2023年外出考察合作社心得體會(案例18篇)

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2023年外出考察合作社心得體會(案例18篇)
時間:2023-11-02 15:57:07     小編:雅蕊

心得體會是對自己在學習、工作或生活中的經驗和感悟的總結。寫心得體會時,要注重邏輯和條理性,將觀點有機地展開和連接,使文章更連貫、明晰?,F(xiàn)在,請大家閱讀以下關于心得體會的范文,共同進步和提高。

外出考察合作社心得體會篇一

前不久,本人和同事們外出考察了一家合作社,這是一次非常寶貴的經歷。該合作社旨在幫助農村勞動力的生活和就業(yè)機會,同時也為城市消費者提供高品質的有機農產品。當我們走出合作社時,心中充滿了感慨和啟發(fā),同時也有了更深刻的理解和認識。

第二段:對合作社的認識。

在這次考察當中,我們深刻認識到了合作社的真正意義和價值。合作社是一種利益共享的組織形式,它提倡合作與共進,可以提高農民的產出和收入水平,也可以將優(yōu)質農產品供應給更多的消費者。同時,合作社的成員是平等的,他們通過平等的合作協(xié)調,實現(xiàn)了普惠性的發(fā)展。在合作社內部,每個人都可以發(fā)揮自己的專業(yè)知識和技能,互相學習、互相支持,共同推動合作社的發(fā)展。

第三段:對合作社的管理方式的認識。

這次考察也讓我們對合作社的管理方式有了更深刻的認識。在合作社內部,所有成員都需要遵守共同規(guī)則,進行公平的決策和管理,這可以有效地避免決策不公,增強合作社的穩(wěn)定性和效率。在管理目標的制定和實現(xiàn)過程中,合作社的成員需要緊密協(xié)作,提高資源的利用效率,不斷創(chuàng)新和改進產品和農業(yè)技術,以此來提高農民的生活質量和收入水平。

第四段:對合作社的發(fā)展前景的認識。

考察過程中,我們也對合作社的發(fā)展前景有了深刻的認識。隨著經濟全球化和人民生活水平的提高,消費者對食品的質量和安全要求越來越高,有機農產品已成為新興的市場。合作社可以幫助農民協(xié)調生產、銷售和加工制造,最大限度地為市場提供優(yōu)質農產品,增加農民的收入和福利。同時,也可以促進現(xiàn)代科學技術與傳統(tǒng)農業(yè)技術的結合,發(fā)揮農村社會的創(chuàng)新和實踐能力,對區(qū)域的生態(tài)環(huán)境和經濟社會都能帶來長期的收益。

第五段:總結。

參加這次考察,讓我們對合作社有了更加深刻的理解和認識,這不僅是一次經驗的積累,更是一次人生的提升。在合作社這個大家庭里,我們看到了科技和人文的結合,也更加認識到我們自己的責任和使命。未來的路還有很多挑戰(zhàn)和困難,但我們會在合作和共進的原則下不斷追求進步和發(fā)展。相信在我們的共同努力下,合作社一定會有更美好的未來。

外出考察合作社心得體會篇二

20__年12月11日到17日,林甸縣教育局組織全縣中小學校長、教導主任到長春市東北師范大學和東北師范大學附中、附小等地進行考察學習,前往長春學習前夕,林甸縣教育局組織召開了考察學習動員大會。會上,局領導對考察學習作了嚴格要求,進修校對本次活動作了周密部署。在這次活動中我受益匪淺,感觸很多:

一、我的收獲

1、領導的講話為今后的學校管理工作指明方向。

市教育局、縣教育局等領導的講話,從客觀存在的思維角度分析了我縣小學教育教學管理及教師專業(yè)成長存在的突出問題,深入淺出地闡明事理,嚴肅認真地作了要求,為所有學校管理者注入一劑強興劑。我想,查找并整改阻礙學校發(fā)展現(xiàn)實存在的問題已經刻不容緩。

2、學習東北師大教師的敬業(yè)精神。

敬業(yè)作為中國傳統(tǒng)道德規(guī)范之一,是教師必須具有的優(yōu)良品質,敬業(yè)精神和品質,對于教師是至關重要的,在教育工作中要“敬事而信”和“敬業(yè)樂群”。 在東北師大學習時,深入拜見教師日常工作記載資料,每一事每一字都體現(xiàn)出兩校教師嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L的崇高的敬業(yè)精神。

3、學習東北師大先進的校園文化。

校園文化建設是學校育人工作的重要一環(huán),走在東北師大及附屬學校的校園中,看到豪華的高樓林立,但感觸到的是一種井然的秩序感,一種催人的節(jié)奏感。他們的校園文化并不復雜,卻別具匠心,文化走廊里列出影響中國發(fā)展的歷史人物、中國歷史朝代進程表及中國當代經濟、軍事、等方面的成就,讓學生們感觸悠久、燦爛的中華文明,這些展示無疑激發(fā)學生強烈的愛國熱情。教學樓的宣傳畫,以“愛我學?!睘橹黝},將長春及東北師大的特色圖文并茂地展現(xiàn)于學生眼前,每一個細節(jié)都彰顯著他們獨特的視角。

4、學習東北師大及附屬學校先進的管理理念

在考察學習時,不僅親眼目睹他們的管理成效,還聽取了多位校長的工作經驗介紹。學校能否在良性軌道上運行和不斷發(fā)展,取決于學校領導層的管理理念是否更新、決策是否睿智、執(zhí)行是否有力。從各方面看,校領導的管理工作是實事求是、銳意進取的,用自身的工作踐行著科學發(fā)展的理念。

5、學習東北師大及附屬學校的高效的自主學習。

新課程理念告訴我們,在學習活動中必須自主、合作、探究、體驗,這一點在兩所小學的工作記載中體現(xiàn)得十分到位。他們的理念都十分先進,他們在自主學習意識上作了許多卓有成效地工作。

6、師徒結隊,為學校長遠發(fā)展提供動力。

他們在培養(yǎng)教師專業(yè)成長中,采用師徒結隊的方法,促進教師的教學技能不斷提高,學校規(guī)定了一些師徒之間必須完成的工作指標,如果沒完成,師徒互受“株連”,久而久之,一種強化的培養(yǎng)人才手段就被內化成老師自求進步的精神動力,兩校把教師不斷成長、學校長足發(fā)展落到實處。“問渠那得清如許,為有源頭活水來”,這是一種不斷發(fā)展的戰(zhàn)略思想。

7、圍繞“三維目標”,深入開發(fā)工作。

從教師的教案設計、學生的學業(yè)成績、學生實驗基地、宣傳欄等處,無不體現(xiàn)出他們在學生的培養(yǎng)方面,緊扣“三維目標”開展工作,看到學生們的作品及學校的思想教育成果展示,發(fā)人深省,值得借鑒。

8、古詩詞誦讀,洋溢出對中華文化的贊嘆之情。

東北師大附屬小學學生文學素養(yǎng)的發(fā)展,沉淀良好的校園文化,自編校本教材,分年級要求誦讀篇目,每學期朗誦20首古詩詞,這一做法并持之以恒地得到推廣,同時得到上級多個部門的肯定。

9、教學管理貫徹“以人為本、和諧發(fā)展”思想。

教師是學校的頂梁柱,師資力量建設是學校發(fā)展的永恒主題,兩校通過教師民主議事會和教職工代表大會制定了許多規(guī)章制度,對教師行為作了嚴格規(guī)定,但更多地卻散發(fā)出管理的人性關懷。在校園中鼓勵教師以主人翁姿態(tài)敢說話、說真話,為學校發(fā)展提供智力支持,充分為每位教師提供實現(xiàn)人生價值的平臺。同時開展多種活動,以此來潤滑老師們的思想。

二、我的思考

1、教師“招考選拔制”,醞釀著教育發(fā)展的不公平。

一所學校,有沒有學生和教師選擇于你,是檢驗學?,F(xiàn)實狀況是否適應社會發(fā)展需要的試劑,這毋庸置疑。但學生和老師的選擇,也有受到地區(qū)差異和其他客觀因素的影響。牛頓曾說:“如果我看得更遠的話,那是因為我站在巨人的肩膀上”。這虛懷若谷的話語,也令我們發(fā)達地區(qū)學校深思。

2、送課下鄉(xiāng),立足于“實”, 著眼于“久”。

東北師大附小展開了送課下鄉(xiāng)活動,這項工作非常有必要開展。從另一角度看,貴校師資基本集結了水城縣的教育行家里手,這些教育教學楷模們的送課下鄉(xiāng)應該秉承“持久、成效”的觀念。

3、領導班子應成為“為師之師”。

無論是哪所學校,學校領導要有“上得天堂,下得廚房”的才能。學校領導除有先進教育思想、運籌帷幄的管理手段外,還應在教學技能、文化知識、社交禮儀上恨下功夫。這樣,“旗幟形象”才能在風雨飄搖中堅不可摧。

4、抓住“軟件帶硬件,硬件促軟件”。

東北師大及附屬學校出色的管理促進學校步入良性發(fā)展快車道,但硬件設施不能適應老師和學生教和學的需求,如果學校充分利用好區(qū)域和人文資源,學校的硬件設施定會更上一層樓。

5、“創(chuàng)特色”以“全面發(fā)展”要有機結合。

教育改革風起云涌,每一學校都在為學校發(fā)展努力探索,尋找出路,創(chuàng)自己的特色是學校發(fā)展歷程中的“招風牌”,但不能只是空架子,或者曇花一現(xiàn),學校是否辦得好,除了有特色外,更重要的是要出現(xiàn)“特色成效”和學校得到全面發(fā)展。

外出考察合作社心得體會篇三

合作社是新型農民經濟組織,通過協(xié)作和共享資源,實現(xiàn)資源優(yōu)化和收益最大化。為了充分了解合作社的發(fā)展情況和經驗,提高農民的組織化意識,我們去到了某地的合作社進行考察。在本次考察中,我們不僅深入了解了合作社的管理模式和經營方式,還深刻認識到了合作社的重要性和發(fā)展前景。

二段:合作社發(fā)展的現(xiàn)狀與問題。

在考察中,我們發(fā)現(xiàn)合作社的發(fā)展存在一些問題:一是基礎設施缺乏,對于農民來說商場、停車場等都是不夠的。二是產業(yè)鏈不夠完善,合作社只在集約、統(tǒng)一采購等方面把握優(yōu)勢,核心競爭力不夠。三是服務品質待提高,有些合作社工作人員業(yè)務水平需要提高,幫助不夠周到,導致部分貧困戶沒有得到想要的幫助。因此,合作社要想更好地發(fā)展,提供更優(yōu)秀的服務,更好地滿足社會需求,就需要通過合理化的管理,改進和協(xié)調,更好地滿足不斷變化的需求和市場現(xiàn)實。

三段:合作社需通過管理改進解決存在的問題。

要解決合作社存在的問題,需要從管理入手,合理化的管理和科學的規(guī)劃,是實現(xiàn)優(yōu)質服務的基礎。首先,建立一套規(guī)范和科學的管理模式,確保服務質量的同時,提高合作社的效益。其次,加強人才管理,選拔和培養(yǎng)一批優(yōu)秀的人才,提供可靠的服務。再次,提升服務品質,從用戶的角度出發(fā),采取“服務標準化、流程化、商品化”等措施,全面優(yōu)化服務體系。最后,促進社會發(fā)展,發(fā)揮服務功能,加強合作者間的合作,實現(xiàn)資源的共享。

四段:合作社發(fā)展與未來展望。

合作社未來的發(fā)展前景是很樂觀的。伴隨市場的不斷擴大和競爭的不斷劇烈化,合作社系統(tǒng)正在發(fā)揮更加重要的作用。未來合作社應該進一步重視科技、創(chuàng)新,完善產品和服務體系,打造一流企業(yè)品牌。而合作社要想更好地發(fā)展,需要全面提升管理水平,努力發(fā)掘內部潛力,實現(xiàn)發(fā)展,成為具有政治、經濟和社會效益的企業(yè),促進鄉(xiāng)村經濟持續(xù)穩(wěn)定增長,將合作社發(fā)展成為農村經濟發(fā)展的重要引擎。

五段:本次考察的啟示與總結。

通過本次合作社考察,我們認識到合作社在當今農村發(fā)展中的重要性,發(fā)現(xiàn)了它嶄新的特點和優(yōu)勢?!昂献鳌币馕吨降取⒎窒砗凸餐l(fā)展的原則,其本質是與市場經濟相適應的一種新型的經濟組織形式,也是內部結構、組織管理及信息交流完善性的提高。因此,在今后的工作中,我們將充分運用這些經驗,堅持以人為本,不斷提高服務品質和管理水平,不斷探尋新的領域與新的機會,推動鄉(xiāng)村經濟持續(xù)健康發(fā)展。

外出考察合作社心得體會篇四

20xx年12月11日到17日,林甸縣教育局組織全縣中小學校長、教導主任到長春市東北師范大學和東北師范大學附中、附小等地進行考察學習,前往長春學習前夕,林甸縣教育局組織召開了考察學習動員大會。會上,局領導對考察學習作了嚴格要求,進修校對本次活動作了周密部署。在這次活動中我受益匪淺,感觸很多:

1、領導的講話為今后的學校管理工作指明方向。

市教育局、縣教育局等領導的講話,從客觀存在的思維角度分析了我縣小學教育教學管理及教師專業(yè)成長存在的突出問題,深入淺出地闡明事理,嚴肅認真地作了要求,為所有學校管理者注入一劑強興劑。我想,查找并整改阻礙學校發(fā)展現(xiàn)實存在的問題已經刻不容緩。

2、學習東北師大教師的敬業(yè)精神。

敬業(yè)作為中國傳統(tǒng)道德規(guī)范之一,是教師必須具有的優(yōu)良品質,敬業(yè)精神和品質,對于教師是至關重要的,在教育工作中要“敬事而信”和“敬業(yè)樂群”。 在東北師大學習時,深入拜見教師日常工作記載資料,每一事每一字都體現(xiàn)出兩校教師嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L的崇高的敬業(yè)精神。

3、學習東北師大先進的校園文化。

校園文化建設是學校育人工作的重要一環(huán),走在東北師大及附屬學校的校園中,看到豪華的高樓林立,但感觸到的是一種井然的秩序感,一種催人的節(jié)奏感。他們的校園文化并不復雜,卻別具匠心,文化走廊里列出影響中國發(fā)展的歷史人物、中國歷史朝代進程表及中國當代經濟、軍事、等方面的成就,讓學生們感觸悠久、燦爛的中華文明,這些展示無疑激發(fā)學生強烈的愛國熱情。教學樓的宣傳畫,以“愛我學校”為主題,將長春及東北師大的特色圖文并茂地展現(xiàn)于學生眼前,每一個細節(jié)都彰顯著他們獨特的視角。

4、學習東北師大及附屬學校先進的管理理念

在考察學習時,不僅親眼目睹他們的管理成效,還聽取了多位校長的工作經驗介紹。學校能否在良性軌道上運行和不斷發(fā)展,取決于學校領導層的管理理念是否更新、決策是否睿智、執(zhí)行是否有力。從各方面看,校領導的管理工作是實事求是、銳意進取的,用自身的工作踐行著科學發(fā)展的理念。

5、學習東北師大及附屬學校的高效的自主學習。

新課程理念告訴我們,在學習活動中必須自主、合作、探究、體驗,這一點在兩所小學的工作記載中體現(xiàn)得十分到位。他們的理念都十分先進,他們在自主學習意識上作了許多卓有成效地工作。

6、師徒結隊,為學校長遠發(fā)展提供動力。

他們在培養(yǎng)教師專業(yè)成長中,采用師徒結隊的方法,促進教師的教學技能不斷提高,學校規(guī)定了一些師徒之間必須完成的工作指標,如果沒完成,師徒互受“株連”,久而久之,一種強化的培養(yǎng)人才手段就被內化成老師自求進步的精神動力,兩校把教師不斷成長、學校長足發(fā)展落到實處?!皢柷堑们迦缭S,為有源頭活水來”,這是一種不斷發(fā)展的戰(zhàn)略思想。

