最熱建設(shè)班子心得體會和感想（模板14篇）

通過總結(jié)心得體會，可以提高我們的工作和學(xué)習(xí)效率，避免重復(fù)犯同樣的錯誤。要寫一篇較為完美的心得體會，首先要深入思考和分析所學(xué)知識或工作經(jīng)歷。閱讀下面這些心得體會的范文，或許能夠給你帶來一些新的思考和靈感。

建設(shè)班子心得體會和感想篇一

黨委班子是黨的領(lǐng)導(dǎo)核心，其建設(shè)對于黨和國家事業(yè)的發(fā)展具有重要意義。黨委班子建設(shè)是一項長期的、系統(tǒng)的工作，要不斷總結(jié)經(jīng)驗，不斷完善機(jī)制，以確保黨的路線方針政策能夠得到貫徹落實。在我黨長期實踐的基礎(chǔ)上，我認(rèn)為黨委班子建設(shè)要注重選人用人，完善班子成員的履職機(jī)制，加強(qiáng)黨員干部的培訓(xùn)教育，提高班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，保證黨的事業(yè)取得更加輝煌的成就。

首先，選人用人是黨委班子建設(shè)的基礎(chǔ)。黨委班子的成員要具備堅定的黨性原則，忠誠于黨的事業(yè)，有團(tuán)結(jié)協(xié)作的意識和能力。在選人用人上，要注重選拔那些有政治思想素質(zhì)、工作能力和為民務(wù)實的干部。選拔干部要注重能力和德行，注重實績和潛力，避免把錯人任上。同時，要注意實行干部隊伍的逐級培養(yǎng)，培養(yǎng)一支忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)哪贻p干部隊伍。

其次，完善班子成員的履職機(jī)制是黨委班子建設(shè)的重要保障。黨委班子成員要按照黨的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)的職責(zé)分工，制定良好的工作計劃和目標(biāo)，明確自己的責(zé)任和義務(wù)。在履職過程中，要堅持集體決策、民主集中制原則，尊重專業(yè)機(jī)構(gòu)、專業(yè)人員的意見，形成科學(xué)決策。同時，要定期組織班子成員進(jìn)行工作總結(jié)、問題研究和經(jīng)驗分享，不斷提高班子的工作質(zhì)量和水平。

第三，加強(qiáng)黨員干部的培訓(xùn)教育對于黨委班子建設(shè)具有重要作用。黨員干部是班子中的中堅力量，他們的政治覺悟和工作能力直接關(guān)系到班子的工作質(zhì)量和水平。因此，要注重加強(qiáng)黨員干部的培訓(xùn)教育，提升他們的理論素養(yǎng)和實踐能力?？梢酝ㄟ^組織專題培訓(xùn)班、開展集中學(xué)習(xí)等形式，加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，培養(yǎng)高尚的黨性品質(zhì)，提高解決實際問題的能力。同時，要注重實踐鍛煉，讓黨員干部走出辦公室，走進(jìn)基層，深入了解人民群眾的需求，加強(qiáng)群眾工作和社會服務(wù)能力。

第四，提高班子的凝聚力是黨委班子建設(shè)的重要內(nèi)容。班子成員要注重加強(qiáng)團(tuán)隊建設(shè)，形成政治上的團(tuán)結(jié)、融洽的工作氛圍和良好的相互關(guān)系。在工作中要倡導(dǎo)開展相互幫助、相互支持和相互學(xué)習(xí)的方式，善于溝通協(xié)調(diào)和解決問題。班子內(nèi)部要保持積極向上、奮發(fā)向前的精氣神，不斷激發(fā)正能量，增強(qiáng)戰(zhàn)斗力。

最后，保持對黨委班子建設(shè)的高度重視和持續(xù)改進(jìn)，是確保黨的事業(yè)取得更大成就的關(guān)鍵一環(huán)。黨委班子要時刻保持清醒的頭腦，正確履行自己的職責(zé)和使命。同時，要不斷總結(jié)經(jīng)驗，吸取教訓(xùn)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，逐步建立起適應(yīng)黨和國家事業(yè)發(fā)展需要的完善機(jī)制。只有不斷解決新問題，適應(yīng)新形勢，才能推動黨的事業(yè)取得更加輝煌的成就。

綜上所述，黨委班子建設(shè)是一項復(fù)雜而長期的工作，要注重選人用人，完善班子成員的履職機(jī)制，加強(qiáng)黨員干部的培訓(xùn)教育，提高班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，保證黨的事業(yè)取得更加輝煌的成就。只有不斷總結(jié)經(jīng)驗，不斷完善機(jī)制，才能夠確保我們黨的事業(yè)蒸蒸日上，為實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

建設(shè)班子心得體會和感想篇二

近年來，社區(qū)班子建設(shè)在我國得到了廣泛關(guān)注和重視。作為社區(qū)治理的重要組成部分，社區(qū)班子建設(shè)的好壞直接關(guān)系到社區(qū)居民的生活和發(fā)展。通過參與社區(qū)班子建設(shè)工作，并結(jié)合個人親身經(jīng)歷，我深刻地體會到了社區(qū)班子建設(shè)的重要性以及其中的一些關(guān)鍵要素。在此，我將結(jié)合自己的體會，從凝聚力、專業(yè)能力、溝通協(xié)作、廉潔自律以及創(chuàng)新能力五個方面，簡要談?wù)勎覍ι鐓^(qū)班子建設(shè)的一些心得體會。

首先，凝聚力是一個社區(qū)班子成功運(yùn)轉(zhuǎn)的基礎(chǔ)。社區(qū)班子成員之間的凝聚力越強(qiáng)，就越能夠形成合力，共同推動社區(qū)事務(wù)的發(fā)展。在班子建設(shè)過程中，我們要注重提高班子成員的組織認(rèn)同感和榮譽(yù)感，不斷加強(qiáng)班子成員之間的溝通交流和團(tuán)隊意識，共同面對社區(qū)發(fā)展中的各種困難和挑戰(zhàn)。同時，社區(qū)班子成員要注重加強(qiáng)與社區(qū)居民的互動和聯(lián)系，傾聽居民的呼聲，積極響應(yīng)居民的合理需求，進(jìn)而提高社區(qū)班子的凝聚力。

其次，社區(qū)班子成員的專業(yè)能力是保證社區(qū)工作順利進(jìn)行的重要保障。社區(qū)工作面臨的問題繁雜多樣，需要社區(qū)班子成員具備一定的專業(yè)知識和技能。因此，社區(qū)班子建設(shè)要注重提高成員的綜合素質(zhì)和專業(yè)能力。首先，建立健全的培訓(xùn)機(jī)制，定期組織培訓(xùn)班子成員的專業(yè)知識和工作技能，提高他們的業(yè)務(wù)水平。其次，發(fā)揮成員的優(yōu)勢，并將其發(fā)展成專業(yè)骨干，讓他們在相應(yīng)領(lǐng)域內(nèi)發(fā)揮更大作用。不斷提升社區(qū)班子成員的專業(yè)能力，才能更好地服務(wù)于社區(qū)居民，推動社區(qū)的良性發(fā)展。

第三，溝通協(xié)作能力是社區(qū)班子建設(shè)的重要方面。在社區(qū)班子建設(shè)中，班子成員之間的良好溝通是高效工作的前提條件。良好的溝通可以減少誤解和矛盾，提高合作效率，促進(jìn)班子成員之間的團(tuán)結(jié)合作。因此，班子成員應(yīng)注重溝通技巧的培養(yǎng)和相互之間的溝通交流。同時，建立起有效的溝通機(jī)制和信息分享平臺，及時傳遞各類信息，提高工作效率。只有各個成員之間形成良好的協(xié)作關(guān)系，才能夠更好地完成社區(qū)工作任務(wù)。

第四，班子成員要具備廉潔自律的品質(zhì)。社區(qū)工作是一項公益性的工作，要求班子成員具備高度的忠誠度和廉潔自律的品質(zhì)。社區(qū)班子成員要自覺遵守法律法規(guī)，堅持廉潔從政，做到權(quán)力用于公益、遵紀(jì)守法、清正廉潔。同時，建立完善的制度和監(jiān)督機(jī)制，加強(qiáng)對班子成員的教育培訓(xùn)，提高他們的廉潔意識和自律意識，切實保證社區(qū)群眾的利益。

最后，創(chuàng)新能力是社區(qū)班子建設(shè)的重要動力。社區(qū)工作日新月異，需要班子成員保持更新的思維和方法。我們要鼓勵班子成員勇于創(chuàng)新，提供更好的解決方案，推動社區(qū)工作的革新和發(fā)展。鼓勵班子成員在工作中勇于嘗試，完善優(yōu)化工作流程，提高工作效率。同時，要注重激勵班子成員的積極性和創(chuàng)造性，使其能夠在解決問題和開展工作中發(fā)揮出更大的能量。

