優(yōu)秀企業(yè)勤儉節(jié)約演講稿三分鐘(模板18篇)

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優(yōu)秀企業(yè)勤儉節(jié)約演講稿三分鐘(模板18篇)
時(shí)間:2023-11-02 23:21:13     小編:雨中梧

演講稿是一種通過口頭表達(dá)的方式,向聽眾傳達(dá)特定信息或觀點(diǎn)的文本形式。它可以用于各種場合,如演講比賽、會議演講等。演講稿的目的是通過清晰的語言和有邏輯的結(jié)構(gòu),將自己的思想和觀點(diǎn)有序地傳達(dá)給聽眾。創(chuàng)作一篇引人入勝的演講稿需要有生動(dòng)的例子和恰當(dāng)?shù)挠哪?。每個(gè)人都可以成為一位出色的演講者,只要付出努力和持續(xù)學(xué)習(xí)。

企業(yè)勤儉節(jié)約演講稿三分鐘篇一

節(jié)約乃中華民族的傳統(tǒng)美德,我們應(yīng)該弘揚(yáng)先輩們的節(jié)儉精神。節(jié)約是強(qiáng)大力量的儲蓄。節(jié)約一粒米,粒米攢成筐;節(jié)約一滴水,滴水匯成河;節(jié)約一度電,點(diǎn)亮一片天;節(jié)約一分錢,報(bào)答父母恩。

節(jié)約一粒米?!罢l知盤中餐,粒粒皆辛苦”道出了那來之不易的糧食里面飽含著農(nóng)民點(diǎn)點(diǎn)滴滴的心血,我們應(yīng)該珍惜他們的勞動(dòng)成果。但是,校園里,浪費(fèi)糧食的現(xiàn)象處處可見,尤其是餐廳里亂扔饅頭,亂倒飯菜的現(xiàn)象屢見不鮮?;蛟S我們的盤中菜稱不上美味佳肴,與那些山珍海味比起來稍遜一籌,但是相比那些因饑餓而死亡的人,我們是幸福的。同學(xué)們,從現(xiàn)在做起,從我做起,珍惜一粥一飯,節(jié)約一點(diǎn)一滴。

節(jié)約一滴水。水是我們的生命之源,沒有水我們的生命將無從談起。同學(xué)們,在水房洗漱時(shí),你隨手關(guān)掉過水龍頭嗎?那嘩嘩的流水聲中,你就聽不見地球的哭訴嗎?你可曾想過,你那小小的關(guān)水龍頭的動(dòng)作,就能拯救千萬人的生命。同學(xué)們,從現(xiàn)在做起,從我做起,節(jié)約用水,擰一擰水龍頭,不要讓地球的最后一滴水成為人類的眼淚。

節(jié)約一度電。記得小學(xué)時(shí)學(xué)過一句話:有了電,多方便。假如沒有電,我們的生活將不堪設(shè)想。我們應(yīng)該珍惜電給我們的生活帶來的幸福。但是,浪費(fèi)電的現(xiàn)象處處可見。教室里忘記關(guān)燈的事也時(shí)常發(fā)生。太陽當(dāng)空照電燈依然亮,這么不必要的浪費(fèi)是可恥的。無人時(shí)隨手關(guān)燈,節(jié)約一度電,生活更燦爛。

節(jié)約一分錢。同學(xué)們,每次開學(xué)時(shí)父母都會給我們帶一些零花錢,但是,你可知道,這些零花錢是父母用心血換來的。請不要用父母的血汗錢去干一些與學(xué)習(xí)無關(guān)的事,請不要用父母的血汗錢去滿足你饞嘴的欲望,請不要用父母的血汗錢去游戲人生。同學(xué)們,從現(xiàn)在做起,從我做起,節(jié)約零花錢,珍惜血汗錢。

企業(yè)勤儉節(jié)約演講稿三分鐘篇二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

大家好!

您是否感覺到自己的工作環(huán)境寬敞了?您是否感覺到我們的兄弟姐妹越來越多了?您是否感覺到身上的腰包越來越鼓了?您是否感覺到員工們臉上的笑容越來越燦爛了?朋友,您是否真的感覺到,我們身邊無時(shí)無刻不在發(fā)生著變化。

是的,誠如大家所看到的,20__年4月洪紙并入泰格以來,企業(yè)發(fā)生了翻天覆地的變化,廠區(qū)亮麗了,環(huán)境優(yōu)美了,生產(chǎn)車間看不到懶懶散散的聚堆閑聊,遲到、早退不準(zhǔn)時(shí)上班的現(xiàn)象沒有了,取而代之的是井然有序的工作場景,摧人奮進(jìn)的企業(yè)文化。先進(jìn)而科學(xué)的管理模式改變了洪紙的一切,洪紙人做出了以前不敢想象的產(chǎn)量和效益,洪紙人在集團(tuán)文化的普照下,更做出了自信和希望。

最近,在“找差距、挖潛力、謀發(fā)展”管理創(chuàng)效的活動(dòng)中,由生產(chǎn)處牽頭對節(jié)水項(xiàng)目進(jìn)行攻關(guān),通過優(yōu)化精制牛皮紙篩洗工藝,調(diào)整鈣硬參數(shù),每噸精牛紙??晒?jié)約用水100噸,節(jié)約用電80度,化學(xué)車間通過挖潛和攻關(guān),堿產(chǎn)量由日產(chǎn)47噸提高到日產(chǎn)53噸,不但提高了堿的自給率,同時(shí)還減少了環(huán)境污染,通過大家的努力,公司員工在9月挖潛創(chuàng)效活動(dòng)中,大家知道為企業(yè)創(chuàng)造的效益是多少嗎?三十五萬元!通過這些數(shù)據(jù),我們完全有理由相信,在泰格文化的引領(lǐng)下,洪紙不斷地超越自我,超越昨天,明天會更好!

大家是否記得:集團(tuán)每年組織的優(yōu)秀員工外出旅游;今年全體員工都能享受年休假的愉悅;部分退休員工還能享受集團(tuán)的退休工資外補(bǔ)貼;公司每年開展為貧困家庭送溫暖活動(dòng)等等。這一切的一切都說明了我們的企業(yè)是一個(gè)充滿溫情,充滿人性的大家庭。我們的團(tuán)隊(duì)一個(gè)具有強(qiáng)大凝聚力的團(tuán)隊(duì),我們的員工是一群團(tuán)結(jié)協(xié)作、激情蓬勃的精英。假如說,一艘航船的順利航行是一個(gè)舵手的成功,那么一個(gè)企業(yè)的成功則是一個(gè)激情團(tuán)隊(duì)的成功。我們匯集在泰格這個(gè)大家庭里。泰格,正是因?yàn)橛辛宋覀儊碜晕搴暮P值芙忝脗兊募用硕粩喟l(fā)展、壯大;正是因?yàn)橛辛诉@些泰格兒女們無私的奉獻(xiàn)和不悔的付出而更加絢麗、輝煌;也正是因?yàn)橛辛诉@樣先進(jìn)的企業(yè)文化作為支撐才能馳騁市場、笑傲山林。企業(yè)的成長,泰格的發(fā)展,離不開員工們辛勤的汗水,離不開社會方方面面的支持,更離不開其內(nèi)涵本質(zhì)——泰格文化!

朋友們,讓我們心中懷著“超越自我,追求卓越”的核心理念,始終堅(jiān)持“敏銳反應(yīng)、快速行動(dòng)”的作風(fēng),秉著“亮劍爭贏”的企業(yè)精神,朝著同一個(gè)目標(biāo)、方向,共同努力,共同奮斗,去迎接洪紙的明天,泰格的輝煌!

這就是我今天所演講的主題“弘揚(yáng)泰格文化,攜手共創(chuàng)卓越泰格”。

謝謝大家!

企業(yè)勤儉節(jié)約演講稿三分鐘篇三

大家好!

創(chuàng)新成就未來!變革創(chuàng)新、知行合一是__通向未來之路。在當(dāng)前,變革創(chuàng)新就是完善公司治理結(jié)構(gòu),建立和完善層次清晰、責(zé)任明確的三個(gè)層面的管理體制,加大激勵(lì)力度,實(shí)施企業(yè)再造與流程創(chuàng)新,在管理力度和管理風(fēng)格上實(shí)現(xiàn)突破;知行合一就是針對不同的層面,在管理上嚴(yán)格要求、在經(jīng)營上慎重求實(shí)、在技術(shù)上掌握核心,真正做到戰(zhàn)略合理、組織高效、制度完善、流程順暢,人員精干。

機(jī)遇與挑戰(zhàn)同在,光榮與夢想共存!__經(jīng)過管理變革,背靠優(yōu)秀的企業(yè)文化,通過實(shí)施多元化、國際化的發(fā)展戰(zhàn)略,定會迎來更加輝煌的明天!

最后,祝愿大家新春愉快,身體健康,合家歡樂,萬事如意!

謝謝。

企業(yè)勤儉節(jié)約演講稿三分鐘篇四

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),親愛的同事:

大家好!這天我為大家演講的題目是《勤儉節(jié)約,艱苦奮斗》。古人云:勤儉能夠興國,逸豫能夠亡身。古人云:儉,德之共也;奢,惡之大也。古人又云:勤儉永無窮,坐食山也空。古人云了又云,意在告訴我們一個(gè)顛撲不破的道理:勤儉節(jié)約是我們中華民族的傳統(tǒng)美德。勤儉節(jié)約是我們的'傳家寶啊!

滾滾歷史長河,多少古圣先賢??饲诳藘€,如數(shù)家珍!越王勾踐,臥薪嘗膽,勵(lì)精圖治,終成春秋五霸。宋襄公,衣求蔽體,食求果腹。改革變法,鼓勵(lì)農(nóng)桑,而列戰(zhàn)國七雄。

唐明皇李隆基,“長安回望繡成堆,山頂千門次第開,一騎紅塵妃子笑,無人知是荔枝來”終釀成安史之亂,而揮淚馬嵬坡前。

我們相信,只要從我們企業(yè)的根本利益出發(fā),從我們自身做起,從一點(diǎn)一滴做起,勤儉節(jié)約、艱苦奮斗,我們的企業(yè)必將走向更加繁榮昌盛的明天!

企業(yè)勤儉節(jié)約演講稿三分鐘篇五

隨著天氣越來越炎熱,又到了火災(zāi)多發(fā)季節(jié),自古有云:“天干物燥,小心火燭”。自從“鉆木取火”后,人們的生活就跟火息息相關(guān),現(xiàn)如今早有了多種簡便的取火方法。有了火,真方便,可是,火利用不好了就會傷人傷己,譬如,煤氣爆炸發(fā)生火災(zāi);電壓過高產(chǎn)生火災(zāi)啊;清明祭祀明火發(fā)生森林火災(zāi)等……總而言之,火災(zāi)緊隨著我們的生活,一旦沒做好安全的防火措施,將使自己及親人朋友的生命財(cái)產(chǎn)面臨巨大的威脅,造成無法挽回的損失。所以,我們要安全用火,消除火災(zāi)隱患,防范于未然。下面我就簡單的講一講如何安全用火和在家發(fā)生火災(zāi)如何自救的一些方法。

有時(shí)一旦發(fā)生火空,尤其是火災(zāi)初期階段,如果及時(shí)發(fā)現(xiàn)小的火災(zāi)可用滅火器進(jìn)行撲滅,大的火災(zāi)應(yīng)及時(shí)打火警電話“119”,還有一些小常識,可能挺多朋友都不知道,發(fā)生火災(zāi)時(shí),人們往往想到得是滅火器,卻不知身邊有許多的滅火劑可以利用。

下面,我就給大家介紹幾樣滅火器吧!

