總結可以幫助我們理清思路，使得我們的表達更加清晰和有條理?？偨Y的時態(tài)應以過去時為主，但也可以適度運用現(xiàn)在時和未來時。讓我們一起來看看以下這些總結范文，或許能對你的總結寫作有所幫助。
落實主體責任工作總結篇一
市醫(yī)保局各級黨組織堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九屆二中、三中、四中、五中、六中全會精神，認真落實市委十一屆九次、十次、十一次全會部署要求，堅持政治立身、政治為本，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，堅定不移全面從嚴治黨，持續(xù)凈化政治生態(tài)，馳而不息正風肅紀，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐，為我市醫(yī)療保障事業(yè)的健康發(fā)展，提供堅強有力的政治保證和紀律保障?，F(xiàn)將市醫(yī)保局黨組2021年落實全面從嚴治黨主體責任情況總結如下。
重要講話、指示、批示精神，中央和市委工作要求作為黨組會“第一常設議題”，牢牢把握醫(yī)療保障工作、決策的政治方向，緊密結合醫(yī)療保障工作實際針對性研究部署，扎實推動落實，確保中央和市委各項決策部署不折不扣貫徹落實，為醫(yī)療保障事業(yè)高質量發(fā)展提供堅強有力的政治保障。
（二）統(tǒng)籌推進巡視整改落實。堅持把落實中央巡視反饋意見整改作為重大政治任務，主動認領中央第十一巡視組反饋問題，結合醫(yī)保工作實際，研究制定28條整改措施，形成醫(yī)保局“1+4”巡視整改方案。局黨組嚴格履行巡視整改主體責任，先后7次研究部署巡視整改任務，專門聽取巡視反饋問題整改落實情況匯報，對照整改事項逐項檢視整改成效。同步加大監(jiān)督檢查力度，針對性確定11項重點檢查內容，深入局屬單位對開展情況進行抽查，督促各單位切實將巡視整改和專項行動部署要求落實落地。將做好市委第十輪巡視反饋意見整改作為重大政治任務，認真貫徹落實“具體問題”整改、“舉一反三”整改和“推動改革促進發(fā)展”深度整改“三級遞進”整改要求，主動認領，逐條對照、逐項研究，著力從人、事、因、制方面深挖細查，研究制定整改措施，形成整改方案，逐一明確責任人、責任單位和整改時限，堅持即知即改、立行立改、持續(xù)整改，推動巡視整改持續(xù)用力、久久為功，確保取得實效。
（三）堅定不移強化政治監(jiān)督。制發(fā)《關于對學習宣傳貫徹黨的十九屆五中全會精神情況開展監(jiān)督檢查的工作方案》，將學習貫徹落實黨的十九屆五中全會精神作為重大政治任務加強監(jiān)督，不斷推動全會精神在醫(yī)療保障系統(tǒng)落細落實。把中央和市委重大決策部署執(zhí)行情況作為監(jiān)督重點，建立《市醫(yī)保局關于對中央、市委重大決策部署貫徹落實情況自查臺賬》，持續(xù)發(fā)揮監(jiān)督保障執(zhí)行、促進完善發(fā)展作用，全力確保各項工作順利推進。加強對局系統(tǒng)各級黨組織落實全面從嚴治黨主體責任情況的監(jiān)督檢查，制發(fā)《關于開展全面從嚴治黨工作落實情況監(jiān)督檢查工作的通知》，對照中央、市委關于全面從嚴治黨指示要求和局系統(tǒng)年初部署安排，詳細確定了5個方面共72項檢查內容，由局領導親自帶隊深入局屬4個單位開展監(jiān)督檢查，全面檢視問題，扎實推進整改，不斷將全面從嚴治黨引向深入。
二、銘記光輝歷程賡續(xù)紅色血脈，從黨的百年奮斗歷史中感悟思想偉力、汲取奮進力量。
（一）迅速掀起黨的十九屆六中全會精神學習熱潮。將學習貫徹黨的十九屆六中全會精神作為重大政治任務，第一時間研究制定《市醫(yī)保局深入學習宣傳黨的十九屆六中全會精神工作方案》，局黨組帶頭學習傳達全會精神，舉辦兩級理論學習中心組專題學習班，組織局系統(tǒng)全體處級以上領導干部集中利用2天時間，采取專題宣講輔導、集中讀書學習、觀看影視資料、集中交流研討等方式，靜下心來讀原著、學原文、悟原理，確保將全會精神學深悟透、入腦入心。同步推進集中培訓、專題研討、網上答題等多種形式開展學習，帶領全體黨員干部從黨的百年奮斗重大成就和歷史經驗中汲取砥礪奮進的智慧和力量，推動全會精神學習往深里走、往實里走、往心里走。
（二）扎實推進。
黨史。
學習教育。將黨史學習教育作為黨性教育重要內容，對標對表中央決策部署和市委工作要求，成立局系統(tǒng)黨史學習教育領導小組，印發(fā)黨史學習教育實施方案和活動安排，召開黨史學習教育動員部署會，在全系統(tǒng)迅速掀起黨史學習教育熱潮。局黨組堅持當好“領頭雁”，帶頭傳達學習習近平總書記在黨史學習教育動員大會上的重要講話精神、“七一”重要講話精神、關于黨史和黨史學習教育的系列重要論述等篇目x余次，邀請市委宣講團成員開展黨史主題宣講x次，各級黨組織書記講黨課x次，開展x次處級干部學習研討，多維度全方位推進黨史教育，切實提升學習效果。
（三）開展慶祝建黨百年系列活動。組織全體黨員干部集中收看慶祝中國共產黨成立100周年大會，共同慶祝中國共產黨百年華誕。召開慶祝建黨100周年“兩優(yōu)一先”表彰大會暨黨組書記講黨課活動，對局系統(tǒng)優(yōu)秀共產黨員、優(yōu)秀黨務工作者和先進基層黨組織進行表彰，局黨組書記以“從黨的光輝歷史中汲取奮進的精神力量”為題講授專題黨課，引導黨員干部感悟思想偉力、賡續(xù)精神血脈、彰顯擔當作為。組織開展“強黨性、辦實事、促發(fā)展”、“清明祭英烈”、“同唱一首歌永遠跟黨走”、獻禮“十一”專題征文活動等主題活動，組織觀看《跨過鴨綠江》《古田軍號》《長征》《解放》《1921》《長津湖》等重點影視劇，赴x覺悟社、周鄧紀念館、時代記憶紀念館等紅色展館x余次，賡續(xù)共產黨人的精神血脈。張貼黨史學習宣傳海報，在局協(xié)同辦公網開辟專欄刊轉黨史學習參考資料，編發(fā)黨史簡報59期，利用局官方微信公眾號開展黨史知識網絡答題x期，轉載“黨史上的今天”“黨史百年天天讀”等欄目，推動黨史學習教育持續(xù)升溫。
三、切實增強思想建設引領力，在強化理論武裝中筑牢全面從嚴治黨思想根基。
（一）牢牢掌握意識形態(tài)主動權。局黨組始終將意識形態(tài)工作擺在更加突出的位置，帶頭抓、嚴格管、親自問，以上率下帶領局系統(tǒng)各級黨組織將意識形態(tài)工作責任制落到實處。今年以來，局黨組會議先后x次傳達學習中央、市委關于意識形態(tài)工作部署和要求，專題聽取匯報x次。先后印發(fā)《市醫(yī)保局深入開展落實意識形態(tài)工作責任制專項整治實施方案》《關于進一步加強宣傳思想文化工作的通知》《關于開展2021年度落實意識形態(tài)工作責任制監(jiān)督檢查的通知》，制定貫徹落實《黨委（黨組）網絡意識形態(tài)工作責任制實施細則》任務分解表，把意識形態(tài)工作作為全面從嚴治黨主體責任考核的重要內容，以有力督導倒逼責任落實。局黨組定期對意識形態(tài)工作進行分析研判，時刻把牢意識形態(tài)工作政治方向。把意識形態(tài)工作作為黨的建設的重要內容，納入領導班子、領導干部考核管理，確保與各項工作一體推進。
（二）加強黨內政治文化建設。堅持將加強政治文化建設擺在突出位置，研究制定《市醫(yī)保局關于進一步加強黨內政治文化建設的措施》，針對性加強醫(yī)療保障系統(tǒng)黨內政治文化建設，厚植黨內政治文化土壤。印發(fā)《關于推進清廉醫(yī)保建設的實施意見》，統(tǒng)籌推進政治文化和廉政文化建設。進一步強化思想引領，充分發(fā)揮黨組理論中心組示范引領作用，研究制定《2021年市醫(yī)療保障局黨組理論學習中心組學習重點安排》，把跟進學習貫徹習近平總書記重要講話和重要指示批示精神作為首課、主課、必修課，局系統(tǒng)各級理論學習中心組開展學習73次，時刻把穩(wěn)思想之舵。充分利用黨報黨刊、學習強國、x干部在線等學習資源，以集中學習、專題黨課、觀影、參觀紅色展覽、網絡答題等多形式，利用手機app、文化墻、宣傳欄、微信群等多種陣地，組織十九屆五中全會精神暨黨史學習教育培訓班、“七一”講話讀書班、“學黨史、頌黨恩、跟黨走、愛祖國”主題征文、“時代新人說—永遠跟黨走”主題演講和青年理論學習小組講頌活動，教育引導黨員干部真正將政治文化內化于心。
（三）持續(xù)嚴肅黨的組織生活。進一步激發(fā)“三會一課”制度功效，今年以來局系統(tǒng)各基層黨支部以集中學習、專題黨課、主題黨日和重溫入黨誓詞等多種形式開展學習400余次，切實發(fā)揮黨內政治生活政治學習和黨性修煉熔爐作用，讓黨員干部在學習教育中不斷增強政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力。根據(jù)市紀委機關和市委組織部部署要求和局民主生活會方案安排，高質量組織召開市醫(yī)保局領導班子2020年度民主生活會，局黨組帶頭查找了6個方面18個具體問題，制定了x條整改措施，督導局屬各單位和各黨支部分別召開2020年度民主生活會、組織生活會。根據(jù)市委黨史學習教育領導小組要求，認真組織指導局系統(tǒng)38個基層黨組織召開黨史學習教育專題組織生活會，領導班子成員均以普通黨員身份參加雙重組織生活。
四、持續(xù)加強各級黨的組織建設，不斷提升。
黨建。
工作組織力、執(zhí)行力、戰(zhàn)斗力。
（一）不斷加強基層組織建設。堅持“書記抓、抓書記”，組織召開2020年度領導班子和領導干部年度考核述職測評會、黨組織書記抓黨建工作述職評議會、黨員領導干部述責述廉工作會議，進一步強化局系統(tǒng)基層黨組織書記履行黨建工作責任，提升基層黨組織政治功能和組織力。健全完善基層黨組織設置，根據(jù)人員變動情況，指導基層單位完成醫(yī)保津南分中心黨支部組建，補選委員9名。積極開展提升新時代加強黨建工作調查研究，調研成果獲得市級機關黨建重點課題調研三等獎。高度重視黨員發(fā)展工作，按計劃發(fā)展預備黨員6名。成立市醫(yī)保局婦女聯(lián)合會，召開婦女第一次代表大會，選舉產生主席、副主席和執(zhí)委委員，進一步增強婦女組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力。
（二）嚴格黨員干部教育培訓。印發(fā)《x市醫(yī)療保障局2021年干部教育培訓計劃》，抓實做好各項培訓組織工作，利用“干部在線學習”、“學習強國”平臺，采取脫產培訓與在崗學習相結合的方式，抓好“貫徹新發(fā)展理念”等方面學習培訓，加強形勢任務教育，組織33人次局處級干部參加市委組織部調訓。深入推進法治宣傳教育，組織開展習近平法治思想讀書月和專題講座，開展《民法典》學習宣傳活動，營造濃厚法治氛圍。按照全年培訓計劃，組織開展政策理論、國家安全、心理疏導等專題培訓，扎實開展“全員大學習、全崗大培訓、技能大比武、能力大提升”活動，不斷提升干部理論素質和業(yè)務水平，著力打造一支忠誠干凈擔當?shù)尼t(yī)療保障干部隊伍。
（三）持續(xù)加強干部隊伍建設。堅持黨管干部原則，落實新時期黨的組織路線和好干部標準，樹立正確選人用人導向，推動系統(tǒng)公務員職務職級晉升。截至目前，共民主推薦選拔正處級干部1名，晉升一至四級調研員37名，選任科級領導干部19名，激發(fā)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)活力。加強八小時以外監(jiān)督，對13名處級干部，27名科級領導干部開展家訪。加強對黨政主要領導干部從嚴管理監(jiān)督，規(guī)范領導干部職務行為和權力運行，研究制定《x市醫(yī)療保障局黨政主要領導干部離任交接辦法（試行）》，嚴防“人走事不清、新官撇舊賬”問題。進一步完善干部考核評價機制，研究制定《x市醫(yī)療保障局機關公務員平時考核暫行辦法》，建立日?？己恕⒎诸惪己?、近距離考核的知事識人體系，提振干事創(chuàng)業(yè)精氣神，激發(fā)創(chuàng)新競進原動力，為扎實做好醫(yī)療保障工作，推動x經濟社會高質量發(fā)展提供堅強組織保證。
五、不斷鞏固拓展作風建設成果，全面營造講擔當促作為抓落實的濃厚氛圍。
（一）開展講擔當促作為抓落實、持續(xù)深入治理形式主義官僚主義不擔當不作為問題專項行動。逐條對照市委辦公廳專項行動方案指出的問題及工作要求，先后制發(fā)《市醫(yī)保局關于開展講擔當促作為抓落實、持續(xù)深入治理形式主義官僚主義不擔當不作為問題專項行動工作方案（2021-2023年）》、《市醫(yī)保局作風建設專項行動實施方案》，圍繞市級機關作風建設負面清單10個方面內容和作風建設專項行動治理重點，深入開展自查自糾，詳細建立問題臺賬，制定切實可行整改措施。同時，對不擔當不作為問題堅持露頭就打，對不擔當不作為和負有相應領導責任的5名干部，分別給予黨內警告、誡勉處理，切實將“當下改”與“長久立”結合起來，做到“不貳過”。積極探索破除形式主義官僚主義不作為不擔當、加強作風建設理論研究，2篇優(yōu)秀作品被《市委講擔當促作為抓落實、持續(xù)深入治理形式主義官僚主義不擔當不作為問題專項行動系列理論研究成果匯編》收錄。
（二）扎實推進專項監(jiān)督整治。深入推進“影子公司”貪腐謀利問題監(jiān)督整治、“窗口腐敗”排查整治、群眾身邊腐敗和作風問題“點題整治”、收受“紅包”、回扣等損害群眾利益突出問題治理、領導干部調動帶上家鄉(xiāng)工程隊問題專項整治、公職人員違規(guī)從事營利性活動問題專項整治，著力斬斷貪腐利益輸送“暗道”，徹底打擊損害群眾利益等違紀行為，引導廣大干部時刻牢記醫(yī)療保障政治屬性，不斷增強踐行“全心全意為人民服務”宗旨的思想自覺和行動自覺。進一步加強對局系統(tǒng)干部持有各類職業(yè)資格證書的管理，結合醫(yī)療保障工作實際組織開展局系統(tǒng)持有及使用職業(yè)資格證書排查，規(guī)范公職人員廉潔履職。開展任職回避專項整治“回頭看”、公務員職級晉升專項檢查、違規(guī)在社會團體、行業(yè)協(xié)會商會兼職清理規(guī)范工作、事業(yè)單位分類改革落實情況“回頭看”、市管干部因私出國（境）證件集中移交等專項整治工作，進一步筑牢紀律底線。
（三）扎實開展專題警示教育。召開“講擔當、促作為、抓落實”動員部署會暨警示教育大會，組織觀看《校準擔當作為的標尺》警示教育片，在全系統(tǒng)開展“以身邊反面典型為鏡，反躬自照，明心、明目、明責”主題警示教育活動和加強作風建設、深入治理形式主義官僚主義不擔當不作為問題系列教育活動，發(fā)放衛(wèi)生健康系統(tǒng)違紀違法警示教育錄，深入挖掘局系統(tǒng)內擔當作為先進典型，督促黨員干部苦練事功、善于作為。組織召開全系統(tǒng)處級以上領導干部大會，通報邱曉禹涉嫌職務違法、職務犯罪有關情況，深刻汲取教訓，以案為警為戒，堅持政治立身、政治為本，進一步加強自身修養(yǎng)，嚴守紀律規(guī)矩。組織開展“深入貫徹落實市紀委十一屆九次全會，做深做實基層監(jiān)督”“黨旗在我心中”“我的家風故事”主題征文活動，選樹17篇優(yōu)秀作品報送紀工委和紀檢組。編發(fā)《醫(yī)保清風》11期、《全面從嚴治黨政治教育和廉政教育?？?期，多措并舉塑造干部隊伍新氣象，推動局系統(tǒng)政治生態(tài)持續(xù)向善向好發(fā)展。
六、持續(xù)凝聚管黨治黨強大合力，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐。
（一）推動“兩個責任”貫通協(xié)同。堅持和加強黨的全面領導，局黨組書記帶頭落實“第一責任人”責任，領導班子成員認真落實“一崗雙責”，編制2021年局系統(tǒng)黨建工作要點、黨風廉政建設工作要點和2021年落實全面從嚴治黨主體責任任務安排，組織召開2021年黨的建設暨黨風廉政建設工作會議。制定領導班子、黨組書記履行全面從嚴治黨主體責任、班子成員履行“一崗雙責”的責任清單和任務清單，明確工作任務和完成時限，持續(xù)推動全面從嚴治黨各項任務落地落實。充分發(fā)揮述責述廉監(jiān)督作用，認真落實《x市各區(qū)黨委、政府黨組和市級各部門黨組（黨委）主要負責人向市紀委全會述責述廉辦法（試行）》，召開2020年度黨員領導干部述責述廉工作會議，局領導班子成員、部分機關處長和局屬單位主要負責人共9名同志進行現(xiàn)場述責述廉，并按規(guī)定進行了現(xiàn)場詢問和民主測評，切實將自上而下的組織監(jiān)督、自下而上的民主監(jiān)督以及同級之間相互監(jiān)督緊密結合，督促黨員領導干部切實擔負起全面從嚴治黨“兩個責任”，真正把“述”的壓力從場內延伸到場外，推動全面從嚴治黨縱向到底、橫向到邊。
（二）強化日常監(jiān)督執(zhí)紀問責。深入貫徹落實x市紀委、紀工委、駐委紀檢組2021年工作要點安排，編發(fā)《2021年機關紀委工作要點》。定期召開機關紀委會，建立局系統(tǒng)紀檢工作月報告制度，及時了解工作進展情況并加強指導，不斷規(guī)范局系統(tǒng)黨風廉政建設和反腐敗工作。堅持將紀律挺在前面，綜合運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，截至目前，給予8人批評教育，給予1人提醒談話，給予2人誡勉，給予3人黨內警告，持續(xù)鞏固從嚴執(zhí)紀高壓態(tài)勢。進一步加強廉政風險防控制度建設，制發(fā)《x市醫(yī)療保障局崗位廉政風險防控工作管理辦法（試行）》，加強對廉政風險進行分析研判，動態(tài)調整防控措施，健全廉政風險防控長效管理機制。
發(fā)出詢問函，持續(xù)“鳴槍示警”。截至目前，全市累計檢查定點醫(yī)藥機構1721家，處理違法違規(guī)定點醫(yī)藥機構1786家，處理各類違法違規(guī)行為涉及金額共計8404.45萬元。制定《關于醫(yī)療保障部門向紀檢監(jiān)察機關移送醫(yī)療保障基金監(jiān)管中發(fā)現(xiàn)問題線索的意見》，與公安部門加強信息共享，快速反應，聯(lián)動辦案。截至目前，向公安機關移交涉嫌違法犯罪案件4件，有效震懾欺詐騙保違法犯罪分子。
七、牢樹以人民為中心發(fā)展理念，推動醫(yī)療保障事業(yè)全面取得新突破、邁上新臺階。
（一）切實提高醫(yī)保待遇水平。持續(xù)落實常態(tài)化疫情防控措施，持續(xù)加強醫(yī)保藥品保障、待遇保障、資金保障、服務保障疫情防控措施。落實“居民醫(yī)保住院報銷比例提高5個百分點”政策，覆蓋全市540余萬居民參保人員，全年預計減負2.3億元。印發(fā)《關于做好2021年城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保障工作的通知》，綜合提高待遇保障水平，預計每年可以減輕參保居民醫(yī)療負擔約6億元。扎實推進長期護理保險試點，完成“1+15”配套政策制定、“1+3+21”三層委托經辦服務體系構建、集中重度失能評定、養(yǎng)老服務承接等工作。截至目前，全市失能評定機構評定達到重度失能標準2.5萬人，定點護理機構入戶（或入院）提供護理服務110萬人次，累計減輕群眾負擔3600余萬元。
（二）持續(xù)深化重點領域改革。完成我市醫(yī)療保障“十四五”規(guī)劃編制工作，制定落實《京津冀醫(yī)保協(xié)同發(fā)展2021年工作要點》，扎實推進“兩中心、一平臺”。全力推進x醫(yī)保信息平臺建設，10月22日在我市全域全業(yè)務上線運行。全面實施2020年版國家藥品目錄，將119種藥品納入報銷范圍，平均降價50.64%。落實第四批、第五批國家組織藥品集采降價成果，106種藥品平均降幅68.06%，預計每年可減輕群眾負擔8.70億元。成功開展國家組織高值醫(yī)用耗材聯(lián)合采購“第二單”，人工髖關節(jié)、人工膝關節(jié)平均降價82%。組織開展京津冀“3+n”聯(lián)盟醫(yī)藥產品帶量采購，冠脈擴張球囊平均降價90%，11種高血壓、糖尿病等群眾常見用藥價格平均降幅71.46%。在全國率先完成區(qū)域點數(shù)法總額預算管理下多元復合式醫(yī)保支付方式的制度設計，建立統(tǒng)籌區(qū)域內醫(yī)療費用增長與醫(yī)?；鹗杖朐鲩L相適應的宏觀調控機制，切實提高醫(yī)保現(xiàn)代化治理能力。統(tǒng)籌推進drg和dip付費國家試點，進一步做好住院醫(yī)療費用按病種付費工作，穩(wěn)步推進精神病按床日付費上線運行。
（三）不斷提升公共服務能力。推動政務服務事項網上辦、一次辦，積極擴展醫(yī)保無人審批事項，在全國率先啟動“免證明材料、免經辦審核、可跨省申請、即時開通、即時享受”的自助開通異地就醫(yī)直接結算服務，開通12393醫(yī)保服務熱線，深化星級窗口創(chuàng)建工作，進一步健全“好差評”制度，不斷提升經辦服務效能。在鞏固異地就醫(yī)住院直接結算全覆蓋的基礎上，深入開展異地就醫(yī)門診直接結算集中攻堅行動。截至目前，全市累計1013家定點醫(yī)療機構提供門診費用異地直接結算服務，基本實現(xiàn)全覆蓋，并聯(lián)通全國31個試點省市，提前實現(xiàn)了國家醫(yī)保局“2022年底前，每個縣至少有1家定點醫(yī)療機構能夠提供包括門診費用在內的醫(yī)療費用跨省直接結算服務”的目標。
（四）堅持把安全發(fā)展貫穿醫(yī)保工作全過程。深入。
學習。
領會習近平總書記關于發(fā)展與安全的重要論述精神，統(tǒng)籌發(fā)展和安全，牢固樹立安全發(fā)展理念，貫徹落實總體國家安全觀，加強醫(yī)保政策研究，穩(wěn)妥審慎推進改革，嚴厲打擊欺詐騙保，加強基金運行預警分析，推進醫(yī)保信息平臺建設，確保政策安全、基金安全、網絡安全、保密安全、輿論安全，不斷提升醫(yī)療保障風險抵御能力和現(xiàn)代化治理水平。全面落實安全生產責任制，抓好安全生產管理、防范、監(jiān)督、檢查，把安全責任落實到崗位、落實到人頭，確保安全生產形勢持續(xù)穩(wěn)定向好。
不斷增強“四個意識”堅定“四個自信”做到“兩個維護”全面貫徹中央、市委各項部署要求以堅韌不拔的毅力、持之以恒的韌勁和壯士斷腕的決心不斷將全面從嚴治黨引向深入。?????
