熱門基層民主心得體會總結(jié)大全(21篇)

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熱門基層民主心得體會總結(jié)大全(21篇)
時間:2023-11-02 22:12:14     小編:薇兒

心得體會是一種對自己經(jīng)歷的總結(jié)和回顧,它可以幫助我們更好地審視自己的成長軌跡。寫心得體會時,要注意條理清晰,分段明確,以便讀者能夠更好地理解和吸收。在下面這些心得體會中,你或許會找到一些與自己相似的經(jīng)歷和感悟。

基層民主心得體會總結(jié)篇一

第一段:引言(200字)

基層服務(wù)是黨的基本群眾工作的重要內(nèi)容,也是提高人民群眾獲得感、幸福感和安全感的基石。我在基層服務(wù)崗位上工作多年,積累了一些心得體會。通過總結(jié)基層服務(wù)的經(jīng)驗與教訓,我們可以更好地促進社會穩(wěn)定和發(fā)展。

第二段:加強組織建設(shè)(200字)

在基層服務(wù)中,組織建設(shè)至關(guān)重要。黨支部要堅持以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng),加強組織意識和紀律性,確?;鶎庸ぷ鞯捻樌_展。此外,要加強隊伍建設(shè),培養(yǎng)基層服務(wù)人員的業(yè)務(wù)能力和服務(wù)意識,持續(xù)提高服務(wù)質(zhì)量和水平。

第三段:貼近群眾需求(200字)

基層服務(wù)的核心是貼近群眾需求。我們要深入了解群眾的生活狀況、意愿和訴求,通過廣泛調(diào)研和溝通,制定針對性的工作計劃和措施。同時,要注重傳播黨的政策和政府的服務(wù)信息,讓群眾及時了解。

第四段:提高服務(wù)效能(200字)

提高基層服務(wù)的效能是促進群眾滿意度的關(guān)鍵。我們要加大對服務(wù)流程和標準的規(guī)范和培訓力度,提高服務(wù)人員的業(yè)務(wù)水平和素質(zhì)。在工作中,要注重細節(jié),關(guān)注群眾的實際需求,傾聽群眾的意見和建議,及時解決問題。

第五段:推動創(chuàng)新發(fā)展(200字)

基層服務(wù)的發(fā)展需要不斷創(chuàng)新。我們要加強對基層服務(wù)方式和手段的研究,推動信息技術(shù)在基層服務(wù)中的應(yīng)用,開展互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù),提高服務(wù)的便利度和效率。同時,要鼓勵群眾參與和監(jiān)督基層服務(wù)工作,形成共建共治共享的社會治理格局。

結(jié)尾(100字)

通過總結(jié)基層服務(wù)的經(jīng)驗與教訓,我們深刻認識到基層服務(wù)的重要性,明確了加強組織建設(shè)、貼近群眾需求、提高服務(wù)效能和推動創(chuàng)新發(fā)展等關(guān)鍵要素。我們將堅持以人民為中心的發(fā)展思想,不斷優(yōu)化工作方式和方法,努力實現(xiàn)基層服務(wù)的現(xiàn)代化和智能化,為人民群眾提供更加優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)。

基層民主心得體會總結(jié)篇二

稅收是國家財政的重要組成部分,稅務(wù)局是稅收工作的具體執(zhí)行機構(gòu)。稅務(wù)局基層作為稅收工作的第一線,除了要完成稅收征收任務(wù)外還要負責稅收宣傳、稅務(wù)規(guī)劃和風險提示工作。稅務(wù)局基層是稅收工作的重要組成部分,也是稅收工作成效的基礎(chǔ)。在我工作多年中,無論是初入稅務(wù)局時的困惑與不解,還是工作漸進時的心得領(lǐng)悟,都讓我深深地意識到,稅務(wù)局基層的工作是極其重要的。下面我將結(jié)合自己的實踐經(jīng)驗,從三個方面總結(jié)稅務(wù)局基層的心得體會。

第二段:合理應(yīng)對納稅人的質(zhì)疑

稅收是近年來社會關(guān)注度很高的話題,稅務(wù)。納稅人們對稅收的理解也逐漸提高?;鶎佣悇?wù)員在即時處理稅收業(yè)務(wù)的同時,還需與納稅人進行良好的溝通和互動,及時解決納稅人遇到的問題。在應(yīng)對納稅人質(zhì)疑的問題時,我們要首先保持耐心,不要就事論事。遇到問題時,不能表現(xiàn)出不耐煩,應(yīng)該以積極的態(tài)度,耐心的解析問題,明確講述問題的相關(guān)知識。理性對待,負責任的回復納稅人的問題,有善解人意的心態(tài),有耐心傾聽,有正確的引導方式。

第三段:加強稅收宣傳意識

稅收是國家的一項重要財政收入,為了讓納稅人更好的了解稅收的意義,稅務(wù)局基層要加強稅收宣傳,讓納稅人認識到稅收的必要性,理解納稅的意義,在納稅意識上逐漸提高。稅務(wù)宣傳的范圍也需要不斷擴大,除了宣傳稅收政策,還需要宣傳稅收知識、課程、方法等。我認為,稅務(wù)局基層講座等宣傳活動是很有必要的,同時稅務(wù)宣傳還應(yīng)該與教育結(jié)合在一起,使用生動形象、貼近實際的案例,讓納稅人更加直觀的了解到稅收的作用和重要性。

第四段:建立自己的交流學習平臺

基層稅務(wù)局員工在工作過程中,需要不斷學習新的知識和技能。在這個不斷變化的社會中,我們不僅要不斷地積累學習經(jīng)驗,還要及時學習新技術(shù)和新理論。稅務(wù)局基層員工需要建立起一種交流學習的平臺,在平時的工作中,不斷了解工作新動態(tài),分享學習心得和心得體會,互相幫助和推進工作成效。同時,也要利用社交平臺和學習平臺相結(jié)合的方式,在不影響工作的情況下,積極參與一些相關(guān)知識的學習、研究和交流活動等。

第五段:結(jié)尾

總之,在稅務(wù)局基層工作中,需要我們保持積極樂觀的態(tài)度,勇于擔當,善于合作,不斷積累經(jīng)驗和提高自己的素質(zhì)能力,在日常工作中,不能忘記稅務(wù)局的初心,不斷探索和創(chuàng)新工作方式和方法,用心服務(wù)納稅人,為稅收工作做出自己應(yīng)有的貢獻。我們相信,有了稅務(wù)局基層同行的發(fā)揚光大,有了我們自身的持續(xù)成長,稅務(wù)局工作一定會越來越好,國家的稅收事業(yè)也必將取得更加輝煌的成就。

基層民主心得體會總結(jié)篇三

第一段:引言(100字)

基層工作是一項既艱辛又充滿挑戰(zhàn)性的工作,它需要工作人員具備較高的綜合素質(zhì)和專業(yè)水平以及一定的工作經(jīng)驗。在在進行基層工作的過程中,經(jīng)歷了許多挫折和付出,也對自己的工作進行了總結(jié)和思考,下面本人從自己的工作經(jīng)驗出發(fā),就基層工作總結(jié)與心得體會進行深入闡述。

第二段:基層工作概述(200字)

基層工作是一項極具責任感的工作,它涉及到的工作范圍十分廣泛,需要面對的問題也非常復雜。作為一名基層工作者,我們不僅僅需要關(guān)注職業(yè)技能的提升,更需要了解社會生活,關(guān)注群眾利益,具備切實的行動力和有效的溝通能力。同時,我們在基層工作中所涉及到的人員類型越來越多樣化,基層工作職能的承擔者還要面對黨和政府的要求,深入貫徹、執(zhí)行市屬領(lǐng)導及部門工作要求等。

第三段:心得總結(jié)(400字)

在基層工作中,我們要吃苦耐勞,具備高度的自我犧牲精神,要勇于承擔工作,虛心學習和開拓進取,善于總結(jié)經(jīng)驗,善于發(fā)現(xiàn)問題和解決問題。為了提高自己的工作效率,我們要不斷地學習、鉆研和反思,同時要堅持高品質(zhì)高標準的工作目標,充分把握機會。我們要具備較強的承壓能力,適應(yīng)不同的職業(yè)環(huán)境,全力以赴,盡心盡力地完成自己的工作任務(wù)。

在基層工作中,我們還需要秉持使命和情懷,并且學會傾聽,饋贈于人,幫助別人解決問題,以及在遇到困難時游刃有余地解決問題。更重要的是,我們需要懂得珍惜、維系和創(chuàng)造人員關(guān)系,加強與上級部門和同事之間的溝通、交流、協(xié)調(diào)和合作,維護團隊合作、創(chuàng)新和發(fā)展,不斷推進工作的標準和質(zhì)量,創(chuàng)造更好的工作業(yè)績。

第四段:經(jīng)驗分享(400字)

作為一名基層工作者,我深刻地體會到了這些思想的重要性,因此我非常重視繼承和傳承。他們不僅僅教我如何妥善處理個人與職務(wù)之間的關(guān)系,還教我如何與人溝通、如何協(xié)調(diào)與駕馭團隊,以及如何以謙虛、勤懇和敬業(yè)的態(tài)度來對待自己的工作。

總之,我十分珍視基層工作經(jīng)驗,希望在今后的工作中,能將這些財富傳授給他人,并通過自身的努力實現(xiàn)自我成長和進步。

第五段:總結(jié)(100字)

在基層工作中,我們需要擁有多方面的技能,以滿足基層崗位的具體需求,同時需要具備技術(shù)的專業(yè)性、實踐的經(jīng)驗和固定的職業(yè)素養(yǎng)。基層工作需要的不僅僅是職業(yè)技能,還需要我們有高度的服務(wù)意識和為人民服務(wù)的熱情,才能為我們的社會和個人創(chuàng)造更多的價值。我們要在這條道路上不斷努力,不斷進取,為我們的團隊帶來更加輝煌的未來。

基層民主心得體會總結(jié)篇四

基層是一個組織中最根基的一層,它是整個組織運轉(zhuǎn)的基礎(chǔ)和支撐。作為基層干部,多年來我積累了許多心得體會。今天,我想總結(jié)一下基層工作的要點和重要性。首先,基層是聯(lián)系黨和群眾的橋梁,是處理社會矛盾和問題的關(guān)鍵。其次,基層是改革創(chuàng)新和制度落地的實驗場。最后,基層是培養(yǎng)干部和推動發(fā)展的搖籃。在下面的段落中,我將分別闡述這三個方面的體會。

段二:聯(lián)系黨和群眾

作為基層干部,我們時刻牢記聯(lián)系黨和群眾是我們工作的核心任務(wù)。只有和群眾深入溝通,了解他們的需求和意見,才能代表他們的利益,幫助他們解決實際問題。這需要我們主動走出辦公室,深入社區(qū)、農(nóng)村、工廠和學校,與群眾面對面交流。在這個過程中,我們要保持與群眾的距離,真誠傾聽他們的聲音,發(fā)現(xiàn)他們的需求。只有真正了解了群眾的實際情況,我們才能為他們提供有針對性的服務(wù)和幫助。

段三:改革創(chuàng)新和制度落地

基層是一個改革創(chuàng)新和制度落地的實驗場。習近平總書記指出:“改革開放是中國特色社會主義事業(yè)發(fā)展的動力源泉?!钡?,改革往往面臨著困難和阻力。作為基層干部,我們要敢于創(chuàng)新,敢于突破常規(guī),推動改革向前發(fā)展。同時,我們要善于運用制度,把改革方向明確下來,并將其落地。只有這樣,我們才能真正解決問題,推動事業(yè)的發(fā)展。

段四:培養(yǎng)干部和推動發(fā)展

在基層工作中,培養(yǎng)干部和推動發(fā)展是非常重要的任務(wù)?;鶎邮歉刹康膿u籃,也是他們的試金石。作為基層干部,我們要注重培養(yǎng)下一代干部,將我們的經(jīng)驗傳授給他們,并幫助他們提高工作能力。同時,我們要注重推動基層事業(yè)的發(fā)展,為群眾提供更好的服務(wù)和經(jīng)濟發(fā)展的機會。只有基層干部不斷成長和發(fā)展,整個組織才能得以壯大和完善。

段五:總結(jié)

基層工作的要點是聯(lián)系黨和群眾、改革創(chuàng)新和制度落地以及培養(yǎng)干部和推動發(fā)展。作為基層干部,我們要始終堅持為人民服務(wù)的宗旨,為黨和國家的事業(yè)貢獻自己的力量。只有這樣,我們才能發(fā)揮基層的作用,達到組織的目標。通過對基層工作的總結(jié)和體會,我深刻認識到基層的重要性和影響力,也更加堅定了我的信心和決心,將基層工作做得更好。我相信,在以習近平同志為核心的黨中央的領(lǐng)導下,我們一定能實現(xiàn)中國夢的偉大目標!

