合同是一種具有法律效力的協(xié)議書，用于確立雙方在某項事務上的權利和義務。那么我們該如何撰寫一份完善的合同呢？首先，明確合同的目的和雙方的意圖是十分重要的。其次，詳細列出合同中各項具體的權利和義務，并確保語言表達準確清晰，避免產生歧義。此外，對于一些特殊情況，可以加入相應的約定和條款，以保障雙方的權益。最后，雙方在簽署合同之前應確保對合同內容進行充分的審閱和理解，避免不必要的糾紛和爭議。合同的有效性和履行受到法律保護。
建筑工程預算合同篇一
受托方：(以下簡稱甲方)。
受托方：(以下簡稱乙方)。
甲方委托乙方承擔土地整理項目可行性研究、初步設計及預算編制工作，經雙方協(xié)商一致，簽訂本合同，共同執(zhí)行。
第一條：本合同簽訂依據(jù)。
1.1《中華人民共和國合同法》及相關法規(guī)和規(guī)章。
1.2《國家投資土地開發(fā)整理項目管理暫行辦法》、《土地開發(fā)整理項目資金管理暫行辦法》和《新增建設用地土地有償使用費財務管理暫行辦法》。
1.3財政部批準文件：“《關于下達20_年第二批國家投資土地開發(fā)整理項目預算通知書》財建【20】687號。”
第二條：規(guī)劃設計及預算編制依據(jù)。
2.1項目可行性研究報告。
2.2雙方約定乙方開展本次委托工作采用的主要技術標準：《中華人民共和國工程建設標準強制性條文》;《土地開發(fā)整理項目規(guī)劃設計規(guī)范》(td/10125-20_)及其費用規(guī)范、《土地開發(fā)整理項目預算編制暫行辦法》(財【20_】41號)。
2.3甲方向乙方提交的主要基礎材料:。
2.3.1實測的項目區(qū)地形圖和土地利用現(xiàn)狀圖。
2.3.2土地資源調查報告和土地利用現(xiàn)狀及變更資料。
2.3.3項目所在地土地利用總體規(guī)劃和土地整理規(guī)劃：相關部門規(guī)劃。
2.3.4項目所在地土地政策、法規(guī)及相關規(guī)定：有關項目建設的地方性規(guī)定及標準。
2.3.5項目所在地工程材料市場價格和土建、水利電力等定額及設計概算費用構成和計算標準的規(guī)定。
2.3.6其他資料。
第三條：甲方責任與義務。
3.1甲方應及時向乙方提供項目可行性研究、初步設計及預算編制所需的材料(資料清單見附件)，并對所提交資料的完整性、正確性及時限負責。
3.2甲方變更委托項目內容或因其他甲方原因，導致乙方工作放工的，雙方應另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議。
3.3在合同履行期間，甲方要求終止或解除合同，甲方應根據(jù)乙方應進行的實際工作量，不足一半時，按該委托費用(估算委托工作費)的一半支付：超過一半時，按該委托費用(估算委托費用)的全部支付。
3.4甲方應按本合同規(guī)定的金額和日向乙方支付費用。
3.5甲方應為乙方派駐現(xiàn)場的工作人員提供工作、生活和交通等方面的便利條件及必要的勞動保護裝備，并負責和項目地有關部門的聯(lián)絡和相關的協(xié)調。
第四條：乙方責任和義務。
4.1乙方向甲方交付成果：本項目可行性研究、初步設計報告，現(xiàn)狀圖，規(guī)劃圖，各單體工程設計圖，項目預算書及說明，相關附件。
4.2乙方應根據(jù)國土資源部要求及省級國土資源主管部門審查通知的要求，及時向甲方提交成果，成果套數(shù)按國土資源部及省級國土資源部門主管部門的要求確定，也可由雙方商定，若國土資源部項目上報日期變更，雙方可根據(jù)實際需要協(xié)商提交成果時間。
4.3乙方應按國家規(guī)定和合同約定的技術規(guī)范、標準進行設計，按本合同(5.1)規(guī)定的內容、時間及份數(shù)向甲方交付成果(出現(xiàn)3.2、3.3規(guī)定的情況除外)，并對提交的成果的質量負責。
4.4乙方交付成果后，按規(guī)定參加有關部門的審查，并根據(jù)審查結論做必要的修改。乙方按合同規(guī)定時限交付成果一年內項目開始施工，負責項目向甲方及施工單位進行設計交底。
4.5本協(xié)議約定，乙方保證提交成果符合國土資源部審核質量要求。
根據(jù)《土地開發(fā)整理項目資金管理暫行辦法》的有關規(guī)定，雙方商定，乙方規(guī)劃設計及預算編制工作費按照省廳批準的該該項目設計預算費率收取。
第六條：支付方式：
經雙方商定，本合同生效后30天內，甲方應根據(jù)本合同第六條約定的委托工作費用，在該項目批復后，甲方再將規(guī)劃設計費用的.100%付于乙方賬戶。
第七條：保密。
雙方均應保護雙方的知識產權，未經對方同意，任何一方均不得對對方的資料及文件擅自修改、復制或向第三方轉讓或用于本合同項目外的項目。如發(fā)生以上情況，泄密方承擔一切由此引起的后果并承擔賠償責任。
第八條：爭議解決。
合同履行過程中發(fā)生爭議，甲乙雙方應及時協(xié)商解決。雙方未達成一致的，可向河津人民法院起訴。
第九條：合同生效及其他。
9.1本合同雙方簽字蓋章即生效，一式肆份，甲方兩份，乙方兩份。
9.2甲方委托乙方承擔本合同內容以外的工作服務，另行簽訂協(xié)議并支付費用。
9.3由于不可抗力因素致使合同無法履行時，雙方應及時協(xié)商解決。
9.4雙方認可的來往傳真、電報、會議紀要等(經雙方簽字蓋章視為認可)，均為合同的組成部分，與合同具有同等的法律效力。
9.5未盡事宜，經雙方協(xié)商一致，簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等效力。
第十條：本工作成果資料除向省、市按要求提供外，最終成果向縣局提供文字及圖件資料三套，電子文件兩套。
甲方名稱：(蓋章)乙方名稱：(蓋章)。
單位負責人：(簽字)單位負責人：(簽字)。
__年__月__日__年__月__日。
建筑工程預算合同篇二
________（以下簡稱委托人）與_________（以下簡稱咨詢人）經過雙方協(xié)商一致，簽訂本合同。
第一條委托人委托咨詢人為以下項目提供建設工程造價咨詢服務：
1.項目名稱：_________
2.服務類別：_________
第二條本合同的措詞和用語與所屬建設工程造價咨詢合同條件及有關附件同義。
第三條下列文件均為本合同的組成部分：
1.建設工程造價咨詢合同標準條件；
2.建設工程造價咨詢合同專用條件；
3.建設工程造價咨詢合同執(zhí)行中共同簽署的補充與修正文件。
第四條咨詢人同意按照本合同的規(guī)定，承擔本合同專用條件中議定范圍內的建設工程造價咨詢業(yè)務。
第五條委托人同意按照本合同規(guī)定的期限、方式、幣種、額度向咨詢人支付酬金。
第六條本合同的建設工程造價咨詢業(yè)務自_________年_________月_________日開始實施，至_________年_________月_________日終結。
第七條本合同一式四份，具有同等法律效力，雙方各執(zhí)兩份。
委托人（蓋章）：_________咨詢人（蓋章）：_________
法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_________
委托代理人（簽字）：_________委托代理人（簽字）：_________
住所：_________住所：_________
開戶銀行：_________開戶銀行：_________
帳號：_________帳號：_________
郵政編碼：_________郵政編碼：_________
電話：_________電話：_________
傳真：_________傳真：_________
電子信箱：_________電子信箱：_________
建筑工程預算合同篇三
委托人：(以下簡稱甲方) 受托人：(以下簡稱乙方) 為加強內部管理，搞好預算工作，確保預算落實到位，保證預算與標書相統(tǒng)一、相協(xié)商，甲方擬將工程的預算工作委托給乙方完成，根據(jù)[湘價服(20xx)49號]文件精神，結合本工程的實際情況，經甲、乙雙方協(xié)商就有關事項達成以下協(xié)議：
一、 承包方式：
1、按最終預算總造價 %的固定比例計算勞務工資(附件1)。
2、根據(jù)雙方協(xié)商，按 元計算勞務工資。
二、委托服務內容：
1、收集、整理投標文件所包含的所有圖紙、設計變更、圖紙會審、技術核定單、工程聯(lián)系函等。
2、熟悉圖紙、清單，并寫出有關的疑問，參加工程業(yè)主或招標代理公司所組織的招標答疑會。
3、合理安排時間，在規(guī)定時間內高質量的完成預算工作內容。
