無論是在學術界還是職場中，報告都是一種非常重要的溝通工具。借助適當?shù)膱D表、例子和案例，以提高報告的可讀性和說服力。報告是一種對特定問題、情況或研究結果進行詳細陳述和說明的書面形式，在工作和學習中，我們經常需要撰寫報告來匯報工作進展或研究成果。所以，撰寫報告前，要明確報告的目標和讀者群體。以下是小編為大家收集的報告范文，僅供參考，大家一起來學習吧。
七查七帶頭自查報告篇一
在黨的群眾路線教育實踐活動中,貴州省公安廳把開展機關作風教育整頓活動作為整改提高環(huán)節(jié)的重要措施,針對前階段查擺出來的突出問題,以解決機關“慢”和“庸”問題為重點,切實開展了“七查七改”工作。
一查宗旨意識是否牢固,著力整改機關少數(shù)民警宗旨觀念淡薄、形象不佳、表率作用不強的問題。二查制度建設是否規(guī)范,著力整改執(zhí)行不到位的問題,切實抓好“廢、改、立”工作,進一步推動制度設計更加科學、制度執(zhí)行更加有效。三查崗位職責是否明確,著力整改崗位職責不清、推諉扯皮,導致效能低下,節(jié)奏“慢”的問題,糾正因人設崗、忙閑不均、人浮于事、工作效能低下的現(xiàn)象。四查工作流程是否合理,著力整改核批環(huán)節(jié)多的問題,解決機關內部因工作程序不合理導致的“慢”的問題。堅決糾正辦證辦事、審批審核備案等工作中耍特權、為難辦事人、折騰群眾的現(xiàn)象。五查隊伍管理是否松弛,著力整改個別人員邊緣化的問題,使隊伍管理有重點、無盲區(qū)。六查履職是否優(yōu)質高效,著力整改民警職工個人能力素質不適應的問題。七查執(zhí)法執(zhí)紀是否不公,著力整改執(zhí)法辦案隨意性大的問題。
圍繞“七查七改”任務目標,省公安廳機關開通了“12389”專用舉報電話,進一步拓寬了群眾舉報渠道,加大了監(jiān)督力度。為確保“七查七改”落到實處,省公安廳分別明確牽頭單位、責任單位和整改時限,下發(fā)通知對各單位開展自查自糾提出要求,并專門組織了以督察總隊民警為主的正風肅紀聯(lián)合檢查組。對于廳機關一些部門針對暴露出來的工作機制問題,狠抓建章立制工作,強化源頭管理。
七查七帶頭自查報告篇二
“八嚴禁”“十二不準”
《重慶市黨員干部政治紀律“八嚴禁”》、《重慶市黨員干部生活作風“十二不準”》。會議指出,嚴明政治紀律是對黨員干部的根本要求,政治紀律是各級黨組織和全體黨員在政治方向、政治立場、政治言論和政治行為方面必須遵守的規(guī)則,是黨的最重要、最根本、最關鍵的紀律;生活作風是黨的作風建設的重要內容,不僅關系到個人品行和形象,而且關系到黨的威信和形象?？傮w上,全市黨員干部在遵守政治紀律和生活作風方面是好的;但違反政治紀律的現(xiàn)象,以及貪圖享樂等生活作風方面的問題,在一些黨員干部身上還不同程度地存在。因此,必須切實加強黨員干部教育、管理、監(jiān)督,嚴明政治紀律,嚴肅生活作風,打造一支信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔的黨員干部隊伍。
會議強調,嚴明政治紀律和生活作風必須要有剛性的制度約束。制度一定要具體、實在、可操作,不能抽象、空洞、大而化之,一定要把原則性要求變成鐵的紀律,變成一道高壓線,誰違反了就要受到懲罰,就是要讓黨員干部心中時刻亮起一盞“紅綠燈”。做黨員就要有黨員的標準,做干部就要有做干部的樣子;否則,就不配做黨員,不配做干部。
會議強調,必須確?！鞍藝澜?、“十二不準”不折不扣落實到位。要結合全市黨的群眾路線教育實踐活動,結合正風肅紀等五個專項行動,加大宣傳教育力度,使黨員干部人人知曉、入腦入心。各級黨員領導干部要作好表率,各級紀檢監(jiān)察機關、組織人事部門和黨委、政府督查機構要加大查處力度,對違反“八嚴禁”和“十二不準”的,堅決發(fā)現(xiàn)一起、查處一起。對頂風違紀者,必須嚴肅處理,確保制度執(zhí)行到位。
重慶市黨員干部政治紀律“八嚴禁”
全市黨員干部必須嚴格遵守黨章,堅定理想信念,在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致,在原則問題和大是大非面前立場堅定,堅決維護中央權威,確保政令暢通。
一、嚴禁散布違背黨的理論和路線方針政策的意見,發(fā)表違背中央決定的言論。
二、嚴禁泄露黨和國家秘密。
三、嚴禁參加非法組織。
四、嚴禁組織、策劃、慫恿、支持、參加非法活動。
五、嚴禁制造、傳播政治謠言及丑化黨和國家形象的言論。
六、嚴禁有令不行、有禁不止,在貫徹執(zhí)行中央和市委決策部署上打折扣、做選擇、搞變通。
七、嚴禁違反程序、不講規(guī)矩,重大事項不按要求請示報告。
八、嚴禁對組織不忠誠老實、說假話。
凡違反上述規(guī)定的,按照干部管理權限給予組織處理,構成違紀的依照有關規(guī)定給予紀律處分,涉嫌犯罪的移送司法機關處理。
重慶市黨員干部生活作風“十二不準”
全市黨員干部應當自覺遵守黨紀國法和社會公德、職業(yè)道德、家庭美德，勤儉樸實、生活正派、情趣健康，講黨性、重品行、作表率。
一、不準賭博或在公共場所從事帶有財物輸贏的棋牌等活動。
二、不準借婚喪喜慶事宜大操大辦，收錢斂財。
三、不準傳播“黃色”信息及其他低俗文化。
四、不準不講誠信、不守承諾，引發(fā)糾紛。
五、不準發(fā)生酗酒滋事等不注意公眾形象、不符合身份的言行。
六、不準不盡撫養(yǎng)、贍養(yǎng)、扶養(yǎng)責任，實施家庭暴力，違背家庭道德。
七、不準與異性進行不正當交往或保持不正當關系。
八、不準參與有異性陪侍服務的活動。
九、不準索要、接受管理和服務對象提供的吃請、旅游、健身、娛樂等活動。
十、不準持有會員卡。
十一、不準用公款相互吃請、送節(jié)禮，或用公款支付應由個人承擔的非公務活動費用。十。
二、不準組織、參與或支持封建迷信、偽科學、反科學等活動。凡違反上述規(guī)定的，按照干部管理權限給予組織處理，構成違紀的依照有關規(guī)定給予紀律處分，涉嫌犯罪的移送司法機關處理。
七查七帶頭自查報告篇三
