實用教師隊伍建設(shè)培訓(xùn)心得體會(匯總23篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-02 12:26:03
實用教師隊伍建設(shè)培訓(xùn)心得體會(匯總23篇)
時間:2023-11-02 12:26:03     小編:紙韻

寫心得體會可以促使我們思考問題的本質(zhì)和內(nèi)涵,提升我們的思維能力和邏輯思維方式。那么怎樣才能寫出一篇有思想、有觀點、有深度的心得體會呢?首先,我們要從自身的角度出發(fā),結(jié)合實際情況,將自己的見解和感受融入其中。其次,我們需要用簡明的語言表達出來,讓讀者能夠真正理解和感受到我們的心得體會。以下是一些關(guān)于心得體會的精彩案例,希望能對大家有所幫助。

教師隊伍建設(shè)培訓(xùn)心得體會篇一

響應(yīng)市教育局隊伍建設(shè)年的號召,為落實學(xué)校工作計劃中班主任工作“五個一”工程,作為學(xué)校德育的一項創(chuàng)新工作,今年我們從高一高二選派六名年輕班主任執(zhí)教班會公開課。老師們以文明禮儀、感恩教育、學(xué)生心理、早戀危害、奮斗成長等為主題,采用靈活多樣的形式,運用恰到好處的教學(xué)手段,給全校奉獻了一份豐盛的德育大餐,引起了強烈反響。老師們贊許良多,感慨良多。班主任是一個學(xué)校教育教學(xué)中非常特殊的角色,班主任工作是一份既艱辛又關(guān)榮的工作,是一份操心的活兒。干好班主任必須要真投入,真用心。

我們常聽說,有的班主任一天甚至一上午就把剛接的新生名字全記住,有的班主任善于用活動統(tǒng)領(lǐng)全班,有的班主任把別人管不了的“差班”變成了優(yōu)秀班集體,有的班主任幾天甚至十幾天出發(fā)在外班級照樣秩序井然。這些班主任不是靠運氣,沒有特殊的魔法,他們在成績背后動了多少心思,灑了多少汗水才打下一個信得過、放下心的基礎(chǔ)。

有真正動心思,沒有真正發(fā)現(xiàn)問題,沒有從心靈上走近學(xué)生,不,是走進學(xué)生。自習(xí)課到教室看看,有的班級地面干凈,物品整齊,有香草香花,還有濃濃的班級文化氛圍,有的班級空氣污濁,垃圾滿地,物品七零八落,同一樓層的班級甚至是相鄰班級竟有天壤之別,更不用說班內(nèi)同學(xué)的發(fā)型服飾和精神狀態(tài)。如果更多一點考察,這些班級所對應(yīng)的班級活動和學(xué)習(xí)成績基本是一致的結(jié)果。追根溯源,就是我們的領(lǐng)班人---班主任沒有真正用心于班級,用心于班級各方面建設(shè)。

時代變了,學(xué)校內(nèi)外環(huán)境變了,學(xué)生變了,這都是不爭的事實。但有一個道理始終沒有變,那就是一份辛勞一份收獲,勤能補拙是良訓(xùn)哪!

通過聽課,我們欣喜地看到,給師生一個舞臺,他們就能夠齊心協(xié)力,給大家編織豐富的課堂神話,導(dǎo)演多彩的美麗人生。多為管理者,作為教育者,我們要想方設(shè)法,千方百計地為師生搭建展現(xiàn)自我、實現(xiàn)價值的平臺。惟其如此,我們的教育教學(xué)才有希望,才會探尋教育教學(xué)汩汩的源頭活水。

我們同樣欣喜地看到,近幾年我校有了長足的發(fā)展,我們也感到了肩負的責(zé)任和使命。正如劉校長所言,我們與兄弟學(xué)校特別是與幾個歷史老校還有一定距離,我們只有認真地學(xué)習(xí),努力的沉淀思想、積淀文化、壯大隊伍,真正揮灑整體的智慧和汗水,才能真正打造輝煌,才能真正迎來希望的春天。我們要像大樹一樣活著,四中必須像大樹一樣活著。

春雨淅淅瀝瀝,我仿佛聽到春筍拔節(jié)的希望聲聲??

教師隊伍建設(shè)培訓(xùn)心得體會篇二

教師隊伍建設(shè)是關(guān)系到學(xué)校教育事業(yè)發(fā)展的重要問題,而家長對于教師隊伍的建設(shè)也有著重要的參與和推動作用。作為家長,通過與教師緊密合作,我深刻體會到了教師隊伍建設(shè)的重要性和必要性。本文將從我作為家長的視角,闡述我對教師隊伍建設(shè)的體會和感悟。

教師隊伍是學(xué)校教育事業(yè)發(fā)展的中堅力量,他們不僅需要具備專業(yè)的知識和技能,還需要具備良好的教育教學(xué)理念和專業(yè)精神。一個好的教師隊伍能夠為學(xué)生提供優(yōu)質(zhì)的教育教學(xué)服務(wù),促進學(xué)生全面發(fā)展。因此,教師隊伍建設(shè)對于學(xué)校的發(fā)展至關(guān)重要。

作為家長,我意識到積極參與教師隊伍建設(shè)的必要性。我通過與教師的溝通交流,了解到教師們在教學(xué)中的困惑和需求。我積極參與學(xué)校家長會和教師研討會,提出自己的建議和意見,為學(xué)校的教育事業(yè)貢獻自己的力量。通過與教師共同參與教師隊伍建設(shè),我深刻感受到了作為家長的重要性和責(zé)任。

第三段:與教師形成良好的合作關(guān)系。

家校合作是促進教師隊伍建設(shè)的重要環(huán)節(jié)。作為家長,我與教師之間形成了良好的合作關(guān)系。我積極關(guān)注孩子的學(xué)習(xí)情況,與教師進行定期的溝通交流,了解孩子的學(xué)習(xí)情況和問題。我在孩子的學(xué)習(xí)過程中給予他們及時的幫助和鼓勵,與教師共同努力,促進孩子的學(xué)習(xí)進步。通過與教師的緊密合作,我發(fā)現(xiàn)教師們對于孩子的關(guān)心和愛護,讓我更加深入地理解了教師隊伍建設(shè)的重要性。

第四段:關(guān)注教師的發(fā)展和培養(yǎng)。

教師隊伍的建設(shè)需要持續(xù)不斷地關(guān)注教師的發(fā)展和培養(yǎng)。作為家長,我關(guān)注教師的專業(yè)成長,積極支持教師參與培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。我鼓勵教師們參與教研活動,與其他學(xué)校的教師進行交流,提高自身的教育教學(xué)水平。我還鼓勵教師們參加教師評優(yōu)評先活動,為他們提供更好的成長和發(fā)展機會。通過關(guān)注教師的發(fā)展和培養(yǎng),我深刻體會到了教師隊伍建設(shè)對于學(xué)校的發(fā)展帶來的積極影響。

教師隊伍建設(shè)需要家長和學(xué)校共同推動。作為家長,我積極參與學(xué)校的家委會和教育決策,為教師隊伍的建設(shè)提供自己的意見和建議。我鼓勵其他家長們也積極參與教師隊伍建設(shè),共同為學(xué)校的教育事業(yè)發(fā)展貢獻力量。通過共同推動教師隊伍建設(shè),我們將為學(xué)校的教育事業(yè)發(fā)展開辟新的道路。

總結(jié):

作為家長,我通過與教師緊密合作,深刻體會到了教師隊伍建設(shè)的重要性和必要性。通過積極參與教師隊伍建設(shè)、與教師形成良好的合作關(guān)系、關(guān)注教師的發(fā)展和培養(yǎng),以及共同推動教師隊伍建設(shè),我對于教師隊伍建設(shè)有了更加深入的理解和體會。希望所有家長都能積極參與教師隊伍建設(shè),共同為學(xué)校的教育事業(yè)發(fā)展作出貢獻。

教師隊伍建設(shè)培訓(xùn)心得體會篇三

昨天的例會上,全體教師學(xué)習(xí)了《中共中央國務(wù)院關(guān)于全面深化新時代教師隊伍建設(shè)改革的意見》,早上,緊趕慢趕迅速瀏覽了這篇長達7頁近萬字的改革意見,怕沒得寫,還把自己認為重要的拍照留存,下面談幾點我學(xué)完之后的感受。

一、興國必先強師百年大計,教育為本。早年間,我就聽說過一個科教興國戰(zhàn)略,科教的前提不就是強師嗎?“名師出高徒”,教師強了,學(xué)生才能強。中國足球幾十年都進不了世界杯,來了個米盧,就進了,你能僅僅說米盧只是運氣好嗎?還是老師的問題。其中“采取有針對性的政策舉措,定向發(fā)力,重視專業(yè)發(fā)展,培養(yǎng)一批教師;加大資源供給,補充一批教師;創(chuàng)新體制機制,激活一批教師;優(yōu)化隊伍結(jié)構(gòu),調(diào)配一批教師?!边@幾句話,我感受頗深。培養(yǎng),補充,激活,調(diào)配。作為一個從教近二十年的教師,我現(xiàn)在更需要的是激活這兩個字。只有體制和機制的進一步的完善和創(chuàng)新,我這個18歲上班的年輕的老教師,才會少一點職業(yè)倦怠,多一些職業(yè)激情。因為教師這個職業(yè),更多的畢竟是一些重復(fù)性的工作。而我也可以變得更強!

三、明確教師的地位這次改革意見,再次確立了公辦中小學(xué)教師作為國家公職人員特殊的法律地位。健全中小學(xué)教師工資長效聯(lián)動機制,核定績效工資總量時統(tǒng)籌考慮當?shù)毓珓?wù)員實際收入水平,確保中小學(xué)教師平均工資收入水平不低于或高于當?shù)毓珓?wù)員平均工資收入水平。特別是在鄉(xiāng)村教師和民辦教師這一塊兒上,國家也沒有忽略。也就是說,只要你從事的是教育事業(yè),國家就重視你,不管你是農(nóng)村還是城市,不管你是公辦還是民辦,你都會得到相應(yīng)的待遇和保障。教師的整體地位都在提高。我的感覺就是,地位提高了,待遇提高了,責(zé)任也就更大了。十年樹木,百年樹人。當初報考師范的時候,我的姥爺就語重心長的告訴我:“不要看不起教師,教師也是國家干部”。意見當中再次提到:公辦中小學(xué)教師要切實履行作為國家公職人員的義務(wù),強化國家責(zé)任、政治責(zé)任、社會責(zé)任和教育責(zé)任。在我看來,一個教師所要達到的專業(yè)素養(yǎng)和要求應(yīng)該比國家公職人員更高。作為人類靈魂的工程師,教師畢竟是和人打交道的職業(yè),而這些人還是一個又一個可愛的孩子,這也就回到了這次意見的主題:師德。核心素養(yǎng)的主題:立德樹人。而一個人德行的修養(yǎng),還是要建立在讀書和學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上。

說了這么多,深感現(xiàn)在作為一個人民教師權(quán)利之重要,義務(wù)之明確,責(zé)任之重大,“路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索”,“鐵肩擔(dān)道義,妙手著文章”,我相信國家這么重視教育,作為從事這一職業(yè)的我未來一定會更美好,我為作為一名人民教師而自豪!

教師隊伍建設(shè)培訓(xùn)心得體會篇四

近年來,隨著教育事業(yè)的迅猛發(fā)展,教師隊伍建設(shè)已逐漸成為社會關(guān)注的焦點。作為學(xué)生教育的橋梁,教師對于整個教育體系的質(zhì)量至關(guān)重要。從家長的角度來看,教師隊伍建設(shè)不僅關(guān)乎學(xué)生的學(xué)習(xí)成果,還直接影響到家庭的教育效果。在日常的交流互動中,家長們也積累了一些關(guān)于教師隊伍建設(shè)的心得體會。

首先,家長們普遍認為教師隊伍建設(shè)需要關(guān)注教師素質(zhì)的提高。優(yōu)秀的教師不僅僅需要專業(yè)的知識背景和技能,更需要有良好的教育理念和師德修養(yǎng)。家長們希望教師能夠注重自身素質(zhì)的塑造和提升,在教學(xué)中注重引導(dǎo)學(xué)生的全面發(fā)展,注重培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新思維和動手能力。只有這樣,學(xué)生才能夠在教師的指導(dǎo)下得到全面的成長。

其次,家長們也強調(diào)了教師隊伍建設(shè)需要注重教育方法的創(chuàng)新。隨著科技的進步和教育觀念的更新,傳統(tǒng)的教學(xué)方法已經(jīng)不能滿足現(xiàn)代學(xué)生的需求。家長們希望教師能夠積極探索新的教學(xué)模式和方法,利用現(xiàn)代科技手段提高教學(xué)效果。例如,引入互聯(lián)網(wǎng)教育資源、開展在線輔導(dǎo)等,可以豐富教學(xué)內(nèi)容,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。

此外,家長們也強調(diào)了教師隊伍建設(shè)需要注意教師的心理健康。教師工作壓力大,長期承受著對學(xué)生學(xué)業(yè)成果的期望和評價。因此,教師的心理健康非常重要。家長們希望教師能夠關(guān)注自己的身心健康,通過放松身心、培養(yǎng)興趣愛好等方式來緩解壓力。只有心理健康的教師,才能夠更好地為學(xué)生提供良好的教學(xué)環(huán)境和身心成長的指導(dǎo)。

最后,家長們也希望教師隊伍建設(shè)能夠加強教師與家長之間的溝通與合作。教師和家長是學(xué)生教育的主要參與者,只有兩者之間有良好的互動和合作,才能夠更好地幫助學(xué)生成長。家長們鼓勵教師與家長保持密切的聯(lián)系,及時交流學(xué)生的學(xué)習(xí)情況和成長需求,并積極參與學(xué)校的家長會和其他家長活動,共同關(guān)注和教育孩子。

