天文學是一門跨學科的學科，它和物理學、數(shù)學、地理等學科密切相關。增加寫作細節(jié)和描寫的能力。以下是成功人士總結出的職業(yè)發(fā)展經(jīng)驗，大家可以借鑒一下。
工廠生產(chǎn)班長簡歷篇一
摘要：跟著近年來企業(yè)辦理水平的不斷進步，精益出產(chǎn)辦理開端被提出并迅速遭到關注。因為精益出產(chǎn)辦理模式比較于傳統(tǒng)的辦理模式，能夠處理許多新的問題或難題，因而，有必要對精益出產(chǎn)辦理進行探討和完善。文章將環(huán)繞精益出產(chǎn)辦理這一課題進行展開，剖析了該辦理方式的首要內容以及特色，然后對精益出產(chǎn)辦理在企業(yè)辦理中的詳細使用進行了詳細剖析。希望通過文章的剖析成果，有益于企業(yè)辦理水平的上升和未來的開展。
關鍵詞：精益出產(chǎn)；企業(yè)辦理；辦理立異；戰(zhàn)略聯(lián)系。
1概述。
跟著我國經(jīng)濟實力的不斷增加和社會的不斷進步，商場競爭日益激烈，企業(yè)的運營理念也發(fā)作了相應的改變。曩昔企業(yè)出產(chǎn)所垂青的是出產(chǎn)規(guī)模的巨細和出產(chǎn)量的巨細，跟著進一步的開展，當時企業(yè)出產(chǎn)越來越垂青本錢的操控，通過本錢的下降來擴大經(jīng)濟效益進步的空間。在這樣的企業(yè)開展狀況下，精益出產(chǎn)辦理模式也就應運而生，并成為了當時企業(yè)進步經(jīng)濟效益的重要方式。精益出產(chǎn)辦理最早是在日本被提出并得到使用，開端的目的是進步產(chǎn)品的商場適應能力以及企業(yè)的本錢操控水平。跟著商場經(jīng)濟的不斷開展，我國許多企業(yè)也開端探索精益出產(chǎn)模式，以求對企業(yè)的開展起到幫助。
2精益出產(chǎn)辦理的首要內容。
2.1精益出產(chǎn)理念。
所謂的精益出產(chǎn)就是指依據(jù)商場需求來決定出產(chǎn)的規(guī)模和批量，注重出產(chǎn)設備的保護和保養(yǎng)，并精簡出產(chǎn)環(huán)節(jié)，最終目的是進步產(chǎn)品的質量和價值，削減存貨的積壓。從本質上來說，精益出產(chǎn)就是在最大程度上削減產(chǎn)品的出產(chǎn)周期，下降出產(chǎn)本錢，然后獲取更高的經(jīng)濟效益。精益出產(chǎn)的首要理念是削減出產(chǎn)時刻，進步出產(chǎn)功率。下降出產(chǎn)本錢，進步產(chǎn)品質量。精益出產(chǎn)理念就是要求企業(yè)充沛了解每一位客戶的需求，然后依據(jù)需求進行產(chǎn)品出產(chǎn)方案的擬定，進步產(chǎn)品的價值。然后真正做到滿足客戶需求。在這樣的辦理理念下，企業(yè)出產(chǎn)功率能夠得到進一步進步，促進企業(yè)的安穩(wěn)健康開展。
2.2常見的精益出產(chǎn)工具。
通常來說，完結精益出產(chǎn)就是為了進步資源的使用功率，進步產(chǎn)品出產(chǎn)功率和產(chǎn)品的質量。想要完結這樣的抱負作用，就需求科學使用精益出產(chǎn)方式。常見的精益出產(chǎn)要素包括價值流以及出產(chǎn)節(jié)拍。從價值流的角度來看，咱們能夠將出產(chǎn)活動分為具有價值增值作用的活動以及不具有價值增值作用的出產(chǎn)活動。通過價值流剖析之后，咱們能夠挑出那些不具有增值功用的出產(chǎn)活動然后進行刪減，然后保存真正具有價值的活動。別的一個要素就是出產(chǎn)節(jié)拍。整個出產(chǎn)進程的節(jié)拍時刻是指在一個出產(chǎn)環(huán)節(jié)傍邊，兩個工序之間所用的出產(chǎn)時刻。
3精益出產(chǎn)辦理的首要特色。
3.1精益出產(chǎn)辦理中的質量辦理。
與傳統(tǒng)的企業(yè)辦理理念不同，精益出產(chǎn)辦理所垂青的是出產(chǎn)環(huán)節(jié)傍邊產(chǎn)品的質量水平，而不是通過檢查和返工之后所得到的質量作用。產(chǎn)品開端的質量怎么首要體現(xiàn)在出產(chǎn)環(huán)節(jié)的詳細狀況之中，而不是質檢部的檢查環(huán)節(jié)。在實際的出產(chǎn)進程傍邊，每一個工序都會有一個必要的質量查驗時刻，對每個步驟的產(chǎn)品質量進行嚴格把關。在精益出產(chǎn)辦理理念下，職工的專業(yè)本質將會有更高的要求，特別是產(chǎn)品出產(chǎn)的質量認識。一旦在產(chǎn)品出產(chǎn)進程中發(fā)現(xiàn)某個出產(chǎn)環(huán)節(jié)的質量出現(xiàn)了問題，相關辦理者應當依照實際狀況，首先中止該出產(chǎn)線上的產(chǎn)品出產(chǎn)作業(yè)，然后及時采取辦法處理問題，然后在最大程度上防止不合格產(chǎn)品的出爐。針對出現(xiàn)問題的出產(chǎn)工序，應當及時進行維修和改進。
3.2拉動式按時出產(chǎn)。
通常所說的拉動式按時出產(chǎn)，是指上一個出產(chǎn)工序需求滿足的下一個工序的要求的操控辦法。簡單來說，就是將最后客戶的產(chǎn)品要求作為整個出產(chǎn)的首要環(huán)節(jié)。拉動式按時出產(chǎn)的首要目標是削減產(chǎn)品庫存積壓，進步產(chǎn)品的商場適應能力，保護整個出產(chǎn)進程的體系平衡，依據(jù)下一個工序的需求來進行上一個工序的必要使命，然后精簡了整個出產(chǎn)進程中沒有實際價值的作業(yè)內容，進步產(chǎn)品出產(chǎn)功率。為了能夠更好地發(fā)揮拉動式按時出產(chǎn)方式的優(yōu)勢，在詳細的產(chǎn)品出產(chǎn)進程傍邊，企業(yè)中興起了一個新的概念“看板”，即客戶信息以及產(chǎn)品需求信息的首要載體，其首要使命是擔任工序之間的信息傳遞。在拉動式按時出產(chǎn)進程傍邊，調度作業(yè)與方案作業(yè)其實是在每個出產(chǎn)環(huán)節(jié)傍邊都有獨立的擔任體系，獨立完結調度與方案，而不是整個出產(chǎn)進程的總調度或總方案。需求留意的是，盡管調度與方案是獨立完結的，但每個環(huán)節(jié)之間同樣需求進行彼此協(xié)調。
3.3注重團隊合作。
在精益出產(chǎn)辦理理念中，團隊的合作與幫忙是十分重要的'。這就需求每個參加辦理和出產(chǎn)的職工都能將自己當作企業(yè)的一份子，真正融入到企業(yè)這個大家族傍邊，不僅關心自己本分作業(yè)是否完結，別的還應當對企業(yè)的辦理和運營進行積極的建言獻策，一起參加到企業(yè)的建設中來。團隊的區(qū)分依據(jù)不是辦理層級或部分的不同，而是依照問題的類別而組成的。在團隊中的每個職工都應當是對問題有了了解并有必定觀點的。構成團隊之后，每個職工的業(yè)績就要遭到客戶的查驗和團隊成員的考核。團隊的樹立基點在于彼此信任，并需求成員的彼此監(jiān)督，然后進一步進步企業(yè)職工的作業(yè)水平。
4精益出產(chǎn)辦理的科學使用策略。
4.1組成精益出產(chǎn)單元。
想要在更大程度上進步企業(yè)的出產(chǎn)功率，就需求對企業(yè)曩昔的出產(chǎn)流程進行改善和優(yōu)化，刪除無法取得價值增值的出產(chǎn)環(huán)節(jié)，然后讓整個出產(chǎn)線愈加高效，一起也有利于出產(chǎn)本錢的操控。調整出產(chǎn)流程，組成精益出產(chǎn)單元的必要環(huán)節(jié)包括對出產(chǎn)流程的規(guī)劃和圖表的繪制，然后對沒有價值的進程進行刪減，接著進行新的出產(chǎn)流程的繪制，最后再進行調整，以此循環(huán)，讓企業(yè)的出產(chǎn)流程越來越精簡、高效。
4.2引入先進辦理技能辦法。
想要進步企業(yè)的辦理功率、出產(chǎn)功率，最底子的就是出產(chǎn)時刻的削減、辦理功率的進步。因此，企業(yè)應當積極引入先進的辦理技能辦法。從客戶的實際產(chǎn)品需求動身，來規(guī)劃整個出產(chǎn)線上產(chǎn)品的出產(chǎn)流程。除此之外，還需求加強對出產(chǎn)設備的保護與保養(yǎng)作業(yè)，然后削減設備故障的發(fā)作概率，盡量防止因為故障而被逼停機的狀況發(fā)作。
工廠生產(chǎn)班長簡歷篇二
在求職中，一份好的簡歷往往能為自己在面試的時候加不少分。由此可見，求職不單單是你有能力，有才華就能橫行霸道的地方。往往，那些能力那么好，才華沒那么出眾，但在簡歷上下了不少功夫的人機會更大。
姓名：闕女士性別：女。
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
戶籍：福建-龍巖年齡：27。
現(xiàn)所在地：廣東-惠州身高：160cm。
希望地區(qū)：廣東。
翻譯類-日語翻譯。
物流/采購類-采購專員/助理。
尋求職位：生產(chǎn)管理、日語翻譯、采購。
待遇要求：3500元/月可面議要求提供住宿。
最快到崗：隨時到崗。
教育經(jīng)歷。
培訓經(jīng)歷。
工作經(jīng)驗至今5年11月工作經(jīng)驗，曾在3家公司工作。
