優(yōu)秀員工培訓(xùn)會主持詞(通用21篇)

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優(yōu)秀員工培訓(xùn)會主持詞(通用21篇)
時間:2023-11-02 08:07:34     小編:XY字客

總結(jié)是思維的回顧與升華,是智慧的結(jié)晶與延伸。在寫總結(jié)時要注意語法和用詞的準確性,避免出現(xiàn)拼寫錯誤和語句不通順的問題。感興趣的話題,如總結(jié)的重要性和技巧,可以在這里找到答案。

員工培訓(xùn)會主持詞篇一

距離我們的培訓(xùn)還有五秒鐘的'時間,請大家高舉你們的雙手,和我一同進入培訓(xùn)倒計時5、4、3、2、1,熱烈掌聲有請我們的主持人xx閃亮登場,感謝dj。

首先和大家問聲好,在座的每一位新人朋友們,大家早上好!

(大家的回應(yīng))

是這兩樣的,在我們公司當主持人在臺上說到早上好,下午好,現(xiàn)在好的時候。所有的聯(lián)贏家人都要用一個整齊而響亮的聲音回答我,聯(lián)贏好,yes!同時加上一個從上向下抓錢的動作(一邊講,一遍做)。那我們在試一次,好不好?好。(再次問好,回應(yīng))。

好,一流棒的掌聲送給我們自己。

剛才和大家問好的時候,大家的回應(yīng)方式不同,這就說明我們平時的工作環(huán)境、生活環(huán)境有所不同。從而就造就了我們的處事方式不同。在聯(lián)贏公司,大家不會感覺到上下級的壓力,不會感覺到勾心斗角。在這里,我們每一位員工都互相稱為家人,同樣,我們稱我們的總經(jīng)理郝總為大家長,希望大家可以感受到更多的家庭溫暖。

為了我們的培訓(xùn)有一個良好的環(huán)境,請大家將自己的大手機、小手機都掏出來,調(diào)成靜音狀態(tài),給大家10秒鐘的時間。在培訓(xùn)過程中,有任何問題請大家舉手示意,不要交頭接耳。在這里和大家說一聲,在聯(lián)贏公司,所有的家人是不允許吸煙的,希望大家都自覺遵守,好不好?大家真是激情四射,俗話說,讀萬卷書不如行萬里路,行萬里路不如閱人無數(shù),閱人無數(shù)不如名師指點。那今天上午和我們帶來培訓(xùn)溝通的是來自我們?nèi)耸?行政部管理組的李主管,我們的李主管在金融行業(yè)也是有非常豐富的經(jīng)驗,接下來讓我們用熱烈的掌聲有請我們的專業(yè)講師李主管。

員工培訓(xùn)會主持詞篇二

各位新老師:

大家上午好!

今天,我校__年新教師崗前培訓(xùn)在這里開班了,借此,我向17位新教師的到來表示熱烈的歡迎。很高興,我們學(xué)校教師隊伍里又增加了一支新的生力軍,我們學(xué)校又注入了一股新鮮的血液。今天,是你們?nèi)松囊粋€轉(zhuǎn)折點,也是你們職業(yè)生涯的一個新的起點。新教師參加崗前培訓(xùn)是促進新教師早日進入教師角色,更好地履行崗位工作所采取的一項重要舉措,之前,大家參加了區(qū)里組織的培訓(xùn),今明兩天,我們結(jié)合區(qū)里的培訓(xùn)內(nèi)容,并結(jié)合了學(xué)校實際,安排了更具針對性和實效性的培訓(xùn)內(nèi)容(簡單介紹培訓(xùn)內(nèi)容安排),希望大家認真學(xué)習(xí),學(xué)有所獲。

出席今天開班式的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)有:吳愛明校長、萬麗蘭副校長、汪明副校長、校辦公室楊斌主任、教務(wù)處王麗芳主任、政教處余嫻主任、總務(wù)處周明霞主任、公會主席賴翡珠老師、教研處劉美老師等。

首先,有請吳愛明校長致歡迎詞。

第三項是各部門組織大家學(xué)習(xí)了解學(xué)校的各項規(guī)章制度……。

各位新教師:上午的開班式即將結(jié)束,再過幾天,你們即將奔赴各自崗位,從事育人的偉大事業(yè),這里我想向大家提出幾點要求:

1、要深刻領(lǐng)會吳校長的講話精神,牢記領(lǐng)導(dǎo)的諄諄教導(dǎo)和殷切期望,走好新征途的第一步。

2、培訓(xùn)期間要積極參與,認真學(xué)習(xí),努力消化。

3、在新的工作崗位上,要自覺投入到我我校教育教學(xué)的實踐中去,用新課程理念武裝自己頭腦,指導(dǎo)自己的教學(xué)行為。

4、加強師德修養(yǎng),樹立新課程理念下的教師專業(yè)精神,要有樂業(yè)、勤業(yè)、創(chuàng)業(yè)、獻業(yè)的意識;要有理解與寬容、博愛與尊重的品格和豐富的情感;要有實事求是的態(tài)度、追求真理的勇氣和好學(xué)探究的精神。

5、服從組織需要,施展大家的才華,為學(xué)校的教育發(fā)展奉獻青春與熱血。

最后祝大家身體健康、工作愉快、心想事成。

員工培訓(xùn)會主持詞篇三

親愛的xx家人們,大家早上好!

在這激情x月,生機盎然的美好季節(jié),在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下,我們迎來了又一屆新人崗前培訓(xùn)班,在這里我代表公司全體員工對大家的到來表示熱烈的歡迎。請允許我做一個簡單地自我介紹,我叫xx,是這次培訓(xùn)的服務(wù)負責人,很高興能和大家共同度過培訓(xùn)的美好時光,大家如果有什么需要,可隨時聯(lián)系我。

剛才大家看到的我們xx的問好方式,“好、很好,擊掌三下”我希望大家能在接下來的日子里也這樣回應(yīng)我,讓我們一起來試一下,好不好?親愛的潤達家人們,大家早上好!,好,大家都做得非常棒。

你從家人的期盼中走來,帶著對未來的追求,讓人生從這里插上翅膀,接下來讓我們來共同了解我們的具體培訓(xùn)時間和內(nèi)容安排,培訓(xùn)時間中間休息15分鐘,廁所就在樓梯口左手邊第一個,同時我們?yōu)榇蠹覝蕚淞思儍羲奖愦蠹绎嬘?,中午如果有不回去的可以在會議室休息,如果愿意做飯的話可以在廚房一展你的廚藝。大家對培訓(xùn)安排還有不明白的嗎,如果沒有的話我們接著往下進行。

俗話說“無規(guī)矩,不成方圓”我們這次的培訓(xùn)也一樣,接下來讓我們共同學(xué)習(xí)一下培訓(xùn)紀律,培訓(xùn)紀律學(xué)完了,相信大家都能認真遵守。

親愛的家人們,不管你曾經(jīng)多么平凡還是多么耀眼,這里將是你人生又一起點,又一次挑戰(zhàn),又一次機遇,在未來三天的時間里希望大家都能學(xué)有所成,學(xué)有所獲,在開始我們正式培訓(xùn)之前,希望大家配合我做好以下三件事情:

1、將你的手機調(diào)至靜音、震動或關(guān)閉狀態(tài);

2、愛講悄悄話的朋友請暫時忍耐一會;

3、培訓(xùn)期間請不要隨意走動,以免影響他人。大家都準備好了嗎?下面讓我們以最飽滿的熱情和最熱烈的掌聲請出我們的公司副總經(jīng)理xx先生,來給大家具體介紹xx公司。讓我們再次以熱烈的掌聲感謝我們的xx。企業(yè)文化是一個公司的靈魂,在xx大家不僅學(xué)習(xí)做事更會學(xué)到如何做人,做一個正直、感恩、孝順父母,幫助身邊同事、朋友的人,在這里你會真正認識自己、了解自己,真正實現(xiàn)自己的人生價值。今天上午的培訓(xùn)就到此結(jié)束,請帶好自己的隨身物品。

員工培訓(xùn)會主持詞篇四

各位員工,我們的會議馬上就要開始了,請大家安靜。

各位員工,大家好好.非常感謝加入我們這個大家庭,偉大的事業(yè)來自良好的溝通,良好的溝通來自真誠的自我介紹,我叫xxx.

來學(xué)習(xí)成功者的經(jīng)驗,對嗎?為此,我們系統(tǒng)請到了一位主講嘉賓,他來自于xx,非常優(yōu)秀,為了尊重老師和珍惜大家和寶貴時間,請配合我做好以下三件事:

3 會議期間請不要來回走動,以免影響他人!大家準備好了嗎?下面讓我們用最飽滿的熱情和最熱烈的掌聲請出我們的主講嘉賓xx老師!

再次以熱烈的掌聲感謝我們的主講老師!

千點萬點不如老師的致電!資歷學(xué)力不如借力,相信大家都有收獲,對嗎?在這個管道的生意里,不在于你介入的早與晚,而在于你頓悟的早與晚.

接下來請出幾位分享嘉賓來分享下他們的體會和感受:xxx

再次以熱烈的掌聲感謝以上幾位分享嘉賓和主講老師!

相識是一種緣分,相互扶持需要情分.在這個生意里沒有不成功的人,只有放棄的人,在這個生意里,最大的障礙是敬業(yè)不專業(yè),最大的瓶頸是個人發(fā)明創(chuàng)造,不跟系統(tǒng)走,否則將欲速則不達!

請把凳子收好,垃圾帶走,本次會議到此結(jié)束,謝謝大家的全程參與!