首先,生活調(diào)料中的“食鹽”,其主要成份為氯化鈉,在高溫下,氯化鈉會立刻分解,所以,發(fā)生火災(zāi)時(shí)應(yīng)在房間周圍撒下均量的鹽。

如果在工地或在大街上發(fā)生火災(zāi),因用鐵鍬或徒手找沙土,把沙土覆蓋在火苗上,使火苗“窒息”而死如果沒有滅火器,火勢又很小的情況下,用浸濕了的布覆蓋在火苗種,可以將低火生熱速度,有助于逃生的機(jī)會。

古人說過,毒花叢中還有解毒的草,何況在我們?nèi)粘I钪性趺磿]有防火的東西呢?所以,我們要處處留意生活,一定會有收獲的。

上面講了有關(guān)滅火的工具,接下來我們就講一講有關(guān)火中自救的注意事項(xiàng)吧!

在火場中,一定不要抱有僥幸的心理,而把逃生的寶貴時(shí)間放在了帶走家里的現(xiàn)金或者其他貴重物品等東西之上,錢財(cái)畢竟乃是身外之物,別為了身外之物而到頭來喪失了性命,落得人財(cái)兩空。

如果家在樓上下層發(fā)生火災(zāi),冒出濃濃滾煙讓你視線不清,嗆不過氣來時(shí),請不要站立行走,務(wù)必迅速地爬在地面上或蹲著,沿著墻角往安全通道撤離逃生。

火災(zāi)使許多人選擇跳樓逃生,這是好多時(shí)候是錯(cuò)誤的做法,非但不能逃生,往往會葬送自己的生命。有時(shí)在低樓層跳樓逃生的希望是有的,但是跳樓也并非簡單,也是要講方法的。比如跳時(shí)應(yīng)盡量向水池,草地這些地方跳。如有可能,也應(yīng)該抱些棉被、沙發(fā)墊等松軟物下跳,或者以雨傘代替降落傘跳下,以減緩沖擊力。

火災(zāi)時(shí)我們也要抱著一顆為他人著想的心,自己逃生了,也要盡快拔打119,或者確保自己人生安全的前提下盡量給以受困者援助,雖然大火是無情的,但是人間有愛。在無情的大火面前,如果能夠有效地防范,完全可以避免造成生命財(cái)產(chǎn)損失,所以請大家“安全用火,防范未然”。

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企業(yè)勤儉節(jié)約演講稿三分鐘篇六

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),親愛的員工朋友們:

安全是一個(gè)永恒的主題,它是人類最重要、最基本的要求,安全生產(chǎn)既是人們生命健康的保障,也是企業(yè)生存與發(fā)展的基礎(chǔ),更是社會穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的前提條件。

在市場經(jīng)濟(jì)大潮中,請問您需要什么?金錢、美女,還是名與利,讓我回答,我就說:我最需要“安全”。

“工作時(shí)注意安全”,這是妻兒對我的叮嚀,父母總是臨行時(shí)語重心長的囑咐“一定要很注意安全”,“安全責(zé)任重于泰山”這是我們每天上班所格守的信念。在人生的旅途上,安全伴我同行,從我們一出生,到蹣跚學(xué)步,到離開母親的挽扶搖搖晃晃的行走在人生的道路上,我們會摔倒,可能會走不完風(fēng)風(fēng)雨雨,更不可能到達(dá)人生輝煌的頂峰。每起事故都滲透悲徹和痛楚。面對突如其來的事故,生命顯得那么不堪一擊,一切的美好都在剎那間化為烏有。一幕幕白發(fā)人送黑發(fā)人,妻兒撕心裂肺的`呼喊,應(yīng)該讓我們警醒“安全第一”的重要性。安全知識的淡薄,總是讓我們看到、聽到一幕幕血的教訓(xùn),“前車之鑒、后車之師”安全工作只有起點(diǎn)沒有終點(diǎn)。安全的良好秩序,是我們企業(yè)發(fā)展,職工生活水平不斷提高最集中的體現(xiàn),不懂得“安全第一”的人,是不會平安生存在世界上的,只有安全才會有收獲,有幸福。高高興興上班來,平平安安回家去“是我們的心愿。朋友們,為創(chuàng)造我們公司的輝煌,讓我們一起記住,安全警鐘長鳴,安全伴我同行。

企業(yè)勤儉節(jié)約演講稿三分鐘篇七

我的姥姥,個(gè)子不高,體型微胖,彎彎的眉毛下有一個(gè)塌塌的鼻子,看上去很慈祥。姥姥十分勤儉節(jié)約。

有一天,媽媽為我們做了一鍋美味的飯菜。紅的、黃的、綠的和白的,各種各樣的菜品齊聚一堂,香氣撲鼻。沒一會兒工夫,一大鍋的菜被我們吃得差不多了,但最后的那點(diǎn)鍋底卻誰也吃不下了。大家你看看我,我看看你,正準(zhǔn)備把這些剩飯菜倒掉的時(shí)候,姥姥一把將盤子奪了過來,“嘩啦”幾下便吃了個(gè)精光,然后頭也不回地走了,一邊走,還一邊說:“竟然這么浪費(fèi),太可惡了!”我不由驚嘆,原來姥姥這么節(jié)儉呀!

姥姥不僅節(jié)儉,而且還十分勤勞。在姥姥家的院子里,有一塊很大的菜園。這里的蔬菜種類繁多,應(yīng)有盡有:有圓圓的卷心菜,有高挑的玉米,還有害羞的白蘿卜……之所以這塊菜園這么好,是因?yàn)橛形覀兗业姆N菜高手——姥姥。不管是在什么時(shí)候,只有一有時(shí)間,姥姥都會忙著照看菜園。她一會兒清除雜草,一會兒給蔬菜澆水,真是好忙呀!

這就是我的姥姥,一個(gè)勤勞節(jié)儉,又愛嘮叨的姥姥。

水,是一切的生命之源。正因?yàn)橛辛怂?,才有了這個(gè)蔚藍(lán)而美麗的星球,才使人類、動(dòng)植物得以生存。

假如真的沒有水,那會怎樣呢?那地球上也會和火星、土星一樣,沒有生命,死氣沉沉。那么,將不會有人類的出現(xiàn),樹木,花草等一切將不復(fù)存在。鮮花經(jīng)過澆灌才會綻放,綠葉經(jīng)過滋潤才會美麗。如果沒有水,鮮花會綻放嗎?小溪會歡唱嗎?小鳥會飛翔嗎?小樹會枝繁葉茂嗎?答案不言而喻。

水資源是有限的。陸地上的淡水資源非常之少,地球的表面雖然被百分之七十的水所覆蓋,但大多是海水,海水是咸水,不能直接利用,而淡水資源只占地球上水體總量的百分之二點(diǎn)五三,其中近百分之七十是固體冰川,即分布在兩極地區(qū)和中、低緯度地區(qū)的高山冰川,還很難加以利用。目前人類比較容易利用的淡水資源,主要是河流水、淡水湖泊水,以及淺層地下水,儲量約占全球淡水總儲量的百分之零點(diǎn)三,只占全球總儲水量的十萬分之七。

在日常生活中,水總是不知不覺地被浪費(fèi)掉。洗菜要一盆一盆地洗,要是開著水龍頭沖,一餐飯就要耗水50千克。用洗衣機(jī)洗衣服滿桶再洗,若分開兩次洗,則多耗水120千克。淘米水洗菜,再用清水清洗,不僅節(jié)約了水,還有效地清除了蔬菜上的殘存農(nóng)藥。洗衣水洗拖帕、帚地板、再?zèng)_廁所。第二道清洗衣物的洗衣水擦門窗及家具、洗鞋襪等。大、小便后沖洗廁所,盡量不開大水管沖洗,而充分利用使用過的“臟水”。淋浴如果關(guān)掉水龍頭擦香皂的話,洗一次澡可節(jié)水60千克。夏天給室內(nèi)外地面灑水降溫,盡量不用清水,而用洗衣之后的洗衣水。自行車、家用小轎車清潔時(shí),不用水沖,改用濕布擦,太臟的地方,也宜用洗衣物過后的余水沖洗。家庭澆花,宜用淘米水、茶水、洗衣水等。家庭洗滌手巾、小對象、瓜果等少量用水。宜用盆子盛水而不宜開水龍頭放水沖洗。

如果大家都沒有節(jié)水的意識,如果真的到了水貴如油的那天,將會有無數(shù)的人干渴而亡,地球上的最后一滴水將會成為人們悔恨的眼淚!

珍惜水資源,保護(hù)水環(huán)境。污水處理系統(tǒng),加強(qiáng)水環(huán)境監(jiān)測,強(qiáng)化法律意識,依法管理水資源、水環(huán)境。

節(jié)約用水,利在當(dāng)代,功在千秋。所以,我呼吁大家,節(jié)約用水,從現(xiàn)在開始,節(jié)水,愛水,珍惜水資源,保護(hù)水資源。從我做起,從身邊的一點(diǎn)一滴做起!

勤儉節(jié)約是中華民族的傳統(tǒng)美德,可是隨著生活水平的提高,家家戶戶都變得富裕起來,這種美德便漸漸被人們淡忘了。但是,有些人并沒有忘記這一傳統(tǒng),依舊勤儉節(jié)約,我的奶奶就是其中的一員。

奶奶已經(jīng)七十多歲了,滿頭白發(fā),臉上堆滿了皺紋。她平時(shí)十分節(jié)儉,恨不得把東西復(fù)制幾個(gè),按奶奶的話說就是:“這東西沒壞,湊合著用吧。”奶奶平時(shí)喜歡撿瓶子去賣錢,小時(shí)候,在奶奶的感染下,我也有了這個(gè)習(xí)慣,在我上一年級時(shí),一次在校園里,我看見了一個(gè)瓶子,于是我把它偷偷藏了起來,到了下午放學(xué)的時(shí)候,我放下書包,馬不停蹄地往我藏瓶子的地方跑去,當(dāng)我看見瓶子還在時(shí),欣喜若狂,連忙跑到欄桿前,對著欄桿外面的奶奶喊到:“奶奶,我找到一個(gè)瓶子!”說完,我用盡全身的力氣,把瓶子扔了出去,奶奶撿起瓶子,拍了拍上面的灰塵,放進(jìn)了隨身攜帶的袋子里。奶奶夸獎(jiǎng)我,“真是個(gè)勤儉節(jié)約的好孩子?!蔽衣犃撕螅睦锩雷套痰?,現(xiàn)在回想起來真覺得有點(diǎn)可笑。

奶奶的衣著十分樸素,在奶奶看來,衣服只要是沒有穿破,就算是好衣服。一次,媽媽給奶奶買了一套新衣服,奶奶見了,十分生氣,“買這么貴的衣服干什么?,趕緊拿去退了,”奶奶的態(tài)度很堅(jiān)決,在奶奶的堅(jiān)持下,沒辦法,媽媽只能把衣服退掉。事后媽媽生氣地對我說:“再也不給你奶奶買衣服了!”