7、圍繞“三維目標”,深入開發(fā)工作。

從教師的教案設計、學生的學業(yè)成績、學生實驗基地、宣傳欄等處,無不體現(xiàn)出他們在學生的培養(yǎng)方面,緊扣“三維目標”開展工作,看到學生們的作品及學校的思想教育成果展示,發(fā)人深省,值得借鑒。

8、古詩詞誦讀,洋溢出對中華文化的贊嘆之情。

東北師大附屬小學學生文學素養(yǎng)的發(fā)展,沉淀良好的校園文化,自編校本教材,分年級要求誦讀篇目,每學期朗誦20首古詩詞,這一做法并持之以恒地得到推廣,同時得到上級多個部門的肯定。

9、教學管理貫徹“以人為本、和諧發(fā)展”思想。

教師是學校的頂梁柱,師資力量建設是學校發(fā)展的永恒主題,兩校通過教師民主議事會和教職工代表大會制定了許多規(guī)章制度,對教師行為作了嚴格規(guī)定,但更多地卻散發(fā)出管理的人性關懷。在校園中鼓勵教師以主人翁姿態(tài)敢說話、說真話,為學校發(fā)展提供智力支持,充分為每位教師提供實現(xiàn)人生價值的平臺。同時開展多種活動,以此來潤滑老師們的思想。

1、教師“招考選拔制”,醞釀著教育發(fā)展的不公平。

一所學校,有沒有學生和教師選擇于你,是檢驗學校現(xiàn)實狀況是否適應社會發(fā)展需要的試劑,這毋庸置疑。但學生和老師的選擇,也有受到地區(qū)差異和其他客觀因素的影響。牛頓曾說:“如果我看得更遠的話,那是因為我站在巨人的肩膀上”。這虛懷若谷的話語,也令我們發(fā)達地區(qū)學校深思。

2、送課下鄉(xiāng),立足于“實”, 著眼于“久”。

東北師大附小展開了送課下鄉(xiāng)活動,這項工作非常有必要開展。從另一角度看,貴校師資基本集結了水城縣的教育行家里手,這些教育教學楷模們的送課下鄉(xiāng)應該秉承“持久、成效”的觀念。

3、領導班子應成為“為師之師”。

無論是哪所學校,學校領導要有“上得天堂,下得廚房”的才能。學校領導除有先進教育思想、運籌帷幄的管理手段外,還應在教學技能、文化知識、社交禮儀上恨下功夫。這樣,“旗幟形象”才能在風雨飄搖中堅不可摧。

4、抓住“軟件帶硬件,硬件促軟件”。

東北師大及附屬學校出色的管理促進學校步入良性發(fā)展快車道,但硬件設施不能適應老師和學生教和學的需求,如果學校充分利用好區(qū)域和人文資源,學校的硬件設施定會更上一層樓。

5、“創(chuàng)特色”以“全面發(fā)展”要有機結合。

教育改革風起云涌,每一學校都在為學校發(fā)展努力探索,尋找出路,創(chuàng)自己的特色是學校發(fā)展歷程中的“招風牌”,但不能只是空架子,或者曇花一現(xiàn),學校是否辦得好,除了有特色外,更重要的是要出現(xiàn)“特色成效”和學校得到全面發(fā)展。

外出考察合作社心得體會篇五

8月24—8月26日我們__縣第三期青干班在縣委組織部領導和黨校老師的帶領下赴華寧、紅塔區(qū)和仙福公司就進行了考察學習。我們先后參觀考察了華寧縣盤溪鎮(zhèn)大龍?zhí)毒皡^(qū)和建在景區(qū)內的云南阿穆爾鱘鰉魚養(yǎng)殖有限公司的鱘魚養(yǎng)殖基地、華寧陶藝術館、紅塔集團卷煙生產線、大營街高龍?zhí)渡鐓^(qū)和大開門仙福集團。通過一路考察,一路對比,一路思考,我感到觸動很大,感受很深,收獲很多,受益匪淺。

這次出去考察學習幾個點各具特色,都有值得我們學習借鑒的地方,下面我依次談談我的感受:

8月24日下午,我們先參觀了華寧縣盤溪鎮(zhèn)大龍?zhí)毒皡^(qū)。大龍?zhí)毒皡^(qū)內的主要景點就是七犀潭,七犀譚現(xiàn)今叫大龍?zhí)?,清康熙初年出水?662—1671年,福照莊翰林院檢討董健加筑大龍?zhí)豆?,開溝修建大、小冒洞。經水利技術人員考察測量,七犀潭呈鍋狀,深達78米,出水量4.169立方/秒,居全省第一,全國第三大潭。走在大龍?zhí)哆吷希蕾p著那碧綠的譚面,在感受著這大自然的恩賜的同時,我覺得大龍?zhí)兜拈_發(fā)宣傳還不夠。整個參觀的過程中,除了我們這行人,只有幾個小孩在譚中戲水,鮮見游人。我認為,旅游資源是可再生資源,開發(fā)和保護并不沖突,甚至是相輔相成的,如果不是這次參觀,我們大多數(shù)人根本不知道華寧盤溪有這么一個美麗的大龍?zhí)丁?/p>

帶著一絲遺憾,我們走進了景區(qū)旁的云南阿穆爾鱘鰉魚養(yǎng)殖有限公司鱘魚養(yǎng)殖基地,在哪里,我那一絲遺憾被那一池池、一條條大大小小的鱘魚一掃而光。在那一排排的養(yǎng)魚池里,從那大大小小的正歡快地暢游鱘魚著的鱘魚身上。我感受到了一個新興的、生態(tài)型的高端食品產業(yè)的勃勃生機。鱘魚是世界上現(xiàn)有魚類中體形大、壽命長、最古老的一種魚類,迄今已有2億多年的歷史,稱之為“水中活化石”。 鱘魚經濟價值很高,鱘魚肉、魚籽的售價都很高,魚籽醬更是高達5元/克,鱘魚皮是制作高檔皮革制品的好原料,抗撕裂性、耐磨性、柔韌性可與鱷魚皮媲美。但鱘魚對水質要求比較嚴格,喜生活于流水、溶氧含量較高,水溫偏低,底質為礫石的水環(huán)境中。而大龍?zhí)兜乃|剛剛符合了這一切,當?shù)卣补麛嘁M了這家企業(yè),實現(xiàn)了企業(yè)和政府的雙贏。在這一點上,我覺得我們可以借鑒的地方很多。

緊接著,我們參觀了位于縣城的華寧陶藝術館。我對陶瓷認識不多,據(jù)藝術館工作人員介紹,華寧陶古稱“寧州陶”,興于明代洪武年間,盛于清朝中期,距今已有600多年的發(fā)展歷史,是明代景德鎮(zhèn)以外青花瓷的重要窯場——玉溪窯的重要組成部分。觀賞這那五顏六色、大大小小的彩陶,聽著工作人員的解說我在此陷入深深的思索中。600多年的歷史積淀與300萬元的年銷售收入,構成了一個令人思索的數(shù)字。我認為是該把“華寧陶”這一項非物質文化遺產提上保護發(fā)展的議程了。不說別的,光看這“華寧陶藝術館”位置——在一條商業(yè)街的三樓,一樓是商鋪,二樓是旅館,進入藝術館得通過旅館大廳,門外,如果不仔細看幾乎發(fā)現(xiàn)不了“華寧陶藝術館”的招牌。在這里,當?shù)卣畬@一藝術館的重視程度就可見一斑。在此,我由衷地希望華寧陶能重新煥發(fā)出工作人員講述般的往日的風采。

8月25日,我們參觀了紅塔集團卷煙生產線。首先,我們在報告廳觀看了一部以“山高人為峰”為主題的企業(yè)文化紀錄片,在短片中,我深刻理解了“山高人為峰”的意義——“山”就是紅塔山,紅塔集團;“人”就是人民大眾。這句話反映了紅塔集團“以人為本”的企業(yè)理念。接下來,我們參觀了玉溪卷煙廠生產二部制絲、卷包生產線和高架庫。在參觀過程中,工作人員向大家介紹了紅塔集團先進的卷煙生產設備、卷煙制造流程、新產品研發(fā),以及紅塔集團為提升核心競爭力而進行的大規(guī)模技改。高度自動化的生產設備和整潔明亮的生產車間、快速運轉的設備、動作精準復雜的機械手、穿梭自如的激光導航小車,無不吸引著我們的目光。短暫的參觀時間里,我們不斷的感受紅塔集團現(xiàn)代化、人文化、流程化的企業(yè)管理??粗棵?__支高速運行的卷包設備,第一次,我真切地感受什么才是真正的現(xiàn)代化。第一次,我近距離了解了一個成功企業(yè)的發(fā)展理念和精神面貌,感受到了高度科學化管理的現(xiàn)代氣息,切身地感受到“科學技術就是第一生產力”。

按行程安排,8月25日下午,我們參觀了紅塔區(qū)鳳凰路街道辦事處高龍?zhí)渡鐓^(qū)。由于地域條件、自然條件不同,高龍?zhí)渡鐓^(qū)的好多東西都是我們無法比擬的,但我在他們的“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動宣傳冊里找到了值得我們學習借鑒的地方。當前,我們正在進行著“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動,我覺得,好多地方都陷入了為了活動而活動的形式主義的泥沼中了,在如何調動黨員積極性充分發(fā)揮黨員先鋒模范帶頭作用上,回去之后我一定認真學習高龍?zhí)督涷?,結合本地實際認真研究,爭取有新突破。

8月26日,我們走進了本次考察學習的最后一站:云南玉溪仙福鋼鐵(集團)有限公司。位于大開門的仙福公司成立于__年,占地3000畝,資產總額30億元,員工3000人,__年,實現(xiàn)工業(yè)總產值48億元,銷售收入62.5億元,上繳稅金2.03億元,已形成集礦山開采、高爐煉鐵、轉爐煉鋼、鋼坯熱送連續(xù)軋材為一體的大型鋼鐵企業(yè),達到年產鐵200萬噸、鋼180萬噸、鋼材150萬噸的生產能力。在轟鳴的機器聲中,我們主要參觀了兩個軋鋼車間,在那里,我親眼目睹了整個又鋼坯到鋼筋的生產過程,在那轟鳴的車間里,我再次感受到了“科學技術就是第一生產力”。我為我們__有這樣的現(xiàn)代化企業(yè)感到自豪。

為期三天的考察學習結束了,在這次考察學習中,我看到了差距,也看到了希望。臨淵羨魚,不如退而結網(wǎng);心動更要行動?;厝ブ?,我一定結合自身工作實際,合理引用這次考察學習的經驗,努力為開創(chuàng)__更加美好的明天而努力!

外出考察合作社心得體會篇六

20__年9月13日,我受組織安排到重慶市扶貧辦參加為期6天的貧困村大學生“村官”培訓班課程。此次培訓主要針對重慶市貧困村的脫貧培訓。課程內容包括扶貧開發(fā)理論政策、加快推進整村脫貧連片開發(fā)工作任務與要求、貧困地區(qū)人力資源開發(fā)進程工作研究、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)扶貧開發(fā)思考與探索、扶貧項目資金管理、農村專業(yè)生產合作組織建設和大學生“村官”的任務與要求等方面的內容。

前面五天主要是理論課程的學習。最后一天,市扶貧辦組織我們大學生“村官”到巴南區(qū)接龍鎮(zhèn)荷花村考察學習。接龍鎮(zhèn)荷花村位于巴南區(qū)東南部,全村總面積14。7平方公里,總人口3437人,擁有耕地面積7800畝,20__年發(fā)展種植優(yōu)質水稻3000畝。

一到荷花村,首先被村上干凈整潔的村容村貌所折服,然后被村民淳樸好客的風土人情所感染。

我們參觀的第一站是荷花村的葡萄園基地,葡萄園占地700畝,主要種植海拔800米高山的原生態(tài)葡萄,無農藥污染、色澤艷麗。葡萄園負責人盛情邀請我們品嘗特產巨玫瑰葡萄,大家品嘗后口中留有類似玫瑰般香味,汁多脆甜爽口。“我們的葡萄園集采摘、釣魚休閑為一體,是避暑圣地?!逼咸褕@負責人說。

樣會影響公雞的毛色與數(shù)量。

第三站是參觀荷花村的秋土豆。說到秋土豆本身并沒有什么特別之處,但是它的種植方法倒是非常特別,是把已經成熟了的土豆直接放在土地上,再在上面覆蓋干稻草,村民說這樣再過一段時間,原先的土豆便會再接出更多的小土豆,而且種植方法簡便易行,深得村民推廣。

這次考察學習使我深有體會,在理論和實踐的結合下,我對農村廣闊的發(fā)展天地信心不已。荷花村從原來的貧困村靠政策和自身條件的優(yōu)勢因地制宜,發(fā)展成為如今的小康村。20__年,荷花村已實現(xiàn)社會總產值3350萬元,20__年全村社會總產值增加到3470萬元,村集體收入15萬元,村民20__年人均年收入4350元到20__年增加到5750,同比遞增1400元,比上年增長20%。同時,精神文明建設同步發(fā)展,治安秩序良好。

天行健,君子以自強不息;地勢坤,君子以厚德載物。荷花村的成功經驗使我如獲至寶,荷花村勤勞、善良、好客的風土人情也使我流連忘返。我一定會將此次培訓的所得、所悟、所感銘記于心,并結合青龍村的自身條件因地制宜。早日也把青龍村變成小康村。

外出考察合作社心得體會篇七

5月9日—12日,由公司領導、項目經理組成的考察組,對金廈房地產二期工程報名的公司所施工的實例工程進行綜合考察,我作為項目經理參加了此次考察學習。此次考察本著對公司認真負責的態(tài)度,真實可靠地反映施工隊伍的基本情況。另外,身為工程公司項目經理,亦報著開闊眼界、學習交流及提升思想意識的態(tài)度認真的考察參觀各實例工程,對標自己的項目管理、安全文明施工、質量把控及經營意識等方面,全面剖析自我,提升管理水平。

這幾日,考察組由公司相關領導帶隊,前往邢臺本地、張家口、北京、保定、正定、寧晉、棗強及任縣,輾轉上千公里,先后參觀考察10余項在建工程,對工程實例的結構、裝飾裝修、安全文明施工、工藝做法、經營管理、施工管理等進行較為詳細的了解,對考察的施工隊伍綜合素質有了初步的了解,并綜合各項情況,給出了真實負責的反映回饋。

雖然每天乘車10余小時、先后輾轉上千公里,略有疲勞,但是此次外出考察對我個人及其他項目經理有著深刻的影響和認知。近些年,工程公司在公司領導班子的帶領下,業(yè)績有了突飛猛進的增長,產值逐年增加,職工收入有了較大的增幅,職工的幸福指數(shù)增加,安全文明施工、質量技術、施工管理均有所大幅的提升。項目部相關的安全、質量獎項也拿了不少,在考察前感覺在一些方面甚至處于優(yōu)勢。但是,通過此次走出去參觀交流后,發(fā)現(xiàn)我們的優(yōu)勢已蕩然無存,有了非常深刻的認識。

主體結構:考察的工地中幾家墻壁使用大鋼模板+頂板多層板,可有效提高主體施工工期,且混凝土成型觀感良好,每月可施工6層,縮短部分工期。裝飾裝修:住宅毛坯房,面層垂直平整,陰、陽角豎直挺拔,棱角分明,毛地面干凈利索,平整度較高,地面彈有下有管道區(qū)域墨線,上部噴醒目漆字警示,人性化施工,衛(wèi)生間等貼磚房間拉毛整齊,強度較高,工程細部處理到位。安全文明施工:雖有幾家施工單位安全文明施工方面受場地等有不到位的地方,但是絕大部分施工隊伍在注重安全文明施工上有了足夠高的重視,懸掛各項標識等,場地干凈整潔,樓層內垃圾清理干凈,即將交工工程地面干干凈凈,非常整潔。通過本次考察,收到了很大的見識、開闊了眼界,并且分析了管控的重點,積攢了經驗。

