2023年領(lǐng)導(dǎo)會議講話稿范文（15篇）

寫總結(jié)不僅能夠滿足工作和學(xué)習(xí)的需要，還可以培養(yǎng)我們的思考和表達能力。總結(jié)的語言要簡潔明了、準確精練，避免出現(xiàn)冗長和啰嗦的表達方式?？偨Y(jié)范文的內(nèi)容廣泛，包含了各個領(lǐng)域的經(jīng)驗總結(jié)。

領(lǐng)導(dǎo)會議講話稿篇一

大家辛苦了！

今天，我和三位專家來到雙溝酒業(yè)有限公司進行市長質(zhì)量獎現(xiàn)場評審，窗外寒風(fēng)凌冽，室內(nèi)曖意融融，通過一天的評審，我們領(lǐng)略了雙溝人火熱的心情、聆聽了董事長的經(jīng)典語錄、品償了雙溝的.香純美酒、參觀了紅火的生產(chǎn)現(xiàn)場、學(xué)習(xí)了企業(yè)的獨特文化、聽取了諸位的精彩介紹。我與三位專家共同見證了我們雙溝酒業(yè)股份有限公司實施卓越績效評價準則所取得的豐碩成果，深深地體會到公司在對待市長質(zhì)量獎評審方面做到了領(lǐng)導(dǎo)重視，不僅是公司高層領(lǐng)導(dǎo)，中層干部和一般職工一樣重視此項工作。組織嚴密，一天的現(xiàn)場評審有七項重點工作，每項都做到了環(huán)環(huán)相扣。準備充分，這句話我在其他單位沒有說過。再就是效果明顯。我們?nèi)粚＜业脑u審作風(fēng)嚴謹細致一絲不茍，評審程序公開合理科學(xué)規(guī)范。

市長質(zhì)量獎現(xiàn)場評審不只是一種形式，重要的是通過評審，挖掘亮點、查找問題、尋求對策、助企發(fā)展，雙溝雙溝，雙向溝通，今天的評審達到預(yù)期的效果。

對于專家指出的下一步努力的方向和不足之處，希望公司要認真對待，并拿出具體切實可行的措施加以整改。

市長質(zhì)量獎評審的目的是促進企業(yè)持續(xù)改進，提高企業(yè)的競爭力和整體績效。創(chuàng)獎過程是企業(yè)學(xué)習(xí)提高的過程，也是追求卓越的過程。評獎的過程是大家共同學(xué)習(xí)促進提高的過程。

在這里，我更要感謝我們?nèi)粚＜遥?7號就到我們宿遷來了，天氣這么冷，他們不畏嚴寒連續(xù)開展工作，今天已經(jīng)是第五天了，我都想家了別說他們了（教授你想家沒有？笑）。我提議，我們大家用最熱烈的掌聲來感謝以韓教授為首的三位專家。

今天是今年的最后一天了，明天就是新年了，我衷心的祝愿在座的各位新年快樂、和家幸福、萬事大吉！

謝謝大家！

領(lǐng)導(dǎo)會議講話稿篇二

同志們：

這次全縣新農(nóng)村建設(shè)工作會議，是、縣政府決定召開的一次具有重要戰(zhàn)略意義的會議。建設(shè)社會主義新農(nóng)村，沒有現(xiàn)成的經(jīng)驗，包括我們的《試點村建設(shè)規(guī)劃》和《實施方案》，都是經(jīng)過多次的醞釀、討論和修改。但到現(xiàn)在還沒有定稿，還是討論稿。5月8日，、市政府召開了新農(nóng)村建設(shè)動員大會，為落實會議精神，我們抓緊時間進行新農(nóng)村建設(shè)工作的研究，并決定今天召開這次會議。剛才，我們傳達了《通知》和《幫建工作方案》，宏景同志講了很好的意見，希望大家抓好落實。特別是剛才幾位同志講了各自的做法，講的都很好，值得我們有關(guān)單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村認真學(xué)習(xí)和借鑒。下面我再講幾個問題：

第一個問題，為什么要進行社會主義新農(nóng)村建設(shè)

黨的xx屆五中全會提出建設(shè)社會主義新農(nóng)村，這既是一個長期的發(fā)展方向，又是一項緊迫的現(xiàn)實任務(wù)，是中央統(tǒng)攬全局、著眼長遠、與時俱進作出的重大決策，是對我國經(jīng)濟社會發(fā)展規(guī)律、發(fā)展階段和發(fā)展任務(wù)的科學(xué)把握，具有非常重大的歷史意義和現(xiàn)實意義。近期我們許多同志都在議論這個話題，廣大群眾也對社會主義新農(nóng)村建設(shè)非常關(guān)心，他們看電視新聞、看報紙，通過各種渠道，了解中央的政策。新農(nóng)村建設(shè)已成為上上下下討論的熱門話題，因此我感到很多同志在認識上都上去了。但黨中央、國務(wù)院在上世紀50年代就提出了新農(nóng)村建設(shè)，今天又重新提出了新農(nóng)村建設(shè)。今天為什么提？我感到今天之所以提出，是因為它有“新”的地方，有不同的地方，這就需要我們進一步去認識。我認為我們應(yīng)該從以下幾個方面來認識。

第一個“新”，我們是在新的時期、站在新的起點上提出的新農(nóng)村建設(shè)。xx大提出了全面建設(shè)小康社會的宏偉目標，xx屆四中全會也提出全面提高黨的執(zhí)政能力。近年來，我國連續(xù)完成了幾個五年計劃，經(jīng)濟蓬勃發(fā)展，社會全面進步，國力不斷增強，全國人均gdp超過1000美元，這標志一個國家經(jīng)濟發(fā)展進入新的階段。就我縣而言，xx年我縣人均gdp就超過了1000美元，標志著我們又進入了新的發(fā)展階段，歷史經(jīng)驗證明，人均生產(chǎn)總值達到1000--3000美元，是一個快速通過區(qū)，國際一些發(fā)達國家發(fā)展的經(jīng)歷也告訴我們?nèi)司a(chǎn)總值達到1000美元之后，都要進行農(nóng)村建設(shè)，美國、日本、韓國歷史上都開展過新農(nóng)村運動。

第二個“新”，中央xx屆三中全會提出統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展的新思路。黨的xx屆三中全會提出的“五個統(tǒng)籌”新要求，即統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展、統(tǒng)籌區(qū)域發(fā)展、統(tǒng)籌經(jīng)濟社會發(fā)展、統(tǒng)籌人與自然和-諧發(fā)展、統(tǒng)籌國內(nèi)發(fā)展和對外開放，是黨中央提出的我國經(jīng)濟和社會發(fā)展的新思路，是指導(dǎo)我們今后發(fā)展的指導(dǎo)性原則，其中第一個就是統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展。同時，中央近年來連續(xù)發(fā)了幾個一號文件，提出了以農(nóng)村稅費改革為主要內(nèi)容的新政策、新思路，包括農(nóng)村綜合改革、農(nóng)村合作醫(yī)療、“多予、少取、放活”的方針和一系列的惠農(nóng)政策，這些都是非常有份量的新思路、新改革、新舉措，這些新思路、新改革、新舉措也是我國社會主義新農(nóng)村建設(shè)的重要內(nèi)容。

第三個“新”，我們國家進入了以城帶鄉(xiāng)、以工補農(nóng)，城市支持農(nóng)村，工業(yè)反哺農(nóng)業(yè)的新階段。我們國家經(jīng)過改革開放以來幾十年的發(fā)展，工業(yè)化、農(nóng)業(yè)化都有了很大發(fā)展，xx屆四中全會上，xx同志提出了“兩個趨向”的論斷?！耙粋€趨向”是工業(yè)化初期，農(nóng)業(yè)支持工業(yè)，為工業(yè)提供積累；“再一個趨向”是當工業(yè)發(fā)展到相當程度以后，工業(yè)反哺農(nóng)業(yè)，城市支持農(nóng)村，實現(xiàn)工業(yè)、農(nóng)業(yè)、城市、農(nóng)村的協(xié)調(diào)發(fā)展。過去我們是處在“第一個趨向”時期，主要靠農(nóng)業(yè)支持工業(yè)。但經(jīng)過幾十年的發(fā)展，我們目前已進入“第二個趨向”的時期，到了工業(yè)反哺農(nóng)業(yè)時期，這時候提出新農(nóng)村建設(shè)，正逢其時?，F(xiàn)在我們進行新農(nóng)村建設(shè)，我們有這樣一個實力，有這樣一個基礎(chǔ)。

第四個“新”，我們進行新農(nóng)村建設(shè)，有新的內(nèi)容、新的模式。第一是新標準。各項基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，包括公路建設(shè)、廣播電視、電話、村容村貌、改水改廁等，都不是過去簡單的農(nóng)村建設(shè)，而是具備了現(xiàn)代化的氣息，運用了現(xiàn)代化的手段。第二是新環(huán)境。我們進行的社會主義新農(nóng)村建設(shè)，發(fā)展的是生態(tài)農(nóng)業(yè)、生態(tài)村，提出了發(fā)展經(jīng)濟不能以犧牲環(huán)境為代價，必須注重效率，注重環(huán)境，注重節(jié)約，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。第三是新農(nóng)民。要培訓(xùn)社會主義新型農(nóng)民，使之具備一定的思想政治素質(zhì)，還要有一定的科學(xué)文化水平。第三是新產(chǎn)業(yè)。我們提出的農(nóng)業(yè)。包括畜牧養(yǎng)殖等，都是綠色的、無公害的、生態(tài)的。同時，在產(chǎn)業(yè)發(fā)展上提出要發(fā)展新的經(jīng)濟組織，這也是“新”。第四是新村鎮(zhèn)。新農(nóng)村建設(shè)不僅是道路建設(shè)，還包括各種配套設(shè)施，包括環(huán)境，包括精神面貌、文化和體育，通過新農(nóng)村建設(shè)形成社會主義的新風(fēng)尚。因此，我們今天提出的新農(nóng)村建設(shè)同過去不同，有它新的內(nèi)涵和新的意義。這是我講的第一個問題。

第二個問題，如何建設(shè)社會主義新農(nóng)村。就是如何采取措施，扎實推進社會主義新農(nóng)村建設(shè)，或者說是建設(shè)社會主義新農(nóng)村的主要任務(wù)。

第一點，要堅持規(guī)劃先行。這個規(guī)劃不僅僅是村鎮(zhèn)規(guī)劃，還包括工作目標、工作措施、工作任務(wù)。它包括三個方面。一是村鎮(zhèn)規(guī)劃。是比較綜合的規(guī)劃，哪些是居民區(qū)，哪些是生產(chǎn)區(qū)，哪些是文化活動中心，哪些是市場、連鎖店，都要合理，都要規(guī)劃清楚。二是經(jīng)濟發(fā)展的規(guī)劃。也就是五年我們達到一個什么樣的發(fā)展目標，要發(fā)展什么樣的產(chǎn)業(yè)，突出什么樣的特色，農(nóng)民如何致富、農(nóng)村如何發(fā)展，我們要有目標、有途徑。三是公共事業(yè)的規(guī)劃。包括廣播電視、文化大院、衛(wèi)生室、學(xué)校等，你們廣播電視局、衛(wèi)生局、教育局等單位都要有規(guī)劃，你們今年發(fā)展多少，明年發(fā)展多少，都要有目標、任務(wù)和措施。只有規(guī)劃好了，群眾的積極性才能調(diào)動起來。所以我們要堅持規(guī)劃先行，從規(guī)劃抓起。

第二點，堅持把發(fā)展生產(chǎn)和增加農(nóng)民收入放在首要和核心的位置。如果我們怕把社會主義新農(nóng)村建設(shè)搞偏了，那就認真一點就不會偏，那就是始終堅持把發(fā)展生產(chǎn)和農(nóng)民增收放在首要和核心的位置。在發(fā)展生產(chǎn)上，我們要堅持調(diào)整農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)和推進產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營，要把各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各行政村的整體實力抓上去，實施強鎮(zhèn)(鄉(xiāng))強村戰(zhàn)略，不斷提升各鎮(zhèn)(鄉(xiāng))、村的綜合經(jīng)濟實力在全市的位次，、省政府兩年召開一次縣域經(jīng)濟工作會議，表彰20個強縣、10個快縣，我們可以借鑒，在發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟上，給大家壓力，給大家動力。每一年或兩年對強鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）、強村或進位次較多的鄉(xiāng)村進行表彰獎勵。

第三點，加強農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施和公共設(shè)施建設(shè)。這有三個方面，一是與農(nóng)民的生產(chǎn)有密切關(guān)系的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，主要是水利建設(shè)、道路建設(shè)。二是與農(nóng)民有密切關(guān)系的公共事業(yè)建設(shè)，包括文化教育、衛(wèi)生、計劃生育等。三是與農(nóng)民的生活有密切關(guān)系的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，比如改水、改廁、改灶，也就是我們平時提到的農(nóng)民最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的問題。

第四點，要按照建設(shè)“優(yōu)美城鄉(xiāng)”的要求，扎實推進新農(nóng)村建設(shè)。建設(shè)優(yōu)美城鄉(xiāng)，是我縣“xx-x”時期的四大戰(zhàn)略重點。要建設(shè)新農(nóng)村，就要把改善農(nóng)村環(huán)境作為主要內(nèi)容，如果農(nóng)村到處是垃圾、污水，不能稱是新農(nóng)村。同時，我們的新農(nóng)村建設(shè)，是農(nóng)民生活方式的一場革命。我們不能總是認為農(nóng)村落后、農(nóng)民落后，其實一部分農(nóng)民并不比我們城里人差，有的還相當新潮。這次新農(nóng)村建設(shè)，就是農(nóng)民生活方式上的一場革命，我們要抓住這次機會，徹底改善農(nóng)村人居環(huán)境，徹底改變?nèi)藗儗r(nóng)村長期以來形成的根深蒂固的看法。這包括四個層次。一是從城市延伸到鄉(xiāng)村的道路兩側(cè)的環(huán)境。主要包括縣鄉(xiāng)道路、村級道路，為此，我們成立了16個工作組，由不同的領(lǐng)導(dǎo)分包，具體負責實施。對于道路兩側(cè)的環(huán)境，我們的要求是道路兩側(cè)不能有違章建筑，不能亂搭亂建，不能有殘垣斷壁、破損房屋，特別是沿路的村、沿路的鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府所在地，這是新農(nóng)村建設(shè)的大環(huán)境。二是鎮(zhèn)政府所在地的環(huán)境治理。去年到今年，我們絕大多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)所在地面貌都有了大的改變，比如周莊、趙莊等，但還不行，標準還不高，這項工作我們還要抓緊抓好。三是村容。這是改善農(nóng)民人居環(huán)境的一個中心環(huán)節(jié)、關(guān)鍵環(huán)節(jié)。我們要按照《方案》的要求，搞好“五有三化”建設(shè)。同時，還要做到“幾無”，如沒有垃圾、沒有亂停亂放、沒有違章建筑等。再一個是環(huán)境治理的軟件建設(shè)，如龍泉寺村做的就比較好，有自己的環(huán)衛(wèi)人員，其它村也要學(xué)習(xí)。四是農(nóng)民自家的環(huán)境建設(shè)。廚房在哪兒，衛(wèi)生間在哪兒，雞舍、豬舍在哪兒，都要搞好，空地方要綠化、美化，通過庭院建設(shè)，使農(nóng)戶環(huán)境有明顯的改變。

······

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：

大家好！

今天是2015年xx月xx-x日，是我們xx成立一周年的日子，在這個特別的日子，我能站在這里講話，感到非常的榮幸。首先感謝領(lǐng)導(dǎo)給了我這次機會，也感謝大家對我的幫助和支持。

在過去的一年里，對我而言，是快速成長的一年，而這一年對xx而言，是走向成熟的一年，在這一年里我深刻的感受到了公司的企業(yè)文化，公司的發(fā)展速度！而我也能為在這樣一個充滿朝氣、融洽的團隊貢獻自己的一份力量而感到驕傲、自豪。下面將我個人的成長和大家一起分享。

我進入xx-x工作近一年，讓我明顯感覺到了單位的發(fā)展，也感覺到了自身的成長。記得剛踏入公司時，公司領(lǐng)導(dǎo)和同事便給我們進行了入職培訓(xùn)和指導(dǎo)，使我們對公司的經(jīng)營管理理念有了初步的解，也使我們懂得提高員工的綜合素質(zhì)既是公司領(lǐng)導(dǎo)寄于的厚望，也是每位員工應(yīng)自覺具備的素質(zhì)。這一年來，在領(lǐng)導(dǎo)的悉心教育，同事們的支持與幫助，我獲得了很多經(jīng)驗，我的人生也在逐漸成長，我的頭腦也日益豐富，我的生活也越來越豐富多彩。通過ipmt這個嶄新的舞臺逐步實現(xiàn)我們的遠大理想。

我們?nèi)〉玫倪@些成績與公司的企業(yè)文化有著密切的關(guān)系。在這里，有許多兢兢業(yè)業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)、專家、同事，他們不僅有較高的個人素質(zhì)，更有較強的專業(yè)技能。他們對工作的熱情及對專業(yè)知識的鉆研，時刻鼓勵我們用昂揚的斗志去面對自己的工作。在大家的共同努力下，我們的管理體質(zhì)越來越健全，業(yè)務(wù)能力及專業(yè)技術(shù)越來越精湛。我為自己能在這樣的環(huán)境中工作而倍感自豪，我愿意將我的每一份精力都奉獻給我最鐘愛的工作。

千古興業(yè)，關(guān)鍵在人。今后的工作中我會拾遺補缺，高標準嚴要求自己，保持強烈的'事業(yè)心和忘我的敬業(yè)精神，保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，勇于實踐、敢于創(chuàng)新，做一個有作為的xx-xx人。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：

大家好！

今天是2015年xx月xx-x日，是我們xx成立一周年的日子，在這個特別的日子，我能站在這里講話，感到非常的榮幸。首先感謝領(lǐng)導(dǎo)給了我這次機會，也感謝大家對我的幫助和支持。

在過去的一年里，對我而言，是快速成長的一年，而這一年對xx而言，是走向成熟的一年，在這一年里我深刻的感受到了公司的企業(yè)文化，公司的發(fā)展速度！而我也能為在這樣一個充滿朝氣、融洽的團隊貢獻自己的一份力量而感到驕傲、自豪。下面將我個人的成長和大家一起分享。

我進入xx-x工作近一年，讓我明顯感覺到了單位的發(fā)展，也感覺到了自身的成長。記得剛踏入公司時，公司領(lǐng)導(dǎo)和同事便給我們進行了入職培訓(xùn)和指導(dǎo)，使我們對公司的經(jīng)營管理理念有了初步的解，也使我們懂得提高員工的綜合素質(zhì)既是公司領(lǐng)導(dǎo)寄于的厚望，也是每位員工應(yīng)自覺具備的素質(zhì)。這一年來，在領(lǐng)導(dǎo)的悉心教育，同事們的支持與幫助，我獲得了很多經(jīng)驗，我的人生也在逐漸成長，我的頭腦也日益豐富，我的生活也越來越豐富多彩。通過ipmt這個嶄新的舞臺逐步實現(xiàn)我們的遠大理想。

我們?nèi)〉玫倪@些成績與公司的企業(yè)文化有著密切的關(guān)系。在這里，有許多兢兢業(yè)業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)、專家、同事，他們不僅有較高的個人素質(zhì)，更有較強的專業(yè)技能。他們對工作的熱情及對專業(yè)知識的鉆研，時刻鼓勵我們用昂揚的斗志去面對自己的工作。在大家的共同努力下，我們的管理體質(zhì)越來越健全，業(yè)務(wù)能力及專業(yè)技術(shù)越來越精湛。我為自己能在這樣的環(huán)境中工作而倍感自豪，我愿意將我的每一份精力都奉獻給我最鐘愛的工作。

千古興業(yè)，關(guān)鍵在人。今后的工作中我會拾遺補缺，高標準嚴要求自己，保持強烈的事業(yè)心和忘我的敬業(yè)精神，保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，勇于實踐、敢于創(chuàng)新，做一個有作為的xx-xx人。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),同志們:

大家上午好!

為深入貫徹落實黨的xx大、xx屆xx全會、全國政法工作會議和全市檢察長會議精神,密切檢察機關(guān)與人民群眾的聯(lián)系,根據(jù)高檢院《關(guān)于進一步加強和規(guī)范檢察機關(guān)延伸法律監(jiān)督觸角促進檢力下沉工作的指導(dǎo)意見》及《北京市人民檢-察-院關(guān)于探索建立聯(lián)系基層人民群眾工作機制意見》的有關(guān)要求,在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在榆垡鎮(zhèn)、舊宮鎮(zhèn)的有力支持下,區(qū)人民檢-察-院派駐檢察聯(lián)絡(luò)室正式成立了。在此,我代表區(qū)全體干警向一直給予我們關(guān)心和幫助的各部門和領(lǐng)導(dǎo)同志們表示衷心的感謝和誠摯的敬意。

當前,我國正處于社會轉(zhuǎn)型期,區(qū)改革發(fā)展穩(wěn)定的任務(wù)十分艱巨繁重,各種利益訴求紛繁復(fù)雜,如何順應(yīng)人民群眾的新期待、新要求,這是區(qū)檢-察-院必須面對也不容回避的主題。榆垡鎮(zhèn)面臨首都新航城建設(shè),拆遷任務(wù)艱巨,由此帶來的社會問題多,利益訴求復(fù)雜,信訪量上升;舊宮鎮(zhèn)處于城鄉(xiāng)結(jié)合部,外來人口多,社會矛盾比較突出,社會治安狀況不容樂觀,再加上工業(yè)大院升級改造工程,人民群眾對司法的需求日益增長,綜合考慮以上因素,我院決定在榆垡鎮(zhèn)和舊宮鎮(zhèn)派駐檢察聯(lián)絡(luò)室。我們要充分認識到建立檢察聯(lián)絡(luò)室的重要意義。

一、檢察聯(lián)絡(luò)室的建立是服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展的需要。建立聯(lián)系基層人民群眾工作機制,貼近群眾、貼近基層、貼近一線,可以深入了解區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展和加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式的重點內(nèi)容,準確把握對檢察工作的需求,找準檢察機關(guān)服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展的途徑和方式,進而通過全面履行法律監(jiān)督職能,為區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展、保障和改善民生提供良好的法制環(huán)境。

二、檢察聯(lián)絡(luò)室的建立是有效深化三項重點工作的重要抓手。深入推進社會矛盾化解、社會管理創(chuàng)新、公正廉潔執(zhí)法,是黨中央從更好的維護社會和-諧穩(wěn)定出發(fā)作出的重大戰(zhàn)略部署。通過建立聯(lián)系基層人民群眾工作機制,開展實際有效的工作,暢通群眾訴求渠道,解決社會和-諧穩(wěn)定的源頭性、根本性和基礎(chǔ)性問題,將矛盾化解在基層,延伸檢察機關(guān)的法律監(jiān)督觸角,嚴格執(zhí)法、強化監(jiān)督,促進社會管理創(chuàng)新和公正廉潔執(zhí)法。

三、檢察聯(lián)絡(luò)室的建立是全面提升檢察機關(guān)履行法律監(jiān)督職能的能力和水平的關(guān)鍵。黨的執(zhí)政根基在基層,檢察事業(yè)的發(fā)展根基也在基層,服務(wù)基層改革發(fā)展穩(wěn)定,是檢察機關(guān)的重要任務(wù)。把法律監(jiān)督的觸角延伸到基層,實現(xiàn)檢察工作重心下移、檢力下沉,使檢察工作扎根于基層、扎根于群眾,通過深入查辦和預(yù)防基層各類職務(wù)犯罪,開展法制宣傳,參與社會治安綜合治理,全面履行法律監(jiān)督職能。

檢察聯(lián)絡(luò)室的建立是“十二五”期間檢察事業(yè)發(fā)展的有益探索,是檢察機關(guān)深入基層,貼近群眾,服務(wù)大局,實現(xiàn)檢察工作社會化的有效載體。我們將重點做好以下工作:

一是立足于區(qū)工作大局,緊緊圍繞本區(qū)“十二五”規(guī)劃,進一步密切與地方有關(guān)部門的聯(lián)系和配合,共同組成完整的基層工作機制,把檢察工作納入?yún)^(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展的全局中謀劃,樹立高度的責任感和大局意識,正確面對自身職責和決策的轉(zhuǎn)變,科學(xué)分析發(fā)展需求,明確思路,鼓舞士氣,為區(qū)域發(fā)展大局提供司法保障。

二是立足于服務(wù)基層群眾,充分發(fā)揮基層檢察工作的主動性,增強做群眾工作、為群眾服務(wù)的自覺性,克服“等案上門”、“坐堂辦案”的消極懶惰思想,堅持到一線了解掌握情況,主動收集、及時發(fā)現(xiàn)侵害群眾利益的犯罪線索,加大-法律監(jiān)督力度,憑借“一處兩室多點”的工作平臺,建立健全聯(lián)系基層的長效機制,為地方黨委、政府分憂,為群眾謀利。

三是立足于檢察工作職能,主動將關(guān)口前移,積極拓寬監(jiān)督視野,擴大檢察工作在基層的覆蓋面,進一步健全基層法律監(jiān)督體系。通過依法正確履行法律監(jiān)督職能,為轄區(qū)改革發(fā)展提供司法保障。做到既不能流于形式、浮于表面,選擇性或間歇性的開展工作,又不能超越職權(quán)、超越職能,大包大攬,直接參與政府部門的具體行政管理活動。

四是立足于所轄鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作重心,積極開展預(yù)防職務(wù)犯罪工作。預(yù)防職務(wù)犯罪工作是檢察聯(lián)絡(luò)室的重點工作之一,在近幾年的工作中,要根據(jù)市院年度專項預(yù)防工作的部署,緊密結(jié)合首都新航城建設(shè)、工業(yè)大院升級改造的工作實際,積極組織、配合開展專項預(yù)防工作,通過深入一線走訪、座談、研討等形式開展預(yù)防調(diào)查,結(jié)合案例分析工作,把握職務(wù)犯罪規(guī)律和特點,深入查找職務(wù)犯罪風(fēng)險點,并提出完善廉政風(fēng)險防范制度的對策建議。以講授法制課、發(fā)放宣傳材料、提供法律咨詢等多種形式,全面開展預(yù)防工作,切實增強基層組織工作人員的廉潔意識和法治意識,積極促進基層的黨風(fēng)廉政建設(shè)。

各位領(lǐng)導(dǎo),同志們,檢察聯(lián)絡(luò)室的成立為檢察工作科學(xué)發(fā)展帶來了新的機遇,我們要以此為契機,更好地密切檢察機關(guān)與人民群眾的聯(lián)系,創(chuàng)造性的開展工作,依法履行法律監(jiān)督職能,努力為維護社會和-諧穩(wěn)定,服務(wù)和保障全區(qū)經(jīng)濟社會整體協(xié)調(diào)全方位發(fā)展做出新的更大貢獻。謝謝。

領(lǐng)導(dǎo)會議講話稿篇三

這次會議的主要任務(wù)是：貫徹落實國家局年中工作座談會總體部署，總結(jié)上半年主要工作，部署下半年重點任務(wù)，著重研討“十三五”規(guī)劃編制和深入推進“三嚴三實”專題教育，融入新常態(tài)，奮發(fā)新作為，確保全年各項目標任務(wù)圓滿完成。

