最優(yōu)學校文化建設講座心得體會大全(15篇)

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最優(yōu)學校文化建設講座心得體會大全(15篇)
時間:2023-11-02 06:23:29     小編:雁落霞

心得體會是在一段時間內對自己的感悟和經驗進行總結的一種文字記錄方式。寫心得體會時,可以采用段落結構,分開記錄不同的觀點和感悟。以下是小編為大家精選的心得體會范文,供大家參考。

學校文化建設講座心得體會篇一

近日,我參加了一場關于廉潔文化建設的講座,深受啟發(fā)和感動。講座內容涵蓋了廉潔文化的重要性、如何建設廉潔文化以及廉潔文化在個人和社會中的作用等方面。通過學習和思考,我對廉潔文化的理解更深了,體會也更為深刻,下面我將就此展開論述。

首先,廉潔文化的重要性在講座中得以明確。在當今社會,廉潔問題日益嚴重,腐敗橫行之風勢也時有所見,這對于社會的和諧穩(wěn)定造成了重大威脅。而良好的廉潔文化則可以成為防止腐敗的利器。廉潔文化不僅可以樹立起法律的震懾力,更是在道德層面對腐敗行為設置了道義的禁區(qū)。只有通過廉潔文化的建設,才能對社會各個方面形成有效的管控機制,從而實現(xiàn)公共利益最大化。

其次,廉潔文化的建設需要個人的努力。作為社會的一員,每個人都應當自覺地履行自己的社會責任。個人的道德修養(yǎng)和廉潔意識是廉潔文化建設的基石。要想建設廉潔文化,就必須首先從自身做起。每個人都應當敢于擔當,積極參與到廉政建設中來,自覺遵守廉政紀律,摒棄私利,服務大眾。只有個人自覺守法、講廉潔,才能形成強大的廉潔文化力量,推動整個社會的廉政建設。

再次,廉潔文化對于個人的價值意義被深刻闡述。廉潔文化的建設不僅僅是為了社會的和諧穩(wěn)定,也是為了個人的全面發(fā)展。一個廉潔的文化環(huán)境能夠激發(fā)人們的積極性和創(chuàng)造力,為個人提供健康成長的空間。在廉潔文化的熏陶下,人們能夠樹立起正確的價值觀,不被功利主義的觀念所迷惑。只有到達了內心的自由,個人的心靈才能追求真善美,與社會共享幸福??梢哉f,廉潔文化就是人的良心所在,只有擁有良好的廉潔文化,個人的努力和尊嚴才能得到實現(xiàn)。

最后,在講座中也強調了廉潔文化對于社會發(fā)展的作用。廉潔文化是國家發(fā)展的重要基石,是經濟繁榮的保障。一個充滿了廉潔文化的社會,會形成公平競爭的市場環(huán)境,推動科技創(chuàng)新和經濟發(fā)展。廉潔文化對于維護社會穩(wěn)定,推動各項改革也有著重要的作用。只有在廉潔文化的引領下,社會才能實現(xiàn)公正、穩(wěn)定和可持續(xù)的發(fā)展。

總之,廉潔文化建設講座對于我們認識廉潔文化的重要性起到了很好的引導作用,讓我們正確認識到廉潔文化對于個人和社會的意義。外部的監(jiān)督和法律規(guī)范只是廉潔文化建設的一個方面,同時個人的自我約束也是不可或缺的,只有個人和社會共同努力,才能推動廉潔文化的真正建設。我相信,只要每個人都能在自己的崗位上遵守紀律,擔負起社會責任,良好的廉潔文化就一定能夠逐漸形成,為社會的繁榮和人的幸福作出貢獻。

學校文化建設講座心得體會篇二

xxxx年5月18號下午,王賢德副校長為瓊山中學的老師做了《關于新高考背景下學校行為方略的幾點思考》的講座。使我對新高考的制度和模式有了進一步的了解。

隨著國務院頒布高考改革方按案,明確了“了實行統(tǒng)一高考和高中學業(yè)水平水平考試相結合,考生自主確定先選考科目,高校確定專業(yè)選考科目及其選拔條件條件要求,綜合評價,著擇優(yōu)錄取“的改革思路。

這次改革是實施高考制度以來最大大一次改革,不僅改革考試科目與方式,也改革高校招生制度與方式,雖然不能說是一次徹底的高考改革,也算是一次力度較大的改革,給人感覺”亮點多”的改革因子:

一、不在分文理科,改變了多年來文理人為裂割學生單一發(fā)展的問題;

四、實施等級賦分和和二次考試,確實減輕學生的心理負擔。

高考改革方案的頒布與實施,將影響普通高中的教學和管理,從更深層次推動學校課程改革的.深入實施。新高考方案不僅要求學校改革教學內容內容、教學方式,更是要求學生在接受教育過程中從被動走向主動。將學生培養(yǎng)方向定位為培養(yǎng)身心健康,善于創(chuàng)新的人才,具有合作意識和引領能力的人才。尋找適合學生的教育,從有教學分類到因材施教,從適性教育到人人有才才,為學生的未來奠基,使學生的能力得到到充分的發(fā)展,同時激發(fā)學生學習的積極性。

學校文化建設講座心得體會篇三

何總深入淺出的企業(yè)文化講解,使我深刻領悟到企業(yè)文化對企業(yè)的正常運行具有多么重要的作用。良好的企業(yè)文化可以改變員工的心智模式,塑造員工全新的職業(yè)性格,從而達到提高個人素質和服務技能的目的,真正的實現(xiàn)“員工的進步高于公司的發(fā)展”的價值觀念。

