方案的落地和跟進是關(guān)鍵，要及時調(diào)整和改進，確保達到預期結(jié)果。要編寫一個較為完美的方案，首先需要明確目標和需求。制定方案需要充分的信息和數(shù)據(jù)支持，以下是一些關(guān)于方案數(shù)據(jù)采集和分析的方法。
豬場防疫方案篇一
堅持“外防輸入、內(nèi)防反彈”防控策略，毫不放松抓緊抓實抓細常態(tài)化疫情防控各項工作，堅決克服麻痹思想、厭戰(zhàn)情緒、僥幸心理、松勁心態(tài)，對防控漏洞再排查、對防控重點再加固、對防控要求再落實，堅決防止疫情新燃點，持續(xù)鞏固防控成果，嚴防境外、省外病例輸入，對出現(xiàn)的疫情發(fā)現(xiàn)一起、撲滅一起，堅決減少二代病例，杜絕三代病例發(fā)生，防止疫情局部暴發(fā)流行和發(fā)生社區(qū)傳播，切實維護人民群眾生命安全和身體健康，為經(jīng)濟社會秩序全面恢復提供有力保障。
(一)嚴防外地病例輸入。
1.做好中高風險地區(qū)及武漢來黔人員防控。各地要及時關(guān)注和公布全國疫情動態(tài)及中高風險地區(qū)的調(diào)整，加強中高風險地區(qū)及武漢來黔人員管控，對14天內(nèi)有中高風險地區(qū)及武漢市旅居史人員，落實首站負責制，有健康綠碼和7天內(nèi)核酸檢測陰性合法證明的，到我省后再進行一次核酸檢測，陰性后放行，不再隔離;無健康綠碼或7天內(nèi)核酸檢測陰性合法證明的，一律實行到我省集中隔離14天，并進行2次核酸檢測。
2.做好湖北(武漢市除外)來黔人員管控。對14天內(nèi)有湖北(武漢市除外)旅居史人員，持有健康綠碼，且有7天內(nèi)合法核酸陰性檢測報告的，可不再進行核酸檢測，直接放行;沒有核酸檢測報告的，須進行核酸檢測，結(jié)果陰性后放行。
3.做好境外來黔人員管控。嚴格落實中央指導意見，做好境外疫情輸入防控。境外來黔人員入境后一律實施14天的.集中隔離醫(yī)學觀察和健康監(jiān)測。已在省外隔離14天的，到我省后須再進行一次核酸檢測，檢測陰性者可正常通行，不再進行隔離。各地要組織開展清查婚姻外籍“黑戶”、偷渡務工人員專項活動，排查非法入境人員，防止境外疫情輸入。
4.加強社會群防群控。對外來人員進行全面摸排，全面掌握人員來源地和健康情況，特別要加強對城中村、城鄉(xiāng)結(jié)合部、民宿賓館等重點部位的排查，實現(xiàn)對各類外來人員情況早掌握、全掌握。境外、湖北及中高風險地區(qū)來黔人員要主動向街道、社區(qū)提前報備,對隱瞞不報的要依法依規(guī)追究相關(guān)人員責任。引導廣大群眾積極參與群防群控，暢通監(jiān)督反饋渠道，面向群眾開通舉報電話，鼓勵群眾對失管漏控重點人員及違反疫情防控措施情況進行舉報。
(二)落實“四早”措施。
5.早發(fā)現(xiàn)。落實重點公共場所體溫檢測措施，加強醫(yī)療機構(gòu)預檢分診和發(fā)熱門診排查，加強不明原因肺炎監(jiān)測排查，做到對確診病例、疑似病例、無癥狀感染者的“早發(fā)現(xiàn)”。
一是加強發(fā)熱病例監(jiān)測。繼續(xù)做好流感監(jiān)測、不明原因肺炎監(jiān)測及嚴重急性呼吸道感染病例監(jiān)測常態(tài)化工作;繼續(xù)做好發(fā)熱病例監(jiān)測和管理，各級各類醫(yī)療機構(gòu)須加強預檢分診和體溫監(jiān)測，對所有科室門診、住院病例中的發(fā)熱病例均需進行核酸檢測。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務中心、村衛(wèi)生室、私人診所等二級以下醫(yī)療機構(gòu)不得接診發(fā)熱病例，門診發(fā)現(xiàn)發(fā)熱病例須立即轉(zhuǎn)定點發(fā)熱門診。
二是加強退燒藥品管理。繼續(xù)做好藥店退燒藥品的管理，所有藥店無二級以上醫(yī)療機構(gòu)醫(yī)生處方不得出售退燒藥物。對購買退燒藥物的`顧客需進行登記，并引導到就近發(fā)熱門診就診。
三是加強重點場所掃碼和體溫監(jiān)測。在機場、火車站(高鐵站)、長途客運站、賓館、酒店、景區(qū)景點等外地來黔人員密集的重點場所繼續(xù)執(zhí)行掃碼通行和體溫監(jiān)測工作，鼓勵使用固定式紅外線體溫檢測儀。取消市內(nèi)公交車、非外地接駁地鐵站點的掃碼和體溫監(jiān)測，方便群眾快速出行。
四是做好重點人群核酸檢測。各地可根據(jù)疫情防控工作需要和檢測能力，進行科學評估，對密切接觸者、境外入境人員、中高風險地區(qū)及武漢來黔人員、發(fā)熱門診就診患者、新住院患者及陪護人員、醫(yī)療機構(gòu)工作人員、口岸檢疫和邊防檢查人員、監(jiān)所工作人員、社會福利養(yǎng)老機構(gòu)工作人員、外省返黔師生等重點人群“應檢盡檢”。對其他人群實施“愿檢盡檢”?！皯獧z盡檢”所需費用由各地政府承擔，“愿檢盡檢”所需費用由企事業(yè)單位或個人承擔;檢測收費標準由各地物價部門確定并公示。各地要及時公布核酸檢測機構(gòu)名單。
6.早報告。一旦發(fā)現(xiàn)疑似病例，各地要在2小時內(nèi)完成疫情報告，不得瞞報、漏報、遲報，12小時內(nèi)完成核酸檢測，24小時內(nèi)完成流行病學調(diào)查，充分發(fā)揮大數(shù)據(jù)等優(yōu)勢，盡快徹底查明可能的感染源，做好對密切接觸者的判定和追蹤管理。
7.早隔離。及時對確診病例、無癥狀感染者及疑似病例進行隔離治療，密切接觸者實行14天集中隔離醫(yī)學觀察。對涉疫的村居、小區(qū)、單位，依法依規(guī)實施精準管控，科學劃定防控區(qū)域范圍至最小單元(如樓棟、病區(qū)、居民小區(qū)、自然村組等)，果斷采取限制人員聚集性活動、封鎖等措施，切斷傳播途徑，盡最大可能降低感染風險。各地要及時公布防控區(qū)域相關(guān)信息。
8.早治療。省將軍山醫(yī)院為全省新冠肺炎確診病例和無癥狀感染者的集中定點收治醫(yī)院。一旦確診感染新冠肺炎，各地要盡快將其轉(zhuǎn)送至省將軍山醫(yī)院，落實“早治療”措施。及時有效治療輕癥、普通型患者，減少向重癥轉(zhuǎn)化。對重癥患者加強專家組會診，實施多學科救治，有效提高治愈率、降低病亡率?；颊呒盁o癥狀感染者達到出院條件后，繼續(xù)在省將軍山醫(yī)院集中康復14天之后再進行居家隔離觀察14天，并做好1年健康隨訪工作。各地要保留定點收治醫(yī)院、保障必需的防控物資，充實核酸檢測力量，確保做到應收盡收、應治盡治。
(三)強化重點防控。
9.醫(yī)療機構(gòu)防控。筑牢醫(yī)院感染防線，加強院內(nèi)感染防控，嚴格落實醫(yī)療機構(gòu)分區(qū)管理要求，及時排查風險并采取處置措施，避免交叉感染。嚴格預檢分診和發(fā)熱門診工作流程，強化防控措施。嚴格探視和陪護管理，落實醫(yī)務人員、陪護人員防護措施，加強醫(yī)療機構(gòu)重點人群核酸檢測工作，加強對醫(yī)務人員的健康管理、監(jiān)測。推廣非急診分時段預約掛號、預約診療，方便群眾就醫(yī)。
10.校園防控。按照統(tǒng)一部署、一校一案的原則，分期分批復學復課。實行教職員工和學生健康情況“日報告”“零報告”制度。做好學生排查、重點地區(qū)來黔學生的核酸檢測，做好健康提示、健康管理和教室通風、消毒等工作，落實入學入托晨午(晚)檢、因病缺課(勤)病因追查和登記等防控措施。做好師生手衛(wèi)生等個人防護，科學佩戴口罩，在低風險地區(qū)校園內(nèi)學生不需佩戴口罩，教師授課時不需佩戴口罩，不建議托幼機構(gòu)嬰幼兒佩戴口罩。
11.其他重點場所防控。在嚴格落實防控措施前提下，全面開放商場、超市、賓館、餐館等生活場所;采取預約、限流等方式，全面開放公園、旅游景點、運動場所和圖書館、博物館、美術(shù)館等室內(nèi)場館以及影劇院、游藝廳、等密閉式娛樂休閑場所，可舉辦各類必要的會議、會展活動等。人群密集的公共場所要落實主體責任，控制人流密度，加強通風消毒，配備手衛(wèi)生等設施。市級政府所在地繼續(xù)關(guān)閉活禽市場，縣級政府所在地季節(jié)性關(guān)閉活禽市場。
12.重點機構(gòu)防控。做好養(yǎng)老機構(gòu)、福利院、監(jiān)所、精神衛(wèi)生醫(yī)療機構(gòu)等風險防范，落實人員進出管理、人員防護、健康監(jiān)測、消毒等防控措施。養(yǎng)老機構(gòu)內(nèi)設醫(yī)務室、護理站等醫(yī)療服務機構(gòu)的，不得超出醫(yī)療許可服務范圍對外服務。醫(yī)療機構(gòu)舉辦養(yǎng)老機構(gòu)或與養(yǎng)老機構(gòu)毗鄰的，應按照醫(yī)療機構(gòu)分區(qū)管理要求開展交叉感染評估，評估有風險的應采取必要的控制措施。
13.重點人群防控。引導老年人、兒童、孕產(chǎn)婦、殘疾人、嚴重慢性病患者等重點人群做好個人防護，并開展心理疏導和關(guān)愛幫扶等工作。
14.社區(qū)防控。加強基層社區(qū)網(wǎng)格化管理，發(fā)揮社區(qū)志愿者作用。做好健康教育、環(huán)境衛(wèi)生治理、出租房屋和集體宿舍管理、外來人員管理等工作。出現(xiàn)疫情的社區(qū)要加強密切接觸者排查和隔離管理、終末消毒等工作，必要時采取限制人員聚集性活動、封閉式管理等措施。
(四)倡導健康生活方式。
15.科學佩戴口罩。在人員密集的封閉場所、與他人小于1米距離接觸時佩戴口罩。醫(yī)療機構(gòu)工作人員，在密閉公共場所工作的營業(yè)員、保安員、保潔員、司乘人員、客運場站服務人員、警察等人員以及就醫(yī)人員等要佩戴口罩。
16.減少人員聚集。注意保持1米以上的社交距離。減少非必要的聚集性活動，減少參加聚集性活動的人員。盡量不前往人員聚集場所尤其是密閉式場所。
17.加強通風消毒。室內(nèi)經(jīng)常開窗通風，保持空氣流通。公共場所、車站碼頭、公共交通工具要落實日常清潔、消毒等衛(wèi)生措施。
18.提高健康素養(yǎng)。養(yǎng)成“一米線”、勤洗手、戴口罩、公筷制等衛(wèi)生習慣和生活方式?？人浴⒋驀娞鐣r注意遮擋。
19.改善環(huán)境衛(wèi)生。將常態(tài)化疫情防控與愛國衛(wèi)生運動常態(tài)化相結(jié)合，健全環(huán)境衛(wèi)生管理長效機制，把環(huán)境治理措施落實到社區(qū)、單位、家庭和個人。
(五)補齊防控短板。
20.加強能力建設。提高核酸檢測能力，人群相對密集、人員流動性較大的地方縣級及以上疾控機構(gòu)、二級及以上醫(yī)療機構(gòu)要著力加強核酸檢測能力建設;鼓勵有資質(zhì)的社會檢測機構(gòu)提供檢測服務，擴大商業(yè)化應用。加強疾控隊伍建設，提高基層流調(diào)能力。健全醫(yī)療救治體系及物資儲備體系，統(tǒng)一醫(yī)藥物資儲備，完善疫情監(jiān)測機制。
21.加強人員培訓。堅持“理論與實操相結(jié)合、課堂與現(xiàn)場相結(jié)合、線上與線下相結(jié)合、常規(guī)與應急相結(jié)合、當前與長遠相結(jié)合”，加強醫(yī)療、疾控、社區(qū)等人員專業(yè)防控救治知識常態(tài)化培訓和操作流程演練，提高處置救治能力。
22.發(fā)揮大數(shù)據(jù)作用。依托全國一體化政務服務平臺，全面落實“健康碼”互通互認“一碼通行”，及時將核酸檢測結(jié)果、重點人員等信息共享到“健康碼”數(shù)據(jù)庫，推進人員安全有序流動。做好全國一體化政務服務平臺“防疫健康信息碼”入境人員版的推廣應用，加強入境人員閉環(huán)管理。
(一)加強組織領導。各地黨委、政府要落實屬地責任，加強組織領導，堅持依法防控、科學防控、聯(lián)防聯(lián)控，加大經(jīng)費投入，加強醫(yī)療物資動態(tài)儲備，提升防控和應急處置能力，嚴格落實常態(tài)化防控各項措施要求。企事業(yè)單位要落實主體責任，嚴格執(zhí)行疫情防控規(guī)定，制定本單位的防控方案，健全防控工作責任制和管理制度，制定完善應急預案。各地要按照分區(qū)分級標準，依據(jù)疫情形勢，動態(tài)調(diào)整轄區(qū)內(nèi)低、中、高風險縣(市、區(qū)、特區(qū))名單和應急響應級別，并對外公布;要因地制宜、因時制宜，不斷完善疫情防控應急預案和各項配套工作方案，實施精準防控。
(二)加強溝通協(xié)作。省應對新冠肺炎疫情防控領導小組各工作組、各成員單位要建立常態(tài)化長效防控機制，密切協(xié)作，履職盡責，持續(xù)抓好疫情防控各項工作。各地政府和各級疫情防控領導小組社會防控組、疫情監(jiān)測管控救治組要堅持24小時應急值班值守，確保應急突發(fā)疫情快速協(xié)調(diào)處置。
(三)加強督導檢查。各地交通、商務、市場監(jiān)管、教育等相關(guān)部門要加強對機場、車站、賓館等重點人員密集場所的掃碼通行及體溫檢測的落實情況督導檢查，各地藥監(jiān)部門要對藥店售賣發(fā)燒藥物進行監(jiān)管，各地衛(wèi)生健康行政部門要對各級醫(yī)療機構(gòu)發(fā)熱門診設置規(guī)范及預檢分診、院感防控等工作進行督導檢查，一旦發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為，立即督促整改。
豬場防疫方案篇二
企業(yè)要依據(jù)相關(guān)情況確定疫情可能發(fā)生的`區(qū)域、場所或重點人員，其中集中辦公、生產(chǎn)或經(jīng)營區(qū)域、食堂、生活區(qū)等人員集中聚集區(qū)域和進出人員、車輛、物流是重點防控環(huán)節(jié)。
