優(yōu)質(zhì)教師幫教工作總結(jié)(案例16篇)

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優(yōu)質(zhì)教師幫教工作總結(jié)(案例16篇)
時間:2023-11-02 10:51:34     小編:文軒

總結(jié)是我們回顧過去經(jīng)歷的機會,通過總結(jié),我們可以更好地認(rèn)識自己的成長和不足。在寫總結(jié)時,事實客觀,言之有據(jù),避免主觀臆斷和夸大其詞。不知道寫什么樣的總結(jié)?不妨看看以下范文,或許會給你一些寫作的靈感。

教師幫教工作總結(jié)篇一

如何加強安置幫教工作,預(yù)防和減少幫教對象重新違法犯罪,進一步促進和維護社會治安穩(wěn)定,今年以來,我村在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下、鄉(xiāng)司法所的指導(dǎo)下。我們根據(jù)我村實際情況,始終堅持把“教育、感化、挽救”這一工作方針作為安置幫教工作的一項重要內(nèi)容,采取“圍繞一條主線,把好兩道關(guān)口,強化三項管理,落實四條措施,抓好五個環(huán)節(jié)”的辦法,積極探索刑釋解教人員安置幫教工作新路子,取得了明顯成效。下面我就我村今年的安置幫教工作做出如下總結(jié):

近幾年來,我們始終圍繞鄉(xiāng)黨委、政府“保穩(wěn)定,抓經(jīng)濟,促發(fā)展”的工作思路,把做好刑釋解教人員安置幫教,預(yù)防和減少他們重新違法犯罪,作為維護社會穩(wěn)定,搞好社會治安綜合治理的一項重要工作來抓。從加強領(lǐng)導(dǎo)入手,通過抓“三個落實”,形成有序的安置幫教工作機制。一是落實機構(gòu)。我村成立了刑釋解教人員安置幫教工作領(lǐng)導(dǎo)小組。二是落實責(zé)任。

二、強化“三項管理”,杜絕刑釋解教人員的再犯罪。

作為一個特殊的群體,幫教對象的心態(tài)很不平穩(wěn),存在過一天算一天的得過且過思想,為真正杜絕他們思想行為上的重復(fù)犯罪現(xiàn)象,我們在加強思想教育、化解消極心態(tài)和安置落實工作的基礎(chǔ)上,重視對這一部分人員的跟蹤監(jiān)督管理工作。一是落實專項管理。我們每年組織人員對刑釋解教人員進行一次以掌握了解基本情況為主的摸排管理工作。全面掌握全村歸正人員的安置和幫教情況。二是實施規(guī)范管理。明確有關(guān)工作機構(gòu)的職責(zé)、制度和要求,形成嚴(yán)格的縱向到底、橫向到邊的動態(tài)管理機制。三是突出重點管理。對一部分長期在特種行業(yè)、娛樂場所從事經(jīng)營活動和工作的刑釋解教人員,在責(zé)任區(qū)民警落實日常檢查管理的同時,逐一將這一部分釋解人員納入重點管理對象,結(jié)合突出性、階段性的綜治工作特別是“嚴(yán)打”工作,做到每次必查,每查必摸清底細(xì),不使這部分人重新走上犯罪道路。

三、落實“三條措施”,提高刑釋解教人員自食其力的能力一是更新觀念。刑釋人員往往個人思想包袱較重,加上社會上一部分人“老眼光”看問題,很難使他們樹立起生活工作的決心和勇氣。對此,在安置幫教工作中,我們一方面重視對刑釋人員的生活、工作安置,另一方面重視全社會人對刑釋人員的思想觀念的轉(zhuǎn)變。通過宣傳,做到“三不”、“四個一樣”(即不嫌棄、不歧視、不糾纏舊罪過;政治上一樣對待,經(jīng)濟上一樣支持,工作上一樣信任,生活上一樣關(guān)心)等一系列的措施,不但轉(zhuǎn)變了社會各界對刑釋人員的看法,還揚起了幫教對象干事業(yè)的信心之帆。二是政策扶持。針對兩勞人員由于長期在監(jiān)所改造、教育,對國家、地區(qū)的有關(guān)就業(yè)政策、市場信息等了解掌握仍停留在進監(jiān)所前的狀況,我們根據(jù)刑釋解教人員在監(jiān)所改造、教育的時間長短、要求,積極為其解決就業(yè)問題。

通過幾年的工作實踐,我們深深地體會到,開展安置幫教工作不僅是維護社會穩(wěn)定的根本要求,也是落實“三個代表”“科學(xué)發(fā)展觀”重要思想的具體體現(xiàn)。只有用愛心去感化他們,用真情去打動他們,用道理去說服他們,用實際行動去取信他們,多扶他們一把,才會激發(fā)他們重新生活的勇氣和信心,我們的工作才能真正做出成效?;仡欉^去,雖然我們?nèi)〉昧艘恍┏煽儯霞壍囊?、同司法行政工作的根本目?biāo),還有一定的差距。我們堅信,只要我們不斷努力,真正用心去關(guān)懷刑釋解教人員,用行動去落實安置幫教的每一項措施,動員起全社會的力量共同參與,我們一定能把安置幫教工作做得更好。

教師幫教工作總結(jié)篇二

20xx年xx鎮(zhèn)認(rèn)真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀和黨的xx大會議精神,著力抓好刑釋解教人員的銜接接收、教育幫扶、服務(wù)管理等工作,不斷提高刑釋解教人員安置幫教工作質(zhì)量和水平,為維護全鎮(zhèn)社會穩(wěn)定,服務(wù)經(jīng)濟建設(shè)作出積極貢獻。

一、加強組織。鎮(zhèn)、村兩級安幫工作領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)根據(jù)實際情況,積極爭取黨委政府支持,落實中央和省里的文件精神,將安置幫教工作納入考核范圍,切實予以保障。

三、嚴(yán)格落實刑釋解教人員檔案管理制度。鎮(zhèn)司法所按要求建立健全刑釋解教人員管理檔案,嚴(yán)格落實一人一檔,刑釋解教人員檔案要使用省安幫辦統(tǒng)一制發(fā)的格式文書,規(guī)范檔案的登記、管理和使用,逐一建立刑釋五年內(nèi)、解教三年內(nèi)人員的管理檔案。

四、健全完善刑釋解教人員信息管理平臺。按要求全部將刑釋解教人員安置幫教工作信息錄入三網(wǎng)信息平臺,通過信息系統(tǒng)及時做好對服刑在教人員基本信息的錄入、核實。著力提高對刑釋解教人員的服務(wù)管理水平。

五、多種形式地開展幫扶工作。

鎮(zhèn)村兩級幫教組織不斷加大安置幫教工作力度,通過“四幫一”的方式,并通過人性化的幫教工作,使刑釋解教人員徹底走出低落情緒,重新樹立起了生活的勇氣和信心。用愛心去感化他們,用真情去打動他們,用道理去說服他們,真正用心去關(guān)懷刑釋解教人員,使人員得到有效穩(wěn)控,未發(fā)生一起重新違法犯罪。

教師幫教工作總結(jié)篇三

(一)統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識,建立健全安置幫教工作機制。

做好刑釋解教人員安置幫教工作,對進一步加強社會治安綜合防控體系建設(shè),預(yù)防和減少重新違法犯罪,化消極因素為積極因素,維護社會政治穩(wěn)定具有十分重要的意義。長期以來,我市各級黨委和政府都高度重視安置幫教工作,做到了:

1.推行安置幫教工作責(zé)任制。將安置幫教工作作為維護基層社會穩(wěn)定的一項重要內(nèi)容,納入社會治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制,擺上議事日程,做到了與其他工作一樣年初同步部署,半年開展檢查,平時進行抽查,年底統(tǒng)一考核。

2.加大基層安置幫教工作組織機構(gòu)建設(shè)力度。在及時調(diào)整市、縣(區(qū))安置幫教工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的基礎(chǔ)上,在鄉(xiāng)、鎮(zhèn)街道成立了×××個安置幫教工作接待站,村、居委會成立了×××個安置幫教小組,建立健全了橫向貫通、縱向聯(lián)合的市、縣(區(qū))、鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)、村(居)安置幫教工作網(wǎng)絡(luò),并落實了專職人員,在領(lǐng)導(dǎo)、組織、人員上抓落實,確保了幫教工作的順利開展。

3.加強了各項制度的落實力度。市、區(qū)兩級安置幫教工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室都能充分發(fā)揮組織、領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)的作用,重點抓銜接登記、例會、檔案、統(tǒng)計、信息、獎懲制度的落實,各區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)都能結(jié)合自身實際,有特色地落實各種制度,實行了“必訪制度”、“一人一檔案”、“一幫一結(jié)對”等管理制度。

(二)齊抓共管,做好銜接,夯實安置幫教基矗。

1.大力加強幫扶力度。采取有力措施,認(rèn)真貫徹落實市綜治委等八家轉(zhuǎn)發(fā)的中央八部委《關(guān)于進一步做好刑釋解教人員促進就業(yè)和社會保障工作的意見》,堅持以就業(yè)防脫管這一工作主線,積極為刑釋解教人員自食其力創(chuàng)造條件。積極聯(lián)系勞動社保部門,給符合政策的安置對象落實養(yǎng)老保險,申請最低生活保障待遇,鼓勵刑釋解教人員通過靈活多樣的形式實現(xiàn)就業(yè),包括非全日制、臨時性、季節(jié)性工作,逐步實現(xiàn)安置就業(yè)市場化、社會化和多元化,并鼓勵安置對象在社區(qū)服務(wù)的崗位就業(yè),比如從事社區(qū)的清潔、綠化、公共設(shè)施養(yǎng)護等公益性的工作。

2.重視和發(fā)揮典型的積極示范作用。我市今年注重抓好了對典型的宣傳,今年以來先后多次利用《x(x日報》、電視臺、《??谕韴蟆返刃侣剛髅?,對部分區(qū)幫教安置工作、刑釋人員宋某某及陳某某等單位和個人進行了宣傳報道,充分發(fā)揮了典型的積極示范作用。

3.認(rèn)真做好銜接工作。防止脫管、漏管。我們能認(rèn)真落實四部委《關(guān)于進一步做好服刑、在教人員釋放解教時的銜接工作的意見》,市安置幫教辦收到《刑滿釋放人員通知書》、《解除勞教人員通知書》后,能及時登記并下發(fā)給各區(qū)安置幫教辦,由他們在一周內(nèi)通知刑釋解教人員原籍所在地的鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)安置幫教工作站,積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門解決安置幫教工作中的具體問題。鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)安置幫教工作站接到通知后,也能立即通知村(居)委會及刑釋解教人員家屬,動員家屬盡可能將刑釋解教人員接回。今年以來對所有幫教對象均進行了一次以上的摸底和調(diào)查,做到了底數(shù)清、情況明。

4.多種形式地開展安置幫教工作。我市各級幫教組織不斷加大安置幫教工作力度,將安置幫教工作納入社會治安綜合治理目標(biāo)考核的重要內(nèi)容,健全規(guī)章制度,落實安置幫教措施。xx區(qū)各級幫教組織對幫教對象堅持做到“三不”、“四個一樣”,即:不嫌棄、不歧視、不糾纏過去的犯罪;政治上一樣對待、經(jīng)濟上一樣支持、工作上一樣信任、生活上一樣關(guān)心。使幫教對象如同普通正常人一樣工作、學(xué)習(xí)和生活,增強了他們自食其力,重新做人的信心。xx區(qū)以幫思想為核心,動員全社會力量,建成組織幫、社會幫、家庭幫相結(jié)合的聯(lián)幫聯(lián)教體制。近兩年來,市、區(qū)兩級幫教工作領(lǐng)導(dǎo)小組,認(rèn)真做好幫教工作“三個延伸”(即:“向外延伸、向后延伸、向前延伸”),并著重做好安置幫教工作“向前延伸”,如,xx區(qū)解教人員陳某某解教回到家,整日愁容滿面,不愿出門。安幫站將他作為一個幫教安置重點人進行專門教育,組織的幫助教育和感化,使他看到了生活的希望,樹立了走向新生活的信心。在安幫站的幫助和他自己的努力下,終于戒掉了毒品,他逢人便講“是安幫站的領(lǐng)導(dǎo)挽救了我?!蓖瑫r安幫站的同志找他談心,拉家常,結(jié)合他的實際情況,建議他搞種植和養(yǎng)殖業(yè),在安幫站同志幫助下他先后種植了香蕉600株,橡膠300株,養(yǎng)豬28頭,基本上走上小康之路。由于他在種、養(yǎng)、植業(yè)上收獲不少,成為當(dāng)?shù)剞r(nóng)村遠(yuǎn)近聞名的種養(yǎng)致富專業(yè)戶。

