合同是一種法律文件，約定了當事人之間的權(quán)利和義務。編寫合同前需要充分了解法律法規(guī)和相關條款，確保合同的合法性和有效性。以下是小編為大家收集的合同范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。但是需要注意的是，合同的內(nèi)容需要根據(jù)具體情況進行調(diào)整，確保合同的合法性和有效性。大家可以根據(jù)自己的需求進行適當修改，以滿足各自的實際情況。
育兒嫂合同篇一
雇用(甲方)：
月嫂(乙方)：
第二條：權(quán)利和義務：
1、共計30天。根據(jù)協(xié)商，乙方20xx-1-22/23大年二十九/初一休息二天，23日晚回到甲方居住地。
2、服務費用：甲方向乙方為乙方提供食宿并支付薪酬，一個月內(nèi)按每月人民幣4000元支付，折合每天110元正。正月初二到初七220元/天。請假一天扣220元/天。支付的時間為20xx年2月10日。以現(xiàn)金形式一次付清乙方薪酬，不得以任何理由拖欠、克扣。
3、服務內(nèi)容：甲方可安排以下服務內(nèi)容的工作范圍，確保乙方每天休息8個小時以上;。
產(chǎn)婦：
a、孕婦臨產(chǎn)護送和醫(yī)院期間護理。
b、科學、合理安排產(chǎn)婦膳食，平衡營養(yǎng)，指導產(chǎn)婦實行母乳喂養(yǎng)、按需哺喂;。
c、協(xié)助產(chǎn)婦進行個人衛(wèi)生清潔，做好會陰沖洗及傷口護理，防止細菌感染;。
d、舒解產(chǎn)婦產(chǎn)后焦慮、煩躁等情緒，減輕產(chǎn)婦操勞，盡快恢復健康;。
照顧嬰兒：
a、嬰兒的喂養(yǎng)、護理、觀察科學、合理健康喂養(yǎng)嬰兒;。
c、及時為嬰兒更換衣物、尿布，安撫哭鬧嬰兒，呵護入眠等。
d、培養(yǎng)嬰兒良好的生活習慣。
日常家務：
a、清潔房屋衛(wèi)生;。
b、烹飪?nèi)粘＜彝ッ咳杖秃彤a(chǎn)婦每日三餐(含日常采購);。
c、清洗、熨燙、整理公共衣物。
合同期內(nèi)，甲方如對乙方的服務項目要求改變，應與乙方協(xié)商，并適當調(diào)整工資報酬。
第三條、終止合同。
甲方有下列情況之一時，乙方有權(quán)立即終止合同，并要求甲方按工作天折算費用：
1、甲方的工作安排違反國家法律、法規(guī);。
2、乙方與甲方及家庭成員之間人格平等。甲方以任何理由對乙方實施搜身、扣押錢物、毆打謾罵、威逼等行為。完全限制其人身自由等。
3、乙方在服務期間，要求解除服務合同，應當當面提出。
乙方有下列情況之一時，甲方有權(quán)立即終止合同，并按工作天折算費用給乙方：
1、違反國家法律、法規(guī);。
2、不服從甲方合理工作安排的，乙方謾罵、威逼甲方等行為;。
3、未經(jīng)甲方同意，乙方擅自離崗超過12小時;請假外出未按時返回或發(fā)生意外;。
4、被證明有偷盜行為的;。
5、身體健康問題不能繼續(xù)從事月嫂工作的，不能勝任相應工作的。
第四條、其他約定：
(1)在工作時，乙方需愛護甲方的財物，如因乙方的原因造成損失的，乙方給予賠償。
第五條、勞動爭議處理：甲乙雙方發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決，也可以依照《勞動爭議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定通過申請調(diào)解、仲裁或向龍崗區(qū)人民法院訴訟解決。
本合同自甲乙雙方簽字后生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
合同期結(jié)束后如有未續(xù)簽訂其它合同再合作，本合同繼續(xù)有效。
甲方：______________________________。
乙方：______________________________。
______年_______月_______日。
育兒嫂合同篇二
乙方(雇員)：______身份證號：______
根據(jù)《民法典》等有關法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著*等、自愿的原則就乙方為甲方提供保姆服務有關事宜，達成如下協(xié)議：
一、服務內(nèi)容
看護小孩;
清洗小孩衣物;
家務(室內(nèi)保潔)。
二、服務時間
每天_____ 時_____分至_____時_____分。
乙方每月可休息 天，具體休息時間雙方臨時商定。
三、服務費用
服務費用為_____元月，甲方于每月
因特殊情況，乙方需要加班(指晚上留宿)，則甲方須每晚另行支付_____元加班費。
四、甲方權(quán)利和義務
甲方有權(quán)要求乙方按照上述服務內(nèi)容提供服務;
甲方發(fā)現(xiàn)乙方患有疾病等不適合繼續(xù)看護小孩的情形，有權(quán)隨時解除合同;
甲方有義務按時支付服務費用。
五、乙方權(quán)利和義務
乙方有權(quán)利要求甲方按時支付服務費用;
乙方有權(quán)利要求甲方為其工作提供必備設備或條件;
乙方須自覺履行上述服務項目，細心照顧小孩;
乙方如遇親友生病等急事，需臨時離開時，應征得甲方同意;
乙方工作期間，如因其過錯造成甲方及其家人的人身傷害或財產(chǎn)損毀，應承擔賠償責任;
乙方如欲解除合同，則需提前30天通知甲方，乙方不得擅自不辭而別，否則，甲方將追究其違約責任。
乙方在非工作時間(包括上下班在途時間)所發(fā)生的事故，由其自己解決，甲方不承擔任何責任。
六、合同的生效
本合同自雙方簽字后生效。
本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：(簽字)_____乙方：(簽字)_____
________年____月____日年____月____日
育兒嫂合同篇三
身份證號碼：______________
月嫂：____________
身份證號碼：______________
由于甲方有雇用母嬰護理員方面的需求，乙方愿意為甲方提供月嫂服務，并承諾為甲方提供專業(yè)、優(yōu)質(zhì)、安全的月嫂服務。為了明確雙方權(quán)利和義務，經(jīng)*等協(xié)商，特訂立如下合同，雙方共同遵守：
一、甲乙雙方約定事項
服務期限：
________年____月____日起至________年____月____日止，共計______天。
國家法定節(jié)假日，乙方是否休息由雙方協(xié)商，如不能休息，甲方可參照國家有關節(jié)假日工資標準支付乙方報酬。
服務費用：
甲方向乙方支付服務費_________元。其中：合同簽訂當日，甲方向乙方支付定金500元;其余部分在服務終止日支付。
服務內(nèi)容：
產(chǎn)婦：
指導產(chǎn)婦實行母乳喂養(yǎng)、按需哺喂;
指導產(chǎn)婦進行乳房按摩與護理，防止乳房下垂、松弛;
協(xié)助產(chǎn)婦進行個人衛(wèi)生清潔，做好會陰沖洗及傷口護理，防止細菌感染;
嬰兒：
科學、合理健康喂養(yǎng)嬰兒，保證嬰兒健康的營養(yǎng)需要;
安撫哭鬧嬰兒，呵護入眠等;
做好臍部護理，臀部護理，保持干爽，防止感染;
隨時對嬰兒的身體狀況觀察記錄。
__培養(yǎng)嬰兒良好的生活習慣。
二、甲乙雙方的權(quán)利和義務
甲方的權(quán)利
甲方有權(quán)要求乙方體檢，并提供有效的健康證明。
甲方的義務
按時向乙方支付服務費;
配合乙方做好月嫂工作，并提供合理的協(xié)助;
為乙方提供與甲方基本相同的食宿條件。
乙方的權(quán)利
甲方增加服務內(nèi)容以外的工作，乙方有權(quán)要求增加適當?shù)膱蟪?
