見(jiàn)微知著，總結(jié)是發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并尋求解決方法的關(guān)鍵?？偨Y(jié)中應(yīng)該包含對(duì)自己的評(píng)價(jià)和對(duì)未來(lái)發(fā)展的規(guī)劃。善于學(xué)習(xí)他人的總結(jié)范文，可以對(duì)自己的思維方式產(chǎn)生啟發(fā)。
人力股合作協(xié)議篇一
甲方： (簡(jiǎn)稱甲方)
乙方： (簡(jiǎn)稱乙方)
為規(guī)范開(kāi)展人力資源服務(wù)工作，以合作共贏、互利互惠為宗旨，共同推進(jìn)人力資源服務(wù)創(chuàng)新發(fā)展，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商簽訂本框架協(xié)議。
一、甲方按照人力資源服務(wù)業(yè)工作特點(diǎn)，大力開(kāi)發(fā)能夠滿足不同層次、不同群體需求的各類人力資源服務(wù)產(chǎn)品，并按照國(guó)家和我省人事人才政策規(guī)定，現(xiàn)提供以下服務(wù)產(chǎn)品，供乙方選擇使用。
1、就業(yè)信息發(fā)布：()官網(wǎng)發(fā)布;50×300cm超大led滾動(dòng)發(fā)布;大型專場(chǎng)場(chǎng)招聘會(huì)、校園招聘會(huì)發(fā)布等形式。
2、就業(yè)推薦：免費(fèi)為應(yīng)往屆大中專畢業(yè)生提供就業(yè)推薦服務(wù)。
3、人事代理：應(yīng)往屆大中專畢業(yè)生就業(yè)登記、人才引進(jìn)和調(diào)動(dòng)、人事檔案管理等。
4、戶籍、計(jì)生管理：根據(jù)政策為代理人員辦理進(jìn)榕戶口準(zhǔn)入;出具戶籍證明、計(jì)生證明;提供購(gòu)房及結(jié)婚所需戶籍材料等。
5、職稱評(píng)審：為代理人員辦理初、中、高級(jí)職稱確認(rèn)、評(píng)審和咨詢服務(wù)。
6、職業(yè)培訓(xùn)：專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育培訓(xùn);企業(yè)專項(xiàng)培訓(xùn);崗位資格培訓(xùn)、繼續(xù)教育培訓(xùn);考前輔導(dǎo);實(shí)務(wù)培訓(xùn)等)。
7、成人教育：成人函授及網(wǎng)絡(luò)教育大專、專升本等。
8、職業(yè)技能鑒定：建設(shè)行業(yè)電焊工、管道工鑒定等。
9、人才競(jìng)價(jià)：建筑單位競(jìng)價(jià)邀請(qǐng)中高級(jí)人才。
10、勞務(wù)派遣：為用工單位派遣臨時(shí)性、輔助性、替代性工作人員，發(fā)放工資、辦理五險(xiǎn)一金等。
11、計(jì)算機(jī)軟硬件技術(shù)服務(wù)，包括企業(yè)網(wǎng)站、oa系統(tǒng)、人力資源系統(tǒng)、業(yè)務(wù)系統(tǒng)的定制開(kāi)發(fā);企業(yè)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)及維護(hù);提供各類相關(guān)設(shè)備(如各類安防產(chǎn)品、電腦、打印機(jī)、辦公設(shè)備、耗材等)。
12、其他信息交流和服務(wù)。
二、甲方提供各類人力資源服務(wù)產(chǎn)品涉及價(jià)格管理部門(mén)定價(jià)的按其規(guī)定收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，其余服務(wù)收費(fèi)依市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)由甲、乙雙方商定。
三、甲方的各類人力資源服務(wù)產(chǎn)品均符合國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定，遇國(guó)家政策調(diào)整及不可抗力等因素影響導(dǎo)致服務(wù)產(chǎn)品變更及調(diào)整的，以變更及調(diào)整后的服務(wù)產(chǎn)品為準(zhǔn)。
四、乙方根據(jù)需要靈活選擇甲方提供服務(wù)產(chǎn)品，并保證提交相應(yīng)材料合法、真實(shí)有效，如有違反相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的，甲方可以不再提供相關(guān)服務(wù)，且相關(guān)責(zé)任由乙方承擔(dān)。
五、為確保甲乙雙方依法誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)，雙方可就特定人力資源服務(wù)產(chǎn)品另訂協(xié)議。
六、本框架協(xié)議未盡事宜，雙方另行協(xié)商決定。簽訂本協(xié)議所依據(jù)的法律、法規(guī)修改、廢止的，按新的法律、法規(guī)規(guī)定辦理。
七、本協(xié)議有效期 年，自 年 月 日起至 年 月 日止。
八、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)壹份。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
人力股合作協(xié)議篇二
乙方:_____________
甲、乙雙方本著自愿、平等、公平、誠(chéng)實(shí)、信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，根據(jù)中華人民共和國(guó)有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定簽定本協(xié)議，由雙方共同遵守。
第一條協(xié)議范圍內(nèi)，雙方的關(guān)系確定為合作關(guān)系。為拓展市場(chǎng)更好地、更規(guī)范地服務(wù)消費(fèi)者，根據(jù)公司的規(guī)劃，甲方根據(jù)乙方的申請(qǐng)和對(duì)乙方的經(jīng)營(yíng)能力的審核，同意乙方加入___________公司的銷售網(wǎng)絡(luò)。同意乙方在_______省(市、自治區(qū))_________市(地區(qū))_______縣(區(qū))_______地點(diǎn)(商場(chǎng)建筑物)(代理、經(jīng)銷、專賣、批發(fā)、零售)專屬性經(jīng)營(yíng)(_______)品牌________系列產(chǎn)品。
第二條訂立本協(xié)議的目的在于確保甲、乙雙方忠實(shí)地履行本協(xié)議規(guī)定的雙方的職責(zé)和權(quán)利。乙方作為單獨(dú)的企業(yè)法人或經(jīng)營(yíng)者進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動(dòng)。因此，他必須遵守對(duì)所有企業(yè)法人或經(jīng)營(yíng)者共同的法律要求，特別是有關(guān)資格的規(guī)則以及社會(huì)的、財(cái)務(wù)的商業(yè)要求。作為一個(gè)企業(yè)法人或經(jīng)營(yíng)者，乙方應(yīng)就其活動(dòng)自負(fù)一切風(fēng)險(xiǎn)和從合法經(jīng)營(yíng)中獲利。乙方不是甲方的代理人，也不是甲方的雇員和合伙人。乙方不是作為甲方委托代表，乙方無(wú)權(quán)以甲方的名義簽定協(xié)議，使甲方在任何方面對(duì)第三人承擔(dān)責(zé)任，或由甲方負(fù)擔(dān)費(fèi)用，承擔(dān)任何義務(wù)。訂立本協(xié)議并未授予乙方任何約束甲方或甲方有關(guān)企業(yè)之權(quán)利，甲方對(duì)本協(xié)議任何條款有最終的解釋權(quán)。
第三條有效期從_______年_____月_____日至_______年_____月_____日，由簽約日計(jì)。除非本協(xié)議提前終止，乙方可在協(xié)議有效期滿前三個(gè)月向甲方提出延長(zhǎng)協(xié)議合作的書(shū)面請(qǐng)求，經(jīng)甲方同意，可以續(xù)簽《__________合作協(xié)議書(shū)》。
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人力股合作協(xié)議篇三
甲方：
乙方：
甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，按照有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方委托甲方提供人力資源服務(wù)的有關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：
一、聲明
甲方和乙方是代理與委托的關(guān)系，不具有行政隸屬關(guān)系，乙方員工(委托甲方提供人力資源服務(wù)的人員)與甲方不具有勞動(dòng)關(guān)系。
二、委托服務(wù)項(xiàng)目
三、甲方的責(zé)任
1、 嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)及相關(guān)政策，按照本協(xié)議約定的服務(wù)項(xiàng)目，向乙方提供規(guī)范化的人力資源服務(wù)。
2、 按國(guó)家有關(guān)規(guī)定，收集、保管、整理、轉(zhuǎn)遞存檔人員的人事檔案，并做好檔案的安全、保密、保護(hù)工作。
3、 按國(guó)家有關(guān)規(guī)定，向存檔人員出具以人事檔案為依據(jù)的各種證明。
4、 負(fù)責(zé)接轉(zhuǎn)存檔人員的黨組織關(guān)系。
5、 甲方在收到乙方按人力資源和社會(huì)保障局及住房公積金管理中心規(guī)定，填報(bào)準(zhǔn)確齊全的材料及應(yīng)付的款項(xiàng)后，在三十天內(nèi)為乙方向人力資源和社會(huì)保障局及住房公積金管理中心申辦各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。
6、為乙方提供委托服務(wù)項(xiàng)目中選擇的相關(guān)服務(wù)。
四、乙方的責(zé)任
1、 向甲方提供有效的營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件、組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件、法人身份證復(fù)印件，辦理立戶手續(xù)，并一次性向甲方支付立戶管理費(fèi) 零 元。如上述立戶材料項(xiàng)目有變更(含法定延期)，乙方應(yīng)主動(dòng)向甲方提供變更(延期)材料更新備案。
2、 積極配合甲方工作，根據(jù)委托代理服務(wù)項(xiàng)目的內(nèi)容和要求，出具公函以及提供相關(guān)的證明材料，并保證其真實(shí)性，不得弄虛作假。
3、 為保證調(diào)入檔案的連續(xù)性，存檔時(shí)間以工資行政關(guān)系轉(zhuǎn)入甲方之月起算。
4、 提供存檔人員如實(shí)填寫(xiě)的“存檔人員登記表”，并加蓋乙方及原存檔地的公章，隨本人檔案一并轉(zhuǎn)入。
5、 按京人社養(yǎng)發(fā)【20xx】49號(hào)文件規(guī)定，個(gè)人存檔人員應(yīng)在戶口所在地存檔機(jī)構(gòu)辦理個(gè)人委托存檔手續(xù)并繳納社會(huì)保險(xiǎn)，不得跨區(qū)縣存檔也不得跨區(qū)縣辦理退休核準(zhǔn)手續(xù)。乙方與存檔員工解除勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)于當(dāng)月15日前以書(shū)面形式通知甲方，并通知存檔員工持戶口所在地區(qū)縣存檔機(jī)構(gòu)開(kāi)具的調(diào)檔函將檔案調(diào)出。
6、存檔員工到甲方辦理各項(xiàng)事宜，均需乙方出具相關(guān)委托函件，乙方應(yīng)配合及時(shí)出具相關(guān)委托函件。
8、 如乙方委托甲方代辦社會(huì)保險(xiǎn)，應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理社會(huì)保險(xiǎn)單獨(dú)開(kāi)戶，以書(shū)面形式向甲方提供乙方員工的社會(huì)保險(xiǎn)繳納基數(shù)，并按照《勞動(dòng)合同法》、《社會(huì)保險(xiǎn)法》及相關(guān)規(guī)定，繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用、住房公積金及其他福利費(fèi)用(包括用人單位應(yīng)繳部分和勞動(dòng)者應(yīng)繳部分)。
9、 乙方應(yīng)于每月15日前將人員增減變化情況以書(shū)面形式通知甲方，并將繳納保險(xiǎn)的具體材料交至甲方。
五、人力資源服務(wù)費(fèi)用的結(jié)算
六、違約責(zé)任
1、 甲方因自身原因未履行本協(xié)議約定義務(wù)，乙方有權(quán)終止本協(xié)議，甲方將剩余款項(xiàng)退還乙方。并由此承擔(dān)給乙方造成的損失。
2、 乙方逾期一個(gè)月不向甲方交納人力資源服務(wù)費(fèi)或委托服務(wù)項(xiàng)目應(yīng)繳納的費(fèi)用，甲方將暫停向乙方提供相關(guān)服務(wù)。由此造成的后果由乙方承擔(dān)。
3、 乙方因自身原因未履行本協(xié)議約定義務(wù)，甲方有權(quán)終止本協(xié)議，乙方不得要求退費(fèi)，乙方有義務(wù)付清因?qū)嶋H發(fā)生服務(wù)所欠甲方款項(xiàng)。
4、 協(xié)議期未滿，如沒(méi)有正當(dāng)理由，甲、乙方任何一方提前解除合同，提出方應(yīng)支付剩余月份日2‰服務(wù)費(fèi)的違約金。
七、爭(zhēng)議的解決
在本協(xié)議履行過(guò)程中，甲、乙雙方如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決，經(jīng)友好協(xié)商后仍不能解決的，任何一方均可向北京仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
八、其他
1、 若一方辦公地址、聯(lián)系電話發(fā)生變化，須及時(shí)以書(shū)面形式通知對(duì)方，如未能及時(shí)通知，因此造成的后果由未通知方承擔(dān)責(zé)任。
2、 本協(xié)議未盡事宜，由甲、乙雙方協(xié)商解決，或簽訂補(bǔ)充協(xié)議另行約定，協(xié)議附件與本協(xié)議具有同等法律效力。
3、 甲、乙雙方有義務(wù)不向第三方泄露本協(xié)議或與本協(xié)議有關(guān)的事項(xiàng)。
4、 本協(xié)議的有關(guān)條款根據(jù)國(guó)家有關(guān)政策法規(guī)的變動(dòng)進(jìn)行修改，并經(jīng)雙方共同確認(rèn)后生效。
5、 本協(xié)議自 20xx 年 01 月起生效，有效期為 壹 年，協(xié)議期滿前30天，乙雙方均未提出異議，則本協(xié)議自動(dòng)延長(zhǎng) 壹 年。
6、 本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
人力股合作協(xié)議篇四
甲 方：
乙 方：
為響應(yīng)國(guó)家
關(guān)于
加強(qiáng)學(xué)校和企業(yè)合作的號(hào)召，充分利用校企雙方的優(yōu)勢(shì)，發(fā)揮學(xué)校教育系統(tǒng)性的優(yōu)勢(shì)，為社會(huì)及企業(yè)培養(yǎng)更多高素質(zhì)、高技能的應(yīng)用型人才，同時(shí)也為學(xué)生實(shí)習(xí)
、實(shí)訓(xùn)、就業(yè)提供更大空間。在公平、公正、合理、平等自愿、充分醞釀和理解的基礎(chǔ)上，經(jīng)雙方友好協(xié)商，現(xiàn)就雙方校企合作事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：一、合作原則
本著“優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、資源共享、互惠雙贏、共同發(fā)展”的原則，校企雙方建立長(zhǎng)期、緊密的合作關(guān)系。
二、合作方式及內(nèi)容
1．甲方掛牌設(shè)立“xx-x公司人才供應(yīng)基地”，乙方掛牌設(shè)立“xx-x城市學(xué)院實(shí)習(xí)、就業(yè)基地”；雙方均同意在對(duì)外發(fā)布信息中使用合作伙伴的名稱。
2．雙方共同合作，在電子商務(wù)和物流
專業(yè)
或相關(guān)專業(yè)中，根據(jù)乙方需要，本著學(xué)生自愿的原則組織一定數(shù)量的學(xué)生為乙方定向培養(yǎng)、輸送人才，并命名為“51bpo定向班”，每年成立2-3個(gè)班級(jí)
，每個(gè)班不低于30人；成立的班級(jí)51bpo公司負(fù)責(zé)安排實(shí)習(xí)和就業(yè)。3．乙方每年為甲方短期實(shí)習(xí)提供便利，人員實(shí)習(xí)時(shí)間甲方保證不低于3個(gè)月。
4．作為合作伙伴，乙方在同等條件下優(yōu)先錄用甲方畢業(yè)生。?