總之,教師隊伍建設(shè)是一項長期而艱巨的任務(wù)。家長們希望教師能夠不斷提高自身素質(zhì),注重教育方法的創(chuàng)新,并關(guān)注教師的心理健康。同時,家長們也希望教師與家長之間能夠保持良好的溝通與合作,共同關(guān)心和培養(yǎng)孩子的成長。只有這樣,我們才能夠共同為孩子的教育事業(yè)做出積極的貢獻,共同營造一個優(yōu)質(zhì)的教育環(huán)境。

教師隊伍建設(shè)培訓(xùn)心得體會篇五

時間過得是如此之快,轉(zhuǎn)眼間,我們這批由中學(xué)轉(zhuǎn)崗到小學(xué)工作的教師參加了江津教育委員會組織的為期十天的教師轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)即將結(jié)束,我想我們每一位學(xué)員都有多多少少的收獲。這次培訓(xùn)使我收獲頗多,它不僅讓我充實了更多的理論知識,更讓我開闊了視野,解放了思想,打動了內(nèi)心。在學(xué)習(xí)中,我們認真努力,共同進步。我感覺每天都是充實的,因為每天都要學(xué)習(xí)不同的課程,每天都能聽到不同類型的'老師給我們講課,讓我們受益匪淺。在培訓(xùn)中,我進一步認識到了中學(xué)教育和小學(xué)教育的不同以及兩者的想通之處,使我的教育觀念進一步得到了更新。現(xiàn)將本次培訓(xùn)作如下總結(jié)。

加強師德修養(yǎng)即是社會賦予我們教師的責(zé)任,也是我們教師適應(yīng)教育改革開放的必然需要。教師職業(yè)和地位的特殊性,決定著師德必然對整個社會公德產(chǎn)生極大影響。師德是一個教師的靈魂,要想成為一個好教師,必須要有“捧著一顆心來,不帶半根草走”的精神。

第一,要熱愛教師的職業(yè),具有高度的責(zé)任感。這是做好教學(xué)工作的前提。我們要熱愛、忠于教育事業(yè),愛崗敬業(yè),盡管我從事教育工作的時間還不長,但我已經(jīng)對這一行業(yè)產(chǎn)生了感情,雖然每天工作非常辛苦,但我感到工作是非常有意義的。尤其是作為班主任,天天與孩子們接觸,我深深地感到同學(xué)們的純真、可愛,即使是最頑皮的學(xué)生,他們的可塑性仍是非常大的,只要多關(guān)心,從愛護他們的角度去教育他們,他們都會變成很有出息的人才。

第二,要以身作則,為學(xué)生做好榜樣?!暗赂邽閹煟碚秊榉丁?。教師不僅是知識的傳播者,而且是模范。教師的一言一行、一舉一動,學(xué)生都看在眼里,還會極力模仿。教育心理學(xué)表明,教師的榜樣對學(xué)生的影響是巨大的,從幼兒園兒童到大學(xué)生都有模仿教師行為的傾向。所以教師必須言行一致,用文明健康、積極向上的言行教育和感染學(xué)生??鬃佑醒裕?其身正,不令而行;其身不正,雖令不從"。

第三,要具有無私奉獻的精神、能否成為一位好的教師,關(guān)鍵在于一種精神,一種無私奉獻的精神。作為一位教師,首先應(yīng)調(diào)整過來心態(tài),工作畢竟不是享受,尤其是教師,比起他的職業(yè)來說,他的奉獻精神要求更多一些,而且在工作中又離不開學(xué)習(xí),必須要學(xué)會在工作中找到快樂。這樣才能有更多的興趣與信心去準備每一天的課程,做好每一項工作。

第四,要熱愛、關(guān)心、理解、寬容學(xué)生,建立良好的師生關(guān)系。我們尊重學(xué)生的人格,以寬容,積極的態(tài)度對待學(xué)生,不體罰和變相體罰學(xué)生,要和藹地與學(xué)生交談,關(guān)心學(xué)生的成長,處處傾注對學(xué)生的愛。特別是學(xué)困生和留守兒童,要給予更多的關(guān)注和關(guān)心,使其健康快樂的成長。

我們不能“窮兇極惡”地惡搞教育,學(xué)習(xí)最好的學(xué)習(xí)方式不是老師的獨角戲,而應(yīng)該讓學(xué)生學(xué)會“講給別人聽”。學(xué)生先獨立自學(xué),學(xué)會20%,然后討論展示,學(xué)會70%,最后精講想,學(xué)會10%。我們在布置作業(yè)上要精簡,具有針對性、綜合性、層次性,甚至可布置一些實踐性的作業(yè),從而在保證學(xué)生全面健康和諧發(fā)展的前提下,切實減輕學(xué)生過重的課業(yè)負擔(dān),這也是教師的一種減負。最重要的是要想改善我們的職業(yè)生活方式,必須要做到以下幾點:

授人以魚,可以傳授知識,教師是主導(dǎo)作用;。

授人以漁,能培養(yǎng)能力,學(xué)生是主體作用;。

授人以漁場,啟迪學(xué)生智慧,創(chuàng)新是重要的;。

不要把基礎(chǔ)教育溶成基礎(chǔ)知識,應(yīng)注重知識和技能培養(yǎng)。

“心動”是前提。關(guān)注學(xué)生的興趣不是問題,更重要的是如何激發(fā)學(xué)生的思想。這對于語文課堂來說尤為重要。我們在上課是往往是老師在講,學(xué)生在聽,課堂缺乏樂趣,學(xué)生自然提不起學(xué)習(xí)的興趣,教學(xué)效果也就不會很好。而有些教師為了追求課堂形式上的“活”,大量活動充斥課堂,但有些活動只做表面文章而缺乏實質(zhì)內(nèi)容;教師提問雖多,但有效的問題少;學(xué)生發(fā)言踴躍,但質(zhì)疑、創(chuàng)新的成分少。這些都沒有真正的讓學(xué)生“心動”。我認為要想讓學(xué)生“心動”,就要尊重學(xué)生個性發(fā)展,將學(xué)習(xí)的主動權(quán)交還給學(xué)生,而教師應(yīng)由知識的傳播者變?yōu)橹笇?dǎo)者,由學(xué)生的學(xué)習(xí)管理者變?yōu)楹献髡?,讓語文課充滿活力,讓學(xué)生享受學(xué)習(xí)語文的真實樂趣。此外,還要根據(jù)教學(xué)內(nèi)容,設(shè)計一些讓學(xué)生“心動”的小活動,寓教于樂,這樣不僅能提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,同時也會加深學(xué)生對這一知識點的印象和認識,教學(xué)效果會更好。

教育的本質(zhì)是培養(yǎng)高素質(zhì)的人才。那么在教學(xué)中要轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)教育觀,形成以培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新能力為教學(xué)目標的新教育觀,改變堂堂要求一致的課堂氛圍,營造生動活潑、主動探索、自主學(xué)習(xí)、合作學(xué)習(xí)的課堂氛圍。鼓勵學(xué)生大膽實踐,勇于探索。激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣。善于發(fā)現(xiàn)學(xué)生的閃光點并及時給予鼓勵,不同程度地發(fā)揮學(xué)生的潛能。

在這次培訓(xùn)中,我們一起備課、聽課和評課,交流討論,取長補短,讓我學(xué)到了很多寶貴的經(jīng)驗。每個老師的教學(xué)方法雖有不同,但都有值得我學(xué)習(xí)的地方。所以,我深刻的認識到:作為一名曾經(jīng)的中學(xué)老師以及未來的小學(xué)老師,我們要走的路還很長,因此今后必須加學(xué)習(xí),把握正確的方向。認真鉆研學(xué)科知識,豐富教學(xué)經(jīng)驗,不斷提高教學(xué)質(zhì)量。遵守教學(xué)常規(guī),吃透教材,認真?zhèn)湔n,積極聽課、評課,與各位老師相互切磋教學(xué)心得,做好教學(xué)反思,從而得到不斷提高。積極進取,與時俱進,踐行終身學(xué)習(xí)理念,在做好基本工作的前提下,多花心思,多學(xué)習(xí)新的教學(xué)理念,掌握教育界和學(xué)科的新動態(tài),及時做出相應(yīng)的改變。

短暫的培訓(xùn)雖然結(jié)束了,但我收獲了許多,也懂得了許多,在以后的教育生涯中我將以此為契機,繼續(xù)學(xué)習(xí)新的教育理論,探討新的教育方法,使自己成為一名優(yōu)秀的人民教師。

教師隊伍建設(shè)培訓(xùn)心得體會篇六

初為人師,常聽其他教師的課,可以幫助自己更快地成為一名好教師。本人在自己不用上課的時候,時常去聽其他教師講課,現(xiàn)來說說自己聽課的心得體會:

在本人多次聽課的經(jīng)歷中,本人感受到當一名教師是難的,要想當一名優(yōu)秀的教師更是具有挑戰(zhàn)性的,然而,這反倒讓每一位教師都對自己有了要求,對教育事業(yè)的發(fā)展有了要求。在多次聽課的經(jīng)歷中,給我留下非常深刻印象的是本校教師王富貴老師以及一中的李強老師,這兩位教師的課,任誰聽了應(yīng)該都會深有觸動,因為她倆的課,將課堂上的學(xué)生充分調(diào)動了起來,這樣的課才能夠讓每一位學(xué)生都記憶深刻。

拿本校教師王富貴老師的語文課來說,她有著所有教師都有的落落大方,也有著極個別教師才有的獨特講課思維,她能夠在課堂上最大程度地激發(fā)所有學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,活躍課堂上學(xué)生的思維,真正做到了把學(xué)習(xí)的主動權(quán)交還給了學(xué)生。像她在上《背影》一課時,她運用了少有人用的批注式教學(xué),將課堂還給學(xué)生,讓學(xué)生們自己做批注,這極大的調(diào)動了學(xué)生們課堂學(xué)習(xí)的積極性,也提高了學(xué)生們的文學(xué)鑒賞能力和表達能力,長此以往,對學(xué)生們語文素養(yǎng)的提升會有很大的幫助。

而一中的那位李強老師,正如所有人對她的印象一樣,她是一位值得我們每一個教師都去向她學(xué)習(xí)的教師。不論是她精心設(shè)計和準備的課件,還是她課上分享給學(xué)生的內(nèi)容,都可以體現(xiàn)一名教師對課堂的用心,并且李強老師在她的教學(xué)模式中,緊扣著生活中的事情對教材上的內(nèi)容進行講解,這極有利于每一位學(xué)生將學(xué)習(xí)運用到生活中去,而這樣教出來的學(xué)生,必然不那么容易變成書呆子,更容易讓學(xué)生掌握觸類旁通的技巧,以保證學(xué)生有真正學(xué)習(xí)的能力,而不是學(xué)了這課可以,換另外一課又不怎么學(xué)的呆板教學(xué)。

通過聽本校教師王富貴老師、一中那位李強老師以及其他老師的課,本人意識到教無定法,一切都可以成為教師“授人以漁”的方式,只要我們每一位教師都能夠靈活變通著來教學(xué),那給學(xué)生們講課的課堂都能夠成為學(xué)生們愉快學(xué)習(xí)的“游樂場”。本人也從這些課堂里明白,教師注重讓學(xué)生成為課堂的主人,讓學(xué)生自由暢談,更容易調(diào)動學(xué)生上課的積極性,也更容易打造一個積極活躍的課堂。

教師隊伍建設(shè)培訓(xùn)心得體會篇七

黨的十九大報告舉旗幟、指方向、明方略、繪藍圖,總結(jié)了黨的十八大以來黨和國家事業(yè)的歷史性變革,系統(tǒng)闡述了習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,對決勝全面建成小康社會、開啟全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家新征程做出了全面部署,是我們黨進入新時代、踏上新征程、書寫新篇章的政治宣言和行動綱領(lǐng)。

十九大報告明確提出:“建設(shè)教育強國是中華民族偉大復(fù)興的基礎(chǔ)工程,必須把教育事業(yè)放在優(yōu)先位置,深化教育改革,加快教育現(xiàn)代化,辦好人民滿意的教育?!边@一重要論斷,是習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的重要內(nèi)容,為新時代教育發(fā)展確定了目標、指明了方向、確立了戰(zhàn)略、謀定了方略。

建設(shè)教育強國是中華民族偉大復(fù)興夢想的重要組成部分,也是實現(xiàn)這一夢想的重要支撐。要建設(shè)教育強國,必須把教育事業(yè)放在優(yōu)先位置,深化教育領(lǐng)域各項改革,破除體制機制障礙,推進教育現(xiàn)代化;必須堅持把人民利益擺在至高無上位置,讓發(fā)展成果更多更公平惠及全體人民;必須牢牢把握社會主要矛盾的變化,發(fā)展公平、優(yōu)質(zhì)、多樣的教育,滿足人民群眾對更好教育的期盼。

十八大以來,我國教育改革發(fā)展取得了顯著成就,免費義務(wù)教育全面普及,學(xué)前教育、高中教育和高等教育均提前達到或超過預(yù)期目標,職業(yè)教育、特殊教育加快發(fā)展,教師隊伍建設(shè)也取得了顯著成效。