別看奶奶平時(shí)這么節(jié)儉,但遇到大事上卻一點(diǎn)也不含糊,聽媽媽說,在20xx年汶川大地震時(shí),奶奶把自己節(jié)省下來的錢,全部捐贈(zèng)給了地震災(zāi)區(qū),用來幫助那些急需幫助的人們。

這就是我勤儉節(jié)約的奶奶,我要學(xué)習(xí)奶奶的這種美德,并把這種美德傳承下去。

“奢侈浪費(fèi)真可恥,勤儉節(jié)約是美德?!边@是爺爺奶奶經(jīng)常說的話。每當(dāng)我聽到這話時(shí),我都十分慚愧。

記得有一次,我不僅沒把碗里的飯吃完,還掉了許多飯粒在地上,爺爺看見了問我;“你學(xué)過《憫農(nóng)》這首詩嗎?‘誰知盤中餐,粒粒皆辛苦’這句詩寫得多好啊!”爺爺又說,“現(xiàn)在世界上有許多小孩,整天餓著肚子,面黃肌瘦,過著衣不蔽體的生活;而你呢,隨意浪費(fèi)糧食。雖然我們的生活好了,但是節(jié)約糧食的傳統(tǒng)不能丟?!蔽衣犃诉@話,覺得爺爺說的對,勤儉節(jié)約的好習(xí)慣要從小培養(yǎng),以后我一定要注意。

還有一次,我看見一件衣服殘舊了,便把它丟在一邊,不穿了。媽媽語重心長地對我說:“不是我不買新衣服給你。這件衣服雖然舊了,但還可以穿啊!能用的就用,這是最基本的美德。”又問我,“你聽過《毛澤東同志的軍裝》這個(gè)故事嗎?毛主席在延安時(shí)穿著一套洗得發(fā)白,補(bǔ)丁摞補(bǔ)丁的軍裝,同志們幾次要他換一套新的,他都不同意。有一次同志們背著他給他領(lǐng)了一套新軍裝,他發(fā)現(xiàn)后,硬是退了回去。毛主席的舊軍裝穿了四五年,大大小小的補(bǔ)丁有18塊呢!聽了這話,我想:毛主席是國家領(lǐng)導(dǎo)人,他都這么艱苦樸素勤儉節(jié)約,為什么我不能勤儉節(jié)約呢?”

勤儉節(jié)約是勞動(dòng)人民的本色,是中華民族的光榮傳統(tǒng)。我一定要繼承和發(fā)揚(yáng)這種光榮傳統(tǒng),我要永遠(yuǎn)記住“奢侈浪費(fèi)真可恥,勤儉節(jié)約是美德?!边@句話!

為小學(xué)生的我們更應(yīng)該從小事做起,從點(diǎn)點(diǎn)滴滴做起,自覺塑造廉潔人品,節(jié)約一滴水、節(jié)約一粒米,“滴水匯成河,粒米攢成筐?!薄扒趦€永不窮,坐食山也空?!?/p>

任何一個(gè)國家,任何一個(gè)民族,如故果浪費(fèi)成風(fēng),那么這個(gè)國家,這個(gè)民族也就沒了希望。

我們在平時(shí)生活中,要節(jié)約用水看到在滴水的龍頭應(yīng)立即關(guān)上,在家里,洗菜水。

可以拖地,洗臉洗衣服的水可以沖廁所;人離開要隨手關(guān)燈;一個(gè)學(xué)期下來未用完的。

本子可以裝訂起來作為草稿本;不亂丟糧食;不亂買東西,穿衣不講名牌;鉛筆可以。

用到短得不能再用為止等等,都是我們要養(yǎng)成勤儉節(jié)約的好習(xí)慣。

讓勤儉節(jié)約成為一種精神,我們永遠(yuǎn)銘記在心!

企業(yè)勤儉節(jié)約演講稿三分鐘篇八

大家好!

我叫xxx,今年歲。我于6月榮幸地加入本公司,現(xiàn)任職位,回眸3年,我感慨萬千,因?yàn)樵诠静粩喟l(fā)展的道路上,我找到了屬于自己的人生舞臺,同時(shí)也感到非常榮興,因?yàn)楣窘o我提供了施展才華的平臺和健康的工作氛圍。進(jìn)入公司以來,在濃厚的企業(yè)文化熏陶下,在公司領(lǐng)導(dǎo)和各位同仁的幫助下,使我從一位剛進(jìn)入社會的年輕人,漸漸地掌握為人處世的原則,熟悉工作流程和崗位職責(zé),努力使自己成為一名合格的人。

身為一名人,我感到無比的驕傲和自豪。也曾有人問我,是什么吸引力讓你留在,你覺得你在快樂嗎?我說,當(dāng)你產(chǎn)生對家的眷念時(shí),你會怎樣?當(dāng)然是積極貢獻(xiàn)出自己的一份力量,把家建設(shè)的更舒服,更漂亮,更完美,給了員工優(yōu)厚的待遇和優(yōu)越的條件讓我堅(jiān)持留在了,同時(shí)我也感到我很快樂,是讓我找到了人生的目標(biāo),讓我看到了廣闊的發(fā)展空間,在工作讓我感覺到了家的溫暖,有一個(gè)很好的企業(yè)文化氛圍,有一種催人奮進(jìn)的.動(dòng)力,在這里工作,我身心愉快。

三年來,我信奉誠信待人、嚴(yán)于律己的處事之道,注重自身形象,加強(qiáng)自我拘束及個(gè)人修養(yǎng),培養(yǎng)自己良好的人格魅力與做人宗旨。工作中,我以老老實(shí)實(shí)做人,勤勤懇懇做事為信條、嚴(yán)格要求自己,尊敬領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同事、搞好部門之間同事的團(tuán)結(jié)與關(guān)系,爭取做到了互幫互助,共同進(jìn)步、齊心服務(wù)。我始終牢記人十大準(zhǔn)則,把爭做優(yōu)秀員工的口號時(shí)時(shí)刻刻踐行在日常工作中。認(rèn)真學(xué)習(xí)企業(yè)理念、企業(yè)精神,認(rèn)真體會黃主席講話及為人處事的道理,使之自我提升、成熟.牢記職責(zé)己任,把“以情服務(wù),用心做事”與“業(yè)主至上,服務(wù)第一”的宗旨實(shí)踐在工作中的每一個(gè)細(xì)節(jié)上。不斷培養(yǎng)自己吃苦耐勞、默默無聞的敬業(yè)精神,盡職盡責(zé)、兢兢業(yè)業(yè).時(shí)刻樹立公司為家的思想,積極響應(yīng)公司號召,聽從公司指令,保持一種昂揚(yáng)的工作熱情與朝氣,全身心投入到物業(yè)公司的各項(xiàng)工作之中。

同事們,朋友們:我從工作中的每一次失敗中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn),虛心向領(lǐng)導(dǎo)及同事學(xué)習(xí),請教好的工作方式,轉(zhuǎn)變思想、改變態(tài)度,培養(yǎng)自己“靡不有初,鮮克有終”的個(gè)性,加強(qiáng)“天下難事必做于易,天下大事必做于細(xì)”的意識。工作中突出服務(wù),以好的思想、好的態(tài)度嚴(yán)于律已,加強(qiáng)自身素質(zhì)來提升整體服務(wù)水平。在得到業(yè)主認(rèn)可及領(lǐng)導(dǎo)好評的基礎(chǔ)上,創(chuàng)下了本樓物業(yè)管理費(fèi)全年100%的優(yōu)良成績,踐證了“失去了就會得到的真理?!?/p>

毋庸質(zhì)疑,企業(yè)發(fā)展靠的正是你、我、他--我們的每一位職工,我們所有的團(tuán)員青年更是義不容辭。是啊,時(shí)代賦予我們以重任,企業(yè)給予我們以希望。在企業(yè)面臨的新形勢下,在公司實(shí)施跨越式發(fā)展的過程中,我們惟有將自己的命運(yùn)同企業(yè)的發(fā)展緊緊聯(lián)系在一起,將自己的聰明才智和青春年華融于服務(wù)水平的不斷提高,才有可能在自己平凡的崗位上奏出華彩樂章,唱響青春旋律!

企業(yè)勤儉節(jié)約演講稿三分鐘篇九

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們:

大家下午好!

今天我演講的主題是“弘揚(yáng)企業(yè)文化,展現(xiàn)真我風(fēng)采”。

1986年,紅星美凱龍?jiān)谥袊シN了第一顆夢想的種子,多年來,紅星人用務(wù)實(shí)的作風(fēng),大膽的創(chuàng)新,以及優(yōu)秀的企業(yè)文化,讓這顆種子茁壯成長,如今,紅星已在中國大地上收獲了累累碩果。

紅星美凱龍創(chuàng)業(yè)20多年來,一直秉承“一絲不茍,視信譽(yù)為生命;勤奮務(wù)實(shí),視今天為落后”的企業(yè)精神,積極實(shí)施“品牌市場全國連鎖化經(jīng)營,全球化捆綁品牌經(jīng)營”的策略,在全國推出了“市場化經(jīng)營,商場化管理”的模式,成功創(chuàng)造了許多個(gè)第一:第一個(gè)走到外地;第一個(gè)做連鎖;第一個(gè)做加盟店;第一個(gè)買地自建商場,締造了全世界單體的家具商場。紅星人的共同愿景是:到2020年建成200家品牌連鎖大賣場,打造中華民族的世界商業(yè)品牌。今天,我們把目光聚焦到安徽,安徽區(qū)域是紅星2020年目標(biāo)的重要組成部分,是我們各位正為之奮斗的事業(yè),在紅星企業(yè)文化的大背景下,我們提煉出自己的區(qū)域精神:合力共贏,徽劍崛起。合力,是我們與經(jīng)銷商之間團(tuán)結(jié)協(xié)作,我們與商場之間齊心協(xié)力,合力也是我們同事之間和睦相處,領(lǐng)導(dǎo)和員工上下一心,合力創(chuàng)造團(tuán)結(jié),團(tuán)結(jié)創(chuàng)造力量,力量賦予我們揮劍崛起的動(dòng)力。每一個(gè)商場的成功營運(yùn),離不開每一位員工的努力,工作無分貴賤,關(guān)鍵在于付出多少。

作為客服部一名新進(jìn)的普通員工,我為自己奮斗的事業(yè)而驕傲,雖然我默默無聞,但是我卻為商場的品牌形象做著不可或缺的工作,每播放一首歌曲,每播出一條消息,都體現(xiàn)著商場的人文情懷;每接待一位顧客,每回答一個(gè)疑問,都體現(xiàn)著商場顧客至上的服務(wù)態(tài)度;每打印一份標(biāo)價(jià)簽,每填寫一張?zhí)貎r(jià)牌,都體現(xiàn)著商場對商品品質(zhì)的嚴(yán)格要求;每幫助一位商戶改進(jìn)服務(wù),每完成一次商戶的要求,都體現(xiàn)著商場對商戶的關(guān)心和支持。我深刻的體會到自己工作的重要性,也明白自己所承擔(dān)的責(zé)任。每當(dāng)我完成一項(xiàng)任務(wù)時(shí),便使客服工作前進(jìn)了一小步,而每個(gè)和我一樣的員工都完成了一項(xiàng)工作時(shí),便使商場的發(fā)展前進(jìn)了一大步。也只有每個(gè)商場都在前進(jìn),才能保證安徽區(qū)域的紅星蓬勃發(fā)展,正應(yīng)征了“合力共贏,徽劍崛起”的精神。

作為紅星人,我們滿懷憧憬投身到集團(tuán)新一輪發(fā)展大潮中,合內(nèi)外之力,聚上下一心,用千千萬萬個(gè)小我的努力,去換得大家庭的成功;作為安徽人,我們滿懷感恩,投身到家鄉(xiāng)建設(shè)事業(yè)中,發(fā)揮不折不撓、同舟共濟(jì)的徽商精神,只為比別人做的好一點(diǎn),只為提升家鄉(xiāng)人的居家生活質(zhì)量。我相信,安徽區(qū)域美好的明天,掌握在我們每個(gè)紅星人手中。

建設(shè)安徽區(qū)域,我們?nèi)沃氐肋h(yuǎn);暢想未來,我們滿懷信心。讓我們盡情揮灑才能和激情!讓我們攜手奮進(jìn),為共同建設(shè)紅星燦爛的明天而努力拼搏吧!

