最優(yōu)制作個人簡歷(案例14篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-02 21:49:15
最優(yōu)制作個人簡歷(案例14篇)
時間:2023-11-02 21:49:15     小編:念青松

社會變革是時代發(fā)展過程中的必然產(chǎn)物,我們需要適應和引領這種變革。寫總結時,要注意客觀公正、嚴謹認真,避免主觀個人情感的干擾。以下是大師總結的時間管理技巧,幫你合理利用時間提高效率。

制作個人簡歷篇一

六、簡歷應該包括個人資料、教育經(jīng)歷、外語考試狀況、工作經(jīng)歷、著作或獎勵情況和簡單自我介紹,不要忘了寫應聘哪個位置。大學里面當過什么干部還是可以寫的,但是一筆帶過就可以了。

一般來講,個人簡歷的內(nèi)容都應該包括:“本人基本情況”、“個人履歷”“能力和專長”、“求職意向”、“聯(lián)系方式”等基本要素。

“本人基本情況”

包括:姓名、年齡(出生年月)、性別、籍貫、民族、學歷、學位、政治面貌、學校、專業(yè)、身高、畢業(yè)時間等等。一般來說,本人基本情況的介紹越詳細越好,但也沒有必要畫蛇添足,一個內(nèi)容要素用一兩個關鍵詞簡明扼要地括說明一下就夠了。

“個人履歷”

主要是個人從高中階段至就業(yè)前所獲最高學歷階段之間的經(jīng)歷,應該前后年月相接。

“本人的學習經(jīng)歷”

主要列出大學階段的主修、輔修與選修課科目及成績,尤其是要體現(xiàn)與你所謀求的職位有關的教育科目、專業(yè)知識。不必面面俱到(如果用人單位對你的大學大學成績感興趣,可以提供給他全面的成績單,而用不著在求職簡歷中過多描述這些東西),要突出重點,有針對性。使你的學歷、知識結構讓用人單位感到與其招聘條件相吻合。

“本人的實踐、工作經(jīng)歷”

主要突出大學階段所擔任的社會工作、職務,在各種實習機會當中擔當?shù)墓ぷ?。對于參加過工作的研究生,突出自己在原先崗位上的業(yè)績也是非常重要的。

“本人的能力、性格評價”

這種介紹要恰如其分,盡可能使你的專長、興趣、性格與你所所謀求的職業(yè)特點、要求相吻合。事實上,“本人的學習經(jīng)歷”、“本人的實踐、工作經(jīng)歷”同樣在映證個人的能力、性格,因此,前后一定要相互照應。

“求職意向”

簡短清晰,主要表明本人對哪些崗位、行業(yè)感興趣及相關要求。

“聯(lián)系方式與備注”

同封面所要突出的內(nèi)容一樣,一定要清楚地表明怎樣才能找到你,區(qū)號、電話號碼、手機號、e-mail地址。我們有的畢業(yè)生喜歡頻繁地變換手機、e-mail,當我們或用人單位需要和你取得聯(lián)系的最關鍵時候,往往無法迅速找到你,我們感到遺憾的同時,恐怕最遺憾的應該是你。

個人基本情況。

姓名:本站性別:男民族:漢。

出生日期:1990.02.08戶籍:北京政治面貌:團員

所學專業(yè):航空機電設備維修學歷:大學??粕砀撸?83。

聯(lián)系電話:15122665178e-mail:liuxue86。

聯(lián)系地址:天津市中國民航大學北22公寓626室郵編:300300。

家庭地址:北京市房山區(qū)郵編:102409。

社會職務:班長。

職業(yè)應用技能。

l外語能力:大學英語a級。

l計算機能力:全國計算機等級考試二級c語言。

l全熟悉計算機操作,熟練使用office系列辦公軟件及internet應用。

l掌握c語言,匯編語言,matlab,cad等,有較強編程及程序分析能力。

教育經(jīng)歷(含培訓)。

教育:

2009.9至今中國民航大學。

2006.9-2009.6北京市韓村河中學。

專業(yè)課程。

主修:普通物理,電工學,電工學實驗,工程制圖,高職英語、專業(yè)英語,互換性與測量技術、機械基礎、金工實習,航空發(fā)動機原理、構造及系統(tǒng),維修管理,人為因素,直升機結構與系統(tǒng),航空電源系統(tǒng),航空電子系統(tǒng),維修實習,崗位實踐基地實習等課程。

社會實踐/見習經(jīng)驗。

7月在天津華潤萬家超市實習。

7月-9月在北京精工通航公司實習(主要發(fā)動機勤務)。

自我評價。

嚴謹務實,以誠待人,團隊協(xié)作能力強;英語聽說讀寫能力強。

吃苦耐勞,工作上有較強的管理和動手能力且有較強學習能力;。

敢于面對挑戰(zhàn),具有良好的適應性和做事情認真負責。

制作個人簡歷篇二

目前住地:揭陽民族:漢族。

戶籍地:揭陽身材:168cmkg。

婚姻狀況:未婚年齡:23。

求職意向及工作經(jīng)歷。

人才類型:應屆畢業(yè)生。

應聘職位:軟件工程師。

求職類型:全職可到職日期:一個星期

月薪要求:20xx——3500希望工作地區(qū):揭陽。

教育背景。

畢業(yè)院校:廣東技術師范學院。

最高學歷:大專畢業(yè)日期:20xx—07—01

所學專業(yè):計算機應用。

語言能力:

外語:英語良好。

國語水平:良好粵語水平:良好。

自我評價。

1、做人本分,做事踏實,尊重規(guī)律,注重細節(jié);

2、熱衷于it行業(yè),有較強的`溝通、學習和抗壓能力;

3、性格樂觀開朗,喜歡團隊合作。

制作個人簡歷篇三

封面的制作一定要有特色——這是個很難判定的標準,因此以你的觀點為準——但是不要過分花哨。封面上要突出你的專業(yè)背景、學歷層次、姓名、聯(lián)系方式,以便用人單位在收到你的簡歷的同時,就對你有一個最初步的印象;也便于用人單位想要聯(lián)系你的時候不用再翻開你的簡歷。

在封面的制作過程中,一般不要加上個人的照片。除非你的照片確實能夠反映你的精神面貌,而且你對自己的相貌特別自信,否則我們不建議你在封面上附上你的照片。

在封面的內(nèi)頁,加上一段簡短的學校說明和你的專業(yè)說明,也許會讓單位對你的專業(yè)背景有一個較好的認識。

推薦信不是每一份求職簡歷上都必備的材料,如果有固然是好,可以請你熟悉的老師——專業(yè)課老師或者你的輔導員對你的學習、工作、生活方面作出較為客觀的評價,也許這些評價中有你理想中的單位很看重的東西。在推薦信的末尾,務必請推薦信的作者簽上他/她的名字,并注明日期。

三、求職自薦信。

千萬不要每份求職材料中都是同一份求職自薦信,在給單位投遞求職材料之前,首先應該對單位有清楚地了解,可以通過同學、網(wǎng)絡等各種方法,對單位的發(fā)展前景等有了一定的了解,明確了單位招聘的崗位是否適合自己的意愿。

如果自己對單位感興趣,那么可以在自薦信中提及,同時強調(diào)自己能夠為單位做什么,這樣可以給招聘人員留下你對單位很了解的直觀印象,單位就會在你得個人求職簡歷上多花一點時間,你的勝出幾率就會大一些。在求職自薦信中強調(diào)單位需要而你所具有的獨特的東西;不要忽視稱呼的重要性,通過一切途徑了解你寫信對象的稱呼、全名和頭銜;求職信盡量自己手寫。

求職信一般應該這么寫:

稱呼:對方的姓名、職務;。

第一段:開門見山,表明你的意圖;。

第二段:解釋申請這一職位的獨特理由;。

第三段:強調(diào)你能為公司做什么;。

第四段:得體的結尾,再次表達你的愿望。如果有可能,預約面試時間;。

最后:簽名和日期。

求職自薦信應該展示你自己的優(yōu)點,針對不同類型的單位,應該有不同的表述。例如針對行政事業(yè)單位,你要突出的可能更多的是組織能力;針對企業(yè),要突出的可能就是專業(yè)背景、合作精神等方面。這里給出的僅僅是一些最為簡單的表述,針對不同的單位,哪怕是同一類型的單位,你給出的求職信最好都各有針對性。換句話講,你的求職自薦信應該具備能打動招聘人員和招聘單位的內(nèi)容,唯有如此,對方才有可能對你產(chǎn)生興趣,從而為你的順利求職打下基礎。

個人簡歷是一份求職材料中很重要的一部分,一般而言,個人簡歷應該設計成一張a4紙,格式可以參照網(wǎng)頁上的模板,所填寫內(nèi)容一定要真實、準確。個人簡歷一般應該包括以下幾個部分:

2.教育背景:一般采用倒序,先寫現(xiàn)在,再寫以前的;。

3.實踐活動:用人單位比較看重你在課余參加過哪些活動,因為從中可以判斷你的實際工作能力、社會閱歷、社會經(jīng)驗。

實踐活動包括實習、社會實踐、志愿者工作、學生會工作、團委工作、社團等其它活動。要寫明實踐單位、工作職責或具體職務、運用的技能、業(yè)績、收獲(成果、成就和貢獻)。要簡明扼要、突出重點、不宜過細,重點是成果、成就和貢獻。根據(jù)用人單位的崗位設置、要求,來突出自己的特點。如果有多項活動的話,建議和教育背景的表述一樣,采取倒序,即先寫最近的,再寫從前的。

4.技能與特長:

技能證書:外語、計算機或其它資格證書;。

專業(yè)能力:大學期間的論文、成果、發(fā)表的文章(提供簡單說明即可)。

不宜使用“初學”、“一般”等表達含糊的詞語。

5.獎勵和榮譽:可以按照時間順序排列,采用倒序。

6.興趣愛好:可以展示你的品德、修養(yǎng)、社交能力、與人合作能力。盡量與應聘職位所需技能有關,否則反而會弄巧成拙。

制作個人簡歷篇四

為使簡歷整體看起來專業(yè)化,對與你工作相關的信函可用同一顏色同一型號的紙張來打印,同時不要忘記多買一些紙張,以備后用。

編輯推薦您關注:

求職簡歷怎樣才能“達標”?

it人的簡歷要這樣制作。

簡歷中絕不對能出現(xiàn)的錯誤介紹。

求職簡歷這四大問題一定要注意。

簡潔——所有給未來老板的信函都應寫得簡單易讀。普通簡歷不要超過一頁長,最長也不要多于兩頁,而且只有那些對自己要應聘的職位有豐富且直接相關的工作經(jīng)驗的`人才宜采用那種長簡歷。

為清楚起見,應避免用縮略形式,注意要使頁面整齊,準備寄出的簡歷要文字清晰,簡明易懂,組織得當,且不含任何打印錯誤。

打印——當一份簡歷做到只剩一步即可完成時,完成它的方法有三種選擇。

排字法——排字行家都一致認為排字能使簡歷顯得盡可能專業(yè)化。有些排字機有保存功能,便于以后修改。初始制作所需的費用無論是對原稿還是對修改稿來講都是最高的。

文字處理器——文字處理器和打印機在印出的字體和清晰度方面很不相同。本地有品質優(yōu)良的文字處理器,你可以在本地的印刷室租用計算機和打印機,并打印。用文字處理器做成的簡歷便于保存以供將來進行修改。對一頁長的簡歷進行文字處理所收取的費用高低不等,而以后的修改一般花費不多。四處轉轉,請那些工作人員把文字處理器為別的顧客做的同種工作的樣本拿來看看。文字處理專家不一定就是寫簡歷的專家。你務必要去參與簡歷的寫作。如果你不投入這份工作,沒人能為你寫出成功的簡歷來。

