每個人的經(jīng)歷都值得總結(jié)，因為每個人的人生都是獨一無二的。寫好總結(jié)還要注意語法和拼寫的正確性。提供寫作指導(dǎo)的典型范文。
好兒女敬老事跡材料篇一
中國有句古語："百善孝為先"。意思是說，孝敬父母是各種美德中占第一位的。一個人如果都不知道孝敬父母，就很難想象他會熱愛祖國和人民。古人又說："老吾老，以及人之老;幼吾幼，以及人之幼"。我們不僅要孝敬自己的父母，還應(yīng)該尊敬別的老人，愛護年幼的孩子，在全社會營造尊老愛幼的淳厚民風(fēng)，這是我們共同的責(zé)任。
尊老愛幼是人類敬重自己的表現(xiàn)，每個人都有自己的兒童時代，每個人也都有老的一天。古往今來，多少個春夏，多少個秋冬，一代代人由小孩到老人，不管是處于什么時代，有一點都是共同的，那就是弘揚尊老愛幼的優(yōu)良傳統(tǒng)。這一優(yōu)良傳統(tǒng)在杜爾伯特蒙古族自治縣康達城市公交有限公司車隊長李樹峰身上又一次得以體現(xiàn)。
李樹峰，男，1972年7月生人，高中學(xué)歷，中共黨員，現(xiàn)任杜蒙康達城市公交有限公司車隊長，該同志在本職工作中兢兢業(yè)業(yè)，埋頭苦干。對群眾以禮相待，一視同仁，誠實守信，講文明、懂禮貌，樂于幫助別人，多年以來，孝敬父母，兄弟姐妹和睦，鄰里團結(jié)，遵紀(jì)守法，贏得了人們的認可。20xx年10月，杜蒙康達城市公交有限公司成立，李樹峰可以算公司元老，公司剛剛起步，需要辦的事情特別多，他跑前跑后，毫無怨言，寒冬臘月，帶領(lǐng)司機去接車，可以說為公司立下了汗馬功勞。
他熱愛黨、熱愛祖國，始終堅持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，充分發(fā)揮個人主觀能動性，為公交工作盡心盡力，領(lǐng)導(dǎo)公司團隊一步一個腳印，在人少物缺的情況下，節(jié)約成本，為公司創(chuàng)造更大的價值。
李樹峰同志常說：今天我們的幸福生活離不開上一輩的努力拼搏，正是他們當(dāng)年的辛勤勞動打下了基礎(chǔ)，我們才能有今天的幸福生活。如今，當(dāng)年的勞動者雖然已經(jīng)年過花甲，脫離勞動了，但他們?yōu)樯鐣鞒龅呢暙I，我們永遠不能忘記。人人都會老，家家有老人，尊重老人，實際上就是尊重我們自己!關(guān)心照顧好老年人的生活，不僅是中華民族傳統(tǒng)美德的要求和應(yīng)盡的責(zé)任，也是先輩們傳承下來的寶貴精神財富。重視人倫道德，敬老尊老是中華民族強大的凝聚力和親和力的具體體現(xiàn)。在這樸實的話語中，句句都折射著他尊老愛老的崇高精神境界。李樹峰說：每天出車，我的愿望很簡單，希望坐我們車的每一位都能滿意，起步慢，等老人坐穩(wěn)在開車，這是李樹峰開會每次都要強調(diào)的話，他也正是秉承這種精神，服務(wù)著每一個人。
要求每位司乘人員簽訂"敬老文明號"承諾書并寫出心得體會，倡導(dǎo)司乘人員像關(guān)心自己的親人一樣關(guān)愛每一位老年乘客，對行動不便的老年人要主動幫助，攙扶他們上下車，提醒乘客讓座，使他們真切地感受到公交服務(wù)的熱情、周到、細致。制定《處罰細則》、設(shè)置公交投訴熱線，對于服務(wù)態(tài)度差、拒載老人等不文明現(xiàn)象，進行從嚴(yán)、從重處罰。同時，經(jīng)過評比審核，選出"敬老文明號"線路，在各營運線路樹立了敬老示范典型。
公交車設(shè)有橙色愛心專座，并在座椅上印有"老弱病殘孕"專座的字樣，還備有"公交愛心包"，里面裝有愛心傘、暈車藥、針線包、創(chuàng)可貼等物品，悉心關(guān)愛老年乘客出行。金杯銀杯不如百姓的口碑，這也是李樹峰常常掛在嘴邊的話。
公交系統(tǒng)是公共服務(wù)重要的窗口單位，負有為老年人提供優(yōu)質(zhì)溫馨服務(wù)的社會責(zé)任?？颠_公交開展崗位練兵，老年人優(yōu)待工作注重平時，注重養(yǎng)成，突出特色。20xx年，開展了"平穩(wěn)駕駛安全年"、"溫馨服務(wù)照顧年"，在司乘服務(wù)方面，要求駕駛員平穩(wěn)駕駛，遇有老年人乘車時，慢關(guān)車門緩起步，避免因起步猛、剎車狠、拐彎急造成對老年乘客的傷害。針對老年乘客上車慢、說話慢等特點，要求乘務(wù)人員做到"有耐心、找座位、不催促"，給老年乘客提供周到服務(wù)。敬老尊老愛老助老是中華民族的傳統(tǒng)美德，是先輩傳承下來的寶貴精神財富。作為承載社會責(zé)任的公益企業(yè)，作為播撒文明的窗口行業(yè)，我們有責(zé)任、有義務(wù)為老年人優(yōu)待政策的落實，為老年人安度溫馨和諧的晚年提供更加周到、熱情、細致、精心的公交服務(wù)。
好兒女敬老事跡材料篇二
左莊社區(qū)秦莊的劉xx，今年48歲，今年生活中，她也是有一顆積極進取心對待生活，雖然家庭不能算得上富裕但是家庭和睦，算是一個街坊領(lǐng)居人人都夸贊的好兒媳婦。真的算是特別的孝順，自結(jié)婚這二十多年來，沒有和丈夫單獨居住，而是和公婆住在一起，丈夫在外面掙錢，則劉xx就擔(dān)當(dāng)起了照顧家的重任，有時間就陪婆婆說說話做做飯什么的，從來沒有和公公婆婆發(fā)生過矛盾或口角，一直都是婆婆的家庭好助手，不會的家務(wù)會向婆婆請教，所以在家中，一家人都算的'上很幸福。
xx年家中婆婆得了腦梗，在阜陽市保健醫(yī)院住了長達一年多的時間，公公又要務(wù)工，走不開，一直都是兒媳婦劉xx每天的悉心照顧，哪怕吃飯也是一點一點的喂著，住了那么久的院，每天都要到醫(yī)院里照顧些婆婆，家中還有孩子上學(xué)也要照顧著，就這樣，公公上班有時間才去醫(yī)院替換下劉xx，就這樣持續(xù)了一年多。兒媳沒有任何的抱怨，而且還無微不至的照顧著。
百善“孝”為先，作為一個傳統(tǒng)的中國人，劉xx在逢年過節(jié)或是公婆的生日，總是要準(zhǔn)備些禮物的，雖不是貴重的東西，但卻是十分適用。每次收到禮物，公公、婆婆都非常開心。她不僅與公公、婆婆的關(guān)系相處得好，與這邊的親戚啊鄰居啊處的也特別的融洽，哪家有大小的事情，都會幫忙。像是一家人的對待。
由于家庭也特別的和諧，為此劉xx也總是隔段時間讓兩家親家在一塊兒聚個餐，聊聊天敘敘話啥的。兩家的氛圍越是非常的融洽，讓不少人都特羨慕。劉xx雖然沒有轟轟烈烈的感人事跡，但她的確是一個好媳婦、好女兒。凡事“老”字為先，事事以“家庭和睦”為主，本著“家和萬事興”的原則，處理好家庭關(guān)系。
好兒女敬老事跡材料篇三
走進坨村有這么一個祥和的四世同堂大家庭，了解這戶的人，都會對這個家庭和睦的氛圍所感染愛。而提到這家的一家之主——梁家宏，更是人人都會豎起大拇指。梁家宏現(xiàn)年五十七歲，是我村的一名老黨員，常年以來，他以孝立家，與人為善，成為了子孫們的榜樣，群眾眼中的孝親敬老楷模。
一、敬老愛幼，發(fā)揮余熱，支持親人工作。
俗話說：羊無頭不走，鳥無頭不飛，家庭生活質(zhì)量的好與壞，一家之主起決定性的作用。梁家宏是一名中國共產(chǎn)黨黨員——八口之家的當(dāng)家人，上有80多歲的父母需要照顧，下有兩個8歲的孫子、孫女上下學(xué)需要接送，兒子和兒媳都在經(jīng)營自己的生意，沒有固定時間，這一些事情他都一個人默默的承擔(dān)了起來，最大程度的減輕了兒女的負擔(dān)。
對待年過八十的父母，梁家宏更是從最細微處入手盡心盡責(zé)的侍奉在前，民以食為天，由于老人飲食的差異，根據(jù)身體狀況，需要每天少食多餐，為了讓老人能吃上可口的飯菜，他一年四季每天堅持按照老人的飲食規(guī)律多做幾次，經(jīng)常性的變化口味，保障了父母吃的舒心，在他的精心照料下，父母雖年過八旬，但兩位老人身體硬朗，精神矍鑠。梁家宏同志常說“家有一老如有一寶，老人健康就是我最大的福氣”。
面對下一代的小孫子、孫女，由于兒子和兒媳都在忙自己的生意，所以照顧下一代的任務(wù)更多的落在了他的身上，現(xiàn)正孫子孫女正是長身體的年齡，無論冬夏，早上始終他始終都能保證讓他們吃上熱呼呼的飯，小孫子頑皮厭學(xué)，他抽出了更多的實踐陪伴孫子寫作業(yè)，57歲的她為了能輔導(dǎo)幫助孩子學(xué)習(xí)，從新拿起筆與孫子一起學(xué)起了文化知識，特別是小學(xué)英語，她從abc練起，因勢利導(dǎo)的培養(yǎng)孫子的學(xué)習(xí)興趣，在孩子面前，他既爺爺，也是學(xué)友，還是家庭老師，鄰居和他開玩笑說“看你一天到晚的忙個不停，累的就剩一把骨頭了”她說“家里人忙，我只能當(dāng)好后勤兵，能做些什么就做些什么?！?/p>
二、助鄰里扶貧困道德高尚。