最后祝愿我們公司繁榮昌盛,員工生活幸福!

我的演講完了,謝謝大家!

企業(yè)勤儉節(jié)約演講稿三分鐘篇十

重復(fù)著一樣的生活,那就是掙錢。苦了,一樣得干;累了,一樣要扛。每年的九月都使我難以忘懷,姐弟三個(gè)手里拿著厚厚的人民幣,數(shù)了又?jǐn)?shù),生怕多一張,又害怕少一張,看到爸媽額頭的皺紋,兩鬢的白發(fā),手上的老繭,當(dāng)時(shí)我就暗下決心,等我賺錢了,必須要讓爸媽過上好日子。

期盼的這一天最之后了,如今我成了一名真正的九冶人,在公司培訓(xùn)了四天,了解了一些公司的發(fā)展歷程,聽得我是滿心的震撼。培訓(xùn)完后,就趕緊給爸媽打電話:“爸,你放心,女兒沒有選錯(cuò),縣城有16的地方都是漢中九冶的,并且這塊地方都是漢中九冶一手建造的,還有一個(gè)好消息就是公司研究到我們新入職的員工沒帶多少生活費(fèi),就提前發(fā)了半個(gè)月的工資,怎樣樣,公司不錯(cuò)吧?”爸爸說“恩,好,那你就好好干,在外多注意安全”!爸爸的幾句簡單的話語,更加肯定了我在這努力奮斗的決心。滴水之恩,定當(dāng)涌泉相報(bào)。我必須要經(jīng)過自我的努力來為公司貢獻(xiàn)自我的微薄之力。

我很榮幸能進(jìn)入到這樣一個(gè)溫馨的大家庭中,有悠久的企業(yè)文化熏陶著我們,使我們能更快更健康的成長。當(dāng)前經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展,人才的競爭愈來愈激烈,作為剛剛畢業(yè)的大學(xué)生,我們的實(shí)踐本事欠缺的太多太多,可塑性很強(qiáng),有很大的發(fā)展空間,所以要時(shí)刻去學(xué)習(xí),將自我學(xué)校所學(xué)的理論知識與現(xiàn)場相結(jié)合,盡快提升自我的本事,這樣才能在競爭激烈的社會中不至于被淘汰。應(yīng)對困難,我們才更要有百折不撓的活力,中流擊水的魄力和不到長城非好漢的氣概。

從古至今,上至帝皇,下至乞丐,沒有任何人能享受特權(quán),能在一年里比別人多上一天、一小時(shí)、一分鐘甚至是一秒,沒有,那都是不可能的事。因?yàn)?,時(shí)間是公平的??墒俏蚁?,只要自我肯苦學(xué)多思,多去承擔(dān)工作與職責(zé),那么我們就能在相同的時(shí)間內(nèi)比別人創(chuàng)造更多的財(cái)富,那么在不久的將來,我們將會登上成功的頂峰!

優(yōu)勝劣汰、適者生存是一個(gè)亙(gen)古不變的自然規(guī)律,不管你是羚羊,還是獅子,當(dāng)太陽升起時(shí),我們就要毫不遲疑的向前奔去,為了那年事已高的父母;為了漢中九冶輝煌的明天,更為了那憧憬在心中的中國夢,還在等什么,此時(shí)此刻,我們應(yīng)當(dāng)奮起拼搏,努力創(chuàng)造那屬于自我的完美明天!

企業(yè)勤儉節(jié)約演講稿三分鐘篇十一

尊敬的老師們,親愛的同學(xué)們:

大家好!

___說過,若不團(tuán)結(jié),任何力量都是弱小的,中國的一句諺語也是這樣的:人心齊,泰山移。如果有人問我:“世界上大的力量是什么?”我會說:“當(dāng)然是團(tuán)結(jié)呀!”是的,團(tuán)結(jié),的確是世界上大的力量。

記得小時(shí)候,我和小朋友玩泥巴時(shí),發(fā)現(xiàn)了一只螞蟻在一塊很“大”的糖面前不知所措。于是,它就返回洞中,帶了一群螞蟻出來了。最后,它們齊心協(xié)力,每只螞蟻都奉獻(xiàn)出自己的力量,將那一“大”塊糖果搬回洞里去了。

團(tuán)結(jié)就是力量,在“兩人三足”比賽中的我們,也深知這個(gè)道理。

記得那次,我們正在___軍訓(xùn),教官說我們要開一個(gè)兩人三足的比賽,于是,我和我的好朋友就“走馬上陣”了。首先,我們將腿綁在一起,喊著街拍,走著走著,仿佛我們的心也連在了一起。過了一會兒,比賽開始,我和好朋友對視一笑,就將腿又綁在了一起。比賽開始了,我們齊心協(xié)力又開始喊起了口號……終于,比賽結(jié)束,我們得了第一名。

團(tuán)結(jié),其實(shí)并沒有那么難,只要大家學(xué)會團(tuán)結(jié),任何事都難不倒我們。所以,讓我們行動(dòng)起來,消除妒忌恨、討厭。讓團(tuán)結(jié),尊敬,喜愛與贊美重新回到我們身邊來吧!

謝謝大家!

企業(yè)勤儉節(jié)約演講稿三分鐘篇十二

各位尊敬的老師,親愛的同學(xué)們:

大家好!

今天我談?wù)劰竦赖碌囊粋€(gè)話題——誠信。

說到誠信,我想起小時(shí)候聽到的“狼來了”的故事,從中懂得了好孩子要誠實(shí),不能說謊。我又想起了去年的高考作文題:有一個(gè)年輕人跋涉在漫長的人生路上,到了一個(gè)渡口的時(shí)候,他已經(jīng)擁有了“健康”、“美貌”、“誠信”、“機(jī)敏”、“才學(xué)”,“金錢”、“榮譽(yù)”七個(gè)背囊。渡船開出時(shí)風(fēng)平浪靜,不久便風(fēng)起云涌,小船上下顛簸,險(xiǎn)象環(huán)生。艄公說:“船小負(fù)載重,客官須丟棄一個(gè)背囊方可安渡難關(guān)。”年輕人思索了一會兒,把“誠信”拋進(jìn)了水里。年輕人拋棄了誠信,他錯(cuò)了。在漫長人生旅途,他失去了最寶貴的東西。因?yàn)?,誠信就是生命。若把人生比作樹,誠信就是其賴以生存的根,滋潤和庇護(hù)著它,失去這根,它就無以立足,它將腐朽墮落,失盡往日的青翠和靈性,淪為一根沒有靈魂的腐木,茍活于世人鄙夷的目光中。

想到這里,我的心一陣難受,因?yàn)樵谖覀兊纳钪?,存在著種種不誠信現(xiàn)象,君不見,有人為了牟取暴利,給豬肉注水,用福爾馬林浸泡海鮮,有人為了賺取更多的利潤,就造假酒;賣假煙……在我的身邊,也有不誠信的現(xiàn)象,有同學(xué)使用拾獲的同學(xué)的飯卡,有同學(xué)抄襲別人的作業(yè),有同學(xué)在遲到登記中用別人的名字或謊稱經(jīng)老師批準(zhǔn),甚至有人盜用老師的名義上網(wǎng),有部分同學(xué)考試作弊,以欺騙家長老師,如此種種,怎不令人寒心。

要知道,缺乏誠信是要付出代價(jià)的,是會受到懲罰的,是會受到社會譴責(zé)的。晉江假藥使得了甲肝的上海人花錢買了怒氣。晉江地區(qū)的財(cái)政收入連年滑坡。將本應(yīng)喂豬的月餅餡用來生產(chǎn)月餅的南京冠生園被曝光后,沒有誰敢買它的食品,最近只好申請破產(chǎn)。還有,我們學(xué)校上學(xué)期考試作弊的同學(xué),也受到了處分。喪失誠信的教訓(xùn)還少嗎?面對種種喪失誠信的現(xiàn)象,我要呼喊,”歸來吧,誠信!”人們面對枯木,總是提倡環(huán)保,今天我也要呼吁一種精神上的環(huán)保:拯救自己,拯救誠信。

有個(gè)故事,說一位貧寒的母親把代人購獎(jiǎng)券中獎(jiǎng)獲得的汽車交給原主,孩子反對。母親說,這是我們?nèi)椅┮恢靛X的東西,誠信,愛它吧,就像愛你的生命!它會給你帶來無盡財(cái)富。我想,她的話真是太精辟了,世上還有什么東西比誠信更可貴呢?誠信,精神與道義上的生命。相信它,你就可以創(chuàng)造一切;失去它,你將為之喪失一切,無論何時(shí)何地,像珍惜生命一樣珍惜它吧。不小心丟了,請趕緊找回來,它還是屬于你的。誠信不僅是個(gè)人的生命,也是一個(gè)國家、民族和社會的生命。

企業(yè)勤儉節(jié)約演講稿三分鐘篇十三

文化在漢語中是“人文教化”的簡稱。前提是有“人”才有文化,意即文化是討論人類社會的專屬語;“文化”的本義是“以文教化”,它表示對人的性情的陶冶,品德的教養(yǎng),本屬精神領(lǐng)域之范疇。隨著時(shí)間的流變和空間的差異,現(xiàn)在“文化”已成為一個(gè)內(nèi)涵豐富、外延寬廣的多-維概念,成為眾多學(xué)科探究、闡發(fā)、爭鳴的對象。中華文化博大精深,源遠(yuǎn)流長。儒家文化是中華文化發(fā)展的主線,以孔、孟為代表人物,著作有《春秋》、《孟子》、《論語》等。倡導(dǎo):“仁、義、禮、智、信”。道家以老子為代表人物,著《道德經(jīng)》,書中包括大量樸素辯證法觀點(diǎn),如“禍兮福之所倚,福兮禍之所伏?!钡取7鸺医?jīng)典《金剛經(jīng)》其核心思想是教人們不執(zhí)著。這些都是公認(rèn)的智慧經(jīng)典。儒、釋、道三家文化在歷史的長河中交融薈粹,交相輝映,流傳了幾千年不衰,深深影響著中華民族的發(fā)展,成為中國人的精神支柱,指導(dǎo)著國人的日常行為和道德準(zhǔn)則??梢娢幕脑?,作用之大,魅力無窮。

一個(gè)企業(yè)從小到大,想建成百年老店,長治久安,實(shí)現(xiàn)“立民族志氣,創(chuàng)世界名牌”的宏偉目標(biāo),在汲取各方文化的同時(shí),必須逐步形成自身獨(dú)具特色的企業(yè)文化,并堅(jiān)持不懈,不斷發(fā)展和升華。

__-__集團(tuán)從一九八一年建廠,至今已走過二十七個(gè)春秋,從一個(gè)名不見經(jīng)傳的小廠一躍而成為“五業(yè)并舉、協(xié)同發(fā)展”的國內(nèi)大型企業(yè)集團(tuán),行業(yè)涉及羊絨、煤炭、電力、冶金、化工等多個(gè)領(lǐng)域??傎Y產(chǎn)達(dá)183億元,__年銷售收入達(dá)123億元,實(shí)現(xiàn)利稅17.76億元,品牌價(jià)植攀升到了150.67億元。回顧__-__集團(tuán)走過的歷程,可以發(fā)現(xiàn)這其中閃爍著許多改革創(chuàng)新思想的光芒。不論是企業(yè)文化方面還是管理創(chuàng)新上均可找到。如:八十年代的打破鐵飯碗,率先施行全浮動(dòng)效益計(jì)件工資制;九十年代的產(chǎn)權(quán)制度改革;特別是21世紀(jì)“集智、放膽、拓荒、創(chuàng)新”,在棋盤井打造的工業(yè)園區(qū)項(xiàng)目,初步實(shí)現(xiàn)了二次創(chuàng)業(yè)的宏偉藍(lán)圖。類似例子很多,不勝枚舉。企業(yè)的發(fā)展讓我們認(rèn)識到,每一步改革的成功都要遵循事物的發(fā)展、運(yùn)動(dòng)、變化的規(guī)律,抓住機(jī)遇、做事合度,而不能一成不變、死水一潭,坐以待斃。辨證唯物主義的最基本概念是變,變是絕對的,不變是相對的;變即改革創(chuàng)新,是集團(tuán)企業(yè)文化的核心動(dòng)力源。

