方案的有效性與可行性是評估一個方案是否成功的重要標(biāo)準(zhǔn)。一個好的方案應(yīng)該有完善的時間安排和實施計劃。您可以通過查閱以下范文，學(xué)習(xí)他人是如何解決類似問題的，以尋找到最佳的方案。
春節(jié)禮品方案名稱篇一
3、usb猴子加熱溫暖鼠標(biāo)墊。
4、usb多功能保暖毯子卡通動物保溫毯。
5、創(chuàng)意卡通usb暖腳寶usb電熱多功能創(chuàng)意靠墊。
6、電熱寶毛絨暖腰暖宮暖手寶熱水袋。
7、無水暖手寶奶油小熊護手霜電加熱保暖取暖器。
8、空氣凈化加護眼臺燈負離子空氣凈化器。
9、不銹鋼自動攪拌杯調(diào)酒器。
10、不銹鋼自動攪拌杯調(diào)酒器。
延伸閱讀：春節(jié)采購禮品如何突破傳統(tǒng)獨具創(chuàng)意。
皇家精典琉光瓷語系列陶瓷工藝品。
產(chǎn)品特點：骨瓷外形尊貴大方，立體感強、線條美，表面光滑晶瑩、透光性好;(比較薄，燈光下透光性非常好);骨瓷，薄而強、白如玉、明如鏡、聲如磬、以其雍容華貴、華麗高雅等特性，深受高品味人士的青睞，是星級酒店、賓館用瓷、春節(jié)禮品采購的尊貴之選。
皇家精典精品琉光瓷語系列春節(jié)禮品――富貴平安花瓶。以青銅壺為設(shè)計元素，造形新穎獨特，瓶身以青銅紋飾，配以淺色青花色彩，簡潔的造形突出了兩邊琉璃龍耳的氣勢，古典而大器。晶瑩剔透，流光溢彩的古法琉璃，配合潔白如玉的瓷器之王-骨瓷，美觀典雅，細膩通透，琉光瓷影間，變幻瑰麗，光彩奪目。古樸而現(xiàn)代，華麗而尊貴。是為古代文化傳承與現(xiàn)代工藝之完美結(jié)合.
茶具被喜好飲茶者的鐘愛，近年來越來越多的消費者喜歡選擇茶具來當(dāng)作禮品，也成為送禮者首選。的確一套精美的茶具除了是一種很具有收藏價值與當(dāng)作藝術(shù)品欣賞之外，在現(xiàn)代的家居中也起到了實用性和裝飾性的作用。
推薦皇家精典琉光瓷語系列――碩果累累大茶具套餐。該產(chǎn)品顏料的熔劑成分不含鉛，按釉上彩方法施于器物釉面，通過1100~1260℃的高溫快燒，使顏料滲入釉內(nèi)，冷卻后釉面封閉的裝飾方法。具有細膩晶瑩、滋潤悅目，抗腐蝕、耐磨損。
簡約流暢的線條，飄逸而不失穩(wěn)重，時尚新穎的器形，銳氣彰顯，氣度非凡。
水墨葡萄，國畫之風(fēng)，著筆自如，一氣呵成，栩栩如生;鳥鳴歡唱，生機勃勃。
葡萄枝葉蔓延，晶瑩豐碩的果實，紫氣東來，碩果累累，代表著人們祈盼子孫綿長、人壽年豐，家庭興旺的美好愿望。整件作品呈現(xiàn)一派祥和傳千里的和諧景象。
鳥語花香心舒暢，滿園春色天地寬，紫氣東來事業(yè)旺，碩果累累連年高!
春節(jié)禮品方案名稱篇二
為體現(xiàn)公司對員工的'關(guān)懷，使員工感受到節(jié)日的歡樂氣氛，綜合管理部特申請給公司全體職員工發(fā)放春節(jié)福利禮品。凡在20xx年xx月xx日前入職人員（請假人員不包含），均可獲得春節(jié)節(jié)日福利一份，根據(jù)公司財務(wù)預(yù)算，福利禮品發(fā)放具體方案如下：
公司全體員工（截止20xx年xx月xx日前進廠員工）。
20xx年xx月xx日（下午16：00）。
公司辦公室。
xx、xx、xx。
由綜合管理部統(tǒng)一發(fā)放，各部按通知時間，安排人員到指定地點領(lǐng)取，各部門領(lǐng)取時根據(jù)附件表格，自行將當(dāng)天在職人員名單統(tǒng)計清楚。
所有物品需在發(fā)放當(dāng)日上午10：00準(zhǔn)時送到公司）。
1、各部門在將禮品領(lǐng)回去之后，請盡快發(fā)放給各位員工，如發(fā)現(xiàn)月餅有發(fā)霉或其它質(zhì)量問題，飲料有開啟過期現(xiàn)象，請勿食用，并請發(fā)放當(dāng)天及時到綜合管理部換取，逾期不換。
