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治安員心得體會總結(jié)篇一
自20xx年1月我廠開展5s管理活動以來,各單位精心組織,積極行動,各階段工作進展有序并順利完成,獲得了全體員工的認可,取得了較為圓滿的成績,促進了企業(yè)整體面貌的改善,推動了企業(yè)內(nèi)部管理機制的完善,提高了企業(yè)管理水平,提升了員工的創(chuàng)新意識和責任意識,為企業(yè)管理水平的提升奠定了堅實的基礎(chǔ)。
1、組織領(lǐng)導干部進行參觀學習
活動前夕,分廠組織部分領(lǐng)導干部到“亞華”參觀學習并做了溝通交流。通過學習參觀,找到了差距,明確了怎么干,朝哪一方面干的問題。在交流溝通的過程中,分廠干部對一些關(guān)心的問題提出疑問,亞華的同志給予了明確回答。
2、對基層管理人員進行了培訓
在5s管理活動開始前,分廠邀請山西經(jīng)濟管理干部學院的智恒勤教授先后對中層干部和生產(chǎn)一線的班組長進行了5s現(xiàn)場管理和班組建設(shè)與管理方面的培訓。通過這次培訓,為一線管理干部引進了新的管理理論,提高了對5s管理的認識,提升了基層管理人員的理論素養(yǎng)和認識水平,為5s管理活動的推行奠定了理論基礎(chǔ),減少了推行的阻力。
3、利用一切可控手段展開宣傳動員
在5s管理活動伊始,分廠就開展了宣傳動員工作。利用會議、???、板報、廣播、標語等多種形式開展宣傳。車間內(nèi)部組織了通訊報道人員針對車間發(fā)生的情況及典型事例進行了報道。在10月份中旬,督導組通過宣傳欄對廠內(nèi)變化突出的地方和環(huán)節(jié)進行了前后比對,不僅展示了現(xiàn)階段的成果,還有效地促進了全體職工搞5s工作的積極性和能動性。
階段推進。
每個階段之間,檢查、照相、標準、制度等手段相結(jié)合。通過前期的檢查、照相,發(fā)現(xiàn)了生產(chǎn)現(xiàn)場存在的問題,建立執(zhí)行標準,對照現(xiàn)狀每月兩次檢查,利用pdca循環(huán)法發(fā)現(xiàn)問題整改問題,有效地促進了5s工作的全面推進。照相手段的有效使用,在很大程度上提升了車間一線干部職工的重視程度,促進了改進的積極性和能動性的發(fā)揮。
在整理階段之初,我們建立了考評標準,設(shè)立了5s考核基準表,結(jié)合生產(chǎn)管理室的現(xiàn)場考核表統(tǒng)一使用。由于當時時間緊迫,也沒有經(jīng)驗,只是摸著石頭過河,沒有將其有機結(jié)合,致使其中一部分考核條款重復。
在整理、整頓階段,我們將做的相對較好的車間授予流動紅旗,在清掃階段,擇取各車間的亮點進行了5s活動前后的對比,并在廠區(qū)廣告欄上進行了公示宣傳,展示了階段成果,還有效地促進了一線干部職工的正確認識,減少了推行阻力。
在整個活動期間,督導組和執(zhí)行組定期或不定期的進行檢查,加強檢查反饋,應用pcda循環(huán)促進5s工作穩(wěn)步推進。在檢查過程中,個單位都能按照5s活動的要求去布置、落實,特別提出的是成裝一車間,每天都能按照5s推行日志對生產(chǎn)現(xiàn)場進行自查自糾,并通過工作布置會、班組技藝研討會等形式進行整改,循環(huán)往復,形成了5s管理的常態(tài)化。
在5s推行的過程之中,考核評比是最難做的一個環(huán)節(jié)。在管理的角度而言,考核評比作為一個檢查的后續(xù)環(huán)節(jié),是對5s各階段措施執(zhí)行情況與落實效果的量化比較。由于各單位先天條件和工作具體情況不一,起點高低不同,橫向可比性較低,設(shè)定方案初期就設(shè)立了同類評比、相似比較的評比方針。
在考核評比的過程中,努力做到公平公正的考核,避免厚此薄彼、揚左避右,兩次檢查一次評比,注重縱向深化推進,首次檢查中發(fā)現(xiàn)車間存在的問題,第二次檢查落實情況。初次考評分值權(quán)重為0.3,二次考評分值權(quán)重為0.7,發(fā)現(xiàn)問題多不是問題,關(guān)鍵是解決了多少問題,落實了多少問題。行動遲緩,無動于衷,在最后的量化分值評比中就沒有優(yōu)勢。評比如果沒有橫向的比較,就會導致固步自封,不思進取,由此說明橫向?qū)Ρ鹊谋匾浴?/p>
階段之間,逐漸建立完善現(xiàn)場5s管理制度,為階段活動的執(zhí)行提供了細化的環(huán)節(jié),避免活動本身停留在口號、標語等一般性的號召層面,確?;顒油七M的可操作性。素養(yǎng)階段要求車間建立自己的現(xiàn)場管理制度,盡管各車間上交的制度未必規(guī)范合理,但整體上促進了生產(chǎn)現(xiàn)場基層管理者對5s標準固話的思考,也為分廠下一步規(guī)范各項工作制度準備了5s方面的一手資料。
在5s管理活動推行的過程中,恰逢分廠黨委開展創(chuàng)先爭優(yōu)和解放思想大討論活動,分廠便以此為契機,將三者有機結(jié)合,廠各級領(lǐng)導干部帶頭表率,結(jié)合本職工作做出公開承諾,在車間開展了勞動競賽,切實實踐基層黨組的戰(zhàn)斗堡壘作用、先鋒模范帶頭作用,有力地促進了5s工作扎實有效地開展。
5s促進了生廠現(xiàn)場與廠區(qū)環(huán)境的積極改善,促進了基層管理的提升,促進了生產(chǎn)一線的安全工作,促進了生產(chǎn)一線的創(chuàng)新精神,促進了產(chǎn)品質(zhì)量的提升,促進了現(xiàn)場管理制度的完善。
有效結(jié)合,使生產(chǎn)中需要的東西隨手可得,向時間要效益,從而實現(xiàn)生產(chǎn)現(xiàn)場管理規(guī)范化、科學化。通過清掃,有效改善企業(yè)內(nèi)常年累積的污垢,找出污染源,發(fā)現(xiàn)跑冒松動,清掃生產(chǎn)現(xiàn)場在生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的灰塵、油污、垃圾等,保障設(shè)備精度,減少故障;通過清潔,建立長效的保潔機制,強化責任體系,建立具有針對性、可操作性的制度,營造舒適愉悅的工作環(huán)境。通過素養(yǎng),綜合提升企業(yè)員工的綜合素質(zhì),全面提升產(chǎn)品質(zhì)量,樹立企業(yè)良好形象,為企業(yè)的長遠發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)。
習慣的改變不是一時一刻的簡單事情,習慣是一種行為慣性,素養(yǎng)的養(yǎng)成是一種舊習慣的改變,更是企業(yè)文化的外化表現(xiàn)。行為慣性和企業(yè)文化都不是與生俱來的,是長期生存發(fā)展?jié)撘颇亩▌荩纳颇酥列纬尚碌亩▌菔且粋€艱苦且長期的過程,只有在日常性的生產(chǎn)、生活中利用各種形式經(jīng)常性的強調(diào),在員工禮節(jié)、儀表、習慣、操作規(guī)程等工作生活的方方面面予以貫徹,領(lǐng)導干部率先垂范,言傳身教,身體力行,最終才能通過各類生產(chǎn)、生活活動達到學以致用的效果。
1、5s管理工作還有待提升
雖然通過5s管理活動的大力推行,生產(chǎn)現(xiàn)場得到了有效改善,但是我們與承鋼相比,差距還很明顯,還必須下大力氣持續(xù)改進。
2、生產(chǎn)過程的控制還有待改善
現(xiàn)在各單位在每天工作結(jié)束后,對生產(chǎn)現(xiàn)場都能進行徹底的整理、整頓,但在生產(chǎn)過程中,有些廢棄物的處理還有待改善。保持生產(chǎn)過程的整潔、有序、高效是施行5s管理的直接目的,提升企業(yè)全員素顏是推行此次活動的根本立足點,如果不能做到這兩點,就說明我們的工作流程和管理方法還存在問題,就應當想辦法去改進。這個問題尚需引起大家的足夠重視。
3、原有不良習慣還有待改進
各單位在每一階段的推行過程中,都認認真真、扎扎實實地將各項工作推進,但生產(chǎn)現(xiàn)場時有不和諧音符,特別是定置管理,各種工具使用完畢后,仍然有亂擺亂放現(xiàn)象的存在。一個習慣的養(yǎng)成必須重復36次以上才能形成行為定勢,所以,我們5s管理工作仍然任重而道遠。
治安員心得體會總結(jié)篇二
“師者,所以傳道授業(yè)解惑也”。教師的使命不僅僅是教授學生知識和文化,老師自己就必須有自己的道德準則。師德,永遠是衡量一名教師的最基本的準則。一名教師可以教學能力不怎么樣,但是師德卻是不能夠缺少的,教師最不能缺的就是師德。師德是衡量教師價值的第一準則,師德培訓是極為重要的,每一所學校都應該就師德培訓做出自己的最好的培訓。
根據(jù)新的形勢與要求,對廣大教師不斷加強師德教育已是一項深入持久的重要任務(wù),近幾年來,我們劉家莊小學在堅持完善教師師德培訓方面做了大量的工作,并收到了明顯的效果。為了繼續(xù)提高教師的教學水平和師德教育的成果,我校組織全體26名教師進行了師德專題培訓。與往年相比,此次師德培訓結(jié)合實際、因地制宜、求真務(wù)實。現(xiàn)將這次暑期師德專題培訓的情況總結(jié)如下:
一、過程落實,成效顯著
1、形式多樣,過程落實。這次師德培訓,我校堅持重點突出、務(wù)求實效、不走過常培訓采取了大會學習(包括集中學習文件,觀看錄像片等)和小組座談討論相結(jié)合的形式進行學習。為人師表、愛生如子的優(yōu)良師德;愛崗敬業(yè)、追求卓越的園丁品質(zhì);淡泊名利、勇于獻身的高尚情操;在平凡的工作崗位上,實現(xiàn)最偉大的人生價值。對學業(yè)有困難、行為有偏差學生的轉(zhuǎn)化工作,老師們討論認為:作為教師要做到有愛心、有耐心、有細心、有恒心。對有償家教、體罰和變相體罰學生等的看法是要極力遏止,要率先垂范,落實在自己的行動上等等。老師們推心置腹坦誠交流個人的實踐經(jīng)驗,暢談體會,從思想深處認識到師德師風的重要意義,切實提高了教師加強思想、道德、作風建設(shè)的自覺性,明確努力方向,開展自我教育、自我改進、自我提高。
2、為期十天的培訓,老師們都能準時參加學習。在培訓期間,老師們都能堅持學習,認真聽取,使本次培訓在會風、學風等方面都保持了良好的師德師風狀態(tài)。
3、注重評價,落實行動。在培訓的實施過程中,我校采取了過程評價與終端評價相結(jié)合。并把這次培訓例如教師的繼續(xù)教育和年度考核中。確實,在這10天中,老師們認真學習,認真總結(jié)經(jīng)驗,查找自身不足,不斷改進工作措施,創(chuàng)新工作方法,使這次師德培訓取得了良好的效果。
二、統(tǒng)一部署,精心組織。
1、成立師德領(lǐng)導小組。為了提高我校教師隊伍的整體素質(zhì),切實加強對師德建設(shè)工作的領(lǐng)導,我校成立了“師德領(lǐng)導小組”。并多次召開培訓工作會議,制定計劃,研究方案,從而切實把教師職業(yè)道德建設(shè)納入重要議事日程,同時將職業(yè)道德建設(shè)與加強教師隊伍建設(shè)統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一部署,做到制度落實、組織落實、內(nèi)容落實,從而確保此次培訓順利開展,各項活動落到實處。
2、制訂培訓計劃。為制定出一份切實可行的計劃,小組成員學習了有關(guān)“師德”培訓的具體文件精神,經(jīng)過反復研究與修改,并緊密結(jié)合本校教師實際需要,精心策劃,認真組織,突出培訓的實效性,制定了本校小學教師暑期師德專題培訓工作的計劃。在計劃中,對培訓目標、培訓方式及考核評價進行了明確的規(guī)定,在組織管理中明確各級職責,在培訓過程中做到分工明確、責任到位,使整個培訓過程做到可操作性強,以確保培訓質(zhì)量。
師德教育是學校經(jīng)常性的一項工作,必須常抓不懈,努力為學校的健康、和-諧發(fā)展作保障。
治安員心得體會總結(jié)篇三
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伴隨著孩子們的天真笑臉,緊張忙碌而又快樂的一學期即將結(jié)束了,當我空閑下來細細回顧這學期的工作時,深深地感到一份耕耘一份收獲。作為學前班的老師,既要培養(yǎng)孩子獨立自主的能力的能力,同時又要幫助他們養(yǎng)成樂于助人,尊老愛幼的良好品行。以下是我的一些心得體會:
一、培養(yǎng)幼兒良好的學習習慣和學習興趣。學前班學生由于年齡小、自控能力差、紀侓渙散。我從培養(yǎng)學生良好習慣開始,課上進行趣味教學、盡量吸引學生的注意力,組織好學生的紀侓。利用各種獎勵措施激勵孩子,及時提醒孩子們做好上課準備工作,并且在課后注意觀察學生的行為,根據(jù)學生的表現(xiàn)在班里進行榜樣教育。在日常學習中、時刻注意調(diào)動學生的積極性,學生逐漸養(yǎng)成了認真聽課,認真完成作業(yè)的習慣。
二、關(guān)心愛護每個孩子。我國著名教育家夏沔尊說過:“教育之沒有情感,沒有愛,如同池塘沒有水一樣,沒有水,就不成其池塘,沒有愛就沒有教育?!边@個年齡段孩子的心靈是純潔的,同時也是非常脆弱的,這就需要教師用自己一顆真誠、熱愛、賞識孩子的心去喚醒,去呵護。平時多與孩子交談,多給孩子以愛撫,走進孩子的內(nèi)心世界,用愛心來澆灌和呵護他們。哪怕只是一道暖和目光,也會讓其爭當“好孩子”“乖孩子”的信念倍增。在班里我平等對待每一位同學,課下我們像朋友的相處,融洽的師生關(guān)系,讓孩子們能在輕松快樂的環(huán)境里好好學習。
三、教育要順應兒童的身心發(fā)展特點并做到因材施教。3—6歲,對孩子來說是一個發(fā)育的黃金時期。這個年齡段是孩子語言飛速發(fā)展的時期,是孩子一生中智力發(fā)展最迅速的時期;是孩子個性形成的關(guān)鍵時期。作為一名幼兒教師,應抓住這個關(guān)鍵時期,促進兒童智力,言語及個性地快速發(fā)展。同時在對不同類型,不同個性的學生,應該有針對性地進行教育,將培優(yōu)扶差工作做到最好。在下半學期班里來了2個新學生,學習基礎(chǔ)較弱,為了讓她們盡快的融入到這個集體,我利用下課后的時間給她們補課,積極和家長交流意見,經(jīng)過2個月的時間,她們的進步很大。
雖然在學前班的工作多少有些辛苦,每天總是忙忙碌碌的,但是看到孩子們在輕松愉快的環(huán)境中能健康茁壯的成長,快樂無憂的學習和游戲,感到所有的付出都是一種幸福。
治安員心得體會總結(jié)篇四
我是一名高二的學生,因為上的是國際部,所以高三畢業(yè)前過雅思是必須的。之前聽說有高三下學期還未過雅思,造成申請學校不明朗,不能達成自己的心愿,由此家人和我也統(tǒng)一思想,決定對雅思考試早準備,及時開始考不過也不會造成最后壓力堆積在一起,但是對雅思考試的具體情況也不是太了解,都是道聽途說一些。于是決定上一個雅思培訓班,因為新東方是最早開辦出國培訓的學校,所以對他比較信任,最后選了一個15人精講班,經(jīng)過一個多月的培訓,確定在11月份先試考一下,不管成績?nèi)绾?,先看看自己有什么不足之處,以便今后有針對性的訓練提高??纪曛笤陟薪K于等來了公布成績的那一天,算是超常發(fā)揮,一次過了。因為考前只聽說雅思比較難,考過之后自己覺得還可以,結(jié)果自己比較滿意,高興之余,覺得這樣的結(jié)果,還是有一些前提才會得到的,也就是所謂的心得,與大家分享一下。
首先,有條件的話,還是要上一個正規(guī)的雅思培訓班,因為是專業(yè)的,省去你前期的盲目摸索,能讓你在短期內(nèi)迅速了解雅思考試的特點,掌握應試技巧,全面提高應試能力。我報的這個班,配備的老師都是年輕活力,有海歸的,有知名院校畢業(yè)的,他們的教學經(jīng)驗豐富,課堂氣氛輕松活潑,讓你的學習不覺枯燥。像聽力課程就是分類講解各種場景,如銀行學校等,這樣就比較容易在特定的情景下掌握特定的詞匯,還特別講解了一些易錯點,比如如何分析讀音相近的兩個詞,聽的時候注意關(guān)鍵詞。閱讀主要講的是抓住文章的主干,分析文章的結(jié)構(gòu),在短時間內(nèi)抓住主題,他們的方法特別管用,寫作也是講解句子的開頭力求多樣化,找出起共同點與不同點,用詞盡量廣泛,一些小小的細節(jié),往往可以改變一篇作文的命運。口語考試要盡量放松自己,自然的與考官溝通。
其次,師傅領(lǐng)進門,修行在個人。上培訓班只是老師傳授給你方法,領(lǐng)你上路,真正具體繁冗的學習還要自己來做,克服懶惰僥幸心理,認真準備,單詞多記,聽力多聽,寫作長練,真題按照考試規(guī)定時間掐表做,以適應考試節(jié)奏,尋找實戰(zhàn)狀態(tài)??醋约旱恼鎸嵥?,找出差距,發(fā)現(xiàn)不足,堅持練習。
再者,雅思注重更多的是表達和理解英語的能力,平時也要主要有意識的提高英語水平,如看原聲電影,原版圖書歌曲等,這樣日積月累,才能從量變到質(zhì)變。
總之,正確的方法再加上自己的努力,相信付出總會有回報。最后祝所有的烤鴨們和我一樣幸運,水到渠成,順利過關(guān)。
治安員心得體會總結(jié)篇五
來到x中學也有了一段時間了,在這段日子里,我作為新任教師擔任著xx班和xx班兩個班的英語教師。經(jīng)過了一段時間的工作,我在班主任老師的幫助下我也差不多了解了這樣個班的情況。作為一名新教師,其實我心中有早在很久以前就想過了很多種去帶動學生們學習的辦法,但是也正是因為我是一名新老師,在真正的工作中,我也感受到了自己經(jīng)驗不足所帶來的無力感。
這是一種難以啟齒的感覺,明明是作為老師,但是我卻在教學中弄的手忙腳亂。盡管因為這些小事故將課堂弄的活躍了起來,但是作為一名高中老師,我還是要以嚴謹?shù)墓ぷ髯鳛橹饕熑巍?/p>
在對同學的情況有了一定的了解之后,我總是熬夜去分析該如何去帶領(lǐng)這個班級。有時也會去看看其他老師的課堂情況,或是聽聽老師們的意見。說到底,是我這個新手老師的實戰(zhàn)經(jīng)驗太少,第一次面對自己要負責到底的班級感到有些慌亂。但是,其他的老師都熱情的向我介紹了自己的方法,聽著他們的意見,我又覺得思維活躍了起來,想到了一些可以用的上的方法!