“企業(yè)的文化是人的文化”,何總的話至今仍在耳邊熒繞。企業(yè)――特別是一個服務性的企業(yè),其提供的產品是建立一定物質基礎的服務,因為有了軟件的服務,所有的業(yè)務才能開展,軟件服務的好壞直接決定了服務的質量,而軟件服務的操作者就是人,所以說:“企業(yè)的主體是人,企業(yè)文化也是因人的存在產生的,同時,人也是企業(yè)文化的載體,沒有人的存在,企業(yè)文化就失去了其形成的基礎平臺。企業(yè)文化的實質是,人的文化是企業(yè)員工的文化,故而,在企業(yè)發(fā)展過程中,必須重視員工的發(fā)展和人才的留用,沒有高素質人才的存在,沒有員工素質的逐步提高,就不可能有企業(yè)的發(fā)展和開拓,“世紀經理”杰克?韋爾奇先生在其自傳中這樣說:我們費了很多周折,才知道我們獲得了世界上最好的策略,但是如果沒有合適的人選發(fā)展,實現(xiàn)它這些策略恐怕也只能“光開花,不結果”。所以人才是發(fā)展的根本,人的選擇是在工作過程中逐步發(fā)現(xiàn)的,同時也需要對人進行不斷的培養(yǎng),尤其是在酒店提出“員工的進步高于公司的發(fā)展”的口號下,對員工進行定期的業(yè)務培養(yǎng)和業(yè)務考核對員工進步有很大的幫助,也可以提高酒店整體的素質和形成酒店鮮明的個性化形象。

企業(yè)文化的創(chuàng)造者是人,載體是人,同時也作用于人,人是構成企業(yè)文化,但不可否定的是,企業(yè)文化是企業(yè)家個人人生的反映和體現(xiàn),(著名經濟學家吳敬蓮語),為什么說“企業(yè)文化是企業(yè)家個人人生的體現(xiàn)?”因為企業(yè)文化也是像一個人的生活經驗和歷程一樣,其中也有成敗得失,之所以形成了文化,就是在總結經驗和不斷積累的基礎上,而得到的最終的具體一個深度和高度的、真實的人的文化,由此可以看出酒店的企業(yè)文化也是個艱辛的過程,需要我們員工的團結和共同努力。在事實上,企業(yè)文化的經典案例,如海爾文化、長虹文化等,都充分體現(xiàn)其領導人張瑞敏、倪潤峰的個性,張瑞敏喜老莊思想,無為而治,不喜張揚,海爾就其人一樣,實實在在的經營發(fā)展。而倪潤峰,所領導的長虹則不一樣了,其目標是一定要做世界電視業(yè)的龍頭。故而說,海爾是用產品做企業(yè),而長虹是用企業(yè)做產品,在中國這兩大家電巨頭中,企業(yè)家的個性體現(xiàn)得非常突出。然而有必要說服的是,企業(yè)家的個性在個人的感召力和一定的機制與體制下才能真正的融為下意識行為,成為企業(yè)文化,并進一步的作用于每一位員工。這種作用力從某種程度上是一種吸引力,對員工的作用于無形,并且使每位員工都能欣慰的感觸到,并潛移默化的也體現(xiàn)在工作中,對酒店服務行業(yè)來說,更是如此。

企業(yè)文化――企業(yè)的靈魂,其改造與建設務穩(wěn)健而慎重,循序進展,積極而有為。

學校文化建設講座心得體會篇四

“讓和平到人世,讓和平從我開始”一句廣為流傳的歌詞,它意味著什么?意味著我們應該逐步認識到在精神上是統(tǒng)一的,必需規(guī)范自己的言行、遵守法律才會造就一個和諧的社會。

在“法律知識進校園”活動中,我深深地體會到法律在我們生活中的地位是不可取代的。國有國法,家有家規(guī),校有校紀,沒有規(guī)矩不成方圓。如果沒有《青少年方罪法》的約束,就不可能得為祖國偉大復興奮斗的青少年;如果沒有《勞動合同法》來保障廣大勞動工人的合法權益,就不會有的今天美好的生活環(huán)境。沒有法律的保障,一切的一切都將陷入罪惡的沼澤。

晴朗的夜晚,遙望天空,千萬顆星星映入眼際。我們的法律猶如天空中閃爍的繁星,讓黑夜變得活力四射。法律知識進入校園讓校園變得更加和諧美麗到處是歡歌笑語。

校園,我們學習生活的地方;社會,我們實踐證明自己能力的園地。然而,無論何時何地法律都圍繞著我們,時刻在我們身邊。“法律知識進校園”活動中,我體會到因為有法律我們的個人的綜合素質才得以提高。因為有了法律我們才感受到生活的溫馨和諧。我們應該盡情的享受法律帶給我們的權益、安寧、和諧、秩序、文明等福祉;享受法律帶給我們的不乏詩意的秩序和諧之美。但是,在享受法律這支玫瑰的芬芳美麗時千萬要記住不要冒犯它。因為它除了和別的花草一樣的展現(xiàn)著美麗之外,更有的鋒利的芒刺。

法治的氣息是芬芳的。法律是無形的,但又能讓人們在生活中感受到它的酸甜苦辣;憲法是甜的,民法是酸的,刑法是苦味的,各種法律制度、法律精神以及法律的實施各個環(huán)節(jié)形成的法治,卻讓人感受到它的芬芳氣息。

漫漫人生路,唯有激流勇進,不畏艱險,奮力拼搏。方能中流擊水,抵達光明的彼岸。大學校園是我們演繹人生的舞臺,而如何在舞臺上將你的人生演繹得絢麗多姿?這就需要有的一個溫馨和諧的校園,充滿芬芳的舞臺。此次“法律知識進校園”活動正好給了舞臺形成的條件。

我們大學生既要具備良好的思想道德素質,也應具備有得相應的法律素質,樹立“以遵紀守法為榮,以違法亂紀為恥”的觀念。在“法律知識進校園”活動中積極參與活動,學習和掌握法律知識,增強法律意識,提高運用法律的能力。只有認真領會社會主義法律精神,樹立社會主義法治觀念,增強國家安全意識,加強法律修養(yǎng),才能在社會主義法治國家與和諧社會建設中,成為一個知法懂法守法的合格公民。

“以熱愛祖國為榮,以危害國家為恥;以遵紀守法為榮,以違法亂紀為恥。”牢記法律于心中,在人生的大舞臺上盡情的演繹,去發(fā)現(xiàn)和享受生活的無限美妙!