公司性質：外資企業(yè)行業(yè)類別：原材料及加工。
擔任職位：生產(chǎn)管理崗位類別：生產(chǎn)管理辦事員。
工作描述：1、確保生產(chǎn)訂單的準時交貨。
2、組織實施月生產(chǎn)能力、產(chǎn)品預測單。
3、負責訂單(合約)評審工作，確保滿足顧客要求和法律法規(guī)的要求。
4、制定并確保月生產(chǎn)計劃的及時性、準確性和可操作性。
5、訂單的接納、交貨期的安排。
6、督促計劃達成。
7、計劃變更的聯(lián)絡溝通。
8、生產(chǎn)計劃與生產(chǎn)進度的適當調整。
9、物料進度的督促。
10、特殊訂單的特殊要求的對外聯(lián)絡，對工廠內部傳達。
11、部門之間有關事務的溝通與協(xié)調。
12：月度及年度盤點，確保安全在庫及周轉正常。
13：協(xié)助上司完成其他工作。
離職原因：分工廠取消。
公司性質：私營企業(yè)行業(yè)類別：紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品…)。
擔任職位：日語翻譯及現(xiàn)場跟單崗位類別：日語翻譯。
工作描述：1：日本人客戶往來郵件的翻譯及來社訪問時的接待。
2：在互聯(lián)網(wǎng)上開發(fā)新客戶。
3：擔當客戶打樣要求后后續(xù)工作的跟進。
4：現(xiàn)場日常數(shù)據(jù)的統(tǒng)計，及報告相關人員的工作。
離職原因：個人發(fā)展。
公司性質：外資企業(yè)行業(yè)類別：辦公設備、文化體育休閑用品。
擔任職位：qa品管崗位類別：qa/品質工程師。
工作描述：1：對社內的pcb板進行全檢及抽檢，確認及跟蹤生產(chǎn)線的品質狀況并及時反饋給上司，發(fā)現(xiàn)異常時及時報告相關問題，杜絕不良現(xiàn)象擴大。
2：對當天的生產(chǎn)品質狀況進行記錄并提交給上司。
3：培訓新進人員的實操，講解品質檢查要點，及檢查方法，讓新人以最快的速度掌握相關技能及盡快投入工作中。
4：在三年左右的檢查工作中，學習了6s及iso相關知識，并運用到生活及工作中，相關的知識不僅提高了生活及工作的效率，也降低了工作中的失誤，不斷的修身實踐，也提高了自身的素質。
離職原因：赴黑龍江雞西學習日語。
技能專長。
專業(yè)職稱：
計算機水平：中級。
計算機詳細技能：1.中文版及日文版電腦操作熟練;。
3.熟悉microsoftofficeexcel、word、的基本軟件操作;。
技能專長：1.生產(chǎn)計劃擬定。
3.部門間生產(chǎn)協(xié)調。
4.發(fā)生異常的預測與跟蹤協(xié)調(公司內部、客戶)。
5:擅長表單制作和數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析，以及文件資料管控。
語言能力。
普通話：流利粵語：差。
英語水平：
日語：熟練。
求職意向。
發(fā)展方向：物流或供應鏈的管理。
其他要求：
自身情況。
自我評價：本人自評品德良好,無不良喈好,為人誠實正直,性格開朗樂觀。熱愛生活,工作熱情高。有毅力和耐力，學習能力強。樂于與人溝通交流.協(xié)調能力和服務意識強。能獨立處理突發(fā)異常事件。
對至今為止提供崗位給我的公司一直都是心存感激，也很期待加入貴司的工作團隊，讓我能為貴司盡敝人的綿薄之力，與公司一起共同成長。
工廠生產(chǎn)班長簡歷篇三
民族：漢族。
出生年月：1966年10月20日。
婚姻狀況：已婚。
身高：174cm。
體重：67kg。
戶籍：四川成都。
現(xiàn)所在地：四川成都。
畢業(yè)學校：南京審計學院。
學歷：?？?。
畢業(yè)年份：1990年。
工作年限：十年以上。
求職意向。
職位性質：全職。
職位類別：行政/后勤-行政經(jīng)理/主管/辦公室主任。
職位名稱：辦公室主任;人力資源主管;物料主管。
工作地區(qū)：成都市龍泉驛;。
待遇要求：4000元/月可面議;不需要提供住房。
到職時間：可隨時到崗。
技能專長。
語言能力：英語;。
結果管理：1、心態(tài)決定行動、結果;。
2、行動決定結果;。
3、信守承諾，結果導向，永不言敗;。
4、做職業(yè)化員工。
教育培訓。
教育經(jīng)歷：時間所在學校學歷。
培訓經(jīng)歷：時間培訓機構證書。
20xx年11月-20xx年11月北京金藍盟管理顧問公司合格。
20xx年4月-20xx年4月北京金藍盟企業(yè)管理顧問集團合格。
20xx年4月-20xx年4月深圳中旭教育集團無。
工作經(jīng)歷。
所在公司：內江汽車運輸公司。
時間范圍：1990年8月-8月。
公司性質：國有企業(yè)。
所屬行業(yè)：運輸、物流、快遞。
擔任職位：財務/審(統(tǒng))計類-會計。
工作描述：會計。
離職原因：離職。
所在公司：重慶市臺康機械有限公司。
時間范圍：10月-20xx年8月。
公司性質：合資企業(yè)。
所屬行業(yè)：機械制造、機電設備、重工業(yè)。
擔任職位：經(jīng)營/管理類-部門主管。
離職原因：
所在公司：隆昌縣云頂建材有限公司。
時間范圍：20xx年1月-20xx年1月。
公司性質：私營企業(yè)。
所屬行業(yè)：建筑、房地產(chǎn)、物業(yè)管理、裝潢。
擔任職位：行政/人事類-行政助理。
工作描述：1.草擬各項文書，協(xié)助經(jīng)理完成各項工作計劃、方案、規(guī)劃的`草擬工作;按照經(jīng)理的意思表示，撰寫各類發(fā)言稿、報告;草擬各項合同等文件。2.協(xié)調內部關系，協(xié)調經(jīng)理與各部門之間的工作事務，與各部門進行聯(lián)絡、溝通和協(xié)調;協(xié)助各部門組織公司活動。3.對外關系協(xié)調，協(xié)調公司與政府機關的關系;協(xié)調與行業(yè)內部有關管理機構的關系。4.會議組織管理，組織安排公司的各種會議，安排會議記錄、紀要工作;對會議室和行業(yè)設備進行管理。5.妥善安排公司內外有關單位、人員的來訪接待工作。6.人力資源事務管理，包括招聘、培訓、考核、績效、薪酬、勞動合同、社會保障等。7.公文管理，對公司各種公文績效登記、歸檔管理;安排公司各項文件的頒布、下發(fā)工作。
所在公司：重慶市康輝機械制造有限公司。
時間范圍：20xx年1月-20xx年5月。
公司性質：私營企業(yè)。
所屬行業(yè)：機械制造、機電設備、重工業(yè)。
工廠生產(chǎn)班長簡歷篇四
我們公司新區(qū)車間的優(yōu)勢在于擁有一只高素質、年輕化的員工隊伍，廠房、設施也是全公司最新最好的，頭孢氨芐產(chǎn)品的工藝技術也是最成熟的，車間已經(jīng)具備了很好的人力和設施、技術資源，而劣勢則在于人員和設備尚處于磨合期，車間管理的許多方面還不到位。因此，在新區(qū)車間管理團隊成立以后，所面臨的首要任務是整合現(xiàn)有資源、加強管理，早日實現(xiàn)正常運轉。在此認識指導下，新區(qū)車間主要采取了以下措施：
1、制定實施新的管理制度。我們逐步建立完善了車間的管理制度體系，制定出員工的行為規(guī)范，起草文件注重可操作性，盡量使每一項行動都有明確的規(guī)定，并根據(jù)使用反饋情況及時更新，變無規(guī)定可依為有規(guī)定可依，從各個方面規(guī)范員工的行為。并通過日常的檢查督促，逐步培養(yǎng)員工良好的工作習慣，鼓勵員工自覺按規(guī)程去做，固化良好行為，改正錯誤行為，為車間管理的正規(guī)化打下了堅實的基礎。
2、采取各種有效措施，激發(fā)員工的工作積極性和主動性。對此，車間遵照按勞分配、多勞多得的公平分配原則，采取靈活多樣的考核措施，每月評選崗位標兵，鼓勵先進，大大提高了員工的工作熱情和工作主動性。譬如針對離心時間長的“瓶頸”問題，采取離心時間單項考核，實現(xiàn)了每班離心一批產(chǎn)品的目標；針對干燥水分控制波動較大，影響產(chǎn)品質量的問題，實行固定操作人員，干燥水分單項考核，很快使水分控制維持在較好水平。現(xiàn)在車間又實行樹立崗位生產(chǎn)骨干的措施，使員工的工作熱情空前高漲，工作積極性和主動性大大提高，產(chǎn)品質量逐步趨于穩(wěn)定，無效勞動的減少，帶來了工作效率的提高。因此，雖然現(xiàn)在新區(qū)車間產(chǎn)量逐月增加，實際勞動量逐步加大，但員工卻感覺勞動強度減小了，工作起來反而比以前輕松了。
3、管理人員明確分工，準確定位。車間管理團隊成員來自公司不同部門，具有不同的專業(yè)特長，明確其職責之后，車間各項工作都有了專業(yè)管理人員分工負責。車間管理結構清晰，各司其職，分層次進行，使得車間面貌發(fā)生了很大的轉變，這些都體現(xiàn)出團隊合作的強大作用。同時，還給管理人員的進行準確定位，使其轉變思想觀念，樹立全心全意為員工服務的意識，處處為員工著想，及時為他們解決生產(chǎn)過程中遇到的困難，做員工的貼心人。例如，針對生產(chǎn)過程中的一些不合理的環(huán)節(jié)和增加無效勞動的關鍵部位進行改進，盡量為員工創(chuàng)造一個輕松舒適的工作環(huán)境，譬如擦地機的安裝，洗衣機的購置，真空輸料器的使用，一些小料車、小工具的定做等。這樣，許多工作的目標明確，開展起來有了針對性，就能得到員工的積極配合，整個車間的工作也就做好了，管理的目的也就達到了。