__-__集團(tuán)的穩(wěn)步發(fā)展長盛不衰遵循了這樣的規(guī)律,是在科學(xué)理論的指導(dǎo)下,不斷吸取社會創(chuàng)造的一切新知識、新理論,形成獨(dú)具特色的企業(yè)文化,成為企業(yè)改革創(chuàng)新的文化動(dòng)力。如科學(xué)管理理論的實(shí)踐運(yùn)用,夯實(shí)了我們的基礎(chǔ)管理;國際營銷模式啟迪我們建立了全國最大的企業(yè)營銷網(wǎng)絡(luò);品牌經(jīng)營戰(zhàn)略為我們創(chuàng)立世界名牌提供了基本思路;正在推行的比較管理為我們集團(tuán)注入了新的活力。集團(tuán)高層領(lǐng)導(dǎo)班子在戰(zhàn)略決策時(shí)能夠高-瞻遠(yuǎn)矚,與時(shí)俱進(jìn),實(shí)事求是的去做事,并能做成事。相比之下,過去曾赫赫有名的秦池,只因走了偏激的路線,孤注一擲奪廣告標(biāo)王導(dǎo)致不自量力而破產(chǎn)。再如巨人大廈也是頭腦發(fā)昏,設(shè)計(jì)二十多層最后要蓋到七十多層,最終蓋到中途夭折??梢娫谄髽I(yè)發(fā)展過程中文化引領(lǐng)方向,理與事合,做事合度是多么重要啊!

集團(tuán)現(xiàn)在正大張旗鼓的搞比較管理,這也是我們現(xiàn)階段管理方面的一個(gè)重大舉措,但比較管理的性質(zhì)是剛性的,以排名獎(jiǎng)懲為核心,還應(yīng)將企業(yè)文化同步建立起來,剛?cè)嵯酀?jì)、一張一弛乃文武之道。物質(zhì)有限只能以文化激勵(lì)人,最終是要以企業(yè)文化管理為管理的最高境界。搞好企業(yè)文化的關(guān)鍵是各層級領(lǐng)導(dǎo)和管理骨干人員,包括我們基層的班組長,都要率先垂范、關(guān)心職工,營造出上下同欲、同心同德的團(tuán)隊(duì)氛圍,才能形成強(qiáng)有力的戰(zhàn)斗集體?,F(xiàn)階段職工流動(dòng)性大的現(xiàn)狀已很突出,那么在經(jīng)濟(jì)困難不漲工資無法留住熟練工的情況下,我們在實(shí)施比較管理或日常管理工作中,各級領(lǐng)導(dǎo)是否要思考一下呢?是否要改變一下過去偏重考核管人、嚴(yán)詞歷語管人的方式方法呢?是否在此時(shí)同步抓好企業(yè)文化中的“感情留人”方面?所以提高企業(yè)管理骨干的個(gè)人文化水平,特別是修養(yǎng)意識的水平是搞好企業(yè)文化建設(shè)的重點(diǎn)。修養(yǎng)意識是一個(gè)人安身立命,謀求發(fā)展的根本基矗做好企業(yè)的重點(diǎn)是要堅(jiān)持“以人為本”思想,以人為本首要是不斷提高自身素質(zhì),管理人員更要注重個(gè)人文化素質(zhì)的提高。很多大企業(yè)是靠人搞好的,也有很多大企業(yè)是被人搞垮的。如:三鹿奶粉事件,是“人”忽略了質(zhì)量是食品企業(yè)生命的根本規(guī)律,違背了它而受到了懲罰。一則短信是這樣諷刺的:其它奶粉企業(yè)對三鹿說:我們是奶粉里摻三聚氰胺,你這家伙是三聚氰胺里摻奶粉。發(fā)人深省,說明一個(gè)企業(yè)的管理人員忽視了最根本的東西:基本素質(zhì)。再如:三株口服液,受到一名消費(fèi)者的投訴,不能寬容而妥善解決,最后訴諸法庭,官司打了幾年,后三株雖勝,但因“計(jì)較”小小的得失,不懂把握大局而落了個(gè)名聲掃地,退出了市場的結(jié)果。對企業(yè)來講素質(zhì)是“企業(yè)的基本財(cái)富”,對一個(gè)單個(gè)的人來講“素質(zhì)是人生資本”。去年,在呼市發(fā)生過一起公安分局局長槍殺市委副書記案,從中可以感嘆人生,修養(yǎng)意識和具有良好心態(tài)是多么重要。在現(xiàn)今社會,市場經(jīng)濟(jì)的迅猛發(fā)展,一定程度上刺激的人們心態(tài)浮躁,貪求欲望強(qiáng)烈、追名逐利。好高務(wù)遠(yuǎn),大事干不了小事干不好,外求心嚴(yán)重。中國儒家傳統(tǒng)文化著述《大學(xué)》中教人們“格物、致知、正心、誠意、修身、齊家、治國、平天下”,治學(xué)或說人生的根本是要內(nèi)求。只有內(nèi)求,反省自己,虛心實(shí)腹,才能不斷提高自身素質(zhì)。己所不欲、勿施于人。眾善奉行,諸惡莫做。融利己于利他人之中,懂得先舍后得。多一些寬容,少一些計(jì)較。知足常樂。才能降服己心,平靜那顆躁動(dòng)的心。靜下心來踏踏實(shí)實(shí)用功,踏踏實(shí)實(shí)做人做事,才會有輝煌的事業(yè),和-諧的家庭,健康的體魄,幸福的人生。在__-__集團(tuán)工作才能履行好“講忠誠、講責(zé)任、講追求”的精神綱領(lǐng)。

比如:創(chuàng)造出“神七”飛天的那些功臣們,力志科研,為祖國爭光。敢于“上九天攬?jiān)?,下五洋抓鱉?!彼麄兊娜松^和志向是偉大而有價(jià)值的,這種精神值得我們學(xué)習(xí)。

人活著,不要一切為了錢而成為錢的奴隸。要知道:“人占有了物,物也就占有了人?!比艘凶约旱睦硐牒椭驹?,盡好自己的責(zé)任。在單位做好自己的工作,為事業(yè)而拼搏。在家庭孝敬好長輩。夫妻相敬如賓,尊老愛幼。對自己要潔身自好,克己慎獨(dú),勤學(xué)好進(jìn),活到老,學(xué)到老。努力提升個(gè)人文化水平,勝己者勝人,內(nèi)圣才能外王。

企業(yè)是由個(gè)人組成的,企業(yè)文化的形成來源于個(gè)人文化的集智。在企業(yè)文化的發(fā)展中,每個(gè)員工的個(gè)人文化也要與時(shí)俱進(jìn)。個(gè)人和企業(yè),都需要在發(fā)展中追求自身價(jià)值觀的升華,根據(jù)一項(xiàng)國際管理咨詢公司的調(diào)查表明:之所以全球500強(qiáng)企業(yè)能長久保持旺盛活力的原因就在于,他們善于給自己的企業(yè)文化注入活力。每個(gè)員工的價(jià)值是建立在企業(yè)價(jià)值之上的,脫離了企業(yè)的成功,自我價(jià)值的體現(xiàn)便成為空談。同時(shí),員工實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值也是推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的根本動(dòng)力,它們二者是相互依存相互拉動(dòng)的關(guān)系,良好的企業(yè)文化必須兼顧企業(yè)文化與個(gè)人文化的共同發(fā)展,認(rèn)識到這一點(diǎn)的企業(yè)才能獲得長足的進(jìn)步。

最后祝愿我們集團(tuán)繁榮昌盛,員工生活幸福,明天更美好!

謝謝大家!

企業(yè)勤儉節(jié)約演講稿三分鐘篇十四

我非常喜歡廣西新生活的企業(yè)精神:“懷大愛心,做小事情!”這個(gè)大愛之心,可以說是大愛無疆,這個(gè)小事情猶如一滴水——可以折射出太陽的光輝。

現(xiàn)在,我就借一個(gè)“小事情”講一個(gè)我本人親身經(jīng)歷過的真實(shí)故事。早在20xx年以前,我在新加坡工作時(shí)的稅后年薪就已達(dá)到2350萬人民幣,成為新加坡乃至中國的“打工皇帝”。而那時(shí)候,在柳州這個(gè)地方,有一家公司,正用5000元人民幣做一個(gè)家政公司。小不小?非常??!20xx年,我在北京認(rèn)識這個(gè)公司老板的時(shí)候,這個(gè)公司其實(shí)還是很小。那年,北京約瑟投資有限公司的一個(gè)老總叫安亮,他在清華大學(xué)修讀清澳碩士班的時(shí)候,跟我講:“陳總,清華大學(xué)想請你去做演講。”我說那段時(shí)間非常忙,去不了。他說:“你一定得去,這不只是你去演講,還有一個(gè)我們可以扶持的小企業(yè),更重要的是,這個(gè)企業(yè)的女老板長得如花似玉?!蔽矣谑情_玩笑地回答安總說,你前面講的我都不聽,就憑這最后兩句話,我就得去一下了。就這樣,我到清華大學(xué)去做了一次演講,結(jié)識了廣西新生活公司的老板朱榮芬女士。緊接著,我們就討論合作的問題。

后來,在準(zhǔn)備簽約儀式之前的頭幾天,我遇見一個(gè)大老板,他是湖北人,在海外有幾個(gè)非常大的油田,被認(rèn)為是我們家鄉(xiāng)的富豪。他和他的太太到我公司去,他說:“陳總啊,我們慕名而來,要給你的公司投資8000萬~1億元人民幣?!蹦莻€(gè)時(shí)候,我資金嚴(yán)重緊缺,很希望有“大款”支持我,聽到他的話我喜出望外,非常感激,并且邀請他出席我們與廣西新生活在北京萬怡酒店的投資簽約儀式。

在這之前的一個(gè)晚上,我學(xué)著基督徒的做法,一個(gè)人在一個(gè)小房間里面,跪下來祈禱上帝的指示與支持。我說,上帝啊,您一定要支持我,把這個(gè)8000萬~1億元人民幣的資金拿過來,以便我可以支持像廣西新生活公司這樣的一系列小公司的發(fā)展,讓它們由小變大,榮耀您的大名。

懷大愛心,辦小事情。

我們的簽約儀式如期舉行,這個(gè)老板——我的湖北老鄉(xiāng)和他的太太也如約參加了。我給他們戴上了貴賓的花朵,把他們當(dāng)作座上賓。過了一段時(shí)間,我問他:“您對約瑟的投資協(xié)議我們什么時(shí)候簽署?”他就找了很多借口,遲遲沒有簽署投資協(xié)議。事后有一次,他們在麗都飯店請我吃飯的時(shí)候,男老板跟我說:“九霖啊,本來我是要給你投資的,但是,看到你簽約的那個(gè)廣西新生活公司,如此之小,我們覺得跟你以前做的大事情非常不匹配。你在1997年前做的一個(gè)投資項(xiàng)目就有2。5億美元,后來你又做了很多大手筆的投資與并購,你今天怎么能做這樣不起眼的事情呢?盡管我個(gè)人看好你,但我的太太不同意,因?yàn)槟阃顿Y的項(xiàng)目太小了,不知道鼠年馬月才能看到大的回報(bào)?。 ?/p>

話說回來,走到今天,我仍然認(rèn)為廣西新生活還是一個(gè)小公司。但是,它已經(jīng)飛舞起來了,在中國的資本市場上已經(jīng)占有一席之地,因此,現(xiàn)在說它小也小,說它大也大。說小,我覺得任何公司都是由小做大的,你看看馬云的阿里巴巴,50萬元人民幣起家,那時(shí)也是非常小的;比爾·蓋茨的微軟,起步也非常??;世界投資大師沃倫·巴菲特,起步的時(shí)候也只有十幾萬美元而已,到今天,卻掌管著4474億美元的財(cái)富。

萬丈高樓平地起,千里之行始于足下,不要以為善小而不為,有時(shí)于無聲處聽驚雷。只要你懷有一顆大愛之心,你做的任何小事情都一定會由小到大。就像高山不辭抔土而成其高、大海不拒細(xì)流而積其大一樣,我有充分的信心,廣西新生活在這種“懷大愛心,做小事情”的精神指引下,一定能做得越來越大。因?yàn)閻墼谀睦?,事業(yè)就在哪里。愛是世界上無可阻礙的巨大能量!