打字機打字法——如果你用的是優(yōu)質打字機的話,這種古老的設備仍能奏效。不過,采用這種方法修改打印好了的簡歷可不象在計算機上進行文字處理那么容易。

打字機設備的價格、質量和類型都是多種多樣的。你最好去各處看看,比較各種打字機的性能和價格。請工作人員把你想要做的那種簡歷的樣本拿給你看看。字體選擇不要太復雜。有50種鉛字字體可供選用并不意味著在一份文件中要把這50種字體都用上。檢查整份簡歷的拼寫,譴詞造句等各方面的情況,力求準確。要知道,拼寫檢查并不能改正用錯了但拼寫正確的單詞。

定稿要用優(yōu)質紙張。建議你用棕灰色、黃褐色、灰色或米色紙作最終打印。

為使簡歷整體看起來專業(yè)化,對與你工作相關的信函可用同一顏色同一型號的紙張來打印,同時不要忘記多買一些紙張,以備后用。

制作個人簡歷篇五

我相信,愛一行才能干好一行。我對文字編輯工作一直很感興趣,從中學時期已有多篇文章發(fā)表,并擔任校刊的編輯工作。多年的專業(yè)理論學習和工作實踐,使我掌握了較好的文字功底,敏銳的觀察力,優(yōu)秀的口頭表達能力和關注追蹤社會熱點的能力。我做事條理性強,樂于與人合作,平時喜愛讀書、音樂等。

請給我一個機會,我將還您以奪目的光彩!

本人性格。

開朗、謙虛、自律、自信(根據(jù)本人情況)。

另:最重要的是能力,相信貴公司會覺得我是此職位的合適人選!

期盼與您的面談!

5、簡歷(五)(供應聘人力資源助理的畢業(yè)生參考)。

本人概況。

姓名:性別:

民族:政治面貌:

學歷(學位):專業(yè):

聯(lián)系電話:手機:

email:

聯(lián)系地址:郵編:

教育背景。

畢業(yè)院校:

所學課程:(與崗位有關的課程或該專業(yè)的主干課程)。

另:其他培訓情況。

工作經(jīng)歷。

如1999.4---至今xx外資企業(yè)人力資源部總監(jiān)個人助理。

1997.9---1999.3xx日化公司銷售見習助理。

協(xié)助經(jīng)理管理銷售業(yè)務,拓展客戶資源和銷售渠道,在這段時間里,新建客戶上百家,并鍛煉了良好的溝通技巧,培養(yǎng)了較好的業(yè)務管理能力。

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制作個人簡歷篇六

先寫好簡歷封面。直觀、簡潔的封面可以給用人單位留下較好的印象。封面不要太花哨,簡潔直觀最好,能反映求助者的真誠態(tài)度就行。比如下面的封面,簡單的幾行字,能道出自己對工作認真的謙虛態(tài)度。

寫個人簡歷(中文)。主要是寫明自己的個人資料,教育背景,興趣愛好,上學獲得的各種獎項,個人優(yōu)勢等等。一般是用表格的.形式完成,盡量把表格安排規(guī)整。

在個人中文簡歷后面要附上英文版的簡歷。內(nèi)容和中文的相差無幾,這樣能展現(xiàn)一下你的英語水平。

然后寫上個人的求職申請書。一般要寫明你想要謀求的職業(yè),以及你個人的簡要情況,比如在學校學習的專業(yè)、獲得的獎項等等。格式要完整,開頭結尾稱呼要到位。

如果有必要,可以在中文申請后面加上英文申請,這樣會顯得簡歷更充實。內(nèi)容和中文申請一樣。注意英語不要有語法、單詞等錯誤。

簡歷要用統(tǒng)一的a4紙打印,要盡量裝訂整齊,不一定要花大錢做的很精致,只要整齊規(guī)范就行了。

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制作個人簡歷篇七

看似極為公平的

個人簡歷

制作,其實也并沒有人們想象中的那般實用。講求創(chuàng)作的個人簡歷在求職者精心制作后,卻無法贏得招聘方的喜愛,如此一來,這般狀態(tài)的產(chǎn)生也就會導致越來越多的求職者不知道怎樣去創(chuàng)作簡歷,以及怎樣才能夠創(chuàng)作出優(yōu)秀的簡歷。

這里我們需要對付出與收獲之間的關系有所理解,在決定簡歷的制作時,我們怎樣才可使其更具影響力以及運用功效,只有完美凸顯出相應優(yōu)勢的簡歷,才有增加運用水準的效果。