4、為投標報價提供行之有效的依據(jù)和參考，正確分析投標報價。
三、雙方責任：
甲方責任：
1、負責與有關方面的聯(lián)系和協(xié)調。2、提供乙方完整的設計圖紙(藍圖壹套)。
3、為乙方提供辦公場地，提供所需軟件、硬件設施，即電腦、打印機、軟件等。
4、及時按約定支付服務費用。
乙方責任：
1、認真閱讀招標文件，與投標辦技術標人是密切配合。
2、根據(jù)施工圖，編制預算書。
3、在規(guī)定時間內，寫出答疑疑問，按時參加答疑會。
4、認真分析預算價格，結合市場實際，提供準確數(shù)據(jù)，為分析報價作參考。
5、保守秘密，不得向任何單位和個人泄漏本工程投標信息和報價。
四、質量要求：
確保工程量及工程造價計算的準確性，不錯算、不漏項，按投標時間或甲方要求準時完成。
五、付款方式：
本合同按現(xiàn)金或現(xiàn)金支票的方式付款，所有款項必須由本公司的責任人親自領取。
1、合同簽定后預付元整。
2、開標前一天，將剩余部分付清。
六、違約責任：
1、乙方如未能履行完畢本合同項下的義務，甲方有權要求乙方賠償損失，并要求支付違約金 元。2、由于乙方的原因導致漏算、錯算，給甲方的利益造成重大損失者，甲方有權立即終止合同，且由乙方承擔預算費用的30%。
3、甲方如未按合同內容履行自己的職責，乙方有權保留自己的預算成果文件。
七、爭議解決：
發(fā)生爭議時，甲、乙雙方均應本著友好協(xié)商原則予以解決，如協(xié)商不成，甲方乙方同時向長沙仲裁委員會提出仲裁。
八、合同生效和終止：
本合同雙方簽字后生效，完成合同項下的所有權利、義務后，投標時間截止后失效。本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方代表(簽字)： 乙方代表(簽字)：
建筑工程預算合同篇四
受托方： (以下簡稱甲方)
受托方： (以下簡稱乙方)
甲方委托乙方承擔土地整理項目可行性研究、初步設計及預算編制工作，經雙方協(xié)商一致，簽訂本合同，共同執(zhí)行。
第一條：本合同簽訂依據(jù)
1.1《中華人民共和國合同法》及相關法規(guī)和規(guī)章。
1.2《國家投資土地開發(fā)整理項目管理暫行辦法》、《土地開發(fā)整理項目資金管理暫行辦法》和《新增建設用地土地有償使用費財務管理暫行辦法》。
1.3財政部批準文件：“《關于下達20xx年第二批國家投資土地開發(fā)整理項目預算通知書》財建【20xx】687號。”
第二條：規(guī)劃設計及預算編制依據(jù)
2.1項目可行性研究報告。
2.2雙方約定乙方開展本次委托工作采用的主要技術標準： 《中華人民共和國工程建設標準強制性條文》;《土地開發(fā)整理項目規(guī)劃設計規(guī)范》(td/10125-20xx)及其費用規(guī)范、《土地開發(fā)整理項目預算編制暫行辦法》(財【20xx】41號)。
2.3甲方向乙方提交的主要基礎材料:
2.3.1實測的項目區(qū)地形圖和土地利用現(xiàn)狀圖。
2.3.2土地資源調查報告和土地利用現(xiàn)狀及變更資料。
2.3.3項目所在地土地利用總體規(guī)劃和土地整理規(guī)劃：相關部門規(guī)劃。
2.3.4項目所在地土地政策、法規(guī)及相關規(guī)定：有關項目建設的地方性規(guī)定及標準。
2.3.5項目所在地工程材料市場價格和土建、水利電力等定額及設計概算費用構成和計算標準的規(guī)定。
2.3.6其他資料。
第三條：甲方責任與義務
3.1甲方應及時向乙方提供項目可行性研究、初步設計及預算編制所需的材料(資料清單見附件)，并對所提交資料的完整性、正確性及時限負責。
3.2甲方變更委托項目內容或因其他甲方原因，導致乙方工作放工的，雙方應另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議。
3.3在合同履行期間，甲方要求終止或解除合同，甲方應根據(jù)乙方應進行的實際工作量，不足一半時，按該委托費用(估算委托工作費)的一半支付：超過一半時，按該委托費用(估算委托費用)的全部支付。
3.4甲方應按本合同規(guī)定的金額和日向乙方支付費用。
3.5甲方應為乙方派駐現(xiàn)場的工作人員提供工作、生活和交通等方面的便利條件及必要的勞動保護裝備，并負責和項目地有關部門的聯(lián)絡和相關的協(xié)調。
第四條：乙方責任和義務
4.1乙方向甲方交付成果：本項目可行性研究、初步設計報告，現(xiàn)狀圖，規(guī)劃圖，各單體工程設計圖，項目預算書及說明，相關附件。
4.2乙方應根據(jù)國土資源部要求及省級國土資源主管部門審查通知的要求，及時向甲方提交成果，成果套數(shù)按國土資源部及省級國土資源部門主管部門的要求確定，也可由雙方商定，若國土資源部項目上報日期變更，雙方可根據(jù)實際需要協(xié)商提交成果時間。
4.3乙方應按國家規(guī)定和合同約定的技術規(guī)范、標準進行設計，按本合同(5.1)規(guī)定的內容、時間及份數(shù)向甲方交付成果(出現(xiàn)3.2、3.3規(guī)定的情況除外)，并對提交的成果的質量負責。
4.4乙方交付成果后，按規(guī)定參加有關部門的審查，并根據(jù)審查結論做必要的修改。乙方按合同規(guī)定時限交付成果一年內項目開始施工，負責項目向甲方及施工單位進行設計交底。
4.5本協(xié)議約定，乙方保證提交成果符合國土資源部審核質量要求。
根據(jù)《土地開發(fā)整理項目資金管理暫行辦法》的有關規(guī)定，雙方商定，乙方規(guī)劃設計及預算編制工作費按照省廳批準的該該項目設計預算費率收取。
第六條：支付方式：
經雙方商定，本合同生效后30天內，甲方應根據(jù)本合同第六條約定的委托工作費用，在該項目批復后，甲方再將規(guī)劃設計費用的100%付于乙方賬戶。
第七條：保密
雙方均應保護雙方的知識產權，未經對方同意，任何一方均不得對對方的資料及文件擅自修改、復制或向第三方轉讓或用于本合同項目外的項目。如發(fā)生以上情況，泄密方承擔一切由此引起的后果并承擔賠償責任。
第八條：爭議解決
合同履行過程中發(fā)生爭議，甲乙雙方應及時協(xié)商解決。雙方未達成一致的，可向河津人民法院起訴。
第九條：合同生效及其他
9.1本合同雙方簽字蓋章即生效，一式肆份，甲方兩份，乙方兩份。
9.2甲方委托乙方承擔本合同內容以外的工作服務，另行簽訂協(xié)議并支付費用。
9.3由于不可抗力因素致使合同無法履行時，雙方應及時協(xié)商解決。
9.4雙方認可的來往傳真、電報、會議紀要等(經雙方簽字蓋章視為認可)，均為合同的組成部分，與合同具有同等的法律效力。
9.5未盡事宜，經雙方協(xié)商一致，簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等效力。
第十條：本工作成果資料除向省、市按要求提供外，最終成果向縣局提供文字及圖件資料三套，電子文件兩套。
甲方名稱：(蓋章) 乙方名稱：(蓋章)
單位負責人：(簽字) 單位負責人：(簽字)
年 月 日 年 月 日
建筑工程預算合同篇五
委托人：(以下簡稱甲方)
受托人：(以下簡稱乙方)
為加強內部管理，搞好預算工作，確保預算落實到位，保證預算與標書相統(tǒng)一、相協(xié)商，甲方擬將工程的預算工作委托給乙方完成，根據(jù)[湘價服(20__)49號]文件精神，結合本工程的實際情況，經甲、乙雙方協(xié)商就有關事項達成以下協(xié)議：
一、承包方式：
1、按最終預算總造價%的固定比例計算勞務工資(附件1)。
2、根據(jù)雙方協(xié)商，按元計算勞務工資。
二、委托服務內容：
1、收集、整理投標文件所包含的'所有圖紙、設計變更、圖紙會審、技術核定單、工程聯(lián)系函等。
2、熟悉圖紙、清單，并寫出有關的疑問，參加工程業(yè)主或招標代理公司所組織的招標答疑會。
3、合理安排時間，在規(guī)定時間內高質量的完成預算工作內容。
4、為投標報價提供行之有效的依據(jù)和參考，正確分析投標報價。
三、雙方責任：
甲方責任：
1、負責與有關方面的聯(lián)系和協(xié)調。
2、提供乙方完整的設計圖紙(藍圖壹套)。
3、為乙方提供辦公場地，提供所需軟件、硬件設施，即電腦、打印機、軟件等。
4、及時按約定支付服務費用。
乙方責任：
1、認真閱讀招標文件，與投標辦技術標人是密切配合。
2、根據(jù)施工圖，編制預算書。
3、在規(guī)定時間內，寫出答疑疑問，按時參加答疑會。