我認(rèn)為,廣西新生活掛牌新三板后,已經(jīng)脫胎換骨,鳳凰涅槃。它現(xiàn)在不只是以前團(tuán)隊(duì)的力量、理念,更重要的是,已經(jīng)有了產(chǎn)融結(jié)合的血液融入其中。

只要懷有大愛之心,我們一定會看到廣西新生活更加美好的未來,一定會看到它做出更加偉大的事業(yè)來。而且,不只是一個(gè)企業(yè)的偉大事業(yè),還會是服務(wù)于一個(gè)社會的偉大事業(yè),也會成就在座的各位,成就廣西新生活各位員工的輝煌人生。我本人和北京約瑟投資有限公司以飽滿的熱情,以厚重的期待,伴你成功,伴你到未來!

不要受外部因素的影響,想一想你的工作是否有價(jià)值。如果一家公司沒有任何事情可做,那么無論財(cái)務(wù)業(yè)績多么好,都必須做出徹底的改變。做事沒有價(jià)值。它需要以兩種方式進(jìn)行衡量:首先,從用戶的角度來看,您能為用戶帶來巨大價(jià)值嗎?第二,你能為工業(yè)界帶來價(jià)值。如果你能把兩者結(jié)合起來,就商業(yè)價(jià)值而言,這樣的公司不會破產(chǎn)。

創(chuàng)業(yè)是解決問題,只想賺錢、著名的、自由企業(yè)家注定要失??!有人說創(chuàng)業(yè)就是為了賺錢。為了獲得財(cái)富,創(chuàng)業(yè)成功獲得合理和合法的財(cái)富是可以理解的。但沒有企業(yè)家成功獲得更多財(cái)富。有人說創(chuàng)業(yè)是為了自由??梢哉f創(chuàng)業(yè)是最不自由的。因?yàn)樽鳛橐幻髽I(yè)家,你必須是公司中最自律的人。每個(gè)人都可以遲到而早退,但你不能。

有人說創(chuàng)業(yè)是有名的。如果你從這個(gè)想法開始這個(gè)行業(yè),最終99%的結(jié)果是你真的很有名,但這是一個(gè)典型的例子。讓我們來分析你的失敗方式。你必須愛上你的行業(yè)并喜歡它!要成為一個(gè)行業(yè)的,你必須愛上這個(gè)行業(yè)!這是您學(xué)習(xí)、的成長和成功的先決條件!

太多人可能拖累您的業(yè)務(wù)!許多創(chuàng)業(yè)失敗不是因?yàn)槿狈β?lián)系,而是因?yàn)橛刑嗟穆?lián)系。忙于各種無意義的聯(lián)系是浪費(fèi)時(shí)間,不僅無法照顧公司,而且也沒有時(shí)間與家人共度。把你的時(shí)間和精力放在一些不必要的東西上,然后慢慢拖延你的事業(yè)。

失去對公司的控制意味著失去一切!一個(gè)企業(yè)家企業(yè)失去了對企業(yè)的控制并失去了一切。投資者和企業(yè)家始終是平等的伙伴關(guān)系。初創(chuàng)企業(yè)并不代表弱點(diǎn),企業(yè)家的成功并不意味著你可以超越投資者。堅(jiān)持底線并積極協(xié)商。

我寧愿忍受我暫時(shí)沒有賺錢的恥辱,我也不能繼續(xù)愚蠢!一家不賺錢的公司必須非??蓯u,因?yàn)樗鼰o法創(chuàng)造真正的利益。但是,如果一家公司在不賺錢的情況下賺錢,那就太愚蠢了。我寧愿忍受我暫時(shí)沒有賺錢的恥辱,我不能繼續(xù)愚蠢。

不要在股權(quán)比例設(shè)置上浪費(fèi)時(shí)間!在融資過程中,不要把時(shí)間花在股權(quán)比例設(shè)定上。您必須使您的企業(yè)成為非常成功的、公司,因此即使您擁有較小的持股比例,也不會影響您的財(cái)富回報(bào)。

創(chuàng)業(yè)失敗的根本原因只有一個(gè)——團(tuán)隊(duì)不能,其他人都是借口!無論在哪個(gè)國家,在什么樣的社會、法律和文化環(huán)境中,一家公司的失敗只是因?yàn)槟愕膱F(tuán)隊(duì)不能,所有其他因素都是借口。

經(jīng)過這么多年的創(chuàng)業(yè),我一個(gè)有短期恐懼感的地方就是恐懼的內(nèi)部團(tuán)隊(duì)管理并不好。例如,企業(yè)文化錯(cuò)誤,企業(yè)文化崩潰,沒有價(jià)值、的信念,整個(gè)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部管理失控,這些將是致命的。

簡單的技巧可以在世界上掌握,立于不敗之地!有必要將簡單的技巧發(fā)揮到極致,放棄光滑,專注于內(nèi)在技能的培養(yǎng),并打敗每個(gè)人。老祖先有一句古老的說法是真理,不是要求巨額利潤,長期流水!自從我開始創(chuàng)業(yè)以來,我從未有過牟取暴利的想法。這是、的長期流程。比例是、。這是祖先的宗教信仰。我堅(jiān)持這個(gè)原則,所以我是第一個(gè)價(jià)格為中關(guān)村的商家。

企業(yè)必須合法、干凈而成功,讓員工過上有尊嚴(yán)的生活!企業(yè)必須承擔(dān)社會責(zé)任,社會責(zé)任是什么?有一群正直和善良的人,以及一群在、方面彼此相愛的人,他們在法律上和成功的成功,并擁有尊嚴(yán)和、的生活。這是我們最負(fù)責(zé)任的社會責(zé)任。

這個(gè)時(shí)代,掙錢,不再是靠體力,更不是靠一天熬八個(gè)小時(shí)打工,而是靠思維方式的改變!這是一個(gè)觀知識致富的時(shí)代。在意還是不在意,相信還是不相信都改變不了鐵定的事實(shí),該覺醒了,該行動(dòng)啦!要想人生總輝煌,不同時(shí)期要改行。

一、今天經(jīng)濟(jì)大環(huán)境的調(diào)整。

我們該如何理解今天所處的環(huán)境?這是我最近一直在關(guān)注的問題,也是大家問我最多的問題。大家會從各個(gè)角度去看,無論是中美關(guān)系,還是我們看到今天大的經(jīng)濟(jì)環(huán)境的調(diào)整。

1。所有東西都在不斷升級。

在今天的整個(gè)經(jīng)營環(huán)境中,所有的東西都在迭代升級,沒有東西可以停留在原來的框架之下。這種不斷迭代的要求,是對每個(gè)企業(yè)根本的要求。在我們回看自己時(shí),第一個(gè)對環(huán)境的認(rèn)識,就是必須不斷地迭代。

比如微信,它已經(jīng)是一個(gè)我們非常熟悉的產(chǎn)品,但它依然在不斷地迭代。我們看到的所有的行業(yè),今天都在重新定義。更重要的是,你的產(chǎn)品和服務(wù)的融合,必須是一個(gè)跟隨顧客不斷成長的過程。

2。一切都正在轉(zhuǎn)換為數(shù)據(jù)。

所有的東西都在數(shù)據(jù)化。數(shù)據(jù)決定了我們在市場中的機(jī)會到底在哪里。所以我們在討論整個(gè)企業(yè)的價(jià)值方向時(shí),我們要理解兩個(gè)最重要的東西,一個(gè)是效率,一個(gè)是價(jià)值創(chuàng)新。很多人說商業(yè)模式創(chuàng)新是很困難的,特別是傳統(tǒng)的企業(yè),我就告訴他,不用緊張,如果你的效率比別人高,機(jī)會還是有的。因?yàn)閿?shù)據(jù)的轉(zhuǎn)換過程中,兩個(gè)維度都有機(jī)會。

3。大多數(shù)的創(chuàng)新都是現(xiàn)有事物的重組。

在今天,大部分的事物都是現(xiàn)有事物的重組。并不是說很多東西是沒辦法想象的,我們今天看到的非常多的東西,就是我們現(xiàn)在已知的東西,怎么樣重組?最典型的例子就是蘋果。蘋果并不是第一個(gè)做手機(jī)的,但是它改變了這個(gè)行業(yè)。它也并不是第一個(gè)出電腦的,但是ipad出現(xiàn),我們發(fā)現(xiàn)整個(gè)應(yīng)用變得完全可能。我們很多人很怕新,但是它并沒有那么困難,你只要對現(xiàn)有的事物更好地去做重組和組合時(shí),就會發(fā)現(xiàn)大多數(shù)的創(chuàng)新,都是由這個(gè)地方發(fā)生的。

4。深度互動(dòng)與深度學(xué)習(xí)。

因?yàn)閯?chuàng)新的要求,使我們需要很多的學(xué)習(xí),我們講的人工智能,或者未來更多的深度智能化,很重要的一個(gè)部分,不在于機(jī)器能不能像人,而在于人能不能保持自己的創(chuàng)造力。所以我之前說過一句話,其實(shí)我并不擔(dān)心機(jī)器像人一樣思考,我比較擔(dān)心人像機(jī)器一樣思考。我們一定要飽有自己深度學(xué)習(xí)和深度互動(dòng)的能力,這種深度學(xué)習(xí)和深度的互動(dòng)使得人更具創(chuàng)造力和更有創(chuàng)造的價(jià)值。包括我自己也在做在線課程的嘗試,就是希望有一個(gè)新的技術(shù)手段讓我與企業(yè)家之間的深度互動(dòng)和深度學(xué)習(xí)可以更加推進(jìn)。

5。核心不是分享,而是協(xié)同。

在今天,核心并不是分享,更重要的是協(xié)同。我寫文章不斷地和大家交流,更重要的不是陳老師要分享什么,而是我們之間通過不斷地協(xié)同、互動(dòng),做這樣一個(gè)知識分享,這種協(xié)同的效率,是更容易產(chǎn)生價(jià)值的。

所以大部分的情況下,很多人會說,我一定要去做分享,分享很重要,但我們還要再加一樣?xùn)|西,就是你愿不愿意協(xié)同創(chuàng)造價(jià)值?如果我們沒有能力協(xié)同創(chuàng)造價(jià)值,我們就沒辦法創(chuàng)造更大的系統(tǒng)價(jià)值。

6。聯(lián)接比擁有更重要。

聯(lián)接比擁有更重要。這是今天對于很多人的挑戰(zhàn),如果我們對自己擁有的東西更在意,我們可能會有更大的局限性。我們不斷地邊界打開,因?yàn)槟憧梢愿嗟娜?、更多的組織、更多的機(jī)構(gòu)去做鏈接。我在最近發(fā)布的新書《共生》中有一個(gè)觀點(diǎn),一個(gè)面對未來的組織要重新調(diào)整兩個(gè)認(rèn)知:

(1)你能不能夠把員工邊界和顧客邊界打開?