3、因物品在運送、搬運過程中可能有損壞的情況，如損壞情況不嚴(yán)重，而非質(zhì)量問題將不作更換；另外損壞情況嚴(yán)重的，將視情況而定再做更換。
春節(jié)禮品方案名稱篇三
一年一度的傳統(tǒng)節(jié)日——春節(jié)將至，為體現(xiàn)公司人文關(guān)懷，提高公司員工福利待遇，特制定以下福利方案，請公司領(lǐng)導(dǎo)審核：
福利禮品：超市購物卡。
入職員工一個月的發(fā)放1張100元面值超市購物卡；入職員工兩個月的'發(fā)放1張150元面值超市購物卡；入職員工三個月以上的發(fā)放1張200元面值超市購物卡。
潤泉公司所有員工。
100元×xx人=xxxx元。
150元×xx人=xxxx元。
200元×xx人=xxxx元。
一年一度的傳統(tǒng)節(jié)日----春節(jié)將至，為進一步增強廣大員工對公司的凝聚力、向心力，加強員工的歸屬感和責(zé)任心，體現(xiàn)公司人為關(guān)懷。特制訂如下方案：
總監(jiān)級人員：工齡禮品+現(xiàn)金紅包800元/人。
(與銷售溝通，“xx有限公司”，可與我司置換禮品，客戶不能提供增值稅專用發(fā)票，只能提供普票)。
方案1、一年以內(nèi)人員(人數(shù)截止到20xx年1月29日，總?cè)藬?shù)226人，不含20xx年入職人員，217人)。
一年及以上人員。
總計金額：1.4888萬元=1.4552元方案2、一年以內(nèi)人員。
一年及以上人員。
總計金額：1.4802萬元。
(主管、經(jīng)理級及以上)。
方案1+現(xiàn)金：14,888元+9800元=2.4688萬元。
方案2+現(xiàn)金：14,802元+9800元=2.4602萬元。
春節(jié)禮品方案名稱篇四
年后很多招工企業(yè)開始加大對福利方面的投入，一個原因就是想著吸引更多的員工在到自己的'企業(yè)中去，另一個原因就是要把大部分人才留下，所以都在不停的調(diào)整企業(yè)員工福利方案，因為一個企業(yè)要吸引人才和留住人才，除了薪酬，很大程度上還取決于員工福利，比如在規(guī)定的員工福利基礎(chǔ)上給員工提供什么補充福利，這方面包括退休的福利計劃、醫(yī)療等等，補充福利方面除了常規(guī)的年終獎還能做什么?為員工提供個性化、有針對性的員工福利，或者給員工發(fā)放節(jié)日福利禮品，表示對他們的忠心和勤懇工作表示感謝，這種福利給員工們增添了自豪感。
企業(yè)根據(jù)出勤情況為普通員工提供就餐補貼，入職員工免費提供中餐，用餐時米飯、粥、湯等由企業(yè)提供。
企業(yè)免費為員工提供工作服裝。
根據(jù)國家和當(dāng)?shù)卣叻ㄒ?guī)，為員工繳納住房公積金，企業(yè)提供宿舍(空調(diào)、電視、熱水器、飲水機等配置齊全)，或?qū)Σ蛔≡谄髽I(yè)的員工給予住房補貼。
企業(yè)每天安排班車接送員工上下班;春節(jié)探親公司安排專車接送員工，外地員工由公司安排統(tǒng)一購票，并為外地員工報銷春節(jié)探親路費，高級管理人員春節(jié)回家可報銷飛機票。
入司滿一年的部長助理及以上干部和年度優(yōu)秀個人可于次年享受5—15天的帶薪年休假。
值春節(jié)、端午、中秋等傳統(tǒng)節(jié)日為全體員工發(fā)放節(jié)日物資或補貼，婦女節(jié)為全體女職工發(fā)放紀(jì)念品，兒童節(jié)為員工14歲以下子女發(fā)放節(jié)日禮物。
員工生日時，公司為每位員工贈送禮品表示慶祝。
當(dāng)員工逢婚、育、大病和喪等個人大事時，公司給予員工禮金或慰問金.
