優(yōu)秀國企三年改革的心得體會(huì)大全(16篇)

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優(yōu)秀國企三年改革的心得體會(huì)大全(16篇)
時(shí)間:2023-11-02 07:04:43     小編:紙韻

寫心得體會(huì)可以讓人們更加深入地了解和認(rèn)識(shí)自己,提高自我認(rèn)知的能力。寫心得體會(huì)時(shí),可以結(jié)合具體的事例和實(shí)際情況,這樣可以使文章更具體生動(dòng)。以下是一些成功人士的心得體會(huì),希望能給大家?guī)韱l(fā)。

國企三年改革的心得體會(huì)篇一

作為一名企業(yè)管理專業(yè)的學(xué)生,我有幸參加了由國企領(lǐng)導(dǎo)人所主講的“國企三年改革講座”。在這次講座中,我深受啟發(fā)與感悟,以下是我的心得體會(huì):

第一段:感受到改革的緊迫性。

在講座中,領(lǐng)導(dǎo)人詳細(xì)介紹了目前我國國企面臨的問題和挑戰(zhàn),以及所匹配的相應(yīng)對(duì)策。在講解過程中,我感受到了改革的緊迫性。隨著經(jīng)濟(jì)環(huán)境的變化和國際形勢的變化,國企必須加速變革,才能真正落地轉(zhuǎn)型升級(jí)。只有不斷地創(chuàng)新,才能保持競爭優(yōu)勢。如此,才能在市場環(huán)境中占有一席之地。

第二段:企業(yè)文化建設(shè)的重要性。

在講座中,領(lǐng)導(dǎo)人向我們深入淺出地闡述了企業(yè)文化所帶來的益處。企業(yè)文化的建設(shè)是國企改革的重要方向之一,具有較高的戰(zhàn)略價(jià)值。因?yàn)?,只有營造出積極健康的企業(yè)文化氛圍,才能夠鼓舞員工的工作熱情和激發(fā)員工的創(chuàng)新能力。在企業(yè)文化建設(shè)的過程中,培養(yǎng)正確的價(jià)值觀念及傳承企業(yè)的文化,也是企業(yè)發(fā)展不可或缺的一部分。

第三段:打造品牌的策略。

在競爭激烈的市場環(huán)境下,品牌建設(shè)是國企發(fā)展的重要策略。這是領(lǐng)導(dǎo)人所講解的第三個(gè)方向。只有擁有了一個(gè)具有品牌內(nèi)涵的企業(yè),才能贏得消費(fèi)者的信賴與青睞;只有建立了一個(gè)廣為人知的品牌,才能在市場上獲得一席之地。國企務(wù)必通過不斷優(yōu)化品牌戰(zhàn)略,來積累品牌的內(nèi)涵和價(jià)值,從而打造自己的品牌。

第四段:企業(yè)戰(zhàn)略的謀劃。

在講座的第四個(gè)方向是企業(yè)戰(zhàn)略的謀劃。在這個(gè)環(huán)節(jié)中,領(lǐng)導(dǎo)人向我們深入闡述了企業(yè)戰(zhàn)略及其實(shí)施過程。對(duì)于一個(gè)企業(yè)來說,戰(zhàn)略是決定企業(yè)未來發(fā)展方向的重要路線。而在戰(zhàn)略的制定過程中,要充分考慮到企業(yè)內(nèi)部和外部的因素,尤其是要了解企業(yè)的核心競爭力,以及如何通過創(chuàng)新的方式實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級(jí)。因此,企業(yè)必須重視戰(zhàn)略的制定,以有效的方式制定出事半功倍的企業(yè)戰(zhàn)略。

第五段:落實(shí)執(zhí)行以上所述方向。

最后,以上四個(gè)方向所提出的改革思路僅僅是方向,真正決定成功的秘密在于深入實(shí)施到各個(gè)級(jí)別的執(zhí)行過程中。國企的改革升級(jí)需要全員落實(shí)。在整改過程中,需完善落實(shí)細(xì)則,規(guī)范實(shí)行和監(jiān)控反饋的機(jī)制等。通過不斷地落實(shí)推動(dòng),才能將改革思路變?yōu)榫唧w的成果。

因此,通過參加這次國企三年改革講座,我更加深入地了解到20世紀(jì)以來國企所走過的發(fā)展歷程以及其未來的發(fā)展道路。一直以來,國企的改革歷程彰顯了中國企業(yè)家不斷追求和創(chuàng)新精神,也證明了國企在行業(yè)內(nèi)有較強(qiáng)的競爭力。無論是從國家政策的角度來看,還是從企業(yè)自身的角度來看,都必須加速推進(jìn)國企的改革升級(jí)。希望我能夠在未來的工作中落實(shí)以上所述的改革方向,為國企的發(fā)展盡一份自己的力量。

國企三年改革的心得體會(huì)篇二

國企三年改革行動(dòng)是中國政府為了推進(jìn)國有企業(yè)改革而開展的一項(xiàng)重要工作。自2015年起,中國國有企業(yè)在各個(gè)領(lǐng)域紛紛開展改革,旨在提高國有資本的保值增值能力,增強(qiáng)國有企業(yè)的核心競爭力。這項(xiàng)行動(dòng)涉及各個(gè)方面的改革,包括體制機(jī)制的改革、企業(yè)治理結(jié)構(gòu)的調(diào)整、經(jīng)營管理方式的創(chuàng)新等。經(jīng)過三年的努力,國企改革取得了一系列重要成果,為中國經(jīng)濟(jì)發(fā)展注入了新的動(dòng)力。

二段:國企改革的成果與體現(xiàn)(300字)。

國企三年改革行動(dòng)取得了豐碩的成果,通過深化體制機(jī)制改革,國企的管理水平和運(yùn)營效益得到了有效提升。國企在資源配置、市場競爭等方面發(fā)揮了更大的作用,有效促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)定增長。在治理結(jié)構(gòu)調(diào)整方面,通過引入市場化機(jī)制和混合所有制改革,國企的決策機(jī)制得以明確和優(yōu)化,企業(yè)的管理效能大幅提高。同時(shí),在整個(gè)改革過程中,國企在技術(shù)創(chuàng)新、品牌建設(shè)等方面也取得了重要突破,不斷提升了企業(yè)的核心競爭力。

三段:國企改革中存在的問題與挑戰(zhàn)(300字)。

國企改革過程中也面臨著一些問題與挑戰(zhàn)。首先,經(jīng)營管理水平不同,國企改革進(jìn)展不平衡。一些企業(yè)改革過程中遇到了困難和阻力,改革效果不盡如人意。同時(shí),一些地方性國企改革進(jìn)展滯后,改革力度有待加強(qiáng)。此外,國企改革中的利益沖突和風(fēng)險(xiǎn)也是一個(gè)難題。由于涉及到資產(chǎn)重組、員工安置等問題,在一些國企改革過程中存在著利益的博弈和分配等矛盾。而且,在部分企業(yè)改革中,出現(xiàn)了貪污腐敗等問題,嚴(yán)重?fù)p害了企業(yè)的聲譽(yù)和形象。

國企三年改革行動(dòng)給我們帶來了很多寶貴的心得與啟示。首先,改革是一項(xiàng)長期而復(fù)雜的任務(wù),需要各方共同努力。國企改革不能一蹴而就,需要充分調(diào)動(dòng)各方面的資源和力量,形成合力。其次,市場經(jīng)濟(jì)是推動(dòng)國企改革的第一動(dòng)力,市場競爭是衡量改革成效的重要標(biāo)準(zhǔn)。國企要通過加強(qiáng)自身的創(chuàng)新能力和市場敏感度,提高市場競爭力。此外,在改革過程中,要加強(qiáng)監(jiān)管和風(fēng)險(xiǎn)防控,防止腐敗等問題的發(fā)生。

五段:國企改革對(duì)中國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的影響(200字)。

國企改革對(duì)中國經(jīng)濟(jì)發(fā)展具有重要的推動(dòng)作用。通過國企改革,中國國有企業(yè)的核心競爭力得到了提升,企業(yè)的效益和市場競爭力得到了增強(qiáng),為中國經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)定增長注入了新的活力。國企改革也為各類企業(yè)創(chuàng)造了公平競爭的環(huán)境,促進(jìn)了市場資源的優(yōu)化配置。同時(shí),國企改革也為國有資本更好地發(fā)揮作用提供了新的機(jī)遇,為中國經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)提供了有力支撐。

總結(jié):

