精選公辦幼兒園工作總結(jié)（通用19篇）

總結(jié)是我們?cè)趯W(xué)習(xí)和工作中形成經(jīng)驗(yàn)總結(jié)和教訓(xùn)吸取的一種重要方式。寫總結(jié)時(shí)要注意突出重點(diǎn)，對(duì)關(guān)鍵的學(xué)習(xí)和工作內(nèi)容進(jìn)行概括。如果你想了解不同類型總結(jié)的寫作方法，可以看看以下范文，或許能給你帶來(lái)啟發(fā)。

公辦幼兒園工作總結(jié)篇一

在繁忙、快節(jié)奏的教育教學(xué)工作中，迎來(lái)了學(xué)期的尾聲?；厥走@一個(gè)學(xué)期的工作，有辛勤的耕耘，有收獲的喜悅，真令人難忘。本學(xué)期，我 和蘇 老師、 徐 老師配班，在我們共同努力下，班級(jí)的各項(xiàng)工作開展的井然有序。現(xiàn)將本學(xué)期幾個(gè)方面的工作進(jìn)行總結(jié)，以便今后揚(yáng)長(zhǎng)避短，有利于班級(jí)工作的順利開展。

我班現(xiàn)有40名幼兒，其中5名是插班生。過了一個(gè)暑假，幼兒從小班升到了中班，每位幼兒都能愉快地在幼兒園學(xué)習(xí)生活，不僅個(gè)頭長(zhǎng)高了，各方面的能力也有了不同水平的提高。黃奕菲、周蘊(yùn)韻等幼兒思維活躍，樂意發(fā)言;張浠菡、錢 磊等幼兒 能在 老師的引導(dǎo)下大膽、愉快地參加各項(xiàng)活動(dòng);王鈺涵、沈 科等幼兒在老師的提醒幫助下也養(yǎng)成了天天午睡的好習(xí)慣;劉璟洋、謝若楓等幼兒自理能力有了很大的提高。幼兒在老師和保育員的悉心教養(yǎng)下，良好的情感、態(tài)度正逐漸養(yǎng)成，能力、知識(shí)與技能也得到了進(jìn)一步的發(fā)展。

1、創(chuàng)設(shè)活動(dòng)區(qū)學(xué)習(xí)環(huán)境

一開學(xué)，我們老師便將活動(dòng)室的桌椅擺放成靈活方便的區(qū)域形式。充分利用班級(jí)區(qū)域的結(jié)構(gòu)特點(diǎn)、現(xiàn)有空間、設(shè)備、合理分割半隱蔽式的，相對(duì)獨(dú)立又便于幼兒合作互動(dòng)的區(qū)角。另外我們結(jié)合班級(jí)特色活動(dòng)創(chuàng)設(shè)了變廢為寶區(qū)，讓幼兒能在不知不覺中各方面的能力得到培養(yǎng)和鍛煉。同時(shí)我們結(jié)合主題活動(dòng)開展自主區(qū)域游戲，為幼兒提供豐富有效的材料，引導(dǎo)幼兒在自由、寬松的氣氛中主動(dòng)探索、學(xué)習(xí)。我們開設(shè)了數(shù)學(xué)區(qū)、健身區(qū)、生活區(qū)、語(yǔ)言區(qū)、操作區(qū)等多個(gè)區(qū)角，根據(jù)幼兒的年齡特點(diǎn)、本班教育教學(xué)總目標(biāo)和正在進(jìn)行的主題活動(dòng)，有層次的、有步驟的提出各階段的區(qū)域活動(dòng)目標(biāo)，幼兒活動(dòng)的興趣很高。

2、扎實(shí)開展日常教育教學(xué)活動(dòng)

一直以來(lái)，我們班嚴(yán)格遵守幼兒園的各項(xiàng)作息和規(guī)章制度，按時(shí)按量進(jìn)行每次活動(dòng)。每次活動(dòng)間隔，我們盡量減少幼兒的消極等待，充分利用他們的在園時(shí)間對(duì)他們進(jìn)行多方面教育，我們每?jī)蓚€(gè)星期都有選擇的內(nèi)容，并且我們定期會(huì)帶幼兒到圖書室和科學(xué)發(fā)現(xiàn)室(智慧屋)，每月一次園內(nèi)組織混齡活動(dòng)、社區(qū)活動(dòng)等，在正常而有序地一日生活中，孩子們各方面能力都得到了很大的鍛煉與提高。 無(wú)論什么活動(dòng)，我們總是幾個(gè)老師同時(shí)參與，盡可能多地增加孩子們被指導(dǎo)的機(jī)會(huì)。我們還組織幼兒積極參加幼兒園的各項(xiàng)活動(dòng)比賽，取得了不錯(cuò)的成績(jī)，在班級(jí)環(huán)境布置檢查中，我班被評(píng)為了“環(huán)境優(yōu)勝班”，看著我們與孩子共同取得的成果，我們覺得花的時(shí)間是值得的。

3、注重個(gè)性，因人施教

在教育過程中，由于先天素質(zhì)，生活環(huán)境，所受的教育以及主觀努力不同，每個(gè)孩子的身心發(fā)展的可能性和發(fā)展水平都存在差異。所以我們?cè)诮虒W(xué)中就注重個(gè)體差異，因人施教，引導(dǎo)幼兒個(gè)性健康發(fā)展。首先我們從了解孩子入手，及時(shí)掌握幼兒各方面的表現(xiàn)，掌握個(gè)體素質(zhì)的發(fā)展水平。然后進(jìn)行分析，分析問題存在的原因。再選擇恰當(dāng)?shù)慕逃椒?，教育手段進(jìn)行教育。并針對(duì)不同個(gè)性的幼兒采取不同的教育方法。另外我們還鼓勵(lì)小朋友積極參加假日服務(wù)班，從而使幼兒有更大的進(jìn)步。

4、育兒之本，德育為重

現(xiàn)在的孩子都是家里的“皇帝”，父母長(zhǎng)輩事事都依著，造成了孩子依賴性強(qiáng)、自私、任性、自制力差，我班的一些孩子尤其嬌氣。針對(duì)這一情況，我們開展了一系列的工作。首先與家長(zhǎng)個(gè)別聯(lián)系，掌握第一手的資料，在調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上再利用空域時(shí)間(晨間活動(dòng)、自由活動(dòng)等)教育幼兒。在實(shí)施過程中，我們首先做好家長(zhǎng)工作向家長(zhǎng)介紹我們的德育教育內(nèi)容，向家長(zhǎng)提出希望，取得家長(zhǎng)的配合，提高教育效果。在我們一次次的解釋下，很多家長(zhǎng)紛紛轉(zhuǎn)變了育兒觀念，以實(shí)際行動(dòng)來(lái)支持我們的教育活動(dòng)。例如：我班的凡幸小朋友，從小就比較嬌氣，父母事無(wú)巨細(xì)，都幫他做好，養(yǎng)成了他的依賴性特別強(qiáng)，連早晨來(lái)園一定要家長(zhǎng)送到教室門口，幫他把東西都放好才行。針對(duì)這一情況，我們及時(shí)進(jìn)行家訪，向家長(zhǎng)了解幼兒在家的生活情況，家庭教育，并適當(dāng)教給了家長(zhǎng)一些育兒知識(shí)。在近一學(xué)期的努力下，該幼兒的自理能力有了很大的進(jìn)步，家長(zhǎng)也終于對(duì)我們的建議給予了較高的評(píng)價(jià)。

5、聽故事，培養(yǎng)幼兒的傾聽習(xí)慣

開學(xué)初，我們發(fā)現(xiàn)不少幼兒在集體活動(dòng)中樂意發(fā)言，但卻不能安靜地傾聽同伴或老師說(shuō)的話;看電視、聽故事的時(shí)候不能安靜地看或聽，常常會(huì)說(shuō)一些與當(dāng)前無(wú)關(guān)的話題，缺乏良好的傾聽習(xí)慣。良好的傾聽習(xí)慣有助于幼兒提高語(yǔ)言能力、養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和意志品質(zhì)，我們覺得有必要抓緊培養(yǎng)幼兒良好的傾聽習(xí)慣，本學(xué)期我們利用音樂游戲、離園前后等時(shí)間引導(dǎo)幼兒安靜地反復(fù)傾聽故事，隔一段時(shí)間請(qǐng)幼兒來(lái)講述故事，漸漸地，幼兒對(duì)聽故事、講故事活動(dòng)越來(lái)越感興趣了，家長(zhǎng)反映，孩子在家也能安靜地聽錄音機(jī)里的故事。在培養(yǎng)傾聽習(xí)慣的同時(shí)，我們也注重在各項(xiàng)活動(dòng)中培養(yǎng)幼兒樂意與同伴交流，大膽發(fā)言的好習(xí)慣。如在活動(dòng)中，我們經(jīng)常引導(dǎo)幼兒用語(yǔ)言講述自己操作的過程或結(jié)果，引導(dǎo)幼兒用自己的語(yǔ)言表達(dá)對(duì)歌曲、樂曲或繪畫作品的感受，對(duì)于一些膽子較小的幼兒我們積極鼓勵(lì)他們發(fā)言，并在各種活動(dòng)中要求說(shuō)話完整，學(xué)習(xí)用較恰當(dāng)?shù)恼Z(yǔ)句表達(dá)。

這學(xué)期我園的科研活動(dòng)是“開展多元教育，促進(jìn)幼兒和諧發(fā)展”，其中我班開展了” 創(chuàng)個(gè)性化環(huán)境，促幼兒和諧發(fā)展”的子課題研究，我們班以“個(gè)性、和諧”為中心，讓快樂、寬松、平等的環(huán)境影響幼兒，促進(jìn)幼兒能力的發(fā)展。

開學(xué)初，我們認(rèn)真了解情況，并根據(jù)實(shí)際制定了切實(shí)可行的計(jì)劃。活動(dòng)中我們?yōu)橛變禾峁┝丝梢源碳び變喊l(fā)展的豐富環(huán)境，運(yùn)用非傳統(tǒng)方式來(lái)學(xué)習(xí)傳統(tǒng)學(xué)科，提供多元的表達(dá)途徑讓幼兒發(fā)表，采用多媒體、故事、兒歌、游戲、繪畫、實(shí)地觀察等多種形式促進(jìn)每個(gè)幼兒都富有個(gè)性的發(fā)展。教學(xué)中，教師始終創(chuàng)造各種機(jī)會(huì)，引導(dǎo)幼兒積極主動(dòng)地去發(fā)現(xiàn)、去思考、去學(xué)習(xí)、去實(shí)踐，讓幼兒在不知不覺中感受美，創(chuàng)造富有個(gè)性的環(huán)境，使幼兒與環(huán)境和諧發(fā)展。

1、我們老師之間能以合作協(xié)調(diào)、共同努力的態(tài)度進(jìn)行班上的各項(xiàng)工作。

2、做好班上財(cái)物的保管，嚴(yán)格鍺行衛(wèi)生、安全、保健制度，盡量做到“節(jié)儉為園”。

雖然我們幾人能做在一起討論的時(shí)間并不多，但我們還是經(jīng)常利用各種機(jī)會(huì)就孩子問題進(jìn)行討論并共同商量解決策略。因?yàn)榘嗉?jí)是一個(gè)集體，也是一個(gè)大家庭，我們老師，既是家庭成員又是家長(zhǎng)，只有我們齊心協(xié)力，班級(jí)才能管理地好，發(fā)展地好。

我們堅(jiān)持保教結(jié)合的原則，和保育員阿姨一起把工作做的有聲有色，家長(zhǎng)們都比較滿意。

1、每天早晨堅(jiān)持進(jìn)行晨檢，不僅檢查孩子的精神狀況，身體情況，還檢查幼兒的口袋，并記錄幼兒帶藥情況，以便及時(shí)為孩子喂藥。

2、根據(jù)天氣冷熱變化及時(shí)給幼兒增減衣服。

3、鼓勵(lì)幼兒吃兩碗飯，主動(dòng)為幼兒添飯?zhí)聿恕?/p>

4、培養(yǎng)幼兒的自我服務(wù)能力，教會(huì)幼兒穿脫衣褲鞋襪、疊衣服、疊被子。

5、培養(yǎng)幼兒良好的為他人服務(wù)的能力，如：重點(diǎn)指導(dǎo)值日生工作，使所有的孩子做起值日生工作都井井有條。

6、 做好午檢工作，為幼兒蓋好被子，提醒幼兒睡姿正確，不蒙頭。

7、 幼兒離園前，幫助幼兒整理好衣服。

以上就是我們保育工作的.情況，另外，在班級(jí)衛(wèi)生工作方面，我們堅(jiān)持每天兩次小掃，每周一次打掃，杯子、毛巾、桌子每天消毒，教室里的擺放保持整齊有序。

切實(shí)做好常規(guī)性的家長(zhǎng)工作。為了使家長(zhǎng)了解我們的工作，爭(zhēng)取家長(zhǎng)的理解與信任，我們積極利用家長(zhǎng)會(huì)與全班家長(zhǎng)進(jìn)行溝通，在家長(zhǎng)會(huì)上我們不僅向家長(zhǎng)介紹了本班的具體情況和計(jì)劃安排，還結(jié)合我班的課題研究向家長(zhǎng)進(jìn)行具體的介紹，我們提供了一些已開展的主題活動(dòng)的資料，并且向家長(zhǎng)介紹了“校信通”，也得到了家長(zhǎng)的理解和支持，全班都開通了“校信通”， “校信通”是我們與家長(zhǎng)進(jìn)行溝通的另一個(gè)橋梁。在我們的《幼兒成長(zhǎng)冊(cè)》中 家長(zhǎng)和 老師都認(rèn)真詳細(xì)地記錄了孩子的成長(zhǎng)經(jīng)歷，在翻閱的孩子的作品、記錄本中看到了自己孩子的進(jìn)步，也看到了班級(jí)豐富多彩的活動(dòng)，在家長(zhǎng)們心中引起了共鳴，我們的工作得到了家長(zhǎng)的理解和支持。為了使家長(zhǎng)能經(jīng)常性地了解孩子在幼兒園的情況，我們利用早晚接送的時(shí)間主動(dòng)與每一位家長(zhǎng)進(jìn)行溝通，班級(jí)里的重大活動(dòng)如需家長(zhǎng)配合的，我們都以書面形式通知家長(zhǎng)，使家長(zhǎng)了解各個(gè)活動(dòng)的目的和任務(wù)。讓家長(zhǎng)更多的了解孩子的發(fā)展情況，積極爭(zhēng)取家園協(xié)調(diào)一致共同促進(jìn)幼兒的健康成長(zhǎng)。

1 、個(gè)別幼兒挑食，有的不愛吃肉，有的不吃蔬菜，還有的幼兒不吃水果。一些幼兒進(jìn)餐注意力不集中，速度慢，進(jìn)餐習(xí)慣還有待改善。

2 、在學(xué)習(xí)習(xí)慣上，有的幼兒注意力不易集中;有的幼兒樂意發(fā)言，但不愛動(dòng)腦筋，依樣畫葫蘆;還有的幼兒愛插嘴，回答問題聲音不夠響亮等。

3 、不少幼兒繪畫的堅(jiān)持性比較的差，并且想象力比較的局限，喜歡照老師或者同伴的畫，下學(xué)期要加強(qiáng)幼兒想象繪畫能力的培養(yǎng)。

4、班級(jí)內(nèi)的孩子不夠大方，做事情沒有膽識(shí)，在陌生人前比較拘謹(jǐn)，

5、幼兒的思維不開闊，導(dǎo)致很多幼兒的想象力和創(chuàng)造力不能更好地發(fā)揮。

總之，我們會(huì)更加努力，不驕不躁，取長(zhǎng)補(bǔ)短做好各項(xiàng)工作，更加細(xì)心、耐心的做好每一個(gè)環(huán)節(jié)，相信我們這些愛孩子的人能讓他們更茁壯、更健康地成長(zhǎng)，明天我們將創(chuàng)造更燦爛的陽(yáng)光!

公辦幼兒園工作總結(jié)篇二

一年來(lái)，幼兒園的保教工作在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)下，以加強(qiáng)教學(xué)管理、提高保教質(zhì)量味重點(diǎn)的辦學(xué)特色教育，進(jìn)一步加強(qiáng)教師理論培訓(xùn)，全面提高全體教師的整體素質(zhì)，讓每個(gè)孩子"健康快樂、多才多藝"，已成為全體教職員工的教學(xué)綱要，努力改善幼兒園的園容園貌，帶動(dòng)全體教師愛崗敬業(yè)，團(tuán)結(jié)拼搏，無(wú)私奉獻(xiàn)，取得了較好的成績(jī)。

1、投入大量資金，幼兒園的硬件逐步得到完善，硬化東邊操場(chǎng)，增設(shè)了多套鐵架床和一定數(shù)量的教具、玩具。每間教室增加新式垃圾桶。

2、通過家長(zhǎng)會(huì)和家長(zhǎng)半日開放活動(dòng)，加大宣傳力度，使得幼兒園知名度增加，學(xué)生數(shù)量也明顯增加。

3、在衛(wèi)生保健方面，我們認(rèn)真執(zhí)行安全衛(wèi)生制度、消毒制度，堅(jiān)持做好室內(nèi)環(huán)境和玩具的消毒工作；每天堅(jiān)持晨檢和午檢并做做好登記，發(fā)現(xiàn)有發(fā)燒的幼兒，及時(shí)和家長(zhǎng)聯(lián)系，盡快將患兒送往醫(yī)院就診。每天堅(jiān)持對(duì)地面"兩掃一拖"，每周清洗、消毒一次地面；通過我們的努力，有效地的控制了疾病的傳播，確保了幼兒的健康。

4、順利開展了慶"六一"文藝匯演，有效促進(jìn)了家園聯(lián)系工作，加深了幼兒、家長(zhǎng)及老師之間的感情，另外，也通過對(duì)外的開放和展示，側(cè)面宣傳了我園的優(yōu)勢(shì)和特點(diǎn)，。

5、我園還通過開展校本培訓(xùn)，提高教師幼兒生理、心理知識(shí)；通過相互聽課，以及優(yōu)質(zhì)課的評(píng)比，提高教師的教學(xué)水平和業(yè)務(wù)能力。

總之，幼兒園的各項(xiàng)保教工作，在教師們的辛勤努力、勤懇工作下，取得了可喜的成績(jī)，但還有不足之處，我們一定在今后的工作中，不斷探索，不斷提高，不斷進(jìn)取，爭(zhēng)取在新的學(xué)年中再創(chuàng)佳績(jī)。

公辦幼兒園工作總結(jié)篇三

幼兒教育是社會(huì)主義教育事業(yè)的重要組成部分。幼兒園是一個(gè)年齡偏小、人口集中的保教機(jī)構(gòu)，安全牽系著一、二百幼兒的生命，牽系著一、二百家庭的幸福，抓好安全工作勢(shì)在必行。

該園恪守"安全第一，保教質(zhì)量第一"的原則，全心全意致力于幼教事業(yè)，六年來(lái)，始終將安全工作放在首位，用高度的責(zé)任心，極端負(fù)責(zé)的態(tài)度，精心呵護(hù)、培育著一屆屆家長(zhǎng)的寶寶，社會(huì)希望的幼苗。

一、端正辦園思想，加強(qiáng)教師思想教育，強(qiáng)化安全意識(shí)幼兒教育屬社會(huì)公益性事業(yè)。

貫徹保教結(jié)合的原則，實(shí)施體、智、德、美全面和諧發(fā)展的教育。關(guān)系著一代人的健康成長(zhǎng)，是開啟幼兒智慧，塑造健全人格的營(yíng)地，同時(shí)為參加工作的父母提供了便利條件。

該園的服務(wù)宗旨是"讓家長(zhǎng)放心，使孩子開心，獻(xiàn)社會(huì)愛心"。讓家長(zhǎng)放心是大家一致的心愿。園方多層面，多角度對(duì)教師進(jìn)行安全教育，經(jīng)常把別的幼兒園發(fā)生的安全事故作為警示，激勵(lì)大家引以為戒。每周的政治學(xué)習(xí)內(nèi)容也安排了大量的安全教育。安全是幼兒園的生命線，教師以高度的警覺性，仔細(xì)觀察，發(fā)現(xiàn)哪里有安全隱患，就采取積極的防范措施，形成了人人講安全，人人保平安的氛圍。為了明確責(zé)任，園方同教師簽訂了安全責(zé)任書，制定了安全制度。

二、扎扎實(shí)實(shí)抓安全，方方面面保平安消防工作。

火災(zāi)猛于虎，多起他人的火災(zāi)事故，給我們留下了深刻的教訓(xùn)。我園積極參加縣消防科舉辦的消防知識(shí)培訓(xùn)活動(dòng)，制訂了消防預(yù)案……，相關(guān)消防安全制度，擬定了緊急救援措施，購(gòu)置了防備性的消防器材，諸如：干粉滅火器、隱集燈、鐵揪等，對(duì)職工進(jìn)行消防知識(shí)培訓(xùn)和消防疏散演練。采取積極行動(dòng)做好消防安全的防備工作。

除此之外，園方還經(jīng)常檢修電路，發(fā)現(xiàn)電線老化、漏電等現(xiàn)象，做及時(shí)地更換補(bǔ)救工作，以防因電引發(fā)火災(zāi)。對(duì)所有教職工經(jīng)常講述關(guān)于引發(fā)火災(zāi)的種種隱形火源，同時(shí)，樓道內(nèi)標(biāo)有"嚴(yán)禁帶明火入園"的禁示語(yǔ)。根據(jù)消防科的指示，補(bǔ)設(shè)了緊急疏散樓梯。一臺(tái)小型鍋爐由受過專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)的專人看管，保證了鍋爐的正常運(yùn)作和安全。對(duì)于灶房的火源，要求限時(shí)引火，早晨八點(diǎn)以后引火，十二點(diǎn)以后滅火，下午三點(diǎn)點(diǎn)火，六點(diǎn)滅火，這樣保證了灶房的明火都是在炊事員正常上班期間，避免因無(wú)人導(dǎo)致火災(zāi)。

食品衛(wèi)生工作：為了很好地預(yù)防病從口入，制訂了嚴(yán)格的衛(wèi)生保健制度，簽訂了食品安全責(zé)任書。食品原料采購(gòu)采取定點(diǎn)采購(gòu)法，并向購(gòu)銷處索要檢驗(yàn)合格證。蔬菜現(xiàn)買現(xiàn)吃，預(yù)防腐爛變質(zhì)，同時(shí)，對(duì)蔬菜的清洗也做了嚴(yán)格要求，對(duì)于加餐的各種零食，也要精挑細(xì)選，保證其新鮮不變質(zhì)。

另外，除了食品加工嚴(yán)格衛(wèi)生要求外，對(duì)炊具、餐具的洗滌、消毒工作也做了全面而嚴(yán)格的衛(wèi)生要求，要求做到一洗、二刷、三沖、四消毒，做到餐餐消毒，天天如此，并有詳細(xì)地消毒記錄。

安檢工作：安檢工作一直列為我園的工作日程，每個(gè)班教師輪流值周，負(fù)責(zé)檢查本周內(nèi)園內(nèi)有無(wú)設(shè)施存在安全隱患，如：電，有無(wú)漏電現(xiàn)象，有無(wú)幼兒可觸(摸)及電源現(xiàn)象，大型玩具是否存在不安全隱患，值周教師做好安全檢查記錄，對(duì)存在的問題及時(shí)向園領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，并一同商議合適的整改意義。

同時(shí)，園方重視安檢培訓(xùn)工作，經(jīng)常組織學(xué)習(xí)安檢知識(shí)。各個(gè)教師做到眼不離幼兒，發(fā)現(xiàn)幼兒帶尖銳器皿、碎小部件(玩具)、藥物等，盡快從幼兒手中拿走，以防吞服，刺傷等等。建立健全門衛(wèi)登記制度是最為重要的一件大事。幼兒的接送工作由跟班教師跟家長(zhǎng)溝通認(rèn)領(lǐng)，做到了親自交接。

公辦幼兒園工作總結(jié)篇四

(本章程于____年____月____日經(jīng)大會(huì)審議通過)。

第一章總則。

第一條為適應(yīng)現(xiàn)代教育發(fā)展的需要，深化教育改革，全面貫徹國(guó)家的教育方針，積極推進(jìn)素質(zhì)教育，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量和辦學(xué)效益，根據(jù)《中華人民共和國(guó)教育法》、《中華人民共和國(guó)教師法》、《中華人民共和國(guó)未成年人保護(hù)法》、《幼兒園管理?xiàng)l例》、《幼兒園工作規(guī)程》等法律法規(guī)和_______等有關(guān)規(guī)定，制定本章程。

第二條本園全稱為____________。是一所公辦全日制(或寄宿制)幼兒園，隸屬于____________。本園于____年____月____日經(jīng)____________批準(zhǔn)設(shè)立，是具有法人資格的辦學(xué)機(jī)構(gòu)。

本園實(shí)行園長(zhǎng)負(fù)責(zé)制。園長(zhǎng)是本園的法定代表人。

第三條辦園理念與辦園目標(biāo)：

第四條本園的培養(yǎng)目標(biāo)是：促進(jìn)幼兒身體正常發(fā)育和機(jī)能的協(xié)調(diào)發(fā)展，增強(qiáng)體質(zhì)二培養(yǎng)良好的生活習(xí)慣、衛(wèi)生習(xí)慣和參加體育活動(dòng)的興趣。發(fā)展幼兒智力，培養(yǎng)正確運(yùn)用感官和運(yùn)用語(yǔ)言交往的基本能力，增進(jìn)對(duì)環(huán)境的認(rèn)識(shí)，培養(yǎng)有益的興趣和求知欲望，培養(yǎng)初步的動(dòng)手能力。萌發(fā)幼兒愛家鄉(xiāng)、愛祖國(guó)、愛集體、愛勞動(dòng)、愛科學(xué)的情感，培養(yǎng)誠(chéng)實(shí)、自信、好問、友愛、勇敢、愛護(hù)公物、克服困難、講禮貌、守紀(jì)律等良好的品德行為和習(xí)慣，以及活潑開朗的性格。培養(yǎng)幼兒初步的感受美和表現(xiàn)美的情趣和能力。

