心得體會可以幫助我們總結(jié)經(jīng)驗，形成自己獨特的思考和見解。寫心得體會應(yīng)該讓讀者感受到我們的成長和思考。如果你對心得體會的寫作不是很了解，以下的范文可以幫助你更好地理解和掌握寫作技巧。
基層婦聯(lián)工作心得體會報告篇一
隨著社會的發(fā)展，婦女的地位與作用逐漸受到重視。作為基層婦聯(lián)工作者，我們肩負(fù)著維護婦女權(quán)益、推動婦女發(fā)展的重要責(zé)任。經(jīng)過多年的實踐與總結(jié)，我有幸積累了一些心得和體會。在這篇文章中，我將分享我的經(jīng)驗，并闡述如何在基層婦聯(lián)工作中取得更好的成效。
首先，了解和關(guān)心婦女的需求是開展基層婦聯(lián)工作的前提。作為婦聯(lián)工作者，首先要了解婦女的實際需求和問題，才能為她們提供合適的幫助和支持。這需要我們深入社區(qū)，與婦女進行面對面的交流，聽取她們的心聲和意見。通過開展調(diào)查研究活動，我們可以更加全面地了解到婦女的關(guān)切和困難，根據(jù)這些信息制定出有針對性的工作計劃和項目。
其次，宣傳和宣揚婦女權(quán)益意識是基層婦聯(lián)工作的核心。婦女權(quán)益是基礎(chǔ)，鼓勵婦女擁有獨立自主的人生觀和價值觀，是基層婦聯(lián)工作的核心任務(wù)。我們應(yīng)該利用各種媒介手段，如演講、宣傳冊、微博等，向公眾宣傳和普及婦女權(quán)益的重要性。另外，組織各種培訓(xùn)班和講座，加強婦女權(quán)益意識教育，提高婦女的法律意識和自我保護能力，使每個婦女都能夠自主權(quán)益地維護自己的權(quán)益。
第三，鼓勵婦女參與社會活動是基層婦聯(lián)工作的目標(biāo)。為了提高婦女的社會參與度，我們需要積極組織和開展各種社會活動。這些活動可以是學(xué)習(xí)交流會、技能培訓(xùn)班、文化藝術(shù)展覽或參觀等。通過這些活動，婦女可以擴大社交圈子、提高技能水平，同時也能夠展示自己的才華和能力。通過參與社會活動，婦女可以自信地面對社會，展示自我價值，為婦女群體爭取更多的發(fā)展機會。
第四，建立婦女互助平臺是基層婦聯(lián)工作的有效手段。在基層社區(qū)，很多婦女面臨的問題是相似的，可以通過建立互助平臺來解決這些問題。我們可以建立微信群、QQ群或線下婦女互助會等組織形式，讓婦女們在平臺上相互交流、相互幫助。通過共同分享，婦女們可以從彼此的經(jīng)驗中獲得啟發(fā)，解決自己的困惑和問題。這種互助平臺不但可以提高婦女之間的凝聚力和友誼，還可以為她們提供更多的機遇和發(fā)展空間。
最后，創(chuàng)新與時俱進是基層婦聯(lián)工作的重要指導(dǎo)原則。社會在不斷變化，婦女的需求也在不斷變化。作為婦聯(lián)工作者，我們應(yīng)該緊跟時代的步伐，不斷創(chuàng)新工作方法和手段。例如利用信息化手段和社交媒體開展工作，借助大數(shù)據(jù)和人工智能技術(shù)分析婦女需求，以更加高效的方式為婦女服務(wù)。同時，我們也應(yīng)該主動關(guān)注熱點問題，及時回應(yīng)社會關(guān)切，為婦女爭取更多的權(quán)益。
通過實踐和總結(jié)，我深刻體會到做好基層婦聯(lián)工作的重要性和難度。只有充分了解婦女需求、宣傳婦女權(quán)益意識、鼓勵婦女參與社會活動、建立婦女互助平臺、創(chuàng)新與時俱進，才能更好地推動婦女事業(yè)的發(fā)展，為婦女群體爭取更多權(quán)益。我相信，在全體婦聯(lián)工作者的共同努力下，基層婦聯(lián)工作將會取得更好的成果。
基層婦聯(lián)工作心得體會報告篇二
近年來，基層婦聯(lián)工作成為社會關(guān)注的熱點之一。作為一名婦女工作者，我在工作中獲得了許多體會和經(jīng)驗，總結(jié)了一些基層婦聯(lián)工作的心得和感悟。在此，我愿意與大家分享我的體會。
第一段：基層婦聯(lián)工作的意義
基層婦聯(lián)工作是指在社區(qū)、街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)的基礎(chǔ)單位中開展的組織婦女群眾參與各種公益活動，以及加強婦女自身組織建設(shè)的工作。這項工作在實際中扮演著非常重要的角色。首先，基層婦聯(lián)可以為居民提供各種必要服務(wù)。其次，基層婦聯(lián)可以對婦女進行宣傳、教育和培訓(xùn)，提升婦女的素質(zhì)和能力。最后，基層婦聯(lián)可以帶動婦女參與社會和政治活動，增強她們的社會參與感。
第二段：探究基層婦聯(lián)的實際工作
基層婦聯(lián)的實際工作內(nèi)容十分繁瑣，具體而言，包括開展婦女文化、科技和健康教育，組織婦女群眾開展各種娛樂活動，發(fā)布女性權(quán)益的相關(guān)法律法規(guī)，向婦女普及健康知識，以及開展扶貧、助殘等公益活動，促進婦女全面發(fā)展。
第三段：實際工作中的優(yōu)秀表現(xiàn)
作為一名基層婦聯(lián)工作者，我始終堅持以婦女群眾為中心，秉持“發(fā)揮優(yōu)勢、迎難而上、盡心盡力”的工作理念，在實際工作中也取得了一定的成績。比如，我曾經(jīng)發(fā)起并組織了養(yǎng)老院的志愿服務(wù)活動，幫助老人們做好生活起居，讓他們的晚年生活更為幸福；我還帶領(lǐng)基層婦聯(lián)成員走上村莊，開展了知識進村的教育活動，大大提高了農(nóng)村婦女的文化素質(zhì)。
第四段：實際工作中需要加強的方面
基層婦聯(lián)工作有許多不足之處，需要加強。首先，基層婦聯(lián)工作人員應(yīng)加強組織能力，積極組織婦女群眾開展各種公益活動。其次，婦聯(lián)工作要更多地向廣大婦女群眾宣傳法律法規(guī)，提高婦女群眾的法律意識。最后，基層婦聯(lián)還需要進一步推進婦女自身的組織建設(shè)，加強自身能力和凝聚力。
第五段：總結(jié)
最后，基層婦聯(lián)工作雖然有著許多優(yōu)點，但也有其不足之處。工作者應(yīng)該認(rèn)真加以總結(jié)，不斷反思自己的工作，提高自己的工作水平，并增強組織的凝聚力，使工作能夠不斷得以開展，在為婦女和社區(qū)服務(wù)的同時，更好地發(fā)揮基層婦聯(lián)組織在社會政治生活中的作用。
基層婦聯(lián)工作心得體會報告篇三
作為一名基層警察，我有幸參加了今年的工作報告，對于報告中所提到的內(nèi)容以及對基層警察工作的部署和要求，我有了一些深刻的體會。以下是我的心得體會。
首先，我深刻認(rèn)識到基層警察工作的重要性。報告中指出，基層警察是政府與民眾之間的橋梁，是社會治安穩(wěn)定的守護者。作為基層警察，我們要時刻保持警醒，保護好人民群眾的人身和財產(chǎn)安全。而這一點，在報告中有所呼吁的重視基層警察工作的氛圍中得以體現(xiàn)?？v觀全文，充滿了為基層警察工作提供更加優(yōu)質(zhì)資源的決心和意愿。這使我深感責(zé)任重大，必須發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，努力做好基層警察工作，為社會的安定和諧貢獻自己的力量。
其次，我認(rèn)識到基層警察工作需要不斷學(xué)習(xí)和提升。工作報告中明確提出，基層警察要不斷提高政治能力、法律水平和專業(yè)素質(zhì)。這要求我們基層警察在日常工作中不斷學(xué)習(xí)新知識、掌握新技能，不斷提升自己的理論水平和實踐經(jīng)驗。在信息時代，法律體系的不斷完善和復(fù)雜化，對基層警察的要求越來越高。我們要有迎接新挑戰(zhàn)和解決新問題的勇氣和智慧，不斷學(xué)習(xí)和創(chuàng)新，提高自己的專業(yè)能力，為民眾提供更好的服務(wù)。
此外，工作報告中還提到了加強基層警察隊伍建設(shè)的重要性。報告中明確指出，要加強對基層警察的關(guān)心和支持，為他們提供更好的工作環(huán)境和條件。這一點對于基層警察來說是非常重要的，也是一個非常令人鼓舞的消息。作為基層警察，我們經(jīng)常與各種各樣的犯罪分子接觸，工作環(huán)境和條件的好壞直接影響著我們的工作效率和工作質(zhì)量。報告中提到的關(guān)心和支持，不僅能夠讓基層警察們更加積極主動地工作，還能夠提高他們的工作效率和執(zhí)行任務(wù)的能力。因此，我將更加珍惜這份工作，積極參與到基層警察隊伍建設(shè)的工作中，并根據(jù)報告提出的要求不斷提升自己的素質(zhì)和能力。
最后，我要感受到了政府對基層警察工作的重視。整個工作報告充滿了對基層警察工作的關(guān)注和重視，報告中提到的政策和措施都是為了更好地支持和發(fā)展基層警察工作。這使我倍感振奮和鼓舞，也讓我看到了政府對于人民群眾的深刻關(guān)懷和對社會和諧穩(wěn)定的堅定信念。我們基層警察要充分發(fā)揮自己的作用，切實履行好維護社會安全和穩(wěn)定的職責(zé)，為政府贏得群眾的信任和支持。
總之，參加今年的基層警察工作報告使我對基層警察工作有了更深刻的認(rèn)識。我深感責(zé)任重大，要努力做好基層警察工作，為社會的安定和諧做出自己的貢獻。我也將不斷學(xué)習(xí)和提升，為人民群眾提供更好的服務(wù)。我相信，在政府的關(guān)懷和支持下，基層警察工作必將迎來更加美好的未來。
基層婦聯(lián)工作心得體會報告篇四
基層婦聯(lián)工作作為中國特色社會主義事業(yè)的重要組成部分，旨在促進婦女全面發(fā)展、推動社會和諧進步、讓婦女成為有將來、有作為的新時代奮斗者。隨著社會的發(fā)展和變革，基層婦聯(lián)工作的重要性日益凸顯。作為一名基層婦聯(lián)工作者，我深知基層婦聯(lián)工作的意義，也深刻認(rèn)識到基層婦聯(lián)工作中的難點和挑戰(zhàn)。
第二段：分析基層婦聯(lián)工作中展開的各項具體工作
作為一名基層婦聯(lián)工作者，我的工作涉及到很多方面，比如婦女權(quán)益宣傳、服務(wù)婦女創(chuàng)業(yè)、婚姻家庭咨詢、兒童教育關(guān)懷、社區(qū)活動組織、扶貧助困等。這些具體工作雖然看似各不相同，但總的目標(biāo)都是為了推進婦女事業(yè)的發(fā)展、促進婦女全面發(fā)展，為婦女群體謀福利、為社會謀發(fā)展。在這些具體工作中，要注重細(xì)節(jié)、理性思考、總結(jié)經(jīng)驗、才能獲得好效果。
第三段：分析基層婦聯(lián)工作中的難點和挑戰(zhàn)
基層婦聯(lián)工作存在很多難點和挑戰(zhàn)，這些難點和挑戰(zhàn)主要表現(xiàn)在以下幾個方面：一是社會?氣的不同，讓婦女問題的確立和解決更為復(fù)雜。二是婦女自身認(rèn)知、文化程度、素質(zhì)差異較大，讓婦聯(lián)組織開展活動面臨著很多困難和挑戰(zhàn)。三是基層婦聯(lián)組織力量薄弱，人員不足，工作任務(wù)繁重，增加了婦聯(lián)組織工作的難度和負(fù)擔(dān)。
第四段：總結(jié)基層婦聯(lián)工作的心得體會
從我的工作實踐中，我發(fā)現(xiàn)要更好地開展基層婦聯(lián)工作，必須注重團隊，要有良好的協(xié)作精神，互相打氣鼓勵；同時也要關(guān)注人群，了解社區(qū)的改變，尤其是女性的需要，適時地解決其疑難問題。此外，還要注重學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)和能力，了解時代發(fā)展，抓住潛在的機遇。
第五段：展望未來，明確發(fā)展方向
近年來，隨著社會的發(fā)展和變革，基層婦聯(lián)工作也不斷蓬勃發(fā)展。我認(rèn)為，團結(jié)協(xié)作、不斷進取、積極投身社會服務(wù)、開展最新領(lǐng)域婦女事業(yè)，是未來基層婦聯(lián)工作的發(fā)展方向。我們將堅持自身理念，加強制定更高的工作目標(biāo)和計劃，為婦女全面發(fā)展卓有成效地工作創(chuàng)造更好的環(huán)境。
基層婦聯(lián)工作心得體會報告篇五
隨著社會的進步和發(fā)展，基層警察的工作任務(wù)日益繁重，對于維護社會穩(wěn)定和安全起著至關(guān)重要的作用。近日，我參加了一次基層警察工作報告會，受益匪淺。通過這次會議，我進一步認(rèn)識到基層警察工作的重要性，也對自己的職責(zé)有了更深刻的理解。在這篇文章中，我將圍繞這次會議的主題，從了解基層警察工作使命、面臨的困境、工作方法、需要改進的方面，以及個人成長等五個方面來談?wù)勎业男牡皿w會。
首先，基層警察工作使命給予我們巨大的責(zé)任感和使命感?；鶎泳斓氖姑蔷S護社會的穩(wěn)定和安全。在維護社會治安的過程中，基層警察必須處理各種各樣的案件，提供幫助和保護給社會的公民。這需要我們時刻保持警覺，具備高尚的職業(yè)精神和道德操守。自從步入這個行業(yè)后，我深深地感受到這份使命的莊重和崇高。警察不僅僅是維護社會秩序的執(zhí)法者，更是社會穩(wěn)定的守護者，這一使命感使我更加堅定了對警察事業(yè)的熱愛和奉獻精神。
