公益是社會發(fā)展的重要組成部分，我們應該積極參與其中。完美的總結需要全面而客觀地回顧過去的經歷。請大家注意，這些范文僅供參考，大家可以根據自己的需求和實際情況進行靈活運用。
執(zhí)行工作感受與體會篇一
隨著社會的發(fā)展和競爭的加劇，工作執(zhí)行能力成為現代職場中不可或缺的一項核心素質。在我多年的工作經驗中，我深刻體會到，對于任務的有效執(zhí)行不僅僅需要擁有良好的專業(yè)知識和技能，更需要具備正確的心態(tài)和適應環(huán)境的能力。以下是我在工作中的一些體會和心得，希望對他人有所啟發(fā)。
首先，充分理解任務的背景和目標至關重要。在工作執(zhí)行前，我們必須對任務的背景和目標有一個清晰的認識和理解。只有這樣，我們才能明確自己的職責和任務，并制定出合理的工作計劃。例如，當我負責一個項目時，我首先會了解項目的背景、目標和重要的時間節(jié)點。然后，我會與相關人員進行溝通和協商，明確各方的期望和需求，從而制定出符合實際情況的執(zhí)行計劃。通過這樣的分析和理解，我能夠更好地把握工作的重點和方向，使工作執(zhí)行更加有針對性和高效。
其次，切實分析資源和風險，制定可行的措施。在工作執(zhí)行過程中，我們常常會面臨資源有限和風險多樣的挑戰(zhàn)。因此，我們需要對自身擁有的資源和面臨的風險進行分析和評估，并制定相應的解決方案。例如，在一個緊急的客戶需求中，我面臨著時間緊迫和人力資源不足的情況。為了保證項目能夠如期完成，我通過評估和分析，找到了一個可行的解決方案。我與其他團隊成員進行緊密的協作和溝通，合理分配任務和資源，最終成功地完成了項目。通過這個案例，我深刻體會到，對于資源和風險的分析和應對，是工作執(zhí)行中不可或缺的一環(huán)。
第三，靈活應對和主動調整，確保工作最優(yōu)化。工作執(zhí)行過程中，我們常常會面臨到意外的情況和信息的變化，這就需要我們具備靈活應對和主動調整的能力。例如，在執(zhí)行一個銷售目標的過程中，我發(fā)現市場需求和競爭格局發(fā)生了變化，我們原先的銷售策略已經不再適用。為了保持競爭優(yōu)勢，我主動與團隊成員進行研討，收集市場情報，并進行相關數據分析。最終，我們及時調整了銷售策略，并取得了良好的業(yè)績。通過這個案例，我深刻認識到，靈活應對和主動調整是工作執(zhí)行中的一個重要因素，能夠使工作更加順利和高效。
第四，注重團隊合作和溝通，共同推進工作的執(zhí)行。在工作中，我們往往無法獨立完成所有的任務，而需要與他人進行合作和溝通。因此，團隊合作和溝通是工作執(zhí)行中的一個重要方面。例如，在一個復雜的項目中，我領導了一個跨部門的團隊，每個團隊成員都負責不同的任務。為了保證項目能夠順利進行，我注重與團隊成員之間的溝通和協調，定期組織會議和討論。通過這樣的方式，我與團隊成員建立起了信任和理解，深入了解每個成員的需求和能力，使工作執(zhí)行更加協調和高效。
最后，做好總結和反思，不斷提升工作執(zhí)行的能力。在工作執(zhí)行完成后，我們不能只停留在過程中，更要注重總結和反思。通過總結和反思，我們能夠發(fā)現其中的問題和不足，并提出改進方案和措施。例如，我在一個市場調研項目中，總結了我們的調研方法和數據分析的不足之處。在下次的項目中，我將這些問題提前考慮，采取相應的改進措施，使調研結果更加準確和實用。通過這樣的反思和改進，我能夠不斷提升工作執(zhí)行的能力，成為更加出色的職場人才。
綜上所述，工作執(zhí)行能力是我們在職場中必須具備的一項核心素質。通過充分理解任務的背景和目標，切實分析資源和風險，靈活應對和主動調整，注重團隊合作和溝通，以及做好總結和反思，我們能夠有效提升工作執(zhí)行的能力，并在職場中取得更加優(yōu)異的成績。愿我們都能夠時刻保持努力奮斗的心態(tài)，不斷提升工作執(zhí)行的能力，做出更加出色的工作成績。
