養(yǎng)成一個(gè)良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣是提高成績(jī)的關(guān)鍵。總結(jié)要突出問題和挑戰(zhàn)，并提出自己的解決方案和反思。這是一份關(guān)于寫好議論文的范文，希望能夠?qū)Υ蠹业膶懽饔兴鶐椭?/p>
職工協(xié)議書篇一
乙方：
身份證號(hào)碼
為了確保我公司車間生產(chǎn)進(jìn)度，保證按期完成生產(chǎn)任務(wù)。經(jīng)甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就甲方與乙方有關(guān)請(qǐng)假事宜達(dá)成如下協(xié)議，共同執(zhí)行：
一、乙方請(qǐng)假時(shí)間：自年月日止共50天，用于回家裝修房子（路程包括在內(nèi)）。
二、協(xié)議的有效期限：
本協(xié)議自簽字之日起至請(qǐng)假期滿之日止。
三、甲乙雙方約定：
1、乙方須在雙方約定的.時(shí)間內(nèi)回公司上班，不得以任何事由延長(zhǎng)假期。
2、乙方如不按雙方約定時(shí)間回公司上班者或被發(fā)現(xiàn)違反勞動(dòng)用工合同私自在其他公司工作的，扣除假前一個(gè)月工資。
四、本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。
甲方:桐鄉(xiāng)市博源機(jī)械有限公司
年月日
乙方:
年月日
職工協(xié)議書篇二
患有影響正常工作的疾病需要在家調(diào)養(yǎng)或住院治療的教師向?qū)W校申請(qǐng)長(zhǎng)假的經(jīng)過學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)差核實(shí)經(jīng)本人同意后可以簽訂協(xié)議請(qǐng)假。
協(xié)議內(nèi)容：
1.長(zhǎng)期病假期間，暢通聯(lián)系方式。保持聯(lián)系學(xué)校、上級(jí)教育行政部門的相關(guān)文件精神，積極響應(yīng)上級(jí)及學(xué)校文件精神。
2.長(zhǎng)期病假期間注意教師社會(huì)形象，遵守國(guó)家法律法規(guī)，不參與違背教師形象或違法亂紀(jì)的社會(huì)活動(dòng)。
3.長(zhǎng)期病假教師須向?qū)W校繳納一年4000.00元及請(qǐng)假期間全部月績(jī)效工資(這里包括寒假期間2個(gè)月的績(jī)效和暑假期間的1個(gè)月的工資)。
4.學(xué)校有義務(wù)向長(zhǎng)期病假人員如實(shí)傳達(dá)和讓其學(xué)習(xí)右中教字【20__】23號(hào)文件(轉(zhuǎn)發(fā)內(nèi)人薪字(20__)第9號(hào)文件：關(guān)于印發(fā)機(jī)關(guān)和全額撥款事業(yè)單位工作人員病、事假期間工資待遇兩個(gè)規(guī)定的通知)內(nèi)容并有義務(wù)執(zhí)行此項(xiàng)規(guī)定。
5.學(xué)校根據(jù)上級(jí)請(qǐng)假規(guī)定結(jié)合學(xué)校實(shí)際要求用長(zhǎng)期病假教師被扣留的工資來應(yīng)聘代課教師。
6.長(zhǎng)期病假時(shí)間內(nèi)若有上級(jí)政策(評(píng)優(yōu)評(píng)先晉級(jí)晉職或其他)對(duì)于病假教師個(gè)人利益不利時(shí)長(zhǎng)期病假人自負(fù)。
7.長(zhǎng)期病假人員本人已學(xué)習(xí)并接受上級(jí)下發(fā)的相關(guān)請(qǐng)假規(guī)定，無異意等情況下簽訂協(xié)議。
長(zhǎng)期病假期限：年月日至年月日(或視病情待定)
長(zhǎng)期病假教師簽字請(qǐng)假：
_________學(xué)校
20__年月日
職工協(xié)議書篇三
甲方：
通訊電話：
乙方：
性別：
因乙方患有眼部疾病，申請(qǐng)休假治療，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商一致，自愿簽訂本病休協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。
第一條：本協(xié)議期限為一年。年月日生效，年月日終止。
第二條：乙方在治療期間，所發(fā)生的一切行為均是其個(gè)人行為，與甲方?jīng)]有任何關(guān)系，
所產(chǎn)生的一切法律后果，甲方也一概不承擔(dān)任何責(zé)任。
第三條：治療期間，甲方只發(fā)放乙方基本工資，甲方負(fù)責(zé)“三金”(養(yǎng)老保險(xiǎn)金、醫(yī)療保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)金，以下同上述)中由單位承擔(dān)部分，乙方負(fù)責(zé)繳納“三金”中個(gè)人承擔(dān)部分。
第四條：乙方在病休期間不享受單位獎(jiǎng)金、福利、并在每年年終時(shí)主動(dòng)參加勞動(dòng)人事部門組織的考核。
第五條：甲方視乙方疾病治療情況，考慮是否續(xù)簽下一年合同。
第六條：協(xié)議終止前，乙方不續(xù)簽下年協(xié)議，須提前30天告知甲方。
本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：
年月日
乙方：
年月日
職工協(xié)議書篇四
出租方：xx工業(yè)區(qū)管委會(huì)(以下簡(jiǎn)稱甲方)
承租方： 企業(yè)(以下簡(jiǎn)稱乙方)
根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》及有關(guān)規(guī)定，為明確甲方與乙方的權(quán)力責(zé)任義務(wù)關(guān)系，經(jīng)甲乙雙方平等、友好協(xié)商，簽訂本合同。
第一條 房屋情況
1、宿舍樓坐落于xx路xx工業(yè)區(qū)。
2、宿舍提供水、電、采暖等基礎(chǔ)設(shè)施。
3、乙方租賃期限為 年，共 間，房間號(hào)為 。
第二條 租金及其交納辦法
1、每間房月租金為人民幣 元。租房時(shí)應(yīng)交納押 金 元。簽訂合同之日起5日內(nèi)交齊。
2、上交租金方式： (1)按季交納 (2)按年交納
第四條 雙方責(zé)任和義務(wù)
1、有入住意向的職工，由企業(yè)負(fù)責(zé)帶領(lǐng)辦理入住手續(xù)。辦理入住手續(xù)須攜帶職工身份證、一寸免冠照片、企業(yè)公章等相關(guān)材料到xx管委會(huì)辦理。
2、房屋用途為企業(yè)員工生活居住，每間不得超過6人居住。關(guān)于宿舍內(nèi)外的環(huán)境衛(wèi)生、安全問題及維修養(yǎng)護(hù)的約定，見xx職工宿舍樓管理制度。
3、乙方不得損壞房屋及其設(shè)施設(shè)備。因乙方使用不善或人為原因造成房屋及其相關(guān)設(shè)施設(shè)備的損壞而發(fā)生的維修費(fèi)用，由乙方承擔(dān)。
4、乙方不得改變房屋的內(nèi)部結(jié)構(gòu)和裝修或設(shè)臵對(duì)房屋結(jié)構(gòu)影響的設(shè)備，若違反規(guī)定，由乙方對(duì)造成的損失負(fù)責(zé)，并且乙方應(yīng)按原狀恢復(fù)或向甲方支付恢復(fù)工程所需費(fèi)用。
5、租賃期間，對(duì)于房屋安全、防火、保衛(wèi)等方面工作，乙方應(yīng)當(dāng)執(zhí)行國(guó)家及當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)部門的規(guī)定，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，服從甲方的監(jiān)督檢查。
6、租賃期間，乙方入住人員由乙方自行負(fù)責(zé)內(nèi)部管理，必要時(shí)需要甲方的協(xié)助管理。
7、乙方租賃宿舍產(chǎn)生的水電費(fèi)、采暖費(fèi)以及清潔費(fèi)按實(shí)際用量及xx職工宿舍相關(guān)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，由乙方每月按時(shí)交納。(具體參見xx職工宿舍管理制度。)
8、租賃期間，如發(fā)生政府有關(guān)部門征收本合同未列項(xiàng)目但與使用該房屋有關(guān)的費(fèi)用，由甲乙雙方分別承擔(dān)各自應(yīng)當(dāng)支付的部分。
9、乙方必須遵守《xx職工宿舍樓管理制度》及其他相關(guān)規(guī)定。
第五條 合同的變更、解除和終止
1、租期滿本合同自行終止，乙方須將房屋退還給甲方。如乙方需續(xù)租，則須于期滿前60天內(nèi)向甲方書面提出，甲方在收到乙方續(xù)租申請(qǐng)后10天內(nèi)書面回復(fù)乙方， 如同意續(xù)租，雙方續(xù)簽租賃合同;如乙方逾期不搬遷，甲方因此所受損失由乙方負(fù)責(zé)賠償。
2、租賃期內(nèi)，任何一方提出終止合同，需提前30天書面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商并簽訂終止協(xié)議書。在終止協(xié)議書簽訂以前，本合同仍然有效。
3、租賃期內(nèi)，如因政府行為、不可抗力等因素，雙方無條件解除合同。
4、租賃期內(nèi)，乙方職工有下列情形之一的，甲方可提前終止合同并收回房屋，造成甲方損失的，由乙方負(fù)責(zé)賠償：
(1)擅自轉(zhuǎn)租、轉(zhuǎn)讓或轉(zhuǎn)借的;
(2)未經(jīng)甲方同意，擅自拆改承租房屋結(jié)構(gòu)及其設(shè)施設(shè)備的;
(3)拖欠房屋租金和水、電費(fèi);拖欠三個(gè)月以上的，甲方有權(quán)終止合同，雙方因此造成的損失，由乙方負(fù)責(zé)。
(4)利用承租房屋從事違法活動(dòng)的; (5)故意損壞承租房屋及設(shè)施設(shè)備的。
5、有下列情形之一的，乙方有權(quán)提前終止合同，造成乙方損失的，由甲方負(fù)責(zé)賠償：
(1)提供的房屋不能正常使用;
(2)未履行合同的其他約定，影響乙方正常使用;
(3)未按合同約定期限交付房屋提供乙方使用。
第六條 違約責(zé)任
租賃期間雙方必須信守合同，任何一方違反本合同的規(guī)定，須按合同執(zhí)行剩余時(shí)間租金總價(jià)的50%向?qū)Ψ浇患{違約金。乙方逾期未交付租金的，甲方每日按每月租金的0.5%向乙方加收滯納金。
第七條 因不可抗力原因?qū)е伦赓U房屋毀損和造成損失的，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。
第八條 本合同未盡事項(xiàng)，由雙方另行約定，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同不一致的，以本合同為準(zhǔn)。
第九條 本合同和補(bǔ)充協(xié)議中未規(guī)定的事項(xiàng)，均遵照中華人民共和國(guó)有關(guān)法律、法規(guī)和政策制定補(bǔ)充規(guī)定，補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力。
第十條 本合同在履行中發(fā)生爭(zhēng)議，由甲、乙雙方協(xié)商解決。協(xié)商不一致的，向當(dāng)?shù)胤ㄔ浩鹪V。