其次，我們需要面對許多困境和挑戰(zhàn)。基層警察工作不僅需要處理各種各樣的案件，還需要應(yīng)對繁雜的社會問題。販毒、盜竊等違法犯罪行為屢屢發(fā)生，嚴(yán)重地威脅著社會的穩(wěn)定和安全。同時，還需要面對派出所資源匱乏、裝備不足等困難。然而，我們不能因為面對困境就氣餒，需要不斷提升自己的執(zhí)法能力和技巧，提高對案件的研判和處理能力。只有如此，方能更好地履行自己的職責(zé)，確保社會的安定和和諧。
第三，基層警察工作需要運用合適的工作方法。會議中，主講人強調(diào)了切實可行的方法和策略?；鶎泳旃ぷ餍枰叨鹊膱?zhí)行能力和專業(yè)素養(yǎng)。我們應(yīng)該根據(jù)案件的具體情況，采取相應(yīng)的行動，運用科學(xué)的方法展開調(diào)查和取證。在面對復(fù)雜的案件時，在與嫌疑人和證人的交流中，我們要做到高效溝通，語言表達(dá)準(zhǔn)確，傾聽對方的需求，以便更好地調(diào)解糾紛和解決問題。只有從方法上不斷改進，我們才能更好地完成工作任務(wù)。
第四，我認(rèn)為基層警察工作還有許多需要改進的地方。會議上，主講人也提出了一些問題和建議。例如，派出所的警務(wù)宣傳和服務(wù)還需要進一步加強，為公民提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和幫助。此外，我們需要進一步加強與其他部門和機構(gòu)的合作與溝通，共同維護社會的穩(wěn)定和安全。我們也需要加強職業(yè)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，不斷提升自身的業(yè)務(wù)水平和素質(zhì)。只有做到這些，我們才能更好地服務(wù)于社會，為社會的發(fā)展做出自己的貢獻。
最后，這次會議給予我個人的成長和進步。作為一名基層警察，我更加深入地了解了自己的職責(zé)和任務(wù)，明確了自己的工作方向。會議中的案例分析和思考讓我受益匪淺，讓我更清晰地認(rèn)識到自己在工作中還存在一些不足之處，也讓我對未來有了更明確的規(guī)劃和目標(biāo)。我深信，只有不斷從工作中總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，并加以改進，才能更好地為社會作出貢獻。
總而言之，基層警察工作是一項充滿挑戰(zhàn)但又非常有意義的職業(yè)。通過參加這次工作報告會，我對基層警察工作的重要性、困境和方法有了更深入的理解。我將時刻牢記自己的使命和責(zé)任，提升自身的能力和素質(zhì)，為社會的穩(wěn)定和安全做出應(yīng)有的貢獻。同時，我也會不斷反思和改進自己的工作方法，與其他部門和機構(gòu)加強合作，共同推動社會的發(fā)展和進步。我相信，通過持續(xù)的努力和奮斗，我們一定能夠把基層警察工作做得更好。
基層婦聯(lián)工作心得體會報告篇六
在基層婦聯(lián)工作中，我深刻體會到了鍛煉自己能力和服務(wù)他人的重要性。作為一名基層婦聯(lián)工作者，我們不僅需要具備出色的服務(wù)能力，更需要對婦女權(quán)益有深刻的理解和關(guān)注，這才能真正做好基層婦聯(lián)的工作。
在開展工作時，我們首先要秉承著“服務(wù)為先、關(guān)愛為本”的原則，將婦女權(quán)益作為核心理念，無私奉獻、真心服務(wù)、讓每位婦女都受到關(guān)注和尊重。我們常常開展一些針對婦女的活動，如“婦女健康知識講座”、“婦女維權(quán)律師講座”等，幫助婦女們了解有關(guān)自身健康、維權(quán)方面的知識和技能，保障她們的基本權(quán)利。
其次，在日常工作中，我們需要注重與社區(qū)、鄉(xiāng)村的合作，配合團委、文化站等部門積極組織社區(qū)文藝、體育等活動，同時加大對貧困地區(qū)的援助力度，提供實際幫助和關(guān)愛。
此外，基層婦聯(lián)工作還需要高度重視群眾工作。我們時時刻刻關(guān)注婦女群眾各種生活困難和身心健康等方面的問題，耐心傾聽、及時解決問題、提供幫助，讓每一位婦女在我們的工作中都感受到溫暖和關(guān)懷。
在基層婦聯(lián)工作中，我們也必須要保持對自身能力和素質(zhì)的磨練和提高，像主動學(xué)習(xí)、積極參加各種培訓(xùn)和交流活動、爭取制度保障等方面努力提高自己的能力水平，使自己在不斷前行的基礎(chǔ)上更好的服務(wù)婦女群眾。
總的來說，基層婦聯(lián)工作需要我們在服務(wù)、關(guān)愛、合作、群眾工作和自身能力等方面共同努力，并不斷完善自身的工作方式和能力，讓我們在服務(wù)婦女群眾、促進社區(qū)和諧、推動社會發(fā)展的工作中做出更加出色的貢獻，讓所有婦女都能享受到我們努力帶來的福祉。
基層婦聯(lián)工作心得體會報告篇七
基層婦聯(lián)工作是我多年來一直從事的崗位，雖然不像其他職業(yè)那樣高大上，但它是一份充滿挑戰(zhàn)性、充滿善意的工作。在這個崗位上，我認(rèn)識到了許多想象不到的事情。今天，我愿意與大家分享我所得到的體會和心得。
第二段：深入社區(qū)開展工作
基層婦聯(lián)工作最基本的職責(zé)是深入社區(qū)開展工作。這項工作本身不是非常困難，但需要親近和理解社區(qū)居民。我們必須用心傾聽他們的聲音，關(guān)注他們的需求，了解他們的生活狀態(tài)。我們要了解他們是否有困難，關(guān)注他們的困境，盡我們所能來幫助他們解決問題。這也是一種信任的建立，我們成為鄰居之間的好朋友，從而建立了廣泛的社會聯(lián)系。
第三段：發(fā)揮政策引導(dǎo)作用
基層婦聯(lián)工作與政府的工作密切相關(guān)。我們必須密切跟蹤具體政策，了解和宣傳政策，搜集反映意見，要為政府和領(lǐng)導(dǎo)提供參考意見。同時，我們也要把政策用到實踐中，做好服務(wù)工作。我們的工作不僅需要精心謀劃和實踐，還要廣泛傾聽社區(qū)居民的想法和建議?；鶎計D聯(lián)工作者不僅僅是社區(qū)的傳遞者，同時也要成為居民的代表，把他們的意見反映給領(lǐng)導(dǎo)，并為他們爭取合法權(quán)益。
第四段：創(chuàng)新工作模式
基層婦聯(lián)工作是一個充滿挑戰(zhàn)的崗位，我們需要不斷創(chuàng)新工作模式。我們可以學(xué)習(xí)其他地方、其他部門的好經(jīng)驗，借鑒好的做法。也可以發(fā)揮良好的團隊合作精神，協(xié)調(diào)各部門之間的工作。我們要認(rèn)真分析工作難點和痛點，不斷改進工作方式，提高工作效率。
第五段：結(jié)語
總之，基層婦聯(lián)工作需要我們細(xì)心、耐心、有責(zé)任感和健康的人際關(guān)系，以及積極進取的創(chuàng)新精神。雖然這是一份普通的職業(yè)，但它是為社區(qū)居民服務(wù)，促進社區(qū)發(fā)展的重要職業(yè)。我相信，只要我們努力學(xué)習(xí)、不斷探索、創(chuàng)新實踐，就一定會成為一名優(yōu)秀的基層婦聯(lián)工作者。
基層婦聯(lián)工作心得體會報告篇八
隨著社會的發(fā)展，婦女在家庭、工作等各個方面都扮演著重要的角色，婦聯(lián)的工作也變得越來越重要。作為基層婦聯(lián)的工作人員，我在這幾年的工作中積累了一些心得體會，希望能分享給大家。以下是我對做好基層婦聯(lián)工作的幾點認(rèn)識。
第一段：明確職責(zé)，加強宣傳教育
作為基層婦聯(lián)的工作人員，首先要明確自己的職責(zé)。婦聯(lián)工作涉及到婦女權(quán)益保護、婦女發(fā)展、家庭和社會的和諧穩(wěn)定等方面，我們需要具備扎實的專業(yè)知識和敏銳的洞察力。同時，我們還需要加強宣傳教育，通過各種形式向廣大婦女傳遞正確的觀念和知識，提高她們的意識和素質(zhì)，讓她們更好地參與社會建設(shè)和發(fā)展。我們可以通過組織培訓(xùn)班、舉辦講座、開展宣傳活動等多種形式，讓婦女們了解自身權(quán)益，增強自信心和責(zé)任感。
第二段：強化服務(wù)意識，關(guān)注婦女群體需求
婦聯(lián)工作的核心是服務(wù)，我們需要始終保持服務(wù)意識，關(guān)注并解決婦女群體的需求。首先，我們要積極參與調(diào)研工作，了解和掌握婦女群體的基本情況和需求，制定出臺有針對性的政策和措施。其次，我們要加強與社區(qū)、企事業(yè)單位等組織的合作，共同為婦女提供更好的服務(wù)，解決她們的實際困難。此外，我們還要積極引導(dǎo)和培育婦女的創(chuàng)業(yè)意識和能力，鼓勵她們?nèi)谌肷鐣?，實現(xiàn)自身價值。
第三段：倡導(dǎo)平等，推動性別平等發(fā)展
性別平等是當(dāng)代社會的基本原則之一，婦聯(lián)工作應(yīng)該成為推動性別平等發(fā)展的重要力量。首先，我們要倡導(dǎo)平等，擴大女性的參與度和權(quán)益保護。我們可以通過開展女性就業(yè)崗位推介活動、組織女性創(chuàng)業(yè)和職業(yè)培訓(xùn)等方式，促進婦女就業(yè)和創(chuàng)業(yè)，提升她們的社會地位。此外，我們還要積極宣傳和普及婦女權(quán)益保護法律法規(guī)，加強對婦女遭受暴力和侵權(quán)行為的宣傳和教育。只有在全社會共同推動下，我們才能實現(xiàn)性別平等的目標(biāo)。
第四段：加強組織建設(shè)，提高工作質(zhì)量
一個良好的組織機構(gòu)是做好基層婦聯(lián)工作的基礎(chǔ)。為了提高工作效率和質(zhì)量，我們需要加強組織建設(shè)，完善內(nèi)部管理。首先，我們要建立科學(xué)的工作制度，明確各項工作的責(zé)任和分工。其次，我們要加強團隊建設(shè)，提高工作人員的綜合素質(zhì)和專業(yè)能力。此外，我們還要加強對婦聯(lián)工作的研究和學(xué)習(xí)，及時了解和掌握相關(guān)政策、法規(guī)和最新動態(tài)，為婦聯(lián)工作提供有力的支持和指導(dǎo)。
第五段：積極爭取資源，提升自身影響力
基層婦聯(lián)工作的資源有限，我們要積極爭取國家、社會和企事業(yè)單位的支持和關(guān)注，提升自身的影響力和話語權(quán)。首先，我們要加強與相關(guān)單位的溝通和合作，共同開展各項活動，并爭取他們的資金和物質(zhì)支持。其次，我們要積極參與各級婦聯(lián)組織的交流和合作，學(xué)習(xí)借鑒他們的經(jīng)驗和做法，提升自身的專業(yè)素養(yǎng)和工作水平。通過這些努力，我們才能更好地為廣大婦女服務(wù)，推動基層婦聯(lián)工作的發(fā)展和進步。
總之，做好基層婦聯(lián)工作是一項艱巨而又充滿挑戰(zhàn)的任務(wù)。通過明確職責(zé)、加強宣傳教育、強化服務(wù)意識、倡導(dǎo)平等、加強組織建設(shè)和積極爭取資源等方面的努力，我們可以為婦女群體提供更好的服務(wù)，推動性別平等的發(fā)展。希望每一位基層婦聯(lián)工作者都能堅持并不斷完善自己的工作方式和方法，為構(gòu)建和諧社會、實現(xiàn)婦女發(fā)展做出更多的貢獻。
基層婦聯(lián)工作心得體會報告篇九
隨著婦女地位的提升和社會進步的發(fā)展，基層婦聯(lián)工作的重要性日益凸顯。作為一名基層婦聯(lián)工作人員，我深切感受到了自己的責(zé)任和使命，同時也累積了一些心得體會。在這篇文章中，我將分享我在基層婦聯(lián)工作中的經(jīng)驗，并總結(jié)出五個要點。
首先，了解婦女的需求和問題，并積極響應(yīng)。基層婦聯(lián)工作需要深入了解婦女的實際需求和存在的問題。這要求我們通過走訪、調(diào)研和座談等方式與婦女們建立起良好的溝通和聯(lián)系。只有真正了解到她們的需要，我們才能夠做出有針對性的工作方案。例如，在我所在的社區(qū)中，發(fā)現(xiàn)許多婦女缺乏就業(yè)機會和技能培訓(xùn)，于是我們開設(shè)了一系列的職業(yè)培訓(xùn)課程，并組織婦女們參加就業(yè)市場的招聘活動，幫助她們解決了就業(yè)問題。
其次，注重宣傳和教育，提升婦女意識和素質(zhì)。婦女的意識和素質(zhì)直接影響著她們的發(fā)展和進步。基層婦聯(lián)工作要注重宣傳和教育，幫助婦女們提高自身的意識和素質(zhì)。我們組織了一系列的培訓(xùn)和講座，宣傳了婦女權(quán)益保護的相關(guān)知識和法律法規(guī)，提高了婦女的法律意識和維權(quán)意識。同時，我們還組織了一些文化活動，如書畫展覽和詩歌朗誦，提升了婦女們的文化修養(yǎng)和審美素質(zhì)。
