計劃能夠幫助我們更有序地安排時間，避免拖延和浪費。制定計劃前需要考慮的一些關(guān)鍵點是什么？讓我們一起來了解一下。這里有一些成功人士的計劃案例，可以作為參考和學(xué)習(xí)的對象。
機關(guān)事務(wù)工作計劃篇一
一、招標(biāo)采購工作(負(fù)責(zé)科室：采購辦)
1、完成《關(guān)于調(diào)整吉首大學(xué)政府采購工作領(lǐng)導(dǎo)小組的通知》、《吉首大學(xué)采購合同管理辦法》、《吉首大學(xué)采購項目管理實施辦法》《吉首大學(xué)采購管理辦法》的修訂。
2、按時按質(zhì)完成中央財政支持地方高校發(fā)展專項資金項目的采購計劃申報及其招標(biāo)采購工作。
3、邀請政府采購處專家來我校舉辦政府采購相關(guān)法規(guī)講座。
4、完成學(xué)校其它項目的采購計劃申報及招標(biāo)采購工作。
二、設(shè)備資產(chǎn)管理工作(負(fù)責(zé)科室：設(shè)備資產(chǎn)管理科)
1、完成各項常規(guī)工作。
2、完成武陵山片區(qū)扶貧與發(fā)展協(xié)調(diào)創(chuàng)新中心、院士流動站和博士流動站、長沙辦事處、圖書館密集書架等設(shè)備及砂子坳校區(qū)第一、第三教學(xué)樓教室課桌椅的購置與安裝。
3、完成201x年中財項目招標(biāo)采購及驗收工作。
4、完成《吉首大學(xué)人員、機構(gòu)異動資產(chǎn)交接管理辦法》的擬定、《吉首大學(xué)固定資產(chǎn)驗收操作規(guī)程》和《吉首大學(xué)固定資產(chǎn)報廢操作規(guī)程》的修訂。
5、完成學(xué)校智慧校園建設(shè)中資產(chǎn)信息化的完善工作。
6、完成砂子坳校區(qū)倉庫的清理及報廢資產(chǎn)的申報及處置工作。
三、房地產(chǎn)管理工作(負(fù)責(zé)科室：房地產(chǎn)管理科)
1、做好大田灣、石家沖校區(qū)經(jīng)濟適用房和原大田灣校區(qū)置換戶住房*工作;
2、做好砂子坳校區(qū)教職工合作修建經(jīng)濟適用住房的報名資格審查、公示和分期交款工作;
3、做好中央財政支持地方高校建設(shè)專項實驗室用房安排工作;
4、做好砂子坳校區(qū)新建公租房的交接和管理工作;
5、繼續(xù)做好拆違治亂工作，制止新產(chǎn)生的亂搭亂建行為;
6、協(xié)助后勤產(chǎn)業(yè)管理處做好住房維修工作;
7、做好房地產(chǎn)科日常管理工作;
8、做好處領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
四、辦公室工作(負(fù)責(zé)科室：辦公室)
機關(guān)事務(wù)工作計劃篇二
2022年工作總目標(biāo)和任務(wù)是：堅持以^v^新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神和^v^^v^視察山東重要講話指示精神，緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作，以構(gòu)建“大服務(wù)、大保障、大后勤”新型服務(wù)體系為目標(biāo)，以提升機關(guān)事務(wù)工作保障、管理效能、創(chuàng)建節(jié)約型機關(guān)、打造服務(wù)品牌為主線，轉(zhuǎn)變工作理念，注重管理創(chuàng)新，改進服務(wù)方式，著力推進機關(guān)事務(wù)工作高效運行。為此，要重點抓好以下工作：
一是堅持需求導(dǎo)向，物業(yè)服務(wù)工作扎實向前。開展公物倉全流程地方標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)建。開展全省機關(guān)運行保障標(biāo)準(zhǔn)化信息化“兩化融合”試點工作。以兩辦搬遷為契機，在天元郯城綜合服務(wù)中心建立門禁管理系統(tǒng)，做好人員、車輛的出入管理。
二是堅持集中統(tǒng)一，辦公用房管理有力推進。及時跟進郯城公共衛(wèi)生服務(wù)中心等集中辦公場所的建設(shè)進度。深化公物倉管理運行信息化建設(shè)，健全基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫。
三是堅持務(wù)實高效，公車管理穩(wěn)重有進。進一步推進車輛監(jiān)管平臺建設(shè)，完成和省平臺的對接。依據(jù)招標(biāo)文件、政府采購合同等有關(guān)規(guī)定，加強對22家服務(wù)企業(yè)的日常監(jiān)督與管理，推廣使用新能源公務(wù)用車。
四是堅持科學(xué)規(guī)范，公務(wù)接待水平有效提升。深入挖掘地方特色，全力打造古郯接待特色，將古郯文化和銀杏特色優(yōu)勢作為公務(wù)接待的靈魂，貫穿于公務(wù)接待全過程，為公務(wù)接待注入新的活力，不斷提升接待質(zhì)量和檔次，爭取打造獨樹一幟的接待品牌加強學(xué)習(xí)。
五是堅持創(chuàng)新驅(qū)動，節(jié)約型建設(shè)不斷深化。繼續(xù)做好“節(jié)能宣傳周”“能源體驗日”等主題宣傳活動，創(chuàng)新宣傳形式。開展郯城縣第三批節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建工作，爭取到2022年底，全縣46家黨政機關(guān)全部創(chuàng)建成節(jié)約型機關(guān)。挖掘創(chuàng)建先進典型，充分發(fā)揮典型示范帶動作用。開展公共機構(gòu)生活垃圾分類工作。建立生活垃圾分類投放管理責(zé)任人制度。在各公共機構(gòu)設(shè)置可回收物臨時存放點。引入具備資質(zhì)的社會服務(wù)機構(gòu)負(fù)責(zé)有害垃圾、廚余垃圾和可回收物的分類收運和處置工作。依托各單位垃圾分類志愿者，組織開展公共機構(gòu)生活垃圾分類宣傳活動。
機關(guān)事務(wù)工作計劃篇三
20__年是我國“__五”時期承上啟下的重要一年，會計管理工作要切實貫徹落實全區(qū)財政工作會議精神，緊緊圍繞財政發(fā)展改革大局，深化會計改革，完善會計服務(wù)，推進各項會計工作實現(xiàn)科學(xué)化、精細(xì)化管理，全面提升我市會計工作質(zhì)量和服務(wù)效能。
一、大力推進各項會計法規(guī)制度的貫徹執(zhí)行，不斷促進會計工作規(guī)范化管理
(一)進一步推進企業(yè)會計準(zhǔn)則在全市大中型企業(yè)的執(zhí)行。根據(jù)財政廳的要求，在不斷做好上市公司20__年年報監(jiān)控分析工作，及時上報的同時，繼續(xù)跟蹤市屬大、中型企業(yè)執(zhí)行企業(yè)會計準(zhǔn)則情況，通過總結(jié)經(jīng)驗，及時解決企業(yè)會計準(zhǔn)則在實施過程中所存在的困難和問題。
(二)按照自治區(qū)財政廳的文件要求，通過宣傳、組織學(xué)習(xí)等方式，加深了解和掌握企業(yè)會計準(zhǔn)則通用分類標(biāo)準(zhǔn)的實質(zhì)內(nèi)容，同時組織各縣、城區(qū)財政局會同相關(guān)部門共同做好《小企業(yè)會計準(zhǔn)則》宣傳培訓(xùn)工作，為市企業(yè)實施上述兩項會計政策法規(guī)做好前期準(zhǔn)備。
(三)認(rèn)真做好《醫(yī)院會計制度》20__年1月1日在我市開始執(zhí)行的推動工作，并會同醫(yī)療衛(wèi)生管理部門共同指導(dǎo)醫(yī)院進行新舊會計科目的銜接，同時繼續(xù)做好《基層衛(wèi)生醫(yī)療機構(gòu)會計制度》檢查和完善工作。
(四)按照管理要求，制定年度計劃，繼續(xù)抓好會計基礎(chǔ)規(guī)范的檢查、復(fù)查和驗收工作，促進各行政事業(yè)單位建立健全內(nèi)部控制制度，不斷提高會計電算化、信息化水平;在做好本級工作的基礎(chǔ)上認(rèn)真組織好各縣、城區(qū)積極開展會計基礎(chǔ)規(guī)范驗收的考核工作。
(一)繼續(xù)做好企業(yè)內(nèi)部控制規(guī)范體系的宣傳、培訓(xùn)以及貫徹實施工作。20__年要根據(jù)自治區(qū)財政廳的要求，在不斷總結(jié)經(jīng)驗的前提下，進一步擴大企業(yè)內(nèi)部控制規(guī)范體系的試點實施范圍，指導(dǎo)上市公司按照企業(yè)發(fā)展的需要，建立和完善企業(yè)內(nèi)部控制規(guī)范管理體系，不斷提升企業(yè)特別是上市公司內(nèi)部管理水平和風(fēng)險防范意識，促進會計信息質(zhì)量的提高。
(二)為了使企業(yè)財務(wù)、會計管理人員全面了解和掌握企業(yè)內(nèi)部控制規(guī)范的具體內(nèi)容，促進該項制度的順利實施，今年仍將企業(yè)內(nèi)部控制規(guī)范以及配套指引納入會計人員的繼續(xù)教育培訓(xùn)范圍。
(三)是適時召開上市公司座談會或?qū)ｎ}講座，及時了解和掌握各上市公司在實施企業(yè)內(nèi)部控制規(guī)范以及配套指引的過程中成功的經(jīng)驗、所碰到的問題及困難，通過總結(jié)交流，不斷促進和完善上市公司企業(yè)內(nèi)部控制規(guī)范體系的建設(shè)。
(四)注重對企業(yè)特別是企業(yè)管理層的宣傳、培訓(xùn)，切實增強企業(yè)負(fù)責(zé)人和管理人員的風(fēng)險意識以及責(zé)任意識，不斷提高企業(yè)、上市公司貫徹實施企業(yè)內(nèi)控規(guī)范體系建設(shè)的自覺性與風(fēng)險管控水平。
三、進一步完善會計人才選拔培養(yǎng)機制，為全市經(jīng)濟、社會發(fā)展培養(yǎng)多層次的會計人才
(一)著力抓好會計中高端人才的選拔培養(yǎng)。配合自治區(qū)財政廳“十、百、千”會計人才建設(shè)的需要，積極組織推薦會計人員報名參加全國會計領(lǐng)軍(后備)人才選拔考試;推動市級會計人才的培養(yǎng)與區(qū)級會計領(lǐng)軍人才培養(yǎng)有機銜接，為經(jīng)濟社會發(fā)展培養(yǎng)多層次、復(fù)合型的會計人才。
(二)創(chuàng)造條件，激勵會計人員參加專業(yè)學(xué)習(xí)和會計職稱考試，并結(jié)合市的實際情況，擬定相應(yīng)的工作方案，及時啟動會計人才培訓(xùn)工作，促進我市會計隊伍整體素質(zhì)的全面提高。
四、加強行政許可管理工作，不斷提高服務(wù)效率和服務(wù)水平。
繼續(xù)完善各項措施和辦事指南，依法、依規(guī)辦理會計從業(yè)資格準(zhǔn)入以及代理記賬機構(gòu)審批，切實做好財政行政許可事項下放縣、城區(qū)后的人員培訓(xùn)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作，特別是抓好江南區(qū)會計事項行政審批的試點工作。
五、認(rèn)真組織開展會計人員繼續(xù)教育和培訓(xùn)工作
(一)根據(jù)國家的會計改革，會計政策和會計制度的貫徹實施以及自治區(qū)財政對組織會計繼續(xù)教育、培訓(xùn)的要求，結(jié)合市會計管理和財務(wù)工作的需要，科學(xué)、合理的安排教學(xué)課程，通過面授、遠(yuǎn)程教育、專題講授等多種方式，明確培訓(xùn)重點內(nèi)容，切實增強會計繼續(xù)教育的實用性和吸引力。有針對性的對會計人員進行專門培訓(xùn)，同時不斷創(chuàng)新學(xué)習(xí)培訓(xùn)機制，采取走出去、請進來的教學(xué)模式，拓寬學(xué)習(xí)人員的視野和知識面，不斷提高教學(xué)水平。
(二)為緊跟國家會計改革的步伐和加強機關(guān)單位的會計管理，20__年計劃與北京*校合作在北京舉辦一期我市行政事業(yè)單位財務(wù)負(fù)責(zé)人、主管會計專業(yè)知識培訓(xùn)班，通過組織專家授課，進一步提高會計負(fù)責(zé)人的專業(yè)知識水平。
六、認(rèn)真做好會計類考試的組織工作
根據(jù)自治區(qū)會計考辦有關(guān)規(guī)定和要求，認(rèn)真做好20__年全國會計專業(yè)技術(shù)資格、會計從業(yè)資格無紙化考試的各項組考工作，同時繼續(xù)不斷總結(jié)經(jīng)驗，完善考務(wù)管理的各項規(guī)章制度，落實好各項考務(wù)工作責(zé)任制，確保20__年各項考試工作的安全、圓滿完成。
七、加強理論調(diào)研工作，提高會計管理工作水平
一是要根據(jù)農(nóng)村會計改革的要求，在加強調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，繼續(xù)推動農(nóng)村集體組織委托代理記賬工作的向前發(fā)展，同時通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)，進一步提高農(nóng)村會計人員的專業(yè)知識水平和財務(wù)管理水平。二是要充分發(fā)揮會計學(xué)會和珠算協(xié)會的平臺作用，積極組織x會會員及會員單位不斷參與會計改革、會計管理方面的理論學(xué)習(xí)與調(diào)研工作，通過學(xué)習(xí)和調(diào)研活動，使我們的會計人員的專業(yè)理論水平、財務(wù)管理能力得到較大的提升。
機關(guān)事務(wù)工作計劃篇四
2022年，我局將在區(qū)委區(qū)政府正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以***新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹落實******精神，圍繞中心、服務(wù)大局，立足“政治機關(guān)”職能定位，持續(xù)深化改革創(chuàng)新，持續(xù)深化“雙融雙促”，永葆“闖”的精神、“創(chuàng)”的勁頭、“干”的作風(fēng)，深入推進“五型五化品質(zhì)機關(guān)”建設(shè)，為實現(xiàn)區(qū)委區(qū)政府“創(chuàng)新xx、東部中心、產(chǎn)業(yè)高地、幸福家園”戰(zhàn)略目標(biāo)，奮力建設(shè)好現(xiàn)代化國際化創(chuàng)新型深圳東部中心作出應(yīng)有貢獻(xiàn)，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開。
一、強化政治建設(shè)，著力在政治型機關(guān)建設(shè)上奮發(fā)有為。
（一）堅持黨建引領(lǐng)，全面打造“五型五化品質(zhì)機關(guān)”
把黨的政治建設(shè)擺在突出位置，以黨建為引領(lǐng)，全力建設(shè)“政治型、服務(wù)型、學(xué)習(xí)型、安全型、節(jié)約型”五位一體管理局，全面提升機關(guān)事務(wù)“標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、專業(yè)化、精細(xì)化、信息化”水平，對標(biāo)“品質(zhì)機關(guān)”建設(shè)要求，進一步提升機關(guān)服務(wù)保障的品位和質(zhì)量。通過落實“五型五化品質(zhì)機關(guān)”建設(shè)，不斷提升工作執(zhí)行力、班子凝聚力、隊伍向心力、整體戰(zhàn)斗力，使機關(guān)服務(wù)保障和管理工作與時俱進、推陳出新，在創(chuàng)新與傳承中更上一層樓。
（二）深化理論武裝，把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為工作成效。
學(xué)習(xí)。
教育成果，以局“一堂五園一吧”為陣地，堅持集體學(xué)習(xí)、個人自學(xué)和專題調(diào)研相結(jié)合，廣泛深入開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)，確保全覆蓋、無遺漏，并加強督促檢查，擇時開展全員“考學(xué)”，做到真學(xué)真用、入腦入心；堅持理論聯(lián)系實際，用***新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐，破解實際工作中的各種問題，把學(xué)習(xí)成效體現(xiàn)到增強黨性、提高能力、改進作風(fēng)、推動工作上來，當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費查看把理論學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為機關(guān)事務(wù)管理謀發(fā)展、抓改革、促創(chuàng)新的具體舉措和建設(shè)“五型五化品質(zhì)機關(guān)”的具體成效。
（三）夯實發(fā)展根基，持續(xù)推進黨組織規(guī)范化建設(shè)。