一、20xx年上半年主要工作。

今年上半年，全省郵政行業(yè)認真貫徹落實國務(wù)院“發(fā)展物流快遞，把以互聯(lián)網(wǎng)為載體、線上線下互動的新興消費搞得紅紅火火”的總要求，緊緊圍繞國家局、省局20xx年工作會議的精神，樹立“加快發(fā)展、依法治郵、強化安全、提升服務(wù)、履職監(jiān)管、清正廉潔”的思路，堅持依法治郵、提質(zhì)增效，堅持突出重點、統(tǒng)籌推進，嚴格踐行“三嚴三實”，把握新定位，奮發(fā)新作為，主動適應(yīng)經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)，年初確定的各項重點工作扎實推進，全面落實。尤其是省局對全年重點工作安排及季度總結(jié)督導(dǎo)的做法，更是得到了馬軍勝局長“黑龍江局季度計劃、季度總結(jié)、梯度推進的工作模式好”的高度肯定，極大地鼓舞激發(fā)和鞭策激勵了全行業(yè)廣大干部職工干事創(chuàng)業(yè)、奮發(fā)進取的積極性、主動性和創(chuàng)造性，務(wù)實重做、力求實效的工作熱情、激情和豪情，有力促進和推動了各項工作的圓滿完成。上半年，全省郵政行業(yè)業(yè)務(wù)總量累計完成24.12億元，同比增長4.46%;業(yè)務(wù)收入累計完成30.74億元，同比增長17.15%。全省規(guī)模以上快遞企業(yè)業(yè)務(wù)量累計完成4919.32萬件，排名全國第21位，同比增長50.02%，排名全國第9位，高于全國平均增幅6.72個百分點，比20xx年同比排名前移18位;快遞業(yè)務(wù)收入累計完成9.08億元，排名全國第20位，同比增長67.88%，排名全國第1位，高于全國平均增幅34.7個百分點，比20xx年同比排名前移27位;快遞占全行業(yè)業(yè)務(wù)收入比重達29.54%，同比提高了8.93個百分點。

(一)行業(yè)發(fā)展環(huán)境不斷優(yōu)化，發(fā)展氛圍良好。

1.加強頂層設(shè)計，謀劃發(fā)展布局。全面推進全省郵政業(yè)“十三五”規(guī)劃編制工作，召開了專題會議和動員培訓(xùn)會，下發(fā)了《關(guān)于省重點品牌網(wǎng)絡(luò)型快遞企業(yè)申報“十三五”規(guī)劃建設(shè)項目的通知》，與省發(fā)改委、商務(wù)廳、財政廳等多部門開展規(guī)劃編制銜接工作。各市(地)局均已完成規(guī)劃基本框架的編寫，并且已納入地方交通綜合規(guī)劃。其中哈爾濱、鶴崗、七臺河、綏化等局已將規(guī)劃納入市政府國民經(jīng)濟發(fā)展總體規(guī)劃。

2.加強政政協(xié)作，改善發(fā)展環(huán)境。一是全面落實省委書記王憲魁在全省陸海絲綢之路經(jīng)濟帶建設(shè)推進工作會上強調(diào)的全面開展鐵路、公路、航空、郵政等綜合交通網(wǎng)絡(luò)設(shè)施建設(shè)的要求，研究提出了《促進黑龍江省快遞服務(wù)業(yè)發(fā)展的指導(dǎo)意見》，并報送省發(fā)改委。同時，將我省快遞業(yè)發(fā)展概況和發(fā)展所遇到的通關(guān)、稅收政策等問題進行反饋。二是陸昊省長在政府工作報告中首提快遞業(yè)發(fā)展內(nèi)容。同時，省政府還就落實工作報告重點工作責任分工形成了專門意見，明確要求黑龍江省郵政管理局在推進商貿(mào)流通業(yè)發(fā)展中切實發(fā)揮協(xié)辦作用。三是作為責任單位參與省發(fā)改委下發(fā)的《關(guān)于印發(fā)黑龍江省促進物流業(yè)發(fā)展三年行動計劃(20xx-20xx年)》和《20xx年黑龍江省物流業(yè)發(fā)展工作要點的通知》相關(guān)建設(shè)工作。將配送車輛標準化、行政許可審批流程優(yōu)化、與民航鐵路公路聯(lián)動發(fā)展、郵政服務(wù)三農(nóng)、協(xié)同電商發(fā)展、農(nóng)村快遞配送網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、末端配送設(shè)施建設(shè)納入全省促進物流業(yè)發(fā)展三年行動計劃之中。其中快遞專用電動三輪車合法終端配送，下放快遞法人企業(yè)、分支機構(gòu)行政許可審批層級及尚志、拜泉等7個試點縣的農(nóng)村物流配送網(wǎng)絡(luò)體系建設(shè)等三項工作已納入20xx年度行動計劃中。四是起草《黑龍江省促進電子商務(wù)與物流快遞協(xié)同發(fā)展的指導(dǎo)意見》，已將初稿報至省商務(wù)廳。五是以省政府出臺《黑龍江省“互聯(lián)網(wǎng)+流通”行動計劃》為契機，向省政府上報推進我省“互聯(lián)網(wǎng)+快遞”協(xié)同發(fā)展的建議。六是組織開展快遞車輛通行政策及存在問題的調(diào)查，聯(lián)合省道路運輸局、省交警總隊為13個市(地)53家快遞企業(yè)累計發(fā)放快遞車輛通行證479張。七是加強配套資金監(jiān)管，完善財政撥付的郵政普遍服務(wù)相關(guān)補貼資金監(jiān)管機制，并與財政廳建立相關(guān)工作機制。八是各市(地)局政政融合效果顯著。七臺河、黑河市政府主管領(lǐng)導(dǎo)參加年初工作會議。齊齊哈爾、牡丹江、大慶副市長批示肯定市郵政管理工作，牡丹江、佳木斯、伊春、綏化、大興安嶺市在促進電子商務(wù)與快遞協(xié)同發(fā)展上給予政策支持。哈爾濱市交通工作會議部署加強“交郵基礎(chǔ)設(shè)施融合”與“縣域郵政管理”工作。哈爾濱局向市財政局爭取到行政執(zhí)法專項資金10萬元，主管市長批示，要求由哈爾濱局牽頭起草《關(guān)于加強郵政普遍服務(wù)推進全市村郵站建設(shè)的實施意見》，并指示哈爾濱市交通管理局對郵政專用標志車輛檢查工作給予支持配合。佳木斯市政府發(fā)文加快農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化建設(shè)發(fā)展新型農(nóng)產(chǎn)品流通業(yè)態(tài)。省委書記王憲魁為七臺河市快遞電商協(xié)同發(fā)展點贊，七臺河市委書記表示大力支持快遞與電子商務(wù)協(xié)同發(fā)展，并出臺《關(guān)于加快電子商務(wù)發(fā)展的實施意見》，鼓勵快遞企業(yè)和電商企業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展，實現(xiàn)一體化經(jīng)營。綏化局聯(lián)合綜治、公安、工商、國安、交通等五部門出臺《綏化市郵政和快遞專用車輛運行管理實施意見》和《綏化市寄遞渠道安全監(jiān)管辦公室關(guān)于實行寄遞實名制的公告》。

3.加快產(chǎn)業(yè)融合，保障服務(wù)支撐。一是與黑龍江省交通運輸廳就深化交郵合作、實現(xiàn)部門聯(lián)動發(fā)展達成共識，在發(fā)展規(guī)劃、基礎(chǔ)設(shè)施、網(wǎng)絡(luò)資源、服務(wù)協(xié)作、流通體系、政策機制融合上謀求新思路、新舉措。二是與省財政廳、省商務(wù)廳聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于組織申報20xx年電子商務(wù)與物流快遞協(xié)同發(fā)展試點城市的通知》，推選牡丹江市作為試點城市。對省商務(wù)廳下發(fā)的《黑龍江省關(guān)于促進服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)加快發(fā)展的意見》和《黑龍江省關(guān)于加快發(fā)展服務(wù)貿(mào)易的若干意見》的征求意見稿，及時提出修改意見，其中利用物流快遞網(wǎng)絡(luò)支持制造企業(yè)外包服務(wù)環(huán)節(jié)，開展綜合集成制造和分銷配送;構(gòu)建產(chǎn)業(yè)發(fā)展新體系，促進對俄電子商務(wù)網(wǎng)絡(luò)和企業(yè)物流網(wǎng)絡(luò)一體化協(xié)同發(fā)展，通過自建、合作、并購等方式建設(shè)跨境網(wǎng)絡(luò)等建議被采納。三是積極推進快遞物流園區(qū)建設(shè)。確定全省一級快遞物流園區(qū)布局城市哈爾濱，二級快遞物流園區(qū)布局城市齊齊哈爾、牡丹江，三級快遞物流園區(qū)布局城市佳木斯、大慶、綏化，并將全省快遞物流園區(qū)城市布局基本情況及推進問題上報國家局。佳木斯局聯(lián)合交通運輸局完成“佳通綜合物流園區(qū)”建設(shè)選址工作。齊齊哈爾市快遞行業(yè)協(xié)會與市客運站簽訂合作協(xié)議，為快遞企業(yè)提供運輸服務(wù)。佳木斯局聯(lián)合市郊區(qū)農(nóng)委，首次采用“農(nóng)郵對接”新模式，創(chuàng)建全市第一家農(nóng)產(chǎn)品電商。七臺河局成為全市加快電子商務(wù)發(fā)展工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員，促成縣快遞企業(yè)入駐電商產(chǎn)業(yè)園區(qū)。綏化局建立農(nóng)村電子商務(wù)代投服務(wù)平臺。大興安嶺局引導(dǎo)企業(yè)為青年網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)聯(lián)盟提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)支撐。

4.加快轉(zhuǎn)型升級，提升服務(wù)能力。一是推進“快遞下鄉(xiāng)”工作，制訂了《黑龍江省推進“快遞下鄉(xiāng)”工程的實施方案(試行)》，召開了省級品牌快遞企業(yè)負責人參加的“快遞下鄉(xiāng)”推進會，聯(lián)合省重點品牌快遞企業(yè)負責人赴齊齊哈爾、佳木斯、伊春等多個市(地)鄉(xiāng)鎮(zhèn)指導(dǎo)，上半年，全省“快遞下鄉(xiāng)”快遞服務(wù)覆蓋率100%，網(wǎng)點服務(wù)覆蓋率達到49.39%，其中牡丹江網(wǎng)點服務(wù)覆蓋率達到70.23%、雙鴨山網(wǎng)點服務(wù)覆蓋率達到91.07%。二是推進快遞“三化”建設(shè)。制訂《黑龍江省快遞“營業(yè)場所標準化、分撥中心規(guī)范化、作業(yè)流程制度化”建設(shè)方案》，成立“三化”建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室，制定下發(fā)了《黑龍江省快遞企業(yè)營業(yè)場所標準》、《黑龍江省快遞企業(yè)形象營業(yè)場所標準》、《黑龍江省規(guī)范化快件分撥中心指導(dǎo)標準》、《黑龍江省快遞作業(yè)流程制度化建設(shè)指導(dǎo)標準》，聯(lián)合省快遞行業(yè)協(xié)會制定“三化”驗收評定辦法，到市地局進行調(diào)研指導(dǎo)，并對各市(地)快遞“三化”建設(shè)進行通報。上半年全省標準化營業(yè)場所完成率達到66.85%，其中鶴崗已完成100%;形象營業(yè)場所完成率達到58.06%，其中牡丹江、伊春、七臺河、鶴崗、綏化完成100%;規(guī)范化分撥中心完成率達到71.43%，其中佳木斯、雞西、大慶、伊春、七臺河、鶴崗、黑河已完成100%;作業(yè)流程制度化完成率達到84.97%，其中伊春、佳木斯、雙鴨山、黑河已完成100%。三是加強政策指導(dǎo)，推動基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。推動村郵站建設(shè)，制訂了《全省村郵戶箱工程建設(shè)實施方案》，全省村郵站建設(shè)目標3000個，上半年已運營738個。哈爾濱副市長批示要求開展專題調(diào)研研究推進村郵站建設(shè)，目前哈爾濱已建村郵站138個。齊齊哈爾市甘南縣95個行政村全部簽訂了村郵站服務(wù)協(xié)議。推進信報箱建設(shè)，哈爾濱局聯(lián)合市城鄉(xiāng)建設(shè)委員會印發(fā)《關(guān)于加強全市城鎮(zhèn)住宅信報箱建設(shè)和管理工作的通知》。大慶局與建設(shè)、規(guī)劃、城管部門聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于進一步做好城鎮(zhèn)居民住宅樓房信報箱建設(shè)工作的通知》。雙鴨山市政府辦公室下發(fā)《關(guān)于加強全市城鎮(zhèn)住宅信報箱建設(shè)管理工作的通知》。伊春局與市規(guī)劃局、住建局等部門聯(lián)合印發(fā)了《伊春市住宅樓房信報箱、信報箱群、信報箱間建設(shè)管理實施細則(試行)》。

(二)行業(yè)安全監(jiān)管力度不斷加大，監(jiān)管效能提高。

1.加強寄遞渠道安全監(jiān)管。一是成立黑龍江省寄遞渠道安全領(lǐng)導(dǎo)小組，聯(lián)合制訂下發(fā)《關(guān)于印發(fā)〈郵件、快件寄遞安全管理考核評分內(nèi)容、標準〉的通知》，將加強郵件、快件寄遞安全管理列入《20xx年全省綜治(平安龍江建設(shè))工作要點》，形成了黑龍江省《寄遞渠道安全管理領(lǐng)導(dǎo)小組第一次會議紀要》，明確了各部門任務(wù)分工并召開寄遞渠道領(lǐng)導(dǎo)小組第一次協(xié)調(diào)會議。聯(lián)合省公安廳、安全廳到佳木斯、雙鴨山、伊春、綏化4個市(地)局開展寄遞渠道安全檢查。并在雞西召開全省貫徹《關(guān)于加強郵件、快件寄遞安全管理工作的若干意見》推進會。二是制定下發(fā)《關(guān)于加強國家機關(guān)公文寄遞管理的通知》、《關(guān)于做好全國“兩會期間”黑龍江省郵政、快遞服務(wù)和安全工作的通知》、《關(guān)于切實做好當前郵政安全工作的緊急通知》、《關(guān)于開展“無著”郵件、快件管理情況專項檢查的通知》文件，同時開展快遞慰問、走訪、調(diào)研活動。三是加強全省郵政業(yè)禁毒工作，召開專題會議對全省郵政業(yè)禁毒工作進行動員部署。制訂下發(fā)《關(guān)于加強打擊非法寄遞血樣出境行為的通知》、《黑龍江省郵政業(yè)隱患排查治理體系建設(shè)工作實施方案》、《關(guān)于積極配合做好20xx年全國緝槍治爆專項行動工作的通知》等文件。四是開展全省安全異地交叉大檢查，分四組對全省郵政業(yè)安全隱患進行排查，不斷強化全省郵政行業(yè)隱患排查治理體系建設(shè)工作和安全監(jiān)管工作，目前已進入總結(jié)和整改階段。五是加強車輛運輸安全和防火安全管理。制定下發(fā)《黑龍江省郵政管理局關(guān)于加強郵政快遞車輛安全管理工作的通知》和《黑龍江省郵政行業(yè)春季防火安全工作實施方案》，督導(dǎo)各市(地)局與轄區(qū)內(nèi)各企業(yè)簽訂《20xx年度消防安全責任書》，開展了消防安全專項治理活動。哈爾濱局邀請了公安消防部門開展消防知識培訓(xùn)，并針對車輛火災(zāi)事故進行專項應(yīng)急演練。雙鴨山局聯(lián)合消防、公安、交通等部門進行消防及危險化學(xué)品處理演練。六是加強安全監(jiān)管信息化建設(shè)。省局和哈爾濱局實現(xiàn)了12家企業(yè)的16個分揀中心視頻、手機客戶端同步實時監(jiān)控，并將ems、順豐、申通、圓通、中通、百世匯通等企業(yè)重點營業(yè)網(wǎng)點納入到了安全監(jiān)控平臺。目前已有哈爾濱、鶴崗、綏化等9個市(地)局完成視頻監(jiān)控平臺建設(shè)。七是在全省郵政管理系統(tǒng)開展“安全生產(chǎn)月”活動，全面開展郵政行業(yè)安全生產(chǎn)自查自糾、隱患排查、專項檢查和整治工作。

2.落實企業(yè)安全主體責任。一是省局制定了《全省郵政業(yè)市場監(jiān)管目標責任書》，強化發(fā)展目標、安全生產(chǎn)、服務(wù)質(zhì)量、服從監(jiān)管四方面工作。各市(地)局與快遞企業(yè)簽訂了安全生產(chǎn)責任狀。二是省局建立品牌企業(yè)負責人制度，制定了快遞企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任制規(guī)定和安全管理若干規(guī)定。通過專項檢查和日常檢查相結(jié)合，座談與培訓(xùn)相結(jié)合，督促快遞企業(yè)安全生產(chǎn)資金投入、設(shè)備投入、人員配備、安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育四到位，目前省重點品牌快遞企業(yè)均已配備專兼職安全員。三是強化安全培訓(xùn)。制訂《20xx年郵政監(jiān)管人員及企業(yè)負責人安全教育培訓(xùn)計劃》，分批次舉辦全省郵政管理人員培訓(xùn)，指導(dǎo)省快遞協(xié)會組織兩期對全省快遞企業(yè)各級負責人安全生產(chǎn)管理培訓(xùn)，共計培訓(xùn)252人次，每期培訓(xùn)后都進行了考試并下發(fā)通報。四是發(fā)揮協(xié)調(diào)機制作用。哈爾濱局建立政企聯(lián)席會議制度和信息報送機制。大慶局建立企業(yè)信息互通平臺。齊齊哈爾局被市安全生產(chǎn)委員會授予市“20xx年度安全生產(chǎn)工作先進集體”榮譽稱號。大慶、黑河局分別聯(lián)合市安監(jiān)局、公安局對企業(yè)開展安全專項檢查。雞西局制訂并向企業(yè)提供安全生產(chǎn)責任制度參考樣本。綏化局實行全體干部與品牌快遞企業(yè)“一對一”安全責任捆綁。

3.加強制度建設(shè)，提升法治能力。開展行政執(zhí)法培訓(xùn)，制訂出臺《黑龍江省郵政行政執(zhí)法監(jiān)督工作制度(試行)》、《黑龍江省郵政行政執(zhí)法責任制(試行)》等十八項行政執(zhí)法相關(guān)制度。編印下發(fā)《黑龍江省郵政行政執(zhí)法手冊》，規(guī)范全省郵政行政執(zhí)法行為，全面打造法治郵政。向郵政企業(yè)印發(fā)《郵政普遍服務(wù)依法行政內(nèi)容的告知》，明確市(地)郵政管理部門主要職責，細化六大類56條郵政普遍服務(wù)的法律規(guī)定和法律責任。

4.維護消費者合法權(quán)益。實行“12305”與業(yè)務(wù)部門的聯(lián)動執(zhí)法機制，印發(fā)《關(guān)于加強郵政業(yè)消費者申訴受理與行政執(zhí)法工作銜接和聯(lián)動的通知》，共受理消費者申訴3548件，經(jīng)調(diào)解已全部妥善處理，為消費者挽回經(jīng)濟損失14.86萬元，消費者對郵政管理部門申訴處理工作滿意率為96.2%，對企業(yè)申訴處理結(jié)果滿意率為94.5%。申訴中心共轉(zhuǎn)辦市(地)局申訴20件，其中滿意11件，立案9件，處罰8起，罰款金額2.8萬元。積極組織開展“3·15”消費者權(quán)益保護日系列活動。

(三)行業(yè)市場秩序不斷規(guī)范，服務(wù)機制完善。

1.核查企業(yè)經(jīng)營資質(zhì)，專項整治。一是開展第二階段清理和規(guī)范快遞企業(yè)經(jīng)營范圍工作，六家品牌快遞企業(yè)在13個市(地)自有網(wǎng)絡(luò)覆蓋完成率達94.9%。其中，圓通、申通、中通、韻達已實現(xiàn)各市(地)100%覆蓋。規(guī)范清理工作第三階段完成率已達到83.3%。二是制定出臺了《關(guān)于開展快遞法人企業(yè)、分支機構(gòu)專項規(guī)范整治行動的方案》。市(地)局按照《方案》要求，調(diào)查摸底，建立臺賬，在全省開展檢查活動，省局成立檢查組對各市(地)執(zhí)行情況進行督查。通過專項整治行動，對韻達、天天、匯通、圓通、申通、國通等8家企業(yè)立案13起，處罰金額13萬元，下發(fā)整改通知書2起，專項整治行動取得明顯成效。新增分支機構(gòu)723家(20xx年未取得許可網(wǎng)點653家)，完成率達到110.72%。三是加強許可管理。開展許可管理培訓(xùn)，制訂了《黑龍江省快遞業(yè)務(wù)員持證名單》。受理申請法人企業(yè)申請書13份，核準10家;受理許可變更申請書140份，國家局委托核查通知書13份。上半年共計下發(fā)新增法人企業(yè)9家，累計224家;新增分支機構(gòu)723家，累計1299家。規(guī)范末端服務(wù)站管理，制訂出臺了《黑龍江省規(guī)范快遞末端服務(wù)站備案工作的指導(dǎo)意見》，下發(fā)了《快遞末端服務(wù)站備案登記表》，并對各市(地)局突破“最后一公里”配送瓶頸提出了建設(shè)性意見。上半年全省備案末端服務(wù)站數(shù)量達到1963個。四是加強監(jiān)督核查。網(wǎng)點改造有序推進。各市(地)局完成了全省改造郵政網(wǎng)點98處、改造縣級郵政業(yè)務(wù)用房7處的核查工作，對農(nóng)村地區(qū)郵政普遍服務(wù)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)工程建設(shè)情況的監(jiān)督檢查。補建局所監(jiān)管持續(xù)跟進。全省105個空白鄉(xiāng)鎮(zhèn)郵政局所補建項目已全部完成備案并已開業(yè)運營，部署各市(地)局將竣工運營局所全部納入臺帳管理和監(jiān)督體系，實現(xiàn)常態(tài)化管理。

2.規(guī)范市場經(jīng)營秩序，從嚴執(zhí)法。在普遍服務(wù)監(jiān)管方面，開展全省郵政普遍服務(wù)監(jiān)督檢查和全省民族地區(qū)建制村通郵情況統(tǒng)計工作。省局普服處聯(lián)合哈爾濱局首次對省郵政公司的哈爾濱郵區(qū)中心局、機要通信局、郵資票品局開展了無著郵件、機要通信、郵票發(fā)行的綜合性行政執(zhí)法檢查。對未全面貫徹落實《無法投遞又無法退回郵件管理辦法》、未將機要通信相關(guān)資料報省級郵政管理部門審核、未向社會公示郵票銷售的投訴渠道和方式等問題，要求被查單位切實整改。開展“掃黃打非”工作，共檢查郵政企業(yè)收寄場所1092處，檢查報刊亭112處。各市(地)局開展了空白鄉(xiāng)鎮(zhèn)補建郵政局所運營、縣域郵政普遍服務(wù)達標、郵政機要通信基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、機要通信保密安全、法定匯兌業(yè)務(wù)開辦等專項檢查，全省共檢查郵政營業(yè)網(wǎng)點634個，檢查郵政投遞場所127個，走訪市區(qū)、縣城、鄉(xiāng)鎮(zhèn)的單位用戶和個人用戶723個。哈爾濱局對郵政企業(yè)平常和掛號信件未加蓋投遞日戳行為處以2萬元罰款。伊春局對郵政企業(yè)未公示服務(wù)種類和資費標準的行為處以1萬元罰款。綏化局對在信件測試中不符合普遍服務(wù)標準行為給予行政警告處分。在快遞市場監(jiān)管方面，制訂出臺了《黑龍江省郵政市場監(jiān)管考核管理辦法(試行)》，成立全省郵政行政執(zhí)法領(lǐng)導(dǎo)小組，加強重大執(zhí)法案件集中指導(dǎo)。全省13市(地)局共檢查1425次，出檢463天，檢查單位1179個，出檢人次3685人，查處違法違規(guī)行為181次，下達整改通知122件，罰款金額13.3萬元。開展快遞服務(wù)質(zhì)量專項整治工作，制定出臺《20xx年快遞服務(wù)質(zhì)量專項整治工作方案》，上半年，出檢人次344人，檢查企業(yè)次數(shù)137次，查處服務(wù)質(zhì)量問題339次，責令整改7次、約談1次、行政處罰1次、罰款金額3000元。對永久集郵市場進行檢查2次，對哈市宏大、泛德等3家郵政用品用具生產(chǎn)企業(yè)3次。

3.做好審批權(quán)限下放，簡政放權(quán)。一是將郵政普遍服務(wù)兩項行政審批下放至市(地)局，并要求市(地)局繼續(xù)做好相關(guān)審批和備案工作。上半年，全省共有4個非普服新增場所備案，10個備案場所信息變更，3個暫時停限辦業(yè)務(wù)備案，17個恢復(fù)辦理業(yè)務(wù)備案。二是對快遞許可流程逐步優(yōu)化。開展專題培訓(xùn)，指導(dǎo)各市(地)局建立“綠色通道”，縮短辦理時限，采取一次性告知，優(yōu)化形式審查和實地核查方案，提升服務(wù)與監(jiān)管效能。企業(yè)申請材料總體精簡55%，許可準入審批時限由45個工作日壓縮為25個工作日，進入綠色通道企業(yè)所有許可變更審批時限壓縮為15個工作日，未進入綠色通道企業(yè)的分支機構(gòu)變更事項審批時限由35個工作日壓縮為25個工作日，其他變更事項為15個工作日。三是快遞企業(yè)分支機構(gòu)備案下放市(地)局，市(地)局負責辦理分支機構(gòu)備案。因分支機構(gòu)變更時其名錄已由市(地)局打印發(fā)放，企業(yè)辦理分支機構(gòu)備案，登記表在線自動填報，申請企業(yè)不再需提交和保留分支機構(gòu)備案登記表，時限縮短至5個工作日。

(四)行業(yè)服務(wù)質(zhì)量有效提升，監(jiān)督日趨強化。

1.開展業(yè)情調(diào)研，掌握發(fā)展趨勢。上半年，省局領(lǐng)導(dǎo)及處室深入郵政、快遞企業(yè)與企業(yè)代表進行座談交流，分別與各(地)市主管副市長就政府部門協(xié)調(diào)聯(lián)動、郵政業(yè)服務(wù)地方經(jīng)濟發(fā)展、改善民生以及加快郵政業(yè)轉(zhuǎn)型升級等方面交換意見，全面完成對全省13個市(地)局的調(diào)研工作。各市(地)局均開展本轄區(qū)郵政業(yè)業(yè)情調(diào)研工作，為科學(xué)制定行業(yè)發(fā)展規(guī)劃，研究政策措施，了解把握市(縣)情業(yè)情、服務(wù)引領(lǐng)發(fā)展提供了數(shù)據(jù)支撐。

2.開展社會監(jiān)督，加強行業(yè)自律。制訂印發(fā)了《黑龍江省郵政特邀監(jiān)督員管理辦法(試行)》，強化社會監(jiān)督。上半年，共開展社會監(jiān)督536人次，查看服務(wù)網(wǎng)點1297個，走訪消費者2612人次，收到社會監(jiān)督報告519份，反映問題80條，提出建議37條。相關(guān)郵政企業(yè)對涉及到的郵政基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、營業(yè)服務(wù)、投遞服務(wù)等方面的問題，按照郵政管理部門的要求迅速落實整改。

3.發(fā)布服務(wù)排名，提高服務(wù)質(zhì)量。省局會同哈爾濱局通報了20xx年快遞服務(wù)滿意度調(diào)查結(jié)果，召開通報分析會議。快遞服務(wù)公眾滿意度全國為78.4分，較20xx年提升1.3分;哈爾濱為81.4分，與全國相比高3分，較20xx年81.3分提高0.1分。哈爾濱公眾滿意度在全國排名第六，較20xx年排名第10位上升4位。

4.加強信息監(jiān)管，提升監(jiān)管效能。上半年組織開展了郵政普遍服務(wù)監(jiān)督管理系統(tǒng)使用、行政執(zhí)法管理系統(tǒng)使用、郵票發(fā)行監(jiān)督管理系統(tǒng)使用培訓(xùn)。加強郵政普遍服務(wù)監(jiān)督系統(tǒng)管理，重點做好郵政普遍服務(wù)營業(yè)場所服務(wù)信息公開工作。組建全省郵政普遍服務(wù)保障政策臺帳。開展全省郵政專用標志車輛信息核查和規(guī)范工作。