第十一條 本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。本合同自甲乙雙方簽蓋章之日起生效，直至合同期滿自行失效。
附：《xx職工宿舍樓管理制度》
甲方(蓋章) 乙方(蓋章)
xx工業(yè)區(qū)管委會(huì) 代表人：
年 月 日 年 月 日
職工協(xié)議書篇五
為了規(guī)范和指導(dǎo)工會(huì)代表女職工與進(jìn)行平等協(xié)商在簽訂集體合同的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步維護(hù)女職工這一特殊群體的合法權(quán)益和特殊利益，建立更加穩(wěn)定和諧的勞動(dòng)關(guān)系，經(jīng)____公司工會(huì)委員會(huì)與____行政方就本公司女職工保護(hù)達(dá)成以下協(xié)議，以資共同遵守執(zhí)行。
一、就業(yè)、上崗的權(quán)利、勞動(dòng)報(bào)酬
凡適合女職工從事勞動(dòng)的部門與崗位，不得以性別為由，拒絕安排女職工；嚴(yán)格執(zhí)行男女同工同酬。
二、女職工“四期”保護(hù)
（七）在女職工孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)，不降低其基本工資或者解除勞動(dòng)合同。
三、福利待遇
（一）每年定期對(duì)女職工進(jìn)行婦科檢查，其費(fèi)用由企業(yè)支付；
（二）每月按期發(fā)放勞動(dòng)防護(hù)用品，每季度定期發(fā)放一次生活、勞動(dòng)防護(hù)用品。
本協(xié)議自簽訂之日起生效，同時(shí)向全體女職工公布。
____公司____工會(huì)委員會(huì)
首席代表：首席代表：
20__年4月25日
職工協(xié)議書篇六
為規(guī)范請(qǐng)長(zhǎng)假手續(xù)，明確單位(以下簡(jiǎn)稱甲方)和職工(以下簡(jiǎn)稱乙方)的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就甲方與乙方有關(guān)請(qǐng)假事宜，同意簽定以下協(xié)議條款。共同執(zhí)行：
一、乙方請(qǐng)假時(shí)間： 年1月1日—12月31日(一年)
二、協(xié)議的有效期限：
本協(xié)議自簽字之日起至請(qǐng)假期滿之日止。
三、乙方在請(qǐng)長(zhǎng)假期間必須絕對(duì)服從甲方的統(tǒng)一管理，應(yīng)有集體組織觀念，按時(shí)完成甲方交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。與甲方保持聯(lián)系，通訊工具號(hào)碼更換應(yīng)及時(shí)向甲方辦公室報(bào)告。
四、乙方必須遵守國(guó)家的法律、法規(guī)、社會(huì)公德及甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。在請(qǐng)假期間所發(fā)生的一切行為(包括因此產(chǎn)生的糾紛，人身安全和財(cái)產(chǎn)損失等)均由乙方本人負(fù)責(zé)，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。確保個(gè)人各項(xiàng)安全，如有出現(xiàn)安全事故，均由乙方自行負(fù)擔(dān)各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)和刑事等法律責(zé)任。
五、乙方在請(qǐng)假期滿需要續(xù)請(qǐng)長(zhǎng)假的必須在請(qǐng)假期滿之前把請(qǐng)假申請(qǐng)交到甲方辦公室，同時(shí)必須交清次年的所有應(yīng)繳費(fèi)用后，方可與甲方簽定請(qǐng)假協(xié)議;乙方需要回到甲方上班的，必須先交清上年應(yīng)交費(fèi)用，并在請(qǐng)假期滿之前把上班申請(qǐng)交甲方辦公室。對(duì)拒交個(gè)人費(fèi)用的，甲方有權(quán)不予辦理請(qǐng)長(zhǎng)假或上班手續(xù)，逾期不辦理手續(xù)的，甲方將以曠工論處乙方，乙方曠工三個(gè)月的，作自動(dòng)離職處理。
本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。未盡事宜雙方協(xié)商解決。
甲方： 乙方：
法人代表簽字：
簽字：
年 月 日 年 月 日
職工協(xié)議書篇七
職工培訓(xùn)協(xié)議書為提高員工基本素質(zhì)及職業(yè)技能，公司愿意并積極支持員工參加職業(yè)培訓(xùn)。為保證公司與員工雙方的利益都能得到保護(hù)。公司與受訓(xùn)員工經(jīng)充分協(xié)商，訂立如下協(xié)議：
一、公司同意員工赴學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)期自年月日至年月日，為期。
二、受訓(xùn)員工的培訓(xùn)費(fèi)為元，由公司承擔(dān)元。
三、
受訓(xùn)員工應(yīng)按公司指定或與公司約定的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)。如需要變更，應(yīng)事先及時(shí)通知公司，并得到公司的批準(zhǔn)。否則，公司可以考慮不予報(bào)銷培訓(xùn)費(fèi)用。
四、受訓(xùn)員工學(xué)習(xí)時(shí)間，計(jì)入工作時(shí)間之內(nèi)，按連續(xù)工齡累計(jì)。
五、受訓(xùn)期間工資視情況按原工資的%支付。在晉級(jí)或工資辦法修訂時(shí)，受訓(xùn)員工作為在冊(cè)人員處理。受訓(xùn)員工受訓(xùn)期內(nèi)不享受年度休假。
六、受訓(xùn)員工應(yīng)自覺遵守培訓(xùn)方的各項(xiàng)規(guī)定與要求。凡因違規(guī)違紀(jì)受到培訓(xùn)方處分的，公司將追加懲處，視同在本公司內(nèi)的嚴(yán)重過失。
兩年以內(nèi)向公司交納公司負(fù)擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用的50%，三年以內(nèi)交納25%；
三年以后可免交培訓(xùn)費(fèi)用；
因違紀(jì)被公司辭退的員工亦照此辦理。
八、在培訓(xùn)期間，受訓(xùn)員工接受公司安排的調(diào)譴或出差，差旅費(fèi)按員工差旅費(fèi)管理辦法交付。
九、受訓(xùn)期從事超越學(xué)習(xí)范圍的業(yè)余活動(dòng)或擅自更改培訓(xùn)方向與內(nèi)容等行為，若涉及法律責(zé)任，由該員工自負(fù)，與本公司無關(guān)。
十、受訓(xùn)員工若未通過結(jié)業(yè)考試，公司將根據(jù)情況扣除%的培訓(xùn)費(fèi)用。
十一、受訓(xùn)員工在學(xué)習(xí)期間成績(jī)優(yōu)異，有杰出表現(xiàn)，公司視情況給予獎(jiǎng)勵(lì)。
十二、培訓(xùn)結(jié)束，受訓(xùn)員工應(yīng)在三天內(nèi)返回并向公司報(bào)到。如延期不歸，按曠工處理。
十三、本協(xié)議一式三份，公司保留兩份，員工保留一份。雙方共同遵守，如有違反，任一方都可通過法律途徑尋求解決。
公司代表（簽章）：
受訓(xùn)員工簽字：
年月日年月日。
職工協(xié)議書篇八
按照《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》、《道路交通安全法》等法律法規(guī)，提高安全防范意識(shí)，遏制重大事故的發(fā)生，確保您的人身安全，促進(jìn)公司的健康發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定，現(xiàn)特制定本職工安全協(xié)議書。
責(zé)任對(duì)象：南京銀環(huán)彩板鋼結(jié)構(gòu)有限公司全體員工，公司安全管理部負(fù)責(zé)人是安全第一責(zé)任人，各部門領(lǐng)導(dǎo)是安全直接責(zé)任人，對(duì)公司的安全生產(chǎn)、消防安全負(fù)總責(zé)任。
責(zé)任目標(biāo)：
1、堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主”的安全方針，服從領(lǐng)導(dǎo)。不違章使用電器設(shè)備，下班時(shí)斷開所有用電設(shè)備電源，防止火災(zāi)發(fā)生。
2、上班時(shí)，不得飲酒、打鬧嬉戲，禁止在生產(chǎn)車間和辦公場(chǎng)所內(nèi)吸煙，不準(zhǔn)隨意挪用消防器材。
3、堅(jiān)持按設(shè)備操作規(guī)程規(guī)范生產(chǎn)，不得隨意動(dòng)用或破壞生產(chǎn)工具。
4、進(jìn)入生產(chǎn)作業(yè)區(qū)域，堅(jiān)持穿戴好安全勞保用品，避免高空物體墜入或其他危險(xiǎn)物打擊，在行車裝吊貨物時(shí)，下面嚴(yán)禁站人，否則自行承擔(dān)后果。
5、日常工作中，相互監(jiān)督、相互提醒，杜絕一切習(xí)慣性違章行為。
6、保管好自己的錢物，防止偷盜發(fā)生，不準(zhǔn)在辦公地點(diǎn)和生產(chǎn)區(qū)域存放易燃、易爆物品。
7、在工作期間，避免同事內(nèi)部或與外界發(fā)生口角、斗毆事件，正確處理好與各界的關(guān)系。
8、車輛駕駛或行駛應(yīng)當(dāng)遵守交通安全規(guī)定，步行時(shí)應(yīng)當(dāng)在人行道內(nèi)側(cè)走。在通過路口或橫過道路時(shí)，應(yīng)當(dāng)按交通信號(hào)燈指示通行，無信號(hào)燈的應(yīng)當(dāng)在確認(rèn)安全后通過。
9、通過道路時(shí)，不得跨越，倚坐道路隔離設(shè)施，不得扒車，強(qiáng)行攔車或?qū)嵤┓恋K道路交通安全的其他行為。
10、乘車時(shí)不得攜帶易燃易爆等危險(xiǎn)物品，不得向車外拋灑物品，不得有影響駕駛?cè)税踩{駛的行為。
11、根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)，制定安全生產(chǎn)、消防安全規(guī)章制度，采取有效措施，確保公司無重大傷亡事故、無重大設(shè)備事故、無重大火災(zāi)事故、無重大交通事故。
12、禁止違章作業(yè)，否則后果由當(dāng)事人承擔(dān)責(zé)任。
考核指標(biāo)：
1、 公司全年死亡、重傷事故控制為零。
2、 安全指標(biāo)作為職工年終考核依據(jù)之一。
3、 獎(jiǎng)懲依據(jù)公司頒布的安全生產(chǎn)獎(jiǎng)罰制度執(zhí)行。
本安全協(xié)議的解釋權(quán)歸南京銀環(huán)彩板鋼結(jié)構(gòu)有限公司。
單位蓋章：
個(gè)人簽字：
年 月 日
職工協(xié)議書篇九
甲方：
乙方： （以下簡(jiǎn)稱乙方）
電話：
地址：
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，甲方就接納乙方從事兼職派單員工作事宜，以甲方名義與乙方簽訂本協(xié)議：
第一條 甲乙雙方在自愿的前提下，甲方同意接納乙方安排人員進(jìn)行兼職派單員工作。