梁家宏是1969年入黨的老黨員，年輕時在東封煤礦工作，曾多次評為為優(yōu)秀工作者、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，有一定的組織和領(lǐng)導(dǎo)能力，于20xx年退休在家，作為一名共產(chǎn)黨員，他更是肩負起自身職責(zé)，主動的投入到了我村的各項工作當(dāng)中，記得在環(huán)境綜合治理時，梁家宏時時處處沖在第一線，所在胡同出色的完成了環(huán)境整治任務(wù)，這與梁家宏這名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員以身作則，做群眾工作是分不開的，在他的帶領(lǐng)下，這胡同的村民無論村里有什么活動都能帶頭參加，由于胡同窄，有的家還有車輛，每年收秋季節(jié)，都商量著，就糧食的生熟程度一戶一戶收獲，大家?guī)兔Ψ诺皆鹤永?，誰家有了生活困難，比如著急外出需要照顧老人孩子，都會把鑰匙留給他，家庭有了矛盾都愛和他嘮叨嘮叨，他都會主動幫忙化解矛盾把問題擺平。梁家宏一家八口人，上有父母需要贍養(yǎng)，下有孫兒需要呵護，家里的開銷非常大。但他寧可苦了自己也不能苦了老人和孩子，更不能愧對黨員這個光榮稱號，從汶川地震到舟曲泥石流歷次濟困捐款他都帶頭參加，并能號召鄰里參加。正是這種對自己節(jié)儉，對集體大方的品格，帶動起了周圍一大批人。在村內(nèi)的日常生活中，他更是能發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，積極參加支部日常義務(wù)勞動，主動幫助鄰里解決困難。
梁家宏只是特殊家庭一名共產(chǎn)黨員的縮影，他沒有什么驚天動地的事跡，但他對家庭對社會無私奉獻的高尚品格是我們學(xué)習(xí)的楷模。
好兒女敬老事跡材料篇四
我叫xxx，19xx年7月出生，是一名在xx鎮(zhèn)敬老院工作近三十年的工作人員，在這些年的工作中，我把五保老人當(dāng)作自己的親爹娘，為老人們端屎端尿，梳頭洗衣，祝壽搞活動、拉家常曖人心，把敬老院當(dāng)作自己的家。在社會上贏得了廣泛贊譽，也得到了敬老院領(lǐng)導(dǎo)和市、縣民政部門和鄉(xiāng)政府、敬老院的多次嘉獎。
在20xx年的工作中，我用至親至愛的博大愛心，像對父母一樣對待院民，不僅讓她們在生活上得到滿足，而且她們在精神上得到撫慰充實，入院的老人們多數(shù)是膝下無兒無女，窮苦了大半輩子，都是一些"特別可憐的人"，讓他們的晚年多享清福感受黨和政府的溫曖和關(guān)愛，這就是我的崇高信念和理想，我也是無怨無悔執(zhí)著追求著這個目標(biāo)。
剛接觸敬老院的工作，那時候自己還年輕，除了自身在管理服務(wù)知識方面要學(xué)習(xí)以外，更要摸索一些關(guān)于老年人心理撫慰、醫(yī)療保健、護理醫(yī)學(xué)、做思想工作等方面的科學(xué)知識，才能勝任這件平凡的工作。沒有任何管理經(jīng)驗，要讓臨時組建的這個特殊的大家庭，和諧圓滿，那是談何容易的事!建院初期，如同白手起家，缺這少那，加之老人們本來性格怪癖，且早習(xí)慣了單身生活，剛從各村組送來的20多位五保院民，都是喪失勞動能力、生活無法自理的孤寡老人，性格各異，生活習(xí)慣自由懶散，甚至有部分院民性格偏激、暴躁、心理變態(tài)、連說話都很難說在一起，院民之間橫挑鼻子豎挑眼，發(fā)生口角那是常事。我常常在夾縫中受冤枉氣，暗地里不知流了多少眼淚。但是我不灰心，用慈善和寬容對待責(zé)備和抱怨，將委屈和辛酸化為動力，很快的被磨礪出息了，沒有氣餒，反而面對現(xiàn)實更加堅強了起來。我不歧視、不放棄、不拋棄任何一位五保老人，與院民足膝談心，從溝通入手，苦口婆心的講道理，解疙瘩，疏導(dǎo)矛盾，化解怨氣："大家今天能夠在這里相聚，這是緣分，來到這里我們就是一家人，大家應(yīng)當(dāng)多一份諒解，多一份互助和關(guān)愛，一起珍惜集體生活才對，互幫互肋，創(chuàng)造和諧，共度寂寥的晚年才是。"熱心腸的簡單話語，重復(fù)一百遍，一千遍，也會使老人們冰冷的心得到融化，加上我的慈善、勤勞和細心，不知不覺中，大家把這里當(dāng)成了"家"，院里的人際關(guān)系有了微妙的改善，我很快成了大家的"好閨女"，院民們精神上的主心骨。
人一老各種各樣的毛病都會冒出來，生活完全能自理的不多。為了讓這些老人都能過上幸福的晚年，我盡量滿足他們的要求，做他們的孝順女兒。
多年前，有一位68歲的老人徐治平，因不小心摔了一跤而癱瘓，到了敬老院后，我每天親手奉茶倒水、洗澡換衣、翻動身體、端屎端尿，不厭其煩。見他衣服單薄，專門為他做了條厚棉褲，買了兩個熱水袋送給他。每次吃飯總是先喂完他以后自己再吃，天氣好就背著他出門躺在搖椅上曬曬太陽，呼吸新鮮空氣。經(jīng)過三年的精心照料，老人的下身竟一天一天好起來，不僅能坐上輪椅，還能撐著兩根拐杖站起來挪動，老人感激地說："你不嫌臟不嫌苦，真比親閨女還要親啊!"后英和徐桂枝老人也都是偏癱病人，她們的生活完全是由我來護理，她們經(jīng)常情不自禁地說："你的心眼真好哦，是你讓我活在世界上，得到了人間的關(guān)愛，感受到了大家庭的溫暖，我死后都會保佑你們?nèi)业摹?
還有一位叫萬月德的老人，進院時已有88歲，她給了我永生的記憶和工作的熱情。因為她年事已高，小便經(jīng)常失禁，幾乎每天晚上都尿床。晴天我就幫她曬，雨天就幫她烘，被單天天洗，冬天和雨季就給她準(zhǔn)備兩套棉被、床單，有時甚至得換上三套，敬老院的不夠，就拿出自己當(dāng)年陪嫁時娘家做的新棉被和床單。當(dāng)時我才二十多歲，她老人家比我的奶奶年紀(jì)還大，我又怎能讓老人在世的最后幾年時光受苦呢?正是因為我無微不至的照顧，幾年后，老人臨終前用"你真是活菩薩啊，你要活120歲!"的祝福話語來表達對我的深深感激，她的感激給了我工作的肯定和信心，她的音容笑貌也一直浮現(xiàn)在我的腦海。
像這樣的例子，連我自己也記不清到底有多少了。現(xiàn)在敬老院里的70多位五保老人一半以上有各種各樣的殘疾，耳聾的、眼睛失明的、害爛腿流膿血的、大小便失禁的，患癲癇病、腦癱的……我把每一位孤老都當(dāng)作自己的親人，既當(dāng)好服務(wù)員，又當(dāng)醫(yī)生，還要當(dāng)護理員，在每一位老人身上，都傾注了自己全部的心血，從而換來了老人們的信任和愛戴。孫火秀老人又聾又瞎，與大家難以交流，基本上是足不出門，生活很難自理，她的生活起居，一日三餐都是由我來照顧，所需的生活用品總是我丈夫從街上給她捎來，但是，只要我大聲和她說話，她大概還是能明白我的意思，只要我又空，就去房間陪她坐坐，消除她的寂寞，鼓勵她經(jīng)常出門溜達溜達，增強她生活的信心和勇氣，老人現(xiàn)在逢人就嚷："多虧了鳳香啊，真苦了她，硬是個好閨女哦，沒有她，我真不知道怎樣活哩······"我院的胡金枝老人雖然年紀(jì)不老，還不到五十歲，卻是一個白癡患者，生活基本上不能自理，吃飯，穿衣，洗臉梳頭，洗衣曬被都要人照顧，我自然是義不容辭。她是又瘋又傻，天不怕地不怕，唯獨我說的話倒能聽會去做，在我面前就像一個乖孩，跟著我后面一個勁的喊"媽媽"。
76歲的杰崗村老人唐菊花突然患腦血栓，因年歲已高，醫(yī)院已無回天之力，白天派專人看護，晚上我親自守護在老人身旁同睡一炕，為老人打針、喂藥喂飯、洗澡擦身，端屎端尿。在唐菊花老人臨終之際，我把老人身上的衣服一件件脫下來，又一件件把裝老衣服給老人穿上。出殯的時候又是我給老人燒紙、扔"紙錢"。做為新時代的敬老院的工作人員，我深知這樣做沒有用，但是給了全體老人一個很好的安慰。去年88歲的老人胡細發(fā)，老人是正常的自然死亡，她在彌留之際把我叫到床前，從懷里摸出一個包了幾層布的包，里面有1200元錢，這是老人一生的積蓄。老人對我說："1000元錢留給咱村里的父老鄉(xiāng)親和敬老院的老人喝杯水酒，另外200元留給你，你對我這么好，今生不能報答了，這200元錢算是我對你的謝意吧。"說完，老人安詳?shù)厝チ?。還有的老人是在喂藥喂水時就倒在我的懷里，每一位老人臨終前的眼里都飽含著幸福的目光，臉上洋溢著滿意的微笑。對每一位去世的老人，我都要為他們理好發(fā)、剪盡指甲、洗好面、掏盡耳朵，親自捧上骨灰盒，每到清明節(jié)，還要為這些去世的老人祭掃，20xx年來，我先后為四十多位位老人守靈送終。在我眼里，敬老院的老人都是爹和娘。
現(xiàn)在我都奔五十的人了，大半輩子都獻給了敬老院，獻給了這里的老人。面對這些無兒無女的老人，我把愛傾注在這些孤寡老人身上。和老人同吃住，共生活，我對老人有一種特殊的感情，和她們是血脈相連，心靈相通，哪怕我去辦事，離開敬老院一天，都會對他們念念不忘，無比牽掛。
凡是到敬老院來的老人年齡都較大，身體多病又無兒女照顧。我總是把這些老人當(dāng)做自己的親人來對待，像兒女一樣照顧老人們的生活起居，傾注自己的真情。做飯、洗衣、護理系于一身。不斷改善飯菜花樣及質(zhì)量，每天征求老人們的口味，盡量讓他們吃飽、吃好，直至絕大部分人的滿意。堅持做到每日三餐不吃重茬飯，平常餐桌上四菜一湯，頓頓保證吃上肉;每年大年初一為老人包餃子已成慣例。堅持每天打掃室內(nèi)外衛(wèi)生，每周為老人們換洗一次衣服，每季拆洗一次被褥，床鋪收拾的干干凈凈，環(huán)境衛(wèi)生整潔;每月組織老人們檢查一次身體，對少數(shù)身體較弱的院民，請求衛(wèi)生院安排醫(yī)護人員上門檢查，及進把握老人們的健康狀況。做到早預(yù)防，早發(fā)現(xiàn)，早治療，使院民冬不著涼，夏不中暑。老人生病，按照醫(yī)療救助程序隨時安排入院治療，一旦有個頭痛腦熱的，不分白天黑夜，總是我親自陪老人到醫(yī)院求醫(yī)抓藥。