(五)基礎(chǔ)管理水平不斷提高，發(fā)展基礎(chǔ)夯實。

一是加強財務(wù)管理。制(修)訂了費用支出、差旅費、會議費、培訓(xùn)費、公務(wù)接待、固定資產(chǎn)等管理實施細則。印發(fā)《黑龍江省郵政管理局公務(wù)卡實施細則(試行)》，《黑龍江省郵政管理局財務(wù)分區(qū)負責人制度》，舉辦財務(wù)培訓(xùn)班，組織財務(wù)自查工作，強化預(yù)算約束，財務(wù)管理水平有效提升。二是夯實基礎(chǔ)支撐。印發(fā)全省郵政管理工作要點、督查督辦工作制度、建立全省郵政管理系統(tǒng)重點工作通報制度，在全系統(tǒng)推行電子化辦公，提高了公文處理速度。三是提升統(tǒng)計工作質(zhì)量。建立全省郵政業(yè)經(jīng)濟運行通報分析制度，開展統(tǒng)計培訓(xùn)，下發(fā)《關(guān)于開展全省郵政行業(yè)統(tǒng)計檢查工作的通知》，《黑龍江省快遞企業(yè)從業(yè)人員季度統(tǒng)計表》、《黑龍江省重點品牌網(wǎng)絡(luò)型快遞企業(yè)基礎(chǔ)情況統(tǒng)計表》、完成全省13個市(地)郵政業(yè)統(tǒng)計專項檢查，出檢652人次，對納入統(tǒng)計范圍的252家快遞企業(yè)、99個分揀中心、242個營業(yè)網(wǎng)點和105個末端投遞網(wǎng)點開展統(tǒng)計專項檢查。四是強化新聞宣傳。印發(fā)了全省郵政管理系統(tǒng)新聞宣傳工作要點、新聞發(fā)布會制度、新聞宣傳考核管理辦法，召開新聞宣傳和辦公綜合工作會議，全面加強新聞宣傳工作。

(六)精神文明建設(shè)和人才隊伍建設(shè)不斷加強，示范作用顯效。

一是推進精神文明建設(shè)工作。省局被黑龍江省直屬機關(guān)精神文明建設(shè)指導(dǎo)委員會授予“省直文明單位標兵”稱號。組織開展全省“青年文明號”創(chuàng)建和“最美快遞員”評選活動，加快推進快遞企業(yè)基層黨組織建設(shè)。大力開展優(yōu)秀快遞員艾克帕爾·伊敏等先進人物宣傳活動，踐行郵政精神。大慶、鶴崗局被市青年文明號活動組委會正式納入青年文明號成員單位。伊春局為市郵政公司員工家屬募得善款近4萬元。二是推進黨風(fēng)廉政建設(shè)。制訂《全省郵政管理系統(tǒng)紀檢監(jiān)察部門監(jiān)督檢查工作組劃分及工作辦法(試行)》，《全省郵政管理系統(tǒng)紀檢監(jiān)察部門監(jiān)督檢查工作方案》，《黑龍江省郵政管理局黨組管理干部新任職廉政談話辦法》，《黑龍江省郵政管理局行政效能監(jiān)察辦法》、《黑龍江省郵政管理局黨組議事規(guī)則》、《黑龍江省郵政管理局黨組重大事項決策風(fēng)險評估規(guī)定》、《關(guān)于落實黨風(fēng)廉政建設(shè)黨組主體責任和紀檢組監(jiān)督責任的實施意見》等系列規(guī)定。簽訂《黑龍江省郵政管理局黨風(fēng)廉政建設(shè)責任書》，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)工作落到實處。三是強化干部隊伍建設(shè)。制訂出臺《黑龍江省各市(地)郵政管理局領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核辦法》、《省局內(nèi)設(shè)機構(gòu)及市(地)局班子重點任務(wù)年度目標解析》，進一步量化年度考核指標，細化考核內(nèi)容。制定出臺了《黑龍江省市(地)郵政管理局領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)方案》、《黑龍江省郵政管理局工作目標責任書》，下發(fā)了《關(guān)于做好黑龍江省市(地)郵政管理局副職領(lǐng)導(dǎo)后備干部和中長期培養(yǎng)對象初步人選推薦報送工作的通知》，組織開展全省干部交流工作。四是加強人才隊伍建設(shè)。制訂20xx年全省郵政管理系統(tǒng)培訓(xùn)計劃，建立干部培訓(xùn)檔案，開展了20xx年新錄用公務(wù)員初任培訓(xùn)工作，開展干部人事檔案專項審核工作。五是加強職業(yè)技能鑒定工作。召開全省職業(yè)技能鑒定工作會議。開展職業(yè)技能鑒定培訓(xùn)考試，110家快遞企業(yè)及分支機構(gòu)的1917名快遞業(yè)務(wù)員在哈爾濱、佳木斯、雞西三個考區(qū)的46個考場參加考試。完成20xx年我省鑒定目標考核標準工作。六是“三嚴三實”專題教育扎實啟動。積極部署全省郵政管理系統(tǒng)“三嚴三實”專題教育，召開黑龍江省郵政管理系統(tǒng)“三嚴三實”專題教育黨課暨動員部署會。黑龍江局黨組書記和各市(地)局黨組書記全部講授黨課，開展學(xué)習(xí)研討活動。

總之，上半年全省郵政業(yè)發(fā)展勢頭向好，尤其是快遞業(yè)呈現(xiàn)出迅猛的發(fā)展勢頭，行業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整效果顯著，業(yè)務(wù)規(guī)模持續(xù)增長，服務(wù)水平持續(xù)改善，發(fā)展環(huán)境不斷優(yōu)化，監(jiān)管能力不斷提高，市場秩序不斷規(guī)范，精神文明建設(shè)不斷加強，各項工作取得新進展，特別是業(yè)情調(diào)研成效明顯。國家局對我們各項工作給予了高度評價，國家局領(lǐng)導(dǎo)和各司局領(lǐng)導(dǎo)對我們各項工作推進情況給予了充分肯定。這些成績的取得得益于國家局的正確決策、堅強領(lǐng)導(dǎo)、親切關(guān)懷和有力指導(dǎo);得益于省局領(lǐng)導(dǎo)班子統(tǒng)籌謀劃、精心組織、親力親為，團結(jié)帶領(lǐng)全體干部職工扎實工作、攻堅克難、奮力拼搏;得益于市(地)局的積極貫徹、認真落實、真抓實干和有效執(zhí)行;得益于我們工作方式方法好，有招法，模式好;工作安排布置細，有措施，執(zhí)行強;工作督查督辦緊，有倒逼，節(jié)奏快;工作成效成果實，有落實，力度大;隊伍作風(fēng)素質(zhì)硬，有能力，狀態(tài)佳。得益于各市場經(jīng)營主體努力拼搏、奮發(fā)圖強、加快發(fā)展和提質(zhì)增效。更得益于全省上下積極進取、奮發(fā)向上、風(fēng)清氣正、政令暢通的工作局面和氛圍，得益于廣大干部凝心聚力、上下一心、眾志成城和辛勤努力。在此我代表省局黨組向你們的辛勤付出表示衷心的感謝和誠摯的敬意。

面對新常態(tài)、新形勢、新任務(wù)，我們必須清醒地看到，我省郵政業(yè)雖然取得長足進展，但面臨的不適應(yīng)、不平衡、不協(xié)調(diào)問題依然突出。從郵政管理系統(tǒng)來看：一是在外聯(lián)銜接、推動政策落地實施方面還有差距。二是運用法治思維、法治方式和法治手段解決行業(yè)發(fā)展突出矛盾的能力有待進一步提高。三是在支持郵政業(yè)深化改革、轉(zhuǎn)型升級，加快推進“快遞向外”發(fā)展方面需要進一步加大力度。四是在踐行轉(zhuǎn)觀念、轉(zhuǎn)作風(fēng)、轉(zhuǎn)職能等方面還需要進一步加強。從各市場經(jīng)營主體來看：一是企業(yè)要增強發(fā)展的緊迫感，加大發(fā)展壓力。二是企業(yè)要自覺加強內(nèi)控管理制度的建設(shè)和執(zhí)行。三是服務(wù)質(zhì)量求生存的意識要進一步強化。四是合規(guī)守法經(jīng)營意識有待加強。五是信息技術(shù)應(yīng)用服務(wù)安全監(jiān)管的能力需進一步提高。為此，我們要重視差距，查找不足，適應(yīng)新常態(tài)，把握新定位，務(wù)實重做，拼搏進取，以強烈的責任心、事業(yè)心和上進心，努力完成下半年各項重點工作。

二、下半年重點工作安排。

(一)營造良好發(fā)展環(huán)境，找準切入點。

一是實施規(guī)劃引領(lǐng)發(fā)展。全面推進我省郵政業(yè)“十三五”規(guī)劃編制工作，積極融入地方各級政府經(jīng)濟社會發(fā)展大局，堅持問題導(dǎo)向和目標導(dǎo)向，科學(xué)研判分析，嚴謹測算指標，細化任務(wù)措施，全力做好郵政業(yè)規(guī)劃在發(fā)展目標、重大布局、重點工程和舉措方面與地方經(jīng)濟發(fā)展、綜合交通運輸發(fā)展及相關(guān)產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃的緊密銜接，重點突出“3+4”，即3個難點：發(fā)展目標、能力建設(shè)、政策支持;4項任務(wù)：服務(wù)、安全、監(jiān)管、綜合管理，努力使全省郵政行業(yè)在發(fā)展規(guī)模、服務(wù)水平、創(chuàng)新能力和競爭實力上實現(xiàn)跨越，并按照時間節(jié)點在12月前完成全省規(guī)劃編制并上報國家局。

二是研判行業(yè)發(fā)展形勢。深入了解全省郵政業(yè)發(fā)展狀況，全面完成開展郵政業(yè)業(yè)情調(diào)研分析活動，并上報調(diào)研報告。準確研判行業(yè)發(fā)展趨勢，進一步加強郵政業(yè)經(jīng)濟運行情況分析通報，形成通報制度常態(tài)化，更好地實現(xiàn)郵政業(yè)信息共享，共同探討促進郵政業(yè)發(fā)展良策。

三是爭取行業(yè)發(fā)展政策。推動落實省發(fā)改委文件及相關(guān)文件落地實施，聯(lián)合省交通廳、省農(nóng)委、省供銷合作社出臺《黑龍江省協(xié)同推進農(nóng)村物流健康發(fā)展，加快服務(wù)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化的指導(dǎo)意見》，與商務(wù)廳座談推動快遞企業(yè)與電子商務(wù)平臺合作，推動《黑龍江省電子商務(wù)與物流快遞業(yè)協(xié)同發(fā)展指導(dǎo)意見》，為網(wǎng)上交易提供快速高效的物流支撐。擬定黑龍江省“互聯(lián)網(wǎng)+快遞”發(fā)展的實施意見，推進“快遞+”戰(zhàn)略規(guī)劃實施。會同黑龍江省交通運輸廳爭取對承擔郵政普遍服務(wù)業(yè)務(wù)的專用車輛實行減免收取道路通行費的優(yōu)惠政策。會同省發(fā)改委將郵政設(shè)施布局和建設(shè)納入黑龍江省土地利用規(guī)劃以及城鄉(xiāng)規(guī)劃。會同省財政廳爭取對提供郵政普遍服務(wù)的郵政營業(yè)場所或者郵件處理場所的建設(shè)用地，減免城鎮(zhèn)土地使用稅，免征城市建設(shè)配套費，免征或減征城市道路占用費。會同省農(nóng)委，爭取郵政的農(nóng)資政策。推動出臺促進全省快遞服務(wù)業(yè)發(fā)展指導(dǎo)意見。召開跨境貿(mào)易座談會，協(xié)調(diào)解決跨境電子商務(wù)通道問題。積極向省發(fā)改委提交方案建議，力爭將快遞業(yè)列入黑龍江省“一帶一路”戰(zhàn)略重點扶持產(chǎn)業(yè)，支持哈爾濱、綏芬河借助口岸優(yōu)勢開展對俄跨境服務(wù)試點，引導(dǎo)企業(yè)建立配送海外倉。推進快遞園區(qū)建設(shè)，與各市(地)級政府溝通協(xié)調(diào)，統(tǒng)籌安排保障快遞物流園區(qū)和快件集散中心土地供給，著重加強一級物流節(jié)點城市專業(yè)化快遞園區(qū)布局建設(shè)，引導(dǎo)哈、齊、牡、佳、大省重點品牌快遞企業(yè)形成規(guī)模效應(yīng)后入駐。促進快遞服務(wù)與制造業(yè)協(xié)同發(fā)展，與省工信委溝通座談研討關(guān)于《黑龍江省裝備制造業(yè)與快遞業(yè)聯(lián)動發(fā)展的建議》，擬出臺《黑龍江省現(xiàn)代制造業(yè)與快遞業(yè)協(xié)同發(fā)展指導(dǎo)意見》，開展聯(lián)合項目建設(shè)。與鐵路、民航、海關(guān)等部門座談交流，為快遞企業(yè)爭取政策，加快快遞企業(yè)與其聯(lián)動發(fā)展。推進解決快遞電動三輪車禁限行問題，以綏化、牡丹江電動三輪車末端配送問題解決方案為示范，以點帶面推進解決全省其他11個市(地)快遞用電動三輪車等末端配送“最后一公里”難題。

四是鼓勵快遞能力創(chuàng)新。推動互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境下末端服務(wù)能力建設(shè)，督促企業(yè)積極與院校、物業(yè)、超市及專業(yè)第三方合作，創(chuàng)新末端投遞方式，提升技術(shù)支撐能力，推進末端使用智能快件箱。鼓勵快遞企業(yè)加快農(nóng)村網(wǎng)絡(luò)布局和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，提高網(wǎng)絡(luò)覆蓋率和穩(wěn)定性，積極引導(dǎo)企業(yè)加快功能整合和服務(wù)延伸，全面完成“快遞下鄉(xiāng)”年度目標，助力廣大農(nóng)民利用網(wǎng)絡(luò)打開市場，增加收入。

(二)維護行業(yè)安全秩序，把握根本點。

一是切實加強安全管理。著力構(gòu)建科學(xué)合理安全體系，落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任，制訂快遞安全管理若干規(guī)定，建立健全寄遞渠道安全管理領(lǐng)導(dǎo)小組機制，推動把寄遞安全工作納入地方社會綜合治理體系，9月底前，各市(地)局都要成立寄遞渠道安全管理領(lǐng)導(dǎo)小組，并將寄遞安全工作納入地方社會綜合治理體系。年底前黑龍江省寄遞渠道領(lǐng)導(dǎo)小組將按照郵件、快件寄遞安全管理考核評分內(nèi)容、標準對各市(地)局進行打分。推動寄遞實名制試點工作，爭取20xx年全面推進寄遞實名制。貫徹落實加強郵件快件寄遞安全管理工作意見，健全完善安全監(jiān)管體制機制，嚴格落實收寄驗視制度，對郵件快件實行先驗后封，嚴防毒品、槍支、易燃易爆危險品流入寄遞渠道。聯(lián)合有關(guān)部門共同做好寄遞渠道禁毒、反恐、掃黃打非等工作。突出做好中國人民抗日戰(zhàn)爭暨反法西斯戰(zhàn)爭勝利七十周年紀念活動、新疆20xx亞歐博覽會等重大活動的郵路安保工作，對重大隱患治理實行掛牌督辦，確保監(jiān)控、整改、防范到位。做好安全生產(chǎn)大檢查總結(jié)工作，對檢查中發(fā)現(xiàn)的重點問題、重點環(huán)節(jié)要進行細致深入分析，就快遞企業(yè)生產(chǎn)過程中存在安全問題形成總結(jié)報告。繼續(xù)指導(dǎo)省快遞行業(yè)協(xié)會舉辦行業(yè)安全培訓(xùn)。

二是加強安全監(jiān)管信息化建設(shè)。推動安全監(jiān)管信息系統(tǒng)和視頻監(jiān)控系統(tǒng)的應(yīng)用管理。推進行業(yè)安全工作標準化建設(shè)。進一步推進行業(yè)安全監(jiān)管聯(lián)動機制，推動寄遞渠道安全監(jiān)管綜合治理和屬地化管理。加快全省郵政業(yè)信息監(jiān)控系統(tǒng)建設(shè)，推廣便攜式執(zhí)法檢測設(shè)備應(yīng)用。逐步完善市級安全監(jiān)管系統(tǒng)，爭取將我省監(jiān)控平臺納入國家局監(jiān)控系統(tǒng)。全省13個市(地)安全監(jiān)控視頻系統(tǒng)全部建設(shè)到位。

三是加強旺季和應(yīng)急保障能力。做好旺季、重大節(jié)日安全和服務(wù)保障工作。制定全省快遞業(yè)務(wù)旺季服務(wù)保障工作方案，配合協(xié)會召開旺季服務(wù)媒體通氣會、企業(yè)通聯(lián)會，做好新聞采訪等工作，“雙11”后召開總結(jié)會。形成旺季、重大節(jié)日安全和服務(wù)保障工作長效機制，做到有預(yù)案、有措施、有保障。做好重大活動和突發(fā)事件應(yīng)急處置工作，針對企業(yè)倒閉、渠道阻斷等突發(fā)事件完善專項應(yīng)急預(yù)案，確保重點地區(qū)、重大活動的寄遞渠道安全平穩(wěn)暢通。

(三)依法強化行業(yè)監(jiān)管，明確著力點。

一是加強普遍服務(wù)監(jiān)管。嚴守擅自撤銷普遍服務(wù)營業(yè)場所、停限辦郵政普遍服務(wù)和特殊服務(wù)業(yè)務(wù)行為兩條“紅線”。做好兩項郵政普遍服務(wù)行政審批工作。進一步規(guī)范省屬本級政府投資項目基本建設(shè)資金國庫集中支付管理。及時通報和公開執(zhí)法信息，督促企業(yè)加強行業(yè)自律。繼續(xù)開展郵政專用標志車輛檢查活動，建立和完善郵政專用標志車輛管理檔案。推進普遍服務(wù)管理信息化應(yīng)用，實現(xiàn)行政審批、行政執(zhí)法、日常監(jiān)督管理信息化。鞏固郵政設(shè)施普查成果，于10月底前完成郵政普遍服務(wù)監(jiān)督管理系統(tǒng)中基礎(chǔ)數(shù)據(jù)信息錄入。加強郵票發(fā)行監(jiān)管，監(jiān)督做好抗戰(zhàn)勝利七十周年等紀特郵票發(fā)行工作，逐步開展仿印郵票圖案審批工作。鞏固郵政設(shè)施普查成果，完善郵政網(wǎng)點信息并公開發(fā)布。采取多種方式進行普法宣傳，在省郵政公司8月份舉辦的全省普遍服務(wù)培訓(xùn)班上作普法教育講座。加強郵政社會監(jiān)督工作，開展全省郵政特邀社會監(jiān)督員培訓(xùn)，組織社會監(jiān)督員開展郵政服務(wù)消費者體驗活動和綜合性業(yè)務(wù)跨區(qū)檢查，對優(yōu)秀社會監(jiān)督員進行表彰。開展加強郵政機要通信監(jiān)管，建立獨立的機要通信檢查專項檔案，保障郵政機要通信作業(yè)系統(tǒng)獨立性。

二是加強市場監(jiān)管工作。規(guī)范完善執(zhí)法協(xié)作機制，搭建多部門執(zhí)法協(xié)作平臺。對照《黑龍江省郵政市場監(jiān)管工作考核管理辦法》對市(地)局進行考核打分。有效運用約談等行政手段，促進市場主體規(guī)范經(jīng)營、健康發(fā)展。加強國家機關(guān)公文寄遞管理，依法查處違法行為。認真做好風(fēng)險提示工作，及時公布關(guān)系消費者切身利益的事件信息。通過采取快遞企業(yè)等級評定、發(fā)布誠信指數(shù)、建立“黑名單”、末位淘汰等措施，引導(dǎo)企業(yè)牢固樹立“安全第一、誠信為本”的經(jīng)營理念。聯(lián)合省快遞行業(yè)協(xié)會舉辦以“安全生產(chǎn)工作中的突發(fā)問題與應(yīng)急對策、快遞企業(yè)安全生產(chǎn)實務(wù)與應(yīng)急處置”為主題的安全生產(chǎn)培訓(xùn)班。

三是加強許可規(guī)范管理。做好快遞業(yè)務(wù)經(jīng)營許可注銷管理工作，建立快遞市場主體退出機制。依法清退已吊銷、撤銷或撤回快遞業(yè)務(wù)經(jīng)營許可的市場主體。細化審查標準，做好到期許可證換證工作。積極推進完成企業(yè)規(guī)范清理工作，通過約談、座談等方式，力爭年底實現(xiàn)第三階段先期6家快遞企業(yè)完成率達到100%，后期9家快遞企業(yè)完成率達到80%。推進落實末端網(wǎng)點備案工作，對全省未備案但實際發(fā)生業(yè)務(wù)的網(wǎng)點進行督促整改，對整改后的末端網(wǎng)點進行驗收，對仍然不符合規(guī)范化建設(shè)要求的末端網(wǎng)點予以注銷，確保省內(nèi)末端已備案網(wǎng)點規(guī)范化建設(shè)工作量質(zhì)并舉。落實簡政放權(quán)和優(yōu)化服務(wù)。按照“五個統(tǒng)一”原則，進一步將許可證分支機構(gòu)變更審批權(quán)限下放至市(地)局，并將審批時限縮短至15天;精簡許可準入提交材料，縮短許可準入審批時限至25天。9月1日起實現(xiàn)快遞許可各項工作全流程網(wǎng)上辦理。

四是加強行政執(zhí)法監(jiān)督。召開依法治郵推進會議。推行黑龍江省郵政管理行政執(zhí)法責任制，全面推進依法治郵。加強對行政執(zhí)法工作的監(jiān)督指導(dǎo)。根據(jù)已出臺的執(zhí)法案由規(guī)定，落實行政執(zhí)法考評制度，完善行政執(zhí)法案卷評查制度，規(guī)范行政執(zhí)法行為，提高行政執(zhí)法水平，通過對案卷的調(diào)閱和評審加強對案件處理程序合法性與規(guī)范性的監(jiān)督。建立行政執(zhí)法監(jiān)督管理月通報制度及相應(yīng)考核辦法。

(四)提升行業(yè)服務(wù)水平，狠抓關(guān)鍵點。

一是加強服務(wù)管理。執(zhí)行快遞企業(yè)投訴、申訴通報制度。有條件的市(地)成立消費者申訴中心。發(fā)揮郵政業(yè)消費者申訴中心“12305”作用與市場監(jiān)管聯(lián)動機制作用，力爭消費者對郵政管理部門申訴處理工作滿意率提升至95%以上，對企業(yè)申訴處理結(jié)果滿意率提升至90%以上。制訂服務(wù)若干管理規(guī)定，強化服務(wù)質(zhì)量監(jiān)控。開展實物寄遞測試的準備工作，做好郵政、快遞服務(wù)滿意度調(diào)查和時限測試。重點監(jiān)督郵件傳遞時限和投遞服務(wù)質(zhì)量不符合普遍服務(wù)標準的問題。督導(dǎo)在哈爾濱總部企業(yè)建立安全服務(wù)管理機構(gòu)，對網(wǎng)絡(luò)型快遞企業(yè)負責人履職情況進行綜合評價，并將評價結(jié)果直接通報其品牌公司總部，落實《全省網(wǎng)絡(luò)型快遞企業(yè)負責人工作制度》，對郵政和快遞企業(yè)的服務(wù)滿意度進行考核，逐步建立市(地)局安全服務(wù)履職情況通報。

二是加快基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。加大對空白鄉(xiāng)鎮(zhèn)郵政補建局所后期運營的檢查督導(dǎo)，解決資產(chǎn)移交等遺留問題，確保法定業(yè)務(wù)的正常開辦。加大對信報箱驗收工作的推進力度，積極協(xié)調(diào)住建部門，確保新建住宅樓房信報箱安裝率達到100%。利用美麗鄉(xiāng)村建設(shè)、電子商務(wù)進農(nóng)村項目，爭取在全省電子商務(wù)進農(nóng)村綜合示范縣的1857個村委會中建成村郵站。堅持發(fā)揮郵政企業(yè)作用，依托資源優(yōu)勢，拓寬服務(wù)種類，將村郵站打造成農(nóng)村郵政綜合服務(wù)平臺，年底確保全面完成村郵站建設(shè)目標。

三是加大“快遞下鄉(xiāng)”力度。省局要深入市(地)督導(dǎo)“快遞下鄉(xiāng)”工作，以月通報方式對各市(地)局工作進行推進，確保年底全面完成“快遞下鄉(xiāng)”建設(shè)目標。

四是實施標準體系建設(shè)?？爝f“三化”建設(shè)將著力從主抓推進速度向重視推進質(zhì)量轉(zhuǎn)移，省局檢查組將深入市(地)開展快遞“三化”建設(shè)推進、驗收工作，適時組織召開“三化”建設(shè)推進會，確保年底實現(xiàn)既定目標。加強屬地品牌管理，建立屬地企業(yè)品牌營業(yè)場所標準店，引導(dǎo)企業(yè)標準化發(fā)展。

五是加強服務(wù)檢查。不斷完善創(chuàng)新普遍服務(wù)執(zhí)法檢查通報制度，按照“全覆蓋、零容忍、嚴執(zhí)法、重實效”的總要求，組織市(地)局開展全省郵政行業(yè)服務(wù)交叉大檢查。保質(zhì)保量推進服務(wù)質(zhì)量專項整治工作，把整治重點放在郵件快件丟失短少損毀等方面，聯(lián)合企業(yè)向重點客戶下發(fā)意見函，年底組織召開企業(yè)客戶回訪工作座談會，對企業(yè)回訪重點客戶情況，統(tǒng)計調(diào)查結(jié)果并進行通報。

六是加強政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)。在抓好黨風(fēng)政風(fēng)的同時，積極推行行風(fēng)建設(shè)，充分發(fā)揮“行風(fēng)熱線”的獨特作用，創(chuàng)新方式方法，積極按照省糾風(fēng)辦要求參加11月份“行風(fēng)熱線”欄目，解決人民群眾關(guān)注的熱點難點問題，宣傳郵政管理職能，樹立部門良好形象。

(五)強化行業(yè)發(fā)展保障，抓住落腳點。

一是全面加強黨建工作。全面落實從嚴治黨政治責任，切實加強黨的基層組織建設(shè)，突出抓好思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、組織建設(shè)、制度建設(shè)和能力建設(shè)，切實提升基層黨建工作科學(xué)化水平。全面推進快遞企業(yè)基層黨組織建設(shè)。9月份組織召開全省郵政行業(yè)精神文明建設(shè)工作會議，與團省委聯(lián)合開展快遞行業(yè)青年文明號創(chuàng)建活動，結(jié)合“最美快遞員”評比工作提高企業(yè)凝聚力和行業(yè)認同感。

二是積極踐行“三嚴三實”。下半年要繼續(xù)鞏固專題黨課的學(xué)習(xí)成果，完成以“嚴以律已”和“嚴以用權(quán)”為專題的兩個階段學(xué)習(xí)研討活動。嚴格按照“兩對照三聯(lián)系”的要求，各級班子成員要把自己擺進去、把職責擺進去、把實際思想和工作擺進去，緊扣“三嚴三實”主題，高質(zhì)量開好年底專題民主生活會和組織生活會。同時，要結(jié)合全省開展的“應(yīng)常態(tài)、增信心、強定力、促發(fā)展”主題活動，切實增強黨性修養(yǎng)，率先垂范，以上率下。

三是推進黨風(fēng)廉政建設(shè)。全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責任和監(jiān)督責任。始終堅持“一崗雙責”。紀檢監(jiān)察部門要切實履行監(jiān)督職責，做好“三重一大”制度執(zhí)行情況監(jiān)督，深入推進廉政風(fēng)險防控措施落實。強化行政效能監(jiān)察，開展紀檢異地交叉大檢查，并于10月份舉辦全省紀檢監(jiān)察培訓(xùn)班，提升紀檢監(jiān)察工作的水平和質(zhì)量。建立行為規(guī)范、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效的內(nèi)控管理體系和適應(yīng)新形勢、新任務(wù)要求的效能監(jiān)察工作機制，優(yōu)化工作環(huán)境，改進機關(guān)作風(fēng)。

四是強化干部隊伍建設(shè)。加大干部交流力度，暢通上下與橫向交流渠道。嚴格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，逐步配齊市(地)局黨組成員，健全完善干部報審報備規(guī)定。嚴格機構(gòu)編制管理。啟動干部選拔任用工作，嚴格執(zhí)行干部選拔任用工作有關(guān)事項報告制度，形成注重工作實績、注重群眾公論的用人導(dǎo)向，保證選賢任能，純潔用人風(fēng)氣，注重培養(yǎng)儲備一批有發(fā)展?jié)摿Α?wù)實做事的干部。