同時,隨著經(jīng)濟社會的快速發(fā)展,人民群眾的教育需求發(fā)生了深刻變化,從有學(xué)上到上好學(xué),從普及到多樣化、個性化,教育發(fā)展不平衡不充分的矛盾日益凸顯。這些不平衡不充分,有區(qū)域之間、城鄉(xiāng)之間、校際之間發(fā)展的不平衡,有結(jié)構(gòu)性的,如硬件建設(shè)和軟件投入、不同教育層次、不同學(xué)科等方面的不平衡,還有德智體美勞發(fā)展的不均衡。

這一系列的矛盾和問題,制約著教育質(zhì)量的全面提高、教育公平的全面實現(xiàn)、教育現(xiàn)代化的全面推進、人民滿意度的全面提升,影響教育強國建設(shè)。對照十九大提出的新時代堅持和發(fā)展中國特色社會主義的基本方略,教育改革發(fā)展要相應(yīng)把握好這十四個方面:

一是堅持黨對教育工作的領(lǐng)導(dǎo)?!包h政軍民學(xué),黨是領(lǐng)導(dǎo)一切的”,必須牢牢把握正確的政治方向。

二是堅持教育以人民為中心。要立足于促進學(xué)生全面發(fā)展和健康成長、教師專業(yè)發(fā)展和幸福感提升、人民群眾獲得感提升辦教育。

三是堅持全面深化教育改革。抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié),破解發(fā)展瓶頸,把管理體制改革與機制創(chuàng)新作為突破口,增強教育生機活力。

四是奉行創(chuàng)新協(xié)調(diào)綠色開放共享新理念。鼓勵創(chuàng)新,普職融合,均衡發(fā)展,擴大交流,讓師生感受到獲得感。

五是構(gòu)建現(xiàn)代學(xué)校制度。堅持人民當家作主,科學(xué)管理,民主管理,自主辦學(xué),社會參與。

六是堅持依法治教、依法治校、依法辦學(xué)、依法執(zhí)教。提升教師法治意識和法治思維,加強對學(xué)生法治教育。

七是把社會主義核心價值體系融入學(xué)校教育全過程。從小就讓社會主義核心價值觀的種子在學(xué)生心中生根發(fā)芽,成為自覺行動。

八是堅持在發(fā)展中保障民生。在發(fā)展中補齊短板,促進社會公平正義。九是堅持環(huán)境教育。加強可持續(xù)發(fā)展教育,讓學(xué)生懂得綠水青山就是金山銀山道理并落實到行動上。

九是保障師生安全。師生的安全保障和安全教育,一個都不能少,一個都不能放松。

十是加強國防教育。促進軍民團結(jié),開展擁軍活動,廣泛組織軍訓(xùn),磨煉學(xué)生意志。

十一是加強對港澳教育引領(lǐng),促進與臺灣教育交流,讓“一個中國”深入人心。

十二是加強國際理解教育。改進學(xué)校外語教學(xué),培養(yǎng)學(xué)生國際意識,鼓勵增加人員往來,助力構(gòu)建人類命運共同體。

十三是加強學(xué)校黨的建設(shè)。落實全面從嚴治黨要求,把政治建設(shè)擺在突出位置。

教師是發(fā)展教育的第一資源,是提供優(yōu)質(zhì)教育、促進教育公平、推進教育現(xiàn)代化、建設(shè)教育強國的關(guān)鍵。

具體到教師隊伍建設(shè),要以落實十九大“加強師德師風(fēng)建設(shè),培養(yǎng)高素質(zhì)教師隊伍,倡導(dǎo)全社會尊師重教”要求為根本指引,研制出臺并推進落實《全面深化新時代教師隊伍建設(shè)改革的意見》,堅持黨對教師隊伍建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo),確保方向,強化保障,突出師德,深化改革,分類施策,培養(yǎng)造就大國良師。

一是加強師德師風(fēng)建設(shè)健全師德建設(shè)長效機制,開展師德師風(fēng)建設(shè)工程,推行師德考核負面清單制度,廣泛開展向黃大年學(xué)習(xí)的活動,營造崇德向善、見賢思齊、德行天下的濃厚氛圍。

二是培養(yǎng)高素質(zhì)教師隊伍研究啟動教師教育振興行動計劃,辦好學(xué)校。發(fā)揮教學(xué)名師示范帶動作用,引領(lǐng)青年教師快速成長。

三是完善準入和退出制度、教師聘用制度。深化職稱制度改革、考核評價制度改革。推行中小學(xué)校長職級制改革。切實落實鄉(xiāng)村教師支持計劃,鼓勵地方政府和相自身學(xué)校培養(yǎng)“一專多能”的本土化鄉(xiāng)村教師;擴大“特崗計劃”招聘規(guī)模,提高補助標準。推進交流輪崗,深化“縣管校聘”改革。著力實施鄉(xiāng)村教師生活補助政策,提高補助標準。加大周轉(zhuǎn)房建設(shè)力度,關(guān)愛鄉(xiāng)村青年教師,優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。

四是倡導(dǎo)全社會尊師重教擺上重要位置、改善生活待遇、關(guān)注教師身心健康。維護教師職業(yè)尊嚴和合法權(quán)益。厚植尊師文化,構(gòu)建新時代尊師文化體系。加強尊師教育,贏得家長和社會各界理解支持,營造尊師社會氛圍。

教師隊伍建設(shè)培訓(xùn)心得體會篇八

研修,承載著成長的希望。11月11日,我有幸參加為期7天的國培計劃江西省省級中小幼專家團隊集中研修培訓(xùn)。本次培訓(xùn)由江西師范大學(xué)承辦,安排緊湊,服務(wù)周到,內(nèi)容豐富,形式多樣,有彭隆輝老師帶來的指路明燈——《馬克思主義為什么“行”》;有何小忠教授再現(xiàn)的異國教育——《文化自信視野下中西教育的差異與差距》;有信息技術(shù)大觀園—中國老師的《數(shù)字教育資源的獲取與利用》、裴鶯娥老師的《便捷文檔處理六大技巧》、胡沈鋼老師的《高顏值ppt制作有秘方》、李箭老師的《從案例到理論——多媒體課件再認識》、劉贛紅教授的《江西省信息技術(shù)應(yīng)用能力提升工程2。0政策解讀》等;也有通過線上教育進行的《微能力及測評解讀》、焦建利老師耳目一新的線上互動《開放世界中的學(xué)校變革》;以及劉贛洪老師主持的小組合作、探究、匯報等活動。通過培訓(xùn)學(xué)習(xí),感觸多多。

首先是跟隨李箭老師的講座,規(guī)劃了我評判多媒體課件的標準,讓我知道了全面評判多媒體課件的標準有形式多樣,文字、圖片、視頻、動畫、聲音樣樣俱全;課件有沒有解決了教學(xué)的重點、難點;媒體組合的效果如何?等三個方面。其次是國老師關(guān)于數(shù)字教育資源的獲取與利用,讓我別開生面、耳目一新,解決了日常工作中早有的困惑,特別是關(guān)于百度下載、廣告攔截、資源等免費下載的方法;其三是關(guān)于ppt制作、word處理、可視化工具等都有收獲。

本次的培訓(xùn),突破了傳統(tǒng)的時間和空間局限性,打破了文化層次,年齡結(jié)構(gòu),城鄉(xiāng)地域的羈絆,匯集了贛州、宜春、上饒、撫州四市區(qū)的代表老師,統(tǒng)一組建了微信交流平臺,大家互相學(xué)習(xí),互相交流,對同一話題可以從不同角度自由發(fā)表個性主張和建議,交流方式實現(xiàn)了“一對多”、“面對面”、“層對層”的立體化交流,在愉悅寬松氛圍中,實現(xiàn)思維的碰撞,靈感的迸發(fā),心靈的默契,每位老師可以感受到學(xué)習(xí)的快樂和進步。其中班主任劉贛洪教授還專門設(shè)置了交流研討匯報課《信息技術(shù)與學(xué)科應(yīng)用融合:難點與突破》,讓我們隨機分組進行討論主題,而后根據(jù)游戲規(guī)則去別組再交流,最后回到本組進行總結(jié)、整理,匯報,不但加深了對信息技術(shù)與學(xué)科融合理解的深度,更是解決了大家的疑惑,也體現(xiàn)了團隊合作的意識。

何小忠教授把自己在新西蘭所見的教育再現(xiàn)給我們,首先關(guān)于學(xué)習(xí)目的,西方教育告訴學(xué)生學(xué)習(xí)是自己的事,讓學(xué)生自己去想,想學(xué)什么東西,所以學(xué)生就會主動、靈活,興趣高漲。而我們的教育是預(yù)先設(shè)定的,該學(xué)什么,什么時候?qū)W,該怎么學(xué)等等,因而習(xí)慣于應(yīng)付,學(xué)習(xí)是家長、老師的`事情。其次關(guān)于課堂教育方面的,西方教育課堂沒有統(tǒng)一規(guī)定,很隨性,學(xué)生怎么著都行,站著坐著蹲著,坐地的都行,而中國就必須統(tǒng)一,西方的教育善于給孩子一個啟發(fā),把學(xué)生教到能不斷提出新問題。而中國教育善于給孩子一個總結(jié),把學(xué)生教到無問題就好;中國的課堂要舉手發(fā)言,西方的課堂鼓勵自由發(fā)言。其三是關(guān)于老師,新西蘭的班級通常是一個老師包班的,除了技術(shù)課外,其它都是這個老師上的,這個對學(xué)生成長應(yīng)該是不利的,不像我們國家班級設(shè)科,老師安排多個,更有利于學(xué)生的成長。其四是關(guān)于老師備課,上課的內(nèi)容,新西蘭每學(xué)期只給老師一個目標,連教材也沒,老師上課還得自己去圖書館找教材印發(fā)給學(xué)生,但最后一定要完成這個目標,不象中國指定了統(tǒng)一的教材,然后根據(jù)教材去完成教學(xué)任務(wù)。對比中西方教育,我覺得各有各的特點,但覺得西方這種以人為本、以實踐為主還是更利于學(xué)生的創(chuàng)新發(fā)展。

劉贛洪教授帶來的《江西省教師信息技術(shù)應(yīng)用能力提升工程2。0政策解讀》及微能力及測評解讀,讓我深感身上責(zé)任重大,必須根據(jù)信息技術(shù)能力提升工程2。0的要求,針對本校的實際,制定信息技術(shù)能力提升實施規(guī)劃,通過多種形式進行培訓(xùn),力求達到校長信息化領(lǐng)導(dǎo)力、教師信息化能力、培訓(xùn)團隊信息化指導(dǎo)能力顯著提升,全面促進信息技術(shù)與教育教學(xué)融合創(chuàng)新發(fā)展的總目標。

常言道:“活到老,學(xué)到老”,知識也有保持期,更新是必要的,我要以此次培訓(xùn)為起點,不但要抽出更多的時間,通過不同的形式和資源學(xué)習(xí)專業(yè)知識。還準備組建學(xué)校的信息技術(shù)培訓(xùn)團隊,對全體老師進行信息能力提升進行培訓(xùn),讓學(xué)校的信息技術(shù)能力更上一層樓。

教師隊伍建設(shè)培訓(xùn)心得體會篇九

當今社會,教育被視為國家的命脈,而教師則扮演著培養(yǎng)人才的重要角色。作為家長,我們對于教師隊伍建設(shè)有著深刻的感悟和體會。在與教師的互動中,我們能夠從中感受到他們的專業(yè)素養(yǎng)、愛崗敬業(yè)和責(zé)任心。而教師隊伍建設(shè)的成功,離不開家長的積極參與和支持。本文將結(jié)合我們的實際經(jīng)驗,就教師隊伍建設(shè)與家長參與的關(guān)系進行論述。

首先,教師隊伍建設(shè)需要家長的配合和支持。作為學(xué)生的第一任教育者,家長能夠?qū)處煹墓ぷ髌鸬椒e極的推動作用。家長可以時常與教師進行交流,向教師提供關(guān)于孩子的成長發(fā)展情況,幫助教師更好地把握孩子的學(xué)習(xí)進程。同時,家長還能夠在家庭教育中注重培養(yǎng)孩子的素質(zhì)和能力,為教師的教育工作提供更好的條件。只有家長與教師形成了良好的互動關(guān)系,才能全方位促進教師隊伍建設(shè)的有效進行。

其次,教師隊伍建設(shè)需要家長的反饋和督促。家庭是學(xué)生成長的起點和終點,家長在教育方面擁有獨特的視角和資源。如果家長對于教師的工作有任何不滿或建議,應(yīng)當及時反饋給學(xué)校和教師本人,幫助他們進行改進和提升。同時,家長還應(yīng)當自覺配合學(xué)校的各項措施和規(guī)定,督促孩子遵守紀律,提高學(xué)習(xí)的效果。家長的反饋和督促對于教師隊伍建設(shè)的完善是非常重要的。

再次,教師隊伍建設(shè)需要家長的理解和寬容。教育是一個復(fù)雜而細致的工作,教師要面對不同家庭、不同背景的學(xué)生。家長應(yīng)當理解和尊重教師的專業(yè)選擇和教育理念。面對教學(xué)中的困難和挑戰(zhàn),家長應(yīng)當給與足夠的寬容和支持,共同為孩子的成長貢獻力量。理解和寬容能夠保持教師隊伍的穩(wěn)定性和凝聚力,促進教學(xué)工作的順利進行。

最后,教師隊伍建設(shè)需要家長的參與和激勵。家長可以通過參加維權(quán)會議、學(xué)?;顒拥韧緩剑e極參與學(xué)校教育管理,表達對教師隊伍建設(shè)的支持和期望。同時,家長還應(yīng)當在日常生活中對孩子進行教育激勵,鼓勵他們對教師的教育付出給予贊揚和肯定。家長的參與和激勵能夠營造積極向上的教育氛圍,為教師隊伍建設(shè)注入持續(xù)的動力。