一是以提升組織力為重點，充分發(fā)揮黨員“一帶五”聯(lián)動機制作用，強化“帶”的效果，落實局黨組織關(guān)懷關(guān)愛工作制度，切實增強局黨組、黨委、黨支部、黨小組的凝聚力和戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的先鋒模范作用，將黨組織建設(shè)得更加堅強有力。二是堅持開展“五好黨支部”“四好黨小組”“三好黨員示范崗”“兩項標(biāo)兵”評比競賽活動，讓基層黨組織建有標(biāo)尺、抓有方向、評有依據(jù)，引導(dǎo)黨員干部轉(zhuǎn)作風(fēng)、強服務(wù)、提質(zhì)效，在全局范圍內(nèi)營造干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。三是嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，高質(zhì)量開好組織生活會，嚴(yán)格落實“三會一課”制度，扎實開展主題黨日、結(jié)對共建、志愿服務(wù)等活動，每季度組織“黨員政治生日會”，強化黨支部建設(shè)的生機活力。
二、強化指導(dǎo)監(jiān)督，著力在規(guī)范機關(guān)事務(wù)管理上奮發(fā)有為。
（一）落實規(guī)章制度，進一步規(guī)范機關(guān)辦公用房和全區(qū)公務(wù)用車管理。
一是做好機關(guān)辦公用房規(guī)范管理工作。根據(jù)科學(xué)規(guī)劃、規(guī)范配置、優(yōu)化布局、完善功能的原則，在機關(guān)辦公用房資源極為緊張的情況下，整合資源、盤活存量，依規(guī)統(tǒng)籌優(yōu)化配置辦公用房，對各單位辦公用房使用加強監(jiān)督管理；節(jié)約財力、量力而行，推動辦公用房調(diào)配修繕集約化管理，以部分單位辦公用房搬遷為契機，對區(qū)政府大院、機關(guān)辦公大樓、建設(shè)大廈、勞動社保大樓、勞動就業(yè)培訓(xùn)大樓等物業(yè)內(nèi)辦公單位進行騰挪，推動辦公用房相對集中管理，提高管理水平、優(yōu)化辦公環(huán)境；對機關(guān)辦公用房分批做好測量面積復(fù)核工作，做到辦公用房底數(shù)清、賬目明；按照面積合規(guī)、造價合規(guī)的要求，對各單位50萬元以上辦公用房大中修、辦公用房租賃等訴求開展前置審核，并指導(dǎo)各單位對辦公用房集約利用、推廣大開間、提高使用效率。二是做好公務(wù)用車規(guī)范管理工作。在市機關(guān)事務(wù)管理局的指導(dǎo)下，督促全區(qū)各單位在車輛報廢、更新、租賃、使用等方面嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)用車管理相關(guān)規(guī)定，貫徹落實上級主管部門工作要求，預(yù)防“車輪上的腐敗”；依托省公務(wù)用車管理平臺，落細(xì)落實車輛編制重核工作，將公務(wù)用車編制管理及使用情況納入日常監(jiān)管范圍；積極主動做好與區(qū)屬各單位的溝通聯(lián)系，掌握現(xiàn)實情況，協(xié)助各單位解決公務(wù)用車管理中的實際問題。
（二）壓實責(zé)任鏈條，進一步規(guī)范全局內(nèi)務(wù)和內(nèi)控管理。
一是推動內(nèi)務(wù)管理模式精益化革新。結(jié)合機關(guān)事務(wù)工作“點多、面廣、事雜”的特點，全面推行“6s”精益管理，以實現(xiàn)“現(xiàn)場管理規(guī)范化、日常工作部署化、物資擺放標(biāo)識化、區(qū)域管理整潔化、人員素養(yǎng)整齊化、安全管理常態(tài)化”為目標(biāo)，著力改善辦公環(huán)境、提升服務(wù)素養(yǎng)、減少物資浪費、提高工作效率，促使工作人員自覺養(yǎng)成“6s”精益管理的良好習(xí)慣，共同營造文明舒適溫馨的辦公環(huán)境；落實《6s精益管理常態(tài)化運行考核辦法》，明確職責(zé)分工、考核標(biāo)準(zhǔn)、獎懲措施，推動“6s”精益管理常態(tài)化運行并取得實效。二是依規(guī)推進政府投資項目及零星改造工程。高質(zhì)量組織實施區(qū)政府政商洽談室改造、區(qū)機關(guān)會議室多媒體系統(tǒng)更新改造、區(qū)人力資源局辦公樓空調(diào)系統(tǒng)等配套設(shè)施改造等重點工程，在節(jié)約財政資金、加快工程進度的前提下，確保施工安全和工程質(zhì)量；積極做好龍財綜合樓及勞動就業(yè)培訓(xùn)大樓等19處安全隱患整改工程、區(qū)機關(guān)辦公大樓安全隱患整改工程、建設(shè)大廈安全隱患整改工程、機關(guān)單位辦公用房收回后翻修工程等項目的籌備和立項工作；統(tǒng)籌推進所管理21處區(qū)屬物業(yè)零星維修改造工程，不斷提升機關(guān)環(huán)境品質(zhì)。三是加強項目評審監(jiān)督管理。抓實局項目評審工作，推行競爭性項目評選，常態(tài)化組織開展《項目管理經(jīng)驗分析與分享》培訓(xùn)，提高評審工作的科學(xué)性。在項目評審過程中認(rèn)真實行監(jiān)督核查，跟蹤項目落實情況，進一步提高公開透明度。四是規(guī)范公務(wù)接待管理。嚴(yán)格執(zhí)行***八項規(guī)定精神，規(guī)范公務(wù)接待經(jīng)費支出，提升接待服務(wù)質(zhì)量，做到公務(wù)接待費用零增長、工作零失誤。五是做好事業(yè)單位機構(gòu)改革后并賬運行工作。提高相關(guān)人員崗位匹配度，優(yōu)化工作流程，加強財務(wù)監(jiān)管，確保原四個事業(yè)單位賬戶合并后無縫銜接、平穩(wěn)過渡。五是優(yōu)化區(qū)屬機關(guān)物業(yè)及食堂管理。著力抓好所管理的21棟區(qū)屬物業(yè)監(jiān)管，督促物業(yè)管理公司嚴(yán)格履約，對公共區(qū)域、公用設(shè)施進行升級改造，優(yōu)化機關(guān)辦公環(huán)境。在前期對市區(qū)有關(guān)單位物業(yè)、食堂管理現(xiàn)狀充分調(diào)研的基礎(chǔ)上，結(jié)合專業(yè)人員力量情況，分批對條件成熟的區(qū)機關(guān)物業(yè)及食堂實行集約化管理。建立聯(lián)席會議制度，暢通各物業(yè)、食堂之間的溝通渠道，定期交流管理經(jīng)驗做法，取長補短，推動工作良性發(fā)展；制定管理考核標(biāo)準(zhǔn)，組織對各物業(yè)、食堂管理情況進行監(jiān)督管理，不斷提升區(qū)機關(guān)物業(yè)及食堂管理服務(wù)水平。
三、強化品質(zhì)提升，著力在機關(guān)服務(wù)保障上奮發(fā)有為。
（一）堅持?jǐn)?shù)字引領(lǐng)，提升機關(guān)服務(wù)保障信息化水平。
運用先進技術(shù)手段和先進科技產(chǎn)品為管理服務(wù)賦能，促進相關(guān)信息互聯(lián)互通、數(shù)據(jù)共享共用。進一步推進公務(wù)用車管理信息化，加強省公務(wù)用車管理平臺的應(yīng)用和維護，督促指導(dǎo)全區(qū)各單位嚴(yán)格執(zhí)行用車審批、費用錄入及其他業(yè)務(wù)相關(guān)規(guī)定，實現(xiàn)公務(wù)用車各環(huán)節(jié)的規(guī)范化、可視化。在所管理區(qū)屬物業(yè)推廣5g應(yīng)用、人臉識別、智能監(jiān)控、門禁一卡通等先進科技設(shè)施，試行全局食材和零星物資采購線上訂單管理，努力提升機關(guān)事務(wù)管理科學(xué)化、數(shù)字化、智能化水平。
（二）堅持以學(xué)促干，提升機關(guān)服務(wù)保障專業(yè)化水平。
實施“優(yōu)化源頭、突出培養(yǎng)、梯次儲備”等措施，針對干部職工年齡總體偏大、高學(xué)歷專業(yè)性人才匱乏等問題，擴展人才來源渠道，著力引育一批引領(lǐng)性人才、青年人才、技能型人才。要加大內(nèi)部挖潛力度，推動干部交流常態(tài)化，大力培養(yǎng)年輕干部，多給年輕干部交任務(wù)、壓擔(dān)子、搭平臺，到基層一線、重要平臺、重點項目等吃勁崗位蹲苗歷練，提升年輕干部綜合能力。提倡以專業(yè)精神鉆研本職工作，強化專業(yè)訓(xùn)練，引進專業(yè)力量，與高職院校、社會機構(gòu)共建“服務(wù)技能專業(yè)培訓(xùn)基地”，對全局工作人員按照不同類型開展分層級、全方位的崗位培訓(xùn)，重點加強服務(wù)禮儀、廚藝、安全管理、物業(yè)管理等一線服務(wù)保障亟需的專業(yè)培訓(xùn)、實操演練、比武競賽、系列評比活動，提高培訓(xùn)演練的現(xiàn)場感、針對性、實效性，提升會務(wù)管理、餐飲服務(wù)、安保設(shè)置、設(shè)施設(shè)備、機關(guān)工程、智能化系統(tǒng)等各領(lǐng)域?qū)I(yè)化服務(wù)保障能力。
（三）堅持清單管理，提升機關(guān)服務(wù)保障精細(xì)化水平。
實施清單化管理，樹立精益求精工作態(tài)度，對會議、用餐、用車、用房、用品等服務(wù)保障細(xì)節(jié)反復(fù)“精打細(xì)算”，下足“繡花功夫”，做精做細(xì)做實服務(wù)保障各環(huán)節(jié)、全流程工作，追求服務(wù)品質(zhì)和出品質(zhì)量，著力培育關(guān)注細(xì)節(jié)、研究細(xì)節(jié)、改進細(xì)節(jié)的管理文化，高質(zhì)量做好重大政務(wù)活動、重大會議、重大任務(wù)服務(wù)保障。以精細(xì)管理的要求審視工作，培養(yǎng)呵護“匠心”，充分調(diào)動工作人員的主動性創(chuàng)造性，鼓勵將本職工作做到極致，于細(xì)微之處彰顯品質(zhì)，在平凡崗位上干出精彩。以機關(guān)干部職工滿意度作為衡量機關(guān)事務(wù)管理、保障、服務(wù)工作的最終標(biāo)準(zhǔn)，堅持問題導(dǎo)向，多途徑廣泛收集干部職工意見建議，集思廣益提升服務(wù)保障水平，想方設(shè)法提升干部職工獲得感和幸福感。
四、強化節(jié)能降碳，著力在推動綠色發(fā)展上奮發(fā)有為。
（一）做好摸底排查，穩(wěn)步推進屋頂分布式光伏建設(shè)。
形成可復(fù)制的樣板，“以點帶面”推至全區(qū)。
（二）落實節(jié)電舉措，切實加強機關(guān)用電監(jiān)督管理。
在機關(guān)事業(yè)單位倡導(dǎo)簡約適度、綠色低碳的生活方式，積極引導(dǎo)干部職工節(jié)約用電、錯峰用電，養(yǎng)成節(jié)約能源資源的責(zé)任意識和良好行為習(xí)慣。督促落實《xx區(qū)機關(guān)事業(yè)單位節(jié)約用電管理制度》，會同區(qū)督查室不定期對全區(qū)機關(guān)事業(yè)單位節(jié)約用電情況進行隨機抽查，將違反節(jié)約用電管理制度的登記在冊，對提醒后仍不整改到位的單位，在全區(qū)范圍內(nèi)進行通報批評，切實把促進公共機構(gòu)節(jié)能降碳、推動經(jīng)濟社會綠色發(fā)展的職能落到實處。
（三）深挖節(jié)水潛力，全力創(chuàng)建公共機構(gòu)節(jié)水型單位。
在完成全區(qū)4批共148家節(jié)水型單位創(chuàng)建的基礎(chǔ)上，繼續(xù)深挖全區(qū)節(jié)水潛力，爭取在2022年將全區(qū)節(jié)水型單位占比提高到90％以上，超額完成將全區(qū)80％以上的公共機構(gòu)建成節(jié)水型單位的任務(wù)目標(biāo)。
（四）堅持示范引領(lǐng)，積極開展國家節(jié)約型公共機構(gòu)創(chuàng)建。
對標(biāo)國家節(jié)約型公共機構(gòu)示范標(biāo)準(zhǔn)，在分類創(chuàng)建區(qū)級節(jié)能管理示范點的基礎(chǔ)上，繼續(xù)深化用能管理、推進技術(shù)改造、打造節(jié)能典型，在“十四五”期間，力爭指導(dǎo)推動xx街道辦事處、xx街道辦事處、xx高級中學(xué)、xx學(xué)校、xx中醫(yī)藥大學(xué)xx醫(yī)院（xx）、區(qū)文化中心6家單位全部創(chuàng)建“國家節(jié)約型公共機構(gòu)示范單位”。
五、強化作風(fēng)建設(shè)，著力在激發(fā)隊伍活力上奮發(fā)有為。
（一）抓實廉政教育，守牢紀(jì)律底線。
持續(xù)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月活動，深入開展黨章黨規(guī)黨紀(jì)教育培訓(xùn)，組織黨員干部到各級廉政教育基地現(xiàn)場參觀學(xué)習(xí)，常態(tài)化開展談心談話，教育引導(dǎo)黨員干部增強思想自覺和行動自覺，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律，牢記初心使命，強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，嚴(yán)守廉潔底線，自覺做好黨風(fēng)廉政建設(shè)的接力者、傳承者、落實者，持續(xù)推動我局作風(fēng)建設(shè)再上新臺階。
（二）優(yōu)化獎勵機制，激發(fā)干事動力。
鞏固深化事業(yè)單位機構(gòu)改革和編外聘用人員綜合管理改革成果，進一步優(yōu)化工作激勵機制，營造干事創(chuàng)業(yè)濃厚氛圍。開展“六星”技能評比表彰，結(jié)合季度技能競賽和日常工作表現(xiàn)，評選服務(wù)之星、廚藝之星、司機之星、電工之星、安保之星、樓棟長之星，以賽促學(xué)、以學(xué)促干，形成崇尚學(xué)習(xí)的良好風(fēng)氣和積極向上的職業(yè)榮譽感?？茖W(xué)合理制定聘員績效考核方案，績效工資適度向重要崗位和業(yè)務(wù)骨干傾斜，在兼顧公平的前提下更好地發(fā)揮績效激勵作用。
（三）嚴(yán)格制度執(zhí)行，夯實管理基礎(chǔ)。
陽光招標(biāo)合同管理財務(wù)管理資產(chǎn)管理等各項制度，做到依制度強管理按規(guī)范抓服務(wù)，以制度建設(shè)促進作風(fēng)建設(shè)。
（四）加強日常管理，提升監(jiān)督質(zhì)效。
和監(jiān)督執(zhí)紀(jì)，確保黨員干部干凈辦事；正確運用“四種形態(tài)”，進一步加大監(jiān)督檢查、明查暗訪力度，將正風(fēng)肅紀(jì)、嚴(yán)格管理貫穿隊伍建設(shè)全過程，鍛造一支信念、政治、責(zé)任、能力、作風(fēng)“五過硬”干部隊伍，在深化“五型五化品質(zhì)機關(guān)”建設(shè)中再創(chuàng)佳績。
機關(guān)事務(wù)工作計劃篇五
20-年是“十x五”規(guī)劃的開局之年，是審計深化改革的關(guān)鍵之年，是“城市更新突破年，城市管理治理年”。中辦、國辦《關(guān)于完善審計制度若干中大問題的框架意見》明確新形勢下審計工作的新方向新任務(wù)，區(qū)委六屆十一次會議指明了新時期下區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展的新特點新要求，區(qū)審計局將在上級審計機關(guān)指導(dǎo)下，圍繞區(qū)委區(qū)政府中心工作，立足實際，堅持以創(chuàng)新為引領(lǐng)，以實干轉(zhuǎn)作風(fēng)，不斷更新審計理念思路，依法依規(guī)加強審計監(jiān)督，為區(qū)改革發(fā)展保駕護航。
一、著重推進審計監(jiān)督全覆蓋，提升審計履職水平。
立足有重點、有步驟、有深度、有成效的審計全覆蓋目標(biāo)要求，按照“滾動輪審”、“重大從優(yōu)”原則，科學(xué)編制20-年審計項目計劃，涵蓋預(yù)算執(zhí)行審計、經(jīng)濟責(zé)任審計、國有企業(yè)審計等各類型審計，涉及重大公共財政資金、重大社會公眾利益、重要教育民生工程等內(nèi)容。注重將績效理念貫穿于公共資金審計全過程，推動財政資金高效使用;注重將環(huán)境效益貫穿于經(jīng)濟責(zé)任審計中，推動生態(tài)文明建設(shè);注重將防范風(fēng)險貫穿于股份公司審計中，推動強化股份公司監(jiān)督管理;注重將提質(zhì)提效貫徹于政府投資審計中，推動城市更新戰(zhàn)略布局;堅持查處問題與促進發(fā)展，分析原因與推動改革相結(jié)合，更大程度發(fā)揮審計服務(wù)大局功能。
二、著重推動審計整改落實，提高審計監(jiān)督的層次。
深化審計監(jiān)督與行政監(jiān)督相結(jié)合的審計整改聯(lián)動機制，借助政府督查督辦平臺和權(quán)力在線運行平臺“審計報告整改回復(fù)”項目模塊，進一步探索審計發(fā)現(xiàn)問題整改與區(qū)政府二級、三級督辦相結(jié)合的有效路徑，形成多部門監(jiān)督合力。深化審計監(jiān)督與黨內(nèi)監(jiān)督相結(jié)合的經(jīng)濟責(zé)任審計聯(lián)席會議制度，注重對審計結(jié)果進行跟蹤檢查，加大對審計發(fā)現(xiàn)問題整改的督促和監(jiān)督檢查力度，推動將審計結(jié)果及整改情況作為干部考核依據(jù)。深化審計監(jiān)督與人大監(jiān)督的人大質(zhì)詢機制，注重推動人大詢問落實審計整改責(zé)任，推動審計整改工作新突破。
