方案是解決問題或?qū)崿F(xiàn)目標的一種系統(tǒng)性安排。在制定方案之前，我們需要對問題進行全面的分析和調(diào)研。以下是小編為大家整理的一些優(yōu)秀方案范文，供大家參考和借鑒。
綠色企業(yè)創(chuàng)建方案篇一
根據(jù)上級文件精神，結(jié)合我校實際，學校后勤工作的任務(wù)越來越重。為進一步加強我校學生食堂、宿舍的建設(shè)與管理，綠化美化校園，營造廣大學生良好的學習和生活環(huán)境，促進學生健康成長，決定在我校開展創(chuàng)建“示范性食堂”、“示范性宿舍”、“綠色校園”活動（以下簡稱“三創(chuàng)建”）。特制定本方案。
一、指導(dǎo)思想和工作目標
堅持以人為本、以學生發(fā)展為中心的辦學理念；堅持為教育教學服務(wù)，為師生學習生活服務(wù)的工作宗旨；通過開展“三創(chuàng)建”工作，進一步改善學生學習和生活條件，提升學校后勤管理水平、保障能力、服務(wù)質(zhì)量。經(jīng)過3至5年有計劃、有步驟地工作，真正使學校食堂服務(wù)質(zhì)量有普遍提高，學生宿舍條件有明顯改善，校園綠化美化有嶄新面貌，促進教育的和諧發(fā)展，實現(xiàn)“辦人民滿意教育”的目標。
二、主要任務(wù)
1、創(chuàng)建“示范性食堂”。加強學校食堂基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，使學生食堂達標、設(shè)施完備、功能齊全，滿足學生用餐要求。建立健全食堂各項規(guī)章制度，在用工管理、安全防患、文明服務(wù)、價格管理、財務(wù)管理等各個方面都有章可循，有法可依。堅持學校食堂的公益性、服務(wù)性相統(tǒng)一的原則，以優(yōu)質(zhì)優(yōu)價服務(wù)于師生。我校以降低伙食成本，減輕學生及其家庭的經(jīng)濟負擔為宗旨。抓好食堂的安全衛(wèi)生，嚴格執(zhí)行衛(wèi)生防疫部門的相關(guān)規(guī)定，嚴禁將存有安全隱患的房屋作為學校食堂使用。抓好學校食堂伙食質(zhì)量，做好營養(yǎng)配餐，保證學生健康成長。嚴格對食堂工作的監(jiān)督檢查，實行崗位責任制和責任追究制，確保師生飲食安全。堅持開展對食堂從業(yè)人員的崗位培訓，提高從業(yè)人員業(yè)務(wù)水平和工作質(zhì)量。
斷提升學生宿舍的文明程度。
3、創(chuàng)建“綠色校園”。加強對校園的綠化美化工作。把校園綠化美化納入學校建設(shè)的重要議事日程，制定規(guī)劃，完善措施，通過“綠色校園”的創(chuàng)建工作，最大限度地提高校園綠化率，為師生的生活和學習提供優(yōu)美舒適的校園環(huán)境。同時要把校園綠化美化與教育教學結(jié)合起來，使學生在綠化校園的過程中增長知識，培養(yǎng)情操；把校園綠化與庭院經(jīng)濟結(jié)合起來，發(fā)揮學校對周邊農(nóng)民的幅射帶動作用；把校園綠化與勤工儉學結(jié)合起來，通過種植經(jīng)濟作物和蔬菜，既綠化校園，又增加勤工儉學收入。
三、保障措施
1、強化組織領(lǐng)導(dǎo)。我校成立了以宮長河校長為組長的“三創(chuàng)建”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，把開展“三創(chuàng)建”工作作為推進學校后勤管理與改革、提高辦學水平的大事認真抓好，建立和完善學校后勤工作體系，積極推進“三創(chuàng)建”工作的開展。建立了工作目標責任制，落實開展“三創(chuàng)建”工作中的職責。結(jié)合我校的實際情況，制定出了我校開展“三創(chuàng)建”工作的實施方案，并認真實施。
2、完善協(xié)調(diào)機制。“三創(chuàng)建”工作涉及到學校的后勤管理、安全保障、公共衛(wèi)生、基本建設(shè)、綠化美化等多方面的工作，把“三創(chuàng)建”與學校的標準化建設(shè)結(jié)合起來，與教育教學結(jié)合起來，與學校的后勤管理與改革結(jié)合起來，推動學校整體工作水平提高。
學生宿舍是學生學習、生活、休息、交往的重要場所，是學校實現(xiàn)管理育人，環(huán)境育人，服務(wù)育人，全面推進素質(zhì)教育的重要陣地，是學校精神文明的窗口。為塑造健康文明、積極向上的宿舍文化氛圍，營造“平安、健康、文明、和諧”的宿舍環(huán)境，特制訂“文明宿舍”創(chuàng)建工作方案。
一、指導(dǎo)思想
堅持科學發(fā)展觀為指導(dǎo)，以服務(wù)教學、服務(wù)學生為宗旨。通過文明宿舍創(chuàng)建活動的開展，逐步實現(xiàn)學生宿舍管理工作的規(guī)范化，進一步促進學生良好行為習慣的形成，促進教育、教學質(zhì)量的全面提高，促進素質(zhì)教育的全面推進。
二、工作目標
(一)學生宿舍通風、安全，衛(wèi)生清潔；開展宿舍文化建設(shè)取得顯著成效。
(二)宿舍管理制度健全，管理規(guī)范有序；管理人員敬業(yè)負責，無安全事故發(fā)生。
(三)建立創(chuàng)建“文明宿舍”的長效機制，學生“自我教育、自我管理、自我服務(wù)”活動開展得富有成效。
(四)弘揚“知榮明恥”的社會主義道德風尚，樹立相互幫助、相互共榮的團隊意識，逐步形成健康高雅的宿舍文化氛圍。
三、工作措施
(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)
為了使“文明宿舍”建設(shè)活動有序進行，決定成立“文明宿舍”創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組：
組 長：吳興
成 員：王偉 李學龍 詹明學
學校要把創(chuàng)建工作擺上重要議事日程，成立相應(yīng)機構(gòu)，按照職責分工，把工作目標和任務(wù)以責任書的形式確定下來，落實到每個責任人身上，形成一級抓一級，層層抓落實的工作格局。
(二)全面展開實施
住宿處要圍繞主要任務(wù)和創(chuàng)建標準，制定出詳細的實施規(guī)劃，進一步健全完善各項管理制度，加強科學化、規(guī)范化和精細化管理，高標準、高質(zhì)量地推進創(chuàng)建工作。以創(chuàng)建促進學生健康成長，以創(chuàng)建促進學校辦學品位的提升，以創(chuàng)建促進教育教學質(zhì)量提高，以創(chuàng)建促進教育事業(yè)發(fā)展。
總務(wù)處要根據(jù)我校文明宿舍創(chuàng)建標準抓好基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè),為宿舍提供必備的衛(wèi)生工具。
宿舍管-理-員要認真落實工作方案,認真抓好基礎(chǔ)管理,根據(jù)基礎(chǔ)管理要求,建立健全管理機構(gòu)和管理制度,力求驗收達標。
(三)檢查評估
學校要按照整體規(guī)劃，對照文明宿舍考核標準，認真做好創(chuàng)建工作，在學校自查的基礎(chǔ)上，督促各宿舍對存在的問題進行整改和完善。
管理人員：負責本樓“文明宿舍創(chuàng)建活動”日?？己擞涗浐椭?、月考核評價匯總上報工作。
日評比結(jié)果計入當日班級綜合評比中學生綜合素質(zhì)評價中。 周考核評價
1.每周扣分說明：每日扣分記載情況匯總為周扣分情況表?？鄯謺r以每宿舍一周每天個人扣分為主，主要記錄嚴重違紀的學生及根據(jù)檢查表說明扣分，記載時記清學生姓名、班級、扣分分數(shù)，宿舍集體扣分累計為個人扣分總和。
2.周得分匯總說明：宿舍每周累計得分總和中前兩名為優(yōu)秀宿舍，得分最少或嚴重違紀的宿舍為不文明宿舍。
四、具體內(nèi)容
“創(chuàng)建文明宿舍”活動，主要圍繞以下六個主題具體組織實施。
1、清潔衛(wèi)生。本宿舍的學生具有良好的衛(wèi)生習慣，堅持衛(wèi)生值日制度。平時做到地板、門窗、桌面干凈，被子疊方，衣物用品置放整齊，勤洗衣物，不亂丟雜物，不亂倒水和亂倒剩飯菜；公用衛(wèi)生及時徹底。
2、遵守紀律。宿舍學生遵守校紀校規(guī)，維護社會公德，嚴格遵守作息制度，時常保持住宿區(qū)無吵鬧。按時就寢，按時起床，熄燈后保持室內(nèi)安靜。愛護公共財物，午睡和晚睡時間不得到其他宿舍閑談、游戲，不影響他人正常休息和學習。
3、安全防范。不留宿外人，宿舍內(nèi)外無管制刀具、不在宿
舍內(nèi)用火柴打火機蠟燭等火具，無失竊，不在宿舍內(nèi)吃飯，認真執(zhí)行公物使用管理規(guī)定，不私接電源，配合保衛(wèi)部門和管-理-員做好安全檢查。
4、團結(jié)互助。宿舍學生情操高尚，行為規(guī)范，禮貌待人，互幫互助，團結(jié)友愛，維護集體榮譽，與其他宿舍的同學能禮貌謙讓；同學間使用文明用語。
5、文化建設(shè)。積極參加宿舍文化建設(shè)系列活動，成績突出。
五、創(chuàng)建要求
寢室輔導(dǎo)員要根據(jù)本方案，制定具有明顯校本特色和操作性強的文明宿舍建設(shè)實施細則，提出具體要求，特別要把內(nèi)務(wù)衛(wèi)生和宿舍安全建設(shè)，宿舍文化和精神風貌建設(shè)作為重點，把解決宿舍“臟亂差”作為突破口，發(fā)揮學生團員和學生干部的帶頭作用，高標準、嚴要求，確?！拔拿魉奚帷苯ㄔO(shè)圓滿完成。
甘州區(qū)龍渠鄉(xiāng)中心學校
2015年3月15日
學生宿舍是學生學習、生活、休息、交往的重要場所，是學校實現(xiàn)管理育人，環(huán)境育人，服務(wù)育人，全面推進素質(zhì)教育的重要陣地，是學校精神文明的窗口。為了積極創(chuàng)建“平安、健康、文明、和諧”的宿舍環(huán)境，營造良好的學習氛圍，也是為了響應(yīng)校黨委的號召，我們班制定了這次的。
一、指導(dǎo)思想
堅持科學發(fā)展觀為指導(dǎo)，以服務(wù)教學、服務(wù)學生為宗旨。通過文明宿舍創(chuàng)建活動的開展，逐步實現(xiàn)學生宿舍管理工作的規(guī)范化，進一步促進學生良好行為習慣的形成，促進教育、教學質(zhì)量的全面提高，促進素質(zhì)教育的全面推進。
二、工作目標
(一)、學生宿舍通風、安全，衛(wèi)生清潔；開展宿舍文化建設(shè)取得顯著成效。
(二)、宿舍管理制度健全，管理規(guī)范有序；管理人員敬業(yè)負責，無安全事故發(fā)生。
(三)、建立創(chuàng)建“文明宿舍”的長效機制，學生“自我教育、自我管理、自我服務(wù)”活動開展得富有成效。
(四)、弘揚“知榮明恥”的社會主義道德風尚，樹立相互幫助、相互共榮的團隊意識，逐步形成健康高雅的宿舍文化氛圍。
(五)、通過文明宿舍評比，把宿舍學習氛圍建設(shè)提升到一個新的高度，努力提升宿舍的學習氛圍。
三、具體工作措施
(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)
成 員：張浩 徐輝 程玲玲
落實的工作格局。這是以宿舍為單位的活動，我們必須讓每位寢室長挑起擔子來，讓每位寢室成員意識到創(chuàng)建文明宿舍是與每個人休憩相關(guān)的，是關(guān)系到每個人的大事。但是又得讓宿舍成員意識到創(chuàng)建文明宿舍并不是什么難事，只要你愛護宿舍公共衛(wèi)生，做好自己份內(nèi)的事情，宿舍文明觸手可得。
(二)全面展開實施
住宿處要圍繞主要任務(wù)和創(chuàng)建標準，制定出詳細的實施規(guī)劃，進一步健全完善各項管理制度，加強科學化、規(guī)范化和精細化管理，高標準、高質(zhì)量地推進創(chuàng)建工作。以創(chuàng)建促進學生健康成長，以創(chuàng)建促進學校辦學品位的提升，以創(chuàng)建促進教育教學質(zhì)量提高，以創(chuàng)建促進教育事業(yè)發(fā)展。
第一：每位寢室長代表自己寢室簽署文明宿舍創(chuàng)建承諾書，承諾自己的寢室會做好自己寢室的文明創(chuàng)建活動。
第二：每周一次的文明大評比做的最好的寢室將會得到一份來自班級的獎勵，按照宿舍人數(shù)一人一袋洗衣粉。
第三：做的最差的宿舍將會被班委會成員帶領(lǐng)去參觀表現(xiàn)最好的寢室，讓表現(xiàn)好的寢室長傳授他經(jīng)驗，讓班級女生前來參觀班級最差的寢室，讓他們產(chǎn)生羞恥感。
四、具體評比內(nèi)容
“創(chuàng)建文明宿舍”活動，主要圍繞以下六個主題具體組織實施。
1、清潔衛(wèi)生。本宿舍的學生具有良好的衛(wèi)生習慣，堅持衛(wèi)生值日制度。平時做到地板、門窗、桌面干凈，被子疊方，衣物用品置放整齊，勤洗衣物，不亂丟雜物，不亂倒水和亂倒剩飯菜；公用衛(wèi)生及時徹底。
2、遵守紀律。宿舍學生遵守校紀校規(guī)，維護社會公德，嚴格遵守作息制度，時常保持住宿區(qū)無吵鬧。按時就寢，按時起床，熄燈后保持室內(nèi)安靜。愛護公共財物，午睡和晚睡時間不得到其他宿舍閑談、游戲，不影響他人正常休息和學習。
3、安全防范。不留宿外人，宿舍內(nèi)外無管制刀具、不在宿舍內(nèi)用火柴打火機蠟燭等火具，無失竊，不在宿舍內(nèi)吃飯，認真執(zhí)行公物使用管理規(guī)定，不私接電源，配合保衛(wèi)部門和管-理-員做好安全檢查。
上的事情，起立相迎。
5、文化建設(shè)。積極參加宿舍文化建設(shè)系列活動，成績突出。
五、結(jié)語
本方案已經(jīng)征求班主任和各位同學同意，即日起派發(fā)各個宿舍，請各位同學務(wù)必遵守，謝謝合作。寢室是我家，文明創(chuàng)建靠大家，請大家攜起手來，創(chuàng)建自動化123班文明集體。
自動化班委會
綠色企業(yè)創(chuàng)建方案篇二
企業(yè)創(chuàng)造的物質(zhì)文化,是形成精神層文化和制度層文化 的條件,包括廠容、企業(yè)標識、廠歌、文化傳播網(wǎng)絡(luò), 是企業(yè)文化的外在表現(xiàn)和載體,提供了企業(yè)文化的創(chuàng)建方案，歡迎大家借鑒！
企業(yè)文化，是企業(yè)綜合實力的體現(xiàn)，是一個企業(yè)文明程度的反映，也是知識形態(tài)的生產(chǎn)力轉(zhuǎn)化為物質(zhì)形態(tài)生產(chǎn)力的源泉。面臨新的形勢、新的任務(wù)、新的機遇、新的挑戰(zhàn)，要想在激烈的市場競爭中取勝，把企業(yè)做大做強，實現(xiàn)企業(yè)的跨越式發(fā)展，就必須樹立“用文化管企業(yè)”、“以文化興企業(yè)”的理念，積極推進文化強企戰(zhàn)略，努力用先進的企業(yè)文化推動企業(yè)的改革發(fā)展，提高企業(yè)的創(chuàng)新力、形象力和核心競爭力，營造“企業(yè)有生氣、產(chǎn)品有名氣、領(lǐng)導(dǎo)有正氣、員工有士氣”的發(fā)展環(huán)境，為企業(yè)實現(xiàn)跨越式發(fā)展戰(zhàn)略目標提供不竭動力，特制定本實施方案。
為提升企業(yè)管理水平和員工隊伍素質(zhì)，完成企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃目標，探索出一條符合本企業(yè)實際情況的企業(yè)文化建設(shè)思路，同時符合現(xiàn)代企業(yè)制度的建設(shè)要求和進程，主要體現(xiàn)為四大板塊的建設(shè)：精神文化、制度文化、行為文化和物質(zhì)文化。所謂精神文化，就是塑造企業(yè)“靈魂”，挖掘和弘揚企業(yè)精神內(nèi)涵，形成一整套能讓全體員工共同遵守的價值觀和理念；制度文化，就是建立規(guī)范完善的制度體系和科學有效的考核體制，加強制度化建設(shè)水平，將企業(yè)發(fā)展導(dǎo)入科學的管理軌道，從而提高企業(yè)管理的規(guī)范化和科學化；行為文化，就是大力推進行為管理標準，使員工的行為養(yǎng)成規(guī)范，編制并完善《員工手冊》，并抓好推進落實，提倡具有特色的“德高作風”；物質(zhì)文化，推行cis（企業(yè)識別系統(tǒng)）戰(zhàn)略，運用物質(zhì)形象建設(shè)的手段，來營造企業(yè)整體文化氛圍，提升企業(yè)整體形象。力求一年形成氛圍、兩年見到成效、三年見到實效。
堅持“以人為本”的管理思想，積極探索當前形勢下企業(yè)文化建設(shè)的新規(guī)律，構(gòu)建符合時代需要、符合現(xiàn)代企業(yè)制度需要的文化體系，為增強公司核心競爭力、提高企業(yè)經(jīng)濟和社會效益，創(chuàng)造良好的文化氛圍和強大的力量源泉。
1、“以人為本”的原則
把員工視為管理的主要對象和企業(yè)的最重要資源，企業(yè)文化模式始終做到以人為中心，充分反映員工的思想文化意識，通過企業(yè)全體人員的積極參與，發(fā)揮創(chuàng)造精神，企業(yè)才能有生命力，企業(yè)的企業(yè)文化才能健康發(fā)展。一方面強調(diào)對人的管理，并把強調(diào)“人”的重要性有機地融合到追求企業(yè)的目標中去；另一方面，強調(diào)員工不僅是企業(yè)的主體，更是企業(yè)的主人，企業(yè)要通過尊重和理解員工來凝聚人心，激發(fā)熱情，開發(fā)潛能，極大地調(diào)動全體員工的積極性和創(chuàng)造性，使企業(yè)的管理更加科學，更有凝聚力。正確處理企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)倡導(dǎo)與員工積極參與的`關(guān)系，做到每一個環(huán)節(jié)都有員工參與，每一項政策出臺都得到廣大員工認可，自始至終形成一個全員參與、相互交融的局面，最終實現(xiàn)員工自身價值的升華和企業(yè)蓬勃發(fā)展的有機統(tǒng)一，實現(xiàn)企業(yè)資產(chǎn)保值增值和員工全面發(fā)展的有機統(tǒng)一。
2、講求實效的原則
切合企業(yè)當前實際情況，符合企業(yè)定位，一切從實際出發(fā)，不搞形式主義，制訂切實可行的方案，借助必要的載體，建立并逐步完善規(guī)范的內(nèi)部管控體系和有效的激勵約束機制。以科學的態(tài)度，實事求是地進行文化塑造，重點突出、穩(wěn)步推進。
3、系統(tǒng)運作、重在領(lǐng)導(dǎo)的原則
企業(yè)文化建設(shè)是一項戰(zhàn)略性、長期性的工作，是一項龐大而復(fù)雜的工程，是不可能一蹴而就的，要堅持“打持久戰(zhàn)”的理念。在企業(yè)文化建設(shè)的過程中，要運用系統(tǒng)論的方法，作出整體設(shè)計，分步推進，按層次落實。明確總體目標和階段性目標，根據(jù)目標來進行具體操作和建設(shè)。領(lǐng)導(dǎo)干部率先，不僅在理念上要領(lǐng)先，更重要的是能將領(lǐng)先的理念轉(zhuǎn)化為公司的理念、機制、規(guī)則。管理層在企業(yè)文化建設(shè)的過程中，要先進、深入、帶頭，有創(chuàng)新、有建樹。明確自身角色定位，承擔起應(yīng)負的責任，集中每一位員工的智慧，調(diào)動員工的積極性和創(chuàng)造性，全員投身企業(yè)文化建設(shè)。
4、突出特色、追求卓越的原則
進行企業(yè)文化建設(shè)的關(guān)鍵在于突出企業(yè)的鮮明個性，追求與眾不同的特色、優(yōu)勢和差異性。在建設(shè)過程中，要根據(jù)企業(yè)的實際情況，重視挖掘和提煉，整理出具有本企業(yè)鮮明特色的文化內(nèi)涵，走有“德高”特色的企業(yè)文化建設(shè)道路。同時要體現(xiàn)出先進的時代水平，要讓全體員工都能欣賞我們的企業(yè)文化模式，從而在這種先進卓越的企業(yè)文化中與企業(yè)產(chǎn)生共鳴。人人都追求卓越，人人都創(chuàng)造出卓越的績效。但是，絕不能滿足現(xiàn)狀，止步不前，要始終堅持追求卓越，激動人心的目標一個接一個出現(xiàn)，從不滿足，不斷追求完美和第一，從而推動企業(yè)文化的不斷健康發(fā)展。這也體現(xiàn)了牢固樹立科學發(fā)展觀，與時俱進的思想。
1. 規(guī)劃目標
