倡議書是表達對特定議題或問題看法和建議的一種書面文體。總結是對過去所學所做進行提煉和歸納的過程。以下是環(huán)保專家總結的減少碳排放的措施和方法，請大家共同努力。
酒店員工協(xié)議書篇一
第一條、為規(guī)范員工的勞動合同管理，加強酒店及員工雙方的約束力量，特制定本管理規(guī)定。
第二條、本規(guī)定作為本酒店已執(zhí)行的勞動合同實施細則及《勞動合同》和《聘任合同》的補充條款。
第三條、本酒店員工合同分為《勞動合同》與《聘任合同》兩種。合同期一律為三年。
第四條、除臨時工以外的所有員工，均應訂立勞動合同。
第五條、凡酒店同意將檔案轉移到本酒店的正式員工，可以簽訂《勞動合同》。
第六條、凡檔案關系無法轉移或不能轉移的酒店員工，經酒店同意，可簽訂《聘任合同》。
第七條、辭職員工如有正當理由欲辭職，可以提前寫出書面辭職報告(試用期員工提前七天，使用期滿后提前一個月)，將部門經理、人力資源經理及總經理批準后，方可于約定的最后工作日起三日內到人力資源部辦理離職手續(xù)。
時間：__________。
酒店員工協(xié)議書篇二
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》甲、乙雙方經平等協(xié)商，自愿簽訂合同，共同遵守合同所有條款。
一、合同期限：
1、甲方聘用乙方在甲方店鋪_______________擔任店面銷售崗位工作，合同期限為_______________年，_______________年_______________月_______________日至_______________年_______________月_______________日。
二、工作期間乙方應遵守以下工作行為規(guī)劃：
(一)員工工作行為規(guī)劃：
1、大愛無邊：顧客進店時，面帶微笑，要像春天般的溫暖，并親切問候：“歡迎光臨”。
2、留戀難舍：顧客離店時，必須送顧客到門口并說：“請慢走，歡迎下次光臨”。
3、敬業(yè)守時：準時上班，當月累計三次以上遲到、早退者計曠工一天。
4、嚴于律已：上班時間必須檢查自身形象是否合乎：
1)頭發(fā)到肩者必須束起;。
2)淡妝(要給人很精神的感覺);。
3)有工作服的工衣要整潔;。
4)不留長指甲，男同事頭發(fā)不能過雙耳，不能留胡須。
5)精神飽滿，用振奮的精神，快樂地迎接每天的工作。
5、在沒有顧客的情況下，紀律(嚴禁聊家常、打鬧、吃東西、化妝等)。
6、閑暇時整理自己所屬區(qū)域保持貨品整齊，衣架無損。
7、打電話必須經過店長同意，一天不能超過兩次一次不能超過5分鐘。
8、未盡同意不得擅自調班、調休。
9、嚴禁透露公司機密(產品原價、客戶檔案，工資待遇)查明屬實將扣除當月工資60%，必須服從分配，服從管理，違者30元/資，私下用本公司電腦者扣罰50元/次。
10、顧客是我們的上帝，嚴禁和顧客吵架，這是衡量一個員工的自身素質修養(yǎng)的標準。
(二)員工遲到規(guī)則。
1、(遲到5—10分鐘以內)一個月兩次以內不扣分。
2、本月遲到三次以上照以下條規(guī)扣分(10分以內扣5元，10一30分鐘扣20元)超過30分鐘計曠工一天(曠工一天100元)。月未扣分總金額獎給本月沒有請假沒有遲到的員工(病假不扣分，憑醫(yī)藥單據(jù)證實)。
如有員工違反上條例分數(shù)(每分等同人民幣1元)每月扣分30分以上者罰值日一周。
(三)工作期間乙方薪水及獎勵制度如下：
1、新來導購試用前三個月底薪1200元，需交押金500元，合同期滿后退還乙方押金，合同期內中途離職者將不退還押金。
2、提成方式：個人月銷售額為總金額，按個人月銷售額。
總金額提成1%。
3、沒有特殊情況周六、周日不準請假、休假。
4、員工一個月休假一天，在不影響店鋪正常運作情況下，經店長同意(節(jié)假日不允許員工休假)。
5、在公司指定情況下，月個人任務完成情況下，月獎勵員工30—50元，按員工個人銷售和狀態(tài)由甲方決定。
6、全勤獎勵50元，每三個月進行評選優(yōu)秀員工，獎勵200元。(條件：必須全勤員工，業(yè)績排名前二位者，無客戶投訴者)。
(四)其他。
1、乙方必須保證甲方店鋪設施完整，如有損壞，按公司報價的50%予以扣除，方式為員工均攤。
2、乙方必須保證自己健康及安全，如有任何問題，甲方不予承擔。
3、必要時，甲方有權終止合同。
本合同自雙方簽字之日起生效。
酒店員工協(xié)議書篇三
（一）乙方的工作崗位（工作地點、部門、工種或職務）為：
（二）乙方的工作任務或職責是_________
（三）甲方因生產經營需要調整乙方的工作崗位，按變更本合同辦理，雙方簽章確認的協(xié)議書或通知書作為本合同的附件。
（四）如甲方派乙方到外單位工作，應簽訂補充協(xié)議。_________日內未提出異議的視為同意。
甲方：
乙方：
電話：
電話：
日期：
酒店員工協(xié)議書篇四
乙方（職工）：
名稱：
姓名：
法定代表人：
身份證號碼：
地址：
現(xiàn)住址：
電話：
電話：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國家及省的有關規(guī)定，甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本合同。
（一）合同期限雙方同意按以下第種方式確定本合同期限：
1、有固定期限：從_____年____月____日起至_____年____月____日止。
2、無固定期限：從_____年____月____日起至本合同約定的終止條件出現(xiàn)時止（不得將法定解除條件約定為終止條件）。