副科及以上干部(含享受待遇)，工程技術(shù)類員工和特殊工種員工每年由公司統(tǒng)一組織健康體檢。
春節(jié)禮品方案名稱篇五
2月1－28日
：蜀康所有門店
（1）加強宣傳、促進企業(yè)知名度和品牌信任度的提高；
（2）回饋新老顧客，挖掘潛在消費者，促進銷量；
（1）骨密度檢測、骨質(zhì)疏松、失眠、皮膚、頸椎病健康咨詢；
（2）產(chǎn)品資料派發(fā)
4、1月25號下午將“活動通知”張貼于活動門店櫥窗；
6、月1號各市場各活動點各安排1人現(xiàn)場促銷2（各市場配合骨密度檢測及產(chǎn)品資料派發(fā)），并做好“電腦小票”收集（小票需有門店蓋章）“顧客登記表”相關(guān)內(nèi)容填寫及代金卷領(lǐng)取簽；字（不得代簽）；按要求整理、粘貼核銷票據(jù)；2月28號前寫出活動總結(jié)報告并將相關(guān)票據(jù)那去財務(wù)處核銷相關(guān)費用。
（注意準(zhǔn)備相應(yīng)現(xiàn)金，以便當(dāng)日和藥店結(jié)算）
（1）宣傳人數(shù)預(yù)計1萬人次；
（2）登記檢測人數(shù)預(yù)計xx人以上，培育潛在消費者預(yù)計500人；
春節(jié)禮品方案名稱篇六
一年一度的'傳統(tǒng)節(jié)日-春節(jié)將至，為進一步增強廣大員工對公司的凝聚力、向心力，加強員工的歸屬感和責(zé)任心，體現(xiàn)公司人為關(guān)懷。特制訂如下方案：
本公司工齡一年以下人員：價值50元禮品一份。
本公司工齡一年及以上人員：價值100元禮品一份。
主管級人員：工齡禮品+現(xiàn)金紅包200元/人。
經(jīng)理級人員：工齡禮品+現(xiàn)金紅包400元/人。
總監(jiān)級人員：工齡禮品+現(xiàn)金紅包800元/人。
（與銷售溝通，“xx有限公司”，可與我司置換禮品，客戶不能提供增值稅專用發(fā)票，只能提供普票）。
一年以內(nèi)人員（人數(shù)截止到20xx年1月29日，總?cè)藬?shù)226人，不含20xx年入職人員，217人）。
纏絲鴨蛋禮盒，56一盒，26人，共7560元；
一年及以上人員。
纏絲鴨蛋禮盒，56一盒，76人，共4256元；
原陽黃金晴大米，76人2736元；
總計金額：1.4888萬元=1.4552元。
春節(jié)禮品方案名稱篇七
春節(jié)做出刮刮獎活動，滿100元，免費抽獎一次，獎品(春聯(lián)，小吉祥物，臺歷)等。滿1000元，可以送團圓飯消費禮券。除了常見的買贈活動外，不少品牌葡萄酒禮盒還贈送開瓶器、酒杯等禮品，更有的直接打起價格戰(zhàn)，例如某一款葡萄酒原價98元/瓶，現(xiàn)在購買3瓶只需168元。
紅酒組合搭配。
酒商推出多種紅酒組合，有適合小家庭需要的“四季發(fā)財系列”，有為大家庭著想的“六六大順系列”。每種系列配備了甜白酒、冰酒、純果汁等各種品種。迎合家庭成員系列，而且成件買便宜很多，這樣給酒商的利潤也大大的。
以上就是介紹春節(jié)紅酒促銷方案，既給了酒商滿載而歸的銷售額，也滿足了消費者的需求，何樂而不為呢!祝大家新年快樂!口袋盛滿快樂!
春節(jié)禮品方案名稱篇八
1、1月福利：
對20xx年12月31日（含）前入司員工，發(fā)放福利物品：蒙牛純甄酸奶200gx12；潘婷乳液修復(fù)洗護禮盒裝（400+170）ml。
2、年終獎：
發(fā)放時間：2月13日發(fā)放70%，5月份發(fā)30%。
截止于20xx年12月31日（含）前入司員工、且2月11日仍在崗且未提出辭職的員工。標(biāo)準(zhǔn)：每人200元。
4、工會會員：
屬工會會員，且14日仍在崗（smt段是13日仍在崗）且未提出辭職的員工。每位會員200元。
5、新春晚會福利：
6、年終紅包：
截止于20xx年12月31日前入司員工、且在公司規(guī)定的最后一天，仍在崗且未提出辭職的`員工。每人200元。
7、節(jié)前抽獎福利：
獎票發(fā)放人員：最后一天仍在崗的，在職員工。抽獎時間：smt段：13日；后段：14日。
1、開工利是：
截止于20xx年12月31日前入司員工。春節(jié)后按時到崗的員工，每人200元。
2、旅游：
20xx年上半年，公司將組織員工兩日游。
春節(jié)禮品方案名稱篇九
2月1－28日
蜀康所有門店
（1）加強宣傳、促進企業(yè)知名度和品牌信任度的提高；
（2）回饋新老顧客，挖掘潛在消費者，促進銷量；
（1）骨密度檢測、骨質(zhì)疏松、失眠、皮膚、頸椎病健康咨詢；
（2）產(chǎn)品資料派發(fā)
4、1月25號下午將“活動通知”張貼于活動門店櫥窗；