落實主體責任工作總結篇二
今年以來，xx站在旗幟鮮明講政治的高度，認真履行全面從嚴治黨主體責任，深入學習貫徹黨的十九大精神，認真落實區(qū)委各項部署，把管黨治黨工作與單位中心工作同部署、同落實、同檢查、同考核，推動管黨治黨、全面從嚴治黨不斷向縱深發(fā)展。
一、明確責任，層層落實黨風廉政建設責任制。
黨組召開專題會議，研究黨風廉政建設和反腐敗工作的總體要求和工作計劃，進一步明確黨組統(tǒng)一領導，黨政齊抓共管的具體措施，明確了“一把手”負總責，分管領導各負其責的原則。根據(jù)全區(qū)的工作重點，結合單位實際及時制定了黨風廉政建設和廉政風險防范管理工作計劃和工作安排，并將此項工作納入全年的工作重點。
對照各崗位不同的工作職責和可能出現(xiàn)的廉政風險點，對副主任、各科室科長、科員制定了個性化的黨風廉政建設目標責任書。
經黨組研究決定黨建工作采取“黨支部負總責，全體黨員參與黨建”的模式開展，制定了《xx黨建工作責任制與任務分解》方案，將組織工作、宣傳工作和紀檢工作分解成各任務點，分解到具體負責人，工作基本覆蓋到大多數(shù)黨員，有效提高了xx黨建工作的效率，加強了黨員參與黨建工作的意識。
二、加強教育，不斷增強廉政建設責任意識。
把干部職工的思想教育和紀律教育納入單位總體工作安排，結合“兩學一做”活動，制定全體黨員學習計劃，總體部署，統(tǒng)一計劃，分步實施。全年保證理論中心組和全體黨員學習，各不少于12次。
在全年的理論中心學習計劃中加大了廉政教育的內容，把十九大會議精神、《黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《黨政領導干部選拔任用工作責任追究辦法（試行）》《中國******紀律處分條例》、《監(jiān)察法》等作為重點學習內容。
一是開展“學黨章知黨章”的主題黨日活動，進一步提高全體黨員守紀律、講規(guī)矩的意識。二是組織學習《******新時代中國特色社會主義思想三十講》，通過集中學習和自學相結合的形式，每位黨員提交學習體會。是參觀警示教育基地，觀看正風肅紀教育片。x月份組織全體人員參觀了地道戰(zhàn)遺址，全年先后觀看了《危險關系－－劉志案警示錄》《變質的人生信條－－張慧光案警示錄》等視頻。
三、完善制度，健全相關工作機制。
制定《貫徹落實“三重一大”決策制度實施辦法（試行）》。結合工作實際，明確區(qū)級科技項目立項及市級重大科技項目的申報、實施管理等為“三重一大”事項范圍，并對運行程序、監(jiān)督檢查和責任追究進行了規(guī)定。辦法的實施將規(guī)范領導干部決策行為，是落實黨風廉政建設的重要方式。今年以來，xx凡屬“三重一大”范圍的事項，均嚴格按照辦法規(guī)定執(zhí)行，并在執(zhí)行過程中，按照實際情況和派駐組提出的意見不斷完善操作流程。
一是制定了《xx保留公務用車使用管理制度》，并嚴格執(zhí)行，未發(fā)生違規(guī)派車情況。二是嚴格執(zhí)行執(zhí)行公務交通補貼政策，區(qū)外公務活動交通補貼嚴格按照“xx本市及外省市開展公務活動交通費（差旅費）審批單”層層審批。三是每季度對使用公務用車情況進行檢查。嚴禁公車私用，嚴格執(zhí)行節(jié)假日公務用車封存制度，嚴禁以參加區(qū)外會議、培訓等名義騙取補貼的行為。
一是建立決策公開制度。健全完善黨組會議制度、重大事項集體審議規(guī)則、決策留痕等集體決策制度，明確決策流程，規(guī)范決策規(guī)則，對重要決策事項要集體審議和民主決策，并形成紀要、存檔備查、及時公開。二是建立權力運行公開制度。采取包括電子政務在內的多種方式向社會公開權力運行內容和結果。根據(jù)《行政許可法》、《政府信息公開條例》等法律、法規(guī)、規(guī)章，完善政府信息主動公開、發(fā)布協(xié)調、保密審查、行政許可或審批事項一次告知、限時辦結等規(guī)范權力公開運行相關制度。
圍繞新區(qū)經濟社會發(fā)展的中心工作，緊盯重點產業(yè)、重大項目和企業(yè)群眾急需的問題，深入園區(qū)、企業(yè)、對口幫扶共建單位的生產生活一線，實實在在了解掌握園區(qū)、企業(yè)、農村、社區(qū)、農民（居民）對科技的需求。黨組成員帶頭深入基層一線開展調研，每年到基層調研不少于xx天。制定定期聯(lián)系制度并形成長效。由對口負責人員每周聯(lián)系對接，及時溝通黨支部間工作進展、黨日活動、服務需求等動態(tài)信息，并根據(jù)工作實際，開展共建活動。
由分管主任、辦公室和紀檢工作人員組成紀律檢查小組，對單位落實***八項規(guī)定精神的情況和節(jié)假日期間作風紀律執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。一旦發(fā)現(xiàn)問題，立即通報，及時整改，推動廣大黨員干部時刻繃緊弦、不碰紅線底線。今年以來，共開展檢查xx次。
四、綜合運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，加強廉政提醒談話。
x月xx日上午，xx黨組在xx三樓會議室，召開了領導班子專題民主生活會，x名處級黨員領導干部參加了會議。會上每名班子成員勇于解剖自己，圍繞主題，在理想信念、政治紀律和政治規(guī)矩、作風、組織生活、擔當、落實全面從嚴治黨責任等七個方面，聯(lián)系思想、工作、生活和作風實際，聯(lián)系上年度民主生活會整改措施落實情況，把自己存在的問題及根源亮明講透。對黨員干部群眾提出的意見和上級點出的問題，一一作出明確回應，提出明確具體的改進措施。
x月xx日，根據(jù)區(qū)委組織部《關于召開2019度基層黨組織生活會和開展民主評議黨員的通知》要求，xx黨支部召開組織生活會，xx領導班子成員以普通黨員身份參加會議。會上，全體黨員堅持問題導向，深入查找和解決突出問題，嚴肅認真的開展批評和自我批評，精神上受到了一次全面洗禮，既相互交流了思想、加深了理解，又增進了團結、凝聚了力量，使隊伍精神面貌煥然一新，起到了凝心聚力、提神勵志的效果。同時會上還進行了民主評議黨員。
按照《xxxx運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”實施辦法（試行）》規(guī)定，日常工作中堅持抓早抓小、防微杜漸，加強日常監(jiān)管，切實抓苗頭、管小節(jié)、糾小錯。落實談心談話規(guī)定，單位黨組織和領導干部圍繞思想、履職、紀律作風等方面情況，單位主要領導與分管領導談話，分管領導與主管科室負責人談話，科室負責人與科室人員談話，層層落實提醒責任，經常與黨員干當前隱藏內容免費查看部談心交心，及時掌握黨員干部的情況，解決干部思想問題和實際困難。今年以來進行廉政提醒談話xx余人次、后備干部談話x人次、輪崗干部談話x人次，同時各科室經常性的開展了科長和科員的談心談話。
五、存在的問題。
有的工作雖然有布置有安排，但沒能及時檢查、督促，抓落實的力度不夠，需要進一步培養(yǎng)抓鐵有痕、踏石留印的工作作風。
目前教育形式主要集中在“室內活動”，以觀看視頻講座、集中學習文件、黨課教育等形式為主，應該多創(chuàng)新教育形式，提高黨員干部參與積極性。
對于如何將黨建工作與業(yè)務工作緊密結合，以黨建工作引領業(yè)務工作，保障、促進業(yè)務工作思考得還不夠深入，采取的措施還不夠扎實，組織優(yōu)勢還沒有完全發(fā)揮。
六、工作計劃?。
要切實加強紀律建設，嚴明黨的紀律，對各項紀律要求的落實情況定期進行專項檢查，堅決查處上有政策、下有對策，有令不行、有禁不止行為，保證政令暢通。要強化黨的觀念，增強組織紀律意識，使黨的紀律真正成為全體黨員必須遵守的行為準則。要加強紀律制度建設，結合基層實際不斷完善相關紀律要求和措施，切實做到要義明確、簡明易懂、便于執(zhí)行。
一是要繼續(xù)開展紀律教育學習月和學習日活動，不斷創(chuàng)新和豐富教育模式注重將廉政教育與基層黨組織學習、十九大精神文明宣傳、大型文體活動等結合起來，使廉政教育在時間和空間的覆蓋面不斷擴大。二是要深入推進規(guī)范權力配置和運行工作，不斷完善高風險等級權力的防控措施和制度建設，并對防控措施的落實情況進行專項檢查和對存在問題進行督促整改。三是要理清權力清單，健全和完善行政審批監(jiān)管制度，努力建立行之有效的制約權力運行的機制。
要根據(jù)省委、省政府的部署，依托績效評估指標體系，強化績效管理水平，完善自查自糾機制通過量化考核不斷提升精細化管理水平。要結合地區(qū)實際，進一步完善機關科室績效管理制度，實現(xiàn)效管理體系的全面覆蓋。要繼續(xù)完善行政監(jiān)察工作機制，明確職責、強化督查和落實懲處措施，不斷推動工作效能提升。
一是要加強紀檢信訪工作，認真核查舉報線索，并加強與信訪部門的聯(lián)系，注重網絡輿情，完善線索收集和研判機制，不斷提高信訪舉報核查率。二是要開展專項檢查，對廉政風險等級高的事項定期進行檢查，主動查找苗頭性問題。三是要加強誡勉談話工作，注重抓早抓小，對苗頭性問題及時約談，防止小問題變成大問題。
一是明確職責定位，明確街道紀工委和紀檢監(jiān)察室的職責定位，切實配備好人員和加強學習培訓，并對紀檢干部從嚴要求、從嚴管理，樹立良好的隊伍形象。二是按照***紀委“轉職能、轉方式、轉作風”的要求，突出執(zhí)紀監(jiān)督職責，做到不越位、不缺位、不錯位；三是加強內控機制建設，規(guī)范信訪舉報處置、案件調查、定性量紀等權力，自覺接受監(jiān)督。
6、明確黨工委主體責任：加強組織領導，選好用好管好干部，深化作風建設，建立健全制度，領導和支持紀工委工作，強化權力監(jiān)督制約，落實兩個責任執(zhí)行報告制度。
責任清單還具體明確了街道領導班子成員的“一崗雙責”責任。
計劃于x月初召開2019年黨風廉政建設工作會議，傳達省紀委***精神，研究部署落實全面從嚴治黨主體責任工作，與各村簽訂《全面從嚴治黨重點工作責任書》，進一步強化黨風廉政建設責任制。嚴格落實黨風廉政主體責任，形成了一把手負總責，分管領導具體抓，其他領導按照分工責任配合抓，責任到村社、到科室、到個人的分層抓落實的齊抓共管的良好工作格局。
落實主體責任工作總結篇三
一是從嚴從實抓支部建設，制定支部年度工作計劃和支委成員黨建工作責任清單。堅持黨務、業(yè)務兩手抓，兩手硬。要求全體黨員嚴守政治紀律和規(guī)矩，嚴格按照在十九屆中央紀律檢查委員會第五次全體會議上提出的要求貫徹落實。堅持在學中干、在干中學，齊心協(xié)力把支部的各項工作辦實、辦好。
二是嚴把四關，從嚴從實抓好發(fā)展黨員工作。今年，x支部共x名同志向黨組織遞交了入黨申請書，懇請黨組織考驗自己。為深入貫徹落實全國、全省相關工作會議精神，嚴格按照控制總量、優(yōu)化結構、提高質量、發(fā)揮作用的方針，嚴把四關，高標準、高質量、高效率，從嚴從實抓好發(fā)展黨員工作。我支部將入黨申請人登記在冊，采取黨員推薦或群團推優(yōu)等方式確定入黨積極分子人選，為每位入黨積極分子選配兩名培養(yǎng)人，全程跟蹤考察入黨積極分子的成長情況，同時要求入黨積極分子和黨支部保持經常聯(lián)系，定期開展談心談話。
公路處黨委始終把落實全面從嚴治黨主體責任作為首責，緊密結合“兩學一做”常態(tài)化制度化、巡視反饋整改、兩個專項治理等重點工作，深入推進兩級黨組織領導班子全面領導責任、黨組織負責人第一領導責任、班子其他成員和機關部門負責人主要領導責任的落實，保障了全面從嚴治黨工作向基層延伸，向縱深發(fā)展，為完成全處各項工作提供了堅強有力的政治保證?，F(xiàn)將具體情況報告如下：
（一）時刻強化政治建設，充分發(fā)揮統(tǒng)領作用。一是緊盯黨的十九大學習宣傳貫徹不放松。處黨委始終把學習宣傳貫徹黨的十九大精神作為全處頭等大事和首要政治任務，在學懂弄通做實上狠下功夫，確保十九大精神成為公路之為的生動實踐。先后召開黨委會、處長辦公會和黨組織書記例會，確保第一時間傳達學習貫徹黨的十九大精神和全市領導干部會議精神，專題研究部署學習任務，以會議導學。組織中心組專題學習9次、研討2次，印發(fā)參閱材料15期，以研討深學；舉辦專題培訓班，對全處兩級領導干部輪訓一遍。組建處黨委宣講團深入一線開展宣講11場，黨組織書記講黨課11人次，形成了宣講的多形式、分層次、全覆蓋、無空白，以宣講引學；充分利用微博微信等網絡載體發(fā)放應知應會知識，做到隨身學隨時學，不斷強化對黨的十九大知識的鞏固掌握，以網絡促學；堅持逢學必考制度，組織專題測試7次，不斷深化學習成果，以測試督學，確保了十九大精神在全處落地生根。同時，認真落實交委黨委的專項任務，圓滿完成機場站大型主題宣傳牌的建設任務，積極參加迎慶十九大系列活動，取得優(yōu)異成績。二是緊盯落實巡視整改任務不放松。處黨委圍繞市委兩輪巡視、市交委黨委兩次巡察反饋意見，認真制定專項整改方案，分別查找出48個整改事項，制定出7個專項整改方案和115項具體措施；梳理出43項整改內容，制定出5個專項整改方案和93項具體措施，同時明確整改內容、完成時限、專人負責，堅持做到即知即改、立行立改。截至目前，已全部完成并取得階段性成效。三是緊盯凈化政治生態(tài)不放松。深入開展《準則》、《條例》、《黨章》學習，嚴肅認真重新召開了民主生活會；制定并修改完善《公路處凈化政治生態(tài)實施方案》，形成全處28個整改問題，組織開展了肅清黃興國惡劣影響、凈化黨內政治生態(tài)專題討論，認真查擺了問題和表現(xiàn)，以三清單方式推進整改；制定《建立防范圈子文化和好人主義長效機制的意見》和《嚴格黨內政治生活的若干規(guī)定》，從理論學習、政治紀律、雙重組織生活、個人事項報告等方面立規(guī)立矩，確保了全處政治生態(tài)的健康。
（二）層層壓實工作責任，確保壓力傳遞到位。公路處黨委把主體責任當作政治責任，扛在肩上、抓在手上，牢固樹立主責主業(yè)意識，將全面從嚴治黨與經濟社會發(fā)展同部署、同落實、同檢查、同考核，形成了明責、考責、述責、評責、追責的閉環(huán)式責任體系。一是明確責任細化到人。結合公路實際，處黨委制定并印發(fā)《落實全面從嚴治黨主體責任實施方案》，量化了任務清單和責任清單，每一項任務都明確到各個部門，具體到每個班子成員。處黨委書記認真履行第一責任人責任，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重要環(huán)節(jié)親自協(xié)調、重要案件親自督辦，對基層黨政主要領導干部進行主體責任人談話31人次。處領導班子成員和機關各部門認真落實“一崗雙責”，對分管部門和聯(lián)系點單位黨風廉政建設工作及時部署、及時督促，對職責內的黨風廉政建設工作親力親為、務求實效，確保主體責任真正落實落細。二是簽訂責任書層層傳壓力。制定《公路處2017年黨建工作要點》、《紀檢監(jiān)察工作要點》和《意識形態(tài)工作責任制》，召開會議進行專題部署。同時與領導班子成員、直屬單位負責人和機關部門負責人逐級簽訂黨建工作、黨風廉政建設和落實全面從嚴治黨三方面責任書34份，構建了橫向到邊、縱向到底的責任體系。三是以督查推動強化責任落實。處黨委組織開展了對基層單位黨組織履行主體責任的述職考核評議，對考核結果進行了通報，指導建立了黨建工作問題整改臺賬；圓滿完成4個黨組織換屆選舉、305名黨員民主評議和11個支部書記的輪訓工作。在此期間，組織實施黨建工作督查5次，持續(xù)跟蹤各單位落實情況。同時，制定了《全面落實主體責任檢查細則》，進一步明確了具體責任和任務，使全面從嚴治黨主體責任在全處落地落實落細。四是綜合運用考評結果加強干部隊伍建設。突出抓好黨管人才建設，嚴把政治首關，嚴格按程序先后推薦使用5名處級，輪崗交流和提拔使用21名科級領導干部，干部隊伍力量顯著增強。
（三）持續(xù)推動組織建設，不斷提升黨建科學水平。一是狠抓兩級中心組學習。處黨委把強化班子自身作用做為落實從嚴治黨主體責任的關鍵因素，制定印發(fā)《加強基層單位黨組織理論中心組學習管理辦法》和年度《中心組學習安排意見》、堅持每周五中心組學習例會制度，每月制定月學習安排，每周編制參閱材料，每次導讀引讀和交流發(fā)言交替進行，并堅持逢學必考制度，強化黨建理論知識的學習效果，發(fā)揮以上率下的作用。截止目前，已編制學習安排12期，集中學習45次，編發(fā)學習材料81期，考試24次，每人撰寫體會13篇，集中研討交流10余次。兩級班子的政治影響力、學習表率作用和作風輻射作用有效發(fā)揮。二是狠抓“兩學一做”主題教育實踐。制定《主題實踐活動實施方案》和《工作任務分解表》，圍繞增強“四個意識”、堅持“四個服從”主題，撰寫交流提綱和開展專題討論2次；精心組織以學習領會新近平成長之路、弘揚“紅船”精神、專項整治不作為不擔當、重溫入黨誓詞、學習黃大年等主題黨日5次。制定并持續(xù)推進“五好黨支部”創(chuàng)建工作，指導制定具體創(chuàng)建標準,以自評、互評等方式推薦2家單位參加全委評樹。嚴格執(zhí)行“三會一課”紀實報告檢查制度，印發(fā)口袋書2冊，組織黨建觀摩會1次；建立健全主題黨日制度，定期開展每月主題黨日和專項主題黨日活動，強化黨性意識；深入開展在職黨員進社區(qū)報到工作，全處在職黨員已全面完成報到。三是狠抓黨風廉政工作。處黨委先后18次研究和聽取紀委工作匯報，規(guī)范“三重一大”集體決策流程，印發(fā)黨風廉政建設監(jiān)督責任清單，強化了對權力運行的制約和監(jiān)督；制訂《警示教育實施方案》，處黨委書記與干部職工談心談話200余人次，組織全處20余名專兼職紀檢干部簽訂承諾書，建立健全90余名科級以上《領導干部廉政風險臺賬》，組織全處300余名黨員參觀“利劍高懸、集中長鳴”主題展覽和河東區(qū)檢察院警示教育基地，不斷強化黨風廉政建設工作入腦入心，教育黨員干部引以為戒、筑牢防線。
（四）健全長效工作機制，深化從嚴治黨常態(tài)發(fā)展。一是強化制度保障。處黨委圍繞全面從嚴治黨，相繼出臺《公路處黨委學習規(guī)則》、《深入貫徹和嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神實施方案》、《深入貫徹市第十一次黨代會精神全面加強和改善黨的建設的實施意見》和《公路處重點工作督查工作制度》等18個文件，全面規(guī)范全面從嚴治黨管黨的制度建設，確保各項工作規(guī)范運行。二是強化雙機制推動。處黨委深入推行黨務辦公會與書記例會制度，制定并印發(fā)《關于建立黨建工作例會制度的通知》,明確規(guī)定每月定期召開黨務辦公會和黨組織書記例會,明確例會的主要職責是傳達學習、推動部署、交流研討、督促檢查、促進工作等，全年召開黨組織書記和黨建工作例會各22次，黨委會52次，其中48次研究黨建工作，有效推動黨建工作全面落實，保證了黨的工作抓在日常、嚴在經常。三是強化考核提升。處黨委始終堅持以貫徹落實《準則》和《條例》為重點，研究制定了《落實全面從嚴治黨主體責任檢查考核辦法（試行）》，每半年聽取1次兩級領導班子成員和部門負責人落實主體責任工作情況，確保了黨委抓、書記抓、班子成員抓、各有關部門抓，一級抓一級、層層抓落實的黨建工作格局。
