科技是人類智慧與創(chuàng)造力的結(jié)晶，推動了社會的進(jìn)步和發(fā)展。如何運用邏輯和結(jié)構(gòu)來組織一篇有條理的總結(jié)？在寫作過程中，注意語法和標(biāo)點的正確使用。
策劃主管辭職申請書篇一
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
我很抱歉在這個時候向公司提出了辭職，我想辭去財務(wù)總監(jiān)的職位。
來到公司也有接近半年的時間了，在這段時間里，公司的領(lǐng)導(dǎo)對我十分照顧，同事們對我也十分友好，對我無論在工作上還是生活上都提供了很大的幫助。雖然工作有時會累一點，但是那微不足道付出跟我在這里得到的相比，如同滴水之于汪洋。
祝愿公司蓬勃發(fā)展，蒸蒸日上。也祝愿領(lǐng)導(dǎo)，同事們身體健康，工作愉快。
此致
敬禮!
辭職人：
20__年__月__日
策劃主管辭職申請書篇二
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
首先謝謝您們的賞識和器重，給了擔(dān)任人力資源主管的機會，其次謝謝您們教了我許多做人的道理和工作方法。但最近由于身體狀況每況愈下，感覺到有點力不從心，同時自己的能力和理念好像跟公司有點不協(xié)調(diào)，對此我深感汗顏，望公司領(lǐng)導(dǎo)能體諒下屬的難處。但基于我這幾個月的感受和對公司的一點自己想法或者說托辭還是很想說說。
第一、先說說招人吧。從最基層員工的開始人力資源部門就開始扮演一個很尷尬的角色，基本上是沒有發(fā)言權(quán)，當(dāng)然這可能是由于專業(yè)性的緣故吧，故不多談。
第二、用人。管理學(xué)中有一句比較理想化的說法，就是合適的人用在合適的位置上，可公司對用人方面的體制又有多少體現(xiàn)這種精神呢？后勤管理的混亂、生產(chǎn)系統(tǒng)的唯心多少會影響工作效率，我想當(dāng)然的這樣認(rèn)為。
第三、育人。企業(yè)的發(fā)展是靠人來完成的，日本的盛田昭夫說過，“我最大的財富就是我有一批招之即來的團(tuán)隊”，也就是他有一幫能真正擁護(hù)他的員工。從另外一個方面來說人的發(fā)展才能帶動企業(yè)的發(fā)展，知識層面的提高、工作技能的提升、工作職位的晉級員工得到了充分的發(fā)展，自然而然企業(yè)也會得到長足的進(jìn)步和發(fā)展，這是一個共贏的局面。公司在培育員工上又有多少付出呢？這話可能比較難聽也可能比較片面。但這是我的感覺。
第四、留人。這個話題應(yīng)該是每個民營企業(yè)都比較頭痛的問題，留人難，現(xiàn)在的員工太調(diào)皮了，總嫌待遇不好，生活不好，唉也是！我想大家都應(yīng)該換位思考一下，我們的薪酬有競爭力嗎？我們的福利設(shè)施待遇有吸引力嗎？我們的員工吃的飯菜有利于身心健康和營養(yǎng)平衡嗎？我知道完全做到這些基本上是不可能，不管是哪個民營企業(yè)。
第五、工作。很簡單的兩個字，但她包含了個人使命、個人愿景、個人目標(biāo)、個人需求以及個人的核心角色，她是復(fù)雜的，也是豐富的，長時間的工作只會使人變得厭惡工作、害怕工作，這樣何談效率，也許員工不會想這么多，只是我多慮了。
第六、規(guī)范化。這應(yīng)該是企業(yè)發(fā)展的必經(jīng)階段，每個企業(yè)都需要經(jīng)過規(guī)范化的運作才能長久發(fā)展，才能擔(dān)當(dāng)起社會責(zé)任這個大旗?？晒居袥]有考慮過從決策到執(zhí)行、實施到結(jié)果的反饋應(yīng)該怎么樣去規(guī)范？什么人該負(fù)有什么樣的責(zé)任？什么人該擁有什么樣的權(quán)限，也許這些都是我的杞人憂天，企業(yè)現(xiàn)在不是運行良好嘛。