遠景目標：根據(jù)企業(yè)的整體發(fā)展戰(zhàn)略，遵循有計劃、有步驟、由淺入深、由表及里的程序，建立起一整套科學、完整的企業(yè)文化建設(shè)系統(tǒng)。從精神、行為、制度、物質(zhì)四個方面著手，全面推進、系統(tǒng)運作，構(gòu)建出切合實際、便于操作的企業(yè)文化建設(shè)體系，并納入企業(yè)整體發(fā)展戰(zhàn)略目標當中，成為企業(yè)整體規(guī)劃的重要組成部分。
中期目標：兩年計劃綱要
（1）具有本企業(yè)特色的企業(yè)理念（企業(yè)宗旨、企業(yè)愿景、經(jīng)營理念、企業(yè)戰(zhàn)略等）深入人心，全體員工對于企業(yè)理念做到熟知熟記，并且能在具體行動中自覺實踐。
（2）形成企業(yè)核心理念體系，堅持以理念作為一切行動的出發(fā)點、著眼點和落腳點。
（3）構(gòu)建學習體系，形成規(guī)范的學習制度并自覺實踐，學習借鑒并應(yīng)用先進的管理模式和理論，學習和吸收先進的科學技術(shù)及行業(yè)操作技術(shù)，提高全體員工尤其是管理層面的整體素質(zhì)。
（4）企業(yè)的知名度、信譽度和美譽度進一步提升，企業(yè)標識和企業(yè)品牌形象在企業(yè)內(nèi)部和同行業(yè)內(nèi)部的認知程度要達到100%，企業(yè)客戶的認知度要達到95%以上。
（5）全體員工對于企業(yè)形象標準、管理者形象標準、員工形象標準能做到熟知并自覺踐行，遵守行為規(guī)范程度達到99%以上。
（6）企業(yè)的視覺識別系統(tǒng)、理念識別系統(tǒng)和行為識別系統(tǒng)達到規(guī)范化、程序化和個性化。
（7）在一定地域范圍內(nèi)達到企業(yè)文化建設(shè)示范基地的標準。
兩年工作重點
201x年：形成完整的《員工手冊》，逐步推行制度規(guī)范建設(shè)，歸納并提煉企業(yè)精神文化內(nèi)涵。完成企業(yè)視覺識別系統(tǒng)規(guī)范工作，員工的行為規(guī)范初見成效。企業(yè)核心理念在企業(yè)內(nèi)部認知認同程度達到90%以上，學習體系構(gòu)建完善并熟練操作。
201x年：整合并完善企業(yè)文化體系，形成成熟的企業(yè)文化管理體系。進一步提升企業(yè)知名度和美譽度，塑造良好企業(yè)形象，達到地區(qū)性企業(yè)文化建設(shè)示范標準。
近期目標：一年行動計劃
突出企業(yè)核心價值觀的塑造，統(tǒng)一三個系統(tǒng)——以企業(yè)精神為核心的企業(yè)理念識別系統(tǒng)、以企業(yè)標識為核心的視覺識別系統(tǒng)及以員工形象為核心的行為識別系統(tǒng)，導(dǎo)入cis概念并組織實施和逐步規(guī)范。重點在制度文化、物質(zhì)文化和精神文化上做文章，建立富有德高特色的、符合時代發(fā)展需求的、適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)制度要求的文化體系，塑造良好企業(yè)形象，促進企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展。從感性文化向梨形文化延伸、從無形文化向有形資源延伸、從管理文化向文化管理延伸，全面優(yōu)化企業(yè)形象、產(chǎn)品形象和員工隊伍形象，做大做強企業(yè)，全力打造企業(yè)競爭新優(yōu)勢，實現(xiàn)企業(yè)管理效能的不斷增強和經(jīng)濟效益的不斷提高。
（1）貫徹宣傳企業(yè)理念，使企業(yè)的宗旨、愿景、戰(zhàn)略、人才觀、經(jīng)營理念、行為準則和行動口號深入人心并為廣大員工所接受、認同，樹立企業(yè)精神為核心的理念，提高員工的向心力、凝聚力。
（2）制訂并完善《員工手冊》，下發(fā)并組織全體員工深入學習并貫徹，使得各項工作有章可循，實施責任追究和分責管理，嚴肅制度，加大考核，提升管理水平，讓制度成為文化的載體，使員工在思想上逐漸完成從“要我遵守”到“我要遵守”的升華，在行動上實現(xiàn)從“要我做”到“我要做”的跨越。為取得真正良好的效果，可以在學習培訓后組織《員工手冊》知識競賽、有獎問答等。
（3）整體推進vi識別系統(tǒng)，在辦公區(qū)、宿舍區(qū)懸掛企業(yè)理念宣傳標牌；在辦公區(qū)設(shè)立帶企業(yè)名稱的銘牌；辦公用品、形象宣傳品、會議及接待用品、印發(fā)的文件材料、電子雜志、信封、會議桌牌、標語、視板、工裝、太陽帽、包括平時喝水的一次性紙杯等均要帶有企業(yè)標志，并嚴格監(jiān)督。
（4）抓好企業(yè)宣傳欄、員工活動中心、企業(yè)報欄、閱覽室等文化載體和陣地的建設(shè)，形成濃厚的企業(yè)文化建設(shè)氛圍。
（5）創(chuàng)辦企業(yè)內(nèi)部刊物，進一步弘揚企業(yè)文化，樹立企業(yè)的正面形象，增強員工的歸屬感，推動企業(yè)文化建設(shè)持續(xù)健康發(fā)展。對所有部門的優(yōu)秀員工進行獎勵，提高員工的參與積極性，形成一種積極向上的氛圍。
（6）組織管理層人員開展大討論活動，探討問題為：企業(yè)憑什么凝聚人心？借此機會征求各方面的意見，避免企業(yè)僅僅依賴職位和金錢作為獎勵員工的單一方式。
（7）倡導(dǎo)沒有任何借口的執(zhí)行文化，實現(xiàn)工作目標的剛性到位，樹立“必須執(zhí)行、立即執(zhí)行、深入執(zhí)行”的理念，做到忠誠企業(yè)、雷厲風行、重視過程、服從全局。
（8）倡導(dǎo)親情文化，實現(xiàn)企業(yè)的人性化管理，想方設(shè)法為員工排憂解難，調(diào)整夫妻員工的工作時間，建立員工生日檔案，制訂并完善《員工慰問暫行規(guī)定》，對員工家有紅白喜事、生病住院、子女升學等方面的情況，認真落實規(guī)定，使員工感受到企業(yè)大家庭的溫暖。
（9）規(guī)范員工日常行為，講究禮儀，提高員工品位，提倡語言文明、禮貌待人，可以請一些這方面的專業(yè)人士主講“現(xiàn)代禮儀常識講座”，促進全體員工做到“懂禮、知禮、用禮、善禮”。
（10）發(fā)揮黨組織在企業(yè)文化建設(shè)過程中的作用，正確處理企業(yè)文化建設(shè)與員工思想政治工作、精神文明建設(shè)及企業(yè)日常管理工作的關(guān)系。通過企業(yè)黨支部并盡快開展思想政治工作與精神文明建設(shè)工作。利用自身企業(yè)輿論優(yōu)勢樹立正確的輿論導(dǎo)向，從根源上改變員工思想。
（11）組織開展符合本企業(yè)工作需要的各類技能比賽、文化娛樂活動，如營銷策略比賽、員工拔河比賽、員工聯(lián)誼晚會等，元旦暨優(yōu)秀員工頒獎晚會等，并在活動之后加以跟進，使活動能取得促進員工關(guān)系、提升員工工作積極性等方面的實在效果。
（12）組建企業(yè)文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組以加強領(lǐng)導(dǎo)，企業(yè)各部門領(lǐng)導(dǎo)擔任主要負責人，增強號召力，同時也有助于根據(jù)企業(yè)的整體戰(zhàn)略對企業(yè)文化的建設(shè)把好舵，起到導(dǎo)向作用。
企業(yè)文化建設(shè)是一項重要的、長期的戰(zhàn)略任務(wù)，我們要堅持不懈、持之以恒的切實抓出成效來，在制訂各項具體實施計劃的過程中要切實可行，既不能好高騖遠，也不能敷衍了事。領(lǐng)導(dǎo)小組對于每一項計劃均要嚴格落實，及時監(jiān)督檢查，對于開展的各項活動要及時進行評估和指導(dǎo)，按階段做好各項工作流程。與此同時，企業(yè)文化的實施方案是開放性的，其具體內(nèi)容需要隨著外部環(huán)境和實施過程中的變化及時做出必要的調(diào)整，不斷發(fā)展完善，真正做到與時俱進、開拓創(chuàng)新、牢固樹立科學發(fā)展觀的思想，形成具有德高特色的企業(yè)文化。
態(tài)度決定一切，細節(jié)決定成敗。
沒有完美的個人，只有完美的團隊。
綠色企業(yè)創(chuàng)建方案篇三
為深入貫徹落實習近平總書記提出的“綠水青山就是金山銀山”的綠色發(fā)展理念和黨的十九大報告提出的“加快生態(tài)文明體制改革，建設(shè)美麗中國”的總體要求，全面促進能源資源節(jié)約，加快綠色發(fā)展，根據(jù)國家、省有關(guān)節(jié)能與綠色發(fā)展工作部署，結(jié)合我市實際，制定本方案。
（一）指導(dǎo)思想。全面貫徹落實黨的十九大精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，認真落實節(jié)約資源和保護環(huán)境基本國策，牢固樹立創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享發(fā)展理念，緊緊圍繞“五位一體”總體布局和“四個全面”戰(zhàn)略布局，以提高能源利用效率和改善生態(tài)環(huán)境質(zhì)量為目標，以推進供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革和實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略為動力，堅持政府主導(dǎo)、企業(yè)主體、市場驅(qū)動、社會參與，加快新舊動能轉(zhuǎn)換，確保完成“十三五”節(jié)能目標任務(wù)，實現(xiàn)經(jīng)濟發(fā)展與能源節(jié)約雙贏，推動形成節(jié)能與綠色發(fā)展新模式，為建設(shè)生態(tài)文明青島提供有力支撐。
（二）主要目標。到2020年，全市萬元國內(nèi)生產(chǎn)總值能耗比2015年降低16%，能源消費總量控制在3380萬噸標準煤以內(nèi)。單位國內(nèi)生產(chǎn)總值二氧化碳排放強度比2015年降低20%左右，非化石能源占一次能源的比重達到8%。實現(xiàn)公共機構(gòu)單位建筑面積能耗、人均綜合能耗、人均用水量分別比2015年降低10%、11%和15%。創(chuàng)建省級綠色社區(qū)、綠色學校各30個。全社會人均生活消費二氧化碳排放量比2015年降低20%。新建建筑中綠色建筑比例達到100%。全市營運貨車、營運船舶單位運輸周轉(zhuǎn)量和港口生產(chǎn)單位吞吐量綜合能耗分別比2015年降低68%、6%和2%。
（一）促進傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級。采用先進適用節(jié)能低碳環(huán)保技術(shù)改造提升傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)。深化制造業(yè)與互聯(lián)網(wǎng)融合發(fā)展，促進制造業(yè)高端化、智能化、綠色化、服務(wù)化。構(gòu)建綠色制造體系，推進產(chǎn)品全生命周期綠色管理，不斷優(yōu)化工業(yè)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)。支持重點行業(yè)改造升級，鼓勵企業(yè)瞄準國際國內(nèi)同行業(yè)標桿全面提高產(chǎn)品技術(shù)、工藝裝備、能效環(huán)保等水平。嚴禁以任何名義、任何方式核準或備案產(chǎn)能嚴重過剩行業(yè)的增加產(chǎn)能項目。強化節(jié)能環(huán)保標準約束，嚴格行業(yè)規(guī)范、準入管理和節(jié)能審查，對電力、鋼鐵、建材、化工、石油石化、船舶、印染、造紙、制革、染料、電鍍、農(nóng)副食品加工、原料藥制造、農(nóng)藥等行業(yè)中，環(huán)保、能耗、安全等不達標或生產(chǎn)、使用淘汰類產(chǎn)品的企業(yè)和產(chǎn)能，依法依規(guī)有序退出。優(yōu)化產(chǎn)業(yè)布局，推動傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級，提升產(chǎn)業(yè)層次和核心競爭力。（責任單位：市經(jīng)濟信息化委、市發(fā)展改革委、市環(huán)保局、市科技局、市質(zhì)監(jiān)局等，各區(qū)、市政府。以下均需各區(qū)、市政府按照方案內(nèi)容組織開展相關(guān)工作，不再列出）
（二）加快新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展。圍繞建設(shè)具有國際競爭力的先進制造業(yè)基地，以培育藍色、高端、新興產(chǎn)業(yè)和發(fā)展智能制造、綠色制造、服務(wù)型制造為主攻方向，推進“海洋+”“互聯(lián)網(wǎng)+”“標準化+”在制造業(yè)各領(lǐng)域的深度融合與創(chuàng)新應(yīng)用。培育新一代信息技術(shù)、新材料、新能源等戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)。發(fā)揮“互聯(lián)網(wǎng)+”先導(dǎo)作用，打造互聯(lián)網(wǎng)工業(yè)領(lǐng)軍城市。（責任單位：市發(fā)展改革委、市經(jīng)濟信息化委、市質(zhì)監(jiān)局、市科技局等）
（三）推動能源結(jié)構(gòu)優(yōu)化。努力壓減煤炭消費總量，逐步降低煤炭消費比重。大力推動煤炭清潔高效利用，推廣使用優(yōu)質(zhì)煤、潔凈型煤，推進煤改氣、煤改電，鼓勵利用可再生能源、天然氣、電力等優(yōu)質(zhì)能源替代燃煤。協(xié)調(diào)推進風電開發(fā)，推動太陽能大規(guī)模發(fā)展和多元化利用，增加清潔低碳電力供應(yīng)。對超出規(guī)劃部分可再生能源消費量，不納入能耗總量和強度目標考核。到2020年，煤炭占一次能源消費比重下降到62%左右，天然氣提高到7%至9%，新能源和可再生能源提高到6%，油品消費穩(wěn)定在15%左右。（責任單位：市發(fā)展改革委、市經(jīng)濟信息化委、市城鄉(xiāng)建設(shè)委、市城市管理局等）
（一）加強重點領(lǐng)域節(jié)能。
1．加強工業(yè)節(jié)能。拓展“工業(yè)綠動力”計劃實施范圍，加快高效環(huán)保煤粉鍋爐、新型水煤漿鍋爐和太陽能集熱系統(tǒng)等。在工業(yè)領(lǐng)域應(yīng)用，推進煤炭清潔化利用和新能源高效利用。開展重點用能單位能源計量審查活動，加強重點用能單位能源計量器具配備管理。實施能效“領(lǐng)跑者”制度，樹立行業(yè)標桿，提高能源利用效率。加強高耗能行業(yè)能耗管控，推進企業(yè)能源管理中心建設(shè)，推廣工業(yè)智能化用能監(jiān)測和診斷技術(shù)。到2020年，規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)單位增加值能耗比2015年降低20%以上。（責任單位：市經(jīng)濟信息化委、市質(zhì)監(jiān)局、市環(huán)保局、市城市管理局等）
2．強化建筑節(jié)能。新建建筑要全面執(zhí)行綠色建筑設(shè)計標準。推進綠色施工科技示范工程創(chuàng)建，加快工程施工綠色化進程。嚴格執(zhí)行居住建筑節(jié)能75%、公共建筑節(jié)能65%標準，積極發(fā)展超低能耗建筑。扎實開展既有建筑節(jié)能改造，鼓勵實施綠色化改造。落實建筑能耗限額制度，加強建筑能耗監(jiān)測平臺運維及數(shù)據(jù)應(yīng)用。探索建立建筑節(jié)能市場機制，鼓勵推行合同能源管理、ppp等節(jié)能服務(wù)新模式。大力推動裝配式建筑發(fā)展。（責任單位：市城鄉(xiāng)建設(shè)委、市財政局等）
3．促進交通運輸節(jié)能。提升運輸裝備大型化、專業(yè)化和標準化水平，加快淘汰高能耗、低效率的老舊車輛。大力發(fā)展公共交通，以公交都市建設(shè)為契機，發(fā)展現(xiàn)代有軌電車等中低運量的公共交通工具。促進交通用能清潔化，大力推廣節(jié)能環(huán)保汽車、新能源汽車、天然氣（cng/lng）清潔能源汽車、液化天然氣動力船舶等。將綠色低碳新理念、新技術(shù)、新工藝、新材料融入交通基礎(chǔ)設(shè)施規(guī)劃設(shè)計、施工建設(shè)、運營養(yǎng)護全過程，圍繞一批重大工程建設(shè)應(yīng)用，全面推進綠色低碳交通基礎(chǔ)設(shè)施向縱深發(fā)展。繼續(xù)推進高速公路不停車收費與服務(wù)系統(tǒng)（etc）建設(shè)，穩(wěn)妥有序推進高速公路服務(wù)區(qū)充電站、充電樁等設(shè)施建設(shè)。廣泛應(yīng)用公路節(jié)能新技術(shù)，推廣路面材料再生和廢舊資源再利用技術(shù)。實現(xiàn)新能源和清潔能源車輛比例在2015年基礎(chǔ)上顯著提高，到2020年，全市新增重型貨車、營運客車、公交車中清潔能源和新能源車輛比例分別達到8%、10%、100%。（責任單位：市交通運輸委、市發(fā)展改革委、市科技局、市財政局等）
4．加強公共機構(gòu)節(jié)能。深化實施節(jié)約能源資源目標責任管理。規(guī)范能源資源消費數(shù)據(jù)匯總、審核、統(tǒng)計、分析、上報，組織開展能源資源消費統(tǒng)計數(shù)據(jù)會審和質(zhì)量抽查，建立能源資源消費統(tǒng)計數(shù)據(jù)信息公開機制。完善全市公共機構(gòu)名錄庫。公共機構(gòu)要率先淘汰符合報廢條件的老舊車輛，帶頭使用新能源汽車，按照規(guī)定逐步擴大新能源汽車配備比例。新建和既有停車場規(guī)劃建設(shè)配備電動汽車充電設(shè)施，或預(yù)留充電設(shè)施安裝條件，比例不低于10%。探索公共機構(gòu)采用合同能源管理方式進行節(jié)能管理和節(jié)能技改新途徑。（責任單位：市機關(guān)事務(wù)局、市經(jīng)濟信息化委、市財政局等）
5．推動商貿(mào)流通領(lǐng)域節(jié)能。推動零售、批發(fā)、餐飲、住宿、物流等企業(yè)建設(shè)能源管理體系，加快淘汰落后用能設(shè)備，推動照明、制冷和供熱系統(tǒng)節(jié)能改造。貫徹綠色商場標準，開展綠色商場示范創(chuàng)建，鼓勵商貿(mào)流通企業(yè)設(shè)置綠色產(chǎn)品專柜，推動大型商貿(mào)企業(yè)實施綠色供應(yīng)鏈管理。加快綠色倉儲建設(shè)，支持倉儲設(shè)施利用太陽能等清潔能源，鼓勵建設(shè)綠色物流園區(qū)。（責任單位：市商務(wù)局、市交通運輸委等）
6．推進農(nóng)業(yè)農(nóng)村節(jié)能。鼓勵引導(dǎo)農(nóng)機具報廢更新，加快淘汰老舊農(nóng)業(yè)機械，推廣農(nóng)用節(jié)能機械、設(shè)備和標準化漁船，發(fā)展節(jié)能型設(shè)施農(nóng)業(yè)。推進節(jié)能及綠色農(nóng)房建設(shè)。推動城鎮(zhèn)燃氣管網(wǎng)向農(nóng)村延伸，因地制宜采用生物質(zhì)能、太陽能、空氣熱能等解決農(nóng)房采暖、炊事、生活用熱水等用能需求，提升農(nóng)村能源利用的清潔化水平。鼓勵農(nóng)村居民使用高效節(jié)能電器。（責任單位：市經(jīng)濟信息化委、市農(nóng)委、市城鄉(xiāng)建設(shè)委、市城市管理局、市海洋與漁業(yè)局等）
7．強化重點用能單位節(jié)能管理。結(jié)合國家開展的重點用能單位“百千萬”行動，對百戶重點用能單位進行目標責任評價考核。督促重點用能單位圍繞能耗總量控制和能效目標，對用能實行年度預(yù)算管理。推動重點用能單位建設(shè)能源管理體系并開展效果評價，健全能源消費臺賬，按標準要求配備能源計量器具。依法開展能源審計，組織實施能源績效評價，開展達標對標和節(jié)能自愿活動。嚴格執(zhí)行能源統(tǒng)計、能源利用狀況報告、能源管理崗位和能源管理負責人等制度。（責任單位：市經(jīng)濟信息化委、市發(fā)展改革委、市城鄉(xiāng)建設(shè)委、市交通運輸委、市機關(guān)事務(wù)局等）