5．乙方向甲方提供本企業(yè)職業(yè)崗位特征描述，各職業(yè)崗位要求的知識(shí)水平和技能等級(jí)，為甲方確定各專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)、制定各專業(yè)人才培養(yǎng)方案提供依據(jù)。
6．為保證合作培養(yǎng)的人才質(zhì)量，甲方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況整合教學(xué)資源。乙方就在培養(yǎng)中需要的專業(yè)知識(shí)和技能給予支持和解決方案。
7．學(xué)生在乙方的實(shí)習(xí)行為，作為甲方教育內(nèi)容的一部分，乙方有評(píng)定對(duì)實(shí)習(xí)人員評(píng)定權(quán)，甲方并給予認(rèn)可。
8．所有到乙方見(jiàn)習(xí)、實(shí)習(xí)、就業(yè)的人員，必須通過(guò)乙方的相關(guān)
面試
方可進(jìn)入。三、長(zhǎng)期規(guī)劃
甲乙雙方根據(jù)各自的發(fā)展?fàn)顩r及合作程度共同探討之后的深化合作，合作方向包括：實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)、專業(yè)共建、行業(yè)學(xué)術(shù)研究等內(nèi)容。
四、雙方
其他
權(quán)利義務(wù)1． 雙方有對(duì)本協(xié)議遵守的義務(wù)。
2．雙方就分歧事情又進(jìn)行商討的`權(quán)利。
3．甲方對(duì)在乙方實(shí)習(xí)、就業(yè)的學(xué)生，有管理的義務(wù)。
4．乙方對(duì)同等條件的學(xué)生甲方有優(yōu)先錄取義務(wù)。
5．.雙方都有權(quán)對(duì)“訂單班”人才培養(yǎng)方案提出改進(jìn)意見(jiàn)的權(quán)利。
五、保密事項(xiàng)：
1．協(xié)議期間，企業(yè)方人員履行工作職責(zé)或完成工作任務(wù)，或者利用校方設(shè)備、場(chǎng)地、資料等進(jìn)行產(chǎn)品研發(fā)或技術(shù)開(kāi)發(fā)等產(chǎn)生的智力成果所涉及知識(shí)產(chǎn)權(quán)為企業(yè)方所有。
2．協(xié)議任何一方對(duì)協(xié)議內(nèi)容以及在合作過(guò)程中獲知的對(duì)方的保密信息（包括技術(shù)秘密和商業(yè)秘密）負(fù)有保密責(zé)任與義務(wù)。未經(jīng)對(duì)方書(shū)面許可，不得泄露給第三方，否則視為違約并負(fù)責(zé)賠償損失。
3．協(xié)議終止后，協(xié)議雙方仍需遵守本保密條款規(guī)定的保密義務(wù)，直至對(duì)方書(shū)面同意其解除此項(xiàng)義務(wù)，或該保密信息已公開(kāi)，不會(huì)因違反本保密條款而給對(duì)方造成損害時(shí)止。
五、上述有關(guān)事項(xiàng)具體約定、其他合作方式及內(nèi)容陳述
1、 共建基地：由校企雙方根據(jù)各自的資源優(yōu)勢(shì)，共同建設(shè)基地，易才劃撥項(xiàng)目，指導(dǎo)基地的運(yùn)營(yíng)，并為學(xué)校培養(yǎng)專業(yè)行業(yè)人才，真正實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)踐相結(jié)合。
2、 共建專業(yè)：bpo行業(yè)發(fā)展迅速，人才缺口大，特別是基層管理人員。學(xué)校負(fù)責(zé)教學(xué)場(chǎng)地及基礎(chǔ)課程培訓(xùn)，易才負(fù)責(zé)專業(yè)課程培訓(xùn)，并提供師資力量或者為學(xué)校培訓(xùn)專業(yè)師資。
六、合作期限
合作期限為 2年，雙方可根據(jù)合作意愿和實(shí)際情況續(xù)簽合作協(xié)議。
甲方： ????????? ?乙方：?
代表（或授權(quán)）人： 代表（或授權(quán)）人：?
地址： 地址：
年 月 日??????????????????? 年 月 日
甲方：
乙方：
某某公司（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）與＿＿先生（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）經(jīng)過(guò)友好協(xié)商，在相互信任、相互尊重和互惠互利的原則基礎(chǔ)上，雙方達(dá)成以下合作協(xié)議：
一、甲乙雙方在符合雙方共同利益的前提下，就企業(yè)管理咨詢業(yè)務(wù)、b2c電子商務(wù)合作等問(wèn)題，自愿結(jié)成戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系，乙方為甲方提供業(yè)務(wù)資源和技術(shù)支持，協(xié)助甲方促成業(yè)務(wù)與業(yè)績(jī)，實(shí)現(xiàn)雙方與客戶方的多贏局面。
二、乙方為甲方提供業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)時(shí)，應(yīng)嚴(yán)格保守甲方與客戶方的商業(yè)秘密，不得因乙方原因泄露甲方或客戶方商業(yè)秘密而使甲方商業(yè)信譽(yù)受到損害。
三、甲方在接受乙方提供的業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)時(shí)，應(yīng)根據(jù)自身實(shí)力量力而行，確實(shí)無(wú)法實(shí)施或難度較大、難以把握時(shí)應(yīng)開(kāi)誠(chéng)布公、坦誠(chéng)相告并求得乙方的諒解或協(xié)助，不得在能力不及的情況下輕率承諾，從而使乙方客戶關(guān)系受到損害。
四、甲方聘任乙方為公司副總經(jīng)理。
五、乙方為甲方提供企業(yè)管理咨詢業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)并協(xié)助達(dá)成的，以及b2c電子商務(wù)和甲方開(kāi)展的各種大型活動(dòng)，乙方有參與的，甲乙雙方按每項(xiàng)活動(dòng)凈利潤(rùn)80%的五五分成。
六、違約責(zé)任：
1、合作雙方在業(yè)務(wù)實(shí)施過(guò)程中，如因己方原因造成合作方、客戶方商業(yè)信譽(yù)或客戶關(guān)系受到損害的，受損方除可立即單方面解除合作關(guān)系外，還可提出一定數(shù)額的經(jīng)濟(jì)賠償要求。同時(shí)，已經(jīng)實(shí)現(xiàn)尚未結(jié)束的業(yè)務(wù)中應(yīng)該支付的相關(guān)費(fèi)用，受損方可不再支付，致?lián)p方則還應(yīng)繼續(xù)履行支付義務(wù)。
2、甲方在支付信息資源費(fèi)用時(shí)，如未按約定支付乙方款項(xiàng)的，每延遲一天增加應(yīng)付金額的5%，直至該筆金額的全額為止。
七、爭(zhēng)議處理：如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)積極協(xié)商解決，協(xié)商不成的，受損方可向市仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁處理。
八、本協(xié)議有效期暫定一年，自雙方代表（乙方為本人）簽字之日起計(jì)算，即從＿＿＿＿年＿＿月＿＿日至＿＿＿＿年＿＿月＿＿日止。本協(xié)議到期后，甲方應(yīng)付未付的信息資源費(fèi)用，應(yīng)繼續(xù)按本協(xié)議支付。
九、本協(xié)議到期后，雙方均未提出終止協(xié)議要求的，視作均同意繼續(xù)合作，本協(xié)議繼續(xù)有效，可不另續(xù)約，有效期延長(zhǎng)一年。
十、本協(xié)議在執(zhí)行過(guò)程中，雙方認(rèn)為需要補(bǔ)充、變更的，可訂立補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議具有同等法律效力。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議不一致的，以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。
十一、本協(xié)議經(jīng)雙方蓋章后生效。本協(xié)議一式貳份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。
甲方：
（公章）
代表簽字：
簽約地點(diǎn)：
簽約日期： 乙方：＿＿＿＿ 簽字：
人力股合作協(xié)議篇五
甲方：
乙方：
丙方：
為了解決乙方寒假工輸送問(wèn)題，及丙方用工需要，甲方作為丙方合作勞務(wù)派遣公司特委托乙方招募寒假工，甲乙丙三方本著平等自愿、互惠互利的原則，經(jīng)友好協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：
一、合作內(nèi)容及期限
具體為：經(jīng)丙方同意，甲方全權(quán)授權(quán)乙方招募寒假實(shí)習(xí)生名，在日前到崗名，在日前到崗名，在日前到崗名;乙方收取寒假實(shí)習(xí)生相應(yīng)的組織管理費(fèi)用，由甲方和丙方協(xié)助乙方從寒假實(shí)習(xí)生工資中扣除支付給乙方(乙方須提供和寒假實(shí)習(xí)生簽訂的扣款協(xié)議)，合作期限自合同簽訂之日起至止。
二、三方的權(quán)利及義務(wù)
2.1甲方的權(quán)利義務(wù)
1、甲方向乙方提供招聘的相關(guān)資質(zhì)證明(甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本、招聘委托書(shū)等);
2、甲方須確保乙方按照用工條件招聘并送到工廠的員工能正常上崗，員工到達(dá)當(dāng)天內(nèi)安排妥當(dāng)。
3、甲方應(yīng)按照招工簡(jiǎn)章的承諾對(duì)乙方負(fù)責(zé)招聘員工實(shí)施同工同酬、平等對(duì)待。
4、未經(jīng)乙方允許，甲方不得直接或間接聯(lián)系乙方給甲方聯(lián)系的學(xué)校，更不得與之商談?dòng)嘘P(guān)費(fèi)用等事宜。
5、甲方應(yīng)按實(shí)習(xí)生人數(shù)出勤和核結(jié)果制作實(shí)習(xí)生的工資表給乙方代表。
6.甲方須確保乙方按照甲方用工條件招聘并送到甲方工廠的員工能正常上崗，員工到達(dá)當(dāng)天內(nèi)安排妥當(dāng)，否則產(chǎn)生產(chǎn)生的費(fèi)用由甲方承擔(dān)。
2.2乙方的權(quán)利和義務(wù)
1、乙方須按照甲方規(guī)定的用工條件開(kāi)展招聘工作，不符合招聘條件的甲方有權(quán)不接收(詳見(jiàn)招工簡(jiǎn)章)。
3、乙方輸送的人員到應(yīng)服從丙方的安排、接受相關(guān)培訓(xùn)、嚴(yán)格遵守丙方的.規(guī)章制度，違規(guī)者將按丙方制度及相關(guān)規(guī)章給予處罰。
4、乙方為甲方招募的寒假工須在日前到崗，否則甲方有權(quán)拒絕接收乙方所輸送之寒假工。
5.未經(jīng)甲方允許，乙方不得直接或間接聯(lián)系甲方所提供的合作派遣企業(yè)單方面進(jìn)行勞務(wù)合作。
2.3丙方的權(quán)利和義務(wù)
1.丙方應(yīng)與甲方按照以往友好的合作模式，支付甲方勞務(wù)服務(wù)費(fèi)用，費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)具體另行協(xié)商。
2.丙方應(yīng)根據(jù)同工同酬的原則，讓寒假工享受丙方職工同工同等的工資標(biāo)準(zhǔn)、獎(jiǎng)金及各類福利待遇。
3.丙方應(yīng)提供良好的工作環(huán)境和工作必須的勞動(dòng)保護(hù)用品。
4.丙方應(yīng)對(duì)此協(xié)議及甲乙方的合作模式全面知悉，并同意甲方據(jù)此運(yùn)作，且有義務(wù)保證甲乙方所得利益。
5.丙方與甲方須協(xié)助乙方駐廠管理人員的日常管理。
6.丙方須確保所招聘并送到工廠的寒假工能正常上崗，員工到達(dá)當(dāng)天安排妥當(dāng)
三、費(fèi)用結(jié)算
任何一方違反合同本約定，應(yīng)向?qū)Ψ匠袚?dān)賠償由此給對(duì)方造成的損失。
五、合同生效
本合同一式三份，自簽訂之日起生效，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
六、爭(zhēng)議的解決
本協(xié)議未盡事宜o三方另行協(xié)商解決簽訂補(bǔ)充協(xié)議。協(xié)商不成的可向甲方當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。
甲方：乙方：丙方：
簽字(蓋章)：簽字(蓋章)：簽字(蓋章)：
日期：日期：日期：
人力股合作協(xié)議篇六
甲方：
乙方：
丙方：
為了解決乙方寒假工輸送問(wèn)題，及丙方用工需要，甲方作為丙方合作勞務(wù)派遣公司特委托乙方招募寒假工。甲乙丙三方本著平等自愿 、互惠互利的原則，經(jīng)友好協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：
一、 合作內(nèi)容及期限
具體為：經(jīng)丙方同意，甲方全權(quán)授權(quán)乙方招募寒假
實(shí)習(xí)
生 名，在 日前到崗 名，在 日前到崗 名，在 日前到崗 名;乙方收取寒假實(shí)習(xí)生相應(yīng)的組織管理費(fèi)用，由甲方和丙方協(xié)助乙方從寒假實(shí)習(xí)生工資中扣除支付給乙方(乙方須提供和寒假實(shí)習(xí)生簽訂的扣款協(xié)議)，合作期限自合同簽訂之日起至 止。二、 三方的權(quán)利及義務(wù)
2.1甲方的權(quán)利義務(wù)
1、 甲方向乙方提供招聘的相關(guān)資質(zhì)證明(甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本、招聘委托書(shū)等);
2、 甲方須確保乙方按照用工條件招聘并送到工廠的員工能正常上崗，員工到達(dá)當(dāng)天內(nèi)安排妥當(dāng)。
3、 甲方應(yīng)按照招工簡(jiǎn)章的承諾對(duì)乙方負(fù)責(zé)招聘員工實(shí)施同工同酬、平等對(duì)待。
4、未經(jīng)乙方允許，甲方不得直接或間接聯(lián)系乙方給甲方聯(lián)系的學(xué)校，更不得與之商談?dòng)嘘P(guān)費(fèi)用等事宜。
5、甲方應(yīng)按實(shí)習(xí)生人數(shù)出勤和核結(jié)果制作實(shí)習(xí)生的工資表給乙方代表。