第七、企業(yè)內(nèi)涵。這個話題就比較寬泛，從內(nèi)部機制、產(chǎn)品、企業(yè)文化、vi、ci等等都是企業(yè)內(nèi)涵的展示。舉些例子吧這樣可能比較實在點，光著上身的、在廠里聚眾賭博的、到處抽游煙的、國旗下圍坐的、穿拖鞋、穿睡衣到處游蕩的，可能這些員工素質(zhì)比較低，但我想只要我們花點時間和精力應(yīng)該可以塑造一批有素質(zhì)有素養(yǎng)的精干的員工隊伍。
說了這么多可能有言過其實的地方，望公司領(lǐng)導(dǎo)能諒解，希望公司能早日找到一個適合這個企業(yè)發(fā)展，并為公司做出杰出貢獻(xiàn)的人選，同時，對公司造成的不好影響和損失表示由衷的歉意。
特此報告，望領(lǐng)導(dǎo)早日批準(zhǔn)！
此致
敬禮！
申請人：xxx。
申請日期：20xx年xx月xx日
策劃主管辭職申請書篇三
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！首先，十分感謝您這半年來對我的信任和關(guān)照。
這段時間，我認(rèn)真回顧了這半年來的工作狀況，覺得來x賓館工作是我的幸運，一向以來我也十分珍惜這份工作，這半年多來老板對我的關(guān)心和教導(dǎo)讓我感激不盡。在x賓館工作的半年多時間中，我學(xué)到很多東西，無論是交際方面還是做人方面都有了很大的改善，感謝老板對我的關(guān)心和培養(yǎng)，對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。十分感激這份工作給予了我很好的鍛煉機會，但同時，我發(fā)覺自我從事這份工作心有余而力不足，長時間的工作讓我有點吃不消。故我決定辭職，請您支持。
請您諒解我做出的決定。我將做到年底結(jié)束后離開賓館，以便完成工作交接。我很遺憾不能為賓館輝煌的明天貢獻(xiàn)自我的力量。我只有衷心祝愿x賓館的業(yè)績一路飆升！老板及各位同事工作順利！
此致
敬禮！
xxx
20xx年xx月xx日
策劃主管辭職申請書篇四
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
時間過的很快，進(jìn)公司已一年有余，這天我懷著十分復(fù)雜的情緒寫下這份辭職報告。
當(dāng)初進(jìn)公司，是黃總給了我試崗的機會，一向以來都沒有勇氣當(dāng)面跟舒總道聲謝，這天借這個機會，向舒總表示感謝！從試崗到試用再到轉(zhuǎn)正，公司給予了我成長的機會和學(xué)習(xí)發(fā)展的平臺，讓我得到了鍛煉；在工作中陳總和黃總不斷的教導(dǎo)與點撥，使我終身受益；同時還得到各部門經(jīng)理及主管的指點與幫忙，使我受益頗多；在團(tuán)隊合作中得到同事的理解與配合，使我的工作事半功倍。在此，我深表感謝，感謝（公司名）所有的同事，由于你們的幫忙才有我這天的成績，由于你們的指導(dǎo)，才有我這天的成長！
（公司名）完美的發(fā)展前景及良好的合作氛圍讓我在即將離去之際仍感不舍，但今因個人原因，我已決定辭職，期望我的辭職不會給公司帶來任何不便，對王總和舒總的教導(dǎo)和信任，我將終抱感激之情。
我期望在我提交這份辭職報告，但未離開崗位之前，是我的工作的，請經(jīng)理、主管盡管分配，我必須會盡自己的潛力，做好就應(yīng)做的事情。當(dāng)然，容許的話，我愿意，并且渴望在業(yè)余時間，繼續(xù)為我們這個團(tuán)隊出力，同時，我為自己以前在大世界工作過而感到驕傲！
最后，衷心的祝愿（公司名）業(yè)績蒸蒸日上，所有的領(lǐng)導(dǎo)及同事身康體健，工作順利！
敬請領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)辭職！