執(zhí)行工作感受與體會篇二
為了不斷深化垃圾分類環(huán)保教育內涵，使垃圾分類文明新風常態(tài)化、垃圾分類工作規(guī)范化，我校根據區(qū)教體局文件要求，認真開展學校生活垃圾分類“八進”活動，現將該項工作總結如下：
一、提高思想認識，充分認識開展城區(qū)生活垃圾分類處理工作對改善城市環(huán)境、提升城市文明水平的重要意義。
1.為此，我校結合“6.5世界環(huán)境日”宣傳活動，定制了宣傳橫幅，組織全校師生進行“垃圾分類人人參與，文明風尚你我同行”的簽名承諾儀式?；顒酉嚓P內容在校園網、校園微信公眾號等平臺進行了宣傳。
2.把垃圾分類的宣教納入黨日活動中，號召每位共產黨員從自身做起、從小事做起，以實際行動影響身邊人，不但要帶頭在學校和家庭中實施垃圾分類，而且要動員身邊的親朋好友做好垃圾分類，為垃圾分類深入推進作好表率。并為全校教職工安排了一堂垃圾分類主題黨課，講解垃圾分類知識，完成垃圾分類知識問卷。
3.各班級利用周五班隊課時間，組織開展“我的美麗家園”垃圾分類主題班會，提高學生生活垃圾分類意識，豐富中小學生垃圾分類知識。班會期間通過現場問答、垃圾分類實操等多種形式的活動，幫助學生牢固掌握垃圾分類的知識。此外，我校統(tǒng)一印發(fā)了垃圾分類知識問卷，隨機抽取學生開展問卷知識競賽。
4.暑假期間，我校組織學生開展以“我愛我家”垃圾分類為主題的青山綠水征文評選活動，分年級評選出了優(yōu)秀的征文并向全校師生進行了展示學習。在全校范圍內形成了做好垃圾分類、共創(chuàng)美好家園的良好氛圍。
二、抓實生活垃圾分類投放環(huán)節(jié)，務求工作實效
1.利用假期社會實踐活動，積極開展垃圾分類文明志愿勸導。我校組織文明志愿小分隊至社區(qū)等公共場所開展垃圾分類示范宣傳活動，以實際行動倡導垃圾分類。活動相關內容在校園網、校園微信公眾號等平臺進行了宣傳。
2.強化責任落實，規(guī)范開展學校垃圾分類工作，做好自查與自糾。我校成立垃圾分類專項工作小組，制定相關的獎懲制度，由工作組成員定期對教職工辦公室進行垃圾分類檢查。并將垃圾分類作為文明處室評選的主要標準之一。
3.將垃圾分類列為班級五項競賽的重要考核項目。作為學校值周工作的常規(guī)檢查項目，值周班級和值周教師對各班的垃圾分類情況進行每日檢查，確保每位同學能夠正確進行垃圾分類。
經過一系列切實有效的工作措施，我校的垃圾分類工作已經步入正軌，并實現了規(guī)范化、常規(guī)化。校園因垃圾分類而更加美麗。
執(zhí)行工作感受與體會篇三
自6月中旬以來，我院集中時刻、集中人員，以“持續(xù)共產黨員先進性教育”和“規(guī)范司法行為，促進司法公正”兩個活動為動力，以及時維護當事人合法權益和執(zhí)行難為目標，認真開展了代號“陽光行動”的夏季集中執(zhí)行活動，透過強化領導，強力攻堅，強化宣傳，促成了大批難案、積案的執(zhí)行，2個多月時刻共依法傳喚被執(zhí)行人86人次，司法拘留25人，刑事拘留1人，查封、扣押財產80余萬元，執(zhí)結案件103件，執(zhí)行現金132萬元，取得了目標執(zhí)行案件100%執(zhí)結的良好效果，極大地樹立了人民執(zhí)法權威，較好地維護了當事人合法權益。
一、明確工作思路，精心組織強保障
與此次執(zhí)行活動，并將全院車輛優(yōu)先服從執(zhí)行活動使用，同時還從資金等方面給予大力支持，確保了集中執(zhí)行活動的開展。
二、嚴格工作紀律，從嚴要求轉作風
，專門給××院長寫來感謝信表示衷心感謝。
三、強化工作力度，集中攻堅顯法威
同學沒有說情的余地，遂主動要求執(zhí)行人員調解，在對方作務必讓步后，全額履行了賠償義務。
四、創(chuàng)新工作方法，靈活執(zhí)行求突破
件件件執(zhí)結，到達了100%結案率的良好效果，受到了當事人和人民群眾好評。在保先教育回頭看工作征求意見過程中，被征求意見單位和個人紛紛對我院執(zhí)行工作給予了稱贊。