五是加強人才隊伍建設(shè)。開展快遞企業(yè)基層網(wǎng)點負責人、業(yè)務(wù)骨干培訓(xùn)工作，提升企業(yè)科學(xué)管理水平和競爭力。9月份開展全省快遞業(yè)務(wù)員職業(yè)技能鑒定大賽，暢通企業(yè)高技能人才成長通道。積極推動職業(yè)技能鑒定站建立工作，繼續(xù)推廣市(地)考區(qū)試點，依托專業(yè)學(xué)校提高職業(yè)技能鑒定效率，優(yōu)化快遞行業(yè)高技能人才培養(yǎng)和選拔機制，激發(fā)快遞企業(yè)員工愛崗敬業(yè)精神，不斷提升快遞業(yè)務(wù)員職業(yè)能力和綜合素質(zhì)。

六是提升財務(wù)管理水平。一要確保預(yù)算編制科學(xué)完整，做好20xx-20xx年支出規(guī)劃和20xx年預(yù)算編制工作，一把手親自抓，全員參與，確保預(yù)算編制與工作職能和事業(yè)發(fā)展需要相銜接，為強化預(yù)算約束，提高預(yù)算執(zhí)行質(zhì)量打下良好基礎(chǔ)。二要確保財務(wù)制度落實到位，要深入學(xué)習(xí)政策規(guī)定并嚴格執(zhí)行，省局要組織財務(wù)會審，加大監(jiān)督檢查力度，各單位要對檢查提出的問題認真梳理，立查立改。三要確保財務(wù)基礎(chǔ)管理規(guī)范，加強財務(wù)人員配備，堅決杜絕無證上崗。推進會計基礎(chǔ)工作標準化建設(shè)，開展財務(wù)管理工作考核，以推動各單位財務(wù)基礎(chǔ)工作水平的提升。

七是夯實基礎(chǔ)支撐能力。制定部門及崗位工作職責和流程。進一步加大督查督辦制度、季度通報制度，強化工作責任，推進工作落實，提高工作效率，確保各項任務(wù)目標的圓滿完成。加強郵政業(yè)統(tǒng)計專項檢查和基礎(chǔ)管理工作。加快建設(shè)電子政務(wù)網(wǎng)絡(luò)，做好信息安全和政府信息公開工作。加強新聞宣傳工作，充分宣傳行業(yè)先進典型。進一步加強協(xié)會領(lǐng)導(dǎo)，省協(xié)會要與市(地)協(xié)會建立起業(yè)務(wù)指導(dǎo)關(guān)系。加強信訪、檔案、工會、共青團和退休干部工作，9月份完成全省人事檔案專審等專項工作。

同志們，當前我們正處于發(fā)展的關(guān)鍵時期，距離年底還有5個月的工作時間，希望全系統(tǒng)廣大干部要倍加珍惜我們目前取得的可喜成果，進一步認清形勢，解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，開拓創(chuàng)新，勇于擔當，切實增強發(fā)展的責任感和緊迫感，要緊緊抓住發(fā)展環(huán)境持續(xù)優(yōu)化的有利契機，進一步激發(fā)活力，鼓舞斗志，明確目標，落實責任，聚焦重點，突破難點，抓出亮點，圍繞國家局、省局20xx年郵政管理工作會議精神，堅持“穩(wěn)中求進、持續(xù)求進、創(chuàng)新求進、實干求進”的總基調(diào)，凝聚全行業(yè)的力量，發(fā)揚艱苦奮斗、舍我其誰的精神，適應(yīng)新變化，把握新定位，保持新狀態(tài)，融入新常態(tài)，奮發(fā)新作為，推動新發(fā)展，切實把國家局、省局的各項重點工作部署落到實處，確保全年工作任務(wù)的全面完成，推動行業(yè)發(fā)展再上新臺階。

領(lǐng)導(dǎo)會議講話稿篇四

尊敬的各位家長：

大家好!今天，我講話的題目是：千求萬求只求一個也不少。

時光荏苒，我擔任三塘小學(xué)校長已有一年的時間了，在這漫長而又短暫的日子里，沐浴上級領(lǐng)導(dǎo)的厚愛與關(guān)懷、承蒙本校師生的同舟共濟，學(xué)校與我本人都得到了長足的進步和發(fā)展。借此機會，我代表三塘小學(xué)全體師生把幾年來控輟保學(xué)工作中一些簡單粗淺、繁雜瑣屑的做法向在座的各位家長予以匯報，希望能得到實事求是的評價與中肯的批評，以期使我們的學(xué)校和我本人都能得以良好的可持續(xù)性發(fā)展。 走上校長這一工作崗位之后，我真切地感受到了控輟保學(xué)對于農(nóng)村學(xué)校的重要性和艱巨性。因為重要，我不敢有絲毫懈怠;因為艱巨，我不得不勤懇工作。農(nóng)村學(xué)生的普九水平不僅關(guān)系著一代人，而且影響到幾代人，更關(guān)聯(lián)到國家、民族的長遠發(fā)展?？剌z保學(xué)如此舉足輕重，但對于知識、經(jīng)濟相對落后的農(nóng)村來說要圓滿完成這一任務(wù)又是難上加難?，F(xiàn)在，我主要談四個方面的問題：

一、高度重視，提升認識;加強領(lǐng)導(dǎo)，規(guī)范管理

多年來，鎮(zhèn)政府對控輟工作十分重視，成立了以鎮(zhèn)長為組長的控輟工作領(lǐng)導(dǎo)小組。鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)每年都會動員社會力量，宣傳《九年義務(wù)教育法》、《未成年人保護法》，使控輟工作家喻戶曉，人人皆知。

20xx年11月25日，分管教育的副書記張仕青同志在三塘中學(xué)親自主持三塘鎮(zhèn)控輟保學(xué)專題會議，會上，鎮(zhèn)長秦保運同志、黨委委員毛鑫同志和三塘鎮(zhèn)教育管理中心主任楊盛福同志對學(xué)校的控輟保學(xué)工作作了具體的安排，要求各村支部書記、村主任和管理中心分配到各村普查的教師動員各村的輟學(xué)生返校。

保障每個學(xué)生接受并完成九年義務(wù)教育是政府的責任，也是學(xué)校的責任，更是校長的職責。為加強對控輟保學(xué)工作的管理，我校成立了由校長任組長的控輟工作領(lǐng)導(dǎo)小組，細化領(lǐng)導(dǎo)分工，使每個領(lǐng)導(dǎo)的工作都與控輟掛鉤，并將該組織長期化、固定化，經(jīng)常召開班子會議，及時自查、討論、匯報控輟工作。同時，在學(xué)校會議上經(jīng)常強調(diào)并號召全體教師要高度重視該項工作。為強化教師控輟意識，學(xué)校專門安排值周教師負責日日清查各班出席人數(shù)，天天統(tǒng)計匯總，并與學(xué)校的班級考核掛鉤，以此督促全體教師尤其是班主任時刻不忘開展保學(xué)工作，如發(fā)現(xiàn)某班有輟學(xué)跡象或個別學(xué)生有厭學(xué)傾向，要求班主任和學(xué)科教師馬上進行家訪，以最快的速度及時進行規(guī)勸、教育，使學(xué)生返校，力求把學(xué)生的輟學(xué)控制在萌芽狀態(tài)。

二、完善制度，嚴格落實;明確責任，按章辦事

為了抓好此項工作，學(xué)校組織建立健全了《三塘小學(xué)控輟保學(xué)工作實施方案》、《實施細則》、和《控輟保學(xué)措施》，并且學(xué)校與教師、學(xué)校與學(xué)生家長層層簽訂控輟保學(xué)責任書。我們還分解量化控輟目標，責任落實到人，實行校長包校，班主任和科任教師包學(xué)生，層層落實責任。

三、方法得當，力求鮮活;措施得力，注重實效

1、加大宣傳力度，提高社會共識。

控輟的首要任務(wù)是糾正學(xué)生家長的錯誤認識。為此，學(xué)校德育處、班主任充分利用大型集會、國旗下講話等媒介開展豐富多彩的普九教育活動。

2、推行課程改革，順應(yīng)學(xué)生需求。

控輟的治本方法是解決學(xué)生的厭學(xué)問題。為解決這一問題，我們采取了以下措施： 一是從生命視角管理學(xué)生。在具體工作中，從學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)到教師完全拋棄那種“師道尊嚴”的思想，更多考慮的是學(xué)生在想什么，學(xué)生需要什么，從思想上到行動上全力服務(wù)學(xué)生，做到愛生如子。二是充分發(fā)揮學(xué)生主體作用。在教學(xué)中，實現(xiàn)師生良性互動，促進教學(xué)方式的變革和教師教學(xué)水平的提高。學(xué)校辦學(xué)水平的提高，有力的保證了在校生鞏固率，吸引學(xué)生留在學(xué)校。

3、搞活校園文化，吸引學(xué)生興趣。

控輟的有效途徑是全面發(fā)展學(xué)生。因此，我校努力采取切實措施，辦特色學(xué)校，豐富學(xué)生課余文化生活，使每一個學(xué)生都有用武之地，都能體現(xiàn)自身價值。根據(jù)學(xué)生的個性特長，學(xué)校不惜人力、物力、財力，動用大量師資，并且在外聘請輔導(dǎo)教師，舉辦鄉(xiāng)村學(xué)校少年宮，開設(shè)舞蹈班、鋼琴班、繪畫班、手工制作班、書法班、棋藝班、體育班、信息技術(shù)班、聲樂班等15個特殊活動班級，現(xiàn)在各個所有項目全部啟動，學(xué)生可根據(jù)自己愛好特長選擇活動項目，各活動小組有專人組織和指導(dǎo)，使學(xué)生的愛好特長得到發(fā)揮和提高。通過上述活動小組，把一部分學(xué)習(xí)成績較差和經(jīng)常在校外打游戲機的“易輟生”吸引到校園中來，消除了輟學(xué)隱患。異彩紛呈的活動深深地吸引著每一個學(xué)生，在實現(xiàn)控輟目的的同時，又發(fā)展了學(xué)生特長，真正做到了為學(xué)生一生一世的發(fā)展負責。

4、關(guān)注困難學(xué)生

控輟的有效方法是關(guān)愛每一個學(xué)生。對于生活上有困難的學(xué)生，我們實行扶貧控輟。前個學(xué)期，在“織金縣關(guān)愛兒童、少年慰問活動”上，五名貧困少年、兒童共得到捐款2100元，讓這些同學(xué)也感受到集體的溫暖。對于問題生，我們實行家訪控輟。學(xué)校幾年來都把家訪工作作為控輟保學(xué)的主要手段，通過家訪，讓教師在與學(xué)生談話、與家長談話過程中，通過循循善誘，找準問題，個個擊破，從而堅定孩子求學(xué)之心。學(xué)校規(guī)定：學(xué)生無故不到校，班主任必須盡早及時家訪，查明原因，并填寫家訪記錄。

四、家長的誤區(qū)

1、對于在校屢次犯錯的學(xué)生，我們學(xué)校曾多次進行家訪，并與學(xué)生家長進行教育，通過教育仍然不改的，由家長領(lǐng)回去進行教育一段時間，然后再返校就讀。但是部分家長就不理解，還在社會上說是學(xué)校把孩子開除了，造成了一定的負面影響。在此，我可以向家長朋友們保證，學(xué)校是不會開除學(xué)生的。

2、受社會不良風(fēng)氣的影響，導(dǎo)致新的“讀書無用論”有所抬頭，家長、學(xué)生不把上學(xué)當回事，似乎把學(xué)校當作“超市”一樣，學(xué)生想走就走，想留就留。另外，貧困家庭、特殊家庭、單親子女、學(xué)困生、問題生、留守兒童等的增多，增加了控輟的難度。

家長朋友們，面對天真的求知面孔，我深知學(xué)校的控輟以及其他工作正面臨著全新的要求、更高的標準。回顧往昔，崢嶸歲月已逝者如斯，展望未來，長路漫漫且任務(wù)重重，但我敢說，在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷指導(dǎo)與支持下，在社會各界的積極配合下，我校一定會繼往開來，與時俱進，為三塘教育的改革與發(fā)展做出新的更大的貢獻! 我的講話完畢，謝謝大家!

領(lǐng)導(dǎo)會議講話稿篇五

演講是在公眾面前就某一問題發(fā)表自己的見解的口頭語言活動。以下是本站小編整理的領(lǐng)導(dǎo)會議。

講話稿。

歡迎大家閱讀。

親愛的同志們：

大家好!

今天我們召開集團公司年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議，主要任務(wù)是：學(xué)習(xí)貫徹xx屆中央紀委第六次全會和中央企業(yè)反腐倡廉建設(shè)工作會議精神，認真落實集團公司年工作會議的部署和要求，全面總結(jié)紀檢監(jiān)察工作，部署年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)。這次會議是年后召開的第一個專題會議，集團公司黨組高度重視，專題聽取了會議準備情況的匯報。劉董事長將要做重要講話，陳總經(jīng)理還要提要求，我們要認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會，抓好貫徹落實。

下面，我代表集團公司黨組紀檢組作。

工作報告。

按照中央紀委監(jiān)察部、國資委紀委的要求，在集團公司黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，集團公司各級紀檢組、紀委認真貫徹xx屆中央紀委五次全會和中央企業(yè)紀檢監(jiān)察工作會議精神，緊緊圍繞集團公司“盈利年”中心任務(wù)，深入推進懲防體系建設(shè)，積極構(gòu)建陽光工程，加強反腐倡廉制度建設(shè)，加強盈利攻堅項目和經(jīng)營管理關(guān)鍵環(huán)節(jié)監(jiān)督，加強廉潔文化建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)教育，積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，全面完成紀檢監(jiān)察各項任務(wù)，為集團公司保持良好發(fā)展態(tài)勢作出積極貢獻。

(一)構(gòu)建陽光工程，懲防體系建設(shè)不斷推進。

在xx屆中央紀委第五次全會上，反腐倡廉制度建設(shè)是懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)的重要內(nèi)容，是加強反腐倡廉建設(shè)的緊迫任務(wù)。系統(tǒng)各企業(yè)按照集團公司黨組構(gòu)建陽光工程的整體部署，將制度建設(shè)作為懲防體系建設(shè)的重點內(nèi)容，著力加強決策制度、執(zhí)行制度、監(jiān)督制度和文化制度建設(shè)，努力實現(xiàn)“讓責權(quán)利按照規(guī)定的程序在有效的監(jiān)督下在線運行”。

一是以完善重點項目制度為突破口，制定下發(fā)《關(guān)于開展陽光工程建設(shè)重點項目實施方案設(shè)計的通知》，將陽光工程建設(shè)中的重點項目細化為陽光決策、陽光燃料、陽光物流、陽光招標和陽光從業(yè)五個實施項目，對制度完善、流程規(guī)范、強化監(jiān)督等內(nèi)容明確的要求，并將這五類項目作為監(jiān)督檢查的重點強力推進。

二是本著“頂層設(shè)計、有序推進”的原則，組織召開集團公司總部推進制度建設(shè)工作會議，對總部的制度建設(shè)工作進行安排和部署。組織召開紀檢監(jiān)察工作研討會，對實施陽光工程推進懲防體系建設(shè)進行專題研討。

三是以完善紀檢監(jiān)察工作制度為重點，組織對集團公司組建以來的紀檢監(jiān)察制度進行梳理，起草制定《集團公司“三重一大”決策監(jiān)督管理辦法》、《集團公司領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)實施細則》，印發(fā)《集團公司效能監(jiān)察評審辦法(試行)》。

四是以加強制度執(zhí)行為著力點，繼續(xù)深化懲防體系建設(shè)考核，整合考核平臺，細化考核指標，建立懲防體系建設(shè)的綜合評價體系。每季度確定考核重點，量化評分、序化排名、e化公布，確保工作質(zhì)量對標、責任到人。系統(tǒng)各企業(yè)結(jié)合實際，在推進陽光工程建設(shè)的同時加強懲防體系建設(shè)，大唐國際統(tǒng)一部署陽光工程，將項目落實到部門，責任分解到個人。山東發(fā)電公司制定齊魯巡航方案，實施對重點項目的在線監(jiān)督。

(二)貫徹落實責任制，廉潔從業(yè)意識不斷增強。

認真貫徹落實《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》，修訂完善《集團公司領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)實施細則》，明確實施方式和相關(guān)職責，突出對領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)的監(jiān)督、檢查和考核，促進領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)。系統(tǒng)各企業(yè)按照集團公司要求，堅持廉政談話、廉政承諾、廉政評議、廉政報告、廉政檔案全覆蓋的監(jiān)督工作機制，安徽分公司、江蘇分公司組織制定《領(lǐng)導(dǎo)人員廉政責任手冊》，確?！度舾梢?guī)定》各項要求到位做實。

(三)開展效能監(jiān)察,專項監(jiān)督工作實效不斷提高。

一是配合盈利攻堅活動，組織開展燃料熱值差管理專項效能監(jiān)察。對熱值差超標嚴重的企業(yè)，下發(fā)監(jiān)察。

建議書。

督促做好整改工作。其中廣西分公司認真分析熱值差超標的原因經(jīng)過努力全年累計完成熱值差410千焦/千克。黑龍江公司建立“四分離”的燃料管理體系開展“三查、一評、一通報”的全程燃料監(jiān)督。集團公司累計完成熱值差380千焦/千克節(jié)約燃料采購費用6.67億元。二是認真組織開展專項效能監(jiān)察全年共立項421項監(jiān)察建議2262條建章立制1698個避免經(jīng)濟損失17063萬元挽回經(jīng)濟損失3753萬元。三是組織開展招標監(jiān)督對集團公司重點監(jiān)管的工程項目進行監(jiān)督形成招標監(jiān)督報告800余份。

域突出問題專項治理。集團公司組織系統(tǒng)各企業(yè)進行排查，選擇部分企業(yè)進行重點抽查，對發(fā)現(xiàn)的問題進行整改，完善相關(guān)制度，共修訂制度178項，新建制度507項，進一步促進了集團公司系統(tǒng)工程管理工作的規(guī)范化。

集團公司紀檢監(jiān)察工作所取得的成績，是中央紀委監(jiān)察部和國資委紀委正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，是集團公司黨組高度重視、系統(tǒng)各級黨組織加強領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，也是紀檢監(jiān)察人員不懈努力和廣大職工群眾積極參與的結(jié)果。在此，我代表黨組紀檢組向關(guān)心支持我們工作的各級領(lǐng)導(dǎo)和廣大職工群眾表示衷心的感謝!向集團公司廣大紀檢監(jiān)察干部表示慰問!

集團公司經(jīng)過第一階段和第二階段的發(fā)展，已經(jīng)走過八年的歷程。八年中，集團公司在“大唐精神”的引領(lǐng)下，創(chuàng)造了“大唐速度”、打造了“大唐質(zhì)量”，培育了“大唐團隊”，進入了世界500強。這八年既是集團公司快速發(fā)展、不斷壯大的八年，也是集團公司紀檢監(jiān)察工作不斷加強的八年。八年來，我們?nèi)〉昧艘恍┏煽兒徒?jīng)驗，形成了一些共識和體會。在集團公司面臨新的形勢和挑戰(zhàn)的今天，認真總結(jié)和把握這些經(jīng)驗體會，對于今后的紀檢監(jiān)察工作有著積極的指導(dǎo)作用。

——堅持強化監(jiān)督、落實責任的原則。加強對權(quán)力運行和企業(yè)經(jīng)營管理活動的監(jiān)督，是企業(yè)健康發(fā)展的需要，也是實現(xiàn)集團公司發(fā)展戰(zhàn)略的需要。建設(shè)反腐倡廉監(jiān)督體系，構(gòu)建各司其職、權(quán)責對等、相互協(xié)調(diào)、優(yōu)勢互補的“三位一體”監(jiān)督工作運行機制。落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制，突出開展以確保決策執(zhí)行和責任落實為重點的監(jiān)督工作。堅持監(jiān)督工作與內(nèi)控機制建設(shè)、專業(yè)領(lǐng)域管理相結(jié)合，形成監(jiān)督與管理相互融合，共同促進企業(yè)管理水平和經(jīng)濟效益的提高。

——堅持改革創(chuàng)新、開拓進取的原則。必須以改革創(chuàng)新的精神狀態(tài)、思想作風(fēng)和工作方法，認識和把握新形勢下集團公司黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作的特點和規(guī)律，加強懲防體系建設(shè)的各項工作，總結(jié)新經(jīng)驗、研究新情況，創(chuàng)新工作思路，創(chuàng)新工作方法，創(chuàng)新工作機制，破解工作難題，使黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作更加適應(yīng)集團公司的改革發(fā)展，更加富有實際成效。

——堅持圍繞中心、服務(wù)大局的原則。紀檢監(jiān)察工作必須緊緊圍繞集團公司發(fā)展戰(zhàn)略這個中心，服務(wù)服從于企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定的大局;始終堅持把紀檢監(jiān)察工作放在集團公司工作大局中去思考、去定位、去把握、去謀劃。紀檢監(jiān)察工作既要堅決支持和保護企業(yè)的改革與發(fā)展，又要及時糾正錯誤傾向和查處違紀違法行為，遏制和排除阻礙企業(yè)改革發(fā)展的消極腐敗現(xiàn)象。

——堅持教育為主、注重預(yù)防的原則。必須加強對領(lǐng)導(dǎo)人員的廉潔從業(yè)教育，加強對廣大黨員的黨性黨風(fēng)黨紀教育，加強對關(guān)鍵崗位人員的預(yù)防職務(wù)犯罪教育，通過日常教育、集中教育、專題教育、階段教育等方式，建立黨風(fēng)廉政宣傳教育的長效機制，構(gòu)筑拒腐防變的思想防線，自覺遠離腐敗。加強廉潔文化建設(shè)，營造風(fēng)清氣正的企業(yè)文化氛圍。

在總結(jié)經(jīng)驗和肯定成績的同時，還應(yīng)清醒地看到集團公司黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作存在的問題和不足，所以同志們，在今后的工作中，加強黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作是黨中央的重大戰(zhàn)略部署，是一項重要的政治任務(wù)。讓我們在上級紀檢監(jiān)察機關(guān)和集團公司黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以改革創(chuàng)新的精神，以求真務(wù)實的作風(fēng)，開拓進取，扎實工作，為集團公司做強做優(yōu)作出自己的貢獻!

二*年是后勤工作不平凡而且繁雜的一年。也是我本人經(jīng)受方方面面考驗最多的一年。在這一年里，我們在上級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全體后勤人員的大力支持下，與各站室一道緊緊圍繞中心整體工作安排，全力做好了后勤各項服務(wù)工作和各項管理工作?？梢哉f，后勤的事多繁雜，后勤的影響又很大，方方面面需協(xié)調(diào)的地方很亂，尤其是門衛(wèi)、收發(fā)工作和日常的簽到工作都有具體人負責,基本完成了各項工作任務(wù)。取得了很多有益的大膽償試。

一、工作完成情況及存在問題。

(一)繼續(xù)狠抓了“一制兩簿一則“的起草、修訂工作。用可操作性強的制度約束人、管理人，充分發(fā)揮制度的約束作用，促進中心工作的全面完成。

(二)繼續(xù)抓好信息平臺建設(shè)，充分利用互聯(lián)網(wǎng)信息量大而廣，精而細的內(nèi)容特點，廣泛深入地收集、利用各種先進信息技術(shù)，更好地為“三農(nóng)”服務(wù)。

(三)繼續(xù)加大制度的執(zhí)行，監(jiān)督、檢查工作力度。雖然中心今年工作量大，業(yè)務(wù)人員下鄉(xiāng)次數(shù)較多，但我們?nèi)詧猿至嗣恐懿閸徶贫取⒚吭陆y(tǒng)計制度，全面提升管理工作質(zhì)量水平。

(四)繼續(xù)抓好做好日常工作的管理檢查力度，全面樹立后勤窗口形象。重點以愛崗敬業(yè)為主要內(nèi)容，全面嚴格要求自己為出發(fā)點，狠抓工作落實，促進整體工作上檔次，全力服務(wù)“三農(nóng)”。

(五)全力做好重大活動及節(jié)日安全服務(wù)工作。組織安排實施了衛(wèi)生清掃活動，栽花種草活動和定期組織衛(wèi)生工作大掃除。

綜上所述，20xx年前10個月雖然做了以上這些具體工作，但離上級“兩風(fēng)”建設(shè)要求，還有很多不適應(yīng)的地方和需要改進的方方面面，主要體現(xiàn)在運轉(zhuǎn)中講管理的較小;實干中缺乏思考，忙碌中不善于總結(jié)，議事中不善于協(xié)調(diào)，竟其原因主要是：

1、思想保守，習(xí)慣于計劃、安排就等于落實的固定模式，缺乏工作創(chuàng)新。表現(xiàn)在對職工要求上，只要按時上下班，按時交接班，能基本完成本職工作任務(wù)，就可以了。從而在一定程度上沒有充分調(diào)動職工的工作積極性，影響了群眾的首創(chuàng)精神的發(fā)揮和工作主動性、自覺性及奉獻精神。

2、對自己要求較嚴，對下屬要求較松。表現(xiàn)在對下屬工作安排、檢查、督促的不夠，有傾向首下的思想，有些下屬工作雖然做了，但能力水平、思想不一樣，完成工作質(zhì)量也不盡相同，只有我寧可自己受批評。在一定程度上，影響了制度執(zhí)行的公正性。

3、由于自己的特殊身份，調(diào)動指揮組織能力不強，自己也抬不起頭，腰桿不硬。在一定程度上削弱了管理的力度和積極性，表現(xiàn)在：自己干的多，安排下屬干得少，今后須進一步開拓思想，增加對工作的負責精神，提高指揮協(xié)調(diào)能力水平，更好地做好工作。

4、后勤工作量大、亂繁雜，自己能力有限，雖竭盡全力，得效果不好，表現(xiàn)在：領(lǐng)導(dǎo)要求高，跟領(lǐng)導(dǎo)勾通協(xié)調(diào)少，新形勢變化快，生活節(jié)奏快，跟不上發(fā)展形勢。

二、下步工作整改措施。

鑒于上述問題及不足，具體整改措施如下：

1、加強學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)，增強工作主動性。

今后應(yīng)進一步統(tǒng)一思想，把在家的工作積極性和思想統(tǒng)一到中心整體工作安排上來，做一些實實在在的事，把工作做實做細。

2、加大檢查監(jiān)管力度，公開公平地對待每位同志，工作要開拓一些，膽子要大一些，組織要多幫助協(xié)調(diào)一些，促進自己腰桿要直一些。

3、與中心班子保持高度一致，與職工群眾共同努力快發(fā)展，共同唱響為“三農(nóng)”服務(wù)的主旋律，共同譜寫“為三農(nóng)”服務(wù)的新篇章。

4、盡心竭力和后勤工作人員一道，努力做好各項服務(wù)工作，共同塑造服務(wù)窗口新形象。

同志們：

市政協(xié)機關(guān)榮獲年全市績效管理先進單位稱號，來之不易，這是全體機關(guān)干部職工共同努力的結(jié)果，在此，我代表市政協(xié)黨組和主席會議成員向大家表示由衷的感謝和崇高的敬意!向受表彰的績效管理先進處室、年度考核先進個人表示熱烈的祝賀!剛才，同志全面總結(jié)了市政協(xié)機關(guān)年績效管理工作，對年機關(guān)績效管理工作進行了具體部署。他講的這些意見，我都贊同。下面，我簡要講兩點意見：

一、年機關(guān)績效管理工作成績突出，特點鮮明。

年，是黨和國家事業(yè)發(fā)展進程中很不尋常、很不平凡的一年。市政協(xié)高舉科學(xué)發(fā)展觀的偉大旗幟，按照市委的總體工作部署，充分發(fā)揮政協(xié)優(yōu)勢，與全市人民一道，戰(zhàn)冰雪、援震區(qū)、迎奧運、謀發(fā)展，既奪取了抗災(zāi)救災(zāi)的重大勝利，又推進了經(jīng)濟社會和諧發(fā)展，成果豐碩，必將在市政協(xié)發(fā)展歷史上留下濃墨重彩的一筆。一年來，通過大家共同努力，市政協(xié)機關(guān)獲得各級各類集體榮譽33項，這些成績的取得，是市政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)協(xié)作、相互支持的結(jié)果，是全體委員認真履行職責、充分發(fā)揮主體作用的結(jié)果，是全體機關(guān)干部職工以績效管理為抓手，埋頭苦干、扎實工作，不斷提高服務(wù)水平和質(zhì)量的結(jié)果。