4、加強內部溝通，倡導以“真誠合作”為主要內容的文化理念。車間管理團隊作為公司與員工之間的橋梁，應準確把公司的管理意圖傳達到車間的每一個員工，真正落實到車間的日常生產(chǎn)工作中去。同時，通過深入生產(chǎn)現(xiàn)場、保持與員工的溝通交流、鼓勵員工根據(jù)工作中的細致觀察和思考提出合理化建議等多種方式，把員工的建議和需求信息收集起來，并及時采取措施為他們排憂解難，做好服務工作?，F(xiàn)在，新區(qū)車間管理團隊堅持每天召開車間生產(chǎn)例會，把上個工作日的工作進行總結，發(fā)現(xiàn)的問題及時安排解決，把當天的工作安排進行部署，借此機會管理團隊成員之間加強溝通，做到每個人都心中有數(shù)。通過從管理團隊自身做起，加強溝通交流，搞好團結協(xié)作，逐步在全車間形成一種“人人都把事情做好，我為他人創(chuàng)造條件”的良好工作氛圍，充分激發(fā)出了員工的工作主動性和積極性。
現(xiàn)在，新區(qū)車間生產(chǎn)能力實現(xiàn)充分發(fā)揮，產(chǎn)品產(chǎn)量逐月增加，質量水平逐步提高，收率指標穩(wěn)步提升，成本指標日趨下降，員工也都展現(xiàn)出良好的精神面貌。新區(qū)車間的良好運轉，必將為20xx年度公司經(jīng)營目標的實現(xiàn)奠定堅實的基礎。
1、認真學習貫徹《食品衛(wèi)生法》，及時辦理衛(wèi)生許可證，并將食品衛(wèi)生許可證懸掛于醒目處。
2、生產(chǎn)企業(yè)周圍環(huán)境良好，25米內不得有暴露的垃圾堆、垃圾場、坑式廁所、糞池等孳生有害昆蟲的場所，衛(wèi)生區(qū)采取“四定”辦法，即：定人、定物、定時間、定質量，劃片分工，責任到人，確保內外環(huán)境整潔。
3、嚴把食品及原料采購關，采購員采購食品必須按規(guī)定向供貨方索取有效的檢驗合格證明及衛(wèi)生許可證復印件，禁止采購不符合衛(wèi)生要求的食品。
4、食品入庫前要進行驗收登記，食品貯存應做到分類存放，離地離墻先入先出，定期檢驗，及時清理；食品倉庫內應防鼠、防潮，嚴禁存放亞硝酸鹽及殺蟲劑等有害有毒物質。
5、食品加工人員要認真履行崗位職責，按良好的生產(chǎn)規(guī)范進行操作，確保各工序連續(xù)進行，嚴禁往返，防止交叉污染。
6、加工后的廢棄物存放設施應密閉或帶蓋，存放應遠離生產(chǎn)車間，且位于生產(chǎn)車間的下風向；廢棄食用油脂專人管理，盛放于標有“廢棄食用油脂專用”字樣的密閉容器內，定期按有關規(guī)定及時清理。
7、食品加工人員每年必須進行健康檢查，取得健康培訓合格證明后方可參加工作；工作期間應穿戴清潔的工作衣帽，保持良好的個人衛(wèi)生習慣，防止人為因素造成的食品污染。
8、建立完善的質量控制體系，按照國家規(guī)定的衛(wèi)生標準和檢驗方法進行檢驗，要逐批次對投產(chǎn)前的原材料、半成品和出廠前的成品進行檢驗，保證每批產(chǎn)品檢驗合格后出廠。
工廠生產(chǎn)班長簡歷篇五
姓名：
性別：
女性。
1983年9月。
身份證號：
身高：
160。
視力情況：
好
婚姻狀況：
已婚。
政治面貌：
團員。
戶口所在地：
其它。
家庭住址：
學業(yè)資料。
人才類型：
不限。
最高學歷：
大專。
專業(yè)類別：
財會類。
專業(yè)名稱：
會計。
畢業(yè)院校：
奉賢中等專業(yè)學校。
畢業(yè)時間：
2004。
外語種類：
無
外語等級：
無
口語水平：
熟練。
第二外語：
無
電腦水平：
熟練。
職場資料。
希望應聘的職位類別：
目前從事崗位：
失業(yè)。
希望從事行業(yè)：
電子。
工作經(jīng)驗：
自我評價：
求職意向：
文員，生產(chǎn)管理，倉庫，檢驗，助理，品管等。
聯(lián)系方式。
電話號碼：
移動電話：
電子郵箱：
在線qq：
個人網(wǎng)站：
通訊地址：
郵編：
工廠生產(chǎn)班長簡歷篇六
摘要：
隨著近年來企業(yè)管理水平的不斷進步，精益生產(chǎn)管理開始被提出并迅速受到關注。由于精益生產(chǎn)管理模式相比于傳統(tǒng)的管理模式，能夠解決很多新的問題或難題，因而，有必要對精益生產(chǎn)管理進行探討和完善。文章將圍繞精益生產(chǎn)管理這一課題進行展開，分析了該管理方式的主要內容以及特點，然后對精益生產(chǎn)管理在企業(yè)管理中的具體應用進行了詳細分析。希望通過文章的分析結果，有益于企業(yè)管理水平的上升和未來的發(fā)展。
關鍵詞：
精益生產(chǎn)；企業(yè)管理；管理創(chuàng)新；戰(zhàn)略關系。
1概述。
隨著我國經(jīng)濟實力的不斷增加和社會的不斷進步，市場競爭日益激烈，企業(yè)的經(jīng)營理念也發(fā)生了相應的變化。過去企業(yè)生產(chǎn)所看重的是生產(chǎn)規(guī)模的大小和生產(chǎn)量的大小，隨著進一步的發(fā)展，當前企業(yè)生產(chǎn)越來越看重成本的控制，通過成本的降低來擴大經(jīng)濟效益提升的空間。在這樣的企業(yè)發(fā)展情況下，精益生產(chǎn)管理模式也就應運而生，并成為了當前企業(yè)提升經(jīng)濟效益的重要方式。精益生產(chǎn)管理最早是在日本被提出并得到應用，最初的目的是提高產(chǎn)品的市場適應能力以及企業(yè)的成本控制水平。隨著市場經(jīng)濟的不斷發(fā)展，我國很多企業(yè)也開始探索精益生產(chǎn)模式，以求對企業(yè)的發(fā)展起到幫助。
所謂的精益生產(chǎn)就是指根據(jù)市場需求來決定生產(chǎn)的規(guī)模和批量，重視生產(chǎn)設備的維護和保養(yǎng)，并精簡生產(chǎn)環(huán)節(jié)，最終目的是提高產(chǎn)品的質量和價值，減少存貨的積壓。從本質上來說，精益生產(chǎn)就是在最大程度上減少產(chǎn)品的生產(chǎn)周期，降低生產(chǎn)成本，從而獲取更高的經(jīng)濟效益。精益生產(chǎn)的主要理念是減少生產(chǎn)時間，提高生產(chǎn)效率。降低生產(chǎn)成本，提高產(chǎn)品質量。精益生產(chǎn)理念就是要求企業(yè)充分了解每一位客戶的需求，然后根據(jù)需求進行產(chǎn)品生產(chǎn)計劃的制定，提高產(chǎn)品的價值。從而真正做到滿足客戶需求。在這樣的管理理念下，企業(yè)生產(chǎn)效率能夠得到進一步提高，促進企業(yè)的穩(wěn)定健康發(fā)展。
2.2常見的精益生產(chǎn)工具。
通常來說，實現(xiàn)精益生產(chǎn)就是為了提高資源的使用效率，提高產(chǎn)品生產(chǎn)效率和產(chǎn)品的質量。想要實現(xiàn)這樣的理想效果，就需要科學應用精益生產(chǎn)方式。常見的精益生產(chǎn)要素包括價值流以及生產(chǎn)節(jié)拍。從價值流的角度來看，我們可以將生產(chǎn)活動分為具有價值增值作用的活動以及不具有價值增值作用的生產(chǎn)活動。經(jīng)過價值流分析之后，我們可以挑出那些不具有增值功能的生產(chǎn)活動然后進行刪減，從而保留真正具有價值的活動。另外一個要素就是生產(chǎn)節(jié)拍。整個生產(chǎn)過程的節(jié)拍時間是指在一個生產(chǎn)環(huán)節(jié)當中，兩個工序之間所用的生產(chǎn)時間。
與傳統(tǒng)的企業(yè)管理理念不同，精益生產(chǎn)管理所看重的是生產(chǎn)環(huán)節(jié)當中產(chǎn)品的質量水平，而不是經(jīng)過檢查和返工之后所得到的質量效果。產(chǎn)品最初的質量如何主要體現(xiàn)在生產(chǎn)環(huán)節(jié)的具體情況之中，而不是質檢部的檢查環(huán)節(jié)。在實際的生產(chǎn)過程當中，每一個工序都會有一個必要的質量檢驗時間，對每個步驟的產(chǎn)品質量進行嚴格把關。在精益生產(chǎn)管理理念下，員工的專業(yè)素質將會有更高的要求，特別是產(chǎn)品生產(chǎn)的質量意識。一旦在產(chǎn)品生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)某個生產(chǎn)環(huán)節(jié)的質量出現(xiàn)了問題，相關管理者應當按照實際情況，首先停止該生產(chǎn)線上的'產(chǎn)品生產(chǎn)工作，然后及時采取措施解決問題，從而在最大程度上避免不合格產(chǎn)品的出爐。針對出現(xiàn)問題的生產(chǎn)工序，應當及時進行維修和改進。
3.2拉動式準時生產(chǎn)。
