最新開(kāi)展三評(píng)工作的實(shí)施方案(通用18篇)

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最新開(kāi)展三評(píng)工作的實(shí)施方案(通用18篇)
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一個(gè)好的方案應(yīng)該是切實(shí)可行且能夠達(dá)到預(yù)期目標(biāo)的。在制定方案之前,我們需要對(duì)問(wèn)題或目標(biāo)進(jìn)行充分的分析和思考。探索不同領(lǐng)域的方案,可以拓寬我們的思維和視野。

開(kāi)展三評(píng)工作的實(shí)施方案篇一

談心是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢(shì)。也是在新形勢(shì)下,運(yùn)用批評(píng)和自我批評(píng)的武器,推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨深入基層的重要出發(fā)點(diǎn)。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒!

一、談心談話工作范圍

局領(lǐng)導(dǎo)班子談心談話工作堅(jiān)持“四必談”:

1、局黨組書(shū)記與班子成員之間必談;

2、局黨組書(shū)記與各科室負(fù)責(zé)人必談;

3、領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間必談;

4、領(lǐng)導(dǎo)班子成員與分管科室主要負(fù)責(zé)人必談。

二、談心談話內(nèi)容及時(shí)間安排

按照中央、省委、市委和區(qū)委、局教育實(shí)踐活動(dòng)統(tǒng)一安排部署,局領(lǐng)導(dǎo)班子談心談話工作分兩次進(jìn)行,兩次談心談話時(shí)間安排原則上在6月中旬以前結(jié)束。

初次談心談話是在“查擺問(wèn)題、開(kāi)展批評(píng)”環(huán)節(jié)開(kāi)始階段,談話對(duì)象要按照“三嚴(yán)三實(shí)”要求,開(kāi)展“六查”,查修身嚴(yán)不嚴(yán)、查用權(quán)嚴(yán)不嚴(yán)、查律己嚴(yán)不嚴(yán),查謀事實(shí)不實(shí)、查創(chuàng)業(yè)實(shí)不實(shí)、查做人實(shí)不實(shí),帶頭征求查擺自己存在的“四風(fēng)”問(wèn)題,又要指出對(duì)方存在的問(wèn)題。此次談話要重在強(qiáng)化“上級(jí)點(diǎn)”,重點(diǎn)點(diǎn)“四風(fēng)”方面的問(wèn)題及表現(xiàn),同時(shí)通過(guò)點(diǎn)工作中的問(wèn)題,幫助分析作風(fēng)方面的問(wèn)題。對(duì)于反映存在問(wèn)題較多的同志,由區(qū)委督導(dǎo)組匯同進(jìn)行談話提醒。

再次談心談話是在召開(kāi)專題民主生活會(huì)之前,重在“互相幫”,主要是領(lǐng)導(dǎo)班子之間就準(zhǔn)備在會(huì)上指出的問(wèn)題、提出的批評(píng)意見(jiàn),進(jìn)一步溝通思想、交換意見(jiàn)、達(dá)成共識(shí)。

談心談話一次談不好的多次談,直到把問(wèn)題談透,把思想談通。

三、領(lǐng)導(dǎo)班子之間談心談話方式方法

1、相互談心。堅(jiān)持“一把手”主動(dòng)約談、自己先談,緊緊圍繞反對(duì)“四風(fēng)”,首先指出自己的問(wèn)題和不足,表明聽(tīng)取意見(jiàn)的誠(chéng)意;誠(chéng)懇地指出對(duì)方的問(wèn)題和不足,提出改進(jìn)作風(fēng)的具體建議;請(qǐng)對(duì)方指出自己的問(wèn)題和不足并提出建議;談話雙方一起交流溝通、形成一致意見(jiàn)。每個(gè)同志都要把自己準(zhǔn)備批評(píng)對(duì)方的內(nèi)容擺出來(lái),把對(duì)方想批評(píng)自己的內(nèi)容了解到,確保批評(píng)意見(jiàn)既提得準(zhǔn)、又能被對(duì)方接受。談心完畢后填寫(xiě)《局領(lǐng)導(dǎo)班子談心談話紀(jì)實(shí)卡》。

2、書(shū)記把關(guān)。各位班子成員將自己查擺問(wèn)題及相互批評(píng)問(wèn)題梳理后,填寫(xiě)《局班子成員談心談話審查卡》,報(bào)局黨組書(shū)記審查。黨組書(shū)記逐條審閱領(lǐng)導(dǎo)班子成員查擺的問(wèn)題及相互批評(píng)的意見(jiàn)。對(duì)批評(píng)意見(jiàn)是否可行,是否到位,進(jìn)行甄別分析,提出意見(jiàn)建議,確保批評(píng)意見(jiàn)議得透、提得深。

3、相互評(píng)議。每位班子成員根據(jù)黨組書(shū)記反饋的意見(jiàn)建議,將自己查擺的問(wèn)題及相互批評(píng)的意見(jiàn)進(jìn)一步修改完善,形成書(shū)面材料。局黨支部確定專人收集匯總,并在局黨支部專題民主生活會(huì)召開(kāi)之前分送給各位領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)一步診病情、挖病根、開(kāi)藥方,在更高層次上形成共識(shí)。通過(guò)相互評(píng)議,使批評(píng)意見(jiàn)越來(lái)越聚焦、越提越深刻,收到活血化瘀、增進(jìn)團(tuán)結(jié)的效果。做到相互提什么意見(jiàn)心中有數(shù),認(rèn)識(shí)到是幫助自己的苦口良藥,發(fā)自內(nèi)心地歡迎;對(duì)提出的意見(jiàn)沒(méi)有顧慮,不擔(dān)心對(duì)方不接受和傷害感情,可以敞開(kāi)思想擺出來(lái)。

四、相關(guān)要求

1、堅(jiān)持“三談三不談”。“三談”:談?wù)嫘膶?shí)意的話、具體實(shí)在的話、提醒幫助的話?!叭徽劇保翰徽劜恢呺H的話、模棱兩可的話、恭維贊美的話,避免簡(jiǎn)單以研究工作代替談心談話。

2、堅(jiān)持“真刀真槍”。談心談話要堅(jiān)持把話講在當(dāng)前、把問(wèn)題擺上桌面、把矛盾解在前面,力求談開(kāi)談透。通過(guò)深入開(kāi)展談心談話活動(dòng),找準(zhǔn)問(wèn)題、理順情緒、化解矛盾、消除隔閡、增進(jìn)團(tuán)結(jié)。

3、每次談心談話前,由主談方提前將時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容、要求告知被談對(duì)象。談話人要在談心談話前做好準(zhǔn)備,詳細(xì)了解被談對(duì)象的情況,并根據(jù)區(qū)督導(dǎo)組的意見(jiàn)和各種渠道征求的意見(jiàn),擬定談話提綱,確保談心談話的針對(duì)性和實(shí)效性。

4、談心談話時(shí)要做到態(tài)度誠(chéng)懇,精力集中,時(shí)間寬裕,氛圍寬松。

5、區(qū)委督導(dǎo)組將反饋班子及成員作風(fēng)建設(shè)分析材料和征求意見(jiàn)情況,為局領(lǐng)導(dǎo)班子做好“上級(jí)點(diǎn)”工作提供依據(jù)。

1、局黨組書(shū)記與班子成員之間必談;

2、局黨組書(shū)記與各科室負(fù)責(zé)人必談;

3、領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間必談;

4、領(lǐng)導(dǎo)班子成員與分管科室主要負(fù)責(zé)人必談。

按照中央、省委、市委和區(qū)委、局教育實(shí)踐活動(dòng)統(tǒng)一安排部署,局領(lǐng)導(dǎo)班子談心談話工作分兩次進(jìn)行,兩次談心談話時(shí)間安排原則上在6月中旬以前結(jié)束。

初次談心談話是在“查擺問(wèn)題、開(kāi)展批評(píng)”環(huán)節(jié)開(kāi)始階段,談話對(duì)象要按照“三嚴(yán)三實(shí)”要求,開(kāi)展“六查”,查修身嚴(yán)不嚴(yán)、查用權(quán)嚴(yán)不嚴(yán)、查律己嚴(yán)不嚴(yán),查謀事實(shí)不實(shí)、查創(chuàng)業(yè)實(shí)不實(shí)、查做人實(shí)不實(shí),帶頭征求查擺自己存在的“四風(fēng)”問(wèn)題,又要指出對(duì)方存在的問(wèn)題。此次談話要重在強(qiáng)化“上級(jí)點(diǎn)”,重點(diǎn)點(diǎn)“四風(fēng)”方面的問(wèn)題及表現(xiàn),同時(shí)通過(guò)點(diǎn)工作中的問(wèn)題,幫助分析作風(fēng)方面的問(wèn)題。對(duì)于反映存在問(wèn)題較多的同志,由區(qū)委督導(dǎo)組匯同進(jìn)行談話提醒。

再次談心談話是在召開(kāi)專題民主生活會(huì)之前,重在“互相幫”,主要是領(lǐng)導(dǎo)班子之間就準(zhǔn)備在會(huì)上指出的問(wèn)題、提出的批評(píng)意見(jiàn),進(jìn)一步溝通思想、交換意見(jiàn)、達(dá)成共識(shí)。

談心談話一次談不好的多次談,直到把問(wèn)題談透,把思想談通。

1、相互談心。堅(jiān)持“一把手”主動(dòng)約談、自己先談,緊緊圍繞反對(duì)“四風(fēng)”,首先指出自己的問(wèn)題和不足,表明聽(tīng)取意見(jiàn)的誠(chéng)意;誠(chéng)懇地指出對(duì)方的問(wèn)題和不足,提出改進(jìn)作風(fēng)的具體建議;請(qǐng)對(duì)方指出自己的問(wèn)題和不足并提出建議;談話雙方一起交流溝通、形成一致意見(jiàn)。每個(gè)同志都要把自己準(zhǔn)備批評(píng)對(duì)方的內(nèi)容擺出來(lái),把對(duì)方想批評(píng)自己的內(nèi)容了解到,確保批評(píng)意見(jiàn)既提得準(zhǔn)、又能被對(duì)方接受。談心完畢后填寫(xiě)《局領(lǐng)導(dǎo)班子談心談話紀(jì)實(shí)卡》。

2、書(shū)記把關(guān)。各位班子成員將自己查擺問(wèn)題及相互批評(píng)問(wèn)題梳理后,填寫(xiě)《局班子成員談心談話審查卡》,報(bào)局黨組書(shū)記審查。黨組書(shū)記逐條審閱領(lǐng)導(dǎo)班子成員查擺的問(wèn)題及相互批評(píng)的意見(jiàn)。對(duì)批評(píng)意見(jiàn)是否可行,是否到位,進(jìn)行甄別分析,提出意見(jiàn)建議,確保批評(píng)意見(jiàn)議得透、提得深。

3、相互評(píng)議。每位班子成員根據(jù)黨組書(shū)記反饋的意見(jiàn)建議,將自己查擺的問(wèn)題及相互批評(píng)的意見(jiàn)進(jìn)一步修改完善,形成書(shū)面材料。局黨支部確定專人收集匯總,并在局黨支部專題民主生活會(huì)召開(kāi)之前分送給各位領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)一步診病情、挖病根、開(kāi)藥方,在更高層次上形成共識(shí)。通過(guò)相互評(píng)議,使批評(píng)意見(jiàn)越來(lái)越聚焦、越提越深刻,收到活血化瘀、增進(jìn)團(tuán)結(jié)的效果。做到相互提什么意見(jiàn)心中有數(shù),認(rèn)識(shí)到是幫助自己的苦口良藥,發(fā)自內(nèi)心地歡迎;對(duì)提出的意見(jiàn)沒(méi)有顧慮,不擔(dān)心對(duì)方不接受和傷害感情,可以敞開(kāi)思想擺出來(lái)。

1、堅(jiān)持“三談三不談”?!叭劇保赫?wù)嫘膶?shí)意的話、具體實(shí)在的話、提醒幫助的話?!叭徽劇保翰徽劜恢呺H的話、模棱兩可的話、恭維贊美的話,避免簡(jiǎn)單以研究工作代替談心談話。

2、堅(jiān)持“真刀真槍”。談心談話要堅(jiān)持把話講在當(dāng)前、把問(wèn)題擺上桌面、把矛盾解在前面,力求談開(kāi)談透。通過(guò)深入開(kāi)展談心談話活動(dòng),找準(zhǔn)問(wèn)題、理順情緒、化解矛盾、消除隔閡、增進(jìn)團(tuán)結(jié)。

3、每次談心談話前,由主談方提前將時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容、要求告知被談對(duì)象。談話人要在談心談話前做好準(zhǔn)備,詳細(xì)了解被談對(duì)象的情況,并根據(jù)區(qū)督導(dǎo)組的意見(jiàn)和各種渠道征求的意見(jiàn),擬定談話提綱,確保談心談話的針對(duì)性和實(shí)效性。

4、談心談話時(shí)要做到態(tài)度誠(chéng)懇,精力集中,時(shí)間寬裕,氛圍寬松。

5、區(qū)委督導(dǎo)組將反饋班子及成員作風(fēng)建設(shè)分析材料和征求意見(jiàn)情況,為局領(lǐng)導(dǎo)班子做好“上級(jí)點(diǎn)”工作提供依據(jù)。

為了認(rèn)真貫徹落實(shí)市委、縣委關(guān)于“提升黨風(fēng)廉政建設(shè)社會(huì)評(píng)價(jià)滿意度”的要求,促進(jìn)干群關(guān)系和諧,有效推動(dòng)工作開(kāi)展,鄉(xiāng)黨委決定于9月上旬前,廣泛開(kāi)展主要領(lǐng)導(dǎo)、中層干部、普通職工、離退休職工之間的談心談話活動(dòng)。具體安排如下:

一、時(shí)間安排

20xx8月20日—20xx年9月10日前

二、活動(dòng)的意義、內(nèi)容

通過(guò)談心談話活動(dòng)做到交心談心,要給談話對(duì)象帶去關(guān)心關(guān)愛(ài),了解掌握干部職工思想動(dòng)態(tài),所思所想所盼,注重收集意見(jiàn)和建議;通過(guò)召開(kāi)每月一次職工(含離退休職工)會(huì)議,主要領(lǐng)導(dǎo)親自宣講,要講清楚我縣我鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展以及黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作成效。講清楚黨風(fēng)廉政建設(shè)社會(huì)評(píng)價(jià)對(duì)西充、金泉經(jīng)濟(jì)發(fā)展、百姓切身利益有極其重要作用,講清楚社會(huì)評(píng)價(jià)調(diào)查電話號(hào)碼(省028-12340,市0817-12340,縣028-4612340),講清楚調(diào)查訪問(wèn)內(nèi)容(4大項(xiàng)12小項(xiàng)),清楚接聽(tīng)調(diào)查專項(xiàng)電話和回答問(wèn)題的具體要求。

三、活動(dòng)的對(duì)象和范圍

這次談心談話活動(dòng),共分三個(gè)層面:一是鄉(xiāng)黨委書(shū)記同班子成員之間的談心談話;二是分管領(lǐng)導(dǎo)同分管部門(mén)負(fù)責(zé)人之間的談心談話;三是部門(mén)負(fù)責(zé)人同普通工作人員之間的談心談話。談心談話活動(dòng)采取“一對(duì)一”的方式進(jìn)行。

四、活動(dòng)要求:

每位領(lǐng)導(dǎo)干部要在談心談話之前擬好談話提綱,對(duì)被談心談話對(duì)象的優(yōu)點(diǎn)、缺點(diǎn)、意見(jiàn)和想法要做到心中有數(shù),有的放矢,有針對(duì)性的做好疏導(dǎo)、化解工作。對(duì)談心談話活動(dòng)中發(fā)現(xiàn)和收集的問(wèn)題,建好臺(tái)帳,并及時(shí)向鄉(xiāng)黨委匯報(bào),談心談話活動(dòng)要做好書(shū)面記錄。鄉(xiāng)黨委對(duì)于收集到的能夠解決的合理的問(wèn)題和意見(jiàn)、建議,要及時(shí)解決,不能解決的,由談話人負(fù)責(zé)做好解釋和疏導(dǎo)工作,化解職工怨氣,爭(zhēng)取理解和支持。

為認(rèn)真做好干部的思想政治工作,積極推進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)管理隊(duì)伍建設(shè),貫徹落實(shí)縣委組織部《關(guān)于在全縣干部中開(kāi)展談心談話活動(dòng)的通知》文件精神,切實(shí)加強(qiáng)我局領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍的思想政治建設(shè),充分發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主,暢通溝通渠道,了解我局干部職工對(duì)黨組織的期待和訴求,經(jīng)局黨委會(huì)議研究,決定在我局開(kāi)展談心談話活動(dòng)。結(jié)合我局實(shí)際情況,制定如下實(shí)施方案。

始終堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),緊緊圍繞當(dāng)前我局工作實(shí)際和干部職工思想作風(fēng)現(xiàn)狀,科學(xué)確定談心談話內(nèi)容,講究談心談話方式,遵守談心談話程序,從思想、工作、學(xué)習(xí)和生活等方面關(guān)心愛(ài)護(hù)干部職工,達(dá)到進(jìn)一步激發(fā)凝心聚力、共謀發(fā)展的工作熱情,為順利推進(jìn)我縣實(shí)現(xiàn)“五個(gè)跨越”、打造“五個(gè)博興”、建設(shè)黃河三角洲的生態(tài)文化名城和全省的經(jīng)濟(jì)強(qiáng)縣的奮斗目標(biāo)提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

(一)談心談話時(shí)間安排:2013年6月至12月

(二)談心談話范圍:本次談心談話活動(dòng),在全系統(tǒng)干部職工中進(jìn)行,要求人人必須談到。談心談話分為四個(gè)層次,即:領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間開(kāi)展談心談話,班子成員和分管科(室)、所屬事業(yè)單位負(fù)責(zé)人和中層領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)展談心談話,分管領(lǐng)導(dǎo)與科室人員談心談話。

(三)談心談話程序:局領(lǐng)導(dǎo),要以對(duì)組織、對(duì)談心談話對(duì)象高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,認(rèn)真履行職責(zé),帶著感情、帶著目標(biāo)、帶著問(wèn)題談,堅(jiān)決杜絕走過(guò)場(chǎng)、搞形式主義,真正體現(xiàn)對(duì)干部的關(guān)心愛(ài)護(hù),促進(jìn)干部職工健康成長(zhǎng)。

1、談話前準(zhǔn)備。

談心談話前,要做到“兩個(gè)提前”,即提前與談話干部職工溝通日程安排,將時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容、要求通知被談對(duì)象,讓其有充分的準(zhǔn)備時(shí)間;提前梳理談心談話對(duì)象的工作、學(xué)習(xí)和生活有關(guān)情況,確定談話重點(diǎn),確保談心談話的針對(duì)性和有效性。

2、談心談話方式。

談心談話時(shí)要注意做到思想重視,態(tài)度誠(chéng)懇,精力集中,熱情禮貌;注意合理安排談心談話對(duì)象,提高效率;注意講究談話藝術(shù),營(yíng)造寬松氛圍;注意啟發(fā)引導(dǎo),保證質(zhì)量;注意嚴(yán)格保密制度,消除談心談話對(duì)象的心理障礙和思想顧慮。談心談話原則上不對(duì)時(shí)間進(jìn)行嚴(yán)格限制,充分尊重干部、理解干部。要認(rèn)真記錄談心談話對(duì)象提出的意見(jiàn)、建議、要求等情況。

3、跟蹤服務(wù)。

談心談話后,要及時(shí)對(duì)談心談話記錄進(jìn)行梳理、分析、匯總,并將相關(guān)處理意見(jiàn)反饋給談心談話對(duì)象,盡量做到讓談心談話對(duì)象滿意。

(四)談心談話內(nèi)容:

1、向干部職工轉(zhuǎn)達(dá)組織的關(guān)心和問(wèn)候;

3、聽(tīng)取干部職工對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、對(duì)各科(室)、所屬事業(yè)單位工作的意見(jiàn)和建議;

5、對(duì)企業(yè)反映的問(wèn)題或建議向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行反饋,并協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)積極解決反映的問(wèn)題。

(五)談心方式:按照干部管理權(quán)限、層級(jí)管理和對(duì)口分工原則開(kāi)展談心談話活動(dòng)。主要采取雙向約談、分級(jí)談兩種方式進(jìn)行,上級(jí)要主動(dòng)約請(qǐng)下級(jí),認(rèn)真做好談心記錄。

(一)高度重視。

開(kāi)展談心談話活動(dòng)是加強(qiáng)我局領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍思想政治建設(shè)的一項(xiàng)基礎(chǔ)工作,要作為政治任務(wù)擺上議事日程,積極支持配合,做好相關(guān)工作,堅(jiān)持整體謀劃、協(xié)調(diào)推進(jìn),確保各項(xiàng)工作有序開(kāi)展。

(二)認(rèn)真對(duì)待。

全體干部要正確認(rèn)識(shí)和對(duì)待談心談話活動(dòng),珍惜黨組織對(duì)自己的關(guān)心、愛(ài)護(hù)和幫助,實(shí)事求是地匯報(bào)思想、反映情況、說(shuō)明問(wèn)題,對(duì)自身存在的問(wèn)題,要虛心接受組織教育,認(rèn)真落實(shí)整改要求。

(三)確保實(shí)效。

結(jié)合實(shí)際,創(chuàng)新談心談話方式,豐富談心談話內(nèi)容,力爭(zhēng)談出動(dòng)力、談出精神、談出干勁。局領(lǐng)導(dǎo)要以實(shí)際行動(dòng)為干部職工作出表率,確保談心活動(dòng)取得實(shí)效。

(四)完善機(jī)制。

進(jìn)一步拓寬組織部門(mén)與黨員干部的溝通交流渠道,全面開(kāi)展組織部長(zhǎng)與黨員干部談心談話工作。各科室要以此為契機(jī),結(jié)合實(shí)際,建立長(zhǎng)效機(jī)制,每年至少開(kāi)展1次廣泛的談心談話活動(dòng),達(dá)到加強(qiáng)溝通、統(tǒng)一思想、增進(jìn)團(tuán)結(jié)、促進(jìn)工作的目的。

為全面準(zhǔn)確了解和掌握干部的思想、工作、學(xué)習(xí)和生活狀況,經(jīng)研究決定,將在全局開(kāi)展談心談話活動(dòng),并制定如下工作方案。

為深入貫徹xxx和市委“改作風(fēng)、提效益、動(dòng)員部署”會(huì)議精神和縣“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)小組《關(guān)于開(kāi)展“守紀(jì)律、講規(guī)矩、敢擔(dān)當(dāng)、傳關(guān)愛(ài)、有作為”主題談心談話活動(dòng)的通知》要求,結(jié)合農(nóng)糧局工作實(shí)際,開(kāi)展以“守紀(jì)律、講規(guī)矩、敢擔(dān)當(dāng)、傳關(guān)愛(ài)、有作為”為主題的干部談心談話活動(dòng)。

1.由局主要領(lǐng)導(dǎo)對(duì)局班子成員談。

2.由局主要領(lǐng)導(dǎo)對(duì)各股、站負(fù)責(zé)人談。

3.分管各領(lǐng)導(dǎo)對(duì)分管股、站負(fù)責(zé)人談。

4.分管各領(lǐng)導(dǎo)對(duì)分管各股、站工作人員談。

xx年1月4至2月底,xx年8月1日至9月中旬。

談心談話采取雙向互動(dòng)、一對(duì)一、面對(duì)面的方式進(jìn)行。

1.了解掌握談心對(duì)象的思想、工作、作風(fēng)、學(xué)習(xí)及家庭等情況。

2.了解選人用人規(guī)定、規(guī)范選人用人行為方面情況。

3.指出談心對(duì)象存在的缺點(diǎn)和問(wèn)題,明確努力方向,提出改正的方法和要求。

4.征詢談心對(duì)象的意見(jiàn)、建議和要求,查找本部門(mén)本單位及本人存在的問(wèn)題,剖析存在的問(wèn)題和根源。

5.交流思想,傾聽(tīng)談心對(duì)象的呼聲,了解談心對(duì)象的真實(shí)想法,溝通彼此的思想和感情。

6.開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng),消除彼此間的誤解和隔閡,化解相互間的分歧和矛盾,增進(jìn)彼此間的信任。

7.干部主動(dòng)要求談心談話的內(nèi)容。

1.高度重視,精心組織。全體機(jī)關(guān)干部職工要從講政治、講大局的高度出發(fā),把開(kāi)展談心談話作為集中解決干部職工關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題,幫查問(wèn)題,整改提升,增強(qiáng)機(jī)關(guān)凝聚力,提升單位工作滿意度的一項(xiàng)重大任務(wù),認(rèn)真按照本通知搞好談心談話活動(dòng)。

2.狠抓落實(shí),確保實(shí)效。要把談心談話活動(dòng)的開(kāi)展落到實(shí)處,要認(rèn)真做好談心談話記錄,填寫(xiě)好《黨員干部談心談話記錄表》。談心談話要做到敞開(kāi)思想,坦誠(chéng)相見(jiàn),以心交心,鼓勵(lì)機(jī)關(guān)干部職工講真話、講實(shí)話,提出好的意見(jiàn)和建議,交流工作,確?;顒?dòng)取得實(shí)效。

3.深入總結(jié),認(rèn)真整改。要按時(shí)完成談心談話活動(dòng)?;顒?dòng)結(jié)束后,要把談心談話活動(dòng)中存在的問(wèn)題、意見(jiàn)和建議進(jìn)行梳理歸納和統(tǒng)計(jì),并形成切實(shí)可行的整改方案,列出明確的整改時(shí)限,集中力量進(jìn)行整改。

局領(lǐng)導(dǎo)班子談心談話工作堅(jiān)持“四必談”:

1、局黨組書(shū)記與班子成員之間必談;

2、局黨組書(shū)記與各科室負(fù)責(zé)人必談;

3、領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間必談;

4、領(lǐng)導(dǎo)班子成員與分管科室主要負(fù)責(zé)人必談。

按照中央、省委、市委和區(qū)委、局教育實(shí)踐活動(dòng)統(tǒng)一安排部署,局領(lǐng)導(dǎo)班子談心談話工作分兩次進(jìn)行,兩次談心談話時(shí)間安排原則上在6月中旬以前結(jié)束。

初次談心談話是在“查擺問(wèn)題、開(kāi)展批評(píng)”環(huán)節(jié)開(kāi)始階段,談話對(duì)象要按照“三嚴(yán)三實(shí)”要求,開(kāi)展“六查”,查修身嚴(yán)不嚴(yán)、查用權(quán)嚴(yán)不嚴(yán)、查律己嚴(yán)不嚴(yán),查謀事實(shí)不實(shí)、查創(chuàng)業(yè)實(shí)不實(shí)、查做人實(shí)不實(shí),帶頭征求查擺自己存在的“四風(fēng)”問(wèn)題,又要指出對(duì)方存在的問(wèn)題。此次談話要重在強(qiáng)化“上級(jí)點(diǎn)”,重點(diǎn)點(diǎn)“四風(fēng)”方面的問(wèn)題及表現(xiàn),同時(shí)通過(guò)點(diǎn)工作中的問(wèn)題,幫助分析作風(fēng)方面的問(wèn)題。對(duì)于反映存在問(wèn)題較多的同志,由區(qū)委督導(dǎo)組匯同進(jìn)行談話提醒。

再次談心談話是在召開(kāi)專題民主生活會(huì)之前,重在“互相幫”,主要是領(lǐng)導(dǎo)班子之間就準(zhǔn)備在會(huì)上指出的問(wèn)題、提出的批評(píng)意見(jiàn),進(jìn)一步溝通思想、交換意見(jiàn)、達(dá)成共識(shí)。

根據(jù)全省州組織部長(zhǎng)會(huì)議部署,決定從今年開(kāi)始,在全州黨支部中廣泛開(kāi)展以“強(qiáng)黨性、正品行、促工作、增感情”為主題的談心談話活動(dòng)。現(xiàn)制定如下活動(dòng)方案。

緊緊圍繞加強(qiáng)和規(guī)范黨內(nèi)政治生活重大任務(wù),立足全面從嚴(yán)治黨目標(biāo),進(jìn)一步深化“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育成果,以“強(qiáng)黨性、正品行、促工作、增感情”為主題,在黨支部?jī)?nèi)廣泛開(kāi)展談心談話活動(dòng),幫助黨員堅(jiān)定信仰、增強(qiáng)黨性,查找問(wèn)題、改進(jìn)不足,疏導(dǎo)情緒、增進(jìn)感情,加深同志間的理解支持,不斷增強(qiáng)基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力。

談心談話的對(duì)象是黨支部全體黨員和入黨積極分子。黨支部書(shū)記、支委成員、普通黨員和入黨積極分子之間都要廣泛開(kāi)展談心談話,確保全覆蓋、無(wú)遺漏。

談心談話內(nèi)容要貼近黨員、貼近生活、貼近思想,根據(jù)不同對(duì)象的具體情況,做到有的放矢。重點(diǎn)圍繞四個(gè)方面開(kāi)展談心談話。一是談信念、談作風(fēng)。了解黨員的思想動(dòng)態(tài),對(duì)照合格黨員“四講四有”標(biāo)準(zhǔn),查找不足、指出差距,使談心談話的過(guò)程成為黨性觀念對(duì)照檢查的過(guò)程,成為增強(qiáng)黨員黨性修養(yǎng)的過(guò)程,幫助黨員堅(jiān)定理想信念,消除錯(cuò)誤思想和模糊認(rèn)識(shí);二是談問(wèn)題、談措施。反饋有關(guān)群眾評(píng)價(jià),針對(duì)黨員身上存在的苗頭性問(wèn)題,及時(shí)開(kāi)展批評(píng)教育,提出黨員整改的措施和努力方向,達(dá)到咬耳扯袖、防微杜漸、改進(jìn)不足、促進(jìn)工作的目的;三是談工作、談生活。了解黨員的工作、生活、個(gè)人重大事項(xiàng)等情況,聽(tīng)取黨員對(duì)各種問(wèn)題和實(shí)際困難的反映,幫助黨員剖析根源、排解顧慮、解決問(wèn)題,及時(shí)傳達(dá)黨組織的關(guān)心和溫暖,促進(jìn)黨內(nèi)和諧,增進(jìn)同志感情;四是談宗旨、談奉獻(xiàn)。主要圍繞“三個(gè)為什么”(入黨為什么,現(xiàn)在做什么,將來(lái)留什么)進(jìn)行談話,教育引導(dǎo)黨員樹(shù)立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀,全心全意為人民服務(wù),為共產(chǎn)主義事業(yè)而奮斗,更好的實(shí)現(xiàn)人生的價(jià)值,時(shí)刻保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性和純潔性。

談心談話活動(dòng)采取以定期談心為主,雙向約談和專題談話相結(jié)合的方式進(jìn)行:

(一)定期談心。黨支部?jī)?nèi)每半年專門(mén)組織開(kāi)展1次談心活動(dòng),活動(dòng)前要結(jié)合支部實(shí)際制定詳細(xì)的談話計(jì)劃,可按月確定談心安排表,固定談心工作日,并根據(jù)每個(gè)黨員的實(shí)際情況確定談話提綱。要確保黨支部書(shū)記與每名黨員每半年至少有1次專門(mén)面談,支委委員和黨小組長(zhǎng)每半年與所聯(lián)系的黨員、發(fā)展對(duì)象和入黨積極分子至少有1次專門(mén)面談。定期談心要做到應(yīng)談必談、面對(duì)面、一對(duì)一,不能以單純談工作代替談心談話,做到評(píng)價(jià)黨員客觀公正,指出問(wèn)題一針見(jiàn)血,批評(píng)教育觸及靈魂,關(guān)心關(guān)愛(ài)細(xì)致入微,聽(tīng)取意見(jiàn)虛心實(shí)意。對(duì)于離退休老黨員、流動(dòng)黨員和有特殊情況的黨員,可根據(jù)實(shí)際情況靈活采用登門(mén)訪談或電話訪談的方式進(jìn)行談心談話。要通過(guò)定期談心努力把各類問(wèn)題“談”在萌芽狀態(tài)。

(二)雙向約談。黨支部要摸清黨員的性格特點(diǎn)、長(zhǎng)處缺點(diǎn),經(jīng)常有針對(duì)性地找黨員約談,做到“八必談”,即黨員工作變動(dòng)或職務(wù)調(diào)整必談、黨員預(yù)備期滿或辦理退休必談、有苗頭性傾向性問(wèn)題必談、遇到工作挫折或情緒持續(xù)低落必談、遭遇家庭變故或重大困難必談,黨員民主評(píng)議中“基本合格”和“不合格”票數(shù)較多的必談,受到表彰或處罰必談、與他人產(chǎn)生矛盾必談。約談要談深談透,并提出改進(jìn)的要求和希望,最大限度發(fā)揮好談心談話“預(yù)警器”“減壓閥”的作用,防止好事變壞事、小問(wèn)題變成大問(wèn)題。約談黨員一般由支部書(shū)記主談,特殊情況也可以委托支委成員或黨小組長(zhǎng)談。黨員也可以主動(dòng)申請(qǐng)約談支部書(shū)記、支委成員和其他黨員,積極匯報(bào)思想、反映困難,與有不同意見(jiàn)的同志交心談心。黨支部要確定專門(mén)聯(lián)絡(luò)人員和聯(lián)系方式接受黨員約談申請(qǐng),并在3個(gè)工作日內(nèi)答復(fù)約談時(shí)間和地點(diǎn),確保黨員想談就可以隨時(shí)約談,形成黨員間互幫互助互勉的長(zhǎng)效機(jī)制。

(三)專題談話。結(jié)合組織生活會(huì)、支部換屆選舉、考核考察等工作開(kāi)展專題談心談話,結(jié)合談話主題有針性地提出希望和要求。組織生活會(huì)前的談心談話要堅(jiān)持政治性、原則性和戰(zhàn)斗性,認(rèn)真開(kāi)展批評(píng),相互查擺問(wèn)題,形成團(tuán)結(jié)共識(shí)。

(一)注重責(zé)任落實(shí)。各地各單位要把談心談話活動(dòng)作為發(fā)揚(yáng)民主、嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活的重要抓手,加強(qiáng)組織、統(tǒng)籌謀劃,結(jié)合不同地區(qū)、不同領(lǐng)域?qū)嶋H情況,精心制定活動(dòng)方案,抓好督促落實(shí),使之成為黨支部化解矛盾、增進(jìn)團(tuán)結(jié)、推進(jìn)工作的有效措施。要按照分級(jí)組織、層層負(fù)責(zé)的原則,加強(qiáng)對(duì)“談心談話”活動(dòng)的檢查指導(dǎo),確保談心談話活動(dòng)形成一種習(xí)慣長(zhǎng)期、有效開(kāi)展。各黨支部書(shū)記作為談心談話活動(dòng)第一責(zé)任人,要認(rèn)真負(fù)責(zé)、精心組織,統(tǒng)籌安排和督促開(kāi)展好談心談話活動(dòng),克服形式主義,確保不走過(guò)場(chǎng)。支部?jī)?nèi)的領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭參加談心談話活動(dòng),協(xié)助支部書(shū)記解決談心談話中反映的問(wèn)題和困難。各級(jí)組織部門(mén)要采取不定時(shí)間、不定地點(diǎn)、不定對(duì)象“三不定”方式開(kāi)展談心談話活動(dòng)督查,并對(duì)工作開(kāi)展不及時(shí)、敷衍塞責(zé)、應(yīng)付了事的地區(qū)單位進(jìn)行通報(bào)。

(二)注重工作創(chuàng)新。談心談話要堅(jiān)持開(kāi)誠(chéng)布公、以誠(chéng)相見(jiàn)。用真情引導(dǎo)黨員敞開(kāi)心扉、打消顧慮,鼓勵(lì)講真話、講實(shí)話、講心里話,通過(guò)“鼓勵(lì)式”“疏導(dǎo)式”“誡勉式”談心,使同志關(guān)系更加融洽,黨員活力進(jìn)一步激發(fā)。要暢通談話渠道。除面對(duì)面直接約談,鼓勵(lì)通過(guò)電話、短信、qq、微信等方式豐富拓展談話形式,充分利用下基層調(diào)研、參加會(huì)議等時(shí)機(jī)進(jìn)行隨機(jī)談話。對(duì)普遍性的問(wèn)題,也可以組織集體談話,集中收集意見(jiàn)建議。要營(yíng)造輕松、和諧、民主的談話氛圍。引導(dǎo)黨員在拉家常式的談話過(guò)程中打開(kāi)心扉,對(duì)一些思想疙瘩、復(fù)雜問(wèn)題,反復(fù)談、深入談,做到思想交鋒、感情交融。

(三)注重工作實(shí)效。談心談話要堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向,在確保覆蓋面的同時(shí),增強(qiáng)談話的針對(duì)性和實(shí)效性。不僅從思想上解疑釋惑,鼓勵(lì)黨員振奮精神、堅(jiān)定信心,更要注重幫助黨員解決工作、生活上的實(shí)際困難。做到對(duì)黨員的傾訴,認(rèn)真聽(tīng)記、悉心解釋;對(duì)黨員提出的合理訴求,全力協(xié)調(diào)、盡力解決;對(duì)黨員提出的不合理要求,進(jìn)行教育、加以引導(dǎo)。談話結(jié)束后要及時(shí)開(kāi)展“回頭看”,實(shí)行談話問(wèn)題清單銷號(hào)制,強(qiáng)化跟蹤問(wèn)效,以問(wèn)題是否得到解決、訴求是否得到滿足、情緒是否得到疏通、工作是否得到促進(jìn)、情意是否得到增進(jìn)、黨員是否滿意為標(biāo)準(zhǔn),檢驗(yàn)整改行動(dòng),不斷提升工作實(shí)效。黨員談心談話整改落實(shí)情況作為黨員評(píng)議的重要依據(jù)和個(gè)人評(píng)優(yōu)評(píng)先的重要參考。黨支部要根據(jù)談話結(jié)果,對(duì)談話征求的意見(jiàn)建議認(rèn)真匯總研究,對(duì)有利于工作的及時(shí)研究采納,對(duì)有借鑒意義的及時(shí)總結(jié)推廣,并有針對(duì)性地提出加強(qiáng)支部領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員隊(duì)伍建設(shè)的意見(jiàn)。