3、以完成一定的工作為期限：從_____年____月____日起至工作任務完成時止。
（二）試用期限雙方同意按以下第_________種方式確定試用期期限（試用期包括在合同期內）：
1、無試用期。
2、試用期從_____年____月____日起至_____年____月____日止。（試用期最長不超過六個月。其中合同期限在六個月以下的，試用期不得超過十五日；合同期限在六個月以上一年以下的，試用期不得超過三十日；合同期限在一年以上兩年以下的`，試用期不得超過六十日。）
（一）乙方的工作崗位（工作地點、部門、工種或職務）為：
（二）乙方的工作任務或職責是_________
（三）甲方因生產經營需要調整乙方的工作崗位，按變更本合同辦理，雙方簽章確認的協(xié)議書或通知書作為本合同的附件。
（四）如甲方派乙方到外單位工作，應簽訂補充協(xié)議。_________日內未提出異議的視為同意。
甲方：___________乙方：________
電話：___________電話：________
________年____月____日________年____月____日
酒店員工協(xié)議書篇五
甲方(用人單位)： 乙方(職工)：
名稱： 姓名：
法定代表人： 身份證號碼：
地址： 現(xiàn)住址：
電話： 電話：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國家及省的有關規(guī)定，甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本合同。
一、合同期限
(一)合同期限雙方同意按以下第 種方式確定本合同期限：
1、有固定期限：從 年 月 日起至 年 月 日止。
2、無固定期限：從 年 月 日起至本合同約定的終止條件出現(xiàn)時止(不得將法定解除條件約定為終止條件)。
3、以完成一定的工作為期限：從 年 月 日起至 工作任務完成時止。
(二)試用期限雙方同意按以下第 種方式確定試用期期限(試用期包括在合同期內)：
1、無試用期。
2、試用期從 年 月 日起至 年 月 日止。(試用期最長不超過六個月。其中合同期限在六個月以下的，試用期不得超過十五日;合同期限在六個月以上一年以下的，試用期不得超過三十日;合同期限在一年以上兩年以下的，試用期不得超過六十日。)
(二)乙方的工作任務或職責是
(三)甲方因生產經營需要調整乙方的工作崗位，按變更本合同辦理，雙方簽章確認的協(xié)議書或通知書作為本合同的附件。
(四)如甲方派乙方到外單位工作，應簽訂補充協(xié)議。日內未提出異議的視為同意。
(四)甲方每月 日發(fā)放工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前到最近的工作日支付。
(四)甲方按規(guī)定給予乙方享受節(jié)日假、年休假、婚假、喪假、探親假、產假、看護假等帶薪假期，并按本合同約定的工資標準支付工資。
七、勞動紀律
(一)甲方根據(jù)國家和省的有關法律、法規(guī)通過民主程序制定的各項規(guī)章制度，應向乙方公示;乙方應自覺遵守國家和省規(guī)定的有關勞動法律、法規(guī)和企業(yè)依法制定的各項規(guī)章制度，嚴格遵守安全操作規(guī)程，服從管理，按時完成工作任務。
(二)甲方有權對乙方履行制度的情況進行檢查、督促、考核和獎懲。
(三)如乙方掌握甲方的商業(yè)秘密，乙方有義務為甲方保守商業(yè)秘密，并作如下約定：
八、本合同的變更
(一)任何一方要求變更本合同的有關內容，都應以書面形式通知對方。
(二)甲乙雙方經協(xié)商一致，可以變更本合同，并辦理變更本合同的手續(xù)。
九、本合同的解除
(一)經甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。由甲方解除本合同的，應按規(guī)定支付經濟補償金。(二)屬下列情形之一的，甲方可以單方解除本合同：
1、試用期內證明乙方不符合錄用條件的;
2、乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;
3、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
4、乙方被依法追究刑事責任的;
5、甲方歇業(yè)、停業(yè)、瀕臨破產處于法定整頓期間或者生產經營狀況發(fā)生嚴重困難的;
7、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;
9、本合同約定的解除條件出現(xiàn)的。甲方按照第5、6、7、8、9項規(guī)定解除本合同的，需提前三十日書面通知乙方，并按規(guī)定向乙方支付經濟補償金，其中按第6項解除本合同并符合有關規(guī)定的還需支付乙方醫(yī)療補助費。
(三)乙方解除本合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方。但屬下列情形之一的，乙方可以隨時解除本合同：
1、在試用期內的;
2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
3、甲方不按本合同規(guī)定支付勞動報酬，克扣或無故拖欠工資的。
4、經國家有關部門確認，甲方勞動安全衛(wèi)生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的;