此致
敬禮！
申請人：
xx年xx月xx日
策劃主管辭職申請書篇五
我很遺憾自己在這個時候向集團(tuán)正式提出辭職申請。
來到x已經(jīng)兩年有余了，在這兩年里，得到了集團(tuán)和項目公司各位同事的多方幫助，我衷心的非常感謝黃總和各位x的同仁。在x我有過壓力，也有過煎熬，更有過收獲。x簡潔的人際關(guān)系和堅韌的工作作風(fēng)，讓我在職業(yè)的道路上有了全新的感悟，也有了從未有過的巨大收獲。在這里非常感謝集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)特別是黃總您給予我的幫助和支持，很多教誨會伴隨我未來的職業(yè)生涯。
x是個講究執(zhí)行力和任務(wù)完成為結(jié)果的高績效團(tuán)隊，當(dāng)每月月底任務(wù)不能完成的時候，我都非常愧疚。從進(jìn)入20xx年起，連續(xù)2月、3月、4月3個月我都不能完成簽約指標(biāo)，我感覺到自己的能力已經(jīng)不能肩負(fù)起帶領(lǐng)惠山的銷售團(tuán)隊繼續(xù)完成年度的銷售任務(wù)。
愧對集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，也無法面對惠山銷售團(tuán)隊的在付出努力后還是一次又一次失敗的挫折感，也正是因為我的業(yè)績不好，影響到項目公司很多員工不能晉級和加薪。在最近的3個月里，從1—2月住宅即將清盤的推廣，到2—3月商鋪換顏為第五大道及國際餐飲美食街的升級推出，再到4月改soho為mini公館重新包裝面世，一次又一次的銷售不利，讓我的信心也一步步的在流失，直至殆盡。目前我的能力和狀態(tài)已經(jīng)不能完成集團(tuán)交付給我年度指標(biāo)的完成。現(xiàn)在才4月底，正是考慮到項目在今年年底前還有一個相對較長的銷售期，本著對惠山項目負(fù)責(zé)的態(tài)度，我也不能繼續(xù)尸位素餐，我鄭重向公司提出辭職。
我可以在此辭呈遞交之后的30天內(nèi)離開公司，您可以安排新的營銷副總來填補因我離職而造成的空缺，同時我也能夠協(xié)助來人順利完成工作的交接。
能為x效力的日子不多了，我一定會站好自己的最后一班崗，做好工作的交接，保證讓項目做到平穩(wěn)過渡。在兩年多的時間里伴隨著惠山項目從開工到即將的開業(yè)使我倍感榮幸，在x工作的點點滴滴，苦于樂都是珍貴的人生回憶。祝黃總和各位公司同仁身體健康、工作順利！
此致
敬禮！
xxx
20xx年xx月xx日
策劃主管辭職申請書篇六
不管您是因為什么原因辭職，辭職的時候還是好聚好散的好，以下是小編為大家搜集整理的主管辭職報告，供大家參考和借鑒，希望能幫助到大家!
尊敬的x總：
您好!
彈指一揮間，來公司也將近一年了。在這期間，非常感謝公司給予我機會，能在這良好的環(huán)境中工作和學(xué)習(xí)。您對我的關(guān)心和栽培讓我難以忘懷，x姐和公司的其他同事對我的關(guān)愛讓我心存感激。xx公司給我人生上了一堂難忘的課，讓我更快速成長。
很遺憾這個時候我向公司提出辭職。年后公司體制的改革，把我從綜合部轉(zhuǎn)到網(wǎng)絡(luò)部，成為網(wǎng)絡(luò)部的一名成員。崗位是還不錯，只是不適合我，覺得自己在性格和交際上都不適合做，且自己感覺事情做得也比較雜。我認(rèn)為行行懂一點，還不如一行精通?？紤]了許久，決定往網(wǎng)工方面發(fā)展，所以近段時間想準(zhǔn)備下考試，給自己充充電。
也因某些自己個人的原因，我最終選擇了向公司提出辭職，希望領(lǐng)導(dǎo)能早日找到合適的人手接替我的工作，我會盡力配合做好交接工作，保證公司網(wǎng)絡(luò)的正常運作, 對公司盡最后的責(zé)任。
此致
敬禮!