綜上所述，社區(qū)班子建設(shè)對于社區(qū)的發(fā)展具有重要意義。通過加強(qiáng)班子成員之間的凝聚力、提高專業(yè)能力、加強(qiáng)溝通協(xié)作、注重廉潔自律以及鼓勵創(chuàng)新能力的發(fā)揮，才能建設(shè)出高效、務(wù)實的社區(qū)班子。在今后的工作中，我們要不斷總結(jié)經(jīng)驗，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高建設(shè)班子的能力和水平，為社區(qū)居民提供更好的服務(wù)，推動社區(qū)的繁榮和發(fā)展。

建設(shè)班子心得體會和感想篇三

作為一個班子的領(lǐng)導(dǎo)者，面對復(fù)雜的社會環(huán)境和繁重的責(zé)任，更需要具備一套科學(xué)合理的管理理念和方法。近年來，我所領(lǐng)導(dǎo)的班組經(jīng)歷了不少曲折和挫折，但通過不斷總結(jié)和改進(jìn)，我們逐漸形成了一套行之有效的建設(shè)班子的心得體會。在這篇文章中，我將結(jié)合實際案例，從明確目標(biāo)、良好溝通、合理分工、團(tuán)隊凝聚力和創(chuàng)新精神等方面，談一談我們的心得。

首先，一個建設(shè)班子應(yīng)該明確目標(biāo)。目標(biāo)的制定是行動的指南，是班組發(fā)展的重要基石。一個明確的目標(biāo)可以調(diào)動班組全體成員的積極性，讓大家保持團(tuán)結(jié)奮斗的信心和毅力。比如，我們班組最初的目標(biāo)是提高生產(chǎn)效率，實現(xiàn)月產(chǎn)量增長20%。為了實現(xiàn)這個目標(biāo)，我們制定了詳細(xì)的計劃和措施，并對每個崗位設(shè)定了相應(yīng)的指標(biāo)和要求，進(jìn)而促使每個成員明確自己的任務(wù)和責(zé)任。通過目標(biāo)的明確，我們班組成員都能夠明確方向，齊心協(xié)力，共同朝著同一個目標(biāo)努力。

其次，建設(shè)班子需要保持良好的溝通。溝通是團(tuán)隊合作和協(xié)調(diào)的關(guān)鍵。班組成員之間的信息交流需要及時有效，才能保持工作的順利進(jìn)行。我們班組在溝通上，注重雙向的溝通，盡可能地讓每個成員都能夠表達(dá)自己的意見和建議。每周我們都會定期組織班組會議，讓每個人都能夠參與討論，提出自己的問題和困惑。同時，我們也積極鼓勵成員之間的交流和互動，建立起良好的合作關(guān)系。通過良好的溝通，我們班組成員之間的理解和信任得以增強(qiáng)，工作也更加順暢和高效。

再次，合理分工是一個建設(shè)班組的重要一環(huán)。合理的分工可以讓班組成員充分發(fā)揮自己的專長和優(yōu)勢，提高工作效率和質(zhì)量。我們班組在分工上，充分考慮到每個成員的特長和能力，合理布置工作任務(wù)。此外，我們還鼓勵班組成員之間相互學(xué)習(xí)，培養(yǎng)廣泛的能力和技能。通過合理分工，我們班組的工作得到了很大的提升，每個成員都能夠按照自己的分工專注地完成工作，使整個班組的協(xié)同效應(yīng)不斷增強(qiáng)。

其次，一個建設(shè)班組需要具備強(qiáng)大的團(tuán)隊凝聚力。團(tuán)隊凝聚力是班組成員精神上的聯(lián)結(jié)力，是共同戰(zhàn)勝困難和挑戰(zhàn)的力量。我們班組通過多種方式來增強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力，比如組織集體戶外活動、開展團(tuán)隊建設(shè)培訓(xùn)等。這些活動既增進(jìn)了班組成員之間的感情，又增強(qiáng)了團(tuán)隊的歸屬感和凝聚力。此外，我們班組注重表彰和獎勵，及時地為優(yōu)秀表現(xiàn)的成員給予獎勵和激勵，讓每個成員都能感受到班組的關(guān)愛和尊重。這些做法有效地提高了團(tuán)隊凝聚力，使班組成員心往一處想、勁往一處使。

最后，新時代的建設(shè)班組需要有創(chuàng)新精神。時代在不斷發(fā)展變化，我們的班組也需要與時俱進(jìn)，不斷創(chuàng)新和改進(jìn)。我們班組注重鼓勵成員提出新思路和新觀點，鼓勵成員嘗試新的工作方式和方法。我們還注重引進(jìn)先進(jìn)的科技設(shè)備和管理模式，提高工作的效率和質(zhì)量。通過不斷的創(chuàng)新和開拓，我們的班組在競爭激烈的市場中，保持了持續(xù)健康發(fā)展的態(tài)勢。

總之，建設(shè)班子需要明確目標(biāo)、良好溝通、合理分工、團(tuán)隊凝聚力和創(chuàng)新精神等要素的支撐。只有做到這些，班組的發(fā)展才能更加穩(wěn)定和有序。我們的班組經(jīng)過多年的實踐，不僅總結(jié)出了這些心得體會，也在實踐中不斷改進(jìn)完善。相信在未來的工作中，我們的建設(shè)班子會更好地發(fā)揮作用，實現(xiàn)更加優(yōu)異的成績。

建設(shè)班子心得體會和感想篇四

第一段：引言班子建設(shè)的重要性和挑戰(zhàn)（200字）

好的班子建設(shè)是企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵因素之一。一個強(qiáng)大的班子能夠?qū)崿F(xiàn)團(tuán)隊的協(xié)同作戰(zhàn)，發(fā)揮每個成員的潛能，共同面對挑戰(zhàn)并迎接機(jī)遇。然而，班子建設(shè)并非易事，需要領(lǐng)導(dǎo)者具備一定的智慧和技巧。在過去的幾年里，我有幸參與并領(lǐng)導(dǎo)了一支優(yōu)秀的班子，在實踐中也積累了一系列寶貴的心得體會。

第二段：明確班子建設(shè)的目標(biāo)和使命（200字）

一個成功的班子必須有明確的目標(biāo)和使命。領(lǐng)導(dǎo)者需要與班子成員深入溝通，確保每個人對目標(biāo)和使命的理解一致，并激發(fā)他們共同努力的動力。在我們的班子建設(shè)中，我們通過定期開展集體研討和團(tuán)隊建設(shè)活動，確保每個成員都對我們的使命有清晰的認(rèn)識，以此推動班子向共同的目標(biāo)努力。

第三段：培養(yǎng)和發(fā)掘班子成員的優(yōu)勢（300字）

班子建設(shè)的另一個重要環(huán)節(jié)是培養(yǎng)和發(fā)掘班子成員的優(yōu)勢。每個人都有自己的特長和優(yōu)勢，我們需要在班子中充分發(fā)掘和利用這些優(yōu)勢，以實現(xiàn)團(tuán)隊的最大化效益。在我們的班子中，我們通過定期的能力評估和培訓(xùn)計劃，幫助班子成員不斷提升自己的能力，并在班子建設(shè)中發(fā)揮各自的優(yōu)勢。這不僅提高了班子的整體素質(zhì)，也增強(qiáng)了團(tuán)隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

第四段：建立積極向上的班子文化（300字）

一個成功的班子必須建立積極向上的班子文化。積極向上的班子文化能夠激勵班子成員努力學(xué)習(xí)、敢于創(chuàng)新，并形成團(tuán)隊中每個成員共同遵循的價值觀和行為準(zhǔn)則。在我們的班子建設(shè)過程中，我們注重培養(yǎng)班子成員之間的互信和團(tuán)隊合作意識，通過開展團(tuán)隊活動、定期團(tuán)隊會議等方式，提高班子成員的凝聚力和向心力。

第五段：班子建設(shè)的持續(xù)改進(jìn)和創(chuàng)新（200字）

班子建設(shè)不應(yīng)止于表面，而應(yīng)保持持續(xù)改進(jìn)和創(chuàng)新的動力。在我們的班子建設(shè)中，我們不斷總結(jié)經(jīng)驗，吸收新思維和新理念，并將其融入到班子的日常工作中。我們注重多方位的反饋和交流，不斷改進(jìn)我們的工作方法和流程，以適應(yīng)不斷變化的市場環(huán)境和業(yè)務(wù)需求。持續(xù)改進(jìn)和創(chuàng)新讓我們的班子保持高度競爭力，并繼續(xù)在行業(yè)中保持領(lǐng)先地位。