第二條 兼職期限：自 20xx年11月5日起，20xx年11月18日止，時(shí)長(zhǎng)2周。如開始時(shí)間推遲，則整體時(shí)間順延。
第三條 兼職崗位：派單員
第四條 崗位職責(zé)：穿著xx工作服裝，保持衣著整潔，嚴(yán)格按照要求完成品牌宣傳工作 ，培訓(xùn)課程： 派單員培訓(xùn)及標(biāo)準(zhǔn)。
第五條 兼職工作雙方直接負(fù)責(zé)人 甲方： 乙方： ，在兼職工作期間由以上負(fù)責(zé)人直接對(duì)接工作。
第六條 乙方在20xx年11月5日起至20xx年11月28日止這個(gè)期間內(nèi)，每天保證安排到崗100名兼職人員（注：周一至少保證50人；合同期間內(nèi)超過3次人數(shù)未到位不予結(jié)算工資，3次內(nèi)每次人員不到位每次每人扣薪資5元/天）。
第七條 兼職期間，每實(shí)際工作一天，勞務(wù)費(fèi)為55元人民幣/天（周一至周五），50 元人民幣/天（周六至周日）；雙方每周結(jié)算一次，甲方于本周活動(dòng)結(jié)束后2個(gè)工作日內(nèi)以現(xiàn)金方式支付乙方此周工資。
乙方必須對(duì)甲方提出的工作要求嚴(yán)格完成，不得無故遲到、早退、曠工，不得在上班時(shí)間內(nèi)做與工作無關(guān)的事，如有發(fā)現(xiàn)按照規(guī)定進(jìn)行處罰。
第八條 乙方所安排人員在入職前需向甲方提供身份證復(fù)印件、個(gè)人聯(lián)系方式、學(xué)歷證明、個(gè)人簡(jiǎn)歷等與個(gè)人就業(yè)有關(guān)的信息作為上崗依據(jù)及備案材料，乙方保證其向甲方提供的上述信息絕對(duì)真實(shí)可靠。
第九條 乙方必須按規(guī)定時(shí)間辦理報(bào)到手續(xù)，乙方在上班期間保證個(gè)人電話處于正常接通狀態(tài)。
第十條 兼職期內(nèi)，甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行安全操作、崗位職責(zé)、職業(yè)道德、遵紀(jì)守法教育。
第十一條 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度、操作規(guī)程，服從甲方的管理；乙方因違反甲方有關(guān)規(guī)定或安全操作規(guī)程造成甲方損失的，由本人負(fù)賠償責(zé)任。其中包含但不限于以下規(guī)定：
1、遲到、早退。遲到30分鐘以內(nèi)，扣除10元工資；遲到30分鐘以上，扣除當(dāng)天50%工資；早退根據(jù)具體情況而定。
2、在上班過程中不得表達(dá)不利于公司形象的言語(yǔ)和其它禁忌語(yǔ)、不了解人之初品牌推廣知識(shí)，發(fā)現(xiàn)每次罰款20元，嚴(yán)重者甲方有權(quán)解除與乙方的用人協(xié)議。
3、脫崗每次罰款20元，嚴(yán)重怠工者不予結(jié)算工資并甲方有權(quán)解除與乙方的用人協(xié)議。
第十二條 甲方不負(fù)責(zé)為乙方人員投保人身意外傷害保險(xiǎn)，乙方在甲方兼職期間不享有社保等待遇，患病或發(fā)生意外傷害所發(fā)生的費(fèi)用，由乙方自行承擔(dān)。
第十三條 當(dāng)在兼職中發(fā)生工傷事故造成人身傷害時(shí)，按國(guó)家相關(guān)政策執(zhí)行。任何情況下，不應(yīng)與其他人發(fā)生身體接觸，避免沖突。
第十四條 乙方如果決定解除本協(xié)議，應(yīng)提前三天書面通知甲方，否則構(gòu)成違約，甲方有權(quán)索回本協(xié)議已支付給乙方的兼職勞務(wù)費(fèi)并要求違約賠償。
以下行為視同乙方違約：
1、乙方不能按照協(xié)議中的上班時(shí)間和日期上班，經(jīng)協(xié)商，無法解決的。
2、乙方不能完成協(xié)議中的工作任務(wù)，經(jīng)協(xié)商，無法解決的。
3、在工作過程中表達(dá)不利于公司的禁忌語(yǔ)，經(jīng)發(fā)現(xiàn)拒不改過的。
第十五條 乙方在兼職期間及兼職結(jié)束離開甲方之后，均有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)，不得以任何方式侵害甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)和經(jīng)濟(jì)利益；不得將甲方的任何非公知性的信息，泄露、披露或提供給任何人士。
第十六條 兼職結(jié)束乙方應(yīng)辦理好工作交接手續(xù)，向甲方移交所有自己掌握的，包含在工作中的文檔、記錄、筆記以及甲方提供的工作物品。
第十七條 甲方和乙方如果改變?cè)诒緟f(xié)議中約定的通訊地址，應(yīng)提前三天書面通知對(duì)方，否則對(duì)原有地址的送達(dá)屬于有效送達(dá)。
第十八條 乙方確認(rèn)充分理解、知悉本協(xié)議全部?jī)?nèi)容。
第十九條 本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各持一份，自雙方簽字之日起生效。
第二十條 雙方因履行本協(xié)議而發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商、調(diào)解解決。協(xié)商、調(diào)解不成的，提交鄭州仲裁委員會(huì)仲裁；如該仲裁委員會(huì)不受理，則提交甲方辦公地點(diǎn)所在地的人民法院訴訟解決。
甲方代表簽字（蓋章）
簽訂日期： 年 月
乙方代表簽字（蓋章）：
簽訂日期：
年 月 日
職工協(xié)議書篇十
甲方因工作需要，聘用乙方為本企業(yè)職工。根據(jù)《中華人民共和國(guó)私營(yíng)企業(yè)暫行條例》、《私營(yíng)企業(yè)勞動(dòng)管理暫行規(guī)定》和《公司保密協(xié)議》及有關(guān)勞動(dòng)法規(guī)，甲乙雙方在自愿基礎(chǔ)上，經(jīng)平等協(xié)商，同意簽訂本勞動(dòng)合同。
第一條合同期限。
本合同期從_________年_____月______日起至_________年_____月______日止，共年。其中試用期從_________年_____月______日起至_________年_____月______日止，共個(gè)月。
第二條工作任務(wù)。
1.甲方安排乙方從事工作。
2.乙方同意按甲方工作需要，在_________崗位，承擔(dān)_________任務(wù)。
3.乙方應(yīng)完成崗位職責(zé)所規(guī)定的數(shù)量指標(biāo)和質(zhì)量指標(biāo)：
第三條勞動(dòng)管理。
1.甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定建立、健全勞動(dòng)制度及各項(xiàng)規(guī)章。
2.甲方有監(jiān)督乙方遵章守紀(jì)、安全勞動(dòng)、職業(yè)道德及工作任務(wù)完成情況的權(quán)利。
3.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方管理，積極完成所從事的工作。
第四條工作時(shí)間和勞動(dòng)報(bào)酬。
1.甲方實(shí)行每日8小時(shí)工作制。
2.甲方應(yīng)當(dāng)每月按期給乙方發(fā)放工資。每月8日為發(fā)薪日。
3.甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)企業(yè)的生產(chǎn)發(fā)展及乙方的技術(shù)熟練程度、勞動(dòng)效率以及工作年限逐步提高乙方的工資水平。
4.甲方支付乙方崗位工資_________元、三金補(bǔ)助_________元。
第五條合同的變更、解除、終止和續(xù)訂。
1.甲方因轉(zhuǎn)產(chǎn)、調(diào)整生產(chǎn)項(xiàng)目，或者由于情況變化，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更合同的'相關(guān)內(nèi)容。
2.在下列情況下，甲方可以解除合同：
(1)乙方在試用期內(nèi)經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合用工條件的;。
(2)乙方在工作期間給甲方造成重大損失的;。
(3)乙方未遵守《保密協(xié)議》而造成公司機(jī)密泄露的;。
3.乙方被勞動(dòng)教養(yǎng)，以及受刑事處分的，合同自行解除。
4.甲方按照《公司員工手冊(cè)》辭退乙方而解除合同的，以及試用期內(nèi)解除合同的，不需要提前通知對(duì)方。
5.由于工作需要，甲乙雙方協(xié)商同意，在合同期滿后續(xù)訂合同。
甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議后，應(yīng)先行協(xié)商解決。協(xié)商不能解決的，可在法定申訴時(shí)效內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
第七條本合同自簽訂之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各持一份。本合同涂改、未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。
甲方(簽章)乙方(簽章)。
_________年_____月______日。
職工協(xié)議書篇十一
乙方：
身份證號(hào)碼：
住址：
電話：
緊急情況聯(lián)系人：
與本人關(guān)系：
住址：
電話：
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及甲方有關(guān)管理規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商達(dá)成如下一致意見，并共同簽署本協(xié)議以供雙方遵照?qǐng)?zhí)行。
第一條根據(jù)指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)診斷證明書，甲方同意乙方由于患病或非因工負(fù)傷離崗休息。
第二條根據(jù)《企業(yè)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期規(guī)定》，甲乙雙方一致確認(rèn)乙方應(yīng)享受的法定醫(yī)療期為個(gè)月，即從年月日至年月日;乙方已休個(gè)月天，尚余個(gè)月天。
第三條依據(jù)《職工帶薪年休假條例》，乙方任何一個(gè)公歷年度內(nèi)休病假超過規(guī)定時(shí)間的，不享受當(dāng)年的年休假;如在乙方當(dāng)年年休假使用完后，年末之前又發(fā)生休病假情形，并使乙方當(dāng)年休病假累計(jì)時(shí)間達(dá)到規(guī)定時(shí)間的，甲方有權(quán)單方面直接將乙方已休年休假在下一年度進(jìn)行扣減。
第四條乙方在本協(xié)議有效期間應(yīng)安心治療、休養(yǎng)，遵守國(guó)家法律、法規(guī)及甲方各項(xiàng)規(guī)章制度，保守甲方商業(yè)秘密，不得向甲方以外的'任何單位提供勞動(dòng)或勞務(wù)服務(wù)。