在結(jié)合了自己對同學的認識,老師們對同學們的認識,以及課代表等同學對自己的認識,我改變了自己的教學策略。為了照顧一些學習成績不好的同學,我從基本教起,同時也加寬了知識點,也給基礎(chǔ)好的同學教會了一些額外的知識,并鞏固了基礎(chǔ)。
在之后的教學中,我由簡入繁,帶動學生的積極性,多在課堂上提一些簡單的問題給基礎(chǔ)差的同學,就算答錯也不打擊,進而鼓勵并繼續(xù)給同學機會,帶動學生的信心和學習欲望。
在這段工作時間里,我學會了很多,也看清楚了很多。自己作為老師的不足,也漸漸的在工作當中暴露出來。但是為了不讓這些影響到學生,我也學會了去主動找到自己的錯誤,及時的去改正自己的問題。
現(xiàn)在工作了這么久,我依舊不敢稱自己為一名合格的老師,和班上的其他老師相比,尤其是班主任老師,我現(xiàn)在的能力實在是望塵莫及。但是我也掌握到了自己的優(yōu)勢,作為新老師,我很容易的就融入到了學生當中,這讓我在了解學生的情況的時候變得更加方便。我會好好的運用這個優(yōu)勢,找出適合自己的教學路徑。
治安員心得體會總結(jié)篇六
作為我們復旦大學光科學與工程系本科專業(yè)中最后一門專業(yè)必修課程,《光子學器件與工藝》可以說是對我們之前所學的全部知識內(nèi)容進行了總結(jié),更重要的是,通過這門課程,我們從單純的理論上的學習一步步地過渡到了產(chǎn)業(yè)以及在現(xiàn)實中的應用。畢竟,我們即將畢業(yè),也行有的同學會選擇繼續(xù)深造,很多的同學需要面向社會,步入工作崗位,而這門課程的開設(shè),正是為這樣的一種轉(zhuǎn)變而開設(shè)的。并且,張老師豐富的授課內(nèi)容以及生動的授課方式,更進一步實現(xiàn)了這種過渡??梢哉f,這門課程就是學校中的虛擬工作實踐。
1. 演講報告學習體會
記得有一節(jié)課程張老師安排一位去參加某光學展覽的同學上臺,讓他講述自己參觀的經(jīng)歷及收獲。雖然我沒有親自去看過那個展覽,但是聽到同學細致的講解以及自己的親身體會,我也學到了很多。并且在整個過程中充滿興趣,很多同學還就展覽中出現(xiàn)的某項新技術(shù)新發(fā)明不斷追問,非常受教育。更難得的是張老師在同學講完后為我們解答了很多我們不明白的原理以及新出現(xiàn)的概念,把同學們帶的更遠。這種資源共享的學習模式我很喜歡,雖然其中有很多問題我自己不明白,但是卻不會覺得枯燥,而且有意識的去思考和研究自己感興趣的方向,授課效果非常明顯。
2. 參觀學習心得體會
在那節(jié)參觀學習的課程中,我第一次聽在生產(chǎn)一線的工程師為我們講解各種我已知和未知的各種技術(shù)和原理?,F(xiàn)實的講,他們的講課水平以及理論深度雖然比不上在校的老師教授,可是,他們一切的出發(fā)點都是效益,這點在我看來非常重要。學校學習只是更偏重研究性和前沿性,但是如果不能產(chǎn)生經(jīng)濟效益,就不能夠投入生產(chǎn)。另外,我也看到,別看原理和實際操作相隔不遠,但是要使兩者連通起來,需要非常巧妙的一個橋梁,這也是在學校學習中很少了解的。可惜的是沒能進廠參觀,但是整個過程還是非常受教育的。
1. 進一步活躍課堂氣氛,增加互動性教學
步入大四,同學們其實情緒波動較大,心里想的事情多了,感覺責任和壓力都來了。 這個時候不適宜使用大一大二的教育模式。個人認為張老師可以更多的發(fā)問,給同學們更多的討論時間,增加課堂教育的互動性,對學生的主觀思考能力以及交往能力也是鍛煉。
2. 增加更多的參觀學習機會
參觀學習雖然只有一次,但是給同學們創(chuàng)造了更多的機會,給我們一個能夠了解社會,了解企業(yè),了解工作環(huán)境的機會。這樣的鍛煉機會非常難得,我也常聽到同學們對這樣的參觀非常有興趣,非常愿意參加。
治安員心得體會總結(jié)篇七
為進一步弘揚南丁格爾救死扶傷、關(guān)愛生命、無私奉獻的職業(yè)精神,激發(fā)醫(yī)院護士工作者全心全意為人民服務(wù)的工作熱情,促進醫(yī)院護理隊伍建設(shè)及醫(yī)院精神文明建設(shè),大冶市第二人民醫(yī)院在5.12國際護士節(jié)來臨時之際,在金牛鎮(zhèn)金華山莊舉行了護士節(jié)慶祝暨表彰大會,醫(yī)院黨政領(lǐng)導、各科室主任、全院60名護士及部分家屬代表歡聚一堂,共同慶祝這個屬于護士們的節(jié)日。
會議由醫(yī)院主管業(yè)務(wù)的副院長吳時強主持。醫(yī)院副院長林瑾宣讀《關(guān)于20_-20_年度黃石市“優(yōu)秀護士和優(yōu)秀護理管理者”予以通報表揚的通知》《關(guān)于20_-20_年度大冶市總醫(yī)院“最美護士”“優(yōu)秀護理管理工作者”“優(yōu)秀護理團隊”予以表彰的決定》《關(guān)于20_-20_年度大冶市第二人民醫(yī)院“最美護士”予以通報表揚的通知》《關(guān)于20_年五月大冶市第二人民醫(yī)院“護士崗位基本技能競賽”獲獎人員予以通報表揚的通知》等文件精神,對獲得黃石市“優(yōu)秀護士”肖瑞明、大冶市總醫(yī)院“最美護士”鄒靖鄭淑玲、“優(yōu)秀護理管理工作者”胡鳳玲、“優(yōu)秀護理團隊”內(nèi)二科護理部進行了表楊,對醫(yī)院“最美護士”鄭奇芳等5名護士、醫(yī)院護士基本技能崗位競賽獲獎的鄒靖劉瓊潔等12名護士進行了表彰、頒獎。
醫(yī)院領(lǐng)導、各科室主任及護士家屬代表,向參加表彰大會的所有護士獻花,獻上一片真誠的美好的祝愿,場面溫馨動人。
護理部主任胡鳳玲對20_年護理工作進行回顧與總結(jié),向辛勤工作,努力拼搏,勇挑重擔的全院護理同仁致以節(jié)日的祝福和崇高的敬意,向獲獎護士、科室表示熱烈祝賀及誠摯感謝,向長期以來關(guān)心、支持、重視護理工作的各級領(lǐng)導表示衷心的感謝,號召全院護士在院領(lǐng)導的帶領(lǐng)下,攜起手來,不忘初心,牢記使命,砥礪前行,以積極的心態(tài)投身到火熱的為人民服務(wù)的生活工作中去,為醫(yī)院院蓬勃發(fā)展作出更大貢獻。
優(yōu)秀護士代表鄭淑玲發(fā)言,表示立足臨床,在今后的護理工作中,更加努力,以病人為中心,為患者提供優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)。
醫(yī)院院長、黨委總支部書記羅富春在致詞中對護理工作取得的成績給予充分的肯定,號召大家向獲獎護士學習,同時希望護士們再接再勵,不斷提高護理服務(wù),為提高醫(yī)院整體醫(yī)療水平而努力。
治安員心得體會總結(jié)篇八
“當告別拉開窗簾,當回想睡在胸前,要說再會真的很傷感,只有夢仍舊噴鼻甜?!笔堑?,從本日開端,更正確的說,是從昨天踏上回家的大巴開端,軍訓,就已經(jīng)成為回想了。大概對一些人來說,這是值得開心的事,然則,我想說,我真的很不舍,有些迷戀,更有些傷感。
軍訓第一天——陰
軍訓第二天——晴
第二天的練習仍舊很苦,已經(jīng)進入了齊步走的練習。大概是第一天的刺激和六分隊的叫板,同硯們已經(jīng)進入了準武士狀況,充實顯現(xiàn)出了我們五分隊的氣力。是日的感受真的很爽,由于小黑營長開端表彰我們五分隊了,五分隊也樂成逾越了六分隊。固然仍舊很累,但我知道我們的盡力,收到了成效。那種樂成后的高傲,讓我也體驗到做為武士的費力與快活。