在中級執(zhí)行局的領導下，在我們的發(fā)奮下，我院夏季集中執(zhí)行活動圓滿實現了預定的目標任務，取得務必成績，但與上級和人民群眾的要求以及兄弟相比，我院工作仍存在很多不足。此次集中執(zhí)行即將結束，但執(zhí)行工作未有窮期，還有很多工作要做，在今后的工作中，我們務必持續(xù)和發(fā)揚此次集中執(zhí)行好的做法和成功經驗，再鼓干勁，再添措施，振奮精神，扎實工作，繼續(xù)以維護當事人合法權益和執(zhí)行難為目標，發(fā)奮將執(zhí)行工作推上一個新臺階，早日實現執(zhí)行工作良性發(fā)展的目標，為構建和諧、小康社會作出我們就有的貢獻。
二:執(zhí)行二庭20xx年工作總結
20xx年以來，我們執(zhí)行二庭在上級和院黨組的領導下，在人大及有關部門的監(jiān)督下，緊緊圍繞我市黨政工作中心，堅持司法為民，執(zhí)法為民，忠實地履行法律賦予我們的神圣職責，切實地保護了當事人的合法權益，以雷厲風行、無畏無懼的工作作風，用心開展執(zhí)行工作，全面完成了崗位職責制所規(guī)定的任務，各項工作都取得了比較明顯的成績。全年執(zhí)結563件，未結1件，執(zhí)結率99%，創(chuàng)歷史最好記錄，為農民工服務執(zhí)行60多件案件，挽回經濟損失20多萬元，為捍衛(wèi)法律的尊嚴，維護和諧社會，促進我市經濟健康發(fā)展，做出了不懈的努力，受到社會各界和人民群眾的一致好評。
一、工作做法
(一)樹立執(zhí)法為民意識，提高隊伍素質
1、加強學習，不斷提高隊伍理論水平和業(yè)務潛力
為了提高干警隊伍的政治理論和業(yè)務水平，提高綜合素質，塑造良好形象，我們始終按照院黨組和上級政法機關的要求，加強政治理論和業(yè)務學習。學習宣傳和貫徹執(zhí)行憲法、法律以及人大決議決定，學習《刑法》、《刑訴法》等有關法律法規(guī)，參加社會主義法治理念學習，學習黨的xx屆五中全會精神，重點深入學習實踐科學發(fā)展觀，努力做到以正確的理論指導各項工作。透過學習教育，進一步堅定大家理想信念，牢固樹立執(zhí)法為民意識，切實打牢思想基礎。同時抓清廉，教育大家清清白白做人，堂堂正正辦事，用自身的良好形象，勇當反腐倡廉帶頭人。
2、結合崗位，力爭在質量和效率上有新的突破。
始終堅持從全局的高度來觀察、分析(61k.]、解決問題，把辦理具體案件與服務大局緊密聯系起來，防止和避免因機械辦案而導致矛盾激化。要透過開展好“社會主義法治理念教育”、“隊伍建設年”活動以及“大學習、大討論”活動，切實轉變審判作風，以確保穩(wěn)定為出發(fā)點，嚴厲打擊各類刑事犯罪，以妥善化解矛盾為切入點，大力加強民商事和行政審判工作，以化解“執(zhí)行難”為突破點，進一步加強和改善執(zhí)行工作，力爭在提高審判質量和效率上出現新的突破。
(二)加大宣傳力度，努力營造執(zhí)行良好氛圍執(zhí)行難題
全市都分別以不同的形式，在不同的新聞媒體上對執(zhí)行會戰(zhàn)工作進行了宣傳。市中院對因擅自轉移責令其保管的財產而被拘留的在新聞媒體上進行了公開報道，對重大疑難案件的執(zhí)行，邀請市多家媒體在執(zhí)行現場直擊報道，向社會展示了人民依法強制執(zhí)行的力度，起到了執(zhí)結一案、教育一片的良好效果。同時，利用廣播、電視、標語、宣傳欄等方式進行宣傳，營造良好的執(zhí)行環(huán)境。在市級報刊上開辟了專版，對大案、難案的執(zhí)行，及時跟蹤報道，做到廣播有聲、電視有影、報紙有文，全方位的輿論監(jiān)督，營造良好的執(zhí)法氛圍。
(三)推行執(zhí)行公開制度，力求工作實效
市場經濟形勢下，由于社會處于轉型期，新收案件數量激增，而開展集中清理執(zhí)行積案活動又進一步加大了我庭的工作量，。因此，為了在有限的工作時間里有效的提高案件的執(zhí)結率，確保執(zhí)行工作效率，我庭用心拓寬執(zhí)行思路，尋求執(zhí)行措施的多元化。