8．強化重點用能設(shè)備節(jié)能管理。加強高耗能特種設(shè)備節(jié)能審查和監(jiān)管，構(gòu)建安全、節(jié)能、環(huán)?！叭灰惑w”的監(jiān)管體系。持續(xù)推進鍋爐設(shè)計文件節(jié)能審查、定型產(chǎn)品能效測試和定期測試工作，加強鍋爐運行及管理人員節(jié)能培訓。加快高效電機、配電變壓器等用能設(shè)備開發(fā)和推廣應(yīng)用，淘汰低效電機、變壓器、風機、水泵、壓縮機等用能設(shè)備，全面提升重點用能設(shè)備能效水平。（責任單位：市質(zhì)監(jiān)局、市經(jīng)濟信息化委、市環(huán)保局等）
（二）實施節(jié)能“七大重點工程”。重點企業(yè)節(jié)能管理工程，分行業(yè)制定能效標桿指南，科學評價企業(yè)節(jié)能水平和節(jié)能效果，提高企業(yè)節(jié)能科學管理水平。終端產(chǎn)品能效提升工程，加快高效電機、變壓器推廣應(yīng)用，制定在用低效設(shè)備淘汰路線圖，推動用能設(shè)備制造業(yè)轉(zhuǎn)型升級。燃煤鍋爐節(jié)能環(huán)保提升工程，推廣應(yīng)用高效環(huán)保鍋爐，淘汰落后燃煤鍋爐，到2020年年底，全面完成能效不達標的在用鍋爐節(jié)能改造。新能源推廣應(yīng)用工程，突出太陽能、風能、生物質(zhì)能和地熱能四大領(lǐng)域，重點突破中高溫高效太陽能集熱、光熱發(fā)電、太陽能冷熱聯(lián)供等一批關(guān)鍵核心技術(shù)，加快太陽能光熱工業(yè)化利用。智慧節(jié)能應(yīng)用示范工程，運用“互聯(lián)網(wǎng)+”、云計算及大數(shù)據(jù)管理等技術(shù)，開展重點用能單位能源在線監(jiān)測，加強能源梯級利用，發(fā)揮能源消費監(jiān)測、節(jié)能管理、節(jié)能服務(wù)等作用。高效照明產(chǎn)品推廣工程，加快高效半導(dǎo)體照明產(chǎn)業(yè)發(fā)展，在市政領(lǐng)域建設(shè)一批示范工程。節(jié)能環(huán)保產(chǎn)業(yè)壯大工程，圍繞高效鍋爐、高效電機、高效配電變壓器、高效節(jié)能照明產(chǎn)品、資源綜合利用裝備產(chǎn)品、新能源運輸工具、大氣治理、水處理等重點領(lǐng)域，大力提升節(jié)能環(huán)保技術(shù)裝備水平，推進節(jié)能改造和節(jié)能技術(shù)產(chǎn)業(yè)化。（責任單位：市經(jīng)濟信息化委、市發(fā)展改革委、市財政局、市環(huán)保局、市質(zhì)監(jiān)局等）
（三）建立健全節(jié)能市場化機制。
1．建立市場化交易機制。健全用能權(quán)、碳排放權(quán)交易機制，創(chuàng)新有償使用、預(yù)算管理、投融資等機制，培育和發(fā)展交易市場。根據(jù)國家統(tǒng)一安排，推進碳排放權(quán)交易相關(guān)工作。建立用能權(quán)有償使用和交易制度，探索開展用能權(quán)交易試點。（責任單位：市經(jīng)濟信息化委、市發(fā)展改革委等）
2．推行合同能源管理模式。實施合同能源管理推廣工程，鼓勵節(jié)能服務(wù)公司創(chuàng)新服務(wù)模式，為用戶提供節(jié)能咨詢、診斷、設(shè)計、融資、改造、托管等“一站式”合同能源管理綜合服務(wù)。建立節(jié)能服務(wù)公司、用能單位、第三方機構(gòu)失信黑名單制度，將失信行為納入市公共信用信息平臺。政府機構(gòu)按照合同能源管理合同支付給節(jié)能服務(wù)公司的支出，視同能源費用支出。鼓勵社會資本建立節(jié)能服務(wù)產(chǎn)業(yè)投資基金。創(chuàng)新投債貸結(jié)合模式，促進合同能源管理業(yè)務(wù)發(fā)展。（責任單位：市經(jīng)濟信息化委、市發(fā)展改革委、市財政局、市機關(guān)事務(wù)局等）
3．實施能效“領(lǐng)跑者”制度。根據(jù)國家、省要求，推廣實施能效“領(lǐng)跑者”制度。將“領(lǐng)跑者”能效標準與新上項目能評審查、節(jié)能產(chǎn)品推廣應(yīng)用相結(jié)合，推動企業(yè)技術(shù)進步，加快標準更新?lián)Q代，促進能效水平快速提升。開展公共機構(gòu)能效、水效“領(lǐng)跑者”遴選工作。（責任單位：市經(jīng)濟信息化委、市質(zhì)監(jiān)局、市城市管理局、市機關(guān)事務(wù)局等）
4．強化電力需求側(cè)管理。按照國家、省要求制定實施全市有序用電方案，在優(yōu)先保障居民生活和重要用戶用電的前提下，按照“先錯峰、后避峰”原則，降低用電負荷，確保電網(wǎng)穩(wěn)定運行。推廣海爾、海信、海灣化學等企業(yè)電力需求側(cè)管理經(jīng)驗，鼓勵電力用戶采用符合國家有關(guān)要求的高效用電設(shè)備和變頻、熱泵、電蓄冷、電蓄熱等技術(shù)，優(yōu)化用電方式，提高電能利用效率。推動電網(wǎng)企業(yè)開展電力需求側(cè)管理。（責任單位：市經(jīng)濟信息化委等）
（四）落實節(jié)能目標責任。
1．健全節(jié)能計量、統(tǒng)計、監(jiān)測和預(yù)警體系。健全能源消費統(tǒng)計指標體系，完善企業(yè)聯(lián)網(wǎng)直報系統(tǒng)，加強統(tǒng)計數(shù)據(jù)審核，強化統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量管理，提高能源統(tǒng)計的準確性和及時性，為節(jié)能決策、考核提供依據(jù)。完善能耗在線監(jiān)測系統(tǒng)，對重點用能單位能源消耗實現(xiàn)實時監(jiān)測。（責任單位：市經(jīng)濟信息化委、市質(zhì)監(jiān)局、市統(tǒng)計局等）
2．合理分解節(jié)能指標。實施能源消耗總量和強度雙控制度。強化約束性指標管理，健全目標責任分解機制，綜合考慮能源環(huán)境狀況、經(jīng)濟結(jié)構(gòu)、節(jié)能潛力等因素，將全市節(jié)能目標分解到各區(qū)（市）。各區(qū)（市）要明確年度工作目標并分解落實到重點用能單位，確保完成節(jié)能目標任務(wù)。（責任單位：市經(jīng)濟信息化委、市發(fā)展改革委、市城鄉(xiāng)建設(shè)委、市交通運輸委、市機關(guān)事務(wù)局等）
3．加強目標責任評價考核。強化節(jié)能約束性指標考核，對未完成能耗目標任務(wù)的區(qū)（市）進行問責，實行高耗能項目緩批限批。對重點用能單位節(jié)能考核結(jié)果進行公告并納入市公共信用信息平臺，對未完成目標任務(wù)的，暫停審批或核準新建擴建高耗能項目。（責任單位：市經(jīng)濟信息化委、市發(fā)展改革委、市機關(guān)事務(wù)局、市統(tǒng)計局等）
（一）建設(shè)綠色節(jié)約型政府。
1．推進政府機關(guān)節(jié)能減碳。加強政府機關(guān)能耗監(jiān)測體系和信息化管理平臺建設(shè)。開展節(jié)約型機關(guān)示范單位創(chuàng)建活動。完善考核評價細則，加強節(jié)約能源資源工作考核。完善政府機關(guān)節(jié)能法規(guī)制度體系，制定能源資源消費定額標準。開展政府機關(guān)辦公建筑節(jié)能改造。（責任單位：市機關(guān)事務(wù)局、市經(jīng)濟信息化委、市財政局等）
2．提倡公務(wù)活動綠色出行。大力倡導(dǎo)“135”綠色低碳出行方式（1公里范圍內(nèi)出行盡可能選擇步行，3公里范圍內(nèi)出行盡可能選擇騎車，5公里范圍內(nèi)出行優(yōu)先選擇公交）。健全公務(wù)用車油耗、運行費用單車核算和年度績效評價制度，嚴格執(zhí)行車輛節(jié)能降耗規(guī)定，有效控制車輛能耗。引領(lǐng)新能源汽車消費和應(yīng)用，依托新能源汽車自助分時租賃等模式，推進公務(wù)出行綠色低碳化。（責任單位：市機關(guān)事務(wù)局、市交通運輸委、市財政局等）
3．實施政府綠色采購。落實節(jié)能產(chǎn)品政府采購政策，嚴格執(zhí)行強制采購和優(yōu)先采購制度。提高政府采購和工程招標中使用節(jié)能產(chǎn)品比重。鼓勵應(yīng)用再生產(chǎn)品和綠色產(chǎn)品。到2020年，爭取節(jié)能產(chǎn)品采購金額占比達到90%以上。（責任單位：市財政局、市城鄉(xiāng)建設(shè)委、市政務(wù)服務(wù)管理辦等）
（二）構(gòu)建綠色低碳交通運輸體系。
1．建設(shè)以公共交通為主導(dǎo)的城市綠色交通體系。推進綠色交通發(fā)展，加快落實“公交優(yōu)先”發(fā)展戰(zhàn)略，建立以軌道交通和地面公交為主體，出租車為補充的城市公共客運交通體系，確立公共交通在城市交通中的主導(dǎo)地位。打造城市綠道系統(tǒng)，倡導(dǎo)水運、鐵路運輸發(fā)展，推進交通結(jié)構(gòu)低碳化。加快地鐵等城市軌道交通建設(shè)，盡快形成軌道交通網(wǎng)絡(luò)。優(yōu)化城市公交線網(wǎng)，建設(shè)完善交通換乘樞紐與公交專用道。打造城市綠道體系，鼓勵非機動交通發(fā)展。（責任單位：市交通運輸委、市發(fā)展改革委、市城鄉(xiāng)建設(shè)委，青島海事局等）
2．促進清潔能源車船發(fā)展。深入開展“車船路港”千家企業(yè)低碳交通運輸專項行動，推廣應(yīng)用通用型交通節(jié)能技術(shù)。推廣應(yīng)用天然氣汽車，示范應(yīng)用純電動汽車，推進天然氣加氣站建設(shè)和電動汽車充換電站建設(shè)。發(fā)展液化天然氣船，研發(fā)推廣新型船用替代燃料。推廣靠港船舶使用岸電技術(shù)，鼓勵新建碼頭和船舶配套建設(shè)靠港船舶使用岸電的設(shè)備設(shè)施，鼓勵既有碼頭開展靠港船舶使用岸電技術(shù)改造。提高天然氣等清潔能源在港區(qū)的消費比重。（責任單位：市交通運輸委、市發(fā)展改革委、市城市管理局、市城鄉(xiāng)建設(shè)委、青島海事局等）
3．發(fā)展智能交通與現(xiàn)代物流。鼓勵智能化信息化技術(shù)應(yīng)用，重點推動交通運輸信息化系統(tǒng)工程實施、不停車收費系統(tǒng)建設(shè)、物聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用服務(wù)推廣等，提升港區(qū)物流信息化與智能化水平，提升車輛、船舶運輸效率和管理水平，降低能源消耗和碳排放。整合公路、鐵路、水路、航空各種運輸方式的優(yōu)勢，大力推進多式聯(lián)運發(fā)展，通過多種運輸方式“無縫銜接”和“一體化”運作提高運輸效率與質(zhì)量，降低中轉(zhuǎn)環(huán)節(jié)能源消耗和碳排放。（責任單位：市交通運輸委、青島海事局等）
（三）建設(shè)綠色低碳示范產(chǎn)業(yè)園區(qū)。
1．提高園區(qū)綠色規(guī)劃建設(shè)水平。統(tǒng)一規(guī)劃建設(shè)各類園區(qū)電力、熱氣供應(yīng)等設(shè)施，推進園區(qū)能量梯級利用。整合規(guī)劃熱電聯(lián)產(chǎn)、余熱利用、污水、垃圾處理和海水淡化等公用工程，實施生產(chǎn)生活配套、廢物處理等設(shè)施資源共享，實現(xiàn)污水、海水、廢熱等資源綜合利用。增加天然氣等清潔能源使用比例，優(yōu)化園區(qū)能源利用結(jié)構(gòu)，探索利用風能、太陽能、地熱、生物質(zhì)等可再生能源，實現(xiàn)能源消費結(jié)構(gòu)多樣化和低碳化。（責任單位：市發(fā)展改革委、市經(jīng)濟信息化委等）
2．打造國家級綠色低碳示范產(chǎn)業(yè)園區(qū)。推進中德生態(tài)園開展國家低碳城鎮(zhèn)試點，青島高新區(qū)開展國家低碳工業(yè)園區(qū)試點、綠色低碳交通城市創(chuàng)建等國家試點。以碳排放峰值和碳排放總量控制為重點，探索開展產(chǎn)城融合低碳發(fā)展模式的青島市低碳區(qū)（市）試點。推動董家口經(jīng)濟區(qū)、中德生態(tài)園、紅島經(jīng)濟區(qū)、藍谷等重點區(qū)域綠色低碳化建設(shè)，重點區(qū)域單位產(chǎn)值能耗、電耗和二氧化碳排放達到全國同類園區(qū)先進水平。（責任單位：市經(jīng)濟信息化委、市發(fā)展改革委等）
3．引導(dǎo)園區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展向綠色低碳化轉(zhuǎn)型。以綠色低碳發(fā)展、循環(huán)經(jīng)濟和生態(tài)工業(yè)理論為指導(dǎo)，明確園區(qū)產(chǎn)業(yè)定位和發(fā)展方向，確立低碳產(chǎn)業(yè)價值鏈，實行各園區(qū)產(chǎn)業(yè)互補、跨區(qū)協(xié)同和錯位發(fā)展。在產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、招商引資、項目建設(shè)、科技改造等方面采取措施，提高準入門檻，科學規(guī)劃低碳產(chǎn)業(yè)項目，引導(dǎo)園區(qū)發(fā)展向綠色低碳化轉(zhuǎn)型。依托藍谷等重點區(qū)域，打造國家級低碳技術(shù)研發(fā)中心和孵化基地，搭建低碳技術(shù)創(chuàng)新平臺，組織低碳技術(shù)研發(fā)，為全市低碳發(fā)展提供技術(shù)支撐，提高園區(qū)低碳競爭力。（責任單位：市經(jīng)濟信息化委、市發(fā)展改革委、市科技局等）
（四）開展綠色低碳小鎮(zhèn)建設(shè)試點。探索符合青島區(qū)域特點的綠色低碳小鎮(zhèn)建設(shè)發(fā)展模式。選擇一批鎮(zhèn)（街道）開展綠色低碳小鎮(zhèn)建設(shè)試點，吸納社會力量參與，從土地集約利用入手，統(tǒng)一規(guī)劃建設(shè)。在小城鎮(zhèn)內(nèi)實施雨水收集與儲存、水資源循環(huán)利用與地下水補充工程，實現(xiàn)人工系統(tǒng)與自然生態(tài)的互惠共生。推廣應(yīng)用太陽能、地熱能等可再生能源和沼氣等生物質(zhì)能。結(jié)合城鎮(zhèn)化需求，組織建設(shè)農(nóng)村節(jié)能住宅，開發(fā)經(jīng)濟適用的農(nóng)村建筑節(jié)能技術(shù)，開展節(jié)能改造試點示范。充分利用城鎮(zhèn)及周邊綠化達到實現(xiàn)生態(tài)間隔、吸附污染物、為建筑和行人遮陽等節(jié)能減排效果。（責任單位：市城鄉(xiāng)建設(shè)委、市經(jīng)濟信息化委、市農(nóng)委、市發(fā)展改革委、市國土資源房管局等）
（五）鼓勵引導(dǎo)建設(shè)綠色社區(qū)。
1．開展綠色社區(qū)創(chuàng)建活動。搭建社區(qū)綠色教育平臺，引導(dǎo)推動社區(qū)居民提升綠色低碳意識，樹立綠色低碳理念，普及綠色低碳行為。做好綠色低碳宣傳工作，通過舉辦社區(qū)綠色低碳技術(shù)產(chǎn)品展覽、綠色低碳講座、綠色低碳技能培訓等活動，引導(dǎo)鼓勵社區(qū)居民參與，形成社區(qū)綠色低碳文化。（責任單位：市環(huán)保局、市城市管理局、市城鄉(xiāng)建設(shè)委等）
2．大力推廣生活垃圾分類。深入實施居民生活垃圾分類，引導(dǎo)居民自覺、科學地開展生活垃圾分類。加強生活垃圾分類配套體系建設(shè)，建立與分類品種相配套、與再生資源利用相協(xié)調(diào)的回收體系，完善與垃圾分類相銜接的終端處理設(shè)施。探索開展餐廚垃圾就地資源化處理試點。探索建立垃圾協(xié)同處置利用基地。（責任單位：市城市管理局、市環(huán)保局、市商務(wù)局、市機關(guān)事務(wù)局、市城鄉(xiāng)建設(shè)委等）
3．開展綠色家庭創(chuàng)建活動。充分利用社區(qū)宣傳欄、展板等各類宣傳載體，通過向居民發(fā)放宣傳資料、科普讀物等方式，大力宣傳日常生活中的節(jié)能環(huán)保知識，提高家庭生活綠色環(huán)保水平。組建綠色家庭創(chuàng)建志愿者隊伍，深入社區(qū)和家庭開展多種形式的宣傳咨詢，指導(dǎo)居民建立綠色文明、健康簡約的生活方式。圍繞創(chuàng)建目標精心組織各類內(nèi)容豐富、形式新穎的活動，引導(dǎo)廣大家庭自覺踐行綠色生活方式。（責任單位：市婦聯(lián)、市環(huán)保局等）
（六）開展綠色學校創(chuàng)建活動。開展綠色節(jié)能教育和技能培訓。在國民教育體系中增加綠色節(jié)能教育和技能培訓，培養(yǎng)青少年綠色低碳意識和行為習慣。制定綠色教育年度計劃，編制綠色低碳教材和讀物，把節(jié)約能源資源、保護環(huán)境及低碳城市建設(shè)的相關(guān)內(nèi)容貫穿到各級各類學校的教學計劃中，引導(dǎo)學生強化節(jié)能環(huán)保意識，倡導(dǎo)低碳生活。開展綠色學校創(chuàng)建活動，建立節(jié)能低碳工作評價考核制度，將創(chuàng)建節(jié)約型學校納入全市教育督導(dǎo)考核體系。積極創(chuàng)建省級及以上綠色學校。（責任單位：市教育局、市環(huán)保局等）
（七）倡導(dǎo)綠色低碳生活方式。
1．引導(dǎo)鼓勵綠色低碳產(chǎn)品生產(chǎn)和消費。鼓勵企業(yè)產(chǎn)品參加綠色產(chǎn)品標志認證，倡導(dǎo)消費者購買能效標識產(chǎn)品、節(jié)能節(jié)水認證產(chǎn)品、環(huán)保標志產(chǎn)品。以海爾、海信等企業(yè)家用電器的節(jié)能技術(shù)研發(fā)和生產(chǎn)為依托，建立家用電器節(jié)能示范基地和可再生能源利用示范基地，促進節(jié)能和可再生能源利用裝備的規(guī)?；彤a(chǎn)業(yè)化發(fā)展。鼓勵使用符合環(huán)保紡織標準和綠色服裝標準的紡織品和服裝。大力推進農(nóng)業(yè)標準化生產(chǎn)，加強“三品一標”農(nóng)產(chǎn)品監(jiān)管，提升農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全水平。研究出臺相應(yīng)管理辦法，逐步限制直至取消一次性物品使用，簡化快遞物品包裝并加強回收再利用。鼓勵民眾搭乘公共交通，或選擇步行、自行車等低碳出行方式。提倡減少夏冬兩季空調(diào)使用，控制建筑室內(nèi)溫度。（責任單位：市經(jīng)濟信息化委、市財政局、市環(huán)保局、市城市管理局、市交通運輸委、市農(nóng)委、市商務(wù)局，市郵政管理局，市總工會、團市委、市婦聯(lián)等）
2．廣泛開展綠色低碳宣傳活動。利用報刊、廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)等渠道宣傳普及綠色低碳理念與相關(guān)知識，采用專題講座、研討、經(jīng)驗交流、成果展示等形式推介綠色低碳技術(shù)和產(chǎn)品。組織“世界環(huán)境日”“地球一小時”“無車日”“公交出行日”“能源短缺體驗日”等主題活動，提高全社會節(jié)約、環(huán)保的自覺意識。開展以“節(jié)能攻堅、全民行動、綠色辦公、低碳生活”為主題的節(jié)能宣傳周活動，廣泛發(fā)放節(jié)能宣傳資料，營造綠色低碳發(fā)展的濃厚氛圍。（責任單位：市委宣傳部，市經(jīng)濟信息化委、市發(fā)展改革委、市機關(guān)事務(wù)局、市財政局、市環(huán)保局，市總工會、團市委、市婦聯(lián)等）