第五條甲方應(yīng)幫助乙方獲得必要的醫(yī)療條件，按照國(guó)家醫(yī)療保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定報(bào)銷乙方發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用。
第六條在本協(xié)議期間，甲方向乙方支付的病假工資為乙方合同工資的70%，但不低于乙方所在當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的80%。
第七條協(xié)議期間，若乙方病假工資標(biāo)準(zhǔn)不足以扣繳每月個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用及公積金費(fèi)用的，需由乙提前將個(gè)人保險(xiǎn)費(fèi)差額部分以現(xiàn)金形式交至公司財(cái)務(wù)部(按保險(xiǎn)繳納政策/標(biāo)準(zhǔn)核算)。
第八條在協(xié)議期間，若乙方嚴(yán)重違反國(guó)家法律、法規(guī)或甲方各項(xiàng)規(guī)章制度、或泄露甲方商業(yè)秘密、或向甲方以外的任何單位提供勞動(dòng)或勞務(wù)服務(wù)，則甲方有權(quán)單方面解除本協(xié)議和勞動(dòng)合同，并有權(quán)追究乙方的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。
第九條有下列情形之一的，本協(xié)議自行終止：
(一)乙方依法享受的醫(yī)療期屆滿時(shí);
(二)醫(yī)療期內(nèi)乙方恢復(fù)健康，憑指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)證明向甲方報(bào)到時(shí);
(三)勞動(dòng)合同終止時(shí)。
第十條由于乙方病休時(shí)間較長(zhǎng)，甲方必須另行安排他人接替乙方的工作崗位;為此，乙方同意在休滿病假后到甲方為其重新安排的工作崗位繼續(xù)工作。
第十一條醫(yī)療期滿后，乙方確因身體原因不能繼續(xù)正常工作的，須到相應(yīng)的主管勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。若因乙方個(gè)人原因造成無法及時(shí)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定的，甲方有權(quán)把乙方在醫(yī)療期滿后未上班工作的行為視為曠工，并按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。
第十二條雙方約定的其它內(nèi)容：
第十三條協(xié)議期限間，乙方不再享受甲方的各種補(bǔ)貼及獎(jiǎng)金。
第十四條本協(xié)議經(jīng)甲方蓋章且乙方簽字后生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
第十五條本協(xié)議作為甲乙雙方勞動(dòng)合同的附件，與勞動(dòng)合同具有同等法律效力。
甲方(蓋章)：
簽訂日期：年月日
乙方(簽字)：
乙方監(jiān)護(hù)人(簽字)：
簽訂日期：年月日
職工協(xié)議書篇十二
公司名稱：(簡(jiǎn)稱甲方）
公司員工姓名：（簡(jiǎn)稱乙方）
為保證員工人身安全以及生產(chǎn)的順利進(jìn)行，爭(zhēng)創(chuàng)文明安全企業(yè)，提高員工的安全意識(shí)，強(qiáng)化“安全第一，預(yù)防為主＇的安全思想，結(jié)合本公司實(shí)際情況，經(jīng)雙方協(xié)商簽定本協(xié)議書。
第一條：甲方的責(zé)任和權(quán)利
1、甲方有權(quán)要求乙方必須嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，熟練掌握事故防范措施和事故應(yīng)急處理預(yù)案；并建立建全各項(xiàng)勞動(dòng)安全制度以及相應(yīng)的勞動(dòng)安全保護(hù)措施。
2、甲方對(duì)應(yīng)對(duì)乙方執(zhí)行規(guī)章制度及履行安全職責(zé)情況，有權(quán)進(jìn)行檢查、監(jiān)督、考核。
凡不遵守安全規(guī)定，違反安全操作規(guī)程的施工人員，及時(shí)進(jìn)行糾正、處罰，直至停止其工作。
3、甲方對(duì)進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)的施工人員，進(jìn)行三級(jí)安全教育和安全技術(shù)培訓(xùn)，使其懂得安全知識(shí)，熟悉安全操作規(guī)程，經(jīng)安全生產(chǎn)技術(shù)考核合格后，方可進(jìn)行施工作業(yè)。對(duì)經(jīng)培訓(xùn)考核不合格、安全技能不具備所在崗位要求不適應(yīng)所在崗位要求的乙方，有權(quán)停止工作或調(diào)換其工作崗位。
4、對(duì)進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)的施工人員，根據(jù)其工種不同，提供相應(yīng)的安全保障設(shè)施及勞動(dòng)保護(hù)用品。
5、接受公司員工提出的合理化建議和意見，并及時(shí)答復(fù)和響應(yīng)。
第二條：乙方的責(zé)任和權(quán)利
1、乙方必須遵守國(guó)家法律、法規(guī)及各項(xiàng)勞動(dòng)紀(jì)律和安全管理制度，服從管理，自覺執(zhí)行安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制，嚴(yán)格按照安全生產(chǎn)規(guī)范操作。
2、必須接受甲方的安全教育和安全技術(shù)培訓(xùn)，熟悉安全生產(chǎn)施工操作規(guī)程，掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識(shí)和生產(chǎn)技能，增強(qiáng)事故預(yù)防和應(yīng)急處理的能力，未掌握所在崗位應(yīng)具備的安全基本常識(shí)，不得上崗。
3、在現(xiàn)場(chǎng)施工過程中注意同事的安全保護(hù)用具是否佩戴齊全，做好相互保護(hù)工作，對(duì)同事的違章行為及時(shí)提醒和糾正。
4、特殊工種作業(yè)人員，憑有效的上崗證上崗工作。
5、施工時(shí)，需對(duì)本工種的施工區(qū)域、作業(yè)環(huán)境、操作設(shè)備等進(jìn)行認(rèn)真檢查，發(fā)現(xiàn)不安全隱患停止施工，及時(shí)匯報(bào)。達(dá)不到安全生產(chǎn)要求時(shí)，不得擅自盲目施工。當(dāng)發(fā)生事故時(shí)，及時(shí)采取有效措施，避免事故進(jìn)一步擴(kuò)大，并及時(shí)報(bào)告，保護(hù)事故現(xiàn)場(chǎng)及有關(guān)記錄等資料。
6、乙方有責(zé)任和義務(wù)及時(shí)向甲方提出安全改進(jìn)建議和意見。
7、乙方有權(quán)拒絕違章指揮，對(duì)上級(jí)部門和領(lǐng)導(dǎo)忽視工人安全、健康的錯(cuò)誤決定和行為提出批評(píng)控告。
8、嚴(yán)禁酒后上班作業(yè)，嚴(yán)禁非專業(yè)人員亂拉亂接電源，嚴(yán)禁私自動(dòng)用非自己保管、使用的施工設(shè)備。工作時(shí)不得嬉戲打鬧，遵守施工現(xiàn)場(chǎng)安全紀(jì)律。
9、乙方必須保持健康的身體參加施工作業(yè)，不得帶病參加工作。如因自然生病醫(yī)治或住院治療，一切費(fèi)用由本人自理。
第三條：違約責(zé)任及處理
1、安全生產(chǎn)中發(fā)生的事故，應(yīng)經(jīng)事故調(diào)查確認(rèn)責(zé)任。事故調(diào)查應(yīng)按照國(guó)家、和本單位有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
2、甲方違約造成的責(zé)任事故，甲方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，并按相關(guān)規(guī)定追究有關(guān)人員的責(zé)任。
3、乙方違約造成的責(zé)任事故，乙方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任（包括：行政處罰、賠償經(jīng)濟(jì)損失、解除勞動(dòng)合同等）。
4、甲、乙方雙方共同違約造成的安全生產(chǎn)責(zé)任事故，根據(jù)雙方各自違約責(zé)任的大小，分別承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。由于不可抗力造成的事故，由甲方依法承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
第五條：所簽人員辭職后此責(zé)任書自動(dòng)作廢；本責(zé)任書自簽訂之日起生效。
甲方（簽字）：
乙方（簽字）：
簽訂日期：____年____月____日
職工協(xié)議書篇十三
乙方：______
為進(jìn)一步加強(qiáng)職工食堂安全管理，確保為職工提供安全供餐服務(wù)，特簽訂此協(xié)議。
第一條乙方作為第一責(zé)任人具體負(fù)責(zé)食堂各項(xiàng)安全管理工作（生產(chǎn)安全、消防安全、食品安全等），要嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家法律法規(guī)、燕山石化公司、本單位各項(xiàng)安全管理制度及餐飲行業(yè)有關(guān)規(guī)定。
第二條乙方要設(shè)專人負(fù)責(zé)安全管理工作，制訂各項(xiàng)安全制度，確保安全工作職責(zé)明確、制度落實(shí)。要建立嚴(yán)格的巡檢制度，做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，對(duì)于自行解決不了的問題要及時(shí)向甲方反饋。每月組織一次安全學(xué)習(xí)，定期組織員工進(jìn)行安全演習(xí)。
第三條由于乙方操作不當(dāng)、管理不善發(fā)生的.生產(chǎn)安全、消防安全責(zé)任事故或食物中毒等事件，乙方承擔(dān)一切經(jīng)濟(jì)損失與法律責(zé)任。
第四條乙方重點(diǎn)做好以下安全管理工作：
1、生產(chǎn)安全。食堂設(shè)施設(shè)備要設(shè)專人管理，逐一制訂詳細(xì)、明確的操作規(guī)范，并要求操作人員嚴(yán)格執(zhí)行；及時(shí)維護(hù)送餐車輛，確保送餐途中交通安全；食堂24小時(shí)要安排專人值班，有完整的值班記錄；食堂要嚴(yán)格門禁管理，禁止非工作人員進(jìn)入工作場(chǎng)所。
2、消防安全。定期清理食堂灶具、油煙凈化設(shè)備等，定期檢查食堂消防設(shè)施設(shè)備，及時(shí)消除安全隱患，工作有記錄；消防設(shè)施（滅火器等）保持完好、充足、有效，并設(shè)責(zé)任人；要求員工要嚴(yán)格按照操作規(guī)范、程序進(jìn)行操作。
3、食品安全。嚴(yán)格執(zhí)行《中華人民共和國(guó)食品安全法》、餐飲行業(yè)各項(xiàng)管理制度，凡因違反規(guī)定而發(fā)生食物中毒或其他食源性疾患的，乙方承擔(dān)一切經(jīng)濟(jì)損失及法律責(zé)任。
