報告具有客觀性，需要基于準確的數(shù)據(jù)和可靠的來源。報告應該突出重點，并對數(shù)據(jù)和結果進行準確分析。以下是一些經(jīng)典的報告例子，希望它們能夠激發(fā)大家對報告寫作的興趣和創(chuàng)造力。
勞動與社會保障專業(yè)實習報告篇一
親愛的領導:
您好！
感謝您抽出時間閱讀我的申請信。我是xx大學20xx級財稅公共管理學院勞動與社會保障專業(yè)的應屆本科畢業(yè)生。即將面臨就業(yè)選擇，很想去你們公司工作。希望與貴公司的同事攜手合作，共享希望之帆，共創(chuàng)輝煌事業(yè)。
經(jīng)過四年多的專業(yè)學習和大學生活的磨礪，我在入學的時候已經(jīng)變得從容淡定。為了立足社會，事業(yè)有成，我努力學習了四年，基礎課和專業(yè)課都取得了不錯的成績。大學期間獲得20xx年學院獎學金，英語達到國家四級，計算機通過國家一級和二級。同時在業(yè)余時間，也注重拓展知識面，利用業(yè)余時間自學計算機的基本操作，熟悉windows操作系統(tǒng)，掌握office20xx、word、excel的實際應用。
學習固然重要，但能力訓練也是必不可少的。三年多來，為了提高自己的能力，積累經(jīng)驗，從大二開始，我就把各種專業(yè)課學好了，同時在課余時間積極參加實踐活動。我較強的自學和適應能力，良好的溝通協(xié)調(diào)能力，讓我對未來的工作充滿信心和期待。
在寒窗苦讀了十幾年，現(xiàn)在的我充滿了驕傲和自信。事業(yè)上的成功需要知識、毅力、汗水和機會的完美結合。同樣，一個單位的榮譽需要攜帶她的載體&mdash&mdash人的無私奉獻。懇請貴公司給我一個成為你們一員的機會，我會用百倍的熱情和努力回報你們。
四年來，在老師和朋友的嚴格授課和個人努力下，我有了扎實的專業(yè)基礎知識，系統(tǒng)掌握了xx、xx等相關理論；熟悉涉外工作中常見的禮儀；具備良好的英語聽說讀寫譯能力；熟練操作電腦辦公軟件。同時在業(yè)余時間廣泛涉獵大量書籍，不僅豐富了自己，也培養(yǎng)了自己的各種技能。更重要的是，嚴謹?shù)膶W風和正確的學習態(tài)度塑造了我簡單、穩(wěn)重、創(chuàng)新的性格。
此外，我還積極參加各種社會活動，抓住每一個機會，鍛煉自己。大學四年，深深感受到和優(yōu)秀學生一起工作，讓我從競爭中受益；挑戰(zhàn)現(xiàn)實困難，讓我在挫折中成長。我的祖先教我勤奮、盡責、善良、誠實。xxxx大學培養(yǎng)了我實事求是、銳意進取的作風。我熱愛貴公司從事的事業(yè)，并真誠希望在您的領導下為這一光榮事業(yè)做出貢獻。并在實踐中不斷學習進步。
敬禮！
演示者:
勞動與社會保障專業(yè)實習報告篇二
尊敬的領導：
您好!
感謝您在百忙之中拔冗閱讀我的求職信。我是xx學院20xx屆財稅與公共管理學院勞動與社會保障專業(yè)應屆本科畢業(yè)生。即將面臨就業(yè)的選擇，我十分想到貴公司供職。希望與貴單位的同事們攜手并肩，共揚希望之帆，共創(chuàng)事業(yè)輝煌。
經(jīng)過四年多的專業(yè)學習和大學生活的磨煉，進校時天真、幼稚的我現(xiàn)已變得沉著和冷靜。為了立足社會，為了自己的事業(yè)成功，四年中我不斷努力學習，不論是基礎課，還是專業(yè)課，都取得了較好的成績。大學期間獲得20xx年度院單項獎學金，英語達到國家四級水平，計算機過國家一級二級。同時在課余，我還注意不斷擴大知識面，利用課余時間自學了計算機的基本操作，熟悉windows操作系統(tǒng)，熟練掌握office20xx、word及excel的現(xiàn)實運用。
學習固然重要，但能力培養(yǎng)也必不可少。三年多來，為提高自己能力，積累經(jīng)驗，從大二開始，我在學好各門專業(yè)課的同時，還利用課余時間積極參加實踐活動，較強的自學和適應能力，良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，使我對未來的工作充滿了信心和期望。
十多年的寒窗苦讀，現(xiàn)在的我已豪情滿懷、信心十足。事業(yè)上的成功需要知識、毅力、汗水、機會的完美結合。同樣，一個單位的榮譽需要承載她的載體——人的無私奉獻。我懇請貴公司給我一個機會，讓我有幸成為你們中的一員，我將以百倍的熱情和勤奮踏實的工作來回報您的知遇之恩。
四年來，在師友的嚴格教益及個人的'努力下，我具備了扎實的專業(yè)基礎知識，系統(tǒng)地掌握了xx、xx等有關理論;熟悉涉外工作常用禮儀;具備較好的英語聽、說、讀、寫、譯等能力;能熟練操作計算機辦公軟件。同時，我利用課余時間廣泛地涉獵了大量書籍，不但充實了自己，也培養(yǎng)了自己多方面的技能。更重要的是，嚴謹?shù)膶W風和端正的學習態(tài)度塑造了我樸實、穩(wěn)重、創(chuàng)新的性格特點。
此外，我還積極地參加各種社會活動，抓住每一個機會，鍛煉自己。大學四年，我深深地感受到，與優(yōu)秀學生共事，使我在競爭中獲益;向?qū)嶋H困難挑戰(zhàn)，讓我在挫折中成長。祖輩們教我勤奮、盡責、善良、正直;x大學培養(yǎng)了我實事求是、開拓進取的作風。我熱愛貴單位所從事的事業(yè)，殷切地期望能夠在您的領導下，為這一光榮的事業(yè)添磚加瓦;并且在實踐中不斷學習、進步。
此致
敬禮!
自薦人：
勞動與社會保障專業(yè)實習報告篇三
尊敬的領導：
您好!
感謝您在百忙之中拔冗閱讀我的
求職信
。我是xx學院2003屆財稅與公共管理學院勞動與社會保障專業(yè)應屆本科畢業(yè)生。即將面臨就業(yè)的選擇，我十分想到貴公司供職。希望與貴單位的同事們攜手并肩，共揚希望之帆，共創(chuàng)事業(yè)輝煌。經(jīng)過四年多的專業(yè)學習和大學生活的磨煉，進校時天真、幼稚的我現(xiàn)已變得沉著和冷靜。為了立足社會，為了自己的事業(yè)成功，四年中我不斷努力學習，不論是基礎課，還是專業(yè)課，都取得了較好的成績。大學期間獲得2002年度院單項獎學金，英語達到國家四級水平，計算機過國家一級二級。同時在課余，我還注意不斷擴大知識面，利用課余時間自學了計算機的基本操作，熟悉windows操作系統(tǒng)，熟練掌握office2002、word及excel的現(xiàn)實運用。
學習固然重要，但能力培養(yǎng)也必不可少。三年多來，為提高自己能力，積累經(jīng)驗，從大二開始，我在學好各門專業(yè)課的同時，還利用課余時間積極參加實踐活動，較強的自學和適應能力，良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，使我對未來的工作充滿了信心和期望。
十多年的寒窗苦讀，現(xiàn)在的我已豪情滿懷、信心十足。事業(yè)上的成功需要知識、毅力、汗水、機會的完美結合。同樣，一個單位的榮譽需要承載她的載體——人的無私奉獻。我懇請貴公司給我一個機會，讓我有幸成為你們中的一員，我將以百倍的熱情和勤奮踏實的`工作來回報您的知遇之恩。
四年來，在師友的嚴格教益及個人的努力下，我具備了扎實的專業(yè)基礎知識，系統(tǒng)地掌握了xx、xx等有關理論;熟悉涉外工作常用禮儀;具備較好的英語聽、說、讀、寫、譯等能力;能熟練操作計算機辦公軟件。同時，我利用課余時間廣泛地涉獵了大量書籍，不但充實了自己，也培養(yǎng)了自己多方面的技能。更重要的是，嚴謹?shù)膶W風和端正的學習態(tài)度塑造了我樸實、穩(wěn)重、創(chuàng)新的性格特點。
此外，我還積極地參加各種社會活動，抓住每一個機會，鍛煉自己。大學四年，我深深地感受到，與優(yōu)秀學生共事，使我在競爭中獲益;向?qū)嶋H困難挑戰(zhàn)，讓我在挫折中成長。祖輩們教我勤奮、盡責、善良、正直;xxxx大學培養(yǎng)了我實事求是、開拓進取的作風。我熱愛貴單位所從事的事業(yè)，殷切地期望能夠在您的領導下，為這一光榮的事業(yè)添磚加瓦;并且在實踐中不斷學習、進步。
此致
敬禮!