總之,教師隊伍建設(shè)與家長的參與密不可分。家長是教育的第一位傳人,對于教師的工作有著重要的態(tài)度和影響力。教師隊伍建設(shè)的成功,需要家長的配合、反饋、理解、寬容、參與和激勵。只有教師和家長形成良好的互動關(guān)系,才能夠構(gòu)建有溫度、有責(zé)任心、有活力的教育環(huán)境,培養(yǎng)出更優(yōu)秀的人才,為國家發(fā)展做出更大的貢獻。

教師隊伍建設(shè)培訓(xùn)心得體會篇十

淺談學(xué)習(xí)“師德修養(yǎng)與教師隊伍建設(shè)”的心得體會

教師隊伍是我國教育事業(yè)改革與發(fā)展的主導(dǎo)力量和決定因素。要辦好教育,要穩(wěn)步推進素質(zhì)教育和新課程改革,必須堅定不移地建設(shè)和造就一支師德優(yōu)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)正、能夠讓人民群眾滿意的高素質(zhì)教師隊伍。

化、受益終生。因此,針對師德師風(fēng)建設(shè)中存在的、人民群眾反映比較強烈的熱點或突出問題,開展師德師風(fēng)教育活動是極有必要的,加強師德師風(fēng)建設(shè)也是全面推進素質(zhì)教育和實施新課程改革的必然要求。

精通教學(xué)業(yè)務(wù)是成為教師的關(guān)鍵。只有精通業(yè)務(wù),才能將科學(xué)文化知識準確地傳授,不至于誤人子弟。學(xué)生提出的問題教師總是不能準確地解答,教師在學(xué)生心中的威信就會逐步喪失,學(xué)生對教師沒有信心,對教師所教學(xué)科也不會有學(xué)習(xí)興趣,也就不能學(xué)好這門課程,提高教育教學(xué)質(zhì)量將成為一句空話。教師要提高教學(xué)業(yè)務(wù)水平,就必須自覺堅持學(xué)習(xí)和參加業(yè)務(wù)培訓(xùn),并在教學(xué)實踐中鍛煉和提高自己。在當今知識經(jīng)濟時代,只有掌握足夠的知識,才能適應(yīng)飛速發(fā)展的社會對人才的需要,才不會被時代淘汰,才能有所作為,才能成為中國特色社會主義合格的建設(shè)者。

師德師風(fēng)教育活動,讓全體教師認識師德師風(fēng)教育的重要意義,自覺地學(xué)習(xí)教育法規(guī)和模范個人、集體的先進事跡,明確職業(yè)道德要求。對照有關(guān)政策法規(guī)和職業(yè)道德規(guī)范要求,檢查和分析自己的工作情況,找準存在的問題,制定切實可行的整改措施,確定今后的努力方向,更重要的是在工作中以模范老師為榜樣,努力學(xué)習(xí),積極工作,加強修養(yǎng),使自己成為一個為人民服務(wù)的教師,讓人民群眾滿意的教師。

關(guān)于加強教師隊伍建設(shè)的學(xué)習(xí)心得水壩小學(xué) :羅建頻

《國務(wù)院關(guān)于加強教師隊伍建設(shè)的意見》中提出要“優(yōu)先發(fā)展教育,建設(shè)人力資源強國”。

具體指出“教育是民族振興的基石,教育公平是社會公平的重要基礎(chǔ)。要全面貫徹黨的教育

方針,堅持育人為本、德育為先,實施素質(zhì)教育,提高教育現(xiàn)代化水平,培養(yǎng)德智體美全面

發(fā)展的社會主義建設(shè)者和接班人,辦好人民滿意的教育。優(yōu)化教育結(jié)構(gòu),促進義務(wù)教育均衡

綜合素質(zhì)。堅持教育公益性質(zhì),加大財政對教育投入,規(guī)范教育收費,扶持貧困地區(qū)、民族

地區(qū)教育,健全學(xué)生資助制度,保障經(jīng)濟困難家庭、進城務(wù)工人員子女平等接受義務(wù)教育。

中的“加強教師隊伍建設(shè)”來談?wù)勑牡皿w會:

教育事業(yè)的第一資源。實施科教興國戰(zhàn)略和人才強國戰(zhàn)略,建設(shè)創(chuàng)新型國家,提高學(xué)校辦學(xué)

一個人可持續(xù)發(fā)展的不僅是扎實的知識基礎(chǔ)和技能,更為重要的是其積極的生活態(tài)度、熱愛

學(xué)習(xí)的情感、成長動機和健康的價值觀。教師能否在上述方面影響學(xué)生,這將成為新的時代

性的因素,其中我認為教師隊伍起到了核心作用,有一支高質(zhì)量的教師隊伍才能使學(xué)校走上

可持續(xù)發(fā)展的道路。

和行為準則,以及與之相適應(yīng)的道德情操和道德品質(zhì)。從大的方面講,師德應(yīng)包括“熱愛教

能提高教師的人格魅力。學(xué)校要在制定學(xué)校的規(guī)章制度、考核計劃及分配方案時,每年要根

而且更為可行,更為完善,更加符合學(xué)校和絕大多數(shù)教學(xué)一線教師利益。要建立科學(xué)有效的師德師風(fēng)考核評估體系,形成嚴格規(guī)范的考核評估制度,建立有效的運行機制和監(jiān)督檢查機制。

路,師德和師能缺一不可。

貫徹《國務(wù)院關(guān)于加強教師隊伍建設(shè)的意見》精神,努力做好本職工作,把學(xué)校的發(fā)展作為

己任和第一要務(wù),奮發(fā)前進,爭先創(chuàng)優(yōu),為完成《國務(wù)院關(guān)于加強教師隊伍建設(shè)的意見》大

教師是課程改革主力軍。教師的狀況如何,直接關(guān)系到課改成敗。只有創(chuàng)新意識、敢想 敢創(chuàng)造的教師,才會培養(yǎng)出有創(chuàng)造性的學(xué)生;只有個性的教師,才會培養(yǎng)出有個性的學(xué)生。

教師隊伍建設(shè)”來談?wù)勑牡皿w會:

也屢屢看到,學(xué)校加班、加點,學(xué)生作業(yè)負擔(dān)過重,體罰學(xué)生等違規(guī)現(xiàn)象。造成這些現(xiàn)象原

因有多種,但其中重要原因還是“升學(xué)率”是學(xué)校一切工作指揮棒。考試成績還是評價教師

好壞重要指標。教學(xué)任務(wù)繁重,升學(xué)壓力過大,工作超負荷運轉(zhuǎn),是當前許多中小學(xué)教師真

實生存狀態(tài)。愛因斯坦曾指出:“負擔(dān)過重必然膚淺”教師通過培訓(xùn)和學(xué)習(xí),接受了新理論。

價應(yīng)處處體現(xiàn)以人為本,思想要關(guān)注個體處境和需要尊重和體現(xiàn)個體差異,激發(fā)個體和主體

精神,以促進每個個體,最大可能地實現(xiàn)其自身價值,要逐步建立以教師自評為主,校長、教師、學(xué)生、家長共同參與為輔。

優(yōu)良傳統(tǒng)和革命傳統(tǒng);具有社會主義民主法制意識,遵守國家法律和社會公德,逐步形成正

確世界觀、人生觀、價值觀;具有社會責(zé)任感,努力為人民服務(wù);具有初步創(chuàng)新精神、實踐

能力、科學(xué)和人文素養(yǎng),以及環(huán)境意識;具有終身學(xué)習(xí)基礎(chǔ)知識、基本技能和方法;具有健

壯體魄和良好心理素質(zhì),養(yǎng)成健康審美情趣和生活方式,有理想、有道德、有文化、有紀律

在教育改革中要建立形式多樣的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)機制。建設(shè)教師隊伍要針對教師工作特殊性,建

提高教育教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵。通過對該《意見》的學(xué)習(xí),本人感觸頗深,下面來談?wù)勛约旱膶W(xué)習(xí)心得。

德表現(xiàn)在職業(yè)意識、職業(yè)情感和職業(yè)行為幾個方面。因此,加強教風(fēng)建設(shè),首先要加強職業(yè)

法和思考。這是教師從事教書育人這一職業(yè)的心理準備和思想基礎(chǔ)。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要經(jīng)常幫助教

情等方面。豐富職業(yè)情感,就是增強教師的責(zé)任感、事業(yè)心、愛生情,從而樹立良好的職業(yè)

風(fēng)尚。

二、相關(guān)部門下狠心加強名師的培養(yǎng)工作,提高教學(xué)質(zhì)量。

將定期組織教職工進行全面健康檢查,教師的醫(yī)療享受同公務(wù)員同等的待遇,要求各級各類

學(xué)校要積極組織教師開展健康有益的文體活動,豐富教師業(yè)余生活,促進教師身心健康。這

育改革的關(guān)注。忠心希望《意見》的精神迅速落實。我們一線教師惟有在感動過后,認真履

何在教育教學(xué)一線深刻領(lǐng)會與落實十八大精神,成了當前我們做教師義

啟發(fā),就此談點心得: 一、要高度認識加強教師隊伍建設(shè)工作的重要性 百年大計,教育為本,教育大計,教師為本。教師隊伍是國家發(fā)展的重要戰(zhàn) 略資源,是教育事業(yè)的第一資源。實施科教興國戰(zhàn)略和人才強國戰(zhàn)略,建設(shè)創(chuàng)新型國家,推動我國教育事業(yè)的改革和發(fā)展,都必須充分發(fā)揮廣大教師的重要作用,必須把教師隊伍建設(shè)擺在更加突出的戰(zhàn)略位置。推動教育事業(yè)又好又快發(fā)展,培養(yǎng)高素質(zhì)人才,教師是關(guān)鍵,必須高度重視和切實加強教師隊伍建設(shè)。中央教育科學(xué)研究所所長朱小蔓教授也曾說過:“支持一個人可持續(xù)發(fā)展的不僅是扎實的 知識基礎(chǔ)和技能,更為重要的是其積極的生活態(tài)度、熱愛學(xué)習(xí)的情感、成長動機和健康的價值觀。教師能否在上述方面影響學(xué)生,這將成為新的時代要求,并被日益凸現(xiàn)出來?!?/p>

在學(xué)??沙掷m(xù)發(fā)展過程中,管理、設(shè)施、教師、生源是四個關(guān)鍵性的因素,其中我認為教師隊伍起核心作用,有了一支高質(zhì)量的教師隊伍才能使學(xué)校走上可持續(xù)發(fā)展的道路。

和行為準則,以及與之相適應(yīng)的道德情操和道德品質(zhì)。從大的方面講,師德應(yīng)包括“熱愛教

師”已成為大家的共識。作為一名教師必須不斷提高思想政治素質(zhì),樹立正確世界觀、人生

是學(xué)校在制定學(xué)校的規(guī)章制度、考核計劃及分配方案時,應(yīng)根據(jù)新形勢、新要求,不斷地充

校教育教學(xué)工作的正常運轉(zhuǎn)、師德建設(shè)活動的深入開展。

三、要著力提高教師隊伍的教學(xué)能力素質(zhì) 有的學(xué)者指出:“熟練的教育教學(xué)技能,是師能;嫻熟的課堂駕御能力是師能;人際關(guān)系的處理能力,是師能;更新知識學(xué)會學(xué)習(xí),是師能;不斷探索力求創(chuàng)新,是師能;能微機、會電教、善科研,是師能。”加強教師隊伍建設(shè)必須要雙腿走路,師德和師能缺一不可。

劃,要求在教育教學(xué)實踐中嚴謹治學(xué),提高“四個能力”即:嫻熟的課堂駕御能力、更新知

識學(xué)會學(xué)習(xí)的能力、不斷探索創(chuàng)新的能力、掌握現(xiàn)代化教學(xué)的能力,成為學(xué)校教育教學(xué)的中

流砥柱,成長為市區(qū)學(xué)科帶頭人、名教師。

2、明確教學(xué)常規(guī)的要求并加以檢查督促 加強學(xué)校教學(xué)常規(guī)管理,用制度規(guī)范和促進教學(xué)工作,在工作中提升教師的專業(yè)素質(zhì)。

例如關(guān)于作業(yè),要求批改認真、規(guī)范,字跡清晰、工整,要有教師的批閱符號,要有學(xué)生訂

正的痕跡。例如關(guān)于考試,檢測一次,試卷要有教師的批閱符號,有得分,有學(xué)生訂正的痕跡。試卷評講完畢后,教師要將其收上來保留備查。

定期進行教學(xué)常規(guī)檢查,檢查教案、作業(yè)和考試情況,并將考核結(jié)果與教師的工資獎金掛鉤。

對于成績優(yōu)秀的教師給予表揚和獎勵,對于靠后的教師,要及時開展談心活動,幫助分析原

因,及時找出存在的問題,發(fā)出必要的告誡和整改建議,幫助他們改進教學(xué)方式,提高教學(xué)

質(zhì)量。

成“科科有課題、人人都參與”研究格局;學(xué)校鼓勵教師結(jié)合課程改革、教學(xué)實踐撰寫教學(xué)