當(dāng)老人們不順心的時候，多說服、多談心，拉近與老人之間的距離，了解老人們的心聲，想她們之所想，急她們之所急，通過組織的一系列活動，增強了院民之間的團結(jié)。定期組織院民參加娛樂活動，營造良好的環(huán)境氛圍，陶冶老人們的情操。召開座談會是一個既方便，又實際的好方法，讓老人們說出她們的愿望、心聲;每天組織老人們收看適合他們情趣的電視節(jié)目，讓老人們喜笑顏開。我發(fā)現(xiàn)部分院民不僅喜歡唱花鼓，唱民歌，還會吹鎖納、笛子，拉二胡。為了發(fā)揮她們的特長，我就向院領(lǐng)導(dǎo)建議，托人進城買來了樂器，組織老人編排一些簡單的娛樂節(jié)目，召集院民在一起自娛自樂，陶冶了她們的情操，營造了和諧家庭的氛圍，使他們感受大家庭集體生活的愜意。
如今社會上的老人講究"做壽"，這些無兒無女的老人也很羨慕別人過生日，我就把老人們的生日寫在紙上，貼在辦公室的墻上。每當(dāng)有老人過生日，我們都精心準(zhǔn)備，買來生日蛋糕，做上十多個可口的菜肴和大家一起為老人祝壽，讓壽星接受在場所有人的祝福，高興、激動之情溢于言表，宴會上傳出陣陣歡聲笑語，老人們享受天倫之樂，感到大家生活在一起勝似"一家人"。
開始敬老院老人的生活還十分艱苦，一日三頓能吃上就算不錯了，根本談不上吃好。為了提高老人的生活質(zhì)量，在院長的號召下，我?guī)ьI(lǐng)幾位生活尚能自理又有點勞動能力的老人，開荒種田，發(fā)展副業(yè)。常年依照節(jié)氣輪種瓜、豆和各種蔬菜，地不空閑，基本上解決了一部分人的蔬菜自給;還在敬老院的四周栽植了許多葡萄、桔子、柚子和花草，既美化了環(huán)境，又增加了收入;在房前屋后筑起了雞舍和豬圈，充分利用剩菜剩飯和爛菜葉，每年養(yǎng)幾十只雞，喂了幾頭豬，其中雞肉、雞蛋用于老人們生病、過節(jié)、過壽改善伙食，肥豬還出售過幾頭，用于補充經(jīng)費不足。通過大家辛勤的生產(chǎn)勞動;改善了生活條件，也提高了大家的生活水平。
除了讓老人們衣食無憂外，我還讓老人們心情愉悅，把"養(yǎng)"的含義拓寬。敬老院里有一塊閑置地，我?guī)е先藗儼淹恋仄秸茫伾戏酱u，作為休閑運動場，旁邊種上花草。在工作之余，與老人們一起來這里散步、聊天、拉家常，有說有笑，讓老人們開開心心過好每一天。老人們在這鍛煉身體跑跑步，給花草澆澆水，生活得有滋有味。有人問，你與老人們朝夕相處，覺得最開心的事是什么，最煩惱的是什么?我總是微笑著說："我覺得與老人們一起生活很開心，照顧老人是一件很幸福的事，最煩惱的時候是老人害病的時候，因為我非常擔(dān)心和著急。"
我多年來為敬老院事業(yè)所付出的辛勤勞動和真情與汗水，得到了院內(nèi)老人和社會的認可。在老人們的嘴邊有這樣一句話："鳳香，不是親人，勝似親人，有這樣好的閨女，俺們知足了。"
好兒女敬老事跡材料篇五
親情是一個人善心、愛心和良心的綜合表現(xiàn);孝敬父母，尊敬長輩，是做人的本分，是中華民族的傳統(tǒng)美德，也是各種品德形成的前提，因而歷來受到人們的稱贊。試想，一個人如果連孝敬父母、報答養(yǎng)育之恩都做不到，誰能相信你的為人呢?又有誰愿意與你打交道呢?做事先做人，而做人先培養(yǎng)習(xí)慣。從點滴小事做起，她已將孝敬老人養(yǎng)成了一種生活習(xí)慣。雖然平時工作忙，但她總是抽時間給奶奶和姨姥洗頭、洗腳、剪指甲、洗衣服、陪老人聊天，經(jīng)常給老人買水果，兩位老人逢人就夸，見人就講，她們孫女有多細心、多懂事。
20xx年，她帶著奶奶和姨姥的言傳、父母親的身教成了家。都說婆媳關(guān)系最難處，兩個生活習(xí)慣不同沒有血緣關(guān)系的女人同在一屋檐下，怎能不產(chǎn)生矛盾?怎會不起摩擦?她堅信只要把心態(tài)放平，既然能有緣與她養(yǎng)育了20多年的兒子一生相伴，怎么能說兩個女人就沒關(guān)系呢。
近十年來一直視公婆為親生父母，視婆婆因看不慣的嘮叨為母愛。婆婆身體不太好，每次臥病在床，她都無微不致的照顧，從未有過任何怨言，婆婆總愛發(fā)一些無名火，雖然不知道什么原因也會反思是不是自己什么地方做的不好惹她生氣了，體諒她是因為身體不舒服而心里煩燥才會發(fā)火的，婆婆說沒有女兒沒有能說知心話的人，她用行動和感恩的心證明兒媳也能做讓她穿得貼心的小棉襖。每逢公婆生日、過年、過節(jié)細心的她不但要買好吃的、做豐盛的佳肴，還會買衣服或日用品等送禮物給公婆，婆婆屬于富態(tài)型的老太太，衣服不好買，不論是出差或閑時逛街，只要見到合適的又是婆婆喜歡穿的衣服就會買回家，卻很少見她為自己買件新衣服。即使是在身體不舒服時她也要堅持為家人做可口的飯菜，合理安排對老年人健康有利的飲食，水果蔬菜多樣化。每天削好蘋果，看到兒子挑最好最大的拿給奶奶，留給爺爺時，她內(nèi)心總有一種滿足感和幸福感。當(dāng)公婆在親戚鄰居面前夸獎她孝順時，總能看出公婆的滿意和幸福甜在心里，寫在臉上，生活中的點點滴滴漸漸使婆媳關(guān)系有著深深的母女親情。
她對老人的孝敬，對孩子的培養(yǎng)，贏得親戚鄰居的廣泛贊譽。她總是謙虛地說："我只是做了每個兒女都應(yīng)該做的事，沒有什么好夸的。"如此日長時久，孩子耳濡目染，潛移默化，也會養(yǎng)成尊敬長輩，孝敬父母的好習(xí)慣。她說："在家里能養(yǎng)成孝敬父母的好習(xí)慣，到社會中，才有可能做到關(guān)心同事，也才有可能做好本職工作。"
她用我們中華民族偉大女性崇高道德和博大的情懷，為老人營造了一個安享晚年的生活環(huán)境，為一個和睦幸福的家庭默默奉獻，是當(dāng)之無愧的"好媳婦"。
好兒女敬老事跡材料篇六
孝親敬老事跡材料導(dǎo)讀：我根據(jù)大家的需要整理了一份關(guān)于《孝親敬老事跡材料》的內(nèi)容，具體內(nèi)容：百善孝為先!我們應(yīng)該傳承孝親敬老這種美德。關(guān)于孝親敬老，有很多先進的事跡材料都值得我們學(xué)習(xí)，下面是我為大家分享的是的，希望對你有幫助!篇一***，女，1979年...百善孝為先!我們應(yīng)該傳承孝親敬老這種美德。關(guān)于孝親敬老，有很多先進的事跡材料都值得我們學(xué)習(xí)，下面是我為大家分享的是的，希望對你有幫助!篇一***，女，1979年9月5日生，系***縣***鎮(zhèn)***村農(nóng)民。1999年11月與本鎮(zhèn)***村4組村民***結(jié)婚，于2000年8月8日生育一男孩。2006年因感情不和離婚。離婚后她一直居住在下馬渡鎮(zhèn)六合堂村，與80多歲的奶奶相依為命，同心協(xié)力、竭盡所能照顧患有腦梗塞的父親、精神病且有一級殘疾常年癱瘓在床的姐姐和孤寡叔叔。兩年后奶奶自然死亡，她主動撐起了這個家。
面對感情的破裂、家庭的變故、親人的離去，她傷心過、痛苦過，曾一度還患有精神分裂癥。她久經(jīng)風(fēng)吹日曬、繁重的農(nóng)事，雖衣著樸素，但依稀能看得出她那清秀的面容，富有彈性的皮膚，因而經(jīng)常有人上門來給她介紹對象。作為女人，她也想有個依靠，有人疼，有人愛，有人遮風(fēng)擋雨，為她撐起一片艷陽天。然而，為了孝親敬老，她毅然放棄了自己的幸福，勇敢堅強地面對，犧牲小我，成就大我，女人為愛不再是半邊天，而是撐起整片天空。
作為女兒，她無微不至地悉心照料單親年老的爸爸(父母在她2歲時就離婚)，每當(dāng)天氣突變的時候，她都會盡早提醒父親多加衣服，當(dāng)父親有些頭痛感冒時，她總能第一時間到父親身邊問寒問暖，端水遞藥;老年人需要多休息，她就時常囑咐父親要早睡，保證良好的睡眠;為治療父親的腦梗塞、胃病，她經(jīng)常陪父親去醫(yī)院治療、買藥;每當(dāng)父親外出時，她都會囑咐父親要注意安全，早去早回。
作為妹妹，她用那瘦弱的肩膀挑起家里的重擔(dān)外，還要照顧患有精神病、一級殘疾常年癱瘓在床生活不能自理一直未嫁的姐姐。在服侍姐姐期間，她不怕苦、不怕累，堅持每天給姐姐擦身翻背、洗臉、洗腳、端屎端尿。就這樣，一下來就是十幾個年頭。
好心就會有好報，鄰居被唐芝香的孝心所感動，換取了對唐芝香及其家人的疼愛之情，每當(dāng)她有事很忙的時候，鄰居們總能想盡辦法給他們燒好開水、做好飯菜，照顧好她姐姐。有時鄰居、朋友也勸她說："你只是妹妹，這樣做值得嗎?"唐芝香說："姊妹情，是幾輩子修來的福分，姐姐現(xiàn)在這樣，作為妹妹，照顧姐姐是我的義務(wù)"。
瘦了十多斤，叔叔看著既心疼又欣慰，逢人就說，他這個侄女可好了，自己生的親閨女沒準(zhǔn)也比不上。
她是一名細心孝順的女兒、侄女，也是一名體貼入微的妹妹;她是家中老人的精神支柱，心靈慰藉，為老人排解憂慮，分擔(dān)愁苦，與老人默契溝通;她是家中姐姐的細心家長，知已摯友，對姐姐真心呵護，倍至關(guān)懷;她用我們中華民族偉大女性崇高道德和博大的情懷，為老人營造了一個安享晚年的生活環(huán)境，為姐姐打造一個和睦幸福的家庭而默默奉獻，是當(dāng)之無愧的"好女兒"、"好妹妹"。