自薦人：
勞動與社會保障專業(yè)實習報告篇四
在勞動局開始了我的寒假實習。在實習期間，我依次對社會救濟、社會保險、社會福利這三方面在實際中進行了再次學習。在實習中，我在辦事處同事的熱心指導下，積極參與社會保障的相關工作，注意把書本上學到的社保知識對照實際工作，用理論知識加深對實際工作的認識，用實踐驗證所學的社保理論。簡短的實習生活，既緊張，又新奇，收獲也很多。通過實習，使我對社會保障工作有了深層次的感性與理性的認識。
通過這次實習，我不僅對自己的本專業(yè)有了更深層次的認識，還對勞動局有了一個新的認識。也許有的人會認為勞動局是一個閑活，但勞動局的工作是實事求是的，是貼近人民的，是基層的。
回顧實習生活，感觸是很深的，收獲是豐碩的。首先是嚴格的上下班時間，嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L。我在勞動局的工作主要是協(xié)助同事們的，打電話給企業(yè)，個人口頭通知。上班期間，我用心地觀察，也了解到了一些現(xiàn)實中存在的問題：
（1）在現(xiàn)實社會中，人民對社會保障的認識和了解還不夠，在一些現(xiàn)實問題的解決中顯得很乏力。
（2）國家的勞動與社會保障條例的修改和一些新條例的頒布，人民不能及時知道與了解，所以有時顯得雙方都很尷尬。
（3）綜合全國來看，我國社保的法律，法規(guī)還不完善，社保力度不夠，對于社?；疬\用的監(jiān)管仍存在許多漏洞。
（4）在勞動這方面，到了年底就有好多拖欠工資的問題。感覺現(xiàn)在的勞動者還處在相對弱勢的地位，遇到了問題不懂得運用法律途徑來解決，保護不了自己的正當利益。
“千里之行，始于足下”，這近半個月短暫而又充實的實習，我認為對我走向社會起到了一個橋梁的作用，過渡的作用，是人生的一段重要的經(jīng)歷，也是一個重要步驟，對將來走上工作崗位也有著很大幫助。向他人虛心求教，遵守組織紀律和單位規(guī)章制度，與人文明交往等一些做人處世的基本原則都要在實際生活中認真的貫徹，好的習慣也要在實際生活中不斷培養(yǎng)。
這一段時間所學到的經(jīng)驗和知識大多來自領導和同事們的教導，這是我一生中的一筆寶貴財富。這次實習也讓我深刻了解到，在工作中和同事保持良好的關系是很重要的。做事首先要學做人，要明白做人的道理，如何與人相處是現(xiàn)代社會的做人的一個最基本的問題。對于自己這樣一個即將步入大學面臨走向社會的人來說，需要學習的東西很多，他們就是最好的老師，正所謂“三人行，必有我?guī)煛?，我可以向他們學習很多知識、道理。
實習是每個大學生必須擁有的一段經(jīng)歷，他是我在實踐中了解社會，讓我學到了很多在課堂上根本就學不道的知識，也打開了視野，長了見識，為我以后進一步走向社會打下堅實的基礎。我想，作為一名大學生來說，建立自身的十年發(fā)展計劃已迫在眉睫。
最后，衷心感謝勞動局能給我提供實習機會！
勞動與社會保障專業(yè)實習報告篇五
摘要：自從走進了大學，就業(yè)問題就似乎總是圍繞在我們的身邊，成了說不完的話題。在現(xiàn)今社會，招聘會上的大字報都總寫著“有經(jīng)驗者優(yōu)先”，可還在校園里的我們這班學子社會經(jīng)驗又會有多少呢？為了拓展自身的知識面，擴大與社會的接觸面，增加個人在社會競爭中的經(jīng)驗，鍛煉和提高自己的能力，以便在以后畢業(yè)后能真正走入社會，能夠適應國內(nèi)外的經(jīng)濟形勢的變化，并且能夠在生活和工作中很好地處理各方面的問題，學校領導聯(lián)系了烏魯木齊市沙區(qū)社會保障局的有關領導，希望暑假期間能將課本知識融匯實際，在該單位進行實習，沙區(qū)社會保障局對學校領導的請求給予了充分的支持，并將我安排在較貼合我專業(yè)的相關崗位學習。
關鍵詞：實習目的，存在問題，實習結論
正文：暑假伊始，我開始了我這個假期為期25天的短暫的社會實踐—走進沙區(qū)社會保障局。因為在學校中的專業(yè)就是勞動與社會保障，而實踐就是把我們在學校所學的理論知識運用到客觀實際中去，使自己所學的理論知識有用武之地。只學不實踐，那么所學的就等于零，理論知識與實踐相結合。另一方面，實踐可為以后找工作打基礎，通過這段時間的實習，學到一些在學校里學不到的東西。因為環(huán)境的不同，接觸的人與事不同，從中所學的東西自然就不一樣了，要學會從實踐中學習，從學習中實踐。而且在中國的經(jīng)濟飛速發(fā)展，又加入了世貿(mào)，國內(nèi)外經(jīng)濟日趨變化，每天都不斷有新的東西涌現(xiàn)，在擁有了越來越多的機會的同時，也有了更多的挑戰(zhàn)。前天才剛學到的知識可能在今天就已經(jīng)被淘汰掉了。中國的經(jīng)濟和外面接軌，對于人才的需求就會越來越高，我們不只要學好學校里所學到的知識，還要不斷從生活中，實踐中學其他知識，不斷地從各方面武裝自己，才能在競爭中突出自己，表現(xiàn)自己。
在實習期間，我努力將自己在學校所學的理論知識向?qū)嵺`方面轉化，盡量做到理論與實踐相結合。在實習期間能夠遵守工作紀律，不遲到，不早退，認真完成領導和前輩交辦的工作，得到領導好評?！凹埳系脕斫K覺淺，絕知此事要躬行”，在短暫的實習過程中，我深深地感覺到自己所學知識的膚淺和實際運用中的專業(yè)知識的匱乏，同時也發(fā)現(xiàn)了自己在實際工作中的不足之處。譬如理論知識了解不夠全面化，導致事件解釋不清，相關法律法規(guī)不夠了解，失業(yè)保險方面靠書本不能套入實際的尷尬。本人針對這些在實際中才能發(fā)現(xiàn)的弱項制定了開學后的學習計劃及重點學習方向，加強對自身業(yè)務能力及工作能力的提高。我利用此次難得的機會，努力工作，嚴格要求自己，虛心向領導和前輩求教，認真學習社保理論、黨和國家的政策，學習相關法律法規(guī)，利用空余時間認真學習一些課本內(nèi)容以外的'相關知識，掌握了一些基本的社保工作流程，從而進一步鞏固自己所學到的知識，為以后真正上了工作崗位打下基礎。
短短的實習生活已經(jīng)過去，我感覺到社保工作人員的壓力和神圣的使命感。首先是嚴格的上下班時間，嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L。在沙區(qū)社保局的長輩們工作的時候，我仔細的觀察，詳細的了解，遇到不懂及時的去問，在這里也謝謝沙區(qū)社保局的每一位工作人員，一次次不厭其煩的為我解釋，并拿出一些實際案例和我共同分析，讓我明白在現(xiàn)實社會中，人民對社會保障的認識和了解還不夠，在一些現(xiàn)實問題的解決中顯得很乏力，他們反復詳細的為我演示工作處理流程，處理一些實際事件，我總是緊跟其后，將所有的工作流程及處理方法記錄下來，為我以后踏上社保工作奠定了異常堅實的基礎，除了在處理事件中學習處理方法，還明白了萬事不會千篇一律，強行套用書本知識只會讓你束手無策，不但要學以致用，而且要用的好，用的巧。
百日風吹沙滿山，千載水流破金石。這幾個星期短暫而又充實的實習，只是我了解社會的一個開始，也是一個重要步驟，對將來走上社保工作也有著很大幫助。這里我也真正的感受到了與人文明交往和一些做人處世的基本原則，好的習慣也要在實際生活中不斷培養(yǎng)。這一段時間所學到的經(jīng)驗和知識大多來自領導和同事們的教導，這是我一生中的一筆寶貴財富。做事先做人，要明白做人的道理。如何與人相處是現(xiàn)代社會的做人的一個最基本的問題。對于自己這樣一個步入大學即將面臨走向社會的人來說，需要學習的東西很多。再次感謝沙區(qū)社保局所有的領導和前輩，也向所有在社保工作崗位的人致敬。結尾：回顧這近一個月短暫而又充實的實習，我認為對我走向社會起到了一個橋梁的作用、過渡的作用，是人生的一段主要的經(jīng)歷，也是一個重要步驟，對將來走向工作崗位也有著很大幫助，向他人虛心求教，遵守組織紀律和單位規(guī)章制度，與人文明交往等一些做人處世的基本原則都要在實際生活中認真的貫徹，好的習慣也要在實際生活中不斷培養(yǎng)。
最后，衷心感謝沙區(qū)社保局給我提供的實習機會。
勞動與社會保障專業(yè)實習報告篇六
勞動與社會保障專業(yè)培養(yǎng)能從事勞動與社會保障工作的高級專門人才。下面是小編為你整理的勞動與社會保障專業(yè)就業(yè)前景，希望對你有幫助。
改革開放以來，中國的高等教育蓬勃發(fā)展，現(xiàn)在全國已積累了成百上千萬大專畢業(yè)生，隨著社會主義現(xiàn)代化進程的加快，社會對高層次人才的需求不斷增長，有些用人部門對員工提出了限期達到本科層次的要求，越來越多的?？飘厴I(yè)生要求提高學歷層次。
小編提醒，選專業(yè)要尊重以下兩個原則：
1、選的專業(yè)是自己感興趣的;
2、選的專業(yè)是自己比較熟悉的。
滿足其中之一就可以選定這個專業(yè)，不管是否是自己本專業(yè)，只要堅持讀，就可以讀好。當然讀自己的專業(yè)或者相關專業(yè)，無論從復習還是從升本的概率講，都比較容易，畢竟自己在大專的時候已經(jīng)學習了一年半到兩年的專業(yè)知識，復習的時候會輕松，而且容易掌握。
?？茖I(yè)勞動與社會保障專業(yè)的專升本對應的本科專業(yè)為勞動與社會保障專業(yè)。
該專業(yè)要求學生系統(tǒng)掌握管理學、經(jīng)濟學、社會學等相關專業(yè)的基礎知識，了解國內(nèi)外勞動與社會保障理論及實踐的歷史和現(xiàn)狀，具備運用現(xiàn)代技術手段進行調(diào)查分析和實際操作的能力，具備較強的書面和口頭表達能力，熟練掌握一門外語。
1.掌握管理學、經(jīng)濟學的基本理論和方法;
2.掌握現(xiàn)代管理和計算機應用技能;
3.了解中外勞動與社會保障領域的`理論與實踐進展;
4.熟悉黨和國家有關的方針政策和法規(guī);
5.掌握中外經(jīng)濟學文獻檢索、資料查詢的基本方法，具有一定的經(jīng)濟研究和實際工作能力。
《心理學》、《教育學》、《馬克思主義哲學原理》、《經(jīng)濟學原理》、《管理學原理》、《政治學原理》、《社會學》、《法學概論》、《社會調(diào)查理論與方法》、《普通邏輯學》、《倫理學原理》、《社會保障學》、《社會保險學》、《社會保障基金管理》、《人力資源管理》、《勞動經(jīng)濟學》、《社會救助學》、《社會福利學》、《社會統(tǒng)計學》、《勞動與社會保障法》、《微觀經(jīng)濟學》、《宏觀經(jīng)濟學》。