學校文化建設講座心得體會篇五

俗話說“環(huán)境造就人”。良好的班級文化建設是形成班集體凝聚力和良好班風的必備條件;良好的班級文化建設能夠讓班級煥發(fā)生命活力,美化學生的心靈,對學生的成長和生活環(huán)境起到舉足輕生重的作用。

盤錦魏書生學校參觀之后,借鑒他校經驗我校也進行了具有我校特色的班級文化建設。上周進行了初一初二年級的班級文化建設拉練檢查,結果可以用“震撼”形容我的心情。真沒想到這么短的時間,我校的班級文化建設各班各有特色,成果都是喜人的。這與班主任的用心和孩子們的配合是分開的。

作為一名初三班主任,本學期沒有把班級文化建設作為重點參與到其中,但通過參觀也學到了很多經驗。真是有太多的地方值得借鑒。真希望這樣的學習機會越多越好。

班級文化建設是校園文化的重要組成部分,我校十八個班級,各班特色各不相同,走廊中的“一班一品”展臺體現(xiàn)了各班特色所在。齊聚在一起體現(xiàn)了我們佟二堡一中特色所在??梢哉f我們佟二堡一中在班級文化建設中取得了初步的成功。

我個人認為班級文化建設核心工作應該是小組文化建設,制定組名、組訓、組規(guī),應該放手讓小組成員自己制訂,自己遵守,相互制約,調動小組成員積極性。班級各項制度建設都要以小組為單位的捆綁制,制度共同的班級目標。而共同目標的實現(xiàn)是通過個體目標、小組目標的實現(xiàn)而實現(xiàn)的。通過小組合作的互幫互助,使學生們敢于質疑,敢于發(fā)問,樹立了學好知識,學會做人的自信心,真正把班級管理當成自己的家在管理。如果同學們都能按照自己制定的制度要求自己,班主任起到協(xié)調作用,讓班級事務中:事事有人管,事事有人做。那么班主任可以在凡鎖的班級工作中解脫自己。

班級物質文化建設,是一種“顯性文化”。要讓同學們用自己的雙手裝扮我們的教室,文藝墻、黑板報、、圖書角、衛(wèi)生角等等要裝扮的溫馨,要有家的感覺。布置時應注重高雅、整潔、優(yōu)美、和諧,富于教育性、人文性、激勵性,力求讓教室的每一面墻壁都“說話”,使無形的教育力量孕育在有形的物質之中。班主任要聚全班同學智慧創(chuàng)設班級亮點,使班級布置處處閃放光彩。

新型的班級文化建設,不僅讓我體會到了不同以往的帶班樂趣,更讓我懂得了“沒有活動就沒有教育這句話”。因為在班級文化建設活動中,我發(fā)現(xiàn)了不同學生擁有的不同特長,發(fā)現(xiàn)了小組和班級凝聚力更強,也發(fā)現(xiàn)了同學們從“要我做”到“我要做”的改變,也使自己帶班觀念發(fā)生了轉變。我知道班級文化建設對學生的影響雖不是立竿見影的,但卻是穩(wěn)定漸進的,其潛在的教育功能將是長遠的、全面的。我校的班級文化建設,在“摸著石頭過河”的歷程中,良好的效果已逐漸展現(xiàn)出來,這更加堅定了我的信心和勇氣。我相信:健全的富有生命力的班級文化建設必然會結出成熟之果。

學校文化建設講座心得體會篇六

本書分專題選編了毛澤東、鄧小平、江澤民和胡錦濤同志關于文化建設的一系列重要論述,集中反映了我們黨關于文化建設的重要思想和基本精神,是深入學習貫徹十七屆六中全會精神、進一步推進文化改革發(fā)展的重要學習材料。在仔細閱讀學習中,我們進一步認識了文化建設的重要地位、明確了文化建設的指導思想和基本方針,對于建設社會主義核心價值體系有了更深刻的理解和認識,《摘編》因論述的重要、問題的重要,極具權威性、理論性、指導性,對于當前貫徹落實黨的十七屆六中全會精神,推動社會主義文化大發(fā)展大繁榮,具有十分重要的現(xiàn)實意義。

一是凝聚歷史經驗,指導開辟未來。《摘編》中的重要論述,來自于黨的領導人在不同時期的歷史文獻,從理論政策層面反映了我們黨領導文化建設和發(fā)展的艱辛歷程,匯集和凝聚著豐富的歷史經驗,是文化建設和發(fā)展的重大原則,是一筆不可多得的寶貴精神財富。我們黨和國家的文化事業(yè)之所以獲得長足發(fā)展,取得巨大成就,一個根本原因就是遵循和運用了關于文化建設的這些成功經驗和重大原則。文化領域很寬泛,文化建設涉及的問題也很多。《摘編》圍繞關于文化建設的八個重要方面謀篇立意,擷取論述、精心布局,抓住了文化領域具有全局性、基礎性、戰(zhàn)略性的根本,抓住了文化發(fā)展的本質和規(guī)律,抓住了黨領導文化建設的成功經驗和根本原則。這種把握基本、舉綱張目的政治眼光和戰(zhàn)略思考,凸顯了《摘編》的權威性、理論性、指導性,對于文化建設的方方面面和各個環(huán)節(jié),對于開辟文化事業(yè)的輝煌未來具有重大意義。