軍訓第三天、第四天——多云
末了兩天的練習有苦有樂,有悲傷,有惱怒。練習的科目多了,然則強度并沒有淘汰,仍舊的累,仍舊的苦。我們?nèi)耘f痛并快活著。然則我知道和真正的武士天天困難嚴酷的練習比擬,我們這點苦和累基礎(chǔ)不算什么。
軍訓固然只有短暫的四天,但我學到了許多。在這幾天里,我學到了聯(lián)合便是力氣;在這幾天里,我學到了包涵才氣溫和;在這幾天,我學到了對峙才氣成功;在這幾天,我學到了人生永久是在彎曲中進步的,要學會向前看。我謝謝這幾天的軍訓生存。軍訓的四天,我長生難忘。
末了,再會,教官們!再會,練習場!再會,我的軍訓!
治安員心得體會總結(jié)篇九
一年一度的春節(jié)晚會,今年的春節(jié)晚會讓我期盼已久的春晚盛餐,晚八點整,我看到了自己很喜歡演員冬麗婭、尼格,今年還新增了演員張舒越。她們著隆重的節(jié)日服裝閃亮登場了,今年的主持人很有創(chuàng)意,是老帶新的風格。
歲月的推移,不知不覺春晚在百姓的心里已經(jīng)是根深蒂固,變成了新的民俗,組成了春節(jié)的一部分。中國人百姓每年看了春晚,都會跟春晚主持人倒數(shù)除夕倒計時,開始安排放煙花,自然地過渡到了吃餃子的環(huán)節(jié),春節(jié)是老百姓生活中最隆重的節(jié)日,過完這個節(jié)日才算是進入一個新的年頭。
我們一家人吃著年夜飯,觀看20__虎年春節(jié)晚會直播,悅耳動聽的新年歌曲,幽默有趣的小品,還有讓人耳目一新的魔術(shù)表演,讓我覺得今年的春晚真的非常好看又有新鮮感,隨著20__年央視春晚的播出,這頓中國人每年最重要的文化大餐正式上桌。春晚播出的同時,其在全民大聯(lián)歡、傳遞正能量等方面的全新藝術(shù)呈現(xiàn)方式也成為觀眾討論的熱點。
在這一天,全國的人民舉杯歡慶,共聚一堂迎接心新年的到來,犒勞辛苦了一年的自己,為來年風調(diào)雨順,平安開心健康的洗禮。春晚也是中華傳統(tǒng)文化展示的大舞臺,融合現(xiàn)代音樂元素與西北民間藝術(shù)為一體,新穎的形式讓觀眾感受到極強的藝術(shù)感染力;語言類節(jié)目是春晚舞臺最能反映當下生活、針砭時弊的藝術(shù)形式。
每年的除夕夜都是讓人十分開心的時光,家家戶戶燈火通明,就為了迎接新年財神爺?shù)牡絹?,保佑家人身體健康,來年萬事順心,學業(yè)有成等等。這些年,春晚在人們的記憶中,留下了很深的烙印,它和年夜飯、吃餃子、放鞭炮一樣,已經(jīng)逐漸成為中國人的新民俗了。春晚能伴隨著我們走過了這么多年,這也反映出了春晚還真是我們除夕之夜不可缺少的一道文化大餐。
然而每一年的春節(jié)聯(lián)歡晚會,都沒有讓我們失望,贏得所有人的喜愛,這是春晚一直傳承下來的重要因素,它讓我們懂得新年的意義,同時向全世界展示中國的傳統(tǒng)文化,讓中華兒女的子孫后代永遠銘記著春節(jié)要記得回家過年,無論路途有多遙遠,總是有人盼望著你踏上歸家的路途。
好了,這是我今年觀看春晚的感悟,也祝大家萬事順心,新年快樂!
治安員心得體會總結(jié)篇十
即將過去的20____年,在公司領(lǐng)導的正確管理下,作為公司的一名保安,以本人所看管的公司區(qū)域和物品安全防范為己任,認真做好每一項工作。為在新一年里將工作做得更好,現(xiàn)就20____年在公司工作期間的工作情況總結(jié)如下:。
1、服從上級領(lǐng)導。作為公司的一名保安人員,服從領(lǐng)導、顧全大局,堅守崗位,認真對待自己所做的工作。
2遵章守紀,注重禮貌禮節(jié)。遵章守紀是合格員工的基本要求,是各項工作順利開展的前提。因此在工作中以遵章守紀為榮,并以實際行動,嚴格遵守公司的勞動紀律。
3、正確樹立服務(wù)意識。目前,社會上部分人對保安從業(yè)人員有某種偏見,這多少給工作帶來一些困擾,因此,作為保安員我能夠正確對待,樹立嚴謹、認真的服務(wù)意識,為公司的安全防范盡己之責,將本職工作做好。
4、不斷學___取,提高業(yè)務(wù)水平。要想做好保安工作,必須了解掌握保安工作的職責、要求和工作內(nèi)容。對于上崗不久的我來說,在這些方面還比較欠缺,為了做好保安工作,我一是通過書籍學習保安工作應有的工作內(nèi)容和要求;二是向有工作經(jīng)驗和知曉保安工作的同志們學習,力爭將工作做得更好;三是認真按照領(lǐng)導的要求去做,認真履行職責。通過各種方式的學習充實自己,使工作能力有所提高。本人工作中還存在不少不足之處,如溝通、協(xié)調(diào)能力還有所欠缺,執(zhí)行力還有待加強等。
20____年,我將繼續(xù)遵從公司領(lǐng)導的安排,踏實、認真地做好自己的工作,努力確保所管轄區(qū)域內(nèi)的財產(chǎn)、物品平安。同時,在工作中尊重他人、積極溝通、盡職盡責、加強巡邏,為自己所防范區(qū)域的安全而繼續(xù)努力工作。
治安員心得體會總結(jié)篇十一
x年度,在校黨委、保衛(wèi)處領(lǐng)導班子的正確領(lǐng)導下,在上級公安部門的指導及配合下,以及在全校師生員工的大力支持和協(xié)助下,經(jīng)過治安科全體人員一年來辛勤勞動和艱苦努力工作,為學校營造一個良好的教學、科研、生產(chǎn)和生活環(huán)境做了大量的工作??偨Y(jié)即將過去的一年,我們?yōu)樽约汉顾畵Q來的良好校園秩序而欣慰;展望未來,深感責任重大。因此,為了在下一個年度把我校治安保衛(wèi)工作做的更好,特作如下總結(jié)。
(一)緊緊依靠黨的領(lǐng)導是做好高校保衛(wèi)工作的根本保證。
堅持中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導和改革開放的政策,與黨中央保持高度一致,是保證黨的方針、政策、路線正確執(zhí)行的有力方向。我科堅持了每周周一上午定期的政治學習和工作布置會議;認真學習黨中央上級機關(guān)的有關(guān)文件精神。對上級布置的工作、任務(wù)做到了準確、及時召開會議傳達,具體落實到片、個人。在工作中堅決貫徹實踐科學發(fā)展觀。
(二)加強保衛(wèi)人員自身文化、業(yè)務(wù)學習,努力提高辦事效率。
高校保衛(wèi)工作有其獨特之處,面對的是有知識、有文化的新一代大學生,首先要按政策、按原則辦事,這就要求保衛(wèi)人員有較高的政治、文化和業(yè)務(wù)素質(zhì),辦事、辦案必須依法,不可隨心所欲,更不允許野蠻粗暴,一定要以理服人,以情感人。既要嚴格執(zhí)行法律法規(guī),又要熱情服務(wù),樹立良好的校園衛(wèi)士形象;使群眾滿意、使違紀、輕微違法人員信服、使犯罪分子震驚害怕。在x年治安科積極組織學習和掌握新修改的法律、法規(guī),以適應高校保衛(wèi)工作不斷發(fā)展的新需要。例如今年五一期間我科室就及時組織全科人員專門學習了新頒布的《消防法》的相關(guān)內(nèi)容等等。
(三)加強后備力量的建設(shè),以老帶新,培養(yǎng)新生力量。
培養(yǎng)年輕人也是治安科的一項重要工作,去年發(fā)展的一名入黨積極分子,今年已正式轉(zhuǎn)為預備黨員,黨支部在培養(yǎng)年輕黨員方便做了扎實而有效的工作。在今年下半年,我科室又新進了一名法學碩士畢業(yè)的同志,在不斷壯大治安科隊伍的同時,也提高了全科人員的整體素質(zhì),為建設(shè)一支政治思想堅定,熟悉安全保衛(wèi),業(yè)務(wù)、作風過硬的保衛(wèi)干部隊伍奠定了堅實基礎(chǔ)。