為切實解決執(zhí)行過程中所突出反映的執(zhí)行法官難找，執(zhí)行案件狀況難了解等狀況，上半年，我庭借鑒其他的優(yōu)秀經驗，將推行執(zhí)行公開作為我庭上半年的一項重點工作，其中，重點采取了兩項措施。實行執(zhí)行法官電話和院舉報公開制度。就是將承辦法官的主管庭長電話，院紀檢監(jiān)察電話在社會上予以公布，由當事人對執(zhí)行法官在執(zhí)行過程中的行為進行監(jiān)督，發(fā)現問題能夠隨時反映或者舉報，有效的預防了腐敗現象的發(fā)生。同時根據工作程序實行執(zhí)行權利、義務告知制度。明明白白告知申請人相關權利以及協助尋找被執(zhí)行人財產線索等義務，并向當事人做出鄭重承諾：在執(zhí)行案件過程中嚴格依法辦案，清正廉潔，用心努力，最大限度保障當事人的合法權益得到實現。
(四)集中執(zhí)行積案，提高執(zhí)行效率
根據上級部署，大力開展了“集中清理執(zhí)行積案”活動。決心打一場執(zhí)行工作攻堅戰(zhàn)，力求壓低積案數，提高執(zhí)結率，實現執(zhí)行工作良性循環(huán)的工作目標。根據這個工作指導思想，我們在執(zhí)行積案工作中，首先，建立健全了執(zhí)行工作制度，對未結執(zhí)行案件登記造冊，分類排隊，逐案分析未結原因，并實行嚴格職責制，明確職責，相互協作，制定切實可行的執(zhí)行預案。其次，打破正常的工作時間，采取靈活多樣的執(zhí)行方式，使案件循環(huán)速度加快。再次，根據執(zhí)行局設立了執(zhí)行舉報熱線電話，及時與申請執(zhí)行人溝通信息，掌握被執(zhí)行人的基本狀況。對有執(zhí)行線索的及時出警，對不同狀況采取相應措施，促其自覺履行義務，使一大批案件得以執(zhí)結，人民群眾拍手稱快。
二、存在問題
雖然，我們這工作中取得了必須的成績，但是，離上級要求還是存在必須的距離和不足。透過聯系自身實際，深入查擺在工作作風、思想作風、生活作風、廉潔自律、公正執(zhí)行以及司法禮儀等方面存在的問題執(zhí)行工作中存在的司法不公、不嚴、效率不高、作風不硬、紀律不嚴等少數現象，亟待進一步提高廣大執(zhí)行人員的政治和業(yè)務素質。
三、明年打算
(一)依靠黨委領導、人大監(jiān)督、政府支持，解決“執(zhí)行難”
市縣兩級結合各地實際，制訂切實可行的執(zhí)行會戰(zhàn)方案，并向黨委、人大領導匯報，取得充分的肯定和支持。迅速成立由市四大班子領導任正副組長，、紀檢、監(jiān)察、工商、檢察、房管、土地等部門組成的執(zhí)行工作協調領導小組，加大對積案執(zhí)行會戰(zhàn)期間的重大、疑難執(zhí)行案件的協調。
(二)抓執(zhí)行工作目標管理，充分調動干警用心性和創(chuàng)造性
制訂下發(fā)執(zhí)行工作百分考核目標管理辦法，按業(yè)務工作、隊伍建設和宣傳工作量化分解為若干個考核目標，明確了考核標準、辦法和要求。進一步明確職責，量化、細化了目標職責制，采取發(fā)通報、召開會議形式通報全市執(zhí)行工作狀況，使全體執(zhí)行干警構成比、學、趕、超的工作氛圍。將目標職責制的具體指標落實到各小組，分配到月，定期考核獎懲。實行月通報、季度站隊、年終獎懲，充分調動執(zhí)行干警工作的用心性。
(三)努力贏得社會支持，營造良好案件執(zhí)行環(huán)境
大造聲勢，加大執(zhí)行工作的宣傳力度，在每年的普法活動中，我庭將就當事人就執(zhí)行過程中的權利義務以及積案清理活動，開展執(zhí)行宣傳活動，設立咨詢臺，散發(fā)宣傳單，就執(zhí)行中的相關問題現場解答群眾提出的疑難問題，進一步促進了良好執(zhí)行環(huán)境的構成。