1、付出的創(chuàng)作代價

一般情況下,人們考慮最多的創(chuàng)作代價無非便是花費了多大的精力實施制作而已,除此之外,好像求職者并不用付出太多的成本對其制作。而這也就限制了簡歷能夠表現(xiàn)出來的運用效果非常的薄弱,多數(shù)情況下,簡歷也并非每一多大的運用效果,最根本的原因主要在于他們并未將自己的學識能力完美的在簡歷中陳述而已,求職者需要付出的本身便不多,需要針對的.也只有這兩點而已。

2、求職者獲得的回報

其實一次的失敗與能力無關,極有可能是簡歷出現(xiàn)了問題。付出不一定會有回報,但不付出卻不會帶來任何的反應。求職者比較針對的簡歷創(chuàng)作問題,本身便沒有他們想象中的那么困難,之所以很多人對簡歷創(chuàng)作不甚了解,主要的原因也僅僅只是在于他們針對的創(chuàng)作方向不同而已。

制作個人簡歷篇八

又到了一年的開始,在2017年我們要制作求職簡歷應該做么做?以下是小編告訴大家的2017年個人簡歷制作技巧,請閱讀!

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只有你明白這個職位做什么,你要尋求這個職位才能突出你的經(jīng)歷。

第一輪簡歷的篩選基本上是比較固定的。

如果你不符合一些明確的標準,只有1/3左右的公司會給予機會。

一份好的簡歷不僅有主題突出的經(jīng)歷,而且有特點的包裝和格式是吸引注用人單位人事經(jīng)理的主要方面之一。

如果使用各種字體格式,如斜體、大寫、下劃線、首字突出、首行縮進或尖頭等等方式,有重點有節(jié)奏地表達思想。

有些求職者以為另類的簡歷會讓人耳目一新,所以往往追求新、廳奇的特色。

除非是你尋求的職位有些別樣,最好是在簡潔、醒目上下功夫,不要過于花哨,否則適得其反。

a4紙是當前大多數(shù)公司使用的文件紙張,具有一定親和力和正式感覺。

千萬不要使用a4以下的紙張,除非你明確知道這個公司的文件是以a4以下如b5紙張為常用文件用紙,否則給人以小氣、寒酸和局促之感。

4分鐘的時間充其量也只是人事經(jīng)理會掃視你的簡歷。

一份優(yōu)秀的簡歷也就是在這一頁紙主題鮮明的表達給用人單位,用人單位的人事經(jīng)理也就是通過1.

4分鐘,然后用幾秒鐘最多30鈔的第一影響決定是否給你下一個機會。

因此寫得越多,并不代表出你的優(yōu)秀。

如果你應聘的是一個行政人員,你最好不要過多地說你能做一個合格的銷售人員。

如果你尋求的是一個具有決策影響力的職位,你不要用可能、也許這樣的詞匯出現(xiàn)在簡歷上,因為這樣只是讓人感到你不是一個果斷的人。

針對不同的用人單位和不同職位,表現(xiàn)形式不同。

比如外企更重視英語和學校名聲,中國公司看重專業(yè)和戶口。

對于越是熱門的公司,其往往對在校成績更關注。

實戰(zhàn)中,建議制作不同的簡歷來突出不同的要點。

基本信息是指你的姓名、性別、身體素質、婚姻、戶口等個人信息和社會屬性內(nèi)容。

如果用人單位沒有特別強調(diào)必須注明,建議你認為這個職位應該列出的信息。

而且你要學會分析用人單位注明的條件是不是一定。

有很多用人單位礙于地方政府的要求,注明了求職者必須是本地戶口,或者必頎是本科以上學歷。

其實你完全可以不理會這些要求,大膽去展示你的能力--勝利永遠屬于勇敢者!但是勇敢者要注重策略,對注明要求本地戶口的外地人才,在簡歷上不要注明戶口所在地。

這并不是要你欺騙用人單位,只是沒有必要將你的劣勢沒有保留地表現(xiàn)出來。

如果一份簡歷數(shù)據(jù)失誤和錯別字連篇,可以想象會帶來什么樣的后果。

求職者即使注意到了這個問題,但有一些小節(jié)求職者過于自信,引用數(shù)據(jù)時,有時候引用的數(shù)據(jù)具有爭議性,一些文字用法也具有爭議性。