她用真愛勾勒了善良賢惠的光環(huán)，她用實際行動踐行著孝親敬老的美德，她用愛撐起了一片艷陽天!篇二**是我站服務(wù)三科的一名普通職工，作為先進員工他做到了克盡職守、踏實勤奮，作為人子，他做到了百事孝為先。
奶奶身體不好，父母生意忙，**從小就對奶奶十分孝敬，勇敢地幫父母承擔(dān)起贍養(yǎng)照顧奶奶的義務(wù)，小學(xué)時就幫奶奶干力所能及的活，就懂得自己能做的事要自己做;初中時每天放學(xué)后幫奶奶洗衣服、做飯、挑水、打掃衛(wèi)生，天熱時幫奶奶擦洗身體、洗腳，陪奶奶嘮嗑解悶，逗奶奶開心。
參加工作后奶奶不跟自己住在一起，但**很想念她，有空的時候經(jīng)常去看望她，幫奶奶打水、做飯、掃地，感動的老奶奶逢人就講、見人就夸自己有一個孝順的好孫子。結(jié)婚后叔伯兄弟幾個雖然都已分家過日子，各自有各自的家庭，但大家是分家不分心，每當(dāng)家庭有事或困難的時候，總能聚到一起共同商量解決困難的辦法，都爭先恐后地孝敬照顧老奶奶。
這樣的孝心孝行讓四鄰羨慕，并且得到了鄉(xiāng)親們的交口稱贊。功夫不負有心人，在一家人的悉心照料下，老奶奶身體越來越好，一家人其樂融融，盡享天倫之樂!德乃人之本，孝乃德之先，孝親敬老是人倫道德的基石。
**常說："侍奉老人再苦再累，只要老人高興就是兒孫最大的快樂。"孝親敬老是中華民族的傳統(tǒng)美德，孝敬長輩也是人們應(yīng)盡的義務(wù)，**所做的這些也許微不足道，但我們相信他們一家孝親敬老的美好傳統(tǒng)會一代一代的傳下去，這樣的家庭越多，我們的社會，乃至我們這個世界，一定會變得越來越美好!篇三***，女，漢族，1986年9月出生，***村委會***村小組村民，現(xiàn)系***村委會副主任。從小因父親病逝，母親改嫁，緊靠奶奶撫養(yǎng)并供其上學(xué)，這些磨難使她從小就形成了樂善好施，尊老愛幼，性情率真，熱情開朗的性格。在村民眼里，她是個好孩子，在奶奶眼里，她是個好孫女;在親朋好友之中，沒有人不豎起大拇指，沒有人不肅然起敬。她的的確確是一位值得我們學(xué)習(xí)的敬老孝親、和睦鄰里的好榜樣。
一、她是一位樂善好施的好青年彭露瑾從小因為學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀，村里很多家長慕名而來，要求她為其孩子補習(xí)功課，她每次都將自己所學(xué)所悟知識不厭其煩的講給他們，將自己的學(xué)習(xí)經(jīng)驗、學(xué)習(xí)技巧一一傳授給他們。很多孩子因此取得很大的進步。
們，從不收一分錢。
村民苗大娘因為丈夫癱瘓，子女又不盡贍養(yǎng)義務(wù)，致使苗大娘悲痛欲絕，多次想輕生。她聽說此事，急忙跑去他們家了解情況，一邊做子女的思想工作，一邊開導(dǎo)苗大娘，并把自家的糧食錢物拿去給苗大娘應(yīng)急，幫苗大娘洗衣、做飯、打掃衛(wèi)生。直至她的子女主動提出照顧二老起居生活她才放下心來。
隔壁村村民孔德榮，家境困難，自身患有間接性精神病，父母年老體衰，女兒幼小，妻子為此曾多次想離家出走。她聽說此事，一邊做他妻子的思想工作，一邊連忙向村小組反映，響應(yīng)村民捐資捐款幫助其治病，幫他們一家渡過難關(guān)。
二、她是一位恪盡孝道的好女兒從小因為父親生病癱瘓在床，母親也患有間接性精神病離家出走，她除了好好學(xué)習(xí)之外，回到家里就給父親做飯，給父親按摩，天氣好了，就把父親弄到院子里曬曬太陽。每逢周末，只要條件允許，她除了把作業(yè)做完，衣服洗完，一有時間就給父親按摩，找好吃的野菜做給父親吃，聽到對父親病情有益的藥材，只要能找到的就立馬弄給父親吃，希望能夠減輕他的痛苦。
尤其在父親病重期間，他幾乎把學(xué)習(xí)的時間都擠壓出來陪父親聊天，撿一些可以賣錢的的東西賣了買營養(yǎng)品給父親補身，特別是在父親最后的日子里，還好遇上假期，她就將所有時間和精力花在陪伴父親身上，寸步不離，喂飯、擦洗、按摩、洗腳、陪床，并在父親熟睡時去尋找中藥材來煨給父親喝。不幸的是父親最終還是被病魔奪走了生命，那時父親才37歲，她才9歲，弱小年幼的她最終成了孤兒。她也為此悲痛了很長一段時間，但最終還是選擇了堅強面對。幸運的是，奶奶毅然決然的挑起撫養(yǎng)她并繼續(xù)供他上學(xué)的重擔(dān)。從那以后，她就立志要好好學(xué)習(xí)，將來好好回報奶奶。
大學(xué)畢業(yè)后，她放棄了外地優(yōu)越的工作待遇，毅然決然的選擇回家創(chuàng)業(yè)，以便照顧年邁的奶奶，因奶奶曾在她上大一的那年去地里干活不慎從山坡上摔下來，致使臉部、腰部、腿部均摔成了重傷，躺在床上近兩個月，還好遇上放假，她得知此事，放棄在城里打工的機會，急速趕回家里，帶奶奶輸液、喂藥、端水、喂飯，幫奶奶按摩，在她的精心照料下，奶奶漸漸恢復(fù)了健康，但由于年邁，腰部的傷已無法治愈，只要一變天，奶奶就感到疼痛難忍，為此，她特意買了按摩器幫奶奶按摩，遇到重活，臟活，她都不讓奶奶干，只要是她能做的，盡量不讓奶奶插手，她想盡自己最大的努力讓奶奶安享晚年。
三、
她是一位貼心辦事的好干部20**年，她有幸被選為村委會副主任，這對剛剛走向社會的她來說可是一件及有挑戰(zhàn)性的工作，面對各種各樣前來辦事的村民，她不得不一邊學(xué)習(xí)，一邊鉆研，并不時向長輩討教如何才能把事情處理得既讓村民滿意，又遵照了原則辦事。只要一有時間，她就查找資料，看相關(guān)書籍，不斷更新自己，以便適應(yīng)更多百姓需求。
發(fā)放到農(nóng)民手中，以帶動村民腳踏實地，幫助他們走向致富的道路。
由于村中外出務(wù)工人員多，流動幅員廣，外出時間長，信息變動頻繁，給工作帶來了諸多困難和不便。彭露瑾同志總是想千方設(shè)萬計獲取外出人員信息，經(jīng)常保持聯(lián)系。以便關(guān)注更多留守兒童、老人，除了做好上級交給的任務(wù)和工作以外，彭露瑾同志還把作為一位基層村干部的溫暖、關(guān)愛送到困難群眾手中，為老百姓辦實在事，做老百姓的貼心人。她時常去走訪那些低保戶、五保戶，給他們送錢送物，送醫(yī)送藥成了家常便飯。低保戶陳永云、苗國良就是她幫助最多的對象。行動不便的老人苗國良，出于信任，連砍肉、購物之類的事兒，也常由她無償代辦并送至家中。
孝敬父母、尊敬長者是中華民族的傳統(tǒng)美德，是我國人倫道德的基石。我國有著十分悠久的孝傳統(tǒng)，在博大精深的中華傳統(tǒng)文化中，孝文化是一種核心的理念與精神，是一個重要的組成部分。"百善孝為先"、"老吾老以及人之老，幼吾幼以及人之幼"等都是其中的精髓。彭露瑾同志是在中華孝文化熏陶下茁壯成長起來的，是孝老典型中的代表。
***同志敬老孝親，且能做到"老吾老以及人之老，幼吾幼以及人之幼",與村民笑容相待，樂善好施，與家人和睦相處，用真誠的心去關(guān)懷身邊的人，用熱心去幫助身邊的人，她用實際行動感動了許多人，也感染教育了許多人，成了十里八鄉(xiāng)敬老孝親的楷模，帶動了一方敬老孝親的社會風(fēng)氣。
好兒女敬老事跡材料篇七
老人的事沒有小事，再細微的事也要把它做好，豹愛芳就是這么做的。
豹愛芳從進入敬老院起，十七年如一日無微不至地照顧老人，把敬老院變成了"老人樂園"、"幸福院"。她每天清晨起床，打掃庭院，給老人煮早餐，送早餐到各位老人碗中，洗刷衣服;然后到鎮(zhèn)上買米、油、鹽、菜，料理老人們一日三餐;晚上，為有病的老人煎藥、服藥，伺候老人入睡。一年365天，天天都是工作日。
十月田鎮(zhèn)是個少數(shù)民族貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)，鎮(zhèn)政府為敬老院提供的生活費每人每月只有30元，老人們的生活經(jīng)常捉襟見肘，有時遇上老人患病需送鎮(zhèn)上醫(yī)院，不得不從中墊付一些，老人們的生活就顯得更緊張。于是，豹愛芳總是不動聲色地從自己微薄的工資里擠出20元、30元、50元，補貼給老人們應(yīng)付日常開銷。
老人們在她的悉心照料下，幸福安祥地過著自己的晚年。老人們都把她當(dāng)作自己的親生女兒。不是親人，勝似親人，豹愛芳如今已經(jīng)如愿地為三位老人送了終、盡了孝。這三位臨終前，最想看到的、最牽掛的人就是豹愛芳，拉著她的手，喊著她的名字，直到離開人世。
為了給老人創(chuàng)造一個安靜、整潔、舒適的生活空間，20xx年來，豹愛芳在百忙之中抽出時間，在房前屋后種上花草，培植綠地，開墾荒地，種上蔬菜，既美化了敬老院的環(huán)境，又改善了老人們的生活。她把所有的心思都放在敬老院了。常常有人不解地問她："敬老院又不是你的家，那些老人跟你非親非故，工作能過得去就行了，何必那么拼命呢?"她說："敬老院就是我的家，老人們就是我的家里人，我不照顧誰照顧。"
豹愛芳這位孤寡老人世界里的年輕人，由于無暇顧及其他，至今依然單身。20xx年，她的事跡在中央電視臺播出以后，求愛的信件雪片般從全國各地飛來，她還是那句老話："要娶我，就搬到敬老院來住。"她把自己的花季年華獻給平凡的敬老事業(yè)，在自己的工作崗位上實現(xiàn)了青春的價值。獲全國民政系統(tǒng)先進工作者稱號，海南省勞動模范，20xx年獲"全國先進工作者"榮譽稱號。