（劉萌）。
在這次“七查七看”活動中，我通過認真學習，勤于思考，細致排查，深入剖析，回顧。
總結。
對照“七查七看”提出的問題從思想、政治、道德、作風、廉潔、工作、發(fā)展七個方面認真查找問題逐條進行了自查從中發(fā)現(xiàn)了自身存在一些缺陷和不足明確了今后努力的方向現(xiàn)將存在的問題和不足報告如下：
1、在思想觀念方面存在的主要問題是在長期的工作中，雖然有堅定的信念和信心，但只限于口頭上，認為只要把自己的事情做好就行了，大局意識不強，站的角度不夠高，偶爾會產生消極心理和懈怠情緒，習慣于按部就班，開拓創(chuàng)新意識不夠強。
2、在工作作風方面存在自我要求不高的現(xiàn)象，工作不夠大膽，處理問題不夠果斷，只滿足于把工作做好，而不是做的更好。
3、在工作盡責方面雖然能積極主動為中心發(fā)展出謀劃策、獻計出力，但在掌握工作主動權，增強工作針對性方面有待進一步加強，工作存在不深、不透、不細的情況，對待工作，缺乏精益求精的精神，沒有把追求完美作為一切工作的出發(fā)點和落腳點。
4、在履職發(fā)展方面存在的主要問題是在實際工作中有經驗主義現(xiàn)象，偶有因循守舊、墨守成規(guī)的思想觀念存在，對開創(chuàng)性推進工作、做出成績的方法不多，嘗試不夠。
實可行的整改措施進行改正，以更好的轉變自己的工作作風，提高自己的工作水平：
1、在思想觀念方面要嚴格自律，永葆純潔性。把自律個人行為與維護黨的形象結合起來，自覺做到“四自”、“三慎”，要正確認識自己的工作性質，樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀，要甘于寂寞和奉獻，兢兢業(yè)業(yè)做好本職工作。
2、在政治素質方面要用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝頭腦，指導自己的言行，要講黨性、懂原則、守規(guī)則、遵紀律，始終堅持以共產黨員的標準嚴格要求自己。
3、在道德品行方面要始終以政策和法律作為做事的底線，以道德作為做人的底線，要自覺做到守法遵規(guī)，要時刻保持健康的生活情趣和高尚的精神追求，作風要正派，交友要謹慎，不搞形式主義，要勇于開展批評與自我批評。
4、在工作作風方面要嚴守工作各項規(guī)章制度，尊重領導，團結同志，積極維護單位和集體的和諧。
5、在廉潔自律方面要對照廉潔自律的各項規(guī)章制度，明確哪些能做、哪些不能做，不斷增強自律意識，守住節(jié)操觀，嚴把紀律界線，做到兩袖清風辦事、堂堂正正做人。
6、在工作盡責方面要積極主動，要經常開展業(yè)務學習，不斷增強自己的知識水平和業(yè)務技能，以更好的開展各項工作。
7、在履職發(fā)展方面要對自己分擔的工作認識清楚，思想要開闊，責任要明晰，要更好的完成工作職責和領導交辦的任務。
二o一二年八月二十四日。
七查七帶頭自查報告篇四
習總書記指出，“衡量一名共產黨員、一名領導干部是否具有共產主義遠大理想，是有客觀標準的，那就要看他能否堅持全心全意為人民服務的根本宗旨”。再次向全黨明確了黨的根本宗旨，就是全心全意為人民服務。在新的歷史時期和改革開放不斷深入的新形勢下，增強共產黨員尤其是黨員領導干部為人民服務的宗旨意識非常必要和及時。為此，筆者以為，樹立宗旨意識是我們黨一切活動的出發(fā)點和歸宿，也是做合格共產黨員的基本要求。
“意莫高于愛民，行莫厚于樂民”。作為黨員干部，必須要堅持用真心對待群眾、用真誠打動群眾、用真情感動群眾。時時刻刻把群眾的利益放在首位，把群眾的疾苦放在心上，經常深入群眾、深入基層，基層干部要堅守一線，拓寬社情民意反映渠道，準確把握人民群眾的期盼愿望，深入了解人民群眾的憂慮疾苦，努力使我們的決策部署、發(fā)展思路、工作重點符合人民意愿和時代要求。要把群眾呼聲作為第一信號，把群眾需要作為第一選擇，把群眾滿意作為第一標準，真誠聆聽群眾呼聲，真情關心群眾疾苦，真心解決群眾困難，自覺與人民群眾同呼吸、共命運、心連心。
“衙齋臥聽蕭蕭竹，疑是民間疾苦聲”。作為黨員干部，要經常和群眾面對面地交流、談心，時刻掌握人民群眾的內心真實想法。多站在群眾的角度想問題，結合實際情況，腳踏實地為群眾辦實事。不僅要對群眾噓寒問暖、雪中送炭，更要立足長遠，謀劃發(fā)展。要多關注群眾在住房、醫(yī)療、就業(yè)、養(yǎng)老、出行等方面的實際困難，多干利百姓長遠的實事，少擺華而不實的“花架子”。要把人民的評價、口碑、滿意度作為檢驗成效的根本標準，想群眾之所想、急群眾之所急、幫群眾之所需，真正把群眾當成自己的親人，真正把群眾的事當成自己的事。要轉變工作作風，深入體察民情，把工作做到實處，避免程式化、虛浮化，使群眾能夠得到切實利益。
“政之所興在順民心，政之所廢在逆民心”。。作為黨員干部，要牢固樹立權力與責任相統(tǒng)一的權力觀，把最廣大人民的根本利益放在最高位置，堅持為人民執(zhí)好政、掌好權，始終做到“權為民所用、情為民所系、利為民所謀”。廣大黨員干部要認真執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定，把住關口，堅守底線，正確對待權力、利益、地位，正確處理苦與樂、得與失、部門與全局、小家與大家、個人與集體關系，經得住名、利、權、色的考驗，在任何情況下都穩(wěn)得住心神、控得住行為、守得住清白，做到一塵不染、一身正氣，切實保證把人民賦予的權利真正用來為人民謀利益。
總之，全心全意為人民服務是黨的根本宗旨，也是一名合格黨員的基本要求。當前，全國人民正在黨的領導下，開啟全面建成小康社會新征程，廣大黨員干部要自覺強化宗旨意識，把維護群眾利益放在首位，與群眾心心相惜，血脈相通，以實際行動體現(xiàn)共產黨員的先進性。
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七查七帶頭自查報告篇五