總之，在今后的工作中，我們將以科學發(fā)展觀為指導，進一步加強執(zhí)行人員的政治和業(yè)務素質教育，加強對執(zhí)行人員的監(jiān)督和管理，深化執(zhí)行機制改革，不斷規(guī)范執(zhí)行行為，公正司法，執(zhí)法為民，捍衛(wèi)法律尊嚴，維護社會穩(wěn)定，做一位讓領導放心，讓群眾滿意的人民法官，不斷開拓新的工作局面，為實現當地社會經濟和諧發(fā)展，做出新的更大的貢獻。
執(zhí)行工作感受與體會篇四
我院在縣委正確領導、人大依法監(jiān)督、政府大力支持和上級的關心指導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹黨的xx大精神，牢固樹立“三個至上”的指導思想，認真落實“為大局服務、為人民司法”的工作主題，緊緊圍繞社會矛盾化解、社會管理創(chuàng)新、公正廉潔執(zhí)法三項重點工作，深入貫徹落實縣委“五城”建設要求，大力開展“百日執(zhí)行會戰(zhàn)”活動，全面推進執(zhí)行工作改革，狠抓執(zhí)行隊伍建設，現已較好地完成了上半年各項工作任務。
一、20xx年上半年我院執(zhí)行案件收結案等基本狀況
20xx年1月至6月份，我院累計受理各類執(zhí)行案件364件，較去年同期上升9、68%，執(zhí)結374件(加舊存案件)，上升14、30%，結案率50、78%，同比提高了10、3個百分點，收案標的9546、26萬元，全院執(zhí)行案件結案數首次實現時間過半，數字過半的要求，執(zhí)行工作整體呈動態(tài)平衡的良性發(fā)展態(tài)勢，同時也為我院向“百日執(zhí)行會戰(zhàn)”目標邁進奠定了良好的基礎。
二、20xx年上半年執(zhí)行重點工作的開展狀況
1、“百日執(zhí)行會戰(zhàn)”活動的進展狀況。為鞏固去年清積
執(zhí)行積案成果，貫徹落實最高人民出臺的《關于限制被執(zhí)行人高消費的若干規(guī)定》和省執(zhí)行工作第七次聯席會議精神，按照全國、全省20xx年執(zhí)行工作意見的安排部署，省決定在全省開展“百日執(zhí)行會戰(zhàn)”專項活動，我院按照省關于開展“百日執(zhí)行會戰(zhàn)”專項活動的要求及市中院的安排，于3月20日起開展“百日執(zhí)行會戰(zhàn)”活動。
本次專項執(zhí)行活動與最高人民開展的建立“無執(zhí)行積案”活動、委托執(zhí)行案件專項清理活動、反規(guī)避執(zhí)行專項活動和清理涉特殊主體案件專項執(zhí)行活動有機結合起來，全盤規(guī)劃、整體聯動、務求實效。突出打擊“有錢賴帳、欠債高消費、規(guī)避執(zhí)行、抗拒執(zhí)行”等惡意行為，妥善化解涉特殊主體案件和無財產可供執(zhí)行案件，加強執(zhí)行和解、實施執(zhí)行救助，講政治、顧大局、重民生。建立完善執(zhí)行聯動威懾機制。在本次專項活動中，我院整合執(zhí)行局和各人民法庭執(zhí)行力量，組建三個集中執(zhí)行工作組;施行工作組向專項活動領導小組日報告制度，加強組織、協調、督促、指導力度;用心主動向黨委、人大、政府、政協和政法委匯報，邀請人大代表、政協委員和執(zhí)行聯席會議成員單位領導指導、參加執(zhí)行工作。截止6月底，我院已成功執(zhí)結99件案件，涉案標的達9019、1萬元，集中拘留4人，公開曝光“老賴”，1名，移送機關1人。