(四)有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：
1、乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內的;
3、女職工在孕期、產期、哺乳期內的;
4、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
(五)解除本合同后，甲乙雙方在七日內辦理解除勞動合同有關手續(xù)。
十、本合同的終止本合同期滿或甲、乙雙方約定的本合同終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止.本合同期滿前一個月，甲方應向乙方提出終止或續(xù)訂勞動合同的書面意向，并及時辦理有關手續(xù)。
十一、違約情形及責任
(一)甲方的違約情形及違約責任：
(二)乙方的違約情形及違約責任：
十二、調解與仲裁雙方履行本合同如發(fā)生爭議，可先協(xié)商解決;不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可以向本企業(yè)勞動爭議調解委員會申請調解;調解無效，可在爭議發(fā)生之日起六十日內向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁;也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可在十五日內向人民法院提起訴訟。
十三、其他
(一)本合同未盡事宜，按國家和地方有關政策規(guī)定辦理。在合同期內，如本合同條款與國家、省有關勞動管理新規(guī)定相抵觸的，按新規(guī)定執(zhí)行。
(二)下列文件規(guī)定為本合同附件，與本合同具有同等效力：
(三)雙方約定(內容不得違反法律法規(guī)及相關規(guī)定，可另加雙方簽名或蓋章的頁)：
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
酒店員工協(xié)議書篇六
1、甲方有根據(jù)國家和地方法律有有關規(guī)定，制定合單位的規(guī)章制度，勞動紀律工作程序，操作規(guī)范，獎懲條例，管理辦法，考核標準和各項工作要求；標準、條例、規(guī)定、規(guī)范、制度的義務和權力，并以止作履行本合同的有效法律依據(jù)。
2、甲方根據(jù)國家地方的有關規(guī)定，乙方人事的崗位以及工作表現(xiàn)，工作成果和貢獻大小，以貨幣的形式按時支付給乙方工次，待遇的義務。
3、甲方根據(jù)乙方的工作態(tài)度和效率的高低，工作成績和工作表現(xiàn)的好壞，對乙方的工作崗位和工資進行調整和升降的權力。
4、甲方根據(jù)有關規(guī)定，對乙方被告符合本行業(yè)職業(yè)特點，工作日制和工作時間的權力。
5、乙方如有違反甲方制定的各項規(guī)章制度和崗位紀律，甲方有進行批評教育或按照相關規(guī)定給予相應處理的權力。
6、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時單方面解除合同，一切責任由乙方承擔：
（1）連續(xù)曠工三日以上或一月計曠工三次者。
（2）違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責任、事故、失職、瀆職造成嚴重后果的。
（3）嚴重擾亂工作秩序，致使甲方工其他單位、部門工作無法正常進行的。
7、乙方的下列情形之一的，甲方可以單方面解除本合同，但應提前告之乙方：
（1）患病或非因公負傷，不能從事原工作或不能從事由甲方安排的其他工作的。
（2）經甲方考核不合格又拒絕調整工作崗位，或同意調整但到新崗位后考核仍不合格者。除上述情形外，乙方提出解除合同未能與甲方一致的，乙方應當堅持正常工作，繼續(xù)履行本合同。
8、本合同期滿前，甲乙雙方協(xié)商一致，可按規(guī)定相關程序續(xù)簽聘用合同，合同期滿沒有辦理手續(xù)；而有在事實聘用關系的視為延續(xù)聘用合同，延續(xù)聘用合同的期限與原合同期限相同。
甲方（蓋章）：
法定代表人：
________年____月____日。
乙方（蓋章）：
法定代表人：
________年____月____日。
酒店員工協(xié)議書篇七
（一）合同期限雙方同意按以下第種方式確定本合同期限：
1、有固定期限：從_____年____月____日起至_____年____月____日止。
2、無固定期限：從_____年____月____日起至本合同約定的終止條件出現(xiàn)時止（不得將法定解除條件約定為終止條件）。
3、以完成一定的工作為期限：從_____年____月____日起至工作任務完成時止。
（二）試用期限雙方同意按以下第_________種方式確定試用期期限（試用期包括在合同期內）：
1、無試用期。
2、試用期從_____年____月____日起至_____年____月____日止。（試用期最長不超過六個月。其中合同期限在六個月以下的，試用期不得超過十五日；合同期限在六個月以上一年以下的，試用期不得超過三十日；合同期限在一年以上兩年以下的，試用期不得超過六十日。）
酒店員工協(xié)議書篇八
甲方：
乙方：
甲方與乙方先生經過友好協(xié)商，在相互信任、相互尊重和互惠互利的原則基礎上，雙方達成以下合作協(xié)議：