近兩年,全球經濟蕭條,國家經濟面臨非常嚴峻的形式,冀中集團在此形勢下也受到了比較大的沖擊,煤炭行業(yè)蕭條,集團大大收緊基建投資,對我們工程公司是一個考驗,內部市場漸漸的減少,在這樣的環(huán)境中,應當響應公司的精神,項目部逐漸出去承攬一些社會工程,走出去“與市場接軌”,應當將“等、靠、要”的思想轉變。此次外出考察也看到了外部建筑市場的競爭,各個企業(yè)都是在夾縫中生存,在微利的建筑行業(yè)中我們怎樣生存呢?我的想法只有一個,用一流的經營、管理、質量、安全、進度贏得好的口碑,用優(yōu)質的管理節(jié)支降耗、縮短工期、掙取最大化利潤。通過參觀考察活動,我們就能清晰的反應出自我的差距,通過相互的交流,取長補短,可以快速的提升我們自己的綜合實力。

通過此次考察,真實可靠地反映了施工隊伍的綜合實力,為公司領導重大決策提供有力的數(shù)據(jù)支撐。也深刻的體會到了通過考察交流對標一些做的好的公司,精細化管理,讓我們自己有資格“與市場接軌”。同時也想提出小小建議,望公司日后多多組織類似參觀學習的機會以提升自我的管理水平、技術水平以及新的思想意識。

外出考察合作社心得體會篇八

為了不斷提高理化實驗室能力,促進檢驗員專業(yè)化成長,打造一支高素質的理化檢驗隊伍,2011年06月30日,在巨寶源技術負責人智秀生主任的帶領下,我們理化室4人前往進晉西工業(yè)集團理化計量中心進行了為期1天的考察學習。短暫的學習時間,給我留下了深刻的印象。各實驗室里認真學習的氛圍、人員的敬業(yè)精神、緊張有序的合作深深地震撼了我。收獲頗多,現(xiàn)總結如下:

30日,巨寶源理化中心4人前往晉西工業(yè)集團理化計量中心學習。在這里,我們受到了辦公室主任和工作人員的熱情接待,認真聽取了各工作人員的專業(yè)工作經驗,然后進行了熱烈的討論與交流。在短短一上午的學習交流中,就金相方面學到了很多有關的專業(yè)知識,參閱了各種金相圖譜,觀看了計量中心工作人員做實驗的`過程,解決一些技術上的難題,彌補了學習金相過程中的缺陷,收獲挺大,感觸頗深。

下午我們又跟隨工作人員進一步學習交流了性能方面的一些知識,工作人員詳細介紹了各種儀器的操作規(guī)程和容易出現(xiàn)的問題,重點交流了一些工作方面的經驗。就拉伸、沖擊實驗方面學習到了如何正確、有效的測量試樣各種長度,糾正了我們在實驗過程中錯誤的操作方法。最后就布氏硬度計我和計量中心的工作人員進行了認真、熱烈的交流,讓我學會了正確測量壓痕直徑,準確計算硬度值,規(guī)范了操作步驟,為我以后操作布氏硬度計積累了寶貴的經驗??傊@次外出學習收獲頗豐。在接下來的工作中,我要將學習所得的經驗和體會消化吸收,迅速轉化成為自己的東西,并在今后的操作實踐中融入標準規(guī)范當中,爭取成為一位作風硬朗,工作認真、負責,充滿熱情的理化檢驗員!

2011年7月2日

外出考察合作社心得體會篇九

外出考察作為一種促進個人和團隊發(fā)展的方式,在現(xiàn)代社會越來越受到重視。它不僅可以拓寬知識面,增長見識,還能夠增強團隊協(xié)作能力和領導力。最近,我參與了一次外出考察活動,并有了一些寶貴的心得體會。

第二段:對比現(xiàn)實和預期

在外出考察之初,我對所要經歷的事情和學到的東西有一定的期望。然而,當我親身去體驗時,發(fā)現(xiàn)現(xiàn)實往往與預期有所差異。這讓我意識到外出考察不僅僅是獲取知識,更需要積極適應和解決問題的能力。在這次考察中,我遇到了許多意料之外的挑戰(zhàn),但正是這些挑戰(zhàn)讓我不斷成長和改進。

第三段:珍惜機會,學到知識

外出考察是一次難得的機會,我們可以親眼目睹和接觸到平時無法接觸到的事物和環(huán)境。在這次考察中,我看到了不同地區(qū)的風土人情,也了解到了不同行業(yè)的運作方式。通過和業(yè)界專家的交流,我學到了很多在書本上學不到的知識。這些知識將會對我的未來發(fā)展產生重要的影響。

第四段:團隊協(xié)作和領導力的培養(yǎng)

在外出考察的過程中,我參與了許多小組活動。通過與隊友們的緊密合作,我深刻體會到了團隊協(xié)作的重要性。在面對困難和挑戰(zhàn)時,團隊的力量可以讓我們變得更加堅強和有信心。同時,我也鍛煉了自己的領導力。在一些小組任務中,我主動扮演組長的角色,并成功地組織了團隊完成任務。這次考察為我提供了一個提升自己領導能力的平臺。

第五段:評估和展望

外出考察結束后,我對自己的表現(xiàn)進行了評估。我發(fā)現(xiàn)自己在面對挑戰(zhàn)時還有些不夠堅定,有時候會遇到情緒波動。這讓我認識到自己還需要更多地提升自己的心理素質和情緒控制能力。同時,我也對下一次外出考察充滿了期待。我希望能夠更加充分地準備自己,在未來的考察中取得更好的成績。

結尾:

總之,外出考察是一次寶貴的經歷,讓我學到了很多知識,鍛煉了團隊協(xié)作和領導能力。在今后的學習和工作中,我將會運用這些寶貴的經驗和心得,不斷提升自己,迎接更大的挑戰(zhàn)。我相信,通過外出考察的不斷實踐,我能夠成為一個更加優(yōu)秀的人。

外出考察合作社心得體會篇十

10月20日作為青島市名師培養(yǎng)工程的一員,有幸參加了一次難忘的赴上海、南京、杭州地區(qū)的考察學習活動。其間,我們一行30余人先后參觀了南京市夫子廟小學和鳳游寺小學,上海市潯陽路小學和杭州市崇文實驗學校,聽取了華東師范大學3位教授的精彩講座,深感受益匪淺,收獲豐厚。一路行程緊張而充實。所考察的這些學校都是在當?shù)叵碛惺⒆u、各具特色的優(yōu)質學校。回顧這次考察學習活動,所參觀的學校的校容校貌、教育理念、辦學特色、師生風采、專家報告,給人留下了深刻的印象。本次學習活動,使我有以下兩方面的體會。

學校是教書育人的場所,優(yōu)美規(guī)范的校園環(huán)境無疑對學生有著潛移默化的影響。老子曾說:“天下大事,必做于細。”我們所參觀的這些學校校園環(huán)境優(yōu)美,建筑設計布局合理,校園文化氛圍濃厚。名人畫像、雕塑、格言警句隨處可見,學生的繪畫作品、書法作品、小制作、工藝品陳列琳瑯滿目,非常吸引參觀者的眼球。這些細微之處體現(xiàn)著教育者為學生才能的發(fā)揮提供廣闊舞臺。幾所學校更是關注德育細節(jié),把培養(yǎng)學生“有禮有節(jié)、知情感恩”作為德育的價值取向。從要求師生走路時腳步輕輕,吃飯時安安靜靜,出操時的井然有序等行為細節(jié)入手,對學生的養(yǎng)成教育的作法常抓不懈。這些做法對我們都是有益的啟發(fā)和借鑒,他們從“大處著眼,小處著手”,在細節(jié)上較真,體現(xiàn)出一種高境界辦學理念。

我們所參觀考察的學校都是在全國知名度很高的學校,而他們的辦學也是各有特色,各有所長。如杭州市崇文實驗學校, 是全國第一所專門實施小班化教育的學校,也是全國第一所全面實施新班級教育管理的學校。學校布局創(chuàng)意新,班級管理方法新,教師工作思路新,校園生活風貌新,開放辦學理念新,新的辦學創(chuàng)意,新的班級管理的理念,現(xiàn)代教育技術在辦學過程中的運用,無不給參觀者以耳目一新的感覺。尤其是學校開展的新班級教育,是在開展小班化教育的環(huán)境下學生主體性發(fā)展的研究。著名教育家呂型偉教授認為“新班級教育”是中小學教育改革的發(fā)展趨勢,是教育改革中具有革命性的動作。八個轉變給我留下了深刻的印象:從分科教學向教師包班轉變,從單獨授課向教學協(xié)同轉變,從單一課程向學科綜合轉變,從被動學習向主動建構轉變,從單純認知向社會交往的合作學習轉變,從分數(shù)至上向多元評價轉變,從“黑板加粉筆”向現(xiàn)代教育技術轉變,從“苦學”向“樂學”轉變。

此次考察學習是一次難忘的學習經歷。不論是聽講座、互動交流、還是聽課、參觀,對我來說都是一次寶貴的學習機會,使我的認識水平上了一個檔次!讓我認識到,作為一名教師,樹立終身學習的意識,光采博納,在反思中調整自己,在調整中提高自己,努力實踐新的教育理念,努力實施素質教育是使自身提高發(fā)展的`根本!在今后的工作中,我會更加努力的充實自己,不斷改進自己的工作方法,力爭使自己的工作更上一層樓。

外出考察合作社心得體會篇十一

六天的考察學習時間匆匆而過,經過這短暫而又充實的考察學習,我的感受頗多,若要對這六天做一個總結,只有一句話--出發(fā)時輕輕松松,是愉悅的心情;歸來時沉甸甸的,是收獲與責任。

臨行前,我對這次考察學習充滿了期待,步履輕快飛揚;考察學習后,我多了一份思考,腳步成熟而堅定。

就如考察的目的而言,此次考察學習的目的在于觀摩先進,尋找差距,彌補不足。

為此我鎮(zhèn)領導為我們安排了景點參觀、小康建設示范點參觀學習、民族文化品牌示范點參觀學習等項目,讓我們在身心上和視野上都感受了新的洗禮,使我們在考察學習中進一步認識自己,認識自己所扮演的角色,更認識了這一角色的重要性和發(fā)展的必要性,之所以這種收獲不僅讓我感受到壓力,更讓我感受到這是一種動力,這種動力是一種使命,是一種值得投資、值得傾注心血的人生價值提升方式。

在這次考察學習中,不管是景點參觀還是建設示范點參觀學習,給我的感受和反思都很多,下面我就簡要談談我的體會。

一、感受和諧打造和諧

6月24日,我鎮(zhèn)第二批參觀學習團開始啟程,沿著蜿蜒盤旋的巴邊江一直南下,途經景東、鎮(zhèn)遠、寧洱、普洱,最后到達景洪市。

在這幾百公里的行程中,雖然暈車一直侵襲著我,但沿途如畫般的風景與崎嶇狹窄的山道深深吸引著我,我盡量控制我的眼瞼不讓它合上,不能錯過呀,不能錯過大自然給我的恩賜和崎嶇山道的行車法則教育。

我作為無量山鎮(zhèn)安全生產辦公室成員,山道交通管理是我必備的經驗,這正是我現(xiàn)場觀摩學習的機會呀。

山道非常狹窄,行車特別的多,但是又那么的井然有序,再看看沿途的交通安全文化不禁使我愧然,他們的文化渲染是那么的濃烈,是那么的到位,使每個經過山道的駕駛員都有一種守護安全的責任感,沿途的一個個顯眼的安全警示標語就像一個個安全守護衛(wèi)士在提醒著、監(jiān)督著每個駕駛員是否珍愛生命,是否貫徹落實以人為本的科學發(fā)展觀一樣。

看到這些,我不禁想起了一句古語“久入魚肆,不聞其臭;久入蘭室,不聞其香”,這不就是說明環(huán)境育人的道理嗎,我們應該盡力去打造一個交通安全文化環(huán)境,讓我們的駕駛員也在安全文化環(huán)境下受渲染,去自覺地遵守交通規(guī)則。

6月25日和6月26日我們參觀了西雙版納的熱帶植物園、傣族園和野象谷。

這是一個人與自然和諧相處的典范,古樸的民族風情、秀麗如畫的熱帶植物和悠然自得的野生動物悄然構置了我們奮斗了幾代人的和諧社會。

這不正是我們要學習的嗎,我們也有連綿起伏的無量山和逶迤滂沱的哀牢山,它們曾經一度是那么的鐘靈神秀,那么的生機勃勃,相信這里也曾經是一片和諧的世界,那現(xiàn)在為何黯然失色,我們作為無量山鎮(zhèn)的建設者,理應反思我們的建設思路和管理模式。

我們理應堅持經濟建設與環(huán)境保護協(xié)調發(fā)展的原則,把無量山鎮(zhèn)也打造成又一個和諧社會示范點,當然就得加快產業(yè)結構調整,大力發(fā)展綠色產業(yè),加大環(huán)境保護力度,努力去營造人與自然和諧的局面,我相信在黨委政府的正確領導下,我們一定能成功,一定能把無量山鎮(zhèn)打造成一個綠色產業(yè)旅游文化基地、經濟建設與環(huán)境保護協(xié)調發(fā)展示范基地,我相信會有這一天,而且我能等到這一天。

二、抓住機遇創(chuàng)造機遇 6月26日下午我們驅車到達了云南第一村“大營街”,由于時間的關系我們來不及細致的參觀大營街的風貌和了解大營街的發(fā)展歷程,幸好鎮(zhèn)領導為我們搞到了一張介紹大營街發(fā)展歷程的光碟,回到政府后領導及時組織了全鎮(zhèn)職工收看。

這不僅是大營街發(fā)展的歷程,更是我國小康社會建設的一個例證。

從這一鮮活的建設例證中我們可以感知,大營街能步入小康社會,我們也能步入小康社會,我們不可以照搬大營街的建設模式,但可以學習大營街的集體主義精神和不畏艱難險阻的改革創(chuàng)新精神。

我們在今后的發(fā)展中要不斷加強教育,不斷地注入改革創(chuàng)新的新活力,團結協(xié)作,積極尋找戰(zhàn)略伙伴,努力去尋找機遇、創(chuàng)造機遇,我相信在我鎮(zhèn)黨委政府的正確領導下,我們有這個潛力,更有這個實力把無量山鎮(zhèn)建設成為物產豐富、鄉(xiāng)風文明的全面小康社會。

三、打造民族品牌文化挖掘無限旅游資源 6月28日我們參觀了楚雄的彝人古鎮(zhèn)。

彝人古鎮(zhèn)位于云南楚雄市經濟技術開發(fā)區(qū)永安大道以北、太陽歷公園以西、龍川江以東、楚大高速公路以南。

占地約1740畝,總建筑面積100萬平方米。

該古鎮(zhèn)齊聚了吃、購、住、游、住五大功能,它不僅體現(xiàn)了彝族文化的靈魂,更為旅游產業(yè)的發(fā)展提供了無限的資源。

該古鎮(zhèn)不僅給楚雄人民提供了經濟上的創(chuàng)收,更成為了楚雄人民與外界交流的窗口,這充分體現(xiàn)出現(xiàn)代社會的發(fā)展需求、消費需求,在物質的必要需求達到基本滿足的今天,人們對古老的、民族的和具有神秘的生存能力的品牌文化的需求也越來越高;就像許多人喜歡吃雜菜一樣,楚雄彝人古鎮(zhèn)讓古老的彝人習俗復活在喧鬧的現(xiàn)代社會之中,讓所有到彝人古鎮(zhèn)旅游的人們都流連忘返,這不僅給游客帶去了不虛此行的感覺,更給當?shù)氐慕洕l(fā)展帶來了豐厚的回報。