三、著重推進審計信息化，提高審計監(jiān)督效能。
四、著重加強審計隊伍建設(shè)，提高審計監(jiān)督能力。
“建機制”，探索建立新型協(xié)審機制，聘請審計法律顧問“成立智庫”，向社會購買審計服務(wù)“引入外援”，加強審計資源科學(xué)調(diào)配和管理，進一步增強審計隊伍戰(zhàn)斗力;“搭架構(gòu)”，以“三定”方案厘清各科室職能，實現(xiàn)職能歸位，責(zé)任到位，通過精細(xì)化“耕作”提高審計專業(yè)化水平?！疤崮芰Α保嵤半p十”培訓(xùn)計劃，從專業(yè)知識、業(yè)務(wù)素養(yǎng)和作風(fēng)提升等方面綜合提升審計隊伍工作水平;認(rèn)真落實“兩個責(zé)任”，加強審計黨風(fēng)廉政建設(shè)，力爭打造一支即嚴(yán)守紀(jì)律又富有質(zhì)量意識和服務(wù)精神的審計干部隊伍。
一、加大互訪互通，實現(xiàn)會員穩(wěn)步增長。進一步加強轄區(qū)民營企業(yè)日常性走訪互通，鼓勵老會員發(fā)展新會員，大企業(yè)發(fā)展小企業(yè)，對轄區(qū)內(nèi)未加入工商聯(lián)、總商會的重點企業(yè)、上規(guī)模企業(yè)、納稅大戶等，繼續(xù)爭取發(fā)展入會，不斷壯大會員隊伍，優(yōu)化會員結(jié)構(gòu)，逐步充實工商聯(lián)執(zhí)委會、總商會理事會領(lǐng)導(dǎo)班子。
二、加強組織建設(shè)，推進街道商會社團注冊。加強與各街道黨工委、辦事處溝通，爭取各方支持，努力解決街道商會資源不足問題;推動區(qū)、街道商會資源共享，協(xié)調(diào)發(fā)展;指導(dǎo)屆滿街道商會做好換屆工作，完善街道商會理事班子建設(shè)。積極溝通聯(lián)系區(qū)民政局，指導(dǎo)街道商會開展社會團體注冊登記工作，確保穩(wěn)定發(fā)展。
三、創(chuàng)新服務(wù)形式，增強組織凝聚力。繼續(xù)探索開展個性體檢、法律咨詢、企業(yè)管理等服務(wù)，推動服務(wù)工作創(chuàng)新發(fā)展;定期舉辦形式多樣的會員小組專題聯(lián)誼活動，進一步增強我會的凝聚力、影響力和執(zhí)行力。
四、豐富融資渠道，解決會員資金困難。推進有意向的會員企業(yè)設(shè)立新三板投資基金，促進出資會員與商會事業(yè)發(fā)展的互利共贏;進一步加強與市中小企業(yè)信用擔(dān)保公司、銀行等金融機構(gòu)的合作，繼續(xù)推動“點對點”對接融資服務(wù)，暢通會員企業(yè)融資渠道，解決企業(yè)資金難題。
六、優(yōu)化培訓(xùn)機制，加大會員培訓(xùn)力度。結(jié)合企業(yè)實際需要，進一步與著名高校、名牌教育機構(gòu)、專家合作，組織小范圍、高質(zhì)量的培訓(xùn)課程，提升企業(yè)家經(jīng)營管理水平;面向企業(yè)中高層管理人員開展政策法規(guī)、企業(yè)管理、職業(yè)技能等培訓(xùn)，幫助企業(yè)提高經(jīng)營水平和市場競爭力。
機關(guān)事務(wù)工作計劃篇六
2022年，寶安區(qū)機關(guān)事務(wù)管理局將繼續(xù)以^v^新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實黨的十九大和十九屆歷次全會和中央經(jīng)濟工作會議精神，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，貫徹實施機關(guān)事務(wù)工作“十四五”規(guī)劃，持續(xù)依托“兩庫兩表”為工作抓手，不斷提升保障水平和管理效能，推進寶安機關(guān)事務(wù)工作高質(zhì)量發(fā)展。
堅持用^v^新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作，以政治建設(shè)統(tǒng)領(lǐng)保障和服務(wù)管理各項工作，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力和政治執(zhí)行力，建設(shè)牢固樹立和踐行“四個意識”的政治機關(guān)。
一是持續(xù)強化黨建督查。嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，探索規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、特色化黨建工作機制，堅持“十六字”方針高質(zhì)量高標(biāo)準(zhǔn)發(fā)展黨員，深化“三會一課”觀察員制度，促交流學(xué)先進，形成“每月支部自查，每季度總支督查，年度黨工委檢查”的機制。二是持續(xù)推進模范機關(guān)創(chuàng)建。升級“一支部一品牌”活動，打造“黨建+5s”“黨建+匠心”服務(wù)品牌、“黨建促工會建設(shè)，提升團隊凝聚力”“黨建帶團建，助活力添動力”“黨員爭做引領(lǐng)，打造舌尖幸?！钡赛h建項目，開展“星級黨支部”評定。三是加強黨風(fēng)廉政教育，以案示警，梳理各科室廉政風(fēng)險點，組織全體公職人員和重點崗位人員簽訂《廉潔自律承諾書》，確保全面從嚴(yán)治黨要求落到實處。
深刻認(rèn)識疫情防控的長期性、復(fù)雜性和不確定性，時刻繃緊疫情防控這根弦，堅決克服麻痹思想、厭戰(zhàn)情緒、僥幸心理、松勁心態(tài)，做到守土有責(zé)、守土擔(dān)責(zé)、守土盡責(zé)。嚴(yán)格把好第一道關(guān)口，抓好三處門崗的健康核查和登記工作，加強大院清潔消殺工作，尤其是會議室、食堂、電梯等重點區(qū)域，全力以赴做好機關(guān)大院疫情防控、核酸檢測、物資保障、會務(wù)服務(wù)、餐飲服務(wù)、車輛保障、全區(qū)統(tǒng)籌的抗疫支援等各項工作，確保區(qū)委區(qū)政府大院安全穩(wěn)定。
一是切實將過“緊日子”要求落到實處。做好2022年部門預(yù)算和2021年部門決算公開工作，強化部門預(yù)算執(zhí)行剛性，嚴(yán)格監(jiān)管機關(guān)運行經(jīng)費支出。二是強化項目績效管理。做好2021年度各項目的績效自評、自評報告以及重點項目的績效自評，強化2022年度各項目的績效監(jiān)控。三是加強財政內(nèi)控建設(shè)。做好我局2021年度內(nèi)控報告編報工作，向新橋街道、區(qū)婦幼保健院等先進單位取經(jīng)學(xué)習(xí)，狠抓內(nèi)控制度執(zhí)行，切實提高我局內(nèi)部控制管理水平和風(fēng)險防范能力。四是優(yōu)化資產(chǎn)配置。嚴(yán)格執(zhí)行配置標(biāo)準(zhǔn)，做好固定資產(chǎn)購置、調(diào)撥、處置和報廢工作，常態(tài)化推進資產(chǎn)盤點，最大限度發(fā)揮資產(chǎn)使用效益，強化處置監(jiān)管，防止資產(chǎn)浪費和流失。
根據(jù)《深圳市黨政機關(guān)辦公用房管理辦法》規(guī)定和工作要求，不斷完善有關(guān)規(guī)章制度，加強工作標(biāo)準(zhǔn)和工作流程的規(guī)范化。建立健全辦公用房管理臺賬，以機關(guān)單位自查上報，結(jié)合不定期機關(guān)辦公用房巡檢，雙管齊下，實現(xiàn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計常態(tài)化，確保做到賬實相符、賬證相符，以便及時開展辦公用房整備、調(diào)配，優(yōu)化機關(guān)辦公保障。
一是從嚴(yán)從緊落實中央八項規(guī)定、《黨政機關(guān)國內(nèi)公務(wù)接待管理規(guī)定》和《深圳市黨政機關(guān)國內(nèi)公務(wù)接待管理制度》要求，以“六個一”規(guī)范公務(wù)接待。規(guī)范接待審批，“一接待一歸檔”。嚴(yán)格明確公務(wù)接待工作具體邊界，加強公務(wù)活動用餐管理，每月一次做好接待歸檔工作。加強接待庫建設(shè)，“一公務(wù)一總結(jié)”。完善各類會議及公務(wù)活動接待細(xì)節(jié)，加強人性化和個性化服務(wù)，尤其做好外出公務(wù)用餐、住宿經(jīng)驗總結(jié)。落實例會和聯(lián)席會制度，“一聯(lián)席一落實”。堅持每周一內(nèi)部例會和每周五與食宿管理部聯(lián)席會，及時、迅速、準(zhǔn)確調(diào)整接待工作。二是充分發(fā)揚工匠精神，精益求精，創(chuàng)新出品，匠心服務(wù)，從顏色、味道、擺盤等方面去研究，結(jié)合時令，持續(xù)推出創(chuàng)新菜式，融入寶安元素，體現(xiàn)文化韻味和菜品藝術(shù)。每半年開展食堂菜品滿意度問卷調(diào)查，針對意見建議進行優(yōu)化改進，提升餐飲質(zhì)量及用餐滿意度。三是強化機關(guān)后勤各項服務(wù)保障?！包c面結(jié)合”，精準(zhǔn)保障重大會議、精細(xì)服務(wù)常規(guī)會議；對會議室音響設(shè)備進行全面檢查和維護，升級會堂音響設(shè)備；優(yōu)化物業(yè)工作流程，提升物業(yè)服務(wù)精細(xì)化管理；做好對大樓辦公樓空調(diào)、電梯等維護和保養(yǎng)，加強大院衛(wèi)生清潔、園林綠化等巡管工作，提升后勤保障品質(zhì)管理。
落實過緊日子要求，嚴(yán)控公務(wù)用車運行成本，建設(shè)節(jié)約型機關(guān)，推廣應(yīng)用新能源汽車。統(tǒng)籌組織全區(qū)機關(guān)事業(yè)單位公務(wù)用車情況自查整改、一般公務(wù)用車編制重核、廣東省公務(wù)用車平臺系統(tǒng)管理使用等工作。通過公務(wù)用車專項審計、實地調(diào)研、查閱臺賬等方式，摸清底數(shù)，會同有關(guān)部門，針對我區(qū)各部門反映的公車管理和公務(wù)出行保障中的難點痛點問題，堅持問題導(dǎo)向，完善制度設(shè)計，構(gòu)建規(guī)范、高效、節(jié)約、透明的新型公務(wù)用車保障體系，推動公務(wù)用車“四個統(tǒng)一”工作，即統(tǒng)一編制、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、探索統(tǒng)一購置經(jīng)費、統(tǒng)一采購配備可行性，使寶安公務(wù)用車管理朝著標(biāo)準(zhǔn)化、信息化、科學(xué)化邁進。組織開展全區(qū)“‘四風(fēng)’監(jiān)督”“嚴(yán)禁私車公養(yǎng)”“厲行節(jié)約，保障高效”等系列主題宣傳活動，以嚴(yán)明的紀(jì)律推動公務(wù)用車廉潔管理。
安全無小事，責(zé)任大于天。一是牢固樹立安全觀，始終將安全生產(chǎn)擺在重要位置，嚴(yán)格執(zhí)行《寶安區(qū)委區(qū)政府大院安保工作方案》等，貫徹落實每月安保、消防聯(lián)席會議制度，每季度開展消防安全演練和消防知識培訓(xùn)，做到常態(tài)化隱患排查、常態(tài)化專項整治、常態(tài)化防范化解、常態(tài)化宣傳教育、常態(tài)化監(jiān)管督查。二是嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度，加強施工安全管控，安全、規(guī)范、有序地推進大院內(nèi)各項工程項目實施，真正將安全生產(chǎn)工作抓在手上，放在心上，落實到行動上。三是加強食品安全管理。嚴(yán)把食品驗收關(guān)，通過第三方專業(yè)檢測機構(gòu)對果蔬類、家禽類、水產(chǎn)類等進行項目檢測，落實全檢和抽檢并行，實現(xiàn)食品檢測全覆蓋，嚴(yán)禁問題食品上餐桌，落實臺賬登記制度，確保食品安全。
一是技術(shù)引領(lǐng)服務(wù)創(chuàng)新。利用人臉識別就餐系統(tǒng)進行信息化分析統(tǒng)計，科學(xué)研判就餐人數(shù)及規(guī)律，合理、及時調(diào)整機關(guān)食堂采購計劃量，避免食材積壓浪費。二是積極引進前沿科學(xué)技術(shù)助力服務(wù)升級。繼大院5g通信技術(shù)、人臉識別技術(shù)、智能會議系統(tǒng)升級之后，計劃于2022年更新升級電梯口電子屏政府信息發(fā)布系統(tǒng)，通過遠(yuǎn)程集中管理，實現(xiàn)電子屏幕端的宣傳素材播放、通知公告實時發(fā)布等，打造科技創(chuàng)新模范機關(guān)。
一是持續(xù)推進全員素質(zhì)再提升工程。圍繞寶安區(qū)“雛鷹計劃”“起航工程”和“機關(guān)事務(wù)干部管理能力提升研究”課題，構(gòu)建干部全周期培養(yǎng)體系，以公職人員和黨員示范帶頭，輻射全局，注重政治素養(yǎng)、專業(yè)素養(yǎng)和重點崗位，培養(yǎng)適應(yīng)機關(guān)事務(wù)工作實際需要的各類人才。二是打造黨建、團建、巾幗文明崗、青年文明號“四位一體”，樹服務(wù)標(biāo)桿。通過黨建引領(lǐng)思想教育、以團建凝聚團隊，開展“服務(wù)之星”“微笑之星”“創(chuàng)新之星”“年度優(yōu)秀個人”評選，激勵自主能動性，促進服務(wù)再提升。三是堅持全面覆蓋，全員參與。發(fā)揮工、青、婦等群團組織的力量，常態(tài)化開展繪畫、書法、瑜伽等興趣活動，不定期開展烘焙、攝影、種花等特色活動，組織羽毛球賽、籃球賽、讀書月等活動，在重大節(jié)日及遭遇重病、家庭困難時，及時給職工送上慰問關(guān)懷。四是挖掘機關(guān)事務(wù)內(nèi)涵，講好機關(guān)事務(wù)故事。倡導(dǎo)“五心”服務(wù)理念和“工匠”精神，每月靈活安排時間開設(shè)“機關(guān)事務(wù)講壇”或“業(yè)務(wù)分享會”，為機關(guān)事務(wù)工作高質(zhì)量發(fā)展提供精神動力和文化知識。
2022年是黨的^v^召開之年，寶安區(qū)機關(guān)事務(wù)管理局將更加緊密地團結(jié)在以^v^同志為核心的^v^周圍，在區(qū)委區(qū)政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞寶安區(qū)委區(qū)政府中心工作，不忘初心、牢記使命，履職盡責(zé)、擔(dān)當(dāng)作為，奮力譜寫寶安機關(guān)事務(wù)工作高質(zhì)量發(fā)展新篇章，以優(yōu)異成績迎接黨的^v^勝利召開，在粵港澳大灣區(qū)、深圳先行示范區(qū)建設(shè)新征程上繼續(xù)前進！
機關(guān)事務(wù)工作計劃篇七
1.抓班子建設(shè)，充分發(fā)揮核心作用。
2.抓思想建設(shè)，有力扭轉(zhuǎn)隊伍工作作風(fēng)。
3.抓制度建設(shè)，促進規(guī)范管理，提高工作執(zhí)行力。
廣泛開展宣教活動，營造良好的租賃市場氛圍。一是充分利用各種宣傳手段，主動為流動人口、用人單位和出租屋業(yè)主提供政策指引和咨詢服務(wù)。二是通過派發(fā)稅務(wù)宣傳資料等多種方式向房屋業(yè)主深入淺出講解相關(guān)政策，引導(dǎo)村民自覺繳納租賃私房稅。三是充分調(diào)動廣大群眾參與支持流動人口和出租屋管理服務(wù)工作的積極性，通過宣傳，進一步加強街道流動人口的法律意識。
我們積極探索社會管理創(chuàng)新的新路子，在轄區(qū)新村社區(qū)大力推行出租屋基礎(chǔ)信息采集外包試點工作。一是實施村民自治新模式。充分發(fā)揮村民自我管理、自我服務(wù)、自我監(jiān)督的“三自”作用。二是建立微信平臺新機制。三是制定個人工作日志。做到全面核查，逐一登記，不留死角。
機關(guān)事務(wù)工作計劃篇八
2、固定資產(chǎn)購置：
嚴(yán)格按照年前審批的《20--年生產(chǎn)類固定資產(chǎn)購置計劃》對資產(chǎn)經(jīng)營單位申請購置的資產(chǎn)進行審核，明確出計劃內(nèi)和計劃外，對于計劃外購置必須說明采購的原因、方案及使用計劃;工程管理部負(fù)責(zé)組織的采購，要組織資產(chǎn)經(jīng)營單位的機械主管經(jīng)理、技術(shù)人員、機械員參與對設(shè)備的技術(shù)論證、選型和論證合同內(nèi)容;起重機械的采購要詳細(xì)編制《對比分析報告》，明確采購候選廠家分析、機械規(guī)格型號對比、機械性能對比分析等內(nèi)容。不得采購國家明令禁止的機械產(chǎn)品，或老舊、過時產(chǎn)品。
3、固定資產(chǎn)的驗收：
資產(chǎn)經(jīng)營單位在資產(chǎn)購置驗收時，所填寫的數(shù)據(jù)有待完善。20--年期間需要重點對驗收單的填報數(shù)據(jù)進行審核，確保上報信息的完整。
4、固定資產(chǎn)采購入賬：專業(yè)公司在資產(chǎn)采購申請審批之后到入賬之間要經(jīng)歷很長的時間，有的專業(yè)公司要經(jīng)過半年才上報公司入賬。在20--年之中，要嚴(yán)格按手冊中規(guī)定的期限要求專業(yè)公司上報入賬，超過期限未入賬的要對專業(yè)公司嚴(yán)肅考核。