日前，海門市公路部門為推進“兩學一做”學習教育，黨支部組織全體黨員對照黨員標準，圍繞“五查擺五強化”要求，深刻查擺剖析，自我批評，限時整改問題，自覺檢身正己。副科級以上黨員領導干部圍繞“七查擺七強化”，在認真落實全體黨員“五查擺五強化”要求的基礎上，緊密聯(lián)系領導工作實際，查擺新發(fā)展理念是否樹立和落實，強化踐行新發(fā)展理念的思想行動自覺，查擺落實管黨治黨責任是否不力不嚴，強化全面從嚴治黨責任。
活動中，全體黨員分黨小組圍繞要求深刻查擺剖析，查擺信仰信念是否動搖，查擺紀律規(guī)矩是否松弛，查擺宗旨意識是否淡薄，查擺精神狀態(tài)是否懈怠，查擺德行表現(xiàn)是否缺失，查擺剖析突出問題，制定問題清單，落實整改措施，力求洗滌黨員思想，提高黨員黨性修養(yǎng)，進一步促進和提升公路工作在新常態(tài)下實現(xiàn)跨越式發(fā)展，打造優(yōu)美路域環(huán)境，促進地方經濟發(fā)展。
七查七帶頭自查報告篇六
查擺信仰信念是否動搖，有沒有對“舉什么旗、走什么路”認識不清、對共產主義缺乏信仰、對中國特色社會主義缺乏信心等問題、有沒有精神空虛迷茫、組織或參加封建迷信活動、信仰宗教、推崇西方價值觀念等問題，強化政治定力。
查擺紀律規(guī)矩是否松弛，有沒有政治上的自由主義、發(fā)表和傳播同中央決定相違背的言論、當“兩面人”、頂風違紀搞“四風”、拉幫結派、搞團團伙伙等問題，有沒有在黨不言黨、在黨不愛黨、在黨不護黨、在黨不為黨、組織紀律散漫、不按規(guī)定參加黨的組織生活、不按時交納黨費、不完成黨組織分配的任務、不按黨的組織原則辦事等問題，強化黨的意識。
查擺宗旨觀念是否淡薄，有沒有漠視群眾疾苦、為群眾辦事不上心不主動、在人民群眾生命財產安全受到威脅時臨危退縮等問題，有沒有與民爭利、執(zhí)法不公、吃拿卡要、優(yōu)厚親友、假公濟私、損害群眾利益等問題，強化群眾觀念。
查擺精神狀態(tài)是否懈怠，有沒有安于現(xiàn)狀、精神不振、不作為、不會為、不善為、只求過得去不求過得硬、逃避責任、工作和學習上得過且過、不起先鋒模范作用等問題，有沒有大是大非面前不敢亮劍、矛盾問題面前不敢迎難而上、危機面前不敢挺身而出、失誤面前不敢承擔責任、歪風邪氣面前不敢堅決斗爭等問題，強化擔當精神。
查擺德行表現(xiàn)是否缺失，有沒有不注意個人品德、講奉獻講公德講誠信不夠等問題，有沒有違反社會公德職業(yè)道德家庭美德、價值取向扭曲、情趣低俗、貪圖享受、奢侈浪費等問題，強化道德修養(yǎng)。
縣處級以上黨員領導干部還要在認真落實全體黨員“五查擺五強化”要求的基礎上，增加以下內容：
查擺新發(fā)展理念是否樹立和落實，有沒有不適應、不適合甚至違背新發(fā)展理念的認識、行為、做法，有沒有做到崇尚創(chuàng)新、注重協(xié)調、倡導綠色、厚植開放、推進共享，有沒有把新常態(tài)當作避風港、把工作沒做好沒干好的原因都歸結于新常態(tài)、為不干事不發(fā)展找借口，有沒有積極推進供給側結構性改革、落實好中央和省委確定的各項工作任務，強化踐行新發(fā)展理念的思想行動自覺，成為合格的經濟工作組織者、推動者、引領者。
查擺落實管黨治黨責任是否不力不嚴，有沒有認真踐行好干部標準和“三嚴三實”要求、黨建意識淡漠、黨建工作缺失、主體責任和“一崗雙責”落實不到位，有沒有按“親、清”原則正確處理政商關系、營造風清氣正的政治生態(tài)和從政環(huán)境，強化全面從嚴治黨責任，成為真抓真管真嚴的黨建工作領導者、促進者、實干者。
七查七帶頭自查報告篇七
根據(jù)市作風教育實踐活動領導小組辦公室的有關文件精神，我局開展了“七查七看”活動，現(xiàn)將本人在七查七看活動中查找的情況匯報如下：
通過這次活動，我對照自己存在的問題，找準原因，決心從以下幾個方面努力：
一、加強理論學習。
一是深刻學習、領會好劉書記講話精神，提高自己的政治理論水平。
二是加強業(yè)務知識學習，不斷充實自己，提高自己，增強專業(yè)技能和服務的本領。
三是把這次活動要求落實到實際工作中去，深入基層，調查研究，創(chuàng)造性地開展工作，克服困難，以飽滿的熱情投入到工作中去，把組織交給自己的工作做得更好。
四是加強廉潔自律。自覺地接受黨和群眾的批評和監(jiān)督，加強道德修養(yǎng)，做到自重、自省、自警、自立，反對官僚主義，反對任何濫用職權、謀取私利的不正之風。
為了努力實現(xiàn)縣廣電新聞中心作風;。
一、存在的題目;。
1、理論學習不夠深進系統(tǒng);作為一個有近二十年黨齡的老黨員，我非常重視本身的;。
2、工作作風需進一步改善;在平時工作中大都能夠做到盡職盡責、較高質量完成工;。
3、思想解放不夠活;作為新聞媒體我們天天都在宣傳思想解放，但對本身的;。
二、產生題目的緣由;上述在思想、工作、作風上暴露的一些題目和不足的地;1根占有關文件精神，為了努力實現(xiàn)縣廣電新聞中心作風大轉變、效能大提升、水平大進步，作為中心的一把手，我根據(jù)征求到的意見，結合本身的思想情況和工作作風等實際情況，從主客觀方面認真查找了存在的題目緣由，深挖了思想本源，明確了整改方向，明晰了整改措施。
一、存在的題目。
1、理論學習不夠深進系統(tǒng)。
作為一個有近二十年黨齡的老黨員，我非常重視本身的專題培訓學習，但學習的深進性和系統(tǒng)性還不夠，還存在時緊時松的現(xiàn)象。由于中心平常事務繁多，把主要精力放在了處理業(yè)務上，對馬列主義、***思想、***理論和三個代表的系統(tǒng)學習不夠。在學習時間上缺少擠勁，不能鍥而不舍地學習，導致理論素養(yǎng)跟不上，掌控情勢、了解大局不夠透徹。
2、工作作風需進一步改善。
在平時工作中大都能夠做到盡職盡責、較高質量完成工作。但是工作的主動性還不夠，對存在的題目，沒有主動多方尋求解決辦法，有一定的畏難情緒，對干部群眾反映的熱門難點題目解決得不夠。
3、思想解放不夠活。
作為新聞媒體我們天天都在宣傳思想解放，但對本身的思想?yún)s解放得不夠。作為中心的主要負責人，老框框、老思路、老經驗還在影響著我對中心發(fā)展思路的制定和決策。特別是對媒體運作新模式、體制改革的新要求、節(jié)目形態(tài)的新變化、經營創(chuàng)收的新理念，還存著熟悉不夠，接受不快，思路不活，實施未幾。