這就是古老的品牌文化的魅力,古老的文化我們具有,但品牌文化我們需要去打造,這不僅是歡迎客人的儀式,更是吸引投資的方式;我們也具有古老的彝人習俗,比如彝人跳采、、彝人“打歌”、彝人酒歌等等,而且這些彝人習俗就在我們身邊,我縣也在不斷的打造彝人文化品牌,但我認為品牌文化建設也必須為經濟建設服務,我們應該盡力去尋找二者之間的切入點。

我相信,我們的領導也在考慮如何讓古老的文化為現(xiàn)代經濟發(fā)展做貢獻,但這不是一朝一夕的事,我們一定要有耐心,更要有信心,相信總有一天我們南澗的彝人文化品牌會走向世界,成為現(xiàn)代社會的消費需求。

此次考察學習碩果累累,要在有限的篇幅上展現(xiàn)得淋漓盡致是不大可能的,現(xiàn)在散散數(shù)言,僅代表我的一時所感和所想。

我是一個喜歡思考的人,就是一個景點的觀察和反思我都會從不同的角度去想。

當然,這篇總結中我沒有提到我鎮(zhèn)建設的許多優(yōu)點,因為我是帶著一個取他人之長,補自己之短的心態(tài)去考察學習的。

我堅信只要帶著一個學習的心態(tài)去看待每一件事情,我們都會有收獲,同時也會有失落;只要我們拋開失落而去抓住收獲,我們得到的將會是一份永遠的感激和喜悅。

考察學習心得體會 潔凈的環(huán)境,精細化的管理、規(guī)范化的工作流程,嚴謹、細致的工作態(tài)度,忙中有序、一絲不茍的工作精神,“只為成功想辦法,不為困難找理由”的工作理念,這些就是黔西電廠留給我的深刻印象。

隨著接待人員的邊說邊行,不經意間就來到了鉗工比賽現(xiàn)場,電氣二次比賽現(xiàn)場等,看到的是師傅們認真的做著自己的題目,隨即進入資料室、廠房、總控室、工具室參觀,處處無不給人耳目一新。

通過與工作人員進行細致的溝通與交流,深知了他們工作標準之高、管理制度之嚴、基礎工作之實。

隨著接待人員的引導,我們來到了會議室,聽取電廠領導對該廠的介紹,從中對他們的創(chuàng)新理念,發(fā)展之路有了更全面的了解。

短短的幾小時參觀學習,卻讓我大腦思索了幾天,同是發(fā)電行業(yè),自然條件、員工文化層次大同小異,而現(xiàn)實差異卻不得不讓人膛目結舌,也許有人會說:他們資金雄厚,硬件建設投入大,這固然是一方面,標準化建設、一流創(chuàng)建離不開資金作后盾,但資金不是天上掉下來的,支撐他們的是一種精神,“爭創(chuàng)一流”的.精神,把這種精神溶化在企業(yè)文化建設、安全生產管理、經營管理、設備維護管理等各個方面,要靠科學管理來實現(xiàn),他們的經驗和做法很值得我站去研究和學習。

學什么、如何學?總的來說要結合正在開展的“學習實踐科學發(fā)展觀活動”,轉變思想,更新觀念,理清我站的發(fā)展思路,振奮員工精神,正視差距,在目前電站未完工程及設備缺陷較多的情況下。

一是常抓不懈地把牢安全生產關,扎實開展反違章、事故預想和反事故工作,杜絕一切安全事故的發(fā)生。

二是針對當前運行中存在的困難,努力尋找突破口,不等不靠地做好設備消缺工作,做到有水就能發(fā)電,確保全年目標任務的完成。

三是狠抓作風建設,建設一支有思想、技術過硬、作風優(yōu)良、進取心強的高素質員工隊伍。

只要我們振奮精神,凝聚全站職工的力量,虛心學習和借鑒他人的先進管理經驗,一股作氣謀發(fā)展,一定能縮小差距,創(chuàng)造美好的團坡明天。

20xx年9月18日至9月22日,我參加了xx帶隊的考察調研團,到上海、浙江、江蘇等地進行了考察調研,認真學習借鑒他們服務發(fā)展的先進經驗,從而推動我市經濟社會快速發(fā)展。

通過實地參觀考察、聽取介紹、座談交流,使我在這次考察中思想受到極大的觸動,感受頗深。

我在考察調研中感受到:越是經濟發(fā)達的地區(qū),其思想解放范圍越廣,力度越大,層次越深,城鄉(xiāng)統(tǒng)籌和可持續(xù)發(fā)展理念越牢,抓機遇、促發(fā)展的意識越強。

在促進發(fā)展過程中,他們對法律法規(guī)和政策未明確禁止、有利于發(fā)展的,都積極探索、實踐和大膽嘗試,對有明確規(guī)定且彈性較大的,都按照有利于發(fā)展的原則趨利避害,把服務發(fā)展當作是為自己熟人、朋友辦事來對待,積極提供各種便利條件,同時勇于正視發(fā)展中存在的問題,不斷進行總結、反思和修正,既堅持實事求是,遵循科學發(fā)展規(guī)律,又不墨守成規(guī)、固步自封,有條件順勢而上,無條件造勢而上,有敢為天下先的思想境界和魄力,最終使夢想成真,從而實現(xiàn)了本地區(qū)經濟跨越式發(fā)展。

公安機關作為維護社會政治穩(wěn)定,維護治安大局平穩(wěn)的主力軍,也擔負著為經濟發(fā)展和企業(yè)健康發(fā)展保駕護航的神圣使命。

在以經濟建設為中心的新時期,我局適時調整工作重心,不斷改進工作方式,始終堅持以“三個代表”重要思想和黨的十六大精神為指導,認真落實科學發(fā)展觀,以服務發(fā)展,保一方平安為己任,狠抓社會治安綜合整治,為xx經濟社會發(fā)展提供了良好的治安環(huán)境。

一是建立聯(lián)系重點企業(yè)制度,加強交流溝通,形成了企業(yè)發(fā)財、公安發(fā)展的雙贏局面。

特別是2003年以來,我局引入了“服務發(fā)展第一要務”理念,加強了對各重點企業(yè)的橫向聯(lián)系,率先在全市推行黨委委員、派出所所長聯(lián)系重點企業(yè)制度,積極妥善處理了企業(yè)與群眾間的矛盾,確保企業(yè)的政治社會穩(wěn)定,不斷改進服務方式,增強了企業(yè)的發(fā)展活力和適應市場競爭的能力,有力地整治了種類突出治安問題,為企業(yè)營造了一個良好的投資和發(fā)展環(huán)境。

堅持每季度主動上門到重點企業(yè),征求公安工作服務經濟建設意見,把服務發(fā)展第一要務的理念滲透到公安工作的各個環(huán)節(jié)、各個部門,變“你來找”為“我上門”;變“你來問”為“我宣傳”;變“你來提”為“我征求”。

治安、消防、交通、戶籍、出入境管理等部門堅持24小時預約上門制度,設身處地的為企業(yè)著想,為納稅人作想,實行跟蹤服務,及時排憂解難,盡可能地簡政放權,簡化辦事程序,真正做到為企業(yè)服好務。

對涉及招商引資,人才引進、對外交流等方面的問題做到了特事特辦。

如市局交警部門在服務企業(yè)發(fā)展中,主動與重點企業(yè)預約,對重點企業(yè)車輛、駕證年審等問題,帶領工作人員和檢測站的同志上門辦理,為企業(yè)降低了辦事成本,提高了辦事效率,企業(yè)對此給予了高度評價。

通過上門服務,召開座談會等多種形式加強警企溝通,真正讓投資者做到“認識上放膽、放心,工作上放手、放開,政策上放寬放活”。

著力營造“你創(chuàng)業(yè)我服務、你有難我?guī)椭?、你賺錢我保護”的良好氛圍。

二是指導重點企業(yè)做好內部安全保衛(wèi)工作,充分發(fā)揮企業(yè)安全保衛(wèi)的主體作用。

在加強聯(lián)系重點企業(yè),服務發(fā)展的同時,我們積極向重點企業(yè)主要宣傳國務院頒布的《內保條條例》,啟發(fā)他們正確認識社會治安與企業(yè)發(fā)展的關系,充分發(fā)揮企業(yè)在做好內部安全保衛(wèi)工作中的主體作用,認真為企業(yè)培訓安全保衛(wèi)骨干,大力推進“人防、物防、技防”建設,引導他們在加強企業(yè)內部安全保衛(wèi)的同時,采用幫助解決企業(yè)周邊群眾的就業(yè)等實際生活困難、出資資助村社干部搞好企業(yè)周邊的治安工作和社會穩(wěn)定工作等形式,積極做好企業(yè)周邊治安信息的搜集與矛盾糾紛的排查、化解工作,使企業(yè)內部及周邊地區(qū)的治安狀況逐年好轉,企業(yè)與周邊群眾的關系也日趨融洽。

三是嚴厲打擊侵害企業(yè)利益的違法犯罪活動,為企業(yè)發(fā)展提供了良好的治安環(huán)境。

近年來,我局加大了對侵害企業(yè)利益的違法犯罪活動的打擊查處力度,為企業(yè)提供可靠的安全保障和良好的發(fā)展環(huán)境。

2006年1月21時3時,我局接雙福工業(yè)園區(qū)入駐企業(yè)重慶嘉川物流(集團)有限公司董事長報案,永川市居民周某買車掛靠在該公司,公司安排周某駕駛渝a/19238長掛車到成都裝二臺“豐田考斯特”車送往北京中國人民解放軍后勤部。

周某駕車從成都十陵停車場出發(fā)約兩小時,遂向公司負責人打電話,要求公司打16萬元人民幣在其銀行卡上,否則,價值120萬元的“考斯特”車子將不會安全到達目的地。

接警后,我立即派刑警大隊的偵查人員到該公司了解情況,并迅速展開調查,于1月22日在德陽將犯罪嫌疑人抓獲并追回了二臺“豐田考斯特”,為企業(yè)挽回經濟損失120萬元。

2006年5月8日,我局接重慶濰柴發(fā)動機廠報案,該廠工具倉庫被盜,物品損失價值50余萬元。

接警后,指派xx率領刑大技偵人員趕往案發(fā)地,迅速展開調查。

在xx市局刑警總隊和行動技術總隊的配合下,于5月20日將此案成功告破,為企業(yè)挽回經濟損失50余萬元,企業(yè)對公安機關吃苦耐勞、連續(xù)作戰(zhàn)的作風給予了高度評價昨贊揚。

雖然,近年來,我局黨委“一班人”始終堅持“圍繞經濟建設抓穩(wěn)定,抓好穩(wěn)定促發(fā)展”的總體思路,積極參與發(fā)展環(huán)境綜合整治,大力推進公安行政管理、審批制度改革、推行警企聯(lián)系制度,得到了市委、市政府的充分肯定和企業(yè)界的好評,但通過與沿海發(fā)達地區(qū)相比和前段時間各單位召開座談會廣泛征求的意見來看,我們還有差距,主要表現(xiàn)在:一是服務重點企業(yè)發(fā)展的意識還不強,內容、形式和方法比較單一,特別是在不斷探索和拓寬為企業(yè)服務的新思路、新方法,不斷拓展聯(lián)系范圍和聯(lián)系質量,強化“服務、保障”職能等方面還存在差距;二是警務公開的內容、形式和方法單一,社會宣傳的廣度和深度不夠;三是辦理戶籍事項手續(xù)繁雜、審批程序繁多,辦理周期長,群眾意見大;四是部分民警“執(zhí)法為民”思想樹得不牢,特別是在一些“窗口”單位,服務態(tài)度不好、服務質量不高的現(xiàn)象依然不同程度的存在。

上述問題,與目前開展的“執(zhí)政為民,服務發(fā)展”整改活動相違背,必須引導高度重視并加以改進。

為更好地服務xx經濟社會發(fā)展大局,使“發(fā)展才是硬道理”這一理念在公安機關牢固樹立,我們就必須思想解放、解放再解放,就必須具有強烈的超前意識和開拓創(chuàng)新意識,凡有利于xx經濟社會發(fā)展的事情且不違反法律法規(guī)和政策規(guī)定,我們就要大膽嘗試,積極探索,充分發(fā)揮公安機關服務發(fā)展、保一方平安的職能作用,進一步轉變觀念,創(chuàng)造性地抓好各項工作的落實。

一是在警企聯(lián)系上轉變觀念,積極拓展警企聯(lián)系的路子上進行創(chuàng)新。

要牢固樹立全心全意的為企業(yè)服務的思想,加強與企業(yè)的溝通交流,切實搞清企業(yè)最需要我們做什么,破除舊觀念、舊思想、舊思路,從有利于經濟發(fā)展出發(fā),千方百計用足用活政策,形成政策“洼地”,共舉警企之力,與企業(yè)一道積極探索和拓展公安工作服務企業(yè)的新路子,為xx的重點企業(yè)、民營企業(yè)的協(xié)調發(fā)展,幫助企業(yè)營造好發(fā)展環(huán)境。

交警部門要針對各工業(yè)園區(qū)重點企業(yè)相對集中的特點,對他們車輛、證照年審和辦理車牌照等問題,要會同車管站、檢測站等單位,上門服務,減少辦事環(huán)節(jié),降低企業(yè)運作成本,提高公安辦事效率,為企業(yè)辦好事、服好務。

二是要在警民共建共管上轉變觀念,在有效引導群眾參與社會治安綜合治理上進行創(chuàng)新。

發(fā)展經濟、維護社會穩(wěn)定、構建和諧社會,是全社會的共同責任,公安機關要充分依靠和發(fā)動群眾,堅持走群眾路線,發(fā)揮好公安機關的引導和指導作用,發(fā)揮好廣大人民群眾的主力軍作用,齊心協(xié)力為xx區(qū)域性中心大城市目標的實現(xiàn)營造良好的治安環(huán)境。

三是要在服務群眾上轉變觀念,在服務群眾的方式方法上進行創(chuàng)新。

我們的廣大民警要在內心充滿熱情、激情地去解決老百姓的問題,把老百姓的事當作自己的事,為老百姓辦實事辦好事。

主動、廣泛接受群眾監(jiān)督,對群眾反映的問題或事件,及時查清,并給予適當形式的答復,最大限度地爭取人民群眾的信賴與支持。

外出考察合作社心得體會篇十二

*月*日,本人參加了中教科組織的赴xx區(qū)鑒開中學的學習培訓活動,特別是有幸與xx中學李校長面對面地學習交流,了解了該校幾年來教學改革的探索歷程,悉心感悟到了該校教學管理的科學化與精細化。通過學習,本人對落實教學校長的教學領導力問題有了新的思考。

校長作為學校教學的領導者,肩負著引導全體教師推進課程改革的重任,必然應該走在課程改革的前列。教學校長要做好一把校長的助手,貫徹一把校長的教改思想,將一把校長的教改思想變成便于操作的教改思路,并通過各種制度付諸實施,努力做學校教學改革的引領者。由于教材、措施、隊伍、教育的模式和理念等均是在新課程的實施過程中逐步形成與發(fā)展的,并沒有成熟的、固定的模式,因此,教學校長一定要把自己從繁瑣的事務中解脫出來,靜下心來,認真地學習,與時俱進,不斷地捕捉新動態(tài),掌握新方法,完善對新課程的理解,把學來的理念通過內化,轉變成自己的理念,從而使先進的理念貫穿在學校課程教學管理工作的方方面面。