5.積極預(yù)防和減少重新違法犯罪。為使幫教對象不重新犯罪,我們在注重提高幫教質(zhì)量的同時,主要是采取抓住重點對象,實施分類幫教的措施,在普遍做好刑釋5年內(nèi),解教3年內(nèi)幫教對象工作的同時,將幫教對象進行分類,一是“三無”人員或回籍后不務(wù)正業(yè)、好吃懶做、貪求享樂的;二是外出活動打工的;三是原屬暴-力犯罪,現(xiàn)性格粗暴,劣跡較深,思想情緒不穩(wěn)定,易鋌而走險的人員;四是本年度歸正人員。針對不同對象實施多層次教育,抓好幫教重點對象的管控,對其實施嚴(yán)密的跟蹤考察,建立檔案,把握活動規(guī)律。通過這些措施,有效地降低了刑釋解教人員的重新犯罪率。

教師幫教工作總結(jié)篇四

20xx年上半年,我街道司法所在區(qū)司法局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,黨委、政府的大力支持下,根據(jù)我所實際情況,始終堅持把“教育、感化、挽救”這一工作方針作為安置幫教工作的一項重要內(nèi)容,積極探索刑釋解教人員安置幫教工作新路子,取得了明顯成效。目前,我轄區(qū)共有刑釋解教人員19名,建立幫教對象檔案19宗,列入幫教對象19名,幫教率100%,為維護轄區(qū)乃至整個社會的治安穩(wěn)定作出了積極的貢獻。下面我就我所今年上半年的安置幫教工作做出如下總結(jié):

我們始終把做好刑釋解教人員安置幫教,預(yù)防和減少他們重新違法犯罪,作為維護社會穩(wěn)定,搞好社會治安綜合治理的一項重要工作來抓。一是落實機構(gòu)。轄區(qū)2村3社區(qū)成立了刑釋解教人員安置幫教工作領(lǐng)導(dǎo)小組,林家崖辦事處安置幫教工作領(lǐng)導(dǎo)小組具體負(fù)責(zé),司法所有關(guān)人員落實日常工作。二是落實責(zé)任。把安置幫教工作列入有關(guān)單位、村年度工作的考核內(nèi)容,通過簽訂目標(biāo)管理責(zé)任書,促進安置幫教各項內(nèi)容、措施落實。

二、確保刑釋解教人員的思想穩(wěn)定。

許多正反事實證明,“歸正人員”回歸社會后的最初環(huán)節(jié)是他們今后人生的決定性因素,家庭、社會的寬容心、接納度直接影響他們的棄舊圖新、重新做人的決心。為此,我們把有機銜接好監(jiān)所和社會開放教育作為首要環(huán)節(jié)和刑釋解教人員心理穩(wěn)定的出發(fā)點、切入點,通過“把好接茬關(guān)、安置關(guān)”,確保刑釋解教人員的思想情緒穩(wěn)定。重點做到“五個及時”:一是及時造冊建檔。收到監(jiān)所寄發(fā)的通知書后,我們即著手做好接茬準(zhǔn)備工作。在接茬時,對刑釋解教在監(jiān)、所的表現(xiàn)情況和家庭狀況進行詳細(xì)的記錄,為以后開展安置幫教工作提供資料、打基礎(chǔ);二是及時家訪。歸正人員回家后,村(居)幫教工作人員隨即到其家中進行家訪,及時掌握其思想動態(tài),并動員其家人共同做好思想轉(zhuǎn)化工作;三是及時進行法制教育。通過贈送法律常識讀本、組織學(xué)習(xí)法律知識等途徑,開展多種形式的法制教育,促使他們遵紀(jì)守法;四是及時制定和落實幫教措施。根據(jù)各人的不同情況,制定針對性的幫扶計劃,落實幫扶措施。使他們能夠自食其力,成為對社會有用之人。

三、杜絕刑釋解教人員的再犯罪。

作為一個特殊的群體,歸正人員的心態(tài)很不平穩(wěn),存在過一天算一天的得過且過思想,為真正杜絕他們思想行為上的重復(fù)犯罪現(xiàn)象,我們在加強思想教育、化解消極心態(tài)和安置落實工作的基礎(chǔ)上,重視對這一部分人員的跟蹤監(jiān)督管理工作。

一是落實專項管理。我司法所今年組織人員對刑釋解教人員進行了一次以掌握了解基本情況為主的摸排管理工作。二是突出重點管理。對部分納入重點管理對象的,結(jié)合突出性、階段性的工作,做到每次必查,每查必摸清底細(xì),不使這部分人重新走上犯罪道路。

教師幫教工作總結(jié)篇五

本文目錄。

做好緩進生的轉(zhuǎn)化教育工作,是班主任的一項重要工作,也是抓好班級管理的一項永恒主題,是教師師德的深層體現(xiàn)。然而如何及時而有效的促進緩進生的轉(zhuǎn)化,也是班主任工作的一個難題。本人針對本班實際情況,從以下幾個方面轉(zhuǎn)化緩進生。

班主任要轉(zhuǎn)化緩進生,首先應(yīng)分析研究緩進生的心理狀態(tài),掌握他們心理上的特殊矛盾,堅持正面教育、堅持抓反復(fù),堅持以表揚、鼓勵為主,用愛心、用恒心對他們進行轉(zhuǎn)化,“沒有愛就沒有教育”,班主任應(yīng)相信緩進生的暫時落后不等于永遠(yuǎn)的落后,因此要做到一無偏見,二要細(xì)心,三要善于因勢利導(dǎo),進行有針對性的教育,這樣才能收到良好的教育效果。

俗話說“一把鑰匙開一把鎖”。要做好緩進生的轉(zhuǎn)化工作,就必須了解緩進生。

首先,我深入了解造成這些學(xué)生落后的原因。學(xué)生與學(xué)生之間的智力水平是相差不大的,部分學(xué)生“雙差”的原因往往與家庭因素密切相關(guān)。對于緩進生,我經(jīng)常家訪,了解這些學(xué)生的家庭情況,在轉(zhuǎn)化工作中更有針對性地教育學(xué)生。

其次,學(xué)生不同的志趣、愛好、才能、稟賦、思維、傾向造成了學(xué)生不同的發(fā)展程度和發(fā)展特點。我對學(xué)生的這些特點加以全面了解,以長補短。

再次,我在深入了解的基礎(chǔ)上,真誠理解學(xué)生,真誠對待學(xué)生。對他們從嚴(yán)要求,指出他們的不足,提出明確的要求;同時關(guān)心他們,寬容他們所犯錯誤,表揚他們所取得的每一點小進步,循循善誘,讓他們在曲折前進中將“差生”的帽子與心理拋在腳下。

我在做轉(zhuǎn)化工作中,對他們充分信任,捕捉他們身上的閃光點,給予肯定,并及時給予鼓勵,使他們心理上得到滿足。在工作中我多與他們接觸,多參與他們的討論,在討論、接觸中將思想教育的著眼點由結(jié)論灌輸轉(zhuǎn)向正確思想方法的形成,并使他們感受到教師的關(guān)心和幫助,感受到自己在班集體的重要地位,從而加強他們的自律意識,促使他們良好的心理狀態(tài)和行為習(xí)慣的養(yǎng)成。使他們樹立起“我能行”、“我也行”的觀念,實現(xiàn)身心如一的轉(zhuǎn)化。

“十年樹木,百年樹人”,實現(xiàn)“緩進生”的轉(zhuǎn)化必然是一個漸進的過程,在這個過程中除了內(nèi)因外,還需要外因的作用。

首先,發(fā)揮師生的幫教力量。除了自己直接教育外,還要培養(yǎng)學(xué)生骨干,采取“人盯人戰(zhàn)術(shù)”并經(jīng)常了解情況,安排內(nèi)容,指導(dǎo)方法,及時總結(jié)表彰。

其次,充分挖掘家教的潛力?!熬忂M生”家長怕進校門,怕見教師。因此我主動與家長聯(lián)系,共同研究制訂轉(zhuǎn)化方案,互相聯(lián)系,互相督促。并及時向家長通報其子女取得的每一點成績,使“緩進生”轉(zhuǎn)化得到家長的進一步支持和配合,達到轉(zhuǎn)化的目的。

對于許多學(xué)生,特別是“雙差生”,批評漫罵是無效的錘打,和風(fēng)細(xì)雨卻能潤入心田。在緩進生的轉(zhuǎn)化工作中,更能體現(xiàn)這個原則。我及時發(fā)現(xiàn)他們的優(yōu)點,并對他們的特長及時給予肯定、獎勵,以激勵他們的自尊心和自信心,同時向他們提出希望。他們逐漸會在學(xué)習(xí)上也能像發(fā)揮特長一樣,要求上進,堅定地邁出前進的步伐。

總之,轉(zhuǎn)化緩進生是一個長期的過程。而作為班主任,我深感本班緩進生的轉(zhuǎn)化工作還有很長的路要走。

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落實安置幫教措施著力維護社會穩(wěn)定。

二、把好“兩道關(guān)口”,確保刑釋解教人員的思想穩(wěn)定。

四、落實“四條措施”,提高刑釋解教人員自食其力的能力。

五、抓好“五個環(huán)節(jié)”,摸索安置幫教工作的有效途徑。

xx年12月9日。

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我區(qū)安置幫教工作按照“幫教社會化、就業(yè)市場化、管理信息化、職責(zé)法制化”的要求,采取分工協(xié)作、齊抓共管等有力措施,以管控有違法犯罪傾向人員為重點,不斷創(chuàng)新幫教機制,進一步加強銜接、幫教、安置工作,有力推動了安置幫教工作的深入開展,為維護社會穩(wěn)定作出了積極的貢獻?,F(xiàn)將我區(qū)安置幫教工作開展情況總結(jié)如下:

一、組織健全,落實責(zé)任,幫教安置工作基礎(chǔ)扎實。

我們始終圍繞區(qū)委、區(qū)政府“構(gòu)建和諧社會,促進經(jīng)濟發(fā)展”的工作思路,把做好刑釋解教人員安置幫教,預(yù)防和減少重新違法犯罪作為維護社會穩(wěn)定、抓好社會治安綜合治理的一項重要工作來抓。從基礎(chǔ)工作入手,一是落實機構(gòu)。成立刑釋解教人員安置幫教工作領(lǐng)導(dǎo)小組,郭玫任組長,杜紅斌任副組長,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,由司法局基層科負(fù)責(zé)日常工作;全區(qū)辦事處、鄉(xiāng)均相應(yīng)成立了安置幫教工作領(lǐng)導(dǎo)小組,下設(shè)工作站,并在各社區(qū)、村成立了幫教小組,形成了橫向貫通、縱向聯(lián)合的三級幫教安置工作網(wǎng)絡(luò),落實了專兼職工作人員。全區(qū)共建立幫教安置工作機構(gòu)\\個,專兼職幫教人員\\\余人,奠定了堅實的幫教安置工作基礎(chǔ)。二是落實責(zé)任。把安置幫教工作列入年度工作的考核內(nèi)容,通過層層簽訂目標(biāo)管理責(zé)任書,促進安置幫教各項內(nèi)容、措施落實,形成良好的安置幫教工作機制。

二、落實制度,做好銜接,確保刑釋解教人員不脫管不漏管。

領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室充分發(fā)揮組織、領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)、督促的作用,重點抓好銜接登記、工作例會、檔案管理、信息反饋制度的落實,有效地促進了幫教安置工作。