4、認真分析預算價格，結合市場實際，提供準確數(shù)據(jù)，為分析報價作參考。
5、保守秘密，不得向任何單位和個人泄漏本工程投標信息和報價。
四、質量要求：
確保工程量及工程造價計算的準確性，不錯算、不漏項，按投標時間或甲方要求準時完成。
五、付款方式：
本合同按現(xiàn)金或現(xiàn)金支票的方式付款，所有款項必須由本公司的責任人親自領取。
1、合同簽定后預付元整。
2、開標前一天，將剩余部分付清。
六、違約責任：
1、乙方如未能履行完畢本合同項下的義務，甲方有權要求乙方賠償損失，并要求支付違約金元。
2、由于乙方的原因導致漏算、錯算，給甲方的利益造成重大損失者，甲方有權立即終止合同，且由乙方承擔預算費用的30%。
3、甲方如未按合同內容履行自己的職責，乙方有權保留自己的預算成果文件。
七、爭議解決：
發(fā)生爭議時，甲、乙雙方均應本著友好協(xié)商原則予以解決，如協(xié)商不成，甲方乙方同時向長沙仲裁委員會提出仲裁。
八、合同生效和終止：
本合同雙方簽字后生效，完成合同項下的所有權利、義務后，投標時間截止后失效。本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方代表(簽字)：乙方代表(簽字)：
建筑工程預算合同篇六
尊敬的公司領導、各位同事大家好：
我叫**，于xx年x月應聘到公司合約部，任土建預算工程師工作，至今已經兩個多月了，與各位相處的時間雖然短暫，但這段時間的體會卻是深刻的，今天向各位作xx年的述職報告，內心緊張又激動。
在這這段時間內我主要負責三區(qū)盤點和一區(qū)結算工作：
三區(qū)盤點工作主要是到現(xiàn)場和施工方一起認定工程到底施工到什么程度，然后記錄下來，雙方簽字確認，這項工作雖然不難，但需要每個房間逐一查看，每個角落都要看到，如果施工方這項工作沒有做或沒有做完，我們當時沒有記錄，最后落在書面上就會是施工方已經完成這項工作，這樣公司就會蒙受損失，所以需要我們非常細心，每一項工作內容都不能落下。
一區(qū)的結算工作在我來之前，我的前任已經和施工方對過數(shù)次，應該是從xx年就開始了，對方的結算也報過好幾版，但一直沒有得出一個結果。
經理在交給我這項工作時給了我很多資料，并告訴我前任已經對過很多回，大部分工程量已經雙方簽字確認，我當時的想法就是覺得這個工作并不難。但仔細看過資料后發(fā)現(xiàn)，遠沒有表面看上去那么簡單，首先是以前對過的項目并沒有簽字確認，哪些是雙方認可的，哪些是有爭議的都沒有書面的文字認定，再有就是施工方報送的結算資料中很多工程量與我方資料里的工程量并不一致，甚至于占很大比重的砼工程無論是從調差方式還是工程量上都和施工方完全不同，這樣問題就出現(xiàn)了：這個結算到底對到哪兒了？結算工作進行到什么程度？下一步要從哪里開始？這些都因沒有當事人交底而無法得知了。為了不使公司利益從我這一環(huán)節(jié)中受到損失，我只有從頭做起，自己親自做過的工作才會心中有數(shù)。
記得最初來公司的那段日子,因為一來就開始對帳，對合同協(xié)議什么的都不太熟悉，所以我每天和施工方對帳后就馬上整理當天對過的項目，檢查有沒有失誤的地方,對于雙方存在的爭議看能不能找到更有力的依據(jù)說服對方，然后還要準備第二天核對的項目，象這種雙方都不了解以前工作的情況下，施工方是占主動的，因為他們肯定不會少報,而我要往下減量就得給他一個理由,要有依據(jù)，如果我有所遺漏就會給公司造成不應該的損失，所以就要求我必須弄明白到底哪些是合同內可以給的，哪些是不能給的。每看結算時我都會提出很多問題：這個量是哪來的？為什么施工方這么報？我前任為什么這樣審？哪樣更切合合同精神？問題真是太多太多?而每一個問題我都要查閱很多資料、然后加以分析后才能得出答案。查閱資料也是一件很頭疼的事情，雖然整個工程只有幾萬平米，洽商單卻有一大本，足有幾百份，又涉及幾十棟單項工程,所以每算一個項目不光要翻厚厚的聯(lián)系單，還要在電腦上打開幾十個文件，一個數(shù)一個數(shù)的對,就這樣預算、結算、合同、聯(lián)系單對應著看,每天都特別累，眼睛都看得發(fā)脹,腦子還要一直的思考，但卻不能停下來，因為我必須以最快的速度熟悉這個工程,弄清結算的來攏去脈，這樣在和施工方對量時才會有理有據(jù)，才能令對方信服。在逐漸對公司簽過的合同、協(xié)議及結算思路理順后，我開始由被動變得主動，到最后對砼調價時施工方都在抱怨他們報得太亂，他自己都不明所以，我當時心里特別安慰：工作真是沒白做?。?/p>
通過這一段時間的工作，我的業(yè)務水平也得到了很大的提高，做到了由乙方到甲方角色的轉變，考慮問題的角度也更加全面了，我從每一個人身上都學到很多東西，包括我的同事、我的部門經理、我的對手、甚至于從前任留下的資料都能學到很多，這些資料是歷任預算員總結的精華，能夠領悟其中的道理就象是讀了一本專業(yè)書，從中受益非淺，使我真切地感受到什么叫“三人行，必有我?guī)煛?，那就是只要你用心，每個人都有值得我們學習的地方，甚至于一份資料都有可能成為我們的老師。
我的下一步工作就是要把一區(qū)的結算工作告一段落，理出一個結果，在下一年度中，我會進一步加強理論知識，提高業(yè)務水平，增強工作能力。
在今后的工作中，如有什么不足之處還請領導和同事多多批評指正，我一定會更加嚴格要求自己，我相信憑借領導的愛護、同事的關照、自己的責任心和熱愛預算工作的誠心一定會把工作做得更好，我會更加優(yōu)秀！
建筑工程預算合同篇七
乙方：_________________。
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關規(guī)定，甲乙雙方經平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、
勞動合同。
期限。
第一條本合同為期限合同。本合同于年月日生效，其中試用期至此年月日止。本合同于止。
二、工作內容。
第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任崗位(工種)工作。
第三條乙方工作應達到標準。
三、勞動保護和勞動條件。
第四條甲方安排乙方執(zhí)行工作制。執(zhí)行標準工時制的，乙方每日工作時間8小時，每周工作40小時。執(zhí)行綜合計算工時工作制的，乙方平均每天工作時間不超過8小時，平均每周工作不超過40小時。
執(zhí)行不定時工作制的，在保證完成甲方工作任務情況下，乙方自行安排工作和休息時間。
第五條甲方安排乙方加班的，應符合法律法規(guī)的規(guī)定。甲方安排乙方延長工作時間的，應支付不低于工資的150%的工資報酬。甲方安排乙方休息日工作又不能安排補休的，應支付不低于工資的200%的工資報酬。甲方安排乙方法定休假日工作的，應支付不低于工資的300%工資報酬。
乙方加班工資基數(shù)為每日元或按執(zhí)行。第六條甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產工藝流程，制定操作規(guī)程、工作范圍和勞動安全衛(wèi)生制度。
第七條甲方負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全、勞動紀律和甲方。
規(guī)章制度。
的教育。
四、勞動報酬。
第八條甲方每月日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為元或按執(zhí)行。
乙方在試用期間的工資。
對工資的其他約定。
第九條甲方生產工作任務不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活費為元或按執(zhí)行。
五、保險福利待遇。
第十條甲乙雙方按國家和北京市的規(guī)定參加社會保險。甲方為。
乙方辦理有關社會保險手續(xù)。第十一條乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家、北京市有關規(guī)定執(zhí)行。甲方按支付乙方病假工資。
第十二條乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇按國家和北京市的有關規(guī)定執(zhí)行。
第十三條甲方為乙方提供以下福利待遇。
六、勞動紀律。
第十四條甲方根據(jù)生產經營需要，依法制定規(guī)章制度和勞動紀律。乙方違反勞動紀律和甲方的規(guī)章制度，甲方有權根據(jù)規(guī)章制度進行處理，直至解除本合同。