2、推進反規(guī)避執(zhí)行，維護法律權威。近年來當事人規(guī)避執(zhí)行的事件不斷發(fā)生，甚至有愈演愈烈之勢。我院針對規(guī)避執(zhí)行成立了反規(guī)避執(zhí)行工作領導小組，由黨組成員、紀檢組長任組長，執(zhí)行局局長任副組長。部署反規(guī)避執(zhí)行活動。為全力推進活動開展，執(zhí)行局已先后3次召開專題會議，并嚴格制定措施，要求從立案、分案、輸案、辦案到結案等各個環(huán)節(jié)細摳嚴辦，進一步發(fā)揮集約化、信息化的查控功能，提高執(zhí)行工作效率;鼓勵執(zhí)行干警用心調研探索建立有效聯動、綜合治理執(zhí)行的長效機制，促使反規(guī)避執(zhí)行執(zhí)行工作順利開展。截至目前，順利完成比較突出的反規(guī)避執(zhí)行案件7件，在已執(zhí)結案件中，執(zhí)行實際到位率也大幅度提高。
在反規(guī)避執(zhí)行活動中，針對被執(zhí)行人確實具有履行潛力而消極對抗人民執(zhí)行的案件，我院堅決依法采取查封、扣押、凍結措施，已經查封的財產，及時予以拍賣;對有履行潛力而拒不履行義務的被執(zhí)行人，對應當協助執(zhí)行而拒不協助執(zhí)行的協助執(zhí)行人，對暴力抗拒執(zhí)行的職責人員，依法予以罰款、拘留，構成犯罪的，依照《刑法》第313條規(guī)定和全國人大常委會的立法解釋，依法追究刑事職責，透過這種強硬的執(zhí)行措施，成功的遏止住一部分準備規(guī)避執(zhí)行的“老賴”。今年上半年我院向機關移送一齊涉嫌拒不執(zhí)行判決、裁決罪的案件，目前機關已依法立案偵查。在開展反規(guī)避執(zhí)行活動中，我們還主動與人民銀行、工商行政管理、土地、房產管理、車輛管理等機構的聯系，用心參與全國執(zhí)行威懾機制的建立，透過完善執(zhí)行威懾機制，防止被執(zhí)行人規(guī)避執(zhí)行。
三、存在的問題及下半年的工作安排
20xx年上半年，我院執(zhí)行工作按年初既定的目標向良性發(fā)展，取得了必須的成績，但也存在不足，主要表此刻：1、反規(guī)避執(zhí)行中限制高消費令在落實上還存在比較大的問題，一些商家出于自身利益對被限制高消費的顧客睜一只眼閉一只眼，使得限制高消費令對于被執(zhí)行人的威懾作用不大。監(jiān)管機制尚不完善，這也給了被執(zhí)行人可乘之機。2、司法救助力度有限。一些無可供執(zhí)行財產、被執(zhí)行人下落不明等難以執(zhí)行到位的案件，申請執(zhí)行人生活確實困難，現有的司法救助力度不能很好的解決申請執(zhí)行人的生活困難。3、執(zhí)行案件結案率、和解率、執(zhí)行金額到位率相對于較低。
上述存在的不足將會是我院下半年工作的重點，在下半年的工作中，我局全體同志將會在院黨組的領導下，以更飽滿的工作熱情，更頑強的工作斗志，更突出的工作業(yè)績，讓領導放心，讓群眾滿意。
執(zhí)行工作感受與體會篇五
一、抓執(zhí)行隊伍建設。全市執(zhí)行局(庭)組織廣大執(zhí)行人員學習黨的xx大精神、xx屆三中全會決定、“xxxx”重要思想、十八次全國、全省工作會議和全國高級院長座談會議精神，樹立司法為民思想、為黨的中心工作服好務的大局意識。用心學習新頒布的法律法規(guī)，個性是加強與執(zhí)行工作聯系緊密的業(yè)務知識的學習，著力打造學習型庭(局)，全市執(zhí)行人員參加首次全國執(zhí)行人員綜合素質考試取得了良好的成績。同時，要求全體執(zhí)行人員嚴格執(zhí)行《人民執(zhí)行工作(請登陸政法秘書網)紀律處分辦法(試行)》和省“約法三章”、市中院“八條禁令”，做到警鐘長鳴，防患于未然。透過參加各組織的紀律作風整頓、“公正與效率”司法大檢查活動，大家認真自查、評查，對照標準反思，查找存在問題的原因，分析其危害，用心整改，受到了一次深刻的思想教育，激發(fā)了搞好本職工作的熱情。