我們國家現(xiàn)在處于社會主義的初級階段,我們應該記住發(fā)展才是硬道理。實現(xiàn)人的全面發(fā)展,是一個長期的、漸進的過程。我們要充分認識社會主義現(xiàn)代化建設的長期性和艱巨性,做好長期艱苦奮斗的思想準備,老老實實艱苦創(chuàng)業(yè),踏踏實實艱苦奮斗。認真的對待自己的工作,在工作中去提高自己的思想。作為一名黨員,必須堅持以人為本,就要始終堅持人民在中國特色社會主義事業(yè)中的主體地位。一切為了人民,一切依靠人民,是馬克思主義政黨最鮮明的政治立場。以人為本是我們黨的根本宗旨和執(zhí)政理念的集中體現(xiàn),是社會主義制度的本質特征,是全面建設小康社會、實現(xiàn)社會主義現(xiàn)代化的根本要求。堅持發(fā)展為了人民,堅持發(fā)展依靠人民。同時還要記住科學發(fā)展觀基本要求是全面協(xié)調可持續(xù),這樣才能有更深入的發(fā)展。

學校文化建設講座心得體會篇七

廉潔文化建設是新時代的重要任務,對于構建社會主義現(xiàn)代化國家具有重要意義。為了增強廣大人民群眾的廉潔意識和道德風尚,我校特邀請了一位廉政專家給我們講授了一場關于廉潔文化建設的講座。通過聽講座,我加深了對廉潔文化建設的認識,也意識到自己在實踐中存在的問題,并且學到了一些提升自身廉潔意識的方法。以下是我對講座的心得體會。

首先,講座深入淺出地闡述了廉潔文化建設的重要意義。講座指出,廉潔文化建設是構建中國特色社會主義的基石,是樹立社會主義核心價值觀的重要保障。只有全社會形成風清氣正的社會氛圍,才能促進人們的正直品質和高尚情操,為社會的健康發(fā)展提供堅實的道德支撐。聽到這里,我深感廉潔文化建設不僅是政府、組織和個人的責任,也是全體公民的義務和擔當。

其次,講座重點講述了廉潔文化建設的關鍵要素。講座告訴我們,廉潔文化建設要注重培養(yǎng)人民群眾的廉潔意識和道德風尚。只有人們內心深處有了對廉潔的認同和追求,才能在日常生活中自覺遵守道德規(guī)范,拒絕腐敗和不正之風。講座還強調了廉潔文化建設的基礎是正確的家庭和教育,需要家庭和學校共同努力,引導孩子樹立正確的價值觀和道德觀。通過講座,我認識到培養(yǎng)廉潔文化不僅需要廣大人民群眾的參與,也必須從娃娃抓起,注重家庭和學校的力量。

第三,講座對于廉潔文化建設中的問題和挑戰(zhàn)也進行了詳細分析。講座提到,目前一些人對廉潔的定義模糊,對腐敗和不正行為容忍過高,給廉潔文化建設帶來了一定的困難。另外,一些人對廉潔法規(guī)和規(guī)章制度認識不深,甚至故意回避乃至違法亂紀。這些問題使我深感廉潔文化建設任務艱巨,需要全社會的共同努力來解決。同時,講座也提供了解決問題的一些方法,如加強法制宣傳教育,提高社會監(jiān)督能力等。這些方法為我指明了廉潔文化建設的方向。

第四,講座通過案例分析給予了我很大的啟發(fā)。講座結合了一些著名的腐敗案例,讓我們看到了腐敗和不正行為的危害,提醒我們要時刻保持警惕,嚴防腐敗問題的發(fā)生。講座還以奧運會和世博會等國際大型活動作為例子,說明了廉潔文化建設對于國家形象的重要性。這些案例深深觸動了我,讓我意識到只有依法廉政,才能使我們的國家更加繁榮和富強。

最后,講座以五個字給我們送上了最深刻的寄語——形成共同認知。它意味著我們每個人都應該樹立正確的廉潔觀念,成為廉潔文化建設的參與者和推動者。在今后的生活和工作中,我將更加注重自己的廉潔意識,堅守廉政底線,嚴格遵守法律法規(guī)。同時,我也將積極參與學校的廉潔文化建設活動,為構建廉潔社會貢獻自己的一份力量。

通過這次講座,我對廉潔文化建設有了更深入的理解和認識。我深感廉潔文化建設是一項長期而復雜的工程,需要我們每個人共同努力。我相信,在全社會共同努力下,我們一定能夠建設出風清氣正的廉潔社會,為實現(xiàn)中華民族的偉大復興做出自己的貢獻。

學校文化建設講座心得體會篇八

文化是軟實力,也是核心競爭力,關乎事業(yè)興衰成敗。中國共產黨濮陽第六次黨代會準確把握濮陽經濟社會發(fā)展的現(xiàn)實要求,從提高各級干部素質、增強執(zhí)政能力、實現(xiàn)趕超目標的戰(zhàn)略高度,提高干部文化建設,干部文化建設是推動各項事業(yè)發(fā)展的助推器,是具有干部文化特色的價值觀念、團體意識、工作作風、行為規(guī)范和思維方式的總和。做好干部文化建設是完善單位體制機制促進事業(yè)發(fā)展的銳利武器,結合單位實際談一下干部文化建設。