好兒女敬老事跡材料篇八
黃桂良是八寶小學(xué)五年級學(xué)生，他是一個乖巧懂事、人見人夸的好孩子。在學(xué)校，他認真學(xué)習(xí)、講文明有禮貌。見到老師總是熱情禮貌地打招呼。平時與同學(xué)團結(jié)友愛，熱心幫助有困難的同學(xué)。他是留守兒童，父母遠在他鄉(xiāng)打工掙錢養(yǎng)家，他和年邁的爺爺奶奶在家，為了減輕爺爺奶奶的負擔(dān)，他很早就學(xué)會了自己洗衣服，做些力所能及的家務(wù)。
每天晚上放學(xué)回家，他先做完家務(wù)活再完成作業(yè)。每次吃完飯他總搶著洗碗、掃地、擦桌子，乖巧懂事的小良成了生活中的好幫手。懂事的他還經(jīng)常跟著爺爺奶奶分擔(dān)田里的農(nóng)活。收柴火，鋤草，播種，施肥。一到雙休日，他便包下家中所有雜事，洗衣服、燒飯、做菜。
小良說：年邁的爺爺奶奶為他太勞累了，以后一定多做家務(wù)，讓爺爺奶奶不這么勞累。
他和父母生活在一個農(nóng)村中普通的家庭,農(nóng)忙時能主動承擔(dān)力所能及的家務(wù),自己的事情自己做,體貼關(guān)心父母,懂得了父母養(yǎng)育他的艱辛。
在老師，父母的.教育下，對奶奶也很孝敬，經(jīng)常陪同奶奶聊天，平時主動向鄰里老人問候，見到熟人主動打招呼。
在學(xué)校能自覺遵守學(xué)校規(guī)章制度，講文明、懂禮貌，同學(xué)之間互助互愛，尊敬師長，勤奮學(xué)習(xí)。他孝敬父母，尊敬長輩，關(guān)愛老幼的行動感動身邊的人，特別是父母更會愉快地感受到親情的溫暖，家庭的和睦，生活的美好和孩子的懂事，父母會為有這樣的好孩子而舒心、愜意和自豪。
江梅蘭是嶺西小學(xué)五年級學(xué)生，是一個乖巧懂事的好孩子。幾年前父親因病去世后，從此，她便與母親和年邁多病的爺爺奶奶相依為命。她學(xué)會自己洗衣服整理家務(wù)。
每天晚上放學(xué)回家，她都會先做好飯然后完成作業(yè)。當(dāng)看到母親那被汗水浸濕的后背，她就覺得僅僅靠自己在家做點家務(wù)還不夠，為此，她開始替母親分擔(dān)田里的農(nóng)活。于是，她便學(xué)會了怎樣播種，怎樣施肥，現(xiàn)在，這些農(nóng)活在她眼里是再尋常不過的了。
如今，她已是五年級的學(xué)生了，燒飯做菜那簡直是小菜一碟，洗衣那更不是問題，有空時，便幫媽媽錘錘背，一到雙休日，她便包下家中所有雜事，誰也別想和她爭。洗衣服、燒飯、做菜。
梅蘭的母親說孝順的女兒是她艱難生活中最大的安慰。
好兒女敬老事跡材料篇九
“來到老年公寓的第一天，荀阿姨與我們聊了很久，她很樸實，也很親切?！边@是泗洪縣福星園老年公寓的領(lǐng)頭人荀翠平給年輕護理員張圓的最初印象。
“十佳好媳婦”、“雙十佳”尊老敬老好兒女，擁有這些榮譽稱號的荀翠平今年47歲，她不僅是福星園老年公寓的養(yǎng)老護理員，還有一個特別的`身份，那就是福星園老年公寓的老板娘。
坐落在泗洪縣城東郊的福星園老年公寓是荀翠平和丈夫劉乃遠共同創(chuàng)辦的。為了讓老年人安心入住，他們不僅為每位老人提供醫(yī)療、膳食、陪護等各種配套服務(wù)，還想方設(shè)法改善環(huán)境。每個房間配有空調(diào)、電視、電話、洗手間等，公寓還設(shè)有會議室、活動室、健身房、老年人專用浴室等。
“通過兩個多月的接觸，我從荀阿姨身上看到了作為一個養(yǎng)老護理員應(yīng)當(dāng)具有的愛心和責(zé)任心，她是真正地把每位老人當(dāng)成自己的父母一樣對待的?！睆垐A告訴記者。
荀翠平3歲的時候，母親不幸去世。她初中畢業(yè)后種過地，在建筑工地拎過泥桶。結(jié)婚后，婆婆身體多病、脾氣急躁，但她一點都不計較，盡心盡力照顧好婆婆。公公肺癌晚期，生活不能自理，她不嫌臟、不怕累，一直悉心照料老人至臨終。
“替天下兒女盡孝，為千萬家庭分憂?！笔欠驄D倆開辦老年公寓的宗旨，他們通過身體力行，將這一宗旨變?yōu)楝F(xiàn)實。
福星園創(chuàng)辦初期，經(jīng)濟非常困難。護工不夠，荀翠平就與丈夫共同擔(dān)當(dāng)，一個人頂幾個人干。由于勞累過度，她幾次累倒在病床上。
對入住的每一位老人，荀翠平都像對待自己的親生父母一樣關(guān)懷備至，為老人理發(fā)、洗澡、剪指甲。老人有什么要求都盡量滿足，讓老人時時處處感到溫暖，有家的感覺。有一位老人，脾氣不好，子女先后為她請過8個保姆，但都與她合不來。入住福星園后，荀翠平和她拉家常，幫她洗腳，剪指甲，兩個月后，老人脾氣有了很大的改變，再也沒有罵過人，摔過東西。
“優(yōu)秀的護理員可以說是老人晚年生活中精神的依托和生活上的依賴，是他們的雙手雙腳。荀翠平通過自己的行動，讓住在公寓的老人感受到家的溫暖?！备Ｐ菆@老年公寓負責(zé)人劉乃遠表示，一位合格的養(yǎng)老護理員，對待老人的態(tài)度很重要，要發(fā)自內(nèi)心地?zé)釔垧B(yǎng)老事業(yè)，真心地愛每位老人，設(shè)身處地為老人們著想。
好兒女敬老事跡材料篇十
白鳳英是巴音鎮(zhèn)團結(jié)八組地地道道的農(nóng)民。她作為一個兒媳，二十多年來始終用孝心伺候公婆，用愛心呵護每一個家庭成員，用真心營造了一個溫馨、和諧、幸福的家庭。
白鳳英于88年結(jié)婚至今，一直和公婆生活，剛走進這個家庭時，由于生活習(xí)慣的不同，曾和婆婆小姑子產(chǎn)生過矛盾，但她從不計較，象對待自己的親生父母一樣照顧他們的起居，用商量的口氣、和言悅色地和他們交談，經(jīng)過一段時間心與心的交流，公婆徹底的接納了她。20多年來她和公婆的感情如同自己的親生父母，公婆一直視她如己出，沒把她當(dāng)作兒媳看待，有些話寧愿說給她也不愿意告訴自己的女兒，白鳳英成了他們生活中的貼心人。20xx年夏天，白鳳英的公公中風(fēng)了，臉腫鼻子和在嘴歪，整個人就迷糊了，白鳳英知道后，立刻送去了醫(yī)院，讓婆婆留下看家，住院幾天她不曾離開床前，公公有點悲觀厭世情緒，不好好吃飯，她不停得開導(dǎo)哄著讓他吃，公公大小便從不吭聲，褲子里又是屎又是尿，她只好換下來洗好曬干，并為公公擦洗身體。病房里的人以為她是公公的女兒，都夸她孝順。
公公婆婆做上，再多辛勞她從不言語。
20xx年，公公突然昏迷不醒，去醫(yī)院檢查時心腦血管硬化，需住院治療，住了一個多月，只有她和小叔子在床前輪流伺候，直到病好。小叔子要求公公去他家住，公公怎么說也不同意去，只愿意回家，說：“有你嫂子照顧我，伺候我就行了。我放心”這照顧直到公公去逝，公公去世前還拉住媳婦的手說:“我就把你媽交給你了，你一定要照顧好，多體諒她，交給你我才放心了！”媳婦淚流滿面點了點頭。
婆婆喜歡吃水果、零食，一年四季水果、零食從不間斷，她把婆婆吃的藥都買好放到柜子里，并且按季節(jié)給婆婆買衣服，給點零花錢，缺什么就買什么，在白鳳英的精心照料下，婆婆生活的很好。
白鳳英有三個女兒，在她的感染下，他們都十分尊重孝敬奶奶。尊老愛幼成了這個家的'家風(fēng)，代代相傳，根深蒂固。她孝敬婆婆，敬重婆婆的舉動，深受周邊群眾的好評。
人說家和萬事興，如果家庭和睦了，社會才能和諧穩(wěn)定。白鳳英始終認為尊老、愛老是子女應(yīng)盡的義務(wù)和責(zé)任，因為每個人都有老了的時候，只有我們?yōu)橄乱淮鷥号畼浜米鹄稀劾系臉?biāo)尺，讓他們從小在愛的氛圍中接受熏陶，才能讓他們明白，愛心、孝心是每個人應(yīng)該具備的責(zé)任和品質(zhì)。只要愛心無涯，孝心永駐，就能使每個家庭和社會獲得雙贏。
好兒女敬老事跡材料篇十一
“130張笑臉，我的動力”
眼前的商春梅，戴副眼鏡，語調(diào)細柔，笑容親切。談及此，她笑了：“哪位老人會喜歡兇巴巴的護理員呢？”
20xx年，老公轉(zhuǎn)業(yè)到常州，身為護士的商春梅被分到常州市福利院。當(dāng)時，只有護理員崗位有空缺。商春梅糾結(jié)了幾日，“先干著吧！有機會轉(zhuǎn)崗的?！彼参恐约海と胄碌膷徫?。
轉(zhuǎn)眼，10多年光景，商春梅還從事著護理工作，這期間，有機會轉(zhuǎn)崗，可她不愿意了。
“和老人相處久了，就喜歡上了，我能從他們身上學(xué)到很多?！睆纳檀好房谥?，聽不到“臟、累”等字句，只有滿足。事實上，與老人打交道，很多時候，每天早晨進入房間，撲鼻而來的就是濃重的異味。而為老人端茶遞水、搓身、做按摩，是每天必做的工作。
接受記者采訪時，商春梅一刻不停穿梭在老人中間。她對每位老人日常生活習(xí)慣都了然于胸，甚至老人一個眼神等細微動作，她都知道他們需要什么。
同事說：“有位百歲老人曾說過，商阿姨就象準(zhǔn)點報時器，什么時候吃藥，什么時候上廁所，從不要自己操心?！?/p>
此外，為了進一步了解和掌握對老年人的護理和預(yù)防知識，商春梅利用節(jié)假休息日到各大醫(yī)院義務(wù)學(xué)習(xí)老年人病后料理及心理慰藉等知識。
正是憑著吃苦的拼勁、鉆研的狠勁，她升調(diào)至社福部擔(dān)任班長，這看似提升，實則，她的護理對象從一般寄養(yǎng)老人轉(zhuǎn)為“三無”老人。這是一個特殊群體，有的肢體殘疾，有的精神殘疾。