結(jié)束語（100字）

班子建設(shè)是一個長期的過程，需要領(lǐng)導(dǎo)者和班子成員的共同努力和不懈追求。通過明確目標(biāo)和使命、發(fā)掘成員優(yōu)勢、建立積極向上的班子文化以及持續(xù)改進(jìn)和創(chuàng)新，我們能夠打造出一支高效、團(tuán)結(jié)、有凝聚力的班子，為企業(yè)的發(fā)展注入強(qiáng)大的動力。班子建設(shè)不只是談?wù)摵屠碚?，更需要我們在實踐中不斷摸索和總結(jié)，將其變成企業(yè)成功的有力支撐。

建設(shè)班子心得體會和感想篇五

黨委班子是黨的重要組織形式，對于黨的工作全局具有決定性的作用。近年來，各級黨委班子在推動黨的事業(yè)發(fā)展中發(fā)揮了積極的作用。在黨委班子建設(shè)中，我們認(rèn)為需要注重以下五個方面的工作，才能有效提高班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

第一，統(tǒng)一思想，確立共同的理念和目標(biāo)。黨委班子是一個由多個黨員組成的領(lǐng)導(dǎo)核心，但每個成員都可能有著不同的思想和黨風(fēng)。因此，及時進(jìn)行思想統(tǒng)一十分必要。在班子建設(shè)過程中，我們組織了多次座談會，鼓勵每個成員暢所欲言，將思想擺到桌面上進(jìn)行交流，通過深入的討論，使每個成員都能理解并接受最終確定的共同目標(biāo)和理念。只有凝聚在共同的信念和目標(biāo)下，班子成員才能心往一處想、勁往一處使。

第二，發(fā)揮班子成員的特長和優(yōu)勢。一個好的黨委班子要能夠發(fā)揮成員的特長和優(yōu)勢，形成合力。在組建班子時，我們根據(jù)每個成員的工作經(jīng)驗、專業(yè)背景和能力素質(zhì)進(jìn)行了科學(xué)配置。在平時的工作中，我們注重發(fā)揮成員的特長和優(yōu)勢，鼓勵各自發(fā)揮個人的創(chuàng)造力和積極性，在碰撞和互補(bǔ)中形成了強(qiáng)大的合力。這樣的工作方式不僅使每個成員得到了充分的尊重和發(fā)展，也為黨委班子的工作提供了更廣闊的視野和思路。

第三，堅持民主集中制。民主集中制是黨的組織原則，也是黨委班子建設(shè)的基本遵循。在黨委班子建設(shè)中，我們不僅注重班子成員之間的團(tuán)結(jié)和協(xié)作，更注重班子內(nèi)部的民主決策。每個重要決策都要經(jīng)過班子成員的討論和充分表達(dá)意見，實行集體決策。這不僅能有效避免一言堂和個人意志的主導(dǎo)，還能促進(jìn)班子成員之間的相互信任和理解。堅持民主集中制，使班子決策更加凝聚力和嚴(yán)密，確保黨的工作更加科學(xué)合理。

第四，提高班子成員的工作能力。一個黨委班子的實際工作效果與成員的能力密不可分。我們在建設(shè)中注重提高班子成員的領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)和能力水平。通過培訓(xùn)、學(xué)習(xí)班、培訓(xùn)等方式，多角度、全方位地提高班子成員的專業(yè)素養(yǎng)和工作能力。我們還鼓勵班子成員相互學(xué)習(xí)和互相學(xué)習(xí)，形成學(xué)習(xí)型黨委班子。通過不斷學(xué)習(xí)和提高，確保黨委班子的工作水平與黨的事業(yè)發(fā)展同步。

第五，加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)和溝通。一個好的黨委班子要能夠形成良好的工作氛圍，提高工作效率。在班子建設(shè)中，我們注重整合各方面資源，建立和完善內(nèi)外部溝通渠道。加強(qiáng)與下級黨組織、其他同級黨委的聯(lián)系，及時了解各方面的問題和需求。同時，我們也注重班子成員之間的互相溝通和協(xié)調(diào)。定期召開班子會議，討論工作中的關(guān)鍵問題，及時解決工作中的矛盾和問題。通過組織協(xié)調(diào)和溝通，保證黨委班子的工作高效順暢。

黨委班子建設(shè)是一個復(fù)雜而嚴(yán)峻的任務(wù)，但只要我們注重思想統(tǒng)一、發(fā)揮特長、堅持民主集中制、提高工作能力、加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)和溝通，就能形成一個團(tuán)結(jié)、高效、凝聚力強(qiáng)的班子。黨委班子建設(shè)是黨的事業(yè)發(fā)展的基石，只有班子成員團(tuán)結(jié)一心，通力合作，才能更好地履行黨的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，推動黨的事業(yè)前進(jìn)。

建設(shè)班子心得體會和感想篇六

黨委班子建設(shè)是黨的基礎(chǔ)性建設(shè)，關(guān)系到黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一和事業(yè)發(fā)展的全局。在黨的工作中，黨委班子起著核心領(lǐng)導(dǎo)和決策的作用，對于黨的事業(yè)具有重要的推動作用。在黨委班子建設(shè)中，我們也積累了一些心得體會，這些體會對于今后的工作和發(fā)展具有重要的指導(dǎo)意義。下面我將結(jié)合自身經(jīng)驗，通過五段式的連貫文章來給大家分享這些心得體會。

黨委班子是黨的核心領(lǐng)導(dǎo)力量，在黨的工作中扮演著至關(guān)重要的角色。黨委班子建設(shè)的好壞直接關(guān)系到黨的事業(yè)的成功與否。因此，我們深刻意識到黨委班子建設(shè)的重要性，時刻將其放在工作的首位。在實踐中，我們不斷總結(jié)經(jīng)驗，增強(qiáng)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，提高黨的領(lǐng)導(dǎo)水平和工作效率。

黨委班子是黨的領(lǐng)導(dǎo)核心，必須確立和加強(qiáng)其核心地位。班子成員要結(jié)合自身責(zé)任和任務(wù)，明確自己的角色定位，并時刻保持黨的先進(jìn)性和純潔性。同時，我們還要注重培養(yǎng)和選拔優(yōu)秀干部，為班子建設(shè)提供堅實的基礎(chǔ)。通過嚴(yán)格的選拔機(jī)制和培養(yǎng)機(jī)制，確保黨委班子的高素質(zhì)和高效能。

第三段：加強(qiáng)黨委班子的團(tuán)隊合作和溝通協(xié)作能力。

黨委班子的成員具有不同的特長和能力，必須發(fā)揮團(tuán)隊合作的優(yōu)勢。在工作中，我們注重班子成員之間的溝通協(xié)作，搭建良好的溝通平臺，促進(jìn)信息流動和工作協(xié)同。同時，我們也加強(qiáng)班子成員之間的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高其專業(yè)素養(yǎng)和工作能力，確保班子的整體水平和戰(zhàn)斗力。

第四段：堅持班子建設(shè)的科學(xué)性和規(guī)范性。

班子建設(shè)需要遵循科學(xué)性和規(guī)范性原則，不能盲目行事。我們堅持黨的科學(xué)理論和指導(dǎo)原則，為班子建設(shè)提供理論支持和科學(xué)指導(dǎo)。同時，我們還加強(qiáng)班子建設(shè)的制度建設(shè)，健全班子運(yùn)行的規(guī)章制度和工作機(jī)制，確保班子的高效運(yùn)轉(zhuǎn)和工作的順利推進(jìn)。

黨委班子建設(shè)是一項長期的任務(wù)，也需要不斷創(chuàng)新。“不積跬步無以至千里”，只有持續(xù)地修正和改進(jìn)，才能使班子建設(shè)更好地服務(wù)于黨和人民的事業(yè)。因此，我們注重班子建設(shè)的持續(xù)性，不斷總結(jié)經(jīng)驗，不斷完善機(jī)制。同時，我們也注重班子建設(shè)的創(chuàng)新性，積極嘗試新的工作模式和方法，推動黨的事業(yè)不斷向前發(fā)展。

總結(jié)：黨委班子建設(shè)是黨的事業(yè)的中堅力量，對于推動黨的事業(yè)向前發(fā)展具有重要的作用。我們通過總結(jié)經(jīng)驗和加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，不斷提升班子的領(lǐng)導(dǎo)水平和工作效率。通過團(tuán)隊合作和溝通協(xié)作，建立高效的工作機(jī)制和制度，確保班子的高效運(yùn)轉(zhuǎn)和工作的順利推進(jìn)。同時，我們也注重班子建設(shè)的持續(xù)性和創(chuàng)新性，不斷改進(jìn)和創(chuàng)新，推動黨的事業(yè)不斷向前發(fā)展。我們深知黨委班子建設(shè)的重要性，將繼續(xù)堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，不斷加強(qiáng)班子建設(shè)，為黨和人民的事業(yè)作出更大的貢獻(xiàn)。