第十五條乙方應遵守勞動紀律的規(guī)章制度，遵守勞動安全衛(wèi)生、生產工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護甲方的財產，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓，提高自身素質。
建筑工程預算合同篇八
乙方：_________________
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關規(guī)定，甲乙雙方經平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同期限
第一條本合同為期限合同。本合同于年月日生效，其中試用期至此年月日止。本合同于止。
二、工作內容
第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任崗位(工種)工作。
第三條乙方工作應達到標準。
三、勞動保護和勞動條件
第四條甲方安排乙方執(zhí)行工作制。執(zhí)行標準工時制的，乙方每日工作時間8小時，每周工作40小時。執(zhí)行綜合計算工時工作制的，乙方平均每天工作時間不超過8小時，平均每周工作不超過40小時。
執(zhí)行不定時工作制的，在保證完成甲方工作任務情況下，乙方自行安排工作和休息時間。
第五條甲方安排乙方加班的，應符合法律法規(guī)的規(guī)定。甲方安排乙方延長工作時間的，應支付不低于工資的150%的工資報酬。甲方安排乙方休息日工作又不能安排補休的，應支付不低于工資的200%的工資報酬。甲方安排乙方法定休假日工作的，應支付不低于工資的300%工資報酬。
乙方加班工資基數(shù)為每日元或按執(zhí)行。第六條甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產工藝流程，制定操作規(guī)程、工作范圍和勞動安全衛(wèi)生制度。
第七條甲方負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全、勞動紀律和甲方規(guī)章制度的教育。
四、勞動報酬
第八條甲方每月日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為元或按執(zhí)行。
乙方在試用期間的工資。
對工資的其他約定。
第九條甲方生產工作任務不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活費為元或按執(zhí)行。
五、保險福利待遇
第十條甲乙雙方按國家和北京市的規(guī)定參加社會保險。甲方為
乙方辦理有關社會保險手續(xù)。第十一條乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家、北京市有關規(guī)定執(zhí)行。甲方按支付乙方病假工資。
第十二條乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇按國家和北京市的有關規(guī)定執(zhí)行。
第十三條甲方為乙方提供以下福利待遇
六、勞動紀律
第十四條甲方根據(jù)生產經營需要，依法制定規(guī)章制度和勞動紀律。乙方違反勞動紀律和甲方的規(guī)章制度，甲方有權根據(jù)規(guī)章制度進行處理，直至解除本合同。
第十五條乙方應遵守勞動紀律的規(guī)章制度，遵守勞動安全衛(wèi)生、生產工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護甲方的財產，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓，提高自身素質。
建筑工程預算合同篇九
大學建筑工程預算是一個非常重要的環(huán)節(jié)，它直接影響到項目的順利進行和預期成本的控制。我在大學期間參與了一項建筑工程預算的實踐，通過實際操作和學習，我獲得了一些心得體會。在這篇文章中，我將分享我對大學建筑工程預算的理解和經驗。
第二段：細節(jié)決定一切
大學建筑工程預算的細節(jié)決定一切。為了準確地預算，我們必須對項目的每個細節(jié)有深入了解。這包括了解建筑結構、材料、設備和勞動力等方面。例如，不同材料的價格和使用壽命可能會導致不同的成本，對于特殊要求的設備，其價格和安裝維護費用也需要被連同考慮。只有對每個細節(jié)都進行全面評估和比較，才能制定確切的預算計劃。
第三段：預算管理技巧
預算管理是一個重要的技巧，對于預算的制定和執(zhí)行都需要有良好的管理能力。首先，建立一個可行的預算計劃，包括全面考慮各個方面的支出和時間安排。其次，要及時跟蹤預算實施情況，比較實際支出和預算支出的差異，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題。最后，進行統(tǒng)計分析，總結經驗教訓，為以后的預算提供借鑒。
第四段：溝通合作的重要性
大學建筑工程預算涉及到眾多的利益相關方，包括業(yè)主、設計師、施工人員等。在預算的制定和執(zhí)行過程中，溝通和合作是非常重要的。預算的成功需要各方共同努力和有效的協(xié)作。及時溝通和信息共享有助于加深對項目的理解，提供更準確的預算數(shù)據(jù)，并確保各方能夠達成共識。
第五段：總結
大學建筑工程預算是一項復雜而又關鍵的任務。通過參與實踐，我深刻意識到細節(jié)對預算的影響以及對預算管理的重要性。同時，溝通和合作能夠在預算的制定和執(zhí)行過程中起到至關重要的作用。對于未來從事建筑工程預算的同學們，我希望你們能夠不斷學習和積累經驗，不斷提升自己的預算能力，為項目的順利進行和成本控制做出貢獻。
建筑工程預算合同篇十
________（以下簡稱委托人）與_________（以下簡稱咨詢人）經過雙方協(xié)商一致，簽訂本合同。
第一條委托人委托咨詢人為以下項目提供建設工程造價咨詢服務：
1.項目名稱：_________
2.服務類別：_________
第二條本合同的措詞和用語與所屬建設工程造價咨詢合同條件及有關附件同義。
第三條下列文件均為本合同的組成部分：
1.建設工程造價咨詢合同標準條件；
2.建設工程造價咨詢合同專用條件；
3.建設工程造價咨詢合同執(zhí)行中共同簽署的補充與修正文件。
第四條咨詢人同意按照本合同的規(guī)定，承擔本合同專用條件中議定范圍內的'建設工程造價咨詢業(yè)務。
第五條委托人同意按照本合同規(guī)定的期限、方式、幣種、額度向咨詢人支付酬金。
第六條本合同的建設工程造價咨詢業(yè)務自_________年_________月_________日開始實施，至_________年_________月_________日終結。
第七條本合同一式四份，具有同等法律效力，雙方各執(zhí)兩份。
委托人（蓋章）：_________咨詢人（蓋章）：_________
法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_________
委托代理人（簽字）：_________委托代理人（簽字）：_________
住所：_________住所：_________
開戶銀行：_________開戶銀行：_________
帳號：_________帳號：_________
郵政編碼：_________郵政編碼：_________
電話：_________電話：_________
傳真：_________傳真：_________
電子信箱：_________電子信箱：_________
_________年____月____日_________年____月____
建筑工程預算合同篇十一
1、根據(jù)施工圖紙做出工程預算清單。
2、掌握施工現(xiàn)場進展情況，及時分析造價變化情況，進行預算調整。
3、負責編制工程進度報價、協(xié)助項目經理辦理工程變更洽商、工程量確認并做好記錄，收集整理結算資料，各類工程項目的招投標、預算、概算及結算文件編制及談判工作。
建筑工程預算合同篇十二
第一段：引言（150 words）
大學建筑工程預算是一個非常重要的工作環(huán)節(jié)，它涉及到資金的使用和分配。在大學期間，我有幸參與了一些建筑工程預算的編制工作，這給我提供了寶貴的經驗和心得體會。在這篇文章中，我將分享我對大學建筑工程預算的理解和認識。
第二段：重要性和挑戰(zhàn)（250 words）