一是堅持銜接登記制度。區(qū)安置幫教辦公室收到《刑滿釋放人員通知書》和《解除勞教人員通知書》后,及時登記并下發(fā)給各街道工作站,由他們在一周內(nèi)通知刑釋解教人員家屬,并積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門解決幫教安置工作中的具體問題。

二是堅持排查制度。每年對所有幫教對象進行摸底和調(diào)查,對回歸的人員建立“一人一檔”工作臺帳,分類列入、統(tǒng)一管理,做到了底數(shù)清、情況明。對于因種種原因未到公安機關(guān)落戶的刑釋解教人員,工作站堅持做好排查工作,做到掌握情況、了解去向,以敦促他們盡快落戶。對于排查到的遺漏人員,幫教工作迅速跟上,確保做到不脫管、不漏管,認(rèn)真落實幫教銜接管理工作。

三是對重點幫教對象實行走訪制度。定期不定期地上門走訪重點幫教對象,了解情況,切實為他們解決一些生產(chǎn)、生活中的實際困難,時時處處體現(xiàn)出黨和政府的關(guān)心。

四是建立重新犯罪備案預(yù)警機制。始終與相關(guān)部門保持密切聯(lián)系,及時掌握全區(qū)刑釋解教人員重新犯罪的數(shù)據(jù),做到不瞞報、不漏報;對有重新犯罪苗頭的主動采取防范措施,最大限度地減少重新犯罪。根據(jù)跟蹤檔案管理的記載,符合解除幫教條件的解除幫教,達到了不失控,不漏幫的工作要求。

三、集中排查,認(rèn)真清理,確保刑釋解教人員底數(shù)清。

為了全面掌握了解刑釋解教人員基本情況,我們每年都要對刑釋解教人員進行集中排查。按照市局的要求,對全區(qū)刑釋解教人員進行了專項排查摸底,并召開專門會議安排部署,制定專項。

工作方案。

分階段、分批次開展排查。各司法所以人為本迅速行動認(rèn)真摸排。查實的司法所登記造冊并及時落實幫教措施;不能查實的報本地公安派出所負(fù)責(zé)查找;派出所確實查不到的也另外登記造冊;遇有刑釋解教人員出生年月不符的現(xiàn)已改名的人戶分離的司法所也都一一做了登記。這期間我局多次下所督促檢查幫助解決實際問題。今年共接受71人通過專項摸底排查最大限度地減少了人員漏管、脫管現(xiàn)象。

四、因人施教,分級管理,真正將管理和安置工作落到實處。

為了更好地做好幫教安置工作,使有限的人力資源發(fā)揮出更大的作有用,我們采用分級管理方法,根據(jù)刑釋解教人員的犯罪情節(jié)、獄中表現(xiàn)、家庭狀況等,綜合分析刑釋解教人員的社會危害性和重新違法犯罪可能性,確定幫教等級。特別做好重點人員的穩(wěn)控工作,實行個性化幫教措施,增強了幫教工作的針對性和實效性。

回歸人員分別由其家庭、社區(qū)和基層司法所負(fù)責(zé),分級幫教管理。主要采取以下幫教措施:

一是開展談心活動。對回歸人員由所在的幫教工作站對其開展一次談心,提出要求和希望,同時根據(jù)此人在談話中的性格、情緒、愛好等表現(xiàn),確定幫教小組,有針對性地制定幫教措施。

二是建立幫教小組。各司法所對每個回歸人員認(rèn)真查詢、核實刑釋解教人員的詳細(xì)地址,然后與社區(qū)、村聯(lián)系,建立幫教關(guān)系。由司法所工作人員、社區(qū)干部和刑釋解教人員家屬組成的“三幫一”幫教小組,采取“四定”即定人員、定對象、定任務(wù)、定措施,把幫教工作管理落到實處。

三是實行信息化管理。區(qū)幫教安置辦公室認(rèn)真做好回歸人員的登記工作,做好幫教記錄,建立軟件檔案。

四是建立刑釋解教人員個人檔案。各司法所幫教安置組織按照“一人一檔”的要求,及時建立回歸人員的檔案工作,同時,報區(qū)幫教安置辦公室備案。

五、真情召喚,貼心幫教,扶持刑釋解教人員就業(yè)安置。

為了進一步做好刑釋解教人員安置就業(yè)和社會保障工作,有效預(yù)防和減少重新違法犯罪,爭取相關(guān)單位積極配合,多措并舉,認(rèn)真貫徹落實中央八部委《關(guān)于進一步做好刑釋解教人員促進就業(yè)和社會保障工作的意見》,堅持以就業(yè)防脫管這一工作主線,積極為刑釋解教人員自食其力創(chuàng)造條件。

一是更新觀念。刑釋人員往往個人思想包裹較重,加上社會上一部分人“老眼光”看問題,很難使他們樹立起生活工作的決心和勇氣。對此,在安置幫教工作中,我們一方面重視對刑釋解教人員的生活、工作安置,另一方面重視全社會人對刑釋解教人員的思想觀念的轉(zhuǎn)變。通過宣傳,做到“三不”、“四個一樣”(即不嫌棄、不歧視、不糾纏舊罪過;政治上一樣對待,經(jīng)濟上一樣支持,工作上一樣信任,生活上一樣關(guān)心)等一系列的措施,努力轉(zhuǎn)變社會各界對刑釋人員的看法,增強了釋解人員重新走上社會、重新就業(yè)自信心。

三是積極探索市場化、社會化的安置途徑,對符合條件的刑釋解教人員,堅決落實各種優(yōu)惠政策,對喪失勞動力又無親屬的給予適當(dāng)救濟;鼓勵刑釋解教人員通過自謀職業(yè)、家庭就業(yè)、臨時就業(yè)、階段性就業(yè)等靈活的方式實現(xiàn)就業(yè)和引導(dǎo)刑釋解教人員依靠自身努力實現(xiàn)就業(yè)。

1、強化組織領(lǐng)導(dǎo),實施齊抓共管。

建議由綜治委牽頭,狠抓幫教工作各成員單位的協(xié)調(diào)配合,將該項工作有機地融入社會管理中,依靠各安置幫教成員單位,形成綜合治理的合力,力爭對每個刑釋解教人員給予恰當(dāng)?shù)陌仓谩?/p>

2、建議有關(guān)部門加大對刑釋解教人員進行就業(yè)培訓(xùn)力度,讓他們有一技之長。

3、強化管控力度,防止重新犯罪。各派出所、司法所要對刑釋解教人員,特別是未成年幫教對象、無業(yè)可就的幫教對象,實施跟蹤幫教,強化管控力度,防止他們重新犯罪。

相信通過這些措施的落實,我們的幫教工作會再上一個臺階。

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一、理解、尊重、寬容,善待差生?。

二、具體問題具體分析?。

三、對癥下藥,開發(fā)非智力因素?。

四、爭取差生家長的配合:?。

五、給差生指出切實可行的目標(biāo)?。

教師幫教工作總結(jié)篇六

今年以來,在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在省綜治委安置幫教工作領(lǐng)導(dǎo)小組的精心指導(dǎo)下,我市刑釋解教人員安置幫教工作堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo),積極貫徹“幫教社會化、就業(yè)市場化、管理信息化、工作職責(zé)規(guī)范化”的工作思路,通過進一步構(gòu)建和完善分工協(xié)作、加強齊抓共管等有力措施,使安置幫教工作水平得到了較大提高,為維護社會穩(wěn)定、構(gòu)建“和-諧平安??凇弊鞒隽朔e極的貢獻,鄉(xiāng)鎮(zhèn)安置幫教工作總結(jié)。截止10月底,我市今年共有刑釋解教人員×名,其中刑釋×人,解教×人,幫教率達到,就業(yè)安置率達到?,F(xiàn)將我市安置幫教工作總結(jié)如下:

一、主要工作情況。

(一)統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識,建立健全安置幫教工作機制。

做好刑釋解教人員安置幫教工作,對進一步加強社會治安綜合防控體系建設(shè),預(yù)防和減少重新違法犯罪,化消極因素為積極因素,維護社會政治穩(wěn)定具有十分重要的意義。長期以來,我市各級黨委和政府都高度重視安置幫教工作,做到了:

1.推行安置幫教工作責(zé)任制。將安置幫教工作作為維護基層社會穩(wěn)定的一項重要內(nèi)容,納入社會治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制,擺上議事日程,做到了與其他工作一樣年初同步部署,半年開展檢查,平時進行抽查,年底統(tǒng)一考核。

2.加大基層安置幫教工作組織機構(gòu)建設(shè)力度。在及時調(diào)整市、縣(區(qū))安置幫教工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的基礎(chǔ)上,在鄉(xiāng)、鎮(zhèn)街道成立了×個安置幫教工作接待站,村、居委會成立了×個安置幫教小組,建立健全了橫向貫通、縱向聯(lián)合的市、縣(區(qū))、鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)、村(居)安置幫教工作網(wǎng)絡(luò),并落實了專職人員,在領(lǐng)導(dǎo)、組織、人員上抓落實,確保了幫教工作的順利開展。

3.加強了各項制度的落實力度。市、區(qū)兩級安置幫教工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室都能充分發(fā)揮組織、領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)的作用,重點抓銜接登記、例會、檔案、統(tǒng)計、信息、獎懲制度的落實,各區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)都能結(jié)合自身實際,有特色地落實各種制度,實行了“必訪制度”、“一人一檔案”、“一幫一結(jié)對”等管理制度。

(二)齊抓共管,做好銜接,夯實安置幫教基矗。

1.大力加強幫扶力度。采取有力措施,認(rèn)真貫徹落實市綜治委等八家轉(zhuǎn)發(fā)的中央八部委《關(guān)于進一步做好刑釋解教人員促進就業(yè)和社會保障工作的意見》,堅持以就業(yè)防脫管這一工作主線,積極為刑釋解教人員自食其力創(chuàng)造條件。積極聯(lián)系勞動社保部門,給符合政策的安置對象落實養(yǎng)老保險,申請最低生活保障待遇,工作總結(jié)《鄉(xiāng)鎮(zhèn)安置幫教工作總結(jié)》。鼓勵刑釋解教人員通過靈活多樣的形式實現(xiàn)就業(yè),包括非全日制、臨時性、季節(jié)性工作,逐步實現(xiàn)安置就業(yè)市場化、社會化和多元化,并鼓勵安置對象在社區(qū)服務(wù)的崗位就業(yè),比如從事社區(qū)的清潔、綠化、公共設(shè)施養(yǎng)護等公益性的工作。

2.重視和發(fā)揮典型的積極示范作用。我市今年注重抓好了對典型的宣傳,今年以來先后多次利用《x(x日報》、電視臺、《??谕韴蟆返刃侣剛髅?,對部分區(qū)幫教安置工作、刑釋人員宋某某及陳某某等單位和個人進行了宣傳報道,充分發(fā)揮了典型的積極示范作用。

3.認(rèn)真做好銜接工作。防止脫管、漏管。我們能認(rèn)真落實四部委《關(guān)于進一步做好服刑、在教人員釋放解教時的銜接工作的意見》,市安置幫教辦收到《刑滿釋放人員通知書》、《解除勞教人員通知書》后,能及時登記并下發(fā)給各區(qū)安置幫教辦,由他們在一周內(nèi)通知刑釋解教人員原籍所在地的鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)安置幫教工作站,積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門解決安置幫教工作中的具體問題。鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)安置幫教工作站接到通知后,也能立即通知村(居)委會及刑釋解教人員家屬,動員家屬盡可能將刑釋解教人員接回。今年以來對所有幫教對象均進行了一次以上的摸底和調(diào)查,做到了底數(shù)清、情況明。

