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防暑降溫補貼通知篇一
目前，我市已進入夏季高溫季節(jié)。根據(jù)陜西省人力資源和社會保障廳《關于做好高溫天氣勞動保護工作的緊急通知》(陜?nèi)松绾?0xx〕607號)要求，為做好高溫天氣防暑降溫工作，保障勞動者在生產(chǎn)工作過程中的身體健康和生命安全，現(xiàn)就有關事項緊急通知如下：
一、高度重視高溫天氣防暑降溫工作
防暑降溫工作直接關系勞動者在生產(chǎn)工作過程中的身體健康和生命安全。各級人力資源社會保障部門、市級各有關部門要高度重視，切實加強組織領導，強化責任意識，推動企業(yè)嚴格執(zhí)行國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局等四部門印發(fā)的《防暑降溫措施管理辦法》(安監(jiān)總安健〔20xx〕89號)的有關規(guī)定，落實防暑降溫保障措施，切實做好高溫天氣防暑降溫工作，維護勞動者健康及相關權益。
二、認真落實高溫天氣防暑降溫保障措施
針對今年夏季極端高溫天氣，各級人力資源社會保障部門、市級各有關部門要督促指導企業(yè)在高溫天氣期間，根據(jù)本單位生產(chǎn)特點和具體條件，從維護職工休息休假權利，調(diào)動職工工作積極性的高度出發(fā)，采取統(tǒng)籌安排職工帶薪年休假、合理安排工作時間、輪換作業(yè)、適當增加高溫工作環(huán)境下勞動者的休息時間、減少高溫時段室外作業(yè)等措施，切實做好高溫天氣防暑降溫工作。
日最高氣溫達到40℃以上(因人身財產(chǎn)安全和公眾利益需要緊急處理的除外)，企業(yè)應停止當日室外露天作業(yè);日最高氣溫達到37以上、40℃以下時，企業(yè)全天安排勞動者室外露天作業(yè)時間累計不得超過6小時，連續(xù)作業(yè)時間不得超過國家規(guī)定，且在氣溫最高時段3小時內(nèi)不得安排室外露天作業(yè);日最高氣溫達到35℃以上、37℃以下時，企業(yè)應當采取換班輪休等方式，縮短勞動者連續(xù)作業(yè)時間，并且不得安排室外露天作業(yè)勞動者加班。企業(yè)不得安排懷孕女職工和未成年工在35℃以上的高溫天氣期間從事室外露天作業(yè)及溫度在33℃以上的工作場所作業(yè)，確保勞動者身體健康和生命安全。企業(yè)不得因高溫天氣停止工作、縮短工作時間降低或扣除勞動者工資。
各類企業(yè)安排勞動者在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業(yè)以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的(不含33℃)，應當向勞動者支付高溫津貼，標準是每人每天25元，發(fā)放時間為每年6月1日至9月30日。高溫津貼由勞動者所在單位負擔，從成本費用中列支，計入企業(yè)的工資總額，不包括在最低工資標準范圍內(nèi)。企業(yè)提供的防暑降溫所需的清涼飲料和必需藥品不得沖抵高溫津貼。
三、加強防暑降溫工作責任落實情況的監(jiān)督檢查
各級勞動保障監(jiān)察機構要加強對高溫天氣期間企業(yè)遵守勞動保障法律法規(guī)情況的監(jiān)督檢查，特別是對建筑工地、露天作業(yè)場所和高溫作業(yè)崗位要加大監(jiān)督檢查力度，及時受理勞動者的舉報投訴。對企業(yè)違反有關高溫天氣工作時間、休息時間、防暑降溫費和高溫津貼發(fā)放規(guī)定以及其他勞動保障法律法規(guī)的行為，要依法責令改正，并加強對整改情況的跟蹤檢查，確保整改措施落實到位。
xx市人力資源和社會保障局
防暑降溫補貼通知篇二
各縣區(qū)安監(jiān)局：
當前，我市已提前進入高溫季節(jié)。為切實做好20xx年高溫天氣防暑降溫工作，有效預防和控制中暑事件的發(fā)生， 各縣區(qū)安監(jiān)局結合實際，按照省局通知要求，對違反國家有關規(guī)定、危害勞動者身體健康的行為，要依法進行查處;對問題嚴重的，要予以公開曝光。省安監(jiān)局將對各地區(qū)防暑降溫工作情況進行抽查各縣區(qū)安監(jiān)局將本地區(qū)防暑降溫工作總結及監(jiān)管執(zhí)法情況，于20xx年9月25日前報送市安監(jiān)局職業(yè)健康處。
聯(lián)系人：李 柏 聯(lián)系電話：66608390
濟南市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局
20xx年6月1日
濟南市防暑降溫費標準：
時間：全年按6月、7月、8月、9月共4個月計發(fā),列入企業(yè)成本費用。
標準：從事室外作業(yè)和高溫作業(yè)人員每人每月200元;非高溫作業(yè)人員每人每月140元。
按照我省有關規(guī)定,企業(yè)職工防暑降溫費標準為:從事室外作業(yè)和高溫作業(yè)人員每人每月200元;非高溫作業(yè)人員每人每月140元。全年按6月、7月、8月、9月共4個月計發(fā),列入企業(yè)成本費用。企業(yè)在崗且提供正常勞動的職工列入發(fā)放范圍。職工未正常出勤的,企業(yè)可按其實際出勤天數(shù)折算發(fā)放。
濟南市人社局工作人員提醒,防暑降溫費應該每個月隨工資一起發(fā),勞動者在領工資時要注意查看工資中是否包含了防暑降溫費,如果發(fā)現(xiàn)6月份至9月份的工資中沒有包含防暑降溫費,可以向濟南市勞動監(jiān)察部門進行投訴和舉報。
預防中暑的發(fā)生應注意以下幾點：
1、要盡量避免在11～15時高溫時段出門，不要長時間在陽光曝曬或高溫、高濕度、氣流靜止的環(huán)境下活動或工作。
2、空調(diào)室內(nèi)外溫差不宜太大。使用空調(diào)室內(nèi)外溫差不超過5度為宜,即使天氣再熱,空調(diào)室內(nèi)溫度也不宜到24度以下。空調(diào)不要對著自己吹。
3、外出時要注意使用太陽傘、太陽帽、太陽鏡等物品，在皮膚上涂些防曬護膚品，免受陽光的直接照射。
4、外出受熱歸來,忌“快速冷卻”。 不要立即去吹空調(diào)、吹電扇、洗冷水澡。這樣會使全身毛孔快速閉合,體內(nèi)熱量難以散發(fā)，還會因腦部血管迅速收縮而引起大腦供血不足,使人頭暈目眩。
5、要多飲水，出汗多的人可飲淡鹽水。喝鹽水時，要少量多次地喝，才能起到預防中暑的作用。
6、穿著應寬松，多穿棉質(zhì)布料、顏色較淺的衣服。
7、多食梨子、西瓜等水果;可飲一些消暑清熱化濕的涼茶，或飲冬瓜、蓮蓬、薏米仁湯水等。此外，綠豆湯、菊花茶、酸梅湯等也是方便理想的消暑飲料。
8、外出旅游或出差時若感不適，可用一些如仁丹、清涼油、風油精、十滴水、薄荷錠等降溫藥品。
9、充分休息，不要開夜車以免降低身體抵抗力。
防暑降溫補貼通知篇三
各村、社區(qū)，鎮(zhèn)直有關部門，企業(yè)：
為切實做好20xx年夏季防暑降溫工作，有效預防和控制中暑事件的發(fā)生，切實保護勞動者健康安全，根據(jù)《黃山市安全監(jiān)管局關于做好20xx年夏季防暑降溫工作的通知》(黃安監(jiān)健函〔20xx〕93號)，結合我鎮(zhèn)實際，提出以下要求：