各位新同志:

大家好!我宣布,省xx公司新員工入職培訓(xùn)開班典禮正式開始。

今天是新員工入職培訓(xùn)的第一天,在培訓(xùn)正式開始前,我代表xx公司黨委、董事會,向各位新同志的到來表示熱烈的歡迎,歡迎大家加入xx公司,以xx公司為人生新起點,翻開全新篇章!

首先,向大家介紹主席臺就坐的公司領(lǐng)導(dǎo):在我右側(cè)就坐的是xx公司董事、總經(jīng)理xx,我是xx公司董事、黨委副書記xx,今天來的還有xxxxxx。

一會兒,x總會作重要講話,希望大家認真領(lǐng)會,積極貫徹。

下面,我簡單介紹一下本次新員工培訓(xùn)的安排。

為了讓大家了解xx公司概況、企業(yè)文化、行業(yè)動態(tài)和戰(zhàn)略發(fā)展目標,幫助大家及時轉(zhuǎn)換角色,更好更快融入團隊,增強合作精神,組織本年度新入職的工程、財務(wù)、綜合、運行類新員工共計xx人參加本次為期xx天的培訓(xùn)。

培訓(xùn)涉及軍訓(xùn)、團隊拓展、綜合授課、分專業(yè)授課、主題征文、籃球比賽、參觀xx項目等內(nèi)容,精彩紛呈,貼近實戰(zhàn),希望大家珍惜此次培訓(xùn)機會,認真學(xué)習(xí)。

下面讓我們用熱烈的掌聲歡迎xx公司董事、總經(jīng)理xx講話。

……

感謝x總熱情洋溢的講話。

剛才x總在講話中指出要以公司為榮,要忠誠企業(yè),保持干工作的熱情,培養(yǎng)起一名合格員工的擔當,從工作態(tài)度、努力方向上給大家提出了要求,希望大家認真領(lǐng)會x總講話精神,在此次培訓(xùn)和今后的工作中切實做到以下幾點:

一、認真學(xué)習(xí),不斷提升干事業(yè)的能力

在此次培訓(xùn)中,我們邀請到的老師都是在各自行業(yè)內(nèi)出類拔萃的專家,授課十分精彩,培訓(xùn)內(nèi)容豐富,對于你們?nèi)嬲J識xx,有效提升業(yè)務(wù)能力有非常大的幫助。

希望大家將在學(xué)校里面出色的學(xué)習(xí)能力、學(xué)習(xí)意識繼續(xù)在培訓(xùn)和今后的工作中發(fā)揚,以不斷追求卓越的態(tài)度持續(xù)提升工作能力。

二、遵守紀律,時刻保持高標準的作風

從今天起,你們就是一名xx公司的員工,就要時刻以xx公司的高標準嚴格要求自己。

此次培訓(xùn)實行半軍事化管理,同志們要嚴格遵守培訓(xùn)紀律,認真完成好各項培訓(xùn)內(nèi)容。

在走上工作崗位后,更是要切實遵守公司的各項規(guī)章制度,時刻保持xx人嚴謹、高效的優(yōu)良作風。

三、扎實工作,不斷創(chuàng)造高水平的業(yè)績

xx公司的企業(yè)精神是“xx”。

只有全體員工扎實工作、積極創(chuàng)新,才能成就xx公司的平穩(wěn)快速發(fā)展,也才能成就各位的不斷進步。

希望同志們能夠積極轉(zhuǎn)變角色,切實將此次培訓(xùn)所學(xué)轉(zhuǎn)化為推動工作的動力,用各位扎實的基本素質(zhì)和不斷積累的工作經(jīng)驗,不斷創(chuàng)造高水平的業(yè)績,為公司發(fā)展做出積極的貢獻。

新同志們,希望大家在此次培訓(xùn)和今后的工作中,以x總講話精神為努力方向,時刻保持榮譽感、責任感和進取心,認真學(xué)習(xí),積極進取,不斷創(chuàng)造高水平的業(yè)績,與xx公司共同茁壯成長。

現(xiàn)在休息五分鐘(領(lǐng)導(dǎo)退場)。

員工培訓(xùn)會主持詞篇五

各位員工,大家好。非常感謝加入我們這個大家庭,偉大的事業(yè)來自良好的溝通,良好的溝通來自真誠的自我介紹,我叫[xxxxx].

首先為自己的到來給自己一個鼓勵的掌聲!今天你來到我們公司,可能源于一個夢想..因為人類因夢想而偉大,而夢想成真卻因為選擇不同而差之千里,選擇了卻因為心態(tài)方法不同而大相徑庭,成功不是偶然的,但成功的途徑學(xué)習(xí)是必然的,所以大家坐在這里是為了少走彎路,濃縮成功的時間.早日邁向成功者的行列,來學(xué)習(xí)成功者的經(jīng)驗,對嗎?為此,我們系統(tǒng)請到了一位主講嘉賓,他來自于xx,非常優(yōu)秀,為了尊重老師和珍惜大家和寶貴時間,請配合我做好以下三件事:

1拿出你可愛的手機調(diào)到振動或關(guān)閉狀態(tài);

2愛講悄悄話和愛吃零食的朋友請暫時忍耐兩個小時;

3會議期間請不要來回走動,以免影響他人!大家準備好了嗎?下面讓我們用最飽滿的熱情和最熱烈的掌聲請出我們的主講嘉賓xx老師!

再次以熱烈的掌聲感謝我們的主講老師!

千點萬點不如老師的致電!資歷學(xué)力不如借力,相信大家都有收獲,對嗎?在這個管道的生意里,不在于你介入的早與晚,而在于你頓悟的早與晚.接下來請出幾位分享嘉賓來分享下他們的體會和感受:

再次以熱烈的掌聲感謝以上幾位分享嘉賓和主講老師!

相識是一種緣分,相互扶持需要情分.在這個生意里沒有不成功的人,只有放棄的人,在這個生意里,最大的障礙是敬業(yè)不專業(yè),最大的瓶頸是個人發(fā)明創(chuàng)造,不跟系統(tǒng)走,否則將欲速則不達!因為這是一個管道的生意,杠桿的生意,復(fù)制的生意!一個人走進死胡同不可怕,可怕的是一群人走進死胡同,因為,沒有完美的個人,只有完美的團隊!在此我祝福各位,盯住目標,跟著系統(tǒng),學(xué)習(xí),行動,改變!成功就在于你再堅持一下的努力當中.最后祝福大家夢想成真。

請把凳子收好,垃圾帶走,本次會議到此結(jié)束,謝謝大家的全程參與!

員工培訓(xùn)會主持詞篇六

各位員工:

大家好。非常感謝加入我們這個大家庭,偉大的事業(yè)來自良好的溝通,良好的溝通來自真誠的自我介紹,我叫xxx。

首先為自己的到來給自己一個鼓勵的掌聲!今天你來到我們公司,可能源于一個夢想。。因為人類因夢想而偉大,而夢想成真卻因為選擇不同而差之千里,選擇了卻因為心態(tài)方法不同而大相徑庭,成功不是偶然的,但成功的途徑學(xué)習(xí)是必然的,所以大家坐在這里是為了少走彎路,濃縮成功的時間。早日邁向成功者的行列,來學(xué)習(xí)成功者的經(jīng)驗,對嗎?為此,我們系統(tǒng)請到了一位主講嘉賓,他來自于xx,非常優(yōu)秀,為了尊重老師和珍惜大家和寶貴時間,請配合我做好以下三件事:

1、拿出你可愛的手機調(diào)到振動或關(guān)閉狀態(tài)。

2、愛講悄悄話和愛吃零食的朋友請暫時忍耐兩個小時;

3、會議期間請不要來回走動,以免影響他人!大家準備好了嗎?下面讓我們用最飽滿的熱情和最熱烈的掌聲請出我們的主講嘉賓xx老師!

………………

再次以熱烈的掌聲感謝我們的主講老師!

千點萬點不如老師的致電!資歷學(xué)力不如借力,相信大家都有收獲,對嗎?在這個管道的生意里,不在于你介入的早與晚,而在于你頓悟的早與晚。

接下來請出幾位分享嘉賓來分享下他們的體會和感受:xxx

再次以熱烈的掌聲感謝以上幾位分享嘉賓和主講老師!

請把凳子收好,垃圾帶走,本次會議到此結(jié)束,謝謝大家的全程參與!

員工培訓(xùn)會主持詞篇七

各位優(yōu)秀的學(xué)員大家上午好,我們的課程在3分鐘后準時開始,請大家提前做好準備,把手機調(diào)到靜音或關(guān)閉狀態(tài),課程進行期間,請各位不要來回走動、吸煙以免影響身邊優(yōu)秀伙伴的學(xué)習(xí),謝謝各位的配合!

各位優(yōu)秀的學(xué)員,我們的課程在5秒后準時開始,大家跟我一起進入倒計時5,4,3,2,1,!掌聲有請主持人,掌聲有請!

掌聲響起來,財富自然來。

謝謝各位的掌聲。首先來問候一下,尊敬的某某總,及各位朋友大家上午好!我發(fā)現(xiàn)當我向大家問好時,有人用好字回應(yīng),誘人用點頭微笑回應(yīng),有人用掌聲回應(yīng)。我們企業(yè)如此優(yōu)秀,相信大家肯定來自一流的團隊。一流的團隊有一流的士氣和狀態(tài),當我再次向大家問好時,大家用整齊響亮的好,yes!來回應(yīng)我,這個好不僅是帶給企業(yè)每一個人,同時帶給你的親朋好友,祝他們身體好,心情好,一切都好,好不好?……問候一次,大家早上好!非常棒,一流的掌聲送給自己。

真誠的友誼來自第一時間的自我介紹。我是來自聚成集團廈門分公司的某某某。非常榮幸跟隨在王老師身邊學(xué)習(xí),同時能夠認識在做優(yōu)秀的朋友,希望大家在認識我的這一刻有一份更好的心情和狀態(tài)。謝謝!