在疫情排查上，企業(yè)員工要建立“一人一檔”健康檔案。員工每天要報告健康情況、工作和生活行動路線，落實“健康碼”應用，同時報告家庭成員健康情況，企業(yè)對外出工作人員、設施、車輛以及就醫(yī)、臨時采購生活用品的行為要及時報告，準確登記。
在企業(yè)的人員、貨物出入口，要設置疫情防控檢查點，對所有進入企業(yè)人員進行體溫檢查，電子健康碼查看，健康登記，并采取必要的消毒措施，如發(fā)現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等疑似癥狀，及時采取臨時隔離措施，并向企業(yè)指揮部報告情況。
企業(yè)工作場所、集中居住區(qū)要環(huán)境清潔，原則上不使用中央空調(diào)，保持室內(nèi)空氣流通。確需使用空調(diào)，應當確保供風安全充足，所有排風直接排到室外，不使用空調(diào)時應當關(guān)閉回風通道。
在消殺防控措施方面，預案提出，工作場所、宿舍、食堂、電梯、升降機、安全通道、衛(wèi)生間、洗手池、通勤工具等公共區(qū)域、設備設施應由專人負責定期消毒，每天消毒不少于2次。員工集體宿舍原則上每間不超過6人，人均不少于2、5平方米。
同時，提倡網(wǎng)上辦公，盡量減少會議；室內(nèi)工作場所每天要至少通風2次，每次半小時以上，單個崗位人員間隔距離應盡量保持在1、5米以上。
預案強調(diào)企業(yè)員工要建立“一人一檔”健康檔案，加強疫情排查和消殺防控，按應急預案做好應急物資、場所、人員準備，并做好應急預案演練。企業(yè)要在復工復產(chǎn)前做好生活交通、經(jīng)費物資保障，復工復產(chǎn)前防疫物資應儲備不少于7天正常用量。為便于企業(yè)學習掌握應對措施，預案還附有企業(yè)新冠肺炎疫情防控應急處置要點、突發(fā)疫情應急響應流程示意圖等簡明扼要說明。
企業(yè)出現(xiàn)病例或疫情傳播，應立即隔離其工作崗位和宿舍，并根據(jù)醫(yī)學觀察情況進一步封閉其所在的辦公室、車間、經(jīng)營區(qū)域等工作單元以及員工宿舍樓等生活場所。出現(xiàn)1例病例，企業(yè)應視情況依法輪休或局部停工停產(chǎn)，并與其它場所、單元封閉隔開，最大程度減少員工集中，分散防護。
豬場防疫方案篇三
成立xxx縣服務業(yè)企業(yè)復產(chǎn)復工專責工作領導小組，其成員組成如下：
組長：xxx縣委常委、副縣長
副組長：xxx縣人民政府辦公室副主任
成員：xxx縣市場監(jiān)管局局長
xxx縣工業(yè)信息化和商務局局長
xxx縣衛(wèi)生健康局局長
xxx縣發(fā)展改革局局長
xxx縣交通運輸局局長
xxx縣公安局副局長
xxx縣住房和城鄉(xiāng)建設局副局長
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府（街道辦）主要領導
工作職責：負責全面指導、協(xié)調(diào)、審核疫情防控期間原有服務業(yè)企業(yè)復產(chǎn)復工的所有工作。辦公地點設在縣市場監(jiān)管局，聯(lián)系電話：xxx，傳真：xxx，電子郵箱：xxx。
自2月10日起，為企業(yè)和居民提供必要的生產(chǎn)生活服務的賓館、限上餐飲企業(yè)（僅限提供送餐外供服務，不得設圍桌、堂餐），飲用水店，日常生活使用類的五金店，廣電網(wǎng)絡，汽車、摩托車維修及洗車店，特種設備維修保養(yǎng)店，商貿(mào)流通企業(yè)（含一般物流、電商物流、倉儲物流等），房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)、房屋網(wǎng)上銷售、中介銷售等房地產(chǎn)服務企業(yè)可依申請復工。
自2月15日起，為企業(yè)生產(chǎn)提供融資、科技咨詢、企業(yè)管理的企業(yè)可依申請復工。
暫緩復工的服務業(yè)企業(yè)（單位）：容易導致大規(guī)模人口集中集聚的服務業(yè)企業(yè)（單位），包括經(jīng)營性長途客運行業(yè)，家政行業(yè)，房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)售樓部，影院，劇場，娛樂場所，美容美發(fā)（理發(fā)）場所，互聯(lián)網(wǎng)上網(wǎng)服務營業(yè)場所（網(wǎng)吧、網(wǎng)咖），各類教育培訓機構(gòu)、體育及健身機構(gòu)，各類圖書館，旅游景區(qū)景點、旅行社等文化旅游業(yè)以及經(jīng)營單位，復產(chǎn)復工具體時間另行通知。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）要切實履行屬地責任，企業(yè)要嚴格落實主體責任，扎實做好疫情防控的各項工作，落實落細防控舉措，必須做到以下“九個一律”管控措施：
（一）所有復產(chǎn)復工企業(yè)的從業(yè)人員（含外來施工人員、勞務派遣人員）一律要如實報告?zhèn)€人健康狀況，自覺接受防疫檢測檢驗。復產(chǎn)復工企業(yè)要嚴格按要求落實符合防疫要求的工作場所、生產(chǎn)過程和個人的防護措施，建立返崗員工健康卡制度，加強員工健康監(jiān)測，建立進出企業(yè)人員登記管理制度，加強工作場所通風換氣，工作場所內(nèi)洗淋設施運行正常，對工作和生活場所定期消毒并做好記錄，盡可能避免或減少員工聚焦和集體活動，員工多的企業(yè)要實施錯峰分散就餐、不得圍桌就餐。
（二）所有復產(chǎn)復工企業(yè)的從業(yè)人員（含外來施工人員、勞務派遣人員）一律要在符合防疫要求的前提下，由企業(yè)自行組織本單位員工通過微信、網(wǎng)絡課堂、視頻播放、張貼宣傳畫等多種方式開展疫情防控和安全教育培訓，共同營造聯(lián)防聯(lián)控的濃厚氛圍。
（三）所有復產(chǎn)復工企業(yè)主要負責人、項目負責人、安全負責人及安全管理人員要至少提前1天到崗到位、履行職責。
（四）所有復產(chǎn)復工企業(yè)要對所有的生產(chǎn)加工設施設備進行一次全面的檢查維修和消毒，排查隱患，確保設施設備安全。
（五）所有復產(chǎn)復工企業(yè)要對企業(yè)公共區(qū)域和生產(chǎn)生活區(qū)域進行嚴格的消毒滅菌工作，確保符合防疫的有關(guān)要求。
（六）所有復產(chǎn)復工企業(yè)要結(jié)合企業(yè)自身特點，建立健全突發(fā)疫情應急制度及預案，研究制定切實可行的復產(chǎn)復工方案，落細落實各項安全防范和應急處置措施，嚴格按照標準程序組織復產(chǎn)復工，復產(chǎn)復工情況應及時報告屬地應急管理和行業(yè)主管部門。
（七）所有復產(chǎn)復工企業(yè)要儲備好3天以上的疫情防護物資（如口罩、消毒藥水等），并嚴格實行在公共場所配戴口罩、每天早晚檢測登記體溫2次、每天對公共場所消毒等防控措施，企業(yè)檢測發(fā)現(xiàn)員工體溫有超過37.3℃的，要及時報告并處置。
（八）對來自湖北?。ㄌ貏e是武漢市）、廣東省、浙江省、河南省等區(qū)內(nèi)外疫情較嚴重地區(qū)的外來人員一律不得參與復工，復工人員原則上由現(xiàn)在住在xxx的.人員組成，其他地方來xxx參與復工的外來人員，必須嚴格審核審批。
（九）所有復產(chǎn)復工企業(yè)如有存在弄虛作假行為，影響到全縣疫情聯(lián)防聯(lián)控工作的，一經(jīng)核實，一律關(guān)停。
（一）企業(yè)計劃復工
企業(yè)要按照《xxx縣人民政府辦公室關(guān)于安全有序快速推動工業(yè)企業(yè)、服務業(yè)企業(yè)和建設工程項目復產(chǎn)復工的通告》的相關(guān)要求和“九個一律”的復工條件，落實復工復產(chǎn)防控措施。
（二）企業(yè)到現(xiàn)場提交申請材料
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）到轄區(qū)所屬的市場監(jiān)管部門提交相關(guān)材料，xxx縣城區(qū)范圍內(nèi)的企業(yè)到縣市場監(jiān)管局東湖辦公區(qū)提交材料。
申請材料包括：《企業(yè)復產(chǎn)復工備案表》《員工情況登記排查表》《復產(chǎn)復工企業(yè)疫情防控承諾書》《企業(yè)新型冠狀病毒肺炎疫情防控方案》。
（三）現(xiàn)場核查、材料審核
縣市場監(jiān)管局統(tǒng)一收集企業(yè)申請材料，將申請復工的企業(yè)名單及申請材料分派至相應主管部門，相應主管部門審核復工復產(chǎn)企業(yè)申請材料并進行現(xiàn)場核查，若符合要求，審核通過，審核同意后，將批準復工的企業(yè)名單反饋至縣市場監(jiān)管局。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）市場監(jiān)管所負責收集、審核鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)申請材料，將申請復工的企業(yè)名單發(fā)至縣市場監(jiān)管局，由縣市場監(jiān)管局統(tǒng)一受理。
（四）審核通過，下達復工通知書
縣市場監(jiān)管局根據(jù)各個主管部門反饋的復工企業(yè)名單，核發(fā)復工通知書，并報縣新冠肺炎疫情防控指揮部備案。
（五）企業(yè)按計劃復工復產(chǎn)
主管部門協(xié)同屬地鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府（街道辦）進行定期巡查，了解企業(yè)疫情防控工作動態(tài)。若不符合要求，責令停工停業(yè)整改；若出現(xiàn)確診病例，責令立即停工停業(yè)；若符合防控要求且未出現(xiàn)確診病例，則繼續(xù)生產(chǎn)經(jīng)營活動。
各行業(yè)主管部門應加強對疫情防控期間未停業(yè)企業(yè)（糧油、水果、蔬菜、母嬰用品（奶粉）店、燃氣營業(yè)點）監(jiān)管工作，督促企業(yè)嚴格落實主體責任，扎實做好疫情防控的各項工作，落實落細防控舉措，做到“九個一律”管控措施。
縣市場監(jiān)管局收集企業(yè)申請材料后，于每日上午12點分派至相應主管部門，相應主管部門審核申請材料后，于每日下午4點將《服務類企業(yè)批準復產(chǎn)復工登記表》反饋到縣市場監(jiān)管局。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）市場監(jiān)管所于每日上午12點將《服務業(yè)類企業(yè)復工申請受理登記表》（所有服務類企業(yè)）匯總至縣市場監(jiān)管局，由縣市場監(jiān)管局統(tǒng)一收集、分派任務。
豬場防疫方案篇四
為全面深入落實貫徹國家、省、市關(guān)于新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控的、有關(guān)要求，統(tǒng)一防控應對新型冠狀病毒感染肺炎，根據(jù)《中華人民共和國傳染病防治法》、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急條例》及相關(guān)規(guī)定，我項目部為切實做好新型冠狀病毒肺炎防控的相關(guān)工作，特按要求制定本預案。
以中國疾病預防控制措施為指導，建立新型冠狀病毒預防和控制傳染病的處理機制，迅速開展施工現(xiàn)場防控傳染病緊急情況的處置工作，及時采取防控措施，做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早處置、早治療，堅決防止疫情輸入、蔓延、輸出，避免疫情在項目出現(xiàn)、擴散和蔓延。最大限度地降低損失和影響，有效、切實維護生命安全和秩序穩(wěn)定。
1、宣傳和普及傳染病防控知識，提高廣大施工人員的自我保護意識。
2、打好提前仗，早作準備，早預防，及時部署相關(guān)工作和落實相關(guān)措施。
3、完善傳染病報告制度，做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療。
4、建立快速反應和應急處理機制，及時采取措施，確保傳染病不在本工程傳染。
5、嚴格控制新入場人員，進行登記備案，并對外地進工地人員進行健康監(jiān)測，發(fā)現(xiàn)可疑病例，及時送往定點醫(yī)院，嚴禁在工地留宿，特別注意湖北省來青人員的檢查。
1、預防為主、常抓不懈。宣傳普及傳染病防控知識，提高全體工人的防護意識，加強日常監(jiān)測，發(fā)現(xiàn)病例及時采取有效的預防與控制措施，迅速切斷傳播途徑，控制疫情的傳播和蔓延。
2、規(guī)范管理、統(tǒng)一領導。嚴格執(zhí)行國家有關(guān)法律法規(guī)，對傳染病突發(fā)事件的預防、疫情報告、控制和救治工作實行依法管理。成立預防傳染病工作領導小組，協(xié)調(diào)與落實項目建筑地對傳染病的防控工作。
3、快速反應、運轉(zhuǎn)高效。建立預警和醫(yī)療救治快速反應機制，增強應急處理能力。按照“四早”要求，保證發(fā)現(xiàn)、報告、隔離、治療等環(huán)節(jié)緊密銜接，一旦發(fā)現(xiàn)疫情，快速反應，及時準確處置。
4、現(xiàn)場封閉管理原則。各類工地施工作業(yè)、生活區(qū)域應與外界圍擋隔離，不能圍擋隔離的應設警戒。
5、“外防輸入，內(nèi)防擴散”原則。各類工地以項目部為單位，嚴格按照防控要求，對所有外來人員均實行嚴格準入管理，場內(nèi)工作人員無特殊情況禁止對外流動。