防暑降溫工作直接關系勞動者身體健康和生命安全。近年來，因夏季高溫天氣導致中暑甚至死亡事件時有發(fā)生，給勞動者身體健康和生命安全造成嚴重損害。要充分認識夏季高溫中暑對勞動者身體健康的危害，切實把防暑降溫工作擺上重要日程，加強組織領導，落實工作責任，周密細致的部署防暑降溫工作。要督促指導用人單位落實各項防暑降溫工作責任和措施，并將其壓實到車間、班組和勞動者，嚴防高溫作業(yè)引發(fā)中暑事件和生產(chǎn)安全事故。
用人單位是做好防暑降溫工作的責任主體，必須采取得力措施，加強高溫作業(yè)防暑降溫工作，嚴防高溫中暑事件。要結合本單位的作業(yè)特點和氣象部門發(fā)布的天氣預報信息，合理安排高溫天氣下勞動者的工作時間，適當調(diào)整夏季高溫作業(yè)勞動和休息制度，嚴格遵守高溫作業(yè)時間要求。在高溫天氣來臨之前，組織高溫作業(yè)勞動者進行職業(yè)健康檢查，對身體狀況不適合高溫作業(yè)的勞動者，應當及時調(diào)整作業(yè)崗位。要加大防暑降溫經(jīng)費投入，配備必要的通風或降溫設備，為勞動者提供防暑降溫所需的個體防護用品、清涼飲料等常用物品，通過改善勞動條件和作業(yè)環(huán)境，保障勞動者的生命健康。
在組織夏季安全生產(chǎn)和職業(yè)健康檢查中，要將防暑降溫工作作為檢查的重要內(nèi)容。行業(yè)主管部門要加強本行業(yè)防暑降溫工作的檢查。重點檢查用人單位是否建立健全防暑降溫工作制度、是否組織勞動者進行職業(yè)健康檢查、是否配備通風或降溫設備以改善作業(yè)條件、是否合理安排或調(diào)整高溫作息時間、是否制定高溫中暑應急預案等情況。要按照“四不兩直”要求，開展防暑降溫暗查暗訪活動，突出易發(fā)生高溫中暑事件行業(yè)(領域)和重點單位，加大對建筑工地、露天作業(yè)場所、交通運輸車輛、存在高溫作業(yè)崗位用人單位監(jiān)督檢查。對防暑降溫措施落實不到位的，對違反國家有關規(guī)定、危害勞動者身體健康的行為，要依法依規(guī)從嚴查處，責令用人單位及時整改，并加強對整改落實情況的跟蹤檢查，確保整改措施落實到位。
要充分發(fā)揮各種傳媒和安全生產(chǎn)宣傳教育陣地的作用，結合“安全生產(chǎn)月”活動，通過電視、報紙、網(wǎng)絡、微博、微信等媒介，大力宣傳做好防暑降溫工作的重要意義，普及防暑降溫基本知識，增強自救互救能力，讓用人單位負責人和廣大勞動者了解高溫的危害和防暑降溫工作的重要性，營造全社會關心勞動者身體健康和生命安全的輿論氛圍，增強勞動者高溫作業(yè)的安全意識和遵章守紀的自覺性，控制高溫中暑事件，防止生產(chǎn)安全事故發(fā)生。
防暑降溫補貼通知篇四
集團所屬各全資(控股)企業(yè)工會：
在夏季高溫即將到來之際，根據(jù)集團黨委和領導班子的指示精神，各單位工會要認真開展好今年夏季職工防暑降溫工作，以保護職工身體健康和保障企業(yè)安全生產(chǎn)穩(wěn)定運行為目標，采取有效措施，努力實現(xiàn)安全生產(chǎn)無違章無事故。現(xiàn)就做好職工防暑降溫工作通知如下：
一、高度重視，加強組織領導
各單位要充分認識做好防暑降溫工作的重要性，牢固樹立“安全第一、預防為主”的思想，加強對高溫天氣安全生產(chǎn)及職工防暑降溫工作的領導，關注一線員工夏季高溫工作安全問題，切實把防暑降溫工作落實到每個班組、每個高溫崗位和每個一線崗位職工，保證廣大職工在安全適度的環(huán)境下工作。
二、采取有效措施，做好防暑降溫排查工作
各單位工會要積極協(xié)助本企業(yè)領導做好防暑降溫工作的部署，結合本企業(yè)實際，制定切實可行的防暑降溫工作方案。一是各單位于6月10日前制定《防暑降溫安全檢查表》完成對重點場所、重點部位的全面檢查，并及時消除安全隱患;二是積極改善作業(yè)條件和環(huán)境，對高溫作業(yè)場所加強通風、隔熱等降溫措施，達到《工業(yè)企業(yè)設計衛(wèi)生標準》的要求;三是制定高溫中暑應急預案，進行應急救援的演習;對從事高溫作業(yè)的職工入暑前進行健康檢查，及時調(diào)整患有高溫禁忌癥職工的工作崗位;四是根據(jù)生產(chǎn)特點和具體情況適當調(diào)整、合理安排夏季高溫作業(yè)時間，保證職工有充足的休息時間，并設立高溫作業(yè)職工的工間休息室;五是在作業(yè)現(xiàn)場及時供應合格足量的清涼飲料和防暑藥品;六是加強職工食堂和飲食衛(wèi)生管理，防止食物中毒和腸道傳染病的發(fā)生，確保職工平安度夏。
三、做好檢查監(jiān)督工作
各單位工會要深入到生產(chǎn)一線加強對勞動安全衛(wèi)生和防暑降溫工作的監(jiān)督檢查，充分發(fā)揮職工群眾的監(jiān)督作用，加大對事故隱患的排查和整改，發(fā)現(xiàn)問題要及時督促解決，發(fā)現(xiàn)重大問題要及時報告本單位領導和上級工會組織，并采取切實可行的措施加以解決，努力為職工創(chuàng)造安全、良好的工作環(huán)境，切實維護好職工的安全健康權益。
四、深入一線組織好防暑慰問工作
集團工會在迎峰度夏期間繼續(xù)開展“保安康、送涼爽”慰問一線職工活動。各單位工會要結合本企業(yè)實際情況和特點，有計劃、有安排、有組織地開展好“送涼爽”慰問活動，要深入到生產(chǎn)一線和班組，把慰問工作做深做細，把集團領導及各級組織的關懷送到職工的`心坎上。
五、加強宣傳教育，增強安全健康意識
各單位工會要結合“安全生產(chǎn)月”、“安康杯”競賽等活動，多種形式開展普及防暑降溫知識的教育和宣傳活動，使職工了解和掌握中暑急救的基本方法和暑期健康知識，了解高溫作業(yè)的危害和防暑降溫工作的重要性，提高職工防暑降溫的自我保護意識，自覺做到遵章守紀，杜絕違章作業(yè)，切實保障職工職業(yè)健康。
六、保持信息暢通，及時報告防暑降溫工作情況
各單位工會要加強信息的溝通與反饋，及時向集團工會報告防暑降溫工作開展情況。認真總結在開展防暑降溫工作中取得的好經(jīng)驗、好做法和新舉措。發(fā)生中暑、中毒等事故時，及時報告，并采取有效措施加以解決。集團工會適時到基層企業(yè)對防暑降溫工作開展情況進行檢查，以確保集團系統(tǒng)今年夏季防暑降溫工作取得實效。
防暑降溫補貼通知篇五
xxx：
現(xiàn)已進入夏季高溫時期，又是降雨高發(fā)期, 為做好高溫酷暑期間防暑降溫工作和防汛工作，確保施工現(xiàn)場一線施工人員人身安全和健康，現(xiàn)就做好防暑降溫的有關事項通知如下：
一、各項目部要以對一線施工人員生命和健康高度負責的態(tài)度，切實加強對防暑降溫工作的組織領導。要完善、落實高溫期間安全生產(chǎn)責任制，制定應急預案，落實防范措施，安排好高溫酷暑期間安全生產(chǎn)的值班和調(diào)度工作。要對重點現(xiàn)場和重點部位加強檢查，采取切實有效的防暑降溫措施，防止因高溫天氣引發(fā)的工人中暑和各類生產(chǎn)安全事故。