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
我很遺憾這個時候提出辭職.
可能，我天生不是做管理者的料，我必須承認(rèn)，在邁為的這一年半里，我做的很失敗，我對自己很失望!有人說，在哪跌倒的，就應(yīng)該從哪爬起來?？墒?，我沒有這個勇氣了，我想放棄了。我的離開，對邁為來講，應(yīng)該算件好事，一個有經(jīng)驗、有能力的財務(wù)主管會對公司有很大幫助的。
我很感謝公司給我提供的大舞臺，感謝領(lǐng)導(dǎo)對我長久以來如此的信任和支持!我想我今后恐怕很難再遇到這么友善的領(lǐng)導(dǎo)了。但是，我恐怕注定是群舞中最不起眼的那個，無法擔(dān)當(dāng)領(lǐng)舞的角色，既然如此，為了不拖累公司，不成為公司成長的瓶頸，也為了減少我對自己的失望，我想，我還是離開吧，把這個財務(wù)主管的位置空出來給能夠為邁為的成長起到推動作用的人才吧。
當(dāng)初選擇來到邁為，是正確的'。我不會忘記領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，同事對我的幫助，更不會忘記我婚禮上大家那一張張的笑臉與一聲聲的祝福，這些將成為我無法磨滅的記憶!現(xiàn)在，雖然我是流著淚寫下的辭職信，可我依然不會后悔——離開，并不代表厭惡，并不代表要舍棄、要忘記!我真心的希望邁為能過成長壯大，希望我們曾將在例會上的那些玩笑能夠成真，希望有一天，我可以驕傲的別人說“邁為集團(tuán)財務(wù)部最初的建立還有我的一點點功勞呢”!
我愧對公司給我提供的機會，愧對領(lǐng)導(dǎo)對我的信任!所以，我選擇離去，一方面，減少對自己的失望，減少痛苦，另一方面，不要成為公司成長的瓶頸!
對不起!我的朋友們，珍重!
此致
敬禮!
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
策劃主管辭職申請書篇七
何總：
你好！
給你寫這個辭職報告，我心里很復(fù)雜，也能夠說很難過。是真的，我工作了近三十年了，對財務(wù)工作有著很深的感情。在我下決心向你辭職的那天晚上，我競做夢哭醒了。
辭職的理由是因為我的身體狀況。自去年做完手術(shù)以后，一向處于亞健康狀態(tài)。個性是睡眠總是不好，有時一連好多天每晚只睡三兩個小時。前段時間前后兩次得了肺內(nèi)感染，共打了20多天的吊瓶。在做全面檢查的時候又發(fā)現(xiàn)心臟不好，有冠心病的征兆。
鑒于我目前的狀況，感覺已不能適應(yīng)此刻的崗位。雖然你并未讓我過于勞累，甚至對我的工作很放任，也沒給過我壓力，但于我來說還是感覺壓力很大xx這種壓力是我自身性格所決定的。
于總，很感謝這兩年來你對我的重視和信任，先后把兩個很重要的崗位交給了我。個性是內(nèi)控管理工作，讓我有機會學(xué)到了很多以前未接觸過的業(yè)務(wù)，也讓我在財務(wù)管理方面有了很大的提高，因此對于辭職我表示深深的歉意。
也許我的工作有不盡人意之處，但做為我已經(jīng)盡力了，必竟我的潛力和水平有限。
想在辭職后好好養(yǎng)養(yǎng)身體，做些有宜身體健康的戶外健身運動。另外，也想在把身體養(yǎng)好的前提上再做些自己喜歡做的事xx雖然很熱愛財務(wù)工作，但這個工作讓我提前白了頭發(fā)。
我很遺憾不能為曙光的輝煌和明天貢獻(xiàn)自己的力量，我只有衷心祝愿曙光的明天會更好！
再一次感謝于總對我的關(guān)照，同時感謝各位同事對我的熱心幫忙，我會記在心里的。同時祝于總及各位同事工作順利！開心愉快！
請于總批準(zhǔn)我的辭職申請，期盼回音。
此致
敬禮！
申請人：
xx年xx月xx日
策劃主管辭職申請書篇八
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