6. 甲方須確保乙方按照甲方用工條件招聘并送到甲方工廠的員工能正常上崗，員工到達(dá)當(dāng)天內(nèi)安排妥當(dāng)，否則產(chǎn)生產(chǎn)生的費(fèi)用由甲方承擔(dān)。
2.2乙方的權(quán)利和義務(wù)
1、 乙方須按照甲方規(guī)定的用工條件開(kāi)展招聘工作，不符合招聘條件的甲方有權(quán)不接收(詳見(jiàn)招工簡(jiǎn)章)。
2、 乙方僅能使用甲方單位的所有信息資料從事招聘活動(dòng)，不得從事
其他
工作，否則甲方可以追究乙方的經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任。3、 乙方輸送的人員到應(yīng)服從丙方的安排、接受相關(guān)培訓(xùn)、嚴(yán)格遵守丙方的規(guī)章制度，違規(guī)者將按丙方制度及相關(guān)規(guī)章給予處罰。
4、乙方為甲方招募的寒假工須在 日前到崗，否則甲方有權(quán)拒絕接收乙方所輸送之寒假工。
5. 未經(jīng)甲方允許，乙方不得直接或間接聯(lián)系甲方所提供的合作派遣企業(yè)單方面進(jìn)行勞務(wù)合作。
2.3丙方的權(quán)利和義務(wù)
1. 丙方應(yīng)與甲方按照以往友好的合作模式，支付甲方勞務(wù)服務(wù)費(fèi)用，費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)具體另行協(xié)商。
2. 丙方應(yīng)根據(jù)同工同酬的原則，讓寒假工享受丙方職工同工同等的工資標(biāo)準(zhǔn)、獎(jiǎng)金及各類福利待遇。
3. 丙方應(yīng)提供良好的工作環(huán)境和工作必須的勞動(dòng)保護(hù)用品。
4. 丙方應(yīng)對(duì)此協(xié)議及甲乙方的合作模式全面知悉，并同意甲方據(jù)此運(yùn)作，且有義務(wù)保證甲乙方所得利益。
5. 丙方與甲方須協(xié)助乙方駐廠管理人員的日常管理。
6.丙方須確保所招聘并送到工廠的寒假工能正常上崗，員工到達(dá)當(dāng)天安排妥當(dāng)
三、費(fèi)用結(jié)算
任何一方違反合同本約定，應(yīng)向?qū)Ψ匠袚?dān)賠償由此給對(duì)方造成的損失。
五、合同生效
本合同一式三份，自簽訂之日起生效，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
六、爭(zhēng)議的解決
本協(xié)議未盡事宜﹐三方另行協(xié)商解決簽訂補(bǔ)充協(xié)議。協(xié)商不成的可向甲方當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。
甲方：乙方：丙方：
簽字(蓋章)：簽字(蓋章)：簽字(蓋章)：
日期：日期：日期：
編號(hào)： 甲方：
乙方：
為了加強(qiáng)高校與行業(yè)間的協(xié)作，促進(jìn)高等教育與行業(yè)的共同發(fā)展，本著優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、互惠互利、長(zhǎng)期合作的原則，鄭州企學(xué)天下企業(yè)大學(xué)戰(zhàn)略全國(guó)管理中心（以下簡(jiǎn)稱甲方）與乙方就共同建立戰(zhàn)略合作關(guān)系，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議：
一、合作目的
1、促進(jìn)校企深度合作，推動(dòng)校企合作全面開(kāi)展，建立穩(wěn)定、高效的合作機(jī)制，全面加強(qiáng)產(chǎn)學(xué)研方面的友好交流，實(shí)現(xiàn)校企雙方優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、資源共享、互惠雙贏。
2、探索企業(yè)與大學(xué)協(xié)同發(fā)展的新型合作模式，實(shí)現(xiàn)適應(yīng)行業(yè)發(fā)展需求的人才培養(yǎng)、人力資源開(kāi)發(fā)、技術(shù)服務(wù)、科研成果轉(zhuǎn)化等全方位一體化服務(wù)。
二、合作領(lǐng)域
加入企業(yè)大學(xué)戰(zhàn)略，和企業(yè)共同培養(yǎng)：乙方根據(jù)行業(yè)實(shí)際需求，可委托甲方對(duì)員工進(jìn)行學(xué)歷教育（國(guó)民教育系列專本科學(xué)歷）培養(yǎng)。
三、甲乙雙方的責(zé)任和義務(wù)
（一）甲方
1、負(fù)責(zé)聯(lián)系高校成人教育的招生計(jì)劃的申報(bào)與落實(shí)。
2、負(fù)責(zé)為乙方員工辦理
準(zhǔn)考證
及集體考試報(bào)考工作（考試費(fèi)由考生另交）。3、負(fù)責(zé)組織成人教育學(xué)籍的注冊(cè)、管理及畢業(yè)證的辦理工作。
4、檢查、督導(dǎo)教學(xué)計(jì)劃的實(shí)施。
5、對(duì)
學(xué)習(xí)
期滿，成績(jī)
合格者，頒發(fā)國(guó)民教育系列的專本科畢業(yè)證書(shū)，統(tǒng)一電子注冊(cè)，國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷。（二）乙方
1、組織宣傳、
報(bào)名
、招生，并按甲方要求將學(xué)員有關(guān)資料報(bào)送甲方，以便招生、錄取和注冊(cè)，組織學(xué)員按照國(guó)家和甲方要求參加成人高考。2、依據(jù)甲方提供的教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)大綱，提供教學(xué)場(chǎng)地，組織教學(xué)。
3、負(fù)責(zé)學(xué)員在企業(yè)學(xué)習(xí)期間的日常管理。
4、按照高校和甲方要求，組織相關(guān)課程的考試，并將考試成績(jī)上報(bào)給甲方。
5、按月從員工工資中扣除約定的費(fèi)用繳納給甲方，予以擔(dān)保并承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。
四、收費(fèi)約定與擔(dān)保責(zé)任
1、企業(yè)大學(xué)戰(zhàn)略保證金為每人3000元，由于乙方擔(dān)保，甲方同意前期按照每人1500元保證金的.標(biāo)準(zhǔn)收取，乙方根據(jù)實(shí)際報(bào)名員工人數(shù)，統(tǒng)一收取并及時(shí)繳納給甲方。
2、根據(jù)雙方一致約定，每年按 11 個(gè)月收取學(xué)費(fèi)，乙方每月從員工工資中扣除600元，每月10日前統(tǒng)一轉(zhuǎn)賬到甲方指定的銀行賬戶。
3、甲乙雙方鄭重聲明，若員工中途退出企業(yè)大學(xué)戰(zhàn)略，概不退還已繳納的保證金和其他所有費(fèi)用，并終止為其提供服務(wù)。
4、乙方可在一年內(nèi)向員工收取剩余的1500元保證金，作為合作項(xiàng)目返利。
五、協(xié)議變更
本協(xié)議的變更必須由甲乙雙方協(xié)商，并以書(shū)面形式確定。甲乙雙方達(dá)成的協(xié)議，如發(fā)生不可抗拒的原因，致使本協(xié)議的履行成為不必要或不可能，雙方可以解除本協(xié)議。
六、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各一份，具有同等法律效力。
七、本協(xié)議經(jīng)雙方代表簽字蓋章生效，建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的協(xié)作關(guān)系。
八、本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。
甲方： 鄭州企學(xué)天下 乙方：
企業(yè)大學(xué)戰(zhàn)略管過(guò)管理中心 代表：
（簽章） （簽章）
日期： 日期：
甲方： 乙方：
聯(lián)系人： 聯(lián)系人：
上級(jí)主管： 上級(jí)主管：
法人代表： 法人代表：
地址： 地址：
.郵編： 郵編：
電話： 電話：
傳真：
為了更好地服務(wù)中國(guó)地區(qū)企業(yè)，推廣人力資源外包理念，提高各地外包公司的綜合實(shí)力，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就甲方成為乙方合作伙伴一事，達(dá)成以下共識(shí)：
一、 甲方合作條件
1、 有獨(dú)立的法人資格，能獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任;
2、 在所在地有良好的資信，未有過(guò)違法違規(guī)行為;
3、 具有一定的客戶資源;
4、 可以為用戶提供必要的培訓(xùn)咨詢服務(wù);
5、 擁有固定的服務(wù)場(chǎng)所;
6、 具有便利的上網(wǎng)通訊條件及必要的設(shè)備;
二、 甲方的權(quán)利和義務(wù)
4、 甲方有義務(wù)接受乙方的業(yè)務(wù)執(zhí)行監(jiān)督，并按照要求提交各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表及信息;
5、 甲方有義務(wù)努力開(kāi)拓市場(chǎng)，并努力完成市場(chǎng)預(yù)定目標(biāo);
8、 甲方有義務(wù)按約定交納相關(guān)費(fèi)用;
三、乙方的權(quán)利和義務(wù)
1、 乙方有權(quán)根據(jù)協(xié)議的約定，取得合作項(xiàng)目的利潤(rùn)分配;
3、 乙方有義務(wù)和甲方共同制定雙方的共同利益目標(biāo)，協(xié)調(diào)共同的行動(dòng)方向和準(zhǔn)則;
四、 合作項(xiàng)目及利潤(rùn)分配
甲方通過(guò)中國(guó)人力資源外包網(wǎng)與中國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議網(wǎng)的平臺(tái) 向合作伙伴提供項(xiàng)目資料和講師、技術(shù)支持，并在同時(shí)在以上兩個(gè)網(wǎng)站進(jìn)行宣傳。乙方在甲方的指導(dǎo)下做好合作項(xiàng)目(hr 外包代理、培訓(xùn)與 hr 管理師考證、網(wǎng)站會(huì)員等)，并按以下約定進(jìn)行利潤(rùn)分配：
五、商業(yè)秘密
六、違約責(zé)任
1、 甲乙雙方應(yīng)正當(dāng)行使權(quán)利，履行義務(wù)，保證本協(xié)議的順利履行;
七、合同期限及終止協(xié)議編號(hào)：
八、爭(zhēng)議解決與適用法律
2、 本協(xié)議的訂立、執(zhí)行和解釋及爭(zhēng)議的解決均應(yīng)適用中國(guó)法律;
九、其他條款
1、 本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具同等效力;
2、 本協(xié)議未盡事宜由雙方另行協(xié)商解決。
甲方： 乙方：
簽字(蓋章) ：簽字(蓋章)：
日期： 日期：
人力股合作協(xié)議篇七
代表：__________________
地址：__________________
電話：__________________
乙方：__________________
地址：__________________
電話：__________________
風(fēng)險(xiǎn)提示：
合作的方式多種多樣，如合作設(shè)立公司、合作開(kāi)發(fā)軟件、合作購(gòu)銷產(chǎn)品等等，不同合作方式涉及到不同的項(xiàng)目?jī)?nèi)容，相應(yīng)的協(xié)議條款可能大不相同。
本協(xié)議的條款設(shè)置建立在特定項(xiàng)目的基礎(chǔ)上，僅供參考。實(shí)踐中，需要根據(jù)雙方實(shí)際的合作方式、項(xiàng)目?jī)?nèi)容、權(quán)利義務(wù)等，修改或重新擬定條款。
甲乙雙方本著平等、互利、守信的原則，由乙方為甲方推薦人才，為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成共識(shí)，簽訂本協(xié)議。
一、甲方的權(quán)利與義務(wù)
風(fēng)險(xiǎn)提示：
應(yīng)明確約定合作各方的權(quán)利義務(wù)，以免在項(xiàng)目實(shí)際經(jīng)營(yíng)中出現(xiàn)扯皮的情形。
再次溫馨提示：因合作方式、項(xiàng)目?jī)?nèi)容不一致，各方的權(quán)利義務(wù)條款也不一致，應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行擬定。
1、甲方應(yīng)須是依法成立的組織或機(jī)構(gòu)，具備招聘人員的合法手續(xù)，并向乙方書(shū)面提交相關(guān)文件以證明其真實(shí)性。
2、甲方應(yīng)負(fù)責(zé)保證所招聘職位的真實(shí)性。甲方應(yīng)向乙方提交經(jīng)人事部門(mén)和領(lǐng)導(dǎo)簽署的符合法律規(guī)定的面向社會(huì)招聘的各項(xiàng)條件和手續(xù)，以確認(rèn)提交所有文件中的陳述真實(shí)有效。
3、根據(jù)雙方當(dāng)事人的充分溝通，甲方委托乙方為其招聘________技術(shù)人員______名。
4、甲方應(yīng)在乙方推薦候選人資料______個(gè)工作日內(nèi)安排面試。
5、對(duì)于乙方所推薦的候選人的資料，甲方負(fù)有保密的義務(wù)
第二條、乙方的權(quán)利和義務(wù)
1、招聘職位要求嚴(yán)格執(zhí)行委托標(biāo)準(zhǔn)，乙方不得擅自改變甲方招聘要求，確為特殊情況，須報(bào)甲方，在征得甲方同意的基礎(chǔ)上再行推薦。
2、乙方有權(quán)考察甲方實(shí)際的經(jīng)營(yíng)狀況，如發(fā)現(xiàn)與甲方自述不符，乙方有權(quán)停止為其服務(wù)。
3、乙方對(duì)所搜尋的人才負(fù)責(zé)基礎(chǔ)面試、素質(zhì)考核、履歷調(diào)研等，確認(rèn)其符合甲方用人標(biāo)準(zhǔn)后推薦給甲方進(jìn)行面試。
4、乙方應(yīng)對(duì)甲方提供的任何商業(yè)、技術(shù)資料及員工信息進(jìn)行保密。
5、乙方在完成項(xiàng)目后，有責(zé)任加強(qiáng)與甲方間的溝通，及時(shí)了解用人情況，使人才順利渡過(guò)磨合期，并提出相關(guān)建議和咨詢。
三、服務(wù)費(fèi)支付方式
1、簽定本協(xié)議當(dāng)日內(nèi)支付人民幣_(tái)______元整。
2、薦人選到崗后_____日內(nèi)支付服務(wù)費(fèi)。如果有人員沒(méi)到崗，扣除相應(yīng)服務(wù)費(fèi)。
3、支付方式以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付，乙方應(yīng)開(kāi)具收據(jù)。