基層民主心得體會總結(jié)篇五

作為一名基層工作人員,我深深地感受到基層工作的艱辛和挑戰(zhàn)。在這一年的時間里,我與團隊一起共事并解決問題,經(jīng)歷了不斷的挑戰(zhàn)和激情澎湃的瞬間。此文通過以下五段,分享我在基層工作中的總結(jié)與心得體會。

一、認真理解基層工作的意義

基層工作是它的自然狀態(tài),因為在基層的每個角落(如社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)等),都是最為接地氣、最為接近群眾的角落,更像是整個社會結(jié)構(gòu)的基石。因此,基層工作的理念和其他領(lǐng)域的工作毫不相同,它充滿著對人民群眾的感恩與贊頌,對社會發(fā)展的擔當與壓力。在這里,我們能夠獲得的不僅僅是同事的支持和互助,更是人類社會的本質(zhì)活動,對于個人以及團隊的歷練都有巨大的意義。

二、感恩與支持

基層工作通常工作強度較大,但與之相應(yīng)的,同事們的默契相當令人羨慕。當我們遇到問題,同事之間可以相互協(xié)助,對于他人的提議進行肯定,也會在別人遇到問題時給與相應(yīng)的支持。我常常感恩他們伴隨著自己一起成長,尤其是最初的入職,他們耐心地幫我解決問題。在基層工作環(huán)境中經(jīng)常遇到的事情:所謂的仁者見仁、智者見智的批評和指導,這是我們工作成長必不可少的環(huán)節(jié),因為當我們從別人那里獲得的建議都是為了推進我們的方向,而一旦我們愿意傾聽別人的建議,那么我們就會發(fā)現(xiàn)自己真正地在進步。

三、集體榮譽感

在基層工作中,集體榮譽感是一種基本狀態(tài)。那是一種特定的感受,它來自于整個工作團隊(例如公共服務(wù)機構(gòu)、志愿組織、社區(qū)團體等)的力量,我們共同面對的日復一日、年復一年的工作壓力以及挑戰(zhàn)。由于我們不斷地團結(jié)在一起,因此我們創(chuàng)造的成果也就更加令人信服,值得稱贊。我們的許多決策與取得的成果都在一定程度上幫助到了廣大群眾,對于某些個體而言,這或許只有一點微不足道,但對于整體而言,我們那個微小的收獲疊加起來,就是一種令人驕傲的歷史性成就。

四、堅定信念

在基層工作中信念堅定,是我們必須具備的態(tài)度,因為它可以讓我們牢牢把握住工作的方向,并且具有鼓舞人心的效果。所有基層工作者在面對各種困難時都需要這種堅定的信念,這種信念會讓我們在同事的鼓勵或者是壓力下,不斷地前行,更加切實地牢記自己設(shè)定的目標,用行動去證明自己的諾言。因為我們要牢記的是,這些都是為了群眾,為了人民,協(xié)同各方,推動改革,這是我們在基層工作中的宗旨,也是我們不斷奮斗的原由。

五、把握機遇

對于基層工作者而言,我們需要時刻把握機遇,不斷地提高自己的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。在工作中,提高專業(yè)技能和增強公共服務(wù)能力是我們需要高度重視的職業(yè)發(fā)展方向。而現(xiàn)在互聯(lián)網(wǎng)與科技的發(fā)展要求我們在接下來的工作中,更加注重學習與發(fā)展自我,抓住機會,敏感信息、從數(shù)據(jù)中提取具有獨特意義的內(nèi)容,讓自己在工作中不斷創(chuàng)新,不斷提升自己。

基于以上五點經(jīng)驗與感悟,作為一名基層工作人員的我相信,能夠在未來的工作中,更加堅定地走向前行的道路。

基層民主心得體會總結(jié)篇六

由于大部分公務(wù)員工作都是從基層開始的,所以基層服務(wù)是每一個公務(wù)員都必須經(jīng)歷的階段。我也曾在基層服務(wù)過程中積累了許多經(jīng)驗和體會,以下是我對基層服務(wù)的總結(jié)心得。

首先,基層服務(wù)是一次鍛煉能力的絕佳機會。在基層工作中,我需要完成各種各樣的任務(wù),包括處理信件、辦理證照、解決民生問題等等。這些任務(wù)要求我具備高效的工作能力和良好的溝通協(xié)調(diào)能力,而這正是我在基層服務(wù)中所培養(yǎng)的。通過在基層工作中吸收前輩的經(jīng)驗和與同事的交流互動,我逐漸學會了如何高效地解決問題和與他人合作。這些經(jīng)驗和能力對于我日后的公務(wù)員職業(yè)發(fā)展將大有裨益。

其次,基層服務(wù)讓我更加理解民生需求。在基層工作中,我接觸到了各行各業(yè)的人,他們的悲喜與共讓我更加深入地了解社會的真實情況。通過與百姓親切交流,我心里更加明白了他們對政府的期待,對自己工作的重要性也有了更深入的認識。這種深入了解民眾需求的機會,在我的工作中起到了積極的推動作用。我深刻意識到,作為一個公務(wù)員,要始終站在民眾的角度思考問題、關(guān)心百姓的需求,因為這是我們職責所在。

第三,基層服務(wù)讓我明白了團隊合作的重要性。公務(wù)員的工作絕非個人英勇奮斗而可以完成的,而是需要一個團隊的協(xié)作才能取得成功。在基層工作中,我有幸結(jié)識了許多優(yōu)秀的同事,他們的專業(yè)素養(yǎng)和默契配合深深地影響了我。只有通過團結(jié)合作,才能將工作做得更好。而在基層服務(wù)中,我也發(fā)現(xiàn)團隊合作不僅是完成任務(wù)的必要條件,更是一種精神動力的來源。大家相互鼓勵、互相學習,使得我們共同進步,提升了整個團隊的凝聚力。

第四,基層服務(wù)提醒我要不斷提高自己的綜合素質(zhì)。公務(wù)員工作的特點決定了我們要具備廣博的知識和扎實的專業(yè)能力。在基層服務(wù)中,我經(jīng)歷了許多不同的工作領(lǐng)域,不僅了解了政府各部門的職能和工作內(nèi)容,也接觸到了各個行業(yè)的專業(yè)知識。這讓我意識到,作為一個公務(wù)員,要不斷提高自己的綜合素質(zhì),不僅要加強專業(yè)能力的培養(yǎng),還需要學習其他領(lǐng)域的知識,不斷擴展自己的知識面。只有這樣,才能更好地為民眾提供全面、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

最后,基層服務(wù)教會了我如何去傾聽和尊重他人。每個人都有自己的獨特性格和生活經(jīng)歷,而在基層工作中,我需要面對各式各樣的個體,并能夠耐心傾聽他們的需求和問題。這讓我明白了傾聽和尊重他人是提供良好服務(wù)的重要要素。通過把自己放在他人的位置上,我能更好地理解他們的感受和需求,提供更加貼近他們心聲的服務(wù)。

總之,基層服務(wù)是一段充滿挑戰(zhàn)和機遇的時期,也是我們成長為一名合格公務(wù)員的關(guān)鍵階段。在基層服務(wù)中,我不僅鍛煉了自己的工作能力和溝通協(xié)調(diào)能力,還加深了對民眾需求的理解,明白了團隊合作的重要性,提醒自己不斷提高綜合素質(zhì),并學會了傾聽和尊重他人。這些總結(jié)心得將對我未來的公務(wù)員職業(yè)發(fā)展起到積極的推動作用,使我能夠更好地為社會和民眾服務(wù)。

基層民主心得體會總結(jié)篇七

【導語】基層服務(wù)是黨的群眾路線的具體體現(xiàn),是解決百姓實際問題的重要環(huán)節(jié)。通過近期的實踐,我深切感受到基層服務(wù)的意義和價值,也積累了一些心得體會。在這篇文章里,我將結(jié)合自身經(jīng)驗,對基層服務(wù)進行總結(jié)與分析,以期為今后的工作提供借鑒和參考。

【開篇】基層服務(wù)是既關(guān)系到個人利益,又關(guān)系到社會公益的工作,是必須充分發(fā)揮基層黨員干部的職能作用的重要工作。我所在的基層組織密切關(guān)注群眾的需求,通過服務(wù)平臺化、專業(yè)化、精細化的方式,不斷提升居民滿意度,實現(xiàn)“人民對美好生活的向往就是我們的奮斗目標”的宗旨。

【正文】

一、聚焦民生 服務(wù)群眾需求

基層服務(wù)的核心是要緊緊圍繞人民群眾的生產(chǎn)生活過程,提供真正惠及群眾的服務(wù)。作為一名服務(wù)人員,我們時刻保持著敏感的嗅覺,第一時間發(fā)現(xiàn)群眾存在的問題和需求。在與群眾交流中,我發(fā)現(xiàn)最直接且切實的問題是基層服務(wù)標準化不高,服務(wù)質(zhì)量參差不齊。因此,我們必須積極研究群眾的關(guān)切問題,以切實關(guān)心群眾的切身利益,為他們提供專業(yè)、高效、便民的服務(wù)。

二、加強黨性鍛煉 確保維穩(wěn)任務(wù)

基層組織及時發(fā)現(xiàn)問題并化解矛盾,是維護社會穩(wěn)定的重要職責。通過基層服務(wù),我們可以了解社情民意,發(fā)現(xiàn)矛盾問題,并采取相應(yīng)措施進行妥善解決,借此加強黨性鍛煉。通過這一過程,我認識到黨員干部要牢固樹立“為民服務(wù)”的宗旨意識,切實將黨員的先進性與群眾利益緊密聯(lián)系起來,才能更好地履行自己的職責。