國企三年改革行動(dòng)是中國政府為了推進(jìn)國有企業(yè)改革而開展的一項(xiàng)重要工作。通過深化體制機(jī)制改革、優(yōu)化治理結(jié)構(gòu)和推進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新等措施,國企在管理水平、運(yùn)營效益和核心競爭力方面取得了顯著進(jìn)步。然而,國企改革過程中仍然存在問題與挑戰(zhàn),需要各方共同努力克服。國企改革對(duì)中國經(jīng)濟(jì)發(fā)展具有重要的推動(dòng)作用,為中國經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)提供了有力的支撐。在未來的改革中,我們要進(jìn)一步解放思想,加強(qiáng)改革措施的創(chuàng)新和實(shí)施,不斷提高國有企業(yè)的競爭力和市場化運(yùn)作能力。

國企三年改革的心得體會(huì)篇三

國企改革是我國改革開放以來的一項(xiàng)重要任務(wù),也是推動(dòng)中國經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)的重要舉措。在過去的三年中,國企改革取得了可喜的成果,我個(gè)人也從中有了很多收獲和體會(huì)?;仡欉@三年的改革過程,我深感國企改革不僅僅是經(jīng)濟(jì)體制的變革,更是一場對(duì)國企文化、管理模式和員工素質(zhì)的深刻變革。

首先,國企改革讓我意識(shí)到改革的力量是不可小覷的。過去,國企在經(jīng)營管理中存在的問題相當(dāng)嚴(yán)重,運(yùn)作效率低下、創(chuàng)新能力不足等一系列問題制約了國企的發(fā)展。然而,通過改革,我們看到了國企煥發(fā)出新的活力。國企轉(zhuǎn)型升級(jí),注重市場化、法治化和國際化等方面的改革努力,推動(dòng)了國企的規(guī)范化發(fā)展,有效提高了國企的競爭力和運(yùn)營效率。這讓我深信改革是我們國家發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力。

其次,在國企改革中,我體會(huì)到了學(xué)習(xí)的重要性。改革帶來的不僅僅是對(duì)制度和機(jī)制的變革,更重要的是對(duì)人才的要求和培養(yǎng)。在改革過程中,我們需要具備更加全面和深入的知識(shí)結(jié)構(gòu),需要不斷學(xué)習(xí)新的理論和方法來適應(yīng)新時(shí)代的需求。只有不斷提升自身的綜合素質(zhì),才能適應(yīng)國企改革的要求,并為國家的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。因此,我始終把學(xué)習(xí)放在首位,不斷提高自己的專業(yè)能力和綜合素質(zhì)。

再次,在國企改革中,我深入感受到了團(tuán)隊(duì)合作的重要性。改革是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,需要各層次、各方面的人員通力合作,形成強(qiáng)大的合力。作為企業(yè)員工,我時(shí)常參與到改革的任務(wù)中,和同事們一起思考問題、尋找解決方案。通過與大家的交流討論和共同努力,我學(xué)會(huì)了如何與人合作、互動(dòng)、協(xié)商。在團(tuán)隊(duì)合作中,我們不僅可以集思廣益,更能夠形成共識(shí),共同推動(dòng)工作的開展,實(shí)現(xiàn)改革的目標(biāo)。

此外,在國企改革中,我還深刻認(rèn)識(shí)到了個(gè)人責(zé)任和使命感的重要性。國企改革不僅僅是高層決策層面的事情,也需要每一個(gè)員工的積極參與和奉獻(xiàn)。作為一名普通員工,我能夠默默為改革事業(yè)貢獻(xiàn)自己的力量,實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值,這是一種無比幸福和滿足的體驗(yàn)。只有每一個(gè)員工都能夠理解自己的責(zé)任和使命,才能夠形成合力,推動(dòng)國企改革向前發(fā)展。

最后,國企改革讓我更加深刻地認(rèn)識(shí)到改革是一場漫長而艱難的過程。在改革中,我們遇到了各種各樣的困難和問題。面對(duì)這些困難,我們不能氣餒,而是要積極思考,找到解決問題的辦法。改革需要堅(jiān)持和耐心,不是一蹴而就的事情。只有堅(jiān)持不懈地努力,才能夠逐步實(shí)現(xiàn)改革的目標(biāo)。

綜上所述,國企改革是我國改革開放以來的一項(xiàng)重要任務(wù),通過這三年的改革,我個(gè)人體會(huì)到了改革的力量、學(xué)習(xí)的重要性、團(tuán)隊(duì)合作的重要性、個(gè)人責(zé)任和使命感的重要性以及改革的漫長性。這些體會(huì)不僅僅局限于國企改革領(lǐng)域,更是對(duì)我個(gè)人成長的寶貴經(jīng)驗(yàn)。我相信,在未來的工作和生活中,這些體會(huì)將繼續(xù)為我指引方向,不斷助推我前行。

國企三年改革的心得體會(huì)篇四

近日,我們公司舉辦了一場關(guān)于國企三年改革的講座。這場講座給予了我們深刻的啟示,讓我深入了解了國企改革的歷程和現(xiàn)狀。在這篇文章里,我將分享我自己的心得體會(huì)。

一、改革的動(dòng)因。

改革的動(dòng)因主要是國際經(jīng)濟(jì)形勢的變化和國內(nèi)經(jīng)濟(jì)形勢的需要。國外的金融危機(jī),讓中國出口市場受到巨大的沖擊。同時(shí),國內(nèi)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)和體制性矛盾也曝露無遺,迫切需要進(jìn)行改革。因此,國企改革刻不容緩,我們必須要緊跟時(shí)代步伐,積極推動(dòng)改革進(jìn)程。

二、改革的核心。

改革的核心在于轉(zhuǎn)變國企的經(jīng)營方式。將國企的管理體制和經(jīng)營手段與市場化經(jīng)濟(jì)體制相銜接,使企業(yè)可以逐步實(shí)現(xiàn)市場化運(yùn)作。同時(shí)加強(qiáng)企業(yè)的創(chuàng)新能力,扶持創(chuàng)新型企業(yè),延伸產(chǎn)業(yè)鏈,打造品牌,擴(kuò)大市場份額,努力提高國企的市場競爭力。

三、改革的思路。

改革的思路是從半社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)向市場化經(jīng)濟(jì)過渡,同時(shí)保持公有制經(jīng)濟(jì)的主導(dǎo)地位。應(yīng)該加強(qiáng)人力資源的管理,提高員工積極性,促進(jìn)企業(yè)的內(nèi)部創(chuàng)新。還需要推動(dòng)國有企業(yè)與民營企業(yè)協(xié)作,打造多元化的市場格局。在實(shí)踐中,我們應(yīng)該積極創(chuàng)新,勇于拓展,用市場的力量來推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展。

四、改革的成果。

三年來,國企改革取得了重要的進(jìn)展。從廣義上來說,我們的國企逐漸向市場化經(jīng)濟(jì)體制接軌,對(duì)外開放程度也大大提高。從狹義上來說,許多企業(yè)加強(qiáng)了科技創(chuàng)新,推進(jìn)了產(chǎn)業(yè)升級(jí)。國企的轉(zhuǎn)型升級(jí)逐漸實(shí)現(xiàn),品牌效應(yīng)逐步顯現(xiàn),獨(dú)有的優(yōu)勢日益凸顯。未來,國企還需深入推進(jìn)科技創(chuàng)新,積極參與產(chǎn)業(yè)競爭,保持市場競爭力。

五、改革的展望。

展望未來,國企的發(fā)展前景無限,但也需正視其面臨的挑戰(zhàn)。通過國企改革,我們思路開闊,增強(qiáng)了創(chuàng)新意識(shí),也讓我們更加緊密地融入市場。在更廣闊的市場中,我們必須要加強(qiáng)創(chuàng)新,提升貨品質(zhì)量,進(jìn)一步增強(qiáng)品牌形象。只有這樣,我們才能真正適應(yīng)市場的需求,持續(xù)發(fā)展。

國企三年改革講座是一場有益的學(xué)習(xí)體驗(yàn)。通過這次學(xué)習(xí),我們看到了國企未來的巨大潛力,也深刻認(rèn)識(shí)到國企改革的嚴(yán)峻性。作為一名員工,我將更加積極、創(chuàng)新、效率地投入到企業(yè)的發(fā)展中,一起實(shí)現(xiàn)中國企業(yè)的新跨越。

國企三年改革的心得體會(huì)篇五

總的來說,國企三年改革是一條充滿挑戰(zhàn)的道路,需要各方的共同努力才能夠成功地走下去。在這三年的改革中,國企經(jīng)歷了許多困難和挑戰(zhàn),但也取得了不小的成績。下面從五個(gè)方面來談一下我自己在這個(gè)過程中的心得體會(huì)。