首先感謝公司近段時間對我的信任和關(guān)照，給予了我一個發(fā)展的平臺，使我有了長足的進(jìn)步。如今由于個人原因，無法為公司繼續(xù)服務(wù)，此刻我正式向公司提出辭職申請，將于20_年12月31日離職，請公司做好相應(yīng)的'安排，在此期間我必須站好最后一班崗，做好交接工作。對此為公司帶來的不便，我深感歉意。
望公司批準(zhǔn)，多謝!
祝公司業(yè)績蒸蒸日上。
此致
敬禮!
申請人：xxx。
xxxx年xx月xx日。
策劃主管辭職申請書篇九
尊敬的總裁：
我是辦公室行政主管，很遺憾向您提出辭職申請。在我從事行政主管三年的時間里，兢兢業(yè)業(yè)，一切以公司的利益出發(fā)，然而很遺憾公司的待遇無法滿足我的需求，因此我就只能另謀出路。在遺憾的同時，很感謝公司這幾年對我的培養(yǎng)，讓我完完全全能夠獨擋一面。關(guān)于交接工作的事宜，我已經(jīng)全部整理好了，很方便跟交接人員進(jìn)行交接工作。再次感謝公司，愿公司發(fā)展越來越好。
此致
敬禮!
辭職人：
20xx年xx月xx日。
策劃主管辭職申請書篇十
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我非常重視在xx公司內(nèi)這段經(jīng)歷，也很榮幸成為xx的一員，特別是xx的處事風(fēng)范及素質(zhì)使我倍感欽佩。在xx這幾個月所學(xué)到的知識也是我一生寶貴的財富。也祝所有xx成員在工作和活動中取得更大的成績及收益！
人之將走，其言也善。如果不是已經(jīng)下定決心，我是斷然不敢冒天下之大不韙，給各位領(lǐng)導(dǎo)們說這些心里話的。我看起來大大咧咧，其實很膽小，從小怕老師，長大怕領(lǐng)導(dǎo)。但有些時候，我是一個強勢而且執(zhí)拗的人，自我15歲開始，所有關(guān)于我人生的重大決定，都是我一個人獨斷的，有些決定，遭到我最敬愛的父母的激烈反對，也許至今他們都不認(rèn)同，但我從來不會妥協(xié)，更不會回頭。而這次的決定，是我思量很久的結(jié)果，也是得到了父母及很多朋友的祝福的。
望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的辭職申請，并請協(xié)助辦x理相關(guān)離職手續(xù)（本人在xx年x月x日離職）。在正式離開之前我將認(rèn)真繼續(xù)做好目前的每一項工作。
愿祝xx生意興??！
此致
敬禮！
申請人：
xx年xx月xx日。
策劃主管辭職申請書篇十一
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
首先，感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。俗話說：天下無不散之筵席。由于個人職業(yè)規(guī)劃和一些現(xiàn)實因素，經(jīng)過深思熟慮，我決定辭去所擔(dān)任的行政主管崗位的工作。
我很遺憾自己在這個時候向您正式提出辭職，給xxxx管理所帶來不便，深表歉意!此時我選擇離開行政主管崗位，離開朝夕相處同事和無微不至的領(lǐng)導(dǎo)，并不是一時的.心血來潮，而是我經(jīng)過長時間考慮之后才做出的艱難決定。相信在我目前的行政主管崗位上，xxxx有很多同事可以做得更好，也相信您在看完我的辭職報告之后一定會批準(zhǔn)我的申請。
轉(zhuǎn)眼之間，在xxxx工作已經(jīng)xx年，回首行政主管崗位工作和生活的點點滴滴，感慨頗多，有過期待，也有過迷茫，有過歡笑，也有過悲傷。
xxxx行政主管崗位工作是我職業(yè)生涯中珍貴而十分有意義的開端。在領(lǐng)導(dǎo)、同事的關(guān)懷指導(dǎo)和幫助下，使我成為一名具有一定實際工作能力和處理日常事務(wù)能力的合格的行政主管崗位工作者。我十分感激幫助和見證我成長的。
此致
敬禮!