6、月1號各市場各活動點各安排1人現(xiàn)場促銷2（各市場配合骨密度檢測及產(chǎn)品資料派發(fā)），并做好“電腦小票”收集（小票需有門店蓋章）“顧客登記表”相關(guān)內(nèi)容填寫及代金卷領(lǐng)取簽；字（不得代簽）；按要求整理、粘貼核銷票據(jù)；2月28號前寫出活動總結(jié)報告并將相關(guān)票據(jù)那去財務(wù)處核銷相關(guān)費用。
（注意準(zhǔn)備相應(yīng)現(xiàn)金，以便當(dāng)日和藥店結(jié)算）
（1）宣傳人數(shù)預(yù)計1萬人次；
（2）登記檢測人數(shù)預(yù)計xx人以上，培育潛在消費者預(yù)計500人；
春節(jié)禮品方案名稱篇十
一年一度的傳統(tǒng)節(jié)日——春節(jié)將至，為進一步增強廣大員工對公司的凝聚力、向心力，加強員工的歸屬感和責(zé)任心，體現(xiàn)公司人為關(guān)懷。特制訂如下方案：
本公司工齡一年以下人員：價值50元禮品一份。
本公司工齡一年及以上人員：價值100元禮品一份。
主管級人員：工齡禮品+現(xiàn)金紅包200元/人。
經(jīng)理級人員：工齡禮品+現(xiàn)金紅包400元/人。
總監(jiān)級人員：工齡禮品+現(xiàn)金紅包800元/人。
（與銷售溝通，“xx有限公司”，可與我司置換禮品，客戶不能提供增值稅專用發(fā)票，只能提供普票）。
方案1、一年以內(nèi)人員（人數(shù)截止到20xx年2月15日，總?cè)藬?shù)226人，不含20xx年入職人員，217人）。
總計金額：1。4888萬元=1。4552元。
方案2、一年以內(nèi)人員。
總計金額：1。4802萬元。
方案1+現(xiàn)金：14888元+9800元=2。4688萬元。
方案2+現(xiàn)金：14802元+9800元=2。4602萬元。
春節(jié)禮品方案名稱篇十一
借春節(jié)促銷，完成公司制定的春節(jié)銷售任務(wù)。
“迎新春，送茶禮”
20xx年1月18日——20xx年2月13日
公司直營店、賣場和全國各加盟店。
配貨科400萬；直營店300萬。
1、春節(jié)禮品主要開發(fā)鐵觀音、大紅袍、紅茶、白茶和茶點，共5類11款禮品裝，分別為：鐵觀音系列之“泓韻mxx50”（建議零售價1380元+盒）?！疤旎[之音m900”（建議零售價720元+盒）；“九香”m850”（建議零售價560元+盒）；“美麗之飲t25”（建議零售價350元+盒）；大紅袍系列之“福尊”（建議零售價1200元+盒）；“醉紅袍”（建議零售價800元+盒）。紅茶系列之“上品紅”（建議零售價700元+盒）；“羅馬風(fēng)情”（建議零售價460元+盒）。白茶系列之“白玫瑰”（建議零售價600元+盒）；“月牙白”（建議零售價300元+盒）?！皒xx福貴大禮包”（以茶點為主，建議零售價180元）
2、促銷新品促銷新品以現(xiàn)有庫存茶具及茶點，按性價重新組配為主，共開發(fā)3款，分別為：“五虎送?！保ńㄗh零售價300—500元之間）“五福臨門”（建議零售價xx0—300元之間）“福樂陶陶”（建議零售價xx0元以下）執(zhí)行說明：
（1）春節(jié)禮品裝設(shè)計風(fēng)格以紅、金為主，突出視覺層次、藝術(shù)感知和節(jié)日喜慶。
（2）促銷新品包裝以普通材質(zhì)為主，設(shè)計風(fēng)格以中國傳統(tǒng)節(jié)日喜慶為主。
（3）春節(jié)禮品和促銷新品的成品務(wù)必于20xx年1月1日全部上架。
（4）春節(jié)禮品和促銷新品各店需設(shè)禮品專區(qū)和特價專區(qū)進行集中展示銷售。
（5）各相關(guān)部門務(wù)必合理掌握時間進度，圓滿完成設(shè)計、制作、組裝、配貨等工作，以保證活動的正常推進。
（6）以上所有新產(chǎn)品訂貨時間從20xx年1月初開始，1月30日結(jié)束。
3、促銷活動
禮品派送：活動期間每天前3名來店消費的顧客均贈送“虎年小禮品”一個。數(shù)量有限，贈完為止。
春節(jié)禮品方案名稱篇十二
為體現(xiàn)公司對員工的關(guān)懷，使員工感受到節(jié)日的歡樂氣氛，綜合管理部特申請給公司全體職員工發(fā)放春節(jié)福利禮品。凡在20xx年xx月xx日前入職人員（請假人員不包含），均可獲得春節(jié)節(jié)日福利一份，根據(jù)公司財務(wù)預(yù)算，福利禮品發(fā)放具體方案如下：
一、發(fā)放對象：公司全體員工（截止20xx年x月x日前進廠員工）。
二、發(fā)放時間：20xx年x月xx日（下午16：00）。
三、發(fā)放地點：公司辦公室。
四、組織發(fā)放人員：xx、xx、xx。
五、發(fā)放方式：