第五條辦園特色：

第六條幼兒園享有下列權(quán)利：

(一)按照章程依法治園，自主管理;。

(二)組織實(shí)施幼兒一日活動(dòng);。

(三)依據(jù)幼兒園規(guī)程和的有關(guān)規(guī)定招收幼兒;。

(四)依據(jù)相關(guān)法規(guī)和政策自主聘任教職工，實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)或處分;。

(五)妥善管理、使用本園的設(shè)施和經(jīng)費(fèi);。

(六)拒絕任何組織和個(gè)人對(duì)教育教學(xué)的非法干涉;。

(七)依法維護(hù)幼兒園合法權(quán)益不受侵犯;。

(八)依法享有法律、法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。

第七條幼兒園應(yīng)當(dāng)履行下列義務(wù)：

(一)遵守法律、法規(guī);。

(二)貫徹國(guó)家的教育方針，全面實(shí)施素質(zhì)教育，促進(jìn)幼兒身心健康發(fā)展;。

(三)維護(hù)幼兒、教師以及其他職工的合法權(quán)益;。

(四)以適當(dāng)?shù)姆绞?，為家長(zhǎng)了解幼兒在園及其他情況提供便利;。

(五)遵照國(guó)家有關(guān)規(guī)定收取費(fèi)用并公開收費(fèi)項(xiàng)目;。

(六)依法接受幼兒家長(zhǎng)、社會(huì)、政府綜合部門及教育主管部門監(jiān)督;。

(七)建立安全管理制度，履行安全管理職責(zé)。

第三章組織機(jī)構(gòu)。

第八條幼兒園實(shí)行園長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，園長(zhǎng)是幼兒園法定代表人，全面負(fù)責(zé)幼兒園行政工作。園長(zhǎng)由____________任命(或聘任)。

第九條有條件的幼兒園按照規(guī)定建立中國(guó)共產(chǎn)黨支部，幼兒園充分發(fā)揮黨支部的政治核心作用。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和后備干部的考察、培養(yǎng)，加強(qiáng)教工隊(duì)伍的建設(shè)和師德教育，保證、監(jiān)督幼兒園行政工作的正常運(yùn)行。

第十條幼兒園園長(zhǎng)負(fù)責(zé)幼兒園的全面工作，其主要職責(zé)如下：

(一)貫徹執(zhí)行國(guó)家的有關(guān)法律、法規(guī)、政策和上級(jí)主管部門的規(guī)定;。

(二)領(lǐng)導(dǎo)教育、衛(wèi)生保健、安全保衛(wèi)工作;。

(三)組織制訂并實(shí)施幼兒園的發(fā)展規(guī)劃;。

(四)負(fù)責(zé)建立并執(zhí)行各種規(guī)章制度;。

(七)組織管理園舍、設(shè)備和經(jīng)費(fèi);。

(八)組八織和指導(dǎo)家長(zhǎng)工作;。

(九)負(fù)責(zé)與社區(qū)聯(lián)系和合作。

第十一條幼兒園在園長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下建立園務(wù)委員會(huì)，下設(shè)年級(jí)組、教研組、后勤組等職能部門，分別承擔(dān)相應(yīng)的管理職能。

第十二條幼兒園建立教育工會(huì)。作為教職工代表大會(huì)的工作機(jī)構(gòu)，參與幼兒園重大問題的決策，實(shí)施民主管理、民主監(jiān)督，維護(hù)教職工的合法權(quán)益;建立女工工作小組;建立退休教職工管理委員會(huì)，保障退休教職工的合法權(quán)益，為幼兒園的發(fā)展提供建設(shè)性的意見和建議。

以上各機(jī)構(gòu)組成幼兒園管理網(wǎng)絡(luò)，各司其職，又分工合作，互相配合，確保政令暢通，圓滿完成各項(xiàng)工作。

第四章教師及其他職工的權(quán)利和義務(wù)。

第十三條教師有下列權(quán)利：

(二)參加教育教學(xué)科研、園本培訓(xùn)、進(jìn)修學(xué)習(xí)等活動(dòng)。

(三)按時(shí)獲取工資報(bào)酬，享受國(guó)家規(guī)定的帶薪休假和其他福利待遇;。

(五)使用幼兒園設(shè)施、圖書、音像資料及其他教育教學(xué)用品;。

第十四條教師應(yīng)當(dāng)履行下列義務(wù)：

(一)遵守法律法規(guī)和職業(yè)道德，為人師表;。

(二)遵守規(guī)章制度，認(rèn)真履行職責(zé)，完成教育教學(xué)工作任務(wù);。

(三)關(guān)心、愛護(hù)全體幼兒，尊重幼兒人格，促進(jìn)幼兒身心和諧發(fā)展;。

(七)定期向園長(zhǎng)匯報(bào)，接受其檢查和指導(dǎo)。

第十五條為保障教職工完成幼兒園工作，幼兒園應(yīng)當(dāng)履行下列職責(zé)：

(一)提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的教育教學(xué)設(shè)施和設(shè)備，不斷改善教職工的辦公條件;。

(二)提供必需的圖書、音像資料及其他教育教學(xué)用品;。

(三)支持教師制止有害于幼兒的'行為或者其他侵犯幼兒合法權(quán)益的行為;。

(四)評(píng)估教職工的工作，并給予鼓勵(lì)、幫助和獎(jiǎng)懲。

第十六條幼兒園保育員享有與教師同等的權(quán)利。其應(yīng)當(dāng)履行的職責(zé)是：

(一)負(fù)責(zé)本班房舍、設(shè)備、環(huán)境的清潔衛(wèi)生工作;。

(二)在教師指導(dǎo)下，管理幼兒生活，并配合本班教師組織教育活動(dòng);。

(三)在醫(yī)務(wù)人員和本班教師指導(dǎo)下，嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園安全、衛(wèi)生保健制度;。

(四)妥善保管幼兒衣物和本班的設(shè)備、玩具。

第十七條幼兒園醫(yī)務(wù)人員享有與教師同等的權(quán)利。其應(yīng)當(dāng)履行的主要職責(zé)是：

(一)協(xié)助園長(zhǎng)組織實(shí)施有關(guān)衛(wèi)生保健方面的法規(guī)、規(guī)章和制度，并監(jiān)督執(zhí)行;。

(二)負(fù)責(zé)指導(dǎo)調(diào)配幼兒膳食，檢查食品、飲水和環(huán)境衛(wèi)生;。

(三)密切與當(dāng)?shù)匦l(wèi)生保健機(jī)構(gòu)的聯(lián)系，及時(shí)做好計(jì)劃免疫和疾病防治等工作;。

(四)向全園工作人員和家長(zhǎng)宣傳幼兒衛(wèi)生保健等常識(shí);。

(五)妥善管理醫(yī)療器械、消毒用具和藥品。

第十八條其他職工的權(quán)利及義務(wù)參照教師的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第五章幼兒的權(quán)利和監(jiān)護(hù)人的義務(wù)。

第十九條幼兒享有下列權(quán)利：

(二)在情感、態(tài)度、能力、知識(shí)、技能的發(fā)展上獲得公正評(píng)價(jià);。

(三)享受平等的學(xué)習(xí)與發(fā)展機(jī)會(huì);。

(四)對(duì)幼兒園、教師侵犯其合法權(quán)益，提出申訴或者依法提起訴訟;。

(五)法律法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。

第二十條監(jiān)護(hù)人應(yīng)當(dāng)履行下列義務(wù)：

(一)協(xié)助本園對(duì)幼兒進(jìn)行教育，尊敬師長(zhǎng)，養(yǎng)成良好的個(gè)性品質(zhì)和行為習(xí)慣;。

(二)支持幼兒參與幼兒園各項(xiàng)活動(dòng)，讓幼兒在集體活動(dòng)中與同伴友好交往;。

(三)遵守本園的有關(guān)管理制度;。

第六章課程設(shè)置、開發(fā)與教學(xué)。

第二十一條幼兒園的課程設(shè)置要遵循幼兒教育規(guī)律，遵循課程改革的原則，以以幼兒發(fā)展為本的課程理念全面安排共同性課程和選擇性課程。貫徹國(guó)家課程、地方課程和幼兒園課程三級(jí)管理的政策，認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家和地方課程計(jì)劃，積極開發(fā)園本課程，形成適合本園的課程體系。

第二十二條幼兒園要組織教師開展教學(xué)改革，借鑒國(guó)內(nèi)外先進(jìn)教育理論，積極探索符合素質(zhì)教育要求的各種教學(xué)模式，滿足每個(gè)幼兒對(duì)安全與健康、關(guān)愛與尊重的基本需要，并為幼兒提供平等的學(xué)習(xí)與發(fā)展機(jī)會(huì);與幼兒階段的學(xué)習(xí)特點(diǎn)與身心發(fā)展水平相適應(yīng)，激發(fā)幼兒積極、主動(dòng)地學(xué)習(xí);尊重幼兒學(xué)習(xí)與發(fā)展的個(gè)體差異，體現(xiàn)個(gè)別化教育，努力提高教育教學(xué)質(zhì)量。

第二十三條本園使用普通話和規(guī)范漢字，引導(dǎo)幼兒用普通話表達(dá)自己的想法。

第七章衛(wèi)生保健管理。

第二十四條搞好園內(nèi)整體規(guī)劃，從幼兒園實(shí)際出發(fā)，分步創(chuàng)設(shè)符合幼兒特點(diǎn)的凈化、美化、綠化、童化的綠色校園，把幼兒園建成孩子的樂園。

第二十五條嚴(yán)格管理園內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生，建立健全衛(wèi)生包于的監(jiān)督評(píng)比制度，努力創(chuàng)建衛(wèi)生整潔的工作、學(xué)習(xí)和生活環(huán)境，確保園內(nèi)無(wú)果殼，紙屑、煙頭、痰跡、污跡，公物無(wú)損壞。

第二十六條切實(shí)加強(qiáng)安全保衛(wèi)工作，做好防火、防盜、防電、防毒工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和排除各種隱患，確保財(cái)產(chǎn)安全和人身安全。嚴(yán)格執(zhí)行接送制度，食品、藥物的管理制度，防止發(fā)生失火、觸電、砸傷、摔傷、燙傷、食物中毒、吞食異物和防止幼兒將異物放人眼、耳、鼻、口腔內(nèi)以及交通安全等事故，確保幼兒的人身安全。

第二十七條制定科學(xué)合理的幼兒一日生活作息制度。

第二十八條幼兒園建立幼兒健康檢查制度和幼兒健康卡的檔案，按規(guī)定每年體檢一次。

第二十九條幼兒園統(tǒng)一使用消毒餐具，建立病患兒童隔離制度，積極做好計(jì)劃免疫和疾病防治工作。

第三十條為幼兒提供合理膳食，編制營(yíng)養(yǎng)平衡的幼兒食譜，定期計(jì)算幼兒的進(jìn)食量和營(yíng)養(yǎng)素?cái)z取量。

第三十一條保證幼兒隨時(shí)飲水的條件，培養(yǎng)幼兒良好的大小便習(xí)慣，不得限制幼兒大小便的次數(shù)，時(shí)間等。

第三十二條幼兒園要逐步改善條件，夏季做好防暑降溫工作，冬季做好防寒保暖工作。

第八章幼兒園的其他管理。

第三十三條本園應(yīng)依法建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，實(shí)施依法治園，按章辦事。

第三十四條實(shí)行校務(wù)公開，民主辦園，建設(shè)和諧校園。

第三十五條本園建立園務(wù)會(huì)議制度。重大問題經(jīng)園務(wù)委員會(huì)醞釀，在調(diào)查研究、認(rèn)真聽取群眾意見的基礎(chǔ)上，由園長(zhǎng)提交教工代表大會(huì)(或全體教工會(huì)議)審議討論決定;與教工福利待遇密切相關(guān)的問題，提交教工代表大會(huì)(或全體教工會(huì)議)討論通過。

第三十六條本園園長(zhǎng)室、工會(huì)、教研組、后勤組等機(jī)構(gòu)組成管理網(wǎng)絡(luò)，分工合作、各司其職。

第三十七條本園在人事管理上遵循如下原則：

(一)本園根據(jù)教育行政主管部門核定的編制數(shù)額和崗位任職條件以及本園的相關(guān)制度聘用教職工，____年一聘。

(二)本園聘用的教師必須持有相應(yīng)的教師資格證書;聘用的保育員和醫(yī)務(wù)人員必須具有法律法規(guī)規(guī)定的相關(guān)資格和任職條件。

(三)教職工的聘用由校務(wù)會(huì)集體決定。

(四)本園成立人事爭(zhēng)議調(diào)解小組，就人員聘用、獎(jiǎng)懲、待遇等方面發(fā)生的爭(zhēng)議進(jìn)行調(diào)解。調(diào)解不成，按相關(guān)法律法規(guī)和政策辦理。

第三十八條本園建立家長(zhǎng)委員會(huì)。家長(zhǎng)委員會(huì)在幼兒園園長(zhǎng)指導(dǎo)下工作。其主要任務(wù)是，幫助家長(zhǎng)了解幼兒園的工作計(jì)劃和要求，監(jiān)督幼兒園工作，反映家長(zhǎng)的意見和建議，在學(xué)校的指導(dǎo)下辦好家長(zhǎng)學(xué)校。

第三十九條本園每學(xué)期召開____次家長(zhǎng)委員會(huì)會(huì)議，介紹幼兒園發(fā)展規(guī)劃、教育教學(xué)工作和學(xué)校發(fā)展中存在的間題以及解決問題的設(shè)想、措施，聽取家長(zhǎng)委員會(huì)的意見。

第四十條本園教師應(yīng)廣泛聯(lián)系家長(zhǎng)，按要求做好家庭訪問工作。

第四十一條本園應(yīng)密切同社區(qū)的聯(lián)系與合作、宣傳幼兒教育的知識(shí)，支持社區(qū)開展有益的文化教育活動(dòng)，爭(zhēng)取社區(qū)支持和參與幼兒園建設(shè)。

第四十二條本園要依托社區(qū)，努力開發(fā)社區(qū)教育資源，依靠社區(qū)開展社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)。本園熱情為社區(qū)服務(wù)，組織老師和幼兒為社區(qū)做一些力所能及的事。

第四十三條依靠居委會(huì)(村委會(huì))、派出所開展校園內(nèi)及周邊地區(qū)的綜合治理工作，優(yōu)化辦園環(huán)境。

第十一章幼兒園的經(jīng)費(fèi)管理。

第四十四條本園是________財(cái)政全額撥款單位，建立經(jīng)費(fèi)預(yù)算和決算審核制度，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)財(cái)務(wù)制度。經(jīng)費(fèi)的預(yù)算和決算，應(yīng)提交園務(wù)委員會(huì)或教職工大會(huì)審議，并接受財(cái)務(wù)和審計(jì)部門的監(jiān)督檢查。

第四十五條本園按要求定期向教職工公開財(cái)務(wù)情況，接受群眾監(jiān)督。

第四十六條本園對(duì)幼兒膳食費(fèi)實(shí)行民主管理制度，保證全部用于幼兒膳食，每月向家長(zhǎng)公布賬目。

第四十七條本園不以培養(yǎng)幼兒某種專項(xiàng)技能為由另外收取費(fèi)用;亦不得以幼兒表演為手段，進(jìn)行以營(yíng)利為目的的活動(dòng)。

第十二章辦園監(jiān)督。

第四十八條本園黨組織對(duì)辦園實(shí)行組織監(jiān)督。

第四十九條本園教職工代表大會(huì)對(duì)辦園實(shí)行民主監(jiān)督，對(duì)本園主要領(lǐng)導(dǎo)成員的學(xué)習(xí)、廉政、實(shí)績(jī)等狀況實(shí)行一年一次的民主評(píng)議和考核。

第五十條本園接受人民政府教育督導(dǎo)室的政府監(jiān)督。

第五十一條本園接受審計(jì)機(jī)構(gòu)的審計(jì)，接受上級(jí)主管部門的檢查監(jiān)督。

第五十二條本園接受家長(zhǎng)委員會(huì)和社區(qū)代表的社會(huì)監(jiān)督。

第十三章附則。

第五十三條本園園址：____________;郵政編碼：____________。

第五十四條本章程經(jīng)幼兒園教職工大會(huì)通過，經(jīng)________教育局批準(zhǔn)后實(shí)施。

第五十五條本章程的修改權(quán)在教職工代表大會(huì)(或教職工大會(huì))。修改提議獲得參加會(huì)議的三分之二及以上有效多數(shù)票方得以修改，并報(bào)教育局批準(zhǔn)后即生效。

第五十六條本章程的解釋權(quán)在本園園務(wù)委員會(huì)。

公辦幼兒園工作總結(jié)篇五

“你在我眼中是最美，每一個(gè)微笑都讓我沉醉，你的壞，你的好，你發(fā)脾氣時(shí)撅起的嘴……”這就是我眼中的孩子，每一位孩子都是可愛、調(diào)皮、最美的小精靈，孩子的一顰一笑，孩子的喜怒哀樂，就是生活的調(diào)味劑，酸甜苦辣五味俱全。我眼中的孩子，每一個(gè)都是鮮活的個(gè)體，每一個(gè)都有自我的亮點(diǎn)。

我夸大其詞。誤解的造成，是你還沒有走進(jìn)他的心，沒成為他愿意傾訴的“朋友”。而我眼中的他，或許更為真實(shí)。

便采取自我推薦的形式來(lái)選出一位小朋友。__舉手了，他愿意承擔(dān)這個(gè)任務(wù)。這是大家沒想到的吧?更沒讓大家想到的還有，就是每周五他都能主動(dòng)去各個(gè)中班和大班收還橡皮筋，并圓滿完成使命。你說(shuō)他膽小?他能獨(dú)自一人去8個(gè)班級(jí)收還橡皮筋。你說(shuō)他內(nèi)向、不敢與人交流?他能主動(dòng)詢問8個(gè)班級(jí)的教師，歸還不一樣班級(jí)的橡皮筋，收取自我班級(jí)的橡皮筋。

在我眼中__也是個(gè)勤勞、主動(dòng)的孩子，從生活中的點(diǎn)滴就能夠反映出這一品質(zhì)。在我們第一周選舉值日生時(shí)，他主動(dòng)舉手正當(dāng)?shù)诙M的值日生;在我們下樓運(yùn)動(dòng)前，他看到拿衣婁的值日生沒來(lái)，__會(huì)主動(dòng)去拿衣婁;在看到教師手中有許多東西拿不下時(shí)，會(huì)主動(dòng)說(shuō)“何教師，我來(lái)幫你拿一點(diǎn)吧!”等等，生活中這樣的小細(xì)節(jié)，每一天無(wú)時(shí)無(wú)刻都在發(fā)生。這還是你印象中的楊__嗎?這還是你早上看到掛著兩行眼淚的楊__嗎?這還是你以為的那個(gè)只會(huì)抓著外婆衣角的楊__嗎?得到的答案肯定是否吧!

所以說(shuō)，你看到的并非是事實(shí)，真相要用心去感受，用心去觀察。僅有走進(jìn)孩子的心，你才能看到真實(shí)的他!

公辦幼兒園工作總結(jié)篇六

在20xx年全國(guó)節(jié)能宣傳周和全國(guó)低碳日，我園按照xxxx的部署和要求，緊密結(jié)合幼兒園實(shí)際，認(rèn)真開展了節(jié)能減排活動(dòng)，取得了較好的實(shí)效?，F(xiàn)將主要工作總結(jié)如下：

在接到xxx里關(guān)于搞好20xx年全國(guó)節(jié)能宣傳周和全國(guó)低碳日活動(dòng)的通知后，我園召開了節(jié)能低碳專題工作會(huì)議，傳達(dá)了xxxx關(guān)于節(jié)能低碳活動(dòng)的文件精神，學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)《國(guó)家節(jié)約能源法》、《國(guó)務(wù)院公共機(jī)構(gòu)節(jié)能條例》等法律法規(guī)和《xxx節(jié)能管理工作暫行規(guī)定》、《xx技改技措管理制度》等規(guī)章制度的學(xué)習(xí)，并全面部署了全國(guó)節(jié)能宣傳周的工作任務(wù)，健全了節(jié)能降耗工作機(jī)構(gòu)，確定了各項(xiàng)工作的具體工作人員，明確了職責(zé)和任務(wù)。

活動(dòng)開始后，幼兒園加大了宣傳力度，利用廣播、課堂、會(huì)議等方式對(duì)節(jié)能減排小常識(shí)及法律法規(guī)進(jìn)行了廣泛宣傳。

一是學(xué)校利用各種會(huì)議和活動(dòng)向教職工開展宣傳教育活動(dòng)，提高教職工對(duì)節(jié)能減排工作的認(rèn)識(shí)水平。

二是以班級(jí)為單位由班主任向?qū)W生進(jìn)行宣講節(jié)能減排小常識(shí)；

三是利用學(xué)校板報(bào)、標(biāo)語(yǔ)和活動(dòng)進(jìn)行宣傳節(jié)能減排重要性；四是在節(jié)能減排宣傳周要集中開展宣傳活動(dòng)。通過以上多種方式的宣傳活動(dòng)，進(jìn)一步提高了教師和學(xué)生做好節(jié)能減排的認(rèn)識(shí)，在整個(gè)幼兒園營(yíng)造了良好的活動(dòng)氛圍。

我們圍繞全國(guó)節(jié)能宣傳周和全國(guó)低碳日活動(dòng)主題“踐行節(jié)能低碳，建設(shè)美麗家園”，開展了一些列的活動(dòng)，引導(dǎo)廣大教師和學(xué)生樹立勤儉節(jié)約理念，并以實(shí)際行動(dòng)促進(jìn)活動(dòng)取得實(shí)效，為做好節(jié)能減排，建設(shè)美麗交口河貢獻(xiàn)力量。提倡幼兒要在日常活動(dòng)中養(yǎng)成“節(jié)約一滴水、一張紙、一粒米、一度電”的習(xí)慣，從小節(jié)能環(huán)保的觀念，關(guān)注生活中的節(jié)約，學(xué)習(xí)和尋找節(jié)能的竅門和方法。開展了值日班長(zhǎng)隨手關(guān)燈、垃圾分類、小手拉大手活動(dòng)，孩子們不僅從自我做起，還要督促父母等家庭節(jié)約用電、節(jié)約用水、愛惜糧食。家園聯(lián)手節(jié)約一度電、一滴水、一滴油、一張紙，自覺養(yǎng)成節(jié)能環(huán)保的好習(xí)慣。老師在教育教學(xué)活動(dòng)中實(shí)行節(jié)能環(huán)保基礎(chǔ)教育。讓幼兒學(xué)習(xí)節(jié)約能源、保護(hù)環(huán)境的兒歌、歌曲、故事和組織幼兒廢物手工制作等，教他們要洗完手要及時(shí)關(guān)閉水龍頭、將節(jié)能、節(jié)水、節(jié)糧、節(jié)材等教育內(nèi)容納入課堂教學(xué)，使節(jié)能環(huán)保進(jìn)課堂。倡導(dǎo)教職工少開私家車，多騎自行車，合理設(shè)置辦公室空調(diào)溫度；使用環(huán)保購(gòu)物袋，重拎布依袋、菜籃子，保護(hù)生態(tài)環(huán)境。減少使用一次性用品，提倡不使用一次性碗筷、紙杯、鉛筆等。

針對(duì)節(jié)能減排工作，我們提出如下建議：

一是實(shí)行了目標(biāo)管理，層層簽定節(jié)能減排責(zé)任書，使人人身上有擔(dān)子、有責(zé)任；

二是加強(qiáng)督促檢查，兌現(xiàn)獎(jiǎng)罰措施；

三是加大對(duì)節(jié)能經(jīng)費(fèi)投入與技術(shù)改造等費(fèi)用投入；

五是堅(jiān)持從細(xì)節(jié)抓起，充實(shí)有關(guān)節(jié)能環(huán)保的教育內(nèi)容，在員工中開展豐富多采的創(chuàng)新和實(shí)踐活動(dòng)，增強(qiáng)職工的節(jié)能意識(shí)。

六是建立水、電能耗信息統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬登記制度，落實(shí)專人負(fù)責(zé)，使能耗統(tǒng)計(jì)體系建立完善。

公辦幼兒園工作總結(jié)篇七

家委會(huì)是幼兒園家教指導(dǎo)工作的有力保證，為了更好地發(fā)揮家委會(huì)的橋梁作用。在日常工作中我們注重挖掘家委員成員的智慧，重要的活動(dòng)在實(shí)施前我們會(huì)發(fā)放家長(zhǎng)建議征詢表，積極聽取他們的意見，并采納他們合理的建議。如：共同商討幼兒社會(huì)實(shí)踐、親子活動(dòng)、家長(zhǎng)民主評(píng)議等各項(xiàng)活動(dòng)。家委會(huì)積極參與幼兒園的日常管理，為我園的課題提供寶貴的意見和建議，真正發(fā)揮了家委會(huì)的橋梁作用。

我們定期召開家委會(huì)會(huì)議，全年多此召開家委會(huì)。會(huì)上幼兒園就近期的工作向家委會(huì)作匯報(bào)，同時(shí)征集的家委會(huì)“金點(diǎn)子”，并積極聽取家委會(huì)的意見，對(duì)于家長(zhǎng)合理化的建議積極采納。

每學(xué)期我們還開展家長(zhǎng)半日活動(dòng)及家長(zhǎng)開放周活動(dòng)，在活動(dòng)期間家長(zhǎng)們能參觀幼兒園的環(huán)境、隨堂聽課、與教師互動(dòng)交流。并進(jìn)行詳細(xì)的記錄與評(píng)價(jià)，提出了一些有創(chuàng)造性的建議和改進(jìn)措施。例如：家長(zhǎng)在參觀環(huán)境檢查中發(fā)現(xiàn)了幼兒園門口的池塘有危險(xiǎn)，存在著一些安全隱患，幼兒園領(lǐng)導(dǎo)得知情況后，馬上請(qǐng)人把做了警示牌。給幼兒園的管理工作進(jìn)一步完善提供了有針對(duì)性的意見，得到了園所領(lǐng)導(dǎo)和教師們的一致好評(píng)。