5、機械、設(shè)備進場檢驗：項目部進場的機械設(shè)備在入場時都需要進行進檢驗，20--年要重點檢查項目部機械設(shè)備的進場檢驗留存的資料，嚴(yán)把入場關(guān)。以及機械、設(shè)備的使用臺帳。
6、資產(chǎn)調(diào)撥管理：資產(chǎn)在各資產(chǎn)經(jīng)營單位之間調(diào)撥時，必須辦理“機械設(shè)備調(diào)撥單”，明確調(diào)撥的調(diào)出調(diào)入單位，境內(nèi)項目部不得調(diào)入生產(chǎn)類固定資產(chǎn)，明確調(diào)撥的注意事項。
7、機械租賃：嚴(yán)格審核機械租出與租入信息，對租入機械的性能、資質(zhì)、檢驗信息嚴(yán)把資料關(guān)。對租出機械的去向、管理責(zé)權(quán)進行明確。資產(chǎn)經(jīng)營單位不得私自將公司自有機械轉(zhuǎn)借或出租給其他單位使用。租出與租入的設(shè)備信息應(yīng)在上報工程管理部的臺帳中進行明確。
8、修理：按照手冊中對大修理、強制修理的要求執(zhí)行修理工作的管理內(nèi)容。
9、每月固定資產(chǎn)報表：各專業(yè)公司的機械管理專員像工程管理部上報的報表中，很多上報條目重復(fù)。在20--年上半年，將專業(yè)公司報表進行重新梳理，按照集團公司要求對條目進行梳理，明確上報數(shù)據(jù)的范圍?！短胤N設(shè)備臺帳》要進行嚴(yán)格審查，確保上報數(shù)據(jù)真實性、有效。要求專業(yè)公司、項目部每個月按手冊上要求的時間，準(zhǔn)時上報。
10、固定資產(chǎn)管理系統(tǒng)：目前公司的固定資產(chǎn)管理系統(tǒng)為emis系統(tǒng)和內(nèi)部核算系統(tǒng)共同使用，使用過程繁瑣且不適用于現(xiàn)有管理模式。在20--年，將全力配合辦公司編制新的固定資產(chǎn)管理系統(tǒng)，規(guī)范公司的固定資產(chǎn)管理模式。
11、報廢、處置與銷賬：由于公司固資管理軟件的缺陷，不能及時對公司已處置帳務(wù)進行妥善處理。在20--年，要對公司已處置資產(chǎn)的帳務(wù)處理方式進行商討，確定一個合理的處理方案。
12、檢查：在20--年期間，要增加對項目部抽查的頻次，確保現(xiàn)場起重機械、中小型工機具的使用安全。
機關(guān)事務(wù)工作計劃篇九
20xx年機關(guān)工會將認(rèn)真落實學(xué)校黨政工作要點，按照校工會的具體部署，緊緊圍繞學(xué)校中心工作，從機關(guān)工作的實際出發(fā)，以工會小組為載體，為學(xué)?！啊泵裰髦贫冉ㄔO(shè)獻(xiàn)計獻(xiàn)策;以人為本，為教職工做好事、辦實事;以抓身心健康促工作為契機，開展豐富多彩的文化體育活動，增強機關(guān)的凝聚力。為把我校建設(shè)成為石油石化學(xué)科領(lǐng)域世界一流研究型大學(xué)的奮斗目標(biāo)、構(gòu)建和諧校園做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
一、緊密結(jié)合工會工作實際，為學(xué)校“”規(guī)劃開好局建功立業(yè)。
二、加強學(xué)習(xí)，推進學(xué)習(xí)型機關(guān)建設(shè)，提高機關(guān)教職工隊伍的整體素質(zhì)。
加強機關(guān)工會委員及工會小組長對工會職能的理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，結(jié)合慶祝建黨xx周年和創(chuàng)優(yōu)爭先活動的開展。努力提高學(xué)習(xí)能力，不斷創(chuàng)新群眾性學(xué)習(xí)活動載體，大力營造學(xué)習(xí)的濃厚氛圍，積極鼓勵教職工樹立“工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)工作化”的學(xué)習(xí)理念和終身學(xué)習(xí)的思想和積極進取的精神。開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭當(dāng)知識型教職工”的活動，通過活動的總結(jié)、交流、表彰推進工作，完善“創(chuàng)優(yōu)爭先”活動各項機制建設(shè)，培育的“學(xué)習(xí)型部門”和“知識型教職工”，提高職工隊伍的整體素質(zhì)。
三、開展愛校愛崗敬業(yè)、遵守職業(yè)道德等方面的教育，營造和諧氛圍，增強教職工的凝聚力。
積極參與完成“教代會”布置的任務(wù)的各項工作，同時廣泛征求機關(guān)職工意見，了解群眾關(guān)心的熱點難點問題并提出相應(yīng)提案。牢固樹立全心全意為機關(guān)干部職工服務(wù)的宗旨意識，進一步拓寬“送溫暖”工作領(lǐng)域，積極爭取各方面的理解和支持，最大限度利用現(xiàn)有財力、物力，多辦一些好事實事。切實履行好工會小組是困難教職工的第一知情人、第一報告人、第一幫扶人的職責(zé)，熱心為廣大教職工排憂解難，認(rèn)真做好“送溫暖”工作，做好對生病或有特殊困難的教職工的幫扶工作，做好新員工的迎新及退休職工的歡送工作，協(xié)助校工會、校醫(yī)院及體育教學(xué)部做好職工發(fā)放健身卡、體質(zhì)健康測試等工作。
四、維護教職工權(quán)益，以提高會員身心健康為目標(biāo)，廣泛開展豐富多彩的文體活動。
機關(guān)事務(wù)工作計劃篇十
根據(jù)委、政府及上級主管部門關(guān)于開展機關(guān)效能建設(shè)工作的要求，我局緊密結(jié)合黨的`群眾路線教育實踐活動，深入開展機關(guān)效能建設(shè)活動，加快民營經(jīng)濟（民營企業(yè)）發(fā)展目標(biāo)，認(rèn)真履行工作職能，求真務(wù)實、迎難而上，取得了較好的成績?，F(xiàn)將我局xx年度機關(guān)效能建設(shè)工作情況總結(jié)如下：
（一）嚴(yán)密組織領(lǐng)導(dǎo)，加強制度建設(shè)。為加強對機關(guān)效能建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)，切實把效能建設(shè)工作抓緊、抓好、落到實處，我局成立了機關(guān)效能建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由局長任組長，分管副職任副組長，并指定專人負(fù)責(zé)日常工作。及時召開了全局干部職工動員大會，組織學(xué)習(xí)討論，進一步統(tǒng)一思想，充分認(rèn)識開展機關(guān)效能建設(shè)的重要性和必要性。
（二）結(jié)合工作職責(zé)，嚴(yán)抓工作作風(fēng)。我局結(jié)合教育實踐活動整改落實工作，制定了《民營企業(yè)管理局開展機關(guān)效能建設(shè)專項整治工作實施方案》，明確了開展機關(guān)效能建設(shè)的指導(dǎo)思想、主要內(nèi)容、目標(biāo)要求和工作措施以及工作步驟，為該項工作的具體實施提供了有力的依據(jù)，把增強雷厲風(fēng)行、積極作為和提升工作效能觀念轉(zhuǎn)化為服務(wù)發(fā)展、服務(wù)基層、服務(wù)群眾的實際行動，強化了各級落實工作的責(zé)任感和到位率。
（三）嚴(yán)格效能督查，推進工作落實。為做好效能建設(shè)中自查自糾工作，使機關(guān)效能建設(shè)更具針對性、實質(zhì)性，我局把效能建設(shè)與糾風(fēng)有機地結(jié)合起來，通過召開民主生活會、座談會等形式進行認(rèn)真分析研究，對存在的問題提出了整改意見和措施，并及時把部門的職責(zé)、權(quán)限、辦事程序、工作紀(jì)律公諸于眾，使群眾辦事有規(guī)可循，有理可講，并設(shè)立投訴舉報箱，接受社會監(jiān)督，確保機關(guān)效能建設(shè)活動不走過場，真正取得實效。
我局效能建設(shè)工作雖然取得了一定的成效，但在解放思想、服務(wù)意識、工作紀(jì)律及長效機制方面做的還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，我局將進一步加強教育，不斷完善各項管理制度，通過建章立制，使機關(guān)作風(fēng)、效能建設(shè)走向日?；?、制度化、規(guī)范化，同時把效能建設(shè)與推動當(dāng)前工作有機結(jié)合起來，努力為我民營經(jīng)濟發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境。
一是進一步提高對效能建設(shè)工作的認(rèn)識。切實提高對做好效能建設(shè)工作的認(rèn)識，把它作為加強廉政建設(shè)的一項重要措施，作為營造良好的民營經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的大事抓緊抓好。
二是進一步加強對效能建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督。健全有關(guān)檢查制度、責(zé)任追究制度、反饋制度，確保把政務(wù)公開工作落到實處。
三是進一步規(guī)范和完善政務(wù)公開的內(nèi)容、形式。對涉及人民群眾關(guān)心的重大問題、重大決策應(yīng)及時公開，同時有區(qū)別地抓好對內(nèi)與對外公開，提高公開針對性。
四是進一步做好效能建設(shè)資料建檔工作。做到政務(wù)公開有史可查，經(jīng)受得起考驗。
機關(guān)事務(wù)工作計劃篇十一
20xx年已經(jīng)過去，區(qū)管理局在**區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，較好地完成了各項工作任務(wù)。20xx年，區(qū)管理局將以更積極、更細(xì)致、更貼心地工作態(tài)度去做好每一項后勤保障服務(wù)工作，切實履行“管理、保障、服務(wù)”職能，竭盡全力抓好行政中心后勤服務(wù)管理。
20xx年，我局將緊緊圍繞建設(shè)節(jié)約型機關(guān)這一工作主線，扎實推進節(jié)約型機關(guān)建設(shè)。通過宣傳《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》，加強學(xué)習(xí)、教育、引導(dǎo)，營造機關(guān)濃厚的節(jié)約氛圍，牢抓厲行節(jié)約。進一步深化改革、完善制度、強化監(jiān)管，嚴(yán)格辦文辦會辦事，規(guī)范公務(wù)接待，精簡會務(wù)服務(wù)，強化公車管理，切實降低后勤保障成本。充分利用節(jié)能宣傳周，廣泛開展節(jié)能宣傳，深化節(jié)能降耗工作。健全政府采購管理制度，規(guī)范采購行為，節(jié)約采購成本，真正管好、用好國有資產(chǎn)。
一是抓好干部隊伍建設(shè)。充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子整體功能和表率作用，注重發(fā)揮中層干部的橋梁紐帶和參謀作用，著力提升班子的整體合力和執(zhí)行力。開展“遠(yuǎn)酒桌、離牌桌、近書桌”等活動，積極推進學(xué)習(xí)型機關(guān)建設(shè)，全面提升干部職工會干事、能干事、干成事的綜合素質(zhì)。積極舉辦專業(yè)技能培訓(xùn)和崗位練兵活動，逐步提高專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)急處置的能力。
二是抓好廉政效能建設(shè)。進一步規(guī)范辦事程序，提高工作效能，切實形成有部署、有督查、有落實、有考核的責(zé)任落實體系，并加以落實執(zhí)行。開展講廉政黨課、觀看警示教育片等活動，引導(dǎo)干部職工筑牢拒腐防變的思想道德防線。通過落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和“一崗雙責(zé)”要求，加強廉政懲防體系建設(shè)，規(guī)范權(quán)力運行，確保陽光操作。
一是強化管理職能，著力提升管理效益。抓好設(shè)備設(shè)施管理，做好定期檢查、專業(yè)檢查和日常巡查，對設(shè)備問題做到早發(fā)現(xiàn)、早解決，確保行政中心區(qū)域設(shè)備設(shè)施的正常運轉(zhuǎn)。抓好公務(wù)車輛管理，會同紀(jì)委、發(fā)改委、財政局等部門早著手、早準(zhǔn)備，按照市場化、社會化方向積極做好各項基礎(chǔ)工作，適時啟動公務(wù)用車改革，努力節(jié)省車輛運行成本。
二是強化保障職能，著力提升安全保障能力。抓安保制度落實，通過采取人防、物防、技防相結(jié)合的措施，切實把好區(qū)行政中心的安全關(guān)。抓突發(fā)事件處置，通過加強與公安、信訪等部門的聯(lián)動協(xié)作，依法有效地處置群體性上訪事件，確保區(qū)行政中心的和諧穩(wěn)定。
三是強化服務(wù)職能，著力提升服務(wù)質(zhì)量。堅持管理和服務(wù)并重，把保證機關(guān)高效運轉(zhuǎn)作為提升服務(wù)質(zhì)量的出發(fā)點和落腳點；把機關(guān)干部關(guān)心不關(guān)心、需要不需要、歡迎不歡迎、認(rèn)可不認(rèn)可、滿意不滿意作為提升服務(wù)質(zhì)量的檢驗標(biāo)準(zhǔn)，不斷思考、反省和改進自身的工作；以開展創(chuàng)建“管理到位、保障到家、服務(wù)到人”品牌活動為抓手，整合服務(wù)資源，完善服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，優(yōu)化服務(wù)手段，提高服務(wù)規(guī)范化和精細(xì)化水平；積極探索創(chuàng)新，拓展工作外延，深化服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)手段，打響后勤服務(wù)品牌。
機關(guān)事務(wù)工作計劃篇十二
一、總體要求。
深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大和十八屆四中全會精神，以深入開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，以反“四風(fēng)”轉(zhuǎn)作風(fēng)為抓手，學(xué)習(xí)貫徹落實《條例》和市委《關(guān)于貫徹落實〈中國共產(chǎn)黨黨和國家機關(guān)基層組織工作條例〉實施意見》，切實加強機關(guān)基層黨組織建設(shè)，充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用，為推進新常德新創(chuàng)業(yè)、民生升溫、城市提質(zhì)和市房地產(chǎn)管理事業(yè)科學(xué)發(fā)展提供有力保證。
二、思想政治宣傳。
1、開展系列學(xué)習(xí)教育活動，以全面深入開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆三中全會精神和xx總書記系列重要講話，并在3月份邀請市委講師團教授進行“學(xué)習(xí)黨的十八屆三中全會精神，開啟我市全面深化改革新征程”報告會，通過中心組領(lǐng)學(xué)，集中宣講、專題輔導(dǎo)、演講征文、革命傳統(tǒng)教育等多種形式，開展好教育實踐活動，凝心聚力切實調(diào)動廣大黨員干部的積極性、主動性和創(chuàng)造性，為推進新常德新創(chuàng)業(yè)而努力奮斗。
2、注重開展“書記講黨課”活動，堅持用馬列主義、毛澤東思想、科學(xué)發(fā)展觀、中國特色社會主義理論和習(xí)總書記系列講話教育黨員干部，上好黨課。黨組書記在“七?一”前后為黨員上一堂黨課，積極倡導(dǎo)局系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)帶頭做形勢報告，帶頭進行專題輔導(dǎo)。
3、組織開展好讀書活動，以“學(xué)習(xí)現(xiàn)代知識，培養(yǎng)現(xiàn)代意識”為重點，深入開展“三湘讀書月”，全民閱讀進機關(guān)等活動，組織好單位的讀書活動，開展好“常德故事百姓講?黨員微故事”活動。推薦“市學(xué)習(xí)之星—局系統(tǒng)市白蟻所學(xué)習(xí)典型姜麗紅”參加市直機關(guān)報告會活動。
4、加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)。緊扣房產(chǎn)管理工作發(fā)展大局，緊密聯(lián)系工作實際，本著“干什么學(xué)什么，缺什么補什么”的要求，學(xué)習(xí)與本職崗位工作有關(guān)的方針政策、法律法規(guī)和業(yè)務(wù)知識，不斷提升履行工作職責(zé)的能力和素質(zhì)。