成立建筑工地傳染病防控工作小組，負責組織、指揮、協(xié)調(diào)與落實傳染病的防控工作。
公司分管領導：防控工作小組：
組長：
副組長：
成員及分工：
(1)宣傳與教育：
(2)消毒與檢查：
(3)聯(lián)絡與上報：
(4)急救電話：120
(5)其他成員：項目部其他人員、安保人員及各分包單位相關(guān)負責人
1、項目部對外部進場人員實行嚴格準入制度，對符合疫情防控要求的人員準予進入工地。
2、對工地內(nèi)工作人員，建立健康監(jiān)測和嚴格外出制度。每天兩次對全部人員進行體溫測量和登記，發(fā)現(xiàn)發(fā)熱特別是伴有咳嗽、咽喉疼痛等狀況等身體異常人員，立即采取隔離、送醫(yī)等應急處置。
3、做好宣傳教育工作，派發(fā)資料及宣傳傳染病的防控知識，加強工人個人衛(wèi)生教育。教育工人飯前便后以及班后一定要洗手，注意個人衛(wèi)生，使用肥皂和流動水洗手。
4、嚴格落實全員登記制度，對進出工地人員的姓名、籍貫、來去方向、交通方式及時間等信息實施真實、動態(tài)記錄。工地大門值班人員嚴格登記管理制度，嚴禁無關(guān)人員進入施工現(xiàn)場。
5、對配送材料、物資等外來人員，車輛進場后，車上人員不得出駕駛室，貨物、物資由項目部安排工地內(nèi)人員接收和裝卸。
6、做好工地內(nèi)人員生活保障工作，確保生活保障物資充裕。由專人外出采買，外出人員做好自身防護措施，出入時間、路線做好登記備案。
7、做好防范措施，門衛(wèi)及辦公室配備體溫計，75%酒精，84消毒液，口罩等應急防范物品，保持施工現(xiàn)場、宿舍衛(wèi)生及室內(nèi)空氣流通，落實環(huán)境消毒制度，切實做好施工現(xiàn)場衛(wèi)生管理、個人衛(wèi)生防護和生活垃圾裝袋清理，做好處理垃圾污物，消除鼠、蟑、蚊、蠅等病媒生物孽生環(huán)境，及時組織開展全面的病媒生物防治與消殺，有效降低病媒生物密度。
8、安排專人實施24小時值班和項目領導帶班，帶班領導和值班人員要確保在崗在位、通信暢通。
9、實行日報告和零報告制度。完善傳染病報告，做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療，分層管理，及時落實”。要做好與項目所在地街道、社區(qū)、居委會的配合工作，現(xiàn)場防控方案執(zhí)行和每日疫情防控情況形成日報反饋到分公司。若出現(xiàn)疫情第一時間向xx市定點醫(yī)院報告，同時上報分公司和相關(guān)政府主管部門。
當工地出現(xiàn)“傳染病”疫情預警時，立即啟動應急處置方案后，在第一時間采取如下措施：
1、在第一時間內(nèi)向上級主管部門、衛(wèi)生部門報告。
2、對一般發(fā)熱等病人的處理：
(1)出現(xiàn)發(fā)熱咳嗽咽痛等癥狀，應及時就醫(yī)，不得帶病上班。發(fā)熱病人退熱兩天后，且無反復，憑醫(yī)院的、健康證明，才能回崗。
(2)在規(guī)定時間內(nèi)將發(fā)熱人數(shù)向相關(guān)上級主管部門報告，并對病人作跟蹤了解。
3、對可疑病例的處理
(1)發(fā)熱病人經(jīng)醫(yī)院認為有傳染病疑似病例嫌疑的，項目部第一時間立即報告主管部門。對在工地發(fā)現(xiàn)病人和接觸過的人員，要在第一時間進行隔離觀察通知醫(yī)院診治。
(2)工地要對可疑病人所在寢室或活動場所進行徹底消毒;對與可疑病人密切接觸的人員進行隔離觀察。
(3)可疑病人在醫(yī)院接受治療時，禁止任何人員前往探望。
(4)工地應根據(jù)可疑病人活動的范圍，在相應的范圍內(nèi)調(diào)整施工計劃和安排。
4、對傳染病人的處理
若“疑似病人”被醫(yī)院正式確診為傳染病患者，項目部要立即向上級報告，并采取一切有效措施，迅速控制傳染源，切斷傳染途徑，保護易感人群，具體要求是：
(1)封鎖疫點。立即封鎖患者所在寢室及班組，等待衛(wèi)生部門和相關(guān)主管部門的處理意見。
(2)疫點消毒。對工地所有場所進行徹底消毒，消毒必須嚴格按標準操作，消毒結(jié)束后進行通風換氣。
(3)疫情調(diào)查。工地應配合衛(wèi)生部門進行流行病學調(diào)查。對傳染病人到過的場所、接觸過的人員，進行隨訪，并采取必要的隔離觀察措施。
5、根據(jù)相關(guān)規(guī)定，出現(xiàn)因疫情原因需要部分或全部停工，按上級建委和衛(wèi)生部門的通知精神執(zhí)行。
6、準備一定數(shù)量的體溫計和口罩等應急物資。
項目部適當安排經(jīng)費用于傳染病疫情的宣傳及防控工作，確保處理事件的快速反應能力。
實行責任追究制。項目經(jīng)理為第一責任人，分管領導具體負責，各班組長直接負責。全體管理人員必須把傳染病的防控工作作為重要工作來抓，站在講政治的高度，以對工人高度負責的態(tài)度，認真做好傳染病防控工作，層層落實責任，做到防患于未然。對因工作不力、不負責任、措施不當造成工地傳染病疫情擴散傳播或?qū)κ┕と藛T健康造成嚴重后果的，將按上級有關(guān)規(guī)定實行責任倒查，并追究相關(guān)人員的政治經(jīng)濟責任。
豬場防疫方案篇五
為做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作，根據(jù)國家和省、市疫情防控會議精神，結(jié)合我局工作實際，制定本工作方案。
按照“從最壞處著眼、向最好處努力”的原則，“早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早診斷、早治療”的方針，嚴格做到“七個落實”，即：思想落實、組織落實、責任落實、措施落實、人員落實、藥品器械落實、宣傳教育落實，確保有效預防、及時控制新型冠狀病毒感染的肺炎疫情在我局的發(fā)生和蔓延。
成立保定市生態(tài)環(huán)境局新型冠狀病毒感染的肺炎防控工作領導小組。
工作職責：防控工作領導小組負責全局疫情防控工作的組織領導、協(xié)調(diào)部署、統(tǒng)籌安排。
局防控工作領導小組下設9個防控專項組：
1、綜合保障組
工作職責：負責消毒液、一次性手套、體溫檢測儀、口罩等相關(guān)防護物資的采購、分發(fā)、備用；設立“疫情檢測點”并負責建立人員體溫、出入、外來人員臺賬登記；負責局機關(guān)樓道、處室、公共場所的消毒；負責制定局新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控的工作方案；負責上級下發(fā)關(guān)于疫情防控文件的報告、傳達、應急事件的處置等綜合協(xié)調(diào)工作。監(jiān)控中心防控工作由監(jiān)控中心主任文麗青同志具體組織實施；負責疫情防控知識的宣傳教育工作。
2、人員管理防控組
工作職責：負責局機關(guān)、局屬各單位人員管控并登記造冊；掌握局機關(guān)、各縣（市、區(qū)）分局、局屬各單位上報疫情人員詳情，并將每日統(tǒng)計詳情報局主要領導批示后，按規(guī)定方式向上級報告。
3、醫(yī)療廢物管控組
4、外圍督查組
工作職責：按照市防空辦安排，對我局牽頭督導的淶水縣、定興縣、滿城區(qū)進行不間斷督導檢查；每日將檢查情況按照相關(guān)規(guī)定及時上報。
5、大氣環(huán)境質(zhì)量保障組
工作職責：負責全市大氣污染防治工作；疫情防控期間，貫徹落實省廳和市委市政府關(guān)于大氣污染防治工作的相關(guān)要求，對煙花爆竹禁放等工作協(xié)調(diào)相關(guān)部門聯(lián)動防控。
6、水環(huán)境保障組。
工作職責：加強疫情防控期間，全市水污染防治工作，有效保障水環(huán)境質(zhì)量。
7、環(huán)境執(zhí)法組
工作職責：加強疫情防控期間環(huán)境監(jiān)督執(zhí)法，及時有效的'處置影響群眾生活環(huán)境的突出環(huán)境違法違規(guī)案件；對支隊全體人員疫情防控工作進行防控組織領導；對群眾舉報線索進行登記匯總并及時處置。
8、環(huán)境監(jiān)測組。
工作職責：落實省、市疫情防控期間環(huán)境監(jiān)測要求，配合環(huán)境執(zhí)法開展環(huán)境執(zhí)法監(jiān)測。
9、機動應急處置組
工作職責：遇有突發(fā)事件，如有疫情感染人員，配合各專項組迅速對相關(guān)人員采取送醫(yī)、處置等工作。
（一）提高認識，強化組織領導。各專項組成員要充分認清做好新型冠狀病毒感染的肺炎防控工作的重要性、緊迫性和復雜性，認真落實國家和省、市、局黨組防控工作要求，強化組織領導，各專項組要分別內(nèi)部人員逐人逐項明確工作，壓實責任并指定專項工作方案，全力以赴做好全局疾病疫情防控工作。特別是對人員管控要展開全面摸底排查，切實掌握實際底數(shù)，落實逐級報告制度和零報告制度。
（二）密切合作，抓好工作落實。各組要切實履行好各自防控職責，強化協(xié)作配合、及時溝通信息、形成及時通報、協(xié)同行動的長效機制。全面落實回保人員檢測到位、個人防護到位、消毒措施到位、人員管控到位、藥品物資儲備到位、宣傳教育到位、應急處置到位，全面形成防控合力，確保全局防控工作滴水不漏。
（三）加強值守、及時上報信息。各組要切實根據(jù)職責分工，強化責任落實；要嚴格落實24小時手機開機、專人值班、領導帶班制度，確保聯(lián)系方式暢通，遇到突發(fā)重大情況能夠及時有效處置；要加強和上級溝通，密切掌握情況，嚴格落實日報告和新型冠狀病毒感染的肺炎病例零報告制度；要進一步加強本系統(tǒng)內(nèi)輿情監(jiān)測，及時發(fā)現(xiàn)苗頭問題，積極主動引導。
（四）強化督查，嚴格落實責任。局疫情防控領導小組將對各組工作開展和落實情況進行不間斷的督導檢查，凡因責任不落實、措施不得力導致嚴重后果的`，將依規(guī)追究相關(guān)責任人責任。
豬場防疫方案篇六
為確保學校財產(chǎn)和師生生命安全，切實加強學校安全穩(wěn)定工作，維護學校正常的教學秩序，特制定本方案。
一、指導思想
以預防重特大事故為重心，以學校校園為重點，進一步深入檢查、摸清學校各類事故隱患情況，不斷加大對事故隱患的整改力度，采取有效措施，徹底整改學校各類重大事故隱患，進一步加強學校重點要害部位監(jiān)控工作，堅決杜絕安全事故的發(fā)生，堅決杜絕無理上訪人員在此期間咨詢相關(guān)事宜。確要上訪必有相關(guān)領導陪同，并制定相關(guān)預案。
三、組織機構(gòu)及成員分工：
（一）組織機構(gòu)：
副組長：賀平張冬德
1.研究制定學校的安全工作方案，組織方案的實施。健全、完善突發(fā)事件應急預案和安全工作管理規(guī)章制度。2.指導監(jiān)督安全工作方案和計劃的落實。
負責學校校門前的巡視和非學校人員進入校園的檢查與勸阻。（二）落實責任制，明確職責和部門分工。
后勤主任主要負責校舍的安全及學生飲用水、午餐的食品衛(wèi)生安全。
1.保證校舍安全。校舍墻面、校園圍墻、屋檐是否有脫落；內(nèi)墻是否變形、裂縫；門窗、燈具是否牢固；電源開關(guān)插座是否破損；安全通道是否暢通；走廊樓梯照明是否有問題；樓梯扶手是否牢固；圍墻是否傾斜。要檢查到位，處理到位。維護用水設備。
2.保證校舍消防安全。嚴格管理火源、電源、易燃易爆和有害物品，配齊消防器材，保證器材的正常使用，疏散通道的暢通。
3.保證學校治安安全。安排檢查值班值宿，加強門衛(wèi)人員管理，對學校重點部位，如微機室、辦公室、實驗室要加強防盜措施。嚴格執(zhí)行來人來訪登記制度和相關(guān)人員接送制度，決不輕易放入一個外來人員。
嚴把入口關(guān)。
5.認真填寫《學校安全隱患排查整治臺賬》，及時登記、上報安檢情況。
教務主任作為教學安全直接責任人，主要職責和任務是：1.加強教師辦公室的管理，保證正常辦公，加強課堂教學管理，嚴肅課堂紀律，妥善處理教學中出現(xiàn)的矛盾和可能出現(xiàn)的突發(fā)事件，維護課堂正常的教學秩序。
2.加強體育課及活動課管理。嚴格執(zhí)行教學大綱和計劃，課前學生要充分做好準備活動，指導學生動作技巧要規(guī)范正確，對難度較大的動作要有保護措施，對對抗性較大和危險性較大的體育項目，教師要親自組織并事先做好防范工作。教學中教師要掌握每名學生的身體狀況和病情病史，因人而異，開展教學?；顒诱n必須做到有專人看管，堅決杜絕“放羊”現(xiàn)象。
3.加強實驗課管理。對實驗室儀器設備要經(jīng)常進行安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時進行處理，確保儀器設備安全運行和使用。物理實驗室重點是電源的檢查；化學實驗室重點是有毒有害藥品的保管和易燃易爆物品的保管及出入實驗室的規(guī)范性；生物實驗室重點是標本的管理，防止防腐劑的溢出和泄漏。具體教學中，要嚴格按大綱和實驗規(guī)程和要求進行。向?qū)W生講清步驟、程序、操作規(guī)程和注意事項，并對可能出現(xiàn)的問題做好事先防范，防止意外事故發(fā)生。對管理不善，指導不準，安全措施不善造成事故的，要追究教師的責任。
4.要確保安全法制課的開設，加大奧運期間安全工作和反恐怖工作的宣傳。要規(guī)范安全法制課的管理，教材、計劃、課時、師資的管理要到位。
德育主任和各班主任作為學生安全的第一直接責任人，主要職責和任務是：
要及時尋找并與家長聯(lián)系，防止意外事故發(fā)生。重視衛(wèi)生清掃和勞動中的安全工作，加強保護和防范措施。
3.負責學生早晨到校、課間、午休、晚上放學時間的管理，嚴肅校規(guī)校紀，杜絕學生違犯現(xiàn)象發(fā)生。
4.抓好后進生的教育轉(zhuǎn)化工作。處理好學生中發(fā)生的矛盾，防止打架傷人事情發(fā)生，制止校外不良人員對學校的滋擾（門衛(wèi)工作人員負主要責任）。
