一些瑣碎小事看似微不足道，但它們也構(gòu)成了我們生活的一部分。在總結(jié)中可以提出問題和建議，以期引起讀者的思考和關(guān)注。這些總結(jié)范文展示了不同人在總結(jié)中的思考和成果，有助于我們提高寫作的水平和質(zhì)量。
工作約談感想篇一
一、總體評價。
自全局深入開展黨的路線教育實踐活動，查找和整改“四風(fēng)”問題以來，我和廣大黨員一樣,認真貫徹落實有關(guān)各項要求，認真開展自查自糾工作，通過多種形式，接受領(lǐng)導(dǎo)約談，廣泛征求單位黨內(nèi)外同志意見，找準本單位在“四風(fēng)”方面的問題和不足，研究分析了發(fā)生問題的根源和解決辦法，對自己存在的問題及時進行整改，扎實推進該項工作有效開展。
二、單位四風(fēng)問題。
學(xué)習(xí)安排緊密，但應(yīng)注意與單位工作安排相沖突的實際情況，盡量采取談話談心的方式。四風(fēng)問題經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)和大家的努力得到重視與整改，公車問題、接待問題、旅游問題、考勤問題、工作責(zé)任心等得到提高與改善。
三、對班子領(lǐng)導(dǎo)工作作風(fēng)的評價。
好、四風(fēng)方面?zhèn)€人注意改進，對自己要求高。
四、每位領(lǐng)導(dǎo)班子成員德才的主要特點不足與四風(fēng)問題。
五、個人存在的問題1、形式主義方面。
一是與同事談心少，交流少，沒有真正了解別人的思想和工作思路。二是群眾意識不。
六、談?wù)剬Ω愫脤嵺`活動的意見建議。
1、進一步加強理論學(xué)習(xí)。堅定理想信念，堅決反對“四風(fēng)”，自覺改正自身在“四風(fēng)”方面存在的問題。2、進一步樹立群眾觀點。堅持把群眾工作理念貫穿工作全過程，用群眾工作統(tǒng)攬工作。
3、進一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。認真貫徹落實中央八項規(guī)定的要求，對文山會海、辦事效率低下、損害群眾利益以及超規(guī)格接待、人情消費等具體問題，逐一提出整改措施，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。
辦公室主任廉政約談報告。
一、基本情況。
二、履職情況。
辦公室緊扣稅收中心工作，突出抓好日常行政事務(wù)和后勤保障工作，為干部職工搞好服務(wù)，提高辦文、辦事、辦會質(zhì)量，突出重點，狠抓落實，主要做了以下工作：
（一）狠抓信息宣傳工作做好參謀助手。
工作約談感想篇二
工作約談是現(xiàn)代企業(yè)管理中非常重要的一項制度，也是對員工工作完成情況及工作態(tài)度進行考核和反饋的一種方式。最近，我有幸接受了公司領(lǐng)導(dǎo)的工作約談，這次經(jīng)歷讓我受益匪淺。
第二段：工作約談的目的和意義
工作約談的目的在于幫助員工更好地提高工作能力，發(fā)揮潛力。在約談過程中，領(lǐng)導(dǎo)會對員工的工作內(nèi)容、業(yè)績表現(xiàn)以及工作態(tài)度等方面進行綜合評估和分析，指出員工在工作中的問題和不足。同時，檢查員工對公司戰(zhàn)略和目標的了解程度，并及時給予相應(yīng)的指導(dǎo)和幫助。通過此次約談，我深深感受到領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助，同時也激發(fā)了我更加努力工作的動力和熱情。
第三段：工作約談的過程和經(jīng)驗
在約談過程中，領(lǐng)導(dǎo)以平和的語氣、客觀的態(tài)度和耐心的心態(tài)，對我的工作進行了詳細的分析，并提出了一些寶貴的意見和建議。同時，領(lǐng)導(dǎo)還詢問了我的個人職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展方向，并鼓勵我積極參加公司內(nèi)部的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。整個約談過程給我留下了深刻印象，也讓我認識到自己存在的一些問題和不足之處，我將認真對待領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和建議，努力改進自己。
第四段：工作約談的價值和意義
工作約談雖然是一種“考核”，但其實更是為了員工個人的成長與發(fā)展服務(wù)。通過約談可以幫助員工認識到自己的工作上存在哪些問題和不足，為自己的職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展提供方向和指引。而對于企業(yè)來說，約談可以使員工更加了解公司的運作和發(fā)展方向，增強員工的歸屬感和內(nèi)部凝聚力，提升公司整體的競爭力。
第五段：結(jié)尾
在工作約談中，我意識到了自己的不足之處，也深刻感受到了領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持。我將認真對待領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和建議，不斷進步，為公司做出更大的貢獻。同時，我也為自己的未來制定了更為明確的職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展方向。工作約談是一種重要的管理工具，不僅可以為員工的成長和發(fā)展提供幫助，也可以為企業(yè)的發(fā)展提供動力和支持。
工作約談感想篇三
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
水是城市之魂，與百姓生活息息相關(guān)，更關(guān)系到我市發(fā)展的大局。在這里，我代表“秘書工作”表態(tài)發(fā)言如下：
第一，周密部署，迅速落實。我們以貫徹這次會議精神為契機，繼續(xù)把水環(huán)境整治作為環(huán)境保護工作的重中之重來抓，制定工作方案，召開專題會議進行部署，明確各職能部門和鎮(zhèn)（街道）的職責(zé)范圍，并落實責(zé)任到人。今年，計劃疏浚河道160.8公里，完成“秘書工作”工業(yè)園區(qū)的規(guī)范化整治、79家工業(yè)企業(yè)廢水達標整治和27家規(guī)?；笄蒺B(yǎng)殖場整治等水環(huán)境治理工作，確保完成市里下達的各項目標和任務(wù)。
第二，深入宣傳，做好動員。我們將通過報紙、電視，舉辦文娛活動、發(fā)放宣傳冊、設(shè)立警示牌等多種途徑和方式，加大宣傳力度，樹立先進典型，加大反面事例的曝光力度，努力提高廣大群眾的水環(huán)境保護意識，為整治工作提供良好的輿論環(huán)境。
第三，嚴格執(zhí)法，強力監(jiān)管。我區(qū)將進一步加大河道整治疏浚和日常管護力度，以正常性水環(huán)境執(zhí)法、河道專項執(zhí)法為有效抓手，積極開展水環(huán)境執(zhí)法工作，加大河道巡查力度，開展多部門聯(lián)合執(zhí)法，嚴懲偷排漏排等違法違規(guī)行為。重點加強對沿河排污口、向河道傾倒建筑泥漿、建筑垃圾等重點部位、薄弱環(huán)節(jié)的整治，并建立健全河道保潔的長效管理機制。
第四，加強督查，確保實效。對水環(huán)境整治工作進展情況，加強督查，定期通報，對發(fā)現(xiàn)的各類問題，嚴厲查處，限期整改，確保整治工作收到實效。
總之，請市政府放心，我們有決心、有信心，按照今天會議的部署和要求，做好水環(huán)境整治工作，使“秘書工作”的水環(huán)境與地方經(jīng)濟發(fā)展水平相適應(yīng)，與人民生活水平相協(xié)調(diào)。
謝謝大家！
工作約談感想篇四
第一段：引言（200字）。
作為國家機關(guān)、企事業(yè)單位和群眾團體，全社會都承擔(dān)著維護廉潔、純潔、正派、勤勉的政治生態(tài)，加強教育、管理及監(jiān)督自身機關(guān)工作的任務(wù)和責(zé)任。為此，公民個人和集體組織都需要履行自身的職責(zé)和義務(wù)，適應(yīng)形勢和任務(wù)的不斷變化，發(fā)揮積極的作用，推進反腐倡廉建設(shè)的深入。
第二段：廉政約談的意義（200字）。
廉政約談工作是推進紀檢監(jiān)察工作，強化懲治腐敗工作的一項重要舉措。通過廉政約談，可以加強紀檢監(jiān)察機關(guān)對黨員干部和公職人員的日常管理，促使他們自覺遵守黨紀國法，做到廉潔自律，樹立良好的形象和風(fēng)范。同時，廉政約談也是對黨員干部和公職人員的一種教育和警示，能夠有效地防止腐敗現(xiàn)象的滋生和發(fā)展。