家委會(huì)積極參與策劃幼兒園組織的各項(xiàng)活動(dòng)。比如元旦舉行的親子運(yùn)動(dòng)會(huì)，家委會(huì)成員和老師一起策劃活動(dòng)，一起選比賽內(nèi)容，家長(zhǎng)委員會(huì)的積極性也很高，在整個(gè)活動(dòng)中充分但當(dāng)了評(píng)委的角色，做到了公平、公正、公開的原則。此次活動(dòng)充分體現(xiàn)了家長(zhǎng)們的熱情團(tuán)結(jié)和極高的凝聚力，對(duì)我們幼兒園工作有了進(jìn)一步的提升。

為了更好地共建安全文明校園。杜絕來(lái)園、離園幼兒園門口因人群、車輛高峰而帶來(lái)的不安全隱患。由家長(zhǎng)自愿報(bào)名參與，兩人一組，每天早晚兩班。在幼兒來(lái)園、離園時(shí)協(xié)助老師做好值勤工作。主要維持車輛停放秩序，關(guān)注幼兒來(lái)園、離園安全。

在我園視督導(dǎo)期間，家委會(huì)的諸多成員能主動(dòng)為幼兒園出謀劃策，提供寶貴意見，即使反饋家長(zhǎng)們的想法，和班主任保持密切的聯(lián)系。

幼兒園在家長(zhǎng)接待區(qū)內(nèi)設(shè)有“園務(wù)公開”欄目，每月向家長(zhǎng)公開幼兒膳食開支情況，還不定期召開幼兒園的膳食管理會(huì)議，由后勤總管張老師向家長(zhǎng)介紹我園膳食管理情況。我們還邀請(qǐng)家長(zhǎng)代表參與學(xué)?；顒?dòng)，如：本學(xué)期元旦親子活動(dòng)，親子秋游活動(dòng)、種子貼畫等。邀請(qǐng)有相應(yīng)經(jīng)驗(yàn)的家長(zhǎng)代表?yè)?dān)任評(píng)委中的一部分。增加幼兒園工作的透明度和誠(chéng)信度。為了進(jìn)一步提升教師職業(yè)道德和專業(yè)素養(yǎng)，促進(jìn)幼兒健康成長(zhǎng)，推進(jìn)幼兒園的全面發(fā)展，我們幼兒園的每位家長(zhǎng)積極參與教師師德問卷活動(dòng)。

為了不斷提高各班班主任老師的家教指導(dǎo)水平，我園充分利用小、中、大班年級(jí)活動(dòng)，加強(qiáng)班主任自培學(xué)習(xí)，有家教指導(dǎo)理論的學(xué)習(xí)，熱點(diǎn)問題的討論。通過自培活動(dòng)，使教師認(rèn)清當(dāng)前形勢(shì)，理清思路，履行職責(zé)，從而引導(dǎo)家長(zhǎng)走出教育誤區(qū)，樹立正確的教育觀念，掌握科學(xué)的育兒知識(shí)，共同用科學(xué)的方法啟迪和開發(fā)幼兒的智力，使幼兒全面發(fā)展。

公辦幼兒園工作總結(jié)篇八

小班幼兒正處于自我意識(shí)萌發(fā)時(shí)期，往往會(huì)以自我為中心。有的幼兒霸占心理很重，認(rèn)為什么都是我的，不會(huì)謙讓;有的幼兒較膽怯，羞于交往，害怕對(duì)方拒絕自我，但其內(nèi)心也是渴望能和同伴說(shuō)笑游戲的;有的幼兒缺乏起碼的禮貌知識(shí)，在活動(dòng)中撞倒了對(duì)方或踩痛了對(duì)方連一句"對(duì)不起"部不說(shuō)。所以，幫忙小班幼兒在生活小事中構(gòu)成良好的自我意識(shí)，對(duì)其自我人格的建構(gòu)和社會(huì)性發(fā)展具有深遠(yuǎn)的好處。

片斷一：小朋友上廁所

一次活動(dòng)后休息時(shí)，孩子們有的喝水，有的上廁所。這時(shí)，廁所里傳來(lái)了爭(zhēng)執(zhí)的聲音："這是我第一個(gè)搶到的!教師，他推我!"

"不行，我就要第一個(gè)!"

"哇!"哭聲……

原先，小朋友一齊擁到廁所里，由于人多廁盆少，有些小朋友就要等待入廁?？商焯炀褪遣辉傅?，一進(jìn)去就要搶第一。其他小朋友可不樂意了，他就動(dòng)起了武力…··像這樣的事情幾乎每一天都上演好幾次。

小班幼兒剛剛從家庭中走出來(lái)，他們的獨(dú)占心理比較明顯。在他們的意識(shí)中，"我搶到的就是我的。""我搶不到就打你、咬你。"所以在與同伴的交往中常常發(fā)生沖突。

環(huán)境是重要的教育資源。我們想透過廁所環(huán)境的創(chuàng)設(shè)和利用，幫忙幼兒獲得用心的自我意識(shí)。

片斷二：小腳印讓我們變勇敢

小班幼兒初人園時(shí)，由于從家庭來(lái)到幼兒園這個(gè)陌生的環(huán)境，在生活上、情感上和心理上均依靠成人的照顧，不安全感就產(chǎn)生了，尤其是懼怕幼兒園廁所里的蹲坑。有的幼兒一天尿濕褲子好幾回;有的幼兒上幼兒園幾天都不大便，引起大便干燥;有的幼兒因憋大便而經(jīng)常拉在褲子里。

如何讓孩子們不害怕上廁所呢我們認(rèn)為，營(yíng)造適合幼兒的廁所環(huán)境勢(shì)在必行。既然孩子們害怕蹲坑，我們就在每個(gè)廁坑的兩邊選適中的位置用環(huán)保油漆畫上了可愛的小腳印，孩子們看了既喜歡又感到新奇，都爭(zhēng)著去踩自我喜歡的小腳印。這樣一來(lái)既減輕了孩子們的心理壓力，又激起了孩子們主動(dòng)上廁所的欲望，并且當(dāng)孩子們把自我的小腳和廁坑邊的小腳印對(duì)準(zhǔn)后蹲下來(lái)大小便時(shí)，不會(huì)弄到外面來(lái)，真的是一舉多得。

之后，我們還試著用幼兒喜愛的小動(dòng)物形象來(lái)營(yíng)造"廁所文化";課后，我們還為他們播放一些簡(jiǎn)單的音樂，以緩解緊張情緒。孩子們?cè)谌霂鷷r(shí)有了愉快的笑容，憋大便、拉褲子的現(xiàn)象漸漸消失了。

這天的幼兒園教育是個(gè)內(nèi)涵豐富的大概念，生活環(huán)境對(duì)幼兒生活潛力的作用已受到越來(lái)越多的重視。在營(yíng)造"廁所文化"的過程中，我們不難發(fā)現(xiàn)，孩子的行為、語(yǔ)言、表情都在傳遞著信息，在告訴我們他們的需求、困惑和感受。誠(chéng)然，生活小事中還蘊(yùn)含著更多的教育價(jià)值，正等著我們?nèi)ヌ剿?、去挖掘?/p>

公辦幼兒園工作總結(jié)篇九

第一條為全面貫徹黨和國(guó)家的教育方針，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量，建立學(xué)校自主管理、自我約束的運(yùn)行機(jī)制，保證學(xué)校持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展，依據(jù)《中華人民共和國(guó)教育法》及有關(guān)法律、法規(guī)，制定本章程。

第二條學(xué)校貫徹執(zhí)行教育為社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)服務(wù)，與生產(chǎn)勞動(dòng)相結(jié)合，培養(yǎng)德、智、體等方面全面發(fā)展的社會(huì)主義事業(yè)的建設(shè)者和接班人的教育方針，堅(jiān)持以人為本辦學(xué)指導(dǎo)思想，實(shí)現(xiàn)縣內(nèi)一流，市內(nèi)知名的辦學(xué)目標(biāo)。

第三條本校名稱為長(zhǎng)豐縣北城力高學(xué)校，位于長(zhǎng)豐縣雙鳳開發(fā)區(qū)蒙城北路與金梅路交叉口向西500米處，是公辦九年一貫制學(xué)校，基本辦學(xué)經(jīng)費(fèi)由地方財(cái)政撥付。

第四條本校由長(zhǎng)豐縣教育體育局領(lǐng)導(dǎo)，是獨(dú)立事業(yè)法人單位，獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任，學(xué)校嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家的教育方針，自覺遵守各項(xiàng)法律法規(guī)，并受國(guó)家法律保護(hù)。

第五條本校的校訓(xùn)是自強(qiáng)不息、敢為人先，教風(fēng)是團(tuán)結(jié)、嚴(yán)謹(jǐn)、善教、創(chuàng)新，學(xué)風(fēng)是勤思、好學(xué)、合作、進(jìn)取。

第二章主要任務(wù)。

第六條堅(jiān)持社會(huì)主義辦學(xué)方向，全國(guó)實(shí)施素質(zhì)教育，堅(jiān)持“以人為本”的辦學(xué)理念，堅(jiān)持“以教學(xué)為中心，師生共同成長(zhǎng)”的辦學(xué)思路。

第七條依法在普通中小學(xué)教育階段(普通高中)為受教育者學(xué)習(xí)文化科學(xué)知識(shí)、思想道德養(yǎng)成、發(fā)展智力和培養(yǎng)技能、進(jìn)行科學(xué)探索提供符合國(guó)家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的場(chǎng)所和設(shè)施、設(shè)備。

第八條初中、小學(xué)教育屬于義務(wù)教育范疇，依照《中華人民共和國(guó)義務(wù)教育法》實(shí)施。

第九條重視和加強(qiáng)學(xué)生的思想品德教育工作，堅(jiān)持以“五愛”教青為基本內(nèi)容，以愛國(guó)主義、集體主義、社會(huì)主義教育為主線，以基礎(chǔ)道德和日常行為規(guī)范教育為基礎(chǔ)，使受教育者成為德智體全面發(fā)展的社會(huì)主義建設(shè)者和接班人。

第十條把教學(xué)工作作為中心工作，實(shí)行國(guó)家教育教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)，努力提高教育教學(xué)質(zhì)量。

第十一條開展群眾性的體育鍛煉活動(dòng)，重視衛(wèi)生工作，增強(qiáng)師生體質(zhì)，保護(hù)師生的身心健康。

第十二條開展教育教學(xué)科學(xué)研究活動(dòng)，逐步實(shí)現(xiàn)教育教學(xué)工作的科學(xué)化和現(xiàn)代化。

第十三條致力于建立一支學(xué)歷合格、師德高尚、年齡結(jié)構(gòu)合理、業(yè)務(wù)素質(zhì)優(yōu)良并具有奉獻(xiàn)和創(chuàng)造精神的教師隊(duì)伍。

第三章管理體制。

第十四條本校在上級(jí)教育行政部門直接領(lǐng)導(dǎo)下實(shí)行校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制。校長(zhǎng)及班子成員實(shí)行面向全縣選配，由上級(jí)主管部門按干部管理權(quán)限審批。校長(zhǎng)是學(xué)校的法人代表。對(duì)內(nèi)全面負(fù)責(zé)學(xué)校的行政工作，對(duì)外代表學(xué)校。在校內(nèi)的行政管理工作中，校長(zhǎng)按規(guī)定有最后決策權(quán)，并依法承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

第十五條領(lǐng)導(dǎo)決策機(jī)構(gòu)。

(一)校務(wù)委員會(huì)。由校長(zhǎng)主持，學(xué)校的黨政校級(jí)正副職人員參加，審議和決定學(xué)校的重大事項(xiàng)。根據(jù)需要和可能，在有影響的校友和社區(qū)人員中聘任校務(wù)委員，參與學(xué)校管理。

(二)黨組織。北城力高學(xué)校黨支部是中國(guó)共產(chǎn)黨在學(xué)校的基層組織，起政治核心和戰(zhàn)斗堡壘作用，對(duì)校長(zhǎng)工作和學(xué)校整個(gè)行政工作進(jìn)行監(jiān)督，以保證黨的路線、方針、政策在學(xué)校得以正確貫徹執(zhí)行，確保學(xué)校辦學(xué)的社會(huì)主義方向。

(三)校長(zhǎng)辦公會(huì)。由校長(zhǎng)負(fù)責(zé)召集和主持，學(xué)校中層正副職人員和其他有關(guān)處室、組負(fù)責(zé)人參加，討論和決定校長(zhǎng)提交約有關(guān)事項(xiàng)。

第十六條執(zhí)行機(jī)構(gòu)。

(一)校長(zhǎng)辦公室。負(fù)責(zé)做好學(xué)校決策和所布臵工作任務(wù)的執(zhí)行、反饋工作信息，傳達(dá)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的工作意圖，推動(dòng)學(xué)校工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

(二)政教處。負(fù)責(zé)學(xué)生思想品德的教育和管理，通過年級(jí)組和教學(xué)班執(zhí)行校務(wù)委員會(huì)和校長(zhǎng)辦公會(huì)關(guān)于學(xué)生德育工作的決策。

(三)教導(dǎo)處。負(fù)責(zé)學(xué)校的教務(wù)工作，通過教研組和教師執(zhí)行校務(wù)委員會(huì)和校長(zhǎng)辦公會(huì)關(guān)于教學(xué)方面的工作決策，落實(shí)教學(xué)常規(guī)，執(zhí)行教學(xué)工作計(jì)劃，進(jìn)行教學(xué)全程的組織、監(jiān)督和調(diào)控。

(四)總務(wù)處。負(fù)責(zé)學(xué)校的總務(wù)后勤和勤工儉學(xué)工作，為教育教學(xué)和科研服務(wù)，為師生生活服務(wù)。理好財(cái)，嚴(yán)格制度，管好用好校產(chǎn)。搞好校舍建設(shè)，負(fù)責(zé)校園的綠化、美化工作。

(五)教科室。負(fù)責(zé)學(xué)校教育科研工作的開展。第十七條學(xué)校實(shí)行層級(jí)管理，實(shí)行崗位責(zé)任制。副校長(zhǎng)要起到校長(zhǎng)參謀、助手作用;學(xué)校部門負(fù)責(zé)人是學(xué)校行政工作的管理組織實(shí)施者，應(yīng)協(xié)助副校長(zhǎng)抓好管理，全體干部應(yīng)具有現(xiàn)代教育思想和管理能力，具有創(chuàng)新精神和責(zé)任意識(shí)。

第十八條監(jiān)督機(jī)制教職工代表大會(huì)。教代會(huì)接受學(xué)校黨組織的領(lǐng)導(dǎo)，代表以教師為主體，由全體教職工民主選舉產(chǎn)生。教代會(huì)每年至少召開一次，聽取和審議學(xué)校的工作報(bào)告，參與審議學(xué)校的工作計(jì)劃、發(fā)展規(guī)劃、教育教學(xué)和管理制度，審查學(xué)校的財(cái)務(wù)收支、依法監(jiān)督校長(zhǎng)和學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)的工作，提出意見和建議。數(shù)代會(huì)閉會(huì)期間由工會(huì)委員會(huì)行使教代會(huì)職權(quán)。高中建立學(xué)生會(huì)組織，參與學(xué)校的民主管理和監(jiān)督。學(xué)校實(shí)行校務(wù)公開制度。接受政府和上級(jí)教育行政部門的督導(dǎo)、評(píng)估、檢查、審計(jì)、監(jiān)督，接受社會(huì)、家長(zhǎng)和公眾媒體的監(jiān)督，規(guī)范學(xué)校辦學(xué)行為。

第四章教職員工。

第十九條深化學(xué)校內(nèi)部人事制度改革。依據(jù)國(guó)家政策、法規(guī)和工作程序，推行教職工聘用(任)制和競(jìng)爭(zhēng)上崗制度，建立起與社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)的人事管理體制和鼓勵(lì)優(yōu)秀人才脫穎而出的用人機(jī)制，提高教職工素質(zhì)，優(yōu)化教職工隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提高辦學(xué)質(zhì)量效益。在教職工評(píng)聘中堅(jiān)持公開、公平、公正的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)?，任人唯賢的標(biāo)準(zhǔn)。依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)對(duì)不勝任現(xiàn)職工作的教職工，依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定實(shí)行緩聘、待聘、解聘。

第二十條學(xué)校教師享有《中華人民共和國(guó)教師法》規(guī)定的權(quán)利履行相應(yīng)的義務(wù)。

第二十一條學(xué)校執(zhí)行國(guó)家教師資格證制度和教師技術(shù)職稱評(píng)定制度。鼓勵(lì)教職工在職進(jìn)修。第二十二條學(xué)校依法保護(hù)教職工的合法權(quán)益，努力改善教職工的.工作條件，保障教師享有國(guó)家政策規(guī)定的相關(guān)待遇，學(xué)校通過對(duì)教職工的工作評(píng)估推進(jìn)學(xué)校內(nèi)部勞動(dòng)分配制度改革，堅(jiān)持獎(jiǎng)懲制度，調(diào)動(dòng)教職工工作的積極性。

第二十三條本校教職工嚴(yán)格履行《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》。

公辦幼兒園工作總結(jié)篇十

第一條為全面貫徹國(guó)家教育方針，推進(jìn)依法治園，規(guī)范管理，提高保教質(zhì)量，促進(jìn)幼兒園持續(xù)、穩(wěn)定、健康地發(fā)展，依據(jù)《中華人民共和國(guó)教育法》、《中華人民共和國(guó)教師法》、《幼兒園管理?xiàng)l例》、《幼兒園工作規(guī)程》、《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》、《3-6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》等有關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合本園實(shí)際，制定本章程。

第二條幼兒園名稱為xx市一幼兒園，英文表述：。

第三條幼兒園住所為xx市xx中路市xx體育館西側(cè)，

網(wǎng)址為，郵政編碼：xxxx。

第四條幼兒園由xx市人民政府舉辦，xx市教育體育局主管。是具有法人資格，獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任的全日制公辦幼兒園。

第五條幼兒園學(xué)制三年，屬全日制幼兒園，開設(shè)小、中、大班，招生對(duì)象為3—6周歲幼兒，招生規(guī)模為xx市教育體育局核定的班額和人數(shù)。

第六條幼兒園堅(jiān)持保育與教育相結(jié)合的原則，遵循幼兒身心發(fā)展特點(diǎn)和規(guī)律，對(duì)幼兒實(shí)施體智德美諸方面發(fā)展的教育，促進(jìn)其身心和諧發(fā)展。同時(shí)傳播科學(xué)的家庭教育理念、知識(shí)和方法，組織開展形式多樣的家庭教育指導(dǎo)服務(wù)和實(shí)踐活動(dòng)。

第七條幼兒園全面貫徹國(guó)家的教育方針、政策、法規(guī)、堅(jiān)持社會(huì)主義的辦園方向。

第八條幼兒園實(shí)行園務(wù)公開，切實(shí)保障教職工、幼兒家長(zhǎng)、社會(huì)公眾對(duì)幼兒園重大事項(xiàng)、重要制度的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán)。

第九條幼兒園實(shí)行信息公開制度，接受市人民政府上級(jí)主管部門以及社會(huì)公眾及本園教職工的監(jiān)督。

第二章治理結(jié)構(gòu)。

第十條：幼兒園園長(zhǎng)是幼兒園法人代表，全面負(fù)責(zé)幼兒園的各項(xiàng)工作，副園長(zhǎng)受園長(zhǎng)的委托分管幼兒園某方面的工作。園長(zhǎng)依法行使下列職權(quán)：

(一)貫徹執(zhí)行國(guó)家的有關(guān)法律、法規(guī)、方針、政策和地方的相關(guān)規(guī)定，負(fù)責(zé)建立并組織執(zhí)行幼兒園的各項(xiàng)規(guī)章制度。

(二)負(fù)責(zé)保育教育、衛(wèi)生保健、安全保衛(wèi)工作。

(三)負(fù)責(zé)按照有關(guān)規(guī)定聘任、調(diào)配教職工，指導(dǎo)、檢查和評(píng)估教師以及其他工作人員的工作，并給予獎(jiǎng)懲。

(四)負(fù)責(zé)教職工的思想工作，組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，并為他們的學(xué)習(xí)、進(jìn)修、教育研究創(chuàng)造必要的條件。

(五)關(guān)心教職工的身心健康，維護(hù)他們的合法權(quán)益，改善他們的工作條件。

(六)組織管理園舍、設(shè)備和經(jīng)費(fèi)。

(七)組織和指導(dǎo)家長(zhǎng)工作。

(八)負(fù)責(zé)與社區(qū)的聯(lián)系和合作。

第十一條幼兒園設(shè)園務(wù)委員會(huì)，是幼兒園的決策機(jī)構(gòu)，在園長(zhǎng)主持下負(fù)責(zé)討論、決定園內(nèi)重大事項(xiàng)。園務(wù)委員會(huì)由園長(zhǎng)、副園長(zhǎng)、黨組織負(fù)責(zé)人、保教、后勤負(fù)責(zé)人組成。

第十二條中國(guó)共產(chǎn)黨xx市一幼兒園支部委員會(huì)(以下簡(jiǎn)稱黨支部)，是幼兒園的政治核心，全面負(fù)責(zé)幼兒園黨的思想、組織、作風(fēng)、反腐倡廉和制度建設(shè)，參與決定重大問題并監(jiān)督實(shí)施，領(lǐng)導(dǎo)幼兒園德育和思想政治工作，支持和保證園長(zhǎng)依法行使職權(quán)。黨支部的主要職責(zé)：

(八)領(lǐng)導(dǎo)工會(huì)、共青團(tuán)、少先隊(duì)等群團(tuán)組織和教職工代表大會(huì)，做好統(tǒng)一戰(zhàn)線工作;。

(九)行使黨章黨規(guī)及上級(jí)黨委規(guī)定的其他職權(quán)。

第十三條幼兒園建立教職工代表大會(huì)制度，教職工通過教職工代表大會(huì)參與幼兒園的民主管理，加強(qiáng)對(duì)學(xué)校的民主監(jiān)督。教職工代表大會(huì)的主要職責(zé)是：

(三)討論教職工的評(píng)價(jià)、獎(jiǎng)懲等問題，依法維護(hù)教職工的合法權(quán)益;。

(四)對(duì)辦園實(shí)行民主監(jiān)督，對(duì)幼兒園主要領(lǐng)導(dǎo)成員的學(xué)習(xí)、廉政、實(shí)績(jī)等狀況實(shí)行一年一次的民主評(píng)議和考核。

第十四條幼兒園工會(huì)作為教職工大會(huì)的工作機(jī)構(gòu)，依法保障幼兒園民主管理、民主監(jiān)督的落實(shí)，維護(hù)教職工的合法權(quán)益。

幼兒園工會(huì)行使以下權(quán)利：

(二)關(guān)心和維護(hù)教職工的合法權(quán)益，及時(shí)向幼兒園黨政領(lǐng)導(dǎo)反映教職工的訴求和意見;。

(三)關(guān)心教職工業(yè)余精神生活，積極開展有益于身體健康的文體活動(dòng);。

(四)履行監(jiān)督職能，推進(jìn)幼兒園園務(wù)公開民主管理;。

(七)完成黨組織和上級(jí)工會(huì)交給的其他工作。

第三章課程設(shè)置、開發(fā)與教學(xué)。

第十五條幼兒園依據(jù)國(guó)家教育部頒發(fā)的《幼兒園工作規(guī)程》，結(jié)合《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》、《3-6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》，自主設(shè)置課程。課程設(shè)置遵循幼兒教育規(guī)律，遵循課程改革原則，堅(jiān)持以幼兒發(fā)展為本的課程理念，全面安排共同性課程和選擇性課程。貫徹國(guó)家課程、地方課程和幼兒園課程三級(jí)管理的政策，認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家和地方課程計(jì)劃，積極開發(fā)園本課程，形成適合本園的課程體系。

第十六條幼兒園組織教師開展教學(xué)改革，借鑒國(guó)內(nèi)外先進(jìn)教育理論，積極探索符合素質(zhì)教育要求的各種教學(xué)模式，滿足每個(gè)幼兒對(duì)安全與健康、關(guān)愛與尊重的基本需要，并為幼兒提供平等的學(xué)習(xí)與發(fā)展機(jī)會(huì);與幼兒階段的學(xué)習(xí)特點(diǎn)與身心發(fā)展水平相適應(yīng)，激發(fā)幼兒積極、主動(dòng)地學(xué)習(xí);尊重幼兒學(xué)習(xí)與發(fā)展的個(gè)體差異，體現(xiàn)個(gè)別化教育，不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量。

第十七條幼兒園根據(jù)幼兒的年齡特點(diǎn)，尊重幼兒意愿，組織開展形式多樣、內(nèi)容豐富的游戲活動(dòng)，提供現(xiàn)代化的教學(xué)設(shè)備，新穎獨(dú)創(chuàng)的兒童玩具，安全衛(wèi)生的生活設(shè)施，促進(jìn)幼兒的能力和個(gè)性得到全面發(fā)展。

第十八條幼兒園按照主管部門的有關(guān)規(guī)定加強(qiáng)學(xué)籍管理，健全幼兒成長(zhǎng)檔案。

第十九條幼兒園使用普通話和規(guī)范漢字，引導(dǎo)幼兒用普通話表達(dá)自己的想法。

第四章幼兒和監(jiān)護(hù)人。

第二十條幼兒享有下列權(quán)利：

(二)在情感、態(tài)度、能力、知識(shí)、技能的發(fā)展上獲得公正評(píng)價(jià)。

(三)享受平等的學(xué)習(xí)與發(fā)展機(jī)會(huì);。

(四)對(duì)幼兒園、教師侵犯其合法權(quán)益，由其法定監(jiān)護(hù)人提出申訴或者依法提起訴訟;。

(五)法律法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。

第二十一條幼兒監(jiān)護(hù)人應(yīng)當(dāng)履行下列義務(wù)：

(一)協(xié)助幼兒園對(duì)幼兒進(jìn)行教育，尊敬師長(zhǎng)，養(yǎng)成良好的個(gè)性品質(zhì)和行為習(xí)慣。

(二)支持幼兒參與幼兒園各項(xiàng)活動(dòng)，讓幼兒在集體活動(dòng)中與同伴友好交往。

(三)遵守幼兒園的《家長(zhǎng)行為規(guī)范》及其他有關(guān)管理制度。

第五章教職工。

第二十二條幼兒園教職工由教師和其他專業(yè)技術(shù)人員、管理人員和工勤人員等組成。

第二十三條幼兒園教師享有下列權(quán)利：

(一)開展教育教學(xué)活動(dòng)，從事教育教學(xué)改革和實(shí)踐;。

(二)參加教育教學(xué)科研、學(xué)術(shù)交流，加入專業(yè)學(xué)術(shù)團(tuán)體，在學(xué)術(shù)活動(dòng)中充分發(fā)表意見;。