由綜合管理部統(tǒng)一發(fā)放，各部按通知時間，安排人員到指定地點領(lǐng)取，各部門領(lǐng)取時根據(jù)附件表格，自行將當(dāng)天在職人員名單統(tǒng)計清楚。
六、物品采購：所有物品需在發(fā)放當(dāng)日上午10：00準(zhǔn)時送到公司）。
七、注意事項：
1、各部門在將禮品領(lǐng)回去之后，請盡快發(fā)放給各位員工，如發(fā)現(xiàn)月餅有發(fā)霉或其它質(zhì)量問題，飲料有開啟過期現(xiàn)象，請勿食用，并請發(fā)放當(dāng)天及時到綜合管理部換取，逾期不換。
3、因物品在運送、搬運過程中可能有損壞的情況，如損壞情況不嚴(yán)重，而非質(zhì)量問題將不作更換；另外損壞情況嚴(yán)重的.，將視情況而定再做更換。
春節(jié)禮品方案名稱篇十三
春節(jié)將至，為做好春節(jié)期間對我校留校學(xué)生的慰問工作，充分體現(xiàn)我校黨委和共青團組織對全體留校學(xué)生的親切關(guān)懷，讓全體留校學(xué)生度過一個溫馨、歡樂、喜慶、祥和的春節(jié)，經(jīng)研究，特制定此項活動方案。
溫馨永相伴歡樂過春節(jié)。
寒假期間留校學(xué)生。
春節(jié)期間。
三校區(qū)可根據(jù)實際情況自行組織活動，主要內(nèi)容應(yīng)包括：
1、舉辦慰問茶話會；
2、組織留校學(xué)生參與“給祖國母親拜大年”活動；
3、自行組織形式多樣的文藝活動；
4、有條件的學(xué)院要盡力籌集資金為春節(jié)留校貧困學(xué)生發(fā)放春節(jié)紅包或禮物。
總負責(zé)人：校團委書記。
1、各學(xué)院團委要通過多渠道做好宣傳發(fā)動工作，充分發(fā)揮留校學(xué)生干部的帶頭作用，認真組織留校大學(xué)生參加茶話會活動，營造喜慶祥和的春節(jié)氣氛。
2、各學(xué)院團委以春節(jié)慰問為契機，深入慰問留校大學(xué)生，了解留校學(xué)生的生活狀況和思想動態(tài)，切實幫助留校學(xué)生解決力所能及的困難。
春節(jié)禮品方案名稱篇十四
一年一度的傳統(tǒng)節(jié)日——春節(jié)將至，為進一步增強廣大員工對公司的凝聚力、向心力，加強員工的'歸屬感和責(zé)任心，體現(xiàn)公司人為關(guān)懷。特制訂如下方案：
本公司工齡一年以下人員：價值50元禮品一份。
本公司工齡一年及以上人員：價值100元禮品一份。
主管級人員：工齡禮品+現(xiàn)金紅包200元/人。
經(jīng)理級人員：工齡禮品+現(xiàn)金紅包400元/人。
總監(jiān)級人員：工齡禮品+現(xiàn)金紅包800元/人。
（與銷售溝通，“xx有限公司”，可與我司置換禮品，客戶不能提供增值稅專用發(fā)票，只能提供普票）。
方案1、一年以內(nèi)人員（人數(shù)截止到20xx年2月15日，總?cè)藬?shù)226人，不含20xx年入職人員，217人）。
總計金額：1。4888萬元=1。4552元。
方案2、一年以內(nèi)人員。
總計金額：1。4802萬元。
方案1+現(xiàn)金：14888元+9800元=2。4688萬元。
方案2+現(xiàn)金：14802元+9800元=2。4602萬元。
春節(jié)禮品方案名稱篇十五
一年一度的傳統(tǒng)節(jié)日——春節(jié)將至，為體現(xiàn)公司人文關(guān)懷，提高公司員工福利待遇，特制定以下福利方案，請公司領(lǐng)導(dǎo)審核：
福利禮品：超市購物卡。
入職員工一個月的發(fā)放1張100元面值超市購物卡；入職員工兩個月的發(fā)放1張150元面值超市購物卡；入職員工三個月以上的發(fā)放1張200元面值超市購物卡。
潤泉公司所有員工。
100元×xx人=xxxx元。
150元×xx人=xxxx元。
200元×xx人=xxxx元。
通過贈送的現(xiàn)金券在2月份和3月份使用完畢的要求，最大化的拉動2月份和3月份的銷售，為確保2月和3月份的門店銷售奠定良好基礎(chǔ)。
——滿一百送一百。
——我們的目標(biāo)：讓保健類商品成為日常生活品。
——五種優(yōu)惠任意享，要有多美有多美。
元月16日(臘月23)——2月7日(正月十五)。
其中：“滿100送100”活動整個活動期間所有門店。
“有折有扣真實惠”活動整個活動期間所有門店。
xx醫(yī)藥所有門店。
1、滿100送100。
活動期間，顧客現(xiàn)金購買任何商品(未同時享受折扣、特價、買贈、抽獎等其他優(yōu)惠)每滿100元，贈送100元的現(xiàn)金券。
未滿整數(shù)金額的，按照上一檔整數(shù)金額贈送。如購買金額為125元的，贈送現(xiàn)金券100元;其他金額同理推斷。