乙方有權(quán)拒絕甲方不合理的工作安排。
乙方的義務
嚴格按服務內(nèi)容為甲方提供服務;
在工作時，乙方需愛護甲方的財物，如因乙方的原因，給甲方造成損失的，乙方給予賠償。
三、在合同期內(nèi)，乙方有下列情況之一時，甲方有權(quán)立即終止合同，并按工作天折算費用給乙方：
違反國家法律、法規(guī);
不服從甲方合理工作安排的;
未經(jīng)甲方同意，乙方擅自離崗;
被證明有偷盜行為的;
不能勝任相應工作的;
身體有病，不能繼續(xù)從事月嫂工作的。
四、在合同期內(nèi)，甲方有下列情況之一時，乙方有權(quán)立即終止合同，并要求甲方按工作天折算費用：
甲方的工作安排違反國家法律、法規(guī);
甲方以任何理由對乙方實施搜身、扣押錢物、毆打謾罵、威逼等行為。
五、其他約定：
由于乙方的違法行為或其他責任造成甲方損失的，由乙方承擔相關責任，賠償甲方損失。
乙方在服務期間，由于自身或第三方原因造成自身傷害的責任由乙方自行負責。
六、因履行本合同發(fā)生爭議的解決辦法
雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應當先協(xié)商解決;協(xié)商不成的，可向人民法院提出訴訟。
七、本合同自甲乙雙方簽字后生效。本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
月嫂：____________
日期：____________
育兒嫂合同篇四
聘用單位：_____________________（以下簡稱甲方）。
地址：_________________________。
法定代表人：___________________。
委托代理人：___________________。
聯(lián)系方式：_____________________。
受聘人：_______________________（以下簡稱乙方）。
性別：_________________________。
現(xiàn)住址：_______________________。
身份證號：_____________________。
聯(lián)系方式：_____________________。
甲乙雙方根據(jù)《_勞動法》以及國家和本市的其他有關法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。
1、合同有效期：自_______年_____月_____日至_______年_____月_____日止（其中_______年_____月_____日至_______年_____月_____日為見習期、試用期），合同期滿聘用關系自然終止。
2、聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
3、簽訂聘用合同的期限，不得超過國家規(guī)定的退離休時間，國家和本市另有規(guī)定可以延長（推遲）退休年齡（時間）的，可在乙方達到法定離退休年齡時，再根據(jù)規(guī)定條件，續(xù)訂聘用合同。
4、本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。
1、乙方根據(jù)甲方的工作需要，擔任xx崗位的工作。（工種）。
2、甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務、工作能力和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。
1、甲方實行_______的工作制度。
2、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。
3、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實際情況，按國家有關規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護用品。
4、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務知識培訓。
風險告知：用人單位招用勞動者，不得要求勞動者提供保證或者以其他任何名義向勞動者收取財物，不得以風險典質(zhì)金的名義收取任何財物。需要注意的是：用人單位違背限定，以保證或者其他名義向勞動者收取財物的，由勞動行政部門責令限期退還勞動者本人，并以每人五百元以上二千元以下的準則處以罰金；給勞動者導致?lián)p害的，應當承受賠償職責。勞動者依法解除或者終止勞動合同，用人單位扣押勞動者檔案或者其他物品的，依照前款限定處罰。
1、根據(jù)國家、市府和單位的有關規(guī)定，乙方的工作崗位，甲方按月支付乙方工資為_______元人民幣。
2、甲方根據(jù)國家、市府和單位的有關規(guī)定，調(diào)整乙方的工資。
3、乙方享受規(guī)定的福利待遇。
4、乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、寒暑假、探親假、婚假、計劃生育等假期。
5、甲方按期為乙方繳付養(yǎng)老保險金、待業(yè)保險金和其它社會保險金。
1、乙方應遵守國家的法律、法規(guī)。
2、乙方應遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理、教育。
3、甲方按市府和單位有關規(guī)定，依照乙方的工作實績、貢獻大小給予獎勵。
4、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀律，甲方按市府和單位的有關規(guī)定經(jīng)予處罰。
1、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。
2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
3、甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。
4、經(jīng)聘用合同雙方當事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。
5、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。
（1）在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的；
（2）嚴重違反工作紀律或聘用單位規(guī)章制度的；
（3）故意不完成工作任務，給公司造成嚴重損失的；
（4）嚴重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的；
（5）被依法追究刑事責任的。
6、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應提前三十天以書面形式通知受聘人。
（1）乙方患病或非因工負傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當工作的。
（2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；
（4）乙方不履行聘用合同的。
7、有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同。
（2）女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的（符合《實施意見》第三條第5款規(guī)定者除外）；
（3）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
8、有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。
（1）在試用期內(nèi)的；
（2）甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。
9、乙方要求解除聘用合同，應當提前三十天以書面形式通知甲方。
1、經(jīng)聘用合同當事人協(xié)商一致，由甲方解除聘用合同的（不包括在見習期），甲方應根據(jù)乙方在本單位工作年限，每滿一年發(fā)給相當于一個月工資的經(jīng)濟補償，最多不超過十二個月。
2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方應按其在本單位工作年限，工作時間每滿一年，發(fā)給相當于一個月工資的經(jīng)濟補償金，最多不超過十二個月。
3、聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘人員在本單位工作年限，工作時間每滿一年發(fā)給相當一個月工資的經(jīng)濟補償金。
4、甲方單位被撤銷的，甲方應在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經(jīng)濟補償金。工作時間每滿一年，發(fā)給相當一個月工資的經(jīng)濟補償金。（經(jīng)濟補償金的工資計算數(shù)為乙方被解除聘用合同的上一年月平均工資）。
5、聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的，應按不滿聘用合同規(guī)定的期限，支付當月基本工資作為的違約金給甲方。
6、乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報酬”而通知甲方解除聘用合同的，甲方應按合同約定結(jié)算并解除聘用合同的同時支付欠發(fā)的工作報酬。
1、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議的，當事人可以向本單位爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，調(diào)解不成，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁結(jié)果不服的，可以向人民法院提起訴訟。
2、本合同一式_____份，甲方_____份，乙方_____份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。
3、本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準。