第三，加強組織建設(shè)，激發(fā)婦女參與活動的積極性。組織建設(shè)是做好基層婦聯(lián)工作的重要環(huán)節(jié)。只有建立起強大而有凝聚力的組織，我們才能夠更好地服務(wù)婦女群體。因此，在基層婦聯(lián)工作中，我注重加強組織建設(shè)，包括選舉產(chǎn)生優(yōu)秀的婦女干部、搭建婦女互助平臺、建立婦女志愿者隊伍等。通過這些舉措，我們有效激發(fā)了婦女參與活動的積極性，提升了婦女的自我意識和團結(jié)力。
其次，加強履職能力培訓(xùn)，提升自身素質(zhì)?；鶎計D聯(lián)工作是一項需要堅持和長久投入的工作。為了更好地開展工作，我們需要不斷提升自身的履職能力。這就需要通過學(xué)習(xí)和培訓(xùn)來提高自身的素質(zhì)和能力。例如，我參加了一些相關(guān)課程和講座，學(xué)習(xí)了一些管理和溝通的技巧，也深化了對婦女權(quán)益保護的認(rèn)識。通過這些培訓(xùn)，我在基層婦聯(lián)工作中的執(zhí)行能力和領(lǐng)導(dǎo)能力得到了提升。
最后，加強與相關(guān)部門和社會力量的合作?；鶎計D聯(lián)工作是一項群眾工作，需要各方面的支持和配合。我們要與相關(guān)的政府部門、社會組織和企業(yè)等建立起良好的合作關(guān)系，共同推動婦女事業(yè)的發(fā)展。例如，我們就與社會組織合作開展了一次關(guān)于婦女創(chuàng)業(yè)的培訓(xùn)和咨詢活動，幫助婦女們解決了創(chuàng)業(yè)中的問題。通過這樣的合作，我們能夠更好地為婦女們提供服務(wù)，推動婦女權(quán)益的保護和婦女事業(yè)的發(fā)展。
總結(jié)而言，基層婦聯(lián)工作是一項艱巨而光榮的工作。在這個過程中，我們需要了解婦女的需求和問題，引導(dǎo)婦女的意識提升和素質(zhì)提高，加強組織建設(shè)和履職能力培訓(xùn)，并與相關(guān)部門和社會力量建立合作關(guān)系。只有在這些方面做得到位，我們才能夠更好地推動婦女事業(yè)的發(fā)展，為婦女們創(chuàng)造更美好的生活。
基層婦聯(lián)工作心得體會報告篇十
第一段：引言（字?jǐn)?shù)150）
基層動態(tài)工作報告是一項重要的工作紀(jì)要，它旨在總結(jié)過去的工作情況，展望未來的發(fā)展方向。我參與了最近一次基層動態(tài)工作報告的撰寫工作，并于會議上做了匯報。在這個過程中，我深刻體會到基層動態(tài)工作報告的重要性和價值，同時也發(fā)現(xiàn)了自己的不足之處。
第二段：基層動態(tài)工作報告的價值（字?jǐn)?shù)250）
基層動態(tài)工作報告是一種對基層工作進行監(jiān)督和評估的工具，它能夠客觀地記錄工作的進展和結(jié)果，為領(lǐng)導(dǎo)層提供決策參考。通過報告的撰寫和匯報，我明白了這個過程對于組織和個人發(fā)展都是至關(guān)重要的。首先，報告可以幫助組織了解工作的進展情況，及時調(diào)整工作重點，提高工作效率。其次，對于個人而言，撰寫報告可以促使我們進行自我反思，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，提高工作能力。
第三段：基層動態(tài)工作報告的撰寫過程中的困難與挑戰(zhàn)（字?jǐn)?shù)250）
在撰寫基層動態(tài)工作報告的過程中，我遇到了一些困難和挑戰(zhàn)。首先，對于相關(guān)數(shù)據(jù)的收集和整理，我需要投入大量的時間和精力。有時，數(shù)據(jù)量龐大、信息分散，需要查找和整理的工作量非常大。其次，在撰寫報告的過程中，我也面臨著組織語言和寫作表達(dá)的困難。如何用簡明的語言，準(zhǔn)確地表達(dá)工作的重點和難點，是我一直在思考和努力解決的問題。
第四段：基層動態(tài)工作報告對我個人的啟示和影響（字?jǐn)?shù)250）
通過參與基層動態(tài)工作報告的撰寫，我受益良多。首先，我學(xué)會了逐步查找和整理信息的能力，提高了我的信息收集和處理能力。其次，報告的撰寫過程使我對自己的工作進行了系統(tǒng)性和全面性的總結(jié)和分析，幫助我發(fā)現(xiàn)自己工作中的不足之處。最后，報告的匯報環(huán)節(jié)使我鍛煉了自己的演講能力和溝通能力。這些都對我個人的職業(yè)發(fā)展和提升具有積極的影響。
第五段：對未來基層動態(tài)工作報告的展望（字?jǐn)?shù)300）
對于未來的基層動態(tài)工作報告，我有一些展望。首先，我希望能夠更加系統(tǒng)地學(xué)習(xí)和掌握相關(guān)數(shù)據(jù)分析方法和工具，提高自己的數(shù)據(jù)處理和分析能力。其次，我希望能夠在撰寫報告的過程中，提高自己的表達(dá)和溝通能力，使得報告更加準(zhǔn)確和簡明。最后，我希望能夠加強自己的跨部門協(xié)作能力，通過與其他部門的合作，提高整個組織的工作效率和效果。
總結(jié)：通過參與基層動態(tài)工作報告的撰寫和匯報，我深刻體會到了報告的重要性和價值，并從中獲得了很多的啟示和影響。未來，我將繼續(xù)努力提高自己的數(shù)據(jù)處理和表達(dá)能力，為基層動態(tài)工作報告的撰寫和匯報做出更大的貢獻。
基層婦聯(lián)工作心得體會報告篇十一
集團婦聯(lián)工作報告是每年一度的重要會議，它匯報了婦女工作的情況和取得的成果，同時也展望了未來的工作計劃。作為婦女工作者，我有幸參加了這次會議，深刻感受到了集團婦聯(lián)在推動婦女事業(yè)發(fā)展方面的重要作用。在會議中，我也領(lǐng)悟到了一些重要的心得體會。
第二段：工作成果。
報告中詳細(xì)列舉了集團婦聯(lián)在過去一年的工作成果，這些成果包括在防運輸公司加強對女性權(quán)益的保護和維護，積極參與和推動“婦女宮外孕防治行動”等系列活動，以及全面開展婦女先進性教育等。這些成果的取得離不開集團婦聯(lián)及其各級組織的努力，也充分說明了集團婦女工作的重要性和必要性。
第三段：困難和挑戰(zhàn)。
報告中指出，集團婦聯(lián)在開展工作過程中也遇到了不少困難和挑戰(zhàn)，比如在一些單位推進婦女事業(yè)發(fā)展的過程中遇到了對婦女權(quán)益的深層次阻撓，這些情況對集團婦聯(lián)的工作帶來了一定的影響。但是，集團婦聯(lián)也在這些困難中逐漸壯大起來，提高了團組織的凝聚力，增強了團員的向心力，從而更好地推進了婦女事業(yè)的發(fā)展。
第四段：心得感悟。
作為參會嘉賓，我個人也有了很多的收獲和感悟。首先，我明白了團員要堅定信念，不斷學(xué)習(xí)新知識，提升自身素質(zhì)，為更好地服務(wù)廣大婦女做出貢獻。其次，我意識到在開展工作時需要勇于創(chuàng)新，結(jié)合實際情況，積極探索多種方式和方法，推動婦女事業(yè)不斷前進。最后，我深深感受到團員要有強大的團隊精神，要認(rèn)真落實舉措和工作計劃，堅持不懈地為婦女服務(wù)。
第五段：收尾。
總而言之，集團婦聯(lián)工作報告會議中的精神和思想，對于婦女工作者具有非常大的啟示和幫助。在以后的工作中，我將不斷努力，以更優(yōu)秀的表現(xiàn)回報集團婦聯(lián)對我的信任和支持。也希望我們集團婦聯(lián)在以后的工作中發(fā)揮更大的作用，為廣大婦女群眾提供更加全面、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
基層婦聯(lián)工作心得體會報告篇十二
婦聯(lián)組織是黨聯(lián)系婦女群眾的橋梁和紐帶，抓好黨建帶婦建工作，是婦聯(lián)工作的基礎(chǔ)和活動源泉，也是婦聯(lián)圍繞中心、服務(wù)大局、創(chuàng)新機制、謀求發(fā)展的重要內(nèi)容。堅持黨建帶婦建是黨建與婦建共同發(fā)展的需要，也是加強婦聯(lián)組織建設(shè)的需要。
為進一步抓好黨建帶婦建工作，南明區(qū)婦聯(lián)認(rèn)真貫徹落實《中共xx區(qū)委組織部、xx區(qū)婦聯(lián)關(guān)于進一步加強“黨建帶婦建”工作的意見》文件精神，并通過到基層開展調(diào)研，了解基層開展黨建帶婦建工作情況、經(jīng)驗及存在的問題，形成了如下調(diào)研報告：
一、基本情況。
1、目前，南明區(qū)鄉(xiāng)、街道婦聯(lián)組織19個，婦聯(lián)主席19名。在19名婦聯(lián)主席中，年齡在45歲以下的有16人，占總數(shù)的84.2%，大專以上文化程度的有19人，占總?cè)藬?shù)的100%;村婦代會29個，婦代會主任29名，其中45歲以下的19人，占總?cè)藬?shù)的65%;大專文化程度以上的24人，占總?cè)藬?shù)的83%;社區(qū)婦委會140個，婦委會主任140人。其中45歲以下的66人，占總?cè)藬?shù)的47%，大專文化程度的58人，占總?cè)藬?shù)的41%。
2、組織網(wǎng)絡(luò)健全。全區(qū)鄉(xiāng)街道堅持“黨建帶婦建”，把婦建工作作為黨建工作的重要組成部分，納入黨建和基層社會管理體制的配套組織建設(shè)，各級婦聯(lián)組織緊緊跟上，積極努力工作，全區(qū)19個鄉(xiāng)(街道)140個社區(qū)、29個村都建立了婦女組織。
二、主要做法。
1、黨委重視，加強領(lǐng)導(dǎo)，形成機制。
全區(qū)各級黨委把“黨建帶婦建”納入黨建工作的重要議事日程，做為黨建工作的重要內(nèi)容來抓。
一是各級黨委把加強婦女基層組織建設(shè)作為黨建工作的重要組成部分，切實納入黨建工作總體規(guī)劃，并將婦建納入黨建目標(biāo)考核，考核結(jié)果與評先選優(yōu)掛鉤。
二是建立責(zé)任制，明確黨組織的一把手為黨建帶婦建工作的第一責(zé)任人，分管婦女工作的負(fù)責(zé)人直接抓，使婦建工作在基層黨建的大盤中有影響、有地位。使黨建和婦建配套連動。有利于黨建和婦建相互促進、共同發(fā)展。
2、加強組織建設(shè)，鞏固健全婦聯(lián)基層組織網(wǎng)絡(luò)。
婦聯(lián)是黨領(lǐng)導(dǎo)下婦女群眾組織，是黨聯(lián)系婦女群眾的橋梁和紐帶，要適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的要求，就必須堅持黨建帶婦建的原則，鞏固和擴大基層組織，切實加強婦聯(lián)基層組織建設(shè)。把婦建作為黨建的重要組成部分，納入黨建和基層社會管理改革的配套組織建設(shè)，同步研究、同步部署、同步建設(shè)。在我區(qū)4個鄉(xiāng)，把農(nóng)村婦代會的整建納入以黨支部為核心的村級組織配套建設(shè)的總體規(guī)劃;在17個街道，抓住社區(qū)建設(shè)加快發(fā)展的契機，建立社區(qū)婦聯(lián)，與社區(qū)建設(shè)同步發(fā)展。在新社會組織和新經(jīng)濟組織(簡稱“兩新”組織)中按照“鞏固、延伸、拓展、提高”的工作方針，采取了“建、聯(lián)、掛、靠”的不同管理方式，建立婦聯(lián)組織。堅持“哪里有黨的基層組織，哪里就有婦聯(lián)基層組織，哪里有婦女群眾，哪里就建立婦女組織”的原則，不斷擴大婦聯(lián)組織的覆蓋面和影響力，構(gòu)建了一個輻射廣，延伸長，以基層婦聯(lián)組織為主體，其他婦聯(lián)組織為骨干，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)、縱橫交錯，條塊結(jié)合、結(jié)構(gòu)合理、功能完備的基層婦女組織網(wǎng)絡(luò)。
3、加強婦女干部隊伍建設(shè)。
為進一步營造南明區(qū)婦女發(fā)展的良好環(huán)境，不斷推進黨建帶婦建工作的深入發(fā)展，各級黨組織把培養(yǎng)和選拔女干部工作列入重要議事日程。建立健全培養(yǎng)選拔女干部責(zé)任制。把培養(yǎng)選拔女干部工作作為班子建設(shè)的重要內(nèi)容之一。
一是進一步解放思想、轉(zhuǎn)變觀念，創(chuàng)造培養(yǎng)選拔女干部的良好條件，營造一種關(guān)心女干部、重視女干部，把政治思想好、文化程度高、工作能力強的優(yōu)秀婦女選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上，有效地調(diào)動女干部工作的積極性。目前，我區(qū)19家鄉(xiāng)、街道婦聯(lián)主席或分管領(lǐng)導(dǎo)均是鄉(xiāng)、街道的領(lǐng)導(dǎo)班子成員，對婦聯(lián)工作的開展起到了很好的促進作用。