現(xiàn)金券每張面額5元;不得在當(dāng)次購買時使用，限下次購買時使用，使用時不得享受其他優(yōu)惠;每張現(xiàn)金券限購買一種商品，并不找零;一種商品可使用現(xiàn)金券1-10張，具體對應(yīng)關(guān)系詳見活動現(xiàn)場廣告;本次活動現(xiàn)金券限20xx年3月31日前使用完畢。
2、有折有扣真實惠。
活動期間，所有保健禮品有買有送。(品牌的，采購部負責(zé)與廠家協(xié)商確保所有的品種都有贈品;自營高毛利品種按照滿158元贈送雜糧大禮包一個，價值在30元左右)。
全場營養(yǎng)品第一件(價高者)原價、第二件(價低者)一折;。
全場日化用品第一件(價高者)原價、第二件(價低者)一折;。
全場醫(yī)療器械第一件(價高者)85折、第二件(價低者)75折;。
全場參茸貴細、習(xí)用中藥第一件(價高者)85折、第二件(價低者)75折。
(享受此優(yōu)惠不可同時享受其他優(yōu)惠，使用現(xiàn)金券不能享受此優(yōu)惠)。
3、金龍賀歲，滿額禮送。
單筆銷售滿38元，送抽取式紙巾一包。
單筆銷售滿88元，送818g雕牌洗衣粉一袋。
單筆銷售滿198元，送454g太太樂雞精一袋。
單筆銷售滿288元，送藍月亮三包裝洗衣液一組。
單筆銷售滿398元，送2.5l金龍魚油一壺。
僅限單張小票，活動商品、特價商品、折扣商品、使用現(xiàn)金券購買商品除外，不可同時享受其他優(yōu)惠。
時間僅限于元月23日(正月初一)——元月27日(正月初五)。
4、“團團圓圓，抽獎最大”(限重點門店)。
活動期間，凡購物滿30元者(不含折扣、特價、有贈商品)，均可在活動現(xiàn)場抽獎一次，滿60元，抽獎2次，以此類推。
每抽中兩個“團”字條和兩個“園”字條的，可以在一等獎檔次各獎品中任選一個自己喜歡的獎品。
注意事項：本優(yōu)惠不得與其他優(yōu)惠同時享受。
5、幸福帶著走、紅包吉利(立)送(限重點門店)。
活動期間，凡購滿58元者，可扎破店內(nèi)氣球一個，內(nèi)有紅包，100%中獎。
紅包內(nèi)所包金額有50元、20元、10元、5元、2元。
現(xiàn)金50元(藥超每天限5名，其他3名)。
現(xiàn)金20元(藥超每天10名，其他5名)。
現(xiàn)金1。
0元(藥超每天40名，其他20名)。
現(xiàn)金5元(藥超每天100名，其他50名)。
現(xiàn)金2元(藥超每天300名，其他200名)。
此優(yōu)惠不與其他優(yōu)惠同時享受。
1、電子顯示屏宣傳。
自元月4日起——2月7日止，在各門店電子顯示屏同步顯示“元月16日——2月7日，xx醫(yī)藥各門店全場買100送100現(xiàn)金券”
2、橫幅宣傳。
橫幅文字“xx醫(yī)藥元月16日至2月7日全場買100送100券”
切記：橫幅于元月2日到達總部，元月3日到達門店。
xx負責(zé)跟蹤此事。
橫幅懸掛于鄉(xiāng)鎮(zhèn)沒有電子顯示屏的門店，現(xiàn)有門店電子顯示屏損壞的，門管部一定要在元月5日前維修完畢。
3、吊旗宣傳。
自所有門店店內(nèi)均自元月4日起至3月31日，所有門店懸掛吊旗進行宣傳。
吊旗文字為“元月16日——2月7日，購滿100元送100元現(xiàn)金券，詳情請咨詢門店工作人員”“現(xiàn)金券在元月16日——3月31日期間使用，使用規(guī)則請咨詢門店工作人員”。
吊旗尺寸：58xx40cm175k紙。
吊旗數(shù)量：20xx份。
單價：正反面印刷，每張0.43元。
總價：860元。
制作定稿時間：十二月28日。
吊旗到總部時間：元月2日。
吊旗到門店時間：元月4日。
4、海報宣傳。
自元月12日開始，主要在各門店門口進行張貼宣傳。
此事由張xx和xx負責(zé)跟蹤落實。
主要文稿和圖案是dm單的第一頁。
5、dm單宣傳。
自元月12日開始由門店在周邊社區(qū)進行發(fā)放，要進一步落實責(zé)任區(qū)，門管部要進行抽查，抽查率要達到門店數(shù)的50%;抽查標(biāo)準(zhǔn)：在發(fā)放區(qū)域詢問10個人，知道xx醫(yī)藥“滿100元送100元現(xiàn)金券”活動的要有5人以上放為合格。
6、電視字幕宣傳。
自元月4日開始至2月7日，由張xx負責(zé)跟蹤xx落實此事。字幕文稿為“元月16日(臘月23小年)至2月7日(正月十五)，xx醫(yī)藥全場滿100元送100元現(xiàn)金券，活動現(xiàn)場還有其他優(yōu)惠，詳情請咨詢xx醫(yī)藥門店工作人員”
7、門店店員宣傳。
自元月12日起，門店收銀人員在收銀完畢時，必須告訴顧客：“臘月23到正月十五，我們?nèi)珗鲑I滿100元送100元現(xiàn)金券”。