風險告知：隨著事業(yè)單位聘用合同應用的深入，聘用合同裁員糾紛必將大幅增加。對于聘用單位而言，嚴格按照法律的規(guī)定進行管理是極其重要的，否則將會引致爭議的發(fā)生，甚至給聘用單位帶來一定的負面影響。因此，聘用單位必須引起高度重視。在聘用合同簽訂、履行、續(xù)聘、解除和終止等日常管理工作中，除了嚴格遵紀守法之外，還應當加強證據(jù)收集意識，收集保管聘用合同、規(guī)章制度、員工手冊、崗位說明等各種證據(jù)，盡一切可能將有關的書面證據(jù)完善，盡量做到“白紙黑字”書面化，從而做到有據(jù)可查，這是用人單位自我防范的需要，也是把管理工作進一步推向科學化規(guī)范化的需要，對進一步防范爭議、構(gòu)建和諧的聘用關系有著極其重要的意義。
代表人（簽字）：_________________。
_______年_____月_____日。
_______年_____月_____日。
育兒嫂合同篇五
甲方（用戶）身份證號碼：
乙方（月嫂）身份證號碼：編號。
丙方：長春好素質(zhì)月嫂服務中心。
1、經(jīng)丙方介紹，甲方（用戶）乙方（月嫂）雙方協(xié)商決定：甲方從年月日起至年月日止，聘乙方分為家庭月嫂，月工資整。包吃住月工作日為28天，法定假日除外（如果乙方在法定假日加班，甲方每天應付乙方一天工資）。
2、服務項目：24小時照顧產(chǎn)婦和嬰兒。為產(chǎn)婦煲營養(yǎng)湯、下奶湯、做營養(yǎng)餐，打掃產(chǎn)婦和嬰兒房間衛(wèi)生、協(xié)助產(chǎn)婦沐浴、洗產(chǎn)婦衣服等；給嬰兒洗澡、撫觸、喂奶、換洗尿布、嬰兒用品清洗和消毒、嬰兒的臍部護理和皮膚護理、衛(wèi)生和病理的觀察、嬰兒的視覺聽覺語言潛力的開發(fā)等等。
3、甲方乙方權(quán)利和義務：
甲方：
（1）因乙方服務達不到甲方滿意，有權(quán)進行解雇調(diào)換。
（2）尊重乙方人格，勞動及合法權(quán)利、平等待人、不準虐待，有責任保護乙方的人身、財、物安全。
（3）甲方要按月支付乙方工資，不得克扣拖欠。（工作未滿一個月，工資按天支付）。
（4）無償為乙方提供食宿，保證乙方不與異性成年人同居一室。
乙方：
（1）由于甲方不能正常執(zhí)行合同時，有權(quán)提出辭職調(diào)換。
（2）保質(zhì)保量完成合同規(guī)定的服務項目。
（3）不得擅自外出，不帶親戚和外人在甲方家吃住，不得私自翻拿動用甲方家物品。
（4）不參與甲方家庭糾紛，不泄露甲方家庭秘密和隱私。
（5）有權(quán)拒絕合同規(guī)定之外的服務項目。
丙方：
（1）有權(quán)按協(xié)議對甲、乙方監(jiān)督管理并并負責協(xié)調(diào)雙方糾紛。
（2）在合同期內(nèi)有義務為甲方推薦、調(diào)換月嫂，為乙方調(diào)換用戶。
（3）有義務為甲方、乙方提供家政服務咨詢，業(yè)務指導，為乙方進行職業(yè)道德和技能培訓，聯(lián)系體檢等事宜。
4、合同簽訂和解除：
（1）丙方僅是中介機構(gòu)，為甲乙雙方提供簽約機會，而不是乙方的管理單位。甲方乙方如違約或給對方造成損失，丙方不承擔法律責任。如有違法亂紀行為申報公、檢、法部門解決。
（2）本合同一試兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽字之日起生效。簽訂合同時，甲方應按規(guī)定向丙方另外交納中介費100元，預付月嫂工資1000元（合計1100元）剩余公子待產(chǎn)婦滿月后一次性付給月嫂。不滿一個月，工資按天支付，預簽合同乙方向丙方交納定金200元。違約訂金不退，上崗三天后返還乙方。
（3）甲乙雙方解除合同需提前3天通知對方，雙方簽字同意后本合同自行終止。
（4）合同簽訂后，中介費不退。
5、未盡事宜，經(jīng)甲乙丙三方協(xié)商做出補充規(guī)定。與本合同具有同等效力。
甲方簽字：電話：住址：
乙方簽字：電話：住址：
丙方蓋章：電話：手機：
地址：
育兒嫂合同篇六
乙方：____________________
根據(jù)《^v^勞動法》及有關法律法規(guī)，經(jīng)用人單位乙雙方*等自愿協(xié)商一致，同意簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
1、勞動合同期限
(1)本合同為期限勞動合同，合同期自________年____月____日起至________年____月____日止。
(2)若乙方開始工作時間與約定時間不一致，以實際到崗之日為合同起始時間建立勞動關系。
2、工作內(nèi)容和工作地點
(1)在合同有效期內(nèi)，用人單位根據(jù)公司業(yè)務需要及乙方的技能、工作業(yè)績等，在與乙正式勞動合同范本方充分協(xié)商的基礎上，可以調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點。
(2)在合同有效期內(nèi)，用人單位調(diào)整乙方的工作崗位、工作地點、工作內(nèi)容時，不再與乙方另外簽訂勞動合同，只需在原訂合同上進行相應的變更說明;乙方應履行新任崗位工作職責、工作內(nèi)容和相關協(xié)議，待原訂合同期滿后，再按照新任崗位、工作地點簽訂合同。
3、工作時間和休息休假
(1)用人單位依法制定員工工時、休息和休假制度;乙方須遵守用人單位依法制定的工時、休息和休假制度，并按照規(guī)定上下班。
(2)乙方依法享有的婚喪假、女職工產(chǎn)假等，按照用人單位依法制定的相關規(guī)章制度執(zhí)行。
(3)用人單位因項目工作需要安排乙方延長工作時間或節(jié)假日加班加點的，乙方應服從用人單位的統(tǒng)一安排;加班費用在項目提成里支付。
(4)乙方加班不能自行決定，須經(jīng)上級安排或者按照程序報上級批準，否則不視為加班。
4、勞動合同的變更、解除、終止和續(xù)訂
(1)用人單位乙雙方在本勞動合同的有效期內(nèi)，可以遵循*等自愿、協(xié)商一致的原則，依法變更勞動合同部分條款。
(2)訂立勞動合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化導致本合同內(nèi)容發(fā)生變化時，可以對本合同相關內(nèi)容進行變更。
(3)訂立本合同的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)用人單位乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關內(nèi)容或解除本合同。
(4)經(jīng)用人單位乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
(5)用人單位乙雙方解除勞動合同，必須按國家有關法律、法規(guī)及用人單位依法制定的相關制度執(zhí)行。
(6)本合同期滿前，用人單位乙雙方應按照有關規(guī)定就合同續(xù)訂或者終止事宜表明自己的意見，并辦理相關書面手續(xù)。
5、雙方協(xié)商約定的其他內(nèi)容
乙方應當保守用人單位的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三者(亦包括無工作上需要的用人單位雇員)。乙方違反保密義務則視為嚴重違反本合同，如給用人單位造成經(jīng)濟損失的，用人單位有權(quán)向乙方全額追索。此保密義務在合同終止或期滿后任何時間對乙方仍有約束力。
6、違反勞動合同的責任
(1)乙方未提前30天向用人單位提出辭職或有其他擅自離職情形的，用人單位將在乙方辦理交接工作后支付乙方的當月工資和辦理相關的離職手續(xù);由此給用人單位造成經(jīng)濟損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。
(2)用人單位乙雙方任何一方違反本合同及其附件的約定，給對方造成經(jīng)濟損失的，應根據(jù)實際造成的損失依法給對方予以賠償。
7、勞動爭議處理
(1)在簽訂本合同之時，乙方須保證自己已不存在其他的勞動關系。如果由于乙方未與原工作單位解除勞動關系而引起的糾紛，視為乙方嚴重違反本合同，用人單位有權(quán)與其立刻解除勞動關系。全部責任由乙方承擔，用人單位對此不負任何法律責任，乙方還必須賠償用人單位因此遭受的任何損失(包括但不限于用人單位因此對外承擔的損失、招聘費、培訓費等)。
(2)用人單位乙雙方在履行本合同中若發(fā)生勞動爭議，應當協(xié)商解決，協(xié)商不成的，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)可以向相關部門提請仲裁。
8、其他規(guī)定
(1)如果乙方的通訊地址發(fā)生變更，乙方應即時書面通知用人單位，否則用人單位按照本合同中所列的通訊地址給乙方郵寄的文件，視為已送達。
(2)本合同未盡事宜，按照國家及地方法律法規(guī)及用人單位的規(guī)章制度執(zhí)行。
(3)下列文件作為本合同附件，與本合同具有相同的效力：
育兒嫂合同篇七
鑒于____________(甲方)有雇用母嬰護理員(簡稱月嫂)方面的需求，____________(乙方)愿意為甲方提供“月嫂”服務，并承諾為甲方提供專業(yè)、優(yōu)質(zhì)、安全的“月嫂”服務。為了明確雙方權(quán)利和義務，經(jīng)平等協(xié)商，特訂立如下合同，雙方共同遵守：
一、甲乙雙方約定事項。
1.服務期限：
(1)______年______月______日起至______年______月______日止，共計______天。(因產(chǎn)婦預產(chǎn)期無法精準預測，如產(chǎn)婦實際生產(chǎn)的日期與約定的起始日期不符，以產(chǎn)婦實際生產(chǎn)日期為準，時間順延。)
(2)由于乙方工作性質(zhì)特殊，需24小時對母嬰進行護理，為乙方健康，甲方應安排乙方休息______天。
2.服務費用：服務費用為人民幣5000元，本合同簽訂時，甲方已向乙方支付訂金人民幣500元，余款于服務期終止日支付(以實際服務期終止日為準)。
3.服務內(nèi)容：
(1)產(chǎn)婦：
a.科學、合理安排產(chǎn)婦膳食，平衡營養(yǎng)，促進產(chǎn)后康復及乳汁分泌;。
b.指導產(chǎn)婦實行母乳喂養(yǎng)、按需哺喂;。
c.指導產(chǎn)婦進行乳房按摩與護理;指導產(chǎn)婦產(chǎn)后運動;。
d.協(xié)助產(chǎn)婦進行個人衛(wèi)生清潔，保證產(chǎn)婦的休養(yǎng)環(huán)境;e.舒解產(chǎn)婦產(chǎn)后焦慮、煩躁等情緒，減輕產(chǎn)婦操勞，盡快恢復健康;f.隨時對產(chǎn)婦的身體狀況觀察、記錄。
(2)嬰兒：
a.科學、合理健康喂養(yǎng)嬰兒，保證嬰兒健康的營養(yǎng)需要;。
b.安撫哭鬧嬰兒，呵護入眠等;。