“護理任務(wù)肯定是重了，但是，我有動力，我要改變他們的生存現(xiàn)狀。”商春梅說，首先，她為每位老人制定具體的.康復(fù)、護理計劃，并定期巡查記錄及時調(diào)整護理內(nèi)容。
在她的帶領(lǐng)下，130位“三無”老人體驗著17位護理員的無微不至照料，過得越來越愜意，笑容時常躍上臉龐。
“老人就像孩子，笑臉是他們給予我最好的肯定。我辛苦，但也收獲很多?！彼钢环莘輼s譽證書說。
目前，商春梅正在南京參加養(yǎng)老護理員技師的培訓(xùn)，她說：“護理工作是一項偉大的職業(yè)，需要與時俱進，我不想有片刻懈怠，因為，我要讓更多老年朋友綻放出最美的笑臉?！?/p>
好兒女敬老事跡材料篇十二
當(dāng)小心地攙扶著最后一位老人回到寢室，她又一次走進食堂，開始收拾起二十二位老人用過的餐具。這一天格外的漫長，為讓大伙兒吃上這頓豐盛的年夜飯，天還未亮，她就趕去菜場采購年貨，整整忙活了一天。當(dāng)下，她只想快點結(jié)束手頭上的活兒，趕回家里，和丈夫、兒子一起，吃上一口自家的熱飯菜。
和值班人員交接完工作，再次確認老人們均無異常情況，她這才拖著疲憊的身子，騎上電瓶車往家里趕。此刻，頭頂?shù)难婊鸷拖嗑鄣臒艄獍鸦丶业穆氛盏梅滞獬?，而她?nèi)心卻感慨萬千。一年無休地忙碌工作，連自家的年夜飯都幫襯不上，幸而有家人的體諒和支持，讓她內(nèi)心滿是溫暖與感恩。
她，是xx鎮(zhèn)敬老院的院長——xx，在此工作已是十二個年頭。
俞阿婆的老毛病又犯了，高燒不退、意識模糊。救急藥物不頂用，只能去城區(qū)的醫(yī)院掛急診。xx立馬叫來出租車，載上阿婆往醫(yī)院趕。取藥、喂藥、觀察，她陪伴在病床前，一晚上沒有合眼，老人的燒也總算一點點退了下去。團圓的大年夜，她就這樣守護在一個勝過血緣親情的“家人”身旁度過。
的確，縱然身兼數(shù)職，xx最為享受的卻是成為老人們的女兒。照顧好孤寡無依的“父母們”，是她最深的牽掛。十多年前，鎮(zhèn)敬老院剛剛成立，第一次來到這里的她徹底傻了眼。煤無一鍬、柴無一捆，有的只是500平米的一棟平方，設(shè)施十分簡陋，老人們的生活條件也相當(dāng)有限，生活保證和營養(yǎng)情況不容樂觀?？粗@一群老人，她鼻子發(fā)酸，也愈發(fā)清楚自己的責(zé)任重大。對于農(nóng)村老年人而言，或許一下子無法適應(yīng)大家庭式的生活。但老人的心地是簡單善良的，給予他們家的溫暖，他們便能體會到真心。xx內(nèi)心堅信這一點，并將之付諸于的點滴關(guān)愛中。
每天早上5時前，xx就會趕到敬老院，為早起的老人準(zhǔn)備早餐。她要一間房一間房地走訪，幫助那些生活無法自理的老人穿戴洗漱，開窗、曬被，看看老人們是否安好。在她的辦公桌上有一本密密麻麻的筆記本，上面是多年來老人的用藥記錄。對于許多患有慢性病的老人而言，每一次用藥疏忽，都有可能影響他們的健康。對于有特殊病史的`老人，她尤其上心，平日里格外關(guān)注他們的一舉一動，并自學(xué)急救知識以備不時之需。老人間偶有間隙，她總是耐心開導(dǎo)，擔(dān)當(dāng)著化解矛盾的知心人。院長、醫(yī)生、廚師、修理工、護理員、營養(yǎng)師……對于敬老院的老人們而言，他們需要什么，在xx的身上就肩負著多少的責(zé)任。日復(fù)一日的工作細致而又煩瑣，平凡的付出，在堅守中成就了偉大。
豌豆、番薯、大蒜……在敬老院的廚房里，這是老人們自己收獲的時令蔬菜。幾年前，xx突發(fā)奇想，將院子里的荒地開墾為菜地，交由老人們耕種打理，受到大家的歡迎。轉(zhuǎn)眼間，十多年過去了，曾經(jīng)簡陋的平方早已不在，經(jīng)過她細心經(jīng)營后的敬老院平方翻新、設(shè)備俱全。院子里鮮花成片、綠樹成蔭，老人們悠然地在此安享晚年，其樂融融。
最美好的事物也抵不過時間。xx辦公室的墻上，掛滿了鮮紅的錦旗，這是已故老人的家屬們送上的誠摯謝意，也是對她工作最大的褒獎。十二年來，她送走了一個又一個相熟的面孔，病榻前事無巨細地照顧的人是她，忙前忙后料理后事的人也是她，每當(dāng)這一刻，也是她最難受的時候。
工作過于忙累，xx的腰椎時常酸痛得厲害，家人曾勸她調(diào)換一個輕松點的工作。但她心里清楚，與老人們相處的深切情感已讓她無法離開。老人們常常拉著她的手說，“你若走了，以后誰能對我們這么好，誰來當(dāng)大家伙兒的女兒？”每當(dāng)聽到這樣暖心的話，總能瞬間消融工作帶來的辛苦，也讓她更加珍視這份難以割舍的真情。不是親人，勝似親人，因為愛的連結(jié)，xx和老人們，誰也離不開誰。
好兒女敬老事跡材料篇十三
今年，按照區(qū)民政局創(chuàng)星級敬老院工作要求，在上級部門和鄉(xiāng)政府的大力支持和幫助下，通過本院的積極努力，投入資金9.5萬元，進行了院內(nèi)硬件設(shè)施更新改造，新增醫(yī)務(wù)保健室，使老人們小病不出門，平時有保健指導(dǎo)。改建了衛(wèi)生設(shè)施，新增了浴室，規(guī)范了健身房、棋牌室等，新增太陽能和有線電視。對照考核要求，已達到“四星級”標(biāo)準(zhǔn)。
自建院以來，一貫堅持“四個一點”的.辦法來解決資金籌集。一是區(qū)民政局每年撥一點；二是鄉(xiāng)政府在資金緊張的情況下，安排財政預(yù)算一點，每年資金安排不少于3萬元；三是五保老人所在村支持一點。每年每位老人支持不低于xx元；四是千方百計節(jié)支創(chuàng)收一點。本院自有蔬菜基地2畝，解決蔬菜自給有余（多余蔬菜上市出售有1500元）；魚塘35畝（屬低產(chǎn)塘），有33畝承包給當(dāng)?shù)卮迕窠?jīng)營，每年每畝租金200元，還有2畝菱塘產(chǎn)出效益xx元左右。在資金來源有限的情況下盡量做到節(jié)約開支，合理安排。具體做法是統(tǒng)籌兼顧，瞻前顧后，建立標(biāo)準(zhǔn)，每位老人的基本伙食費為2300元（每人每天5.5元），醫(yī)藥費標(biāo)準(zhǔn)260元/人，如果老人自身保健好，全年不到其標(biāo)準(zhǔn)者給予適當(dāng)獎勵，身體較差者，全年超標(biāo)后仍給予實報實銷。全年安排老人著衣經(jīng)費、生活用品費150元，每人每月發(fā)放零用金20元，全年節(jié)日費50元。
在軟硬件建設(shè)齊推進的同時，努力探索新的人性化管理模式，今年初，在廣泛征求供養(yǎng)對象意見的基礎(chǔ)上，制定了自我管理、自我服務(wù)公約。分班編組，民主管理，并將內(nèi)務(wù)管理、團結(jié)友善等進行考核，每月評比一次，先進者在精神獎勵為主的前提下，給予適當(dāng)物資獎勵（每一次先進獎金10元）。同時建有完善的規(guī)章制度，做到以制管院，職責(zé)明確。制定了院長責(zé)任制、服務(wù)人員責(zé)任制、院務(wù)公開制、老人管理須知等，并上墻公示，以督促執(zhí)行。還建立了老人檔案。詳細記錄老人的身體狀況、親屬聯(lián)系電話地址等，使老人的基本情況一目了然。
好兒女敬老事跡材料篇十四
她七年如一日，把敬老院當(dāng)成自己的家，把入住的老人當(dāng)作自己的親爹娘，讓他們晚年多享清福。敬老院的老人身體差、自理能力差，時時刻刻都需要耐心細致地照顧。7年來，她每天堅持打掃室內(nèi)外衛(wèi)生，每周為老人換洗一次衣服，每季拆洗一次被褥，床鋪收拾得干干凈凈，環(huán)境衛(wèi)生整潔。老人生病，隨時安排入院治療，一旦有個頭痛腦熱的，不分白天黑夜，親自陪老人到醫(yī)院求醫(yī)抓藥。她先后護理了敬老院10多位殘疾老人，為他們穿衣穿褲、洗臉洗澡、洗屎洗尿、理發(fā)、換尿片、送水喂飯等。她為豐富老人們的精神生活，常陪老人拉家常聊天，溫暖老人之心，常組織院內(nèi)老人開展娛樂活動，打牌、下棋、健身、唱歌，讓老人快樂過好每一天。在她的眼里，敬老院的老人就是他的親爹娘。
二、傾注真情，提升服務(wù)老人水平。
剛接觸敬老院的工作時，沒有任何經(jīng)驗，為了勝任這份工作，她除了自學(xué)管理服務(wù)方面的知識，還認真摸索一些關(guān)于老年人心理撫慰、醫(yī)療保健、護理醫(yī)學(xué)、做思想工作等方面的知識。凡是到敬老院來的'老人年齡都較大，身體多病又無兒女照顧。面對這些喪失勞動能力、生活無法自理的孤寡老人，她不歧視、不放棄、不拋棄，堅持用慈善和寬容對待老人們，當(dāng)老人們不順心的時候，常與他們促膝談心，從溝通入手，了解老人們的心聲，苦口婆心地開導(dǎo)他們，讓他們互幫互助、互讓互諒、安享晚年。每個老人的生日，她都銘記于心，每當(dāng)有老人過生日，她都會買來生日蛋糕，做上可口的菜肴和大家一起為老人祝壽，促使老人們感受到敬老院這個大家庭的溫暖。
三、勤儉敬老，改善老年群體生活。
為了提高老人的生活質(zhì)量，在院長的號召下，xx帶領(lǐng)幾位生活尚能自理又有點勞動能力的老人種植各種蔬菜，基本上解決蔬菜自給，同時，合理搭配好一日三餐的膳食，保證老人的營養(yǎng)均衡，使敬老院老人的生活質(zhì)量得到了改善。她堅持傍晚陪伴老年人一起散步，讓老年人堅持鍛煉，開心過好每一天，不僅吃的好，精神好，生活過的更滋潤。