(四)按時(shí)獲取工資報(bào)酬，享受國(guó)家規(guī)定的福利待遇以及寒暑假的帶薪休假;。

(六)使用幼兒園設(shè)施設(shè)備、圖書音像資料及其他教育教學(xué)用品;。

(七)參加進(jìn)修或者其他方式的培訓(xùn);。

(八)法律法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。

第二十四條幼兒園教師履行下列義務(wù)：

(三)對(duì)幼兒進(jìn)行思想品德教育以及文化知識(shí)教育，組織、帶領(lǐng)學(xué)生開展有益的社會(huì)活動(dòng);。

(四)尊重和愛護(hù)幼兒，具有專業(yè)知識(shí)和技能以及相應(yīng)的文化和專業(yè)素養(yǎng);。

(六)踐行以兒童為本的理念，終身學(xué)習(xí)，與時(shí)俱進(jìn)，不斷提升育人水平;。

第二十五條其他職工按照合同履行崗位職責(zé)，幼兒園依法保障其合法權(quán)益。

第二十六條幼兒園實(shí)行國(guó)家教師資格認(rèn)定和教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘制度，公開招聘制度。幼兒園教師必須具有《教師資格條例》規(guī)定的幼兒園教師資格。

第二十七條幼兒園根據(jù)編制部門核定的編制數(shù)額、崗位數(shù)和崗位任職條件及教育行政部門、幼兒園相關(guān)規(guī)定聘用教職工，公開招聘，競(jìng)爭(zhēng)上崗，對(duì)聘用人員實(shí)行崗位管理和績(jī)效工資制度。

第二十八條教師對(duì)本班工作全面負(fù)責(zé)，主要職責(zé)：

(五)參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和保育教育研究活動(dòng);。

(六)定期總結(jié)評(píng)估保教工作實(shí)效，接受園長(zhǎng)的指導(dǎo)和檢查。

第二十九條幼兒園保育員應(yīng)當(dāng)具備高中畢業(yè)以上學(xué)歷，受過幼兒保育職業(yè)培訓(xùn)。幼兒園保育員的主要職責(zé)如下：

(一)負(fù)責(zé)本班房舍、設(shè)備、環(huán)境的清潔衛(wèi)生和消毒工作;。

(二)在教師指導(dǎo)下，科學(xué)照料和管理幼兒生活，并配合本班教師組織教育活動(dòng);。

(三)在衛(wèi)生保健人員和本班教師指導(dǎo)下，嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園安全、衛(wèi)生保健制度;。

(四)妥善保管幼兒衣物和本班的設(shè)備、用具。

第三十條幼兒園制定教師專業(yè)發(fā)展、師訓(xùn)計(jì)劃，鼓勵(lì)和支持教師參與學(xué)術(shù)研究、考察交流和進(jìn)修培訓(xùn)，促進(jìn)教師專業(yè)成長(zhǎng)。

第三十一條幼兒園建立健全教職工獎(jiǎng)懲制度，對(duì)在教育教學(xué)、科研、管理服務(wù)等方面表現(xiàn)優(yōu)異、業(yè)績(jī)突出者予以表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)違反《教師法》、《幼兒園教師職業(yè)道德規(guī)范》、崗位合同及其它相關(guān)法律法規(guī)者，按照相關(guān)法律法規(guī)及幼兒園獎(jiǎng)懲制度，予以批評(píng)教育和必要的紀(jì)律處分。

第三十二條幼兒園保證教職工工資、保險(xiǎn)、福利待遇按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，逐步改善教職工的工作條件和生活條件，幫助解決教職工遇到的實(shí)際困難。教職工工資不得低于國(guó)家規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

第三十三條幼兒園建立教職工業(yè)務(wù)檔案，每年對(duì)教職工的職業(yè)道德、工作能力、工作態(tài)度和工作績(jī)效進(jìn)行考核，考核結(jié)果作為續(xù)聘、轉(zhuǎn)崗、解聘、晉升工資、實(shí)施獎(jiǎng)懲等的依據(jù)。

第六章安全衛(wèi)生保健管理。

第三十四條搞好園內(nèi)整體規(guī)劃，從幼兒園實(shí)際出發(fā)，創(chuàng)建健康、向上、文明、以人為本的育人環(huán)境。

第三十五條分步創(chuàng)設(shè)符合幼兒特點(diǎn)的凈化、美化、綠化、童化的綠色幼兒園，把幼兒園建成孩子的樂園。

第三十六條嚴(yán)格園內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生管理，努力創(chuàng)建衛(wèi)生整潔的工作、學(xué)習(xí)和生活環(huán)境，確保園內(nèi)無(wú)果殼、紙屑、煙頭、痰跡，墻壁無(wú)污跡，公物無(wú)損壞。

第三十七條切實(shí)加強(qiáng)安全保衛(wèi)工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和排除各種隱患。嚴(yán)格執(zhí)行接送制度，食品、藥物的管理制度，防止發(fā)生失火、觸電、砸傷、摔傷、燙傷、食物中毒、煤氣中毒、吞食異物以及交通安全等事故，確保財(cái)產(chǎn)安全和人身安全。

第三十八條做好幼兒生理和心理衛(wèi)生保健工作，嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生保健制度。

第三十九條制定科學(xué)合理的幼兒一日生活作息制度。

第四十條建立幼兒健康檢查制度和幼兒健康檔案。

第四十一條建立衛(wèi)生消毒、病兒隔離制度，積極做好計(jì)劃免疫和疾病預(yù)防工作。

第四十二條為幼兒提供合理膳食，每周要編制營(yíng)養(yǎng)平衡的幼兒食譜，定期計(jì)算幼兒的`進(jìn)食量和營(yíng)養(yǎng)素?cái)z取量。保證幼兒隨時(shí)飲水的條件。

第四十三條夏季做好防暑降溫工作，冬季做好防寒保暖工作。

第七章經(jīng)費(fèi)、資產(chǎn)與后勤。

第四十四條幼兒園經(jīng)費(fèi)來(lái)源包括財(cái)政補(bǔ)助收入、上級(jí)補(bǔ)助收入和事業(yè)收入等。

第四十五條幼兒園的收費(fèi)項(xiàng)目和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格按照教育、物價(jià)和財(cái)政部門確定的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第四十六條幼兒園的經(jīng)費(fèi)，按照規(guī)定的使用范圍合理開支，堅(jiān)持?？顚Ｓ茫坏门沧魉?。

第四十七條幼兒園的經(jīng)費(fèi)，保證保育和教育的需要，有一定比例用于改善辦園條件和開展教職工培訓(xùn)。

第四十八條幼兒膳食費(fèi)實(shí)行民主管理制度，全部用于幼兒膳食，每月向家長(zhǎng)公布賬目。

第四十九條幼兒園建立經(jīng)費(fèi)預(yù)算和決算審核制度，經(jīng)費(fèi)預(yù)算和決算提交園務(wù)委員會(huì)審議，并接受財(cái)務(wù)、審計(jì)和主管部門的監(jiān)督檢查。

第五十條幼兒園堅(jiān)持勤儉辦園，精打細(xì)算的原則，統(tǒng)籌計(jì)劃、合理開支，搞好經(jīng)費(fèi)預(yù)算、執(zhí)行和決算。

第五十一條幼兒園依法建立資產(chǎn)配置、使用、處置、產(chǎn)權(quán)登記、信息管理、固定資產(chǎn)等管理制度，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)財(cái)務(wù)制度。

第五十二條幼兒園資產(chǎn)受法律保護(hù)，任何單位、個(gè)人不得侵占、私分和挪用。幼兒園對(duì)侵占園舍、場(chǎng)地、設(shè)施等的行為和侵犯幼兒園名稱權(quán)及無(wú)形資產(chǎn)的行為，應(yīng)積極履行國(guó)有資產(chǎn)管理職責(zé)，依法追究侵權(quán)者的責(zé)任。對(duì)幼兒園財(cái)物造成損壞的應(yīng)當(dāng)依法賠償。

第五十三條總務(wù)后勤工作必須樹立為教育教學(xué)服務(wù)，為教育科研服務(wù)，為師生服務(wù)的觀念，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，主動(dòng)、熱情、優(yōu)質(zhì)、高效、超前做好服務(wù)工作。

第五十四條切實(shí)加強(qiáng)安全保衛(wèi)工作，做好防火、防盜、防電、防毒、交通安全工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和排除各種隱患，確保幼兒園財(cái)產(chǎn)安全，師生員工的人身安全。

第八章幼兒園與社會(huì)。

第五十五條家長(zhǎng)委員會(huì)由各班級(jí)家長(zhǎng)代表、園長(zhǎng)、教師等人員組成，協(xié)助幼兒園開展家庭教育指導(dǎo)和交流，參與幼兒園民主管理。

第五十六條幼兒園建立家長(zhǎng)委員會(huì)。家長(zhǎng)委員會(huì)在幼兒園園長(zhǎng)指導(dǎo)下工作。其主要任務(wù)是，幫助家長(zhǎng)了解幼兒園的工作計(jì)劃和要求，監(jiān)督幼兒園工作，反映家長(zhǎng)的意見和建議。

第五十七條幼兒園每學(xué)期召開家長(zhǎng)委員會(huì)會(huì)議，介紹幼兒園發(fā)展規(guī)劃、教育教學(xué)工作和幼兒園發(fā)展中存在的問題以及解決問題的設(shè)想、措施，聽取家長(zhǎng)委員會(huì)的意見。

第五十八條幼兒園教師應(yīng)廣泛聯(lián)系家長(zhǎng)，按要求做好家庭訪問工作。

第五十九條幼兒園每年組織家庭教育指導(dǎo)和家庭教育實(shí)踐活動(dòng)，舉辦家長(zhǎng)培訓(xùn)講座和咨詢服務(wù)，開展先進(jìn)教育理念和科學(xué)育人知識(shí)指導(dǎo)。

第六十條幼兒園應(yīng)密切同社區(qū)的聯(lián)系與合作、宣傳幼兒教育的知識(shí)，支持社區(qū)開展有益的文化教育活動(dòng)，爭(zhēng)取社區(qū)支持和參與幼兒園建設(shè)。

第六十一條幼兒園依托社區(qū)，努力開發(fā)社區(qū)教育資源，依靠社區(qū)開展社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)。幼兒園熱情為社區(qū)服務(wù)，組織老師和幼兒為社區(qū)做一些力所能及的事。

第六十二條幼兒園依靠居委會(huì)、派出所開展園內(nèi)及周邊地區(qū)的綜合治理工作，優(yōu)化辦園環(huán)境。

第六十三條幼兒園接受家長(zhǎng)、社區(qū)和社會(huì)的監(jiān)督。

第九章幼兒園標(biāo)識(shí)。

第六十四條幼兒園園徽：

園徽釋義：整體設(shè)計(jì)以字母yey(幼兒園)與調(diào)色板和阿拉伯?dāng)?shù)字1(代表一幼，一流幼兒園)變形組合而來(lái)。外形設(shè)計(jì)擬愛心形象，寓意老師對(duì)孩子的關(guān)愛。色彩設(shè)計(jì)主色調(diào)為橘黃，寓意一幼是個(gè)溫暖的大家庭。七色表示老師和孩子以七色涂抹自己絢麗美好人生。

第六十五條幼兒園園歌：《一幼是我家》。

第六十六條確定每年5月25日為幼兒園成立紀(jì)念日。

第十章附則。

第六十七條本章程的制定與修訂經(jīng)幼兒園教代會(huì)討論、黨支部審議、園務(wù)委員會(huì)審定后，由園長(zhǎng)簽發(fā)，報(bào)xx市教育體育局核準(zhǔn)。

第六十八條本章程未盡事宜按照法律法規(guī)及上級(jí)規(guī)范性政策執(zhí)行。如有抵觸處，以法律法規(guī)及上級(jí)規(guī)范性文件為準(zhǔn)。

第六十九條本章程經(jīng)教代會(huì)至少二分之一以上代表提議，經(jīng)園務(wù)委員會(huì)討論同意后，可啟動(dòng)本章程修訂程序。

第七十條幼兒園建立健全本章程統(tǒng)領(lǐng)下的幼兒園制度體系。幼兒園的任何制度不得與本章程相抵觸。

第七十一條本章程由園務(wù)委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

第七十二條本章程經(jīng)xx市教育體育局核準(zhǔn)后生效，自幼兒園公布之日起實(shí)施。

公辦幼兒園工作總結(jié)篇十一

第一條為貫徹落實(shí)黨的教育方針，加強(qiáng)現(xiàn)代教育治理體系和治理能力現(xiàn)代化建設(shè),促進(jìn)公辦基礎(chǔ)教育事業(yè)健康發(fā)展，根據(jù)《教育法》、《義務(wù)教育法》、《教師法》、《未成年人保護(hù)法》、《事業(yè)單位登記管理暫行條例》等法律法規(guī)和國(guó)務(wù)院《關(guān)于建立和完善事業(yè)單位法人治理結(jié)構(gòu)的意見》(國(guó)辦發(fā)〔〕37號(hào))精神，結(jié)合本校實(shí)際，制定本章程。

第二條堅(jiān)持以創(chuàng)新學(xué)校法人治理結(jié)構(gòu)為基本途徑，推動(dòng)公辦教育機(jī)構(gòu)政事分開、管辦分離，引導(dǎo)社會(huì)力量積極參與，激發(fā)學(xué)校辦學(xué)活力，提升學(xué)校辦學(xué)效益。

第三條按照決策、執(zhí)行、監(jiān)督相對(duì)分離、相互協(xié)調(diào)的原則，努力構(gòu)建以公益目標(biāo)為導(dǎo)向，內(nèi)部決策規(guī)范、激勵(lì)機(jī)制健全、外部監(jiān)管有力的治理結(jié)構(gòu)，統(tǒng)籌科學(xué)配置教育資源，滿足人民群眾日益增長(zhǎng)的教育需求。

第四條統(tǒng)籌兼顧、協(xié)同推進(jìn)，切實(shí)將落實(shí)學(xué)校辦學(xué)自主權(quán)與深化教育管理體制、人事制度、收入分配制度、社會(huì)保障制度改革等配套政策相銜接。

第五條本章程是xxx學(xué)校理事會(huì)和校務(wù)管理層的運(yùn)行規(guī)則，對(duì)理事會(huì)、理事會(huì)成員及學(xué)校全體人員具有普遍約束力。

第六條xxx學(xué)校是政府舉辦的公益x類事業(yè)單位，享受政府財(cái)政全額撥款，同時(shí)接受社會(huì)捐助。截至x年x月x日，學(xué)?？偼度朕k學(xué)資金xxx元。

第七條xxx人民政府為xxx學(xué)校的舉辦機(jī)構(gòu)(單位)，xxx教育局行使具體管理權(quán)力。

第八條xxx事業(yè)單位登記管理局(xxx機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室)為xxx學(xué)校法定登記管理機(jī)關(guān)。

第九條xxx學(xué)校位于xxx市(縣、區(qū))xxx路xxx號(hào)。

第二章辦學(xué)原則、宗旨和業(yè)務(wù)范圍。

第十條學(xué)校辦學(xué)原則、宗旨：堅(jiān)持中國(guó)特色社會(huì)主義辦學(xué)方向，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的教育方針，嚴(yán)格落實(shí)《教育法》《義務(wù)教育法》《教師法》等法律法規(guī);全面實(shí)施素質(zhì)教育，培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，堅(jiān)持德育為先，能力為重，全面發(fā)展，培育德智體美勞全面發(fā)展的社會(huì)主義建設(shè)者和接班人。

第十一條學(xué)校業(yè)務(wù)范圍(教育目標(biāo))：小學(xué)六(五)年制義務(wù)教育(中小學(xué)九年制義務(wù)教育)。xxx教育實(shí)踐基地。

第三章理事會(huì)。

第一節(jié)理事會(huì)的組成與產(chǎn)生。

第十二條學(xué)校設(shè)立理事會(huì)，作為學(xué)校的決策、監(jiān)督機(jī)構(gòu)。理事會(huì)對(duì)舉辦方負(fù)責(zé)，并定期報(bào)告工作。

理事會(huì)每屆任期3—5年。

第十三條理事會(huì)由教育行政主管部門等政府代表、學(xué)校教職工代表(含管理層人員)、人大代表(政協(xié)委員)、行業(yè)專家學(xué)者和熱心教育事業(yè)的學(xué)生家長(zhǎng)代表共同組成。

第十四條理事會(huì)理事由以下幾種方式產(chǎn)生：當(dāng)然理事(學(xué)校黨組織主要負(fù)責(zé)人)、政府部門委派或提名推薦、學(xué)校(家長(zhǎng)委員會(huì))推選、向社會(huì)公開招募。

第十五條理事會(huì)設(shè)理事9—17名，產(chǎn)生辦法及參考名額分配如下：

(一)政府代表1—4名：由教育行政主管部門協(xié)調(diào)教育、人事、財(cái)政、機(jī)構(gòu)編制以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道等相關(guān)部門委派或推薦。

(二)校方代表4—6名：學(xué)校黨組織主要負(fù)責(zé)人、擬任校長(zhǎng)為當(dāng)然理事，其他代表由學(xué)校教職工代表大會(huì)推選產(chǎn)生。

(三)人大代表(政協(xié)委員)或教育專家學(xué)者2—3名：由本行政區(qū)域內(nèi)人大(政協(xié))和教育行政主管部門征詢有關(guān)學(xué)校、社會(huì)組織等機(jī)構(gòu)意見推薦產(chǎn)生。

(四)熱心教育事業(yè)的家長(zhǎng)代表2—4名：面向?qū)W區(qū)內(nèi)學(xué)生家長(zhǎng)公開招募產(chǎn)生，學(xué)校家長(zhǎng)委員會(huì)可推薦人選參與公開招募，并由家委會(huì)選舉產(chǎn)生。

(規(guī)模較大的學(xué)校，可視情設(shè)立理事會(huì)常務(wù)委員會(huì)，常務(wù)理事5—7名，由理事會(huì)全體理事選舉產(chǎn)生，負(fù)責(zé)理事會(huì)閉會(huì)期間的相關(guān)工作。)。

第二節(jié)理事。

第十六條理事每屆任期與理事會(huì)每屆任期相同，屆滿可連選連任。當(dāng)選理事由本級(jí)教育行政主管部門或理事會(huì)頒發(fā)聘任書。

第十七條理事應(yīng)具備良好的社會(huì)責(zé)任、個(gè)人誠(chéng)信和履職的相應(yīng)知識(shí)技能，熟悉并遵守有關(guān)法律法規(guī)和政策規(guī)定，熱心公益教育事業(yè)。

第十八條理事不因理事資格領(lǐng)取薪酬，因履行職責(zé)發(fā)生的交通、通訊等費(fèi)用，可按有關(guān)規(guī)定在同級(jí)財(cái)政列支。

第十九條理事享有以下權(quán)利：

(一)出席理事會(huì)會(huì)議，享有發(fā)言權(quán)、提議權(quán)、表決權(quán)、選舉和被選舉權(quán);。

(二)監(jiān)督、檢查理事會(huì)決議的執(zhí)行情況;。

(四)視情提議召開臨時(shí)理事會(huì)會(huì)議;。

(五)參與或獨(dú)立開展相關(guān)調(diào)查研究，向理事會(huì)提出有關(guān)議案;。

(六)理事會(huì)依法賦予的其他權(quán)利。

第二十條理事承擔(dān)以下義務(wù)：

(一)遵守本單位章程和工作紀(jì)律;。

(二)認(rèn)真履行職責(zé)，執(zhí)行理事會(huì)決議;。

(三)完成理事會(huì)委托的相關(guān)任務(wù);。

(四)支持配合學(xué)校開展教學(xué)改革、社會(huì)調(diào)查、社區(qū)服務(wù)等教育實(shí)踐活動(dòng);。

(七)審議有關(guān)與自己或親屬可能會(huì)產(chǎn)生利益沖突的議案時(shí)，應(yīng)主動(dòng)申請(qǐng)回避;。

(八)理事會(huì)規(guī)定的其他義務(wù)。

第二十一條理事空缺時(shí)，按原產(chǎn)生方式及程序增補(bǔ)缺額，新任理事完成當(dāng)屆余下任期。

第二十二條理事可以在任期內(nèi)提出辭職。辭職應(yīng)向理事會(huì)遞交書面申請(qǐng)，委派產(chǎn)生的理事辭職須經(jīng)委派方同意，經(jīng)理事會(huì)表決通過后，理事資格方可終止。

第二十三條理事推選方或委派方提出更換理事的，經(jīng)理事會(huì)表決通過后，按理事原產(chǎn)生方式及程序予以更換。

第二十四條理事發(fā)生以下情形的，理事會(huì)應(yīng)按程序終止其理事資格：

(一)無(wú)正當(dāng)理由連續(xù)3次以上不參加理事會(huì)會(huì)議的;。

(二)因本人身體、工作等原因，不能繼續(xù)履行理事職責(zé)的;。

(三)違反法律法規(guī)，被追究刑事責(zé)任的;。

(四)拒不執(zhí)行理事會(huì)決議的;。

(五)沒有正當(dāng)理由，疏于履行職責(zé)，未能應(yīng)盡理事義務(wù)，連續(xù)兩年評(píng)價(jià)不良的。

(六)其他不適合繼續(xù)擔(dān)任理事的情形。

第三節(jié)理事長(zhǎng)。

第二十五條理事會(huì)設(shè)理事長(zhǎng)1名，副理事長(zhǎng)1—2名。理事長(zhǎng)由教育行政主管部門提名，經(jīng)理事會(huì)選舉產(chǎn)生，報(bào)本級(jí)政府委任或聘任;副理事長(zhǎng)由教育行政主管部門或理事長(zhǎng)提名或推薦，經(jīng)理事會(huì)選舉產(chǎn)生報(bào)教育行政主管部門委任或聘任。

第二十六條理事長(zhǎng)除承擔(dān)理事職責(zé)外，履行以下職責(zé)：

(一)確定理事會(huì)會(huì)議議題;。

(二)召集和主持理事會(huì)會(huì)議;。

(三)督促、檢查理事會(huì)決議的實(shí)施情況;。

(四)理事會(huì)授予的其他職權(quán)。

第二十七條副理事長(zhǎng)協(xié)助理事長(zhǎng)開展工作，理事長(zhǎng)不能正常行使職權(quán)時(shí)，由理事長(zhǎng)指定1名副理事長(zhǎng)代行相關(guān)職責(zé)，特殊情況下可由理事會(huì)議臨時(shí)指定1名理事代行理事長(zhǎng)職責(zé)。

第二十八條理事會(huì)日常事務(wù)原則上由學(xué)校相關(guān)職能部門承擔(dān)，確有必要時(shí)可設(shè)1名秘書長(zhǎng)，具體負(fù)責(zé)處理理事會(huì)日常事務(wù)性工作;秘書長(zhǎng)由理事長(zhǎng)或理事提名，理事會(huì)確認(rèn)。

第四節(jié)理事會(huì)會(huì)議。

第二十九條理事會(huì)通過理事會(huì)會(huì)議行使以下基本職權(quán)：

(一)審議學(xué)校章程;。

(二)審議學(xué)校發(fā)展規(guī)劃和重大建設(shè)項(xiàng)目方案;。

(三)審議學(xué)校年度工作和重大業(yè)務(wù)活動(dòng)計(jì)劃;。

(四)審議學(xué)校內(nèi)部管理主要規(guī)章制度;。

(六)審議聘任或解聘教師及工作人員計(jì)劃、方案;。

(七)審議學(xué)校財(cái)務(wù)年度預(yù)算和決算;。

(八)審議學(xué)校管理層工作報(bào)告;。

(九)監(jiān)督理事會(huì)決議執(zhí)行情況和學(xué)校管理層履職情況，考評(píng)管理層工作;。

(十)審議并監(jiān)督實(shí)施學(xué)校人事、薪酬、教學(xué)、資產(chǎn)管理等制度;。

(十二)審議其它重大事項(xiàng)。

第三十條理事會(huì)每年至少定期召開2次以上會(huì)議。理事會(huì)會(huì)議由理事長(zhǎng)召集和主持，臨時(shí)會(huì)議由理事長(zhǎng)或三分之一以上理事提議召開。

第三十一條理事會(huì)議事程序：

(一)提議召開理事會(huì)會(huì)議，并確定會(huì)議議題;。

(二)提前10個(gè)工作日將會(huì)議議題和相關(guān)材料提供給全體理事;。

(三)審議會(huì)議議題;。

(四)表決并形成理事會(huì)決議;。

(五)形成會(huì)議紀(jì)要和記錄。

第三十二條理事會(huì)會(huì)議須有三分之二以上理事出席方能召開。

第三十三條因特殊原因確實(shí)無(wú)法出席理事會(huì)會(huì)議的理事，可事前書面委托或現(xiàn)場(chǎng)即時(shí)電話委托其他理事代為表決。

第三十四條理事會(huì)會(huì)議采取記名方式投票表決，每名理事享有一票表決權(quán)，理事會(huì)決議一般事項(xiàng)須經(jīng)全體理事半數(shù)以上通過方為有效。涉及學(xué)校發(fā)展規(guī)劃、重大項(xiàng)目建設(shè)方案、章程修改等重大事項(xiàng)須經(jīng)理事會(huì)三分之二以上理事通過，并報(bào)舉辦單位備案。