5、認(rèn)真做好思想政治工作，圍繞服務(wù)中心，建設(shè)隊伍的職責(zé)要求，廣泛開展談心活動，及時掌握黨員干部職工的思想動態(tài)和利益訴求，做好耐心細(xì)致的思想政治工作。圍繞全面深化改革、深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，全面完成本單位年度工作任務(wù)做好正面宣傳和思想政治工作。
三、基層組織建設(shè)。
1、扎實做好基礎(chǔ)性工作。做好黨建工作目標(biāo)管理績效考核工作，堅持并創(chuàng)新“三會一課”制度，樹立和宣傳身邊的典型，4月份我局集中組織開展“省住建廳先進—產(chǎn)權(quán)檔案館窗口服務(wù)之星魯光輝先進事跡報告會”進一步激發(fā)局系統(tǒng)黨員的宗旨意識和先進性意識。
2、積極發(fā)揚黨內(nèi)民主。大力推進局系統(tǒng)黨務(wù)公開工作。切實尊重和保障黨員民主權(quán)利，進。
一步嚴(yán)格黨內(nèi)組織生活制度，結(jié)合群眾路線教育實踐活動，認(rèn)真組織好局機關(guān)黨員民主生活會，開展批評與自我批評、認(rèn)真查擺問題。切實落實好黨員民主評議，定期檢查黨員參加組織生活會情況，認(rèn)真開展黨支部書記向支部黨員述職活動。
3、做好教育培訓(xùn)工作。加強黨員經(jīng)常性教育，結(jié)合深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，制定實施方案，組織基層黨組織負(fù)責(zé)人、黨務(wù)干部和黨員集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)。制定預(yù)備黨員發(fā)展、入黨積極分子培訓(xùn)計劃，按要求做好入黨積極分子的送訓(xùn)工作。
4、全面落實《條例》、《實施辦法》和《實施意見》。我局將中央《條例》、省委《實施辦法》和市委《實施意見》作為“三會一課”的內(nèi)容組織好黨員的學(xué)習(xí)討論，并將此黨內(nèi)法規(guī)性文件學(xué)習(xí)好、宣傳貫徹落實。
5、做好日常黨務(wù)工作。嚴(yán)格落實“三會一課”制度;嚴(yán)格按市委組織部、市住建局直屬機關(guān)黨委有關(guān)規(guī)定及要求，做好黨員發(fā)展工作;嚴(yán)格按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)收繳黨費;落實好市委《實施意見》，并做好相關(guān)工作;切實加強黨員的日常教育和管理;做好日常黨務(wù)工作;落實好各項黨建工作制度。
四、機關(guān)作風(fēng)建設(shè)。
1、扎實有效的開展黨的群眾路線教育。按照中央和省、市委的部署，扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動，堅持開門搞活動，開展好房管部門“干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變、工作效能提高、單位形象提升、人民群眾滿意”的群眾路線教育實踐主題活動。切實加強局系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)，著力解決“四風(fēng)”問題，優(yōu)化服務(wù)。
2、認(rèn)真開展廉潔文化進機關(guān)活動。
結(jié)合房管部門實際，設(shè)立廉潔文化宣傳欄，宣傳牌，搞好廉潔文化進機關(guān)活動，促進黨風(fēng)廉政建設(shè)。
五、深化文明建設(shè)。
1、認(rèn)真抓好機關(guān)文明創(chuàng)建。圍繞全國文明城市復(fù)檢，抓好本單位文明創(chuàng)建工作，開展好“道德講堂”活動。
2、組織開展好基層文化活動。倡導(dǎo)文明健康向上的生活方式，豐富干部職工的精神文化生活，增強團隊精神和單位凝聚力。積極組織參加市直機關(guān)各項活動。
3、做好未成年人思想道德教育活動。做好本單位關(guān)心下一代工作，開展未成年人思想道德教育主題活動，結(jié)合本單位實際制定活動方案。
4、發(fā)揮工青婦等群團組織的作用。支持工會、共青團、婦委會等群團組織發(fā)揮橋梁紐帶作用，積極開展各項活動，促進和諧機關(guān)建設(shè)。
機關(guān)事務(wù)工作計劃篇十三
1、配合機關(guān)黨組織抓好理論教育學(xué)習(xí)。抓好黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神、《中國工會章程》、《全國總工會關(guān)于加強機關(guān)工會工作的若干問題的試行意見》等學(xué)習(xí)。通過集中學(xué)習(xí)、討論交流等各種學(xué)習(xí)方式，深化理論學(xué)習(xí)效果，努力提高干部職工的思想素質(zhì)。
2、積極倡導(dǎo)文明機關(guān)、文明處室、文明崗位的創(chuàng)建活動，使干部職工在建設(shè)創(chuàng)新型機關(guān)，服務(wù)型機關(guān)，構(gòu)建和諧機關(guān)中做好表率、帶好頭。下半年，舉辦一次《公務(wù)禮儀》專題講座。
3、充分發(fā)揚民主，增強干部職工的參與積極性。組織機關(guān)干部職工參與事務(wù)管理，實行民主監(jiān)督，保證他們的知情權(quán)和參與決定權(quán)。
4、開展民心工程，關(guān)心困難職工。組織開展“送溫暖，獻(xiàn)愛心”活動，對生活困難和生病住院的職工堅持“五必訪”。繼續(xù)做好干部職工的醫(yī)療互助保障、走訪慰問等工作。組織機關(guān)干部職工參加慈善雙日捐、向貧困地區(qū)捐衣物、捐書等活動，為構(gòu)建和諧社會發(fā)揮自己的作用。
5、積極做好機關(guān)干部的療休養(yǎng)工作。在機關(guān)工作任務(wù)重、壓力大的情況下，倡導(dǎo)干部職工帶薪休假，領(lǐng)導(dǎo)帶頭休假，在休息中養(yǎng)心健體。繼續(xù)做好職工的體檢和療養(yǎng)工作，建立職工療養(yǎng)檔案，合理安排休養(yǎng)人員，以良好的心態(tài)、充沛的精力做好各項工作。
6、努力提高干部職工的生活質(zhì)量。以提高機關(guān)干部職工的生活質(zhì)量為目標(biāo)，加強健康教育，強化健康意識，繼續(xù)貫徹“健康工作、快樂生活”的思路。積極推進機關(guān)工間操工作，引導(dǎo)大家建立科學(xué)健康的生活質(zhì)量。
7、建立學(xué)習(xí)制度。機關(guān)工會主席會議堅持每月研究工作和每季集中學(xué)習(xí)一次制度。強化學(xué)習(xí)意識，加強自身修養(yǎng)，提高服務(wù)能力，做好帶頭作用。
8、完善工會財務(wù)制度，加強工會經(jīng)費審查工作。工會經(jīng)費是加強工會組織建設(shè)開展工會工作的基礎(chǔ)和保障，要嚴(yán)格按照工會的財務(wù)制度來操作，勤儉持“家”，做到來往賬目清楚，財務(wù)手續(xù)規(guī)范。工會經(jīng)審組織要嚴(yán)格履行職責(zé)，做到一年一次的審計，并公布于眾。
9、堅持每半年召開一次機關(guān)工會會議，交流工會小組工作經(jīng)驗和體會，探討工作中存在的問題及研究對策，進一步加強工會小組之間的合作和聯(lián)系，促進活動經(jīng)?；?。
機關(guān)事務(wù)工作計劃篇十四
根據(jù)區(qū)關(guān)工委有關(guān)精神和街道辦事處關(guān)工委的工作計劃，荷苑社區(qū)關(guān)工委以培育“四有”新人為目標(biāo)，以預(yù)防未成年人犯罪為重點，堅持與時俱進、開拓創(chuàng)新、立足新起點、著眼新高度，營造社區(qū)良好的育人環(huán)境，促進青少年健康成長，經(jīng)研究制定工作計劃如下：
一、加強關(guān)工委隊伍建設(shè)、提高對關(guān)心下一代工作的認(rèn)識。
認(rèn)真學(xué)習(xí)上級文件，并把文件精神落實到實際工作中去，進一步在青少年的思想政治教育上下功夫。始終把開展理想信念和思想道德教育放在首位。社區(qū)關(guān)工委領(lǐng)導(dǎo)定期組織關(guān)工委成員對政治和業(yè)務(wù)上的學(xué)習(xí)，不斷提高關(guān)工委成員的自身素質(zhì)，充分認(rèn)識加強對青少年的思想道德教育是我們關(guān)工委工作重中之重，進一步提高對關(guān)心下一代工作的責(zé)任。
二、充分發(fā)揮老同志作用。
認(rèn)真學(xué)習(xí)上級關(guān)工委有關(guān)文件精神，調(diào)動社區(qū)內(nèi)老同志的積極性，尊重、關(guān)心、愛護老同志，發(fā)揮老同志在加強和改進未成年人思想道德建設(shè)中的作用，根據(jù)“五老”特點和優(yōu)勢，切實履行“指導(dǎo)、推動、協(xié)調(diào)、配合”的職能，組織開展好老少共建活動，以便更多的老同志發(fā)揮優(yōu)勢，為關(guān)心下一代工作辦好事、辦實事，充分發(fā)揮“五老”的作用。
三、繼續(xù)開展“獻(xiàn)愛心”、“五教”互助活動。
1、把未成年人的教育工作擺在重要位置，開展“送溫暖”、“手拉手”、“扶殘助困”志愿者愛心活動。
2、繼續(xù)開展學(xué)雷鋒小分隊，老年志愿者活動，開展“五小公民”活動增強青少年創(chuàng)新意識和提高道德素質(zhì)。
3、認(rèn)真做好預(yù)防未成年人的犯罪和幫教工作，進一步加強法制教育，使他們知法、守法、懂法、不違法，同時做好矯正工作，以誠心、愛心、耐心、細(xì)心做好青少年的思想轉(zhuǎn)化工作，關(guān)心他們的學(xué)習(xí)、生活、就業(yè)，掌握他們的思想、行為，每季一次監(jiān)管幫教。
四、努力做好寒假、暑期“三結(jié)合”教育工作。
1、寒、暑假中組織未成年人開展活動。如慰問軍烈屬、宣傳禁放等。
2、做好兩次假期“三結(jié)合”教育工作，組織社區(qū)關(guān)工小組、樓院和假日小隊開展形式多樣的實施活動。
3、組織社區(qū)志愿者隊伍開展學(xué)雷鋒活動。
4、積極開展社區(qū)科普教育，為青少年學(xué)生提供文化、體育、讀書教育場所。
5、加大關(guān)心下一代工作的'宣傳力度，使廣大居民充分認(rèn)識到關(guān)心下一代工作的重要性，營造社區(qū)良好的育人環(huán)境。
機關(guān)事務(wù)工作計劃篇十五
機關(guān)部門工會要堅持開拓創(chuàng)新，積極轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，就要寫好工作計劃。以下是小編整理了關(guān)于機關(guān)工會工作計劃_2020機關(guān)工會年度工作計劃范文，希望你喜歡。
我局工會工作以十屆中全會精神為主導(dǎo)，以貫徹《工會法》的實施為契機，緊緊圍繞建設(shè)局工作改革創(chuàng)新和發(fā)展這個中心，進一步健全和完善工會的參與監(jiān)督機制，切實履行職能，積極推進局機關(guān)的各項建設(shè)。充分發(fā)揮工會的職能作用，調(diào)動干部職工的積極性和創(chuàng)造性，不斷增強局機關(guān)的凝聚力和活力，為全區(qū)各項事業(yè)的發(fā)展作出貢獻(xiàn)。
一、用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)和指導(dǎo)工會工作，引導(dǎo)干部職工把思想和行動統(tǒng)一到黨的精神上來。
1、積極配合局黨組工作，抓好工會隊伍建設(shè)和工會工作。動員、組織廣大干部職工支持，配合和參加局機關(guān)的改革發(fā)展，增強競爭意識，激發(fā)干部職工的責(zé)任感和使命感。
2、充分發(fā)揮干部職工在機關(guān)工作中的作用。落實全心全意依靠干部職工的指導(dǎo)思想，完善以干部職工職工大會為基本形式的機關(guān)民主管理制度，履行好干部職工會職權(quán)，推動工會各項工作，發(fā)揮在政務(wù)公開中的主渠道作用。
3、緊緊圍繞局機關(guān)的改革和發(fā)展，強化以思想建設(shè)為核心的干部職工隊伍建設(shè)，切實提高干部職工隊伍素質(zhì)，發(fā)揮工會的積極作用。
二、依法維護干部職工合法權(quán)益，深入開展送溫暖活動，為干部職工辦實事、辦好事。
1、關(guān)心干部職工生活，維護好干部職工的合法權(quán)益，對干部職工關(guān)注的熱點難點問題，暢通渠道，及時上報，發(fā)揮好黨與群眾之間的“橋梁”和“紐帶”作用。對改革和工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，加強調(diào)查研究，協(xié)助局黨組努力創(chuàng)造有利于干部職工學(xué)習(xí)、生活、工作的環(huán)境，不斷提高廣大干部職工的生活水平和生活質(zhì)量。
2、繼續(xù)為機關(guān)工作和改革創(chuàng)造穩(wěn)定的環(huán)境，維護局黨組威信，維護局機關(guān)內(nèi)部穩(wěn)定，促進機關(guān)和諧、穩(wěn)定與發(fā)展。
3、關(guān)心干部職工的福利待遇，團結(jié)干部職工，共同為局機關(guān)各項工作出謀劃策，群策群力。
三、加強機關(guān)工會自身建設(shè)，提高工會的整體水平，完成時代賦予工會的歷史重任。
1、以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真配合局黨組深入開展黨的群眾路線教育活動，樹立學(xué)習(xí)意識、服務(wù)意識，走群眾路線，為群眾辦實事、辦好事。
2、密切聯(lián)系廣大干部職工，堅持深入實際調(diào)查研究，提高參與機關(guān)管理的能力，不斷提高協(xié)調(diào)、服務(wù)能力和水平，增強工會工作的活力和凝聚力。
四、積極探索新的工作方法，做好工會各項工作。
1、加強對機關(guān)女職工工作的領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)揮女職工在局機關(guān)工會工作中的作用，維護女職工的合法權(quán)益。積極舉辦慶“三八”系列活動、“五一”活動等，增強女職工的工作能力和水平。
2、做好常規(guī)的機關(guān)工會工作，完成區(qū)總工會交界的工作任務(wù)，積極探索工會工作的新方法，以新思路、新觀點、新做法，實現(xiàn)工會工作的新突破。
2020年委機關(guān)工會工作指導(dǎo)思想：以理論和“”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的十大和十屆中全會精神，按照市建委突出解決“出行難、住房難”矛盾，加快構(gòu)建資源節(jié)約、環(huán)境友好、經(jīng)濟高效、社會和諧的最佳人居環(huán)境城市的總體要求。努力履行工會職責(zé)，不斷創(chuàng)新工作理念，轉(zhuǎn)變服務(wù)方式，增強干部職工的凝聚力和親和力，把機關(guān)工會工作提高到一個新的水平。
一、深入學(xué)習(xí)，全面提高機關(guān)干部職工素質(zhì)。
1、配合機關(guān)黨組織抓好理論教育學(xué)習(xí)。抓好黨的十屆中全會精神、國民經(jīng)濟和社會發(fā)展的“十一五”規(guī)劃、《黨章》、《公務(wù)員法》等學(xué)習(xí)。通過集中學(xué)習(xí)、討論交流、圖片展覽等各種學(xué)習(xí)方式，深化理論學(xué)習(xí)效果，努力提高干部職工的思想素質(zhì)。
2、貫徹《全民道德綱要》，開展社會主義榮辱觀教育。配合機關(guān)黨組織抓好干部職工的《綱要》學(xué)習(xí)，全面了解《綱要》內(nèi)容和要求。在機關(guān)工作人員中突出開展社會主義榮辱觀教育，積極參加文明城市、文明機關(guān)、文明處室、文明崗位的創(chuàng)建活動，使干部職工在建設(shè)創(chuàng)新型機關(guān)，服務(wù)型機關(guān)，構(gòu)建和諧機關(guān)中做好表率、帶好頭。下半年，舉辦一次《公務(wù)禮儀》專題講座。
3、搭建學(xué)習(xí)的平臺，努力營造學(xué)習(xí)氛圍。在開展“學(xué)習(xí)型”機關(guān)創(chuàng)建活動中，根據(jù)干部職工的知識結(jié)構(gòu)和工作生活需求，采取多種渠道，不斷豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容。一是開辟學(xué)習(xí)場所，建立機關(guān)閱覽室;二是充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢，開通建委工會網(wǎng)頁，發(fā)布活動信息，交流工作，征求意見等，實現(xiàn)機關(guān)干部職工資源共享;三是創(chuàng)辦機關(guān)工會工作簡報，堅持二個月出刊一期?！逗唸蟆芬浴熬S護職工權(quán)益，共創(chuàng)和諧機關(guān)”為主線，開辟工會信息、維權(quán)職能、文體活動、機關(guān)動態(tài)、保健知識等欄目。
二、齊心協(xié)力，切實增強工會組織的凝聚力。
