在撰寫報(bào)告時(shí),需要合理組織內(nèi)容,采用邏輯嚴(yán)謹(jǐn)?shù)慕Y(jié)構(gòu)和清晰明了的表達(dá)方式。我們可以通過參考相關(guān)文獻(xiàn)、案例或?qū)<乙庖妬碇С肿约旱挠^點(diǎn)和推理。%20這是一份關(guān)于XX問題的報(bào)告,希望能給你帶來一些啟發(fā)和思考。
保安辭退報(bào)告篇一
集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo):
為加強(qiáng)工程公司成本部規(guī)范化管理,提高團(tuán)隊(duì)運(yùn)作效率,經(jīng)過對(duì)xx全年績(jī)效考核及任職資格評(píng)估,擬對(duì)其予以辭退處理,具體情況如下:
一、工作崗位:
二、入職時(shí)間:
三、勞動(dòng)合同簽訂情況:
四、20績(jī)效及任職資格評(píng)估情況:
1、崗位/專業(yè)知識(shí):
2、專業(yè)技能:
3、發(fā)現(xiàn)及解決問題能力:
4、計(jì)劃能力:
5、執(zhí)行力:
鑒于以上工作描述,xx已無法滿足公司對(duì)該崗位的要求,經(jīng)人力資源部公司研究,根據(jù)xx的能力及曾為公司發(fā)展作出的努力,決定為其調(diào)崗,由xx調(diào)至xx項(xiàng)目擔(dān)任xx。經(jīng)與xx溝通協(xié)商,xx不同意調(diào)崗要求,因此為避免影響到公司正常業(yè)務(wù)的開展及團(tuán)隊(duì)的協(xié)作性、建設(shè),根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的相關(guān)法律法規(guī),建議給予xx經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,予以辭退。
《勞動(dòng)合同法》法律條款如下:
不滿六個(gè)月的,向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:
1、月度薪資:
2、服務(wù)年限:
3、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:
當(dāng)否,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批示。
xxxxxxxx有限公司
人力資源部xxxx年x月x日
保安辭退報(bào)告篇二
_____領(lǐng)導(dǎo):
您好!
本人自進(jìn)入公司以來,受到公司全方面的照顧,不僅強(qiáng)化了自己的業(yè)務(wù)能力,也結(jié)交了許多領(lǐng)導(dǎo)和同事。感謝公司一年來對(duì)本人的厚愛,讓本人從一個(gè)剛從一個(gè)剛?cè)胄械男率种饾u成長(zhǎng)為一個(gè)熟悉工作流程業(yè)務(wù)骨干。
但因?yàn)楸救藗€(gè)人原因,不得不提交此份申請(qǐng)。本人自覺能力有限,想繼續(xù)通過求學(xué)來提高自己的能力,包括知識(shí)層面,因此,向公司提交辭職申請(qǐng)報(bào)告。
在此之際,祝公司越辦越強(qiáng),越來越強(qiáng)大。
此致!
敬禮!(此詞拉到行尾)
申請(qǐng)人:_________________
_____年_____月_____日
保安辭退報(bào)告篇三
本人自進(jìn)入公司以來,受到公司全方面的照顧,不僅強(qiáng)化了自己的業(yè)務(wù)能力,也結(jié)交了許多領(lǐng)導(dǎo)和同事。感謝公司一年來對(duì)本人的厚愛,讓本人從一個(gè)剛從一個(gè)剛?cè)胄械男率种饾u成長(zhǎng)為一個(gè)熟悉工作流程業(yè)務(wù)骨干。
但因?yàn)楸救藗€(gè)人原因,不得不提交此份申請(qǐng)。本人自覺能力有限,想繼續(xù)通過求學(xué)來提高自己的能力,包括知識(shí)層面,因此,向公司提交辭職申請(qǐng)報(bào)告。
在此之際,祝公司越辦越強(qiáng),越來越強(qiáng)大。
此致!
敬禮!(此詞拉到行尾)
申請(qǐng)人:_________________
____ 年 _____ 月 _____ 日
保安辭退報(bào)告篇四
公司領(lǐng)導(dǎo):
遞交這份辭呈時(shí),我的心情十分沉重?,F(xiàn)在公司的發(fā)展需要大家竭盡全力,由于我身體狀態(tài)不佳,和一些個(gè)人原因的影響,無法為公司做出相應(yīng)的貢獻(xiàn),自已心里也不能承受現(xiàn)在這樣坐在公司卻無所作為,因此請(qǐng)求允許離開。
這段時(shí)間,我認(rèn)真回顧了這兩年來的工作情況,覺得來xx公司工作是我的幸運(yùn),我一直非常珍惜這份工作,這近兩年來公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心和教導(dǎo),同事們對(duì)我的幫助讓我感激不盡。在公司工作的近兩年多時(shí)間中,我學(xué)到很多東西,無論是從專業(yè)技能還是做人方面都有了很大的提高,感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心和培養(yǎng),對(duì)于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。感謝公司領(lǐng)導(dǎo)在我在公司期間給予我的信任和支持,感激公司給予了我這樣的工作和鍛煉機(jī)會(huì)。
我很遺憾不能為公司輝煌的'明天貢獻(xiàn)自己的力量,請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)諒解我做出的決定,也原諒我采取的暫別方式,我希望我們能再有共事的機(jī)會(huì)。相應(yīng)的工作交接我已經(jīng)在2月底請(qǐng)假前交接完畢。
我衷心祝愿公司的業(yè)績(jī)一路飆升!公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利!
此致
敬禮
篇二:
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):
我現(xiàn)在鄭重提出辭職!