三、加強團隊合作 互助共贏

在服務(wù)過程中,我深感團隊合作的重要性。黨組織作為一個整體,每個人在其中承擔著不同的角色和責任。只有通過密切合作,才能有效果地推進工作,為群眾提供更好的服務(wù)。更重要的是,通過團隊合作,我們能夠相互取長補短,集思廣益,共同成長。在今后的工作中,我將更加重視團隊合作,力爭將團隊的整體實力不斷提高,更好地為群眾服務(wù)。

四、強調(diào)專業(yè)知識 提升服務(wù)質(zhì)量

基層服務(wù)工作需要具備扎實的知識背景和專業(yè)技能,這對于提升服務(wù)質(zhì)量具有重要的意義。只有不斷提高自身的專業(yè)素養(yǎng),才能更好地滿足群眾的多樣化需求。因此,我將努力加強自身的業(yè)務(wù)學習,提升自己的業(yè)務(wù)能力,不斷提高基層組織的服務(wù)質(zhì)量。

五、加強宣傳引導 提高知曉率

作為一名基層服務(wù)人員,除了提供實質(zhì)性的服務(wù)外,還應(yīng)當加強宣傳引導,讓更多的人了解和參與到基層服務(wù)中來。通過提高知曉率,能夠更好地推廣優(yōu)質(zhì)服務(wù),吸引更多的志愿者參與到基層服務(wù)中?;仡欉^去的工作,我發(fā)現(xiàn)宣傳引導的力度還需進一步加強,今后的工作中我將注重宣傳引導的策劃和執(zhí)行,提高社區(qū)居民的知曉率,推動基層工作的整體發(fā)展。

【結(jié)語】

通過對基層服務(wù)的總結(jié)與體會,我發(fā)現(xiàn)基層服務(wù)工作在民生、團隊合作、專業(yè)知識等方面均有待進一步提高。今后,我將以此為指導,不斷完善自身的工作方式和方法,以更高的標準要求自己,在基層服務(wù)中更好地滿足群眾的需求,為群眾提供更好的服務(wù)。只有不斷提高自己的綜合素質(zhì)和工作能力,才能更好地完成基層服務(wù)的使命,推動黨的群眾路線在基層落地生根,實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢。

基層民主心得體會總結(jié)篇八

隨著社會發(fā)展和進步,基層民主逐漸成為我們越來越關(guān)注的話題?;鶎用裰?,就是指在基層組織中實行平等、協(xié)商、自愿和競選的民主制度。在長期參與和體驗基層民主的過程中,我深感基層民主對于促進社會和諧、提升群眾積極性和改進社會治理具有重要的作用。以下是我對基層民主的一些心得體會。

首先,基層民主是一種理念的推動?;鶎用裰饕竺癖娪懈嗟膮⑴c、表達和選擇權(quán)利。這就需要在思想上樹立正確的民主觀念,認識到每個人都有平等的權(quán)利和價值。在基層組織中,我們要注重尊重每個人的意見,不排斥任何人的聲音,促進民主環(huán)境的形成,使每個成員都能夠充分發(fā)揮自己的作用。

其次,基層民主需要完善的制度保障。民主需要有相應(yīng)的制度來加以保障,否則很容易因機會不均等而被篡奪。在基層組織中,我們要建立相應(yīng)的制度和程序,保證每個人在參與決策、選舉和評議等方面都能夠享受平等的權(quán)利。同時,也要加強對制度的宣傳和教育,讓每個人都理解和遵守制度,使基層民主能夠真正實現(xiàn)和落地。

第三,基層民主需要廣泛的參與和平等的競爭。在基層組織中,每個人都有發(fā)表意見和表達建議的權(quán)利,決策、選舉和評議等過程都應(yīng)該得到廣泛的參與。我們要保護每個人的發(fā)言權(quán)和表達權(quán),鼓勵大家暢所欲言。同時,競選也應(yīng)該是平等公正的,沒有特殊權(quán)利的人,所有人都應(yīng)該按照規(guī)則和程序去競選,確保民主選擇的公正性和公平性。

第四,基層民主需要民主文化的培育。民主文化是民主制度的重要基礎(chǔ)和支撐。在基層組織中,我們要培育民主文化,弘揚民主精神,使每個成員都能夠以平等、公正和包容的態(tài)度參與到基層民主中。我們要鼓勵大家敢于批評和建議,不怕沖突和爭議,用理性和講道理來解決問題,不逃避和回避矛盾,使基層民主的氛圍日益濃厚。

最后,基層民主需要注重實效和民生問題?;鶎用裰鞯哪康脑谟诮鉀Q問題和推動發(fā)展,我們不能只注重形式,而忽略了實質(zhì)。基層組織在民主實踐中要注重問題導向,真正把參與民主決策、監(jiān)督和評議等環(huán)節(jié)與解決民生問題結(jié)合起來。只有在推動民生改善、解決實際問題的過程中,才能真正提高群眾的獲得感和幸福感。

總之,基層民主的推行和實踐是一個長期而復雜的過程,需要我們不斷摸索和實踐。只有通過加強制度建設(shè)、倡導民主文化、提高參與意識,以及注重問題導向和解決實際問題等方式,我們才能夠更好地推進和完善基層民主。讓我們共同努力,為建設(shè)和諧社會而不懈奮斗!

基層民主心得體會總結(jié)篇九

基層工作是指在社會組織中具有直接服務(wù)群眾的一線工作,基層干部負責協(xié)調(diào)和組織地方社會事務(wù)?;鶎庸ぷ魉幍沫h(huán)境復雜,任務(wù)繁重,承載著為民服務(wù)、維護社會穩(wěn)定的重任。在長期的基層工作中,我深刻領(lǐng)悟到基層工作的重要性,同時也積累了許多心得體會。

第二段:尊重群眾

作為基層干部,與群眾的聯(lián)系緊密。我發(fā)現(xiàn),有效地開展工作的核心是尊重群眾,傾聽群眾的意見和建議。我通過開展座談會、走訪社區(qū)、與群眾面對面交流等方式,深入了解群眾的需求和關(guān)切。只有積極傾聽他們的聲音,才能更好地為他們提供服務(wù),解決他們的實際問題。

第三段:注重基層組織建設(shè)

基層組織是基層工作的基礎(chǔ),也是推動各項工作順利開展的重要力量。在我所負責的基層工作中,我注重組織建設(shè),通過改善基層組織的運行機制、加強干部隊伍建設(shè)等措施,提高了基層組織的凝聚力和執(zhí)行力。只有建立健全的組織架構(gòu)和工作體系,才能更好地推動基層工作的開展。

第四段:善于協(xié)調(diào)與溝通

基層工作中,往往需要與各種各樣的利益相關(guān)方進行協(xié)調(diào)與溝通,解決矛盾和問題。我深刻認識到,善于協(xié)調(diào)與溝通是基層干部必備的素質(zhì)。在解決矛盾和問題的過程中,需要與不同利益方進行溝通,盡量達成共識和妥協(xié)。有效的協(xié)調(diào)和溝通可以緩解矛盾、促進和諧,為基層工作的順利進行提供重要保障。

第五段:關(guān)注實際問題

基層工作的核心是解決群眾的實際問題,滿足他們的需求。為了更好地開展工作,我始終保持對實際問題的關(guān)注。我通過摸排調(diào)查、專題研究等方式,準確把握工作中存在的矛盾和問題,并制定切實可行的解決方案。只有對實際問題保持敏感性和準確性,才能更好地為群眾提供服務(wù),提升基層工作的實效性。

結(jié)尾:

基層工作是一項重要而艱巨的任務(wù),需要我們具備良好的工作態(tài)度和專業(yè)素質(zhì)。通過長期的基層工作,我深刻認識到要尊重群眾、注重基層組織建設(shè)、善于協(xié)調(diào)與溝通、關(guān)注實際問題等關(guān)鍵要素對基層工作的重要性。只有不斷總結(jié)經(jīng)驗,不斷提高工作水平,才能更好地為群眾服務(wù),推動社會事務(wù)的順利發(fā)展。

基層民主心得體會總結(jié)篇十

基層民主是指在社會中最底層的組織和基礎(chǔ)單位內(nèi)部進行的民主決策的過程和方式。作為黨和國家的基本政治制度,在中國的實踐中,基層民主發(fā)揮著重要的作用。近年來,我有幸在工作和生活中親身體驗了基層民主的運行機制和實際效果,深感其對于促進社會發(fā)展和提高人民滿意度的重要作用。下文將從親身感受、問題解決、參與意識、社會關(guān)系和政治參與五個方面,分別闡述我對于基層民主的體會和心得。

首先,作為一名年輕干部,我非常幸運地親身參與了一次基層民主決策過程。通過觀察和參與,我深刻體會到基層民主的平等性和自主性,體會到每個人發(fā)表意見的權(quán)利和機會。在這次決策中,我們共同商討了一個重要的項目,大家不分大小職務(wù),只關(guān)注項目本身的可行性和效果。我通過積極參與討論,提出了一些建設(shè)性的意見,最后項目得以順利實施。這次經(jīng)歷讓我感受到基層民主不僅僅是一種制度或者程序,更是一種思維方式和工作方式。

其次,基層民主在問題解決方面發(fā)揮了重要的作用。在以往的工作中,遇到問題常常需要領(lǐng)導來指導或者決策,導致工作進展緩慢。而在基層民主的實踐中,大家都可以直接參與問題的解決過程,通過討論、協(xié)商和民主投票等方式,找到最佳的解決方案。曾經(jīng),我們在一個重要的項目中遇到了技術(shù)問題,大家通過開展座談會,邀請專家講解等方式得以解決。這樣的方式不僅提高了問題解決的效率,也增強了大家的信心和凝聚力。

第三,基層民主參與的程度也反映了組織和個人的參與意識。在一次村民大會上,我看到了一些村民激烈地討論著自己關(guān)心的問題,并積極地提出了各自的建議。這種參與程度的高低,不僅僅是基層民主是否得以發(fā)揮的指標,也反映了人民的積極性和社會凝聚力。只有人們有參與的意愿,才能夠讓基層民主更加完善和有效。因此,我們需要加強對于基層民主的宣傳和教育,增強人民群眾的參與意識和責任感。

第四,基層民主的實踐也對于社會關(guān)系的調(diào)和和建立起到了積極的作用。在一次社區(qū)民主建設(shè)中,我親眼目睹了幾對鄰里之間長期存在的矛盾得到了有效的化解。通過充分的溝通和民主決策,大家找到了各自的利益訴求和共同的利益點,最終建立了和諧的鄰里關(guān)系。而在過去,這些矛盾和問題可能長時間存在,加劇了社會的矛盾和不穩(wěn)定。

最后,基層民主的實踐也對于社會的政治參與起著重要的推動作用。通過基層民主的實踐,人們對于政治事務(wù)的參與程度不斷提高,拓寬了政治參與的渠道。這就讓更多的人參與到政戶管理中來,發(fā)表自己的意見和建議,實現(xiàn)了全民參政、黨風廉政建設(shè)的目標。這樣的過程不僅僅提高了政府的透明度和公信力,也提高了人民群眾的滿意度和獲得感。

綜上所述,基層民主在中國的實踐中具有重要的作用。從親身感受、問題解決、參與意識、社會關(guān)系和政治參與等方面來看,基層民主不僅僅是一種制度和程序,更是一種思維方式和工作方式。通過基層民主的實踐,我們能夠更好地調(diào)和社會關(guān)系,解決問題,提高人民滿意度,促進社會穩(wěn)定和發(fā)展。因此,我們應(yīng)該進一步推動基層民主的建設(shè),提高人民群眾的參與意識和責任感,實現(xiàn)全民共治和良好社會效益。