具有爭議的數(shù)據(jù)和文字建議不要輕易用在簡歷上,容易引來莫須有的麻煩。

另外建議簡歷中,不要過多地羅列數(shù)據(jù),幾個足矣,連篇的數(shù)據(jù)往往讓人事經(jīng)理忽略你的存在。

許多人事經(jīng)理說:“當我發(fā)現(xiàn)錯別字時我就會停止閱讀。

所以,簡歷一定要認真寫。

人事經(jīng)理總認為錯別字說明人的素質不夠高。

因此,用詞帶過多感情色彩,語言(比如英語)文字表達不規(guī)范,過長無重心,格式不規(guī)范是大忌。

很多求職者在表現(xiàn)個人能力時,愛用團結同事、能給公司帶來如何如何的效益等等空話、虛話。

如果你把帶來的效益最好有具體的措施提要,或者明確的內(nèi)容。

因為你在用這些詞語的`時候,其他的求職者也在用這些詞語,絲毫顯示不出這是你的能力。

對剛畢業(yè)的學生列出所學課程時,只把主要的功課列出來即可,不要無主次將幾十門功能全部寫出來。

用人單位在意的是你的功能專業(yè)性,而不會關心你的基礎課得了多少分。

不一定要求有多大多好的相片,至少你保證有一張一寸相片附在簡歷上。

圖文并茂不但是好簡歷的有效格式,也可以直觀地讓人事經(jīng)理了解你。

很多人甚至推出寫真集附在簡歷上,這就顯得有些過了。

適合的個人能力和適合的外貌最能打動人,缺一不可。

簡歷的設計和內(nèi)容安排要注意到投送的方式。

比如以txt文本投送,一定要將主要的內(nèi)容放在前面。

有調(diào)查表明,通過email和網(wǎng)站遞交的電子版簡歷,得到的關注比通過郵件要少。

平均會減少23秒左右。

此外,有約5%的電子簡歷會由于網(wǎng)絡或其他問題沒有被招聘者看到。

因此,建議仍然通過傳統(tǒng)的郵件方式,除非用人單位明確表示出偏向性。

通過email和網(wǎng)站遞交的電子版簡歷,在電子病毒為虐的今天,用人沒有明確說明用附件,最好不要用附件發(fā)送簡歷。

制作個人簡歷篇九

所謂簡歷,即是簡單的經(jīng)歷。對于求職者而言,如何將自己的經(jīng)歷呈現(xiàn)在一

求職簡歷

中呢?這是一個難題。為了令各位掌握

個人簡歷制作

方法,以下教大家?guī)渍?,希望各位從中得到啟發(fā)。

1、簡歷缺陷

制作個人簡歷篇十

最好的簡歷是最有效率的,它應該具有以下的寫作標準:

1、簡短明了。個人簡歷通常很簡短,一般情況下不要超過一頁紙。對于與求職目標有關的情況要重點突出,但對于其它無關緊要的一些情況,要一略而過。簡單明了標準的把握,一般以1200字以下為限。

2、整潔清晰。用人單位看到整潔清晰的一份簡歷,就仿佛看到了你本人。因而,簡歷一定要寫得整潔清晰,反映出你的真實、準確的形象,使你的.簡歷在眾多的簡歷中脫穎而出,富有魅力,充分引起用人單位的注意。假如你是應聘秘書職務的,你不妨很規(guī)范地將個人簡歷打印出來。這樣,既能向用人單位展示你所具備的文件排版、打字能力,更能因整潔清晰的簡歷而具有吸引力,達到獲得面試的機會。

3、準確無誤。一份好的簡歷一定是在用詞上、術語上及撰寫上準確無誤的。撰寫時要打底稿,反復修改、斟酌,在沒有任何錯誤后,再打印出來。一份準確無誤的簡歷能使用人單位感到你是很認真的。