大學建筑工程預算的編制是一個非常重要的工作，它直接關系到項目的資金使用和項目的進展。準確的預算可以確保項目的正常進行，避免出現(xiàn)資金短缺和拖延工期的情況。然而，預算編制也面臨許多挑戰(zhàn)。首先，預算必須準確地估計建筑材料和人力資源的成本。其次，預算必須考慮到項目的特殊要求和訴求，如環(huán)境保護和可持續(xù)發(fā)展。最后，項目的資金來源和限制也需要被充分考慮進預算編制過程中。
第三段：學習與實踐（300 words）
通過參與大學建筑工程預算的編制工作，我不僅提高了我對建筑工程項目的整體理解和認識，還學會了如何運用相關技能和工具。首先，我學會了制定詳細的項目計劃和時間表，以確保預算的準確性和合理性。其次，我學會了對建筑材料和人力資源進行細致的成本分析，以確保預算的科學性和可行性。此外，我還學會了與相關的專業(yè)人員和團隊進行緊密合作，以確保預算的連貫性和規(guī)范性。通過實踐中的學習，我意識到預算編制需要不斷更新和調整，以適應不同階段項目的需求和變化。
第四段：挑戰(zhàn)與應對（300 words）
盡管大學建筑工程預算的編制存在一些挑戰(zhàn)，但我相信這些挑戰(zhàn)可以通過合適的方法和策略得到應對。首先，我們可以通過加強對建筑項目的前期調研和分析，提高預算的準確性和可行性。其次，我們可以加強與相關人員和團隊的溝通和協(xié)調，確保預算的連貫性和規(guī)范性。此外，我們可以利用先進的技術工具和軟件，提高預算編制的效率和精度。最后，我們還需要關注建筑行業(yè)的最新趨勢和政策法規(guī)，以確保預算的合規(guī)性和可持續(xù)性。
第五段：結論（200 words）
大學建筑工程預算是一個復雜而重要的工作環(huán)節(jié)，它直接影響到項目的成功和資金的使用。通過參與預算編制的實踐和學習，我深刻認識到預算編制需要準確性、合理性和可行性。同時，我也認識到預算編制需要與團隊成員和相關專業(yè)人員密切合作，以確保預算的連貫性和規(guī)范性。盡管預算編制面臨許多挑戰(zhàn)，但我相信通過適當?shù)姆椒ê筒呗?，這些挑戰(zhàn)是可以應對的。未來，我將繼續(xù)深入學習和探索，為大學建筑工程預算的編制貢獻自己的力量。
建筑工程預算合同篇十三
摘要：建筑企業(yè)對建筑項目進行預算，是對建筑項目投資的一種控制手段，也是建筑設計方案可行性和經濟性的一個重要的衡量標準。本文簡要介紹了工程預算管理中的控制因素，指出我國目前在建筑施工企業(yè)中預算管理上所存在的問題，并針對這些問題提出相關的加強措施和手段。
關鍵詞：工程預算；建筑工程；控制因素；預算管理
建筑施工企業(yè)的工程預算管理的概念，就是指建設施工程序的前期，依據(jù)國家相關文件規(guī)定的指標和各種費用的取費標準，按照建設項目設計文件的具體文件，預先制定出相關工程的修建、擴建、重建和改建中所有的全部投資總額。工程預算是工程項目建設過程中的必然前提和重要的組成部分，它作為確定項目總投資額、進行招投標、簽訂建筑合同以及工程決算的重要參考依據(jù)，同時也是建筑設計方案可行性和經濟性的一個重要的衡量標準。
一、工程預算管理的控制因素
加強工程預算管理,控制和合理確定預算總額,是工程預算管理的關鍵控制因素。工程預算總額是工程項目決策階段進行項目財務分析和經濟評價的重要依據(jù)。工程預算總額決定著工程項目的收入、費用以及項目的可行性,是工程項目決策首要考慮的問題;工程預算總額是籌集工程施工所需資金的依據(jù),以保證工程施工有充足的資金供應,工程項目順利完成;工程預算總額是評價工程業(yè)績考核的重要指標,利用其自身的相關數(shù)據(jù)為評價工程業(yè)績考核提供多種評價指標,同時收集相關的價格信息,為今后類似項目的預算提供參照。
二、建筑工程預算中存在的問題
工程預算工作是基本建設中的一個重要環(huán)節(jié),它是通過以“形”到“量”,再轉化成價值的過程,貫穿建筑施工的各個環(huán)節(jié)。近些年我國施工企業(yè)工程預算取得了很大進步,但是目前還有許多工程出現(xiàn)了投資失控。分析原因主要有以下幾方面:
（一）、預算管理缺乏建設項目全過程綜合管理意識
我國現(xiàn)行的預算管理大多是處于階段性的管理模式,缺乏建設項目全過程綜合管理的意識。建設單位、設計單位、施工單位缺乏統(tǒng)一的造價管理目標和相互溝通,工程監(jiān)理單位往往只局限于施工階段的質量與進度管理,很少介入投資決策分析。設計單位在設計階段雖做了工程概算甚至細化到預算,但由于缺少對設計方案造價指標的控制約束,導致設計保守、投資偏高。在施工招投標階段,標底和標價估價不準,使得工程在實施階段,或者由于資金短缺,或者成本管理不嚴,導致投資管理失控,工程不能按期完成。同時由于貸款利息不斷增加,致使原本緊缺的資金在惡性循環(huán)中運行,給企業(yè)、金融機構和國家都帶來了巨大的損失。
（二）工程預算確定方法滯后
由于建筑領域新技術、新材料、新工藝、新結構不斷涌現(xiàn),編制預算時,需要經常進行定額換算。但由于我國現(xiàn)行的工程預算確定方法多為靜態(tài)、滯后的方法,定額單價通常是以幾年前人工、材料、機械臺班價格的統(tǒng)計為基礎,并且新增補的定額往往缺少代表性,造成了工程量計算取費的差錯。這種靜態(tài)、滯后的價格取定方法,已無法滿足日益變化的市場經濟要求。不同水平的承包商依據(jù)同一定額編制不同工程的價格,無法區(qū)別承包單位在不同地點、不同工程上的價格差異。
（三）、預算管理人員素質不能達到要求
一般來說各建設單位都是自我組織建設、審核工程預結算、實行監(jiān)督管理,因此需要建設單位配備這方面的`專業(yè)人員才能勝任此類工作。但實際上除了大中型企業(yè)有這方面的專業(yè)人員外,大部分企事業(yè)單位根本沒有這方面的專業(yè)人員。常常是進行工程建設時才開始籌集人員,等這些人剛剛熟悉業(yè)務,又隨著工程竣工交付生產或使用單位而終止業(yè)務。如果預算管理人員的業(yè)務素質不能滿足工作要求,就很難準確地進行預算管理。
三、加強工程預算管理的對策
（一）、對工程預算人員進行嚴格的資質審查
如果預算管理人員素質不能滿足造價管理工作的需要,就不能獨立果斷地處理復雜的工程技術經濟問題,也不能很好地進行投資預控,更不能組織協(xié)調工程項目各主體間的關系,后果極其嚴重。所以需要對工程預算人員進行嚴格的資質審查,把好工程預算第一道關。對沒有能力進行工程建設項目管理監(jiān)督而又要進行項目建設的建設單位,應委托有能力的部門代理,最好是成立一個建設監(jiān)理組織。當然這個組織必須經有關部門核實批準,由有經驗的專業(yè)人員組成,直接受聘于建設單位,并代表建設單位進行建設工程全過程的管理。這樣一來,既節(jié)約人力、物力、財力,也使建設單位的管理向科學化、高層次的方向邁進。
（二）、合理確定工程造價費用構成結構和工程預算定額
工程預算定額是關系建筑安裝產品的生產消耗、社會條件、生產力水平的數(shù)量關系。合理確定工程預算定額主要受兩個方面的影響:一是建筑安裝企業(yè)的勞動力平均水平。一般來說,生產力水平提高了,單位建筑產品的生產消耗就會降低。二是生產關系和上層建筑。在市場經濟條件下的生產關系更加適應現(xiàn)階段我國生產力的發(fā)展要求,能最大限度地降低勞動消耗。但是目前基本建設的立法、工程建設管理體制、企業(yè)的管理水平、勞動人事制度及建筑市場的規(guī)范化等方面,尚存在著諸多不完善的地方,它們在不同程度上影響著建筑安裝產品生產消耗量標準的制訂。
（三）、加強工程預算的監(jiān)督和校審
工程預算環(huán)節(jié)需要進行監(jiān)督和校審,防止出現(xiàn)大面積誤差。工程預算過程中需要進行監(jiān)督,防止出現(xiàn)人為錯誤。工程預算的校審是完成建筑工程造價控制和管理目標的重要工作,對合理確定工程造價、提高投資效益,對建筑工程預算進行科學管理和監(jiān)督,對維護建筑市場的正常秩序,對維護國家的財經紀律,都起著重要作用。做好工程預算校審工作,首先要分清工程預算校審的階段和重點,制定出工程預算校審程序,明確發(fā)包方、承包方、工程造價管理部門、貸款銀行、預算中介機構在工程預算校審中的職能和責任；其次要嚴明工程預算校審工作紀律,防止工程預算校審走形式,造成工程預算校審形同虛設；再次,工程校審人員必須具備豐富的工程預算經驗,有能力承擔起工程校審的職責。
參考文獻：
[1]李玉芬.建筑工程概預算[m].機械工業(yè)出版社,,09.
[2]姜瑞福,官紹甫.建筑工程預算[m].四川大學出版社,,04.
