最熱加快建設人才強國心得體會（案例18篇）

“心得體會是我們在學習和工作生活等方面得到的經(jīng)驗總結(jié)，它是我們對所經(jīng)歷的事情、所獲得的收獲、所得到的教訓進行總結(jié)和概括的一種方式?！?.心得體會應該言之有物，盡量用一些具體的案例或個人經(jīng)歷來支撐自己的觀點。小編為大家整理了一些經(jīng)典的心得體會范文，歡迎大家一起來欣賞和學習。

加快建設人才強國心得體會篇一

人才是一個國家的核心競爭力，加強人才培養(yǎng)和管理，是實現(xiàn)國家繁榮發(fā)展的重要保障。習近平總書記多次強調(diào)要“加快人才強國”，將其作為中國特色社會主義發(fā)展的一項重要戰(zhàn)略任務。在這個過程中，我有了一些體會和心得，下面就和大家分享一下。

第二段：中國人才儲備的實力

中國是世界上人口最多的國家之一，也是一個擁有龐大人才儲備的國家。在中國，有著一流的高等教育體系和豐富的人力資源，人才儲備是中國人才強國的基礎。而在這個基礎上，要做好人才的挖掘、培養(yǎng)、流動等方面的工作。

第三段：提高高層次人才數(shù)量

高層次人才是一個國家最為重要的人才力量，他們是科技、文化、藝術、經(jīng)濟等領域的“領軍人物”。我們可以通過加大高層次人才的引進和培養(yǎng)力度，實現(xiàn)人才強國的目標。在引進方面，應該除了提高待遇之外，還應該注重其需求和舒適度，加強團隊建設，為他們提供具有吸引力的職業(yè)和生活環(huán)境。在培養(yǎng)方面，應該加強對高層次人才的培訓和教育，讓他們成為專業(yè)領域的專家。

第四段：慎重掌控“人才流失”

在國內(nèi)，很多優(yōu)秀人才也因為種種原因選擇了出國，這對于國家人才建設是一種巨大的損失。就我來說，從事這份工作的這幾年中，不少熱愛教育的優(yōu)秀老師都因薪酬、福利、文化等因素而離開了原來的工作崗位。因此，要建立一個完善的人才激勵機制，盡自己最大的努力留住更多的優(yōu)秀人才。同時，也應該加大尊重、容忍創(chuàng)新的力度，激勵人才在教育、科技創(chuàng)新方面不斷創(chuàng)新、進取。

第五段：科技創(chuàng)新——必須要走的一步

在今天的互聯(lián)網(wǎng)、人工智能普及的大環(huán)境下，科技創(chuàng)新成為推動人才強國的重要動力。中國的科技實力已經(jīng)逐漸揚名全球，錢學森、邱寶昌，這樣的科技巨匠就是我們的驕傲。特別是在“雙一流”高校建設的過程中，更是以科技創(chuàng)新為核心，推動科技創(chuàng)新為“雙一流高校建設”目標的核心戰(zhàn)略。我相信，在這樣的計劃中，能夠不斷涌現(xiàn)出更多的高精尖人才，打造科技強國的夢想也會變得越來越清晰和具體。

結(jié)語：

以上就是我對于加快人才強國這個主題的一些心得體會。偉大的事業(yè)需要更多的人才才能得以順利推進。我感到自己的身份責任更加沉重，深感自己應該更加努力，去推動中國到更高、更美好的一個明天。

加快建設人才強國心得體會篇二

育才造士，為國之本。抓好執(zhí)政骨干隊伍和人才隊伍建設是貫徹落實好新時代黨的組織路線的關鍵，同時這也始終是習近平總書記念茲在茲、用心用力的一件大事。組織部門作為管黨治黨、選人用人的重要職能部門，要在思想上和以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，努力踐行新時代黨的組織路線。以增強“四力”為抓手，打造人才高地，培育“人才森林”，不斷加強思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉、專業(yè)訓練，選育出黨的好干部和群眾的貼心人。

增強“引領力”，加強思想淬煉。思想是行動的指南，思想上的弦不繃緊，就會在方向上迷離、軌道上偏離。培育“人才森林”，要堅持黨的科學理論武裝頭腦，把學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，不斷提高思想覺悟、升華思想境界、提升思想能力。要引導干部經(jīng)常檢視自身的思想言行，及時撣去思想上的灰塵，不斷加強自我凈化、自我約束、自我修煉，做到由表及里、由淺入深、由易到難，在潛移默化中補鈣壯骨、固本培元，產(chǎn)生“不見其增、日有所長”的效果。只有經(jīng)受嚴格的思想淬煉，才能把穩(wěn)思想之舵、筑牢思想防線，培育出馬克思主義的堅定信仰者、有力傳播者、忠實踐行者。

增強“鑒別力”，突出政治歷練。習近平總書記指出，在干部干好工作所需的各種能力中，政治能力是第一位的。組織部門要從“三會一課”、組織生活會、支部主題黨日等制度著力，為黨內(nèi)政治生活“大熔爐”續(xù)火添柴，將旗幟鮮明講政治貫穿始終。要將站穩(wěn)政治立場當成“頭等大事”來辦，決不犯迷糊、搞動搖。要提高政治敏銳性和政治鑒別力，善以政治分析和解決問題，保持“泰山崩于前而色不變”的清醒頭腦，對有利于堅持黨的領導和我國社會主義制度的事，堅定不移地做。要永葆共產(chǎn)黨人的政治本色，嚴守紀律，明辨是非，經(jīng)得住“糖衣炮彈”襲擊，擺得脫名韁利鎖束縛，做到不為欲所擾、不為貪所絆，將對黨和人民的忠誠內(nèi)化于心、外化于行。

增強“戰(zhàn)斗力”，注重實踐鍛煉?！叭瞬抛怨乓B(yǎng)成，放使干霄戰(zhàn)風雨。”實踐鍛煉是人才成長的必由之路，也是培養(yǎng)干部最管用的辦法。俗話說，“刀在石上磨，人在事上練”。注重實踐鍛煉，就要干部多一些接“燙手山芋”、做“熱鍋螞蟻”的經(jīng)歷，使其在“吃勁”崗位上磨煉摔打、經(jīng)受考驗，在學習感悟、歷練成長中，逐漸練就處理“棘手事”、解決“矛盾窩”的硬功夫。實踐出真知，實踐長才干。實踐能檢驗干部是否具有“刀山敢上”“火海敢闖”的勇氣，是否具備應對風險、直面挑戰(zhàn)的能力，從事組織工作，一定要把實踐鍛煉作為重點，選拔培育出更多能戰(zhàn)風雨、勇挑重擔的優(yōu)秀人才。

增強“競爭力”，強化專業(yè)訓練?！袄K短不能汲深井，淺水難以負大舟?！碑斍?，知識“保質(zhì)期”越來越短，面對新形勢新挑戰(zhàn)，部分干部蟄居于一方小天地，沉迷于“坐井觀天”“管中窺豹”，妄想用老辦法、老套路解決新問題、新挑戰(zhàn)，結(jié)果自然是事與愿違、一事無成。加強專業(yè)訓練，就是要全面提高工作的專業(yè)化水平，提升核心競爭力。要以“本領恐慌”“能力危機”的憂患意識，跳出“閉門造車”的怪圈，勤于進行知識更迭。要拿出“燕子壘窩”恒勁，練就一番過硬本領，讓干部在補短板、強軟肋、掃盲區(qū)中，干一行愛一行、鉆一行精一行，成為各部門單位中的“金招牌”“活字典”。

加快建設人才強國心得體會篇三

慶祝中國共產(chǎn)黨成立95周年大會7月1日上午10點在北京人民大會堂隆重舉行，中共中央、、中央軍委主席出席大會并發(fā)表重要講話。

說，在95年波瀾壯闊的歷史進程中，中國共產(chǎn)黨緊緊依靠人民，跨過一道又一道溝坎，取得一個又一個勝利，為中華民族作出了偉大歷史貢獻。我們要永遠保持建黨時中國共產(chǎn)黨人的奮斗精神，一切向前走，都不能忘記走過的路，走得再遠、走到再光輝的未來，也不能忘記走過的過去，不能忘記為什么出發(fā)。面對未來，面對挑戰(zhàn)，全黨同志一定要不忘初心，繼續(xù)前進。