第一段:理解與接受改革的必要性。

首先,作為一名國企員工,我認(rèn)為理解和接受改革的必要性是十分重要的。在改革過程中,企業(yè)的各個(gè)方面都會(huì)遇到困難和挑戰(zhàn),因?yàn)椴煌母母锎胧?huì)對(duì)企業(yè)產(chǎn)生不同的影響。因此,我們需要牢牢地認(rèn)識(shí)到改革對(duì)企業(yè)的重要性,并努力理解和接受改革的必要性。只有在充分理解改革的背景和目的后,我們才能夠在實(shí)際工作和生活中充分支持改革,積極參與改革過程,并為改革奮斗到底。

其次,找準(zhǔn)企業(yè)改革的方向和實(shí)施方案是十分關(guān)鍵的。在這個(gè)過程中,企業(yè)需要有一個(gè)明確的目標(biāo),并采取合適的方法來實(shí)現(xiàn)它。如果企業(yè)沒有一個(gè)明確的改革方向和實(shí)施方案,那么改革的效果很難達(dá)到預(yù)期效果。因此,在這個(gè)過程中,企業(yè)需要積極調(diào)研和評(píng)估,找出自己的短板和問題,并采取一系列措施來解決這些問題。只有正確找準(zhǔn)企業(yè)改革的方向和實(shí)施方案,才能夠讓企業(yè)在改革中取得成功。

第三段:加強(qiáng)內(nèi)部管理和優(yōu)化架構(gòu)。

第三個(gè)方面是加強(qiáng)內(nèi)部管理和優(yōu)化架構(gòu)。隨著改革的深入推進(jìn),企業(yè)需要更好地發(fā)揮自己的優(yōu)勢,并及時(shí)解決自己的短板和問題。這就需要企業(yè)加強(qiáng)內(nèi)部管理,優(yōu)化架構(gòu),提高生產(chǎn)效率和人員素質(zhì)。同時(shí),企業(yè)還需要與時(shí)俱進(jìn),不斷推進(jìn)科學(xué)技術(shù)創(chuàng)新,提高自身的核心競爭力。只有通過不斷發(fā)展和改進(jìn),才能夠在激烈的市場競爭中立足于不敗之地。

第四段:開拓市場,拓展業(yè)務(wù)范圍。

第四個(gè)方面是開拓市場,拓展業(yè)務(wù)范圍。在新的時(shí)代里,企業(yè)需要不斷尋求新的市場和新的機(jī)會(huì),并通過不斷的努力和實(shí)踐來拓展業(yè)務(wù)范圍。同時(shí),企業(yè)還需要加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),樹立自己的品牌形象,并在市場上樹立自己的高質(zhì)量品牌。只有在開拓市場和拓展業(yè)務(wù)范圍的同時(shí),企業(yè)才能夠在未來的日子里取得持續(xù)的發(fā)展。

第五段:關(guān)注社會(huì)的持續(xù)發(fā)展。

最后,作為一名企業(yè)員工,我們還需要始終關(guān)注社會(huì)的持續(xù)發(fā)展。在這個(gè)過程中,企業(yè)需要發(fā)揮自己的作用,支持社會(huì)的不斷發(fā)展,助力社會(huì)的進(jìn)步。在這個(gè)過程中,企業(yè)需要積極參與慈善事業(yè),支持環(huán)保工作,進(jìn)行社會(huì)公益等方面的活動(dòng),為社會(huì)的發(fā)展和進(jìn)步貢獻(xiàn)自己的力量。只有通過不斷地努力,才能夠在社會(huì)中樹立自己的良好形象和品牌形象,贏得社會(huì)的廣泛贊譽(yù)和信任。

總之,在國企三年改革的過程中,我們需要始終抱有強(qiáng)烈的責(zé)任感和使命感,充分理解改革的重要性,找準(zhǔn)改革的方向和實(shí)施方案,加強(qiáng)內(nèi)部管理和優(yōu)化架構(gòu),拓展業(yè)務(wù)范圍,關(guān)注社會(huì)的持續(xù)發(fā)展。只有這樣,我們才能夠克服困難和挑戰(zhàn),走出困境,取得驚人的成績,實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。

國企三年改革的心得體會(huì)篇六

第一段:引言部分(文章目的與背景介紹)

國企改革是我國經(jīng)濟(jì)體制改革的重要內(nèi)容之一,近年來,我國通過一系列政策措施,持續(xù)推進(jìn)國企改革。在三年的國企改革過程中,我深切體會(huì)到了國企改革的意義和個(gè)人的成長。本文將從管理理念的更新、創(chuàng)新意識(shí)的培養(yǎng)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作的重要性、個(gè)人責(zé)任的擔(dān)當(dāng)以及發(fā)展機(jī)遇的把握等方面,談?wù)勎业男牡皿w會(huì)。

第二段:管理理念的更新

國企改革實(shí)施過程中,改革理念的更新是關(guān)鍵一環(huán)。作為國企一員,我深切感受到了新的管理理念對(duì)企業(yè)的重要影響。過去的傳統(tǒng)管理模式存在許多弊端,而新的管理理念以市場為導(dǎo)向,注重效益和利潤,提高了企業(yè)的競爭力和創(chuàng)新力。在實(shí)踐中,我不斷學(xué)習(xí)和踐行新的管理思想,及時(shí)調(diào)整自己的思維方式和工作方法,提高了自身的管理水平和專業(yè)素養(yǎng)。

第三段:創(chuàng)新意識(shí)的培養(yǎng)

國企改革中,創(chuàng)新是核心驅(qū)動(dòng)力。在這個(gè)時(shí)代,技術(shù)更新?lián)Q代迅速,市場需求千變?nèi)f化,只有不斷創(chuàng)新才能在激烈的市場競爭中立于不敗之地。個(gè)人需要培養(yǎng)創(chuàng)新意識(shí),敢于嘗試新的工作方法和業(yè)務(wù)模式,鼓勵(lì)員工提出建設(shè)性的意見和建議。通過參與創(chuàng)新項(xiàng)目和與其他企業(yè)的交流合作,我深刻體會(huì)到創(chuàng)新的重要性,也提高了自己的創(chuàng)新能力。

第四段:團(tuán)隊(duì)協(xié)作的重要性

國企改革不是個(gè)人的戰(zhàn)斗,而是團(tuán)隊(duì)的協(xié)作。團(tuán)隊(duì)在國企改革中起到了至關(guān)重要的作用。在團(tuán)隊(duì)中,每個(gè)人都有其特長和優(yōu)勢,通過有效的協(xié)作,能夠?qū)€(gè)人優(yōu)勢最大化,為企業(yè)的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。在國企改革過程中,我參與了多個(gè)團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目,在項(xiàng)目中學(xué)會(huì)了傾聽他人的意見、相互支持和合作,懂得了如何在團(tuán)隊(duì)中發(fā)揮自己的特長,并且相互協(xié)作,共同實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)。

第五段:個(gè)人責(zé)任的擔(dān)當(dāng)與發(fā)展機(jī)遇的把握

作為國企員工,每個(gè)人都有自己的崗位職責(zé)和角色。在國企改革中,個(gè)人應(yīng)該勇于擔(dān)當(dāng)責(zé)任,對(duì)自己的工作負(fù)責(zé),并積極主動(dòng)地尋找發(fā)展機(jī)遇。在工作中,我時(shí)刻保持責(zé)任心和敬業(yè)精神,對(duì)自己的工作質(zhì)量有嚴(yán)格要求,努力發(fā)現(xiàn)和解決問題。同時(shí),我也主動(dòng)參與企業(yè)內(nèi)外部的培訓(xùn)和交流活動(dòng),不斷提升自己的綜合素質(zhì)和專業(yè)能力,以適應(yīng)國企改革的發(fā)展需求。

結(jié)尾部分:

三年國企改革,讓我深刻體會(huì)到了管理理念的更新、創(chuàng)新意識(shí)的培養(yǎng)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作的重要性、個(gè)人責(zé)任的擔(dān)當(dāng)以及發(fā)展機(jī)遇的把握等方面的重要性。這些體會(huì)不僅僅是對(duì)國企改革的貢獻(xiàn),更是個(gè)人成長的寶貴財(cái)富。未來,我將繼續(xù)在國企改革的道路上努力奮斗,不斷完善自己,為國企的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