通常所說的拉動式準時生產(chǎn)，是指上一個生產(chǎn)工序需要滿足的下一個工序的要求的控制措施。簡單來說，就是將最后客戶的產(chǎn)品要求作為整個生產(chǎn)的首要環(huán)節(jié)。拉動式準時生產(chǎn)的主要目標是減少產(chǎn)品庫存積壓，提高產(chǎn)品的市場適應能力，維護整個生產(chǎn)過程的系統(tǒng)平衡，根據(jù)下一個工序的需求來進行上一個工序的必要任務，從而精簡了整個生產(chǎn)過程中沒有實際價值的工作內容，提高產(chǎn)品生產(chǎn)效率。為了能夠更好地發(fā)揮拉動式準時生產(chǎn)方式的優(yōu)勢，在具體的產(chǎn)品生產(chǎn)過程當中，企業(yè)中興起了一個新的概念“看板”，即客戶信息以及產(chǎn)品需求信息的主要載體，其主要任務是負責工序之間的信息傳遞。在拉動式準時生產(chǎn)過程當中，調度工作與計劃工作其實是在每個生產(chǎn)環(huán)節(jié)當中都有獨立的負責系統(tǒng)，獨立完成調度與計劃，而不是整個生產(chǎn)過程的總調度或總計劃。需要注意的是，雖然調度與計劃是獨立完成的，但每個環(huán)節(jié)之間同樣需要進行相互協(xié)調。
3.3重視團隊合作。
在精益生產(chǎn)管理理念中，團隊的合作與協(xié)助是十分重要的。這就需要每個參與管理和生產(chǎn)的員工都能將自己當作企業(yè)的一份子，真正融入到企業(yè)這個大家族當中，不僅關心自己分內工作是否完成，另外還應當對企業(yè)的管理和經(jīng)營進行積極的建言獻策，共同參與到企業(yè)的建設中來。團隊的劃分依據(jù)不是管理層級或部門的不同，而是按照問題的類別而組建的。在團隊中的每個員工都應當是對問題有了了解并有一定看法的。形成團隊之后，每個員工的業(yè)績就要受到客戶的檢驗和團隊成員的考核。團隊的建立基點在于相互信任，并需要成員的相互監(jiān)督，從而進一步提高企業(yè)員工的工作水平。
4精益生產(chǎn)管理的科學應用策略。
4.1組建精益生產(chǎn)單元。
想要在更大程度上提高企業(yè)的生產(chǎn)效率，就需要對企業(yè)過去的生產(chǎn)流程進行改善和優(yōu)化，刪除無法獲得價值增值的生產(chǎn)環(huán)節(jié)，從而讓整個生產(chǎn)線更加高效，同時也有利于生產(chǎn)成本的控制。調整生產(chǎn)流程，組建精益生產(chǎn)單元的必要環(huán)節(jié)包括對生產(chǎn)流程的規(guī)劃和圖表的繪制，然后對沒有價值的過程進行刪減，接著進行新的生產(chǎn)流程的繪制，最后再進行調整，以此循環(huán)，讓企業(yè)的生產(chǎn)流程越來越精簡、高效。
4.2引進先進管理技術方法。
想要提高企業(yè)的管理效率、生產(chǎn)效率，最根本的就是生產(chǎn)時間的減少、管理效率的提高。因此，企業(yè)應當積極引進先進的管理技術方法。從客戶的實際產(chǎn)品需求出發(fā)，來規(guī)劃整個生產(chǎn)線上產(chǎn)品的生產(chǎn)流程。除此之外，還需要加強對生產(chǎn)設備的維護與保養(yǎng)工作，從而減少設備故障的發(fā)生概率，盡量避免因為故障而被迫停機的情況發(fā)生。
工廠生產(chǎn)班長簡歷篇七
在個人簡歷里必須忌諱以下幾種表現(xiàn)自己的方式，第一，不要在簡歷里對自己的性格或者能力、學歷等進行夸獎，也就是對這些東西不得使用形容詞去描述。比方說，我的性格在如今這社會里已經(jīng)是鳳毛麟角了、就能力而言我想在我們公司我說自己是第二，那么根本沒有人敢說自己是第一了、可以說在我這個專業(yè)領域里沒幾個博士后等?？傊@些方式很明顯就是在形成自己取得的東西多么好，其實好不好誰不知道或者說誰又知道?對于性格到底如何誰知道?而對于博士后這個學歷如何高那誰又不知道?所以你根本不用去說它們多么好，你應該通過描述工作學習狀況來說明自己在這些方面做得好。
同時，在簡歷里不要貶低任何人、任何公司，喜歡貶低別人的人還不自大嗎?因為這類人常常自以為是，他們認為別人都不如自己所以看不起別人。如此在工作當中經(jīng)常會出現(xiàn)一些問題，俗話說大意失荊州，這樣的人往往難以受到企業(yè)的眷顧。
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個人信息。
性別：女。
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
戶籍：湖北-荊州年齡：25。
現(xiàn)所在地：廣東-東莞身高：165cm。
希望地區(qū)：廣東-東莞、湖北-武漢、廣東-深圳。
工業(yè)/工廠類-跟單員。
工業(yè)/工廠類-其他相關職位。
尋求職位：生管員、跟單員、人事。
待遇要求：2800元/月要求提供住宿。
最快到崗：隨時到崗。
教育經(jīng)歷。
-09～-07石首市職業(yè)技術學校計算機中專。
培訓經(jīng)歷。
工作經(jīng)驗至今7年0月工作經(jīng)驗，曾在0家公司工作。
公司性質：股份制企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。
擔任職位：pmc專員崗位類別：計劃員/調度員。
工作描述：1、對業(yè)務部接到訂單制定出合理生產(chǎn)計劃,將生產(chǎn)計劃和任務下達到車間，安排及控制生產(chǎn)作業(yè)進度和采購進料并答復出貨交期。
2、制定合理的生產(chǎn)計劃、物料計劃，并根據(jù)訂單交期變化調配生產(chǎn)計劃、物料計劃。
3、準確掌握生產(chǎn)及物料進度，各種生產(chǎn)異常情況，發(fā)現(xiàn)問題及時聯(lián)系業(yè)務、采購、生產(chǎn)車間等相關部門商量對策，協(xié)調解決辦法和后續(xù)追蹤，并提出建議預防再次發(fā)生。
4、分析提高生產(chǎn)效率和改善產(chǎn)品質量的可行性實際方法，并向上級提出計劃監(jiān)督車間實施。
5、物料的請購，存量的控制，呆滯料預防、控制及處理。
離職塬因：個人塬因。
公司性質：民營企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。
擔任職位：人事專員崗位類別：
工作描述：1、組織制定公司人事規(guī)章制度，并督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行。
2、組織開展崗位(工作)分析，編制職位說明書與崗位規(guī)范。
3、組織設計和完善公司的組織結構，做好定崗定編，合理有效配置人力資源。
4、負責人員招聘，通過多種渠道為公司尋求合適的人才。
5、負責組織人員參加培訓，評估培訓效果。
6、負責組織實施績效考核，統(tǒng)計考核結果。
7、負責核算每月員工的工資。
8、負責代表公司與員工簽訂勞動合同及其保管工作。
9、負責建立健全員工的人事檔案。
10、負責公司員工獎懲，差假以及升、降、調、辭等人事調整手續(xù)辦理。
11、負責員工考勤管理和紀律監(jiān)察。
12、負責對員工勞動保護用品定額和計劃管理工作。
13、負責協(xié)調員工關系、解決勞動糾紛。
14、負責協(xié)調公司與政府及其他單位對口部門的關系。
15、負責組織企業(yè)文化建設。
16、負責社保、工傷等辦理。
17、負責公司人力資源信息的上傳下達工作。
18、負責公司每月網(wǎng)上申報用工情況、每月工資網(wǎng)上申報等。
公司性質：合資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術、集成電路。
擔任職位：崗位類別：生產(chǎn)管理辦事員。
工作描述：生產(chǎn)計劃、產(chǎn)品追蹤。
1.負責成品出貨及車間生產(chǎn)進度跟催以及異常協(xié)調、處理。每月周計劃和月計劃達成落實。未達成的'分析和檢討.
2.因公司需要擴大在塬有基礎50%上增長100%的出貨目標.協(xié)助工廠達成每月出貨目標.把無法滿足訂單交期需求的產(chǎn)品，或者wip存量超出設定標準和產(chǎn)品制程要求超出本公司制程能力的產(chǎn)品外發(fā)加工.以及進度跟催和異常協(xié)調、處理。
離職塬因：家中有事。
公司性質：合資企業(yè)行業(yè)類別：批發(fā)零售。
擔任職位：電腦操作員崗位類別：
工作描述：超市貨品資料的采購價與銷售價。
離職塬因：換工作環(huán)境。
公司性質：股份制企業(yè)行業(yè)類別：其他。
擔任職位：經(jīng)理助理崗位類別：
工作描述：各部上交經(jīng)理室之文件初審及協(xié)助經(jīng)理處理事務。
離職塬因：換工作環(huán)境。
技能專長。
專業(yè)職稱：
計算機水平：中級。
技能專長：**公司擔任經(jīng)理助理3年經(jīng)驗。
**購物廣場擔任電腦操作員。
**公司擔任生管部助理、生管員一年經(jīng)驗。
熟識pcb電子廠生產(chǎn)流程及erp系統(tǒng),物料預估。能很快融入新的工作團隊.六年多的工作培養(yǎng)了我良好的組織.管理.溝通協(xié)調能力及團隊精神.
語言能力。
普通話：流利粵語：一般。
英語水平：
英語：一般。
求職意向。
發(fā)展方向：助理類(業(yè)務、廠務、采購、總經(jīng)室)。
生管、pmc、人事。
其他要求：提供食宿，薪資準時發(fā)放,上班5天制!