《市場營銷學》、《社會工作概論》、《社會心理學》、《社會政策概論》、《社會問題概論》、《中外社會保障制度比較》、《貨幣銀行學》、《社會保障工作實務》、《當代中國社會保障》、《人口學》、《西方經(jīng)濟學流派》、《財政學》、《組織行為學》、《勞動社會學》、《社會項目評估》、《科學技術概論》、《審計學》、《政府經(jīng)濟學》、《財務管理》、《國家公務員制度》。
《公共關系學》、《公共關系策劃》、《公共關系禮儀》、《公共關系心理學》、《現(xiàn)代教育技術基礎》、《多媒體教學設計與操作》、《心理咨詢與教育》、《社會學教學論》、《問卷設計與抽樣調(diào)查》、《社區(qū)概論》、《社區(qū)管理》、《經(jīng)濟社會學》、《人才測評方法與技術》、《演講與口才》、《企業(yè)文化概論》、《城市科學概論》、《民族學概論》、《管理會計》、《財務管理》。
本專業(yè)培養(yǎng)具備比較扎實的管理學與經(jīng)濟學專業(yè)知識，掌握現(xiàn)代管理技術與方法，能在政府部門、政策研究部門、大中型企事業(yè)單位從事勞動與社會保障工作的高級專門人才。
《心理學》、《教育學》、《馬克思主義哲學原理》、《經(jīng)濟學原理》、《管理學原理》、《政治學原理》、《社會學》、《法學概論》、《社會調(diào)查理論與方法》、《普通邏輯學》、《倫理學原理》、《社會保障學》、《社會保險學》、《社會保障基金管理》、《人力資源管理》、《勞動經(jīng)濟學》、《社會救助學》、《社會福利學》、《社會統(tǒng)計學》、《勞動與社會保障法》。
主要面向勞動與社會保障行政管理部門、民政部門、社會福利機構、中小型企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處，從事勞動與社會保障工作。
勞動與社會保障專業(yè)人才是我國全面建立和發(fā)展社會保障事業(yè)的急需人才，具有長久穩(wěn)定的就業(yè)潛力。畢業(yè)生可以進入國家各級勞動與社會保障部門、人事管理部門、政策研究部門、企業(yè)與事業(yè)單位的人力資源管理部門、保險公司等從事勞動與社會保障方面的政策制定與組織管理工作，也可以進入相關科研機構和高等院校從事研究和教學工作,或者進入法院、勞動仲裁機關等部門從事勞動與社會保障方面的實務工作。就業(yè)前景十分廣闊。
畢業(yè)生可以參加社會保障學、勞動經(jīng)濟學、社會學、公共事業(yè)管理、行政管理、法律等相關專業(yè)的碩士研究生招生考試。
勞動與社會保障專業(yè)是公共管理的一個重要分支，社會保障是現(xiàn)代社會文明的重要標志，是現(xiàn)代社會人的基本需求及政府的基本社會政策之一，其目的是使公民在生、老、病、死、傷殘和失業(yè)的情況下，能夠從社會得到必要的物質(zhì)幫助和服務，是現(xiàn)代社會的“安全網(wǎng)”和“減震閥”。
隨著社會主義市場經(jīng)濟體制的日益完善，社會保障在穩(wěn)定社會、保障公民基本生活方面發(fā)揮著越來越重要的作用，對勞動就業(yè)問題和社會保障問題的研究也顯得越來越重要，勞動保障事業(yè)是社會主義市場經(jīng)濟的重要支柱，建立與社會經(jīng)濟發(fā)展水平相適應的社會保障體系，是社會穩(wěn)定和國家長治久安的重要保證。
因此，當前勞動社會保障系統(tǒng)本身需要進一步加強能力建設，需要一大批具有勞動社會保障專業(yè)知識人才，需要盡快提高服務質(zhì)量，努力趕上發(fā)達國家的社會保障水平，才能在國家經(jīng)濟建設中發(fā)揮重要作用，才能為構建和諧社會保駕護航。
勞動與社會保障專業(yè)實習報告篇七
經(jīng)過全鎮(zhèn)各級、各部門的共同努力，埋頭苦干，創(chuàng)新實干，我鎮(zhèn)的勞動保障工作取得了一定的成績。為了總結經(jīng)驗，發(fā)揚成績，認真做好20**年的勞動保障工作，通過全鎮(zhèn)各級各部門的共同努力，已取得了較好的成績，同時了收到了良好的效應，其做法主要是：
一、加強組織領導，把勞務輸出作為一個新產(chǎn)業(yè)來抓。
鎮(zhèn)黨委、政府認真領會市委、政府勞務輸出工作會議精神，把勞務輸出作為發(fā)展本地經(jīng)濟、增加農(nóng)收入的一項重要工作列入議事日程，有計劃、有步驟、有組織地抓緊實施，形成了“主要領導親自抓，分管領導具體抓，相關部門配合“抓”的良好工作局面，緊緊圍繞市委、市政府關于開發(fā)勞動力資源的決定，把勞務輸出納入對各村委會考核的重要指標。
二、完善部門密切配合，相互支持的工作機制。
農(nóng)村剩余勞動力轉移是一項系統(tǒng)工程，涉及到各部門，需要各部門密切配合，相互支持，共同努力，形成推動勞動力轉移的合力。鎮(zhèn)政府為有效避免“人難找，事難辦”現(xiàn)象的出現(xiàn)，召開了相關部門領導參加的會議，形成“統(tǒng)一領導，分工協(xié)作，部門聯(lián)動，齊抓共管”的工作格局，要求勞保所、派出所、計生、信用等部門要簡化辦事手續(xù)，認真做好各種服務工作。
三、按時上報勞動力資源和勞務輸出情況報表。
為了及時了解掌握各階段勞務輸出情況，鎮(zhèn)勞動保障所積極切實做好勞動力資源的調(diào)查建檔、職業(yè)培訓和外出務工人員的跟蹤管理服務，認真做好勞動力儲備情況的調(diào)查，及時準確地上報農(nóng)村勞務輸出情況統(tǒng)計報表以及各種業(yè)務報表，沒有一次漏報、缺報。
(一)就業(yè)是民生之本。近年來，各級政府部門實施了一系列的就業(yè)、再就業(yè)優(yōu)惠政策，加大投入，強化措施，有力地促進了就業(yè)再就業(yè)。以免費送技能、有效地推動了就業(yè)再就業(yè)工作。2010年我鎮(zhèn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)60人，招工備案9戶，錄用備案5戶，農(nóng)勞轉移3352人(其中：勞務輸出2200人，新增輸出500人)，創(chuàng)建充分就業(yè)鎮(zhèn)，求職登記建檔150人，職介成75人，失業(yè)率控制在0.85%以下。
(二)社會保險：綜合保險、農(nóng)民養(yǎng)老保險、城鄉(xiāng)基本醫(yī)療保險、工傷保險等。
五、白鹿鎮(zhèn)勞動保障工作中存在的主要問題和困難。
我鎮(zhèn)的勞保工作雖然取得了一定的成績，但隨著工作的進一步開展也出現(xiàn)了一些問題和困難，與市委、政府的要求也還存在差距，農(nóng)村勞動力轉移工作十分艱巨，這些都與主客觀因素有關，主要表現(xiàn)在部份人員擔心上當受騙，對陌生世界存在畏懼感和“家鄉(xiāng)寶”觀念較強，還存在著“在家千般好，出門萬事憂，金窩銀窩不如自己的草窩”等觀念意識，這樣就給勞務輸出工作帶來了問題和困難。
(一)思想認識不足，組織工作有待改進。
從目前白鹿鎮(zhèn)勞務輸出的狀況來看，村與村之間仍然存在著對勞務輸出重要性和必要性認識不足，出現(xiàn)村與村之間勞動力輸出的數(shù)量和質(zhì)量存在很大差距，部分地區(qū)的勞務輸出仍然是民間自發(fā)的.、無序的，缺乏有效的組織領導，致使勞動力輸出效率不高，農(nóng)民工的合法權益難以得到有效保護，一定程度上打擊了農(nóng)民工的積極性。
(二)現(xiàn)有的勞動力資源素質(zhì)偏低，適應不了現(xiàn)代社會勞動的需求，嚴重影響勞務輸出。
目前，全鎮(zhèn)的農(nóng)村勞動力素質(zhì)普遍較低，難以適應現(xiàn)代社會對勞動力的要求，特別是面對城市的就業(yè)壓力，農(nóng)民工明顯不具備競爭優(yōu)勢，難以適應鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)不斷發(fā)展高科技的客觀要求，這樣就使部份務工人員在返鄉(xiāng)后就亂造謠，給勞務輸出工作帶來了一定的阻力。
六、白鹿鎮(zhèn)勞動保障工作下一步的工作打算。
(一)規(guī)范管理，完善服務，抓好典型，搞好示范。
為保證外出務工人員的合法權益得到充分保障，我們將嚴格規(guī)范勞務輸出秩序，合理引導勞動力流動，杜絕民工盲目外出、無證打工等現(xiàn)象的發(fā)生，積極探索政府引導、市場配置、企業(yè)訂單、勞務派遣、項目拉動等多種形式，千方百計擴大轉移輸出的渠道和規(guī)模。抓緊實施各村委會“勞務輸出示范點”的建設工作，加大外出務工人員致富典型的宣傳力度，用看得見、摸得著的實惠來告訴那些持等待觀望甚至懷疑態(tài)度的人，使他們盡快加入勞務輸出的行列，早日實現(xiàn)脫貧致富奔小康的夢想。
(二)加快發(fā)展二、三產(chǎn)業(yè)，為勞動力的就地轉移創(chuàng)造空間。
一是加快中心集鎮(zhèn)建設的力度，推動我鎮(zhèn)二、三產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。二是積極鼓勵個體私營業(yè)主創(chuàng)業(yè)，提升現(xiàn)有鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的規(guī)模及經(jīng)營管理水平。三是切實推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化進程，特別是蔬菜產(chǎn)業(yè)化發(fā)展。通過二、三產(chǎn)業(yè)的就業(yè)渠道及就業(yè)崗位的增加，為勞動力的就地轉移創(chuàng)造條件。
(三)認真加強思想政治工作，努力提高干部隊伍的素質(zhì)。
我們要充分認識加快勞動力資源開發(fā)的重要性和必要性，要以黨的十七次全國代表大會精神為指導，認真踐行“三個代表”的重要思想，認真學習省、市關于勞動力資源開發(fā)的文件精神，以促進農(nóng)村勞動力就業(yè)，實現(xiàn)農(nóng)民增收為出發(fā)點，與時俱進，團結協(xié)作，扎實工作，努力開創(chuàng)我鎮(zhèn)勞動保障工作的新局面。
勞動與社會保障專業(yè)實習報告篇八