回顧年市政協(xié)機關(guān)績效管理工作，有兩個鮮明的特點：

一是圍繞中心議大事，注重創(chuàng)新求實效。去年市政協(xié)緊貼市委、市政府中心工作，圍繞“資源節(jié)約型”、“環(huán)境友好型”社會建設(shè)以及“兩型社會”建設(shè)中如何整合文化資源，提升城市功能等重大問題，分別召開三次會議，與有關(guān)職能部門進行了專題協(xié)商，為市委、市政府科學(xué)決策提供了高質(zhì)量的意見和建議，受到市委市政府的肯定。為了進一步推進我市“兩型社會”建設(shè)改革試驗深入開展，市政協(xié)積極創(chuàng)新協(xié)商議事平臺，在全國政協(xié)副主席錢運錄和鄭萬通等領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，與市委、市政府和全國政協(xié)人口資源環(huán)境委員會在漢聯(lián)合舉辦了“兩型社會”建設(shè)改革論壇。邀請國家相關(guān)部委高層官員和各路專家、學(xué)者聚會，共同為“兩型社會”建設(shè)的改革路徑出謀獻策，為推進“兩型社會”建設(shè)鼓與呼，為爭取中央、省對“兩型社會”建設(shè)改革試驗的大力支持積極奔走。近30家中央和地方媒體對“兩型社會”建設(shè)改革論壇進行了全方位、立體式的宣傳報道，擴大了市政協(xié)和市的影響。會后及時整理報送了論壇情況專報和組建光谷科技銀行、設(shè)立非上市公司股權(quán)流通市場、設(shè)立節(jié)能減排交易所等6個信息專報。等全國政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)已在專報上閱批，全國政協(xié)辦公廳還行文專報中央政治局、副和中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳。全國政協(xié)已研究決定，年將就城市圈“兩型社會”建設(shè)作進一步的專題協(xié)商。市政協(xié)積極創(chuàng)新建言獻策形式，在全市政協(xié)系統(tǒng)開展“獻一策”活動，豐富政協(xié)委員建言獻策載體，活躍全市政協(xié)參政議政局面，增強人民政協(xié)工作的凝聚力和影響力，為推進市“兩型社會”建設(shè)改革提供了大量的錦計良策。市政協(xié)還積極創(chuàng)新提案工作機制，通過舉辦大型提案咨詢活動，開展承辦單位和提案者之間的提案辦理“面對面”交流活動、建議案辦理工作“問效”活動以及提案辦理工作“回頭看”活動，促進提案針對性和提案質(zhì)量進一步提高。市政協(xié)也更加注重發(fā)揮各民主黨派、無黨派人士和人民團體在政協(xié)履行職能的各項活動中的作用。年全市政協(xié)工作呈現(xiàn)出生動活潑、熱烈有序的局面。

二是圍繞目標抓落實，措施可行樹新風(fēng)。年，辦公廳、研究室和各專委會圍繞年初確定的全年工作要點和績效管理目標，堅持“高起點、高質(zhì)量、高效率”的要求，堅持一級對一級負責，層層抓落實，年終兌現(xiàn)獎懲的責任制;年是政協(xié)歷史上干部隊伍建設(shè)力度最大的一年，全年共提拔各級干部25人;開展“兩型機關(guān)”建設(shè)，注重機關(guān)干部職工理論學(xué)習(xí)，培育干事文化，“講實績、求實效”的觀念深入人心;建立了委員參政議政情況統(tǒng)計通報制度，加強了委員管理的基礎(chǔ)性工作;辦公廳和專委會密切協(xié)作，重大協(xié)商活動組織配合好，處室間分工不分家，各項事務(wù)性工作組織細致、嚴謹。由于采取了上述措施，從而較好地完成了政協(xié)機關(guān)各項績效管理目標。發(fā)生特大地震后，心系災(zāi)區(qū)災(zāi)情，匯聚力量伸援手。機關(guān)及時組織書畫家和政協(xié)委員開展書畫義賣活動、組織干部職工捐款和交納“特殊黨費”，共捐款259萬元。利用捐款幫助縣重建了大莊小學(xué)。付出的努力有目共睹，取得的成效有目共睹。

對于這些好的做法，我們要認真地加以總結(jié)，更好地保持和發(fā)揚。

二、年機關(guān)績效管理工作要再上臺階，力爭有新的業(yè)績。

年我們被評為全市績效管理工作先進單位，這是市委對政協(xié)機關(guān)工作的肯定。面對榮譽，既是壓力，也是動力。年既是建國周年和人民政協(xié)成立周年，又是進一步深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀的關(guān)鍵之年，也是我市進入新世紀以來經(jīng)濟發(fā)展困難最多、面臨機遇最大的一年，改革和發(fā)展的任務(wù)十分繁重。年市政協(xié)工作要點已經(jīng)下發(fā)，要確保這些工作圓滿完成，我們的任務(wù)很艱巨，責任很重大。為此，從加強機關(guān)績效管理工作出發(fā)我再強調(diào)兩點：

一是要以績效管理工作為抓手，不斷加強機關(guān)自身建設(shè)。實施績效管理是市委、市政府做出的重要決策，多年實踐表明，績效管理效果實、帶動大、管長遠。我們要切實把加強機關(guān)績效管理作為市政協(xié)加強自身建設(shè)，不斷提高辦事質(zhì)量和工作效率的重要抓手，抓緊、抓實、抓好。首先要把加強學(xué)習(xí)納入績效管理中來，在市委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和部署下，深入開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動?？茖W(xué)發(fā)展觀是我國經(jīng)濟社會發(fā)展的重要指導(dǎo)方針，也是人民政協(xié)服務(wù)科學(xué)發(fā)展、實現(xiàn)自身科學(xué)發(fā)展的強大思想器。要緊密聯(lián)系經(jīng)濟、政治、文化和社會建設(shè)實際和政協(xié)工作特點開展好學(xué)習(xí)活動。在裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作上下功夫，不斷改進和創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式，促進黨員干部做到真學(xué)、真懂、真信、真用，真正把思想認識從那些不符合科學(xué)發(fā)展要求的觀念和做法中解放出來，著力研究解決履行職能中的重大理論和實踐問題，為加快“兩型社會”建設(shè)、促進經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展，努力實現(xiàn)在中部地區(qū)率先崛起提供強大的精神動力和理論指導(dǎo)。這項工作還要作專門的動員和部署。

領(lǐng)導(dǎo)會議講話稿篇六

同志們：

經(jīng)縣委、縣政府研究，今天我們在這里召開全縣安全生產(chǎn)工作會議。從會議開始到現(xiàn)在，會場秩序保持得很好，說明了三點：一是各單位各負責人對安全生產(chǎn)工作高度重視;二是說明胡縣長講的非常好，對安全生產(chǎn)工作中上級的要求、縣里的實際情況、下一步工作的安排部署都非常到位，大家回去要抓好落實;三是說明大家對固始安全、固始平安的一種殷切希望和責任擔當。接下來，我再結(jié)合自己理解強調(diào)三點意見。

一、安全生產(chǎn)是生命工程

我們經(jīng)常說保一方平安、守土有責，維護最廣大人民群眾生命財產(chǎn)的安全，這既是黨的宗旨和政府的天職，也是各級各部門包括企業(yè)負責人、社區(qū)干部共同的責任。這種責任絕不是喊在口頭上的，應(yīng)該落實在行動上。人的生命只有一次，生命是無限寶貴的，所以從這么一個角度來說，安全生產(chǎn)是一個生命工程。馬斯洛的五大需求層次理論說的第一個就是生存的需要，沒有安全什么也談不上，沒有平安什么也談不上。首先，安全生產(chǎn)關(guān)乎人民群眾的生命。我們從開始工作，就接觸過一些安全事故，有些事故的發(fā)生，使一個個鮮活的生命突然就沒有了，現(xiàn)在有時候想起來還歷歷在目、觸目驚心甚至是心有余悸。我們在一地主政，就是要保護人民群眾的生命財產(chǎn)安全，出現(xiàn)了安全生產(chǎn)事故，我們首先要看看自己的職責有沒有履行到位。20xx年8月12日，固始信運集團的一輛班車走到光山寨河境內(nèi)出了交通事故，當場死了9個，送往醫(yī)院醫(yī)治過程中死了2個，11個人死者中10個是固始人，當時固始縣委、縣政府也非常重視，谷興亞書記親自帶領(lǐng)有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)長到光山去處理這些事。我當時正在田間地頭看抗旱，一聽說這個事故以后，立即中止了活動就往醫(yī)院跑。當我看到救護車把傷殘者一個個拉下車的一瞬間，整個人站在醫(yī)院門前呆若木雞，感覺到十分無助。根據(jù)事后的分析，如果周口那一輛車不疲勞駕駛、不占道超車，如果信運集團這輛車再慢一點、提前避讓，這場事故完全可以避免。我再說一個今年5月14日下午發(fā)生在我老家新縣的一個事故，被稱為新縣建國以來最慘烈的一起交通事故，慘烈到什么程度呢?9個人當場死亡，現(xiàn)在想起來我心里還是涼涼的，死傷者都是我老家一個鄉(xiāng)的，并且很多都是街坊鄰居，老人都是看著我長大的，小孩是我看他長大的，鄉(xiāng)里的書記告訴我為了處理這件事，班子成員每一次到老百姓家里的時候，去安葬、去慰問的時候，他們是真流淚，他說現(xiàn)在還有十幾個住在武漢的各個醫(yī)院里，有的可能是終身殘疾。所以我覺得人的生命太寶貴了，作為地方政府的一員，一定要保護好人民群眾的生命。其次，安全生產(chǎn)也是企業(yè)的生命。我在浉河區(qū)辦公室工作時包了一個企業(yè)，大門口有八個字“環(huán)保安全，職工飯碗”。因為它是一個化工企業(yè)所以要“環(huán)保”，因為它是企業(yè)所以要“安全”，這兩點是職工最基本的飯碗，如果環(huán)保不能達標、安全不能實現(xiàn)，職工的飯碗就砸了。我們一直在說企業(yè)安全生產(chǎn)就是最大的效益，一旦安全生產(chǎn)出現(xiàn)重大事故，企業(yè)的效益都是零。事故發(fā)生了，企業(yè)老總身纏萬貫有什么用，金山銀山有什么用，銀行存款千億、資產(chǎn)過千億有什么用!那時候就不再是企業(yè)老板，而是階下囚了。很多企業(yè)老總在風(fēng)光的時候不珍惜發(fā)展的勢頭，不重視安全生產(chǎn)，甚至漠視安全生產(chǎn)，到最后出事了，受害的不僅僅是你企業(yè)的員工，企業(yè)也受害，企業(yè)老板和自己的家庭也會受害。只有在安全生產(chǎn)的前提下，企業(yè)創(chuàng)造的效益才是正效益，如果安全生產(chǎn)出現(xiàn)重大問題，創(chuàng)造的效益都是負效益，甚至給社會帶來危害。最后，安全生產(chǎn)是我們各級領(lǐng)導(dǎo)干部的政治生命。在安全生產(chǎn)的問題上，國務(wù)院的問責制度是“莫斯科不相信眼淚”，你就是再有天大的能耐，gdp兩位數(shù)增長沒有用，不能保一方平安，省長也好、市長也好，縣長、鄉(xiāng)長也好，都當不了。山西省從20xx年到20xx年9年換了五任省長，猝不及防的安全事故一定程度上左右著山西省長的政治生命，以致于山西有了一句順口溜：“省長干不干，臨汾人民說了算”。20xx年8月2日昆山爆炸案，江蘇省政府副省長史和平得到處理，昆山市委書記、市長全部免職，下面處理的具體責任人就更多了。還有20xx年12月31日黃浦區(qū)跨年活動踩踏事故，如果多調(diào)點警力，提前預(yù)案，分散人員，完全是可以避免的。這起事故發(fā)生的時候黃浦區(qū)的主要領(lǐng)導(dǎo)還在酒店里吃飯喝酒，這就是習(xí)說的不害怕。對于安全生產(chǎn)工作一點都不害怕，不如履薄冰，能睡得特別安穩(wěn)的同志遲早要出事，躲得過初一躲不了十五。我縣目前安全生產(chǎn)整體形勢在各級各單位的共同努力下，比較平穩(wěn)，比較平安，平穩(wěn)就是福，平安就是福，但去年平安不代表今年平安，今天平安不代表明天平安，這個行業(yè)不出事，不代表全行業(yè)都不出事。我們不要有麻痹的思想、僥幸的心理，把工作做扎實了，排查做到位了，安全隱患消除了，一直安全過了年到正月初一我們才能自豪的說今年平安度過了，現(xiàn)在說什么都為時太早。大家一定要居安思危，警鐘長鳴。

二、安全生產(chǎn)是系統(tǒng)工程

安全生產(chǎn)是項社會系統(tǒng)工程，僅靠縣委縣政府來安排、指導(dǎo)，肯定完成不了;靠上級督導(dǎo)，上級也不能整天待在固始;靠安監(jiān)部門一家來落實，安監(jiān)部門只是一個綜合協(xié)調(diào)和管理的部門。所以，要想抓好安全生產(chǎn)工作，需要我們各級各單位，包括各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各個部門、各個社區(qū)、各個企業(yè)齊抓共管，不形成合力辦不成事。穩(wěn)定安全是大縣“飯碗”，固始不穩(wěn)定、不安全，我們的飯碗隨時就有可能被砸掉，經(jīng)濟發(fā)展就會被拖后腿，民生改善、脫貧攻堅、黨的建設(shè)難以實現(xiàn)，建設(shè)區(qū)域性中心城市更是一句空話。現(xiàn)在固始面臨省委省政府問責的、“壓頭皮”的有三大任務(wù)，一是脫貧攻堅，明年我們必須要實現(xiàn)這個目標;二是大氣污染防治，包括秸稈禁燒工作，國家的督導(dǎo)組已經(jīng)在全國各地進行暗訪了。如果我們稍有不慎，今天就不僅僅是在這里開會了。大家也可以看這一段時間我們加大了道路揚塵治理的力度，各個部門也在積極行動，但是還是存在著大氣污染防治死角和沒落實的地方;還有一個就是史灌河治理工程。我們有這三件問責的工程，就要花大力氣去落實，還有縣里的重點項目和鄉(xiāng)里的“一抓一”工程，經(jīng)濟發(fā)展任務(wù)這么重，就是天天去抓也不一定取得很明顯的成績，如果安全生產(chǎn)上再出現(xiàn)問題，那么其他什么事都干不成。就比如說出了一起車禍，鄉(xiāng)里基本所有工作都停下來了，所有的干部都得整天做涉事人員家屬工作，還有精力搞工作么!剛才胡縣長對安全生產(chǎn)方面需要重點關(guān)注的領(lǐng)域、具體問題進行了強調(diào)，我覺得關(guān)鍵在于大家要有一個安全的意識，要有一個超前的意識，要有一個常態(tài)化作戰(zhàn)的思想。我們不要老想著去被動管理，要主動去管安全生產(chǎn)，不要去想事故發(fā)生了怎么去處理，要提前進行預(yù)防，有些事前期做到位了，事故完全可以避免。安全生產(chǎn)領(lǐng)域很多，為了引起大家的重視，我再點一下：工商企業(yè)安全方面，今天很多企業(yè)負責人來了，你們不要當甩手掌柜，覺得只要管好企業(yè)的經(jīng)營、管好產(chǎn)品的銷售、管好資金的運作就行了，對安全生產(chǎn)不聞不問，檢查組去了態(tài)度還不好。我們組織安全生產(chǎn)檢查是對企業(yè)負責，是為你好，是為全縣人民群眾生命安全負責任。希望大家一定要擔起責任，要主動去管理，而且大家雖然做生意在行，但估計對安全生產(chǎn)并不是行家，要主動邀請安監(jiān)部門、工信部門、消防部門、電業(yè)部門等到企業(yè)進行安全生產(chǎn)檢查，這才是大企業(yè)家真正應(yīng)該做的。所以各非煤礦山和兩個集聚區(qū)的企業(yè)以及分散在各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的企業(yè)都要積極行動起來。交通安全方面，如果我們大家都依法依規(guī)、文明禮讓，都不超速、都不超載、都不超限，很多事故完全是可以避免的。還有水上交通安全，我縣的大小碼頭還不少，需要特別注意。前兩周海峰縣長和交通、海事部門專門在三河尖鎮(zhèn)聯(lián)合阜南、淮濱進行了三縣水上救援聯(lián)演，取得了很好的效果。還有校車安全，以前我都說過，校車不要開那么快，車上都是幾歲的孩子啊，他們啥也不懂，出了事咋辦!我們有些企業(yè)、有些學(xué)校的負責人不把這當回事，把各類車輛對校車的禮讓作為自己耍特權(quán)的一種方式，是可忍孰不可忍!這種情況一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，要嚴肅問責。在安全生產(chǎn)方面講多么重都不為重，怎么重視都不為過，怎么投入都不為多，要求怎么嚴都不為嚴，我們把丑話說在前面也比出現(xiàn)一個安全生產(chǎn)事故要好得多。校園安全方面。前一段時間高招工作會，我剛剛講過，高考要為考生服務(wù)，高考要對社會負責，高考要樹固始形象。高考以后、學(xué)校放假以后，小孩子出去玩的溺水死亡事故每年都有，從今天開始能不能不再發(fā)生，各個部門特別是教育部門和司法部門，還有各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)要共同行動起來，做好校園各種不安全因素的排查和校園周邊秩序的治理，我們既然有規(guī)矩、有規(guī)章，就應(yīng)該落實。建筑安全方面，住建部門、安監(jiān)部門要共同落實，把各個在建工程再進行一次檢查，去年某縣幾個農(nóng)村的泥瓦匠沒有任何資質(zhì)，連圖紙都看不懂，就敢把房屋地基往上抬，結(jié)果死了不少人。工程安全方面，目前在建的重點項目包括水庫除險加固工程、史灌河治理工程等等，一定要堅持安全第一、工程質(zhì)量第一，只有保證建筑工程質(zhì)量才能安全放心，今后才能交得掉。消防安全方面，除了剛才胡縣長講的煙花爆竹以外，各個集貿(mào)市場、各個專業(yè)市場、各個超市，都要檢查消防安全達不達標，消防器材有沒有工作人員會用。公共安全方面，一定要確保汽車站、醫(yī)院、超市還有網(wǎng)吧、敬老院等公共場所的安全，魯山敬老院的事故我們都要引以為戒。去年有一段時間我去看鄉(xiāng)鎮(zhèn)的敬老院，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的黨委書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長看過沒有，實際情況非常令人擔心。為什么去年要求大家建設(shè)標準化敬老院，就是想消滅或者是有效的消除不安全隱患，這也是跟今年脫貧攻堅，包括異地扶貧搬遷緊密相關(guān)的事情。不要拿老人不愿到敬老院去當借口，新的敬老院還沒蓋好，老的房子有的都是原來的老廠房，有的是老學(xué)校，有的是老村部，搖搖欲墜沒法住人，根本就不安全，你讓老人們怎么敢入住，希望大家回去后認真核查。還有電梯，固始目前房地產(chǎn)開發(fā)在建的100多萬平方米，每年都得新安裝將近1千部電梯，再加上原來運行需要更換的、淘汰的，數(shù)量不少，質(zhì)監(jiān)部門要對全縣運行的電梯都檢查一遍，這不是省錢的時候?？傊踩a(chǎn)是一個系統(tǒng)的工程，需要大家齊抓共管，拉網(wǎng)式的來進行排查，要做到不留死角、不留空白、更不留僥幸。

三、安全生產(chǎn)是責任工程

安全生產(chǎn)是沉甸甸的一份責任，我們經(jīng)常說“黨政同責，一崗雙責”，這點在安全生產(chǎn)上體現(xiàn)的最為明顯。安全生產(chǎn)最早是行政首長負責制，現(xiàn)在依法治國的新理念就是“黨政同責，一崗雙責”和“管行業(yè)管安全，管業(yè)務(wù)管安全，管生產(chǎn)經(jīng)營管安全”。如果安全生產(chǎn)出了問題，怎么跟省委、省政府交代，怎么跟全縣人民交代，怎么跟自己交代。一是制度執(zhí)行要到位，所有定好的制度不要束之高閣，不要掛在墻上，也不要放在文件堆里。今天各單位向縣政府遞交了安全生產(chǎn)目標責任書，我剛才看了一下，細化得很好，我希望大家回去以后在鄉(xiāng)里面開黨政聯(lián)席會的時候、局委開班子會的時候，研究一下安全生產(chǎn)，最起碼給班子成員緊一次螺絲，緊一根弦，確保有認識、有安排、有落實。這一段時間有些鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆后，安全生產(chǎn)分管負責人有沒有到位，新上任的懂不懂、抓不抓，不懂的話要趕緊學(xué)。各書記鄉(xiāng)鎮(zhèn)長們對安全生產(chǎn)工作要親自過問，親自安排，親自部署，要和經(jīng)濟目標發(fā)展工作一起安排部署，要和脫貧攻堅工作一起安排部署。大家可以算一筆帳，是保障好人民群眾生命安全，讓他有勤勞的雙手去致富容易，還是等他因病、因禍、因安全而返貧，財政拿錢讓他再脫貧容易，把這筆賬算好了心里也就有數(shù)了。要嚴格執(zhí)行新改擴建項目安全設(shè)施“三同時”制度;嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)行政許可制度;嚴格執(zhí)行市場準入制度。前兩天我簽了兩個文件，一個是從新疆到安徽的特高壓線路經(jīng)過我縣九個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的工作方案，還有一個是成立新一輪農(nóng)網(wǎng)改造升級領(lǐng)導(dǎo)小組，我都要求辦公室將安監(jiān)局趙連學(xué)同志作為成員，并且明確安監(jiān)局的職責。這么長的戰(zhàn)線施工，安監(jiān)部門一定要加強對全過程的安全生產(chǎn)監(jiān)管。各有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)都有任務(wù)，要強化安全生產(chǎn)目標管理考核制度、定期通報制度和信息送報制度，形成政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、部門依法監(jiān)管、企業(yè)全面負責、社會監(jiān)督支持的一個新的安全生產(chǎn)格局。二是排查整治要到位。安全生產(chǎn)要防范于未然，最好的辦法就是拉網(wǎng)式排查，反復(fù)檢查反復(fù)督導(dǎo)，一直到整改落實，只要是拉網(wǎng)式排查，我相信不會出現(xiàn)大的問題。絕對安全是不可能的，誰也不能保證萬無一失，但是相對安全還是能夠?qū)崿F(xiàn)的，最起碼我們檢查到位、拉網(wǎng)式拉到位以后，發(fā)生安全生產(chǎn)事故的概率要小一些，人為的責任事故要少一些。如果不檢查不落實，不過問不部署，最后責任倒查，你不負責誰負責。三、四季度是天干物燥的時候，也是各個企業(yè)開足馬力生產(chǎn)的時候，同時也是人容易燥熱的時候。心理學(xué)上有分析，冬天兩個人因為小的口角可能不會有什么事發(fā)生，夏天情緒易激動，天氣一熱就有可能干起來，安全生產(chǎn)有些事也是一樣。這個時候，有些職工覺得天太熱，總想著抓緊下班，就可能出現(xiàn)疏忽，很多時候就因為那一厘米、一秒鐘出現(xiàn)安全生產(chǎn)事故。所以我們的排查一定要橫向到底、縱向到邊，不能留任何的死角，不能留任何的不安全因素的蛛絲馬跡，有什么問題抓緊整改什么問題。三是干部隊伍要到位。什么工作都得有人干事，剛才我也說了，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要抓緊明確分管安全生產(chǎn)工作負責人，企業(yè)要盡快明確車間的安全生產(chǎn)員和監(jiān)管人員，要確保有專人會使用單位的滅火設(shè)備包括滅火器、消防栓等。去年和今年，兩個產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)都成立了安監(jiān)分局，然后在鄉(xiāng)鎮(zhèn)根據(jù)工作實際成立了八個安全生產(chǎn)監(jiān)管站，同時，為了解決安監(jiān)局人力不足的問題，縣政府采用購買服務(wù)的方式招聘了50個安全生產(chǎn)方面的工作人員，應(yīng)該說在縣級層面布置上，我們已經(jīng)是傾其所有。所以各鄉(xiāng)鎮(zhèn)再困難也要把安全生產(chǎn)包括村里安全員落實到位，企業(yè)不管困難和富有，也要把安全生產(chǎn)負責人落實到位，該買的東西要買到位，不要舍不得花錢，真出現(xiàn)安全生產(chǎn)事故，拿十倍的錢一百倍的錢也不夠花。四是機制創(chuàng)新要到位。我們要強化投入保障機制，要強化責任追究機制，每一起安全生產(chǎn)事故有“四不放過”這樣一個原則，這也是安監(jiān)部門事后處理的原則。也就是對每一起事故的原因沒查清不放過，事故的責任人不處理到位不放過，對人民群眾的教育不到位不能放過，對今后類似問題制定工作職責或措施不到位也不能放過，大家一定要把這“四不放過”原則牢記在心上。安全生產(chǎn)也實行了嚴格的一票否決制和問責追查機制，大家在安全生產(chǎn)這個大問題上決不能含糊，不能糊涂，我不希望大家在安全生產(chǎn)這個問題上被問責、被查處。所以希望大家一定要按照安全生產(chǎn)有關(guān)要求和制度規(guī)定，抓好方方面面工作的落實，把安全生產(chǎn)這個生命工程、系統(tǒng)工程、責任工程實施到位，一直實施下去，一直常抓不懈。

今天上午在府前廣場，九十三歲李乾山老書法家欣然參加這次安全生產(chǎn)日和安全生產(chǎn)月活動，他親筆贈送了八個字，我在此送給大家共勉，叫“固始平安，人民幸?！?