指出，堅持不忘初心、繼續(xù)前進，就要堅持馬克思主義的指導地位；就要牢記我們黨從成立起就把為共產(chǎn)主義、社會主義而奮斗確定為自己的綱領；就要堅持中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信、文化自信，堅持黨的基本路線不動搖；就要統(tǒng)籌推進“五位一體”總體布局，協(xié)調(diào)推進“四個全面”戰(zhàn)略布局，全力推進全面建成小康社會進程；就要堅定不移高舉改革開放旗幟，勇于全面深化改革；就要堅信黨的根基在人民、黨的力量在人民，堅持一切為了人民、一切依靠人民；就要始終不渝走和平發(fā)展道路，始終不渝奉行互利共贏的開放戰(zhàn)略；就要保持黨的先進性和純潔性，著力提高執(zhí)政能力和領導水平，不斷把黨的建設新的偉大工程推向前進，努力向歷史、向人民交出新的更加優(yōu)異的答卷！

加快建設人才強國心得體會篇四

“不忘初心、繼續(xù)前進”。這是習近平總書記在慶祝中國共產(chǎn)黨成立xx周年大會上向全黨發(fā)出的號召。每名黨員干部特別是領導干部都應該把“不忘初心”銘刻于心、融入血液、見于行動，這樣，才能走得穩(wěn)、行得遠。不忘初心就要做到“五觀”端正。

“政治觀”要端正，始終對黨忠誠、心懷大局。對黨忠誠、心懷大局，是共產(chǎn)黨人崇高的政治品格。只有對黨忠誠、心懷大局，才能信念堅定、方向明確，才能立足本職、埋頭苦干?！罢斡^”端正，就是要胸懷理想、堅定信念、堅守信仰、站穩(wěn)立場，切實擰緊思想和行動的“總開關”，自覺增強政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識，堅定道路自信、理論自信、制度自信、文化自信，善于從政治上觀察、分析和思考問題，切實做到在大是大非面前旗幟鮮明不含糊，在大風大浪面前敢于擔當不畏懼，在重大原則問題上立場堅定不搖擺。

“群眾觀”要端正，始終牢記宗旨、為民服務。群眾是真正的英雄，群眾對美好生活的向往是我們一切事業(yè)奮斗的目標，黨員干部要把民情民生作為工作是否到位的試金石。“群眾觀”端正，就是要自覺堅持全心全意為人民服務的根本宗旨，積極踐行群眾路線，擺正與群眾的位置，懷著深厚的感情對待群眾，凡事堅持群眾利益為先，做到民有所呼我有所應，民有所困我有所幫，民有所難我有所解，永遠相信群眾、依靠群眾、為了群眾，永遠保持同群眾的密切聯(lián)系，永遠保持對人民群眾的赤子之心。

“政績觀”要端正，始終真抓實干、敢于擔當。實干和擔當是干部素質(zhì)的重要體現(xiàn)，是干部職責所在,更是創(chuàng)造實績的先決條件。干部能不能實干，敢不敢擔當，取決于政績觀是否端正?！罢冇^”端正，就是要一心一意想正事、撲下身子真干事、全力以赴干實事，不搞勞民傷財、華而不實的“政績工程”、“形象工程”。要有強烈的責任意識，把百姓的需求作為自己的責任，遇事不推諉、不躲避，敢于承擔、迎難而上、堅韌不拔。要有“功成不必在我”的境界，一張藍圖繪到底，一屆接著一屆干下去，不見成效不松手，不達目標不罷休。

“人生觀”要端正，始終清正廉潔、甘于奉獻。清正廉潔、甘于奉獻，是黨員干部的必備修養(yǎng)，也是為民服務的基本要求，更是正確人生觀的具體體現(xiàn)?！叭松^”端正，就是要認真思考“當干部為了什么?為組織和群眾干了什么?”成為共產(chǎn)黨人，就意味著選擇了清廉奉獻，要不忘初心、矢志不渝地堅守下去，始終以一顆感恩之心來珍惜組織信任，以一顆平常心來看待工作崗位，以一顆進取心來對待黨的事業(yè)，做到見誘心不動，見財心不癢，見色腦不昏，干凈干事，清白為官。

“學習觀”要端正，始終勤思善學、學以致用。學習是黨員干部成長進步的必要手段，在知識更新如此快速的時代，不學習就會落后、落伍，工作就難有起色?！皩W習觀”端正，就是要真正把學習作為一種政治責任、一種生活方式、一種精神追求，進一步端正學風，克服學習中存在的形式化、應付式和把學習與工作對立的現(xiàn)象，做到真學、善思、會用。堅持拿出足夠時間，結(jié)合職能勤學習、走進基層多調(diào)研，不斷給自己的大腦補充營養(yǎng)，把自己從事的工作琢磨透、弄明白。堅持學以致用，學用結(jié)合，把所學理論用于指導工作，勇于實踐，敢于創(chuàng)新，不斷提高實際工作能力和水平。

加快建設人才強國心得體會篇五

成長為一名優(yōu)秀年輕干部，一靠組織培養(yǎng)，二靠個人努力。個人努力是內(nèi)因，也是決定因素。廣大年輕干部要堅定干事創(chuàng)業(yè)的人生追求，系好人生第一?！翱圩印保鸲兄?，攻堅克難，在擔當作為中砥礪前行，盡快成長為國家和社會的棟梁之才。

政治要強，時刻保持“長風破浪會有時，直掛云帆濟滄海”的必勝信心。政治標準是衡量選拔干部的第一標準。年輕干部必須堅持政治立身、政治為本，深刻領會什么是黨和國家最重要的利益、什么是最需要堅定維護的立場，牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，始終在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。強化政治歷練，謀事時多想政治標準，處事時多想政治要求，做事時多想政治影響，經(jīng)常檢視自己的思想言行，自覺接受政治體檢、打掃政治灰塵，把講政治貫穿于干事創(chuàng)業(yè)的全過程，做到政治信仰不變、政治方向不偏，在大是大非面前旗幟鮮明，在風浪考驗面前永葆政治本色。

求知要勤，時刻保持“問渠哪得清如許，為有源頭活水來”的學習習慣?！拔覀凕h依靠學習創(chuàng)造了歷史，更要依靠學習走向未來?！碑斀裆鐣R信息更新迅猛，只有通過不斷學習、不斷積累、不斷開源，才能更好適應工作需要，從容面對各種挑戰(zhàn)。一個社會的活力來源于學習、一個干部的成長也來源于學習，年輕干部更應該先學一步、多學一點、深學一層;向書本學、向?qū)嵺`學、向群眾學，讀原著、學原文、悟原理，全面學、系統(tǒng)學、深入學，真正做到理論精通、知識融通、信息貫通。自覺把學習作為一種生活習慣、一種精神追求，不斷通過理論學習充實自己、提升自己、凈化自己，做到學以致用、用以促學、學用相長。

干事要實，時刻保持“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”的奮斗姿態(tài)。多經(jīng)事方能成大事，犯其難方能圖其遠。大道至簡，實干為要，事無論大小，都是靠腳踏實地、一點一滴干出來的。艱苦奮斗，聽似老生常談，卻是年輕同志必不可少的品德，現(xiàn)今年輕同志身上普遍存在著經(jīng)驗不足、方法不多、力度不大等缺陷。破解這一難題的辦法，無外乎苦干實干會干。青年習近平在梁家河村不到兩年的時間內(nèi)，就帶領群眾辦沼氣、打水井、種烤煙、辦鐵業(yè)社、辦代銷店，在干事創(chuàng)業(yè)的實踐中磨練了自己，在此后的每個崗位上，他都保持著這種勤于事、善于做的優(yōu)良作風。年輕同志要向總書記看齊，把火熱的實踐作為最好的課堂，勇于走向急難險重的第一線經(jīng)受考驗，達到壯筋骨、長才干的目的。

品格要高，時刻保持“風疾才能知草勁，云開足以見山高”的擔當意識。黨的十九大描繪了“兩個一百年”的壯麗圖景，要將藍圖化為現(xiàn)實，年輕干部必須有實干家的擔當精神。新時代新征程，敢于擔當、善于擔當是每個年輕同志的必備品格。新時代的年輕人，不能做好高騖遠、不思進取的“井底蛙”，而要做對黨、對人民、對事業(yè)高度負責、敬業(yè)奉獻的“小蜜蜂”，把對黨忠誠體現(xiàn)在勇于擔當、主動作為上。做自己該做的事，把該做的事做好;做自己能做的事，把能做的事做精;做自己想做的事，把想做的事做成。年輕干部就是要通過做一些對人民有益的事，成為一位對社會有用的人，在實際工作中踐行初心和使命。

情懷要真，時刻保持“采得百花成蜜后，為誰辛苦為誰甜”的奉獻精神。年輕干部處在事業(yè)上升期，有付出總希望有回報，但在實際生活中，不是所有付出都馬上會得到回報，不付出更永遠得不到回報。必須正確看待付出與回報，始終抱有奉獻精神。哲學講究能量守恒定律，在付出與回報上亦是如此，只要用心付出，就一定會有收獲。俗話說“用心栽花花不開、無心插柳柳成蔭”，有時看似付出沒有得到回報，但有可能在另一片天地生根發(fā)芽、開花結(jié)果，也許短期內(nèi)看不到回報，但積累了經(jīng)驗、得到了鍛煉、拓展了人脈、提升了能力。年輕干部尤其要記住“吃虧是?！?，鑄就不計付出、甘于奉獻的大胸懷、大智慧、大格局。