（一）完善價格收費政策。嚴格執(zhí)行高耗能行業(yè)差別電價、懲罰性電價、階梯電價政策。深化供熱計量收費改革，科學合理制定基本熱價和計量熱價。嚴格落實非居民用水超定額（計劃）累進加價制度。根據(jù)國家、省部署，進一步完善天然氣價格政策，完善居民階梯電價（煤改電除外）制度，全面推行居民階梯氣價（煤改氣除外）、水價制度。（責任單位：市物價局、市城市管理局、市財政局等）
（二）完善財政稅收激勵政策。加大對節(jié)能與綠色發(fā)展工作的資金支持力度，統(tǒng)籌安排相關(guān)專項資金，支持節(jié)能與綠色發(fā)展重點工程建設(shè)和公益宣傳。創(chuàng)新財政資金支持節(jié)能與綠色發(fā)展重點工程、項目方式。落實支持節(jié)能與綠色發(fā)展的企業(yè)所得稅、增值稅等優(yōu)惠政策，落實資源綜合利用、購置環(huán)保設(shè)備等稅收優(yōu)惠政策。（責任單位：市財政局、市稅務(wù)局等）
（三）健全綠色金融體系。加強綠色金融體系建設(shè)，推進綠色金融業(yè)務(wù)創(chuàng)新。鼓勵銀行業(yè)金融機構(gòu)對節(jié)能重點工程給予多元化融資支持。對銀行機構(gòu)探索開展綠色評級，鼓勵金融機構(gòu)進一步完善綠色信貸機制，支持以用能權(quán)、碳排放權(quán)和節(jié)能項目收益權(quán)等為質(zhì)押的綠色信貸。推進綠色債券市場發(fā)展，積極推動金融機構(gòu)發(fā)行綠色金融債券，鼓勵企業(yè)發(fā)行綠色債券。發(fā)揮新舊動能引導(dǎo)基金作用，支持社會資本以市場化原則設(shè)立節(jié)能環(huán)保產(chǎn)業(yè)投資基金。支持符合條件的節(jié)能項目通過資本市場融資，鼓勵綠色信貸資產(chǎn)、節(jié)能項目應(yīng)收賬款證券化。（責任單位：人民銀行青島市中心支行，市財政局、市經(jīng)濟信息化委、市金融工作辦，青島銀監(jiān)局等）
（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。各級各部門各單位要加強對節(jié)能與綠色發(fā)展工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，主要領(lǐng)導(dǎo)要親自抓，明確責任部門和責任主體，落實目標任務(wù)，加強考核督查。要建立工作推進機制，加大統(tǒng)籌協(xié)調(diào)力度，形成工作合力。各區(qū)（市）要結(jié)合實際，制定相應(yīng)實施方案并抓好落實。要組織開展節(jié)能與綠色發(fā)展綜合督查和專項檢查，督促各項措施落實，加大對重點行業(yè)、重點單位、重點設(shè)備執(zhí)法檢查力度，嚴厲查處各類違法違規(guī)行為，依法公布違法單位名單，并按規(guī)定納入各級信用信息平臺，對嚴重違法違規(guī)行為進行公開通報或掛牌督辦，確保各項法律、法規(guī)、規(guī)章和強制性標準有效落實。（責任單位：市經(jīng)濟信息化委、市環(huán)保局、市發(fā)展改革委、市質(zhì)監(jiān)局等）
（二）強化社會監(jiān)督。鼓勵公眾對政府節(jié)能環(huán)保工作、社會用能排污行為進行監(jiān)督。在建設(shè)項目立項、實施、后評價等環(huán)節(jié)，建立溝通協(xié)商平臺，聽取公眾意見和建議，保障公眾環(huán)境知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)和表達權(quán)。（責任單位：市經(jīng)濟信息化委、市環(huán)保局、市發(fā)展改革委，市委宣傳部等）
綠色企業(yè)創(chuàng)建方案篇四
為深入貫徹習近平生態(tài)文明思想，貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中、
四中全會
精神，按照鞏義市婦女聯(lián)合會、鞏義市發(fā)展和改革委員會等六部門關(guān)于印發(fā)《鞏義市綠色家庭創(chuàng)建行動實施方案》的通知(鞏婦字〔2020〕30號)文件精神要求，紫荊路街道婦聯(lián)決定在綠色生活創(chuàng)建行動中開展綠色家庭創(chuàng)建行動，現(xiàn)制定具體方案如下。實施綠色家庭創(chuàng)建行動，面向全街道家庭廣泛開展豐富多彩的宣傳展示和主題實踐活動，倡導(dǎo)綠色價值理念，普及節(jié)能環(huán)保知識，到2022年，力爭全街道60%以上的家庭初步達到創(chuàng)建要求，生態(tài)文明理念進一步深入人心，家庭中簡約適度、綠色低碳、文明健康的生活方式初步形成，全街道涌現(xiàn)出一批綠色家庭優(yōu)秀典型，全社會形成崇尚綠色生活、綠色發(fā)展的文明新風尚。
(一)引導(dǎo)家庭成員提升生態(tài)文明素養(yǎng)。動員廣大家庭成員通過多種渠道，學習習近平生態(tài)文明思想，了解生態(tài)文明相關(guān)法律法規(guī)，掌握家庭綠色環(huán)保知識和方法，遵循《公民生態(tài)環(huán)境行為規(guī)范(試行)》，提升生態(tài)文明意識和環(huán)境科學素養(yǎng)。
(二)引導(dǎo)家庭節(jié)約資源、實行生活垃圾分類。鼓勵家庭在日常生活中使用清潔能源，節(jié)約用水，盡可能做到一水多用;節(jié)約用電，設(shè)定適宜的空調(diào)溫度，減少各類家用電器待機狀態(tài);節(jié)約用紙，推行無紙化辦公，減少使用一次性紙杯頻率;節(jié)約糧食，家庭成員相互提醒監(jiān)督，不浪費糧食。提升舊衣物、舊玩具等物品的重復(fù)使用率;實行生活垃圾減量分類，減少生活垃圾產(chǎn)生量，實施生活垃圾分類投放，節(jié)約資源，減少能源消耗。
(三)引導(dǎo)家庭綠色消費。鼓勵家庭優(yōu)先購買和使用節(jié)能電器、節(jié)水器具等獲得節(jié)能、節(jié)水或綠色認證產(chǎn)品。家居裝修環(huán)保簡約，不用或少用塑料袋、塑料餐具等一次性用品，減量包裝，適度消費，減少清潔洗滌用品使用量，不購買、食用、使用受保護的野生動植物制作的食品和產(chǎn)品，在日常消費中崇尚綠色健康，保護自然生態(tài)。
(四)引導(dǎo)家庭綠色出行。鼓勵家庭成員優(yōu)先選擇步行、騎行、公共交通、共享交通等綠色出行方式，購車時優(yōu)先考慮新能源汽車或小排量型汽車，逐步淘汰高能耗、高排放車輛，做到節(jié)約能源、提高效能、減少污染，共同打造綠色出行環(huán)境。
(一)面向家庭開展綠色生活宣傳
通過多種形式宣傳，營造倡導(dǎo)綠色生活的良好社會氛圍，引導(dǎo)家庭成員樹立社會主義生態(tài)文明觀。
1.依托村(社區(qū))開展綠色生活宣傳。通過多種形式，面向廣大家庭大力宣傳人與自然和諧共生、綠水青山就是金山銀山等環(huán)保理念，宣傳綠色環(huán)保知識，宣傳綠色家庭創(chuàng)建的重要意義。與“鄭州巾幗大講堂”相結(jié)合，在村(社區(qū))開設(shè)“綠色講堂”，邀請專家向廣大婦女和家庭傳授垃圾分類、衛(wèi)生清潔、綠色生態(tài)、低碳節(jié)能、勤儉養(yǎng)德等理念和知識。依托基層巾幗宣傳隊、四組一隊，采用戲曲、快板、三句半等群眾喜聞樂見的形式宣傳綠色家庭創(chuàng)建的重要意義，引導(dǎo)更多的家庭學習身邊典型，爭創(chuàng)綠色家庭。
2.依托學校開展綠色生活宣傳。通過家長委員會、家長學校、家長會、家訪、家長開放日、家長接待日、校信通等多種家校溝通渠道，向家長傳播綠色環(huán)保相關(guān)知識，引導(dǎo)家長把生態(tài)文明教育融入到日常家庭教育中，培養(yǎng)孩子從小樹立尊重自然、熱愛自然、順應(yīng)自然、保護自然的發(fā)展理念，養(yǎng)成勤勞簡樸、低碳環(huán)保的良好生活習慣。
(二)面向家庭開展綠色生活主題實踐活動
通過開展形式多樣、內(nèi)容豐富的實踐活動，引導(dǎo)家庭成員踐行綠色生活，不斷提升家庭成員的生態(tài)文明素養(yǎng)。
1.開展“美麗中國我是行動者”主題實踐活動。各村(社區(qū))結(jié)合實際，開展形式多樣的環(huán)保體驗和實踐活動，最大限度調(diào)動群眾參與活動的主動性和積極性，倡導(dǎo)家庭成員身體力行參與生態(tài)文明共建，廣泛匯聚美麗中國建設(shè)的社會正能量。
2.開展“綠色生活·最美家庭”主題實踐活動。村(社區(qū))婦聯(lián)組織結(jié)合常態(tài)化開展尋找“最美家庭”活動，組織開展尋找“綠色生活·最美家庭”主題實踐活動，選樹一批踐行簡約適度、綠色低碳生活方式的綠色家庭典型。通過“鄭州好家風”進社區(qū)、進鄉(xiāng)村等活動，講好家庭故事，廣泛傳播家庭典型事跡和環(huán)保經(jīng)驗，引導(dǎo)更多的家庭踐行綠色生活方式。
3.實施“綠城媽媽”社區(qū)環(huán)保服務(wù)項目。依托“綠城媽媽”項目點，大力發(fā)展“綠城媽媽”志愿者，發(fā)動廣大婦女和家庭積極開展清潔家園、垃圾分類、變廢為寶、環(huán)保酵素制作、社區(qū)綠植等五大環(huán)保行動，將綠色發(fā)展理念根植于群眾日常生活，推動形成綠色發(fā)展方式和生活方式，共建共享美麗家園。
4.開展“黃河綠色撿跑”等主題實踐活動。利用周末、假期、文明實踐日等，通過小手拉大手,組織家庭成員在黃河邊慢跑邊撿拾垃圾，在增強體質(zhì)、改善健康的同時保護美麗的大自然。各級婦聯(lián)組織要結(jié)合當?shù)貙嶋H,抓住時間節(jié)點,組織開展形式新穎的親子綠色環(huán)保主題實踐活動,引導(dǎo)廣大家庭做環(huán)境保護的參與者、踐行者和推動者。
5.開展“巾幗林”義務(wù)植樹活動。組織巾幗志愿者、家庭志愿者、婦聯(lián)各類先進典型積極參與植樹造林，引導(dǎo)廣大婦女和家庭為建設(shè)“三宜”美麗新鞏義做貢獻。
6.開展生活垃圾分類宣傳實踐活動。按照國家、省以及市委市政府有關(guān)生活垃圾分類工作的部署和要求，依托城鄉(xiāng)公共服務(wù)設(shè)施等陣地，發(fā)揮志愿者、社會組織等力量，線上線下深入開展生活垃圾分類知識宣傳和主題實踐活動，引導(dǎo)廣大家庭認識垃圾分類的重要性和必要性，掌握垃圾分類知識，養(yǎng)成垃圾分類減量好習慣，爭做垃圾分類的宣傳員、指導(dǎo)員和監(jiān)督員。
1.加強組織協(xié)調(diào)，建立工作機制。每年11月上旬前，各村(社區(qū))婦聯(lián)將工作推進情況以書面形式報送街道婦聯(lián)。
2.明確職責任務(wù)，堅持齊抓共管。各村(社區(qū))婦聯(lián)做好組織開展綠色家庭創(chuàng)建行動的各類主題活動，做好家庭典型宣傳和上報工作。
3.注重示范引領(lǐng)，完善激勵機制。各村(社區(qū))婦聯(lián)按照綠色家庭創(chuàng)建標準，通過多種方式選樹宣傳一批綠色家庭典型，加大宣傳力度，用好激勵機制，充分發(fā)揮典型示范帶動作用，引導(dǎo)更多家庭學習典型、爭做綠色環(huán)保的倡導(dǎo)者、參與者和踐行者，促進形成全社會崇尚綠色生活、綠色發(fā)展的文明新風尚。
4.廣泛動員發(fā)動，形成創(chuàng)建合力。各村(社區(qū))婦聯(lián)要通過各種渠道，積極動員志愿者、轄區(qū)單位、社會組織等參與到綠色家庭創(chuàng)建行動中，開展相關(guān)宣傳和主題實踐活動，形成工作合力，努力營造全社會共建生態(tài)文明的良好氛圍。
綠色企業(yè)創(chuàng)建方案篇五
為進一步推動集團公司綠色文化建設(shè)，全面落實綠色企業(yè)行動計劃，助力“清潔、高效、低碳、循環(huán)”的.綠色企業(yè)創(chuàng)建，豐富綠色宣傳素材，特向全系統(tǒng)征集綠色企業(yè)行動宣傳用語。要求以集團公司綠色低碳發(fā)展戰(zhàn)略為核心，圍繞綠色企業(yè)行動中“綠色發(fā)展、綠色能源、綠色生產(chǎn)、綠色服務(wù)、綠色科技、綠色文化”六大計劃展開，重在培育集團公司綠色生產(chǎn)和綠色生活方式氛圍的形成。
同時要求作品主題突出、文字簡練、內(nèi)容貼切、朗朗上口、易懂易記，并適合在辦公區(qū)、生產(chǎn)現(xiàn)場等區(qū)域展示，以及在報刊、電視、網(wǎng)絡(luò)等媒體宣傳推廣；作品控制在20字以內(nèi)。
2、綠企創(chuàng)建點點滴滴，綠色生活健健康康。
3、企業(yè)和綠色擁抱，發(fā)展與生態(tài)共存。
4、積極推進綠企創(chuàng)建，全面實現(xiàn)綠色低碳。
6、保護綠色，擁抱綠色，共享綠色。
7、全員共創(chuàng)綠色企業(yè)，人人同享美好生活。
8、創(chuàng)建綠色企業(yè)，建設(shè)綠色石化，圓夢美麗中國。
9、草兒綠，花兒香，環(huán)境優(yōu)，人健康。
11、樹立環(huán)境保護意識，建設(shè)綠色文明企業(yè)。
12、心懷綠企，環(huán)保有你。
13、人人參與環(huán)境保護，個個爭當綠色使者。
14、綠色理念入人心，低碳發(fā)展見行動。
16、綠色意味著生機和活力。
17、建設(shè)綠色示范企業(yè)，打造長江最美岸線。
18、企業(yè)是我家，創(chuàng)綠靠大家。
19、發(fā)展綠色企業(yè)，共建美好家園。
20、手拉手，踐行綠色生產(chǎn)，心連心，共創(chuàng)綠色企業(yè)。
21、建設(shè)一流綠色工廠，打造最美長江岸線。
22、保護碧水藍天，共建綠色家園。
綠色企業(yè)創(chuàng)建方案篇六
為貫徹落實《進一步加強安全生產(chǎn)工作的決定》、《關(guān)于開展安全質(zhì)量標準化活動的指導(dǎo)意見》和《xxx市人民政府關(guān)于做好20xx年安全生產(chǎn)工作的意見》及市安委會xxx發(fā)[20xx]13號文件《20xx年度企業(yè)安全標準化創(chuàng)建工作意見》要求，切實做好今年安全標準化企業(yè)創(chuàng)建工作，促進企業(yè)建立安全生產(chǎn)長效機制，全面提升企業(yè)安全生產(chǎn)水平，確保我系統(tǒng)安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定，特制定本實施方案。
以黨的十七大精神為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，強化安全生產(chǎn)“雙基”工作,突出重點,樹立典型，穩(wěn)步推進，狠抓落實。通過開展安全標準化工作，促使企業(yè)建立自我約束、不斷完善的安全生產(chǎn)長效機制,落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任,全面推進安全管理規(guī)范化﹑制度化、標準化，提高全系統(tǒng)企業(yè)本質(zhì)安全水平。
在鞏固20xx年安全標準化工作成果的基礎(chǔ)上，今年我系統(tǒng)有7家企業(yè)將通過省級、xxx市級、xxx市級驗收，預(yù)計在今年11月底前完成。
一、成立安全標準化企業(yè)創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
組 長：
副組長：
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，xxx兼任辦公室主任。
二、及時召開創(chuàng)建工作會議，明確指導(dǎo)思想、工作目標、工作重點、保障措施和時限安排。
三、每月召開一次調(diào)度會，調(diào)度和安排創(chuàng)建工作，及時掌握創(chuàng)建工作開展情況，并對下一步的工作進行安排。
四、督促各行辦和創(chuàng)建企業(yè)要進一步統(tǒng)一思想，將標準化工作列入重要議事日程，抽調(diào)責任心強的專業(yè)技術(shù)人員，成立相應(yīng)的創(chuàng)建標準化工作小組，集中精力抓好安全標準化的創(chuàng)建工作。
綠色企業(yè)創(chuàng)建方案篇七
隨著世界各國經(jīng)濟的快速發(fā)展和生產(chǎn)力水平不斷提高，人類對環(huán)境的影響越來越大,環(huán)境問題已日益的尖銳化。嚴重的生態(tài)破壞和環(huán)境污染已成為當代人類面臨的重大問題。作為當代大學生我們應(yīng)該為環(huán)保做些實事，在志愿者服務(wù)活動周,我們更應(yīng)該做好綠色環(huán)?；顒?。
1、增強我校學生參與環(huán)保的意識。
2、保護我們學校以及周邊的的環(huán)境。
3、培養(yǎng)打?qū)W生養(yǎng)成愛護環(huán)境，保護環(huán)境的意識。
4、增強全校師生的環(huán)保意識。
通過這次活動提高我校學生的環(huán)保意識，把環(huán)境保護的理念貫徹到我們?nèi)粘Ｉ钪衼恚岣呶倚W生的綜合素質(zhì)，但是真正檢驗我們對環(huán)境的貢獻不是言辭，而是行動?！彪m然我們現(xiàn)在做得只不過是一些微小的事，但是我堅信要是我們?nèi)巳硕加斜Ｗo環(huán)境的責任心，從自己做起，從小事做起，攜手保護我們的家園，大自然會給人類應(yīng)有的回報，讓人類能在溫暖的搖籃——草原上小憩;在慈祥的笑臉——天空下成長，在愛的源泉——河流中沐浴。
121。
森林公園。
30人左右。
1、活動前期(1)取得校方各級領(lǐng)導(dǎo)的支持(2)在教學樓附近進行海報，圖板展出宣傳。征集參人員與活動，寫好環(huán)保標語.積極配合組織部完成活動任務(wù)。(3)買好所需的物品2、活動中期(1)人員分配(2)注意安全問題3、活動后期(1)對活動工作得失進行總結(jié)(2)將所拍的照片進行展覽，讓大家在很輕松的環(huán)境下了解我們周圍的環(huán)境現(xiàn)狀。
1、參與人員必須能夠吃苦耐勞，不怕臟，不怕累。2、注意交通安全，上下車要有秩序。3、嚴格服從負責人的安排，不準單獨行動。
綠色企業(yè)創(chuàng)建方案篇八
1、企業(yè)求發(fā)展，環(huán)保須先行。
2、樹立真綠意識，落實夠綠行動。
3、關(guān)注企業(yè)生命，倡導(dǎo)創(chuàng)新環(huán)保。
4、中國石化，清潔能源制造者。
5、奉獻清潔能源，踐行綠色發(fā)展。
7、奉獻清潔能源，保護綠水青山。
8、綠色石化我的家，美好生活靠大家。
9、守護青山碧水，共推企業(yè)發(fā)展。
11、企業(yè)和綠色擁抱，發(fā)展與生態(tài)共存。
12、保護綠色，擁抱綠色，共享綠色。
13、同建綠色家園，共享碧水藍天。
14、藍天碧水映煉塔，環(huán)保低碳保安康。
15、保護綠色，持續(xù)發(fā)展。
16、潯陽碧水藍天，彰顯綠色工廠。
17、青山碧水紅花，共建美好石化。
18、讓環(huán)保扎根此刻，用綠色昭示未來。
19、以綠色為核心，塑造企業(yè)形象。
20、綠色九江石化，我是行動者。
21、樹立環(huán)保新風，迎美好生活。
22、芳草依依，大家憐惜。
23、借助綠企行動，推進綠港創(chuàng)建。
24、左手金山銀山，右手綠水青山。
25、碧水藍天，企業(yè)使命，后代福祉。
26、提高環(huán)保意識，建設(shè)萬美家園。
27、清潔生產(chǎn)人人抓，碧水藍天幸福家。
28、與綠色相伴，與環(huán)保同行。
29、擁抱綠色，清潔家園。
31、企業(yè)要發(fā)展，環(huán)保要先行。
32、綠色生產(chǎn)靠大家，幸福連著你我他。
33、保護潯陽山河美，持續(xù)發(fā)展九石化。
34、倡導(dǎo)碧水藍天，建設(shè)石化庭院。
35、綠色興企，從我做起。
36、推動綠色發(fā)展，建設(shè)美麗石化。