當前社會經(jīng)濟條件下，勞動與社會保障專業(yè)面臨前所未有的發(fā)展機遇，社會去社保專業(yè)人才需求增加。下面是小編為大家整理的勞動與社會保障專業(yè)就業(yè)前景的相關內(nèi)容，希望大家喜歡。
勞動與社會保障專業(yè)人才是我國全面建立和發(fā)展社會保障事業(yè)的急需人才，具有長久穩(wěn)定的就業(yè)潛力。畢業(yè)生可以進入國家各級勞動與社會保障部門、人事管理部門、政策研究部門、企業(yè)與事業(yè)單位的人力資源管理部門、保險公司等從事勞動與社會保障方面的政策制定與組織管理工作，也可以進入相關科研機構和高等院校從事研究和教學工作，或者進入法院、勞動仲裁機關等部門從事勞動與社會保障方面的實務工作。就業(yè)前景十分廣闊。畢業(yè)生可以參加社會保障學、勞動經(jīng)濟學、社會學、公共事業(yè)管理、行政管理、法律等相關專業(yè)的碩士研究生招生考試。
勞動與社會保障專業(yè)是公共管理的一個重要分支，社會保障是現(xiàn)代社會文明的重要標志，是現(xiàn)代社會人的基本需求及政府的基本社會政策之一，其目的是使公民在生、老、病、死、傷殘和失業(yè)的情況下，能夠從社會得到必要的物質(zhì)幫助和服務，是現(xiàn)代社會的“安全網(wǎng)”和“減震閥”。隨著社會主義市場經(jīng)濟體制的日益完善，社會保障在穩(wěn)定社會、保障公民基本生活方面發(fā)揮著越來越重要的作用，對勞動就業(yè)問題和社會保障問題的研究也顯得越來越重要，勞動保障事業(yè)是社會主義市場經(jīng)濟的重要支柱，建立與社會經(jīng)濟發(fā)展水平相適應的社會保障體系，是社會穩(wěn)定和國家長治久安的重要保證。
因此，當前勞動社會保障系統(tǒng)本身需要進一步加強能力建設，需要一大批具有勞動社會保障專業(yè)知識人才，需要盡快提高服務質(zhì)量，努力趕上發(fā)達國家的社會保障水平，才能在國家經(jīng)濟建設中發(fā)揮重要作用，才能為構建和諧社會保駕護航。與此相對應，對相關人才——尤其是高級人才的需求也越來越強烈。因此，該專業(yè)具有廣闊的發(fā)展前景，勞動和社會保障專業(yè)人才是我國全面建立和發(fā)展社會保障事業(yè)的急需人才，具有長久穩(wěn)定的就業(yè)潛力。因此，勞動和社會保障專業(yè)雖然是一個新專業(yè)，但其社會需求十分強烈，需求量極大，其專業(yè)發(fā)展前景極好。
目前，我國專業(yè)化的勞動保障人才缺口較大。隨著社會保障體系的日益完善，各級政府、企事業(yè)單位對勞動與社會保障專業(yè)人才的需求也日益增加。該專業(yè)畢業(yè)生的去向大體分為三類：一是進入高校和科研機構從事教學和科研活動，這類學生往往需要進一步深造，攻讀碩士和博士學位。二是進入勞動和社會保障政府部門，成為各級政府公務員。三是進入企事業(yè)單位人事部門或人力資源部門從事具體業(yè)務工作。
本專業(yè)培養(yǎng)具備比較扎實的管理學與經(jīng)濟學專業(yè)知識，掌握現(xiàn)代管理技術與方法，能在政府部門、政策研究部門、大中型企事業(yè)單位從事勞動與社會保障工作的高級專門人才。
本專業(yè)要求學生系統(tǒng)掌握管理學、經(jīng)濟學、社會學等相關專業(yè)的基礎知識，了解國內(nèi)外勞動與社會保障理論及實踐的歷史和現(xiàn)狀，具備運用現(xiàn)代技術手段進行調(diào)查分析和實際操作的能力，具備較強的`書面和口頭表達能力，熟練掌握一門外語。
課程設置主干學科：管理學、經(jīng)濟學、社會學、社會保障方面的專業(yè)課程主要課程：管理學原理、西方經(jīng)濟學、人口學、社會學、財政學、社會保障學、勞動經(jīng)濟學、基礎會計、公共政策、社會保障國際比較、勞動法與社會保障法、社會保險學、社會救助與社會福利、統(tǒng)計學、計量經(jīng)濟學、社會調(diào)查研究方法、福利經(jīng)濟學、人力資源管理等。
勞動與社會保障專業(yè)就業(yè)崗位最多的地區(qū)是北京。薪酬最高的地區(qū)是溫州。
就業(yè)崗位比較多的城市有：北京[147個]、上海[131個]、廣州[99個]、深圳[66個]、杭州[48個]、武漢[48個]、朝陽[43個]、廈門[35個]、南京[33個]、重慶[32個]等。
就業(yè)薪酬比較高的城市有：溫州[5665元]、惠州[5427元]、北京[5312元]、上海[5085元]、煙臺[5000元]、株洲[4999元]、濰坊[4642元]、南京[4620元]、天津[4566元]、深圳[4524元]、廈門[4462元]等。
1.武漢大學
2.中國人民大學
3.南京大學
4.中南財經(jīng)政法大學
5.浙江大學
截止到2014年12月24日，43168位勞動與社會保障專業(yè)畢業(yè)生的平均薪資為4356元，其中10年以上工資1000元，0-2年工資3737元，應屆畢業(yè)生工資3962元，3-5年工資4513元，6-7年工資7410元，8-10年工資7985元。
針對勞動與社會保障專業(yè)，招聘企業(yè)給出的工資10000-14999最多，占比100%;應屆畢業(yè)生工作經(jīng)驗要求的最多，占比71%;初中學歷要求的最多，占比100%。
管理學、經(jīng)濟學、社會學
管理學原理、西方經(jīng)濟學、人口學、社會學、財政學、保險學、統(tǒng)計學、計量經(jīng)濟學、社會調(diào)查研究方法、行政學和行政法、貨幣銀行學、人力資源管理等。
勞動與社會保障專業(yè)人才是我國全面建立和發(fā)展社會保障事業(yè)的急需人才，具有長久穩(wěn)定的就業(yè)潛力。畢業(yè)生可以進入國家各級勞動與社會保障部門、人事管理部門、企業(yè)與事業(yè)單位的人力資源管理部門等從事勞動與社會保障方面的政策制定與組織管理工作，或者可以進入相關科研機構和高等院校從事研究和教學工作,或者進入法院、勞動仲裁機關等部門從事勞動與社會保障方面的實務工作。
1.掌握管理學、經(jīng)濟學的基本理論和方法;
2.掌握現(xiàn)代管理和計算機應用技能;
3.了解中外勞動與社會保障領域的理論與實踐進展;
4.熟悉黨和國家有關的方針政策和法規(guī);
5.掌握中外經(jīng)濟學文獻檢索、資料查詢的基本方法，具有一定的經(jīng)濟研究和實際工作能力。
勞動與社會保障專業(yè)實習報告篇九
今年寒假，我進入山東省淄博市臨淄區(qū)勞動和社會保障局進行為期兩周的實習，并對臨淄區(qū)的.再就業(yè)問題進行了調(diào)查。在這短短兩周中，我對臨淄區(qū)就業(yè)再就業(yè)問題有了更進一步的了解。
近年來，面對企業(yè)職工下崗現(xiàn)象，政府和社會各界給予了極大的關注與支持，下崗職工基本生活得到了保障。但失業(yè)人員再就業(yè)仍然困難重重。優(yōu)勝劣汰的市場競爭機制與知識經(jīng)濟的迅速興起，在很大程度上加劇了企業(yè)下崗職工的數(shù)量與態(tài)勢，尤其是作為傳統(tǒng)就業(yè)主導方向的國有企業(yè)，不僅不能吸納社會剩余勞動力，反而向社會釋放大量的閑置勞動力。
更為值得注意的是，數(shù)以萬計的農(nóng)村剩余勞動力也開始離開土地，加入城鎮(zhèn)勞動就業(yè)隊伍，從而成為企業(yè)職工再就業(yè)強有力的競爭者。而在這種嚴峻的形勢下，臨淄區(qū)勞動和社會保障局認真落實區(qū)政府06年提出的十件實事之一“年內(nèi)免費培訓失業(yè)職工xx00人、新增城鎮(zhèn)就業(yè)10000人”，共免費培訓失業(yè)職工1665人，新增城鎮(zhèn)就業(yè)14612人，分別完成目標任務的111%和146%，圓滿完成了全年任務。
在中我發(fā)現(xiàn)，"下崗"已成為一個涉及眾多企業(yè)和職工的敏感話題，而農(nóng)村剩余勞動力大量涌入城市也成為一種倍受關注的現(xiàn)象。面對下崗現(xiàn)象和失業(yè)人員的增多，如何實現(xiàn)再就業(yè)就成了社會各界共同關心的話題。為此人們提出了各種解決方法，而其中最有效的則是對下崗職工進行職業(yè)指導，以及開展正規(guī)的，特別針對失業(yè)人員中農(nóng)民工等特殊人群的招聘會。
20xx年2月28日，我實習所在的臨淄區(qū)勞動和社會保障局舉行了一次針對城鎮(zhèn)及農(nóng)村失業(yè)人員再就業(yè)的大型專場招聘會。
在此次招聘會中，我負責對招聘企業(yè)的接待及登記，向失業(yè)人員發(fā)放再就業(yè)援助手冊并進行講解，并對達成就業(yè)意愿的失業(yè)人員及農(nóng)村勞動力的人數(shù)進行統(tǒng)計。
會上共有86個單位參加，提供就業(yè)崗位3000多個，有農(nóng)村勞動力及下崗失業(yè)人員5000多人參加招聘會，達成招工意象的有2312人。向求職者發(fā)放方便農(nóng)村勞動者求職的“春風卡”、和“再就業(yè)政策手冊”，700多冊。提供“一條龍”職業(yè)介紹服務，免費提供就業(yè)信息和職業(yè)介紹服務，從而幫助農(nóng)村勞動者和城鎮(zhèn)失業(yè)人員實現(xiàn)就業(yè)和再就業(yè)，提供免費就業(yè)信息和政策咨詢服務。招聘會的同時，有200多下崗失業(yè)職工報名參加免費培訓。
此次招聘會收到了廣大臨淄人民的熱烈支持和贊賞。許多找到的人表示，他們希望這樣有益于失業(yè)人員尤其是農(nóng)村務工人員的大型義務招聘會能夠多舉行，以解決臨淄區(qū)失業(yè)人員再就業(yè)的嚴峻問題。從這次招聘會中，我了解到臨淄區(qū)采取四項有效措施解決農(nóng)村務工人員及下崗失業(yè)人員的就業(yè)再就業(yè)問題：
自20xx年起臨淄區(qū)勞動就業(yè)辦公室就通過電視、宣傳欄等方式加大就業(yè)再就業(yè)的宣傳力度。在招聘會中，我們共發(fā)放再就業(yè)援助手冊2400多份，接受咨詢1900余人次。