5.負責學校大型活動的組織和安全工作。開展突發(fā)事件應急演練（分管校長及政教主任負責）。
1.對學生開展衛(wèi)生健康和心理健康的知識教育。
2.加強對學生疾病的監(jiān)控，尤其是傳染性疾病要早發(fā)現(xiàn)、早隔離、早處置。
1.進一步開展好安全思想教育，牢固樹立“安全為天”的思想意識，警鐘長鳴，常抓不懈。
榆中縣萃英
一、指導思想
1、成立學校安全保衛(wèi)工作領導小組
組長：石懷澤
副組長：高宏寶李德剛朱紅玉張世泰馬懷應張育鷹
2、建立學校安全保衛(wèi)工作網(wǎng)絡機制
3、建立學校護衛(wèi)領導小組
組長：石懷澤
副組長：張世泰李德剛張育鷹高宏寶馬懷應
（按照學校安排的值班表進行輪換值周；設立學校門衛(wèi)輪換值周崗位）
四、主要措施
1、完善制度，落實責任
嚴格執(zhí)行學校安全管理制度的相關(guān)規(guī)定，健全學校各項管理制度，加強組織領導，落實安全制度和工作責任制。健全安全工作例會，校長作為主要責任人親自參與研究和分析學校安全工作的現(xiàn)狀和存在問題，具體布置有關(guān)安全工作。學校各部門和廣大教職工要依據(jù)要求，明確各自分工，切實做到各司其職，各負其責，從而使得學校安全工作有計劃、有組織、有布置、有落實、有監(jiān)督、有檢查、有總結(jié)，將安全工作層層分解、層層落實。
2、規(guī)范門衛(wèi)管理，扎緊第一道防線
學校要加強對門衛(wèi)保安人員的培訓和教育，進一步嚴肅紀律，強化安全防范意識，禁止無關(guān)人員和校外機動車入內(nèi)，師生進出校園一律下車推行，機動車進校園一律慢速行駛。嚴禁將非教學用易燃易爆物品、動物和管制器具等危險品帶入校園。學生進出校必須配戴安全帽。
嚴格執(zhí)行訪客證制度，對來校聯(lián)系工作者一律登記；家長進校送飯、接孩子等一律有班主任陪同進校。
3、加強安全檢查，杜絕安全隱患
嚴格執(zhí)行用水、電等相關(guān)設施設備安全管理制度，定期檢查，及時維修或者更換老化或毀損設施設備。學?？倓詹块T要采用教師日常報修和不定時巡視相結(jié)合的辦法及時維修或者更換老化或毀損的`設施設備。堅持每周一次的安全大檢查，重點檢查用水、用電、相關(guān)設施和場地體育器材。
加強對學校技防物防設施運行檢查，定期維護并做好記錄，保證正常運轉(zhuǎn)。按照規(guī)定配置消防器材，指定專人負責并加強日常維護，保證其能有效使用，保證疏散通道和安全出口暢通。
4、加強食品、衛(wèi)生工作
學校要杜絕學生在校期間購買和攜帶三無產(chǎn)品進校。對有特異體質(zhì)、特定疾病或者其他生理、心理狀況異常的學生，做好安全信息記錄。認真做好對學生的每日晨檢工作。
落實水源控制安全措施，學生的飲用水學生自帶，并且不能共用。
加強學校衛(wèi)生工作，除每周由大隊部定期檢查兩次外，值周教師也要每天檢查，特別對廁所衛(wèi)生和一些衛(wèi)生死角的檢查要加大力度。
以“關(guān)愛生命、安全發(fā)展”為主題，切實加強安全法律法規(guī)的宣傳教育活動。學校利用教職工政治學習時間加強對教職工的安全教育，提高防范意識和自我保護的能力。德育處要扎實開展好交通安全、食品衛(wèi)生安全、消防安全、網(wǎng)絡安全、防人身傷害、防火、防電、防溺水等宣傳教育活動。適時組織各種形式的心理健康教育活動，通過豐富多彩的教育活動，促進學校加強安全監(jiān)管，落實安全責任制，促使廣大師生增強安全意識，自覺遵章守紀，形成人人珍視生命、關(guān)心校園安全的良好氛圍。
不斷豐富安全宣傳教育的形式。一是學校要利用午會課扎實上好安全專題教育課，幫助學生掌握基本安全規(guī)則和自我防護技能；二是通過學校宣傳欄、黑板報、宣傳標語、《告家長書》等各種宣傳陣地進行安全教育，廣泛宣傳消防、交通、飲食衛(wèi)生、防火、防電、防傷害等安全常識，努力營造良好的安全文化氛圍；三是充分發(fā)揮升旗儀式、主題班會、實踐活動等陣地的作用，切實加強學生良好的安全行為習慣養(yǎng)成教育讓學生牢固樹立“時時講安全、處處講安全”的意識。
6、加強學生課間活動、外出活動和體育活動的安全管理
制訂《學校班級學生課間活動規(guī)范》，充分利用班主任會議、集體午會、校會、星級行為規(guī)范班的評選等活動教育、引導學生遵章守紀，防止校園意外傷害事故的發(fā)生，及時處理好各種突發(fā)事件，確保學校教育教學的順利進行。
落實“每天陽光健身鍛煉一小時”制度，班主任要加強學生安全教育，體育老師、陽光健身體育活動值班老師在組織活動項目時提醒學生注意安全，防止事故發(fā)生。平時加強活動場地、活動器材的檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正和處理。
7、落實教師教學活動安全制度
落實日常教育教學活動安全管理制度，班主任、任課老師應加強對學生的安全教育，嚴格課堂教學管理，維持好課堂秩序，確保課堂教學安全。教師教育學生要講究方法，不剝奪學生上課權(quán)利，嚴禁體罰和變相體罰學生。關(guān)心愛護學生，妥善處理偶發(fā)事件。教育學生使用圓規(guī)、美工刀等利器要注意安全，課堂教學需開展演示實驗的，教師必須向?qū)W生講明實驗要求并注意演示實驗中可能發(fā)生的安全隱患，切實采取防范措施。室外教學時，教學內(nèi)容必須嚴格按教材規(guī)定，不得增加有危險性內(nèi)容，課前必須對器材進行檢查，課前務必做好準備運動，課間操、課外活動時，要考慮不利于安全的隱患，以免意外事故發(fā)生。
8、實施疏散演練，提高自護自救能力
總結(jié)改進，不斷提高師生識險、避險、自護的意識和能力。
9、繼續(xù)加強實驗室安全管理，尤其是危險化學品安全監(jiān)管
建立完善并認真執(zhí)行危險化學藥品的管理制度，加強對校內(nèi)有毒、有害及有放射性的各類危險化學藥品的管理工作。要配備專人負責危險化學藥品的管理工作，要嚴格執(zhí)行實驗室管理制度，使用登記制度，堅決杜絕危險化學品被盜、丟失或發(fā)生事故。
10、進一步加強學校周邊環(huán)境整治工作
緊緊依靠學校校外治安管段民-警和交-警，加強對未成年人法制教育和學校周邊環(huán)境的整治，充分發(fā)揚他們的奉獻精神和增強責任意識，扎實做好校園文明建設的指導、協(xié)調(diào)工作，不斷營造良好的育人環(huán)境。
11、加強校園信訪維穩(wěn)工作
學校建立不穩(wěn)定因素和矛盾糾紛排查、分析機制，學校校委會和工會要及時關(guān)注校內(nèi)教職工的心理動向，及時調(diào)處、化解學校各類矛盾。
五、工作要求
（一）統(tǒng)一思想認識
每一位師生員工要充分認識安全保衛(wèi)工作面臨的嚴峻形勢，深刻認識學校安保工作的極端重要性，切實增強工作使命感、責任感和緊迫感，按照上級的決策部署，精心組織、周密部署、強化措施、切實推進，切實把工作抓緊、抓細，抓實，確保學校的安全、穩(wěn)定。
（二）加強組織領導
學校成立學校安保工作領導小組和工作網(wǎng)絡機制，校長為學校安保工作的第一責任人。
（三）落實工作責任
各部門職責明確，分工合作，層層落實，逐層簽訂相關(guān)目標責任書，確保學校各項安保工作有力、有序開展。
（四）加強監(jiān)督檢查
學校安保工作領導小組成員深入開展對校內(nèi)執(zhí)行安保工作責任和措施落實工作的檢查督導。對檢查督導中發(fā)現(xiàn)工作中取得顯著成績的人員給與表楊，對不落實、措施不到位的人員予以批評教育，并追究相應責任。
榆中縣萃英學校
2015、5、7
****邊防派出所
轄區(qū)
為做好維護轄區(qū)校園、幼兒園及周邊治安秩序工作，有效打擊涉校違法犯罪活動，消除各類安全隱患，我所計劃從2月13日起至27日，開展為期14天的專項整治工作。不斷強化校園、幼兒園警務室建設、強化監(jiān)控系統(tǒng)網(wǎng)絡化建設，督促、監(jiān)督學校、幼兒園配齊配強保安力量，保證校車運行安全，保證上學、放學高峰時間校園、幼兒園門前及周邊見警力、見警車，并有警燈閃爍。
一、指導思想。
以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，以黨的十七大精神為指導，以構(gòu)建社會主義和諧社會為方針，以愛民固邊戰(zhàn)略為出發(fā)點，以當前“三訪三評”深化大走訪活動為切入點，堅持遵守公安部提出的“八條措施”，認真組織、周密部署，主動協(xié)調(diào)-教育等部門，齊抓共管、密切配合、形成合力，進一步做到警校共建，配齊配全法制副校長和法制輔導員，全力降低涉校案件，力爭不發(fā)生侵害師生的案件。
二、組織領導
指揮、督導、表彰等工作，定期或不定期聽取工作匯報，了解掌握工作進展情況，結(jié)合形勢任務和工作開展情況，做出具體部署，提出明確要求。成員*********（****鄉(xiāng)中心校副校長）主要負責此項工作的具體實施。
三、具體措施
一是完善各項安全保衛(wèi)制度。督促、監(jiān)督學校、幼兒園配齊配強保安力量，指導學校、幼兒園重點加強學生、宿舍、教學樓的安全管理，嚴格門衛(wèi)登記和證件核查制度，嚴防不法分子混入校園。組織校園保安人員認真開展校園內(nèi)部巡邏，預防和及時發(fā)現(xiàn)處理各種治安隱患。
二是確保校園、幼兒園周邊交通安全。加強對校園幼兒園周邊交通秩序的整治，采取設置標志、標線等設施，確保校園、幼兒園周邊及校車交通秩序良好。加強對送子車和學校接送學生通勤車的管理力度，檢查駕駛員是否有駕駛通勤車、送子車的資格，車輛是否年檢合格等問題，確保師生交通安全。
三是強化校園、幼兒園周邊的治安防范工作。合理運用警力，抽調(diào)精干力量，加大對治安復雜地區(qū)的巡邏，重點檢查校園、幼兒園周邊網(wǎng)吧、游戲廳、錄像廳、旅店等行業(yè)場所，消除威脅校園和師生安全的隱患。
大對校園、幼兒園防火的宣傳力度，通過防火知識講解、發(fā)放宣傳單等方式進行宣傳，以提高師生的逃生自救能力。
五是嚴厲打擊侵害師生安全的違法犯罪活動。要迅速形成嚴厲打擊侵害師生安全違法犯罪活動的強大聲勢，堅決打擊犯罪分子的囂張氣焰。對發(fā)生的現(xiàn)行案件快偵快破，對正在行兇的犯罪分子依法采取一切必要措施，果斷制止；對涉案嫌疑人員和在逃人員全力緝拿歸案。同時，要主動商請檢、法機關(guān)，對此類案件快捕、快訴、快審、快判，對犯罪分子依法從嚴懲處。
六是進一步加大矛盾糾紛排查化解和危險物品管控力度。要在鄉(xiāng)黨委、政府的領導下，緊密結(jié)合“三訪三評”愛民實踐活動，深入社區(qū)、校園及周邊地區(qū)開展矛盾糾紛大排查、大調(diào)處活動。對可能影響學校安全的苗頭性、傾向性問題，及時報告黨委、政府，并通報有關(guān)部門，采取有效措施予以防范化解；對可能威脅社會治安的高風險人員和危險物品，進一步落實嚴管嚴控措施；積極協(xié)助有關(guān)部門認真解決好社會閑散青少年就學、就業(yè)等問題，從源頭上減少涉校違法犯罪活動的發(fā)生。
三、要求：高度重視，精心組織
工作，主動協(xié)調(diào)刑偵、交通、消防、經(jīng)保、網(wǎng)監(jiān)等部門，按照“誰主管、誰負責”的原則，充分發(fā)揮各部門職能作用，明確工作目標，落實排查責任，扎實深入地開展工作。針對工作中存在的問題要認真梳理、分解落實，要克服麻痹思想、應付思想，扎實推進工作，把學生安全當成一件大事來抓。派出所與學校要形成合力，在整治校園、幼兒園及周邊治安秩序、防止火災隱患、預防交通事故、學校內(nèi)部保衛(wèi)及預防打擊侵害師生人身財產(chǎn)安全等方面加大力度，全力做好安全防范工作，確保廣大師生有一個良好的治安環(huán)境。
章鳳鎮(zhèn)拉影國門小學
一、指導思想
進一步認識到加強學校安全保衛(wèi)工作的極端重要性和現(xiàn)實緊迫性，進一步統(tǒng)一思想、提高認識，從思想認識、組織領導、工作部署、措施有力等方面，狠抓各項工作措施的落實，以防止發(fā)生侵害學生人身安全的案件發(fā)生，為我校營造一個平安、祥和、安寧的學習工作環(huán)境。
二、目標要求
學生是祖國的未來，確保學生的生命安全至關(guān)重要。中小學是培養(yǎng)祖國人才的搖籃，校園及周邊地區(qū)的安全穩(wěn)定，關(guān)系學生的茁壯成長，千家萬戶的幸福，全社會的和諧穩(wěn)定，祖國的穩(wěn)定大局，更關(guān)系到黨的執(zhí)政能力和執(zhí)政形象，為此必須以對黨和人民、對國家高度負責的精神，充分認識加強校園安全保衛(wèi)工作的重要性，以高度的政治責任感，切實有效地抓好學校及周邊地區(qū)安全穩(wěn)定工作的措施落實。總的目標要求是：保證轄區(qū)學生的人身安全；保證不發(fā)生校園安全事故；保證校園周邊安全、安寧。
三、組織保障
成了安全保衛(wèi)工作領導小組：
組長：岳小煥校長
副組長：李加艷安全負責人
組員：班主任和科任老師
四、具體措施
1、切實加強校園和周邊安全保衛(wèi)工作。加大巡邏力量，建立健全各項防范制度，做到“管好自己的人、看好自己的門、辦好自己的事”。
2、加大對學校安全教育宣傳培訓力度，大力開展安全防范知識和法制宣傳教育進校園活動。首先要經(jīng)常對學生進行安全知識宣傳，增強師生的防范意識；其次校園法制副校長要定期開展法制講座，對廣大師生進行安全、法制教育，提高廣大師生自我防范意識和對法律法規(guī)的認知能力以及鑒別是非的能力。
3、對學?？赡艽嬖诘囊恍┌踩[患進行逐一排查，整改落實，確保學校安全。
4、根據(jù)學校實際組織突發(fā)事件演練。加強師生對突發(fā)事件的認識，確保迅速有效處置涉及師生的重大突發(fā)事件，最大限度減少損失和影響。