d.做好臍部護理，臀部護理，保持干爽，防止感染;e.隨時對嬰兒的身體狀況(如食欲、食量、體溫、大小便等)觀察記錄。
二、甲乙雙方的權(quán)利和義務。
1.甲方的權(quán)利。
(1)甲方可在服務內(nèi)容的工作范圍內(nèi)，安排乙方工作;。
(2)甲方有權(quán)要求乙方體檢，并提供有效的健康證明。
2.甲方的義務。
(1)按時向乙方支付服務費;。
(2)配合乙方做好月嫂工作，并提供合理的協(xié)助;。
(3)為乙方提供與甲方基本相同的食宿條件。
3.乙方的權(quán)利。
(1)甲方增加服務內(nèi)容以外的工作，乙方有權(quán)要求增加適當?shù)膱蟪?。
(2)乙方有權(quán)拒絕甲方不合理的工作安排。
(3)一個月滿后(26天)自行解除協(xié)議關系。
4.乙方的義務。
(1)嚴格按服務內(nèi)容為甲方提供服務;。
(2)在工作時，乙方需愛護甲方的財物，如因乙方的原因，給甲方造成損失的，乙方給予賠償。
三、本合同自甲乙雙方簽字時生效。本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
常住地址：____________常住地址：____________。
育兒嫂合同篇八
乙方 ：__________身份證號碼 ：_______
特聘請乙方到甲方家中做家政服務，經(jīng)甲、乙方友好協(xié)商，為了明確雙方權(quán)利義務，達成如下協(xié)議，供雙方共同遵守 ：
一、甲方的權(quán)利和義務
1、甲方有權(quán)要求乙方提供做飯、洗衣、打掃衛(wèi)生以及適當?shù)膽敉鈩趧拥葹閮?nèi)容的家庭服務工作。
2、向乙方提供與甲方家庭成員基本相同的食宿，提供工作所需的工具及護具。
3、*等待人，尊重乙方的人格和勞動，在工作上給予熱情指導。
4、按月付給乙方工資_______元，不得拖欠。
5、甲方認為乙方不適合或不能勝任保姆工作，或甲方不需要乙方提供保姆服務時有權(quán)終止合同。
二、乙方的權(quán)利和義務
1、乙方需照看小孩子日常起居，吃飯睡覺等問題(詳細見 一)。
2、乙方要全心全意負責好小孩的安全，不得虐待小孩，不得恐嚇小孩，對孩子要盡可能有耐心。乙方不得與其他人員(如小區(qū)其他保姆、保安等)隨意談論甲方的家庭情況。
3、甲乙雙方按照雇傭與被雇傭的關系，由甲方每月付給乙方報酬，乙方的食宿費由甲方承擔，乙方的其它開支自理。
4、甲方的所有財物歸甲方所有，乙方不得有違法行為，不能隨意將他人帶入家中，或帶入家中居住。
5、乙方在工作過程中因個人技術出現(xiàn)的一切問題由乙方自己負責，因工作失誤造成的損失與甲方無關。未經(jīng)甲方允許私自外出或違反上述規(guī)定，發(fā)生問題責任自負。
6、乙方在被雇傭期間應有良好的身體狀況，如果出現(xiàn)重大病癥或傳染疾病甲有權(quán)解除合同
7、乙方承諾在甲方家工做期間不享受節(jié)假日，甲方以薪金方式補償乙方補償。
8、乙方要熱心工作，勤快，有責任心，有愛心，愛衛(wèi)生，積極主動多承擔事務，遵守公共道德和國家法律、法規(guī)。乙方不得擅自外出，不準私自翻動甲方物品。未經(jīng)甲方允許私自外出或違反上述規(guī)定，發(fā)生問題乙方自負責任。
9、無論何種原因，當合同終止后乙方應立即離開甲方家，不得滯留。
三違約條款
1，甲方違反國家的法律法規(guī)及合同約定由此給乙方造成的損失有甲方承擔全部賠償責任。2，乙方違反國家的法律法規(guī)及合同約定由此給甲方造成的損失有乙方承擔全部賠償責任。
3、乙方需安心做好家政服務工作;如遇特殊情況(親屬患病、家有急事等)，需回家處理時，應先征得甲方的同意，履行請假或終止合同手續(xù)。不得擅自離崗，如有擅自離崗，甲方有權(quán)利扣除乙方當月工資。
4、合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同。如中途解除合同，應提前_____天商議，如擅自離崗，甲方不支付當月勞務費。
5、如在實際工作中碰到條款中沒有談及的問題，甲乙雙方應本著積極解決、友好協(xié)商的態(tài)度解決問題。
四、其他
1、乙方尊重甲方家的生活習慣。
3、乙方的感冒發(fā)燒等疾病需上醫(yī)院就醫(yī)，費用應由乙方負責。
4、本協(xié)議一式兩份，甲、乙方各執(zhí)一份，簽字后生效。
5、本協(xié)議為______年___月___日起到_____年_____月___日止，有效期為一年，如有必要可以續(xù)約。
附加條款 ：__________
甲方簽名 ：_____
簽訂日期:____
乙方簽名 ：_____
簽訂日期:_____
育兒嫂合同篇九
由于(甲方)有雇用母嬰護理員(簡稱月嫂)方面的需求，(乙方)愿意為甲方提供“月嫂”服務，并承諾為甲方提供專業(yè)、優(yōu)質(zhì)、安全的.“月嫂”服務。為了明確雙方權(quán)利和義務，經(jīng)平等協(xié)商，特訂立如下合同，雙方共同遵守：
1、服務期限：
(1) ___年___月___日起至___年___月___日止，共計___天。
(2)每天向甲方提供小時內(nèi)的不定時服務，工作個月天。
2、服務費用：
3、服務范圍：
(1)產(chǎn)婦：
1)科學、合理地安排產(chǎn)婦膳食，平衡營養(yǎng)，促進產(chǎn)后康復及乳汁分泌;
2)指導產(chǎn)婦實行母乳喂養(yǎng)、按需哺喂;
3)指導產(chǎn)婦進行乳房按摩與護理，防止乳房下垂、松弛;
4)指導產(chǎn)婦產(chǎn)后運動;
5)協(xié)助產(chǎn)婦進行個人衛(wèi)生清潔，做好會陰沖洗及傷口護理，防止下陰感染;
6)舒解產(chǎn)婦產(chǎn)后焦慮、煩躁等情緒，減輕產(chǎn)婦操勞，盡快恢復健康;
7)隨時對產(chǎn)婦的身體狀況觀察、記錄，做好產(chǎn)婦營養(yǎng)、飲食的配制。
(2)嬰兒：
1)科學、合理健康地喂養(yǎng)嬰兒，給嬰兒沖奶、喂食，保證嬰兒健康的營養(yǎng)需要;
2)安撫哭鬧嬰兒，呵護入眠等;
4)及時為嬰兒換洗衣服、尿布等，保證嬰兒衛(wèi)生、干爽，放置臀部濕疹;
5)做好臍部、臀部護理，保持干爽，防止感染;
6)隨時對嬰兒的身體狀況(如食欲、食量、提問、大小便等)觀察記錄，培養(yǎng)嬰兒良好的生活習慣。
1、甲方的義務
1)見面時交訂金元，并按時向乙方支付服務費用;
2)配合乙方做好“月嫂”工作，并提供合理的協(xié)助;
3)為乙方提供與甲方基本相同的食宿條件。
2、乙方的義務
1)嚴格按服務內(nèi)容為甲方提供服務;
2)在工作時，乙方需愛護甲方的財物，如因乙方的原因，給甲方造成損失的，乙方給予賠償。
3)乙方如不能按時為甲方提供服務，需把訂金退還甲方或推薦合適人選為甲方提供服務。
(1)在合同期內(nèi)，乙方有下列情況之一時，甲方有權(quán)立即終止合同，并按工作天數(shù)折算費用給乙方：
1、違反國家法律、法規(guī);
2、不服從甲方合理工作安排的;
3、未經(jīng)甲方同意，乙方擅自離崗;
4、被證明有偷竊行為的;
5、不能勝任相應工作的;
6、身體有病，不能繼續(xù)從事月嫂工作的。
(2)在合同期內(nèi)，甲方有下列情況之一時，乙方有權(quán)立即終止合同，并要求甲方按工作天數(shù)折算費用：
1、甲方的工作安排違反國家法律、法規(guī);
2、甲方以任何理由對乙方實施搜身、扣押錢物、毆打謾罵、威逼等行為。
雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應當先協(xié)商解決;如協(xié)商不成，可向所屬地方人民法院提出訴訟。
育兒嫂合同篇十
地址：_______________。
甲乙丙三方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎上就母嬰生活護理服務的相關事宜協(xié)商一致，訂立本合同。
第一條服務內(nèi)容。
1、丙方為甲方提供母嬰生活護理服務，詳見護理服務規(guī)范。
2、為了更好服務甲方，在服務人員入戶服務開始28天內(nèi)，乙方將到甲方就母嬰護理服務工作情況進行回訪。
第二條服務場所：_______________。
第三條服務期限及費用：_______________。
2、甲方支付乙方中介費：___________元人民幣，丙方為甲方提供母嬰生活護理服務工資為人民幣______元。簽定本合同時，甲方應預付工資____________元至乙方處，服務結(jié)束后丙方到乙方處結(jié)算預付的工資；結(jié)束工作的前一天一次性付清丙方剩余工資，不得以任何理由拖欠、克扣。
第四條甲方權(quán)利義務。
1、甲方有權(quán)要求丙方提供真實的身份信息，乙方應向甲方提供丙方的相關信息。
2、甲方有權(quán)要求丙方提供_門指定體檢單位的有效體檢合格證明；甲方有特別要求的，丙方體檢費用由甲方承擔。
3、甲方應在簽訂合同時出示有效身份證件，如實填寫家庭住址、居住條件、系電話、服務內(nèi)容以及與丙方健康安全有關的情況(甲方家庭成員是否患有傳染疾病、精神疾病等其他嚴重疾病)。
4、甲方應對上崗的丙方說明工作要求、工作程序并進行相應指導，甲方有責任妥善保管家中財物，對家中有容易破損的、價格貴重的.如珠寶玉器、瓷器、字畫等物品，甲方應以書面方式明示：_______________不要讓丙方清潔整理，否則后果自負。
5、甲方應保證丙方每天累計睡眠時間不少于8小時，并保證人體勞動所需的正常營養(yǎng)。
6、有下列情形之一的，甲方有權(quán)要求乙方調(diào)換丙方：_______________。
(1)丙方有違法行為的；
(2)丙方患有傳染病或精神疾病的；
(3)丙方有刁難、虐待甲方成員等嚴重影響甲方正常生活行為的。
(4)身體不健康或體檢不合格的；
(5)不能完成合同約定工作或偷竊、工作消極懈怠等不良行為。
7、約定服務期滿，甲方如需要繼續(xù)服務的，應提前7天向乙方提出續(xù)約。
8、丙方離開甲方家外出，未按時返回或發(fā)生意外，甲方應在24小時之內(nèi)通知乙方，并向派出所報案。
9、甲方在未經(jīng)丙方及乙方的同意，不得擅自將丙方轉(zhuǎn)為第三方服務；不得擅自將其帶往外省市等非約定服務場所提供服務；不得唆使丙方做違法和違反乙方有關管理規(guī)定的事情。
第五條乙方權(quán)利義務。
1、乙方應對丙方身份信息進行收集存檔管理。
2、乙方應督促丙方辦理健康體檢并提供_門指定體檢單位的有效體檢合格證明。
3、乙方應建立丙方服務質(zhì)量跟蹤管理制度，對丙方定期回訪了解服務情況。
4、甲方或丙方的人身權(quán)益以及經(jīng)濟利益受到侵害時，乙方可以為雙方進行協(xié)調(diào)處理并在必要時提供合同等相關文檔、出庭作證。但不承擔法律及經(jīng)濟責任或連帶責任。