二、產生題目的緣由。
上述在思想、工作、作風上暴露的一些題目和不足的地方，雖然說不嚴重，有些是一些通病，但不能藐視，要重視，引發(fā)足夠的重視，作為黨和政府喉舌的主要負責人更應當重視。上述的突出題目，除一些客觀緣由，并作了一般的分析外，主要是主觀世界改造不夠，熟悉不夠，表現(xiàn)在以下幾個方面：
1、馬列主義水平不夠高。沒有比較好的與時俱進，應用馬列主義、***思想、***理論、三個代表重要思想，和科學發(fā)展觀，往熟悉、往辨別、往理解改革開放，社會主義市場經濟大潮中出現(xiàn)的新題目、新情況，結合本單位的實際，有的還要及時解決。
2、黨性意識有點弱化。沒有堅持共*產*黨人的先進性，有時愛擺老資歷，固步自封;同時思想政治工作不到位，說明黨性觀念不夠強。
那些分歧時宜的觀念、做法和體制的束縛中解放出來。同時創(chuàng)新能力比較欠缺，不善于捉住工作中碰到的新情況、新題目，進行深進研究，拓展視野，提出解決題目的新思路、新辦法。
三、改進措施。
1、強化理論意識，做解放思想的榜樣。
進一步進步熟悉，增強學習的主動性和自覺性，靜下心來，擠出時間，以這次民主生活會為契機，系統(tǒng)地學習科學發(fā)展觀相干理論和知識，在真學、真懂、真用上下工夫。在今后的工作中，應用科學發(fā)展觀理念，開動腦筋，著力研究適應教育科學發(fā)展的新方法、新舉措;要帶頭轉變觀念，帶頭開辟創(chuàng)新，克服求穩(wěn)和守舊思想，看準的事就大膽試、大膽闖。
2、強化務識意識，建立奉獻理念。
在今后工作中，要時刻意想到肩上沉甸甸的責任，要提倡求真務實精神。作為單位的主要領導要有強烈的事業(yè)心和責任感，不畏壓力，勇挑重任。在工作中不求名利、不求得失、不計報酬。發(fā)揚忘我奉獻精神，用自己實實在在的行動努力踐行科學發(fā)展觀。
3、強化民主張識，做領導藝術的榜樣。
作為黨支部書記，在今后的工作中我一定做到認真自覺地貫徹民主集中制原則，遇事多商量，常常溝通思想，溝通感情，促進團結，常常召開民主生活會，用批評與自我批評的方法解決好工作中存在的題目，發(fā)揮好集體的聰明和氣力，不斷增強班子的凝聚力和戰(zhàn)役力。
總之，通過此次七查七看活動，讓我找出了本身存在的題目，深挖了思想本源。
七查七帶頭自查報告篇八
根據(jù)市作風教育實踐活動領導小組辦公室的有關文件精神，我局開展了“七查七看”活動，現(xiàn)將本人在七查七看活動中查找的情況匯報如下：
四、能時刻保持清醒頭腦，嚴格要求自己，杜絕“庸、懶、散”，做到言必行，行必果。但有時工作部署安排多，檢查落實少，滿足于看材料；通過這次活動，我對照自己存在的問題，找準原因，決心從以下幾個方面努力：
一、加強理論學習。一是深刻學習、領會好劉書記講話精神，提高自己的政治理論水平。二是加強業(yè)務知識學習，不斷充實自己，提高自己，增強專業(yè)技能和服務的本領。
七查七帶頭自查報告篇九
7月26日，在縣委、縣政府的領導下，我委召開了“六講六比兩帶頭”集中教育活動動員大會，韓主任做了重要講話，深入剖析了發(fā)改委的現(xiàn)狀，以及存在的問題，重點強調作風建設和業(yè)務知識，并對廣大干部職工提出了殷切期望，希望通過這次“六講六比兩帶頭”集中教育活動的學習，同志們能以一種嶄新的面貌投入到今后的工作中去。
“六講六比兩帶頭”集中教育活動是“一創(chuàng)雙優(yōu)”教育活動的延伸，主要任務是通過深化“一創(chuàng)雙優(yōu)”活動，下大力氣解決干部作風方面存在的突出問題，把各級領導班子和黨員干部隊伍打造成政治強、業(yè)務精、紀律嚴、作風正、勇于開拓進取、能征善戰(zhàn)的“鐵軍”，努力開創(chuàng)我縣經濟社會發(fā)展新局面?！傲v六比兩帶頭”集中教育活動是對“一創(chuàng)雙優(yōu)”內容和形式上的創(chuàng)新，是對“一創(chuàng)雙優(yōu)”活動的延續(xù)和深化、鞏固和發(fā)展，是我們面對當前新形勢、新任務，加強干部作風建設、弘揚新風正氣、抵制歪風邪氣，形成良好風氣的一項重要舉措。
這次“六講六比兩帶頭”集中教育活動，重在解決干部隊伍中存在的一些問題，我們的干部隊伍中，確實存在著一些紀律性不強，責任心不強，為人民服務的意識不強，辦事效率低下，工作拖沓，懶惰渙散，我行我素，政令不通，心浮氣躁，不思進取，心胸狹隘，處事不公的現(xiàn)象，這些問題嚴重影響著我們的工作，影響著濮陽想的形象，影響著干部在人民群眾心目中的形象。我們必須克服這種現(xiàn)象，從根源解決問題。
我們只有認清自己，深入剖析自己，查擺問題，找出整改措施，開展批評與自我批評，努力提升自己。一要始終把學習貫穿始終，打好過硬的業(yè)務知識能力基礎，才能把工作做好。二要改進工作方法，始終堅持為人民服務的宗旨，把心思更多地用在服務百姓生活、解決民生問題上，深懷愛民之心，真心與百姓交朋友；恪守為民之責，切實為人民掌好權、用好權。三要務實重干，從現(xiàn)在做起，從我做起，一切立足于早、快、效，精心謀劃，善于運作，把工作做仔細，把好事辦好，實事辦實，努力做務實重干的帶頭人。
我們要以這次集中教育活動為契機，進一步深入貫徹落實科學發(fā)展觀，加強思想觀念的轉變，提高自身素質，優(yōu)化工作作風，為建設富裕和諧美麗新濮陽做出自己的貢獻。
七查七帶頭自查報告篇十
“五治”活動中，通過認真學習市區(qū)機關效能建設大會精神，認真查擺問題，制定整改方案。
一、存在問題。
(一)基層黨建方面。社區(qū)“兩委”班子建設情況不平衡，個別社區(qū)工作開展落實不到位。部分班子內部不團結，造成工作被動。個別社區(qū)兩委班子成員里沒有女同志。在居務、政務和黨務公開上還是流于形式，公開不及時。個別村村級財務管理混亂，極易滋生違法違紀現(xiàn)象，在群眾中造成了不良影響。