申請人：
xx年xx月xx日。
策劃主管辭職申請書篇十二
尊敬的xx：
自xx年入職以來，我一向很喜歡這份工作，但因某些個人原因，我要重新確定自己未來的方向，最終選取了開始新的工作。
期望公司能早日找到適宜人手開接替我的工作并期望能于今年xx月底前正式辭職。如能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡，期望公司理解！在我提交這份辭呈時，在未離開崗位之前，我必須會盡自己的職責(zé)，做好就應(yīng)做的事。
最后，衷心的.說：對不起與謝謝！
祝愿公司開創(chuàng)更完美的未來！
望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請！并協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù)。
此致
敬禮！
申請人：
20xx年xx月xx日。
策劃主管辭職申請書篇十三
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
感謝你給了我這個工作的機會，感謝在工作中給我?guī)椭那拜叀砉居泻枚嗄炅?，我發(fā)現(xiàn)我實在無法適應(yīng)公司的.工作制度和部分的工作方式，這里與我的期望相差太遠(yuǎn)，我不想在繼續(xù)浪費我的時間，也不想耽誤公司的工作。在我線板回家的這段時間里，我思考過很多，我發(fā)現(xiàn)我和公司之間已經(jīng)無法在同一條軌道上前進(jìn)了，在繼續(xù)在這里工作下去，一點激情和動力都沒有，另外，我將可能失去更多的親情、友情甚至愛情。一次我決定離開公司，另謀發(fā)展!
此致
敬禮!
申請人：xx。
xx年xx月xx日。
策劃主管辭職申請書篇十四
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
首先，非常感謝您這一段時間來對我的信任和以及工作上的支持，然而我現(xiàn)在卻要辭職了。
這幾天我認(rèn)真回顧了我這一段時間的工作情況，覺得來公司工作是對我的鍛煉和磨練，我一直非常珍惜這份工作，這一段時間來，公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和教導(dǎo)，同事們對我的幫助讓我感激不盡。在公司工作的這段時間中，在工作上我學(xué)到很多東西，在很多方面都有了很大的提高，在生活上得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的照顧，對于我此刻的離開，我只能表示深深的歉意。非常感激公司給予了我這樣的工作和鍛煉機會。
我向公司提出辭職，主要是無力解決目前遇到的工作困難，作為辦公室的主管，我不希望因為我影響到辦公室的正常工作。
另外，她對我的態(tài)度嚴(yán)重影響了我的情緒，甚至影響到我的正常工作，我不希望自己帶著這種情緒工作，也不希望她總處于這樣一種工作狀態(tài)。也許我離開公司后，她沒有了對立面，不會因為整天只想著針對我而無心工作，工作態(tài)度會有所改變。
所以，我決定向您提出辭職，請您諒解。我在公司工作的這段時間得到了您的大力支持和教導(dǎo)，對于您的幫助和教導(dǎo)我非常感謝，也希望我們能有再次共事的機會，我會在離職前做好工作的交接。
我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻(xiàn)自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業(yè)績一路飆升！公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利！
此致
敬禮！
申請人：xxx。
申請日期：20xx年xx月xx日
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