5、在合同期限內(nèi)，接受并協(xié)調(diào)甲方或丙方的投訴。如有必要，甲方可以委托乙方同丙方溝通協(xié)商與工作相關的事項。
第六條丙方權(quán)利義務。
1、工作中必須遵紀守法、誠實守信、盡職盡責。
2、生活中應潔身自愛，并注意個人的儀表與衛(wèi)生。
3、丙方在服務期間，應注意安全，規(guī)范操作，增強防火、防盜、防觸電、防煤氣中毒等安全意識。
4、丙方應遵守職業(yè)道德，不翻、不拿甲方財物，不得向他人泄露甲方的家庭成員情況、經(jīng)濟狀況、工作或?qū)W習的地址、電話號碼、住址、身份及隱私等家庭信息。
5、丙方未經(jīng)甲方同意，不得帶任何人進入合同約定的服務場所。
6、工作時間，丙方不能提供服務的，應向甲方請假并取得同意。
(1)因不可抗力造成損害的。
(2)第三人侵權(quán)造成人身傷害或者財產(chǎn)損失的。
(3)丙方經(jīng)管或者使用的財產(chǎn)正常損耗的。
(4)丙方受甲方及其家庭成員指令從事高風險行為導致?lián)p害的。
(5)丙方按甲方及其家庭成員指令操作一件事務而其它事務造成損失的。
(6)丙方按甲方及其家庭成員指令從事不在服務范圍內(nèi)的事務造成損失的。
8、丙方在服務期間應尊重甲方的生活習慣，服從甲方指導，工作認真負責。如因丙方工作給甲方造成損失，丙方應酌情賠償；因甲方原因造成丙方損失的，丙方有權(quán)要求甲方賠償損失。
第七條違約責任。
1、任何一方違反合同約定，另一方均有權(quán)要求賠償因違約造成的損失，雙方另有約定的除外。
2、服務期間發(fā)生盜竊、斗毆等民事行政案件，應由法院或公安機關處理。
3、不按期履行合同：_______________甲方提前解除合同，應當賠償不少于3天工資作為違約金補償給丙方。
第八條合同爭議的解決辦法。
本合同項下發(fā)生的爭議，由雙方當事人協(xié)商解決或向消費者協(xié)會、家政服務協(xié)會等機構(gòu)申請調(diào)解解決；協(xié)商或調(diào)解解決不成，依法所在地人民法院起訴。
第九條合同的解除、續(xù)約及其他。
1、解除：_______________合同到期未續(xù)約，合同自動解除，丙方離崗時，甲方與丙方均應認真檢查各自財物有無損壞和丟失，丙方離崗后，合同各方不再為他方承擔任何責任；續(xù)約未續(xù)費的，合同自動解除。
2、續(xù)約：_______________合同到期滿，甲方與丙方應到乙方辦理續(xù)簽。
3、私簽：_______________合同期內(nèi)或合同期滿后，甲方私自介紹丙方給其他人服務，甲方應賠償乙方5000元，乙方不承擔由此而引發(fā)的責任和義務，發(fā)生任何問題，甲方、丙方自行承擔。
第十條其他約定事項。
本合同自雙方方簽字或蓋章之日起生效，本合同一式三份，甲、乙、丙方各執(zhí)一份。
甲方(簽字)：_______________。
乙方(蓋章)：_______________永昌縣xx公司。
丙方(簽字)：_______________。
________年________月日。
育兒嫂合同篇十一
甲方（雇主）:。
身份證號：
電話：
乙方（家政工）:。
身份證號：
電話：
根據(jù)《xxx合同法》，《xxx消費者權(quán)益保護法》及其他有關法律，法規(guī)的規(guī)定，雙方在平等，自愿，公平，誠實信用的基礎上就家政服務相關事宜達成本協(xié)議。
照顧嬰兒的一切事宜，包括但不限于以下內(nèi)容：
a、嬰兒的喂養(yǎng)、護理、觀察及日常保健、夜間陪護；
c、育兒常識及嬰兒用品的消毒等；
e、及時為嬰兒更換衣物、尿布，安撫哭鬧嬰兒，呵護入眠等。
f、掌握嬰兒生長發(fā)育情況，包括每日測量嬰兒的體溫，定期測量嬰兒的身高、體重。隨時對嬰兒的身體狀況（如食欲、食量、體溫、大小便等）觀察記錄。
g、培養(yǎng)嬰兒良好的生活習慣。
1、服務方式：住家制。
2、服務期限：
甲方支付乙方家政服務費___元/月，甲方按月薪支付給乙方，滿月結(jié)算。甲方保證乙方每月休息4天時間，雙方協(xié)商后可間隔休息也可連續(xù)休息，若由乙方原因超過休息時間不按時服務的，按照超過天數(shù)扣除雙倍日薪（日薪為當月工資的日平均數(shù)額）。
1．甲方的權(quán)利。
（1）甲方可在服務內(nèi)容的工作范圍內(nèi)，安排乙方工作；
（2）甲方有權(quán)要求乙方進行“胸透、肝功能及乙肝、艾滋病、xxx、丙肝等傳染病篩查”等上崗體檢，檢查費用由甲方承擔。
2．甲方的義務。
（1）按時向乙方支付服務費；
（2）配合乙方做好家政工作，并提供合理的協(xié)助；
（3）為乙方提供食宿。
3．乙方的權(quán)利。
（1）乙方有權(quán)拒絕甲方合同以外的不合理工作安排。
（2）乙方合法權(quán)益受到損害，有權(quán)向相關部門提出申訴或向司法部門起訴。
4．乙方的義務。
（1）須向甲方提供真實身份信息，并按服務內(nèi)容為甲方提供服務；
（2）在工作期間應當注意安全，規(guī)范操作，杜絕火災、盜竊、燃氣中毒等事故的發(fā)生，以保護自己和他人的人身安全、財產(chǎn)安全。如乙方因疏忽或違規(guī)操作，對他人造成不良后果，應依法被追究法律責任。
（3）不得向他人泄露甲方家庭成員的經(jīng)濟狀況及工作、學習、住址、電話等私人信息；不得擅自外出，不帶外人去甲方住處，不準私自翻動甲方物品，不參予甲方家庭糾紛。未經(jīng)甲方允許私自外出或違反上述規(guī)定，發(fā)生問題責任自負。
一、在合同期內(nèi)，乙方有下列情況之一時，甲方有權(quán)立即終止合同，并按工作天折算費用給乙方：
1．違反國家法律、法規(guī)；
2．不服從甲方合理工作安排的；
3．未經(jīng)甲方同意，乙方擅自離崗；
4．被證明有偷盜行為的；
5．不能勝任相應工作的；
6．身體有病，不能繼續(xù)從事育兒嫂工作的。
二、在合同期內(nèi)，甲方有下列情況之一時，乙方有權(quán)立即終止合同，并要求甲方按工作天折算費用：
1．甲方的工作安排違反國家法律、法規(guī)；
2．甲方以任何理由對乙方實施搜身、扣押錢物、毆打謾罵、威逼等行為。
2．由于乙方的違法行為或其他失職造成甲方損失的，由乙方承擔相關責任，賠償甲方損失。
3．乙方在服務期間（包括路途中），由于自身或第三方原因造成自身傷害的責任由乙方自行負責。
4．服務期結(jié)束后，如甲方在嬰幼兒護理方面有疑問向乙方咨詢時，乙方應予以解答；
5．乙方欲中途解除合同，需提前一周通知甲方（以便甲方有時間另行雇請家政工），否則乙方需按未履約工作天數(shù)向甲方雙倍賠付同等天數(shù)日薪。
如甲乙雙方發(fā)生爭議，應當先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有關部門申請調(diào)解，也可向所屬行政區(qū)仲裁委員會或司法部門提出訴訟。
1、本合同自甲乙雙方簽字后生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
2、本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議，與本協(xié)議具有同等法律效力。
甲方(簽字):乙方(簽字):。
家庭地址:單位/家庭地址:。
日期：日期：
育兒嫂合同篇十二
由于____________(甲方)有雇用母嬰護理員(簡稱月嫂)方面的需求，___________(乙方)愿意為甲方提供“月嫂”服務，并承諾為甲方提供專業(yè)、優(yōu)質(zhì)、安全的“月嫂”服務。為了明確雙方權(quán)利和義務，經(jīng)平等協(xié)商，特訂立如下合同，雙方共同遵守：
一、服務期限：
______年______月______日起至______年______月______日止，共計___天。(根椐產(chǎn)婦實際生產(chǎn)日期可適當提早或退遲，但服務時間每月為_____天)
二、服務費用：
甲方應支付乙方服務費共計__________元整人民幣。簽訂本合同之日起甲方向乙方預交定金__________元整人民幣，余款在服務終止日全額付清。
三、服務內(nèi)容：
產(chǎn)婦：
1.合理安排產(chǎn)婦膳食，平衡營養(yǎng)，促進產(chǎn)后康復及乳汁分泌;。
2.負責產(chǎn)婦月中衛(wèi)生清潔，做好會陰沖洗及傷口護理，防止細菌感染;。
3.指導產(chǎn)婦進行乳房按摩與護理，防止乳房下垂、松弛;指導產(chǎn)婦產(chǎn)后運動;。
嬰兒：
1.科學、合理健康喂養(yǎng)嬰兒，保證嬰兒健康的營養(yǎng)需要;。
2.安撫哭鬧嬰兒呵護入眠及晚間照顧嬰兒;。
3.為嬰兒洗澡、按摩、撫觸，及時為嬰兒換洗衣物、尿布等;。
4.做好嬰兒臍部護理，臀部護理，保持干爽，防止感染;。
四、乙方月嫂工作時間：
正常為每天24小時間斷性服務，時間長，責任重，因此甲方不得隨意額外增加月嫂的其他服務內(nèi)容，保讓月嫂的體力充沛，精力旺盛，順利完成母嬰的月中護理工作，服務時間每月為__________天。
五、甲方應當尊重乙方月嫂的人格，提供基本生活待遇;。
六、在合同期內(nèi)，乙方有下列情況之一時，甲方有權(quán)立即終止合同，并按工作天折算費用給乙方：
1.不服從甲方合理工作安排的;。
2.未經(jīng)甲方同意，乙方擅自離崗;。
3.被證明有偷盜行為的;。
4.不能勝任相應工作的;。
5.身體有病，不能繼續(xù)從事月嫂工作的。
七、在合同期內(nèi)，甲方有下列情況之一時，乙方有權(quán)立即終止合同，并要求甲方按工作天折算費用：
1.甲方的工作安排違反國家法律、法規(guī);。
2.甲方以任何理由對乙方實施搜身、扣押錢物、毆打謾罵、威逼等行為。
八、其他約定：
3.服務期結(jié)束后，如甲方在母嬰護理方面有疑問向乙方咨詢時，乙方應予以解答。
九、因履行本合同發(fā)生爭議的解決辦法:。
雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應當先協(xié)商解決;協(xié)商不成的，可向所屬行政區(qū)人民法院提出訴訟。
十、本合同自甲乙雙方簽字后生效。本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
育兒嫂合同篇十三
因甲方有雇傭母嬰護理(簡稱月嫂)方面的需求，乙方愿意為甲方提供“月嫂”服務，并承諾為甲方提供專業(yè)優(yōu)質(zhì)、安全的“月嫂”服務，為了明確雙方的權(quán)利和義務，經(jīng)平等協(xié)商，特訂如下合同，雙方共同遵守：
一、甲乙雙方協(xié)定事項：
1、服務期限：自____年____月____日起至月日止共計天。