(四)注重長(zhǎng)效機(jī)制。黨支部要以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化為契機(jī),研究制定本支部黨員談心談話活動(dòng)計(jì)劃和詳細(xì)方案,明確談心談話的時(shí)間、內(nèi)容、形式、效果,使談心談話活動(dòng)融入日常、抓在經(jīng)常,確保談心談話活動(dòng)常態(tài)化和全覆蓋。要分級(jí)建立談心談話臺(tái)賬和資料檔案,統(tǒng)一制定發(fā)放記錄表(樣表見(jiàn)附件),詳細(xì)記錄黨員談話的主要內(nèi)容、反映的突出問(wèn)題和整改落實(shí)情況,隨機(jī)談話的內(nèi)容要在談話結(jié)束后及時(shí)進(jìn)行補(bǔ)充記錄。對(duì)談心談話中需要保密的內(nèi)容,還要嚴(yán)格保密存檔。要認(rèn)真總結(jié)談心談話的經(jīng)驗(yàn)做法,建立完善談心談話活動(dòng)的長(zhǎng)效機(jī)制。同時(shí),將黨支部開(kāi)展談心談話活動(dòng)的情況納入黨建工作考核內(nèi)容,作為黨支部書(shū)記履行職責(zé)的重要內(nèi)容,切實(shí)做到談心談話有記錄、有督促、有考核。各地各單位開(kāi)展談心談話活動(dòng)情況分別于6月、12月底前以書(shū)面形式報(bào)上級(jí)組織部門(mén)。

認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)總書(shū)記在河南省蘭考縣調(diào)研指導(dǎo)教育實(shí)踐活動(dòng)時(shí)的重要講話和重要批示精神,按照區(qū)委有關(guān)會(huì)議和文件部署要求,認(rèn)真查擺形式主義、官僚主義、享樂(lè)主義和奢靡之風(fēng)方面的問(wèn)題,組織一次專題民主生活會(huì),以整風(fēng)精神開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng),確?;顒?dòng)取得實(shí)效。

查擺問(wèn)題、開(kāi)展批評(píng)環(huán)節(jié)集中安排在5-6月,6-7月召開(kāi)局黨組專題民主生活會(huì)。

(一)做好學(xué)習(xí)教育、聽(tīng)取意見(jiàn)環(huán)節(jié)“回頭看”。

1、時(shí)間安排:5月

2、學(xué)習(xí)內(nèi)容:(1)總書(shū)記系列重要講話和重要批示精神;(2)中央規(guī)定的必讀書(shū)目和有關(guān)文件;(3)省委李鴻忠書(shū)記在調(diào)研的重要講話精神;(4)省委、市委、區(qū)委指定的有關(guān)文件資料;(5)有關(guān)影視視頻資料;(6)黨內(nèi)規(guī)章等。

3、方式方法:(1)堅(jiān)持自學(xué)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合;(2)聚焦“四風(fēng)”,繼續(xù)采取多種形式聽(tīng)取意見(jiàn),堅(jiān)持開(kāi)門(mén)搞活動(dòng)。

(二)從嚴(yán)從實(shí)找準(zhǔn)突出問(wèn)題

1、時(shí)間安排:5月

2、內(nèi)容要求:認(rèn)真貫徹照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病的總要求,緊緊圍繞反對(duì)“四風(fēng)”,以理論理想、黨章黨紀(jì)、民心民聲、先輩先進(jìn)為鏡,學(xué)習(xí)弘揚(yáng)焦裕祿精神,對(duì)照“三嚴(yán)三實(shí)”要求,開(kāi)展“六查”,查修身嚴(yán)不嚴(yán)、查用權(quán)嚴(yán)不嚴(yán)、查律己嚴(yán)不嚴(yán),查謀事實(shí)不實(shí)、查創(chuàng)業(yè)實(shí)不實(shí)、查做人實(shí)不實(shí)。要緊密聯(lián)系思想、工作和生活實(shí)際,聯(lián)系履行職責(zé)和運(yùn)用權(quán)力情況,主動(dòng)深查細(xì)照、認(rèn)領(lǐng)問(wèn)題,不能輕描淡寫(xiě)、避重就輕。

(三)全面深入開(kāi)展談心談話

1、時(shí)間安排:5月

2、內(nèi)容要求:見(jiàn)《局黨組深入開(kāi)展談心談話工作方案》

(四)認(rèn)真撰寫(xiě)對(duì)照檢查材料

1、時(shí)間安排:5月

2、內(nèi)容要求:見(jiàn)附件1

(五)以整風(fēng)精神開(kāi)好專題民主生活會(huì)。

1、時(shí)間安排:6月中旬召開(kāi)(具體時(shí)間以區(qū)委督導(dǎo)組意見(jiàn)為準(zhǔn))

2、內(nèi)容要求:見(jiàn)附件2

1、黨組主要負(fù)責(zé)同志帶頭。局黨組主要負(fù)責(zé)同志認(rèn)真履行第一責(zé)任人職責(zé),把教育實(shí)踐活動(dòng)緊緊抓在手上,以身作則發(fā)揮示范帶頭作用,推動(dòng)黨組成員認(rèn)真貫徹區(qū)委要求,抓緊抓實(shí)各項(xiàng)工作。精心組織好專題民主生活會(huì),以普通黨員身份把自己擺進(jìn)去,虛心聽(tīng)取科室黨員群眾的意見(jiàn)。以樹(shù)立標(biāo)桿、向我看齊的態(tài)度檢查自己,認(rèn)真查擺個(gè)人及局黨組作風(fēng)方面的突出問(wèn)題。深入開(kāi)展自我批評(píng),誠(chéng)懇接受批評(píng)意見(jiàn),實(shí)事求是對(duì)黨組成員提出批評(píng)。帶頭整改落實(shí),做到即知即改、立說(shuō)立行。

2、把“認(rèn)真”二字貫穿始終。要認(rèn)真查找問(wèn)題,真正敞開(kāi)大門(mén),找準(zhǔn)找深找透“四風(fēng)”方面存在的突出問(wèn)題。要認(rèn)真開(kāi)展談心交心,敞開(kāi)心扉、坦誠(chéng)相見(jiàn),有話當(dāng)面講,力求談開(kāi)談透。要認(rèn)真剖析問(wèn)題,緊密聯(lián)系思想、工作和生活實(shí)際,聯(lián)系成長(zhǎng)進(jìn)步經(jīng)歷,切實(shí)端正態(tài)度,放下思想包袱,深刻剖析存在問(wèn)題的實(shí)質(zhì)、根源和危害。要認(rèn)真撰寫(xiě)對(duì)照檢查材料,做到開(kāi)門(mén)見(jiàn)山、直奔主題,重點(diǎn)突出、內(nèi)容實(shí)在。要認(rèn)真開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng),發(fā)揚(yáng)整風(fēng)精神,敢于拋開(kāi)面子、敢于揭短亮丑,勇于指出問(wèn)題、真誠(chéng)幫助提高。

3、進(jìn)一步聚焦“四風(fēng)”。要始終把握重點(diǎn),聚焦“四風(fēng)”查擺問(wèn)題、開(kāi)展批評(píng),堅(jiān)決防止談成績(jī)多,談問(wèn)題少;談工作層面問(wèn)題多,談“四風(fēng)”方面問(wèn)題少;談局黨組問(wèn)題多,談黨組成員個(gè)人問(wèn)題少;談形式主義、官僚主義多,談享樂(lè)主義、奢靡之風(fēng)少的現(xiàn)象,確?;顒?dòng)不偏不虛不空、不走過(guò)場(chǎng)。要拿起批評(píng)和自我批評(píng)這個(gè)有力武器,以動(dòng)真碰硬、敢于交鋒的精神,深挖根源、觸及靈魂的態(tài)度,開(kāi)展積極健康的思想斗爭(zhēng),形成“團(tuán)結(jié)——批評(píng)——團(tuán)結(jié)”的氛圍。

開(kāi)展談心談話是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢(shì),也是新形勢(shì)下運(yùn)用批評(píng)和自我批評(píng)武器,推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸的重要抓手。根據(jù)全省州組織部長(zhǎng)會(huì)議部署,決定從今年開(kāi)始,在全州黨支部中廣泛開(kāi)展以“強(qiáng)黨性、正品行、促工作、增感情”為主題的談心談話活動(dòng)。現(xiàn)制定如下活動(dòng)方案。

緊緊圍繞加強(qiáng)和規(guī)范黨內(nèi)政治生活重大任務(wù),立足全面從嚴(yán)治黨目標(biāo),進(jìn)一步深化“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育成果,以“強(qiáng)黨性、正品行、促工作、增感情”為主題,在黨支部?jī)?nèi)廣泛開(kāi)展談心談話活動(dòng),幫助黨員堅(jiān)定信仰、增強(qiáng)黨性,查找問(wèn)題、改進(jìn)不足,疏導(dǎo)情緒、增進(jìn)感情,加深同志間的理解支持,不斷增強(qiáng)基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力。

談心談話的對(duì)象是黨支部全體黨員和入黨積極分子。黨支部書(shū)記、支委成員、普通黨員和入黨積極分子之間都要廣泛開(kāi)展談心談話,確保全覆蓋、無(wú)遺漏。

談心談話內(nèi)容要貼近黨員、貼近生活、貼近思想,根據(jù)不同對(duì)象的具體情況,做到有的放矢。重點(diǎn)圍繞四個(gè)方面開(kāi)展談心談話。一是談信念、談作風(fēng)。了解黨員的思想動(dòng)態(tài),對(duì)照合格黨員“四講四有”標(biāo)準(zhǔn),查找不足、指出差距,使談心談話的過(guò)程成為黨性觀念對(duì)照檢查的過(guò)程,成為增強(qiáng)黨員黨性修養(yǎng)的過(guò)程,幫助黨員堅(jiān)定理想信念,消除錯(cuò)誤思想和模糊認(rèn)識(shí);二是談問(wèn)題、談措施。反饋有關(guān)群眾評(píng)價(jià),針對(duì)黨員身上存在的苗頭性問(wèn)題,及時(shí)開(kāi)展批評(píng)教育,提出黨員整改的措施和努力方向,達(dá)到咬耳扯袖、防微杜漸、改進(jìn)不足、促進(jìn)工作的目的;三是談工作、談生活。了解黨員的工作、生活、個(gè)人重大事項(xiàng)等情況,聽(tīng)取黨員對(duì)各種問(wèn)題和實(shí)際困難的反映,幫助黨員剖析根源、排解顧慮、解決問(wèn)題,及時(shí)傳達(dá)黨組織的關(guān)心和溫暖,促進(jìn)黨內(nèi)和諧,增進(jìn)同志感情;四是談宗旨、談奉獻(xiàn)。主要圍繞“三個(gè)為什么”(入黨為什么,現(xiàn)在做什么,將來(lái)留什么)進(jìn)行談話,教育引導(dǎo)黨員樹(shù)立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀,全心全意為人民服務(wù),為共產(chǎn)主義事業(yè)而奮斗,更好的實(shí)現(xiàn)人生的價(jià)值,時(shí)刻保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性和純潔性。

談心談話活動(dòng)采取以定期談心為主,雙向約談和專題談話相結(jié)合的方式進(jìn)行:

(一)定期談心。黨支部?jī)?nèi)每半年專門(mén)組織開(kāi)展1次談心活動(dòng),活動(dòng)前要結(jié)合支部實(shí)際制定詳細(xì)的談話計(jì)劃,可按月確定談心安排表,固定談心工作日,并根據(jù)每個(gè)黨員的實(shí)際情況確定談話提綱。要確保黨支部書(shū)記與每名黨員每半年至少有1次專門(mén)面談,支委委員和黨小組長(zhǎng)每半年與所聯(lián)系的黨員、發(fā)展對(duì)象和入黨積極分子至少有1次專門(mén)面談。定期談心要做到應(yīng)談必談、面對(duì)面、一對(duì)一,不能以單純談工作代替談心談話,做到評(píng)價(jià)黨員客觀公正,指出問(wèn)題一針見(jiàn)血,批評(píng)教育觸及靈魂,關(guān)心關(guān)愛(ài)細(xì)致入微,聽(tīng)取意見(jiàn)虛心實(shí)意。對(duì)于離退休老黨員、流動(dòng)黨員和有特殊情況的黨員,可根據(jù)實(shí)際情況靈活采用登門(mén)訪談或電話訪談的方式進(jìn)行談心談話。要通過(guò)定期談心努力把各類問(wèn)題“談”在萌芽狀態(tài)。

(二)雙向約談。黨支部要摸清黨員的性格特點(diǎn)、長(zhǎng)處缺點(diǎn),經(jīng)常有針對(duì)性地找黨員約談,做到“八必談”,即黨員工作變動(dòng)或職務(wù)調(diào)整必談、黨員預(yù)備期滿或辦理退休必談、有苗頭性傾向性問(wèn)題必談、遇到工作挫折或情緒持續(xù)低落必談、遭遇家庭變故或重大困難必談,黨員民主評(píng)議中“基本合格”和“不合格”票數(shù)較多的必談,受到表彰或處罰必談、與他人產(chǎn)生矛盾必談。約談要談深談透,并提出改進(jìn)的要求和希望,最大限度發(fā)揮好談心談話“預(yù)警器”“減壓閥”的作用,防止好事變壞事、小問(wèn)題變成大問(wèn)題。約談黨員一般由支部書(shū)記主談,特殊情況也可以委托支委成員或黨小組長(zhǎng)談。黨員也可以主動(dòng)申請(qǐng)約談支部書(shū)記、支委成員和其他黨員,積極匯報(bào)思想、反映困難,與有不同意見(jiàn)的同志交心談心。黨支部要確定專門(mén)聯(lián)絡(luò)人員和聯(lián)系方式接受黨員約談申請(qǐng),并在3個(gè)工作日內(nèi)答復(fù)約談時(shí)間和地點(diǎn),確保黨員想談就可以隨時(shí)約談,形成黨員間互幫互助互勉的長(zhǎng)效機(jī)制。

(三)專題談話。結(jié)合組織生活會(huì)、支部換屆選舉、考核考察等工作開(kāi)展專題談心談話,結(jié)合談話主題有針性地提出希望和要求。組織生活會(huì)前的談心談話要堅(jiān)持政治性、原則性和戰(zhàn)斗性,認(rèn)真開(kāi)展批評(píng),相互查擺問(wèn)題,形成團(tuán)結(jié)共識(shí)。

(一)注重責(zé)任落實(shí)。各地各單位要把談心談話活動(dòng)作為發(fā)揚(yáng)民主、嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活的重要抓手,加強(qiáng)組織、統(tǒng)籌謀劃,結(jié)合不同地區(qū)、不同領(lǐng)域?qū)嶋H情況,精心制定活動(dòng)方案,抓好督促落實(shí),使之成為黨支部化解矛盾、增進(jìn)團(tuán)結(jié)、推進(jìn)工作的有效措施。要按照分級(jí)組織、層層負(fù)責(zé)的原則,加強(qiáng)對(duì)“談心談話”活動(dòng)的檢查指導(dǎo),確保談心談話活動(dòng)形成一種習(xí)慣長(zhǎng)期、有效開(kāi)展。各黨支部書(shū)記作為談心談話活動(dòng)第一責(zé)任人,要認(rèn)真負(fù)責(zé)、精心組織,統(tǒng)籌安排和督促開(kāi)展好談心談話活動(dòng),克服形式主義,確保不走過(guò)場(chǎng)。支部?jī)?nèi)的領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭參加談心談話活動(dòng),協(xié)助支部書(shū)記解決談心談話中反映的問(wèn)題和困難。各級(jí)組織部門(mén)要采取不定時(shí)間、不定地點(diǎn)、不定對(duì)象“三不定”方式開(kāi)展談心談話活動(dòng)督查,并對(duì)工作開(kāi)展不及時(shí)、敷衍塞責(zé)、應(yīng)付了事的地區(qū)單位進(jìn)行通報(bào)。

(二)注重工作創(chuàng)新。談心談話要堅(jiān)持開(kāi)誠(chéng)布公、以誠(chéng)相見(jiàn)。用真情引導(dǎo)黨員敞開(kāi)心扉、打消顧慮,鼓勵(lì)講真話、講實(shí)話、講心里話,通過(guò)“鼓勵(lì)式”“疏導(dǎo)式”“誡勉式”談心,使同志關(guān)系更加融洽,黨員活力進(jìn)一步激發(fā)。要暢通談話渠道。除面對(duì)面直接約談,鼓勵(lì)通過(guò)電話、短信、qq、微信等方式豐富拓展談話形式,充分利用下基層調(diào)研、參加會(huì)議等時(shí)機(jī)進(jìn)行隨機(jī)談話。對(duì)普遍性的問(wèn)題,也可以組織集體談話,集中收集意見(jiàn)建議。要營(yíng)造輕松、和諧、民主的談話氛圍。引導(dǎo)黨員在拉家常式的談話過(guò)程中打開(kāi)心扉,對(duì)一些思想疙瘩、復(fù)雜問(wèn)題,反復(fù)談、深入談,做到思想交鋒、感情交融。

(三)注重工作實(shí)效。談心談話要堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向,在確保覆蓋面的同時(shí),增強(qiáng)談話的針對(duì)性和實(shí)效性。不僅從思想上解疑釋惑,鼓勵(lì)黨員振奮精神、堅(jiān)定信心,更要注重幫助黨員解決工作、生活上的實(shí)際困難。做到對(duì)黨員的傾訴,認(rèn)真聽(tīng)記、悉心解釋;對(duì)黨員提出的合理訴求,全力協(xié)調(diào)、盡力解決;對(duì)黨員提出的不合理要求,進(jìn)行教育、加以引導(dǎo)。談話結(jié)束后要及時(shí)開(kāi)展“回頭看”,實(shí)行談話問(wèn)題清單銷號(hào)制,強(qiáng)化跟蹤問(wèn)效,以問(wèn)題是否得到解決、訴求是否得到滿足、情緒是否得到疏通、工作是否得到促進(jìn)、情意是否得到增進(jìn)、黨員是否滿意為標(biāo)準(zhǔn),檢驗(yàn)整改行動(dòng),不斷提升工作實(shí)效。黨員談心談話整改落實(shí)情況作為黨員評(píng)議的重要依據(jù)和個(gè)人評(píng)優(yōu)評(píng)先的重要參考。黨支部要根據(jù)談話結(jié)果,對(duì)談話征求的意見(jiàn)建議認(rèn)真匯總研究,對(duì)有利于工作的及時(shí)研究采納,對(duì)有借鑒意義的及時(shí)總結(jié)推廣,并有針對(duì)性地提出加強(qiáng)支部領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員隊(duì)伍建設(shè)的意見(jiàn)。

(四)注重長(zhǎng)效機(jī)制。黨支部要以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化為契機(jī),研究制定本支部黨員談心談話活動(dòng)計(jì)劃和詳細(xì)方案,明確談心談話的時(shí)間、內(nèi)容、形式、效果,使談心談話活動(dòng)融入日常、抓在經(jīng)常,確保談心談話活動(dòng)常態(tài)化和全覆蓋。要分級(jí)建立談心談話臺(tái)賬和資料檔案,統(tǒng)一制定發(fā)放記錄表(樣表見(jiàn)附件),詳細(xì)記錄黨員談話的主要內(nèi)容、反映的突出問(wèn)題和整改落實(shí)情況,隨機(jī)談話的內(nèi)容要在談話結(jié)束后及時(shí)進(jìn)行補(bǔ)充記錄。對(duì)談心談話中需要保密的內(nèi)容,還要嚴(yán)格保密存檔。要認(rèn)真總結(jié)談心談話的經(jīng)驗(yàn)做法,建立完善談心談話活動(dòng)的長(zhǎng)效機(jī)制。同時(shí),將黨支部開(kāi)展談心談話活動(dòng)的情況納入黨建工作考核內(nèi)容,作為黨支部書(shū)記履行職責(zé)的重要內(nèi)容,切實(shí)做到談心談話有記錄、有督促、有考核。各地各單位開(kāi)展談心談話活動(dòng)情況分別于6月、12月底前以書(shū)面形式報(bào)上級(jí)組織部門(mén)。


開(kāi)展三評(píng)工作的實(shí)施方案篇二

財(cái)政決算是各單位預(yù)算執(zhí)行情況的綜合反映,是政府宏觀經(jīng)濟(jì)決策的重要參考,也是預(yù)算編制、實(shí)施科學(xué)收支科學(xué)管理的基本依據(jù)。為了確保全市20xx年度財(cái)政決算的進(jìn)度和質(zhì)量,切實(shí)加強(qiáng)對(duì)財(cái)政決算工作的組織和領(lǐng)導(dǎo),市局決定:

(一)成立全市20xx年度財(cái)政決算工作協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組。

組長(zhǎng):楊劍鋒副局長(zhǎng),對(duì)全市決算質(zhì)量負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,重點(diǎn)解決決算中出現(xiàn)的突出問(wèn)題和重大難題。

副組長(zhǎng):xx,負(fù)責(zé)對(duì)各自分管范圍內(nèi)的決算工作進(jìn)行組織、協(xié)調(diào)和領(lǐng)導(dǎo),及時(shí)解決科室、部門(mén)、單位在決算中出現(xiàn)的疑難問(wèn)題等。

成員:xx及會(huì)管中心各核算站人員等,對(duì)各自業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的財(cái)政決算進(jìn)度和質(zhì)量負(fù)責(zé),保證相互及時(shí)溝通,確保相互數(shù)據(jù)銜接一致,及時(shí)了解本股室業(yè)務(wù)對(duì)應(yīng)單位決算工作進(jìn)度、妥善解決其存在的問(wèn)題。

(二)建立財(cái)政決算報(bào)表責(zé)任人制度,責(zé)任人由各業(yè)務(wù)股室股長(zhǎng)及各核算站站長(zhǎng)擔(dān)任,具體承擔(dān)對(duì)本股室、本站對(duì)應(yīng)基層單位財(cái)務(wù)人員的培訓(xùn)、指導(dǎo)和對(duì)基層單位決算進(jìn)行收集、數(shù)據(jù)核對(duì)、質(zhì)量審核等工作。

(三)各業(yè)務(wù)股室把各核算站報(bào)送相關(guān)分管單位20xx年度決算報(bào)表及數(shù)據(jù)庫(kù)、分析說(shuō)明等報(bào)送國(guó)庫(kù)股,由國(guó)庫(kù)股統(tǒng)一匯總、審核后,向省財(cái)政廳報(bào)送。

開(kāi)展三評(píng)工作的實(shí)施方案篇三

根據(jù)集團(tuán)公司文件精神和我廠我隊(duì)會(huì)議要求,結(jié)合我組實(shí)際情況,就深入開(kāi)展“三問(wèn)三解”活動(dòng),特制訂以下實(shí)施方案。

一、目標(biāo)和要求

以鄧小平理論和“三個(gè)代表”主要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,堅(jiān)持服從和服務(wù)于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心工作,動(dòng)員各級(jí)干部深入班組、深入職工家庭,傾聽(tīng)職工群眾的呼聲,切實(shí)為職工群眾辦實(shí)事。通過(guò)活動(dòng),努力實(shí)現(xiàn)職工隊(duì)伍狀況在一線掌握、職工維權(quán)幫扶在一線實(shí)施、構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系在一線推進(jìn),使“三問(wèn)三解”活動(dòng)成為促進(jìn)企業(yè)發(fā)展、維護(hù)職工權(quán)益、實(shí)現(xiàn)職工隊(duì)伍穩(wěn)定的一項(xiàng)惠民工程。

二、組織機(jī)構(gòu)

組長(zhǎng):訾進(jìn)武副組長(zhǎng):高錦洲、張淵斌

小組長(zhǎng):各井長(zhǎng)成員:區(qū)隊(duì)全員

三、主要任務(wù)

1、深入基層調(diào)研,了解職工隊(duì)伍整體狀況。

2、服務(wù)職工群眾,認(rèn)真開(kāi)展幫扶幫困送溫暖活動(dòng)。

3、促進(jìn)企業(yè)和諧,積極開(kāi)展勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)建設(shè)。

4、推動(dòng)科學(xué)發(fā)展,扎實(shí)開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽及技能比武活動(dòng)。

四、步驟安排

1、宣傳階段(5.20-5.30)

各崗位人員按照活動(dòng)要求,結(jié)合工作實(shí)際,由小組組長(zhǎng)帶頭負(fù)責(zé)“三問(wèn)三解”宣傳活動(dòng),深刻理解活動(dòng)的意義和要求,扎實(shí)開(kāi)展活動(dòng)。

成立“走訪職工服務(wù)活動(dòng)”小組,將進(jìn)一步開(kāi)展“走基層、進(jìn)車間、訪家庭、幫職工”活動(dòng)。走訪采取方式:聽(tīng)取各井組活動(dòng)開(kāi)展情況:召開(kāi)職工座談會(huì),聽(tīng)取收集建議或議題情況:給我隊(duì)黨支部匯報(bào)走訪了解到困難職工具體情況:查看完善和調(diào)整困難職工檔案,反應(yīng)和推動(dòng)解決職工生產(chǎn)工作中的.實(shí)際困難。

3、總結(jié)提高階段(11.1-12.31)

活動(dòng)結(jié)束后,區(qū)隊(duì)、各井組認(rèn)真總結(jié)歸納,組織開(kāi)展考核評(píng)議工作。

五、活動(dòng)要求

1、全體職工認(rèn)真對(duì)待本次活動(dòng)。

2、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),區(qū)隊(duì)負(fù)責(zé)對(duì)各井組開(kāi)展活動(dòng)的指導(dǎo)、督查工作

3、營(yíng)造輿論氛圍,加強(qiáng)對(duì)活動(dòng)的宣傳動(dòng)員,充分開(kāi)展活動(dòng)的積極性自覺(jué)

性。印發(fā)宣傳材料,總結(jié)推廣新鮮經(jīng)驗(yàn)和典型事跡,營(yíng)造良好氛圍。

4、強(qiáng)化責(zé)任落實(shí),確保本次活動(dòng)取得實(shí)效,各井組井長(zhǎng)為活動(dòng)“第一責(zé)任人”必須確保活動(dòng)部署到位、措施到位、區(qū)隊(duì)長(zhǎng)率先示范,帶責(zé)任下基層:

匯聚民智、帶頭幫扶解決困難,使職工群眾真正感受到企業(yè)的關(guān)懷。

5、落實(shí)督促檢查。

開(kāi)展“三評(píng)”

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開(kāi)展三評(píng)工作的實(shí)施方案篇四

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

為切實(shí)推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸,進(jìn)一步加強(qiáng)村級(jí)民主監(jiān)督,不斷提升基層鄉(xiāng)村治理能力和治理水平,根據(jù)《*********辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳印發(fā)〈關(guān)于建立健全村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)的指導(dǎo)意見(jiàn)〉的通知》(中辦發(fā)〔20xx〕xx號(hào),以下簡(jiǎn)稱《指導(dǎo)意見(jiàn)》)、《晉中市提升鄉(xiāng)村治理能力二十五條》(市發(fā)〔20xx〕x號(hào))、《xx市關(guān)于開(kāi)展“村務(wù)監(jiān)督月例會(huì)”試點(diǎn)工作的實(shí)施方案》(x辦發(fā)〔20xx〕xx號(hào))文件精神,以及市民政、市農(nóng)經(jīng)關(guān)于開(kāi)展“村務(wù)監(jiān)督月例會(huì)”工作安排和文件精神,結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際,特制定如下實(shí)施方案。

一、指導(dǎo)思想

堅(jiān)持以新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),深入貫徹黨的十九大精神,認(rèn)真落實(shí)黨***、省委、晉中市委、xx市委關(guān)于全面從嚴(yán)治黨向基層延伸、加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)的各項(xiàng)部署要求,以保障群眾知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),以提升鄉(xiāng)村治理能力和治理水平為目標(biāo),通過(guò)在全鎮(zhèn)實(shí)施“村務(wù)監(jiān)督月例會(huì)”(以下簡(jiǎn)稱“月例會(huì)”)工作,進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范村務(wù)監(jiān)督工作,促進(jìn)農(nóng)村和諧穩(wěn)定,夯實(shí)黨的執(zhí)政根基,為決勝全面小康、推進(jìn)鄉(xiāng)村振興、加快振興崛起提供堅(jiān)強(qiáng)有力的組織保證。

二、工作目標(biāo)

通過(guò)進(jìn)一步建立健全村務(wù)監(jiān)督委員會(huì),大力開(kāi)展“村務(wù)監(jiān)督月例會(huì)”工作,實(shí)現(xiàn)“讓群眾明白,還干部清白”的工作目標(biāo),逐步形成權(quán)責(zé)明晰、銜接配套、運(yùn)行有效的村級(jí)民主監(jiān)督機(jī)制。2019年xx月底前,全鎮(zhèn)xx個(gè)行政村全面實(shí)施“村務(wù)監(jiān)督月例會(huì)”工作,進(jìn)一步形成機(jī)構(gòu)設(shè)置合理、規(guī)章制度完備、運(yùn)作流程規(guī)范、保障措施有力、作用充分發(fā)揮的村務(wù)監(jiān)督工作良好局面。

三、工作內(nèi)容

(一)組織機(jī)構(gòu)。村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)一般由x人組成,xx村屬xxxx人以上村,村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)由x人組成,設(shè)主任x名,提倡由非村民委員會(huì)成員的村黨組織班子成員或黨員擔(dān)任主任,村黨組織書(shū)記不得兼任主任。村民委員會(huì)成員及其近親屬、村會(huì)計(jì)(報(bào)賬員)、村集體經(jīng)濟(jì)組織負(fù)責(zé)人不得擔(dān)任村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)成員。

各村要對(duì)現(xiàn)有監(jiān)督委員會(huì)成員進(jìn)行嚴(yán)格審核把關(guān),健全退出機(jī)制,對(duì)不符合要求或不能正常履職的村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)成員,要經(jīng)村民會(huì)議或村民代表會(huì)議討論決定,免去其職務(wù)。村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)成員出缺的,要嚴(yán)格按照《中華人民共和國(guó)村民委員會(huì)組織法》(以下簡(jiǎn)稱組織法),配齊配好村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)班子。要重點(diǎn)做到“三個(gè)把握”:一是要把握好人員結(jié)構(gòu)。要優(yōu)先選擇退下崗位、在群眾中享有較高威望的原村干部;思想追求進(jìn)步、工作積極肯干、能帶領(lǐng)群眾致富的年輕人;對(duì)村“兩委”工作敢監(jiān)督、善監(jiān)督、會(huì)監(jiān)督,公道正派,能代表大多數(shù)村民意見(jiàn)的熱心人;確保選準(zhǔn)人、選對(duì)人,配齊配強(qiáng)村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)班子。二要把握好政審關(guān)、選舉關(guān)。要嚴(yán)格對(duì)照《指導(dǎo)意見(jiàn)》、《組織法》的相關(guān)規(guī)定要求,按照山西省村民委員會(huì)選舉“十種不宜情況”的要求,做好村民監(jiān)督委員會(huì)成員的政審和選舉工作。三要把握好程序關(guān)。各包村領(lǐng)導(dǎo)要做好村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)缺額選舉工作的指導(dǎo)工作,并指定一名村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)成員兼任村級(jí)監(jiān)督信息員。

(二)職責(zé)權(quán)限。村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)在村級(jí)黨組織領(lǐng)導(dǎo)下,嚴(yán)格按照“監(jiān)督不干預(yù)、履責(zé)不越權(quán)”原則,依法依規(guī)對(duì)村務(wù)、財(cái)務(wù)、事務(wù)管理等情況實(shí)施監(jiān)督。村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)及其成員有以下權(quán)利:

列席村民委員會(huì)、村民小組、村民代表會(huì)議和村“兩委”聯(lián)席會(huì)議等,對(duì)村級(jí)情況全面了解掌握。

對(duì)村民反映強(qiáng)烈的村務(wù)、財(cái)務(wù)、事務(wù)問(wèn)題對(duì)村“兩委”進(jìn)行問(wèn)(質(zhì))詢,并及時(shí)向村民作出說(shuō)明。

對(duì)民主理財(cái)和村務(wù)公開(kāi)等制度落實(shí)情況進(jìn)行審核。

向村“兩委”提出村務(wù)管理建議,必要時(shí)可向鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和政府提出建議,同時(shí)向鄉(xiāng)(鎮(zhèn))監(jiān)察專員提出建議。村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)及其成員要依紀(jì)依法、實(shí)事求是、客觀公正地進(jìn)行監(jiān)督,不直接參與具體村務(wù)決策和管理,不干預(yù)村“兩委”日常工作。

村民會(huì)議或村民代表會(huì)議對(duì)村民委員會(huì)成員以及由村民或村集體承擔(dān)誤工補(bǔ)貼的聘用人員履行職責(zé)情況進(jìn)行民主評(píng)議,由村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)主持。

(三)監(jiān)督內(nèi)容:村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)要緊密結(jié)合村情實(shí)際,重點(diǎn)圍繞村級(jí)公益事業(yè)建設(shè)、惠民政策落實(shí)、惠民資金的發(fā)放和村級(jí)財(cái)務(wù)的收支情況等履行監(jiān)督職責(zé)。具體內(nèi)容如下:

主要是村務(wù)決策是否按照規(guī)定程序進(jìn)行,村務(wù)公開(kāi)是否全面、真實(shí)、及時(shí)、規(guī)范。

村民委員會(huì)、村民小組代行管理的村集體資金資產(chǎn)資源管理情況,村級(jí)其他財(cái)務(wù)管理情況。

村基礎(chǔ)設(shè)施、“三農(nóng)”項(xiàng)目和公共服務(wù)建設(shè)等工程項(xiàng)目立項(xiàng)、資金來(lái)源、招標(biāo)投標(biāo)、建設(shè)施工、質(zhì)量驗(yàn)收、預(yù)決算評(píng)審情況。

主要是支農(nóng)和惠農(nóng)資金使用、各項(xiàng)農(nóng)業(yè)補(bǔ)貼資金發(fā)放、農(nóng)村社會(huì)救助資金申請(qǐng)和發(fā)放等情況。

主要是建設(shè)文明鄉(xiāng)村、推動(dòng)移風(fēng)易俗、農(nóng)村人居環(huán)境改善、創(chuàng)建美麗鄉(xiāng)村、推動(dòng)鄉(xiāng)村振興、執(zhí)行村民自治章程和村規(guī)民約等情況。

6.村民委員會(huì)成員、村民小組組長(zhǎng)履責(zé)及廉潔情況。

7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他應(yīng)當(dāng)監(jiān)督的事項(xiàng)。

(四)方法步驟。組織召開(kāi)好“村務(wù)監(jiān)督月例會(huì)”是做好這項(xiàng)工作的關(guān)鍵。要重點(diǎn)做到“一堅(jiān)持、兩公開(kāi)、三明確”。

“一堅(jiān)持”:村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)工作要堅(jiān)持在黨的領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作,月例會(huì)由村黨支部組織召開(kāi),由村黨支部書(shū)記主持,支部書(shū)記、村委主任“一肩挑”的由支部副書(shū)記或委員主持。

“兩公開(kāi)”:一是“村務(wù)監(jiān)督月例會(huì)”會(huì)議全程公開(kāi);二是“村

當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看務(wù)監(jiān)督月例會(huì)”結(jié)果全程公開(kāi),財(cái)務(wù)收支情況和惠民資金發(fā)放、惠農(nóng)項(xiàng)目等在村務(wù)公開(kāi)欄內(nèi)公示(明細(xì)、原始票據(jù)逐條專項(xiàng)逐頁(yè)公開(kāi)),公開(kāi)時(shí)間自“村務(wù)監(jiān)督月例會(huì)”次日至下次“村務(wù)監(jiān)督月例會(huì)”召開(kāi)。

“三明確”:一是明確會(huì)議時(shí)間和參會(huì)人員?!霸吕龝?huì)”原則上在每月的5日至10日召開(kāi)(可結(jié)合每月5號(hào)黨員活動(dòng)日召開(kāi)),參會(huì)人員包括村“兩委”干部、村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)成員、村民小組組長(zhǎng)、包村領(lǐng)導(dǎo)、駐村干部,并邀請(qǐng)黨員、村民代表列席會(huì)議;二是明確會(huì)議主題。根據(jù)村民會(huì)議或村民代表會(huì)議決議事項(xiàng),以及鎮(zhèn)黨委、政府和村黨組織的要求,圍繞群眾關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題,由村黨組織確定會(huì)議的主題,并于“村務(wù)監(jiān)督月例會(huì)”召開(kāi)前3日告知村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)成員,通過(guò)上門(mén)走訪、個(gè)別約談、議事日、公開(kāi)日等形式,廣泛收集群眾的意見(jiàn)建議,涉及重大事項(xiàng)報(bào)鎮(zhèn)黨委審核備案;三是明確會(huì)議流程。(1)由村委主任或村委委員匯報(bào)上月村級(jí)各項(xiàng)工作落實(shí)及推進(jìn)情況;(2)村報(bào)賬員對(duì)上月村級(jí)財(cái)務(wù)收支情況進(jìn)行說(shuō)明;(3)村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)成員就村級(jí)重大事項(xiàng)進(jìn)行問(wèn)(質(zhì))詢,并對(duì)財(cái)務(wù)收支情況進(jìn)行表決,表決通過(guò)后,由村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)主任在票據(jù)上簽字;(4)黨員及村民代表對(duì)村級(jí)工作提出問(wèn)詢或建議,由村“兩委”進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)答復(fù);(5)村“兩委”主干就下月工作計(jì)劃進(jìn)行說(shuō)明;(6)包村或駐村干部進(jìn)行點(diǎn)評(píng)指導(dǎo),及時(shí)傳達(dá)上級(jí)有關(guān)精神。

四、組織保障

(一)提高政治站位。各包村領(lǐng)導(dǎo)、村黨支部要堅(jiān)決扛起主體責(zé)任,充分認(rèn)識(shí)此項(xiàng)工作是市委扛牢全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任,在基層農(nóng)村規(guī)范化管理方面加壓發(fā)力、不斷探索的重要成果,是治標(biāo)治本一體推進(jìn)的重要抓手,是“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論成果的重要體現(xiàn),對(duì)于化解農(nóng)村干群矛盾、解決信訪量居高不下、提升鄉(xiāng)村治理能力等方面具有積極作用。