廉政約談工作一般包括以下幾個環(huán)節(jié)：1.填寫約談通知書；2.會前準備：準備會議材料，確定會議時間和地點，明確主持人和參會人員；3.約談會議：約談對象和組織人員進行約談會議，主要針對問題進行點對點的詢問、解釋和討論；4.會后處理：整理和歸檔重要材料，記錄約談內(nèi)容和結(jié)果，對約談對象進行后續(xù)教育和監(jiān)督。整個流程需要符合程序合理、操作規(guī)范、溝通有效等原則。
從實踐經(jīng)驗來看，廉政約談工作需要注意以下幾個方面：1.篩選約談對象，準確判斷問題的性質(zhì)和嚴重程度，分類施策，確保約談的針對性和有效性；2.要正確把握約談的形式和語氣，不過于嚴肅、不過于激烈，既體現(xiàn)了紀律性又兼顧了人性化；3.尊重約談對象的人格尊嚴，注重約談對象的私人生活和情感關(guān)系問題，做到教育和警示的思想目的。
第五段：展望和總結(jié)（200字）。
展望未來，要在廉政約談的方式和方法上多出新思路，逐步形成一整套約談制度，完善由紀檢監(jiān)察機關(guān)負責(zé)的約談機制。同時，還要引導(dǎo)各級干部以誠懇、真誠的態(tài)度對待社會輿論和民間監(jiān)督，樹立一個良好的形象。
廉政約談工作不是簡單機械的提高要求，更是時代的需要、實踐的基礎(chǔ)、責(zé)任的擔(dān)當(dāng)。在深入推進反腐倡廉建設(shè)的過程中，廉政約談不僅僅是一種管理手段，更是一種培育良好政治生態(tài)和公共意識的途徑。
工作約談感想篇五
市委常委、常務(wù)副市長張立忠:審計的職能是維護國家財政經(jīng)濟秩序，提高財政資金使用效益，促進廉政建設(shè)，保障國民經(jīng)濟和社會健康發(fā)展。審計機關(guān)依法獨立行使審計監(jiān)督權(quán)，不受其他機關(guān)、社會團體和個人的干涉。審計法還規(guī)定，審計人員辦理審計事項，應(yīng)當(dāng)客觀公正，實事求是，廉潔奉公，保守秘密。因此，作為審計人員必須充分認識廉潔從審的重要性，只有具備公正的監(jiān)督態(tài)度和科學(xué)的方式、方法，才能保證審計結(jié)果的客觀、真實，才能真正當(dāng)好政策落實的督查兵和公共資金守護神，服務(wù)國家科學(xué)治理。張市長在講話中強調(diào):審計部門的領(lǐng)導(dǎo)干部必須認清當(dāng)前形勢，牢固樹立政治責(zé)任意識，堅守責(zé)任擔(dān)當(dāng)，全力克服法不責(zé)眾的僥幸心理。堅持有責(zé)任就要擔(dān)責(zé)、不履責(zé)就要追責(zé)，真正做到有錯必糾、有責(zé)必問。要深刻認識和理解主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任，拿出更多的時間和精力，不遺余力地抓好兩個責(zé)任落實，堅決糾正和杜絕違反八項規(guī)定的有關(guān)問題，堅持推進作風(fēng)常態(tài)化建設(shè)。要嚴守紀律，遵守黨章，加強黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉，帶頭加強和改進作風(fēng)，帶頭遵守《廉政準則》和廉潔自律有關(guān)規(guī)定，真抓實干、求真務(wù)實，形成齊抓共管、通力協(xié)作抓落實的良好格局。
單位主要負責(zé)人和班子成員要把權(quán)利當(dāng)做一種負擔(dān)，決不能放任權(quán)力吞噬自己。一要管住自己。己正才能正人，面對的誘惑和考驗會越來越多，要始終保持健康向上的生活情趣，慎始慎初、慎獨慎微，自覺抵制方方面面的誘惑，把握住底線，確保人生不潰堤、不失守。二要約束親朋。在日常生活中，對配偶、子女以及身邊的工作人員要做到多約束、常提醒。要凈化自己的社交圈，慎重選擇交往對象，擇善而交，堅持講黨性、講原則、守紀律，時刻保持清醒的頭腦。三要帶好隊伍。領(lǐng)導(dǎo)干部絕不僅是潔身自好、獨善其身，還要堅持一崗雙責(zé)，帶好隊伍、風(fēng)正一方。要加強干部教育管理，該敲警鐘要敲，該批評的要批評，該處理的要處理。四是敬畏法紀。權(quán)為民所賦，有權(quán)必有責(zé)。發(fā)生在身邊的案例警示我們:心中要有底線。這個底線就是黨紀法規(guī)。要正確看待權(quán)力，敬畏法紀。明白手中的權(quán)力是人民賦予的，絲毫不能謀私利、搞特權(quán)。五是戒除怠政懶政，不作為也是腐敗，要樹立法定職責(zé)必須為，法無授權(quán)不可為的觀念。要明確劃分權(quán)力界限，梳理權(quán)力清單和責(zé)任清單。六要健全完善制度。編織制度的籬笆，切實把權(quán)力關(guān)進制度的籠子里。完善紀律、內(nèi)部管理、業(yè)務(wù)管理的各項制度，用制度管人，用制度說話。同志們，落實主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任，加大黨風(fēng)廉政建設(shè)和防腐敗工作力度意義重大，影響深遠。希望大家切實擔(dān)負應(yīng)盡的職責(zé)，深入推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和防腐敗斗爭，營造風(fēng)清氣正的工作優(yōu)境，更好的為實現(xiàn)冀州跨越趕超、綠色崛起、提前進入小康社會做出自己的貢獻。
審計局黨組書記、局長李建栓表示:對落實主體責(zé)任，我們必須嚴格按照市委《關(guān)于落實黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任的實施意見》要求，切實履行好。首先就是守紀律講規(guī)矩，嚴格遵守黨的政治紀律，要做到五個必須，即:必須維護xxx權(quán)威，在任何時候任何情況下都必須在思想上政治上行動上同xxx保持高度一致;必須維護黨的團結(jié)，堅持五湖四海，團結(jié)一切忠實于黨的同志;必須遵循組織程序，重大問題該請示的請示，該匯報的匯報，不允許超越權(quán)限辦事;必須服從組織決定，決不允許搞非組織活動，不得違背組織決定;必須管好親屬和身邊工作人員，不得默許甚至縱容他們利用特殊身份謀取非法利益。二要著力推進責(zé)任落實。主要負責(zé)人要敢于擔(dān)當(dāng)，認真落實第一責(zé)任，抓好班子、帶好隊伍，做好對黨員干部的管理、教育和監(jiān)督。班子成員要落實一崗雙責(zé)，層層分解傳導(dǎo)壓力，對分管領(lǐng)域和部門負責(zé)，牢固樹立廉政意識，增強黨風(fēng)廉政建設(shè)的緊迫感、自覺性。三要堅持正確的選人用人標準。堅持黨管干部原則，樹立正確的用人導(dǎo)向，強化黨組在選人用人上的領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用，加強干部選拔任用工作的管理和監(jiān)督，認真落實干部交流的規(guī)定。四是要弛而不息改進作風(fēng)。嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定，緊盯四風(fēng)問題狠抓整改落實，對權(quán)力運行中的重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)加大監(jiān)督工作力度，突出抓好黨員干部教育管理和監(jiān)督，對一些苗頭性、傾向性問題要堅決制止，對違法違紀案件要堅持零容忍，堅決依法依紀從嚴懲處，確保中央、省、市委各項紀律落到實處。
班子成員表態(tài)承諾:我們將以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，進一步加強黨風(fēng)廉政制度建設(shè)，推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作深入開展。認真學(xué)習(xí)相關(guān)文件和要求，積極落實黨委主體責(zé)任和紀委監(jiān)督責(zé)任。認真抓好風(fēng)險防控，加強正風(fēng)肅紀工作落實，把黨風(fēng)廉政建設(shè)貫穿各項工作始終。開拓創(chuàng)新，奮發(fā)進取，真抓實干，努力完成審計機關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項任務(wù)，為全市審計事業(yè)的健康發(fā)展作出貢獻。工作約談記錄范文2約談時間：約談地點：安監(jiān)所辦公室約談單位：xx市超越紙箱廠約談人員：王煥青、高金樂、王培國記錄人員：劉xxx約談內(nèi)容：