建設(shè)班子心得體會和感想篇七

____年，我滿懷著對金融事業(yè)的向往與追求走進(jìn)了____支行，在那里我將釋放青春的能量，點燃事業(yè)的夢想。時光飛逝，來__支行已經(jīng)一個年頭了，在這短短的一年中，我的人生經(jīng)歷了巨大的變化，無論是工作上，學(xué)習(xí)上，還是思想上都逐漸成熟起來。

在__支行，我從事著一份最平凡的工作――柜員。也許有人會說，普通的柜員何談事業(yè)，不，柜臺上一樣能夠干出一番輝煌的事業(yè)。卓越始于平凡，完美源于認(rèn)真。我熱愛這份工作，把它作為我事業(yè)的一個起點。作為一名農(nóng)行員工，異常是一線員工，我深切感受到自我肩負(fù)的重任。柜臺服務(wù)是展示農(nóng)行系統(tǒng)良好服務(wù)的“禮貌窗口”，所以我每一天都以飽滿的熱情，用心服務(wù)，真誠服務(wù)，以自我進(jìn)取的工作態(tài)度羸得顧客的信任。

是的，在農(nóng)行員工中，柜員是直接應(yīng)對客戶的群體，柜臺是展示農(nóng)行形象的窗口，柜員的日常工作也許是繁忙而單調(diào)的，然而應(yīng)對各類客戶，柜員要熟練操作、熱忱服務(wù)，日復(fù)一日，用點點滴滴的周到服務(wù)讓客戶真正體會到農(nóng)行人的真誠，感受到在農(nóng)行辦業(yè)務(wù)的溫馨，這樣的工作就是不平凡的，我為自我的崗位而自豪!為此，我要求自我做到：一是掌握過硬的業(yè)務(wù)本領(lǐng)、時刻不放松業(yè)務(wù)學(xué)習(xí);二是堅持良好的職業(yè)操守，遵守國家的法律、法規(guī);三是培養(yǎng)和諧的人際關(guān)系，與同事之間和睦相處;四是清醒的認(rèn)識自我、勝不驕、敗不餒。

參加工作以來，我立足本職崗位，踏實工作，努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，向有經(jīng)驗的同事請教，僅有這樣，才能確確實實干出能經(jīng)得起時間考驗的業(yè)績。點點滴滴的小事讓我深刻體會到，作為一名一線的員工，注定要平凡，因為他不能像沖鋒陷陣的戰(zhàn)士一樣用滿腔的熱血堵槍口，炸碉堡，留下英雄美名供世人傳揚(yáng)，甚至不能像農(nóng)民那樣冬播夏收，夏種秋收，總有固定的收獲。有的只是日復(fù)一日年復(fù)一年的重復(fù)那些諸如存款、取款，賬務(wù)錄入，收收放放，營銷維護(hù)，迎來送往之類的枯燥運(yùn)作和繁雜事務(wù)。在這平凡的崗位上，讓我深刻體會到，偉大正寓于平凡之中，平凡的我們一樣能夠奉獻(xiàn)，奉獻(xiàn)我們的熱情，奉獻(xiàn)我們的真誠，奉獻(xiàn)我們的青春。平凡的我們一樣能夠創(chuàng)造出一片精彩的天空，沒有根基哪來高樓，沒有平凡哪來偉大!人生的價值僅有在平凡的奉獻(xiàn)中才能得到升華和完善。

在為客戶服務(wù)的過程中，我始終堅持“想客戶之所求，急客戶之所需，排客戶之所憂”，為客戶供給全方位、周到、便捷、高效的服務(wù)，做到操作標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)規(guī)范、用語禮貌、舉止得體，給客戶留下了良好的印象，也贏得了客戶的信任。實際辦理業(yè)務(wù)時，在保證遵守我行各項規(guī)章制度的前提下，靈活掌握營銷方式，為客戶供給必須的方便，靈活、適度地為客戶供給個性化、快捷的服務(wù)。

完美源于認(rèn)真。在做好柜面優(yōu)質(zhì)服務(wù)的基礎(chǔ)上，我們想方設(shè)法為客戶供給更加周到的服務(wù)。因為，沒有挑剔的客戶，僅有不完美的服務(wù)。在日常工作中，我進(jìn)取刻苦鉆研新知識，新業(yè)務(wù)，理論結(jié)合實踐，熟練掌握各項服務(wù)技能。我從點滴小事做起，在辦理業(yè)務(wù)時，盡量做到快捷、準(zhǔn)確、高效，讓客戶少等、少跑、少問，給客戶供給及時、準(zhǔn)時、定時、隨時的服務(wù)。

青年時期是人生最寶貴的時光，因為躊躇滿志，精力充沛，因為敢闖敢干，活力四射，因為有太多的夢想和期望!但在我看來，青年的寶貴還在包括不懈的追求與團(tuán)隊的融合，崇高的道德修養(yǎng)，以及堅強(qiáng)的意志，更要耐得住平凡，立足于平凡，淡泊名利，勇于奉獻(xiàn)!

今日，我們正把如火的青春獻(xiàn)給平凡的農(nóng)行崗位，中國農(nóng)業(yè)銀行正是在這青春的交替中，一步一步向前發(fā)展。在她清晰的年輪上，也將深深的烙下我們青春的印記。富蘭克林有句名言：“推動你的事業(yè)，不要讓你的事業(yè)來推動你”。今日我正是為推動我的事業(yè)而來，這源于我對人生價值的追求，對金融事業(yè)的一份熱情。因為我明白作為一名成長中的青年，僅有把個人夢想與農(nóng)金事業(yè)的發(fā)展有機(jī)結(jié)合起來，才能充分發(fā)揮自我的工作進(jìn)取性、主動性和創(chuàng)造性，在開創(chuàng)農(nóng)業(yè)銀行完美明天的過程中實現(xiàn)自身的人生價值。

建設(shè)班子心得體會和感想篇八

近年來，隨著社會的進(jìn)步和教育的發(fā)展，學(xué)校班子師德建設(shè)成為一項重要的任務(wù)。作為學(xué)校核心力量的班子，要保持良好的師德形象，不僅需要提高自身素質(zhì)，還要引導(dǎo)教職工樹立正確的價值觀和道德觀。在我們學(xué)校的班子師德建設(shè)實踐中，我們總結(jié)出了一些心得體會。

首先，班子成員要起到模范帶頭作用。班子成員作為學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)者，要以身作則，帶頭踐行師德。比如，班子成員要積極參與學(xué)校的各項活動，親自與師生進(jìn)行交流，了解教育教學(xué)的實際情況，協(xié)調(diào)解決教育教學(xué)中存在的問題。同時，班子成員還要堅持追求卓越，不斷提升自身的專業(yè)知識和教學(xué)水平，注重教育教學(xué)的實效性和科學(xué)性。只有班子成員自己能夠做到，才能更好地引導(dǎo)全體教職工去踐行師德。

其次，班子成員要注重培養(yǎng)教職工的責(zé)任感和愛崗敬業(yè)精神。班子成員要密切關(guān)注教職工的工作狀態(tài)和工作心態(tài)，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，并及時給予表揚(yáng)和鼓勵。另外，班子成員還要定期組織召開師德培訓(xùn)和座談會，讓教職工感受到班子成員對師德建設(shè)的重視。通過培訓(xùn)和座談會，教職工能夠更深入地了解師德的內(nèi)涵和要求，增強(qiáng)責(zé)任感和愛崗敬業(yè)精神，提高整體的工作效能。

第三，班子成員要積極宣傳師德，營造良好的教育環(huán)境。班子成員要認(rèn)真組織學(xué)校精神文明建設(shè)活動，讓師生共同參與，共同感受其中的溫暖和正能量。此外，班子成員還要利用各種宣傳媒體，如校報、校網(wǎng)等，及時宣傳師德典型和優(yōu)秀教師的事跡，讓大家看到身邊的榜樣，激發(fā)對師德的向往和追求。通過宣傳師德，能夠讓教育環(huán)境更加積極向上，促進(jìn)師生關(guān)系的融洽和團(tuán)隊的凝聚力。

第四，班子成員要加強(qiáng)師德建設(shè)的監(jiān)督和評估。班子成員要建立完善的監(jiān)督機(jī)制，定期進(jìn)行自查和相互監(jiān)督。同時，班子成員還要聘請中外教育專家來學(xué)校進(jìn)行評估，從外部視角對學(xué)校的師德建設(shè)進(jìn)行評價。通過監(jiān)督和評估，能夠及時發(fā)現(xiàn)問題和不足，為師德建設(shè)的改進(jìn)和提高提供科學(xué)的依據(jù)。