37、綠色低碳手牽手，生態(tài)文明心連心。
38、綠色石化，美好生活。
39、碧水藍天共守護，綠色企業(yè)同創(chuàng)建。
40、綠色生活，健康你我他。
41、小草給我一份綠，我給小草一份愛。
42、綠色石化，美好家園。
43、綠色企業(yè)靠環(huán)保，節(jié)能減排最重要。
44、我給大地一片綠色，大地還我一片藍。
45、人人遵循木林規(guī)，代代造福千萬家。
46、綠色企業(yè)，環(huán)保先行。
47、發(fā)展以市場為本，生存以環(huán)保為先。
48、推行清潔生產(chǎn)，減少環(huán)境污染。
49、發(fā)展綠色企業(yè)，共建美好家園。
50、綠企創(chuàng)建從我做起，從現(xiàn)在做起。
51、清潔促生產(chǎn)，綠色迎發(fā)展。
52、堅持綠色發(fā)展，構(gòu)建生態(tài)文明。
53、綠色發(fā)展你我他，碧水藍天伴大家。
54、用更少的電，發(fā)更強的光。
55、環(huán)境與人類共存，開發(fā)與保護同步。
56、擁抱綠色，擁有明天。
57、理念結(jié)合行動，實現(xiàn)綠色發(fā)展。
58、倡導(dǎo)綠色新生活，攻堅環(huán)保安全港。
59、智能工廠，綠企先行。
60、心懷綠企，環(huán)保有你。
62、培育綠色意識，推行低碳生活。
63、人人參與環(huán)保，處處春意盎然。
64、擁抱綠色，關(guān)心企業(yè)。
65、保護環(huán)境山河美，持續(xù)發(fā)展事業(yè)興。
66、保護環(huán)境裝置美，固本強基石化興。
67、綠色“九石”，滿意一百。
綠色企業(yè)創(chuàng)建方案篇九
（二）選址：裘皮之都—滄州肅寧
1、地理優(yōu)勢：公司選址在滄州市肅寧縣工業(yè)區(qū)。肅寧縣位于北京、天津、石家莊三大城市和滄州、保定、衡水三個地級市的中心位置。京九、朔黃鐵路在肅寧交叉并分別設(shè)站，其中朔黃鐵路在我縣建有朔黃線上最大的編組站，正在建設(shè)的大廣（大慶－廣州）高速公路與已經(jīng)建成的滄保（滄州－保定）高速公路在肅寧西北部交叉，形成了兩個“黃金十字”。
肅寧縣工業(yè)區(qū)位于肅寧縣城北側(cè)，毗鄰大廣高速公路肅寧北出口和滄保高速公路肅寧出口，交通便利。此外，這里的毛皮業(yè)已經(jīng)成為全國最大的毛皮交易中心和加工中心、全國知名的裘皮服裝加工出口新區(qū)，裘皮產(chǎn)品出口占到全國同類產(chǎn)品出口份額的23％以上。xx年被中國輕工業(yè)聯(lián)合會、中國皮革協(xié)會正式命名為“中國裘皮之都”。目前工業(yè)區(qū)內(nèi)擁有三大毛皮市場、兩大園區(qū)和一個污水處理廠。能為我們提供充足的貨源，并節(jié)省大量運輸費用。
2、產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢：肅寧裘皮業(yè)近年發(fā)展較快，也是肅寧的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)。肅寧擁有全國最大的裘皮原材料交易市場——肅寧尚村皮毛交易市場。截止到目前，肅寧共有皮毛購銷企業(yè)580多家，皮草加工企業(yè)350多家，三資和有進出口權(quán)的皮毛加工企業(yè)66家。其中年產(chǎn)值超億元的企業(yè)就有4家。其產(chǎn)品暢銷30多個國家和地區(qū)。肅寧皮草品牌很多，其中，‘怡家琦’、‘蓓得爾’、‘肅昂’三個品牌被中國輕工業(yè)聯(lián)合會授予中國真皮標志，并且已經(jīng)成為國際知名品牌。為進一步提高產(chǎn)品的質(zhì)量，肅寧皮草行業(yè)高薪聘請了許多國際皮草設(shè)計專家。肅寧的皮草加工和設(shè)計已經(jīng)達到了國際領(lǐng)先水平?！?/p>
（三）司徽：寓意著狼是力卓文化的象征，體現(xiàn)著力卓人野性、團隊、激情、挑戰(zhàn)的精神。詮釋了“團結(jié)、求實、創(chuàng)新、奮進”的企業(yè)精神、以及我們倡導(dǎo)的企業(yè)經(jīng)營理念、宗旨和愿景，并在“永不服輸、爭創(chuàng)一流”的核心價值觀中提煉出改革觀、發(fā)展觀、學習觀、危機觀、成本觀、質(zhì)量觀、營銷觀、人才觀等八個細分觀點。
（四）組織結(jié)構(gòu)
（六）產(chǎn)品：圍巾系列、衣領(lǐng)系列、馬甲系列、大衣系列等毛皮服飾
（七）目標市場：20-30歲的普通女性消費者。愛美之心人皆有之，這個年齡階段的女性更是注重自己的外貌、服飾，并且對于時尚前衛(wèi)的信息，十分的敏感，此外，我們的商品屬于中低價位，更適合中產(chǎn)階級及以下階層的女性消費者。選擇這個市場空白，一定能夠為我們帶來利益，實現(xiàn)企業(yè)的跨越式發(fā)展。
（八）企業(yè)規(guī)模：本公司是小規(guī)模企業(yè)，員工人數(shù)20名。位于“裘皮之都”滄州-肅寧工業(yè)區(qū)。辦公場所占地面積約100平方米。預(yù)計xx年實現(xiàn)銷售額近100萬元。
1、個人資料（身份證、法人戶口本復(fù)印件或戶籍證明、居住地址、電話號碼）
2、注冊資金
3、擬訂注冊公司名稱若干
4、公司經(jīng)營范圍
5、租房房產(chǎn)證、租賃合同
6、公司住所
7、股東名冊及股東聯(lián)系電話、聯(lián)系地址
8、公司的機構(gòu)及其產(chǎn)生辦法、職權(quán)、議事規(guī)則
9、公司章程
1、核名：到工商局去領(lǐng)取一張“企業(yè)（字號）名稱預(yù)先核準申請表”，填寫準備取的公司名稱。
2、租房或者買房：去專門的寫字樓租一間辦公室。
3、簽訂租房合同：與你所租的辦公室的房東簽定租房合同，并讓房東提供房產(chǎn)證的復(fù)印件。
4、買租房的印花稅：你要到稅務(wù)局去買印花稅，按年租金的千分之一的稅率購買，貼在房租合同的首頁。
5、編寫“公司章程”：在工商局網(wǎng)站下載“公司章程”的樣本。章程的最后由所有股東簽名。
6、刻私章：去街上刻章的地方刻一個私章，給他們講刻法人私章（方形的）。
7、到會計師事務(wù)所領(lǐng)取“銀行詢征函”：聯(lián)系一家會計師事務(wù)所，領(lǐng)取一張“銀行詢征函”，必須是原件，會計師事務(wù)所蓋鮮章。
8、去銀行開立公司驗資戶：所有股東帶上自己入股的那一部分錢到銀行，帶上公司章程、工商局發(fā)的核名通知、法人代表的私章、身份證、用于驗資的錢、空白詢征函表格，到銀行去開立公司帳戶，告訴銀行是開驗資戶。開立好公司帳戶后，各個股東按自己出資額向公司帳戶中存入相應(yīng)的錢。
9、辦理驗資報告：拿著銀行出具的股東繳款單、銀行蓋章后的詢征函，以及公司章程、核名通知、房租合同、房產(chǎn)證復(fù)印件，到會計師事務(wù)所辦理驗資報告，會計師事務(wù)師驗資報告按注冊資本收費。
10、注冊公司：到工商局領(lǐng)取公司設(shè)立登記的各種表格，包括設(shè)立登記申請表、股東（發(fā)起人）名單、董事經(jīng)理監(jiān)理情況、法人代表登記表、指定代表或委托代理人登記表。注冊登記費，按注冊資金的萬分之8收取。填好后，連同核名通知、公司章程、房租合同、房產(chǎn)證復(fù)印件、驗資報告一起交給工商局。
11、憑營業(yè)執(zhí)照，到公安局特行科指定的刻章社，去刻公章、財務(wù)章。后面步驟中，均需要用到公章或財務(wù)章。
12、辦理企業(yè)組織機構(gòu)代碼證：憑營業(yè)執(zhí)照到技術(shù)監(jiān)督局辦理組織機構(gòu)代碼證。辦這個證需要半個月，技術(shù)監(jiān)督局會首先發(fā)一個預(yù)先受理代碼證明文件，憑這個文件就可以辦理后面的稅務(wù)登記證、銀行基本戶開戶手續(xù)了。
1、優(yōu)勢
（1）完善的質(zhì)量控制體系，嚴格把關(guān)，保證顧客拿到手的商品擁有一流的質(zhì)量。對于不符合質(zhì)量要求的商品，及時回收或下架。力卓服飾堅持以質(zhì)取勝。
（2）豐富的營銷經(jīng)驗，上乘的客戶服務(wù)，卓越的大規(guī)模采購技能。我們通過層層選拔，精心挑選出各類精英人才，具有溝通能力強，服務(wù)熱情，積極上進等優(yōu)秀品質(zhì)。
（3）有形資產(chǎn)優(yōu)勢：我們將皮毛服飾行業(yè)的信息進行專業(yè)化的整合，形成完備的信息系統(tǒng)，供我們制定更符合市場發(fā)展的營銷策略。
（4）無形資產(chǎn)優(yōu)勢：良好的商業(yè)信用，積極進取的公司文化。我們秉承誠信第一的原則，堅持團隊合作，激情奮進的企業(yè)文化，力求感染每一位愛美女性。
（5）組織體系優(yōu)勢：完善的客戶信息管理系統(tǒng)，忠誠的客戶群，我們將把客戶的信息進行有力的整合，并保持與顧客的聯(lián)系，積極吸收各種建議，不斷更新完善。
2、劣勢
缺乏具有競爭意義的技能技術(shù)，現(xiàn)在各式各樣的服裝出現(xiàn)在市場上，對于創(chuàng)新、有特色的設(shè)計，是我們工作中的瓶頸。就目前我們的服裝式樣沒有自己的閃光點，設(shè)計出吸引眼球、獨具特色的服裝是我們的一項長期工作。
3、機會
（1）市場需求增長強勁，可快速擴張。近年來，裘皮服飾價格下降明顯，越來越適合普通人消費。各個階層的消費者都能接受，凡是喜歡皮草的人都能選擇合適的價格買到自己心儀的裘皮服飾。特別是去年年初，在金融危機的影響下，裘皮原料價格一路下跌，許多工薪階層也能買得起了，皮毛服飾得到更多愛美女性的青睞。
（2）產(chǎn)品細分，當前，服裝界流行“混搭”，皮草混搭是近年來皮草市場上的一大亮點，除了極其奢華的毛皮大衣外，如今毛皮以裝飾為主，出現(xiàn)在領(lǐng)口、袖口與下擺等處，甚至在女士長筒靴上也頗受推崇。在巴黎時裝周上，各式各樣的皮草拼貼大量被運用，不論是連帽大衣、連身洋裝、裙擺，還是罩衫，都可以看見皮草的影子。裘皮服飾產(chǎn)品花樣越來越多。產(chǎn)品細分越來越詳細。
（3）出現(xiàn)向其他地理區(qū)域擴張，擴大市場份額的機會，隨著市場份額的擴大，我們將有機會把力卓服飾帶向全中國以至海外。
4、威脅
（1）由于外貿(mào)受挫，國內(nèi)毛皮服裝紡織加工行業(yè)有一哄而上轉(zhuǎn)內(nèi)銷的趨勢，但對國內(nèi)流行趨勢和消費者心理的把握大多還比較欠缺?？梢灶A(yù)見的是，國內(nèi)毛皮服裝紡織加工需求量不太可能出現(xiàn)突躍式的增長，內(nèi)銷產(chǎn)品如果不能適銷對路，企業(yè)難免再度受挫。
（2）皮草畢竟是奢華尊貴的代表，必須走在時尚的前沿。對于大多數(shù)女性來說，皮草的御寒功能幾乎已經(jīng)不再成為一種需要，體現(xiàn)女性魅力和高貴氣質(zhì)才是對皮草的真正訴求。然而皮草的另一大特點－－價值不菲決定了它不能像其他潮流服飾一樣具有絕對的潮流性。對于絕大多數(shù)國內(nèi)消費者來說毛皮服裝紡織加工不僅要時尚，還得在生活中有較高的可穿性，具有相對較強的時尚生命力。
利潤表
項目本年累計數(shù)
一、主營業(yè)務(wù)收入100萬
減：主營業(yè)務(wù)成本50萬
主營業(yè)務(wù)稅金及附加10萬
二、主營業(yè)務(wù)利潤（虧損以“－”號填列）40萬
加：其他業(yè)務(wù)利潤（虧損以“－”號填列）10萬
減：營業(yè)費用15萬
管理費用10萬
財務(wù)費用20萬
三、營業(yè)利潤（虧損以“－”號填列）5萬
加：投資收益（虧損以“－”號填列）-8萬
補貼收入3萬
營業(yè)外收入5萬
減：營業(yè)外支出3萬
四、利潤總額（虧損總額以“－”號填列）2萬
減：所得稅0.5萬
五、凈利潤1.5萬
綠色企業(yè)創(chuàng)建方案篇十
地球是人類的生存環(huán)境，是人類的家園。對學生進行綠色教育、環(huán)保教育是關(guān)系到人類生存與發(fā)展的大事，創(chuàng)建“綠色學?！睂μ岣邔W生的環(huán)保意識和推進素質(zhì)教育，都具有十分重要的意義。我校要全面貫徹落實《全國環(huán)境宣傳教育行動綱要》，以“綠色學?！睘檩d體，推進青少年的素質(zhì)教育和精神文明建設(shè)。
1、創(chuàng)建綠色學校活動規(guī)范化、制度化。建立學校、家庭、社會三結(jié)合的主體教育網(wǎng)絡(luò)。培養(yǎng)一支合格的具有一定環(huán)保意識、環(huán)保知識的教師隊伍。全面動員，充分參與活動，力求活動具體化，務(wù)實化。
2、教育工作優(yōu)質(zhì)化。充分利用先進電教媒體、網(wǎng)絡(luò)，以學生為主體，教師為主導(dǎo)，加強環(huán)保教育在課堂教學中的滲透，使環(huán)保教育融于各學科教育之中。
3、創(chuàng)建活動多樣化。以活動為手段，促進學生環(huán)保意識的發(fā)展，使之主動并帶動身邊的人投身于“綠色學?！被顒?。
（一）加強領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)。
1、組織建立環(huán)境教育領(lǐng)導(dǎo)小組。明確分工，強化責任，優(yōu)化措施，校長全面負責，副校長主抓，教導(dǎo)處、德育處、總務(wù)處緊密配合，將環(huán)保教育納入到教育教學、少先隊等各項活動中。
2、強化領(lǐng)導(dǎo)核心，建立以班主任和社會、自然、思品等學科的教師為骨干的教管機制。
3、完善監(jiān)督、檢查機制，堅持記錄，定期總結(jié)，按計劃逐步開展教育活動。
4、定期召開專題會議，推動校環(huán)保工作。
（二）完善環(huán)保隊伍建設(shè)。
1、定期組織教師開展環(huán)保教育的學習活動，增強教師環(huán)保意識，充分發(fā)揮教師主導(dǎo)作用。
2、建立學校、家庭、社會一體化的教育機制，以學校為中心，帶動全社會環(huán)保意識發(fā)展，使環(huán)保教育成為全社會的共同責任。
3、發(fā)揮班級環(huán)保小衛(wèi)士、環(huán)保監(jiān)督員作用，繼續(xù)開展環(huán)保興趣小組活動。
（三）大力開展宣傳，促進全社會環(huán)保意識發(fā)展。
1、設(shè)立宣傳欄。在各班級設(shè)立宣傳角，充分利用板報、廣播、圖書室、電教多媒體設(shè)備介紹、宣傳環(huán)保知識，環(huán)保動態(tài)，并抓住各個環(huán)保宣傳節(jié)，如：植樹節(jié)、世界環(huán)境日、愛鳥周等，組織大型主題宣傳活動。
2、發(fā)動學生，組織“兒童環(huán)保宣傳隊”。走上村頭宣傳環(huán)保知識，并積極投入到實際活動中，發(fā)揮學生主觀能動性，開展環(huán)?；顒?。
3、成立環(huán)保小記者團。學校組織部分具有環(huán)保意識，又有組織能力的少先隊員成立“環(huán)保記者團”，并有針對性的進行校內(nèi)外采訪，并寫出有價值的稿件，同時在學校紅領(lǐng)巾廣播站播放，形成良好的環(huán)保輿論氛圍。
4、成立環(huán)保活動小組。以班級為單位，成立環(huán)保小組，充分考察校內(nèi)外污染情況，并帶動全校學生凈化、綠化、美化校園的活動。
5、成立監(jiān)督小組。在環(huán)保小組基礎(chǔ)上，組織監(jiān)督小組，對全校師生的日常行為進行文明監(jiān)督。并落實責任制堅持長久進行環(huán)?；顒?。
（四）教學中滲透環(huán)保教育，寓教育于活動中
l、樹立榜樣，充分發(fā)揮其帶動作用。在學生和教師中發(fā)現(xiàn)環(huán)保標兵，樹立榜樣。在學生中形成環(huán)保氛圍，并帶動社會和家庭成員，積極參與環(huán)保宣傳，調(diào)查和監(jiān)督活動。
2、環(huán)保志愿日。利用雙休日和假日，由環(huán)保、監(jiān)督小組負責，開展“環(huán)保志愿日”活動。如清除白色污染、非法廣告，平日注意垃圾分類，宣傳環(huán)保知識。
3、環(huán)保知識競賽。學校定期組織環(huán)保知識競賽，強化學生對環(huán)保知識的掌握。
4、開展“保護環(huán)境，珍愛生命”主題活動。在六月“世界環(huán)境日”時，開展“保護環(huán)境，珍愛生命”系列活動，使學生認識到人類與人類生存環(huán)境的密切關(guān)系，從而做到珍惜每一滴水，每一片綠葉、每一寸土地。
（五）加強校園環(huán)境建設(shè)
充分發(fā)揮“綠色學?！钡挠俗饔?。在學校已有的基礎(chǔ)上，擴大綠化面積，明確“窗明幾凈、一塵不染”的衛(wèi)生意識，提高衛(wèi)生標準，做到校園無衛(wèi)生死角，操場無雜物，教室無蛛網(wǎng)死角，食堂無蒼蠅，廁所無異味。并切實實行垃圾分類，妥善處理污染性垃圾，盡可能減少對環(huán)境的損害。
綠色企業(yè)創(chuàng)建方案篇十一
全公司各級黨組織、全體共產(chǎn)黨員：
優(yōu)美的工作生活環(huán)境能使廣大干部職工保持舒暢的工作心情，能更好地激發(fā)干部職工干事創(chuàng)業(yè)的熱情。為積極響應(yīng)市委、市政府號召，堅決打贏我市環(huán)境衛(wèi)生綜合整治這場硬仗和持久仗，為首府人民造福，為自治區(qū)70周年大慶獻禮!我們公交行業(yè)作為窗口單位更要下大力氣做好環(huán)境衛(wèi)生整治，建設(shè)綠色、整潔、美麗、和諧的公交企業(yè)?？偣军h委要求各級黨組織以及全體共產(chǎn)黨員積極行動起來，共同參與到全市環(huán)境綜合整治提升行動當中，現(xiàn)向公交系統(tǒng)全體共產(chǎn)黨員發(fā)出如下倡議：
一、爭做整治公交場站環(huán)境衛(wèi)生的帶頭人。公司全體黨員要帶頭清理公交場站內(nèi)垃圾、衛(wèi)生死角等。要發(fā)揮好示范帶頭和監(jiān)督作用，確保公交場站內(nèi)整潔和環(huán)境優(yōu)美，做到各類垃圾能夠及時清理，場站內(nèi)各項設(shè)施齊全完整。
二、爭做整治公交車廂環(huán)境衛(wèi)生的帶頭人。公司全體黨員要帶頭協(xié)助駕駛員、保潔工搞好車廂衛(wèi)生，切實做到車廂內(nèi)外“十凈一亮一無”，給乘客提供干凈優(yōu)美的乘車環(huán)境。共產(chǎn)黨員在平時乘坐公交車時，要及時制止亂涂亂畫、破壞車廂內(nèi)設(shè)施以及車廂內(nèi)大聲喧嘩、追逐打鬧等不文明行為，打造整潔舒適的乘車環(huán)境。
三、爭做整治公交候車亭和站牌環(huán)境衛(wèi)生的帶頭人。公司全體黨員要帶頭協(xié)助各單位有關(guān)人員整治候車亭和站牌衛(wèi)生，保證候車亭和站牌以及周邊環(huán)境整潔美觀。如發(fā)現(xiàn)有破損、傾斜、殘缺、污損和褪色現(xiàn)象，應(yīng)當及時通知總公司有關(guān)部門進行修復(fù)和更新。同時加強宣傳引導(dǎo)，提醒市民自覺遵守衛(wèi)生公德，革除陋習，不得隨意在公交候車亭和站牌張貼小廣告。
四、爭做整治公交辦公場所環(huán)境衛(wèi)生的`帶頭人。公司全體黨員要帶頭保持辦公場所環(huán)境的整潔，做到每天清掃室內(nèi)外衛(wèi)生，定期清潔門窗玻璃及桌椅板凳，保持辦公場所窗明幾凈。室內(nèi)書籍、報紙和文件資料等按順序整齊擺放，廢舊報紙等物品應(yīng)及時清理，倡導(dǎo)無紙化辦公。積極主動清理樓道、會議室等辦公場所的衛(wèi)生，營造舒適的辦公環(huán)境。
“公交是我家，整潔靠大家”，公交系統(tǒng)全體共產(chǎn)黨員要增強責任意識，從我做起，率先垂范，樹立榜樣，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，形成黨員帶頭干，群眾比著干的創(chuàng)先爭優(yōu)氛圍。讓我們積極行動起來，用940名黨員的熱情和干勁，帶動全公司7000多名干部職工，共同將首府公交行業(yè)打造成為綠色、整潔、美麗、和諧企業(yè)，為迎接黨的19大和自治區(qū)成立70周年大慶做出我們的新的更大貢獻!