自身情況。
自我評價：**公司擔任經(jīng)理助理3年經(jīng)驗。
好上好購物廣場擔任電腦操作員。
匯和公司擔任生管部助理、生管員一年經(jīng)驗。
三明塑膠五金制品有限公司提任人事1年半工作經(jīng)驗。
熟識pcb電子廠生產(chǎn)流程及erp系統(tǒng),物料預估。
能很快融入新的工作團隊.七年多的工作培養(yǎng)了我良好的組織.管理.溝通協(xié)調能力及團隊精神.
有較強的組織性、紀律性、適應性,富有挑戰(zhàn)精神和團隊精神。
具有較強的交際能力、獨立工作能力、環(huán)境適應能力、組織能力。
相信有能力在最短的時間內適應各種環(huán)境。
工廠生產(chǎn)班長簡歷篇八
簡歷編號：
更新日期：
無照片。
姓名：
/
國籍：
中國。
目前所在地：
廣州。
民族：
漢族。
戶口所在地：
江西。
身材：
167cm?70kg。
婚姻狀況：
已婚。
年齡：
31歲。
培訓認證：
誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：
普通求職?
應聘職位：
工作年限：
11。
職稱：
無職稱。
求職類型：
全職。
可到職日期：
隨時。
3500--5000。
希望工作地區(qū)：
廣東省。
個人工作經(jīng)歷：
公司名稱：
廣東省佛山市順德區(qū)中僑電器有限公司起止年月：-06～-10。
公司性質：
所屬行業(yè)：
擔任職務：
設備維修工。
工作描述：
離職原因：
公司名稱：
萍鄉(xiāng)市汽車離合器廠起止年月：-03～-11。
公司性質：
所屬行業(yè)：
擔任職務：
維修工。
工作描述：
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：
萍鄉(xiāng)市智力職業(yè)中學。
最高學歷：
中專。
畢業(yè)日期：
所學專業(yè)一：
機械維修。
所學專業(yè)二：
受教育培訓經(jīng)歷：
學校（機構）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號。
萍鄉(xiāng)市智力職業(yè)中學。
機械維修。
畢業(yè)證。
語言能力。
外語：
英語一般。
國語水平：
優(yōu)秀。
粵語水平：
良好。
工作能力及其他專長。
能獨立維修各種設備及設備管理。
專業(yè)維修：
日本、臺灣、揚鍛、揚利、廣鍛、梧鍛、上海合肥等地各式自動及普通沖床和各式機械，周邊設備以及各式磨床、銑床、車床、刨床、油壓機、電火花等各式數(shù)控普通機械設備。并提供各式機械設備新機和二手機及電路制作。免費調試各種機械設備、精度。
詳細個人自傳。
月薪要求：4500元`。
個人聯(lián)系方式。
通訊地址：
聯(lián)系電話：
家庭電話：
手機：
qq號碼：
電子郵件：
個人主頁：
工廠生產(chǎn)班長簡歷篇九
工廠生產(chǎn)班長簡歷篇十
個人簡歷中一定要有明確的目標，清楚自己進入公司要干什么工作，在什么部門什么崗位上工作，自己的專業(yè)和技能是否能夠充分的發(fā)揮。越是對自己職業(yè)沒有目標性的那么你的簡歷被淘汰的幾率就會增高。簡歷中的內容千萬不要超過五六頁，最好控制到一頁的內容。這樣給招聘者能留下個好的印象。能夠一目了然的知道你要表達的什么意思。
個人信息
性別：男
年齡：50歲民族：漢族
工作經(jīng)驗：10年以上居住地：浙江臺州路橋區(qū)
身高：cm戶口：河南商丘虞城縣
自我評價
學習力強，執(zhí)行力度強，組織團隊能力強，思想觀念樂觀，積極，敢于承擔。
求職意向
尋求職位：副總，生產(chǎn)副總，廠長
希望工作地點：浙江臺州
工作目標/發(fā)展方向
用自己的專長和經(jīng)驗努力做好自己工作。帶領團隊完成領導下達的.任務。
工作經(jīng)歷
所屬行業(yè)：汽車、摩托車及配件業(yè)(民營企業(yè))
擔任崗位：工業(yè)/工廠類/生產(chǎn)經(jīng)理/主管
職位名稱：副總
職位描述：全管
所屬行業(yè)：機械制造、機電設備、重工業(yè)(股份制企業(yè))
擔任崗位：質量/安全管理類/質量管理/測試經(jīng)理/主管(qa/qc經(jīng)理)
職位名稱：生產(chǎn)部辦公室主任，生產(chǎn)副總
職位描述：生產(chǎn)管理
所屬行業(yè)：機械制造、機電設備、重工業(yè)(民營企業(yè))
擔任崗位：經(jīng)營/管理類/廠長/副廠長
職位名稱：副總
職位描述：公司內部整體工作
所屬行業(yè)：機械制造、機電設備、重工業(yè)(民營企業(yè))
擔任崗位：經(jīng)營/管理類/廠長/副廠長
職位名稱：廠長生產(chǎn)副總
職位描述：公司整頓。制定制度與實施
所屬行業(yè)：機械制造、機電設備、重工業(yè)(國有企業(yè))
擔任崗位：工業(yè)/工廠類/工藝工程師
職位名稱：技術指導員，中級技師
職位描述：設計，制圖，生產(chǎn)管理，公司生產(chǎn)插秧機，軸承
教育經(jīng)歷
實踐經(jīng)驗：曾接受iso9000;2002質量管理體系培訓
cad機械制圖培訓
6s現(xiàn)場管理以及3q7s管理模式培訓
iso/ts16949質量管理體系培訓
主修課程科目：機械
培訓經(jīng)歷
iso9001;質量管理體系。
cad機械制圖
6s現(xiàn)場管理模式
3q7s現(xiàn)場管理模式
iso9001;質量體系管理
cad機械制圖
5s管理模式
3q7s管理模式
技能專長
技術職稱：技師
語言能力：英語：差;英語：差;中文普通話：熟練
所在地方言：熟練;
計算機能力：中級
計算機詳細技能：熟悉自動化辦公。cad機械制圖。
其它相關技能：
機械
拓展閱讀：與別人不一樣的個人簡歷才更有優(yōu)勢
不一樣的個人簡歷簡而言之就是：這份簡歷是自己通過一番精心設計的簡歷，是一份與眾不同的簡歷。簡歷不是和其他人一樣，為了節(jié)省時間，為了偷懶直接在網(wǎng)上下載一份簡歷模板就直接往上填寫，殊不知，就是因為你的偷懶自己的工作與你擦肩而過。所以說一份辛勤一分收獲還是非常有道理的。大家一定聽說過這樣一句話，春種一粒粟，秋收萬顆子。意思就是說，農民伯伯春天辛勤的在地里播下種子，到了秋天就會收獲很多很多的糧食。
我們的簡歷也是一樣的道理，只要你用心去寫，去設計，就會得到應有的回報。一份耕耘一分收獲。簡歷中內容一定要真實，不能為了一時逞強就在簡歷中把自己的能力過分的夸大，這樣最終會把自己坑害了。簡歷中的目標一定要有明確性，不能覺得自己能力好水平高什么崗位什么工作都適合你。因此，簡歷中一定要寫明自己干什么，而且把自己為什么選擇這個職位的原因還有你有什么能力能夠勝任這項崗位，都要說明白，這樣招聘者才會更加重視你，才會更加關注你的簡歷并且還會有興趣想關注你的人，因此，你就會獲得面試機會。
個人簡歷不是說只是依靠個人自己的經(jīng)驗來填寫，平時你要搜集一些比你有經(jīng)驗的長輩，從他們身上你會學到更多的經(jīng)驗，從而避免一些不必要的錯誤。這樣就會比其他人有機會進入大企業(yè)或者公司。不一樣的簡歷就是需要你花時間去想去設計，因為沒有哪一個人能夠隨隨便便成功。不一樣的簡歷不一樣的你。
工廠生產(chǎn)班長簡歷篇十一
個人簡歷對于求職者來說是非常重要的自我推薦方式，只有在個人簡歷中充分展現(xiàn)自我，推銷自我，才能夠在眾多求職簡歷中脫穎而出，獲得求職面試的機會。
性 別： 男
民 族： 漢族 年 齡： 29
婚姻狀況： 未婚 專業(yè)名稱： 嵌入式linux
主修專業(yè)： 工科 政治面貌： 團員
畢業(yè)院校： 福州大學 畢業(yè)時間： 2011年6 月
最高學歷： 大專 電腦水平： 精通
工作經(jīng)驗： 五年以上 身 高： 175 cm 體重：70公斤
期望從事職業(yè)： 設備技術員，生產(chǎn)班長 期望薪水： 面議
期望工作地區(qū)： 新羅區(qū) 期望工作性質： 全職
最快到崗時間： 1周以內 需提供住房： 需要
教育背景：
學校名稱： 福州大學 ( 2008年9月 - 2011年6月 )
專業(yè)名稱： 計算機linux嵌入式系統(tǒng) 學歷： 大專
所 在 地： 福州 證書：
專業(yè)描述： 嵌入式系統(tǒng)就是一個計算機硬件和軟件的集合體
培訓經(jīng)歷：
公司名稱： 福建正盛無機材料股份有限公司 ( 2011年6月 - 2012年2月 )
所屬行業(yè)： 石化·化工·采掘·冶煉·礦產(chǎn) 公司性質： 私營.民營企業(yè)
公司規(guī)模： 500～1000人 工作地點： 龍巖漳平
職位名稱： 調度
工作描述： 一負責自己班組的人員人事方面，包括開班前會議，班組人員的休假與及產(chǎn)量工資。二負責整體生產(chǎn)線的生產(chǎn)工藝，負責成品的包裝及轉庫。三聯(lián)系維修車間，維護崗位上的設備，組織人員定期保養(yǎng)。四負責環(huán)保相關的事宜。
離職原因： 公司內調崗
公司名稱： 福建正盛無機材料股份有限公司 ( 2012年2月 - 2017年3月 )
所屬行業(yè)： 石化·化工·采掘·冶煉·礦產(chǎn) 公司性質： 私營.民營企業(yè)
公司規(guī)模： 500～1000人 工作地點： 福建龍巖漳平
職位名稱： 儀表自動化
工作描述： 一負責化工廠溫度，壓力，流量，液位，dcs自動化控制。二負責廠里設備的建檔記錄。三負責環(huán)保設備cod，煙氣在線系統(tǒng)的運行與維護。四配合電工，機修維修相關設備。
離職原因： 應父母要求回龍巖
自我評價： 責任感強，適應能力強。性格穩(wěn)重，從畢業(yè)至今只在同一家公司內調崗，能長期在公司不跳槽。長期在一線，抗壓能力強，屬于實干型。愿意學習新東西。
語種名稱 掌握程度
英語 良好