第五條本協(xié)議作為合同附件與合同主體具有同等效力。未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。
______
______年______月______日
職工協(xié)議書篇十四
xxx有限公司(甲方)
招(聘)(乙方)姓名：_____________
電話：______________
qq：_______________
學(xué)院________________為兼職人員，雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《天津市勞動(dòng)合同管理規(guī)定》等法律、法規(guī)，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本協(xié)議，建立勞動(dòng)關(guān)系，并共同遵守履行。
一、協(xié)議期限
二、工作內(nèi)容
(一)乙方的工作崗位(地點(diǎn)、部門、工種或職務(wù))：兼職刷單、普通職員
(二)乙方的工作任務(wù)或職責(zé)：在qq群里接單，按照真實(shí)購(gòu)買真實(shí)流程進(jìn)行下單購(gòu)物；乙方必須按質(zhì)完成接受甲方正常安排的生產(chǎn)(工作)任務(wù)。
三、勞動(dòng)報(bào)酬
(一)試用期為一周滿后，甲方根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方執(zhí)行以下工資形式：
計(jì)單工資：乙方崗位計(jì)件單價(jià)及完成情況計(jì)發(fā)，下單標(biāo)準(zhǔn)：2元/單好評(píng)標(biāo)準(zhǔn)：1元/單。
(二)甲方以支付寶形式支付乙方工資；甲方的工資發(fā)放為確認(rèn)刷單后的24小時(shí)內(nèi)。
四、工作獎(jiǎng)勵(lì)
（一）通過轉(zhuǎn)介紹其他人加入此兼職工作的（只需提交一份你所推薦兼職人員信息的保證書電子檔即可）獎(jiǎng)勵(lì)轉(zhuǎn)介紹人業(yè)績(jī)的百分之一。
五、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任
(一)甲、乙雙方有下列情況之一的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任：
1.甲方違反本合同規(guī)定，單方面解除本協(xié)議的；
2.乙方未按照甲方刷單要求，客戶店鋪被降權(quán)的。
(二)雙方同意以下列方式承擔(dān)違約責(zé)任：
1.違約金。一方違約，應(yīng)支付違約金相應(yīng)客單價(jià)；
(三)符合下列條件之一的，違約方可以減輕或免除違約責(zé)任：
1.違約行為是因不可抗力造成的；
甲方：(蓋章)
乙方：(簽名) ________________
法定代表人
（委托代理人)：________________
______年____月____日
_______年____月____日
職工協(xié)議書篇十五
甲方(用人單位):
名稱:
法定代表人(主要負(fù)責(zé)人):
通訊地址:
聯(lián)系人:
乙方(職工):
姓名:
戶籍地址:
經(jīng)濟(jì)類型:
通訊地址:
身份證號(hào)碼:
聯(lián)系電話:
甲乙雙方根據(jù)國(guó)家,省市的有關(guān)規(guī)定,遵循合法,公平,平等自愿,協(xié)商一致,誠(chéng)實(shí)信用原則,訂立本合同.
一,合同期限
(一)合同期限
甲,乙雙方同意按以下第種方式確定本合同期限:
1,有固定期限:從_________年_____月______日起至_________年_____月______日止.
2,無固定期限:從_________年_____月______日起至法定的終止條件出現(xiàn)時(shí)止.
3,以完成一定的工作為期限:從_________年_____月______日起至工作任務(wù)完成時(shí)止,并以為標(biāo)志.
(二)試用期限
雙方同意按以下第種方式確定試用期期限(試用期包括在合同期內(nèi)):
1,無試用期.
2,試用期從_________年_____月______日起至_________年_____月______日止.
(合同期限三個(gè)月以上不滿一年的,試用期不得超過一個(gè)月;合同期限在一年以上不滿三年的,試用期不得超過二個(gè)月;三年以上固定期限和無固定期限的合同,試用期不得超過六個(gè)月.以完成一定工作任務(wù)為期限的合同或合同期限不滿三個(gè)月的,不得約定試用期.同一用人單位與同一勞動(dòng)者只能約定一次試用期.)
二,工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
(一)乙方的工作內(nèi)容:.
(二)乙方工作內(nèi)容確定為(填”是”):管理和專業(yè)技術(shù)類/工人類.
(三)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整乙方的工作內(nèi)容,應(yīng)協(xié)商一致,按變更本合同辦理,雙方簽字或蓋章確認(rèn)的協(xié)議書或依法變更通知書作為本合同的附件.
(四)乙方工作地點(diǎn):.
(五)除臨時(shí)性工作或者短期學(xué)習(xí)培訓(xùn)外,如甲方需要乙方到本合同約定以外的地點(diǎn)或單位工作和學(xué)習(xí)培訓(xùn),應(yīng)按本合同第七條處理.
三,工作時(shí)間和休息休假
(一)甲,乙雙方同意按以下第種方式確定乙方的工作時(shí)間:
1,標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,即每日工作小時(shí),每周工作天,每周正常工作不超過40小時(shí),并至少休息一天.
2,不定時(shí)工作制,即經(jīng)勞動(dòng)行政部門審批,乙方所在崗位實(shí)行不定時(shí)工作制,每周至少休息一天.
3,綜合計(jì)算工時(shí)工作制,即經(jīng)勞動(dòng)行政部門審批,乙方所在崗位實(shí)行以(填”是”):年(),半年(),季()或月()為周期的綜合計(jì)算工時(shí)工作制.
(二)甲方因生產(chǎn)(工作)需要,經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間.除《勞動(dòng)法》第四十二條規(guī)定的情形外,一般每日不得超過一小時(shí),因特殊原因最長(zhǎng)每日不得超過三小時(shí),每月不得超過三十六小時(shí).
(三)甲方執(zhí)行法定的及企業(yè)依法自行補(bǔ)充的有關(guān)工作,休息,休假制度,按規(guī)定給予乙方享受節(jié)日假,年休假,婚假,喪假,產(chǎn)假,看護(hù)假等帶薪假期,并按本合同約定的正常工作時(shí)間工資及有關(guān)政策法規(guī)規(guī)定的計(jì)算方法支付工資.
四,勞動(dòng)報(bào)酬
(一)乙方正常工作時(shí)間的工資標(biāo)準(zhǔn)(計(jì)算加班工資基數(shù)),按下列第種形式執(zhí)行,并不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)及本單位集體合同約定的標(biāo)準(zhǔn).
1,計(jì)時(shí)工資:元/月(元/周);
2,計(jì)件工資:(70%以上職工在正常工作時(shí)間內(nèi)可以完成的,本項(xiàng)約定方為成立);
3,其他形式:.
(二)乙方試用期工資為元/月(不得低于第(一)款約定工資的80%或單位同一崗位最低檔工資,并不得低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)).
(三)甲方依法安排乙方加班的',應(yīng)按《勞動(dòng)法》第四十四條的
規(guī)定支付加班工資.
(四)工資必須以法定貨幣支付,不得以實(shí)物或其他有價(jià)證券等形式替代貨幣支付.
(五)甲方與乙方可以依法根據(jù)本單位的經(jīng)營(yíng)狀況,物價(jià)指數(shù)情況,經(jīng)過雙方協(xié)商或者通過集體協(xié)商,確定工資正常增長(zhǎng)的具體辦法.
(六)甲方給乙方發(fā)放工資的時(shí)間為:每月日(或周).如遇節(jié)假日或休息日,應(yīng)提前到最近的工作日支付.
五,社會(huì)保險(xiǎn)
(一)甲,乙雙方按照國(guó)家和省,市有關(guān)規(guī)定,參加社會(huì)保險(xiǎn),繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),乙方依法享受相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)待遇.
(二)乙方患病或非因工負(fù)傷,甲方應(yīng)按國(guó)家和地方的規(guī)定給予乙方醫(yī)療期和享受醫(yī)療待遇,并在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)支付病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi).
(三)乙方患職業(yè)病,因工負(fù)傷或者因工死亡的,甲方應(yīng)按國(guó)家和省市的工傷保險(xiǎn)法律法規(guī)的規(guī)定辦理.
六,勞動(dòng)保護(hù),勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)
(一)甲方按國(guó)家和省,市有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定為乙方提供符合國(guó)家勞動(dòng)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)作業(yè)場(chǎng)所,切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康.如乙方工作過程中可能產(chǎn)生職業(yè)病危害,甲方應(yīng)如實(shí)告知乙方,并應(yīng)切實(shí)按《職業(yè)病防治法》的規(guī)定,保護(hù)乙方的健康及其相關(guān)權(quán)益.
(二)甲方按國(guó)家有關(guān)規(guī)定,發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品,并按勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定每(年/季/月)免費(fèi)安排乙方進(jìn)行體檢.
(三)甲方按國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定,做好女職工和未成年工的勞動(dòng)保護(hù)工作.
(四)如甲方違章指揮,強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及人身安全的,乙方有權(quán)拒絕,并可以隨時(shí)解除本勞動(dòng)合同.對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為,乙方有權(quán)要求改正并向有關(guān)部門檢舉,控告.