xx市公共交通總公司委員會。
綠色企業(yè)創(chuàng)建方案篇十二
以校園文化建設(shè)為突破口，本著規(guī)范化、制度化、人性化、特色化建設(shè)的工作思路，積極營造綠色、和諧、可持續(xù)發(fā)展的育人環(huán)境，提倡低碳生活。不斷增強師生環(huán)保意識，提高環(huán)保能力，創(chuàng)建綠色校園。
為了實施和加強“綠色學校，綠色班級”創(chuàng)建工作，學校成立由校長任組長，為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組。主要負責活動的統(tǒng)一部署、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、督查等工作。
（一）通過開展創(chuàng)建綠色學校，綠色班級綜合實踐活動，進一步規(guī)范學校各項管理工作，提高師生的環(huán)保意識，在全面實施素質(zhì)教育的過程中，以深化環(huán)保教育為載體，以傳授“綠色”知識、啟迪“綠色”思維，培養(yǎng)“綠色”品質(zhì)，灌輸“綠色”觀念，養(yǎng)成“綠色”習慣為目的，促進學生的全面發(fā)展，全面提升學校的文化品位，文化底蘊，創(chuàng)建可持續(xù)發(fā)展的綠色校園。
（二）通過開展豐富多彩的創(chuàng)建活動，進一步加強學生環(huán)保教育，培養(yǎng)環(huán)保意識，提高環(huán)保能力，使學生達到“三個知道”和“兩種感受”：
1.“三個知道”即：
（2）讓學生知道我們身邊的哪些行為是對自然環(huán)境的破壞行為；
（3）高年級學生還應(yīng)知道大氣、河流、海洋、土地、礦藏、森林、草原和各種生物構(gòu)成了我們生存的自然環(huán)境。
2.“兩種感受”即：
（2）讓學生確實感受到是清新的環(huán)境和可愛的動植物給我們帶來了美好的生活，從而形成保護動物、愛護植物的自覺行動。
（三）以校園文化建設(shè)為突破口，不斷加大投入，實現(xiàn)校園內(nèi)部的綠化與美化，實現(xiàn)“美景入眼，凈化心靈”的目的。
（一）強化學校環(huán)境建設(shè)，充分發(fā)揮環(huán)境的育人功能
1．完善校園環(huán)境建設(shè)規(guī)劃，充分挖掘校園中的可綠化資源，多種花草樹木，美化校園，美化班級。
2．把凈化、綠化、美化、文化校園工作作為一項重要工作來抓，把學校的綠化帶，活動區(qū)落實班級責任制。并做好學校的環(huán)境衛(wèi)生及周邊環(huán)境衛(wèi)生，加強整治，堅決消滅衛(wèi)生死角，給學生一個優(yōu)美的校園環(huán)境。
3．重視校園文化建設(shè)，校園內(nèi)張貼環(huán)保標語等；各功能室、教室布置有環(huán)境教育的宣傳文化。
4．宣傳欄設(shè)專門的“環(huán)保綠色宣傳”欄目；
5．節(jié)水、節(jié)電，節(jié)約紙張，提倡簡樸。做好“愛心紙”收集箱的配置工作，校內(nèi)要增設(shè)分類垃圾箱。
（二）發(fā)揮教師在綜合實踐活動教育中的`主導(dǎo)作用，提升辦學檔次，提高學生能力。
1．結(jié)合學校師德、師風建設(shè)，在教師中開展環(huán)保知識講座，開展教師環(huán)保意識測試活動。
2．在課堂教學中有機地滲透環(huán)境教育，在教案中體現(xiàn)環(huán)保意識，開展環(huán)保教案征集活動，把環(huán)保宣傳落實內(nèi)化為教師自覺自愿的行動。
3．通過“無煙室”的倡議活動，在教師中推崇環(huán)保的生活方式。
4．加強實驗室、音樂室、圖書室等專用教室的管理，充分發(fā)揮其功能，有效地推動學校環(huán)保教育工作。
5．加強三結(jié)合教育，把學校的環(huán)境教育滲透到家庭與社區(qū)，通過學校環(huán)境教育帶動每一個家庭，通過學校環(huán)境教育影響每一個村莊，使整個社會共同參與環(huán)保，形成環(huán)保意識。
（三）以學生為主體，精心組織，多渠道開展學生環(huán)保教育活動，深化綜合實踐活動方案
1．課堂滲透環(huán)境教育。各教研組要認真做好計劃總結(jié)、在落實教學課堂標準的同時，要充分挖掘課堂的環(huán)境教育資源，向?qū)W生傳授環(huán)境保護知識，使學生懂得環(huán)境對人類可持續(xù)發(fā)展的重要性，學會關(guān)心社會，關(guān)心他人，關(guān)心人類的生存環(huán)境。
2．在綜合實踐課程和研究性學習中設(shè)環(huán)保專題，利用網(wǎng)絡(luò)開發(fā)學習資源，開展專題性環(huán)保課題探究。
3．開展變“廢”為“寶”的科技小制作活動，在學生的科技活動中注入環(huán)保主題。
4．加強學生的心理健康教育，每學期開展2次以上的心理健康教育的主題班會，優(yōu)化學生心理健康環(huán)境。
5．進行學生的環(huán)保意識測試活動，有針對性地加強學生的環(huán)境意識的教育。
6．利用班會、隊會、升旗禮等多種形式的開展環(huán)保教育活動，要做好“世界地球日”、“世界環(huán)境日”等活動安排，從多渠道宣傳環(huán)境教育工作。
7．充分發(fā)揮學校宣傳欄等宣傳陣地的作用，向?qū)W生大力宣傳環(huán)保教育工作，班級板報、學校宣傳欄定期宣傳環(huán)保知識。
8．組織學生開展環(huán)保專題活動，如，環(huán)保知識競賽、電池回收、垃圾分類、清潔美化校園等，把環(huán)保意識落實到學生的日常行為當中去。
9．定期安排學生參加“雛鷹志愿者活動”，使學生環(huán)保工作深入到社區(qū)、村隊。
10．倡議學生環(huán)保從我做起，從身邊小事做起；每學期開展“環(huán)?；顒又芑顒印币淮?。
全校師生要統(tǒng)一認識，高度重視，把綜合實踐活動工作作為實施學生素質(zhì)教育的一個主要內(nèi)容抓，大膽創(chuàng)新，認真總結(jié)，使學校早日實現(xiàn)“綠色學校，綠色班級”的目標。
（五）認真做好檔案的整理收集工作
1、各班要統(tǒng)一做好檔案資料的收集、整理、上交工作。
2、檔案室要做好歸檔、匯編工作，注重形成系統(tǒng)性、規(guī)范化的資料檔案；
利用本次綜合實踐活動方案的實施契機，真正地讓學生體會到環(huán)境對我們生活質(zhì)量的重要，同時也提高學生搜集信息，分析信息處理問題的能力，使他們在學習活動中提高深化自己的各個方面的能力。
綠色企業(yè)創(chuàng)建方案篇十三
為全面貫徹習近平生態(tài)文明思想和黨的十九大精神，落實國家發(fā)展改革委印發(fā)的《綠色生活創(chuàng)建行動總體方案》（發(fā)改環(huán)資〔2019〕1696號）和陜西省發(fā)展改革委會《關(guān)于貫徹落實〈綠色生活創(chuàng)建行動總體方案〉》（陜發(fā)改環(huán)資函〔2020〕321號）精神，建設(shè)生態(tài)文明校園，切實增強我市中小學校師生生態(tài)文明意識，積極培育綠色、和諧的校園文化，不斷提高師生環(huán)保能力，創(chuàng)建綠色校園，結(jié)合我市教育系統(tǒng)實際，制定本行動方案。
（一）指導(dǎo)思想。
以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，以全面實施生態(tài)文明教育、培養(yǎng)學生環(huán)保意識和社會實踐能力為目標，認真貫徹落實新課程改革的重要思想，為學生的終身發(fā)展奠定基礎(chǔ)，積極推動學校精神文明建設(shè)和校園文化向縱深發(fā)展，綠化美化校園，優(yōu)化育人環(huán)境。
（二）整體目標。
從凈化、綠化、美化校容校貌入手，促進校園物質(zhì)文化建設(shè)；依法治校，依法執(zhí)教，深化教育教學管理，促進校園制度文化建設(shè)；以各種生動活潑積極向上的文化活動，營造良好環(huán)境氛圍，促進校園活動文化建設(shè)；傳承優(yōu)秀文化，弘揚時代精神，樹立文明新風，促進校園精神文化建設(shè)。到2022年底，60%以上的學校達到創(chuàng)建要求。
（一）強化教育理念，多層次推進創(chuàng)建活動。
確立“創(chuàng)建綠色學校”的教育理念，全面推進素質(zhì)教育，強化綠色學校的管理理念，從管理人員、教師、學生等各個不同層次，不同側(cè)面確立“綠色”理念，齊抓共管形成綠色學校。
（二）多措并舉，全方位推進綠色校園教育。
采取措施把創(chuàng)建“綠色學?！被顒优c文明班級評比和班主任工作有機結(jié)合起來，開展“綠色班級”活動的評比。把環(huán)境教育與課堂教學和學科活動有機結(jié)合起來，與德育工作緊密地結(jié)合，德育教育、團隊活動和班隊會適時地體現(xiàn)和突出以環(huán)境教育為主題的相關(guān)內(nèi)容。
（三）圍繞主題，開展形式多樣綠色環(huán)境教育活動。
1.每學期開學初開展一次“創(chuàng)建綠色學?！眹煜轮v話活動。規(guī)定每月第二周國旗下講話稿主題為“創(chuàng)建綠色學?！?，通過。
演講。
增強學生的環(huán)保、文明意識，為創(chuàng)建綠色文明校園活動營造良好的氛圍，推動創(chuàng)建綠色學?；顒舆M一步向前發(fā)展。
2.每學期開展一次“創(chuàng)建綠色學校，從我做起”主題班會。全校各班在班會時間召開“創(chuàng)建綠色學校，從我做起”主題班會，討論在創(chuàng)建綠色學?；顒又凶鳛閷W生應(yīng)該注意哪些方面、應(yīng)該如何做。將班會討論記錄，整理歸檔，備檢。
3.每學期開展一次創(chuàng)建“綠色學校”策劃征集活動。就如何創(chuàng)建“綠色學?！保蛉w教師征求意見和建議，各班召開“建設(shè)綠色學校，我來規(guī)劃”的主題班會，就創(chuàng)建綠色校園整體策劃讓學生建言獻策，從學生的角度提出建設(shè)“綠色學?！钡囊庖姾徒ㄗh，整理歸檔，備檢。
4.每學期開展一次校園全面清潔活動。由學校組織，全體教師分組參加，對學校的所有綠化面積進行一次全面的整治、清潔工作。學校組織各個班級，開展綠色校園宣傳活動和多種形式的清潔校園志愿活動，對校園內(nèi)的衛(wèi)生死角進行全面的清理。
5.每學期開展一次“節(jié)約水電，共建節(jié)約型校園”主題班會。由學校組織，開展一次“節(jié)約用水用電，共建節(jié)約型校園”主題班會，號召同學們節(jié)約用水用電，從我做起，當一個節(jié)約能源的先行者。要通過這次主題班會，傳播節(jié)能理念，普及節(jié)能知識。
（四）加強宣傳發(fā)動，營造氛圍。
利用每周星期一國旗下講話和校園廣播、宣傳欄、校園文化長廊、led電子顯示屏等文化陣地，進行宣傳發(fā)動,動員全校師生積極參與“綠色學?！钡膭?chuàng)建活動，在全校營造“綠色”的氛圍，引導(dǎo)師生確立綠色理念。
（五）抓好規(guī)劃實施，確保成效。
形成共識，目的明確，強化組織管理，確保工作落到實處，充分利用黑板報、廣播等積極開展“創(chuàng)建綠色學?！钡男麄鹘逃ぷ?，校園設(shè)有專門的“創(chuàng)建綠色學?！闭拱?。定期由培訓教師面向全體師生進行環(huán)境教育的講座，同時利用業(yè)務(wù)、政治學習時間對教師進行有關(guān)環(huán)保知識的學習指導(dǎo)。
（一）市教科體局綠色學校創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組聯(lián)合相關(guān)部門組成驗收小組，對“創(chuàng)建綠色學?！被顒又懈黜椆ぷ鬟M行評估驗收，對在此次活動中表現(xiàn)突出的學校授予“綠色學校”稱號。總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)問題，進一步提出整改措施，加強交流與研討，逐步使校園文化建設(shè)制度化、規(guī)范化，努力使校園文化建設(shè)成為每個人的自覺行為。
（二）建立綠色校園文化建設(shè)的長效機制，倡導(dǎo)全體教職工和每個學生積極行動起來，常抓不懈。使校園環(huán)境朝著富有人文色彩的綠化、美化方向發(fā)展，讓每一面墻壁都會說話，每一棵樹木都能育人，每一個學生都能領(lǐng)悟文明綠色和諧的文化內(nèi)涵，發(fā)揮環(huán)境熏陶人、造就人、培養(yǎng)人、改造人的功能，引導(dǎo)學生感受美，欣賞美，創(chuàng)造美。
（一）強化組織保障。
為加強組織領(lǐng)導(dǎo)，確保創(chuàng)建工作有序推進，收到預(yù)期效果，成立子長市中小學校綠色學校創(chuàng)建行動領(lǐng)導(dǎo)小組。
組長：郭曉峰??教科體局局長。
副組長：強軍陽??教科體局副局長。
成?員：白東紅???宜占紅???左勇。
各中小學校長。
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室主任由市教科體局副局長強軍陽擔任，指導(dǎo)各中小學創(chuàng)建綠色學校工作；各中小學要加強創(chuàng)建工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，成立相應(yīng)的校級創(chuàng)建活動領(lǐng)導(dǎo)小組，確保創(chuàng)建活動有序有效開展。
（二）夯實責任，細化工作任務(wù)。
各中小學校，務(wù)必高度重視此項工作，根據(jù)方案部署，結(jié)合學校實際制定行動方案，夯實責任，細化工作任務(wù)，組織全體師生做好創(chuàng)建工作。
（三）文件整理歸檔。
各學校將行動方案、工作開展匯報、行動總結(jié)、照片視頻等資料，整理歸檔并按時間節(jié)點報送以備檢查。
（四）報送時間。
各中小學于2020年春季正式開學后第一周（4月28日）前將學校年度創(chuàng)建行動方案（紙質(zhì)版和電子版）；7月16日將創(chuàng)建行動工作匯報（紙質(zhì)版和電子版）；12月底將創(chuàng)建行動總結(jié)、照片視頻等活動資料（紙質(zhì)版和電子版）報送至教科體局321辦公室。
聯(lián)系人：xxx?????電話：xxxxxx。
郵??箱：xxxxx。
[email?protected]。
綠色企業(yè)創(chuàng)建方案篇十四
地球是人類的生存環(huán)境，是人類的家園。對學生進行綠色教育、環(huán)保教育是關(guān)系到人類生存與發(fā)展的大事。我校以《中小學環(huán)境教育實施指南》為指導(dǎo)，以科學發(fā)展，可持續(xù)發(fā)展為主題，以人與自然和諧發(fā)展為主線，以提高環(huán)境意識為出發(fā)點，以深化環(huán)境教育、推動學校素質(zhì)教育為目標，在實現(xiàn)學?；窘逃δ艿幕A(chǔ)上，通過管理和教育的各個環(huán)節(jié)滲透環(huán)境保護內(nèi)容，綠化學校的生態(tài)環(huán)境和學校文化，力爭全面提高師生的環(huán)境意識和素養(yǎng)。
1、進一步加強校園環(huán)境建設(shè)，提高師生的環(huán)境意識，樹立綠色環(huán)保理念。
2、在省級綠色學校的基礎(chǔ)上，繼續(xù)申報國家級綠色學校。
1、領(lǐng)導(dǎo)重視，成立機構(gòu)，制定工作計劃，負責組織開展環(huán)境教育活動。
2、加強宣傳力度，增強創(chuàng)建意識。利用晨周會、宣傳欄、板報、班會等進行宣傳，增強師生的創(chuàng)建意識，營造“創(chuàng)建”的良好氛圍。
3、明確目的，真抓實干。開展創(chuàng)建國家級綠色學校的目的是營造良好的教育教學環(huán)境，加強師生的環(huán)保教育，樹立保護環(huán)境，從我做起的意識。
4、抓好創(chuàng)建培訓工作。擬定本學期舉行環(huán)保知識培訓。組織教師認真學習、理解和掌握“創(chuàng)建指標”的各種功能及其內(nèi)涵，并對各種工作提出具體要求，包括活動的具體計劃、內(nèi)容、方法和檔案資料建設(shè)等。
5、結(jié)合“6"5”世界環(huán)境日、地球日、水日、植樹節(jié)等紀念日，加強對學生的養(yǎng)成教育和環(huán)保教育。
二月份：
1、成立領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，制定工作計劃。
2、組織教師學習創(chuàng)建評估指標。
3、召開教師會議，進行宣傳活動。
4、新學期“綠色小銀行”活動啟動。
三月份：
1、籌備綠色學校網(wǎng)站。
2、藍精靈廣播電視臺開播“環(huán)保小知識”欄目。
3、結(jié)合3月12日植樹節(jié)，舉行新一輪“樹木認養(yǎng)”儀式，組織師生參加綠化、美化、凈化校園活動。
4、結(jié)合3月22日世界水日，開展節(jié)約水資源教育活動，節(jié)水宣傳畫比賽。
四月份：
1、建立并運行綠色學校網(wǎng)站
2、組織三年級學生參加社區(qū)環(huán)保宣傳、調(diào)查等綜合實踐活動。
3、結(jié)合4月7日世界衛(wèi)生日，開展衛(wèi)生等養(yǎng)成教育活動。
4、4月22日地球日，開展“善待地球保護環(huán)境”宣傳活動。
五月份：
1、結(jié)合5月31日世界無煙日，開展校園禁煙活動。
2、中高年級學生環(huán)保征文競賽。
3、學科教學中滲透環(huán)保教育研究，每個教師上交研究教案。
六月份：
1、舉行“我與綠色同行”中隊主題隊會。
2、結(jié)合6月5日世界環(huán)境日，開展環(huán)境專題教育活動，進行環(huán)境與健康知識競賽。
3、評選環(huán)保小衛(wèi)士、綠色之星、綠色班級。
七月份：
1、做好暑期環(huán)保進社區(qū)學生活動。
2、做好資料歸檔工作。
綠色企業(yè)創(chuàng)建方案篇十五
按照縣政府轉(zhuǎn)發(fā)市發(fā)改委《關(guān)于綠色生活創(chuàng)建行動總體方案的通知》要求，結(jié)合我縣城市公共交通實際情況，更好的為廣大群眾提供安全便捷的出行環(huán)境，制定本方案。
一、主要目標
通過開展低碳生活、綠色出行等形式，廣泛宣傳推廣簡約適度、綠色低碳、文明健康的生活理念和生活方式，推動綠色出行，促進綠色發(fā)展，使生態(tài)文明理念深入人心，綠色生活方式普遍得到推廣，形成崇尚綠色出行的社會氛圍。
二、基本原則
1、系統(tǒng)推進統(tǒng)籌開展城市公共交通領(lǐng)域綠色出行創(chuàng)建活動，在理念、政策、宣傳、行動等多方面共同發(fā)力，形成相互促進、相輔相成的推進機制。
2、廣泛參與引導(dǎo)和推動全社會積極參與綠色出行活動，提升創(chuàng)建活動綠色化水平。
3、分類實施根據(jù)不同交通工具的實際情況，制定各有側(cè)重、體現(xiàn)特點的具體方案。
三、
創(chuàng)建內(nèi)容（一）加大公交充電基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)
在公交公司現(xiàn)有充電站基礎(chǔ)上，計劃在2021年底，在高鐵西站新建綜合客運樞紐站，為乘客提供城際客運、城市公交、出租車一站式客運服務(wù)，配套建設(shè)充電樁設(shè)施。
（二）大力推廣新能源車輛
在城市公交、出租車車輛更新工作中，大力推廣新能源車輛的使用，力爭在2020年底，城市公交車全部更換為純電動公交車，出租車按公司運力比例更換新能源車型，逐步淘汰高耗能、高排放車輛。
（三）提升城市公交供給能力和通行效率
對現(xiàn)有的公交線路進行合理規(guī)劃，進一步提升公交運行效率。在有條件的路段設(shè)置公交專用車道，城市道路公交優(yōu)先路權(quán)，保障公交車通行效率。
（四）改善公眾出行體驗
進一步完善城市公交站亭建設(shè)，利用電子站牌、智能公交調(diào)度系統(tǒng)等科技手段為旅客提供更加便利的出行環(huán)境。在公交車安裝智能刷卡系統(tǒng)，提供線上支付、移動支付功能。
綠色行動實施方案
綠色建筑行動實施方案
綠色出行演講稿
綠色出行倡議書樣本
綠色出行策劃書
綠色企業(yè)創(chuàng)建方案篇十六
為了進一步規(guī)范學校管理，提升學校形象，促進內(nèi)涵發(fā)展，提高辦學水平，建成“人文氣息濃郁，校園環(huán)境優(yōu)雅，教育質(zhì)量一流，辦學特色鮮明”知名品牌學校。學校決定在獲評__市文明單位的基礎(chǔ)上積極爭創(chuàng)__市文明單位?，F(xiàn)結(jié)合學校實際，根據(jù)__市《文明單位建設(shè)管理辦法》的有關(guān)規(guī)定，為積極做好我校創(chuàng)建__市文明單位工作，特制定本規(guī)劃。
一、指導(dǎo)思想