x年期間,治安科雖兩經(jīng)人事調(diào)整,但治安科的整體戰(zhàn)斗力仍乃保持。我科始終堅持以老帶新的工作原則,發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng),老同志做好了傳、幫、帶,年輕同志也逐步成長起來。
(一)x年綜治宣傳月活動取得巨大成果。在今年的綜治宣傳月中,治安科本著為在全校范圍內(nèi)進一步營造良好的“平安和諧校園”建設(shè)暨綜治工作輿論氛圍,鞏固“平安校園”創(chuàng)建成果的精神,利用綜治宣傳月的平臺,積極發(fā)揮全科室的力量,并且聯(lián)合老年義務(wù)巡防隊、大學生文明監(jiān)督隊,做了大量而細致的工作,更好地將社會治安綜合治理工作深入廣大師生之中,切實提高全校師生安全防范意識,預防和減少各類治安、刑事案件,進一步推進“平安和諧校園”建設(shè)。
(二)治安取得了顯著的工作成績:在即將過去的x年里,全校治安防范工作在處領(lǐng)導的正確領(lǐng)導和治安科全體同志的共同努力下,取得了豐碩成果。與往年相比,今年我校的總體的發(fā)案率有了顯著下降,破案率明顯上升。截至到12月,今年治安科共破獲各類案件21起,抓獲各類現(xiàn)行9起,涉案金額共計6萬余元,在廣大師生員工中樹立了良好的校園衛(wèi)士形象。在本年的日常工作中,針對校區(qū)內(nèi)的治安重點和難點問題,治安科組織了各類專項行動,例如xx年3月23日-25日,針對學生食堂偷盜手機挎包等的反盜竊專項行動;xx年3月31日-4月2日,針對學生寢室遛門作案的反盜竊專項行動;xx年4月3日至4月5日,針對網(wǎng)吧內(nèi)偷盜手機的反盜竊專項行動等等。為了更好的維護校園周邊環(huán)境,打擊治安亂點,治安科還配合經(jīng)開區(qū)相關(guān)部門進行了多次整治行動。例如:xx年5月22日和9月份,我處聯(lián)合公安、工商等執(zhí)法部門,主要針對學校周邊的黑網(wǎng)吧、黑旅社、無證ktv等治安問題比較突出的場所采取了專項整治行動。有效地整頓了我校周邊黑網(wǎng)吧、黑旅社等治安隱患突出的場所,預防和減少了各類治安和刑事案件的發(fā)生,鞏固了“平安校園”創(chuàng)建成果;6月19日,治安科與校衛(wèi)隊一起協(xié)助經(jīng)開分局和下羅所,對群眾舉報的位于我校朱家村內(nèi)的賭博窩點進行了查處,經(jīng)過4次突擊檢查成功打掉了一個長期活動在我校朱家村內(nèi)的賭博窩點,還轄區(qū)居民一個安寧祥和的生活環(huán)境,對我校社會治安的穩(wěn)定和和諧校園的建設(shè)有著積極的影響。
(三)消防工作進一步了充實內(nèi)容:我校保衛(wèi)處專職消防隊始終堅持“以人為本、預防為主、宣傳先行”的工作思路,以消防教育基地為平臺,積極為我校廣大師生開展消防安全教育培訓工作。首先是在今年年初,治安科組織人員對全校范圍內(nèi)的室外消防栓進行了一次摸底排查,并繪制了我校室外消防栓分布示意圖。緊接著在3月初對全校開展了一次消防安全大檢查,消除了很多存在已久的消防安全隱患。3月25日,全校消防輪訓(第三期)也正式在消防基地拉開帷幕。從x年的“綜治宣傳月”活動開始,治安科采用走出去的方法,到全校各個院系和部門開展消防安全知識培訓,由治安科組織,聯(lián)合居委會、附中、保育院,開展了三次分別以樓道安全、中小學生安全知識、幼兒安全教育常識為主的安全知識講座以及聯(lián)合職師院開展了一次消防安全培訓活動。針對校屬企業(yè)和轄區(qū)內(nèi)商鋪存在的消防安全隱患,治安科專門在緊固件廠和保衛(wèi)處分別舉行了針對各企業(yè)和商鋪的消防安全知識講座。xx年度,治安科督促學校多個部門按消防標準配備和更換了消防器材。元旦前夕,治安科還對我校家屬區(qū)內(nèi)的消防設(shè)施情況進行了全面檢查,在經(jīng)費嚴重不足的情況下更換了已經(jīng)過期的滅火器200余個,并進行了相應的數(shù)量補足100余個,為使廣大師生員工能有一個安定祥和的新年提供了強有力的消防安全保障。
(四)積極處理矛盾糾紛及求助:隨著社會的不斷發(fā)展,調(diào)解已成為處理新時期社會矛盾糾紛的重要方式,用調(diào)解的手段處理社會矛盾糾紛,有利于和諧社會的創(chuàng)建。x年治安科共調(diào)解各類矛盾糾紛30余起,處置突發(fā)性事件3起,處理日常性求助190余起。其中,三起學生死亡事件得到了快速、有效的處理;數(shù)起校園建設(shè)工地矛盾糾紛得到了及時的化解;解救陷入傳銷組織的學生兩人次;成功護送計信院一精神病學生回老家一次。
(五)好人好事得到了學校師生的贊譽,今年寒假期間治安科黎長根同志拾到一個錢包,內(nèi)有車票、身份證及其他證件和現(xiàn)金若干。經(jīng)調(diào)查,我科了解到失主是經(jīng)貿(mào)學院的學生,隨后我們與其及時取得聯(lián)系并將失物歸還失主。本年度,治安科受到錦旗一面,感謝信五封。
(六)開展全校各個部門綜治工作領(lǐng)導及綜治干部安全知識培訓,提升全校綜治干部素質(zhì)。今年9月,治安科開展了全校綜治領(lǐng)導及綜治干部安全知識培訓活動,為全面創(chuàng)建平安和諧校園獻策獻力。
(七)充分發(fā)揮“110”報警指揮中心的作用,應用科技力量做好安全防范工作。本年度,保衛(wèi)處利用“110”監(jiān)控中心抓獲盜竊現(xiàn)行三起。多起案件的圖像證明材料出自監(jiān)控中心,監(jiān)控中心為我校的安全穩(wěn)定工作提供了強有力的技術(shù)保證。
(八)做好治安科本職工作,積極協(xié)調(diào)和配合其他科室的工作。除本職工作外,治安科的同志還積極參與到其他科室的工作中去,牢固樹立了全處一盤棋的思想。
(九)積極配合學校其他單位做好學校安全穩(wěn)定工作。例如:積極配合學校校建辦的校建工作,調(diào)處在校園建設(shè)過程中出現(xiàn)的各類矛盾糾紛;積極配合我校信息中心信息網(wǎng)絡(luò)安全工作,排查整治校內(nèi)上網(wǎng)場所存在安全隱患;積極配合我校校管處的校園環(huán)境整治工作,調(diào)處在整治校園環(huán)境過程中發(fā)生的各類矛盾糾紛。
(十)積極配合外單位做好我校綜治工作。例如:積極配合當?shù)毓矙C關(guān),協(xié)助其調(diào)查和破案;積極配合其他地方公安機關(guān),協(xié)助其調(diào)查和破案。
(一)積極主動開展“安居工程”工作:
由保衛(wèi)處牽頭,倡議大家在單元樓道口統(tǒng)一安裝防盜門,旨在進一步加強校園治安防范措施,努力降低家屬區(qū)盜竊案件的發(fā)案率,將群防群治工作落到實處,保障全校每棟教職工的生命財產(chǎn)安全,營造良好的校園治安環(huán)境的“安居工程”今年繼續(xù)在我校展開。通過治安科全體同志細致耐心的工作,在沒有經(jīng)費的情況下,今年仍有四戶人家安裝了防盜門。
(二)進一步改造交通設(shè)施,營造良好的交通環(huán)境:
為了進一步消除校園內(nèi)的交通安全隱患,給廣大師生一個安全有序的交通環(huán)境,治安科在今年3月份對全校道路的交通安全隱患進行了排查摸底,并根據(jù)我校道路實際情況,從四月份開始在校區(qū)內(nèi)道路上共更換和新增了各類減速帶21條、路牌2塊、廣角鏡3塊和限速牌4塊。
(三)積極開展大學生安全知識教育,工作有創(chuàng)新:
首先今年治安科以綜治宣傳月為契機,引發(fā)了大學生安全防范手冊1000余冊。隨后,治安科在全校廣大學生中開展了新一輪的消防安全知識教育。
其次為貫徹落實省教育廳關(guān)于加強大學生法制和安全知識教育的文件精神,做好我校學生的安全穩(wěn)定工作,從x級新生開始,將大學生安全教育正式納入新生入學安全教育中,分理論和實踐,共八個課時。新生入校前夕治安科編訂了新生安全知識講義,新生報到時,治安科引發(fā)了6000余份安全教育宣傳單在個新生報名接待站散發(fā)。根據(jù)學校和保衛(wèi)處的統(tǒng)一安排,依照校綜治辦《農(nóng)業(yè)大學關(guān)于落實x級新生“五個一”法制安全教育工程的實施方案》的文件精神,治安科派出了從科長到普通員工的全體同志參與到“五個一”工程中來,每位同志負責一個學院,并且擔任了法制辦主任。從新生入學安全知識講座開始,先是講安全理論知識一一講解,然后帶領(lǐng)新生在我校消防教育基地進行消防安全知識技能的學習與實踐,并且組織學生參觀了學生寢室火災現(xiàn)場,使新生一入學就能對火災危害有一個切切實實的切身體會,參加了學習的學生都表示深有感觸、震撼非常大。治安科還結(jié)合大學生安全教育活動,有史以來第一次向?qū)W校申報了大學生安全知識教育相關(guān)課題。
另外,我們今年的大學生安全教育以xx年綜治宣傳月為契機采取了請進來的新舉措。今年5月7日我處邀請了經(jīng)開區(qū)檢察院開展了一次法制進校園宣傳活動。
x年治安科將繼續(xù)在校黨委和保衛(wèi)處班子領(lǐng)導下,以創(chuàng)建“平安校園”為目標,進一步學習和實踐科學發(fā)展觀,解放思想,開拓創(chuàng)新,求真務(wù)實,本著“突出重點、打防結(jié)合、預防為主”的工作原則,積極開展各項工作。在即將到來的一年里,治安科全體同仁將揚長避短、一如既往地群策群力,為建設(shè)平安、構(gòu)建和諧校園扎扎實實地工作,作出自己應有的貢獻。
治安員心得體會總結(jié)篇十二
人生不同于書本,沒有標準答案,每個人經(jīng)驗都不一樣。但是,從一個人的經(jīng)驗中總結(jié)出的思考,是我們成為更好的自己所需的智慧。在這篇文章中,我將分享我的心得體會和總結(jié),希望能幫助和激勵其他人。
第二段:思考與反思
我們生活在一個繁忙的世界,工作和事務(wù)一件接著一件,讓人們忘記了偶爾停下來思考,反思一下過去,以便摸索出正確的前進方向。近年來,我不斷記錄并反思我的成長經(jīng)歷,并從中汲取經(jīng)驗教訓,這樣我就能了解并不斷改進自己的行為方式,以取得更好的結(jié)果。
第三段:持續(xù)提升自我
我們生活在一個講究自我提升和不斷發(fā)展的時代,而且成功的人們似乎都有這樣一條明顯的共同點:他們持續(xù)地學習和成長。有時間我會閱讀書籍,時常觀看學習視頻,并進行各種其他的培訓和課程。不僅僅是增長知識,學習也是一種提高思維能力和產(chǎn)生新的想法的方式。
第四段:拒絕自我限制
在生活中,我們經(jīng)常會遇到各種各樣的障礙,有些來自自己,也有一些來自別人。如果我們對自己和自己的能力有所限制,我們很難克服這些障礙,創(chuàng)造良好效果。因此,拒絕自我限制是我一直試圖堅持的一個原則。擁有一種積極的態(tài)度,相信并堅持自己的能力,就能克服自己面臨的難題,實現(xiàn)更多的成就。
第五段:總結(jié)與結(jié)論
無論我們是在生活還是在事業(yè)中,學習成長、反思自我、拒絕限制都是我們不斷提高自己能力所需的關(guān)鍵步驟。雖然并沒有簡單的指南可以遵循,但是,這些原則會有助于確保我們成為更好的自己。通過持續(xù)不斷地努力實踐、反思、學習,并且不斷克服自己的限制,我們可以成為更加成功和快樂的人。
治安員心得體會總結(jié)篇十三
社會治安綜合治理和維護社會穩(wěn)定工作是一項長期而艱巨的工作任務(wù),抓好社會治安綜合治理工作,對于全面建設(shè)小康社會,構(gòu)建社會主義和諧社會具有十分重要的意義。20xx年1-6月,我局認真貫徹市、區(qū)綜治工作會議精神,緊緊圍繞構(gòu)建和諧社會的目標任務(wù),堅持“打防結(jié)合、預防為主”的方針,認真開展社會治安綜合治理各項工作,使本單位治安狀況良好,內(nèi)部安定團結(jié),無參加邪教組織和“黃賭毒”現(xiàn)場發(fā)生?,F(xiàn)將我局上半年的工作情況總結(jié)如下:
堅持把綜治工作納入重要議事日程,深入開展“平安單位”創(chuàng)建活動。一是成立由局長任組長,副局長任副組長,各股室、事業(yè)單位負責人為成員的綜治工作領(lǐng)導小組,設(shè)立辦公室,確保綜治工作有組織地進行。二是認真貫徹“誰主管,誰負責”和“屬地管理”的原則,全面落實社會治安綜合治理領(lǐng)導責任制,實行“一把手”負總責,分管領(lǐng)導負分管責任,各股室、事業(yè)單位負責人為直接責任人的層層責任制。三是堅持每季度研究部署一次綜治工作和創(chuàng)建工作,開展一次創(chuàng)建自查和“四防”檢查,做到安全防范之聲常響,綜治之事長抓,創(chuàng)建之事齊抓共創(chuàng)。
為確保單位內(nèi)部安全,我局認真開展對單位的治安狀況進行調(diào)查和分析,對治安隱患和突出的治安問題進行及時認真的排查,針對排查出的問題,采取積極有效的防范措施,消除隱患。單位內(nèi)部在節(jié)假日期間都安排了值班人員,認真落實值班制度,明確職責,形成綜合治理綜合抓的良好局面。組織干部職工認真學習有關(guān)法律、法規(guī)和宣傳材料,提高職工的安全防范意識。建立網(wǎng)絡(luò)和計算機使用管理制度,并嚴格按制度辦事。堅持做好文件資料的保密工作,對保密的文件資料用不上網(wǎng)的計算機處理。
堅持把矛盾糾紛排查工作作為抓好綜治工作的重中之重,作為平安單位創(chuàng)建工作的核心內(nèi)容,做到排查措施硬、出實招、求實效。一是健全矛盾糾紛排查調(diào)處工作機制,繼續(xù)完善規(guī)范“預警、聯(lián)調(diào)、處置”四項機制,嚴格落實信息報送、重大問題督辦、責任倒查等制度,堅持每季度排查一次,及時分析掌握容易引發(fā)的各類矛盾和糾紛苗頭,做到超前預防,及時化解。二是強化教育,對可能出現(xiàn)的矛盾和糾紛苗頭采用耐心細致、潛移默化的說服教育,來調(diào)處矛盾,化解糾紛。三是嚴格責任追究,對矛盾糾紛排查工作實行一票否決,做到“管好自己的人,看好自己的門,干好自己的事”。