我是××年畢業(yè)于×××,現(xiàn)年簽約于×××,同年至××見習(xí),并工作至現(xiàn)在。在工作實(shí)踐中,我先后參加了××,××等的建設(shè)等工作。從參加工作到現(xiàn)在,從普通高速公路隧道到客運(yùn)專線隧道,我始終未感覺到企業(yè)有任何進(jìn)步,包括對(duì)人員的管理、對(duì)外企業(yè)的經(jīng)營(yíng)等,至始至終處于一種停滯、自以為“天下第一”的狀態(tài),這種狀態(tài)使自己無法在開放、競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈的××市場(chǎng)中游刃有余,只是茍延殘喘、奄奄一息,讓人感覺到一種“死亡”的氣息。
在對(duì)員工的“再培養(yǎng)、再教育”的問題上,企業(yè)單位更是縮手縮腳、裹足不前。在如今人才發(fā)展戰(zhàn)略的現(xiàn)代潮流中,企業(yè)單位更應(yīng)該認(rèn)識(shí)到:只有自己?jiǎn)T工自身素質(zhì)、行為思想不斷提高,企業(yè)才會(huì)有進(jìn)步,在新環(huán)境中才會(huì)不困慌;只有自己?jiǎn)T工不斷進(jìn)步,企業(yè)才會(huì)有更加強(qiáng)勁的發(fā)展勢(shì)頭。從目前現(xiàn)狀來看,企業(yè)單位給員工提供的“再培養(yǎng)、再教育”的機(jī)會(huì)少之又少,更是對(duì)員工自己“再學(xué)習(xí)”的選擇橫加干涉,顯現(xiàn)出一幅野蠻、不思進(jìn)取的嘴臉,使員工感覺到壓抑和無法充分實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值,尤其是技術(shù)管理人員。
在生活待遇問題上,企業(yè)單位給技術(shù)管-理-員工提供的保障更是無法與人相比,一個(gè)連自身經(jīng)濟(jì)都無法得以有效保障的員工,談什么對(duì)精神文明的追求。
在這種工作環(huán)境中,我已日趨頹廢,對(duì)更加美好明天的向往更是缺乏勇氣和力量。為此,我再一次鄭重提出辭職請(qǐng)求,望相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)予以審查、批準(zhǔn)。
注:查看本文相關(guān)詳情請(qǐng)搜索進(jìn)入安徽人事資料網(wǎng)然后站內(nèi)搜索員工辭退報(bào)告如何寫。
保安辭退報(bào)告篇五
我科室卓強(qiáng)軍同志,安排其xx年2月11日晚加班維修鑄造分廠急活96、97托架模具,12日早上上班到車間經(jīng)檢查,一個(gè)未完成,說他時(shí)還說自己干不了,這種只知要工資待遇,干不了事的員工本科室不要,所以辭退該員工,工作結(jié)束時(shí)間至xx年2月11日,請(qǐng)辦公室給與辦理。
華強(qiáng)工裝模具科
20xx年x月x日
保安辭退報(bào)告篇六
我公司與你于x年x月x日簽訂了勞動(dòng)合同,雙方建立了勞動(dòng)關(guān)系。但在勞動(dòng)合同履行過程中,公司發(fā)現(xiàn)你不能勝任本職工作,勞動(dòng)態(tài)度差。并且由于你的不良行為,還給公司造成了損失,本公司決定將你辭退,終止與你的勞動(dòng)關(guān)系。請(qǐng)你接到本辭退通知后,到公司相關(guān)部門辦理離職手續(xù),本公司將依照勞動(dòng)法的規(guī)定,給予你一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及相應(yīng)保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)償。同時(shí),接到本辭退通知后,你不得以公司名義再開展任何業(yè)務(wù)活動(dòng),否則造成的一切后果由你本人承擔(dān)。
此致
敬禮!
________有限責(zé)任公司
20xx年xx月xx日
保安辭退報(bào)告篇七
尊敬的燕山大學(xué)里仁學(xué)院領(lǐng)導(dǎo):
我叫劉葛紅,20xx年2月19日出生,家住鹽城市鹽都區(qū)大縱湖鎮(zhèn)振興村六組120號(hào)。20xx年1月進(jìn)入您單位工作至今,擔(dān)任保潔員,合同為每年一簽,最后一次簽至20xx年12月。在20xx年9月的一次勞動(dòng)中,不慎摔裂膝蓋髕骨,在家休養(yǎng)6個(gè)月。依據(jù)勞動(dòng)合同法和工傷保險(xiǎn)等法律規(guī)定,請(qǐng)學(xué)??紤]到我實(shí)際情況,酌情對(duì)我進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
請(qǐng)求事項(xiàng):
一、請(qǐng)求支付我工作7年來的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金4900元。
[20xx年1月-20xx年12月]。
二、請(qǐng)求支付我因工負(fù)傷的各種補(bǔ)償金共計(jì)3500。
其中1、治療費(fèi)1000元;2、伙食補(bǔ)助費(fèi)1000元;3、交通費(fèi)500元;4、護(hù)理費(fèi)1000元。
三、請(qǐng)求支付我因傷期間由我支付給替代勞動(dòng)者的報(bào)酬4200元。
上述費(fèi)用總計(jì):12400元。
事實(shí)和理由:
一、關(guān)于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
1、我與師范學(xué)院之間的勞動(dòng)關(guān)系,應(yīng)屬勞動(dòng)法及相關(guān)法規(guī)的調(diào)整范圍?!秳趧?dòng)法》第2條第2款規(guī)定“國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)組織、社會(huì)團(tuán)體和與之建立勞動(dòng)合同關(guān)系的勞動(dòng)者,依照本法執(zhí)行?!闭f明機(jī)關(guān)、事業(yè)組織及社會(huì)團(tuán)體與勞動(dòng)者存在勞動(dòng)合同關(guān)系。
2、我自20xx年1月直到今天,一直在您單位工作,雖然合同一年一簽,但我在您單位工作年限已有7年,20xx年1月,單位提前解除了本該7月到期的合同而改為1月重新簽訂,當(dāng)時(shí)并沒有給我任何補(bǔ)償,所以按照下面法律規(guī)定,您應(yīng)該補(bǔ)償我7個(gè)月工資。
《勞動(dòng)合同法》第四十七條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的,按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的,向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。本條所除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。
勞動(dòng)部《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》勞部發(fā)〔1994〕481號(hào)第五條規(guī)定:“經(jīng)過勞動(dòng)合同當(dāng)事人協(xié)商一致,由用人單位解除勞動(dòng)合同的,用人單位應(yīng)根據(jù)勞動(dòng)者在本單位工作年限,每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,最多不超過十二個(gè)月。工作不滿一年的按一年的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金”。