一、干部文化建設的重要意義

加強干部文化建設,對提高干部的思想素質,激勵約束干部的行為,推動干事創(chuàng)業(yè)激情,提高工作效率和服務質量,增強科學發(fā)展觀的全面貫徹落實,都具有十分重要的意義。只有好的干部文化才能引領本單位業(yè)務的快速健康發(fā)展,才能科學解決工作中遇到的困難和問題,才能創(chuàng)新思路科學決策。近年來,我單位注重干部文化建設,不斷組織干部職工培訓法律、法規(guī),倡導干部文化建設、發(fā)展交通文化‘路政文化,把各項工作做細做精做成精品工程,始終將干部文化建設貫穿業(yè)務全過程,在干部文化建設上求創(chuàng)新,探索干部文化建設的規(guī)律、方式、方法,貼近工作實際,以干部文化建設促進工作創(chuàng)新發(fā)展。

加強干部文化建設,是提高干部領導水平和文化素質。目前,我們做好干部文化從制度入手,建立了以黨建、科室、高速巡查、超限超載、車輛許可等主要內容的管理制度,來規(guī)范干部職工行為,增強執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力。

二、豐富干部文化內涵

在干部文化內涵體系建設中,我們注意將干部文化的共性與路政業(yè)務特點相結合,將干部文化建設與黨建工作相結合,逐步形成了具有路政業(yè)務特色和鮮明時代特點的干部文化內涵,即“和諧、專業(yè)、創(chuàng)新、公開、廉政”。

(一)和諧文化。和諧干部文化是社會主義和諧文化的重要組成部分。在建設路政支隊和諧文化過程中,我們堅持做到以下幾點:一是大力倡導和諧、民主、團結的氛圍;二是領導班子帶頭搞好團結,帶頭關心干部職工生活,滿足職工工作需求;三是建立每周例會制度,討論重大事項和相關制度,實行民主、公開的決策機制。

(二)專業(yè)文化。是路政支隊隊伍的基本要求和重要保證。在建設路政文化過程中,我們堅持做到以下幾點:一是要求干部職工加強業(yè)務、政治、經濟、法律等理論知識及規(guī)章制度的學習;二是要求每個干部每年都要制訂讀書計劃,做好讀書心得體會;三是定期舉行集中的學習和培訓。專業(yè)文化的建立與發(fā)展,極大地提高了干部的業(yè)務素質和文化水平。

(三)創(chuàng)新文化。文化創(chuàng)新是豐富一個單位的精神食糧,是不斷發(fā)展的動力與源泉。在創(chuàng)新文化建設過程中,我們堅持做到以下幾點:

一是堅持制度創(chuàng)新。隨著交通事業(yè)的大力發(fā)展,交通管理文化不斷創(chuàng)新,交通部把“交通服務”定為核心文化,如何服務好交通是需要研究的大課題,既要服務好交通建設,又要保護好路產路權不受侵害,需要創(chuàng)新服務理念,更新思想觀念,創(chuàng)新工作方法,如何對惡意超限超載車輛治理,如何保護好路產路權,是我們要經常研究和探索的課題,我們能否找出一條切實可行的服務方法解決這一難題,需要創(chuàng)新服務文化,以服務新理念引領服務于交通事業(yè)的快速健康發(fā)展,科技時代,如現(xiàn)在的交通導航、信息物流等交通的科技創(chuàng)新都是一種服務文化,以好的文化引領科學的管理,以科學的管理制度規(guī)范文化建設,這是相輔相成的,我們不斷修改完善已有的規(guī)章制度,不斷研究出現(xiàn)的新情況、新問題,制訂新的規(guī)章制度,填補政策空白;二是堅持監(jiān)管方式創(chuàng)新。

在監(jiān)管方式創(chuàng)新上,我們陸續(xù)建立或正在建立配套的路政管理系統(tǒng),把43種文書做成電子文檔系統(tǒng),對路上治理超限超載處罰實時監(jiān)控,不斷規(guī)范治超行為,樹立一流的交通服務文化和一流的服務理念。

(四)公開文化。政務公開是社會主義民主建設中的重要一環(huán)。市路政管理支隊在政務公開文化建設過程中,我們堅持做到以下幾點:一是審核程序、標準公開。我們已經制訂了三個工作指引,對我支隊的相關審核事項的程序、標準、上報材料、審核時限等做了具體規(guī)定,實現(xiàn)了審核事項的標準化、透明化、公開化和公正化;二是建立許可流程的公開機制。在路政支隊的網站上對超限、橋梁、廣告塔等項目的一系列許可程序進行公開,便捷車戶和有關單位的查詢,實行陽光作業(yè)。

(五)廉政文化。廉政是我們黨長期以來對黨員干部的本質要求。在建設廉政文化過程中,我們堅持做到以下幾點:一是領導班子以身作則,認真學習并嚴格遵守黨風廉政建設、反腐敗建設的一系列規(guī)定和文件;二是將廉政工作形象化為三個管住,即:管住自己的手,不該拿的不拿;管住自己的嘴,不該吃的不吃;管住自己的腳,不該去的不去;三是經常在各種會議上強調黨風廉政建設的重要性,做到警鐘長鳴;四是建立互相監(jiān)督、互相制約內部工作機制,防止個人說了算。

三、干部文化的核心價值觀

干部文化建設的首要任務是提煉本單位的核心價值觀。我們在探索干部文化建設核心價值觀的過程中,注意把握了以下兩點:一是要避免所確定的核心價值觀口號化,過于空洞,流于形式;二是要確保核心價值觀符合單位業(yè)務發(fā)展創(chuàng)新的特點,能夠在業(yè)務的發(fā)展中起到根本性的指導作用。