針對掛鉤村的實際情況,我局充分發(fā)揮科技職能部門的優(yōu)勢和作用,既強調(diào)形式的多樣性,更注重內(nèi)容的實效性,扎實推進掛鉤聯(lián)系基層綜治、平安建設(shè)工作進程。上半年局主要領(lǐng)導多次率領(lǐng)分管副局長和工作人員,深入新度鎮(zhèn)龍頭村,對該村的基層綜治、平安建設(shè)工作進行調(diào)研。調(diào)研期間,宣傳中央、省、市有關(guān)加強社會治安的文件精神,以及我區(qū)政法、綜治部門圍繞“保發(fā)展、保民生、保穩(wěn)定”的工作措施。通過調(diào)研,在綜合分析的基礎(chǔ)上,結(jié)合本單位工作職能和掛鉤新農(nóng)村建設(shè),制定幫扶計劃,為掛鉤聯(lián)系點辦實事,辦好事。由陳捷音副局長帶隊,彭加慶、曾進富、鄭玉煌、陳欽等人員參加,召開座談會,加強對掛鉤村平安創(chuàng)建工作的檢查指導,積極幫助協(xié)調(diào)在開展綜治、平安建設(shè)工作中遇到的困難和問題。發(fā)放宣傳單600余份,掛橫幅標語5幅、制作宣傳板報12塊;走訪幫扶困難群眾12人次,扶持資金5000元;舉辦實用技術(shù)培訓1期;組織開展清潔家園行動1次。
在平安建設(shè)中,我局實現(xiàn)了“保一方平安”的目標,但仍存在一些工作做得不夠深入的地方。在今后工作中,將進一步提高意識,落實制度,強化整改,不斷將平安的勢頭保持下去,促進平安工作和業(yè)務(wù)工作更上一層樓。
治安員心得體會總結(jié)篇十四
近年來,在上級有關(guān)部門的領(lǐng)導、幫助和支持下,我公司緊緊圍繞“看好自己門,管好自己人,做好自己事”的原則,狠抓了治安保衛(wèi)工作,確保了公司穩(wěn)定,保證了正常的生產(chǎn)、生活秩序和人員、財產(chǎn)的安全?,F(xiàn)將我公司治安保衛(wèi)工作情況向各位領(lǐng)導作一簡要匯報:
一、提高認識,加強領(lǐng)導。
治安保衛(wèi)工作對于維護企業(yè)內(nèi)部的治安秩序,維護正常的生產(chǎn)、經(jīng)營秩序,保護國有資產(chǎn),推動經(jīng)濟發(fā)展,保障社會主義現(xiàn)代化建設(shè)都具有十分重要的意義,只有搞好保衛(wèi)工作,企業(yè)一切工作才能有序的進行。我公司十分重視保衛(wèi)工作,專門成立了治安保衛(wèi)工作領(lǐng)導小組,由經(jīng)理任組長;同時以治安保衛(wèi)人員為骨干成立了治安保衛(wèi)工作辦公室。領(lǐng)導小組定期召開會議,協(xié)調(diào)、解決工作中遇到的問題。在此基礎(chǔ)上,實行了領(lǐng)導包干責任制,一級抓一級,一級對一級負責,并實行責任追溯,為搞好治安保衛(wèi)工作提供了保證。
二、加強教育,提升素質(zhì)。
為提高干部職工對治安保衛(wèi)工作的思想認識,提升保衛(wèi)人員綜合素質(zhì),我公司采取多種形式,加強對干部職工的教育。按照普法學習的計劃安排,結(jié)合我們行業(yè)和實際工作情況及時組織職工進行行業(yè)法律、法規(guī)學習和考試,全公司普法受教育率達100%,考試合格率100%;同時通過組織演講、知識競賽、考試、座談等生動有效的.形式,充分利用黑板報、宣傳欄以及公司局域網(wǎng)等載體,多角度、多層面的開展治安保衛(wèi)工作宣傳教育活動;聘請司法部門的領(lǐng)導和專家前來舉辦治安保衛(wèi)工作專題講座;選派保衛(wèi)人員骨干到兄弟單位學習先進經(jīng)驗。這一系列的教育措施,進一步提高了公司干部職工的思想認識,提升了保衛(wèi)人員的整體素質(zhì),為搞好治安保衛(wèi)工作奠定了良好的基礎(chǔ)。
三、完善制度、狠抓落實。
在開展治安保衛(wèi)工作過程中,我們始終堅持教育和制度相結(jié)合。我們認為:要搞好治安保衛(wèi)工作,一方面依賴于長期的思想教育,同時也要輔之于必要的制度管理,只有把二者有機的結(jié)合起來,才能樹立鐵的紀律。我們在嚴格執(zhí)行上級各項規(guī)定的基礎(chǔ)上,結(jié)合本公司實際,先后制定了《公司規(guī)定》、《治安保衛(wèi)工作制度》、《二十四小時值班制度》、《暫住人口、流動人口管理制度》、《保衛(wèi)人員夜間巡邏制度》等針對性強且操作方便的規(guī)定和制度并狠抓落實。公司與保衛(wèi)人員簽定責任書,將保衛(wèi)任務(wù)層層落實,為搞好治安保衛(wèi)工作提供了有力的保障。
四、多措并舉、確保成效。
治安保衛(wèi)工作是一項要求很嚴很細的工作,我公司采取多項措施,確保治安保衛(wèi)工作取得成效。專門成立保衛(wèi)部,充實了骨干人員,配備警棍、摩托車等必要的保衛(wèi)工具;實行二十四小時值班制度,設(shè)立專門的值班室,每晚有專人值班,配備值班電話,并由中層干部帶隊;保衛(wèi)人員堅持對辦公區(qū)、家屬院進行夜間巡查;加強門衛(wèi)管理,把好入門關(guān),嚴格車輛出入制度,實行來客登記;加強對重點部位的安全管理,對財務(wù)部、倉庫等加固防盜門。消防管理也是治安保衛(wèi)的重要內(nèi)容之一,為消除消防安全隱患,明確了所屬各單位的消防責任人和管理員,并做到每天一小查,節(jié)假日大檢查。這一系列措施,確保了治安保衛(wèi)工作落到實處。
總之,我公司在治安保衛(wèi)方面作了一些工作并取得了一定成績,但是由于受某些客觀因素的制約,有些方面還有待進一步加強。我們決心在今后的工作中,加大措施,不斷開拓保衛(wèi)工作的新思路,提高保衛(wèi)隊伍的思想水平和業(yè)務(wù)素質(zhì),使公司治安保衛(wèi)工作再上新臺階。
治安員心得體會總結(jié)篇十五
——清華大黌舍長留給畢業(yè)生的一段話
1、標的目的比努力重要。
現(xiàn)在是講究績效的時代,公司、企業(yè)、政府,需要的是有能力且能與企業(yè)標的目的配合發(fā)展的人,而不是一味努力但卻南轅北轍的人。自己適合哪些行業(yè),哪些職業(yè),有很多東西是先天決定的,只有充實地發(fā)掘自己的潛力,而不是總與自己的弱點對抗,一個人才氣出人頭地,就像現(xiàn)在很多企業(yè)招聘的時辰,他們相信通過培養(yǎng)訓練和教育可以讓火雞學會爬樹,但是照舊感覺選個松樹方便一些。標的目的不合錯誤,再努力、再辛苦,你也很難成為你想成為的那種人。
二、能力比知識重要。
知識在一個人的構(gòu)架里只是表象的東西,就相當于有些人可以在答卷上回答如何管理企業(yè)、如何解決棘手的問題、如何當好市長等等,但是在現(xiàn)實面前,他們卻顯得一無頭緒、不知所措,他們總是在問為啥子會是這種情況,應該是哪種情況等等。他們的知識只是知識,而不能演化為能力,更不能通過能力來發(fā)掘他們的潛力?,F(xiàn)在很多企業(yè)都在研究能力模型,從能力的角度來觀察口試者能否勝任崗位。當然,高能力不能和高績效直接掛鉤,能力的闡揚也是在一定的機制、環(huán)境、事情內(nèi)容與職責之內(nèi)的,沒有這些個平臺和環(huán)境,再高的能力也只能被塵封。
3、康健比成績重要。
成績只能代表過去,這是很多人已認同的一句話。對于畢業(yè)后走入事情崗位的畢業(yè)生,學生階段的成績將成為永久的獎狀貼在墻上,進入一個事情單位,就預示著新的競賽,新的起跑線。沒有康健的身心,如何應對幻化莫測的市場環(huán)境和人的生活變革,如何應對事情壓力和個人成就欲的抵牾?而且在現(xiàn)代社會,擁有強健的身板已不是最重要的,康健的心理越來越被提上日程,處理復雜的人際瓜葛、承受挫折與疾苦、緩解壓力與抑郁,這些個都將成為工薪族乃至學生們常常面對的問題。為了防止英年早逝、過勞死,照舊多注意一下身板和心理的康健投資吧。