(二)工作作風及黨風黨紀方面。主要表現(xiàn)在少數(shù)機關干部學習不主動，自覺性不高，抓落實的力度不夠，責任心不強;深入基層調查研究的不夠，有時有畏難情緒;工作中有急躁情緒，對待服務對象的態(tài)度還不夠熱情，處理問題的方式方法還不夠靈活。個別同志經常是處于奉命行事，落實任務，上級安排什么工作就干什么工作，缺乏工作主動性，不能做到超前思考、提前預測、及時準備。
(三)個人思想作風方面。政治理論學習不夠系統(tǒng)深入，存在明顯的實用主義現(xiàn)象，多用時方學、有用時才學、急用時先學，自覺性有待提高，不能有計劃、有重點、有針對性地安排自學。思想解放的不夠，與區(qū)級經濟發(fā)展的形勢存在差距，開拓創(chuàng)新和敢為人先的精神還沒有得到較好發(fā)揚;深入基層少，工作作風不夠深入。基本上是會議多、接待多、應酬多，浮在上面，深不下去。好多工作安排布置的多，檢查落實的少，指導指揮的多，會議上講的多，交流談心的少。
二、整改措施。
(一)樹立發(fā)展的觀念，做解放思想的表率。在今后的工作中，努力增強加快經濟發(fā)展的緊迫意識和危機意識，著力研究適應管理區(qū)經濟發(fā)展形勢的新方法、新舉措。要帶頭轉變觀念，帶頭開拓創(chuàng)新，克服求穩(wěn)和保守思想，看準的事就大膽試、帶頭闖，帶出一個“敢為人先、爭創(chuàng)一流”的班子和隊伍。
(二)樹立楷模的觀念，做嚴格自律的表率。堅持嚴以律已，帶頭執(zhí)行紀委廉潔自律的規(guī)定。深入基層傾聽群眾呼聲，關心群眾疾苦，踏踏實實地為基層解決實際困難，要時刻牢記黨的宗旨，不斷加強黨性鍛煉，做敢于負責的模范，做善于團結的模范，做聯(lián)系群眾的模范，做廉潔奉公的模范，清清白白為官，堂堂正正做人，扎扎實實辦事，努力為班子做出榜樣。
(三)樹立奉獻的觀念，做勤奮工作的表率。作為黨工委書記，自己要時刻意識到肩上沉甸甸的責任，在今后的工作中，始終保持良好的精神狀態(tài)，強烈的事業(yè)心和責任感，勇挑重擔，切實肩負起富民強管理區(qū)的神圣使命，用自己實實在在的行動踐行以人為本，執(zhí)政為民理念。
(四)樹立自強的理念，做力爭上游的表率。今后工作中，我要把這次民主生活會上大家對我提出的批評、建議以及征求的意見和同志們對我的期望，做為自己干好工作的不竭動力，腳踏實地，埋頭苦干，從群眾最不滿意的事抓起，從群眾最希望的事做起，努力改變工作方法，改進工作作風，做任何工作都要高起點、高標準、高要求，用一流的干勁、一流的作風、一流的業(yè)績報答黨和人民。
(五)樹立科學的理念，做領導藝術的表率。要把發(fā)揮一班人的作用同關心愛護班子成員有機結合起來，做到大事講原則，小事講感情。在工作中認真自覺地貫徹民主集中制原則，遇事多同班子成員商量，發(fā)揮好集體的智慧和力量，經常溝通思想，溝通感情，密切關系，增進團結，注意調動全體班子成員的積極性，定期召開民主生活會，用批評和自我批評的方法解決好班子中存在的問題，不斷增強黨委班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
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七查七帶頭自查報告篇十一
要把普通黨員“五查擺五強化”、縣處級領導干部“七查擺七強化”貫穿學習教育全過程,發(fā)現(xiàn)什么問題就解決什么問題,不等不拖,立學立行,邊查邊改。下面小編整理的七查擺七強化。
自查報告。
歡迎借鑒。
作為一名基層黨員干部，根據(jù)縣效能辦《關于印發(fā)集中整治干部作風突出問題活動自查自糾階段工作安排的通知([20xx]10號)文件精神，我結合本人工作實際，認真對照市、縣的要求找問題，對照群眾的期盼找差距，認真開展了“七查擺七強化”活動?，F(xiàn)將本人在七查擺七強化活動中自查自糾情況匯報如下：
一、存在的問題。
1、作為一名基層干部，自我意識不夠強，沒有“釘子”精神。不善于用“鉆”勁和“擠”勁抓緊點滴時間用于學習，自己的業(yè)務素質在學習方面提高不快。
2、學習上存在自滿情緒“淺嘗輒止”，不注重更新知識，遇上處理具體事情，容易憑主觀臆斷和經驗去分析情況、處理問題。
3、工作思路不寬，相互協(xié)調、統(tǒng)籌兼顧的工作做得不夠好，工作中有時滿足于得過且過。
4、日常工作中與時俱進，開拓創(chuàng)新的思想樹立得不牢固。在宣傳黨的政策工作中思路不寬，沒有很好的亮點。
二、存在問題的主要原因。
以上問題的存在，雖然有一定的客觀原因，但主要是主觀原因造成的。問題出在表面上，根子生在思想上，從更深層次上分析起來，主要有以下幾點：
1、沒有把政治理論學習放在重要位置，放松理論學習和思想改造。在理論學習上不能掌握科學理論的精神實質和科學體系，并沒有達到學習的應有目的，影響了理論學習水平的提高。
2、自我要求有所放松，忽視了自我約束、自我監(jiān)督、自我提高。在自身學習上就學習抓學習，而不去研究思考問題。
3、工作中有依賴思想，滿足于自身的知識和經驗。
三、整改措施。
1、加強政治理論學習，努力提高自身素質。全面認真系統(tǒng)地學習黨的方針政策，毛澤東思想、鄧小平理論和"三個代表"的重要思想，認真學習政策法規(guī)。
2、進一步改進工作作風。要努力做到克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作;對遇到的問題進行理性思考，深挖其中的規(guī)律性;從事物之間的種種聯(lián)系去分析和解決問題;根據(jù)個人具體情況和自身工作特點，不斷完善和提高自己。
3、求真務實、開拓創(chuàng)新。一是想問題、辦事情，做決策都要堅持從實際出發(fā)，遵循客觀規(guī)律，不要憑主觀臆斷行事。二是要重實際、辦實事、求實效，不搞形式主義，不擺花架子。三是創(chuàng)造性地工作，大膽地投身到工作實踐中去，在工作中勇于開拓創(chuàng)新、不墨守陳規(guī)、不固步自封、從實際出發(fā)，不斷探索真理、研究新問題、解決新問題，不斷總結和完善已有的經驗，開創(chuàng)工作的新局面。