王煥青：這次安全生產(chǎn)大檢查快整治嚴執(zhí)法專項行動是省政府做出的對企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任落實情況進行的專項執(zhí)法任務(wù)，希望你單位認真貫徹，切實落實好安全生產(chǎn)主體責(zé)任。
答：我單位一定按照上級有關(guān)要求，落實好安全生產(chǎn)主體責(zé)任，在這次專項檢查中摸清企業(yè)的安全隱患，以落實主體責(zé)任為重點;以排查風(fēng)險隱患、落實整改措施、嚴防事故發(fā)生為目的，以前所未有的決心、前所未有的力度，采取斷然措施，鐵腕整治企業(yè)安全隱患和非法違法行為。
約談地點：安監(jiān)所辦公室。
約談單位：xx市百旺山泉水業(yè)有限公司約談人員：王煥青、高金樂、王培國記錄人員：劉子璇約談內(nèi)容：
王煥青：這次安全生產(chǎn)大檢查快整治嚴執(zhí)法專項行動是省政府做出的對企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任落實情況進行的專項執(zhí)法任務(wù)，希望你單位認真貫徹，切實落實好安全生產(chǎn)主體責(zé)任。
答：我單位一定按照上級有關(guān)要求，落實好安全生產(chǎn)主體責(zé)任，在這次專項檢查中摸清企業(yè)的安全隱患，以落實主體責(zé)任為重點;以排查風(fēng)險隱患、落實整改措施、嚴防事故發(fā)生為目的，以前所未有的決心、前所未有的力度，采取斷然措施，鐵腕整治企業(yè)安全隱患和非法違法行為。
市委常委、常務(wù)副市長張立忠：審計的職能是維護國家財政經(jīng)濟秩序，提高財政資金使用效益，促進廉政建設(shè)，保障國民經(jīng)濟和社會健康發(fā)展。審計機關(guān)依法獨立行使審計監(jiān)督權(quán)，不受其他機關(guān)、社會團體和個人的干涉。審計法還規(guī)定，審計人員辦理審計事項，應(yīng)當(dāng)客觀公正，實事求是，廉潔奉公，保守秘密。因此，作為審計人員必須充分認識廉潔從審的重要性，只有具備公正的監(jiān)督態(tài)度和科學(xué)的方式、方法，才能保證審計結(jié)果的客觀、真實，才能真正當(dāng)好政策落實的督查兵和公共資金守護神，服務(wù)國家科學(xué)治理。張市長在講話中強調(diào)：審計部門的領(lǐng)導(dǎo)干部必須認清當(dāng)前形勢，牢固樹立政治責(zé)任意識，堅守責(zé)任擔(dān)當(dāng)，全力克服法不責(zé)眾的僥幸心理。堅持有責(zé)任就要擔(dān)責(zé)、不履責(zé)就要追責(zé)，真正做到有錯必糾、有責(zé)必問。要深刻認識和理解主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任，拿出更多的時間和精力，不遺余力地抓好兩個責(zé)任落實，堅決糾正和杜絕違反八項規(guī)定的有關(guān)問題，堅持推進作風(fēng)常態(tài)化建設(shè)。要嚴守紀律，遵守黨章，加強黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉，帶頭加強和改進作風(fēng)，帶頭遵守《廉政準則》和廉潔自律有關(guān)規(guī)定，真抓實干、求真務(wù)實，形成齊抓共管、通力協(xié)作抓落實的良好格局。
單位主要負責(zé)人和班子成員要把權(quán)利當(dāng)做一種負擔(dān)，決不能放任權(quán)力吞噬自己。一要管住自己。己正才能正人，面對的誘惑和考驗會越來越多，要始終保持健康向上的生活情趣，慎始慎初、慎獨慎微，自覺抵制方方面面的誘惑，把握住底線，確保人生不潰堤、不失守。二要約束親朋。在日常生活中，對配偶、子女以及身邊的工作人員要做到多約束、常提醒。要凈化自己的社交圈，慎重選擇交往對象，擇善而交，堅持講黨性、講原則、守紀律，時刻保持清醒的頭腦。三要帶好隊伍。領(lǐng)導(dǎo)干部絕不僅是潔身自好、獨善其身，還要堅持一崗雙責(zé)，帶好隊伍、風(fēng)正一方。要加強干部教育管理，該敲警鐘要敲，該批評的要批評，該處理的要處理。四是敬畏法紀。權(quán)為民所賦，有權(quán)必有責(zé)。發(fā)生在身邊的案例警示我們：心中要有底線。這個底線就是黨紀法規(guī)。要正確看待權(quán)力，敬畏法紀。明白手中的權(quán)力是人民賦予的，絲毫不能謀私利、搞特權(quán)。五是戒除怠政懶政，不作為也是腐敗，要樹立法定職責(zé)必須為，法無授權(quán)不可為的觀念。要明確劃分權(quán)力界限，梳理權(quán)力清單和責(zé)任清單。六要健全完善制度。編織制度的籬笆，切實把權(quán)力關(guān)進制度的籠子里。完善紀律、內(nèi)部管理、業(yè)務(wù)管理的各項制度，用制度管人，用制度說話。同志們，落實主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任，加大黨風(fēng)廉政建設(shè)和防腐敗工作力度意義重大，影響深遠。希望大家切實擔(dān)負應(yīng)盡的職責(zé)，深入推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和防腐敗斗爭，營造風(fēng)清氣正的工作優(yōu)境，更好的為實現(xiàn)冀州跨越趕超、綠色崛起、提前進入小康社會做出自己的貢獻。
審計局黨組書記、局長李建栓表示：對落實主體責(zé)任，我們必須嚴格按照市委《關(guān)于落實黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任的實施意見》要求，切實履行好。首先就是守紀律講規(guī)矩，嚴格遵守黨的政治紀律，要做到五個必須，即：必須維護xxx權(quán)威，在任何時候任何情況下都必須在思想上政治上行動上同xxx保持高度一致;必須維護黨的團結(jié)，堅持五湖四海，團結(jié)一切忠實于黨的同志;必須遵循組織程序，重大問題該請示的請示，該匯報的匯報，不允許超越權(quán)限辦事;必須服從組織決定，決不允許搞非組織活動，不得違背組織決定;必須管好親屬和身邊工作人員，不得默許甚至縱容他們利用特殊身份謀取非法利益。二要著力推進責(zé)任落實。主要負責(zé)人要敢于擔(dān)當(dāng)，認真落實第一責(zé)任，抓好班子、帶好隊伍，做好對黨員干部的管理、教育和監(jiān)督。班子成員要落實一崗雙責(zé)，層層分解傳導(dǎo)壓力，對分管領(lǐng)域和部門負責(zé)，牢固樹立廉政意識，增強黨風(fēng)廉政建設(shè)的緊迫感、自覺性。三要堅持正確的選人用人標準。堅持黨管干部原則，樹立正確的用人導(dǎo)向，強化黨組在選人用人上的領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用，加強干部選拔任用工作的管理和監(jiān)督，認真落實干部交流的規(guī)定。四是要弛而不息改進作風(fēng)。嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定，緊盯四風(fēng)問題狠抓整改落實，對權(quán)力運行中的重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)加大監(jiān)督工作力度，突出抓好黨員干部教育管理和監(jiān)督，對一些苗頭性、傾向性問題要堅決制止，對違法違紀案件要堅持零容忍，堅決依法依紀從嚴懲處，確保中央、省、市委各項紀律落到實處。
班子成員表態(tài)承諾：我們將以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，進一步加強黨風(fēng)廉政制度建設(shè)，推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作深入開展。認真學(xué)習(xí)相關(guān)文件和要求，積極落實黨委主體責(zé)任和紀委監(jiān)督責(zé)任。認真抓好風(fēng)險防控，加強正風(fēng)肅紀工作落實，把黨風(fēng)廉政建設(shè)貫穿各項工作始終。開拓創(chuàng)新，奮發(fā)進取，真抓實干，努力完成審計機關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項任務(wù)，為全市審計事業(yè)的健康發(fā)展作出貢獻。約談記錄23月1日下午，婁星區(qū)人民法院黨組書記、院長羊志宏主持召開各審判、執(zhí)行業(yè)務(wù)部門參加的廉政約談會，學(xué)習(xí)有關(guān)文件，旨在推進黨風(fēng)廉政建設(shè)，促進工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變。