(2)你能不能讓自己不可替代?

如果從這個(gè)角度去討論,你會發(fā)現(xiàn)動(dòng)態(tài)是一個(gè)根本的特征,我們所有人都必須接受,沒有哪些東西是固定不變的。所以邊界一定要調(diào)整,不斷迭代和優(yōu)化,集合智慧形成解決方案。

7。*不是從內(nèi)部出現(xiàn)的。

很多人怕被*,但*一定是個(gè)事實(shí),因?yàn)?從來都不從內(nèi)部產(chǎn)生。在你不經(jīng)意的時(shí)候,有可能就被*了。我們要從外部看被*時(shí),內(nèi)部怎么調(diào)整自己?怎么開放學(xué)習(xí)?怎么和這些將要*我們的人產(chǎn)生共同協(xié)同的價(jià)值和共生的價(jià)值?這一次我們比較在意「創(chuàng)」、「贏」和「生」,但我更在意前面的「共」字,如果沒有共就沒有創(chuàng),沒有共就不會有生,沒有共就沒有贏。實(shí)際上「共」的概念變得重要,如果你不這樣了解,外部就會把你*掉。*相機(jī)行業(yè)的是手機(jī),*銀行的也可能是支付寶。

這種*是外部帶來的挑戰(zhàn),怎么給自己選擇一個(gè)解決方式,我們今天的「共」,就是一個(gè)很好的解決方式。

8。可量化、可衡量、可程序化的工作都會被機(jī)器智能取代。

我認(rèn)為這八點(diǎn)對大家來講非常重要,我們?nèi)绻麖倪@個(gè)角度去看,會尋找到更多新的機(jī)會。

二、三個(gè)大變化。

基于這樣的理解和研究,我認(rèn)為我們要有三個(gè)的變化:

1。關(guān)于戰(zhàn)略,從「競爭邏輯」到「共生邏輯」。

第一個(gè)變化,戰(zhàn)略上我們要調(diào)整。這是我和廖建文教授的一個(gè)持續(xù)研究中的一個(gè)結(jié)論:我們要從競爭邏輯轉(zhuǎn)向共生邏輯。如果我們按照工業(yè)邏輯去講,我們要贏,我們肯定就是一個(gè)競爭關(guān)系。但如果我們按照數(shù)字邏輯去看,我們就必須尋求生長空間。因?yàn)槲覀兒芏嘈袠I(yè)被重新定義時(shí),邊界被打破時(shí),游戲規(guī)則被改變時(shí),你并不知道新的游戲規(guī)則是什么。所以我們所談的贏的所有條件的基礎(chǔ)已經(jīng)改變,我們更重要的是要尋求生長空間。如果要尋求生長空間,我們戰(zhàn)略的空間定義就要被調(diào)整。

我們討論戰(zhàn)略只說三個(gè)最重要的東西:

(1)我想做什么?

(2)我能做什么?

(3)我可以做什么?

所以我們在戰(zhàn)略上基本上是回答這三個(gè)問題的總合。

想做什么就是我們初心,能做什么就是我們的資源和能力,可以做什么就是我們跟產(chǎn)業(yè)條件和外部市場做對接。但今天的戰(zhàn)略邏輯如果我們繼續(xù)回答這三個(gè)問題,你會發(fā)現(xiàn)變了:你想做什么?是要重新賦予定義;你能做什么?最重要跟別人連接;你可做什么?要跟別人跨界。

所以當(dāng)它變了之后,我們看到一個(gè)非常有意思的現(xiàn)象,我們在戰(zhàn)略上出現(xiàn)四種新的形態(tài):

(1)連接器;

(2)重構(gòu)者;

(3)*者;

(4)新物種。

當(dāng)這些優(yōu)秀的創(chuàng)新企業(yè)出現(xiàn),整個(gè)市場的格局確實(shí)被它們重新構(gòu)建出來了。所以我對很多人講,不是今天機(jī)會變小了,真的是變多了,最重要的是你要把你的經(jīng)驗(yàn)扔掉,才能做得到。

所以我們在可持續(xù)的數(shù)字戰(zhàn)略中,要成為一個(gè)賦新者、跨界者和連接者。這樣才能找到我們?nèi)碌臋C(jī)會,這是從戰(zhàn)略上我們要做的改變。

2。關(guān)于商業(yè),探索未知、穿行時(shí)光、呼應(yīng)人類感性的行為。

我們一定要討論商業(yè)價(jià)值是什么。大家也很清楚,我最近經(jīng)常講,人在這個(gè)世界上并不是一個(gè)消費(fèi)者,他應(yīng)該是一個(gè)生活者。有人和我說,這個(gè)不一定完全對,我們還應(yīng)該是一個(gè)造物者,我覺得那是企業(yè)家的邏輯。對于任何的商業(yè)邏輯來講,我們必須回到人是一個(gè)生活者,如果人是一個(gè)生活者,商業(yè)在完成什么?商業(yè)在完成認(rèn)知與呼吁人類行為的部分,我們要注意這件事。

我一直在研究大企業(yè),這些大企業(yè)真正有影響的不是因?yàn)樗?,不是因?yàn)樗幸靶?、有遠(yuǎn)見、有能力,而是因?yàn)樗鼈儗τ谧非竺篮蒙钏鶐淼膬r(jià)值,以及幫助人類近距離、遠(yuǎn)距離分享價(jià)值的能力。當(dāng)它有這個(gè)能力時(shí),它就去滿足了個(gè)體,也同時(shí)給了過程體驗(yàn)。這時(shí),他們的產(chǎn)品實(shí)際上就是一個(gè)交心的過程,是愛、驚喜和可靠的傳遞。

如果我們的產(chǎn)品不能給這三樣?xùn)|西,這個(gè)產(chǎn)品就無法得到大家對它的追隨。所以我非常希望大家的產(chǎn)品是一個(gè)心與心的交換,心與心的托付。

3。關(guān)于企業(yè),成為全新價(jià)值的創(chuàng)造者。

我認(rèn)為企業(yè)就應(yīng)該成為全新價(jià)值的塑造。當(dāng)你成為全新價(jià)值的塑造者,就像華為走到終端,海爾的「人單合一」,大童的中介保險(xiǎn)服務(wù),它幫助我理解了我們怎么用保險(xiǎn)愛護(hù)人、推動(dòng)人,我們要理解什么是全新價(jià)值的塑造,這也是我對很多企業(yè)的愿望。

因此,我們的核心就是要做這三件事:

(1)以價(jià)值成長激勵(lì)成員。

(2)以伙伴關(guān)系促進(jìn)創(chuàng)新。

(3)以個(gè)性服務(wù)贏得顧客。

未來的組織應(yīng)該是一個(gè)共生型的組織,不是一個(gè)獨(dú)立的組織,也不是簡單的平臺型組織。未來的組織形式是互為主體的,你是主體,我也是主體,最重要的是共生。當(dāng)我們可以共生時(shí),整個(gè)狀態(tài)才會存在出來。這樣的共生,打破了單向的競爭,打破了價(jià)值活動(dòng)分離的模式,我們真正圍繞著顧客價(jià)值形成了一個(gè)理解顧客的概念,這個(gè)組織就是我希望的組織,也希望你成為一個(gè)共生型的組織。

企業(yè)勤儉節(jié)約演講稿三分鐘篇十五

大家好,我是財(cái)務(wù)部的吳芳,今天,我演講的題目是:善待公司,就是善待自己。在我演講之前,首先要向大家介紹一下我的經(jīng)歷。__年,我被咱們鄭蒙公司的彭總從農(nóng)村帶到鄭州。至今我還記得我初到鄭州的那一刻,青澀,羞怯,迷茫,經(jīng)歷了7年的歷練與拼搏,直至今日的成熟,灑脫,堅(jiān)毅?;叵胱约涸谶@7年中的蛻變,我感慨頗深,我想我最應(yīng)該感謝的,就是咱們彭總!是她的關(guān)愛與栽培,讓我從一個(gè)渾渾噩噩的農(nóng)村姑娘,改造成了今日自信,獨(dú)立,堅(jiān)強(qiáng)的時(shí)代女性。然而,最讓我感激不盡的,卻是她的胸襟與氣度!在__年,我在鄭蒙工作滿4年的時(shí)候,由于工作的繁重以及我那與生俱來的好強(qiáng)心,我不甘心一輩子只做一個(gè)倉管,就萌發(fā)了辭職的念頭。我原以為她會惱怒不堪,卻沒想到她竟然很有涵養(yǎng)很溫和地對我說:我理解你的決定,你還年輕,到外面闖闖吧,如果你哪天覺得外面不好混了,鄭蒙公司就像你的娘家一樣,大門永遠(yuǎn)為你敞開!多年來,我一直被這句話感動(dòng)著,也內(nèi)疚著。我的一切源自鄭蒙,我怎能如此任性自私地離開?在離開的這幾年,我經(jīng)歷頗豐,感慨也頗多,我發(fā)覺,工作好找,卻找不到一個(gè)像彭總那樣有人格魅力的老板,更加感受不到在咱們鄭蒙那種大家庭一樣的工作氛圍。這些年,我一直發(fā)奮讀書,學(xué)廣告設(shè)計(jì),學(xué)營銷策劃,學(xué)財(cái)務(wù)管理,我要提高自己,為的就是重回鄭蒙,回報(bào)公司,回報(bào)彭總!好還,我終于等到了這個(gè)機(jī)會,在離開三年之后,我終于回歸了!我感覺這是無上的榮耀!它包含了彭總對我的寬容,信任與肯定!我會懷著這份感恩,比以前更加努力地工作!所以,當(dāng)張總組織這次演講比賽時(shí),我當(dāng)即決定要參加,這些年我悟透了很多東西,今天要和各位姐妹們分享!

我們的一生中有大約三分之一的時(shí)間都在工作,如果我們不能善待自己的工作,不能從工作中找到樂趣,那么我們?nèi)种坏臅r(shí)間將在痛苦中度過。工作不是我們的全部,但生活的精彩完全來自于工作。我們每個(gè)人都渴望成功,而我們的成功就建立在公司成功的基礎(chǔ)上。

在座的各位兄弟姐妹從四面八方,先先后后云集鄭蒙,這實(shí)在是一種不可求的緣分。公司對我們來說,就像一條船,它滿載著我們每一個(gè)船員的成功和希望,要到達(dá)彼岸,需要大家齊心協(xié)力,同舟共濟(jì)。作為企業(yè)的一員,不論我們處在什么崗位,我們都要樹立自己的主人態(tài)度,以公司為家,與公司共榮辱。當(dāng)我們這條船上的每一位船員都全心全意為船的航行盡自己的力量時(shí),那么這條船將展現(xiàn)無窮的力量,必定會乘風(fēng)破浪,順利到達(dá)勝利的彼岸!我們決不能僅僅看到個(gè)人利益,僅僅把公司看作取薪水的地方,那么我們與公司的關(guān)系,就僅僅是利益相關(guān),我們在劃船的時(shí)候,就不會有足夠的信心,一旦出現(xiàn)異常情況,你也許會第一個(gè)棄船而逃!