鑒開中學李校長多年堅持每天聽課、評課,坐在課堂里抓教學工作,這值得我們每一位教學管理者去學習。課堂能反映出學校教與學的現(xiàn)狀,蘊涵著極其豐富的信息。教學校長進入課堂,可以深入了解教師的教育理念、教學行為、教研文化、經驗和不足、困惑和困難,以及課改要求與教學現(xiàn)狀的差距,先進理念與傳統(tǒng)行為的落差,了解學生的學習現(xiàn)狀和需求,了解學校管理的運行現(xiàn)狀等,掌握來自一線的真實情況。校長,特別是教學校長,唯有走進課堂,才能真正走近教師、了解教師,才能真切把握教學中的問題,找出制約課堂教學有效性的因素,站在新的高度,從新的視角,對學校教學工作進行審視,適時地作出調整,形成新的規(guī)劃和科學決策。

鑒開中學的校本教研活動務實、高效,看后令人振奮,我認為這種模式的形成是該校多年來常抓不懈、科學引導的結果。如何使校本教研不走過場,不能只是校領導簡單地提要求,關鍵是教學管理干部真正參加到校本教研活動中去,全面地深入加上全程地指導,才能使校本教研不走過場,才能使教師真正受益。教學校長尤其要高度關注校本教研活動,以自身關注教研活動的熱情來鼓勵教師積極投入,在教研活動中充分發(fā)揮校長的影響力,這樣教學領導力才能真正地植根于課堂,發(fā)揮其應有的作用。

外出考察合作社心得體會篇十三

外出考察是一個相互學習相互交流的過程。你想知道外出考察

心得體會

是什么樣的嗎?接下來就一起分享本站小編為大家整理的外出考察心得體會吧!

x年6月14日—16日,我們利用3天的時間組織了別開生面、特色鮮明的外出考察活動,這次活動針對性強、效果突出、明顯。具體感受總結為以下幾點:

第一,內容豐富。外出參觀考察時間雖短,但安排緊湊,主題鮮明,突出了加快發(fā)展的主旋律,通過觀摩考察,奏響了提速前進的最強音。

第二,形式新穎。境內觀摩,大家互比互學,領略了發(fā)展亮點;外出考察,把目光投得更遠,奔赴兄弟地市和各縣區(qū)經濟最前沿,做到了內外兼顧,遠近結合。

第三,氣氛熱烈。各級領導干部懷著飽滿的熱情,通過參觀學習,共謀發(fā)展,共商大計,總結過去,描繪未來,展現(xiàn)出奮發(fā)進取、積極向上的精神風貌。

第四,收獲顯著。這次,我們集中三天時間,組團赴、等地考察,目睹了一些地市、近幾年來的巨大變化,感受了經濟社會發(fā)展的濃厚氛圍,學習了他們推進科學發(fā)展的成功經驗。這次考察的內容,可以概括為以下幾種類型:

一是現(xiàn)代化高新技術產業(yè)。在,我們看到了“綠色農業(yè)、環(huán)保工業(yè)、山水城市、生態(tài)”建設給**人民帶來的實惠:xx年全*生產總值達到90.03億元,規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)達到94家,規(guī)模以上工業(yè)實現(xiàn)增加值33,1億元,各類果品面積達到67萬畝,糧經比例達到1:9,果品年產量達到7億公斤,高檔果品達到46萬畝,有19個品種獲得無公害綠色食品認證。培育了以匯源飲料、海達食品2家省級龍頭企業(yè)為代表的農產品加工營銷企業(yè)110家,農產品加工儲藏率達47%。全縣外商投資企業(yè)發(fā)展到27家,自營進出口權企業(yè)發(fā)展到48家,出口產品50多個品種,xx年實現(xiàn)出口創(chuàng)匯1.05億美元??疾靾F一行先后考察了、民樂園和股份有限公司、**集團,股份有限公司是全國藥用玻璃包裝行業(yè)首家上市企業(yè),xx年實現(xiàn)銷售收入8.26億元、利稅達2億元,該企業(yè)是國家重點高新技術企業(yè)、國家火炬計劃企業(yè)、中國醫(yī)藥工業(yè)50強、全國先進包裝企業(yè)。**集團于xx年成功在新加坡上市,實現(xiàn)融資1250萬美元,該企業(yè)是一家集半合抗原料、制劑及中藥生產為主的綜合制藥企業(yè),是國家重點高新技術企業(yè),位列全國醫(yī)藥工業(yè)企業(yè)50強和山東省醫(yī)藥行業(yè)前6名。公司設有博士后科研工作站,先后獲得21項專利、34個新藥證書、85個仿制生產批文,是目前全國規(guī)模最大的頭孢類原料藥生產基地。xx年實現(xiàn)銷售收入6.63億元、利稅達1.16億元。

二是**縣傳統(tǒng)文化建設。當我們踏上這片開發(fā)開放的熱土,無論是在、文化旅游區(qū),還是在旅游景區(qū),所到之處,無不讓人領略到悠久的歷史文化和光榮的革命傳統(tǒng)氛圍,該*于5月29日—31日成功舉辦了第二屆中國文化旅游節(jié)”,節(jié)會以“”為主題,舉辦了8項主題活動,共邀請國家、省、市領導和各地嘉賓1000余名出席。節(jié)會向各大旅行社推介旅游景點11個,簽定合作

合同

60余份;招商引資簽約項目32個,實現(xiàn)了“文化搭臺,經貿唱戲”的目的。

三是莒南縣現(xiàn)代農業(yè)建設。莒南縣充分發(fā)揮資源優(yōu)勢,以發(fā)展現(xiàn)代農業(yè)為核心,大力推進“五化”,積極發(fā)展效益農業(yè)、生態(tài)農業(yè)。培育重點龍頭企業(yè)省級3家、市級31家,創(chuàng)建國家級綠色食品花生標準化生產基地32萬畝,發(fā)展無公害農產品生產基地32萬畝,無公害產品達到12個,該縣的綠茶先后26次獲得國家和省農業(yè)博覽會金銀獎,給現(xiàn)代農業(yè)發(fā)展插上了騰飛的翅膀。該縣也先后榮獲全國科普示范縣、全國經濟林建設先進縣、全國食品工業(yè)強縣及全省農業(yè)產業(yè)化先進縣、全省村鎮(zhèn)建設先進縣等榮譽稱號。

四是**縣**鎮(zhèn)**村新農村建設。**村有1400余畝耕地,670戶,2380人。該村是聞名的造紙專業(yè)村,全村有民營企業(yè)168家,xx年完成工業(yè)產值2.3億元,實現(xiàn)利稅2760萬元,上繳稅金720萬元,農民人均收入達到5980元。該村聘請省規(guī)劃設計院設計了村莊總體規(guī)劃,新規(guī)劃分生活居住區(qū)、文化娛樂區(qū)、綠地廣場、民營經濟園四部分。xx年該村每戶補貼2萬建樓費用,啟動了小康示范村建設工程,目前已建成新型小康住宅樓80余棟,逐步實現(xiàn)了綠化、美化、硬化、亮化、凈化的目標,該村先后榮獲市級先進黨組織市級民營經濟明星村、市級小康建設示范村等榮譽稱號。

短短幾天考察時間內,大家一路風塵仆仆,一路學習取經,一路深入思考,得到了許多有益的啟示:

一是必須牢牢抓住第一要務。最近幾年各地都一直發(fā)展的很快,許多工作走在了全省的前頭,但他們始終不滿足、不松懈,始終咬定發(fā)展不放松,聚精會神搞建設。即使現(xiàn)在已處于一個很高的平臺上,他們仍然保持著強烈的危機感、緊迫感,推進科學發(fā)展的勁頭一刻也沒有放松,奮力拼搏的精神絲毫沒有減弱。他們的經驗告訴我們,在任何時候、任何情況下,發(fā)展始終是第一要務,必須時刻緊抓不放。

二是必須始終堅持解放思想。我們的共同感受是,所到之處各地的經濟社會發(fā)展之所以又快又好,除有國家政策支持外,很重要的一條就是他們思想解放。多年來,他們敢于突破,敢于創(chuàng)新,敢于進取,在改革方面一直走在全省乃至全國前列,孕育了“敢闖敢試、敢為天下先”的改革精神。他們意識超前、思維敏銳,善于捕捉、把握和用好了機遇。事實證明,觀念變則行為變,行為變則習慣變,習慣變則命運變。我們只有不斷地解放思想,不斷激活加快發(fā)展的內在動力,才能不斷縮小與發(fā)達地區(qū)的差距。三是必須精心培育工業(yè)支柱。我們所看到的繁榮昌盛局面之所以能在改革開放的大潮中迅速崛起,得益于他們始終把工業(yè)發(fā)展放在突出位置來抓。經過多年的努力,做強了支柱產業(yè),特別是培育了制藥、生物科技及其它電子設備等先進制造業(yè),撐起了經濟發(fā)展的一片藍天。他們的、等知名企業(yè),都是長期重視工業(yè)發(fā)展所培育起來的骨干企業(yè)。他們的發(fā)展歷程使我們認識到,只有大力發(fā)展支柱產業(yè),千方百計加快工業(yè)化進程,才能搶上經濟發(fā)展的快車道。

四是必須大力發(fā)展鄉(xiāng)鎮(zhèn)村級經濟。**鎮(zhèn)**村堅持優(yōu)勢發(fā)展,著力打造制造業(yè),無論是鎮(zhèn)一級還是村一級,都把精力集中在發(fā)展經濟上,既創(chuàng)造了民營經濟發(fā)展的成功范例,又推動了整個經濟快速發(fā)展。**鎮(zhèn)**村的經驗告訴我們,鄉(xiāng)鎮(zhèn)村位置重要,潛力巨大,前景廣闊,是大有可為、大有作為的。我們對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村的發(fā)展充滿了信心。

50多人組成的xy縣黨政考察團,赴臨桂、陽朔、平樂、荔浦、恭城、灌陽六縣就工業(yè)園區(qū)建設、城鎮(zhèn)建設、招商引資、文化旅游及社會主義新農村建設進行了考 察。學習考察期間,聽取了當?shù)氐慕涷灲榻B,實地考察了工業(yè)園區(qū)、企業(yè)、城市建設、社會主義新農村建設、文化旅游。通過一路考察,一路對比,一路思考,普遍 感到觸動很大,感受很深,收獲很多,受益匪淺。

這次出去學習六縣的經驗,各具特色,成績是突出的,考察期間,我們所到之處,無不感受到當?shù)赜縿又l(fā)展的熱潮,他們思想解放之高,經濟發(fā)展勢頭之猛,改革開放力度之大,令人震撼,發(fā)人深省。概括起來,主要有一下幾個特點:

他們解決問題的辦法特別多,他們推動工作開展的方式特別活,他們把人才視為第一資源的意識特別強。例如:荔浦是全國的“百強”縣之一,他們圍繞“無 中生有,無錢敢干事,老板評干部,干部當保姆,工作要創(chuàng)新”五句話來抓全縣的經濟發(fā)展。“無中生有”即是在荔浦沒有的產品也要有生產,而且要物優(yōu)價廉。如 衣架廠,沒有豐富的木材資源,卻制造的木衣架占全國銷售的60%以上;“無錢敢干事”即沒有錢,通過多種渠道把定下來的項目做起來,并且要做好;“老板評 干部”即是企業(yè)老板、個體戶、民營經濟等老板對干部的工作業(yè)績、服務意識等進行評比;“干部當保姆”即是全縣各部門、干部都要樹立為企業(yè)服務,為企業(yè)的發(fā) 展營造寬松的氛圍。所以,荔浦在工業(yè)、旅游、城市建設等各方面都已走上快速發(fā)展的經濟軌道上。

二是加快發(fā)展勢頭猛、氣魄大?!傲h”無論 是工業(yè)園區(qū)的總體規(guī)模還是企業(yè)的單體規(guī)模,都是堪稱一流。如臨桂的秧塘工業(yè)園區(qū),那是全國一流專家設計,規(guī)模龐大,氣勢恢宏,基層設施建設到位,建設速度 較快。又如灌陽縣貴達有色金屬冶煉廠,劃分為生活區(qū)、辦公區(qū)、粗煉生產區(qū)、精煉生產區(qū)及環(huán)境綠化區(qū),預計20xx年5月底進行試生產,年產值可達7億元以 上。

三是農業(yè)產業(yè)化規(guī)模大,社會主義新農村建設別具風格。“六縣”在農業(yè)的發(fā)展上都注重了農業(yè)產業(yè)化的生產,大規(guī)模的經營,促進了當?shù)乩?百姓農業(yè)增收、農民增效,有效的加大了社會主義新農村建設的力度,加快了步伐,建設出一批風格獨特的新農村。例如陽朔縣的白沙鎮(zhèn)古板村委涼水井村,大力發(fā) 展金桔種植,有果園348畝,人均擁有果園2畝,農民人均收入1.8萬元,別墅房子依山而建,錯落有致,完善了基礎設施建設。又如平樂橋亭鄉(xiāng)顯維村委大塘 口村16戶66人,耕地310畝,其中水田45畝,柿子園265畝,人均有柿園4畝,人均純收入1.2萬元以上,占地120平方米的17棟別墅式洋房在金 燦燦的柿園環(huán)繞中拔地而起,全村上下呈現(xiàn)一派“院外草木綠,屋里歡歌笑。果園景色美,廚房藍焰跳。”的社會主義新農村氣象。

四是城市基礎 設施建設完備,房地產開發(fā)區(qū)設計高規(guī)格、高檔次?!傲h”的城市建設各具特色,都有自己的亮點,朝著“齊、凈、亮、美”的方向發(fā)展,基礎設施建設不斷完 善,城市有河的,都建有了濱江路,房地產開發(fā)的生活小區(qū)設計精致、典雅、實用,很是吸引消費者。如荔浦的御景灣,臨桂的國際文化名苑城等。

五 是爭先創(chuàng)優(yōu)的狀態(tài)好、勁頭足?!傲h”當?shù)馗刹咳罕姷木穸际终駣^,不管是當?shù)攸h委、政府的負責人,還是企業(yè)的廠長、經理,都有一種不甘落后、不肯服輸 的勁頭,都有一種居安思危、勇創(chuàng)一流的精神,都有一種挑戰(zhàn)自我、超越自我的魄力。例如臨桂新區(qū)的建設,按照“保護漓江,向西發(fā)展,再造一個新桂林”的戰(zhàn) 略,當?shù)馗刹咳罕姸荚谂^斗工作。又如荔浦的桂林俏天下家居用品有限公司,不斷的開發(fā)新產品,擴大廠房建設。

“他山之石,可以功玉”。在學習實踐科學發(fā)展觀活動中,真正使學習考察成為解放思想,更新觀念的過程;成為反思工作,改進工作的契機;成為加快發(fā)展,實現(xiàn)跨越的動力。通過考察“六縣”經濟快速發(fā)展的同時,結合我縣的實際情況,提幾點不成熟的建議:

一 是在學習實踐科學發(fā)展觀活動中,解放思想要實現(xiàn)新突破。思路決定出路,觀念就是財富。荔浦、臨桂等縣的發(fā)展歷程已經有力的印證了這一點。解放思想不是空洞 的

口號

,而是要根據(jù)不同時期的不同情況,對客觀形勢有一個科學的判斷和準確的把握。我們必須堅決摒棄照搬條文,自我設限的思維模式,繼續(xù)堅持既定的發(fā)展思 路不變,堅持抓發(fā)展的勁頭不減,研究政策,靈活運作,只要有利于加快發(fā)展,就要大膽的試、大膽的闖,努力在挑戰(zhàn)中抓機遇,在實干中求完善。同時也要堅決執(zhí) 行原有的科學規(guī)律,不能隨意更改,保持政策的延續(xù)性、嚴肅性。

二是以工業(yè)強縣是重中之重。工業(yè)是國民經濟的主導力量,工業(yè)化是不可逾越的 發(fā)展階段。我縣作為傳統(tǒng)農業(yè)縣,不論從短期還是長遠看,工業(yè)化這一課補不上,結構就難以優(yōu)化,經濟就很難翻身。要實現(xiàn)更好更快發(fā)展,就必須堅持我縣已定的 “一園三區(qū)”規(guī)劃,“重點抓工業(yè),關鍵抓項目”的思路,堅持不懈的抓投入,上項目,不斷地加快工業(yè)化進程。同時,加大基礎設施建設,完善配套設施。