（五）嚴格運用“四種形態(tài)”，強化監(jiān)督執(zhí)紀問責。一是深入推進“兩個專項治理”。處黨委堅持問題導向，圍繞強化作為擔當、加強作風紀律建設，針對10個方面25個問題，堅持立行立改。同時堅持縱深推進、嚴在經常、抓在日常，全年開展5個批次明察暗訪，召開全處警示教育通報大會，先后對11名責任人嚴肅追責問責，嚴明了紀律，強化了干部職工的擔當意識。二是深入推進問題線索核查處置工作。堅持把從嚴治黨貫穿監(jiān)督執(zhí)紀問責全過程，做到依紀依規(guī)、安全穩(wěn)妥，全年通過誡勉談話、責令作出深刻檢查、通報批評、警示提醒、批評教育等形式，對27名干部職工、48人次進行了嚴肅問責追責，持續(xù)釋放出了執(zhí)紀越來越嚴的強烈信號，有效提高了全處黨員干部職工的貫徹執(zhí)行力，保證了各項工作的扎實高效開展。三是舉一反三推動全面從嚴治黨。處黨委在不折不扣落實整改的同時，堅持舉一反三，查疑補漏，深挖實改，使管黨治黨真正從寬松軟走向嚴緊硬。
一年來，處黨委深入推進全面從嚴治黨工作,全處黨員干部職工干事創(chuàng)業(yè)、擔當作為的精神狀態(tài)得到有效激發(fā)，較好地完成了全年“一個中心、兩個不放松、四場硬仗”的工作目標。圍繞全運會路況保障工作完成了19條公路的國省干線路況提升改造；穩(wěn)步推進11個京津冀一體化項目，11個國道功能外遷項目和21項大中修工程；圍繞“四好農村路”建設，提前完成500公里鄉(xiāng)村公路改造的民心工程，1300公里的安全隱患治理工作；圍繞公路設施安全，完成近300公里生命安全防護工程；圍繞環(huán)保工作完成所有項目的環(huán)評驗收，深入開展“四清一綠”專項活動，美麗公路建設成效顯著。
（一）全面從嚴治黨的思想樹立不牢、作用發(fā)揮不充分。一是指導監(jiān)督不到位。雖然建立起了黨建責任制，層層簽訂了黨建責任書，但“黨政同責”、“一崗雙責”壓力傳導不均衡，責任落實缺乏針對性地推動措施，尤其是在領導班子建設，存在組織學習多、指導監(jiān)督少的“一手硬一手軟”問題，對兩級領導班子成員落實“一崗雙責”的日常監(jiān)督，沒有時刻做到抓常、抓細、抓長，導致全面從嚴治黨的責任在日常工作工作中落實的還不夠到位；二是思想認識不深刻。個別部門和基層單位對全面從嚴治黨仍然存在認識上的模糊，日常工作中依然存在重養(yǎng)管業(yè)務、輕黨建工作的問題；機關黨組織和部門之間落實黨建職責不夠清晰，全面從嚴治黨的責任與公路養(yǎng)管業(yè)務職責融合的不緊密；個別基層黨組織缺乏久久為功的工作韌勁，存在抓一陣放一陣，嚴一陣松一陣問題；三是責任考核及責任追究執(zhí)行不嚴格。雖然多次開展黨建工作督查和明察暗訪，但對檢查出的問題往往停留在口頭提醒和書面督促整改層面，不能持續(xù)跟蹤整改情況，更不忍心嚴肅追責問責，存在好人主義思想，在動真碰硬上失之于寬，失之于軟。
（二）落實黨建主體責任的思路不寬、招法不多。一是對公路改革發(fā)展缺乏深遠謀劃。兩級領導班子成員調研課題的確立和組織實施缺乏系統(tǒng)性的方案，導致課題立項的針對性、實施的科學性、成果的指導性不強，成果轉化不明顯甚至有脫節(jié)；處黨委對推動京津冀交通一體化、公路行業(yè)監(jiān)管、公路事業(yè)轉型發(fā)展、人才建設等重大課題研究不夠主動，缺乏對復雜局面的前瞻和預判，未能先人一步超前思考。二是抓黨建工作思路窄、辦法少。對黨建工作出現(xiàn)的新情況、新問題研究的不深，創(chuàng)新的辦法不多，沒有形成業(yè)務工作與黨建工作的互促雙贏，習慣于用老經驗、老辦法做事。黨群部門在人員和能力上不能滿足新時代要求，導致工作方案的制定上下一般粗，措施針對性不強，不能緊密結合公路養(yǎng)管實際，特色不明顯。三是工作上作風不扎實，存在“等靠要”思想。個別部門和干部不能在自己職責范圍內，充分主動地履職盡責，存在怕?lián)熐竺庳煹乃枷?，主動擔當?shù)呢熑我庾R不強，工作上事事請示匯報，過度等待和依賴上級的文件、領導的指示去落實執(zhí)行。
（三）開展黨內政治生活的要求不嚴、標準不高。一是生活會質量不高。2016年度班子民主生活會和圈子文化好人主義專題民主生活會沒有達到委黨委要求，被責令重開。二是制度措施落實上不落地。建立健全的制度不少，研究制定的方法也不少，但在執(zhí)行上往往停留在表面，滿足于開會、發(fā)文和提要求，致使制度辦法停留紙上，懸在空中，浮在表面。三是組織生活質量不高。個別黨組織“三會一課”制度執(zhí)行不嚴格，存在以黨員大會代替黨小組會現(xiàn)象；個別黨員學習滿足于參加組織生活，對黨的應知應會知識掌握不熟悉，未能熟記于心。談心談話、民主評議黨員、批評與自我批評和各類專題討論交流，發(fā)言質量不高，不能與本崗工作緊密聯(lián)系，存在“兩長皮”現(xiàn)象。四是痕跡化管理欠缺。黨建工作內業(yè)建檔不規(guī)范，普遍存在支部主題黨日活動沒有制定方案或記錄不夠全面規(guī)范問題。
產生以上問題的原因：一是黨要管黨、從嚴治黨的自覺意識還不夠強。把抓好黨建作為最大政績，當作最大本事的理念雖已形成，但對主體責任、第一責任的內涵把握不準、領會不深、招法不多，思想深處全面從嚴治黨的緊迫感不強，沒有做到聚精會神、心無旁騖的抓黨建，沒有理直氣壯、旗幟鮮明抓黨建。二是敢管敢嚴、真管真嚴的思想意識還不夠強。怕得罪人、“老好人”的思想還時有表現(xiàn)，問責失之于寬、失之于軟，導致主體責任層層遞減，管黨治黨責任落實不夠徹底。
（一）突出抓好黨的政治建設。細化主體責任清單和任務清單，進一步強化檢查考核，推動主體責任體系落實落細；精心組織“不忘初心、牢記使命”主題教育，引導廣大黨員干部深入學習***新時代中國特色社會主義思想，用黨的最新理論成果武裝頭腦、指引方向；每年年初，把學習《黨章》作為首課，使黨員干部更加自覺地尊崇黨章、遵守黨章、維護黨章；嚴格執(zhí)行新形勢下黨內政治生活若干準則，嚴格落實《公路處黨委嚴格黨內政治生活的若干規(guī)定》，進一步堅持和完善領導班子專題民主生活會、基層組織生活會制度；培養(yǎng)選拔干部更加注重突出政治標準、注重政治把關，把政治能力作為第一能力，筑牢履職擔當?shù)母惶岣哒窝惨?、政治巡察的深入度和針對性，把貫徹?zhí)行民主集中制、落實支部議事規(guī)則和決策程序作為政治督察的重要內容，每年專項檢查不少于兩次。
（二）深入學習貫徹黨的十九大精神。突出抓好兩級中心組學習，嚴格堅持每周五中心組學習制度，把黨的十九大精神作為集中學習的核心內容，做到有計劃、有專題、有領讀、有考試、有研討；采取網絡課堂、專題培訓、參觀學習等方式強化黨員教育培訓,每年最少開展3次培訓；加強微信微博等網絡載體建設，指導基層黨組織完善和拓展黨建活動室功能，引導全處各級黨組織和黨員干部職工在學習領會上、貫徹落實上、改進作風上下功夫見實效，努力使***新時代中國特色社會主義思想成為武裝頭腦、指導實踐、推動工作的強大思想武器。
（三）持續(xù)強化基層黨建工作。嚴格全面從嚴治黨主體責任和書記抓黨建第一責任考核檢查工作，每年開展2次專項檢查；堅持每月支部書記例會制度和黨務辦公會制度，將學習、培訓、交流、部署、檢查，問責融為一體，推動全面從嚴治黨落實落細；認真落實“三會一課”等組織生活制度，以推進“五好黨支部”創(chuàng)建工作為契機加強黨支部規(guī)范化建設；全面加強黨內監(jiān)督，推進黨內監(jiān)督制度化規(guī)范化,全年黨建檢查不少于4次。強化黨員教育培訓，通過開展專題講座、黨組織書記講黨課等活動，確保黨員集中培訓達到32學時。加強意識形態(tài)領導，強化宣傳引導，用公路特色的話語體系熔鑄和傳播公路好故事、好聲音；扎實做好黨員發(fā)展、教育、管理和服務等基礎性工作。
（四）積極打造過硬干部人才隊伍。堅持黨管干部原則，堅持正確選人用人導向，嚴格落實“二十字”好干部標準。優(yōu)化機關部門和基層班子干部結構，按照程序做好機關和基層干部的輪崗交流、提拔使用。結合年底的述職評議工作，完善干部考核評價體系，積極探索干部正向激勵、容錯糾錯、能上能下機制。加強干部責任意識教育，抓實并鞏固好不作為不擔當專項整治成果，充分利用好干部考核評價結果，加大對履行部門職責、落實主體責任等工作的督查問責力度。統(tǒng)籌各類專業(yè)人才隊伍建設，建立一支適應新時代要求的政治素質好、專業(yè)能力強、管理水平高的公路人才隊伍。
（五）持之以恒抓好黨風廉政工作。馳而不息狠抓作風建設，發(fā)揮“領頭雁”作用，以領導班子民主生活會和組織生活會為切入點，聚焦問題認真剖析，真正做到“紅臉出汗”“咬耳扯袖”，確保高質量高標準；堅持每季度一次明察暗訪長效機制，認真查擺“四風”新表現(xiàn)，針對學風、文風、紀律、工作作風等細節(jié)，持續(xù)整治“四風”突出問題，對查排出的問題堅定做到立說立行、堅決整改、嚴肅問責；抓住重要節(jié)日的關鍵節(jié)點，嚴查“四風”反彈；加強對招投標、物資采購、行政審批、養(yǎng)護和建設工程等重點領域、關鍵環(huán)節(jié)廉政風險研判，建立有效防控措施；堅持標本兼治、重在治本，筑牢拒腐防變的思想防線和制度防線，強化各項工作的制度落實，有效運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”；加強巡視工作整改力度，不斷鞏固反腐敗斗爭壓倒性態(tài)勢。
根據(jù)《關于開展2020年全面從嚴治黨主體責任落實情況自查工作的通知》要求，***黨組高度重視，結合《中共***履行全面從嚴治黨主體責任清單〉〈落實***黨組全面從嚴治黨主體責任重點任務分工〉的通知》（***〔2020〕4號），一年來，成立了從嚴治黨工作領導小組，切實加強全面從嚴治黨主體責任任務落實，主動適應黨建工作新常態(tài)，落實從嚴治黨新要求，提高黨建科學化水平?，F(xiàn)將2020年度落實全面從嚴治黨主體責任落實情況自查總結情況匯報如下：
（一）深入學習領會，自覺整改提升。深入學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想。黨組始終將學習***新時代中國特色社會主義思想擺在首位，截止目前為止，持續(xù)穩(wěn)定發(fā)揮理論學習中心組示范引領作用，根據(jù)現(xiàn)有的《中心組學習制度》、《支部學習制度》、《時政學習制度》這三大學習制度，并結合第二批“不忘初心、牢記使命”主題教育任務，每月至少安排1次黨組理論中心組學習，以及進一步拓展黨日活動的載體，組織前往愛國主義教育基地重走紅色路線，重溫革命歷史，弘揚革命傳統(tǒng)，傳承紅色精神。黨組全體成員以身作則，激勵全體干部職工在學思踐悟中融會貫通，切實做到學懂弄通做實。堅持以學促思、以學促干，聯(lián)系日常生活和工作實際，運用學習成果指導實踐、推動工作。繼續(xù)利用“學習強國”、“干部網絡學院”二平臺，聚焦學習重點，創(chuàng)新方式方法，完善制度機制，推動學習貫徹向基層延伸、向深度拓展。組織全體黨員認真學習踐行《黨章》要求，確保人員到位，全體人員參加學習，不留死角、全員參與，切實增強了黨員干部“四個意識”，堅定“四個自信”，做到了“兩個維護”。
3篇。自主題教育開展以來召開了中心組學習8次，組織支部黨員專題學習10次。10月8日至10日，為切實提高基層黨支部書記加強自我教育和自我管理黨員的素質能力，連續(xù)三天開展了基層黨支部書記輪訓工作。領導班子成員主動講授黨課6堂，帶領輪訓人員學習《規(guī)范黨內政治生活若干準則》等黨內法規(guī)。黨組通過設意見箱、接待日和召開干部職工座談會等形式，廣泛征集意見建議共計18條。根據(jù)主題教育中發(fā)現(xiàn)的問題，對照干部職工期盼，堅持立說立改、邊學邊改，對一些突出問題，進行集中治理，取得了階段性成效。
黨組積極貫徹落實上級精神履行主體責任，召開從嚴治黨工作會議，切實履行“一崗雙責”，落實“兩個責任”，把黨風廉政建設作為重要工作內容。結合單位實際，研究制定黨風廉政建設工作計劃、目標任務、責任分工和工作舉措，做到黨風廉政建設工作和中心工作同謀劃、同部署、同檢查、同考核。定期聽取黨風廉政建設工作匯報，搞好責任分解，明確班子成員的職責分工，推動工作任務落實。為了深入貫徹落實黨的十九大精神及***新時代中國特色社會主義思想，組織召開黨組會議5次，專題部署、研究和推進整改落實工作。形成分級落實、分級負責的工作格局。把整改事項落實到責任領導、責任股室和具體責任人，明確了完成時限，要求不回避立行立改、不敷衍改出成效，確保條條落實到位。
黨組積極履行主體責任，召開了2020年黨風廉政建設會，部署了2020年黨風廉政建設和反腐敗工作要點，黨組書記與支部書記簽署黨風廉政責任狀。對2020年***黨風廉政建設和反腐敗工作任務進行了責任分解，嚴肅了黨內政治生活，落實了從嚴治黨責任，強化責任擔當意識，有效運用“四種形態(tài)”，加強作風建設力度。持續(xù)開展警示教育，適時通報典型案列，增強法紀觀念，提升自律意識；加強風險防控機制建設，各股室切實進行梳理，查準、查全、查深廉政風險點，嚴格執(zhí)行各項管理規(guī)定，有力推動了廉政建設，形成了上下齊心、和諧穩(wěn)定的局面。
首先黨組緊抓領導“關鍵少數(shù)”，年初***同志與分管領導，分管領導與股室負責人簽訂責任狀，切實履行“一把手”責任，具體做法：一是堅持黨組全面從嚴治黨主體責任落實制度，按時召開黨員會議、支部會議和黨組會議，督促各項工作落實；二是堅持民主生活會制度，由每位黨員分別就本人的思想、工作、學習及做群眾工作等情況向所屬黨支部及黨員作匯報，通過提高生活會質量來提高解決自身問題的能力；三是堅持召開組織生活會，開展民主評議，并召開群眾座談會，保證民主評議黨員活動取得實效。
我局黨組堅持問題意識和實干導向，發(fā)力謀實招，補短板，全力推動工作取得新突破，再上新臺階。
使命擔當有機結合起來，實現(xiàn)心往一處想、勁往一處使，同心同德、有為優(yōu)為的工作目標，進一步統(tǒng)一思想認識，堅定理想信念，凝聚發(fā)展共識，夯實發(fā)展根基。
(二)深化制度落地，推動跟進督促檢查嚴一格。梳理匯總黨的各項制度政策文件，在吃透領會制度精神實質上下功夫，精準把握制度出臺的背后邏輯和目標要求，進一步增強制度執(zhí)行的責任心和使命感。重點抓好黨組中心組理論學習、“三會一課”、主題黨日、批評與自我批評、黨內談心談話、黨員領導干部基層聯(lián)系點、執(zhí)紀監(jiān)督“四種形態(tài)”等制度的嚴格規(guī)范落地。要加強制度執(zhí)行情況的日常監(jiān)督力度，定期自查抽查，對于執(zhí)行有偏差、不到位、走形式的現(xiàn)象要及時制止并嚴肅批評，全力維護制度執(zhí)行的政治性、規(guī)范性和嚴肅性，確保制度挺進基層、干在細處，抓在日常。
(三)優(yōu)化工作思路，推動特色亮點謀劃進一步。要在扎實做好全面從嚴治黨主體責任落實規(guī)定動作的基礎上，不斷開拓工作思路，積極借鑒兄弟單位優(yōu)秀做法，結合工作實際，謀劃特色亮點工作。為***營商環(huán)境提升、建成全國文明城市、經濟社會發(fā)展貢獻力量。
落實主體責任工作總結篇四
物探一公司黨委組織部按照油田公司及鉆探工程公司要求，嚴格落實黨風廉政建設黨委主體責任和業(yè)務部門監(jiān)管責任，精細籌劃，精密組織，取得了一些效果，現(xiàn)將情況總結匯報如下。
一是抓好組織管理，強化領導責任。物探一公司黨委高度重視黨風廉政建設責任制的貫徹落實，堅持領導班子成員與各相關部門協(xié)調配合，相互促進，形成黨風廉政建設的科學組織管理機制。及時組織傳達學習上級有關黨風廉政建設和反腐敗工作的部署要求，結合實際安排部署，分解任務，抓好督促落實。
二是抓好廉政教育，增強廉政意識。公司黨委緊緊抓住思想道德教育這個基礎，認真做好黨員干部廉潔從政各項規(guī)定的貫徹執(zhí)行。通過中心組理論學習，并結合“三嚴三實”專題教育活動，分析違法違紀案例，組織收看廉政教育專題片等活動，增強黨員干部的廉潔自律意識。
貼公示等政務公開平臺，有效深化了黨務政務公開工作，切實提高了辦事公開深度和廣度，全方位接受群眾監(jiān)督，更好服務于群眾。
在今后的工作中，公司黨委將繼續(xù)貫徹落實黨風廉政建設“兩個責任”，不斷營造公司良好政治生態(tài)。
我公司2012年8月份接到保康縣安全生產委員會文件，關于《保康縣落實企業(yè)安全生產主體責任專項行動實施方案》的通知，公司召開會議層層動員部署，編制了保康縣中坪磷化工有限公司《落實企業(yè)安全生產主體責任專項行動實施方案》。下面我就本次落實企業(yè)安全生產主體責任方面的.具體做法向各位領導作以簡要總結。
一、企業(yè)安全生產主體責任落實情況。
1、以會代訓，提高主要負責人的思想認識。我們利用每月一次的安全生產例會的機會，逐條講解礦山的管理制度和各種操作規(guī)程，將其與繼續(xù)推進安全標準化進行復審相結合，并與推行落實安全生產主體責任相結合。
2、完善制度，依法依規(guī)。根據(jù)文件和公司方案要求，我們結合標準化建設成果，在原有制度的基礎上，結合本礦山的實際情況，重新修訂和完善《管理制度》、《操作規(guī)程》、《職業(yè)病防治法》等一套完善的安全生產規(guī)章制度體系，為落實企業(yè)安全生產責任提供了政策依據(jù)。
長1人，副礦長2人，制度規(guī)定以上領導當月下井帶班不少6天，保證每天都有礦領導帶班，并保證與工人同時下井、同時進井；制度明確了領導帶班下井的職責和注意事項，我礦在礦部的顯著位置設置了《礦領導下井公示欄》，將每個月的《礦領導計劃》和上個月的《領導帶班計劃完成情況考核》向職工公示，以便接受群眾的監(jiān)督。
二、抓現(xiàn)場管理。
月底專題會研究安全生產工作。針對本礦山安全生產工作存在的薄弱環(huán)節(jié)，制定一系列的改進措施：一是修改完善了安全生產管理制度。力求更加結合實際；二是層層簽定安全生產責任狀和承諾書。全面推行安全生產工作與個人工資掛鉤；三是配齊安全管理人員。解決一人兼多職問題；四是制定了領導帶班和安全員跟班制度的考核辦法。有效的并完善值班記錄，解決了過去記錄不全或請人帶班的不規(guī)范現(xiàn)象；五是堅持每日下班后半小時安全生產碰頭會制度。每天下班后由當天的帶班領導主持安全員碰頭會，對當天各工程隊安全生產狀況及需要解決的問題進行匯報并記錄，針對存在問題現(xiàn)場提出解決辦法，便于第二天開展工作。