領(lǐng)導(dǎo)會議講話稿篇七

同志們：

根據(jù)區(qū)委要求，鎮(zhèn)黨委研究決定在9月中旬召開泥城鎮(zhèn)第十四屆黨員代表大會第一次會議。8月18日全鎮(zhèn)召開了動員大會，正式啟動了鎮(zhèn)黨員代表大會代表選舉工作。

今天，我們在這里舉行動員大會，就是要進一步統(tǒng)一全體黨員的思想，讓每一個黨員重視起來，行動起來，積極參與、支持這項工作，選好黨代表。在此，我想就如何做好這項工作，提三點希望。

一、要從思想上高度重視

首先，從發(fā)展形勢來看。近年來，中央逐漸推行黨代會常任制和黨代表任期制。從20xx年起，我鎮(zhèn)也開始試行這兩項制度，從這兩年的工作情況來看，黨代表發(fā)揮作用的平臺越來越大，途徑也越來越寬。他們在黨代會或其他重要活動中發(fā)揮基層“黨員訴求代言人”和“問題調(diào)研”的作用，他們在黨的重要活動中反映和表達廣大黨員意志，積極為黨委各部門建言獻策，是黨委作出各項重大決策的重要依據(jù)和力量支持。

第二，就泥城發(fā)展來看。目前我們鎮(zhèn)處于開發(fā)建設(shè)和社會轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵階段，需要我們選舉思想解放、求真務(wù)實、為民負責的黨代表。更進一步來講，我們這次選舉產(chǎn)生的黨代表，是有五年任期的，黨代表不僅是要參加泥城鎮(zhèn)第十四屆黨員代表大會第一次會議選舉產(chǎn)生新一屆鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員，共同決定我鎮(zhèn)未來五年的發(fā)展方向和重要行動，而且還要每年參加黨代會和黨代表活動，行使黨代表的權(quán)利，履行黨代表的義務(wù)。

第三，從保障黨員權(quán)益來看。中央要求“以落實黨員知情權(quán)、參與權(quán)、選舉權(quán)、監(jiān)督權(quán)為重點，進一步提高黨員對黨內(nèi)事務(wù)的參與度，充分發(fā)揮黨員在黨內(nèi)生活中的主體作用”。因此，要圍繞加快泥城轉(zhuǎn)型發(fā)展，積極行使黨員民主權(quán)利，選好黨代表，為實現(xiàn)泥城大跨越增添新的動力。近年來，鎮(zhèn)黨委也非常重視保障黨員權(quán)益，通過創(chuàng)先爭優(yōu)等平臺，在廣泛發(fā)揮黨員隊伍作用的同時，積極拓展黨員參政議政的途徑和渠道。接下來的黨代表選舉工作，黨委專門成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了詳細的工作流程，目的就是要盡可能保障黨員權(quán)益，大家要珍惜手中的權(quán)利，在醞釀、推薦、選舉等環(huán)節(jié)，在黨組織的帶領(lǐng)下，投好自己神圣的一票。

二、要切實發(fā)揮黨員作用

在黨組織內(nèi)，每個正式黨員在權(quán)利和義務(wù)上都是平等的。各位黨員要認真對待自己的黨員身份，以主人翁的姿態(tài)全程參與選舉工作，履行基本權(quán)利和義務(wù)，發(fā)揮作用。

一是主動關(guān)心。作為黨組織的一員，我們都有關(guān)心黨的發(fā)展動態(tài)的義務(wù)，廣大黨員都要有一種黨員意識，自覺關(guān)注黨內(nèi)重要政治事務(wù)和活動。具體到本次選舉工作，就是要加強學(xué)習(xí)，認真領(lǐng)會鎮(zhèn)黨委的工作要求，提前熟悉相關(guān)情況，合理地安排好自己的時間，積極參加會議，充分發(fā)揮黨員的影響力，帶頭宣傳、帶頭維護大局，積極支持選舉工作，確保選舉工作順利推進。

二是認真對待。黨代表選舉是一項神圣而又嚴肅的工作。全體黨員要珍惜這次參與黨內(nèi)政治生活的機會，本著“向組織負責、向群眾負責”的原則，做好周圍黨員群眾的思想動員工作、嚴肅認真地參加每次會議、以負責的態(tài)度慎重考慮合適人選、站在客觀公正的立場上，進行投票選舉等每個階段的工作，要堅持正確的政治立場，把握好原則，以大局為重，正確地履行黨員權(quán)利和義務(wù)，充分發(fā)揮黨員主體作用，以實際行動支持黨組織，體現(xiàn)黨員的先鋒模范作用。

三是嚴肅紀律。對這次黨代表選舉工作，區(qū)委和鎮(zhèn)黨委專門強調(diào)了工作紀律，尤其是強調(diào)了黨員要進一步提高思想認識，共同營造風(fēng)清氣正的選舉氛圍。大家要嚴肅看待黨代表選舉工作。一方面要多關(guān)注本單位黨組織的選舉工作，要密切關(guān)注并及時上報可能出現(xiàn)的苗頭性和傾向性問題，發(fā)現(xiàn)拉幫結(jié)伙、串聯(lián)拉票、賄賂選舉以及干擾破壞選舉、阻擾他人正常行使推薦權(quán)、選舉權(quán)、被選舉權(quán)等不端行為，及時如實向組織反映;另一方面要擺正心態(tài)。區(qū)委對黨代表的比例結(jié)構(gòu)有指導(dǎo)性要求，在初步候選人產(chǎn)生后，黨組織要根據(jù)比例結(jié)構(gòu)要求確定預(yù)備人選，大家在涉及到個人利益時，要站在大局的角度，多展示黨員寬容謙虛的形象，服從組織安排，注意自己的言行，不要給選舉工作造成不利影響，確保黨代表選舉工作順利。

三、要準確把握操作細節(jié)

同志們，這次黨代表選舉是一項步驟程序較多、環(huán)節(jié)細節(jié)復(fù)雜的工作，需要我們注重把握細節(jié)。如果細節(jié)把握得不好，可能就會導(dǎo)致選舉失敗。

對負責黨代表選舉的基層黨組織來講，我們要注意以下方面：

一是規(guī)范選舉環(huán)節(jié)。選舉是否合法，關(guān)鍵在于程序是否規(guī)范。

我們一定要按照規(guī)定程序，逐步推進，步驟不少、環(huán)節(jié)不亂，特別是關(guān)鍵性的推薦會、選舉會，絕對要規(guī)范操作。

二是要激發(fā)黨員參與熱情。黨組織要想方設(shè)法，提高黨員參與選舉工作，確保出席率和投票率。如果推薦大會、選舉大會的正式黨員達不到規(guī)定的80%，將直接影響后續(xù)工作的進行。因此要加強統(tǒng)籌，加大宣傳力度，確保有更多黨員參與到黨代表選舉工作中來。

三是要加強引導(dǎo)。黨組織要根據(jù)鎮(zhèn)黨委的部署安排，嚴格把關(guān)代表候選人的結(jié)構(gòu)比例，要結(jié)合實際，加強對黨員群眾的引導(dǎo)，講原則，講團結(jié)，講正氣，既發(fā)揚民主，又體現(xiàn)集中，真正把政治上靠得住，工作上有本事，成績突出，群眾公認的黨員選上來。

同志們，這次選舉的時間緊，任務(wù)重，要求高，也是對我們的考驗，對泥城的考驗，希望大家要以高度的政治責任感和使命感，充分調(diào)動廣大干部和黨員群眾的參與積極性，組織好、協(xié)調(diào)好、完成好整個選舉工作。我相信，在鎮(zhèn)黨委的堅強領(lǐng)導(dǎo)和各單位的精心組織下，經(jīng)過廣大黨員干部群眾的共同努力，這次黨代表選舉一定會取得圓滿成功!

謝謝!

領(lǐng)導(dǎo)會議講話稿篇八

今天的會議是縣委、縣政府決定召開的重要會議，會議的主要任務(wù)是，安排部署全縣機構(gòu)編制核查和事業(yè)單位清理規(guī)范工作，確保此項工作規(guī)范有序開展。會后，編委辦將對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門和具體工作人員進行專題培訓(xùn)，大家一定要按照要求，認真學(xué)習(xí)，把握重點，不折不扣地將工作落實到位。下面，我就此項工作講幾點意見。

機構(gòu)編制是黨和國家重要的執(zhí)政資源，是我們運用公共權(quán)力的體制保障。隨著經(jīng)濟社會的快速發(fā)展和改革開放的不斷深入，迫切需要對社會管理、公共服務(wù)職能進行調(diào)整和強化，從而實現(xiàn)公共服務(wù)的效率最大化。因此，做好機構(gòu)編制核查和事業(yè)單位清理規(guī)范工作意義重大而深遠。

一要充分認識抓好此項工作是促進經(jīng)濟社會發(fā)展的現(xiàn)實需要。機關(guān)和事業(yè)單位干部職工是推動經(jīng)濟社會發(fā)展的主力軍，調(diào)動這支隊伍工作的積極性，關(guān)鍵在于調(diào)整機構(gòu)職能，使編制管理更加科學(xué)合理。近年來，我縣在深化行政管理體制改革、推進政府機構(gòu)改革、創(chuàng)新機構(gòu)編制管理、服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展方面做了大量工作，取得了顯著成效。但是，我們也要清醒的看到，我縣的編制管理方面還存在“又多又少”的現(xiàn)實問題?！岸唷笔侵笝C構(gòu)編制的總量不少，“少”是指編制可供調(diào)劑使用的數(shù)量不多。目前，需要解決的不是如何增加編制總量的問題，而是如何盤活編制存量的問題。因此，必須通過開展核查工作，把情況弄明白，把底數(shù)搞清楚，將一些職能消亡或者弱化的機構(gòu)占用的編制騰出來，做到盤活存量、動態(tài)調(diào)整、節(jié)約財政支出，為我縣經(jīng)濟社會發(fā)展提供重要的體制機制保障。

二要充分認識抓好此項工作是分類推進事業(yè)單位的'改革迫切需要。按照要求，首先要對事業(yè)單位進行清理規(guī)范。對事業(yè)單位清理規(guī)范工作做出了具體安排。機構(gòu)編制核查與事業(yè)單位清理規(guī)范是相輔相成的，必須要緊密結(jié)合，搞好銜接，打好基礎(chǔ)，避免工作重復(fù)。縣編委辦既是機構(gòu)編制核查工作的參與者，也是重要組織者，務(wù)必要充分發(fā)揮牽頭抓總作用，務(wù)必要利用機構(gòu)編制核查工作摸清事業(yè)單位的現(xiàn)狀，甄別界定哪些屬于清理范圍，哪些屬于規(guī)范范圍，為分類的改革掃清障礙，減少下一步改革的阻力。

三要充分認識抓好此項工作是實現(xiàn)機構(gòu)編制管理規(guī)范化、科學(xué)化、制度化的實際需要。建立人編對應(yīng)、信息準確、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、監(jiān)管有力的編制管理機制，是提升管理效率的有效途徑。機構(gòu)編制核查作為基礎(chǔ)性工作，就是要掌握現(xiàn)狀，找準問題，研究對策，建立科學(xué)有效的管理機制，從而促進管理規(guī)范化、科學(xué)化、制度化。因此，我們一定充分認識此項工作的重要意義，不折不扣的把工作落實到位，確保達到預(yù)期的工作目標。

此次核查和清理規(guī)范的主要任務(wù)是“摸清底數(shù)、科學(xué)分類、調(diào)整機制、發(fā)揮作用”，做到“機構(gòu)編制底數(shù)清、人員編制性質(zhì)清、財政供養(yǎng)人數(shù)清、主管部門歸屬清、分類管理責任清”，最終目的就是調(diào)動機關(guān)、事業(yè)單位廣大干部職工的積極性，齊心協(xié)力為經(jīng)濟社會發(fā)展獻計出力。具體工作中，我們要把握好以下三個重點環(huán)節(jié)：

一要注重效果，抓好培訓(xùn)環(huán)節(jié)。保證機構(gòu)編制核查的進度和質(zhì)量，培訓(xùn)環(huán)節(jié)至關(guān)重要。一定要圍繞關(guān)鍵問題進行專題培訓(xùn)，確保核查人員熟練掌握政策，熟悉工作方法，把工作做細、做實、做準。

二要注重質(zhì)量，抓好實施環(huán)節(jié)。要按照規(guī)定有序推進，在環(huán)節(jié)上不能丟、不能落，確保各類信息、基礎(chǔ)數(shù)據(jù)真實、準確、無差錯。通過核查，準確掌握全縣黨政群機關(guān)和事業(yè)單位的編制、實有人員、財政供養(yǎng)人員等基本情況，實現(xiàn)“五清”的目標。從全縣機構(gòu)編制管理的總體情況看，黨政群機構(gòu)的編制管理比較規(guī)范，編制人員底數(shù)也比較清楚，核查工作難度不大；事業(yè)單位編制管理情況較為復(fù)雜，門類繁多、編制總量較大，是核查工作的重點。

三要積極穩(wěn)妥，探索研究部分問題的解決辦法和渠道。機構(gòu)編制核查和事業(yè)單位清理規(guī)范工作，不僅涉及到各部門的實際利益，也涉及到每個干部和職工的切身利益。這個階段的主要任務(wù)就是摸清情況和底數(shù)，在個別問題的解決方面，不能操之過急。待情況摸清后，按照合并同類項的方式，進行合并、歸集，再逐步解決問題。

省、市編委辦已就此項工作做了安排部署，提出了具體目標。這項工作時間緊、任務(wù)重、情況復(fù)雜，我們一定要高度重視，嚴格要求，高效率、高質(zhì)量地完成各項任務(wù)。

一要抓好組織落實。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要將此項工作作為當前的重要工作，切實加強領(lǐng)導(dǎo)，全力抓好落實。對核查和清理規(guī)范工作中出現(xiàn)的問題，相關(guān)部門要充分發(fā)揮職能作用，主動承擔責任、主動化解矛盾，確保工作穩(wěn)步推進。

二要強化責任意識。這次工作涉及機構(gòu)、編制、人員、領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)等數(shù)據(jù)信息的核實確認，是件實打?qū)嵉氖虑?，不允許有半點差錯和閃失。大家一定要本著尊重歷史、實事求是、認真負責的態(tài)度，切實擔負起各自職責；要一絲不茍，不搞變通，不搞上有政策、下有對策，不瞞報、漏報、虛報每一組數(shù)據(jù)；要嚴格按照要求，逐個數(shù)據(jù)信息進行核實，特別是對行政編制、政法專項編制、事業(yè)編制及實有人員的數(shù)據(jù)，要做到底數(shù)清、情況明、賬目準、一一對應(yīng)；要多請示、多匯報，一級負好一級的責任。

三要強化協(xié)作意識。此項工作雖然由機構(gòu)編制部門牽頭，但是，人社、財政等部門同樣負有重要職責，工作推進中，一定要建立部門協(xié)調(diào)配合機制，按照職責分工，各司其職，各負其責，主動配合，部門之間既要資源共享、定期通報情況，又要相互監(jiān)督、有效制約，充分運用好核查結(jié)果，確保核查效益最優(yōu)化。

四要做好宣傳解釋。這次核查工作動作大、涉及面廣、人員眾多，直接涉及每個人的切身得益，無論是在編人員，還是不在編人員都要登記造冊，編外人員又要視情況分為多種類型。為此，各部門、各單位要高度重視解釋工作，大力宣傳此項工作的重要意義，努力營造良好的工作氛圍。

同志們，機構(gòu)編制核查和事業(yè)單位清理規(guī)范工作，是必須抓好的重要任務(wù)。希望參與工作的同志們，以積極的態(tài)度、扎實的作風(fēng)、飽滿的熱情，努力完成好各項工作任務(wù)，為推動我縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展，做出新的更大的貢獻！

領(lǐng)導(dǎo)會議講話稿篇九

針對初三寒假考試的情況，對新學(xué)期畢業(yè)班工作提出了四點要求：

一是要明確目標，關(guān)注每一個學(xué)生的發(fā)展。我們要正視我們寒假的考試成績。特別在初二時地理和生物成績較差，我們壓力很大。要面向全體學(xué)生，不拋棄、不放棄每一個學(xué)生，做好各層次學(xué)生思想工作，加大感情投入，靠愛心提高質(zhì)量，確保每個學(xué)生都能挖出自己的潛力，考上適合自己的學(xué)校。

二是要抓好集體備課，分層教學(xué)，分類推進，因材施教。我們要落實好全員導(dǎo)師制。在本學(xué)期抓好集體備課，初三的集體備課領(lǐng)導(dǎo)班子要包到學(xué)科。立足學(xué)生現(xiàn)狀、發(fā)揮團隊優(yōu)勢、實施分層教學(xué)，使每一個學(xué)生都有明確的奮斗目標。對優(yōu)生、邊緣生、學(xué)困生要做到對癥下藥，因材施教。特別是對學(xué)困生，要耐心細致，循循善誘，多和他們交流，提振他們的信心，特別是引導(dǎo)學(xué)困生在基本題上下功夫。要實施分類作業(yè)，切實提高作業(yè)的實效，減輕過重的作業(yè)負擔。

三是要強化學(xué)科研究和協(xié)作。用好教材、教輔。要求教師心往一處想，勁兒往一處使，擰成一股繩，打好團體戰(zhàn)和協(xié)作戰(zhàn)。認真總結(jié)了去年畢業(yè)班教學(xué)的經(jīng)驗教訓(xùn)，研究近三年的中考試題，老師們要親自做一做，研究社會熱點和焦點，研究學(xué)科教材，研究創(chuàng)新作業(yè)，研究家校共育。我們初三教師在博客建設(shè)、網(wǎng)絡(luò)教研各個方面要走在全校的前面。

四是要有奉獻精神。扎實做好中考前的各項工作，強化時間觀念，做到分秒必爭！當好學(xué)校教學(xué)質(zhì)量的代表隊，為打造亮麗泉溝中學(xué)，建設(shè)質(zhì)量強校貢獻自己的力量。

五是加強信息收集。用好泰安、新太教研網(wǎng)；基礎(chǔ)教育網(wǎng)、、對周邊肥城、泰山區(qū)的好學(xué)校的網(wǎng)站要積極關(guān)注。同時和兄弟單位常聯(lián)系，及時把握中考動向。同時初三為學(xué)校的資源庫要盡一份力量。

相信經(jīng)過大家的共同努力，初三的成績會更上一個臺階。

招生會議領(lǐng)導(dǎo)講話稿

春節(jié)放假前會議領(lǐng)導(dǎo)講話稿

愛國衛(wèi)生會議領(lǐng)導(dǎo)講話稿

醫(yī)院周末會議領(lǐng)導(dǎo)講話稿范文

領(lǐng)導(dǎo)會議講話稿篇十

今天，我們在這里召開的工作會議，是十分必要的，這對于9月份以及今后的工作開展，具有十分重要的指導(dǎo)意義。對于剛才劉院長的講話，我認為非常深刻，各部門的同志，要認真領(lǐng)會，深刻理解?；厝ズ?，希望大家能將各方面的工作細化，繼續(xù)創(chuàng)新工作思路和工作模式，并認真落實、真抓實干，推動各項工作的順利開展。

對于當前及下一階段工作，我講以下幾點：

一、認真開展檢驗質(zhì)量安全風(fēng)險排查整治活動。 對于質(zhì)量安全風(fēng)險排查整治活動，根據(jù)省院安排，分全面排查、集中整治、鞏固提高三個階段進行。按照省院的工作要求，在9月15日要完成排查工作和20xx年度內(nèi)審工作，9月16日開始集中整治。所以，仍要將風(fēng)險排查整治作為9月份的工作重點。之前，我們已經(jīng)成立了活動領(lǐng)導(dǎo)小組，確立組長、副組長、小組成員，我相信在思想認識方面已經(jīng)高度重視，但實際落實到“做”上又可能會出現(xiàn)各種“變化”。所以，我在這里對下一階段的落實工作提幾點要求：

中去，努力做到服務(wù)到位，把關(guān)到位。

2、將內(nèi)審工作作為本次排查的手段之一。內(nèi)部審核嚴不嚴格、到不到位，直接關(guān)系到安全隱患的發(fā)生。所以，內(nèi)審中要注重五“要”：檢驗程序要合法;檢驗依據(jù)要有效;檢驗人員資質(zhì)要注冊;檢驗用儀器要校準;客戶回訪的申訴、投訴要處理。如果在內(nèi)審中發(fā)現(xiàn)問題，要及時整改落實到位，確保通過內(nèi)審減少隱患的出現(xiàn)。

3、排查檢驗工作中的安全防護和現(xiàn)場防護。要嚴格按照安全技術(shù)規(guī)范的要求，校驗檢驗工作中的安全保護裝置，必要時，可以進行現(xiàn)場防護，如做好現(xiàn)場照明，登高防護，提供防有害氣體用具，為檢驗搭設(shè)腳手架等，便于檢驗和檢測工作。

4、對于排查中發(fā)現(xiàn)的問題，要按要求填寫問題記錄表，并按照質(zhì)量控制計劃要求及時上報。針對排查出的問題，要認真分析原因，制定整改措施，及時消除風(fēng)險隱患。

“隱患險于明火，防范勝于救災(zāi)，責任重于泰山”，這語重心長的話語我們必須銘記在心。對安全風(fēng)險排查必須深挖細掘，決不能敷衍了事。望各部門能夠充分領(lǐng)會安全風(fēng)險排查整治工作的重要性和必要性，提高認識，并結(jié)合以往經(jīng)驗，通力配合，齊抓共管，從深度和廣度上更加推進特檢工作。

二、全力抓好檢驗檢測工作，確?！皟晒?jié)”安全。 中秋、國慶兩節(jié)臨近，為使廣大人民群眾渡過一個平安、祥和的節(jié)日，我們應(yīng)高度重視兩節(jié)期間特種設(shè)備安全保障工作，采取多項措施，全力以赴保證“兩節(jié)”安全。

1、配合安全監(jiān)察機構(gòu)做好特種設(shè)備的日常監(jiān)管。我們要加大對特種設(shè)備使用單位相關(guān)人員培訓(xùn)教育的力度，對作業(yè)人員進行嚴格的考核，對特種設(shè)備的使用環(huán)節(jié)進行嚴格的監(jiān)督監(jiān)控，確保特種設(shè)備的使用安全。

2、做好公共聚集場所的特種設(shè)備的安全檢查工作。對旅游景區(qū)、賓館飯店、商場、車站等核心區(qū)使用的鍋爐、電梯、壓力容器、壓力管道等特種設(shè)備進行全面檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的存在安全隱患的設(shè)備，及時督促使用單位整改。

3、做好節(jié)日期間的值班應(yīng)急工作。中秋，國慶兩節(jié)期間，要安排專人值班，確保信息通暢，保證一旦發(fā)生緊急情況，立即報告值班領(lǐng)導(dǎo)并組織相關(guān)人員趕赴現(xiàn)場應(yīng)急處置。 三、鞏固提高，穩(wěn)步推進“三項制度”的順利貫徹和實施。

府辦公室印發(fā)了《宿遷市深入推進服務(wù)承諾制首問責任制限時辦結(jié)制實施方案》文件，我院自接到文件以來高度重視，對貫徹實施“三項制度”的相關(guān)準備工作及時進行研究，目前已較好地完成了制訂與宣傳階段的任務(wù)。一是“三項制度”工作領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)初步建立，明確了各部門主要負責人為第一責任人。二是宣傳工作全面啟動，我們已按照市政府文件的要求在全院范圍內(nèi)組織職工學(xué)習(xí)培訓(xùn)，廣泛進行思想發(fā)動，大力宣傳了“三項制度”的目的與意義，提高了全體干部職工參與的自覺性。三是實施方案初步完善，方案結(jié)合實際，明確了具體內(nèi)容、責任分解、實施步驟、時間要求等。時至九月，本月將落實“三項制度”的實施并接受市軟建辦的檢查考評。為穩(wěn)步推進“三項制度”的實施，要突出抓好以下重點工作：

1、抓好服務(wù)承諾工作。向社會公開提供服務(wù)的事項、時限與標準，公開政策規(guī)定、辦事依據(jù)、辦事條件、辦事程序、收費標準和依據(jù)、辦理結(jié)果和監(jiān)督投訴方式等，全面推行崗位責任制、門牌公示制、掛牌上崗制、“ab角”工作制。

2、全面推行服務(wù)告知制度。對于首問責任人職責范圍內(nèi)的事項，能辦的立辦立結(jié)，不能立即辦理的出具政務(wù)服務(wù)告知書，推動首問負責制和限時辦結(jié)制深入落實。

3、切實抓好自我督查落實工作。九月中下旬，有關(guān)部門要對“三項制度”的落實情況進行考核驗收。在此之前，我們一定要對各項制度的落實推進進行自我督促檢查，杜絕濫用職權(quán)、辦事拖拉、推諉扯皮、作風(fēng)粗暴等問題的發(fā)生，對違反“三項制度”的行為要嚴加追究。 推進“三項制度”是一項長期而艱巨的工程，萬事開頭難，我們一定要毫不動搖、毫不松勁、毫不放松地繼續(xù)全面深入推進三項制度的要求，把實施工作擺上重要位置，強化領(lǐng)導(dǎo)，狠抓落實。

四、加強黨建工作，迎接xx大的召開。

1、落實“三會一課”制度，加強組織建設(shè)。要堅持上黨課，開黨會，組織學(xué)習(xí)政策方針、時事政治，不斷提高黨員的政治覺悟和工作水平，為保持黨的先進性夯實基礎(chǔ)。

2、培養(yǎng)發(fā)展新黨員，為支部注入新鮮血液。發(fā)展黨員也是黨建工作的一項重要的任務(wù)，我們要多宣傳，鼓勵入黨，對入黨積極分子進行培養(yǎng)、教育和考察，提升綜合素質(zhì)，不斷壯大黨員隊伍。

3、加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。黨員同志要自覺做好榜樣，心中不僅要有法律、他律，還要有自律。嚴禁吃、拿、卡、要和收受禮金、禮物等，杜絕坐收坐支，杜絕亂罰款、亂收費現(xiàn)象。

驕陽似火的八月已經(jīng)過去，我們已迎來秋高氣爽的九月，九月份各項工作能否順利完成，開局乃是關(guān)鍵。希望大家能夠強化發(fā)展意識、團結(jié)意識、自律意識，為提高辦事效率和服務(wù)質(zhì)量大干、苦干，確保下一階段各項工作順利開展。在這里，我對大家的工作紀律提幾點要求：

一、按時上下班，不遲到、不早退。

二、工作時間舉止文明，衣冠整潔，儀表大方，禮貌待人，不會私客，不辦私事，不串崗聊天。

三、遵守作息時間，實行上班簽到考勤制，保證準時簽到。

四、不無故請假、不擅離工作崗位。如有特殊情況，須經(jīng)部門負責人批準同意。 五、不得在上班時間看與工作無關(guān)的雜志書籍，不得玩電腦游戲、在網(wǎng)上淘寶購物。

六、嚴禁對職責范圍內(nèi)的事項推諉扯皮、對應(yīng)當辦理的事項不予辦理，或未在規(guī)定時限或承諾時限內(nèi)辦結(jié)。

七、嚴格履行崗位職責，堅持“科學(xué)、客觀、公正”的原則，嚴格按照標準、規(guī)程和技術(shù)規(guī)范進行檢驗、檢定、檢測，提供真實、準確的數(shù)據(jù)和合法有效的報告、證書;嚴禁出具虛假報告、證書。

八、堅決杜絕門難進、臉難看、事難辦的現(xiàn)象發(fā)生，在工作中講實話、辦實事、求實效，樹立求真務(wù)實的工作作風(fēng)。

各部門要爭取主動，立足一個“早”字，緊緊把握工作主動權(quán)，求真務(wù)實、明確重點，抓好落實。全體員工要提高執(zhí)行能力，增強政治意識、大局意識、憂患意識、責任意識，充分發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性，同心同德，齊心協(xié)力，確保9月份各項工作任務(wù)的完成。

領(lǐng)導(dǎo)會議講話稿篇十一

各位同仁：

這次管理工作會議，從提出到組織落實，時間較長，一是確有客觀原因?qū)е铝搜舆t，但最主要考慮的是留給大家更多的時間，主動思考企業(yè)管理中的深層次問題，提出建設(shè)性、可行性的意見和措施，把原因擺明了、會議開實了，真真正正解決我們面臨的問題。上午的會議，各部門、單位圍繞經(jīng)營減虧和管理提升，都提出了各自的管理問題和不足，分析了原因，也明確了改進的措施，開宗明義、實事求是，說明大家用心了、思考了，意識和方向是正確的，下一步落實是關(guān)鍵。希望各部門、單位能夠繼續(xù)保持這種工作的熱情和動力，把措施轉(zhuǎn)變成實實在在的實施方案，長期深入地進行整改提高，達到預(yù)期的效果。

同志們，年初至今，在全員的努力下，公司經(jīng)營同比取得了較好的業(yè)績，一至八月份實現(xiàn)吞吐量 萬噸，同比增加了 萬噸;經(jīng)營收入 萬元，同比增加了 萬元。但我們也要看到，雖然經(jīng)營指標都好于同期，但與全年 萬噸的指標進度差距仍在擴大，經(jīng)營增長率遠低于指標增長，換言之，我們并沒有處在經(jīng)營上行的通道，我們距離經(jīng)營扭虧增盈的目標仍然遙不可及。這個嚴酷的事實就擺在我們面前，甚至?xí)L時間擺在眼前，特別是處在僅剩一年的扭虧時間節(jié)點上，緊迫感、危機感和背負的壓力都是空前的。因此，今天的管理工作會議，一切都是為經(jīng)營扭虧這個唯一的“目標”服務(wù)，要圍繞扭虧談發(fā)展、精益管理促效益。關(guān)于四季度及明年經(jīng)營管理工作，我著重強調(diào)三方面要求。

一、正確認清形勢任務(wù)，增強全員使命感和緊迫感

今年是公司實現(xiàn)經(jīng)營扭虧和歷史轉(zhuǎn)折跨越最為關(guān)鍵的一年。在不久前集團召開的專題會議中，已經(jīng)對 公司經(jīng)營扭虧提出了明確具體的要求，“ ”。面對這項嚴肅的政治任務(wù)，容不得我們有絲毫的猶豫不定和討價還價，必須破釜沉舟、激流勇進，牢牢把握現(xiàn)有機遇，實現(xiàn)轉(zhuǎn)機。一是 項目得到了集團領(lǐng)導(dǎo)的支持，與 方面也達成了一致的合作意見，將是公司明年扭轉(zhuǎn)頹勢的關(guān)鍵。目前，項目合作的方案和細節(jié)已基本敲定，四季度項目將進入方案審查和改造落實階段，預(yù)計明年初將正式投產(chǎn)。二是通過積極推進，一些前期洽談的合作企業(yè)和項目，如 項目、 油項目等都將在四季度實現(xiàn)投產(chǎn)或達產(chǎn)，隨著合作進一步深化，必將會給公司帶來可觀的吞吐量增量;三是公司業(yè)務(wù)增值項目進展顯著，如 等項目的積極成果都會在四季度至明年顯現(xiàn)，屆時公司的經(jīng)營收益能力將進一步提升，對于經(jīng)營收入的提高意義重大。這些利好的因素，都是公司長遠布局、精心謀劃、依靠全體干部員工的不懈努力積累起來的，需要我們珍惜和把握。

