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崗位保留協(xié)議篇一
根據(jù)xxx《工作人員崗位聘用管理辦法》和xxxx《事業(yè)單位實行聘用合同制實施細則》的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，單位與勞動者簽訂以下協(xié)議：
一、協(xié)議雙方
甲方：xxxx
乙方：
二、乙方根據(jù)甲方工作需要，在 部門，擔(dān)任 崗位工作。
崗位類別：管理崗位( ) 專業(yè)技術(shù)崗位( ) 工勤崗位( )
崗位級別：( )
三、協(xié)議期限
本協(xié)議期限為 x 年。自 x 年 x 月 x 日起至 x 年 x 月 x 日止。
四、崗位職責(zé)和任職條件
崗位職責(zé)：
任職條件：
五、提前解除崗位協(xié)議的條件：勞動者發(fā)生職務(wù)晉升或崗位調(diào)整，或出現(xiàn)其他情況不得不解除崗位協(xié)議的，本協(xié)議可以提前解除。
六、本協(xié)議作為聘用(勞動)合同的附件，與聘用(勞動)合同一并管理。
七、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽訂之日起生效。
甲方簽字：
乙方簽字：
甲方蓋章：
簽訂日期： 年 月 日
崗位保留協(xié)議篇二
甲方：xxxx人民政府（聘用單位蓋章）
乙方： 身份證號碼：
根據(jù)《咸陽市公益性崗位管理暫行辦法》及甲方相關(guān)管理制度之規(guī)定，甲方因工作需要提供公益性崗位，聘用乙方從事社區(qū)保潔工作。上述當(dāng)事人在平等自愿、協(xié)商一致的情況下，達成如下協(xié)議：
一、乙方工作職責(zé)
1.每天工作8小時，完成分配給自己區(qū)段的任務(wù)，做到垃圾日產(chǎn)日清。
2.每逢“雙創(chuàng)”檢查，做到隨叫隨到，配合政府完成任務(wù)。
3.每逢農(nóng)歷的1.4.7集鎮(zhèn)日早、晚各掃街道一次，確保石亭鎮(zhèn)街道暢通無阻，街道干凈整潔。
二、乙方在完成甲方工作任務(wù)且滿勤，可按月領(lǐng)取乙方報酬558元。
三、協(xié)議期限自20xx年1月1日起至20xx年12月31日止，為期12月。
四、甲方負責(zé)給乙方提供必要的工作條件。勞保所根據(jù)每人一年的工作情況，實行績效獎勵，資金來源剩余部分資金，剩余資金由鎮(zhèn)勞保所統(tǒng)一管理，統(tǒng)一購臵掃帚、手套、工作服、勞保福利等。
五、乙方在工作期間，如因過錯、過失造成責(zé)任事故，或嚴重違反工作紀律，甲方有權(quán)予以教育；屢教不改或情節(jié)嚴重的責(zé)令辭退。
六、在公益性崗位履行職責(zé)發(fā)生意外傷亡事故，由甲方按國家有關(guān)規(guī)定處理。
本協(xié)議一經(jīng)簽字即生效，雙方必須嚴格遵守，由于一方違約造成對方損失的，應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任大小，予以賠償。
本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方簽字蓋章： 乙方簽字：
年 月 日 年 月 日
崗位保留協(xié)議篇三
甲方（單位名稱）：
乙方（姓 名）：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)的勞動法律法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度，甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商的原則，一致同意簽訂本協(xié)議書（以下簡稱“協(xié)議”）。
（一）甲方根據(jù)工作需要和任職要求，聘用乙方擔(dān)任 公司 /(營銷部)部門 崗位工作。
（二）乙方服從甲方的任職安排，履行所任職位管理制度和“崗位說明書”規(guī)定的工作職責(zé)，按時完成甲方分配的工作任務(wù)。
本協(xié)議的崗位聘用期限自年月日至年 月日止。
乙方受聘崗位的性質(zhì)為 ：
：按照甲方薪酬管理有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（一）遵守國家法律法規(guī)、公司依法制定的各項勞動規(guī)章制度。
（二）服從工作安排，保證工作時間和工作進度。
（三）在工作中發(fā)揚積極主動精神，自覺維護甲方權(quán)益。
（一）甲方組織考評活動對乙方履行崗位職責(zé)狀況進行考核。
（二）崗位聘用期內(nèi)，乙方有義務(wù)向甲方提交書面述職報告或履行崗位職責(zé)情況總結(jié)。
（三）考核標準根據(jù)本協(xié)議第二條和第四條的約定執(zhí)行。
（四）乙方同意按照甲方的考核辦法接受考核，考核結(jié)果作為薪資調(diào)整和續(xù)簽合同的主要依據(jù)。
本協(xié)議作為甲方與乙方依法訂立的《勞動合同書》的附件，若甲乙雙方勞動合同解除或終止，本協(xié)議亦隨之解除或終止。
（一）乙方考核不合格的，甲方可以調(diào)整乙方工作崗位，解除本協(xié)議，本協(xié)議作廢；
（二）本協(xié)議期限屆滿后，甲方根據(jù)崗位變化情況考慮乙方后續(xù)工作。在新一輪崗位聘任中，同等情況下優(yōu)先考慮乙方。