各位,我們今天有這樣好的學(xué)習(xí)成長機會,我們首先要感謝誰?誰對,我們非常熱愛學(xué)習(xí),同時我們的領(lǐng)導(dǎo)也非常關(guān)注我們的成長,我們的林總為了爭取這次學(xué)習(xí)的機會他們前期付出了很多,讓我們也把最感恩的掌聲送給他們!

我們既然抽出寶貴時間和精力投入到今天的學(xué)習(xí),肯定希望學(xué)有所或,物超所值!再次我們要做到以下配合:1,再次確認一下手機有沒有調(diào)到靜音或關(guān)閉狀態(tài),其次,課程進行期間,請各位不要交頭接耳來回走動,以免影響身邊優(yōu)秀伙伴的學(xué)習(xí)!能夠做到以上幾點的,我們掌聲通過!

接下來請允許我隆重介紹一下今天的主辦單位和主講嘉賓,請隨我看大屏幕。

都說老師臺上的激-情,來源于大家熱烈的掌聲!讓我們?nèi)w起立,用最熱烈的掌聲有請某某某老師,掌聲有請!

員工培訓(xùn)會主持詞篇八

工作中的職場禮儀是指導(dǎo)協(xié)調(diào)個人和團體在社會交往過程中,實施有利于相互處理關(guān)系的言行舉止。我們的工作是需要和各個專業(yè)、各位同事努力配合去完成的,修煉職稱禮儀也是對別人的尊重,更是對自己的幫助。沒有任何一個人喜歡趾高氣昂的同事,你要在請求別人幫助的時候表達對別人的感謝,在占用了別人時間的時候表示歉意,禮儀并不局限于職場,他是一個人精神風貌及素質(zhì)的體現(xiàn),講究禮儀會讓你受到別人的歡迎和喜愛。

背景音樂...

這是一部關(guān)于創(chuàng)業(yè)、奮斗、友誼、夢想的電影,從這三個人中我們似乎可以找到自己的影子,我們都會從土鱉的日子艱難走來,我們都會有##的日子,最重要的一點是堅持了他們的美國夢,也許他們的夢想沒有實現(xiàn),但在通往夢想的道路上收獲了成功。

夢想點燃了我們生命的希望和熱情,夢想催動了我們奮起戰(zhàn)斗的勇氣和決心,夢想鼓舞著我們百折不撓,永不放棄!

在生活中,我充分的感受到了公司以人為本、勞資和諧、快樂工作、享受生活的職業(yè)健康方針。

在呵護下成長,沒有北漂的辛酸蝸居、沒有獨居的單調(diào)乏味,沒有生活的枯燥單一。公司為新入職員工準備了宿舍,而且定期為我們舉辦形式多樣、風格多變的文娛活動,充實著我的業(yè)余生活,豐富著我們的精神世界。

員工培訓(xùn)會主持詞篇九

同志們:

今天,集團公司在這里舉辦基層管理者綜合管理技能提升培訓(xùn)班,主要目的就是通過系統(tǒng)的、有針對性的學(xué)習(xí)培訓(xùn),進一步提升集團公司基層管理人員和業(yè)務(wù)骨干的職業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力和管理水平,同時,也為大家提供一個交流溝通、互相學(xué)習(xí)的機會,使大家今后在各自的崗位上能更有效的開展各項工作,在職業(yè)發(fā)展的道路上取得更大的進步。

我們非常榮幸地邀請到xx學(xué)院特聘教授、前沿講座特聘講師、名仕碩學(xué)簽約講師、廈xx企業(yè)管理顧問有限公司高級講師xx老師來給大家授課。首先,讓我們以熱烈的掌聲對王老師的到來表示歡迎和衷心的感謝!

王老師理論素養(yǎng)扎實、實踐經(jīng)驗豐富,在教育學(xué)、心理學(xué)和企業(yè)管理方面均有深入研究,尤其對企業(yè)人才管理技能培訓(xùn)很有創(chuàng)見,曾為xx電網(wǎng)、xx乳業(yè)、xx汽車等多家知名企業(yè)進行員工培訓(xùn),具有豐富的授課經(jīng)驗。王老師工作繁忙,能在百忙之中抽出時間來為大家作培訓(xùn)講座很不容易,希望同志們珍惜難得的機會,認真學(xué)習(xí),深刻領(lǐng)會。在此,我強調(diào)三條紀律,一是請同志們認真做好課堂筆記,系統(tǒng)、全面地掌握培訓(xùn)內(nèi)容;二是請大家關(guān)閉手機或把手機調(diào)到振動狀態(tài),不許在會場撥、接手機;三是不要早退,對未請假擅自早退、缺席的,要進行通報批評。

為確保本次培訓(xùn)班取得預(yù)期效果,下面我提幾點要求:一是提高認識,切實增強學(xué)習(xí)積極性。當前,集團公司承擔著整合全市水務(wù)資源,完善水務(wù)投融資平臺建設(shè),打好水城、供水、污水“三大會戰(zhàn)”的繁重任務(wù),隨著集團公司經(jīng)營范圍、業(yè)務(wù)領(lǐng)域的不斷擴大,許多新問題、新情況不斷涌現(xiàn),企業(yè)對員工的素質(zhì)要求越來越高。面對新形勢、新任務(wù)、新挑戰(zhàn),唯一的辦法就是加強學(xué)習(xí),提高素質(zhì)。只有這樣,才能及時掌握最新的管理手段,更好地履行管理職能,完成好各項工作任務(wù)。為此,我們要進一步轉(zhuǎn)變觀念,提高認識,切實增強學(xué)習(xí)主動性、積極性、緊迫感,既要加強學(xué)歷教育,更要注重不斷提高自身的思想政治素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)、專業(yè)技術(shù)素質(zhì),努力成為懂技術(shù)、善經(jīng)營、會管理的復(fù)合型人才,成為綜合能力強、管理水平高的高素質(zhì)人才,盡早適應(yīng)集團公司快速發(fā)展和提高人才隊伍素質(zhì)的要求。

二是明確目標,切實提高基層管理水平?;鶎庸芾硎瞧髽I(yè)管理工作的基礎(chǔ),通過這次培訓(xùn),要切實掌握基層管理工作的重要意義、基本理念及操作方法,全面提高自身的經(jīng)營管理水平、團隊協(xié)調(diào)能力及妥善解決問題的能力,并充分發(fā)揮主觀能動性,積極探索基層管理工作的新思路、新方法,為更好地立足本職、投身實踐,創(chuàng)造性開展基層管理工作奠定基礎(chǔ)。

三是結(jié)合實際,切實發(fā)揮理論指導(dǎo)作用。要認真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會本次培訓(xùn)的講課內(nèi)容,善于總結(jié),積累提高。在今后的日常工作中,要堅持從實際出發(fā),用理論來指導(dǎo)實踐,通過實踐豐富理論,切實做到學(xué)以致用、方法創(chuàng)新、成效突出,努力實現(xiàn)培訓(xùn)課程“短期受訓(xùn)、長期受益”目標。

最后,祝大家能學(xué)有所成,并將在本次培訓(xùn)中所學(xué)到的知識和技能充分應(yīng)用到今后的工作中去,為提升企業(yè)管理效率和促進集團公司的改革發(fā)展作出更大貢獻!

預(yù)祝此次培訓(xùn)圓滿成功,謝謝大家!

員工培訓(xùn)會主持詞篇十

各位員工,大家好.非常感謝加入我們這個大家庭,偉大的事業(yè)來自良好的溝通,良好的溝通來自真誠的自我介紹,我叫.

請配合我做好以下三件事:

1拿出你可愛的手機調(diào)到振動或關(guān)閉狀態(tài).

2愛講悄悄話和愛吃零食的朋友請暫時忍耐兩個小時; 3會議期間請不要來回走動,以免影響他人!

大家準備好了嗎?下面讓我們用最飽滿的熱情和最熱烈的掌聲請出我們的主講嘉賓xx老師!

員工培訓(xùn)會主持詞篇十一

b:秀的精英伙伴們

合:大家上午好!

a:首先請全體起立,掌聲歡迎尊貴的嘉賓及各位領(lǐng)導(dǎo)入場!

a:生命的綠洲需要甘甜的泉水b:茂密的森林需要陽光的普照,

a:雨后的天空需要絢麗的彩虹b:冰峰的日子需要溫暖的問候

a:省公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注是一線員工的期盼,今天,省公司各位領(lǐng)導(dǎo),親臨了培訓(xùn)活動現(xiàn)場,為各二級市場的精英們加油,我們用熱烈的掌聲歡迎他們!

b:有請領(lǐng)導(dǎo)入座,大家請坐,本次活動得到了公司總經(jīng)理辦公室的高度關(guān)注,今天光臨活動現(xiàn)場的領(lǐng)導(dǎo)分別是:

a、這是一個花紅柳綠的春天,b、這是一個朝氣蓬勃的春天,

a、在這萬物復(fù)蘇的季節(jié),我們迎來了09年全省經(jīng)理員工的第一次團聚,

b、新的一年我們是激動的,新的一年我們是奮進的,

a、新的開始、新的挑戰(zhàn)b、新的起點、新的機遇

b:讓我們共同努力,讓勝利的旗幟永遠飄揚在中原大地的每一個職場!