他們在時間、經(jīng)費上的支持。通過評比和競賽活動,使更多的教師成長起來,提升自己的綜

合素質(zhì),提升學(xué)校教師的整體形象。

最佳狀態(tài),多謀事少謀人,教師之間坦誠相待,互相尊敬、互相幫助、共同進步。在工作上

多幫助多支持,提高普通教師的業(yè)務(wù)能力;在生活上多關(guān)心,解決他們的實際困難。學(xué)???/p>

以通過工會了解教師情況,征求教師意見,支持工會開展各種有益于教職工身心健康的活動,做好關(guān)愛教師工作。

總之,作為教育系統(tǒng)的每一位同志都應(yīng)認真學(xué)習(xí)十八大報告,深入貫徹十八大精神,努

能為無產(chǎn)階級培養(yǎng)合格的人才,培養(yǎng)德、智、體全面發(fā)展的,有社會主義覺悟的有文化的勞

動者,關(guān)鍵在教師?!庇纱丝梢?,建設(shè)一支高水平的教師隊伍是全面提高教育教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵。

通過對該《意見》的學(xué)習(xí),本人感觸頗深,下面來談?wù)勛约旱膶W(xué)習(xí)心得。

一、《意見》強調(diào)加強職業(yè)道德建設(shè),樹立良好教風(fēng)的必要性?!兑庖姟分赋觯骸耙訌娊?/p>

師隊伍常規(guī)管理,加強教師師德師風(fēng)建設(shè)??”教風(fēng)核心是教師的職業(yè)道德。教師的職業(yè)道

德表現(xiàn)在職業(yè)意識、職業(yè)情感和職業(yè)行為幾個方面。因此,加強教風(fēng)建設(shè),首先要加強職業(yè)

心得體會】

“加強教師隊伍建設(shè),提高師德水平和業(yè)務(wù)能力”心得體會 黨的十八大報告提出:“加強教師隊伍建設(shè),提高師德水平和業(yè)務(wù)能力,增強教師教書育人的榮譽感和責(zé)任感?!笔舜髨蟾娴倪@一重要論述,既延續(xù)了長期以來黨和國家對廣大教師的期許和希望,也是在辦好人民滿意的教育、服務(wù)全面建成小康社會總體目標的基礎(chǔ)上,對教師隊伍建設(shè)提出的新要求。深入學(xué)習(xí)貫徹十八大精神,準確理解教育發(fā)展新形勢,切實提高師德水平和業(yè)務(wù)能力,增強教書育人榮譽感和責(zé)任感,是當前教師隊伍建設(shè)的首要任務(wù)。

1、建設(shè)高素質(zhì)的教師隊伍,必須更加注重師德建設(shè)。教師學(xué)習(xí)領(lǐng)會、貫徹落實十八大精神,并貫穿到自己的工作中去,積極教書育人,不斷增強使命感,加強自身道德修養(yǎng),切實在實際工作中把立德樹人作為工作的出發(fā)點和根本任務(wù),愛護學(xué)生,關(guān)心學(xué)生,注重學(xué)生思想品德教育,注重學(xué)生全面發(fā)展,成為學(xué)生愛戴、社會尊敬的好教師。

2、建設(shè)高素質(zhì)的教師隊伍,必須更加注重提高教師實施素質(zhì)教育、提高教育質(zhì)量的業(yè)務(wù)水平。十八大提出,要全面實施素質(zhì)教育,深化教育領(lǐng)域綜合改革,著力提高教育質(zhì)量,培養(yǎng)學(xué)生社會責(zé)任感、創(chuàng)新精神、實踐能力。這對教師隊伍的素質(zhì)要求更高、更全面,教師必須努力學(xué)習(xí),不僅學(xué)習(xí)學(xué)科專業(yè)新知識,還要學(xué)習(xí)教育教學(xué)新方法,掌握教育教學(xué)新技術(shù)。善于提高課堂教學(xué)效率,引導(dǎo)學(xué)生輕負高效學(xué)習(xí);善于融會貫通,幫助學(xué)生提高學(xué)習(xí)能力和實踐能力。教師勇于改革、勇于探索、善于創(chuàng)新。十八大報告強調(diào)要堅持改革創(chuàng)新。認真學(xué)習(xí)貫徹落實黨的十八大精神,自覺用十八大精神武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。具體到實際工作中,要著力推進教育改革創(chuàng)新,積極探索職業(yè)教育辦學(xué)模式改革,著力提高教育人才培養(yǎng)質(zhì)量。

足本職,埋頭苦干,拼搏爭先,不斷深入學(xué)習(xí)、深入領(lǐng)會十八大報告的科學(xué)內(nèi)涵和精神實質(zhì)。

如果教師滿足于以前掌握的知識,那遲早要落伍、要被時代淘汰。教師要樹立終身學(xué)習(xí)的理念,隨時更新自己的知識素養(yǎng)和教育觀念,兢兢業(yè)業(yè)的做好自己的本職工作。積極學(xué)習(xí)教育整體改革的各項方針政策,掌控教育教學(xué)改革的動態(tài),增強教師進步本身素質(zhì)的危機感。只有這樣才能建立“國家至上”、“教育至上”、“學(xué)校至上”、“學(xué)生至上”的觀點,增強教師奉獻教育事業(yè)的自覺性,在自己的工作崗位上才能創(chuàng)造出好的業(yè)績。

貫徹十八大精神,必須從自身做起,從本職工作做起,只有無愧于職責(zé),無愧于使命,無愧于黨和人民。嚴格要求自己,用自己的一言一行一舉一動去自覺體會十八大的精神實質(zhì)。要明確自己的職責(zé),充分體現(xiàn)責(zé)任感,自覺履行自己的職責(zé)。要當好教師,最根本的是要把教書育人作為自己的天職,做到在教書中全面提升自己的素質(zhì),在育人中不斷凈化自己的靈魂。既然選擇了當教師,就要勤奮地耕耘在教育教學(xué)第一線,選擇無私、選擇清貧,應(yīng)在教師這個平凡的崗位上爭創(chuàng)佳績。

教師隊伍建設(shè)培訓(xùn)心得體會篇十一

關(guān)于教師隊伍的建設(shè),我校"十二五"教育發(fā)展規(guī)劃提出的目標是:依托托管,建立一支在育人思想上堅持人本意識,工作態(tài)度上遵循服務(wù)意識,行為作風(fēng)上強化自律意識,自我提高上強調(diào)學(xué)習(xí)意識,培養(yǎng)目標上樹立創(chuàng)新意識的教師隊伍。

本學(xué)期,可以圍繞以下幾個方面開展工作:

一、學(xué)習(xí)《小學(xué)教師專業(yè)標準(試行)》

多種形式地開展《小學(xué)教師專業(yè)標準(試行)》學(xué)習(xí)活動,準確理解《專業(yè)標準》的`基本理念,全面把握《專業(yè)標準》的內(nèi)容要求,切實增強專業(yè)發(fā)展的自覺性,把《專業(yè)標準》作為開展教育教學(xué)實踐、提升專業(yè)發(fā)展水平的行為準則。

二、提升教師業(yè)務(wù)水平

依托委托管理,多渠道開展教師業(yè)務(wù)能力的培訓(xùn)。建立校級骨干教師培養(yǎng)制度。繼續(xù)加強對青年教師培養(yǎng)。提高"校本培訓(xùn)"的針對性和實效性。

三、營造教育研究之風(fēng)

以科研促進教師專業(yè)發(fā)展,積極組織和鼓勵教師參加區(qū)校兩級課題研究,讓教師在工作中研究,在研究狀態(tài)下工作,提升教師專業(yè)品質(zhì)。

四、加強教育信息化學(xué)習(xí)與應(yīng)用

積極開展教育技術(shù)培訓(xùn)。利用好金山專網(wǎng)優(yōu)勢,推進網(wǎng)上教研。充分利用信息技術(shù)手段改進教與學(xué)的方式,提高教與學(xué)的水平。

教師隊伍建設(shè)培訓(xùn)心得體會篇十二

《國務(wù)院關(guān)于加強教師隊伍建設(shè)的意見》中提出要“優(yōu)先發(fā)展教育,建設(shè)人力資源強國”。具體指出“教育是民族振興的基石,教育公平是社會公平的重要基礎(chǔ)。要全面貫徹黨的教育方針,堅持育人為本、德育為先,實施素質(zhì)教育,提高教育現(xiàn)代化水平,培養(yǎng)德智體美全面發(fā)展的社會主義建設(shè)者和接班人,辦好人民滿意的教育。優(yōu)化教育結(jié)構(gòu),促進義務(wù)教育均衡發(fā)展,加快普及高中階段教育,大力發(fā)展職業(yè)教育,提高高等教育質(zhì)量。更新教育觀念,深化教學(xué)內(nèi)容方式、考試招生制度、質(zhì)量評價制度等改革,減輕中小學(xué)生課業(yè)負擔(dān),提高學(xué)生綜合素質(zhì)。堅持教育公益性質(zhì),加大財政對教育投入,規(guī)范教育收費,扶持貧困地區(qū)、民族地區(qū)教育,健全學(xué)生資助制度,保障經(jīng)濟困難家庭、進城務(wù)工人員子女平等接受義務(wù)教育。加強教師隊伍建設(shè),重點提高農(nóng)村教師素質(zhì)。鼓勵社會力量興辦教育?!?/p>

我學(xué)習(xí)了《國務(wù)院關(guān)于加強教師隊伍建設(shè)的意見》后,深受教育,深得啟發(fā),我想就其中的“加強教師隊伍建設(shè)”來談?wù)勑牡皿w會:

才培養(yǎng)質(zhì)量,推動我國教育事業(yè)的改革和發(fā)展,必須充分發(fā)揮廣大教師的重要作用,必須把教師隊伍建設(shè)擺在更加突出的戰(zhàn)略位置。中央教育科學(xué)研究所所長朱小蔓教授說:“支持一個人可持續(xù)發(fā)展的不僅是扎實的知識基礎(chǔ)和技能,更為重要的是其積極的生活態(tài)度、熱愛學(xué)習(xí)的情感、成長動機和健康的價值觀。教師能否在上述方面影響學(xué)生,這將成為新的時代要求,并被日益凸現(xiàn)出來。”在學(xué)??沙掷m(xù)發(fā)展過程中,管理、設(shè)施、教師、生源是四個關(guān)鍵性的因素,其中我認為教師隊伍起到了核心作用,有一支高質(zhì)量的教師隊伍才能使學(xué)校走上可持續(xù)發(fā)展的道路。

嚴格規(guī)范的考核評估制度,建立有效的運行機制和監(jiān)督檢查機制。

通常說,師能即教師職業(yè)能力,有的學(xué)者指出:“熟練的教育教學(xué)技能,是師能;嫻熟的課堂駕御能力是師能;人際關(guān)系的處理能力,是師能;更新知識學(xué)會學(xué)習(xí),是師能;不斷探索力求創(chuàng)新,是師能;能微機、會電教、善科研,是師能?!奔訌娊處熽犖榻ㄔO(shè)必須要兩腳走路,師德和師能缺一不可。

中央提出“和諧社會”的理論,就學(xué)校工作來說,就是要創(chuàng)設(shè)和諧校園,在加強教師隊伍建設(shè)工作中要給予教師更多的人文關(guān)懷。要和諧學(xué)校內(nèi)部人際環(huán)境關(guān)系,主要是做好人的工作,把教師與教師之間的關(guān)系調(diào)整到最佳狀態(tài),多謀事少謀人不謀人,教師之間坦誠相待,互相尊敬、互相幫助、共同進步。在工作上多幫助多支持,提高普通教師的業(yè)務(wù)能力;在生活上多關(guān)心,解決他們的實際困難。

我們教育系統(tǒng)的每一位同志都要認真學(xué)習(xí)《國務(wù)院關(guān)于加強教師隊伍建設(shè)的意見》,深入貫徹《國務(wù)院關(guān)于加強教師隊伍建設(shè)的意見》精神,努力做好本職工作,把學(xué)校的發(fā)展作為己任和第一要務(wù),奮發(fā)前進,爭先創(chuàng)優(yōu)。

教師隊伍建設(shè)培訓(xùn)心得體會篇十三

教師是課程改革主力軍。教師的狀況如何,直接關(guān)系到課改成敗。只有創(chuàng)新意識、敢想敢創(chuàng)造的教師,才會培養(yǎng)出有創(chuàng)造性的學(xué)生;只有特別的教師,才會培養(yǎng)出有特別的學(xué)生。因此,建設(shè)教師隊伍、完善教師隊伍,發(fā)展機制,是提高每一位教師綜合素質(zhì)關(guān)鍵。

我學(xué)習(xí)了《國務(wù)院關(guān)于加強教師隊伍建設(shè)的意見》后,深得啟發(fā),我想就其中的“加強教師隊伍建設(shè)”來談?wù)勑牡皿w會:

每一位教育工作者都能體會到,課改也得到大家廣泛支持。但在學(xué)校里,在新聞媒體中也屢屢看到,學(xué)校加班、加點,學(xué)生作業(yè)負擔(dān)過重,體罰學(xué)生等違規(guī)現(xiàn)象。造成這些現(xiàn)象原因有多種,但其中重要原因還是“升學(xué)率”是學(xué)校一切工作指揮棒??荚嚦煽冞€是評價教師好壞重要指標。教學(xué)任務(wù)繁重,升學(xué)壓力過大,工作超負荷運轉(zhuǎn),是當前許多中小學(xué)教師真實生存狀態(tài)。愛因斯坦曾指出:“負擔(dān)過重必然膚淺”教師通過培訓(xùn)和學(xué)習(xí),接受了新理論。但在實際工作中,由于壓力太大,教師往往不敢運用創(chuàng)造性的教學(xué)思想、方法去教學(xué)。

功能,不要把評價當做篩選與甄別的`工具,要把評價功能轉(zhuǎn)向為導(dǎo)向、激勵等功能。評價應(yīng)處處體現(xiàn)以人為本,思想要關(guān)注個體處境和需要尊重和體現(xiàn)個體差異,激發(fā)個體和主體精神,以促進每個個體,最大可能地實現(xiàn)其自身價值,要逐步建立以教師自評為主,校長、教師、學(xué)生、家長共同參與為輔。