國企三年改革的心得體會(huì)篇七

20xx年是全面打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)收官之年,是全面建成小康社會(huì)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)之年。為深入宣傳全國各地各部門脫貧攻堅(jiān)政策措施、典型經(jīng)驗(yàn)和做法,講好脫貧攻堅(jiān)感人故事,全面展示脫貧攻堅(jiān)取得的偉大成就,國務(wù)院扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室策劃推出了脫貧攻堅(jiān)網(wǎng)絡(luò)展,目前已正式向社會(huì)公眾展出。該展覽包括前言、綜述、組織實(shí)施、地方實(shí)踐、先進(jìn)典型、結(jié)語六部分。通過學(xué)習(xí)感到《摘編》充分展現(xiàn)了習(xí)近平總書記關(guān)于扶貧工作的新理論、新思想、新戰(zhàn)略,充分體現(xiàn)了習(xí)近平作為大國領(lǐng)導(dǎo)人的擔(dān)當(dāng)和敢于實(shí)踐的偉大精神。打好精準(zhǔn)脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn),是黨的十九大提出的決勝全面建成小康社會(huì)“三大攻堅(jiān)戰(zhàn)”之一,我們作為黨員干部,要深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記的扶貧工作新思想,以高度的政治責(zé)任感和歷史使命感,扎扎實(shí)實(shí)把脫貧攻堅(jiān)舉措落實(shí)到實(shí)處。

一、打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn),精準(zhǔn)扶貧是關(guān)鍵

習(xí)總書記要求,扶貧開發(fā)成敗系于精準(zhǔn),要找準(zhǔn)“窮根”,明確靶向,量身定做、對(duì)癥下藥,真正扶貧到點(diǎn)上,扶到跟上。一個(gè)地方的發(fā)展,關(guān)鍵在于找準(zhǔn)路子,突出特色。欠發(fā)達(dá)地區(qū)抓發(fā)展,更要立足資源稟賦和產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ),做好特色文章,實(shí)現(xiàn)差異競爭,錯(cuò)位發(fā)展。抓扶貧開發(fā),要緊緊扭住增加農(nóng)民收入這個(gè)中心任務(wù)。本局幫扶的秦峰鎮(zhèn)老塢村,作為省級(jí)貧困村,我局除了要幫助村兩委抓牢和繼續(xù)發(fā)展菌菇這個(gè)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)外,還立足山清水秀和地理位置優(yōu)勢,重點(diǎn)幫助打造旅游文化產(chǎn)業(yè),開發(fā)農(nóng)家樂和民宿,提高村集體經(jīng)濟(jì)收入,帶動(dòng)貧困戶致富。

二、打贏脫貧攻堅(jiān)、戰(zhàn)作風(fēng)建設(shè)是保證

習(xí)總書記強(qiáng)調(diào),從脫貧攻堅(jiān)工作看,形式主義、官僚主義、弄虛作假、急躁和厭戰(zhàn)情緒以及消極腐敗現(xiàn)象仍然存在,有的還很嚴(yán)重,影響脫貧攻堅(jiān)有效推進(jìn)。打好脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn),關(guān)鍵在人的觀念、能力、干勁。作為一名基層黨組織負(fù)責(zé)人,將重點(diǎn)培養(yǎng)懂扶貧、會(huì)扶貧、作風(fēng)硬的局扶貧干部隊(duì)伍,增強(qiáng)幫扶干部的精準(zhǔn)脫貧工作能力。并且還應(yīng)該帶頭真正沉下去,做到真抓實(shí)干。

三、打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn),人民情懷是根本

習(xí)近平總書記發(fā)出號(hào)召,我們的人民熱愛生活,期盼有更好的教育,更穩(wěn)定的工作、更滿意的收入、更可靠的社會(huì)保障、更高水平的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)、更舒適的居住條件、更優(yōu)美的環(huán)境,期盼孩子們能成長的更好,工作的更好、生活的更好。人民對(duì)美好生活的向往,就是我們的奮斗目標(biāo)。在扶貧工作中,我們應(yīng)真正了解困難群眾的所需所求,幫助群眾了解扶貧政策,有針對(duì)性地將困難情況細(xì)化歸類,真正解決群眾實(shí)際困難,并且把扶貧與扶智相結(jié)合,引導(dǎo)貧困群眾用自己的辛勤勞動(dòng)實(shí)現(xiàn)脫貧致富。

脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)是實(shí)現(xiàn)中國夢的重要環(huán)節(jié),號(hào)角已吹響,讓我們共同努力,拿出“敢叫日月?lián)Q新天”的氣概,鼓起“不破樓蘭終不還”的勁頭,攻堅(jiān)克難,乘勢前進(jìn)。

國企三年改革的心得體會(huì)篇八

深刻領(lǐng)會(huì)涉稅內(nèi)容。

州局要求各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部在原文學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會(huì)的基礎(chǔ)上,迅速把廣大干部職工思想和行動(dòng)統(tǒng)一到黨中央、國務(wù)院和總局、省局的工作部署和要求上來。圍繞《政府工作報(bào)告》確定的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展目標(biāo)和稅收改革任務(wù),按照報(bào)告涉稅內(nèi)容和要求,積極貫徹落實(shí)報(bào)告對(duì)組織稅收收入、稅制改革、“營改增”擴(kuò)圍、“三證合一、一照 一碼 ”商事制度改革、固定資產(chǎn)抵扣政策調(diào)整、實(shí)施結(jié)構(gòu)性減稅政策支持經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展等重點(diǎn)工作的部署和要求,立足本職,奮發(fā)有為,大力推進(jìn)《政府工作報(bào)告》部署和要求的各項(xiàng)稅收工作。

融會(huì)貫通抓好落實(shí)。

把學(xué)習(xí)貫徹《政府工作報(bào)告》與落實(shí)中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議、全省國稅工作會(huì)議和州委八屆七次全體(擴(kuò)大)會(huì)議、全州財(cái)稅工作會(huì)議等結(jié)合起來,繼續(xù)落實(shí)好各項(xiàng)結(jié)構(gòu)性減稅政策,全面加強(qiáng)依法治稅,深入推進(jìn)穩(wěn)增長、調(diào)結(jié)構(gòu)、惠民生、促發(fā)展各項(xiàng)稅收政策措施。依法依規(guī)抓實(shí)組織收入工作,推動(dòng)國稅收入實(shí)現(xiàn)穩(wěn)步增長。深入落實(shí)征管體制改革方案,提升稅收征管水平。加強(qiáng)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域稅收服務(wù),充分發(fā)揮稅收杠桿職能作用。積極融入“互聯(lián)網(wǎng) 稅務(wù)”行動(dòng)計(jì)劃,推動(dòng)稅務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化試點(diǎn),加強(qiáng)稅收征管、優(yōu)化納稅服務(wù),拓展國地稅深度合作,加強(qiáng)稅源專業(yè)化管理、績效管理、隊(duì)伍建設(shè)等各項(xiàng)稅收工作,積極做好5月1日起實(shí)施的“營改增”擴(kuò)圍準(zhǔn)備工作,全力支持經(jīng)濟(jì)發(fā)展,確保各項(xiàng)稅收工作取得更好更優(yōu)的成效,實(shí)現(xiàn)稅收與經(jīng)濟(jì)同步協(xié)調(diào)增長。

突出重點(diǎn)推動(dòng)發(fā)展。

把學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)李克強(qiáng)總理所作的《政府工作報(bào)告》與落實(shí)好今年各項(xiàng)稅收工作有機(jī)結(jié)合。按照省局對(duì)“十三五”稅收工作規(guī)劃,以及對(duì)20xx年國稅工作的八個(gè)方面重點(diǎn)工作安排,深刻認(rèn)識(shí)、主動(dòng)適應(yīng)、積極引領(lǐng)稅收新常態(tài),有力推進(jìn)組織稅收和深化改革各項(xiàng)措施,全面分解細(xì)化落實(shí)州局黨組確定的今年8項(xiàng)重點(diǎn)工作任務(wù)、10個(gè)具體目標(biāo)和30項(xiàng)督查內(nèi)容。從觀念、服務(wù)、管理、機(jī)制等方面加強(qiáng)稅收工作創(chuàng)新力度,進(jìn)一步深化組織收入、稅收征管、納稅服務(wù)、信息管稅等工作,進(jìn)一步落實(shí)系統(tǒng)和諧和維護(hù)穩(wěn)定、依法履職和防范風(fēng)險(xiǎn)、隊(duì)伍建設(shè)和廉潔從稅等工作,完成好各項(xiàng)稅收工作任務(wù),為楚雄國稅“十三五”稅收工作開好局、起好步。



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國企三年改革的心得體會(huì)篇九

兩會(huì)年年開,時(shí)勢各不同。今年兩會(huì)最重要的議程之一,就是審議“十三五”規(guī)劃綱要草案。翻開《中共中央關(guān)于制定國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展第十三個(gè)五年規(guī)劃的建議》,“必須堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想,把增進(jìn)人民福祉、促進(jìn)人的全面發(fā)展作為發(fā)展的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)”映入眼簾。你的期待,我的關(guān)切,“以人民為中心”謀劃未來五年的發(fā)展藍(lán)圖,由是成為本次兩會(huì)的關(guān)鍵看點(diǎn)。