一、甲乙雙方在符合雙方共同利益的前提下，就企業(yè)管理咨詢業(yè)務合作等問題，自愿結成戰(zhàn)略合作伙伴關系，乙方為甲方提供業(yè)務資源，協(xié)助甲方促成業(yè)務與業(yè)績，實現(xiàn)雙方與客戶方的多贏局面。
二、乙方為甲方提供業(yè)務機會的時候，應嚴格保守甲方與客戶方的商業(yè)秘密，不得因己方原因泄露甲方或客戶方商業(yè)秘密而使甲方商業(yè)信譽受到損害。
三、甲方在接受乙方提供的業(yè)務機會時，應根據(jù)自身實力量力而行，確實無法實施或難度較大、難以把握時應開誠布公、坦誠相告并求得乙方的諒解或協(xié)助，不得在能力不及的情況下輕率承諾，從而使乙方客戶關系受到損害。
四、乙方為甲方提供企業(yè)管理咨詢業(yè)務機會并協(xié)助達成的，甲方應支付相應的信息資源費用。費用支付的額度視乙方在業(yè)務達成及實施過程中所起的作用而定，原則上按實際收費金額的一定百分比執(zhí)行，按實際到賬的階段與金額支付，具體為每次到賬后的若干個工作日內支付。
五、違約責任：
1、合作雙方在業(yè)務實施過程中，如因己方原因造成合作方、客戶方商業(yè)信譽或客戶關系受到損害的，受損方除可立即單方面解除合作關系外，還可提出一定數(shù)額的經濟賠償要求。同時，已實現(xiàn)尚未結束的業(yè)務中應該支付的相關費用，受損方可不再支付，致?lián)p方則還應繼續(xù)履行支付義務。
2、甲方在支付信息資源費用時，如未按約定支付乙方款項的，每延遲一天增加應付金額的5%，直至該筆金額的全額為止。
六、爭議處理：如發(fā)生爭議，雙方應積極協(xié)商解決，協(xié)商不成的，受損方可向杭州市仲裁委員會申請仲裁處理。
七、本協(xié)議有效期暫定一年，自雙方代表(乙方為本人)簽字之日起計算，即從____年__月__日至____年__月__日止。本協(xié)議到期后，甲方應付未付的信息資源費用，應繼續(xù)按本協(xié)議支付。
八、本協(xié)議到期后，雙方均未提出終止協(xié)議要求的，視作均同意繼續(xù)合作，本協(xié)議繼續(xù)有效，可不另續(xù)約，有效期延長一年。
九、本協(xié)議在執(zhí)行過程中，雙方認為需要補充、變更的，可訂立補充協(xié)議。補充協(xié)議具有同等法律效力。補充協(xié)議與本協(xié)議不一致的，以補充協(xié)議為準。
十、本協(xié)議經雙方蓋章后生效。本協(xié)議一式貳份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。
甲方：
乙方：
酒店員工協(xié)議書篇九
甲方：
乙方：
為了不斷發(fā)展和壯大______投資管理有限公司旗下連鎖酒店的規(guī)模，最終達到“你發(fā)財，我發(fā)展”這一雙贏的結果，甲乙雙方本著互惠互利、互諒互讓、共同進步的原則，經平等協(xié)商一致，就乙方向甲方在__省__市開發(fā)的店注資入股一事，達成如下協(xié)議，供雙方共同遵守，酒店投資合作協(xié)議書。
一、合作期限和乙方的投資額及持有的股權份額：
本協(xié)議自__年__月__日起至該物業(yè)租賃期限到期終止。
乙方同意在__店注入總預算資金的__%、即現(xiàn)金人民幣__萬元作為%的股權。此金額為預計投資額度，最終出資額的股金參股，并同時持有該店確定，將以該店實際裝修和開辦費等的總合、雙方按所占股份比例的多少核算后進行結算，多退少補（在甲方與業(yè)主因談判破裂暫無適合的物業(yè)開設酒店前：乙方的入股資本由甲方暫時按30%的回報率按月支付乙方；如乙方認為無必要在此期間繼續(xù)投資時，亦可以隨時撤資，甲方不追究乙方違約責任）。
二、注資方式：乙方的股本分兩次向甲方注入。
三、雙方的權利與義務
（一）甲方的權利與義務
1、甲方對雙方投資開設的酒店享有絕對的經營權和管理權；
2、甲方對雙方投資開設的酒店享有收取管理服務費的權利，費率為營業(yè)收入的4%或年利潤的8%，用于該店參與公司對各連鎖酒店經營、管理的各種費用開支。
3、甲方對雙方投資開設的酒店負有與其他酒店同等的展開聯(lián)合銷售的義務；
4、甲方對雙方投資開設的酒店負有與其他酒店同等的物資采購供應的義務；
5、甲方對雙方投資開設的酒店負有與其他酒店同等的開展企業(yè)宣傳的義務；
（二）乙方的權利與義務
2、自酒店開業(yè)之日起，乙方享有按所持股份比例按期獲取股份紅利的權利；
3、乙方負有按時、足額向甲方注入約定資金的義務；
4、乙方負有主動向甲方管理者提供有關酒店經營管理思路及建議的義務，但不得擅自以股份持有人的身份對該店正常的日常經營管理活動提出要求指責，必須通過正常途徑方可。
四、違約責任
甲乙雙方均應自覺遵守上述條款的規(guī)定，不得以任何理由違反。任何一方如有違反，另一方有權向對方索取約定金額30％的違約金作為賠償。
五、本協(xié)議未盡事宜，由雙方共同協(xié)商解決
六、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份。
甲方蓋章：乙方蓋章：
代表簽字：代表簽字：
推薦合同范本：
簽訂時間：_____年____月____日
酒店員工協(xié)議書篇十
甲方：
乙方：
甲、乙通過友善協(xié)商，在相互信任、互相尊重和互惠互利的原則基礎上，雙邊簽訂以下合作協(xié)議：
一、甲乙雙邊就____________酒店合作等問題，自愿結成戰(zhàn)略合作伙伴關系，乙方為甲方供給業(yè)務資源，輔佐甲方推成業(yè)務與成就，成功實現(xiàn)雙邊與客戶方的多贏局面。