建筑工程預算合同篇十四
摘要：精細化管理是對傳統(tǒng)粗放式管理的變革，是企業(yè)實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的原動力。企業(yè)精細化管理的內涵是建立和完善企業(yè)制度標準化建設、信息化建設和培育企業(yè)精細化管理體系和文化。而建筑施工企業(yè)傳統(tǒng)的制度建設因不具嚴謹?shù)目茖W性和系統(tǒng)性，嚴重制約了建筑施工企業(yè)自身素質的提高和良性發(fā)展。本文從建筑施工行業(yè)制度標準化建設、信息化管理平臺建設以及精細化管理文化建設等方面進行了闡述與論證。
關鍵詞：建筑施工；精細化；標準化；信息化；管理
一、引言
精細化管理從廣義上講是一種管理理念，一種管理文化，其以“精、準、細、嚴”為基本原則，通過提升改造員工素質，加強企業(yè)內控機制，強化鏈接協(xié)作管理，從而從整體上提升企業(yè)素質；從狹義上講就是企業(yè)通過科學嚴謹?shù)墓芾硎侄魏头椒ㄒ?guī)范所有的工作活動，讓員工自覺的將工作做精、做細，使工作結果完美。而對每一個具體人來講，就是工作的結果追求最佳、最優(yōu)，工作的過程追求仔細、準確，不出或少出差錯。
二、施工企業(yè)亟待建立精細化管理平臺
1.建立和完善企業(yè)制度標準化管理體系
（1）現(xiàn)狀分析企業(yè)管理制度建設是企業(yè)內控和法制化管理的核心，是企業(yè)實現(xiàn)精細化管理的基礎。而目前許多建筑企業(yè)盡管在制度建設上花了很大力氣，建了很多制度，但依然沒有實現(xiàn)“建立健全”的目標。其主要問題是不系統(tǒng)、不規(guī)范，未形成一個有機的、完整的、科學的制度管理體系。因此，即便是沉積了多年經驗的一些老企業(yè)也未必實現(xiàn)了“制度健全”。主要原因有以下幾個方面：一是制度建設縱向系統(tǒng)缺失。即沒有按企業(yè)的自身特點、規(guī)律和全部管理要素系統(tǒng)地進行分析、開發(fā)，形成一個較為完整的制度框架。往往是想到哪建到哪。二是橫向系統(tǒng)混亂。即政出多頭，部門與部門之間各自為政，缺乏協(xié)調性。所制定的制度相互之間職責不清、接口關系不明確等情況普遍存在，甚至上下之間或橫向之間出臺的制度相互抵觸。
（2）企業(yè)管理制度建設應堅持科學論證、合理策劃、規(guī)范編制、強力推行的基本原則?？茖W論證是結合企業(yè)自身的特點、規(guī)律，對所有的管理內容定性定量、量體裁衣，制定出企業(yè)制度總體框架；合理策劃是以總體框架為指導，按專業(yè)、系統(tǒng)制定出制度建設規(guī)劃、計劃以及實施保障措施，做到制度建設“橫向到邊、縱向到底”，將所有管理內容都納入管理范圍，不讓任何管理游離于制度之外。管理與管理之間形成相輔相成的有機聯(lián)系，實現(xiàn)無縫連接，逐步實現(xiàn)制度管理全覆蓋的目標；規(guī)范編制是引入標準化管理模式，形成統(tǒng)一的編制程序、統(tǒng)一的格式范本，以達到制度在應用過程中既管用又好用的目的；強力推行則是建立一套從培訓、宣貫到監(jiān)督檢查、考核評價等全過程的強制性措施，讓每一項制度能夠落地生根，真正發(fā)揮其應有的作用。
（3）企業(yè)管理標準化建設是精細化管理的核心標準化管理是指為在企業(yè)的生產經營、管理范圍內獲得最佳秩序，對實際或潛在的問題制定規(guī)則的`活動。通常講標準化是制度化的最高形式企業(yè)管理標準化建設是精細化管理的前提。因此，企業(yè)要實現(xiàn)制度體系的建設目標，首先應研究、確定一套科學、標準的制度建設程序和方法。首先是要建立企業(yè)內控制度管理模板，形成統(tǒng)一的管理模塊；其次是按以下六個步驟實施制度建設過程控制：一是職能劃分、定位。即按管理專業(yè)的自然屬性進行職能分類，確定相應的管理部門，實現(xiàn)專業(yè)化管理；二是是按管理定位進行識別、評價、確定管理要素，即明確管理對象。如“生產管理”可按其自然屬性識別、確定其質量、安全、技術、成本、工期控制等管理要素；三是根據(jù)管理對象，梳理、明確管理內容；四是策劃、編制。即根據(jù)確定下來的所有管理內容策劃、修訂、編制相應的管理制度。管理制度的編制內容一般應包括目的、適用范圍、定義、管理職責、管理內容、管理程序、監(jiān)督檢查、考核評價、文檔管理、附則、相關文件、記錄以及設定的表格、模板等內容；五是在制度草稿完成后進行充分的討論和向基層單位征求意見。以求其滿足制度實施過程中的可操作性要求；六是在修訂、完善后進入企業(yè)審批環(huán)節(jié)。主要有企業(yè)管理部門負責對制度的合法性、適宜性和充分性審核、把關；最后是以企業(yè)適當?shù)男问竭M行正式發(fā)布、實施以及由制度業(yè)務相關部門組織宣貫、培訓、推進和對執(zhí)行效果的檢查、考核、評價。
2.加快完善企業(yè)信息化管理平臺
企業(yè)信息化管理就是利用網絡技術和相關科技信息化技術進行企業(yè)管理，其精髓是將管理內涵集成化、流程化，通過數(shù)據(jù)平臺的建設和數(shù)據(jù)的挖掘與科學運用，把企業(yè)的計劃、采購、生產、財務、市場、經營、培訓、管理等各個環(huán)節(jié)有機地結合起來，共享信息和資源。從而，有效地支撐企業(yè)的決策系統(tǒng)，達到降低成本、提高效能、快速應變的管理目的，增強企業(yè)的市場競爭力。
三、大力培育企業(yè)精細化管理文化
1.精細化的基本原理就是做事做到位
精細化是將工作、活動目標、責任分解到每個人身上，要求每個人把職責份內的事，按照規(guī)定的數(shù)量、質量、時間完成好?！熬本褪撬揭蟾?，“細”就是做事要具體、到位。如果把精細化理論運用到實際工作中，就是讓大家把應該做的事情做到位，而且持續(xù)下去變成日常習慣。精細化管理無時、無事、無處不體現(xiàn)在我們日常生活和每一項具體工作之中，精細化作為一種理念，它是在人們做事過程中體現(xiàn)出來的。精細化是一種工作習慣，就是人人、事事、時時、處處做好精細化，自覺進行精細化工作。通過“有意識”的引導并強力推行，使精細化逐步轉變?yōu)槲覀儭皾撘庾R”的行為，徹底改變過去粗放式管理的行為習慣，徹底改變粗枝大葉、草率馬虎現(xiàn)象，形成一種追求精細、持續(xù)改進、力求完美的工作習慣和工作作風。
2.“精細化”體現(xiàn)員工的責任意識和自身價值
精細化管理就是落實管理責任，將管理責任具體化、明確化，要求每一個管理者管理責任都要到位、每個員工在職責范圍內工作要盡職盡責。因為，每個人都有自己的崗位，每個崗位都有相應的工作準則。醫(yī)生的職責是救死扶傷，軍人的職責是保衛(wèi)祖國，教師的職責是培育人才，工人的職責是生產合格的產品……社會上每個人的職位不同，職責也有所差異，但不同的職位對每個人卻有一個最起碼的做事要求，那就是做事做到位。總之，企業(yè)實施精細化管理應從宏觀戰(zhàn)略上著眼，從具體工作中體現(xiàn)。從宏觀上應將其作為系統(tǒng)工程，并納入制度化管理；在具體工作中，應注重“不拘小節(jié)”，將每一項工作都要納入“精”“細”考核。只要持之以恒的抓好每一個工作環(huán)節(jié)，企業(yè)管理素質將會實現(xiàn)質的飛躍。
作者:李鴻魁陳亮單位:新疆石油工程建設有限責任公司
參考文獻:
建筑工程預算合同篇十五
4、根據(jù)工程變更洽商資料進行相應工程量的計算，及時辦理增減帳，保證工程收入；
7、根據(jù)工程進度，做好與甲方的階段性對帳、結賬工作，做到緊追快結，不留后患；工程竣工后，及時編制《工程結算書》；做到結算工作的及時性和準確性，對自己所做的工作負責。
8、對非自方原因引起的費用支出，及時向責任方提出索賠要求，以確保公司利益。
9、在項目經理的領導下，全面負責施工項目的工程預（結）算工作，及時辦理和完成預（結）算工作，對項目經理負責。
10、參加圖紙會審、設計交底及預（結）算審查會議，根據(jù)有關文件規(guī)定配合解決成本中的問題。
11、認真貫徹執(zhí)行合同及招投標文件的精神，結合市場做好經濟報價核價、簽證資料的完善工作。
12、參加領導安排的分部分項工作的班組招投標會議。
13、對施工過程中因設計變更產生的工程量（預算未包括和未包干的）要及時準確的掌握，為工程提供結算調整資料。
14、對在預（結）算工作中，發(fā)現(xiàn)的有關施工圖紙的問題，應及時向技術負責人反映，解決后的問題及時收集；隨時下作業(yè)層了解現(xiàn)場的生產動態(tài)和建筑結構的細部節(jié)點做法，有了實物感，對結算和月報的準確編制才有說服力。
15、負責對市場進行調研、收集與產品有關的信息；負責了解顧客對產品的要求，并進行記錄，傳遞給項目經理。
16、負責本職工作范圍內的信息與公司和業(yè)主對口部門的溝通和持續(xù)改進。
17、負責每月的`進度報表編制、核簽。
18、負責控制總的材料預算量，編制或審核生產上的材料計劃，為項目經理把關。
建筑工程預算合同篇十六
1、根據(jù)工程項目招投標要求，實施投標預算，擬定工程預算，制作投標方案，制作標書；
2、完成工程決算資料的歸檔；工程決算工作實施，完成工程決算書的編制；
3、負責對項目進行測算、審核，在工程完工時對項目各項費用進行匯總分析；
4、負責項目部移交的經濟簽證、設計變更等資料進行整理、分析，確認造價后移交存檔；
6、配合財務科及時、準確地提供成本分析報告和改進、整改措施；
7、負責預結算對量工作，及時提交材料匯總表，分部分項材料匯總表；
8、完成直接領導交辦的其它任務。
1、?？埔陨蠈W歷，工程造價相關專業(yè)
2、有三年以上市政、土建工程預決算經驗，有造價員及工程類相關證書佳
3、熟練操作未來等預算軟件，熟悉江蘇定額
4、勤奮好學，善溝通5、年齡：35歲至50歲者佳（xx優(yōu)先）
建筑工程預算合同篇十七
我實習的單位是xxxxxx學院，這是一所由xxxx市教委、xxxx(集團)公司與德國xxxx基金會合作的一所探索、實踐德國“雙元制”職業(yè)教育模式的全日制中等專業(yè)學校.我在學校里主要是負責校園內網的管理，其涉及到校園網網站的正常登陸和訪問，校園內各系部主機是否正?；ヂ?lián)，有無被病毒感染、傳播.使得校園網內的計算機能夠正常運行，做好校園網的管理和維護工作.