逾百萬名網(wǎng)友參與的人民網(wǎng)“兩會(huì)調(diào)查”中,“社會(huì)保障”“居民收入”“醫(yī)療改革”,成為目前排名前三的熱點(diǎn)話題。網(wǎng)絡(luò)民意的集中流向,反映了當(dāng)下社會(huì)的普遍關(guān)切:如何讓人民生活水平和質(zhì)量隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展不斷提高?如何充分體現(xiàn)全面深化改革的含金量,讓人民群眾有更多獲得感?找準(zhǔn)問題的癥結(jié)所在,呼應(yīng)公眾對(duì)美好生活的期待,應(yīng)當(dāng)充分體現(xiàn)在代表、委員的議案、提案里,體現(xiàn)在會(huì)場內(nèi)外互動(dòng)、討論的細(xì)節(jié)中。

今年是“十三五”開局之年,也是全面建成小康社會(huì)決勝階段的起步之年,各項(xiàng)改革都進(jìn)入“啃硬骨頭”“涉險(xiǎn)灘”的攻堅(jiān)期,謀民利、惠民生需要在“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局下予以整體考慮、綜合推進(jìn)。尤其要看到,今年我們既有“四個(gè)沒有變”的整體經(jīng)濟(jì)良好形勢,也有發(fā)展不平衡、不協(xié)調(diào)、不可持續(xù)的風(fēng)險(xiǎn)和挑戰(zhàn),會(huì)給造福于民帶來一定壓力?!昂宪娋郾姡瑒?wù)在激氣”,正因如此,才更加需要通過兩會(huì)這個(gè)“中國式民主”制度平臺(tái),進(jìn)一步凝聚改革共識(shí)、提振發(fā)展精氣神,從而為奔向全面小康提供重要的牽引力和推動(dòng)力。

落實(shí)有力,發(fā)展才有含金量?;赝h的十八大以來民生建設(shè)的巨大進(jìn)步,或許不難理解,為何有外國民眾會(huì)發(fā)出“學(xué)中國把錢花在民生上”的感慨:20xx年到,累計(jì)減貧5221萬人,相當(dāng)于一個(gè)中等國家的人口總量;,城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)保財(cái)政補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)提高到380元,人均預(yù)期壽命預(yù)計(jì)比20xx年提高1歲;截至去年末,全國96%的縣城實(shí)現(xiàn)二級(jí)及以上等級(jí)公路連通……然而,正如習(xí)近平總書記所說,“保障和改善民生沒有終點(diǎn),只有連續(xù)不斷的新起點(diǎn)”,成績屬于過去,未來只會(huì)垂青永不停步、勇于進(jìn)取的探路者。讓幸福的陽光照射到每一個(gè)角落,尤須增強(qiáng)時(shí)不我待、只爭朝夕的憂患意識(shí)與緊迫感,在怎樣打通全面小康“最后一公里”的問題上多做謀劃,多下苦功。

系統(tǒng)改革,發(fā)展才有持續(xù)性。以農(nóng)村精準(zhǔn)扶貧為例,無論是實(shí)現(xiàn)貧困地區(qū)7000個(gè)建制村通硬化路,還是推進(jìn)農(nóng)村物流與電子商務(wù)融合發(fā)展,要害都在于通過協(xié)調(diào)謀劃,讓貧困人口連上生產(chǎn)、消費(fèi)網(wǎng)絡(luò),進(jìn)入整個(gè)社會(huì)的分工系統(tǒng),從而共享改革紅利。從消除信息聯(lián)通障礙,到協(xié)調(diào)解決改革推進(jìn)難、落實(shí)難,補(bǔ)齊管理短板、提高部門運(yùn)行效率,著眼于完善整個(gè)社會(huì)治理系統(tǒng)工作的轉(zhuǎn)型升級(jí),改革舉措才能早落地,見實(shí)效。

“人民對(duì)美好生活的向往,就是我們的奮斗目標(biāo)?!睆娜罕娨暯莵砜矗袛嗾ぷ骱貌缓?,服務(wù)到不到位,最主要的就是看承諾兌現(xiàn)了沒有,生活改善了沒有。正因如此,那些既當(dāng)改革促進(jìn)派、又當(dāng)改革實(shí)干家的干部,總是能受到老百姓的歡迎和支持;那些遇到“復(fù)雜問題”先算百姓利益大賬的改革,也總是能收獲群眾的點(diǎn)贊和口碑。同樣的道理,當(dāng)今年兩會(huì)這個(gè)政治生活的窗口,再次與時(shí)代風(fēng)云際會(huì)的大窗口重合,代表委員們更需要展現(xiàn)自己“為民代言”的智慧、決心和勇氣,匯集眾智,凝心聚力,奔向“不讓一個(gè)人掉隊(duì)”的全面小康。

“一切為民者,則民向往之”,以百姓之心為心,唱出民情民意“真聲音”“好聲音”,方不負(fù)代表、委員身份背后的萬千期待。

國企三年改革的心得體會(huì)篇十

深刻領(lǐng)會(huì)涉稅內(nèi)容。

州局要求各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部在原文學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會(huì)的基礎(chǔ)上,迅速把廣大干部職工思想和行動(dòng)統(tǒng)一到黨中央、國務(wù)院和總局、省局的工作部署和要求上來。圍繞《政府工作報(bào)告》確定的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展目標(biāo)和稅收改革任務(wù),按照報(bào)告涉稅內(nèi)容和要求,積極貫徹落實(shí)報(bào)告對(duì)組織稅收收入、稅制改革、“營改增”擴(kuò)圍、“三證合一、一照一碼”商事制度改革、固定資產(chǎn)抵扣政策調(diào)整、實(shí)施結(jié)構(gòu)性減稅政策支持經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展等重點(diǎn)工作的部署和要求,立足本職,奮發(fā)有為,大力推進(jìn)《政府工作報(bào)告》部署和要求的各項(xiàng)稅收工作。

融會(huì)貫通抓好落實(shí)。

把學(xué)習(xí)貫徹《政府工作報(bào)告》與落實(shí)中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議、全省國稅工作會(huì)議和州委八屆七次全體(擴(kuò)大)會(huì)議、全州財(cái)稅工作會(huì)議等結(jié)合起來,繼續(xù)落實(shí)好各項(xiàng)結(jié)構(gòu)性減稅政策,全面加強(qiáng)依法治稅,深入推進(jìn)穩(wěn)增長、調(diào)結(jié)構(gòu)、惠民生、促發(fā)展各項(xiàng)稅收政策措施。依法依規(guī)抓實(shí)組織收入工作,推動(dòng)國稅收入實(shí)現(xiàn)穩(wěn)步增長。深入落實(shí)征管體制改革方案,提升稅收征管水平。加強(qiáng)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域稅收服務(wù),充分發(fā)揮稅收杠桿職能作用。積極融入“互聯(lián)網(wǎng)稅務(wù)”行動(dòng)計(jì)劃,推動(dòng)稅務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化試點(diǎn),加強(qiáng)稅收征管、優(yōu)化納稅服務(wù),拓展國地稅深度合作,加強(qiáng)稅源專業(yè)化管理、績效管理、隊(duì)伍建設(shè)等各項(xiàng)稅收工作,積極做好5月1日起實(shí)施的“營改增”擴(kuò)圍準(zhǔn)備工作,全力支持經(jīng)濟(jì)發(fā)展,確保各項(xiàng)稅收工作取得更好更優(yōu)的成效,實(shí)現(xiàn)稅收與經(jīng)濟(jì)同步協(xié)調(diào)增長。

突出重點(diǎn)推動(dòng)發(fā)展。

把學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)李克強(qiáng)總理所作的《政府工作報(bào)告》與落實(shí)好今年各項(xiàng)稅收工作有機(jī)結(jié)合。按照省局對(duì)“十三五”稅收工作規(guī)劃,以及對(duì)20**年國稅工作的八個(gè)方面重點(diǎn)工作安排,深刻認(rèn)識(shí)、主動(dòng)適應(yīng)、積極引領(lǐng)稅收新常態(tài),有力推進(jìn)組織稅收和深化改革各項(xiàng)措施,全面分解細(xì)化落實(shí)州局黨組確定的今年8項(xiàng)重點(diǎn)工作任務(wù)、10個(gè)具體目標(biāo)和30項(xiàng)督查內(nèi)容。從觀念、服務(wù)、管理、機(jī)制等方面加強(qiáng)稅收工作創(chuàng)新力度,進(jìn)一步深化組織收入、稅收征管、納稅服務(wù)、信息管稅等工作,進(jìn)一步落實(shí)系統(tǒng)和諧和維護(hù)穩(wěn)定、依法履職和防范風(fēng)險(xiǎn)、隊(duì)伍建設(shè)和廉潔從稅等工作,完成好各項(xiàng)稅收工作任務(wù),為楚雄國稅“十三五”稅收工作開好局、起好步。