(二)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。為更好推動(dòng)各村“月例會(huì)”工作開(kāi)展落實(shí),特成立鎮(zhèn)黨委書(shū)記孔慶霞任組長(zhǎng),鎮(zhèn)黨委副書(shū)記、鎮(zhèn)政府負(fù)責(zé)人xxx及分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長(zhǎng),成員包括包村領(lǐng)導(dǎo)、職能科室負(fù)責(zé)人、支部書(shū)記的工作領(lǐng)導(dǎo)組。鎮(zhèn)黨委書(shū)記是全鎮(zhèn)推動(dòng)“月例會(huì)”工作第一責(zé)任人,各包村干部和各村級(jí)黨組織書(shū)記是本村實(shí)施“月例會(huì)”工作第一責(zé)任人,要明確工作任務(wù),狠抓工作落實(shí),各包村領(lǐng)導(dǎo)要切實(shí)履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和“一崗雙責(zé)”,指導(dǎo)、督促所包村按時(shí)間、按要求認(rèn)真開(kāi)展“月例會(huì)”工作。

(三)明確工作職責(zé)。民政、農(nóng)經(jīng)、農(nóng)業(yè)等職能部門(mén)要認(rèn)真履行部門(mén)職責(zé),積極參與“村務(wù)監(jiān)督月例會(huì)”工作,逐村做好對(duì)口業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作,分析存在的突出問(wèn)題,提出對(duì)策建議。鎮(zhèn)紀(jì)委要加強(qiáng)對(duì)“村務(wù)監(jiān)督月例會(huì)”工作的督促指導(dǎo),推動(dòng)“月例會(huì)”工作常態(tài)化、規(guī)范化和長(zhǎng)效化。各村要結(jié)合實(shí)際,按照“有場(chǎng)所、有陣地、有人員”的原則,統(tǒng)籌謀劃推動(dòng)村委監(jiān)督陣地建設(shè),要加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào),為村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)提供一定的辦公場(chǎng)所和辦公設(shè)施,統(tǒng)一規(guī)范標(biāo)識(shí)標(biāo)牌,發(fā)揮“一室多用”綜合功能。

(四)嚴(yán)格監(jiān)督檢查。鎮(zhèn)民政、農(nóng)經(jīng)、農(nóng)口要嚴(yán)格落實(shí)《xx市農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織財(cái)務(wù)報(bào)賬程序和公開(kāi)辦法》及市民政局村務(wù)公開(kāi)辦法的要求,對(duì)未經(jīng)“月例會(huì)”審核通過(guò)的項(xiàng)目一律不予辦理。鎮(zhèn)紀(jì)委要對(duì)各村“月例會(huì)”開(kāi)展情況嚴(yán)格監(jiān)督檢查,對(duì)于工作推進(jìn)中推諉扯皮、敷衍塞責(zé),不落實(shí)市委決策部署甚至對(duì)著干的鎮(zhèn)村干部,要嚴(yán)格按照干部管理權(quán)限進(jìn)行查處,以案件查處和通報(bào)曝光倒逼工作落實(shí)。

(五)強(qiáng)化培訓(xùn)考核。民政、農(nóng)經(jīng)、農(nóng)業(yè)等職能部門(mén)要將村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)成員培訓(xùn)列入年度培訓(xùn)計(jì)劃。鎮(zhèn)紀(jì)委組織村黨支部、村民委員會(huì)、職能科室做好村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)成員的年度考評(píng)工作,對(duì)工作開(kāi)展敷衍應(yīng)付、走過(guò)場(chǎng)的村,將取消年終黨風(fēng)廉政建設(shè)評(píng)優(yōu)評(píng)先資格,并對(duì)相關(guān)負(fù)責(zé)人進(jìn)行問(wèn)責(zé)。

開(kāi)展三評(píng)工作的實(shí)施方案篇五

供水公司督查工作實(shí)施方案根據(jù)《關(guān)于印發(fā)〈xxx開(kāi)發(fā)區(qū)督查實(shí)施方案〉的通知》(x工委辦發(fā)[2015]8號(hào))文件精神,為進(jìn)一步轉(zhuǎn)變干部職工工作作風(fēng)。使工作制度化、規(guī)范化和科學(xué)化,公司結(jié)合工作實(shí)際,特制定本方案:

一、工作目標(biāo)認(rèn)真貫徹落實(shí)開(kāi)發(fā)區(qū)工作部署,有重點(diǎn)、有針對(duì)性地開(kāi)展督查工作,不斷完善機(jī)制,強(qiáng)化督查手段,提高督查質(zhì)量,做到責(zé)任明確,措施到位。

二、成立公司督查工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng):馬xx供水公司副經(jīng)理副組長(zhǎng):楊xx供水公司黨支部書(shū)記成員:朱x(辦公室主任)韓x(維修隊(duì)隊(duì)長(zhǎng))丁xx(營(yíng)業(yè)室主任)妥xx(營(yíng)業(yè)室副主任)馮xx(維修隊(duì)職工)馬xx(文員)督查小組下設(shè)辦公室,負(fù)責(zé)做好督查期間車輛安排、信息報(bào)送工作,聯(lián)系電話:xxxx—509xxxx。

三、督查形式采取自查與抽查相結(jié)合、綜合督查與專項(xiàng)督查相結(jié)合的方式進(jìn)行。及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決工作中的矛盾和問(wèn)題,杜絕弄虛作假和作表面文章。嚴(yán)格按照各科室2015年考核細(xì)則要求,對(duì)工作效率低、責(zé)任心不強(qiáng)的科室或個(gè)人進(jìn)行通報(bào)批評(píng),做到督查考核一體化。

開(kāi)展三評(píng)工作的實(shí)施方案篇六

為了認(rèn)真貫徹落實(shí)中共中央、國(guó)務(wù)院《關(guān)于推進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)的若干意見(jiàn)》精神,促進(jìn)“鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔”。按照市、區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的指示精神,結(jié)合街道實(shí)際,從我處沿國(guó)道、省道和主次干道兩側(cè)的農(nóng)業(yè)主要村莊進(jìn)行環(huán)境衛(wèi)生和美化綠化工作,積極開(kāi)展村容村貌整治活動(dòng)?,F(xiàn)將治理活動(dòng)的實(shí)施方案通知如下:

開(kāi)展三評(píng)工作的實(shí)施方案篇七

王闖,男,20xx年7月參加公安工作,現(xiàn)任xx派出所社區(qū)中隊(duì)民警。自參加工作以來(lái),對(duì)待每一項(xiàng)工作王闖同志都認(rèn)真對(duì)待、嚴(yán)格要求,先后被評(píng)為信訪先進(jìn)個(gè)人,20xx年度優(yōu)秀公務(wù)員,20xx年優(yōu)秀青年團(tuán)員,20xx年度優(yōu)秀公務(wù)員,在全市戶政系統(tǒng)比武打擂中獲得第三名的成績(jī)并被予以嘉獎(jiǎng)。

王闖同志所管轄的xx社區(qū)是一個(gè)人口3600余戶、7200余人的棚戶區(qū),這里人員成分復(fù)雜,酒懵子多,低保戶多,刑事解教多,光在列重點(diǎn)人口就達(dá)51人,治安形勢(shì)十分復(fù)雜。通過(guò)開(kāi)展“三訪三評(píng)”活動(dòng),王闖協(xié)同社區(qū)干部開(kāi)展走訪活動(dòng),使得社區(qū)治安情況大幅好轉(zhuǎn),人民群眾對(duì)公安機(jī)關(guān)信任和滿意度逐漸提高。

自開(kāi)展“三訪三評(píng)”活動(dòng)以來(lái),王闖同志認(rèn)真領(lǐng)會(huì)上級(jí)會(huì)議精神,積極參與“三訪三評(píng)”活動(dòng)。首先是把端正態(tài)度作為首要,態(tài)度決定一切,開(kāi)展“三訪三評(píng)”活動(dòng)是要求民警要有一顆誠(chéng)摯的心,這樣才能開(kāi)展好“三訪三評(píng)”活動(dòng)。首先王闖同志主動(dòng)召開(kāi)會(huì)議,邀請(qǐng)轄區(qū)社區(qū)干部、樓長(zhǎng)、老黨員和居民等各層次群眾暢所欲言,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決轄區(qū)突出治安問(wèn)題,并向群眾匯報(bào)工作,動(dòng)員群眾開(kāi)展評(píng)議活動(dòng)。通過(guò)居民反映,社區(qū)有一個(gè)叫趙玉波的精神病人員,經(jīng)常砸別人家玻璃,經(jīng)常讓鄰居感到困擾。王闖在得到居民反饋的情況,通過(guò)聯(lián)系趙玉波的母親和姐姐,二人開(kāi)始不同意送醫(yī)院治療,后來(lái)經(jīng)過(guò)王闖從法律和事理上慢慢勸解,又協(xié)調(diào)街道將趙玉波及時(shí)送入醫(yī)院治療,使得社區(qū)恢復(fù)了往日的平靜,社區(qū)居民拍手稱好。王闖同志想的是真心誠(chéng)意,而不是為了迎合活動(dòng)而進(jìn)行的'流于形式。其次是開(kāi)展經(jīng)常性的走訪活動(dòng),通過(guò)確定一些經(jīng)常性的走訪對(duì)象,經(jīng)常到轄區(qū)企事業(yè)單位、刑滿釋放人員、涉案的嫌疑人和被害人、各個(gè)樓長(zhǎng)、肇事肇禍人員、老黨員以及一些閑散人員家去走訪,及時(shí)發(fā)現(xiàn)群眾困難,排除糾紛。在對(duì)轄區(qū)企業(yè)走訪的過(guò)程中,王闖能夠積極主動(dòng)聯(lián)系轄區(qū)企事業(yè)單位,幫助他們解決一些困難。東洲區(qū)中醫(yī)院總是有酒懵子在醫(yī)院大廳鬧,有時(shí)處理不當(dāng)醫(yī)院還要承擔(dān)一些過(guò)錯(cuò),王闖得知這一情況后,積極主動(dòng)到醫(yī)院走訪,并為醫(yī)院積極出謀劃策,使得這一頭疼問(wèn)題得到及時(shí)解決,為此醫(yī)院的牟院長(zhǎng)特意到派出所來(lái)感謝。在春節(jié)前夕開(kāi)展的走訪貧困戶的活動(dòng)中,王闖除了走訪上級(jí)確定的走訪任務(wù)外,自己還聯(lián)系了兩戶較為困難的群眾,自己采購(gòu)了生活用品,為他們送去一份真誠(chéng)的關(guān)心。還有通過(guò)走訪得知萬(wàn)順棚改新區(qū)經(jīng)常性的跑水,有時(shí)幾天都吃不上水,在大年初二,王闖同志聽(tīng)說(shuō)自己社區(qū)31樓沒(méi)有水已經(jīng)20多個(gè)小時(shí)了,便積極聯(lián)系自來(lái)水公司來(lái)查明原因,發(fā)現(xiàn)是一個(gè)門(mén)市的閥門(mén)因?yàn)榻?jīng)常有人扭動(dòng)而損壞了,當(dāng)時(shí)就有許多群眾比較生氣,準(zhǔn)備沖上去要砸那個(gè)門(mén)市,在王闖的及時(shí)勸阻下,門(mén)市負(fù)責(zé)人也誠(chéng)懇的道歉,沒(méi)有造成嚴(yán)重后果,同時(shí)維修管道也很快完成,幫助解決居民飲水問(wèn)題,受到群眾表?yè)P(yáng)。在全省開(kāi)展和諧社區(qū)創(chuàng)建和諧樓院的活動(dòng)中,王闖同志所管理的社區(qū)17號(hào)樓參評(píng)通過(guò),全體居民都非常高興,在準(zhǔn)備慶祝的頭一天晚上,兩個(gè)17樓的酒懵子因?yàn)辄c(diǎn)瑣事而大打出手,弄得全樓居民心里都不太舒服,經(jīng)過(guò)樓長(zhǎng)和社區(qū)書(shū)記調(diào)解都沒(méi)有成果,而且兩個(gè)人還都有怨氣。王闖得知后當(dāng)天晚上從8點(diǎn)多一直工作到第二天凌晨1點(diǎn)多,通過(guò)耐心而誠(chéng)懇的勸解工作使得兩個(gè)鄰居握手言和,第二天的慶祝得以順利舉行。是王闖同志的一份熱心、一份責(zé)任心讓社區(qū)變得更加和諧。

自開(kāi)展“三訪三評(píng)”活動(dòng),王闖同志走訪各類人員1000余戶,5000余人次,及時(shí)調(diào)解1起行政案件,幫助案件偵辦隊(duì)破獲1起刑事案件,及時(shí)化解矛盾糾紛15件。在上級(jí)部門(mén)下到社區(qū)測(cè)評(píng)時(shí),萬(wàn)順社區(qū)的測(cè)評(píng)滿意度達(dá)到了100%,就是因?yàn)橥蹶J同志能夠多多聯(lián)系群眾,讓警力傾向民意,群眾和民警雙贏,使得社區(qū)群眾感覺(jué)到非常的和諧安定。

開(kāi)展“三訪三評(píng)”活動(dòng),不光是要端正態(tài)度,更重要的是在日常工作中如何去發(fā)揚(yáng)。王闖同志始終懷著“為百姓辦實(shí)事、做好一名合格的社區(qū)民警”為工作目標(biāo),在日常工作中發(fā)現(xiàn)誰(shuí)家有難處,盡自己所能主動(dòng)的去幫助解決。一次在王闖同志要下社區(qū)走訪時(shí),在值班室見(jiàn)一男一女兩位80多歲的老人在值班內(nèi)情緒比較激動(dòng),派出所民警誰(shuí)說(shuō)什么、解釋什么一概不聽(tīng),還說(shuō)“派出所不給解決就死在派出所”。王闖同志以為很嚴(yán)重的事,就進(jìn)去看了看,后來(lái)才明白是因?yàn)檗k戶口的事,便主動(dòng)上前要給與解答,可是兩位老人情緒更是激動(dòng),還將王闖給罵了,王闖同志不但沒(méi)有生氣,而是更加耐心的去解答。從兩位老人激動(dòng)的言語(yǔ)中王闖聽(tīng)出事情的緣由,王闖隨后又找到戶口內(nèi)勤了解情況后,通過(guò)20多分鐘的耐心勸解將兩位老人的情緒控制下來(lái),最后親自陪著兩位老人將材料整理完整,直到辦理完戶口兩位老人才知道是自己存在錯(cuò)誤的觀點(diǎn),誤解了派出所民警,當(dāng)即連說(shuō)謝謝,當(dāng)時(shí)還流下了歉意和感激的熱淚,后來(lái)兩位老人還到分局進(jìn)行了感謝,夸贊民警真誠(chéng)服務(wù)。在萬(wàn)新有一名經(jīng)常上訪人員,該人叫王偉,家里生活比較困難,在春節(jié)前夕因?yàn)楹袜従影l(fā)生點(diǎn)矛盾,鬧得不可開(kāi)交,還揚(yáng)言去上訪,王闖得到信息后第一時(shí)間反饋給派出所,并和同事一起到王偉家去走訪,為了表示誠(chéng)意,王闖自己拿錢買了一些米面油送到王偉家,讓王偉感到不知所措,王偉當(dāng)時(shí)這樣說(shuō):派出所民警能這樣,我啥也不說(shuō)了,我以后一定不去上訪了。雖然這些只是我們工作中經(jīng)常遇到的事,但是能夠主動(dòng)的去參與解決這樣棘手的問(wèn)題,說(shuō)明王闖同志能夠認(rèn)真領(lǐng)會(huì)“三訪三評(píng)”活動(dòng)的精神,并踐行“三訪三評(píng)”活動(dòng),把公安機(jī)關(guān)開(kāi)展“三訪三評(píng)”活動(dòng)的目的通過(guò)實(shí)事予以詮釋。

不光是在走訪和接待群眾上王闖同志能夠誠(chéng)信誠(chéng)意,而且在生活中他仍舊如此。參加工作以來(lái),派出所的同事和社區(qū)干部、群眾都能夠感受到王闖同志是一位熱心的青年。“誰(shuí)在工作上有一些忙不過(guò)來(lái)的工作,主動(dòng)上前幫忙;誰(shuí)在生活上有一些困難,力所能及的幫助解決”這就是王闖同志在派出所同事和社區(qū)居民心里的感覺(jué)。在年初,市長(zhǎng)王桂芬到萬(wàn)順社區(qū)座談?wù){(diào)研時(shí),社區(qū)居民都說(shuō)萬(wàn)順社區(qū)是一個(gè)和諧安定的社區(qū),現(xiàn)在居住的很順心,因?yàn)樯鐓^(qū)干部和社區(qū)民警能夠相互合作,讓群眾信任,讓群眾放心,讓群眾滿意。

自開(kāi)展“三訪三評(píng)”活動(dòng)以來(lái),王闖讓群眾感受到人民警察的宗旨是全心全意為人民服務(wù),服務(wù)的心是真誠(chéng)的,他的工作成果,是讓群眾滿意的。

開(kāi)展三評(píng)工作的實(shí)施方案篇八

【篇一】開(kāi)展談心談話工作實(shí)施方案

認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)總書(shū)記在河南省蘭考縣調(diào)研指導(dǎo)教育實(shí)踐活動(dòng)時(shí)的重要講話和重要批示精神,按照區(qū)委有關(guān)會(huì)議和文件部署要求,認(rèn)真查擺形式主義、官僚主義、享樂(lè)主義和奢靡之風(fēng)方面的問(wèn)題,組織一次專題民主生活會(huì),以整風(fēng)精神開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng),確?;顒?dòng)取得實(shí)效。

查擺問(wèn)題、開(kāi)展批評(píng)環(huán)節(jié)集中安排在5-6月,6-7月召開(kāi)局黨組專題民主生活會(huì)。

(一)做好學(xué)習(xí)教育、聽(tīng)取意見(jiàn)環(huán)節(jié)“回頭看”。

1、時(shí)間安排:5月

2、學(xué)習(xí)內(nèi)容:(1)總書(shū)記系列重要講話和重要批示精神;(2)中央規(guī)定的必讀書(shū)目和有關(guān)文件;(3)省委李鴻忠書(shū)記在調(diào)研的重要講話精神;(4)省委、市委、區(qū)委指定的有關(guān)文件資料;(5)有關(guān)影視視頻資料;(6)黨內(nèi)規(guī)章等。

3、方式方法:(1)堅(jiān)持自學(xué)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合;(2)聚焦“四風(fēng)”,繼續(xù)采取多種形式聽(tīng)取意見(jiàn),堅(jiān)持開(kāi)門(mén)搞活動(dòng)。

(二)從嚴(yán)從實(shí)找準(zhǔn)突出問(wèn)題

1、時(shí)間安排:5月

2、內(nèi)容要求:認(rèn)真貫徹照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病的總要求,緊緊圍繞反對(duì)“四風(fēng)”,以理論理想、黨章黨紀(jì)、民心民聲、先輩先進(jìn)為鏡,學(xué)習(xí)弘揚(yáng)焦裕祿精神,對(duì)照“三嚴(yán)三實(shí)”要求,開(kāi)展“六查”,查修身嚴(yán)不嚴(yán)、查用權(quán)嚴(yán)不嚴(yán)、查律己嚴(yán)不嚴(yán),查謀事實(shí)不實(shí)、查創(chuàng)業(yè)實(shí)不實(shí)、查做人實(shí)不實(shí)。要緊密聯(lián)系思想、工作和生活實(shí)際,聯(lián)系履行職責(zé)和運(yùn)用權(quán)力情況,主動(dòng)深查細(xì)照、認(rèn)領(lǐng)問(wèn)題,不能輕描淡寫(xiě)、避重就輕。

(三)全面深入開(kāi)展談心談話

1、時(shí)間安排:5月

2、內(nèi)容要求:見(jiàn)《局黨組深入開(kāi)展談心談話工作方案》

(四)認(rèn)真撰寫(xiě)對(duì)照檢查材料

1、時(shí)間安排:5月

2、內(nèi)容要求:見(jiàn)附件1

(五)以整風(fēng)精神開(kāi)好專題民主生活會(huì)。

1、時(shí)間安排:6月中旬召開(kāi)(具體時(shí)間以區(qū)委督導(dǎo)組意見(jiàn)為準(zhǔn))

2、內(nèi)容要求:見(jiàn)附件2

1、黨組主要負(fù)責(zé)同志帶頭。局黨組主要負(fù)責(zé)同志認(rèn)真履行第一責(zé)任人職責(zé),把教育實(shí)踐活動(dòng)緊緊抓在手上,以身作則發(fā)揮示范帶頭作用,推動(dòng)黨組成員認(rèn)真貫徹區(qū)委要求,抓緊抓實(shí)各項(xiàng)工作。精心組織好專題民主生活會(huì),以普通黨員身份把自己擺進(jìn)去,虛心聽(tīng)取科室黨員群眾的意見(jiàn)。以樹(shù)立標(biāo)桿、向我看齊的態(tài)度檢查自己,認(rèn)真查擺個(gè)人及局黨組作風(fēng)方面的突出問(wèn)題。深入開(kāi)展自我批評(píng),誠(chéng)懇接受批評(píng)意見(jiàn),實(shí)事求是對(duì)黨組成員提出批評(píng)。帶頭整改落實(shí),做到即知即改、立說(shuō)立行。

2、把“認(rèn)真”二字貫穿始終。要認(rèn)真查找問(wèn)題,真正敞開(kāi)大門(mén),找準(zhǔn)找深找透“四風(fēng)”方面存在的突出問(wèn)題。要認(rèn)真開(kāi)展談心交心,敞開(kāi)心扉、坦誠(chéng)相見(jiàn),有話當(dāng)面講,力求談開(kāi)談透。要認(rèn)真剖析問(wèn)題,緊密聯(lián)系思想、工作和生活實(shí)際,聯(lián)系成長(zhǎng)進(jìn)步經(jīng)歷,切實(shí)端正態(tài)度,放下思想包袱,深刻剖析存在問(wèn)題的實(shí)質(zhì)、根源和危害。要認(rèn)真撰寫(xiě)對(duì)照檢查材料,做到開(kāi)門(mén)見(jiàn)山、直奔主題,重點(diǎn)突出、內(nèi)容實(shí)在。要認(rèn)真開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng),發(fā)揚(yáng)整風(fēng)精神,敢于拋開(kāi)面子、敢于揭短亮丑,勇于指出問(wèn)題、真誠(chéng)幫助提高。

3、進(jìn)一步聚焦“四風(fēng)”。要始終把握重點(diǎn),聚焦“四風(fēng)”查擺問(wèn)題、開(kāi)展批評(píng),堅(jiān)決防止談成績(jī)多,談問(wèn)題少;談工作層面問(wèn)題多,談“四風(fēng)”方面問(wèn)題少;談局黨組問(wèn)題多,談黨組成員個(gè)人問(wèn)題少;談形式主義、官僚主義多,談享樂(lè)主義、奢靡之風(fēng)少的現(xiàn)象,確?;顒?dòng)不偏不虛不空、不走過(guò)場(chǎng)。要拿起批評(píng)和自我批評(píng)這個(gè)有力武器,以動(dòng)真碰硬、敢于交鋒的精神,深挖根源、觸及靈魂的態(tài)度,開(kāi)展積極健康的思想斗爭(zhēng),形成“團(tuán)結(jié)——批評(píng)——團(tuán)結(jié)”的氛圍。

【篇二】開(kāi)展談心談話工作實(shí)施方案

根據(jù)全省州組織部長(zhǎng)會(huì)議部署,決定從今年開(kāi)始,在全州黨支部中廣泛開(kāi)展以“強(qiáng)黨性、正品行、促工作、增感情”為主題的談心談話活動(dòng)?,F(xiàn)制定如下活動(dòng)方案。

緊緊圍繞加強(qiáng)和規(guī)范黨內(nèi)政治生活重大任務(wù),立足全面從嚴(yán)治黨目標(biāo),進(jìn)一步深化“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育成果,以“強(qiáng)黨性、正品行、促工作、增感情”為主題,在黨支部?jī)?nèi)廣泛開(kāi)展談心談話活動(dòng),幫助黨員堅(jiān)定信仰、增強(qiáng)黨性,查找問(wèn)題、改進(jìn)不足,疏導(dǎo)情緒、增進(jìn)感情,加深同志間的理解支持,不斷增強(qiáng)基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力。

談心談話的對(duì)象是黨支部全體黨員和入黨積極分子。黨支部書(shū)記、支委成員、普通黨員和入黨積極分子之間都要廣泛開(kāi)展談心談話,確保全覆蓋、無(wú)遺漏。

談心談話內(nèi)容要貼近黨員、貼近生活、貼近思想,根據(jù)不同對(duì)象的具體情況,做到有的放矢。重點(diǎn)圍繞四個(gè)方面開(kāi)展談心談話。一是談信念、談作風(fēng)。了解黨員的思想動(dòng)態(tài),對(duì)照合格黨員“四講四有”標(biāo)準(zhǔn),查找不足、指出差距,使談心談話的過(guò)程成為黨性觀念對(duì)照檢查的過(guò)程,成為增強(qiáng)黨員黨性修養(yǎng)的過(guò)程,幫助黨員堅(jiān)定理想信念,消除錯(cuò)誤思想和模糊認(rèn)識(shí);二是談問(wèn)題、談措施。反饋有關(guān)群眾評(píng)價(jià),針對(duì)黨員身上存在的苗頭性問(wèn)題,及時(shí)開(kāi)展批評(píng)教育,提出黨員整改的措施和努力方向,達(dá)到咬耳扯袖、防微杜漸、改進(jìn)不足、促進(jìn)工作的目的;三是談工作、談生活。了解黨員的工作、生活、個(gè)人重大事項(xiàng)等情況,聽(tīng)取黨員對(duì)各種問(wèn)題和實(shí)際困難的反映,幫助黨員剖析根源、排解顧慮、解決問(wèn)題,及時(shí)傳達(dá)黨組織的關(guān)心和溫暖,促進(jìn)黨內(nèi)和諧,增進(jìn)同志感情;四是談宗旨、談奉獻(xiàn)。主要圍繞“三個(gè)為什么”(入黨為什么,現(xiàn)在做什么,將來(lái)留什么)進(jìn)行談話,教育引導(dǎo)黨員樹(shù)立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀,全心全意為人民服務(wù),為共產(chǎn)主義事業(yè)而奮斗,更好的實(shí)現(xiàn)人生的價(jià)值,時(shí)刻保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性和純潔性。

談心談話活動(dòng)采取以定期談心為主,雙向約談和專題談話相結(jié)合的方式進(jìn)行:

(一)定期談心。黨支部?jī)?nèi)每半年專門(mén)組織開(kāi)展1次談心活動(dòng),活動(dòng)前要結(jié)合支部實(shí)際制定詳細(xì)的談話計(jì)劃,可按月確定談心安排表,固定談心工作日,并根據(jù)每個(gè)黨員的實(shí)際情況確定談話提綱。要確保黨支部書(shū)記與每名黨員每半年至少有1次專門(mén)面談,支委委員和黨小組長(zhǎng)每半年與所聯(lián)系的黨員、發(fā)展對(duì)象和入黨積極分子至少有1次專門(mén)面談。定期談心要做到應(yīng)談必談、面對(duì)面、一對(duì)一,不能以單純談工作代替談心談話,做到評(píng)價(jià)黨員客觀公正,指出問(wèn)題一針見(jiàn)血,批評(píng)教育觸及靈魂,關(guān)心關(guān)愛(ài)細(xì)致入微,聽(tīng)取意見(jiàn)虛心實(shí)意。對(duì)于離退休老黨員、流動(dòng)黨員和有特殊情況的黨員,可根據(jù)實(shí)際情況靈活采用登門(mén)訪談或電話訪談的方式進(jìn)行談心談話。要通過(guò)定期談心努力把各類問(wèn)題“談”在萌芽狀態(tài)。

(二)雙向約談。黨支部要摸清黨員的性格特點(diǎn)、長(zhǎng)處缺點(diǎn),經(jīng)常有針對(duì)性地找黨員約談,做到“八必談”,即黨員工作變動(dòng)或職務(wù)調(diào)整必談、黨員預(yù)備期滿或辦理退休必談、有苗頭性傾向性問(wèn)題必談、遇到工作挫折或情緒持續(xù)低落必談、遭遇家庭變故或重大困難必談,黨員民主評(píng)議中“基本合格”和“不合格”票數(shù)較多的必談,受到表彰或處罰必談、與他人產(chǎn)生矛盾必談。約談要談深談透,并提出改進(jìn)的要求和希望,最大限度發(fā)揮好談心談話“預(yù)警器”“減壓閥”的作用,防止好事變壞事、小問(wèn)題變成大問(wèn)題。約談黨員一般由支部書(shū)記主談,特殊情況也可以委托支委成員或黨小組長(zhǎng)談。黨員也可以主動(dòng)申請(qǐng)約談支部書(shū)記、支委成員和其他黨員,積極匯報(bào)思想、反映困難,與有不同意見(jiàn)的同志交心談心。黨支部要確定專門(mén)聯(lián)絡(luò)人員和聯(lián)系方式接受黨員約談申請(qǐng),并在3個(gè)工作日內(nèi)答復(fù)約談時(shí)間和地點(diǎn),確保黨員想談就可以隨時(shí)約談,形成黨員間互幫互助互勉的長(zhǎng)效機(jī)制。

(三)專題談話。結(jié)合組織生活會(huì)、支部換屆選舉、考核考察等工作開(kāi)展專題談心談話,結(jié)合談話主題有針性地提出希望和要求。組織生活會(huì)前的談心談話要堅(jiān)持政治性、原則性和戰(zhàn)斗性,認(rèn)真開(kāi)展批評(píng),相互查擺問(wèn)題,形成團(tuán)結(jié)共識(shí)。

(一)注重責(zé)任落實(shí)。各地各單位要把談心談話活動(dòng)作為發(fā)揚(yáng)民主、嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活的重要抓手,加強(qiáng)組織、統(tǒng)籌謀劃,結(jié)合不同地區(qū)、不同領(lǐng)域?qū)嶋H情況,精心制定活動(dòng)方案,抓好督促落實(shí),使之成為黨支部化解矛盾、增進(jìn)團(tuán)結(jié)、推進(jìn)工作的有效措施。要按照分級(jí)組織、層層負(fù)責(zé)的原則,加強(qiáng)對(duì)“談心談話”活動(dòng)的檢查指導(dǎo),確保談心談話活動(dòng)形成一種習(xí)慣長(zhǎng)期、有效開(kāi)展。各黨支部書(shū)記作為談心談話活動(dòng)第一責(zé)任人,要認(rèn)真負(fù)責(zé)、精心組織,統(tǒng)籌安排和督促開(kāi)展好談心談話活動(dòng),克服形式主義,確保不走過(guò)場(chǎng)。支部?jī)?nèi)的領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭參加談心談話活動(dòng),協(xié)助支部書(shū)記解決談心談話中反映的問(wèn)題和困難。各級(jí)組織部門(mén)要采取不定時(shí)間、不定地點(diǎn)、不定對(duì)象“三不定”方式開(kāi)展談心談話活動(dòng)督查,并對(duì)工作開(kāi)展不及時(shí)、敷衍塞責(zé)、應(yīng)付了事的地區(qū)單位進(jìn)行通報(bào)。

(二)注重工作創(chuàng)新。談心談話要堅(jiān)持開(kāi)誠(chéng)布公、以誠(chéng)相見(jiàn)。用真情引導(dǎo)黨員敞開(kāi)心扉、打消顧慮,鼓勵(lì)講真話、講實(shí)話、講心里話,通過(guò)“鼓勵(lì)式”“疏導(dǎo)式”“誡勉式”談心,使同志關(guān)系更加融洽,黨員活力進(jìn)一步激發(fā)。要暢通談話渠道。除面對(duì)面直接約談,鼓勵(lì)通過(guò)電話、短信、qq、微信等方式豐富拓展談話形式,充分利用下基層調(diào)研、參加會(huì)議等時(shí)機(jī)進(jìn)行隨機(jī)談話。對(duì)普遍性的問(wèn)題,也可以組織集體談話,集中收集意見(jiàn)建議。要營(yíng)造輕松、和諧、民主的談話氛圍。引導(dǎo)黨員在拉家常式的談話過(guò)程中打開(kāi)心扉,對(duì)一些思想疙瘩、復(fù)雜問(wèn)題,反復(fù)談、深入談,做到思想交鋒、感情交融。

(三)注重工作實(shí)效。談心談話要堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向,在確保覆蓋面的同時(shí),增強(qiáng)談話的針對(duì)性和實(shí)效性。不僅從思想上解疑釋惑,鼓勵(lì)黨員振奮精神、堅(jiān)定信心,更要注重幫助黨員解決工作、生活上的實(shí)際困難。做到對(duì)黨員的傾訴,認(rèn)真聽(tīng)記、悉心解釋;對(duì)黨員提出的合理訴求,全力協(xié)調(diào)、盡力解決;對(duì)黨員提出的不合理要求,進(jìn)行教育、加以引導(dǎo)。談話結(jié)束后要及時(shí)開(kāi)展“回頭看”,實(shí)行談話問(wèn)題清單銷號(hào)制,強(qiáng)化跟蹤問(wèn)效,以問(wèn)題是否得到解決、訴求是否得到滿足、情緒是否得到疏通、工作是否得到促進(jìn)、情意是否得到增進(jìn)、黨員是否滿意為標(biāo)準(zhǔn),檢驗(yàn)整改行動(dòng),不斷提升工作實(shí)效。黨員談心談話整改落實(shí)情況作為黨員評(píng)議的重要依據(jù)和個(gè)人評(píng)優(yōu)評(píng)先的重要參考。黨支部要根據(jù)談話結(jié)果,對(duì)談話征求的意見(jiàn)建議認(rèn)真匯總研究,對(duì)有利于工作的及時(shí)研究采納,對(duì)有借鑒意義的及時(shí)總結(jié)推廣,并有針對(duì)性地提出加強(qiáng)支部領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員隊(duì)伍建設(shè)的意見(jiàn)。

(四)注重長(zhǎng)效機(jī)制。黨支部要以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化為契機(jī),研究制定本支部黨員談心談話活動(dòng)計(jì)劃和詳細(xì)方案,明確談心談話的時(shí)間、內(nèi)容、形式、效果,使談心談話活動(dòng)融入日常、抓在經(jīng)常,確保談心談話活動(dòng)常態(tài)化和全覆蓋。要分級(jí)建立談心談話臺(tái)賬和資料檔案,統(tǒng)一制定發(fā)放記錄表(樣表見(jiàn)附件),詳細(xì)記錄黨員談話的主要內(nèi)容、反映的突出問(wèn)題和整改落實(shí)情況,隨機(jī)談話的內(nèi)容要在談話結(jié)束后及時(shí)進(jìn)行補(bǔ)充記錄。對(duì)談心談話中需要保密的內(nèi)容,還要嚴(yán)格保密存檔。要認(rèn)真總結(jié)談心談話的經(jīng)驗(yàn)做法,建立完善談心談話活動(dòng)的長(zhǎng)效機(jī)制。同時(shí),將黨支部開(kāi)展談心談話活動(dòng)的情況納入黨建工作考核內(nèi)容,作為黨支部書(shū)記履行職責(zé)的重要內(nèi)容,切實(shí)做到談心談話有記錄、有督促、有考核。各地各單位開(kāi)展談心談話活動(dòng)情況分別于6月、12月底前以書(shū)面形式報(bào)上級(jí)組織部門(mén)。

【篇三】開(kāi)展談心談話工作實(shí)施方案

局領(lǐng)導(dǎo)班子談心談話工作堅(jiān)持“四必談”:

1、局黨組書(shū)記與班子成員之間必談;

2、局黨組書(shū)記與各科室負(fù)責(zé)人必談;

3、領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間必談;

4、領(lǐng)導(dǎo)班子成員與分管科室主要負(fù)責(zé)人必談。

按照中央、省委、市委和區(qū)委、局教育實(shí)踐活動(dòng)統(tǒng)一安排部署,局領(lǐng)導(dǎo)班子談心談話工作分兩次進(jìn)行,兩次談心談話時(shí)間安排原則上在6月中旬以前結(jié)束。

初次談心談話是在“查擺問(wèn)題、開(kāi)展批評(píng)”環(huán)節(jié)開(kāi)始階段,談話對(duì)象要按照“三嚴(yán)三實(shí)”要求,開(kāi)展“六查”,查修身嚴(yán)不嚴(yán)、查用權(quán)嚴(yán)不嚴(yán)、查律己嚴(yán)不嚴(yán),查謀事實(shí)不實(shí)、查創(chuàng)業(yè)實(shí)不實(shí)、查做人實(shí)不實(shí),帶頭征求查擺自己存在的“四風(fēng)”問(wèn)題,又要指出對(duì)方存在的問(wèn)題。此次談話要重在強(qiáng)化“上級(jí)點(diǎn)”,重點(diǎn)點(diǎn)“四風(fēng)”方面的問(wèn)題及表現(xiàn),同時(shí)通過(guò)點(diǎn)工作中的問(wèn)題,幫助分析作風(fēng)方面的問(wèn)題。對(duì)于反映存在問(wèn)題較多的同志,由區(qū)委督導(dǎo)組匯同進(jìn)行談話提醒。

再次談心談話是在召開(kāi)專題民主生活會(huì)之前,重在“互相幫”,主要是領(lǐng)導(dǎo)班子之間就準(zhǔn)備在會(huì)上指出的問(wèn)題、提出的批評(píng)意見(jiàn),進(jìn)一步溝通思想、交換意見(jiàn)、達(dá)成共識(shí)。

【篇四】開(kāi)展談心談話工作實(shí)施方案

為認(rèn)真做好干部的思想政治工作,積極推進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)管理隊(duì)伍建設(shè),貫徹落實(shí)縣委組織部《關(guān)于在全縣干部中開(kāi)展談心談話活動(dòng)的通知》文件精神,切實(shí)加強(qiáng)我局領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍的思想政治建設(shè),充分發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主,暢通溝通渠道,了解我局干部職工對(duì)黨組織的期待和訴求,經(jīng)局黨委會(huì)議研究,決定在我局開(kāi)展談心談話活動(dòng)。結(jié)合我局實(shí)際情況,制定如下實(shí)施方案。