基層民主心得體會總結(jié)篇十一

第一段:引言(大約200字)

作為一個基層工作者,我深知基層工作的重要性。在過去的時間里,我一直在基層一線工作,在與群眾打交道的過程中,我不斷積累了一些心得體會。這些體會使我更加深刻地理解了基層工作的意義和價值。通過這篇文章,我想分享一些我在基層工作中所獲得的心得體會,以期能夠為其他基層工作者提供一些借鑒。

第二段:堅持人民至上(大約250字)

在基層工作中,我認識到最重要的是要堅持人民至上的原則?;鶎庸ぷ鞯哪繕司褪菫榱俗屓罕娚畹酶?,所以我們必須始終站在群眾的立場上思考問題,關(guān)心他們的利益和需求。通過與群眾的交流和傾聽,我了解到他們的真實訴求,并盡力滿足他們的需求。只有真正關(guān)注群眾的利益,才能在基層工作中取得真正的成效。

第三段:注重團隊合作(大約300字)

在基層工作中,一個人的力量是有限的。為了更好地服務(wù)于群眾,我們需要注重團隊合作。一個團隊的力量遠遠大于個體的力量,只有團隊成員之間相互配合、相互支持,才能夠共同克服困難,取得更好的成果。在我的工作中,我盡量與其他基層工作者緊密合作,相互借鑒經(jīng)驗、互相幫助,共同努力打造一個更優(yōu)秀的基層團隊。

第四段:勇于承擔責任(大約300字)

基層工作的責任重大,需要我們勇于承擔責任。作為一名基層工作者,我始終認真履行自己的工作職責,對自己的工作負責。在面對各種問題和困難時,我不退縮、不逃避,而是勇敢地面對,并盡力解決問題。我始終相信,只有勇于承擔責任,才能夠真正幫助到群眾,為基層工作貢獻自己的力量。

第五段:持續(xù)學習與提高(大約250字)

基層工作是一個學習的過程,只有不斷學習與提高,才能夠更好地適應(yīng)和應(yīng)對基層工作的需要。在我的工作中,我始終保持對新知識、新技能的渴望,通過學習不斷充實自己。同時,我也通過參加培訓班、交流會議等活動,與其他基層工作者共同學習,互相成長。我相信,只有不斷學習與提高,才能夠更好地服務(wù)于群眾,更好地完成基層工作的使命。

總結(jié)(大約100字)

基層工作是一項艱巨而光榮的任務(wù),而我的心得體會則是通過實踐不斷積累而來。在這個過程中,我堅持人民至上、注重團隊合作、勇于承擔責任,不斷學習與提高。只有這樣,才能夠更好地履行自己的職責,為基層工作做出更大的貢獻。我希望我的心得體會能夠?qū)ζ渌幕鶎庸ぷ髡哂兴鶈l(fā),一同為基層事業(yè)的發(fā)展努力奮斗。

基層民主心得體會總結(jié)篇十二

第一段:引言(200字左右)。

基層民主是指通過廣泛的群眾參與和民意表達,促進社區(qū)和基層組織內(nèi)部事務(wù)的決策程序更為公正和透明。作為現(xiàn)代社會民主的基石,基層民主在我國逐漸成為推動社會進步的重要力量。在過去的一段時間里,我參與了我所居住社區(qū)的居民自治會工作,通過親身的參與和實踐,我深深體會到了基層民主的重要性和價值,也積累了一些心得體會。

第二段:初入社區(qū)(200字左右)。

初次參與居民自治會時,我感到十分局外人,不知道從何入手。然而,通過與居民的互動交流和參觀學習,我逐漸了解到,基層民主的核心在于尊重每一位居民的意見和利益。在居民自治會的例會中,我學會了傾聽他人的聲音,并明白了民主決策的重要性。每個人都有權(quán)利表達自己的想法和建議,而這些想法和建議也是推動社區(qū)事務(wù)發(fā)展的重要力量。

第三段:思想覺悟的提高(200字左右)。

通過一段時間的參與,我的思想覺悟得到了提高。在與居民的交流中,我明白了基層民主需要我們時刻保持對社會問題的關(guān)注和思考。作為一名基層工作者,我們不能只滿足于現(xiàn)狀,而是時刻思考如何通過民主手段改善社區(qū)環(huán)境和居民生活。除了居民自治會的例會外,我還積極參與社區(qū)組織的活動,為居民提供更好的服務(wù)和幫助。這一系列的參與和努力,使我對社區(qū)事務(wù)有了更加深入的了解和認識。

第四段:團結(jié)合作的重要性(200字左右)。

在參與基層民主過程中,我深深認識到團結(jié)合作的重要性。每個人都是社區(qū)事務(wù)的參與者和推動者,只有通過共同努力,才能實現(xiàn)社區(qū)的共同目標。我學會了與他人合作,尊重群眾的意見和利益差異,在協(xié)商中尋求共識。這不僅使社區(qū)事務(wù)得到更好的推進,也增強了居民的凝聚力和認同感。

第五段:結(jié)語(200字左右)。

通過參與基層民主,我深刻體悟到了民主的重要性和意義。民主不僅是一種政治制度,更是現(xiàn)代社會進步和發(fā)展的重要推動力量。基層民主是民主制度最基本、最樸素的表現(xiàn)形式,它將關(guān)系到每個人的利益和權(quán)益納入到?jīng)Q策過程中,使得決策更為公正和公平。在今后的日子里,我將繼續(xù)積極參與基層民主,為社區(qū)事務(wù)盡自己的一份力量,讓每個人都能在民主中獲得尊嚴和實現(xiàn)自己的價值。

基層民主心得體會總結(jié)篇十三

“學黨章黨規(guī)、學系列講話,做合格黨員”,亮身份、作承諾、當先鋒、樹形象,鼓舞工人士氣、凝聚隊伍力量,做到黨課教育、施工生產(chǎn)兩不誤。下面是本站小編為大家收集整理的黨課進基層

心得體會

總結(jié),歡迎大家閱讀。

為在全系統(tǒng)營造善于學習、勤勉敬業(yè)、務(wù)實創(chuàng)新、爭先創(chuàng)優(yōu)的工作氛圍,不斷增加廣大黨員干部職工重言思辯的能力,縣林業(yè)局以“林業(yè)大講堂”為載體,扎實開展“

兩學一做

”學習教育的“萬堂黨課進基層”活動。

豐富黨課內(nèi)容。一是加強馬克思主義經(jīng)典著作心得體會、中國特色社會主義理論體系、貫徹系列重要講話精神和黨的以來中央系列重大部署的宣傳。二是深入開展《憲法》、《黨章》等法律法規(guī)的學習。結(jié)合形勢和任務(wù)要求,講解各級關(guān)于加強黨風廉政建設(shè)的制度、規(guī)定。三是大力宣傳黨和政府的惠民政策,強化林業(yè)政策和專業(yè)技術(shù)知識的宣傳。以“生態(tài)立縣、民生優(yōu)先、全域旅游”戰(zhàn)略為主線,宣講林業(yè)工作融入全縣中心工作的結(jié)合點和切入點。

創(chuàng)新宣講形式。一是開辟微型黨課,讓普通黨員走上講臺。激發(fā)每個黨員的潛能,堅持每次“集中學習日”按排2名干部職工上黨課,各黨支部每月安排不少于一次。一年內(nèi)原則上每名黨員都要走上講臺。二是精讀一本好書,讓大家共享學習成果。以各黨支部為單位,每季度安排兩次集中自學,每月組織一次學習交流。各支部將每個黨員自選書籍登記備案,每個黨員都認真做好

讀書筆記

,每人每季度撰寫一篇不少于20xx字的讀書心得,做好宣講準備。三是增設(shè)流動講堂,讓講堂延伸至基層。堅持領(lǐng)導帶頭,局領(lǐng)導班子成員在黨建聯(lián)系點每年上黨課不少于兩次,在聯(lián)系村每年上黨課不少于一次。各支部書記每年上黨課不少于兩次。以流動講堂為平臺,結(jié)合精準扶貧工作,采取技術(shù)培訓、現(xiàn)場講解、進村入戶、家訪夜訪等方式,將“萬堂黨課進基層”活動切實落到基層和生產(chǎn)一線,力爭做到人人都是教員,人人都要講課,并認真反饋群眾反映的問題并努力解決。

筑牢保障措施。一是設(shè)立“黨員書屋”。通過收集現(xiàn)有書籍和購買新書的方式,豐富藏書量,并建立健全圖書借閱、登記、更新等管理制度。二是鼓勵黨員干部參加各類專業(yè)學科的學習;積極支持符合條件的干部參加各類公開選拔考試。三是建立激勵推進的制度。及時總結(jié)活動中的好方法和好經(jīng)驗,將活動中表現(xiàn)優(yōu)秀的黨員干部推薦到林業(yè)黨總支表彰和縣直工委參加學習型黨員干部的評選。

5月16日上午,蜀山區(qū)重點局“兩學一做”專題教育黨課進基層活動在合肥市金湖學校分校項目部舉行,重點局黨組書記秦軍做了題為《踐行“兩學一做”,在建項目“百日大攻堅”》的專題黨課報告。

目前正值在建六所學校工程項目進入攻堅克難的關(guān)鍵階段,重點局黨組以此為契機,在工地開展“兩學一做”專題黨課教育,“學黨章黨規(guī)、學系列講話,做合格黨員”,亮身份、作承諾、當先鋒、樹形象,鼓舞工人士氣、凝聚隊伍力量,做到黨課教育、施工生產(chǎn)兩不誤。

秦軍結(jié)合重點局黨組開展“兩學一做”教育活動有關(guān)要求及重點局黨組的部署,就提出的“四個全面”發(fā)展戰(zhàn)略,從深化 “三個認識”進行了深刻闡述。一是深化了對共產(chǎn)黨執(zhí)政規(guī)律的認識;二是深化了對社會主義建設(shè)規(guī)律的認識;三是對遵循全社會發(fā)展規(guī)律的認識。認為結(jié)合共產(chǎn)黨的執(zhí)政歷史、執(zhí)政經(jīng)驗和執(zhí)政理念,綜合國際共運史的發(fā)展規(guī)律提出的四個全面,是我黨在社會主義實踐中的偉大探索。在全面深化改革的新形勢下如何從嚴治黨,提出了“三嚴三實”,即嚴以修身、嚴以用權(quán)、嚴以律己;謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實。秦軍強調(diào),嚴以修身就是修身養(yǎng)性、修身養(yǎng)德,培養(yǎng)良好的道德情操,追求高標準的道德境界,黨員、黨員干部都要有自己的道德底線。特別是黨員領(lǐng)導干部在嚴以修身廉潔自律上,要從中華民族的深厚文化中,從中國偉大的先人、革命先烈、模范人物中汲取營養(yǎng)。嚴以用權(quán),權(quán)力是黨和人民給的,是職工群眾給的,不能亂用權(quán)力,要時刻珍惜權(quán)利,不越紅線、珍惜底線,經(jīng)得住誘惑、耐得住寂寞、守得住清貧。嚴以律己,就是遵守紀律,遵守法紀,廉生明,公生威,只有以身作則群眾才能服氣。謀事要實,做事一定要從實際出發(fā),抓工作要有如履薄冰的責任感,要各盡其職,各負其責。創(chuàng)業(yè)要實,干工作一定要實實在在,不擺樣子,不走過場。做人要實,對組織要忠誠老實,對同事要襟懷坦白,坦坦蕩蕩做事,老老實實做人。