（三）本協(xié)議終止后，需續(xù)聘協(xié)議的，由甲乙雙方協(xié)商另行簽訂協(xié)議。
（四）崗位聘期期滿未被續(xù)聘的，可應(yīng)聘甲方其他職位，仍未獲得聘任的，雙方按照合同約定崗位繼續(xù)履行，甲方應(yīng)合理安排乙方具體職位。
本協(xié)議一經(jīng)簽訂，雙方必須嚴格履行。任何一方違反協(xié)議約定，給對方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
第十條 雙方需要約定的其他事項： 第十一條 本協(xié)議一式貳份，蓋章或簽字生效后，由雙方各持一份。
甲方（蓋章）：法定代表或委托代理人（簽字）：
乙方（簽字）：
年 月 日
崗位保留協(xié)議篇四
甲 方：
乙 方： 公民身份證：
根據(jù)工作的需要，甲方聘用作為駕駛員，經(jīng)雙方協(xié)商一致達成如下協(xié)議，共同遵守：
甲方聘用駕駛員，聘用時間為一年。
司機必須遵守《中華人民共和國道路交通管理條例》及有關(guān)交通安全管理的規(guī)章、規(guī)則，遵守公司員工管理手冊，安全駕車。同時遵守本公司其他相關(guān)的規(guī)章制度。
司機應(yīng)愛惜公司的車輛，平時要注意車輛的保養(yǎng)，經(jīng)常檢查車輛的主要機件。每月定期或不定期對自己所開車輛進行檢修或維護保養(yǎng)，確保車輛正常行駛。
司機每天抽適當(dāng)時間擦洗自己所開的車輛，以保持車輛的清潔(包括車內(nèi)、車外和引擎的清潔)。
出車前，要例行檢查車輛的水、電、油及其他性能是否正常，發(fā)現(xiàn)不正常時，要立即加補或調(diào)整。出車回來，要檢查存油量，發(fā)現(xiàn)存油量不足一格時，應(yīng)立即加油，不得出車時才臨時去加油。
司機發(fā)現(xiàn)所駕車輛有故障時要立即檢修。不會檢修的地方，應(yīng)立即報告公司負責(zé)人，并提出具體的維修意見不得私自將車輛送廠維修。
出車歸來停放車輛一定要注意選取停放地點和位置。司機離開車輛時，要鎖好保險鎖，不準私自用車及利用公司車輛謀取私利。
司機對自己所開車輛的各種證件的有效性應(yīng)經(jīng)常檢查，出車時一定保證證件齊全。
晚間司機要注意休息，不準開疲勞車，不準酒后駕車。
司機酒后駕車或私自用車造成的一切違章或交通事故，后果均由司機本人承擔(dān)，并給予行政處罰。
司機因違章或證件不全被罰款的，公司不予報銷。違章造成事故的由當(dāng)事司機承擔(dān)責(zé)任和后果。
公司用車時，要準時出車，不得誤點。上班時間內(nèi)司機未被派出車的，應(yīng)服從管理人員的安排。必須按上班時間報答。
司機對管理人員的工作安排，應(yīng)無條件服從，不準借故拖延或拒不出車。對工作安排有意見的，事后可向上級領(lǐng)導(dǎo)反映。
司機出車執(zhí)行任務(wù)，遇特殊情況不能按時返回的，應(yīng)及時通知管理人員，并說明原因。
違反本管理規(guī)定以上條款或用車保養(yǎng)不當(dāng),造成重大事故的，當(dāng)事司機承擔(dān)一切責(zé)任和后果。
扣前兩個月工資，第三個月按期發(fā)工資，每月的28號，如半途中不干或偷走的，扣除前兩個月的工資不發(fā)。
司機來帶上自己的行李和鋪蓋。
甲方要按時發(fā)工資，不得隨意拖欠、扣發(fā)駕駛員的工資若因乙方的原因違章受罰或造成安全事故需要扣發(fā)工資的，因向乙方解釋清楚。
協(xié)議的執(zhí)行和解除，聘用協(xié)議簽訂后，甲乙雙方必須全面履行協(xié)議規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。
本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字后生效。
甲方：
乙方： 簽約日期： 年 駕駛證編號： 月 日
崗位保留協(xié)議篇五
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《勞動合同法》、大*市慶聯(lián)科技有限公司章程及公司《勞動合同管理制度》、《勞動用工管理辦法》和《公司員工勞動紀律》等規(guī)定，大*市慶聯(lián)科技有限公司(以下簡稱甲方或公司)現(xiàn)聘用?(以下簡稱乙方或勞動者)在公司從事?崗位工作。
一、崗位名稱：
崗位職責(zé)：(略)
二、聘用期限：自?年?月?日起至?年?月?日止。協(xié)議到期自行終止，需繼續(xù)簽訂崗位協(xié)議的，應(yīng)在期滿前辦理續(xù)訂手續(xù)。
三、本崗位工資標準為：(根據(jù)實際情況確定)
四、勞動者一方必須遵守大*市慶聯(lián)科技有限公司依法制定的崗位職責(zé)和各項規(guī)章制度，公司向勞動者一方提供履行崗位職責(zé)必備的條件。
五、本協(xié)議書的變更、解除等事宜均按法律法規(guī)和大慶市的相關(guān)規(guī)定以及公司規(guī)章制度規(guī)定辦理。
六、雙方其它約定：(略)
七、本協(xié)議書作為勞動合同書附件，由公司和勞動者雙方各執(zhí)一份。
甲方(公司蓋章)?????????????????乙方
法定代表人簽名(蓋章)???????????受聘人員簽名
簽訂日期：?年?月?日
崗位保留協(xié)議篇六
甲方：乙方：
地址：地址：
郵編：郵編：
電話：電話：
傳真：傳真：