始終堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),緊緊圍繞當(dāng)前我局工作實(shí)際和干部職工思想作風(fēng)現(xiàn)狀,科學(xué)確定談心談話內(nèi)容,講究談心談話方式,遵守談心談話程序,從思想、工作、學(xué)習(xí)和生活等方面關(guān)心愛(ài)護(hù)干部職工,達(dá)到進(jìn)一步激發(fā)凝心聚力、共謀發(fā)展的工作熱情,為順利推進(jìn)我縣實(shí)現(xiàn)“五個(gè)跨越”、打造“五個(gè)博興”、建設(shè)黃河三角洲的生態(tài)文化名城和全省的經(jīng)濟(jì)強(qiáng)縣的奮斗目標(biāo)提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

(一)談心談話時(shí)間安排:2013年6月至12月

(二)談心談話范圍:本次談心談話活動(dòng),在全系統(tǒng)干部職工中進(jìn)行,要求人人必須談到。談心談話分為四個(gè)層次,即:領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間開(kāi)展談心談話,班子成員和分管科(室)、所屬事業(yè)單位負(fù)責(zé)人和中層領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)展談心談話,分管領(lǐng)導(dǎo)與科室人員談心談話。

(三)談心談話程序:局領(lǐng)導(dǎo),要以對(duì)組織、對(duì)談心談話對(duì)象高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,認(rèn)真履行職責(zé),帶著感情、帶著目標(biāo)、帶著問(wèn)題談,堅(jiān)決杜絕走過(guò)場(chǎng)、搞形式主義,真正體現(xiàn)對(duì)干部的關(guān)心愛(ài)護(hù),促進(jìn)干部職工健康成長(zhǎng)。

1、談話前準(zhǔn)備。

談心談話前,要做到“兩個(gè)提前”,即提前與談話干部職工溝通日程安排,將時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容、要求通知被談對(duì)象,讓其有充分的準(zhǔn)備時(shí)間;提前梳理談心談話對(duì)象的工作、學(xué)習(xí)和生活有關(guān)情況,確定談話重點(diǎn),確保談心談話的針對(duì)性和有效性。

2、談心談話方式。

談心談話時(shí)要注意做到思想重視,態(tài)度誠(chéng)懇,精力集中,熱情禮貌;注意合理安排談心談話對(duì)象,提高效率;注意講究談話藝術(shù),營(yíng)造寬松氛圍;注意啟發(fā)引導(dǎo),保證質(zhì)量;注意嚴(yán)格保密制度,消除談心談話對(duì)象的心理障礙和思想顧慮。談心談話原則上不對(duì)時(shí)間進(jìn)行嚴(yán)格限制,充分尊重干部、理解干部。要認(rèn)真記錄談心談話對(duì)象提出的意見(jiàn)、建議、要求等情況。

3、跟蹤服務(wù)。

談心談話后,要及時(shí)對(duì)談心談話記錄進(jìn)行梳理、分析、匯總,并將相關(guān)處理意見(jiàn)反饋給談心談話對(duì)象,盡量做到讓談心談話對(duì)象滿意。

(四)談心談話內(nèi)容:

1、向干部職工轉(zhuǎn)達(dá)組織的關(guān)心和問(wèn)候;

3、聽(tīng)取干部職工對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、對(duì)各科(室)、所屬事業(yè)單位工作的意見(jiàn)和建議;

5、對(duì)企業(yè)反映的問(wèn)題或建議向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行反饋,并協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)積極解決反映的問(wèn)題。

(五)談心方式:按照干部管理權(quán)限、層級(jí)管理和對(duì)口分工原則開(kāi)展談心談話活動(dòng)。主要采取雙向約談、分級(jí)談兩種方式進(jìn)行,上級(jí)要主動(dòng)約請(qǐng)下級(jí),認(rèn)真做好談心記錄。

(一)高度重視。

開(kāi)展談心談話活動(dòng)是加強(qiáng)我局領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍思想政治建設(shè)的一項(xiàng)基礎(chǔ)工作,要作為政治任務(wù)擺上議事日程,積極支持配合,做好相關(guān)工作,堅(jiān)持整體謀劃、協(xié)調(diào)推進(jìn),確保各項(xiàng)工作有序開(kāi)展。

(二)認(rèn)真對(duì)待。

全體干部要正確認(rèn)識(shí)和對(duì)待談心談話活動(dòng),珍惜黨組織對(duì)自己的關(guān)心、愛(ài)護(hù)和幫助,實(shí)事求是地匯報(bào)思想、反映情況、說(shuō)明問(wèn)題,對(duì)自身存在的問(wèn)題,要虛心接受組織教育,認(rèn)真落實(shí)整改要求。

(三)確保實(shí)效。

結(jié)合實(shí)際,創(chuàng)新談心談話方式,豐富談心談話內(nèi)容,力爭(zhēng)談出動(dòng)力、談出精神、談出干勁。局領(lǐng)導(dǎo)要以實(shí)際行動(dòng)為干部職工作出表率,確保談心活動(dòng)取得實(shí)效。

(四)完善機(jī)制。

進(jìn)一步拓寬組織部門(mén)與黨員干部的溝通交流渠道,全面開(kāi)展組織部長(zhǎng)與黨員干部談心談話工作。各科室要以此為契機(jī),結(jié)合實(shí)際,建立長(zhǎng)效機(jī)制,每年至少開(kāi)展1次廣泛的談心談話活動(dòng),達(dá)到加強(qiáng)溝通、統(tǒng)一思想、增進(jìn)團(tuán)結(jié)、促進(jìn)工作的目的。

【篇五】開(kāi)展談心談話工作實(shí)施方案

1、局黨組書(shū)記與班子成員之間必談;

2、局黨組書(shū)記與各科室負(fù)責(zé)人必談;

3、領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間必談;

4、領(lǐng)導(dǎo)班子成員與分管科室主要負(fù)責(zé)人必談。

按照中央、省委、市委和區(qū)委、局教育實(shí)踐活動(dòng)統(tǒng)一安排部署,局領(lǐng)導(dǎo)班子談心談話工作分兩次進(jìn)行,兩次談心談話時(shí)間安排原則上在6月中旬以前結(jié)束。

初次談心談話是在“查擺問(wèn)題、開(kāi)展批評(píng)”環(huán)節(jié)開(kāi)始階段,談話對(duì)象要按照“三嚴(yán)三實(shí)”要求,開(kāi)展“六查”,查修身嚴(yán)不嚴(yán)、查用權(quán)嚴(yán)不嚴(yán)、查律己嚴(yán)不嚴(yán),查謀事實(shí)不實(shí)、查創(chuàng)業(yè)實(shí)不實(shí)、查做人實(shí)不實(shí),帶頭征求查擺自己存在的“四風(fēng)”問(wèn)題,又要指出對(duì)方存在的問(wèn)題。此次談話要重在強(qiáng)化“上級(jí)點(diǎn)”,重點(diǎn)點(diǎn)“四風(fēng)”方面的問(wèn)題及表現(xiàn),同時(shí)通過(guò)點(diǎn)工作中的問(wèn)題,幫助分析作風(fēng)方面的問(wèn)題。對(duì)于反映存在問(wèn)題較多的同志,由區(qū)委督導(dǎo)組匯同進(jìn)行談話提醒。

再次談心談話是在召開(kāi)專題民主生活會(huì)之前,重在“互相幫”,主要是領(lǐng)導(dǎo)班子之間就準(zhǔn)備在會(huì)上指出的問(wèn)題、提出的批評(píng)意見(jiàn),進(jìn)一步溝通思想、交換意見(jiàn)、達(dá)成共識(shí)。

談心談話一次談不好的多次談,直到把問(wèn)題談透,把思想談通。

1、相互談心。堅(jiān)持“一把手”主動(dòng)約談、自己先談,緊緊圍繞反對(duì)“四風(fēng)”,首先指出自己的問(wèn)題和不足,表明聽(tīng)取意見(jiàn)的誠(chéng)意;誠(chéng)懇地指出對(duì)方的問(wèn)題和不足,提出改進(jìn)作風(fēng)的具體建議;請(qǐng)對(duì)方指出自己的問(wèn)題和不足并提出建議;談話雙方一起交流溝通、形成一致意見(jiàn)。每個(gè)同志都要把自己準(zhǔn)備批評(píng)對(duì)方的內(nèi)容擺出來(lái),把對(duì)方想批評(píng)自己的內(nèi)容了解到,確保批評(píng)意見(jiàn)既提得準(zhǔn)、又能被對(duì)方接受。談心完畢后填寫(xiě)《局領(lǐng)導(dǎo)班子談心談話紀(jì)實(shí)卡》。

2、書(shū)記把關(guān)。各位班子成員將自己查擺問(wèn)題及相互批評(píng)問(wèn)題梳理后,填寫(xiě)《局班子成員談心談話審查卡》,報(bào)局黨組書(shū)記審查。黨組書(shū)記逐條審閱領(lǐng)導(dǎo)班子成員查擺的問(wèn)題及相互批評(píng)的意見(jiàn)。對(duì)批評(píng)意見(jiàn)是否可行,是否到位,進(jìn)行甄別分析,提出意見(jiàn)建議,確保批評(píng)意見(jiàn)議得透、提得深。

3、相互評(píng)議。每位班子成員根據(jù)黨組書(shū)記反饋的意見(jiàn)建議,將自己查擺的問(wèn)題及相互批評(píng)的意見(jiàn)進(jìn)一步修改完善,形成書(shū)面材料。局黨支部確定專人收集匯總,并在局黨支部專題民主生活會(huì)召開(kāi)之前分送給各位領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)一步診病情、挖病根、開(kāi)藥方,在更高層次上形成共識(shí)。通過(guò)相互評(píng)議,使批評(píng)意見(jiàn)越來(lái)越聚焦、越提越深刻,收到活血化瘀、增進(jìn)團(tuán)結(jié)的效果。做到相互提什么意見(jiàn)心中有數(shù),認(rèn)識(shí)到是幫助自己的苦口良藥,發(fā)自內(nèi)心地歡迎;對(duì)提出的意見(jiàn)沒(méi)有顧慮,不擔(dān)心對(duì)方不接受和傷害感情,可以敞開(kāi)思想擺出來(lái)。

1、堅(jiān)持“三談三不談”?!叭劇保赫?wù)嫘膶?shí)意的話、具體實(shí)在的話、提醒幫助的話?!叭徽劇保翰徽劜恢呺H的話、模棱兩可的話、恭維贊美的話,避免簡(jiǎn)單以研究工作代替談心談話。

2、堅(jiān)持“真刀真槍”。談心談話要堅(jiān)持把話講在當(dāng)前、把問(wèn)題擺上桌面、把矛盾解在前面,力求談開(kāi)談透。通過(guò)深入開(kāi)展談心談話活動(dòng),找準(zhǔn)問(wèn)題、理順情緒、化解矛盾、消除隔閡、增進(jìn)團(tuán)結(jié)。

3、每次談心談話前,由主談方提前將時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容、要求告知被談對(duì)象。談話人要在談心談話前做好準(zhǔn)備,詳細(xì)了解被談對(duì)象的情況,并根據(jù)區(qū)督導(dǎo)組的意見(jiàn)和各種渠道征求的意見(jiàn),擬定談話提綱,確保談心談話的針對(duì)性和實(shí)效性。

4、談心談話時(shí)要做到態(tài)度誠(chéng)懇,精力集中,時(shí)間寬裕,氛圍寬松。

5、區(qū)委督導(dǎo)組將反饋班子及成員作風(fēng)建設(shè)分析材料和征求意見(jiàn)情況,為局領(lǐng)導(dǎo)班子做好“上級(jí)點(diǎn)”工作提供依據(jù)。

【篇六】開(kāi)展談心談話工作實(shí)施方案

開(kāi)展談心談話是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢(shì),也是新形勢(shì)下運(yùn)用批評(píng)和自我批評(píng)武器,推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸的重要抓手。根據(jù)全省州組織部長(zhǎng)會(huì)議部署,決定從今年開(kāi)始,在全州黨支部中廣泛開(kāi)展以“強(qiáng)黨性、正品行、促工作、增感情”為主題的談心談話活動(dòng)?,F(xiàn)制定如下活動(dòng)方案。

緊緊圍繞加強(qiáng)和規(guī)范黨內(nèi)政治生活重大任務(wù),立足全面從嚴(yán)治黨目標(biāo),進(jìn)一步深化“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育成果,以“強(qiáng)黨性、正品行、促工作、增感情”為主題,在黨支部?jī)?nèi)廣泛開(kāi)展談心談話活動(dòng),幫助黨員堅(jiān)定信仰、增強(qiáng)黨性,查找問(wèn)題、改進(jìn)不足,疏導(dǎo)情緒、增進(jìn)感情,加深同志間的理解支持,不斷增強(qiáng)基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力。

談心談話的對(duì)象是黨支部全體黨員和入黨積極分子。黨支部書(shū)記、支委成員、普通黨員和入黨積極分子之間都要廣泛開(kāi)展談心談話,確保全覆蓋、無(wú)遺漏。

談心談話內(nèi)容要貼近黨員、貼近生活、貼近思想,根據(jù)不同對(duì)象的具體情況,做到有的放矢。重點(diǎn)圍繞四個(gè)方面開(kāi)展談心談話。一是談信念、談作風(fēng)。了解黨員的思想動(dòng)態(tài),對(duì)照合格黨員“四講四有”標(biāo)準(zhǔn),查找不足、指出差距,使談心談話的過(guò)程成為黨性觀念對(duì)照檢查的過(guò)程,成為增強(qiáng)黨員黨性修養(yǎng)的過(guò)程,幫助黨員堅(jiān)定理想信念,消除錯(cuò)誤思想和模糊認(rèn)識(shí);二是談問(wèn)題、談措施。反饋有關(guān)群眾評(píng)價(jià),針對(duì)黨員身上存在的苗頭性問(wèn)題,及時(shí)開(kāi)展批評(píng)教育,提出黨員整改的措施和努力方向,達(dá)到咬耳扯袖、防微杜漸、改進(jìn)不足、促進(jìn)工作的目的;三是談工作、談生活。了解黨員的工作、生活、個(gè)人重大事項(xiàng)等情況,聽(tīng)取黨員對(duì)各種問(wèn)題和實(shí)際困難的反映,幫助黨員剖析根源、排解顧慮、解決問(wèn)題,及時(shí)傳達(dá)黨組織的關(guān)心和溫暖,促進(jìn)黨內(nèi)和諧,增進(jìn)同志感情;四是談宗旨、談奉獻(xiàn)。主要圍繞“三個(gè)為什么”(入黨為什么,現(xiàn)在做什么,將來(lái)留什么)進(jìn)行談話,教育引導(dǎo)黨員樹(shù)立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀,全心全意為人民服務(wù),為共產(chǎn)主義事業(yè)而奮斗,更好的實(shí)現(xiàn)人生的價(jià)值,時(shí)刻保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性和純潔性。

談心談話活動(dòng)采取以定期談心為主,雙向約談和專題談話相結(jié)合的方式進(jìn)行:

(一)定期談心。黨支部?jī)?nèi)每半年專門(mén)組織開(kāi)展1次談心活動(dòng),活動(dòng)前要結(jié)合支部實(shí)際制定詳細(xì)的談話計(jì)劃,可按月確定談心安排表,固定談心工作日,并根據(jù)每個(gè)黨員的實(shí)際情況確定談話提綱。要確保黨支部書(shū)記與每名黨員每半年至少有1次專門(mén)面談,支委委員和黨小組長(zhǎng)每半年與所聯(lián)系的黨員、發(fā)展對(duì)象和入黨積極分子至少有1次專門(mén)面談。定期談心要做到應(yīng)談必談、面對(duì)面、一對(duì)一,不能以單純談工作代替談心談話,做到評(píng)價(jià)黨員客觀公正,指出問(wèn)題一針見(jiàn)血,批評(píng)教育觸及靈魂,關(guān)心關(guān)愛(ài)細(xì)致入微,聽(tīng)取意見(jiàn)虛心實(shí)意。對(duì)于離退休老黨員、流動(dòng)黨員和有特殊情況的黨員,可根據(jù)實(shí)際情況靈活采用登門(mén)訪談或電話訪談的方式進(jìn)行談心談話。要通過(guò)定期談心努力把各類問(wèn)題“談”在萌芽狀態(tài)。

(二)雙向約談。黨支部要摸清黨員的性格特點(diǎn)、長(zhǎng)處缺點(diǎn),經(jīng)常有針對(duì)性地找黨員約談,做到“八必談”,即黨員工作變動(dòng)或職務(wù)調(diào)整必談、黨員預(yù)備期滿或辦理退休必談、有苗頭性傾向性問(wèn)題必談、遇到工作挫折或情緒持續(xù)低落必談、遭遇家庭變故或重大困難必談,黨員民主評(píng)議中“基本合格”和“不合格”票數(shù)較多的必談,受到表彰或處罰必談、與他人產(chǎn)生矛盾必談。約談要談深談透,并提出改進(jìn)的要求和希望,最大限度發(fā)揮好談心談話“預(yù)警器”“減壓閥”的作用,防止好事變壞事、小問(wèn)題變成大問(wèn)題。約談黨員一般由支部書(shū)記主談,特殊情況也可以委托支委成員或黨小組長(zhǎng)談。黨員也可以主動(dòng)申請(qǐng)約談支部書(shū)記、支委成員和其他黨員,積極匯報(bào)思想、反映困難,與有不同意見(jiàn)的同志交心談心。黨支部要確定專門(mén)聯(lián)絡(luò)人員和聯(lián)系方式接受黨員約談申請(qǐng),并在3個(gè)工作日內(nèi)答復(fù)約談時(shí)間和地點(diǎn),確保黨員想談就可以隨時(shí)約談,形成黨員間互幫互助互勉的長(zhǎng)效機(jī)制。

(三)專題談話。結(jié)合組織生活會(huì)、支部換屆選舉、考核考察等工作開(kāi)展專題談心談話,結(jié)合談話主題有針性地提出希望和要求。組織生活會(huì)前的談心談話要堅(jiān)持政治性、原則性和戰(zhàn)斗性,認(rèn)真開(kāi)展批評(píng),相互查擺問(wèn)題,形成團(tuán)結(jié)共識(shí)。

(一)注重責(zé)任落實(shí)。各地各單位要把談心談話活動(dòng)作為發(fā)揚(yáng)民主、嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活的重要抓手,加強(qiáng)組織、統(tǒng)籌謀劃,結(jié)合不同地區(qū)、不同領(lǐng)域?qū)嶋H情況,精心制定活動(dòng)方案,抓好督促落實(shí),使之成為黨支部化解矛盾、增進(jìn)團(tuán)結(jié)、推進(jìn)工作的有效措施。要按照分級(jí)組織、層層負(fù)責(zé)的原則,加強(qiáng)對(duì)“談心談話”活動(dòng)的檢查指導(dǎo),確保談心談話活動(dòng)形成一種習(xí)慣長(zhǎng)期、有效開(kāi)展。各黨支部書(shū)記作為談心談話活動(dòng)第一責(zé)任人,要認(rèn)真負(fù)責(zé)、精心組織,統(tǒng)籌安排和督促開(kāi)展好談心談話活動(dòng),克服形式主義,確保不走過(guò)場(chǎng)。支部?jī)?nèi)的領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭參加談心談話活動(dòng),協(xié)助支部書(shū)記解決談心談話中反映的問(wèn)題和困難。各級(jí)組織部門(mén)要采取不定時(shí)間、不定地點(diǎn)、不定對(duì)象“三不定”方式開(kāi)展談心談話活動(dòng)督查,并對(duì)工作開(kāi)展不及時(shí)、敷衍塞責(zé)、應(yīng)付了事的地區(qū)單位進(jìn)行通報(bào)。

(二)注重工作創(chuàng)新。談心談話要堅(jiān)持開(kāi)誠(chéng)布公、以誠(chéng)相見(jiàn)。用真情引導(dǎo)黨員敞開(kāi)心扉、打消顧慮,鼓勵(lì)講真話、講實(shí)話、講心里話,通過(guò)“鼓勵(lì)式”“疏導(dǎo)式”“誡勉式”談心,使同志關(guān)系更加融洽,黨員活力進(jìn)一步激發(fā)。要暢通談話渠道。除面對(duì)面直接約談,鼓勵(lì)通過(guò)電話、短信、qq、微信等方式豐富拓展談話形式,充分利用下基層調(diào)研、參加會(huì)議等時(shí)機(jī)進(jìn)行隨機(jī)談話。對(duì)普遍性的問(wèn)題,也可以組織集體談話,集中收集意見(jiàn)建議。要營(yíng)造輕松、和諧、民主的談話氛圍。引導(dǎo)黨員在拉家常式的談話過(guò)程中打開(kāi)心扉,對(duì)一些思想疙瘩、復(fù)雜問(wèn)題,反復(fù)談、深入談,做到思想交鋒、感情交融。

(三)注重工作實(shí)效。談心談話要堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向,在確保覆蓋面的同時(shí),增強(qiáng)談話的針對(duì)性和實(shí)效性。不僅從思想上解疑釋惑,鼓勵(lì)黨員振奮精神、堅(jiān)定信心,更要注重幫助黨員解決工作、生活上的實(shí)際困難。做到對(duì)黨員的傾訴,認(rèn)真聽(tīng)記、悉心解釋;對(duì)黨員提出的合理訴求,全力協(xié)調(diào)、盡力解決;對(duì)黨員提出的不合理要求,進(jìn)行教育、加以引導(dǎo)。談話結(jié)束后要及時(shí)開(kāi)展“回頭看”,實(shí)行談話問(wèn)題清單銷號(hào)制,強(qiáng)化跟蹤問(wèn)效,以問(wèn)題是否得到解決、訴求是否得到滿足、情緒是否得到疏通、工作是否得到促進(jìn)、情意是否得到增進(jìn)、黨員是否滿意為標(biāo)準(zhǔn),檢驗(yàn)整改行動(dòng),不斷提升工作實(shí)效。黨員談心談話整改落實(shí)情況作為黨員評(píng)議的重要依據(jù)和個(gè)人評(píng)優(yōu)評(píng)先的重要參考。黨支部要根據(jù)談話結(jié)果,對(duì)談話征求的意見(jiàn)建議認(rèn)真匯總研究,對(duì)有利于工作的及時(shí)研究采納,對(duì)有借鑒意義的及時(shí)總結(jié)推廣,并有針對(duì)性地提出加強(qiáng)支部領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員隊(duì)伍建設(shè)的意見(jiàn)。

(四)注重長(zhǎng)效機(jī)制。黨支部要以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化為契機(jī),研究制定本支部黨員談心談話活動(dòng)計(jì)劃和詳細(xì)方案,明確談心談話的時(shí)間、內(nèi)容、形式、效果,使談心談話活動(dòng)融入日常、抓在經(jīng)常,確保談心談話活動(dòng)常態(tài)化和全覆蓋。要分級(jí)建立談心談話臺(tái)賬和資料檔案,統(tǒng)一制定發(fā)放記錄表(樣表見(jiàn)附件),詳細(xì)記錄黨員談話的主要內(nèi)容、反映的突出問(wèn)題和整改落實(shí)情況,隨機(jī)談話的內(nèi)容要在談話結(jié)束后及時(shí)進(jìn)行補(bǔ)充記錄。對(duì)談心談話中需要保密的內(nèi)容,還要嚴(yán)格保密存檔。要認(rèn)真總結(jié)談心談話的經(jīng)驗(yàn)做法,建立完善談心談話活動(dòng)的長(zhǎng)效機(jī)制。同時(shí),將黨支部開(kāi)展談心談話活動(dòng)的情況納入黨建工作考核內(nèi)容,作為黨支部書(shū)記履行職責(zé)的重要內(nèi)容,切實(shí)做到談心談話有記錄、有督促、有考核。各地各單位開(kāi)展談心談話活動(dòng)情況分別于6月、12月底前以書(shū)面形式報(bào)上級(jí)組織部門(mén)。


開(kāi)展三評(píng)工作的實(shí)施方案篇九

為全面貫徹落實(shí)縣政府《關(guān)于2018年實(shí)施34項(xiàng)民生工程的通知》(霍政[2018]15號(hào))文件精神,切實(shí)做好2018年度民生工程的組織實(shí)施工作,結(jié)合我縣實(shí)際,特制定本方案。

通過(guò)督查,全面掌握34項(xiàng)民生工程實(shí)施情況,具體了解每項(xiàng)民生工程項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)展及運(yùn)行管護(hù)等情況;及時(shí)發(fā)現(xiàn)民生工程實(shí)施中存在的問(wèn)題,進(jìn)一步提升民生工程實(shí)施效果。

此次民生工程督查分為綜合督查、專項(xiàng)督查和重點(diǎn)督查三種形式。綜合督查由縣市場(chǎng)監(jiān)管局、司法局、教育局、衛(wèi)計(jì)委、文廣新局(體育局)、水務(wù)局6個(gè)部門(mén)牽頭,分成6個(gè)督查組,每組由1名副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì),組員從民生工程部門(mén)聯(lián)絡(luò)員中抽取。專項(xiàng)督查由各牽頭部門(mén)按照年度工作需要自行組織實(shí)施。重點(diǎn)督查由縣政府督查室、縣民生辦根據(jù)民生工程項(xiàng)目推進(jìn)及各督查組督查情況擇機(jī)開(kāi)展。

綜合督查由縣民生辦根據(jù)不同時(shí)期的工作重點(diǎn),制定具體督查方案;6個(gè)督查組根據(jù)督查方案要求,認(rèn)真開(kāi)展督查,及時(shí)形成督查報(bào)告報(bào)縣民生辦;縣民生辦根據(jù)各組督查報(bào)告,匯總形成綜合督查通報(bào)。專項(xiàng)督查由各部門(mén)根據(jù)民生工程進(jìn)度,自行組織實(shí)施,并向縣民生辦報(bào)送督查情況。重點(diǎn)督查由縣民生辦會(huì)同縣政府督查室組織開(kāi)展。

(一)綜合督查

1、民生工作開(kāi)展情況。全面了解牽頭實(shí)施部門(mén)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)(開(kāi)發(fā)區(qū))民生工程協(xié)調(diào)機(jī)制建立、項(xiàng)目監(jiān)管、政策宣傳、資料歸集等工作開(kāi)展情況。適時(shí)評(píng)價(jià)牽頭實(shí)施部門(mén)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)(開(kāi)發(fā)區(qū))對(duì)民生工程重視程度及相應(yīng)工作開(kāi)展成效。及時(shí)發(fā)現(xiàn)工作中存在的問(wèn)題,提出具體整改意見(jiàn),并督促整改到位。

2、民生工程推進(jìn)情況。及時(shí)掌握各項(xiàng)民生工程實(shí)施進(jìn)展情況,確保達(dá)到上級(jí)要求的序時(shí)進(jìn)度。補(bǔ)助補(bǔ)償類項(xiàng)目低于序時(shí)進(jìn)度發(fā)放的、工程類項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)展較慢的、軟件資料沒(méi)有按“十制”要求規(guī)范存檔的,督察組要幫助牽頭部門(mén)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)(開(kāi)發(fā)區(qū))查找原因,制定對(duì)策,及時(shí)整改。

3、運(yùn)行管護(hù)落實(shí)情況。實(shí)地調(diào)查了解建設(shè)類民生工程投入使用情況,評(píng)價(jià)已建成項(xiàng)目運(yùn)管成效。對(duì)部分已建成項(xiàng)目存在的未投入使用、運(yùn)行管護(hù)未落實(shí)、制度不完善、所列經(jīng)費(fèi)未到位、運(yùn)行維護(hù)記錄不完整、使用效率不明顯等問(wèn)題,督察組要及時(shí)發(fā)現(xiàn),盡早提出整改措施,督促牽頭實(shí)施部門(mén)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)(開(kāi)發(fā)區(qū))及時(shí)整改落實(shí)到位。

4、清單管理制度執(zhí)行情況。檢查牽頭實(shí)施部門(mén)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)(開(kāi)發(fā)區(qū))是否建立民生工程清單管理臺(tái)賬、是否嚴(yán)格按照任務(wù)清單要求推進(jìn)、是否嚴(yán)格履行責(zé)任清單事項(xiàng)、是否認(rèn)真落實(shí)問(wèn)題清單整改和銷號(hào)等。對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,督查組要配合牽頭實(shí)施部門(mén)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)(開(kāi)發(fā)區(qū))認(rèn)真分析,查找原因,提出有效、可行的整改措施,并督促整改到位。對(duì)責(zé)任未落實(shí)、整改不到位的,要及時(shí)通報(bào);對(duì)造成影響,妨礙全縣民生工程考評(píng)位次的,要追究項(xiàng)目實(shí)施責(zé)任人和督查責(zé)任人的責(zé)任??h政府督查室要定期到民生工程項(xiàng)目實(shí)施現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行重點(diǎn)督查,了解各民生工程督查組工作開(kāi)展情況,并及時(shí)匯報(bào)。

5、開(kāi)展社情民意調(diào)查。各督查組要按照要求,深入基層,走訪群眾,開(kāi)展群眾知曉度和滿意度社會(huì)問(wèn)卷調(diào)查,并根據(jù)問(wèn)卷調(diào)查結(jié)果,評(píng)價(jià)民生工程宣傳成效。對(duì)群眾知曉度、滿意度不高的項(xiàng)目,要及時(shí)向縣民生辦反饋,并提出整改措施,督促項(xiàng)目牽頭實(shí)施部門(mén)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)(開(kāi)發(fā)區(qū))盡快落實(shí)。

6、進(jìn)行民生工程考評(píng)。各督查組要按照縣民生辦制定的評(píng)分標(biāo)準(zhǔn),認(rèn)真對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(開(kāi)發(fā)區(qū))民生工程實(shí)施情況進(jìn)行考評(píng)??荚u(píng)結(jié)果由各督查組長(zhǎng)簽字后報(bào)縣民生辦??h民生辦要將每次督查結(jié)果作為年終民生工程考評(píng)重要依據(jù)。

(二)專項(xiàng)督查

1、督查項(xiàng)目組織實(shí)施情況,重點(diǎn)是否嚴(yán)格按程序規(guī)范操作。

2、督查項(xiàng)目進(jìn)展是否按省市民生工程要求的序時(shí)進(jìn)度推進(jìn),工程質(zhì)量是否合格。

3、督檢查項(xiàng)目軟件資料是否按要求整理歸檔,工程類項(xiàng)目“十制”管理是否落實(shí)到位。

4、督查已建成建設(shè)類項(xiàng)目運(yùn)行維護(hù)情況,重點(diǎn)是是否按要求及時(shí)投入使用等。

5、督查項(xiàng)目清單管理制度落實(shí)情況。

(三)重點(diǎn)督查

1、督查各督查組工作開(kāi)展情況,對(duì)存在問(wèn)題的整改情況。

2、隨機(jī)抽查部分民生工程實(shí)施進(jìn)展情況,查看是否按照省市民生工程序時(shí)進(jìn)度要求推進(jìn),工程質(zhì)量是否達(dá)標(biāo)等。

3、督查項(xiàng)目軟件資料歸檔情況,已建成項(xiàng)目是否按要求投入使用等。

4、走訪群眾,了解群眾對(duì)民生工程政策知曉度和滿意度,聽(tīng)取群眾對(duì)實(shí)施民生工程的意見(jiàn)、建議和要求等。

一是查閱資料??锤鳡款^實(shí)施部門(mén)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)(開(kāi)發(fā)區(qū))在實(shí)施民生工程中相關(guān)制度建立和執(zhí)行情況、軟件資料整理歸檔情況。二是走訪群眾。直接征詢有關(guān)民生政策的落實(shí)情況,了解民生工程政策宣傳情況。三是實(shí)地察看。對(duì)工程類民生工程項(xiàng)目,每個(gè)已建設(shè)項(xiàng)目都要現(xiàn)場(chǎng)察看,非建設(shè)類項(xiàng)目要了解政策執(zhí)行情況,有無(wú)優(yōu)親厚友等損害群眾利益現(xiàn)象。

根據(jù)綜合督查、專項(xiàng)督查、重點(diǎn)督查結(jié)果,縣民生辦要按月收集督查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題和不足,同時(shí)與市民生辦每月33項(xiàng)民生工程打分及皖西日?qǐng)?bào)媒體公示情況相結(jié)合,每月對(duì)縣直牽頭部門(mén)民生工程實(shí)施情況進(jìn)行綜合排名。根據(jù)全縣財(cái)稅暨民生工程會(huì)議精神,2018年民生工程實(shí)施實(shí)行“紅”、“黃”旗循環(huán)發(fā)放制度,縣民生辦要根據(jù)市民生工程每月排名情況,適時(shí)提請(qǐng)縣民生工程協(xié)調(diào)小組,對(duì)民生工程實(shí)施情況進(jìn)行調(diào)度、約談,對(duì)排名第一、第二的牽頭實(shí)施部門(mén)給予“紅”旗表彰,對(duì)后兩位的給予“黃”旗懲戒。

綜合督查從5月份開(kāi)始,原則上每月開(kāi)展一次,必要時(shí)開(kāi)展不定期督查。專項(xiàng)督查由各單位根據(jù)情況安排,原則上每月不少于2次。重點(diǎn)督查根據(jù)項(xiàng)目實(shí)施及督查組工作開(kāi)展情況,適時(shí)開(kāi)展。

一要高度重視。各督查組要高度重視,切實(shí)做到深入基層、深入現(xiàn)場(chǎng),真實(shí)全面調(diào)查核實(shí)項(xiàng)目具體實(shí)施情況。

二要嚴(yán)格獎(jiǎng)懲。凡在民生工程督查工作中態(tài)度端正、認(rèn)真負(fù)責(zé),督查整改工作成效明顯,在各級(jí)民生工程督查、暗訪、檢查考評(píng)中沒(méi)有新的問(wèn)題出現(xiàn),年終考評(píng)時(shí)將予以適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。同時(shí),在民生工程督查工作中態(tài)度消極,對(duì)督查發(fā)現(xiàn)的民生工程問(wèn)題不能及時(shí)整改,在上級(jí)民生工程督查、暗訪、檢查考評(píng)中有不同問(wèn)題出現(xiàn),影響全縣民生工程考評(píng)位次的,將予以通報(bào)批評(píng),情節(jié)嚴(yán)重的給予黨紀(jì)、政紀(jì)處分。

三要按時(shí)督查。自5月份起,縣政府對(duì)全縣民生工程項(xiàng)目開(kāi)展“月督查、月通報(bào)、月考評(píng)”。各督查組要按照每次督查工作方案認(rèn)真開(kāi)展督查,對(duì)所督查的民生工程項(xiàng)目,做到政策清楚、進(jìn)度掌握、問(wèn)題發(fā)現(xiàn)、整改到位,確保民生工程順利實(shí)施。

四要認(rèn)真撰寫(xiě)督查報(bào)告。督查完成后,各督查組要寫(xiě)出書(shū)面報(bào)告,闡述督查情況、存在問(wèn)題和改進(jìn)意見(jiàn),報(bào)縣民生工程協(xié)調(diào)小組辦公室??h民生工程協(xié)調(diào)小組將適時(shí)聽(tīng)取各督查組有關(guān)情況匯報(bào)。

開(kāi)展三評(píng)工作的實(shí)施方案篇十

第一篇:開(kāi)展整村授信工作的實(shí)施方案

為認(rèn)真落實(shí)國(guó)家鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略,全面貫徹普惠金融政策,積極推動(dòng)胡集鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)高速高質(zhì)量發(fā)展,結(jié)合工作實(shí)際,經(jīng)研究決定,在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開(kāi)展“整村授信”工作,特制定本方案。

(一)指導(dǎo)思想。

以鄉(xiāng)村振興為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),以落實(shí)普惠金融政策為著力點(diǎn),始終把解決好“三農(nóng)”問(wèn)題作為工作的重心,按照“產(chǎn)業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風(fēng)文明、治理有效、生活富?!钡目傄?,以加快推進(jìn)“整村授信”工作為抓手,保障和促進(jìn)胡集鎮(zhèn)鄉(xiāng)村振興與經(jīng)濟(jì)發(fā)展再上新臺(tái)階。

(二)任務(wù)目標(biāo)。

2019年底,實(shí)現(xiàn)胡集轄內(nèi)15%的自然村農(nóng)戶建檔評(píng)級(jí)工作目標(biāo),授信額度達(dá)到人民幣7000萬(wàn)元;2020年底,實(shí)現(xiàn)胡集轄內(nèi)65%的自然村農(nóng)戶建檔評(píng)級(jí)工作目標(biāo),授信額度達(dá)到人民幣20000萬(wàn)元;2021年底,實(shí)現(xiàn)胡集轄內(nèi)100%的自然村農(nóng)戶建檔評(píng)級(jí)工作目標(biāo),授信額度達(dá)到人民幣30000萬(wàn)元。

“整村授信”是指,為滿足菏澤農(nóng)村商業(yè)銀行服務(wù)農(nóng)區(qū)客戶日常的資金需求,例如車貸、房貸、經(jīng)營(yíng)性貸款等,對(duì)存在不良行為和不良記錄人員(有惡意不良信用記錄、賴賬、參與民間高息借貸、打架斗毆、賭博、吸毒等不良行為,婚姻不穩(wěn)定,不孝敬老人、鄰里不和睦的人員)排除后,對(duì)轄內(nèi)所有行政村以戶為單位,對(duì)全部符合授信條件的農(nóng)戶進(jìn)行批量評(píng)級(jí)授信工作全覆蓋。

本次“整村授信”是為符合條件的客戶進(jìn)行預(yù)授信,通俗的講就是銀行將信貸資金放到客戶的口袋,在沒(méi)有用信之前不產(chǎn)生任何利息和費(fèi)用;而用信就是在客戶需要資金的時(shí)候,能夠非常方便的從口袋里將預(yù)授信的資金拿出來(lái),不用再到銀行重新辦理手續(xù),節(jié)省客戶大量的時(shí)間,而且在本次授信期限內(nèi)可以隨用隨貸,按天計(jì)息。