七,勞動(dòng)合同的變更,解除,終止
(一)符合《勞動(dòng)合同法》規(guī)定的條件或者經(jīng)甲,乙雙方協(xié)商一致,可以變更勞動(dòng)合同的相關(guān)內(nèi)容或者解除固定期限合同,無固定期限合同和以完成一定工作為期限合同.
(二)除因乙方不勝任工作,甲方可以依法適當(dāng)調(diào)整其工作內(nèi)容外,變更勞動(dòng)合同,雙方應(yīng)當(dāng)簽訂《變更勞動(dòng)合同協(xié)議書》.
(三)《勞動(dòng)合同法》規(guī)定的終止條件出現(xiàn),終止本勞動(dòng)合同.
八,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的發(fā)放
解除或者終止本合同,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)等發(fā)放按《勞動(dòng)合同法》和國(guó)家,省,市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行.
九,通知和送達(dá)
甲乙雙方在本合同履行過程中相互發(fā)出或者提供的所有通知,文件,文書,資料等,均可以當(dāng)面交付或以本合同所列明的通訊地址履行送達(dá)義務(wù).一方如果遷址或變更電話,應(yīng)當(dāng)及時(shí)書面通知另一方.
十,因履行本合同發(fā)生糾紛的解決辦法
乙方認(rèn)為甲方侵害自己合法權(quán)益的,可以先向甲方提出,或者向甲方工會(huì)反映,尋求解決.無法解決的,可以向就近的勞動(dòng)行政部門投訴.屬雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)當(dāng)先協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可自爭(zhēng)議發(fā)生之日起30日內(nèi)向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解,或者60日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁.
十一,本合同的條款與國(guó)家,省,市的新頒布的法律,法規(guī),規(guī)章不符的,按新的法律,法規(guī),規(guī)章執(zhí)行.
十二,雙方需要約定的其他事項(xiàng)
本合同(含附件)一式兩份(鑒證時(shí)需一式三份,其中鑒證機(jī)構(gòu)留存一份),雙方簽字后,甲方必須將其中一份交給乙方持有,均具有同等法律效力.甲方不把其中一份交給乙方持有的,視為尚未與乙方簽訂本勞動(dòng)合同;發(fā)生糾紛時(shí),不得以已簽訂本合同為由對(duì)抗乙方的主張,并由甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任.
甲方:(蓋章)
法定代表人(委托代理人):
乙方:(簽名)
簽訂日期：_________年_____月______日
職工協(xié)議書篇十六
第一條合同期限
本合同自_________年_________月_________日起，至_________年_________月_________日止，共_________年。其中試用期至_________年_________月_________日止，共_________月。
特定工作任務(wù)合同自_________年_________月_________日起，至_________年_________月_________日止。其中試用期至_________年_________月_________日止，共_________月。
第二條崗位及職責(zé)要求
1、甲方聘用乙方在_________崗位，從事_________工作，擔(dān)任_________職務(wù)。
2、乙方須按照甲方崗位工作要求，按時(shí)完成工作任務(wù)，包括指令性工作任務(wù)、日常性工作任務(wù)、臨時(shí)性工作任務(wù)等。
3、乙方須接受甲方委托代理人的日?？己撕湍甓瓤己恕?/p>
第三條工作條件和保護(hù)
甲方為乙方提供符合國(guó)家安全保護(hù)、職業(yè)衛(wèi)生規(guī)定的完成工作任務(wù)所必須的工作條件和工作場(chǎng)所，保障乙方在工作時(shí)的人身安全和身心健康。
第四條工作紀(jì)律和保密工作
1、乙方必須遵守國(guó)家的法律、法規(guī)、規(guī)章，遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和工作紀(jì)律，服從甲方的管理、教育。
2、乙方必須遵守國(guó)家和單位的保密規(guī)定，維護(hù)甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)、技術(shù)秘密、經(jīng)濟(jì)利益等合法權(quán)益。如違反規(guī)定造成甲方損失時(shí)，要依照甲方的章程、紀(jì)律等有關(guān)規(guī)定，接受甲方的紀(jì)律處分和賠償甲方的經(jīng)濟(jì)損失，并依法承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
第五條工作報(bào)酬
甲方以按勞分配和生產(chǎn)要素參與分配的原則，根據(jù)國(guó)家對(duì)事業(yè)單位的工資制度和標(biāo)準(zhǔn)，按照工作責(zé)任、工作量和工作任務(wù)完成情況，付給乙方工作報(bào)酬。
在合同簽定時(shí)的工作報(bào)酬為_________.
今后工作報(bào)酬和福利待遇按國(guó)家規(guī)定發(fā)生變化時(shí)，乙方有權(quán)享受變化后的相應(yīng)的工作報(bào)酬、津貼和補(bǔ)貼。
甲方要及時(shí)合理地支付給乙方工作報(bào)酬，包括規(guī)定的各種津貼和補(bǔ)貼。
第六條保險(xiǎn)福利待遇
1、甲方要依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)金。其中應(yīng)由乙方按規(guī)定繳納的個(gè)人部分，由甲方按月從乙方工資中扣除。
2、乙方在合同期內(nèi)的工作日、公休假日、因公負(fù)傷、致殘和死亡，非因公負(fù)傷、患病和女職工保護(hù)等福利待遇，均按照國(guó)家和省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3、乙方的住房待遇，按照甲方公示的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
4、甲、乙雙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家的退(離)休制度，乙方符合退休條件的，即辦理退休手續(xù)，并享受相應(yīng)待遇。
第七條合同的變更、解除和續(xù)簽
1、因法律、法規(guī)、政策變化及不可抗拒力等原因致使本合同無法完全履行，經(jīng)雙方協(xié)商同意，依照法律、法規(guī)、政策可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容。
2、乙方有下列情形之一的，甲方可以單方面解除合同：
(4)甲方因法定的原因被撤消或解散的，甲方應(yīng)在被撤消或解散前與乙方辦妥解聘手續(xù)。
4、在聘用期內(nèi)乙方被開除或自動(dòng)離職，合同自行解除。
5、乙方有下列情形之一的，甲方不得解除合同：
(2)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;
(3)患病或負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
(4)患職業(yè)病或患現(xiàn)有醫(yī)療條件下難以治愈的嚴(yán)重疾病或者精神病的;
(5)乙方正在接受紀(jì)律審查或進(jìn)入刑事訴訟程序尚未作出結(jié)論期間的;
(6)有國(guó)家規(guī)定的不得解除聘用合同的其他情形的。
6、乙方因公負(fù)傷或患職業(yè)病醫(yī)療終結(jié)，經(jīng)有關(guān)部門確認(rèn)不同程度喪失工作能力的，按以下辦法辦理：
(1)完全和嚴(yán)重喪失工作能力的，甲方不得解除合同;
(2)部分喪失工作能力的'，聘用合同解除與否，由甲方與乙方商定;
(3)國(guó)家另有規(guī)定的。
7、有下列情形之一的，乙方可以提出解除聘用合同，但應(yīng)提前30日向甲方遞交書面報(bào)告：
(1)在試用期內(nèi)的;
(2)考入普通高等院校需離崗學(xué)習(xí)的;
(3)被錄用或者選調(diào)到國(guó)家機(jī)關(guān)工作的;
(4)依法服兵役的;
(5)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;
(6)甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的。
8、任何一方要求解除合同，應(yīng)保證在不損害雙方利益的前提下，對(duì)履行合同的善后事宜做出妥善處理。
9、合同解除后，乙方仍負(fù)有保守在工作期間得知的國(guó)家和單位機(jī)密或技術(shù)秘密、商業(yè)秘密的義務(wù)。
10、合同期滿后，需要續(xù)簽的可以續(xù)簽。續(xù)簽合同在本合同期滿30日前辦理。
第八條雙方約定的其它事項(xiàng)、2、3、4、5、6、
第九條違約責(zé)任、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和生活補(bǔ)助
1、任何一方違反聘用合同條款規(guī)定，應(yīng)付對(duì)方違約金，主約金數(shù)額由雙方在本合同第八條中約定。一方造成對(duì)方經(jīng)濟(jì)損鄉(xiāng)的，還應(yīng)按實(shí)際損失承擔(dān)賠償責(zé)任。
2、甲方出資培訓(xùn)乙方的，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況在本{同第八條中約定培訓(xùn)后的服務(wù)期限與違約責(zé)任。甲乙雙方?jīng)]有約定，乙方在培訓(xùn)后服務(wù)期未滿5年提出解8合同的，應(yīng)向甲方支付培訓(xùn)違約金。培訓(xùn)違約金按每服務(wù)一年{j去培訓(xùn)費(fèi)總額的xx年提出解除合同的，乙方不支付培訓(xùn)違約金。
3、下列解除聘用合同的，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在甲方的實(shí)際工作年限，按每工作年支付其本人個(gè)月的上年度月平均工資(月平均工資高于當(dāng)?shù)卦缕骄べY3倍以上的，按當(dāng)?shù)卦缕骄べY的3倍計(jì)算)給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
工作年限尾數(shù)不足年的，按年計(jì)算。
(2)乙方年度考核不合格或聘期考核仍不合格，又不同意甲方調(diào)整其工作崗位的，或者調(diào)整到新崗位后考核不合格，甲方單方面解除聘用合同的。
(3)甲方因分立、合并、撤消，不能安置乙方到相應(yīng)單位而解除聘用合同的。