按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就甲方將部分生產(chǎn)工作崗位外包給乙方、由乙方自行安排提供勞動并對勞動者的勞動過程直接管理及相關(guān)服務(wù)事宜，訂立本協(xié)議，甲乙雙方應(yīng)共同遵守、執(zhí)行。
第一條：崗位外包內(nèi)容和期限
1、甲方將部分工作崗位外包給乙方，乙方負責(zé)組織人員生產(chǎn)。甲乙雙方屬于外包關(guān)系，非派遣關(guān)系。
2、協(xié)議期限
自______年______月______日起至______年______月______日止。協(xié)議期滿如甲方繼續(xù)需要乙方服務(wù)，則外包協(xié)議自動順延。
第二條：工作時間和休假
1按照甲方工作時間規(guī)定執(zhí)行。
第三條：外包服務(wù)費用
1甲方按每人每小時結(jié)算給乙方服務(wù)費，合計______元。此費用適應(yīng)當(dāng)年度本區(qū)域最低工資標準，此年度本區(qū)域最低小時工資上漲，服務(wù)費同比例增長。高溫費、過節(jié)費、年終獎等非常規(guī)人力成本，由甲方參照自有標準另行支付。
2甲方按照乙方工作人員工作考勤每______天與乙方進行一次服務(wù)費結(jié)算，每月日前支付給乙方。
3乙方工作人員工作滿天，甲方就應(yīng)支付乙方相關(guān)服務(wù)費。
第四條、甲方權(quán)利義務(wù)
（一）甲方應(yīng)明確乙方從事勞務(wù)服務(wù)外包的工作崗位、工作任務(wù)和工作要求，然后由乙方工作人員自行負責(zé)制定工作崗位的工作任務(wù)。
（二）甲方應(yīng)尊重乙方員工的民族習(xí)慣和宗教信仰，不因民族和性別不同歧視乙方員工。
（三）甲方有權(quán)抽查乙方員工的勞動合同、身份證明，乙方及其員工應(yīng)配合甲方的抽檢。
（四）乙方員工有下列行為的，甲方有權(quán)要求乙方立即更換：
2乙方員工嚴重違反甲方規(guī)章制度，崗位職責(zé)和勞動紀律的
3乙方員工不能提供真實有效的身份證明的，或提供虛假身份證明的
4乙方員工在工作中謾罵他人或斗毆或以肢體，拳腳相擊的
一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，甲方有權(quán)要求乙方退回或更換，同時乙方必須保證出勤人數(shù)，不影響甲方的正常生產(chǎn)工作的進展，對于乙方支付員工的工資低于當(dāng)?shù)卣畹凸べY標準的，甲方有權(quán)要求其立即更正。
（五）甲方應(yīng)按本合同規(guī)定的標準和支付方式及時支付乙方勞務(wù)費。
第五條、乙方的權(quán)利義務(wù)
（一）乙方應(yīng)保證具有履行本合同的法定資質(zhì)，提供給甲方有關(guān)營業(yè)執(zhí)照等資質(zhì)證明復(fù)印件。
（二）乙方應(yīng)保證嚴格遵守有關(guān)的人民共和國的法律、法規(guī)，特別是有關(guān)員工勞動保障或福利政策，同時承諾遵守甲方的包括安全生產(chǎn)，勞動衛(wèi)生等各項指導(dǎo)原則。
（三）應(yīng)根據(jù)甲方工作需求，選派符合甲方要求的乙方員工到甲方指定的工作地點工作，同時承諾不派出或使用童工。
（四）乙方應(yīng)為派到至甲方的員工辦理合法的勞動用工手續(xù)，與其建立勞動關(guān)系并簽訂勞動合同，同時乙方應(yīng)承諾遵守《勞動合同法》相關(guān)規(guī)定。
（五）教育乙方員工遵守中華人民共和國法律法規(guī)和甲方的工作規(guī)章制度。
（六）乙方在本合同的執(zhí)行期內(nèi)應(yīng)保守甲方的各項商業(yè)秘密、衛(wèi)生許可要求。
（七）乙方應(yīng)根據(jù)當(dāng)?shù)卣挠嘘P(guān)規(guī)定，按月支付其員工的工資，為其員工按規(guī)定投繳社會保險及支付其他國家規(guī)定相關(guān)費用，乙方支付員工的工資不得低于當(dāng)?shù)卣畹凸べY規(guī)定。
（八）乙方應(yīng)遵照甲方的制度進行生產(chǎn)管理，包括考勤制度的建立，操作流程制定、員工離職和危機處理等。
（九）乙方應(yīng)教導(dǎo)其員工嚴格按照甲方的工作描述，生產(chǎn)操作規(guī)程等質(zhì)量標準進行工作，意外產(chǎn)生的工傷，經(jīng)濟補償，勞動爭議等均由乙方承擔(dān)。
（十）因乙方員工所造成乙方外包工作崗位空缺，乙方應(yīng)自接到通知后2個工作日內(nèi)補齊。
（十一）乙方人員在工作期間發(fā)生工傷，乙方應(yīng)承擔(dān)工傷認定申請和勞動能力鑒定申請，以及協(xié)調(diào)工作，甲方應(yīng)積極配合。工傷認定申請和勞動能力鑒定申請結(jié)束后，由乙方按照《工傷保險條例》的有關(guān)規(guī)定承擔(dān)用人單位的義務(wù)，并按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第六條、違約責(zé)任：
（一）如乙方提供虛假資質(zhì)證明材料，不具備履行合同的合法資質(zhì)的，甲方有權(quán)立即終止本合同，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
（二）如乙方未按本合同規(guī)定期限提交乙方派往甲方工作的員工的有關(guān)證明材料，又無正當(dāng)理由的，甲方有權(quán)單方終止本合同，給甲方造成損失，由乙方予以賠償。