四、合作期限
合作期限從______年______月______日起至______年______月______日止。
五、違約責(zé)任
風(fēng)險(xiǎn)提示：
合同的約定雖然細(xì)致，但無(wú)法保證合作方不違約。因此，必須明確約定違約條款，一旦一方違約，另一方則能夠以此作為追償依據(jù)。
1、甲乙任何一方除不可抗拒原因外，違背該協(xié)議的任一款，都將視為自動(dòng)棄約，由此引起的一切后果，均由違約方承擔(dān)。
2、甲方未能按照本合同約定的時(shí)間、方式向乙方支付全部款項(xiàng)，則每逾期一天，將向乙方支付相當(dāng)于逾期部分金額每日萬(wàn)分之_____的違約金。
六、爭(zhēng)議的解決
合同雙方就各項(xiàng)條款的解釋或履行發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成，任何一方均可向______方所在地人民法院提起訴訟。
七、其他
1、本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。
2、本協(xié)議一式______份，甲乙雙方各執(zhí)_____份，具有同等法律效力。
甲方(簽章)：__________________
代表人(簽字)：__________________
______年______月______日
乙方(簽字)：__________________
______年______月______日
人力股合作協(xié)議篇八
甲方(用人單位)：
乙方(勞?動(dòng)?者)：
簽?訂?日?期：?年?月?日
注意事項(xiàng)
一、本合同文本供用人單位與建立勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同時(shí)使用。
二、用人單位應(yīng)當(dāng)與招用的勞動(dòng)者自用工之日起一個(gè)月內(nèi)依法訂立書(shū)面勞動(dòng)合同，并就勞動(dòng)合同的內(nèi)容協(xié)商一致。
三、用人單位應(yīng)當(dāng)如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者工作內(nèi)容、工作條件、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動(dòng)報(bào)酬以及勞動(dòng)者要求了解的其他情況;用人單位有權(quán)了解勞動(dòng)者與勞動(dòng)合同直接相關(guān)的基本情況，勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)如實(shí)說(shuō)明。
四、依法簽訂的勞動(dòng)合同具有法律效力，雙方應(yīng)按照勞動(dòng)合同的約定全面履行各自的義務(wù)。
五、勞動(dòng)合同應(yīng)使用藍(lán)、黑鋼筆或簽字筆填寫(xiě)，字跡清楚，文字簡(jiǎn)練、準(zhǔn)確，不得涂改。確需涂改的，雙方應(yīng)在涂改處簽字或蓋章確認(rèn)。
六、簽訂勞動(dòng)合同，用人單位應(yīng)加蓋公章，法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或委托代理人簽字或蓋章;勞動(dòng)者應(yīng)本人簽字，不得由他人代簽。勞動(dòng)合同由雙方各執(zhí)一份，交勞動(dòng)者的不得由用人單位代為保管。
甲方(用人單位)：
統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：
法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或委托代理人：
注冊(cè)地：
經(jīng)?營(yíng)?地：
聯(lián)系電話：
乙方(勞動(dòng)者)：
居民身份證號(hào)碼：
(或其他有效證件名稱?證件號(hào)：?)
戶籍地址：
經(jīng)常居住地(通訊地址)：
聯(lián)系電話：
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)政策規(guī)定,甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則訂立本合同。
一、勞動(dòng)合同期限
第一條?甲乙雙方自用工之日起建立勞動(dòng)關(guān)系，雙方約定按下列第?種方式確定勞動(dòng)合同期限：
1.固定期限：自?年?月?日起至?年?月?日止，其中，試用期從用工之日起至?年?月?日止。
2.無(wú)固定期限：自?年?月?日起至依法解除、終止勞動(dòng)合同時(shí)止，其中，試用期從用工之日起至?年?月?日止。
3.以完成一定工作任務(wù)為期限：自?年?月?日起至?工作任務(wù)完成時(shí)止。甲方應(yīng)當(dāng)以書(shū)面形式通知乙方工作任務(wù)完成。
二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
第二條?乙方工作崗位是?，崗位職責(zé)為?。乙方的工作地點(diǎn)為?。
乙方應(yīng)愛(ài)崗敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信，保守甲方商業(yè)秘密，遵守甲方依法制定的勞動(dòng)規(guī)章制度，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，按時(shí)保質(zhì)完成工作任務(wù)。乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)依法制定的勞動(dòng)規(guī)章制度給予相應(yīng)處理。
三、工作時(shí)間和休息休假
第三條?根據(jù)乙方工作崗位的特點(diǎn)，甲方安排乙方執(zhí)行以下第
種工時(shí)制度：
1.標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制。每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)依法協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，一般每日不得超過(guò)1小時(shí)，特殊原因每日不得超過(guò)3小時(shí)，每月不得超過(guò)36小時(shí)。甲方不得強(qiáng)迫或者變相強(qiáng)迫乙方加班加點(diǎn)。
方?2.依法實(shí)行以?為周期的綜合計(jì)算工時(shí)工作制。綜合計(jì)算周期內(nèi)的總實(shí)際工作時(shí)間不應(yīng)超過(guò)總法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間。甲方應(yīng)采取適當(dāng)方式保障乙方的休息休假權(quán)利。
3.依法實(shí)行不定時(shí)工作制。甲方應(yīng)采取適當(dāng)方式保障乙方的休息休假權(quán)利。
第四條?甲方安排乙方加班的，應(yīng)依法安排補(bǔ)休或支付加班工資。
第五條?乙方依法享有法定節(jié)假日、帶薪年休假、婚喪假、產(chǎn)假等假期。
四、勞動(dòng)報(bào)酬
第六條?甲方采用以下第?種方式向乙方以貨幣形式支付工資，于每月?日前足額支付：
1.月工資?元。
2.計(jì)件工資。計(jì)件單價(jià)為?，甲方應(yīng)合理制定勞動(dòng)定額，保證乙方在提供正常勞動(dòng)情況下，獲得合理的勞動(dòng)報(bào)酬。
3.基本工資和績(jī)效工資相結(jié)合的工資分配辦法，乙方月基本工資?元，績(jī)效工資計(jì)發(fā)辦法為?。
4.雙方約定的其他方式?。
第七條?乙方在試用期期間的工資計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)為
或?元。
第八條?甲方應(yīng)合理調(diào)整乙方的工資待遇。乙方從甲方獲得的工資依法承擔(dān)的個(gè)人所得稅由甲方從其工資中代扣代繳。
五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇
第九條?甲乙雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，甲方為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)社會(huì)保險(xiǎn)義務(wù)，乙方應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由甲方從乙方的工資中代扣代繳。
第十條?甲方依法執(zhí)行國(guó)家有關(guān)福利待遇的規(guī)定。
第十一條?乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病的待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方患病或非因工負(fù)傷的，有關(guān)待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定和甲方依法制定的有關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。
六、職業(yè)培訓(xùn)和勞動(dòng)保護(hù)
第十二條?甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行工作崗位所必需的培訓(xùn)。乙方應(yīng)主動(dòng)學(xué)習(xí)，積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高職業(yè)技能。
第十三條?甲方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，落實(shí)國(guó)家關(guān)于女職工、未成年工的特殊保護(hù)規(guī)定，建立健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度，對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育和操作規(guī)程培訓(xùn)，為乙方提供必要的安全防護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)保護(hù)用品，努力改善勞動(dòng)條件，減少職業(yè)危害。乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，甲方應(yīng)依法告知乙方工作過(guò)程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果，提供職業(yè)病防護(hù)措施，在乙方上崗前、在崗期間和離崗時(shí)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。
第十四條乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，不違章作業(yè)。乙方對(duì)甲方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行。
七、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止
第十五條?甲乙雙方應(yīng)當(dāng)依法變更勞動(dòng)合同，并采取書(shū)面形式。
第十六條甲乙雙方解除或終止本合同，應(yīng)當(dāng)按照法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。
第十七條甲乙雙方解除終止本合同的，乙方應(yīng)當(dāng)配合甲方辦理工作交接手續(xù)。甲方依法應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，在辦結(jié)工作交接時(shí)支付。
第十八條甲方應(yīng)當(dāng)在解除或終止本合同時(shí)，為乙方出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
八、雙方約定事項(xiàng)
第十九條?乙方工作涉及甲方商業(yè)秘密和與知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項(xiàng)的，甲方可以與乙方依法協(xié)商約定保守商業(yè)秘密或競(jìng)業(yè)限制的事項(xiàng)，并簽訂保守商業(yè)秘密協(xié)議或競(jìng)業(yè)限制協(xié)議。
第二十條?甲方出資對(duì)乙方進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，要求與乙方約定服務(wù)期的，應(yīng)當(dāng)征得乙方同意，并簽訂協(xié)議，明確雙方權(quán)利義務(wù)。
第二十一條?雙方約定的其它事項(xiàng)：
。
九、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理
第二十二條?甲乙雙方因本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，可以按照法律法規(guī)的規(guī)定，進(jìn)行協(xié)商、申請(qǐng)調(diào)解或仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可以依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
十、其他
第二十三條本合同中記載的乙方聯(lián)系電話、通訊地址為勞動(dòng)合同期內(nèi)通知相關(guān)事項(xiàng)和送達(dá)書(shū)面文書(shū)的聯(lián)系方式、送達(dá)地址。如發(fā)生變化，乙方應(yīng)當(dāng)及時(shí)告知甲方。
第二十四條雙方確認(rèn)：均已詳細(xì)閱讀并理解本合同內(nèi)容,清楚各自的權(quán)利、義務(wù)。本合同未盡事宜，按照有關(guān)法律法規(guī)和政策規(guī)定執(zhí)行。
第二十五條本合同雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字(蓋章)之日起生效，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行。
甲方(蓋章)?乙方(簽字)
法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)
或委托代理人(簽字或蓋章)
年?月?日?年?月?日
附件1
續(xù)?訂?勞?動(dòng)?合?同
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，續(xù)訂本合同。