二是深化改革、建立健全選拔任用女干部工作機制，要把培養(yǎng)選拔女干部，發(fā)展女黨員的制度同黨員干部管理的其他的制度街接配套，逐步建立女干部、女黨員培養(yǎng)教育、選拔任用等各個環(huán)節(jié)的統(tǒng)一規(guī)范，相互配套的制度體系，促進工作的制度化和規(guī)范化。
4、加大培訓(xùn)力度，提高女干部的綜合素質(zhì)。
女干部能否勝任其所擔(dān)負(fù)的工作崗位和職責(zé)，最根本的`問題是其自身要具備一定的能力和素質(zhì)，要有敏銳的政治頭腦和洞察力，要學(xué)會從政治上，全局上觀察、分析和解決問題。要有駕馭各種復(fù)雜局面的能力，這就需要不斷的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。為此，區(qū)婦聯(lián)每年都要制定出女干部教育培訓(xùn)計劃，并配合組織部門建立健全了相應(yīng)的女干部培訓(xùn)長效機制。
一是創(chuàng)新培訓(xùn)的載體，充分利用黨校、婦女培訓(xùn)學(xué)校等各種社會辦學(xué)資源，不斷加大培訓(xùn)力度，提高女干部隊伍的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。同時，鼓勵和支持女干部參加各種形式，各個層次的學(xué)歷教育，不斷提高女干部的文化水平。
二是加強引導(dǎo)，提高農(nóng)村婦女干部的思想政治素質(zhì)。利用鄉(xiāng)村婦女培訓(xùn)學(xué)校，舉辦講座或培訓(xùn)班，向她們宣傳17大精神和黨在農(nóng)村的方針政策，提高她們的思想政治素質(zhì)。
三是開展評選表彰婦聯(lián)系統(tǒng)先進單位和先進個人活動。弘揚婦聯(lián)干部創(chuàng)新務(wù)實、愛崗敬業(yè)、拼搏奉獻的精神，以榜樣的力量帶領(lǐng)全區(qū)婦女在全市開展的“三創(chuàng)一辦”和建設(shè)和諧南明中做出更大的貢獻。
5、圍繞區(qū)委、政府工作中心，創(chuàng)新工作載體，不斷豐富基層婦建工作新內(nèi)涵。
一是開展了城鄉(xiāng)共發(fā)展，婦女同創(chuàng)業(yè)活動。為推進城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展，促進婦女增收致富。我區(qū)先后開展了“巾幗科技致富”、“下崗失業(yè)婦女再就業(yè)”、“春風(fēng)崗位”助立業(yè)等系列主題活動。并對婦女群眾開展技術(shù)培訓(xùn)，僅接受技術(shù)培訓(xùn)的婦女達(dá)到3500人次。同時各級婦聯(lián)組織每年都要開展婦女創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)為婦女自主創(chuàng)業(yè)、靈活就業(yè)提供有效平臺;通過開展各種活動促進婦女的全面發(fā)展:開展結(jié)對幫扶，對生活困難的婦女姐妹送去溫暖;開展鄉(xiāng)村女大廚烹飪大賽，促進鄉(xiāng)村旅游業(yè)的發(fā)展;開展?！敖韼轿拿鲘彙眲?chuàng)建活動中，發(fā)揮行業(yè)排頭兵作用;開展女能手、女帶頭人評比活動，使我區(qū)涌現(xiàn)出多名如“老干媽”等女企業(yè)家和致富女帶頭人。
二是立足家庭，推動和諧家庭、家庭美德、家庭教育等內(nèi)容的建設(shè)。努力做深“家”字文章，教育引導(dǎo)婦女在和諧家庭建設(shè)中發(fā)揮作用。開展了以“綠色環(huán)保之家”、“廉潔文明家庭”、“五好文明家庭”等為創(chuàng)建重點;結(jié)合生態(tài)文明城區(qū)建設(shè)，開展“節(jié)能減排家庭行動”暨“環(huán)保布袋進萬家”活動;舉辦了“中國貴陽避暑季之傳統(tǒng)美德進校園”專場講座;開展了“祖國好家鄉(xiāng)美”中小學(xué)生詩文大賽和講故事、朗誦比賽;“生態(tài)文明、從我做起”讀書演講比賽比賽;通過舉辦“親子教育與和諧家庭”專題講普及家庭教育知識，更新家長教子觀念，推動家庭教育健康發(fā)展;婦聯(lián)還發(fā)出“不讓du品進我家”的倡議，讓所有的家庭珍惜生命，遠(yuǎn)離du品。
由于工作出色，成效明顯，被推薦為全國家庭教育工作示范縣侯選單位。
三是積極探索新形勢下的婦聯(lián)工作，探索出以“晚霞彩帶”服務(wù)活動位重點的一系列為老服務(wù)。婦聯(lián)針對老齡化越來越突出的問題，面對越來越多的“空巢家庭”、“孤老家庭”的出現(xiàn)，在全轄區(qū)范圍內(nèi)成立了居家養(yǎng)老“晚霞彩帶”婦女志愿者隊伍，為轄區(qū)老人提供服務(wù)，讓老人們享受到在和諧生態(tài)文明城區(qū)的幸福生活。全國婦聯(lián)副主席、書記處書記洪天慧到我區(qū)河濱街道金地社區(qū)進行調(diào)研座談時，對我區(qū)婦聯(lián)發(fā)揮志愿者作用，開展居家養(yǎng)老“晚霞彩帶”服務(wù)活動取得的成績給予了大力表揚和充分肯定。
我區(qū)各基層婦聯(lián)組織都把維護婦女合法權(quán)益作為切入點，通過依法維權(quán)，促進男女平等，維護社會公平正義。面對企業(yè)改制中的職工矛盾、征地拆遷中的群眾矛盾包括各類糾紛，婦聯(lián)組織充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，盡可能化解各類矛盾，切實推進中心工作，有效維護了社會穩(wěn)定。
三、存在的主要問題。
婦聯(lián)工作涉及的知識面較廣，要求的能力也很強，如：維權(quán)工作涉及法律知識，“雙學(xué)雙比”活動中需要農(nóng)業(yè)知識，創(chuàng)建文明生態(tài)村涉及科技知識等等。工作中還需要較強的協(xié)調(diào)能力。加之婦女工作線長面廣，涉及社會的方方面面，可謂是哪里有人群，哪里就有婦女，哪里就有婦女工作。通過調(diào)研發(fā)現(xiàn)，基層婦女組織和婦女工作還存在一些問題，主要表現(xiàn)在：
1、村、社區(qū)婦代會、婦委會主任綜合素質(zhì)有待于進一步提高。
婦聯(lián)工作的性質(zhì)決定了婦聯(lián)組織的帶頭人必須具備較強的綜合能力，如一些工作要與司法、農(nóng)業(yè)、衛(wèi)生、公安、宣傳等部門協(xié)調(diào)解決。而目前我區(qū)一部分婦女主任年齡偏大，思想觀念陳舊，文化程度較低，掌握不了先進的科技文化知識，已經(jīng)難以適應(yīng)工作需要;部分年輕婦女主任工作經(jīng)歷單一，基層工作經(jīng)驗缺乏，獨立自主、創(chuàng)造性開展工作的能力還不夠強。
2、婦代會活動經(jīng)費不足。
作為社區(qū)、村級得到上級撥款后，除掉人員工資開支后，辦公經(jīng)費要優(yōu)先保證黨建、計劃生育、綜合治理等重點工作，婦女工作幾乎沒有活動經(jīng)費，婦代會主任開會、學(xué)習(xí)、開展活動沒有經(jīng)費保障，不能如期、按計劃開展工作和各項活動。在沒有經(jīng)濟收入的社區(qū)和村寨，婦代會主任很難及時參加上級婦聯(lián)組織舉行的業(yè)務(wù)、政策、法律法規(guī)培訓(xùn)班，不能清晰透徹掌握上級有關(guān)政策，在一定程度上阻礙了基層婦女工作的開展。
3、村婦代會主任政治經(jīng)濟待遇得不到落實。
在經(jīng)濟待遇上，我區(qū)基層婦聯(lián)干部工資偏低是普遍存在的狀況，待遇低影響工作積極性。目前，專職婦代會、婦委會主任的工資實行的是生活補貼，而更多的基層婦聯(lián)組織的主任工資待遇主要靠兼任計生專干職務(wù)來拿工資，其待遇按副職靠。另外，婦女干部一般是兼職，且大多數(shù)兼婦女工作和計劃生育工作，稅費改革后，計生專干的工資由財政轉(zhuǎn)移支付，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生辦考核兌現(xiàn)，婦女工作與工資報酬不掛鉤，無硬性約束機制，致使部分婦女干部思想認(rèn)識發(fā)生偏差，重計生工作，輕婦女工作，導(dǎo)致了工作的被動性，婦女組織作用的發(fā)揮呈越來越弱化的趨勢。
4、婦女組織活力不足。
由于以上幾個原因的影響，村居婦聯(lián)組織工作活力不足。婦聯(lián)組織雖已普遍組建，但大多數(shù)的工作僅僅是每年組織婦女群眾搞一些文體活動，或是配合鄉(xiāng)街道婦聯(lián)組織婦女群眾進行幾次學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，調(diào)解一些家庭鄰里糾紛等。開展活動的規(guī)模小，方法相對簡單，內(nèi)容也較為單一，難以充分調(diào)動廣大婦女群眾的積極性。
1、進一步爭取各級黨政領(lǐng)導(dǎo)的重視支持，是扎實推進基層婦女組織建設(shè)的關(guān)鍵。各級婦聯(lián)要積極爭取各級黨政領(lǐng)導(dǎo)的重視支持，把婦聯(lián)組織的建設(shè)納入黨的建設(shè)的整體規(guī)劃，同研究、同部署、同建設(shè)。
2、建設(shè)一支精干高效的婦女干部隊伍，是扎實推進基層婦女組織建設(shè)的重要保障。新形勢下，基層婦聯(lián)要創(chuàng)造性地開展工作，婦聯(lián)干部必須具備豐富的知識，較強的工作能力。努力提高基層婦聯(lián)干部隊伍的綜合素質(zhì)已成為一項十分迫切的任務(wù)，將社會性別意識和社會工作方法納入到婦聯(lián)干部的培訓(xùn)課程，真正把基層婦聯(lián)干部培養(yǎng)成以婦女為本，為婦女服務(wù)的“娘家人”。還要加大對婦聯(lián)干部的培養(yǎng)推薦力度，將優(yōu)秀婦聯(lián)干部納入組織部門的視野，推動婦聯(lián)干部的輸送和交流，真正使婦聯(lián)成為培養(yǎng)輸送女干部的基地。
基層婦聯(lián)工作心得體會報告篇十三
改革開放的，農(nóng)村大批的男勞紛紛外出務(wù)工，婦女在家庭生活、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中的主力軍作用，在農(nóng)村發(fā)展中的地位日趨。，鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)工作就顯得尤為。
農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的和農(nóng)村勞的轉(zhuǎn)移，婦女已農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展的主力軍。，農(nóng)村婦女勞已占農(nóng)村勞的60%，她們是農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟結(jié)構(gòu)、社會穩(wěn)定、建設(shè)現(xiàn)代新農(nóng)村的力量。基層婦聯(lián)組織黨和婦女的橋梁紐帶，承擔(dān)著組織、宣傳、教育、服務(wù)婦女的工作職責(zé)，在長期的農(nóng)村婦女工作中了獨特的優(yōu)勢。
幫助農(nóng)村婦女素質(zhì)，農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展。發(fā)展要務(wù)，婦女素質(zhì)，以“學(xué)文化、學(xué)技術(shù)、比、比”為主題的“雙學(xué)雙比”活動，培育有文化、懂技術(shù)、會經(jīng)營的新型女農(nóng)民，注重“巾幗科技致富示范基地”建設(shè)，現(xiàn)場示范、基地培訓(xùn)、科技接力，為農(nóng)村婦女的生產(chǎn)發(fā)展、科技致富了服務(wù)。
扶持農(nóng)村婦女增收致富，貧困地區(qū)農(nóng)村富余女勞的就業(yè)。
創(chuàng)建“朝天椒示范基地”產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)。20xx年婦聯(lián)在陳村村了以婦女為骨干的朝天椒種植示范基地。八年來基地培訓(xùn)30期，培訓(xùn)婦女5000多人次。僅陳村種植朝天椒由開始的50畝發(fā)展到共500多畝。村里80%的婦女朝天椒的種植管理工作。向周邊村輻射種植，現(xiàn)已有3個村發(fā)展到朝天椒示范種植基地，總面積達(dá)5000多畝。的支柱產(chǎn)業(yè)，了農(nóng)民增收致富的步伐。