約談地點：安監(jiān)所辦公室。
約談單位：安丘市百旺山泉水業(yè)有限公司約談人員：王煥青、高金樂、王培國記錄人員：劉子璇約談內(nèi)容：
王煥青：這次安全生產(chǎn)大檢查快整治嚴執(zhí)法專項行動是省政府做出的對企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任落實情況進行的專項執(zhí)法任務(wù)，希望你單位認真貫徹，切實落實好安全生產(chǎn)主體責(zé)任。
答：我單位一定按照上級有關(guān)要求，落實好安全生產(chǎn)主體責(zé)任，在這次專項檢查中摸清企業(yè)的安全隱患，以落實主體責(zé)任為重點;以排查風(fēng)險隱患、落實整改措施、嚴防事故發(fā)生為目的，以前所未有的決心、前所未有的力度，采取斷然措施，鐵腕整治企業(yè)安全隱患和非法違法行為。
王煥青：好，希望你單位回去后認真貫徹文件精神，做到整改責(zé)任、措施、資金、時限、預(yù)案五落實。約談對象簽名：
工作約談感想篇六
作為公職人員，我們每一個人都有責(zé)任和義務(wù)去遵紀守法、廉潔奉公。然而，在現(xiàn)實生活中，一些公職人員存在廉政問題，有時候需要用“廉政約談”來解決。在我工作中，我曾經(jīng)參與過廉政約談工作，這讓我深刻認識到了廉政工作的重要性和難度，并且對于今后的工作也有了更加清晰的認識。
第二段：廉政約談工作的重要性
廉政約談是一種既不屬于組織調(diào)查處置，也不屬于紀律處置的特殊形式，主要是通過與涉事人員進行面對面的談話，力求強化其制約性，弘揚風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。廉政約談的主要作用在于：對影響社會穩(wěn)定和群眾信心的不良輿情，有效控制和引導(dǎo)輿論，維護政府形象；對行政管理中出現(xiàn)的問題，及時監(jiān)督和糾正，促進各項工作的開展和改進；及時提出課題，為反腐敗斗爭提供依據(jù)；同時，也能在一定程度上降低公職人員的違紀違法率，促進廉政文化建設(shè)。
第三段：廉政約談工作的難度
廉政約談工作困難重重，一方面要維護好協(xié)調(diào)的關(guān)系，另一方面又要求約談到位，言之有物。畢竟廉政約談是在送達指示性意見書的前提下進行的，因此，在實踐中，我們既要保證約談的情形真實，又要防范被約談人員有壓力較大、不敢公開說實話的情況出現(xiàn)；同時，我們必須堅持原則，對于涉事人員的安撫思維，要與真誠的談話相結(jié)合；還應(yīng)在談話過程中進行充分細致的探討，確保結(jié)果具有可操作性，促進工作的開展。
第四段：廉政約談工作的體會
在參與廉政約談工作后，我深刻認識到，作為公職人員，我們必須以身作則、清正廉潔，不斷提高自身素質(zhì)，不斷加強自我約束，增強自律意識和法治觀念，經(jīng)常檢視自己，避免“一言堂”、濫用權(quán)力等不當(dāng)行為的發(fā)生；同時，我們也要深入理解和貫徹紀檢監(jiān)察工作的重要性和建設(shè)性，通過掌握社會公平正義的概念，促進公正管理，凈化政治環(huán)境，建立良好的廉政文化。
第五段：廉政約談工作的總結(jié)
總之，廉政約談工作的可行性較高，但是難度也很大，需要涉事人員的支持，需要企業(yè)的配合和接受。在工作中，我們要堅持原則、切實維護好公共利益，在思想和行為上，要做到敬畏法律、遵紀守法、誠信協(xié)作，切實有所作為，全力遏制腐敗現(xiàn)象，為社會和諧穩(wěn)定發(fā)揮更好的作用。
工作約談感想篇七
編號：
承建的工程項目部，市建設(shè)行政主管部門執(zhí)法檢查時，發(fā)現(xiàn)存在行為，現(xiàn)對你單位(責(zé)任人)進行約談核實，請準時參加。
約談時間：年月日時
約談地點：xx市城鄉(xiāng)建設(shè)局建筑市場管理辦公室(建設(shè)大廈816室)簽收人：聯(lián)系電話：
大慶市城鄉(xiāng)建設(shè)局
年月日
工作約談感想篇八
為貫徹落實中央紀委十八屆三次全會和省、市紀委四次全會精神，加強對黨員干部的監(jiān)督、管理和教育，促進黨風(fēng)廉政建設(shè)和干部思想作風(fēng)建設(shè)，提高廉潔從政意識，有力推動住房公積金各項工作開展，結(jié)合我單位實際，建立廉政約談制度。
一、廉政約談目的按照中共中央《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系2013～2017年工作規(guī)劃》和********市委《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系2013～2017年實施意見》要求，本著“教育在先、預(yù)防為主”的方針，通過約請相關(guān)責(zé)任人進行廉政談話的方式，教育、幫助和提醒約談對象端正思想認識、認真整改問題，以增強約談對象的廉政意識、提高約談對象的廉政風(fēng)險防范能力，努力實現(xiàn)“資金安全、服務(wù)優(yōu)質(zhì)、干部廉潔”的目標，為住房公積金的事業(yè)發(fā)展提供堅強保障。
本廉政約談對象適用于********市住房公積金系統(tǒng)正科職（含）及以下黨員干部，必要時可延伸到一般工作人員。
廉政約談分為例行約談、提醒約談和專項約談；組織者采取個別談話和集體談話的方式進行；約談由中心紀檢紀檢監(jiān)察部門組織實施。
（一）例行約談。每個月約談2～3個管理部（科室）主要負責(zé)人，了解落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制等情況。
（二）提醒約談。通過群眾反映、信訪舉報等途徑，發(fā)現(xiàn)黨員干部有違紀苗頭，或者抓黨風(fēng)廉政建設(shè)不到位時進行約談，使其警醒并認真糾正存在問題。
（三）專項約談。黨員干部在崗位變動、職務(wù)升遷；或者出差執(zhí)行任務(wù)，或者負責(zé)重大項目、重要工作時，有針對性地進行專門約談，提出紀律要求和注意事項。
（一）遵守和維護黨的政治紀律，貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和中心黨委決議、決定情況；
（三）落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、履行“一崗雙責(zé)”情況；
（四）堅持民主集中制原則，執(zhí)行“三重一大”決策制度情況；
（五）組織推進和完成市委市政府、市住房公積金部署的重點工作情況等；
1、約談前，要向約談對象下發(fā)廉政約談通知書；約談時，填寫談話記錄；約談后，談話人與約談對象簽字。
2、約談對象整改情況要存入個人廉政檔案，紀檢部門負責(zé)對整改落實情況進行監(jiān)督檢查，對經(jīng)廉政提醒約談后措施不到位、整改不力的，按照有關(guān)規(guī)定予以責(zé)任追究。
（一）要事先通知被約談人談話時間、地點及有關(guān)事項，使被談話人有所準備。組織廉政約談時，約談人不少于兩人，并做好記錄。
（二）被約談人接到約談通知后，要自覺接受約談，不得借故推諉、拖延；確有特殊原因不能按時參加約談的，要進行補談。
（三）要做好廉政約談準備。約談前，約談人要做必要的調(diào)查核實工作，根據(jù)需要可請被約談人提供書面材料，并認真聽取被約談人的陳述和意見。被約談人接受廉政約談，要如實回答問題，不得隱瞞、編造、歪曲事實和回避問題。
（四）必須堅持原則、實事求是，明確提出意見和要求。談話要注意方式方法，尊重、維護約談對象的合法權(quán)益。做到批評提醒到位、方式方法適當(dāng)。
（五）嚴格遵守保密紀律。廉政約談要注意保護檢舉、反映人的姓名、身份及檢舉、反映材料等有關(guān)情況。
本制度自發(fā)布之日起實施。
工作約談感想篇九
為嚴格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任和紀委監(jiān)督責(zé)任，全面加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，特制定本實施方案。