秦軍結(jié)合當前重點工程建設(shè)管理實際和項目工程嚴峻的施工生產(chǎn)形勢,對“三嚴三實”活動提出的背景、內(nèi)涵引經(jīng)據(jù)典進行了深刻的闡述。對目前工作中不嚴不實的表現(xiàn),結(jié)合實際、有的放矢進行了深入剖析。要求大家對照標準找不足、自覺查擺抓整改,努力提升自身修養(yǎng),轉(zhuǎn)變工作作風,

勵志

為企業(yè)發(fā)展做貢獻。

合肥市金湖中學分校工程項目部的消防、電梯、土建、監(jiān)理等施工隊伍的黨員干部20余人參加黨課學習。

為實現(xiàn)衡水市近萬個黨支部“兩學一做”專題黨課全覆蓋、高質(zhì)量,市委組織部近日印發(fā)了《關(guān)于在“兩學一做”學習教育中開展“萬堂黨課送基層”活動的通知》(簡稱“通知”)。

《通知》指出,黨課是黨內(nèi)組織生活的重要組成部分,“萬堂黨課送基層”活動是規(guī)范黨內(nèi)組織生活的重要載體。各地各單位要緊密配合正在開展的“兩學一做”學習教育,在各級黨組織書記帶頭講好專題黨課的基礎(chǔ)上,組織黨員領(lǐng)導干部、黨建理論專家、黨務(wù)工作者、離退休黨員干部、優(yōu)秀黨員典型、大學生村官等六支隊伍,深入一線講黨課、作報告,進一步豐富黨課內(nèi)容、提升黨課質(zhì)量,努力實現(xiàn)按照基層需要“送課上門”,增強對黨員的吸引力,提高專題黨課實效。

《通知》要求,“萬堂黨課送基層”活動由各縣市區(qū)委組織部,市委市直工委、市委教育工委、工業(yè)新區(qū)和濱湖新區(qū)黨工委牽頭實施。要針對所轄黨支部數(shù)量,結(jié)合基層實際需求,確定授課人員和黨課專題,“兩學一做”學習教育每個學習討論專題中,都至少為黨支部送一堂高質(zhì)量的黨課,實現(xiàn)以講促學。黨課內(nèi)容要圍繞貫徹“兩學一做”學習教育要求,引導全市廣大黨員堅定理想信念,牢固樹立黨的意識、黨員意識,強化黨的宗旨意識,積極踐行社會主義核心價值觀,在推動改革發(fā)展穩(wěn)定實踐中建功立業(yè)。開展“萬堂黨課送基層”活動采取確定人選、深入學習、蹲點調(diào)研、審核講稿等四個步驟組織實施。

《通知》強調(diào),各地各單位要把組織開展“萬堂黨課送基層”活動作為推動“兩學一做”學習教育的重要抓手,建立專門工作臺賬。要不斷改進和豐富黨課教育的方法、手段和載體,擴大“萬堂黨課送基層”活動成果,形成黨員干部帶頭講黨課、廣大黨員比學爭先的良好氛圍。各基層黨支部要充分調(diào)動廣大黨員的參與熱情,使每一位黨員通過備課、講課、聽課、不斷強化黨性意識,提高黨員素質(zhì),樹立黨員形象。要及時宣傳“萬堂黨課送基層”的活動經(jīng)驗和成效,充分發(fā)揮好典型的示范、引導和帶動作用,營造濃厚的輿論氛圍,推動活動有序有效開展。

基層民主心得體會總結(jié)篇十四

公務(wù)員在基層工作是實施國家政策和推動社會發(fā)展的重要力量。基層工作是公務(wù)員的鍛煉和成長的關(guān)鍵階段,也是聯(lián)系群眾、解決問題的重要環(huán)節(jié)。然而,基層工作也面臨著各種挑戰(zhàn),如基層條件艱苦、面臨群眾理解和支持等問題。在這樣的背景下,作為基層公務(wù)員,我們需要總結(jié)心得體會,不斷提高自身能力,更好地履行職責使命。

第二段:提高黨性修養(yǎng),堅守責任擔當

作為一名公務(wù)員,首先要提高黨性修養(yǎng),堅守責任擔當。黨性修養(yǎng)是公務(wù)員的靈魂,只有堅守黨性的公務(wù)員才能真正為人民服務(wù),為國家效力。基層工作緊密聯(lián)系群眾,需要公務(wù)員以黨的理論和方針政策為指導,不斷提升自己的政治素質(zhì)和綜合素養(yǎng),增強黨性觀念和服務(wù)意識,做到胸懷黨和人民的事業(yè)。

第三段:加強學習提高業(yè)務(wù)能力

其次,加強學習提高業(yè)務(wù)能力也是公務(wù)員基層工作的關(guān)鍵。基層工作需要公務(wù)員具備扎實的業(yè)務(wù)知識和豐富的工作經(jīng)驗,要有全局觀念和創(chuàng)新思維。公務(wù)員要積極參加各種培訓學習,不斷充實自己的知識庫,提高業(yè)務(wù)水平。同時,通過實踐錘煉,走出舒適區(qū),才能在基層工作中更好地應(yīng)對各種挑戰(zhàn)和困難。

第四段:注重溝通與協(xié)作,贏得群眾支持

在基層工作中,公務(wù)員需要注重溝通與協(xié)作,贏得群眾的支持?;鶎庸ぷ餍枰珓?wù)員與群眾保持良好的互動和溝通,充分了解群眾需求和意見。公務(wù)員應(yīng)建立良好的工作關(guān)系,尊重群眾的知識和智慧,真心實意為群眾辦實事解難題。通過有效溝通和協(xié)作,公務(wù)員可以增強工作的真實性和可操作性,同時贏得群眾的理解和支持。

第五段:不斷完善自我,提高基層工作水平

最后,公務(wù)員要不斷完善自我,提高基層工作水平?;鶎邮枪珓?wù)員成長的搖籃,要不斷反思總結(jié),發(fā)現(xiàn)問題并及時改進。公務(wù)員要提高自身服務(wù)能力和管理能力,主動關(guān)心基層事務(wù),了解基層實際需要,積極參與基層工作,真正實現(xiàn)自己的職責和使命。

總結(jié):公務(wù)員基層心得體會總結(jié),要注重提高黨性修養(yǎng),堅守責任擔當;加強學習提高業(yè)務(wù)能力;注重溝通與協(xié)作,贏得群眾支持;不斷完善自我,提高基層工作水平。只有不斷總結(jié)經(jīng)驗,不斷提高自身素質(zhì),公務(wù)員才能更好地履行職責使命,為人民的幸福和國家的發(fā)展貢獻自己的力量。

基層民主心得體會總結(jié)篇十五

7月12日是xx集團20xx年上半年工作總結(jié)暨下半年工作計劃落實推進會召開的日子,xx區(qū)管理層及河南區(qū)管理層30余人齊聚三槐堂。這是在一個正常時間、特殊時期、召開的不同尋常的會議。不同尋常是指當前公司發(fā)展狀況與國家經(jīng)濟發(fā)展下行狀況類似,壓力比較大面臨著嚴峻考驗。本年度的時間已經(jīng)過半,每個部門、每個人都要為過去的工作進行反思,都要為下一階段的工作進行思考。應(yīng)該用什么樣的措施,應(yīng)該用什么樣的方法來克服當前的困難,迎接發(fā)展的巨大壓力。攻堅克難,邊前進邊發(fā)展是我們每個人都應(yīng)該正視、不能回避的。

一、有難沒倒 成績太小 問題不少

本次應(yīng)該是對過去半年工作的客觀總結(jié),不怕暴露問題、不怕揭傷疤的總結(jié)。對集團上半年的工作可以用十二個字來總結(jié)——“有難沒倒,成績太小,問題不少”。 有難沒倒,是指自20xx年底至今始終沒有擺脫資金的壓力——多個行業(yè)并行發(fā)展使公司流動資金較過去幾年相對緊張,近期尤其考驗我們的公司發(fā)展。各部門、分公司和項目部各項工作的順利開展,證明并沒有像其他房地產(chǎn)公司一樣倒下。相反,我們至今越來越蓬勃發(fā)展的實踐證明“小發(fā)展小困難,大發(fā)展大困難,不發(fā)展更困難,發(fā)展才能解決困難”。

成績太小,是指五大產(chǎn)業(yè)雖然都基本按照既定的規(guī)劃,在向前推進,取得了一定的成績,但成績與預期相比太少,結(jié)果也并不像上午各部門的工作總結(jié)那樣樂觀,成績與投入、要求和目標相比太小。

問題不少,是各部門在工作中從高層管理到基層人員都普遍存在著問題,相當多的工作和項目沒有達到董事會的要求。自年初以來,某些部門某些項目部就已經(jīng)存在著各種問題,到目前為止大多數(shù)問題還未解決,且有愈演愈烈之勢。這些問題主要體現(xiàn)在成本和精力在增加、成果和效益在減少,有些工作應(yīng)完成的工作沒在規(guī)定的時間內(nèi)完成,有些應(yīng)取得的效益沒達到預期的目標。

針對以上存在的問題,在這個正常時間、特殊時期、不同尋常的會議上,我們要“統(tǒng)一思想,揚長避短,加壓快進”。只有形成一個共識,統(tǒng)一一個思想,在今后的工作中揚長避短,各部門肩負重壓、共同努力,才能實現(xiàn)公司的健康發(fā)展。

二、獎罰分明 攻堅克難 雙效發(fā)展

自20xx年注冊xx科技和裝飾一路走來,所制定的戰(zhàn)略都是清晰的并都逐一實現(xiàn)。20xx年初公司制定了第四個“三年規(guī)劃”,每年都制定了年度的工作計劃,各部門也都有自己的月計劃周計劃,表面上看計劃做得很好,但在實際的工作過程中卻沒有很好的工作方式方法,導致工作總是滯后,這些都充分的說明了我們?nèi)狈?zhí)行手段。這就是“有戰(zhàn)略沒戰(zhàn)術(shù)頭重腳輕”。這就要求我們的管理者要是一個表率、一個榜樣,是一個執(zhí)行力強、以身作則的領(lǐng)導,這樣才能帶動下屬的執(zhí)行力。

“有業(yè)績沒少效益內(nèi)耗折功”,成績不代表成果,業(yè)績不代表效益,苦勞不代表功勞。從表面上看,我們確實是取得了一定的“業(yè)績”,如中華槐園、六號、東環(huán)路等都為集團取得了良好的社會反響,但部分項目并沒有取得經(jīng)濟效益,比如中華槐園就是如此。這是我們組織結(jié)構(gòu)不夠健全,責任分工不夠明確造成的,因為這些問題導致工作效率低下,內(nèi)耗嚴重,影響了工作效率。

二,實施的措施——嚴制度重執(zhí)行精實基層,事有人過必責獎罰分明

對以上出現(xiàn)的問題,在以后的工作中,特別是下半年的工作中我們必須加強經(jīng)營管,具體來說就是“嚴制度重執(zhí)行精實基層,事有人過必責獎罰分明”。