三 是把招商引資作為抓好工業(yè)的突破口。我們必須把招商引資放在基本縣策的地位來認識,全力以赴跑資金、引項目。加大對招商引資優(yōu)惠政策的調整充實,重點是要 抓好對企業(yè)收費項目的清理,該砍掉的堅決砍掉,對違規(guī)收費、違法施政的嚴肅處理。同時,加大對“三大”基礎設施項目建設,采取非常措施、非常手段對高速公 路、鐵路、三大水庫的建設步伐。城市建設要按照“齊、凈、亮、美”的要求加快,規(guī)劃好高標準、高檔次的住宅小區(qū),加快城市的旅游發(fā)展。

四 是在新農村建設上實現(xiàn)新突破。要積極借鑒平樂、恭城、陽朔等縣建設新農村的經驗,以繁榮為核心,以文明生態(tài)村建設為載體,扎實推進新農村建設。當前關鍵是 要抓好農民增收和農村的規(guī)范化管理。在推進農民增收上,重點是要推進農村經濟由以農業(yè)為主向農、工、商多元化轉變,加快對農村二、三產業(yè)的發(fā)展,使更多的 農民轉變?yōu)楫a業(yè)工人和工商業(yè)者,不斷提高工資性收入和經營性收入在農民收入中的比重。

五是在工作上狠抓落實是保證各項任務完成的前提條 件。我們要把落實作為一項政治任務,切實抓住每一天時間、凝聚每一份智慧、抓住每一個機遇、辦好每一件事情,要以飽滿的精神狀態(tài)抓落實,始終保持孜孜以 求,鍥而不舍的創(chuàng)業(yè)激情,以寢食難安的危機感、時不我待的緊迫感和率先發(fā)展的責任感,時刻把發(fā)展大計放在心上,把每項工作抓在手上,努力創(chuàng)造一流的業(yè)績; 要以創(chuàng)新的方法抓落實,敢于突破不合時宜的“慣例”,善于把上級政策與部門實際結合起來,把外地的先進經驗與自身的發(fā)展實踐結合起來,努力在結合中出思 路、出特色、出實績;要以實干的作風抓落實,深入基層,深入群眾,深入經濟建設第一線,搞好調查研究,協(xié)調解決實際問題,切實把廣大黨員干部大力弘揚真抓 實干,埋頭苦干的優(yōu)良作風,把各項工作落到實處。

六天的考察學習時間匆匆而過,經過這短暫而又充實的考察學習,我的感受頗多,若要對這六天做一個總結,只有一句話--出發(fā)時輕輕松松,是愉悅的心情;歸來時沉甸甸的,是收獲與責任。

臨 行前,我對這次考察學習充滿了期待,步履輕快飛揚;考察學習后,我多了一份思考,腳步成熟而堅定。就如考察的目的而言,此次考察學習的目的在于觀摩先進, 尋找差距,彌補不足。為此我鎮(zhèn)領導為我們安排了景點參觀、小康建設示范點參觀學習、民族文化品牌示范點參觀學習等項目,讓我們在身心上和視野上都感受了新 的洗禮,使我們在考察學習中進一步認識自己,認識自己所扮演的角色,更認識了這一角色的重要性和發(fā)展的必要性,之所以這種收獲不僅讓我感受到壓力,更讓我 感受到這是一種動力,這種動力是一種使命,是一種值得投資、值得傾注心血的人生價值提升方式。

在這次考察學習中,不管是景點參觀還是建設示范點參觀學習,給我的感受和反思都很多,下面我就簡要談談我的體會。

一、感受和諧打造和諧

6 月24日,我鎮(zhèn)第二批參觀學習團開始啟程,沿著蜿蜒盤旋的巴邊江一直南下,途經景東、鎮(zhèn)遠、寧洱、普洱,最后到達景洪市。在這幾百公里的行程中,雖然暈車 一直侵襲著我,但沿途如畫般的風景與崎嶇狹窄的山道深深吸引著我,我盡量控制我的眼瞼不讓它合上,不能錯過呀,不能錯過大自然給我的恩賜和崎嶇山道的行車 法則教育。我作為無量山鎮(zhèn)安全生產辦公室成員,山道交通管理是我必備的經驗,這正是我現(xiàn)場觀摩學習的機會呀。山道非常狹窄,行車特別的多,但是又那么的井 然有序,再看看沿途的交通安全文化不禁使我愧然,他們的文化渲染是那么的濃烈,是那么的到位,使每個經過山道的駕駛員都有一種守護安全的責任感,沿途的一 個個顯眼的安全警示標語就像一個個安全守護衛(wèi)士在提醒著、監(jiān)督著每個駕駛員是否珍愛生命,是否貫徹落實以人為本的科學發(fā)展觀一樣??吹竭@些,我不禁想起了 一句古語“久入魚肆,不聞其臭;久入蘭室,不聞其香”,這不就是說明環(huán)境育人的道理嗎,我們應該盡力去打造一個交通安全文化環(huán)境,讓我們的駕駛員也在安全 文化環(huán)境下受渲染,去自覺地遵守交通規(guī)則。

6月25日和6月26日我們參觀了西雙版納的熱帶植物園、傣族園和野象谷。這是一個人與自然和 諧相處的典范,古樸的民族風情、秀麗如畫的熱帶植物和悠然自得的野生動物悄然構置了我們奮斗了幾代人的和諧社會。這不正是我們要學習的嗎,我們也有連綿起 伏的無量山和逶迤滂沱的哀牢山,它們曾經一度是那么的鐘靈神秀,那么的生機勃勃,相信這里也曾經是一片和諧的世界,那現(xiàn)在為何黯然失色,我們作為無量山鎮(zhèn) 的建設者,理應反思我們的建設思路和管理模式。我們理應堅持經濟建設與環(huán)境保護協(xié)調發(fā)展的原則,把無量山鎮(zhèn)也打造成又一個和諧社會示范點,當然就得加快產 業(yè)結構調整,大力發(fā)展綠色產業(yè),加大環(huán)境保護力度,努力去營造人與自然和諧的局面,我相信在黨委政府的正確領導下,我們一定能成功,一定能把無量山鎮(zhèn)打造 成一個綠色產業(yè)旅游文化基地、經濟建設與環(huán)境保護協(xié)調發(fā)展示范基地,我相信會有這一天,而且我能等到這一天。

二、抓住機遇創(chuàng)造機遇

6 月26日下午我們驅車到達了云南第一村“大營街”,由于時間的關系我們來不及細致的參觀大營街的風貌和了解大營街的發(fā)展歷程,幸好鎮(zhèn)領導為我們搞到了一張 介紹大營街發(fā)展歷程的光碟,回到政府后領導及時組織了全鎮(zhèn)職工收看。這不僅是大營街發(fā)展的歷程,更是我國小康社會建設的一個例證。從這一鮮活的建設例證中 我們可以感知,大營街能步入小康社會,我們也能步入小康社會,我們不可以照搬大營街的建設模式,但可以學習大營街的集體主義精神和不畏艱難險阻的改革創(chuàng)新 精神。我們在今后的發(fā)展中要不斷加強教育,不斷地注入改革創(chuàng)新的新活力,團結協(xié)作,積極尋找戰(zhàn)略伙伴,努力去尋找機遇、創(chuàng)造機遇,我相信在我鎮(zhèn)黨委政府的 正確領導下,我們有這個潛力,更有這個實力把無量山鎮(zhèn)建設成為物產豐富、鄉(xiāng)風文明的全面小康社會。

三、打造民族品牌文化挖掘無限旅游資源

6 月28日我們參觀了楚雄的彝人古鎮(zhèn)。彝人古鎮(zhèn)位于云南楚雄市經濟技術開發(fā)區(qū)永安大道以北、太陽歷公園以西、龍川江以東、楚大高速公路以南。占地約1740 畝,總建筑面積100萬平方米。該古鎮(zhèn)齊聚了吃、購、住、游、住五大功能,它不僅體現(xiàn)了彝族文化的靈魂,更為旅游產業(yè)的發(fā)展提供了無限的資源。該古鎮(zhèn)不僅 給楚雄人民提供了經濟上的創(chuàng)收,更成為了楚雄人民與外界交流的窗口,這充分體現(xiàn)出現(xiàn)代社會的發(fā)展需求、消費需求,在物質的必要需求達到基本滿足的今天,人 們對古老的、民族的和具有神秘的生存能力的品牌文化的需求也越來越高;就像許多人喜歡吃雜菜一樣,楚雄彝人古鎮(zhèn)讓古老的彝人習俗復活在喧鬧的現(xiàn)代社會之 中,讓所有到彝人古鎮(zhèn)旅游的人們都流連忘返,這不僅給游客帶去了不虛此行的感覺,更給當?shù)氐慕洕l(fā)展帶來了豐厚的回報。這就是古老的品牌文化的魅力,古老 的文化我們具有,但品牌文化我們需要去打造,這不僅是歡迎客人的儀式,更是吸引投資的方式;我們也具有古老的彝人習俗,比如彝人跳采、彝人“打歌”、彝 人酒歌等等,而且這些彝人習俗就在我們身邊,我縣也在不斷的打造彝人文化品牌,但我認為品牌文化建設也必須為經濟建設服務,我們應該盡力去尋找二者之間的 切入點。我相信,我們的領導也在考慮如何讓古老的文化為現(xiàn)代經濟發(fā)展做貢獻,但這不是一朝一夕的事,我們一定要有耐心,更要有信心,相信總有一天我們南澗 的彝人文化品牌會走向世界,成為現(xiàn)代社會的消費需求。

此次考察學習碩果累累,要在有限的篇幅上展現(xiàn)得淋漓盡致是不大可能的,現(xiàn)在散散數(shù) 言,僅代表我的一時所感和所想。我是一個喜歡思考的人,就是一個景點的觀察和反思我都會從不同的角度去想。當然,這篇總結中我沒有提到我鎮(zhèn)建設的許多優(yōu) 點,因為我是帶著一個取他人之長,補自己之短的心態(tài)去考察學習的。我堅信只要帶著一個學習的心態(tài)去看待每一件事情,我們都會有收獲,同時也會有失落;只要 我們拋開失落而去抓住收獲,我們得到的將會是一份永遠的感激和喜悅。

外出考察合作社心得體會篇十四

外出考察學習心得體會()

第一篇:外出考察學習心得體會 外出考察學習心得體會 老廠國土分局—李勇品

通過學習借鑒外地大力開展社會主義新農村建設的成功經驗,使我深深的感受到當前我鎮(zhèn)社會主義新農村建設,必須在統(tǒng)一思想、宣傳發(fā)動、科學規(guī)劃、點面結合、加大投入上下功夫。

一、統(tǒng)一思想。一要充分認識現(xiàn)階段推進社會主義新農村建設的重大意義。建設社會主義新農村是黨中央的重大決策,是我國現(xiàn)代化進程中的重大歷史任務。其目標和要求是建設“生產發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風文明、村容整潔、管理民主”的社會主義新農村。從我鎮(zhèn)實際來說,建設社會主義新農村,不僅是落實科學發(fā)展觀的本質要求,也是構建和諧社會的內在反映;不僅是加快我鎮(zhèn)經濟發(fā)展的客觀需要,也是推進我鎮(zhèn)社會進步的必然選擇;不僅是當前的中心任務,也是今后的奮斗目標。因此,全鎮(zhèn)上下要深刻認識社會主義新農村建設的重要性和緊迫性。二要加強組織領導,明確責任,形成合力。新農村建設基礎在村,關鍵在鄉(xiāng)鎮(zhèn)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要負責人是本地新農村建設工作的第一責任人,分管領導是直接責任人。要切實加強領導,進一步明確責任,落實好“縣里統(tǒng)籌,鄉(xiāng)鎮(zhèn)主抓、村組實施”的工作運行機制。縣要成立新農村建設工作領導小組,負責對新農村建設工作的指導、協(xié)調、督查和考核,抽調精干力量組成3-5個社會主義新農村建設駐村工作組。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也要成立相應的機構,盡快制定出具體實施方案,重點加強對新農村建設的政策資金扶持,村莊規(guī)劃的編制和審核,主導產業(yè)、龍頭企業(yè)和合作經濟組織的培育發(fā)展以及農村剩余勞動力轉移的組織、協(xié)調和技能培訓工作。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府是新農村建設工作的直接組織者、實施者,要組織廣大干部深入村組,全面了解產業(yè)發(fā)展、村莊道路、住房結構、環(huán)境衛(wèi)生、村容村貌、村民素質、制度管理和班子建設等情況,因地制宜,幫助村組科學編制規(guī)劃,制定具體工作方案,組織發(fā)動群眾,形成合力,開好頭起好步??h直有關部門要相互配合,搞好服務。如規(guī)劃建設部門要搞好村莊規(guī)劃,并提供樓院設計圖紙供農民參考;交通、水利、水電、教育和衛(wèi)生等部門要搞好農村通路、通水、通電以及學校和衛(wèi)生室等基礎設施的規(guī)劃和建設。其他部門也要充分發(fā)揮職能作用,積極參與新農村建設。三要嚴格實行目標管理。每年年中抽查、年底考核驗收,獎優(yōu)罰劣,并及時

總結

經驗,推廣典型。

二、宣傳發(fā)動。從我國農村改革的歷史經驗來看,建設新農村必須要堅持廣泛宣傳發(fā)動,調動農民建設新農村的積極性和主動性,使農民成為新農村建設的主力軍。一要利用媒體宣傳發(fā)動。宣傳部門要把新農村建設工作列為新聞宣傳工作的重要內容,制定詳細周密的宣傳方案,精心組織實施,及時報道在建設新農村過程涌現(xiàn)出來的典型。報道要形成規(guī)模,產生影響。二要運用群眾喜聞樂見的形式宣傳發(fā)動。要充分運用標語、宣傳欄、宣傳展板、文藝演出、知識競賽、演講比賽,印發(fā)資料等多種形式,大 力宣傳新農村建設,做到家喻戶曉,人人皆知。三要結合黨員先進性教育活動宣傳發(fā)動。要組織機關干部下農村宣傳新農村建設,采取開座談會、夜訪農戶等形式,進村入戶宣講新農村建設。要用好“一事一議”和“民辦公助”政策,組織農民開展直接受益的公共事業(yè)建設,激發(fā)和調動群眾參與新農村建設的積極性。

活方式,樹立文明和諧的農村新風尚。五是要突出重點區(qū)域。突出以省縣道及城鎮(zhèn)周圍經濟實力較強的村為重點,集中力量,整合資源,規(guī)劃建設一批具有較強示范作用的新農村示范點,以發(fā)揮其示范和輻射作用??h鄉(xiāng)級領導都要聯(lián)系一個村作為新農村建設示范點,并積極向省里做好資金爭取工作,加大扶持力度,力求辦成樣板。五是加大投入。一要加大對基礎設施和主導產業(yè)的投入。要堅持各類涉農支農資金和項目的統(tǒng)籌安排、集中投放到新農村建設示范點上來。要設立新農村建設專項資金,進入預算,并確保逐年有一定比例增長。要圍繞農村基礎設施建設、發(fā)展優(yōu)勢產業(yè)和重點產品,抓好項目的論證、立項、申報、建設和儲備工作,切實加大農業(yè)爭資上項的力度,爭取上級增加投入。二要加大對構建農村金融體系的投入。進一步拓寬支農資金渠道,解決農民貸款難的問題,幫助農民進入市場。三要爭取社會資金的籌集,爭取社會各界人士的捐助,爭取企業(yè)家、個人捐款捐物參與社會主義新農村建設。四要加大對農村社會保障制度建設的投入。進一步完善農村“五保戶”供養(yǎng)、特困戶生活救助、災民補助、養(yǎng)老保險等社會救助體系。要進一步擴大對農村部分計劃生育家庭實行獎勵扶助范圍。同時,積極探索建立農村最低生活保障制度。