4、真誠坦率。簡歷從頭到尾要貫徹一個原則,即誠實地描繪自己。個人方面與求職無關的,暫時可以不寫;能表現(xiàn)自己的、與求職目標相關的優(yōu)勢要寫上。假如你太謙虛,用人單位感到你根本就不具備求職條件,那么還談何面試。真誠坦率地推薦自己會使你得到意料不到的好結果。這也是一些公司喜歡真誠員工的原因。

制作個人簡歷篇十一

你好nobybo因為你給的信息比較少,不知道具體什么樣的簡歷更適合你,授人以魚不如授人以漁我直接告訴你如何從網(wǎng)絡獲得簡歷好了,很簡單的。你可以使用百度搜索下“filetype:doc簡歷”出來的都是doc格式的個人簡歷范文,百度一下,找到相關網(wǎng)頁約31,080篇,你可以選擇的專業(yè)和樣式會很多的。例如你想找會計學專業(yè)的,只要在搜索詞語前面加“filetype:doc會計學簡歷”就可以了如果你覺得上面的操作很復雜,還有一個辦法,獲得的簡歷比較少,但是勝在簡單,你去學校復印店,找復印店老板要,他們會有很多簡歷模板,免費給你用,只要你在那邊打印就行了因為我們專家組不能以任何形式發(fā)網(wǎng)址為任何一個網(wǎng)站宣傳,所以只能教你找的辦法而沒法直接給你鏈接(不過直接打開陌生人發(fā)的.鏈接有可能中毒哦)。不好意思了。但是,我不建議你復制別人的簡歷,因為一旦獲得面試機會,你簡歷中的每句話,都可能作為面試題目,每一分經(jīng)歷,都可能會被仔細詢問,如果你簡單復制他人的材料,面試肯定會出問題的。最后祝你求職順利,早日找到理想的工作!

制作個人簡歷篇十二

不要因為省錢而去使用低廉質粗的紙張。檢查一下簡歷是否有排版、語法錯誤,甚至水、咖啡漬。在使用文字處理軟件時,使用拼寫檢查項并請你的朋友來檢查你可能忽略的錯誤。

2、簡歷里字符大小。

如果你需要用兩頁紙來完成簡歷,請清楚、完整地把你的經(jīng)歷和取得的成績表現(xiàn)出來。不要壓縮版面,不要把字體縮小到別人難以閱讀的程度。

3、真實。

不要虛構日期或職務名稱來蒙蔽你極少參加社會實踐活動的事實,如果你未來的雇主去做背景調(diào)查發(fā)現(xiàn)你在撒謊,那你就和你的工作說“再見”吧!

4、陳述你的才能。

如果你缺少你所找尋的工作所需的工作經(jīng)驗,不要在簡歷中使用時間表達法。通過功能表達法或技術表達法,優(yōu)先來陳述你相關的工作經(jīng)驗和技術。

5、推出你的長處。

不要僅僅簡單地抄寫你的專業(yè)介紹中關于專業(yè)定位的描寫術語。為了顯示你比其他競爭者更有優(yōu)勢,你需要的不是簡單地列出你富有優(yōu)勢的領域,列出你在實踐中所完成的特殊貢獻。

6、你最近在干什么?

不要漫無目的地陳列你從小學到大學的學習經(jīng)歷和成果。人事部經(jīng)理們最感興趣的`是你在大學時的表現(xiàn),所以請把重點突出在最近和最相關的學習和工作經(jīng)歷上。

7、確定目標。

不要按照就業(yè)指導中心或者人才網(wǎng)址上的廣告把你的簡歷一一寄出,不要海投簡歷,因為有可能你的條件與某些工作要求相去甚遠,請仔細閱讀廣告,決定你是否有合適的資歷后才去投遞。