自律要嚴，時刻保持“千磨萬擊還堅勁，任爾東西南北風”的堅強定力。越是重要的崗位，面臨的情況就越復雜，誘惑就越多;越是年輕的同志，處世的經(jīng)驗就越不足，應對誘惑就越難把控。年輕干部要從注意小事、注重小節(jié)開始，時時事事處處嚴格要求自己，避免在“溫水煮青蛙”中逐漸放松要求、丟掉原則。嚴格按規(guī)矩辦事，時刻銘記做人做事做官的底線，自覺從心里敬畏規(guī)矩、戒懼規(guī)矩，從行動上遵守規(guī)矩、踐行規(guī)矩，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，堅決不踩“紅線”、不越“雷區(qū)”。練就一身正氣，鍛造過硬作風，培養(yǎng)積極向上的興趣愛好，以浩然之氣抵制歪風邪氣，年輕干部只有走得正、行得端，才能走得穩(wěn)、行得遠。

加快建設人才強國心得體會篇六

隨著中國的崛起，人才的地位也逐漸提高。在這個時代，人才是一個國家最寶貴的財富，也是國家競爭力的基礎。加快人才強國的建設已經(jīng)成為了我們每個人的責任，我們應該積極探索，總結(jié)經(jīng)驗，為建設人才強國而努力。

首先，我們要重視教育的質(zhì)量。教育是人才的搖籃，對于一個國家來說，教育質(zhì)量的高低決定了國家的未來。我們應該關注教育資源的配置情況，提高學校的師資力量和硬件設施，建立健全的教育評價體系，培養(yǎng)具有創(chuàng)新意識的高水平人才。

其次，我們要加強對人才的引導和培養(yǎng)。人才的培養(yǎng)需要有一個清晰的目標方向和明確的培養(yǎng)路徑。我們應該注重對各行各業(yè)的人才進行分類培養(yǎng)，給予足夠的支持和引導。為不同類型的人才提供不同的培養(yǎng)模式和機會，推進人才的多元化發(fā)展。

除此之外，我們還應該加強人才的流動和交流。人才流動是推動經(jīng)濟發(fā)展和社會進步的動力之一。我們應該重視人才的跨領域、跨行業(yè)、跨地區(qū)的流動，為人才提供更多的機會和發(fā)展空間，創(chuàng)造更加寬松、靈活、公正的環(huán)境。

同時，我們還應該注重人才的評價和激勵機制。人才評價是人才培養(yǎng)的重要環(huán)節(jié)，是人才激勵的前提條件。我們應該建立科學嚴謹?shù)娜瞬旁u價體系，注重人才的實際貢獻和績效。同時，還要制定針對不同類型人才的激勵政策，鼓勵人才在各自的領域中取得更好的成績。

最后，我們要形成全社會的人才意識和文化氛圍。人才強國不僅僅是政府的責任，也是全社會的共同責任。我們應該從兒童時期就注重人才的培養(yǎng)和引導，形成全社會重視人才的文化氛圍。只有這樣，才能真正實現(xiàn)人才強國的建設。

加快建設人才強國心得體會篇七

鄉(xiāng)村振興，人才振興是關鍵。在近日召開的中央農(nóng)村工作會議上，習近平總書記強調(diào)，要吸引各類人才在鄉(xiāng)村振興中建功立業(yè)，激發(fā)廣大農(nóng)民群眾積極性、主動性、創(chuàng)造性。人才是新時代推進“三農(nóng)”工作、帶動農(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展、建設美麗農(nóng)村的主力軍，要大力開發(fā)農(nóng)村人才資源，吸引各類優(yōu)秀人才向農(nóng)村集聚，為鄉(xiāng)村振興注入人才“活水”，促進農(nóng)業(yè)全面升級、農(nóng)村全面進步、農(nóng)民全面發(fā)展，加快由“農(nóng)業(yè)大國”向“農(nóng)業(yè)強國”轉(zhuǎn)變。

強化人才回引，激活“增量”。激發(fā)農(nóng)村發(fā)展活力，“人”的要素必須先活躍起來?！昂R依北風，越鳥巢南枝?！币蚝谩班l(xiāng)情牌”，大力宣傳鄉(xiāng)情鄉(xiāng)貌鄉(xiāng)音，強化政策吸引力，積極搭建返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)平臺和建設返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)示范基地，吸引在外成功人士、企業(yè)家、優(yōu)秀農(nóng)民工、大學生返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)，激發(fā)他們反哺家鄉(xiāng)的情感和意愿。要強化服務保障力度，提供創(chuàng)業(yè)就業(yè)全程指導，結(jié)合本地優(yōu)勢資源、特色資源和個人意愿，悉心為返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)者提供項目咨詢、項目創(chuàng)建、項目包裝等“一站式”服務，實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)者與創(chuàng)業(yè)項目精準對接。要提升自主創(chuàng)業(yè)能力和示范帶動能力，開展經(jīng)營管理、產(chǎn)品銷售、實用技能等分類培訓，大力宣傳返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)典型，建立幫帶模式，幫助更多群眾實現(xiàn)致富增收。

聚焦農(nóng)民主體，盤活“存量”。實現(xiàn)鄉(xiāng)村全面振興，加快農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化進程，必須堅持農(nóng)民主體地位，把越來越多的農(nóng)民培養(yǎng)成素質(zhì)高、能力強、懂發(fā)展的鄉(xiāng)村人才。要做好底數(shù)摸排，將正在從事或有意從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的農(nóng)民、新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體帶頭人、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)者納入高素質(zhì)農(nóng)民培育范疇，結(jié)合個人實際需求，采取線上線下學習、案例觀摩交流、產(chǎn)業(yè)園區(qū)實踐等方式，重點培訓農(nóng)業(yè)實用技術、農(nóng)產(chǎn)品加工、鄉(xiāng)村旅游、電子商務、家庭農(nóng)場等內(nèi)容，引導高素質(zhì)農(nóng)民拓寬增收渠道，提升帶富致富能力。要落實相關扶持政策，引導產(chǎn)業(yè)扶持、金融保險等政策向高素質(zhì)農(nóng)民傾斜，搭建形式多樣的交流平臺，鼓勵高素質(zhì)農(nóng)民抱團發(fā)展，讓農(nóng)村涌現(xiàn)出一大批鄉(xiāng)村工匠、致富能手。

暢通下鄉(xiāng)渠道，用活“變量”。鄉(xiāng)村振興的過程是資源集聚的過程，人才這個“第一資源”更要加速向基層、向鄉(xiāng)村流動。各地要在鼓勵引導人才向艱苦邊遠地區(qū)和基層一線流動上細化具體措施，大力推動“科技興農(nóng)、人才強農(nóng)”戰(zhàn)略，暢通智力、技術、管理下鄉(xiāng)通道，引導人才轉(zhuǎn)變觀念、轉(zhuǎn)變身份，主動向鄉(xiāng)村進發(fā)，參與振興發(fā)展。要鼓勵支持農(nóng)業(yè)、科技、教育、文化、衛(wèi)生、旅游等領域和行業(yè)專業(yè)技術人才到基層一線工作，以到村任職、聘用“顧問”等“彈性”方式留住人才，并優(yōu)化落實好待遇保障。要探索創(chuàng)新“校地”“企地”聯(lián)合培養(yǎng)人才模式，推動涉農(nóng)院校建立社會實踐基地、創(chuàng)辦助農(nóng)項目，引導各類專家人才到基層一線開展技術指導、咨詢服務，提供智力支撐。

民族要復興，鄉(xiāng)村必振興。在向第二個百年奮斗目標邁進的歷史關口，各地要進一步樹立良好的人才導向，大力引導各類優(yōu)秀人才到農(nóng)村這片廣闊天地建功立業(yè)，為實現(xiàn)“農(nóng)業(yè)強、農(nóng)村美、農(nóng)民富”的目標而不懈奮斗。