二、乙方為甲方供給業(yè)務機緣時，應嚴明守舊甲方與客戶方的經濟活動隱蔽的事，不能因己方端由泄漏甲方或客戶方經濟活動隱蔽的事而使甲方經濟活動信用遭受損害。
三、甲方在接納乙方供給的業(yè)務機緣時，應依據(jù)自身實在的力量力而行，的確沒有辦法實行或困難程度較大、難于把握時應推誠相見、坦誠相告并求得乙方的諒解或輔佐，不能在有經驗比不過的事情狀況下隨便許諾，因此使乙方客戶關系遭受損害到。
四、乙方為甲方供給____________酒店業(yè)務機緣并輔佐得到的，甲方對付出相應的信息資源花銷?；ㄤN付出的額數(shù)視乙方從業(yè)務得到及實行過程中所起的效用而定，原則上按實際收費錢數(shù)的一定百分率執(zhí)行，按實際到賬的階段與錢數(shù)付出，具體為每到賬后的_______個辦公日內付出。
五、違約責任
1、合作雙邊從業(yè)務實行過程中，如因己方端由導致合作方、客戶方經濟活動信用或客戶關系遭受損害到的，受損方除可迅即單方面去掉消除合作關系外，還可提出一定的數(shù)目的經濟補償要求。同時，已經成功實現(xiàn)尚未終了的業(yè)務中應當付出的有關花銷，受損方可不再付出，致?lián)p方則還應履行付出義務。
2、甲方在付出信息資源花銷時，如未按約定付出乙方款子的，每延緩一天增加對付錢數(shù)的百分之______。
六、爭議處置
如發(fā)生爭議，雙邊應積極協(xié)商解決，協(xié)商不了的，受損方可向______市仲裁委員會提出請求仲裁處置。
七、本協(xié)議管用期暫定______年，自雙邊代表簽名之日起計算，即從______年______月______日至______年______月______日止。本協(xié)議到期后，甲方對付未付的信息資源花銷，應按本協(xié)議付出。
八、本協(xié)議到期后，雙邊均未提出終止協(xié)議要求的，視作均答應接著合作，本協(xié)議接著管用，可不另續(xù)約，管用期延長______年。
九、本協(xié)議在執(zhí)行過程中，雙邊覺得需求補給、改變的，可締結補給協(xié)議。補給協(xié)議具備同樣法律效力。補給協(xié)議與本協(xié)議不完全一樣的，以補給協(xié)議為準。
十、本協(xié)議經雙邊蓋章后發(fā)生效力。本協(xié)議一式______份，甲乙雙邊各持______份。
甲方：
乙方：
酒店員工協(xié)議書篇十一
轉讓方(甲方)：，證照號碼：
住所：貴州省貴陽市號
受讓方(乙方)：，證照號碼：
住所：
經甲、乙雙方協(xié)商，就貴陽酒店有限公司股東轉讓出資事宜，于20xx年2月6日在貴陽酒店有限公司訂立本協(xié)議。
甲乙雙方本著平等互利、公平資源的原則，經友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：
第一條甲方同意將持有的貴陽酒店有限公司15%的股份共450萬元出資額，以450萬元轉讓給乙方，乙方同意按此價格及金額購買上訴股份。
第二條乙方同意在本協(xié)議訂立之日起20xx年12月30日前支付甲方轉讓款。
第三條甲方保證所轉讓給乙方的股份是甲方在貴陽酒店有限公司的真實出資額，是甲方合法擁有的股權，甲方擁有完全的處分權。甲方保證對所轉讓的股份，沒有設置任何抵押、質押或擔保，并免遭任何第三人的追索。否則，由此引起的所有責任由甲方承擔。
第四條甲方轉讓其股份后，其在貴陽酒店有限公司原享有的權利和應承擔的義務，隨股份轉讓而轉由乙方享有和承擔。
第五條乙方承認貴陽酒店有限公司章程，并按章程規(guī)定履行義務和責任。
第六條本協(xié)議經貴陽酒店有限公司股東會同意并由各方簽字后生效。甲方應積極協(xié)助乙方辦理工商變更登記手續(xù)。
第七條本協(xié)議有效性、履行、違約及解除等有關爭議，各方應友好協(xié)商解決。如果協(xié)商不成，則任何一方均可申請仲裁或向人民法院起訴。
第八條未盡事宜，雙方可簽訂補充進行完善，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。
第九條本協(xié)議壹式肆份，甲、乙雙方各執(zhí)壹份，報工商行政管理機關壹份，貴陽酒店有限公司存壹份。
酒店員工協(xié)議書篇十二
甲方：
乙方：
依照《中華人民共和國合同法》及相關法律法規(guī)，甲乙雙方經友好協(xié)商，決定共同經營________酒店，相關合作協(xié)議如下：
一、合作出資風險提示：
應明確約定合作方式，尤其涉及到資金、技術、勞務等不同投入方式的。同時，應明確各自的權益份額，否則很容易在項目實際經營過程中就責任承擔、盈虧分擔等產生糾紛。甲方出資______萬元，乙方出資______萬元。雙方各占酒店資產______%和______%。
二、合作時間合作期限從________年____月____日起至________年____月____日止。
三、收益分配
1、酒店經營所得利潤根據(jù)合作方所占的不同股權比例按股分成，其中甲方占股權分成______%，乙方占股權分成______%。在保證酒店正常運作的情況下，每年進行年終分紅一次(每年元月對上________年度紅利進行分成)。擴大酒店運營如需要提留利潤時，必須經過各方認可，且不得超過年度利潤總額的______%。該提留按各方所占股權比例計為各方的股本金投入。
2、在共同經營期間，甲乙雙方在酒店消費，應從其個人賬款中扣除。
3、因業(yè)務需要或雙方共同朋友來在酒店消費，從公款中扣除。
四、雙方的權利義務風險提示：
應明確約定合作各方的權利義務，以免在項目實際經營中出現(xiàn)扯皮的情形。