8、請不要寄附件。

當你寄你的簡歷時,不要把你學習成績單復印件、推薦信或獎勵證明復印件一并寄出,除非你被特別要求這樣做。如果你獲得面試機會后,你可帶上這些材料。

制作個人簡歷篇十三

2、插入藝術字,內(nèi)容為“哈爾濱工業(yè)大學”,設置藝術字“浮于文字上方”并且置于頂層,調(diào)整藝術字位置。

3、在網(wǎng)上搜索一張圖片,插入到文檔中調(diào)整到適當位置,設置圖片位置“襯于文字下方”。

4、插入文本框,寫入相關個人信息(姓名、學歷、專業(yè)、電話等),設置文本框為透明,不要邊框。組合封面內(nèi)容。

5、插入下一頁分節(jié)符,目的是為了分節(jié)設置格式。

1、光標定位到第二頁,回車換行。

2、光標移動到第一行,輸入“目錄”居中,把該頁留作為目錄頁,暫時空白。

3、點擊視圖菜單,插入頁眉“哈爾濱工業(yè)大學”,小五楷體,注意:封面不要頁眉。

4、插入下一頁分節(jié)符。

1、光標定位到第三頁,回車換行。

2、光標移動到第一行,輸入自薦信內(nèi)容。

如下圖所示:

4、插入下一頁分節(jié)符。

1、光標定位到第四頁,回車換行。

2、制作簡歷表格。

3、插入下一頁分節(jié)符。

1、設置標題格式(把正文里要生成目錄的內(nèi)容設置為標題一,方法:選中相應的內(nèi)容,然后點格式工具欄上的“樣式”,從下拉菜單中選擇標題一。)。

2、抽取目錄(把鼠標定位在目錄頁,點“插入”菜單—引用—索引和目錄)。

制作個人簡歷篇十四

如果能在不同的時間、場合,用上合適的簡歷類型,肯定有助于你的`求職。這里介紹幾種類型的個人網(wǎng)上簡歷:

這是最普通也是最直接的簡歷類型,即從你最近的經(jīng)歷開始,逆著時間順序逐條列舉個人信息。這種簡歷清晰、簡潔,便于閱者閱讀。一份按時間順序排列的簡歷應包括目的、摘要、經(jīng)歷和學歷等部分。

按時間順序寫的簡歷一般適用于以下情況:

·你的工作經(jīng)歷能很好地反映出相關工作技能不斷提高。

·你有一段可靠的工作記錄表明你獲得到不斷的調(diào)動與提升。

·你最近所擔任的職務足以體現(xiàn)你的優(yōu)勢。

這是一種不太常用但往往很有效的簡歷。它強調(diào)你的資歷與能力,并對你的專長和優(yōu)勢加以一定的分析和說明。工作技能與專長是功能型簡歷的核心內(nèi)容。一份功能型簡歷一般包括目的、成績、能力、工作經(jīng)歷以及學歷等幾部分。

你可根據(jù)自己的實際情況選擇使用功能型簡歷,它一般適用于:

·你的部分工作經(jīng)歷及技能與求職目的無關。

·你只想突出那些與應聘職務相關的內(nèi)容。

·你是一個應屆畢業(yè)生、退伍軍人或者你正想改行。

·你的工作經(jīng)歷有中斷,或存在特殊問題。

該型簡歷是時間型和功能型的結合運用。你可以按時間順序列舉個人信息,同時刻意突出你的成績與優(yōu)勢。一份復合型簡歷一般包括目的、概況、成績、經(jīng)歷和學歷等部分。

復合型簡歷能最直接地體現(xiàn)你的求職目的。它一般適用于:

·你是一個應屆畢業(yè)生、退伍軍人或者你正想改行。

·你曾有過事業(yè)的顛峰。

·你既想突出成就與能力,又想突出你的個人經(jīng)歷。

業(yè)績型簡歷以突出成績?yōu)橹?,因此一般將“成績”欄直接提到“目的”欄后。一份業(yè)績型簡歷一般包括:目的、成績、資歷、技能、工作經(jīng)歷以及學歷等。

除了上述幾種主要的類型外,簡歷也可以完全根據(jù)求職目的來安排。只要適應于具體情況,目的型簡歷可以是上述類型中任意一種(一般多為復合型)。

目的型簡歷一般適用于特定職業(yè)的求職,對工作在特定領域的求職者較為有用,如教師、電腦工程師、律師等。

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