4、解除合同的乙方失業(yè)救濟(jì)，在已開展失業(yè)保險(xiǎn)的地區(qū)，按當(dāng)?shù)厥I(yè)保險(xiǎn)規(guī)定辦理。未開展失業(yè)保險(xiǎn)的地區(qū)，由甲方根據(jù)當(dāng)?shù)卣?guī)定的職工最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)，按月發(fā)給生活補(bǔ)助費(fèi)。甲方對(duì)乙方的生活補(bǔ)助費(fèi)的發(fā)放不超過24個(gè)月。如乙方在領(lǐng)取生活補(bǔ)助費(fèi)期間被其他單位聘用，甲方從乙方被其他單位聘用的第2個(gè)月起不再發(fā)給生活補(bǔ)助費(fèi)。
5、乙方有下列情形之一被解除合同的，不發(fā)給生活補(bǔ)助費(fèi)：
(1)出境或出國(guó)定居的;
(2)受勞動(dòng)教養(yǎng)或被判處有期徒刑以上刑罰收監(jiān)執(zhí)行的;
(3)國(guó)家另有規(guī)定的。
6、根據(jù)本合同第七條第2項(xiàng)解除合同的，不予以經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
第十條人事爭(zhēng)議處理
本合同生效后，雙方必須嚴(yán)格遵守。
甲乙雙方因履行合同發(fā)生爭(zhēng)議后應(yīng)協(xié)商解決。
經(jīng)雙方協(xié)商或主管部門調(diào)解不能解決的，可以按國(guó)家人事部《人事爭(zhēng)議處理暫行規(guī)定》和《貴州省人事爭(zhēng)議仲裁辦法》規(guī)定，向同級(jí)政府人事部門人事爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。
甲方(簽章)_________乙方(簽章)_________
時(shí)間：_______________
職工協(xié)議書篇十七
甲方（發(fā)包方） ：
乙方（承包方） ：
為了規(guī)范安全管理，明確雙方在 承包食堂（以為簡(jiǎn)稱：食堂）的安全生產(chǎn)的責(zé)任和義務(wù)，確保食堂承包期間的安全生產(chǎn)，根據(jù)國(guó)家有關(guān)法規(guī)、條例、規(guī)定，雙方本著平等、自愿的原則，協(xié)議如下：
1、 雙方的安全生產(chǎn)責(zé)任
1.1、雙方對(duì)各自的安全生產(chǎn)全面負(fù)責(zé)。應(yīng)當(dāng)認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家相關(guān)安全法規(guī)、條例和規(guī)定， 依法設(shè)立安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)， 建立安全生產(chǎn)責(zé)任制， 制定安全管理規(guī)章制度。 明確專 （兼） 職安全管理人員，應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況制定相應(yīng)的應(yīng)急救援預(yù)案。
1.2、雙方應(yīng)當(dāng)保證安全生產(chǎn)所需的投入，及時(shí)消除安全隱患。
1.3、雙方應(yīng)當(dāng)主動(dòng)開展安全監(jiān)督管理，落實(shí)安全防范措施，預(yù)防各類事故發(fā)生。
1.4、當(dāng)任何一方的設(shè)施或系統(tǒng)發(fā)生異常狀況，有可能會(huì)危及到對(duì)方的安全生產(chǎn)時(shí)，應(yīng)當(dāng)在第 一時(shí)間通知對(duì)方做好應(yīng)急準(zhǔn)備。
1.5、如發(fā)生安全事故，應(yīng)立即向?qū)Ψ郊罢踩芾聿块T報(bào)告、并及時(shí)組織搶救，防止事態(tài) 擴(kuò)大，同時(shí)要保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)。 甲方安全責(zé)任：
2、甲方安全責(zé)任：
2.1、甲方應(yīng)提供產(chǎn)權(quán)證等能證明其建筑物合法性的書面材料。
2.2、甲方有責(zé)任對(duì)承包食堂的安全生產(chǎn)予以綜合管理，甲方指定行政部作為乙方的接口及綜 合管理單位。
2.3、甲方有權(quán)對(duì)乙方執(zhí)行有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)和國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的情況進(jìn)行監(jiān)督檢 查，確保承包場(chǎng)所的安全生產(chǎn)，督促乙方依法履行安全生產(chǎn)管理職責(zé)。
2.4、甲方有權(quán)要求乙方提交和現(xiàn)場(chǎng)調(diào)閱有關(guān)安全資質(zhì)、安全規(guī)章制度、安全技術(shù)措施、安全 培訓(xùn)等安全資料。
2.5、甲方有權(quán)隨時(shí)對(duì)乙方的生產(chǎn)場(chǎng)所、辦公生活場(chǎng)地進(jìn)行安全監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)事故隱患，責(zé) 令乙方立即排除。
2.6、甲方有權(quán)根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)的檢查記錄，依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，對(duì)乙方安全生產(chǎn)工作進(jìn)行評(píng) 價(jià)，并視具體情況扣除部分或全部安全生產(chǎn)保證金。
2.7、甲方人員進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)必須遵守乙方現(xiàn)場(chǎng)安全管理規(guī)定，配合乙方安全管理人員的工作。
2.8、甲方不得對(duì)乙方提出不符合安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的要求。 乙方安全責(zé)任：
3、乙方安全責(zé)任：
3.1、 乙方應(yīng)向甲方提供在承包包場(chǎng)所的企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照或個(gè)體工商戶營(yíng)業(yè)執(zhí)照、組織機(jī) 構(gòu)代碼證、法人代表身份證、有關(guān)許可證等有效的證照，查驗(yàn)、復(fù)印留存。
3.2、 食堂如不符合乙方的安全生產(chǎn)條件，由乙方負(fù)責(zé)整改，直至符合安全生產(chǎn)條件后，乙 方方可開展生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。
3.3、 乙方為自己生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中安全管理的主體，要遵循“安全第一、預(yù)防為主”的方針， 自覺遵守國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)，做好安全生產(chǎn)管理工作。
3.4、 乙方應(yīng)制訂切實(shí)可行的安全生產(chǎn)管理制度、操作規(guī)程等，并張貼在醒目部位。
3.5、 乙方應(yīng)當(dāng)依法做好從業(yè)人員的安全教育培訓(xùn)工作，增強(qiáng)員工的法制觀念，提高員工的 安全生產(chǎn)意識(shí)和自我保護(hù)的能力， 督促員工自覺遵守安全制度； 員工應(yīng)當(dāng)持證上崗工作。 3.6、乙方必須提供本單位員工必備的個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品。
3.7、乙方要做好定期和日常的安全檢查，防止傷亡事故、火災(zāi)事故及其他事故的發(fā)生。乙方 必須接受甲方的定期安全生產(chǎn)、消防檢查和監(jiān)督。
3.8、 乙方要做好安全用電、防汛防臺(tái)、防中毒、防盜竊等工作。保持用電設(shè)施的完好，嚴(yán) 禁亂接亂拉電線。根據(jù)要求，配備和維持好滅火器材，確保消防安全通道暢通。
3.9、 嚴(yán)禁“三合一” ，禁止人員在承租的食堂內(nèi)居住。廚房、燃?xì)夥績(jī)?nèi)禁止吸煙，不準(zhǔn)將打 1/1 火機(jī)、火柴,危險(xiǎn)化學(xué)品帶進(jìn)廚房。
3.10、 凡涉及消防、安全許可的，乙方應(yīng)在取得相應(yīng)的安全生產(chǎn)許可后，方可開展生產(chǎn)經(jīng)營(yíng) 活動(dòng)。
3.11、 凡涉及特種設(shè)備的，乙方應(yīng)取得相應(yīng)的檢驗(yàn)檢測(cè)合格證書后，方可投入生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。
3.12、乙方加強(qiáng)勞動(dòng)管理，依法做好從業(yè)人員的工傷保險(xiǎn)。
3.13、廠房、場(chǎng)所的裝修和設(shè)備安裝應(yīng)符合有關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和消防等安全要求，不得破壞建筑 結(jié)構(gòu)。凡涉及國(guó)家規(guī)定需要審查驗(yàn)收后方可使用的，乙方應(yīng)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定處理，及 時(shí)辦妥相關(guān)手續(xù)，并將備案材料交甲方存檔。
3.14、乙方不得擅自轉(zhuǎn)租。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得擅自搭建、改建、改變房屋使用性 質(zhì)。乙方裝修改造時(shí)，涉及到供電和給排水增減容時(shí)，需向甲方行政部、工程部門提 供設(shè)計(jì)圖紙及書面申請(qǐng)，行政部組織工程人員審核、現(xiàn)場(chǎng)勘驗(yàn)，經(jīng)書面確認(rèn)改造無潛 在危害和不良影響后方可實(shí)施。
3.15、乙方負(fù)責(zé)對(duì)承接的甲方設(shè)備設(shè)施進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)、安全使用，費(fèi)用自理；乙方不得損毀、 丟失甲方原有消防設(shè)施；乙方應(yīng)自行配置、維護(hù)保養(yǎng)消防設(shè)施（消火栓、滅火器、自 動(dòng)報(bào)警裝置、自動(dòng)滅火裝置等消防設(shè)施），確保消防安全通道暢通，制定應(yīng)急預(yù)案， 并組織應(yīng)急演練。
3.17、乙方至少每半年清理一次煙道，最近一次清理的時(shí)間是 年 清理一次抽油煙機(jī)；清理依據(jù)交甲方備查。
3.18、如因乙方的原因造成甲方設(shè)備損毀、或人員傷害事故、行政處罰，乙方承擔(dān)全部責(zé)任。
3.19.1、違反國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)，違法生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)。未按規(guī)定登記注冊(cè)以及無證、無照、 無安全生產(chǎn)資質(zhì)從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的。
3.19.2、不接受甲方的安全生產(chǎn)管理，安全生產(chǎn)管理不到位。
3.19.3、改作生產(chǎn)、使用、儲(chǔ)存、經(jīng)營(yíng)易燃易爆危險(xiǎn)化學(xué)品場(chǎng)所的。