為做好胡集鎮(zhèn)“整村授信”工作,決定成立以楊建紅同志為組長(zhǎng),馬洪浩、王傳華、韓國(guó)立同志為副組長(zhǎng),各包村副科級(jí)(或包村干部)和支部書(shū)記為成員的“胡集鎮(zhèn)整村授信工作領(lǐng)導(dǎo)小組”,具體負(fù)責(zé)本項(xiàng)工作的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、推動(dòng)、督查等。

(一)召開(kāi)整村授信啟動(dòng)大會(huì)。2019年10月底前,組織召開(kāi)胡集鎮(zhèn)“整村授信”工作啟動(dòng)大會(huì),對(duì)胡集鎮(zhèn)轄內(nèi)村莊整村授信工作進(jìn)行安排和動(dòng)員。

(二)召開(kāi)村級(jí)動(dòng)員會(huì)議。啟動(dòng)大會(huì)后,各村要迅速召集村委成員協(xié)同胡集支行包片客戶經(jīng)理,組織召開(kāi)村級(jí)動(dòng)員會(huì)議,要認(rèn)真學(xué)習(xí)傳達(dá)貫徹關(guān)于“整村授信”啟動(dòng)會(huì)議的精神和要求,結(jié)合各村實(shí)際,采取有效措施,迅速組織開(kāi)展,力爭(zhēng)在短時(shí)間內(nèi)取得明顯成效。

(三)做好宣傳發(fā)動(dòng)工作。各村干部要充分發(fā)揮人熟地熟優(yōu)勢(shì),在村內(nèi)做好宣傳發(fā)動(dòng),宣傳方式包括但不限于通過(guò)大喇叭、微信群、朋友圈、懸掛條幅、發(fā)放折頁(yè)等,鼓勵(lì)村內(nèi)威望高、信譽(yù)好的村民,主動(dòng)先行配合“整村授信”工作,起到榜樣作用。

(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。鎮(zhèn)政府已成立“胡集鎮(zhèn)整村授信工作領(lǐng)導(dǎo)小組”,各村也要成立以支部書(shū)記為組長(zhǎng),村委主任和胡集支行包片客戶經(jīng)理為副組長(zhǎng),其他村委成員為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組,具體負(fù)責(zé)本村“整村授信”工作的推動(dòng)、宣傳、協(xié)調(diào)等。

(二)增強(qiáng)政治意識(shí)。各村委成員要本著高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,把“整村授信”作為自身的本職工作,積極配合胡集支行包片客戶經(jīng)理,對(duì)于轄內(nèi)的每一名村民都要秉持一把尺子、一個(gè)標(biāo)準(zhǔn),不能厚此薄彼,只顧得家族和親屬的利益,公平、公正的會(huì)同胡集支行工作人員開(kāi)展工作。

(三)提高服務(wù)水平。胡集支行相關(guān)人員要扛起擔(dān)子,踏實(shí)認(rèn)真做到宣傳到戶、服務(wù)到戶,通過(guò)此項(xiàng)工作積極提供金融一攬子服務(wù),以滿足廣大村民的不同金融需求,確保每個(gè)村民明確自己的服務(wù)人員,認(rèn)可大家的工作。同時(shí),建立支部書(shū)記碰面制度,定于每月15日為包片客戶經(jīng)理和支部書(shū)記碰面日,主要總結(jié)“整村授信”工作取得的階段成效,存在的問(wèn)題和不足,研究下步工作重點(diǎn)等。

(四)嚴(yán)格信息保管。對(duì)工作中涉及村民及其家庭成員的信息等,要嚴(yán)格保密,合規(guī)合理使用,不得用于與“整村授信”工作無(wú)關(guān)的其他任何方向,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),嚴(yán)肅處理。

第二篇:開(kāi)展整村授信工作的實(shí)施方案

為大力發(fā)展普惠金融,助力鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略,讓金融有力支持我鎮(zhèn)鄉(xiāng)村經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展,使誠(chéng)信意識(shí)深入人心,爭(zhēng)取利用1-2年的時(shí)間,實(shí)現(xiàn)全鎮(zhèn)“信用村、信用戶”全覆蓋,進(jìn)一步提高農(nóng)村金融服務(wù)的可得性和便利性。經(jīng)鎮(zhèn)政府研究,特制定本方案。

以黨的“十九大”和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),以深化農(nóng)業(yè)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革為主線,以“信用村、信用鄉(xiāng)鎮(zhèn)”創(chuàng)建為載體,優(yōu)化信用環(huán)境,著力營(yíng)造重信用、守信用、講信用的良好氛圍,在加快推進(jìn)社會(huì)誠(chéng)信體系建設(shè)的基礎(chǔ)上,借助xx農(nóng)商銀行力量,對(duì)符合信用村、信用戶要求的村委、農(nóng)戶進(jìn)行整村授信,為我鎮(zhèn)鄉(xiāng)村全面振興提供有力的金融支撐。

本著“實(shí)事求是、注重實(shí)效”的原則,成熟一戶發(fā)展一戶,以點(diǎn)帶面、穩(wěn)步推進(jìn),年底前完成2個(gè)行政村的整村授信工作,爭(zhēng)取利用1-2年的時(shí)間,實(shí)現(xiàn)全鎮(zhèn)“信用村、信用戶”全覆蓋。

鎮(zhèn)域內(nèi)符合評(píng)定條件的行政村和農(nóng)戶。

2、信用觀念強(qiáng),資信狀況良好,有按期還本付息的能力,個(gè)人征信無(wú)不良記錄。

3、家庭成員中具有勞動(dòng)生產(chǎn)或經(jīng)營(yíng)管理能力的勞動(dòng)力;

4、家庭經(jīng)濟(jì)狀況良好,有償還能力,在xx農(nóng)商銀行有一定數(shù)額存款,并有合法、可靠的經(jīng)濟(jì)收入。

2、村內(nèi)在xx農(nóng)商銀行貸款戶中“信用戶”在95%以上;

5、村委會(huì)班子團(tuán)結(jié)、工作能力較強(qiáng),能為村民辦實(shí)事,群眾中威信較高。

按照“整村授信,逐村核貸”的順序,對(duì)轄區(qū)內(nèi)農(nóng)戶和行政村按照評(píng)定條件進(jìn)行考量評(píng)分。

(一)“信用戶”評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)。依據(jù)信用評(píng)定指標(biāo)和得分情況確定信用等級(jí),評(píng)分70分(含)以上的農(nóng)戶為“信用戶”,70分以下、列入黑名單或目前尚有逾期貸款的農(nóng)戶為“差戶”。

(二)信用村評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)。在“信用戶”評(píng)定的基礎(chǔ)上,以行政村為單位,通過(guò)對(duì)該行政村資信狀況、資信等級(jí)、村級(jí)班子建設(shè)、村級(jí)財(cái)務(wù)狀況、與xx農(nóng)商銀行協(xié)作關(guān)系等方面進(jìn)行百分制測(cè)算,得分在75分及以上的即視為信用村。

1、現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查:“信用戶”評(píng)定小組根據(jù)村民擬用信實(shí)際情況,填寫(xiě)《xx農(nóng)商銀行常興支行關(guān)于**村委信用戶信息訪談登記表》,按照表格內(nèi)容對(duì)照《xx農(nóng)商銀行信用戶評(píng)定考核表》進(jìn)行逐項(xiàng)打分初評(píng)分值,并在“評(píng)定得分”欄內(nèi)匯總分值及在“調(diào)查人簽字”欄內(nèi)簽字。

2、等級(jí)初評(píng):以行政村為單位,組織召開(kāi)由“信用戶”評(píng)定小組成員參加的信用等級(jí)評(píng)定會(huì)議。由xx農(nóng)商銀行按評(píng)定內(nèi)容、分值標(biāo)準(zhǔn)逐項(xiàng)進(jìn)行介紹,村兩委會(huì)成員或村民代表根據(jù)介紹內(nèi)容進(jìn)行審核和打分,確定該戶的總分值和信用等級(jí)。

4、等級(jí)審核:根據(jù)“信用戶”評(píng)定小組評(píng)定的結(jié)果,經(jīng)xx農(nóng)商銀行常興支行評(píng)定小組逐項(xiàng)審核打分并最終確定信用等級(jí)。

5、結(jié)果公示:信用評(píng)定結(jié)束后,在行政村顯著位置公開(kāi)公示評(píng)級(jí)結(jié)果,接受社會(huì)各界監(jiān)督。

6、簽約用信:經(jīng)公開(kāi)公示無(wú)疑義的“信用戶”與xx農(nóng)商銀行常興支行簽訂借款合同,并按照“一次核定、隨用隨貸、余額控制、周轉(zhuǎn)使用”的原則,“信用戶”可根據(jù)自身需要在授信額度內(nèi)到xx農(nóng)商銀行常興支行進(jìn)行貸款。

1、申報(bào):符合評(píng)定條件的行政村村委會(huì)向“信用村”初評(píng)小組提出書(shū)面申請(qǐng)。

2、初審:“信用村”初評(píng)小組收到申報(bào)后,對(duì)照信用村評(píng)定條件對(duì)申報(bào)情況進(jìn)行初審、測(cè)評(píng)。經(jīng)審核無(wú)誤后,對(duì)符合條件的,在征求鎮(zhèn)政府意見(jiàn)后,將有關(guān)申報(bào)材料上報(bào)xx農(nóng)商銀行。

3、終審:xx農(nóng)商銀行受理信用村申報(bào)材料后,及時(shí)組織人員對(duì)申報(bào)情況進(jìn)行調(diào)查,并根據(jù)調(diào)查情況進(jìn)行復(fù)審和綜合評(píng)定。對(duì)經(jīng)評(píng)定滿足條件的,確定為“信用村”,公示授牌。

(一)“信用戶”評(píng)定小組。“信用戶”初評(píng)小組以行政村為單位建立,由xx農(nóng)商銀行常興支行客戶經(jīng)理和村兩委人員(原則上人數(shù)不得少于2人)等組成,負(fù)責(zé)對(duì)農(nóng)戶信用等級(jí)評(píng)定的基礎(chǔ)工作。

(二)信用村評(píng)定小組。信用村評(píng)定時(shí),成立以鎮(zhèn)長(zhǎng)為組長(zhǎng)的工作領(lǐng)導(dǎo)小組,具體由分管信用建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)、xx農(nóng)商銀行常興支行行長(zhǎng)、xx農(nóng)商銀行常興支行客戶經(jīng)理、村兩委人員等組成,負(fù)責(zé)對(duì)信用村申報(bào)工作的初步審查、測(cè)評(píng)工作。

依據(jù)信用評(píng)級(jí)結(jié)果,給予“信用戶”一定的貸款授信額度和利率優(yōu)惠政策。

(一)給予評(píng)級(jí)授信的“信用戶”授信額不得超過(guò)5萬(wàn)元,評(píng)級(jí)結(jié)果在70分以下的不允許貸款。

(二)給予評(píng)級(jí)授信的“信用戶”,有效期為3年。3年內(nèi)到xx農(nóng)商銀行常興支行申請(qǐng)貸款的,利率在xx農(nóng)商銀行現(xiàn)行利率基礎(chǔ)上下調(diào)10%。

(三)給予評(píng)級(jí)授信的“信用戶”,簽訂最高額借款合同,在授信期限內(nèi)按照“一次核定、隨用隨貸、余額控制、周轉(zhuǎn)使用”的原則以“信用貸款”的方式自由用信。

不能按時(shí)歸還本息的,則降低或取消授信額度。

轄區(qū)內(nèi)“信用戶、信用村”由xx農(nóng)商銀行常興支行實(shí)行動(dòng)態(tài)監(jiān)督和管理。

xx農(nóng)商銀行常興支行應(yīng)履行以下職責(zé):

對(duì)不符合條件、違反授信規(guī)定的,取消其信用貸款授信和“信用戶”資格。

對(duì)有弄虛作假行為的,將按有關(guān)規(guī)定給予信貸制裁。

第三篇:開(kāi)展整村授信工作的實(shí)施方案

為深入貫徹中央及自治區(qū)關(guān)于加快農(nóng)村金融服務(wù)創(chuàng)新,以及加大“三農(nóng)”服務(wù)力度的決策部署,構(gòu)建農(nóng)村普惠金融新生態(tài),支持鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略,解決農(nóng)戶“貸款難”“擔(dān)保難”的問(wèn)題,經(jīng)研究決定,由海原農(nóng)村商業(yè)銀行對(duì)所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)戶開(kāi)展整村授信,讓每一位農(nóng)戶都能獲得信用貸款,以及全方位金融服務(wù),特制定本實(shí)施方案。

堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),全面貫徹落實(shí)黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會(huì)及中央和自治區(qū)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神,牢牢把握穩(wěn)中求進(jìn)工作總基調(diào),緊緊圍繞實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的總體部署,堅(jiān)持農(nóng)業(yè)農(nóng)村優(yōu)先發(fā)展總方針,堅(jiān)持市場(chǎng)運(yùn)作和政策支持相結(jié)合,建立金融服務(wù)鄉(xiāng)村振興的市場(chǎng)體系、產(chǎn)品體系、組織體系,把更多的金融資源配置到農(nóng)村重點(diǎn)領(lǐng)域和薄弱環(huán)節(jié),更好滿足鄉(xiāng)村振興多樣化、多層次的金融需求,切實(shí)解決“貸款難”和“難貸款”問(wèn)題,讓廣大群眾享受安全、快捷、便利的現(xiàn)代金融服務(wù),提高群眾的獲得感和幸福感。

(一)助力縣域經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展。通過(guò)開(kāi)展整村授信,支持全縣重點(diǎn)涉農(nóng)項(xiàng)目建設(shè),全方位向各類農(nóng)村金融主體提供一攬子優(yōu)質(zhì)金融服務(wù),有效提高金融服務(wù)鄉(xiāng)村振興賦能。

(二)解決農(nóng)村各類主體融資難題。全力支持縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展,推動(dòng)農(nóng)業(yè)提質(zhì)增效,著力解決農(nóng)戶、種養(yǎng)殖大戶、農(nóng)業(yè)合作社、農(nóng)村各類企業(yè)等農(nóng)村經(jīng)營(yíng)主體在產(chǎn)業(yè)發(fā)展過(guò)程中“融資難”“擔(dān)保難”的問(wèn)題;解決銀行與農(nóng)戶之間信息不對(duì)稱的問(wèn)題,推動(dòng)“三農(nóng)”金融服務(wù)由“單純管貸”向“綜合金融服務(wù)”轉(zhuǎn)變、由“被動(dòng)審查”向“主動(dòng)服務(wù)”轉(zhuǎn)變、由“等客上門(mén)”向“主動(dòng)獲客”轉(zhuǎn)變,探索以信用方式發(fā)放貸款,讓每戶農(nóng)民都獲得產(chǎn)業(yè)發(fā)展“備用金”。

(三)鞏固提升脫貧成果。通過(guò)整村授信,加大對(duì)貧困戶、已脫貧戶及扶貧產(chǎn)業(yè)的信貸支持力度,讓每一位符合條件的農(nóng)戶都能獲得金融支持,不斷鞏固脫貧成效,確保全面建成小康路上一個(gè)都不掉隊(duì)。

(四)培育農(nóng)村金融誠(chéng)信環(huán)境。建立守信聯(lián)合激勵(lì)和失信聯(lián)合懲戒機(jī)制,持續(xù)推進(jìn)農(nóng)村信用工程建設(shè),不斷提高農(nóng)村地區(qū)各類經(jīng)濟(jì)主體的信用意識(shí),促進(jìn)鄉(xiāng)村信息、信用、信貸聯(lián)動(dòng)。

(一)銀政合作,多方聯(lián)動(dòng)。以信用工程建設(shè)為基礎(chǔ)、農(nóng)業(yè)信貸投入為紐帶,打造政府主推、銀行主抓、部門(mén)聯(lián)動(dòng)、社會(huì)參與、經(jīng)濟(jì)和金融良性互促的農(nóng)村金融新生態(tài),協(xié)調(diào)行業(yè)組織、新聞媒體、社會(huì)公眾等社會(huì)力量廣泛參與,優(yōu)化資源配置,建立完善的農(nóng)村社會(huì)信用體系。

(二)統(tǒng)籌規(guī)劃,分步實(shí)施。針對(duì)整村授信的長(zhǎng)期性、系統(tǒng)性和復(fù)雜性,抓住“三農(nóng)”領(lǐng)域重點(diǎn)和關(guān)鍵環(huán)節(jié),明確階段性任務(wù)和目標(biāo),優(yōu)先選擇信用環(huán)境和經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)相對(duì)較好的行政村開(kāi)展工作,有計(jì)劃、分步驟地組織實(shí)施,形成誠(chéng)實(shí)、自律、守信、互信的整村授信發(fā)展格局。

(三)因地制宜,注重實(shí)效。找準(zhǔn)整村授信的有效路徑,以小微移動(dòng)平臺(tái)、移動(dòng)營(yíng)銷終端為載體,提高金融產(chǎn)品的社會(huì)應(yīng)用,加強(qiáng)多層次、多樣化信用貸款供給,為農(nóng)戶提供7*24小時(shí)不間斷一攬子金融服務(wù),提高整村授信工作質(zhì)效。

(四)整合要素,協(xié)同共享。整合農(nóng)村各種資源,強(qiáng)化對(duì)鄉(xiāng)村農(nóng)戶(貧困戶)、種養(yǎng)殖業(yè)大戶、合作社、農(nóng)業(yè)企業(yè)等信息采集、建檔、評(píng)級(jí)、授信等全過(guò)程的網(wǎng)格化管理,建立整村授信數(shù)據(jù)庫(kù),實(shí)現(xiàn)全轄整村授信信用信息互聯(lián)互通、協(xié)同共享。

自2020年1月1日起,利用三年時(shí)間完成全縣整村授信信息采集、評(píng)級(jí)授信工作,實(shí)現(xiàn)“授信村”全覆蓋,為符合條件的各類經(jīng)濟(jì)主體給予30萬(wàn)元以內(nèi)的小額信用貸款;其中2020年、2021年“授信村”分別達(dá)到全縣行政村總數(shù)的35%、70%,2022年確保整村授信全覆蓋?!笆谛糯濉鞭r(nóng)戶建檔評(píng)級(jí)覆蓋率不低于行政村有效戶數(shù)的95%;信用農(nóng)戶授信率不低于“授信村”常駐戶數(shù)的70%。

(一)專題安排部署(2020年4月1日至4月15日)??h委、政府組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、涉農(nóng)等相關(guān)部門(mén)召開(kāi)專題會(huì)議安排部署整村授信工作,促進(jìn)有關(guān)各方對(duì)接溝通,提高整村授信工作效率。

(二)召開(kāi)啟動(dòng)大會(huì)(2020年4月16日至4月30日)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村委會(huì)逐層組織召開(kāi)整村授信工作動(dòng)員會(huì),向農(nóng)戶講明整村授信工作的政策、目的和意義,營(yíng)造政府支持、群眾參與的良好氛圍,提高整村授信工作的社會(huì)知曉率。

(三)開(kāi)展評(píng)級(jí)授信(2020年4月16日起)。由海原農(nóng)商行和村委人員組成評(píng)級(jí)授信工作領(lǐng)導(dǎo)小組,共同進(jìn)村入戶,通過(guò)逐戶、逐組、逐村采集農(nóng)戶信息建檔,同步完成農(nóng)戶評(píng)級(jí)授信。

(四)公示評(píng)級(jí)授信結(jié)果(實(shí)時(shí)完成)。對(duì)評(píng)級(jí)授信結(jié)果進(jìn)行公示,向符合條件的農(nóng)戶、農(nóng)業(yè)專業(yè)合作社及農(nóng)村各類組織發(fā)放信用貸款,并提供支付、結(jié)算等一攬子金融服務(wù)。

(五)實(shí)施“三信”評(píng)定。評(píng)定信用戶、信用村、信用鄉(xiāng)鎮(zhèn)并授予牌匾,給予貸款額度傾斜和利率優(yōu)惠。

(一)高度重視,提高認(rèn)識(shí)。整村授信工作是一項(xiàng)長(zhǎng)期復(fù)雜的農(nóng)村信用工程,是促進(jìn)農(nóng)民開(kāi)展多種經(jīng)營(yíng)、增收致富的有效抓手,是推動(dòng)農(nóng)民致富、促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要舉措,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、相關(guān)部門(mén)、金融機(jī)構(gòu)要高度重視,認(rèn)真抓好落實(shí)。為切實(shí)加強(qiáng)工作領(lǐng)導(dǎo)和統(tǒng)籌協(xié)調(diào),穩(wěn)步推進(jìn)全縣整村授信工作取得實(shí)效,成立海原縣整村授信工作領(lǐng)導(dǎo)小組:

組長(zhǎng):薛軍勇縣委常委、常務(wù)副縣長(zhǎng)

副組長(zhǎng):金鐘河副縣長(zhǎng)

孫占宏副縣長(zhǎng)

成員:馬維國(guó)縣政府辦副主任

劉風(fēng)貴縣委宣傳部副部長(zhǎng)

任廣業(yè)縣發(fā)改局局長(zhǎng)

田曉育縣財(cái)政局(金融局)局長(zhǎng)

田風(fēng)奇縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局局長(zhǎng)

馮國(guó)虎縣民政局局長(zhǎng)

穆華縣扶貧辦主任

金武縣公安局常務(wù)副局長(zhǎng)

楊建強(qiáng)縣金融服務(wù)中心主任

景海昆縣農(nóng)村商業(yè)銀行董事長(zhǎng)

劉杰縣農(nóng)村商業(yè)銀行行長(zhǎng)

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(管委會(huì))鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)(主任)

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室于縣財(cái)政局,辦公室主任由田曉育兼任,主要負(fù)責(zé)全面安排部署整村授信工作,指導(dǎo)縣內(nèi)各部門(mén)(單位)穩(wěn)步推進(jìn)農(nóng)村信用體系建設(shè),處理領(lǐng)導(dǎo)小組辦公日常事務(wù)及協(xié)調(diào)、溝通和聯(lián)絡(luò)工作。

(二)明確職責(zé),全面推進(jìn)。各相關(guān)部門(mén)(單位)、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(管委會(huì))、村兩委及海原農(nóng)商行要壓實(shí)工作責(zé)任,加強(qiáng)協(xié)作,通力配合,形成齊抓共管、協(xié)同推進(jìn)的工作合力。財(cái)政局(金融局)負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào),確保整村授信工作順利推進(jìn)。海原農(nóng)商行負(fù)責(zé)整村授信工作組織實(shí)施,積極與鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村委會(huì)溝通對(duì)接,聚焦鄉(xiāng)鎮(zhèn)資源稟賦、產(chǎn)業(yè)特色等進(jìn)行農(nóng)戶評(píng)級(jí)授信,并做好評(píng)級(jí)授信工作宣傳、政策解讀、客戶信息采集、評(píng)級(jí)授信、貸款發(fā)放和信用評(píng)定等工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(管委會(huì))負(fù)責(zé)成立評(píng)級(jí)授信工作領(lǐng)導(dǎo)小組,組織村組配合海原農(nóng)商行開(kāi)展整村授信工作,并提供行政村農(nóng)戶基本信息及行政村常駐農(nóng)戶等相關(guān)數(shù)據(jù)。村委會(huì)負(fù)責(zé)成立工作小組,組織配合整村授信農(nóng)戶信息采集工作,保證農(nóng)戶提交的基本信息真實(shí)準(zhǔn)確。

(三)強(qiáng)化考核,落實(shí)責(zé)任。建立整村授信工作考核指標(biāo)體系,將整村授信工作列入金融機(jī)構(gòu)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)(管委會(huì))金融扶貧工作考核指標(biāo)體系,領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室定期不定期對(duì)工作落實(shí)情況進(jìn)行督查,年底進(jìn)行量化考核。

附件:1.黃河農(nóng)村商業(yè)銀行系統(tǒng)農(nóng)村“信用工程”(信用農(nóng)戶、貧困戶)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)

2.黃河農(nóng)村商業(yè)銀行系統(tǒng)農(nóng)村“信用工程”(信用組)評(píng)定(年審)標(biāo)準(zhǔn)

3.黃河農(nóng)村商業(yè)銀行系統(tǒng)農(nóng)村“信用工程”(信用村)評(píng)定(年審)標(biāo)準(zhǔn)

4.黃河農(nóng)村商業(yè)銀行系統(tǒng)農(nóng)村“信用工程”(信用鄉(xiāng)鎮(zhèn))評(píng)定(年審)標(biāo)準(zhǔn)

第四篇:開(kāi)展整村授信工作的實(shí)施方案

為大力發(fā)展普惠金融,助力鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略,讓金融有力支持我鎮(zhèn)鄉(xiāng)村經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展,使誠(chéng)信意識(shí)深入人心,爭(zhēng)取利用1-2年的時(shí)間,實(shí)現(xiàn)全鎮(zhèn)“信用村、信用戶”全覆蓋,進(jìn)一步提高農(nóng)村金融服務(wù)的可得性和便利性。經(jīng)鎮(zhèn)政府研究,特制定本方案。

以黨的“十九大”和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),以深化農(nóng)業(yè)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革為主線,以“信用村、信用鄉(xiāng)鎮(zhèn)”創(chuàng)建為載體,優(yōu)化信用環(huán)境,著力營(yíng)造重信用、守信用、講信用的良好氛圍,在加快推進(jìn)社會(huì)誠(chéng)信體系建設(shè)的基礎(chǔ)上,借助xx農(nóng)商銀行力量,對(duì)符合信用村、信用戶要求的村委、農(nóng)戶進(jìn)行整村授信,為我鎮(zhèn)鄉(xiāng)村全面振興提供有力的金融支撐。

本著“實(shí)事求是、注重實(shí)效”的原則,成熟一戶發(fā)展一戶,以點(diǎn)帶面、穩(wěn)步推進(jìn),年底前完成2個(gè)行政村的整村授信工作,爭(zhēng)取利用1-2年的時(shí)間,實(shí)現(xiàn)全鎮(zhèn)“信用村、信用戶”全覆蓋。

鎮(zhèn)域內(nèi)符合評(píng)定條件的行政村和農(nóng)戶。

(一)“信用戶”評(píng)定條件

2、信用觀念強(qiáng),資信狀況良好,有按期還本付息的能力,個(gè)人征信無(wú)不良記錄。

3、家庭成員中具有勞動(dòng)生產(chǎn)或經(jīng)營(yíng)管理能力的勞動(dòng)力;

4、家庭經(jīng)濟(jì)狀況良好,有償還能力,在xx農(nóng)商銀行有一定數(shù)額存款,并有合法、可靠的經(jīng)濟(jì)收入。

(二)“信用村”評(píng)定條件

2、村內(nèi)在xx農(nóng)商銀行貸款戶中“信用戶”在95%以上;

5、村委會(huì)班子團(tuán)結(jié)、工作能力較強(qiáng),能為村民辦實(shí)事,群眾中威信較高。

按照“整村授信,逐村核貸”的順序,對(duì)轄區(qū)內(nèi)農(nóng)戶和行政村按照評(píng)定條件進(jìn)行考量評(píng)分。

(一)“信用戶”評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)。依據(jù)信用評(píng)定指標(biāo)和得分情況確定信用等級(jí),評(píng)分70分(含)以上的農(nóng)戶為“信用戶”,70分以下、列入黑名單或目前尚有逾期貸款的農(nóng)戶為“差戶”。

(二)信用村評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)。在“信用戶”評(píng)定的基礎(chǔ)上,以行政村為單位,通過(guò)對(duì)該行政村資信狀況、資信等級(jí)、村級(jí)班子建設(shè)、村級(jí)財(cái)務(wù)狀況、與xx農(nóng)商銀行協(xié)作關(guān)系等方面進(jìn)行百分制測(cè)算,得分在75分及以上的即視為信用村。

(一)“信用戶”評(píng)定流程

1、現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查:“信用戶”評(píng)定小組根據(jù)村民擬用信實(shí)際情況,填寫(xiě)《xx農(nóng)商銀行常興支行關(guān)于**村委信用戶信息訪談登記表》,按照表格內(nèi)容對(duì)照《xx農(nóng)商銀行信用戶評(píng)定考核表》進(jìn)行逐項(xiàng)打分初評(píng)分值,并在“評(píng)定得分”欄內(nèi)匯總分值及在“調(diào)查人簽字”欄內(nèi)簽字。

2、等級(jí)初評(píng):以行政村為單位,組織召開(kāi)由“信用戶”評(píng)定小組成員參加的信用等級(jí)評(píng)定會(huì)議。由xx農(nóng)商銀行按評(píng)定內(nèi)容、分值標(biāo)準(zhǔn)逐項(xiàng)進(jìn)行介紹,村兩委會(huì)成員或村民代表根據(jù)介紹內(nèi)容進(jìn)行審核和打分,確定該戶的總分值和信用等級(jí)。

4、等級(jí)審核:根據(jù)“信用戶”評(píng)定小組評(píng)定的結(jié)果,經(jīng)xx農(nóng)商銀行常興支行評(píng)定小組逐項(xiàng)審核打分并最終確定信用等級(jí)。

5、結(jié)果公示:信用評(píng)定結(jié)束后,在行政村顯著位置公開(kāi)公示評(píng)級(jí)結(jié)果,接受社會(huì)各界監(jiān)督。

6、簽約用信:經(jīng)公開(kāi)公示無(wú)疑義的“信用戶”與xx農(nóng)商銀行常興支行簽訂借款合同,并按照“一次核定、隨用隨貸、余額控制、周轉(zhuǎn)使用”的原則,“信用戶”可根據(jù)自身需要在授信額度內(nèi)到xx農(nóng)商銀行常興支行進(jìn)行貸款。

(二)“信用村”評(píng)定流程

1、申報(bào):符合評(píng)定條件的行政村村委會(huì)向“信用村”初評(píng)小組提出書(shū)面申請(qǐng)。

2、初審:“信用村”初評(píng)小組收到申報(bào)后,對(duì)照信用村評(píng)定條件對(duì)申報(bào)情況進(jìn)行初審、測(cè)評(píng)。經(jīng)審核無(wú)誤后,對(duì)符合條件的,在征求鎮(zhèn)政府意見(jiàn)后,將有關(guān)申報(bào)材料上報(bào)xx農(nóng)商銀行。

3、終審:xx農(nóng)商銀行受理信用村申報(bào)材料后,及時(shí)組織人員對(duì)申報(bào)情況進(jìn)行調(diào)查,并根據(jù)調(diào)查情況進(jìn)行復(fù)審和綜合評(píng)定。對(duì)經(jīng)評(píng)定滿足條件的,確定為“信用村”,公示授牌。

(一)“信用戶”評(píng)定小組?!靶庞脩簟背踉u(píng)小組以行政村為單位建立,由xx農(nóng)商銀行常興支行客戶經(jīng)理和村兩委人員(原則上人數(shù)不得少于2人)等組成,負(fù)責(zé)對(duì)農(nóng)戶信用等級(jí)評(píng)定的基礎(chǔ)工作。

(二)信用村評(píng)定小組。信用村評(píng)定時(shí),成立以鎮(zhèn)長(zhǎng)為組長(zhǎng)的工作領(lǐng)導(dǎo)小組,具體由分管信用建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)、xx農(nóng)商銀行常興支行行長(zhǎng)、xx農(nóng)商銀行常興支行客戶經(jīng)理、村兩委人員等組成,負(fù)責(zé)對(duì)信用村申報(bào)工作的初步審查、測(cè)評(píng)工作。

依據(jù)信用評(píng)級(jí)結(jié)果,給予“信用戶”一定的貸款授信額度和利率優(yōu)惠政策。

(一)給予評(píng)級(jí)授信的“信用戶”授信額不得超過(guò)5萬(wàn)元,評(píng)級(jí)結(jié)果在70分以下的不允許貸款。

(二)給予評(píng)級(jí)授信的“信用戶”,有效期為3年。3年內(nèi)到xx農(nóng)商銀行常興支行申請(qǐng)貸款的,利率在xx農(nóng)商銀行現(xiàn)行利率基礎(chǔ)上下調(diào)10%。

(三)給予評(píng)級(jí)授信的“信用戶”,簽訂最高額借款合同,在授信期限內(nèi)按照“一次核定、隨用隨貸、余額控制、周轉(zhuǎn)使用”的原則以“信用貸款”的方式自由用信。

不能按時(shí)歸還本息的,則降低或取消授信額度。

轄區(qū)內(nèi)“信用戶、信用村”由xx農(nóng)商銀行常興支行實(shí)行動(dòng)態(tài)監(jiān)督和管理。

xx農(nóng)商銀行常興支行應(yīng)履行以下職責(zé):

對(duì)不符合條件、違反授信規(guī)定的,取消其信用貸款授信和“信用戶”資格。

對(duì)有弄虛作假行為的,將按有關(guān)規(guī)定給予信貸制裁。


開(kāi)展三評(píng)工作的實(shí)施方案篇十一

了解各單位貫徹落實(shí)上級(jí)關(guān)于厲行節(jié)約、“四費(fèi)”公開(kāi)文件精神的`情況。

縣財(cái)政管理的120個(gè)單位。

1、各單位執(zhí)行厲行節(jié)約八項(xiàng)要求情況;

2、各單位“四費(fèi)”支出情況;

3、各單位“四費(fèi)”公開(kāi)情況。

1、聽(tīng)匯報(bào);

2、查報(bào)表;

3、核憑證;

4、看公開(kāi)。

1、檢查時(shí)間:xx月xx日至xx月xx日;

2、檢查人員:由縣紀(jì)委常委李先進(jìn)、縣財(cái)政局紀(jì)檢組長(zhǎng)、監(jiān)督局長(zhǎng),縣紀(jì)委、縣財(cái)政局各抽調(diào)骨干名,分個(gè)組進(jìn)行。

3、檢查對(duì)象:

1、工作上自行兼顧,檢查活動(dòng)與日常工作兩不誤;

2、檢查組要找準(zhǔn)問(wèn)題,交換情況,但不作任何表態(tài);

3、被檢查單位分管領(lǐng)導(dǎo)和會(huì)計(jì)要在交換意見(jiàn)上簽字并蓋公章;

4、各組搞好本組的情況綜合,由干教室統(tǒng)一匯總。

開(kāi)展三評(píng)工作的實(shí)施方案篇十二

1、局黨組書(shū)記與班子成員之間必談;

2、局黨組書(shū)記與各科室負(fù)責(zé)人必談;

3、領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間必談;

4、領(lǐng)導(dǎo)班子成員與分管科室主要負(fù)責(zé)人必談。

按照中央、省委、市委和區(qū)委、局教育實(shí)踐活動(dòng)統(tǒng)一安排部署,局領(lǐng)導(dǎo)班子談心談話工作分兩次進(jìn)行,兩次談心談話時(shí)間安排原則上在6月中旬以前結(jié)束。

初次談心談話是在“查擺問(wèn)題、開(kāi)展批評(píng)”環(huán)節(jié)開(kāi)始階段,談話對(duì)象要按照“三嚴(yán)三實(shí)”要求,開(kāi)展“六查”,查修身嚴(yán)不嚴(yán)、查用權(quán)嚴(yán)不嚴(yán)、查律己嚴(yán)不嚴(yán),查謀事實(shí)不實(shí)、查創(chuàng)業(yè)實(shí)不實(shí)、查做人實(shí)不實(shí),帶頭征求查擺自己存在的“四風(fēng)”問(wèn)題,又要指出對(duì)方存在的問(wèn)題。此次談話要重在強(qiáng)化“上級(jí)點(diǎn)”,重點(diǎn)點(diǎn)“四風(fēng)”方面的問(wèn)題及表現(xiàn),同時(shí)通過(guò)點(diǎn)工作中的問(wèn)題,幫助分析作風(fēng)方面的問(wèn)題。對(duì)于反映存在問(wèn)題較多的同志,由區(qū)委督導(dǎo)組匯同進(jìn)行談話提醒。

再次談心談話是在召開(kāi)專題民主生活會(huì)之前,重在“互相幫”,主要是領(lǐng)導(dǎo)班子之間就準(zhǔn)備在會(huì)上指出的問(wèn)題、提出的批評(píng)意見(jiàn),進(jìn)一步溝通思想、交換意見(jiàn)、達(dá)成共識(shí)。

談心談話一次談不好的多次談,直到把問(wèn)題談透,把思想談通。

1、相互談心。堅(jiān)持“一把手”主動(dòng)約談、自己先談,緊緊圍繞反對(duì)“四風(fēng)”,首先指出自己的問(wèn)題和不足,表明聽(tīng)取意見(jiàn)的誠(chéng)意;誠(chéng)懇地指出對(duì)方的問(wèn)題和不足,提出改進(jìn)作風(fēng)的具體建議;請(qǐng)對(duì)方指出自己的問(wèn)題和不足并提出建議;談話雙方一起交流溝通、形成一致意見(jiàn)。每個(gè)同志都要把自己準(zhǔn)備批評(píng)對(duì)方的內(nèi)容擺出來(lái),把對(duì)方想批評(píng)自己的內(nèi)容了解到,確保批評(píng)意見(jiàn)既提得準(zhǔn)、又能被對(duì)方接受。談心完畢后填寫(xiě)《局領(lǐng)導(dǎo)班子談心談話紀(jì)實(shí)卡》。

2、書(shū)記把關(guān)。各位班子成員將自己查擺問(wèn)題及相互批評(píng)問(wèn)題梳理后,填寫(xiě)《局班子成員談心談話審查卡》,報(bào)局黨組書(shū)記審查。黨組書(shū)記逐條審閱領(lǐng)導(dǎo)班子成員查擺的問(wèn)題及相互批評(píng)的意見(jiàn)。對(duì)批評(píng)意見(jiàn)是否可行,是否到位,進(jìn)行甄別分析,提出意見(jiàn)建議,確保批評(píng)意見(jiàn)議得透、提得深。