（三）如乙方未按本合同規(guī)定與員工簽訂合同，或拖欠員工工資，或支付員工的工資低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY規(guī)定，甲方可責(zé)令其限期改正，乙方逾期未改的，甲方有權(quán)單方終止合同，給甲方造成損失的，由乙方予以賠償。
（四）甲方無故未按期支付乙方本合同項下的勞務(wù)服務(wù)費用超過10個工作日的，乙方有權(quán)終止本合同，給乙方造成損失的，由甲方賠償損失。
（五）乙方違反中國有關(guān)法律法規(guī)和本合同的其他規(guī)定的，甲方有權(quán)終止本協(xié)議的履行，給甲方造成損失的，由乙方賠償損失。
第七條、如因不可抗力，致使本合同不能履行時，甲乙雙方均有權(quán)提前終止本合同。
第八條、甲乙雙方除因書面協(xié)商一致外，任何一方均不得將本合同中權(quán)力和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給其他第三方。
第九條、爭議及未盡事宜
（一）關(guān)于本合同的任何爭議，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決，不能解決的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的法院起訴。
（二）本協(xié)議未盡事宜或國家有關(guān)法律，法規(guī)，規(guī)定相悖的，均按國家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)定執(zhí)行。
（三）本合同在履行過程中，如甲乙雙方所在地區(qū)勞動力價格及用工成本進行顯著調(diào)整（如當(dāng)?shù)刈畹凸べY標準，員工福利待遇發(fā)生顯著變化的等等）甲乙應(yīng)本著友好平等協(xié)商的原則積極予以解決。
第十條、本合同一式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份，具有同等法律效力。
第十一條、未盡事宜甲乙雙方協(xié)商解決。
甲方：（簽章）乙方：（簽章）
（簽字）（簽字）
崗位保留協(xié)議篇七
編號：
公益性崗位工作人員
用人單位：
職工姓名：
寧縣人事勞動保障局制
公益性崗位工作人員臨時聘用協(xié)議
用人單位：(以下簡稱甲方)
被聘用人員：
身份證號：
(以下簡稱乙方)
為了明確甲乙雙方聘用關(guān)系，權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，根據(jù)勞動保障法律法規(guī)與政策，經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。
第一條、甲方聘用乙方為公益性崗位工作人員，聘期一年，從年月日至年月日。
第二條、甲方安排乙方從事工作，屬公益性工作崗位，乙方在公益性崗位工作期限最長不超過5年。
第三條、甲方應(yīng)對乙方進行思想道德、法律法規(guī)、組織紀律和安全生產(chǎn)等方面的教育，并加強對乙方管理。
第四條、甲方要組織乙方開展政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。
第五條、甲方向乙方提供必須的工作條件，安排指導(dǎo)乙方工作。
第六條、乙方應(yīng)自覺遵守甲方制定的各項規(guī)章制度，服從管理，加強學(xué)習(xí)。
第七條、乙方要認真履行崗位職責(zé)，按時保質(zhì)保量完成工作任務(wù)。
費。乙方繳納養(yǎng)老保險、失業(yè)保險個人繳費后，甲方繳納單位繳費部分。乙方應(yīng)參加城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險，對持《再就業(yè)優(yōu)惠證》人員，由縣人事勞動保障局按規(guī)定給予繳費補貼。甲方應(yīng)根據(jù)省、市就業(yè)政策規(guī)定，對符合補貼條件人員，每季度向縣人事勞動保障局申請崗位補貼和社保補貼。對不符合享受補貼條件人員、公益崗位工作超過規(guī)定期限人員、單位自聘人員，縣人事勞動保障局不給予崗位補貼和社保補貼。
第九條、乙方有權(quán)辭職，但應(yīng)提前——個月書面通知甲方。
第十條、乙方嚴重失職，違反規(guī)章制度、營私舞弊、造成嚴重影響，不能勝任工作，連續(xù)兩季度考核不稱職或考核不稱職，甲方有權(quán)解除聘用協(xié)議。
第十一條、聘用協(xié)議一年一簽，甲方根據(jù)乙方在上的工作表現(xiàn)、考核結(jié)果，決定對乙方續(xù)聘或解聘。
第十二條、本協(xié)議未盡事宜，按國家勞動保障法律法規(guī)政策執(zhí)行。
第十三條、本協(xié)議一式三份，甲乙雙方各持一份，縣人事勞動保障局備案一份。
第十四條、本協(xié)議從簽訂之日起生效。
甲方：(蓋章)
法人代表簽字
乙方：
簽字
協(xié)議簽訂日期：xx年x月x日
崗位保留協(xié)議篇八
甲方(用人單位)名稱:法定代表人(主要負責(zé)人)：單位地址：聯(lián)系電話：
乙方(聘用人員)姓名：戶籍所在地：現(xiàn)居住地址：出生年月：民族：文化程度：性別：聯(lián)系電話：居民身份證號碼：
平壩縣人力資源和社會保障局制。
公益性崗位聘用協(xié)議。甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本聘用協(xié)議書。