為大力倡導和踐行提出的八個方面良好風氣，切實加強干部作風建設，進一步樹立良好的作風，省委、省政府決定在全省開展干部作風建設年活動，廳黨組、高管局黨委先后召開了干部作風建設年活動動員大會，籌建處黨支部專門印發(fā)了《關于開展干部作風建設年活動的實施方案》。通過一段時間的認真學習，特別是在第二階段，對照七查擺七強化內容，結合自己的實際工作，認真自查，收到了良好的效果。
二、學習到位。在干部作風建設年活動中，我始終堅持政治理論學習，樹立正確的政治立場、觀點和方法，不斷提高政治敏銳性，增強政治鑒別力。在學習方法上，積極參加籌建處組織的政治理論學習，同時在保證學習時間上，要堅持業(yè)余時間自學與集中學習結合起來，認真學習黨中央關于加強作風建設的重要論述，學習貫徹在中央紀委七次全會上重要講話，同時，還要加強現(xiàn)代管理、科學技術、社會管理和法律法規(guī)等相關知識學習。使學習教育貫穿于作風建設始終。在此期間，我參加了省直團工委組織的干部培訓班，來到了革命圣地井岡山，看到了朱德的扁擔、八角樓的燈光，親身感受到了老一輩革命家的勤儉、務實、艱苦、樂觀、律己、正派的高尚作風和道德情操，理論和實踐的結合，使得個人的學習取得了良好效果。
三、效果到位。根據(jù)上級領導的要求和籌建處黨支部的統(tǒng)一部署，在干部作風建設年第二階段中開展了七查擺七強化活動。七查擺七強化主要是：一查政治素質，有無理念信念不牢、大局意識不強的問題，看是否自覺做到政治堅定、心系群眾、服從分配;二查思想觀念，有無變崗不換思想、改革創(chuàng)新意識弱化的問題，看是否自覺做到思想觀念轉變快、實事求是、與時俱進;三查品行操守，有無律己不嚴、交友不慎的問題，看是否自覺做到守法遵規(guī)、保持健康的生活情趣和高尚的精神追求;四查業(yè)務能力，有無守老本、變換崗位不愿學、本職業(yè)務不精的問題，看是否自覺做到勤奮好學，不斷增長新知識，具備過硬的工作新本領;五查精神狀態(tài)，有無不思進取、萎靡不振的問題，看是否自覺做到保持昂揚銳氣、蓬勃朝氣;六查領導作風，有無親親疏疏、封官許愿的問題，看是否自覺做到公道正派、堅持原則、抵制歪風邪氣;七查工作作風，有無脫離實際、作風漂浮的問題，看是否自覺做到求真務實、埋頭苦干、率先垂范。在活動中，我認真對照以上七個方面，逐項參照檢查，基本上能夠達到要求，但仍然存在一定的差距，創(chuàng)新意識還應進一步強化，還應長期不懈地堅持業(yè)務學習等等。我認識到，在高速公路建設過程中，還應真心誠意地對待沿線群眾，時時、事事、處處都要學會換位思考，站在對方的角度去分析，去解答所提出的問題和所遇到的困難，切切實實地為他們著想，一定要做到熱情禮貌、耐心細致、態(tài)度溫和，耐心解答他們提出的問題，全心全意地幫助他們解決所遇到的困難，滿腔熱情地為服好務，切實轉變觀念，轉變作風，不斷提高服務質量、辦事效率和服務水平。
七查七帶頭自查報告篇十二
進入交通運輸局已有半年時間，也許這半年時間對大部分干部職工來說，沒有什么特別之處，大家已然習慣“朝九晚五”的上班生活，但對我而言，“上班”的概念已不可“同日而語”了。
以前我在一個隧道標段上工作，工作地點在山溝里，工作時間是24小時制，平時不休節(jié)假日，唯有年終假20天。而現(xiàn)在的工作可以準時上下班，有雙休，有節(jié)假日，還有自己的辦公室，這換做之前的單位連想都不敢想。如今過于“安逸”的工作現(xiàn)狀讓我很快迷失了自我，工作上比較隨意，態(tài)度上也開始松懈，不知不覺中養(yǎng)成了上班時間打游戲、聽音樂，偶爾還會有遲到早退等不良習慣。
此次局里開展“七查七看”整治不良作風活動，正好給我敲響了警鐘，我要重新審視自己，自糾自查，提高思想認識，端正工作態(tài)度，從根本上摒棄“庸、懶、散”的工作作風。在今后的工作中，我將嚴格要求自己，積極做到以下幾點。
1、端正工作態(tài)度。工作上要有責任心，時刻謹記“工作無小事”“群眾的事都是大事”，將自己的工作放在日常生活的首位，將集體的利益放在工作重心的首位，要“講奉獻，多做事，做實事”。
2、遵守單位紀律。日常工作中要嚴格要求自己，不遲到不早退，上班時間堅決不做與工作無關的事情，從工作中學知識，在工作中找樂趣。
3、提高業(yè)務知識水平。要想作為一名優(yōu)秀的干部職工，就必須要有過硬的業(yè)務知識素質。而我這方面還是比較欠缺，所以在今后的工作中我必須多學習業(yè)務知識，加深理解，擴充知識面，提高自己的修養(yǎng)，努力在“業(yè)務知識”方面打下夯實的基礎。
4、加強服務群眾意識。僅僅擁有業(yè)務知識是不夠的，還要學會服務群眾，“服務群眾”才是我們工作的宗旨。我要竭盡全力為群眾提供“優(yōu)質、高效、便捷”的服務，為群眾“辦實事，做好事，解實事”。
希望通過自己的自查自糾，摒棄自己不良工作作風，盡快進入工作正軌，成為一名合格的交通工作人員。
七查七帶頭自查報告篇十三
通過前一階段的學習，使我認識到，“六講六比兩帶頭”教育活動，對自己是一次深刻的教育，特別是通過對“三李”精神的學習，使我深深感動，作為一名人社局干部職工，同他們相比，自己顯得多么微不足道，為克服自己的不足，力爭向他們看齊，下面我將自己存在的問題及整改措施報告如下：
一、存在問題及原因。
按照活動要求，圍繞自己在思想作風，服務態(tài)度等方面存在的問題和不足，在對照檢查、自我反省的基礎上，對個人存在的問題、產生的原因以及危害性經過認真剖析，歸納起來主要有以下三點：
市場經濟理論和現(xiàn)代科學技術知識的學習，對單位發(fā)放的報紙、雜志和文件等停留在看標題，讀題目上，沒有去深入鉆研。在學習方法上，經常是上級要求學什么就學什么，與工作關系密切的多學，與工作關系不大的少學，需要什么學什么，急用什么學什么，碰到問題才找依據(jù)、查資料，有時只停留在學過、看過，學習不深不透，特別是在理解和實踐上都有一定的差距。分析存在這個問題的原因，主要是：思想上對理論知識的學習沒有引起足夠的重視，只滿足于完成本職工作，總以為對科學理論的學習是理論研究領域的事，上面怎么說就怎么干，只被動地學習，而沒有自覺地學習、理解性地學習。由于上述問題的存在，致使對一些理論問題學習得不深，理解得不透，滿足于一知半解，對有些問題只知其然、不知其所以然，造成了對黨的理論系統(tǒng)認識層次還比較低，科學理解范圍還比較窄，深刻領會程度還比較淺。