“嚴制度重執(zhí)行精實基層”已經(jīng)在年初提出的“四新四制”中的第一制“遵規(guī)守矩經(jīng)營管理依法制”已經(jīng)體現(xiàn),今天在這里重申一下,在公司內(nèi)無論職位有多高、無論資歷有多老、無論功勞有多大、無論背景有多強全部一視同仁,只要侵犯公司制度,一律依照公司制度嚴肅處理,這些處罰已經(jīng)有先例。我們不僅要執(zhí)行好制度,更要執(zhí)行好在制度的框架內(nèi)要完成的每一件工作每一個項目。戰(zhàn)略制定出來,就需要一系列的小戰(zhàn)術(shù)去執(zhí)行,這也需要我們的基層人員具備一定的素質(zhì)。我們的班組長、部門主管及高層管理都要在執(zhí)行上做好表率,要抓執(zhí)行抓具體抓小事抓基層,帶領(lǐng)著基層員工具體做事,不斷培養(yǎng)強壯基層隊伍。

“事有人過必責獎罰分明”,是指在工作中一定要形成“事事有人管,人人有事干”,工作出現(xiàn)失誤、過錯必須有人負責,表現(xiàn)優(yōu)異要進行獎勵。為了使工作做好,各項工作一定要落實到個人,確定責任人,因為“人人都管,就是人人都不管”。絕不允許管理層縱容、姑息下屬,這樣不但不利于下屬的成長,還會侵害公司的利益。各部門一定要把本部門內(nèi)的工作從上到下層層分解,確定最終的責任人,避免“出現(xiàn)失誤互相推諉,做出成績?nèi)巳祟I(lǐng)功”的不良現(xiàn)象。獎罰分明是對員工成績、過錯的最佳體現(xiàn),年初公司拿出300多萬元的重獎獎給優(yōu)秀員工,處理部分核心管理層甚至高管就是公司獎罰分明的直接體現(xiàn)。

三,下半年任務(wù)——攻地產(chǎn)堅克資金難挺住,危機中抓機遇行穩(wěn)快贏

今天已經(jīng)是7月12日,還有短短100多天時間,20xx年就要過去。短短100多天時間,我們還有多少屬于今年的工作沒有完成?根據(jù)各部門所報的總結(jié)來看,我們僅僅完成了35%左右,還有大量的工作堆集在了下半年。分析了工作中所存在的問題,也指出了問題的解決方法,還要向大家指出當前工作中的重點和難點。如何去突破重點克服難點取得跨越式發(fā)展,根據(jù)工作性質(zhì)和任務(wù)的輕重緩急,在下半年要重點做好“攻地產(chǎn)堅克資金難挺住,危機中抓機遇行穩(wěn)快贏”。

六號是公司回沈丘以來最大的項目,是我們公司多年來最大的心血,在公司的重要性不言而喻?!肮サ禺a(chǎn)堅克資金難,挺住”,這就要求我們要在8月16日實現(xiàn)一期的交房和二期的開盤,公司全體員工在做好本職工作的同時,都可以為交房和開盤建言獻策。只要攻下了xx地產(chǎn)這塊堅硬的堡壘,我們就能用交房和開盤迅速回籠資金,克服自去年以來就存在的資金緊張困難。只要打贏了這場攻堅戰(zhàn),克服了資金的困難,在短暫的困難面前挺住,就能迎來華麗的轉(zhuǎn)身。

“危機中抓機遇,行穩(wěn)快贏”,發(fā)展中不可避免的會遇到困難和危機,目前的xx處于經(jīng)濟轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵時期,各方面的危機也就出現(xiàn)了。我們必須清楚的認識到,經(jīng)濟轉(zhuǎn)型是公司發(fā)展的需要、生存的需要。小發(fā)展小困難,大發(fā)展大困難,不發(fā)展更困難,發(fā)展才能解決困難。在發(fā)展中各部門要在穩(wěn)健的前提下做到快行,要充分發(fā)揮敢于創(chuàng)新、不畏困難、不懼艱險的工作作風。只要我們腳踏實地,實事求是,科學合理地把目標確定好,把規(guī)劃落實好,就一定能夠?qū)崿F(xiàn)“行穩(wěn)快贏”。

四,下階段目標——落實三轉(zhuǎn)三嚴三實三創(chuàng),實施戰(zhàn)略布局實現(xiàn)雙效發(fā)展

是目前公司最重要的項目,市政園林、有機農(nóng)業(yè)以及xx區(qū)的藝術(shù)建材同樣是正在發(fā)展的項目,如何實現(xiàn)在非常時期實現(xiàn)多行業(yè)并展的局面,應(yīng)該做到“落實三轉(zhuǎn)三嚴三實三創(chuàng) 實施戰(zhàn)略布局實現(xiàn)雙效發(fā)展”。

“三轉(zhuǎn)”對xx區(qū)和河南區(qū)有不同的含義,對于xx區(qū)來說一是要把xx區(qū)把材料生產(chǎn)施工向商品銷售轉(zhuǎn)變,二是產(chǎn)業(yè)向有機農(nóng)業(yè)和文化創(chuàng)意方面轉(zhuǎn)變,三是高層領(lǐng)導要帶頭轉(zhuǎn)變思想;對河南區(qū)來說,一是要轉(zhuǎn)變思想,要落實干小事、干實事、干具體事的思想,二是要轉(zhuǎn)變工作方式方法,三是要實現(xiàn)從社會效果向經(jīng)濟效益的轉(zhuǎn)變。“三嚴”是指“嚴于律己、嚴于修身、嚴于用權(quán)”,“三實”是指“謀事要實、做人要實、創(chuàng)業(yè)要實”,這是對干部提出的要求,對管理人員來說同樣可以適用?!叭齽?chuàng)”是指“創(chuàng)優(yōu)、創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)”,在工作中爭創(chuàng)優(yōu)先,工作方式上創(chuàng)新,從而實現(xiàn)能夠單獨負責項目的創(chuàng)業(yè)。

“實施戰(zhàn)略布局實現(xiàn)雙效發(fā)展”要求我們不僅在要確立總部,還在河南要確立在地產(chǎn)、在園林、在農(nóng)業(yè)、在文創(chuàng)的戰(zhàn)略布局,更要實現(xiàn)在這些布局中要實現(xiàn)經(jīng)濟效益和社會效果的雙效發(fā)展。目前已經(jīng)取得很好的社會效果,經(jīng)濟效益是公司長足發(fā)展的前提和基礎(chǔ),在以后的工作中,我們要把雙效中的“經(jīng)濟效益”放到“社會效果”的前面,確保戰(zhàn)略布局落實的硬實力。

三、腳踏實地 集優(yōu)聚力 突破發(fā)展

“特事特辦”是指要對特殊時期的特殊業(yè)務(wù)給予各項優(yōu)先權(quán)。比如目前是公司的最主要業(yè)務(wù),為了確保8月16日前實現(xiàn)一期的交房和二期的開盤,行政、財務(wù)等各部門要在不違反公司制度的基礎(chǔ)上,加大對支持。“特獎特罰”是指對公司發(fā)展做出特殊貢獻或嚴重侵害公司利益的人,要加大獎勵和處罰的力度?!疤厝颂胤ā本褪菍Υ龀鐾怀鲐暙I或侵害公司利益的特殊人采取特殊的處理方法,具體就是“特獎特罰”。

二,從小事做起、從實事做起、從基層做起

“從小事做起”,要求我們的同事不要好高騖遠,把工作分解成一個個小事情,小事情都完成后也就完成了整個工作?!皬膶嵤伦銎稹币笪覀兊耐痉艞壙淇淦湔?,腳踏實地的去做事?!皬幕鶎幼銎稹?,基層工作是最鍛煉一個人、最能體現(xiàn)一個人的能力,我們的管理層人員大都是一線員工提拔上來的,各部門一定要意識到基層工作的重要性。

三,集優(yōu)聚力、攻堅克難、突破發(fā)展

這三個要求中“集優(yōu)聚力”是手段,“攻堅克難”是過程,“突破發(fā)展”是目標。在某一特定時期,公司將聚集優(yōu)秀的人才、完備的財力物力和后勤全力支持重點項目,打好當前階段的攻堅戰(zhàn),帶動其它項目的發(fā)展,以突破實現(xiàn)公司的跨越式發(fā)展。

同志們,萬丈高樓平地起,宏偉藍圖都是靠一個個小目標的實現(xiàn)描繪而成。讓我們找出自己的不足,做好對以前工作的反思和以后工作的梳理,切實把心思放在干實事上,把作風轉(zhuǎn)到快干事上,把目標定在干成事上。抓緊每一天,走好每一步,干好每一件事。努力在難點問題上攻堅,在重點工作上突破,在促進發(fā)展上有為。

相信只要每位xx人團結(jié)一心、腳踏實地、埋頭苦干,一步一個腳印實現(xiàn)每一個年度目標,公司就能實現(xiàn)第四個“三年戰(zhàn)略規(guī)劃”中的相關(guān)要求,每位xx人也都能實現(xiàn)自己的“夢”!

基層民主心得體會總結(jié)篇十六

作為一名基層工作人員,我在基層崗位上工作了多年。這段時間里,我積累了不少心得體會,從實踐中感悟到了很多道理。隨著時間的推移,我意識到在基層崗位上堅守崗位,踏實工作,是件有意義的事情。在這里,我愿意分享我的心得體會,希望能對其他基層工作人員有所啟發(fā)。

第二段:基層崗位的意義

基層崗位是社會的基礎(chǔ),也是發(fā)揮自己特長的舞臺?;鶎訊徫徊煌谄渌麔徫?,需要我們?nèi)チ私饣鶎尤罕姷男枨?,關(guān)注他們的生活,幫助他們解決實際問題。在這個過程中,我們能夠切實感受到我們的工作對基層群眾的重要性。漸漸地,我們開始逐漸形成自己的一些想法,也能更好地服務(wù)社會。因此,我認為在基層崗位工作是件有意義的事情。

第三段:基層服務(wù)的難點

盡管在基層崗位工作是件有意義的事情,但這誠然不是一項簡單的任務(wù)?;鶎尤罕姷男枨笫菑碗s而多樣的,解決這些問題需要我們用心了解他們的需求,同時也需要我們不斷更新知識,保持敬業(yè)精神,才能抓住大問題的本質(zhì),為基層群眾提供實際的幫助。

第四段:如何做好基層服務(wù)

為了更好地服務(wù)基層群眾,我總結(jié)了以下幾點:首先,要加強思想教育, 樹立正確的價值觀念,進行正確的知識更新,以更好地適應(yīng)社會的需求。其次,要堅持全面的服務(wù)群眾,認真聽取他們的需求,幫助他們解決實際問題。再次,要加強協(xié)同合作,及時與其他單位溝通,通過協(xié)調(diào)、合作解決問題,為基層群眾提供更好的服務(wù)。最后,要堅持不斷學習,適應(yīng)基層工作的需要,鉆研專業(yè)技能知識,為基層服務(wù)提供學術(shù)支持。

第五段:結(jié)束語

今天,我們在基層崗位上工作不僅要有目標,還要有行動。我們需要認真思考如何讓基層服務(wù)變得更好,如何服務(wù)群眾更全面。我們要堅持深入基層,加大服務(wù)力度,幫助基層群眾解決實際問題,為社會做出貢獻。因此,我們要堅持服務(wù)理念,維護基層社會的和諧發(fā)展,實現(xiàn)基層工作的價值。