一、甲方根據(jù)工作需要，按照批準的公益性聘用崗位安置乙方工作，也可將乙方安排在本單位的其他公益性崗位工作，聘用期為一年，自20xx年9月1日至20xx年8月31日止。
根據(jù)甲方工作需要，乙方同意崗位工作。工作地點位于。
三、勞動報酬：乙方工資標準為元/月。
四、甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，結(jié)合工作實際，合理確定乙方工資待遇，合理安排乙方的工作時間，若甲方延長乙方工作時間的，應(yīng)依法安排乙方補休。
五、乙方應(yīng)嚴格遵守國家法律、法規(guī)和政策，自覺遵守甲方制定的各項規(guī)章制度和職業(yè)道德規(guī)范。
甲乙雙方根據(jù)甲方工作需要可協(xié)商變動乙方的工作崗位.乙方應(yīng)服從甲方安排，如雙方協(xié)商達不成一致意見，雙方解除聘用關(guān)系。
七、乙方在遵守甲方相關(guān)管理規(guī)定、無缺曠、遲到和早退并完成工作任務(wù)的情況下，甲方按月足額發(fā)放工資，按時繳納各項社會保險(其中屬個人繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳)。
八、乙方應(yīng)遵守甲方的上、下班制度，若有事不能到崗須向甲方所在單位(部門)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)請假，否則視為曠工。
九、上、下班不得無故遲到、早退。上班超過、下班早于規(guī)定時間30分鐘以上的，計為遲到或早退一次，當(dāng)月遲到，早退累計超過10次以上的，本人需作書面檢查，用人單位通報批評，經(jīng)批評教育不改，用人單位可以解聘或不再續(xù)簽聘用合同協(xié)議。
十、乙方應(yīng)忠于職守、履行工作職責(zé)，因乙方本人原因不能勝任工作，甲方可以解除聘用協(xié)議。乙方無故曠工或者無正當(dāng)理由超假不歸連續(xù)超過15天，或者一年內(nèi)累計曠工超過30天的，甲方可以解聘或不再續(xù)簽聘用協(xié)議。
十一、甲乙雙方因正當(dāng)理由需要提前解除聘用協(xié)議，須提前30天書面通知對方，經(jīng)雙方達成一致意見后方可解除聘用協(xié)議，由甲方向乙方出具書面解除聘用協(xié)議的通知，并將解除協(xié)議通知報一份到縣人力資源和社會保障局備案。協(xié)議期滿，甲乙雙方若需要繼續(xù)合作，需在協(xié)議到期前一月續(xù)簽聘用協(xié)議，并對協(xié)議期內(nèi)聘用人員履行聘用協(xié)議的情況進行考核，將考核情況和續(xù)簽聘用協(xié)議報一份到縣人力資源和社會保障局備集。
十二、本協(xié)議一式三份，經(jīng)雙方簽字，甲乙雙方各執(zhí)一份，縣人力資源和社會保障局一份。
十三、本協(xié)議未盡事宜，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
本聘用協(xié)議依法訂立具有法律約束力，甲、乙雙方當(dāng)事人必須履行聘用協(xié)議規(guī)定的義務(wù)。
甲方(單位蓋章)：乙方(簽名)：
崗位保留協(xié)議篇九
法定代表人：_________
地址：_________
上級主管部門：_________
受聘方(乙方)姓名：_________
出生年月：_________
最后學(xué)歷：_________
最后學(xué)位：_________
專業(yè)技術(shù)職務(wù)：_________
任職時間：_________
身份證號碼：_________
受聘方所在學(xué)院(教學(xué)部)：_________
根據(jù)_________校內(nèi)人事制度改革的要求，為了進一步落實《_________》(試行)的規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商一致，乙方為甲方受聘教師，為明確甲方與乙方崗位職責(zé)，特訂立此聘任合同。
一、本聘任合同為有固定期限的聘任合同，合同期從_________年_________月_________日起，至_________年_________月_________日止。
二、崗位職責(zé)及責(zé)任目標
1.受聘崗位名稱：_________;
受聘崗位級別：_________。
2.乙方在聘期內(nèi)所承擔(dān)的任務(wù)內(nèi)容(請對照所聘崗位的基本崗位任務(wù)逐項填寫)
教學(xué)工作：_________;
隊伍建設(shè)：_________;
課程(學(xué)科、專業(yè))建設(shè)：_________;
科研工作：_________;
其他任務(wù)與目標(該項任務(wù)由乙方所在單位與乙方商定后填寫)：_________。
三、甲方負責(zé)為乙方創(chuàng)造良好的工作和生活環(huán)境，在聘期內(nèi)的每一個年度，先以乙方所聘崗位基本崗位津貼標準的_________%按月發(fā)放，預(yù)留的_________%根據(jù)年終考核結(jié)果，按學(xué)院文件規(guī)定予以發(fā)放。
四、《_________》(試行)文件試行一年，試行期結(jié)束后，乙方所承擔(dān)的崗位任務(wù)按學(xué)院確定的正式方案執(zhí)行。
五、因工作需要，雙方協(xié)商一致，可變更本合同，更換崗位。