3.19.4、安全隱患嚴(yán)重又不認(rèn)真及時(shí)整改。
3.19.5、擅自轉(zhuǎn)租或轉(zhuǎn)借出租食堂、場(chǎng)所。
3.19.6、發(fā)生傷亡事故不及時(shí)報(bào)告或不及時(shí)組織搶救。
4、其他條款
4.1、 本協(xié)議生效后 3 個(gè)工作日內(nèi)，乙方將向甲方繳納人民幣 元作為安全生產(chǎn)保證金， 交甲方保管。安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)金主要用于安全管理。對(duì)乙方安全管理不到位、不服從甲 方安全管理的，甲方有權(quán)從此安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)金內(nèi)扣除，用作租賃場(chǎng)所的安全生產(chǎn)管理 工作。乙方承擔(dān)所在租賃廠所內(nèi)發(fā)生的事故責(zé)任，安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)金每年結(jié)算一次，不 足部分由乙方補(bǔ)足。安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)金的剩余部分，待租賃協(xié)議終止時(shí)，結(jié)余部分甲方 應(yīng)返回給乙方。
4.2、乙方在承租場(chǎng)所發(fā)生的安全事故或造成第三方傷害的，均由乙方負(fù)責(zé)。
5． 效力及其他
5.1、本協(xié)議經(jīng)各方授權(quán)代表簽署并加蓋公章后生效，于相應(yīng)租賃合同終止時(shí)終止。
5.2、未盡事宜應(yīng)以主合同約定為準(zhǔn)。本協(xié)議未盡事宜和修訂款項(xiàng)可經(jīng)雙方協(xié)商或另行簽約。
5.3、本協(xié)議一式四份，甲方及乙方各執(zhí)兩份。
甲方（章）： 乙方（章）：
法人代表： 法人代表：
委托代理人： 委托代理人：
簽定日期： 年 月 日
職工協(xié)議書篇十八
按照《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》、《道路交通安全法》等法律法規(guī)，提高安全防范意識(shí)，遏制重大事故的發(fā)生，確保您的人身安全，促進(jìn)公司的健康發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定，現(xiàn)特制定本職工安全協(xié)議書。
責(zé)任對(duì)象： 有限公司全體員工，公司安全管理部負(fù)責(zé)人是安全第一責(zé)任人，各部門領(lǐng)導(dǎo)是安全直接責(zé)任人，對(duì)公司的安全生產(chǎn)、消防安全負(fù)總責(zé)任。
責(zé)任目標(biāo)：
1、堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主”的安全方針，服從領(lǐng)導(dǎo)。不違章使用電器設(shè)備，下班時(shí)斷開所有用電設(shè)備電源，防止火災(zāi)發(fā)生。
2、上班時(shí)，不得飲酒、打鬧嬉戲，禁止在生產(chǎn)車間和辦公場(chǎng)所內(nèi)吸煙，不準(zhǔn)隨意挪用消防器材。
3、堅(jiān)持按設(shè)備操作規(guī)程規(guī)范生產(chǎn)，不得隨意動(dòng)用或破壞生產(chǎn)工具。
4、進(jìn)入生產(chǎn)作業(yè)區(qū)域，堅(jiān)持穿戴好安全勞保用品，避免高空物體墜入或其他危險(xiǎn)物打擊，在行車裝吊貨物時(shí)，下面嚴(yán)禁站人，否則自行承擔(dān)后果。
5、日常工作中，相互監(jiān)督、相互提醒，杜絕一切習(xí)慣性違章行為。
6、保管好自己的錢物，防止偷盜發(fā)生，不準(zhǔn)在辦公地點(diǎn)和生產(chǎn)區(qū)域存放易燃、易爆物品。
7、在工作期間，避免同事內(nèi)部或與外界發(fā)生口角、斗毆事件，正確處理好與各界的關(guān)系。
8、車輛駕駛或行駛應(yīng)當(dāng)遵守交通安全規(guī)定，步行時(shí)應(yīng)當(dāng)在人行道內(nèi)側(cè)走。在通過路口或橫過道路時(shí)，應(yīng)當(dāng)按交通信號(hào)燈指示通行，無信號(hào)燈的應(yīng)當(dāng)在確認(rèn)安全后通過。
9、通過道路時(shí)，不得跨越，倚坐道路隔離設(shè)施，不得扒車，強(qiáng)行攔車或?qū)嵤┓恋K道路交通安全的其他行為。
10、乘車時(shí)不得攜帶易燃易爆等危險(xiǎn)物品，不得向車外拋灑物品，不得有影響駕駛?cè)税踩{駛的行為。
11、根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)，制定安全生產(chǎn)、消防安全規(guī)章制度，采取有效措施，確保公司無重大傷亡事故、無重大設(shè)備事故、無重大火災(zāi)事故、無重大交通事故。
12、禁止違章作業(yè)，否則后果由當(dāng)事人承擔(dān)責(zé)任。
考核指標(biāo)：
1、 公司全年死亡、重傷事故控制為零。
2、 安全指標(biāo)作為職工年終考核依據(jù)之一。
3、 獎(jiǎng)懲依據(jù)公司頒布的安全生產(chǎn)獎(jiǎng)罰制度執(zhí)行。
本安全協(xié)議的解釋權(quán)歸 有限公司。
單位蓋章： 個(gè)人簽字：
年 月 日
職工協(xié)議書篇十九
為進(jìn)一步強(qiáng)化建筑施工企業(yè)施工現(xiàn)場(chǎng)管理，確保施工人員在生產(chǎn)過程中的安全和健康，杜絕重大傷亡事故，把因工死亡事故壓減到最低限度，本著對(duì)每個(gè)人負(fù)責(zé)的精神，凡屬外地施工人員必須簽訂個(gè)人安全生產(chǎn)崗位責(zé)任書，施工中遵守。
1、施工人員未經(jīng)上崗培訓(xùn)不得從事各種作業(yè)，考試合格后才能上作業(yè)。
2、施工人員進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)都必須戴安全帽，高處作業(yè)系好安全帶，穿好防滑鞋。
3、施工人員進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)嚴(yán)禁穿高跟鞋、拖鞋和易滑的鞋，各工種作業(yè)人員必須正確使用勞動(dòng)防護(hù)用品。
4、施工現(xiàn)場(chǎng)所有人員酒后不得從事各種作業(yè)。
5、施工現(xiàn)場(chǎng)電氣設(shè)備及機(jī)械設(shè)備未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)不得擅自拆改。
6、嚴(yán)禁將頭伸入投物料提升機(jī)吊盤運(yùn)行范圍內(nèi)或電梯井內(nèi)，防止發(fā)生意外事故。
7、施工人員應(yīng)注意施工現(xiàn)場(chǎng)一切孔洞，上腳手架時(shí)應(yīng)注意架子上的探頭板、飛跳板防止掉落造成事故。
8、特殊工種人員必須持證上崗作業(yè)，不得違章冒險(xiǎn)作業(yè)。
9、高處作業(yè)時(shí)嚴(yán)禁向下拋擲物料，防止造成各種事故的發(fā)生。
10、施工現(xiàn)場(chǎng)嚴(yán)禁吸煙，使用明火必須領(lǐng)取當(dāng)日用火證。
11、高處作業(yè)人員在沒有可靠的安全防護(hù)環(huán)境下操作施工，必須系好安全帶，并且把安全帶掛在安全牢固的地方確保操作人員的生命安全。
12、施工人員嚴(yán)禁在沒有鋪滿腳手板的架子上施工，確認(rèn)安全后才能上腳手架上作業(yè)。
13、現(xiàn)場(chǎng)的手持電動(dòng)工具必須由專業(yè)電工接線，操作者自己嚴(yán)禁私拉亂接，確認(rèn)安全后才能使用。
14、施工人員嚴(yán)禁乘坐非乘人的運(yùn)輸工具上下，防止造成各種事故。
15、施工人員夏季嚴(yán)禁到水庫(kù)、湖泊、干渠、去游泳。
16、施工人員外出必須要向代班領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假，回來后向代班領(lǐng)導(dǎo)消假。
17、施工人員過馬路必須遵守交通規(guī)則“一慢二看三通過”確認(rèn)安全后才能過馬路。
以上各種條款必須執(zhí)行，否則出現(xiàn)一切事故由責(zé)任人承擔(dān)民事及法律責(zé)任。
常住址：
責(zé)任人：
工地安全員：
北京久安建設(shè)投資集團(tuán)有限公司
20xx年5月10日
職工協(xié)議書篇二十
甲方：
乙方：
為了明確員工家屬及小孩在公司居住期間的安全管理責(zé)任，確保家屬及小孩的人身安全，公司本著對(duì)員工家屬及小孩在公司生活區(qū)內(nèi)健康、安全負(fù)責(zé)的原則，依據(jù)公司的安全管理相關(guān)制度，經(jīng)雙方協(xié)商，特制訂并簽訂本安全管理協(xié)議：
甲方責(zé)任：
1、負(fù)責(zé)在生活區(qū)域的水域區(qū)設(shè)有明顯的安全警示標(biāo)識(shí)。
2、負(fù)責(zé)員工和家屬及小孩對(duì)生活區(qū)的安全相關(guān)要求的告知。
3、負(fù)責(zé)生活區(qū)域所有雨水井蓋以及各排水溝無隱患，保證完好無損。
4、負(fù)責(zé)員工家屬及小孩到工廠臨時(shí)居住協(xié)議的簽訂。
乙方責(zé)任：
父母、家長(zhǎng)是孩子成長(zhǎng)道路上的法定監(jiān)護(hù)人，為了家庭的幸福和孩子的健康成長(zhǎng)，必須切實(shí)履行對(duì)孩子的教育、監(jiān)護(hù)、管理的法律義務(wù)和責(zé)任。
1、所有員工家屬帶孩子進(jìn)廠時(shí)必須在行政部東門崗處進(jìn)行登記，登記時(shí)注明進(jìn)廠時(shí)間，和初步居住計(jì)劃時(shí)間。
2、要掌握公司的相關(guān)安全和管理規(guī)定，加強(qiáng)對(duì)孩子在公司期間的交通、活動(dòng)、飲食、用電、用火、防溺水、防爆等方面的安全教育和安全管理。
3、員工的家屬及小孩嚴(yán)禁進(jìn)入公司生產(chǎn)區(qū)域、施工區(qū)域及非生活區(qū)域。
4、對(duì)未成年小孩在公司生區(qū)活動(dòng)要有成年人陪同、監(jiān)護(hù)，嚴(yán)禁私自活動(dòng)造成隱患。
5、嚴(yán)禁到公司水塘邊、井口邊、臨時(shí)建筑物下等容易對(duì)人造成損傷的地方活動(dòng)。
6、不準(zhǔn)攜帶易燃、易爆、易傷人等物品進(jìn)入公司。
7、嚴(yán)禁隨便動(dòng)用及損壞公司的設(shè)施、設(shè)備及物品。
8、嚴(yán)格遵守公司相關(guān)的管理制度。
9、所有員工家屬及小孩進(jìn)入公司暫時(shí)居住，都要到公司安委會(huì)簽定安全管理協(xié)議。
10、如有違反以上規(guī)定及因自己監(jiān)管不力造成事故的，所有責(zé)任由當(dāng)事員工自己負(fù)責(zé)。
以上條款由甲、乙雙方共同配合、各負(fù)其責(zé)。
本協(xié)議一試兩份，甲、乙雙方各持一份，本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，至家屬及小孩離廠時(shí)自動(dòng)失效。
甲方：_________
乙方：_________
_______年____月____日
【本文地址：http://mlvmservice.com/zuowen/6714444.html】