4、生活比文憑重要。
即將離開校園的畢業(yè)感言
無聲的你伴隨我們走過四個春夏秋冬,無聲的你給予我們太多太多,無聲的`你讓我找到了自己的舞臺,找到自信,無聲的你給了我許多幫助,讓我更好的鍛煉和認識自己。
光陰猶如白駒過隙,轉(zhuǎn)眼又是一年,這一年過后我們就要踏入社會,和親愛的母校說聲:“再見”,大學生活也到了尾聲,回顧忙綠的大學四年生活有喜有悲,還記得大一剛來到母校的時候,我們都像剛升起的太陽,非常有活力和激情,雖然對社會了解的不多,但是我們每天都忙綠的學習,每天都認識新同學并和同學分享自己的知識,我那時心中只有快樂、幸福簡單的是四個字。光陰似箭,歲月如梭,我們進入了大學二年級,這時我們尊敬的趙秀伯老師來到了我們07工企這個大家庭,剛開始我們之間有著溝通的障礙,但是時間沒過多久我們大家都融入了一個團體,因為趙老師對我們每位同學在學習、生活、感情各個方面都很關(guān)心,我們沒有理由不接受這么有責任心的老師。大學二年級是美好的因為我成長了,進步了,懂得的也多了,一年級時心中只有學習,二年級時在保障學習的基礎(chǔ)上,我開始進入了社會實踐,我在學校實踐中學會了堅持,深深體會到“實踐是檢驗真理的唯一標準”這一偉大理論。
一天一天的過去,一年就這么畫上了句號,這個句號是完美的。一眨眼進入了大學三年級,這一年我擔任了我們專業(yè)的班長,我剛開始遇到了很多困難,也曾想過放棄,就這這是趙老師給予我很大的幫助,讓我找回了自信并更好的認識到班長這個詞的含義。這一年我學著走上講臺,學著控制自己緊張的情緒,慢慢的克服自己,戰(zhàn)勝自己。這一年是收獲的一年,這一年注定不平凡。歲月匆匆又一個年輪飛馳而過,這一年我們進入了大學四年級,四年級的你我都很成熟,能力也得到了很大的提升,因為我們面臨著找工作的壓力,所以每天都尋找著、努力著,皇天不負有心人,終于找到了自己的喜歡的工作。這一年還在繼續(xù),但愿剩下的時光是美好的、快樂的、幸福的。
心靜了,夜深了,大學生活也快結(jié)束了,可是我的自學考試還沒完成,這對于我來說是遺憾的,希望自己不要放棄一定要繼續(xù)努力,好好地來完成自己的這份學業(yè)。心靜了,夜深了,對自己好好的定位了一下,發(fā)現(xiàn)了自己在許多方面還有很大的欠缺,希望自己以后在工作中好好的鍛煉來完善自己。
雖然我們馬上面臨著畢業(yè),但是我們不要忘記學習,學習是重要的,未來是美好的,道路是寬闊的,我想在短暫的時間里先完成自己的自考學業(yè),然后再找一份能實現(xiàn)自己價值的工作。
最后祝愿我尊敬的老師身體健康、萬事如意、工作順利,也愿我們母校明天會更好。
大學是你一生中最美好的時光。什么時候你的父母還會一年花幾千塊供你去一個陌生的地方天天晚上喝醉。
治安員心得體會總結(jié)篇十六
根據(jù)千綜治委[20____]6號文件《關(guān)于開展____鎮(zhèn)社區(qū)平安巡防夏季整治工作的實施意見》精神,進一步深化“平安____”的創(chuàng)建,切實加強群防群治,做好社會治安防范工作,努力營造一個和諧、穩(wěn)定的社會治安環(huán)境,新北社區(qū)結(jié)合實際,開展了夏季治安巡邏工作,并取得了一定的成效。現(xiàn)將一個月的平安巡防整治工作情況總結(jié)如下:
一、加強領(lǐng)導,完善組織。
為切實加強對社區(qū)平安巡防夏季整治活動的.領(lǐng)導,確?;顒娱_展有條不紊、扎實有效。社區(qū)調(diào)整充實了平安巡防夏季整治活動領(lǐng)導小組,組長由社區(qū)黨委書記江文華同志擔任,鄭百元、潘文紅為副組長,成員由社區(qū)工作者、居民小組長、各單位抽調(diào)人員共49人組成,具體負責本社區(qū)的夏季夜間治安防范任務(wù),為打造“平安____”,構(gòu)建和諧社會打下了堅實的組織基礎(chǔ)。
二、大力宣傳,廣泛發(fā)動。
為營造濃厚的“社區(qū)平安巡防夏季整治活動”氛圍,使廣大居民積極、主動投身到活動中來。社區(qū)加大了宣傳、動員力度,采取多形式多載體進行廣泛宣傳:一是通過召開黨員大會、居民小組長會議,進一步統(tǒng)一思想,明確目標與要求,加深轄區(qū)居民對開展“平安巡防夏季整治活動”工作重要性與必要性的認識;二是利用社區(qū)樓道小黑板和宣傳櫥窗,向廣大居民宣傳安全防范常識;三是提高居民群防群治的意識,時刻提高警惕,注意管好自家門窗,及時消除安全隱患。
三、扎扎實實,開展工作。
根據(jù)縣政法委、鎮(zhèn)綜治辦工作會議的部署,社區(qū)扎實地開展了夜間治安巡邏工作。一是按照會議要求,第一階段于7月21日安排為期一個月(7月21日—8月20日)夜間巡邏工作,將9個部門(單位)抽調(diào)精干人員,分成a、b組,對轄區(qū)進行夜間治安巡邏;二是每晚確定一名負責人,帶好隊并記錄好當晚巡邏情況,利用小喇叭進行廣播,時刻提醒廣大居民提高警覺、嚴密防范,堅決把犯罪分子的囂張氣焰打下去;三是對巡邏中發(fā)現(xiàn)的一些問題及時處理,或反饋給社區(qū)片警,采取積極有效措施加以解決,減少發(fā)案率,為廣大居民創(chuàng)造了一個穩(wěn)定的治安環(huán)境,增強了社區(qū)居民的安全感。
在歷時一個月的巡防中,參與巡防286人次(包括社區(qū)志愿者),大部分單位能按時出勤、出滿勤,從不請假,充分體現(xiàn)了這些單位領(lǐng)導對本次活動的重視;參加巡防人員則不畏炎熱和酷暑,白天上班,但對晚上的巡防工作沒有絲毫放松,每天巡防準時簽到、準時出發(fā),做到天天有記錄、事事有反映,表現(xiàn)出了高度責任感和使命感。特別需要表揚的是社區(qū)志愿者巡防隊長章增炳同志,一個月中,從來沒有間斷過,這種精神值得大家學習。對此,社區(qū)代表居民向參與轄區(qū)巡防的單位和個人表示衷心感謝!
與此同時,我們不難發(fā)現(xiàn),夏季平安巡防工作單位與單位之間,直接參與巡防人員之間也不平衡,如縣檔案局、縣水利水電局、縣婦聯(lián)等出滿勤,少數(shù)單位人員缺席較多,表現(xiàn)出對夏季安全防范工作不夠重視。為了進一步做好下一階段的平安巡防工作,充分體現(xiàn)“打造平安____,人人有責”這一理念,現(xiàn)將第一階段巡邏單位派員參與巡防情況進行反饋如下,希望下一階段在職黨員參與平安巡防工作中繼續(xù)給予足夠的重視,按照“六聯(lián)六共”原則,共同擔負起保一方平安的重任。
通過一個月的夜間巡防,社區(qū)治安情況有所好轉(zhuǎn),與去年同期相比,各類發(fā)案率明顯下降。下一步,社區(qū)將結(jié)合上級相關(guān)安排,認真落實好第二階段暨鞏固提高階段各項工作要求,充分發(fā)揮社區(qū)治安巡防中隊、社區(qū)在職黨員兩支志愿者隊伍作用,繼續(xù)有組織地開展義務(wù)巡邏,打造平安社區(qū),實現(xiàn)長治久安,最大限度消除不穩(wěn)定因素,優(yōu)化社區(qū)生產(chǎn)生活環(huán)境,努力構(gòu)建和諧社區(qū),全力創(chuàng)建“五星級社區(qū)”,造福社區(qū)居民。
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