合:現(xiàn)在開始!

a、大會進行第一項,全體起立,奏國歌

b、大會進行第二項,全體合唱:大愛之歌

a、請坐,為了積極穩(wěn)妥地貫徹執(zhí)行省公司的營銷企劃方案,擴大河南銷售市場,提升銷量,打造團隊,今天,我們在這里舉行xx集團河南公司09年員工培訓(xùn)活動,讓大家學(xué)習(xí)最新營銷方法,新產(chǎn)品,核酸知識鞏固加強等方面內(nèi)容,并且為大家提供交流學(xué)習(xí)的機會!

b、俗話說的好,惟有不斷進取,才能獲得成功,因此河南各二級市場積極響應(yīng)號召前來學(xué)習(xí)交流,下面我們分別介紹各市場方隊,讓我們來看看各市場形象和風采:

a、昨日的耕耘已化作今天的希望

b:今天的汗水禱就了明天的輝煌

a:迎接挑戰(zhàn)

b:超越夢想

合:團結(jié)奮斗,一起飛翔!

a、下面讓我們掌聲有請趙總為大家做培訓(xùn)動員!

員工培訓(xùn)會主持詞篇十二

同學(xué)們、同志們:

今天,很高興參加2014年新行員培訓(xùn)班座談會,同大家見面和交流。首先,我代表省行黨委對大家參加建設(shè)銀行的工作表示熱烈歡迎,歡迎你們成為建設(shè)銀行省分行這個大家庭中的一員。對這次新行員的入行培訓(xùn),分行黨委是非常重視的,黨委書記、行長牛嘉欣同志專門審定了培訓(xùn)安排意見。這次牛行長由于參加總行的工作會議沒能親自到現(xiàn)場與大家交流,委托我來和大家見見面,講一講。剛才聽了優(yōu)秀青年和新員工的對話發(fā)言,我感到很欣慰,你們的發(fā)言都很有見地,從不同角度對我行的創(chuàng)新、團隊、發(fā)展前景、以及個人職業(yè)生涯發(fā)展進行了思考和探討,提出了很多好的建議和意見,我聽了以后也深受啟發(fā)。從你們身上,我不僅看到了朝氣、活力,更看到了陜西分行的發(fā)展動力,看到了陜西分行的明天和希望。我真誠的希望大家能夠盡快實現(xiàn)角色的轉(zhuǎn)變,將個人職業(yè)生涯發(fā)展與建設(shè)銀行的發(fā)展緊密結(jié)合起來,成為建設(shè)銀行改革與發(fā)展的新鮮血液。

人力資源部組織大家在武警學(xué)校進行了為期一周的入行教育培訓(xùn)。通過專題講座、錄像教學(xué)、互動演練、座談交流、現(xiàn)場體驗和實地參觀等培訓(xùn)形式,讓大家了解建設(shè)銀行的歷史、現(xiàn)狀及前景、主要業(yè)務(wù)情況、服務(wù)禮儀等內(nèi)容,這些對于新入行的員工都是很有必要的,有助于幫助新員工加深對建設(shè)銀行的認識,盡快熟悉業(yè)務(wù),進入工作角色。通過精心安排的拓展訓(xùn)練,培養(yǎng)了大家的合作意識、團隊進取精神,達到了“激發(fā)個人潛能、熔煉團隊智慧”的目的,增強了大家對建設(shè)銀行的認同感與歸屬感。大家在培訓(xùn)期間能夠遵守紀律,認真學(xué)習(xí),勤于思考,深入討論,取得了很好的培訓(xùn)效果,體現(xiàn)了當代青年積極進取的精神風貌。

大家可能從不同渠道了解到,近幾年,建設(shè)銀行在黨中央、國務(wù)院和有關(guān)部門的大力支持下,進行了全面改造,在深化體制改革、完善內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)、強化風險控制、引進戰(zhàn)略投資者等方面做了大量工作,在四大國有銀行中率先完成股份制改造,于2014年10月27日在香港成功上市,并在香港資本市場創(chuàng)造了多項新記錄。2014年1?月19日,在亞洲最具權(quán)威的《財資》雜志的頒獎典禮上,我行榮膺“中國最佳國內(nèi)銀行獎”、亞洲地區(qū)“最佳交易獎”、“最佳首次公開發(fā)行獎”、“最佳股本獎”、“最佳發(fā)行人獎”等7項大獎,開創(chuàng)了《財資》雜志3a獎項年度頒獎的先河。6月,在最新的全球金融權(quán)威雜志《銀行家》組織的“中國銀行業(yè)100強排行榜”的評選中,建設(shè)銀行憑借綜合競爭能力、市場營銷能力、風險控制能力和盈利能力四大優(yōu)勢榮登榜首。7月12日,美國《財富》雜志公布了2014年度“全球最大五百家公司”排行榜名單,20家中國企業(yè)進入世界500強,建設(shè)銀行的排名從315位升至277位。這些獎項和成績充分說明了建設(shè)銀行股份制改造取得的豐碩成果,體現(xiàn)了建設(shè)銀行的深厚底蘊和強大實力。

我們陜西分行經(jīng)歷了股份制改造的洗禮后,綜合實力也有了較大提升,分行黨委按照總行的戰(zhàn)略愿景,結(jié)合陜西實際,制定了“抓住能源大省的發(fā)展機遇,規(guī)范經(jīng)營,穩(wěn)健運行,成為區(qū)域內(nèi)質(zhì)量最好、效益最佳、最具競爭力的銀行”戰(zhàn)略目標。根據(jù)戰(zhàn)略目標,我們制定了三年規(guī)劃。在分行黨委的帶領(lǐng)下,全行上下一心,共謀發(fā)展。今年上半年,全行一般性存款余額達878億元,較年初增加132億元,全行實現(xiàn)考核利潤8.18億元,同比增加1.21億元。各項指標有了歷史性的突破,在省內(nèi)同業(yè)系統(tǒng)位居前列。這些都證明我們是一個前進的銀行、發(fā)展的銀行。當然客觀的講,由于股份制改造是一個相對較長的過程,不可能一蹴而就,我們距離一個優(yōu)秀的商業(yè)銀行還有很大差距,建設(shè)銀行在體制和機制等方面進行重大轉(zhuǎn)型的同時,日益激烈的市場競爭對其核心業(yè)務(wù)技能及其管理水平提出了更高的要求。機遇中有挑戰(zhàn),挑戰(zhàn)寓于機遇中。競爭歸根結(jié)底是人才競爭,我們要建成具有國際競爭力的現(xiàn)代商業(yè)銀行,就要加快人才的引進和培養(yǎng),加大人才的培養(yǎng)和使用,提高隊伍的素質(zhì)。建設(shè)高素質(zhì)人才隊伍,不僅是股份制改造的需要,也是股改后長遠發(fā)展的需要,更是打造我行核心競爭力的需要。

今天,經(jīng)過股份制改造的建設(shè)銀行站在了中國企業(yè)的排頭,正在向一流的現(xiàn)代股份制商業(yè)銀行邁進。大家的`到來為我行注入了新鮮血液,增添了新生力量。一方面,你們應(yīng)當為能在建設(shè)銀行工作,能在世界500強的企業(yè)中工作,感到自豪和珍惜,另一方面,按照總行“為客戶提供最佳服務(wù)、為股東創(chuàng)造最大價值、為員工提供最好發(fā)展機會”的戰(zhàn)略愿景,你們?yōu)樽约哼x擇的事業(yè)努力付出,事業(yè)也一定會使你們鍛煉成才,你們是建設(shè)銀行的未來和希望。在你們即將走上新的工作崗位的時候,我向你們提出幾點要求:

一、堅定信念,做胸懷抱負的青年

理想信念是人生的精神支柱和動力源泉。俄-國作家托爾斯泰說過,“理想是指路的明燈。沒有理想,就沒有堅定的方向;沒有方向,就沒有生活?!比艘欢ㄒ欣硐雭砉奈瑁行拍顏碇?。青年人志存高遠,每個人都對未來有美好的憧憬,希望能夠大展鴻圖,有所發(fā)展,這是青年人的特點。但每一個時代都有自己的歷史使命,青年人只有把自己的奮斗同時代的主題結(jié)合起來,才能充分施展自己的才華,為社會做出貢獻。理想與工作就好比小船的兩只槳,必須協(xié)調(diào)配合,同時用力,才能到達理想的彼岸。作為建設(shè)銀行的未來和希望,你們每個人都為自己的未來設(shè)計了一個宏偉藍圖,但個人的理想抱負只有與建設(shè)銀行的戰(zhàn)略目標相一致,與建設(shè)銀行改革發(fā)展的歷史使命相融合,才能真正得到實現(xiàn)。建設(shè)銀行的改革是一個長期、復(fù)雜的過程,在深化改革中,必定會涉及到部分利益關(guān)系的調(diào)整,但這種調(diào)整將有利于保障作為改革主體的大多數(shù)建設(shè)銀行員工的長期利益。目前,國家對國有股份制商業(yè)銀行深化改革的政策更為完善,我行改革發(fā)展的目標和戰(zhàn)略愿景已更為清晰。對此,我希望大家能清楚地認識到在深化改革方面利益的一致性、環(huán)境的有利性和準備的充分性,統(tǒng)一思想,堅定信念,自覺承擔起時代賦予青年的偉大使命,將個人奮斗融入建設(shè)銀行偉大創(chuàng)業(yè)的實踐當中。要牢固樹立主人翁意識,積極自覺地擁護建設(shè)銀行的改革,參與改革,擁護改革,始終把握住創(chuàng)業(yè)成才的正確方向,不辱重托和使命。在付出面前,要積累資本,充實自己;在希望面前,要面向未來,大膽探索。用大我來衡量小我,用整體來衡量個體。多一些大我,少一些小我,多站在全行的高度來理解問題、看待問題、解決問題。這一點務(wù)必要牢記。