以黨的和__屆__全會精神為指導(dǎo)，全面落實市教育局工作要點，把立德樹人作為根本任務(wù)，把進一步提高教學質(zhì)量作為重點，把轉(zhuǎn)變工作作風作為重要保證，全面提升學校體藝水平，加強教師隊伍建設(shè)，加快推進工程，為把學校建成“人文氣息濃郁，校園環(huán)境優(yōu)雅，教育質(zhì)量一流，辦學特色鮮明”知名品牌學校奠定堅實的基礎(chǔ)。
二、創(chuàng)建目標
1、以文化人，環(huán)境育人。進一步優(yōu)化、美化、綠化校園環(huán)境，全面完善校園文化建設(shè)。以創(chuàng)建__市文明單位為總攬，打造良好的育人環(huán)境和構(gòu)筑良好的文化氛圍，開展豐富多彩的師生活動，提升師生人文素養(yǎng)和文明素質(zhì)。以文化引路，以環(huán)境育人，來陶冶學生的情操，推動精神文明建設(shè)，提升學校辦學品位。
2、德育為首，把立德樹人為根本任務(wù)。深化學校德育理念，形成以班主任為主體力量、全校教師參與，以日常行為規(guī)范為重點，強化愛國主義、集體主義和社會主義核心價值觀教育，真正形成全面育人、全員育人、全程育人的德育工作局面。
3、以質(zhì)立校，科研興校。以提高課堂教學為重點，大力實施課堂教學改革和狠抓教學常規(guī)管理，提高教育教學質(zhì)量，在全校形成聚集課堂、質(zhì)量立校的良好氛圍。圍繞課堂教學和關(guān)愛教育開展實效科研，以科研提質(zhì)，以科研促進學校內(nèi)涵式發(fā)展，以科研興校。
4、以人為本，精細管理。堅持學校辦學以師生為本，實施人文管理，注重管理細節(jié)。努力提升干部隊伍的工作能力和執(zhí)行力，大力加強教師隊伍的業(yè)務(wù)能力和綜合素養(yǎng)，全面提高班主任隊伍的班級管理能力和水平，彰顯品牌初中整體辦學特色。
5、以創(chuàng)為力，創(chuàng)新機制。堅持與加強作風建設(shè)、軟環(huán)境建設(shè)相結(jié)合，切實加大文明創(chuàng)建力度，深入開展創(chuàng)先爭創(chuàng)優(yōu)工作和學習型黨組織創(chuàng)建工作，扎實推動創(chuàng)建工作向深度和廣度拓展，努力提高辦學效益和教學質(zhì)量，促進全校物質(zhì)文明、精神文明協(xié)調(diào)發(fā)展，為把學校創(chuàng)建為干群同心、師生和諧、運行高效、環(huán)境優(yōu)雅、充滿活力的品牌初中努力。
三、組織領(lǐng)導(dǎo)
副組長：_______________
成員：__________
四、創(chuàng)建措施
（一）銳意進取，強化班子建設(shè)
學校黨支部、行政班子處于全校的領(lǐng)導(dǎo)地位，能否發(fā)揮好班子政治上的定向作用，決策上的主導(dǎo)作用，力量上的凝聚作用和形象上的表率作用，對全校文明工作的開展影響至關(guān)重要。因此，在創(chuàng)建工作中，學校高度重視班子建設(shè)，以班子建設(shè)帶動創(chuàng)建工作。領(lǐng)導(dǎo)班子以身作則，在創(chuàng)建活動中發(fā)揮模范帶頭作用。
1、抓好學習，提高素質(zhì)。落實學校班子建設(shè)的“四個性”要求，即計劃性、系統(tǒng)性、廣泛性和持久性，大力開展創(chuàng)建學習型領(lǐng)導(dǎo)班子的活動。
2、以人為本，民主管理。學校不斷健全完善校務(wù)公開、教職工代表大會、教職工大會，廣泛聽取全體教職工對學校工作的意見和建議，從而保證班子決策的科學性。對學校的重大部署，如發(fā)展思路、奮斗目標、中層干部的競聘等，都能在廣泛聽取各方面意見的基礎(chǔ)上，經(jīng)行政辦公會集體討論決定。民主管理，不僅能盡量滿足師生的需求，更提高了師生參與學校發(fā)展的積極性。
3、按上級要求配置好學校管理機構(gòu)，進一步提升干部隊伍的綜合素養(yǎng)、管理能力、執(zhí)行力，形成一支戰(zhàn)斗力強、做事高效、群眾信服的精干干部隊伍。
4、完善制度，規(guī)范管理。完善管理制度，學校在反復(fù)調(diào)研廣泛聽取方方面面意見的基礎(chǔ)上，進一步修改完善《實驗中學教職工績效工資分配方案》、《實驗中學五年發(fā)展規(guī)劃》、中層干部的競聘、師徒結(jié)對方案等管理細則，使學校管理及對教職工的評價進入科學化、民主化、規(guī)范化的軌道。學校檔案、人事工作繼續(xù)做到規(guī)范管理，有條不紊。學校管理系統(tǒng)科學規(guī)范，每位校級干部都能自覺維護領(lǐng)導(dǎo)班子的團結(jié)和威信，根據(jù)分工，履行職責，既顧全大局，又相互補位。
（二）更新觀念，優(yōu)化育人環(huán)境
1、堅持法制安全教育，創(chuàng)建“平安校園”。學校以當前各界重視校園安全為契機，以行風建設(shè)為抓手，通過認真組織全體教職工學習黨的__屆__全會精神和各級基礎(chǔ)教育工作會議文件、法律法規(guī)，進一步統(tǒng)一認識，開拓創(chuàng)新，切實做好了校園安全保衛(wèi)工作以及法律普及宣傳工作。
2、優(yōu)化環(huán)境，創(chuàng)建文明氛圍。學校以爭創(chuàng)“綠色校園”、“人文校園”為契機，將進一步“綠化、凈化、香化、美化”校園環(huán)境，實施校園文化建設(shè)整體規(guī)劃，大力推進校園顯性文化建設(shè)，讓校訓、校風、校紀、《守則》、《規(guī)范》上墻，讓每一面墻壁、每一處景觀、每一棵樹草、每一片綠色都會說話，都是育人的陣地；學校將積極創(chuàng)建籃球等特色體育項目。以活動感染學生，以活動豐富師生，讓優(yōu)美的環(huán)境熏陶師生，為爭創(chuàng)活動提供文明的氛圍。
（三）德育為首，創(chuàng)新德育工作
若干意見的決定》和市德育工作會議精神，大力實施“小事德育”。以愛國主義教育為主旋律，以隊伍建設(shè)為保證，以常規(guī)教育為抓手，進一步改進德育工作的方式、方法，大力推進素質(zhì)教育，推動學校文明建設(shè)的進一步深化，形成“和諧、發(fā)展”的優(yōu)良校風。德育工作突出了以下內(nèi)容：
1、以思想政治教育為基礎(chǔ)，確立高尚的道德情操。組織學生認真學習《中小學生守則》、《中學生日常行為規(guī)范》、《公民道德建設(shè)實施綱要》等加強對學生的愛國主義、集體主義、社會主義教育和國防教育，促進學生樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，提高學生的思想、政治、道德素質(zhì)和心理品質(zhì)。學校以升旗儀式、班團課、思想品德課等為主陣地，其他學科為輔陣地，強化課堂教學中思想教育的滲透功能，大力開展國情教育、良好習慣教育、心理健康教育等。
2、以日常行為規(guī)范為抓手，強化文明習慣和養(yǎng)成教育。結(jié)合學校實際情況，我們將行為規(guī)范教育作為創(chuàng)文明單位的起點，常抓常新。我們以學習、落實《中小學生守則》、《中學生日常行為規(guī)范》為重點，深入開展“校園三星”評比活動、文明班級評選活動。建設(shè)豐富多彩的校園文化環(huán)境，辦好宣傳欄、校園廣播站、校園網(wǎng)站等。加強同家長、社區(qū)的聯(lián)系和溝通，形成教育合力，為學生的健康成長營造良好的氛圍。
3、重視法制安全教育。組織學生學習《未成年人保護法》、《預(yù)防未成年人犯罪法》、《學生傷害事故處理辦法》，做好交通、防火、防盜、防意外事故等安全教育。加強學生安全教育，提高學生自我防范能力。做好學校應(yīng)急避災(zāi)演練方案。開展突發(fā)事件緊急疏散演練，提高師生的安全意識和安全教育的質(zhì)量。
（四）提質(zhì)塑形，提高教師素養(yǎng)
全體師生要珍惜學校發(fā)展的良好機遇和大好形勢，繼續(xù)穩(wěn)步推進課堂教學改革，狠抓隊伍建設(shè)，提升隊伍素質(zhì)，建設(shè)精銳的師資隊伍。
1、以師德建設(shè)為龍頭，人人爭當文明教工。學校在辦學過程中始終將師德師風教育放在教師隊伍建設(shè)的首要地位來抓。一是組織教師學習《教師法》、《義務(wù)教育法》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《教師十不準》和《公民道德建設(shè)實施綱要》等文件精神，在校內(nèi)開展師德演講等活動，針對教職工工作生活中存在的問題，開展自查、互查和整改，對先進優(yōu)秀同志進行表彰宣傳，弘揚為人師表、愛崗敬業(yè)的優(yōu)良傳統(tǒng)。二是通過教職工代表大會，進一步修訂、完善了各類管理制度，激勵廣大教職員工加強自身修養(yǎng)，爭創(chuàng)文明教職工及文明辦公室。三是通過師生結(jié)對、家長學校對家長開課、愛心捐款等活動，進一步展示師德風采，樹立教育形象。
2、以工程為契機，提高教師業(yè)務(wù)素質(zhì)與技能。在教師隊伍建設(shè)方面，進一步建立和完善教師評價體系和激勵機制，充分發(fā)掘校內(nèi)外優(yōu)質(zhì)學習資源并發(fā)揮好作用。學校在師德師風建設(shè)、提升教學能力、教師專業(yè)成長、教師身心健康、教師文明禮儀、營造良好人際氛圍等方面，開展了“建章立制、學習典型、點撥、結(jié)對互助、自我反思”等活動，切實提高教師隊伍的整體水平，讓更多的教師在教育教研上潛心地鉆研，全校范圍內(nèi)形成了一股前所未有的爭做學習型教職工的熱潮。
3、繼續(xù)在教師中開展“師徒結(jié)對工程”和教育教學互助協(xié)作結(jié)對活動，通過互幫互助互學，提升教師整體實力，培養(yǎng)青年教師，為學校的崛起提供了后勁。
4、緊緊圍繞課堂教學開展科研活動，以科研提升質(zhì)量，以科研豐富德育內(nèi)涵。
（五）夯實基礎(chǔ)，強化堡壘作用
學校黨支部堅持以“三個代表”的重要思想為指針，認真踐行科學發(fā)展觀，發(fā)揮每個黨員的先鋒模范帶頭作用，增強黨支部的號召力和凝聚力，是學校開展文明工作的主導(dǎo)因素。著重開展以下工作：
1、加強學習，爭創(chuàng)學習黨組織。隨時向教職工特別是黨員宣傳黨和國家重要方針政策、市教育局重要會議精神和重大決策、教育的相關(guān)文件，讓這些方針政策能及時得以貫徹落實。加強學校辦學理念、辦學思想、辦品牌學校的目標的宣傳，做好學校和支部開展的各種活動、教育教學成果的宣傳，進一步提高學校知名度。
2、是切實加強黨風廉政建設(shè)，增強黨員干部反腐拒變的能力。支部從制度建設(shè)入手，繼續(xù)落實黨風廉政建設(shè)責任制、述職制度、報告制度、民主測評制度、校務(wù)公開制度，加強勤政廉政建設(shè)，增強黨員干部反腐拒變的能力。鞏固行風建設(shè)成果，對人民群眾密切關(guān)注的收費、補課、師德等熱點問題，抓好抓實。
3、以創(chuàng)優(yōu)爭先活動為契機，繼續(xù)大力加強黨員隊伍建設(shè)。進一步堅定黨員的理想信念，提升黨員素養(yǎng)。充分發(fā)揮“一個黨員，一面旗幟”的先鋒模范作用，切實把黨員隊伍建設(shè)和青年教師隊伍建設(shè)結(jié)合起來。在全校形成關(guān)鍵崗位有黨員、困難面前有黨員、突擊攻關(guān)有黨員的良好局面。
4、是重視安全穩(wěn)定工作，構(gòu)建和諧平安校園。在穩(wěn)定工作方面堅持思想為先導(dǎo)，預(yù)防為主，注重疏導(dǎo)；支部深入群眾，了解群眾思想和困難，關(guān)心群眾生活，關(guān)注群眾思想，發(fā)現(xiàn)問題及時溝通，對群眾關(guān)心的重點工作和敏感工作，注意方法、多加解釋、正確引導(dǎo)。積極營造領(lǐng)導(dǎo)潛心辦學、教師潛心教學、學生積極向上、師生健康愉悅的和諧校園氛圍；安全工作方面，強化安全意識，嚴格學校安全工作機制，層層落實安全責任，創(chuàng)建平安校園。
綠色企業(yè)創(chuàng)建方案篇十七
一、指導(dǎo)思想：
以《國務(wù)院關(guān)于環(huán)境保護若干問題的決定》為指導(dǎo)思想，全面貫徹新《綱要》，實施背后課程，落實《全國環(huán)境宣傳教育行動綱領(lǐng)》，大力推進和諧治校各項措施的開展。以爭創(chuàng)省級“綠色學校”為契機，切實加強學校的環(huán)境保護教育，為學生營造一種和諧氛圍，從而促進學校的可持續(xù)發(fā)展，推進校園精神文明建設(shè)和學生的綜合素質(zhì)。
二、創(chuàng)建“綠色學?！钡慕M織領(lǐng)導(dǎo)
根據(jù)縣委、政府、縣教育主管部門的有關(guān)部署，成立“創(chuàng)建綠色學校和環(huán)境教育領(lǐng)導(dǎo)小組”。由校長擔任組長，書記、教導(dǎo)主任和總務(wù)主任擔任副組長，年級組組長、大隊輔導(dǎo)員為成員。
主要職責是組織設(shè)計校園綠化規(guī)劃布局，實施環(huán)境教育活動計劃，主召開專題會議。做到有組織、有計劃、有活動、有檢查、有總結(jié)、有經(jīng)費，確保創(chuàng)建“綠色學?！焙铜h(huán)境教育活動能深入持久的開展下去。
三、創(chuàng)建“綠色學?！钡木唧w措施
（一）化環(huán)保意識，融綠色教育于素質(zhì)教育之中。
綠色的地球是人類生生不息的載體，然而，現(xiàn)代文明卻使綠色的地球日漸披黃蒙黑黯然失色。日益嚴重的環(huán)境問題正威脅著人類的生存。保護環(huán)境，匹夫有責。加強學生的環(huán)保教育，是學校義不容辭的職責。當然，要切實加強環(huán)境教育，需要強化我們的環(huán)保意識。環(huán)境教育不僅是提高全民族環(huán)境意識的基礎(chǔ)工程，而且也是深化素質(zhì)教育的舉措。由于環(huán)境教育具有廣泛性，它綜合了國情、資源、生態(tài)、倫理、品德等各個方面的教育，對學生整體素養(yǎng)的形成，各方面能力的提高都有較大的促進作用。學校把環(huán)境教育作為學校教育工作的重中之重，把爭創(chuàng)省級“綠色學校”工作作為2005年度的重要工作之一，健全爭創(chuàng)目標、教育內(nèi)容、具體實施方案及評估激勵措施。做到了爭創(chuàng)活動經(jīng)?；?、規(guī)范化、系列化、法制化。
1、優(yōu)化綠色管理
學校將可持續(xù)發(fā)展的辦學理念貫穿于學校的整體規(guī)劃中，學校的務(wù)項規(guī)章制度和評價方案有利于激發(fā)、激動全校教職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性，在自己的整個教育教學活動中，促進了學生的可持續(xù)發(fā)展意識。學校的中長期發(fā)展規(guī)劃和年度計劃、總結(jié)等都有具體明確的環(huán)境教育內(nèi)容，做到有計劃地開展全校性的面向可持續(xù)發(fā)展的教改教研和師資培訓，開展教育教學實踐活動等的政策。
2、優(yōu)化綠色校園
校園環(huán)境建設(shè)是綠色學校的一個重要組成部分，對學生的環(huán)境意識產(chǎn)生潛移默化的影響。因此我們要在美化和綠化中做大量的投入和工作，使得校園清潔、室內(nèi)整潔、廁所干凈、建筑大方、綠化到位。我們獎不惜資金對校園的綠色植物進行了補充、維護、修剪校內(nèi)花木草坪，常年勃勃生機，綠意盎然。此處我們對校內(nèi)的走廊、樓道、草坪、樹木等地常年設(shè)立了醒目、親切的宣傳教育標語，并通過此活動達到教育學生的目的。
3、優(yōu)化綠色生活
全校教職工應(yīng)努力實踐綠色生活、綠色辦公的理念，并著力使學生在家庭、社會、學校的行為行使綠色可持續(xù)發(fā)展的要求。教師學生有自覺維護清潔環(huán)境的意識，具有綠色消費的觀念，不用或少用污染環(huán)境和耗能高的產(chǎn)品。此外教師學生還應(yīng)具有較強的環(huán)境保護參與意識，向社會、家庭積極宣傳，并產(chǎn)生了一定的影響。
（二）繼續(xù)做好環(huán)境教育宣傳工作，提高全校師生環(huán)保意識。
學校通過櫥窗、黑板報、廣播、國旗下演講、班會、校會、家長會等，面向全體師生、學生家長及社會進行宣傳教育，教育每個孩子，影響每個家庭帶動整個社會使綠色教育在家庭、社區(qū)扎根、開花、結(jié)果。組織師生查閱報刊，收集信息資料，了解環(huán)保信息，掌握環(huán)保知識，并制作小報，向社會宣傳。
（三）注重老師學科滲透，加強環(huán)境教育科研工作。
課堂教育是學校教育的主渠道，抓住學科課堂教學的主渠道進行環(huán)保教育的滲透。在不改變教材體系，不打亂正常教學秩序的前提下，各學科老師要努力挖掘教材的教育因素，從不同的角度，尋找結(jié)合點把環(huán)境知識寓于其中，適當拓寬、補充或聯(lián)系實際問題進行環(huán)保教育的滲透。從而使學生在學習學科知識中潛移默化地獲得環(huán)保知識，掌握環(huán)保技能，提高環(huán)保意識。樹立正確的環(huán)境價值觀，認識環(huán)保的重要性。
（四）持之以恒地開展校內(nèi)外的環(huán)保實踐活動寓教育于活動中。
2、積極開展綠色活動。環(huán)境教育活動為學生開展社會實踐
綠色企業(yè)創(chuàng)建方案篇十八
1、綠色學校強調(diào)將環(huán)境意識和行動貫穿于學校的管理、教育、教學和建設(shè)的整體性活動中，引導(dǎo)教師、學生關(guān)注環(huán)境問題，讓青少年在受教育、學知識、長身體的同時，樹立熱愛大自然，保護地球家園的高尚情操和培養(yǎng)對環(huán)境負責任的精神。
2、通過各學科教學滲透，掌握基本的環(huán)境科學知識，懂得人與自然和諧相處的基本理念。
3、學會如何從自己開始，從身邊的小事做起，積極參與保護環(huán)境的行動，在頭腦中孕育可持續(xù)發(fā)展的思想萌芽。
4、全校師生人人從關(guān)心學校環(huán)境到關(guān)心周圍，關(guān)心社會，關(guān)心國家，并在教育和學習中學會創(chuàng)新和積極實踐。
5、通過學校創(chuàng)建綠色學校活動的開展，不僅使師生的環(huán)境素養(yǎng)得以提高，學校環(huán)境得到改善，而且還要通過學生帶動家庭，通過家庭帶動社區(qū)，通過社區(qū)帶動公民更廣泛的參與保護環(huán)境的行動。
6、以創(chuàng)建綠色學?；顒訛檩d體，不斷探索新形勢下環(huán)境教育的有效途徑，對學生進行懂環(huán)保、愛環(huán)境，塑良好形象的養(yǎng)成教育，讓綠色的種子在更多的孩子們心理扎根發(fā)芽、茁壯成長。
7、綜合以上各項目標要求，真正把創(chuàng)建綠色學校活動貫穿于學校教育、教學、輔導(dǎo)、后勤等各方面的工作之中，使之形成全方位的一體化工程，最終實現(xiàn)綠色管理、綠色教學、綠色環(huán)境、綠化育人、綠色活動的學校特色。
8、全校上下共同做好創(chuàng)建綠色學校的各項過程管理，抓出成效，爭取進入市、盛國家級綠色學校的行列。
(一)xx年3月，學校做出關(guān)于創(chuàng)建綠色學校的決定，啟動創(chuàng)建工程，成立領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)。
《吉鐵二小關(guān)于創(chuàng)建綠色學校的決定》指出：要把創(chuàng)建工作納入到學校教育教學等各方面管理之中，形成與素質(zhì)教育一體化的教育格局。并在爭創(chuàng)中不斷上檔次，上水平，向著更高目標，向著省級、國家級綠色學校邁進。
(二)制定創(chuàng)建綠色學校計劃
1、為了計劃切實可行，學校在計劃前對照綠色學校創(chuàng)建指南及評估標準對學校內(nèi)部環(huán)境及環(huán)境教育現(xiàn)狀進行調(diào)查。具體通過觀察，問卷調(diào)查、座談等方法，了解情況，分析調(diào)查結(jié)果，為制定計劃提供依據(jù)。
2、根據(jù)調(diào)查結(jié)果，創(chuàng)建綠色學校領(lǐng)導(dǎo)小組在人力、經(jīng)費有保障的條件下，從課程滲透、課外和校外以及社區(qū)活動，學校環(huán)境管理，校園綠化、美化四方面來考慮制定創(chuàng)建綠色學校的計劃。
綠色企業(yè)創(chuàng)建方案篇十九
20__年是我校創(chuàng)建省一級特色示范學校、市級特色品牌學校和市級示范數(shù)字化校園的關(guān)鍵之年，也是實施“科研興校，文化立?！睉?zhàn)略的關(guān)鍵之年。為了鞏固全國百強特色學校、省級文明單位、市級現(xiàn)代化學校和縣級規(guī)范化管理工作先進單位創(chuàng)建成果，認真總結(jié)推廣特色品牌學校創(chuàng)建、文明單位建設(shè)、現(xiàn)代化學校建設(shè)和規(guī)范化管理工作經(jīng)驗，及時糾正特色品牌創(chuàng)建、文明單位創(chuàng)建、現(xiàn)代化學校建設(shè)和規(guī)范化管理工作過程中存在的問題和不足，精心打造省級精神文明建設(shè)先進單位，特制訂本年度文明單位創(chuàng)建工作計劃。