不夠解放、工作作風還不夠扎實，理論與自身的思想、工作實際結合還不夠緊密，精神狀態(tài)還不能很好的適應形勢的要求，工作不夠積極主動，不求有功，但求無過。認為自己從事的工作，有專門負責這方面工作的領導具體抓，自己干好本職工作就行了，上級精神與本部門實際結合起來，突破常規(guī)，打破定勢，創(chuàng)造性地開展工作不夠。
個別工作上不能達到十分滿意的效果。
二、整改措施及努力方向。
針對自身存在的問題和不足，今后在學習、工作中，要從以下幾方面努力：
一是加強學習，全面提高綜合素質。牢固樹立終生學習的理念，自覺把學習作為一種追求、一種修養(yǎng)、一種境界。堅持理論學習和工作實踐相結合，不斷提高活學活用馬列主義理論的能力，努力使自身理論水平與綜合素質能夠適應新形勢與新任務的需要。按照“學習、學習、再學習，提高、提高、再提高”的要求，繼續(xù)認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀等一系列中國特色社會主義理論體系，特別是通過深入學習實踐活動，深入系統(tǒng)地學習、清醒認識與先進典型相比自身存在的突出問題，努力使自己的思想觀念和思維方式更加符合科學發(fā)展觀的要求，推動人才教學工作科學發(fā)展、促進全縣人才工作又好又快發(fā)展的信心和決心進一步堅定。
經神社會發(fā)展大背景下來把握，更加自覺地工作，同時，進一步增強政治責任感和歷史使命感，以創(chuàng)新的意識、創(chuàng)新的精神、創(chuàng)新的思想去工作，自覺把自己的理想和奮斗同具體的工作實踐緊密聯(lián)系起來，愛崗敬業(yè)，勇于奉獻，努力開創(chuàng)人才工作的新局面。
三要轉變作風，推動工作全面落實。樹立超前意識、開放意識，進一步解放思想，更新觀念。樹立績效理念，提高推動工作全面落實的能力，使自身的思想觀念與思維方式不斷適應形勢發(fā)展的要求，通過思想工作作風的轉變推動工作的突破。堅持科學的態(tài)度和求實的精神，積極努力地干好本職工作，始終用“一創(chuàng)雙優(yōu)”、“六講六比兩帶頭”活動的要求，扎扎實實開展每項工作，兢兢業(yè)業(yè)地創(chuàng)造一流的工作業(yè)績，牢記黨的宗旨，敢于吃虧，無私奉獻，努力在履行職責和改革創(chuàng)新上有新突破，在工作質量和辦事效率上有新改進，在工作落實和工作效果上有新提高。
七查七帶頭自查報告篇十四
為大力倡導和踐行總書記提出的八個方面良好風氣，切實加強干部作風建設，進一步樹立良好的作風，省委、省政府決定在全省開展干部作風建設年活動，廳黨組、高管局黨委先后召開了干部作風建設年活動動員大會，籌建處黨支部專門印發(fā)了《關于開展干部作風建設年活動的實施方案》。通過一段時間的認真學習，特別是在第二階段，對照七查擺七強化內容，結合自己的實際工作，認真自查，收到了良好的效果。
一、認識到位。
所謂干部作風是干部世界觀、人生觀、價值觀的外在反映，是干部個人修養(yǎng)、政治品質、道德境界的具體體現(xiàn)。歸根結底就是對待人民群眾所表現(xiàn)出來的作風，就其具體內容來看，每一個方面都涉及到黨和政府與人民群眾的正確關系，都從不同的方面體現(xiàn)了黨全心全意為人民服務的宗旨。從思想作風看，如果沒有人民群眾的積極性和創(chuàng)造性，沒有人民群眾的首創(chuàng)精神，解放思想、實事求是就會失去不竭的源泉。從學風看，馬克思主義理論如果離開了群眾的具體實踐，就會成為空洞的教條，所提出的路線、方針和政策就不能符合人民群眾的利益和要求，就要犯錯誤。從工作作風看，如果脫離群眾，就必然會出現(xiàn)形式主義和官僚主義等不正之風。從領導作風看，如果脫離群眾，也必然會出現(xiàn)獨斷專行、軟弱渙散、自由主義等不正之風;從生活作風看，如果脫離群眾，忘記自己手中的權力是人民賦予的，不能正確認識和對待自己手中的權力。因此，我們如果不站在人民群眾的角度加強干部作風建設，我們作風建設不能完全適應新形勢新任務的要求，我們的事業(yè)不僅不能與時俱進，而且很可能與時俱退、與時俱變。也將會出現(xiàn)驕奢淫逸等消極腐敗現(xiàn)象，使黨的形象受到損害。
二、學習到位。
在干部作風建設年活動中，我始終堅持政治理論學習，樹立正確的政治立場、觀點和方法，不斷提高政治敏銳性，增強政治鑒別力。在學習方法上，積極參加籌建處組織的政治理論學習，同時在保證學習時間上，要堅持業(yè)余時間自學與集中學習結合起來，認真學習黨中央關于加強作風建設的重要論述，學習貫徹胡錦濤同志在中央紀委七次全會上重要講話，同時，還要加強現(xiàn)代管理、科學技術、社會管理和法律法規(guī)等相關知識學習。使學習教育貫穿于作風建設始終。在此期間，我參加了省直團工委組織的干部培訓班，來到了革命圣地井岡山，看到了朱德的扁擔、八角樓的燈光，親身感受到了老一輩革命家的勤儉、務實、艱苦、樂觀、律己、正派的高尚作風和道德情操，理論和實踐的結合，使得個人的學習取得了良好效果。
三、效果到位。