再次溫馨提示：因合作方式、項目內容不一致，各方的權利義務條款也不一致，應根據(jù)實際情況進行擬定。
1、雙方對酒店的商號、商標及其一切經營管理制度和規(guī)范，擁有專有權。
2、甲方負責酒店的裝飾、陳列等事宜
3、乙方開業(yè)時邀請當?shù)刂耸窟M行剪裁，相關人員的食宿、車票差旅費由乙方負責。
4、乙方負責酒店經營的行政管理工作，甲方負責日常經營。
5、雙方均不得向第三方透露酒店的經營情況和營銷辦法。
五、違約責任風險提示：
合同的'約定雖然細致，但無法保證合作方不違約。因此，必須明確約定違約條款，一旦一方違約，另一方則能夠以此作為追償依據(jù)。
1、甲方和乙方應正當行使權利，履行義務，保證本協(xié)議的順利進行。
2、任何一方沒有充分、及時履行義務的，應當承擔違約責任;給其他方造成損失的，應賠償其他方由此所遭受的直接和間接經濟損失。
六、保密原則風險提示：
應約定保密及競業(yè)禁止義務，特別是針對項目所涉及的技術、客戶資源，以免出現(xiàn)合作一方在項目外以此牟利或從事其他損害項目權益的活動。乙方和甲方均有義務履行保密義務，未經對方同意，不得向任何第三方披露或透露有關本協(xié)議內容項目下的任何信息。
七、爭議解決協(xié)議有效期內，若雙方發(fā)生任何爭議，應友好協(xié)商解決。如果協(xié)商不成，雙方可向______方所在地人民法院訴訟。
八、其他
1、未盡事宜，雙方本著友好互惠態(tài)度進行協(xié)商補充解決。
2、本協(xié)議一式______份，自雙方簽字日起生效，雙方各執(zhí)______份，均具同等法律效力。
甲方：
乙方：
酒店員工協(xié)議書篇十三
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甲乙雙方本著互利互惠、共同發(fā)展的原則，經過友好協(xié)商，決定充分利用雙方各自的優(yōu)勢，資源互補，在中國酒店經營管理及品牌加盟的項目上進行合作。
特訂立本協(xié)議。
第一條 、開發(fā)項目和范圍
按甲方要求發(fā)展酒店客戶加入華夏客棧酒店品牌的托管。
第二條 、合作期限
自___年___月___日起，至___年___月___日止。
第三條 、合作方式
1、 雙方各自承擔開發(fā)項目的費用。
2、 乙方對外洽談項目，以甲方的名義進行，甲方為乙方提供統(tǒng)一的名片，乙方無權利代表甲方簽署任何有法律責任的文件。
第四條 、利潤分配
1、 利潤定義:管理費收入。
2、 分配方式:甲乙雙方利潤按5:5分成。
第五條 免責
如因第三方原因或不可抗拒因素，導致項目終止，甲乙雙方不負法律責任。
第六條 違約責任
甲乙雙方各自承擔合作任務，若任何一方違約而給對方造成經濟損失或名義損害，違約方承擔全部賠償責任。
第七條 終止通告
任何一方都有權終止本協(xié)議，不需陳述理由，但應該在提前7個工作日通知對方。
第八條 保密條款
有關本次合作，甲乙雙方提供的所有資料只能用于本次業(yè)務，甲乙雙方應將對方提供的資料視為機密文件。
第九條 透明化
具體合作項目進行期間，所有的交流、對話、協(xié)議、成交等均需甲乙雙方進行或在對方知曉的前提下進行。
在另一方不知曉的情況下，任何一方不得單獨對外簽訂任何協(xié)議與達成任何交易。
第十條 其它
未盡事宜將由本協(xié)議、甲乙方通過協(xié)商解決。
第十一條 生效
本協(xié)議一式兩份、甲乙方各持一份，在甲乙方簽字后生效。
甲方:
地址:
負責人:
乙方:
地址:
負責人:
甲乙雙方經友好協(xié)商，在平等、誠實、信任、互利的基礎上，根據(jù)中華人民共和國現(xiàn)有法律，就有關品牌合作事宜達成以下協(xié)議:
第一章 品牌合作的涵義
一、天悅瑜伽國際發(fā)展有限公司服務體系是甲方授權建設和管理的全國性服務網絡，該服務體系的經營管理制度、規(guī)范及甲方的服務項目、商標均由甲方制定和所有，受法律保護，未經甲方授權認可，其他單位、個人均不得使用。
二、本協(xié)議所指品牌合作的涵義為:在乙方認同并接受甲方經營管理制度、規(guī)范的基礎上，甲方授權乙方在河南省焦作市以天悅瑜伽(標準)店獨家經營。
三、甲、乙雙方各自獨立承擔民事責任，相互之間無產權及歸屬關系。
乙方接受甲方授權。
第二章 合作的目標
甲乙雙方本著誠信、勤勉、雙贏的合作信念，以不斷完善的服務模式，為消費者提供優(yōu)質服務，提高瑜伽服務體系的市場認同度，共同促進中國瑜伽事業(yè)的繁榮和健康發(fā)展。
第三章 項目培訓及商標使用
一、乙方簽約后，應一次性交納加盟權益金人民幣大寫 元，獲取天悅瑜伽品牌授權保護及 名免費培訓名額。
二、乙方簽約后， 年 月 日以前應交納管理費人民幣叁仟元整，用于乙方每年的瑜伽技術提升及終端管理，逾期未交則本協(xié)議自動失效，甲方收回授權。
第四章 雙方的權利與義務
一、甲方的權利
二、甲方的商號、商標及其一切經營管理制度和規(guī)范，甲方擁有專有權。
1、當甲方的商號、商標及其經營管理制度和規(guī)范等專有權受到侵害時，有要求乙方協(xié)助的權利。
2、甲方對乙方經營場所的裝飾、陳列等次營運系統(tǒng)的規(guī)劃有建議和指導權。
三、甲方的義務
1、甲方指定的項目、產品、商標及整套經營管理規(guī)范提供給乙方使用。
2、乙方開業(yè)時甲方應邀安排 名導師駐店，時間為天，食宿、車票差旅費由乙方負責。
3、甲方長期提供新項目、新產品、新技術，并及時、準備、快速地交付乙方。
4、甲方長期提供經營管理指導、咨詢及技術支持。