從學生到實習工程師，短短幾個月的工作過程使我受益匪淺.不僅是在專業(yè)知識方面，最主要是在為人處事方面.社會在加速度地發(fā)生變化，對人才的要求也越來越高，要用發(fā)展的眼光看問題，得不斷提高思想認識，完善自己.作為一名it從業(yè)者，所受的社會壓力將比其他行業(yè)更加沉重，要學會創(chuàng)新求變，以適應社會的需要.在單位里，小到計算機的組裝維修，大到服務器的維護與測試，都需要一個人獨立完成.可以說，近3個月的工作使我成長了不少，從中有不少感悟，下面就是我的一點心得:
第一是要真誠:你可以偽裝你的面孔你的'心，但絕不可以忽略真誠的力量.第一天去網絡中心實習，心里不可避免的有些疑惑:不知道老師怎么樣，應該去怎么做啊，要去干些什么呢等等吧!踏進辦公室，只見幾個陌生的臉孔.我微笑著和他們打招呼.從那天起，我養(yǎng)成了一個習慣，每天早上見到他們都要微笑的說聲:“老師早”，那是我心底真誠的問候.我總覺得，經常有一些細微的東西容易被我們忽略，比如輕輕的一聲問候，但它卻表達了對老師同事對朋友的尊重關心，也讓他人感覺到被重視與被關心.僅僅幾天的時間，我就和老師們打成一片，很好的跟他們交流溝通學習，我想，應該是我的真誠，換得了老師的信任.他們把我當朋友也愿意指導我，愿意分配給我任務.
第二是溝通:要想在短暫的實習時間內，盡可能多的學一些東西，這就需要跟老師有很好的溝通，加深彼此的了解，剛到網絡中心，老師并不了解你的工作學習能力，不清楚你會做那些工作，不清楚你想了解的知識，所以跟老師很好的溝通是很必要的同時我覺得這也是我們將來走上社會的一把不可缺少的鑰匙.通過溝通了解，老師我我有了大體了解，邊有針對性的教我一些知識，我對網絡部線，電腦硬件安裝，網絡故障排除，工作原理應用比叫感興趣，所以老師就讓我獨立的完成校內大小部門的網絡檢修與電腦故障排除工作.如秘書處的辦公室內局域網的組件，中心服務機房的服務器監(jiān)測等，直接或間接保證了校園網的正常運行和使用，在這方面的工作中，真正學到了計算機教科書上所沒有或者真正用到了課本上的知識，鞏固了舊知識，掌握了新知識，甚至在實踐中了書本上舊有的不合實際的知識，這才真正體現(xiàn)了知識的真正價值，學以致用.
建筑工程預算合同篇十八
數(shù)量及規(guī)格（詳見附表）。
住宅小區(qū)人防通風工程。
乙方出具產品質量合格證達到市人防部門驗收標準并協(xié)助甲方辦結驗收手續(xù)。
；甲方委托乙方按照人防辦審批的圖紙要求標準，包工包料，，本工程為總價一次性包死，合計工程總價款為人民幣；萬元整。（元，）。
經雙方協(xié)商一致，合同簽訂時預付30%工程款，人防設備及管道運至施工現(xiàn)場時付合同總值50%款,，安裝完畢經市人防辦驗收合格時一次付清。
1、乙方應當按照協(xié)議約定的時間將有關工程材料及成品運至工地現(xiàn)場，并及時完成工程的安裝。乙方現(xiàn)場人員必須安全生產文明施工，服從甲方的管理因乙方原因造成的人員傷害事故含有第三者責任一律由乙方承擔相應責任。
2、乙方在施工過程中不得損壞其它已完成的工程。如發(fā)生損壞和賠償責任由乙方100%承擔責任和費用。
3、保修期；本工程按上級主管部門要求進行保修，除人為原因造成的損害外乙方將定期進行維護和保養(yǎng)，保證通過年檢。
4、工程所用原村料必須是國標系列符合環(huán)保標準要求，否則乙方無償更換和承擔責任。
5、未盡事宜，雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成，可向人民法院起訴，八、本合同一式四份，甲方、乙方各二份，雙方簽字蓋章后生效。
甲方（蓋章）：
法定代表人：
委托代理人：
簽訂時。
乙方（蓋章）：法定代表人：委托代理人：年月日。
建筑工程預算合同篇十九
發(fā)包方：(以下簡稱甲方)承包方：(以下簡稱乙方)。
依照《xxx合同法》、《xxx建筑法》及其他有關法律、行政法規(guī)，遵循平等、自愿、公平和誠實信用的原則，雙方就張家堡廣場照明工程，特訂立本合同。
1.合同內容。
工程名稱：
工程地點：
施工工期。
開始工作日期：年月日
結束工作日期：年月日
總日歷工作天數(shù)為：天。
2.承包方式。
本工程為包工包料(不包含燈具采購)的承包方式。
3.合同價款及付款方式。
合同總價款(暫定)人民幣：元，大寫：
合同總價款包括照明工程施工費和照明工程二次設計費。
合同價款中照明工程二次設計費按工程總造價的4%計取。
付款方式。
施工進場兩天內支付暫定工程款的30%，工程施工電纜敷設完畢支付暫定工程款的50%，竣工驗收后支付至總工程款的95%。質保期滿后一個月內一次性支付5%的質保金。
合同價款計算：依據(jù)施工單位二次設計的施工圖、設計變更、簽證，執(zhí)行《全國統(tǒng)一安裝工程預算定額陜西省價目表20xx》、《陜西省房屋修繕工程安裝工程費用定額20xx》及配套文件工程類別依據(jù)三類工程取費，不計取養(yǎng)老保險統(tǒng)籌和安全、文明施工定額補貼費(計取趕工費，費用額甲乙雙方協(xié)商)。本合同包括的主材價格按甲方認價計取。
合同價款的增減：工程量以竣工圖為基準。
5.雙方責任。
甲方責任：
建筑工程預算合同篇二十
2、負責依照施工圖紙及相關文件，準確計算工程量，編制工程預算；
3、協(xié)助招投標工作，完成投標文件編制；
4、現(xiàn)場跟進工程進度，整理配套工程資料；
5、整理歸檔合同、工程資料，核算應收應付款項；
6、定期編制成本差異分析報告，發(fā)現(xiàn)成本差異及產生原因，對異常偏差進行有效控制。
建筑工程預算合同篇二十一
1、負責工程造價，預結算，掌握常用定額，了解人工費、材料市場價格；熟悉并獨立完成過項目預結算。
2、掌握常用工程量計算規(guī)則、計算技巧，能根據(jù)圖紙自行列清單算量；
3、掌握和運用清單計價、定額計價等方式，為公司最大限度控制成本；
4、完成領導交辦的其他工作。
1、市政園林相關專業(yè)，且有工作經驗優(yōu)先；
2、吃苦耐勞、積極主動，良好的理解能力，善于溝通。
建筑工程預算合同篇二十二
摘要：我國頒布實施新的《勞動合同法》之后，完善了企業(yè)與員工簽訂、履行、變更及終止勞動合同方面的程序，也提出了一些新的要求。現(xiàn)階段，建筑施工企業(yè)需要結合具體情況，做好勞動合同管理工作，勞動成本得到降低，勞動生產效率得到提升，勞動風險有機防范等，促進建筑施工企業(yè)的健康持續(xù)發(fā)展。
關鍵詞：建筑施工企業(yè)；勞動合同；管理
研究發(fā)現(xiàn)，建筑施工企業(yè)在勞動用工方面具有較大的人員流動性和較多的臨時合同工用工，且不具備固定的工作時間。在新的《勞動合同法》中，增減了勞動合同必備條款，限制了違約金的設定，對無固定期限勞動合同鑒定范圍有機擴大，在一定程度上影響到了建筑施工企業(yè)的勞動用工管理，那么就需要結合相應的法律法規(guī)和規(guī)章制度，科學開展勞動合同管理。
一、建筑施工企業(yè)勞動用工的特點