國企改革個(gè)人心得體會(huì)

三年大行動(dòng)收官總結(jié)

國企三年改革的心得體會(huì)篇十一

國企深化改革心得體會(huì)應(yīng)由本人根據(jù)自身實(shí)際情況書寫,以下僅供參考,請您根據(jù)自身實(shí)際情況撰寫。

作為一名國企員工,我深刻感受到了國企深化改革帶來的變化和挑戰(zhàn)。在這篇文章中,我將分享一些我的體會(huì)和感悟。

首先,國企深化改革是一個(gè)長期的過程,需要不斷地探索和實(shí)踐。在這個(gè)過程中,我們需要不斷地學(xué)習(xí)和積累經(jīng)驗(yàn),不斷地調(diào)整和完善自己的工作方式和方法。只有這樣,我們才能更好地適應(yīng)改革帶來的變化和挑戰(zhàn)。

其次,國企深化改革需要我們不斷地提高自身素質(zhì)和能力。在這個(gè)過程中,我們需要不斷地學(xué)習(xí)和掌握新的知識(shí)和技能,不斷地提高自己的專業(yè)水平和綜合素質(zhì)。只有這樣,我們才能更好地適應(yīng)改革帶來的變化和挑戰(zhàn)。

最后,國企深化改革需要我們不斷地加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作和協(xié)作能力。在這個(gè)過程中,我們需要不斷地加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作和協(xié)作能力,不斷地提高自己的團(tuán)隊(duì)合作和協(xié)作能力。只有這樣,我們才能更好地適應(yīng)改革帶來的變化和挑戰(zhàn)。

總之,國企深化改革是一個(gè)長期的過程,需要我們不斷地探索和實(shí)踐,不斷提高自身素質(zhì)和能力,加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作和協(xié)作能力。只有這樣,我們才能更好地適應(yīng)改革帶來的變化和挑戰(zhàn)。

國企三年改革的心得體會(huì)篇十二

全球金融危機(jī)以后,世界經(jīng)濟(jì)開始復(fù)蘇,中國經(jīng)濟(jì)也進(jìn)入了調(diào)節(jié)結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)變發(fā)展方式的關(guān)鍵階段,同時(shí)也面臨著新形勢下的各種挑戰(zhàn),而國有企業(yè)改革的突破則在經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變過程中起著引領(lǐng)作用,改革問題再次成為中國社會(huì)的熱點(diǎn)。

自20xx年開始,國家開始進(jìn)行對(duì)全國的國有企業(yè)改革的分類指導(dǎo)。20xx后,國企改革也一直深受重視,從研究國企改革的經(jīng)濟(jì)學(xué)家吳敬璉頻繁亮相就可以看出來。

在經(jīng)過以前幾大階段的改革后,我認(rèn)為我國的國有企業(yè)呈現(xiàn)以下幾方面現(xiàn)狀:

一、基本建立的了明確的產(chǎn)權(quán)制度,實(shí)現(xiàn)了國企的政企分離。

二、基本上完善了國企的法人治理結(jié)構(gòu),實(shí)現(xiàn)了由廠長經(jīng)理負(fù)責(zé)制向現(xiàn)代企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)的轉(zhuǎn)變。

三、基本完成了對(duì)國有企業(yè)的股份制改革,擴(kuò)大了國有資本的可支配范圍。

四、基本實(shí)現(xiàn)了抓大放小的方針,對(duì)一些中小企業(yè)實(shí)行了改制。

五、完善了企業(yè)的人事制度,完善了企業(yè)內(nèi)部的激勵(lì)機(jī)制,實(shí)行了多種有效的分配方式。

六、國企的利潤分配得到了一定程度的解決。

七、國有資本的監(jiān)督力度得以強(qiáng)化。

八、實(shí)現(xiàn)了部分國有股份制企業(yè)的上市,擴(kuò)大了國企的資本來源。

九、國企制度創(chuàng)新有了一定程度的突破。

以上幾個(gè)方面現(xiàn)狀,是由長期改革進(jìn)程所積累的成果。除了上述現(xiàn)狀以外,在新的歷史條件下,我國的國企改革還具有以下特點(diǎn):

一、大型國企正在積極吸收境外資本,實(shí)施境外并購、戰(zhàn)略重組,利用外資改組國有企業(yè)。

二、實(shí)行了一系列人才考核制度,實(shí)行了經(jīng)營者年薪制。三、在壟斷行業(yè)積極引入競爭,強(qiáng)化國企競爭意識(shí)等。

雖然以上現(xiàn)狀,都說明了國企改革至今所取得的巨大成果,但是多年的改革進(jìn)程中,也積累了不少問題。為了推進(jìn)國有企業(yè)改革和發(fā)展,必須堅(jiān)持以下指導(dǎo)方針:

(一)以公有制為主體,多種所有制經(jīng)濟(jì)共同發(fā)展。調(diào)整和完善所有制結(jié)構(gòu),積極探索公有制多種實(shí)現(xiàn)形式,增強(qiáng)國有經(jīng)濟(jì)在國民經(jīng)濟(jì)中的控制力,促進(jìn)各種所有制經(jīng)濟(jì)公平競爭和共同發(fā)展。

(二)從戰(zhàn)略上調(diào)整國有經(jīng)濟(jì)布局和改組國有企業(yè)。著眼于搞好整個(gè)國有經(jīng)濟(jì),推進(jìn)國有資產(chǎn)合理流動(dòng)和重組,調(diào)整國有經(jīng)濟(jì)布局和結(jié)構(gòu),積極發(fā)展大型企業(yè)和企業(yè)集團(tuán),放開搞活中小企業(yè)。

(三)改革同改組、改造、加強(qiáng)管理相結(jié)合。適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)的要求,著力轉(zhuǎn)換企業(yè)經(jīng)營機(jī)制,提高企業(yè)整體素質(zhì),構(gòu)造產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化和經(jīng)濟(jì)高效運(yùn)行的微觀基礎(chǔ)。

(四)建立現(xiàn)代企業(yè)制度。實(shí)現(xiàn)產(chǎn)權(quán)清晰、權(quán)責(zé)明確、政企分開、管理科學(xué),健全決策、執(zhí)行和監(jiān)督體系,使企業(yè)成為自主經(jīng)營、自負(fù)盈虧的法人實(shí)體和市場主體。

(五)推動(dòng)企業(yè)科技進(jìn)步。加強(qiáng)企業(yè)的科研開發(fā)和技術(shù)改造,重視科技人才,促進(jìn)產(chǎn)學(xué)研結(jié)合,形成技術(shù)創(chuàng)新機(jī)制,走集約型和可持續(xù)發(fā)展道路。

(六)全面加強(qiáng)企業(yè)管理。推行科學(xué)管理,強(qiáng)化基礎(chǔ)工作,改善經(jīng)營,提高效益,實(shí)行以按勞分配為主體的多種分配方式,形成有效的激勵(lì)和約束機(jī)制。

(七)建立企業(yè)優(yōu)勝劣汰的競爭機(jī)制。實(shí)行鼓勵(lì)兼并、規(guī)范破產(chǎn)、下崗分流、減員增效和再就業(yè)工程。依靠各方面力量,擴(kuò)大就業(yè)門路,確保國有企業(yè)下崗職工基本生活。

(八)協(xié)調(diào)推進(jìn)各項(xiàng)配套改革。轉(zhuǎn)變政府職能,建立權(quán)責(zé)明確的國有資產(chǎn)管理、監(jiān)督和營運(yùn)體系,保證國有資產(chǎn)保值增值。加強(qiáng)法制建設(shè),維護(hù)市場經(jīng)濟(jì)秩序。健全社會(huì)保障體系。

幫助企業(yè)增資減債、減輕負(fù)擔(dān)。

(九)全心全意依靠工人階級(jí),發(fā)揮企業(yè)黨組織的政治核心作用。加強(qiáng)企業(yè)黨組織建設(shè)和思想政治工作,提高企業(yè)經(jīng)營管理者隊(duì)伍素質(zhì),堅(jiān)持和完善以職工代表大會(huì)為基本形式的企業(yè)民主管理,切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益。

(十)推進(jìn)企業(yè)精神文明建設(shè)。加強(qiáng)思想道德教育和技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn),全面提高職工隊(duì)伍素質(zhì),培育積極向上的企業(yè)文化,推動(dòng)物質(zhì)文明和精神文明建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展。

任何改革都伴隨著巨大的代價(jià),中國的國有企業(yè)改革也不例外,但是我們不能停止改革的步伐。我們必須認(rèn)識(shí)到改革存在的問題,并盡力去解決。使改革在最小的代價(jià)下取得最大的成功。