約談分為日常約談、警示約談和誡勉約談。
（二）警示約談主要對約談對象存在的苗頭性、傾向性問題進行約談；
（三）誡勉約談主要對約談對象在工作作風(fēng)、工作落實、廉潔自律等方面存在比較嚴重的問題但夠不上紀律處分，情節(jié)輕微但造成不良社會影響的進行約談。
約談人為局黨委、局紀委主要負責(zé)人；
約談對象為鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）就業(yè)和社會保障服務(wù)中心負責(zé)人、直屬各單位班子成員、機關(guān)各科室負責(zé)人。
（一）局黨委、局紀委安排；
（二）局黨委領(lǐng)導(dǎo)確定；
（三）本人申請。
（一）啟動約談。
日常約談原則上每年進行一次，由辦公室制定約談方案報局黨委批準后啟動；警示約談、誡勉約談視情況需要即時啟動。
（二）實施約談。
1．約談人說明約談原因，通報有關(guān)情況，指出存在的問題；
2．聽取約談對象的解釋和說明，提出整改要求；
3．做好約談記錄，歸檔備查。
（三）整改落實。
3．辦公室對約談問題整改落實情況進行監(jiān)督檢查，確保整改到位。
（一）約談時談話人應(yīng)不少于兩人，由專人做好談話記錄，約談人和約談對象簽字確認；
（二）約談人要注意方式方法，尊重、維護約談對象的合法權(quán)益；
（四）參加約談的人員必須對約談內(nèi)容嚴格保密，對失（泄）密的，按照有關(guān)規(guī)定處理；
（五）確有特殊原因不能按時參加約談的，應(yīng)請假并說明原因，適時進行補談。
約談資料存入領(lǐng)導(dǎo)干部個人廉政檔案，作為領(lǐng)導(dǎo)干部業(yè)績評定、獎勵懲處和選拔任用的重要依據(jù)。
工作約談感想篇十
在抓黨風(fēng)廉政建設(shè)工作上，我市分公司領(lǐng)導(dǎo)班子始終保持認真嚴謹?shù)膽B(tài)度，積極履行各項職責(zé)，努力營造企業(yè)風(fēng)清氣正的干事氛圍。
一是強化組織領(lǐng)導(dǎo)。成立了我為組長、紀檢組組長為副組長、紀檢監(jiān)察、黨群、計財、人力資源等部門責(zé)任人為成員的黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，結(jié)合實際進行黨廉工作規(guī)劃，做到與經(jīng)營發(fā)展同部署同落實。1月份完成市分公司《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實施辦法》的修訂，班子成員和各部室的職責(zé)任務(wù)進一步明確，檢查考核措施也更加細致。我代表市分公司黨組與各縣區(qū)分公司、市分公司各直屬單位一把手簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，進一步將責(zé)任層層落實到人。
二是強化常態(tài)教育。堅持以黨風(fēng)廉政宣傳教育月和紀律教育月兩項活動為載體，多層面、多形式組織黨員干部深入學(xué)習(xí)黨章、《廉潔自律準則》和《紀律處分條例》，開展反腐倡廉警示教育，持續(xù)強化隊伍整體的紀律意識。
三是強化風(fēng)險防控。在容易滋生違紀問題的重要節(jié)假日，市分公司均提前印發(fā)加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的文件通知，由我或者紀檢組長主持召開專題會議進行專項部署，向各級黨員干部強調(diào)各項紀律要求并簽訂廉潔自律承諾書。
四是強化作風(fēng)督查。今年以來，紀檢監(jiān)察部門在分公司班子的指導(dǎo)下，堅持以問題為導(dǎo)向，對工程建設(shè)、采購項目、經(jīng)費管理、人事變動、評先推優(yōu)等進行全程監(jiān)督。
總體上，全市各級干部貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況良好，一年來未出現(xiàn)任何重大違規(guī)違紀問題和安全生產(chǎn)事故。
二、班子及其成員和個人遵守黨的紀律和規(guī)矩及執(zhí)行上級重要決策、部署的情況。
作為一級郵政企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)，我和班子其他成員都能堅持以身作則，在工作中和生活中堅守黨紀黨規(guī)、令行禁止，嚴格按照上級要求部署，結(jié)合企業(yè)實際認真開展工作。
一是在思想上能自覺運用黨的科學(xué)理論武裝自己，加強對馬克思主義和中國特色社會主義理論體系的系統(tǒng)學(xué)習(xí)，堅定對中國特色社會主義的道路自信、理論自信、制度自信。在“三嚴三實”專題教育中，我和班子其他成員能夠認真參加學(xué)習(xí)研討，相互交流心得體會并進行自我剖析，在提升個人黨性修養(yǎng)上做努力。
二是在政治上能堅持正確的政治方向，堅決擁護以習(xí)近平同志為核心的黨中央領(lǐng)導(dǎo)集體，擁護黨的各項重大方針、政策，在大是大非問題上保持原則，能夠?qū)φ铡拔鍌€必須”，以“七個有之”為戒律，嚴格要求自己。
三是在行動上能夠嚴格貫徹執(zhí)行上級各項決策部署。一年來，我市分公司認真貫徹執(zhí)行集團公司和省公司的重大決策和工作部署，在創(chuàng)新機制建設(shè)、優(yōu)化業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)、拓展服務(wù)平臺等方面積極謀劃、強化落實，較好地凝聚了各層級力量，在市場競爭激烈的情況實現(xiàn)了較好發(fā)展，超額完成省公司下達的任務(wù)目標。
三、執(zhí)行民主集中制、落實“三重一大”等制度、規(guī)定的情況市分公司領(lǐng)導(dǎo)班子一直致力于提高企業(yè)科學(xué)管理和民主管理水平，始終堅持把民主集中制放在首位，不斷增強組織觀念和全局意識。凡涉及重大問題決策、重要干部任免、重大項目投資、大額資金使用等事務(wù)，都堅持遵循“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則并嚴格執(zhí)行。“三重一大”事項提交會議決策前都由主管部門經(jīng)過較為充分的調(diào)研、論證和評估，廣泛聽取各方意見，并接受紀檢部門和群眾的監(jiān)督，涉及資金項目能嚴格執(zhí)行預(yù)算程序，沒有存在倉促議事的現(xiàn)象。在決策落實過程中，各執(zhí)行部門都能堅持按照集體決策結(jié)果開展工作，對重大工程項目做到陽光操作、公開公示，沒有存在弄虛作假、暗箱操作以及違反企業(yè)規(guī)章制度和工作紀律的現(xiàn)象。事后，我們采取項目審計、群眾意見調(diào)查等方式，對項目實施情況和結(jié)果進行檢查，對相關(guān)單位、相關(guān)負責(zé)人起到較好的約束和監(jiān)督作用。
四、遵守八項規(guī)定情況。
嚴格按照省公司下發(fā)的自查整改工作方案，組織各職能部門分別圍繞落實“八項規(guī)定”、信訪問題線索、工程建設(shè)和物資采購、內(nèi)部審計、選人用人、領(lǐng)導(dǎo)人員執(zhí)行薪酬政策、“小金庫”治理等方面的情況進行深入排查，經(jīng)查沒有發(fā)現(xiàn)新的情況，之前存在的公務(wù)用車和辦公用房超標問題也已按規(guī)定完成整改，各項規(guī)章制度執(zhí)行情況良好。
六、領(lǐng)導(dǎo)班子及成員和個人的思想狀況和工作情況及個人重大事項。
這兩年來帶領(lǐng)市分公司班子開展工作，讓我比較深地體會到，我們的班子是一個有責(zé)任感、團結(jié)、務(wù)實的集體。思想上，對主動適應(yīng)新常態(tài)、加快企業(yè)轉(zhuǎn)型升級有較深的認識。我和班子其他成員對事業(yè)一直抱著深厚的感情，對當(dāng)前新形勢下如何更好地促進企業(yè)轉(zhuǎn)型、實現(xiàn)改革成效，讓員工分享更大紅利感到迫切。分營以來企業(yè)取得令人矚目的成績，這讓我們對未來也同樣充滿信心。年初，在我的牽頭下，市分公司領(lǐng)導(dǎo)班子對當(dāng)前經(jīng)濟發(fā)展的形勢、企業(yè)面臨的環(huán)境變化、機遇和挑戰(zhàn)進行研討和分析，對集團公司、省分公司的工作會議精神進行深入研究，立足自身情況，進行總體規(guī)劃，進一步明確了工作思路和發(fā)展措施，提前做好攻堅克難的準備。