二、刻苦學(xué)習(xí),做-愛崗敬業(yè)的員工

當今社會正快速發(fā)展成為信息化、經(jīng)濟全球化的社會。金融品種不斷推陳出新,金融手段日新月異,市場競爭日趨激烈,對我們的學(xué)習(xí)提出了新的更高的要求?!拔嵘灿醒?,而知也無涯”,青年人處在學(xué)習(xí)的黃金時期,要把學(xué)習(xí)作為最緊迫的任務(wù)和畢生的追求,惜時如金,只爭朝夕,孜孜不倦,鍥而不舍,讓學(xué)習(xí)的習(xí)慣陪伴終生。“知識改變命運,學(xué)習(xí)成就未來”。有知識,才有底氣;有能力,才有舞臺;有智慧,才有方法;有業(yè)績,才有地位;有恒心,才能成功。隨著知識經(jīng)濟時代的到來,科技日新月異,使知識折舊速度加快,大學(xué)生可用于社會的知識只有一部分,因此,有文憑不等于有水平,有學(xué)歷不等于有知識,有資歷不等于有能力,知識要常學(xué)常新。我希望大家多讀好書,多交好友,多做工作。

在座各位都有一個高學(xué)歷,有一個好專業(yè),起點比較高。但在學(xué)校所學(xué)的畢竟是書本知識,與實際工作的要求還有一段距離,因此大家尤其要把學(xué)習(xí)作為最緊迫的任務(wù),要不斷提高學(xué)習(xí)的廣度和深度,最大限度地學(xué)習(xí)現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)和文化知識,大膽吸收人類創(chuàng)造的一切先進科學(xué)技術(shù)和管理經(jīng)驗,注意追蹤知識創(chuàng)新的趨勢和潮流,努力在金融科技文化發(fā)展的最前沿跟上世界的潮流。毛澤東講過,讀書是學(xué)習(xí),使用也是學(xué)習(xí),而且是更重要的學(xué)習(xí),希望大家發(fā)揚理論聯(lián)系實際的科學(xué)學(xué)風,學(xué)以致用,將書本知識與社會實踐、掌握知識技能與提高道德修養(yǎng)緊密結(jié)合起來,增強學(xué)習(xí)的目的性和實效性。按照經(jīng)濟社會發(fā)展的實際需要,找準學(xué)習(xí)成才的立足點和切入點,不斷提高成才的層次,努力把自己打造成為建設(shè)銀行發(fā)展急需的高素質(zhì)人才。

你們馬上走上具體的工作崗位了。要記住,我們的每一個崗位都很重要,尤其是對將要到基層一線工作的同志我要講一句:是金子總會發(fā)光,是種子先要埋在土里。在這里只有分工的不同,沒有工種的高下。我們所從事的工作只是建行業(yè)務(wù)中的一個點,但建行的歷史正是由這樣一個個具體的點而創(chuàng)造的。你們要認識崗位的意義,理解崗位的職責,認真履行崗位的任務(wù)。要樹立愛崗敬業(yè)的良好意識,首先要認真把握人生的正確方向,樹立好“三觀”——價值觀、世界觀、人生觀,對怎么樣做人必須保持清醒的頭腦。我們現(xiàn)在是國有控股銀行,只有堅定貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策,胸懷全局,才能更好地為國家發(fā)展的大局服務(wù),全心全意為人民服務(wù);同時,要加強業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),大家不但要學(xué)習(xí)金融業(yè)務(wù),還要了解與金融相關(guān)的知識。不僅要懂管理,而且還要學(xué)會計算機等技能,要掌握一門或幾門流利的外語。要重視完善知識結(jié)構(gòu),豐富實踐經(jīng)驗。及時捕捉吸納現(xiàn)代新知識、新信息、新技術(shù),使自己成為橫跨多個領(lǐng)域的復(fù)合型人才。要重視抓住每一個提高的機會,向團隊的每一個同志學(xué)習(xí)、向?qū)嵺`學(xué)習(xí)、向基層行同志學(xué)習(xí),向國外的商業(yè)銀行學(xué)習(xí),從一點一滴學(xué)起,厚積薄發(fā)。“機會總是留給那些有準備的人”,建設(shè)銀行的事業(yè)是前所未有的事業(yè),建設(shè)銀行的舞臺在擴大,只要大家做好準備,在實踐的崗位上做出了貢獻,就一定會成為建設(shè)銀行的有用之才。

三、勤奮務(wù)實,做勇于創(chuàng)新的人才

實干成就宏偉事業(yè),苦干造就燦爛人生。任何高遠的志向,都是通過腳踏實地實現(xiàn)的。一切輝煌的成就,都是通過艱苦奮斗取得的。青年人要創(chuàng)造更加美好的未來,就一定要清醒地認識堅持腳踏實地、勤奮務(wù)實的重要性。要矢志奮斗、永不懈怠,不論是哪個崗位,都要時刻保持蓬勃朝氣和昂揚銳氣,兢兢業(yè)業(yè)、精益求精,以超乎尋常的努力向著更高、更遠、更強的目標邁進。要扎實工作、埋頭苦干,通過艱苦的磨煉,培養(yǎng)堅韌不拔、百折不撓的優(yōu)秀品格,成就無愧自身和時代的事業(yè)。要自覺融入集體、攜手并肩創(chuàng)業(yè),發(fā)揮團隊的無窮力量,攻克發(fā)展道路上的各種艱難險阻。實踐證明,應(yīng)屆高校畢業(yè)生到基層行鍛煉對我們的新員工是一種非常好的培養(yǎng)方式,以后應(yīng)當長期堅持下去。沒有基層行工作的鍛煉很容易脫離實際,閉門造車,紙上談兵。省行、二級分行選拔管理崗位、專業(yè)技術(shù)崗位職務(wù)人員,原則上都要求有基層行工作的實踐經(jīng)歷。希望你們能保持積極進取的精神面貌和良好的身體狀態(tài),遇到困難要能樂觀對待、理智處理,展現(xiàn)出青春的朝氣和活力。應(yīng)努力通過實踐,把書由厚讀薄,要盡快把書本知識轉(zhuǎn)化為工作能力。要認真向基層行的同志學(xué)習(xí),了解基層業(yè)務(wù)發(fā)展狀況,增強自身實際工作能力。要注意調(diào)查研究,分析業(yè)務(wù)經(jīng)營情況,了解同業(yè)競爭狀況,提高自身研究問題的能力。要理論聯(lián)系實際,在工作中勤于思考,勇于實踐,多做一些基礎(chǔ)的、務(wù)實的工作,還要爭取提出有價值的意見和建議。要注意尊敬和團結(jié)好基層的同志,謙虛謹慎,戒驕戒躁。希望大家能夠把握好這個機會,使自己的品德、情操、為人處事得到很好的鍛煉,從小事做起,從一點一滴做起,扎扎實實地做好本職工作,干出一番成績來。

青年人風華正茂,觀念更新快,理解能力強,最少保守思想,最具創(chuàng)新潛力。在現(xiàn)階段,創(chuàng)新對于建設(shè)銀行尤為重要,只有堅持與時俱進、開拓創(chuàng)新,才能把建設(shè)銀行的改革與發(fā)展不斷推向前進。發(fā)展的希望在于創(chuàng)新,創(chuàng)新的希望在于青年。大家應(yīng)很好的緊跟時代潮流,解放思想,實事求是,與時俱進,始終保持開拓進取的精神,摒棄不合時宜的思想觀念,敢于探索,敢闖敢試,敢為人先,走前人未走之路,創(chuàng)前人未盡之業(yè)。要勇于創(chuàng)新,帶頭樹立創(chuàng)新意識,發(fā)揚創(chuàng)新精神,保持創(chuàng)新銳氣,努力推進體制創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、科技創(chuàng)新、產(chǎn)品創(chuàng)新、銷售渠道和服務(wù)方式等方面的創(chuàng)新。要善于創(chuàng)新,把創(chuàng)造熱情和科學(xué)態(tài)度結(jié)合起來,把尋求突破和日積月累結(jié)合起來,努力取得更多更好的創(chuàng)新成果。要立足崗位創(chuàng)新,堅持求真務(wù)實的科學(xué)精神和扎實苦干的工作作風,把創(chuàng)新和做好本職工作有機統(tǒng)一起來,力爭在自己的崗位上有所創(chuàng)造、有所前進。建設(shè)銀行的事業(yè)是一個持續(xù)不斷發(fā)展的事業(yè),建設(shè)銀行新世紀發(fā)展目標的實現(xiàn)離不開青年,從一定意義上講,青年興則建設(shè)銀行興,青年強則建設(shè)銀行強,青年有希望則建設(shè)銀行未來的發(fā)展就更有希望。大家要有敢為天下先的自信,充分發(fā)揚主人翁的責任感和自豪感,為建設(shè)銀行的改革與發(fā)展獻計獻策。原創(chuàng)文章,網(wǎng)。