4.多種形式地開展安置幫教工作。我市各級幫教組織不斷加大安置幫教工作力度,將安置幫教工作納入社會治安綜合治理目標(biāo)考核的重要內(nèi)容,健全規(guī)章制度,落實安置幫教措施。xx區(qū)各級幫教組織對幫教對象堅持做到“三不”、“四個一樣”,即:不嫌棄、不歧視、不糾纏過去的犯罪;政治上一樣對待、經(jīng)濟上一樣支持、工作上一樣信任、生活上一樣關(guān)心。使幫教對象如同普通正常人一樣工作、學(xué)習(xí)和生活,增強了他們自食其力,重新做人的信心。xx區(qū)以幫思想為核心,動員全社會力量,建成組織幫、社會幫、家庭幫相結(jié)合的聯(lián)幫聯(lián)教體制。近兩年來,市、區(qū)兩級幫教工作領(lǐng)導(dǎo)小組,認(rèn)真做好幫教工作“三個延伸”(即:“向外延伸、向后延伸、向前延伸”),并著重做好安置幫教工作“向前延伸”,如,xx區(qū)解教人員陳某某解教回到家,整日愁容滿面,不愿出門。安幫站將他作為一個幫教安置重點人進行專門教育,組織的幫助教育和感化,使他看到了生活的希望,樹立了走向新生活的信心。在安幫站的幫助和他自己的努力下,終于戒掉了,他逢人便講“是安幫站的領(lǐng)導(dǎo)挽救了我?!蓖瑫r安幫站的同志找他談心,拉家常,結(jié)合他的實際情況,建議他搞種植和養(yǎng)殖業(yè),在安幫站同志幫助下他先后種植了香蕉600株,橡膠300株,養(yǎng)豬28頭,基本上走上小康之路。由于他在種、養(yǎng)、植業(yè)上收獲不少,成為當(dāng)?shù)剞r(nóng)村遠(yuǎn)近聞名的種養(yǎng)致富專業(yè)戶。

5.積極預(yù)防和減少重新違法犯罪。為使幫教對象不重新犯罪,我們在注重提高幫教質(zhì)量的同時,主要是采取抓住重點對象,實施分類幫教的措施,在普遍做好刑釋5年內(nèi),解教3年內(nèi)幫教對象工作的同時,將幫教對象進行分類,一是“三無”人員或回籍后不務(wù)正業(yè)、好吃懶做、貪求享樂的;二是外出活動打工的;三是原屬暴-力犯罪,現(xiàn)性格粗暴,劣跡較深,思想情緒不穩(wěn)定,易鋌而走險的人員;四是本年度歸正人員。針對不同對象實施多層次教育,抓好幫教重點對象的管控,對其實施嚴(yán)密的跟蹤考察,建立檔案,把握活動規(guī)律。通過這些措施,有效地降低了刑釋解教人員的重新犯罪率。

(三)積極探索,認(rèn)真總結(jié),及時推廣典型經(jīng)驗。

今年以來,我們積極探索安置幫教工作的規(guī)律,認(rèn)真總結(jié)安置幫教工作的經(jīng)驗,深入挖掘,培育和樹立了一批先進!

20xx年,鄉(xiāng)安置幫教工作在縣司法局,鄉(xiāng)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以維護社區(qū)和諧穩(wěn)定為宗旨,強化工作責(zé)任,大力推進人性化幫教,促進了安置幫教工作的規(guī)范發(fā)展,有效地降低了刑釋解教人員重新違法犯罪率?,F(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下:

近年來,我們始終圍繞"保穩(wěn)定,抓經(jīng)濟,促發(fā)展"的工作思路,把做好刑釋解教人員安置幫教,預(yù)防和減少他們重新違法犯罪,作為維護社會穩(wěn)定,搞好社會治安綜合治理的一項重要工作來抓。從加強領(lǐng)導(dǎo)入手,通過抓"三個落實",形成有序的安置幫教工作機制。

二、強化"三項管理",杜絕刑釋解教人員的再犯罪。

基礎(chǔ)上,重視對這一部分人員的跟蹤監(jiān)督管理工作。一是落實專項管理。我們每年組織人員對刑釋解教人員進行一次以掌握了解基本情況為主的摸排管理工作。全面掌握全鄉(xiāng)歸正人員的安置和幫教情況。二是實施規(guī)范管理。明確有關(guān)工作機構(gòu)的職責(zé)、制度和要求,形成嚴(yán)格的縱向到底、橫向到邊的動態(tài)管理機制。三是突出重點管理。對一部分長期在特種行業(yè)、娛樂場所從事經(jīng)營活動和工作的刑釋解教人員,在責(zé)任區(qū)民警落實日常檢查管理的同時,逐一將這一部分釋解人員納入重點管理對象,結(jié)合突出性、階段性的綜治工作特別是"嚴(yán)打"工作,做到每次必查,每查必摸清底細(xì),不使這部分人重新走上犯罪道路。

三、落實"三條措施",提高刑釋解教人員自食其力的能力。

一是更新觀念。刑釋人員往往個人思想包袱較重,加上社會上一部分人"老眼光"看問題,很難使他們樹立起生活工作的決心和勇氣。對此,在安置幫教工作中,我們一方面重視對刑釋人員的生活、工作安置,另一方面重視全社會人對刑釋人員的思想觀念的轉(zhuǎn)變。通過宣傳,做到"三不"、"四個一樣"(即不嫌棄、不歧視、不糾纏舊罪過;政治上一樣對待,經(jīng)濟上一樣支持,工作上一樣信任,生活上一樣關(guān)心)等一系列的措施,不但轉(zhuǎn)變了社會各界對刑釋人員的看法,還揚起了幫教對象干事業(yè)的信心之帆。

二是政策扶持。針對兩勞人員由于長期在監(jiān)所改造、教育,對國家、地區(qū)的有關(guān)就業(yè)政策、市場信息等了解掌握仍停留在進監(jiān)所前的狀況,我們根據(jù)刑釋解教人員在監(jiān)所改造、教育的時間長短、要求,積極為其解決就業(yè)問題。

通過工作實踐,我們深深地體會到,開展安置幫教工作不僅是維護社會穩(wěn)定的根本要求,也是落實"三個代表""科學(xué)發(fā)展觀"重要思想的具體體現(xiàn)。只有用愛心去感化他們,用真情去打動他們,用道理去說服他們,用實際行動去取信他們,多扶他們一把,才會激發(fā)他們重新生活的勇氣和信心,我們的工作才能真正做出成效?;仡欉^去,雖然我們?nèi)〉昧艘恍┏煽?,但同上級的要求、同司法行政工作的根本目?biāo),還有一定的差距。我們堅信,只要我們不斷努力,真正用心去關(guān)懷刑釋解教人員,用行動去落實安置幫教的每一項措施,動員起全社會的力量共同參與,我們一定能把安置幫教工作做得更好。

教師幫教工作總結(jié)篇七

××鎮(zhèn)位于縣城西南6公里,轄區(qū)總面積129.5平方公里,全鎮(zhèn)轄13個行政村。20xx年度我鎮(zhèn)適應(yīng)新形勢,探索新途徑,整合聯(lián)動,多策并舉,開創(chuàng)了刑釋解教人員安置幫教工作的全新局面。20xx年我鎮(zhèn)通過加強銜接管控,做好重點幫教對象和一般幫教對象的銜接工作,同時完善與監(jiān)獄、勞教所、看守所的銜接機制,運用刑釋解教人員信息管理軟件開展服刑人員基本信息核查,核查核實率達100%。目前,全鎮(zhèn)安置幫教措施落實,銜接制度完善,共有刑滿釋放人員22人,幫教率達100%,刑釋解教人員無脫管失控情況,無重新違法犯罪行為,有效地維護了社會穩(wěn)定,促進了經(jīng)濟發(fā)展。

一、加強組織網(wǎng)絡(luò)建設(shè),著力夯實工作基礎(chǔ)。

1、建立組織網(wǎng)絡(luò)。成立了以分管副鎮(zhèn)長為組長,司法所所長為副組長的安置幫教工作領(lǐng)導(dǎo)小組,小組成員由司法所、綜治辦、公安派出所等職能部門抽調(diào)組成,并下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在司法所。同時,明確了各成員單位的工作職責(zé)。全鎮(zhèn)13個村也成立了安置幫教工作小組,從而形成了縣、鎮(zhèn)、村三級網(wǎng)絡(luò)。目前,全鎮(zhèn)共建立安置幫教小組13個,幫教對象22人。為全鎮(zhèn)做好安置幫教工作奠定了良好的組織保證。

2、健全工作制度。為了使安置幫教工作逐步納入制度化、規(guī)范化的軌道,我們制定了落實安置幫教工作的八項制度。即:報到登記制、司法所長首談制、檔案管理制、回訪談心制、了解考察制、工作目標(biāo)責(zé)任制、例會分析制度、信息情況報告制。

3、深入開展對刑滿釋放人員的重點排查工作。每年都要對回籍的刑滿釋放人員進行一次全面排查,摸清基本情況,對有重新違法犯罪傾向的人員列入重點幫教對象,由司法所、綜治辦、村干部組成幫教小組,進行重點幫教,落實幫控措施。同時,每年對刑滿釋放人員重新違法犯罪情況開展調(diào)查研究、總結(jié)經(jīng)驗、分析對策,以便對今后的工作進行調(diào)整和指導(dǎo)。

二、存在的問題。

××鎮(zhèn)這幾年來的安置幫教工作取得了一定的成效,但仍然存在著許多問題和薄弱環(huán)節(jié)。主要表現(xiàn)在:

1、銜接管理難。刑滿釋放人員的銜接管理包括監(jiān)獄、勞教所與其原籍村、鎮(zhèn)司法所、公安派出所等有關(guān)部門的銜接等,環(huán)節(jié)較多,必須做到環(huán)環(huán)緊扣,而目前對刑滿釋放人員的銜接管理仍處在逐步磨合和完善的階段,加上刑釋解教人員外出務(wù)工經(jīng)商增多,以及舊城改造、人戶分離現(xiàn)象嚴(yán)重等原因,要做到不脫管、不漏管難度極大。

2、安置幫教工作缺乏足夠的思想認(rèn)識和社會大氣候。在社會主義市場經(jīng)濟大潮中,人們的視角往往只盯在經(jīng)濟工作上,肩上承擔(dān)的壓力大,對安置幫教工作沒有引起足夠的重視,有的部門認(rèn)為幫教機構(gòu)設(shè)在司法行政部門,就由司法行政部門去管,放棄了自己應(yīng)盡的職能和政治責(zé)任,形成了一個部門唱獨腳戲的局面。

3、城鎮(zhèn)刑滿釋放人員就業(yè)安置難。城鎮(zhèn)刑滿釋放人員一般都是青少年,他們犯罪時多數(shù)是待業(yè)或無業(yè)人員。當(dāng)前企業(yè)改制、下崗待業(yè)職工增多,其本身再就業(yè)也存在困難,而作為原來就是待業(yè)或無業(yè)人員的刑滿釋放人員,安置工作就更難了。社會對刑滿釋放人員就業(yè)的安置心理承受有限。主要一是這類人員始終被懷疑是否改造好了,安置他們會不會成為包袱;二是下崗待業(yè)的人員尚未安置,還優(yōu)先安置刑滿釋放人員,豈不是遵紀(jì)守法的人反不如違法亂紀(jì)的人。正是由于上述種種的原因,刑滿釋放人員回籍后工作安置難是普遍現(xiàn)象。這些人一旦工作得不到妥善安置,沒有生活出路,游手好閑,有可能影響社會治安,甚至走向重新犯罪的道路。

三、下一步主要工作。

1、解決好認(rèn)識問題,只有黨政領(lǐng)導(dǎo)和社會各界充分認(rèn)識到安置幫教工作的重要性和必要性,增強責(zé)任感和使命感,安置幫教各項工作的開展才有可能。

2、要突出兩項重點工作,安置和幫教工作,主要是規(guī)范有關(guān)職能部門的職責(zé)分工、落實責(zé)任、規(guī)范管理。同時,要處理好安置和幫教的關(guān)系,不能只重幫教而輕安置,更不能重安置而輕幫教。