文明家庭創(chuàng)建工作，了農(nóng)村精神文明建設(shè)。文明和諧家庭創(chuàng)評機制，農(nóng)村婦女思想政治工作，組織“構(gòu)建和諧家庭、營造生態(tài)庭院”、“美德在農(nóng)家”、爭當(dāng)“五好文明家庭”農(nóng)村性精神文明創(chuàng)建系列活動；推廣普及現(xiàn)代教育理念和科學(xué)家庭教育知識，讓文明、科學(xué)、健康的生活走進千家萬戶，農(nóng)村婦家庭的生活質(zhì)量和文明程度。
從情況來看，年基層婦女工作了不少的，從科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展的角度來看，還不容的問題。
工作難。鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心工作繁重，婦聯(lián)工作大多是黨政分管工作中的一項，而婦女工作沒有量化的指標(biāo)和要求，不納入考核管理，那些層層考核或“一票否決”的中心工作來講，婦聯(lián)工作缺少硬任務(wù)；黨政工作忙時，“中心工作先行，婦聯(lián)工作讓道”，“邊緣化”狀態(tài)；情況級婦代會中。基層婦聯(lián)組織雖已健全，但主要任務(wù)是中心工作，婦女工作成了“副業(yè)”。鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)沒有將工作融入黨委、的中心工作，性地工作；僅僅是組織婦女搞文體活動，或是鄉(xiāng)村婦女幾次學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，調(diào)解家庭鄰里糾紛，活動的規(guī)模小，內(nèi)容也較為單一，難以調(diào)動婦女的性。
兼職過多，職能難。鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)主席兼兩職的幾乎80%。不同程度地了婦女工作的。鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)歸黨政辦公室，而黨政辦公室所承擔(dān)的中心工作任務(wù)重，工作又有嚴(yán)指標(biāo)、硬任務(wù)，，無暇顧及婦女工作，婦聯(lián)機構(gòu)形同虛設(shè)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)干部一人兼兩項工作，如兼任計生、民政、統(tǒng)計、辦公室多項繁瑣的工作，和精力有限，常常顧此失彼，工作被動應(yīng)付狀態(tài)，使婦聯(lián)工作流于。鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部各自包點，工作包羅萬象，婦女工作在中心工作之余干，又把婦女工作與農(nóng)村工作有機起來，婦女工作不。，村級婦代會主任主要從事計劃生育工作的。
工作經(jīng)費無保障。鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)要在女性素質(zhì)及女性維權(quán)服務(wù)，條件，都需要有的經(jīng)費作保障；《中華全國婦女聯(lián)合會章程》也規(guī)定各級婦聯(lián)的行政經(jīng)費、活動和事業(yè)發(fā)展經(jīng)費主要由撥款，列入各級財政預(yù)算。但絕大多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)沒有將婦女工作經(jīng)費納入年度財政預(yù)算，更沒有保障此項開支的硬性措施和規(guī)定，活動時向?qū)ｎ}申請活動經(jīng)費，這就對基層婦聯(lián)工作的約束和被動，自主地工作。缺少專項工作經(jīng)費，活動和培訓(xùn)的，使婦女工作生機和活力，有組織無活動無培訓(xùn)的。婦聯(lián)干部在工作中，經(jīng)費無保障，產(chǎn)生畏難、抵觸情緒，阻礙了婦聯(lián)工作的發(fā)展。
要健全黨建帶婦建的工作機制。黨建帶婦建，在“建”，關(guān)鍵在“帶”。婦聯(lián)基層組織建設(shè)和黨建工作一起規(guī)劃，一起，一起，要把婦女工作納入黨政議事日程，婦女工作的例會制度。將婦女工作納入黨建工作年度管理考核體系，其黨政自然會思考、支持婦聯(lián)工作，讓婦聯(lián)組織在新下的“黨政所急，婦女所需，婦聯(lián)所能”的工作宗旨，的服務(wù)。要多渠道、多鄉(xiāng)村婦女干部的政治、經(jīng)濟待遇，工資待遇，或所兼工作項目，穩(wěn)定基層婦女干部隊伍。
要營造男女平國策的宣傳。要各級黨政對男女平國策的認(rèn)識，地將性別意識納入決策主流，要納入到黨校培訓(xùn)的內(nèi)容，使各級黨政干部是高層干部培訓(xùn)，從和行動上，以便在工作中對婦女工作的和支持。
要婦聯(lián)干部隊伍的能力建設(shè)。當(dāng)前，鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦女工作任務(wù)繁重，要求婦女干部知識面要廣，工作能力要強，而且越來越需要服務(wù)型、引導(dǎo)型、示范型的干部。，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)干部的培訓(xùn)。與黨校、組織，把鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)干部的培訓(xùn)納入各級黨校干部培訓(xùn)和農(nóng)業(yè)、科技的培訓(xùn)計劃，黨校辦主體班時，規(guī)定鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦干所占的比例或舉辦的鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦干培訓(xùn)班，并條件，組織婦干參加婦統(tǒng)培訓(xùn)及外出學(xué)習(xí)考察。要引導(dǎo)、教育鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦干好專兼職工作的關(guān)系，明晰自身工作的主要職責(zé)，兼職的優(yōu)勢，工作。
對婦聯(lián)工作的考核驗收。考核驗收歷來是工作的主要方法，工作的手段。要對基層婦聯(lián)工作的管理和監(jiān)督，規(guī)范工作考核，規(guī)定硬指標(biāo)，嚴(yán)措施，“軟”工作“硬”考核。
要婦聯(lián)工作的創(chuàng)新發(fā)展。婦女工作放到建設(shè)新農(nóng)村中去把握，把工作定位到發(fā)展城鄉(xiāng)經(jīng)濟，引導(dǎo)城鄉(xiāng)婦女增收致富，婦女工作的創(chuàng)新與發(fā)展。要著眼于農(nóng)村發(fā)展，在統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展上想辦法、做文章，將城鄉(xiāng)婦女工作對接和有機地融合，構(gòu)建“城鄉(xiāng)互動、統(tǒng)籌發(fā)展、進步”的婦女發(fā)展工作格局，基層婦聯(lián)工作邁上新的。
基層婦聯(lián)工作心得體會報告篇十四
隨著經(jīng)濟的發(fā)展和金融行業(yè)的不斷繁榮，銀行作為金融機構(gòu)的重要組成部分，承擔(dān)著重要的職責(zé)和使命。廣大銀行基層員工是銀行工作的中堅力量，他們積極努力、默默奉獻，為金融機構(gòu)的正常運營和發(fā)展做出了巨大貢獻。近日，我參加了銀行基層工作報告會，深受啟發(fā)和鼓舞。以下是我對這次報告會的心得體會。
第一段：報告會為基層員工提供了全面的信息
報告會是基層員工了解銀行工作發(fā)展情況的重要機會。本次報告會，匯報了銀行的整體工作情況、業(yè)績表現(xiàn)和發(fā)展趨勢。通過詳盡的演講和數(shù)據(jù)，我們了解到銀行在過去一年里取得了令人矚目的成果，并且對未來的發(fā)展充滿了信心和期望。報告會還介紹了金融行業(yè)的新動向和政策法規(guī)的變化，讓我們對行業(yè)的發(fā)展趨勢具備了更為準(zhǔn)確的認(rèn)知。
第二段：報告會激發(fā)了基層員工的工作熱情
對于銀行基層員工來說，工作并不容易。高強度的工作壓力和日常的瑣碎工作常常讓我們感到疲憊和無助。然而，報告會中那一份份充滿激情和自豪感的演講和事例，讓我們重新意識到自己工作的重要性和價值所在。領(lǐng)導(dǎo)們?yōu)⑾碌拿恳痪涔膭詈唾澰S都像陽光一樣灑在心間，我們倍感溫暖和動力。報告會的氛圍讓我們認(rèn)識到自己身上有無限的潛力和發(fā)展空間，更加堅定了積極向上的心態(tài)和行動。
第三段：報告會提高了基層員工的工作能力
在報告會中，我們不僅聽到了領(lǐng)導(dǎo)們的鼓勵和期望，還學(xué)到了許多關(guān)于工作方法和技巧的知識。銀行的行業(yè)特點和工作要求決定了我們需要具備高度的專業(yè)素質(zhì)和豐富的知識儲備。通過報告會，我們了解到銀行對員工的職業(yè)素養(yǎng)和技能要求，并得到了提高的方法和研究方向。同時，報告會還強調(diào)了員工的學(xué)習(xí)與成長，提倡自我反思和主動進取，在工作中不斷提高自己的綜合能力和專業(yè)技術(shù)水平。
第四段：報告會加強了基層員工之間的交流和聯(lián)系
銀行基層員工的工作相對獨立，很難得到與其他部門的交流和互動。而報告會為我們提供了一個難得的機會，讓我們與其他基層員工進行交流和溝通。在報告會前后的休息時間，我們與其他銀行基層員工互相交流工作經(jīng)驗和問題，分享工作中的困惑和解決辦法。通過這次交流，我們不僅感到自己的困惑和問題并不孤單，還得到了其他員工的幫助和鼓勵。這種交流和互動讓我們感覺到整個銀行是一個大家庭，共同努力、同舟共濟。
第五段：報告會為基層員工樹立了明確的發(fā)展方向
工作需要有目標(biāo)和方向，只有心中有了遠(yuǎn)大的夢想和目標(biāo)，才能持續(xù)地為之奮斗。報告會結(jié)束后，我們對自己的工作和未來的職業(yè)發(fā)展有了更加明確的認(rèn)知和規(guī)劃。報告會中塑造出的成功事例和追求卓越的精神，激發(fā)了我們不斷超越自我、追求更高目標(biāo)的動力。我們決心努力學(xué)習(xí)，提升自己的綜合素質(zhì)，爭取在未來的工作中能夠有更大的發(fā)展和貢獻。
通過銀行基層工作報告會，我深深感受到了領(lǐng)導(dǎo)們的關(guān)心和支持，也意識到了自己工作中的不足和需要改進的地方。我相信，在這個大家庭的支持和幫助下，我們銀行基層員工一定能夠勇攀高峰，為銀行的發(fā)展做出更大的貢獻！
基層婦聯(lián)工作心得體會報告篇十五
基層思政工作是指在各級基層組織中，通過提供思想政治教育和政策宣傳等工作，引導(dǎo)黨員干部和群眾牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，增強共產(chǎn)黨員的黨性修養(yǎng)和執(zhí)行力，提升基層政治工作的專業(yè)性和影響力。我在參加基層思政工作報告會后，深受啟發(fā)，進一步認(rèn)識到了基層思政工作的重要性和使命感。
首先，基層思政工作是培養(yǎng)黨員干部的必要途徑。報告中提到，基層是黨員干部鍛煉成長的關(guān)鍵階段，也是鍛造黨員干部政治覺悟和擔(dān)當(dāng)精神的重要平臺。在基層，黨員干部需要面對各種各樣的困難和挑戰(zhàn)，只有在思政工作的引領(lǐng)下，才能更好地解決問題、克服困難。基層思政工作的目的是培養(yǎng)黨員干部的思想政治素養(yǎng)，明確自己的黨員身份和使命，增強服務(wù)群眾的意識和能力，這對于大力推進基層黨員干部隊伍建設(shè)具有重要意義。
其次，基層思政工作是推動黨風(fēng)廉政建設(shè)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。報告中明確指出，基層思政工作要牢固樹立反腐倡廉思政工作的核心地位，深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育，切實加強廉政建設(shè)的監(jiān)督和考核。在基層，公權(quán)力的運行容易引發(fā)腐敗和不正之風(fēng)，因此基層思政工作在強化黨性教育、加強道德教育的同時，還要加強權(quán)力運行的監(jiān)督和制約，健全反腐工作機制。只有不斷提升黨員干部的思想道德水平，才能有效預(yù)防和抵制腐敗。
再次，基層思政工作是推動全面依法治國的重要動力。報告中提到，基層思政工作要突出法治思政工作的重要地位，加強法制宣傳教育，提高黨員干部的法治素養(yǎng)。在基層，黨員干部往往要直接面對群眾、處理矛盾糾紛，如果缺乏法治意識和法律知識，就很難做到公正執(zhí)行法律，維護社會穩(wěn)定。因此，基層思政工作要加強法律宣傳教育，提高全體黨員干部的法制素養(yǎng)，使黨員干部在日常工作中運用法律手段處理問題，增強公正執(zhí)法的意識。