2、服務費用：甲方向乙方支付服務費共計人民幣元;簽訂本合同之日起甲方向乙方預交定金元整，余款在服務終止日全額付清。
3、服務內(nèi)容：
1、產(chǎn)婦。
a、科學合理安排產(chǎn)婦膳食，平衡營養(yǎng)，促進產(chǎn)后康復及乳汁分泌。
b、指導產(chǎn)婦實行母乳喂養(yǎng)，按需哺喂。
c、協(xié)助產(chǎn)婦進行個人衛(wèi)生清潔，做好會陰及傷口護理，防止細菌感染，指導產(chǎn)婦產(chǎn)后運動。
d、紓解產(chǎn)婦產(chǎn)后焦慮、煩躁等情緒，盡快恢復健康。
2、嬰兒。
a、科學、合理健康喂養(yǎng)嬰兒，保證嬰兒健康的營養(yǎng)需要。
b、為嬰兒洗澡、撫觸，增加與寶寶情感交流，促進嬰兒健康發(fā)育，及時為嬰兒更換衣物，尿布等。
c、做好臍部護理，臀部護理，保持干爽，防止感染。
d、隨時對嬰兒的身體狀況(如食欲、食量、體溫、大小便等)觀察，培養(yǎng)嬰兒良好的生活習慣。
3、其他：產(chǎn)婦及嬰兒的衣物清洗及產(chǎn)婦月子間的衛(wèi)生。
二、甲乙雙方的.權(quán)利與義務。
1、甲方的權(quán)利。
(1)甲方可在服務內(nèi)容的工作范圍內(nèi)，安排乙方工作。
(2)甲方有權(quán)要求乙方提供正規(guī)月嫂證書以及身份證。
2、甲方的義務。
(1)按時向乙方支付服務費。
(2)配合乙方做好月嫂工作，并提供合理的協(xié)助。
(3)為乙方提供與甲方基本相同的食宿條件。
3、乙方的權(quán)利。
(1)甲方增加服務內(nèi)容以外的工作，乙方有權(quán)要求增加適當?shù)膱蟪辍?/p>
(2)乙方有權(quán)拒絕甲方不合理的工作安排。
4、乙方的義務。
(1)嚴格按照服務內(nèi)容為甲方提供服務。
(2)在工作時，乙方需愛護甲方的財務。
1、違法國家法律、法規(guī)。
2、不服從甲方合理工作安排的。
3、未經(jīng)甲方同意，乙方擅自離崗。
4、身體有病，不能繼續(xù)從事月嫂工作的。
四、在合同期內(nèi)，甲方有下列情況之一時，乙方有權(quán)終止合同，并要求甲方按工作天數(shù)折算工資給乙方。
1、甲方的工作安排違法國家法律、法規(guī)。
2、甲方以任何理由對乙方實施搜身，扣押錢物、毆打謾罵、威逼等行為。
五、因履行本合同發(fā)生爭議時的解決辦法。
六、本合同自甲乙雙方簽字后生效，本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。
____年____月____日。
育兒嫂合同篇十四
甲方(客戶)：
乙方(育嬰師/育兒嫂)：
為了更好地為甲方提供嬰幼兒護理服務，經(jīng)過雙方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：
甲乙雙方約定事項：
服務期限與服務費用：
為3500元/月，支付方式按月薪現(xiàn)金形式支付。
為4000元/月，支付方式按月薪現(xiàn)金形式支付。
第一條：乙方接受甲方聘用育嬰師/育兒嫂的要求，乙方同意到甲方指定的居所，為甲方從事護理嬰幼兒的服務(包括嬰幼兒營養(yǎng)配餐;嬰幼兒洗澡，嬰幼兒體能訓練，嬰幼兒智力開發(fā)、清潔及與嬰幼兒有關的家務衛(wèi)生服務)。
第二條：嬰幼兒護理服務，為住家服務(提供24小時全天候服務，甲方需保證乙方每天有8小時休息時間)。乙方為甲方提供的嬰幼兒護理服務實行每月28個工作日制，每月休2天，時間從乙方入戶之日起算(國家法定節(jié)假日在崗服務的，甲方應向乙方支付育嬰師/育兒嫂加班費，加班費每天按照合同月金額的1/28計算)，或通過合理串休保證每年11天假期。
第三條：在合同有效期內(nèi)，甲方有權(quán)隨時解除合同。甲方要求提前解除合同的，需支付乙方提供服務期間的護理費用，護理費用每天按照合同月金額的1/28計算。
第四條：在合同有效期內(nèi)，雙方應當相互理解、密切配合，如約履行合同義務。
第五條：甲方的權(quán)利和義務：
(一)負責接乙方到服務居所，教會乙方熟悉運用水、電、氣、火等各種家用設施用具，防止意外事故的發(fā)生。
(二)負責保管好自家的貴重物品、錢幣和有效證件，避免產(chǎn)生誤會、發(fā)生糾紛。
(三)相互尊重、理解，不能歧視、侮辱乙方;尊重乙方的人格，配合乙方的護理服務工作。
(四)甲方需要乙方提供住家服務的，必須保證乙方的住宿條件。
(五)合同到期自動解除;甲方需要續(xù)簽合同的，可提前十天辦理續(xù)簽手續(xù)，并預交相關費用。
1.雇主應按規(guī)定支付工資。
2.雇主不得強迫從業(yè)人員提供約定以外的家庭服務事項;。
3.雇主不得對從業(yè)人員有虐待行為;。
4.雇主不得損害從業(yè)人員人格尊嚴;。
5.雇主不得要求從業(yè)人員從事可能對其人身造成損害的行為;。
6.雇主應為從業(yè)人員提供午餐;。
7.從業(yè)人員每天可以適時休息，但必須在孩子睡覺后，而且需保證孩子安全。
8.雇主應按規(guī)定為從業(yè)人員安排休息，每月不少于2天，法定節(jié)假日按規(guī)定增加當月休息時間。但休息時間應服從雇主安排。
第七條：乙方的權(quán)利和義務：
(一)接受甲方的委派，按照協(xié)商的時間和要求，到甲方指定的居所提供嬰幼兒護理服務。
(二)自覺做好健康檢查，辦理健康證;進入甲方指定的服務居所要著裝上崗，講究衛(wèi)生，勤洗澡、不留指甲，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣。
(三)提供服務期間，不得隨身攜帶手機，避免給嬰兒造成輻射、影響發(fā)育;不得隨意看電視，避免影響嬰兒的注意力、影響工作質(zhì)量;不得談論老客戶的家庭隱私，不得談論與服務內(nèi)容無關的事項。
(四)如果發(fā)現(xiàn)嬰幼兒有異?，F(xiàn)象，建議甲方立即送到醫(yī)院診治;如果甲方不采納乙方的建議，后果由甲方自負。
(五)尊重甲方的生活習慣，按甲方的要求完成嬰幼兒護理服務項目。
(六)服務具體內(nèi)容：
1.細心照料，確保孩子安全、健康成長。
2.從業(yè)者上崗期間，無論雇主是否在家，孩子受到意外傷害由從業(yè)者負責。從業(yè)者每天應檢查孩子身體情況，發(fā)現(xiàn)有外傷、疾病等應立即告知雇主。如未告知或未發(fā)現(xiàn)，雇主有理由認為傷害責任為從業(yè)者。
3.按時供應孩子食品、水、藥品，養(yǎng)成良好飲食規(guī)律。出現(xiàn)供給短缺現(xiàn)象應提前1天通知雇主。
4.認真清洗孩子衣物，及時清洗、消毒孩子玩具、餐具等。
5.牢記孩子接種疫苗、檢查身體日期。
6.雇主在出現(xiàn)特殊情況時，有權(quán)利要求從業(yè)者加班，原則上每月不得超過3班，每天加班費用為月工資的1/30。
7.從業(yè)者有事不能在雇主要求時間上崗，應提前1天請假，每月請假不應超過1天，特殊情況另行商議。
第八條：重要事項：
(一)簽訂合同時，甲方、乙方均需持有有效證件，方可正式辦理手續(xù)。
(二)甲方要求解除合同或更換服務人員必須提前通知乙方。
(三)乙方在合同有效期內(nèi)，不得擅自離開甲方指定的服務居所;如有事需要暫時離開的，需向乙方書面請假，經(jīng)乙方批準后方可離開，否則由此產(chǎn)生的后果由乙方自行負責;如甲方需帶乙方離開簽訂合同時指定的服務居所的，需書面通知乙方，經(jīng)乙方同意后方可離開，否則由此產(chǎn)生的后果由甲方自行負責。
(七)在合同有效期內(nèi)，如果出現(xiàn)不可抗拒的因素造成本合同無法履行的，各方均不負違約責任。
第九條：本合同未盡事宜，由各方協(xié)商解決。如不能達成一致意見，由甲方所在地人民法院管轄。
甲方：乙方：
身份證號：身份證號：
常住地址：常住地址：
聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：
日期：日期：
育兒嫂合同篇十五
甲方(客戶)：
乙方(育嬰師/育兒嫂)：
為了更好地為甲方提供嬰幼兒護理服務，經(jīng)過雙方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：
甲乙雙方約定事項：
服務期限與服務費用：
為3500元/月，支付方式按月薪現(xiàn)金形式支付。
為4000元/月，支付方式按月薪現(xiàn)金形式支付。
第一條：乙方接受甲方聘用育嬰師/育兒嫂的要求，乙方同意到甲方指定的居所，為甲方從事護理嬰幼兒的服務(包括嬰幼兒營養(yǎng)配餐;嬰幼兒洗澡，嬰幼兒體能訓練，嬰幼兒智力開發(fā)、清潔及與嬰幼兒有關的家務衛(wèi)生服務)。
第二條：嬰幼兒護理服務，為住家服務(提供24小時全天候服務，甲方需保證乙方每天有8小時休息時間)。乙方為甲方提供的嬰幼兒護理服務實行每月28個工作日制，每月休2天，時間從乙方入戶之日起算(國家法定節(jié)假日在崗服務的，甲方應向乙方支付育嬰師/育兒嫂加班費，加班費每天按照合同月金額的1/28計算)，或通過合理串休保證每年11天假期。
第三條：在合同有效期內(nèi)，甲方有權(quán)隨時解除合同。甲方要求提前解除合同的，需支付乙方提供服務期間的護理費用，護理費用每天按照合同月金額的1/28計算。
第四條：在合同有效期內(nèi)，雙方應當相互理解、密切配合，如約履行合同義務。
第五條：甲方的權(quán)利和義務：
(一)負責接乙方到服務居所，教會乙方熟悉運用水、電、氣、火等各種家用設施用具，防止意外事故的發(fā)生。
(二)負責保管好自家的貴重物品、錢幣和有效證件，避免產(chǎn)生誤會、發(fā)生糾紛。
(三)相互尊重、理解，不能歧視、侮辱乙方;尊重乙方的人格，配合乙方的護理服務工作。
(四)甲方需要乙方提供住家服務的，必須保證乙方的住宿條件。
(五)合同到期自動解除;甲方需要續(xù)簽合同的，可提前十天辦理續(xù)簽手續(xù)，并預交相關費用。
1.雇主應按規(guī)定支付工資。
2.雇主不得強迫從業(yè)人員提供約定以外的家庭服務事項;。
3.雇主不得對從業(yè)人員有虐待行為;。
4.雇主不得損害從業(yè)人員人格尊嚴;。
5.雇主不得要求從業(yè)人員從事可能對其人身造成損害的行為;。
6.雇主應為從業(yè)人員提供午餐;。
7.從業(yè)人員每天可以適時休息，但必須在孩子睡覺后，而且需保證孩子安全。
8.雇主應按規(guī)定為從業(yè)人員安排休息，每月不少于2天，法定節(jié)假日按規(guī)定增加當月休息時間。但休息時間應服從雇主安排。
第七條：乙方的權(quán)利和義務：
(一)接受甲方的委派，按照協(xié)商的時間和要求，到甲方指定的居所提供嬰幼兒護理服務。