中我發(fā)現(xiàn)，有些企業(yè)崗位并沒有招滿，例如高級技術工等崗位，這是因為大部分再就業(yè)人員沒有較高的技術水平，無法達到招聘崗位的要求，從而使有些企業(yè)聘不到所需人才。因此我認為，只有充分發(fā)揮區(qū)就業(yè)培訓機構的作用，根據(jù)市場需求，積極舉辦各類勞動技能培訓班，提高下崗失業(yè)人員的自身素質(zhì)和專業(yè)技能，才能夠切實增強其就業(yè)的市場競爭能力。
在這次專場招聘會中，對一戶兩代、夫妻雙方下崗失業(yè)人員等困難群體實施“再就業(yè)揚帆行動”、“真情相助”、“零就業(yè)家庭援助”等活動，實行免費求職登記、免費介紹、免費保管檔案和勞動事務代理，幫助他們實現(xiàn)再就業(yè)。
通過實習，我不斷向其他同志學習，我對臨淄區(qū)失業(yè)人員再就業(yè)的形勢和基本解決方案有了比較正確的認識。今年以來臨沂區(qū)勞動和社會保障局高度重視就業(yè)和再就業(yè)，把開發(fā)就業(yè)崗位，擴大職工就業(yè)作為事關民生和維護穩(wěn)定、構建和諧社會的一件大事來抓，認真貫徹落實就業(yè)和再就業(yè)各項政策，積極采取四項有效措施，大力推進再就業(yè)工程，取得了積極成效。
為落實區(qū)政府確定的新增城鎮(zhèn)就業(yè)1萬人的目標，區(qū)臨淄區(qū)勞動局和社會保障局以幫助失業(yè)職工實現(xiàn)再就業(yè)作為突破點，一是大力宣傳黨和政府關于下崗失業(yè)人員再就業(yè)的優(yōu)惠政策，提高社會各界對就業(yè)再就業(yè)的認知度和支持度；二是把就業(yè)再就業(yè)目標任務分解落實到各街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)），定期進行考核；三是建立就業(yè)再就業(yè)援助制度和就業(yè)困難群體動態(tài)管理制度；四是多次舉辦失業(yè)職工專場招聘會，為企業(yè)與失業(yè)職工提供免費中介服務。
同時，在另一方面，為了鼓勵企業(yè)更多地吸納下崗失業(yè)人員和扶持下崗失業(yè)人員自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)、緩解地區(qū)的就業(yè)壓力，聯(lián)合相關部門對吸納下崗失業(yè)人員的企業(yè)，從事個體經(jīng)營的下崗失業(yè)人員實施了稅費減免等優(yōu)惠政策，從而幫助更多的下崗職工重新走上了崗位。截止2月底，共減免個體工商戶管理費1.7萬元、各項稅費1.4萬元。
截止2月底城鎮(zhèn)新增就業(yè)6821人，下崗失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè)2974人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在2.94%，為做好今年的就業(yè)再就業(yè)奠定了堅實的基礎。
在對我的進行指導時區(qū)臨淄區(qū)勞動局和社會保障局的領導也表示，在今年的就業(yè)再就業(yè)中，必須認真新經(jīng)驗，不斷探索新路子，使再就業(yè)指導能對癥下藥，幫助下崗職工和農(nóng)村勞動力盡快找到新的崗位，從而維持社會的安定和發(fā)展。
勞動與社會保障專業(yè)實習報告篇十
在勞動與社會保障特色專業(yè)人才培養(yǎng)體系中,知識、能力、素質(zhì)三者之間的關系不是平行的關系,掌握勞動與社會保障專業(yè)的基本理論和基本知識是基礎,只有掌握勞動與社會保障專業(yè)的基礎知識,才能培養(yǎng)勞動與社會保障專業(yè)人才的各種基本能力,才能提高勞動與社會保障專業(yè)人才的整體素質(zhì),因此,勞動與社會保障專業(yè)特色課程體系的設置要體現(xiàn)層次性、結構性和系統(tǒng)性,立足于專業(yè)知識和專業(yè)能力的培養(yǎng)上,使專業(yè)特色建立在專業(yè)知識和專業(yè)能力基礎之上。
勞動與社會保障專業(yè)就業(yè)方向5、各級勞動爭議仲裁機構、勞動監(jiān)察機構、職業(yè)介紹服務機構、職業(yè)培訓機構、職業(yè)技能鑒定機構等相關事業(yè)組織勞動關系管理服務崗位。
專業(yè)就業(yè)方向
2.蘇州大學勞動與社會保障專業(yè)就業(yè)前景
3.思政專業(yè)就業(yè)方向
4.公路專業(yè)就業(yè)方向
5.軟件專業(yè)就業(yè)方向
6.法語專業(yè)就業(yè)方向
7.管理專業(yè)就業(yè)方向
8.計算專業(yè)就業(yè)方向
9.園林專業(yè)就業(yè)方向
10.營養(yǎng)專業(yè)就業(yè)方向
勞動與社會保障專業(yè)實習報告篇十一
主要方向：學前兒童心理與教育、學前教育理論與實踐、學前兒童課程與游戲(含音樂、體育、健康等)。
幼兒教育的現(xiàn)狀與發(fā)展規(guī)劃目標之間存在著較大的差距，要縮短這個差距就需要大量高素質(zhì)的幼兒教師，而這個差距就為學前教育專業(yè)人才提供了一個巨大的就業(yè)市場和人生舞臺。從2005年的就業(yè)形勢來看，學前教育人才奇缺，在未來相當長的'時間內(nèi)學前教育專業(yè)將是就業(yè)的熱門專業(yè)之一。總之，社會對具有本、?？茖W歷的高素質(zhì)幼兒教師需求旺盛，幼兒教育專業(yè)市場前景廣闊。
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勞動與社會保障專業(yè)實習報告篇十二
一、研究背景
為了滿足經(jīng)濟社會發(fā)展對社會保障專門人才的需要，教育部在新修訂并頒布的《普通高等院校專業(yè)目錄》中，在公共管理一級學科下增設了勞動與社會保障本科專業(yè)，隨后勞動與社會保障專業(yè)在我國高校迅速發(fā)展。根據(jù)中國教育在線統(tǒng)計，截止12月，全國開設勞動與社會保障專業(yè)的本科院校已達157所。從培養(yǎng)院校來看，不僅有綜合類院校，還有財經(jīng)類、理工類、農(nóng)學類、師范類、醫(yī)藥及政法類院校，其中全國開設勞動與社會保障專業(yè)的醫(yī)藥類院校為15所。隨著勞動與社會保障專業(yè)的發(fā)展，學者們?nèi)找骊P注本專業(yè)人才培養(yǎng)問題的研究。大多數(shù)學者以某校為例或基于院校的優(yōu)勢學科背景提出勞動與社會保障專業(yè)人才培養(yǎng)的對策建議，但關于醫(yī)學院校勞動與社會保障專業(yè)人才培養(yǎng)的研究并不多見。本文通過比較我國15所醫(yī)學院校勞動與社會保障專業(yè)的人才培養(yǎng)的異同點，總結醫(yī)學院校本專業(yè)人才培養(yǎng)存在的問題，進而提出適合符合醫(yī)學院校特點的勞動與社會保障專業(yè)人才培養(yǎng)模式。
二、醫(yī)學院校勞動與社會保障專業(yè)人才培養(yǎng)模式比較
（一）人才培養(yǎng)目標與特色方面
我國開辦勞動與社會保障專業(yè)的醫(yī)學院校大多以培養(yǎng)從事社會保障管理工作的應用型人才為目標，在此基礎上結合學校背景突出與醫(yī)學相關的特色。總結人才培養(yǎng)特色主要有三種，分別是醫(yī)療保險特色、商業(yè)健康保險特色以及健康管理特色。也有醫(yī)學院校該專業(yè)的培養(yǎng)目標與綜合類院校相近，沒有明顯的特色。
（二）主干學科與課程設置方面
與上述醫(yī)學院校勞動與社會保障專業(yè)的人才培養(yǎng)目標相對應，醫(yī)學院校該專業(yè)的主干學科均以公共管理學為核心，又分別設置與人才培養(yǎng)特色對應的主干學科，如醫(yī)療保險學、金融學、預防醫(yī)學，臨床醫(yī)學和基礎醫(yī)學。醫(yī)學院校勞動與社會保障專業(yè)的課程設置主要包括管理類課程、社會保障學課程群、經(jīng)濟類課程以及與特色學科對應的課程。其中醫(yī)學相關課程是該專業(yè)在醫(yī)學院校發(fā)展的一大特色。大多數(shù)醫(yī)學院校勞動與社會保障專業(yè)通過開設基礎醫(yī)學概論和臨床醫(yī)學概論完成該專業(yè)學生醫(yī)學背景知識的培養(yǎng)。也有部分院校開設了詳細的醫(yī)學課程，如生理、生化、內(nèi)外婦兒等醫(yī)學課程。
（三）實踐教學體系方面
醫(yī)學院校勞動與社會保障專業(yè)的實踐教學體系主要由課程實踐、專業(yè)社會實踐、見習實習、畢業(yè)論文等環(huán)節(jié)。其中少數(shù)醫(yī)學院校在學生學完醫(yī)學相關課程后安排學生到醫(yī)院臨床科室實習。大多數(shù)院校的學生實習安排在大四下學期，主要分布在醫(yī)院醫(yī)保部門、人力資源和社會保障機構、保險公司、健康管理機構以及企業(yè)人力資源部門等。
（四）討論
通過比較分析醫(yī)學院校勞動與社會保障專業(yè)人才培養(yǎng)模式可以看出，醫(yī)學院校均依托醫(yī)學背景突出勞動與社會保障專業(yè)的人才培養(yǎng)特色，以醫(yī)療保險和商業(yè)健康保險特色為主。同時各所院校的培養(yǎng)目標、主干學科、課程設置和實踐教學環(huán)節(jié)等方面又存在較大差異。由此可知目前醫(yī)學院校勞動與社會保障專業(yè)的人才培養(yǎng)沒有形成系統(tǒng)完善的培養(yǎng)模式，仍存在諸多問題需要不斷改進和完善。
三、醫(yī)學院校勞動與社會保障專業(yè)人才培養(yǎng)中存在的問題
（一）醫(yī)學特色不突出
醫(yī)學院校勞動與社會保障專業(yè)的人才培養(yǎng)力求突出醫(yī)學背景特色，但是從學生實際就業(yè)情況分析，在醫(yī)療衛(wèi)生機構從事工作的畢業(yè)生鳳毛麟角。分析原因有兩點：一是人才培養(yǎng)特色與社會需求的矛盾。醫(yī)療保險管理機構和醫(yī)院醫(yī)保部門招聘醫(yī)療保險工作人員的數(shù)量較少，而且醫(yī)療保險崗位對醫(yī)學的要求又較高，用人單位一般選擇臨床醫(yī)學專業(yè)人才從事該崗位，對非醫(yī)學專業(yè)的社保人才拒之門外。二是學生醫(yī)學知識不足。由于學制有限決定了該專業(yè)不能開設全面的醫(yī)學課程，大多數(shù)院校以醫(yī)學概論的形式培養(yǎng)學生的醫(yī)學背景知識。而本專業(yè)學生由于缺乏必要的醫(yī)學基礎知識，在學習醫(yī)學相關課程時普遍存在較大困難，往往喪失信心，只是應付考試，這就直接導致該專業(yè)畢業(yè)生的醫(yī)學知識嚴重不足。