六、本合同未盡事宜，均按國家法律、法規(guī)、規(guī)章及_________有關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。
本合同一式三份，甲乙雙方各持一份，另一份由乙方所在單位保存。
甲方(蓋章)：_________乙方(蓋章)：_________
法定代表人(簽)：_________
崗位保留協(xié)議篇十
1.規(guī)劃安排學(xué)校住宿學(xué)生的寢室位置，規(guī)劃計算準備好學(xué)生開學(xué)前生活部所需要的所有物品，負責(zé)規(guī)劃好學(xué)生放假時物品的保管。
2.解釋家長對生活部所提出的疑問，建議和要求，協(xié)助校方接待家長來訪，協(xié)助校方處理在寢室有問題的學(xué)生。
3.做好寢室管理的常規(guī)工作，定期組織生活老師與班主任溝通，定期組織各年級段組長檢查生活部的內(nèi)務(wù)，衛(wèi)生，紀律，并做出適當(dāng)指導(dǎo)，使生活部整個管理上臺階。
4.接待校方督導(dǎo)工作的檢查，每月組織一次生活老師的經(jīng)驗、問題交流會。
5.每大周學(xué)生返校時，安排常規(guī)檢查，對學(xué)校不允許學(xué)生攜帶的物品進行沒收保管。
6.對生活部的電器使用要有統(tǒng)一的規(guī)劃，做到既讓學(xué)生家長滿意，又杜絕浪費，經(jīng)常巡查，及時發(fā)現(xiàn)不安全因素，及時處理。
1.每月兩次的生活內(nèi)部檢查情況記錄。
2.每月督導(dǎo)檢查情況記錄。
3.平進的請假記錄。
4.家長，學(xué)生反饋的信息。
5.學(xué)生的問卷情況（期末使用）
a．每學(xué)期公布生活老師與班主任的電話號碼（有附表），有事兒便于溝通。
b．每天寢室內(nèi)的內(nèi)務(wù)，衛(wèi)生，紀律，以報表形式反映給班主任與段長。
c．每月由校長助理評定，總結(jié)寢室扣分情況報與學(xué)校，參與班級星級評比。
d．組長參與班主任會議，反映寢室里存在的問題。
e．寢室出現(xiàn)重大問題報與學(xué)校及時解決。
a．加強巡視線路，室內(nèi)空調(diào)，水管，有問題及時處理，開空調(diào)時錯開時間段，從頂屋開始每層相差5分鐘，如有需要維修物品的通知后勤，并在規(guī)定地點書寫清楚，注明時間。
b．返校當(dāng)天晚上由班主任配合對寢室時行檢查，對帶有零食手機，電子產(chǎn)品，危險刀具，危險產(chǎn)品進行處理，第一次沒收，對學(xué)生進行批評教育，零食放假準其帶走，第二次沒收，概不退還，并按寢室制度執(zhí)行，第三次沒收，除不退還并上報學(xué)校，對其進行記過處分。手機，電子產(chǎn)品，一經(jīng)沒收，畢業(yè)后退還，危險物品，一概不退。
c．每學(xué)期對學(xué)生進行一次疏散演習(xí)，教會學(xué)生防火，自我保護方法。生活老師必須會正確使用滅火器材，如火災(zāi)擴大應(yīng)撥打119報警。
d．加強學(xué)生財務(wù)管理，現(xiàn)金交與生活管理，否則，后果自負。衣服，被褥要求學(xué)生綴上姓名，班級，涼曬衣物，放在每層樓指定地點，以防弄濕和丟失。
e．學(xué)生回寢室后加強巡視，如有追逐，打鬧打架，帶危險物品的及時處理。
f．特別關(guān)注問題學(xué)生并采取關(guān)心，幫助，觀賽讓其感到溫暖，解決不了的問題及時交與不校。
g．對多次違紀并經(jīng)常欺負別人的同學(xué)報予班主任或?qū)W校，申請走讀或處分。
a.每天生活部主管不定時巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時指出并整改。
b.每大周由主管和組長抽查一次內(nèi)務(wù)，衛(wèi)生，進行評比，好的表揚，差的幫助。
c.每月一次由督導(dǎo)帶頭檢查，有差距的進行扣分處理。
a.每周召開一次例會，交流各自的管理經(jīng)驗與案例，提高各自的業(yè)務(wù)水平。
b.每月8小時看書學(xué)習(xí)時間。
c.每學(xué)期一篇反思，整改方案和時效。
a.每月獎金以100元為基數(shù)，組長按120元。
b.每月督導(dǎo)檢查不合格的扣10元，好的加10元。
c.5號樓打掃廁所的，校方安排加10元。
d.7號樓，中央空調(diào)管理加50元。
e.學(xué)期獎金發(fā)放按照學(xué)生問卷調(diào)查和督導(dǎo)平時檢查反饋情況發(fā)放。
崗位保留協(xié)議篇十一
甲 方：
乙 方： 公民身份證：
根據(jù)工作的需要，甲方聘用 作為甲方駕駛員，經(jīng)雙方協(xié)商一致達成如下協(xié)議，共同遵守：
甲方聘用駕駛員，聘用時間：自 年 月 日起至 年 月 日之日止。
第一條、司機必須遵守《中華人民共和國道路交通管理條例》及有關(guān)交通安全管理的規(guī)章規(guī)則，遵守公司員工管理手冊，安全駕車。同時遵守本公司其他相關(guān)的規(guī)章制度。
第二條、司機應(yīng)愛惜公司的車輛，平時要注意車輛的保養(yǎng)，經(jīng)常檢查車輛的主要機件。每月定期或不定期對自己所開車輛進行檢修或維護保養(yǎng)，確保車輛正常行駛。
第三條、司機應(yīng)每天抽適當(dāng)時間擦洗自己所開車輛，以保持車輛的清潔(包括車內(nèi)、車外和引擎的清潔)。
第四條、出車前，要例行檢查車輛的水、電、油及其他性能是否正常，發(fā)現(xiàn)不正常時，要立即加補或調(diào)整。