(二)自覺做好健康檢查，辦理健康證;進入甲方指定的服務居所要著裝上崗，講究衛(wèi)生，勤洗澡、不留指甲，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣。
(三)提供服務期間，不得隨身攜帶手機，避免給嬰兒造成輻射、影響發(fā)育;不得隨意看電視，避免影響嬰兒的注意力、影響工作質(zhì)量;不得談論老客戶的家庭隱私，不得談論與服務內(nèi)容無關的事項。
(四)如果發(fā)現(xiàn)嬰幼兒有異?，F(xiàn)象，建議甲方立即送到醫(yī)院診治;如果甲方不采納乙方的建議，后果由甲方自負。
(五)尊重甲方的生活習慣，按甲方的要求完成嬰幼兒護理服務項目。
(六)服務具體內(nèi)容：
1.細心照料，確保孩子安全、健康成長。
2.從業(yè)者上崗期間，無論雇主是否在家，孩子受到意外傷害由從業(yè)者負責。從業(yè)者每天應檢查孩子身體情況，發(fā)現(xiàn)有外傷、疾病等應立即告知雇主。如未告知或未發(fā)現(xiàn)，雇主有理由認為傷害責任為從業(yè)者。
3.按時供應孩子食品、水、藥品，養(yǎng)成良好飲食規(guī)律。出現(xiàn)供給短缺現(xiàn)象應提前1天通知雇主。
4.認真清洗孩子衣物，及時清洗、消毒孩子玩具、餐具等。
5.牢記孩子接種疫苗、檢查身體日期。
6.雇主在出現(xiàn)特殊情況時，有權(quán)利要求從業(yè)者加班，原則上每月不得超過3班，每天加班費用為月工資的1/30。
7.從業(yè)者有事不能在雇主要求時間上崗，應提前1天請假，每月請假不應超過1天，特殊情況另行商議。
第八條：重要事項：
(一)簽訂合同時，甲方、乙方均需持有有效證件，方可正式辦理手續(xù)。
(二)甲方要求解除合同或更換服務人員必須提前通知乙方。
(三)乙方在合同有效期內(nèi)，不得擅自離開甲方指定的服務居所;如有事需要暫時離開的，需向乙方書面請假，經(jīng)乙方批準后方可離開，否則由此產(chǎn)生的后果由乙方自行負責;如甲方需帶乙方離開簽訂合同時指定的服務居所的，需書面通知乙方，經(jīng)乙方同意后方可離開，否則由此產(chǎn)生的后果由甲方自行負責。
(七)在合同有效期內(nèi)，如果出現(xiàn)不可抗拒的因素造成本合同無法履行的，各方均不負違約責任。
第九條：本合同未盡事宜，由各方協(xié)商解決。如不能達成一致意見，由甲方所在地人民法院管轄。
甲方：乙方：
身份證號：身份證號：
常住地址：常住地址：
聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：
日期：日期：
育兒嫂合同篇十六
聘用單位：_____________________（以下簡稱甲方）。
地址：_________________________。
法定代表人：___________________。
委托代理人：___________________。
聯(lián)系方式：_____________________。
受聘人：_______________________（以下簡稱乙方）。
性別：_________________________。
現(xiàn)住址：_______________________。
身份證號：_____________________。
聯(lián)系方式：_____________________。
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》以及國家和本市的其他有關法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。
1、合同有效期：自_______年_____月_____日至_______年_____月_____日止（其中_______年_____月_____日至_______年_____月_____日為見習期、試用期），合同期滿聘用關系自然終止。
2、聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
3、簽訂聘用合同的期限，不得超過國家規(guī)定的退離休時間，國家和本市另有規(guī)定可以延長（推遲）退休年齡（時間）的，可在乙方達到法定離退休年齡時，再根據(jù)規(guī)定條件，續(xù)訂聘用合同。
4、本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。
1、乙方根據(jù)甲方的工作需要，擔任xx崗位的工作。（工種）。
2、甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務、工作能力和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。
1、甲方實行_______的工作制度。
2、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。
3、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實際情況，按國家有關規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護用品。
4、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務知識培訓。
風險告知：用人單位招用勞動者，不得要求勞動者提供保證或者以其他任何名義向勞動者收取財物，不得以風險典質(zhì)金的名義收取任何財物。需要注意的是：用人單位違背限定，以保證或者其他名義向勞動者收取財物的，由勞動行政部門責令限期退還勞動者本人，并以每人五百元以上二千元以下的準則處以罰金；給勞動者導致?lián)p害的，應當承受賠償職責。勞動者依法解除或者終止勞動合同，用人單位扣押勞動者檔案或者其他物品的，依照前款限定處罰。
1、根據(jù)國家、市府和單位的有關規(guī)定，乙方的工作崗位，甲方按月支付乙方工資為_______元人民幣。
2、甲方根據(jù)國家、市府和單位的有關規(guī)定，調(diào)整乙方的工資。
3、乙方享受規(guī)定的福利待遇。
4、乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、寒暑假、探親假、婚假、計劃生育等假期。
5、甲方按期為乙方繳付養(yǎng)老保險金、待業(yè)保險金和其它社會保險金。
1、乙方應遵守國家的法律、法規(guī)。
2、乙方應遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理、教育。
3、甲方按市府和單位有關規(guī)定，依照乙方的工作實績、貢獻大小給予獎勵。
4、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀律，甲方按市府和單位的有關規(guī)定經(jīng)予處罰。
1、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的.義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。
2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
3、甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。
4、經(jīng)聘用合同雙方當事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。
5、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。
（1）在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的；
（2）嚴重違反工作紀律或聘用單位規(guī)章制度的；
（3）故意不完成工作任務，給公司造成嚴重損失的；
（4）嚴重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的；
（5）被依法追究刑事責任的。
6、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應提前三十天以書面形式通知受聘人。
（1）乙方患病或非因工負傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當工作的。
（2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；
（4）乙方不履行聘用合同的。
7、有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同。
（3）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
8、有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。
（1）在試用期內(nèi)的；
（2）甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。
9、乙方要求解除聘用合同，應當提前三十天以書面形式通知甲方。
1、經(jīng)聘用合同當事人協(xié)商一致，由甲方解除聘用合同的（不包括在見習期），甲方應根據(jù)乙方在本單位工作年限，每滿一年發(fā)給相當于一個月工資的經(jīng)濟補償，最多不超過十二個月。
2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方應按其在本單位工作年限，工作時間每滿一年，發(fā)給相當于一個月工資的經(jīng)濟補償金，最多不超過十二個月。
3、聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘人員在本單位工作年限，工作時間每滿一年發(fā)給相當一個月工資的經(jīng)濟補償金。
4、甲方單位被撤銷的，甲方應在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經(jīng)濟補償金。工作時間每滿一年，發(fā)給相當一個月工資的經(jīng)濟補償金。（經(jīng)濟補償金的工資計算數(shù)為乙方被解除聘用合同的上一年月平均工資）。
5、聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的，應按不滿聘用合同規(guī)定的期限，支付當月基本工資作為的違約金給甲方。
6、乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報酬”而通知甲方解除聘用合同的，甲方應按合同約定結(jié)算并解除聘用合同的同時支付欠發(fā)的工作報酬。