經過不斷探索、不斷總結、不斷升華,使業(yè)務最終確定了自己的核心價值觀,即“堅持依法辦事,做好與高速業(yè)主的合作。做好與許可車主和建設單位的服務,堅持依法辦事就是要牢固樹立法制意識,嚴格按照法律法規(guī)及規(guī)章制度辦事,規(guī)范操作規(guī)則,規(guī)范監(jiān)管流程,確保跨過高速橋梁和廣告塔等事項的許可,規(guī)范審核標準和監(jiān)管的公開、公平、公正和透明。

嚴格按政策標準辦事,履行相關職責;就是要充分重視并發(fā)揮監(jiān)管的功能,提高標準要求,美化高速公路環(huán)境。

干部文化建設的核心價值觀,是提煉形成為路政工作的強大思想基礎和行為指南。在工作中,我們始終貫徹“堅持依法辦事,嚴格執(zhí)行《公路法》和《道路安全保護條例》,認真學習各項法律,法規(guī)、規(guī)章,嚴格依法履行各項監(jiān)管職責,創(chuàng)造性地開展工作,維護好路產、路權,營造良好的交通運輸環(huán)境,服務好濮陽趕超發(fā)展,建設好富裕、和諧、美麗新濮陽。

學校文化建設講座心得體會篇九

劉院長的講座讓我們明確了班級管理的啟示是:少用消極性、破壞性言語,多用積極性、建設性言語讓人接納,改變成長。讓我深深地體會到,教師的語言如鑰匙能打開學生心靈的窗戶;如火炬能照亮學生的未來;如種子能深埋在學生的心里。教師語言水平的高低、表達能力的強弱,直接關系到教育教學工作的.成敗優(yōu)劣。許多特級教師之所以能感染每個學生積極主動地參與到教育教學中來,是因為他們高超的語言表達深深地打動了每一個孩子的心。

除了能夠用積極的語言與學生進行有效的溝通,還要還要學會傾聽策略,不僅要有積極地外表,還要抱有同理之心。作為老師,不能居高臨下,而應當站在學生的角度,尊重學生,與學生如朋友般交談,推心置腹,認真聆聽,耐心解答。教師還要保持良好的情緒,理性的處理班級管理中的各種情況。

劉院長的講座,事例貼近班級管理的實際,可操作性強,對教育第一線的班主任來說,可謂雪中送炭,讓我們汲取了課堂管理的新思想、新方法,促進了管理班級和課堂教學水平的發(fā)展,對我們正視自己、扎根課堂、潛心從教都有著啟發(fā)意義,也必將對我們今后的班級管理工作帶來積極的指導和幫助作用。

學校文化建設講座心得體會篇十

在世界上,萬物都皆有感恩之心。落葉在空中盤旋,譜寫成一曲感人的樂章,那是它對大樹的感恩;白云在蔚藍的天空飄落,描繪著一幅感人的畫面,那是它對藍天的感恩。有人說過,感恩就像一雙鞋,穿上了它,我們才能在人生的道路上健步如飛。但是我覺得,感恩更像是我們生命中那一朵朵不會謝的花。因為擁有感恩,所以我們的'生命變得五彩斑斕。

一直以來,我深深的感謝父母與老師對我的信任與支持。我清楚的知道,我們是父母的心靈寄托生命的延續(xù),希望之光。而今天,媽媽就坐在我面前,她那慈祥的臉上分布著一條條皺紋,不知她在何時何地,為了一個這么不聽話的孩子,而使臉上起了一條又一條的皺紋,在此時此刻,我才真正明白了父母與老師多我的那么多的愛。人人都說,我們的老師就像那紅燭,燃燒了自己,照亮了學生,老師對我的關愛,我一定不會忘記。父母與老師的關心與信任是我自己學習的巨大動力。所以,我會信心百倍地去努力學習,把自己當成是祖國將來的棟梁,使自己更加優(yōu)秀,不負您們對我們的希望和關愛,愿我的成績能使您們更加滿意、放心。

感恩,使生活更美麗;感恩,使人生更精彩。學會感恩,善于感恩,將使我們的靈魂得到洗禮,心態(tài)得到調整,境界得到升華。感恩是一種幸福的智慧,感情、感恩是一種永恒的人生支柱。心懷感恩,我們的心情將會像陽光一樣燦爛,我們的人生將會永存于歷史長河。

學校文化建設講座心得體會篇十一

在學校里,我有幸參加了許多有關各種話題的講座。這些講座不僅僅拓寬了我的知識面,還激發(fā)了我對各種話題的興趣。通過參加講座,我明白了學校講座的重要性,同時也得到了許多寶貴的經驗。

第二段:傾聽與學習

學校講座是一個傾聽和學習的機會。無論是關于科學、文化、歷史還是其他話題的講座,每一個講座都提供了新的知識和觀點。在講座期間,我認真傾聽演講者的言語,同時也做好筆記以便后續(xù)復習。這樣的學習方式幫助我更好地掌握和理解知識,并在以后的學習中有所裨益。

第三段:拓寬眼界

學校講座不僅為我們提供了學習的機會,還能幫助我們拓寬眼界。通過講座,我能夠了解到各種各樣的觀點和思想,尤其是那些與我平常接觸較少的領域。這種拓寬眼界的經驗不僅讓我更開放地去看待世界,也讓我更容易接受并理解其他人的觀點。

第四段:啟發(fā)與激勵

通過聽取講座,我遇到了一些優(yōu)秀的演講者。他們的獨特見解和激情激發(fā)了我對學習和探索的欲望。他們的經歷和故事給了我很多啟發(fā),讓我意識到只要努力,就能夠實現(xiàn)自己的目標和夢想。這些講座不僅讓我感到振奮和激勵,也幫助我在日常生活中更加積極地面對困難和挑戰(zhàn)。