理事會(huì)決議不得違反法律、法規(guī)、本校章程和本行政區(qū)域內(nèi)教育發(fā)展總體規(guī)劃。

第三十五條理事會(huì)會(huì)議應(yīng)當(dāng)有會(huì)議記錄。出席會(huì)議的理事和記錄人，應(yīng)當(dāng)在會(huì)議記錄上簽名。會(huì)議記錄應(yīng)當(dāng)作為重要檔案妥善保存。

第三十六條理事會(huì)會(huì)議記錄應(yīng)當(dāng)載明以下內(nèi)容：

(一)出席理事、列席人員、缺席理事及事由;。

(二)會(huì)議時(shí)間、地點(diǎn);。

(三)主要議題及議程;。

(四)理事發(fā)言要點(diǎn);。

(五)提交表決事項(xiàng)的表決結(jié)果;。

(六)理事會(huì)認(rèn)為應(yīng)當(dāng)載入會(huì)議記錄的其他內(nèi)容。

第四章理事會(huì)與相關(guān)主體的'關(guān)系。

第三十七條理事會(huì)是學(xué)校的決策、監(jiān)督機(jī)構(gòu)。理事會(huì)對(duì)舉辦方(本級(jí)教育行政主管部門)負(fù)責(zé)，接受其監(jiān)督指導(dǎo)。

教育等政府部門通過委派或推薦理事、提名理事長(zhǎng)(副理事長(zhǎng))、審核章程、制定區(qū)域教育發(fā)展規(guī)劃和相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、指導(dǎo)監(jiān)督等方式和途徑，行使舉辦方的權(quán)利;學(xué)校管理層行使對(duì)學(xué)校人、財(cái)、物等方面的具體管理職權(quán)，舉辦方不干預(yù)其依照法律法規(guī)和學(xué)校章程自主運(yùn)行。

第三十八條學(xué)校依據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》和黨內(nèi)有關(guān)制度規(guī)定，設(shè)立黨的基層組織，負(fù)責(zé)學(xué)校黨的建設(shè)、紀(jì)檢監(jiān)察、思想政治教育和德育工作;領(lǐng)導(dǎo)共青團(tuán)、工會(huì)、婦聯(lián)、少先隊(duì)和其他群眾組織按照有關(guān)章程依法開展工作。

第三十九條理事會(huì)依照法律法規(guī)和本校章程開展決策和監(jiān)督工作。教育行政主管部門和學(xué)校黨組織對(duì)學(xué)校執(zhí)行黨的路線、方針、政策發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用;學(xué)校黨組織負(fù)責(zé)人作為當(dāng)然理事參加理事會(huì)工作，按照黨章和有關(guān)規(guī)定履行職責(zé)，確保黨的路線方針政策在理事會(huì)的貫徹執(zhí)行。

第四十條學(xué)校正副校長(zhǎng)及中層干部組成管理層，作為理事會(huì)的執(zhí)行機(jī)構(gòu)，按照理事會(huì)決議履行日常管理職責(zé)，定期向理事會(huì)報(bào)告工作，接受理事會(huì)監(jiān)督。

學(xué)校實(shí)行校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，校長(zhǎng)是學(xué)校的法定代表人，負(fù)責(zé)學(xué)校日常具體事務(wù)。校長(zhǎng)、副校長(zhǎng)由理事會(huì)在本級(jí)教育行政主管部門推薦的人選范圍內(nèi)選聘，若條件成熟亦可由理事會(huì)公開向社會(huì)招聘。由本級(jí)教育行政部門聘任。

理事會(huì)不直接參與學(xué)校日常的具體管理工作。

第四十一條學(xué)校教職工代表大會(huì)對(duì)理事會(huì)的組建、運(yùn)行有監(jiān)督、建議權(quán)，對(duì)涉及教職工切身利益的重要方案、事項(xiàng)享有知情權(quán)、建議權(quán)、審議權(quán)和監(jiān)督權(quán)。理事會(huì)在作出相關(guān)決策時(shí)應(yīng)綜合考慮教代會(huì)所通過的有關(guān)決定和意見;制定有關(guān)教職工福利、聘任、考核、獎(jiǎng)懲、分配等重要事項(xiàng)的實(shí)施方案，應(yīng)事前提交教代會(huì)審議通過。

第五章責(zé)任追究制度。

第四十二條理事會(huì)及理事違反法律法規(guī)和學(xué)校章程，導(dǎo)致決策失誤，致使學(xué)校遭受嚴(yán)重?fù)p失或造成嚴(yán)重社會(huì)后果的，依法追究相應(yīng)責(zé)任。

第六章信息公開制度。

第四十三條xxx學(xué)校應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家法律法規(guī)和本章程的規(guī)定，真實(shí)、完整、及時(shí)向理事、學(xué)校教職工及社會(huì)公開學(xué)校章程、理事會(huì)成員名單、年度工作報(bào)告、重大決策及主要業(yè)務(wù)活動(dòng)情況等信息，主動(dòng)接受學(xué)校內(nèi)部和社會(huì)監(jiān)督。

第七章附則。

第四十四條本章程經(jīng)學(xué)校理事會(huì)審議通過，主管教育行政主管部門審核同意后，報(bào)同級(jí)事業(yè)單位登記管理機(jī)關(guān)備案。

第四十五條學(xué)校依據(jù)本章程另行制定具體實(shí)施細(xì)則和操作規(guī)程，本章程未予明確的事項(xiàng)依照現(xiàn)行法律法規(guī)和有關(guān)政策執(zhí)行。

第四十六條本章程經(jīng)年月日第x屆學(xué)校理事會(huì)第一次會(huì)議表決通過，即日起生效。

第四十七條本章程的解釋權(quán)屬于學(xué)校理事會(huì)。

公辦幼兒園工作總結(jié)篇十二

第一條為適應(yīng)現(xiàn)代教育發(fā)展的需要，深化教育改革，全面貫徹國(guó)家的教育方針，積極推進(jìn)素質(zhì)教育，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量和辦學(xué)效益，根據(jù)《中華人民共和國(guó)教育法》、《中華人民共和國(guó)教師法》、《中華人民共和國(guó)未成年人保護(hù)法》、《幼兒園管理?xiàng)l例》、《幼兒園工作規(guī)程》等法律法規(guī)和_______等有關(guān)規(guī)定，制定本章程。

第二條本園全稱為____________。是一所公辦全日制(或寄宿制)幼兒園，隸屬于____________。本園于____年____月____日經(jīng)____________批準(zhǔn)設(shè)立，是具有法人資格的辦學(xué)機(jī)構(gòu)。

本園實(shí)行園長(zhǎng)負(fù)責(zé)制。園長(zhǎng)是本園的法定代表人。

第三條辦園理念與辦園目標(biāo)：

第四條本園的培養(yǎng)目標(biāo)是：促進(jìn)幼兒身體正常發(fā)育和機(jī)能的協(xié)調(diào)發(fā)展，增強(qiáng)體質(zhì)二培養(yǎng)良好的生活習(xí)慣、衛(wèi)生習(xí)慣和參加體育活動(dòng)的興趣。發(fā)展幼兒智力，培養(yǎng)正確運(yùn)用感官和運(yùn)用語(yǔ)言交往的基本能力，增進(jìn)對(duì)環(huán)境的認(rèn)識(shí)，培養(yǎng)有益的興趣和求知欲望，培養(yǎng)初步的動(dòng)手能力。萌發(fā)幼兒愛家鄉(xiāng)、愛祖國(guó)、愛集體、愛勞動(dòng)、愛科學(xué)的情感，培養(yǎng)誠(chéng)實(shí)、自信、好問、友愛、勇敢、愛護(hù)公物、克服困難、講禮貌、守紀(jì)律等良好的品德行為和習(xí)慣，以及活潑開朗的性格。培養(yǎng)幼兒初步的感受美和表現(xiàn)美的情趣和能力。

第五條辦園特色：

第六條幼兒園享有下列權(quán)利：

(一)按照章程依法治園，自主管理;。

(二)組織實(shí)施幼兒一日活動(dòng);。

(三)依據(jù)幼兒園規(guī)程和的有關(guān)規(guī)定招收幼兒;。

(四)依據(jù)相關(guān)法規(guī)和政策自主聘任教職工，實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)或處分;。

(五)妥善管理、使用本園的設(shè)施和經(jīng)費(fèi);。

(六)拒絕任何組織和個(gè)人對(duì)教育教學(xué)的非法干涉;。

(七)依法維護(hù)幼兒園合法權(quán)益不受侵犯;。

(八)依法享有法律、法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。

第七條幼兒園應(yīng)當(dāng)履行下列義務(wù)：

(一)遵守法律、法規(guī);。

(二)貫徹國(guó)家的教育方針，全面實(shí)施素質(zhì)教育，促進(jìn)幼兒身心健康發(fā)展;。

(三)維護(hù)幼兒、教師以及其他職工的合法權(quán)益;。

(四)以適當(dāng)?shù)姆绞?，為家長(zhǎng)了解幼兒在園及其他情況提供便利;。

(五)遵照國(guó)家有關(guān)規(guī)定收取費(fèi)用并公開收費(fèi)項(xiàng)目;。

(六)依法接受幼兒家長(zhǎng)、社會(huì)、政府綜合部門及教育主管部門監(jiān)督;。

(七)建立安全管理制度，履行安全管理職責(zé)。

第三章組織機(jī)構(gòu)。

第八條幼兒園實(shí)行園長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，園長(zhǎng)是幼兒園法定代表人，全面負(fù)責(zé)幼兒園行政工作。園長(zhǎng)由____________任命(或聘任)。

第九條有條件的幼兒園按照規(guī)定建立中國(guó)共產(chǎn)黨支部，幼兒園充分發(fā)揮黨支部的政治核心作用。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和后備干部的考察、培養(yǎng)，加強(qiáng)教工隊(duì)伍的建設(shè)和師德教育，保證、監(jiān)督幼兒園行政工作的正常運(yùn)行。

第十條幼兒園園長(zhǎng)負(fù)責(zé)幼兒園的全面工作，其主要職責(zé)如下：

(一)貫徹執(zhí)行國(guó)家的有關(guān)法律、法規(guī)、政策和上級(jí)主管部門的規(guī)定;。

(二)領(lǐng)導(dǎo)教育、衛(wèi)生保健、安全保衛(wèi)工作;。

(三)組織制訂并實(shí)施幼兒園的發(fā)展規(guī)劃;。

(四)負(fù)責(zé)建立并執(zhí)行各種規(guī)章制度;。

(七)組織管理園舍、設(shè)備和經(jīng)費(fèi);。

(八)組八織和指導(dǎo)家長(zhǎng)工作;。

(九)負(fù)責(zé)與社區(qū)聯(lián)系和合作。

第十一條幼兒園在園長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下建立園務(wù)委員會(huì)，下設(shè)年級(jí)組、教研組、后勤組等職能部門，分別承擔(dān)相應(yīng)的管理職能。

第十二條幼兒園建立教育工會(huì)。作為教職工代表大會(huì)的工作機(jī)構(gòu)，參與幼兒園重大問題的決策，實(shí)施民主管理、民主監(jiān)督，維護(hù)教職工的合法權(quán)益;建立女工工作小組;建立退休教職工管理委員會(huì)，保障退休教職工的合法權(quán)益，為幼兒園的發(fā)展提供建設(shè)性的意見和建議。

以上各機(jī)構(gòu)組成幼兒園管理網(wǎng)絡(luò)，各司其職，又分工合作，互相配合，確保政令暢通，圓滿完成各項(xiàng)工作。

第四章教師及其他職工的權(quán)利和義務(wù)。

第十三條教師有下列權(quán)利：

(二)參加教育教學(xué)科研、園本培訓(xùn)、進(jìn)修學(xué)習(xí)等活動(dòng)。

(三)按時(shí)獲取工資報(bào)酬，享受國(guó)家規(guī)定的帶薪休假和其他福利待遇;。

(五)使用幼兒園設(shè)施、圖書、音像資料及其他教育教學(xué)用品;。

第十四條教師應(yīng)當(dāng)履行下列義務(wù)：

(一)遵守法律法規(guī)和職業(yè)道德，為人師表;。

(二)遵守規(guī)章制度，認(rèn)真履行職責(zé)，完成教育教學(xué)工作任務(wù);。

(三)關(guān)心、愛護(hù)全體幼兒，尊重幼兒人格，促進(jìn)幼兒身心和諧發(fā)展;。

(七)定期向園長(zhǎng)匯報(bào)，接受其檢查和指導(dǎo)。

第十五條為保障教職工完成幼兒園工作，幼兒園應(yīng)當(dāng)履行下列職責(zé)：

(一)提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的教育教學(xué)設(shè)施和設(shè)備，不斷改善教職工的辦公條件;。

(二)提供必需的圖書、音像資料及其他教育教學(xué)用品;。

(三)支持教師制止有害于幼兒的行為或者其他侵犯幼兒合法權(quán)益的行為;。

(四)評(píng)估教職工的工作，并給予鼓勵(lì)、幫助和獎(jiǎng)懲。

第十六條幼兒園保育員享有與教師同等的權(quán)利。其應(yīng)當(dāng)履行的職責(zé)是：

(一)負(fù)責(zé)本班房舍、設(shè)備、環(huán)境的清潔衛(wèi)生工作;。

(二)在教師指導(dǎo)下，管理幼兒生活，并配合本班教師組織教育活動(dòng);。

(三)在醫(yī)務(wù)人員和本班教師指導(dǎo)下，嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園安全、衛(wèi)生保健制度;。

(四)妥善保管幼兒衣物和本班的設(shè)備、玩具。

第十七條幼兒園醫(yī)務(wù)人員享有與教師同等的權(quán)利。其應(yīng)當(dāng)履行的主要職責(zé)是：

(一)協(xié)助園長(zhǎng)組織實(shí)施有關(guān)衛(wèi)生保健方面的法規(guī)、規(guī)章和制度，并監(jiān)督執(zhí)行;。

(二)負(fù)責(zé)指導(dǎo)調(diào)配幼兒膳食，檢查食品、飲水和環(huán)境衛(wèi)生;。

(三)密切與當(dāng)?shù)匦l(wèi)生保健機(jī)構(gòu)的聯(lián)系，及時(shí)做好計(jì)劃免疫和疾病防治等工作;。

(四)向全園工作人員和家長(zhǎng)宣傳幼兒衛(wèi)生保健等常識(shí);。

(五)妥善管理醫(yī)療器械、消毒用具和藥品。

第十八條其他職工的權(quán)利及義務(wù)參照教師的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第五章幼兒的權(quán)利和監(jiān)護(hù)人的義務(wù)。

第十九條幼兒享有下列權(quán)利：

(二)在情感、態(tài)度、能力、知識(shí)、技能的發(fā)展上獲得公正評(píng)價(jià);。

(三)享受平等的.學(xué)習(xí)與發(fā)展機(jī)會(huì);。

(四)對(duì)幼兒園、教師侵犯其合法權(quán)益，提出申訴或者依法提起訴訟;。

(五)法律法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。

第二十條監(jiān)護(hù)人應(yīng)當(dāng)履行下列義務(wù)：

(一)協(xié)助本園對(duì)幼兒進(jìn)行教育，尊敬師長(zhǎng)，養(yǎng)成良好的個(gè)性品質(zhì)和行為習(xí)慣;。

(二)支持幼兒參與幼兒園各項(xiàng)活動(dòng)，讓幼兒在集體活動(dòng)中與同伴友好交往;。

(三)遵守本園的有關(guān)管理制度;。

第六章課程設(shè)置、開發(fā)與教學(xué)。

第二十一條幼兒園的課程設(shè)置要遵循幼兒教育規(guī)律，遵循課程改革的原則，以以幼兒發(fā)展為本的課程理念全面安排共同性課程和選擇性課程。貫徹國(guó)家課程、地方課程和幼兒園課程三級(jí)管理的政策，認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家和地方課程計(jì)劃，積極開發(fā)園本課程，形成適合本園的課程體系。

第二十二條幼兒園要組織教師開展教學(xué)改革，借鑒國(guó)內(nèi)外先進(jìn)教育理論，積極探索符合素質(zhì)教育要求的各種教學(xué)模式，滿足每個(gè)幼兒對(duì)安全與健康、關(guān)愛與尊重的基本需要，并為幼兒提供平等的學(xué)習(xí)與發(fā)展機(jī)會(huì);與幼兒階段的學(xué)習(xí)特點(diǎn)與身心發(fā)展水平相適應(yīng)，激發(fā)幼兒積極、主動(dòng)地學(xué)習(xí);尊重幼兒學(xué)習(xí)與發(fā)展的個(gè)體差異，體現(xiàn)個(gè)別化教育，努力提高教育教學(xué)質(zhì)量。

第二十三條本園使用普通話和規(guī)范漢字，引導(dǎo)幼兒用普通話表達(dá)自己的想法。

第七章衛(wèi)生保健管理。

第二十四條搞好園內(nèi)整體規(guī)劃，從幼兒園實(shí)際出發(fā)，分步創(chuàng)設(shè)符合幼兒特點(diǎn)的凈化、美化、綠化、童化的綠色校園，把幼兒園建成孩子的樂園。

第二十五條嚴(yán)格管理園內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生，建立健全衛(wèi)生包于的監(jiān)督評(píng)比制度，努力創(chuàng)建衛(wèi)生整潔的工作、學(xué)習(xí)和生活環(huán)境，確保園內(nèi)無(wú)果殼，紙屑、煙頭、痰跡、污跡，公物無(wú)損壞。

第二十六條切實(shí)加強(qiáng)安全保衛(wèi)工作，做好防火、防盜、防電、防毒工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和排除各種隱患，確保財(cái)產(chǎn)安全和人身安全。嚴(yán)格執(zhí)行接送制度，食品、藥物的管理制度，防止發(fā)生失火、觸電、砸傷、摔傷、燙傷、食物中毒、吞食異物和防止幼兒將異物放人眼、耳、鼻、口腔內(nèi)以及交通安全等事故，確保幼兒的人身安全。

第二十七條制定科學(xué)合理的幼兒一日生活作息制度。

第二十八條幼兒園建立幼兒健康檢查制度和幼兒健康卡的檔案，按規(guī)定每年體檢一次。

第二十九條幼兒園統(tǒng)一使用消毒餐具，建立病患兒童隔離制度，積極做好計(jì)劃免疫和疾病防治工作。

第三十條為幼兒提供合理膳食，編制營(yíng)養(yǎng)平衡的幼兒食譜，定期計(jì)算幼兒的進(jìn)食量和營(yíng)養(yǎng)素?cái)z取量。

第三十一條保證幼兒隨時(shí)飲水的條件，培養(yǎng)幼兒良好的大小便習(xí)慣，不得限制幼兒大小便的次數(shù)，時(shí)間等。

第三十二條幼兒園要逐步改善條件，夏季做好防暑降溫工作，冬季做好防寒保暖工作。

第八章幼兒園的其他管理。

第三十三條本園應(yīng)依法建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，實(shí)施依法治園，按章辦事。

第三十四條實(shí)行校務(wù)公開，民主辦園，建設(shè)和諧校園。

第三十五條本園建立園務(wù)會(huì)議制度。重大問題經(jīng)園務(wù)委員會(huì)醞釀，在調(diào)查研究、認(rèn)真聽取群眾意見的基礎(chǔ)上，由園長(zhǎng)提交教工代表大會(huì)(或全體教工會(huì)議)審議討論決定;與教工福利待遇密切相關(guān)的問題，提交教工代表大會(huì)(或全體教工會(huì)議)討論通過。

第三十六條本園園長(zhǎng)室、工會(huì)、教研組、后勤組等機(jī)構(gòu)組成管理網(wǎng)絡(luò)，分工合作、各司其職。

第三十七條本園在人事管理上遵循如下原則：

(一)本園根據(jù)教育行政主管部門核定的編制數(shù)額和崗位任職條件以及本園的相關(guān)制度聘用教職工，____年一聘。

(二)本園聘用的教師必須持有相應(yīng)的教師資格證書;聘用的保育員和醫(yī)務(wù)人員必須具有法律法規(guī)規(guī)定的相關(guān)資格和任職條件。

(三)教職工的聘用由校務(wù)會(huì)集體決定。

(四)本園成立人事爭(zhēng)議調(diào)解小組，就人員聘用、獎(jiǎng)懲、待遇等方面發(fā)生的爭(zhēng)議進(jìn)行調(diào)解。調(diào)解不成，按相關(guān)法律法規(guī)和政策辦理。

第三十八條本園建立家長(zhǎng)委員會(huì)。家長(zhǎng)委員會(huì)在幼兒園園長(zhǎng)指導(dǎo)下工作。其主要任務(wù)是，幫助家長(zhǎng)了解幼兒園的工作計(jì)劃和要求，監(jiān)督幼兒園工作，反映家長(zhǎng)的意見和建議，在學(xué)校的指導(dǎo)下辦好家長(zhǎng)學(xué)校。

第三十九條本園每學(xué)期召開____次家長(zhǎng)委員會(huì)會(huì)議，介紹幼兒園發(fā)展規(guī)劃、教育教學(xué)工作和學(xué)校發(fā)展中存在的間題以及解決問題的設(shè)想、措施，聽取家長(zhǎng)委員會(huì)的意見。

第四十條本園教師應(yīng)廣泛聯(lián)系家長(zhǎng)，按要求做好家庭訪問工作。

第四十一條本園應(yīng)密切同社區(qū)的聯(lián)系與合作、宣傳幼兒教育的知識(shí)，支持社區(qū)開展有益的文化教育活動(dòng)，爭(zhēng)取社區(qū)支持和參與幼兒園建設(shè)。

第四十二條本園要依托社區(qū)，努力開發(fā)社區(qū)教育資源，依靠社區(qū)開展社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)。本園熱情為社區(qū)服務(wù)，組織老師和幼兒為社區(qū)做一些力所能及的事。

第四十三條依靠居委會(huì)(村委會(huì))、派出所開展校園內(nèi)及周邊地區(qū)的綜合治理工作，優(yōu)化辦園環(huán)境。

第十一章幼兒園的經(jīng)費(fèi)管理。

第四十四條本園是________財(cái)政全額撥款單位，建立經(jīng)費(fèi)預(yù)算和決算審核制度，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)財(cái)務(wù)制度。經(jīng)費(fèi)的預(yù)算和決算，應(yīng)提交園務(wù)委員會(huì)或教職工大會(huì)審議，并接受財(cái)務(wù)和審計(jì)部門的監(jiān)督檢查。

第四十五條本園按要求定期向教職工公開財(cái)務(wù)情況，接受群眾監(jiān)督。

第四十六條本園對(duì)幼兒膳食費(fèi)實(shí)行民主管理制度，保證全部用于幼兒膳食，每月向家長(zhǎng)公布賬目。

第四十七條本園不以培養(yǎng)幼兒某種專項(xiàng)技能為由另外收取費(fèi)用;亦不得以幼兒表演為手段，進(jìn)行以營(yíng)利為目的的活動(dòng)。

第十二章辦園監(jiān)督。

第四十八條本園黨組織對(duì)辦園實(shí)行組織監(jiān)督。

第四十九條本園教職工代表大會(huì)對(duì)辦園實(shí)行民主監(jiān)督，對(duì)本園主要領(lǐng)導(dǎo)成員的學(xué)習(xí)、廉政、實(shí)績(jī)等狀況實(shí)行一年一次的民主評(píng)議和考核。

第五十條本園接受人民政府教育督導(dǎo)室的政府監(jiān)督。

第五十一條本園接受審計(jì)機(jī)構(gòu)的審計(jì)，接受上級(jí)主管部門的檢查監(jiān)督。

第五十二條本園接受家長(zhǎng)委員會(huì)和社區(qū)代表的社會(huì)監(jiān)督。

第十三章附則。

第五十三條本園園址：____________;郵政編碼：____________。

第五十四條本章程經(jīng)幼兒園教職工大會(huì)通過，經(jīng)________教育局批準(zhǔn)后實(shí)施。

第五十五條本章程的修改權(quán)在教職工代表大會(huì)(或教職工大會(huì))。修改提議獲得參加會(huì)議的三分之二及以上有效多數(shù)票方得以修改，并報(bào)教育局批準(zhǔn)后即生效。

第五十六條本章程的解釋權(quán)在本園園務(wù)委員會(huì)。

相關(guān)知識(shí)。

1.章程不能與法律法規(guī)相悖。要制仃一個(gè)依法治園的綱領(lǐng)性文件，前提是必須掌握與幼兒教育有關(guān)的法律法規(guī)和規(guī)章。制訂章程的過程實(shí)際上就是一個(gè)學(xué)習(xí)法律的過程，是樹立和強(qiáng)化法制觀念的過程。要讓章程能夠獲得教育行政部門的批準(zhǔn)，真正在學(xué)校管理中發(fā)揮作用，學(xué)習(xí)和研究法律這一程序是絕對(duì)不能走過場(chǎng)的，必須認(rèn)認(rèn)真真去做。

2.章程要注意突出“個(gè)性”。公辦幼兒園都是政府投入舉辦的。在學(xué)校性質(zhì)、管理體制、經(jīng)費(fèi)果道、教職工聘任、權(quán)利義務(wù)、教育教學(xué)等諸多方面，各幼兒園有許多相同或相似的地方。但是，由于歷史背景、當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)文化發(fā)展水平、辦園條件、學(xué)校規(guī)模、師資條件、城鎮(zhèn)農(nóng)村等差異的存在，各幼兒園在辦園理念、辦園目標(biāo)、培養(yǎng)目標(biāo)、辦園特色、學(xué)校管理上會(huì)有或多或少的不同。而這些不同應(yīng)該作為“個(gè)性”體現(xiàn)在章程中。

3.關(guān)于“辦園理念”。理念即觀念、思想。辦園理念實(shí)際上指的是一個(gè)幼兒園在辦學(xué)中的思想觀念上的追求，在表現(xiàn)形式上往往濃縮為一個(gè)觀點(diǎn)。理念因校而異，各有深意。如“讓孩子健康快樂每一天，讓家長(zhǎng)安心稱心每一時(shí)”、“一切為了幼兒，為了幼兒一切”、“讓孩子開心，讓家長(zhǎng)放心，讓教師安心”等等。