二、要切實關心在高溫天氣下堅持施工的廣大一線施工人員尤其是農(nóng)民工的安全和健康，采取切實有效的防暑降溫措施，加強對防暑降溫知識的宣傳，落實每一位工人的防暑降溫物品。妥善安排高溫期間施工生產(chǎn)工作，各施工單位要根據(jù)生產(chǎn)的實際情況，適當調(diào)整工作班次和工作時間，可以適當提早上午的工作時間和推遲下午的工作時間，盡量避開中午高溫作業(yè)時間。氣溫超過38攝氏度時，禁止上午11：00至下午2：30作業(yè)，確保職工休息。如需加班加點的工地，必須配備管理人員跟班作業(yè)，施工現(xiàn)場必須配備防暑設施，備有中暑急救藥品。
三、要采取各種有效方式，改善工作居住環(huán)境。各施工單位要進一步改善作業(yè)區(qū)、生活區(qū)的通風和降溫條件，確保作業(yè)人員有一個安全、涼爽的勞動環(huán)境，防止因為高溫作業(yè)而發(fā)生安全生產(chǎn)事故。對不宜從事高溫作業(yè)的職工，要適當調(diào)整作業(yè)崗位。此外還要加強食堂、宿舍等場所的消毒工作，確保施工人員宿舍、食堂、廁所、淋浴間等臨時設施符合標準要求和滿足防暑降溫工作需要。要切實做好施工現(xiàn)場的衛(wèi)生防疫工作，加強對飲用水、食品的衛(wèi)生管理，嚴格執(zhí)行食品衛(wèi)生制度，避免食品變質(zhì)引發(fā)中毒事件;加強對夏季易發(fā)疾病的監(jiān)控，現(xiàn)場作業(yè)人員發(fā)生法定傳染病、食物中毒時，應及時向有關主管部門報告。
工加工區(qū)、工具庫房等易燃、易爆重點防火要害部位，要合理配置滅火器材，確保各項防范措施到位。對配電房、 倉庫、木工房等易燃場所進行定期檢查，發(fā)現(xiàn)問題立即處理。
五、要加強培訓，增強施工人員的安全生產(chǎn)意識。各施工單位要對施工人員進行夏季施工安全培訓，進一步強化建筑職工安全教育和培訓工作，提高安全生產(chǎn)意識。堅持把防中暑、防食物中毒、防火災等作為重點培訓內(nèi)容。各施工單位要指定專人或?qū)ｉT小組負責防暑降溫工作，制定具體可行的防暑降溫工作計劃和具體措施，組織有關人員檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決。
六、施工現(xiàn)場每個施工點必須保證有衛(wèi)生的飲用水、茶水或者綠豆湯。現(xiàn)場必須配備人丹、十滴水等防暑必要的藥品，保證職工生病時能夠得到及時治療。
七、各分公司、項目部要根據(jù)所屬工程具體情況，針對夏季施工特點，編制夏季施工安全技術措施，進行安全技術交底，同時要密切注意天氣變化，做好防洪排澇、雷雨大風、防汛搶險工作。特別是正在進行基礎施工的要采取有效的支護措施，防止滑坡，坍塌等事故的發(fā)生。
各項目監(jiān)理、項目部部要切實做好夏季防暑降溫工作，杜絕因高溫炎熱造成的安全事故。
特此通知!
xxx公司
二0xx年六月二十日
防暑降溫補貼通知篇六
目前，我國大部分地區(qū)已經(jīng)普遍進入高溫天氣，施工已進入高溫作業(yè)期。為貫徹落實公司的安全管理制度以及上級領導的指導思想和精神，保障公司全體員工的身心健康和生命安全，確保在高溫時期內(nèi)安全生產(chǎn)的順利推進，現(xiàn)就有關要求通知如下：
1.思想高度重視，加強組織領導。
各分公司及項目部要高度重視施工人員的生命安全與身心健康，給予一線作業(yè)人員特別的關心，并按施工項目所在地相關《高溫天氣勞動保護辦法》的要求，加強組織領導，針對防暑降溫安全生產(chǎn)進行全面部署，制定防暑應急預案，完善、落實責任制。加強防暑降溫宣傳教育，使員工掌握高溫時期的衛(wèi)生防疫知識和中暑急救常識，增強自我保護意識和能力，確保高溫時期生產(chǎn)的安全和員工身體的健康。
2.合理安排作息時間。
各分公司及項目部要合理調(diào)整高溫時期作業(yè)人員的勞動強度和作息時間，作業(yè)時要采取有效的通風、隔熱和降溫措施，嚴格控制室外作業(yè)時間，避開高溫時間段，當室外氣溫超過37攝氏度時，必須停止一切室外工作。一旦出現(xiàn)人員中暑等相關的問題，應立即處理，不得延誤。
3.做好防暑降溫物資的供應與高溫津貼的發(fā)放。
各分公司及項目部要認真組織做好防暑降溫物資的發(fā)放管理工作，及時的提供防暑降溫藥品(如：人丹、清涼油、風油精等)，飲用品(如：開水、涼茶、礦泉水等)，并確保按質(zhì)按量，發(fā)放到位，禁止以現(xiàn)金或各類代金券的形式代替實物發(fā)放。20xx年6-9月份公司機關人員高溫津貼標準為100/月，分公司、項目部人員高溫津貼標準為200/月。
4.做好衛(wèi)生防疫和后勤工作。
各施工現(xiàn)場要注意預防由于高溫帶來的各種疾病，加強食堂、宿舍等場所的消毒，保障安全供電、供水，通過有效方式改善一線職工的工作、飲食以及居住環(huán)境，為職工創(chuàng)造良好的洗浴條件，對不宜從事高溫作業(yè)和身體不適的職工，要及時調(diào)整作業(yè)崗位。對配電房、倉庫、油漆房等易燃場所進行定期檢查，發(fā)現(xiàn)問題立即處理，同時按規(guī)定配備滅火器材。
5.加強安全生產(chǎn)的落實力度。
特別是增強作業(yè)區(qū)和生活區(qū)通風和降溫的條件，切實落實各項安全管理措施，防中暑、防觸電、防坍塌、防大風、防雷擊，改善作業(yè)環(huán)境，防止因為高溫作業(yè)而發(fā)生安全生產(chǎn)事故，確保能及時、有效的處理各種異常和突發(fā)情況。遇有突發(fā)事件要按公司規(guī)章制度規(guī)定及時報告公司工程管理中心。
防暑降溫補貼通知篇七
自7月1日出梅以來，我市持續(xù)高溫，且據(jù)氣象部門預測，未來一周晴熱高溫天氣仍將持續(xù)。為切實做好高溫天氣的應對工作，保障人民群眾生命財產(chǎn)安全，經(jīng)市政府同意，現(xiàn)就做好防暑降溫工作通知如下：
一、高度重視高溫天氣應對工作
高溫天氣不僅對人民群眾生產(chǎn)生活、供水供電等造成影響，也極易引發(fā)各類安全生產(chǎn)事故。各地、各部門要堅持以人為本、民生優(yōu)先，把應對高溫天氣作為當務之急，全面落實各項應對措施，各司其職，密切配合，統(tǒng)籌安排，切實解決好高溫天氣給人民群眾生產(chǎn)生活帶來的困難和問題，進一步夯實安全生產(chǎn)責任，加大隱患排查整改力度，有效預防各類事故發(fā)生，確保人員到位、措施到位、責任到位。
二、全力做好群眾生產(chǎn)生活保障
要把保障群眾生活放在首位，精心安排好高溫期間的群眾生產(chǎn)生活。加強水廠運行管理和供水管網(wǎng)檢修維護，全力保障群眾生活用水。加強有序用電管理，做好電力調(diào)度，切實保障城鄉(xiāng)居民和公共場所用電。落實預防措施，防止流行疾病發(fā)生。合理調(diào)配醫(yī)務人員，做好醫(yī)療應急準備，妥善處置和及時轉運、救治患者。采取有效措施減少高溫干旱對農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的不利影響。在確保安全的條件下，要盡量為居民提供公共避暑場所。幫助五保戶、低收入家庭等困難群體做好防暑降溫工作。
三、認真貫徹作業(yè)時間要求
工礦企業(yè)、建筑、交通、電力、燃氣、環(huán)衛(wèi)等單位要堅決落實防暑降溫措施，應按照國家安監(jiān)總局、衛(wèi)生部、人社部和全國總工會《防暑降溫措施管理辦法》和氣象應急預案的要求，按照氣象部門發(fā)布的天氣預報信息，嚴格遵守高溫作業(yè)時間要求：