第五段:交流與合作

學校講座還鼓勵學生們交流與合作。傾聽演講者的觀點同時也是一個分享自己觀點的機會。講座過程中,我與同學們交流并討論自己的見解,這使我更加意識到團隊合作的重要性。有時候,我們還通過小組討論等形式進行合作,這培養(yǎng)了我們的溝通和合作能力。

結論:

通過參加學校講座,我不僅收獲了新的知識和觀點,還拓寬了眼界,得到了啟發(fā)和激勵。學校講座不僅提供了傾聽和學習的機會,也鼓勵學生們交流與合作。這些講座讓我明白了知識的重要性和探索的動力。我相信這樣的參與和學習經歷將對我今后的學習和人生產生積極的影響。

學校文化建設講座心得體會篇十二

理念文化使學校的精神文化,是學校的精神歸屬,包括了學校的核心辦學理念、辦學的宗旨、辦學的特色、培養(yǎng)目標、還有校風、校訓、教風、學風、學校的發(fā)展愿景、人才的理念、管理的理念、發(fā)展的理念等等。這些不是隨便弄個口號、選兩個詞語,寫進檔案,掛到墻上就完事。而是提煉出精神實質,體現(xiàn)出價值觀。而現(xiàn)實情況,我們好多學校,在理念文化的建設上缺少思考,缺少研究,更沒有形成系統(tǒng)的精神鏈,這是我們急需解決的問題。

學校文化構建要塑造學校良好的品牌視覺形象,以學校標志(?;眨?、標準字、標準色為核心展開的視覺文化。它將學校辦學理念、學校精神、校訓、文化體制、制度規(guī)范等深層次抽象理念轉化為具體的符號形象,通過個性化、規(guī)范化、系統(tǒng)化的視覺方案傳達學校的理念和精神,塑造獨具特色的學校視覺新形象,以提高學校的知名度和美譽度。而現(xiàn)在我們的學校對這些缺少深刻的考慮,形成不效果。

學校環(huán)境是展現(xiàn)學校文化和體現(xiàn)辦學理念的重要內容,通過具體的符號和環(huán)境文化來傳達和塑造。由于缺乏專業(yè)指導和實踐經驗,學校環(huán)境文化建設和視覺元素沒有進行統(tǒng)一的規(guī)劃設計,隨機性強,統(tǒng)一性差,導致規(guī)劃主題不明確,個性不突出,不成系統(tǒng),氛圍差,不能塑造統(tǒng)一的個性的學校形象,不能構建特色環(huán)境文化,不能形成濃厚的文化氛圍,不能打造學校環(huán)境文化品牌。這些現(xiàn)象成為創(chuàng)建品牌名校、辦出特色,實現(xiàn)以品牌帶動學??缭绞桨l(fā)展的嚴重障礙,大大制約了學校整體水平的提高。學校環(huán)境是無形的教育、無字的教科書。學校管理者在管理實踐中應有明確的品牌形象意識,要加強學校環(huán)境文化建設。怎樣進行學校環(huán)境文化建設是擺在各級學校最重要的課題。如何確定主題,進行文化建設、主色調定位?大廳、走廊、各功能室文化氛圍如何營造?活動區(qū)如何進行主題定位和文化營造?怎樣根據(jù)不同功能進行樓宇命名、道路命名?……這些都是學校環(huán)境文化建設需要關注的重要環(huán)節(jié)。

學校行為文化則是需要全體師生員工的參與和堅持才能傳承和發(fā)揚,才能達到文化育人之境界??梢哉f學校行為文化是學校辦學理念融化到師生員工血液里的過程和外化,是學校育人活動中最直接、最廣泛也是最深刻的部分。學校教育教學管理工作都是要通過一定的行為和有組織的活動來進行的。如果能用文化來審視這些行為,并通過全體師生員工的參與形成與學校辦學理念相吻合、富有個性、鮮活的行為文化,那么,這所學校離文化育人的境界也就不遠了。重視創(chuàng)設校園活動,并注重活動形式的標識性或活動儀式的規(guī)范性,用看得見的行為方式來強化一種看不見的教育目的,以期能增強對學生心靈體驗的震撼作用,提升活動的教育效果。我們認為:學校行為文化建設一在因勢利導,二在慎重塑造,三要功夫下在題外。

學校文化建設講座心得體會篇十三

20xx年7月25日至28日我參加了在武夷山舉行的“指導――自主學習”課題實驗教師培訓暨“有效教學”專題研討會。我聆聽了余文森、劉金玉等專家的精彩講座,對“有效教學”的策略和“先學后教”的理念有了進一步的理解。其中洋思中學校長劉金玉對洋思中學的教育教學理念和做法的介紹讓我印象深刻。

洋思中學是江蘇省一所偏僻的農村初中,但它在中國基礎教育界卻有著一定的地位。原因是洋思中學提出了“沒有教不好的學生”的辦學理念,并且它通過實踐證實了這一理念的可行性和正確性。

洋思中學不是光喊口號,他們用行動真正地讓這一理念得以實現(xiàn),這是最讓人佩服和值得人們學習的。

理念是先導,但能不能真正得以實施,不僅要行動,更要靠策略,靠方法,靠科學的方法。經過二十多年的艱苦摸索,通過“課堂作業(yè)課堂完成”、“當場學、當場教”、“以學促教,以教導學”、“學后教,教后練”等多個輪回的實踐與實驗,洋思中學終于形成了本土化、原生態(tài)、科學化、易操作、高效益的“先學后教,當堂訓練”的課堂教學策略。這一策略成為保證洋思中學成功地實踐“沒有教不好的學生”辦學理念的關鍵與核心。