門管部xx和張xx、商品部王xx和張xx自元月12日起，全力進行巡店檢查，對門店工作人員落實此要求進行檢查、糾正，自2月15日起對未按照要求進行介紹宣傳的進行處罰。
1、門店亮化工作。自即日起由門管部下達工作流，要求各門店上報在燈光、屋頂、背柜、促銷臺、矮柜等設(shè)備設(shè)施方面需要維修的要求，包括需要更換的設(shè)備設(shè)施等;元月6日前由門管部集中與發(fā)展部進行協(xié)商確定維修計劃。此事由張xx、xx負責(zé)跟蹤落實。
2、將商品嚴(yán)格區(qū)分為藥品、非藥品。在非藥品里面，將知名保健品(毛利在50%以下的)和非知名保健品、營養(yǎng)品，以及日化用品、高檔化妝品等。各個區(qū)域須有非常明顯的物理區(qū)隔。此項工作要求在元月6日起開始逐一到門店進行指導(dǎo)，提出具體方案，并于元月14日起進行全面檢查落實，并張貼使用現(xiàn)金券最高限量。
標(biāo)準(zhǔn)為：知名保健品(毛利在xxxx%以下的)和日化用品每品種限用一張;非知名保健品、營養(yǎng)品每品種限用10張;高檔化妝品每品種限用4張。
3、陳列的美觀化和豐滿度。要求在元月12日前完成引導(dǎo)。
1、培訓(xùn)時間：元月10日和11日。全體店員分成兩批進行集中培訓(xùn)。
2、培訓(xùn)主講人：xx。
3、培訓(xùn)主考人：xx、xx。
4、培訓(xùn)考試未及格處罰：在系統(tǒng)中公告名單，并按照1元制度進行處罰，即第一次不合格處罰1元，第二次不合格處罰10元。
春節(jié)禮品方案名稱篇十六
一年一度的傳統(tǒng)節(jié)日--春節(jié)將至，為進一步增強廣大員工對公司的凝聚力、向心力，加強員工的.歸屬感和責(zé)任心，體現(xiàn)公司人為關(guān)懷。特制訂如下方案：
本公司工齡一年以下人員：價值50元禮品一份。
本公司工齡一年及以上人員：價值100元禮品一份。
主管級人員：工齡禮品+現(xiàn)金紅包200元/人。
經(jīng)理級人員：工齡禮品+現(xiàn)金紅包400元/人。
總監(jiān)級人員：工齡禮品+現(xiàn)金紅包800元/人。
（與銷售溝通，“xx有限公司”，可與我司置換禮品，客戶不能提供增值稅專用發(fā)票，只能提供普票）。
一年以內(nèi)人員（人數(shù)截止到20xx年1月29日，總?cè)藬?shù)226人，不含20xx年入職人員，217人）。
纏絲鴨蛋禮盒，56一盒，26人，共7560元；
一年及以上人員。
纏絲鴨蛋禮盒，56一盒，76人，共4256元；
原陽黃金晴大米，76人2736元；
總計金額：1.4888萬元=1.4552元。
春節(jié)禮品方案名稱篇十七
1.運用tv，cf(商業(yè)電視)作為主要的傳播訊息工具，以加深消費者的記憶。
2.廣告活動于春節(jié)前兩星期至春節(jié)展開，以喚起消費者對喜年來品牌的記憶。
3.配合市場需求，提供其他附屬廣告制作物，如np，dm(零售店)夾報、海報等，加深廣告信息的傳播效果。
4.制作特別廣告在除夕團圓(大年3)，初一、初二、初三播出，把品牌性的廣告宣傳與春節(jié)過年之風(fēng)俗結(jié)合起來，以強化促銷效果。
1.以表現(xiàn)喜年來蛋卷的高貴感及價值感，尤其是表現(xiàn)外包裝優(yōu)勢，加強知名度(但不標(biāo)榜新包裝)。
2.以過年喜氣的氣氛塑造與喜年來第一品牌的商品印象，來表現(xiàn)喜年來領(lǐng)導(dǎo)者的地位，使消費者把春節(jié)與喜年來相連。
3.確保第一品牌的優(yōu)良印象，以對抗其他品牌的市場侵入。
4.除年節(jié)固定一般送禮市場外，另作平面稿表現(xiàn)公司、工廠春節(jié)犒賞員工的心理需求，加強機會性的銷售。
1.以包裝產(chǎn)品為主要畫面，用春節(jié)團圓送禮氣氛烘托，突出指名送禮佳品喜年來。
氣氛：高級感，親切感。
3.人物感覺定位：現(xiàn)代中國人過年，喜年來是最好的情感表達。
1.以根據(jù)市場的性質(zhì)，除使用大眾媒體如tv、報紙、雜志為主力媒體外，另外根據(jù)市場性質(zhì)不同的對象，輔以特定媒體加強廣告表達，火力支援，如夾報、dm、電臺等。
2.拍春節(jié)篇cf一支，以作為喜年來春節(jié)蛋卷禮盒上市的廣告，以密集的方式播出于三家電視臺，以加強春節(jié)促銷。
3.配合春節(jié)的風(fēng)俗習(xí)慣，制作4套tvslide(幻燈)，從除夕到初三播出一系列的喜年來蛋卷商品的廣告，使商品與濃郁的過年氣氛相結(jié)合。
4.以制作針對工廠員工士氣，送禮給員工的dm信函一套，加強機會性銷售，提高成交的比率。