4、充分發(fā)揚民主，增強干部職工的參與積極性。組織機關(guān)干部職工參與事務(wù)管理，實行民主監(jiān)督，保證他們的知情權(quán)和參與決定權(quán)。年內(nèi)將組織召開部分機關(guān)干部職工座談會，聽取和尊重他們的意見，全面促進工會工作的健康發(fā)展。
5、開展民心工程，關(guān)心困難職工。組織開展“送溫暖，獻(xiàn)愛心”活動，對生活困難和生病住院的職工堅持“五必訪”，建立困難職工檔案，實行“一幫一”結(jié)對工程。繼續(xù)做好干部職工的醫(yī)療互助保障、夏日送飲涼、走訪慰問等工作。組織機關(guān)干部職工參加慈善一日捐、結(jié)對幫扶、向受災(zāi)地區(qū)捐衣物、捐書等活動，為構(gòu)建和諧社會發(fā)揮自己的作用。
6、積極做好機關(guān)干部的療休養(yǎng)工作。在機關(guān)工作任務(wù)重、壓力大的情況下，倡導(dǎo)干部職工休假，領(lǐng)導(dǎo)帶頭休假，在休息中養(yǎng)心健體。繼續(xù)做好職工的體檢和療養(yǎng)工作，積極推動機關(guān)工作人員休養(yǎng)制度，出臺《機關(guān)工會會員休養(yǎng)暫行辦法》，建立職工療養(yǎng)檔案，合理安排休養(yǎng)人員，以良好的心態(tài)、充沛的精力做好各項工作。
三、豐富活動內(nèi)容，全面推動機關(guān)文化體育事業(yè)。
7、努力提高干部職工的生活質(zhì)量。以提高機關(guān)干部職工的生活質(zhì)量為目標(biāo)，加強健康教育，強化健康意識，繼續(xù)貫徹“健康工作、快樂生活”的思路。上半年請專家進行健康、藝術(shù)等方面的知識講座，引導(dǎo)大家建立科學(xué)健康的生活質(zhì)量。
8、運用多種形式，開展各項文體活動。
一是積極參加第三屆市直機關(guān)運動會。根據(jù)市直機關(guān)設(shè)置的運動項目，動員干部職工積極報名，主動參與，形成人人愛運動、個個重健身的活動氛圍。上半年，委機關(guān)工會組織一次輕武器射擊活動;年內(nèi)請專家進行體育活動輔導(dǎo)，如太極拳、軍體拳等。
二是組織外出考察活動。為提高城市建設(shè)工作水平，拓寬視野，擴大活動外延，不斷豐富委機關(guān)干部職工的業(yè)余生活。今年將組織機關(guān)干部職工參觀市重點建設(shè)工程、周邊城市建設(shè)等考察活動。
三是舉辦聯(lián)歡會、書畫展活動。為充分展示機關(guān)干部職工的業(yè)余才能，提高藝術(shù)品位。委機關(guān)工會將舉辦文藝聯(lián)歡會、攝影書畫展等活動。
四、強化工會自身建設(shè)，提高工會整體服務(wù)水平。
9、建立學(xué)習(xí)制度。機關(guān)工會主席會議堅持每月研究工作和每季集中學(xué)習(xí)一次制度。強化學(xué)習(xí)意識，加強自身修養(yǎng)，提高服務(wù)能力，做好帶頭作用。
10、加強工會干部的隊伍建設(shè)。工會干部要深入處室，深入職工，善于與大家共事，虛心聽取會員的意見，切實解決干部職工的實際困難。工會干部要樹立“三心”(工會工作要熱心、傾聽意見要虛心、思想工作要貼心)，提高“四種”能力(學(xué)習(xí)研究的能力、出謀劃策的能力、溝通協(xié)調(diào)的能力、組織活動的能力)。從今年起，機關(guān)工會要分期分批建立會員檔案制度。
11、完善工會財務(wù)制度，加強工會經(jīng)費審查工作。工會經(jīng)費是加強工會組織建設(shè)開展工會工作的基礎(chǔ)和保障，要嚴(yán)格按照工會的財務(wù)制度來操作，勤儉持“家”，做到來往賬目清楚，財務(wù)手續(xù)規(guī)范。工會經(jīng)審組織要嚴(yán)格履行職責(zé)，做到一年一到二次的審計，并公布于眾。
12、互動互助，促進片組活動經(jīng)?；?。以我委和外經(jīng)貿(mào)局為牽頭單位，堅持每季度召開一次聯(lián)席會議，交流工會工作經(jīng)驗和體會，探討工作中存在的問題及研究對策，進一步加強片組之間的合作和聯(lián)系，促進活動經(jīng)常化。
2020年是改革開放的關(guān)鍵之年，我局工會工作要以十大精神為主導(dǎo)，緊緊圍繞局黨組年度中心工作，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《工會法》，切實履行工會職能，積極推進局機關(guān)的各項建設(shè)。充分調(diào)動工會會員工作積極性和創(chuàng)造性，不斷增強局機關(guān)的凝聚力和戰(zhàn)斗力，為全市經(jīng)濟社會發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。
一、抓學(xué)習(xí)，努力提升工會會員自身素質(zhì)。
要以學(xué)習(xí)黨的十大及十屆、中全會精神為主導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的各項方針政策和崗位技能，提高干部、職工的政策法律水平和工作能力，工會還要組織會員認(rèn)真學(xué)習(xí)《工會法》，讓工會會員全面理解工會組織的性質(zhì)及職能職責(zé)，從而加強工會組織的自身建設(shè)。提高工會組織的凝聚力，增強干部職工的責(zé)任感和使命感。
二、依法維護干部職工的合法權(quán)益，為干部職工辦好事辦實事。
關(guān)心干部職工生活，維護好干部職工的合法權(quán)益，對干部職工關(guān)心的熱點難點問題，暢通渠道，及時上報。發(fā)揮好黨與群眾，局黨組與全局職工之間的橋梁紐帶作用，協(xié)助局黨組抓好干部職工的學(xué)習(xí)，為干部職工創(chuàng)造一個好的工作、生活環(huán)境。
維護局黨組的威信，維護局機關(guān)的內(nèi)部穩(wěn)定，關(guān)心干部職工的福利待遇，落實帶薪休假制度。認(rèn)真做好困難職工及生病住院職工的慰問工作，把黨組織的溫暖送到每個職工心中，讓局機關(guān)成為一個溫暖和諧的大家庭。
三、豐富活動內(nèi)容，開展健康有益的文體活動。
以提高干部職工的生活質(zhì)量為目標(biāo)，加強健康教育，強化健康意識，形成人人愛運動，個個重健康的活動氛圍。
一是，積極參與市總工會及上級工會組織的各項文娛、體育活動，只要適合我局職工參與的項目，積極動員職工報名參與，機關(guān)工會保證做好后勤保障等服務(wù)工作。
二是，根據(jù)我局干部職工工作性質(zhì)及年齡的實際情況，今年擬組織會員春游、秋游各一次。地點可選擇我局的扶貧聯(lián)系村，讓工作游樂兩不誤。在三.八國際婦女勞動節(jié)期間，組織女職工開展座談、暢談如何做好維護女職工的合法權(quán)益等活動。
五一國際勞動節(jié)期間組織一次全體職工并糧校、糧油公司、糧油公司工會會員開展登山活動，對優(yōu)勝者給與一定的精神和物質(zhì)獎勵。中秋國慶期間組織全體會員觀看抗日戰(zhàn)爭勝利周年專題片，深入開展愛國主義教育。機關(guān)工會還要與局紀(jì)檢組、機關(guān)黨委聯(lián)合開展一些黨建知識及現(xiàn)行的法律法規(guī)知識競賽，讓工會活動更加豐富多彩。
四、加強工會經(jīng)費收支管理。
根據(jù)《市總工辦發(fā)1號》文件精神，機關(guān)工會要認(rèn)真落實中央《八項規(guī)定》及《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》以及上級工會關(guān)于工會經(jīng)費管理的一系列文件精神，發(fā)揚艱苦奮斗，勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)，切實加強工會經(jīng)費的收支管理，堅決制止奢侈浪費，要堅持工會經(jīng)費為工會工作和職工群眾服務(wù)的方向，確保會費取之于職工，用之于職工。
堅決做到不觸碰政策紅線，不越制度底線。國家法定節(jié)日慰問品的發(fā)放，職工生日慰問及各項活動開展均要嚴(yán)格控制經(jīng)費支出。做到支出事先有預(yù)算，事中有監(jiān)督，事后有總結(jié)，嚴(yán)格控制在規(guī)定的范圍內(nèi)，禁止隨意超支。
五、做好常規(guī)的機關(guān)工會工作。
一是努力完成市總工會及上級工會交辦的工作任務(wù)，二是努力完成局黨組交辦的各項工作任務(wù)，積極探索工會工作的新方法、新思路、新觀點、新做法，實現(xiàn)機關(guān)工會工作的新突破。
機關(guān)事務(wù)工作計劃篇十六
時間飛逝，轉(zhuǎn)眼又到寫工作計劃的是時候了，你知道機關(guān)黨支部的年度工作計劃怎么寫嗎?以下是小編整理了關(guān)于2020機關(guān)黨支部年度工作計劃_機關(guān)黨支部工作計劃范文，希望你喜歡。
一、抓好政治思想教育，增強黨員素質(zhì)加強黨員教育管理工作。
1、今年要把社會主義榮辱觀教育與深化先進性教育活動成果結(jié)合起來。重點學(xué)習(xí)關(guān)于“八榮八恥”的重要論述，以“愛崗敬業(yè)，加快發(fā)展”為主題進行討論，每位黨員職工撰寫。
心得體會。
一篇。進一步深入學(xué)習(xí)《黨章》，加強對黨員的理想、信念教育;加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，學(xué)習(xí)貫徹《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防體系實施綱要》。采取多種形式，引導(dǎo)和激勵黨員立足本職，敬業(yè)奉獻(xiàn)。
2、認(rèn)真落實各項制度。黨支部要進一步建立健全保持共產(chǎn)黨員先進性長效機制，嚴(yán)格按照《基層黨組織工作條例》要求，健全和完善三會一課、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、志愿者活動、黨務(wù)公開、情況通報、意見征求、監(jiān)督評比等制度。每月召開一至二次支委會會議和黨員活動或組織生活，討論支部工作，將工作中出現(xiàn)的問題、困難進行研討，對目前的工作及館內(nèi)職工思想動態(tài)進行分析，配合行政開展思想工作，充分發(fā)揮支委會的作用。
3、繼續(xù)開展“讀好書提好建議”活動。每年至少閱讀二本書籍活動，寫一篇學(xué)習(xí)心得，在館內(nèi)創(chuàng)造一個良好的學(xué)習(xí)氛圍。
二、加強隊伍建設(shè)，探索做好支部工作的有效途徑開展“有困難找支部，我與支部常聯(lián)系”活動。
1、黨支部建立“談心制”、“家訪制”制度，黨支部成員要主動找職工談心，了解職工思想情況;關(guān)心本館黨員的工作和生活情況，對有困難的黨員要給予關(guān)心和幫助，使黨支部真正成為黨員之家，不斷增強黨支部凝聚力。
2、開展主題實踐活動。今年，文化館黨支部要開展“展示黨員形象，增強支部活力，促進工作見效”的主題實踐活動。黨支部要提倡“黨員”意識，在工作中以認(rèn)識到自己黨員的身份，體現(xiàn)黨員良好的形象，工作中要以大局為重，促進工作見成效。
3、建立黨支部工作網(wǎng)絡(luò)平臺。充分利用網(wǎng)絡(luò)，建立網(wǎng)頁，把文化館黨支部工作情況，上傳到互聯(lián)網(wǎng)平臺，與外界及時交流，促進黨支部工作的建設(shè)和發(fā)展。
4、館內(nèi)重大問題進行制訂和決策。黨支部要按照《黨支部議事規(guī)則》，積極要對文化館的各項重大問題進行研究和討論，做好有關(guān)問題的決策、協(xié)調(diào)、配合工作。不斷深化文化館內(nèi)部運行機制的改革，充分發(fā)揮職工的積極性和創(chuàng)造性，教育職工正確處理國家、單位和個人利益的關(guān)系，自覺抵制和糾正各種現(xiàn)象和不正之風(fēng)，積極主動協(xié)調(diào)和處理好改革發(fā)展與穩(wěn)定的關(guān)系。同時，開展文明單位和文明行業(yè)的創(chuàng)建達(dá)標(biāo)工作。
三、創(chuàng)新活動方式，活躍支部生活。
1、今年結(jié)合黨員的實際需要，外出進行支部活動。組織1-2場不同專題的報告會，幫助黨員獲取新知識，提高素質(zhì)、能力及本領(lǐng)，更好的適應(yīng)社會。積極參加支部書記和黨員培訓(xùn)班，不斷提高干部職工的組織管理能力和責(zé)任感。
2、做好組織發(fā)展工作。依據(jù)“堅持標(biāo)準(zhǔn)、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的黨員發(fā)展工作方針，確保新黨員的質(zhì)量。本年度完成二名預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正的各項工作;做好一名入黨考察對象的談話、填表等考察工作，條件成熟吸收為預(yù)備黨員。針對已遞交入黨申請書的三位青年，加強平時溝通，思想上做好幫教工作。
3、加強工會工作，融洽黨群關(guān)系。為了體現(xiàn)黨支部的活力及黨員的戰(zhàn)斗力，融洽黨群關(guān)系，力求支部全體黨員參加工會組織的各項活動，并在活動中起帶頭作用。支委會成員參與工會的工作研討，充分利用工會作用，組織開展一些形式多樣、內(nèi)容豐富、生動活潑的文體娛樂活動，支持工會開展系列活動。
一、指導(dǎo)思想：
以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，以提高黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和領(lǐng)導(dǎo)班子、黨員隊伍、教師隊伍整體素質(zhì)為目標(biāo)，加強黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和精神禮貌建設(shè)工作，用心推進教育。
教學(xué)。
改革和質(zhì)量上水平，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和全面提升共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用及示范作用。
二、具體工作：
加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，努力建設(shè)一個“學(xué)習(xí)、團結(jié)、求實、進取”的領(lǐng)導(dǎo)班子。
加強班子自身的學(xué)習(xí)，堅持中心組學(xué)習(xí)制度，深入學(xué)習(xí)政治理論并做到學(xué)以致用。認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級黨組織的決議決定，貫徹民主集中制原則，堅持重大問題群眾討論決定，堅持群眾領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度，做好干部民主測評、民主評議工作，善于做好教職工的思想工作，講究科學(xué)的工作方法。幫忙他們自身素質(zhì)的提高，充分發(fā)揮其對學(xué)校發(fā)展出謀劃策的參謀作用和對學(xué)校各項工作的管理及模范作用。
2、落實持續(xù)共產(chǎn)黨員先進性教育要求，抓好黨員隊伍建設(shè)。
1)建立黨員示范崗，充分發(fā)揮黨員先進性作用，共產(chǎn)黨員要加強自身的黨性鍛煉，嚴(yán)格要求自我，高質(zhì)量地完成本職工作，黨員在教學(xué)上要發(fā)揮先鋒作用，在師德方面要起到表率作用。要團結(jié)周圍的群眾，以自我的突出工作影響群眾、帶領(lǐng)群眾一道工作。開展“有困難找黨員”活動，強化黨性觀念。提高黨組織的戰(zhàn)斗力，加強黨員的教育和管理，堅持“三會一課”制度，培養(yǎng)黨員教學(xué)骨干，使全體黨員在新課程改革中沖鋒在前，起模范作用。開展好黨內(nèi)活動。用心開展愛崗敬業(yè)、樂于奉獻(xiàn)，真正做到一個黨員一面旗幟，激勵先進、鞭策后進，進一步弘揚先進。
2)加強對青年教師、入黨用心分子培養(yǎng)教育工作，鼓舞引導(dǎo)青年團員將加入黨組織作為政治生命中追求的目標(biāo)，不斷學(xué)習(xí)，嚴(yán)格要求自已。組織他們學(xué)習(xí)黨章、黨的知識和有關(guān)的法律知識。同時在思想上關(guān)心，工作上支持，生活上照顧，在工作中堅持下任務(wù)、壓擔(dān)子，為他們帶給鍛煉和成長的機會，幫忙他們盡快成長。不斷將優(yōu)秀分子吸收到黨組織中來。嚴(yán)格執(zhí)行發(fā)展黨員公示制、預(yù)審制、票決制。
3)深入開展黨風(fēng)廉正教育和紀(jì)律作風(fēng)教育。透過觀看反腐倡廉警示片、召開民主生活會和開展黨員民主評議等活動，透過開展批評與自我批評，教育黨員持續(xù)正常的心態(tài)，自覺理解群眾到監(jiān)督。
3、加強教師思想教育和德育教育，提高教師隊伍素質(zhì)。