加快建設人才強國心得體會篇八

致治在于任賢，人才興則國家興。習近平總書記曾強調(diào)，要大興識才愛才敬才用才之風，為科技人才發(fā)展提供良好環(huán)境，在創(chuàng)新實踐中發(fā)現(xiàn)人才、在創(chuàng)新活動中培育人才、在創(chuàng)新事業(yè)中凝聚人才，聚天下英才而用之，讓更多千里馬競相奔騰。堅持十指齊動，彈活四弦譜，奏響新時代人才曲，抓好人才工作。不拘一格降人才，彈活選才弦。生活中不是缺少美，而是缺少發(fā)現(xiàn)美的眼睛。人才固然緊缺，但并不是沒有，我們?nèi)鄙俚氖且浑p發(fā)現(xiàn)人才的慧眼。在人才工作中，要堅持客觀選才，根據(jù)崗位所需，摒棄私欲雜念、個人偏好、紐帶關系等因素，尋找人才的最優(yōu)解，唯才是舉。要堅持平等選才，不以出身論英雄、不以地域劃鴻溝、不以地位看成敗，為所有人提供一個公平競爭的機會，讓人才脫穎而出。要創(chuàng)新選才，不拘泥于常規(guī)，以更加靈活和多樣的形式在槽櫪之間選出千里馬。如此才能煉就慧眼，從萬千砂礫中辨別出明珠，讓千里馬以千里稱也。育才為國寸丹心，彈活育才弦。要堅持因材施教，對人才開展系統(tǒng)培訓，把共產(chǎn)黨人的崇高理想和業(yè)務能力知識作為主要培訓內(nèi)容，補足其精神之鈣，提高其理論水平，培養(yǎng)出思想過硬、業(yè)務精通的合格人才。要堅持學以致用，引導人才向一線崗位流動，把生平所學在實干的舞臺上傾情演繹，在奉獻社會中不斷汲取力量，持續(xù)提升人才的思想涵養(yǎng)和實操能力。雙管齊下，為國、為民育英才。天生我材必有用，彈活用才弦。駿馬能歷險，力田不如牛;堅車能載重，渡河不如舟。尺有所短，寸有所長，要讓人才對位而不錯位。要通過調(diào)查研究全面掌握人才的優(yōu)點和缺點，繼而揚其長避其短，把好鋼用在刀刃上，發(fā)揮人才的最大作用，彰顯人才的人生價值。要建立健全人才容錯糾錯機制，給予人才多一點包容，不以一眚掩大德，讓人才在試錯糾錯中不斷進步，調(diào)動人才想干事、能干事的積極性，最終干成事。且將新火試新茶，彈活管才弦。要從嚴執(zhí)紀，筑牢底線，把講規(guī)矩、有底線貫穿于人才工作的始終，持之以恒打造一支政治信仰堅定、政治執(zhí)行力強大的人才隊伍。要兜住人才基本生活保障，落實人才工資獎勵待遇，解決人才面臨的異地流動難、業(yè)余生活匱乏等問題，為人才的成長和成才保駕護航。要革新人才激勵機制，物質(zhì)激勵和精神激勵、正激勵和負激勵相結(jié)合，滿足人才生理、安全、社交、尊重、自我實現(xiàn)的需要。以管理的新火烹煮人才這杯新茶，香味彌漫而悠長。

加快建設人才強國心得體會篇九

?深入實施新時代人才強國戰(zhàn)略加快建設世界重要人才中心和創(chuàng)新高地》文章指出，要深入實施新時代人才強國戰(zhàn)略，全方位培養(yǎng)、引進、用好人才，加快建設世界重要人才中心和創(chuàng)新高地。

人才是強國之本、富民之基、發(fā)展之源。在新趕考路上，要始終堅持黨管人才原則，完善選人用人育人機制，為高質(zhì)量發(fā)展提供堅實的智力支撐。

開好“藥方”引才，方能“才”源廣進。

“千里馬常有，而伯樂不常有?！备鞯匾訌娭袊伯a(chǎn)黨對人才工作的全面領導和政治引領作用，樹立強烈的人才意識、鮮明的用人導向，科學謀劃、完善引才政策，建立健全引才體制機制。要結(jié)合本地實際，綜合考慮經(jīng)濟發(fā)展、未來規(guī)劃等，科學設置招錄崗位，做到因地制宜、精準選才。不以文憑論水平，當以實績論英雄，要堅持德才兼?zhèn)?、以德為先，探索就地取“才”之道，注重到鄉(xiāng)村振興的主戰(zhàn)場、疫情防控的第一線、服務群眾的最前沿去識別人才，選出對黨忠誠、一心為民之人，選出敢于擔當、甘于奉獻之才，為實現(xiàn)中華民族偉大復興造就素質(zhì)優(yōu)良、敢為人先、銳意進取的人才隊伍。

搭好“舞臺”育才，方能“才”高行厚。

體制順、機制活，則人才聚、事業(yè)興。人才培養(yǎng)不能搞“大水漫灌”，要遵循人才成長規(guī)律，實行“精準滴灌”式培養(yǎng)，立足長遠計劃，不斷深化人才發(fā)展體制、機制改革，正確判斷人才成長期、成熟期、衰退期，搭好人才成長實踐的平臺。要走近人才、了解人才、融入人才，堅持按照“干什么學什么，缺什么補什么，弱什么強什么”的原則，“因材施教”制定培育方案、“因人而異”設置培育內(nèi)容，讓培訓更有針對性、實效性。人崗相適、人事相宜是讓人才作用充分發(fā)揮的關鍵所在，要根據(jù)人才發(fā)展需求及不同人才的特點、專業(yè)知識背景、成長規(guī)律，將人才投放到基層一線，安排到產(chǎn)業(yè)發(fā)展、鄉(xiāng)村建設、生態(tài)保護等各領域的合適崗位上鍛煉，讓人才在實踐中建功立業(yè)、脫穎而出。

開辟“通道”用才，方能“才”望兼隆。

“人能盡其才則百事興?！备鞯匾訌娙瞬艛?shù)量、能力、專長、需求調(diào)查，根據(jù)人才屬性、特質(zhì)建立人才數(shù)據(jù)庫，依據(jù)不同人才的專業(yè)背景、實踐經(jīng)驗和思路想法進行有效配置，進行合理大膽使用，把人才放在最適應的崗位，實現(xiàn)人與崗的“精準對接”?！膀E馬能歷險，犁田不如牛，生材貴適用，勿復多苛求”。科學用才，才能留住人才，要把人才放到正確的崗位上，給規(guī)劃、給職位、給環(huán)境，激勵人才施展才華、跑出速度、迸發(fā)活力，進一步激發(fā)人才的工作積極性主動性創(chuàng)造性。

治國為邦，人才為急。只有加大人才發(fā)展投入，靶向引才，科學育才，精準用才，才能真正實現(xiàn)“人盡其才、才盡其用”，激發(fā)人才干事創(chuàng)業(yè)激情，在新的偉大征程中奮力譜寫人才強國的新華章。

加快建設人才強國心得體會篇十

在當前國際環(huán)境下，加快人才強國建設是中國走向現(xiàn)代化建設的必由之路。隨著經(jīng)濟社會的快速發(fā)展，優(yōu)秀的人才已成為實現(xiàn)國家強盛的關鍵。以人才為核心、培養(yǎng)大批具有創(chuàng)新精神、創(chuàng)新能力、開拓精神的高素質(zhì)人才，是中國實現(xiàn)全面現(xiàn)代化的必要前提。

在學習和生活中，我們應更多地關注人才培養(yǎng)問題。培養(yǎng)人才不是通過簡單的傳授知識就可以完成的，需要我們?nèi)轿弧⒍嗑S度的關注和培養(yǎng)。重要的是培養(yǎng)學生的獨立思考能力和實踐能力。通過開展科學實驗、參加社會實踐等方式，學生們可以更好地接觸和了解社會，運用所學知識解決實際問題，提高解決問題的能力。

除了學校的教育培養(yǎng)外，社會培訓也是培養(yǎng)人才的途徑之一。國家應加強對人才的培訓，采用多種手段提高人才素養(yǎng)，不斷開展一些職業(yè)培訓等活動，提高其就業(yè)競爭力，為中國的現(xiàn)代化建設做出更多的貢獻。

此外，應重視海外人才的引進和留用。通過引進一批國際上優(yōu)秀的人才和技術，不僅可以提高我國的科技水平，也能夠吸納或培育創(chuàng)業(yè)型人才，推動產(chǎn)業(yè)的發(fā)展升級。同時，加強海外留學生的服務保障，為海歸人才提供優(yōu)越的工作和生活條件，吸引人才回歸，實現(xiàn)海外人才的最大化流動。

總之，實現(xiàn)人才強國是一項長期而艱巨的任務，需要全社會的共同努力。我們應當加強人才教育、培養(yǎng)、引進和留用等方面的工作，通過各種手段發(fā)掘出更多的人才，為中國的現(xiàn)代化建設提供源源不斷的人才保障，為中華民族的偉大復興奠定堅實的基礎。