普通話 良好
內容要新穎，不能千篇一律
個人簡歷的內容非常重要，要想利用個人簡歷給用人單位留下深刻的影響，就要學會如何讓個人簡歷給人留下良好的第一印象，第一印象很重要，在重要的內容上，描寫要盡量使用簡潔的語言，對于自身的描述簡單明了，充分發(fā)揮自身的優(yōu)勢和能力，展現(xiàn)出過于常人的一面，并且發(fā)揮個人能力的描寫一定要新穎，對個人能力的展示也要與眾不同，讓看官能夠在短時間內被簡歷內容吸引。
自我優(yōu)勢要充分展示，能力超越其他應征者
在個人簡歷中最能夠吸引用人單位的就是自我的優(yōu)勢以及能力的展示，針對不同用人單位和不同的應征職位，要寫出相關聯(lián)的能力和優(yōu)勢，要充分展示自己能夠在未來的工作中發(fā)揮優(yōu)勢和個人能力。描寫時要盡量根據(jù)個人的情況，加以優(yōu)化修飾，不能過于夸張，這樣就能讓個人能力成為一種競爭優(yōu)勢，從而在眾多應征者眾脫穎而出，給用人單位留下深刻的印象，獲得面試的機會。
工廠生產(chǎn)班長簡歷篇十二
編寫個人簡歷是求職的一部分，求職者需要通過個人簡歷來獲得面試的機會，然后再獲得職位的機會。
個人信息。
性別：男。
民族：年齡：35。
婚姻狀況：已婚專業(yè)名稱：龍巖技師學院。
主修專業(yè)：請選擇政治面貌：漢族。
畢業(yè)院校：畢業(yè)時間：年6月。
最高學歷：大專電腦水平：一般。
工作經(jīng)驗：十年以上身高：165cm體重：70公斤。
求職意向。
期望工作地區(qū)：新羅區(qū)期望工作性質：全職。
最快到崗時間：1個月內需提供住房：不需要。
工作經(jīng)驗。
公司名稱：福建新龍馬汽車股份有限公司(3月-至今)。
所屬行業(yè)：汽車·摩托車(制造·維護·配件·銷售·服務)公司性質：國有企業(yè)。
公司規(guī)模：1000人以上工作地點：龍巖市永定縣高陂鎮(zhèn)南環(huán)路一號。
職位名稱：機加車間技術長。
工作描述：3月-207月年擔任新龍馬汽車股份有限公司發(fā)動機項目部總裝車間班組長，年8月至今擔任新龍馬汽車股份有限公司發(fā)動機項目部機加車間代理技術長兼機加車間組長，管理車間的日常生產(chǎn)工作;有豐富的裝配管理和機加管理經(jīng)驗，對現(xiàn)場安全、人員管理和制作標準化作業(yè)等方面有豐富的經(jīng)驗，具有良好的溝通能力和組織能力。
離職原因：在職。
公司名稱：廈門恒耀金屬有限公司(2005年9月-2013年4月)。
所屬行業(yè)：機械制造·機電·重工公司性質：外商獨資.外企辦事處。
公司規(guī)模：500～1000人工作地點：廈門集美北區(qū)。
職位名稱：課長。
工作描述：本人于2005年9月進入汽車配件恒耀金屬公司擔任鉗工職位，1年后任鉗工班長，于20升任銑床組副組長，于20升任數(shù)控組長，被公司派往上海學習一個月后晉升機加工課副課長并兼任磨床組組長，并被公司授予資深員工獎，20兼任任銑床組組長和車床組組長至離職。
離職原因：因為父母年紀較大，希望能找個離家比較近的工作，方便照顧家人。
自我評價。
自我評價：本人性格開朗，工作認真負責，能吃苦耐勞，對生產(chǎn)計劃、人員管理、現(xiàn)場安全、6s等標準化作業(yè)有豐富的經(jīng)驗，熟悉生管生產(chǎn)流程和機加工、裝配各項加工工藝，有較好的溝通和組織能力。
語言能力。
語種名稱掌握程度。
英語良好。
普通話良好。
拓展閱讀：功能性個人簡歷的特點以及寫作要點。
在個人簡歷中，主要可以分為功能型個人簡歷、年表型個人簡歷還有綜合型的個人簡歷，不同的個人簡歷類型有各自的特點，且求職企業(yè)的不同也應以不同簡歷應對。那么，求職者在編寫的時候，也需要注意一下不同個人簡歷的寫作要點。下面就來就來簡單的介紹一下，功能型個人簡歷的寫作特點以及寫作要點。
功能型個人簡歷的特點：
所謂的功能型個人簡歷就是以及申請的職位的職能來寫出自身的工作經(jīng)驗、技能以及教育背景等等。這衶類型的個人簡歷非常具有針對性，就是為了能夠展現(xiàn)出自己的求職優(yōu)勢。在功能型個人簡歷中，沒有時間的概念，忽略時間且來突出各項的技能。
功能型個人簡歷的寫作要點：
功能型的個人簡歷是寫作的主線以及順序來寫，比如說你所求職的職位需要怎樣能力，以及技能，則就根據(jù)所需要技能來寫出自身的優(yōu)勢特點來。功能型個人簡歷所強調的是于求職職位相關的一些工作經(jīng)驗，還有相關的一些能力等等，那么自然的一些與工作無關的經(jīng)歷就直接忽略了，則也便于控制個人簡歷的'篇幅。
功能型個人簡歷的試用情況：
功能型個人簡歷可以適用的情況也很多，像是一系誒跨轉移的求職，所申請的職位對相關的技能要求非常高。還有當求職者的的一些綜合實習經(jīng)歷嗎，以及實踐活動方面非常突出的時候，以這種方式來寫，則可以提高個人與優(yōu)勢。另外，功能型個人簡歷也可以很好的彌補獎勵過少的不足之處。
工廠生產(chǎn)班長簡歷篇十三
在制作簡歷的時候，想要贏得招聘單位的認可，必須要求求職者能夠根據(jù)自身實際的工作能力，樹立良好的求職形象，從而引起招聘單位的重視。
個人信息。
性別：男。
民族：漢族年齡：30。
婚姻狀況：未婚專業(yè)名稱：資源勘查工程。
主修專業(yè)：地質類政治面貌：群眾。
畢業(yè)院校：中國地質大學畢業(yè)時間：7月。
最高學歷：本科電腦水平：精通。
工作經(jīng)驗：五年以上身高：173cm體重：73公斤。
現(xiàn)所在地：新羅區(qū)戶籍：新羅區(qū)。
求職意向。
期望工作地區(qū)：新羅區(qū)期望工作性質：全職。
最快到崗時間：1周以內需提供住房：不需要。
教育/培訓。
教育背景：
學校名稱：中國地質大學(2013年3月-7月)。
專業(yè)名稱：資源勘查工程學歷：本科。
培訓經(jīng)歷：
培訓機構：福建(11月-11月)。
課程名稱：煤礦安全作業(yè)，煤礦探放水作業(yè)，煤礦生產(chǎn)管理安全管理證書：特種作業(yè)操作證。
培訓機構：，(207月-至今)。
課程名稱：-證書：安全資格證書。
工廠生產(chǎn)班長簡歷篇十四
基本信息。
·
姓名：
應屆畢業(yè)生求職網(wǎng)。
·
性別：
女
·
生日：
1987年10月。
·
年齡：
25歲。
·
身高：
162厘米。
·
體重：
公斤。
·
最高學歷：
本科。
·
婚姻狀況：
未婚。
·
戶籍：
遼寧省大連市。
·
政治面貌：
團員。
·
現(xiàn)居住地：
遼寧省大連市開發(fā)區(qū)。
·
民族：
蒙古族。
·
工作經(jīng)驗：
2年。
·
海外經(jīng)驗：
1年。
·
保密。
求職意向。
·
求職類型：
全職。
·
期望職位：
其他。
·
希望行業(yè)：
·
求職地點：
大連市。
·
面議。
·
目前狀況：
我目前處于離職狀態(tài)，可立即上崗。
自我評價。
我性格穩(wěn)重踏實，有較強的學習和溝通協(xié)調能力，能很迅速的適應各種新環(huán)境。一年的在日研修生活，磨練了我的意志，提高了我日語的聽說能力，更增加了我對以后社會生活的信心。多年來所受的教育與鍛煉也使我能夠適應這個飛速發(fā)展的社會，希望為貴公司的'事業(yè)發(fā)展貢獻我的才智。
工作經(jīng)歷。
·
工作時間：
/3-2012/5。
·
所屬部門：
生產(chǎn)管理。
·
單位名稱：
大連阿爾卑斯電子有限公司。
·
職位名稱：
生產(chǎn)計劃。
·
公司性質：
外商獨資企業(yè)。
·
所屬行業(yè)：
通訊/電子/半導體/集成電路。
·
工資待遇：
·
企業(yè)規(guī)模：
·
職責描述：
根據(jù)客戶要求，制定生產(chǎn)計劃，跟蹤生產(chǎn)情況。處理現(xiàn)場或者客戶方出現(xiàn)的應急問題，在客戶和公司制造之間做協(xié)調工作。每天給物流課提供發(fā)貨數(shù)據(jù)。
·
工作時間：
2010/7-/12。
·
所屬部門：
生產(chǎn)管理。
·
單位名稱：
大連東芝機車電氣設備有限公司。
·
職位名稱：
采購、生產(chǎn)管理。
·
公司性質：
中外合資企業(yè)。
·
所屬行業(yè)：
機械制造/機電/重工。
·
工資待遇：
-2999元/月。
·
企業(yè)規(guī)模：
·
職責描述：
我從7月到12月就職于大連東芝機車電氣設備有限公司，主要負責公司品牌產(chǎn)品的市場推廣及客戶關系維護、執(zhí)行采購訂單和采購合同，落實具體采購流程、負責采購訂單的保管、跟蹤到貨日期、維護供應商與其關系、客戶電話咨詢以及生產(chǎn)計劃的制定，財務數(shù)據(jù)的檢收以及系統(tǒng)入庫消耗等工作。
教育經(jīng)歷。
·
學習時間：
/9-2010/6。
·
學校：
吉首大學。
·
學歷：
本科。
·
專業(yè)：
日語。
證書。
·
獲得時間：
2010/1。
·
證書名稱：
日語一級證書。
·
說明：
國際日語能力一級證書。
語言能力。
·
語種：
日語。
·
讀寫能力：
精通。
·
聽說能力：
精通。
工廠生產(chǎn)班長簡歷篇十五
學歷：初中身高：172cm
目前所在地：龍華新區(qū)
畢業(yè)院校：曾店中學
主修專業(yè)：管理學=管理科學
工作經(jīng)驗：二年以上目前年薪：4-5萬/年
有效證件：身份證證件號碼：**************
預求職位：生產(chǎn)組長
技能專長：有五金廠沖壓相關管理經(jīng)驗兩年以上，能獨立完成架模，調試。能分析解決異常
-------求職意向-------
尋求職位：生產(chǎn)組長
求職地區(qū)：羅湖區(qū)龍華新區(qū)
工資待遇：3000以上(可面議)(要求提供住房)
到崗時間：隨時到崗
自我評價：性格開朗，愛運動，有較強的責任心，心態(tài)佳.