作為工作在教學(xué)第一線教師,要適應(yīng)新課程改革的需要,必須更新觀念,不斷提高自身素質(zhì)。同新課程一起成長,以適應(yīng)新課程對每一位教師的要求?!痘A(chǔ)教育課程改革綱要(試行)》提出:“要使學(xué)生具有愛國主義、集體主義精神。熱愛社會主義,繼承和發(fā)揚中華民族優(yōu)良傳統(tǒng)和革命傳統(tǒng);具有社會主義民主法制意識,遵守國家法律和社會公德,逐步形成正確世界觀、人生觀、價值觀;具有社會責(zé)任感,努力為人民服務(wù);具有初步創(chuàng)新精神、實踐能力、科學(xué)和人文素養(yǎng),以及環(huán)境意識;具有終身學(xué)習(xí)基礎(chǔ)知識、基本技能和方法;具有健壯體魄和良好心理素質(zhì),養(yǎng)成健康審美情趣和生活方式,有理想、有道德、有文化、有紀律一代新人。”這些,學(xué)生應(yīng)具備素質(zhì),教師首先要具備。然后才能教得好學(xué)生。教師“一次教育終身受用”,單一性思維已落后于時代。以教師為中心,“師道尊嚴”,思想必須揚棄。教師在教育改革中要建立形式多樣的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)機制。建設(shè)教師隊伍要針對教師工作特殊性,建立形式多樣,培訓(xùn)學(xué)習(xí)機制,學(xué)校要以新一輪基礎(chǔ)教育課程改革為契機,全面提高教師綜合素質(zhì),要利用各種講座、學(xué)習(xí)班組織教師認真學(xué)習(xí)落實。

教師隊伍建設(shè)培訓(xùn)心得體會篇十四

教師隊伍是學(xué)校教育工作的重要組成部分。只有建設(shè)優(yōu)秀的教師隊伍,才能夠為學(xué)生提供高質(zhì)量的教育教學(xué)服務(wù),進一步提高教育教學(xué)質(zhì)量。而如何建設(shè)一個穩(wěn)定、高素質(zhì)的教師隊伍,已成為許多學(xué)校需要面對和解決的一個重要問題。我們學(xué)校從不同層面進行教師隊伍建設(shè),經(jīng)過實踐,我深刻認識到教師隊伍建設(shè)的意義和必要性,也積累了一些心得和體會。

第二段:目標明確,學(xué)校作為主導(dǎo)。

教師隊伍建設(shè)需要明確具體的目標,而這個目標應(yīng)當是和學(xué)校發(fā)展戰(zhàn)略緊密聯(lián)系的。學(xué)校需要制定一套完整的教師培訓(xùn)計劃,建立完善的教師體系,并在教師工作中通過績效考核與激勵機制來引導(dǎo)和促進教師持之以恒、系統(tǒng)化、全員化、終身化的專業(yè)發(fā)展。學(xué)校作為主導(dǎo),要積極引導(dǎo)引領(lǐng)并支持教師隊伍的建設(shè),加強對教師隊伍的管理和服務(wù),提高教師隊伍的核心競爭力。

第三段:綜合方法,多方位發(fā)力。

教師隊伍建設(shè)需要綜合策略,運用多方位的方法綜合發(fā)力才能achievebetterresults。學(xué)校需要通過開展各種形式的培訓(xùn)學(xué)習(xí)、咨詢咨詢、上門教育觀摩和師資力量引進等多種途徑,增強教師隊伍的整體素質(zhì)。同時,學(xué)校應(yīng)該特別注重為那些具有專業(yè)實踐經(jīng)驗,推動教育教學(xué)創(chuàng)新,業(yè)務(wù)能力突出、引領(lǐng)潮流的骨干教師創(chuàng)造晉升機會和創(chuàng)新空間,讓他們成為學(xué)術(shù)教育的領(lǐng)軍人物。

第四段:知行統(tǒng)一,實踐進步。

教師隊伍建設(shè)需要循著知識的脈絡(luò)進行持續(xù)的實踐,知行統(tǒng)一才能取得更可喜的成果,更進一步的提升教育教學(xué)質(zhì)量。學(xué)校需要推行“師徒制”、定期在教學(xué)、教研、實踐環(huán)節(jié)重要事宜上組織教師進行交流和切磋,通過實踐教育不斷深入的探索,提高教師隊伍的實際表現(xiàn)能力和工作經(jīng)驗,讓他們在學(xué)習(xí)與實踐中進一步提高。

第五段:落地見效,定期總結(jié)。

教師隊伍建設(shè)需要長期落實,每年固定的時間進行定期總結(jié),幫助教師更好地實現(xiàn)成果,推動教師隊伍建設(shè)地更加深入、更加穩(wěn)定。學(xué)??梢酝ㄟ^不斷的回頭看,找出困擾教師隊伍建設(shè)的問題,以及群體和個別提高的空間和重點,不斷壯大教師隊伍的實力,并把這些實踐經(jīng)驗和教師隊伍的成功經(jīng)驗和示范,使之落地見效,形成善于探索、砥礪實踐的教師團隊建設(shè)機制。

結(jié)尾:

總之,教師隊伍建設(shè)是一個不斷探索,發(fā)展的過程。學(xué)校需要結(jié)合自身實際情況,結(jié)合不同學(xué)科、崗位、特色,運用多方位的策略,不斷積聚教師隊伍的實力,為學(xué)生提供更高水平的教育教學(xué)服務(wù),同時也讓教師持續(xù)地提高自己的職業(yè)素養(yǎng)和綜合能力,不斷完善自我教育教學(xué)水平。只要我們堅持認真抓好教師隊伍建設(shè),就能夠跟蹤教育教學(xué)的發(fā)展,為創(chuàng)造更加昂揚向上的教育未來不斷貢獻力量。

教師隊伍建設(shè)培訓(xùn)心得體會篇十五

進一步組織干部教職工認真學(xué)習(xí)黨的十六大精神、三個代表的重要思想和現(xiàn)代教育理論;加強政治思想建設(shè);以課程改革為契機,不斷轉(zhuǎn)變教育觀念;加強校本培訓(xùn);創(chuàng)設(shè)良好的育人環(huán)境;進一步增強教職工的競爭意識;增強全體教職工的勞動紀律觀念;進一步增強教職工的創(chuàng)新意識和開拓進取精神;進一步提高干部教職工的整體素質(zhì);深入推進素質(zhì)教育。

(1)學(xué)校管理隊伍(2)建設(shè)

1、堅持周一例會制度,認真學(xué)習(xí)黨的十六大精神、三個代表的重要思想和現(xiàn)代教育理論。

2、管理干部要做到“五個一”要求;即深入一個年級組,深入一個教研組,抓好一個科研課題,指導(dǎo)好至少一個青年教師,高質(zhì)量的完成聽課指標。

3、加強現(xiàn)代信息技術(shù)手段在學(xué)校管理中的'應(yīng)用,學(xué)校管理向數(shù)字化、網(wǎng)絡(luò)化靠近。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部要參加平均每周2小時的信息技術(shù)方面的培訓(xùn),以提高信息技術(shù)手段在學(xué)校管理中的應(yīng)用。

4、在縣教委開展的“教學(xué)管理年”活動中,要認真參加并組織好相關(guān)活動;以此次活動為契機,增強創(chuàng)新意識和開拓進取精神。

5、干部在教育科研方面為群眾的表率,除抓好一個科研課題之外,每學(xué)期要撰寫出一篇質(zhì)量較高的論文。

6、認真落實好黨風(fēng)廉正建設(shè)責(zé)任制,加強干部隊伍的作風(fēng)建設(shè)、廉正建設(shè);使干部真正做到廉潔自律、克己奉公、踏實肯干、團結(jié)協(xié)作和無私奉獻的模范。

(3)教師隊伍(4)建設(shè)

1、堅持周二例會制度,認真學(xué)習(xí)黨的十六大精神、三個代表的重要思想和現(xiàn)代教育理論;除集中學(xué)習(xí)之外,還要進行自學(xué),保證每周2小時學(xué)習(xí)時間;并寫出學(xué)習(xí)心得及在工作實踐中運用的總結(jié)。

2、樹立正確的教育觀念,大力倡導(dǎo)教書育人、為人師表;教職工帶頭使用文明用語,杜絕使用不文明語言;教師要依法執(zhí)教,落實好上級有關(guān)精神,不搞以盈利為目的的家教活動。

3、嚴格組織觀念,嚴肅勞動紀律,反對無政府主義、自由主義,樹立全局觀念,作到政令暢通;下大力氣抓好教職工的各項管理,使得教職工進一步積極按時參加學(xué)校的各項教育教學(xué)等活動。

4、認真貫徹上級教育體制改革精神,增強教職工競爭意識。

5、繼續(xù)抓好青年教師成才工程。

教師隊伍建設(shè)培訓(xùn)心得體會篇十六

教師是一個國家的未來,一個社會的希望。壯大教師隊伍,建設(shè)高素質(zhì)的師資力量,是我國教育事業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵。在多年的教育實踐中,我深刻認識到壯大教師隊伍的重要性,并得出了一些心得體會。

第二段:提高招聘標準,確保師資質(zhì)量。

要壯大教師隊伍,首先要提高招聘標準,確保師資質(zhì)量。只有選聘具備專業(yè)知識、教學(xué)能力和師德修養(yǎng)的優(yōu)秀教師,才能為學(xué)生提供優(yōu)質(zhì)的教育。因此,我們要設(shè)定更高的入職門檻,通過各種方式選拔優(yōu)秀人才,包括面試、考核等,確保每位教師都具備良好的教學(xué)能力和道德素養(yǎng)。

第三段:加強教師培訓(xùn),持續(xù)提升教育水平。

除了招聘標準,教師培訓(xùn)也是壯大教師隊伍的重要環(huán)節(jié)。我們要加強教師培訓(xùn),持續(xù)提升教師的教育水平。通過組織各種培訓(xùn)和研修活動,提高教師的教學(xué)能力、教育理論素養(yǎng)和教育科研能力。同時,還可以鼓勵教師參與學(xué)術(shù)交流,拓寬視野,提高教育教學(xué)的質(zhì)量和水平。

第四段:加強教師隊伍管理,激發(fā)教師潛能。

除了招聘和培訓(xùn),教師隊伍管理也是建設(shè)壯大教師隊伍的關(guān)鍵。我們要加強對教師隊伍的管理,激發(fā)教師的潛能。通過建立完善的考核評價機制,對教師的教學(xué)、科研和道德表現(xiàn)進行評價,并給予相應(yīng)的獎勵和激勵,激發(fā)教師的積極性和創(chuàng)造力。同時,也要加強教師的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃和培養(yǎng),給予教師更多的晉升機會和發(fā)展空間,使他們有更多的動力和熱情投入教育事業(yè)。

第五段:加強教師與學(xué)生的互動,創(chuàng)造良好的教育環(huán)境。

最后,要壯大教師隊伍,還需要加強教師與學(xué)生的互動,創(chuàng)造良好的教育環(huán)境。教師要充分了解學(xué)生的需求和特點,關(guān)心和支持學(xué)生的成長。通過與學(xué)生互動、溝通,建立良好的師生關(guān)系,創(chuàng)造積極、健康、和諧的教育環(huán)境。只有在這樣的環(huán)境下,學(xué)生才能更好地發(fā)展,教師隊伍才能更好地壯大。

總結(jié)。

壯大教師隊伍建設(shè)是教育事業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵環(huán)節(jié),需要從招聘、培訓(xùn)、管理和師生互動等多個方面入手。只有通過全方位的措施,提高教師隊伍的素質(zhì),才能確保教育事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。希望各級教育機構(gòu)加大對教師隊伍建設(shè)的重視,共同為壯大教師隊伍努力,促進教育事業(yè)的繁榮和進步。

教師隊伍建設(shè)培訓(xùn)心得體會篇十七

這次培訓(xùn)即將給我留下深刻的印象。在這里,我更進一步掌握了新課改的發(fā)展方向和目標,提高了教育教學(xué)的理論水平。通過培訓(xùn)使我對今后的教育教學(xué)工作充滿信心,在彼此的研究中、討論中,提高了教學(xué)的方法的掌握,使我的業(yè)務(wù)能力也有了進一步的提高。下面就本次培訓(xùn)談一些自己的體會與心得。

一、更新觀念,以新的觀念做為指導(dǎo)思想

1、轉(zhuǎn)變教師觀,隨著知識經(jīng)濟時代的到來,信息技術(shù)在教育領(lǐng)域廣泛運用,“教書匠”式的教師已經(jīng)不適應(yīng)時代的需要了,必須具有現(xiàn)代教育觀念,并將其運用于教育工作實踐。

2、轉(zhuǎn)變學(xué)生觀在信息時代,教師很多方面的知識都可能不如學(xué)生,因此必須放下架子,與學(xué)生建立相互學(xué)習(xí)的伙伴朋友關(guān)系,教學(xué)相長、共同進步。

3、轉(zhuǎn)變教學(xué)觀,教學(xué)不能為了教書而教書,葉圣陶先生說過:教是為了最終達到不需要教,為了達成這個目標,教學(xué)不光是簡單的傳授知識,要重在教學(xué)生掌握方法,學(xué)會學(xué)習(xí),不能只讓學(xué)生“學(xué)到什么”還讓學(xué)生“學(xué)會學(xué)習(xí)”,學(xué)生掌握了方法,終身受用。