四、廉潔自律,做德才兼?zhèn)涞臈澚?/p>

求知與修養(yǎng)相結(jié)合,是中華民族的一個優(yōu)秀文化傳統(tǒng)。沒有好的思想品德,就不可能把學(xué)到的知識真正奉獻給祖國和人民,也就難以成長,難以有所作為。青年時期注重思想修養(yǎng),注重自己的情操鍛煉,把握這個機會,使自己的思想情操、為人處事,能得到很好的鍛煉,努力樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,這對自己一生的奮斗和成就會產(chǎn)生長遠而巨大的作用。青年人要在全面推動建設(shè)銀行的改革與發(fā)展中擔當重任,不僅要有豐富的理論知識,而且要有高尚的情操和頑強的意志,努力把自己鍛煉成為德才兼?zhèn)?、全面發(fā)展的人。目前國際國內(nèi)形勢發(fā)生了深刻而又復(fù)雜的變化,不同社會群體的價值取向、道德觀念、文化選擇正趨于多元化,人們的思想意識也日益呈現(xiàn)出多樣性和復(fù)雜性。隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展,銀行正越來越被推到經(jīng)濟舞臺的一個重要的位置,金融是現(xiàn)代經(jīng)濟的核心。銀行的員工越來越多地接觸社會的方方面面,有些人理想信念發(fā)生動搖,宗旨觀念淡化,思想空虛、精神萎靡,經(jīng)受不住各種腐朽思想的侵蝕,甚至違法亂紀、以權(quán)謀私,走上了犯罪的道路。這說明,一個人如果僅僅是滿足于有比較非凡的學(xué)識、才華、知識,而沒有良好的道德、精神、情操,那么只能產(chǎn)生一個“歪”才,最后將會走入歧途。特別是在目前紛繁復(fù)雜的形勢下,青年人一定要保持清醒的頭腦,不要被花花綠綠、紛繁復(fù)雜的不良意識形態(tài)所誘-惑。要愛崗敬業(yè),誠實勞動。要朝氣蓬勃,樂觀向上,追求健康、科學(xué)、文明的生活方式,牢固樹立“八榮八恥”的社會主義榮辱觀,自覺抵制腐朽的文化,抵制拜金主義、享樂主義和極端個人主義。要始終加強自身修養(yǎng),加強廉潔自律的意識,自醒、自警、自勵、自強。特別是作為銀行的員工,銀行掌管著大量資金,社會上不少人有求于銀行,一些不法分子要從我們的思想上打開缺口,我們要筑起防范風險,尤其是道德風險的堤壩,規(guī)范自己的行為,有自律的意識,有紀律的觀念。要從小事做起,勿以善小而不為,勿以惡小而為之,防微杜漸?!扒Ю镏蹋瑵⒂谙佈ā?,我們要在一點一滴中積累,在一言一行中培養(yǎng),打牢自身道德修養(yǎng)的根基。手莫伸,伸手必被捉。要始終給自己敲警鐘,時刻保持清醒的頭腦,分清是與非、善與惡、美與丑,牢固地確立人生的正確追求。能夠進入建設(shè)銀行確實是一種機遇,是一種榮幸,要把握人生的機遇,始終樹立高遠的人生目標,把自己塑造成為一名德才兼?zhèn)?、適應(yīng)改革發(fā)展的棟梁之才。

青年朋友們,歷史賦予你們艱巨而神圣的使命,時代召喚你們用自己的行動譜寫新的壯麗篇章。希望你們能積極投身到建設(shè)銀行改革大潮中,貢獻你們的才華、青春和熱情,與建設(shè)銀行共同走向輝煌。

預(yù)祝大家事業(yè)成功!。

注:查看本文相關(guān)詳情請搜索進入安徽人事資料網(wǎng)然后站內(nèi)搜索員工培訓(xùn)會講話。

員工培訓(xùn)會主持詞篇十三

各部(室):

根據(jù)工作需要,經(jīng)公司研究,決定召開中層干部培訓(xùn)會議。現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下:

20xx年4月18日--4月20日

名門國際26樓會議室

項目總監(jiān)(負責人)、總監(jiān)代表等

1、中層干部培訓(xùn)會議(4月18日10:00--17:00);

2、團隊建設(shè)活動(4月19日--4月20日)。

1、請參會人員安排好項目工作,按要求準時參會,不得無故缺席;

2、服從會議組委會的安排,遵守會場紀律,不得中途退場;

3、要求與會人員4月18日9:30到達會場,綜合辦公室組織簽到。

xx有限公司

20xx年x月x日

員工培訓(xùn)會主持詞篇十四

各部門行政聯(lián)絡(luò)人、各新入職員工:

我院定于x年3月29日舉辦人力資源等相關(guān)制度培訓(xùn)會,現(xiàn)將相關(guān)事項通知如下:

二、培訓(xùn)地點:a310會議室

三、講座主題、時間、主講人及參加人員安排:

(一)主題:《員工考勤與假期管理規(guī)定》制度講解

培訓(xùn)時間:9:30-9:50

主講人:劉

參加人員:各部門行政聯(lián)絡(luò)員、新入職員工

(二)主題:新入職員工入職引薦

主講人:劉

參加人員:

xx有限公司

20xx年x月x日

員工培訓(xùn)會主持詞篇十五

會議時間:

會議地點:

培訓(xùn)主題:

培訓(xùn)人員:

與會人員:

為了使相關(guān)人員熟悉、理解總包合同條款,加強對涉及變更、簽證內(nèi)容的

學(xué)習(xí)

,更好的執(zhí)行公司招采、工程類合約制度。我公司于xxxx年xx月xx日召開了成本總包合同培訓(xùn),以及招標采購、工程合約制度培訓(xùn)。具體內(nèi)容紀要如下:

一、工程總包合同的培訓(xùn)。

首先,xxx對首開區(qū)工程概況做了簡要的分析,并對工程項目的承包范圍做了詳細說明。承包范圍包括但不僅限于:總包施工的工程、各分包工程的管理、協(xié)調(diào)、配合(獨立分包、指定分包、指定供應(yīng)),投標人需要對上述范圍內(nèi)的工程質(zhì)量、進度、

安全

等方面承擔全部責任。

其次,本次培訓(xùn)對有關(guān)工程量清單;投標人所報出的投標價格所應(yīng)包含的內(nèi)容;以及為保證項目的工程進度、質(zhì)量、安全,總承包方承諾將采取的措施和辦法,以及由此而產(chǎn)生的費用等,都做了重要指示。

誤期違約金;工程預(yù)付款的支付;分部分項工程進度款支付;可調(diào)單價的材料/設(shè)備;措施項目費的影響。

最后,對合同通用條款的.解釋,主要內(nèi)容有:總承包商責任和義務(wù);總承包商對分包商及指定供應(yīng)商的責任和義務(wù);發(fā)包人供應(yīng)材料、設(shè)備相關(guān)注意事項;發(fā)包人供應(yīng)材料設(shè)備的款項。

二、對現(xiàn)場簽證管理問題的培訓(xùn)。

現(xiàn)場簽證分為兩類:正常類和特急類。會上首先對各種類型的現(xiàn)場簽證做了簡要分析、并在此基礎(chǔ)上進行了相關(guān)討論。

同時,對有關(guān)責任進行劃分。主要包括:城市公司工程管理部的責任劃分;城市公司成本管理部的責任劃分,建設(shè)單位代表的責任劃分,并最終確認建設(shè)單位代表為現(xiàn)場簽證的最終確認人。

另外,會上對現(xiàn)場簽證的工作程序也做了重點培訓(xùn)。主要包括:現(xiàn)場簽證執(zhí)行原則;正常類現(xiàn)場簽證辦理流程;特急類現(xiàn)場簽證辦理流程;現(xiàn)場簽證辦理要求等。

三、有關(guān)招采、工程類合約制度的培訓(xùn)

在這次培訓(xùn)會上,xxx首先就新版制度優(yōu)化內(nèi)容做了簡要介紹,并在此基礎(chǔ)上以有重點、分層次、理論結(jié)合案例的方式,對招標采購制度和工程合約制度進行了詳盡培訓(xùn)。具體內(nèi)容有:

1、招標采購管理制度的要點解讀。包括:招采制度框架及適用范圍;招標組織權(quán)限;招標工作內(nèi)容要求;招標流程規(guī)范性;開標、評標、定標。

2、招標工作標準和流程要求。主要內(nèi)容有:明確并細化邀請招

標、議標、直接委托的適用范圍;明確并細化招標各項工作流程和標準;調(diào)整議標流程;調(diào)整直接委托流程等。

最后,希望通過這些培訓(xùn),及時糾正、指導(dǎo)公司員工在工作中存在的問題,優(yōu)化工作思路及方式,提高工作效率,最終完成公司下達的各項工作任務(wù)。

時間:2015年5月28日下午14:30~16:30

地點:培訓(xùn)科四樓會議室

主持人:王玉剛

參加人員:培訓(xùn)科管理人員、各單位培訓(xùn)管理員

根據(jù)月度培訓(xùn)計劃安排,為總結(jié)本月培訓(xùn)工作并為下月培訓(xùn)提出具體要求,培訓(xùn)科組織召開了5月份培訓(xùn)例會,現(xiàn)將主要內(nèi)容紀要如下:

一、井下一般工種證副職管理存在不到位現(xiàn)象。在5月份井下檢查時發(fā)現(xiàn),個別區(qū)隊證夾內(nèi)存在有已經(jīng)離開本隊或離礦的人員的一般工種證仍存放在里面。因此,要求各區(qū)隊要及時更新和查看。從6月份開始,再發(fā)現(xiàn)類似問題,扣全員培訓(xùn)0.5分/人次;超過2人次的,對隊長和培訓(xùn)管理員各罰款100元/人次。

二、區(qū)隊個別培訓(xùn)管理員反應(yīng)較慢,下發(fā)通知后不能第一時間將信息傳到每一名員工。如5月份職業(yè)技能鑒定就出現(xiàn)此類問題,培訓(xùn)科下發(fā)通知身份采集截止時間規(guī)定為5月26日,但27日早晨還有兩個區(qū)隊職工來