三、強化貫徹，狠抓落實。
整改活動，隱患排查70項，已整改隱患70項，從而保證隱患排查管理工作內容符合本礦實際，具有可操作性。我們在抓“隱患”管理的同時，根據(jù)各井口作業(yè)面現(xiàn)場實際情況，不斷的適時進行隱患集中排查和整改活動；我們利用巡回檢查，例行安全檢查、專項檢查和綜合檢查等多種形式來加大和強化作業(yè)現(xiàn)場安全隱患的排查和治理力度。對存在問題和隱患立即向被檢查單位通報并下達整改通知書，確定整改責任人和整改時限，安全科定期組織復查驗收。
總之，我礦在落實企業(yè)安全生產主體責任方面做了許多扎實、有效的具體工作，取得了一定成績。但是，按照《安全生產法》以及《金屬非金屬礦山安全規(guī)程》等法律法規(guī)《職業(yè)病防治法》和標準的具體要求，與同行先進礦山相比，還有相當差距。但我們有決心在今后的工作當中，認真貫徹落實《湖北省安全生產主體責任規(guī)定》省政府339號令，牢固樹立“以人為本，安全發(fā)展”的理念，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針，把“減少傷亡事故，控制職業(yè)危害，保證安全健康”作為安全生產工作的最終目標，圍繞“?？悼h落實企業(yè)安全生產主體責任專項行動方案” 認真做好企業(yè)安全生產各項工作。
二o一二年九月三十日
落實主體責任工作總結篇五
根據(jù)省安監(jiān)局關于印發(fā)《x省落實企業(yè)安全生產主體責任xxxx年實施方案》的通知要求，xx縣安監(jiān)局以深入開展“安全生產年”活動為主線，把落實企業(yè)安全生產主體責任作為安全生產工作開展最基本的著力點和“總抓手”， 以執(zhí)法為手段，以“百千萬”企業(yè)服務專項行動為載體，堅持監(jiān)管和服務并舉，確保企業(yè)安全生產主體責任積極、有效落實，為其他各項工作全面有序地推開打下堅實的基礎。
安全生產監(jiān)管工作始終保持一種連續(xù)、循環(huán)的工作狀態(tài)，通過抓好日常監(jiān)管、專項檢查、跟蹤服務指導、評估整改有利于做到以檢促管，督促企業(yè)全面開展自查自改，落實主體責任，提高安全保障能力。
一是健全聯(lián)動執(zhí)法機制。安全生產工作領域涉及多個部門工作的協(xié)調統(tǒng)一，故要保證手段的綜合性和執(zhí)法方式的層次性，在落實企業(yè)安全生產責任過程中，縣安監(jiān)局充分立足工作實際，整合部門資源，以構建“兩級機構，三級網絡”為依托，以建立健全部門聯(lián)動執(zhí)法機制為突破口進一步加強了監(jiān)管治理力度、降低了執(zhí)法成本、提高了執(zhí)法效率，取得了最佳的整治效應，有力保證了企業(yè)主體責任的落實。如在開展對xxxx年度工傷事故多發(fā)的x家企業(yè)檢查過程中，吸收縣總工會、縣勞動和社會保障局相關人員組成聯(lián)合執(zhí)法組，通過開展聯(lián)合檢查有針對性地督促企業(yè)落實安全生產主體責任，加大安全生產投入，完善安全生產規(guī)章制度，做好工傷保險工作；在開展外省籍拖拉機專項整治行動過程中，公安、安監(jiān)、農機、交通四部門以聯(lián)合下發(fā)《關于開展外省籍拖拉機專項治理行動的通知》的形式進一步明確了四部門的工作職責和工作重心。
二是強化重點時段及重點行業(yè)管控。安全生產工作時段性和行業(yè)性特點明顯，故在做好常規(guī)性工作的同時，通過開展一系列的專項行動，有利于提高安全生產工作的主動性和針對性，尤其是在企業(yè)落實主體責任方面，有利于始終保持重要領域重點時段安全生產工作的力度。如在開展半年度暨高溫季節(jié)安全生產大檢查過程中，以交叉檢查的方式對企業(yè)安全生產工作的落實情況進行檢查，保證了企業(yè)防暑降溫工作的開展；在開展工礦領域“壓事故保穩(wěn)定”專項行動過程中，強化了高危企業(yè)、人員密集場所、規(guī)模以上企業(yè)的安全生產動態(tài)監(jiān)管，保證了隱患排查重點企業(yè)落實隱患排查信息的上報；在開展小型船舶修造企業(yè)專項檢查過程中，通過聽取匯報、查閱臺帳、抽查企業(yè)的檢查方法，把牢了企業(yè)主體責任落實關；在開展打非治違專項行動過程中，立足轄區(qū)實際，深入開展了非法違法運輸危險化學品檢查、涉及?；芫€的專項檢查、液化石油氣摻混二甲醚問題專項整治、羥亞胺專項檢查，確保企業(yè)落實世博安保期間、高溫季節(jié)期間的安全生產責任，規(guī)范企業(yè)安全生產行為。
三是深化隱患排查治理。安全生產是一項系統(tǒng)工程，涉及到方方面面，具有反復性、艱巨性、長期性，而在深刻把握事故發(fā)生規(guī)律過程中，查找安全生產工作的深層次問題，有利于找準工作的切入點和主攻方向，并推進工作重心向事前監(jiān)管、事前預防轉變，確保企業(yè)安全生產主體責任有效落實，如針對安全隱患縣安監(jiān)局先后開展了中秋國慶雙節(jié)大檢查、石油天然氣管道安全檢查，在檢查過程中，積極進行安全隱患排查整治，并把落實安全隱患整改作為落實企業(yè)主體責任重要手段，有效解決事前預防這一關鍵點的問題。同時在隱患排查過程中要求企業(yè)樹立“隱患就是事故”理念，形成“查找隱患—整改—銷號—再查找隱患”的工作鏈，堅決把導致事故發(fā)生的隱患消除在萌芽階段。
在具體開展落實企業(yè)安全生產主體責任過程中要充分認識到提高制度化和程序化水平的重要性，防止工作的隨意性。同時，在鞏固良好實戰(zhàn)經驗和工作措施過程中，以形成制度機制為重要途徑切實提高法制化保障。
一是出臺黑名單制度。縣安監(jiān)局以出臺安全生產黑名單管理制度為契機，將在安全生產方面存在突出問題或嚴重缺陷以及不良行為記錄的生產經營單位列入黑名單實施重點監(jiān)督檢查，并與信貸業(yè)務、項目申報、爭取技改資金、申報各類先進稱號掛鉤，確保對企業(yè)違章違法行為的懲處力度，通過加大企業(yè)違法違章“風險”給存在嚴重安全生產隱患、違法違章現(xiàn)象的企業(yè)敲響了“安全警鐘”，確保企業(yè)始終繃緊安全這根弦。
二是繼續(xù)推行重大隱患掛牌督辦制度。各責任部門對年初縣政府和縣安委辦公布的xxxx年度x家縣級以上安全生產重大隱患單位，積極督促企業(yè)落實責任主體，采取措施整改落實。目前，市級掛牌督辦單位xx綠葉大廈、縣級掛牌督辦單位xx有限公司、xx華翔賓館已完成整改；昌國前街棉絮加工廠、昌國西門棉花加工廠石浦鎮(zhèn)政府責令近期搬遷。通過督辦制度的高壓整治，確保了企業(yè)在主體責任落實過程中提高認識，增強工作的緊迫感和責任感，早日“摘帽”，確保企業(yè)規(guī)范、安全、有序運營。
三是推進開展委托執(zhí)法。為切實加強推動一線執(zhí)法力量，促進企業(yè)落實責任，確保工作重心向事前監(jiān)管、事前預防轉變，今年縣安監(jiān)局在鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層安全生產執(zhí)法領域進行了積極的探索，借鑒xx區(qū)實踐經驗，研究下發(fā)了《xx縣安全生產監(jiān)督管理局委托行政執(zhí)法實施辦法（試行）》，努力構建基層執(zhí)法體系，使鄉(xiāng)鎮(zhèn)安監(jiān)站在承擔安全生產檢查、違法行為糾正、事故隱患排查職責的同時，實施一定的行政處罰。目前正系統(tǒng)推進xx街道委托執(zhí)法試點工作，為明年全面推開做好示范引導。
四是推廣“三級巡查”制度。通過在鶴浦鎮(zhèn)召開第三季度全縣安監(jiān)站長工作例會暨三級安全巡查工作現(xiàn)場會，加強“三級巡查”制度的經驗交流，督促各鎮(zhèn)鄉(xiāng)街道做好學習借鑒工作，在開展服務企業(yè)過程中，充分依靠專家，積極與企業(yè)互動，在互動中提高工作主動性，督促企業(yè)落實主體責任，切實提升工作效能。
具有較高安全保障能力的企業(yè)能夠吸引人才和資源；對于企業(yè)，安全擴大商譽、保障效率，是一個看不見的經濟增長點，在促進企業(yè)落實安全生產主體責任過程中，始終以提高認識、增強意識、形成氛圍、潛移默化為宣傳工作要求，并作為基礎性工作抓好抓實。
一是大力推進“兩化”工作。企業(yè)是安全生產的“內因”，在解決高危行業(yè)現(xiàn)實問題、表層問題的同時，縣安監(jiān)局積極探索治本之策，集中人手，組織專家、搭建平臺，引導企業(yè)創(chuàng)建標準化規(guī)范化活動，并把創(chuàng)建“兩化”作為實現(xiàn)企業(yè)落實安全生產主體責任的長效機制繼續(xù)深化落實，并對xx年xxx家達標企業(yè)及時兌現(xiàn)獎勵政策，廣受企業(yè)認可，今年全縣xx個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）在謀求企業(yè)共識的基礎上主動“增負”，超額設置創(chuàng)建指標。目前，已有x家企業(yè)通過標準化驗收，xx家企業(yè)通過規(guī)范化驗收，目前正處于企業(yè)集中驗收沖刺階段。
二是擴大宣傳范圍。聯(lián)合xx個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道及安委會成員單位努力打造“安全生產月”活動品牌，做大做強，并充分利用這一高密度、大范圍、長時間的集中宣傳平臺，使安全生產月活動成為政府部門了解企業(yè)意愿，回應企業(yè)熱點關注問題的重要窗口。如宣傳咨詢日活動、“安全進機關、進企業(yè)、進校園、進社區(qū)、進家庭”、以“反三違、零事故”為主題的'安全文化建設活動及安全警示教育活動等系列活動、關愛生命、關注安全”百人簽名等活動都切實做到了服務到位、面向企業(yè)、深入群眾。同時，積極利用“”全國防災減災日和“陽光熱線”x周年紀念活動做好企業(yè)的安全宣傳。
三是提高培訓工作效能。生產的發(fā)展帶來了新的安全問題，這就要求企業(yè)主要負責人和一線員工不斷強化安全生產培訓以滿足生產和安全的需要，故在抓好常規(guī)安全培訓的基礎上，縣安監(jiān)局結合培訓實際，創(chuàng)新培訓機制，推行分行業(yè)培訓模式，在克服原有集中培訓模式點多、面廣、籠統(tǒng)的弊病基礎上，進一步突出行業(yè)性特點，并通過行業(yè)協(xié)會平臺聘請行業(yè)內具有豐富實踐經驗的高級工程師和管理人員作為職業(yè)安全培訓中心的教師進行授課。同時，為確保企業(yè)熟知國務院xx號令的相關要求，并指導今后安全生產工作的開展，我縣及時把國務院xx號令的相關內容納入企業(yè)主要負責人的培訓課程，并將國務院xx號令、黑名單制度、縣委縣政府《關于進一步加強安全生產工作的意見》編輯成冊發(fā)給企業(yè)，共計發(fā)放xxxx余份。
在落實企業(yè)安全生產主體責任過程中，深刻認識到企業(yè)普遍存在安全生產基礎差、管理滯后、保障能力薄弱等安全問題，要減少安全事故的發(fā)生，實現(xiàn)企業(yè)本質安全必須牢牢抓住落實企業(yè)安全生產主體責任這個工作重點，督促企業(yè)提高認識，樹立正確的價值觀，實現(xiàn)安全與效益均衡發(fā)展。在落實具體工作措施過程中，必須以構建集宣傳引導、隱患排查、服務指導、分類監(jiān)管為一體的工作網絡，延伸工作觸角，真正做到從工作中來，到工作中去。
落實主體責任工作總結篇六
我校根據(jù)、政府、縣教體局的安排部署，認真對照《黨風廉政建設目標責任書》的相關條款，結合學校開展黨風廉政建設工作的實際情況，進行了認真自查，現(xiàn)將一年來落實開展的情況總結匯報如下：
今年以來，我校黨風廉政建設工作以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的三中、四中全會精神，認真貫徹落實科學發(fā)展觀和與時俱進的思想，認真貫徹落實中共中央、國務院《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》，按照省市縣反腐倡廉工作部署，縣教體局黨風廉政建設責任制的要求，堅持從嚴治黨，標本兼治，綜合治理，堅持立足教育，著重防范，堅持集體領導與個人分工負責相結合，堅持誰主管，誰負責的原則。避免了違法違紀事件的發(fā)生，轉變了教職工工作作風，增強了黨員干部反腐倡廉自覺性，促進了學校各項工作的開展，取得了顯著效果，我們的作法是：
一、多措并舉，構建主體責任新常態(tài)
按照要求，學校及時成立領導小組，結合上級方案和要求出臺兩個方案（《2017年xx學校落實黨風廉政建設主體責任工作方案》和《2017年xx學校落實黨風廉政建設監(jiān)督責任工作方案》），厘清“三個清單”（《職權清單》《責任清單》《風險防控清單》），制定工作計劃，明確職權范圍，夯實工作責任，確立風險節(jié)點，完善防范措施，健全工作臺賬，做到履行職責有規(guī)定，檢查考核有標準，追究責任有依據(jù)。并掛牌成立專門辦公室，抽調精干力量，配置辦公設備，為保證工作正常開展奠定良好基礎。
深入開展定主題、定時間、定人員的班子成員成員講黨課活動，逐項進行廉政教育“四個一”（讀一本廉政書籍、看一套警示教育系列專題片、組織一次現(xiàn)場警示教育活動、聽一場廉政報告），認真召開民主生活會，詳細記錄工作日志。
二、加強組織領導，廉政建設職責清晰、措施到位
任逐級分解，誰主管，誰負責，一級抓一級，層層抓落實，確保了黨風廉政建設的責任落實到人，職責清晰，措施到位。為優(yōu)化辦學環(huán)境，提供了政治保證。黨支部還完善了一系列責任制度，使學校黨風廉政建設進一步制度化、規(guī)范化、科學化。
二、提高黨員干部的精神境界，增強干部的廉潔自律意識
我校黨支部堅持把思想政治建設放在干部隊伍建設的首位，以提高-干部精神境界作為反腐倡廉的一項根本性措施，堅持不懈地抓好干部的政治理論學習，提高思想素質，以期達到政治上的清醒、堅定。在學習規(guī)范上，堅持系統(tǒng)的科學理論的學習，使干部樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，增強廉潔自律和接受監(jiān)督的自覺性。在學習方式上，堅持抓實黨支部學習，并把黨支部集中學與個人自學相結合；堅持聯(lián)系實際，即聯(lián)系學校實際、聯(lián)系個人工作實際、聯(lián)系個人思想實際，切實提高思想水平，改進工作作風。通過學習進一步明確了新時期合格干部的素質要求，提高了學校班子成員的整體素質。
健全學習制度是加強勤政廉政教育的保障。學校利用每周一次的行政會、周前會會議，每月1—2次的黨支部學習，加強了對黨員干部和教職工學習黨風廉政建設的規(guī)定，進行“三個代表"重要思想為主要內容的黨性教育。建立健全黨員、行政、教職工學習制度，把集中學習與平時自學結合起來，要求黨員、行政和全體教職工要樹立高尚師德，自覺遵守黨紀政紀及國家法律法規(guī)，做到學習內容、時間、形式、人員全落實。通過開展活動，我校黨員干部沒有任何以權謀私、損公肥私行為，全校教職工沒有發(fā)生任何違法違紀案件，收到了良好的效果。
四、做好黨員、教職工的思想教育工作，抓黨風促教風
我校黨支部十分重視把思想教育作為反腐倡廉的基礎性工作來抓，夯實基礎，著力提高黨員和群眾的思想道德水平。
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落實主體責任工作總結篇七
根據(jù)省局文件和市局“質量主體責任年”活動以及《濱州市質監(jiān)局落實企業(yè)產品質量安全主體責任工作方案》的要求，高新區(qū)質監(jiān)分局籌備辦本著“抓質量、保安全、促發(fā)展”的目標，轉變工作思路，精心組織，認真部署，扎實開展工作。圍繞宣傳培訓、落實強制性產品認證、特種設備及食品安全、專項執(zhí)法打假、區(qū)域整治等方面開展工作，突出落實企業(yè)產品質量安全主體責任。
一、大力開展各類食品的專項檢查和食品企業(yè)預約檢查。一是根據(jù)國家局和省市局的安排部署，我辦積極開展了桶裝飲用水生產企業(yè)、小麥粉生產企業(yè)和饅頭類產品生產企業(yè)的監(jiān)督檢查，做到橫到頭豎到底的拉網式檢查，主要檢查企業(yè)是否存在無證生產行為，重點檢查企業(yè)飲用水水桶來源，企業(yè)過程控制、出廠檢驗把關、食品添加劑的使用等，同時加大力度對轄區(qū)進行多次巡查，尋找無證生產和未掌握的生產企業(yè)，盡最大努力確保產品質量合格。二是對轄區(qū)內四家食品生產企業(yè)開展了預約檢查，根據(jù)企業(yè)提交的自查報告，特邀市局食品科專家對企業(yè)的進出貨臺帳、原輔料臺帳、加工車間等進行了檢查，對面粉生產企業(yè)進行了仔細檢查，確保生產過程中不使用食品添加劑，督促生產企業(yè)落實主體責任，盡最大努力確保食品生產安全。
二、加強對企業(yè)落實質量安全主體責任各項制度的執(zhí)法檢查。一是圍繞推動企業(yè)落實質量安全主體責任，配合市質檢所和纖檢所做好抽樣監(jiān)督工作，突出以產品質量安全為重點的監(jiān)督抽查，建立健全產品質量監(jiān)督體系；對重點產品、重點區(qū)域加大抽查頻次和力度，進一步加大對不合格產品生產企業(yè)的后處理力度，對區(qū)域性、行業(yè)性質量問題及時組織治理整頓，監(jiān)督企業(yè)落實主體責任。二是加大強制性產品認證執(zhí)法監(jiān)管力度，對企業(yè)無證生產行為依法查處，對監(jiān)督抽查不合格的生產企業(yè)依法進行處理，促進產品質量提高。三是開展專項執(zhí)法打假。深入開展重點產品、重點行業(yè)、重點領域制售假冒偽劣商品等違法行為的執(zhí)法行動，開展家電下鄉(xiāng)質量行、建筑工程材料專項檢查等活動，依法打擊制假售假的.違法行為。四是落實特種設備質量安全主體責任。結合轄區(qū)內特種設備使用情況，認真開展工業(yè)壓力管道、電梯維保和氣瓶充裝等重點領域的專項整治，加強對企業(yè)人員的教育培訓，嚴格督促特種設備使用單位扎實落實好特種設備安全主體責任，規(guī)范特種設備使用安全管理行為，保障特種設備安全運行。
《關于實行食品生產企業(yè)法人履責報告制度的意見》加大對食品企業(yè)的培訓力度，組織高新區(qū)全部食品生產加工企業(yè)召開食品生產企業(yè)預約檢查及法人履責報告動員會，督促企業(yè)落實主體責任，對企業(yè)相關負責人進行了《食品安全法》等法律法規(guī)的講解和強化，對生產企業(yè)的質量安全提出了要求。
高新區(qū)質監(jiān)分局籌備辦?