4.關(guān)于“辦園目標(biāo)”和“培養(yǎng)目標(biāo)”。都是目標(biāo)，但前者側(cè)重于學(xué)校的整體發(fā)展，后者側(cè)重于對(duì)幼兒的保育和教育。就辦園目標(biāo)而言，全面貫徹黨的教育方針，對(duì)幼兒實(shí)施體、智、德、美諸方面全面發(fā)展的教育，促進(jìn)其身心和諧發(fā)展，同時(shí)為家長(zhǎng)參加工作、學(xué)習(xí)提供便利件，是所有幼兒園共同追求的目標(biāo)。但根據(jù)實(shí)際情況，各園的發(fā)展目標(biāo)還應(yīng)該有不同的地方。例如，剛剛設(shè)立的條件較差的農(nóng)村幼兒園應(yīng)該把改善條件、建設(shè)合格、規(guī)范的幼兒園當(dāng)作近期或中期工作目標(biāo)，而條件好、規(guī)模大、質(zhì)量好的幼兒園則應(yīng)把建設(shè)高標(biāo)準(zhǔn)的示范性幼兒園作為一個(gè)時(shí)期的工作目標(biāo)。就“培養(yǎng)目標(biāo)”來(lái)說(shuō)，《幼兒園工作規(guī)程》第5條作了原則規(guī)定，各幼兒園要根據(jù)本園的實(shí)際進(jìn)行“園化”，但所提出的目標(biāo)不能違背原則規(guī)定。

5.關(guān)于“辦園特色”。辦園特色是一所幼兒園在辦學(xué)當(dāng)中所體現(xiàn)的獨(dú)特的東西，也就是通常所說(shuō)的“個(gè)性”或“亮點(diǎn)”。一所幼兒園在辦園過程中既要努力達(dá)到常規(guī)的要求，也要努力追求形成自己的特色。一所幼兒園有沒有特色，往往是學(xué)校生存和發(fā)展的關(guān)鍵。在規(guī)劃學(xué)校的發(fā)展時(shí)，不能不考慮特色;在辦學(xué)過程中，不能不下大力氣去成就特色。幼兒園要有怎樣的特色，這主要要根據(jù)幼兒的特點(diǎn)、學(xué)校的師資、地方特點(diǎn)、社會(huì)和家長(zhǎng)的需求去決定、去實(shí)踐。形成特色可以在保育、教育的某個(gè)領(lǐng)域進(jìn)行，也可以在某個(gè)方面某項(xiàng)活動(dòng)中去努力。但不管怎樣，特色一定要“特”，才有吸引力，才能在學(xué)校發(fā)展中起到重要的作用。

公辦幼兒園工作總結(jié)篇十三

(適用于多所試點(diǎn)學(xué)校共建一個(gè)理事會(huì))。

第一章總則。

第一條為貫徹落實(shí)黨的十八屆三中、四中、五中全會(huì)精神，創(chuàng)新事業(yè)單位法人治理結(jié)構(gòu)建設(shè)形式，根據(jù)《教育法》《義務(wù)教育法》《教師法》《事業(yè)單位登記管理暫行條例》及其實(shí)施細(xì)則，制定本章程。

第二條×××區(qū)域內(nèi)多所學(xué)校(以下簡(jiǎn)稱試點(diǎn)學(xué)校)包括×××、×××、×××、×××和×××。

第三條×××區(qū)域內(nèi)多所學(xué)校共同理事會(huì)(以下簡(jiǎn)稱共同理事會(huì))是試點(diǎn)學(xué)校決策機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)確定試點(diǎn)學(xué)校的發(fā)展戰(zhàn)略和發(fā)展規(guī)劃，行使試點(diǎn)學(xué)校重大事項(xiàng)議事權(quán)和決策權(quán)。

第四條試點(diǎn)學(xué)校經(jīng)費(fèi)來(lái)源是財(cái)政經(jīng)費(fèi)。

第五條試點(diǎn)學(xué)校的舉辦者是×××人民政府，由×××教育行政部門管理。

第六條試點(diǎn)學(xué)校的登記管理機(jī)關(guān)是×××事業(yè)單位登記管理局。

第二章學(xué)校辦學(xué)宗旨和業(yè)務(wù)范圍。

第七條試點(diǎn)學(xué)校的辦學(xué)宗旨是全面貫徹執(zhí)行黨的國(guó)家教育方針，實(shí)施素質(zhì)教育，培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展的社會(huì)主義建設(shè)者和接班人。

第八條試點(diǎn)學(xué)校的業(yè)務(wù)范圍：實(shí)施××階段義務(wù)教育。

第三章教育行政部門權(quán)利和學(xué)校的權(quán)利與義務(wù)。

第九條教育行政部門行使下列權(quán)利：

(一)提出試點(diǎn)學(xué)校的業(yè)務(wù)范圍;。

(二)組建第一屆共同理事會(huì)和監(jiān)事會(huì);。

(三)向共同理事會(huì)委派相關(guān)理事和監(jiān)事;。

(五)批準(zhǔn)共同理事會(huì)工作報(bào)告;。

(六)安排校長(zhǎng)、教師交流輪崗;。

(七)監(jiān)督學(xué)校運(yùn)行;。

(八)審核共同理事會(huì)章程草案及章程修改草案;。

(九)支持共同理事會(huì)依法履行職責(zé);。

(十)履行法律法規(guī)規(guī)定的舉辦者職責(zé)。

第十條試點(diǎn)學(xué)校行使下列權(quán)利：

(二)按照有關(guān)規(guī)定使用和管理法人財(cái)產(chǎn);。

(三)舉辦者賦予的其他權(quán)利。

第十一條試點(diǎn)學(xué)校履行下列義務(wù)：

(二)貫徹黨的教育方針，執(zhí)行國(guó)家課程標(biāo)準(zhǔn)、課程方案和管理標(biāo)準(zhǔn)，保證教育教學(xué)質(zhì)量;。

(三)法律法規(guī)規(guī)定的其他義務(wù)。

第四章共同理事會(huì)。

第一節(jié)組織架構(gòu)。

第十二條共同理事會(huì)下設(shè)秘書處、發(fā)展規(guī)劃委員會(huì)和考核委員會(huì)，各委員會(huì)就共同理事會(huì)決策事項(xiàng)提供專項(xiàng)決策意見和建議。共同理事會(huì)決議實(shí)施過程中，各專門委員會(huì)負(fù)責(zé)進(jìn)行跟蹤檢查或提出質(zhì)詢，并將情況反饋共同理事會(huì)。

第二節(jié)宗旨和職權(quán)。

第十三條共同理事會(huì)的宗旨：為建設(shè)現(xiàn)代學(xué)校制度和促進(jìn)學(xué)生健康成長(zhǎng)提供服務(wù)保障。

第十四條共同理事會(huì)行使的職權(quán)：

(一)審議共同理事會(huì)章程和提出章程修改意見;。

(二)審議試點(diǎn)學(xué)校業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃、年度工作計(jì)劃以及重大業(yè)務(wù)活動(dòng)計(jì)劃;。

(三)審議試點(diǎn)學(xué)校主要管理制度、激勵(lì)約束制度及崗位績(jī)效工資制度;。

(五)審議使用空編招聘教師計(jì)劃、方案，自行設(shè)置招聘崗位條件;。

(六)自行按有關(guān)規(guī)定設(shè)置試點(diǎn)學(xué)校教師崗位;。

(七)審議聘任或解聘教師及工作人員計(jì)劃、方案;。

(八)審議試點(diǎn)學(xué)校財(cái)務(wù)預(yù)算和決算的編制計(jì)劃;。

(九)監(jiān)督試點(diǎn)學(xué)校管理層執(zhí)行共同理事會(huì)決議;。

(十)審議試點(diǎn)學(xué)校管理層工作報(bào)告;。

(十一)考評(píng)試點(diǎn)學(xué)校管理層人員績(jī)效;。

(十二)審議試點(diǎn)學(xué)校單獨(dú)或共同提交的均衡配置(或調(diào)配)教師方案;。

(十三)共同理事會(huì)屆滿前三個(gè)月內(nèi)按規(guī)定程序組建下一屆理事會(huì);。

(十四)決定其它重大事項(xiàng)。

共同理事會(huì)每學(xué)期向×××教育行政部門報(bào)告一次工作。

第三節(jié)組成與產(chǎn)生。

第十五條共同理事會(huì)由教育行政部門代表、試點(diǎn)學(xué)校黨組織代表、試點(diǎn)學(xué)校代表、教育界專家學(xué)者、人大代表、政協(xié)委員、熱心教育事業(yè)社會(huì)人士代表和學(xué)生家長(zhǎng)代表組成，每屆任期5年。

第十六條共同理事會(huì)理事產(chǎn)生方式有四種：1.當(dāng)然理事;2.委派;3.推選或推薦;4.公開招募。

第十七條共同理事會(huì)設(shè)理事名，其來(lái)源、名額以及產(chǎn)生方式為：

(一)×××主管教育行政部門代表2名：由縣教育行政部門委派;。

(七)熱心教育事業(yè)社會(huì)人士代表3名：面向社會(huì)公開招募由×××教育行政部門和學(xué)校共同醞釀產(chǎn)生。

第四節(jié)理事。

第十八條理事每屆任期與共同理事會(huì)每屆任期相同，任期5年，任期屆滿可以連選連任。由×××教育行政部門聘任并報(bào)×××機(jī)構(gòu)編制部門備案。

第十九條理事的任職資格：

(一)堅(jiān)持黨的路線、方針、政策，遵守國(guó)家法律法規(guī);。

(三)在所屬領(lǐng)域擁有較高的資歷和聲望，能客觀、獨(dú)立地表達(dá)專業(yè)意見;。

(四)身體健康，具備擔(dān)任理事所需的相關(guān)知識(shí)和技能;。

(五)未受任何刑事處罰;。

(六)符合事業(yè)單位舉辦主體規(guī)定的其他要求。

第二十條理事的權(quán)利：

(一)出席共同理事會(huì)會(huì)議及有關(guān)活動(dòng)，享有知情權(quán)、發(fā)言權(quán)、提議權(quán)、表決權(quán)等;。

(三)定期向委派或推選單位報(bào)告履行職責(zé)情況;。

(四)提議召開臨時(shí)共同理事會(huì)會(huì)議;。

(五)提名理事長(zhǎng)和副理事長(zhǎng);。

(六)向共同理事會(huì)提出議案。

第二十一條理事的義務(wù)：

(一)遵守共同理事會(huì)章程及有關(guān)規(guī)定;。

(二)執(zhí)行共同理事會(huì)會(huì)議的決議;。

(三)不得通過共同理事會(huì)任職獲取任何非法利益;不擅自公開涉密信息;。

(四)審議有關(guān)議案可能會(huì)產(chǎn)生與自身相關(guān)利益沖突時(shí)，應(yīng)主動(dòng)申請(qǐng)回避;。

(五)共同理事會(huì)規(guī)定的其他相關(guān)義務(wù)。

第二十二條理事空缺時(shí)，按原產(chǎn)生方式及程序填補(bǔ)缺額，新任理事完成當(dāng)屆余下任期。

第二十三條理事可以在任期內(nèi)提出辭職。辭職應(yīng)向共同理事會(huì)遞交書面報(bào)告，委派產(chǎn)生的理事辭職須經(jīng)委派方同意，經(jīng)共同理事會(huì)表決通過后，理事資格方可終止，并報(bào)×××教育行政部門履行解聘手續(xù)。

第二十四條理事推選方或委派方提出更換理事的，經(jīng)共同理事會(huì)表決通過后，按理事原產(chǎn)生方式及程序予以更換。

第二十五條理事發(fā)生以下情形的，共同理事會(huì)應(yīng)按程序終止其理事資格：

(一)無(wú)正當(dāng)理由連續(xù)三次以上不參加共同理事會(huì)會(huì)議;。

(二)因本人身體健康和工作等原因，不能繼續(xù)履行理事職責(zé)的;。

(三)違反法律法規(guī)，被追究刑事責(zé)任的;。

(四)理事如沒有合適理由，疏于履行理事職責(zé)，未能盡到理事應(yīng)盡義務(wù)的，給予不良評(píng)價(jià)的。

第二十六條×××教育行政部門應(yīng)設(shè)立專項(xiàng)資金，由試點(diǎn)學(xué)校管理，對(duì)于理事因履職產(chǎn)生的交通、食宿等費(fèi)用，給予適當(dāng)補(bǔ)助。

第五節(jié)理事長(zhǎng)、副理事長(zhǎng)和秘書長(zhǎng)。

第二十七條共同理事會(huì)設(shè)理事長(zhǎng)1名，副理事長(zhǎng)2名，每屆任期5年。理事長(zhǎng)由×××教育行政部門或理事提名，經(jīng)共同理事會(huì)選舉產(chǎn)生后，由×××教育行政部門報(bào)請(qǐng)縣人民政府聘任，副理事長(zhǎng)由理事提名，經(jīng)共同理事會(huì)選舉產(chǎn)生后，由縣教育行政部門聘任。試點(diǎn)學(xué)校校長(zhǎng)不擔(dān)任理事長(zhǎng)。

第二十八條理事長(zhǎng)除享有理事權(quán)利外，還行使以下職權(quán)：

(一)召集和主持共同理事會(huì)會(huì)議;。

(二)當(dāng)共同理事會(huì)會(huì)議的表決票數(shù)相同時(shí)，有權(quán)投決定票;。

(三)簽署共同理事會(huì)重要文件;。

(四)督促、檢查共同理事會(huì)決議的實(shí)施情況;。

(五)共同理事會(huì)授予的其他職權(quán)。

第二十九條副理事長(zhǎng)協(xié)助理事長(zhǎng)開展工作，在理事長(zhǎng)不能行使職權(quán)時(shí)，由理事長(zhǎng)指定一名副理事長(zhǎng)代為履行相關(guān)職責(zé)。

第三十條秘書處設(shè)秘書長(zhǎng)1人，由共同理事會(huì)1名理事兼任，由理事長(zhǎng)提名，縣教育行政部門聘任，每屆任期5年。秘書長(zhǎng)負(fù)責(zé)籌備理事會(huì)會(huì)議、辦理理事會(huì)日常事務(wù)，及時(shí)總結(jié)理事會(huì)工作，與理事日常聯(lián)絡(luò)、溝通信息，掌握理事會(huì)工作情況，列席多所學(xué)校辦公會(huì)，提供各校長(zhǎng)辦公會(huì)議紀(jì)要，定期向理事長(zhǎng)匯報(bào)理事會(huì)工作。

第六節(jié)共同理事會(huì)會(huì)議。

第三十一條共同理事會(huì)每年定期召開2—4次會(huì)議，臨時(shí)會(huì)議可由理事長(zhǎng)或三分之一以上的理事或監(jiān)事會(huì)提議召開。共同理事會(huì)會(huì)議由理事長(zhǎng)召集和主持。

第三十二條共同理事會(huì)會(huì)議程序：

(一)提議召開共同理事會(huì)會(huì)議，并確定會(huì)議議題;。

(二)提前五天以上將會(huì)議議題和相關(guān)資料提供給所有理事;。

(三)就會(huì)議議題進(jìn)行討論;。

(四)表決并形成共同理事會(huì)決議;。

(五)制作會(huì)議紀(jì)要。

第三十三條共同理事會(huì)會(huì)議須有三分之二以上的理事出席方能召開。

第三十四條因特殊原因確實(shí)無(wú)法出席共同理事會(huì)會(huì)議的理事，可以書面委托其他理事代為表決。

第三十五條共同理事會(huì)會(huì)議采取投票表決制，每名理事享有一票表決權(quán)，共同理事會(huì)決議一般事項(xiàng)須經(jīng)全部理事的半數(shù)以上通過方為有效。涉及重大事項(xiàng)須經(jīng)共同理事會(huì)三分之二以上理事通過。

第三十六條共同理事會(huì)會(huì)議應(yīng)當(dāng)有會(huì)議記錄。出席會(huì)議的理事和記錄人，應(yīng)當(dāng)在會(huì)議記錄上簽名。共同理事會(huì)會(huì)議記錄應(yīng)當(dāng)作為重要檔案妥善保存。

第三十七條共同理事會(huì)會(huì)議記錄應(yīng)當(dāng)載明以下內(nèi)容：

(一)出席共同理事會(huì)會(huì)議的理事人員，列席人員，缺席人員及事由;。

(二)召開會(huì)議的日期、地點(diǎn);

(三)會(huì)議主要議題及議程;。

(四)各位理事的發(fā)言要點(diǎn);。

(五)提交表決事項(xiàng)的表決結(jié)果;。

(六)共同理事會(huì)認(rèn)為應(yīng)當(dāng)載入會(huì)議記錄的其他內(nèi)容。

第五章學(xué)校管理層。

第三十八條每所試點(diǎn)學(xué)校設(shè)一個(gè)管理層，由校長(zhǎng)、副校長(zhǎng)和中層干部組成，是共同理事會(huì)的執(zhí)行機(jī)構(gòu)。管理層實(shí)行校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制。

第三十九條管理層履行下列職責(zé)：

(一)執(zhí)行共同理事會(huì)決議;。

(二)擬定和實(shí)施年度工作計(jì)劃等日常業(yè)務(wù)管理;。

(三)編制財(cái)務(wù)預(yù)決算計(jì)劃，并組織實(shí)施資產(chǎn)管理;。

(四)每學(xué)期向共同理事會(huì)匯報(bào)工作;。

(五)共同理事會(huì)賦予的其他職權(quán)。

第四十條校長(zhǎng)行使下列職權(quán)：

(一)負(fù)責(zé)學(xué)校全面工作;。

(二)執(zhí)行共同理事會(huì)決議;。

(三)法律法規(guī)和本章程規(guī)定的其他職權(quán)。

第四十一條管理層中校長(zhǎng)、副校長(zhǎng)由共同理事會(huì)提名，教育部門考察，共同理事會(huì)聘任并由縣教育部門發(fā)文確認(rèn);各試點(diǎn)學(xué)校中層干部，由各學(xué)校校長(zhǎng)提名，共同理事會(huì)考察，經(jīng)×××學(xué)校黨組織討論通過后，由共同理事會(huì)聘任，報(bào)教育部門備案。

第四十二條試點(diǎn)學(xué)校實(shí)行共同理事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下的校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，校長(zhǎng)應(yīng)當(dāng)具備國(guó)家規(guī)定的任職資格。學(xué)校法定代表人由校長(zhǎng)擔(dān)任。法定代表人經(jīng)×××事業(yè)單位登記管理局核準(zhǔn)登記后，取得學(xué)校法定代表人資格。

第四十三條副校長(zhǎng)和中層干部協(xié)助校長(zhǎng)工作，對(duì)校長(zhǎng)負(fù)責(zé)。

第六章監(jiān)事會(huì)。

第一節(jié)構(gòu)成和職責(zé)。

第四十四條設(shè)立監(jiān)事會(huì)作為監(jiān)督機(jī)構(gòu)，監(jiān)事會(huì)向×××教育行政部門報(bào)告工作。監(jiān)事會(huì)和理事會(huì)同屆設(shè)立，每屆任期5年，每年定期召開2次會(huì)議。

第四十五條監(jiān)事會(huì)由5名監(jiān)事組成，其來(lái)源與產(chǎn)生為：學(xué)校教職工代表2人，教育、財(cái)政、人社部門代表各1人。教職工代表由學(xué)校教代會(huì)推選產(chǎn)生;教育、財(cái)政、人社部門代表由各相關(guān)部門委派產(chǎn)生。

第四十六條監(jiān)事會(huì)設(shè)主席1名，由縣教育行政部門提名、聘任;監(jiān)事4名，由縣教育行政部門聘任。

第四十七條監(jiān)事會(huì)行使下列職權(quán)：

(一)監(jiān)督共同理事會(huì)的決策程序;。

(二)監(jiān)督共同理事會(huì)理事的履職情況;。

(三)監(jiān)督試點(diǎn)學(xué)校各項(xiàng)事務(wù)開展落實(shí)情況;。

(四)監(jiān)督試點(diǎn)學(xué)校管理層的履職情況;。

(五)提議召開共同理事會(huì)臨時(shí)會(huì)議。

第二節(jié)監(jiān)事。

第四十八條監(jiān)事每屆任期5年，任期屆滿，可以連選連任。

第四十九條監(jiān)事應(yīng)具備履職的知識(shí)和能力，熟悉并遵守有關(guān)法律法規(guī)和國(guó)家政策，根據(jù)學(xué)校的宗旨，忠實(shí)、誠(chéng)信、勤勉地履行職責(zé)。

第五十條監(jiān)事的.權(quán)利：

(一)出席監(jiān)事會(huì)會(huì)議，享有會(huì)議發(fā)言權(quán)、表決權(quán)、選舉權(quán)和被選舉權(quán);。

(二)對(duì)共同理事會(huì)及試點(diǎn)學(xué)校的建議權(quán);。

(三)對(duì)共同理事會(huì)和試點(diǎn)學(xué)校事務(wù)的知情權(quán)、監(jiān)督權(quán);。

(四)監(jiān)事會(huì)賦予的其他權(quán)利。

第五十一條監(jiān)事的義務(wù)：

(一)遵守共同理事會(huì)章程，維護(hù)學(xué)校形象;。

(二)監(jiān)事會(huì)規(guī)定的其他義務(wù)。

第五十二條監(jiān)事可以在任期內(nèi)提出辭職。辭職應(yīng)向監(jiān)事會(huì)遞交書面報(bào)告，并經(jīng)監(jiān)事會(huì)表決通過，監(jiān)事資格方可終止，并報(bào)×××教育行政部門履行解聘手續(xù)。委派產(chǎn)生的監(jiān)事辭職須經(jīng)委派方同意。

第五十三條監(jiān)事發(fā)生以下情形的，監(jiān)事會(huì)應(yīng)按程序終止其監(jiān)事資格：

(一)無(wú)正當(dāng)理由連續(xù)三次以上不參加監(jiān)事會(huì)會(huì)議的;。

(二)因本人身體健康和工作等原因，不能繼續(xù)履行監(jiān)事職責(zé)的;。

(三)違反法律法規(guī)，被追究刑事責(zé)任的;。

(四)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第五十四條監(jiān)事出現(xiàn)空缺，應(yīng)及時(shí)按原產(chǎn)生方式及程序填補(bǔ)缺額。

第五十五條對(duì)于監(jiān)事因履職產(chǎn)生的交通、食宿等費(fèi)用，給予適當(dāng)補(bǔ)助。

第七章有關(guān)組織。

第五十六條在所試點(diǎn)學(xué)校中組建共同黨組織，總支書記為共同理事會(huì)當(dāng)然理事。總支書記和各試點(diǎn)學(xué)校黨組織負(fù)責(zé)人按《黨章》有關(guān)規(guī)定和程序提名、任免。共同理事會(huì)在黨的領(lǐng)導(dǎo)下開展決策工作。

第五十七條建立共同教代會(huì)，共同教代會(huì)對(duì)共同理事會(huì)制定的有關(guān)教職工切身利益的重要方案或議題具有建議、審議和監(jiān)督權(quán)。

第八章共同理事會(huì)與各主體的關(guān)系。

第五十八條共同理事會(huì)對(duì)×××教育行政部門負(fù)責(zé)，接受×××教育行政部門的指導(dǎo)與監(jiān)督。×××教育行政部門通過委派理事、審議章程、指導(dǎo)監(jiān)督共同理事會(huì)等方式，行使舉辦者的權(quán)利，對(duì)多所學(xué)校的人、財(cái)、物等方面的具體管理職權(quán)下放給共同理事會(huì)和管理層，不干預(yù)其依法自主運(yùn)行。

第五十九條共同理事會(huì)作為參與試點(diǎn)學(xué)校的決策機(jī)構(gòu)，通過理事會(huì)章程和理事會(huì)會(huì)議行使議事權(quán)、決策權(quán)，支持管理層工作，不直接參與試點(diǎn)學(xué)校管理。各學(xué)校管理層作為共同理事會(huì)的執(zhí)行機(jī)構(gòu)，按照共同理事會(huì)決議獨(dú)立自主履行日常管理職責(zé)，定期向共同理事會(huì)報(bào)告工作。監(jiān)事會(huì)負(fù)責(zé)監(jiān)督共同理事會(huì)的決策程序和管理層執(zhí)行理事會(huì)決議情況。

第六十條黨組織從組織上和思想政治上確保共同理事會(huì)的決策管理與黨的路線、方針、政策保持一致。各試點(diǎn)學(xué)校黨組織要圍繞本學(xué)校事業(yè)發(fā)展和中心任務(wù)，按照黨章和有關(guān)規(guī)定認(rèn)真履行職責(zé)，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用，支持共同理事會(huì)和學(xué)校管理層開展工作，加強(qiáng)對(duì)少先隊(duì)、工會(huì)、共青團(tuán)和婦女工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，保證黨的路線方針政策的貫徹落實(shí)。

第六十一條共同理事會(huì)作為決策機(jī)構(gòu)，在作出相關(guān)決策時(shí)應(yīng)綜合考慮共同教代會(huì)所通過的有關(guān)決定和意見，并協(xié)調(diào)發(fā)揮對(duì)管理層的監(jiān)督功能。共同理事會(huì)在召開會(huì)議前，對(duì)制定有關(guān)教職工福利、聘任、考核、獎(jiǎng)懲、分配等重要事項(xiàng)的實(shí)施方案，應(yīng)提交共同教代會(huì)審議通過。

第九章資產(chǎn)的管理和使用。

第六十二條試點(diǎn)學(xué)校的合法資產(chǎn)受法律保護(hù)，任何單位、個(gè)人不得侵占、私分、挪用。

第六十三條試點(diǎn)學(xué)校的經(jīng)費(fèi)使用應(yīng)符合學(xué)校的辦學(xué)宗旨和業(yè)務(wù)范圍。

第六十四條試點(diǎn)學(xué)校執(zhí)行國(guó)家統(tǒng)一的事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度，依法接受稅務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)等主管部門監(jiān)督。