報名

。為能讓工人第一時間知曉培訓(xùn)安排,要求各區(qū)隊值班隊長和技術(shù)員要在班前會簡單傳達,重要通知要在班前會記錄體現(xiàn)和會議室進行張貼。

三、培訓(xùn)科將嚴格執(zhí)行“根據(jù)分組對標考核結(jié)果,倒數(shù)第一名考核

成績

低于90分的,對單位罰款1000元,由單位負責人落實責任,單位負責人罰款不低于40%”的制度,特別是對安管人員和實操培訓(xùn)不重視的單位。

四、實操培訓(xùn)工作是提高員工業(yè)務(wù)技能的重要途徑,培訓(xùn)學(xué)校

里來非常重視。從6月份開始,允許少參加一期實操培訓(xùn)繼續(xù)執(zhí)行,其余情況下申請一起不參加扣0.5分/人次,不申請參加的一起扣1分/人次。

五、手機培訓(xùn)系統(tǒng)對個人使用考核必須從5月份開始執(zhí)行,否則將對相關(guān)人員給予罰款。

六、各單位培訓(xùn)持證臺賬要及時更新,另外全員培訓(xùn)檔案各單位留存。

七、按培訓(xùn)制度要求,6月份要組織全礦上半年全員培訓(xùn)考試,具體工作由張東光負責。

八、從6月份開始,組織班組長培訓(xùn)活動,每月三期,每期各區(qū)隊參加2人,培訓(xùn)一天。主要側(cè)重應(yīng)急救援、職業(yè)衛(wèi)生、質(zhì)量標準化、安全管理等方面。各業(yè)務(wù)科室和區(qū)隊要高度重視,給予配合。

九、6月份組織對培訓(xùn)系統(tǒng)題庫進行糾錯、更新和完善,各區(qū)隊大學(xué)生要積極參與進來。

培訓(xùn)科

2015年5月31日

培訓(xùn)時間:2015年1月8日9點30分

地點:xx公司辦公室

主講人:xx-x(項目經(jīng)理)

參加人:xx等

一、培訓(xùn)目的:

嚴格管理全面落實安全生產(chǎn)的具體工作,讓所有人員充分認識安全生產(chǎn)工作的重要性,杜絕安全生產(chǎn)隱患。加強施工作業(yè)人員的安全生產(chǎn)培訓(xùn),了解如何預(yù)防,如何管理,一旦發(fā)生安全事故的處理、施救措施等。

二、培訓(xùn)內(nèi)容:

1、 充分認識安全生產(chǎn)工作的重要性

2、 加強施工作業(yè)人員的安全生產(chǎn)培訓(xùn)

3、 需要具備的安全生產(chǎn)許可證。

4、 深入開展安全生產(chǎn)隱患整改排查工作。

5、 嚴格執(zhí)行公司相關(guān)規(guī)范,杜絕“五無”工程。

6、 各單位要有安全生產(chǎn)責任制度,安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案,安 全生產(chǎn)工作計劃。特種作業(yè)人員應(yīng)持證上崗。完善安全技術(shù)措施制度,在施工方案中要有專項內(nèi)容。

三、具體要求:

1、各工種人員必須學(xué)習(xí)、熟悉有關(guān)的安全操作技術(shù)規(guī)程 并且在操作中嚴格遵守。

2、新參加工作的人員進入施工現(xiàn)場前必須先進行安全教育, 經(jīng)考試合格后方能上崗作業(yè),施工人員需經(jīng)過崗前培訓(xùn),需有相應(yīng)的培訓(xùn)記錄;特種作業(yè)人員需資質(zhì)合格、持證上崗,對電焊、氣焊等明火作業(yè)需采取相應(yīng)的消防安全防護措施。

3、在實施存在安全隱患的工序前要進行安全生產(chǎn)交底,對查出的各類安全隱患,能夠立即整改的要當場整改,整改不到位或存在重大安全隱患的,要立即停工整頓,制定整改措施,限期整改,切實做到以檢查促整改,以整改促安全。

4、正確使用個人防護用品和認真落實安全防護措施,進入施工現(xiàn)場,必須帶好安全帽。

5、上班前和操作過程中不準飲酒,工作時要集中精神,避免因大意造成的安全質(zhì)量事故。

6、施工現(xiàn)場內(nèi)的溝、坑、井等主要施工部位、作業(yè)點和危險部位應(yīng)設(shè)置防護措施,并設(shè)危險警告標志。

7、如事故發(fā)生后,作業(yè)人員首先要搶救傷員和排除險情,防止事故蔓延擴大,其次要保護好事故現(xiàn)場,并及時報告上級單位和有關(guān)部門。

xx公司

2015年1月8日

員工培訓(xùn)會主持詞篇十六

第一篇:中心舉行新員工入職培訓(xùn)會 2014年我中心面向社會公開招聘,經(jīng)過嚴格的筆試、面試及面談環(huán)節(jié),中心擬正式聘用10名新員工,并于9月9日下午舉行了新員工入職培訓(xùn)會,幫助新員工更好地了解中心現(xiàn)況和規(guī)章制度,熟悉部門及崗位職責,盡快適應(yīng)工作環(huán)境和融入中心企業(yè)文化。中心主任賀興初、總支書記田一聚、綜合部兼修學(xué)旅行、游學(xué)項目總監(jiān)高建新、財務(wù)汪小杏出席入職培訓(xùn)會。

會上,賀興初主任代表中心領(lǐng)導(dǎo)班子對各位新同事表示熱烈歡迎,并著重介紹了中心的發(fā)展歷程、組織架構(gòu)、業(yè)務(wù)發(fā)展及文化建設(shè)等方面內(nèi)容。賀主任對新進員工提出了四點要求,一是樹立端正的工作態(tài)度;二是養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣;三是保證高效的工作效率;四是營造良好的工作氛圍。賀主任希望新員工能夠時時關(guān)注自身素養(yǎng),關(guān)注工作細節(jié),關(guān)注反思總結(jié)和關(guān)注文化學(xué)習(xí),充分發(fā)掘自身潛能,以實際工作業(yè)績證明自身價值。

田一聚書記在講話中也對新進人員寄予了殷切希望,要求他們能在今后的工作中遵守規(guī)章制度,做好本職工作,增強服務(wù)意識,維護中心形象,積極為中心發(fā)展獻言獻策,在本職崗位上發(fā)揮所長,盡快成長,為中心發(fā)展做出貢獻。

新員工入職培訓(xùn)是中心員工培訓(xùn)計劃的.重要組成部分。中心還將繼續(xù)完善員工培訓(xùn)制度,注重結(jié)合員工自身培訓(xùn)需求,有效挖掘員工的潛能,為員工發(fā)展搭建平臺,提供保障。

第二篇:“如何做最有價值員工”——記深圳東捷行員工培訓(xùn)會 這世上沒有兩片完全相同的葉子,每個人都有自己最閃亮的一面——你本來就很優(yōu)秀。

為了提升全體員工的職業(yè)素養(yǎng)和工作執(zhí)行力,增強團隊的凝聚力,近日,深圳東捷行貿(mào)易有限公司組織開展了主題為“如何做最有價值員工”的培訓(xùn)活動,公司行政部特邀營銷總監(jiān)黃總作為此次培訓(xùn)活動的主講人,和各部門員工分享在工作中如何認識自己、提升自己、改變自己的知識經(jīng)驗,得到了全體員工的積極響應(yīng)和一致好評。

此次培訓(xùn),營銷總監(jiān)黃小崢黃總先從企業(yè)基本情況講起,通過ppt文檔演示和提問互動的方式,生動地為大家介紹了公司的企業(yè)文化、目標發(fā)展和團隊建設(shè)等內(nèi)容,讓新老員工更深入地了解所在公司的企業(yè)特點。接著,黃總就此次培訓(xùn)主題從“如何定位自己”“如何認識自身優(yōu)勢與劣勢”“如何樹立良好的工作心態(tài)”“如何提高工作效率”“如何打造良好人際關(guān)系”“自我發(fā)展規(guī)劃與公司發(fā)展相結(jié)合”等方面與員工分享了自己的經(jīng)驗與建議。對于員工自我價值的體現(xiàn)問題,黃總表示,人才最大的體現(xiàn)在于價值,作為一名最有價值的員工,應(yīng)該先樹立正確的心態(tài),先有自己的付出,然后才有公司對自己的回報,在工作中永遠充滿緊迫感,時時總結(jié)工作心得,提高工作效率,養(yǎng)成不斷學(xué)習(xí)充電、提升自我價值的良好習(xí)慣,實現(xiàn)自我發(fā)展從而實現(xiàn)公司的發(fā)展。

培訓(xùn)歷時兩個多小時,黃總的精彩演講不時贏得了全體員工的熱烈掌聲,期間各部門員工均積極參與培訓(xùn)活動,通過討論提問等方式表達了自己對培訓(xùn)主題的認識,氣氛熱烈活躍。針對員工對實體營銷方面的疑問,黃總結(jié)合實際,帶領(lǐng)業(yè)務(wù)員工前往公司展廳,模擬實體店銷售情景,指導(dǎo)相關(guān)員工布置展廳、整理貨柜,分享實體營銷技巧,通過情景模擬,相信相關(guān)員工對于實體營銷有了更深刻地理解。最后,培訓(xùn)活動在各部門代表的感受分享中圓滿結(jié)束。

深圳東捷行貿(mào)易有限公司今后將開展更多形式多樣的員工培訓(xùn)活動,以期提高全員的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì),為我們的客戶提供更全面專業(yè)的服務(wù)。