最后，班子成員要維護(hù)師德建設(shè)的權(quán)威性和嚴(yán)肅性。班子成員要秉持公正、客觀的原則，不偏袒任何一方。對于違反師德的行為，班子成員要果斷進(jìn)行懲戒，嚴(yán)肅處理，樹立起制度的權(quán)威性和紀(jì)律的嚴(yán)肅性。同時，班子成員還要加強(qiáng)與家長和社會的溝通，共同為學(xué)校的師德建設(shè)貢獻(xiàn)力量。只有在權(quán)威性和嚴(yán)肅性的基礎(chǔ)上，才能真正提高學(xué)校師德建設(shè)的效果和影響力。

總之，學(xué)校班子師德建設(shè)是一個復(fù)雜而又持續(xù)的過程。作為學(xué)校的核心力量，班子成員要以身作則，積極宣傳，加強(qiáng)監(jiān)督，維護(hù)權(quán)威，共同推動學(xué)校師德建設(shè)不斷深入發(fā)展。只有全體教職工共同努力，學(xué)校的師德建設(shè)才能取得實質(zhì)性進(jìn)展。

建設(shè)班子心得體會和感想篇九

班子建設(shè)是一個組織內(nèi)部管理的重要方面，也是一個組織發(fā)展壯大的基礎(chǔ)。一個高效的班子建設(shè)能夠?qū)⒔M織內(nèi)部的力量充分調(diào)動起來，推動組織的快速成長與發(fā)展。在經(jīng)過了多年的工作實踐中，我對班子建設(shè)有了自己的一些心得體會。

第二段：建設(shè)目標(biāo)要明確。

一個班子的建設(shè)需要明確建設(shè)目標(biāo)，以達(dá)到更好的管理效果。具體而言，首先要明確班子的工作任務(wù)、管理范圍以及權(quán)責(zé)與分工；其次是要確定班子成員的職責(zé)和任務(wù)，明確工作目標(biāo)，每個成員都要緊密地圍繞組織的總體方向和工作重點，全面把握工作，做到分工協(xié)作，形成一支合格、高效的班子。

第三段：團(tuán)隊建設(shè)要注重培訓(xùn)。

班子成員是團(tuán)隊建設(shè)的核心，一個班子的成員應(yīng)該具備共同的理念、觀念、工作方法和工作態(tài)度。在團(tuán)隊建設(shè)上，我覺得要注重實際操作，注重培訓(xùn)，提高班子成員的綜合素質(zhì)，不斷推動團(tuán)隊凝聚力的提升和合作意識的加強(qiáng)。

第四段：管理要更加科學(xué)。

管理是班子建設(shè)的重要環(huán)節(jié)，班子成員應(yīng)該遵守管理條例，執(zhí)行管理規(guī)程，注重建立制度，加強(qiáng)管理、監(jiān)督、考核和落實工作，確保工作的高效性，增強(qiáng)班子成員的管理水平。要強(qiáng)化班子建設(shè)的科學(xué)性，強(qiáng)調(diào)數(shù)據(jù)分析，明確工作的目標(biāo)和實現(xiàn)方法。

第五段：團(tuán)隊鼓勵需要激勵機(jī)制。

團(tuán)隊鼓勵是班子建設(shè)的激勵機(jī)制，以獎懲制度為基礎(chǔ)，用優(yōu)秀的表現(xiàn)來動員班子成員的積極性和創(chuàng)造性，以行動來證明團(tuán)隊的力量，以成果來評價團(tuán)隊的成績。要發(fā)揮班子成員的個人潛能，讓每個成員都能夠成就自己，也讓團(tuán)隊為組織的發(fā)展進(jìn)步貢獻(xiàn)力量。

總結(jié)：

在實踐中，班子建設(shè)是一個不斷調(diào)整、不斷改進(jìn)的過程。一個高效的班子建設(shè)離不開團(tuán)隊建設(shè)、科學(xué)管理和激勵機(jī)制的完善。班子成員應(yīng)該在工作中學(xué)習(xí)、提高，團(tuán)結(jié)協(xié)作，不斷提高班子的管理水平和工作效益，為組織的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

建設(shè)班子心得體會和感想篇十

古語云：“紙上談來終覺淺，絕知此事要躬行”。自語不假，20__年x月，我畢業(yè)了，裝著四年大學(xué)的理論豪情萬仗地投入了上海銀行南京分行的團(tuán)隊。

領(lǐng)導(dǎo)安排先實習(xí)一個月，作為剛出茅廬的小生，按自己的邏輯，領(lǐng)導(dǎo)一來希望我們先熟悉環(huán)境，從大學(xué)的氛圍環(huán)境中轉(zhuǎn)變過來;二來通過一個月的實習(xí)簡單地考察每個人?，F(xiàn)實習(xí)即將結(jié)束，雖然具體的業(yè)務(wù)技能還未接觸，但這一個月的收獲還是值得一提的。

作為金融專業(yè)的學(xué)生，能在銀行工作也算對四年學(xué)習(xí)的圓滿終結(jié)。金融涵蓋的學(xué)科很雜，除了基礎(chǔ)課程，專業(yè)課就有國際金融、國際投資、國際貿(mào)易、金融市場學(xué)、服務(wù)與營銷、信用管理學(xué)、外匯、證券投資學(xué)、財務(wù)會計、財務(wù)管理、統(tǒng)計學(xué)等等十幾門課，學(xué)校雖然設(shè)置了這些金融課程，但實踐中大感知識的匱乏。

我有幸加入了由張總帶領(lǐng)的公金一部團(tuán)隊，該團(tuán)隊所屬的崗位為信貸部門，成員肖老師、俞老師都是擁有從業(yè)經(jīng)驗十幾年的資生客戶經(jīng)理，不談以前的工作成績，單論目前所做的業(yè)務(wù)，都讓我這個茅頭小生大感佩服。

第一天張總親切地帶領(lǐng)我到辦公室，并幫助安排了位置，肖老師貼心地拿給了我必備的辦公用品，我多了幾分感激，因為比較其他同學(xué)的實習(xí)經(jīng)歷，我驗證了上行這個新欣的股份商業(yè)銀行成員團(tuán)結(jié)友好的企業(yè)文化。但第一天有點羞澀，有點怯意，有點盲目，只是知道了自己辦公室的幾個人，看了上行內(nèi)部客戶經(jīng)理的手冊之類，之后的幾天老師空閑時教我上行的客戶信用評級體系的操作，于是以前學(xué)習(xí)的財務(wù)指標(biāo)真正意義上地被我運(yùn)用到實際中去了，有些指標(biāo)不是很熟悉，課程中也未介紹，但我通過老師的指點很好地完成了任務(wù)。第一個星期，我最深體會乃是世界之大，人才之多，只有不斷學(xué)習(xí)，不斷更才能保持不落伍，我所在的辦公室除了我和另一個東大的實習(xí)生共五個人，一個是“海龜"的碩士生，一個是在讀的博士生，另外三個乃資生的一級客戶經(jīng)理，他們的學(xué)識和經(jīng)驗都是值得我學(xué)習(xí)和標(biāo)榜的。

第二個星期，張總開了一個小會，會后他咨詢我的意見和建議，我也大膽地提出希望能和老師一起出去見客戶，并嘗試寫調(diào)查報告的初稿。領(lǐng)導(dǎo)很尊重我的意見，第二天帶我見了一個客戶。這個客戶對上行很重要，另一位領(lǐng)導(dǎo)江總也一同前行，路途中我了解到這個客戶作為諾基亞的一級代理商擁有良好的財務(wù)銷售背景，同時這次業(yè)務(wù)由中信保加入，中信保是國資委出資組建的為鼓勵中小企業(yè)發(fā)展擁有政府背景的保險機(jī)構(gòu)。中信保作為銀行的第三方，借款人一旦出現(xiàn)資金危機(jī)，他們會對銀行作出相應(yīng)的擔(dān)保責(zé)任，這大大降低了銀行的信貸風(fēng)險。上行很鼓勵這樣的信貸模式，目前，國家宏觀調(diào)控實施的力度加緊，貨幣緊縮，許多企業(yè)以前是借東債還西債，如今國家收緊銀根，資金鏈出現(xiàn)了嚴(yán)重的經(jīng)濟(jì)危機(jī)，每家銀行都在小心地辦理業(yè)務(wù)，生怕遇見不良貸的案例從而導(dǎo)致一灘壞賬。