第五條、司機發(fā)現(xiàn)所駕車輛有故障時要立即檢修。不會檢修的，應(yīng)立即報告公司負責(zé)人，并提出具體的維修意見(包括維修項目和大致需要的經(jīng)費等)。未經(jīng)批準，不得私自將車輛送廠維修。
第六條、出車在外或出車歸來停放車輛，一定要注意選取停放地點和位置，不能在不準停車的路段或危險地段停車。司機離開車輛時，要鎖好保險鎖，防止車輛被盜。不準私自用車及利用公司車輛謀取私利。
第七條、司機對自己所開車輛的各種證件的有效性應(yīng)經(jīng)常檢查，出車時一定保證證件齊全。
第八條、晚間司機要注意休息，不準開疲勞車，不準酒后駕車。
第九條、司機酒后駕車或私自用車造成的一切違章或交通事故后果均由司機本人承擔(dān)，并給予行政處罰。
第十條、司機駕車一定要遵守交通規(guī)則，文明開車，不準危險駕車(包括高速、追尾、爭道、賽車等)。對于旁人包括公司領(lǐng)導(dǎo)的指令，司機認為不能做到的，可以提出異議，請求變更指令。行車途中如發(fā)生交通事故，能適用快速處理的，應(yīng)采用快速處理方式解決；如必須現(xiàn)場處理，應(yīng)當(dāng)立即報警待處，不得逃離現(xiàn)場。如因違反交通規(guī)則（闖紅燈、酒后駕車、無照駕駛等）而發(fā)生的一切事故，司機應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任和后果。
第十一條、司機因違章或證件不全被罰款和扣駕駛證分的處理：
c.違章造成事故的由當(dāng)事司機承擔(dān)責(zé)任和后果。
第十二條、公司用車時，要準時出車，不得誤點。出車后，按要求作好行車記錄，詳細記錄行車時間、里程、起始地點，次日將行車記錄交管理人員審核簽章。
第十三條、上班時間內(nèi)司機未被派出車的，應(yīng)服從管理人員的其他工作安排。出車外出回來，應(yīng)立即到管理人員處報到。
第十四條、司機對管理人員的工作安排，應(yīng)無條件服從，不準借故拖延或拒不出車。對工作安排有意見的，事后可向上級領(lǐng)導(dǎo)反映。
第十五條、司機出車執(zhí)行任務(wù)，遇特殊情況不能按時返回的，應(yīng)及時設(shè)法通知管理人員，并說明原因。
第十六條、司機必須隨身攜帶手機。對公司領(lǐng)導(dǎo)或管理人員的呼叫，應(yīng)立即應(yīng)答。情況特殊確實不能應(yīng)答的，事后一定要說明原因。
第十七條、司機未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準，不得將自己保管的車輛隨便交給其他人駕駛；如公司領(lǐng)導(dǎo)批準同意將車交給其他駕駛員駕駛，當(dāng)事司機應(yīng)負責(zé)檢查借車人是否具有合法的駕駛資格（包括駕照有效期、車型及駕照真實性）；嚴禁將車輛交給無證人員駕駛或練習(xí)開車；任何人不得利用公司車輛學(xué)開車。
第十八條、費用報銷：司機因公費用（停車費、過路費、加油）必須以正式有效憑證作為報銷憑證，由駕駛員整理粘貼報銷憑證后，交財務(wù)審核后，方可報銷。
第十九條、違反本管理規(guī)定以上條款或用車保養(yǎng)不當(dāng),予以口頭警告處分，兩次以上書面警告處分，三次以上記過并扣罰100－200元。
第二十條、全年行車未出安全事故及車輛保養(yǎng)良好并且工作態(tài)度認真負責(zé)、表現(xiàn)良好者，公司給予獎勵1000元/年。
第二十一條：乙方提出辭職時，乙方的工資于辭職后20天發(fā)放。
第二十二條、本協(xié)議未盡事宜以公司制定的相關(guān)制度為依據(jù)，駕駛員務(wù)必遵守。
第二十三條、協(xié)議的執(zhí)行和解除。聘用協(xié)議簽訂后，甲、乙雙方必須全面履行協(xié)議規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。未盡部分確需變更的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，將會適時予以補充修正，以前該方面規(guī)定同時廢止，并按原協(xié)議程序辦理。雙方未達成一致意見的，原協(xié)議效力不變。協(xié)議期限屆滿，聘用協(xié)議終止。在本協(xié)議期滿前三十日甲乙雙方表明終止或續(xù)訂意向，經(jīng)雙方協(xié)商同意續(xù)訂聘用協(xié)議。
第二十四條、本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字后生效。
甲方： 乙方：
(蓋 章) 駕駛員簽字（指紋）：
簽約日期： 年 月 日 代表人簽字： 駕 駛 證 編 號：
崗位保留協(xié)議篇十二
乙方單位：
甲方根據(jù)與乙方簽訂的《勞務(wù)合同》和《聘用中國員工協(xié)議》的約定，派遣同志，身份證號碼 ，到乙方工作。安排在崗位，擔(dān)任 職務(wù)。勞動合同的有效期限自 年 月 日起至年 月 日終止。
甲方：上海市對外服務(wù)有限公司 乙方：
（單位蓋章）（單位蓋章）
年 月 日 年 月 日
崗位保留協(xié)議篇十三
乙方：xxxx
水庫的防汛安全對人民的'生命、財產(chǎn)安全影響重大，為動態(tài)準確掌握小型水庫安全狀況。按照省、市水利部門的要求從20xx年開始上級安排了專項經(jīng)費用于小型水庫的管理，設(shè)置小型水庫專職安全管理員，及時對水庫進行常規(guī)檢查、巡查。下面就有關(guān)事項甲、乙雙方訂立如下協(xié)議：