3、相互評(píng)議。每位班子成員根據(jù)黨組書(shū)記反饋的意見(jiàn)建議,將自己查擺的問(wèn)題及相互批評(píng)的意見(jiàn)進(jìn)一步修改完善,形成書(shū)面材料。局黨支部確定專人收集匯總,并在局黨支部專題民主生活會(huì)召開(kāi)之前分送給各位領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)一步診病情、挖病根、開(kāi)藥方,在更高層次上形成共識(shí)。通過(guò)相互評(píng)議,使批評(píng)意見(jiàn)越來(lái)越聚焦、越提越深刻,收到活血化瘀、增進(jìn)團(tuán)結(jié)的效果。做到相互提什么意見(jiàn)心中有數(shù),認(rèn)識(shí)到是幫助自己的苦口良藥,發(fā)自內(nèi)心地歡迎;對(duì)提出的意見(jiàn)沒(méi)有顧慮,不擔(dān)心對(duì)方不接受和傷害感情,可以敞開(kāi)思想擺出來(lái)。

1、堅(jiān)持“三談三不談”。“三談”:談?wù)嫘膶?shí)意的話、具體實(shí)在的話、提醒幫助的話?!叭徽劇保翰徽劜恢呺H的話、模棱兩可的話、恭維贊美的話,避免簡(jiǎn)單以研究工作代替談心談話。

2、堅(jiān)持“真刀真槍”。談心談話要堅(jiān)持把話講在當(dāng)前、把問(wèn)題擺上桌面、把矛盾解在前面,力求談開(kāi)談透。通過(guò)深入開(kāi)展談心談話活動(dòng),找準(zhǔn)問(wèn)題、理順情緒、化解矛盾、消除隔閡、增進(jìn)團(tuán)結(jié)。

3、每次談心談話前,由主談方提前將時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容、要求告知被談對(duì)象。談話人要在談心談話前做好準(zhǔn)備,詳細(xì)了解被談對(duì)象的情況,并根據(jù)區(qū)督導(dǎo)組的意見(jiàn)和各種渠道征求的意見(jiàn),擬定談話提綱,確保談心談話的針對(duì)性和實(shí)效性。

4、談心談話時(shí)要做到態(tài)度誠(chéng)懇,精力集中,時(shí)間寬裕,氛圍寬松。

5、區(qū)委督導(dǎo)組將反饋班子及成員作風(fēng)建設(shè)分析材料和征求意見(jiàn)情況,為局領(lǐng)導(dǎo)班子做好“上級(jí)點(diǎn)”工作提供依據(jù)。

根據(jù)全省州組織部長(zhǎng)會(huì)議部署,決定從今年開(kāi)始,在全州黨支部中廣泛開(kāi)展以“強(qiáng)黨性、正品行、促工作、增感情”為主題的談心談話活動(dòng)?,F(xiàn)制定如下活動(dòng)方案。

緊緊圍繞加強(qiáng)和規(guī)范黨內(nèi)政治生活重大任務(wù),立足全面從嚴(yán)治黨目標(biāo),進(jìn)一步深化“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育成果,以“強(qiáng)黨性、正品行、促工作、增感情”為主題,在黨支部?jī)?nèi)廣泛開(kāi)展談心談話活動(dòng),幫助黨員堅(jiān)定信仰、增強(qiáng)黨性,查找問(wèn)題、改進(jìn)不足,疏導(dǎo)情緒、增進(jìn)感情,加深同志間的理解支持,不斷增強(qiáng)基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力。

談心談話的對(duì)象是黨支部全體黨員和入黨積極分子。黨支部書(shū)記、支委成員、普通黨員和入黨積極分子之間都要廣泛開(kāi)展談心談話,確保全覆蓋、無(wú)遺漏。

談心談話內(nèi)容要貼近黨員、貼近生活、貼近思想,根據(jù)不同對(duì)象的具體情況,做到有的放矢。重點(diǎn)圍繞四個(gè)方面開(kāi)展談心談話。一是談信念、談作風(fēng)。了解黨員的思想動(dòng)態(tài),對(duì)照合格黨員“四講四有”標(biāo)準(zhǔn),查找不足、指出差距,使談心談話的過(guò)程成為黨性觀念對(duì)照檢查的過(guò)程,成為增強(qiáng)黨員黨性修養(yǎng)的過(guò)程,幫助黨員堅(jiān)定理想信念,消除錯(cuò)誤思想和模糊認(rèn)識(shí);二是談問(wèn)題、談措施。反饋有關(guān)群眾評(píng)價(jià),針對(duì)黨員身上存在的苗頭性問(wèn)題,及時(shí)開(kāi)展批評(píng)教育,提出黨員整改的措施和努力方向,達(dá)到咬耳扯袖、防微杜漸、改進(jìn)不足、促進(jìn)工作的目的;三是談工作、談生活。了解黨員的工作、生活、個(gè)人重大事項(xiàng)等情況,聽(tīng)取黨員對(duì)各種問(wèn)題和實(shí)際困難的反映,幫助黨員剖析根源、排解顧慮、解決問(wèn)題,及時(shí)傳達(dá)黨組織的關(guān)心和溫暖,促進(jìn)黨內(nèi)和諧,增進(jìn)同志感情;四是談宗旨、談奉獻(xiàn)。主要圍繞“三個(gè)為什么”(入黨為什么,現(xiàn)在做什么,將來(lái)留什么)進(jìn)行談話,教育引導(dǎo)黨員樹(shù)立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀,全心全意為人民服務(wù),為共產(chǎn)主義事業(yè)而奮斗,更好的實(shí)現(xiàn)人生的價(jià)值,時(shí)刻保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性和純潔性。

談心談話活動(dòng)采取以定期談心為主,雙向約談和專題談話相結(jié)合的方式進(jìn)行:

(一)定期談心。黨支部?jī)?nèi)每半年專門(mén)組織開(kāi)展1次談心活動(dòng),活動(dòng)前要結(jié)合支部實(shí)際制定詳細(xì)的談話計(jì)劃,可按月確定談心安排表,固定談心工作日,并根據(jù)每個(gè)黨員的實(shí)際情況確定談話提綱。要確保黨支部書(shū)記與每名黨員每半年至少有1次專門(mén)面談,支委委員和黨小組長(zhǎng)每半年與所聯(lián)系的黨員、發(fā)展對(duì)象和入黨積極分子至少有1次專門(mén)面談。定期談心要做到應(yīng)談必談、面對(duì)面、一對(duì)一,不能以單純談工作代替談心談話,做到評(píng)價(jià)黨員客觀公正,指出問(wèn)題一針見(jiàn)血,批評(píng)教育觸及靈魂,關(guān)心關(guān)愛(ài)細(xì)致入微,聽(tīng)取意見(jiàn)虛心實(shí)意。對(duì)于離退休老黨員、流動(dòng)黨員和有特殊情況的黨員,可根據(jù)實(shí)際情況靈活采用登門(mén)訪談或電話訪談的方式進(jìn)行談心談話。要通過(guò)定期談心努力把各類問(wèn)題“談”在萌芽狀態(tài)。

(二)雙向約談。黨支部要摸清黨員的性格特點(diǎn)、長(zhǎng)處缺點(diǎn),經(jīng)常有針對(duì)性地找黨員約談,做到“八必談”,即黨員工作變動(dòng)或職務(wù)調(diào)整必談、黨員預(yù)備期滿或辦理退休必談、有苗頭性傾向性問(wèn)題必談、遇到工作挫折或情緒持續(xù)低落必談、遭遇家庭變故或重大困難必談,黨員民主評(píng)議中“基本合格”和“不合格”票數(shù)較多的必談,受到表彰或處罰必談、與他人產(chǎn)生矛盾必談。約談要談深談透,并提出改進(jìn)的要求和希望,最大限度發(fā)揮好談心談話“預(yù)警器”“減壓閥”的作用,防止好事變壞事、小問(wèn)題變成大問(wèn)題。約談黨員一般由支部書(shū)記主談,特殊情況也可以委托支委成員或黨小組長(zhǎng)談。黨員也可以主動(dòng)申請(qǐng)約談支部書(shū)記、支委成員和其他黨員,積極匯報(bào)思想、反映困難,與有不同意見(jiàn)的同志交心談心。黨支部要確定專門(mén)聯(lián)絡(luò)人員和聯(lián)系方式接受黨員約談申請(qǐng),并在3個(gè)工作日內(nèi)答復(fù)約談時(shí)間和地點(diǎn),確保黨員想談就可以隨時(shí)約談,形成黨員間互幫互助互勉的長(zhǎng)效機(jī)制。

(三)專題談話。結(jié)合組織生活會(huì)、支部換屆選舉、考核考察等工作開(kāi)展專題談心談話,結(jié)合談話主題有針性地提出希望和要求。組織生活會(huì)前的談心談話要堅(jiān)持政治性、原則性和戰(zhàn)斗性,認(rèn)真開(kāi)展批評(píng),相互查擺問(wèn)題,形成團(tuán)結(jié)共識(shí)。

(一)注重責(zé)任落實(shí)。各地各單位要把談心談話活動(dòng)作為發(fā)揚(yáng)民主、嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活的重要抓手,加強(qiáng)組織、統(tǒng)籌謀劃,結(jié)合不同地區(qū)、不同領(lǐng)域?qū)嶋H情況,精心制定活動(dòng)方案,抓好督促落實(shí),使之成為黨支部化解矛盾、增進(jìn)團(tuán)結(jié)、推進(jìn)工作的有效措施。要按照分級(jí)組織、層層負(fù)責(zé)的原則,加強(qiáng)對(duì)“談心談話”活動(dòng)的檢查指導(dǎo),確保談心談話活動(dòng)形成一種習(xí)慣長(zhǎng)期、有效開(kāi)展。各黨支部書(shū)記作為談心談話活動(dòng)第一責(zé)任人,要認(rèn)真負(fù)責(zé)、精心組織,統(tǒng)籌安排和督促開(kāi)展好談心談話活動(dòng),克服形式主義,確保不走過(guò)場(chǎng)。支部?jī)?nèi)的領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭參加談心談話活動(dòng),協(xié)助支部書(shū)記解決談心談話中反映的問(wèn)題和困難。各級(jí)組織部門(mén)要采取不定時(shí)間、不定地點(diǎn)、不定對(duì)象“三不定”方式開(kāi)展談心談話活動(dòng)督查,并對(duì)工作開(kāi)展不及時(shí)、敷衍塞責(zé)、應(yīng)付了事的地區(qū)單位進(jìn)行通報(bào)。

(二)注重工作創(chuàng)新。談心談話要堅(jiān)持開(kāi)誠(chéng)布公、以誠(chéng)相見(jiàn)。用真情引導(dǎo)黨員敞開(kāi)心扉、打消顧慮,鼓勵(lì)講真話、講實(shí)話、講心里話,通過(guò)“鼓勵(lì)式”“疏導(dǎo)式”“誡勉式”談心,使同志關(guān)系更加融洽,黨員活力進(jìn)一步激發(fā)。要暢通談話渠道。除面對(duì)面直接約談,鼓勵(lì)通過(guò)電話、短信、qq、微信等方式豐富拓展談話形式,充分利用下基層調(diào)研、參加會(huì)議等時(shí)機(jī)進(jìn)行隨機(jī)談話。對(duì)普遍性的問(wèn)題,也可以組織集體談話,集中收集意見(jiàn)建議。要營(yíng)造輕松、和諧、民主的談話氛圍。引導(dǎo)黨員在拉家常式的談話過(guò)程中打開(kāi)心扉,對(duì)一些思想疙瘩、復(fù)雜問(wèn)題,反復(fù)談、深入談,做到思想交鋒、感情交融。

(三)注重工作實(shí)效。談心談話要堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向,在確保覆蓋面的同時(shí),增強(qiáng)談話的針對(duì)性和實(shí)效性。不僅從思想上解疑釋惑,鼓勵(lì)黨員振奮精神、堅(jiān)定信心,更要注重幫助黨員解決工作、生活上的實(shí)際困難。做到對(duì)黨員的傾訴,認(rèn)真聽(tīng)記、悉心解釋;對(duì)黨員提出的合理訴求,全力協(xié)調(diào)、盡力解決;對(duì)黨員提出的不合理要求,進(jìn)行教育、加以引導(dǎo)。談話結(jié)束后要及時(shí)開(kāi)展“回頭看”,實(shí)行談話問(wèn)題清單銷號(hào)制,強(qiáng)化跟蹤問(wèn)效,以問(wèn)題是否得到解決、訴求是否得到滿足、情緒是否得到疏通、工作是否得到促進(jìn)、情意是否得到增進(jìn)、黨員是否滿意為標(biāo)準(zhǔn),檢驗(yàn)整改行動(dòng),不斷提升工作實(shí)效。黨員談心談話整改落實(shí)情況作為黨員評(píng)議的重要依據(jù)和個(gè)人評(píng)優(yōu)評(píng)先的重要參考。黨支部要根據(jù)談話結(jié)果,對(duì)談話征求的意見(jiàn)建議認(rèn)真匯總研究,對(duì)有利于工作的及時(shí)研究采納,對(duì)有借鑒意義的及時(shí)總結(jié)推廣,并有針對(duì)性地提出加強(qiáng)支部領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員隊(duì)伍建設(shè)的意見(jiàn)。

(四)注重長(zhǎng)效機(jī)制。黨支部要以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化為契機(jī),研究制定本支部黨員談心談話活動(dòng)計(jì)劃和詳細(xì)方案,明確談心談話的時(shí)間、內(nèi)容、形式、效果,使談心談話活動(dòng)融入日常、抓在經(jīng)常,確保談心談話活動(dòng)常態(tài)化和全覆蓋。要分級(jí)建立談心談話臺(tái)賬和資料檔案,統(tǒng)一制定發(fā)放記錄表(樣表見(jiàn)附件),詳細(xì)記錄黨員談話的主要內(nèi)容、反映的突出問(wèn)題和整改落實(shí)情況,隨機(jī)談話的內(nèi)容要在談話結(jié)束后及時(shí)進(jìn)行補(bǔ)充記錄。對(duì)談心談話中需要保密的內(nèi)容,還要嚴(yán)格保密存檔。要認(rèn)真總結(jié)談心談話的經(jīng)驗(yàn)做法,建立完善談心談話活動(dòng)的長(zhǎng)效機(jī)制。同時(shí),將黨支部開(kāi)展談心談話活動(dòng)的情況納入黨建工作考核內(nèi)容,作為黨支部書(shū)記履行職責(zé)的重要內(nèi)容,切實(shí)做到談心談話有記錄、有督促、有考核。各地各單位開(kāi)展談心談話活動(dòng)情況分別于6月、12月底前以書(shū)面形式報(bào)上級(jí)組織部門(mén)。

為認(rèn)真做好干部的思想政治工作,積極推進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)管理隊(duì)伍建設(shè),貫徹落實(shí)縣委組織部《關(guān)于在全縣干部中開(kāi)展談心談話活動(dòng)的通知》文件精神,切實(shí)加強(qiáng)我局領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍的思想政治建設(shè),充分發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主,暢通溝通渠道,了解我局干部職工對(duì)黨組織的期待和訴求,經(jīng)局黨委會(huì)議研究,決定在我局開(kāi)展談心談話活動(dòng)。結(jié)合我局實(shí)際情況,制定如下實(shí)施方案。

始終堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),緊緊圍繞當(dāng)前我局工作實(shí)際和干部職工思想作風(fēng)現(xiàn)狀,科學(xué)確定談心談話內(nèi)容,講究談心談話方式,遵守談心談話程序,從思想、工作、學(xué)習(xí)和生活等方面關(guān)心愛(ài)護(hù)干部職工,達(dá)到進(jìn)一步激發(fā)凝心聚力、共謀發(fā)展的工作熱情,為順利推進(jìn)我縣實(shí)現(xiàn)“五個(gè)跨越”、打造“五個(gè)博興”、建設(shè)黃河三角洲的生態(tài)文化名城和全省的經(jīng)濟(jì)強(qiáng)縣的奮斗目標(biāo)提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

(一)談心談話時(shí)間安排:2013年6月至12月

(二)談心談話范圍:本次談心談話活動(dòng),在全系統(tǒng)干部職工中進(jìn)行,要求人人必須談到。談心談話分為四個(gè)層次,即:領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間開(kāi)展談心談話,班子成員和分管科(室)、所屬事業(yè)單位負(fù)責(zé)人和中層領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)展談心談話,分管領(lǐng)導(dǎo)與科室人員談心談話。

(三)談心談話程序:局領(lǐng)導(dǎo),要以對(duì)組織、對(duì)談心談話對(duì)象高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,認(rèn)真履行職責(zé),帶著感情、帶著目標(biāo)、帶著問(wèn)題談,堅(jiān)決杜絕走過(guò)場(chǎng)、搞形式主義,真正體現(xiàn)對(duì)干部的關(guān)心愛(ài)護(hù),促進(jìn)干部職工健康成長(zhǎng)。

1、談話前準(zhǔn)備。

談心談話前,要做到“兩個(gè)提前”,即提前與談話干部職工溝通日程安排,將時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容、要求通知被談對(duì)象,讓其有充分的準(zhǔn)備時(shí)間;提前梳理談心談話對(duì)象的工作、學(xué)習(xí)和生活有關(guān)情況,確定談話重點(diǎn),確保談心談話的針對(duì)性和有效性。

2、談心談話方式。

談心談話時(shí)要注意做到思想重視,態(tài)度誠(chéng)懇,精力集中,熱情禮貌;注意合理安排談心談話對(duì)象,提高效率;注意講究談話藝術(shù),營(yíng)造寬松氛圍;注意啟發(fā)引導(dǎo),保證質(zhì)量;注意嚴(yán)格保密制度,消除談心談話對(duì)象的心理障礙和思想顧慮。談心談話原則上不對(duì)時(shí)間進(jìn)行嚴(yán)格限制,充分尊重干部、理解干部。要認(rèn)真記錄談心談話對(duì)象提出的意見(jiàn)、建議、要求等情況。

3、跟蹤服務(wù)。

談心談話后,要及時(shí)對(duì)談心談話記錄進(jìn)行梳理、分析、匯總,并將相關(guān)處理意見(jiàn)反饋給談心談話對(duì)象,盡量做到讓談心談話對(duì)象滿意。

(四)談心談話內(nèi)容:

1、向干部職工轉(zhuǎn)達(dá)組織的關(guān)心和問(wèn)候;

3、聽(tīng)取干部職工對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、對(duì)各科(室)、所屬事業(yè)單位工作的意見(jiàn)和建議;

5、對(duì)企業(yè)反映的問(wèn)題或建議向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行反饋,并協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)積極解決反映的問(wèn)題。

(五)談心方式:按照干部管理權(quán)限、層級(jí)管理和對(duì)口分工原則開(kāi)展談心談話活動(dòng)。主要采取雙向約談、分級(jí)談兩種方式進(jìn)行,上級(jí)要主動(dòng)約請(qǐng)下級(jí),認(rèn)真做好談心記錄。

(一)高度重視。

開(kāi)展談心談話活動(dòng)是加強(qiáng)我局領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍思想政治建設(shè)的一項(xiàng)基礎(chǔ)工作,要作為政治任務(wù)擺上議事日程,積極支持配合,做好相關(guān)工作,堅(jiān)持整體謀劃、協(xié)調(diào)推進(jìn),確保各項(xiàng)工作有序開(kāi)展。

(二)認(rèn)真對(duì)待。

全體干部要正確認(rèn)識(shí)和對(duì)待談心談話活動(dòng),珍惜黨組織對(duì)自己的關(guān)心、愛(ài)護(hù)和幫助,實(shí)事求是地匯報(bào)思想、反映情況、說(shuō)明問(wèn)題,對(duì)自身存在的問(wèn)題,要虛心接受組織教育,認(rèn)真落實(shí)整改要求。

(三)確保實(shí)效。

結(jié)合實(shí)際,創(chuàng)新談心談話方式,豐富談心談話內(nèi)容,力爭(zhēng)談出動(dòng)力、談出精神、談出干勁。局領(lǐng)導(dǎo)要以實(shí)際行動(dòng)為干部職工作出表率,確保談心活動(dòng)取得實(shí)效。

(四)完善機(jī)制。

進(jìn)一步拓寬組織部門(mén)與黨員干部的溝通交流渠道,全面開(kāi)展組織部長(zhǎng)與黨員干部談心談話工作。各科室要以此為契機(jī),結(jié)合實(shí)際,建立長(zhǎng)效機(jī)制,每年至少開(kāi)展1次廣泛的談心談話活動(dòng),達(dá)到加強(qiáng)溝通、統(tǒng)一思想、增進(jìn)團(tuán)結(jié)、促進(jìn)工作的目的。

開(kāi)展談心談話是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢(shì),也是新形勢(shì)下運(yùn)用批評(píng)和自我批評(píng)武器,推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸的重要抓手。根據(jù)全省州組織部長(zhǎng)會(huì)議部署,決定從今年開(kāi)始,在全州黨支部中廣泛開(kāi)展以“強(qiáng)黨性、正品行、促工作、增感情”為主題的談心談話活動(dòng)?,F(xiàn)制定如下活動(dòng)方案。

緊緊圍繞加強(qiáng)和規(guī)范黨內(nèi)政治生活重大任務(wù),立足全面從嚴(yán)治黨目標(biāo),進(jìn)一步深化“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育成果,以“強(qiáng)黨性、正品行、促工作、增感情”為主題,在黨支部?jī)?nèi)廣泛開(kāi)展談心談話活動(dòng),幫助黨員堅(jiān)定信仰、增強(qiáng)黨性,查找問(wèn)題、改進(jìn)不足,疏導(dǎo)情緒、增進(jìn)感情,加深同志間的理解支持,不斷增強(qiáng)基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力。

談心談話的對(duì)象是黨支部全體黨員和入黨積極分子。黨支部書(shū)記、支委成員、普通黨員和入黨積極分子之間都要廣泛開(kāi)展談心談話,確保全覆蓋、無(wú)遺漏。

談心談話內(nèi)容要貼近黨員、貼近生活、貼近思想,根據(jù)不同對(duì)象的具體情況,做到有的放矢。重點(diǎn)圍繞四個(gè)方面開(kāi)展談心談話。一是談信念、談作風(fēng)。了解黨員的思想動(dòng)態(tài),對(duì)照合格黨員“四講四有”標(biāo)準(zhǔn),查找不足、指出差距,使談心談話的過(guò)程成為黨性觀念對(duì)照檢查的過(guò)程,成為增強(qiáng)黨員黨性修養(yǎng)的過(guò)程,幫助黨員堅(jiān)定理想信念,消除錯(cuò)誤思想和模糊認(rèn)識(shí);二是談問(wèn)題、談措施。反饋有關(guān)群眾評(píng)價(jià),針對(duì)黨員身上存在的苗頭性問(wèn)題,及時(shí)開(kāi)展批評(píng)教育,提出黨員整改的措施和努力方向,達(dá)到咬耳扯袖、防微杜漸、改進(jìn)不足、促進(jìn)工作的目的;三是談工作、談生活。了解黨員的工作、生活、個(gè)人重大事項(xiàng)等情況,聽(tīng)取黨員對(duì)各種問(wèn)題和實(shí)際困難的反映,幫助黨員剖析根源、排解顧慮、解決問(wèn)題,及時(shí)傳達(dá)黨組織的關(guān)心和溫暖,促進(jìn)黨內(nèi)和諧,增進(jìn)同志感情;四是談宗旨、談奉獻(xiàn)。主要圍繞“三個(gè)為什么”(入黨為什么,現(xiàn)在做什么,將來(lái)留什么)進(jìn)行談話,教育引導(dǎo)黨員樹(shù)立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀,全心全意為人民服務(wù),為共產(chǎn)主義事業(yè)而奮斗,更好的實(shí)現(xiàn)人生的價(jià)值,時(shí)刻保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性和純潔性。

談心談話活動(dòng)采取以定期談心為主,雙向約談和專題談話相結(jié)合的方式進(jìn)行:

(一)定期談心。黨支部?jī)?nèi)每半年專門(mén)組織開(kāi)展1次談心活動(dòng),活動(dòng)前要結(jié)合支部實(shí)際制定詳細(xì)的談話計(jì)劃,可按月確定談心安排表,固定談心工作日,并根據(jù)每個(gè)黨員的實(shí)際情況確定談話提綱。要確保黨支部書(shū)記與每名黨員每半年至少有1次專門(mén)面談,支委委員和黨小組長(zhǎng)每半年與所聯(lián)系的黨員、發(fā)展對(duì)象和入黨積極分子至少有1次專門(mén)面談。定期談心要做到應(yīng)談必談、面對(duì)面、一對(duì)一,不能以單純談工作代替談心談話,做到評(píng)價(jià)黨員客觀公正,指出問(wèn)題一針見(jiàn)血,批評(píng)教育觸及靈魂,關(guān)心關(guān)愛(ài)細(xì)致入微,聽(tīng)取意見(jiàn)虛心實(shí)意。對(duì)于離退休老黨員、流動(dòng)黨員和有特殊情況的黨員,可根據(jù)實(shí)際情況靈活采用登門(mén)訪談或電話訪談的方式進(jìn)行談心談話。要通過(guò)定期談心努力把各類問(wèn)題“談”在萌芽狀態(tài)。

(二)雙向約談。黨支部要摸清黨員的性格特點(diǎn)、長(zhǎng)處缺點(diǎn),經(jīng)常有針對(duì)性地找黨員約談,做到“八必談”,即黨員工作變動(dòng)或職務(wù)調(diào)整必談、黨員預(yù)備期滿或辦理退休必談、有苗頭性傾向性問(wèn)題必談、遇到工作挫折或情緒持續(xù)低落必談、遭遇家庭變故或重大困難必談,黨員民主評(píng)議中“基本合格”和“不合格”票數(shù)較多的必談,受到表彰或處罰必談、與他人產(chǎn)生矛盾必談。約談要談深談透,并提出改進(jìn)的要求和希望,最大限度發(fā)揮好談心談話“預(yù)警器”“減壓閥”的作用,防止好事變壞事、小問(wèn)題變成大問(wèn)題。約談黨員一般由支部書(shū)記主談,特殊情況也可以委托支委成員或黨小組長(zhǎng)談。黨員也可以主動(dòng)申請(qǐng)約談支部書(shū)記、支委成員和其他黨員,積極匯報(bào)思想、反映困難,與有不同意見(jiàn)的同志交心談心。黨支部要確定專門(mén)聯(lián)絡(luò)人員和聯(lián)系方式接受黨員約談申請(qǐng),并在3個(gè)工作日內(nèi)答復(fù)約談時(shí)間和地點(diǎn),確保黨員想談就可以隨時(shí)約談,形成黨員間互幫互助互勉的長(zhǎng)效機(jī)制。

(三)專題談話。結(jié)合組織生活會(huì)、支部換屆選舉、考核考察等工作開(kāi)展專題談心談話,結(jié)合談話主題有針性地提出希望和要求。組織生活會(huì)前的談心談話要堅(jiān)持政治性、原則性和戰(zhàn)斗性,認(rèn)真開(kāi)展批評(píng),相互查擺問(wèn)題,形成團(tuán)結(jié)共識(shí)。

(一)注重責(zé)任落實(shí)。各地各單位要把談心談話活動(dòng)作為發(fā)揚(yáng)民主、嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活的重要抓手,加強(qiáng)組織、統(tǒng)籌謀劃,結(jié)合不同地區(qū)、不同領(lǐng)域?qū)嶋H情況,精心制定活動(dòng)方案,抓好督促落實(shí),使之成為黨支部化解矛盾、增進(jìn)團(tuán)結(jié)、推進(jìn)工作的有效措施。要按照分級(jí)組織、層層負(fù)責(zé)的原則,加強(qiáng)對(duì)“談心談話”活動(dòng)的檢查指導(dǎo),確保談心談話活動(dòng)形成一種習(xí)慣長(zhǎng)期、有效開(kāi)展。各黨支部書(shū)記作為談心談話活動(dòng)第一責(zé)任人,要認(rèn)真負(fù)責(zé)、精心組織,統(tǒng)籌安排和督促開(kāi)展好談心談話活動(dòng),克服形式主義,確保不走過(guò)場(chǎng)。支部?jī)?nèi)的領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭參加談心談話活動(dòng),協(xié)助支部書(shū)記解決談心談話中反映的問(wèn)題和困難。各級(jí)組織部門(mén)要采取不定時(shí)間、不定地點(diǎn)、不定對(duì)象“三不定”方式開(kāi)展談心談話活動(dòng)督查,并對(duì)工作開(kāi)展不及時(shí)、敷衍塞責(zé)、應(yīng)付了事的地區(qū)單位進(jìn)行通報(bào)。

(二)注重工作創(chuàng)新。談心談話要堅(jiān)持開(kāi)誠(chéng)布公、以誠(chéng)相見(jiàn)。用真情引導(dǎo)黨員敞開(kāi)心扉、打消顧慮,鼓勵(lì)講真話、講實(shí)話、講心里話,通過(guò)“鼓勵(lì)式”“疏導(dǎo)式”“誡勉式”談心,使同志關(guān)系更加融洽,黨員活力進(jìn)一步激發(fā)。要暢通談話渠道。除面對(duì)面直接約談,鼓勵(lì)通過(guò)電話、短信、qq、微信等方式豐富拓展談話形式,充分利用下基層調(diào)研、參加會(huì)議等時(shí)機(jī)進(jìn)行隨機(jī)談話。對(duì)普遍性的問(wèn)題,也可以組織集體談話,集中收集意見(jiàn)建議。要營(yíng)造輕松、和諧、民主的談話氛圍。引導(dǎo)黨員在拉家常式的談話過(guò)程中打開(kāi)心扉,對(duì)一些思想疙瘩、復(fù)雜問(wèn)題,反復(fù)談、深入談,做到思想交鋒、感情交融。

(三)注重工作實(shí)效。談心談話要堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向,在確保覆蓋面的同時(shí),增強(qiáng)談話的針對(duì)性和實(shí)效性。不僅從思想上解疑釋惑,鼓勵(lì)黨員振奮精神、堅(jiān)定信心,更要注重幫助黨員解決工作、生活上的實(shí)際困難。做到對(duì)黨員的傾訴,認(rèn)真聽(tīng)記、悉心解釋;對(duì)黨員提出的合理訴求,全力協(xié)調(diào)、盡力解決;對(duì)黨員提出的不合理要求,進(jìn)行教育、加以引導(dǎo)。談話結(jié)束后要及時(shí)開(kāi)展“回頭看”,實(shí)行談話問(wèn)題清單銷號(hào)制,強(qiáng)化跟蹤問(wèn)效,以問(wèn)題是否得到解決、訴求是否得到滿足、情緒是否得到疏通、工作是否得到促進(jìn)、情意是否得到增進(jìn)、黨員是否滿意為標(biāo)準(zhǔn),檢驗(yàn)整改行動(dòng),不斷提升工作實(shí)效。黨員談心談話整改落實(shí)情況作為黨員評(píng)議的重要依據(jù)和個(gè)人評(píng)優(yōu)評(píng)先的重要參考。黨支部要根據(jù)談話結(jié)果,對(duì)談話征求的意見(jiàn)建議認(rèn)真匯總研究,對(duì)有利于工作的及時(shí)研究采納,對(duì)有借鑒意義的及時(shí)總結(jié)推廣,并有針對(duì)性地提出加強(qiáng)支部領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員隊(duì)伍建設(shè)的意見(jiàn)。

(四)注重長(zhǎng)效機(jī)制。黨支部要以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化為契機(jī),研究制定本支部黨員談心談話活動(dòng)計(jì)劃和詳細(xì)方案,明確談心談話的時(shí)間、內(nèi)容、形式、效果,使談心談話活動(dòng)融入日常、抓在經(jīng)常,確保談心談話活動(dòng)常態(tài)化和全覆蓋。要分級(jí)建立談心談話臺(tái)賬和資料檔案,統(tǒng)一制定發(fā)放記錄表(樣表見(jiàn)附件),詳細(xì)記錄黨員談話的主要內(nèi)容、反映的突出問(wèn)題和整改落實(shí)情況,隨機(jī)談話的內(nèi)容要在談話結(jié)束后及時(shí)進(jìn)行補(bǔ)充記錄。對(duì)談心談話中需要保密的內(nèi)容,還要嚴(yán)格保密存檔。要認(rèn)真總結(jié)談心談話的經(jīng)驗(yàn)做法,建立完善談心談話活動(dòng)的長(zhǎng)效機(jī)制。同時(shí),將黨支部開(kāi)展談心談話活動(dòng)的情況納入黨建工作考核內(nèi)容,作為黨支部書(shū)記履行職責(zé)的重要內(nèi)容,切實(shí)做到談心談話有記錄、有督促、有考核。各地各單位開(kāi)展談心談話活動(dòng)情況分別于6月、12月底前以書(shū)面形式報(bào)上級(jí)組織部門(mén)。

局領(lǐng)導(dǎo)班子談心談話工作堅(jiān)持“四必談”:

1、局黨組書(shū)記與班子成員之間必談;

2、局黨組書(shū)記與各科室負(fù)責(zé)人必談;

3、領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間必談;

4、領(lǐng)導(dǎo)班子成員與分管科室主要負(fù)責(zé)人必談。

按照中央、省委、市委和區(qū)委、局教育實(shí)踐活動(dòng)統(tǒng)一安排部署,局領(lǐng)導(dǎo)班子談心談話工作分兩次進(jìn)行,兩次談心談話時(shí)間安排原則上在6月中旬以前結(jié)束。

初次談心談話是在“查擺問(wèn)題、開(kāi)展批評(píng)”環(huán)節(jié)開(kāi)始階段,談話對(duì)象要按照“三嚴(yán)三實(shí)”要求,開(kāi)展“六查”,查修身嚴(yán)不嚴(yán)、查用權(quán)嚴(yán)不嚴(yán)、查律己嚴(yán)不嚴(yán),查謀事實(shí)不實(shí)、查創(chuàng)業(yè)實(shí)不實(shí)、查做人實(shí)不實(shí),帶頭征求查擺自己存在的“四風(fēng)”問(wèn)題,又要指出對(duì)方存在的問(wèn)題。此次談話要重在強(qiáng)化“上級(jí)點(diǎn)”,重點(diǎn)點(diǎn)“四風(fēng)”方面的問(wèn)題及表現(xiàn),同時(shí)通過(guò)點(diǎn)工作中的問(wèn)題,幫助分析作風(fēng)方面的問(wèn)題。對(duì)于反映存在問(wèn)題較多的同志,由區(qū)委督導(dǎo)組匯同進(jìn)行談話提醒。

再次談心談話是在召開(kāi)專題民主生活會(huì)之前,重在“互相幫”,主要是領(lǐng)導(dǎo)班子之間就準(zhǔn)備在會(huì)上指出的問(wèn)題、提出的批評(píng)意見(jiàn),進(jìn)一步溝通思想、交換意見(jiàn)、達(dá)成共識(shí)。

為全面準(zhǔn)確了解和掌握干部的思想、工作、學(xué)習(xí)和生活狀況,經(jīng)研究決定,將在全局開(kāi)展談心談話活動(dòng),并制定如下工作方案。

為深入貫徹xxx和市委“改作風(fēng)、提效益、動(dòng)員部署”會(huì)議精神和縣“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)小組《關(guān)于開(kāi)展“守紀(jì)律、講規(guī)矩、敢擔(dān)當(dāng)、傳關(guān)愛(ài)、有作為”主題談心談話活動(dòng)的通知》要求,結(jié)合農(nóng)糧局工作實(shí)際,開(kāi)展以“守紀(jì)律、講規(guī)矩、敢擔(dān)當(dāng)、傳關(guān)愛(ài)、有作為”為主題的干部談心談話活動(dòng)。

1.由局主要領(lǐng)導(dǎo)對(duì)局班子成員談。

2.由局主要領(lǐng)導(dǎo)對(duì)各股、站負(fù)責(zé)人談。

3.分管各領(lǐng)導(dǎo)對(duì)分管股、站負(fù)責(zé)人談。

4.分管各領(lǐng)導(dǎo)對(duì)分管各股、站工作人員談。

xx年1月4至2月底,xx年8月1日至9月中旬。

談心談話采取雙向互動(dòng)、一對(duì)一、面對(duì)面的方式進(jìn)行。

1.了解掌握談心對(duì)象的思想、工作、作風(fēng)、學(xué)習(xí)及家庭等情況。

2.了解選人用人規(guī)定、規(guī)范選人用人行為方面情況。

3.指出談心對(duì)象存在的缺點(diǎn)和問(wèn)題,明確努力方向,提出改正的方法和要求。

4.征詢談心對(duì)象的意見(jiàn)、建議和要求,查找本部門(mén)本單位及本人存在的問(wèn)題,剖析存在的問(wèn)題和根源。

5.交流思想,傾聽(tīng)談心對(duì)象的呼聲,了解談心對(duì)象的真實(shí)想法,溝通彼此的思想和感情。

6.開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng),消除彼此間的誤解和隔閡,化解相互間的分歧和矛盾,增進(jìn)彼此間的信任。

7.干部主動(dòng)要求談心談話的內(nèi)容。

1.高度重視,精心組織。全體機(jī)關(guān)干部職工要從講政治、講大局的高度出發(fā),把開(kāi)展談心談話作為集中解決干部職工關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題,幫查問(wèn)題,整改提升,增強(qiáng)機(jī)關(guān)凝聚力,提升單位工作滿意度的一項(xiàng)重大任務(wù),認(rèn)真按照本通知搞好談心談話活動(dòng)。

2.狠抓落實(shí),確保實(shí)效。要把談心談話活動(dòng)的開(kāi)展落到實(shí)處,要認(rèn)真做好談心談話記錄,填寫(xiě)好《黨員干部談心談話記錄表》。談心談話要做到敞開(kāi)思想,坦誠(chéng)相見(jiàn),以心交心,鼓勵(lì)機(jī)關(guān)干部職工講真話、講實(shí)話,提出好的意見(jiàn)和建議,交流工作,確保活動(dòng)取得實(shí)效。

3.深入總結(jié),認(rèn)真整改。要按時(shí)完成談心談話活動(dòng)?;顒?dòng)結(jié)束后,要把談心談話活動(dòng)中存在的問(wèn)題、意見(jiàn)和建議進(jìn)行梳理歸納和統(tǒng)計(jì),并形成切實(shí)可行的整改方案,列出明確的整改時(shí)限,集中力量進(jìn)行整改。