二〇一一年六月二十一日
為認真落實企業(yè)安全生產主體責任，不斷提高安全管理水平，確保安全生產形勢持續(xù)穩(wěn)定，我公司根據(jù)公司制定的“落實安全生產責任主體年活動”方案，及時安排部署，確定工作目標，明確責任，確保了“落實安全生產責任主體年活動”有序開展，并取得實效。現(xiàn)就“落實安全生產責任主體年活動”工作開展情況總結如下：
一、積極動員，制定方案，安排部署
2017年是落實企業(yè)主體責任年，我單位及時召開會議，安排制定詳細工作計劃，并印發(fā)了“落實安全生產責任主體年活動”方案。為確?；顒禹樌_展并取得實效，特成立了以經理為組長、分管安全生產副經理為副組長、各股室負責人為成員的工作領導小組，具體負責此項活動的安排部署、檢查等。
二、進行安全生產自查自糾，提高安全管理水平
的問題，及時進行整改，有效推進我公司安全生產主體責任的落實，切實提高安全生產管理水平。
通過安全生產自查自糾，明確了企業(yè)主要負責人及安全管理人員的相關職責，從而提高了全體從業(yè)人員的安全意識和企業(yè)安全管理水平，為企業(yè)安全生產標準化達標創(chuàng)建工作奠定了堅實基礎。
三、存在問題及整改措施 存在問題
一是安全生產責任制度和操作規(guī)程健全，但個別制度與現(xiàn)實管理不相適應（如安全生產事故調查管理制度）。二是安全生產隱患排查到位，但對檢查發(fā)現(xiàn)的隱患解決的不夠及時徹底。三是安全生產費用按標準提取，但安全投入還應有所加大。五是從業(yè)人員教育培訓按照規(guī)定要求進行，但培訓效果不佳，導致駕駛員安全責任意識不強，違規(guī)現(xiàn)象時有發(fā)生。
（二）整改措施
為切實落實企業(yè)主體責任，打牢本質安全基礎，一是結合當前安全生產形勢，進一步完善修訂相關安全生產制度及崗位操作規(guī)程，以適應當前及今后安全管理。二是強化安全生產檢查，對查出的隱患及時徹底的進行整改，有效遏制一切事故根源。三是加大安全生產費用提取和使用力度，為隱患排查治理提供保障。四是加大從業(yè)人員安全教育培訓力度，切實提高安全責任意識，有效遏制違章違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生。
標創(chuàng)建和落實企業(yè)主體責任年活動為契機，在今后的安全生產工作中，強化管理，狠抓落實，努力建立領導負責、分級管理、層層把關、自我約束、共同監(jiān)督、持續(xù)改進的長效安全生產機制，全面提升安全生產管理水平，促進企業(yè)安全、和諧、健康、穩(wěn)步向前發(fā)展，為促進全縣交通運輸安全生產形勢持續(xù)穩(wěn)定作出積極的貢獻。
落實主體責任工作總結篇八
2021年1－6月，xx區(qū)人民檢察院黨組以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實省、市、區(qū)委及上級院關于全面從嚴治黨的有關要求，為檢察事業(yè)創(chuàng)新發(fā)展提供堅強保障，以優(yōu)異成績迎接建黨100周年。
一、總體工作開展情況
（一）加強組織領導
院黨組堅持把管黨治黨責任作為最根本的政治責任，把嚴的要求貫徹到管黨治黨全過程、落實到黨的建設各方面。院黨組切實加強對全面從嚴治黨各項工作的領導，黨組書記認真履行管黨治黨第一責任人責任，班子成員、各內設機構負責人嚴格履行“一崗雙責”，進而形成了責任明晰、齊抓共管的工作格局。認真制定《2021年度黨組落實全面從嚴治黨主體責任清單》，明確目標任務、標準要求和責任部門，強化壓力傳導，推動管黨治黨責任層層落實到位。
（二）開展政治建設
堅持黨對檢察工作的絕對領導，把旗幟鮮明講政治放在首位，采取黨組中心組帶學促學，支部定期學、規(guī)范學，開展培訓集中學、專題學等方式，組織全體檢察人員學習習近平新時代中國特色社會主義思想特別是習近平法治思想、習近平總書記關于加強政法隊伍建設的重要指示和訓詞精神等。院黨組理論學習中心組先學一步、深學一層，召開8次集中學習會議；
干警堅持個人自學、深入思考，認真撰寫學習筆記、參加研討交流。檢察長以“傳承紅色基因永葆絕對忠誠奮力開創(chuàng)xx檢察事業(yè)新局面”為題，為全體干警講授專題黨課。通過舉辦“對黨忠誠，踐行使命，打造新時代政法鐵軍”主題征文，組織習近平法治思想專題講座，邀請專家為全體干警授課等活動，不斷提高干警政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力。
（三）強化理論武裝
結合黨史學習教育，深入開展黨史學習。組織全體檢察人員深入學習習近平《論中國共產黨歷史》等書目，集中觀看高檢院黨史系列培訓講座。同時依托微信公眾平臺、云借閱機開設“微黨建”“學黨史·銘初心”等學習專欄，及時轉發(fā)黨史、微黨課等內容，進一步營造崇學尚學的良好氛圍。組織30余名干警到西柏坡參觀學習，舉辦“學黨史悟思想辦實事開新局”主題黨日活動，引導干警進一步強化“學黨史”的政治自覺，強化“悟思想”的信念追求，強化“辦實事”的為民情懷，強化“開新局”的奮斗姿態(tài)。兩個黨支部還分別舉行了“團結就是力量”主題黨日活動，深入學習習近平總書記給北莊村黨員同志重要回信的深邃精神和思想內涵，通過講述北莊村革命歷史故事、學唱《團結就是力量》、講述歌曲誕生過程、撰寫主題征文等形式，深挖黨史寶貴精神財富，唱響“團結就是力量”的昂揚主旋律，凝聚團結奮斗的發(fā)展合力。
（四）推進組織建設
嚴格執(zhí)行《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，強化基層黨支部一線戰(zhàn)斗堡壘作用，充分利用好黨員活動中心，采取重溫入黨誓詞、認真落實“三會一課”、組織生活、民主評議黨員、談心談話和領導干部自覺參加雙重組織生活等制度，堅持開展批評和自我批評，認真組織領導干部民主生活會，保障黨建工作高質量開展。同時，上半年疫情期間，在隔離點成立臨時黨支部，我院有四名干警在臨時黨支部提交了入黨申請書。
在檢察工作中，始終把黨的建設擺在重要位置，按照習近平總書記關于“法治工作是政治性很強的業(yè)務工作，也是業(yè)務性很強的政治工作”的要求，把政治建設與業(yè)務建設同謀劃、同部署、同落實、同考核，把黨建融入推動黨中央決策部署落實和業(yè)務工作開展中，融入對錯誤認識、錯誤思想的糾偏中，融入業(yè)務素質提高和檢察監(jiān)督能力建設中，融入對檢察干警的幫扶關心中。
（五）深化紀律建設
深入開展警示教育。組織全體檢察人員深入學習黨章和《關于新形勢下黨內政治生活若干準則》《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》等黨紀法規(guī)，認真學習防止干預司法“三個規(guī)定”，教育引導廣大檢察人員增強紀律意識。召開警示教育大會，并在會上組織全院干警集中觀看了警示教育片《強力打傘破網》；
組織干警到河北省委黨校廉政教育基地參觀學習。進入查糾整改環(huán)節(jié)后，我院又召開警示教育大會，利用檢察機關貫徹執(zhí)行“三個規(guī)定”典型案件進行專項警示教育，通過剖析案例，找準發(fā)案原因，總結發(fā)案規(guī)律，引導干警引以為戒，時刻繃緊紀律之弦，增強政治自覺。
同時重視榜樣力量，深入開展英模教育。組織認真學習《習近平關于“
不忘初心
、牢記使命”論述摘編》、深入學習“時代楷?！眳谓ń日ㄓ⒛＞?、組織觀看《榜樣5》專題節(jié)目等，引導和激勵廣大檢察人員筑牢政治信仰、樹牢為民情懷、轉變司法理念、勇于擔當作為。選樹身邊典型為“每月一星”，推薦優(yōu)秀檢察干警參評“最美政法干警”“冀青之星”等選樹活動，營造“學習英模、崇尚英模、爭當英?！钡牧己梅諊?。（六）踐行為民理念
一是扎實推進“我為群眾辦實事”。將其作為強化宗旨意識、服務基層群眾的重要抓手，緊貼檢察工作實際，累計解決群眾反映問題3件，推出便民利民舉措5項，積極為群眾辦實事辦好事14件。例如：研發(fā)“12309案管自助平臺”，以律師自助閱卷為主，兼顧案件進度查詢、不捕文書查詢、案管介紹、案件受理指引等其他功能于一體，使律師閱卷更高效、便民服務更貼心；
召開案件公開聽證會，邀請人大代表、人民監(jiān)督員和律師擔任聽證員，以“看得見”的方式接受人民群眾的監(jiān)督，進一步提升檢察公信力；
持續(xù)開展“法治進校園”活動，結合深化落實“一號檢察建議”，到石家莊白求恩國際和平醫(yī)院幼兒園、陸軍某部八一幼兒園開展“檢愛同行共護軍娃”活動，以法治教育護航未成年人成長。
二是進一步提升優(yōu)化檢察服務。充分發(fā)揮12309檢察服務中心作用，通過集中培訓、工作指導、觀摩學習等方式，教育引導窗口人員加強業(yè)務學習，提升服務本領，進一步提升信訪接待、性質甄別、釋法說理和溝通協(xié)調能力。深入開展“轉作風優(yōu)服務”活動，增強檢察人員服務意識，組織開展窗口文明培訓，對檢察人員服務意識、服務禮儀、語言交流、溝通協(xié)調等作出規(guī)范，引導廣大干警把“學禮、懂禮、用禮”作為自覺行為。創(chuàng)新崗位管理方式，實行ab崗工作制度，即a崗為業(yè)務主辦人員，b崗為協(xié)辦人員，當a崗不在位時，b崗接替完成該項工作并切實負起責任，確保檢察服務不斷檔。在12309檢察服務中心作出“為民服務公開承諾”，選樹“先鋒崗”激勵檢察人員立足崗位作奉獻，促進工作質效進一步提升，為民作風進一步好轉。
三、存在的主要問題
雖然我院在落實全面從嚴治黨主體責任上取得了一些成績，但通過政法隊伍教育整頓和上級巡察也發(fā)現(xiàn)我們在工作中還存在不少問題。
一是在全面加強理論學習教育方面。在學懂弄通做實上還有差距，對習近平新時代中國特色社會主義思想的新理念、新思想、新戰(zhàn)略還存在學得不深、理解不透、把握不準的問題，運用黨的創(chuàng)新理論推動檢察工作創(chuàng)新發(fā)展的能力也有待進一步加強。理論學習的層次還不夠高，學習的計劃性不強，學習的形式、方法不夠活，“學習強國”等重要學習載體運用不夠充分。
的挖掘和宣傳力度上都有待進一步加強。三是在充分履行法律監(jiān)督職能方面。能夠把服從黨的領導貫穿于履職盡責全過程，但對于強化政治思維做好業(yè)務工作，運用政治智慧服務大局、保障民生需要更深入思考。刑事執(zhí)法不夠規(guī)范，刑事執(zhí)行檢察不夠嚴謹，法律監(jiān)督職能作用的發(fā)揮還不夠充分，履行法律監(jiān)督職責的理念、能力都需進一步改進和提高。系統(tǒng)化、一體化推進“四大檢察”均衡發(fā)展還存在短板，防范化解重大風險的方法、效果有待進一步改進和優(yōu)化。
四是在扎實推進紀律作風建設方面。能夠深刻認識到履行黨風廉政建設主體責任和“一崗雙責”責任的重要性，并始終堅持“嚴”的主基調，但全面從嚴治檢壓力向下傳導還不夠，監(jiān)督執(zhí)紀力度還需進一步加強。有的同志批評教育他人時存在顧及心理，正風肅紀的工作舉措需要進一步深化。平時紀律教育與警示教育開展的相對較少，在入心入腦上需要再下功夫。
四、下一步改進措施
針對存在的問題，在接下來的工作中將重點做好以下工作：
（一）強化理論學習，在學懂弄通做實上下功夫見實效
學習教育為契機，充分發(fā)揮黨組理論學習中心組領學示范作用，學黨史、悟思想，以思想破冰引領發(fā)展突圍，推動各項檢察工作創(chuàng)新發(fā)展。（二）忠誠履職盡責，切實擔起服務大局的政治責任
增強能力建設的自覺性和緊迫感，牢固樹立“雙贏多贏共贏”“在監(jiān)督中辦案，在辦案中監(jiān)督”等科學司法理念，在刑事、民事、行政、公益訴訟檢察工作中著力辦好每一起案件，增強做好“四大檢察”“十大業(yè)務”的能力素質。提高涉民企案件辦案質量，堅持依法平等保護民營企業(yè)特別是中小企業(yè)的發(fā)展，以扎實行動服務“六穩(wěn)”“六?！?、護航民企發(fā)展。
（三）強化
黨建
引領，推進黨建與檢察業(yè)務深度融合管理監(jiān)督，運用組織生活會、民主評議黨員、談心談話等制度，推進黨支部標準化規(guī)范化建設。將政治建設和業(yè)務建設有機統(tǒng)一起來，教育和引導干警牢固樹立“案件無小事，事事連政治”的理念，增強用黨的創(chuàng)新理論指導檢察實踐的能力。（四）強化組織建設，建好建強領導班子和干部隊伍
認真貫徹落實新時代黨的組織路線，進一步規(guī)范黨員干部的選用工作，優(yōu)化干部隊伍結構，營造風清氣正的組織環(huán)境。認真做好檢察官業(yè)績考評工作，突出以檢察官為主體的實戰(zhàn)化專業(yè)訓練和崗位練兵，通過領導干部上講堂、檢察官教檢察官，發(fā)揮以點帶面作用，切實抓好自身業(yè)務建設，確保檢察隊伍能力素質過硬。
（五）持續(xù)正風肅紀，切實抓好管黨治黨責任落實
，切實增強檢察隊伍紀律規(guī)矩意識。進一步推進和落實檢察官辦案責任制，明確檢察機關內部各辦案主體職責權限，構建權責明晰、公正高效的檢察權運行機制。落實主體責任工作總結篇九
（一）堅定理想信念，強化黨建引領
一是講政治，局黨組以黨的政治建設為統(tǒng)領，牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，切實發(fā)揮好把方向、管大局、抓落實的領導核心作用。認真落實“第一議題”制度，深入學習貫徹習近平總書記“七一”重要講話精神和十九屆六中全會精神，深入學習貫徹習近平總書記在中共中央政治局第二十八次集體學習重要講話精神，結合實際，謀劃推動惠城醫(yī)療保障事業(yè)改革發(fā)展。3-6月，區(qū)委巡察組巡察了我局黨組，局黨組班子好評率為100%。二是強學習，突出學黨史、悟思想、辦實事、開新局，中心組組織了6次專題研討學習。黨支部結合“三會一課”和主題黨日等，以每月安排一名干部上講臺的形式推動學習，以課后相互點評的形式取長補短共同進步，促進學習教育與業(yè)務同步提升。同時，充分利用“學習強國”資源，開展線上學習活動，每日推送一集“跟總書記學黨史”到微信工作群。三是辦實事，以學促干，認真組織“我為群眾辦實事”，實地到掛點社區(qū)、醫(yī)院等調研，找準醫(yī)保領域的難點堵點問題，精準施策，開展醫(yī)保政策立體化宣傳、推進村衛(wèi)生站“一站式”結算及醫(yī)療待遇、大病救助、門診慢性病辦理等方面為群眾辦實事6件，組織局黨員干部為社區(qū)群眾辦實事數(shù)量5件。四是抓整改，對區(qū)委巡察區(qū)醫(yī)保局黨組反饋的3方面26個具體問題，照單全收，以刀刃向內的革命精神，自我加壓，舉一反三，落實責任人、責任股室，明確整改措施、期限。至10月20日，已全面完成整改。五是造鐵軍，貫徹落實惠城區(qū)整頓作風鍛造鐵軍工作部署，深化醫(yī)療保障行風建設，保持優(yōu)良的工作作風，加大干部隊伍的政治素養(yǎng)和專業(yè)能力培訓，鍛造忠誠擔當、團結協(xié)作、廉潔高效、服務為民的醫(yī)療保障干部隊伍。
（二）積極開展醫(yī)療救助。深化落實《惠州市困難人員醫(yī)療救助辦法》，常態(tài)化發(fā)揮醫(yī)療救助機制作用，確保困難人員“應保盡保”“應救盡救”。推進醫(yī)療救助一體化經辦、一站式結算，全區(qū)141家村衛(wèi)生站全部實現(xiàn)醫(yī)保結算網絡接入，進一步鞏固脫貧攻堅成果，有效銜接鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略。
（三）開展醫(yī)療保障基金監(jiān)管。一是開展醫(yī)?；鹎辶阈袆印３闪^(qū)醫(yī)保局清零行動工作專班，制定《2021年惠城區(qū)醫(yī)保基金監(jiān)管清零行動工作方案》（惠城醫(yī)?！?021〕7號），對2019年3月至2020年12月底發(fā)現(xiàn)但未查處完結的疑似問題進行清零，追回醫(yī)保基金共計近1萬元。二開展年度打擊欺詐騙保專項整治行動，利用第三方智能監(jiān)管系統(tǒng)，審核定點醫(yī)院診療數(shù)據(jù)，追回醫(yī)?；鹂偨痤~元34.65萬元。行政立案8宗，罰款2.8萬元，追回醫(yī)?；鹂偨痤~元1.4萬元。三是開展審計整改督促落實工作。貫徹落實《關于印發(fā)《惠州市2020年基本醫(yī)療保險基金審計報告問題整改工作責任分工及臺賬》的通知》（惠醫(yī)保發(fā)〔2021〕35號），督促轄區(qū)內定點醫(yī)藥機構嚴格按照審計意見加強醫(yī)保基金監(jiān)管和規(guī)范收費，建立健全機構內醫(yī)保監(jiān)管長效機制，停止有關損害參保人利益的行為，對多收取金額及時進行清退。
（四）組織實施藥品跨區(qū)域聯(lián)合集中采購改革。常態(tài)化跟蹤監(jiān)測47種防控藥品的價格和供需，保障防控藥品供應。持續(xù)做好我區(qū)公立醫(yī)療機構參與藥品集中帶量、耗材網上交易采購工作，按時間節(jié)點要求組織好報量、采購實施、回款工作。對于采購任務執(zhí)行滯后、回款逾期的單位進行重點督導，確保公立醫(yī)療機構按時完成采購任務及回款進度。執(zhí)行跨區(qū)域集中采購以及國家集采和國談藥品落地實施以來，惠城區(qū)累計節(jié)省1.91億元(統(tǒng)計2019年1月18日至2021年11月30日惠城區(qū)公立醫(yī)療機構，民營醫(yī)療機構的有效訂單金額)，綜合降幅31.33%，其中深圳gpo平臺藥品跨區(qū)域集中采購累計降費4422萬元，以量換價成效明顯。
（五）開展醫(yī)保政策立體化宣傳。通過舉辦四場“宣傳貫徹條例、加強基金監(jiān)管宣講暨惠州市社會基本醫(yī)療保險辦法”大型宣講培訓，開展“為民辦實事，醫(yī)保政策進社區(qū)”活動，開展“學黨史我為群眾送醫(yī)保政策”宣傳咨詢等系列活動，以點對點、面對面的形式，立體化精準推進醫(yī)保政策咨詢宣傳，用實際行動回應群眾的關切和期盼，讓群眾享受惠城醫(yī)療保障事業(yè)高質量發(fā)展的成果。
（六）醫(yī)保信息化建設有序推進。做好國家和省統(tǒng)一和醫(yī)療保障信息平臺惠城上線運行工作，建立暢通的平臺運維渠道，下發(fā)《his結算業(yè)務操作指引》，建立工作專班，積極協(xié)調解決平臺切換造成的數(shù)據(jù)對接問題，2月3日，惠城區(qū)正式上線運行“國家和省統(tǒng)一的醫(yī)療保障信息平臺”。進一步推廣醫(yī)保電子憑證，一方面持續(xù)提升激活率，至10月底，惠城區(qū)激活率51.5%，圓滿完成了市下達的任務；另一方面不斷擴展線上線下應用場景，推廣線上支付，其中區(qū)直三級定點醫(yī)療機構積極發(fā)揮引領作用，目前，第三人民醫(yī)院互聯(lián)網醫(yī)院已上線，醫(yī)院公眾號相關醫(yī)保電子憑證場景即將正式發(fā)布應用，可實現(xiàn)門診掛號醫(yī)保電子憑證個賬支付及門診統(tǒng)籌、慢性病線上報銷支付。第二婦幼保健院正對公眾號相關醫(yī)保電子憑證場景進行建設，將于2022年3月底上線試應用。認真開展15項醫(yī)保業(yè)務編碼貫標工作，扎實做好國家對業(yè)務編碼貫標成果實地隨機抽查驗收迎檢工作。
（七）積極籌建區(qū)醫(yī)療保障事業(yè)管理中心。2021年8月起，積極籌建區(qū)醫(yī)療保障事業(yè)管理中心。目前籌建工作進展順利，區(qū)委編委印發(fā)了《關于明確惠城區(qū)醫(yī)療保障事業(yè)管理中心機構編制事項的通知》，區(qū)政府已同意招聘5名編外人員并安排了開辦資金，辦事窗口6個設在區(qū)行政服務中心1樓。按市醫(yī)保局工作部署，區(qū)醫(yī)療保障事業(yè)管理中心將于2022年1月1日前正式對外掛牌開辦。
二、存在問題
一是醫(yī)?；菝裾叩男麄髁Χ扔写訌姡欢顷犖閷I(yè)性水平不高，業(yè)務培訓力度不夠；三是醫(yī)療服務項目收費管理需進一步提高。
三、2022年主要工作安排
一是繼續(xù)推進醫(yī)保信息化建設，做好大型定點藥店和二級以上醫(yī)療機構醫(yī)保電子憑證使用場景的應用推廣和醫(yī)保外購處方電子流轉，減少醫(yī)藥機構掛號、看病、取藥排隊時間長人員聚集過多現(xiàn)象，助力疫情防控。
二是全力以赴做好醫(yī)保鄉(xiāng)村振興工作，做好防止返貧監(jiān)測和幫扶工作。繼續(xù)做好困難群眾數(shù)據(jù)動態(tài)監(jiān)測，確保救助對象看病就醫(yī)“一站式”結算，實現(xiàn)應保盡保、應救盡救。
三是推進藥品、耗材帶量采購的常態(tài)化和制度化，落實省局《關于做好藥品和醫(yī)用耗材采購工作的指導意見》，推動醫(yī)用耗材多平臺采購工作，強化督導，提高結算效率，擴大帶量采購規(guī)模和降價效果。
四是堅持監(jiān)督檢查全覆蓋，強化醫(yī)保基金監(jiān)管。由區(qū)醫(yī)療保障局、市公安局惠城區(qū)分局、區(qū)衛(wèi)生健康局組成聯(lián)合檢查組，對轄區(qū)內定點醫(yī)藥機構自2020年1月1日以來納入基本醫(yī)療保險基金支付范圍的所有醫(yī)藥服務行為和醫(yī)藥費用進行100%全覆蓋檢查。