根據(jù)上述規(guī)定,解除勞動(dòng)合同,如果是用人單位提出的,必須要依法支付勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,如果是勞動(dòng)者主動(dòng)提出的,則沒有相應(yīng)規(guī)定。
二、職工發(fā)生工傷醫(yī)療待遇規(guī)定。
單位至今未給予我工傷待遇,不符和下述規(guī)定。
《工傷保險(xiǎn)條例》第29條的規(guī)定,職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療,享受工傷醫(yī)療待遇。具體包括:1、治療費(fèi)。2、伙食補(bǔ)助費(fèi)。3、交通費(fèi)。4、工資福利。
5、護(hù)理費(fèi)。對(duì)于沒有給職工辦理工傷保險(xiǎn)的企業(yè),這些費(fèi)用都要按照相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)由企業(yè)支付。
《江蘇省城鎮(zhèn)企業(yè)職工工傷保險(xiǎn)規(guī)定》第九條工傷事故發(fā)生后,企業(yè)應(yīng)當(dāng)在15天之內(nèi),特殊情況不超過30天,向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障行政部門提出工傷報(bào)告,申請(qǐng)工傷認(rèn)定。逾期不報(bào)告的,由企業(yè)負(fù)責(zé)按本規(guī)定的待遇標(biāo)準(zhǔn)支付工傷費(fèi)用。
三、工傷停工留薪期間工資待遇規(guī)定。
[工傷保險(xiǎn)條例]第三十一條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。
請(qǐng)求人:劉宏民。
申請(qǐng)日期:20xx年2月24日
經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償申請(qǐng)書二:勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金)(782字)。
申訴人:馬勤玉,男,漢族,39歲,系常熟市茂盛工具公司職工,住沙家浜鎮(zhèn)老街68號(hào)。電話:
被訴人:常熟市茂盛工具有限公司。
法定代表人:aaaaa,系該公司總經(jīng)理。
住所地:沙家浜鎮(zhèn)。
仲裁請(qǐng)求:
一、由被訴人承擔(dān)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金7000元。
事實(shí)與理由:
申訴人于20xx年到茂盛工具廠上班,從事專業(yè)的拉絲工作,合同每年一簽,合同約定每月保底工資是1000元,到了20xx年6月30日,被訴人關(guān)閉了拉絲車間,要求申訴人到另一個(gè)車間參加勞動(dòng),可是申訴人根本不會(huì)操作,無法適應(yīng)新的工種。因此,正在履行的勞動(dòng)合同發(fā)生了的變更,改變了原有工種,造成了勞動(dòng)合同中止。
根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)法規(guī)定:勞動(dòng)者不能勝任新的工作,經(jīng)過培訓(xùn)也不能勝任工作的,由用人單位解除勞動(dòng)合同的,應(yīng)給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)為按職工在本企業(yè)的工作年限,每工作一年支付一個(gè)月工資,現(xiàn)在申訴人在公司已經(jīng)工作了6年,應(yīng)得到7個(gè)月的平均工資。即7*1000元=7000元的補(bǔ)償金。在簽定勞動(dòng)合同后,被訴方一直沒有給申訴人辦理社會(huì)保險(xiǎn),損害了申訴人的合法權(quán)益。勞動(dòng)法規(guī)定:建立用工關(guān)系,必須要簽定合同和辦理社會(huì)保險(xiǎn)。原勞動(dòng)部《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法(勞動(dòng)部20xx年12月3日發(fā)布)第十條規(guī)定:用人單位解除勞動(dòng)合同后,未按規(guī)定給予勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?,除全額發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金外,還須按該經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金數(shù)額的百分之五十支付額外經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
2、未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;用人單位未繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)或者繳納標(biāo)準(zhǔn)低于法定標(biāo)準(zhǔn)的,均為未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),申請(qǐng)人可以要求解除勞動(dòng)合同,中止勞動(dòng)關(guān)系。至此,被申訴人與申訴人解除勞動(dòng)關(guān)系,必須給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
綜上所述,申訴人根據(jù)有關(guān)規(guī)定,享有仲裁請(qǐng)求所述的權(quán)利。為了維護(hù)申訴人的合法權(quán)益,特向仲裁委員會(huì)委申請(qǐng)仲裁,請(qǐng)依法公正裁決。
此致
常熟市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)。
申訴人:馬勤玉。
二00九年七月g日。
經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償申請(qǐng)書三:關(guān)于給予享受一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)腵申請(qǐng)(468字)。
泗南江鄉(xiāng)小學(xué):
申請(qǐng)人,___________,______年____月____日生,_____族,___________(學(xué)歷),現(xiàn)家住________________________,身份證號(hào):___________________聯(lián)系電話:__________________。
保安辭退報(bào)告篇八
請(qǐng)求事項(xiàng):
將渝北區(qū)**鎮(zhèn)**村4社劉**昆(坤)于20xx年被拆住房按《城市房屋拆遷管理?xiàng)l例》及相關(guān)規(guī)定對(duì)兩申請(qǐng)人補(bǔ)償安置或者對(duì)兩申請(qǐng)人進(jìn)行30平方米住房安置。