基層民主心得體會總結(jié)篇十七

在我局的統(tǒng)一部署下,全區(qū)中小學校于2月26日正式開課開講,由于各學校勸學措施得力,確保了全區(qū)適齡兒童入學就讀,全區(qū)43746名學生報到上課,其中小學生應(yīng)到23124人,實到23124人,鞏固率達100%;初中生應(yīng)到11913人,流失12人,鞏固率達99.98%;高中生應(yīng)到8721人,流失125人,鞏固率96.54%。

今年春季開學,我區(qū)全面啟動了城鄉(xiāng)免費義務(wù)教育,全區(qū)各學校嚴格按省、市文件,報名入學,沒有亂收學生一分錢,家長、學生真正得到實惠。

2、兩項督導評估情況

今年4月16日至19日,市教育工作督導評估考核團一行16人區(qū)教育工作進行了兩項評估,評估團對城區(qū)xx年年教育工作給予了高度評價,同時也指出了我區(qū)教育工作中存在的問題和不足,并提出了限期整改的建議?,F(xiàn)在,這些問題我區(qū)已基本整改到位。

3、“普九”化債工作

去年12月,我省“普九”化債工作全面啟動,為搞好這項傾倒工作,我區(qū)成立了“普九”化債工作領(lǐng)導小組和工作小組,層層召開了動員大會,指導和組織各學校認真清理賬目,鎖定數(shù)據(jù),全區(qū)共鎖定“普九”債務(wù)9280多萬元,并順利通過了省里的檢查。

4、加大城區(qū)教育資源整合力度

城區(qū)學校布局工作進一步加快,八中40多畝地已征用,大科中心小學資產(chǎn)處置進入正式實施階段,5月21日,王雄書記在三中召開教育工作現(xiàn)場辦公會,決定成立以常務(wù)副區(qū)長為組長,分管副區(qū)長為副組長、機關(guān)部門和單位負責人為成員的城區(qū)教育布局調(diào)整領(lǐng)導小組,統(tǒng)一領(lǐng)導城區(qū)布局調(diào)整和學校閑置校產(chǎn)的處置工作,決定加快城推進八中和大科中心校的整合步伐,迅速啟動先鋒學校、碧溪學校改擴建工程。

5、省級文明單位創(chuàng)建迎檢工作

今年,在區(qū)委宣傳部的指導下,我局啟動省級文明單位創(chuàng)建工作,前期準備工作得到了區(qū)委宣傳部領(lǐng)導的充分肯定。

6、組織愛心捐款支援災(zāi)區(qū)

5·12四川地震發(fā)生后,我局組織號召全區(qū)教育系統(tǒng)廣大干部職工向災(zāi)區(qū)捐款,總計捐款1389817.25元。6月組織黨員繳納特殊黨費,機關(guān)已交9300元。

7、認真做好防手足口病

5月,組織召開了全區(qū)教育系統(tǒng)防手足口病專門會議,要求學校加大宣傳,加強學校衛(wèi)生教育,切實做好學校衛(wèi)生工作,防范手足口病的發(fā)生,并要求全區(qū)幼兒園在5月8月起放假一個月。

8、高考、自考、教師資格考試及各類培訓工作

今年,我區(qū)共有3556人報名參加高考,其中,文科考生1531人,理科考生1810人;社會考生87人,職高對口215人,共設(shè)高考考點2個,教室123個。高考組織嚴密,考風有序。

組織全區(qū)3878名初中畢業(yè)生參加初中畢業(yè)會考,考生全部集中在二中、三中、四中三個考區(qū),考風考紀秩序井然。

組織了英語等級考試,966人參考,801人合格,合格率83%。

組織了上半年自學考試,530人報考,合格率40%。

組織了教師資格考試,866人參考,合格率91%。

組織了教師普通話,計算機培訓,普通話培訓210人次,計算機培訓220人次。

二、下半年工作安排

我區(qū)普通中小學、幼兒園將于7月4日放暑假,9月1日開學開講。

1、召開教育強區(qū)會議

精心準備,向區(qū)委、區(qū)政府報告,請求召開教育強區(qū)工作會議,努力打造教育強區(qū)。

2、進一步加快城區(qū)教育資源整合的步伐,建設(shè)好杉山中學、石井河北小學兩所合格學校。

3、做好教師招聘工作

今年經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府同意,我區(qū)計劃招考教師70人,我局將協(xié)同人事編辦等部門,認真做好這次招聘考試工作,力求考試公開、公平、公正。

4、認真做好高考志愿填報和錄取工作,認真做好高中新生錄取工作,認真做好成人高考和自學考試報名和考試工作。

高中招生計劃:2800名。

高教自考報名:6月20日-29日;考試:10月24—26日。

5、做好建議提案辦理工作

今年,我局承辦的建議提案共26件,我局將在6月下旬召開人大代表、政協(xié)委員座談會,書面辦理也將在6月底全部完成。

6、加快局機關(guān)整體搬遷工作

在區(qū)委、區(qū)政府的統(tǒng)一領(lǐng)導下,做好局機關(guān)和進校的資產(chǎn)處置工作,加快局機關(guān)整體搬遷工作進程。

7、進一步規(guī)范招生辦學行為,推進教育形象

進一步加大力度,從嚴整頓招生秩序,嚴格規(guī)范辦學行為,從嚴查處學校及教師亂收費和私自辦班兼課的問題。

8、做好學校安全穩(wěn)定工作,維護教育大局穩(wěn)定

以開展創(chuàng)建省、市安全文明校園為契機,深入開展學校及周辦環(huán)境綜合治理工作,加強學校交通安全教育,不斷優(yōu)化教育發(fā)展環(huán)境。

基層民主心得體會總結(jié)篇十八

作為一名基層工作人員,我深感基層崗位的特殊性與重要性。在基層崗位上,需要不斷健全自己的素質(zhì),積蓄獲得經(jīng)驗,努力提高能力,在時間的積累中,方可真正鍛煉自我。經(jīng)歷了這一段時間的工作,我深刻體會到在基層崗位的心得和體會。在此,我想分享自己在基層崗位上的所見所聞,從而給大家?guī)砀嗟乃伎己褪斋@。

第二段:工作內(nèi)容和職責

在基層崗位,工作內(nèi)容豐富、崗位要求也高,不但要對本專業(yè)的知識有一定的掌握,還要有扎實的基本功和較強的實踐能力,還需要在處理問題上有嚴謹?shù)乃季S和處理能力。我的工作主要涉及到人員管理、工作安排、協(xié)調(diào)溝通、信息匯總以及數(shù)據(jù)統(tǒng)計等方面。在這樣一種工作環(huán)境中,我主要依靠逐步提高自身專業(yè)能力以及處理問題的能力,才能有效地解決各種問題,并且得到同事和領(lǐng)導的認可。

第三段:工作感受和收獲

在崗位工作中,我感受最深的便是充實感。雖然基層的工作并不是最受人關(guān)注和最引人注目的,但這并不能使工作的價值感降低。每一個崗位的職責都是至關(guān)重要的,即使很小的一步,也關(guān)系到團隊的合作和進展。而我們在基層一線承擔了比較廣泛和重要的工作職責,在這個過程中不斷磨練自己、提高自身能力,這是一種無比充實的感受和收獲。

第四段:對未來的期望和規(guī)劃

在基層崗位上工作雖然充滿挑戰(zhàn)和機遇,但也有迷茫和不確定的時候。我始終相信再大的困境之中,都會有成長和提高的機會。因此,在未來的職業(yè)規(guī)劃中,我希望能夠更好地支持和服務(wù)于基層,發(fā)揮自己的所長和技能。同時,我也希望不斷推動自己在基層崗位上的成長和提高,努力成為一名更好的協(xié)調(diào)者和管理者,讓團隊發(fā)展更上一層樓。

第五段:結(jié)語

基層崗位是一塊磨刀石,只有不斷的錘煉和磨礪才能更好地實現(xiàn)自身價值。在這一份工作中,我們需要不斷拓展視野,吸收更多的思想和理念,素質(zhì)要求也較高。通過對基層工作的總結(jié),我認為我們需要多思考多反思,找到自身不足,更加精細化地推動基層工作的扎實推進。希望我們在工作中堅持砥礪奮進、積極進取,不斷摸索更好的工作方法和方案,為創(chuàng)造更美好的未來而不斷奮斗!

基層民主心得體會總結(jié)篇十九

20**年8月份,我考入南開區(qū)政協(xié),成為一名公務(wù)員。八月二十日,區(qū)委組織部和區(qū)人事局在區(qū)委黨校召開南開區(qū)新錄用公務(wù)員下基層動員大會。會上,我有幸作為新錄用公務(wù)員代表發(fā)言,向組織承諾我們會在社區(qū)珍惜機會、虛心學習、踏實鍛煉,圓滿完成鍛煉任務(wù)。會后,我被安排到嘉陵道街實踐基地接受鍛煉。在這段時間內(nèi),我嚴格遵守工作紀律,虛心向居委會導師學習,深入社區(qū)居民生活,努力工作,以自己的實際行動履行自己的承諾?,F(xiàn)把在基層鍛煉工作小結(jié)如下。

一、鍛煉期間做的主要工作

(一)全面參與社區(qū)工作

在社區(qū)鍛煉的日子里,一方面我協(xié)助各口主管主任的日常工作,制作電子表格、制作海報、張貼通知、設(shè)計黨建小報等;另一方面深入社區(qū),走進居民,幫助居民解決實際困難,傳達組織對居民尤其是對困難戶的關(guān)心,傳達黨組織對老黨員的關(guān)懷慰問,發(fā)放福利,年底清理社區(qū)衛(wèi)生,忙得不亦樂乎。

隨著我在社區(qū)鍛煉生活的深入,我對社區(qū)居委會的工作有了更深層次的解讀。居委會工作千頭萬緒,雖然工作難度不是很大,但卻需要一定的工作方法和耐心。在這里,我感覺到居委會就是社區(qū)居民的家。有什么困難,居民們會很信任地找到居委會幫他們解決,居委會也會像家長那樣盡心盡力地解決居民們的困難。同時,居委會在上級組織和居民之間還發(fā)揮著橋梁作用,不僅把上級精神、惠民政策傳達到千家萬戶,使好政策、好精神落地生根,而且把居民的疾苦和愿望匯報給上級組織,使其及時了解民情,做出正確決策,從而為群眾解決實際問題。讓我感觸最深的是居委會干部身上體現(xiàn)的優(yōu)秀品質(zhì)。他們雖然只有微薄的收入,卻抱著對黨忠誠、對人民負責的態(tài)度接待每一位居民,處理每一件事情。由此我深刻認識到:在以后的工作崗位上,要保持和發(fā)揚在社區(qū)工作的優(yōu)良傳統(tǒng),時時處處從人民的利益出發(fā),同時作為一名共產(chǎn)黨員,更應(yīng)該牢記自己是人民的勤務(wù)兵和全心全意為人民服務(wù)的宗旨,做人民滿意的公務(wù)員。