5、乙方滯銷的產品，在進貨后三個月內產品完好無損，不影響再次銷售的條件下，甲方負責免費調換，由此產生的費用由乙方承擔。
6、不向第三方透露乙方的經營情況和營銷辦法。
7、后續(xù)培訓:經甲方驗證核實乙方在經營三個月內發(fā)生教練員流失，甲方為乙方另培訓一名，培訓期45天，培訓期內提供住宿，其它費用由乙方承擔。
8、甲方在收到乙方支付的購貨全部款項后，7天內按照乙方定貨單發(fā)貨。
四、乙方權利
1、獲得甲方指定的項目、商標及經營管理制度和規(guī)范的使用權。
2、獲得甲方在經營管理中的專業(yè)服務。
3、獲得甲方在服務營銷及市場宣傳的支持。
4、甲方在全國范圍內推廣新技、新產品或其他項目時，乙方享有優(yōu)先權。
五、乙方的義務
1、遵守甲方的經營管理制度的規(guī)范，接受甲方的監(jiān)督和指導。
2、乙方應積極采納支持導師的合理化建議，并進行具體實施。
由于乙方原因，甲方人員未順利繼續(xù)開展工作，甲方有權撤回相關工作人員。
3、在經營中不得任意損害消費者利益，不得擾亂市場。
4、乙方需按甲方要求統(tǒng)一裝修經營場所。
5、乙方須具有獨立工商營業(yè)執(zhí)照，保證正常經營。
6、乙方所屬店鋪開業(yè)后一個月內，提供所屬店面照片一套給甲方存檔備案。
第五章 協(xié)議雙方的法律關系
1、協(xié)議雙方的法律關系
甲乙雙方是合作關系，雙方在本協(xié)議期間始終是完全獨立的民事主體，雙方之間不存在任何共同投資、雇傭、承包關系，乙方及其雇員并非甲方的雇員、合伙人、子公司或分支機構。
2、雇員的招聘、管理及歸屬
乙方自得招聘員工并與其建立勞動法律關系，其員工不隸屬于甲方。
3、合作的追加建店
乙方追加建店，必須向甲方提出申請，在經過甲方書面同意后，在原授權區(qū)域內甲方不收取任何費用，超出授權區(qū)域外，須按甲方設定相應合作級別交納相應費用，不論何種方式，都須與甲方另簽品牌合作協(xié)議，并領取甲方頒發(fā)的授權書。
第六章 產品供應
1、產品購貨價應為甲方向乙方提供的報價價格或在甲方接受訂單之日有效的價目表上所列之價格。
甲方可對價格進行調整。
變動價格時，甲方應提前通知乙方。
2、非甲方與乙方另行書面約定，甲方提供的全部價格均不含增值稅。
3、乙方申請補貨應提前七天書面通知甲方，甲方在收到訂單之后的二十四小時內，乙方無另行通知，訂單自動生效。
4、乙方在向甲方發(fā)出訂單的同時，二十四小時內向甲方支付全部貨款。
5、如甲方未收到乙方交付的全額貨款，則不產生向乙方供貨或提供任何補償或賠償?shù)呢熑巍?/p>
6、甲方在收到貨款后負責產品的合理配送并辦理托運，運費由乙方承擔。
如果乙方要求以其它方式交付產品，則乙方承擔由此產生的額外費用。
7、乙方收到貨物后如發(fā)現(xiàn)貨物與訂單不符，可在收到該貨物三天內以書面方式通知甲方，否則將視乙方完全接受該貨物。
8、乙方收到貨物時，應及時檢查貨物到達的完好情況，如出現(xiàn)破損或損壞，可向交貨人提出原價賠償，并向甲方通報情況。
9、乙方應作為一名獨立的`協(xié)議當事人從甲方購買產品，運用自己的資金，進行產品銷售。
10、乙方應依照甲方的服務承諾負責其已售出產品的維護、換貨或退貨。
11、如屬于甲方責任，乙方應提供證據(jù)，經甲方確認后，由甲方承擔維修或換貨的責任。
第七章 協(xié)議期限
1、協(xié)議的期限為二年。
即從 年 月至 年月。
2、協(xié)議期滿前3個月，經雙方同意，可以續(xù)簽或重新簽訂合同。
第八章 合同的解除
(一)甲方的解約權
乙方發(fā)生以下各項中的任何一項情況，甲方有權單方解除合同，乙方應支付十萬元以上的違約金，以支付甲方直接或間接經營或商譽之全部損失，甲方還將視情況追究乙方相應法律責任:
(1)把甲方提供的產品在授權區(qū)域以外的地點銷售。
(2)將瑜伽商標、標識使用于本協(xié)議以外的任何交易或在店鋪以外任何地址使用。
(3)詆毀其它合作商，發(fā)表有損天悅瑜伽聲譽的議論實施損害天悅瑜伽整體形象的行為。
(4)未經甲方許可，注冊本合同規(guī)定的天悅瑜伽的商標、標識的全部或一部分。
(5)模仿盜用天悅瑜伽標識或動作規(guī)范用于其它品牌或項目，或引導第二者模仿盜用。
(二)乙方的解約權
1、甲方破產清算:
2、法規(guī)政令禁止甲方繼續(xù)開展天悅瑜伽事業(yè)。
第九章 合同提前終止
雙方協(xié)商一致可以提前終止合同(但違反本合同者除外)。
第十章 合同終止后乙方的責任
1、立即停止以天悅瑜伽品牌合作店身份同任何第三方的聯(lián)系或交易;
2、立即終止使用或展示天悅瑜伽的標識，并從建筑物和其它設備、用品上自行撤除或消除該標識，否則，甲方可親自或授權他人進行撤除或消除作業(yè)，由此產生的一切費用由乙方承擔。
第十一章 不可抗力免責條款
因戰(zhàn)爭、社會騷亂、自然災害、行政機關的措施及其它超越合理控制限度的合同任何一方無法履行本合同項下的義務，則不必向對方承擔任何責任。
第十二章 爭議的解決
因履行本協(xié)議發(fā)生糾紛訴諸法院時，由甲方所在地人民法院受理。
第十三章 適用法律
本協(xié)議之訂立、效力、解釋、履行和爭議的解決，均受中華人民共和國法律的管轄。
第十四章 協(xié)議的轉讓、修改、放棄
1、乙方未事先征得甲方書面同意，不得將本協(xié)議規(guī)定的任何權利義務轉讓給第三方，或以轉包合同的形式處分協(xié)議的全部或一部分。
2、對本協(xié)議的任何修改或補充均應由本協(xié)議雙方以書面形式達成。