我們一定要懂得:工作是為了生活,生活狀態(tài)取決于對待工作的態(tài)度。只有熱愛自己的工作,才能每天都快樂。我們要將工作當(dāng)成人生一樣去經(jīng)營,自覺自發(fā),全力以赴,對工作充滿熱情,在工作中實(shí)現(xiàn)自我,獲得充實(shí)感,體現(xiàn)價(jià)值觀。

那么,怎么才能做到熱愛自己的工作呢?我給大家?guī)c(diǎn)建議。

一,關(guān)注你怎么做,而不是做什么。我們大家都渴望做一份自己喜歡的工作,可人生總有一些事情會超越我們的掌控范圍,我們不必對此苦惱壓抑。我們不能選擇做什么,卻能選擇怎么做。即便是你不得已做了自己不喜歡的工作,你也還是有選擇的。你可以選擇無精打采拖拖沓沓地做一個(gè)混日子的員工,也可以選擇做一個(gè)充滿激情,盡職盡責(zé),每年都被評為先進(jìn)標(biāo)兵的員工。別人看你優(yōu)秀與否,不是看你做什么工作,而是看你在工作中取得了什么成就。

二,發(fā)現(xiàn)一個(gè)導(dǎo)師。我們身邊有這么多同事,必定會有值得我們學(xué)習(xí)的人,他們會成為我們的導(dǎo)師。比如我,我現(xiàn)在做財(cái)務(wù)工作,基本算是剛?cè)腴T。恰巧我們部門有一個(gè)禹老師,對這方面特別精通。我在工作中受到她的指點(diǎn)與幫助,會進(jìn)步很快。這樣,我在工作的同時(shí),專業(yè)能力又得到提升,我怎能不熱愛這份工作?再比如,咱們單位的營業(yè)員中,有很多銷售精英,她們的銷售技巧,在我看來,簡直就是登峰造極!大家可以向她們討教,學(xué)習(xí)她們的技巧,不但可以提高工作業(yè)績,還能提升自己的能力。

最后,我對今天的演講做個(gè)總結(jié):善待自己的境界就是善待工作,善待工作的最終結(jié)果就是善待自己!公司與我心相通,公司盈利我共榮!為公司謀利,就是為自己謀生!

企業(yè)勤儉節(jié)約演講稿三分鐘篇十六

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師、同學(xué)們:

彈指一揮間,我們共同告別了風(fēng)云激蕩的20__年。這一年來,在教育局的關(guān)注和鞭策下,在校長的直接領(lǐng)導(dǎo)下,我們?nèi)尕瀼攸h的教育方針,推進(jìn)素質(zhì)教育,加強(qiáng)科研促教,力爭同學(xué)們在德、智、體等全面發(fā)展。這年是一個(gè)不斷取得進(jìn)步、碩果累累的豐收年。德育工作實(shí)現(xiàn)平安是福、教學(xué)研究穩(wěn)步開展、文藝比賽實(shí)現(xiàn)一等獎(jiǎng)0的突破、體育工作剛剛評為市先進(jìn)等。所有這些,是因?yàn)槲覀冇薪逃值雀鲗妙I(lǐng)導(dǎo)的厚愛與重識,我們有一個(gè)廉潔奉公、團(tuán)結(jié)協(xié)作的領(lǐng)導(dǎo)班子,有一支愛崗敬業(yè)、素質(zhì)精良的教師隊(duì)伍,有兩千個(gè)尊師愛校、謙虛謹(jǐn)慎的同學(xué)。請?jiān)试S我向全體師生表示衷心的感謝和崇高的敬意。

老師、同學(xué)們,新世紀(jì)的鐘聲回蕩大地、新世紀(jì)的太陽冉冉升起。展望末來,東風(fēng)更浩蕩,春光更明媚。學(xué)校愿望與全體師生向著新世紀(jì)并肩同行,潮著現(xiàn)代化、信息化的社會共度風(fēng)雨、同沐陽光。在新的一年,進(jìn)一步啟動(dòng)信息化工程,推進(jìn)素質(zhì)教育,提高教學(xué)質(zhì)量,抓住機(jī)遇,開拓創(chuàng)新,去奪取更大勝利。

老師、同學(xué)們,為歡慶元旦,我們準(zhǔn)備了這臺豐富多彩的文藝節(jié)目,同學(xué)們將用自已的舞步展示我們縣一小的校園貌、師生情,同學(xué)們的歌聲將走過大街小巷、飛越千山萬水。此時(shí)此刻,學(xué)校盼望與大家一起迎著新千年的曙光,邁進(jìn)新時(shí)代,在光輝燦爛的__年越干越好!

謝謝大家!

企業(yè)勤儉節(jié)約演講稿三分鐘篇十七

各位老師、親愛的同學(xué)們:

大家早上好!

艱苦樸素、勤儉節(jié)約是我們?nèi)祟惿鐣膫鹘y(tǒng)美德。聯(lián)合國專門把每年的__月__日定為“世界勤儉日”,提醒并要求人們在新世紀(jì)仍然不要忘記艱苦樸素、勤儉節(jié)約。但是現(xiàn)在,隨著人們物質(zhì)生活水平的不斷提高,鋪張浪費(fèi)的現(xiàn)象也越來越嚴(yán)重。

就拿我們學(xué)校來說吧,每天早、中、晚三餐飯后,食堂里幾只裝剩菜剩飯的大桶里堆積了許多米飯、剩菜;白天光線充足,總有幾間教室的燈還在那里亮著;沒人使用,還聽見自來水嘩嘩地流著;剛吃完飯,就會有很多同學(xué)在學(xué)校的商店排隊(duì)買零食吃,這種種不正常的現(xiàn)象都讓我們心驚和心痛。

為了培養(yǎng)同學(xué)們勤儉節(jié)約的好習(xí)慣,學(xué)校少先隊(duì)大隊(duì)部向全校師生發(fā)出倡議:勤儉節(jié)約,從我做起:1、牢固樹立“崇尚節(jié)約、反對浪費(fèi)”的思想,人人以勤儉節(jié)約為榮,以鋪張浪費(fèi)為恥。2、從我做起,從點(diǎn)滴做起,積極開展節(jié)約“五個(gè)一”活動(dòng)。即:節(jié)約每一滴水,水龍頭用后及時(shí)關(guān)閉,發(fā)現(xiàn)水管水箱有滴漏水現(xiàn)象,要及時(shí)報(bào)告;節(jié)約每一度電,做到隨手關(guān)燈,人走電器關(guān);節(jié)約每一張紙,作業(yè)本盡量做到正反面都用;節(jié)約每一粒食,用餐時(shí)能吃多少盛多少,不浪費(fèi);節(jié)約每一分錢,我們應(yīng)該合理使用父母辛辛苦苦換來的每一分錢。3、各個(gè)中隊(duì)要積極開展“勤儉節(jié)約,從我做起”主題班會,創(chuàng)造性地組織形式多樣的活動(dòng)。如看一段以節(jié)約為內(nèi)容的視頻;開展“勤儉節(jié)約,從我做起”演講比賽;辦一個(gè)“綠色銀行”收集廢品;開展“中隊(duì)節(jié)約小天使”評比等活動(dòng)。引導(dǎo)廣大學(xué)生牢固樹立節(jié)約資源,人人有責(zé)的意識。

各位老師、同學(xué)們,讓我們一起從我做起,從現(xiàn)在做起,從邊小事做起,真正養(yǎng)成勤儉節(jié)約的良好行為,為建設(shè)節(jié)約型社會作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)!

企業(yè)勤儉節(jié)約演講稿三分鐘篇十八

各位領(lǐng)導(dǎo):

大家好,我演講的題目是“優(yōu)質(zhì)服務(wù)、共鑄誠信”。誠實(shí)守信是中國人的傳統(tǒng)美德。自古以來恪守誠信就是衡量一個(gè)人行為、品質(zhì)和人格的標(biāo)準(zhǔn)。做企業(yè)同樣需要誠信,古人云:“經(jīng)營之道在于誠,贏利之道在于信”,誠實(shí)守信既是做人的基本道德準(zhǔn)則,也是企業(yè)搏擊市場賴以生存的前提。在建設(shè)社會主義市場經(jīng)濟(jì)的'今天,我們關(guān)注“誠信”是因?yàn)樵诂F(xiàn)實(shí)生活中,存在著缺乏誠信的陰影。從假煙、假酒、到假帳、假-幣、假政績;從股市造假到企業(yè)之間的“三角債”;從剽竊他人科研成果到足球場上的“黑哨”;從普通人惡意消費(fèi)透支到一些地方政府言而無信,出爾反爾,開門招商,閉門宰客。凡此種種,失信的濁流,象瘟疫一樣呑蝕著人與人之間的信任。

個(gè)人失信,害在數(shù)人,社會無信,則人人自危。優(yōu)質(zhì)服務(wù)、共鑄誠信,是我們××人共同的責(zé)任。

在全社會呼喚誠信的今天,××人堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),以優(yōu)質(zhì)服務(wù)、誠實(shí)守信為重點(diǎn),以提高職業(yè)道德,家庭美德為著力點(diǎn),切實(shí)加強(qiáng)思想道德建設(shè),廣泛開展創(chuàng)建“文明單位”、“文明系統(tǒng)”等實(shí)踐活動(dòng)。電力企業(yè)作為一個(gè)服務(wù)行業(yè),××人堅(jiān)持“優(yōu)質(zhì)為本,誠信服務(wù)”的工作服務(wù)理念。對內(nèi)強(qiáng)化管理,對外開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)。要求報(bào)裝接電“一、一制”,即在一個(gè)工作日內(nèi)辦理完各項(xiàng)手續(xù),在一個(gè)工作日內(nèi)裝表供電。事故搶修“四、二制”即在接到事故電話后,四小時(shí)內(nèi)為農(nóng)村用戶處理故障并供電,二小時(shí)內(nèi)為城區(qū)用戶處理故障并供電??蛻艚哟蟆爸贿M(jìn)一個(gè)門,只找一個(gè)人,其余的工作由我們來做”實(shí)行“內(nèi)轉(zhuǎn)外不轉(zhuǎn)”的原則。我們的服務(wù)承諾是“六個(gè)一”即一張笑臉相迎,一杯熱茶暖心,一片真誠相待,一件好事解憂,一聲道別相送,讓每一位客戶滿意。讓“電老虎”、“電霸王”永遠(yuǎn)成為過去!

幾度風(fēng)雨幾度春秋,風(fēng)霜雪雨搏激流?!痢寥擞谜\信鑄造今天的輝煌。截止今天,我縣農(nóng)網(wǎng)改造工程已完成并通過驗(yàn)收;農(nóng)電管理體制改革已基本理順,步入正軌;照明用電從××年××月××日起實(shí)行城鄉(xiāng)同網(wǎng)同價(jià),從改造前××元/kwh到改造后××元/kwh,降低了××元/kwh?!痢聊辍痢猎挛铱h××110千伏變電站的投運(yùn),標(biāo)志著我縣從××電源的成功引入,為我縣經(jīng)濟(jì)的發(fā)展提供了可靠的電力保障。

只有優(yōu)質(zhì)服務(wù),誠實(shí)守信,才能創(chuàng)造良好的企業(yè)信譽(yù)。在市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的今天,企業(yè)才能立于不敗之地。讓我們攜手并肩,為××經(jīng)濟(jì)發(fā)展的燦爛明天而努力奮斗文章。

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