事實(shí)和理由:
兩申請(qǐng)人是渝北區(qū)**鎮(zhèn)**村4社劉**昆(坤)通過《遺贈(zèng)贍養(yǎng)協(xié)議》指定的合法繼承人。20xx年9月1日,劉**坤所在渝北區(qū)**鎮(zhèn)**村4社、5社30.9398公頃土地被渝北區(qū)人民政府以渝北府地公[20xx]字第8號(hào)《征用土地公告》征用,用于渝北區(qū)實(shí)施城市規(guī)劃項(xiàng)目建設(shè)用地。劉**昆(坤)承包的集體土地及其住房屬于該次被征地范圍。劉**昆(坤)于20xx年5月27日與代表貴局的重慶市渝北區(qū)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)簽訂《征地“農(nóng)轉(zhuǎn)非”人員養(yǎng)老保險(xiǎn)安置協(xié)議》辦理了“農(nóng)轉(zhuǎn)非”養(yǎng)老安置手續(xù),享受征地補(bǔ)償?shù)娜藛T安置。但貴局卻一直不予落實(shí)對(duì)劉**坤的住房安置,劉**昆(坤)在等待住房安置期間于20xx年7月24日因征地造成的廢墟惡劣地面導(dǎo)致摔倒去世。20xx年4月17日,渝北區(qū)人民政府再次以渝北府征公告[20xx]字第17號(hào)《征收土地公告》征收了包括劉**昆(坤)所在渝北區(qū)****街道**村4社剩余全部土地。并于20xx年在兩申請(qǐng)人不知情的情況下對(duì)劉**昆(坤)的住房予以拆遷。兩申請(qǐng)人在得知房屋被拆遷后,曾找貴局落實(shí)住房安置問題,貴局卻以需要研究才能答復(fù)東推西拖!至今仍未落實(shí)對(duì)申請(qǐng)人的住房補(bǔ)償安置。
**昆(坤)住房所在土地的征用文件在兩年后自動(dòng)失效,貴局就不能在20xx年9月2日后拆遷劉**昆(坤)的住房,因此,貴局于20xx年再去拆遷劉**昆(坤)住房的行為于法無據(jù),侵害了兩申請(qǐng)人對(duì)該房屋的合法繼承權(quán)。
另劉**昆(坤)房屋所在土地于20xx年就被征用而納入城市規(guī)劃項(xiàng)目建設(shè)地,在20xx年9月2日批準(zhǔn)征收該土地的文件失效后,該房屋在20xx年被拆遷時(shí)其已經(jīng)屬于城市規(guī)劃區(qū),根據(jù)最高人民法院的相關(guān)規(guī)定,就應(yīng)該按照城市規(guī)劃項(xiàng)目建設(shè)用地對(duì)房屋按《城市房屋拆遷管理辦法》及相關(guān)規(guī)定予以補(bǔ)償安置。
從前述兩個(gè)方面也可以說明,如果征地補(bǔ)償實(shí)施部門因不予用地而不在兩年內(nèi)或者以房屋未被拆遷不屬住房安置對(duì)象不在兩年內(nèi)落實(shí)征地補(bǔ)償安置方案,就會(huì)導(dǎo)致批準(zhǔn)征用該土地的文件自動(dòng)失效。所以,《重慶市征地補(bǔ)償安置辦法》第二十二條第(二)項(xiàng)中關(guān)于房屋未被拆遷的人員不屬于住房安置對(duì)象的規(guī)定不具有完全合法性,只能在征地批準(zhǔn)文件的兩年有效期內(nèi)適用才是正確的,否則,一旦超過兩年,就屬于沒有在兩年內(nèi)落實(shí)征地補(bǔ)償安置方案而與國(guó)家的相關(guān)上位法及政策規(guī)定相悖而違法。
所以,申請(qǐng)人認(rèn)為貴局不予以落實(shí)安置的行為違法,特請(qǐng)求貴局按申請(qǐng)人請(qǐng)求予以住房安置!
盼予以書面答復(fù)!
此致
重慶市渝北區(qū)國(guó)土資源管理分局。
申請(qǐng)人:
保安辭退報(bào)告篇九
現(xiàn)有_____________部門_______________崗位的員工_______,因_______________________________________原因公司決定給予辭退,該人工作到 年 月 日,請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),給予辦理相關(guān)離職手續(xù)。
人力資源部意見:
總經(jīng)理意見:
部門: 申請(qǐng)人: 年 月 日
審批人: 年 月 日
審批人: 年 月 日
保安辭退報(bào)告篇十
尊敬的燕山大學(xué)里仁學(xué)院領(lǐng)導(dǎo):
我叫劉葛紅,20xx年2月19日出生,家住鹽城市鹽都區(qū)大縱湖鎮(zhèn)振興村六組120號(hào)。20xx年1月進(jìn)入您單位工作至今,擔(dān)任保潔員,合同為每年一簽,最后一次簽至20xx年12月。在20xx年9月的一次勞動(dòng)中,不慎摔裂膝蓋髕骨,在家休養(yǎng)6個(gè)月。依據(jù)勞動(dòng)合同法和工傷保險(xiǎn)等法律規(guī)定,請(qǐng)學(xué)??紤]到我實(shí)際情況,酌情對(duì)我進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
[20xx年1月-20xx年12月]
其中1、治療費(fèi)1000元;2、伙食補(bǔ)助費(fèi)1000元;3、交通費(fèi)500元;4、護(hù)理費(fèi)1000元。
上述費(fèi)用總計(jì):12400元
1、我與師范學(xué)院之間的勞動(dòng)關(guān)系,應(yīng)屬勞動(dòng)法及相關(guān)法規(guī)的調(diào)整范圍 ?!秳趧?dòng)法》第2條第2款規(guī)定“國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)組織、社會(huì)團(tuán)體和與之建立勞動(dòng)合同關(guān)系的勞動(dòng)者,依照本法執(zhí)行?!闭f明機(jī)關(guān)、事業(yè)組織及社會(huì)團(tuán)體與勞動(dòng)者存在勞動(dòng)合同關(guān)系。
2、我自20xx年1月直到今天,一直在您單位工作,雖然合同一年一簽,但我在您單位工作年限已有7年,20xx年1月,單位提前解除了本該7月到期的合同而改為1月重新簽訂,當(dāng)時(shí)并沒有給我任何補(bǔ)償,所以按照下面法律規(guī)定,您應(yīng)該補(bǔ)償我7個(gè)月工資。
《勞動(dòng)合同法》第四十七條 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的,按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的,向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。本條所除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。
勞動(dòng)部《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》勞部發(fā)〔1994〕481號(hào)第五條規(guī)定:“經(jīng)過勞動(dòng)合同當(dāng)事人協(xié)商一致,由用人單位解除勞動(dòng)合同的,用人單位應(yīng)根據(jù)勞動(dòng)者在本單位工作年限,每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,最多不超過十二個(gè)月。工作不滿一年的按一年的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金”。