國企三年改革的心得體會(huì)篇十三

第一段:引言(200字)

國企改革是中國經(jīng)濟(jì)體制改革的重要一環(huán)。隨著市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,國企必須適應(yīng)新的經(jīng)濟(jì)形勢,進(jìn)行改革突圍。在過去的幾年里,我深入?yún)⑴c了某國企的改革工作,并積累了一些心得體會(huì)。本文將結(jié)合我個(gè)人的經(jīng)歷和觀察,總結(jié)國企改革的一些關(guān)鍵要點(diǎn),并分享一些建議,希望對(duì)國企改革有所啟示。

第二段:適應(yīng)市場需求(200字)

國企改革的首要任務(wù)是適應(yīng)市場需求。過去,國企通常以生產(chǎn)規(guī)模為導(dǎo)向,忽視了產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量。然而,在市場經(jīng)濟(jì)中,消費(fèi)者更加注重品質(zhì)和創(chuàng)新,需要國企進(jìn)行結(jié)構(gòu)調(diào)整。作為參與者,我親眼目睹了國企由傳統(tǒng)制造業(yè)向高附加值產(chǎn)業(yè)的轉(zhuǎn)型。通過與客戶溝通,國企改變了過去只想生產(chǎn)自己認(rèn)為好的產(chǎn)品的思維方式,開始注重客戶的需求,并為其提供定制化服務(wù)。這一改變大大增強(qiáng)了國企的市場競爭力,并實(shí)現(xiàn)了業(yè)務(wù)的全面增長。

第三段:加強(qiáng)內(nèi)部管理(200字)

國企改革還涉及到對(duì)內(nèi)部管理的強(qiáng)化。在改革前,國企的管理體系通常龐雜而官僚化,效率低下。我所在的企業(yè)通過建立跨部門合作機(jī)制和精簡決策層級(jí)的方式,有效提高了內(nèi)部溝通和協(xié)作的效率。此外,企業(yè)還引入了先進(jìn)的信息化系統(tǒng),提高了數(shù)據(jù)的采集和分析能力。這些改革舉措使得企業(yè)管理更加科學(xué)高效,提升了工作效率和生產(chǎn)效益。

第四段:引入市場機(jī)制(200字)

國企改革的關(guān)鍵一步是引入市場機(jī)制,注重效益與效率。在過去,國企往往享受著政策支持和低成本融資,導(dǎo)致企業(yè)內(nèi)部繁瑣冗雜、產(chǎn)能過剩。通過市場化改革,國企開始自我調(diào)整,優(yōu)化資源配置,實(shí)現(xiàn)了有效益的經(jīng)營。例如,我們國企引入了經(jīng)濟(jì)增加值指標(biāo),根據(jù)業(yè)績的好壞來制定薪酬激勵(lì)機(jī)制。這樣,員工的工作積極性得到了提高,崗位責(zé)任明確,促進(jìn)了企業(yè)整體的穩(wěn)定發(fā)展。

第五段:創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展(200字)

國企改革不能僅停留在現(xiàn)有產(chǎn)能的優(yōu)化和提升,還應(yīng)以創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展。創(chuàng)新是推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵要素,能夠保持企業(yè)的競爭優(yōu)勢。我所在企業(yè)注重技術(shù)創(chuàng)新和人才培養(yǎng),加強(qiáng)研發(fā)能力。通過與高校和科研機(jī)構(gòu)合作,以及吸納有實(shí)力的員工,企業(yè)不斷推出具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的新產(chǎn)品。這些創(chuàng)新不僅增強(qiáng)了國企的核心競爭力,也推動(dòng)了產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的優(yōu)化和升級(jí)。

總結(jié)(100字)

國企改革是一個(gè)系統(tǒng)性的過程,需要從不同方面入手,全面推進(jìn)。適應(yīng)市場需求、加強(qiáng)內(nèi)部管理、引入市場機(jī)制和創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展是國企突圍改革的關(guān)鍵要點(diǎn)。特別是在市場經(jīng)濟(jì)浪潮中,國企必須具備自我調(diào)整和創(chuàng)新的能力,才能在競爭中立于不敗之地。我相信,只要國企能不斷解放思想,擁抱變革,就能在激烈的市場競爭中實(shí)現(xiàn)彎道超車。

國企三年改革的心得體會(huì)篇十四

隨著中國經(jīng)濟(jì)的蓬勃發(fā)展,國有企業(yè)在國家經(jīng)濟(jì)運(yùn)行中扮演著至關(guān)重要的角色。為了適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展需求,國企不斷在改革中探索,不斷從中汲取經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。本文將從制度建設(shè)、市場競爭、資源優(yōu)化、管理創(chuàng)新和科技進(jìn)步五個(gè)方面,對(duì)國企發(fā)展改革的心得體會(huì)進(jìn)行總結(jié)。

首先,構(gòu)建健全的制度體系是國企發(fā)展改革的基石。國企作為國家重要的經(jīng)濟(jì)實(shí)體,必須有清晰的產(chǎn)權(quán)關(guān)系和市場化的經(jīng)營機(jī)制。在改革中,國企應(yīng)進(jìn)一步完善股權(quán)結(jié)構(gòu),引入市場主體,吸引社會(huì)資本和人才投入。同時(shí),要建立健全的公司治理結(jié)構(gòu),加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)管和外部監(jiān)督,規(guī)范運(yùn)作行為。只有通過制度建設(shè),國企才能更好地適應(yīng)市場環(huán)境,實(shí)現(xiàn)良性循環(huán)的發(fā)展。

其次,市場競爭是國企發(fā)展的動(dòng)力。改革開放以來,國企面臨著來自市場競爭的巨大壓力。與國內(nèi)外企業(yè)同臺(tái)競技,國企必須提高自身的競爭力,積極拓展市場份額。在競爭中,國企應(yīng)不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)水平,增強(qiáng)自身創(chuàng)新能力,不斷推出更具競爭力的產(chǎn)品。同時(shí),國企還要注重企業(yè)文化的建設(shè),加強(qiáng)員工的培訓(xùn)與激勵(lì),培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)合作精神和創(chuàng)新意識(shí)。只有通過市場競爭,國企才能真正實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級(jí),保持持續(xù)發(fā)展的活力。

第三,資源優(yōu)化是國企發(fā)展改革的重點(diǎn)。國企作為國家的重要資源配置機(jī)構(gòu),必須在資源配置中發(fā)揮更大的作用。在改革中,國企應(yīng)重視資源的合理配置和利用效率的提高。首先,要加強(qiáng)對(duì)各類資源的市場化配置,提高資源配置效率。其次,要加強(qiáng)對(duì)資源的保護(hù)和環(huán)境友好利用,實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益與環(huán)境效益的統(tǒng)一。最后,要加強(qiáng)對(duì)科技創(chuàng)新的支持,提高資源科技含量,實(shí)現(xiàn)資源優(yōu)化配置和可持續(xù)發(fā)展的目標(biāo)。

第四,管理創(chuàng)新是國企發(fā)展改革的重要保障。在改革中,國企必須加強(qiáng)管理創(chuàng)新,提升企業(yè)管理水平和效率。首先,要加強(qiáng)組織結(jié)構(gòu)的優(yōu)化調(diào)整,減輕企業(yè)決策和執(zhí)行層面的負(fù)擔(dān)。其次,要引入現(xiàn)代企業(yè)管理理念和管理工具,提高管理科學(xué)化水平。還要注重培養(yǎng)管理人才,構(gòu)建適應(yīng)市場需求的管理團(tuán)隊(duì)。通過管理創(chuàng)新,國企可以更好地適應(yīng)市場變化,提高決策效率和執(zhí)行力度。

最后,科技進(jìn)步是國企發(fā)展的重要推動(dòng)力。在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,科技創(chuàng)新是增強(qiáng)企業(yè)競爭力的核心要素。國企要加強(qiáng)對(duì)科技創(chuàng)新的支持,加大科研投入,加強(qiáng)技術(shù)引進(jìn)和自主創(chuàng)新。同時(shí),要加強(qiáng)與高校和科研機(jī)構(gòu)的合作,共同開展創(chuàng)新研究和技術(shù)轉(zhuǎn)化。只有通過科技進(jìn)步,國企才能在激烈的市場競爭中立于不敗之地,取得長期可持續(xù)的發(fā)展。

綜上所述,國企發(fā)展改革需要從制度建設(shè)、市場競爭、資源優(yōu)化、管理創(chuàng)新和科技進(jìn)步等多個(gè)方面入手,全面推進(jìn)。通過不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),國企可以更好地適應(yīng)市場環(huán)境,實(shí)現(xiàn)良性循環(huán)的發(fā)展。相信在國家的政策支持和國企自身的不懈努力下,國企將迎來更加美好的明天。