加快建設人才強國心得體會篇十一

20xx年以來，廣西壯族自治區(qū)扶綏縣認真落實黨管人才責任，通過優(yōu)環(huán)境、強隊伍、搭平臺三位一體推進人才強縣戰(zhàn)略實施，以人才驅(qū)動高質(zhì)量發(fā)展取得新成效。

優(yōu)化引才環(huán)境，傾力打造人才集聚洼地。該縣把人才工作納入經(jīng)濟社會發(fā)展的總體規(guī)劃，保障人才****落地開花。落實引進優(yōu)秀人才政策，用好****門戶網(wǎng)站等網(wǎng)絡平臺，發(fā)布招聘公告，舉辦校園雙選招聘會，吸引108名引進人才到扶綏就業(yè)創(chuàng)業(yè)。建立鄉(xiāng)村人才激勵機制，****《關于加強扶綏縣鄉(xiāng)村人才隊伍建設的實施意見》，鼓勵鄉(xiāng)村人才做大做強經(jīng)濟項目，引導鄉(xiāng)村人才創(chuàng)建鄉(xiāng)村品牌，對在帶領技藝傳承、帶強產(chǎn)業(yè)發(fā)展、帶動群眾致富等三帶方面具有顯著成績的鄉(xiāng)村人才，給予資金資助發(fā)放、職稱晉升獎勵、縣委聯(lián)系服務等支持。建立掛點聯(lián)系服務企業(yè)制度，組織縣四家班子領導、處級領導干部擔任規(guī)上企業(yè)服務專員，研究打造網(wǎng)聘直通車平臺，幫助14508人實現(xiàn)務工就業(yè)。

強化隊伍建設，創(chuàng)新人才教育培養(yǎng)模式。該縣構(gòu)建多元化人才培養(yǎng)模式，推動****、范文參考網(wǎng)top100范文排行高校、企業(yè)多方聯(lián)手，對人才有重點地進行教育培養(yǎng)。通過校地合作訂單培養(yǎng)黨政人才，與廣西民族大學、廣西民族師范學院共建大學生社會實踐基地，組織學生到鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職鍛煉，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子成員與高校生一對一結(jié)對聯(lián)系，發(fā)揮傳幫帶作用，切實提升高校生解決基層事務的能力水平。通過醫(yī)聯(lián)共體定向培養(yǎng)實用人才，與廣西壯族自治區(qū)人民醫(yī)院、廣西中醫(yī)藥大學附屬瑞康醫(yī)院結(jié)成緊密型醫(yī)聯(lián)體，開辟綠色通道公開招聘衛(wèi)生技術人才49名。通過縣鄉(xiāng)聯(lián)動合力培養(yǎng)教育人才，印發(fā)《扶綏縣中小學教師縣管校聘管理體制改革試點工作實施方案》，從縣城區(qū)優(yōu)質(zhì)中小學校及非義教學校選派優(yōu)秀骨干教師到學校進行為期1年的教育教學交流活動，累計送教下鄉(xiāng)53次，培訓鄉(xiāng)鎮(zhèn)教師10557人次。

搭建合作平臺，構(gòu)建創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)良好生態(tài)。該縣通過搭建集試驗示范、教學科研、技術交流、服務社會于一體的新型協(xié)作平臺，入黨申請書實現(xiàn)優(yōu)勢互補、互利共贏。全方位合作，搭建科技創(chuàng)新中心，引進建設中國熱帶農(nóng)業(yè)科學院廣西研究院，依托研究院強大的科研優(yōu)勢，建設國家甘蔗脫毒健康種苗繁育基地，支持廣西久洋禾農(nóng)業(yè)科技有限公司等多家企業(yè)建設，甘蔗良種繁育基地和綜合栽培示范基地，加快推進本地種植模式變革。產(chǎn)學研融合，建立科技服務平臺，中國農(nóng)村專業(yè)技術協(xié)會科技小院聯(lián)盟在扶綏縣甘蔗種植協(xié)會（扶綏縣渠黎鎮(zhèn)雷達現(xiàn)代農(nóng)業(yè)合作社聯(lián)合社）設立中國農(nóng)村專業(yè)技術協(xié)會廣西扶綏甘蔗科技小院?？萍夹≡阂M了以羅獻寶教授為首的專家3人、學生7人，開展土壤樣品分析、甘蔗長勢研究，指導合作社進行區(qū)塊差異化甘蔗種植管理，推動甘蔗產(chǎn)業(yè)提質(zhì)增效與可持續(xù)發(fā)展。推動政校企協(xié)作，打造特色產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟，與廣西大學農(nóng)學院、廣西匯創(chuàng)牧業(yè)有限公司簽訂共建廣西（扶綏）草食動物試驗站協(xié)議書并掛牌成立校地合作試驗站，整合各方現(xiàn)有資源，依托廣西大學科研技術優(yōu)勢，促使畜牧產(chǎn)業(yè)向規(guī)?；?、集約化轉(zhuǎn)型發(fā)展。

加快建設人才強國心得體會篇十二

農(nóng)業(yè)穩(wěn)則天下安，中國式的農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化是中國式現(xiàn)代化的重要組成部分，“從現(xiàn)在起，中國共產(chǎn)黨的中心任務就是團結(jié)帶領全國各族人民全面建成社會主義現(xiàn)代化強國、實現(xiàn)第二個百年奮斗目標，以中國式現(xiàn)代化全面推進中華民族偉大復興”。在社會主義事業(yè)建設新征程上，要實現(xiàn)“以中國式現(xiàn)代化全面推進中華民族偉大復興”，必須加大推進中國式農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化建設，使其在所有中國式現(xiàn)代化體系中一馬當先、勇立潮頭。

一刻都不能放松，確保農(nóng)產(chǎn)品供給安全。對中國這樣的超級人口大國，擁有糧食的主導權才有國家現(xiàn)代化的主動權。在社會主義新征程上，要“全方位夯實糧食安全根基，牢牢守住十八億畝耕地紅線，確保中國人的飯碗牢牢端在自己手中”。在中華民族偉大復興的過程中，因勢利導、因地制宜推進農(nóng)產(chǎn)品供給安全戰(zhàn)略，才能奠定了國家現(xiàn)代化向更高階段邁進的基礎。

堅持共同富裕，確保農(nóng)村相對貧困持續(xù)緩解。中國式農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化是全體人民共同富裕的農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化，是逐步降低貧困程度、增加農(nóng)民收入以及提高農(nóng)村和諧程度的農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化。在全面建成小康社會的進程中，通過完善合作社+貧困戶等經(jīng)營方式推動的農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化，惠及到九成以上的貧困群眾，取得舉世矚目的成就。在向第二個百年奮斗目標進軍的路程上，消除貧困的重點從絕對貧困轉(zhuǎn)為相對貧困，農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化的任務除了傳統(tǒng)意義的農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化之外，還需要砥礪前行，繼續(xù)承擔持續(xù)緩解相對貧困、實現(xiàn)共同富裕的任務。

堅持人與自然的和諧統(tǒng)一，加快農(nóng)業(yè)生產(chǎn)方式綠色升級轉(zhuǎn)型。中國式農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化是人與自然和諧共生的現(xiàn)代化，是從傳統(tǒng)生產(chǎn)方式向綠色生產(chǎn)方式轉(zhuǎn)型升級的現(xiàn)代化。要“加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式，根本改善生態(tài)環(huán)境狀況”。農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的綠色轉(zhuǎn)型將會成為我國使用舉國機制進行全面推進的一個重要戰(zhàn)略選項。

黨建引領，加快農(nóng)業(yè)經(jīng)營方式轉(zhuǎn)型升級。在脫貧攻堅過程中，黨中央通過派遣駐村工作隊等方式強化了基層黨組織的工作能力，通過黨支部+合作社等方式激活了農(nóng)村集體資產(chǎn)和公共資源，既壯大了集體經(jīng)濟、有效解決我國農(nóng)業(yè)經(jīng)營中長期面臨的三種困境，又將農(nóng)村的精神文明推向了一個新高度，實現(xiàn)了物資文明和精神文明的統(tǒng)一。面臨百年未有之大變局，促進黨建引領下的農(nóng)村集體經(jīng)濟的發(fā)展，可以將“堅持和完善社會主義基本經(jīng)濟制度”與“毫不動搖鞏固和發(fā)展公有制經(jīng)濟”有機統(tǒng)一起來，通過城鄉(xiāng)融合和城鄉(xiāng)資源的高質(zhì)量配置，加快農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和經(jīng)營方式的轉(zhuǎn)型升級，推動整體經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展。