根據(jù)上述規(guī)定,解除勞動(dòng)合同,如果是用人單位提出的,必須要依法支付勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,如果是勞動(dòng)者主動(dòng)提出的,則沒有相應(yīng)規(guī)定。
單位至今未給予我工傷待遇,不符和下述規(guī)定。
《工傷保險(xiǎn)條例》第29條的規(guī)定,職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療,享受工傷醫(yī)療待遇。具體包括:1、治療費(fèi)。2、伙食補(bǔ)助費(fèi)。3、交通費(fèi)。4、工資福利。
5、護(hù)理費(fèi)。對(duì)于沒有給職工辦理工傷保險(xiǎn)的企業(yè),這些費(fèi)用都要按照相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)由企業(yè)支付。
《江蘇省城鎮(zhèn)企業(yè)職工工傷保險(xiǎn)規(guī)定》 第九條 工傷事故發(fā)生后,企業(yè)應(yīng)當(dāng)在15天之內(nèi),特殊情況不超過30天,向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障行政部門提出工傷報(bào)告,申請(qǐng)工傷認(rèn)定。逾期不報(bào)告的,由企業(yè)負(fù)責(zé)按本規(guī)定的待遇標(biāo)準(zhǔn)支付工傷費(fèi)用。
[工傷保險(xiǎn)條例]第三十一條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。
請(qǐng)求人:劉宏民
申請(qǐng)日期:20xx年2月24日
經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償申請(qǐng)書二:勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書 (經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金)(782字)
申訴人:馬勤玉,男,漢族,39歲,系常熟市茂盛工具公司職工,住沙家浜鎮(zhèn)老街68號(hào)。電話:
被訴人:常熟市茂盛工具有限公司。
法定代表人:aaaaa ,系該公司總經(jīng)理。
住所地:沙家浜鎮(zhèn)。
申訴人于20xx年到茂盛工具廠上班,從事專業(yè)的拉絲工作,合同每年一簽,合同約定每月保底工資是1000元,到了20xx年6月30日,被訴人關(guān)閉了拉絲車間,要求申訴人到另一個(gè)車間參加勞動(dòng),可是申訴人根本不會(huì)操作,無法適應(yīng)新的工種。因此,正在履行的勞動(dòng)合同發(fā)生了的變更,改變了原有工種,造成了勞動(dòng)合同中止。
根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)法規(guī)定:勞動(dòng)者不能勝任新的工作,經(jīng)過培訓(xùn)也不能勝任工作的,由用人單位解除勞動(dòng)合同的,應(yīng)給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)為按職工在本企業(yè)的工作年限,每工作一年支付一個(gè)月工資,現(xiàn)在申訴人在公司已經(jīng)工作了6年,應(yīng)得到7個(gè)月的平均工資。即7*1000元=7000元的補(bǔ)償金。在簽定勞動(dòng)合同后,被訴方一直沒有給申訴人辦理社會(huì)保險(xiǎn),損害了申訴人的合法權(quán)益。勞動(dòng)法規(guī)定:建立用工關(guān)系,必須要簽定合同和辦理社會(huì)保險(xiǎn)。原勞動(dòng)部《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法(勞動(dòng)部20xx年12月3日發(fā)布)第十條規(guī)定:用人單位解除勞動(dòng)合同后,未按規(guī)定給予勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?,除全額發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金外,還須按該經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金數(shù)額的百分之五十支付額外經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
2、未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;用人單位未繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)或者繳納標(biāo)準(zhǔn)低于法定標(biāo)準(zhǔn)的,均為未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),申請(qǐng)人可以要求解除勞動(dòng)合同,中止勞動(dòng)關(guān)系。至此,被申訴人與申訴人解除勞動(dòng)關(guān)系,必須給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
綜上所述,申訴人根據(jù)有關(guān)規(guī)定,享有仲裁請(qǐng)求所述的權(quán)利。為了維護(hù)申訴人的合法權(quán)益,特向仲裁委員會(huì)委申請(qǐng)仲裁,請(qǐng)依法公正裁決。
此 致
常熟市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)
申訴人:馬勤玉
二00九年七月 g 日
經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償申請(qǐng)書三:關(guān)于給予享受一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)纳暾?qǐng)(468字)
泗南江鄉(xiāng)小學(xué):
申請(qǐng)人,___________, ______年____月____日生,_____族,___________(學(xué)歷),現(xiàn)家住________________________,身份證號(hào):___________________聯(lián)系電話:__________________。
保安辭退報(bào)告篇十一
您好!十分感謝您在百忙之中抽出寶貴的時(shí)間批閱屬下的申請(qǐng),對(duì)此表示由衷的感謝。
xx年10月16日,因長(zhǎng)順縣全城停水,我校高三年級(jí)學(xué)生在生物實(shí)驗(yàn)過程中隨意的扭動(dòng)了各個(gè)水龍頭,改變了水龍頭的原始狀態(tài)。由于剛接觸生物實(shí)驗(yàn)室各項(xiàng)工作,在實(shí)驗(yàn)結(jié)束后,沒有辦法確認(rèn)各個(gè)水龍頭在何種情況下屬于關(guān)閉狀態(tài),也沒找到進(jìn)水的主閥,所以造成了實(shí)驗(yàn)室被淹的嚴(yán)重后果。對(duì)此我表示十分的愧疚,因此帶來的損失及影響我們幾個(gè)負(fù)責(zé)人負(fù)有不可推卸的責(zé)任,我欣然接受領(lǐng)導(dǎo)就此事做出的決定及相應(yīng)的處罰,同時(shí)本人也做了深刻的檢討。 但是,針對(duì)此事在此斗膽想說明幾個(gè)問題。首先,生物實(shí)驗(yàn)室的基礎(chǔ)設(shè)施較差,竣工驗(yàn)收是否合格,倘若各個(gè)水臺(tái)排水系統(tǒng)暢通,不會(huì)造成水滿為患的結(jié)局;其次,停水或者來水時(shí)沒有收到后勤部門的任何通知;再次,擔(dān)任實(shí)驗(yàn)室教學(xué)工作本屬于我們的兼職工作,我們沒有專業(yè)人員手把手指導(dǎo)過,根本不清楚實(shí)驗(yàn)室給排水系統(tǒng)的各項(xiàng)設(shè)施的情況,因此造成了此次事故。