最后，基層思政工作是鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的重要保證。報告中明確提到，加強基層思政工作，是鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)、凝聚黨心民心、實現(xiàn)社會穩(wěn)定和長治久安的重要保證。黨員干部在基層，需要實地了解群眾的疾苦和需求，為群眾服務(wù)，這是鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的關(guān)鍵。只有通過思政工作引導(dǎo)黨員干部深入群眾、了解群眾，才能真正成為群眾的貼心人?；鶎铀颊ぷ饕P(guān)注社會矛盾和問題，努力解決好群眾的各種利益訴求，才能不斷增強黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的穩(wěn)固性。
綜上所述，基層思政工作是培養(yǎng)黨員干部、推動黨風(fēng)廉政建設(shè)、推動全面依法治國、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的重要環(huán)節(jié)。作為思政工作者，我們要牢記使命，扎實工作，努力創(chuàng)新方法，不斷提升自己的專業(yè)素質(zhì)和工作水平，為黨的事業(yè)發(fā)展貢獻力量。
基層婦聯(lián)工作心得體會報告篇十六
基層婦聯(lián)組織關(guān)系到婦女工作的成效,關(guān)系到經(jīng)濟和社會發(fā)展的全局。小編為大家搜集了兩篇關(guān)于基層婦聯(lián)工作的。
調(diào)查報告。
供大家參考借鑒。
**年是婦聯(lián)基層組織建設(shè)年,為了了解xx縣基層婦女組織的現(xiàn)狀,更好地發(fā)揮基層婦女組織在新形勢下的作用,推動xx縣婦女工作和婦女事業(yè)的健康發(fā)展,遵照省、市婦聯(lián)的安排,xx縣婦聯(lián)組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)主席,采取調(diào)查、個別談心等形式,了解了xx縣基層婦女組織建設(shè)工作狀況及存在的問題,具體情況如下:。
1鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)干部基本情況。
xx縣現(xiàn)有xx個鄉(xiāng)鎮(zhèn),已全部配齊婦聯(lián)主席。婦聯(lián)主席平均年齡xx歲;其中本科x人、大專xx人、高中(中專)x人;中共黨員x人;行政編制xx人,專職x人,兼職xx人;進入鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政班子的有xx人,占鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)主席總數(shù)的xx,在兼職鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)干部中,婦聯(lián)主席未兼任其它職務(wù)的有x人,其他分別由黨委委員、副鄉(xiāng)長、人大副主任等同志兼任。從事婦女工作xx年以上的x人,xx-xx年的x人,xx年以下的x人,從事婦女工作xx年未解決政治待遇的x人。工資待遇都有保障。
2村、社區(qū)婦女組織情況。
全縣現(xiàn)有行政村xxx個,村婦代會組織健全率達(dá)xxx,有村婦代會主任xxx人,配備率達(dá)xxx。去年換屆后,xxx進入村委,xx.x進入支委。村婦代會主任xx歲以下的達(dá)xx;高中xxx人,初中及以下xxx人。中共黨員xxx人。
全縣現(xiàn)有x個社區(qū),全部建立社區(qū)婦聯(lián),配婦聯(lián)主席x人,配備率達(dá)xxx。社區(qū)婦聯(lián)主席xxx全部進入兩委。社區(qū)婦聯(lián)主席平均年齡xx歲;其中大專x人,高中x人;中共黨員x人。
3基層婦女干部待遇情況。
村婦代會主任的收入情況不平衡,因與計生專干兩位一體,報酬享受村主干待遇。年工資最高的是xxxx元,最低的是xxxx元。村婦代會主任從事婦女工作滿二十年,可享受離任村干待遇xxx元/年。
社區(qū)婦聯(lián)主席的收入情況比較平衡,人均月工資xxx元。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)干部工資有保障,xxx的人員是縣財政全額撥款。
xx縣婦聯(lián)在縣委的高度重視和上級婦聯(lián)的精心指導(dǎo)下,按照“抓組織、抓隊伍、抓活動、抓陣地、抓協(xié)調(diào)、創(chuàng)經(jīng)費”的工作思路,切實加強婦聯(lián)基層組織建設(shè),實現(xiàn)了“建網(wǎng)絡(luò)、建隊伍、建機制、強服務(wù)”的目標(biāo)。
1強化領(lǐng)導(dǎo),形成共識。
縣委、縣政府長期以來就重視婦聯(lián)組織建設(shè),一是政策給予支持,措施得力,形成了領(lǐng)導(dǎo)重視、部門聯(lián)動的婦女工作良好局面。xxxx年在全市率先出臺《婦女兒童規(guī)劃》,明確婦聯(lián)組織建設(shè)的目標(biāo)和實現(xiàn)的措施,以縣委文件下發(fā)了《關(guān)于加強和改進對婦女工作的意見》,成立了婦女兒童工作委員會、縣“雙學(xué)雙比”領(lǐng)導(dǎo)小組、縣巾幗建功領(lǐng)導(dǎo)小組,縣委常委每年至少聽取一次縣婦女工作匯報,研究解決婦女工作的實際問題;x次選調(diào)女后備干部和婦聯(lián)主席xx人,為婦女工作的開展提供了政治和經(jīng)濟保障。xxxx年縣委組織部xx號文件下發(fā)了《關(guān)于在黨政機關(guān)、事業(yè)單位加強婦委會建設(shè)的意見》要求建立健全婦聯(lián)組織建設(shè);縣民政局、縣婦聯(lián)在每次村委換屆期間都轉(zhuǎn)發(fā)了省市《關(guān)于在村委會換屆中保證村委會班子中有適當(dāng)女性成員的意見》的通知,縣委縣政府并從計劃生育工作的難度和農(nóng)村婦女組織網(wǎng)絡(luò)健全的情況出發(fā),明確規(guī)定村計生專干由婦代會主任兼任,從而保證了“兩位一體”工作機制落到實處。二是“以黨建帶婦建”,將農(nóng)村婦代會組織建設(shè)納入農(nóng)村黨建工作中,對海選中落選的村婦代會主任,普遍采取聘任為村支委的做法,保證了村婦代會主任在村級管理中的地位,并幫助解決一些實際問題。如:婦代會主任的報酬、養(yǎng)老保險等問題,解決了村婦代會主任的后顧之憂。
2強化指導(dǎo),分步實施。
基層組織是婦女工作的基礎(chǔ),“基礎(chǔ)不牢,地動山搖”,我縣按照“鞏固好的、強化弱的、收攏散的、建設(shè)新的”方針,根據(jù)不同層面分類指導(dǎo)。
一是鞏固縣直婦委會組織?？h直婦委會是基層組織建設(shè)的活躍面,縣婦聯(lián)以創(chuàng)“巾幗文明崗”為抓手,開展豐富多彩的活動,引導(dǎo)女性建功立業(yè),并發(fā)揮自身優(yōu)勢與扶貧村開展“巾幗扶貧”、“四定一包”(定時間、定內(nèi)容、定對象、定服務(wù),包貧困村增收致富)活動,有xx個單位的婦委會與xx個村結(jié)對幫扶,投入資金xxx余萬元,在科技項目、信息等方面給予扶助。近些年,創(chuàng)省級文明崗x個,市級x個,縣級xx個,共有xx名女性榮獲市縣“巾幗崗位能手”、x名女性在縣以上比賽中獲得榮譽。
二是加強農(nóng)村基層組織建設(shè)。“上面千條線,下面一根針”。隨著農(nóng)村稅費改革、撤并鄉(xiāng)鎮(zhèn)、農(nóng)村婦女流動人口等新情況的出現(xiàn),婦聯(lián)創(chuàng)新農(nóng)村婦女組織設(shè)置,適應(yīng)了農(nóng)村改革的深化和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化的發(fā)展。村婦代會主任兼計生專干的“兩位一體”的做法及建立村婦女專業(yè)協(xié)會,聯(lián)手帶動婦女群眾的致富發(fā)展,使農(nóng)村婦女組織的工作機制和活動內(nèi)容發(fā)生了根本性的變化。鄉(xiāng)村婦女組織以“雙學(xué)雙比”活動為載體,深化“美德在農(nóng)家”活動,深入開展巾幗致富工程。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)在農(nóng)村利用項目資金建立起來的集生產(chǎn)、培訓(xùn)、示范、服務(wù)、創(chuàng)收于一體的“三八綠色基地”xx個,總面積xxxx畝;全縣x萬余名農(nóng)婦在農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整中大顯身手,涌現(xiàn)出十佳種煙、種果女能手xx名,開發(fā)種植烤煙x萬畝,大五星枇杷x萬畝,年產(chǎn)值xx萬元以上的集約化養(yǎng)殖場xx所,興辦年產(chǎn)值xx萬元以上的女能人企業(yè)xx家。茂家鄉(xiāng)羅溪村婦代會利用農(nóng)閑開展科技文化培訓(xùn),全村科學(xué)養(yǎng)鵝x萬羽,人平增收xxx元,成為全縣的養(yǎng)鵝專業(yè)村?？h婦聯(lián)引進了手工藝品加工和珠繡兩個具有女性特征的加工企業(yè),通過“訂單式培訓(xùn)、家庭式就業(yè)”,吸引了全縣xxxx多名農(nóng)村婦女踴躍參與,增加了家庭收入。
三是建立社區(qū)婦聯(lián)組織。為了適應(yīng)城市管理體制改革的需要,以新社會組織為突破口,把新領(lǐng)域婦女組織建設(shè)納入基層組織建設(shè)的總體格局,延伸婦女工作觸角,推進婦女組織向社區(qū)發(fā)展。我縣整合利用社區(qū)資源,將居委會婦代會改建為社區(qū)婦聯(lián),目前全縣社區(qū)婦聯(lián)組建率達(dá)xxx,并推薦了一批素質(zhì)較高的女性擔(dān)任社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部。社區(qū)婦聯(lián)充分利用聯(lián)系面廣的特點,積極開展健康有益的活動,定期組織婦女進行婦科普查,進行家政服務(wù)鐘點工的培訓(xùn),與社區(qū)綜治辦聯(lián)合建立婦女維權(quán)調(diào)解咨詢中心,貼近基層服務(wù)婦女。
四是構(gòu)筑開放性的婦女組織網(wǎng)絡(luò)。縣婦聯(lián)進一步密切聯(lián)系團體會員和婦女代表大會代表,擴大了與各類婦女組織的聯(lián)誼。改變單一的婦代會組織形式,擴大婦聯(lián)外圍組織范圍,在新經(jīng)濟組織和民間社團建立婦委會x個,延伸了婦女工作手臂。
1強化機制,提質(zhì)薦才。
婦女參政是實現(xiàn)男女平等的一個重要標(biāo)志。我縣通過建章立制,提質(zhì)薦才,讓女性成才擁有了廣闊的舞臺。
一是建立培訓(xùn)機制。提高婦女干部的整體素質(zhì)是加強基層婦聯(lián)自身建設(shè)的關(guān)鍵。每年縣干教領(lǐng)導(dǎo)小組將婦女干部和后備干部的培訓(xùn)納入全年干教計劃中,在各種主體班中考慮了女干部、女非黨積極分子的參訓(xùn)比例。每年x月份舉辦一期xxx人參加的全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)主席、縣直部門、企事業(yè)單位和學(xué)校婦委會主任培訓(xùn)班。婦聯(lián)機關(guān)干部每年到省、市、縣全部輪訓(xùn)一次。每年x月份舉辦一期xxx人參加的村、居婦代會主任培訓(xùn)班,以傳播科技文化和法律政策為載體,將理論與實用技術(shù)相結(jié)合,提高了專職隊伍的科學(xué)文化和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
二是建立健全婦聯(lián)聯(lián)席會議制度?？h委組織部門按照“兩注重,一優(yōu)先”原則,即選拔干部注重女干部,調(diào)整領(lǐng)導(dǎo)班子注重女干部,在同等條件下優(yōu)先提拔女干部。注重參考婦聯(lián)的薦舉意見,把女干部工作納入干部工作的總體目標(biāo)。