5、嚴格門衛(wèi)制度，加大對校園門口防控力度。對學校實行封閉管理制度，按要求配備必要的保安人員，要求保安員著裝上崗佩戴器械。對外來人員，要驗明身份并做好登記方可進入校園。
6、加大學校技防力度。要不定期對監(jiān)控設備進行檢驗維修，查閱并記錄每天監(jiān)控的錄像，確保設備器材完好、充足、有效。完善校園監(jiān)控設備總控室，在校園內(nèi)安裝可晝夜使用的監(jiān)控設備，重點監(jiān)控校門、教學樓、學生宿舍、食堂、操場、校園周邊角落等。
7、加園內(nèi)部管理及周邊環(huán)境清理力度。學校協(xié)同公安部門堅決遏制、嚴厲打擊侵犯師生安全的違法犯罪案件。禁止外來車輛進入校園，以扎實有效的工作，讓孩子們放心，讓家長放心，讓全社會放心。
五、應急處理：
一旦發(fā)生校園安全突發(fā)事件，立即啟動《我校安全應急預案》進行處理。
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豬場防疫方案篇七
這位飼養(yǎng)員姜××，94年進場養(yǎng)保育豬，保育仔豬是很難養(yǎng)的，但是她養(yǎng)的豬發(fā)病少、生長快、成活率高。這固然與她的經(jīng)驗有關(guān)，但更重要的是她把豬放在心上，把心放在豬上，用心去養(yǎng)豬。當豬稍有異常，她就挑出來放到隔離欄里精心呵護。當豬有病時，即使在晚上，她也起來給豬打針;夜里掛起了風，她起來去關(guān)窗門。每一頭仔豬都牽動著她的心，就像子女牽動著母親的心一樣。豬場的管理者，若像這位飼養(yǎng)員那樣，把員工放在心上，把心放在員工上，用心去經(jīng)營自已的"人格"，用心去經(jīng)營人心，用心去管人，豬場的管理肯定是卓有成效的。
下面談談豬場人員管理的幾個具體問題：
1. 要在“選人、育人、用人、留人”上下功夫。
1.1選人
豬場的人員有場長、段長(區(qū)長)、技術(shù)員、后勤人員、飼養(yǎng)員，各層次的人員都要很好的選任。
管理者中最重要的是場長的選任，筆者在豬場工作十余年，經(jīng)歷過多任場長對此有深切的體會，哪一任場長水平高，我們之間共同的語言就多，配合的就好，相互之間的溝通就好，員工的情緒就高，生產(chǎn)成績就高。
場長一定要內(nèi)行，不是內(nèi)行的要通過不斷學習、實踐變成內(nèi)行，外行是不能管理豬場的。豬場場長還應具備以下能力：管理能力、用人能力與技巧、決策能力、明辨是非能力、接受新鮮事物的能力、把握市場的能力、學習能力、創(chuàng)新能力以及高尚的品德等。高尚品德十分重要，品德能使管理者有個人魅力，有影響力、感召力、凝聚力，德能得人心，“得人心者得天下”。
段長(或區(qū)長)是基層管理人員，不僅要有過硬的技術(shù)水平，還要有管人用人的能力和指導飼養(yǎng)員搞好生產(chǎn)的能力，選拔也應慎重。
選人首先要會識人，以德為先，德才兼?zhèn)?，不任人為順，不任人為親。選任要適任、適已、適群。
最近我們場錄用了一批大中專畢業(yè)生，還有研究生，公司規(guī)定有三個月的試用期，試用期內(nèi)新員工可對場的工作環(huán)境，工作崗位，工作內(nèi)容，相關(guān)職責進行了解，看看自己是否適于這樣封閉艱苦的環(huán)境，是否勝任這份工作。豬場也根據(jù)他們在此期間的表現(xiàn)，給予初次評價和審核，適者留不適者走，實行雙向選擇。
1.2育人
育人包括學習、教育、培訓、訓練。育人很重要，現(xiàn)在的養(yǎng)豬多是規(guī)模化、現(xiàn)代化、集約化，是一項系統(tǒng)工程，涉及的學科范圍很廣;尤其是養(yǎng)豬市場風險、疾病風險加大，利潤微薄;加之現(xiàn)代知識更新又很快。所以從業(yè)人員必須經(jīng)過各種不同類型的學習和培訓，如會議、學習班、技術(shù)交流、專題講座、實踐操作、現(xiàn)場指導等，以適應不斷發(fā)展、不斷變化的需要。豬場領導層的培訓學習更為重要，要“眾高一尺，道高一丈”，只有這樣才能管理好下屬，管理好豬場。很多豬場的場長在學習上是堪稱榜樣的。
對員工的培訓是管理工作中的重要內(nèi)容之一，是基礎的管理工作，也是人性化管理的一個重要體現(xiàn)。有的企業(yè)家也說，“給員工最好的福利就是培訓”。汪中求先生的《精細化管理》一書中說：‘ “管”是監(jiān)督和控制，“理”是指導和服務，“管”要寓于“理”之中’。培訓和訓練就是最好的指導和服務。通過大量的培訓可代替控制式的管理，讓員工知道不僅按要求去做,還要知道為什么按要求去做,進而實現(xiàn)自我控制，自我管理。
我們豬場從98年到現(xiàn)在一直堅持對員工的學習培訓工作，有崗前培訓，在崗培訓，轉(zhuǎn)崗培訓。培訓的內(nèi)容有管理操作規(guī)程、工藝流程、管理制度、企業(yè)文化、工作態(tài)度、思想作風等，并且循序漸進地向更高層面推進。培訓的形式有課堂講授、看光盤、現(xiàn)場指導、師傅帶徒弟、外出學習等。通過培訓員工綜合素質(zhì)不斷提高，生產(chǎn)成績不斷上升，管理人員也比較省心。通過學習培訓不僅能提升員工的素質(zhì)，而且可以形成合力和凝聚力，等于不斷加油，不斷充電。
有的場不注重員工的培訓工作，不愿意投入這方面的成本，是他們沒有把人看成是一種最富有能動性的寶貴資源，可以增值;而設備是會逐漸眨值和淘汰的，設備可以通過購買提高等級，而員工素質(zhì)的提升是不能立竿見影。海爾的張瑞敏先生說：“員工素質(zhì)差不是你的錯，而不去提升員工的素質(zhì)，就是你的錯”。所以老板、場長都要加強自我培育和對下屬人員的培訓。
1.3用人
用人有技巧，有學問。用人有如下原則：(1)量才使用，知人善用。(2)盡量做到用人之長，克已之短。(3)要看學歷，但不唯學歷，主要看能力，不搞論資排輩。(4)任人唯賢，不任人唯親，不任人唯順。(5)實施放權(quán)，疑人不用，用人不疑。(6)崗位及崗位人員要合理的設置。
信得科技家畜保健事業(yè)部總經(jīng)理李俊柱先生在一篇文章中說“豬場有三種人：第一種人是不需要別人管理而能主動去做好自己應該做的事;第二種人需要別人管理才能去做好自己應該做的事;第三種人，即使別人管理也不能做好自己應做的事。我們管理的目的就是要造就第一種人，把第二種人培養(yǎng)成第一種人，淘汰第三種人。
對錄用的大學生、研究生這樣的人要掌握：有德無才培養(yǎng)使用，有德有才破格使用，有才無德控制使用，無才無德的堅決不用。
對飼養(yǎng)人員：家在本地或附近的盡量不用;年齡偏大或偏小的盡量不用;干活不動腦筋的盡量不用;家庭有負擔的盡量不用;文盲盡量不用;沾親帶故的盡量不用;家庭養(yǎng)豬的盡量不用;盡量使用夫妻工。
1.4留人
選人難，留人更難?！霸杂形嗤?，才能招來金鳳凰”。要想留住人不外乎有三個因素：一是有好的薪水和福利;二是有和-諧的環(huán)境能實現(xiàn)自我價值;三是豬場有發(fā)展前景，本人有發(fā)展空間、有發(fā)展前途。
豬場多數(shù)離城鎮(zhèn)偏遠，購物、醫(yī)療、小孩上學有諸多不便，又加之封閉管理，環(huán)境差，工作辛苦，人員流動性大，能在豬場干上幾年、十幾年很不容易。
在這方面我們場的做法是：
(1) 提高工資和福利待遇。
隨著物價上漲和國家工作人員工資的提高，豬場人員計酬方法不斷改進，工資在不斷提高。工人的工資是計件工資，加指標獎罰及零活工資，年中有獎金或加發(fā)一月的工資，節(jié)假日加發(fā)工資。
如哺乳舍飼養(yǎng)員：每人養(yǎng)48頭母豬，仔豬23日齡斷奶，留原圈養(yǎng)7天，30日齡轉(zhuǎn)保育舍。
工資計算方法：
哺乳仔豬每增重1千克計酬0.86元
育成率93%，每多活或少活1頭獎罰10元
料重比0.23：1，低或高0.01獎罰10元
藥費：母豬2.2元/頭、仔豬1.00元/頭，節(jié)超部分按20%獎罰
刷欄：2.3元/欄
為了提高技術(shù)人員工作的積極性和吸引人才，專門制定了誘人的工資方案，以吸引大學生和研究生到我們場工作。
(2)改善生活條件，完善娛樂設施。
豬場環(huán)境條件較差又實行封閉管理，員工缺乏與親朋好友相聚溝通的'機會，特別是適齡青年戀愛、結(jié)婚更是一大難題，因此豬場在招收新員工時，按一定比例招收一部分女工，鼓勵員工在豬場內(nèi)外交朋友、談戀愛，鼓勵夫妻在場一起工作。員工每月帶薪休班4天。場內(nèi)建有蔬菜大棚，蔬菜基本自給，既吃得好伙食費又低，每人每月伙食費在150-200元。員工居住條件也有很大的改善。每年中秋節(jié)、春節(jié)公司都發(fā)價值在200至300元的福利品，年終評選先進不僅是發(fā)獎狀、送家庭喜報，而且給以物質(zhì)獎勵，激勵員工積極向上創(chuàng)造優(yōu)異成績。
在娛樂設施上，有乒乓球室、臺球桌、籃球場、羽毛球拍、撲克牌等，職工宿舍都有電視機，豐富多彩的業(yè)余生活，緩解了封閉管理給員工帶來的孤獨和寂寞。
(3)正確對待員工，對員工關(guān)心和尊重。
豬場的每位員工都受到尊重，公司實行一月一信活動，場內(nèi)設意見箱，定時開啟，并及時在公共場合解答員工提出的問題，對員工提出建議進行研究落實，好的建議予以獎勵。豬群每批次的生產(chǎn)成績，由統(tǒng)計員列好清單發(fā)給員工，月終員工以此給自己計算工資和統(tǒng)計員核算的工資表進行對照看有無差錯，工資的計算透明度強，并且按時發(fā)放。
場長把員工看成是朋友、伙伴，平等相待，員工有病在家或住院場長親自去探望，員工結(jié)婚場長送禮祝賀，員工生日給員工過。豬場形成了和-諧、友善、融洽的人際關(guān)系，創(chuàng)造了令人舒心愉快的工作條件和環(huán)境。
2、制定科學合理的規(guī)章制度。
豬場要制定員工守則、獎罰條例、員工請假考勤制度、員工崗位責任制度、生產(chǎn)例會制度、班前會制度，生產(chǎn)指標效益管理制度、衛(wèi)生防疫制度、檢查制度等。
要完善生產(chǎn)工藝流程和各類管理操作規(guī)程。
規(guī)章制度的制定要科學合理、先進實用，制定過程中要廣泛聽取群眾的意見，制定后要通過培訓學習，使規(guī)章制度深入人心。執(zhí)行過程中要檢查督促，看是否真正落實。隨著時間的推移和情況的變化要進行修訂和完善。
一定要使員工養(yǎng)成規(guī)則意識，使規(guī)章制度得到不折不扣地執(zhí)行。“無威不足以立規(guī)，不懲無人守規(guī)”，對那些無視制度不守規(guī)范的人要嚴懲。制度面前人人平等，管理者要帶頭執(zhí)行。多數(shù)場都有規(guī)章制度，但多數(shù)場對制度的執(zhí)行不得力、不到位，有的只是寫在紙上，貼在墻上，就是沒有落實到行動上，我們應該盡快改變這種狀況。
3、盡量減少和降低員工的應激反應。
豬受到應激尤其是強烈的應激，豬的免疫機能會受到損害，輕的生產(chǎn)性能下降，重的會生病甚至死亡。而人是有思想的高級動物，更易受到不良因素的刺激產(chǎn)生應激反應，受到傷害產(chǎn)生不良的心態(tài)和情緒，使生產(chǎn)遭受損失。
為此，對人員的管理上還要注意以下幾個問題：
(1) 對員工要多贊揚少批評，批評要注意方式，以理服人。
(2) 對部屬不要申斥，即使申斥要在冷靜的時候，在單獨的情況下，適可而止，斥責中帶激勵，讓其有聞過必改的意欲。
(3) 科學地制定工資方案，員工工資之間的差異要合理，工資要向技術(shù)含量高的崗位傾斜，確實體現(xiàn)出高付出就有高回報。
(4) 評選先進、人員轉(zhuǎn)崗、人員調(diào)動、人員提升要符合條件，做好工作，避免思想波動。
(5) 員工家中遇到困難，如父母、子女生病，或遇到不順心的事要及時發(fā)現(xiàn)，及時幫助解決。
(6) 幫助職工解決婚姻問題，對失戀者及時進行思想溝通。
(7) 加強安全教育，清除安全隱患，保證安全第一。
(8) 不要輕易收回員工的既得利益，給員工的利益只有逐步增加而不能減少，空頭支票或員工不愿接受的替代物都會遭到反對。
(9) 不要輕易向員工許諾，尤其是許諾那些不易做到的事情，要言出即從，恪守信用。
(10) 經(jīng)常換位思考。多站在員工的立場上看問題想問題，揣測員工的感受，如果你把莫須有的看法套在員工身上，員工就會對你失去信心，并會因為不了解他們而受到傷害。
無論做事或管理都有下列層次：會、好、精、絕、神。我們要通過學習—實踐—再學習—再實踐，不斷地向更高的管理層次邁進。
注：查看本文相關(guān)詳情請搜索進入安徽人事資料網(wǎng)然后站內(nèi)搜索豬場員工安全培訓方案。
豬場防疫方案篇八
隨著人口的增長和人民生活水平的不斷提高，豬肉作為重要的動物蛋白資源，一直是人們餐桌上不可或缺的食材之一。然而，近年來由豬病引發(fā)的豬肉安全問題屢見不鮮，給人們的健康造成了嚴重威脅。為了保證生豬的健康與品質(zhì)，豬場防疫工作顯得尤為重要。筆者在長期的豬場防疫工作中積累了一些心得體會，尤其是在防控新型豬病方面的探索，今將與讀者分享。
首先，加強豬場的定期檢查與監(jiān)測，是防控新型豬病的關(guān)鍵措施。豬場定期接種疫苗，掃描碼入欄，并建立起明確的動物健康監(jiān)測體系，以實現(xiàn)對生豬生長過程中可能發(fā)生的疫情及時發(fā)現(xiàn)、快速上報及處理。此外，為了提高疫情管控能力，豬場還可以建立健全報警制度，加大對員工的培訓力度，提高員工防控意識，降低感染風險。
其次，科學合理的養(yǎng)殖管理手段是預防新型豬病的有效手段之一。豬舍的保潔是非常關(guān)鍵的，要保持豬舍的清潔和干燥，減少致病菌的滋生。合理的配方飼料和飲水系統(tǒng)，能夠幫助豬保持良好的營養(yǎng)狀態(tài)，增強免疫力。此外，定期換草料和草料的質(zhì)量檢測也是必不可少的。對豬只進行集中撲殺也是一種有效的控制疫情蔓延的方法，可以減少病原體和傳染源的存在，降低疫情發(fā)生的可能性。