一、談心談話工作范圍

局領(lǐng)導(dǎo)班子談心談話工作堅(jiān)持“四必談”:

1、局黨組書(shū)記與班子成員之間必談;

2、局黨組書(shū)記與各科室負(fù)責(zé)人必談;

3、領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間必談;

4、領(lǐng)導(dǎo)班子成員與分管科室主要負(fù)責(zé)人必談。

二、談心談話內(nèi)容及時(shí)間安排

按照中央、省委、市委和區(qū)委、局教育實(shí)踐活動(dòng)統(tǒng)一安排部署,局領(lǐng)導(dǎo)班子談心談話工作分兩次進(jìn)行,兩次談心談話時(shí)間安排原則上在6月中旬以前結(jié)束。

初次談心談話是在“查擺問(wèn)題、開(kāi)展批評(píng)”環(huán)節(jié)開(kāi)始階段,談話對(duì)象要按照“三嚴(yán)三實(shí)”要求,開(kāi)展“六查”,查修身嚴(yán)不嚴(yán)、查用權(quán)嚴(yán)不嚴(yán)、查律己嚴(yán)不嚴(yán),查謀事實(shí)不實(shí)、查創(chuàng)業(yè)實(shí)不實(shí)、查做人實(shí)不實(shí),帶頭征求查擺自己存在的“四風(fēng)”問(wèn)題,又要指出對(duì)方存在的問(wèn)題。此次談話要重在強(qiáng)化“上級(jí)點(diǎn)”,重點(diǎn)點(diǎn)“四風(fēng)”方面的問(wèn)題及表現(xiàn),同時(shí)通過(guò)點(diǎn)工作中的問(wèn)題,幫助分析作風(fēng)方面的問(wèn)題。對(duì)于反映存在問(wèn)題較多的同志,由區(qū)委督導(dǎo)組匯同進(jìn)行談話提醒。

再次談心談話是在召開(kāi)專題民主生活會(huì)之前,重在“互相幫”,主要是領(lǐng)導(dǎo)班子之間就準(zhǔn)備在會(huì)上指出的問(wèn)題、提出的批評(píng)意見(jiàn),進(jìn)一步溝通思想、交換意見(jiàn)、達(dá)成共識(shí)。

談心談話一次談不好的多次談,直到把問(wèn)題談透,把思想談通。

三、領(lǐng)導(dǎo)班子之間談心談話方式方法

1、相互談心。堅(jiān)持“一把手”主動(dòng)約談、自己先談,緊緊圍繞反對(duì)“四風(fēng)”,首先指出自己的問(wèn)題和不足,表明聽(tīng)取意見(jiàn)的誠(chéng)意;誠(chéng)懇地指出對(duì)方的問(wèn)題和不足,提出改進(jìn)作風(fēng)的具體建議;請(qǐng)對(duì)方指出自己的問(wèn)題和不足并提出建議;談話雙方一起交流溝通、形成一致意見(jiàn)。每個(gè)同志都要把自己準(zhǔn)備批評(píng)對(duì)方的內(nèi)容擺出來(lái),把對(duì)方想批評(píng)自己的內(nèi)容了解到,確保批評(píng)意見(jiàn)既提得準(zhǔn)、又能被對(duì)方接受。談心完畢后填寫(xiě)《局領(lǐng)導(dǎo)班子談心談話紀(jì)實(shí)卡》。

2、書(shū)記把關(guān)。各位班子成員將自己查擺問(wèn)題及相互批評(píng)問(wèn)題梳理后,填寫(xiě)《局班子成員談心談話審查卡》,報(bào)局黨組書(shū)記審查。黨組書(shū)記逐條審閱領(lǐng)導(dǎo)班子成員查擺的問(wèn)題及相互批評(píng)的意見(jiàn)。對(duì)批評(píng)意見(jiàn)是否可行,是否到位,進(jìn)行甄別分析,提出意見(jiàn)建議,確保批評(píng)意見(jiàn)議得透、提得深。

3、相互評(píng)議。每位班子成員根據(jù)黨組書(shū)記反饋的意見(jiàn)建議,將自己查擺的問(wèn)題及相互批評(píng)的意見(jiàn)進(jìn)一步修改完善,形成書(shū)面材料。局黨支部確定專人收集匯總,并在局黨支部專題民主生活會(huì)召開(kāi)之前分送給各位領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)一步診病情、挖病根、開(kāi)藥方,在更高層次上形成共識(shí)。通過(guò)相互評(píng)議,使批評(píng)意見(jiàn)越來(lái)越聚焦、越提越深刻,收到活血化瘀、增進(jìn)團(tuán)結(jié)的效果。做到相互提什么意見(jiàn)心中有數(shù),認(rèn)識(shí)到是幫助自己的苦口良藥,發(fā)自內(nèi)心地歡迎;對(duì)提出的意見(jiàn)沒(méi)有顧慮,不擔(dān)心對(duì)方不接受和傷害感情,可以敞開(kāi)思想擺出來(lái)。

四、相關(guān)要求

1、堅(jiān)持“三談三不談”?!叭劇保赫?wù)嫘膶?shí)意的話、具體實(shí)在的話、提醒幫助的話?!叭徽劇保翰徽劜恢呺H的話、模棱兩可的話、恭維贊美的話,避免簡(jiǎn)單以研究工作代替談心談話。

2、堅(jiān)持“真刀真槍”。談心談話要堅(jiān)持把話講在當(dāng)前、把問(wèn)題擺上桌面、把矛盾解在前面,力求談開(kāi)談透。通過(guò)深入開(kāi)展談心談話活動(dòng),找準(zhǔn)問(wèn)題、理順情緒、化解矛盾、消除隔閡、增進(jìn)團(tuán)結(jié)。

3、每次談心談話前,由主談方提前將時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容、要求告知被談對(duì)象。談話人要在談心談話前做好準(zhǔn)備,詳細(xì)了解被談對(duì)象的情況,并根據(jù)區(qū)督導(dǎo)組的意見(jiàn)和各種渠道征求的意見(jiàn),擬定談話提綱,確保談心談話的針對(duì)性和實(shí)效性。

4、談心談話時(shí)要做到態(tài)度誠(chéng)懇,精力集中,時(shí)間寬裕,氛圍寬松。

5、區(qū)委督導(dǎo)組將反饋班子及成員作風(fēng)建設(shè)分析材料和征求意見(jiàn)情況,為局領(lǐng)導(dǎo)班子做好“上級(jí)點(diǎn)”工作提供依據(jù)。

認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)總書(shū)記在河南省蘭考縣調(diào)研指導(dǎo)教育實(shí)踐活動(dòng)時(shí)的重要講話和重要批示精神,按照區(qū)委有關(guān)會(huì)議和文件部署要求,認(rèn)真查擺形式主義、官僚主義、享樂(lè)主義和奢靡之風(fēng)方面的問(wèn)題,組織一次專題民主生活會(huì),以整風(fēng)精神開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng),確?;顒?dòng)取得實(shí)效。

查擺問(wèn)題、開(kāi)展批評(píng)環(huán)節(jié)集中安排在5-6月,6-7月召開(kāi)局黨組專題民主生活會(huì)。

(一)做好學(xué)習(xí)教育、聽(tīng)取意見(jiàn)環(huán)節(jié)“回頭看”。

1、時(shí)間安排:5月

2、學(xué)習(xí)內(nèi)容:(1)總書(shū)記系列重要講話和重要批示精神;(2)中央規(guī)定的必讀書(shū)目和有關(guān)文件;(3)省委李鴻忠書(shū)記在調(diào)研的重要講話精神;(4)省委、市委、區(qū)委指定的有關(guān)文件資料;(5)有關(guān)影視視頻資料;(6)黨內(nèi)規(guī)章等。

3、方式方法:(1)堅(jiān)持自學(xué)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合;(2)聚焦“四風(fēng)”,繼續(xù)采取多種形式聽(tīng)取意見(jiàn),堅(jiān)持開(kāi)門(mén)搞活動(dòng)。

(二)從嚴(yán)從實(shí)找準(zhǔn)突出問(wèn)題

1、時(shí)間安排:5月

2、內(nèi)容要求:認(rèn)真貫徹照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病的總要求,緊緊圍繞反對(duì)“四風(fēng)”,以理論理想、黨章黨紀(jì)、民心民聲、先輩先進(jìn)為鏡,學(xué)習(xí)弘揚(yáng)焦裕祿精神,對(duì)照“三嚴(yán)三實(shí)”要求,開(kāi)展“六查”,查修身嚴(yán)不嚴(yán)、查用權(quán)嚴(yán)不嚴(yán)、查律己嚴(yán)不嚴(yán),查謀事實(shí)不實(shí)、查創(chuàng)業(yè)實(shí)不實(shí)、查做人實(shí)不實(shí)。要緊密聯(lián)系思想、工作和生活實(shí)際,聯(lián)系履行職責(zé)和運(yùn)用權(quán)力情況,主動(dòng)深查細(xì)照、認(rèn)領(lǐng)問(wèn)題,不能輕描淡寫(xiě)、避重就輕。

(三)全面深入開(kāi)展談心談話

1、時(shí)間安排:5月

2、內(nèi)容要求:見(jiàn)《局黨組深入開(kāi)展談心談話工作方案》

(四)認(rèn)真撰寫(xiě)對(duì)照檢查材料

1、時(shí)間安排:5月

2、內(nèi)容要求:見(jiàn)附件1

(五)以整風(fēng)精神開(kāi)好專題民主生活會(huì)。

1、時(shí)間安排:6月中旬召開(kāi)(具體時(shí)間以區(qū)委督導(dǎo)組意見(jiàn)為準(zhǔn))

2、內(nèi)容要求:見(jiàn)附件2

1、黨組主要負(fù)責(zé)同志帶頭。局黨組主要負(fù)責(zé)同志認(rèn)真履行第一責(zé)任人職責(zé),把教育實(shí)踐活動(dòng)緊緊抓在手上,以身作則發(fā)揮示范帶頭作用,推動(dòng)黨組成員認(rèn)真貫徹區(qū)委要求,抓緊抓實(shí)各項(xiàng)工作。精心組織好專題民主生活會(huì),以普通黨員身份把自己擺進(jìn)去,虛心聽(tīng)取科室黨員群眾的意見(jiàn)。以樹(shù)立標(biāo)桿、向我看齊的態(tài)度檢查自己,認(rèn)真查擺個(gè)人及局黨組作風(fēng)方面的突出問(wèn)題。深入開(kāi)展自我批評(píng),誠(chéng)懇接受批評(píng)意見(jiàn),實(shí)事求是對(duì)黨組成員提出批評(píng)。帶頭整改落實(shí),做到即知即改、立說(shuō)立行。

2、把“認(rèn)真”二字貫穿始終。要認(rèn)真查找問(wèn)題,真正敞開(kāi)大門(mén),找準(zhǔn)找深找透“四風(fēng)”方面存在的突出問(wèn)題。要認(rèn)真開(kāi)展談心交心,敞開(kāi)心扉、坦誠(chéng)相見(jiàn),有話當(dāng)面講,力求談開(kāi)談透。要認(rèn)真剖析問(wèn)題,緊密聯(lián)系思想、工作和生活實(shí)際,聯(lián)系成長(zhǎng)進(jìn)步經(jīng)歷,切實(shí)端正態(tài)度,放下思想包袱,深刻剖析存在問(wèn)題的實(shí)質(zhì)、根源和危害。要認(rèn)真撰寫(xiě)對(duì)照檢查材料,做到開(kāi)門(mén)見(jiàn)山、直奔主題,重點(diǎn)突出、內(nèi)容實(shí)在。要認(rèn)真開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng),發(fā)揚(yáng)整風(fēng)精神,敢于拋開(kāi)面子、敢于揭短亮丑,勇于指出問(wèn)題、真誠(chéng)幫助提高。

3、進(jìn)一步聚焦“四風(fēng)”。要始終把握重點(diǎn),聚焦“四風(fēng)”查擺問(wèn)題、開(kāi)展批評(píng),堅(jiān)決防止談成績(jī)多,談問(wèn)題少;談工作層面問(wèn)題多,談“四風(fēng)”方面問(wèn)題少;談局黨組問(wèn)題多,談黨組成員個(gè)人問(wèn)題少;談形式主義、官僚主義多,談享樂(lè)主義、奢靡之風(fēng)少的現(xiàn)象,確?;顒?dòng)不偏不虛不空、不走過(guò)場(chǎng)。要拿起批評(píng)和自我批評(píng)這個(gè)有力武器,以動(dòng)真碰硬、敢于交鋒的精神,深挖根源、觸及靈魂的態(tài)度,開(kāi)展積極健康的思想斗爭(zhēng),形成“團(tuán)結(jié)——批評(píng)——團(tuán)結(jié)”的氛圍。

為了認(rèn)真貫徹落實(shí)市委、縣委關(guān)于“提升黨風(fēng)廉政建設(shè)社會(huì)評(píng)價(jià)滿意度”的要求,促進(jìn)干群關(guān)系和諧,有效推動(dòng)工作開(kāi)展,鄉(xiāng)黨委決定于9月上旬前,廣泛開(kāi)展主要領(lǐng)導(dǎo)、中層干部、普通職工、離退休職工之間的談心談話活動(dòng)。具體安排如下:

一、時(shí)間安排

20xx8月20日—20xx年9月10日前

二、活動(dòng)的意義、內(nèi)容

通過(guò)談心談話活動(dòng)做到交心談心,要給談話對(duì)象帶去關(guān)心關(guān)愛(ài),了解掌握干部職工思想動(dòng)態(tài),所思所想所盼,注重收集意見(jiàn)和建議;通過(guò)召開(kāi)每月一次職工(含離退休職工)會(huì)議,主要領(lǐng)導(dǎo)親自宣講,要講清楚我縣我鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展以及黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作成效。講清楚黨風(fēng)廉政建設(shè)社會(huì)評(píng)價(jià)對(duì)西充、金泉經(jīng)濟(jì)發(fā)展、百姓切身利益有極其重要作用,講清楚社會(huì)評(píng)價(jià)調(diào)查電話號(hào)碼(省028-12340,市0817-12340,縣028-4612340),講清楚調(diào)查訪問(wèn)內(nèi)容(4大項(xiàng)12小項(xiàng)),清楚接聽(tīng)調(diào)查專項(xiàng)電話和回答問(wèn)題的具體要求。

三、活動(dòng)的對(duì)象和范圍

這次談心談話活動(dòng),共分三個(gè)層面:一是鄉(xiāng)黨委書(shū)記同班子成員之間的談心談話;二是分管領(lǐng)導(dǎo)同分管部門(mén)負(fù)責(zé)人之間的談心談話;三是部門(mén)負(fù)責(zé)人同普通工作人員之間的談心談話。談心談話活動(dòng)采取“一對(duì)一”的方式進(jìn)行。

四、活動(dòng)要求:

每位領(lǐng)導(dǎo)干部要在談心談話之前擬好談話提綱,對(duì)被談心談話對(duì)象的優(yōu)點(diǎn)、缺點(diǎn)、意見(jiàn)和想法要做到心中有數(shù),有的放矢,有針對(duì)性的做好疏導(dǎo)、化解工作。對(duì)談心談話活動(dòng)中發(fā)現(xiàn)和收集的問(wèn)題,建好臺(tái)帳,并及時(shí)向鄉(xiāng)黨委匯報(bào),談心談話活動(dòng)要做好書(shū)面記錄。鄉(xiāng)黨委對(duì)于收集到的能夠解決的合理的問(wèn)題和意見(jiàn)、建議,要及時(shí)解決,不能解決的,由談話人負(fù)責(zé)做好解釋和疏導(dǎo)工作,化解職工怨氣,爭(zhēng)取理解和支持。


開(kāi)展三評(píng)工作的實(shí)施方案篇十三

重視保密的工作的重要性,繼續(xù)把保密的工作作為我局內(nèi)部的一件大事來(lái)抓。堅(jiān)持保密的工作目標(biāo)管理原則,按照目標(biāo)管理考核內(nèi)容進(jìn)行任務(wù)分解并且落到實(shí)處,按要求納入領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)和干部考核內(nèi)容。認(rèn)真執(zhí)行保密的工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制,堅(jiān)持局長(zhǎng)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體管、辦公室組織實(shí)施,科室有人管理的保密的工作組織原則,有分工有協(xié)作,盡其職責(zé),同時(shí),把保密的工作納入科室目標(biāo)任務(wù)重要內(nèi)容,與其他目標(biāo)同布置、同落實(shí)、同檢查。充分發(fā)揮我局保密的工作領(lǐng)導(dǎo)小組作用,加強(qiáng)保密的工作的指導(dǎo)和管理檢查。

進(jìn)一步修訂完善我局保密的工作各項(xiàng)規(guī)章制度。重點(diǎn)抓好保密宣傳教育、涉密人員培訓(xùn)、涉密信息發(fā)布審批、等項(xiàng)工作制度的健全和落實(shí),抓好保密載體收發(fā)、登記、保管、清退、銷毀等環(huán)節(jié),堵塞各種失泄密漏洞,進(jìn)一步完善我局各項(xiàng)規(guī)章制度和職責(zé),建立健全檔案管理各項(xiàng)規(guī)章制度和涉密人員崗位職責(zé),充分發(fā)揮機(jī)關(guān)干部在保密的工作中的重要作用。

作為保密的工作單位,我局將認(rèn)真貫徹落實(shí)保密崗位制,把保密的工作與涉及國(guó)家機(jī)密的各個(gè)環(huán)節(jié)相結(jié)合,不斷提高保密的工作規(guī)范化管理水平。一是要嚴(yán)格文件收發(fā)、傳閱程度,認(rèn)真開(kāi)展規(guī)范定密,做好國(guó)家秘密動(dòng)態(tài)管理工作。三是要不斷完善保密制度,根據(jù)形勢(shì)發(fā)展需要和市保密局的新要求進(jìn)一步健全十項(xiàng)保密制度,并不定期地進(jìn)行嚴(yán)格檢查,從制度上保證保密的工作的貫徹落實(shí)。四是要加強(qiáng)涉密載體管理,認(rèn)真做好涉密載體從制作到銷毀各個(gè)環(huán)節(jié)的保密管理工作。五是要強(qiáng)化涉密信息分級(jí)保護(hù),增強(qiáng)保密技術(shù)防范能力。嚴(yán)格執(zhí)行上網(wǎng)信息審查制度和涉密信息分級(jí)制度,加強(qiáng)保密技術(shù)基礎(chǔ)性建設(shè),采取切實(shí)可行的保密技術(shù)措施,對(duì)全局計(jì)算機(jī)的管理要嚴(yán)格管理,實(shí)行專人維護(hù)。

保密宣傳教育是保密的工作的一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作,也是一項(xiàng)長(zhǎng)期而艱巨的任務(wù)。我局將在新的一年內(nèi),高度重視并認(rèn)真抓好工作落實(shí),增強(qiáng)針對(duì)性、注重實(shí)效性;要深入開(kāi)展保密形勢(shì)教育、保密法制宣傳教育和保密技術(shù)支持教育;要大力開(kāi)展群眾性宣傳教育,不斷提高我局干部職工保密觀念,增強(qiáng)保密意識(shí),自覺(jué)履行保密職責(zé)和義務(wù)。一是要認(rèn)真宣傳貫徹《保密法》及《保密實(shí)施辦法》等法律法規(guī),及時(shí)組織學(xué)習(xí)中央、省、市、縣有關(guān)保密的工作文件和指示,特別是加強(qiáng)經(jīng)科檔案工作的保密教育;二是要利用《保密的工作》雜志、宣傳資料及其他途徑擴(kuò)充保密的工作的內(nèi)容,特別是針對(duì)新形勢(shì)下保密的工作的具體情況,突出宣傳教育的重點(diǎn);三是要積極探索宣傳教育的新形式,采取多種形式,多種措施,多種方法,特別是加強(qiáng)警示教育力度,繼續(xù)把保密教育列入領(lǐng)導(dǎo)干部中心組學(xué)習(xí)內(nèi)容,同時(shí)強(qiáng)化全局干部職工保密的工作的宣傳教育。通過(guò)這些宣傳教育措施,努力力增強(qiáng)全體干部職工的保密意識(shí)和法制觀念。

今年,我局將在抓好保密法規(guī)宣傳教育、目標(biāo)責(zé)任落實(shí)以外,著力抓好涉密人員的保密的工作,以確保保密的工作萬(wàn)無(wú)一失。

(一)在審核文件、圖件時(shí),嚴(yán)格對(duì)照保密等級(jí)對(duì)號(hào)入座確定秘級(jí);認(rèn)真搞好文件、圖件收發(fā)、傳送和清退工作,對(duì)上級(jí)文件實(shí)行專人收發(fā),嚴(yán)格上級(jí)文件特別是秘密以上文件、圖件的簽收、傳送制度,及時(shí)清收上級(jí)文件,避免丟失;對(duì)密碼電報(bào)按規(guī)定做好核對(duì)、移交和銷毀工作;對(duì)涉秘文件按要求做好立卷、歸檔等工作。

(二)辦公室要加強(qiáng)打印、復(fù)印文件資料的管理和監(jiān)督檢查。堅(jiān)持對(duì)所進(jìn)打字文印人員實(shí)行崗前保密培訓(xùn);對(duì)秘密及以上文件資料實(shí)行專人打印,并將微機(jī)內(nèi)存秘密級(jí)以上文件資料及時(shí)加密處理;上級(jí)秘密級(jí)文件不得對(duì)外復(fù)印,廢舊涉密載體實(shí)行定點(diǎn)銷毀。

(三)全局干部要繼續(xù)強(qiáng)化涉密計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)的保密管理,嚴(yán)格執(zhí)行涉密計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)集成建設(shè)和應(yīng)用中保密管理的有關(guān)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn),按要求對(duì)涉密計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)實(shí)行分級(jí)管理和防護(hù),加強(qiáng)涉密網(wǎng)絡(luò)和涉密介質(zhì)的保密管理。加強(qiáng)互聯(lián)網(wǎng)管理,要堅(jiān)持實(shí)行物理隔離,凡內(nèi)外網(wǎng)同機(jī)運(yùn)行的都必須隔離,微機(jī)內(nèi)存秘密資料文件實(shí)行密碼管理,杜絕他人隨意調(diào)看;堅(jiān)持上網(wǎng)信息審查審批制度,堅(jiān)持“涉密信息不上網(wǎng)、上網(wǎng)信息不涉密”和誰(shuí)上網(wǎng)誰(shuí)負(fù)責(zé)的原則。

(四)要進(jìn)一步加強(qiáng)接待安全保密的工作。嚴(yán)格加強(qiáng)對(duì)信息、資料、文件和領(lǐng)導(dǎo)干部日程安排等的保密的工作,堅(jiān)決杜絕失泄密事件發(fā)生。

開(kāi)展三評(píng)工作的實(shí)施方案篇十四

統(tǒng)籌推進(jìn),內(nèi)外并舉

校內(nèi)減作業(yè)負(fù)擔(dān)和校外減培訓(xùn)負(fù)擔(dān)同步推進(jìn),全面開(kāi)展學(xué)校課后服務(wù)和暑期托管服務(wù),開(kāi)展培訓(xùn)機(jī)構(gòu)專項(xiàng)治理行動(dòng),建立數(shù)字化監(jiān)管平臺(tái),健全日常監(jiān)管工作機(jī)制。在“雙減”重點(diǎn)和難點(diǎn)領(lǐng)域循序漸進(jìn),積累經(jīng)驗(yàn),逐步推開(kāi),統(tǒng)籌推進(jìn)“雙減”工作穩(wěn)慎落實(shí)。

堵疏結(jié)合,標(biāo)本兼治

做好“堵”的工作,嚴(yán)格限制校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)數(shù)量、培訓(xùn)時(shí)間和培訓(xùn)價(jià)格,有效減輕校外培訓(xùn)負(fù)擔(dān)。按學(xué)科類和非學(xué)科類對(duì)校外培訓(xùn)進(jìn)行分類管理,加強(qiáng)制度建設(shè),積極主動(dòng)穩(wěn)慎推進(jìn)。強(qiáng)化“疏”的工作,通過(guò)小學(xué)“整體優(yōu)化”、初中“提質(zhì)強(qiáng)?!?、高中“高地構(gòu)筑”、隨遷子女“藍(lán)天教育”等系列行動(dòng),全面提升學(xué)校教學(xué)質(zhì)量。重點(diǎn)研究探索提高學(xué)校作業(yè)質(zhì)量、提高學(xué)校課后服務(wù)質(zhì)量,進(jìn)一步減輕校內(nèi)作業(yè)負(fù)擔(dān)。

三、重點(diǎn)任務(wù)

(一)全力提升校內(nèi)教育教學(xué)質(zhì)量

1.全面壓減作業(yè)總量和時(shí)長(zhǎng)。健全作業(yè)管理制度,提高作業(yè)設(shè)計(jì)質(zhì)量,分類控制作業(yè)總量,加強(qiáng)作業(yè)完成指導(dǎo),建立作業(yè)監(jiān)督機(jī)制。通過(guò)對(duì)作業(yè)來(lái)源、質(zhì)量、布置、批改、反饋、講評(píng)、輔導(dǎo)等各環(huán)節(jié)的統(tǒng)籌管理,確保作業(yè)總量不超標(biāo)、作業(yè)結(jié)構(gòu)更合理,作業(yè)效果有保障。根據(jù)學(xué)校和學(xué)段的實(shí)際,適當(dāng)考慮作業(yè)的層次性、選擇性,并有適量的個(gè)性化、校本化作業(yè),提倡作業(yè)評(píng)價(jià)方式的多元化。全市域開(kāi)展“彈性作業(yè)”課題研究,讓學(xué)生既吃得飽,又吃得了。小學(xué)一、二年級(jí)不布置家庭書(shū)面作業(yè),三至六年級(jí)書(shū)面作業(yè)平均完成時(shí)間不超過(guò)60分鐘,小學(xué)生在校內(nèi)基本完成書(shū)面作業(yè);初中書(shū)面作業(yè)平均完成時(shí)間不超過(guò)90分鐘,初中生在校內(nèi)完成大部分書(shū)面作業(yè)。

2.強(qiáng)化作業(yè)等“五項(xiàng)管理”。出臺(tái)加強(qiáng)中小學(xué)生作業(yè)、睡眠、手機(jī)、體質(zhì)、讀物管理(簡(jiǎn)稱“五項(xiàng)管理”)的落實(shí)意見(jiàn),“五項(xiàng)管理”列入20xx年教育督導(dǎo)的重點(diǎn)工程和責(zé)任督學(xué)首要任務(wù),推進(jìn)所有中小學(xué)校落實(shí)“五項(xiàng)管理”全覆蓋。以“五項(xiàng)管理”為抓手,扎實(shí)推進(jìn)以“減作業(yè)、增睡眠,減補(bǔ)習(xí)、增運(yùn)動(dòng),減刷題、增實(shí)踐”為重點(diǎn)的減負(fù)行動(dòng),著力解決群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題。

3.推進(jìn)課后服務(wù)擴(kuò)面提質(zhì)。聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步做好義務(wù)教育階段學(xué)校課后服務(wù)的實(shí)施意見(jiàn)》。豐富課后服務(wù)內(nèi)容、拓展課后服務(wù)形式,提升課后服務(wù)質(zhì)量,探索創(chuàng)新服務(wù)模式。全面推行以放學(xué)后托管服務(wù)、初中生晚自習(xí)服務(wù)、免費(fèi)在線學(xué)習(xí)服務(wù)、暑期托管服務(wù)為重點(diǎn)的學(xué)校課后服務(wù)。20xx年秋季學(xué)期開(kāi)始課后服務(wù)在全市全面開(kāi)展,實(shí)現(xiàn)課后服務(wù)在義務(wù)教育學(xué)校全覆蓋。

4.做強(qiáng)做優(yōu)免費(fèi)線上學(xué)習(xí)服務(wù)。充分利用國(guó)家、省“之江匯”、臺(tái)州市“括蒼云”教育資源公共服務(wù)平臺(tái)以及優(yōu)質(zhì)學(xué)校網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),建設(shè)未來(lái)社區(qū)幸福學(xué)堂,免費(fèi)向?qū)W生提供高質(zhì)量的專題教育資源和覆蓋各年級(jí)各學(xué)科的學(xué)習(xí)資源。探索成立公益屬性的實(shí)體化互聯(lián)網(wǎng)學(xué)校,推出以課程服務(wù)為主的“四點(diǎn)半課堂”和答疑解惑為主的“問(wèn)學(xué)名師”服務(wù)。

5.推進(jìn)義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展。力爭(zhēng)2025年前創(chuàng)成全國(guó)義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡縣,義務(wù)教育學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化比率98%以上,隨遷子女公辦義務(wù)教育學(xué)校就讀率達(dá)95%以上,縮小城鄉(xiāng)教育差距。

6.推進(jìn)城鄉(xiāng)義務(wù)教育共同體建設(shè)。加強(qiáng)校際教育共享機(jī)制,實(shí)施鄉(xiāng)村教育振興行動(dòng),深化集團(tuán)化辦學(xué)路徑,完善“互聯(lián)網(wǎng)+義務(wù)教育”機(jī)制,實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)義務(wù)教育共同體建設(shè)全覆蓋。發(fā)揮鄉(xiāng)村教育研究聯(lián)盟作用,全力推進(jìn)鄉(xiāng)村名校建設(shè)。加大義務(wù)教育共同體校際間、城鄉(xiāng)間教師交流力度,加強(qiáng)鄉(xiāng)村教師隊(duì)伍建設(shè)。

7.實(shí)施初中學(xué)校提質(zhì)強(qiáng)校行動(dòng)。強(qiáng)化推進(jìn)“初級(jí)中學(xué)課程改革達(dá)標(biāo)計(jì)劃”“初級(jí)中學(xué)教育質(zhì)量監(jiān)測(cè)反饋與改進(jìn)計(jì)劃”“初中校長(zhǎng)專業(yè)提升計(jì)劃,到2025年初中學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化率達(dá)100%,省現(xiàn)代化學(xué)校占比達(dá)35%,構(gòu)建一批優(yōu)質(zhì)學(xué)校聯(lián)盟,打造一批幸福學(xué)校。

8.深化高中“陽(yáng)光招生”改革。20xx年開(kāi)始,全面落實(shí)普通高中屬地招生、“公民同招”政策,杜絕違規(guī)招生、惡性競(jìng)爭(zhēng);全市優(yōu)質(zhì)示范普通高中學(xué)校不低于60%的招生名***學(xué)校,緩減升學(xué)競(jìng)爭(zhēng)壓力。2022年起,全市優(yōu)質(zhì)示范普通高中學(xué)校招生分配指標(biāo)達(dá)到80%。

9.保障學(xué)校課后服務(wù)條件。根據(jù)學(xué)生規(guī)模和中小學(xué)教職工編制標(biāo)準(zhǔn),統(tǒng)籌核定晚托班和暑期托管班的師生比配備,配足配齊教師;制定學(xué)校課后服務(wù)經(jīng)費(fèi)保障辦法,采取財(cái)政補(bǔ)貼、服務(wù)性收費(fèi)或代收費(fèi)等方式,確保經(jīng)費(fèi)籌措到位,按一定標(biāo)準(zhǔn)予以發(fā)放。用于在職教師課后服務(wù)補(bǔ)助的經(jīng)費(fèi)額度,作為增量納入績(jī)效工資并設(shè)立相應(yīng)項(xiàng)目,不作為次年正常核定績(jī)效工資總量的基數(shù),不納入教師與公務(wù)員工資收入計(jì)算比較口徑。

(二)全面規(guī)范校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)

10.精準(zhǔn)摸清底數(shù)。充分依靠相關(guān)部門(mén)、鎮(zhèn)(街道)和社區(qū)網(wǎng)格化治理體系,全面排查校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)總數(shù)、從業(yè)人員數(shù)、招收學(xué)生數(shù)、預(yù)收費(fèi)等方面情況,建立基礎(chǔ)工作臺(tái)賬,及時(shí)錄入全國(guó)中小學(xué)生校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)管理服務(wù)平臺(tái)和“浙里培訓(xùn)”平臺(tái)系統(tǒng)。

11.實(shí)施分類管理。教育、文化與旅游、體育、人社、科技、衛(wèi)健等相關(guān)行業(yè)主管部門(mén)分別對(duì)學(xué)科類、文化藝術(shù)類、體育類、職業(yè)技能類、科技類、托育類等培訓(xùn)機(jī)構(gòu)實(shí)施歸口管理,根據(jù)類別屬性制定標(biāo)準(zhǔn),設(shè)置條件,加強(qiáng)事中事后常態(tài)化監(jiān)管。

12.嚴(yán)格審批工作。不再審批新的面向義務(wù)教育階段學(xué)生的學(xué)科類校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu),不再審批新的面向?qū)W齡前兒童的校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和面向普通高中學(xué)生的學(xué)科類校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。依法依規(guī)嚴(yán)肅查處不具備相應(yīng)資質(zhì)條件、未經(jīng)審批多址開(kāi)展培訓(xùn)的校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu);審批通過(guò)的納入全省校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)“白某某”。支持鼓勵(lì)學(xué)科類培訓(xùn)機(jī)構(gòu)向素質(zhì)類和成人類培訓(xùn)轉(zhuǎn)型。

13.如期完成學(xué)科類培訓(xùn)機(jī)構(gòu)轉(zhuǎn)登記工作。將現(xiàn)有營(yíng)利性學(xué)科類培訓(xùn)機(jī)構(gòu)統(tǒng)一轉(zhuǎn)登記為非營(yíng)利性機(jī)構(gòu)。按照公益普惠原則,根據(jù)市場(chǎng)需求、培訓(xùn)成本等因素確定合理的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),并向社會(huì)公示,接受監(jiān)督。根據(jù)實(shí)際情況,制定轉(zhuǎn)登工作辦法和時(shí)間表、路線圖,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成轉(zhuǎn)登工作。

14.嚴(yán)格監(jiān)管學(xué)科類校外培訓(xùn)時(shí)間。學(xué)科類校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)不得占用國(guó)家法定節(jié)假日、休息日及寒暑假期組織學(xué)科培訓(xùn);線上培訓(xùn)要注重保護(hù)學(xué)生視力,每課時(shí)不超過(guò)30分鐘,課程間隔不少于10分鐘;控制培訓(xùn)結(jié)束時(shí)間,線下培訓(xùn)結(jié)束時(shí)間不得晚于20:30,線上培訓(xùn)結(jié)束時(shí)間不晚于21:00,不得留課后作業(yè)。

15.全面規(guī)范培訓(xùn)行為。建立培訓(xùn)內(nèi)容備案與監(jiān)督制度,制定出臺(tái)校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)材料管理辦法;嚴(yán)禁超標(biāo)超前培訓(xùn),嚴(yán)禁非學(xué)科類培訓(xùn)機(jī)構(gòu)從事學(xué)科類培訓(xùn),嚴(yán)禁提供境外教育課程,嚴(yán)禁開(kāi)展“一對(duì)一”或“一對(duì)x”等無(wú)證無(wú)照培訓(xùn)輔導(dǎo)行為,嚴(yán)禁以托管名義開(kāi)展變相輔導(dǎo)或者培訓(xùn)。不得開(kāi)展面向?qū)W齡前兒童的線上培訓(xùn),線上培訓(xùn)機(jī)構(gòu)不得提供和傳播“拍照搜題”等不良學(xué)習(xí)方法;依法依規(guī)堅(jiān)決查處超范圍培訓(xùn)、培訓(xùn)質(zhì)量低下、內(nèi)容低俗違法、盜版侵權(quán)等突出問(wèn)題。

16.強(qiáng)化資金監(jiān)管。依靠“浙里培訓(xùn)”監(jiān)管平臺(tái),重點(diǎn)健全校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)資金監(jiān)管制度,形成事前預(yù)警、事中預(yù)防和事后防范機(jī)制;校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)開(kāi)設(shè)預(yù)收費(fèi)資金專戶,并與開(kāi)戶銀行簽署協(xié)議,按照??顚?、專款專存、??顚S玫脑瓌t,制定對(duì)大額資金異動(dòng)的管控、最低存款余額的監(jiān)督等措施;加強(qiáng)對(duì)培訓(xùn)領(lǐng)域貸款的監(jiān)管,有效預(yù)防“退費(fèi)難”“卷錢跑路”等問(wèn)題發(fā)生。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)違規(guī)收費(fèi)現(xiàn)象,必須嚴(yán)肅查處,直至進(jìn)入“黑名單”。

17.加強(qiáng)從業(yè)人員管理。從事學(xué)科類培訓(xùn)的人員必須具備相應(yīng)教師資格,教師資格信息應(yīng)在培訓(xùn)機(jī)構(gòu)場(chǎng)所及網(wǎng)站顯著位置公布;不得泄露家長(zhǎng)和學(xué)生個(gè)人信息;嚴(yán)禁聘請(qǐng)?jiān)诰惩獾耐饧藛T開(kāi)展培訓(xùn)活動(dòng),聘請(qǐng)?jiān)诰硟?nèi)的外籍人員要符合國(guó)家有關(guān)規(guī)定。

18.嚴(yán)格控制資本過(guò)度涌入培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。落實(shí)資本管理“四個(gè)不得”,即學(xué)科類培訓(xùn)機(jī)構(gòu)一律不得上市融資,嚴(yán)禁資本化運(yùn)作;***不得通過(guò)股票市場(chǎng)融資投資學(xué)科類培訓(xùn)機(jī)構(gòu);不得通過(guò)發(fā)行股份或支付現(xiàn)金等方式購(gòu)買學(xué)科類培訓(xùn)機(jī)構(gòu)資產(chǎn);外資不得通過(guò)兼并收購(gòu)、受托經(jīng)營(yíng)、加盟連鎖、利用可變利益實(shí)體等方式控股或參股學(xué)科類培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。已違規(guī)的,要進(jìn)行清理整治。