根據(jù)上級領導的要求和籌建處黨支部的統(tǒng)一部署，在干部作風建設年第二階段中開展了七查擺七強化活動。七查擺七強化主要是：一查政治素質，有無理念信念不牢、大局意識不強的問題，看是否自覺做到政治堅定、心系群眾、服從分配;二查思想觀念，有無變崗不換思想、改革創(chuàng)新意識弱化的問題，看是否自覺做到思想觀念轉變快、實事求是、與時俱進;三查品行操守，有無律己不嚴、交友不慎的問題，看是否自覺做到守法遵規(guī)、保持健康的生活情趣和高尚的精神追求;四查業(yè)務能力，有無守老本、變換崗位不愿學、本職業(yè)務不精的問題，看是否自覺做到勤奮好學，不斷增長新知識，具備過硬的工作新本領;五查精神狀態(tài)，有無不思進取、萎靡不振的問題，看是否自覺做到保持昂揚銳氣、蓬勃朝氣;六查領導作風，有無親親疏疏、封官許愿的問題，看是否自覺做到公道正派、堅持原則、抵制歪風邪氣;七查工作作風，有無脫離實際、作風漂浮的問題，看是否自覺做到求真務實、埋頭苦干、率先垂范。在活動中，我認真對照以上七個方面，逐項參照檢查，基本上能夠達到要求，但仍然存在一定的差距，創(chuàng)新意識還應進一步強化，還應長期不懈地堅持業(yè)務學習等等。我認識到，在高速公路建設過程中，還應真心誠意地對待沿線群眾，時時、事事、處處都要學會換位思考，站在對方的角度去分析，去解答所提出的問題和所遇到的困難，切切實實地為他們著想，一定要做到熱情禮貌、耐心細致、態(tài)度溫和，耐心解答他們提出的問題，全心全意地幫助他們解決所遇到的困難，滿腔熱情地為服好務，切實轉變觀念，轉變作風，不斷提高服務質量、辦事效率和服務水平。
七查七帶頭自查報告篇十五
我國古代大教育家孔子曾說：其身正，不令而行，其身不正，雖令不從。作為教師的我們，一言一行都對孩子起著潛移默化的作用。所以我們要從自我做起，率先垂范，做出表率，以高尚的人格感染人，以整潔的儀表影響人，以和藹的態(tài)度對待人，以豐富的學識引導人，以博大的胸懷愛護人。這樣，孩子才會親其師，信其道，樂其道。
1、查是否依法執(zhí)教。
參加工作兩年以來我認識到：只有在平凡的崗位中踏踏實實的工作，默默無聞的付出。并自覺遵守《教師法》，以它為準則，時刻提醒自己要依法執(zhí)教，不傳播危害學生身心健康的思想和言論。
2、查是否以德育為首。
在工作的第一天，我就本著心中有目標，眼中有孩子的原則來進行教學活動，不能只教書不育人，并且隨時要注意學生的思想品德的教育，教導他們做一個真誠的人。
3、查是否認真施教。
我堅持認真?zhèn)湔n、認真參加集體研討、認真準備學案和課件，并且在教學過程中注意教學方法的使用，盡可能的引導學生學會自學與合作學習。
4、查是否堅持嚴謹治學。
堅持在教育科研工作中充分展示自己、發(fā)表自己的見解，做到不弄虛作假、抄襲剽竊等違背學術規(guī)范、侵占他人勞動成果。
5、查是否廉潔從教。
自覺抵制社會不良風氣影響，不對幼兒進行有償補課和收取額外的報酬。與家長交往中不收禮,不叫家長辦事，不進行有償家教。
6、查是否尊重學生人格。
關心、熱愛孩子是教師最基本的.天職。在每次的活動中，我都要以尊重孩子、熱愛孩子為出發(fā)點，堅持一切為了孩子，為了孩子一切，為了一切孩子，對學生嚴格要求，耐心教導，不諷刺，挖苦，歧視，不體罰和變相體罰，使孩子們愉快茁壯地成長。
7、查是否做到為人師表。
教育無小事，教師的一言一行都是孩子關注的方面，往往起著一種潛移默化的影響作用。而這些作用又往往是通過那些看似不起眼的細節(jié)實現(xiàn)的，因為孩子眼中的教師都是具體的，而教師又是孩子心目中的權威式人物。所以，我會時刻銘記-從我做起，從小事做起，從今天做起!我要以自身良好的師德形象帶動孩子。
1、對學生的了解不夠，不能夠及時了解學生的狀況而及時采取適當?shù)拇胧?/p>
2、理論學習不夠透徹，只停留在表面現(xiàn)象，沒有從實質上進一步進行深入研究。
3、教研力度不夠。教研時大多討論的都是哪些知識是重點哪些是難點，哪些知識只要簡單了解即可，而沒有注重在教法上的討論。
1、經常找機會跟學生聊天、談話，通過輕松的方法了解學生的家庭及其自身的想法，進而采取適當?shù)姆椒▽W生進行教育。
2、認真學習，積極參加教研活動，把時間用在鉆研業(yè)務上，提高自己的教學水平。
3、改進教學方法，虛心向其他教師學習。
4、愛崗敬業(yè)，和同事間團結協(xié)作，要有奉獻精神。
師愛是師德的靈魂，學生的心靈像一張白紙，需要我們幫他繪出五彩繽紛的人生畫面，需要呵護和培養(yǎng)。我要作到情系學生，像母親一般熱情的愛每個孩子。在工作中，我逐漸理解和發(fā)現(xiàn)自己離一名優(yōu)秀的教師標準還很遠，我深刻認識到，在今后的工作中要克服這些缺點，努力高要求自己，使自己成為一名合格的優(yōu)秀的光榮的教師。
七查七帶頭自查報告篇十六
在教學實踐工作中，我們即便付出了真心真情，在學習中不斷的提升自我，在不懈的努力中完善自我，仍舊存在著這樣或那樣的缺憾與不足。自查不足如下：
一、存在的問題。
1、愛崗敬業(yè)上做得不夠突出。狹隘地認為自身素質還可以，考試考核我都能應付，逐漸放松了對專業(yè)的鉆研。2、教育理論學習不夠透徹,只停留在表象上,沒有從實質上深入研究,導致教學過程中出現(xiàn)很多困惑,甚至對某些教育政策的出臺持觀望的態(tài)度。3、記學習筆記，總是從各類報刊上東摘一段，西抄一段，以湊滿學校要求的字數(shù)為原則，應付差事，而不是從心底里去學習。4、課堂教學語言欠精煉，隨意性較強，而且缺乏生動活潑性。5、由于個性使然，有時較情緒化，課堂教學往往受情緒支配。6、忽視學生的思想品德教育，只注重課堂知識的教學。偶爾對學生小施懲戒，還認為是對學生的關愛。7、有時學生中出現(xiàn)問題，因為覺得他們自己會解決好問題的，我也覺得能將問題解決好因而與家長聯(lián)系少。
二、原因分析。
成任務。
二是缺乏積極進取精神?？傁矚g看自己感興趣的書籍，教學業(yè)務方面的書籍看得較少，先進的教學思想、教學理念、教學方法吸收的不多。總認為那些業(yè)務書籍看起來枯躁無味，而且特有的教學環(huán)境已使自己的教學方法成了定勢，一時是很難改過來的，或者，實在要改時，也不是我一個人要改，跟著大家一起來。備課欠深鉆教材，懶于思考教學方法，教學模式。至使教學方法過于形式化，語言表達欠精煉.
三、今后的改進方向：
1、認真學習教育教學理論，把時間用在業(yè)務鉆研上勤勞苦鉆，精益求益。
2、加強專業(yè)知識學習，虛心求教，探索教學理論，改進教學方法。
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