再次，加強疫情報告和疫病排查技術(shù)的研究是防控新型豬病的前沿工作?，F(xiàn)代科技的不斷發(fā)展，為豬場的防疫工作提供了極大的便利。例如，在豬場中安裝智能感應設備，可以實時監(jiān)控豬只的體溫和行為信息，一旦發(fā)現(xiàn)異常情況，可以及時采取相應的應對措施。此外，研究和應用新型的PCR檢測技術(shù)和ELISA檢測方法，可以更快速、準確地檢測病毒和病原體，提高防疫工作的效果。
最后，加強與養(yǎng)殖戶的溝通與合作，是做好豬場防疫工作的關(guān)鍵。養(yǎng)殖戶作為豬場的關(guān)鍵參與者，其合作和參與至關(guān)重要。豬場可以通過定期召開技術(shù)培訓會議，向養(yǎng)殖戶傳授豬場防疫的最新技術(shù)和方法，并與其共同制定防疫計劃。同時，加大對養(yǎng)殖戶的扶持力度，提供必要的資金和技術(shù)支持，讓養(yǎng)殖戶從源頭上提高防疫意識，并切實履行好養(yǎng)殖管理的責任。
綜上所述，豬場防疫工作是保證生豬健康和肉食安全的重要環(huán)節(jié)。只有加強豬場的定期檢查與監(jiān)測，科學合理的養(yǎng)殖管理手段，疫情報告和疫病排查技術(shù)的研究以及與養(yǎng)殖戶的溝通與合作，才能有效預防和控制新型豬病的發(fā)生和蔓延，從而保證人民群眾的食品安全和身體健康。這也是豬場防疫工作的重要目標和使命所在。相信在持續(xù)的努力下，我們能夠有效應對豬病，為保障我國的豬肉產(chǎn)業(yè)和大眾健康作出更大的貢獻。
豬場防疫方案篇九
學習領域 豬生產(chǎn)
工作任務5.1 制定豬場防疫措施授課時間 授課教師
授課班級課型學習領域課程課時4學時
根據(jù)當?shù)氐囊卟×餍星闆r及豬場實際，制定豬場防疫措施。
具有一定傳染病和寄生蟲病等知識的學生，身份相當于豬場獸醫(yī)防治員。
在校內(nèi)實訓基地、正大標準化豬舍及實訓室學習。
專業(yè)能力能夠結(jié)合豬場的實際情況制定科學的防疫方案。
方法能力培養(yǎng)學生調(diào)查、分析資料、制定計劃的能力。
社會能力安全生產(chǎn)意識，防疫意識，溝通、協(xié)作能力。。
“任務單”驅(qū)動教學法、教、學、做結(jié)合法、“養(yǎng)殖唱實訓室”交替、現(xiàn)場實境教學法。
教案，任務單，記錄卡片，多媒體，后備豬群，后備豬的檔案記錄資料表格，ppt、錄像等。
幫助
監(jiān)督
控制
總結(jié)
演示
評價
5分鐘。
預習并結(jié)合教材內(nèi)容和自己已有知識，討論與豬場防疫有關(guān)的知識點，可結(jié)合校內(nèi)實訓基地的情況、襄樊正大豬場和其它規(guī)?；B(yǎng)殖基地的生產(chǎn)情況進行整理歸納。部分材料學生可在課外時間完成收集。
40分鐘。
本次主要學習制定豬場防疫措施，是養(yǎng)豬生產(chǎn)中的重要工作內(nèi)容，包括豬場的免疫、豬只驅(qū)蟲計劃、預防外界病原侵入、疾病的檢疫、隔離及尸體處理、豬場的清潔與消毒等內(nèi)容，大家通過自學資料、分組討論等，結(jié)合播放錄像或ppt講解，掌握與此相關(guān)的重要職業(yè)技能。
20分鐘。
各小組根據(jù)豬場防疫的主要環(huán)節(jié)進行分工，以小組為單位匯報，討論，并寫在記錄卡片上，教師審查各組的豬場防疫要點，提出修改意見，由小組確定豬場防疫方案。
45分鐘。
每個小組結(jié)合所制定的豬場防疫措施，進入校內(nèi)基地養(yǎng)豬嘗正大標準化豬舍進行現(xiàn)場防疫措施的調(diào)查，與各組制定的防疫措施相對照，分別從豬場的免疫、豬只驅(qū)蟲、外界病原侵入、疾病的檢疫、隔離及尸體處理、豬場的清潔與消毒方面對照，找出差異，分析原因;結(jié)合該任務特點，現(xiàn)場分組對豬只進行免疫注射操作，現(xiàn)場對豬只進行拌藥驅(qū)蟲操作。
20分鐘。
教師、豬場技術(shù)員對方案中的主要內(nèi)容進行檢查，結(jié)合此次任務特點，分組對豬場的免疫、豬只驅(qū)蟲等技能操作進行監(jiān)督，檢查，比較，對有錯誤的地方提出建議，并進行賞識性點評。
35分鐘。
以小組為單位，每組選舉一個代表解釋，向全班匯報完成此次任務過程。小組間參觀卡片展示并說明小組活動中任務完成情況。教師、豬場技術(shù)員對學生完成此次任務的表現(xiàn)進行總結(jié)。最后發(fā)放學生互評、教師、技術(shù)員點評“三方評價”過程性考核單，認真填好后收回備案。
5分鐘下達下次課學習任務。學完本課程，同學們對制定豬場防疫有了比較深刻的認識，本次教學效果較好，達到了預期目的。
豬場防疫方案篇十
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
1、前期準備
1.1完善防疫體系
提前編制好防疫制度、方案，提交公司、監(jiān)理和業(yè)主審批，并報送相關(guān)部門和單位備案，嚴格執(zhí)行復工審批流程。只有在前期科學策劃的基礎上，才能在實施中有的放矢。特別是疫情防控管理體系的建立，屬于核心工作。加強分工與合作，夯實責任，設立防疫專員進行防疫管理。
1.2人員摸排
根據(jù)進度目標和作業(yè)面情況，分批組織人員進場。進場前，先對計劃進場人員進行詳細的電話摸排，特別是14天內(nèi)的往來史、接觸史，充分利用國家發(fā)布的大數(shù)據(jù)，譬如衛(wèi)健委監(jiān)制的電子健康卡、工信部發(fā)出的手機行程證明等工具。優(yōu)先選調(diào)本地人員，對近期有湖北暴露史等“四類人員”，要求其暫緩進場。未經(jīng)過前期摸排合格的人員，嚴禁進場。
1.3進場人員管理
對擬進場的人員，安排包車點對點接至工地現(xiàn)場。進場后，第一時間進行信息登記，體溫量測，發(fā)放工作牌，實行實名制管理。每天更新現(xiàn)場人員的信息，對新進場人員進行防疫和安全交底后方可上崗。不同批次進場人員實行分區(qū)住宿和作業(yè)，盡量減少交叉流動，時間原則上不少于14天，經(jīng)過核酸檢測合格后可適當縮短。
2、過程管理
2.1防疫宣傳
采取多種形式加強防疫知識的科普宣傳，譬如：利用橫幅、海報、防疫手冊、二維碼、宣傳欄、公示欄、微信群等手段，使進場人員充分了解防疫知識，掌握防護要點，增強防護意識，支持配合防控工作，營造一種防疫當前的項目氛圍。
2.2設防疫站點
對工地實行封閉式管理，僅設一條實名制通道。在通道位置設好防疫站點，安排專人執(zhí)勤管理，負責進出人員的排查、體溫測量、信息登記等工作。進出人員應嚴格控制在已建立健康檔案的名單以內(nèi)，非提前建檔人員不能進入現(xiàn)場，如果工作原因確實需要進入現(xiàn)場，經(jīng)項目防疫專員同意后，由場內(nèi)人員到防疫站點接人。執(zhí)勤人員做好信息登記、健康檢查，備查。
2.3物資配備
防疫物質(zhì)應儲備充足，根據(jù)人員進場的安排，口罩每人每天不少于2個，總數(shù)應滿足10天以上的用量。體溫槍、噴霧器數(shù)量應不少于防疫檢查站個數(shù)的二倍， 84消毒液，酒精，洗手液等根據(jù)消毒區(qū)域大小和次數(shù)，合理配置。防疫物資實行限額領料登記，每天盤點剩余物資儲備情況，及時采購補充。酒精和84消毒液分開存放和使用。
2.4殺菌消毒
各個作業(yè)區(qū)域和辦公區(qū)域均設置廢棄口罩回收箱、流水洗手處，配備酒精類洗手液。采用稀釋后的84消毒液進行不低于2次/天的全面消殺，并將消殺記錄上墻公示，接受全員監(jiān)督。辦公室、宿舍等房間，堅持每天通風不少于2次，廁所等通風條件差的封閉空間可采用鼓風機配合強制通風。
2.5減少聚集
以當前對新冠肺炎病毒的了解，主要傳播途徑還是通過接觸。保持人與人保持一定距離顯得尤為重要，尤其是就餐、會議、交底等室內(nèi)活動。以減少人員聚集是原則。譬如：對于員工就餐，應采取分批就餐的分餐制，盡量采用一次性飯盒或高溫消毒的餐盤；
減少召開會議，需要開的會議要縮短時間、控制規(guī)模，盡量選擇開闊的會議地點，參會人員相隔2m以上，保持會議室空氣流通，做好會前會后的消殺措施；
減少宿舍聚集，嚴禁打牌、聚眾閑聊。
2.6資料管理
每日對進場人員名單、測量體溫記錄、消菌殺毒記錄進行更新并進行上報；
對防疫物資領用、發(fā)放進行逐個簽字。
3、異常處理
項目部與疫情相關(guān)部門提前溝通，實現(xiàn)無縫對接。提前做好防疫應急演練，夯實應急預案的分工與合作。在現(xiàn)場設置臨時隔離室，一旦發(fā)現(xiàn)發(fā)燒、咳嗽等異常身體狀況，立即現(xiàn)場隔離，第一時間通知疫情防控部門，配合檢查或隔離，切忌自行前往或隱瞞不報。
4、防疫過程遇到的問題
1、工人對防疫認識不足，對項目部的防疫工作不支持、不配合，甚至出現(xiàn)了晚上聚集打牌的現(xiàn)象。
2、疫情期間受各方面的影響，購買防疫物資困難，防疫物資短缺。
3、由于本項目是重點工程，各方面關(guān)注度高，業(yè)主要求國慶前通車，受疫情影響，嚴重影響工期。項目部優(yōu)化施工順序，提前形成半幅環(huán)島，進行“核心段”圍護樁施工，減少關(guān)鍵路線持續(xù)時間，以保證按期完工。
豬場防疫方案篇十一
為了切實做好動物疫病防治工作，為我鄉(xiāng)養(yǎng)殖業(yè)不斷壯大可持續(xù)健康發(fā)展保駕護航，維護廣大群眾的切身利益，在主管局及鄉(xiāng)黨委政府的正確領導下，我站克服一切困難，完成了各項工作任務，具體體現(xiàn)在以下幾方面。
一、加強學習，提高服務能力。
學習歷來是我站傳統(tǒng)，只有通過學習，才能提高我們自身素質(zhì)。才能促進我們的工作，結(jié)合學習實踐科學發(fā)展觀活動的開展。我們認真學習科學發(fā)展觀的理論體系，認真學習養(yǎng)殖業(yè)的科學理論技能知識。用科學發(fā)展觀指導我們的行動，不折不扣完成動物防疫工作任務，不折不扣確保畜禽水產(chǎn)品質(zhì)量安全，不折不扣促進養(yǎng)殖業(yè)發(fā)展。
二、加強宣傳，提高防疫意識。
根據(jù)我鄉(xiāng)實際情況，是農(nóng)業(yè)大鄉(xiāng)，以散養(yǎng)為主，地理位置較零散，部分群眾對防疫意識認識不夠，在本鄉(xiāng)駐隊干部和村支兩委積極配合下，廣泛開展宣傳，積極指導養(yǎng)殖方式轉(zhuǎn)變，宣傳科學養(yǎng)殖和防疫知識，張貼標語300份，掛橫幅10余條，組織各村養(yǎng)殖戶防疫知識講座5次，以全鄉(xiāng)各村專業(yè)養(yǎng)殖戶幅射帶動全村的散養(yǎng)戶，全民提高防疫意識。
三、加強防控，提高免疫水平。
豬場防疫方案篇十二
要想養(yǎng)好豬，首先要管好人，豬靠人去管，人員的管理是根本。下面是工作計劃網(wǎng)小編為大家整理的豬場員工培訓計劃方案，歡迎大家閱讀。
這位飼養(yǎng)員姜××，94年進場養(yǎng)保育豬，保育仔豬是很難養(yǎng)的，但是她養(yǎng)的豬發(fā)病少、生長快、成活率高。這固然與她的經(jīng)驗有關(guān)，但更重要的是她把豬放在心上，把心放在豬上，用心去養(yǎng)豬。當豬稍有異常，她就挑出來放到隔離欄里精心呵護。當豬有病時，即使在晚上，她也起來給豬打針;夜里掛起了風，她起來去關(guān)窗門。每一頭仔豬都牽動著她的心，就像子女牽動著母親的心一樣。豬場的管理者，若像這位飼養(yǎng)員那樣，把員工放在心上，把心放在員工上，用心去經(jīng)營自已的"人格"，用心去經(jīng)營人心，用心去管人，豬場的管理肯定是卓有成效的。
下面談談豬場人員管理的幾個具體問題：
1.要在“選人、育人、用人、留人”上下功夫。
1.1選人。
豬場的人員有場長、段長(區(qū)長)、技術(shù)員、后勤人員、飼養(yǎng)員，各層次的人員都要很好的選任。
管理者中最重要的是場長的選任，筆者在豬場工作十余年，經(jīng)歷過多任場長對此有深切的體會，哪一任場長水平高，我們之間共同的語言就多，配合的就好，相互之間的溝通就好，員工的情緒就高，生產(chǎn)成績就高。
場長一定要內(nèi)行，不是內(nèi)行的要通過不斷學習、實踐變成內(nèi)行，外行是不能管理豬場的。豬場場長還應具備以下能力：管理能力、用人能力與技巧、決策能力、明辨是非能力、接受新鮮事物的能力、把握市場的能力、學習能力、創(chuàng)新能力以及高尚的品德等。高尚品德十分重要，品德能使管理者有個人魅力，有影響力、感召力、凝聚力，德能得人心，“得人心者得天下”。
段長(或區(qū)長)是基層管理人員，不僅要有過硬的技術(shù)水平，還要有管人用人的能力和指導飼養(yǎng)員搞好生產(chǎn)的能力，選拔也應慎重。
選人首先要會識人，以德為先，德才兼?zhèn)洌蝗稳藶轫?，不任人為親。選任要適任、適已、適群。
最近我們場錄用了一批大中專畢業(yè)生，還有研究生，公司規(guī)定有三個月的試用期，試用期內(nèi)新員工可對場的工作環(huán)境，工作崗位，工作內(nèi)容，相關(guān)職責進行了解，看看自己是否適于這樣封閉艱苦的環(huán)境，是否勝任這份工作。豬場也根據(jù)他們在此期間的表現(xiàn)，給予初次評價和審核，適者留不適者走，實行雙向選擇。
1.2育人。
育人包括學習、教育、培訓、訓練。育人很重要，現(xiàn)在的養(yǎng)豬多是規(guī)模化、現(xiàn)代化、集約化，是一項系統(tǒng)工程，涉及的學科范圍很廣;尤其是養(yǎng)豬市場風險、疾病風險加大，利潤微薄;加之現(xiàn)代知識更新又很快。所以從業(yè)人員必須經(jīng)過各種不同類型的學習和培訓，如會議、學習班、技術(shù)交流、專題講座、實踐操作、現(xiàn)場指導等，以適應不斷發(fā)展、不斷變化的需要。豬場領導層的培訓學習更為重要，要“眾高一尺，道高一丈”，只有這樣才能管理好下屬，管理好豬場。很多豬場的場長在學習上是堪稱榜樣的。