1)組織廣大教師透過學(xué)習(xí)，認(rèn)清形勢明確任務(wù)，組織黨員學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”重要思想、習(xí)近平在十八屆四中全會上的講話和《持續(xù)共產(chǎn)黨員先進性教育讀本》;學(xué)習(xí)教育方針、教育先進經(jīng)驗、師德教育有關(guān)資料，不斷提高廣大干部教師思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。要以貫徹《公民道德建設(shè)實施綱要》、《教師職業(yè)道德規(guī)范》、《學(xué)生守則》和禮儀規(guī)范為主要資料，增強學(xué)校德育工作方針和實效性;加強對廣大教師的法制教育和誠信教育，增強他們的民主法制觀念和社會公德，職業(yè)道德和家庭美德意識。
2)突出“師德”教育，教師不僅僅要教好書，還要育好人，為人師表。采取集中教育與經(jīng)常性思想教育相結(jié)合，思想教育與行政管理相結(jié)合。黨支部要關(guān)注教職工的思想動態(tài)，發(fā)現(xiàn)問題，要及時做工作，解除思想隔閡，充分調(diào)動大家的用心性和創(chuàng)造性，使各方面的工作爭創(chuàng)一流。進行塑師德風(fēng)范，做滿意教師活動、開展“為師生服務(wù)日”活動，全面提高教師師德水平。
3)調(diào)動用心因素，做好穩(wěn)定工作。統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識、團結(jié)進取、鼓舞士氣工作。圍繞教師專業(yè)技術(shù)評聘改革工作的實施，把工作做實、做細(xì)，尊重群眾民主權(quán)益，調(diào)動用心因素，做好穩(wěn)定人心、穩(wěn)定教學(xué)秩序工作。
2020年，縣檔案局黨支部在縣直工委、政府口黨總支和縣檔案局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動為動力，切實加強基層黨組織的執(zhí)政能力和先進性建設(shè)，緊緊圍繞縣委、縣政府工作大局和檔案方志工作重點，全面推進黨支部的思想、組織、作風(fēng)和制度建設(shè)，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，為推動我縣檔案方志事業(yè)又好又快發(fā)展和全面完成今年的各項工作任務(wù)(完成招商引資任務(wù)708萬元，占任務(wù)的141%)，提供了堅強的政治保證和組織保證。現(xiàn)將全年工作總結(jié)如下：
一、加強黨員干部思想建設(shè)，不斷提高黨員干部綜合素質(zhì)和工作能力。
1、堅持黨員集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合制度不動搖。
一是豐富學(xué)習(xí)形式，活躍學(xué)習(xí)氣氛。支部結(jié)合實際，堅持全市學(xué)習(xí)日、周五半日學(xué)習(xí)制和自學(xué)制，要求黨員干部認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記，撰寫學(xué)習(xí)心得。
二是學(xué)習(xí)內(nèi)容明確，制定全年黨員干部政治學(xué)習(xí)計劃，在開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動基礎(chǔ)上，繼續(xù)做好檔案法律法規(guī)、業(yè)務(wù)知識等方面的學(xué)習(xí)。
另外還組織黨員干部到外地先進單位學(xué)習(xí)考察檔案工作，開闊眼界，增長知識。在學(xué)習(xí)中努力做到理論聯(lián)系實際，深入開展討論，真正做到學(xué)有所思、學(xué)有所獲、學(xué)有所成，進一步推動了學(xué)習(xí)型支部建設(shè)。
2、扎實開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動。3月中旬至8月下旬，歷時近6個月，在局黨組、黨支部正確領(lǐng)導(dǎo)和縣委學(xué)習(xí)實踐活動指導(dǎo)檢查組的精心指導(dǎo)下，嚴(yán)格按照縣委的統(tǒng)一部署和縣委學(xué)習(xí)實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的工作安排，緊緊圍繞“聚力科學(xué)發(fā)展、加速富民強縣”的主題和“深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀、推進檔案事業(yè)科學(xué)發(fā)展”總體工作目標(biāo)，高度重視、精心組織、周密安排、扎實推進，順利完成了學(xué)習(xí)調(diào)研、分析檢查、整改落實三個階段以及各環(huán)節(jié)的工作任務(wù)，參學(xué)率達(dá)100%，群眾滿意度測評達(dá)100%。每個階段結(jié)束，縣委學(xué)習(xí)實踐活動指導(dǎo)檢查組考核驗收成績優(yōu)秀。通過開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，使全體黨員干部進一步加深對科學(xué)發(fā)展內(nèi)涵、精神實質(zhì)及重大意義的理解，進一步提高了認(rèn)識，強化了貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的共識，有力地促進了圍繞中心、服務(wù)大局、服務(wù)民生和整合檔案資源以及干部隊伍建設(shè)等體制機制健全完善，推進了各項工作的全面深入開展。
3、深入開展“黨員爭先創(chuàng)優(yōu)”和“四個一樣”及“三心”活動?？h檔案局黨支部把優(yōu)質(zhì)服務(wù)社會各界人士作為突出學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀的主抓手，進一步優(yōu)化檔案調(diào)閱大廳(現(xiàn)行文件利用服務(wù)中心)環(huán)境，深入開展“黨員爭先創(chuàng)優(yōu)”和“四個一樣”(上級下級一個樣、本地外地一個樣、熟人生人一個樣、干部群眾一個樣)、及“三心”(熱心、愛心、耐心)活動，努力提高服務(wù)質(zhì)量。還及時修訂和完善了《縣檔案館利用檔案資料收費標(biāo)準(zhǔn)》，對下崗失業(yè)者、城鎮(zhèn)低保戶、農(nóng)村特困戶、殘疾人查閱復(fù)印檔案資料一律免交檔案資料證明費。黨員干部認(rèn)真履行職責(zé)，始終堅持以人為本、熱情接待、及時準(zhǔn)確、加班加點、優(yōu)質(zhì)高效理念服務(wù)廣大干部職工群眾來館咨詢、調(diào)卷查檔、出印證明等。全年共接待利用者1210人次，調(diào)閱1825卷(件)、復(fù)印28430張，為各級領(lǐng)導(dǎo)決策、編史編鑒、林權(quán)改革、土地征用、山林權(quán)屬、婚姻訴訟、辦理按揭貸款、退伍軍人待遇、知識青年上山下鄉(xiāng)工齡計算、城鎮(zhèn)下崗職工、鄉(xiāng)村集體干部參加社會養(yǎng)老保險、低保等問題的解決提供了詳實的檔案資料、法律政策依據(jù)，產(chǎn)生了良好的社會效益和經(jīng)濟效益。受到了社會各界和檔案利用者的一致好評。月，縣檔案局黨支部被縣直工委授予“先進黨支部”稱號。
4、抓創(chuàng)建、結(jié)對子、獻(xiàn)愛心、樹蘭臺黨員干部新形象。積極響應(yīng)縣委、縣政府開展迎接中央文明委到我縣測評縣城文明指數(shù)活動和縣委開展縣直單位黨組織與社區(qū)“結(jié)對共建”活動。8月19同志參加了政府口黨總支組織在家得利門前十字路口文明勸導(dǎo);多次組織黨員干部職工到衛(wèi)生責(zé)任區(qū)打掃環(huán)境衛(wèi)生、清除雜草;并且始終保持了檔案調(diào)閱服務(wù)大廳(現(xiàn)行文件利用服務(wù)中心)和辦公室、以及走廊環(huán)境綠化、美化、亮化。11月16日下午和17日上午組織黨員干部職工冒著雪到縣新農(nóng)村醫(yī)保辦大門前清掃暴雪和積雪。12月24日上午，縣人大常委會蔡長興副主任率領(lǐng)縣直有關(guān)部門負(fù)責(zé)同志檢查考核了我局(館)文明創(chuàng)建情況。9月11日，縣檔案局黨組(黨支部)與萬雞山社區(qū)黨總支(山水黨支部)簽訂“結(jié)對共建”協(xié)議書，還積極動員和倡導(dǎo)黨員干部參加扶危濟困獻(xiàn)愛心，盡一份社會責(zé)任的高尚風(fēng)格。元月7日，積極組織黨員干部獻(xiàn)愛心、送溫暖捐款750日”沉船遇難失蹤人員捐款750元。12日向縣“人口基金”捐款1100元。
二、加強黨支部組織建設(shè)，不斷提高黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
1、嚴(yán)格黨組織生活，加強對黨員的教育管理，認(rèn)真抓好“三會一課”制度的落實，堅持民主評議黨員制度，活躍黨內(nèi)的思想交流。6月12日上午局黨組和下午黨支部分別召開了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會和黨員民主生活會，會上，領(lǐng)導(dǎo)班子成員和黨員每人進行了個人分析檢查學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀方面存在的問題和差距，提出了整改措施及努力方向，還進行了批評與自我批評。
2、嚴(yán)格按照縣直工委《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)縣委組織部銅組238號文件的通知》文件精神，按時做好黨費收繳和公布工作。
三、加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和機關(guān)效能建設(shè)，打造黨員干部過硬的思想作風(fēng)。
一是不斷強化黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為重要工作來抓，繼續(xù)堅持以黨組書記為第一責(zé)任人，領(lǐng)導(dǎo)班子成員為直接責(zé)任人的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。繼續(xù)將黨風(fēng)廉政建設(shè)各項任務(wù)層層分解、落實到人。
二是認(rèn)真組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)中央十七屆四中全會和中紀(jì)委十七屆四中全會精神，學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》等黨紀(jì)黨規(guī)，組織收看反腐倡廉警示教育電視片，加強對黨員干部的廉潔自律教育，筑牢黨員干部職工防微杜漸、拒腐防變的思想防線。
三是我局繼續(xù)加大機關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)，不斷清除黨員干部職工工作中存在的消極思想和行為，不斷培養(yǎng)黨員干部職工大局意識，不斷改進黨員干部職工的工作作風(fēng)，不斷提高黨員干部職工的辦事效率和服務(wù)質(zhì)量，切實做到依法辦事、勤政廉政、恪盡職守、熱情服務(wù)，有力地推動我縣檔案方志事業(yè)又好又快發(fā)展。
總結(jié)一年來工作，我們雖然在黨建各方面做出了積極努力，取得了一些成績，但與上級領(lǐng)導(dǎo)要求還存在一些問題和不足，需要我們在今后工作中進一步改進和完善。
2020年工作安排：
一、進一步加強黨支部的思想建設(shè)，努力提升黨員干部綜合素質(zhì)和工作能力。
1、繼續(xù)組織黨員干部學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”重要思想，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九大、十九屆三中全會精神，深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，努力提升黨員干部政治素質(zhì)。
2、強化學(xué)習(xí)檔案方志法律法規(guī)和檔案方志新知識、新理論、新方法、新技術(shù)，努力提升黨員干部業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。
3、按照縣直工委《黨支部目標(biāo)管理細(xì)則》要求，繼續(xù)深入開展“奉獻(xiàn)日”、“黨員爭先創(chuàng)優(yōu)”和“四個一樣”、“三心”活動，切實抓好單位文明創(chuàng)建工作。
二、進一步加強黨支部的組織建設(shè)，規(guī)范支部各項活動。
1、按照縣直工委黨支部目標(biāo)管理和政府口黨總支要求，積極開展各項活動，努力完成上級黨組織交辦的各項工作任務(wù)。
2、進一步加強黨支部班子建設(shè)，按期做好支部換屆工作。
3、進一步規(guī)范組織生活，堅持和完善支部10項工作制度。
4、進一步建立完善學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀長效機制，激發(fā)黨員干部工作創(chuàng)新熱情，不斷提高工作效率和服務(wù)水平。
三、進一步加強黨支部的作風(fēng)建設(shè)，努力提升機關(guān)廉政建設(shè)和效能建設(shè)。
1、深入開展黨紀(jì)黨規(guī)教育、先進典型教育及警示教育，嚴(yán)格執(zhí)行“四大紀(jì)律、八項要求”和廉潔自律各項規(guī)定，努力提升黨員干部廉潔從政水平。
2、繼續(xù)開展機關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)，促進機關(guān)作風(fēng)進一步轉(zhuǎn)變，努力提升黨員干部工作效率和服務(wù)質(zhì)量。
3、緊緊圍繞縣委、縣政府工作中心和我縣檔案方志事業(yè)發(fā)展大局，教育引導(dǎo)黨員干部職工團結(jié)一致、開拓進取、扎實工作，努力為全年工作目標(biāo)的完成作出積極貢獻(xiàn)。
機關(guān)事務(wù)工作計劃篇十七
（一）深入推進社保擴面征繳工作。繼續(xù)立足部門職責(zé)，協(xié)助地稅部門加大征繳力度，加強監(jiān)控用人單位申報工資、參保人數(shù)，確保完成年度擴面征繳任務(wù)；規(guī)范追溯補繳業(yè)務(wù)，解決歷史問題補繳政策操作，有效減少投訴舉報案件的發(fā)生，加大力度對歷年欠費進行追繳，促進社保事業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展。
（二）全力做好社會保障卡發(fā)放工作，加快制卡進度，完善卡的應(yīng)用。加大宣傳力度，加快發(fā)卡進度，力爭明年上半年實現(xiàn)全覆蓋的目標(biāo)任務(wù)，同時不斷完善工作機制，加強各單位的協(xié)調(diào)溝通，明確分工，妥善解決發(fā)卡過程中出現(xiàn)的問題，共同為持卡人提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。加強社?？ǖ膽?yīng)用環(huán)境建設(shè)，實現(xiàn)各項社保待遇發(fā)放、參保繳費和ca認(rèn)證等功能，以應(yīng)用促發(fā)卡，提升形象。
（三）貫徹落實新規(guī)，做好醫(yī)療、生育、工傷保險相關(guān)工作。一是做好醫(yī)保經(jīng)辦管理相關(guān)工作。擬定全市各定點醫(yī)療機構(gòu)新年度的總量控制及定額指標(biāo)，并按時下達(dá)；制定基本醫(yī)療保險業(yè)務(wù)經(jīng)辦規(guī)程，規(guī)范職工醫(yī)保和居民住院醫(yī)保的業(yè)務(wù)經(jīng)辦；配合人社局制定兩定機構(gòu)管理規(guī)定，修訂定點醫(yī)療機構(gòu)協(xié)議文本，加強對定點醫(yī)療機構(gòu)的管理工作；貫徹執(zhí)行新的結(jié)算辦法，繼續(xù)推進單病種結(jié)算試點工作,爭取擴大單病種試點范圍；配合市人社局繼續(xù)做好大病保險承辦單位的協(xié)議簽訂工作，落實大病保險的實施工作，完成大病保險經(jīng)辦管理規(guī)程的制定；開展異地就醫(yī)結(jié)算系統(tǒng)多向聯(lián)網(wǎng)調(diào)試工作，按照省局確定的多向聯(lián)網(wǎng)調(diào)試工作計劃，開展與廣州、肇慶、云浮等地社保機構(gòu)及醫(yī)療機構(gòu)的多向聯(lián)調(diào)工作；配合做好居民門診醫(yī)保政策調(diào)整調(diào)研和系統(tǒng)完善等。二是繼續(xù)做好生育保險制度的完善性工作，確保生育保險制度實施的順利進行。三是做好工傷保險相關(guān)工作。調(diào)整1-4級傷殘職工參加職工醫(yī)保繳費辦法，加強對工傷協(xié)議機構(gòu)的監(jiān)督管理工作，增加獎罰措施和完善相關(guān)條款，做好新年度協(xié)議的簽訂工作；做好與市工傷康復(fù)中心的聯(lián)網(wǎng)即時結(jié)算工作，提高工傷康復(fù)率；完成先行支付的信息系統(tǒng)工傷待遇需求修改、測試和上線工作；做好1至4級傷殘退休人員和工傷康復(fù)人員的探訪慰問工作；會同人社局制定高危行業(yè)職工預(yù)防工傷健康體檢實施計劃和組織實施工作。