落實主體責任工作總結篇十
2020年，按照xxx要求，我認真履行全面從嚴治黨第一責任人職責，強化責任落實、從嚴教育管理、聚焦重點任務、狠抓監(jiān)督執(zhí)紀，深入推動全面從嚴治黨各項要求落實落地，現(xiàn)將履職情況報告如下：
一是強化責任落實，嚴抓管黨治黨。牢記全面從嚴治黨“第一責任人”職責，主持召開黨委會xx次，研究全面從嚴治黨工作。嚴格落實“一崗雙責”，層層壓實工作責任，牽頭制定《全面從嚴治黨主體責任清單》，細化任務目標，與xx個黨支部書記簽定全面從嚴治黨目標責任書。主持召開黨組織書記座談會、點評會x次，聽取科級干部廉政述職x次，開展黨組織書記抓黨建述職評議，有效推動了工作落實。
二是從嚴教育管理，筑牢思想根基。提高政治站位，把學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想作為最重要政治任務，組織理論中心組學xxx次，引導干部樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。嚴肅政治生活，堅持民主集中制，圍繞“三重一大”集體研究x次;帶頭參加雙重組織生活，主持召開專題民主生活會x次。嚴格落實意識形態(tài)工作責任制，牽頭成立黨委意識形態(tài)和宣傳思想工作領導小組，主持召開領導小組會議x次。注重抓意識形態(tài)陣地建設，組建網絡安全和信息化領導小組辦公室，專門負責網站、新媒體等文化陣地管理，傳播正能量、弘揚主旋律。
三是聚焦重點任務，提升黨建水平。抓基層陣地建設，新建、提升陣地xx個，打造黨建示范點x個。抓干部隊伍建設，堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人導向，一線調整干部xx人。對xxx等x個黨支部規(guī)模進行調整，進一步提升了基層支部組織力。
四是狠抓監(jiān)督執(zhí)紀，淬煉優(yōu)良作風。以對黨絕對忠誠的態(tài)度抓好巡視巡察反饋問題整改，巡視巡察xx項問題全部整改完成。嚴格落實黨風廉政建設責任制，壓實管黨治黨責任。加強警示教育，開展廉政提醒談話xx人次。全力支持紀委履行職責，馳而不息糾治“四風”，以零容忍的態(tài)度懲治腐敗，立查案件xx起，給予黨政紀處分xx人，營造了風清氣正的政治生態(tài)。
一是落實第一責任人職責有偏差。抓黨風廉政建設習慣于簽訂責任書，滿足于安排布置了，工作檢查多是安排紀委書記，親自跟蹤督導的少、問效的少。壓力傳導不到位，導致個別班子成員“一崗雙責”意識不強，對分管領域的黨風廉政建設抓得不實，責任意識存有上熱下冷的現(xiàn)象。落實意識形態(tài)工作站位不高，對干部要求的比較嚴，對普通黨員管理松懈。這些問題雖然出現(xiàn)在極個別干部身上，但也反映出我主責主業(yè)意識不強，抓全面從嚴治黨工作標準還不夠高。
二是黨內監(jiān)督作用發(fā)揮不到位。落實責任制多是靠年初分解、年中督查、年終考核，對于經常性的督導、檢查、提醒制度堅持不好，日常監(jiān)督機制不夠完善。黨員干部管理抓得不嚴，雖然能夠瞪起眼來，但是個別時候給予的表揚多批評少、激勵多處理少，以案釋法的威懾作用發(fā)揮還不夠明顯，黨員干部的紀律意識、規(guī)矩意識沒有樹牢，出現(xiàn)了xx名黨員違紀問題。認真反思，出現(xiàn)這些問題是由于我思想上認為同志們比較辛苦，對黨員干部管理放松造成的。
三是糾治“四風”不徹底。雖然能夠自覺主動同“四風”問題作斗爭，時刻警惕“四風”問題反彈變異，但對照形式主義、官僚主義的xx種新表現(xiàn)，發(fā)現(xiàn)一些問題仍然不同程度存在。比如，……。出現(xiàn)這些問題，主觀上還是由于我個人落實全面從嚴治黨第一責任人職責有所放松，對糾治“四風”問題的長期性、艱巨性認識不到位。
(一)嚴格責任促落實。堅持嚴字當頭，真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴。認真履行第一責任人職責，年內，組織召開黨建專題會議xx次以上;根據(jù)需要，隨時召開案件通報會，聽取紀委工作情況匯報。細劃《全面從嚴治黨目標責任書》，進一步明確從嚴治黨的責任清單、任務清單，細化到人、量化到崗。按照“一崗雙責”要求，進一步明確班子成員對分管領域黨風廉政建設責任，出現(xiàn)問題嚴格問責問效。
x篇，上黨課x次。切實抓好“xx日黨員活動日”，規(guī)范組織生活，從嚴抓好黨員管理，全面提升黨員素質，提高基層黨建規(guī)范化水平。
(三)從嚴執(zhí)紀正作風。持續(xù)加強機關作風建設，開展機關紀律作風整頓活動，進一步嚴肅紀律要求。每月至少開展一次明查暗訪，馳而不息糾治“四風”。堅持紀在法前、紀嚴于法，有效運用監(jiān)督執(zhí)紀的“四種形態(tài)”，始終保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢，對群眾身邊的腐敗問題有案必查，有腐必反，推進全面從嚴治黨走向深入。
落實主體責任工作總結篇十一
(一)強化組織領導。一是街道黨工委高度重視黨風廉政建設和反腐敗工作，始終堅持把反腐倡廉工作擺在街道工作的重要位置，多次召開黨工委會議，對落實“兩個責任”工作進行強調，明確“一把手”的第一責任、強化班子成員的“一崗雙責”，堅持兩手抓，兩手都要硬。二是將學習貫徹黨章黨規(guī)黨紀、黨的理論和路線方針政策及習近平總書記系列講話納入街道每月一次的中心組學習，特別是對黨的十八大六中全會精神及習近平總書記視察安徽重要講話精神進行了重點學習。街道黨工委書記為全體街道社區(qū)干部上了一堂“切實肩負起意識形態(tài)領域的責任”的黨課。全體黨員干部參觀了楊業(yè)功紀念館，組織觀看了《千年包公》《鏡鑒》《焦裕祿》等教育片。三是街道在節(jié)假日及重點時段通過短信平臺發(fā)送廉政短信300余條，并通過昱東工作交流群和黨員微信群經常發(fā)送紀檢網的典型案例，定期通報我區(qū)查處的典型案例，開展警示教育會，認真組織討論，用身邊的人和事教育身邊的人。
(二)選好用好干部。一是嚴格執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用條例》，堅決杜絕選人用人方面的不正之風和腐敗問題。嚴格按照《公務員考核實施方案》，對街道201x年度公務員進行考核，民主推薦優(yōu)秀公務員2名。二是紀工委書記不再分管與履行紀檢監(jiān)察職責無關工作的，同時明確了紀工委副書記職責，每個社區(qū)確定了一名專職紀檢員，配強了街道監(jiān)督執(zhí)紀的工作隊伍。三是探索建立“四級監(jiān)督體系”，結合社區(qū)網格化管理工作基礎，緊緊圍繞“健全組織、劃定流程、明確職責、完善制度”的總體思路，探索建立起“街道紀工委-社區(qū)黨組織---社區(qū)紀檢員-網格監(jiān)督員”四級監(jiān)督體系，做到網格監(jiān)督“橫向到邊、縱向到底”，全員覆蓋。
(三)抓好作風建設。一是街道黨工委嚴格落實街道各項規(guī)章制度，強化出勤、值班等制度執(zhí)行力度。嚴禁工作時間玩游戲、上網聊天等與工作無關的活動，街道紀工委不定期對各社區(qū)、各部門進行抽查并與街道考核、獎勵掛鉤。二是鞏固街道干部定期下基層制度，通過走居入戶，密切干群關系，進一步轉變干部作風，促進社情民意在基層掌握。三是實行街道班子成員和街道干部聯(lián)系社區(qū)制度，做好業(yè)務指導，促進工作開展。實行項目協(xié)調會制度，街道重點工作及時有效地推進，社會治安、安全生產等問題及時得到化解和調處，促進重點難點問題在街居解決。
(四)堅決糾正損害群眾利益的行為。一是街道緊緊抓住貫徹落實中央八項規(guī)定精神和反“四風”這條主線開展專項整治，對黨員干部身上存在的頑疾進行“大排查”、“大掃除”。通過專項整治工作的開展，促進了黨員干部作風的轉變，切實維護了群眾根本利益，營造了良好的政務環(huán)境和政治生態(tài)。二是搭建“三級議事平臺”，規(guī)范居民自治。目前，已組織召開陽光議事會20余次，成功解決了關乎居民切身利益的小區(qū)改造、安全隱患等涉及群眾利益的問題。三是社區(qū)黨委向社會公眾公開服務承諾，深入基層一線廣泛聽取意見建議，及時幫助基層群眾解決困難和矛盾，對涉及民生熱點問題進行逐項排查、采取得力措施加以整改。201x年街道共受理作風效能方面投訴3件，注重辦理過程，及時回復處理，不斷切實提高辦理質量。
(五)領導和支持紀律審查工作。街道黨工委全力支持紀工委獨立開展紀律審查工作。從人員、經費、環(huán)境等環(huán)節(jié)予以保障，做到有案必查，有腐必懲。201x年，街道未收到上級交辦及本級受理的問題線索。
(六)強化對權力運行的制約和監(jiān)督。一是嚴格執(zhí)行“三重一大”制度，涉及春節(jié)期間救助慰問款物發(fā)放、創(chuàng)城工作資金使用、棚戶區(qū)改造工作、公務員事業(yè)單位人員評先評優(yōu)等均上會集體研究，班子成員對決策事項逐個明確表態(tài)及說明理由，形成會議記后再組織實施。二是通過各種形式明確班子成員黨風廉政建設責任制分工，按照《責任分解》規(guī)定要求層層落實相關責任。三是落實黨風廉政建設責任制檢查考核制度，進行年中督查、年底考核。街道黨工委分別于各部門、各社區(qū)簽訂《黨風廉政建設責任書》，把各部門、各社區(qū)承擔的反腐倡廉職責具體化、制度化，自上而下將責任落到崗位、人頭，切實履行“一崗雙責”。
落實主體責任工作總結篇十二
我公司2012年8月份接到?？悼h安全生產委員會文件，關于《保康縣落實企業(yè)安全生產主體責任專項行動實施方案》的通知，公司召開會議層層動員部署，編制了?？悼h中坪磷化工有限公司《落實企業(yè)安全生產主體責任專項行動實施方案》。下面我就本次落實企業(yè)安全生產主體責任方面的具體做法向各位領導作以簡要總結。
一、企業(yè)安全生產主體責任落實情況。
1、以會代訓，提高主要負責人的思想認識。我們利用每月一次的安全生產例會的機會，逐條講解礦山的管理制度和各種操作規(guī)程，將其與繼續(xù)推進安全標準化進行復審相結合，并與推行落實安全生產主體責任相結合。
2、完善制度，依法依規(guī)。根據(jù)文件和公司方案要求，我們結合標準化建設成果，在原有制度的基礎上，結合本礦山的實際情況，重新修訂和完善《管理制度》、《操作規(guī)程》、《職業(yè)病防治法》等一套完善的安全生產規(guī)章制度體系，為落實企業(yè)安全生產責任提供了政策依據(jù)。
長1人，副礦長2人，制度規(guī)定以上領導當月下井帶班不少6天，保證每天都有礦領導帶班，并保證與工人同時下井、同時進井；制度明確了領導帶班下井的職責和注意事項，我礦在礦部的顯著位置設置了《礦領導下井公示欄》，將每個月的《礦領導計劃》和上個月的《領導帶班計劃完成情況考核》向職工公示，以便接受群眾的監(jiān)督。
二、抓現(xiàn)場管理。
月底專題會研究安全生產工作。針對本礦山安全生產工作存在的薄弱環(huán)節(jié)，制定一系列的改進措施：一是修改完善了安全生產管理制度。力求更加結合實際；二是層層簽定安全生產責任狀和承諾書。全面推行安全生產工作與個人工資掛鉤；三是配齊安全管理人員。解決一人兼多職問題；四是制定了領導帶班和安全員跟班制度的考核辦法。有效的并完善值班記錄，解決了過去記錄不全或請人帶班的不規(guī)范現(xiàn)象；五是堅持每日下班后半小時安全生產碰頭會制度。每天下班后由當天的帶班領導主持安全員碰頭會，對當天各工程隊安全生產狀況及需要解決的問題進行匯報并記錄，針對存在問題現(xiàn)場提出解決辦法，便于第二天開展工作。
三、強化貫徹，狠抓落實。
整改活動，隱患排查70項，已整改隱患70項，從而保證隱患排查管理工作內容符合本礦實際，具有可操作性。我們在抓“隱患”管理的`同時，根據(jù)各井口作業(yè)面現(xiàn)場實際情況，不斷的適時進行隱患集中排查和整改活動；我們利用巡回檢查，例行安全檢查、專項檢查和綜合檢查等多種形式來加大和強化作業(yè)現(xiàn)場安全隱患的排查和治理力度。對存在問題和隱患立即向被檢查單位通報并下達整改通知書，確定整改責任人和整改時限，安全科定期組織復查驗收。
總之，我礦在落實企業(yè)安全生產主體責任方面做了許多扎實、有效的具體工作，取得了一定成績。但是，按照《安全生產法》以及《金屬非金屬礦山安全規(guī)程》等法律法規(guī)《職業(yè)病防治法》和標準的具體要求，與同行先進礦山相比，還有相當差距。但我們有決心在今后的工作當中，認真貫徹落實《湖北省安全生產主體責任規(guī)定》省政府339號令，牢固樹立“以人為本，安全發(fā)展”的理念，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針，把“減少傷亡事故，控制職業(yè)危害，保證安全健康”作為安全生產工作的最終目標，圍繞“?？悼h落實企業(yè)安全生產主體責任專項行動方案” 認真做好企業(yè)安全生產各項工作。
二o一二年九月三十日
為認真落實企業(yè)安全生產主體責任，不斷提高安全管理水平，確保安全生產形勢持續(xù)穩(wěn)定，我公司根據(jù)公司制定的“落實安全生產責任主體年活動”方案，及時安排部署，確定工作目標，明確責任，確保了“落實安全生產責任主體年活動”有序開展，并取得實效?，F(xiàn)就“落實安全生產責任主體年活動”工作開展情況總結如下：
一、積極動員，制定方案，安排部署
2017年是落實企業(yè)主體責任年，我單位及時召開會議，安排制定詳細工作計劃，并印發(fā)了“落實安全生產責任主體年活動”方案。為確?；顒禹樌_展并取得實效，特成立了以經理為組長、分管安全生產副經理為副組長、各股室負責人為成員的工作領導小組，具體負責此項活動的安排部署、檢查等。
二、進行安全生產自查自糾，提高安全管理水平
的問題，及時進行整改，有效推進我公司安全生產主體責任的落實，切實提高安全生產管理水平。
通過安全生產自查自糾，明確了企業(yè)主要負責人及安全管理人員的相關職責，從而提高了全體從業(yè)人員的安全意識和企業(yè)安全管理水平，為企業(yè)安全生產標準化達標創(chuàng)建工作奠定了堅實基礎。
三、存在問題及整改措施 存在問題
一是安全生產責任制度和操作規(guī)程健全，但個別制度與現(xiàn)實管理不相適應（如安全生產事故調查管理制度）。二是安全生產隱患排查到位，但對檢查發(fā)現(xiàn)的隱患解決的不夠及時徹底。三是安全生產費用按標準提取，但安全投入還應有所加大。五是從業(yè)人員教育培訓按照規(guī)定要求進行，但培訓效果不佳，導致駕駛員安全責任意識不強，違規(guī)現(xiàn)象時有發(fā)生。
（二）整改措施
為切實落實企業(yè)主體責任，打牢本質安全基礎，一是結合當前安全生產形勢，進一步完善修訂相關安全生產制度及崗位操作規(guī)程，以適應當前及今后安全管理。二是強化安全生產檢查，對查出的隱患及時徹底的進行整改，有效遏制一切事故根源。三是加大安全生產費用提取和使用力度，為隱患排查治理提供保障。四是加大從業(yè)人員安全教育培訓力度，切實提高安全責任意識，有效遏制違章違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生。
標創(chuàng)建和落實企業(yè)主體責任年活動為契機，在今后的安全生產工作中，強化管理，狠抓落實，努力建立領導負責、分級管理、層層把關、自我約束、共同監(jiān)督、持續(xù)改進的長效安全生產機制，全面提升安全生產管理水平，促進企業(yè)安全、和諧、健康、穩(wěn)步向前發(fā)展，為促進全縣交通運輸安全生產形勢持續(xù)穩(wěn)定作出積極的貢獻。
落實主體責任工作總結篇十三
經過不懈努力，局黨組在加強黨風廉政建設，取得了一定的成績，收獲了一定的成效。但與市委、市政府、市紀委的工作要求還有一定的差距，主要是長效機制建設，創(chuàng)新機制建設方面還需進一步加強，工作力度還需進一步加大。我們將以“兩學一做”教育常態(tài)化制度化、學習貫徹黨的十九大精神為契機，立足職能，進一步抓好黨風廉政建設責任制的落實。一是抓好教育思廉工作，從思想上筑牢抵御腐敗的堅固防線。加強黨性黨風黨紀教育，進一步推進機關廉政文化建設，加強廉政風險防控，抵制腐敗風險。二是抓好制度促廉工作。結合工作實際，加強反腐倡廉制度體系建設，強化黨風廉政建設。三是抓好特色助廉工作。積極適應全市社會經濟發(fā)展新常態(tài)，圍繞中心工作，進一步推進懲防體系建設。全面貫徹落實中央、省、市委反腐倡廉工作要求，落實責任制，全面提升推進黨風廉政建設“兩個責任”的科學化、制度化、規(guī)范化水平，為促進統(tǒng)計科學發(fā)展，更好地服務經濟社會發(fā)展提供堅強的政治保障。
落實主體責任工作總結篇十四
某黨委落實全面從嚴治黨主體責任匯報材料今年來，xxx黨委認真____新時期中國特點社會主義思想，貫徹落實黨的109大精神及，嚴格落實省市縣委、紀委的相干決策部署，xxx認真踐行全面從嚴治黨各項要求，層層細化、靠實主體責任，黨風廉政建設和反腐敗工作延續(xù)有力推動，為全鎮(zhèn)經濟社會率先發(fā)展和堅決打贏脫貧攻堅戰(zhàn)提供了堅強保障。
1、強化壓力傳導，完善主體責任落實體系鎮(zhèn)黨委牢固建立“抓從嚴治黨是履職，不抓是失職，抓不好是瀆職”的理念，將全面從嚴治黨主體責任牢牢抓在了手上、放在了心上。始終堅持把落實“3783”黨風廉政主體責任體系作為深入推動黨風廉政建設和反腐敗工作的重要舉措，不斷細化黨風廉政建設工作任務。年初，在縣委工作會議以后，鎮(zhèn)黨委對全鎮(zhèn)黨風廉政建設目標管理責任書進行了細化分解，根據(jù)《xxx落實黨風廉政建設主體責任實行細則》，與鎮(zhèn)領導班子成員、22個行政村、會川社區(qū)、鎮(zhèn)屬及駐鎮(zhèn)各單位簽訂了黨風廉政建設和反腐敗工作目標管理責任書。結合全面落實省委“3783”黨風廉政主體責任體系和“866”衡量檢驗標尺和“兩查兩?！睂ｍ椥袆拥恼归_，就鎮(zhèn)村兩級干部中存在的苗頭性、偏向性問題進行了深入分析，前后召開黨委會議4次專題研究干部紀律風格情況，黨委書記、鎮(zhèn)長展開集中約談8次400多人次。積極組織展開了由村黨支部書記、鎮(zhèn)屬及駐鎮(zhèn)各單位負責人參加的“3述”（述職、述廉、述風格）活動，進1步傳導責任壓力，全面推動了“兩個責任”向縱深、向基層延伸，不斷完善了主體責任落實體系。成立了由鎮(zhèn)黨委書記任組長的落實全面從嚴治黨督查組，對各村落實全面從嚴治黨、實行“1崗雙責”情況進行監(jiān)督檢查，召開專題匯報及座談會7場次，隨機訪問大眾176戶，與236名黨員代表、貧困戶代表、低保戶代表進行了個別談話、廣泛征求了大眾意見，針對存在的問題列出了整改措施，并全部進行了整改。認真貫徹落實領導干部任前廉政許諾制度、領導干部婚喪嫁娶事宜備案制度、村社干部任前廉政談話制度；
嚴格遵照履行“副職分管、正職監(jiān)管、集體領導、民主決策”機制、“3重1大”事項民主決策制度、1把手“3不直接”分管、末位表態(tài)制度等黨內監(jiān)督制約制度，營建了積極向上、風清氣正的發(fā)展環(huán)境。始終以“866”為衡量檢驗標尺，分級建立了臺賬，確保措施到位，責任到人，任務落實。全年共召開黨委會議專題研究黨風廉政建設工作8次，部署推動了黨風廉政建設、“兩查兩保”、安全生產、換屆紀律、農村3資清算等方面的工作，并展開督查34次；
黨建聯(lián)系領導展開責任書落實情況監(jiān)督檢查18人次36場次；
堅持做到了每季度聽取鎮(zhèn)紀委工作匯報，專題研究和調和解決工作中存在的問題和困難；
充分利用黨委中心組及周1例會組織轉達學習上級關于加強黨風廉政建設和反腐敗工作精神25場次，對重要工作做到了親身部署、重大問題做到了親身過問、重點環(huán)節(jié)做到了親身調和、重要案件做到了親身督辦。堅持問題導向，切實實行各自職責范圍和分管領域內的黨風廉政建設主體責任，要求全鎮(zhèn)副科級以上領導干部認真實行好分管領域和所包村黨風廉政建設“1崗雙責”職責，全力抓好各分管領域的紀律束縛和責任主體細化任務分工，制定工作措施，全年共展開分管領域內集中約談26場次110人次，展開專題調研16場次。