有幸參與這次的業(yè)務(wù)，也讓我感受到宏觀調(diào)控的影響，客戶同領(lǐng)導(dǎo)交談的內(nèi)容，有些不甚了解，但江總提出了一些細(xì)節(jié)性的針對問題讓我大感佩服，好的領(lǐng)導(dǎo)總是能夠一針見血地發(fā)現(xiàn)問題，并恰好地處理，此為領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)范。同時我也了解到老師們的壓力，他們作為放貸的最初環(huán)節(jié)，承擔(dān)極大的風(fēng)險，銀行作為跟錢打交道的金融機(jī)構(gòu)，作為社會經(jīng)濟(jì)的最重要的媒介，承擔(dān)信用中介、支付中介、信用創(chuàng)造、金融服務(wù)等一系列責(zé)任，而客戶經(jīng)理就把這種責(zé)任具體細(xì)分化，他們每筆款稍有差池，承擔(dān)的后果不堪設(shè)想。上行一直保持較快的發(fā)展速度，近幾年都會被列入《銀行家》前500的名單，并且資本充足率保持在11%以上，這在同行業(yè)中是值得驕傲的。因此，面對這樣的成績，上行的老師們在背后所付出的遠(yuǎn)不是我所能想像的，所謂“天道酬勤”，任何成功都沒有完美的捷徑可以走，我的路才開始，踏踏實實地走每一步就是最好的捷徑。

建設(shè)班子心得體會和感想篇十一

中國素以文明古國,禮儀之幫著稱,中華民族歷史悠久，文化源源流長。中國可以說是“誠信”的故鄉(xiāng)，“誠信”是中華民族的一個優(yōu)良傳統(tǒng)。

買賣東西要講誠信、與人處事要講誠信、商業(yè)談判更要講誠信。小到一個人，大到整個社會，誠信是基礎(chǔ)，它可以決定一個人的地位和社會的穩(wěn)定。一個人可以失去財富、失去職業(yè)、失去機(jī)會，但萬萬不可失去信譽(yù)。

海爾的領(lǐng)頭人張瑞敏“處處兌現(xiàn)諾言”是誠信，他的一貫做法，不僅激發(fā)廣大職工的主人翁的創(chuàng)造熱情，也使海爾集體成為走出中國，享譽(yù)世界的佼佼者。

他們這些人與社會打交道的時候，總是把誠信作為恪守的第一準(zhǔn)則，總是努力用行動表明自己“說話算話”“信守承諾”，而看打交道的對象，同樣也總是看他是不是“可靠”，是否“守信用”。正是因為他們講誠信，守信用，才贏得了別人的信任，成就了輝煌的事業(yè)。

朋友，不欺騙，不隱瞞，才是正確的人生態(tài)度。遠(yuǎn)離爾虞我詐，圓滑世故，多一份真誠的感情，多一點信任的目光，腳踏一方誠信的凈土，就可澆灌出人生最美麗的花朵，夯筑起人生堅不可摧的銅墻鐵壁。

相信誠信的力量，它可以點石成金，觸木為玉。誠信好比是一面忠誠的鏡子，它可以照出人們內(nèi)心的美與丑。

現(xiàn)在我們青少年是祖國的花朵，我們應(yīng)當(dāng)把誠信作為自己做人的道德標(biāo)準(zhǔn)，樹立“說誠實話、辦誠信事、做誠信人”的觀念，做一個從小就誠實守信的人。

建設(shè)班子心得體會和感想篇十二

日前，中央文明委發(fā)布《關(guān)于推進(jìn)誠信建設(shè)制度化的意見》，勾畫出推進(jìn)誠信建設(shè)制度化的目標(biāo)任務(wù)和實現(xiàn)路徑，以制度的力量培育誠信自覺，用制度的籠子關(guān)住失信行為，成為建設(shè)“誠信中國”的重要指南。

同志強(qiáng)調(diào)，“人而無信，不知其可”;企業(yè)無信，則難求發(fā)展;社會無信，則人人自危;政府無信，則權(quán)威不立。誠信是中華民族自古以來的傳統(tǒng)美德，也是現(xiàn)代社會的黏合劑和市場經(jīng)濟(jì)的基石。但隨著現(xiàn)代中國從“熟人社會”向“陌生人社會”的急劇轉(zhuǎn)型，誠信傳統(tǒng)受到拜金主義的侵蝕，制假售假、商業(yè)欺詐、逃債騙貸、學(xué)術(shù)不端等現(xiàn)象屢有發(fā)生，誠信缺失已成為制約經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的一大問題。杜絕唯利是圖的“毒奶粉”、驅(qū)逐弄虛作假的“地溝油”，提高誠信意識和信用水平，形成履約踐諾、誠實守信的社會氛圍，是全社會的共同期盼。

鄧小平同志早就說過，“制度好可以使壞人無法任意橫行，制度不好可以使好人無法充分做好事”?？v觀全球，用制度建設(shè)為社會誠信保駕護(hù)航，是各國的通行做法。試想，如果失信不僅不受懲罰，反而獲得不義之財，那么在趨利避害的行為法則下，失信行為自會屢禁不止。建立全覆蓋的社會信用信息記錄，健全褒揚(yáng)誠信、懲戒失信長效機(jī)制，營造誠信建設(shè)法治環(huán)境……《意見》倡導(dǎo)德法并舉、剛?cè)嵯酀?jì)，堅持問題導(dǎo)向、集中治理，強(qiáng)調(diào)誠信教育的針對性和實效性，可謂抓住了誠信制度建設(shè)的關(guān)鍵，具有很強(qiáng)的現(xiàn)實操作性。

“羅馬不是一天建成的”。推進(jìn)誠信制度化建設(shè)是一項系統(tǒng)工程，《意見》的出臺只代表頂層設(shè)計的完成，下一步更應(yīng)在落細(xì)、落小、落實上下功夫。各地各部門要把誠信建設(shè)與完善現(xiàn)代市場體系、推動轉(zhuǎn)型升級、創(chuàng)新社會治理、轉(zhuǎn)變政府職能結(jié)合起來，貫穿到經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展各領(lǐng)域，在治理重點領(lǐng)域、解決突出問題上求突破，在激勵守信、懲戒失信上見實效，只有這樣，誠信制度才可能真正落地生根、開花結(jié)果。

對公民來說，誠信是個人美德;對企業(yè)來說，誠信是黃金資產(chǎn);對社會來說，誠信是公序良俗;對國家來說，誠信是重要的軟實力。在全社會形成不能失信、不愿失信、不敢失信的制度環(huán)境，營造守信光榮、失信可恥的良好氛圍，我們就能夯實經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的信用根基，迎來一個相互信任、和諧共容的美好社會。

建設(shè)班子心得體會和感想篇十三

學(xué)校是培養(yǎng)德智體美全面發(fā)展社會主義建設(shè)者和接班人的重要基地，是先進(jìn)文化傳播的重要陣地，是文明建設(shè)的示范高地。下面是本站小編為大家收集整理的創(chuàng)示范校建設(shè)

心得體會

當(dāng)前，我校的示范校建設(shè)正在有條不紊地向前推進(jìn)，每一位教師都在自己的工作崗位上為示范校建設(shè)默默地努力著。示范校建設(shè)是挑戰(zhàn)、是責(zé)任、是壓力，但更是機(jī)遇、是平臺、是鍛煉。我作為一名老教師，有幸在教師職業(yè)生涯中參與示范校建設(shè)的全過程，伴隨著示范校建設(shè)，我迷惑過，糾結(jié)過，付出過，但也收獲著示范校建設(shè)方方面面，與示范校建設(shè)同進(jìn)步。

在示范校建設(shè)中，最重要的一塊內(nèi)容就是職業(yè)學(xué)校人才培養(yǎng)模式和教學(xué)模式的改革。對它的認(rèn)識，是一個逐步深化的過程。通過學(xué)習(xí)、參觀、交流、專家指導(dǎo)和不斷思考，我深深認(rèn)識到職業(yè)教育的改革千頭萬緒，但抓住職業(yè)教育人才培養(yǎng)模式改革，就抓住了職業(yè)教育改革和發(fā)展的牛鼻子。傳統(tǒng)的關(guān)在教室里關(guān)在學(xué)校里的人才培養(yǎng)模式是培養(yǎng)不出企業(yè)真正需要的技能型人才，要實現(xiàn)學(xué)校內(nèi)涵提升、質(zhì)量提高，增強(qiáng)其服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的能力，人才培養(yǎng)模式和教學(xué)模式必須進(jìn)行徹底的改革，舍此，其它的改革都是修修補(bǔ)補(bǔ)，無足輕重。

為此，在示范校建設(shè)的這段時間里，我們對人才培養(yǎng)模式和教學(xué)模式改革傾注了大量的精力。開展對職業(yè)學(xué)校現(xiàn)代人才培養(yǎng)模式理論的研究，下企業(yè)調(diào)研，到兄弟學(xué)校取經(jīng)，逐步形成了符合學(xué)校實際的、具有各專業(yè)特色的人才培養(yǎng)模式和教學(xué)模式。對活動教室的研究和實踐就是其中之一。