當(dāng)然,此次事故我也有工作不到位的地方,說明以上幾個(gè)問題,并非是屬下想推卸責(zé)任,只是就事論事。作為我校的一名職工,為我校的各項(xiàng)工作貢獻(xiàn)自己的綿薄之力這是我義不容辭的事,作為新來的教職工,也想更多地學(xué)習(xí),不斷提升自己各方面的能力,再辛苦我也任勞任怨。可是,生活總是事與愿違,造成了嚴(yán)重的后果。我本只是兼職實(shí)驗(yàn)室的教學(xué)指導(dǎo)工作,但是,自從接管這項(xiàng)工作以后,除了自己的'正常課程意外,其他時(shí)間全部要花在實(shí)驗(yàn)教學(xué)的工作中,除了要指導(dǎo)學(xué)生上實(shí)驗(yàn)課之外,還要負(fù)責(zé)整理實(shí)驗(yàn)儀器,整理實(shí)驗(yàn)資料,負(fù)責(zé)購(gòu)買相關(guān)設(shè)備器材,甚至新購(gòu)的器具到了我們還要去當(dāng)搬運(yùn)工,一個(gè)電話過來恨不得自己有分身術(shù)。每天的工作忙得焦頭爛額,很多時(shí)候中午甚至連飯都顧不上吃,又得忙著下午的工作。即使這樣,我還是要堅(jiān)持做好領(lǐng)導(dǎo)交給的工作,不苛求什么回報(bào),只想把自己的各項(xiàng)工作做好,不負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的殷切厚望。然而,世事盡不如人意,盡管這樣,還是讓領(lǐng)導(dǎo)失望,造成了不可挽回的后果。針對(duì)此事,學(xué)校賞罰分明,率先垂范,我欣然接受,這是就事論事,對(duì)事不對(duì)人,工作失職必然要承擔(dān)責(zé)任。我也期盼這樣嚴(yán)厲的制度發(fā)揚(yáng)光大,揚(yáng)我智華高級(jí)中學(xué)威名。
為了更好地開辦生物實(shí)驗(yàn)課程,使廣大師生能有一個(gè)安全、舒適的生物教學(xué)實(shí)驗(yàn)環(huán)境,更好地完成實(shí)驗(yàn)教學(xué)的各項(xiàng)工作,懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)另聘賢能,以保證生物教學(xué)的順利開展。因本人日常工作時(shí)間倉促,個(gè)人能力不足,才疏學(xué)淺,無法繼續(xù)勝任此項(xiàng)工作,故提出申請(qǐng)辭退該項(xiàng)工作,懇請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)為盼,屬下虛左以待!
此致
敬禮!
申請(qǐng)人:xxx
20xx年x月x日
保安辭退報(bào)告篇十二
尊敬的校領(lǐng)導(dǎo):
您好!
十分感謝您在百忙之中抽出寶貴的時(shí)間批閱屬下的申請(qǐng),對(duì)此表示由衷的感謝。
20xx年x月x日,因長(zhǎng)順縣全城停水,我校高三年級(jí)學(xué)生在生物實(shí)驗(yàn)過程中隨意的扭動(dòng)了各個(gè)水龍頭,改變了水龍頭的原始狀態(tài)。由于剛接觸生物實(shí)驗(yàn)室各項(xiàng)工作,在實(shí)驗(yàn)結(jié)束后,沒有辦法確認(rèn)各個(gè)水龍頭在何種情況下屬于關(guān)閉狀態(tài),也沒找到進(jìn)水的主閥,所以造成了實(shí)驗(yàn)室被淹的嚴(yán)重后果。對(duì)此我表示十分的愧疚,因此帶來的損失及影響我們幾個(gè)負(fù)責(zé)人負(fù)有不可推卸的責(zé)任,我欣然接受領(lǐng)導(dǎo)就此事做出的決定及相應(yīng)的處罰,同時(shí)本人也做了深刻的檢討。但是,針對(duì)此事在此斗膽想說明幾個(gè)問題。首先,生物實(shí)驗(yàn)室的基礎(chǔ)設(shè)施較差,竣工驗(yàn)收是否合格,倘若各個(gè)水臺(tái)排水系統(tǒng)暢通,不會(huì)造成水滿為患的結(jié)局;其次,停水或者來水時(shí)沒有收到后勤部門的任何通知;再次,擔(dān)任實(shí)驗(yàn)室教學(xué)工作本屬于我們的兼職工作,我們沒有專業(yè)人員手把手指導(dǎo)過,根本不清楚實(shí)驗(yàn)室給排水系統(tǒng)的各項(xiàng)設(shè)施的情況,因此造成了此次事故。
當(dāng)然,此次事故我也有工作不到位的地方,說明以上幾個(gè)問題,并非是屬下想推卸責(zé)任,只是就事論事。作為我校的一名職工,為我校的各項(xiàng)工作貢獻(xiàn)自己的綿薄之力這是我義不容辭的事,作為新來的教職工,也想更多地學(xué)習(xí),不斷提升自己各方面的能力,再辛苦我也任勞任怨??墒?,生活總是事與愿違,造成了嚴(yán)重的后果。我本只是兼職實(shí)驗(yàn)室的教學(xué)指導(dǎo)工作,但是,自從接管這項(xiàng)工作以后,除了自己的正常課程意外,其他時(shí)間全部要花在實(shí)驗(yàn)教學(xué)的工作中,除了要指導(dǎo)學(xué)生上實(shí)驗(yàn)課之外,還要負(fù)責(zé)整理實(shí)驗(yàn)儀器,整理實(shí)驗(yàn)資料,負(fù)責(zé)購(gòu)買相關(guān)設(shè)備器材,甚至新購(gòu)的器具到了我們還要去當(dāng)搬運(yùn)工,一個(gè)電話過來恨不得自己有分身術(shù)。每天的工作忙得焦頭爛額,很多時(shí)候中午甚至連飯都顧不上吃,又得忙著下午的工作。即使這樣,我還是要堅(jiān)持做好領(lǐng)導(dǎo)交給的工作,不苛求什么回報(bào),只想把自己的各項(xiàng)工作做好,不負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的殷切厚望。然而,世事盡不如人意,盡管這樣,還是讓領(lǐng)導(dǎo)失望,造成了不可挽回的后果。針對(duì)此事,學(xué)校賞罰分明,率先垂范,我欣然接受,這是就事論事,對(duì)事不對(duì)人,工作失職必然要承擔(dān)責(zé)任。我也期盼這樣嚴(yán)厲的制度發(fā)揚(yáng)光大,揚(yáng)我智華高級(jí)中學(xué)威名。
為了更好地開辦生物實(shí)驗(yàn)課程,使廣大師生能有一個(gè)安全、舒適的生物教學(xué)實(shí)驗(yàn)環(huán)境,更好地完成實(shí)驗(yàn)教學(xué)的各項(xiàng)工作,懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)另聘賢能,以保證生物教學(xué)的順利開展。因本人日常工作時(shí)間倉促,個(gè)人能力不足,才疏學(xué)淺,無法繼續(xù)勝任此項(xiàng)工作,故提出申請(qǐng)辭退該項(xiàng)工作,懇請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)為盼,屬下虛左以待!