（四）不斷完善社保信息系統(tǒng)建設(shè)，提升經(jīng)辦服務(wù)水平。一是不斷優(yōu)化社保信息系統(tǒng)開發(fā)建設(shè)，提高系統(tǒng)的業(yè)務(wù)處理質(zhì)量，保障業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)順暢、信息系統(tǒng)安全高效運作。加大調(diào)研以及系統(tǒng)開發(fā)力度，為實現(xiàn)社保業(yè)務(wù)異地辦理、電子申報等服務(wù)提供經(jīng)辦依據(jù)和系統(tǒng)支持；進一步完善大病醫(yī)療系統(tǒng)和確保報表臺賬系統(tǒng)按時完成上線工作。做好異地就醫(yī)多向聯(lián)網(wǎng)結(jié)算項目和社保自助終端結(jié)算項目，進一步方便參保人。二是繼續(xù)推進社保業(yè)務(wù)延伸基層辦理工作。在養(yǎng)老資格驗證業(yè)務(wù)延伸村居的基礎(chǔ)上，總結(jié)完善xx區(qū)、xx區(qū)局領(lǐng)取失業(yè)保險金的資格驗證延伸村居工作做法，向其他區(qū)大力推廣。同時多深入基層調(diào)研，聽民聲、集眾智，發(fā)現(xiàn)新問題及時修訂和完善業(yè)務(wù)流程。三是大力推行網(wǎng)上辦事工作。根據(jù)開展網(wǎng)上辦事工作的安排，規(guī)范指導(dǎo)全市社會保險行政審批事項網(wǎng)上辦理工作，統(tǒng)一全市五區(qū)網(wǎng)上辦事大廳中各險種相關(guān)業(yè)務(wù)。在自助打印參保證明的基礎(chǔ)上，推行自助結(jié)算終端系統(tǒng)、查詢醫(yī)保個人賬戶余額等便民服務(wù)措施。四是要繼續(xù)做好社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)工作。要認(rèn)真落實職工養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移和部、省流動就業(yè)人員基本醫(yī)療保障關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)暫行辦法，做好新農(nóng)保與大社保、居民醫(yī)保與職工醫(yī)保之間的銜接工作。
（五）繼續(xù)加強社保基金管理和稽核內(nèi)控監(jiān)督力度。一是跟進全市社銀系統(tǒng)和業(yè)務(wù)財務(wù)一體化系統(tǒng)上線運行工作，連同現(xiàn)有的財務(wù)出納、會計和報表系統(tǒng)，形成社?；鹭攧?wù)一體化電子系統(tǒng)，進一步規(guī)范和調(diào)整財務(wù)收付流程，在保證基金安全的基礎(chǔ)上，提升財務(wù)收付便捷性，構(gòu)建更高效、更安全、更快捷的收付平臺。做好明年基金預(yù)算編制工作。二是通過健全基金監(jiān)督工作體系，完善社會保險內(nèi)部控制的長效機制，加大審計意見落實和基金監(jiān)督專項檢查力度，加強經(jīng)辦環(huán)節(jié)監(jiān)控，進一步鞏固社?；鸢踩?。三是加強社保稽核內(nèi)控工作，維護基金安全。重點針對補繳疑點案件、工傷發(fā)生時間早于參保時間的個案、異地住院醫(yī)療費用零星報銷等高風(fēng)險點業(yè)務(wù)的稽核，確保社?；鸢踩\行。
（六）繼續(xù)加強社會保險政策法規(guī)宣傳和社保調(diào)查研究力度。根據(jù)開展社保集中宣傳活動的方案，充分利用電視、電臺、報刊等宣傳媒介，繼續(xù)加強各類社保政策法規(guī)宣傳，同時通過舉辦戶外專題宣傳活動，加強對群眾關(guān)注的社保熱點政策解讀，使社保政策深入民心，為我市社會保險各類經(jīng)辦業(yè)務(wù)順利開展，營造良好的社會氛圍（我局于8.11聯(lián)合佛山電視臺、佛山日報開展一次“中國夢社保情”大型戶外宣傳活動，效果不錯）。根據(jù)市普法辦的統(tǒng)一安排，做好“12.4”全國法制宣傳日的普法宣傳工作；完成規(guī)范性文件的匯編工作，為工作人員業(yè)務(wù)經(jīng)辦提供科學(xué)指引。以《佛山社保研究》和醫(yī)保專題調(diào)研文章收集選送工作為契機，進一步加大我市社會保險調(diào)查研究能力，為社保事業(yè)科學(xué)發(fā)展提出更多意見建議。
（七）繼續(xù)深化機關(guān)作風(fēng)建設(shè)和隊伍建設(shè)。中央決定從今年下半年開始，用一年左右時間，在全黨自上而下分批開展黨的群眾路線教育實踐活動，力求在解決作風(fēng)不實、不正、不廉上取得實效。下半年，作風(fēng)建設(shè)仍然是我們要抓的重中之重：一是組織干部職工深入開展學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神，堅持把學(xué)習(xí)黨的十八大精神與推動實際工作緊密結(jié)合起來，使全局各項工作不斷推向前進。二是按照既定方案，扎實推進“嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)律規(guī)定，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)”為主題的機關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動，著力解決我局業(yè)務(wù)經(jīng)辦、機關(guān)作風(fēng)建設(shè)上存在的突出問題，確?；顒釉谠鰪姽ぷ魅藛T紀(jì)律觀念、廉政勤政意識，提高辦事效率和服務(wù)水平等方面取得實效。三是以“踐行群眾路線，建設(shè)堅強堡壘”為主題開展系列活動，教育和引導(dǎo)廣大黨員統(tǒng)一思想，鼓足干勁，為加快建設(shè)“民富市強、幸福佛山”營造良好工作氛圍。四是進一步做好干部職工教育培訓(xùn)工作，提升執(zhí)行力。根據(jù)實際情況，分階段、有步驟地對全體干部、職工進行綜合素質(zhì)培訓(xùn)，提升執(zhí)行力，以化解人員編制所限帶來的工作壓力。
機關(guān)事務(wù)工作計劃篇十八
4、啟動20xx年度“第一書記”工作，完成相關(guān)材料上報;。
6、做好系統(tǒng)共青團工作，獲得五四表彰“宜昌市優(yōu)秀共青團干部”、“全縣五四紅旗團組織”、“全縣十佳團員”等3項。
1、完成半年經(jīng)濟形勢分析材料的撰寫及上報;。
2、圍繞慶“七一”，組織開展系列紀(jì)念活動;。
3、繼續(xù)做好黨的`群眾路線教育實踐活動、第一書記、效能建設(shè)、五型機關(guān)創(chuàng)建等活動，完成階段性工作。
機關(guān)事務(wù)工作計劃篇十九
時間總是過的很快，轉(zhuǎn)眼間送走了歡樂的20xx年，迎來了嶄新的20xx年，回顧過去的`一年，我們又共同走過了創(chuàng)新發(fā)展的一年，工作有了新成績、新提高、新突破，總體呈現(xiàn)了健康良好的發(fā)展態(tài)勢，圓滿完成了全年工作計劃。
（一）把班子建設(shè)和教師隊伍建設(shè)做為重點工作，領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭嚴(yán)格對照“三嚴(yán)三實”的標(biāo)準(zhǔn)自我剖析，深入群眾找問題，提出確實可行的改進措施。把構(gòu)建“信念一致、情感協(xié)調(diào)、心理互補、行為一致”的領(lǐng)導(dǎo)班子作為準(zhǔn)則，在共謀幼兒園發(fā)展道路的過程中，逐步形成了一個團結(jié)、務(wù)實、高效、智慧的管理團體。
（二）加強教師的師德修養(yǎng)，認(rèn)真組織教師參加師德建設(shè)活動，簽訂師德承諾書，聆聽師德講座，圍繞“如何站在師德高度控制自己的言行”進行研討，開展“讓愛成就未來”師德師風(fēng)演講活動。在“我心目中的好老師”的演講活動中，老師，老們談了自己對好老師的看法，對自己所擔(dān)任的教師角色有了更明確的認(rèn)識。
（一）在“為幼兒的終身發(fā)展奠定良好基礎(chǔ)”思想指導(dǎo)下，樹立幼兒一日生活即課程的觀念，寓教育于各項活動之中，遵循幼兒行為規(guī)律對幼兒進行教育，將品德教育滲透在幼兒一日生活中，促進了幼兒文明行為習(xí)慣的養(yǎng)成。開展了《媽媽的節(jié)日》、《學(xué)習(xí)雷鋒好榜樣》、《勞動創(chuàng)造美好生活》、《老少同樂慶重陽》等活動，利用創(chuàng)建全國文明城市的契機，我園啟動了“親情文明大行動”，開展了“家長文明督導(dǎo)員”和“寶寶文明督導(dǎo)員”活動，吸引廣大家長和孩子廣泛參與，大手牽小手，帶動全園的上百名幼兒家庭從日常的文明細(xì)節(jié)做起，園內(nèi)掀起了講文明樹新風(fēng)的活動高潮。
（二）組織親子戶外活動，通過活動促進親子之間、家長之間、幼兒之間、家園之間交流、溝通、理解。組織了“六一親子扎染”、親子采摘活動、挖紅薯活動、“迎新年”親子童話劇、親子制作活動等。通過活動讓家長加深對幼兒園的了解、理解，從而支持幼兒園各項工作的開展。
（三）合理使用有限的經(jīng)費，努力改善辦園條件。本學(xué)期我園在財政局撥付的普惠性幼兒園專項資金的支持下，先后對園舍進行了裝修改造并添置了新的設(shè)施設(shè)備。一年來幼兒園環(huán)境發(fā)生了很大的變化，舊貌換新顏，在硬件設(shè)施上給幼兒園又注入了新的活力。
（四）參加區(qū)、市級各種比賽獲得好成績:。
李揚老師在xx市“語言優(yōu)質(zhì)課“比賽中，獲一等獎。在xx市“教師基本功大賽”（自彈自唱、教案設(shè)計）獲一等獎。
楊文君老師、張詩琪老師在“xx區(qū)語言優(yōu)質(zhì)課評選”比賽中獲一等獎和二等獎。
鄭瀟璇老師獲xx區(qū)幼兒教師舞蹈比賽一等獎，王雅莉、張思琪老師獲二等獎。
沙莎、鄭瀟璇、傅文麗老師在xx區(qū)“教師基本功“比賽中獲二、三等獎。
我園把表演游戲做為主要的園本課程，表演游戲又稱為戲劇游戲，是幼兒園創(chuàng)造性游戲的一種，是幼兒園游戲活動的重要組成部分，是深受幼兒喜愛的一種游戲。幼兒通過模仿和想像、扮演角色、創(chuàng)編故事等創(chuàng)造性的再現(xiàn)文學(xué)作品，體驗表演游戲的快樂。教師對表演游戲的指導(dǎo)直接影響著幼兒自主性、獨立性、創(chuàng)造性的發(fā)展。為了更好的發(fā)揮表演游戲的教育價值，一年來，老師們組織了豐富的活動，探索出了不同年齡段孩子表演游戲的指導(dǎo)策略，小班幼兒主要是培養(yǎng)他們幼兒的表演興趣。中班幼兒主要是發(fā)展他們的創(chuàng)造能力。大班幼兒主要是促進他們的自主發(fā)展。
從最初孩子自己表演、到親子表演，孩子們徜徉在童話的世界里，性格變得開朗了，交往能力增強了，語言表達(dá)能力也得到了提高。幼兒園表演游戲為培養(yǎng)幼兒的想象力、創(chuàng)造力、積極的情感，良好個性的形成提供了很好的平臺。
幼兒園發(fā)展離不開老師、家長的支持，離不開創(chuàng)新，特色的發(fā)展，一年來老師們思想穩(wěn)定，認(rèn)真工作，家園關(guān)心融洽，各項工作得以圓滿的完成，促進了特色發(fā)展，為今后幼兒園的工作找到了著眼點和方向。
在取得成績的同時，我們也清醒的看到，面對今天的孩子、家長和今天的教育，我們只有進一步增強學(xué)習(xí)意識、問題意識、創(chuàng)新意識，團結(jié)意識，才能適應(yīng)時代的發(fā)展，努力提高辦園品質(zhì)和辦園質(zhì)量。
始終以“服務(wù)孩子、服務(wù)家長、服務(wù)社會”為宗旨，在黨的十八屆五中全會精神的指引下，努力做好以下工作：
（一）進一步完善各項管理制度，提高工作的精細(xì)化程度。
（二）進一步加強隊伍建設(shè)，提高教師職業(yè)精神和專業(yè)能力。制定有效機制，留住優(yōu)秀教師，促進教師隊伍的穩(wěn)定。
（三）加強園本課程研究，體現(xiàn)園本特色，提高辦園品質(zhì)。
（四）改善硬件設(shè)施，創(chuàng)設(shè)良好的育人環(huán)境。
（五）重視安全工作，安全是一切工作的根本。
機關(guān)事務(wù)工作計劃篇二十
根據(jù)縣委、縣政府的統(tǒng)一部署，從現(xiàn)在開始到年底，將開展機關(guān)效能建設(shè)活動根據(jù)縣委宣傳部旌宣[20xx]18號文件要求，為扎實做好我局機關(guān)效能建設(shè)宣傳工作，特制定本宣傳方案。
大力宣傳我局以機關(guān)效能建設(shè)為載體，加強制度建設(shè)、強化監(jiān)督機制、嚴(yán)格考核獎懲、規(guī)范機關(guān)作為、轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng)、切實解決機關(guān)工作中存在的突出問題，努力造就一支紀(jì)律嚴(yán)明、服務(wù)熱情、辦事公道、講求效能的干部隊伍，建立行為規(guī)范、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效的機關(guān)運行機制，為機關(guān)效能建設(shè)活動的`順利開展?fàn)I造良好的輿論氛圍。
1、深入宣傳縣委、縣政府開展機關(guān)效能建設(shè)的重大意義。宣傳開展機關(guān)效能建設(shè)是提高各級領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)政能力和領(lǐng)導(dǎo)水平的必然要求，是完善社會主義市場經(jīng)濟體制的重大舉措，是構(gòu)建社會主義和諧社會的實際步驟，是實施“一主兩翼”經(jīng)濟發(fā)展戰(zhàn)略的基礎(chǔ)工程，是實現(xiàn)我縣在全市乃至全省奮力崛起中爭先進位的重要保證。
2、廣泛宣傳機關(guān)效能建設(shè)需要解決的重點問題和總體要求。宣傳機關(guān)效能建設(shè)需要解決群眾反映強烈、對我縣改革發(fā)展穩(wěn)定影響較大的問題以及解決這些問題的措施和方法；宣傳縣委、縣政府通過加強機關(guān)效能建設(shè)，努力造就一支紀(jì)律嚴(yán)明、服務(wù)熱情、辦事公道、講求效率的干部隊伍，形成“行為規(guī)范、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效”的機關(guān)運行機制。
3、廣為宣傳機關(guān)效能建設(shè)的工作重點和方法步驟。宣傳機關(guān)效能建設(shè)的六大重點工作和動員部署、查擺問題、整改提高，考核考評四個階段的工作步驟、方法任務(wù)和具體措施，務(wù)求此項活動家喻戶曉，人人皆知。
第一階段：動員部署階段。
第二階段：查擺問題階段。
宣傳廣泛征求服務(wù)對象和基層群眾的意見和建議，查找機關(guān)效能方面存在的突出問題，剖析原因所采取的方法和措施。同時，廣泛宣傳圍繞效能建設(shè)制定的各項制度。
第三階段：整改落實階段。
宣傳抓住服務(wù)對象和基層群眾反映強烈的問題制。
定整改措施、切實加以整改的典型。同時，宣傳相關(guān)制度。
第四階段：考評考核階段。
宣傳機關(guān)效能建設(shè)成效和形成的長效管理機制以及對發(fā)展環(huán)境所產(chǎn)生的積極影響。
1、充分利用廣播、電視、墻報、簡報、櫥窗、橫幅、標(biāo)語、各種會議等多種形式，認(rèn)真搞好思想發(fā)動和宣傳工作。在工作中既要注重形式的多樣，更要講究宣傳的效果。
2、在機關(guān)效能建設(shè)活動中，應(yīng)加強溝通、認(rèn)真、及時做好信息報送工作。要加強與縣效能辦宣傳組及縣有線電視臺的聯(lián)系，及時報送的反映本單位效能建設(shè)進展情況、措施做法、典型經(jīng)驗、干部群眾的意見、建議等。原則上每周至少向縣效能辦報送一條以上信息。
3、將機關(guān)效能建設(shè)的“抓學(xué)習(xí)、長本領(lǐng)、正風(fēng)氣、樹形象，講規(guī)矩、嚴(yán)管理、勤政務(wù)、出效率”二十四字內(nèi)容制作成烤漆字鑲嵌在局辦公樓的醒目位置，時刻提醒每位干部職工以此為標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己；利用政務(wù)公開欄櫥窗設(shè)置機關(guān)效能建設(shè)宣傳專欄，將機關(guān)效能建設(shè)的目的意義、總體要求、重點解決的問題、工作重點和實施步驟等內(nèi)容張貼在宣傳欄內(nèi)；在局網(wǎng)站上開辟機關(guān)效能建設(shè)專題欄目,將學(xué)習(xí)材料、討論交流、活動開展情況等內(nèi)容在網(wǎng)站上發(fā)布，既便于大家學(xué)習(xí)交流，也對外宣傳我局的活動開展情況；在局門口街道上懸掛機關(guān)效能建設(shè)宣傳橫幅；設(shè)立效能建設(shè)征求意見箱，廣泛征求意見和建議。
【本文地址：http://mlvmservice.com/zuowen/6786901.html】