對員工的培訓是管理工作中的重要內(nèi)容之一，是基礎的管理工作，也是人性化管理的一個重要體現(xiàn)。有的企業(yè)家也說，“給員工最好的福利就是培訓”。汪中求先生的《精細化管理》一書中說：‘“管”是監(jiān)督和控制，“理”是指導和服務，“管”要寓于“理”之中’。培訓和訓練就是最好的指導和服務。通過大量的培訓可代替控制式的管理，讓員工知道不僅按要求去做,還要知道為什么按要求去做,進而實現(xiàn)自我控制，自我管理。
我們豬場從98年到現(xiàn)在一直堅持對員工的學習培訓工作，有崗前培訓，在崗培訓，轉(zhuǎn)崗培訓。培訓的內(nèi)容有管理操作規(guī)程、工藝流程、管理制度、企業(yè)文化、工作態(tài)度、思想作風等，并且循序漸進地向更高層面推進。培訓的形式有課堂講授、看光盤、現(xiàn)場指導、師傅帶徒弟、外出學習等。通過培訓員工綜合素質(zhì)不斷提高，生產(chǎn)成績不斷上升，管理人員也比較省心。通過學習培訓不僅能提升員工的.素質(zhì)，而且可以形成合力和凝聚力，等于不斷加油，不斷充電。
有的場不注重員工的培訓工作，不愿意投入這方面的成本，是他們沒有把人看成是一種最富有能動性的寶貴資源，可以增值;而設備是會逐漸眨值和淘汰的，設備可以通過購買提高等級，而員工素質(zhì)的提升是不能立竿見影。海爾的張瑞敏先生說：“員工素質(zhì)差不是你的錯，而不去提升員工的素質(zhì)，就是你的錯”。所以老板、場長都要加強自我培育和對下屬人員的培訓。
1.3用人。
用人有技巧，有學問。用人有如下原則：
(1)量才使用，知人善用。
(2)盡量做到用人之長，克已之短。
(3)要看學歷，但不唯學歷，主要看能力，不搞論資排輩。
(4)任人唯賢，不任人唯親，不任人唯順。
(5)實施放權(quán)，疑人不用，用人不疑。
(6)崗位及崗位人員要合理的設置。
信得科技家畜保健事業(yè)部總經(jīng)理李俊柱先生在一篇文章中說“豬場有三種人：第一種人是不需要別人管理而能主動去做好自己應該做的事;第二種人需要別人管理才能去做好自己應該做的事;第三種人，即使別人管理也不能做好自己應做的事。我們管理的目的就是要造就第一種人，把第二種人培養(yǎng)成第一種人，淘汰第三種人。
對錄用的大學生、研究生這樣的人要掌握：有德無才培養(yǎng)使用，有德有才破格使用，有才無德控制使用，無才無德的堅決不用。
對飼養(yǎng)人員：家在本地或附近的盡量不用;年齡偏大或偏小的盡量不用;干活不動腦筋的盡量不用;家庭有負擔的盡量不用;文盲盡量不用;沾親帶故的盡量不用;家庭養(yǎng)豬的盡量不用;盡量使用夫妻工。
1.4留人。
選人難，留人更難?！霸杂形嗤洌拍苷衼斫瘌P凰”。要想留住人不外乎有三個因素：
一是有好的薪水和福利;。
二是有和諧的環(huán)境能實現(xiàn)自我價值;。
三是豬場有發(fā)展前景，本人有發(fā)展空間、有發(fā)展前途。
豬場多數(shù)離城鎮(zhèn)偏遠，購物、醫(yī)療、小孩上學有諸多不便，又加之封閉管理，環(huán)境差，工作辛苦，人員流動性大，能在豬場干上幾年、十幾年很不容易。
在這方面我們場的做法是：
(1)提高工資和福利待遇。
隨著物價上漲和國家工作人員工資的提高，豬場人員計酬方法不斷改進，工資在不斷提高。工人的工資是計件工資，加指標獎罰及零活工資，年中有獎金或加發(fā)一月的工資，節(jié)假日加發(fā)工資。
如哺乳舍飼養(yǎng)員：每人養(yǎng)48頭母豬，仔豬23日齡斷奶，留原圈養(yǎng)7天，30日齡轉(zhuǎn)保育舍。
哺乳仔豬每增重1千克計酬0.86元。
育成率93%，每多活或少活1頭獎罰10元。
料重比0.23：1，低或高0.01獎罰10元。
藥費：母豬2.2元/頭、仔豬1.00元/頭，節(jié)超部分按20%獎罰。
刷欄：2.3元/欄。
為了提高技術(shù)人員工作的積極性和吸引人才，專門制定了誘人的工資方案，以吸引大學生和研究生到我們場工作。
(2)改善生活條件，完善娛樂設施。
豬場環(huán)境條件較差又實行封閉管理，員工缺乏與親朋好友相聚溝通的機會，特別是適齡青年戀愛、結(jié)婚更是一大難題，因此豬場在招收新員工時，按一定比例招收一部分女工，鼓勵員工在豬場內(nèi)外交朋友、談戀愛，鼓勵夫妻在場一起工作。員工每月帶薪休班4天。場內(nèi)建有蔬菜大棚，蔬菜基本自給，既吃得好伙食費又低，每人每月伙食費在150-200元。員工居住條件也有很大的改善。每年中秋節(jié)、春節(jié)公司都發(fā)價值在200至300元的福利品，年終評選先進不僅是發(fā)獎狀、送家庭喜報，而且給以物質(zhì)獎勵，激勵員工積極向上創(chuàng)造優(yōu)異成績。
在娛樂設施上，有乒乓球室、臺球桌、籃球場、羽毛球拍、撲克牌等，職工宿舍都有電視機，豐富多彩的業(yè)余生活，緩解了封閉管理給員工帶來的孤獨和寂寞。
(3)正確對待員工，對員工關(guān)心和尊重。
豬場的每位員工都受到尊重，公司實行一月一信活動，場內(nèi)設意見箱，定時開啟，并及時在公共場合解答員工提出的問題，對員工提出建議進行研究落實，好的建議予以獎勵。豬群每批次的生產(chǎn)成績，由統(tǒng)計員列好清單發(fā)給員工，月終員工以此給自己計算工資和統(tǒng)計員核算的工資表進行對照看有無差錯，工資的計算透明度強，并且按時發(fā)放。
場長把員工看成是朋友、伙伴，平等相待，員工有病在家或住院場長親自去探望，員工結(jié)婚場長送禮祝賀，員工生日給員工過。豬場形成了和諧、友善、融洽的人際關(guān)系，創(chuàng)造了令人舒心愉快的工作條件和環(huán)境。
2、制定科學合理的規(guī)章制度。
豬場要制定員工守則、獎罰條例、員工請假考勤制度、員工崗位責任制度、生產(chǎn)例會制度、班前會制度，生產(chǎn)指標效益管理制度、衛(wèi)生防疫制度、檢查制度等。
要完善生產(chǎn)工藝流程和各類管理操作規(guī)程。
規(guī)章制度的制定要科學合理、先進實用，制定過程中要廣泛聽取群眾的意見，制定后要通過培訓學習，使規(guī)章制度深入人心。執(zhí)行過程中要檢查督促，看是否真正落實。隨著時間的推移和情況的變化要進行修訂和完善。
一定要使員工養(yǎng)成規(guī)則意識，使規(guī)章制度得到不折不扣地執(zhí)行。“無威不足以立規(guī)，不懲無人守規(guī)”，對那些無視制度不守規(guī)范的人要嚴懲。制度面前人人平等，管理者要帶頭執(zhí)行。多數(shù)場都有規(guī)章制度，但多數(shù)場對制度的執(zhí)行不得力、不到位，有的只是寫在紙上，貼在墻上，就是沒有落實到行動上，我們應該盡快改變這種狀況。
豬場防疫方案篇十三
隨著現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的不斷發(fā)展，養(yǎng)殖業(yè)已經(jīng)成為了我國農(nóng)業(yè)經(jīng)濟的重要組成部分。而在養(yǎng)殖業(yè)中，豬場是其中的重要一環(huán)。然而，豬場中的防疫問題一直以來都備受關(guān)注。防疫工作的重要性在于防止疫情爆發(fā)，維護農(nóng)業(yè)生態(tài)環(huán)境的穩(wěn)定。在經(jīng)過長時間的實踐探索后，筆者總結(jié)了一些關(guān)于豬場防疫的心得體會。
首先，健全的疫情監(jiān)測體系是有效防疫的關(guān)鍵。疫情監(jiān)測體系對豬場防疫工作發(fā)揮著極其重要的作用。在這個體系中，要確保疫情監(jiān)測的及時性、準確性和全面性。經(jīng)常組織對豬群進行定期體檢，及時發(fā)現(xiàn)并隔離有疾病征兆的豬只，做到早發(fā)現(xiàn)、早隔離、早治療。此外，還要加強對環(huán)境的監(jiān)測，避免污染源對豬群的感染。只有建立健全的疫情監(jiān)測體系，才能為豬場的防疫工作提供可靠的數(shù)據(jù)支持。
其次，加強豬群管理是防疫的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。豬場防疫工作的一個重要內(nèi)容就是加強對豬群的管理。首先，要做好種豬的選擇和檢疫工作，確保種豬具備良好的健康狀況，避免帶病進場的情況發(fā)生。其次，要加強對飼養(yǎng)環(huán)境的管理，保持飼養(yǎng)環(huán)境的干凈衛(wèi)生，避免環(huán)境污染引發(fā)疫情。還要加強飼料的采購和儲存管理，保證飼料的質(zhì)量安全。此外，豬群的免疫工作也要做到到位，遵循免疫程序，確保每只豬只都能得到有效的免疫保護。只有加強豬群的全面管理，才能最大程度地降低疫情的發(fā)生幾率。
第三，嚴格的隔離措施是防疫工作的關(guān)鍵。隔離措施是豬場防疫工作的重要一環(huán)。在進行新豬只進場前，要做到有效的檢疫和隔離。新豬只應當按照規(guī)定的程序進行隔離觀察和體檢，確保無疾病后方可進入養(yǎng)殖場。同時，要根據(jù)病情嚴格劃分隔離區(qū)域，確保疫情不能通過豬只之間的接觸擴散。對于患病的豬只，要立即進行隔離治療，避免疾病的擴散。做好隔離措施，可以最大限度地避免疫情的傳播，保護其他豬只的健康。
第四，加強科學的消毒工作是防疫的重要手段。消毒是豬場防疫工作中必不可少的一項措施。在豬舍、飼料、飲水器等部位，都應當進行定期的消毒工作，防止病毒的滋生和傳播。要選擇適當?shù)南舅巹⒆裱_的消毒方法，確保消毒效果。利用先進的消毒器具和設備，可以有效地提高消毒的效率。只有加強科學的消毒工作，才能確保豬場的環(huán)境干凈衛(wèi)生，減少疫情的發(fā)生。
第五，加強疫苗研發(fā)和應用是防疫工作的重要策略。近年來，隨著科技的發(fā)展，豬病疫苗的研發(fā)工作也取得了長足的進展。選擇合適的疫苗，能夠有效地預防豬群疫病的發(fā)生。豬場應當密切關(guān)注疫苗研發(fā)的進展，并及時采用有效的疫苗進行免疫工作。同時，要加強對疫苗的管理和監(jiān)督，確保疫苗的質(zhì)量安全和有效性。加強疫苗研發(fā)和應用，能夠為豬場防疫工作提供有力的支持。
綜上所述，豬場防疫工作的重要性不言而喻。疫情監(jiān)測、豬群管理、隔離措施、消毒工作以及疫苗研發(fā)與應用是有效防疫的關(guān)鍵要素。只有加強這些環(huán)節(jié)的工作，才能保證豬場的防疫工作取得良好的效果，保障養(yǎng)殖業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。希望隨著技術(shù)的不斷進步和經(jīng)驗的不斷積累，豬場防疫工作能得到更好的提升和保障。
豬場防疫方案篇十四
又到了一年一季的寒冬，冬季不僅我們?nèi)祟惻吕?，禽畜也是一樣的。冬季養(yǎng)殖是很容易出現(xiàn)問題的，這玩意跟得病道理一樣，病來如山倒，病去如抽絲。那么，養(yǎng)豬戶在冬季如何進行保暖，是關(guān)鍵問題。
寒冬已至，你家養(yǎng)豬場保暖了嗎？
這是養(yǎng)殖戶經(jīng)常用到一種較簡單又實惠的保暖方法，是養(yǎng)豬戶將提前曬好的稻殼、鋸末或者是柔軟的干草鍘短、壓扁，在豬舍內(nèi)小豬經(jīng)常趴窩的地方，加厚墊料，保持豬舍干燥溫暖，避免滋生病菌。
冬季來臨時，豬舍門窗可以用草簾子遮蓋，整個門窗或是用塑料薄膜覆蓋，也可以懸掛擋風簾，它是將整個豬場完全包圍住，避免進入賊風、已達到豬舍內(nèi)的溫暖。
在冬季，養(yǎng)豬戶擔心豬仔腹瀉、愛生病、豬舍潮濕等問題，而保溫燈不單單是可以取暖，在燈泡細節(jié)上也做了相關(guān)的處理，如加長加粗鎢絲、鋁制螺絲口、采用帶銅紅色燈絲，有效地防水防爆，安全指數(shù)高，取熱速度更快。
電熱板采用的是高碳纖維材質(zhì)制成，防滑耐磨，溫度可調(diào)節(jié)，從仔豬出生到滿月出欄，都可以起到保暖的作用，比紅外線保溫燈性能更加穩(wěn)定，板面溫度可維持在26~32℃，方便快捷，操作簡單且省時省電。
農(nóng)村養(yǎng)豬場多采用半敞開式或敞開式豬舍，防寒保暖效果較差，應在半敞開式豬舍敞開的一面搭建暖棚，敞開式豬舍則應采用厚帆布或塑料布將其中三面圍起來，然后再在剩余的一面搭建暖棚。暖棚可以采用大棚骨架(或竹竿、木棍等)，然后上面覆蓋塑料布、草苫、棉氈，最好覆蓋兩層，這樣保溫效果更佳。
豬場防疫方案篇十五
在當今時代，疫情防控成為全球范圍內(nèi)的重要議題。而在養(yǎng)殖業(yè)領域，特別是豬場領域，疫情防控更是至關(guān)重要。為了保證養(yǎng)殖業(yè)的正常運行，豬場管理者和工作人員們必須要時刻保持高度警惕，嚴格執(zhí)行防疫措施，以保障豬場的健康和安全。在這個過程中，我積累了一些防疫心得，希望能與大家分享。
首先，豬場疫情防控的基礎在于加強管理。管理者和工作人員們必須要具備一定的專業(yè)知識和技能，能夠熟悉各種防疫措施并且落實到位。他們需要定期檢查豬舍的環(huán)境衛(wèi)生狀況，保持養(yǎng)殖環(huán)境的整潔和干凈。此外，建立健全的豬場管理制度也非常重要。例如，定期安排疫情防控培訓和知識普及，加強對工作人員的督導和管理，確保每個人都能夠做到防疫工作的全面、規(guī)范和到位。
其次，在豬場防疫過程中，農(nóng)藥的正確使用是十分關(guān)鍵的。豬場防疫過程中，農(nóng)藥是一種重要的工具。它們可以有效地殺死病原體和寄生蟲，保障養(yǎng)殖環(huán)境的清潔和衛(wèi)生。然而，農(nóng)藥的過量使用或不當使用可能會帶來負面影響，危害人畜健康。因此，在使用農(nóng)藥前，管理者和工作人員必須要了解農(nóng)藥的使用方法和使用前的準備工作。同時，還要確保農(nóng)藥的儲存和使用符合規(guī)定，避免對環(huán)境造成污染，保護生態(tài)環(huán)境。