（二）課程設置缺乏標準
比較各醫(yī)學院校勞動與社會保障專業(yè)的課程體系，可以看出醫(yī)學院校勞動與社會保障專業(yè)普遍存在以下幾點問題：一是同類院校之間差異大。各醫(yī)學院校本專業(yè)的課程體系普遍由公共基礎課、專業(yè)基礎課和專業(yè)課構成。但各院校的專業(yè)基礎和專業(yè)課的設置數(shù)量和課程內(nèi)容差異非常大。二是課程設置思路不清晰。很多院校本專業(yè)的課程體系由管理類、社會保障類、醫(yī)學類、保險學類、經(jīng)濟學類等等課程構成，但課程設置缺乏明顯的主線邏輯，主要課程都有涉及，但各門課程之間融合性較低。
（三）實踐教學體系不完善
勞動與社會保障專業(yè)是實踐性較強的專業(yè)，但是目前很多醫(yī)學院校勞動與社會保障專業(yè)的實踐教學體系仍存在諸多問題。一是實踐教學環(huán)節(jié)少。很多醫(yī)學院校僅以畢業(yè)論文和畢業(yè)見習實習作為該專業(yè)的實踐教學部分；部分學校要求學生開展社會實踐，但大都由學生自主完成。二是實踐教學設備少。該專業(yè)日常教學過程中的實踐教學往往以課程討論和案例分析的形式開展，大部分學校沒有該專業(yè)的獨立式實驗室，更沒有實驗設備和軟件。三是實踐教師缺乏。醫(yī)學院校勞動與社會保障專業(yè)起步較晚，師資隊伍普遍缺乏，大部分教師僅僅完成理論授課，指導學生社會實踐和科學研究的時間較少。同時專業(yè)教師也存在實踐能力不足的問題。
四、醫(yī)學院校勞動與社會保障專業(yè)人才培養(yǎng)的對策建議
（一）基于社會需求明確專業(yè)人才培養(yǎng)目標
近年來，隨著我國新醫(yī)改的推進，由基本醫(yī)療保險、醫(yī)療救助和商業(yè)健康保險構成的'醫(yī)療保障體系日益完善，這為醫(yī)學院校勞動與社會保障專業(yè)的人才培養(yǎng)創(chuàng)造了契機。醫(yī)學院校在確定勞動與社會保障專業(yè)人才培養(yǎng)目標時應充分調(diào)研各級社會保障機構、醫(yī)療保險機構以及醫(yī)療衛(wèi)生機構對本專業(yè)人才的需求方向，科學確定本?？聘鲗I(yè)人才培養(yǎng)目標要求。
（二）基于統(tǒng)一規(guī)范基礎上堅持特色發(fā)展
醫(yī)學院校勞動與社會保障專業(yè)人才培養(yǎng)應堅持國家教育質(zhì)量標準，以《普通高等學校本科專業(yè)目錄和專業(yè)介紹》為依據(jù)，首先保證本專業(yè)人才培養(yǎng)基本要求的統(tǒng)一性和規(guī)范性，在此基礎上突出人才培養(yǎng)特色。醫(yī)學院校勞動與社會保障專業(yè)的特色需要充分利用學校醫(yī)學背景優(yōu)勢，圍繞國家醫(yī)療保障事業(yè)的發(fā)展，以服務健康中國的建設為目標，突出醫(yī)療保險特色。
（三）基于崗位勝任力構建層次分明的課程體系
醫(yī)學院校勞動與社會保障專業(yè)課程設置應根據(jù)學校實際和專業(yè)人才培養(yǎng)目標要求，構建層次分明的課程體系。為了進一步增強本專業(yè)課程體系的邏輯性和融合性，通識教育課根據(jù)學校實際進行系統(tǒng)安排。專業(yè)課應基于崗位勝任力模型，提煉社會保障崗位的知識、技能和素質(zhì)要求，依此進行課程設置。同時課程設置過程中注重教學內(nèi)容的完整性和系統(tǒng)性，實現(xiàn)課程教學內(nèi)容與課程目標、課程目標與專業(yè)人才培養(yǎng)目標的有機結合。
（四）基于行業(yè)需求設計多元化課程
由于本專業(yè)的社會需求存在與政府機構、醫(yī)療衛(wèi)生機構、企業(yè)等不同行業(yè)中，因此針對相關行業(yè)的人才需求，本專業(yè)人才培養(yǎng)課程體系進行多元化設計。多元化設計可在上述課程體系中的專業(yè)方向課中體現(xiàn)。根據(jù)專業(yè)特色可自主設置社會醫(yī)療保險方向、商業(yè)健康保險方向、健康管理方向、老年社會保障方向等多個專業(yè)方向課程模塊供學生選擇，既突出個性化人才培養(yǎng)，由進一步強化專業(yè)特色。
（五）完善實踐教學體系，強化學生實踐能力培養(yǎng)
鑒于目前醫(yī)學院校勞動與社會保障專業(yè)實踐教學體系不完善的現(xiàn)狀，醫(yī)學院校應結合人才培養(yǎng)目標和專業(yè)特色進一步加強實踐教學體系的建設。一是開設專業(yè)實踐課程，強化校內(nèi)實驗。通過開設《社會保險經(jīng)辦實務》、《綜合管理實驗》等課程，培養(yǎng)學生的職業(yè)素質(zhì)、專業(yè)技能和動手能力。這就需要學校加大投入進一步完善校內(nèi)社會保障專業(yè)實驗室建設。二是加強校外實踐。通關系統(tǒng)指導和培訓，要求學生在大二大三期間到基層醫(yī)療保險經(jīng)辦機構、保險公司或醫(yī)院醫(yī)療保險部門開展實踐與調(diào)查活動，計入必修學分。三是加強專業(yè)實踐教師隊伍的培養(yǎng)。要求教師指導本專業(yè)學生參加學校大學生創(chuàng)新科研項目、暑期社會實踐項目、參與教師科學研究等。四是進一步強化綜合實踐環(huán)節(jié)。綜合實踐除包括專業(yè)見習、實習和畢業(yè)論文工作外，還應強化低年級學生的綜合實踐環(huán)節(jié)，通過課程實習的形式安排學生到人力資源和社會保障局、醫(yī)療衛(wèi)生機構、企業(yè)人力資源管理部等部門進行見習實習，強化低年級學生的專業(yè)實踐認知。
參考文獻：
勞動與社會保障專業(yè)實習報告篇十三
課程內(nèi)容包括系統(tǒng)分析、系統(tǒng)設計、數(shù)據(jù)通信和數(shù)據(jù)庫設計等。學生可以獲得有關計算機科學和商業(yè)技能的知識。學習周期一般為三年，畢業(yè)生將在信息技術領域取得更好的職業(yè)生涯。該專業(yè)畢業(yè)生可以獲得平均工資高達20,000美元。
建筑學專業(yè)。
該專業(yè)畢業(yè)生可以在建筑設計、建筑規(guī)劃領域展現(xiàn)才能。不同的.國家，該專業(yè)受歡迎程度不同。通常需要三年的學習，才能獲得該專業(yè)學位。平均工資為45,000美元。
軟件工程專業(yè)。
軟件工程有很多子學科，畢業(yè)生就業(yè)范圍廣泛。這個專業(yè)的男性學生居多，畢業(yè)生平均薪資55,000美元。許多跨國公司在全球招募軟件工程專業(yè)畢業(yè)生。
臨床心理學專業(yè)。
臨床心理學是指評估和治療精神疾病的學科。臨床心理學主要研究異常行為以及精神問題，學習有關心理困擾的知識。該專業(yè)需要三到四年才能完成，畢業(yè)生可以在醫(yī)院、醫(yī)學研究院等醫(yī)療機構工作，平均工資為30,000美元。
會計金融類專業(yè)。
會計的第二個名稱是“商業(yè)語言”，會計向債權人、投資者、管理者和監(jiān)管者提供不同的信息。會計有多個細分：財務會計、管理會計、審計、稅務等。畢業(yè)后可獲得特許會計師、特許公認會計師或注冊會計師的頭銜。
勞動與社會保障專業(yè)實習報告篇十四
伴隨著互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展。it人才的短缺現(xiàn)象將會越來越嚴重。據(jù)保守估計，中國市場對it人才的需求每年超過20萬人。而國內(nèi)it教育主要是高等學校計算機、電子、電信、信息技術等相關專業(yè)的學歷教育，每年培養(yǎng)的大學畢業(yè)生約為5萬，遠遠不能滿足市場的需要。it技術人員的極度短缺，迫使許多公司不得不提供高薪才能聘請到符合要求的專業(yè)人員，而這些職位優(yōu)厚的`待遇吸引了很多非it人員。于是許多人設法通過各種培訓來獲得這些職位工作需求。
同時一個人學習的技術越先進，掌握的技術越全面，那么這個人的事業(yè)發(fā)展前景就越廣闊，工作選擇的機會就越大。此外，由于互聯(lián)網(wǎng)技術的飛速發(fā)展，很多掌握過時技術的人員也不得不重新進行培訓，以使自己能夠與最新的技術同步。隨著中國經(jīng)濟的不斷發(fā)展，信息化程度不斷提高，各個企業(yè)對信息化投入的比例逐步加大，因此要求在職人員必須要學會操作微機。
中國加入wto，商務運作將會呈現(xiàn)出舉足輕重的地位。國際、國內(nèi)商務、企業(yè)競爭將使得商家對人才的要求更高，只有那些接受過專業(yè)培訓的、具備熟練技能和扎實專業(yè)知識的人才能適應全球化貿(mào)易市場的要求。
勞動與社會保障專業(yè)實習報告篇十五
戶口所在：上海目前所在：上海。
畢業(yè)生院校：上海工會管理技術學院政治面貌：
人才類型：普通求職畢業(yè)生日期：-08
聯(lián)系方式。
聯(lián)系電話：13816524276（手機），58448043（宅電）。
聯(lián)系地址：(郵編：)。
電子信箱：lovelypeach@。
個人網(wǎng)站：/?n=lovelypeach。
求職意向。
求職類型：全職。
應聘職位：人事，秘書，助理，前臺等。
希望地點：都可以。
希望工資：月薪[1001—]rmb。
教育培訓經(jīng)歷。
6月辦公自動化證書。
月大學生生計算機一級優(yōu)秀。
10月多媒體中級證書。
實踐經(jīng)驗。
/10--2007/10上海諾基亞nokia有限公司手機促銷員。
負責手機的功能介紹，銷售，10.1一天nokia的手機賣了近300多臺，以至缺貨。
2007/07--2007/08上海建工集團負責文字處理員。
文字輸入，文件管理，資料收集、分類，進行職工資料管理。
2007/01--至今團支書。
組織團員進行活動；每月進行團員的思想?yún)R報；對于道路偏差的團員進行思想溝通與交流；每月做一份工作匯報；每學期一份團支部團隊活動總結等。
/07--2006/08上海金海馬家具世界文秘。
負責文檔管理工作和文書寫作工作，做好溝通工作和收發(fā)來往信件,定購辦公用品及其他辦公事務。