第六十五條試點(diǎn)學(xué)?？梢砸婪ń邮苌鐣?huì)捐助。

第六十六條試點(diǎn)學(xué)校財(cái)務(wù)人員按照有關(guān)法律法規(guī)和會(huì)計(jì)制度的規(guī)定配備、管理。

第六十七條試點(diǎn)學(xué)校的人員工資、社保、福利待遇按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

試點(diǎn)學(xué)校按照國(guó)家和省級(jí)人民政府確定的收費(fèi)項(xiàng)目和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，向?qū)W生收取費(fèi)用并符合財(cái)務(wù)管理規(guī)定。

第六十八條試點(diǎn)學(xué)校遵照有關(guān)規(guī)定使用校舍、場(chǎng)地等，未經(jīng)舉辦單位批準(zhǔn)，不得改變其用途。學(xué)校定期對(duì)校舍進(jìn)行維修，保持校舍完好，不得使用危房。

第六十九條試點(diǎn)學(xué)校加強(qiáng)對(duì)教學(xué)儀器、設(shè)備、圖書資料、文娛體育器材和衛(wèi)生設(shè)施的管理，提高使用效率。

第七十條試點(diǎn)學(xué)校校長(zhǎng)離任前，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行財(cái)務(wù)審計(jì)。

第十章終止和剩余財(cái)產(chǎn)處理。

第七十一條試點(diǎn)學(xué)校有以下情形之一，應(yīng)當(dāng)終止：

(一)經(jīng)審批機(jī)關(guān)決定撤銷;。

(二)因合并、分立、解散;。

(三)因其他原因依法應(yīng)當(dāng)終止的。

第七十二條試點(diǎn)學(xué)校終止后的剩余財(cái)產(chǎn)，按照有關(guān)法律法規(guī)處置。

第十一章共同理事會(huì)、學(xué)校的責(zé)任與追究制度。

第七十三條共同理事會(huì)負(fù)有下列責(zé)任：

(一)依照法律法規(guī)和章程的規(guī)定對(duì)有關(guān)事項(xiàng)進(jìn)行決策的責(zé)任;。

(二)監(jiān)督試點(diǎn)學(xué)校運(yùn)行和管理的責(zé)任;。

(三)依法接受政府有關(guān)部門的監(jiān)管和社會(huì)監(jiān)督的責(zé)任;。

(四)法律法規(guī)規(guī)定的其他責(zé)任。

第七十四條共同理事會(huì)作出決策前，要對(duì)決策事項(xiàng)做好咨詢、調(diào)研工作，充分掌握第一手資料;決策中，要遵循議事規(guī)則，確保程序規(guī)范;決策后，要及時(shí)告知相關(guān)單位或個(gè)人;需要送達(dá)相關(guān)單位備案或?qū)徟?，要及時(shí)送達(dá)。同時(shí)，要注意信息反饋，加強(qiáng)監(jiān)督。對(duì)決策執(zhí)行不力的，要查清原因、查明責(zé)任，及時(shí)反饋給執(zhí)行機(jī)構(gòu)進(jìn)行整改。情節(jié)嚴(yán)重的上報(bào)縣教育行政部門。若發(fā)現(xiàn)決策失誤，應(yīng)及時(shí)動(dòng)議召開臨時(shí)共同理事會(huì)會(huì)議，及時(shí)糾錯(cuò)。

第七十五條共同理事會(huì)按正常程序決議，但出現(xiàn)失誤，導(dǎo)致試點(diǎn)學(xué)校遭受嚴(yán)重?fù)p失或造成嚴(yán)重社會(huì)后果的，教育行政部門有權(quán)改組或解散共同理事會(huì)。

第七十六條共同理事會(huì)決議違反法律、法規(guī)和本章程規(guī)定的，致使試點(diǎn)學(xué)校遭受嚴(yán)重?fù)p失或造成嚴(yán)重社會(huì)后果的，教育行政部門有權(quán)解聘相關(guān)責(zé)任理事，甚至追究相關(guān)責(zé)任;涉嫌犯罪的，應(yīng)當(dāng)移送司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

第七十七條試點(diǎn)學(xué)校除負(fù)有法律法規(guī)規(guī)定的責(zé)任外,還應(yīng)負(fù)有執(zhí)行共同理事會(huì)各項(xiàng)決策、接受共同理事會(huì)監(jiān)督管理和相關(guān)職能部門檢查評(píng)估的責(zé)任。

第七十八條試點(diǎn)學(xué)校工作失責(zé)的，應(yīng)當(dāng)由理事會(huì)追究學(xué)校負(fù)責(zé)人和直接責(zé)任人的相應(yīng)責(zé)任;試點(diǎn)學(xué)校教職工違法違紀(jì)，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)紀(jì)律責(zé)任的，按《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》執(zhí)行;涉嫌犯罪的，應(yīng)當(dāng)移送司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

第十二章共同理事會(huì)信息公開制度。

第七十九條共同理事會(huì)應(yīng)承諾按照國(guó)家法律法規(guī)和本章程的規(guī)定，真實(shí)、完整、及時(shí)向理事、教職工及社會(huì)公開章程、重大決策及主要活動(dòng)情況等信息。

第十三章章程修改。

第八十條有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)修改章程：

(一)章程規(guī)定的事項(xiàng)與修改后的國(guó)家法律、行政法規(guī)的規(guī)定不符的;。

(二)章程主要內(nèi)容發(fā)生變化的;。

(三)共同理事會(huì)認(rèn)為應(yīng)當(dāng)修改章程的其他情形。

第八十一條章程需要修改時(shí)，由共同理事會(huì)提出，并聽取黨組織和共同教代會(huì)意見、建議。共同理事會(huì)決議通過章程修改案，經(jīng)×××教育行政部門審查同意后，報(bào)×××事業(yè)單位登記管理局備案。涉及事業(yè)單位法人登記事項(xiàng)的，須向×××事業(yè)單位登記管理局申請(qǐng)變更登記。

第十四章附則。

第八十二條本章程經(jīng)年月日共同理事會(huì)第一次會(huì)議表決通過。

第八十三條本章程內(nèi)容如與法律法規(guī)、行政規(guī)章及國(guó)家政策相抵觸時(shí)，應(yīng)以法律法規(guī)、行政規(guī)章及國(guó)家政策的規(guī)定為準(zhǔn)。涉及事業(yè)單位法人登記事項(xiàng)的，以×××事業(yè)單位登記管理局核準(zhǔn)事項(xiàng)為準(zhǔn)。

第八十四條本章程的解釋權(quán)屬于共同理事會(huì)。

第八十五條本章程自×××事業(yè)單位登記管理局依法核準(zhǔn)之日起生效。

公辦幼兒園工作總結(jié)篇十四

第一條【制定依據(jù)】為適應(yīng)現(xiàn)代教育和學(xué)前教育發(fā)展的需要，深化教育改革，全面貫徹國(guó)家的教育方針，積極推進(jìn)素質(zhì)教育，根據(jù)《中華人民共和國(guó)教育法》、《中華人民共和國(guó)教師法》、《幼兒園管理?xiàng)l例》、《幼兒園工作規(guī)程》等法律法規(guī)和有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本園實(shí)際，制定本章程。

第二條【幼兒園名稱與地址】本園全稱：xx市鎮(zhèn)幼兒園。

園所地址：。

第三條【幼兒園性質(zhì)】本園由舉辦，屬公辦(或集體辦)幼兒園。

本園為公辦(集體辦)全日制(或寄宿制)級(jí)幼兒園，具有法人資格，獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任。

(說(shuō)明：幼兒園等級(jí)以評(píng)定的省、市等級(jí)為主填寫，未評(píng)級(jí)則不填寫。)。

第四條【辦園基本規(guī)模】本園面向招生，招生對(duì)象為3-6歲的幼兒。辦園規(guī)模為個(gè)班級(jí)，人。園區(qū)占地面積平方米;建筑面積平方米，其中教職工宿舍平方米。

(說(shuō)明：辦園規(guī)模是指幼兒園經(jīng)教育行政部門批準(zhǔn)的班級(jí)個(gè)數(shù)和在園幼兒人數(shù)，它決定幼兒園教職工的應(yīng)有編制人數(shù)，也是幼兒園用地面積、園舍建筑面積和設(shè)施設(shè)備配置指標(biāo)的基本依據(jù)。)。

第五條【辦園理念與宗旨】……。

(說(shuō)明：幼兒園應(yīng)將辦園核心理念、價(jià)值追求在本條予以凝煉概括，并適當(dāng)展開闡釋。同時(shí)應(yīng)載明“遵守憲法、法律法規(guī)和國(guó)家政策，遵守社會(huì)道德風(fēng)尚，貫徹國(guó)家的教育方針，保證教育質(zhì)量”)。

第六條【培養(yǎng)目標(biāo)】……。

幼兒培養(yǎng)目標(biāo)為……。

教師發(fā)展目標(biāo)為……。

(說(shuō)明：幼兒園應(yīng)圍繞辦園核心理念分款列項(xiàng)提出幼兒培養(yǎng)目標(biāo)與教師發(fā)展目標(biāo)，并可具體展開，如：幼兒培養(yǎng)目標(biāo)應(yīng)凸顯在國(guó)家教育部《3-6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》指引下本園所要培養(yǎng)目標(biāo)的具體化、特色化;教師發(fā)展目標(biāo)中應(yīng)參照《幼兒園教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)(試行)》，體現(xiàn)現(xiàn)代教育理念、師德要求并作為引領(lǐng)。)。

第七條【文化精神與辦園特色】……。

(說(shuō)明：幼兒園應(yīng)依據(jù)園情將本園文化精神、特色品牌等在本條加以全面而精煉地闡述，可進(jìn)一步選擇編寫諸如園訓(xùn)、教風(fēng)、口號(hào)、誓詞等教職工信條。)。

園標(biāo)、園旗、園歌、園徽、紀(jì)念日……。

(說(shuō)明：此條款應(yīng)依據(jù)園情選擇編寫，幼兒園重大紀(jì)念日以及園報(bào)、園刊名稱等均可在此體現(xiàn)。)。

第九條【幼兒園權(quán)利】幼兒園享有下列權(quán)利：

(二)組織實(shí)施幼兒一日活動(dòng)。

(四)幼兒園在教育主管部門的指導(dǎo)下妥善管理與使用幼兒園的設(shè)施和經(jīng)費(fèi)。

(五)拒絕任何組織和個(gè)人對(duì)保育教育活動(dòng)的非法干涉。

(六)依法維護(hù)幼兒園合法權(quán)益不受侵犯。

(七)法律、法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。

(說(shuō)明：幼兒園權(quán)利包括：自主管理、招收幼兒、保育教育、聘任考核、財(cái)產(chǎn)管理、維護(hù)秩序等。)。

第十條【幼兒園義務(wù)】幼兒園應(yīng)當(dāng)履行下列義務(wù)：

(一)遵守法律、法規(guī)。

(二)貫徹國(guó)家的教育方針，完善課程改革，促進(jìn)幼兒身心健康發(fā)展。

(三)維護(hù)幼兒、教師以及其他職工的合法權(quán)益。

(四)以適當(dāng)?shù)姆绞綖榧议L(zhǎng)或監(jiān)護(hù)人了解幼兒在園及其他情況提供便利條件。

(五)遵照市物價(jià)部門核定標(biāo)準(zhǔn)收取費(fèi)用并公開收費(fèi)項(xiàng)目。

(六)依法接受幼兒家長(zhǎng)、社會(huì)及教育主管部門監(jiān)督。

(說(shuō)明：幼兒園義務(wù)包括：遵紀(jì)守法、貫徹方針、維護(hù)權(quán)益、知情保障、合理收費(fèi)、接受監(jiān)督等。)。

第三章組織機(jī)構(gòu)。

第十一條【園長(zhǎng)負(fù)責(zé)制】幼兒園實(shí)行園長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，園長(zhǎng)按照本章程自主管理，對(duì)內(nèi)主持幼兒園全面工作。

第十二條【園長(zhǎng)職權(quán)】幼兒園園長(zhǎng)依法履行下列主要職責(zé)：

(一)貫徹執(zhí)行國(guó)家的有關(guān)法律、法規(guī)、方針、政策和上級(jí)主管部門的規(guī)定;。

(三)負(fù)責(zé)建立并執(zhí)行各種規(guī)章制度、工作計(jì)劃，并負(fù)責(zé)組織實(shí)施、檢查和評(píng)價(jià);。

(四)領(lǐng)導(dǎo)幼兒園各職能部門及常設(shè)機(jī)構(gòu)，完善崗位設(shè)置，維護(hù)幼兒園秩序;。

(五)負(fù)責(zé)幼兒園日常事務(wù)管理，主持園務(wù)會(huì)議審議重大事項(xiàng)并作出決策;。

(六)領(lǐng)導(dǎo)學(xué)前教育課程實(shí)施，領(lǐng)導(dǎo)保育教育、衛(wèi)生保健、安全保衛(wèi)工作;。

(七)負(fù)責(zé)教職工隊(duì)伍建設(shè)，聘任、調(diào)配工作人員;指導(dǎo)、檢查和評(píng)估教師以及其他工作人員的工作，并給予獎(jiǎng)懲。

(八)負(fù)責(zé)工作人員的思想工作，組織政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，并為他們的業(yè)務(wù)培訓(xùn)創(chuàng)造必要的條件。關(guān)心和逐步改善工作人員的生活、工作條件，維護(hù)他們的合法權(quán)益。

(九)組織管理園舍、設(shè)備和經(jīng)費(fèi)。

(十)組織和指導(dǎo)家長(zhǎng)工作。

(十一)負(fù)責(zé)與社區(qū)聯(lián)系和合作。

第十三條【園務(wù)委員會(huì)】本園在園長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下建立園務(wù)委員會(huì)，負(fù)責(zé)審議幼兒園章程、發(fā)展規(guī)劃和其他重大規(guī)章制度、人事與財(cái)務(wù)方案等園內(nèi)重大事項(xiàng)。

(說(shuō)明：園務(wù)委員會(huì)成員通常由領(lǐng)導(dǎo)班子成員或擴(kuò)大至中層干部組成，人數(shù)為單數(shù)。園務(wù)委員會(huì)主任一般由園長(zhǎng)擔(dān)任。重大事項(xiàng)決策時(shí)也可召集由普通教師代表、家長(zhǎng)委員會(huì)代表、社區(qū)代表參加的擴(kuò)大會(huì)議。)。

第十四條【管理機(jī)構(gòu)】副園長(zhǎng)協(xié)助園長(zhǎng)做好管理工作。

本園下設(shè)、、和等職能部門，分別承擔(dān)相應(yīng)的管理職能。

各職能部門及常設(shè)機(jī)構(gòu)各司其職，分工合作，提升管理效能，確保各項(xiàng)工作圓滿完成。

(說(shuō)明：幼兒園內(nèi)部職能部門各地并不一致，可依據(jù)園情選用。)。

第十五條【工會(huì)與教代會(huì)制度】本園建立以教師為主體的教職工(代表)大會(huì)制度，保障教職工參與幼兒園民主管理和監(jiān)督。

教職工(代表)大會(huì)行使審議建議權(quán)、審議通過權(quán)、評(píng)議監(jiān)督權(quán)。凡與教職工利益直接相關(guān)的福利和校內(nèi)分配實(shí)施方案以及有關(guān)教職工聘任、考核、獎(jiǎng)懲的辦法，須經(jīng)教職工(代表)大會(huì)審議通過。

工會(huì)作為教職工(代表)大會(huì)的工作機(jī)構(gòu)，保障民主管理、民主監(jiān)督的落實(shí)，維護(hù)教職工的合法權(quán)益。

(說(shuō)明：本條第二款依據(jù)12月8日發(fā)布、1月1日起施行的教育部第32號(hào)令《學(xué)校教職工代表大會(huì)規(guī)定》。)。

第四章教師及其他職工的權(quán)利和義務(wù)。

第十六條【教師權(quán)利】教師有下列權(quán)利：

(三)按時(shí)獲取工資報(bào)酬，享受國(guó)家規(guī)定的福利待遇。

(四)通過教代會(huì)或其他形式參與幼兒園管理，對(duì)幼兒園工作提出意見和建議;。

(五)使用幼兒園設(shè)施、圖書、音像資料及其他教育教學(xué)用品;。

(六)參加進(jìn)修或者其他方式的培訓(xùn);。

(七)法律規(guī)定的其他權(quán)利。

(說(shuō)明：教師專有權(quán)利包括：教育教學(xué)權(quán)、學(xué)術(shù)自由權(quán)、指導(dǎo)評(píng)價(jià)權(quán)、報(bào)酬待遇權(quán)、民主管理權(quán)、權(quán)益救濟(jì)權(quán)、工作條件權(quán)、進(jìn)修培訓(xùn)權(quán)等。)。

第十七條【教師義務(wù)】教師應(yīng)當(dāng)履行下列義務(wù)：

(一)遵守憲法、法律和職業(yè)道德、為人師表。

(二)貫徹國(guó)家的教育方針，遵守規(guī)章制度，執(zhí)行幼兒園的工作計(jì)劃，完成教育教學(xué)工作任務(wù)，使幼兒在體、智、德、美諸方面得到全面、健康地發(fā)展。

(三)熱愛幼兒，尊重幼兒，樹立科學(xué)的發(fā)展觀、兒童觀、教育觀。

(四)積極參加教研活動(dòng)，不斷探索新教法。

(五)嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園安全、衛(wèi)生保健制度，開展安全健康常識(shí)教育。

(六)制止有害于幼兒的行為或者其他侵犯幼兒合法權(quán)益的行為，防止發(fā)生有害于幼兒健康成長(zhǎng)的現(xiàn)象。

(七)做好家長(zhǎng)工作，爭(zhēng)取家長(zhǎng)積極配合，共同搞好教育教學(xué)工作。

(說(shuō)明：教師專有義務(wù)包括：遵紀(jì)守法與廉潔從教義務(wù)、遵守聘約義務(wù)、教育教學(xué)義務(wù)、思想品德教育義務(wù)、尊重幼兒人格義務(wù)、保障幼兒合法權(quán)益義務(wù)、提高思想業(yè)務(wù)水平義務(wù)等。)。

第十八條【教學(xué)支持】為保障教職工完成幼兒園工作，本園履行下列職責(zé)：

(一)提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的教育教學(xué)設(shè)施和設(shè)備，不斷改善教職工的辦公條件。

(二)提供必需的圖書、音像資料及其他教育教學(xué)用品。

(三)支持教師制止有害于幼兒的行為或者其他侵犯幼兒合法權(quán)益的行為。

(四)評(píng)價(jià)教職工的工作，并給予鼓勵(lì)、幫助和獎(jiǎng)懲。

第十九條【職工權(quán)利和義務(wù)】其他職工的權(quán)利及義務(wù)參照教師的相關(guān)規(guī)定。

第五章幼兒的權(quán)利和監(jiān)護(hù)人的義務(wù)。

第二十條【幼兒權(quán)利】幼兒享有下列權(quán)利：

(二)享受平等的學(xué)習(xí)與發(fā)展機(jī)會(huì)，并獲得公正評(píng)價(jià);。

(三)對(duì)幼兒園、教職工侵犯其合法權(quán)益，通過監(jiān)護(hù)人依法提出申訴或者提起訴訟;。

(四)法律法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。

(說(shuō)明：幼兒權(quán)利包括：參與保育教育活動(dòng)權(quán)、機(jī)會(huì)平等權(quán)、獲得公正評(píng)價(jià)權(quán)、申訴與訴訟權(quán)等。)。

第二十一條【家長(zhǎng)義務(wù)】本園有權(quán)要求監(jiān)護(hù)人履行下列義務(wù)：

(一)配合本園保育教育工作，共同營(yíng)造良好的育人環(huán)境;。

(二)支持幼兒參與幼兒園各項(xiàng)活動(dòng);。

(三)遵守本園的有關(guān)管理制度。

(說(shuō)明：家長(zhǎng)義務(wù)包括：家校合作教育、支持集體活動(dòng)、遵守園規(guī)園紀(jì)等。)。

第二十二條【幼兒權(quán)益維護(hù)】為保障幼兒在園期間的合法權(quán)益，幼兒園及教職工應(yīng)當(dāng)做到：

(一)平等相待。在保育教育中平等對(duì)待幼兒，關(guān)注幼兒個(gè)體差異，因材施教，促進(jìn)幼兒充分發(fā)展。

(二)尊重人格。禁止虐待、歧視、恐嚇、體罰或者變相體罰等損害兒童身心健康的行為。

(三)尊重隱私。保護(hù)幼兒個(gè)人信息，未經(jīng)監(jiān)護(hù)人同意，不得隨意使用、披露幼兒個(gè)人隱私。

(四)不得沒收、占用幼兒財(cái)物。

(說(shuō)明：本條依據(jù)聯(lián)合國(guó)《兒童權(quán)利公約》、《未成年人保護(hù)法》，針對(duì)教育現(xiàn)狀與社會(huì)進(jìn)步需求，突出強(qiáng)調(diào)并踐行人權(quán)教育。)。

第二十三條【制度建設(shè)】本園依法建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，實(shí)施依法治園，做到各項(xiàng)工作有有章可循。

第二十四條【管理原則】本園實(shí)施民主管理，實(shí)行園務(wù)公開制度。

第二十五條【人事制度】本園執(zhí)行國(guó)家教師資格制度、公開招聘制度和教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘制度，依法實(shí)行幼兒園用人制度。醫(yī)務(wù)保健人員、財(cái)會(huì)人員、保育員等須具備國(guó)家、省、市規(guī)定的任職條件或者取得相應(yīng)的職業(yè)資格。

本園根據(jù)編制部門核定的編制數(shù)額、崗位數(shù)和崗位任職條件及教育行政部門、幼兒園相關(guān)規(guī)定聘用教職工，公開招聘，競(jìng)爭(zhēng)上崗，對(duì)聘用人員實(shí)行崗位管理和績(jī)效工資制度。

第二十六條【財(cái)務(wù)管理制度】本園建立健全財(cái)務(wù)管理制度。本園依法向政府部門提出年度預(yù)算安排意見，經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行，并接受上級(jí)教育行政部門和財(cái)政、稅務(wù)、審計(jì)、監(jiān)察等相關(guān)職能部門的監(jiān)督。本園按照?qǐng)@務(wù)公開制度的規(guī)定公開財(cái)務(wù)情況。

本園執(zhí)行國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度，配備具有專業(yè)資格的會(huì)計(jì)人員，依法進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，建立健全內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督制度，保證會(huì)計(jì)資料合法、真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。

第二十七條【收費(fèi)制度】本園執(zhí)行《幼兒園收費(fèi)管理暫行辦法》及相關(guān)收費(fèi)政策，規(guī)范收費(fèi)行為，按照物價(jià)部門確定的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)。各項(xiàng)收入按照有關(guān)規(guī)定實(shí)行收支兩條線管理。

第七章課程與保育教育。

第二十八條【保育教育原則】本園依據(jù)《幼兒園管理?xiàng)l例》、《幼兒園工作規(guī)程》、《幼兒園教育指導(dǎo)綱要(試行)》、《3-6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》等要求，實(shí)施保育與教育相結(jié)合原則，遵循幼兒的發(fā)展規(guī)律和學(xué)習(xí)特點(diǎn)，尊重幼兒發(fā)展的個(gè)體差異，以游戲?yàn)橛變旱幕净顒?dòng)，從健康、語(yǔ)言、社會(huì)、科學(xué)、藝術(shù)五個(gè)領(lǐng)域，促進(jìn)幼兒身心全面和諧發(fā)展。

(說(shuō)明：《3-6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》是教育部于月發(fā)布的針對(duì)3-6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展的教育指南)。

第二十九條【課程開設(shè)與組織形式】本園遵循課程改革原則，認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家和地方課程要求，以幼兒的`全面發(fā)展為本，開展課程園本化研究，積極探索符合素質(zhì)教育要求的各種教學(xué)模式，努力提高教育教學(xué)質(zhì)量。

第三十條【通用語(yǔ)言文字】本園使用全國(guó)通用的普通話和規(guī)范漢字，引導(dǎo)幼兒用普通話表達(dá)自己的想法。

第三十一條【幼兒發(fā)展評(píng)價(jià)】本園遵循全面性、發(fā)展性、動(dòng)態(tài)性、客觀性的原則，開展幼兒發(fā)展評(píng)價(jià)工作，并建立幼兒成長(zhǎng)檔案。

第三十二條【教師專業(yè)發(fā)展】本園建立并負(fù)責(zé)管理教師個(gè)人業(yè)務(wù)成長(zhǎng)檔案，建立健全教師評(píng)價(jià)激勵(lì)制度，定期開展園本研修活動(dòng)，提升教師專業(yè)素養(yǎng)。

第八章衛(wèi)生保健與安全管理。

第三十三條【衛(wèi)生保健制度】本園建立健全衛(wèi)生保健制度，嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生部頒發(fā)的《托兒所、幼兒園衛(wèi)生保健制度》以及其他有關(guān)衛(wèi)生保健的法規(guī)、規(guī)章和制度開展衛(wèi)生保健工作。不斷改善環(huán)境衛(wèi)生條件，做好幼兒生理和心理衛(wèi)生保健工作。

第三十四條【膳食營(yíng)養(yǎng)】本園建立合理的膳食制度，嚴(yán)格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》，為幼兒提供科學(xué)的膳食和符合衛(wèi)生要求的飲用水，促進(jìn)幼兒健康發(fā)育。

第三十五條【衛(wèi)生消毒和疾病預(yù)防】本園建立衛(wèi)生消毒制度，做好計(jì)劃免疫和疾病防治工作，預(yù)防傳染病、常見病及食物中毒。

第三十六條【平安校園制度】本園建立健全平安校園制度。嚴(yán)格執(zhí)行《中小學(xué)幼兒園安全管理辦法》，制定安全應(yīng)急預(yù)案，定期開展安全教育培訓(xùn)和檢查，加強(qiáng)園舍、交通、消防、飲食衛(wèi)生、健康、周邊環(huán)境治安以及保育教育安全管理，嚴(yán)格執(zhí)行接送制度，防范安全事故發(fā)生。