一、甲乙雙方按以下第?種方式確定續(xù)訂合同期限：
1.固定期限：自?年?月?日起至?年?月?日止。
2.無(wú)固定期限：自?年?月?日起至依法解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)止。
二、雙方就有關(guān)事項(xiàng)約定如下：
1.?;
2.?;
3.?。
三、除以上約定事項(xiàng)外，其他事項(xiàng)仍按照雙方于?年?月
日簽訂的勞動(dòng)合同中的約定繼續(xù)履行。
甲方(蓋章)?乙方(簽字)
法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)
或委托代理人(簽字或蓋章)
年?月?日?年?月?日
附件2
變?更?勞?動(dòng)?合?同
一、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，自?年?月?日起，對(duì)本合同作如下變更：
1.?;
2.?;
3.?。
二、除以上約定事項(xiàng)外，其他事項(xiàng)仍按照雙方于?年?月
日簽訂的勞動(dòng)合同中的約定繼續(xù)履行。
甲方(蓋章)?乙方(簽字)
法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)
或委托代理人(簽字或蓋章)
年?月?日?年?月?日
人力股合作協(xié)議篇九
委托方： _______________________________(以下簡(jiǎn)稱甲方)
通訊地址：______________________________
聯(lián)系方式：______________________________
銀行戶頭：______________________________
銀行卡號(hào)： ______________________________
中介方：________________________________(以下簡(jiǎn)稱乙方)
法定代表人：____________________________
通訊地址：______________________________
聯(lián)系方式：______________________________
銀行戶頭：______________________________
銀行卡號(hào)： ______________________________
風(fēng)險(xiǎn)告知：居間事項(xiàng)應(yīng)當(dāng)約定清晰明確，關(guān)鍵注意是否符合法律規(guī)定，如以居間方式幫助招投標(biāo)雙方違規(guī)中標(biāo)的，會(huì)被認(rèn)定無(wú)效。居間成功具體指向何種狀態(tài)，作為居間合同中居間方的核心義務(wù)，實(shí)踐中因?yàn)榧s定不清或者不夠明確而導(dǎo)致糾紛的頗為常見(jiàn)。尤其對(duì)于居間成功如何界定，分為提供機(jī)會(huì)和提供中介服務(wù)、促成洽談和促成簽約、簽訂框架協(xié)議還是實(shí)現(xiàn)款項(xiàng)支付、款項(xiàng)支付是部分還是全部等，關(guān)鍵事項(xiàng)約定的越清楚、明確越能減少糾紛的出現(xiàn)。
甲乙雙方本著平等自愿、有償服務(wù)的原則，就乙方為甲方提供人力資源服務(wù)事宜，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議，以資共同恪守。
一、服務(wù)內(nèi)容：
甲方所需人才的推薦、尋訪。
二、服務(wù)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：
乙方按所推薦人才稅前年薪總額的 向甲方收取服務(wù)費(fèi)。
“稅前年薪”是指甲方與乙方推薦之候選人，針對(duì)甲方相應(yīng)職位與甲方正式達(dá)成的，第一年的稅前年薪數(shù)，此數(shù)值應(yīng)包括：第一年固定稅前月薪的總和加第一年績(jī)效獎(jiǎng)金與各種補(bǔ)助津貼和福利分紅總和。
三、服務(wù)費(fèi)用的支付：
1、乙方收款時(shí)應(yīng)出具相應(yīng)金額的合法發(fā)票，付款以轉(zhuǎn)帳或支票形式支付。
2、服務(wù)費(fèi)分兩次支付(到崗一位支付一位的費(fèi)用)：
第一次支付：乙方推薦的候選人被甲方錄用五個(gè)工作日內(nèi)，甲方支付服務(wù)費(fèi)的 。
第二次支付：乙方推薦的候選人被甲方錄用并通過(guò)試用期考核轉(zhuǎn)正之日起的五個(gè)工作日內(nèi)，甲方支付服務(wù)費(fèi)的 。
四、甲乙雙方簽訂服務(wù)協(xié)議后，乙方接到甲方的人才需求后20個(gè)工作日內(nèi)即向甲方提供符合要求的候選人面試。
五、協(xié)議期限
本協(xié)議自生效之日起，有效期為 年。
六、甲方通知
1、甲方應(yīng)在乙方推薦人員正式試用后五個(gè)工作日內(nèi)書(shū)面通知乙方。
2、乙方推薦人員試用期滿轉(zhuǎn)正后五個(gè)工作日內(nèi)，甲方應(yīng)將該人員的職位等情況以書(shū)面形式通知乙方。
七、服務(wù)保證
1、如果在乙方推薦的過(guò)程中甲方另行找到該職位人選，則乙方應(yīng)按甲方需求推薦另一職位人選。
2、若乙方推薦的候選人在試用期內(nèi)自行離職或試用不合格，甲方在候選人離開(kāi)十日內(nèi)通知乙方，乙方將免費(fèi)按甲方要求重新推薦。直至舉薦成功并通過(guò)試用，甲方再將第二次服務(wù)費(fèi)支付給乙方。
八、保密原則
1、乙方應(yīng)對(duì)甲方提供的任何商業(yè)、技術(shù)資料及甲方員工信息進(jìn)行保密。
2、甲方應(yīng)對(duì)乙方推薦的人員資料保密，并嚴(yán)格控制內(nèi)部人員的知情范圍，不得將乙方提供的人員資料用于任何非內(nèi)部聘用員工的目的，不得將乙方提供的人員資料提供給甲方之外的任何第三方(包括自然人和法人)，但甲方所屬的集團(tuán)公司及關(guān)聯(lián)公司除外。
九、與推薦人員的聯(lián)絡(luò)
除非事先征得乙方書(shū)面同意，甲方均不應(yīng)與乙方推薦人員直接聯(lián)絡(luò)。所有與被推薦人員的聯(lián)絡(luò)均應(yīng)通過(guò)乙方進(jìn)行。
十、服務(wù)限制
1、對(duì)于推薦給甲方的員工，在所推薦員工被甲方聘用后乙方不得將其向任何其他客戶推薦(與甲方解除勞動(dòng)合同的除外)。
2、乙方不得向任何其他客戶推薦甲方的員工(與甲方解除勞動(dòng)合同的除外)。
3、乙方向甲方推薦的候選人因任何一種原因未成功入職，甲方在壹年內(nèi)不得再與該人才有聘用關(guān)系或其他合作形式(如：作兼職、顧問(wèn)、合作伙伴、短期服務(wù)等其他服務(wù))，否則視為推薦成功，在確定聘用關(guān)系后，甲方應(yīng)支付給乙方相應(yīng)足額的代理服務(wù)費(fèi)用。
4、乙方若出現(xiàn)本條1-2項(xiàng)之行為，應(yīng)當(dāng)將所收服務(wù)費(fèi)全額退還甲方，并賠償甲方由此而遭受的一切損失。
風(fēng)險(xiǎn)告知：民法典規(guī)定，在居間不成功的情況下，居間費(fèi)用可以由委托方承擔(dān)，對(duì)此，一是可以約定居間費(fèi)用由誰(shuí)承擔(dān);二是可以可以明確具體承擔(dān)的標(biāo)準(zhǔn)。
十一、雙方權(quán)利與義務(wù)
1、甲方須向乙方提供企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件、單位簡(jiǎn)介、職位說(shuō)明書(shū)以及薪酬待遇等材料。
2、甲方不得提供虛假用人信息和虛假承諾，所提要求及待遇標(biāo)準(zhǔn)，必須符合《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》。
3、乙方應(yīng)保證其推薦給甲方的人員未與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系或已與其他用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系，且該人員與原用人單位約定的競(jìng)業(yè)限制期已經(jīng)屆滿;保證其推薦給甲方的人員背景調(diào)查的真實(shí)性。否則，視為未推薦成功。乙方應(yīng)將所收取的服務(wù)費(fèi)用全額退還甲方，并賠償甲方因此而遭受的一切損失，包括但不限于甲方因此而賠償給其他用人單位的費(fèi)用。
4、乙方有權(quán)考察甲方實(shí)際的經(jīng)營(yíng)狀況，如發(fā)現(xiàn)與甲方自述不符，乙方有權(quán)停止服務(wù)。
5、乙方搜尋篩選人才，選拔最適合甲方用人標(biāo)準(zhǔn)者推薦給甲方進(jìn)行面試。
6、甲方有義務(wù)按照協(xié)議約定將各期服務(wù)費(fèi)用按時(shí)支付給乙方。
十二、違約責(zé)任
1。 任何一方直接或間接違反本協(xié)議的任何條款，或不承擔(dān)或不及時(shí)、充分地承擔(dān)本協(xié)議項(xiàng)下其應(yīng)承擔(dān)的義務(wù)即構(gòu)成違約行為，守約方有權(quán)以書(shū)面通知要求違約方糾正其違約行為并采取充分、有效、及時(shí)的措施消除違約后果，并賠償守約方因違約方之違約行為而遭致的直接損失。若違約方在收到守約方關(guān)于其違約行為的上述通知后10日內(nèi)未糾正其違約行為，守約方有權(quán)以書(shū)面通知的方式單方提前終止本協(xié)議，并追究違約方之違約責(zé)任。
2。 如一方未履行其在本協(xié)議項(xiàng)下的任何或部分義務(wù)，則該方應(yīng)對(duì)其違約造成的損失負(fù)責(zé)。違約方的賠償責(zé)任應(yīng)相當(dāng)于其它各方因其違約行為而遭受的實(shí)際損失，但不應(yīng)超過(guò)違約方在訂立本協(xié)議時(shí)所能預(yù)見(jiàn)到的損失。若未履行本協(xié)議系由雙方的過(guò)錯(cuò)所致，則相關(guān)方應(yīng)根據(jù)其過(guò)失程度承擔(dān)各自的責(zé)任。
3。 在任何情況下甲乙雙方因本協(xié)議產(chǎn)生之責(zé)任均不應(yīng)超過(guò)在本協(xié)議項(xiàng)下的服務(wù)費(fèi)總額。
4。 在違約事實(shí)發(fā)生以后，經(jīng)守約方的合理及客觀的判斷，該等違約事實(shí)已造成守約方履行本協(xié)議項(xiàng)下其相應(yīng)的義務(wù)已不可能或不公平，則守約方有權(quán)以書(shū)面形式通知違約方提前終止本協(xié)議。
5。 未經(jīng)雙方書(shū)面許可，不得變更本合同條款。
十三、爭(zhēng)議解決
本協(xié)議在履行過(guò)程中如發(fā)生糾紛，雙方應(yīng)盡力協(xié)商解決，協(xié)商不成，向甲方所在地法院起訴。
風(fēng)險(xiǎn)告知：關(guān)于爭(zhēng)議解決方式的約定，可以選擇到有管轄權(quán)法院訴訟或者選擇仲裁，二者的本質(zhì)區(qū)別是若約定仲裁解決仲裁一裁終局，約定向法院提起訴訟兩審終審。
十四、合同終止
合同雙方均有權(quán)提前30日書(shū)面通知對(duì)方后終止本協(xié)議，但如果乙方已向甲方提供了本協(xié)議規(guī)定的服務(wù)，則甲方應(yīng)支付乙方本協(xié)議規(guī)定的費(fèi)用。
十五、本協(xié)議未盡事宜由雙方補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議有同等效力。
十六、本合同履行過(guò)程中的書(shū)面往來(lái)，按本合同載明的對(duì)方地址以特快專遞的方式郵寄，地址發(fā)生變更的應(yīng)及時(shí)書(shū)面通知對(duì)方;按此地址郵寄后，郵遞機(jī)構(gòu)投遞到該地址被人簽收、因無(wú)人或拒絕簽收被退還、或地址不詳而無(wú)法妥投等情形，均視為已送達(dá)對(duì)方，郵遞機(jī)構(gòu)的郵遞憑證可作為送達(dá)依據(jù)。
本協(xié)議一式叁份，甲方執(zhí)貳份，乙方執(zhí)一份，具有同等法律效力。本協(xié)議自簽訂之日起生效。
人力股合作協(xié)議篇十
甲方：
法定代表人：
聯(lián)系電話：
乙方：
法定代表人：
聯(lián)系電話：
丙方：
法定代表人：
聯(lián)系電話：
為了解決乙方寒假工輸送問(wèn)題，及丙方用工需要，甲方作為丙方合作勞務(wù)派遣公司特委托乙方招募寒假工。甲乙丙三方本著平等自愿、互惠互利的原則，經(jīng)友好協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：
具體為：經(jīng)丙方同意，甲方全權(quán)授權(quán)乙方招募寒假實(shí)習(xí)生______名，在_____日前到崗____名；乙方收取寒假實(shí)習(xí)生相應(yīng)的組織管理費(fèi)用，由甲方和丙方協(xié)助乙方從寒假實(shí)習(xí)生工資中扣除支付給乙方（乙方須提供和寒假實(shí)習(xí)生簽訂的扣款協(xié)議），合作期限自合同簽訂之日起至_____年____月____日止。
（一）甲方的權(quán)利義務(wù)
1、甲方向乙方提供招聘的相關(guān)資質(zhì)證明（甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本、招聘委托書(shū)等）。
2、甲方須確保乙方按照用工條件招聘并送到工廠的員工能正常上崗，員工到達(dá)當(dāng)天內(nèi)安排妥當(dāng)。
3、甲方應(yīng)按照招工簡(jiǎn)章的承諾對(duì)乙方負(fù)責(zé)招聘員工實(shí)施同工同酬、平等對(duì)待。
4、未經(jīng)乙方允許，甲方不得直接或間接聯(lián)系乙方給甲方聯(lián)系的學(xué)校，更不得與之商談?dòng)嘘P(guān)費(fèi)用等事宜。
5、甲方應(yīng)按實(shí)習(xí)生人數(shù)出勤和結(jié)果制作實(shí)習(xí)生的工資表給乙方代表。
6、甲方須確保乙方按照甲方用工條件招聘并送到甲方工廠的員工能正常上崗，員工到達(dá)當(dāng)天內(nèi)安排妥當(dāng)，否則產(chǎn)生的費(fèi)用由甲方承擔(dān)。
（二）乙方的權(quán)利和義務(wù)
1、乙方須按照甲方規(guī)定的用工條件開(kāi)展招聘工作，不符合招聘條件的甲方有權(quán)不接收。
2、乙方僅能使用甲方單位的所有信息資料從事招聘活動(dòng)，不得從事其他工作，否則甲方可以追究乙方的經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任。
3、乙方輸送的人員到應(yīng)服從丙方的安排、接受相關(guān)培訓(xùn)、嚴(yán)格遵守丙方的規(guī)章制度，違規(guī)者將按丙方制度及相關(guān)規(guī)章給予處罰。