1.員工工作地點不固定。對于建筑施工企業(yè)來講，員工需要跟著工程項目的改變而四處流動；完成一個項目施工之后，需要到另外地區(qū)的工地中，在工作地點方面存在著較大的流動性，在很大程度上影響到了建筑施工企業(yè)用工管理工作的開展。
2.員工工作時間不固定。在建筑項目施工過程中，可能會污染環(huán)境或者阻塞交通，那么施工單位為了避免在較大程度上影響到市民的正常生產生活，就會選擇其他的時間施工，而不依據(jù)大眾正常的工作時間。此外，在諸多因素的綜合作用下，工程工期可能會延誤，為了搶工期，施工單位會集中安排勞動者的工作時間，勞作并不規(guī)律。此外，在季節(jié)天氣等因素的影響下，也會中斷施工，員工并沒有固定的工作時間。
3.臨時合同工是主要的用工形式。在建筑施工企業(yè)建設承包合同標的完成過程中，工程管理人員及工程技術人員是投入的主要人力資源，臨時合同工則組成了大部分的后勤服務及現(xiàn)場作業(yè)工人。經過多年的發(fā)展，我國建筑施工業(yè)日趨成熟，但是依然存在著諸多手工操作為主的工種，包括混凝土工、架子工、瓦工、鋼筋工等。這些工種雖然不具備較高的技術含量，但是建設工程任務要想順利完成，這些工種都是必不可少的。
二、現(xiàn)階段建筑施工企業(yè)勞動合同管理中存在的不足
1.沒有充分重視勞動合同管理。部分建筑施工企業(yè)不重視勞動合同管理，時代的進步，勞動者擁有越來越高的維權意識，國家也開始逐漸企業(yè)用工，經常會出現(xiàn)一些勞動糾紛。部分企業(yè)用工比較隨意，雖然將勞動關系構建起來，勞動合同卻沒有簽訂，或者是過期之后不及時續(xù)簽。這些問題的存在，都會帶來嚴重的隱患，甚至會對企業(yè)正常的生產經營帶來不利影響。
2.動合同管理體系存在漏洞。眾所周知，勞動合同管理具有較強的系統(tǒng)性，但是我國諸多建筑施工企業(yè)卻沒有規(guī)范開展勞動合同管理工作，沒有將勞動合同管理體系給完善的構建起來。部分企業(yè)甚至沒有對勞動合同管理機構及勞動合同管理崗位專門設立，在勞動合同管理實施過程中，存在著職責不清混亂等問題，制約到勞動合同管理水平的提高。
三、建筑施工企業(yè)勞動合同管理的對策
相較于其他行業(yè)來講，建筑施工企業(yè)在勞動用工方面存在著較大的特殊性，如果依然采取傳統(tǒng)的理念和方法來實施勞動合同管理，容易增加用工成本，或者出現(xiàn)用工糾紛，承擔法律責任等。如員工有較大流動性，在一個月內如果無法與勞動者簽訂勞動合同，就需要將雙倍工資支付給勞動者；員工沒有固定的工作時間，在搶工期等加班行為中，沒有將加班工資支付給員工，也可能會承擔相應的法律責任。
1.對勞動合同文本完善規(guī)范的制定。在勞動合同管理中，非常重要的一個環(huán)節(jié)是制定完善的勞動合同文本，保證與法律要求所符合，以便促使勞動合同法律糾紛得到減少，能夠對勞動者和用人單位之間的權利、義務關系有效約束，將和諧的勞動關系給構建起來。勞動合同文本需要與《勞動合同法》中要求所符合，否則就可能不具備法律效力。對錄用條件合理約定，否則勞動者即使與企業(yè)要求不符合，也無法證明和辭退。在對通信方式、緊急情況聯(lián)系人等內容合理設定，在日常管理過程中，用人單位往往需要將一些通知和書面決定送達給勞動者，但是建筑施工單位具有較強的流動性，工時不固定，那么通過對勞動者有效的通信方式合理設定，可以產生十分積極的作用。勞動者當前住址可能不符合于身份證上注明的地址，那么通過對送達條款合理設定，能夠保證與本人無法直接聯(lián)系時，向勞動者有效送達用人單位的書面通知。
2.勞動合同簽訂管理?？梢詮氖状魏炗喖袄m(xù)訂兩個方面來理解勞動合同的簽訂，在我國勞動合同法中，對事實勞動關系的處理規(guī)定有機明確，那么用人單位需要對勞動合同簽訂環(huán)節(jié)充分重視。根據(jù)相應法律，用人單位的一項重要義務為與勞動者及時簽訂勞動合同，否則需要支付兩倍工資。在勞動合同首次簽訂中，需要首先對勞動合同認真簽訂，之后方可以讓工人入職；雙方協(xié)商意見統(tǒng)一之后，對勞動合同依法續(xù)簽，且提前做好續(xù)簽準備工作；如果沒有統(tǒng)一協(xié)商意見，合同需要終止，那么提前一個月內向勞動者本人發(fā)送書面通知。此外，用人單位在簽約新的`勞動者時，需要對勞動者與原單位的解除勞動合同證明科學檢查，如果與原單位之間的勞動關系沒有解除，那么就會給用人單位帶來不利影響。
3.試用期管理。依據(jù)相應的法律規(guī)定，用人單位試用期管理勞動者，可以促使勞動用工成本得到節(jié)約，又可以避免因為勞動者不符合錄用條件，需要終止勞動合同，而承擔不必要的經濟損失。
4.勞動合同期限的合理選擇。在勞動合同文本內容，必須要具備的一項條款為勞動合同期限，通過對勞動合同期限合理選擇，可以避免因為對無固定期限勞動合同大量簽訂，而增加管理難度和內容，也可以避免因為勞動合同的終止，而支付不必要的賠償金。具體來講，在勞動合同期限簽訂過程中，需要將多種因素綜合納入考慮范圍；首先為用人單位的企業(yè)文化及發(fā)展狀況，建筑施工企業(yè)管理人員比較的穩(wěn)定，沒有較大流動性，那么選擇的固定期限就可以較長，甚至不需要設置固定期限。而項目人員具有較大的流動性，那么勞動合同期限為一定工作任務的順利完成；其次為工作崗位因素，工作崗位的不同，對勞動者提出差異化的要求，其也會對合同期限產生決定性因素。通常情況下，越重要的工作崗位，具有越高的穩(wěn)定性和保密性，那么對人員就提出了更高的要求，選擇的勞動合同需要具備較長期限。而部分工作崗位是臨時性和輔助性的，具有較高可替代性，選擇的勞動合同就可以是短期限的。此外，還需要將勞動者的身體狀況、能力水平及綜合素質納入考慮范圍。
5.勞動合同變更。工作內容及工作地點是勞動合同變更的主要類型，而具體實踐中，則是調整勞動者的工作崗位。根據(jù)相應法律規(guī)定，用人單位只需要與勞動者統(tǒng)一意見，就可以對勞動合同約定的內容有機變更。在具體實踐中，需要依據(jù)公平、公正的原則來變更勞動合同內容，對勞動者的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃科學引導，對勞動者合理訴求，給予足夠的尊重。綜上所述，新的勞動合同法在較大程度上影響到了建筑施工企業(yè)勞動合同管理工作，只有更加規(guī)范嚴密的開展企業(yè)勞動合同管理工作，方可以將其作用充分發(fā)揮出來，避免勞動糾紛的出現(xiàn)。特別是現(xiàn)階段市場競爭的日趨激烈，建筑施工企業(yè)要想獲得持續(xù)發(fā)展和壯大，就需要規(guī)范勞動合同管理，依法用工，對相應規(guī)章制度體系大力完善，促使企業(yè)用工成本得到降低。
作者:楊濤單位:中鐵十一局集團第三工程有限公司
參考文獻:
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