此致
敬禮!
xxx
20xx年xx月xx日
保安辭退報(bào)告篇十三
尊敬的校領(lǐng)導(dǎo):
您好!十分感謝您在百忙之中抽出寶貴的時(shí)間批閱屬下的申請(qǐng),對(duì)此表示由衷的感謝。
xx年10月16日,因長(zhǎng)順縣全城停水,我校高三年級(jí)學(xué)生在生物實(shí)驗(yàn)過程中隨意的扭動(dòng)了各個(gè)水龍頭,改變了水龍頭的原始狀態(tài)。由于剛接觸生物實(shí)驗(yàn)室各項(xiàng)工作,在實(shí)驗(yàn)結(jié)束后,沒有辦法確認(rèn)各個(gè)水龍頭在何種情況下屬于關(guān)閉狀態(tài),也沒找到進(jìn)水的主閥,所以造成了實(shí)驗(yàn)室被淹的嚴(yán)重后果。對(duì)此我表示十分的愧疚,因此帶來的損失及影響我們幾個(gè)負(fù)責(zé)人負(fù)有不可推卸的責(zé)任,我欣然接受領(lǐng)導(dǎo)就此事做出的決定及相應(yīng)的處罰,同時(shí)本人也做了深刻的檢討。但是,針對(duì)此事在此斗膽想說明幾個(gè)問題。首先,生物實(shí)驗(yàn)室的基礎(chǔ)設(shè)施較差,竣工驗(yàn)收是否合格,倘若各個(gè)水臺(tái)排水系統(tǒng)暢通,不會(huì)造成水滿為患的結(jié)局;其次,停水或者來水時(shí)沒有收到后勤部門的任何通知;再次,擔(dān)任實(shí)驗(yàn)室教學(xué)工作本屬于我們的兼職工作,我們沒有專業(yè)人員手把手指導(dǎo)過,根本不清楚實(shí)驗(yàn)室給排水系統(tǒng)的各項(xiàng)設(shè)施的情況,因此造成了此次事故。
當(dāng)然,此次事故我也有工作不到位的地方,說明以上幾個(gè)問題,并非是屬下想推卸責(zé)任,只是就事論事。作為我校的一名職工,為我校的各項(xiàng)工作貢獻(xiàn)自己的綿薄之力這是我義不容辭的事,作為新來的教職工,也想更多地學(xué)習(xí),不斷提升自己各方面的能力,再辛苦我也任勞任怨??墒?,生活總是事與愿違,造成了嚴(yán)重的后果。我本只是兼職實(shí)驗(yàn)室的教學(xué)指導(dǎo)工作,但是,自從接管這項(xiàng)工作以后,除了自己的正常課程意外,其他時(shí)間全部要花在實(shí)驗(yàn)教學(xué)的工作中,除了要指導(dǎo)學(xué)生上實(shí)驗(yàn)課之外,還要負(fù)責(zé)整理實(shí)驗(yàn)儀器,整理實(shí)驗(yàn)資料,負(fù)責(zé)購(gòu)買相關(guān)設(shè)備器材,甚至新購(gòu)的器具到了我們還要去當(dāng)搬運(yùn)工,一個(gè)電話過來恨不得自己有分身術(shù)。每天的工作忙得焦頭爛額,很多時(shí)候中午甚至連飯都顧不上吃,又得忙著下午的工作。即使這樣,我還是要堅(jiān)持做好領(lǐng)導(dǎo)交給的工作,不苛求什么回報(bào),只想把自己的各項(xiàng)工作做好,不負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的殷切厚望。然而,世事盡不如人意,盡管這樣,還是讓領(lǐng)導(dǎo)失望,造成了不可挽回的后果。針對(duì)此事,學(xué)校賞罰分明,率先垂范,我欣然接受,這是就事論事,對(duì)事不對(duì)人,工作失職必然要承擔(dān)責(zé)任。我也期盼這樣嚴(yán)厲的制度發(fā)揚(yáng)光大,揚(yáng)我智華高級(jí)中學(xué)威名。
為了更好地開辦生物實(shí)驗(yàn)課程,使廣大師生能有一個(gè)安全、舒適的生物教學(xué)實(shí)驗(yàn)環(huán)境,更好地完成實(shí)驗(yàn)教學(xué)的各項(xiàng)工作,懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)另聘賢能,以保證生物教學(xué)的順利開展。因本人日常工作時(shí)間倉促,個(gè)人能力不足,才疏學(xué)淺,無法繼續(xù)勝任此項(xiàng)工作,故提出申請(qǐng)辭退該項(xiàng)工作,懇請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)為盼,屬下虛左以待!
此致
敬禮!
申請(qǐng)人:
20xx年x月x日。
保安辭退報(bào)告篇十四
辭退是用人單位解雇職工的一種行為,是指用人單位由于某種原因與職工解除勞動(dòng)關(guān)系的一種強(qiáng)制措施。本文是本站小編為大家整理的辭退報(bào)告范文,僅供參考。
集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo):
為加強(qiáng)工程公司成本部規(guī)范化管理,提高團(tuán)隊(duì)運(yùn)作效率,經(jīng)過對(duì)xx20xx年全年績(jī)效考核及任職資格評(píng)估,擬對(duì)其予以辭退處理,具體情況如下:
一、工作崗位:
二、入職時(shí)間:
三、
勞動(dòng)合同。
簽訂情況:
四、20xx年績(jī)效及任職資格評(píng)估情況:
1、崗位/專業(yè)知識(shí):
2、專業(yè)技能:
3、發(fā)現(xiàn)及解決問題能力:
4、計(jì)劃能力:
5、執(zhí)行力:
鑒于以上工作描述,xx已無法滿足公司對(duì)該崗位的要求,經(jīng)人力資源部公司研究,根據(jù)xx的能力及曾為公司發(fā)展作出的努力,決定為其調(diào)崗,由xx調(diào)至xx項(xiàng)目擔(dān)任xx。經(jīng)與xx溝通協(xié)商,xx不同意調(diào)崗要求,因此為避免影響到公司正常業(yè)務(wù)的開展及團(tuán)隊(duì)的協(xié)作性、建設(shè),根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的相關(guān)法律法規(guī),建議給予xx經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,予以辭退。
《勞動(dòng)合同法》法律條款如下:
不滿六個(gè)月的,向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:
1、月度薪資:
2、服務(wù)年限:
3、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:
當(dāng)否,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批示。
xxxxxxxx有限公司。
人力資源部xxxx年x月x日。
現(xiàn)有_____________部門_______________崗位的員工_______,因_______________________________________原因公司決定給予辭退,該人工作到年月日,請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),給予辦理相關(guān)離職手續(xù)。
人力資源部意見:
總經(jīng)理意見:
部門:申請(qǐng)人:年月日。
審批人:年月日。
審批人:年月日。
炭素廠:
因我車間勞務(wù)隊(duì)臨時(shí)工**年齡已超過50周歲,且其身體條件比較差,不適合從事現(xiàn)崗位(破碎)工作。特申請(qǐng)辭退并及時(shí)補(bǔ)充人員,望批準(zhǔn)!