好兒女敬老事跡材料篇十五
xxx鄉(xiāng)有兩所敬老院，居住的都是最困難、最弱勢的'社會群體，維護好他們的生活、生命、財產(chǎn)等合法權(quán)益不受侵犯是鄉(xiāng)黨委、政府的重要職責(zé)。鄉(xiāng)黨委、政府高度重視敬老院的安全、五保老人的生活，接到通知后，我鄉(xiāng)及時自查，結(jié)果如下：
1、五保老人生活費按每天每人8元執(zhí)行，一周兩次加餐，每天飯菜不重樣；
4、環(huán)境衛(wèi)生情況：一天一小掃，一周一大掃，一月一評比。院內(nèi)干凈整潔，無污水、無雜物、無異味，老人居室物品擺放整齊，室內(nèi)干凈、無異味、無蚊蠅，紗門紗窗已安裝，生活區(qū)與養(yǎng)殖區(qū)隔離。
好兒女敬老事跡材料篇十六
一年來，房寺鎮(zhèn)敬老院在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和高度重視下，在市民政局和鎮(zhèn)民政部門的大力支持和關(guān)心下，以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，踐行以民為本，為民解困，為民服務(wù)的宗旨，維護好老人權(quán)益，進一步鞏固和完善五保工作健康發(fā)展，使全鎮(zhèn)五保老人的衣、食、住、醫(yī)得到全面貫徹落實，各項工作走上了規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、正?；?。
一、建章立制，進行規(guī)范管理。
在加大軟硬件投入的同時，更加注重制度建設(shè)，努力實現(xiàn)人性化管理。一是健全各項規(guī)章制度。堅持做到以人為本，以制管院。在廣泛征求供養(yǎng)對象基礎(chǔ)上，制定了院長責(zé)任制、管理人員崗位職責(zé)、值班制度、吹事員崗位職責(zé)、敬老院老人管理規(guī)定、食堂管理制、財務(wù)、衛(wèi)生、醫(yī)療等一系列制度，而且定期組織院民學(xué)習(xí)討論，促使各項制度不斷健全完善；二是強化院務(wù)管理老人作用。為確保院內(nèi)規(guī)范有序運作，實行民主管理，文明辦院，挑選1人參與管理，負責(zé)敬老院日常事務(wù)管理和參與重大事項決定，同時負有監(jiān)督院長及管理人員工作職能，并定期檢查各項規(guī)章制度落實情況。三是加強服務(wù)人員素質(zhì)教育。堅持把提高服務(wù)人員的思想素質(zhì)和服務(wù)能力放在首位。平時每星期二召開例會組織學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，商量研究布置本周工作，解決存在問題。針對院內(nèi)供養(yǎng)老人熱點、難點問題，經(jīng)常展開討論，商量對策，在學(xué)習(xí)探討中提高服務(wù)能力。為強化服務(wù)意識，優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量，增強責(zé)任感與事業(yè)心奠定堅實基礎(chǔ)。
二、強化服務(wù)，營造溫馨環(huán)境。
為改善五保老人生活環(huán)境，提高生活質(zhì)量，我鎮(zhèn)敬老院始終把服務(wù)工作放在首位。一是加大硬件設(shè)施投入。院民的生活費每天由去年的5元提高到7.4元。新建了羊圈及改造水電等附屬設(shè)施。二是做好環(huán)境衛(wèi)生保潔和美化，通過強化滅蠅為重點的除“四害”和栽花種草，打整衛(wèi)生死角，每周一上午、星期五下午進行衛(wèi)生大掃除行成制度，院內(nèi)環(huán)境得到進一步整潔和美化；三是竭力服務(wù)老人生活起居。千方百計滿足老人的愿望，全力做好老人服務(wù)工作。根據(jù)老人特點，在食譜方面做到暈素搭配，定期買給老人洗漱用品和為他們理發(fā)，對患有疾病的老人，專門安排人送飯菜，對生活不能自理的病危老人，不厭其煩，精心伺候。每逢中國傳統(tǒng)佳節(jié)，都為老人準(zhǔn)備豐盛的菜飯；在老人生日之日專門準(zhǔn)備一份雞蛋、糖果生日禮品送上等等，這些生活細事就是要讓每位老人都能過得稱心、舒心，安享晚年。四是注重老人健康工作。專門建立了老人健康檔案，詳細記錄老人的身體狀況、病史，親屬情況、聯(lián)系方式等基本情況。并為他們購買楚雄市城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險，生病打針吃藥只需記帳，如遇住院還派專人照料。
三、強化管理，保證健康發(fā)展。
房寺敬老院目前住院老人有170人，平均年齡已達到71歲，最大年紀(jì)有83歲，院內(nèi)已建立五保老人個人資料檔案和健康檔案，做好五保老人跟蹤服務(wù)。全院管理人員2人，工作人員10人，一年來，通過建立、鍵全和完善工作崗位責(zé)任制和落實，大家都基本切實履行好崗位職責(zé)，做好具體供養(yǎng)服務(wù)工作，值班管理人員每天早、晚按時到供養(yǎng)老人房內(nèi)巡查老人情況，星期六、星期日照常上班。團結(jié)干事、互相支持、形成合力的事氛圍基本行成。對行動不便、重病人送醫(yī)送藥到床前，對危險病人及時反映及時送醫(yī)院醫(yī)治，得到及時的治療搶救，使病人盡快得以恢復(fù)。膳食管理方面，安排好星期菜譜。搞好廚房衛(wèi)生，妥善保管食物，毒，防止病從口入。護理衛(wèi)生管理方面，做到一個季度查一次體，并保持老人房內(nèi)清潔，定期為老人換洗蚊帳、床被單。對殘疾老人端飯菜，定期給他們理發(fā)，要求做到老人房內(nèi)無異味。保衛(wèi)管理方面，對老人的親屬、來訪人員進行登記制度、老人外報告和請假制度。每個職工要根據(jù)自己的工作分工、做到各項工作有章可循、程序明確、運轉(zhuǎn)靈活、工作高效，對存在問題徹底解決。全面提高敬老院整體行政效率和服務(wù)水平，使工作做到日趨完善。供養(yǎng)老人之間互幫互助、和睦相處、團結(jié)友善的氛圍行成。
四、精打細算，提高老人生活水平。
在全力做好服務(wù)的基礎(chǔ)上，堅持走不等不靠，以種地養(yǎng)羊走副業(yè)養(yǎng)院的發(fā)展路子。針對我鎮(zhèn)敬老院擁有生產(chǎn)用地3畝，我們積極探索適合項目，因地制宜抓好種地養(yǎng)羊。根據(jù)不同情況發(fā)揮積極性進行種菜等勞動，以提高老人零用錢和改善生活質(zhì)量，并培養(yǎng)了他們了的成就感和榮榮譽感。目前共種菜地3畝，養(yǎng)羊7頭，已宰殺2頭，今年我們做到每一天吃一次肉，早餐保證吃一個雞蛋。
五、創(chuàng)新載體，形成尊老敬老氛圍。
為形成全社會關(guān)心支持敬老院工作良好局面，促進敬老院健康發(fā)展，我們積極爭取，努力實現(xiàn)敬老院與社會的互動。在有關(guān)單位、部門的協(xié)助下，充分利用各種形式大力宣傳尊老愛幼美德，營造共助氛圍。同時，為了保障老人的物質(zhì)文化生活，拓寬老人的視野，平時抽空放花燈小調(diào)觀看，每月組織老人學(xué)習(xí)一次（讀報紙、講時事），使老人了解國內(nèi)外時政大事及我鎮(zhèn)的發(fā)展，開展“五講”、“四美”、“三熱愛”活動，進行各老人階段表現(xiàn)小結(jié)和爭先進評比，并年終將評選出“三好、四好、五好老人”進行表彰獎勵。
下一年工作計劃。
一是開源節(jié)流，進一步提高院民的生活水平。進一步抓好庭院經(jīng)濟，把小菜園3畝地壓茬科學(xué)種植。每天每人的生活費由7、4元提高到10元。同時，為每位老人定做一身衣服。
二是強化管理，進一步提升服務(wù)質(zhì)量。在飯菜質(zhì)量、醫(yī)保服務(wù)等方面，進一步提高服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，細化服務(wù)內(nèi)容，爭取做到讓老人們生活更安心，更舒心，更開心，順利地渡過晚年。
好兒女敬老事跡材料篇十七
為更好發(fā)揮中心敬老院管理人員和五保對象的潛力，規(guī)范提升中心敬老院管理工作，縣民政局敬老院管理中心制定印發(fā)《縣中心敬老院管理制度》，便于中心敬老院操作，其主要資料如下：
一、會議制度。
二、財務(wù)管理制度。
1、實行民主理財，每月按規(guī)定式樣公布一次收支狀況。
2、嚴(yán)格執(zhí)行財經(jīng)制度，做到?？顚Ｓ茫瑖?yán)禁用公款（物）請客送禮。
3、院內(nèi)一切收支均須使用管理中心印制票據(jù)(原始憑證作為附件)，手續(xù)健全，賬據(jù)相符。
4、除伙食費外，支出在300元以內(nèi)的由院長批準(zhǔn)；300元以上1000元以內(nèi)報敬老院管理中心批準(zhǔn)，1000元以上書面形式報縣民政局批準(zhǔn)。