國企三年改革的心得體會(huì)篇十五

第一段:背景介紹和國企發(fā)展現(xiàn)狀(200字)

近年來,中國國有企業(yè)一直在進(jìn)行改革與轉(zhuǎn)型,面臨著巨大的挑戰(zhàn)和機(jī)遇。中國作為世界上最大的國家,國企的發(fā)展對(duì)于整個(gè)國家的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展都具有重要的意義。然而,由于傳統(tǒng)國有企業(yè)的體制和管理模式,使得很多國企不能很好地適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)的需求,面臨著效益不高、創(chuàng)新力不足等問題。因此,國企改革已經(jīng)成為當(dāng)下中國政府的一項(xiàng)重要政策。

第二段:國企改革的推動(dòng)因素(200字)

促使國企改革的主要?jiǎng)恿κ鞘袌鼋?jīng)濟(jì)的發(fā)展和國際競爭的壓力。市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展要求企業(yè)要具備更高的效率和更強(qiáng)的競爭力,而國企在這方面存在很大的不足。國際競爭的壓力則來自于全球化趨勢的加速以及國外企業(yè)的競爭優(yōu)勢。通過改革,國企可以吸取市場化經(jīng)濟(jì)體制的優(yōu)勢,提高自身的競爭能力,實(shí)現(xiàn)更好的發(fā)展。

第三段:改革方向和方法(300字)

國企改革的方向主要包括混合所有制改革、股權(quán)多元化、市場化經(jīng)營等。混合所有制改革是通過引入民營資本和外資,使國企與市場主體形成合作關(guān)系,實(shí)現(xiàn)資源的優(yōu)化配置。股權(quán)多元化是通過引入社會(huì)和員工持股,激發(fā)企業(yè)的活力和創(chuàng)造力。市場化經(jīng)營是通過改變原有的行政模式,進(jìn)一步提高企業(yè)的自主決策和市場競爭能力。這些改革方法相互聯(lián)通,相互促進(jìn),實(shí)現(xiàn)了國企改革的全面推進(jìn)。

第四段:國企改革的成果與不足(300字)

國企改革取得了許多成果。首先,企業(yè)的經(jīng)營效率明顯提高,經(jīng)濟(jì)效益明顯增加。其次,企業(yè)的創(chuàng)新能力得到了顯著提升,大量的新產(chǎn)品和新技術(shù)在國內(nèi)外市場取得成功。再次,企業(yè)的市場競爭力不斷增強(qiáng),一些國企已經(jīng)成為全球領(lǐng)先的企業(yè)。然而,國企改革也存在一些不足之處。例如,改革進(jìn)程中的利益沖突和難題仍然存在,一些企業(yè)在混合所有制改革中出現(xiàn)了問題。此外,一些國企的改革還不夠深入,核心業(yè)務(wù)仍然依賴于國家的支持。

第五段:展望未來和個(gè)人體會(huì)(200字)

展望未來,國企改革將繼續(xù)進(jìn)行,并且將進(jìn)一步深化。在全球化的背景下,國企需要不斷提升自身的競爭力,積極參與國際國內(nèi)市場的競爭,實(shí)現(xiàn)更高層次的發(fā)展。作為一個(gè)普通員工,我深感國企改革對(duì)于企業(yè)和員工都是一次歷史機(jī)遇。國企改革將激發(fā)員工的潛力和創(chuàng)造力,使企業(yè)更加活力四溢。同時(shí),員工也需要不斷學(xué)習(xí)和提升自己,以適應(yīng)企業(yè)的發(fā)展需求。只有企業(yè)和員工共同努力,才能實(shí)現(xiàn)國企改革的成功。

國企三年改革的心得體會(huì)篇十六

第一段: 國企改革的背景和重要性(200字)

隨著改革開放的深入發(fā)展,國有企業(yè)改革成為推動(dòng)中國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要一環(huán)。國企改革旨在轉(zhuǎn)變原有的計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制,引入市場機(jī)制,提高企業(yè)效益和競爭力。這是一場深刻的變革,必然會(huì)遇到許多問題和挑戰(zhàn),因此加強(qiáng)對(duì)黨員干部學(xué)習(xí)國企改革的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn),提高他們的思想認(rèn)識(shí)和工作能力,具有重要的現(xiàn)實(shí)意義和長遠(yuǎn)的戰(zhàn)略意義。

第二段: 參加黨課學(xué)習(xí)的體會(huì)和感悟(300字)

作為一名黨員,在參加國企改革黨課學(xué)習(xí)中,我深刻感受到了國企改革的歷史意義和必要性。通過學(xué)習(xí)黨的相關(guān)政策和理論知識(shí),我進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到中國國企改革的深度和廣度,了解了國企改革的基本目標(biāo)和具體舉措。同時(shí),黨課還安排了一些實(shí)際案例和企業(yè)講座,讓我更深入地了解了國企改革的實(shí)際情況和挑戰(zhàn)。通過學(xué)習(xí),我不僅感受到了改革的艱辛和復(fù)雜性,也看到了改革的巨大潛力和希望,進(jìn)一步激發(fā)了我對(duì)國企改革的堅(jiān)定信心和決心。

第三段: 黨課學(xué)習(xí)對(duì)我的工作產(chǎn)生的影響(300字)

黨課學(xué)習(xí)對(duì)我的工作產(chǎn)生了積極的影響。首先,我更加明確了自己在國企改革中的角色和使命,知道了作為一名黨員干部應(yīng)該怎樣履行自己的責(zé)任和義務(wù)。其次,我通過黨課學(xué)習(xí),了解了國企改革的基本原則和舉措,掌握了一些解決實(shí)際問題的方法和技巧。這些知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)對(duì)我在工作中的決策和實(shí)踐起到了指導(dǎo)和支持作用。同時(shí),黨課學(xué)習(xí)還促使我積極主動(dòng)地參與到國企改革工作中去,不斷提升自己的專業(yè)技能和素質(zhì)水平,為國企改革的順利進(jìn)行作出貢獻(xiàn)。

第四段: 黨課學(xué)習(xí)的不足之處(200字)

盡管黨課學(xué)習(xí)對(duì)我產(chǎn)生了積極的影響,但也存在一些不足之處。首先,黨課學(xué)習(xí)時(shí)間較短,涉及的內(nèi)容較多,很難深入學(xué)習(xí)和理解。其次,黨課學(xué)習(xí)重點(diǎn)是理論與實(shí)踐相結(jié)合,但有時(shí)候?qū)嵺`環(huán)節(jié)較少,導(dǎo)致理論知識(shí)與實(shí)際操作還存在一定差距。此外,黨課學(xué)習(xí)采取的是集中培訓(xùn)的方式,個(gè)別同志在學(xué)習(xí)過程中存在思想疲勞和學(xué)習(xí)動(dòng)力不足的問題。需要在后續(xù)的工作中進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)黨員干部的培訓(xùn)和指導(dǎo),提高黨課學(xué)習(xí)的質(zhì)量和效果。

第五段: 進(jìn)一步努力,提升自己的能力(200字)

在國企改革的新形勢下,作為一名黨員干部,我深感責(zé)任重大,任務(wù)艱巨。因此,我將進(jìn)一步努力,提升自己的能力,不斷學(xué)習(xí)和掌握國企改革的新理論和新經(jīng)驗(yàn),不斷完善自己的知識(shí)結(jié)構(gòu)和思維方式,提高自己的工作能力和素質(zhì)水平。同時(shí),我還將積極參與到國企改革的實(shí)踐中,結(jié)合自身的工作實(shí)際,發(fā)揮自己的優(yōu)勢和特長,為國企改革事業(yè)做出積極貢獻(xiàn)。相信通過自己的不懈努力和堅(jiān)定信心,國企改革必將取得更加輝煌的成就。

總結(jié):

通過參加國企改革黨課學(xué)習(xí),我深刻認(rèn)識(shí)到國企改革的重要性和必要性,明確了自己在國企改革中的角色和使命,掌握了一些解決實(shí)際問題的方法和技巧。黨課學(xué)習(xí)對(duì)我的工作產(chǎn)生了積極的影響,促使我積極參與到國企改革工作中去,并進(jìn)一步提升自己的能力和素質(zhì)水平。然而,黨課學(xué)習(xí)還存在一些不足之處,需要后續(xù)工作進(jìn)一步加強(qiáng)培訓(xùn)和指導(dǎo),提高學(xué)習(xí)的質(zhì)量和效果。相信通過自己的不懈努力和堅(jiān)定信心,國企改革必將取得更加輝煌的成就。

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