黑板上肯定學(xué)不會怎樣開汽車，同樣，教室里肯定學(xué)不會怎樣修汽車，怎樣開機(jī)床。長期以來，我們的職業(yè)教育模仿普通高中，把所有的知識、所有的技能都放在教室里面學(xué)，最多再增加些掛圖、模型等，把學(xué)校的絕大部分教育教學(xué)功能都放在教室里，教室、寢室、食堂三點成一線是職業(yè)學(xué)校學(xué)生生活的真實寫照。改變職業(yè)教育人才培養(yǎng)模式和教學(xué)模式，就是要打破固定教室，建立活動教室，把教室建在車間里，把教室建在工場里，把教室建在企業(yè)里，對教室進(jìn)行組合和分離，開辟第二教室、第三教室等。

思路誠可貴，實踐價更高。但真正要搬動教室遇到的問題和困難是可想而知的。這里涉及到方方面面，有企業(yè)的選擇、項目的確定、學(xué)生的管理、專業(yè)教師的跟蹤、交通住宿的安排等。特別是選擇合適的企業(yè)最為關(guān)鍵。所謂合適的企業(yè)應(yīng)該有以下特征：有一定的規(guī)模，場地和崗位能容納至少半班的學(xué)生;企業(yè)的產(chǎn)品、生產(chǎn)設(shè)備、生產(chǎn)工藝與專業(yè)相近;有規(guī)范的企業(yè)管理制度和一定的企業(yè)文化;有住宿條件，交通比較便利。在舟山符合上述條件的企業(yè)屈指可數(shù)。

示范校建設(shè)不允許退縮，示范校建設(shè)也不允許等待。沒有條件必須創(chuàng)造條件，走出去，校企合作天地寬。我們組織教研組長、專業(yè)教師一次次下企業(yè)，了解企業(yè)情況、企業(yè)需求，探討合作意向。經(jīng)過多次的調(diào)研，我們最終確定了浙江遠(yuǎn)大電子股份有限公司和浙江黎明發(fā)動機(jī)配件有限公司作為合作伙伴。

在接下來的時間里，我們進(jìn)行了大膽的實踐。10機(jī)電高級工班的教室搬到了遠(yuǎn)大電子，13機(jī)械試驗班的教室搬到了黎明發(fā)動機(jī)，電子電工、汽修專業(yè)班級的教室都活動起來了，創(chuàng)新實驗等第二教室也建起來了。

教室搬一搬，效果不一般。還是讓我們聽聽同學(xué)們的心聲吧。

學(xué)生雖然在學(xué)校里也學(xué)過怎樣使用測量工具，可就是用不好，到企業(yè)后，情況就不一樣了。“在檢驗崗位工作三天后，我感覺我使用游標(biāo)卡尺已經(jīng)很熟練了。企業(yè)對產(chǎn)品的要求很高，不容許有不合格品出廠。在這個崗位還需要耐性，一天中，在上萬個零件中只能檢測出幾個不合格品，有時，檢驗出一個不合格品會有一種成就感?！?3機(jī)械試驗班的孟飛同學(xué)這樣說。在熱處理車間工作了一星期的劉洋同學(xué)也有同樣的感觸，他說，原來在教室里也學(xué)過熱處理知識，什么退火、淬火的，一點也不理解，在車間實際接觸了熱處理，再加上中午師傅的講解，才真正知道了熱處理到底是怎么回事。看零件圖是專業(yè)基本功也是最難掌握的，特別是一些尺寸公差和形位公差令人頭疼，但經(jīng)過數(shù)控加工和產(chǎn)品檢驗兩個崗位跟著師傅做，又經(jīng)過專業(yè)教師的中午講解，絕大部分同學(xué)掌握了這些知識。

示范校建設(shè)正在進(jìn)行時。它拓展了我們的視野，開闊了我們的思路，清晰了我們的目標(biāo)，豐富了我們的經(jīng)驗。在接下來的日子里，我們將堅定不移地按照確定的人才培養(yǎng)模式和教學(xué)模式改革方案，扎扎實實地實施和推進(jìn)，使我們培養(yǎng)的學(xué)生真正成為品行+技能、受社會企業(yè)歡迎的技能型人才。

培訓(xùn)研修期間我們在孫校長和張校長的帶領(lǐng)下考察了無錫機(jī)電高等學(xué)校、無錫技師學(xué)院、寧波職教中心、鄞州職教中心。其中印象頗深的是寧波職教中心和鄞州職教中心。

寧波職教中心印象來源于那位美麗的女傅校長，美麗而不嫵媚、得體無一做作，高雅而又低調(diào)，聰智且有內(nèi)涵。她和她的校園一起成了我心中美侖美侖的風(fēng)景：校園洋溢著溫情?！凹ぐl(fā)潛能，成就卓越” 八個大字昭示著學(xué)校精神，創(chuàng)意靈動的景觀，翩躚如蝶的鵝掌揪似在訴說著“破繭成蝶”的美麗傳奇，整個校園顯得和諧靜謐，處處洋溢著人文溫情。校園蘊(yùn)涵著智慧。學(xué)校以人文校園、智慧校園、生態(tài)校園為建設(shè)目標(biāo)，以營造書香校園為平臺，通過實踐和探索，形成一種風(fēng)氣，蘊(yùn)育一種文化，創(chuàng)設(shè)一種促使師生自由、和諧、可持續(xù)發(fā)展的人文環(huán)境，培育有技能的學(xué)生，建設(shè)有智慧的校園。校園儲存著感動。學(xué)校鼓勵同學(xué)們將生命中的感動儲存起來，因感動而行動，對那些學(xué)不來的事跡，學(xué)習(xí)其精神，把它作為前進(jìn)的動力，對那些學(xué)得來的事跡，學(xué)習(xí)其行為，把它作為前行的目標(biāo)。在享受感動的同時，創(chuàng)造感動來回報學(xué)校，回報國家。

人文溫情、蘊(yùn)涵智慧、儲存感動和傳遞正能量的校園不管離我有多遠(yuǎn)，但永遠(yuǎn)是我心儀的校園，也是我為之奮斗的理想之家園。

鄞州職教中心印象來源于幾位介紹重點專業(yè)建設(shè)的老師，他們專業(yè)并敬業(yè)，他們的務(wù)實、活力和他們的學(xué)校一起再次成了我心中難忘的風(fēng)景。

考察學(xué)習(xí)鄞州職教中心最主要內(nèi)容是聽取了數(shù)控專業(yè)、動漫專業(yè)、國際商務(wù)專業(yè)、數(shù)字校園評價與管理系統(tǒng)特色項目三個示范建設(shè)重點專業(yè)和學(xué)校特色項目的建設(shè)情況和取得的成果情況。鄞州職教中心的示范校建設(shè)進(jìn)度快、成果豐碩，在第一批示范校中走在前列，該校的建設(shè)經(jīng)驗對我們學(xué)校示范校建設(shè)起著示范和引領(lǐng)作用。

在黨的xx大報告中指出：“堅持教育創(chuàng)新，深化教育改革，優(yōu)化教育結(jié)構(gòu)，合理配置教育資源，提高教育質(zhì)量和管理水平，全面推進(jìn)素質(zhì)教育，造就數(shù)以億計的高素質(zhì)勞動者、數(shù)以千萬計的專門人才和一大批拔尖創(chuàng)新人才。”

學(xué)校是培養(yǎng)德智體美全面發(fā)展社會主義建設(shè)者和接班人的重要基地，是先進(jìn)文化傳播的重要陣地，是文明建設(shè)的示范高地。抓好學(xué)校教育工作是百年大計，也符合廣大人民群眾的根本利益，符合“三個代表”重要思想。

兩年來，學(xué)校以創(chuàng)建“上海市實驗性示范性高中”為契機(jī)，發(fā)揚(yáng)解放思想、開拓創(chuàng)新、與時俱進(jìn)的精神，堅持深化教育改革，進(jìn)一步理清辦學(xué)思路，確立了“以人為本·和諧發(fā)展”的辦學(xué)思想。學(xué)校旨在構(gòu)建主體發(fā)展性教育策略體系，形成“自主·合作·體驗·發(fā)展”的教育模式。在學(xué)校黨支部和校長室的領(lǐng)導(dǎo)下，全校師生員工齊心協(xié)力，以嶄新的精神面貌，積極、主動地投入到了創(chuàng)建活動之中。學(xué)校以“奉賢·至誠·明朗·力行”為校訓(xùn)，形成了“和諧·奮進(jìn)”的校風(fēng)、“博學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)·務(wù)實創(chuàng)新”的教風(fēng)、“自主勤奮·合作進(jìn)取”的學(xué)風(fēng)。學(xué)校進(jìn)一步加強(qiáng)了精神文明建設(shè)的力度，鑄造高尚師德風(fēng)范，創(chuàng)設(shè)和諧教育環(huán)境，為學(xué)生、教師和學(xué)校的同步持續(xù)、和諧發(fā)展創(chuàng)設(shè)了有利條件。