5、其他參照上民發(fā)[]號文規(guī)定。
三、衛(wèi)生管理制度。
1、督促供養(yǎng)人員養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，嚴(yán)格執(zhí)行個人衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。
2、持續(xù)室內(nèi)外清潔衛(wèi)生，劃分衛(wèi)生區(qū)，每一天清掃一次；統(tǒng)一室內(nèi)物品放置，到達整齊美觀；搞好綠化、美化、凈化。
3、認真搞好院內(nèi)衛(wèi)生，堅持定期消毒。
4、定期檢查身體，建立健康檔案，對患病供養(yǎng)人員要妥善及時地診治。
5、定期開展衛(wèi)生檢查，發(fā)現(xiàn)問題，限時改善。
四、食堂管理制度。
1、成立繕食委員會，實行民主管理，經(jīng)常征求供養(yǎng)人員對伙食工作的意見和要求，不斷改善食堂工作。
2、嚴(yán)格執(zhí)行伙食標(biāo)準(zhǔn)，確保收支平衡。
3、每周制定一次食譜，講究營養(yǎng)，科學(xué)配餐。
4、采購食品（蔬菜、肉類等）及其他食堂用品由兩人（繕食委員會成員一人）以上完成，并經(jīng)廚房值班員驗收入庫。
5、廚具、餐具定期消毒，碗筷專人使用，分別存放。
6、不購買、食用腐爛變質(zhì)和未經(jīng)檢驗的食品。
五、請示報告制度。
1、敬老院對自我無權(quán)決定或無力解決的問題，應(yīng)及時向上級請示。請示通常采取書面形式，逐級進行。
2、敬老院應(yīng)每月一次書面報告狀況。發(fā)生事故、案件和遇到特殊狀況應(yīng)及時報告。
六、要事日記和夜班巡查制度。
1、建立《敬老院要事日記》和《夜班巡查登記簿》。
2、《敬老院要事日記》的主要資料是：出入院人員、病號及處理、請假銷假、供養(yǎng)人員違紀(jì)、上級領(lǐng)導(dǎo)來院、院內(nèi)重大活動、院外人員來院慰問和服務(wù)狀況；院內(nèi)發(fā)生事故、案件狀況；供養(yǎng)人員死亡及處理狀況；上級通知、指示以及其他重要事項等。
3、《夜班巡查登記簿》主要資料：外出院民回院狀況，電器使用狀況、門窗關(guān)鎖狀況和其他需記載的狀況。
4、《敬老院要事日記》由敬老院管理人員填寫，《夜班巡查登記簿》由護理人員填寫。
5、敬老院院長負責(zé)督促檢查《敬老院要事日記》、《夜班巡查登記簿》按時如實填寫。
七、工作人員考勤制度。
1、院工作人員每月工作日為26天，其余4天為輪流休息日，輪休要確保敬老院正常運轉(zhuǎn)下進行，炊事員、護理員由院長批準(zhǔn)，記錄在案備查，管理人員由管理中心批準(zhǔn)，記錄在案備查。
2、院工作人員上班實行簽到，每日上午8至8：30分和下午5：30至6點在專門的簽到簿上各簽到一次。未簽到視為曠工，當(dāng)天少簽一次視為曠工半天。簽到不得代簽，代簽者每代簽一天，當(dāng)事雙方均視為曠工一天。
3、工作人員曠工一個工作日扣40元。
4、院工作人員請銷假：工作人員因?。ɑ蛱厥鉅顩r）請假，憑醫(yī)院證明和病歷單報管理中心批準(zhǔn)，不予扣款，因事請假，報管理中心批準(zhǔn)，每一天扣款20元，輪休假不予扣款。
6、工作人員上班期間不得干私活。上班期間工作人員干私活發(fā)現(xiàn)一次作曠工處理。
7、實行夜晚值班，至少安排一名管理人員和護理人員在院值班，對院內(nèi)的所有安全和老人管理工作負責(zé)，確保安全無事故。值夜班人員未在崗在位的一次扣款30元。
8、院工作人員出勤上班狀況由院每月公示一次，并上報管理中心備案。
八、外出管理制度。
2、炊事、護理人員外出由院長批準(zhǔn)，管理人員外出由敬老院管理中心批準(zhǔn)，并同時報告當(dāng)?shù)孛裾L。
3、供養(yǎng)人員外出一天以內(nèi)，向管理人員報告，二天以上須請假，歸院后，須向管理人員銷假。
4、外出人員因特殊狀況需要延假的，經(jīng)批準(zhǔn)后方可續(xù)假。未經(jīng)批準(zhǔn)，超假或者逾假不歸的，工作人員視為曠工，供養(yǎng)人員應(yīng)予以經(jīng)濟處罰。
九、接待制度。
1、對來院的人員，應(yīng)當(dāng)驗明證件，查清身份，問明來意，進行登記，熱情接待，認真處理他們提出的問題。
2、院民親屬來院，敬老院應(yīng)當(dāng)介紹供養(yǎng)人員在院的狀況。
3、未經(jīng)批準(zhǔn)，工作人員、供養(yǎng)人員不得留客人在院內(nèi)住宿。
4、對供養(yǎng)人員親屬攜帶給供養(yǎng)人員的食品，應(yīng)認真檢查，確保安全。
5、來院人員(含工作人員親屬)在院食堂就餐的，按供養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)(由敬老院管理中心發(fā)布)繳納餐費，并開具發(fā)票入帳，在院務(wù)公開欄內(nèi)公布。
十、證件和印章管理制度。
1、供養(yǎng)人員的各種證件，由敬老院代為保管；
2、供養(yǎng)人員需要用證件時，到敬老院領(lǐng)取，用后交回。遺失證件，應(yīng)當(dāng)及時報告，需補辦時，由敬老院代為辦理。
3、敬老院的印章應(yīng)指定專人保管，印章丟失應(yīng)及時上報核發(fā)機關(guān)處理。
十一、績效工資發(fā)放制度。
1、平均每人每月100元為績效工資，其中：工作強度50元，按人均管理或服務(wù)的供養(yǎng)人員數(shù)量計算發(fā)放數(shù)值；月度考核50元，按月度考核結(jié)果計算發(fā)放比例。
2、發(fā)放辦法：
工作強度：人平管理或服務(wù)50（含）人以上，發(fā)50元，30（含）至49人發(fā)40元，29人以下發(fā)30元。
月度考核：每月由管理中心到各院按〈縣中心敬老院目標(biāo)職責(zé)制度日常考核細則〉進行一次考核，考核得分?jǐn)?shù)值為下月績效工資發(fā)放比例（如得分84，則發(fā)放：50元*84%=42元。）。
3、年度績效（每年7月至次年6月）：因考核扣除的未發(fā)放月績效工資年底進行清算，余額用于獎勵年度考核達標(biāo)前三名的中心敬老院(“三無”敬老院：無上訪、無安全職責(zé)事故、無超出預(yù)算開資，實行人均600元獎勵)。
十二、工作人員交流制度。
1、敬老院工作人員交流調(diào)整一般一年一次，管理人員在同一敬老院工作三年以上的原則上應(yīng)異地交流。
2、交流人員務(wù)必服從組織決定，在通知的期限內(nèi)辦理工作交接手續(xù)，按時到新單位或新崗位報到上班。
3、管理人員不按規(guī)定履行職責(zé)或在管理工作崗位不能勝任，可降為炊事員或護理人員崗位。
十三、院辦經(jīng)濟創(chuàng)收獎勵制度。
（一）創(chuàng)收經(jīng)濟計算辦法。
1、院內(nèi)自食采購五保對象種植的蔬菜糧果按80%計價，不納入創(chuàng)收收入。自食采購的禽畜養(yǎng)殖類產(chǎn)品按90%計價，其收入納入創(chuàng)收收入，可按規(guī)定獎勵有關(guān)人員。
2、院內(nèi)投入成本的按純收入計算：總收入減去總支出（創(chuàng)收項目所需的支出）得出年純收入。
（二）獎勵辦法。
院辦經(jīng)濟純收入的50%獎勵敬老院工作人員和直接參與生產(chǎn)的其他人員。
1、申報：由各敬老院在每年的元月十日前，將上年的敬老院院辦經(jīng)濟財務(wù)收支狀況和分配方案上報至縣敬老院管理中心審核，并報縣局討論。
2、經(jīng)縣局討論批準(zhǔn)分配方案后，拔給敬老院獎勵資金。
十四、考核和辭退制度。
1、每月下旬由敬老院管理中心組織一次日?？己耍己私Y(jié)果為月績效工作資發(fā)放依據(jù)。
2、每年6月下旬由敬老院管理中心組一次年度考核，對所有工作人員及全年工作開展考核，考核結(jié)果為評先評優(yōu)和續(xù)簽合同的依據(jù)。
3、辭退規(guī)定：
（1）貪污、私分（拿）、挪用、侵占公共財物（含折價）元以上的；
（2）毆打供養(yǎng)人員或工作人員之間打架斗毆的。
（3）辱罵供養(yǎng)人員或工作人員之間吵架情節(jié)較重、影響惡劣的。
（4）工作人員不服從交流安排的。
（5）炊事員、護理員不服從管理人員日常管理和臨時工作調(diào)度安排經(jīng)查實三次（含三次）以上的。
（6）、個人考核當(dāng)年不合格者，調(diào)整崗位，個人連續(xù)兩年考核不合格者。
（7）病假連續(xù)超過半個月或年度總病假數(shù)超過一個月的；
（8）工作人員曠工連續(xù)超過三天或半年內(nèi)曠工總天數(shù)到達七天的。
（9）工作人員，出現(xiàn)違反風(fēng)俗道德不良行為，產(chǎn)生嚴(yán)重影響的。
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