加快建設人才強國心得體會篇十三

在中國共產(chǎn)黨團結(jié)帶領全體人民向?qū)崿F(xiàn)第二個百年奮斗目標進軍的新階段，“全面建成社會主義現(xiàn)代化強國”的使命任務?！叭伺c自然和諧共生的現(xiàn)代化”是中國式現(xiàn)代化的重要構(gòu)成部分，反映了促進人與自然和諧共生，無疑成為中國農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化的內(nèi)在要求和本質(zhì)規(guī)定。因此，建設人與自然和諧共生的農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化，對加快建設農(nóng)業(yè)強國、全面推進中華民族偉大復興具有重大而深遠的現(xiàn)實意義。

基于中國農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展的突出短板和弱項，實現(xiàn)人與自然和諧共生的農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化，關鍵在于統(tǒng)籌協(xié)調(diào)好人與水土資源、農(nóng)業(yè)投入品、農(nóng)業(yè)產(chǎn)出物、人居環(huán)境間的“四大矛盾”。

協(xié)調(diào)優(yōu)化人與水土資源間的矛盾。人多地少水缺，是我國的基本國情和農(nóng)情。緩解并克服人與水土資源之間的現(xiàn)實矛盾，是農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化的首要任務。必須在堅守耕地紅線不動搖的基礎上，有序開展鄉(xiāng)村閑置集體建設用地、村莊空閑地、“四荒地”等綜合整治，嚴格落實數(shù)量、質(zhì)量、生態(tài)“三位一體”并重的耕地占補平衡政策，加大北方黑土地流失、南方重金屬超標等治理力度，加強耕地質(zhì)量監(jiān)測評價；發(fā)展旱作農(nóng)業(yè)，推廣節(jié)水技術，堅持以水定地、量水而行，加快農(nóng)田水利設施建設及產(chǎn)權制度改革。

協(xié)調(diào)優(yōu)化人與農(nóng)業(yè)投入品間的矛盾。化肥、農(nóng)藥等投入品使用不當造成的農(nóng)業(yè)面源污染等問題，嚴重影響了人與自然的和諧共生，極大束縛了農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化的進程。必須加強農(nóng)業(yè)投入品規(guī)范化管理，嚴格種養(yǎng)殖、加工儲運等環(huán)節(jié)的投入品監(jiān)管，加緊制修訂農(nóng)業(yè)綠色發(fā)展地方性法規(guī)，出臺農(nóng)業(yè)負面清單等約束措施。加大緩釋肥、水溶肥等新型肥料推廣，加快測土配方施肥、有機肥替代化肥等新型技術應用，加強肥料統(tǒng)配統(tǒng)施社會化服務。普及生物防治、物理防治等病蟲害綠色防控技術，推廣噴桿噴霧機、植保無人機等高效植保機械，健全病蟲害監(jiān)測預警體系。

協(xié)調(diào)優(yōu)化人與農(nóng)業(yè)產(chǎn)出物間的矛盾。從產(chǎn)出端來講，農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化既要保障糧食等重要農(nóng)產(chǎn)品有效供給，又要實現(xiàn)秸稈等農(nóng)業(yè)廢棄物循環(huán)利用。必須優(yōu)化農(nóng)業(yè)生產(chǎn)布局，打造國家糧食安全產(chǎn)業(yè)帶，加強農(nóng)業(yè)種源關鍵核心技術攻關，提高農(nóng)機裝備研發(fā)應用能力，千方百計生產(chǎn)數(shù)量充足、質(zhì)量安全、營養(yǎng)健康的農(nóng)產(chǎn)品，以滿足人民日益增長的美好生活需要；大力推廣種養(yǎng)結(jié)合、生態(tài)循環(huán)農(nóng)業(yè)發(fā)展，研發(fā)并充分利用現(xiàn)代技術，強化對體量大、分布廣、污染重的作物秸稈與畜禽糞污等農(nóng)業(yè)廢棄物的綜合利用，通過資源再造實現(xiàn)價值再增，全面推進農(nóng)業(yè)綠色低碳發(fā)展。

協(xié)調(diào)優(yōu)化人與人居環(huán)境間的矛盾。加強垃圾整治、污水治理、廁所改造和村容村貌提升，全面建設生態(tài)宜居的美麗鄉(xiāng)村，是農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化的根本目標。必須因地制宜探索人居環(huán)境整治新模式，采取以獎代補、先建后補、以工代賑等方式，創(chuàng)新政府支持政策，激發(fā)農(nóng)民參與動力，著重推動垃圾分類減量，加強收運儲處等硬件設施條件建設；分區(qū)分類治理生活污水，加強農(nóng)村黑臭水體治理；科學選擇和探索完善廁改模式，因地制宜推進廁所糞污治理；加快鄉(xiāng)村基礎設施建設，改善農(nóng)民生活條件，優(yōu)化村容村貌，創(chuàng)建美麗鄉(xiāng)村。

加快建設人才強國心得體會篇十四

通過七天黔東南設施農(nóng)業(yè)技術“千人培訓計劃”培訓的學習實踐，我收獲頗多，感觸頗深，在獲得知識的同時，也認識到了自己在理論素質(zhì)、工作水平、思想觀念中存在的差距和不足;通過吳總、徐總親臨授課與實踐指導，讓我開闊了視野、進一步豐富了理論知識，實踐經(jīng)驗。真是受益匪淺。

一、學習感受

(一)是收獲大。經(jīng)過臺灣農(nóng)技專家的言傳身教，獲取了多方面的知識，學到了很多新觀點、新思路和新方法，提高了理論水平和實踐能力，增強了理論分析和解決實際問題的能力，培養(yǎng)了大局眼光。

二、主要收獲

路，使我們的理論基礎、實踐知識有了進一步提高，并增強了我們對學習重要性和迫切性的認識，提高了個人素質(zhì)。

二是加強了學習的必要性、重要性和緊迫性。通過此次培訓，使我認識到設施農(nóng)業(yè)將是現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的重要組成部分，未來將充分利用電子化、網(wǎng)絡化、數(shù)字化等手段操作，實現(xiàn)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化。其知識更新、知識日益加快。要適應和跟上現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的發(fā)展，唯一的辦法就是與時俱進，不斷學習，不斷進步。

三是理論與實踐必須相結(jié)合。

經(jīng)過這次設施農(nóng)業(yè)技術“千人培訓計劃”培訓班的學習，不僅使我在理論上得到了進一步的充實，更使我進一步認識到農(nóng)業(yè)工作實踐的重要性和迫切性。與臺灣農(nóng)業(yè)技術員的交流中，我深深地體會到農(nóng)業(yè)工作，特別是我們基層農(nóng)技干部必須要深入實踐;在實踐中總結(jié)經(jīng)驗，通過經(jīng)驗解決自己工作中的問題。我們這次學習設施農(nóng)業(yè)這方面的知識較多，這對于全縣發(fā)展設施農(nóng)業(yè)有著較大的幫助，我將以此次培訓學習為契機，用學到的新知識去指導工作實踐，積極創(chuàng)新，勤奮工作，為我縣設施農(nóng)業(yè)的發(fā)展做出新的更大的貢獻。

(一)以人為本，創(chuàng)新農(nóng)民教育培訓形式。核心是以人為本。用

推動農(nóng)民教育培訓工作，關鍵是要堅持以人為本，深入開展調(diào)查研究，了解阻礙農(nóng)民增收的主要瓶頸，了解農(nóng)民的實際需求，想農(nóng)民之所想，急農(nóng)民之所急，從內(nèi)容、形式、方法和手段上貼近農(nóng)民、適應農(nóng)民和方便農(nóng)民。一是要根據(jù)農(nóng)民的實際需求和農(nóng)業(yè)生產(chǎn)特點，做好“四個結(jié)合”，即：農(nóng)閑集中培訓和農(nóng)忙分散指導相結(jié)合，理論培訓與生產(chǎn)觀摩相結(jié)合，專家講授與印發(fā)資料相結(jié)合，熱線電話與進村入戶相結(jié)合;二是利用集中培訓、現(xiàn)場指導、內(nèi)外交流并重，講究針對性，突出實效性;三是采取走出去請進來的方式，組織觀摩交流，讓農(nóng)民開拓視野，堅定信心;四是文字教材、音像教材都應淺顯易懂，使之學了就會，會了能用，用了就可以致富。要改變以往教材大、本子厚、理論多、實踐少，不適合農(nóng)民學習的弊端;五是農(nóng)民科技培訓要緊密結(jié)合運用多媒體、多途徑、多手段，進村入戶搞培訓，田間地頭做指導。充分利用廣播、電視、農(nóng)民科技書屋、科技直通車、科技大集、vcd光盤等行之有效的手段，大面積普及農(nóng)業(yè)先進適用技術，大范圍開展農(nóng)民培訓，大規(guī)模培養(yǎng)農(nóng)村實用人才。