2、強化監(jiān)督檢查，深化干部紀律風格建設鎮(zhèn)黨委始終嚴守紀律和規(guī)矩第1要求，重視抓早抓小、抓長抓常，把貫徹中央8項規(guī)定精神及省市縣相干精神，作為改4風、轉風格，嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩，全力推動全鎮(zhèn)各級黨員干部紀律風格建設的有效抓手，前移關口，緊盯關鍵時間、關鍵環(huán)節(jié)、關鍵領域、關鍵崗位，準確掌控應用監(jiān)督執(zhí)紀“4種形態(tài)”，強化監(jiān)督檢查，牢牢圍繞貫徹履行中央8項規(guī)定精神和省市縣委、縣紀委出臺的各項規(guī)定，對現(xiàn)行紀律風格建設方面的規(guī)章制度進行了全面梳理，完善了已有制度、制定了新的制度、廢除了不適用制度，認真抓了建章立制工作，定下“真規(guī)矩”，劃出“硬杠杠”，不斷鞏固和深化落實了8項規(guī)定成果。針對1些黨員干部不作為、慢作為、亂作為等大眾反應強烈的突出問題展開了專項整治，堅決不打折扣、不弄變通，完全進行了整改，使風格建設長效化機制落到實處，從源頭上有效遏制了“4風”問題反彈回潮，堅決保護了制度的嚴肅性和權威性，實現(xiàn)了風格建設的制度化、常態(tài)化。鎮(zhèn)紀委牢牢圍繞主責主業(yè),不斷加強對貫徹落實中央8項規(guī)定精神及省市縣委和鎮(zhèn)黨委各項規(guī)定情況的監(jiān)督檢查力度,著力加強對《xxx領導班子成員改進工作風格密切聯(lián)系大眾8項規(guī)定》、《xxx公車管理制度》、《xxx公務接待制度》、《xxx干部職工管理制度》、《xxx財務管理辦法》等制度的監(jiān)督檢查，定期公然公示農村低保、5保、危舊房等惠農政策落實情況，主動接受大眾和社會監(jiān)督。同時，全力落實公務用車管理制度，公務用車由黨政辦統(tǒng)1登記派車，節(jié)假日封存；
本著節(jié)約節(jié)儉、簡單大方的原則，來人接待全部在鎮(zhèn)機關大灶接待，規(guī)定了就餐的標準和陪同人員，明確了副鎮(zhèn)長分管財務工作，大灶支出提交領導班子會議討論決定。建立了科級領導干部向黨委書記請假，1般干部向鎮(zhèn)長請假，鎮(zhèn)紀委存查的制度，安裝了指紋簽到儀，每周進行通報。今年來，對15名違背機關管理制度的干部進行了問責處理，通過嚴肅問責處理，鎮(zhèn)村干部風格得到了明顯好轉，工作效能明顯提升。鎮(zhèn)黨委始終以勇于負責、勇于問責的態(tài)度，把紀律挺在了前面，把干部紀律風格建設常抓長抓。前后組織鎮(zhèn)紀委等相干部門展開監(jiān)督檢查2輪次，派出1個督查組對35個鎮(zhèn)屬單位進行了監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)各類問題7個，對督查中發(fā)現(xiàn)的個別問題責令限期整改，目前已整改5項，正在整改2項。建立了鎮(zhèn)黨委（擴大）會議專題研究安排黨風廉政建設工作制度、班子成員及其他科級干部周匯報、周督查工作制度。圍繞落實科級領導干部份管領域黨風廉政建設“1崗雙責”，催促17名科級領導干部和112名村干部簽訂了《廉政許諾書》，細化了“科級領導干部份管領域個人崗位權利清單”和“分管領域自我監(jiān)督檢查及問題整改清單”，使黨風廉政建設與中心工作做到了同部署、同落實、同檢查，通過層層責任分解傳導壓力，確保把全面從嚴治黨的責任落到實處。今年4月份，根據(jù)縣委統(tǒng)1安排部署,展開了扶貧領域內的“兩查兩保”專項行動,專題召開黨委會議進行了安排部署，成立領導小組，明確了責任、細化了任務，針對查出的4個方面8個問題責令各村限期整改，不斷加大對產生在大眾身旁的“4風”和腐敗問題的問責查處力度，切實保護了大眾合法利益。
3、強化執(zhí)紀問責，延續(xù)加大紀律審查力度鎮(zhèn)黨委始終堅持黨要管黨、從嚴治黨要求，嚴肅查究黨員干部背紀背規(guī)案件，構成了強大震懾。結合“兩學1做”學習教育，加大了對貫徹履行《黨章》、黨的各項紀律及規(guī)章制度的監(jiān)督檢查力度，堅決查糾背規(guī)行動及“4風”問題，點名道姓通報暴光典型問題3起。嚴格履行上級紀委制定出臺的信訪線索評估辦法、案件檢查工作意見、案件審理工作辦法、案件監(jiān)督管理工作辦法、交互檢查和協(xié)作辦案工作辦法等各項制度，嚴格履行“兩為主”、“1案雙查”和“1案3報告”等相干要求，不斷健全紀律審查機制，保證了案件查究工作的嚴肅、高效、規(guī)范。今年，我們重點對各村在土地征收流轉，“3資”管理，精準扶貧政策落實、惠農補貼、扶貧救濟、低保醫(yī)保、危房改造資金管理使用等方面的問題進行了重點核對，發(fā)現(xiàn)問題及時即時整改，公然公示，獲得了良好的社會效果。建立健全了紀檢監(jiān)察信訪工作機制，規(guī)范了信訪舉報工作程序，全年按職責范圍、程序受理信訪舉報案件2起，對受理的信訪舉報案件逐件建立了臺賬，依照擬立案類、初步核實類、談話函詢類、暫存類、了結類“5類”處置法進行了處置。今年初，鎮(zhèn)紀委對精準扶貧工作落實不力的8名村干部進行了立案調查，給予了紀律處罰；
結合基層黨建7項重點工作任務落實，對全鎮(zhèn)黨代表、人大代表、黨員背紀背法行動進行了排摸，根據(jù)縣委組織部的相干安排，對歷年來未處理的6名背紀背法黨員給予了紀律處罰。
4、強化宣揚教育，筑牢拒腐防變思想防線結合“不忘初心牢記使命”學習教育，全力組織展開了黨的政治紀律和政治規(guī)矩教育及反腐倡廉宣揚教育，堅持把黨員干部的教育、監(jiān)督和管理作為黨要管黨、從嚴治黨的重要舉措，不斷加強黨員干部教育管理，進1步引導黨員干部牢固建立自律意識和廉潔意識，推動了反腐倡廉警示教育工作常?；⒅贫然?，切實筑牢拒腐防變思想道德防線。認真貫徹落實《xx縣加強反腐倡廉教育工作實行意見》，明確了全鎮(zhèn)反腐倡廉教育工作的主要內容和工作要求，為全面推動反腐倡廉宣揚教育工作提供了制度遵守。重視黨員干部的黨風廉政警示教育,積極轉變風格，切實做到為民辦實事、辦好事，并于今年3月21日約請縣紀委、縣檢察院相干負責人給鎮(zhèn)屬單位負責人、各村（社區(qū)）負責人、鎮(zhèn)機關全部職工280多人做了警示教育輔導報告。積極組織黨員干部深入學習貫徹黨的109大精神，認真學習《黨章》、《關于新情勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》、《紀律處罰條例》、《農村基層干部廉潔實行職責若干規(guī)定（試行）》、《黨政機關厲行節(jié)儉反對浪費條例》等黨內法規(guī)和國家法律法規(guī)。認真制定學習計劃，認真組織班子成員和各級黨員干部大眾展開學習，撰寫學習心得體會。鎮(zhèn)黨委成立了兩個宣講組結合村兩委換屆選舉在各村（社區(qū)）展開了巡回宣講23場次640多人次，全鎮(zhèn)副科級領導干部在所包的村講黨課宣揚109大精神36場次2800多人次。積極展開廉政文化活動，進1步加強了廣大黨員干部的廉政思想意識，及時在鎮(zhèn)村干部職工會上通報省、市、縣內產生的腐敗案件、背紀案件，讓全鎮(zhèn)干部職工對比檢查自己、對比警省自己，時刻保持蘇醒頭腦，黨委書記帶頭講廉政黨課3場次。各包村領導到村、分管領導到各自聯(lián)系點講廉政黨課3次。并利用“會川政務”官方微信平臺，發(fā)布廉政文化、社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、法制法規(guī)等信息120多條（次）。結合鎮(zhèn)村兩級換屆工作，鎮(zhèn)黨委前后召開4次專題會議研究部署換屆風氣監(jiān)督工作，組織黨員干部12場次400多人次觀看了《鏡鑒》、《警鐘長鳴》、《虔誠與背叛》、《永久在路上》等反腐倡廉警示教育片，做到教育在先、警示在先、預防在先，著力營建風清氣正的換屆環(huán)境；
積極展開“以案說法”專題講座16場次2600多人次，上報相干信息簡報28篇。通過不同層面、不同情勢的學習，明確了鎮(zhèn)黨委在抓黨風廉政建設上承當主體責任，鎮(zhèn)紀委承當監(jiān)督責任。明確了在落實黨委主體責任上，鎮(zhèn)黨委書記和各村黨支部書記第1責任人的責任，做到了黨委不松手、書記不甩手、班子成員不松手、紀委不放手，真正把兩個責任放在心上、擔在肩上、抓在手上。
5、強化履職保障，不斷提高紀委履職能力鎮(zhèn)黨委把支持和保障鎮(zhèn)紀委履職作為落實主體責任的1項重要工作來抓，定期聽取紀委工作匯報，及時研究解決困難。繼續(xù)鞏固深化“3轉”成果，全力支持鎮(zhèn)紀委聚焦主責主業(yè)，為鎮(zhèn)紀委配備辦公室3間，落實了紀委辦公經費，配備了2名辦事公道正直的干部擔負紀檢專干，提高了保障力度，強化了監(jiān)督氣力。鎮(zhèn)紀委嚴格落實上級紀委要求，前后3次對參與的議事調和機構進行了全面調劑，退出了職責范圍外的駐村包村等與紀檢監(jiān)察無關的工作，聚焦了主責主業(yè)，全力種好“責任田”。認真貫徹落實《xxx紀委工作目標管理辦法》，將全鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察工作職責層層分解、細化、夯實，實行量化考核，有效解決了鎮(zhèn)紀委“3轉”后落實黨風廉政建設監(jiān)督責任中的困難和問題。依照“虔誠、干凈、擔當”的要求，鎮(zhèn)紀委認真貫徹落實省市縣紀委有關規(guī)定，把“6個榜樣、6個帶頭、8個不準”的要求貫穿于紀檢監(jiān)察各項工作當中，不斷強化對紀檢干部的監(jiān)督管理，堅決避免了“燈下黑”的現(xiàn)象。認真落實《xxx檢監(jiān)察干部行動規(guī)范》等制度規(guī)定，進1步加強對鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察干部的教育管理，健全和完善了各項監(jiān)督執(zhí)紀工作程序，嚴格履行重大事項報告和躲避、保密制度。要求鎮(zhèn)紀委書記通過參加黨委會議參與研究重大決策事項，強化了對“3重1大”等權利運行的監(jiān)督制約力度。
6、強化任務分解，狠抓各項重點工作落實鎮(zhèn)黨委通過落實全面從嚴治黨主體責任，緊扣全鎮(zhèn)重點工作展開，進1步推動了各項工作的落實。牢牢圍繞基層黨建7項重點工作任務落實，今年投入資金300多萬元新建村級組織活動場所6處；
全力以赴推動項目建設和招商引資工作，今年來共實行項目14項，爭取到位資金3923.28萬元。緊盯“兩不愁、3保障、兩高于、1接近”脫貧目標，把精準扶貧作為“不忘初心牢記使命”的實踐陣地，不斷增強脫貧攻堅的責任擔當和過硬本領，堅持“兩手抓、兩增進”。今年經過縣級、市級驗收，共脫貧退出683戶2864人，目前，已完玉成市第3方評估驗收工作；
基礎設施建設有序推動，鎮(zhèn)區(qū)主街道改造和綠化已全面完成；
清收精準扶貧專項貸款77戶；
完成685戶農村危房改造主體建設；
發(fā)放精準扶貧專項貸款2268戶11340萬元。堅持在大眾的怨言中找不足，在大眾的呼聲中抓整改，扎實展開鎮(zhèn)區(qū)環(huán)境整治，改良了鎮(zhèn)容鎮(zhèn)貌，有效整治了“臟亂差”現(xiàn)象，解決了民生困難，構成了集建設、運營、管理、保護“4位1體”的城鎮(zhèn)建設工作長效機制，城鎮(zhèn)建設和城鎮(zhèn)管理工作進1步加強，鎮(zhèn)區(qū)環(huán)境秩序面貌有了明顯改觀。建立完善了聯(lián)系服務大眾長效機制，抽調精干氣力，組建了駐村工作組，不斷強化鎮(zhèn)村干部駐村辦公和在職黨員到社區(qū)報到展開志愿服務等系列措施，提升服務大眾的能力和水平。前后召開座談會21場次，展開為民服務、民事代辦360多件，組織政策法規(guī)宣講12場次，化解矛盾糾紛72起，建立民情臺賬170份；
組織82名在職黨員到社區(qū)報到展開志愿服務，認領服務項目105個，參與社區(qū)活動164人次，使黨員干部在服務大眾中拉近關系，在拉近關系中改進風格，在改進風格中錘煉本領。
下1步，我們將依照市委巡查組的要求認真整改存在的問題，進1步強化措施，嚴格落實主體責任，抓好全鎮(zhèn)各項工作。
落實主體責任工作總結篇十五
(一)注重機制建設，強化主體責任。結合作風建設、機關效能建設，堅持守土有責、守土負責、守土盡責，局黨組認真落實黨風廉政建設主體責任，建立黨風廉政建設領導小組，全面分析研究黨風廉政建設工作面臨的新形勢和新任務，局黨組專題召開黨風廉政建設工作會議，傳達學習中央及省市紀委重要會議精神，總結近年來我局黨風廉政建設工作，研究部署全年反腐倡廉、懲防體系和黨風廉政建設工作，并作出安排部署。根據(jù)“兩學一做”，常態(tài)化制度化不斷深入推進，局黨組再次召開工作會議，對我局黨風廉政和懲防體系建設工作進行了再動員、再部署，進一步調整充實了局黨風廉政建設領導小組，明確了黨組對我局黨風廉政建設和反腐敗工作的主體責任，建立主要領導全面抓、分管領導配合抓、各科室和具體責任人齊抓共管的工作機制。切實做到權力運行到哪里，黨風廉政建設就延伸到哪里，不斷形成推進黨風廉政建設和反腐敗工作的整體合力，用良好的黨風政風推動統(tǒng)計事業(yè)科學發(fā)展。
(二)明確目標任務，制定配套措施。結合實際，制定完善了《中共隴南市統(tǒng)計局黨組2020年黨風廉政建設實施方案》，進一步完善黨風廉政建設的指導思想和工作目標，推進建立內容科學、程序嚴密、配套完備、有效管用的反腐倡廉制度體系，認真落實黨風廉政各項工作任務，加強黨的作風建設、科學有效預防腐敗、堅決懲治統(tǒng)計數(shù)據(jù)腐敗。
(三)堅持“一崗雙責”，全面推進工作。為扎實推進全年黨風廉政建設工作，確保各項目標任務順利完成。堅持把黨風廉政建設與業(yè)務工作一同部署、一同檢查、一同落實、一同考核，切實把責任制落實到業(yè)務工作全過程，建立了覆蓋全市統(tǒng)計系統(tǒng)所有崗位的廉政風險防控機制，有效監(jiān)督區(qū)縣統(tǒng)計局履行黨風廉政建設責任制，真正做到上下聯(lián)動、齊抓共管、懲防并舉、綜合治理，在全局范圍內形成了一手抓業(yè)務建設，一手抓黨風廉政建設，兩手抓，兩手硬，兩不誤，兩促進的良好局面，為完成全年各項工作目標提供重要的組織保證。
(四)堅持領導帶頭，增強引領示范效應。局黨組主要負責人和班子成員堅持對主要工作和分管領域親自抓、定期查，認真履行第一責任人責任，起到了良好示范帶動作用，形成了全局上下共同推進黨風廉政建設的強大合力。一是黨組主要負責人堅決履行“重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點工作親自協(xié)調、重要案件親自督辦”，二是班子成員切實抓好自己分管處室和分片聯(lián)系單位的黨風廉政建設專項工作的落實、抓好分管處室和分片聯(lián)系單位的主要負責人的黨風廉政建設、抓好分管處室和分片聯(lián)系單位黨風廉政建設方面突出問題的解決。三是以全局集中學習會和黨組中心組學習為平臺，講黨課主要負責人不少于2次，其他縣級領導不少于1次。
(五)深入貫徹、維護黨章，嚴肅政治紀律。把黨章的學習作為黨組、黨支部民主生活會的重要內容，自覺加強黨性修養(yǎng)，不斷增強黨員領導干部的宗旨意識，一是嚴格執(zhí)行民主生活會、組織生活會制度。充分征求和聽取各方面的意見建議，全面查擺班子和個人的問題，認真開展批評與自我批評。二是積極發(fā)揮部門優(yōu)勢，圍繞全市經濟發(fā)展開展統(tǒng)計調查研究，深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展統(tǒng)計政策宣傳活動。三是局黨風廉政建設領導小組定期和不定期對全局黨員干部進行監(jiān)督檢查，糾正各種違反黨章黨紀的行為。
(六)圍繞“兩學一做”，深入推進黨風廉政建設。認真落實中央部署，突出教育主題，強化問題導向，堅持以上率下，注重講求實效，不斷深入推進“兩學一做”常態(tài)化制度化。
(七)強化紀律約束，自覺接受監(jiān)督檢查。一是制定完善黨員領導干部述職述廉、約談和重大事項報告制度，嚴格落實黨內各項工作會議制度，主動接受上級黨委和紀委部門的督查指導。二是加強對分管科室黨員干部經常性教育，定期或不定期對工作人員廉潔從政、改進作風、履行黨風廉政建設職責等情況進行督促檢查，對組織渙散、紀律松弛的處室和負責人嚴肅問責。發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題早提醒、早糾正，使紀律真正成為帶電的高壓線。三是按照市紀委、市紀委第四派駐組要求，認真開展黨員領導干部個人財產申報工作，科級以上干部個人事項登記表、清查黨員干部出國(境)證件持有情況。
(八)突出特色，開展廉政文化宣傳教育。一是對開展廉政文化建設的重要意義進行了廣泛深入的學習動員、討論研究，深化了認識，形成了共識，明確了指導思想、工作目標和具體措施， 二是突出行業(yè)特色，堅持廉政文化與作風建設相結合，與提升統(tǒng)計工作效能相結合，與加強統(tǒng)計職業(yè)道德相結合。積極適應統(tǒng)計改革新形勢，深化統(tǒng)計改革核算調查制度，塑造良好的統(tǒng)計形象。大力弘揚統(tǒng)計核心價值觀，全面把握統(tǒng)計核心價值觀的主要內容、豐富內涵和精神實質，牢固樹立統(tǒng)計核心價值觀，從思想上努力培養(yǎng)、在實踐中不斷錘煉，始終恪守“以求真務實為天職、視數(shù)據(jù)質量為生命”的統(tǒng)計職業(yè)道德，始終恪守“忠于統(tǒng)計、樂于奉獻、實事求是、不出假數(shù)、依法統(tǒng)計、嚴守秘密、公正透明、服務社會”的統(tǒng)計職業(yè)操守，推進統(tǒng)計工作公開透明和“陽光統(tǒng)計”建設。三是牢固樹立“以創(chuàng)新求發(fā)展，以有為求有位”的理念，創(chuàng)新統(tǒng)計服務方式，注重統(tǒng)計調研分析，增強服務意識，努力打造現(xiàn)代化服務型統(tǒng)計，積極發(fā)揮晴雨表、預警機、參謀部的職能作用，為市委市政府提供優(yōu)質高效的決策參考。四是及時征訂反腐倡廉報刊書籍資料，創(chuàng)辦“書法之屋”統(tǒng)計局圖書室，組織黨員干部學習討論，聯(lián)系工作實際撰寫心得體會文章，為干部職工廉政教育提供平臺。
落實主體責任工作總結篇十六
(一)注重機制建設，強化主體責任。結合作風建設、機關效能建設，堅持守土有責、守土負責、守土盡責，局黨組認真落實黨風廉政建設主體責任，建立黨風廉政建設領導小組，全面分析研究黨風廉政建設工作面臨的新形勢和新任務，局黨組專題召開黨風廉政建設工作會議，傳達學習中央及省市紀委重要會議精神，總結近年來我局黨風廉政建設工作，研究部署全年反腐倡廉、懲防體系和黨風廉政建設工作，并作出安排部署。根據(jù)“兩學一做”，常態(tài)化制度化不斷深入推進，局黨組再次召開工作會議，對我局黨風廉政和懲防體系建設工作進行了再動員、再部署，進一步調整充實了局黨風廉政建設領導小組，明確了黨組對我局黨風廉政建設和反腐敗工作的主體責任，建立主要領導全面抓、分管領導配合抓、各科室和具體責任人齊抓共管的工作機制。切實做到權力運行到哪里，黨風廉政建設就延伸到哪里，不斷形成推進黨風廉政建設和反腐敗工作的整體合力，用良好的黨風政風推動統(tǒng)計事業(yè)科學發(fā)展。
(二)明確目標任務，制定配套措施。結合實際，制定完善了《中共隴南市統(tǒng)計局黨組2020年黨風廉政建設實施方案》，進一步完善黨風廉政建設的指導思想和工作目標，推進建立內容科學、程序嚴密、配套完備、有效管用的反腐倡廉制度體系，認真落實黨風廉政各項工作任務，加強黨的作風建設、科學有效預防腐敗、堅決懲治統(tǒng)計數(shù)據(jù)腐敗。
(三)堅持“一崗雙責”，全面推進工作。為扎實推進全年黨風廉政建設工作，確保各項目標任務順利完成。堅持把黨風廉政建設與業(yè)務工作一同部署、一同檢查、一同落實、一同考核，切實把責任制落實到業(yè)務工作全過程，建立了覆蓋全市統(tǒng)計系統(tǒng)所有崗位的廉政風險防控機制，有效監(jiān)督區(qū)縣統(tǒng)計局履行黨風廉政建設責任制，真正做到上下聯(lián)動、齊抓共管、懲防并舉、綜合治理，在全局范圍內形成了一手抓業(yè)務建設，一手抓黨風廉政建設，兩手抓，兩手硬，兩不誤，兩促進的良好局面，為完成全年各項工作目標提供重要的組織保證。
(四)堅持領導帶頭，增強引領示范效應。局黨組主要負責人和班子成員堅持對主要工作和分管領域親自抓、定期查，認真履行第一責任人責任，起到了良好示范帶動作用，形成了全局上下共同推進黨風廉政建設的強大合力。一是黨組主要負責人堅決履行“重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點工作親自協(xié)調、重要案件親自督辦”，二是班子成員切實抓好自己分管處室和分片聯(lián)系單位的黨風廉政建設專項工作的落實、抓好分管處室和分片聯(lián)系單位的主要負責人的黨風廉政建設、抓好分管處室和分片聯(lián)系單位黨風廉政建設方面突出問題的解決。三是以全局集中學習會和黨組中心組學習為平臺，講黨課主要負責人不少于2次，其他縣級領導不少于1次。
(五)深入貫徹、維護黨章，嚴肅政治紀律。把黨章的學習作為黨組、黨支部民主生活會的重要內容，自覺加強黨性修養(yǎng)，不斷增強黨員領導干部的宗旨意識，一是嚴格執(zhí)行民主生活會、組織生活會制度。充分征求和聽取各方面的意見建議，全面查擺班子和個人的問題，認真開展批評與自我批評。二是積極發(fā)揮部門優(yōu)勢，圍繞全市經濟發(fā)展開展統(tǒng)計調查研究，深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展統(tǒng)計政策宣傳活動。三是局黨風廉政建設領導小組定期和不定期對全局黨員干部進行監(jiān)督檢查，糾正各種違反黨章黨紀的行為。