4、乙方為甲方招募的寒假工須在____日前到崗，否則甲方有權(quán)拒絕接收乙方所輸送之寒假工。
5、未經(jīng)甲方允許，乙方不得直接或間接聯(lián)系甲方所提供的合作派遣企業(yè)單方面進(jìn)行勞務(wù)合作。
（三）丙方的權(quán)利和義務(wù)
1、丙方應(yīng)與甲方按照以往友好的合作模式，支付甲方勞務(wù)服務(wù)費(fèi)用，費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)具體另行協(xié)商。
2、丙方應(yīng)根據(jù)同工同酬的原則，讓寒假工享受丙方職工同工同等的工資標(biāo)準(zhǔn)、獎(jiǎng)金及各類福利待遇。
3、丙方應(yīng)提供良好的工作環(huán)境和工作必須的勞動(dòng)保護(hù)用品。
4、丙方應(yīng)對(duì)此協(xié)議及甲乙方的合作模式全面知悉，并同意甲方據(jù)此運(yùn)作，且有義務(wù)保證甲乙方所得利益。
5、丙方與甲方須協(xié)助乙方駐廠管理人員的日常管理。
6、丙方須確保所招聘并送到工廠的寒假工能正常上崗，員工到達(dá)當(dāng)天安排妥當(dāng)。
經(jīng)協(xié)商：乙方收取寒假工相應(yīng)的組織管理費(fèi)用，具體按照寒假工原始工資單工資總和減去乙方與寒假工協(xié)議工資單工資總和，甲方須協(xié)助乙方從寒假實(shí)習(xí)生工資中扣除（乙方須向甲方提供和寒假工簽訂的扣款協(xié)議），收款后，乙方需提供收款票據(jù)。乙方需向甲方相應(yīng)介紹費(fèi)_____元，除介紹費(fèi)以外乙方不得已任何理由克扣乙方應(yīng)得管理費(fèi)用及學(xué)生工資（經(jīng)乙方同意除外）。
任何一方違反合同本約定，應(yīng)向?qū)Ψ匠袚?dān)賠償由此給對(duì)方造成的損失。
本合同一式_____份，自簽訂之日起生效，甲乙丙三方各執(zhí)____份，具有同等法律效力。
本協(xié)議未盡事宜三方另行協(xié)商解決簽訂補(bǔ)充協(xié)議。協(xié)商不成的可向甲方當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。
甲方：
法定代表人：
_____年____月____日
乙方：
法定代表人：
_____年____月____日
丙方：
法定代表人：
_____年____月____日
人力股合作協(xié)議篇十一
甲方：
代表：
地址：
電話：
乙方：
地址：
電話：
甲乙雙方本著平等、互利、守信的原則，由乙方為甲方推薦人才，為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成共識(shí)，簽訂本協(xié)議。
1、甲方應(yīng)須是依法成立的組織或機(jī)構(gòu)，具備招聘人員的合法手續(xù)，并向乙方書(shū)面提交相關(guān)文件以證明其真實(shí)性。
2、甲方應(yīng)負(fù)責(zé)保證所招聘職位的真實(shí)性。甲方應(yīng)向乙方提交經(jīng)人事部門(mén)和領(lǐng)導(dǎo)簽署的符合法律規(guī)定的面向社會(huì)招聘的各項(xiàng)條件和手續(xù)，以確認(rèn)提交所有文件中的陳述真實(shí)有效。
3、根據(jù)雙方當(dāng)事人的充分溝通，甲方委托乙方為其招聘________技術(shù)人員______名。
4、甲方應(yīng)在乙方推薦候選人資料______個(gè)工作日內(nèi)安排面試。
5、對(duì)于乙方所推薦的候選人的.資料，甲方負(fù)有保密的義務(wù)
1、招聘職位要求嚴(yán)格執(zhí)行委托標(biāo)準(zhǔn)，乙方不得擅自改變甲方招聘要求，確為特殊情況，須報(bào)甲方，在征得甲方同意的基礎(chǔ)上再行推薦。
2、乙方有權(quán)考察甲方實(shí)際的經(jīng)營(yíng)狀況，如發(fā)現(xiàn)與甲方自述不符，乙方有權(quán)停止為其服務(wù)。
3、乙方對(duì)所搜尋的人才負(fù)責(zé)基礎(chǔ)面試、素質(zhì)考核、履歷調(diào)研等，確認(rèn)其符合甲方用人標(biāo)準(zhǔn)后推薦給甲方進(jìn)行面試。
4、乙方應(yīng)對(duì)甲方提供的任何商業(yè)、技術(shù)資料及員工信息進(jìn)行保密。
5、乙方在完成項(xiàng)目后，有責(zé)任加強(qiáng)與甲方間的溝通，及時(shí)了解用人情況，使人才順利渡過(guò)磨合期，并提出相關(guān)建議和咨詢。
1、簽定本協(xié)議當(dāng)日內(nèi)支付人民幣_(tái)______元整。
2、薦人選到崗后_____日內(nèi)支付服務(wù)費(fèi)。如果有人員沒(méi)到崗，扣除相應(yīng)服務(wù)費(fèi)。
3、支付方式以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付，乙方應(yīng)開(kāi)具收據(jù)。
合作期限從______年______月______日起至______年______月______日止。
1、甲乙任何一方除不可抗拒原因外，違背該協(xié)議的任一款，都將視為自動(dòng)棄約，由此引起的一切后果，均由違約方承擔(dān)。
2、甲方未能按照本合同約定的時(shí)間、方式向乙方支付全部款項(xiàng)，則每逾期一天，將向乙方支付相當(dāng)于逾期部分金額每日萬(wàn)分之_____的違約金。
合同雙方就各項(xiàng)條款的解釋或履行發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成，任何一方均可向______方所在地人民法院提起訴訟。
1、本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。
2、本協(xié)議一式______份，甲乙雙方各執(zhí)_____份，具有同等法律效力。
甲方（簽章）：
代表人（簽字）：
______年______月______日
乙方（簽字）：
______年______月______日
人力股合作協(xié)議篇十二
甲方：
乙方：程偉
甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：
一、甲方聘請(qǐng)乙方為廣州市港莎酒店有限公司桑拿部總經(jīng)理
二、甲方聘請(qǐng)乙方自_______年_______月________日至_________年______月_______日為廣州市港莎酒店有限公司桑拿部總經(jīng)理。
三、甲方為乙方支付__________元/月工資，提供食住。
四、從服務(wù)費(fèi)中提取20元/個(gè)作為管理層獎(jiǎng)金由乙方分配放發(fā)。
五、每個(gè)月每一個(gè)技師管理費(fèi)，提100元作為乙方電話費(fèi)。
六、所有員工的罰款、請(qǐng)假、技師點(diǎn)鐘的扣款提40%作為所有員工獎(jiǎng)金，由乙方分配放發(fā)。
七、技師每日工資由乙方負(fù)責(zé)領(lǐng)取放發(fā)。
八、乙方負(fù)責(zé)港莎酒店有限公司桑拿部的日常管理。
九、乙方負(fù)責(zé)港莎酒店有限公司桑拿部的員工招聘工作。
十、聘請(qǐng)期間甲方有違反本協(xié)議的'無(wú)條件賠償乙方半年以上基本工資。
十一、如達(dá)到一定的營(yíng)業(yè)額、雙方另行協(xié)議。
十二、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份為據(jù)。
甲方簽名：
乙方簽名：
日期：年月日
人力股合作協(xié)議篇十三
甲方：
乙方：程偉
甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：
一、甲方聘請(qǐng)乙方為廣州市港莎酒店有限公司桑拿部總經(jīng)理
二、甲方聘請(qǐng)乙方自_______年_______月________日至_________年______月_______日為廣州市港莎酒店有限公司桑拿部總經(jīng)理。
三、甲方為乙方支付__________元/月工資，提供食住。
四、從服務(wù)費(fèi)中提取20元/個(gè)作為管理層獎(jiǎng)金由乙方分配放發(fā)。
五、每個(gè)月每一個(gè)技師管理費(fèi)，提100元作為乙方電話費(fèi)。
六、所有員工的罰款、請(qǐng)假、技師點(diǎn)鐘的扣款提40%作為所有員工獎(jiǎng)金，由乙方分配放發(fā)。
七、技師每日工資由乙方負(fù)責(zé)領(lǐng)取放發(fā)。
八、乙方負(fù)責(zé)港莎酒店有限公司桑拿部的日常管理。
九、乙方負(fù)責(zé)港莎酒店有限公司桑拿部的`員工招聘工作。
十、聘請(qǐng)期間甲方有違反本協(xié)議的無(wú)條件賠償乙方半年以上基本工資。
十一、如達(dá)到一定的營(yíng)業(yè)額、雙方另行協(xié)議。
十二、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份為據(jù)。
甲方簽名：
乙方簽名：
日期：年月日
人力股合作協(xié)議篇十四
代表：__________________
乙方：__________________
甲乙雙方本著平等、互利、守信的原則，由乙方為甲方推薦人才，為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成共識(shí)，簽訂本協(xié)議。
1、甲方應(yīng)須是依法成立的組織或機(jī)構(gòu)，具備招聘人員的合法手續(xù)，并向乙方書(shū)面提交相關(guān)文件以證明其真實(shí)性。
2、甲方應(yīng)負(fù)責(zé)保證所招聘職位的真實(shí)性。甲方應(yīng)向乙方提交經(jīng)人事部門(mén)和領(lǐng)導(dǎo)簽署的符合法律規(guī)定的面向社會(huì)招聘的各項(xiàng)條件和手續(xù)，以確認(rèn)提交所有文件中的陳述真實(shí)有效。
3、根據(jù)雙方當(dāng)事人的充分溝通，甲方委托乙方為其招聘______技術(shù)人員______名。
4、甲方應(yīng)在乙方推薦候選人資料______個(gè)工作日內(nèi)安排面試。
5、對(duì)于乙方所推薦的候選人的資料，甲方負(fù)有保密的義務(wù)。
1、招聘職位要求嚴(yán)格執(zhí)行委托標(biāo)準(zhǔn)，乙方不得擅自改變甲方招聘要求，確為特殊情況，須報(bào)甲方，在征得甲方同意的基礎(chǔ)上再行推薦。
2、乙方有權(quán)考察甲方實(shí)際的經(jīng)營(yíng)狀況，如發(fā)現(xiàn)與甲方自述不符，乙方有權(quán)停止為其服務(wù)。
3、乙方對(duì)所搜尋的人才負(fù)責(zé)基礎(chǔ)面試、素質(zhì)考核、履歷調(diào)研等，確認(rèn)其符合甲方用人標(biāo)準(zhǔn)后推薦給甲方進(jìn)行面試。
4、乙方應(yīng)對(duì)甲方提供的任何商業(yè)、技術(shù)資料及員工信息進(jìn)行保密。
5、乙方在完成項(xiàng)目后，有責(zé)任加強(qiáng)與甲方間的溝通，及時(shí)了解用人情況，
使人才順利渡過(guò)磨合期，并提出相關(guān)建議和咨詢。
1、簽定本協(xié)議當(dāng)日內(nèi)支付人民幣_(tái)_____元整。
2、薦人選到崗后______日內(nèi)支付服務(wù)費(fèi)。如果有人員沒(méi)到崗，扣除相應(yīng)服務(wù)費(fèi)。
3、支付方式以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付，乙方應(yīng)開(kāi)具收據(jù)。
合作期限從______年______月______日起至______年______月______日止。
1、甲乙任何一方除不可抗拒原因外，違背該協(xié)議的任一款，都將視為自動(dòng)棄約，由此引起的一切后果，均由違約方承擔(dān)。
2、甲方未能按照本合同約定的時(shí)間、方式向乙方支付全部款項(xiàng)，則每逾期一天，將向乙方支付相當(dāng)于逾期部分金額每日萬(wàn)分之______的違約金。
合同雙方就各項(xiàng)條款的解釋或履行發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成，任何一方均可向______方所在地人民法院提起訴訟。
1、本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。
2、本協(xié)議一式______份，甲乙雙方各執(zhí)______份，具有同等法律效力。
甲方(簽章)：
代表人(簽字)：
______年______月______日
乙方(簽字)：
______年______月______日
人力股合作協(xié)議篇十五
法定代表人：________
聯(lián)系電話：________
乙方：________
法定代表人：________
聯(lián)系電話：________
丙方：________
法定代表人：________
聯(lián)系電話：________
風(fēng)險(xiǎn)提示：________
合作的方式多種多樣，如合作設(shè)立公司、合作開(kāi)發(fā)軟件、合作購(gòu)銷產(chǎn)品等等，不同合作方式涉及到不同的項(xiàng)目?jī)?nèi)容，相應(yīng)的協(xié)議條款可能大不相同。
本協(xié)議的條款設(shè)置建立在特定項(xiàng)目的基礎(chǔ)上，僅供參考。實(shí)踐中，需要根據(jù)雙方實(shí)際的合作方式、項(xiàng)目?jī)?nèi)容、權(quán)利義務(wù)等，修改或重新擬定條款。為了解決乙方寒假工輸送問(wèn)題，及丙方用工需要，甲方作為丙方合作勞務(wù)派遣公司特委托乙方招募寒假工。甲乙丙三方本著平等自愿、互惠互利的原則，經(jīng)友好協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：
一、合作內(nèi)容及期限具體為：經(jīng)丙方同意，甲方全權(quán)授權(quán)乙方招募寒假實(shí)習(xí)生______名，在____日前到崗____名；乙方收取寒假實(shí)習(xí)生相應(yīng)的組織管理費(fèi)用，由甲方和丙方協(xié)助乙方從寒假實(shí)習(xí)生工資中扣除支付給乙方（乙方須提供和寒假實(shí)習(xí)生簽訂的扣款協(xié)議），合作期限自合同簽訂之日起至________年____月____日止。風(fēng)險(xiǎn)提示：
應(yīng)明確約定合作各方的權(quán)利義務(wù)，以免在項(xiàng)目實(shí)際經(jīng)營(yíng)中出現(xiàn)扯皮的情形。
再次溫馨提示：因合作方式、項(xiàng)目?jī)?nèi)容不一致，各方的權(quán)利義務(wù)條款也不一致，應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行擬定。