二、大膽嘗試,積極實踐要樹立終身學(xué)習(xí)的觀點,及時把學(xué)到的觀念方法落實在教育教學(xué)工作中。

工作中要幫助學(xué)生確定適當?shù)膶W(xué)習(xí)目標,指導(dǎo)學(xué)生形成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,掌握學(xué)習(xí)策略和發(fā)展能力,創(chuàng)設(shè)豐富的教學(xué)情境,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)動機和學(xué)習(xí)興趣,充分調(diào)動學(xué)生的積極性,為學(xué)生提供各種便利,為學(xué)生服務(wù),建立一個民主、寬容的課堂氣氛,與學(xué)生一起分享他們的情感體驗和成功喜悅。

三、提高教育教學(xué)能力:新課改形勢下的教育教學(xué)本質(zhì)是把握社會發(fā)展對人的發(fā)展的基本需要,確立培養(yǎng)目標,把握學(xué)生年齡個性特點。

教師必須提高育人能力、教學(xué)能力、課后反思能力和科研能力。育人能力指教師要善于觀察、勤于了解、樂于交流、善于溝通。能夠細心培養(yǎng),精心塑造,耐心轉(zhuǎn)換、愛心評價。教學(xué)能力主要指課前設(shè)計能力,要能夠領(lǐng)會課程標準、激活教材內(nèi)容。

四、今后的工作目標首先我要將在這里學(xué)到的新知識盡快地內(nèi)化為自己的東西,運用于教育教學(xué)過程中去,結(jié)合我校的實際情況,及時地為學(xué)校的建設(shè)和發(fā)展出謀劃策。

同時要努力學(xué)習(xí)同行們的學(xué)習(xí)態(tài)度,求知精神,協(xié)作能力,另外我要加強平時的學(xué)習(xí)、充電,將學(xué)到的知識運用于教育教學(xué)實踐中去,在教學(xué)中不斷反思,應(yīng)用現(xiàn)代的教育教學(xué)技術(shù),尋求科學(xué)的評價機制,探索初中生物教學(xué)的新途徑,全面提高教學(xué)質(zhì)量。

幼兒老師全員培訓(xùn)研修心得非常榮幸自己能夠參加這次的全員培訓(xùn),也感謝教育部門給我們提供了這次全員學(xué)習(xí)的機會,這次的培訓(xùn)充實而有意義使我受益匪淺。

此次培訓(xùn)理論與實踐相結(jié)合,從全方位地精心詮釋了幼兒在幼兒學(xué)習(xí)生活中起到的重要性。在老師的講座中了解幼兒一日常規(guī)的要求,內(nèi)容非常詳細,分別對教學(xué)活動設(shè)計與指導(dǎo),班級管理等方面做了細致的講解,還指導(dǎo)老師們?nèi)绾谓M織教育活動以及教育活動應(yīng)注意的問題,和遵循的原則指導(dǎo)如何對幼兒進行管理。如何建立良好的家長關(guān)系,與幼兒與幼兒之間的關(guān)系。

俗話說得好一年之計在于春,一日之計在于晨,晨間活動在一天的活動中非常重要。通過這次培訓(xùn),我更加深刻地體會到幼兒園教育工作應(yīng)該堅體體智,德美等方面的教育互相滲透,遵循幼兒身心發(fā)展的規(guī)律,符合幼兒年齡特點注重個體差異。引導(dǎo)幼兒個性健康發(fā)展。幼兒教育要面向全體幼兒,熱愛幼兒,堅持積極鼓勵,合理組織各方面的教育內(nèi)容,并滲透于幼兒一日生活的各項活動中。充分發(fā)揮各種教育相適應(yīng)的良好環(huán)境為幼兒提供活動和表現(xiàn)能力的機會與條件。幼兒不同于,自我保護能力差。幼兒階段是一生品德行為形成的時期,作為幼兒教師要有更高尚的人格魅力。要正直和善。要給幼兒母愛般的關(guān)懷,幼兒教師要有敬業(yè)、愛業(yè)、創(chuàng)業(yè)的精神。要公正地愛每一個孩子,我們帶給幼兒的應(yīng)該是最美好、最公正、最無私的愛。

在今后的工作中,我會努力學(xué)習(xí),加強自己的素養(yǎng),豐富自己的實踐經(jīng)驗。

教師隊伍建設(shè)培訓(xùn)心得體會篇十八

第一段:引言(約200字)。

教師隊伍建設(shè)一直是教育系統(tǒng)面臨的難題,隨著教育的發(fā)展和社會的變遷,教師隊伍建設(shè)的重要性越來越被人們所關(guān)注。我作為一名中學(xué)教師,也深深體會到教師隊伍建設(shè)的緊迫性。從我的教學(xué)實踐中,我得到了一些心得和體會,我想與大家分享一下,希望能夠引起大家的共鳴和思考。

第二段:落實“價值觀、責(zé)任感、職業(yè)操守”(約300字)。

教師隊伍建設(shè)的核心是要落實“價值觀、責(zé)任感、職業(yè)操守”。這是教師隊伍建設(shè)的基礎(chǔ),也是教育者擔(dān)負起教育重任的首要前提。在我看來,要堅守教育價值觀,緊扣中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化,讓學(xué)生在互相尊重、互相理解的氛圍下感受到真正的愛和關(guān)懷。同時還要強化教職工責(zé)任感,充分展現(xiàn)職業(yè)操守,讓學(xué)生和家長信任和尊重教育工作者。只有這樣,才能真正實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)教育,為學(xué)生打好人生的基礎(chǔ)。

第三段:持續(xù)進行專業(yè)學(xué)習(xí)(約300字)。

教育的發(fā)展急需有高素質(zhì)、專業(yè)化的教育工作者和教師隊伍。教師們在工作中要不斷地學(xué)習(xí)和進取,才能不斷提高自己的知識和技能,適應(yīng)不斷變化的教育需求。我一直認為專業(yè)素養(yǎng)的提升要扎實持久,要注重自我反思和鉆研。除了參加學(xué)校組織的各類教育講座、研討會、還可以借助網(wǎng)絡(luò)平臺和新媒體,拓展學(xué)習(xí)資源,不斷更新教學(xué)理念和方法,提高自我的教育水平。

第四段:加強師德師風(fēng)建設(shè)(約300字)。

在教師隊伍建設(shè)中,師德、師風(fēng)的建設(shè)也非常重要。作為一名中學(xué)教師,我認為良好的師德和師風(fēng)是一個步入教育這個行業(yè)的本質(zhì)要求,對教師隊伍的凝聚力、影響力和創(chuàng)造力有著不可替代的作用。學(xué)生是教師隊伍建設(shè)的重要參與者和目標群體,教師要注重自身德行和道德修養(yǎng)的提高,在身教與言傳中確立良好的師德積淀。同時,學(xué)校管理者也應(yīng)加強對師德師風(fēng)的引導(dǎo)和監(jiān)督,培養(yǎng)出更多品德高尚、業(yè)務(wù)精湛、風(fēng)格獨特的師范人才和教育高手。

第五段:總結(jié)(約200字)。

教師隊伍建設(shè)是長期而復(fù)雜的過程,需要我們的共同努力和不斷進取。希望我們的教師隊伍在真正的教育呼聲的指引下,能夠孕育更多的優(yōu)秀人才,培育更多的英才,讓新時代的中國教育事業(yè)發(fā)揚光大,更好的助推全面建設(shè)更高水平的教育強國。

教師隊伍建設(shè)培訓(xùn)心得體會篇十九

近年來,我所在的公司越來越注重骨干隊伍的建設(shè),為此,定期組織培訓(xùn),提升員工的綜合素質(zhì)和團隊合作能力。最近,我參加了一次團隊建設(shè)培訓(xùn),下面我將分享我的心得體會。

第一段:認識到骨干隊伍的重要性。

骨干隊伍是一個組織中最具活力和戰(zhàn)斗力的一支力量。做好骨干隊伍建設(shè)對于公司的發(fā)展至關(guān)重要。通過培訓(xùn),我深刻認識到一個好的骨干隊伍能夠在激烈的市場競爭中發(fā)揮關(guān)鍵作用,推動團隊實現(xiàn)更高水平的目標。而一個具備優(yōu)秀素質(zhì)和能力的骨干員工,在公司內(nèi)部也能起到榜樣和帶動作用,推動其他員工的進步和成長。

第二段:培訓(xùn)內(nèi)容及收獲。

培訓(xùn)內(nèi)容涵蓋了團隊合作、溝通技巧、問題解決等方面。在團隊合作方面,我們通過分組合作做了多項任務(wù)。通過合作,我深刻體會到了團隊的力量,只有有機地協(xié)作才能完成任務(wù),領(lǐng)略到了團隊中每個人的價值和貢獻。溝通技巧的培訓(xùn)讓我們掌握了更好地表達和傾聽的方法,使我們能夠更好地與同事、客戶交流。問題解決方面的培訓(xùn)則提高了我們的解決問題的能力,使我們能夠更好地應(yīng)對復(fù)雜的問題。

第三段:心態(tài)的調(diào)整。

培訓(xùn)過程中,我深刻認識到一個骨干隊伍的成員需要具備積極向上的心態(tài)。領(lǐng)導(dǎo)者的期望是成員們始終保持積極向上的狀態(tài),對團隊工作持有高度責(zé)任感和使命感,并能夠主動承擔(dān)責(zé)任。在培訓(xùn)中,我下定決心調(diào)整自己的心態(tài),時刻保持積極向上的心態(tài),以積極的行動促進團隊的發(fā)展。

第四段:逐漸成長與進步。

通過這次培訓(xùn),我的能力得到了極大的提升和鍛煉。在培訓(xùn)中,我學(xué)會了更好地與團隊成員進行合作,充分發(fā)揮個人的優(yōu)勢和專長,為團隊提供更多的價值。在溝通技巧方面,我學(xué)會了更好地表達自己的觀點,傾聽他人的建議,使溝通更加順暢和有效。在問題解決方面,通過多次實踐,我改進了解決問題的方法和思維方式,使我能夠更快速地找到解決方案。

第五段:繼續(xù)努力,共同成長。

骨干隊伍建設(shè)不是一蹴而就的過程,它需要每個骨干隊員持之以恒的付出和努力。通過這次培訓(xùn),我深深地認識到自己所處的位置和責(zé)任,會持續(xù)提升自己的能力和素質(zhì),不斷學(xué)習(xí)和進步,為團隊的發(fā)展貢獻自己的力量。我相信,只要每個骨干隊員都能緊密合作,積極建設(shè),我們的團隊定能夠在激烈的市場競爭中立于不敗之地。

總結(jié):通過這次骨干隊伍建設(shè)培訓(xùn),我深刻認識到骨干隊伍的重要性,掌握了團隊合作、溝通技巧、問題解決等方面的方法和技巧。我調(diào)整了自己的心態(tài),下定決心做一個積極向上的骨干隊員,并逐漸成長和進步。最后,我希望通過持續(xù)的努力和學(xué)習(xí),為公司的發(fā)展和團隊的壯大貢獻自己的力量。

教師隊伍建設(shè)培訓(xùn)心得體會篇二十

教師隊伍是一個國家教育事業(yè)發(fā)展的重要組成部分。在日新月異的教育環(huán)境下,教師隊伍建設(shè)具有至關(guān)重要的意義。作為一名教師,筆者也曾經(jīng)歷過無數(shù)艱辛的磨礪。從中我領(lǐng)悟到了教師隊伍建設(shè)的意義和重要性,也學(xué)會了如何在日常教學(xué)工作中不斷提高自身素質(zhì),以更好地服務(wù)于學(xué)生和教育事業(yè)。

第二段:提出問題。

第三段:思考解決問題的方案。

其實,教師隊伍建設(shè)關(guān)鍵在于教師的精神層面。這里我們分兩個方面來說明。一是發(fā)展教師的專業(yè)素養(yǎng)。這方面包括學(xué)科理論和基礎(chǔ)知識的深入研究、教育科研能力的提升、教學(xué)方法的不斷探索、課程改革意識的固化等等。另一個方面是發(fā)展教師的思想素質(zhì),包括宏觀上的國家大事與教育實踐之間的聯(lián)系的認識、教育理念的更新、師德師風(fēng)的規(guī)范等等。這兩者相互作用、相互促進,可以極大地發(fā)揮教師的作用,帶給學(xué)生更高質(zhì)量的教育。

第四段:實踐經(jīng)驗與感受。

作為一名中學(xué)語文教師,我深知自身骨干教師要以身作則,保持學(xué)科前沿研究以及專業(yè)創(chuàng)新精神。在過去的工作中,我主動參與各種教育實踐活動和社會實踐活動,不斷接受新的知識與技能的補充和更新。同時,我也積極主動地參加教研活動,結(jié)合自己的課堂教學(xué)經(jīng)驗不斷地探索教學(xué)新方法。在思想素質(zhì)方面,我常常會和同事們就當前社會熱點問題進行交流,結(jié)合課堂教學(xué)進行深度探究和總結(jié),力求結(jié)合生活和教學(xué),融合實踐和創(chuàng)新。從而在教學(xué)實踐中快速成長,并對班級的管理、課堂教學(xué)有了更高目標和更加深入的認識。

第五段:結(jié)論。

教師隊伍建設(shè)是一個永恒的話題,它是建設(shè)人才強國、推進未來發(fā)展的重要保障。在教師隊伍建設(shè)中,重點要注重發(fā)展教師的思想和專業(yè)素質(zhì),并盡可能為教師提供實踐環(huán)境和學(xué)習(xí)資源,從而推進教育事業(yè)的不斷發(fā)展。在今后的工作和實踐中,我會針對國家的教育大政方針和學(xué)生的實際需求,不斷提高自己的素質(zhì)和能力,為學(xué)生的成長和社會發(fā)展貢獻出自己的一份力量。