發(fā)展方向：有一定發(fā)展空間
-------工作經(jīng)驗(1)-------
就職公司：深圳市代田機電公司行業(yè)：加工/制造(工業(yè)自動化,設備,零部件)
就職時間：20xx年11月到20xx年6月就職部門：生產(chǎn)部
公司性質：民營/私營企業(yè)/非上市公司就職職位：生產(chǎn)組長
工作描述：20xx度被評為優(yōu)秀班組長
-------工作經(jīng)驗(2)-------
就職公司：深圳圖德電子科技公司行業(yè)：加工/制造(工業(yè)自動化,設備,零部件)
就職時間：20xx年2月到20xx年10月就職部門：生產(chǎn)部
公司性質：民營/私營企業(yè)/非上市公司就職職位：快走絲操作員
工作描述：看圖加工
-------聯(lián)系方式-------
聯(lián)系電話：135********
聯(lián)絡手機：135********
工廠生產(chǎn)班長簡歷篇十六
性別：女。
出生年月：1983年6月。
工作經(jīng)驗：3年以上。
畢業(yè)年月：7月。
最高學歷：大專。
畢業(yè)學院：南通職業(yè)大學。
所修專業(yè)：電子。
居住地：江蘇省南通市港閘區(qū)。
籍貫：江蘇省南通市如東縣。
求職概況/求職意向。
職位類型：全職。
期望月薪：面議。
期望地點：江蘇省南通市，江蘇省蘇州市，
期望職位：品質保證生產(chǎn)班長。
意向概述：電子廠班組長。
教育經(jīng)歷。
時間院校專業(yè)學歷。
2001年9月-207月南通職業(yè)大學電子大專。
工作經(jīng)歷/社會實踐經(jīng)歷。
時間工作單位職務。
9月-4月南通萬德科技有限公司廢品分析課員。
4月-12月南通新福達光電有限公司品保班長。
聯(lián)系方式。
手機：
qq/msn：
工廠生產(chǎn)班長簡歷篇十七
制作出與尋常簡歷不同的風格，這種別具特色的風格體現(xiàn)，也是一種能夠凸顯特別效果的自我表達方式。因職場本身便需要那些思維轉換能力較強的人才，所以我們在著重這一點之后，看似尋常的簡歷才能夠為招聘方帶來眼前一亮的效果。想要在簡歷中呈現(xiàn)出自己的思維變化能力，那么求職者首先應該將目光放在簡歷的設計方向上，著重設計的個人簡歷無論想要表達出一種怎樣的觀念，都能夠非常順暢的將其表達出來。
無論采用哪一種方式進行簡歷的書寫創(chuàng)作，我們都應該對它可發(fā)揮出來的影響有所了解，只有如此，才能夠確保有需求的求職人員，可以最大幾率的增加可獲得工作的程度。當然，招聘方在錄用職員時，也會因需求方向以及理念的不同，而分門別類的進行抉擇，在整體環(huán)境發(fā)揮出不同影響的一面后，有方向的實施簡歷制作，可發(fā)揮出來的效果也能夠在這一層次中凸顯出來。
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個人信息。
目前所在：海珠區(qū)年齡：29。
戶口所在：肇慶國籍：中國。
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
誠信徽章：未申請身高：175cm。
人才測評：未測評體重：80kg。
我的特長：
求職意向。
人才類型：普通求職。
應聘職位：系統(tǒng)管理員/網(wǎng)絡管理員，數(shù)據(jù)庫工程師/管理員，網(wǎng)絡工程師。
工作年限：5職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：--3500希望工作地區(qū)：廣州,中山,肇慶。
工作經(jīng)歷。
公司性質：民營企業(yè)所屬行業(yè)：貿易/進出口。
擔任職位：網(wǎng)絡工程師。
工作描述：1.公司**與**，兩個erp系統(tǒng)備份與維護;。
2.公司電腦軟件與硬件的維護，電子傳真的備份與維護;。
5.公司網(wǎng)站后臺管理和維護，公司域名與空間維護更新;。
6.公司行政人事方面的工作，等公司安排任務，司機的協(xié)同管理工作。
離職原因：經(jīng)營問題。
廣州**進出口有限公司起止年月：-03～-09。
公司性質：私營企業(yè)所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。
擔任職位：網(wǎng)絡工程師。
工作描述：1.公司**與**erp系統(tǒng)備份與維護;。
2.公司電腦軟件與硬件的維護,至尊寶紡紙樣打板機與斑馬條碼系統(tǒng)的維護;。
3.公司辦公設備的基本維護，包括打印機與復印機等;。
4.公司網(wǎng)絡的建立與布設，包括電腦網(wǎng)絡與電話網(wǎng)絡的建立與維護;。
5.公司遠程進出庫系統(tǒng)維護，國外分公司技術聯(lián)系與系統(tǒng)維護;。
6.公司網(wǎng)站后臺管理和維護，包括公司網(wǎng)站和誠信通等網(wǎng)絡方面管理工作;。
6.公司行政人事方面的工作，等公司安排任務。
離職原因：合同期滿。
公司性質：私營企業(yè)所屬行業(yè)：計算機/互聯(lián)網(wǎng)/通信/電子。
擔任職位：網(wǎng)絡安全管理員。
工作描述：1.公司金碟k3系統(tǒng)的軟件維護與sql數(shù)據(jù)庫維護;。
2.公司電腦軟件與硬件的維護;。
3.公司辦公設備的基本維護，包括打印機與復印機等;。
4.公司網(wǎng)絡的建立與布設，包括電腦網(wǎng)絡與電話網(wǎng)絡的建立與維護;。
5.公司自有oa系統(tǒng)的開發(fā)與維護.
服務器的iis維護,網(wǎng)站iis日志管理.
服務器的維護和管理,mm配置與維護管理.
方面公司產(chǎn)品網(wǎng)絡推廣工作.
離職原因：公司經(jīng)營問題。
公司性質：私營企業(yè)所屬行業(yè)：計算機/互聯(lián)網(wǎng)/通信/電子。
擔任職位：網(wǎng)維班長。
工作描述：1.公司電腦軟件與硬件的維護;。
2.公司辦公設備的基本維護，包括打印機與復印機等;。
3.公司網(wǎng)絡的建立與布設，包括電腦網(wǎng)絡與電話網(wǎng)絡的建立與維護;。
4.遠程idc的管理與維護.
離職原因：公司經(jīng)營問題。
教育背景。
畢業(yè)院校：廣東工業(yè)大學。
專業(yè)一：計算機應用與維護專業(yè)二：計算機應用與維護。
起始年月終止年月學校(機構)所學專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語良好粵語水平：優(yōu)秀。
其它外語能力：
國語水平：良好。
工作能力及其他專長。
1.熟練window操作系統(tǒng)的安裝、配置和調試，域的設置與維護。
2.熟悉web服務器的iis維護,網(wǎng)站iis日志管理,服務器安全配置與維護。
3.熟悉服務器的維護和管理,mm配置與維護管理.
4.熟悉seo的相關知識，同時也懂得網(wǎng)站，產(chǎn)品相關策劃與推廣工作。
5.熟練局域網(wǎng)的組建和安裝,路由器的設置、交換機的配置。
6.熟悉計算機軟硬件知識，懂電腦硬件組裝、維護，以及網(wǎng)絡和辦公器材維護，故障排除。
7.熟練pcanywhere，遠程桌面的等遠程控制軟件的安全配置和控制。
8.熟悉access、sqlserver數(shù)據(jù)庫建立與維護。
9.熟練使用辦公軟件，(包括：word、excel、access、powerpoint、visio、project、outlook,foxmail)，erpk/3,ross行業(yè)軟件的維護.