第二篇:外出考察學習心得體會 外出考察學習心得體會

2014年9月13日,我受組織安排到**市扶貧辦參加為期6天的貧困村大學生“村官”培訓班課程。此次培訓主要針對**市貧困村的脫貧培訓。課程內容包括扶貧開發(fā)理論政策、加快推進整村脫貧連片開發(fā)工作任務與要求、貧困地區(qū)人力資源開發(fā)進程工作研究、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)扶貧開發(fā)思考與探索、扶貧項目資金管理、農村專業(yè)生產合作組織建設和大學生“村官”的任務與要求等方面的內容。

前面五天主要是理論課程的學習。最后一天,市扶貧辦組織我們大學生“村官”到巴南區(qū)接龍鎮(zhèn)荷花村考察學習。接龍鎮(zhèn)荷花村位于巴南區(qū)東南部,全村總面積14.7平方公里,總人口3437人,擁有耕地面積7800畝,2014年發(fā)展種植優(yōu)質水稻3000畝。

一到荷花村,首先被村上干凈整潔的村容村貌所折服,然后被村民淳樸好客的風土人情所感染。

我們參觀的第一站是荷花村的葡萄園基地,葡萄園占地700畝,主要種植海拔800米高山的原生態(tài)葡萄,無農藥污染、色澤艷麗。葡萄園負責人盛情邀請我們品嘗特產巨玫瑰葡萄,大家品嘗后口中留有類似玫瑰般香味,汁多脆甜爽口。“我們的葡萄園集采摘、釣魚休閑為一體,是避暑圣地?!逼咸褕@負責人說。

第二站是參觀荷花村的土雞養(yǎng)殖基地。該養(yǎng)殖基地充分利用山地地勢,對土雞進行放養(yǎng)。而且一大特點是每個土雞都帶了特質的“眼鏡”。養(yǎng)殖基地的負責人說,這是為了防止公雞之間互相“斗毆”,那 樣會影響公雞的毛色與數(shù)量。

第三站是參觀荷花村的秋土豆。說到秋土豆本身并沒有什么特別之處,但是它的種植方法倒是非常特別,是把已經成熟了的土豆直接放在土地上,再在上面覆蓋干稻草,村民說這樣再過一段時間,原先的土豆便會再接出更多的小土豆,而且種植方法簡便易行,深得村民推廣。這次考察學習使我深有體會,在理論和實踐的結合下,我對農村廣闊的發(fā)展天地信心不已。荷花村從原來的貧困村靠政策和自身條件的優(yōu)勢因地制宜,發(fā)展成為如今的小康村。2014年,荷花村已實現(xiàn)社會總產值3350萬元,2014年全村社會總產值增加到3470萬元,村集體收入15萬元,村民2014年人均年收入4350元到2014年增加到5750,同比遞增1400元,比上年增長20%。同時,精神文明建設同步發(fā)展,治安秩序良好。

學習《赴江浙縣市學習考察報告》心得體會 局長***(2014年8月23日)

到江浙縣市學習,使自己深刻感受到了江浙縣市爭先發(fā)展的火熱激情和追求完美的實干精神,思想受到了強烈的震撼。當前,我市城市建設正處在拓城區(qū)、強功能、提品位的關鍵時期,學習江浙縣市的發(fā)展經驗,推進我市城市建設步伐,必須要在“高、大、精、活”四個字上下功夫,見成效?!案摺?,就是城市規(guī)劃設計要起點高、品位高、標準高。規(guī)劃設計過程中,要進一步搞好城市總體規(guī)劃與鄉(xiāng)鎮(zhèn)總體規(guī)劃、詳細規(guī)劃以及專業(yè)規(guī)劃之間的相互銜接,高起點、高標準、高質量地編制與經濟發(fā)展相適應的城市交通、消防、環(huán)衛(wèi)等各類專項規(guī)劃。要全面放開市場,引入競爭機制,在全國、全省范圍內,聘請名家高手進行規(guī)劃設計,提高城市整體規(guī)劃設計水平。要瞄準江浙縣市的規(guī)劃水準,摒棄小城鎮(zhèn)、小縣城的眼光,使規(guī)劃更具科學性、前瞻性和長遠性,促進城市建設上水平、上臺階。

“大”,就是城市建設要大手筆,大氣魄。江浙幾個縣市的城市新區(qū)和工業(yè)園區(qū),規(guī)劃面積都在30平方公里以上,建設思路開闊超前,建筑設計大氣新穎。在當前我市城市建設中,要按照組團式片區(qū)開發(fā)理念,高標準建設好古店新區(qū),早日打造成為集生活居住、商業(yè)服務、教育培訓等功能于一 1 體的城市新區(qū)。要加快****公園、****建設,規(guī)劃建設好博物館、圖書館和綜合展覽館。要繼續(xù)抓好文廣大廈、農業(yè)服務中心等高層建筑,引領城市向高層發(fā)展。同時,抓好城區(qū)綠化和亮化,搞好城市環(huán)境美化。城市建設中,要注重整合各種文化資源,深入挖掘文化內涵,提升城市的文化品位。

“精”,就是城市管理要精細,功能設施要完善。要深入學習嘉興市的數(shù)字化城市管理經驗和宜興市的城市監(jiān)督管理機制,創(chuàng)新工作思路,鞏固國家園林城市創(chuàng)建成果,提高城市綜合管理水平。要健全完善城市管理長效機制,從制度、考核、體制上著手,形成嚴密的管理網(wǎng)絡和監(jiān)督體系,做到持之以恒、常抓不懈,促進城市管理規(guī)范化、制度化、法制化。要繼續(xù)加強城區(qū)道路、配套管網(wǎng)、停車場、便民市場、污水處理廠等城市基礎設施建設,解決好城市燃氣、集中供熱、垃圾處理等問題,提升城市承載功能。

“活”,就是城市建設的“大投入要源于活經營”。長興縣的9平方公里的龍山新區(qū)建設,啟動資金僅30萬元,通過市場化運作,一大批現(xiàn)代化建筑拔地而起。解決好我市城市建設資金瓶頸制約,要繼續(xù)堅持走經營城市之路,開辟多種融資渠道,有效解決城市投入不足的難題。要充分發(fā)揮投融資載體和操作平臺作用,盤活、收儲和運作好經營性用地和閑置資產。要認真做好城建項目包裝,加大招商引資力度,按照“大招商、招大商、招優(yōu)商”的要求,廣納國內外客商,參與城市建設,促進城市發(fā)展。

第四篇:外出考察學習心得體會范文 外出考察學習心得體會

此次考察分主要是實地考察,時間緊、任務重。但我感覺整個培訓考察行程安排科學、內容設置豐富、針對性較強,雖然只有短短兩天,但收獲頗豐。英山縣先進可行的發(fā)展理念、整潔優(yōu)美的鄉(xiāng)村環(huán)境、活力無限的村級集體經濟,都給我留下了深深的印象。二、主要收獲和體會(一)先進可行的發(fā)展理念。在這次考察活動中,我們參與多場座談會,聽取了陶家河鄉(xiāng)黨委書記張春梅、龍?zhí)逗哟搴椭茴泊逯Р繒浺约爸卷槻铇I(yè)黃總的經驗介紹,結合縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村級的發(fā)展理念,我體會到發(fā)展理念不僅要創(chuàng)新、求先進,還要立足實際、切實可行。我們在參觀過程中,看到整個縣域呈現(xiàn)出環(huán)境、文化、經濟和諧發(fā)展,展現(xiàn)出了一種融于生活、引領生活、創(chuàng)新生活,讓百姓更好地生活的新面貌。堅持以人為本,以科學發(fā)展觀統(tǒng)領經濟社會發(fā)展全局,以人民群眾收入和提高人民群眾生活質量為根本導向,積極推進縣域經濟生態(tài)、政治生態(tài)、社會生態(tài)、人文生態(tài)、自然生態(tài)的和諧化,實現(xiàn)全面協(xié)調可持續(xù)發(fā)展,我覺得這是英山發(fā)展的科學理念。這對我們港口的發(fā)展來說,具有很強的借鑒意義,我們可以學習英山縣這種立足實際,在以人為本的基礎上追求創(chuàng)新的發(fā)展理念。既勇于開拓創(chuàng)新,又做到了腳踏實地。

(二)極富人性化的村莊環(huán)境。在考察過程中,英山縣農村規(guī)劃齊整的民居、干凈整潔的街道以及整齊劃一的農田耕地,給我們留下了深刻的印象,頗有“土地平曠,屋舍儼然,有良田美池桑竹之屬。阡陌交通,雞犬相聞”的意味。可以看出,英山縣很重視村莊環(huán)境的整治,給人一種人與自然和諧共生的感覺。除卻自然環(huán)境,當?shù)睾苤匾曕l(xiāng)鎮(zhèn)和村莊的人文建設。(心得體會)在譚家河村,我們參觀了村級陣地,其中建設了道德宣傳長廊,用二十四孝圖等漫畫以及打油詩等形式勸民從良從善,他們邀請村里德高望重的耆老擔任道德協(xié)會的會長,定期評選十佳婆婆、十佳媳婦等,充分依托榜樣的力量開展道德建設,取得了豐厚的成果。我相信這只是整個英山縣人文環(huán)境的縮影,考察途中一路行來,穿鄉(xiāng)鎮(zhèn),走村莊,幾乎看不到打麻將的現(xiàn)象。生活在這樣整潔優(yōu)美、人文氛圍積極向上的地方,我想,大部分人的心情大部分時候都會是愉悅的,而人民群眾的整體素質也在潛移默化中默默地得到了提升。

對東北歷史屬地的了解:中國東北一詞源于近代。辛亥革命后,特別是張學良宣布東北易幟后,中華民國開始用東北來取代清朝發(fā)祥地的原有名稱。由于歷史和政治的原因,在中國一般用東北或者東三省、東北三省來稱呼滿洲地區(qū)的遼寧、吉林和黑龍江這三個省份。后來東三省的西部劃入內蒙古自治區(qū),因此內蒙古東部(東五盟市)也屬于東北地區(qū)。

對東北城市的了解:沈陽被稱為共和國長子,中國重工業(yè)之都,東北地區(qū)最大的城市,中國建成區(qū)第四大城市,在東北亞地區(qū)具有影響力的國際城市之一。是東北地區(qū)的政治,經濟,商業(yè),軍事中心。長春被稱為北國春城,東北地區(qū)天然地理中心,中國汽車城,電影城,中國光學之都、農業(yè)之都,大學之城,森林城市和塞外春城。長春的工業(yè)、農業(yè)、科技產業(yè)在全國都具有舉足輕重的地位。哈爾濱被稱為北國冰城,號稱“東方莫斯科”“東方小巴黎”,旅游業(yè)發(fā)達,具有歐式風格建筑的哈爾濱充滿異國風情,是中國省轄市中面積最大、總人口居第二位的特大城市,也是東北地區(qū)北部最大的中心城市。

我認為學習外地經驗,關鍵是解放思想,更新觀念,大膽實踐,“眼界決定觀念,觀念決定發(fā)展”。要充分考慮自己的實情,尋找出適合自己的路子,而不能照搬別人的經驗。總之,走出去使我們開闊了眼界、增長了見識,走出去使我們認識到了自身的差距,走出去使我們獲取了寶貴的經驗,找到了可以加快業(yè)務發(fā)展的突破口,使我個人的思想認識經歷了一次全面洗禮,對工作中存在的許多問題有了一個全新的認識,困繞心中許久的一些觀點也都有了一個明確的答案。在以后的工作中,我決心在局黨組的正確領導下,以強烈的責任感和飽滿的工作熱情,真抓實干,恪盡職守,認真履行好工作職責,創(chuàng)造出色的工作業(yè)績。

外出考察合作社心得體會篇十五

外出考察是指以實地參觀和考察的方式,獲取實際經驗和了解市場動態(tài)的活動。這項活動對于學生來說有著重要的意義,不僅可以加深對于課堂知識的理解,還可以提升學生的實踐能力和綜合素質。在此次外出考察中,我們前往了著名的創(chuàng)新科技園區(qū),旨在了解先進的科技創(chuàng)新和發(fā)展模式,以及與企業(yè)家們進行交流,分享他們的成功經驗和思考。通過這次考察,我受益良多,收獲頗豐。

第二段:描述考察過程和親身體會

在考察過程中,我們參觀了多個創(chuàng)新科技企業(yè),并與企業(yè)家們進行了交流。我親眼目睹了一系列令人驚嘆的科技創(chuàng)新成果,比如智能機器人、虛擬現(xiàn)實技術等。這些創(chuàng)新產品的出現(xiàn),不僅讓人們生活更加便利,還深刻地改變了人們的生活方式和工作方式。在與企業(yè)家們交流的過程中,我深深感受到了他們的勤奮和堅持,他們付出了大量的汗水和努力,才取得今天的成就。這讓我深信,只有付出足夠的努力和執(zhí)著,才能夠有所成就。

第三段:總結考察的價值和啟示

通過這次考察,我不僅對于創(chuàng)新科技有了更深入的了解,還培養(yǎng)了自己的觀察力和判斷力。我認識到在一個不斷變化的社會中,要緊跟時代的步伐,不斷學習和適應新的技術和思維方式。我從企業(yè)家們身上學到了勇往直前的堅定信念,學到了對于未知的勇敢探索和創(chuàng)新精神。在今后的學習和工作中,我將更加注重實踐和積累經驗,勇敢面對挑戰(zhàn)和問題,努力達成自己的目標。

第四段:分析考察所遇到的問題和解決思路

在考察過程中,我也遇到了一些問題,比如對于某些新技術的理解不夠深入、與企業(yè)家的交流存在一定難度等。針對這些問題,我采取了一些解決思路。首先,我主動請教企業(yè)家們,向他們提出了一些問題,并盡力聆聽他們的解答和建議。其次,我在考察結束后,積極調研和學習那些新技術,希望能夠逐漸提高自己的水平。最后,我也加強了自己的團隊合作能力,在與同學們分享心得和感悟的過程中,我收獲了很多寶貴的意見和經驗。

第五段:展望未來發(fā)展并總結全文

通過這次外出考察,我對于科技創(chuàng)新和企業(yè)家精神有了更深刻的理解,也明白了人們在創(chuàng)新道路上所面臨的挑戰(zhàn)和問題。我將會將這次考察中所獲得的知識和啟示應用于將來的學習和工作中,不斷提升自己的能力和綜合素質。我將勇敢面對未來的發(fā)展和機遇,積極學習新知識,不斷挑戰(zhàn)自己,努力實現(xiàn)自己的目標。

總結起來,通過這次外出考察,我對于科技創(chuàng)新和企業(yè)家精神有了更深刻的認識,也明白了付出和努力對于成功的重要性。這次經歷不僅豐富了我的思維和見識,還培養(yǎng)了我的創(chuàng)新意識和實踐能力。我相信,在今后的學習和工作中,我能夠以更積極的心態(tài)面對挑戰(zhàn)和問題,勇往直前,不斷進步。外出考察是一次寶貴的經歷,我將會銘記于心,并不斷努力向前。

外出考察合作社心得體會篇十六

為加快推進特色小鎮(zhèn)、秀美鄉(xiāng)村、道路交通、生態(tài)環(huán)境建設,根據(jù)鎮(zhèn)黨委、政府的安排,我們外出到,,,等縣市考察學習他們的成功經驗和做法。通過三天的考察學習,這些地方創(chuàng)新的做法、開闊的思路、完善的措施、科學的政策給我留下了深刻印象,給予了我極大的啟發(fā)與震撼,使我開闊了眼界,觸動了思想,感受到了外面的發(fā)展速度,看到了的差距!