教師隊伍建設(shè)培訓(xùn)心得體會篇二十一

暑假里,我參與了學(xué)校組織的教育技術(shù)培訓(xùn),素質(zhì)教育討論活動,經(jīng)過學(xué)習(xí),使我拓寬了學(xué)習(xí)的視野,更新了教育觀念。下頭談?wù)勎覍Ρ敬螌W(xué)習(xí)的心得。

教師素有“塑造人類靈魂的工程師”之美譽。在對靈魂塑造的過程中,教師既要有比較淵博的知識,更要有高尚的道德和崇高的精神境界。教師應(yīng)當成為學(xué)生的表率,成為學(xué)生的良師益友,成為全社會禮貌的楷模。為此,教師要時刻謹記不斷提高自身的道德修養(yǎng),展現(xiàn)自身的人格魅力。那么,如何提高自身的師德修養(yǎng)呢我認為應(yīng)當從以下幾個方面做起:

1、熱愛祖國,愛崗敬業(yè)

熱愛祖國,獻身教育事業(yè),是教師道德最基本最重要的要求。愛崗敬業(yè)是教師處理與教育事業(yè)之間關(guān)系的準則,是教師職業(yè)道德的基礎(chǔ)和前提。尤其在市場經(jīng)濟條件下,在教育大發(fā)展的今日,教師要正確處理好奉獻與索取的關(guān)系,不計較個人得失,發(fā)揚“紅燭”精神,甘做“人梯”,安于“粉筆生涯”,以“捧著一顆心來,不帶半根草去”的高尚情懷,獻身教育,鞠躬盡瘁。相反,如果教師不熱愛自己的事業(yè),“身在曹營心在漢”,必定不能把工作做好。

2、熱愛學(xué)生,誨人不倦

熱愛學(xué)生,誨人不倦是教師履行教育義務(wù)的傳統(tǒng)美德,是衡量教師道德水平高低的主要標志。每一個學(xué)生,都期望得到教師的愛,師愛是一種巨大的教育力量。它能使學(xué)生感受到教師的溫暖,產(chǎn)生愉快的情緒,從而激勵他們對學(xué)習(xí)的興趣和愛好。了解學(xué)生和關(guān)心學(xué)生,是熱愛學(xué)生的起點。教師僅僅把功課教好是不夠的,還要多關(guān)心學(xué)生的健康成長,為學(xué)生的一生著想,從思想上、學(xué)習(xí)上、生活上全面了解學(xué)生,關(guān)心學(xué)生,愛護學(xué)生,因勢利導(dǎo)地進行有針對性的教育。熱愛學(xué)生還要尊重和信任學(xué)生。教師要尊重學(xué)生的人格,尊重學(xué)生的感情,允許學(xué)生獨立思考,切不可刺傷學(xué)生的自尊心。在日常的教育教學(xué)工作中,認真評價學(xué)生的行為,和善平等地對待學(xué)生,絕不能為了樹立自己的威信而對學(xué)生采用體罰、諷刺、挖苦等侮辱人格的做法。當學(xué)生提高時,教師不要吝惜自己的贊美之辭;當學(xué)生犯錯或退步時,教師也不要任自己的批評侮辱之話泛濫。多一點微笑,多一點贊美,多一點信任,你會得到更多的回報。

3、以身作則,為人師表

在教學(xué)實踐活動中,教師僅有以身立教,為人師表,才能有力地說服學(xué)生,感染學(xué)生。無數(shù)經(jīng)驗證明,身教重于言教,“不能正其身,如正人何”“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從?!边@說明凡是教師要求學(xué)生做到的,自己必須先做到,給學(xué)生樹立好榜樣;凡是要求學(xué)生不做的事情,自己本身堅決不做,以免給學(xué)生留下壞的影響。教師要以自己的良好道德言行來教育和感化學(xué)生。

誠實正直,勤奮好學(xué),禮貌待人,是教師以身作則,為人師表的`具體體現(xiàn)。如果教師缺乏堅定正確的政治方向,沒有遠大的夢想,其教育必定失敗。教師要教育學(xué)生勤奮刻苦,好學(xué)進去,自己必須勤奮好學(xué),廣學(xué)博覽,精益求精。教師在日常教學(xué)中,要用文雅和親切的語言啟迪學(xué)生的心靈,陶冶學(xué)生的情操,以自己的模范行為,影響教育學(xué)生。

隨著信息技術(shù)的迅速發(fā)展,人類正在進入信息社會。在知識經(jīng)濟時代,知識老化速度大大加快,學(xué)習(xí)就成了當今人類生存和發(fā)展的重要手段。教師終身學(xué)習(xí),不僅僅是時代的呼喚,教育發(fā)展的要求,也是教師教學(xué)自己提升的需要?!皣乐敽V學(xué),與時俱進,活到老,學(xué)到老”是新世紀教師應(yīng)有的終身學(xué)習(xí)觀。教師要善于從教育實踐中汲取能量和資源;善于在任何時間向任何人學(xué)習(xí),包括在教學(xué)過程中和學(xué)生分享知識;善于和同事交流,擴大視野,促進自身專業(yè)成長。

教師終身學(xué)習(xí)已成為全球教育改革的突破口。要促進自身專業(yè)化成長,教師就要具有終身學(xué)習(xí)的理念,擁有自主學(xué)習(xí)、自己學(xué)習(xí)的觀點。因為終身學(xué)習(xí)已成為未來每個社會成員的基本生存方式,那種“一朝學(xué)成而受用終身”的觀點已經(jīng)過時,人們再也不能只經(jīng)過一段時間的集中學(xué)習(xí),獲得一輩子享用的知識技能。僅有主動去掌握新概念,學(xué)習(xí)新理念,研究新問題,培養(yǎng)適應(yīng)新環(huán)境的本事,才會使自己重視終身受益。

教育是全社會的大事,但重任主要落在教師身上。時代在變,對人才的要求也在變,教師必須認清終身學(xué)習(xí)對自身成長和發(fā)展的重要性,自覺地樹立終身學(xué)習(xí)的觀點,不斷地提高自身的素質(zhì),以適應(yīng)現(xiàn)代的教育需要。

首先要加強政治思想方面的學(xué)習(xí)。我國素質(zhì)教育堅持“五育并舉,德育為首”的原則,教師首先要以德育人。教育思想、教育觀點對教育事業(yè)的發(fā)展至關(guān)重要,正確的教育觀能夠造就人才,錯誤的教育思想則會摧殘人才。教師的政治取向、道德素質(zhì)、教育觀、世界觀和人身觀對學(xué)生起直接影響作用。

其次要加強專業(yè)知識的學(xué)習(xí)。課程走向綜合化是基礎(chǔ)教育改革的大方向。我身為一名中青年教師,又奮斗在課程改革實驗的最前沿,更應(yīng)當樹立終身學(xué)習(xí)的意識。無論是教育家,還是中外名師,他們都具備較深的文化底蘊,這與經(jīng)常學(xué)習(xí)是分不開的。隨著課改如火如荼的展開,我們教師要有一種強烈的資源意識,克服“一支粉筆教下去,一本教案講過來”的人生惰性,自覺拓展自己的思維空間和知識結(jié)構(gòu),以便更好的為教育教學(xué)服務(wù)。知識的更新?lián)Q代讓我們的學(xué)生接觸了更多的新生事物,廣闊的課內(nèi)課外學(xué)習(xí)資源為他們知識的積累供給了更多的機會。我們在學(xué)校學(xué)習(xí)的那點知識,已經(jīng)遠遠不夠傳授了。要想成為研究型教師、專家型教師,不學(xué)習(xí)怎樣能夠,怎樣能勝任更多的教育教學(xué)工作生活是一個廣闊的學(xué)習(xí)的課堂,有很多東西是我們所不了解的,為了使自己不被社會所淘汰,僅有加緊學(xué)習(xí)的步伐!一個優(yōu)秀教師應(yīng)當抓緊一切時間增加知識儲備,僅有這樣才能用人格魅力來感染學(xué)生,和學(xué)生共同發(fā)展。

隨著時代的提高,教育的改革,當今的形勢向每一位教師提出了嚴峻的挑戰(zhàn),所以,在今后的工作中,我將樹立終身學(xué)習(xí)的觀點,在師一日,便不可荒廢半日。經(jīng)過學(xué)習(xí)不斷獲取新知識,增長自身的才干,適應(yīng)當今教育改革的新形勢。

為了無愧于教師這一職業(yè),也為了實現(xiàn)自己心中的夢想信念,今后的工作中,我定會更加努力,加強學(xué)習(xí),提高素質(zhì),完善自己,書寫出燦爛完美的未來。

教師隊伍建設(shè)培訓(xùn)心得體會篇二十二

關(guān)于教師隊伍的建設(shè),我校"十二五"教育發(fā)展規(guī)劃提出的目標是:依托托管,建立一支在育人思想上堅持人本意識,工作態(tài)度上遵循服務(wù)意識,行為作風(fēng)上強化自律意識,自我提高上強調(diào)學(xué)習(xí)意識,培養(yǎng)目標上樹立創(chuàng)新意識的教師隊伍。

本學(xué)期,可以圍繞以下幾個方面開展工作:

多種形式地開展《小學(xué)教師專業(yè)標準(試行)》學(xué)習(xí)活動,準確理解《專業(yè)標準》的基本理念,全面把握《專業(yè)標準》的內(nèi)容要求,切實增強專業(yè)發(fā)展的自覺性,把《專業(yè)標準》作為開展教育教學(xué)實踐、提升專業(yè)發(fā)展水平的行為準則。

依托委托管理,多渠道開展教師業(yè)務(wù)能力的培訓(xùn)。建立校級骨干教師培養(yǎng)制度。繼續(xù)加強對青年教師培養(yǎng)。提高"校本培訓(xùn)"的'針對性和實效性。

以科研促進教師專業(yè)發(fā)展,積極組織和鼓勵教師參加區(qū)校兩級課題研究,讓教師在工作中研究,在研究狀態(tài)下工作,提升教師專業(yè)品質(zhì)。

積極開展教育技術(shù)培訓(xùn)。利用好金山專網(wǎng)優(yōu)勢,推進網(wǎng)上教研。充分利用信息技術(shù)手段改進教與學(xué)的方式,提高教與學(xué)的水平。

教師隊伍建設(shè)培訓(xùn)心得體會篇二十三

教師隊伍建設(shè)一直都是我國教育事業(yè)中至關(guān)重要的一環(huán),也是師德師風(fēng)建設(shè)的一個重要內(nèi)容。近年來,各級教育主管部門都高度重視教師隊伍建設(shè),加大了投入力度,引導(dǎo)和鼓勵廣大教師在各方面進行不斷的學(xué)習(xí)和提高。在長期的從教過程中,我深刻地感受到堅持教師隊伍建設(shè)的重要性和必要性。

教師隊伍建設(shè)既包括培養(yǎng)有一定工作經(jīng)驗的教育工作者,也需要發(fā)掘和培養(yǎng)教育行業(yè)的后備力量。教育工作者在教學(xué)過程中必須具備多元化的技能和能力,包括對教育教學(xué)的深刻理解、獨特的創(chuàng)新思維、強烈的溝通能力、較高的文化素養(yǎng)和各類教學(xué)技能等。作為教育工作者,只有不斷學(xué)習(xí)提高,才能適應(yīng)社會的變化和適應(yīng)學(xué)生的需求。

教師隊伍建設(shè)的意義在于能夠不斷發(fā)掘、培養(yǎng)、凝聚、激勵、管理和服務(wù)教育工作者,在組織機制、文化氛圍、管理體系、待遇保障等方面不斷升級提升,確保廣大教育工作者有良好的工作和生活環(huán)境,激發(fā)廣大教育工作者的內(nèi)在動力,營造濃郁的教育文化氛圍,促進全員培訓(xùn)和全員發(fā)展,并最終提高教育教學(xué)質(zhì)量和學(xué)生綜合素質(zhì)。

教育工作者的潛力是無限的,實踐教師隊伍建設(shè)需要重視以下幾點:

1.加強思想教育,提高發(fā)展觀念。加強教師職業(yè)道德和法律法規(guī)課程,發(fā)動教育工作者對發(fā)展規(guī)律和政策的深入理解和認同,把個人奮斗與教育事業(yè)發(fā)展相結(jié)合。

2.加強學(xué)習(xí)和教研活動,提高專業(yè)素質(zhì)。定期組織集體備課和教研活動,推廣好的授課經(jīng)驗。針對廣大教師的缺陷,應(yīng)設(shè)立針對性的培訓(xùn)課程,探索多層次的教師發(fā)展路徑。

3.提供培訓(xùn)和支持機會。教師培訓(xùn)應(yīng)促進教學(xué)的效能和高效的教育實踐,而不應(yīng)該限制在日常課件制作以及教學(xué)方法輪廓方面。針對學(xué)科教學(xué)、研究方法、評價與考核方式等進行專門培訓(xùn),幫助廣大教育工作者綜合提升教育技能和素質(zhì)。

五、結(jié)語。

在教育工作者的成長中,堅持教師隊伍建設(shè)是非常重要的。通過正確地引導(dǎo)教師的思想觀念和擴大他們的知識面和技能水平,可以幫助廣大教育工作者逐漸成長為德、能、勤、細的教育學(xué)者和實踐者,從而為教育教學(xué)質(zhì)量的持續(xù)提高做出貢獻。堅持教師隊伍建設(shè)不僅是教育組織和管理的重要環(huán)節(jié),也是教育發(fā)展的關(guān)鍵命脈。

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