此外，控制豬場間的交叉感染也是疫情防控的一個重要環(huán)節(jié)。豬場間的交叉感染往往是由于豬只、人員或工具的無意中介紹病原體引起的。因此，豬場管理者和工作人員們需要加強豬只的健康檢查和隔離措施，確保患病豬只不會和健康豬只接觸。同時，為了防止人員和工具傳播病原體，他們還要嚴格遵守個人衛(wèi)生和防護要求，定期對人員進行健康檢查，避免攜帶疫情的人員進入豬場。此外，要定期對工具和設備進行消毒，避免交叉感染的發(fā)生。
最后，豬場防疫工作中，科學合理的養(yǎng)殖管理措施也是非常重要的。養(yǎng)殖者們需要根據(jù)豬只的生長發(fā)育特點和環(huán)境需求，制定出科學合理的飼養(yǎng)生物學模式，提供養(yǎng)殖環(huán)境的優(yōu)化和改善。例如，合理控制豬只的密度和數(shù)量，保持豬舍的通風條件良好，提供適宜的溫濕度等環(huán)境要求。另外，還需要定期檢查豬只的健康狀況，及時發(fā)現(xiàn)和處理疑似疫情，避免疫情擴散和傳播。
綜上所述，豬場防疫工作是非常重要且復雜的工作。只有通過加強管理，正確使用農(nóng)藥，控制交叉感染，采取科學合理的養(yǎng)殖管理措施，才能夠有效地預防和控制疫情的發(fā)生，保障豬場的正常運行。作為豬場管理者和工作人員，我們應該時刻保持高度警惕，不斷學習和提升自己的專業(yè)素養(yǎng)，以提高疫情防控的能力和水平。只有這樣，才能夠為養(yǎng)殖行業(yè)的健康發(fā)展做出應有的貢獻。
豬場防疫方案篇十六
育肥豬生長的最適溫度是：體重60千克以前16～22℃；60～90千克14～20℃；90千克以上12～16℃，一般舍內(nèi)相對濕度以50%～75%為宜。冬季天氣寒冷，豬為了抵抗嚴寒被迫動用體內(nèi)的脂肪，因此豬體增重減緩，降低飼料利用率，更有甚者由于管理不到位，造成仔豬、弱豬、病豬被凍死，嚴重影響?zhàn)B殖效益，小編建議從以下幾個方面著手。
冬季寒風侵入豬舍，襲擊豬體會引起豬感冒和肺炎等疾病的發(fā)生，因此，豬舍應建在地勢高燥、坐北朝南、向陽之處；為保持舍溫相對穩(wěn)定，豬舍的窗戶和通風孔距離地面應1米以上；入冬前用木板、草簾或塑料薄膜等把豬舍漏風的地方遮擋堵嚴，防止冷風侵入；夜間在豬舍前吊上簾子，以保暖御寒；在豬舍北墻外西北方向堆積玉米秸稈或設置防風墻，以防止西北風侵襲豬舍。
冬季應在豬床上加鋪厚度為20厘米左右厚的軟干草、軟秸稈等，可以起到吸濕、除潮、吸收有害氣體、提高豬床溫度等作用。墊草注意勤換，避免潮濕、霉爛產(chǎn)生氨氣，危害豬的健康。
在豬圈內(nèi)鋪上厚度為10厘米左右的鋸木屑，可明顯提高豬舍溫度，同時墊入的木屑過一段時間就會發(fā)酵，是優(yōu)質(zhì)的農(nóng)作物肥料。
將分散飼養(yǎng)的豬合群飼養(yǎng)，增加飼養(yǎng)密度，冬季一般要比夏季飼養(yǎng)密度增加40%左右，豬多散發(fā)的熱量增加，自然可以提高舍溫，同時豬緊挨著睡，既可互相取暖，也可提高整個豬舍溫度。
在配制豬的日糧時，應適當增加玉米、高粱等能量飼料的比例或者選用正規(guī)廠家的優(yōu)質(zhì)全價飼料，飲用溫水。飼料供給充足，白天增加喂食次數(shù)，夜間零點左右堅持喂一頓食，豬食要干一些，以增強抗寒和抗病能力，促進體重快速增長。
飼料中添加祛風散寒、活血祛瘀、健脾燥濕的中藥，既能促進豬的快速育肥，又能抗寒防病。處方如下：山楂、神曲、川芎、茯苓、荊芥、防風、枳實、羌活、柴胡、蒼術(shù)、檳榔、甘草各20克，炒麥芽30克，研末以0.2-0.5%的比例拌于飼料中，每周喂兩次。
用人工方法，在豬舍內(nèi)設置熱源，提高豬舍內(nèi)溫度，可采用熱風爐、暖風機、煤爐等設備提供熱源，對仔豬用仔豬電熱板、紅外線燈泡等加熱設備為仔豬保育箱提供額外熱源。在使用以煤炭作燃料的供暖設備時，應注意煙道通暢，避免因排煙不暢，一氧化碳滯留舍內(nèi)而導致豬一氧化碳中毒，同時還要有防火災措施。
豬舍內(nèi)有害氣體濃度過高，豬體抗病和御寒能力會明顯降低，因此，每天利用中午高溫時段，打開門窗通風，排除有害氣體，換入新鮮空氣，以利于豬的生長發(fā)育。因為冬季氣溫低，豬舍通風換氣必須控制通風量，要求豬舍內(nèi)風速不超過0.2米/秒，通風前要提高舍溫。
選擇晴暖天氣的下午1-3點鐘，把豬趕到外面曬曬太陽，適當加強戶外運動，提高豬對寒冷天氣的抵抗力。
豬舍潮濕的危害：一是豬舍濕度越大豬就越感覺寒冷，豬體發(fā)冷，豬會扎堆，導致擠傷、壓傷甚至出現(xiàn)死亡；二是利于細菌的生長繁殖，極易引發(fā)疫病，常見的有皮膚病、呼吸道疾病、傳染病及寄生蟲病等。因此，豬舍干燥是保證豬健康的主要措施之一。為防豬舍潮濕，應做到“六要”：一要防漏雨、漏雪；二要勤墊勤換干草和松土；三要訓練豬定點排糞排尿；四要使豬舍地面高出舍外地表，最好用三合土，以防返潮；五要定時清除豬糞、豬尿，消除豬舍潮濕根源；六要用吸附劑吸潮，當豬舍濕度大時，可用草木灰、煤灰渣、生石灰、木炭等吸附劑吸附水分。
豬場防疫方案篇十七
隨著冬季的'來臨，提前做好冬季豬舍保溫工作，避免因冬季寒冷氣候和天氣突變給養(yǎng)豬生產(chǎn)帶來危害和造成損失。下面就如何做好豬舍冬季保溫問題與養(yǎng)豬同仁做一探討交流。
1、明確豬舍低溫的危害性。
1.1、對仔豬的成活率造成極大的影響，如仔豬擠壓、哺乳力降低、容易拉稀等。
1.2、造成肥育豬生長緩慢，飼料報酬降低。
1.3、導致豬只抗病能力降低，易發(fā)生傳染?。坏蜏厍覞穸却筮€易引起母豬生產(chǎn)性能下降如容易發(fā)生肢蹄疾病，造成母豬的非正常淘汰。
1.4、影響豬場正常生產(chǎn)能力下降，如消毒效果降低、員工工作情緒受影響，工作不積極等一系列問題。
2、冬季保溫采取的措施。
2.1、冬季到來前，備好足夠的供熱能源，如電、煤、氣、柴。徹底檢查供電線路，及時檢查和維修供熱設備，保證其能正常運行。
2.2、檢查豬舍的門、窗、玻璃，損壞的要及時更換和維修；對墻壁、屋頂透風處進行封堵，但要留有通風換氣孔。
2.3、提前預防解決豬舍冬季晝夜溫差大的問題，因為溫差大對豬只的影響不亞于低溫對豬只的影響。
2.3.1、豬舍內(nèi)安裝自動溫控裝置，設定一適宜溫度范圍，供熱設備可根據(jù)溫度范圍啟動或關(guān)閉。
2.3.2、白天氣溫高時，間隔開一些窗戶或打開屋頂無動力排風扇；夜晚寒冷時，提高供熱量，關(guān)閉門窗和排氣孔以保證晝夜溫差相對縮小。
2.3.3、敞開式吊簾養(yǎng)豬場，白天打開氣孔，夜晚吊簾上覆蓋草簾并在舍內(nèi)供熱。
2.3.4、仔豬保溫箱上方掛2個不同瓦數(shù)的烤燈，根據(jù)氣溫的高低開關(guān)不同的燈泡，或者通過調(diào)節(jié)燈泡的高度來控制溫度。判斷標準是仔豬均勻躺臥為溫度適宜，分散躺臥為溫度過高，扎堆躺臥為溫度太低。
2.4、在保證溫度的前提下，盡可能降低豬舍內(nèi)濕度、有害氣體濃度及塵埃。
2.4.1、訓練豬只定點排糞尿，并及時清理豬舍糞尿。
2.4.2、豬只躺臥區(qū)鋪撒草木灰、石灰、爐灰等用來吸濕除臭。
2.4.3、消毒應選擇在氣溫較高時進行，消毒槍頭擰成霧狀噴灑。
2.4.4、屋頂安裝動力排風扇定期排除有害有毒氣體及塵埃，但排風時間不宜太長，以免過度降低舍內(nèi)溫度。
2.4.5、密閉的產(chǎn)仔房和保育舍使用專用藥物或設施除去有害有毒氣體，或安裝使用靜電除塵器進行舍內(nèi)除塵。
2.4.6、采用瞬間透氣法，即在短時間（豬舍長度大可開3-5分、長度短開1-2分）內(nèi)打開縱向排風扇排出有害有毒氣體，此法要在一天內(nèi)溫度最高時進行。
2.5、不主張采用增加豬只飼養(yǎng)密度來保證豬舍內(nèi)的溫度，因為這樣會增加舍內(nèi)又還有毒氣體濃度，增加豬只患呼吸道病等疾病的風險。
2.6、冬季舍外消毒池要添加粗鹽來保證消毒液的有效性，防止結(jié)冰。
2.7、及時維修豬舍內(nèi)的水管及飲水器，防止跑冒滴漏現(xiàn)象發(fā)生。
豬場防疫方案篇十八
為了保障規(guī)?；i場生產(chǎn)的安全，根據(jù)《中華人民共和國動物防疫法》及有關(guān)獸醫(yī)法規(guī)的要求，依據(jù)規(guī)?；i場當前實際生產(chǎn)條件，確保養(yǎng)豬生產(chǎn)的順利進行，向用戶提供優(yōu)質(zhì)健康的種豬或商品豬，必須貫徹“預防為主,防治結(jié)合,防重于治，養(yǎng)防并重”的原則，杜絕疫病的發(fā)生?，F(xiàn)制定以下《豬場衛(wèi)生防疫制度》，請全場員工及外來人員嚴格執(zhí)行。
1、豬場應實行獸醫(yī)防疫衛(wèi)生管理的場長負責制，組織擬定本場獸醫(yī)防疫衛(wèi)生工作計劃，制定各部門的防疫衛(wèi)生崗位責任制。組織領導實施傳染病、寄生蟲病和常見普通病的預防、控制和消滅工作。
2、整個豬場可分生產(chǎn)區(qū)和生活區(qū)兩部分，生產(chǎn)區(qū)主要包括豬舍、獸醫(yī)室、飼料庫、污水處理區(qū)等。生活區(qū)主要包括辦公室、食堂、宿舍等。生活區(qū)應建在生產(chǎn)區(qū)上風方向并保持一定距離。
3、豬場實行封閉式飼養(yǎng)和管理。所有人員、車輛、物資僅能經(jīng)由大門和生產(chǎn)區(qū)大門出入，不得由其他任何途徑出入生產(chǎn)區(qū)。
4、非生產(chǎn)區(qū)工作人員及車輛嚴禁進入生產(chǎn)區(qū)，確有需要進入生產(chǎn)區(qū)者必須經(jīng)有關(guān)領導批準，按本場規(guī)定程度消毒、更換衣鞋后，由專人陪同在指定區(qū)域內(nèi)活動。
5、生活區(qū)大門應設消毒門崗，全場員工及外來人員入場時，均應通過消毒門崗，按照規(guī)定的方式實施消毒后方可進入。
6、場區(qū)內(nèi)禁止飼養(yǎng)其他動物，嚴禁攜帶其它動物和動物肉類及其副產(chǎn)品入場，豬場工作人員不得在家中飼養(yǎng)或者經(jīng)營豬及其它動物肉類和動物產(chǎn)品。
7、場內(nèi)各大、中、小型消毒池由專人管理，責任人應定期進行清掃，更換消毒藥液。場內(nèi)專職消毒員應每日按規(guī)定對豬群、豬舍、各類通道及其他須消毒區(qū)域輪替使用規(guī)定的各種消毒劑實施消毒。?工作服要在場內(nèi)清洗并定期消毒。
8、飼養(yǎng)員應在車間內(nèi)堅守崗位，不得進入其它生產(chǎn)車間內(nèi)，技術(shù)人員、管理人員因工作需要須進入生產(chǎn)車間時，應在車間入口處消毒池中消毒后方可進入。
9、飼養(yǎng)員要在場內(nèi)宿舍居住，不得隨便外出;場內(nèi)技術(shù)人員不得到場外出診;不得去屠宰場、其它豬場或屠宰戶、養(yǎng)豬戶場(家)逗留。
10、飼養(yǎng)員應每日上、下午各一次清掃豬舍、清洗食槽、水槽，并將收集的糞便、垃圾運送到指定的蓄糞池內(nèi)，同時應定期疏通豬舍排污道，保證其暢通。糞便、垃圾及污水均需按規(guī)定實行無害公處理后方可向外排放。
11、員工休假回場或新招員工要在生活區(qū)隔離二天后方可進入生產(chǎn)區(qū)工作。12、生產(chǎn)區(qū)內(nèi)豬群調(diào)動應按生產(chǎn)流程規(guī)定有序進行。售出豬只應經(jīng)由裝豬臺裝車。嚴禁運豬車進場裝卸豬只，凡已出場豬只嚴禁運返場內(nèi)。
13、堅持自繁自養(yǎng)的原則，新購進種豬應按規(guī)定的時間在隔離豬舍進行隔離觀察，必要時還應進行實驗室檢驗，經(jīng)檢疫確認健康后方可進場混群。
14、各生產(chǎn)車間之間不得共用或者互相借用飼養(yǎng)工具，更不允許將其外借和攜帶出場，不得將場外飼管用具攜入場內(nèi)使用。
15、各豬舍在產(chǎn)前、斷奶或空欄后以及必要時按照終末消毒的清掃、沖洗、消毒、干燥、熏蒸(消毒)的程序進行徹底消毒后方可轉(zhuǎn)入豬只。
16、場內(nèi)應在每年春秋兩季必要時進行衛(wèi)生大掃除，割除雜草、灌木，使場區(qū)環(huán)境常年保持清潔衛(wèi)生及環(huán)境綠化工作。定期在場內(nèi)開展殺蟲滅鼠工作。
17、疫苗由專人使用疫苗冷藏設備到指定廠家采購，疫苗回場后由專人按規(guī)定方法貯藏保管，并應登記所購疫苗的`批號和生產(chǎn)日期，采購日期及失效期等。
18、應根據(jù)國家和地方防疫機構(gòu)的規(guī)定及本地區(qū)疫情，決定各類豬使用疫苗的品種，依據(jù)所使用疫苗的免疫特性制定適合本場的免疫程序。
19、免疫注射前應逐一檢查登記須注苗豬只的棟號、欄號、耳號及健康狀況，患病豬及重胎豬應暫緩注射，俟其痊愈或產(chǎn)后再進行補注。
20、免疫注射前應檢查并登記所用疫苗的名稱、批號，外觀質(zhì)量、有效期等;臨近失效期疫苗以及失真空、霉變、有雜質(zhì)或異物疫苗應予報廢，嚴禁使用。
21、注射疫苗前、后應對注射器進行嚴格消毒，注射中嚴格做到一頭一針，并應防止漏注、少注等質(zhì)量事故，確保注射質(zhì)量。務必做到頭頭注射，免疫率100%。
22、注射免疫后飼養(yǎng)員應仔細觀察豬只反應情況，發(fā)生嚴重反應時應及時報告，獸醫(yī)人員應立即采取相應救治措施。
23、根據(jù)本地區(qū)疫病流行規(guī)律，本場豬群保健防病的需要，在必要時使用抗生素、化學抗菌藥物及其它藥物對豬群實施群體藥物預防或治療。在育肥豬中應嚴格按照所用藥物的宰前停藥期用藥，嚴禁使用國家明令禁止在飼料中使用的藥物。
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