炭素廠成型車間。
20xx年x月x日。
保安辭退報(bào)告篇十五
辭職報(bào)告?是一種法律程序,如果你想離職,那么我們首先應(yīng)該提交辭職報(bào)告,否則公司算是曠工離職,一是會(huì)扣工資,二是可能拿不到解除勞動(dòng)合同?證明?,可能影響以后找工作。同時(shí)辭職行業(yè)登記種類也不同,如果沒有處理好辭職報(bào)告的手續(xù)等相關(guān)問題,找新單位時(shí)可能會(huì)被拒絕。一般的辭職報(bào)告都有三個(gè)原則,具體化的原則,情感化的原則,藝術(shù)化的原則。
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職。
我自20xx年x月x日進(jìn)入xx-x公司,到現(xiàn)在已經(jīng)快(?)個(gè)月了,在公司的過去(?)個(gè)月里,利用公司給予良好學(xué)習(xí)和鍛煉時(shí)間,學(xué)習(xí)了一些新的東西來充實(shí)了自己,并增加自己的一些知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。我對(duì)于公司(?)個(gè)月的照顧表示真心的感謝!今天我選擇離開并不是我對(duì)現(xiàn)在的工作畏懼,承受能力不行。經(jīng)過這陣的'思考,我覺得離我所追求的目標(biāo)越來越遠(yuǎn)。人如果沒有追求,他的生活很乏味,相信貴公司領(lǐng)導(dǎo)會(huì)給予諒解。
我也很清楚這時(shí)候向公司辭職于公司于自己都是一個(gè)考驗(yàn),公司正值用人之際,公司項(xiàng)目的開展,所有的前續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進(jìn)。也正是考慮到公司今后推進(jìn)的合理性,本著對(duì)公司負(fù)責(zé)的態(tài)度,為了不讓公司因我而造成的決策失誤,我鄭重向公司提出辭職,望公司給予批準(zhǔn)。
祝公司項(xiàng)目順利推進(jìn)創(chuàng)造輝煌,祝公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事們前程似錦鵬程萬里!
此致
敬禮
有一句話說得好,細(xì)節(jié)決定成敗。辭職報(bào)告?對(duì)于已經(jīng)下定決心離職的人來說或許是一件小事,但是作為一個(gè)工作人員,如果忽視了這件小事,那么很可能會(huì)為自己是否能夠成功辭職或是盡快找到下一個(gè)更好的工作崗位帶來不少問題。一篇優(yōu)秀的辭職報(bào)告,不僅能讓自己在上司的心目中留下更好的印象,同時(shí)也能在無形之中提高自己的人格魅力。出國(guó)?留學(xué)本站?為你提供優(yōu)秀的辭職報(bào)告,可做參考!
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
首先致以我深深地歉意,懷著及其復(fù)雜而愧疚的心情我艱難寫下這份辭職信?,很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候突然向公司提出辭職,純粹是出于個(gè)人的原因,不能再和公司的一起發(fā)展!
其實(shí)我已經(jīng)很幸福,很幸運(yùn)能在公司工作了近二十年多的時(shí)間,在這近二十年中我們一起工作,一起成長(zhǎng),一起為公司的發(fā)展添磚加瓦。
因個(gè)人的原因和身體健康原因,向公司提出辭職,請(qǐng)批復(fù)!
離開這個(gè)曾經(jīng)是我這一生最愛的工作崗位,離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,確實(shí)很舍不得,舍不得同事之間的那片真誠(chéng)和友善。但是出于個(gè)人的原因我還是要作出這個(gè)最痛苦的決定,我懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)原諒我,批準(zhǔn)我的辭職。
保安辭退報(bào)告篇十六
先生:
xxxx有限公司于20xx年xx月xx日與您簽訂了,原勞動(dòng)合同的有效期為年,至年月日止。公司在年月日通知您到總部參加短期培訓(xùn),您至今未到總部報(bào)到,且在年月日至年月日期間,您多次無故早退,已經(jīng)嚴(yán)重違反了公司的。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十九條第二款規(guī)定,以及《勞動(dòng)合同書》約定的相關(guān)條款。經(jīng)公司研究決定,依法與您解除原勞動(dòng)合同?,F(xiàn)特此通知先生,原勞動(dòng)合同將于年月日正式解除,請(qǐng)即日起與公司辦理相關(guān)手續(xù),公司在您離職手續(xù)辦理完畢后核發(fā)您本月應(yīng)得工資,并于20xx年xx月xx日起,先生與長(zhǎng)春地華房地產(chǎn)開發(fā)有限公司完全脫離勞動(dòng)關(guān)系。
特此通知!
xxxxx有限公司
20xx年xx月xx日
保安辭退報(bào)告篇十七
唐鳳珍女士:
由于您個(gè)人自主提出離職的原因,經(jīng)部門主管及行政部門共同協(xié)商,最后經(jīng)公司研究決定,請(qǐng)您于20xx年3月31日以前,辦理完畢各項(xiàng)工作移交手續(xù),并憑工作移交清單到辦公室結(jié)算各項(xiàng)費(fèi)用和薪資(下月底發(fā)工資時(shí)來領(lǐng)),離開本公司。
特此通知
江西工美塑膠玩具有限公司人事部
3月27日
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