在實際工作中,給我感受最深的是跟隨孫書記及低保主任下戶了解困難戶情況。有的雙目失明,還夫妻離異,自己艱難地過日子;有的是孤老戶,無兒無女無人照顧,孤苦伶仃;有的一家?guī)卓跉埣踩?,生活窘迫只能靠黨和政府的低保過日子。通過下戶了解情況,我們知道了困難戶的具體情況,并合理安排社區(qū)志愿者給困難戶以幫助,這樣給予他們實實在在的幫助。也正是通過下戶了解情況,我真真正正地感受到群眾中困難群體不在少數(shù),他們的疾苦我們很多人并不能體會,我也深深地覺得自己身上的擔子很重,需要我們公務(wù)員做的事情還很多。更重要的是,在自己從事這項工作開始,我已經(jīng)跟老百姓的命運血肉相連,自己理應(yīng)責無旁貸地為他們做主、辦實事,伸張正義、解決實際問題!從而為國家的繁榮、社會的穩(wěn)定和人民的富裕貢獻自己的一份力量。

(二)在街組織科鍛煉

我在嘉陵道街組織科學習鍛煉了一個月。在這里,我了解了組織發(fā)展黨員的基本步驟和程序,組織關(guān)系接轉(zhuǎn)的程序。由于我以前做過黨員數(shù)據(jù)庫的工作,科里安排我做黨員數(shù)據(jù)庫維護工作。這個工作包括黨員關(guān)系接轉(zhuǎn)信息錄入、新接收黨員基本信息錄入、整體黨費調(diào)整工作等,工作量相當大??评锏耐緜冇质职咽纸涛倚畔浫氲男「[門、小技巧,使我的工作效率大大提高,最后圓滿完成組織交給我的任務(wù),得到了科里同志們的好評。在這里,我深深地感受到王科長、郭曉軍、張凌等同志身上所具備的優(yōu)秀品質(zhì)。他們工作態(tài)度積極、做事嚴謹高效、對待周圍的同志有火一般的熱情。這些精神時時刻刻在感染著我,讓我覺得在這里工作是那么自然和舒服。我一定以他們?yōu)榘駱?,在今后的工作中積極進取,嚴格要求自己,不斷提高自身素質(zhì)和修養(yǎng),團結(jié)同志,努力工作,樹立創(chuàng)新精神,成為一名全面發(fā)展的、優(yōu)秀的公務(wù)員。

(三)在天津行政學院參加初任培訓

按照天津行政學院通知要求我在行政學院東院進行了為期三周的公務(wù)員初任培訓,我們是第三十七期。我和來自全市各委辦局區(qū)縣的新錄入公務(wù)員在這里接受了進入公務(wù)員隊伍后的第一次系統(tǒng)學習。培訓期間,我學習了公務(wù)員制度和行為規(guī)范、城市政府架構(gòu)與實務(wù)、城市政府法律實務(wù)、辦公室實務(wù)等課程,接受了軍事化訓練,結(jié)交了一些準公務(wù)員朋友。在這里,老師們繪聲繪色的講授把枯燥的知識變得生動起來,使我們在不知不覺中學到了知識,學到了做公務(wù)員的基本要求。通過這次培訓,我增長了從事公務(wù)員工作的系統(tǒng)化知識,培養(yǎng)了廉潔奉公、勤政為民的思想,增強了紀律、法律意識,為以后踏上工作崗位打下了扎實的基礎(chǔ)。

(四)穿插進行的一些活動

在社區(qū)鍛煉期間,正值全市全區(qū)開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動之時。我利用在社區(qū)工作間隙時間認真研讀《科學發(fā)展觀重要論述摘編》等學習讀物并做了摘記,深刻領(lǐng)會科學發(fā)展觀的精神實質(zhì),為自己以后更好地用科學發(fā)展觀精神指導實際工作打下了良好的基礎(chǔ)。

區(qū)委組織部組織我們新招錄的公務(wù)員參觀了南開區(qū)規(guī)劃展覽館,通過了解南開區(qū)的過去、現(xiàn)在和未來的發(fā)展規(guī)劃,我對南開區(qū)的了解更深了一步,同時我以能成為南開區(qū)一名新的建設(shè)者而感到無比的自豪!

我還在郭曉軍的指引下,幫助一名叫于少戎的殘疾人解決實際問題。她從小患小兒麻痹癥但十幾年筆耕不輟辦了一本雜志,她的精神深深地感動著我。電腦方面和生活方面有什么困難,我都去幫她看看,除了我還有很多志愿者也在幫助她。愛就是這么傳遞著,給人玫瑰手有余香,通過幫助她我也感到自身的價值,幫助別人實在是一件快樂的事情!于少戎還決定在自己死后把遺體捐獻給醫(yī)療機構(gòu)做科研之用,她的無私奉獻精神再一次打動了我們。我協(xié)助郭曉軍、郭學斌幫助她完成了這個心愿,在南開區(qū)公證處的公正下,她的心愿實現(xiàn)了,我們都替她感到高興!這是我在基層深度接觸的困難人士之一。

二、工作中存在的不足和下一步打算

6個月來,自己雖然努力地做了一些事情,但與自身的工作職責要求還差得比較遠,工作中存在的問題有:一是政治理論業(yè)務(wù)知識學習不夠,存在學習理論知識與實踐相脫節(jié)的情況;二是到社區(qū)開展工作調(diào)研方面做得不夠,沒有深入了解情況;三是參與社區(qū)工作停留在表面,沒有真正進入角色,并未真正深入自主地開展工作。在今后的工作中要結(jié)合科學發(fā)展觀要求規(guī)范自己的工作并繼續(xù)嚴格要求自己,加強政治理論和業(yè)務(wù)知識學習,以自己在基層獲得的實際經(jīng)驗指導今后的工作,兢兢業(yè)業(yè)盡職盡責的去工作!

基層民主心得體會總結(jié)篇二十

基層黨建是黨的基礎(chǔ),是黨的執(zhí)政之根本?;鶎狱h組織作為黨執(zhí)政的堡壘和戰(zhàn)斗力的源泉,必須始終保持旺盛的生機和活力。黨員干部是基層黨建的關(guān)鍵力量,他們在工作中經(jīng)歷了很多,積累了豐富的經(jīng)驗和心得。本文將從理論學習、黨建組織建設(shè)、黨員隊伍建設(shè)、黨建工作方法和經(jīng)驗分享等方面總結(jié)基層黨建的心得體會,以期推進基層黨建工作的長遠發(fā)展。

第二段:理論學習

理論學習是基層黨建工作的基石。黨員干部要認真學習黨的理論素質(zhì),牢記黨的宗旨。只有深入學習理論,才能夠更好地運用理論指導實踐。在我工作的基層黨組織中,我們十分重視理論學習,定期組織黨員干部進行集中學習,并注重將學習內(nèi)容與實際工作相結(jié)合。通過學習,我們深刻領(lǐng)悟到黨的指導思想在推動基層黨建中的重要作用,也堅定了我們的黨性原則,增強了對黨的事業(yè)的信心。

第三段:黨建組織建設(shè)

黨建組織建設(shè)是推動基層黨建的重要環(huán)節(jié)。我們充分認識到黨建組織建設(shè)對于基層黨建工作的重要性。我們注重選派優(yōu)秀干部擔任黨組織的負責人,通過培訓和學習,提高黨員干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)和組織能力。我們還注重加強與社區(qū)、企事業(yè)單位的聯(lián)系,與他們建立起良好的合作關(guān)系,共同推進黨建工作。同時,我們也鼓勵黨組織內(nèi)部發(fā)揮黨員干部的主動性和積極性,通過組織活動增強黨組織的凝聚力和向心力。

第四段:黨員隊伍建設(shè)

黨員隊伍建設(shè)是基層黨建工作的生力軍。黨員干部是黨的先鋒模范,他們在工作中應(yīng)當率先垂范,做到遵紀守法、廉潔奉公。為了加強黨員隊伍建設(shè),我們注重提高黨員干部的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,通過培訓和學習,提高黨員干部的綜合素質(zhì)。同時,我們也注重發(fā)揮黨員干部的作用,鼓勵他們積極參與社區(qū)和企事業(yè)單位的工作,為黨的事業(yè)貢獻自己的力量。

第五段:黨建工作的方法和經(jīng)驗分享

黨建工作要注重方法和經(jīng)驗的總結(jié)和分享。在我們的實踐中,我們不僅注重工作的抓手和重點,還注重總結(jié)和分享工作中的方法和經(jīng)驗。通過實踐,我們發(fā)現(xiàn),只有將工作與實際情況相結(jié)合,才能更好地推動黨建工作的開展。同時,我們也鼓勵黨員干部參與各類培訓和交流,借鑒其他地區(qū)的黨建工作經(jīng)驗,為我黨建工作提供新的思路和方法。

結(jié)語:通過以上幾個方面的總結(jié)和體會,我們對基層黨建工作有了更深入的認識,也體會到了基層黨建工作的重要性。我們相信,在黨員干部的共同努力下,我們的基層黨建工作一定能夠取得更大的成績,為黨和人民事業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻。

基層民主心得體會總結(jié)篇二十一

稅務(wù)局作為國家財政收入征管的核心部門,是國家建設(shè)發(fā)展的重要支撐之一。而基層單位是稅務(wù)部門貫徹執(zhí)行國家稅收政策、維護稅收秩序、服務(wù)納稅人的第一線。在這里,筆者分享自己作為稅務(wù)局車間干部的基層心得和體會,希望能夠?qū)V大稅務(wù)干部有所啟示和幫助。

第二段:基層工作中的職責與任務(wù)

作為車間干部,我們的職責主要包括稅收政策宣傳和業(yè)務(wù)指導、企業(yè)稅收風險管理和對企業(yè)的咨詢服務(wù)、稅收征管和納稅人服務(wù)、企業(yè)行業(yè)規(guī)范建設(shè)等。每一項任務(wù)都需要我們以嚴謹?shù)膽B(tài)度、高效的工作完成,從而保障公司財務(wù)穩(wěn)健有序地運轉(zhuǎn)。

第三段:稅務(wù)干部面臨的挑戰(zhàn)

稅務(wù)干部在基層工作中,會遇到諸多挑戰(zhàn),包括納稅人意識薄弱,難以達成稅收征管目標;企業(yè)計稅核算難度大、理解認識偏差等;涉及行業(yè)的紛繁復雜的稅收政策等,這些都給基層干部工作增加了難度和不確定性。因此,我們必須不斷進一步提升自身的管理能力和耐心溝通能力。

第四段:培養(yǎng)自身的能力和素質(zhì)

在實踐中,基層干部必須具備扎實的理論知識、高效的協(xié)調(diào)能力和嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。我們需要時刻保持自身的敬業(yè)精神,將自己培養(yǎng)成能夠而且有意愿解決納稅人和企業(yè)疑問的中堅力量,成為企業(yè)可信賴的納稅顧問。

第五段:結(jié)語

通過這些年的經(jīng)驗總結(jié),我意識到在基層工作中,穩(wěn)妥、認真地完成好每一項工作、切實為納稅人和企業(yè)提供服務(wù),才能真正完成稅務(wù)部門“服務(wù)納稅人,維護國家稅收安全”的宗旨。稅務(wù)干部作為基層單位的中堅力量,首先需要充滿信心,同時還需要在平時工作中不斷學習和提高自己,才能更好地協(xié)同工作,共同完成稅務(wù)的宏偉目標。

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