(二)堅持全面協(xié)調(diào)可持續(xù)，保障農(nóng)民培訓經(jīng)費?；疽笫侨鎱f(xié)調(diào)可持續(xù)。農(nóng)民科技教育培訓工作是一項公益性社會事業(yè)，農(nóng)民培訓的全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展需要各級政府加大財政支持力度。要努力把農(nóng)廣校工作切入到政府和農(nóng)業(yè)部門關注的問題上，切入到為農(nóng)民致富奔小康的服務上，切入到全面推進社會主義新農(nóng)村建設上，積極爭取地方財政支持和上級項目扶持，保障農(nóng)民培訓經(jīng)費，促進辦學條件進一步得到改善。

加快建設人才強國心得體會篇十五

(1)培育新型農(nóng)民：領導干部要深知這項工作的必要性和緊迫性，給農(nóng)民要注入新的思想和理念，新的科學文化知識，盡快在我鎮(zhèn)培養(yǎng)一批有文化，懂經(jīng)營會管理的新型農(nóng)民隊伍。

(2)加大農(nóng)業(yè)基礎設施建設：對一些重點、難點的水利設施要抓緊建設，提高農(nóng)業(yè)機械化程度，要在小麥高產(chǎn)園內(nèi)達到“田成方、渠相連、路相通、樹成行、旱能灌、澇能排的標準化農(nóng)田。

(3)做好產(chǎn)業(yè)鏈的延伸：在小麥高產(chǎn)園、林果產(chǎn)業(yè)園和蔬菜產(chǎn)業(yè)園內(nèi)推廣適應市場需求的品種，并且有條件的根據(jù)濟源的土質(zhì)和氣候條件培育適合當?shù)匕l(fā)展的新品種;做好產(chǎn)業(yè)鏈的延伸，如生產(chǎn)適合不同產(chǎn)品需求的面粉，蛋糕廠，新鮮蔬菜清洗場，脫水蔬菜。

(4)搞好農(nóng)業(yè)科技服務：定期邀請省內(nèi)或國內(nèi)知名的農(nóng)技專家給農(nóng)民授課，講解生產(chǎn)生活中出現(xiàn)的難題，并且注重培養(yǎng)自己的“土專家、教授”;例如，我們鎮(zhèn)現(xiàn)在種植了大量的核桃，許多農(nóng)民現(xiàn)在對核桃的種植知識幾乎為零，更談不上如何去開發(fā)市場，開發(fā)新產(chǎn)品了，現(xiàn)在對于核桃種植這方面的技術人員就及其缺乏，需要市里和鎮(zhèn)里及時的結(jié)合邀請國內(nèi)專家來我鎮(zhèn)講課并開設培訓班，市里的農(nóng)技服務部門要定期上門為農(nóng)民做技術指導，使這項民心工程真正發(fā)揮出最大效益。定期召開相關生產(chǎn)領域的農(nóng)業(yè)經(jīng)驗交流會，請種植或養(yǎng)殖大戶宣講自己的成功經(jīng)驗，更好的帶動周圍農(nóng)民走向富裕。

(5)加大畜牧產(chǎn)業(yè)投入：將全鎮(zhèn)的一些新上畜牧養(yǎng)殖項目轉(zhuǎn)移到南部丘陵區(qū)，建立以丁斗為中心的綠色生態(tài)畜牧養(yǎng)殖園，不光對規(guī)模養(yǎng)殖場投入同時，對一些小規(guī)模養(yǎng)豬場或者養(yǎng)牛場進行適當?shù)母脑?，實施”小變大”的轉(zhuǎn)變,即將十幾個或者幾十個小規(guī)模場重新規(guī)劃到一個大廠區(qū)里面，形成達到國家補助標準以上的養(yǎng)殖規(guī)模，爭取得到國家政策的支持，向規(guī)模要效益;這樣既可以讓國家的政策使更多養(yǎng)殖戶得到實惠，同時也可以避免了小養(yǎng)殖場管理不到位、疫病控制不嚴、糞便污水橫流的弊端，保護了當?shù)厣鷳B(tài)環(huán)境和控制疫病的流行。

(6)要有全民招商的意識：對于在外經(jīng)商的軹城籍成功人士，鎮(zhèn)里要有一個統(tǒng)計數(shù)據(jù)，定期邀請他們回軹城看看，對于那些有意向投資家鄉(xiāng)建設的人士要在政策上給予傾斜。例如：建設工廠的可以先把土地平整好，幫助他們辦好土地使用的相關手續(xù)，免除1-3年的稅收等等一系列優(yōu)惠措施?？傊覀兎N好梧桐樹不怕引不來金鳳凰。另外，對于引進項目的`聯(lián)系人根據(jù)投資額度和上繳的稅收兩個方面給予獎勵。多項措施并舉，爭取早日在全鎮(zhèn)形成全民招商的濃厚氛圍。

加快建設人才強國心得體會篇十六

在中國共產(chǎn)黨的發(fā)展歷程中，黨課一直被視為培養(yǎng)和鍛煉黨員干部的重要途徑。加快人才建設是實現(xiàn)中國夢的重要戰(zhàn)略之一，黨課在這個進程中也扮演著重要的角色。我最近參加了一次名為“加快人才建設”的黨課，讓我深刻地體會到了黨課對于黨員干部思想理論建設的重要性，下面將結(jié)合我的體驗和心得，分享一下我的觀點。

人才是一個國家最寶貴的財富，也是實現(xiàn)國家繁榮和強盛的關鍵。當前，我國正處于實現(xiàn)中華民族偉大復興的關鍵時期，各個領域?qū)τ诟咚刭|(zhì)的人才需求迫切，因此我們迫切需要加快人才建設。黨課作為培養(yǎng)黨員干部、提升干部素質(zhì)的重要方式，通過系統(tǒng)的理論學習和知識傳授，為廣大黨員干部提供了豐富的思想武裝和知識儲備。只有通過加快人才建設黨課，我們才能更好地培養(yǎng)出一支高素質(zhì)的黨員干部隊伍。

第二段：黨課對于黨員干部思想理論建設的重要性。

黨課對于黨員干部思想理論建設有著重要的推動作用。黨課不僅可以幫助黨員干部擴大知識面、提高專業(yè)素養(yǎng)，更重要的是可以加深黨員對馬克思主義、社會主義核心價值觀等重要理論的認識和理解，使其成為黨員堅定的思想信仰。黨課還能幫助黨員干部深刻把握黨的基本路線、方針政策，并將之貫徹到工作實踐中，真正成為行之有效的干部。

在參加加快人才建設黨課的過程中，我收獲頗豐。首先，通過充實的理論學習，我對馬克思主義理論有了更深入的認識。我們學習了黨的十八大以來的重要思想，對于中國特色社會主義理論體系有了更全面的了解。其次，黨課還幫助我提高了自己的思辨能力和分析問題的能力。通過和同學們的討論和辯論，我學會了多角度思考問題、全面分析問題的能力。最后，通過黨課的實踐環(huán)節(jié)，我更深刻地理解了黨的基本原則和精神，明確了作為一名黨員干部應有的責任和擔當。

盡管黨課對于黨員干部思想理論建設具有重要的推動作用，但是目前在一些地方還存在著不足之處。首先，有的黨課教師教學水平不高，缺乏針對性的培訓和教學方法的更新。這導致黨員干部對于黨課的興趣和學習積極性不高。其次，黨課的內(nèi)容還需要進一步豐富和拓展，特別是貼近實際、貼近黨員干部工作需求的課程。最后，黨課組織形式上存在的問題，比如黨課時間過長、形式單一等，也需要進行改進。

為了更好地加強加快人才建設黨課，我有以下幾點建議。首先，加強黨課教師隊伍的培養(yǎng)，提高他們的授課水平和教學方法。其次，充實黨課的內(nèi)容，將黨課與實際工作相結(jié)合，使其成為一個真正解決問題、提高工作水平的平臺。最后，改進黨課的形式，增加互動性和參與感，激發(fā)黨員干部學習的熱情。通過這些措施的推行，相信加快人才建設的黨課將會更加深入人心，對于實現(xiàn)中國夢、實現(xiàn)國家繁榮和強大起到更加積極的推動作用。

總之，加快人才建設黨課對于提高黨員干部的素質(zhì)和能力有著重要的意義。通過我在加快人才建設黨課中的學習和體會，我深刻體認到了黨課對于思想理論建設的重要性，并提出了加強加快人才建設黨課的建議。相信只要我們認真加強黨課建設，中國的人才建設事業(yè)一定會蒸蒸日上，推動國家實現(xiàn)繁榮和強盛的夢想。