1.日最高氣溫達到40℃以上，應當停止當日室外露天作業(yè);
4.因生產(chǎn)工藝要求、應急搶險需要，不能按規(guī)定停止高溫作業(yè)或不能暫停高溫時段露天工作的單位，應做好防暑降溫工作，減少高溫接觸時間，同時做好防止高溫中暑的應急準備工作。
同時，各作業(yè)單位要加大防暑降溫經(jīng)費的投入和防暑降溫物品發(fā)放，改善露天和高溫工作場所的通風、隔熱、降溫條件。
四、切實加強安全生產(chǎn)管理
切實加強對危險品生產(chǎn)、儲存、運輸和使用環(huán)節(jié)的安全監(jiān)管，督促落實防范措施，嚴防事故發(fā)生。加強電網(wǎng)巡查檢修，防范因電力設施超負荷運行引發(fā)的火災、停電等事故。做好應急救援準備，加強對易燃易爆場所和人員密集場所的消防安全監(jiān)管。加強對鍋爐、壓力容器、壓力管道等特種設備的監(jiān)管，確保安全運行。要督促做好各類運輸車輛保養(yǎng)和安全檢查，防止因高溫發(fā)生自燃、爆燃等事故，同時做好客運中的防暑降溫。加強老舊房屋防火安全的宣傳與檢查。加強路面車輛管控，加強駕駛員教育，減少因高溫酷熱、疲勞駕駛發(fā)生的交通事故。要積極采取各種行之有效的方式，家校聯(lián)動，切實抓好防溺水安全教育管理工作，堅決遏制中小學生溺水事故的發(fā)生。認真做好食品安全檢查、監(jiān)管工作，及時提醒、監(jiān)督餐飲單位做好食品衛(wèi)生工作，防止發(fā)生食物中毒事件。加強森林防火安全監(jiān)管，避免發(fā)生森林火災。
五、加強高溫天氣檢測預報預警
要密切監(jiān)測天氣變化，及時通過各種新聞媒體和信息渠道向社會發(fā)布高溫天氣預警信號，重點加強對衛(wèi)生、教育、交通、農(nóng)業(yè)、水利、電力、建筑等重點行業(yè)的氣象服務，提出預防高溫等災害性天氣的措施和建議。一旦發(fā)生重大旱情或突發(fā)事件，各有關部門要按照應急預案要求，及時啟動應急響應，組織力量進行處置。充分利用電視、報紙、網(wǎng)絡等媒體，及時播報高溫預警信息，加強防暑降溫常識宣傳，增強廣大群眾自我防護意識。要加強應急值守，及時處置因高溫天氣引發(fā)的各類突發(fā)事件，確保人民生命財產(chǎn)安全。
防暑降溫補貼通知篇八
xxxx：
目前，全國各地即將進入高溫酷暑季節(jié)，為貫徹落實《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)，切實做好2017年高溫天氣防暑降溫工作，有效預防和控制中暑事件的發(fā)生，現(xiàn)就有關事項通知如下：
防暑降溫工作直接關系勞動者身體健康和生命安全。近年來，我國一些地區(qū)因夏季高溫天氣導致中暑甚至死亡事件時有發(fā)生，給勞動者身體健康和生命安全造成嚴重損害。各級安全監(jiān)管部門要充分認識夏季高溫中暑對勞動者身體健康的危害，切實把防暑降溫工作作為當前一段時間的重要工作來抓，加強組織領導，落實工作責任，明確工作任務，采取有效措施，推動有關部門和用人單位扎實做好夏季防暑降溫工作。
各地區(qū)要加大對防暑降溫工作的宣傳力度，強化用人單位防暑降溫主體責任意識。凡工作場所存在高溫作業(yè)和夏季露天作業(yè)的用人單位，要嚴格執(zhí)行國家安全監(jiān)管總局等四部門聯(lián)合印發(fā)的《防暑降溫措施管理辦法》(安監(jiān)總安健〔2012〕89號)的有關規(guī)定，特別要落實好以下保障措施：
一是要在高溫天氣來臨之前，組織高溫天氣作業(yè)勞動者進行職業(yè)健康檢查，對患有心、肺、腦血管性疾病、肺結核、中樞神經(jīng)系統(tǒng)疾病及其他身體狀況不適合高溫作業(yè)環(huán)境的勞動者，應當及時調(diào)整作業(yè)崗位。
二是要在高溫作業(yè)場所增添必要的通風或降溫設備，為勞動者提供必要的個體防護用品和防暑降溫所需的清涼飲料及保健用品，改善勞動條件和作業(yè)環(huán)境。
三是要根據(jù)本單位生產(chǎn)特點和具體條件，合理安排或調(diào)整勞動者夏季高溫天氣工作時間，適當增加高溫作業(yè)環(huán)境下勞動者休息時間，最大限度地減少勞動者高溫中暑事件的發(fā)生。不得安排懷孕女職工和未成年工在35℃以上的高溫天氣從事露天作業(yè)及溫度在33℃以上的工作場所作業(yè)。
四是要制定高溫中暑應急預案并組織演習，根據(jù)從事高溫作業(yè)和高溫天氣作業(yè)的勞動者數(shù)量及作業(yè)條件等情況，配備應急救援人員和足量的急救藥品。同時，要對勞動者進行高溫防護和中暑急救宣傳教育，增強勞動者防范意識和自救互救能力。
各級安全監(jiān)管部門要結合夏季高溫特點，突出重點行業(yè)領域和重點單位，加強對用人單位防暑降溫工作責任落實情況的監(jiān)督檢查;同時，要督促相關部門加強對建筑工地、露天作業(yè)場所和高溫作業(yè)崗位的夏季防暑降溫措施落實情況的監(jiān)督檢查。重點檢查用人單位是否認真貫徹落實《防暑降溫措施管理辦法》規(guī)定，是否建立健全防暑降溫工作制度，是否組織勞動者進行職業(yè)健康檢查，是否配備通風或降溫設備以改善作業(yè)條件，是否合理安排或調(diào)整高溫作息時間，是否制定高溫中暑應急預案等情況。對違反國家有關規(guī)定、危害勞動者身體健康的行為，要依法進行查處;對問題嚴重的，要予以公開曝光。國家安全監(jiān)管總局將對各地區(qū)防暑降溫工作情況進行抽查。
xxx辦公廳。
20xx年5月16日。
防暑降溫補貼通知篇九
為貫徹落實《職業(yè)病防治法》、《勞動法》、《安全生產(chǎn)法》、《工會法》等法律法規(guī)，有效預防和控制高溫作業(yè)環(huán)境下勞動者可能導致的中暑，進一步做好高溫季節(jié)勞動者防暑降溫工作，保護勞動者健康及其相關權益，現(xiàn)將有關要求通知如下：
一、凡工作場所存在高溫作業(yè)和夏季露天作業(yè)的用人單位，要認真落實有關法律法規(guī)和《工業(yè)企業(yè)設計衛(wèi)生標準》(gbz1-2002)、《高溫作業(yè)分級標準》(gbt4200-1997)、《職業(yè)性中暑診斷標準》(gbz41-2002)等規(guī)定的各項防暑降溫措施，為勞動者供給貼合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品，合理調(diào)整工作時間、避免高溫時段現(xiàn)場作業(yè)，嚴禁延長高溫作業(yè)時間和加班加點。
二、各有關部門要認真履行職責，加強對用人單位防暑降溫工作的監(jiān)督檢查，預防控制勞動者中暑的發(fā)生。
(一)各級衛(wèi)生部門要加強防暑降溫相關衛(wèi)生知識的宣傳教育，加大對用人單位從事高溫作業(yè)的勞動者職業(yè)健康監(jiān)護工作開展情景的監(jiān)督檢查。對發(fā)現(xiàn)的違法行為，要責令用人單位認真整改，并及時組織查處。
(二)各級安全監(jiān)督管理部門要加大高溫作業(yè)場所的監(jiān)督檢查工作、督促用人單位認真落實作業(yè)場所各項防暑降溫措施，對發(fā)現(xiàn)的違法行為，要責令用人單位認真整改，并及時組織查處。