三是推薦選拔制度。推薦選拔女干部是婦聯(lián)的職責(zé),縣婦聯(lián)建立了女干部人才信息庫,儲備各類優(yōu)秀女性人才的信息資料,包括鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政班子女干部、縣直機關(guān)股級女干部、女企業(yè)家、優(yōu)秀女教師等以及黨外股級女干部的分布情況。人才信息庫實行動態(tài)管理,及時補充和更新,定期向組織人事部門匯報女性人才變動情況,通報各單位女領(lǐng)導(dǎo)干部配備比例,敦促有關(guān)單位按規(guī)定配備女干部。積極啟發(fā)女干部提升自我審視,激發(fā)女干部的成才意識,加強女干部自我拓展的實踐能力。黨政機關(guān)事業(yè)單位結(jié)合機關(guān)作風(fēng)建設(shè),規(guī)范“評先創(chuàng)優(yōu)”活動,強化女干部的職業(yè)道德和“四自”精神教育,有效地推動女干部崗位建功、崗位成才,大批優(yōu)秀女干部脫穎而出,得到提拔使用。近年來,縣婦聯(lián)向黨委組織人事部門推薦優(yōu)秀女干部xx名,已任用xx名。
四是激勵機制。以宣傳表彰為載體,及時對工作中涌現(xiàn)出的優(yōu)秀女性進行表彰獎勵,通過電視臺、報紙等媒體進行專題宣傳,樹立了女性的良好形象。近些年共表彰獎勵優(yōu)秀婦女工作者xx名,“增強四個觀念”、學(xué)習(xí)“三個代表”、“優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)”、“優(yōu)秀公務(wù)員”等女性典型xx名。
五是跟蹤培養(yǎng)制度。對走上領(lǐng)導(dǎo)崗位的女干部建檔立卡跟蹤管理,定期談話了解工作情況,采取“任前幫任后夸”,為女干部打氣鼓勁,解決實際困難,促使其健康成才。
1、強化服務(wù),提升實力。
建立健全基層組織,關(guān)鍵是要發(fā)揮組織的作用,各級基層組織通過創(chuàng)經(jīng)費、辦實體、抓陣地、搞活動,增強了服務(wù)功能。一是爭取經(jīng)費保障。《xx縣婦女兒童發(fā)展規(guī)劃》明確規(guī)定每年按全縣婦女人平x.x元作為事業(yè)發(fā)展經(jīng)費列入財政預(yù)算,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)也爭取了每年xxxx-xxxx元的婦女工作經(jīng)費列入本級財政預(yù)算。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政還承擔(dān)了鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)主席和村級婦代會主任的女性安康保險、征訂《今日女報》及女性健康檢查的開支。龍泉鎮(zhèn)每年花在婦女工作上的資金達(dá)x萬元。二是建立活動陣地?？h婦女兒童活動中心經(jīng)過近十年的努力,終于在今年三月竣工投入使用,作為婦女教育培訓(xùn)和活動的場所,極大的服務(wù)了婦女群眾。中山社區(qū)建立的娛樂室、健身走廊,為社區(qū)婦女兒童提供了便利的活動場所。三是開展有益活動。各基層婦女組織圍繞“兩綱兩法”、“巾幗創(chuàng)新業(yè)”、“巾幗建功”、“雙學(xué)雙比”和“五好文明家庭”創(chuàng)建,開展科技女能手、巾幗崗位能手、學(xué)習(xí)之家、環(huán)保之家、清廉之家等評選活動,這些年來全縣共表彰各類典型xxx余人。金陵鎮(zhèn)永桂城村成立的女子舞龍隊活躍在周邊縣鄉(xiāng)村,豐富了婦女群眾的文化生活,三井鄉(xiāng)山下村婦代會利用農(nóng)閑開展婦女“學(xué)科技學(xué)法律知識搶答賽”,以生動的形式寓教于樂。六個社區(qū)的晨練隊、女子腰鼓隊為社區(qū)文化增添了亮麗的風(fēng)景。
1基層組織作用發(fā)揮不平衡。從全縣來看,縣城婦女組織狀況優(yōu)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián),鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)優(yōu)于村婦聯(lián),發(fā)展還不平衡。
2基層婦女干部職能弱化。鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)主席的工作服從服務(wù)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心工作大局,均分包著村或計生等工作,平時要拿出xx的時間去完成這些工作,婦聯(lián)工作的各項任務(wù)要靠自己擠時間或結(jié)合其他工作進行。村婦代會主任的工作服從服務(wù)于本村的中心工作,大多數(shù)時間抓計生工作和分片包組,只能結(jié)合抓計生工作組織開展婦女工作,對如何開展婦女活動思考少、計劃少、花的時間少。
3兼職現(xiàn)象較多,基層干部工作壓力大,工作受影響。機構(gòu)改革和稅費改革,給基層婦聯(lián)組織帶來一定沖擊。鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)干部兼職的占xx,多數(shù)兩職以上,任務(wù)繁雜,加上受雙重領(lǐng)導(dǎo),婦聯(lián)布置的一些工作只能是應(yīng)付,這在一定程度上制約了基層婦女工作的開展。
4村婦代會主任責(zé)任意識淡薄。因村婦代會主任與計生專干兩位一體,工資來源渠道主要是靠兼任計生專干解決,婦代會主任一職無工資,所以,造成做計生專干有工資,做婦代會主任是額外勞動無報酬的現(xiàn)實,致使大部分婦代會主任無婦聯(lián)工作的概念。上級婦聯(lián)對基層的管理柔性有余,剛性不足。
5婦女組織活動沒有經(jīng)費保障。大部村因集體經(jīng)濟匱乏,沒有活動經(jīng)費保證村級婦女活動的開展,很大程度上影響了工作的積極性和工作效果。
6綜合素質(zhì)有待提高。婦聯(lián)工作涉及的知識面較廣,要求的能力也很強,如:維權(quán)工作涉及法律知識,“雙學(xué)雙比”活動中需要農(nóng)業(yè)知識,創(chuàng)建文明生態(tài)村涉及沼氣池,等等。工作中還需要較強的協(xié)調(diào)能力,如一些工作要與司法、農(nóng)業(yè)、派出所等協(xié)調(diào)解決。
7村婦代會主任年齡老化、文化偏低。全縣xxx個村婦代會主任中,xx歲以上的xx人,占x.x;初中以下文化的有xxx人,占xx.x。年齡偏大,文化偏低與新時期對村級婦女組織建設(shè)的要求、婦女群眾工作的要求不相適應(yīng)。
1切實加強對婦女工作的領(lǐng)導(dǎo)。積極爭取黨委政府的高度重視,爭取組織部門關(guān)心支持,力爭把婦女組織建設(shè)工作擺上當(dāng)前各級黨委工作的重要日程,以“黨建”帶“婦建”,把鄉(xiāng)村婦女工作列入黨建目標(biāo)考核,使婦女工作做到與計生工作同等重要。要實實在在地關(guān)心鄉(xiāng)村婦聯(lián)干部的學(xué)習(xí)、工作,為她們解決婦女工作中的一些實際困難,并定期聽取縣鄉(xiāng)婦聯(lián)干部的匯報,支持鄉(xiāng)村婦聯(lián)干部獨立自主開展工作。
2切實解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)主席的來源問題。全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)女干部共有xx人,平均年齡xx歲,年齡最小的也有xx歲,xx個鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)主席擔(dān)任了黨政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),仍兼任婦聯(lián)主席。存在鄉(xiāng)鎮(zhèn)女干部缺乏,專職婦聯(lián)主席難配的問題。建議公開選拔一批鄉(xiāng)鎮(zhèn)女干部,解決源頭枯竭難題。
3著力提高村級婦代會干部隊伍的整體素質(zhì)。村婦代會干部參加系統(tǒng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)的機會較少,其整體素質(zhì)較之以往雖有一定的提高,但思想觀念仍顯得較為陳舊和落后,其改革意識、創(chuàng)新意識、機遇意識、競爭意識都有待于進一步提高。要利用各種機會,組織參加培訓(xùn);爭取每年舉辦一期較全面、高質(zhì)量的基層婦女干部培訓(xùn)班。重點突出婦女工作業(yè)務(wù)、婦聯(lián)崗位責(zé)任意識、婦女工作職業(yè)道德以及婦女工作管理、法律法規(guī)、電腦操作、農(nóng)村實用技術(shù)等技能教育和培訓(xùn)。
4優(yōu)化基層婦女組織工作環(huán)境。各級黨委政府要高度重視基層婦女組織建設(shè),要從以下三個方面努力:一是提高鄉(xiāng)、村婦女干部的政治地位,切實做好干部隊伍的配備和使用,大膽培養(yǎng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政女正職;建議對從事婦女工作xx年以上的鄉(xiāng)婦聯(lián)主席適用股級干部達(dá)到xx年可享受副科級待遇的政策。二是提高村級(社區(qū))婦女干部經(jīng)濟待遇,盡量拉近村與村的距離。有條件的,要盡力為她們辦理養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險,讓她們生病和離任后有一定的生活補貼,解除后顧之憂。三是切實解決婦女組織活動經(jīng)費,確保她們有錢辦事,更好地履行職能,發(fā)揮作用。
5健全和完善各項制度,實行規(guī)范管理。縣婦聯(lián)要加強對鄉(xiāng)村級婦女工作的指導(dǎo),建立一系列工作、學(xué)習(xí)、管理制度,使鄉(xiāng)村婦女工作任務(wù)指標(biāo)量化,工作責(zé)任明確,最大程度上促進婦女工作的開展。
基層婦聯(lián)組織如何為婦女兒童服務(wù)?婦女兒童的需求又將如何得以實現(xiàn)與滿足?又如何使婦女兒童擁有高一層面的獲得感和幸福感?近年來，**鎮(zhèn)婦聯(lián)積極探索，建立鎮(zhèn)、村、校三級聯(lián)動機制，將婦聯(lián)組織、婦女和兒童緊緊聯(lián)系在一起，較好地實現(xiàn)了婦聯(lián)的“聯(lián)”字功能。
**鎮(zhèn)位于**縣東北角，北鄰**市**縣**鎮(zhèn)，東傍**市**縣**鄉(xiāng)，面積xx平方公里，共有xxxx戶，x.x萬口人，其中留守兒童戶xxx戶，孤兒戶為xx戶，單親家庭戶為xxx戶，留守婦女戶為xxxx戶。大多男性外出，婦女則在家?guī)Ш⒆?、照顧老人，這些留守婦女農(nóng)忙時種田，農(nóng)閑時則基本無事可做，這些人該如何引導(dǎo)?該如何找事給她們做呢?如何使得單親家庭的孩子能夠受到良好的教育?如何使留守兒童、孤兒能像別人家的孩子一樣生活在父母的懷抱中，玩上一些時髦的玩具，用上時髦的文具?為此，我們積極探索，以更好的服務(wù)于留守婦女兒童。
1、鎮(zhèn)村婦聯(lián)組織全面了解婦女兒童實際情況，把握需求，分類做好管理。鎮(zhèn)婦聯(lián)組織充分發(fā)揮村婦代會作用，對本村留守婦女兒童、孤兒、單親家庭，尤其是貧困留守婦女兒童逐戶進行全面摸查，登記造冊，切實掌握本村留守婦女兒童情況，做到底數(shù)清、情況明，在此基礎(chǔ)上建立農(nóng)村留守婦女和兒童信息庫，通過加強對留守婦女兒童的動態(tài)管理，及時了解和解決這些家庭面臨的問題。并充分利用新聞媒體的力量，將惠民好政策宣傳出去，提供投資少、見效快的相關(guān)致富項目，使外出務(wù)工人員可以在家門口創(chuàng)業(yè)就業(yè)，從而減少留守婦女兒童的數(shù)量，進一步維護社會和家庭的穩(wěn)定。針對大多數(shù)留守婦女創(chuàng)業(yè)缺少資金、項目的實際情況，鎮(zhèn)農(nóng)商銀行加大信貸助推、崗位助推婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作的力度，增加留守婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)機會，進一步促進留守家庭關(guān)系穩(wěn)定。截至目前，已組織女性參加網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)x次，培訓(xùn)婦女xxx余人，實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)就業(yè)人員xxx人，集中在商店門市類項目xx人、刺繡加工項目xx人、箱包、服飾加工帶動xx人、百雜貨類等項目xx人。