詳細個人自傳。
踏入社會已經(jīng)四年多，一直都在計算機管理維護的領域里鉆研。從普通的idc和計算機硬軟件管理維護，到erp的管理，簡單(vba)oa系統(tǒng)的開發(fā)，最近到web，sql,mms服務器的管理維護，我個人的技術和經(jīng)驗都豐富了許多。但是it領域是不斷發(fā)展的，所以我也是在不斷的學習進步中，不斷的增值自己，保證個人具有良好的競爭能力。
工廠生產(chǎn)班長簡歷篇十八
在這繁忙的工作中不知不覺又迎來了新的一年，xx年是有意義、有價值、有收獲的一年。在這不平凡的一年中，我們xx電氣猶如一顆冉冉升起的明珠，在不斷創(chuàng)新、極力改革產(chǎn)業(yè)效益再創(chuàng)新高。在這令人欣慰的季節(jié)，辭舊迎新的日子里我也盤點一下過去一年的收成，在公司領導和同仁的幫助下，兢兢業(yè)業(yè)，克盡職守，圓滿地完成了領導布置的各項任務?，F(xiàn)將自己的工作總結匯報如下，敬請領導及同事提供寶貴意見：
(一)強化形象，提高自身素質。為做好本職工作，我堅持嚴格要求，注重以身作則，以誠待人，一是愛崗敬業(yè)講奉獻。班長的工作大多是協(xié)調小事搞好保障，因此，我正確認識自身的工作和價值，正確處理苦與樂，得與失、個人利益和集體利益的關系，堅持甘于奉獻、誠實敬業(yè)，二是錘煉自身努力提高本職業(yè)務水平。經(jīng)過半年的學習和鍛煉，我在工作上取得一定的進步，利用積極工作汲取經(jīng)驗的同時，細心學習他人長處，改掉自己不足，并虛心向領導、同事請教，在不斷學習和探索中使自身在班組長管理水平上有所提高。
(二)嚴于律已，不斷加強作風。一年來我對自身嚴格要求，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則，始終把作風建設的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實腳踏實地埋頭苦干上。在工作中，以制度、紀律規(guī)范自己的一切言行，嚴格遵守公司各項規(guī)章制度，尊重領導，團結同志，謙虛謹慎，主動接受來自各方面的意見，不斷改進工作方式方法。
(三)強化職能，做好服務工作。工作中，我注重把握根本，努力提高服務水平。組里人員多，工作量大，這就需要我們團結協(xié)作。在這一年里，不管遇到上的困難，我都積極配合做好工作，同事們的心都能往一處想，勁都往一處使，不計得失，只希望把工作圓滿完成。
(一)情感觀念過重。在工作過程中，有好多操作沒有嚴格按照操作規(guī)程操作，但是當時并未造成直接經(jīng)濟損失也沒有發(fā)生安全事故，以至礙于情面大多只是口頭批評，而沒有采取嚴肅認真的態(tài)度。現(xiàn)在想來，安全隱患和違規(guī)操作是重中之重;如前段時間發(fā)生的人員受傷、機臺故障、模具受損皆是因違章操作引起。因此在今后的工作中，凡是出現(xiàn)的任何違章操作的，定要嚴肅處理。
(二)立足現(xiàn)有條件創(chuàng)新觀念有待提高。以往工作中一旦遇到困難總是先想著要上級幫助解決，未能意識到去體諒公司和領導的難處?，F(xiàn)如今工作的環(huán)境和條件已相當優(yōu)越，公司也是在逐步的成長壯大完善過程中，今后定要立足現(xiàn)有優(yōu)勢，發(fā)揮集體智慧力量，協(xié)助做好工作。
(三)傳達和落實公司精神任務，態(tài)度不夠堅決?？偸强紤]到個人利益和自己的小算盤，對公司和上級賦予的任務未能貫徹到底。在以后的工作中堅決提高執(zhí)行力，提升思想觀念認識水平。
(一)深入精細化。從小事著手，引導班組人員嚴格執(zhí)行、堅決落實，以點帶面帶動班組全面工作;當好車間主任助手，配合搞好生產(chǎn)一部工作。
(二)以“5s”標準為建設基礎。車間主任曾多次在會議中提倡并強調的“5s”標準，是一項長期而艱巨的任務，也是公司建立健全的基礎文化，我們將力爭以此導向狠抓落實，逐條實施，循序完善。
(三)以人為本理性管理。班組成員多，年齡距離大，性格差異尤為明顯;以后定要結合班前、后會議，引導班組成員思維認識，提高思想覺悟;以端正的工作態(tài)度為中心線，以多元化性格特點為創(chuàng)新思路，達到共同努力、共同提高，攜手建立美好的家園。
(四)以六西格瑪量化工具為參照。將現(xiàn)行工作法案，參照量化工具擬定出可行性管理制度和方案，形成強有力、標準化的章程;做到軟性管理有據(jù)可查、有條可依。
(五)以節(jié)流為導向。作為xx人，有必要竭力為公司的成長發(fā)展做出貢獻，樹立“以公司為家”的思想觀念，竭盡所能為大家庭節(jié)約成本，協(xié)助領導努力提高產(chǎn)能效益。
工廠生產(chǎn)班長簡歷篇十九
編寫個人簡歷外觀上只是基礎，關鍵還是在內容上，能夠將個人簡歷內容上寫好的，則個人簡歷的分量也就更足。
個人信息
性別：男
民族：漢族年齡：40
婚姻狀況：已婚專業(yè)名稱：
主修專業(yè)：輕工/糧食/食品類政治面貌：群眾
畢業(yè)院校：福建省廣播電視大學畢業(yè)時間：7月
最高學歷：大專電腦水平：精通
工作經(jīng)驗：十年以上身高：0cm體重：0公斤
現(xiàn)所在地：新羅區(qū)戶籍：永定縣
求職意向
期望工作地區(qū)：新羅區(qū)長汀縣永定縣期望工作性質：全職
最快到崗時間：隨時到崗需提供住房：需要
教育/培訓
教育背景：
學校名稱：福建省廣播電視大學(9月-207月)
專業(yè)名稱：食品工程學歷：大專
所在地：福州證書：
專業(yè)描述：iso、haccp、環(huán)境、出口等認證并取得證書
培訓經(jīng)歷：
培訓機構：福建省質量技術監(jiān)督局(3月-至今)
課程名稱：iso內審員、haccp內審員、出口注冊認證證書：
工作經(jīng)驗
公司名稱：龍巖市榮慶食品有限公司(5月-至今)
所屬行業(yè)：農·林·牧·副·漁業(yè)公司性質：私營.民營企業(yè)
公司規(guī)模：50～200人工作地點：龍巖市新羅區(qū)
職位名稱：總經(jīng)理助理
工作描述：負責公司生產(chǎn)、質量、安全、行政管理工作
公司名稱：鴻利(龍巖)食品有限公司(6月-205月)
所屬行業(yè)：農·林·牧·副·漁業(yè)公司性質：外商獨資.外企辦事處
公司規(guī)模：50～200人工作地點：龍巖市永定區(qū)
職位名稱：生產(chǎn)廠長
工作描述：負責生產(chǎn)及質量管理工作
公司名稱：福建三源實業(yè)有限公司(2月-206月)
所屬行業(yè)：農·林·牧·副·漁業(yè)公司性質：私營.民營企業(yè)
公司規(guī)模：200～500人工作地點：泉州晉江安海
職位名稱：生產(chǎn)廠長
工作描述：負責公司生產(chǎn)管理工作
公司名稱：福建新中亞食品有限公司(年6月-202月)
所屬行業(yè)：農·林·牧·副·漁業(yè)公司性質：中外合營(合資.合作)
公司規(guī)模：50～200人工作地點：福州長樂
職位名稱：質檢員/副經(jīng)理
工作描述：負責質量管理工作
自我評價
自我評價：熟悉企業(yè)生產(chǎn)及行政管理工作
語言能力
語種名稱掌握程度
英語良好
普通話良好
拓展閱讀：個人簡歷中的社會實踐寫作要點重在如何描述
“有工作經(jīng)驗者優(yōu)先”這是現(xiàn)在很多用人單位在招聘上的條件之一，此項條件要求并沒有說沒工作經(jīng)驗的人就不能應聘。但是在眾多應聘者中，則是以有工作者為主。在個人簡歷中工作經(jīng)驗也是非常重要的.一項，也就是社會實踐，在寫作的時候其社會實踐部分也要重視如何描述更好。
一、描述的方式
社會實踐在招聘信息中一般就是指的工作經(jīng)驗，應對這種招聘要求如果單單寫幾年的工作經(jīng)驗，那就太單薄了，而且也不能顯示出自身的實踐優(yōu)勢。因此，在個人簡歷上工作經(jīng)驗的是通過社會實踐來體現(xiàn)出來的。在社會實踐中，通過對曾經(jīng)工作過的企業(yè)單位、就職的職位以及工作的年限等等來顯示出自己的工作經(jīng)驗，這也是社會實踐的描述方式。
二，描述原則
在寫個人簡歷中的社會實踐時也是有一些原則需要遵循，并不是說一股腦的將所有的社會實踐都寫出來。首先要堅持的原則就是屬于求職目標統(tǒng)一，寫個人簡歷一般都是針對某一目標職位。在以往的社會實踐中如果正好從事過這種職位，就要在第一位置上來寫。其次是就近原則，用人單位想要看到的社會實踐一般是近期所從事過的工作，那么在順序排位的時候，要將近期排在前面。
三，描述重點
在社會實踐的描寫上也要與有重點突出，很多時候言辭中心要與企業(yè)發(fā)展方向一致，像是哪些有所成就的職位，還有具有價值的工作經(jīng)驗都可以作為重點，當然重點是要以求職目標為依據(jù)。
工廠生產(chǎn)班長簡歷篇二十
(男,30歲)。
求職位：生產(chǎn)主管/組長期望薪資：-3000元/月。
工作經(jīng)驗：5-現(xiàn)居住地：長春綠園正陽。
聯(lián)系電話：電子郵箱：
自我評價。
本人吃苦耐勞認學認干，一直堅持不懂就問絕不會不懂裝懂的原則努力協(xié)助領導保質保量的完成生產(chǎn)任務!
工作經(jīng)驗。
一汽富奧聯(lián)合鋁制散熱器。
工作職責：主要負責人員調整及生產(chǎn)任務的安排!
教育經(jīng)歷。
-7至-7長春教育學院心理學專業(yè)。
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