一、指導(dǎo)思想。
以科學發(fā)展觀為指導(dǎo)，以深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動和深化創(chuàng)建“一校一品牌，一校多特色”活動為載體，深刻領(lǐng)會黨的__大及__屆四中、五中、__全會對精神文明建設(shè)作出的新部署，深刻認識加強社會主義精神文明建設(shè)的緊迫性和重要性，增強師生的使命感和責任感，高舉旗幟，圍繞中心，深化課改，服務(wù)大局，爭創(chuàng)一流，繼續(xù)深入開展“雙百結(jié)對，共建文明”、“擁軍愛民，共建文明”以及各種聯(lián)建共建、創(chuàng)強創(chuàng)先爭優(yōu)活動，在省級文明單位這一新的歷史起點上開創(chuàng)精神文明建設(shè)工作的新局面，努力把學校建設(shè)成為“設(shè)施高標準，管理高水平，教育高質(zhì)量，校園高品位，辦學有特色”的現(xiàn)代化的全國文明學校、省一級特色示范普通高中和浙南閩東北知名學校。
二、主要工作。
1、認真落實新一輪創(chuàng)強爭優(yōu)五年規(guī)劃。年初，學校在總結(jié)20__年度創(chuàng)強爭優(yōu)工作的基礎(chǔ)上，根據(jù)新一輪創(chuàng)強爭優(yōu)五年規(guī)劃（20__-20__年）中關(guān)于20__年度的優(yōu)質(zhì)教育創(chuàng)建目標，認真制定20__年度工作思路，并結(jié)合當前實際做好微調(diào)工作，努力使各種優(yōu)質(zhì)教育創(chuàng)建工作圍繞學校的教學中心工作，服務(wù)于教育教學質(zhì)量的提升和教師專業(yè)發(fā)展的需求，引領(lǐng)全校師生員工參與創(chuàng)建省級精神文明建設(shè)先進單位并朝著既定的目標前進。
2、進一步鞏固文明創(chuàng)建和文明共建成果。繼續(xù)開展“學、樹、創(chuàng)、獻”（即“學黨的__大、__屆__全會、報告精神和新師德規(guī)范，樹師表形象，創(chuàng)文明校風，為實現(xiàn)新世紀宏偉目標做貢獻”）活動，認真做好先進基層黨組織、學習型黨組織、縣級安全生產(chǎn)示范單位、市級學習型學校、市級安全生產(chǎn)規(guī)范化單位、市級心理健康特色校、市級特色品牌學校、市級示范數(shù)字化校園、省一級特色示范普通高中、省級健康促進示范校、省級依法治校示范校、省一級綜合檔案室、全國群眾體育先進單位和全國文明學校等創(chuàng)建工作，不斷提升學校物質(zhì)文明、精神文明、政治文明、生態(tài)文明建設(shè)水平，努力創(chuàng)人民滿意學校。
3、以“學生為本，師德為先，能力為重，終身學習”為教師培養(yǎng)培訓理念，以“校本研訓”為重要載體，全面開展教師專業(yè)發(fā)展輪訓工作，努力提高全體教師的專業(yè)水準。認真落實溫州市高中教師學科素養(yǎng)提升行動計劃，積極打造溫州市教師專業(yè)培訓優(yōu)秀基地學校，努力提升廣大教師業(yè)務(wù)能力、專業(yè)素養(yǎng)和幸福指數(shù)；繼續(xù)落實培養(yǎng)工程，制定《蒼南中學教師培養(yǎng)培訓管理辦法（試行）》，幫助并引領(lǐng)教師制定個人專業(yè)成長規(guī)劃，落實師徒結(jié)對和導(dǎo)教制度，培養(yǎng)和造就一批學科帶頭人和骨干教師；鼓勵、支持教師采取多種形式提高學歷層次，有計劃地選派教師外出學習、進修，借梯登高、借力發(fā)展，為培養(yǎng)名優(yōu)特教師和培育校本研訓特色校打下良好基礎(chǔ)。
4、以“德育為先，能力為重，全面發(fā)展”為原則，以“發(fā)展特色項目，培養(yǎng)特長學生，創(chuàng)建特色學?！睘橹黝}，深化實施素質(zhì)教育，為學生的幸福人生奠基。認真實施《蒼南中學校園文化建設(shè)綱要》精神，積極營造多元、高雅、健康、向上的校園文化氛圍。以創(chuàng)建溫州市特色品牌學校為抓手，有序、高效地開展讀書節(jié)、藝術(shù)節(jié)、科技節(jié)、體育節(jié)、社團文化節(jié)等“五節(jié)”活動，努力把始終貫穿“以人為本”思想和“自強不息”精神的“生命、生存、生活”、“自信、自強、自立”和“成人、成才、成功”的“三生、三自、三成”教育融入各項教育教學活動中，使之逐步建設(shè)并有效提升為校園特色品牌和文化。
5、以創(chuàng)建市級心理健康特色學校為契機，扎實推進主題教育活動，重點做好“心育”五結(jié)合工作。以加強心理輔導(dǎo)中心建設(shè)、心理健康教育課堂建設(shè)以及心理健康教育宣傳等“三大”陣地建設(shè)為抓手，繼續(xù)堅持心理健康教育要堅持與創(chuàng)建健康促進學校有機結(jié)合，與創(chuàng)建平安和諧校園有機結(jié)合，與青春期健康教育有機結(jié)合，與研究性學習活動有機結(jié)合，與家庭教育有機結(jié)合，積極開展各種心育系列評選活動，充分調(diào)動全體班主任、教職工和家長參與“大心育”工作的積極性和主動性，努力提高心理健康教育水平。
6、全面執(zhí)行國家課程計劃，開齊課程、開足課時，并推進國家課程校本化實施。繼續(xù)實施“美麗人生”工程課程化建設(shè)方案，為下半年深化普通高中課程改革，進一步擴大學校課程自主權(quán)，全面實施選課制、學分制和彈性學制打下良好的基礎(chǔ)。今年暑期，要緊緊圍繞“課程建設(shè)目標，課程建設(shè)體系，課程資源開發(fā)，課程建設(shè)保障”四個維度深化課程建設(shè)，努力體現(xiàn)現(xiàn)階段課程設(shè)置的規(guī)范性、差異性、合作性、主動性和實踐性。組織部分骨干教師學習校本課程的開發(fā)理論與策略，運用需求主導(dǎo)、條件主導(dǎo)和目標主導(dǎo)三種模式開發(fā)校本課程（涵蓋知識拓展類、職業(yè)技能類、興趣特長類和社會實踐類選修課程），努力提高教師課程開發(fā)的本土化、鄉(xiāng)土化和校本化的能力。
7、進一步深化課堂教學改革。以開展推門聽課和難學難教教材研討活動為抓手，認真做好學生課業(yè)負擔的調(diào)查工作，切實提高課堂教學的有效性，努力為“減負提質(zhì)增效”積累經(jīng)驗。以《浙江省深化普通高中課程改革方案（試行）》精神為指導(dǎo)，繼續(xù)深化課堂教學改革，堅持“以生為本，為學而教；以學定教，先學后教；少講多練、精講精練；因材施教，循循善誘”的原則，在全員賽課活動的基礎(chǔ)上，以“有序設(shè)計，高效課堂”為主題，搭建星光大舞臺，積極引領(lǐng)年輕教師上微型課、接受專家提問、參與學科素養(yǎng)測試和教學技能大賽，努力提高年輕教師處理教材、研究教材和用教材教的能力，進而增強中老年教師專業(yè)發(fā)展的緊迫性。
8、努力培育市級特色品牌學校。以“美麗人生”德育工程的“主題教育”為品牌，以主題教育月活動為載體，創(chuàng)新校園傳統(tǒng)文化活動，精心謀劃“讀書節(jié)、科技節(jié)、體育節(jié)、藝術(shù)節(jié)、社團文化節(jié)”等校園五大節(jié)活動，全力打造書香校園和文化蒼中，努力使“美麗人生”德育工程課程化，切實把“主題教育月”活動與文明建?；顒佑袡C結(jié)合，把文化育人與感恩孝德教育活動有機結(jié)合，把“美麗人生”工程建設(shè)與培育特色品牌學校有機結(jié)合，不斷提升學校文化品位，精心打造精品校本課程，努力提升學校的核心競爭力。
9、繼續(xù)推進校園全民健身運動，積極打造省級健康促進示范校。工會聯(lián)合婦委會繼續(xù)帶領(lǐng)教職員工積極參加全民健身運動，努力踐行“每天鍛煉一小時，健康工作五十年，幸福生活一輩子”的健康文明生活理念，認真落實健康促進學校的理念與行動，繼續(xù)營造“團結(jié)協(xié)作，頑強拼搏”的濃郁氛圍。工會、婦委會及各教工體育俱樂部等聯(lián)合組織有益于教職員工身心健康、師德修養(yǎng)、技能修煉和專業(yè)成長的各項群體創(chuàng)優(yōu)活動，與兄弟學校聯(lián)合開展蒼南縣第__屆高中教職工女排聯(lián)賽（或蒼南縣首屆高中學校女教職工排球比賽）和溫州市八所省一級重點中學男子教職工籃球聯(lián)賽、女教職工排球聯(lián)賽，進一步打造好健康和諧活力校園。
10、建立現(xiàn)代學校制度，營造民主管理和對外開放的文化氛圍。上半年要認真修訂并完善學校管理制度，不斷推進民主化管理和依法治校進程。學校認真組織教職工學習《學校教職工代表大會規(guī)定》（教育部令第32號），聽取教代會代表意見和建議，繼續(xù)開展“轉(zhuǎn)作風，優(yōu)環(huán)境”專項行動和黨員公開活動，把民主化建設(shè)與依法治校相結(jié)合，把服務(wù)中心與建設(shè)隊伍相結(jié)合，把提高質(zhì)量與科研強校相結(jié)合，努力做到“講奉獻，強素質(zhì)；轉(zhuǎn)作風，提效益；優(yōu)環(huán)境，育新人；求特色，鑄品牌”，切實把學校民主化管理和人文化建設(shè)的氛圍營造好。下半年要啟動國際國內(nèi)教育交流方案，建立國際國內(nèi)友好學校，加強國際國內(nèi)交流與合作，努力提高教育對外開放水平。
11、重視校園廉政文化和誠信制度建設(shè)。認真制定《20__年蒼南中學黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作組織領(lǐng)導(dǎo)和責任分工》，繼續(xù)實施《蒼南中學廉政風險防控機制建設(shè)實施方案》和蒼南中學權(quán)力運行流程圖，加強對學校廉政風險排查防控管理工作的領(lǐng)導(dǎo)，明確校領(lǐng)導(dǎo)班子成員對黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作應(yīng)盡的職責和光榮的使命，開展誠信教育活動和廉政文化進校園活動，切實把教育誠信機制、黨風廉政建設(shè)和行政效能建設(shè)等融入到學校的各項教育教學管理及活動中，為打造廉潔校園和誠信校園奠定基礎(chǔ)。
12、繼續(xù)重視學校計生和安全工作，嚴格落實“一票否決制”。認真貫徹落實《中共中央國務(wù)院關(guān)于加強人口與計劃生育工作穩(wěn)定低生育水平的決定》、《安全生產(chǎn)法》、《學校消防安全“四個能力”建設(shè)標準（試行）》、《浙江省中小學深化“平安校園”建設(shè)標準（試行）》、《中小學幼兒園安全管理辦法》和《浙江省中小學幼兒園校園安全管理辦法》等法律法規(guī)精神，繼續(xù)做好市縣級計生工作先進集體、安全生產(chǎn)規(guī)范化單位、平安校園和校園治安綜合治理先進集體的創(chuàng)建工作，并把計生工作、安全工作的“一票否決制”全面落實到各項評比中。
13、開展文明創(chuàng)建活動，推進群體創(chuàng)優(yōu)工作再上新臺階。以“群體創(chuàng)優(yōu)，共建和諧”為主題，繼續(xù)開展文明辦公室、文明班級、文明寢室、優(yōu)秀團支部、優(yōu)秀心育班級、班級命名、優(yōu)秀黨支部、十佳學生、優(yōu)秀學生干部、優(yōu)秀團員、陽光心靈好青年及文明辦公室、和諧家庭、“大心育”明星家庭、文明教工、心育明星教師、學習型教師、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、“學、樹、創(chuàng)、獻”活動積極分子等評選活動，進一步鞏固文明創(chuàng)建成果，提升文明共建質(zhì)量。
14、開展聯(lián)建共建活動，推進文明平安和諧校園建設(shè)。以省文明單位復(fù)評為抓手，繼續(xù)與馬站棋盤村開展主題為“結(jié)對幫扶同發(fā)展，攜手共建文明花”的“雙百結(jié)對，文明共建”活動，與靈溪九中（靈江小學）開展“支部結(jié)對，聯(lián)建共享”活動，與駐蒼海軍92773部隊、縣人武部等開展“雙擁”系列活動，與橋墩高中、馬站高中、錢庫二高、龍港巨人中學等開展“教學聯(lián)姻”和支教活動，與龍港高中、靈溪中學、靈溪二高、求知中學、樹人中學、橋墩高中、錢庫二高等開展文體交流活動，與縣消防大隊、靈溪中心派出所和靈溪交警中隊開展“安全伴我行”系列活動，促進教育公平和均衡優(yōu)質(zhì)發(fā)展，努力創(chuàng)建文明平安和諧校園。
15、繼續(xù)做好省級文明單位建設(shè)和精神文明建設(shè)總結(jié)工作。及時將省級文明創(chuàng)建過程所積累的經(jīng)驗和取得的成果與兄弟學校和單位共享，擴大與他們的研討與交流；定期舉辦文明創(chuàng)建成果展覽，繼續(xù)做好文明單位臺賬建設(shè)工作，努力創(chuàng)造條件積極承辦市縣級精神文明建設(shè)現(xiàn)場會，充分發(fā)揮省級文明單位的示范和輻射作用，并帶動精神文明建設(shè)活動的深入、持久、有效開展，為創(chuàng)建省市級精神文明建設(shè)先進單位奠定堅實的基礎(chǔ)。
綠色企業(yè)創(chuàng)建方案篇二十
堅持以人為本、科學發(fā)展，辦人民滿意的教育。創(chuàng)建和諧校園，進一步優(yōu)化育人環(huán)境，促進校園建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展。按照“綠樹成蔭、房在樹下、校在林中、生態(tài)環(huán)?！钡目傄?，建設(shè)“綠色、環(huán)保、生態(tài)、和諧”的校園。
二、建設(shè)目標。
將各級各類學校校園建設(shè)成為生態(tài)自然、綠樹成蔭、鳥語花香的地方，成為環(huán)境優(yōu)美、休閑宜人、城鄉(xiāng)居民和學生向往的場所。
三、主要任務(wù)。
(一)校園規(guī)劃更加合理。校園占地基本達到國家生均用地標準，校舍場所基本滿足生均指標要求，校園建設(shè)規(guī)劃分區(qū)合理、綠化景觀生態(tài)自然。
(二)校舍建設(shè)更加和諧。學校校舍經(jīng)濟、適用、堅固、安全、環(huán)保，功能、規(guī)?；緷M足教學生活需要，外觀、用材與校園綠化景觀基本協(xié)調(diào)。滿足“綠色建筑”最大限度地節(jié)約資源(節(jié)能、節(jié)地、節(jié)水、節(jié)材)，保護環(huán)境，減少污染，提供健康、適用和高效的使用空間，與自然和諧共生的指標要求，且節(jié)能節(jié)水運行監(jiān)管體系符合節(jié)約型校園建設(shè)的需要。
(三)綠化景觀生態(tài)自然、綠地率高、綠體量大，“一無三少”。
1.生態(tài)自然。堅持生態(tài)理念，景觀和諧自然。綠樹綠地多，綠色體量大，喬木、灌木、草坪搭配恰當，具備生物多樣性、植物多樣性生存環(huán)境條件。建設(shè)水系的，水體適中，水深安全，水岸親和。
2.生均綠地面積大，綠地率大，綠化覆蓋率大，綠體量大。
校園生均綠地面積：小學大于5平方米，中學(中職)大于6平方米。
校園綠地率：小學大于30%，中學(中職)大于35%。
校園綠化覆蓋率：小學大于40%，中學(中職)大于45%。
校園綠體率(校園綠化總體積與米厚綠化總體積之比)：小學大于300%，中學大于350%。
3.“一無三少”。校園無裸露泥土；大草坪、大鋪裝、大水體少；硬堡坎、硬水岸、硬樹池少；人工景觀、人工水體、人工噴泉少。
(四)拆墻見綠、拆房留綠。實施“有綠共分享、優(yōu)美環(huán)境共見證”工程。位于城鎮(zhèn)的學校，逐步將校園實體圍墻改成通透式圍墻。位于城鎮(zhèn)外的學校，提倡修建通透式圍墻。逐步將校園內(nèi)的低矮、破危舊校舍拆除，留作綠地。
(五)學生生態(tài)環(huán)保意識進一步增強。各校要開展讓每一名學生在校期間至少種一棵樹，通過開設(shè)綠色課堂，舉辦板報比賽、征文大賽等多種形式，宣傳“節(jié)能減排、生態(tài)環(huán)?！薄ⅰ熬G色校園”、“十年樹木、百年樹人”、“讓優(yōu)美環(huán)境與美好心靈同在”、“綠化校園環(huán)境，就是美化我們的生活”等理念，使每一個學生的生態(tài)環(huán)保意識得到進一步增強。
四、創(chuàng)建規(guī)劃。
__年，全縣20%的學校生均綠地面積、綠地率、綠化覆蓋率、綠體量達到創(chuàng)建標準，創(chuàng)建5所綠色校園；__年，創(chuàng)建11所綠色校園，20__年，創(chuàng)建18所綠色校園；20__年，創(chuàng)建3所綠色校園；20__年，創(chuàng)建3所綠色校園；20__年，全縣各級各類學校全面達到綠色校園標準。
五、工作措施。
(一)加強領(lǐng)導(dǎo)，明確責任機構(gòu)。
成立武隆縣綠色校園建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，加強對綠色校園建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)。武隆縣綠色校園建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組成員名單如下：
領(lǐng)導(dǎo)小組負責綠色校園建設(shè)工作的總動員、總統(tǒng)籌、總協(xié)調(diào)和總結(jié)表彰工作。
領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在縣教委基教科，負責落實領(lǐng)導(dǎo)小組交辦事項、具體任務(wù)布置、工作檢查、過程督查、經(jīng)驗總結(jié)和組織考評驗收。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室由田濤負責日常辦公。
各校成立相應(yīng)的綠色校園建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室，明確責任處室專抓綠色校園建設(shè)工作。各級各類學校要確定綠色校園分管領(lǐng)導(dǎo)，落實專(兼)職機構(gòu)、專人負責綠色校園建設(shè)工作。
(二)組織編制綠色校園建設(shè)規(guī)劃。建設(shè)新校區(qū)的學校，要與校園建設(shè)規(guī)劃同步編制校園綠化景觀建設(shè)規(guī)劃。已經(jīng)建成的學校，要重新編制校園綠化景觀“提檔升級”規(guī)劃。
(三)建設(shè)5所綠色校園示范學校。__年，在全縣中小學中選擇2所現(xiàn)有校園綠化條件較好，經(jīng)短期建設(shè)即可達到綠色校園建設(shè)標準要求的校園，重點建設(shè)成為綠色校園的市級示范學校。到20__年，全縣共創(chuàng)建5所綠色校園示范學校。
(四)全面實施綠色校園建設(shè)工程。在綠色校園示范學校建設(shè)基礎(chǔ)上，及時總結(jié)經(jīng)驗，全面實施各級各類學校綠色校園建設(shè)。建設(shè)新校區(qū)的學校，要按照編制的綠色校園建設(shè)規(guī)劃，與校舍建設(shè)同步實施綠化景觀建設(shè)。已經(jīng)建成的學校，按照新編制的綠色校園建設(shè)規(guī)劃，立即啟動綠化景觀“提檔升級”工程。
(五)多渠道籌措建設(shè)經(jīng)費。綠色校園建設(shè)經(jīng)費納入基本建設(shè)經(jīng)費管理，實行縣財政、學校共同分擔。綠色校園每平方米綠化面積的經(jīng)費總投入：小學不低于150元，中學(含中職)不低于200元。各級各類學校要按照以上標準積極籌措建設(shè)經(jīng)費，確保建設(shè)經(jīng)費的?？顚Ｓ茫埂熬G色校園”建設(shè)資金落到實處。
各校可充分利用各種資源，開展“我為學校栽(捐)棵樹，母校伴我共成長”活動，提倡年級或班級，通過種植“成長林”、“少先隊員示范林”“共青林”等形式，積極為學校植綠、添綠、愛綠、護綠作貢獻。倡導(dǎo)家長、畢業(yè)學生、社會成功人士和熱心使者，支持學校綠色校園建設(shè)。
(六)提高綠色校園建設(shè)隊伍業(yè)務(wù)水平。各校要落實綠色校園建設(shè)工作經(jīng)費，支持專(兼)職機構(gòu)和人員的工作。要通過組織學習、考察、交流等多種業(yè)務(wù)培訓形式，提高學校綠色校園建設(shè)隊伍的業(yè)務(wù)水平。
六、考評驗收。
由縣教委、縣林業(yè)局、縣市政園林局和專家組成綠色校園建設(shè)考評驗收組，對綠色校園建設(shè)情況進行考評、驗收和督查。
市級綠色校園建設(shè)考評驗收合格的，由市、縣教育行政部門牽頭聯(lián)合頒發(fā)“__市綠色校園”證書或證牌。
綠色校園示范學校，由考評驗收組組織評審驗收，驗收合格的，頒發(fā)“__市綠色校園示范學?！弊C書或證牌。
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