(三)各級勞動保障部門要加強對有高溫作業(yè)場所的用人單位遵守勞動保障法律法規(guī)情景的監(jiān)督檢查，如發(fā)現(xiàn)違法行為，要責令用人單位認真整改，依法嚴肅處理。
(四)各級工會組織要發(fā)揮群眾性勞動保護監(jiān)督檢查網(wǎng)絡的作用，加強對防暑降溫工作的監(jiān)督檢查，對發(fā)現(xiàn)的違反國家有關規(guī)定、危害勞動者身體健康的行為，要依法予以制止，問題嚴重的，要求政府有關部門進行查處，切實維護勞動者各項合法權益。
三、各級各類醫(yī)療單位要進取做好發(fā)生中暑勞動者的醫(yī)療救治工作，對診治的中暑病例要及時向衛(wèi)生主管部門報告。
四、各地要結合當?shù)馗邷丶竟?jié)勞動用工實際，組織有關部門聯(lián)合開展對用人單位防暑降溫工作的專項監(jiān)督檢查，強化用人單位防暑降溫第一職責人的意識，督促用人單位切實做好各項防暑降溫工作。
防暑降溫補貼通知篇十
各省、自治區(qū)、直轄市衛(wèi)生廳局、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局、勞動保障廳局、總工會，xx生產(chǎn)建設兵團衛(wèi)生局、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局、勞動保障局、工會：
為貫徹落實《職業(yè)病防治法》、《勞動法》、《安全生產(chǎn)法》、《工會法》等法律法規(guī)，有效預防和控制高溫作業(yè)環(huán)境下勞動者可能導致的中暑，進一步做好高溫季節(jié)勞動者防暑降溫工作，保護勞動者健康及其相關權益，現(xiàn)將有關要求通知如下：
一、凡工作場所存在高溫作業(yè)和夏季露天作業(yè)的用人單位，要認真落實有關法律法規(guī)和《工業(yè)企業(yè)設計衛(wèi)生標準》(gbz1-20xx)、《高溫作業(yè)分級標準》(gbt4200-1997)、《職業(yè)性中暑診斷標準》(gbz41-20xx)等規(guī)定的各項防暑降溫措施，為勞動者供給貼合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品，合理調(diào)整工作時間、避免高溫時段現(xiàn)場作業(yè)，嚴禁延長高溫作業(yè)時間和加班加點。
二、各有關部門要認真履行職責，加強對用人單位防暑降溫工作的監(jiān)督檢查，預防控制勞動者中暑的發(fā)生。
(一)各級衛(wèi)生部門要加強防暑降溫相關衛(wèi)生知識的宣傳教育，加大對用人單位從事高溫作業(yè)的勞動者職業(yè)健康監(jiān)護工作開展情景的監(jiān)督檢查。對發(fā)現(xiàn)的違法行為，要責令用人單位認真整改，并及時組織查處。
(二)各級安全監(jiān)督管理部門要加大高溫作業(yè)場所的監(jiān)督檢查工作、督促用人單位認真落實作業(yè)場所各項防暑降溫措施，對發(fā)現(xiàn)的違法行為，要責令用人單位認真整改，并及時組織查處。
(三)各級勞動保障部門要加強對有高溫作業(yè)場所的用人單位遵守勞動保障法律法規(guī)情景的監(jiān)督檢查，如發(fā)現(xiàn)違法行為，要責令用人單位認真整改，依法嚴肅處理。
(四)各級工會組織要發(fā)揮群眾性勞動保護監(jiān)督檢查網(wǎng)絡的作用，加強對防暑降溫工作的監(jiān)督檢查，對發(fā)現(xiàn)的違反國家有關規(guī)定、危害勞動者身體健康的行為，要依法予以制止，問題嚴重的，要求政府有關部門進行查處，切實維護勞動者各項合法權益。
三、各級各類醫(yī)療單位要進取做好發(fā)生中暑勞動者的醫(yī)療救治工作，對診治的中暑病例要及時向衛(wèi)生主管部門報告。
四、各地要結合當?shù)馗邷丶竟?jié)勞動用工實際，組織有關部門聯(lián)合開展對用人單位防暑降溫工作的專項監(jiān)督檢查，強化用人單位防暑降溫第一職責人的意識，督促用人單位切實做好各項防暑降溫工作。
防暑降溫補貼通知篇十一
各分公司工會：
目前已進入盛夏季節(jié)，日照強度高，高溫天氣持續(xù)，為切實做好夏季施工現(xiàn)場防暑降溫工作，保障施工人員的身體健康、不斷地改善勞動條件、防止因高溫天氣引發(fā)的工人中暑和其他各類生產(chǎn)安全事故和突發(fā)事件，各分工會要制定相應的應急措施。我們將適時組織檢查和慰問，故請各分工會做好如下工作：
1、認真落實防暑降溫責任制。各分工會要認真貫徹落實有關抓好建筑工地防暑降溫工作的一系列要求，要以對一線施工人員生命和健康高度負責的態(tài)度，切實加強對防暑降溫工作的組織領導，完善、落實責任制，制定應急預案，狠抓防范措施落實，防止因高溫天氣引發(fā)的工人中暑和各類生產(chǎn)安全事故。
2、合理安排作息時間。要密切關注有關高溫天氣的氣象預報，氣象學將日最高氣溫大于或等于35攝氏度定義為“高溫日”，連續(xù)5天以上“高溫日”稱作“持續(xù)高溫”。嚴格實行“抓兩頭、歇中間”的避高溫措施，適當調(diào)整夏季高溫作業(yè)勞動和休息制度，減輕勞動強度，嚴格控制室外作業(yè)時間，避免高溫時段作業(yè)，確保勞動者身體健康和生命安全。原則上，氣溫超過37℃，嚴禁11:00至15:00進行室外作業(yè)。
3、加強工作中的輪換休息。在夏季根據(jù)施工的工藝過程，特別對時間緊、任務重的項目，盡可能調(diào)整勞動組織，采取勤倒班的方式，縮短一次連續(xù)作業(yè)時間，加強工作中的輪換休息。加強現(xiàn)場巡查，加大防暑降溫知識和中暑急救知識宣傳，提高全員安全防范意識。
4、保證現(xiàn)場飲水供應充足。現(xiàn)場應供給足夠的合乎衛(wèi)生要求的飲用水、飲料、茶及各種湯類等，有效地防暑降溫，避免發(fā)生中暑事件。
5、落實防暑降溫物品。要切實關心在高溫天氣下堅持施工的廣大一線施工人員，加強對防暑降溫知識的宣傳，要求施工人員隨身攜帶防暑藥物，如：人丹、清涼油、風油精等，落實每一位工人的防暑降溫物品。降剄m按定標準、規(guī)定時間及時發(fā)放到位公司夏季防暑降溫通知通知，啟示。
7、切實做好衛(wèi)生防疫工作。要切實做好施工現(xiàn)場及生活區(qū)的衛(wèi)生防疫工作，加強對飲用水、食品的衛(wèi)生管理，嚴格執(zhí)行食品衛(wèi)生制度，加強對食堂人員的管理和監(jiān)督，避免食品變質(zhì)引發(fā)中毒事件;加強對夏季易發(fā)疾病的監(jiān)控，現(xiàn)場作業(yè)人員發(fā)生法定傳染病、食物中毒時，應及時向有關主管部門報告。
8、做好夏季防火防徹干燥，火災事故易于發(fā)生的實際情況，進一步加強預防火災措施，對配電房、油料(油漆)倉庫等易燃場所進行定期檢查，發(fā)現(xiàn)問題立即處理，同時按規(guī)定配備滅火器材。還要注意防范臺風、雨季洪水災害的影響，確保人員、住房、設備和財產(chǎn)的安全。
xxx公司工會
20xx年6月25日
防暑降溫補貼通知篇十二
各建設、施工、監(jiān)理單位:
當前我市已進入盛夏炎熱季節(jié)，7至9月是高溫時期，特別是近期天氣以高溫晴熱為主，又正值建筑施工高峰期。為切實做好防暑降溫工作，確保高溫酷暑期間建設工程的安全生產(chǎn)以及一線作業(yè)人員的生命安全和身體健康，根據(jù)《廈門市人民政府辦公廳關于做好當前防暑降溫工作的通知》(廈府辦[20xx]204號)精神，現(xiàn)將做好建筑工地防暑降溫工作的有關事項通知如下:
要從落實科學發(fā)展觀的高度，牢固樹立以人為本的思想，把加強建筑工地防暑降溫工作作為維護一線作業(yè)工人合法權益的重要內(nèi)容抓實抓好。要進一步完善和落實建筑工地高溫期間安全生產(chǎn)管理責任制，加強對重點部位和重點環(huán)節(jié)安全生產(chǎn)的監(jiān)督檢查，防止因高溫天氣引發(fā)工人中暑和各類安全生產(chǎn)事故。
各單位要結合高溫季節(jié)建筑工地安全生產(chǎn)的特點，加強安全事故的防范，認真落實建筑工地防暑降溫各項措施，改善一線工人勞動作業(yè)條件，減輕勞動強度，為工人創(chuàng)造良好的勞動和生活環(huán)境。
一要妥善安排高溫期間施工生產(chǎn)，合理調(diào)整工人作息時間，嚴格控制加班加點，高溫時段(11:00-15:00)項目部要停止室外露天和高處作業(yè)，防止因工人疲倦乏力、勞累過度等導致傷亡事故發(fā)生。
二要落實工人防暑降溫物品和藥品，有條件的施工現(xiàn)場應搭設涼棚，作業(yè)場所應分區(qū)多點設置飲水處，保證不間斷供應干凈衛(wèi)生的開水，防止作業(yè)人員脫水、中暑。
三要貫徹落實《建筑工地現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標準》，改善作業(yè)區(qū)、生活區(qū)的通風和降溫條件，確保工人宿舍、食堂、廁所、沐浴間等臨時設施符合標準，滿足防暑降溫需要。工人宿舍必須保證隔熱通風透氣，并配備電風扇等必要的降溫設施，達不到要求的要責令整改。加強對飲用水、食品的衛(wèi)生管理，嚴格執(zhí)行食品衛(wèi)生制度，嚴禁出售變質(zhì)的剩飯剩菜，防止食物中毒。加強對夏季易發(fā)疾病的監(jiān)控，現(xiàn)場作業(yè)人員發(fā)生傳染病、食物中毒時，應及時向有關主管部門報告。
四要加強防暑降溫知識宣傳，通過板報、班前活動、交底會等，對作業(yè)人員進行防暑降溫急救等基本知識的宣傳、教育和訓練。項目部要配備具有急救經(jīng)驗或經(jīng)過急救培訓的人員。
各單位要安排好高溫酷暑期間安全生產(chǎn)值班和調(diào)度工作，認真落實領導帶班等各項值班制度，嚴格崗位責任制，進一步完善應急預案，健全重大情況報告制度，發(fā)生安全事故和緊急情況時按規(guī)定及時上報，并采取有效措施妥善處理。
防暑降溫補貼通知篇十三
各省、自治區(qū)、直轄市衛(wèi)生廳局、勞動和社會保障廳局、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局、總工會，新疆生產(chǎn)建設兵團衛(wèi)生局、勞動和社會保障局、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局、總工會，中央管理大型企業(yè)，中國企業(yè)家聯(lián)合會，有關行業(yè)協(xié)會，衛(wèi)生部衛(wèi)生監(jiān)督中心、中國疾病預防控制中心:
近年來，我國一些地區(qū)夏季高溫天氣發(fā)生頻率較高，強度較大，中暑甚至死亡事件頻頻發(fā)生，造成勞動者身體健康和生命安全的損害，成為社會各界共同關注的重要問題。為保護勞動者健康及其相關權益，落實相關法律法規(guī)的規(guī)定，在高溫來臨前進一步做好勞動者防暑降溫工作，有效預防和控制中暑事件發(fā)生，現(xiàn)將有關要求通知如下:
各地要從堅持以人為本，落實科學發(fā)展觀，構建社會主義和諧社會的高度，充分認識夏季高溫中暑問題對勞動者身體健康的嚴重危害性，切實重視和加強工作場所夏季防暑降溫工作。各地特別是夏季高溫天氣發(fā)生頻率較高的地區(qū)，要按照法律法規(guī)和標準要求，結合當?shù)貙嶋H情況制定夏季防暑降溫的有關規(guī)定。各地要建立政府統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、有關部門密切配合、基層組織專人負責、用人單位具體實施高效有序運轉的工作機制，最大限度地減少高溫中暑造成的職業(yè)危害，保護勞動者的生命健康安全。
各地要采取多種形式開展防暑降溫的宣傳活動，充分利用各種媒體和街道、社區(qū)、鄉(xiāng)村的活動室、文化站、文化廣場以及宣傳欄等場所，指導公眾了解防范高溫中暑的基本知識和方法，積極開展培訓和演練，增強自救、互救能力。
預防和處置高溫中暑是一項綜合性工作，政府有關部門和工會組織要按照職責分工加強監(jiān)管，具體內(nèi)容如下:
(一)衛(wèi)生部門要會同有關部門采取多種形式開展防暑降溫的科普宣傳工作，加強高溫中暑的醫(yī)療救治準備工作，加大對用人單位從事高溫、高濕作業(yè)的勞動者職業(yè)健康監(jiān)護工作開展情況的監(jiān)督檢查。
(二)勞動保障部門要加強對高溫、高濕作業(yè)場所的用人單位遵守勞動保障法律法規(guī)情況的監(jiān)督檢查，重點檢查職工工作時間、休假時間、工資支付、女職工和未成年工保護等情況。
(三)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門要加強對高溫、高濕作業(yè)場所的用人單位遵守安全生產(chǎn)和職業(yè)病防治等法律法規(guī)情況的監(jiān)督檢查，督促用人單位認真落實作業(yè)場所各項防暑降溫措施。
(四)工會組織要依法對用人單位的高溫季節(jié)勞動保護措施實行監(jiān)督，要充分發(fā)揮群眾性勞動保護監(jiān)督檢查網(wǎng)絡的作用，加強對防暑降溫工作的監(jiān)督檢查。發(fā)現(xiàn)違法行為，要依法進行制止，對問題嚴重或拒不接受工會監(jiān)督意見的用人單位，工會組織要求政府有關部門進行查處。
政府有關部門對違反國家有關規(guī)定、危害勞動者身體健康的行為，要依法予以制止，責令用人單位認真整改，問題嚴重的，進行嚴肅查處，特別對一些嚴重損害勞動者健康、在社會上造成一定影響的案例要按照相關法律法規(guī)進行處罰，適時召開新聞通報會。
(一)用人單位要結合本單位的實際，認真研究制定高溫中暑應急救援預案，加強演練，加大對作業(yè)人員防暑降溫和中暑急救的宣傳教育工作，做好防暑降溫的預防保障工作。
(二)用人單位應在高溫天氣來臨前，對高溫作業(yè)的勞動者進行健康體檢。對患有心、肺、腦血管性疾病、肺結核、中樞神經(jīng)系統(tǒng)疾病及其他身體狀況不適合高溫、高濕作業(yè)的員工，應調(diào)離高溫、高濕作業(yè)崗位。暫不能調(diào)動崗位的，應在高溫、高濕天氣對其加強預防中暑保護措施。
(三)凡工作場所存在高溫、高濕作業(yè)和夏季露天作業(yè)的用人單位，要認真落實有關法律法規(guī)和《工業(yè)企業(yè)設計衛(wèi)生標準》(gbz1-20xx)、《職業(yè)性中暑診斷標準》(gbz41-20xx)等規(guī)定的各項防暑降溫措施。