觀念上，我們能夠堅持走群眾路線，努力為基層做好服務(wù)。領(lǐng)導(dǎo)班子各成員都是從基層長期實踐中走出來的干部，作風(fēng)比較嚴謹務(wù)實，日常與基層和員工的聯(lián)系也比較緊密。每到基層走訪，我們都主動和一線員工進行交流，了解基層真實的情況和員工內(nèi)心訴求，對大家反映的困難，我們都盡最大能力給予解決，努力給廣大員工創(chuàng)造出比較優(yōu)良的工作環(huán)境和鍛煉平臺，讓員工對我們、對企業(yè)感到滿意。
工作上，我們能夠增強執(zhí)行力，抓好分管戰(zhàn)線工作，共同配合推動企業(yè)整體發(fā)展。無論是我本人，還是班子其他成員，都能夠以提升企業(yè)總體效益和員工收入水平為己任，在省公司的領(lǐng)導(dǎo)和支持下，班子成員同心同德，互相支持，兩年來均順利完成省公司下達的任務(wù)目標，并將發(fā)展成果惠及廣大員工。
工作約談感想篇十一
為切實加強廉政風(fēng)險防控，紀挺法前主動監(jiān)督，關(guān)口前移，早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早預(yù)防，增強約談對象廉政意識，督促黨員干部廉潔從政，根據(jù)我市《濟源市領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)約談制度》要求，結(jié)合我局《黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任清單》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任清單》和《黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任清單》制定本制度。
廉政約談是是指約談人與特定的對象通過約見談話的形式，了解溝通情況、指導(dǎo)督促工作、及時提醒警示、教育幫助約談對象端正思想認識、認真整改問題，切實做到廉潔自律。
一、指紀檢組織通過對約談對象進行廉政方面的談話，督促約談對象提高廉潔自律意識，對出現(xiàn)的苗頭性、傾向性不廉潔行為進行提醒，及早預(yù)防，督促改進錯誤，加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)。
二、廉政約談對象為全系統(tǒng)黨員干部，重點為副科級以上中層干部。
三、
（一）對市委、市政府及上級部門決策部署、局黨組決定重大事項落實不力的；
（二）不認真履行“一崗雙責(zé)”，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制不力的；
（三）政治紀律、組織紀律不強，損害司法行政機關(guān)形象的；
（四）廉政風(fēng)險防控不到位，履職不到位，致使出現(xiàn)工作隱患的；
（五）不認真履行“管行業(yè)必管行風(fēng)”糾風(fēng)責(zé)任，群眾來信來訪較多，出現(xiàn)不穩(wěn)定因素的；
（六）服務(wù)承諾制、一次性告知制、限時辦結(jié)制、首問負責(zé)制落實不力的；
（七）存在“滿浮散懶”，推諉扯皮，不敢擔(dān)當(dāng)，人浮于事，工作效率不高的；
（九）其他認為應(yīng)該約談的事項。
五、主要是以個人約談為主，個別情況下可以集體約談或座談。
（一）向約談對象發(fā)送約談通知，通知包括約談內(nèi)容、時間、地點，以便使約談對象做好相關(guān)準備工作。
（二）在正式約談時，約談人員不少于2名。約談人員要如實陳述問題不得隱瞞、編造、歪曲事實和回避問題。
（三），要做好約談記錄，約談結(jié)束后，約談對象要認真閱讀約談記錄，對記錄不準確的地方，有權(quán)要求改動。對約談記錄無異議的，要在約談記錄上簽字摁印。
（四）約談結(jié)束后，要向局黨組匯報約談情況，并將約談有關(guān)材料存檔保存。
七、局紀檢組對約談對象的廉政承諾或整改落實情況進行監(jiān)督檢查，對措施不到位、整改不力的，一經(jīng)查實，按照有關(guān)規(guī)定，予以責(zé)任追究。
八、在約談時，要堅持“實事求是、客觀公正、正面教育、預(yù)防為主”的原則，遵守相關(guān)紀律，尊重、維護約談對象的合法權(quán)益。做到批評提醒到位、方式方法適當(dāng)。
九、嚴格遵守保密紀律。廉政約談要注意保護檢舉、反映人的姓名、身份及檢舉、反映材料等有關(guān)情況。
十、本制度從發(fā)布之日起實行。
關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)約談制度的規(guī)定。
第一條為促進學(xué)校各級黨政領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員認真貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，一級抓一級，層層抓落實。根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》、《關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》等黨內(nèi)法規(guī)，參照上級有關(guān)制度規(guī)定，結(jié)合學(xué)校實際，制定本規(guī)定。第二條本規(guī)定所稱的廉政約談，是指約談人與特定的對象通過約見談話的形式，了解溝通情況、指導(dǎo)督促工作、及時提醒警示、教育幫助約談對象端正思想認識、認真整改問題，切實做到廉潔自律。
第三條廉政約談必須堅持實事求是、教育在先、注重預(yù)防、批評與自我批評、嚴肅紀律與做好思想教育工作相結(jié)合的原則。
（一）校黨委主要領(lǐng)導(dǎo)與校領(lǐng)導(dǎo)班子成員或特定對象間的約談；
（二）校領(lǐng)導(dǎo)班子成員與其分管（聯(lián)系）單位黨政主要領(lǐng)導(dǎo)及班子成員間的約談；
（三）校紀委書記與特定個人或集體間的約談。第五條廉政約談的種類：
（一）工作約談，即約談人根據(jù)工作需要，了解約談對象個人思想、履行職責(zé)、廉潔自律等情況；了解約談對象所在單位（部門）貫徹落實上級和學(xué)校黨委行政重大決策部署的執(zhí)行情況，以及領(lǐng)導(dǎo)班子成員維護黨的紀律、落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、遵守廉潔自律和改進工作作風(fēng)等有關(guān)規(guī)定的情況；聽取約談對象對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的意見和建議等。
（二）警示約談，即約談人針對約談對象本人或其分管的職責(zé)范圍內(nèi)，在一定時期、一定范圍內(nèi)黨風(fēng)黨紀、作風(fēng)建設(shè)方面存在的苗頭性、傾向性問題或群眾反映強烈的突出問題，進行警示約談，要求約談對象針對存在的問題作出必要的說明并提出防范對策和整改措施。
（三）誡勉約談，即約談人根據(jù)信訪反映、群眾舉報以及案件檢查等反映出約談對象自身或班子以及所在單位（部門）存在的一般性違規(guī)違紀問題，約談人及時與約談對象進行的誡勉約談，幫助其分析原因，并要求約談對象認真加以整改。
第六條上級紀委要求進行約談的，直接啟動約談。出現(xiàn)下列情形之一的，應(yīng)及時啟動警示約談或誡勉約談：
（一）貫徹落實上級黨組織的決議、決定以及學(xué)校黨委、行政的決策部署執(zhí)行不力的；
（二）政治態(tài)度不端正，有錯誤言行，造成不良影響的；
（五）廉政責(zé)任范圍內(nèi)的干部或者師生員工發(fā)生嚴重違紀違規(guī)案件的；
（六）對廉政責(zé)任范圍內(nèi)發(fā)生的違紀違規(guī)行為和作風(fēng)建設(shè)問題隱瞞不報、壓案不查的；
（九）一定時期、一定范圍內(nèi)出現(xiàn)苗頭性、傾向性問題，需要引起組織重視并加以整改的；
（一）凡需實施廉政約談的，由約談主體提出或由學(xué)校紀委依據(jù)了解和掌握的情況向約談主體提出建議，報學(xué)校黨委主要領(lǐng)導(dǎo)批準后實施。學(xué)校紀委辦公室做好與約談相關(guān)的協(xié)調(diào)準備工作。約談結(jié)束后，約談對象要及時填寫相關(guān)材料（見附件）報學(xué)校紀委辦公室備案。