二、三方的權(quán)利及義務(wù)
（一）甲方的權(quán)利義務(wù)
1、甲方向乙方提供招聘的相關(guān)資質(zhì)證明（甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本、招聘委托書(shū)等）。
2、甲方須確保乙方按照用工條件招聘并送到工廠的員工能正常上崗，員工到達(dá)當(dāng)天內(nèi)安排妥當(dāng)。
3、甲方應(yīng)按照招工簡(jiǎn)章的承諾對(duì)乙方負(fù)責(zé)招聘員工實(shí)施同工同酬、平等對(duì)待。
4、未經(jīng)乙方允許，甲方不得直接或間接聯(lián)系乙方給甲方聯(lián)系的學(xué)校，更不得與之商談?dòng)嘘P(guān)費(fèi)用等事宜。
5、甲方應(yīng)按實(shí)習(xí)生人數(shù)出勤和結(jié)果制作實(shí)習(xí)生的工資表給乙方代表。
6、甲方須確保乙方按照甲方用工條件招聘并送到甲方工廠的員工能正常上崗，員工到達(dá)當(dāng)天內(nèi)安排妥當(dāng)，否則產(chǎn)生的費(fèi)用由甲方承擔(dān)。
（二）乙方的權(quán)利和義務(wù)
1、乙方須按照甲方規(guī)定的用工條件開(kāi)展招聘工作，不符合招聘條件的甲方有權(quán)不接收。
2、乙方僅能使用甲方單位的所有信息資料從事招聘活動(dòng)，不得從事其他工作，否則甲方可以追究乙方的經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任。
3、乙方輸送的人員到應(yīng)服從丙方的安排、接受相關(guān)培訓(xùn)、嚴(yán)格遵守丙方的規(guī)章制度，違規(guī)者將按丙方制度及相關(guān)規(guī)章給予處罰。
4、乙方為甲方招募的寒假工須在____日前到崗，否則甲方有權(quán)拒絕接收乙方所輸送之寒假工。
5、未經(jīng)甲方允許，乙方不得直接或間接聯(lián)系甲方所提供的合作派遣企業(yè)單方面進(jìn)行勞務(wù)合作。
（三）丙方的權(quán)利和義務(wù)
1、丙方應(yīng)與甲方按照以往友好的合作模式，支付甲方勞務(wù)服務(wù)費(fèi)用，費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)具體另行協(xié)商。
2、丙方應(yīng)根據(jù)同工同酬的原則，讓寒假工享受丙方職工同工同等的工資標(biāo)準(zhǔn)、獎(jiǎng)金及各類福利待遇。
3、丙方應(yīng)提供良好的工作環(huán)境和工作必須的勞動(dòng)保護(hù)用品。
4、丙方應(yīng)對(duì)此協(xié)議及甲乙方的合作模式全面知悉，并同意甲方據(jù)此運(yùn)作，且有義務(wù)保證甲乙方所得利益。
5、丙方與甲方須協(xié)助乙方駐廠管理人員的日常管理。
6、丙方須確保所招聘并送到工廠的寒假工能正常上崗，員工到達(dá)當(dāng)天安排妥當(dāng)。風(fēng)險(xiǎn)提示：
應(yīng)明確約定合作方式，尤其涉及到資金、技術(shù)、勞務(wù)等不同投入方式的。同時(shí)，應(yīng)明確各自的權(quán)益份額，否則很容易在項(xiàng)目實(shí)際經(jīng)營(yíng)過(guò)程中就責(zé)任承擔(dān)、盈虧分擔(dān)等產(chǎn)生糾紛。
三、費(fèi)用結(jié)算經(jīng)協(xié)商：乙方收取寒假工相應(yīng)的組織管理費(fèi)用，具體按照寒假工原始工資單工資總和減去乙方與寒假工協(xié)議工資單工資總和，甲方須協(xié)助乙方從寒假實(shí)習(xí)生工資中扣除（乙方須向甲方提供和寒假工簽訂的扣款協(xié)議），收款后，乙方需提供收款票據(jù)。乙方需向甲方相應(yīng)介紹費(fèi)_____元，除介紹費(fèi)以外乙方不得已任何理由克扣乙方應(yīng)得管理費(fèi)用及學(xué)生工資（經(jīng)乙方同意除外）。風(fēng)險(xiǎn)提示：
合同的約定雖然細(xì)致，但無(wú)法保證合作方不違約。因此，必須明確約定違約條款，一旦一方違約，另一方則能夠以此作為追償依據(jù)。
四、違約責(zé)任任何一方違反合同本約定，應(yīng)向?qū)Ψ匠袚?dān)賠償由此給對(duì)方造成的損失。
五、合同生效本合同一式_____份，自簽訂之日起生效，甲乙丙三方各執(zhí)____份，具有同等法律效力。
六、爭(zhēng)議的解決本協(xié)議未盡事宜三方另行協(xié)商解決簽訂補(bǔ)充協(xié)議。協(xié)商不成的可向甲方當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。
法定代表人：_____
___年____月____日
乙方：________
法定代表人：_____
___年____月____日
丙方：________
法定代表人：________
________年____月____日
人力股合作協(xié)議篇十六
甲方：
代表：
地址：
電話：
乙方：
代表：
地址：
電話：
風(fēng)險(xiǎn)提示：
合作的方式多種多樣，如合作設(shè)立公司、合作開(kāi)發(fā)軟件、合作購(gòu)銷產(chǎn)品等等，不同合作方式涉及到不同的項(xiàng)目?jī)?nèi)容，相應(yīng)的協(xié)議條款可能大不相同。
本協(xié)議的條款設(shè)置建立在特定項(xiàng)目的基礎(chǔ)上，僅供參考。實(shí)踐中，需要根據(jù)雙方實(shí)際的合作方式、項(xiàng)目?jī)?nèi)容、權(quán)利義務(wù)等，修改或重新擬定條款。 為推動(dòng)學(xué)生校外實(shí)習(xí)和社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)的開(kāi)展，培養(yǎng)具有較高專業(yè)實(shí)踐能力的技術(shù)型人才，甲方與乙方本著協(xié)作、互助、共贏的原則，建立校企合作關(guān)系。經(jīng)雙方協(xié)商，達(dá)成如下合作協(xié)議：
一、合作內(nèi)容
1、雙方同意建立校企合作關(guān)系，并分別掛牌為_(kāi)_______技術(shù)學(xué)院實(shí)踐教學(xué)基地和_______人才培養(yǎng)及項(xiàng)目研發(fā)基地。通過(guò)校企合作，走產(chǎn)、學(xué)、研相結(jié)合的道路，使雙方互惠xx。
2、甲方所屬系（部）根據(jù)教學(xué)計(jì)劃和課程教學(xué)大綱的要求，在不影響乙方正常生產(chǎn)的前提下，派遣學(xué)生到乙方實(shí)習(xí)，乙方根據(jù)學(xué)生實(shí)習(xí)期的內(nèi)容和項(xiàng)目、課題給予適當(dāng)安排，并派相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行實(shí)習(xí)指導(dǎo)，以保證學(xué)生能順利完成教學(xué)實(shí)習(xí)的內(nèi)容，為畢業(yè)后服務(wù)于企業(yè)奠定良好的基礎(chǔ)。
3、乙方可根據(jù)自身業(yè)務(wù)及規(guī)模發(fā)展的需要，在甲方建立定制班或?qū)⑿枰峁┙o甲方，以便甲方在學(xué)生培養(yǎng)方面有所側(cè)重；同時(shí)乙方可利用甲方的技術(shù)知識(shí)資源及學(xué)生資源，將一部分項(xiàng)目的前期調(diào)查及研發(fā)或工作量較大的非核心技術(shù)任務(wù)交學(xué)院完成，以降低成本。
4、雙方建立合作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)產(chǎn)學(xué)研合作的指導(dǎo)及管理。并安排專人負(fù)責(zé)進(jìn)行聯(lián)絡(luò)與溝通，其中甲方由______負(fù)責(zé)，乙方由_____負(fù)責(zé)。
二、甲方責(zé)任和義務(wù)風(fēng)險(xiǎn)提示：
應(yīng)明確約定合作各方的權(quán)利義務(wù)，以免在項(xiàng)目實(shí)際經(jīng)營(yíng)中出現(xiàn)扯皮的情形。
再次溫馨提示：因合作方式、項(xiàng)目?jī)?nèi)容不一致，各方的權(quán)利義務(wù)條款也不一致，應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行擬定。
1、根據(jù)乙方的實(shí)際情況和要求，提供技術(shù)支持和項(xiàng)目協(xié)作。
2、確定實(shí)習(xí)基地名稱和牌匾的制作，并通過(guò)各種渠道在相關(guān)媒體上進(jìn)行宣傳報(bào)道，以擴(kuò)大企業(yè)知名度。
3、根據(jù)專業(yè)教學(xué)計(jì)劃和課程教學(xué)大綱要求，初步確定每次實(shí)習(xí)的時(shí)間、內(nèi)容、人數(shù)和要求，提前一個(gè)月與乙方聯(lián)系，與乙方共同制定具體實(shí)施計(jì)劃和安排。經(jīng)乙方確認(rèn)后組織實(shí)施。
4、委派專人負(fù)責(zé)管理實(shí)習(xí)學(xué)生的行政事務(wù)，并參與教學(xué)實(shí)習(xí)指導(dǎo)。
5、負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)學(xué)生的往返交通和其它教學(xué)組織管理工作。
6、教育實(shí)習(xí)學(xué)生必須嚴(yán)格遵守乙方訂立的各項(xiàng)管理制度、勞動(dòng)制度，保密制度等。
7、在特定的實(shí)習(xí)項(xiàng)目中，為學(xué)生購(gòu)買必要的勞動(dòng)、工傷等保險(xiǎn)。
8、對(duì)實(shí)習(xí)學(xué)生故意違章操作造成的事故和經(jīng)濟(jì)損失給予適當(dāng)?shù)馁r償。
9、優(yōu)先為乙方培訓(xùn)管理人員、專業(yè)技術(shù)人員或轉(zhuǎn)崗工人提供服務(wù)，優(yōu)先為乙方提供技術(shù)咨詢和開(kāi)展技術(shù)協(xié)作。
三、乙方責(zé)任和義務(wù)
1、充分利用乙方企業(yè)的行業(yè)優(yōu)勢(shì)，根據(jù)自身需要對(duì)甲方現(xiàn)行的理論教學(xué)體系與當(dāng)前企業(yè)實(shí)際需求提出建設(shè)性意見(jiàn)，并可在甲方校內(nèi)成立人才培養(yǎng)及項(xiàng)目研發(fā)基地。
2、按照甲方教學(xué)計(jì)劃，結(jié)合單位實(shí)際情況，安排學(xué)生的實(shí)習(xí)內(nèi)容，組織及指導(dǎo)實(shí)習(xí)的全過(guò)程，培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)素質(zhì)和實(shí)際操作能力。
3、提供實(shí)習(xí)設(shè)備、場(chǎng)地和原材料。
4、對(duì)實(shí)習(xí)學(xué)生的實(shí)習(xí)成績(jī)進(jìn)行相關(guān)的評(píng)價(jià)和考核。
5、根據(jù)情況酌情為實(shí)習(xí)師生提供工作午餐，盡可能為學(xué)生提供少量勞動(dòng)補(bǔ)貼。
6、根據(jù)學(xué)生的綜合表現(xiàn)和素質(zhì)，可優(yōu)先選擇優(yōu)秀畢業(yè)生。
7、學(xué)生在使用乙方的機(jī)器設(shè)備時(shí)，指導(dǎo)監(jiān)督學(xué)生遵守有關(guān)安全生產(chǎn)操作規(guī)程。
8、可將預(yù)研項(xiàng)目及非核心技術(shù)工作委托甲方進(jìn)行調(diào)研、研發(fā)、制作及編制，以降低成本費(fèi)用。
四、合作時(shí)間合作時(shí)間為_(kāi)_______年，根據(jù)雙方合作意愿和實(shí)際情況，可長(zhǎng)期合作。首次合作結(jié)束后，雙方可共同商議形成新的合作意向。
五、保密原則風(fēng)險(xiǎn)提示：
應(yīng)約定保密及競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)，特別是針對(duì)項(xiàng)目所涉及的技術(shù)、客戶資源，以免出現(xiàn)合作一方在項(xiàng)目外以此牟利或從事其他損害項(xiàng)目權(quán)益的活動(dòng)。 乙方和甲方均有義務(wù)履行保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方披露或透露有關(guān)本協(xié)議內(nèi)容項(xiàng)目下的任何信息。
六、違約責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)提示：
合同的約定雖然細(xì)致，但無(wú)法保證合作方不違約。因此，必須明確約定違約條款，一旦一方違約，另一方則能夠以此作為追償依據(jù)。
1、甲方和乙方應(yīng)正當(dāng)行使權(quán)利，履行義務(wù)，保證本協(xié)議的順利進(jìn)行。
2、任何一方?jīng)]有充分、及時(shí)履行義務(wù)的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任；給其他方造成損失的，應(yīng)賠償其他方由此所遭受的直接和間接經(jīng)濟(jì)損失。
七、其他
1、本協(xié)議一式______份，雙方各執(zhí)______份。
2、協(xié)議未盡事宜，可由雙方協(xié)商解決。
甲方（簽章）：
________年____月____日
乙方（簽章）：
________年____月____日
人力股合作協(xié)議篇十七
乙方：__________
法定代表人：__________負(fù)責(zé)人:__________
聯(lián)系電話:__________聯(lián)系地址：__________
乙方：__________
身份證件名稱：__________證件號(hào)碼：__________
戶籍地址：__________郵政編碼：__________
居住地址：__________郵政編碼：__________
通訊地址：__________郵政編碼：__________
緊急聯(lián)系人：__________聯(lián)系方式：__________
本單位起始工作年限：
甲乙雙方就乙方在任職期間及離職以后的保密及競(jìng)業(yè)限制事宜，達(dá)成以下條款，以共同遵守：
第一條秘密信息及知識(shí)產(chǎn)權(quán)