同志們，公司當前處于變革與發(fā)展的交匯口，全體干部員工必須要正確認清當前面臨的形勢，將企業(yè)的興衰與個人的榮辱聯(lián)系到一起，增強危機意識、責任意識和緊迫感，在集團戰(zhàn)略決策的指引下，堅定必勝的意志信念和頑強的拼搏精神，“齊力沖刺500天”，拼出一條血路。會后，各部門、單位要積極、深入開展好形勢任務(wù)教育活動，將會議的精神傳達到每個人心中，培養(yǎng)員工“ ”的高度責任感和榮譽感，凝聚人心、聚集力量，用真心和誠心架起企業(yè)發(fā)展的橋梁。

二、堅持“嚴細實”的工作作風(fēng)，強化責任心培養(yǎng)和執(zhí)行力建設(shè)

管理是企業(yè)做好一切工作的基礎(chǔ)。面對今后一段時期的經(jīng)營工作，措施有了、目標有了、貨源也有了，重點就在管理了。強化管理我們就會有出路，這就是我們此次管理工作會議的主旨。

——堅持培養(yǎng)“嚴細實”的工作作風(fēng)。工作作風(fēng)是做好管理工作的前提，沒有作風(fēng)的管理就如同沒有鋼筋骨架的樓房，弱不禁風(fēng)，隨時都有坍塌的危險。公司一直在倡導(dǎo)、培養(yǎng)“嚴、細、實”的管理作風(fēng)，落實在具體工作上就是雷厲風(fēng)行、就是真抓實干。公司管理作風(fēng)建設(shè)工作一直在搞，取得了一些效果，但在實際生產(chǎn)中，“嚴細實”體現(xiàn)的仍然不到位、不徹底，大大小小的管理事故、事件屢禁不絕，剖開表象看本質(zhì)，都是管理作風(fēng)不扎實的后果。因此堅持培養(yǎng)“嚴細實”的工作作風(fēng)仍然是一項長期的工作和任務(wù)，要從頭抓起、從管理干部抓起、從部門單位的負責人抓起，要“洗洗澡、照照鏡”，勇于找問題、改惡習(xí)、以身作則，帶動全體干部員工轉(zhuǎn)作風(fēng)、促成長，將“嚴細實”的工作作風(fēng)貫徹到每一項工作中。

——注重員工責任心的培養(yǎng)。企業(yè)管理“三分決策、七分執(zhí)行”。環(huán)顧公司生產(chǎn)經(jīng)營各項工作都有管理制度進行指導(dǎo)和約束，但再細致的制度條文都敵不過執(zhí)行中的一次疏忽。上半年，公司生產(chǎn)管理事故、事件達 起，處罰 人次，每一次事故都能倒查到執(zhí)行力的問題，說明公司在執(zhí)行力建設(shè)方面是有欠缺的，我們都是有責任的。關(guān)于執(zhí)行力的建設(shè)，我認為實質(zhì)上就是員工的責任心問題。我們經(jīng)?？畤@德國設(shè)計的嚴謹、日本制造的精密，但很少反思我們差距的根源，是知識能力還是員工素質(zhì)不如別人?都不是。歸根結(jié)底就是責任心，是責任心驅(qū)動對細節(jié)的不懈追求和對標準始終如一的堅持。當前，公司個別員工在工作中仍存在“虛、粗、浮、散”等方面的問題，工作部署下去執(zhí)行不力、久拖不決，這種狀態(tài)將直接影響到我們今后生產(chǎn)工作的效率。所以必須要加強員工責任心教育，塑造“真心、誠心、熱心、恒心、專心”的“五心”員工，打好底層建筑，使“疏”“堵”結(jié)合、相得益彰，讓每項工作部署了就有人高效執(zhí)行、有人負責監(jiān)督。請相關(guān)部門、單位將員工的責任心培養(yǎng)作為一個課題和主要工作來抓，結(jié)合“ ”企業(yè)建設(shè)活動的開展，常抓不懈，做出成效。

三、抓住重點、各司其職，年底務(wù)必實現(xiàn)減虧目標

同志們，形勢已經(jīng)明朗，容不得我們有絲毫的閃失和懈怠，必須拿出高于以往的熱情和動力，投身于經(jīng)營扭虧工作。對此，我對相關(guān)系統(tǒng)的重點工作再做出強調(diào)。

——市場開發(fā)和生產(chǎn)組織

急準備，制定好應(yīng)急措施，積極妥善應(yīng)對好 等非正常的生產(chǎn)情況，堅決杜絕 、 的現(xiàn)象，確保生產(chǎn)效率。

市場開發(fā)一直以來都是公司的短板，必須得到徹底扭轉(zhuǎn)。上半年公司已部署相關(guān)部門制定市場開發(fā)方案，但進度不夠理想，四季度必須要有所突破，形成完整、可行的方案，并在市場開發(fā)中有所斬獲，尤其是不能在現(xiàn)有的貨源基礎(chǔ)上裹足不前、毫無建樹。今年，在 項目上，我們吃了一次虧，主要原因就是過度依賴這個項目實現(xiàn)減虧，結(jié)果陷于了被動。因此，我們一定要大力開拓市場爭攬項目，多方向全覆蓋發(fā)展，形成自有穩(wěn)定的貨源體系，掌握“核心競爭力”，避免再出現(xiàn)“雞蛋全部放在一個籃子里”的被動局面。

——安全管理和標準化建設(shè)

安全生產(chǎn)永遠是公司各項管理工作的主線。當前公司正在為實現(xiàn)扭虧進行沖刺，今后一段時間內(nèi)，生產(chǎn)作業(yè)、技術(shù)改造、施工管理等工作都將會集中開展、相互重疊，特別是臨近冬季安全生產(chǎn)工作和明年 等，必須做好全面的部署和準備。同時，要扎實做好隱患整改和安全保障工作，積極開展作業(yè)前風(fēng)險分析、控制，保證生產(chǎn)、施工作業(yè)全程受控、不出問題，堅決不能出現(xiàn)因安全管理問題影響生產(chǎn)的情況發(fā)生。

另一個安全重點工作就是 。前期方案計劃已經(jīng)明確，還需要進一步推進和督促，務(wù)必按計劃進度實現(xiàn)一級達標認證。從近階段落實和初評效果看，進度比較令人滿意，說明各部門、單位重視了，有了勁頭和思路，但要重點強調(diào)的是，一定不要把安全標準化達標做成了一項任務(wù)，而要把它當作一項長期堅持的主要工作來抓。我們的目標不是僅僅要一個認證，而是要通過此項工作的開展，把公司安全管理推向一個更高的層次，實現(xiàn)本質(zhì)安全、實現(xiàn)長治久安。請 副總牽頭，督促推進該項工作的開展，要按照方案計劃，把每一階段的工作做實做細了，再推進下一階段的工作，務(wù)必達到實效。

——基層單位“五型”班組建設(shè)

企業(yè)的各項管理措施源于基層的生產(chǎn)需求，止于基層的嚴格落實，基層管理的重要性不言而喻。集團領(lǐng)導(dǎo)強調(diào)建設(shè)“ ”企業(yè)就必須要從建設(shè)“ ”班組入手，從基層班組做起，就是源于對基層管理工作的重視。去年，公司在“ ”班組建設(shè)工作中總結(jié)了行之有效的措施、積累了一定的經(jīng)驗、取得了一些成績，但班組在管理效能上仍然還有欠缺，說明我們重視的程度還不夠、工作的力度還不大，還有上升的空間和動力。上午的會議中，各作業(yè)區(qū)將如何加強“ ”班組建設(shè)闡述了自己的想法，有新意、有措施，對當前班組建設(shè)中的問題剖析深刻、直面主題、切中要害，我覺得很好。但不僅要有想法，更要注重落實。特別是在四季度，各作業(yè)區(qū)要以抓好基層建設(shè)，夯實管理基礎(chǔ)為切入點，明確目標、劃分責任，按照方案要求落實好具體工作，務(wù)必使“ ”班組建設(shè)深入化、擴大化，覆蓋全部崗位、全體員工。

領(lǐng)導(dǎo)會議講話稿篇十二

今是我市實施開放帶動開放興湘的一，東郊是全市率先發(fā)展的個鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處之一，如何把握機遇，乘勢而上，完成和超額完成全工業(yè)發(fā)展任務(wù)，是擺在我們面前的一道課題。

合理調(diào)配，增強了企業(yè)發(fā)展力量;加強服務(wù)，解決了企業(yè)發(fā)展困難;重拳出擊，維護企業(yè)發(fā)展環(huán)境;創(chuàng)造條件，促進了企業(yè)發(fā)展進度。至月份，全鄉(xiāng)完成企業(yè)總產(chǎn)值萬元，工業(yè)總產(chǎn)值萬元;完成固定資產(chǎn)投入萬元，項目建設(shè)投入萬元，招商引資產(chǎn)萬元;完成國稅xx萬元地稅xx萬元。各項經(jīng)濟指標較去同期大幅增長。

原材料漲價，市場變數(shù)較大;產(chǎn)品無特色，競爭能力不強;企業(yè)融資困難，流動資金不足;業(yè)主素質(zhì)不高，管理方法落后;部門收費過多，發(fā)展環(huán)境較差。

興工富鄉(xiāng)是建設(shè)小康東郊的必由之路，為確保工業(yè)的高速發(fā)展，實現(xiàn)經(jīng)濟大跨越，鄉(xiāng)黨委政府在抓工業(yè)發(fā)展上將采取一系列措施。

突出狠抓環(huán)境治理，為企業(yè)保駕護航。樹立抓環(huán)境就是抓發(fā)展，抓發(fā)展必須抓環(huán)境的理念，堅持宣傳教育與打擊處理兩手抓。

加強搞好協(xié)調(diào)服務(wù)，為企業(yè)排憂解難。鄉(xiāng)村干部要當好政策法律的宣傳員矛盾糾紛的調(diào)解員市場行情的信息員政務(wù)工作的服務(wù)員，結(jié)合績效考核，細化職責，進一步強化聯(lián)系企業(yè)制度。

開放抓好招商引資，為企業(yè)提升檔次。千方百計利用現(xiàn)有品牌技術(shù)優(yōu)質(zhì)資產(chǎn)對外開展招商工作，以“不求所有只求所在”的寬闊胸懷利用外來資金和技術(shù)，加快企業(yè)擴大規(guī)模提升檔次。

大力搞好引導(dǎo)培訓(xùn)，為企業(yè)增強能力。要加大培養(yǎng)引導(dǎo)力度，努力提高企業(yè)管理能力創(chuàng)新能力競爭能力：要學(xué)現(xiàn)代企業(yè)科學(xué)的管理方法，摒棄家庭式小作坊經(jīng)營模式;要引導(dǎo)企業(yè)跳出東郊看天下，轉(zhuǎn)變陳舊觀念，樹立開拓進取意識;要引導(dǎo)企業(yè)提升產(chǎn)品科技含量，出特色產(chǎn)品名牌產(chǎn)品。

領(lǐng)導(dǎo)會議講話稿篇十三

同志們：

今天專門召開會議，把大家召集在一起，主要是對黨務(wù)公開和兩項治理工作進行部署和動員，希望大家要對這兩項工作引起足夠重視，學(xué)習(xí)好、領(lǐng)會好、貫徹好。

我們常說，黨內(nèi)民主是黨的生命，黨務(wù)公開是黨內(nèi)民主的重要內(nèi)容。那么什么是黨務(wù)公開呢?簡單的說，黨務(wù)公開是指黨內(nèi)事務(wù)的內(nèi)容、程序、結(jié)果等在一定范圍內(nèi)進行公布。 “兩治理”就是公務(wù)用車專項治理和慶典、研討會、論壇活動專項治理。關(guān)于黨務(wù)公開的實施意見和開展公務(wù)用車治理、慶典、論壇、研討會治理的通知剛才已經(jīng)宣讀，下面我談幾點要求。希望大家對照文件要求，聯(lián)系工作實際，認認真真、扎扎實實把相關(guān)工作做好。

一、明確指導(dǎo)思想，結(jié)合工作實際，堅持做到責任與使命的高度統(tǒng)一。

為什么要推行黨務(wù)公開，這個問題我們一定要弄清楚、

想明白，不然的話糊里糊涂就很難開展工作。推行黨務(wù)公開的理由在于：(一)打開“天窗”說亮話。共產(chǎn)黨人嘛，要堂堂正正做人，坦坦白白做事，共產(chǎn)黨立的是公，為的是民，就不應(yīng)該有半點圖謀不軌。“天窗”打開了，陽光就進來了。打開了“天窗”，所有的陰暗都暴露于陽光中，所有潛規(guī)則都變成了顯規(guī)則，用時話來表述這就是“陽光”工程。如果我們能真正把“陽光”工程建造好了，于國于民都有利。(二)正人先正己。共產(chǎn)黨作為執(zhí)政黨，要民風(fēng)正，首先黨風(fēng)就要正，以黨風(fēng)帶民風(fēng)。那么黨風(fēng)是否正，就要將黨的執(zhí)政行為和盤托出，攤開讓群眾監(jiān)督，讓群眾來評判，群眾說了算。俗話說：“金杯銀杯，不如老百姓的口碑;金獎銀獎，不如老百姓的夸獎?！痹O(shè)想不公開黨的所作所為，所謂的群眾監(jiān)督、群眾評判是假的。(三)給人方便予己方便。推行黨務(wù)公開，開門搞黨建，開門辦黨務(wù)，給黨員、群眾大開服務(wù)方便之門，整個過程不僅是方便群眾，更重要的是鍛煉了黨員隊伍、促進黨的自身建設(shè)。我不講大道理，只講最本土的小道理，相信大家應(yīng)該知道推行黨務(wù)公開的實在意義了。

想明白，不然的話糊里糊涂就很難開展工作。推行黨務(wù)公開的理由在于：(一)打開“天窗”說亮話。共產(chǎn)黨人嘛，要堂堂正正做人，坦坦白白做事，共產(chǎn)黨立的是公，為的是民，就不應(yīng)該有半點圖謀不軌。“天窗”打開了，陽光就進來了。打開了“天窗”，所有的陰暗都暴露于陽光中，所有潛規(guī)則都變成了顯規(guī)則，用時話來表述這就是“陽光”工程。如果我們能真正把“陽光”工程建造好了，于國于民都有利。(二)正人先正己。共產(chǎn)黨作為執(zhí)政黨，要民風(fēng)正，首先黨風(fēng)就要正，以黨風(fēng)帶民風(fēng)。那么黨風(fēng)是否正，就要將黨的執(zhí)政行為和盤托出，攤開讓群眾監(jiān)督，讓群眾來評判，群眾說了算。俗話說：“金杯銀杯，不如老百姓的口碑;金獎銀獎，不如老百姓的夸獎。”設(shè)想不公開黨的所作所為，所謂的群眾監(jiān)督、群眾評判是假的。(三)給人方便予己方便。推行黨務(wù)公開，開門搞黨建，開門辦黨務(wù)，給黨員、群眾大開服務(wù)方便之門，整個過程不僅是方便群眾，更重要的是鍛煉了黨員隊伍、促進黨的自身建設(shè)。我不講大道理，只講最本土的小道理，相信大家應(yīng)該知道推行黨務(wù)公開的實在意義了。

8月3日，全省國有企業(yè)黨的基層組織黨務(wù)公開工作現(xiàn)場會在太鋼召開。省委、省紀委書記、省黨務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長李兆前出席了會議，并作了重要講話。李兆前書記強調(diào)，要深入落實全省領(lǐng)導(dǎo)干部大會精神和袁純清書記關(guān)于基層黨務(wù)公開工作的重要批示精神，進一步增強推進國有企業(yè)黨務(wù)公開工作的責任感和緊迫感。要緊緊抓住工作重點和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，科學(xué)把握黨務(wù)公開的努力方向，充分發(fā)揮黨員群眾的主體作用，掌握政策，明確要求，勇于探索，積極實踐，確保國有企業(yè)黨務(wù)公開工作健康順利進行。

這是上級領(lǐng)導(dǎo)對黨務(wù)公開工作的明確指示，聯(lián)系到我們藍焰煤層氣公司的實際，我們就是要思想上高度統(tǒng)一，行動上服從指揮，按照實施細則要求，配合相關(guān)部門做好專項治理工作。大家要充分檢點自己做得怎么樣，把工作進一步做細做好做實。

同志們，我覺得開展兩個專項治理，對我們來講，至少有三層意義。一是落實中央以人為本、執(zhí)政為民要求，解決反腐倡廉建設(shè)中群眾反映強烈問題的必然要求。二是發(fā)揚艱苦奮斗、厲行節(jié)約優(yōu)良傳統(tǒng)的重要舉措;三是推動領(lǐng)導(dǎo)干部改進作風(fēng)、提高效能，順利完成企業(yè)“”發(fā)展目標的現(xiàn)實需要。公務(wù)用車中存在的問題和慶典、研討會、論壇過多過濫問題，是當前社會上反映比較強烈的兩個突出問題。我們要站在以人為本的高度和密切黨同人民群眾血肉聯(lián)系的高度，來認識開展治理工作的重要性和緊迫性，堅決貫徹落實好黨中央和國務(wù)院的工作部署。關(guān)于公務(wù)用車的相關(guān)規(guī)定，我們隨后要以文件形式下發(fā)，希望大家自覺遵守。

我們藍焰煤層氣公司走過8年的艱辛創(chuàng)業(yè)路，艱苦奮斗始終是我們的傳家寶?，F(xiàn)在公司的經(jīng)濟實力增強了，各方面的條件也好了，但需要辦的事情還很多，需要花錢的地方還很多，必須把有限的資金更多地用在項目建設(shè)上，用在改善民生上，用在推動企業(yè)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展上。因此，艱苦奮斗精神絕不能丟。

開展這兩個專項治理，有利于引導(dǎo)和督促各級干部樹立正確的事業(yè)觀、工作觀、政績觀，堅持求真務(wù)實、防止貪圖虛名，堅持腳踏實地、防止心浮氣躁，真正把心思用在干事業(yè)上，把精力用在做工作上，以實實在在的工作業(yè)績推動企業(yè)發(fā)展。

二、突出重點，掌握要領(lǐng)，黨務(wù)公開要做到規(guī)范程序，目標明確，合理合情。

同志們，黨務(wù)公開是一項全新的工作，政治性強、涉及面廣、情況復(fù)雜。全公司各部門，各支部一定要按照集團公司的部署和《實施方案》及這次會議的要求，認真落實、積極推進，確保我們藍焰公司黨務(wù)公開工作取得實實在在的效果。

(一)要準確把握黨務(wù)公開的四個原則。必須把握好四個原則：一是發(fā)揚民主、廣泛參與的原則。就是要以落實黨員的知情權(quán)、參與權(quán)、選舉權(quán)、表達權(quán)、監(jiān)督權(quán)為重點，進一步提高黨員對黨內(nèi)事務(wù)的參與度，充分發(fā)揮黨員在黨內(nèi)生活中的主體作用。二是積極穩(wěn)妥、注重實效的原則。就是要立足當前，著眼長遠，堅持自上而下的指導(dǎo)和自下而上的探索相結(jié)合，循序漸進，講求實效，防止形式主義。三是統(tǒng)籌兼顧、改革創(chuàng)新的原則。就是要把黨務(wù)公開與廠務(wù)公開、區(qū)務(wù)公開等有機結(jié)合，相互促進、協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)。四是區(qū)別情況、分類指導(dǎo)的原則。就是要針對不同單位的特點，確定相應(yīng)的公開內(nèi)容和形式，提高黨務(wù)公開的針對性和有效性。

(二)、要嚴格落實好黨務(wù)公開的內(nèi)容和程序。在黨務(wù)公開工作上，一是要明確公開內(nèi)容，增強黨組織工作的透明度。在我們制定的文件里，對公開內(nèi)容都作出了明確規(guī)定，要按照規(guī)定的內(nèi)容，及時主動進行公開。同時，要認真研究解決過去黨務(wù)公開中存在的層面不夠?qū)?、?nèi)容不夠?qū)?、互動不夠多、效果不明顯的問題。要做到點題公開，凡黨員關(guān)心的熱點、難點問題，除涉及黨和國家秘密、企業(yè)機密等依照規(guī)定不宜公開和不能公開的外，都應(yīng)當公開。二是要突出公開重點，推動中心任務(wù)完成。既要公開黨組織自身建設(shè)情況，又要緊緊圍繞企業(yè)中心任務(wù)進行。當前和今后一個時期，要重點公開企業(yè)在轉(zhuǎn)型發(fā)展、深化改革方面的情況;在解決職工群眾生產(chǎn)生活和切身利益突出問題方面的情況和企業(yè)黨建工作的重要情況。三是要規(guī)范公開程序，嚴格按規(guī)定辦事、按程序操作。要分類制定好黨務(wù)公開目錄，合理確定公開的內(nèi)容、范圍、方式和時限。以適當方式向職工群眾公開。四是要規(guī)范公開方式，堅持形式服從內(nèi)容、注重公開實效。要把廣大黨員認可，大多數(shù)黨組織可操作，作為黨務(wù)公開工作是否取得實效的評判標準。要把傳統(tǒng)公開方式與現(xiàn)代科技手段結(jié)合起來，確保公開的時效性和覆蓋面。五要把握時間節(jié)點，高效完成任務(wù)。要在我們規(guī)定的時間要求內(nèi)，不折不扣地完成規(guī)定的環(huán)節(jié)和步驟，不能按時完成任務(wù)的，到年底我們要進行考核。

(三)、要明確任務(wù)，做到推進有力，措施得當。 在公務(wù)用車和慶典、論壇、研討會專項治理上，一要明確兩個專項治理工作的總體要求、治理范圍和內(nèi)容及工作措施，確保兩個專項治理工作沿著正確方向推進。比如說，對于公務(wù)用車問題，我們認真落實領(lǐng)導(dǎo)干部公務(wù)用車配備使用管理規(guī)定，著力解決突出問題，加強規(guī)范管理，建立健全制度，進一步提高公務(wù)用車配備使用管理的規(guī)范化制度化水平。對于慶典、研討會、論壇專項治理，我們要堅持控制與規(guī)范并舉，進一步健全控制和規(guī)范慶典、研討會、論壇活動的長效機制。二要抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)，以重點工作的成效和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的突破，帶動整體工作的推進。在公務(wù)用車治理方面，要著力抓好“三個嚴格”：即嚴格清理糾正、嚴格編制和配備標準、嚴格使用管理。對公務(wù)用車要逐輛進行登記自查，不遺漏、不隱瞞，徹底摸清車輛底數(shù)，對發(fā)現(xiàn)和認定的違規(guī)問題要及時糾正和處理。要嚴格公務(wù)用車購置和運行經(jīng)費預(yù)算管理，嚴格按照規(guī)定使用公務(wù)用車，加強公務(wù)用車集中管理和統(tǒng)一調(diào)度，完善相關(guān)管理制度。在慶典、研討會、論壇治理方面，也是要把好“三個關(guān)口”：即嚴把審批關(guān)，嚴把經(jīng)費關(guān)，嚴把領(lǐng)導(dǎo)干部出席關(guān)。這些我們在文件里都進行了明文規(guī)定。三要準確把握政策界限。這兩項治理工作政策性和專業(yè)性都比較強，我們一定要搞清楚哪些屬于該治理的，哪些屬于該規(guī)范的，哪些屬于正常工作。四要抓好督促整改，嚴格執(zhí)行紀律。對于查出來的問題，要提出有效的改進措施。對有令不行、有禁不止，搞“上有政策、下有對策”和頂風(fēng)違規(guī)違紀的，我們要嚴肅追究直接責任人和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責任。

三、要強化領(lǐng)導(dǎo)責任，細化工作任務(wù)，形成完善的長效機制，做到取信于民。

各單位黨政正職要對本單位“一公開、兩治理”工作負總責、親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)要負直接責任、具體抓。政工部和紀委要加大組織協(xié)調(diào)力度，及時研究解決工作中的重要問題，推動各項工作深入開展。相關(guān)職能部室要認真履行職責，發(fā)揮自身優(yōu)勢，相互支持配合，形成工作合力。同時各級領(lǐng)導(dǎo)干部也要帶頭作出表率，嚴格執(zhí)行黨務(wù)公開、公務(wù)用車管理和規(guī)范慶典、研討會、論壇活動方面的規(guī)定。

同志們，黨務(wù)公開工作政治性強，難度大，牽涉表面廣，相對復(fù)雜。大家一定要把上級精神與自身實際結(jié)合起來，研究提出本單位開展工作的具體目標、任務(wù)和舉措。要落實工作責任，確定完成時限，不折不扣執(zhí)行，確保實現(xiàn)預(yù)期目標。 與此同時，公司宣傳戰(zhàn)線的同志們也要積極營造良好氛圍。

要加強宣傳教育， 通過中心組學(xué)習(xí)、公司網(wǎng)站、《藍焰綠風(fēng)》刊登學(xué)習(xí)內(nèi)容，組織廣大黨員干部認真學(xué)習(xí)，引導(dǎo)他們正確認識和全面掌握“一公開、兩治理”工作的重要意義、基本要求、主要內(nèi)容和政策措施，增強貫徹落實的自覺性和責任感主動釋疑解惑，為開展工作營造良好的輿論氛圍。特別是要注意是，一定要把宣傳工作做到基層，做到黨員干部群眾中去，讓黨員群眾在了解中參與，在明白中監(jiān)督。要及時報道黨務(wù)公開工作的進展情況，挖掘推廣典型和經(jīng)驗，通過典型宣傳，帶動和促進全公司黨務(wù)公開工作的深入開展。公司黨務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室也要主動收集并及時總結(jié)各試點單位好的做法和經(jīng)驗，加強與各新聞單位的溝通聯(lián)系，及時推廣介紹。隨后，我們政工部門的同志要認真總結(jié)實踐經(jīng)驗，把握工作規(guī)律，不斷完善工作機制，鞏固工作成果，促進“一公開、兩治理”工作規(guī)范化、制度化。

同志們，黨務(wù)公開工作是在新形勢下加強黨的建設(shè)的一個新課題，是一項探索性的工作，意義重大，影響深遠。全公司各級黨組織一定要統(tǒng)一思想，提高認識，加強領(lǐng)導(dǎo)，扎實有效地開展黨務(wù)公開工作，為轉(zhuǎn)型跨越，氣化山西創(chuàng)造良好的外部環(huán)境!

領(lǐng)導(dǎo)會議講話稿篇十四

各位領(lǐng)導(dǎo)、班主任老師，大家好!