1、在防汛期間及時報汛，原則上為每年汛期4月1日至9月30日；正常情況每日上午8時報汛；當(dāng)庫區(qū)6小時降雨量50毫米和24小時降雨量100毫米，每日上午8時和下午6時報汛；當(dāng)遇到特殊雨情、水情（特大暴雨、洪水災(zāi)害性山洪及嚴重工程險情）時，須按要求加密報汛。當(dāng)非汛期庫區(qū)平均降雨量達50毫米時，按汛期要求報汛，直到本次降雨過程結(jié)束。
2、報汛內(nèi)容主要有：水庫水位、降雨情況、工程運行情況、工程出險情況。
3、嚴格執(zhí)行上級防汛部門下達的水庫度汛方案和防汛調(diào)度命令。
4、必須密切關(guān)注當(dāng)?shù)貧庀箢A(yù)報和水、雨情，經(jīng)常去水庫檢查，掌握工程存在問題，對水庫運行情況做好詳細記錄并定期上報。當(dāng)工程發(fā)生險情時，視工程險情，加密檢查和上報。
5、當(dāng)工程出現(xiàn)險情時在第一時間向上級防汛部門報告。同時，按照制定的防洪預(yù)案，通知有關(guān)部門和人員進行搶險和疏散群眾。
6、及時組織有責(zé)任心強，有搶險經(jīng)驗、熟悉堤壩情況的群眾組成巡查隊，確保防汛期間24小時有人巡堤查險，有險情能及時發(fā)現(xiàn)。
7、巡查人員必須做到“三清”即做到險情查清、信號記清、報險說清；“快”即做到發(fā)現(xiàn)險情快、報告快、處理快；“四勤”即手勤、腳勤、眼勤、耳勤；“五注意”即吃飯時、換班時、黃昏時、黎明時、刮風(fēng)時要特別注意，不得有絲毫疏忽。
1、負責(zé)對水庫專職安全管理員進行汛前培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括：防洪和水利的法律法規(guī)，報汛有關(guān)要求，水利工程的基本知識；水庫可能發(fā)生險情的種類，采取的相應(yīng)措施；水庫防洪應(yīng)急預(yù)案等。
2、定期不定期的對小型水庫專職安全管理員工作情況進行督察，對工作不積極，不及時上報防汛信息的專職安全管理員或瞞報、漏報汛期的專職安全管理員，不予信息補助，并根據(jù)具體情況進行人員調(diào)整，造成嚴重后果的，將追究有關(guān)行政法律責(zé)任。
3、負責(zé)支付乙方報汛費即：?。ㄒ唬┬退畮?500元/年，?。ǘ┬退畮?00元/年。
本協(xié)議一式三份，甲、乙雙方及縣水務(wù)局各報一份。
甲方：xxxxxxxxxx乙方：xxxx
簽訂時間：
崗位保留協(xié)議篇十四
乙方：****
水庫的防汛安全對人民的生命、財產(chǎn)安全影響重大，為動態(tài)準確掌握小型水庫安全狀況。按照省、市水利部門的要求從20xx年開始上級安排了專項經(jīng)費用于小型水庫的管理，設(shè)置小型水庫專職安全管理員，及時對水庫進行常規(guī)檢查、巡查。下面就有關(guān)事項甲、乙雙方訂立如下協(xié)議：
1、在防汛期間及時報汛，原則上為每年汛期4月1日至9月30日；正常情況每日上午8時報汛；當(dāng)庫區(qū)6小時降雨量50毫米和24小時降雨量100毫米，每日上午8時和下午6時報汛；當(dāng)遇到特殊雨情、水情（特大暴雨、洪水災(zāi)害性山洪及嚴重工程險情）時，須按要求加密報汛。當(dāng)非汛期庫區(qū)平均降雨量達50毫米時，按汛期要求報汛，直到本次降雨過程結(jié)束。
2、報汛內(nèi)容主要有：水庫水位、降雨情況、工程運行情況、工程出險情況。
3、嚴格執(zhí)行上級防汛部門下達的水庫度汛方案和防汛調(diào)度命令。
4、必須密切關(guān)注當(dāng)?shù)貧庀箢A(yù)報和水、雨情，經(jīng)常去水庫檢查，掌握工程存在問題，對水庫運行情況做好詳細記錄并定期上報。當(dāng)工程發(fā)生險情時，視工程險情，加密檢查和上報。
5、當(dāng)工程出現(xiàn)險情時在第一時間向上級防汛部門報告。同時，按照制定的防洪預(yù)案，通知有關(guān)部門和人員進行搶險和疏散群眾。
6、及時組織有責(zé)任心強，有搶險經(jīng)驗、熟悉堤壩情況的群眾組成巡查隊，確保防汛期間24小時有人巡堤查險，有險情能及時發(fā)現(xiàn)。
7、巡查人員必須做到“三清”即做到險情查清、信號記清、報險說清；“快”即做到發(fā)現(xiàn)險情快、報告快、處理快；“四勤”即手勤、腳勤、眼勤、耳勤；“五注意”即吃飯時、換班時、黃昏時、黎明時、刮風(fēng)時要特別注意，不得有絲毫疏忽。
1、負責(zé)對水庫專職安全管理員進行汛前培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括：防洪和水利的法律法規(guī)，報汛有關(guān)要求，水利工程的基本知識；水庫可能發(fā)生險情的種類，采取的相應(yīng)措施；水庫防洪應(yīng)急預(yù)案等。
2、定期不定期的對小型水庫專職安全管理員工作情況進行督察，對工作不積極，不及時上報防汛信息的專職安全管理員或瞞報、漏報汛期的專職安全管理員，不予信息補助，并根據(jù)具體情況進行人員調(diào)整，造成嚴重后果的，將追究有關(guān)行政法律責(zé)任。
3、負責(zé)支付乙方報汛費即：?。ㄒ唬┬退畮?500元/年，?。ǘ┬退畮?00元/年。
本協(xié)議一式三份，甲、乙雙方及縣水務(wù)局各報一份。
甲方：**********乙方：****
簽訂時間：
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