(六)圍繞“兩學一做”，深入推進黨風廉政建設。認真落實中央部署，突出教育主題，強化問題導向，堅持以上率下，注重講求實效，不斷深入推進“兩學一做”常態(tài)化制度化。
(七)強化紀律約束，自覺接受監(jiān)督檢查。一是制定完善黨員領導干部述職述廉、約談和重大事項報告制度，嚴格落實黨內各項工作會議制度，主動接受上級黨委和紀委部門的督查指導。二是加強對分管科室黨員干部經常性教育，定期或不定期對工作人員廉潔從政、改進作風、履行黨風廉政建設職責等情況進行督促檢查，對組織渙散、紀律松弛的處室和負責人嚴肅問責。發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題早提醒、早糾正，使紀律真正成為帶電的高壓線。三是按照市紀委、市紀委第四派駐組要求，認真開展黨員領導干部個人財產申報工作，科級以上干部個人事項登記表、清查黨員干部出國(境)證件持有情況。
(八)突出特色，開展廉政文化宣傳教育。一是對開展廉政文化建設的重要意義進行了廣泛深入的學習動員、討論研究，深化了認識，形成了共識，明確了指導思想、工作目標和具體措施，二是突出行業(yè)特色，堅持廉政文化與作風建設相結合，與提升統(tǒng)計工作效能相結合，與加強統(tǒng)計職業(yè)道德相結合。積極適應統(tǒng)計改革新形勢，深化統(tǒng)計改革核算調查制度，塑造良好的統(tǒng)計形象。大力弘揚統(tǒng)計核心價值觀，全面把握統(tǒng)計核心價值觀的主要內容、豐富內涵和精神實質，牢固樹立統(tǒng)計核心價值觀，從思想上努力培養(yǎng)、在實踐中不斷錘煉，始終恪守“以求真務實為天職、視數(shù)據(jù)質量為生命”的統(tǒng)計職業(yè)道德，始終恪守“忠于統(tǒng)計、樂于奉獻、實事求是、不出假數(shù)、依法統(tǒng)計、嚴守秘密、公正透明、服務社會”的統(tǒng)計職業(yè)操守，推進統(tǒng)計工作公開透明和“陽光統(tǒng)計”建設。三是牢固樹立“以創(chuàng)新求發(fā)展，以有為求有位”的理念，創(chuàng)新統(tǒng)計服務方式，注重統(tǒng)計調研分析，增強服務意識，努力打造現(xiàn)代化服務型統(tǒng)計，積極發(fā)揮晴雨表、預警機、參謀部的職能作用，為市委市政府提供優(yōu)質高效的決策參考。四是及時征訂反腐倡廉報刊書籍資料，創(chuàng)辦“書法之屋”統(tǒng)計局圖書室，組織黨員干部學習討論，聯(lián)系工作實際撰寫心得體會文章，為干部職工廉政教育提供平臺。
落實主體責任工作總結篇十七
今年以來，根據(jù)區(qū)委、區(qū)紀委關于做好黨風廉政主體責任和監(jiān)督責任有關工作的要求，我校領導班子始終把履行黨風廉政建設主體責任作為一項重要政治任務，抓好抓牢抓實黨風廉政建設，校領導成員堅持提高標準、從嚴治校，強化廉潔奉公、服務基層干部意識，狠抓作風建設，深入推進黨風廉政建設和反腐倡廉各項工作，大力落實領導班子履行黨風廉政主體責任工作。現(xiàn)將主要情況報告如下。
(一)高度重視，統(tǒng)籌推進廉政建設，形成制度化
今年以來，校領導班子嚴格按照區(qū)委、區(qū)紀委工作要求，成立以常務副校長為組長、其他班子成員為副組長的黨風廉政主體責任工作領導小組，召開研究、部署、推動黨風廉政建設工作會議，使黨風廉政建設任務落到實處、有人負責。結合黨的群眾路線教育實踐活動和三嚴三實專題教育活動，深入細致開展專項整治，開展民主評議，加強督促檢查，全力保障黨風廉政建設工作有序推進。
（二）率先垂范，推動工作層層落實，形成
校領導班子帶頭落實“一崗雙責”，層層傳導責任、傳導壓力，明確黨委主體責任和紀檢組的監(jiān)督責任，切實加強對黨員干部的管理，深入開展反腐倡廉警示教育、崗位廉政教育。結合廉政文化進機關活動，營造廉榮腐恥的濃厚文化氛圍，筑牢拒腐防變的思想防線，全面提升黨員干部的勤政廉政意識。認真貫徹廉潔自律各項制度，促進廉潔從政，認真貫徹執(zhí)行中央《八項規(guī)定》與《十項規(guī)定》，認真?zhèn)鬟_全市關于落實“兩個責任”的會議精神，督促和推動“兩個責任”的剛性落實，確保各項規(guī)定落到實處。
（三）嚴格自律，狠抓干部作風建設，形成常態(tài)化
校領導班子以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，帶領全校黨員干部深入貫徹中央、和成都要求，狠糾“四風”突出問題，扎實推進作風建設，堅決克服“先緊后松”和“一陣風”。嚴格按照市政府工作要求，制定實施細則，從改進調查研究、密切聯(lián)系群眾、精簡文件會議、改進公務接待、厲行勤儉節(jié)約等方面細化落實，帶頭厲行勤儉節(jié)約，嚴格控制“三公經費”支出，履行正風肅紀責任，開展了正風肅紀“12+x”、裸官、違規(guī)選人用人、“慵懶散浮拖”等專項整治活動。
二、班子成員履行主體責任情況
黨紀和規(guī)章來約束自己的同時，加強對分管范圍內領導班子和領導干部的教育和管理，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，重大問題及時報告。
（三）班子成員廉潔自律情況。黨校領導班子成員嚴格按要求召開民主生活會，班子及其成員主動報告各自分管工作情況和遵守廉潔自律規(guī)定情況。認真填報了領導干部廉政定期登記表，嚴格執(zhí)行領導干部個人重大事項報告制度。
（四）班子成員加強作風建設情況。在抓班子作風建設的同時，各班子成員從未放松加強自身作風建設，重點抓好自身思想作風、工作作風和生活作風建設。同時，把振奮精神、有所作為、爭創(chuàng)先進、追求創(chuàng)新作為開展工作必須遵循的基本準則。面對新形勢下黨員干部培訓工作中出現(xiàn)的新要求、新特點，各位成員通過克服安于現(xiàn)狀、固步自封、不求上進的心理狀態(tài)，不斷增強改革創(chuàng)新的自覺性和緊迫感，牢固樹立艱苦奮斗的精神和為人民服務的思想，堅定正確的政治信仰，不斷提高政治敏銳的政治性。
我公司2012年8月份接到?？悼h安全生產委員會文件，關于《?？悼h落實企業(yè)安全生產主體責任專項行動實施方案》的通知，公司召開會議層層動員部署，編制了?？悼h中坪磷化工有限公司《落實企業(yè)安全生產主體責任專項行動實施方案》。下面我就本次落實企業(yè)安全生產主體責任方面的具體做法向各位領導作以簡要總結。
一、企業(yè)安全生產主體責任落實情況。
1、以會代訓，提高主要負責人的思想認識。我們利用每月一次的安全生產例會的機會，逐條講解礦山的管理制度和各種操作規(guī)程，將其與繼續(xù)推進安全標準化進行復審相結合，并與推行落實安全生產主體責任相結合。
2、完善制度，依法依規(guī)。根據(jù)文件和公司方案要求，我們結合標準化建設成果，在原有制度的基礎上，結合本礦山的實際情況，重新修訂和完善《管理制度》、《操作規(guī)程》、《職業(yè)病防治法》等一套完善的`安全生產規(guī)章制度體系，為落實企業(yè)安全生產責任提供了政策依據(jù)。
長1人，副礦長2人，制度規(guī)定以上領導當月下井帶班不少6天，保證每天都有礦領導帶班，并保證與工人同時下井、同時進井；制度明確了領導帶班下井的職責和注意事項，我礦在礦部的顯著位置設置了《礦領導下井公示欄》，將每個月的《礦領導計劃》和上個月的《領導帶班計劃完成情況考核》向職工公示，以便接受群眾的監(jiān)督。
二、抓現(xiàn)場管理。
月底專題會研究安全生產工作。針對本礦山安全生產工作存在的薄弱環(huán)節(jié)，制定一系列的改進措施：一是修改完善了安全生產管理制度。力求更加結合實際；二是層層簽定安全生產責任狀和承諾書。全面推行安全生產工作與個人工資掛鉤；三是配齊安全管理人員。解決一人兼多職問題；四是制定了領導帶班和安全員跟班制度的考核辦法。有效的并完善值班記錄，解決了過去記錄不全或請人帶班的不規(guī)范現(xiàn)象；五是堅持每日下班后半小時安全生產碰頭會制度。每天下班后由當天的帶班領導主持安全員碰頭會，對當天各工程隊安全生產狀況及需要解決的問題進行匯報并記錄，針對存在問題現(xiàn)場提出解決辦法，便于第二天開展工作。
三、強化貫徹，狠抓落實。
整改活動，隱患排查70項，已整改隱患70項，從而保證隱患排查管理工作內容符合本礦實際，具有可操作性。我們在抓“隱患”管理的同時，根據(jù)各井口作業(yè)面現(xiàn)場實際情況，不斷的適時進行隱患集中排查和整改活動；我們利用巡回檢查，例行安全檢查、專項檢查和綜合檢查等多種形式來加大和強化作業(yè)現(xiàn)場安全隱患的排查和治理力度。對存在問題和隱患立即向被檢查單位通報并下達整改通知書，確定整改責任人和整改時限，安全科定期組織復查驗收。
總之，我礦在落實企業(yè)安全生產主體責任方面做了許多扎實、有效的具體工作，取得了一定成績。但是，按照《安全生產法》以及《金屬非金屬礦山安全規(guī)程》等法律法規(guī)《職業(yè)病防治法》和標準的具體要求，與同行先進礦山相比，還有相當差距。但我們有決心在今后的工作當中，認真貫徹落實《湖北省安全生產主體責任規(guī)定》省政府339號令，牢固樹立“以人為本，安全發(fā)展”的理念，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針，把“減少傷亡事故，控制職業(yè)危害，保證安全健康”作為安全生產工作的最終目標，圍繞“?？悼h落實企業(yè)安全生產主體責任專項行動方案” 認真做好企業(yè)安全生產各項工作。
二o一二年九月三十日
落實主體責任工作總結篇十八
(一)加強組織協(xié)調。街道紀工委在區(qū)紀委、街道黨工委領導下，積極協(xié)助黨工委加強黨風廉政建設、提出工作建議、分解工作任務、加強檢查考核，促進任務落實，及時向黨工委匯報黨風廉政建設和反腐敗工作情況。以廉政文化活動為載體，以培養(yǎng)黨員干部勤政清廉為目的，突出思想教育，優(yōu)化從政環(huán)境，建立積極健康、豐富多彩、喜聞樂見的街道社區(qū)廉政文化，打造為民、務實、清廉的陽光街道。201x年，按照“為民、務實、清廉”的總要求，街道結合“黃山在我心中，我為黃山樹清風”系列教育，重點開展了“六個一”(一堂廉政黨課、一次革命傳統(tǒng)教育活動、一次警示教育活動、一次廉政攝影和楹聯(lián)展、一批廉政廣場文化活動、一次廉政知識比賽和測試)活動。
(二)維護黨的紀律。街道紀工委聚焦“監(jiān)督、執(zhí)紀、問責”，充分用運用好“四種形態(tài)”，積極落實“抓早抓小”工作機制。一是開展黨員組織關系集中排查和軟弱渙散黨組織整頓工作。二是上班不在崗情況問責。對區(qū)紀委在4月8日督查通報中街道參照事業(yè)編管理人員凌蓮英同志不在崗且無法說明理由，提交黨工委會議研究要求該同志寫出書面檢查、教育談話、文件通報批評。三是效能投訴問責。今年作風和效能建設問責辦法執(zhí)行以來，昱東街道收到3起投訴，紀工委高度重視，對被投訴的社區(qū)和個人街居干部會議通報批評、督促寫出整改措施報區(qū)效能辦，并進行跟蹤落實效果。
(三)深化作風督查。一是街道紀工委每年結合廉政風險防控，對工作重點開展督查。如對招待費、用餐標準情況、創(chuàng)城、小區(qū)改造等情況進行督查，對城市低保、大病救助等民生資金和救濟物資發(fā)放情況進行抽樣督查，對今年八項整治中的亂發(fā)津補貼、“小金庫”、“酒桌辦公”、黨政干部違規(guī)經商辦企業(yè)情況全面自查，發(fā)現(xiàn)問題及時提醒改正。街道紀工委把加強制度建設作為反腐倡廉建設的重中之重，把權力關進制度的籠子里。二是結合中心工作開展專項督查。下發(fā)《開展全年目標任務完成進度督查檢查暫行辦法》，按照街道全年工作目標任務分解表和上級要求完成時序進度時間表、任務數(shù)、對工作作風、經濟指標、重點項目、民生工程、計劃生育及社會保障、財務等逐一進行督查檢查。
(四)嚴格紀律審查。1、201x年2月份春節(jié)期間荷花池社區(qū)申報滿額加班費每人300元，紀工委督查審核發(fā)現(xiàn)后及時提醒社區(qū)書記，責令退回月加班費申報單如實重新申報。2、201x年對街道司機姚南安全獎超額部分1850元進行退回。3、針對凌蓮英4月8日上午工作時間不在崗，且無法說明去向問題，黨工委專題會議研究決定對凌蓮英通報批評，并寫出書面檢查。4、針對昱東街道8名網格員在屯溪區(qū)抓黨建促創(chuàng)建即全域環(huán)境整治工作推進會上存在曠會、早退等問題。街道黨工委會議專題研究，制定整改措施，在街道社區(qū)干部大會通報批評;紀工委對社區(qū)與網格員進行一次教育談話。5、對4名違法違紀黨員進行處分，其中1名黨員違法給予開除黨籍處分、3名黨員違紀給予黨內警告處分。
(五)強化黨內監(jiān)督。一是充分發(fā)揚黨內民主，堅持黨工委集體領導，嚴格按規(guī)則辦事，凡是應由黨工委集體討論決定的事項，都列入黨工委會議的議程，決不允許臨時動議。二是進一步提升領導班子民主生活會質量，營造良好政治生態(tài)。1月20日，街道召開201x年度民主生活會，重點對照《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》，聚焦政治合格、執(zhí)行紀律合格、品德合格、發(fā)揮作用合格等方面進行黨性分析。班子成員堅持街居問題導向，著重從理想信念、政治紀律和政治規(guī)矩、作風、擔當作為、組織生活、落實全面從嚴治黨主體責任等方面查找突出問題，認真撰寫黨性分析材料，檢視黨性修養(yǎng)的差距。嚴肅開展批評和自我批評，會上所有班子成員敢揭短、敢亮丑，特別是針對巡察反饋問題不回避不護短，相互教育、相互警醒，真正做到“咬耳扯袖，紅臉出汗”。
落實主體責任工作總結篇十九
為貫徹落實市委《
關于
落實黨風廉政建設黨委主體責任、紀委監(jiān)督責任的實施辦法（試行）》（寧委發(fā)201743號）的精神，切實抓好黨風廉政建設，做到職責明晰、任務具體、措施有力、工作落實，制定我局落實黨風廉政建設主體責任的具體措施如下：1.加強組織領導。局黨組每半年至少組織召開一次黨風廉政建設專題會議，研究部署我局反腐倡廉工作。制定年度的反腐倡廉工作要點、黨風廉政建設和反腐敗斗爭工作任務及責任分工，將反腐倡廉工作任務逐一落實到局黨組成員、相關處室，進一步明確責任主體，推進相關工作任務的落實。
2.落實“一崗雙責”。分管局領導年初聽取一次分管部門、單位的黨風廉政建設匯報；年內適時對分管范圍內黨員干部職工的作風建設和廉潔從政情況進行分析，并向黨組匯報。處室（單位）主要負責人對本處室（單位）的黨風廉政建設負直接責任。駐局紀檢組、監(jiān)察室協(xié)助局黨組抓好黨風廉政建設和反腐敗工作。
征求紀檢組意見、黨組集體討論、實行票決、任前公示等程序，切實做到公開透明。
4.深化作風建設。局領導和各處室（單位）主要負責人每季度至少一次深入服務單位、項目現(xiàn)場和基層一線，實地了解資金使用、民生需求和財政惠民政策效果；每年定期召開作風建設暨黨風廉政建設監(jiān)督員座談會，聽取意見建議；推行財政工作的公開，主動接受外部監(jiān)督。在局內開設舉報信箱，對收到的信訪舉報及時組織核查辦理，堅持不懈地反對“四風”。
5.開展日常教育。以中心組
學習
、支部大會、宣傳櫥窗、電子屏、局域網等為載體，每季度安排一次主題宣傳教育活動，加強廉政文化建設；在重要時間節(jié)點，做好有關作風建設和廉潔自律工作的提醒、教育和監(jiān)督工作。建立健全廉政談話提醒制度，局黨組書記與領導班子成員，分管局領導與分管處室（單位）處級領導干部，每年廉政談話不少于一次；處室（單位）主要負責人與本處室（單位）同志，每半年廉政談話不少于一次；做好新任處級領導干部任前廉政談話。6.強化常態(tài)監(jiān)督。建立約談制度，對日常監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)問題較多、群眾反映較多、存在苗頭性問題的處室（單位），局黨組書記會同紀檢組約談分管局領導和處室（單位）負責人，并責令整改到位。局黨組支持紀檢組、監(jiān)察室全面履行黨風廉政建設監(jiān)督責任，為其履職提供保障，積極配合上級巡視工作。
7.完善內控機制。制定加強財政部門“三重一大”事項決策和監(jiān)管的措施；圍繞預算安排、資金支付、項目管理、資產管理、績效管理、政府采購管理、財政監(jiān)督等關鍵環(huán)節(jié)，進一步規(guī)范工作程序，優(yōu)化工作流程；對可能引起風險的關鍵環(huán)節(jié)設置風險控制點，完善制度，不斷提升財政廉政風險防控能力。
8.推進源頭防腐。逐步建立透明的預算制度，積極穩(wěn)妥推進信息公開，自覺接受社會監(jiān)督；完善政府全口徑預算管理體系，建立健全一般性支出標準體系；進一步完善專項資金管理，強化績效評價；加強預算執(zhí)行管理，嚴控“三公經費”等一般性支出，積極推動政府購買公共服務；加強預算單位財政財務監(jiān)管，完善監(jiān)管方法、擴大監(jiān)管范圍，嚴肅查處違反財經紀律的'行為。
9.開展述責述廉。局黨組及其主要負責人每年1月31日前，以書面形式，分別向上一級黨委和紀委報告上年度履行黨風廉政主體責任的情況。局黨組領導班子成員在一定范圍內進行述責述廉，集中報告本人履行黨風廉政建設責任、個人廉潔自律等情況，提出進一步加強黨風廉政建設的意見和建議。
核和年度考核，并將考核結果作為處室和黨員干部評先任用的重要依據(jù)。
全面推進依法治國、落實主體責任是全面貫徹落實黨的和十八屆三中、四中全會精神，深入學習系列重要講話的重要舉措。作為全市改革開放的前沿陣地，工作既要在引領經濟社會發(fā)展方面做龍頭，更要在黨風廉政建設上做表率。局黨組提出八項措施運用法治思維落全面落實主體責任，為加快經濟社會發(fā)展提供堅強保障。
一、加強組織領導，強化班子自身建設
局黨組每月召開黨組會，專題研究黨風廉政建設內容，部署全局反腐倡廉工作，制定年度工作要點和責任分工，將反腐倡廉工作任務逐一落實到領導班子每一位成員，細化到各科室和基層單位負責人，進一步明確責任主體，推進相關工作任務的落實。
二、強化權力運行監(jiān)督體系，落實一崗雙責
年初局黨組與各科室、基層單位負責人簽訂黨風廉政建設責任書，逐級明確責任；年內適時對黨員干部職工的作風建設和廉潔從政情況進行分析，隨時發(fā)現(xiàn)問題隨時處理；年終局黨組聽取中層干部述職述廉匯報，對分局全年廉政工作做出總結，切實把黨風廉政建設與業(yè)務工作同研究、同部署、同檢查、同落實、同考核，做到兩手抓兩促進。
三、抓好選人用人，加強干部監(jiān)督管理
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認真貫徹落實《干部任用條例》，嚴格履行民主推薦、民主測評、考察預告、考察談話、征求紀檢組意見、黨組集體討論、實行票決、任前公示等選拔任用程序，切實做到公開透明。
四、深化作風建設，防止“四風”反彈
局領導和各科室、基層單位每周深入各鎮(zhèn)和項目現(xiàn)場上門服務，實地了解實施進度、存在問題和意見建議；局領導定期深入社區(qū)進行法律法規(guī)和政策形勢宣講，認真聽取群眾呼聲；推行財務公開，主動接受外部監(jiān)督；在局內開設舉報信箱，對收到的信訪舉報及時組織核查辦理，堅持不懈反對“四風”。
五、強化內部監(jiān)督體系，推進源頭防控
堅持民主集中制，嚴格落實“三重一大”制度，特別是圍繞預算安排、資金支付、項目管理、資產管理、政府采購管理等關鍵環(huán)節(jié)從嚴把關，嚴控“三公經費”等一般性支出；加強廉政風險點防控，每年年初都進行一次篩查，對可能引起風險的19個關鍵環(huán)節(jié)設置風險控制點，逐一制定防控措施。
六、開展日常教育，常抓不懈
以中心組學習、集中學習和黨課為載體，通過專題講座、觀看警示片、參觀展覽、主題演講等形式，每周進行一次集中教育，加強廉政文化建設；在重要時間節(jié)點，做好有關作風建設和廉潔自律工作的提醒、教育和自查。
七、強化常態(tài)監(jiān)督,建立約談機制
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局黨組書記與領導班子成員，分管局領導與分管科室、基層單位領導干部，每年廉政談話不少于一次，發(fā)現(xiàn)苗頭性問題立即責令整改，對問題嚴重的個人立即處理上報。
八、加強檢查考核，強化組織約束
健全黨風廉政建設責任考核評價機制，突出黨風廉政建設責任考核在局績效考核中的重要地位，對局各科室和基層單位履行黨風廉政建設責任的情況進行年度考核，并將考核結果作為黨員干部評先任用的重要依據(jù)。
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