兩年來，在創(chuàng)建上海市文明單位的過程中，學(xué)校的素質(zhì)教育得到整體推進(jìn)，各方面工作均取得了新的成績和進(jìn)步。學(xué)校在評為上海市文明單位、上海市先進(jìn)基層黨組織、上海市行為規(guī)范示范校、上海市德育先進(jìn)集體的基礎(chǔ)上，年又成為中國教育學(xué)會的“學(xué)?！ど鐓^(qū)推進(jìn)學(xué)習(xí)型家庭”實驗基地、上海市課程教材改革研究基地，獲市愛國衛(wèi)生先進(jìn)單位、市物價計量信得過金獎單位、區(qū)素質(zhì)教育實驗學(xué)校、區(qū)創(chuàng)建法治建設(shè)先進(jìn)達(dá)標(biāo)單位、區(qū)“三·五”法制宣傳教育先進(jìn)集體、區(qū)安全合格示范單位稱號;××年又成為教育部教育管理信息中心和中國國情調(diào)查研究中心的“教育觀測”基地、上海市中小學(xué)心理輔導(dǎo)協(xié)會實驗校、市國防教育書架工程優(yōu)秀學(xué)校、市體育傳統(tǒng)項目學(xué)校，獲上海市普教系統(tǒng)先進(jìn)基層黨組織、市第五屆教育科研先進(jìn)集體、區(qū)師德建設(shè)先進(jìn)集體等稱號。學(xué)校在年月通過創(chuàng)建上海市實驗性示范性高中規(guī)劃初審的基礎(chǔ)上，又于××年月通過了實施規(guī)劃的中期檢查。此外，學(xué)校每年向高等院校輸送名左右優(yōu)秀畢業(yè)生，其中左右進(jìn)入全國重點大學(xué)。

建設(shè)班子心得體會和感想篇十四

20__年對我而言，是十分重要的一年。在擔(dān)任支行營運(yùn)主管期間，帶領(lǐng)運(yùn)營團(tuán)隊圍繞“安全、優(yōu)質(zhì)、高效”的會計營運(yùn)目標(biāo)，堅持”安全就是增效“的理念，把做好支行的規(guī)章制度執(zhí)行、內(nèi)控風(fēng)險防范、提升柜員服務(wù)技能、效率、風(fēng)險意識作為目標(biāo)而努力奮斗，發(fā)揮了自我在本職崗位上應(yīng)有的作用，確保了支行全年會計工作圓滿安全完成。

現(xiàn)將本人20__年會計主管工作情景匯報如下：

一、認(rèn)真貫徹落實交通銀行總行及分行會計管理工作的要求和指導(dǎo)精神，認(rèn)真履行營運(yùn)主管的職責(zé)。

2.根據(jù)支行20__年年度人員內(nèi)部輪崗的安排，認(rèn)真分析梳理，對支行現(xiàn)有人員進(jìn)行了崗位設(shè)置和不相容崗位的分工，落實完善了支行的崗位職責(zé)制和分級授權(quán)職責(zé)制，到達(dá)了人力資源的良好利用率。

備;強(qiáng)化全員提高自助設(shè)備現(xiàn)金分流率的意識，有效引導(dǎo)客戶分流;庫存現(xiàn)金限額管理和大額現(xiàn)金反假工作由專人負(fù)責(zé)，有條不紊;分析查找支行薄弱關(guān)鍵問題，合理解決問題，提高質(zhì)效;定期組織全員對風(fēng)險案例的分析和學(xué)習(xí)，增強(qiáng)員工風(fēng)險防范意識，規(guī)范柜面業(yè)務(wù)操作，防微杜漸。

二、強(qiáng)化內(nèi)控管理，提升合規(guī)經(jīng)營水平

1.作為支行的運(yùn)營主管，主要履行會計監(jiān)督及防范風(fēng)險的職能。我嚴(yán)格執(zhí)行以經(jīng)濟(jì)資本為核心的風(fēng)險和效益約束機(jī)制、以經(jīng)濟(jì)增加值為核心的績效考核評價機(jī)制，努力追求業(yè)務(wù)發(fā)展和風(fēng)險控制的內(nèi)在統(tǒng)一。堅持“標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”的方針，進(jìn)一步完善防范案件的長效機(jī)制，努力從源頭上防范案件的發(fā)生。加強(qiáng)合規(guī)教育，努力實現(xiàn)人人懂得合規(guī)、主動遵循合規(guī)、盡職維護(hù)合規(guī)的工作目標(biāo)。使每個人加強(qiáng)警惕，做好內(nèi)控管理，防范金融風(fēng)險，實現(xiàn)無違規(guī)無差錯。

2.認(rèn)真履職，正確處理內(nèi)控與發(fā)展的關(guān)系，有效防控營運(yùn)風(fēng)險和合規(guī)風(fēng)險。根據(jù)網(wǎng)點客戶群體、業(yè)務(wù)發(fā)展需要，營造和諧的團(tuán)隊氛圍，合規(guī)高效的營運(yùn)執(zhí)行力，為支行各項業(yè)務(wù)的開展、落地保駕護(hù)航。

上報各類自查報告等。保證了20__年度會計決算的順利進(jìn)行，無差錯事故發(fā)生。

4.重視銀企對帳工作和電子對賬推廣工作，及時根據(jù)分行結(jié)算部下發(fā)的銀企對帳回收的情景，主動聯(lián)系加緊催收。異常是針對財務(wù)人員變動，地址變更等問題，支行克服時間緊、人員少、工作量大的困難，在年底將帳務(wù)及時核對完畢，進(jìn)一步維護(hù)好我行與企業(yè)的良好合作關(guān)系。

三、抓好隊伍建設(shè)，從基礎(chǔ)入手，著力于運(yùn)營人員的安全素質(zhì)培養(yǎng)，保障支行的穩(wěn)健經(jīng)營。

1.加強(qiáng)對監(jiān)控錄像的管理。嚴(yán)格按分行對監(jiān)控錄像管理回放的要求，每周認(rèn)真抽查回放錄像，全月將所有柜員的監(jiān)控均能全部調(diào)閱，在回放中發(fā)現(xiàn)柜員的不規(guī)范現(xiàn)象，耐心地給柜員講解原因和后果，以減少事故隱患;對于發(fā)現(xiàn)的其它問題均能及時聯(lián)系相關(guān)職能部門，督促完善，確保錄像資料完整清晰和有效性。

2.認(rèn)真審核柜員的傳票，及時處理后督下發(fā)的差錯。加強(qiáng)對新行員和差錯較多柜員的傳票審核，使差錯率得到較好的控制。遇后督的查詢及差錯下發(fā)，做到逐筆核對并與柜員共同分析差錯原因晨會講解，認(rèn)真登記柜員差錯臺帳，督促柜員整改杜絕再范。

對總分行風(fēng)險提示清單進(jìn)行分析傳達(dá)、對新業(yè)務(wù)進(jìn)行培訓(xùn)、做好班前、班中、班后檢查通報、后督差錯的講評、以及監(jiān)控回放中出現(xiàn)的問題進(jìn)行逐一講解等。定期上報風(fēng)險排查報告，對管理風(fēng)險、內(nèi)控風(fēng)險、安全風(fēng)險等環(huán)節(jié)逐一排查，進(jìn)取整改，員工遵章守制的意識得到了提高。多渠道的培養(yǎng)和教育員工樹立風(fēng)險意識、職責(zé)意識，使員工意識到自我是風(fēng)險管理體系中的一部分，切實貫徹落實各項規(guī)章制度，做到有章必循，加強(qiáng)各項規(guī)章制度的執(zhí)行力。

本人工作中存在的不足

1.內(nèi)部精細(xì)化管理有待提高，內(nèi)控監(jiān)控力度不到位。由于不能顧及諸多工作全權(quán)管理到位，員工的業(yè)務(wù)技能亟待提高，有時會疲于應(yīng)付日常工作，管理精細(xì)化不高。

2.風(fēng)險監(jiān)控意識與系統(tǒng)更新不一樣步。由于總行531系統(tǒng)上線及各項清理工作緊鑼密鼓的開展，新業(yè)務(wù)系統(tǒng)資料更新加快，自身學(xué)習(xí)的節(jié)奏還需同步跟進(jìn)，研究不夠全面。在今后的工作中，定會努力克服自身不足，及時學(xué)習(xí)和掌控，豐富自我的業(yè)務(wù)知識水平，更好把握規(guī)章制度，增強(qiáng)風(fēng)險意識。

3.支行服務(wù)還有待提高，員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)還不能到達(dá)適應(yīng)銀行高強(qiáng)度業(yè)務(wù)風(fēng)險的本事，20__年主要從服務(wù)和制度的執(zhí)行上及提高員工素質(zhì)上入手，提高我們支行運(yùn)營人員的工作本事和服務(wù)水平。

建設(shè)銀行實習(xí)感想心得體會

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