(二)廉政約談一般采取約談人（或邀請?zhí)囟ǖ膶ο髤⑴c）與約談對象之間單獨談話的方式進行，根據(jù)情況，也可采取集體談話的方式進行。
（三）根據(jù)需要紀委辦公室派員參加并做好約談記錄。第八條實施約談的主要內(nèi)容。
（一）向約談對象通報有關(guān)情況。
（二）向約談對象了解相關(guān)情況、指出存在的問題、提出整改要求。
（三）約談對象對約談人指出的問題和提出的整改要求作出說明并明確表態(tài)。
第九條約談結(jié)束后的整改落實。
（一）工作約談結(jié)束后，約談對象要及時填寫相應(yīng)的《廉政承諾書》一式三份，分別由學(xué)校黨委、紀委和本人各存一份。
（二）警示約談和誡勉約談結(jié)束后，約談對象除了要及時填寫相應(yīng)的《廉政承諾書》外，還須填寫《整改承諾書》且一式三份，分別由學(xué)校黨委、紀委和本人各存一份。
（三）紀委、監(jiān)察處及相關(guān)職能部門要就約談對象的整改事項、整改內(nèi)容進行定期或不定期的監(jiān)督檢查和跟蹤回訪。
（四）約談對象應(yīng)定期或不定期的主動向約談人匯報整改落實的具體情況。
第十條本規(guī)定由中共四川師范大學(xué)紀律檢查委員會負責(zé)解釋。本規(guī)定自發(fā)布之日起試行。
是指約談人與特定的對象通過約見談話的形式，了解溝通情況、指導(dǎo)督促工作、及時提醒警示、教育幫助約談對象端正思想認識、認真整改問題，切實做到廉潔自律。
廉政約談必須堅持實事求是、教育在先、注重預(yù)防、批評與自我批評、嚴肅紀律與做好思想教育工作相結(jié)合的原則。
（一）校黨委主要領(lǐng)導(dǎo)與校領(lǐng)導(dǎo)班子成員或特定對象間的約談；
（二）校領(lǐng)導(dǎo)班子成員與其分管（聯(lián)系）單位黨政主要領(lǐng)導(dǎo)及班子成員間的約談；
（三）校紀委書記與特定個人或集體間的約談。
第一條。
為進一步促進全局領(lǐng)導(dǎo)干部認真認真履職盡責(zé)，深入推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，認真履行一崗雙責(zé)，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》、《關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》、《城關(guān)區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)約談制度》等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我局工作實際，制定本制度。
第二條。
本制度所稱的黨風(fēng)廉政建設(shè)約談，主要分為：局黨委（黨組）書記約談班子成員及下級部門負責(zé)人；班子成員約談分管部門及聯(lián)系工商所負責(zé)人（班子成員）和干部；紀檢組長約談下級部門負責(zé)人（班子成員）和干部;各部門黨支部書記或部門負責(zé)人約談本部門班子成員和干部，傳導(dǎo)責(zé)任、傳導(dǎo)壓力、傳導(dǎo)警示，督促認真履行工作職責(zé)。
第三條。
約談對象為局班子成員、各部門負責(zé)人(班子成員)和重點崗位人員；由局監(jiān)察室通知需要約談的人員。各部門的約談對象由部門負責(zé)人根據(jù)工作實際情況，確定需要約談的本部門人員。
第四條。
約談方式和內(nèi)容。
（一）日常約談。對約談對象本部門黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任落實情況、本人及其他班子成員“一崗雙責(zé)”及廉潔自律的情況，進行約談；對干部崗位調(diào)整后，由主管領(lǐng)導(dǎo)適時進行約談。
（二）警示約談。對在一定時期、一定范圍內(nèi)、同一問題多次投訴，黨風(fēng)黨紀方面存在的苗頭性、傾向性問題的部門（黨支部）負責(zé)人進行約談。約談對象應(yīng)就可能存在問題的原因做出說明，并提出防范的對策和整改措施。
（三）誡勉約談。由局監(jiān)察室根據(jù)群眾信訪舉報、執(zhí)法監(jiān)察、行風(fēng)評議、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核等活動中發(fā)現(xiàn)的在廉潔自律、履行職責(zé)等方面存在的問題，對約談對象進行告誡，并要求及時進行整改。
（四）約談內(nèi)容。要求及時了解掌握履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任落實情況，提出工作要求，并對任職干部重申廉潔自律和明確履行“兩個責(zé)任”的要求，開展廉潔自律承諾；對發(fā)現(xiàn)的苗頭性、傾向性的問題堅持抓早、抓小，早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正，早查處，及時進行約談。
第五條。
廉政約談要求。
（一）約談工作每年至少進行2輪。
（二）局監(jiān)察室提前3日通知被約談部門，并通知約談內(nèi)容、時間、地點等事項。被約談部門接到通知后，按有關(guān)要求認真準備，由主要負責(zé)人和相關(guān)人員接受約談。局監(jiān)察室做好約談記錄；各部門負責(zé)人約談本部門人員的，自行通知約談的內(nèi)容、時間、地點，并做好部門約談記錄。
（三）約談一般采取個別談話方式進行，視情況和需要，也可以采取集體談話方式進行；
（四）約談對象按照要求匯報工作，回答約談人提出的問題，提出意見建議、整改措施等；
（五）約談對象不得無故回避約談，不得隱瞞、編造、歪曲事實；
（六）有特殊原因不能按時參加約談的，要進行補談。
第六條。
不遵守廉政約談有關(guān)要求的，措施不到位、整改不力的，按照有關(guān)規(guī)定，予以責(zé)任追究。
第七條。
本制度由局監(jiān)察室負責(zé)解釋。
第八條。
本制度自發(fā)布之日起施行。
工作約談感想篇十二
黨風(fēng)廉政建設(shè)約談表態(tài)發(fā)言稿
當(dāng)前，在社會主義核心價值觀及大唐精神、“三嚴三實”等教育活動如火如荼中，本人深刻反省，有三點不足：一是思想認識不足；二是理論學(xué)習(xí)不足；三是宣傳教育員工不足。針對此三點不足，本人在此做以下表態(tài)：
將社會主義核心價值觀和大唐精神、“三嚴三實”以及“守紀律、講規(guī)矩”等黨的要求在心中深刻思考并消化。
利用內(nèi)心的思考將自己的想法付諸于行動，去實踐，去指導(dǎo)自己的工作，從而轉(zhuǎn)化為推進重點工作有突破性進展的動力。
家長會發(fā)言稿
宋紅葉
各位家長：
你們好！
首先，對各位家長的到來表示歡迎，感謝大家在百忙之中能抽出寶貴的時間來參加這次活動。這次家長會的主要目的是想借期中考試，與各位家長朋友交流孩子上半個學(xué)期的表現(xiàn)，加強學(xué)校與家長的溝通。
本次期中考試大多數(shù)學(xué)生考出了自己平時的水平，但有些學(xué)生還有待提高，而且出現(xiàn)了較嚴重的兩極分化現(xiàn)象。本次語文考試咱們班高分的最多，但低分同樣也是最多的。
學(xué)生失分主要有以下原因：
3、有些孩子的閱讀能力還有待加強。
到了中高段，這種兩極分化的情況可能會更加明顯，屆時懸殊越來越大。所以，在平時，我只要有空，總會留下一部分學(xué)生來進行補課。也形成了一個很有意思的場景，別的班級輔差，可能只有幾個學(xué)生，而我們班，往往都是十個以上的。就是這樣抓得緊，可有些同學(xué)還是遠遠落在后頭，這也是我很焦慮的一點。
本學(xué)期在班級管理方面嘗試班干部管理促進養(yǎng)成教育。培養(yǎng)了一批協(xié)助老師管理的小班干部。學(xué)生的養(yǎng)成教育已基本形成。什么時候該干什么都很明確，如眼保健操、廣播操，作業(yè)的收發(fā)等學(xué)生們都能自己完成，老師只起一個監(jiān)督指導(dǎo)的作用。
為了能更好的調(diào)動學(xué)生的積極性，我在學(xué)生的作業(yè)本、抄寫本上獎勵小笑臉。我感覺學(xué)生對自己是不是能得到小笑臉、小貼紙很在意，所以我就充分利用這一點，充分調(diào)動了學(xué)生的積極性，效果非常好。