3、強化措施,切實提高幫教的實際效果,刑滿釋放人員的文化水平,知識結(jié)構(gòu),性格脾氣,追求目標(biāo)及對生活的欲望,悔改的心態(tài)、決心、行為等不同,必須搞清對象的實際情況,做到底數(shù)清,情況明,在此基礎(chǔ)上采取多種形式實行分層次管理。

4、建立信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng),加強對刑滿釋放人員安置幫教工作的管理。要利用現(xiàn)代科技手段,建立刑滿釋放人員幫教安置管理數(shù)據(jù)庫,資源共享,使其出監(jiān)所前,住地安置幫教組織機構(gòu)能夠全面掌握情況,在他出監(jiān)所時及時銜接上,有針對性落實幫教措施,及時掌握他們的現(xiàn)狀,行動去向,減少漏管失控。每年,對他們開展一次全面調(diào)查摸底,并將情況輸入信息系統(tǒng)。

5、開展綜合治理,實行齊抓共管。綜合治理是解決社會治安問題的根本出路,也是預(yù)防和減少違法犯罪以及刑滿釋放人員重新違法犯罪的重要手段。有效地預(yù)防和減少違法犯罪和重新犯罪,單靠某個部門是不夠的,必須依靠各部門的齊抓共管,綜合運用多種手段在“打擊、防范、教育、管理、改造”等方面狠下功夫,達到標(biāo)本兼治的目的。要把安置率、幫教率和減少重新犯罪率作為考核的重要指標(biāo),把安置幫教工作作為綜治政績的主要內(nèi)容,同年度考核和獎懲掛鉤。在就業(yè)安置、救濟補助方面要與其他公民一視同仁,不得歧視。只有這樣,才能有效預(yù)防重新犯罪,維護社會穩(wěn)定。

教師幫教工作總結(jié)篇八

20x年上半年,我街道司法所在區(qū)司法局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,黨委、政府的大力支持下,根據(jù)我所實際情況,始終堅持把“教育、感化、挽救”這一工作方針作為安置幫教工作的一項重要內(nèi)容,積極探索刑釋解教人員安置幫教工作新路子,取得了明顯成效。目前,我轄區(qū)共有刑釋解教人員19名,建立幫教對象檔案19宗,列入幫教對象19名,幫教率100%,為維護轄區(qū)乃至整個社會的治安穩(wěn)定作出了積極的貢獻。下面我就我所今年上半年的安置幫教工作做出如下總結(jié):

我們始終把做好刑釋解教人員安置幫教,預(yù)防和減少他們重新違法犯罪,作為維護社會穩(wěn)定,搞好社會治安綜合治理的一項重要工作來抓。一是落實機構(gòu)。轄區(qū)2村3社區(qū)成立了刑釋解教人員安置幫教工作領(lǐng)導(dǎo)小組,林家崖辦事處安置幫教工作領(lǐng)導(dǎo)小組具體負(fù)責(zé),司法所有關(guān)人員落實日常工作。二是落實責(zé)任。把安置幫教工作列入有關(guān)單位、村年度工作的考核內(nèi)容,通過簽訂目標(biāo)管理責(zé)任書,促進安置幫教各項內(nèi)容、措施落實。

二、確保刑釋解教人員的思想穩(wěn)定。

許多正反事實證明,“歸正人員”回歸社會后的最初環(huán)節(jié)是他們今后人生的決定性因素,家庭、社會的寬容心、接納度直接影響他們的棄舊圖新、重新做人的決心。為此,我們把有機銜接好監(jiān)所和社會開放教育作為首要環(huán)節(jié)和刑釋解教人員心理穩(wěn)定的出發(fā)點、切入點,通過“把好接茬關(guān)、安置關(guān)”,確保刑釋解教人員的思想情緒穩(wěn)定。重點做到“五個及時”:一是及時造冊建檔。收到監(jiān)所寄發(fā)的通知書后,我們即著手做好接茬準(zhǔn)備工作。在接茬時,對刑釋解教在監(jiān)、所的表現(xiàn)情況和家庭狀況進行詳細(xì)的記錄,為以后開展安置幫教工作提供資料、打基礎(chǔ);二是及時家訪。歸正人員回家后,村(居)幫教工作人員隨即到其家中進行家訪,及時掌握其思想動態(tài),并動員其家人共同做好思想轉(zhuǎn)化工作;三是及時進行法制教育。通過贈送法律常識讀本、組織學(xué)習(xí)法律知識等途徑,開展多種形式的法制教育,促使他們遵紀(jì)守法;四是及時制定和落實幫教措施。根據(jù)各人的不同情況,制定針對性的幫扶計劃,落實幫扶措施。使他們能夠自食其力,成為對社會有用之人。

三、杜絕刑釋解教人員的再犯罪。

作為一個特殊的群體,歸正人員的心態(tài)很不平穩(wěn),存在過一天算一天的得過且過思想,為真正杜絕他們思想行為上的重復(fù)犯罪現(xiàn)象,我們在加強思想教育、化解消極心態(tài)和安置落實工作的基礎(chǔ)上,重視對這一部分人員的跟蹤監(jiān)督管理工作。

一是落實專項管理。我司法所今年組織人員對刑釋解教人員進行了一次以掌握了解基本情況為主的摸排管理工作。二是突出重點管理。對部分納入重點管理對象的,結(jié)合突出性、階段性的工作,做到每次必查,每查必摸清底細(xì),不使這部分人重新走上犯罪道路。

教師幫教工作總結(jié)篇九

靖安司法所幫教安置工作在區(qū)司法局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在街道領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心幫助下,積極貫徹幫教安置社會化、就業(yè)市場化、管理信息化、工作職責(zé)規(guī)范化的工作思路,通過進一步的構(gòu)建和完善幫教安置機構(gòu),加強齊抓共管這項有力措施,促使幫教安置工作水平得到了較大幅度的提高,為維護街道的社會穩(wěn)定和經(jīng)濟發(fā)展,構(gòu)建和諧靖安、確保世博會和廣州亞運會安全做出了積極的貢獻。截止到目前為止,我所今年全年共接收刑釋解教人員36人,幫教銜接率100%。較好地完成了全年的安置幫教工作。現(xiàn)將全年來的安置幫教工作總結(jié)如下:

一是街道專門成立了以街道分管書記為組長,綜治辦、司法所、公安、民政、工青婦、勞保所等單位負(fù)責(zé)人為成員的安置幫教工作領(lǐng)導(dǎo)小組,辦公室設(shè)在街道司法所,并完善了各項規(guī)章制度。各村(居)委會還專門成立了安置幫教工作站,并指定專人負(fù)責(zé)。二是年初每年摸排一次刑釋解教人員底數(shù),對新回歸的人員建立一人一檔工作臺帳,分類列入統(tǒng)一管理。三是建立了黨員、村(居)干部和刑釋解教人員家屬組成的“三幫一”幫教小組,采取“兩定一包”(即定對象、定責(zé)任、包轉(zhuǎn)化)和“四有”(即有幫教人員、有幫教措施、有組織領(lǐng)導(dǎo)、有檢查落實)的方法,把幫教工作管理落到實處。四是對重點幫教對象,落實村(居)領(lǐng)導(dǎo)干部結(jié)對子幫教,定期不定期地上門走訪,了解情況,切實為他們解決一些生產(chǎn)、生活中的實際困難,時時處處體現(xiàn)出黨和政府的關(guān)心。

在制度建設(shè)方面,一是對在外打工的刑釋解教人員,建立了登記匯報制度,為隨時掌握他們的去向和思想動態(tài),村(居)幫教工作站還經(jīng)常性的與用人單位聯(lián)系,以便有情況及時向街道幫教辦公室反饋。二是對刑釋解教人員實行檢查匯報評比制度。村(居)考察評估小組每全年對刑釋解教人員評估一次,并將情況及時向街道反饋,對反饋有問題提出解決的辦法。年底對每位幫教對象進行一次總評比,同時制定下年度的幫教措施。這些考察評估資料全部都列入幫教對象的個人檔案。三是建立對幫教對象的隨訪工作臺帳,基本做到“五個一”,即填好一張幫教協(xié)議書,寫好一份思想?yún)R報,落實好一個幫教組織,開好一次幫教座談會,建立好一份檔案。對解教年滿三年、刑釋年滿五年的,根據(jù)跟蹤檔案管理的記載,符合解除幫教條件的解除幫教,達到了不失控,不漏幫的工作要求。

在幫教工作中,注重方式、方法,做到因人而異,有的放矢。一是對回歸人員由所在的幫教工作站會同街道工作人員對其開展一次談心,提出要求和希望,同時根據(jù)此人在談話中的性格、情緒、愛好等表現(xiàn),確定幫教小組,有針對性地制定幫教措施。二是對不同對象進行不同方式的幫教。對表現(xiàn)好、勤勞致富的對象,大力地進行宣傳,對婚姻家庭、生活中遇到困難的對象,及時給予幫助,用愛心去感化他、鼓勵他、教育他。

在安置工作上,是農(nóng)村的確保他們有田種,有工做,有飯吃,有錢花。在原籍是農(nóng)民的調(diào)整耕地讓其耕種,即便在土地第二輪承包后和農(nóng)村稅費改革中也想方設(shè)法落實土地給刑釋解教種,在土地的遠(yuǎn)近、土地的好壞等方面做到和其他群眾一視同仁,不輕視,不歧視。對城鎮(zhèn)回籍的刑釋解教人員,對要求進企業(yè)打工的,由街道、居兩委推薦到需要招工的企業(yè),對要求搞個體經(jīng)營的人員,為其出主意,想辦法,協(xié)調(diào)工商、市容等部門優(yōu)先為其辦證照。

以上是今年工作小結(jié),因安置幫教工作是一個滾動式管理的工作,所以,在幫教中成績一時也難以體現(xiàn),但重點在保社會穩(wěn)定上應(yīng)該說已發(fā)揮了應(yīng)有的作用。目前存在的問題是:

1、外出長期打工人員的幫教問題,在一些做法上還需要進一步的探索;

2、安置上由于企業(yè)在改制后全是非公有經(jīng)濟,回歸安置具有一定困難;3、幫教對象屬于正常公民,不能采取強制措施,導(dǎo)致管理困難。

教師幫教工作總結(jié)篇十

20xx年xx市社區(qū)矯正安置幫教工作以黨的十八大精神為指針,認(rèn)真貫徹落實《刑法修正案(八)》、《刑事訴訟法修正案》、《社區(qū)矯正實施辦法》和《宜昌市社區(qū)矯正工作暫行規(guī)定》,以三化一學(xué)為抓手,堅持監(jiān)管與服務(wù)并重、規(guī)范和創(chuàng)新結(jié)合,充分發(fā)揮職能作用,積極采取管控和預(yù)防措施,努力實現(xiàn)了社區(qū)矯君子員無脫管、漏管,無重新違法犯法,刑釋解教職員重新違法犯法率控制在3%之內(nèi)的目標(biāo)。為xx市的社會穩(wěn)定起到了積極的作用。20xx年度,xx市司法局被宜昌市社區(qū)矯正和特殊人群專項工作領(lǐng)導(dǎo)小組評為社區(qū)矯正工作先進集體,陳蓓蕾、任建軍、李瓊(女)、劉艷四名同道被評為社區(qū)矯正工作先進個人。現(xiàn)將全年工作情況總結(jié)以下:

我市社區(qū)矯正工作從20xx年12月開始至20xx年10月份,共接收社區(qū)矯君子員1163人,期滿消除828人,現(xiàn)在冊335人。20xx年元至總結(jié)之日接收社區(qū)矯君子員230人。現(xiàn)在冊矯君子員中;管制14人、緩刑289人、假釋15人、暫予監(jiān)外執(zhí)行8人、剝奪政治權(quán)利10人。從犯法類型上,危害公共安全33人、破壞經(jīng)濟秩序27人、侵犯公民人身權(quán)利107人、侵犯財產(chǎn)56人、妨害社會管理秩序78人、貪污受賄10人、其他24人;從戶籍上,城鎮(zhèn)65人、農(nóng)村270人;從性別上,男性316人、女性19人;從年齡結(jié)構(gòu)上,未滿18周歲8人、18周歲至45周歲225人、46周歲至60周歲95人、61周歲以上7人;從文化程度上,大專有以上12人、高中或中專81人、初中及以下242人;從就學(xué)就業(yè)上,就學(xué)2人、就業(yè)318人、無業(yè)15人。