2006/07--2006/12班長。
管理學生的考勤；幫助班主任處理班中的大小事物，例如：獎學金的核算，考勤表的電腦制作，學生名冊的制作，作為表的制作等；制定班級的.規(guī)章制度；代表班級開會等。
2006/06--2006/06在上海市總工會社會調(diào)查工作關于調(diào)查“外商投資企業(yè)勞動關系和工會工作”的課題，我在3天內(nèi)就完成了40份，每份將近30分鐘的調(diào)查問卷。
/12--2006/06學習委員。
積極主動的去關心同學們的學習情況，開展“一對一”的幫助和輔導；幫助老師收發(fā)作業(yè)；每周一次征集同學對老師的意見與建議。
2005/06--2005/09康師傅飲料促銷員。
負責康師傅各款飲料的推薦、試吃和抽獎工作。3個月的銷售額是華聯(lián)超市飲料銷售量的第一名。
所獲獎勵。
2005-第一學期獲學院三等獎學金。
2006-第一學期獲學院三等獎學金。
語言水平。
英語一般。
普通話精通共2頁,當前第1頁1。
勞動與社會保障專業(yè)實習報告篇十六
通過使用逸景社會保險模擬軟件，熟悉社會保險實踐工作的業(yè)務流程和單證填寫規(guī)范，加深對社會保險理論知識的理解，為今后從事社會保障相關工作打下一定的基礎。
二、實習時間（從實習動員開始到實習總結）、地點。
時間：20xx年11月xx日至20xx年11月30日。
地點：文法與經(jīng)濟學院社會保障電子實驗室。
三、實習內(nèi)容。
20xx年xx月xx日，在老師的帶領下，我們按步驟完成了實驗“逸景公司社會保險登記與繳費”中的步驟一，同時也對實驗的具體操作有了一個初步的認識。在進入實驗步驟后，則需要對實驗場景進行選擇，實驗“逸景公司社會保險登記與繳費”的實驗場景是社保機構，實驗部門為保險登記。進入部門后，可以查看此步驟任務的任務內(nèi)容，相關操作幫助，及相關所有單證，在實驗中，部分單證是放在單證箱中，需要我們?nèi)〕龊蠓娇蛇M行操作。我們在進行實驗操作后，需點擊某張單證進行操作。此時，系統(tǒng)會自動點亮所有需要進行操作考核的填空項，我們可以進行單證填寫操作，填寫完成后，系統(tǒng)會自動將我們的操作與系統(tǒng)內(nèi)置的實驗答案進行比較，如錯誤，則會用紅色警告標識提示我們錯誤，并自動記錄錯誤并扣分。我們再完成操作點擊提交后，系統(tǒng)會自動將我們的數(shù)據(jù)評分并上傳給老師，并同時點亮我們需要操作的下一步。
我們在完成實驗后，也可以實時對自己的成績進行查看，可以查看自己每一步的操作記錄及得分，也可以對比我們的操作和正確答案。讓我們知道自己錯在哪里。今天的實驗屬于綜合性業(yè)務，是社會保險中的基礎部分，通過這個實驗我們可以了解到社會保險的登記與申報。,20xx年xx月13日，今天的實驗是個人賬戶記賬表編制,在進入實驗步驟后，我們選擇了社保機構這一場景，而實驗部門為賬戶管理。進入部門后，可以查看此步驟任務的任務內(nèi)容，相關操作幫助，及相關所有單證，在實驗中，部分單證是放在單證箱中，需要我們?nèi)〕龊蠓娇蛇M行操作。我們在進行實驗操作后，需點擊某張單證進行操作。這一實驗還是屬于綜合性業(yè)務，是通過編制個人賬戶記賬表來進一步了解社會保險。
20xx年xx月14日，今天的實驗是社會保險登記變更，實驗場景是社保機構，實驗部門為賬戶管理。進入部門后，可以查看此步驟任務的任務內(nèi)容，相關操作幫助，及相關所有單證，在本實驗中我們需要填寫并提交一些參保人員信息變更的表單以及相關人員的身份證明等等，然后我們在接下來的步驟中對這些已提交的資料進行審核，審核通過后對這些資料進行歸檔。這一實驗屬于綜合性業(yè)務，是通過申報變更和審核資料來進一步了解社會保險在實際中的具體操作。
20xx年xx月15日，今天的實驗是社會保險注銷登記，實驗場景是社保機構，實驗部門為賬戶管理。今天的實驗和上一實驗社會保險登記變更有許多相似之處，都屬于綜合性業(yè)務，且都是需要我們填寫相關單據(jù)，提交相關人員身份資料后社保機構對這些資料進行審核以及歸檔。同樣的，我們可以通過這一實驗來進一步了解社會保險在實際生活中的操作。
20xx年xx月16日，今天的實驗是養(yǎng)老保險待遇申領流程，實驗場景是社保機構，實驗場景為待遇給付。進入部門后，可以查看此步驟任務的任務內(nèi)容，相關操作幫助，今天的實驗是一個較為繁瑣的實驗，需要我們填寫的表單和計算的數(shù)據(jù)相當多，這就需要我們細心認真得去按步驟進行這一實驗。在實際操作中遇到了軟件的自身存在的一些問題，以至于此實驗的后兩個步驟無法順利完成。但是我依舊從這一實驗中了解了，養(yǎng)老保險在實際中的操作步驟和需要注意的許多問題。
20xx年xx月19日，今天的實驗是養(yǎng)老保險個人賬戶查詢，實驗場景是社保機構，實驗部門是賬戶管理。今天的實驗需要編制一個個人賬戶的表格，這其中需要用到許多的公式來計算個人賬戶中所需的一系列數(shù)據(jù)，而我在這繁瑣的計算中出了相當大的紕漏，這也反映了我自己的一些不足之處。這一實驗讓我了解了養(yǎng)老保險在實際中的操作，同時也讓我認識到了自己的一些不足。
20xx年xx月20日，今天的實驗是養(yǎng)老保險個人賬戶轉移，養(yǎng)老保險的轉移在我們學校養(yǎng)老保險時就已經(jīng)有所了解，知道在實際生活中是一個困擾大家的難題，而在今天的實驗中，養(yǎng)老保險個人賬戶的轉移各個步驟的操作并不繁瑣，但在實際中轉移卻有著這樣那樣的問題，這讓我認識的軟件的模擬只能讓我們知道與熟悉具體的步驟與操作，但并不能讓我們深入了解實際生活中的問題。
20xx年xx月21日，今天的實驗是養(yǎng)老保險一次性支付申報，實驗場景是社保機構，實驗部門是待遇給付。進入部門后，可以查看此步驟任務的任務內(nèi)容，相關操作幫助。今天的實驗相對而言比較簡單，并不繁瑣，所以完成的情況也是不錯的，當然，這個實驗也同樣的對于我們了解養(yǎng)老保險的實際操作有著相當大的幫助。
20xx年xx月22日，今天的實驗是繳費職工增加與減少繳費申報，實驗場景是社保部門，實驗部門是賬戶管理。今天的實驗屬于綜合性業(yè)務，是社會保險在實際操作中的基礎，事實上在生活中這一情況的操作應該是相當多的，這也使得這一實驗的需要認真得去完成，從而對這一實驗在實際中的操作有著更加明確深入的了解和認識。
20xx年xx月23日，今天的實驗是張某住院醫(yī)保登記與結算，實驗場景是社保部門，實驗場景是保險登記和待遇給付。今天的實驗屬于醫(yī)療保險業(yè)務，醫(yī)療保險是生活中不可或缺的一個組成部分，人總是會因各種各樣的原因去接觸醫(yī)院，也就不可避免的要通過醫(yī)療保險來減輕在醫(yī)療費用上的壓力。而今天的實驗就是醫(yī)保登記和結算，這一實驗可以很有效的幫助我們了解醫(yī)療保險在實際生活中的操作。
20xx年xx月26日，今天的實驗是醫(yī)療費用報銷，實驗場景是社保機構和其他機構，實驗部門是待遇給付。今天的實驗是醫(yī)療保險中很常見的一個環(huán)節(jié)，醫(yī)療費用的報銷需要醫(yī)院提供關于病人的一系列單據(jù)，同時也需要社保部門的審核，這就讓這一實驗并不那么得簡單，需要仔細得填寫單據(jù)和申報。當然，今天的實驗對于我了解醫(yī)療保險的實際操作也是有著相當大的幫助的。
20xx年xx月27日，今天的實驗是醫(yī)療保險個人賬戶查詢與醫(yī)療保險個人賬戶轉移，今天的實驗的計算量比較大，因為個人賬戶中的各個具體數(shù)額都需要根據(jù)上一年的數(shù)額和公式來進行一系列的計算，計算的步驟和各種數(shù)字都是相當多的，多以在這一實驗中出了不少的差錯，而個人賬戶的轉移則需要一系列的單據(jù)和審核還有歸檔，這中間的操作量也是不小的，所以這一實驗還是相當鍛煉人的。當然，今天的實驗對于我了解醫(yī)療保險的實際操作也是有著相當大的幫助的。
20xx年xx月28日，今天的實驗是張某失業(yè)保險待遇申領，失業(yè)保險在社會保險中的繳費中屬于比較容易被忽視的，但是它依然是相當重要的，失業(yè)保險每個人其實都不希望去申領，但是以防萬一失業(yè)保險還是必須得有的。而對于失業(yè)保險在實際中的操作也有必要進行一番細致的了解。
20xx年xx月29日，今天的實驗是生育保險待遇申領，實驗場景是社保機構，實驗部門是待遇給付。生育保險在社會保險中的比重并不高，但是很重要，生兒育女是許多人都會經(jīng)歷的是，所以對于生育保險在實際中的操作也有必要進行一番細致的了解，從而不至于在以后的生活中能夠順利。
20xx年xx月30日，今天的實驗是工傷保險待遇申領，實驗場景是社保機構，實驗部門是待遇給付。工傷保險和失業(yè)保險較為類似，都不希望回去申領但都狠重要，不能夠沒有。所以，這一實驗所提供的對于工傷保險在實際中的操作以及其它的環(huán)節(jié)步驟都是相當重要的，需要認真得學習與體會。
四、實習總結。
實習期間有很多體會和感慨：
首先是關于社會保障政策的，我們將社會保障說為是勞動力再生產(chǎn)的保護器、社會發(fā)展的穩(wěn)定器、經(jīng)濟發(fā)展的調(diào)節(jié)器，社會保障制度作為現(xiàn)代國家的一項基本制度，它的體系是否健全，這方面的法制是否完備，對國家的經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定，會產(chǎn)生直接的影響。社會保障作為一種國民收入再分配形式是通過一定的制度實現(xiàn)的由于各國的國情和歷史條件不同，在不同的國家和不同的歷史時期，社會保障制度的具體內(nèi)容不盡一致。
但有一點是共同的，那就是為滿足社會成員的多層次需要，相應安排多層次的保障項目。一般來說，社會保障由社會保險、社會救濟、社會福利、優(yōu)撫安置等組成。
2、建立健全社會保障制度是社會穩(wěn)定和國家長治久安的重要保證。
3、社會保障制度是社會公平的平衡器。在社保所中我更加發(fā)現(xiàn)了它對于底層勞動人民的重要：低保，再就業(yè)，貸款等等都是國家出臺的充滿人性化的政策，幫助真正需要的人，也是辦公人員們一直堅持的原則。我還記得一個老爺爺跟我說起他退伍補助費的神情，閃爍著喜悅，連連夸著國家的政策好。在我登記表格時也看到許多通過自己貸款創(chuàng)業(yè)，最終有了自己商店的人們，他們的夢想在自己的努力和國家的幫助下實現(xiàn)了。也許，一個國家的強大不在于有多少的高科技武器，有多少的高樓，有多少的百萬富翁，僅僅是看它能不能讓每個國民過上幸福安穩(wěn)的日子。