班主任是教師隊伍的重要組成部分，是小學(xué)生健康成長的引路者，是學(xué)校和家長、社會溝通的橋梁，是實施素質(zhì)教育的重要力量。今天，我們專題召開全鎮(zhèn)班主任工作會，本次會議，是總結(jié)班主任工作經(jīng)驗，交流班級管理心得，規(guī)范班主任工作要求和推廣成功經(jīng)驗的一次針對性、實效性較強的專題會議。借此機會，我就如何進一步做好班主任工作講三點意見：

一、加強對班主任工作重要性的認識

(一)班主任是學(xué)校管理的核心力量，是德育工作的最前沿保障。在學(xué)校教育中，班主任作為班級教育的領(lǐng)導(dǎo)者、組織者，在學(xué)校教育教學(xué)管理、全面推進素質(zhì)教育中，具有特殊的地位和獨特的作用，是教育內(nèi)涵發(fā)展、提質(zhì)增效的源動力。班主任是學(xué)校對青少年學(xué)生進行思想道德教育和管理的骨干力量，在學(xué)校教育網(wǎng)絡(luò)體系中處于關(guān)鍵環(huán)節(jié)，在學(xué)生全面健康成長過程中起著導(dǎo)師作用。班主任負責協(xié)調(diào)本班各科的教學(xué)和溝通學(xué)校與家庭、社會教育之間的關(guān)系，是構(gòu)建“三位一體”教育格局的紐帶和橋梁。班主任的教育觀念、工作方式、意識能力都對學(xué)生有深刻的影響。從某種意義上說，班主任隊伍的素質(zhì)和水平，是提升優(yōu)質(zhì)教育，尤其是實現(xiàn)班級德育工作優(yōu)化的一個重要因素。建設(shè)一支觀念新、能力強、數(shù)量足、素質(zhì)高的班主任隊伍，是一所學(xué)校打造品牌、塑造形象、健康發(fā)展的根本因素之一，也是推進區(qū)域教育現(xiàn)代化，實現(xiàn)區(qū)域教育全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵。我們常說，“一個好校長就是一所好學(xué)校”，實踐證明，一個好的班主任同樣就是一個好班級,一批好的班主任就能塑造一所品牌學(xué)校。加強班主任隊伍建設(shè)，始終是教育的一項根本任務(wù)和重要課題。希望各校，繼續(xù)提高對班主任工作重要性的認識，切實把這項工作擺上重要議事日程，進一步健全制度，強化措施，求真務(wù)實，努力把班主任工作提高到一個新的水平。

(二)班主任是開展班級工作，建設(shè)優(yōu)秀班集體的關(guān)鍵。教學(xué)班是學(xué)校的基本組成部分，班級工作往往成為學(xué)校整體工作的縮影。加強對教學(xué)班的管理，樹立良好的學(xué)風(fēng)、班風(fēng)，形成一個好的、有凝聚力的班集體是優(yōu)化學(xué)校育人環(huán)境，加強學(xué)校德育工作的基礎(chǔ)。班集體是一個微觀的社會環(huán)境，對學(xué)生的成長產(chǎn)生直接的影響作用。良好的班集體有巨大的教育力量，對于培養(yǎng)遠大理想、愛國情感，增強自我教育和發(fā)展個性心理品質(zhì)具有極其重要的意義。一個同學(xué)關(guān)系和諧、自律意識強、樂學(xué)向上的班集體，幾乎隨時都在熏陶著集體中的成員，起著潛移默化的教育作用。

良好的班集體不會自然形成，也不可能一時形成。整個過程需要班主任傾注長期心血，要經(jīng)過班主任的精心組織和培養(yǎng)才能逐步形成和鞏固。這當中，班主任既是知識技能的傳授者、思想品德的培育者，又是班級工作的組織者和指導(dǎo)者。當前，許多地方都出現(xiàn)了一種選學(xué)校熱、選班熱現(xiàn)象，為何要選?到底選什么?如果我們站在一個家長的角度去看這個現(xiàn)象，我們選學(xué)校、選班級可能考慮更多的就是班主任。為什么要選班主任，就是因為一個好的班主任就會建設(shè)一個好的班級，家長就希望自己的孩子在一個好的環(huán)境中學(xué)習(xí)，接受好的教育。從中我們可以看到，一個優(yōu)秀班主任，對于社會的影響，對班集體的建設(shè)和學(xué)生成長成才有著突出的作用。

二、強化愛與責任意識，辦人民滿意的教育

(一)教育是愛的事業(yè)。愛自己的學(xué)生、愛教師職業(yè)是做好班主任工作的基本要求。教師的愛，尤其是班主任的愛，是開啟學(xué)生心靈的鑰匙，是激勵學(xué)生奮進的催化劑，是師生之間達到心理相融的接觸點，也是班主任的教育機智、教育才能的靈魂。這是一種含有友情又超越友情，含有母愛又高于母愛的更高層的愛。沒有愛就沒有教育，把愛獻給受教育的人不僅有付出，也有回報。桃李不言，下自成蹊。當老師看到桃李滿天下，用心血培育的學(xué)生成為社會棟梁時，他們付出的愛就得到了最大的回報，他們就會欣慰地感到自己是世界上最幸福的人，這就是愛的教育之真諦。一個學(xué)生如果能經(jīng)常感受到老師對他的愛，不僅會激起他的熱情、自信及對師長的愛戴和尊重，而且還能使他通過自己所感受到的愛，養(yǎng)成關(guān)心他人的積極情感態(tài)度，從而逐步升華為對集體、對社會、對祖國的愛。

(二)教育是體現(xiàn)責任的事業(yè)，沒有責任就辦不好教育。強烈的事業(yè)心和責任心是班主任必須具備的基本素養(yǎng)。責任心即自覺地把份內(nèi)應(yīng)做的事做好的心緒和情懷，這是做好班主任工作的前提。班主任的責任心體現(xiàn)在對學(xué)校負責，對學(xué)生負責兩個方面。充分發(fā)揮班主任的橋梁和紐帶作用，保證學(xué)校布置的各項工作能夠迅速及時、準確地傳達到班級，并積極帶領(lǐng)全班同學(xué)，通過各種組織和教育形式，使學(xué)校各項工作得到落實。另一方面，有了責任心，就能經(jīng)常深入學(xué)生，全面了解學(xué)生，及時掌握學(xué)生的思想動態(tài)，通過日常的學(xué)習(xí)和工作等各項活動，在思想上進行有針對性的教育和引導(dǎo)，幫助學(xué)生們樹立各種正確的觀念，并積極向?qū)W校反映學(xué)生們的正確意見和合理要求，從而達到學(xué)校和學(xué)生雙方滿意。

就拿今年來說吧，目前有班主任52個，學(xué)生約1900人，就是牽扯到近1500個家庭，涉及千家萬戶的切身利益，教師如果沒有責任，沒有責任意識，就不能明確自己的角色，不能明確自己肩負的歷史使命，那就辦不好教育。古人云：師者，傳道、授業(yè)、解惑。我們的責任就體現(xiàn)在愛崗敬業(yè)、教書育人、為人師表，這是教師職業(yè)的本質(zhì)特征。人民群眾把子女送到學(xué)校，就是把家庭美好的希望寄托給了學(xué)校，我們教師有責任把學(xué)生教好、保護好、培養(yǎng)好，有責任讓家長放心滿意，有責任促進教育公平，促進構(gòu)建和諧社會。正是教育戰(zhàn)線廣大教師的強烈責任感和崇高使命感，支撐著我們光榮神圣的教育事業(yè)的精神大廈，使我鎮(zhèn)教育取得了快速的發(fā)展。

三、對做好班主任工作的幾點建議

(一)學(xué)理論，強素質(zhì)，做楷模。

班主任是班級學(xué)生健康成長的一面旗幟，更是學(xué)生的主心骨、精神領(lǐng)袖。

1.班主任的品行、修養(yǎng)、人格魅力，對學(xué)生起潛移默化的影響。因為我們與學(xué)生最多的接觸是在課堂上，學(xué)生評價教師第一角度是你的課上得怎么樣。如果你有扎實的教學(xué)基本功，有優(yōu)秀的教學(xué)方法，教學(xué)藝術(shù)，你的課上得很棒，學(xué)生不但會信服你、欽佩你、崇拜你，同時也會理解和信任你對他的教育。

2.班主任要有一定的組織能力，管理協(xié)調(diào)能力，駕馭全局能力。

3.班主任是學(xué)生為人處世的楷模。

4.班主任在日常工作中，相互學(xué)習(xí)，相互借鑒，相互培訓(xùn)。

(二)多動腦，巧設(shè)計，重方法。

1.勤是班主任工作的前提條件。

1)勤接觸學(xué)生。

2)勤深入學(xué)生中去。

3)勤表揚。俗話說：“數(shù)君十過，不如賞君一長?！北M量找適當機會，適度表揚，同時表揚要注意時機，注意對象，注意場合，注意分寸。

2.嚴是班主任工作的基礎(chǔ)。

1)嚴以律己。

2)嚴格要求學(xué)生：“嚴而不厲，嚴而有度?！?/p>

3.細是班主任工作的關(guān)鍵。

1)細心

2)細思

3)細管

4.實施班主任工作的保證。

1)制定符合自己學(xué)生實際情況的計劃，提出符合實際的奮斗目標。

2)從關(guān)心每一位學(xué)生著想，在自己力所能及范圍內(nèi)為班級學(xué)生做一些實實在在的事。

5.愛是班主任工作的核心。

(三)正評價，顧整體，同提高。

1.要偏愛后進生。

2.嚴愛優(yōu)等生：優(yōu)等生的缺點往往被忽視、掩蓋、被原諒、袒護。

3.博愛中等生。

(四)正自身，用好人，優(yōu)班風(fēng)。

1.言傳身教，以誠取誠。

2.培養(yǎng)和使用好班干部。

3.增強班級凝聚力。

4.允許學(xué)生犯錯誤。

5.注重安全教育。

6.抓常規(guī)，促養(yǎng)成。

1)紀律是保證。

2)衛(wèi)生是窗口和形象。

3)習(xí)慣是歸宿和目的。

7.與家長保持信息暢通，建立學(xué)校、社會、家庭齊抓共管的德育網(wǎng)絡(luò)。 各位班主任老師，你們肩負著重大而光榮的歷史使命。班主任工作是平凡的，但“把簡單的事做好，你就不簡單;把平凡的事做好，你就不平凡。”學(xué)校要努力創(chuàng)造條件，讓學(xué)校成為教師成長的沃土，要著力打造更多特色班級，打造更多金牌班主任。

最后，用“四用”來與大家共勉：用智慧啟迪靈性，用人格陶冶情操，用愛心澆灌希望，用汗水哺育未來。

領(lǐng)導(dǎo)會議講話稿篇十五

同志們：

大家好。今天我們在這里召開全區(qū)的安全生產(chǎn)工作會議，主要目的是貫徹落實國務(wù)院安全生產(chǎn)工作會議張德江同志重要講話精神，市安全生產(chǎn)工作會議、市消防安全工作會議精神，總結(jié)20xx年安全生產(chǎn)工作，部署20xx年我區(qū)安全生產(chǎn)重點工作。剛才，永生局長、獻方局長分別圍繞企業(yè)安全生產(chǎn)工作、消防和交通安全工作進行了總結(jié)和部署，講得很具體、很全面，我都贊同，希望大家抓好貫徹落實。同時也借此機會，對區(qū)內(nèi)各企業(yè)和相關(guān)部門負責安全生產(chǎn)工作的同志們致以最崇高的謝意，區(qū)域的安全穩(wěn)定離不開諸位每一個人的辛苦工作。謝謝大家。下面，我先通報一下區(qū)域經(jīng)濟和社會事業(yè)發(fā)展情況，然后再就近一階段的安全生產(chǎn)工作提三點要求：

(一) 區(qū)域經(jīng)濟和社會事業(yè)發(fā)展情況

保稅區(qū)在全球整體經(jīng)濟下行的形勢下，各項工作取得了新的進展，仍然保持高速增長。全年生產(chǎn)總值突破千億元大關(guān)，達到1068億元，增長20%;工業(yè)總產(chǎn)值完成1430億元，增長30%;財政收入完成148.6億元，其中區(qū)級一般預(yù)算收入58億元，增長15.6%，招商引資實際到位超過30億美元，增長12%;進出口總額完成208.5億美元，增長8.7%。在經(jīng)濟發(fā)展的同時，我區(qū)還加大社會事業(yè)的投入，幼兒園、中小學(xué)、文體中心、社區(qū)中心都已投入使用，三甲級醫(yī)院開始建設(shè)，北京燕莎奧特萊斯已建成，建筑面積50萬平米的亞洲最大單體商業(yè)項目sm廣場主體已封頂，商業(yè)目的地消費圈已具備了前期條件，宜工宜居的生態(tài)區(qū)域已初具雛形，下一步我們將把空港經(jīng)濟區(qū)定位為符合科學(xué)發(fā)展的模范新區(qū)。

(二)關(guān)于今年的安全生產(chǎn)工作，主要講以下三點：

一、責任重于泰山，抓安全生產(chǎn)的意識只能增強、不能削弱。當前，我區(qū)正處在建設(shè)快速發(fā)展的經(jīng)濟大區(qū)、科學(xué)發(fā)展的模范新區(qū)的關(guān)鍵時期，項目連續(xù)幾年都是大批量的開工建設(shè)、投產(chǎn)，各種新的業(yè)態(tài)逐漸入?yún)^(qū)，安全生產(chǎn)工作面臨的各種不確定和不穩(wěn)定因素不斷增多，形勢更加復(fù)雜，任務(wù)更加艱巨。我們一定要充分認清安全形勢，在新形勢下要堅定不移的堅持“區(qū)域零死亡，企業(yè)零事故”安全生產(chǎn)目標。

一要充分認識安全生產(chǎn)的極端重要性。安全生產(chǎn)事關(guān)全局，事關(guān)人民生命財產(chǎn)，生命高于一切，維護群眾生命安全是我們的重要職責。所以，全區(qū)各企業(yè)各部門特別是一把手一定要充分認識安全生產(chǎn)工作的極端重要性，要求各單位的一把手要做到六抓：一抓組織、二抓制度、三抓檢查、四抓整改、五抓投入、六抓達標，真正在安全工作上做到盡職履責。

二要充分認識安全生產(chǎn)的長期艱巨性。安全生產(chǎn)工作是一項循環(huán)往復(fù)永不間斷的長期工作，只有起點，沒有終點。一句老話說得好：“一時安全容易，一世安全太難?！彼裕踩a(chǎn)任何時候都不能麻痹、不能松勁，更不能有盲目樂觀、掉以輕心的思想。隨著區(qū)域各類生產(chǎn)經(jīng)營活動更加頻繁、建筑施工工地激增，道路交通運輸迅猛發(fā)展，這都將對安全生產(chǎn)帶來新的、更大的壓力，這些都充分說明了我們安全生產(chǎn)工作的長期性和艱巨性。為此，我們一定要始終保持清醒頭腦，嚴防責任松懈、嚴防監(jiān)管缺失、嚴防事故反彈，一刻不放松地抓好安全生產(chǎn)工作。

三要充分認識安全生產(chǎn)的現(xiàn)實緊迫性。20xx年、20xx年我區(qū)沒出現(xiàn)安全生產(chǎn)死亡事故，沒有著大火，沒有出現(xiàn)重大交通事故，成績來之不易，值得充分肯定。但是，我們也要清醒地看到安全生產(chǎn)工作中存在的一些問題和隱患：一月份巴西酒吧大火一次性死亡233人，河南煙花爆竹爆炸造成10人死亡等等特別重大事故頻發(fā)，大的安全生產(chǎn)形勢依然嚴峻;20xx年區(qū)內(nèi)工傷事故比20xx年增加了112起，在一定時期還會連續(xù)著一些小火，這反映出區(qū)內(nèi)一些企業(yè)和單位安全意識淡薄，一些行業(yè)領(lǐng)域還存在安全監(jiān)管不到位的狀況，一些企業(yè)安全生產(chǎn)設(shè)施配備不到位，一些重大事故隱患尚未得到有效根治，一些行業(yè)隱患排查治理的長效機制沒有真正建立等等。我們一定要保持如履薄冰、如臨深淵的危機感，切實增強責任意識和憂患意識，把各項工作做得更扎實有效、更萬無一失。

二、防范勝于救災(zāi)，抓安全生產(chǎn)的力度只能增強、不能削弱。安全生產(chǎn)工作重點就是兩個字：一個是防，一個是救，但根本是防。今年是貫徹落實黨的精神的開局之年，抓好安全生產(chǎn)的意義更重大、任務(wù)更繁重。我們要堅持防范在先、整治在前，把安全隱患消除在萌芽狀態(tài)，確保區(qū)域的長治久安。

一要抓源頭、重監(jiān)管。抓安全生產(chǎn)工作，要堅持“兩手抓、兩手都要硬”，一手抓源頭管理，一手要抓執(zhí)法監(jiān)管。一方面嚴把項目準入關(guān)。要嚴格項目審查和報批，對進入我區(qū)的各類企業(yè)必須嚴格按照國家安監(jiān)總局36號令要求進行三同時審批，嚴格論證審查和安全評價，絕不能降低門檻、放寬標準，嚴格控制新上高危項目。同時，關(guān)停一批不具備安全生產(chǎn)條件的企業(yè)，消除危險源。另一方面加大執(zhí)法監(jiān)管力度。安監(jiān)、公安、消防、交通、規(guī)建、城管、貿(mào)發(fā)、社發(fā)、區(qū)域服務(wù)中心、工商等所有涉及安全生產(chǎn)監(jiān)管職能的部門，要認真履行職責，進一步加大執(zhí)法檢查力度，嚴肅查處各種違規(guī)行為，及時督促落實整改措施，該罰的罰，該停的停，保持對安全生產(chǎn)的高壓態(tài)勢，最大程度地消除安全隱患。

二要抓基礎(chǔ)育文化。加強安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)性工作，是推進安全生產(chǎn)形勢不斷向好的重要保證。我區(qū)從20xx年起連續(xù)三年對全區(qū)所有生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)進行安全生產(chǎn)標準化對標管理和持續(xù)改進考核，消防支隊也開展了消防評估，借助外力幫助企業(yè)建立安全管理制度、查找隱患、規(guī)范管理，取得了非常好的效果。大部分企業(yè)都能建立切合實際的安全管理體系，達到規(guī)范管理的初步要求，但有些企業(yè)雖然有制度、有規(guī)程，但安全意識仍然薄弱，安全制度的執(zhí)行還停留在表面，深層次的安全隱患依舊存在，全員安全參與度和知情權(quán)不高。所以說，要進一步提升我區(qū)安全管理水平，就必須夯實基礎(chǔ)。一是通過推進企業(yè)安全管理標準化的認證來夯實區(qū)域和企業(yè)安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)性工作。安全標準化管理是促進企業(yè)落實安全主體責任，進行科學(xué)安全管理的重要保證，能使企業(yè)的安全管理體系真正健康運行。各企業(yè)要積極參與標準化認證和消防評估活動，我們要求安全考核b級以上都要在今年年底通過認證，c級d級企業(yè)也要加強管理，我們對其安全工作存在的長期解決不了的問題，會采用其他方式幫助企業(yè)解決。二是加大安全生產(chǎn)宣傳教育。要通過大力開展安全文化建設(shè)，豐富安全培訓(xùn)內(nèi)容，普及安全法律法規(guī)和安全知識，認真組織開展“安全生產(chǎn)月”，推動國家級安全社區(qū)的創(chuàng)建等活動，提高員工的安全意識和自我防護能力。要進一步擴大宣傳陣地，多發(fā)揮新聞媒體等平臺的作用，營造安全生產(chǎn)工作的社會氛圍。特別是加強安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作，今年我們要改變以往的安全培訓(xùn)形式，把培訓(xùn)做實做深。三是加大安全生產(chǎn)投入。今年我們要安排專項資金用于公共安全的事故預(yù)防、隱患治理和基礎(chǔ)設(shè)施保障等體系建設(shè)，向新區(qū)多爭取一些支持資金用于提升我區(qū)的安全管理水平，同時也要求企業(yè)增加安全投入，改善作業(yè)環(huán)境，改良安全裝備，改善和提升企業(yè)安全生產(chǎn)水平。

三要抓排查治隱患。抓好隱患排查整治，是安全生產(chǎn)工作一個有效抓手。我們要堅持預(yù)防為主、標本兼治，盡最大限度地消除安全隱患。一是隱患排查要認真。開展全方位清理排查，把工作做深、做細，做到不留盲區(qū)、不留死角。二是隱患整治要堅決。對排查出來的安全隱患，要定人、定責、定時落實整改，并建立完善隱患整改反饋制度，實施跟蹤督查，做到隱患不消除絕不罷休，決不能讓隱患釀成事故災(zāi)難。各部門要把目前仍未整改的隱患梳理一下，一項一項研究，一項一項整改，一個也不能放過。三是隱患治理要持續(xù)。安全生產(chǎn)是一個動態(tài)的過程，要從每個人做起，從每件事做起，從每個環(huán)節(jié)做起，持續(xù)開展隱患排查治理活動，不斷深化各行業(yè)各領(lǐng)域安全生產(chǎn)“打非治違”工作。同時，我們不僅要查隱患，更要分析隱患產(chǎn)生的原因，治標更要治本，不能形成總查總有問題，總有問題總查的怪圈，要問為什么。

四要抓應(yīng)急保救援。有些安全事故具有一定的突發(fā)性和不可預(yù)測性，像日本發(fā)生地震海嘯，造成核電廠發(fā)生事故，無法預(yù)測，防不勝防。所以要未雨綢繆，強化社會和企業(yè)應(yīng)急管理，不斷提高安全事故應(yīng)急救援處置能力，確保在發(fā)生安全事故的關(guān)鍵時刻能夠發(fā)揮作用，最大限度地減少安全事故帶來的損失。一是完善應(yīng)急救援管理機制。要積極探索完善應(yīng)急救援機制，加快應(yīng)急救援機構(gòu)和隊伍建設(shè)。特別是危險化學(xué)品生產(chǎn)等高危企業(yè)，人員密集場所必須依法制定組建專(兼)職的應(yīng)急救援隊伍，不折不扣落實應(yīng)急管理職責。二是不斷完善應(yīng)急救援預(yù)案和演練。要分門別類制訂修訂區(qū)域、部門和企業(yè)的各類安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案，形成縱到底、橫到邊、多層次、全覆蓋的預(yù)案體系。要根據(jù)應(yīng)急救援方案，有針對性地開展實戰(zhàn)演練，不斷增強應(yīng)急預(yù)案的科學(xué)性、針對性和可操作性。三是建立應(yīng)急救援信息平臺。要加強安全生產(chǎn)信息管理，利用現(xiàn)有的通信資源和信息系統(tǒng)建設(shè)安全生產(chǎn)事故應(yīng)急信息平臺，暢通信息發(fā)布渠道，形成快速反應(yīng)的安全生產(chǎn)事故信息處理和搶險救災(zāi)的調(diào)度指揮系統(tǒng)。這是今年我們重點研究和實施的一項工作。

三、成效在于落實，抓安全生產(chǎn)的合力只能增強、不能削弱。

抓好安全生產(chǎn)，關(guān)鍵在于落實。各部門和各企業(yè)要以更堅定的決心、更有力的措施、更求真務(wù)實的作風(fēng)，把安全生產(chǎn)工作的各項要求落到實處。

一要加強領(lǐng)導(dǎo)，落實責任。要把落實責任擺在安全生產(chǎn)工作的突出位置，全面落實安全生產(chǎn)責任制，進一步加強責任體系建設(shè)。一是落實好“一把手”的領(lǐng)導(dǎo)責任。具有安全監(jiān)管職能的部門“一把手”要認真落實“一崗雙責”，切實擔負起安全生產(chǎn)第一責任人的職責，堅持重大問題親自掛帥、靠前指揮，及時研究和解決本行業(yè)安全生產(chǎn)工作中的具體問題。二是落實好職能部門的監(jiān)管責任。安監(jiān)部門要認真履行綜合監(jiān)管職能和安委會的協(xié)調(diào)工作，切實統(tǒng)籌好安全監(jiān)管工作，定期和不定期進行督查和專項檢查;公安、交通、規(guī)建、社發(fā)、貿(mào)發(fā)、城管、區(qū)域服務(wù)中心等部門是本行業(yè)、本業(yè)態(tài)領(lǐng)域的監(jiān)管責任主體，要各司其職、各負其責，構(gòu)筑起嚴密的安全生產(chǎn)監(jiān)管防線。三是落實好企業(yè)單位的主體責任。要突出企業(yè)的主體地位，落實企業(yè)主要負責人抓安全的責任，著力提升企業(yè)安全生產(chǎn)管理水平和防范能力，構(gòu)筑起安全工作的基層責任防線。

二要齊抓共管，形成合力。抓好安全生產(chǎn)工作，不能僅靠一個部門單打獨斗、孤兵作戰(zhàn)，需要各有關(guān)部門協(xié)調(diào)配合、需要各企業(yè)支持安全生產(chǎn)，形成合力。我們既要注重統(tǒng)籌綜合監(jiān)管和行業(yè)監(jiān)管，又要注重統(tǒng)籌政府監(jiān)管主體、企業(yè)責任主體以及生產(chǎn)經(jīng)營管理者與職工群眾的關(guān)系，調(diào)動社會各方面的積極性，形成部門聯(lián)動、上下互動的局面，著力構(gòu)建“政府監(jiān)管、行業(yè)管理、企業(yè)負責、社會監(jiān)督”的安全生產(chǎn)工作格局，合力解決影響安全生產(chǎn)的重點和難點問題，扎實推進安全生產(chǎn)綜合治理工作。

三要完善措施創(chuàng)新機制。

建立健全與科學(xué)發(fā)展觀相適應(yīng)的安全生產(chǎn)體制機制，是抓好安全生產(chǎn)工作的根本保證。一是完善綜合協(xié)調(diào)機制。要進一步建立健全工作聯(lián)系機制、督查督辦制度和聯(lián)絡(luò)員定期活動機制，強化綜合監(jiān)管職能。要進一步完善安委會季度例會、專題會議、聯(lián)絡(luò)員會議等工作機制，認真抓好安全生產(chǎn)節(jié)點管理、考核等工作。安委會例會安委會委員必須高度重視，親自參加，在會上一定要提出有針對性的提出各自行業(yè)安全監(jiān)管中遇到的問題和建議。二是完善聯(lián)合執(zhí)法機制。遵循“職責明晰、協(xié)調(diào)聯(lián)動、強力督查”的原則，進一步完善管委會統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，相關(guān)部門積極參與的聯(lián)合執(zhí)法機制，提升安全生產(chǎn)行政執(zhí)法的權(quán)威性、合法性和有效性。三是完善考核評價機制。建立健全科學(xué)合理的安全生產(chǎn)工作績效評價體系，對安全生產(chǎn)工作實行過程和結(jié)果的雙重考核，充分調(diào)動各有關(guān)部門和廣大安全監(jiān)管干部以及安全管理人員的積極性。全面分解落實安全生產(chǎn)考核目標和任務(wù)，真正把安全生產(chǎn)工作納入政績、業(yè)績考核。四是完善中介服務(wù)機制。要引進一批資質(zhì)深、實力強的安全中介機構(gòu)，充分發(fā)揮安全中介機構(gòu)的作用，為社會提供安全評價、技術(shù)咨詢、科學(xué)論證、法律援助等服務(wù)。

四要轉(zhuǎn)變作風(fēng)，有效作為。

抓安全生產(chǎn)，作風(fēng)問題不僅關(guān)系到成敗，更關(guān)乎人民群眾的生命財產(chǎn)安全。各級各部門要真正把安全生產(chǎn)作為人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，加強檢查、指導(dǎo)和服務(wù)。要深入一線、深入基層、深入企業(yè)了解安全生產(chǎn)新情況、新問題，抓住薄弱環(huán)節(jié)，認真加以解決。要堅持“嚴、細、實、快”的工作作風(fēng)，求真務(wù)實，高標準，嚴要求，把各項安全生產(chǎn)工作做到位、做出成效。

最后，臨近春節(jié)，我市和全國兩會相繼召開，這個時期歷來是我們安全生產(chǎn)工作的關(guān)鍵時期之一，關(guān)乎大局和民生，為了保障人民群眾度過一個祥和安全的春節(jié)以及兩會順利召開，我們所有從事安全生產(chǎn)的同志要做好三件事：一是各部門要針對監(jiān)管職責、各企業(yè)要結(jié)合企業(yè)自身安全現(xiàn)狀，做好部署，加強節(jié)前安全大檢查和自查力度，不留死角，嚴格整改;二是各單位安排好節(jié)日期間和兩會期間的值守工作，不能存在放松僥幸心理，領(lǐng)導(dǎo)必須帶班堅守崗位;三是完善應(yīng)急預(yù)案和提前演練，重點部位和重大危險源要求值班人員必須提前演練，會報警，會操作救援設(shè)備。

同志們，安全生產(chǎn)工作事關(guān)群眾生命安全，事關(guān)區(qū)域穩(wěn)定大局，事關(guān)經(jīng)濟發(fā)展全局。各單位務(wù)必牢記重大責任，始終恪盡職守，以高度負責的精神和扎實有效的舉措，維護我區(qū)安全生產(chǎn)的持續(xù)穩(wěn)定，為區(qū)域跨越發(fā)展打造一流的安全生產(chǎn)環(huán)境。在此，提前給大家拜個早年，祝大家新春快樂，闔家安康。

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