安置幫教三年在冊729人;分別是20xx年247人、20xx年195人、20xx年287人。

完成審前社會調(diào)查評估報?(此資料轉(zhuǎn)貼于?7份,信息協(xié)查3份。

在司法局領(lǐng)導(dǎo)班子的正確指導(dǎo)和高度重視下,我市多措并舉創(chuàng)造性的展開社區(qū)矯正和特殊人群管理服務(wù)工作,取得較大發(fā)展與突破。

(一)、以信息化建設(shè)為支持,進步社區(qū)矯正和特殊人群服務(wù)管理水平。

一是大力推動信息化建設(shè),建立了信息化管理平臺。為適應(yīng)社區(qū)矯正和特殊人群服務(wù)管理工作、信息化建設(shè)的需要,努力進步社區(qū)矯正和特殊人群服務(wù)管理水平,今年,司法局積極向政府爭取社區(qū)矯正工作經(jīng)費,xx市財政為社區(qū)矯正提供了必要的經(jīng)費保障:在每年解決15萬元工作經(jīng)費的基礎(chǔ)上,市政府再次對社區(qū)矯正平常工作經(jīng)費新增25萬元,并納入財政預(yù)算;市財政斥資24萬元開通司法e通,搭建社區(qū)司法矯正信息管理平臺,并納入財政預(yù)算。市財政部分明確表示,今后將根據(jù)社區(qū)矯正工作實際情況,逐年遞增工作經(jīng)費,以保障工作之需。通過建設(shè)以司法e通為核心的特殊人群服務(wù)管理信息化系統(tǒng),實現(xiàn)對社區(qū)矯君子員的遠(yuǎn)程監(jiān)控和智能管理;實現(xiàn)職員、時間、區(qū)域的全覆蓋,完成了社區(qū)矯正管理從人防向技防的轉(zhuǎn)變。

二是推行三包三聯(lián)工作法。社區(qū)矯正辦針對社區(qū)矯君子員多、管理職員少的實際,組織司法行政干警全員參與到社區(qū)矯正工作,密織監(jiān)管網(wǎng)絡(luò),構(gòu)成社區(qū)矯正工作專班具體負(fù)責(zé),全員齊抓共管的格式。三包:全市10個鎮(zhèn)處劃分為5個片區(qū),分別由司法局班子成員牽頭包片負(fù)責(zé),局機關(guān)科室負(fù)責(zé)人牽頭包重點管控職員,司法所包轄區(qū)內(nèi)社區(qū)矯君子員和刑釋解教職員的全面監(jiān)管。三聯(lián):包保職員不定期聯(lián)系了解社區(qū)矯君子員和刑釋解教職員的生產(chǎn)(工作)情況、生活狀態(tài)和思想動態(tài),有針對性地展開管控教育。

三是完成了社區(qū)矯正一體化基地建設(shè)。組織動員社會資源和氣力參與社區(qū)矯正和安置幫教工作,推動社區(qū)矯正安置幫教工作一體化基地建設(shè)。依托各鎮(zhèn)、辦事處:建立10個社區(qū)服務(wù)基地,讓有勞動能力的社區(qū)矯君子員修復(fù)社會關(guān)系,培養(yǎng)社會責(zé)任感、集體觀念、勞動觀念和紀(jì)律意識;建立10個教育學(xué)習(xí)基地,讓社區(qū)矯君子員增強法制觀念、道德素質(zhì)和悔罪自新意識。依托企、事業(yè)單位建立了一個社區(qū)矯正過渡性安置基地。湖北省華欣建筑工程有限公司為xx市社區(qū)矯正過渡性安置基地(簡稱華欣基地)花費數(shù)萬元,建有兩間辦公室、一間學(xué)習(xí)教育室,建筑面積達70平米,還專門建了一個高標(biāo)準(zhǔn)的法制教育專欄。華欣基地的成立,標(biāo)志著xx市的社區(qū)矯君子員和刑釋解教職員安置幫教工作進入實際,為社區(qū)矯君子員和刑釋解教職員落實了就業(yè)保障。

四是完成了電子信息并網(wǎng)錄入工作。充分利用電子信息平臺對我市社區(qū)矯君子員和刑釋解教職員做到了底數(shù)清、信息全、情況明。對本市現(xiàn)在獄中服刑的'231名罪犯(其中有15名罪犯無具體地址)寄來的特別家書進行了專題走訪和回復(fù),回復(fù)率到達93.5%;在規(guī)定的時間內(nèi)美滿完成了全國社區(qū)矯君子員信息錄入和刑釋解教職員信息的核實工作,到十月底共錄入信息439條,核實信息767條。

(二)、以規(guī)范化建設(shè)為抓手,進步社區(qū)矯正工作質(zhì)量。

一是健全社區(qū)矯正工作各項工作機制,完善三個銜接機制(與法院、監(jiān)獄等部分的銜接,與民政、社保、農(nóng)業(yè)等部分的銜接,與社區(qū)、村等單位的銜接),實現(xiàn)無縫對接、信息共享。規(guī)范社區(qū)矯正執(zhí)行中的各個環(huán)節(jié),明確有關(guān)部分在社區(qū)矯正工作中的職責(zé)和任務(wù),構(gòu)建公安、檢察、法院、司法四部分社區(qū)矯正工作聯(lián)動機制。

二是規(guī)范社區(qū)矯正文書檔案,進一步明確文書檔案的目錄、樣式及整理、歸檔的要求。加強了社區(qū)矯正執(zhí)法和工作檔案檢查,增進執(zhí)法公平、公正、公然。

(三)、以專業(yè)化建設(shè)為基礎(chǔ),增進社區(qū)矯正安置幫教工作健康發(fā)展。

一是認(rèn)真展開執(zhí)法大培訓(xùn)、崗位大練兵活動。有4名干警參加司法廳組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn),12名干警參加宜昌市司法局組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn),司法局全體干警參加了社區(qū)矯正專業(yè)知識《如何展開審前社會調(diào)查》的培訓(xùn)。十月底還組織司法所全體干警參加執(zhí)法大培訓(xùn)、崗位大練兵教育學(xué)習(xí)和考核,并選送一位干警到宜昌市司法局參加比賽活動。

二是加強對社區(qū)矯君子員的監(jiān)視管理。王店鎮(zhèn)社區(qū)矯君子員金某,20xx年6月因挪用資金、開設(shè)賭場罪被葛洲壩人民法院判處有期徒刑四年。20xx年5月經(jīng)宜昌市公安局決定暫予監(jiān)外執(zhí)行,實行社區(qū)矯正。金某在矯正期間能認(rèn)罪服法,積極參加集中學(xué)習(xí)教育和社區(qū)服務(wù),自覺接受監(jiān)視管理,定期向司法所匯報自己的改造情況,遵紀(jì)遵法,從未出現(xiàn)違反監(jiān)管規(guī)定,前后四次取得表揚嘉獎。20xx年,金某又積極響應(yīng)政府號召,協(xié)助xx市招商局成功引進了宜昌鼎恒印務(wù)有限公司。該公司年產(chǎn)值達1.5億元,創(chuàng)稅收1000余萬元,還解決了100余人的就業(yè),為當(dāng)?shù)亟?jīng)濟社會發(fā)展做出突出貢獻。xx市司法局依法向宜昌市中級人民法提交了金某的減刑建議書,經(jīng)宜昌市中級人民法院審理,裁定減去金某的余刑,予以消除社區(qū)矯正。至此,宜昌市首例社區(qū)矯君子員因表現(xiàn)突出取得減刑嘉獎,這在社區(qū)矯君子員中產(chǎn)生了極大反響。兩河鎮(zhèn)社區(qū)矯君子員王某在接受社區(qū)矯正期間,有違反監(jiān)視管理規(guī)定的行為:(1)、不按規(guī)定參加教育學(xué)習(xí)和社區(qū)服務(wù)等活動,經(jīng)教育仍不改正;(2)、未經(jīng)批準(zhǔn)離開居住地脫離監(jiān)管,超過一個月。社區(qū)矯正機關(guān)根據(jù)《社區(qū)矯正實施辦法》第二十三條之規(guī)定,決定給予其正告處罰。

三是重視對重點社區(qū)矯君子員的家訪、回訪工作。社區(qū)矯正機構(gòu)司法干警對待社區(qū)矯君子員除嚴(yán)格執(zhí)法外,還應(yīng)特別重視人文關(guān)懷,在法、理、情之間尋覓結(jié)合點,到達精誠所至,金石為開的效果。今年,社區(qū)矯正辦干警會同廟前司法所干警、兩河司法所干警分別對重點社區(qū)矯君子員朱某和王某進行了屢次家訪、回訪,取得了非常好的效果。經(jīng)過教育、感化,王某保證以后嚴(yán)格遵守社區(qū)矯正管理辦法并服從社區(qū)矯正工作職員的監(jiān)管。朱某,20xx年9月因故意傷害他人,在當(dāng)?shù)卣腿罕娭挟a(chǎn)生非常壞的影響,以后被xx市人民法院依法判處2年有期徒刑緩期3年執(zhí)行。朱某在緩刑期間依法經(jīng)營河道采砂項目,因河道權(quán)屬題目與村集體和第三方發(fā)生矛盾糾紛,矛盾不斷激化,引發(fā)了鎮(zhèn)政府和市政法委領(lǐng)導(dǎo)的高度重視,受政法委的委托,社區(qū)矯正辦公室牽頭對朱某進行教育和幫助,化解矛盾。在社區(qū)矯正干警的共同努力下,經(jīng)過屢次家訪,用真情感化,用法律保障社區(qū)矯君子員的正當(dāng)權(quán)益,終究將矛盾化解,朱某能夠正常遵法經(jīng)營采砂項目。在一次回訪中,看到熱烈的施工場面和朱某滿臉的笑臉,我們一行干警心理真是感到非常興奮,我們?yōu)榫S護社會穩(wěn)定,確保一方平安,又出了一份力,盡了一份責(zé)。

(四)、以學(xué)習(xí)宣傳《社區(qū)矯正實施辦法》為條件,積極贏得社會各界的廣泛關(guān)注和大力支持。

廣泛宣傳社區(qū)矯正和安置幫教工作在維護社會穩(wěn)定、完善刑罰執(zhí)行制度等方面的作用。培養(yǎng)先進典型,積極爭取社會各界的關(guān)注和支持,為社區(qū)矯正和安置幫教修建良好的社會氛圍和工作環(huán)境。全年共完成與社區(qū)矯正工作有關(guān)的工作總結(jié)、工作信息、宣傳報導(dǎo)、調(diào)研文章等45篇。被國家大型媒體錄用7篇,省級錄用2篇,宜昌市錄用和轉(zhuǎn)載6篇,xx市政法網(wǎng)站錄用14篇。

一是社區(qū)矯正安置幫教工作量大、任務(wù)重,社區(qū)矯正機構(gòu)管理職員極度匱乏。二是管理職員被繁瑣的事項困在辦公室沒法從事其他正常的監(jiān)管工作。三是管理職員素質(zhì)有待進步。

一是要加大宣傳力度,將工作特點及亮點及時宣傳出去;二是要克服管理職員少,工作量大的矛盾,確保社區(qū)矯正安置幫教工作順利進行;三是建立特殊職員心理咨詢室;四是繼續(xù)與公、檢、法三單位聯(lián)動,加大執(zhí)法監(jiān)視的力度;五是認(rèn)真研究新情況新題目,不斷創(chuàng)新工作特點。

教師幫教工作總結(jié)篇十一

落實“幫教社會化就業(yè)市場化管理信息化工作職責(zé)規(guī)范化”的安置幫教工作思路,勇于探索,與時俱進,實現(xiàn)新突破,開拓新局面?,F(xiàn)將全年工作作如下總結(jié):