甲乙雙方確認(rèn)：“秘密信息”是指甲方及其關(guān)聯(lián)公司未曾公開(kāi)的商業(yè)秘密、技術(shù)信息和財(cái)務(wù)信息等，包括但不限于設(shè)計(jì)、程序、制作工藝、制作方法、管理訣竅、產(chǎn)品或服務(wù)的銷售網(wǎng)絡(luò)、銷售狀況、客戶名單、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)及售后服務(wù)情況、產(chǎn)銷策略、招投標(biāo)中的標(biāo)底及標(biāo)書(shū)內(nèi)容。乙方承認(rèn)在為甲方工作期間可能直接或間接地通過(guò)書(shū)面、口頭、圖表、音像資料等獲得或通過(guò)觀察全部或部分設(shè)備、產(chǎn)品等獲得這些秘密信息。
甲乙雙方同意，上述“秘密信息”不包含那些非因乙方過(guò)錯(cuò)而進(jìn)入公眾領(lǐng)域的公開(kāi)信息。
甲方排他的享有乙方在履行職務(wù)工作過(guò)程中創(chuàng)造的任何工作成果的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。工作成果包括但不限于發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)改進(jìn)、工具模型、專有技術(shù)、專有設(shè)計(jì)、專利、管理模式、商業(yè)模式、管理方法等，甲方可按照甲方制度和法律規(guī)定給予乙方相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)或報(bào)酬。
第二條對(duì)秘密信息的保密
乙方承諾，嚴(yán)格保守自己在為甲方工作期間所獲得有關(guān)甲方及甲方項(xiàng)目的一切秘密信息。
乙方保證除非為了甲方項(xiàng)目的工作需要交流此種秘密信息外，未經(jīng)甲方事先書(shū)面許可，不以任何方式，無(wú)論口頭、書(shū)面，還是磁盤(pán)、通信網(wǎng)絡(luò)等介質(zhì)向任何其他方，包括個(gè)人、公司、商社、其他經(jīng)濟(jì)組織等泄露秘密信息。
第三條禁止非法使用秘密信息
乙方保證除非為了甲方項(xiàng)目的工作需要而使用此種秘密信息履行職務(wù)外，未經(jīng)甲方事先書(shū)面許可，不以任何方式自行使用秘密信息，并且不以任何方式許可或協(xié)助他人使用秘密信息。
第四條秘密信息的停止使用
在甲、乙雙方勞動(dòng)關(guān)系無(wú)論何種原因終止或解除后，乙方應(yīng)停止使用所有的秘密信息，而且只要此種秘密信息尚未依法進(jìn)入公眾領(lǐng)域，乙方就不得繼續(xù)使用，也不得向任何個(gè)人、公司、商社、其他經(jīng)濟(jì)組織等披露此種秘密信息。
在甲、乙雙方的勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間及終止或解除后，一旦甲方要求，乙方應(yīng)隨時(shí)將從甲方及甲方項(xiàng)目獲得的一切資料文件及其復(fù)制件歸還甲方或進(jìn)行銷毀。
第五條保密期限
雙方同意本協(xié)議規(guī)定的保密期限為自本協(xié)議簽署之日起至雙方勞動(dòng)關(guān)系終止或解除后年內(nèi)有效。
在保密期限內(nèi)，乙方無(wú)論因何種原因從甲方或甲方關(guān)聯(lián)公司離職，仍須承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù)；乙方認(rèn)可，甲方及甲方關(guān)聯(lián)公司在支付工資報(bào)酬時(shí)，已考慮了乙方離職后需要承擔(dān)的.保密義務(wù)，故而無(wú)須在乙方離職時(shí)另外支付保密費(fèi)。
第六條競(jìng)業(yè)限制
未經(jīng)甲方書(shū)面同意，乙方在與甲方的勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間不得直接或間接為自己或他人從事與甲方相競(jìng)爭(zhēng)的商務(wù)活動(dòng)。
乙方離職之后是否仍應(yīng)遵循競(jìng)業(yè)限制的約定，由雙方另行協(xié)商確定。
第七條違約責(zé)任
如果乙方違反本協(xié)議的規(guī)定，應(yīng)賠償甲方全部損失。賠償范圍包括但不限于甲方的名譽(yù)損失、直接損失和可得利益的損失，以及調(diào)查費(fèi)用和訴訟費(fèi)用、律師費(fèi)用。
乙方違約后還應(yīng)采取各種合理方法挽回泄密造成的影響，盡可能使秘密信息繼續(xù)處于保密狀態(tài)；同時(shí)，本協(xié)議繼續(xù)有效。
乙方違反本協(xié)議任何條款的行為均視為嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方規(guī)章制度，無(wú)論違約金及損失賠償金給付與否，甲方均有權(quán)不經(jīng)預(yù)告立即解除與甲方的聘用關(guān)系。
第八條協(xié)議的生效與效力
1、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字之日起生效。
2.雙方就履行中產(chǎn)生的任何爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成，任何一方有權(quán)向人民法院提起訴訟。
2、本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________
法定代表人：__________
人力股合作協(xié)議篇十八
甲方：
乙方：
甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，根據(jù)中華人民共和國(guó)法律、法規(guī)的相關(guān)規(guī)定，雙方與項(xiàng)目有關(guān)表達(dá)完全真實(shí)/清晰/明了，就雙方合作項(xiàng)目的相關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議。
乙方接受甲方委托，根據(jù)甲方提出的用工需求，為甲方引薦、招募合適的實(shí)習(xí)生（以下簡(jiǎn)稱“乙方實(shí)習(xí)生”），并促成乙方實(shí)習(xí)生、社會(huì)應(yīng)騁者同實(shí)際用工單位簽訂（勞務(wù)）協(xié)議。
本協(xié)議期限為年，自年月日起至年月日止。協(xié)議到期前，任何一方如有續(xù)約意向的，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方，雙方就續(xù)簽事宜另行簽署書(shū)面協(xié)議。
1.甲方負(fù)責(zé)項(xiàng)目的全面管理、經(jīng)營(yíng)與維護(hù)，保持項(xiàng)目正常推進(jìn)。
2.甲方需提前[15]個(gè)工作日或乙方同意的期限向乙方書(shū)面提供委托輸送實(shí)習(xí)生、應(yīng)聘人員的詳細(xì)崗位描述和人員要求，包括且不限于崗位名稱、工作目標(biāo)與職責(zé)、人數(shù)、性別、年齡、資歷、待遇等信息，并保證職位信息的真實(shí)性，如人員需求有任何變更應(yīng)提前五個(gè)工作日通知乙方。
3.由乙方輸送到甲方合作企業(yè)的乙方實(shí)習(xí)生，甲方應(yīng)及時(shí)進(jìn)行確認(rèn)，并及時(shí)將確定的錄用人員名單向乙方書(shū)面反饋。
4.經(jīng)甲方確認(rèn)可以安排至實(shí)際用工單位的乙方輸送實(shí)習(xí)生、應(yīng)聘人員，因甲方原因造成無(wú)法入廠時(shí)，一切損失由甲方承擔(dān)，乙方協(xié)助做好人員安撫工作。
6.所有學(xué)生出發(fā)時(shí)到返校期間，甲方負(fù)責(zé)督促用人單位或人力服務(wù)單位購(gòu)買不低于50萬(wàn)意外保險(xiǎn)確保學(xué)生權(quán)益，如發(fā)生安全事故等由甲方負(fù)責(zé)按照國(guó)家法律法規(guī)進(jìn)行處理。
1、做好擬輸送的乙方實(shí)習(xí)生的資料證件審查工作，嚴(yán)格恪守真實(shí)誠(chéng)信的`原則全力配合甲方要求。
2、組織實(shí)習(xí)生，攜帶好必要證件、照片等資料等到甲方推薦企業(yè)辦理入職手續(xù)。
2.由乙方負(fù)責(zé)引進(jìn)且產(chǎn)生的人力資源輸出帶來(lái)的收益，以人力資源接收端第三方合同收益金額為準(zhǔn)，甲方收取%的管理費(fèi)（如需額外增加成本支出需雙方協(xié)商后共同確認(rèn)）。
3.由甲方自行負(fù)責(zé)且產(chǎn)生的業(yè)務(wù)收益與乙方無(wú)關(guān)。
4.費(fèi)用結(jié)算周期為每月1日至當(dāng)月月底為一個(gè)在職周期，一般結(jié)算周期為下月15-25期間，滿足費(fèi)用結(jié)算條件的，甲乙雙方進(jìn)行名單核對(duì)及費(fèi)用確認(rèn)，雙方確認(rèn)后，由甲方在七個(gè)工作日內(nèi)以銀行轉(zhuǎn)賬的形式轉(zhuǎn)入乙方指定賬戶，甲方支付給乙方費(fèi)用由乙方開(kāi)發(fā)票給甲方（如果由甲方開(kāi)發(fā)票，則結(jié)算費(fèi)用需扣除發(fā)票點(diǎn)數(shù)之后再支付給乙方）。若逾期未支付，乙方有權(quán)向甲方索取%的月利率作為補(bǔ)償。
（1）乙方指定收款銀行帳戶信息：
戶名：
開(kāi)戶銀行：
銀行帳號(hào)：
2、甲乙雙方均應(yīng)承諾自己表達(dá)內(nèi)容/提供資料等與業(yè)務(wù)相關(guān)內(nèi)容真實(shí)無(wú)誤；
4、為保證本協(xié)議的實(shí)際履行，甲乙雙方如出現(xiàn)違反本協(xié)議約定的行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任，且賠償守約方正當(dāng)/直接經(jīng)濟(jì)損失。
1、甲乙雙方各指定一名聯(lián)系人，雙方確認(rèn)通過(guò)聯(lián)系人下述聯(lián)絡(luò)方式所發(fā)送的書(shū)面文件、傳真及電子郵件均對(duì)雙方具有拘束力。
雙方聯(lián)系人信息如下：
甲方聯(lián)系人:
職務(wù):
電話及傳真:
電子郵件:
地址:
乙方聯(lián)系人:
職務(wù):
電話及傳真:
電子郵件:
地址:
因本協(xié)議引起的一切爭(zhēng)議，甲乙雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
1、除雙方另有約定外，協(xié)議期內(nèi)，任何一方違約，經(jīng)對(duì)方提出糾正要求仍未如期履行的，非違約方有權(quán)立即單方面解除本協(xié)議。
2、在協(xié)議履行期間，未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得變更本協(xié)議，甲、乙任何一方如需變更本協(xié)議內(nèi)容或提前終止本協(xié)議的，應(yīng)提前一個(gè)月通知對(duì)方。
1.本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商一致后，另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。
2.本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。本協(xié)議一式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份。
甲方(簽字)：_________乙方(簽字)：_________
___年__月__日___年__月__日
人力股合作協(xié)議篇十九
法定代表人：_________負(fù)責(zé)人:_________
聯(lián)系電話:_________聯(lián)系地址：_________
乙方（勞動(dòng)者）：_________
性別：_________民族：_________文化程度：_________
身份證件名稱：_________證件號(hào)碼：_________
戶籍地址：_________郵政編碼：_________
居住地址：_________郵政編碼：_________
通訊地址：_________郵政編碼：_________
經(jīng)指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)確診，乙方由于患病／非因工負(fù)傷需離崗修養(yǎng)治療，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致簽訂本協(xié)議：
第一條甲乙雙方一致確認(rèn)乙方應(yīng)享受的醫(yī)療期限為個(gè)月，即從年月日起至年月日，其中乙方已休個(gè)月（日），尚余個(gè)月（日）。
第二條甲方應(yīng)依法協(xié)助乙方報(bào)銷醫(yī)療費(fèi)用；
第三條乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度和病休紀(jì)律。同一疾病不可間斷請(qǐng)休病假和分段計(jì)算醫(yī)療期。
第四條乙方應(yīng)安心治療、休養(yǎng)，不得以休病假為由從事其他活動(dòng)。醫(yī)療期內(nèi)從事其他活動(dòng)屬于嚴(yán)重違紀(jì)行為，一經(jīng)查實(shí)，甲方將依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十九條之規(guī)定，與乙方解除勞動(dòng)合同，且不支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
第五條自年月日起甲方將按月向乙方發(fā)放醫(yī)療期病假工資元。
第六條社會(huì)保險(xiǎn)金繼續(xù)由個(gè)人和單位共同繳納。
第七條乙方違反本協(xié)議第四條的規(guī)定，甲方有權(quán)解除本協(xié)議并解除勞動(dòng)合同。
第八條乙方依法享受的醫(yī)療期滿，本協(xié)議終止。
第九條醫(yī)療期內(nèi)乙方恢復(fù)健康向甲方報(bào)到的，本協(xié)議終止。
第十條雙方簽訂的.勞動(dòng)合同期限早于醫(yī)療期到期的，勞動(dòng)合同期限順延至本協(xié)議期滿。
第十一條乙方離崗修養(yǎng)治療時(shí)間較長(zhǎng)，甲方需另行安排他人接替乙方的工作崗位，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，乙方同意其病愈返崗時(shí)，由甲方另行安排其工作崗位。
第十三條本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方（蓋章）：_________乙方（簽字）：_________
法定代表人：_________
___________年____月____日_______年___月___日
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