加快建設人才強國心得體會篇十七

人才是一個國家最寶貴的財富，也是國家發(fā)展的重要支撐力量。當前，我國正處在從人力資源大國向人才強國轉(zhuǎn)變的關鍵時期，人才建設工作作為國家發(fā)展的基石之一顯得尤為重要。近年來，我作為一名人力資源管理干部，積累了一些心得體會，希望能夠與大家分享。

首先，建立健全的人才選拔機制至關重要。人才的選拔是人才強國建設的首要環(huán)節(jié)。當前，我國正加快推進人才選拔制度的改革，強調(diào)公正、公平、公開，注重選拔的科學性和專業(yè)性。我在工作中發(fā)現(xiàn)，建立一套全面、多層次的人才選拔機制是非常必要的。我們要以崗位需求為導向，制定明確的招聘標準和程序，通過考試、面試、實踐鍛煉等環(huán)節(jié)選拔出符合需求的人才，同時注重挖掘潛力，選拔后備人才。只有在人才的選拔上做到科學、公正，才能保證人才的高質(zhì)量，推動國家的長遠發(fā)展。

其次，為人才提供全面發(fā)展的平臺至關重要。人才建設是一項長期的工作，在提供良好的工作平臺上發(fā)揮人才優(yōu)勢，是非常重要的一環(huán)。企業(yè)要注重為員工提供全方位的培訓和發(fā)展機會，提供廣闊的舞臺給他們施展才華。實際工作中，我們應該根據(jù)員工的個人特點和發(fā)展需求，制定個性化的培訓計劃，使員工能夠不斷提升自己的崗位技能，提高自身素質(zhì)和綜合能力。同時，我們還要鼓勵員工創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，開拓新的業(yè)務領域，為他們提供展示才華的機會。只有為人才提供廣闊的發(fā)展平臺，才能夠更好地發(fā)揮他們的才華和潛能。

第三，加強人才隊伍的管理和激勵至關重要。一支優(yōu)秀的人才隊伍是國家發(fā)展的重要保障。在人才建設中，我們不僅需要關注人才的引進和培養(yǎng)，更要加強對人才的管理和激勵。只有通過激勵機制，才能夠激發(fā)人才的積極性和創(chuàng)造力。在工作中，我們應該采取多種方式，如提高薪酬水平，制定晉升機制，建立榮譽稱號等，激勵員工努力工作和創(chuàng)新思維。同時，我們還要注重培養(yǎng)團隊精神，建立良好的團隊合作氛圍。只有在做好人才的管理和激勵工作上做到精細化，才能夠不斷壯大人才隊伍，推動國家發(fā)展。

第四，加強國際人才的引進和交流至關重要。在全球化的背景下，我國人才建設中也要加強國際人才的引進和交流。通過引進國外先進的技術、理念和人才，可以推動我國科技創(chuàng)新和經(jīng)濟發(fā)展。同時，我們也要加強對國內(nèi)人才的交流，搭建交流平臺，促進相互學習和合作。在實際工作中，我們可以舉辦國際人才交流活動，組織國內(nèi)外高端人才進行學術研究和技術交流，推動國內(nèi)人才的全方位發(fā)展。只有在國際人才引進和交流中保持開放的心態(tài)和寬廣的視野，才能夠更好地吸收國際先進經(jīng)驗，促進人才的快速成長。

最后，加強人才評價體系的建設至關重要。人才評價是人才流動和配置的重要依據(jù)，也是激勵人才的有效手段。我們要建立科學、公正的人才評價體系，綜合考核人才的能力、業(yè)績和潛力。同時，我們還要鼓勵創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，注重對經(jīng)濟效益和社會效益的評價。在實際工作中，我們可以采取多指標綜合評價的方式，將員工的工作成績、創(chuàng)新成果、職業(yè)發(fā)展等因素納入評價體系，確保評價結(jié)果的真實、準確。只有建立科學、公正的人才評價體系，才能夠更好地發(fā)現(xiàn)人才，激勵人才，推動人才的全面發(fā)展。

綜上所述，人才強國的建設是一個復雜而又系統(tǒng)的工程，需要各級政府、企事業(yè)單位以及社會各界的共同努力。在實際工作中，我們要堅持科學觀念，確立人才優(yōu)先的發(fā)展理念，加強人才的選拔、培養(yǎng)、管理和激勵工作。只有通過科學合理的人才建設工作，才能夠培養(yǎng)出更多的優(yōu)秀人才，為國家的發(fā)展貢獻力量。同時，我們要加強國際人才的引進和交流，提高人才的國際化水平。只有在這樣的共同努力下，我們才能夠建設一個真正的人才強國。

加快建設人才強國心得體會篇十八

隨著時代的發(fā)展和社會的進步，人才建設變得越來越重要。作為一個黨員，怎樣抓好人才建設，提高自身的綜合素質(zhì)，讓自己成為一個合格的人才，一直是我思考的問題。最近，我有幸參加了一場關于加快人才建設的黨課，深切體會到了人才建設的緊迫性和重要性。在這里，我將分享一下我的心得體會。

第一段：思想認識的提升。

通過參加黨課，我對人才建設的思想認識有了較大的提升。黨課強調(diào)了人才建設的關鍵性和戰(zhàn)略性，指出了人才對國家和民族發(fā)展的重要作用。我們要進一步明確人才是第一資源的戰(zhàn)略地位，堅持把人才作為國家發(fā)展的戰(zhàn)略資源來管理，為人才的培養(yǎng)、使用、激勵、管理提供堅強的政治保證。同時，黨課還強調(diào)了人才建設要堅決堅持黨的領導，把培養(yǎng)造就德才兼?zhèn)涞母咚刭|(zhì)專門人才作為一項戰(zhàn)略任務來抓。這些觀點讓我認識到了人才建設的戰(zhàn)略地位，激發(fā)了我更加積極地投身到人才建設事業(yè)中去。

第二段：學到了新的理念和方法。

與其說這次黨課給了我新的理念和方法，不如說是啟迪了我的思維。比如，在人才選拔上，黨課指出了要堅持黨的領導，注重思想政治品質(zhì)，推行市場化選才，引導有志之士自愿報考，改革選拔機制，鼓勵人才競爭，增加選拔的公正性和公平性。這讓我認識到，人才的選擇不能僅僅看表面的成績和品行，還要看其是否具備黨的思想意識和擔當精神。此外，在人才培養(yǎng)上，黨課提出了“以能力為導向，以崗位為主體”的培養(yǎng)模式，鼓勵人才發(fā)揮優(yōu)勢，充分發(fā)展?jié)撃?。這種培養(yǎng)模式的實施將更好地滿足人才的成長需要和組織的發(fā)展需要，使人才建設變得更加科學和有效。

第三段：增強了工作的動力與信心。

人才建設是一個長期而艱巨的任務，但是通過參加黨課，我增強了我在這方面工作的動力和信心。黨課中的案例和事例，讓我深刻地感受到人才的重要性和人才工作的艱巨性。黨課不僅在理論上告訴我們?nèi)瞬攀堑谝毁Y源，更通過身邊的事例來證明了這一點。這些事例激發(fā)了我的使命感和責任感，讓我更加堅定了要為人才建設做出自己的貢獻的決心。

第四段：明確了個人發(fā)展方向。

參加黨課，讓我對個人發(fā)展方向有了更加明確的認識。一個人才必須憑借自身的努力和實際行動，不斷提高自己的綜合素質(zhì)。黨課告訴我們，一個合格的人才應具有良好的道德品質(zhì)、堅實的理論基礎、專業(yè)知識和技能、創(chuàng)新精神、領導才能等多方面的素質(zhì)。參加黨課后，我對個人的發(fā)展方向做了一番梳理，明確了今后要發(fā)展的方向和目標，為實現(xiàn)自己的人才夢設定了更加明確的路線圖。

第五段：付諸實踐，努力前行。

知行合一是黨的一貫要求，也是我參加黨課的根本目的。通過黨課的學習，我認識到了作為一名合格的人才應該具備的素質(zhì)和能力。而要將這些理論轉(zhuǎn)化為實際的能力，唯有在實踐中磨礪。因此，參加黨課后，我積極投身到人才建設工作中，努力以實際行動來踐行黨的教育培養(yǎng)。只有不斷地學習和實踐，才能不斷提高自己，為人才建設事業(yè)做出更大的貢獻。

總結(jié)：

通過參加這次黨課，我深刻認識到了人才建設的重要性和緊迫性。同時，我也學到了一些新的理念和方法。這次黨課增強了我在人才建設方面工作的動力和信心，使我對個人發(fā)展方向有了更加明確的認識。與此同時，黨課也告訴我唯有將理論付諸實踐，才能不斷提高自己。因此，我將繼續(xù)努力，不斷學習和實踐，為加快人才建設貢獻自己的力量。

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