19.加強(qiáng)營(yíng)銷監(jiān)管。依法依規(guī)嚴(yán)肅查處各種夸大培訓(xùn)效果、誤導(dǎo)公眾教育觀念、制造家長(zhǎng)焦慮的校外培訓(xùn)違法違規(guī)廣告行為,不在主流新聞媒體、新媒體、公共場(chǎng)所、居民區(qū)各類廣告牌和網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)等刊登、播發(fā)學(xué)科類校外培訓(xùn)廣告,學(xué)生作業(yè)本、教輔材料等學(xué)習(xí)用品上嚴(yán)禁印刷任何形式的廣告;依法查處不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)和其他壟斷行為,規(guī)范***聯(lián)合制定的《中小學(xué)生校外培訓(xùn)服務(wù)合同(示范文本)》,完善“黑白某某”制度。

20.協(xié)同建設(shè)“浙里培訓(xùn)”數(shù)字化監(jiān)管平臺(tái)。以數(shù)字化改革為牽引,依托“教育大腦”工程,按照“省級(jí)統(tǒng)建、地方創(chuàng)新”的思路,構(gòu)建“準(zhǔn)入、監(jiān)管、執(zhí)法”全流程閉環(huán)管理的智慧監(jiān)管平臺(tái),提升全市校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的數(shù)字化監(jiān)管水平。

(三)切實(shí)加強(qiáng)家校社協(xié)同

21.支持和規(guī)范學(xué)校引進(jìn)非學(xué)科培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。學(xué)校課后服務(wù)不能滿足部分學(xué)生發(fā)展興趣特長(zhǎng)等特殊需要的,可適當(dāng)引進(jìn)非學(xué)科類教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)參與課后服務(wù)。將研究制訂非學(xué)科類教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)參與課后服務(wù)的準(zhǔn)入條件、遴選程序和監(jiān)管措施等。

22.規(guī)范校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)師資來(lái)源。校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)不得高薪挖搶學(xué)校教師,不得聘請(qǐng)?jiān)诼氈行W(xué)教師;全面清查在職中小學(xué)教師到校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)兼職;建立健全在職教師有償補(bǔ)課處罰機(jī)制,依法依規(guī)嚴(yán)肅查處教師校外有償補(bǔ)課行為,直至撤銷教師資格。

23.嚴(yán)禁校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)與學(xué)校勾連。依法依規(guī)嚴(yán)肅查處存在不符合資質(zhì)、管理混亂、借機(jī)斂財(cái)、虛假宣傳、與學(xué)校勾連牟利等嚴(yán)重問(wèn)題的機(jī)構(gòu);按要求做好培訓(xùn)廣告管控,不得在校園內(nèi)開(kāi)展商業(yè)廣告活動(dòng),不得利用中小學(xué)和幼兒園的教材、教輔材料、練習(xí)冊(cè)、文具、教具、校服、校車等發(fā)布或變相發(fā)布廣告。

24.“雙減”工作納入教育質(zhì)量評(píng)價(jià)體系。將“雙減”工作成效納入各鎮(zhèn)(街道)“幸福教育”評(píng)價(jià)體系,把學(xué)生參加課后服務(wù)水平、校外培訓(xùn)整治成效等情況作為重要評(píng)價(jià)內(nèi)容。

25.完善家校社協(xié)同機(jī)制。密切家校溝通,努力形成減負(fù)共識(shí),積極動(dòng)員引導(dǎo)家長(zhǎng)不安排孩子參加學(xué)科類校外培訓(xùn);充分利用博物館、體育館、紀(jì)念館、文化館、鄉(xiāng)村文化禮堂、兒童之家等校外活動(dòng)場(chǎng)所或研學(xué)基地,組織學(xué)生開(kāi)展豐富多彩的校外活動(dòng),推進(jìn)協(xié)同育人共同體建設(shè)。

五、組織保障

(一)強(qiáng)化部門(mén)協(xié)同

健全多部門(mén)協(xié)同治理的聯(lián)席工作制度,組建“雙減”工作專班,成立校外教育培訓(xùn)監(jiān)管機(jī)構(gòu),建立校外培訓(xùn)監(jiān)管部門(mén)責(zé)任清單,明確部門(mén)工作職責(zé)。開(kāi)展校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)排查治理,依法依規(guī)處置培訓(xùn)機(jī)構(gòu)違法違規(guī)行為。建立市鎮(zhèn)校三級(jí)聯(lián)動(dòng)機(jī)制,落實(shí)“分級(jí)負(fù)責(zé),屬地管理”,加大“雙減”政策配套,開(kāi)展聯(lián)合檢查執(zhí)法,充分發(fā)揮各部門(mén)執(zhí)法檢查作用,形成上下聯(lián)動(dòng)、齊抓共管的工作格局。

(二)強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)防控

加強(qiáng)輿論宣傳,爭(zhēng)取各方支持,為治理行動(dòng)營(yíng)造良好氛圍。組織培訓(xùn)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人進(jìn)行法律法規(guī)學(xué)習(xí),引導(dǎo)校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)依法依規(guī)辦學(xué)、誠(chéng)信質(zhì)量辦學(xué)。設(shè)立專門(mén)舉報(bào)電話,暢通群眾監(jiān)督舉報(bào)途徑。高度重視風(fēng)險(xiǎn)防控工作,認(rèn)真評(píng)估風(fēng)險(xiǎn),制定好防范預(yù)案。建立多部門(mén)溝通協(xié)調(diào)機(jī)制,關(guān)注輿情,做好形勢(shì)預(yù)判和應(yīng)急處突準(zhǔn)備,妥善處置突發(fā)事件,確保“雙減”工作平穩(wěn)有序推進(jìn)。

(三)強(qiáng)化督查問(wèn)責(zé)

將落實(shí)“雙減”工作情況及實(shí)際成效,作為督查督辦、漠視群眾利益專項(xiàng)整治的重要內(nèi)容。每半月對(duì)“雙減”進(jìn)展情況通報(bào)一次,加大“曝光”力度,加大違規(guī)查處和失責(zé)問(wèn)責(zé)力度,落實(shí)屬地責(zé)任,對(duì)造成中小學(xué)生過(guò)重學(xué)業(yè)負(fù)擔(dān)的行為,實(shí)行零容忍,發(fā)現(xiàn)一起、查處一起。對(duì)“雙減”工作不力、群眾反映強(qiáng)烈的有關(guān)部門(mén)依紀(jì)依規(guī)予以嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)。

開(kāi)展三評(píng)工作的實(shí)施方案篇十五

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

為全面貫徹落實(shí)《關(guān)于進(jìn)一步減輕義務(wù)教育階段學(xué)生作業(yè)負(fù)擔(dān)和校外培訓(xùn)負(fù)擔(dān)的意見(jiàn)》(以下簡(jiǎn)稱“雙減”)精神,扎實(shí)做好雙減工作,規(guī)范辦學(xué)行為,增強(qiáng)教學(xué)效益,促進(jìn)學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展,根據(jù)區(qū)教育局有關(guān)文件精神,結(jié)合我校實(shí)際,特制定本實(shí)施方案。

一、指導(dǎo)思想

以黨的十九大精神為指導(dǎo),進(jìn)一步貫徹落實(shí)有關(guān)“雙減”工作的文件精神,切實(shí)減輕義務(wù)教育階段學(xué)生過(guò)重課業(yè)負(fù)擔(dān)有關(guān)規(guī)定為準(zhǔn)繩,按照區(qū)教科體局的相關(guān)文件要求,以切實(shí)減輕學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)為突破口,以精致化管理為抓手,以課堂教學(xué)改革為主陣地,以強(qiáng)化德育、提升自主學(xué)習(xí)

當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看能力為重點(diǎn),深入探索增效的策略、方法和途徑,逐步建立和完善雙減的長(zhǎng)效機(jī)制,推進(jìn)學(xué)校科學(xué)內(nèi)涵發(fā)展,穩(wěn)步提高素質(zhì)教育實(shí)施水平。

二、具體實(shí)施

(一)強(qiáng)化責(zé)任,成立“雙減”工作領(lǐng)導(dǎo)小組

組 長(zhǎng):xxx(xx小學(xué)部副校長(zhǎng))

副組長(zhǎng):xxx(xx教導(dǎo)主任)

成 員:全體教師

(二)廣泛宣傳,正確認(rèn)識(shí)“雙減”辯證關(guān)系

1.召開(kāi)教師會(huì)議,組織學(xué)習(xí)“雙減”工作的有關(guān)文件,領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì),深刻理解“雙減”的深遠(yuǎn)意義;利用教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的時(shí)間,組織教師從理論與實(shí)踐兩個(gè)層面開(kāi)展“一堂好課的標(biāo)準(zhǔn)”、“如何有效轉(zhuǎn)化后進(jìn)生”、“雙減,切實(shí)推進(jìn)素質(zhì)教育”等專題研討,辯證認(rèn)識(shí)雙減工作。

2.利用家長(zhǎng)會(huì)、家訪、發(fā)放傳單等多種形式,向家長(zhǎng)、學(xué)生宣講素質(zhì)教育觀、全面發(fā)展觀,搞好雙減的宣傳工作,取得家長(zhǎng)和社會(huì)的理解、支持和監(jiān)督,形成合力共同做好雙減工作。

(三)落實(shí)“雙減”,嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)部門(mén)相關(guān)要求。認(rèn)真貫徹執(zhí)行省、市、縣有關(guān)減輕小學(xué)生過(guò)重課業(yè)負(fù)擔(dān)的政策和工作要求,認(rèn)真執(zhí)行相關(guān)雙減規(guī)定,做到有布置、有落實(shí)、有反饋。

1.根據(jù)上級(jí)“雙減”精神,結(jié)合學(xué)校實(shí)際情況,進(jìn)一步完善現(xiàn)行的獎(jiǎng)懲制度,做到有“法”可依。

2.學(xué)校對(duì)“雙減”工作定期檢查,并將結(jié)果存入資料檔案,并實(shí)行獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)。

3.通過(guò)學(xué)生代表座談會(huì)、家長(zhǎng)會(huì)等渠道,聽(tīng)取學(xué)生、家長(zhǎng)對(duì)“雙減”工作的建議和要求,結(jié)合實(shí)際按上級(jí)規(guī)定不斷改進(jìn)。

(四)“增效”雙減,標(biāo)本兼治創(chuàng)新推進(jìn)雙減工作

不斷完善語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)等學(xué)科的常規(guī)制度,圍繞教學(xué)認(rèn)真細(xì)化每一條常規(guī)。組織全體教師學(xué)習(xí)各科常規(guī)管理制度,學(xué)習(xí)各科課程標(biāo)準(zhǔn),明確各科、各年級(jí)段的階段目標(biāo),規(guī)范自己的教學(xué)行為。

嚴(yán)格控制學(xué)生在校時(shí)間。小學(xué)生在校活動(dòng)時(shí)間每天不超過(guò)6小時(shí)。午間不得占用學(xué)生休息和活動(dòng)時(shí)間集中上課。教導(dǎo)處要嚴(yán)格按照相關(guān)要求統(tǒng)一制定的“作息時(shí)間表”按時(shí)作息,并科學(xué)制定“課程表”和“課外活動(dòng)安排表”,并將其公布在學(xué)校顯眼的位置上,接受社會(huì)、家長(zhǎng)監(jiān)督。每天30分鐘的大課間活動(dòng)讓學(xué)生在老師的組織下真正動(dòng)起來(lái),不斷提高活動(dòng)效率,保證學(xué)生每天體育鍛煉不少于1小時(shí)。

在計(jì)劃課程飽和、學(xué)生活動(dòng)時(shí)間嚴(yán)格控制的前提下,根據(jù)學(xué)生發(fā)展以及學(xué)校特色發(fā)展的需求,科學(xué)設(shè)置學(xué)校各類興趣小組,想方設(shè)法保證活動(dòng)正常開(kāi)展。副科也要認(rèn)真?zhèn)湔n,上好每堂課,決不擅自調(diào)課,如有特殊情況確實(shí)需要調(diào)課的必須經(jīng)教導(dǎo)處同意。學(xué)校將組織人員不定期抽查教師上課情況。

必須給教師一個(gè)統(tǒng)一的“雙減”標(biāo)準(zhǔn),特別是家庭作業(yè),原則上要求一、二年級(jí)學(xué)生不留家庭作業(yè),三、四、五、六年級(jí)作業(yè)要適當(dāng),盡量在1小時(shí)內(nèi)完成,且作業(yè)必須經(jīng)過(guò)教師的深思熟慮,作業(yè)設(shè)計(jì)力求形式多樣,分層布置,充分挖掘?qū)W生的潛力,發(fā)展學(xué)生的思維,培養(yǎng)學(xué)生的能力。實(shí)行班主任負(fù)責(zé)制,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)控制語(yǔ)數(shù)英等各科作業(yè)總量。

要加強(qiáng)各學(xué)科(包括副科)教學(xué)質(zhì)量的調(diào)研工作,促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量全面提高。做好各年級(jí)各學(xué)科的差生跟蹤,建立好差生跟蹤檔案,制訂補(bǔ)差方案,努力做好轉(zhuǎn)差工作。同時(shí)做好培優(yōu)工作,使不同的學(xué)生都能獲得盡可能大的發(fā)展。

(1)進(jìn)一步加強(qiáng)課堂教學(xué)改革力度,向課堂40分鐘要質(zhì)量,上好“常態(tài)課”,切不可因教師自身的原因,搞課堂不足課外補(bǔ)。要積極學(xué)習(xí)洋思中學(xué)和杜郎口中學(xué)的先進(jìn)教學(xué)模式,領(lǐng)會(huì)其實(shí)質(zhì),爭(zhēng)取課堂效益最大化,逐步建立“高效課堂”。(2)學(xué)校要建立由校領(lǐng)導(dǎo)組成的“課堂教學(xué)改革指導(dǎo)小組”,開(kāi)展隨堂聽(tīng)課,了解課堂教學(xué)現(xiàn)狀,進(jìn)行有針對(duì)性的一對(duì)一指導(dǎo),同時(shí)為嘗試改革課堂教學(xué)模式積累第一手資料,逐步形成課堂教學(xué)模式,以此提高全體教師的課堂駕馭能力。(3)充分發(fā)揮各類教科研骨干在校內(nèi)外的引領(lǐng)與輻射作用,在不同的范圍內(nèi)做好專題講座,上好示范課,研究課,通過(guò)師徒同上一堂課,開(kāi)展“同上一堂好課”的研究活動(dòng)。

(1)加強(qiáng)《小學(xué)生日常行為規(guī)范》和《小學(xué)生守則》的學(xué)習(xí),通過(guò)品德課、晨會(huì)課以及平時(shí)的校園生活,讓學(xué)生熟悉、了解《小學(xué)生日常行為規(guī)范》和《小學(xué)生守則》,并以此為指導(dǎo),加強(qiáng)養(yǎng)成教育,培養(yǎng)學(xué)生良好的行為習(xí)慣、學(xué)習(xí)習(xí)慣和生活習(xí)慣。(2)加強(qiáng)心理健康教育。心理健康教育已成為我校德育工作一項(xiàng)重要的工作內(nèi)容,認(rèn)真做好全校學(xué)生的心理健康指導(dǎo)并及時(shí)矯正某些學(xué)生的畸形心理,做好檔案記錄。同時(shí)擴(kuò)大宣傳陣地,充分利用黑板報(bào)等形式開(kāi)設(shè)心理健康教育專欄,增強(qiáng)他們的抗挫能力和適應(yīng)社會(huì)的能力。

(1)轉(zhuǎn)變教師教育觀念,愛(ài)護(hù)每一個(gè)學(xué)生,倡導(dǎo)教學(xué)民主,建立平等的師生關(guān)系,尊重學(xué)生的人格,對(duì)學(xué)生應(yīng)堅(jiān)持正面教育,肯定成績(jī)和進(jìn)步,指出缺點(diǎn)和不足,不得諷刺挖苦、粗暴壓服,嚴(yán)禁體罰和變相體罰,把“雙減”工作與禁止教師“有償家教”結(jié)合起來(lái)。(2)要搞好校本培訓(xùn)活動(dòng),提高教師的綜合教學(xué)能力,提高課堂教學(xué)效益,不搞課外延伸(補(bǔ)課),確?!半p減”不減教學(xué)質(zhì)量。加強(qiáng)教師教學(xué)常規(guī)的執(zhí)行意識(shí);加強(qiáng)教學(xué)研究,提高教師優(yōu)化教學(xué)設(shè)計(jì)和課堂教學(xué)過(guò)程的能力;加強(qiáng)信息技術(shù)和學(xué)科教學(xué)的整合研究,發(fā)揮多媒體輔助教學(xué)的強(qiáng)大優(yōu)勢(shì),優(yōu)化教學(xué)手段,提高教師的有效教學(xué)能力。

三、保障措施

1.學(xué)校將全面抓好檢查考核工作。對(duì)雙減工作的落實(shí)情況,學(xué)科老師進(jìn)行全程性的自查,學(xué)校教導(dǎo)處進(jìn)行經(jīng)常性的檢查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,及時(shí)整改。

2.通過(guò)學(xué)生代表座談會(huì)、家長(zhǎng)會(huì)等渠道,聽(tīng)取學(xué)生、家長(zhǎng)對(duì)“雙減”工作的建議和要求,促進(jìn)各學(xué)校的“雙減”工作有效開(kāi)展。

3.學(xué)校將把“雙減”工作作為教師工作考核的重要內(nèi)容,納入學(xué)期績(jī)效考評(píng)工作。

開(kāi)展三評(píng)工作的實(shí)施方案篇十六

社區(qū)志愿服務(wù)組織、社區(qū)志愿者培訓(xùn)學(xué)校,要根據(jù)志愿服務(wù)項(xiàng)目的要求,從社區(qū)實(shí)際出發(fā),制定培訓(xùn)計(jì)劃和實(shí)施方案,對(duì)志愿者進(jìn)行相關(guān)知識(shí)和技能培訓(xùn),提高志愿者的服務(wù)意識(shí)、服務(wù)能力和服務(wù)水平?,F(xiàn)制定社區(qū)志愿者培訓(xùn)辦法如下:

一、培訓(xùn)類別。

1、初次培訓(xùn)。

培訓(xùn)對(duì)象為新招募的志愿者,培訓(xùn)內(nèi)容包括志愿精神、服務(wù)規(guī)范和權(quán)利義務(wù)等,培訓(xùn)目的是幫助志愿者加深對(duì)志愿精神的理解和志愿服務(wù)工作的認(rèn)識(shí)。初次培訓(xùn)要全面系統(tǒng),可以在志愿者報(bào)名時(shí)當(dāng)面進(jìn)行,也可以采取集中培訓(xùn)。

2、階段性培訓(xùn)。

在志愿服務(wù)活動(dòng)開(kāi)展開(kāi)展過(guò)程中,要對(duì)志愿者進(jìn)行階段性培訓(xùn),幫助他們提高服務(wù)能力和水平。階段性培訓(xùn)要定期進(jìn)行,可以采取交流討論、案例分析等方式,也可以通過(guò)集中講解、個(gè)別輔導(dǎo)等辦法。

3、臨時(shí)技能培訓(xùn)。

這方面的培訓(xùn)一般在開(kāi)展專項(xiàng)志愿服務(wù)和大型社會(huì)活動(dòng)志愿服務(wù)時(shí)進(jìn)行,重點(diǎn)時(shí)根據(jù)志愿服務(wù)活動(dòng)的特別要求,對(duì)志愿者進(jìn)行服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)規(guī)范和相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)。開(kāi)展臨時(shí)技能培訓(xùn)要有針對(duì)性,主要采取集中培訓(xùn)的方式進(jìn)行。

4、志愿服務(wù)組織跟蹤記錄志愿者參加培訓(xùn)的情況。

二、培訓(xùn)目的。

通過(guò)培訓(xùn),使每個(gè)志愿者都能達(dá)到三個(gè)提高。

1、提高服務(wù)意識(shí)。要充分認(rèn)識(shí)到志愿者服務(wù)是構(gòu)建和諧社區(qū)的需要;是加強(qiáng)社會(huì)主義精神文明建設(shè)的需要,從而,增強(qiáng)志愿者提高自身素質(zhì)的緊迫感。

2、提高理論水平。要在思想上弄清社區(qū)工作理念、國(guó)家對(duì)社區(qū)的方針政策、志愿者的權(quán)利和義務(wù);要遵循“實(shí)踐——理論——再實(shí)踐”的規(guī)律,不斷對(duì)志愿者的工作進(jìn)行概括、分析、總結(jié)、提煉,以形成新的經(jīng)驗(yàn),做到逐步與國(guó)際接軌。

3、提高業(yè)務(wù)能力。通過(guò)培訓(xùn),要開(kāi)拓視野、增長(zhǎng)知識(shí)、啟迪思想,從而提高辯證思維的能力,提高業(yè)務(wù)能力,提高動(dòng)手能力。使志愿者在服務(wù)工作中,各種關(guān)系處理得更協(xié)調(diào)一些,創(chuàng)造性工作更多一些,工作方法更科學(xué)一些,工作作風(fēng)更嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真一些,工作質(zhì)量更高一些。

三、培訓(xùn)內(nèi)容。

1、政治理論。包括黨的路線方針政策;科學(xué)發(fā)展觀的內(nèi)涵及外延;馬克思主義哲學(xué)的有關(guān)范疇;社會(huì)學(xué)、心理學(xué)、邏輯學(xué)的有關(guān)知識(shí)等。

2、社區(qū)建設(shè)。包括社區(qū)建設(shè)發(fā)展目標(biāo);黨風(fēng)廉政建設(shè);基層民主政治建設(shè);社區(qū)科學(xué)化管理;精神文明建設(shè)和思想政治工作等。

3、隊(duì)伍建設(shè)。包括志愿者的權(quán)利義務(wù)、服務(wù)理念、職業(yè)道德等。

4、業(yè)務(wù)能力。包括服務(wù)項(xiàng)目的基本知識(shí)和技能、交流和溝通的技能,組織、動(dòng)員、宣傳等技巧。

四、培訓(xùn)方式。

服務(wù)組織可以邀請(qǐng)教育、咨詢專業(yè)機(jī)構(gòu),對(duì)居委會(huì)、社區(qū)服務(wù)組織的工作人員進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)。培訓(xùn)方法可以采取觀摩、講座、實(shí)地考察、觀看影像資料、專題討論、角色扮演、示范操作等形式;培訓(xùn)要以大集中和小分散相結(jié)合的方式進(jìn)行,保證培訓(xùn)質(zhì)量。

五、培訓(xùn)要求。

社區(qū)志愿者必須參加培訓(xùn),遵守培訓(xùn)紀(jì)律,做好記錄,完成好作業(yè),培訓(xùn)結(jié)業(yè)前要進(jìn)行考試,考試成績(jī)要存檔,并作為評(píng)星級(jí)的考核內(nèi)容。

開(kāi)展三評(píng)工作的實(shí)施方案篇十七

為推動(dòng)全市糧食經(jīng)濟(jì)發(fā)展實(shí)現(xiàn)新跨越,進(jìn)一步強(qiáng)化糧食系統(tǒng)干部職工主動(dòng)作為、干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動(dòng)性,經(jīng)局務(wù)會(huì)議研究決定,在全系統(tǒng)上下開(kāi)展“追趕超越”活動(dòng),現(xiàn)結(jié)合實(shí)際,制定實(shí)施方案如下:

一、指導(dǎo)思想

以黨的十八屆四中、五中全會(huì)精神為指導(dǎo),以深化“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育為動(dòng)力,按照縣委十七次xx的總體部署和年度目標(biāo)任務(wù)要求,以全面爭(zhēng)先進(jìn)位為目標(biāo),改進(jìn)工作作風(fēng),提升服務(wù),切實(shí)提高糧食系統(tǒng)黨員干部的“精氣神”,不斷增強(qiáng)發(fā)展意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、實(shí)干意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí),為全面推進(jìn)糧食事業(yè)發(fā)展提速增效,為縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出新的更大貢獻(xiàn)。

二、主要目標(biāo)

通過(guò)加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育,開(kāi)展“追趕超越”一系列爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng),重點(diǎn)解決干部職工隊(duì)伍中工作不擔(dān)當(dāng)、不主動(dòng)、慢作為等懶政怠政現(xiàn)象,解放思想,大膽創(chuàng)新的,通過(guò)樹(shù)目標(biāo),招大商,挖潛力,立典型,在全系統(tǒng)形成比位次、爭(zhēng)上游;比創(chuàng)新、爭(zhēng)突破;比工作、爭(zhēng)先進(jìn);比作風(fēng)、爭(zhēng)一流”的良好氛圍,全面提升糧食系統(tǒng)項(xiàng)目建設(shè)創(chuàng)新能力。

(一)積極作為,落實(shí)糧食安全縣長(zhǎng)責(zé)任制。

1、持續(xù)抓好“糧安工程”,嚴(yán)格執(zhí)行《岐山縣人民政府關(guān)于貫徹落實(shí)糧食安全縣長(zhǎng)責(zé)任制的實(shí)施意見(jiàn)》和《岐山縣糧食安全縣長(zhǎng)責(zé)任制實(shí)施意見(jiàn)考核辦法》,按照“供給穩(wěn)定、產(chǎn)能提升、儲(chǔ)備充足、調(diào)控有力、高效運(yùn)轉(zhuǎn)”的糧食安全保障體系,進(jìn)一步充實(shí)縣級(jí)糧油儲(chǔ)備,嚴(yán)格執(zhí)行收購(gòu)、輪換、出庫(kù)管理,確??h域糧食安全。

2、強(qiáng)化糧食購(gòu)銷經(jīng)營(yíng),按照國(guó)家《糧食流通管理?xiàng)l例》、《糧油倉(cāng)儲(chǔ)管理辦法》要求,充分發(fā)揮4個(gè)國(guó)有糧食購(gòu)銷企業(yè)主渠道作用,積極探索“糧食銀行”、“訂單農(nóng)業(yè)”等新的購(gòu)銷方式。進(jìn)一步優(yōu)化對(duì)新型糧食經(jīng)營(yíng)主體的產(chǎn)后服務(wù),嚴(yán)格執(zhí)行“五要五不準(zhǔn)”收購(gòu)守則,防止出現(xiàn)種糧農(nóng)民“賣糧難”和收購(gòu)“空白點(diǎn)”現(xiàn)象,全縣年均糧食購(gòu)銷經(jīng)營(yíng)量達(dá)到3.2億斤,銷售收入達(dá)到1.8億元,實(shí)現(xiàn)國(guó)有糧食企業(yè)提質(zhì)增效,農(nóng)民增收。

3、嚴(yán)格規(guī)范“放心糧油”工程,嚴(yán)格執(zhí)行《岐山縣“放心糧油”全覆蓋工程經(jīng)營(yíng)網(wǎng)絡(luò)監(jiān)督管理辦法》和《經(jīng)營(yíng)網(wǎng)絡(luò)星級(jí)管理考核辦法》,對(duì)全縣已建成的24個(gè)“放心糧油”示范店、經(jīng)銷點(diǎn)開(kāi)展定期與不定期相結(jié)合的動(dòng)態(tài)監(jiān)督檢查,一旦發(fā)現(xiàn)問(wèn)題依法堅(jiān)決予以摘牌,為廣大城鄉(xiāng)居民提供了質(zhì)量安全、營(yíng)養(yǎng)健康、品種豐富、價(jià)格合理的糧油產(chǎn)品。

(二)創(chuàng)新機(jī)制,堅(jiān)持依法管糧

1、健全糧食應(yīng)急網(wǎng)絡(luò)。本著“儲(chǔ)得住,管的好,”的原則,進(jìn)一步健全《岐山縣糧食應(yīng)急預(yù)案》和《實(shí)施辦法》,不斷完善全縣糧食應(yīng)急供應(yīng)網(wǎng)絡(luò)體系,切實(shí)加強(qiáng)對(duì)12個(gè)糧油應(yīng)急供應(yīng)網(wǎng)點(diǎn)的管理與指導(dǎo),全面落實(shí)應(yīng)急供應(yīng)責(zé)任,不斷提升規(guī)范化管理水平,確保全縣5000噸縣級(jí)儲(chǔ)備原糧、100噸縣級(jí)儲(chǔ)備面粉、150噸縣級(jí)儲(chǔ)備食用油數(shù)量真實(shí)、質(zhì)量完好、儲(chǔ)存安全,隨著全縣社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,逐步擴(kuò)大儲(chǔ)備規(guī)模,在遇到自然災(zāi)害和緊急需要時(shí),保證政府儲(chǔ)備糧調(diào)得動(dòng)、用得上、保供給、保安全。

2、確保軍糧供應(yīng)。堅(jiān)持以兵為本服務(wù)宗旨,抓好軍糧質(zhì)量,確保軍糧質(zhì)量合格率100%,按照“不斷檔、不脫銷、不欠供”的要求,積極采購(gòu)優(yōu)質(zhì)糧源,按時(shí)、按質(zhì)、按量供應(yīng)部隊(duì),確保部隊(duì)吃上安全、放心、達(dá)標(biāo)糧。

3、提升監(jiān)管能力。嚴(yán)厲打擊糧食違法收購(gòu)、囤積居奇、摻雜使假、以次充好、哄抬物價(jià)等各種糧食購(gòu)銷市場(chǎng)違法經(jīng)營(yíng)行為。積極開(kāi)展糧食專項(xiàng)檢查、聯(lián)合執(zhí)法檢查、做好糧食收購(gòu)季節(jié)常規(guī)檢查,依法保護(hù)和規(guī)范糧食購(gòu)銷經(jīng)營(yíng)行為,維護(hù)糧食市場(chǎng)交易秩序。規(guī)范糧食價(jià)格監(jiān)測(cè)網(wǎng)點(diǎn)建設(shè),依法做好糧油流通統(tǒng)計(jì)工作,全縣規(guī)模以上糧食經(jīng)營(yíng)企業(yè)的統(tǒng)計(jì)信息覆蓋率達(dá)到100%,做到糧食數(shù)據(jù)和動(dòng)態(tài)統(tǒng)計(jì)及時(shí)、準(zhǔn)確。

(三)高點(diǎn)定位,全力抓好招商引資和項(xiàng)目建設(shè)

1、整合資源優(yōu)勢(shì),提升倉(cāng)容能力。積極爭(zhēng)取國(guó)家政策,采取整合糧食系統(tǒng)土地、設(shè)施、資產(chǎn)等優(yōu)勢(shì),配合全縣舊城改造,采取以土地資產(chǎn)換資金的辦法,以項(xiàng)目建設(shè)為突破口,在魯班橋糧食儲(chǔ)備庫(kù)一期已建成5100萬(wàn)斤現(xiàn)代化儲(chǔ)糧倉(cāng)庫(kù)的基礎(chǔ)上,充分利用儲(chǔ)備庫(kù)內(nèi)現(xiàn)有的土地資源,再融資1600萬(wàn)元,建設(shè)第二期5000萬(wàn)斤現(xiàn)代化儲(chǔ)糧倉(cāng)庫(kù),進(jìn)一步提升我縣糧食儲(chǔ)備能力。

2、超前謀劃招商,實(shí)施項(xiàng)目開(kāi)發(fā)。抓住機(jī)遇,尋找戰(zhàn)機(jī),積極開(kāi)發(fā)五丈原糧站資產(chǎn)和資源,實(shí)施項(xiàng)目置換,高起點(diǎn)規(guī)劃,在棗林鎮(zhèn)選址,建設(shè)現(xiàn)代化糧食儲(chǔ)備倉(cāng)庫(kù),實(shí)現(xiàn)糧食倉(cāng)儲(chǔ)設(shè)施的更新改造和換代升級(jí),使我縣糧食基礎(chǔ)設(shè)施達(dá)到在全省領(lǐng)先,全市第一。

3、主動(dòng)尋找機(jī)遇,爭(zhēng)取中省資金。積極與省市糧食行業(yè)聯(lián)系,加大跑省赴市力度,全力申報(bào)項(xiàng)目,爭(zhēng)取專項(xiàng)資金,確保爭(zhēng)取省級(jí)1500萬(wàn)元糧食生產(chǎn)專項(xiàng)資金到位。

三、工作措施

(一)、統(tǒng)一思想,凝聚共識(shí)。當(dāng)前,深化糧食流通體制改革,加快發(fā)展,保障糧食安全,是糧食工作最大的任務(wù),最大的政治,慢進(jìn)則退是最大的危機(jī)。全系統(tǒng)要以“兩學(xué)一做”教育活動(dòng)為動(dòng)力,樹(shù)立奮力趕超的勇氣,要直面困難,打破常規(guī),樹(shù)立創(chuàng)業(yè)的激情,把廣大干部職工的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到縣第十七次xx精神上來(lái),統(tǒng)一到全縣糧食事業(yè)發(fā)展的大局上來(lái),統(tǒng)一到務(wù)實(shí)重干、創(chuàng)新趕超上來(lái)。

(二)、緊盯目標(biāo),提升境界。全系統(tǒng)單位要緊密聯(lián)系實(shí)際,樹(shù)立追趕目標(biāo),緊盯先進(jìn)謀發(fā)展,敢與強(qiáng)手爭(zhēng)高低,努力在全縣、全市、全省爭(zhēng)先進(jìn)位。要緊盯本系統(tǒng)中的省市先進(jìn)典型,確立更高目標(biāo),找準(zhǔn)發(fā)展路徑,在加快發(fā)展跨越發(fā)展上取得重大突破。

(三)、創(chuàng)新發(fā)展,激發(fā)活力。要主動(dòng)適應(yīng)當(dāng)前國(guó)家糧食產(chǎn)業(yè)發(fā)展的趨勢(shì),要牢牢把握發(fā)展的重點(diǎn)、難點(diǎn)和職工群眾關(guān)注的熱點(diǎn),突出體制機(jī)制創(chuàng)新,進(jìn)一步調(diào)動(dòng)糧食系統(tǒng)廣大干部職工關(guān)心改革發(fā)展、支持改革發(fā)展、參與改革發(fā)展的熱情,最大限度地激發(fā)創(chuàng)新創(chuàng)造創(chuàng)業(yè)的活力。全系統(tǒng)各單位領(lǐng)導(dǎo)要在“從嚴(yán)帶隊(duì)伍、從嚴(yán)管干部、從嚴(yán)抓作風(fēng)”方面立說(shuō)立干,進(jìn)一步把效能建設(shè)引向深入,以良好作風(fēng)推動(dòng)糧食工作任務(wù)的順利完成。

開(kāi)展三評(píng)工作的實(shí)施方案篇十八

一、指導(dǎo)思想。

深入貫徹落實(shí)遼陽(yáng)市、區(qū)文明辦鞏固全國(guó)文明城工作要求,以提升文明素養(yǎng)、爭(zhēng)做文明使者為主題,以宣傳自覺(jué)遵守網(wǎng)絡(luò)文明、倡導(dǎo)推行文明上網(wǎng)為重點(diǎn),以提高居民在網(wǎng)絡(luò)環(huán)境中文明素質(zhì)和減少不文明現(xiàn)象為目標(biāo),充分利用社會(huì)各方面資源和力量,共同構(gòu)建積極、健康、文明的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境,逐步形成多領(lǐng)域、全覆蓋、深層次的“文明上網(wǎng)”服務(wù)體系,努力培養(yǎng)富有理想、品德高尚、充滿活力和創(chuàng)造力的護(hù)城人。

二、工作內(nèi)容。

1、收集整理本單位精神文明建設(shè)工作動(dòng)態(tài)、創(chuàng)建成果、先進(jìn)事跡等情況,編發(fā)相關(guān)文字、圖片及音視頻材料,協(xié)助文明網(wǎng)內(nèi)容建設(shè)。

2、利用重點(diǎn)新聞網(wǎng)站及相關(guān)網(wǎng)站的博客、論壇、貼吧等互動(dòng)陣地,傳播宣傳思想文化和精神文明建設(shè)有關(guān)內(nèi)容。

3、輔導(dǎo)各村(居)不能熟練使用網(wǎng)絡(luò)人員、未成年人掌握網(wǎng)絡(luò)知識(shí),學(xué)會(huì)利用網(wǎng)絡(luò)搜索、下載資料等入門(mén)知識(shí)。

4、宣傳文明上網(wǎng)知識(shí),弘揚(yáng)文明上網(wǎng)風(fēng)氣,指導(dǎo)我鄉(xiāng)網(wǎng)民,特別是未成年網(wǎng)民登陸健康網(wǎng)站,防止其沉迷網(wǎng)絡(luò)。

三、工作要求。

一是高度重視,精心組織。各部門(mén)、各單位要充分認(rèn)識(shí)開(kāi)展網(wǎng)絡(luò)文明志愿服務(wù)活動(dòng)的重要意義,把它作為凈化社會(huì)文化環(huán)境,加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)的具體舉措,作為加強(qiáng)對(duì)全鄉(xiāng)廣大人民群眾,特別是青少年進(jìn)行社會(huì)主義核心價(jià)值體系宣傳教育的重要載體和抓手,統(tǒng)籌安排,周密部署,突出主題,創(chuàng)新載體,切實(shí)抓緊抓好。

二是示范引導(dǎo),宣傳推廣。要充分運(yùn)用多種形式和手段,加大宣傳力度,各網(wǎng)絡(luò)媒體要對(duì)活動(dòng)的階段性進(jìn)展情況和活動(dòng)中涌現(xiàn)出來(lái)的先進(jìn)典型、好人好事進(jìn)行宣傳報(bào)道,專題登載志愿者參加活動(dòng)的收獲體會(huì),發(fā)表社會(huì)受助群體的感言評(píng)論,舉辦系列訪談,發(fā)動(dòng)網(wǎng)民跟帖,為開(kāi)展活動(dòng)提供交流互動(dòng)的平臺(tái),營(yíng)造濃厚的輿論氛圍,推動(dòng)活動(dòng)的深入開(kāi)展。

三是重在落實(shí),務(wù)求實(shí)效。在網(wǎng)絡(luò)文明志愿者活動(dòng)中,要突出網(wǎng)絡(luò)文明道德主題,強(qiáng)化交流互動(dòng),采取多種形式,廣泛吸引廣大網(wǎng)民的參與,使“文明上網(wǎng)”成為廣大網(wǎng)民的自覺(jué)行動(dòng),并使文明行為輻射到廣大群眾的社會(huì)生活中。各相關(guān)部門(mén)要加強(qiáng)組織協(xié)調(diào),做好督促檢查,建立工作機(jī)制,確?;顒?dòng)取得實(shí)實(shí)在在的效果。

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