(四)用人單位應當在高溫天氣期間，根據(jù)生產(chǎn)特點和具體條件，在保證工作質(zhì)量的同時，適當調(diào)整夏季高溫作業(yè)勞動和休息制度，增加休息和減輕勞動強度，減少高溫時段作業(yè)，保證安全生產(chǎn)，確保勞動者身體健康和生命安全。
(五)用人單位要加強女職工和未成年工保護。不得安排懷孕的女職工在35℃以上的高溫天氣露天作業(yè)及溫度在33℃以上的工作場所作業(yè)。不得安排未成年工在35℃以上的高溫天氣露天作業(yè)及《高溫作業(yè)分級》國家標準中第三級以上的高溫工作場所作業(yè)。
(六)用人單位不得因高溫停止工作、縮短工作時間扣除或降低勞動者工資。
(七)用人單位安排勞動者在高溫天氣下(日最高氣溫達到35℃以上)露天工作以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的(不含33℃)，應當向勞動者支付高溫津貼。高溫津貼的具體標準由省級政府或省級勞動保障部門制定。
(一)職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構要加強對用人單位預防高溫中暑的宣傳工作和對高溫作業(yè)場所的檢測技術服務。
(二)醫(yī)療單位要切實加強醫(yī)療救護一線力量配備，改善就診環(huán)境和條件，加強對中暑患者的救治，對診治的中暑病例要及時向衛(wèi)生行政部門報告。
(三)取得職業(yè)病診斷資質(zhì)的醫(yī)療衛(wèi)生機構和職業(yè)病診斷鑒定委員會要積極為勞動者進行職業(yè)性中暑的診斷、鑒定。
(四)在高溫、高濕場所因工作原因引起中暑，并經(jīng)取得職業(yè)病診斷資質(zhì)的醫(yī)療衛(wèi)生機構診斷為職業(yè)病的勞動者，勞動保障部門要做好工傷認定工作，使勞動者依法享受工傷保險待遇。
防暑降溫補貼通知篇十四
各縣(市、區(qū))住建局，各有關企業(yè)：
目前我市正值夏季，白天以炎熱高溫天氣為主，為切實做好201x年夏季建筑工地防暑降溫工作，確保一線作業(yè)人員身體健康和生命安全，我局對本地區(qū)防暑降溫工作作出了安排部署?，F(xiàn)將有關要求通知如下：
一、認真落實防暑降溫措施
(一)有關企業(yè)應認真落實防范高溫天氣的各項措施，加強對防暑降溫保健知識的宣傳，平時多組織現(xiàn)場作業(yè)人員進行中暑急救知識培訓，并在施工現(xiàn)場配備急救器材和藥品;要嚴格控制加班加點，減輕工人勞動強度，避免疲勞作業(yè)。
(二)有關企業(yè)應嚴格執(zhí)行《建設工程施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標準》(jgj 146-20xx)，確保施工作業(yè)人員的宿舍、食堂、廁所、淋浴間等臨時設施符合標準和滿足防暑降溫工作的需要;露天或者高溫條件下的作業(yè)人員應當采取必要的防護措施，對露天作業(yè)集中和固定的場所應搭設歇涼棚防止熱輻射并經(jīng)常灑水降溫;地下室、隧道等密閉的作業(yè)環(huán)境，應落實通風措施;應在施工現(xiàn)場供應足夠的茶水、綠豆湯等防暑降溫飲料，并加強對飲用水、食品的衛(wèi)生管理和夏季易發(fā)疾病的監(jiān)控，防止現(xiàn)場作業(yè)人員發(fā)生傳染病、食物中毒等事件。
(三)當天氣預報發(fā)布高溫黃色預警信號(日最高氣溫將達到35℃以上、37℃以下)時，用人單位應當采取換班輪休等方式，縮短作業(yè)人員連續(xù)作業(yè)時間，并且不得安排室外露天作業(yè)人員加班;當天氣預報發(fā)布高溫橙色預警信號(日最高氣溫將達到37℃以上、40℃以下)時，用人單位全天安排作業(yè)人員室外露天作業(yè)時間累計不得超過6小時，連續(xù)作業(yè)時間不得超過國家規(guī)定，且在氣溫最高時段3小時內(nèi)不得安排室外露天作業(yè);當天氣預報發(fā)布高溫紅色預警信號(日最高氣溫將達到40℃以上)時，應當停止當日室外露天作業(yè)(因人身財產(chǎn)安全和公眾利益需要緊急處理的除外)。
(四)應按照有關規(guī)定，及時向從事高溫環(huán)境作業(yè)的勞動者發(fā)放高溫補貼。
二、加強高溫期間施工作業(yè)的監(jiān)督檢查
(一)監(jiān)理企業(yè)應加強對施工企業(yè)落實現(xiàn)場防暑降溫措施的檢查，對未落實防暑降溫工作的工地，應及時將有關情況報送當?shù)刈〗ň职脖O(jiān)機構。
(二)各縣(市、區(qū))住建局應針對高溫天氣加強對建筑工地檢查，重點對施工作業(yè)時間、高溫天氣作業(yè)勞動保護、防暑降溫措施等情況的檢查，督促建筑施工有關企業(yè)建立健全防暑降溫工作制度、落實防暑降溫措施，確保建筑工人身體健康和生命安全。
建設管理局
201x年6月23日
防暑降溫補貼通知篇十五
各單位：
最近我市天氣持續(xù)高溫炎熱，為了確保職工盛夏時期生命安全與健康，現(xiàn)將有關事項通知如下：
一、提高認識，增強做好防暑降溫工作的責任感。做好防暑降溫工作，不僅是《勞動法》、《安全生產(chǎn)法》等國家法律、法規(guī)的規(guī)定，也是工會組織維護職工合法權益的重要內(nèi)容，是工會勞動保護工作的重要環(huán)節(jié)，是工會勞動保護工作者的職責所在。各級工會組織應積極配合有關部門及企業(yè)行政做好防暑降溫工作，發(fā)揮“群防群治”的作用，加大對事故隱患的監(jiān)督檢查與治理，防止發(fā)生職工中暑傷亡事故。
二、落實措施，積極推動防暑降溫工作取得實效。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、系統(tǒng)工會，要根據(jù)本鄉(xiāng)鎮(zhèn)、本系統(tǒng)的實際，制定切實可行的防暑降溫工作方案，明確暑期防暑降***溫的工作目標、任務，責任到人，狠抓落實。要結合“安全生產(chǎn)月”及福州市政府開展的安全生產(chǎn)專項行動，深入基層廠礦開展宣傳、檢查、走訪和慰問活動。大力宣傳國家有關防暑降溫和勞動保護的法律、法規(guī)、條例和政策。加強對重點建設項目單位，露天施工、高空作業(yè)、高溫作業(yè)單位，危險品儲運企業(yè)農(nóng)民工相對集中的單位以及往年發(fā)生過職工中暑事故的單位等重點企業(yè)、重點場所、重點部位的監(jiān)督檢查;督促和幫助他們完善暑期安全責任制，制定應急預案，落實防范和防暑保健措施;督促他們采取有力措施，調(diào)整作業(yè)時間、改善作業(yè)條件、減輕勞動強度，并加大防暑降溫經(jīng)費的投入和物品發(fā)放力度，確保職工安全度夏。要關心職工生活，督促和幫助企業(yè)大力改善職工生活條件，確保職工宿舍、食堂、廁所、淋浴間等設施符合和滿足防暑降溫和勞動保護工作需要。要積極組織慰問活動，讓生產(chǎn)一線職工感受到來自黨和政府以及工會組織的關心、關懷。