我鄉(xiāng)切實加強安置幫教工作的領(lǐng)導(dǎo),在做好幫教工作的同時,及時做好各項工作臺帳,并及時向上級部門做好工作匯報。對國家有關(guān)政策進行了認(rèn)真貫徹落實,對刑釋解教人員的合法權(quán)益進行了維護。鄉(xiāng)黨委政府及主要負(fù)責(zé)同志對刑釋解教人員的安置幫教工作極為重視,多次組織召開安置幫教專題,認(rèn)真聽取分管領(lǐng)導(dǎo)的工作匯報,親自幫助解決安置幫教工作中的熱點難點問題,對“三無人員”做到了先確保其基本生活費,再幫其解決就業(yè),不給社會穩(wěn)定治安穩(wěn)定留下任何隱患。

我鄉(xiāng)刑釋解教人員安置幫教工作建立了一套工作機制和健全的工作制度,對刑釋解教人員首先是做好其回歸社會的銜接工作,并對管轄范圍內(nèi)的所有刑釋解教人員進行了建檔立卡,制作了臺帳,確保了無一人遣漏無一失控。其次對安置幫教責(zé)任制進行了落實,建立了“四幫一”管理模式。鄉(xiāng)村干部黨員片區(qū)民警進行了一系列的幫教活動,并填寫好每次的幫教記錄,我鄉(xiāng)刑釋解教人員安置幫教工作做到了幫教率100%,就業(yè)率達100%,無一人有重新違法犯罪現(xiàn)象發(fā)生。

(一)認(rèn)真做好刑釋解教人員的就業(yè)安置工作

今年對刑釋解教人員的就業(yè)安置和生活保障方面,我們重點抓了以下幾個方面工作:

一是落實回歸人員的責(zé)任,確保他們有基本生活條件;

二是在借貸救濟方面優(yōu)先給予辦理;

四是幫助到鄉(xiāng)政府招商引資項目企業(yè)中實現(xiàn)就業(yè)。

目前全鄉(xiāng)刑釋解教人員安置幫教工作形勢很好,所有回歸人員思想穩(wěn)定生活幸福,他們都成為發(fā)展塘山振興塘山有用的人。

(二)認(rèn)真做好刑釋解教人員的調(diào)查摸底專項活動

根據(jù)中央綜治委刑釋解教人員安置幫教工作領(lǐng)導(dǎo)小組中央綜治辦公安部司法部的統(tǒng)一部署和省市縣綜治委刑釋解教幫教領(lǐng)導(dǎo)小組文件要求,我鄉(xiāng)在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)開展了對20xx年至20xx年期間刑滿釋放解除勞教人員進行調(diào)查摸底專項活動。通過此次調(diào)查摸底活動,我鄉(xiāng)加強了安置幫教基層基礎(chǔ)建設(shè),并建立了刑釋解教人員信息庫,建立并完善了工作責(zé)任制度,有效地防止了因工作不到位脫管失控引發(fā)的刑釋解教人員重新犯罪現(xiàn)象的發(fā)生。

我鄉(xiāng)各綜治單位平時在工作中互相聯(lián)系,密切配合,“四幫一”安置幫教小組定期了解外出刑釋解教人員情況,實行跟蹤監(jiān)控幫教,并做好了各項記錄,對重點人口進行了重點管理,對有重新違法犯罪傾向的人員進行了重點幫扶,確保了全年無一例刑釋解教人員違法犯罪事件。在安置幫教工作中,及時發(fā)現(xiàn)典型,并宣揚典型扶持典型,以點帶面,使該項工作水平得到提升。在實際工作中,始終以做好刑釋解教人員的思想教育工作為重點,關(guān)心愛護他們,與他們溝通思想,通過“四幫一”措施使他們的法律意識和社會責(zé)任感得到了增強。

教師幫教工作總結(jié)篇十二

我叫***,男,xx年xx月出生,現(xiàn)年xx歲,大專文化,。***年xx月參加工作,先后在***、***、***等地工作過,現(xiàn)任*******職務(wù)。

一、工作職責(zé)履行情況。

我在工作期間,始終堅持黨的領(lǐng)導(dǎo),忠實執(zhí)行國家的法律、法規(guī)和單位的各項規(guī)章制度,在思想上、上、行動上能以一個的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。

二、思想素質(zhì)及工作實踐。

在工作期間我堅持做到遵守單位的各項規(guī)章制度,不遲到,不早退,能在工作中認(rèn)真、努力地完成各項工作任務(wù)。在工作期間我認(rèn)真學(xué)習(xí)主義基本原理、理論和,用先進的科學(xué)理論武裝自己的頭腦,提高了自己的覺悟,并將其融入到實際工作中去。我還積極參加單位組織的各種學(xué)習(xí)和教育活動、并堅持作到學(xué)以致用。

三、工作能力方面。

在工作中我能夠做到認(rèn)真負(fù)責(zé),態(tài)度端正、頭腦清晰。我認(rèn)真學(xué)習(xí)各項政策規(guī)章制度,認(rèn)真貫徹落實上級的各項指示精神和規(guī)章制度;積極參加單位組織的各項活動,如“三講”、“”等,使自己從思想上得到很大提高。通過這些年的工作,我也清醒地看到自己還存在許多不足,主要是:一、自己的工作經(jīng)驗和技術(shù)水平還有待進一步提高,我還有許多要學(xué)習(xí)和改進的地方。二、在工作的這段經(jīng)歷和日子里,自己也付出了不少汗水,同時也收獲了很多。三、工作的同時也讓我的思想逐漸成熟。我在今后的工作和學(xué)習(xí)中,會時刻注意自身的不足,不斷鍛煉自己的膽識和毅力,提高自己解決實際問題的能力,并在工作中慢慢克服急躁情緒,積極、熱情、細(xì)致地的對待每一項工作。最后,希望公司的明天更加美好,自己的努力和公司也能成正比。謝謝大家!我的工作總結(jié)完畢。

教師幫教工作總結(jié)篇十三

20xx年我們嚴(yán)格按照省、市社區(qū)矯正和安置幫教的有關(guān)文件精神,為提高工作質(zhì)量、實現(xiàn)工作規(guī)范化,不斷推動“兩種對象”監(jiān)督管教工作的深化發(fā)展,總結(jié)經(jīng)驗、立足實際、大膽探索、狠抓落實,取得了階段性工作成效。司法所積極發(fā)揮各自的職能作用,落實幫教方案,有效開展各項專題活動,工作情況總體平穩(wěn),工作實績得到了區(qū)委、區(qū)政府和市局的充分肯定。

1、今年以來社區(qū)矯正辦公室繼續(xù)嚴(yán)格執(zhí)行省、市相關(guān)規(guī)定,進一步增強做好社區(qū)矯正監(jiān)管安全工作的責(zé)任心和使命感,始終依法規(guī)范地執(zhí)行各項相關(guān)社區(qū)矯正對象管理制度(包括社區(qū)矯正對象報到登記、檔案臺賬的建立和管理、集中學(xué)習(xí)、公益勞動、請銷假、檢查考評等)不松懈,確保社區(qū)矯正對象不發(fā)生脫管、漏管和重新犯罪,不發(fā)生影響本地區(qū)、本省乃至全國的重大安全事件。

2、加強職能部門間的聯(lián)動,加強協(xié)調(diào)合作。我們主動做好與公安、檢察、法院等部門的工作銜接,按照上級精神,定期不定期召開聯(lián)席會議,商討提高矯正質(zhì)量的工作方法,就工作上遇到的困難和問題共同探索解決方案。在社區(qū)矯正對象的入矯、訓(xùn)誡教育、季度考評、年終考核等日常管理程序中,區(qū)法院、檢察院、公安分局及街道派出所、綜治辦等成員單位相關(guān)負(fù)責(zé)人均親自到場,認(rèn)真履行各自職能,特別是每個季度的社區(qū)矯正對象考核評議工作都由公、檢、法派員全程參與,嚴(yán)格把關(guān),規(guī)范操作。3、。今年以來已有10名矯正對象受到了區(qū)矯正辦的表揚,也對3名不遵守矯正制度、屢教不改的矯正對象給予了警告處分。

4、我社區(qū)在嚴(yán)格執(zhí)行社區(qū)矯正日常管理制度的基礎(chǔ)上積極探索,根據(jù)具體情況對矯正對象實行人性化管理。社區(qū)矯正對象入矯開始,矯正工作者即主動走訪該矯正對象的居住地,詳細(xì)了解其工作、生活、人際關(guān)系等各個方面的具體情況,真誠的關(guān)心并幫助家境困難的矯正對象解決問題;根據(jù)各矯正對象的犯罪類型和個人性格分別進行分析診斷,對矯正對象進行思想教育,制定適當(dāng)?shù)某C正方案,幫助他們查找犯罪的原因,吸取教訓(xùn)。發(fā)現(xiàn)有心理問題者,及時進行心理幫教。

通過幫教,轉(zhuǎn)化了一些思想頑固、態(tài)度強硬的矯正對象,如野徐鎮(zhèn)的潘某,在矯正工作人員的幫教和思想疏導(dǎo)下主動交代了尚未被司法機關(guān)掌握的犯罪,并在矯正工作者的陪同下前去公安派出所投案自首。而在汶川大地震發(fā)生以來,社區(qū)矯正辦結(jié)合日常監(jiān)管和矯正對象經(jīng)濟狀況,引導(dǎo)、倡議矯正對象參與捐助活動,參與支援災(zāi)區(qū)義務(wù)獻血等公益、志愿行動。

1、今年我們對刑釋解教人員的幫教工作,仍然采取“三幫一”措施,以人為本,講究方法。上半年從各監(jiān)獄、勞教所回籍的刑釋解教人員共3名,均已順利銜接,登記造冊,制定具體幫教方案和措施。重點對象則列入公安派出所側(cè)重幫教,尤其注重于聯(lián)合公安等成員單位對流動人口的刑釋解教人員實施幫教:對外籍刑釋解教人員留居在本區(qū)境內(nèi)經(jīng)商務(wù)工的,由公安派出所、居委會和司法所一起對其進行幫教,了解掌握思想動態(tài)和活動情況,并把情況返回給原籍;對本區(qū)刑釋解教人員外出務(wù)工經(jīng)商的,請求當(dāng)?shù)毓才沙鏊退痉ㄋ鶇f(xié)助對其進行幫教,要求反饋信息。

2、建立并落實刑釋解教人員底數(shù)定期排查制度。2月至5月間我區(qū)開展了刑釋解教人員調(diào)查摸底專項活動,全面了解和掌握20xx年刑釋解教人員和20xx—20xx年間未銜接人員的底數(shù)和情況,按人逐一登記造冊、核實查對。對去向不明的刑釋解教人員進行查找登記、掌握去向;對表現(xiàn)不好,有違法犯罪傾向的、需要重點管控的刑釋解教人員,落實了幫教管控措施。同時,我們把調(diào)查摸底專項活動與解決刑釋解教人員實際困難的問題結(jié)合起來,對帶有共性的如落戶、升學(xué)、就業(yè)、落實責(zé)任田、享有收益分配等問題與困難,安置幫教工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室和各成員單位積極協(xié)調(diào)、認(rèn)真研究,并拿出解決的具體辦法。

3、強化安置幫教工作的宣傳力度,動員社會各方力量、各界人士,采取多種宣傳形式對刑釋解教人員進行幫教。區(qū)安置幫教領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室聯(lián)合公安,深入到刑釋解教人員家中,在思想上給予感化教育,在生活上給予幫助和支持;廣播電視新聞媒體則利用自身資源大力加強對刑釋解教人員安置工作的宣傳,造成聲勢,大家都來關(guān)心和幫助刑釋解教人員經(jīng)營、創(chuàng)業(yè)和生產(chǎn),關(guān)心他們的生活情況,讓他們學(xué)會自食其力,給他們提供一個較好的生產(chǎn)平臺和生活環(huán)境。