市新建區(qū)鎮(zhèn),區(qū)鎮(zhèn)、鎮(zhèn),縣鎮(zhèn)等特色小鎮(zhèn),均已初具規(guī)模,處處有特色,個個有亮點,且輻射帶動性強,均走在了全省前列。主要呈現(xiàn)出以下幾個特點:

1、理念創(chuàng)新,規(guī)劃超前。這幾個小鎮(zhèn)的規(guī)劃都體現(xiàn)了“小空間大聚集,小平臺大產業(yè)、小載體大創(chuàng)新”的設計理念,在編制規(guī)劃時首先聘請國內知名設計機構,充分結合當?shù)靥厣a業(yè),既展現(xiàn)出各自獨特的風貌,又發(fā)揮了當?shù)靥厣a業(yè)功能。

2、形式多樣,快速推進。這幾個小鎮(zhèn)雖然建設模式不同,但是建設速度都很驚人。如區(qū)的鎮(zhèn)、鎮(zhèn)是鎮(zhèn)政府出資建設小鎮(zhèn)區(qū)域內的基礎配套、公共配套等服務性設施,社會資本投資建設經營性設施;兩個特色小鎮(zhèn)僅用了一年的時間就建設完成。新建區(qū)的鎮(zhèn),由社會資本出資負責現(xiàn)代農業(yè)生態(tài)園區(qū)的投資、建設、管理、運營等工作,為該鎮(zhèn)景上添花。

3、政策優(yōu)惠,招賢納士。用優(yōu)惠的政策吸引企業(yè)和人才的入駐是這幾個特色小鎮(zhèn)最突出的特點。區(qū)的鎮(zhèn)通過形式多樣的招商方式,吸引了大商、優(yōu)商入駐。如政府將步行街臨街店面全部長期租賃后,按政府的布局和要求無償提供給客商使用,打造特色步行街,大大提升了小鎮(zhèn)品位。

4、產游融合,注重生態(tài)。這幾個小鎮(zhèn)在做好產業(yè)升級和配置時,依托各自周邊的環(huán)境做好生態(tài)保護。依托各自深厚的文化底蘊,對原有的古建筑、歷史傳說、名人故居等進行改造、充實,最大程度地保留了歷史遺存和自然生態(tài),做到了生態(tài)保護和群眾增收“雙贏”。

5、狠抓環(huán)保,回歸自然。這次所到之處,處處干凈整潔,處處如詩如畫,人人都仿佛居住在森林公園,美不勝收,恬靜愜意至極。這歸功于他們對環(huán)境保護的意識,歸功于他們對環(huán)境保護的常抓不懈,歸功于他們對環(huán)境保護的科學管理。如縣提出的“三多三少”良策,即多一點自然,少一點現(xiàn)代。多一點綠化,少一點硬化。多一點鄉(xiāng)愁少一點做作。很好地詮釋了人與自然和諧相處的理念。

幾個特色小鎮(zhèn)建設,從概念提出到全面展開所用時間都不長,但取得的成效卻很顯著。這些小鎮(zhèn)的成功創(chuàng)建,關鍵在于他們摒棄行政化的思維定勢、傳統(tǒng)路徑依賴和體制束縛,用改革與創(chuàng)新的精神推進規(guī)劃、建設和運營,大膽探索、大膽試驗、走出新路,對我鎮(zhèn)特色小鎮(zhèn)建設啟發(fā)很大,收獲頗豐。

1、解放思想、堅定信心是工作開展的關鍵因素。所考察的幾個小鎮(zhèn)發(fā)展理念超前、招商力度大、建設速度快、融資渠道多、干部熱情高,社會效益明顯,輻射帶動力強。特別是新建區(qū)鎮(zhèn)、區(qū)鎮(zhèn)和鎮(zhèn),他們大膽創(chuàng)新、超前規(guī)劃,抓住生態(tài)農業(yè)和旅游產業(yè)與民俗文化快速崛起的契機,通過幾年的積累已初具規(guī)模。我們只有解放思想、堅定信心,高點定位、高位規(guī)劃,充分發(fā)掘和利用省蘇維埃政府紅色品牌和我鎮(zhèn)綠水青山的優(yōu)美自然環(huán)境,才能將特色小鎮(zhèn)打造成為全縣乃至全市的亮點工程。

2、政策有力、讓利企業(yè)是招賢納士的最大支撐。出臺好的政策,讓企業(yè)引得進來、留得住,真正做到讓企業(yè)和人才落地生根。如區(qū)的鎮(zhèn),制定了各類優(yōu)惠政策,寬容、包容的吸引各類人才、企業(yè),甚至貼錢、砸錢培育產業(yè)鏈,占領未來發(fā)展至高點。因此,特色小鎮(zhèn)建設要快速起步快速推進,必須借助黃精產業(yè)優(yōu)勢,制定優(yōu)惠的政策,吸引大型醫(yī)藥企業(yè)入駐,帶動其他產業(yè)健康良性發(fā)展,解決資金和人才短缺問題。

3、敢于擔當、團結務實的干部團隊是小鎮(zhèn)建設的堅實基礎。這次外出感受最深的是他們干部的擔當和“親商、助商、安商”的環(huán)境。、干部隊伍有思想、有朝氣、有闖勁,干事氛圍深入人心,擔當作風蔚然成風。區(qū)的鎮(zhèn),干部敢做敢為,敢于擔當?shù)木?,解決問題的韌勁,是小鎮(zhèn)項目做大做強的堅實基礎。如該鎮(zhèn)移民房項目每周一調度,在六個月內即建成,建設速度之快令人咋舌,讓我們感受到自己干事能力差距之大。因此,我們必須切實抓好干部作風建設,打造敢于擔當?shù)膶嵏尚透刹筷犖椤?/p>

即將迎來省道升級,區(qū)位交通將有明顯的提升,具有底蘊深厚的紅色文化、山清水秀的優(yōu)美風光等優(yōu)勢,已具備建設特色小鎮(zhèn)基礎條件。目前,縣政府已初步確定了我鎮(zhèn)為特色小鎮(zhèn)創(chuàng)建對象,下一步,個人建議應做好以下幾項工作:

1、明確工作思路。抓住工作重點,統(tǒng)一謀劃、分步實施、集中發(fā)力、重點突破。由政府先行啟動集鎮(zhèn)的基礎配套、公共服務等設施建設。引進社會資本進行黃精產業(yè)的規(guī)劃和經營,紅色、綠色旅游的開發(fā)經營,為特色小鎮(zhèn)增色添彩。

2、高規(guī)格規(guī)劃設計。精準的規(guī)劃是特色小鎮(zhèn)建設的必備條件和前提基礎。特色小鎮(zhèn)建設必須聘請國內知名規(guī)劃設計團隊,高起點、高標準規(guī)劃小鎮(zhèn)產業(yè)功能,形成多規(guī)合一的規(guī)劃體系,引領和指導小鎮(zhèn)的建設??刹扇》植綄嵤┑姆绞?,一以貫之地落實好規(guī)劃方案,確保整體思路的延續(xù)性,做到不變樣,不走樣。

3、突出重點布局。以改造集鎮(zhèn)道路,管網(wǎng),排水排污等基礎設施,新建自來水廠、污水處理廠,小學及幼兒園,衛(wèi)生院等公共服務設施為基礎。重點打造集鎮(zhèn)水系的升級改造,依托優(yōu)質的水資源,將集鎮(zhèn)河道打造成綠色明珠。著力謀劃黃精廣場建設,將其打造成以黃精生產、加工、銷售為龍頭的綜合性商貿廣場,引領和帶動特色種植和特色養(yǎng)殖業(yè)的發(fā)展。

外出考察合作社心得體會篇十七

近年來,隨著社會的發(fā)展和進步,外出考察已經成為學習和實踐的重要組成部分。以自己為例,我曾經參加了一次外出考察活動,不僅對所學知識有了更深的理解,而且獲得了寶貴的人生經驗和心得體會。在這篇文章中,我將分享我在外出考察中獲得的人生感悟和學習經驗。

首先,外出考察讓我對學校所教授的知識有了更深的理解。傳統(tǒng)的課堂教學雖然可以提供一定的基礎知識,但真正的實踐總是能夠加深對知識的理解。在實地考察中,我親眼目睹了所學知識如何應用于實際生產和操作環(huán)境中。例如,在參觀一個工廠時,我們了解到了不同設備的功能和工作原理,加深了對機械原理的理解。同時,我們還通過實際操作學習到了許多與工廠管理和生產流程相關的知識。通過這次考察,我不僅對所學知識有了更深刻的理解,而且更加珍惜了課堂上所學的知識。

其次,外出考察讓我認識到實踐中的困難和挑戰(zhàn)。在課堂上,我們經常聽到“理論與實際是不同的”的說法,但直到實踐中親身經歷,才會真正體會到實踐中的困難和挑戰(zhàn)。在一次實地考察中,我所在的小組需要完成一項任務:設計并制作一個小型機器人。從最初的構思到最后的制造和調試,整個過程充滿了挑戰(zhàn)。我們面臨著材料選擇、工藝設計和程序編寫等問題。然而,通過團隊協(xié)作和不斷嘗試,我們最終成功完成了任務。這次經歷讓我明白了實踐中的困難并非不可逾越,只要我們擁有堅定的信念和不斷努力的精神,一切困難都能夠克服。

此外,外出考察還讓我領略到了豐富多樣的文化和風土人情。通過和當?shù)厝说慕涣骱陀^察,我對不同地區(qū)的環(huán)境、生活方式和習俗有了更深入的了解。在外出考察期間,我還參觀了一些歷史文化遺址和名勝古跡,領略了這些古老而美麗的建筑和景觀。這些經歷讓我感受到了中國深厚的歷史文化底蘊,也讓我明白了文化多樣性對于國家和社會的重要性。通過參觀、學習和了解,我更加相信文化交流和包容是推動社會進步和發(fā)展的重要力量。

最后,外出考察讓我獲得了寶貴的人生經驗和心得體會。在這次考察中,我不僅學到了課本上沒有的知識和技能,而且也結交了許多志同道合的朋友。通過團隊合作和共同努力,我們克服了許多困難和挑戰(zhàn)。這次考察不僅鍛煉了我們的團隊合作和解決問題的能力,也增強了我們的自信心和責任感。在今后的學習和工作中,這些寶貴的經驗將起到重要的指導作用。

總之,外出考察是一種重要的學習和實踐方式,它不僅可以加深對知識的理解,而且可以讓我們面對困難和挑戰(zhàn),并領略到不同地區(qū)的文化和民俗風情。通過參與外出考察,我們可以獲得寶貴的人生經驗和心得體會,為未來的學習和發(fā)展打下堅實的基礎。因此,我們應該積極參與外出考察,拓寬視野,豐富人生。無論是學生還是工作者,都應該重視外出考察的意義和價值,并努力將所學知識與實踐相結合,實現(xiàn)個人和社會的共同發(fā)展。

外出考察合作社心得體會篇十八

首先,我感謝學校領導給我這次學習的機會,讓我參加了學校組織的學校領導和班主任外出考察學習。從7月29日到8月4日歷時七天的考察學習中,8月1日我們來到了北京商貿學校,參觀了其學校的教育教學環(huán)境,一路行程緊張而充實。所考察的這所學校是全省職業(yè)教育領域中的佼佼者。雖然這次考察學習活動已經結束了,但所參觀的學校的校容校貌、教育理念、辦學特色、師生風采無不給我留下了深刻的印象,使我感觸頗深,內心久久不能平靜,胸中似有千言萬語,卻無從下筆。疏理了自己的思緒之后,使我更加清楚的認識到,新時期班主任工作應具備一定的技巧和素質。下面我就從以下五方面談談這次考察學習的一點感受和體會。

的有效連接,體現(xiàn)著超前的辦學思想。然而我深知,這些學校所形成的教育規(guī)模、管理風格和辦學特色無不滲透著教育者的教育智慧,無不凝聚著他們辛勤的汗水。教育是一項神圣的事業(yè),這些學校將素質教育演繹的淋漓盡致,大氣豪邁而又自信!

學校是教書育人的場所,草率、粗放的校園環(huán)境無疑對學生有著潛移默化的傷害。老子曾說:“天下大事,必做于細?!苯逃鳛橐环N事業(yè),如果光停留在口頭上而不體現(xiàn)在行動實踐上,則無異于空中樓閣,如水中月、鏡中花。我們所參觀的這所學校校園環(huán)境優(yōu)美,建筑設計布局合理,校園文化氛圍濃厚。名人畫像、雕塑、格言警句隨處可見。學生的繪畫作品、書法作品、小制作、工藝品等在細微之處體現(xiàn)著教育者為學生才能的展現(xiàn)和拓展所做的努力與良苦用心。這些做法對我們都是一種啟發(fā)和提醒,如果我們在這些方面進入了一種常規(guī)教育的話,那么對學生身心的健康成長、才能的展現(xiàn)無疑是一種促進。

班主任一言一行,一舉一動都直接對學生起著潛移默化的作用。自古以來就強調身教勝于言傳,要求學生做到的,班主任首先做到,而且要做的更好,更具有示范性,在無形之中為學生樹立榜樣。同時班主任還要善于創(chuàng)新,做到以德育德、以個性育個性、以創(chuàng)新育創(chuàng)新。要想做到這些,班主任還要不斷的完善自己,不斷地學習有關知識,提高自身素質,嚴于律己,以身作則,才能在學生中樹立實實在在的形象。著名教育家魏書生說過:“教師應具備進入學生心靈的本領。育人先育心,只有走進學生的心靈世界的教育,才能引起孩子心靈深處的共鳴?!彼岳蠋熞拼恳粋€學生,關愛每一個學生,把學生當作自己的孩子,當成自己的朋友,給學生以心靈的自由,多與每一個學生接觸,縮短師生間的心理距離,與學生打成一片,切實走進學生的心靈,做學生最信任的領路人。對學生要注意語言分寸,多鼓勵學生,樹立學生的自信心,這樣才能搞好師生關系,管理班級才能取得良好的效果。

愛是教育的靈魂,愛是塑造美好心靈的力量。平等的愛,理解的愛,尊重的愛,信任的愛,民主的愛等等,這些都是老師愛的真諦。不論在生活上,還是在學習上,都要給予學生必要的關心和幫助。只要有了問題時及時處理,處理的方法得當,注意和學生溝通,學生就會信任你,喜歡你,也就喜歡上你的課。愛學生,還表現(xiàn)在老師對學生的尊重和信任,以及對學生的嚴格要求,又要注意對學生的個體差異,區(qū)別對待。對成績比較差的學生,我們老師要采用不同的教育方法,因材施教。只有注入了愛才能引起學生的共鳴,才能走近學生的心靈,才能成為學生的良師益友,成為一個成功的教育者。作為職業(yè)教育者,還要用心去引導學生的轉型,足使學生由學生到技術工人的轉變,使養(yǎng)成良好的習慣,加強安全教育,苦累教育等,讓學生健康快樂的成長。

教師肩負著即教書又育人的重任。首先,班主任要有嚴謹?shù)闹螌W態(tài)度,雄厚的學科專業(yè)知識和廣博的科學文化知識。其次,班主任還要有良好的職業(yè)道德與責任感、使命感。這樣就會有為教育事業(yè)無私奉獻、就會有甘為人梯、善為人梯的精神。這幾天的考察學習使我認識到作為學生老師的班主任,要用自己滿腔的愛去關心,去尊重每一個學生,耐心細致地去指導每個學生,才能做到對學生的關心,體現(xiàn)出班主任的責任心,學生才能養(yǎng)成良好的學習習慣,得到良好的教育。

總之, 此次考察學習是一次難忘的學習經歷。對我來說是受了一次極好的教育,也是對我教育教學工作的鞭策!以上僅是我個人考察學習的一點體會,并不能展現(xiàn)此次參觀考察的全貌。通過學習,我認識到,作為一名教師、班主任,樹立終身學習的意識,不作井底之蛙,在反思中調整自己,努力踐行新課程理念,努力實施素質教育才是根本,才能不虛此行!我在今后的工作中,要多學習先進經驗,不斷改進自己的工作方法,力爭使自己的班集體更加優(yōu)秀。

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