檢查走訪要認真細致、講求實效。重點關注以下幾個問題：一是防暑降溫經(jīng)費預算和落實情況：二是露天和高溫工作場所通風、隔熱、降溫措施制定和落實情況以及這些場所工作人員的作業(yè)時間安排情況;三是暑期勞保用品配置、配備情況;四是防暑藥品發(fā)放情況和清涼用品供應情況;五是開展防暑降溫知識宣傳教育情況;六是高溫天氣的預警機制及相應的***應急預案建立和急救演練情況;七是夏季易發(fā)疾病監(jiān)控機制、預防傳染病和食物中毒應急預案建立情況;八是組織職工體檢情況;九是基層單位工會勞動保護檢查委員會、工會小組勞動保護檢查員在防暑降溫工作中履行職責、發(fā)揮作用情況。
三、保持信息暢通，及時報告防暑降溫工作重要情況。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、系統(tǒng)和基層工會，要加強與基層工會的工作聯(lián)系，保持信息暢通。要及時總結、推廣企業(yè)在防暑降溫上創(chuàng)新性舉措。發(fā)生中暑、中毒等事故時，要及時報告同級政府和上級工會組織，并采取有效措施加以解決。不得延報、謊報、瞞報。
防暑降溫補貼通知篇十六
各直屬工會:
六月起，本市將進入高溫酷暑季節(jié)，加強夏季勞動保護和防暑降溫工作將刻不容緩，為進一步做好今年夏季勞動保護和防暑降溫工作，有效預防和控制高溫中暑和其他各類生產(chǎn)安全事故的發(fā)生，切實保障廣大職工的生命安全和健康，現(xiàn)將有關事項通知如下：
（一）發(fā)揮紐帶作用，履行協(xié)同參與職責。各級工會組織要充分認識維護職工生命安全和健康是法律賦予工會的重要職責，也是工會維護職工合法權益的第一要務，因此要高度重視夏季勞動保護和防暑降溫工作的重要性，將此項工作列為當前工會的重點工作，充分發(fā)揮工會的紐帶作用，督促企業(yè)行政、單位主管落實主體責任，積極配合企業(yè)行政和相關部門，共同做好防暑降溫和夏季勞動保護工作。
（二）發(fā)揮網(wǎng)絡作用，履行監(jiān)督檢查職責。高溫季節(jié)期間，各級工會要充分發(fā)揮職代會和工會勞動保護監(jiān)督檢查三級網(wǎng)絡的作用，認真履行工會勞動保護監(jiān)督檢查職責。要針對夏季勞動保護工作的特點，結合本單位安全生產(chǎn)實際，通過組成聯(lián)合檢查組等方式，重點加強高溫作業(yè)、露天施工、高空作業(yè)、危險品儲運等危害因素較大的作業(yè)場所，及時發(fā)現(xiàn)事故隱患和職業(yè)危害因素，督促企業(yè)行政和相關部門采取有效措施，確保職工安全和健康。
（三）發(fā)揮平臺作用，履行宣傳教育職責。各級工會要加大對職工防暑降溫和夏季勞動保護宣傳教育力度，充分利用宣傳教育陣地和載體，尤其要運用微信等新媒體，積極開展貼近生活、貼近實際、寓教于樂等職工喜聞樂見的防暑降溫和安全衛(wèi)生知識宣傳教育活動，積極營造“人人講安全、事事重安全、處處保安全”的良好氛圍。要指導職工掌握防范高溫中暑的基本知識和方法，尤其要提升高溫作業(yè)職工（含農(nóng)民工）的自我保護意識和自救互救能力，并滲透到職工生產(chǎn)生活的.各個環(huán)節(jié)。要教育引導職工（重點是農(nóng)民工）嚴格按照企業(yè)安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度和安全生產(chǎn)操作規(guī)程，牢固樹立“以遵章守紀為榮、以違章違紀為恥”的理念，自覺做到遵章守紀，抵制違章指揮，杜絕違章作業(yè)，使安全生產(chǎn)逐漸成為職工的自覺行為。
（一）組織開展安全隱患大排查活動。各級工會要組織基層單位，結合“安康杯”競賽和“安全生產(chǎn)1000班組”創(chuàng)建活動，廣泛組織職工立足崗位查隱患，不留死角和盲點，高溫酷暑季節(jié)至少要開展一次防暑降溫暗查暗訪活動。對排查出來的隱患和問題，要進行分類研究，采取有效措施防范事故發(fā)生。對一些隱患嚴重又整改不力的企業(yè)，工會應及時向上級工會和安全生產(chǎn)監(jiān)管部門反映，必要時應提請政府相關部門依法處置，也可借助于媒體和網(wǎng)絡對其曝光譴責。
（二）組織開展職工急救專題培訓活動。各級工會組織要充分依托政府相關職能部門和社會組織，利用職工午休等時間，組織開展一次防暑急救專題培訓，以及防暑降溫典型案例警示教育活動，讓每一位職工了解高溫危害、后果和防護方法，切實掌握自救和互救的能力。
（三）組織開展高溫慰問送清涼工作。高溫期間，各級工會組織要主動籌劃和組織開展高溫慰問送清涼工作，協(xié)調(diào)企業(yè)主要領導主動關心職工，尤其是一線職工和農(nóng)民工以及中小非公企業(yè)職工的工作和生活，親自帶隊深入基層、深入一線，慰問奮戰(zhàn)在高溫作業(yè)、高溫場地、高溫崗位的職工，認真傾聽職工呼聲，了解職工訴求，及時解決職工生產(chǎn)生活中的困難，使廣大職工（特別是農(nóng)民工）能真切感受到工會組織的關愛和溫暖，確保廣大職工平安度夏。
（四）組織開展職工職業(yè)健康體檢工作。在高溫來臨之前，各級工會組織要按規(guī)定配合企業(yè)行政認真組織開展高溫作業(yè)職工職業(yè)健康體檢工作，及時了解掌握高溫崗位職工健康狀況，建立職工健康檔案，對患有心、肺、腦血管性疾病、肺結核、中樞神經(jīng)系統(tǒng)疾病及其他高溫禁忌癥不適合高溫作業(yè)環(huán)境的職工，應及時調(diào)整工作崗位，防止事故發(fā)生。
（一）工作部署到位。各級工會要高度重視夏季勞動保護和防暑降溫工作，依據(jù)國家和本市防暑降溫相關規(guī)定，結合本單位工作實際，在高溫來臨之前，積極協(xié)助行政制定工作方案，尤其是要制定防暑降溫的應急預案，認真部署，做到任務明確，責任落實，措施到位，做好防暑降溫前期各項準備工作。
（二）經(jīng)費投入到位。各級工會要在確保防暑降溫經(jīng)費落實到位的基礎上，加大投入，改善作業(yè)條件，特別是要在露天和高溫工作場所配置通風、隔熱和降溫等設備。生產(chǎn)作業(yè)場所如有條件的要設立高溫作業(yè)職工的工間休息室，作業(yè)現(xiàn)場必須提供足夠的、符合要求的個體防護用品和防暑降溫所需的清涼飲料和藥品。各級工會要督促行政按照規(guī)定按時發(fā)放防暑降溫勞防用品和足額發(fā)放高溫津貼，不得以發(fā)放錢物替代防暑降溫飲料和必需藥品，防暑降溫飲料和必需藥品不得充抵高溫津貼。
（三）管理措施到位。各級工會要切實督促企業(yè)行政和單位主管合理安排職工作息時間（露天作業(yè)要避開烈日高溫時段），推行“做二頭、歇中間”，嚴格控制加班加點，減少和避免超時勞動，嚴防職工中暑事故發(fā)生。各級工會要加強對職工食堂規(guī)范化建設和管理，食堂工作人員必須持有健康證，加強對食品采購的管理，確保食品質(zhì)量安全可控，防止食物中毒、腸道傳染等疾病的發(fā)生。
（四）情況報送到位。各級工會要及時總結防暑降溫和夏季勞動保護先進經(jīng)驗，破解工作難題，及時通報不到位事例，舉一反三，確保工作落實到位。請各直屬工會于9月16日前將本地區(qū)、本系統(tǒng)防暑降溫工作總結和防暑降溫統(tǒng)計表匯總后報區(qū)總工會權益保障部。
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