注:查看本文相關(guān)詳情請搜索進入安徽人事資料網(wǎng)然后站內(nèi)搜索員工培訓(xùn)會。

員工培訓(xùn)會主持詞篇十七

擬寫培訓(xùn)會議通知包括會議時間地點、參會人員及會議內(nèi)容,那么,下面是本站小編給大家整理收集的員工培訓(xùn)會議通知,供大家閱讀參考。

各部(室):。

根據(jù)工作需要,經(jīng)公司研究,決定召開中層干部培訓(xùn)會議?,F(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下:。

一、會議時間。

20xx年4月18日--4月20日。

二、會議地點。

名門國際26樓會議室。

三、參會人員。

項目總監(jiān)(負責人)、總監(jiān)代表等。

四、會議內(nèi)容及安排。

1、中層干部培訓(xùn)會議(4月18日10:00--17:00);。

2、團隊建設(shè)活動(4月19日--4月20日)。

五、參會要求。

1、請參會人員安排好項目工作,按要求準時參會,不得無故缺席;。

2、服從會議組委會的安排,遵守會場紀律,不得中途退場;。

3、要求與會人員4月18日9:30到達會場,綜合辦公室組織簽到。

xx有限公司。

20xx年x月x日。

為滿足公司發(fā)展需求和為員工長遠職業(yè)發(fā)展規(guī)劃作統(tǒng)籌考慮,公司計劃對公司全體工作人員進行管理類系列課程的培訓(xùn),為了提高員工對于本次培訓(xùn)活動的參與積極性,公司行政管理部響應(yīng)于總號召,決定召開“企業(yè)管理類培訓(xùn)動員會”。現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下:。

一、會議時間。

20xx年1月8日上午10:00準時開會。

二、會議地點:。

xx有限公司會議室。

三、參會人員:。

公司全體人員。

四、會議議程:。

會議采用ppt播放和現(xiàn)場主持講述同時進行的方式,具體進程為:。

1、行政部根據(jù)ppt演示現(xiàn)場宣貫關(guān)于本次員工管理類培訓(xùn)的培訓(xùn)計劃方案;。

3、行政部根據(jù)ppt演示現(xiàn)場宣貫培訓(xùn)管理制度和相關(guān)獎懲制度。

五、有關(guān)要求。

請各部門經(jīng)理重視此次培訓(xùn)動員會,認真組織本部門人員準時參會,不得出現(xiàn)無故遲到和曠會現(xiàn)象,如有特殊情況不能參會的提前一天向所在部門經(jīng)理及行政管理部經(jīng)理張瑜請假。

六、聯(lián)系人。

聯(lián)系人:聯(lián)系電話:。

xx有限公司行政部。

20xx年9月28日。

各管理處、企事業(yè)單位:

經(jīng)研究,決定召開全鎮(zhèn)消防安全培訓(xùn)會,會期半天?,F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下:

一、會議時間:x年7月13日(星期三)上午8:30;。

二、會議地點:鎮(zhèn)政府食堂三樓會議室;。

三、會議內(nèi)容:消防安全、安全生產(chǎn)檢查要點;。

五、要求:會議重要,與會人員務(wù)必帶上紙筆準時參加,并做好筆記。鎮(zhèn)安監(jiān)站咨詢電話:。

x年七月七日。

員工培訓(xùn)會主持詞篇十八

公司各部(室):

為幫助新員工系統(tǒng)學(xué)習(xí)公司的管理制度、企業(yè)文化及發(fā)展戰(zhàn)略,以便使新員工能快速走上工作崗位,適應(yīng)工作要求,經(jīng)公司辦公會研究,決定對公司新進員工進行統(tǒng)一培訓(xùn),現(xiàn)將具體事宜通知如下:。

20xx年x月x日(星期五)9:00—12:00。

自20xx年6月1日后入職的員工。

1、公司制度。

2、企業(yè)文化。

3、借支、報賬流程。

4、行業(yè)的發(fā)展趨勢與公司的發(fā)展戰(zhàn)略。

1、請相關(guān)部門提前做好工作安排,按照后附名單組織新員工參加培訓(xùn);如有特殊原因不能參加,請?zhí)崆巴ㄖC合辦。

2、要求參訓(xùn)員工在8:50準時在大會議室簽到,培訓(xùn)期間不得請假、遲到、早退;培訓(xùn)開始仍未簽到者,將按缺崗處理。

3、請參訓(xùn)人員自帶筆和筆記本,培訓(xùn)當天不再另行提供。

xx有限公司。

20xx年x月x日。

員工培訓(xùn)會主持詞篇十九

我13年從**生物機電職業(yè)技術(shù)學(xué)院大專畢業(yè),什么都比較懵懂,11個月做區(qū)域經(jīng)理,18個月做營運經(jīng)理,32個月做城市經(jīng)理,更加懵懂,因為不知道怎么樣做好營運和城市經(jīng)理,二年多的時間對我來講還沒有適應(yīng)一個新崗位或者還沒有具備這個崗位的能力就把我調(diào)去做上一級崗位,你說懵懂不懵懂,二年多做城市經(jīng)理,不是說明我李波有多大的能耐, 我和大家一樣,每個人都有自己的優(yōu)點,我這個人喜歡講真話,不喜歡說好聽的話,因為靠椅的背后說不定是懸崖,希望接下來講的對新伙伴來講有點點建議和參考。

1.大家一定要明白,你自己來**到底想獲得什么?

2.我希望大家要樹立自己的目標,制定自己的學(xué)習(xí)計劃

注:查看本文相關(guān)詳情請搜索進入安徽人事資料網(wǎng)然后站內(nèi)搜索員工培訓(xùn)會議總結(jié)。

員工培訓(xùn)會主持詞篇二十

本次會議由邵春陽主持,會上根據(jù)總經(jīng)理召開干部例會精神,以及近期監(jiān)督檢查工作發(fā)現(xiàn)的'一些現(xiàn)象,對下一步的工作做了新的部署。

1、 安全監(jiān)督檢查。由原先的每月一次增加到每月兩次,主要參加人員安全員、主體負責人,根據(jù)檢查情況下達整改指令;每月底召開安全例會,通報近期安全工作情況。

2、 安全巡檢制度?,F(xiàn)場巡檢人員、安全員、管理人員等要根據(jù)制度對各個部位進行巡檢并登記。巡檢頻率較低,不按制度執(zhí)行的按相關(guān)規(guī)定處罰;軋鋼廠在稀油站加一個記錄本,人員檢查等進出做好登記。

3、 廠內(nèi)車輛管理?,F(xiàn)在我們公司內(nèi)車量較多,鏟車、運輸車、拉土車、挖掘機、商混車等,要加強現(xiàn)場人員監(jiān)督管理,尤其施工車輛,要勘查好施工現(xiàn)場,發(fā)現(xiàn)違章,一定要制止或通知保衛(wèi)部處理。

4、 分區(qū)域設(shè)定安全責任人、特種工崗前培訓(xùn)。特鋼、高線投產(chǎn)在即,現(xiàn)在要著手制定各區(qū)域兼職安全責任人;各崗位安全操作規(guī)程要編制成冊,對員工要進行針對性培訓(xùn)。

5、 作業(yè)票使用。目前我們高空作業(yè)、動火作業(yè)、進入受限空間作業(yè)較多,但個別作業(yè)票使用還是不到位,辦理作業(yè)票各級人員簽字同時也是對你一個告知,查看其防范措施并安排人員檢查協(xié)助,這也體現(xiàn)安全重視程度。下一步檢查中發(fā)現(xiàn)未辦理作業(yè)票要按規(guī)定進行處罰,若發(fā)現(xiàn)違章作業(yè)加倍處罰。

6、 項目安全標示制作上墻?,F(xiàn)在高線已經(jīng)做了部分,做完后要盡快使用,尤其煤氣站、配電室、操作臺等部位,馬上要試車了,對操作人員、外來人員起到警示作用;特鋼部分安全標示搜集好后也要進行制作;新廠房標示一定要根據(jù)下發(fā)的國家規(guī)定去做。

2011年8月20日

兗州熙來精細化工有限公司

員工培訓(xùn)會主持詞篇二十一

為滿足公司發(fā)展需求和為員工長遠職業(yè)發(fā)展規(guī)劃作統(tǒng)籌考慮,公司計劃對公司全體工作人員進行管理類系列課程的培訓(xùn),為了提高員工對于本次培訓(xùn)活動的參與積極性,公司行政管理部響應(yīng)于總號召,決定召開“企業(yè)管理類培訓(xùn)動員會”?,F(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下:。

一、會議時間。

20xx年1月8日上午10:00準時開會。

二、會議地點:。

xx有限公司會議室。

三、參會人員:。

公司全體人員。

四、會議議程:。

會議采用ppt播放和現(xiàn)場主持講述同時進行的方式,具體進程為:。

1、行政部根據(jù)ppt演示現(xiàn)場宣貫關(guān)于本次員工管理類培訓(xùn)的培訓(xùn)計劃方案;。

2、公司總經(jīng)理寄語全體員工,發(fā)起培訓(xùn)號召,調(diào)動員工培訓(xùn)積極性;。

3、行政部根據(jù)ppt演示現(xiàn)場宣貫培訓(xùn)管理制度和相關(guān)獎懲制度。

五、有關(guān)要求。

請各部門經(jīng)理重視此次培訓(xùn)動員會,認真組織本部門人員準時參會,不得出現(xiàn)無故遲到和曠會現(xiàn)象,如有特殊情況不能參會的提前一天向所在部門經(jīng)理及行政管理部經(jīng)理張瑜請假。

六、聯(lián)系人。

聯(lián)系人:聯(lián)系電話:。

xx有限公司行政部。

20xx年9月28日。

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