5.制作海報、夾報、消息稿及電臺節(jié)目的廣告加強效果，以增加廣告播出的頻率與層次。
6.制作系列雜志稿，強化品牌氣勢及商品的表現(xiàn)。
春節(jié)禮品方案名稱篇十八
一年一度的傳統(tǒng)節(jié)日----春節(jié)將至，為進一步增強廣大員工對公司的'凝聚力、向心力，加強員工的歸屬感和責(zé)任心，體現(xiàn)公司人為關(guān)懷。特制訂如下方案：
總監(jiān)級人員：工齡禮品+現(xiàn)金紅包800元/人。
(與銷售溝通，“xx有限公司”，可與我司置換禮品，客戶不能提供增值稅專用發(fā)票，只能提供普票)。
方案1、一年以內(nèi)人員(人數(shù)截止到20xx年1月29日，總?cè)藬?shù)226人，不含20xx年入職人員，217人)。
一年及以上人員。
總計金額：1.4888萬元=1.4552元方案2、一年以內(nèi)人員。
一年及以上人員。
總計金額：1.4802萬元。
(主管、經(jīng)理級及以上)。
方案1+現(xiàn)金：14,888元+9800元=2.4688萬元。
方案2+現(xiàn)金：14,802元+9800元=2.4602萬元。
春節(jié)禮品方案名稱篇十九
1、1月福利：
對20xx年12月31日（含）前入司員工，發(fā)放福利物品：蒙牛純甄酸奶200gx12；潘婷乳液修復(fù)洗護禮盒裝（400+170）ml。
2、年終獎：
發(fā)放時間：2月13日發(fā)放70%，5月份發(fā)30%。
3、春節(jié)禮物：
截止于20xx年12月31日（含）前入司員工、且2月11日仍在崗且未提出辭職的員工。標(biāo)準(zhǔn)：每人200元。
4、工會會員：
屬工會會員，且14日仍在崗（smt段是13日仍在崗）且未提出辭職的員工。每位會員200元。
5、新春晚會福利：
6、年終紅包：
截止于20xx年12月31日前入司員工、且在公司規(guī)定的最后一天，仍在崗且未提出辭職的員工。每人200元。
7、節(jié)前抽獎福利：
獎票發(fā)放人員：最后一天仍在崗的，在職員工。抽獎時間：smt段：13日；后段：14日。
1、開工利是：
截止于20xx年12月31日前入司員工。春節(jié)后按時到崗的.員工，每人200元。
2、旅游：
20xx年上半年，公司將組織員工兩日游。
春節(jié)禮品方案名稱篇二十
一、活動目的：借春節(jié)促銷，完成公司制定的'春節(jié)銷售任務(wù)。
二、活動主題：“迎新春，送茶禮”
三、活動時間：20xx年1月18日——20xx年2月13日。
四、活動地點：公司直營店、賣場和全國各加盟店。
五、銷售目標(biāo)：配貨科400萬;直營店300萬。
六、活動內(nèi)容。
1、春節(jié)禮品主要開發(fā)鐵觀音、大紅袍、紅茶、白茶和茶點，共5類11款禮品裝，分別為：鐵觀音系列之“泓韻mxx50”(建議零售價1380元+盒)。“天籟之音m900”(建議零售價720元+盒);“九香”m850”(建議零售價560元+盒);“美麗之飲t25”(建議零售價350元+盒);大紅袍系列之“福尊”(建議零售價1200元+盒);“醉紅袍”(建議零售價800元+盒)。紅茶系列之“上品紅”(建議零售價700元+盒);“羅馬風(fēng)情”(建議零售價460元+盒)。白茶系列之“白玫瑰”(建議零售價600元+盒);“月牙白”(建議零售價300元+盒)?！皒xx福貴大禮包”(以茶點為主，建議零售價180元)。
2、促銷新品促銷新品以現(xiàn)有庫存茶具及茶點，按性價重新組配為主，共開發(fā)3款，分別為：“五虎送?！?建議零售價300-500元之間)“五福臨門”(建議零售價xx0-300元之間)“福樂陶陶”(建議零售價xx0元以下)執(zhí)行說明：
(1)春節(jié)禮品裝設(shè)計風(fēng)格以紅、金為主，突出視覺層次、藝術(shù)感知和節(jié)日喜慶。
(2)促銷新品包裝以普通材質(zhì)為主，設(shè)計風(fēng)格以中國傳統(tǒng)節(jié)日喜慶為主。
(3)春節(jié)禮品和促銷新品的成品務(wù)必于20xx年1月1日全部上架。
(4)春節(jié)禮品和促銷新品各店需設(shè)禮品專區(qū)和特價專區(qū)進行集中展示銷售。
(5)各相關(guān)部門務(wù)必合理掌握時間進度，圓滿完成設(shè)計、制作、組裝、配貨等工作，以保證活動的正常推進。
(6)以上所有新產(chǎn)品訂貨時間從20xx年1月初開始，1月30日結(jié)束。
3、促銷活動。
禮品派送：活動期間每天前3名來店消費的顧客均贈送“虎年小禮品”一個。數(shù)量有限，贈完為止。
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