本園不組織幼兒參加商業(yè)性活動(dòng)和無(wú)安全保障的活動(dòng)。

第三十七條【校方責(zé)任險(xiǎn)】本園按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定投保學(xué)生意外傷害校方責(zé)任險(xiǎn)。鼓勵(lì)幼兒家庭自愿參加人身意外傷害保險(xiǎn)。發(fā)生校園意外傷害事故，立即啟動(dòng)相關(guān)應(yīng)急預(yù)案，及時(shí)救助受傷害幼兒，并依法進(jìn)行善后處理。

第三十八條【家長(zhǎng)委員會(huì)】本園遵循民主、公開、自愿的原則，組織家長(zhǎng)選舉成立家長(zhǎng)委員會(huì)。

家長(zhǎng)委員會(huì)在幼兒園的指導(dǎo)下履行參與幼兒園管理、參與保育教育工作、溝通幼兒園與家庭等職責(zé)，做好德育、保障幼兒安全健康、防止和糾正學(xué)前教育小學(xué)化、化解家園矛盾等工作。

本園建立與家長(zhǎng)委員的聯(lián)席會(huì)議制度，通報(bào)本園發(fā)展規(guī)劃及其進(jìn)展、保育教育工作情況，聽取家長(zhǎng)委員會(huì)的意見和建議，取得支持和幫助。

第三十九條【家長(zhǎng)學(xué)?！哭k好家長(zhǎng)學(xué)校，有計(jì)劃地加強(qiáng)對(duì)家庭教育的指導(dǎo)。

第四十條【家園聯(lián)系機(jī)制】本園通過家長(zhǎng)學(xué)校、家長(zhǎng)沙龍、親子活動(dòng)、家庭訪問、網(wǎng)絡(luò)論壇活動(dòng)等平臺(tái)，建立教師與家長(zhǎng)的日常聯(lián)系機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)家庭教育的指導(dǎo)，形成家園教育合力。

本園發(fā)揮家長(zhǎng)專業(yè)和職業(yè)優(yōu)勢(shì)，協(xié)助幼兒園組織實(shí)踐活動(dòng)，開展各類家長(zhǎng)助教活動(dòng)和家長(zhǎng)志愿者活動(dòng)。

第十章幼兒園資產(chǎn)。

第四十一條【開辦資金】本園開辦資金為人民幣元。

第四十二條【資產(chǎn)保護(hù)】本園資產(chǎn)受法律保護(hù)，任何單位、個(gè)人不得侵占、私分和挪用。

本園對(duì)侵占園舍、場(chǎng)地、設(shè)施等的行為和侵犯幼兒園名稱權(quán)及無(wú)形資產(chǎn)的行為，應(yīng)積極履行國(guó)有資產(chǎn)管理職責(zé)，依法追究侵權(quán)者的責(zé)任。

對(duì)幼兒園財(cái)物造成損壞的應(yīng)當(dāng)依法賠償。

第四十三條【資產(chǎn)管理與使用】本園建立健全財(cái)產(chǎn)、物資管理制度，建立賬目，落實(shí)專人管理，定期清點(diǎn)，及時(shí)做好變更、增減手續(xù)。按照?qǐng)@務(wù)公開制度的規(guī)定定期公開財(cái)務(wù)情況。

本園向教職工和幼兒提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的保育教育設(shè)施設(shè)備，有計(jì)劃地進(jìn)行幼兒園基本建設(shè)和維護(hù)修繕工作，并及時(shí)檢查、維修，消除安全隱患。

第十一章辦園監(jiān)督。

第四十四條【職工代表大會(huì)】本園教職工代表大會(huì)按照規(guī)定每三年或五年換屆。教職工代表大會(huì)行使的職權(quán)：

(一)聽取園長(zhǎng)的工作報(bào)告，討論審議幼兒園的辦學(xué)思想、發(fā)展規(guī)劃、改革方案、財(cái)務(wù)預(yù)決算等重大問題。

(二)參與民主管理，評(píng)議監(jiān)督幼兒園的領(lǐng)導(dǎo)干部。

(三)審議幼兒園崗位責(zé)任制方案、考核方案、獎(jiǎng)懲條例及各項(xiàng)制度。

第四十五條【教育行政部門監(jiān)督】幼兒園接受各級(jí)教育行政部門的督查、檢查、評(píng)比與指導(dǎo)。

第四十六條【審計(jì)財(cái)務(wù)部門監(jiān)督】幼兒園接受物價(jià)、審計(jì)等部門的檢查與監(jiān)督。

第四十七條【社會(huì)監(jiān)督】幼兒園家長(zhǎng)委員會(huì)和社區(qū)代表對(duì)辦園情況實(shí)行社會(huì)監(jiān)督。

第十二章附則。

第四十八條【章程生效程序】本章程經(jīng)本園教職工(代表)大會(huì)審議，園務(wù)委員會(huì)通過，并經(jīng)xx市教育局同意備案之日起實(shí)施。

第四十九條【章程修訂程序】本章程的修改權(quán)在教職工代表大會(huì)。修改提議獲得參加會(huì)議的三分之二及以上有效多數(shù)票方得以修改，并報(bào)市教育局核準(zhǔn)后生效。

第五十條【法制統(tǒng)一原則】本章程與國(guó)家法律法規(guī)相抵觸的，以國(guó)家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。解釋權(quán)歸園務(wù)委員會(huì)，自審批機(jī)關(guān)核準(zhǔn)之日起生效。

第五十一條【章程解釋】本章程由園務(wù)委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

園務(wù)委員會(huì)成員親筆簽名并按指模：

(說(shuō)明：園務(wù)委員會(huì)成員通常由領(lǐng)導(dǎo)班子成員或擴(kuò)大至中層干部組成，人數(shù)為單數(shù)。每一位成員用黑色水筆親筆簽名后在各自名字上按指紋)。

舉辦單位(負(fù)責(zé)人簽名，蓋公章)。

公辦幼兒園工作總結(jié)篇十五

一，認(rèn)真學(xué)習(xí)，努力提高

在公司三個(gè)月的時(shí)間，讓我明白了，工作，是永遠(yuǎn)需要學(xué)習(xí)的，在實(shí)踐中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中進(jìn)步??！

二，改正缺點(diǎn)，踏實(shí)工作

在工作中，每天的工作細(xì)節(jié)很多，要做的事情很雜，稍不注意就會(huì)犯錯(cuò)，所以，必須摒除一切雜念，一心一意的去做一件事。

三，建立良好的人際關(guān)系，營(yíng)造和諧氛圍

在分行的這些日子，深深感知一個(gè)分行猶如一個(gè)家，這個(gè)家是否溫暖，自己有很大的責(zé)任，在工作中，有很多的問題需要經(jīng)理和業(yè)務(wù)員協(xié)助，所以，建立良好的關(guān)系，低自己的工作很重要，遇到些小問題，經(jīng)理也會(huì)很樂意幫助你。在管理分行時(shí)，注意自己的表達(dá)方式和語(yǔ)氣，會(huì)有完全不一樣的效果。

四，樹立目標(biāo)，為之努力

20即將過去，馬上將迎來(lái)新的一年，新的一年里，努力工作，力爭(zhēng)少犯錯(cuò)誤，重點(diǎn)在發(fā)送表格，注意檢查，分行人員的考核，改善方式是：在發(fā)送表格時(shí)，先自己檢查好，然后，有必要的話，可以先發(fā)給其他分行的姐妹，互相檢查，減少錯(cuò)誤率！分行人員的考核，該做的就是：隨時(shí)關(guān)注業(yè)務(wù)員的`考核狀況，提醒自己每天看下分行考核明細(xì)，做到心中有數(shù)，提前做好人事表格，防止臨時(shí)填寫表格出現(xiàn)錯(cuò)誤！

五，每天列好該做事項(xiàng)，堅(jiān)持寫工作日記

2010年，自己沒有每天檢查寫工作日記，每天就是按照流程做，往往會(huì)因?yàn)樾┬∈韬?，犯些低?jí)錯(cuò)誤。相信，在以后的工作，每天下班前，寫下當(dāng)天所做事項(xiàng)，詳細(xì)列明第二天所需做的事，按最笨的方法，第二天完成一項(xiàng)就消除一項(xiàng)，一步一步做，相信不會(huì)有很大的失誤！

六，選擇成宏相信成宏

預(yù)定，給自己一年的時(shí)間，在成宏，努力拼搏，認(rèn)認(rèn)真真的去對(duì)待這份工作，做好文職的工作，實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值，現(xiàn)在公司改革，各方面的福利越來(lái)越好，相信自己的選擇，付出終究會(huì)有回報(bào)，從基本做起！

總結(jié)這三個(gè)月，有壓力，有喜悅，有很多以前都沒有的收獲，帶給我完全不一樣的感觸。新的一年，新的起點(diǎn)，新的規(guī)劃，只要付出行動(dòng)，我會(huì)在2011做的更好！(成宏地產(chǎn)封錦秀)

公辦幼兒園工作總結(jié)篇十六

1、20在公司學(xué)到了什么，在哪些方面有明顯提高：

2010年更深一層的了解了公司的企業(yè)文化，尤其是對(duì)責(zé)任，忠誠(chéng)有更深的體會(huì)，2010年我由一名話務(wù)員晉升為話務(wù)主管是公司對(duì)我的信任，在這個(gè)職位上，我體會(huì)到了責(zé)任，提高每個(gè)市場(chǎng)的到店率是我的責(zé)任，為了提高到店率常常要下到市場(chǎng)與話務(wù)交流工作，節(jié)假日都要在外度過，這就需要凡事以大局為重，凡事以公司利益為先。

2、本人本年度在哪些方面取得了成績(jī)：

本年度，積極創(chuàng)新話術(shù)提高到店，為進(jìn)一步成交做鋪墊，作為老員工，凡事起帶頭作用，與其他市場(chǎng)交流經(jīng)驗(yàn)，共同提高到店。扶持新市場(chǎng)工作，培訓(xùn)新員工，工作成效得到領(lǐng)導(dǎo)肯定，并制定了《話務(wù)員接聽電話及到店率規(guī)定》、《話務(wù)員話術(shù)流程、步驟》、《短信平臺(tái)運(yùn)用表》等均已采用。

3、本年度本人在工作中出現(xiàn)了哪些失誤：

由于剛剛擔(dān)任話務(wù)主管，工作中還有疏忽和不到位的地方，遇到事情考慮的不夠周全、細(xì)致。比如對(duì)市場(chǎng)話務(wù)監(jiān)管還有不嚴(yán)格之處，現(xiàn)正在改進(jìn)工作方法，提高監(jiān)督效果。使市場(chǎng)話務(wù)整體提高。

4、本人在工作中還存在哪些不足之處：

在工作方法上還有待提高，作為話務(wù)主管，最重要的是能監(jiān)督，管理好各市場(chǎng)話務(wù)工作，在與市場(chǎng)話務(wù)交流時(shí)還需要合理有效的方法，使之在有限的時(shí)間內(nèi)提高業(yè)務(wù)水平，增加到店。還需針對(duì)不同市場(chǎng)，不同性格話務(wù)，采用不同的溝通方式。

5、逐條總結(jié)出本年度工作中出現(xiàn)的失誤和不足的深層次原因：

工作期間有時(shí)心態(tài)把握不好，當(dāng)自己心態(tài)不好的時(shí)候，那么工作結(jié)果將也是一樣跟著變化的，應(yīng)出現(xiàn)問題及時(shí)跟領(lǐng)導(dǎo)溝通交流拿出解決方案，今后將認(rèn)真領(lǐng)悟公司企業(yè)文化，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自己內(nèi)心素質(zhì)，為公司奉獻(xiàn)。

6、對(duì)其他部門的'評(píng)價(jià)、要求和建議：

話務(wù)，驗(yàn)光，咨詢都屬于一線的銷售人員，所以這三個(gè)崗位話術(shù)必須統(tǒng)一，以防家長(zhǎng)在詢問時(shí)話術(shù)不一樣，使之懷疑，所以三個(gè)部門話術(shù)有改變一定要溝通協(xié)商好。

7、其他方面的綜合性工作總結(jié)：

本人在2010年基本上出差在外，扶持其他市場(chǎng)提高到店，每到一個(gè)市場(chǎng)，我都會(huì)學(xué)習(xí)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)好的地方，和將其他市場(chǎng)的長(zhǎng)處告訴給本市場(chǎng)，以取長(zhǎng)補(bǔ)短改善工作。

二、工作計(jì)劃

8、20本人工作部署與針對(duì)不足之處的改進(jìn)計(jì)劃：

加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，多注意細(xì)節(jié)，加強(qiáng)公司各項(xiàng)文件的學(xué)習(xí)，重點(diǎn)在于市場(chǎng)話務(wù)工作的提高，有針對(duì)性的根據(jù)市場(chǎng)情況，調(diào)配人員提高到店，在今后的工作當(dāng)中多學(xué)習(xí)他人有點(diǎn)改進(jìn)自己，加強(qiáng)與領(lǐng)導(dǎo)之間的溝通交流，踏實(shí)做好自己本職工作，為公司奉獻(xiàn)一切力量。

9、本人2011年工作計(jì)劃：

1、創(chuàng)新話術(shù)并運(yùn)用到各個(gè)市場(chǎng)、提高市場(chǎng)到店率、到店質(zhì)量。

2、深入各個(gè)市場(chǎng)，了解市場(chǎng)情況，制定改進(jìn)方案。

3、制定話務(wù)管理制度、加強(qiáng)自己管理能力，加強(qiáng)跟市場(chǎng)話務(wù)溝通能力，爭(zhēng)取在2011年所管轄市場(chǎng)話務(wù)到店率前10名。

10、對(duì)公司的建議：

1、建議公司話務(wù)、驗(yàn)光、咨詢?nèi)齻€(gè)部門負(fù)責(zé)人能定期交流溝通。

2、結(jié)合市場(chǎng)情況建議公司能夠定期安排員工培訓(xùn)，提高員工素質(zhì)

3、建議各市場(chǎng)負(fù)責(zé)人定期抽查話務(wù)工作，出現(xiàn)問題及時(shí)解決。

4、建議各市場(chǎng)咨詢師跟話務(wù)定期溝通改進(jìn)話術(shù)，共同為公司提高效益。

部門經(jīng)理簽字：

總經(jīng)理意見：

總經(jīng)理簽字：

年月日

公辦幼兒園工作總結(jié)篇十七

重視精神環(huán)境對(duì)幼兒品德及行為模式的重要作用。2018幼兒園德育工作總結(jié)如下，快隨本站小編一起來(lái)了解下。

2018幼兒園德育工作總結(jié)

陳劍蘭本學(xué)年我們依據(jù)學(xué)園德育工作的指導(dǎo)方向，結(jié)合本班實(shí)際情況，認(rèn)真制定了德育工作計(jì)劃并通過實(shí)施加強(qiáng)幼兒的品德教育，為幼兒形成健全人格奠定良好基礎(chǔ)。

經(jīng)過一學(xué)年的學(xué)習(xí)實(shí)踐,我班幼兒的道德品質(zhì)和行為習(xí)慣有了一定的提高，形成一個(gè)具有良好常規(guī)、團(tuán)結(jié)向上的班集體?；仡櫛緦W(xué)年我班德育工作開展的情況作如下總結(jié)：一、 創(chuàng)設(shè)良好的物質(zhì)和精神環(huán)境,熏陶幼兒的德育情感.幼兒園中環(huán)境創(chuàng)設(shè)都注意做到童真、美觀、舒適。因此，為了創(chuàng)設(shè)與幼兒德育相適應(yīng)的環(huán)境，力求為幼兒營(yíng)造有濃郁的德育氛圍的.環(huán)境，我們根據(jù)每月制定的德育目標(biāo)，在教室內(nèi)張貼了有關(guān)的圖片內(nèi)容。如：“做個(gè)懂禮貌的孩子”、“我來(lái)幫助你”等，樹立榜樣教育;同時(shí)為幼兒提供活動(dòng)與表現(xiàn)能力的機(jī)會(huì)，讓幼兒成為環(huán)境的小主人，主動(dòng)參與設(shè)計(jì)“奇妙的海底世界”，從中既了解多種海底生長(zhǎng)動(dòng)植物，也通過自制青蛙、螃蟹等動(dòng)物，增強(qiáng)了動(dòng)手能力。

其次，重視精神環(huán)境對(duì)幼兒品德及行為模式的重要作用。例如：平時(shí)，我們提出要求讓幼兒時(shí)時(shí)記住用普通話交談，有一次，孩子不經(jīng)意一句“我也聽你們講過本地話嘛?！边@時(shí)，我們馬上意識(shí)到自己的言行不一致給孩子帶來(lái)的影響，立即承認(rèn)了老師的錯(cuò)誤，并請(qǐng)孩子們也隨時(shí)監(jiān)督我們，互相督促提醒。此外，我們還結(jié)合環(huán)保主題，張貼“環(huán)保小主人”圖片及“愛惜水寶寶”圖片，教育幼兒從小樹立環(huán)保意識(shí);結(jié)合主題活動(dòng)“會(huì)說(shuō)話的符號(hào)”，引導(dǎo)幼兒認(rèn)識(shí)常見的符號(hào)，從中懂得遵守交通規(guī)則和公共秩序;同時(shí)還注意隨機(jī)榜樣教育，及里對(duì)幼兒給予表?yè)P(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)，并鼓勵(lì)幼兒說(shuō)說(shuō)“誰(shuí)做了什么好事?”激發(fā)幼兒向好榜樣學(xué)習(xí)的愿望，以點(diǎn)帶面，創(chuàng)設(shè)良好的精神環(huán)境。

公辦幼兒園工作總結(jié)篇十八

嚴(yán)格遵守《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》要求，落實(shí)教育局、學(xué)校工作部署，以重實(shí)際，抓實(shí)事，求實(shí)效為教學(xué)工作的基本原則，以培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力為重點(diǎn)，以新課程改革為契機(jī)，深化課堂教學(xué)改革，認(rèn)真落實(shí)課程計(jì)劃，落實(shí)教學(xué)常規(guī)，落實(shí)教學(xué)改革措施，大力推進(jìn)素質(zhì)教育，現(xiàn)就將一年以來(lái)工作情況總結(jié)如下：

一、思想工作方面

本人思想端正，熱情努力，服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，辦事認(rèn)真負(fù)責(zé)。并在各方面嚴(yán)格要求自己，努力地提高自己，以便使自己更快地適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的形勢(shì)。熱愛教育事業(yè)，把自己的精力、能力全部用于學(xué)校的教學(xué)過程中，并能自覺遵守職業(yè)道德，在學(xué)生中樹立了良好的教師形象。能夠主動(dòng)與同事研究業(yè)務(wù)，互相學(xué)習(xí)，配合默契，教學(xué)水平共同提高，能夠顧全大局，團(tuán)結(jié)協(xié)作。作為老師我更明白，只有不斷充電，才能維持教學(xué)的活力。這學(xué)期有幸有外出學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，通過學(xué)習(xí)活動(dòng)，不斷充實(shí)了自己、豐富了自己的知識(shí)和見識(shí)、為自己更好的教學(xué)實(shí)踐作好了準(zhǔn)備。

二、在教學(xué)工作方面

我爭(zhēng)取多聽課，從中學(xué)習(xí)別人的長(zhǎng)處，領(lǐng)悟其中的教學(xué)藝術(shù)。每上一節(jié)課，我都做好充分的準(zhǔn)備，在備課過程中認(rèn)真分析教材，根據(jù)教材的特點(diǎn)及學(xué)生的實(shí)際情況設(shè)計(jì)教案。

培優(yōu)輔差是今年教學(xué)工作的重頭戲，因?yàn)橐粋€(gè)班級(jí)里面總存在尖子生和后進(jìn)生。對(duì)于后進(jìn)生，我總是給予特殊的照顧，首先是課堂上多提問，多巡視，多輔導(dǎo)。然后是在課堂上對(duì)他們的點(diǎn)滴進(jìn)步給予大力的表?yè)P(yáng)，課后多找他們談心、交朋友，樹立起他們的信心和激發(fā)他們學(xué)習(xí)的興趣。通過尖子生來(lái)帶動(dòng)、促進(jìn)后進(jìn)生的提高。經(jīng)過自己的不懈努力，學(xué)生得到了全面的發(fā)展。

三、在班主任工作方面

我非常重視學(xué)生的思想教育工作。通過班會(huì)、晨會(huì)、思想品德課及結(jié)合各科教材對(duì)學(xué)生進(jìn)行愛祖國(guó)、愛人民、愛集體、愛老動(dòng)、愛學(xué)習(xí)等的思想教育。使學(xué)生能養(yǎng)成良好的班風(fēng)、學(xué)風(fēng)。

班干部是老師的左右手，所以我把培養(yǎng)得力的班干部作為班主任工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容。我還常給班干部定時(shí)開會(huì)，了解他們工作的情況，鼓勵(lì)他們大膽開展工作。使班干部能在同學(xué)中樹立起威信，成為同學(xué)學(xué)習(xí)的榜樣。

四、存在不足和今后方向

鑒于自己在本學(xué)期的各方面表現(xiàn)以及在工作中存在的諸多不足，我今后的努力方向是：

1、加強(qiáng)自身基本功的訓(xùn)練，特別是課堂教學(xué)能力的訓(xùn)練。做到精講精練，注重對(duì)學(xué)生能力的培養(yǎng)。對(duì)后進(jìn)生多些關(guān)心，多點(diǎn)愛心，再多一些耐心，使他們?cè)诟鞣矫嬗懈筮M(jìn)步。

2、加強(qiáng)學(xué)生行為習(xí)慣方面的教育，使學(xué)生不僅在課堂上集中注意力學(xué)習(xí)，課下也要能嚴(yán)格約束自己。

3、在教學(xué)上下功夫，努力使班級(jí)學(xué)生的成績(jī)?cè)谠械幕A(chǔ)上有更大的進(jìn)步。

一份春華，一份秋實(shí)，在本學(xué)期的工作中，我付出的是汗水和淚水，然而我收獲的卻是那一份份充實(shí)，沉甸甸的情感。

公辦幼兒園工作總結(jié)篇十九

2010,已成過去了的一年了,回想這一年,看似平淡卻又充滿了記憶,經(jīng)歷了同事朋友的離別,也經(jīng)歷了工作的挫折失敗,也經(jīng)歷內(nèi)心深處從激烈變?yōu)榈坏某砷L(zhǎng),感謝時(shí)間,讓我學(xué)習(xí)正確理解看待一個(gè)人所會(huì)面臨的挫折,一件事所會(huì)發(fā)展的曲折,感謝身邊的朋友同事領(lǐng)導(dǎo),一個(gè)人所能得到的成長(zhǎng)和成就,全是仰仗身邊的這些人和環(huán)境的支持.感謝所有的過往,讓我學(xué)習(xí)自信和他信,讓我試著擁有社會(huì)責(zé)任意識(shí)和慈善行動(dòng),試著清晰自身的人生價(jià)值理念和堅(jiān)守的信仰.

回顧過往的一年,主要想反思一下以往工作的不足,隨著時(shí)間的推移,需要急需進(jìn)步的地方,以便來(lái)年對(duì)自己有個(gè)更好愿望規(guī)劃,以及去追求一個(gè)更高的目標(biāo),也便隨著時(shí)間的流逝能夠共同成長(zhǎng),接下來(lái)就看下2010年銷售工作數(shù)據(jù)分析,一邊可以一目了然看清晰問題的所在.

2010年銷售業(yè)績(jī)表

2010年展廳銷售顧問成交率

從以上數(shù)據(jù)圖來(lái)分析,就很容易看到我2010年銷售工作的優(yōu)勢(shì)和不足,先講下優(yōu)勢(shì)吧,第一點(diǎn),截至2010年12月31號(hào),我真正的銷售業(yè)績(jī)量是116+9=125,時(shí)間是11個(gè)月,其中有一個(gè)降為助理,分配掉9個(gè)訂單,并且沒接任何客戶,所以如果單看2010年新增客戶成交率的話實(shí)際可達(dá)16.3%.第二點(diǎn),2010年我的裝潢量依舊是排名前列,66.3萬(wàn)銷售額,相當(dāng)于每月平均完成裝潢6萬(wàn),每臺(tái)車平均裝潢5800元,當(dāng)然我認(rèn)為這個(gè)數(shù)據(jù)2011年還有待于提高.第三點(diǎn),保險(xiǎn)量,2010年保險(xiǎn)不是完成的最好,只完成了近80%,但同樣我發(fā)現(xiàn)了一個(gè)問題,續(xù)保的客戶中我的.客戶來(lái)年續(xù)保的比例是最高的,這是我從平時(shí)的觀察以及從續(xù)保業(yè)務(wù)員口中的證實(shí)的得來(lái)的,當(dāng)然具體多少比例我還沒去統(tǒng)計(jì)過.所以從以上三點(diǎn)看,作為一個(gè)銷售顧問來(lái)說(shuō),工作的本質(zhì)是利潤(rùn)最大化,其中包括她的銷量,以及她的邊際業(yè)務(wù)裝潢,保險(xiǎn),按揭,二手車等等,甚至如果有足夠的意識(shí)的話,她的利潤(rùn)應(yīng)該在她的每位已成交的客戶身上得到延續(xù)和散發(fā),比如客戶介紹客戶,比如續(xù)保,必須舊車置換介紹等等.

再來(lái)看看我的不足,很明顯,我的工作量從數(shù)據(jù)上來(lái)看是遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于其他同事的,2010年電話接聽數(shù)238個(gè),是高潔,康明加,唐耀芬的二分之一,展廳接待380個(gè),是高潔的一半,比高小芳,康明加,陶耀芬少了100余批次.所以總的新增客戶機(jī)會(huì)620個(gè),比她們少了200至600余批次不等,2010年電話跟蹤計(jì)劃2475個(gè),不足高潔5434個(gè),康明加5877個(gè),高小芳4777個(gè)的一半,所以很顯然,2011年我的工作量有待于進(jìn)一步加大,這樣可能會(huì)更好提高我的銷售業(yè)績(jī),所以我最大的問題需要靠勤奮和自律來(lái)解決,這就是2011年我需要改進(jìn)和努力的最大任務(wù).

以上是我2010的年度總結(jié),2011年,新的愿望,新的目標(biāo),用心,感謝！

（中國(guó)大學(xué)網(wǎng)）

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