4、加強安置幫教基地建設(shè),安置好刑釋解教人員生活、生產(chǎn),是做好安置幫教工作、防止重新違法犯罪的關(guān)鍵。

綜上所述,上半年以來我區(qū)社區(qū)矯正和安置幫教工作總體平穩(wěn),為確保社會的和諧穩(wěn)定貢獻了自己的力量。今后我們將繼續(xù)立足本職工作,強化責(zé)任、嚴(yán)格管理,對“兩種對象”各個管理環(huán)節(jié)進行細(xì)化,揚長避短,同時積極探索安置幫教和社區(qū)矯正并軌的方法,使這兩項工作齊頭并進,共同發(fā)展。

社區(qū)矯正工作。注重矯正對象分類管理,重點對象重點管理;建立健全矯正對象的監(jiān)督管理網(wǎng)絡(luò),落實志愿者、監(jiān)督人的責(zé)任,完善矯正對象信息和矯正工作信息報告制度;嚴(yán)格社區(qū)矯正工作紀(jì)律,自覺接受社會監(jiān)督;加強與相關(guān)成員單位特別是與公安部門的合作,鼓勵、表揚矯正對象正面典型,訓(xùn)誡、處分矯正對象反面典型,賞罰分明,警示眾人,最大限度減少和預(yù)防重新犯罪。

刑釋解教人員安置幫教工作。夯實基礎(chǔ)管理,規(guī)范工作環(huán)節(jié),健全工作機制,創(chuàng)新工作方法。進一步建立定期排查制度,防止因脫管失控而引發(fā)重新犯罪,最大程度利用過渡性安置幫教基地,真正使無一技之長的刑釋解教人員通過自己的勞動,掌握技能、自食其力。

對“兩種對象”的監(jiān)督管教是長期的慢熱型的工作,盡管還會遇到許多意想不到的困難和問題,我們也將繼續(xù)按照省、市社區(qū)矯正和安置幫教工作的要求,促進“兩種對象”早日回歸社會、融入社會,切實為維護全區(qū)社會政治和經(jīng)濟的穩(wěn)定與和諧作出應(yīng)有的貢獻。

教師幫教工作總結(jié)篇十四

為進一步做好刑釋解教安置幫教工作,促進我鄉(xiāng)社會和諧穩(wěn)定。20xx——20xx年以來我鄉(xiāng)刑釋解教人員為23人,水泉司法所根據(jù)年度工作計劃安排,加強領(lǐng)導(dǎo),跟蹤管理,因人施教,安置到位,至今為止全鄉(xiāng)刑釋解教人員重新犯罪率為零。幫教面達100%,安置率達100%,現(xiàn)將我鄉(xiāng)20xx年刑釋解教如下:

我鄉(xiāng)高度重視刑釋解教安置幫教工作。一是專門成立了以鄉(xiāng)人大主席呂樹軍為組長,司法所長吳佳富為副組長,綜治辦、司法所、派出所、民政、共青團、婦聯(lián)等單位負(fù)責(zé)人為成員的安置幫教工作領(lǐng)導(dǎo)小組,辦公室設(shè)在鄉(xiāng)司法所;二是各村組成安置幫教小組,并指定專人負(fù)責(zé);三是層層劃分責(zé)任,將責(zé)任細(xì)化到人,實行“四幫一”,對應(yīng)幫教,一個不漏,確保安置工作落到實處;四是每個季度摸排一次刑釋解教人員底數(shù),對新回歸的人員建立一人一檔,分類列入統(tǒng)一管理;五是對重點幫教對象,落實領(lǐng)導(dǎo)干部結(jié)對子幫教,定期不定期地上門走訪,了解情況,切實為他們解決一些生產(chǎn)、生活中的實際困難,時時處處體現(xiàn)出黨和政府的關(guān)心。

進一步建立健全刑釋解教安置幫教工作制度,真正做到以制度管人,依制度辦事。一是對刑釋解教人員實行檢查匯報評比制度。幫教對象每月向幫教小組作一次思想?yún)R報,村考察評估小組每半年對刑釋解教人員評估一次,并將情況及時向鄉(xiāng)反饋,對反饋有問題的及時提出解決辦法。年底對每位幫教對象進行一次總評比,同時制定下年度的幫教措施;二是對安置在工廠務(wù)工的刑釋解教人員,建立了登記匯報制度,為隨時掌握他們的思想動態(tài),幫教小組還經(jīng)常性的與用人單位聯(lián)系,以便有情況及時向鄉(xiāng)幫教辦公室反饋;三是建立對幫教對象的隨訪工作檔案,基本做到“五個一”,即填好一張幫教協(xié)議書,寫好一份思想?yún)R報,落實好一個幫教組織,開好一次幫教座談會,建立好一份檔案。對解教年滿三年、刑釋年滿五年的,根據(jù)跟蹤檔案管理的記載,符合解除幫教條件的解除幫教,達到了不失控,不漏幫的工作要求;四是堅持“四幫一”幫教制度,編織完整的幫教網(wǎng)絡(luò),使刑釋解教人員能真切地感受到來自社會的關(guān)愛和溫暖。

在幫教工作中,注重方式、方法,做到因人而異。一是對回歸人員由所在的幫教工作小組會同鄉(xiāng)幫教辦對其開展一次談心,提出要求和希望,同時根據(jù)此人在談話中的性格、情緒、愛好等表現(xiàn),確定幫教小組,有針對性地制定幫教措施;二是對不同對象進行不同方式的幫教。對表現(xiàn)好、勤勞致富的對象,大力地進行宣傳,樹立正面典型,鞭策和鼓勵其他幫教對象,對婚姻家庭、生活中遇到困難的對象,及時給予幫助,用愛心去感化他、教育他,使幫教對象迅速融入社會生活,得到周邊群眾認(rèn)可;三是每個季度召開一次安置幫教工作調(diào)度會,了解情況,分析形勢,研究對策,對存在特殊困難或有厭世情緒甚至重新犯罪苗頭的對象,制定相應(yīng)的幫教方案,落實人員進行重點幫扶,化解其思想上的疑慮,改變其人生觀和價值觀,使其真正回歸社會。

在刑釋解教人員安置幫教工作中,我們積極發(fā)揮司法所和村級幫教小組的職能作用。一是克服困難,妥善安置。對刑釋解教人員是農(nóng)村戶口的回來后,我們一方面幫助落實戶口,另一方面幫助落實責(zé)任田。是城鎮(zhèn)戶口的回來后,我們積極同有關(guān)部門聯(lián)系落實戶口及有關(guān)政策,盡量使他們安心;二是對幫教對象定期進行了走訪談話,了解其情況,做好談話記錄;三是對幫教對象的教育,20xx20xx年全鄉(xiāng)共有刑釋解教人員23人,基本上都能安份守紀(jì),沒有發(fā)生一起重新違法犯罪現(xiàn)象。

總之,20xx年我鄉(xiāng)的刑釋解教安置幫教工作取得了一定成績,為構(gòu)建和諧平水泉做了一些力所能及的工作,但是,也不可避免地存在一些問題和不足,在今后的工作中,我們將積極探索,勇于創(chuàng)新,將我鄉(xiāng)的刑釋解教安置幫教工作推上一個新的臺階。

教師幫教工作總結(jié)篇十五

今年以來,我村委會積極配合鎮(zhèn)司法所、派出所做好社區(qū)矯正工作,并根據(jù)我村實際情況及刑釋解教人員的家庭經(jīng)濟、社會關(guān)系、勞動技能、心理健康狀況,與司法所,派出所,企業(yè)等相關(guān)單位密切配合制定個別化安置幫教方案。做好刑釋解教人員的幫教和過渡性安置工作,我們始終堅持把“教育、感化、挽救”這一工作方針作為社區(qū)矯正及安置幫教工作的一項重要內(nèi)容,積極探索刑釋解教人員安置幫教工作新路子,建立幫教小組,責(zé)任到人,做到出來一個教育一個,減少重新犯罪,取得了明顯成效。半年總結(jié)如下:

正對象日常表現(xiàn)情況,結(jié)合其工作生活的實際,安排好矯正監(jiān)護人和志愿者,建立幫教小組。月內(nèi)配合司法所會同公安派出所,組織村干部、志愿者、監(jiān)護人等相關(guān)人員舉行入矯宣告儀式。利用宣告儀式,把矯正對象引入到既嚴(yán)肅,又體現(xiàn)人性化的矯正氛圍中,為其自覺接受矯正打好基礎(chǔ)?,F(xiàn)階段,我村累計接收社區(qū)矯正對象*人。

3、加強日常學(xué)習(xí),提升工作水平。社區(qū)矯正工作,是司法行政工作中一項全新的工作,需要不斷學(xué)習(xí),打好基礎(chǔ)。我村一方面緊緊依靠上級部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo),除積極參加各種培訓(xùn)、講座和考察活動外,參加好上級組織的各種工作例會,學(xué)習(xí)好各級有關(guān)社區(qū)矯正的文件精神和工作要求。另一方面,積極加強日常學(xué)習(xí),《刑法》、《治安管理處罰法》等常用法律法規(guī)和談話技巧、個案矯正、心理疏導(dǎo)等常用業(yè)務(wù)知識,同時還加強與兄弟村的聯(lián)系,互通信息,交流經(jīng)驗。努力拓寬工作思路,探索行之有效的新方法,使我們的工作水平不斷提升。

1、為了使幫教工作切實有效,我們對刑事釋放人員進行登記注冊,辦理有關(guān)幫教手續(xù)以便于我們進行幫教和跟蹤服務(wù)。

2、經(jīng)常主動與刑釋人員談心,具體由安置員和刑釋解放人員進行面對面對話,及時了解他們的思想動態(tài),對其生活困難的地方進行幫教,做到以情動人,以理服人,以事感人,想方設(shè)法幫助“兩勞”釋放人員解決工作、生活等方面的難題。

3、安置幫教小組每季對刑事釋放人員的生產(chǎn)生活進行排查,隨時掌握動向。

這些舉措幫助他們樹立起了信心,重新鼓起做人的勇氣,走上自尊、自重、自立、自強之路,同時也達到了我們對釋放人員安其身,暖其心,正其本的回歸目的。

xxxx村村委會。

20xx年xx月20號。

教師幫教工作總結(jié)篇十六

總結(jié)。

禁毒工作關(guān)系到時代的發(fā)展,社會的進步。創(chuàng)建一個平安文明的社會,就必須遠(yuǎn)離_,關(guān)愛廣大人民群眾的生命。使廣大的人民群眾身心健康,積極向上。因此中國共產(chǎn)黨歷來高度重視禁毒工作,制定了各種嚴(yán)厲打擊造毒,吸毒,吸毒的法律法規(guī)和措施,為國家的穩(wěn)定和發(fā)展起到了積極推動作用。

醫(yī)院黨委對我院的禁毒幫教工作高度重視,并把它納入了醫(yī)院發(fā)展的重要日程,于今年x月x日召開了禁毒專項會議,根據(jù)醫(yī)院的實際情況,制定了上半年的掃毒工作計劃和措施,為把我院創(chuàng)建為無毒害文明小區(qū)而努力。醫(yī)院作為衛(wèi)生服務(wù)窗口單位,要在全社會首先做到無毒害的表率,樹立良好的文明形象,在全院小區(qū)內(nèi)營造一個人人珍愛生命,遠(yuǎn)離_,文明,健康,向上的良好氛圍,為我院的發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。

一、及時調(diào)整醫(yī)院禁毒,幫教領(lǐng)導(dǎo)小組。

創(chuàng)建無毒害單位,必須常抓不懈,要做到組織健全,領(lǐng)導(dǎo)有力,制度措施到位,有長遠(yuǎn)規(guī)劃。為加強醫(yī)院的禁毒工作,醫(yī)院黨委及時調(diào)整了以院長胡建山為組長的禁毒工作領(lǐng)導(dǎo)小組,把責(zé)任心強。工作經(jīng)驗豐富的同志,調(diào)整到領(lǐng)導(dǎo)工作崗位上來。從而做到有毒必查,查而必辦,積極配合支持上級有關(guān)單位的禁毒,幫教工作,從而得到了上級相關(guān)單位的肯定。

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