本次認知實習一方面鍛煉了我的動手能力，將學習的理論知識運用于實踐當中，另一方面還能檢驗書本上理論的正確性，有利于融會貫通。百日風吹沙滿山，千載水流破金石。這幾個星期短暫而又充實的實習，只是我了解社會的一個開始，也是一個重要步驟，對將來走上社保工作也有著很大幫助。
勞動與社會保障專業(yè)實習報告篇十七
勞動與社會保障專業(yè)是公共管理的一個重要分支，社會保障是現(xiàn)代社會文明的重要標志，是現(xiàn)代社會人的基本需求及政府的基本社會政策之一，其目的是使公民在生、老、病、死、傷殘和失業(yè)的情況下，能夠從社會得到必要的物質(zhì)幫助和服務，是現(xiàn)代社會的安全網(wǎng)和減震閥。隨著社會主義市場經(jīng)濟體制的日益完善，社會保障在穩(wěn)定社會、保障公民基本生活方面發(fā)揮著越來越重要的作用，對勞動就業(yè)問題和社會保障問題的研究也顯得越來越重要，勞動保障事業(yè)是社會主義市場經(jīng)濟的重要支柱，建立與社會經(jīng)濟發(fā)展水平相適應的社會保障體系，是社會穩(wěn)定和國家長治久安的重要保證。
因此，當前勞動社會保障系統(tǒng)本身需要進一步加強能力建設，需要一大批具有勞動社會保障專業(yè)知識人才，需要盡快提高服務質(zhì)量，努力趕上發(fā)達國家的社會保障水平，才能在國家經(jīng)濟建設中發(fā)揮重要作用，才能為構建和諧社會保駕護航。與此相對應，對相關人才尤其是高級人才的需求也越來越強烈。因此，該專業(yè)具有廣闊的發(fā)展前景，勞動和社會保障專業(yè)人才是我國全面建立和發(fā)展社會保障事業(yè)的急需人才，具有長久穩(wěn)定的就業(yè)潛力。因此，勞動和社會保障專業(yè)雖然是一個新專業(yè)，但其社會需求十分強烈，需求量極大，其專業(yè)發(fā)展前景極好。
如果光從專業(yè)名稱上看，不少人不會將它與管理學聯(lián)系在一起?？涩F(xiàn)實卻讓我們看到，與人力資源管理專業(yè)出身的畢業(yè)生競爭時，勞動與社會保障專業(yè)的學生毫不遜色，總能以其特有的個性征服面試官。你也許會驚訝，會不解，但當你了解了勞動與社會保障專業(yè)的課程設置后，也許你的疑惑會馬上消除。由于該專業(yè)要求我們系統(tǒng)掌握經(jīng)濟學、社會學等相關專業(yè)的基礎知識，具備運用現(xiàn)代技術手段進行調(diào)查分析和實際操作的能力，所以在課程上分為了這三大類：一是基礎課程，包括英語、人文、哲學、數(shù)學等；二是專業(yè)基礎課，包括國際經(jīng)濟、西方經(jīng)濟學、統(tǒng)計學等；三是專業(yè)課程，包括工資薪酬管理、社會保險、人事心理學、勞動關系、工作崗位分析、勞動市場概論等。除了理論學習外，我們還要跟隨老師進行實踐，開展調(diào)查研究、個例分析等。
勞動與社會保障專業(yè)從對口就業(yè)的意義上說，人力資源和社會保障部門、工會系統(tǒng)、社?；?、人才流動中心、民政部門、企業(yè)人力資源部門等都是較好的單位。我的一個師兄還通過了公務員考試進入機關工作呢。除此，我們還可以去保險公司工作，因為社會保障和商業(yè)保險在某些地方是相通的，開設的課程中也有不少是相同的。據(jù)我所知，大部分學校的勞動與社會保障專業(yè)開設了經(jīng)濟類課程，所涉及的領域相當廣泛。
勞動與社會保障專業(yè)實習報告篇十八
陳靜(女，25歲，本科學歷，1年以上工作經(jīng)驗)。
婚姻狀況：未婚。
民族：漢族。
參加工作時間：-05。
身高：162。
現(xiàn)居住地：石家莊市。
戶口所在地：石家莊市。
求職意向。
期望工作性質(zhì)：全職。
期望工作地點：石家莊市,。
期望從事職業(yè)：銷售助理,人力資源專員/人力資源助理,室內(nèi)外裝潢設計,。
到崗時間：面談。
期望月薪：1000元－元（稅前）。
教育經(jīng)歷。
畢業(yè)學校：河北經(jīng)貿(mào)大學時間：-09至-07。
專業(yè)描述：
我所學的專業(yè)是勞動與社會保障，但它的專業(yè)課程卻不僅限于此，還包括財政學，貨幣銀行學，計量經(jīng)濟學等具體經(jīng)濟學科；還包括行政管理學，企業(yè)管理學，人力資源管理學的`管理學科；還有西方經(jīng)濟學，勞動經(jīng)濟學等經(jīng)濟基礎學科；除此之外，還選修了社會心理學，社會學，影視藝術等補充其他知識。所以應勝任管理類，經(jīng)濟類，服務類等多種職業(yè)。
工作經(jīng)驗。
公司名稱：邢臺德龍集團。
工作描述：部門采購供應工作的相關服務工作。
文件的上傳下達。
部門的人事管理。
制作各種資金報表。
各種文案工作。
公司名稱：邢臺德龍集團。
公司名稱：河北省邢臺縣三發(fā)印刷廠。
工作描述：雖然我實習的企業(yè)很小，但我仍很認真地學習。第一次走進社會，學會了辦公室的一些基本技能，如操作電腦辦公室軟件，使用復印機打字機等，也學會了如何待人接物，微笑且精神飽滿地面對自己的工作。這都讓仍作為學生的我收益匪淺。
培訓經(jīng)歷。
所獲證書：人力資源管理師三級資格認證培訓機構：社會與勞動保障部。
培訓描述：我學的專業(yè)是勞動與社會保障，它與人力資源有很大的聯(lián)系，所學的課程也有很多相同的，所以培訓并沒給我?guī)砗芏嗬_。而且我覺得它能使我在管理上專業(yè)性更強，也給我?guī)砀鼜V泛的就業(yè)前景與機會。
勞動與社會保障專業(yè)實習報告篇十九
園林招聘待遇、招聘條件分布。
寧波園林就業(yè)形勢分析：招聘待遇，工資面議占比最多，達89%。經(jīng)驗要求，不限經(jīng)驗工作經(jīng)驗要求的占比最多，達55%;學歷要求，本科學歷要求的占比最多，達43%。平均工資：4491(該數(shù)據(jù)僅供參考)。
勞動與社會保障專業(yè)實習報告篇二十
鐵道工程技術這個專業(yè)培養(yǎng)能從事高速線和橋隧工程的施工以及維護和保養(yǎng)等工作的人才。畢業(yè)之后可以在交通和土建以及鐵道等領域從事管理或者施工以及質(zhì)檢等工作。
軟件技術。
軟件技術專業(yè)培養(yǎng)的是具有軟件開發(fā)能力和軟件測試以及數(shù)據(jù)庫管理等能力的優(yōu)秀人才，畢業(yè)之后可以從事軟件測試工程師和軟件銷售與推廣人員以及軟件開發(fā)工程師等職位。
電氣化鐵道技術。
電氣化鐵道技術培養(yǎng)優(yōu)秀的技術人才，這個專業(yè)的學生需要具備扎實的理論基礎知識和專業(yè)的實際工作能力?？梢栽跈C車廠和城市軌道交通以及地鐵等部門從事機車試驗以及維修保養(yǎng)等工作。
機電設備維修與管理。
機電設備維修與管理是一個就業(yè)前景好，薪資待遇高的行業(yè)。這個行業(yè)的從業(yè)人員需要掌握機電設備生產(chǎn)和安裝、調(diào)試、維修等專業(yè)知識和技能，是?？乒べY高的十大專業(yè)之一。
船舶工程技術。
本專業(yè)培養(yǎng)各類船舶建造師，能勝任各類船舶設計施工等工作。近年來，全國上下都注重沿海船舶制造，大到各類軍事船舶，小到各類漁業(yè)船舶，海水、河水正成為發(fā)展經(jīng)濟的一個重要物質(zhì)保障，在可以預見的未來，船舶建造工程技術是一個很有發(fā)展前途的專業(yè)。
港口機械應用技術。
本專業(yè)培養(yǎng)適應港口安裝、調(diào)試、操作的一線人才。港口經(jīng)濟一直是我國發(fā)展的重要方向，凡是有港口的城市一般都是以港口經(jīng)濟為主。毋庸置疑，這類畢業(yè)生以后一般都會去港口城市工作，而且一般都是大城市，工資待遇好。
建筑工程技術。
本專業(yè)培養(yǎng)建筑施工監(jiān)管及設計方面的高級人才。城市建設一直都是拉動國內(nèi)gdp的主要形式，樓市火熱就是證明。且不看這類畢業(yè)生畢業(yè)后的工作如何，單就是這類畢業(yè)生能考的'證的含金量就足以讓人選擇這類專業(yè)。目前像建造師、建筑師、構造師等等證書基本上都要求工程類專業(yè)才能報考，這類畢業(yè)生如果能考出一個證來，那真的會成為香餑餑。
國際貿(mào)易實務。
本專業(yè)培養(yǎng)適應國際貿(mào)易的專業(yè)人才。未來隨著改革開放進一步深入，國際貿(mào)易必定會更加頻繁，學一個國際貿(mào)易專業(yè)，畢業(yè)后好到涉外方面的公司工作，無疑工作環(huán)境和薪酬待遇都會不錯，一句話，這類公司不差錢。
影視動畫專業(yè)。
本專業(yè)培養(yǎng)設計影視動畫，具有美術功底的人才。目前影視動畫也是很火的，尤其是影視制作，雖然作為后期處理人員，不如導演明星拿錢那么多，但是安安穩(wěn)穩(wěn)的工作還是能找到的，再不濟都能在網(wǎng)上開設培訓班，輕輕松松賺外快。
勞動與社會保障專業(yè)實習報告篇二十一
本專業(yè)培養(yǎng)具備比較扎實的管理學與經(jīng)濟學專業(yè)知識，掌握現(xiàn)代管理技術與方法，能在政府部門、政策研究部門、大中型企事業(yè)單位從事勞動與社會保障工作的高級專門人才。
業(yè)務培養(yǎng)要求。
本專業(yè)要求學生系統(tǒng)掌握管理學、經(jīng)濟學、社會學等相關專業(yè)的基礎知識，了解國內(nèi)外勞動與社會保障理論及實踐的歷史和現(xiàn)狀，具備運用現(xiàn)代技術手段進行調(diào)查分析和實際操作的能力，具備較強的書面和口頭表達能力，熟練掌握一門外語。
畢業(yè)生應獲得知識和能力。
1.掌握管理學、經(jīng)濟學的基本理論和方法；
2.掌握現(xiàn)代管理和計算機應用技能；
4.熟悉黨和國家有關的方針政策和法規(guī)；
5.掌握中外經(jīng)濟學文獻檢索、資料查詢的基本方法，具有一定的經(jīng)濟研究和實際工作能力。
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