二、抓執(zhí)行工作目標管理。年初市中院制訂下發(fā)了執(zhí)行工作百分考核目標管理辦法，按業(yè)務工作、隊伍建設和宣傳工作量化分解為27個考核目標，明確了考核標準、辦法和要求。全市各執(zhí)行局(庭)結合各地實際，進一步明確職責，量化、細化了目標職責制，中院采取發(fā)通報、召開會議形式通報全市執(zhí)行工作狀況，全體執(zhí)行干警比、學、趕、超的工作氛圍已經構成?！痢量h實行分組負責，將目標職責制的具體指標落實到各小組，分配到月，定期考核獎懲?！痢量h實行月通報、季度站隊、年終獎懲。2月24日，庭長××與本庭每名干警簽訂了百分考核目標管理職責書，將任務落實到人，實行季度考評，年終獎懲，并與法官津貼、院發(fā)目標獎掛鉤兌現，充分調動了執(zhí)行干警工作的用心性。
和完善了裁決庭、執(zhí)行庭、綜合處工作職責，懸賞舉報、限制高消費、執(zhí)行舉證、執(zhí)行風險告知、公開聽證、先執(zhí)行后收費、案件流程管理、當事人點警制、換人執(zhí)行、債權憑證制度，財務管理及執(zhí)行費用支出和執(zhí)行款劃轉管理辦法等，用制度管人管事，以制度約束行為，以制度促公正、公開、廉潔執(zhí)行。其中中院推行的限制被執(zhí)行人單位高消費這一改革舉措受到最高和省關注。
四、抓“公正與效率”司法大檢查暨執(zhí)行案件評查工作。全市執(zhí)行干警和執(zhí)行局(庭)對照檢查資料，認真的進行“四查四看”活動，聯系自身實際，深入查擺在工作作風、思想作風、生活作風、廉潔自律、公正執(zhí)行以及司法禮儀等方面存在的問題。按照要求，各執(zhí)行局(庭)從執(zhí)行程序、案件處理、執(zhí)行文書、執(zhí)行紀律等方面，對xx年6月25日至xx年6月25日已結的或未結執(zhí)行案件進行了自查或評查。針對查擺出來的問題，結合在評查案件中發(fā)現的問題，制定了具體的整改措施，發(fā)奮解決執(zhí)行工作中存在的司法不公、不嚴、效率不高、作風不硬、紀律不嚴等少數現象，進一步提高廣大執(zhí)行人員的政治和業(yè)務素質。
五、抓執(zhí)行會戰(zhàn)工作。在深入調查研究全市執(zhí)行工作現狀的基礎上，中院黨組及時作出在全市開展為期五個月執(zhí)行會戰(zhàn)的決定，成立了以中院黨組副書記、分管執(zhí)行工作的副院長××*為組長、執(zhí)行局局長××為副組長的執(zhí)行會戰(zhàn)領導小組，并制定下發(fā)了*中法(xx)1號文件，對全市開展執(zhí)行會戰(zhàn)進行了全面安排和部署，自7月10日全市開展執(zhí)行會戰(zhàn)以來，兩級加強領導，精心組織，采取有效措施，加大力度促執(zhí)行，共執(zhí)結各類案件2709件，執(zhí)行標的額達29293。81萬元，結案數、執(zhí)行標的額分別比去年同期上升11。6和49。5。一大批人民群眾反映強烈的案件得到了執(zhí)行，深受債權人的好評。
已有解決意見并部分得到落實。
二是依法果斷采取強制措施，充分利用法律手段力克“執(zhí)行難”。全市認真貫徹中共中央(1999)11號文件精神，準確適用全國人大常委會關于刑法第313條的立法解釋，堅持嚴肅執(zhí)法，強化執(zhí)行措施。在事實清楚、證據充分、手續(xù)完備的前提下，對被執(zhí)行人的財產及時果斷采取查封、凍結、扣押、搜查、劃撥、拍賣、變賣等強制措施。對有履行潛質而拒不履行;妨礙執(zhí)行的被執(zhí)行人依法采取罰款和拘留措施，對拒不執(zhí)行判決或裁定的當事人，依法追究刑事職責?！痢羺^(qū)僅8月份采取查封、扣押40件、搜查45件、凍結、劃撥存款20件、拘留20人，一批債權人的合法權益得以實現?！痢翆τ袧撡|而不履行生效判決造成嚴重后果的被執(zhí)行人葉枝松、擅自處理人民扣押、查封財產的××*，已移交縣機關立案偵查。鄖縣以被執(zhí)行人××*涉嫌拒不履行生效判決、裁定罪，于8月初移送機關偵查。(好朋友網名)