2校級、村級創(chuàng)新活動載體，充分發(fā)揮陣地職能作用。鎮(zhèn)中小學(xué)為更好的服務(wù)留守兒童、孤兒等困境兒童，在學(xué)校設(shè)立溫馨驛站，拓展留守兒童關(guān)愛的載體和平臺，在溫馨驛站，老師們就像媽媽一樣，關(guān)心呵護著每一位來訪的學(xué)生，對他們生活、學(xué)習(xí)中遇到的困惑，悉心開導(dǎo)，對排查出的困境兒童xxx余人進行了一對一心理輔導(dǎo)，引導(dǎo)他們健康快樂成長。各村居充分發(fā)揮各村能人大戶、老黨員等各類女性代表，利用各村的婦女兒童之家、婦女維權(quán)站，對留守婦女兒童加強教育引導(dǎo)，面向留守婦女宣傳有關(guān)法律法規(guī)，開展實用技術(shù)培訓(xùn)，幫助留守婦女提高身心素質(zhì)，增強致富本領(lǐng)，并深化對留守婦女兒童的維權(quán)服務(wù)，對留守婦女進行心理情緒疏導(dǎo)、婚姻家庭關(guān)系調(diào)適等，切實加強對她們的人文關(guān)懷，通過建立廣場舞團隊、婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)支持小組等各種平臺，開展形式多樣的文化、娛樂活動，讓留守婦女兒童積極參與進來，豐富留守婦女兒童的精神文化生活。截至目前，全鎮(zhèn)xx個村居，已有x個村建立廣場舞團隊，有xxx余名留守婦女參與，xx個村均建立了婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)支持小組，吸納女創(chuàng)業(yè)致富能人xx余人，種養(yǎng)殖大戶xx余人，更加有效的為婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務(wù)。
3各類女性代表志愿參與到關(guān)愛留守婦女兒童活動中，力所能及的給予幫扶。鎮(zhèn)村婦聯(lián)組織積極動員社會力量，健全留守婦女兒童關(guān)愛體系，積極把熱心公益事業(yè)、樂于服務(wù)他人的巾幗志愿者組織發(fā)動起來，定期走訪慰問留守婦女兒童家庭，進行情感關(guān)愛、行動幫扶等;建立農(nóng)村婦女互助小組，在留守婦女集中的地方，成立互助組，讓她們生產(chǎn)上互幫、生活上互助，心理上共慰;組織村婦代會主任、婦代會成員、婦女代表、致富女能手、種養(yǎng)殖大戶等對生活貧困和老弱病殘等特殊困難留守婦女和家庭進行定點、重點幫扶，幫助解決生產(chǎn)生活中的實際問題。
1村級婦聯(lián)組織繼續(xù)加大對留守婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)的指導(dǎo)服務(wù)，通過鎮(zhèn)組織的觀摩活動，與鄰村進行對比，切實找準(zhǔn)適合本村發(fā)展的項目，積極動員有創(chuàng)業(yè)意向的青年夫妻返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，積極協(xié)調(diào)各方資源，對符合條件的婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)提供幫助，簡化審批手續(xù)，提供多種優(yōu)惠政策，并且充分發(fā)揮本村及本鎮(zhèn)先進典型引領(lǐng)、示范、輻射、帶動作用，調(diào)動廣大婦女勤勞致富和敢于創(chuàng)業(yè)的信心與決心。
2鎮(zhèn)、村、校三級組織切實加大對留守兒童、孤兒等困境兒童的關(guān)愛力度，及時了解兒童的生活、學(xué)習(xí)狀況，及時給予幫助。
3鎮(zhèn)、村婦聯(lián)組織及時總結(jié)推廣成功經(jīng)驗，營造開展關(guān)愛留守婦女兒童的良好氛圍。積極調(diào)動留守婦女兒童和家庭的參與熱情，及時總結(jié)推廣工作中的好做法、好經(jīng)驗，大力宣傳涌現(xiàn)出來的先進典型，為留守婦女兒童的持續(xù)發(fā)展?fàn)I造良好的社會氛圍。
基層婦聯(lián)工作心得體會報告篇十七
作為一名基層員工，我有幸參加了今年的動態(tài)工作報告會，會議結(jié)束后，深感受益匪淺。在這次會議中，我不僅聽到了上級領(lǐng)導(dǎo)對我們工作的肯定和指導(dǎo)，也了解了其他基層單位的工作動態(tài)和經(jīng)驗。以下是我個人對這次報告會的心得體會。
首先，動態(tài)工作報告會是一次寶貴的交流機會。通過報告會，我們有機會與其他基層單位的同仁進行交流，借鑒其他單位的工作經(jīng)驗，共同探討解決問題的方法。在與其他同事交流的過程中，我結(jié)識了許多新的朋友，也了解到了其他單位的工作特點和先進經(jīng)驗，這對我今后的工作有著很大的幫助。同時，報告會還提供了一個平臺，讓我們能夠與領(lǐng)導(dǎo)面對面地交流、溝通，及時了解他們的期望和要求。
其次，動態(tài)工作報告會讓我們認(rèn)識到自己的不足之處。通過聽取其他單位報告，我發(fā)現(xiàn)還有許多地方需要加強和改進。有些單位在創(chuàng)新工作方式上很有新意，有些單位注重團隊建設(shè)，而有些單位則做到了事半功倍。這些經(jīng)驗使我認(rèn)識到自己的工作還有不少局限性，需要不斷地提升自己的能力。例如，我在工作中常常過于注重細(xì)節(jié)，而忽略了與同事之間的合作和溝通，導(dǎo)致工作進展緩慢。同時，在聽取領(lǐng)導(dǎo)的講話中，也發(fā)現(xiàn)了自己在專業(yè)知識和項目管理方面的不足，這些都是我需要努力提高的方面。
第三，動態(tài)工作報告會讓我們對工作前景有了更深入的了解。通過聽取上級領(lǐng)導(dǎo)對工作的總結(jié)和展望，我對我們所從事的工作有了更加清晰的認(rèn)識和了解。我意識到，基層單位是一個非常重要的環(huán)節(jié)，我們的工作直接關(guān)系到國家的發(fā)展和民生福祉。尤其是在當(dāng)前社會競爭激烈、風(fēng)險多變的情況下，我們要不斷挖掘潛力，創(chuàng)新工作方式，提升自身素質(zhì)和能力，才能應(yīng)對未來的挑戰(zhàn)和機遇。報告會使我對未來工作的發(fā)展方向有了更明確的認(rèn)識，也激發(fā)了我進一步提高自身能力的動力和信心。
第四，動態(tài)工作報告會讓我們感受到了領(lǐng)導(dǎo)對我們工作的肯定和關(guān)懷。在領(lǐng)導(dǎo)的講話中，他們對我們過去一年的工作給予了高度的評價，并向我們表達(dá)了對未來工作的期望。這使我深刻地感受到，領(lǐng)導(dǎo)對我們的工作非常重視，他們愿意傾聽我們的聲音，關(guān)注我們的問題，并提供必要的支持和指導(dǎo)。這種肯定和關(guān)懷，讓我更加珍惜自己的職業(yè)和工作，也激發(fā)了我進一步努力工作的動力。
最后，動態(tài)工作報告會讓我意識到，作為一名基層員工，我們的工作并不是孤立的，而是與他人密切相關(guān)的。只有加強交流與合作，才能夠共同提高，實現(xiàn)共贏。在以后的工作中，我將更加注重與他人的溝通和合作，充分發(fā)揮團隊的力量，不斷提高自己的綜合素質(zhì)，為實現(xiàn)單位的目標(biāo)和使命貢獻自己的力量。
綜上所述，動態(tài)工作報告會是一次寶貴的學(xué)習(xí)機會和交流平臺，通過參加報告會，我們不僅了解到其他單位的工作經(jīng)驗和方法，也意識到自身的不足之處，并對工作的前景有了更加明確的認(rèn)識。同時，會上領(lǐng)導(dǎo)對我們的肯定和關(guān)懷，給予了我們更多的動力和信心。作為基層員工，我們要加強團隊合作，不斷提高自身素質(zhì)，為實現(xiàn)單位的發(fā)展和進步努力奮斗。
基層婦聯(lián)工作心得體會報告篇十八
基層思政工作是黨的重要工作之一，是在基層單位開展的黨的思想政治工作。作為一名思政工作者，我有幸參加了基層思政工作報告會，并深受啟發(fā)。通過思考和總結(jié)，我對這次報告會有了一些深刻的體會和認(rèn)識，下面我將結(jié)合自己的思考，就主題“基層思政工作報告心得體會”進行闡述。
首先，基層思政工作報告的重要性，讓我深刻意識到了思政工作的使命。在報告中，思政工作者以科學(xué)的理論和具體的實踐，站在新的歷史起點上，強調(diào)了思政工作的重要性和必要性。而思政工作正是為了使廣大黨員和群眾增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，為實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢努力奮斗。作為思政工作者，我深感責(zé)任重大，必須時刻牢記初心使命，把握思政工作的重要性，全身心地投入到工作中，不斷提升自己的政治素質(zhì)和思想覺悟。
其次，基層思政工作報告的內(nèi)容豐富多樣，給我提供了很多思考的啟示。報告涵蓋了黨的思想路線、黨的紀(jì)律要求、黨的政治形象等多個方面。而在具體工作中，不僅要注重理論學(xué)習(xí)，還要注重實踐經(jīng)驗的總結(jié)與分享，要發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和總攬全局、協(xié)調(diào)各方的職責(zé)。同時，要注重培養(yǎng)一支高素質(zhì)的干部隊伍，提高自身的政治敏銳性和組織協(xié)調(diào)能力，做到對黨絕對忠誠，對人民負(fù)責(zé)，堅決執(zhí)行中央決策和黨的決策，為實施黨的事業(yè)提供有力保障。在聽取了報告之后，我深感只有不斷學(xué)習(xí)和積累，才能對思政工作有更深刻的理解，并不斷適應(yīng)時代的要求和工作的需要。
第三，基層思政工作報告中關(guān)于踐行社會主義核心價值觀的指導(dǎo)思想，給了我很大的啟發(fā)。社會主義核心價值觀是我國社會主義事業(yè)的價值基礎(chǔ)，也是新時代中國共產(chǎn)黨人的價值追求。在報告中，思政工作者強調(diào)了要通過堅持正確的政治方向、價值取向和輿論導(dǎo)向，激發(fā)廣大黨員和群眾對社會主義核心價值觀的認(rèn)同和擁護，深入開展主題教育和宣傳活動，加強對黨員和群眾的引導(dǎo)和教育。我認(rèn)為，作為一名思政工作者，我們要加強對社會主義核心價值觀的學(xué)習(xí)與宣傳工作，幫助廣大黨員和群眾樹立正確的價值觀念和世界觀，有助于構(gòu)建和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境，推動社會主義事業(yè)的發(fā)展。
第四，基層思政工作報告中關(guān)于加強黨建工作的要求，對于促進黨組織的健康發(fā)展具有重要意義。在報告中，思政工作者明確強調(diào)了要把思政工作與黨的組織工作緊密結(jié)合，堅持黨建工作和思政工作“兩手抓”，“兩手都要硬”。同時也要抓好黨支部建設(shè)，把黨支部建設(shè)成為發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用的突擊隊，同時注重培養(yǎng)一支專業(yè)化、業(yè)務(wù)精湛的干部隊伍。通過對黨建工作的加強，才能增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，保持黨的先進性和純潔性，為實現(xiàn)黨的目標(biāo)和使命作出更大貢獻。作為一名基層黨支部書記，我認(rèn)識到只有將思政工作和黨建工作相結(jié)合，才能更好地發(fā)揮黨的作用，推動基層工作的開展。
最后，基層思政工作報告使我更加明確了作為一名思政工作者應(yīng)具備的素質(zhì)和能力。思政工作是一項充滿挑戰(zhàn)的工作，需要思政工作者具備高度的政治敏感性和組織協(xié)調(diào)能力。在報告中，思政工作者強調(diào)了要跟上時代的步伐，敢于創(chuàng)新和實踐，加強團隊合作，提升綜合素質(zhì)。這對于我來說是一個巨大的鞭策和激勵。作為一名思政工作者，我要不斷深入學(xué)習(xí)，提高自身的理論水平和實踐能力，要敢于創(chuàng)新，善于思考和分析問題，提高組織協(xié)調(diào)能力和團隊合作意識，時刻保持對黨和人民的忠誠，為黨的事業(yè)貢獻自己的力量。
總之，基層思政工作報告是我工作中的一面鏡子，使我對思政工作有了更加全面和深入的認(rèn)識。在今后的工作中，我將緊密結(jié)合報告的內(nèi)容和要求，努力提高自己的政治素質(zhì)和工作能力，不斷完善和創(chuàng)新工作方法，為實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢貢獻自己的力量。
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