劉金玉校長的講座很精彩,理論和實踐的例子相結合,講得也很生動,當他講到洋思中學在貫徹理念的實施過程時,講到為了讓全校教師真正地做到“先學后教,當堂訓練”,他曾每節(jié)課上到25分鐘時就打鈴,然后他親自到每個班級巡視,看教師是否已經停止講課并讓學生開始訓練了,經過一段時間的堅持,教師們終于習慣了,并養(yǎng)成了“當堂訓練”的習慣,學生的學習效果也逐漸提高了。我想堅持真的是很重要的,當我們選擇了一種好的.方法,只有堅持去做了,才能有收獲。堅持一方面是實踐的教師要堅持,另一方面領導的支持和正確的引導也要堅持,洋思的經驗就是最好的證明。我們現(xiàn)在也正在進行著課改的實驗,我們有時缺乏的就是堅持的精神,因此總是有種種的理由讓我們止步不前,看一看“洋思”,再想一想我們正在做的是否正確、是否值得,當我認定了前進的目標,我們應該勇敢地堅持、前進。

學校文化建設講座心得體會篇十四

幼兒園課程游戲化》培訓心得這兩天,我們參加了“幼兒園課程游戲化”培訓。聆聽了省教育專家張暉老師的講座《幼兒園課程游戲化內涵與實施途徑》和陳海青園長的講座《對課程游戲化的理解》以及張紅儉園長的講座《幼兒游戲的觀察記錄與分析》,豐富詳實的講座內容,鮮活的案例分析,讓我對課程游戲化有了一個更深入的認識和全新的解讀。

作為一線老師,我們常常疑惑于如何平衡“教和玩”的難題。我們通常只是植單一的插入一些游戲。為什么在教學活動中孩子的興趣缺缺,為什么孩子不愿意學。通過培訓我了解到,課程游戲化是要站在質量的高度去考慮,幼兒動用多種感官探究、交往和表現(xiàn)的機會更多一些,幼兒的自主性和創(chuàng)造性更充分一些。

結合講座來反思自身發(fā)現(xiàn),在以往的教學實踐過程中,雖然在教學過程中年也能注重體現(xiàn)游戲化,但是在活動中并不能體現(xiàn)幼兒為主體的自主性游戲,由于害怕孩子“不會玩”“玩的不好”“玩的有危險”通常在玩的`過程中沒能體現(xiàn)孩子的自主,所以往往在玩的過程中孩子沒有自我的意識,孩子游戲中的自由自主和創(chuàng)造就會失去,因此要合理指導游戲,應該融入課程文化,形成習慣。課程游戲化的關鍵在教師,焦點在幼兒,幼兒行為總能折射教師的思想和作為。課程游戲化的核心追求是幼兒積極投入活動過程并充分探索、交往與表現(xiàn),是幼兒不斷豐富和發(fā)展新經驗,在這個過程中,主要的不是教師說什么和做什么,而是幼兒說什么和做什么。

這次的培訓活動,給了我啟發(fā)和思考,在今后的教學工作中,我將修正自己的教育教學行為,學習先進的理念,與幼兒共成長。

學校文化建設講座心得體會篇十五

學校的講座是我們學生接觸到各種各樣新知識的重要途徑,也是一次拓寬視野和增長見識的機會。在我求學的這幾年里,我參加過許多講座,不同主題的講座帶給我的啟發(fā)也是各種各樣的。接下來,我將分享我在學校講座中的心得和體會。

第二段:寬廣視野

學校的講座講師來自各個領域,他們有的是學者、專家,有的是成功人士、企業(yè)家。通過他們的講座,我對于世界的認知更加全面。在地理講座中,我了解了世界各大洲的自然特點和人文風情;在歷史講座中,我聽到了關于經典事件和偉大人物的故事;在經濟學講座中,我明白了市場經濟的運作原理。這些講座沉浸在學識的海洋中,讓我受益匪淺,拓寬了我的知識面。

第三段:提升思考能力

除了拓寬視野,學校的講座還能鍛煉和提升我的思考能力。在科學講座中,科學家們講解科學實驗的原理和過程,培養(yǎng)了我對邏輯和推斷的思維能力;在文學講座中,作家們介紹了他們創(chuàng)作的背后故事和意義,讓我有機會拓展對文學作品的理解;在社會講座中,學者們分析了當今社會的問題與挑戰(zhàn),引導我思考社會和人類發(fā)展的趨勢。通過這些講座,我學會了從多個角度思考問題,提高了我的分析和綜合能力。

第四段:啟發(fā)成長

學校的講座不僅僅是傳授知識,更是一種啟發(fā)和成長的過程。在適當?shù)臅r間和地點,講座可以成為個人成長和進步的推動器。我記得有一次講座,演講者講述了他的成功之路,分享了他的奮斗經歷。他的經歷讓我明白了堅持和努力的重要性,并激發(fā)了我努力取得進步的動力。這種身臨其境的感受,帶給我更多的動力和信心,讓我有信心面對未來的困難和挑戰(zhàn)。

第五段:總結

在學校的講座中,我收獲了許多知識和智慧,也開闊了眼界和思維。講座不僅給予我學術方面的啟發(fā),更重要的是讓我明白了人生的價值和追求。通過講座,我學會了從不同的角度看待問題,提高了我的思考能力,也萌發(fā)了個人成長和進步的意愿。因此,我深信學校的講座對于我們學生的發(fā)展至關重要,我們應該積極參與,努力傾聽,做好筆記,并將其應用到我們的實際生活中去。只有這樣,我們才能真正體會到學校的講座對我們的意義和價值。

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