1、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議的，當事人可以向本單位爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，調(diào)解不成，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁結(jié)果不服的，可以向人民法院提起訴訟。
2、本合同一式_____份，甲方_____份，乙方_____份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。
3、本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準。
風險告知：隨著事業(yè)單位聘用合同應用的深入，聘用合同裁員糾紛必將大幅增加。對于聘用單位而言，嚴格按照法律的規(guī)定進行管理是極其重要的，否則將會引致爭議的發(fā)生，甚至給聘用單位帶來一定的負面影響。因此，聘用單位必須引起高度重視。在聘用合同簽訂、履行、續(xù)聘、解除和終止等日常管理工作中，除了嚴格遵紀守法之外，還應當加強證據(jù)收集意識，收集保管聘用合同、規(guī)章制度、員工手冊、崗位說明等各種證據(jù)，盡一切可能將有關的書面證據(jù)完善，盡量做到“白紙黑字”書面化，從而做到有據(jù)可查，這是用人單位自我防范的需要，也是把管理工作進一步推向科學化規(guī)范化的需要，對進一步防范爭議、構(gòu)建和諧的聘用關系有著極其重要的意義。
代表人（簽字）：_________________。
_______年_____月_____日。
_______年_____月_____日。
育兒嫂合同篇十七
甲方(用戶)：身份證號：
乙方(月嫂)：身份證號：
丙方：
經(jīng)__阿嫂——家政服務中心介紹，甲乙雙方協(xié)商同意自愿簽訂合同。
一、雙方約定服務內(nèi)容及事項。
1、甲方要求乙方提供的家庭服務內(nèi)容為，服務期限自年月日開始，工作時限每天時至時，每日餐，每月天禮拜，服務費為元/月，大寫。服務地點為。如續(xù)約甲方應于本合同期滿前10天向阿嫂家政提出申請，以便于做好乙方相關工作的安排。
2、預約月嫂應提前簽約，并交納預訂金500元，由阿嫂家政代收，待簽訂正式協(xié)議時在服務費中扣除。
3、本合同簽訂后，甲方應當在每個服務周期(每月起始日向乙方交納服務費，此項服務費由阿嫂家政代收，服務周期結(jié)束后，扣除丙方培訓費和管理費用后及時支付給乙方。如果甲方拒絕支付服務費，乙方有權(quán)撤回，預定押金不退。
4、乙方為甲方提供的具體服務內(nèi)容詳見阿嫂家政送給甲方的“月嫂服務項目”一欄。
5、協(xié)議未到期，甲乙雙方不得以任何理由單方終止協(xié)議，否則承擔違約責任。
二、甲方權(quán)利義務。
1、甲方享受乙方提供本協(xié)議約定的護理服務。
2、甲方對乙方工作不滿意，有權(quán)要求阿嫂家政調(diào)換所服務的月嫂，調(diào)換不滿意，可作為退單處理，工資按實際工作日計算。
3、甲方需向乙方提供甲方家庭成員基本相同的食宿條件，不得讓乙方與異性成年人同居一室，甲方保證乙方(24小時月嫂服務)每天睡眠時間不少于6小時。
4、甲方在服務期內(nèi)，對服務場所安全負責，不得指使乙方從事特種作業(yè)人員才能完成有安全隱患的工作。
5、甲方在乙方入戶當天具體說明與工作有關電器設備的使用方法，并將家中貴重物品及現(xiàn)金妥善保存好，以避免不必要的誤會。
6、由于甲方設施設備等原因造成月嫂發(fā)生意外，甲方應立即與阿嫂家政聯(lián)系，主動處理好善后事宜，并承擔相應責任。
7、乙方在服務過程中因故意或重大失誤給甲方造成損失，甲方有權(quán)追究乙方責任和經(jīng)濟賠償，依照國家法律和有關法規(guī)處理，但甲方不得采取搜身、扣押錢物、身份證以及毆打、威逼等侵權(quán)行為。
8、甲方不得擅自將乙方轉(zhuǎn)換為第三方服務，不許將乙方帶往外地服務。乙方在服務過程中發(fā)生意外事故，甲方應當及時報告阿嫂家政和相關部門，以便妥善解決。
9、甲方應將家中相關人員有傳染病的特殊情況，在簽約之前，如實告訴阿嫂家政和乙方。如有隱瞞，乙方有權(quán)撤回，余款不退，造成后果包括月嫂體檢、治療費用一律由甲方負責。
10、早產(chǎn)兒及足月新生兒身體健康有異常情況，在簽訂合同時主動向阿嫂家政和乙方說明，在服務過程中如出現(xiàn)異常情況及時與醫(yī)生聯(lián)系，非護理原因造成的嬰兒異常和產(chǎn)婦異常，乙方和阿嫂不承擔責任。
11、合同期滿，甲方嚴禁與乙方私續(xù)訂單，否則造成一切后果阿嫂家政概不負責。
三、乙方權(quán)利和義務。
1、乙方享有及時收取報酬的權(quán)利(24小時月嫂必須保證每天不少于6小時睡眠)。
2、乙方需及時親自完成合同約定的服務內(nèi)容，持證上崗，保證服務質(zhì)量。
3、工作期間不得擅自外出，任何時間內(nèi)未經(jīng)甲方同意不得帶外人去甲方住處，不得私自翻動甲方物品，不參與甲方家庭糾紛，違反上述規(guī)定，發(fā)生問題由乙方自行承擔。
4、乙方在服務活動期間如遇不公正待遇或合法權(quán)益受到侵犯時，有權(quán)終止服務(事先必須及時通知阿嫂家政)，提出申拆或依法請求賠償。
5、乙方有權(quán)拒絕增加合同以外的勞動負擔，有權(quán)拒絕轉(zhuǎn)換為第三方服務或帶往外地服務。
6、乙方有權(quán)拒絕為家中有傳染病人的甲方提供服務。
7、乙方直系親屬生病、去逝，不屬違約。
8、乙方在服務過程中，如發(fā)現(xiàn)服務對象病情嚴重，必須及時向阿嫂家政匯報，以便妥善解決。
9、在服務時乙方需愛護甲方財物，如是乙方的原因給甲方造成的損失，乙方應當給予賠償。
10、乙方在服務期間如生病所發(fā)生的醫(yī)療費由乙方自行承擔。
11、由于乙方的違法行為或不按《阿嫂家政月嫂規(guī)范》操作，造成甲方損失，由乙方承擔相應的責任，并賠償甲方損失。
四、丙方的責任。
1、阿嫂家政對乙方實行會員制管理，負責培訓乙方的服務技能以提高乙方的服務水`平。
2、丙方負責向甲方提供乙方真實的基本信息和乙方服務技能的情況，以便甲方進行選擇，在服務期內(nèi)，丙方對乙方的服務情況進行跟蹤調(diào)查，并及時指導，以保證乙方更好的完成服務內(nèi)容。
3、丙方及時了解甲乙雙方履行本合同情況，協(xié)商甲乙雙方因履行本合同的爭議。
4、甲方違約，丙方替乙方扣罰甲方違約金服務費的10%。
5、服務期結(jié)束后，如甲方在母嬰護理上有疑問，向丙方咨詢時，丙方應當給予解答。
五、本合同未盡事宜，甲、乙、丙三方協(xié)商解決。
六、本合同經(jīng)三方簽字后生效，一式三份，甲、乙、丙各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方簽字：乙方簽字：丙方蓋章：
聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：
育兒嫂合同篇十八
甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂協(xié)議，共同遵守本協(xié)議條款。協(xié)議內(nèi)容如下：
1、自年月日時至年月日時。
2、育兒嫂每日工作時間為：時至時。
3、30個工作日，其中2天休息。每月28個工作日。
1、生活照顧：嬰幼兒的生活照護，如洗澡、換洗衣物、洗尿布、乳具消毒。
2、科學養(yǎng)育：嬰幼兒的喂養(yǎng)，輔食的增加。
3、專業(yè)照護：嬰兒撫觸、嬰幼兒被動操。
4、早教：按月齡啟智。
5、家政工作人員登門訪視一次。
1、家政中心推薦乙方上崗后2天，經(jīng)甲乙雙方自愿確立服務和被服務關系后，簽訂本協(xié)議。
2、為保障甲、乙雙方利益，甲方需一次付清勞務費及服務費，由家政中心代為保管。協(xié)議期滿后，由家政中心代發(fā)給乙方。如協(xié)議未滿協(xié)議終止，勞務費余額由家政中心代返給甲方。
3、乙方如在工作期間超期休息，甲方有權(quán)利扣除其相應的工資。
4、乙方工作期間只負責協(xié)議簽訂與嬰幼兒有關事務，其它家政工作不在協(xié)議范圍內(nèi)。
5、在國家法定節(jié)假日期間，甲方需乙方工作，需支付雙薪。春節(jié)3天，五一1天，十一2天，清明1天，五月節(jié)1天，八月節(jié)1天，元旦1天。
6、甲方應為乙方提供必須的工作和生活條件。
7、甲方貴重物品請妥善保管。
8、本協(xié)議一式三份，甲乙雙方及家政中心各執(zhí)一份。
甲方：
乙方：
電話：
電話：
身份證號碼：
身份證號碼：
家政中心：
育兒嫂合同篇十九
育兒嫂（乙方）：_____電話：身份證號碼：______________
甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂協(xié)議，共同遵守本協(xié)議條款。協(xié)議內(nèi)容如下：
1、自年月日至年月日
2、育兒嫂每日工作時間為：
3、30個工作日，其中2天休息。每月28個工作日。
1、生活照顧：嬰幼兒的生活照護，如洗澡、換洗衣物、洗尿布、乳具消毒。
2、科學養(yǎng)育：嬰幼兒的喂養(yǎng)，輔食的增加。
3、專業(yè)照護：嬰兒撫觸、嬰幼兒被動操。
4、早教：按月齡啟智。
5、家政工作人員登門訪視一次。
1、家政中心推薦乙方上崗后2天，經(jīng)甲乙雙方自愿確立服務和被服務關系后，簽訂本協(xié)議。
2、為保障甲、乙雙方利益，甲方需一次付清勞務費及服務費，由家政中心代為保管。協(xié)議期滿后，由家政中心代發(fā)給乙方。如協(xié)議未滿協(xié)議終止，勞務費余額由家政中心代返給甲方。
3、乙方如在工作期間超期休息，甲方有權(quán)利扣除其相應的工資。
4、乙方工作期間只負責協(xié)議簽訂與嬰幼兒有關事務，其它家政工作不在協(xié)議范圍內(nèi)。
5、在國家法定節(jié)假日期間，甲方需乙方工作，需支付雙薪。春節(jié)3天，五一1天，十一2天，清明1天，五月節(jié)1天，八月節(jié)1天，元旦1天。
6、甲方應為乙方提供必須的工作和生活條件。
7、甲方貴重物品請妥善保管。
8、本協(xié)議一式三份，甲乙雙方及家政中心各執(zhí)一份。
甲方：
乙方：
電話：
電話：
身份證號碼：
身份證號碼：
家政中心：
日期：________________
日期：________________
【本文地址：http://mlvmservice.com/zuowen/6678795.html】