多讀書，想學(xué)好語文必須要多讀書，不僅包括語文書，更為重要的是多讀課外書，這樣才能提高孩子的閱讀能力和寫作能力，增長孩子的見識。根據(jù)學(xué)校的作息時間，我給孩子們設(shè)定了兩個時間段統(tǒng)一看書，美其名曰：文化午餐和文化晚餐。在每天的中午12點閱讀20分鐘，下午5點10分閱讀30分鐘。這樣日復(fù)一日地訓(xùn)練下來，只要認真看書的，我相信孩子們的閱讀水平一定會提高的。當(dāng)孩子讀完課外書以后，我經(jīng)常讓孩子用自己的話說一說，他有什么收獲，這樣可以培養(yǎng)孩子的理解能力。然，有幾個孩子總是在外面跑的，總要到上課鈴聲響起，才會一頭汗的跑進教室。說實話，我也很無奈。
通過集體的閱讀，一起感受，一起體會。
閱讀的力量：
2.閱讀能夠開發(fā)潛能；
必讀之十大名著：
盡量避免孩子一邊寫作業(yè)，一邊吃東西或玩耍，久而久之養(yǎng)成
孩子思想不能集中的習(xí)慣，一定要注意孩子寫字姿勢、距離等。2.聽和說的習(xí)慣：
孩子回家后，與孩子聊聊學(xué)校里的情況，一來聽聽孩子在學(xué)校發(fā)生的事情。二來鍛煉孩子的說話能力。3、制定小目標：
經(jīng)常給孩子制訂幾個容易達到的小目標，這樣可以使孩子感覺到能夠做到，樹立孩子自信心，從而有利于孩子發(fā)揮出潛能。
教育孩子也是要有手段，有方法，要有一定的獎罰制度，培養(yǎng)孩子積極的、健康的成長。也就是說，達不到某個標準的時候，一定要有所限制，要懲罰，這個懲罰一定要剝奪他最喜歡的事情，這個時候不能心疼孩子。但是他達到這個標準之后，你就得獎勵他最喜歡的事情或東西。
在班級教育過程中，我會盡全部的力量，盡心盡責(zé)。
我在工作中，難免也會出現(xiàn)疏忽或不足之處，希望大家及時和我溝通，我肯定會有則改之，無則加勉。
家庭是孩子的第一課堂，家長是孩子的第一任老師，讓我們共同來關(guān)注孩子的成長！
樂紅鎮(zhèn)中心小學(xué)教育約談發(fā)言稿
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
2013年度我鎮(zhèn)小學(xué)綜合成績排名全縣倒數(shù)第三名，拖了全縣小學(xué)教學(xué)水平的后腿，嚴重影響了我鎮(zhèn)小學(xué)的辦學(xué)質(zhì)量和辦學(xué)水平。學(xué)校班子對此事非常重視，特意作了充分聽取教師意見，認真分析實際情況，查找質(zhì)量不高的原因，尋求提高教學(xué)質(zhì)量的對策。
經(jīng)調(diào)查分析，教學(xué)質(zhì)量不高的主要原因：教學(xué)基礎(chǔ)設(shè)備不足，師資力量薄弱，學(xué)校校點分散、管理難度大、課堂教學(xué)改革力度不夠，留守兒童較多、學(xué)生厭學(xué)情緒嚴重，家長教育意識不足等。
除中心校有幾間電子白板教室外，其余各村校幾乎沒有具備多媒體教學(xué)的設(shè)備。2、師資力量薄弱。2013年，我鎮(zhèn)小學(xué)嚴重缺乏教師，以前還可以請代課教師，自2013年3月后又不準請代課教師，導(dǎo)致教師相當(dāng)缺乏。村校，村校以下教學(xué)點教師“包班”的現(xiàn)象很嚴重。教師每周25節(jié)課以上的很多，幾乎節(jié)節(jié)有課上。
全鎮(zhèn)11個教學(xué)點，全是山路，有一個教學(xué)點連公路都沒通，交通極不便利，教師住房、買菜等極為不方便，導(dǎo)致教師思想情緒不穩(wěn)定，沒有全力投入到教學(xué)之中。加上各校點之間距離較遠，要下村全面檢查一次工作，就算天氣晴朗，道路暢通，也要一個周以上才能檢查好一次，導(dǎo)致工作督促不到位。
隨著外出務(wù)工的農(nóng)民越來越多，多數(shù)孩子不能在父母的照顧下好好上學(xué)，跟著年邁的爺爺、奶奶、外公、外婆在家，不但不能做家庭輔導(dǎo)，甚至連學(xué)生起居、飲食、穿衣都顧及不周到，導(dǎo)致學(xué)生沒有充分投入學(xué)習(xí)之中。由于“留守”在家的孩子缺少父母的愛，在對他們的管教上就很容易出現(xiàn)問題。如，隔代監(jiān)護容易產(chǎn)生溺愛、寄養(yǎng)監(jiān)護會出現(xiàn)偏愛、無人監(jiān)護就會失愛，而這些孩子又缺少自律意識，部分孩子的學(xué)習(xí)成績比較差，人格形成出現(xiàn)了缺餡，心理問題復(fù)雜。更多的“留守學(xué)生”暴露出性格上的缺陷：如自制力差、自我中心、金錢主義、自私、自卑、孤僻、任性、暴躁、逆反等。有心理問題的“留守學(xué)生”，在日常生活和學(xué)習(xí)過程中就會表現(xiàn)出以下一些癥狀：更容易違紀，成為教育的難管對象，更為嚴重者還會走向犯罪道路。普遍厭學(xué)傾向，學(xué)習(xí)成績差。缺乏溝通，人際關(guān)系和青春期問題突現(xiàn)。出現(xiàn)這些問題的原因：一是家庭教育的缺失，家庭成員之間親情的缺乏，導(dǎo)致孩子產(chǎn)生心理問題。二是學(xué)校教師的急功近利、重視知識傳授，放松學(xué)生品德及良好行為習(xí)慣養(yǎng)成教育的認識誤區(qū)，以及對“留守學(xué)生”教育問題的忽視。
由于現(xiàn)在就業(yè)難，找個事業(yè)單位或者考公務(wù)員較難，很多學(xué)生及家長對讀書信心不足，抱著混日子的態(tài)度，只考慮長大后外出打工掙錢，導(dǎo)致學(xué)生厭學(xué)情緒嚴重。
由于教師少，年齡偏大，很多又是中函生，還有部分專業(yè)不對口，加上午餐管理，工作量極大，導(dǎo)致教學(xué)改革力度不夠。教師沒有足夠的時間搞教研，導(dǎo)致教學(xué)方法老化，手段陳舊，學(xué)生學(xué)習(xí)積極性不高，教學(xué)質(zhì)量也不高。學(xué)科結(jié)構(gòu)不合理。大部分村小缺少英語，信息技術(shù)，音、體、美等專業(yè)教師，嚴重制約著這些課程的正常開課。
針對以上這些實際問題，2014年度我鎮(zhèn)小學(xué)教育教學(xué)質(zhì)量的提升工作，我們將聯(lián)系實際情況，從以下幾方面著手，保障教學(xué)質(zhì)量在去年的基礎(chǔ)上有所提升：
在學(xué)校管理工作方面，我們將加大管理力度，不斷完善制度建設(shè)，落實好人員分工職責(zé)，讓事事有人管，人人有事做，狠抓課堂教學(xué)環(huán)節(jié)建設(shè)，狠抓課堂教學(xué)改革，加大教研力度，讓管理出質(zhì)量，出效率。
我們將嚴格執(zhí)行各項教育制度，貫徹好各級各部門的教育指示精神，認真管理學(xué)籍，實施“陽光”工程，關(guān)注、關(guān)愛、關(guān)懷留守兒童和后進生。
教學(xué)質(zhì)量的提升關(guān)鍵在于教師，也在于課堂，課堂是學(xué)生成長的主陣地，我們將通過優(yōu)化傳統(tǒng)課堂教學(xué)模式來改變教師的教學(xué)行為，進一步轉(zhuǎn)變教育思想，更新教育觀念，保障教學(xué)質(zhì)量持續(xù)健康地發(fā)展。
在實施績效工資分配過程中我們堅持“獎勤罰懶，多勞多得”的原則來調(diào)動教師工作的積極性，拉大教師績效工資的距離，體現(xiàn)多勞多得、少勞少得的分配原則。
讀課程標準，分析教材，了解學(xué)生，認真完成學(xué)科教學(xué)任務(wù)，做好查缺補漏工作。讓教師們看清我們的實際情況，找出我們和兄弟學(xué)校的差距，找出我們落后的原因，通過經(jīng)驗交流，相互學(xué)習(xí)、相互促進，確保教學(xué)質(zhì)量的提升。
為了促進學(xué)生的全面發(fā)展，我校按照國家課程計劃開齊了課程，開足了課時，加強了課程執(zhí)行力度和監(jiān)督管理，實行了午間大課間等多渠道興趣小組活動的管理。
繼續(xù)實行“走出去，請進來”，“校與校課堂教學(xué)交流”“觀看名師課堂實錄”“聽名師講座”等多元化的教研方式，提高教師們課堂教學(xué)水平，使教師們在教學(xué)中能抓住重點，突破難點，從實際出發(fā)，推動教學(xué)質(zhì)量的提升。2014年，我們將不斷分析和總結(jié)過去我鎮(zhèn)教學(xué)質(zhì)量中存在的不足，認真學(xué)習(xí)他人經(jīng)驗，從以上幾個方面做好2014年度的教學(xué)工作。確保我鎮(zhèn)小學(xué)2014年教學(xué)質(zhì)量能上一個新臺階，力爭讓各位領(lǐng)導(dǎo)放心，社會、家長和學(xué)生滿意。
樂紅鎮(zhèn)中心學(xué)校2014年4月11日
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