第十五章 協(xié)議生效及其文本
本協(xié)議從雙方簽署之日起生效，一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，均具有同等法律效力。
甲方:
乙方:
雙方經協(xié)商決定共同經營“********酒店” ，甲方出資 75 萬元， 乙方出資 25 萬元。
雙方各占酒店資產 75%和 25%。
相關協(xié)議如下:
一:乙方自 20** 年 12 月 23 日進入開始，雙方共同承擔酒店應收和 應付賬款。
二:
在共同經營期間， 甲乙雙方在酒店消費， 應從其個人賬款中扣除。
因業(yè)務需要或雙方共同朋友來在酒店消費，從公款中扣除。
三:乙方在經營三個月后，無論酒店經營狀況盈虧都可隨時撤股或增 股。
四:
本著利益共享、 風險同擔的原則， 雙方在經營過程中應互諒互讓、 互相配合，有不同意見應及時提出、及時解決。
五:
本協(xié)議自簽字之日開始生效， 協(xié)議一式兩份， 甲乙雙方各執(zhí)一份。
本協(xié)議如有不盡之處，雙方另外協(xié)商解決。
甲方簽字:
簽約時間: 乙方簽字:
簽約時間:
酒店員工協(xié)議書篇十四
甲方：
乙方：
甲、乙雙方經友好協(xié)商，本著友好合作、互惠互利的原則，就乙方客人入住甲方酒店客房達成各項特惠協(xié)議，詳述如下：
水上樂園門票門市價位120元/位，協(xié)議單位可享受____元∕位，兒童1米—1.4米為____元∕位。
1、甲方提供以豫菜、農家菜、養(yǎng)生湯為主的團體餐，乙方如有訂餐，應核準人數(shù)、時間、用餐標準，應提前24小時書面預定，甲方按預定要求按時提供用餐服務。大型團體訂餐或訂餐標準：680元∕桌起，乙方需預交20%的訂金（10人一桌），凡取消或更改預定，乙方須提前24小時通知甲方，否則甲方有權將收取的訂金作為違約賠償金。
2、甲方提供自助餐，具體為自助火鍋48元∕位，自助餐為58元∕位。
3、甲方提供以豫菜，粵菜、農家菜、養(yǎng)生湯為主的散點菜系，本協(xié)議客戶可享受9折優(yōu)惠（海鮮、酒水、香煙除外）。
房間種類
門市價（元∕間天）
協(xié)議價（元∕間天）
優(yōu)惠日期
周日至周四
周五至周六
標準間
580元∕間天
338元∕間天
368元∕間天
豪華標準間
680元∕間天
388元∕間天
418元∕間天
豪華套房
888元∕間天
788元∕間天
828元∕間天
貴賓房
1888元∕間天
1480元∕間天
1680元∕間天
備注：
1、國家法定節(jié)假日及大型會議期間、不享受此優(yōu)惠價格，以酒店制定價格為準；
2、以上房間報價均含雙早，加床100元/張（不含早餐）；
3、豪華標準間：180元/3小時，每增加一小時加收60元；
1、本協(xié)議所涉及到的優(yōu)惠價格，不參與酒店特定時期訂制的價格政策及折扣率。
2、本協(xié)議所有內容均為保密，簽約雙方均不得以任何理由或目的向第三方透漏。
3、本協(xié)議之未盡事宜由雙方首先采取協(xié)商的的方式解決，如不能協(xié)商解決，雙方有權將雙方之間的糾紛提交當?shù)刂俨梦瘑T會裁決。
4、本協(xié)議有效期自年月日至年月日止。
5、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。
甲方：乙方：
代表人：代表人：
地址：地址：
電話：電話：
傳真：傳真：
日期：日期：
酒店員工協(xié)議書篇十五
協(xié)議號：
甲乙雙方按照互惠互利的原則，達成以下協(xié)議：
早餐：加床：政府稅金說明：1）提供給甲方的價格均不再有任何附加費用如服務費等。2）結算底價為乙方向甲方提供的實際結算價格。
2、若乙方門市價格下調或推出特惠價格時，應及時通知甲方，同時簽約價格將根據(jù)相應比例下調，以便使甲方所售價始終低于乙方現(xiàn)行門市價。
3、乙方按照甲方之售價直接向客人收取所有費用，甲方將于每月5日
前向乙方提供上月甲方客人入住詳細資料。經雙方核對后，由乙方在每月20日
前匯入甲方指定銀行帳戶，當雙方統(tǒng)計的房晚數(shù)有出入時，以乙方記錄為準，如有跨月份的訂房，計入下月份，凡預訂后未入住的，不計入房晚數(shù)內。
4、甲乙雙方應對上述涉及條款保守秘密，甲方的一切公開宣傳均不應涉及此價格，乙方也不可將價格泄露給第三方。
5、當甲方客人要求延住或加房時，乙方應讓客人直接向甲方重新預訂。如因特殊情況與甲方預訂中心聯(lián)系不上，可按甲方之售價予以續(xù)住并計入甲方房晚總數(shù)。
6、在非工作時間或假期可以將傳真發(fā)至乙方前臺
或商務中心傳真：按甲方傳真內容予于接待。
7、如其中一方擅自變更終止本協(xié)議，須向另一方賠償因此造成的全部損失。
8、協(xié)議第一條款價格隨市場變化經雙方同意后可隨時進行調整，未盡事宜雙方友好協(xié)商解決。
9、本協(xié)議經雙方簽字蓋章后生效，一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法
律效力。
10日。甲方：乙方：金鄉(xiāng)縣恒泰大酒店電話：總機電話：0537-88996668899888傳真：銷售部傳真：簽署人：簽署人：預訂聯(lián)絡：預訂聯(lián)絡人:財務聯(lián)絡:對帳聯(lián)絡人：開戶行：開戶行：開戶名：開戶名：帳戶：帳戶：
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