三是加大宣傳力度，發(fā)奮營造執(zhí)行工作良好氛圍“執(zhí)行難”。全市都分別以不一樣的形式，在不一樣的新聞媒體上對執(zhí)行會戰(zhàn)工作進行了宣傳。市中院對因擅自轉移責令其保管的財產而被拘留的市××有限公司經理××*在新聞媒體上進行了公開報道，對重大疑難案件的執(zhí)行，邀請市多家媒體在執(zhí)行現場直擊報道，向社會展示了人民依法強制執(zhí)行的力度，起到了執(zhí)結一案、教育一片的良好效果。鄖縣黨組書記、代院長××*就開展執(zhí)行會戰(zhàn)作了電視講話，引起社會用心反響。該院還透過召開義務人會議、印發(fā)《公開信》、在××縣報刊登《致債務人一封信》等形式，講透法律法規(guī)，督促被執(zhí)行人自動履行法定義務。鄖西縣利用廣播、電視、標語、宣傳欄等方式進行宣傳，營造良好的執(zhí)行環(huán)境。××縣在縣級報刊上開辟了專版，對大案、難案的執(zhí)行，及時跟蹤報道，做到廣播有聲、電視有影、報紙有文，全方位的輿論監(jiān)督，營造良好的執(zhí)法氛圍。
，近年來不僅僅僅職工工資福利待遇十分低下，甚至連工人的“兩?！苯涃M都難以支付，職工多次聯合向有關部門請示，請求免除借款利息，而申請人認為，被執(zhí)行人違反誠實信用原則，要求雙倍計息，雙方各執(zhí)一詞，執(zhí)行陷入僵局。本來已經認定雙方抵押合同有效，執(zhí)行程序中只需對房產進行拍賣即可結案。但又了解到該廠是市委、市政府招商引資的項目單位，且正與外商洽談投資事宜，如果強制執(zhí)行不僅僅僅會導致該企業(yè)破產，使數百名工人下崗失業(yè)，而且被壞了××的投資環(huán)境。對此，院長張萬鋒、副院長陳華高度重視，作出批示，請執(zhí)行庭依法妥善處理此案。執(zhí)行局局長××庭長及執(zhí)行人員三次將雙方法人代表請到辦公室，并請市政府法制辦、市政協法制委及聘請的執(zhí)法監(jiān)督員一齊參加執(zhí)行聽證。此后，該企業(yè)廣泛動員職工集資，舉內債還外債。申請執(zhí)行方也被員工的義舉所感動，主動減免了33。18萬元的利息。外商投資成功了，一個瀕臨倒閉的企業(yè)起死回生，此案執(zhí)行獲得了外商、債權人和債務“三贏”的效果。
六、抓執(zhí)行監(jiān)督。全市在辦理本局(庭)執(zhí)行案件的同時，還認真開展執(zhí)行監(jiān)督工作，依法指導、監(jiān)督基層、本部門執(zhí)行人員和法庭執(zhí)行行為。對上級、本級人大常委會督辦的久執(zhí)未果、久執(zhí)不結、當事人上訪的申請復議的案件，采取聽匯報、調閱執(zhí)行卷、當事人反映狀況等方法了解執(zhí)法狀況，及時依法督辦和監(jiān)督。今年以來，市中院分別辦理省院、市人大常委會督辦、轉辦案件13件和19件，做到件件有回聲、件件有結果。審查司法拘留復議案件6件，接待來信來訪397次，要求基層來中院匯報執(zhí)行案件29件，加強了業(yè)務指導，糾正了錯誤的做法，維護了法律尊嚴。執(zhí)行會戰(zhàn)期間，房縣加強對本局執(zhí)行人員的管理，要求周一早7時執(zhí)行人員匯報上周工作，安排下周工作。茅箭區(qū)、竹溪縣加大對所轄法庭執(zhí)行工作指導和督辦力度，有力地促進了法庭的執(zhí)行工作。12月8日，中院執(zhí)行局又推出便民執(zhí)行新舉措，設立局長熱線電話，專人全天負責接聽群眾舉報，對重大疑難案件可預約由執(zhí)行局局長當面接待，傾聽意見，對市民反映全市執(zhí)行人員存在的執(zhí)行不公，執(zhí)行不力，辦拖案、人情案、關聯案的，經查證屬實，將依據有關規(guī)定對職責人進行追究。
今年以來，個性是開展執(zhí)行會戰(zhàn)工作以來，全市執(zhí)行工作取得了務必的成績，但離法律規(guī)定和人民群眾的要求還有不少的差距。對新形勢下執(zhí)行工作的新問題、新狀況及適用法律研究不夠;執(zhí)行方式、方法還不多，少數干警工作方法簡單，存在就案辦案的思想，執(zhí)行的效果不理想;執(zhí)行力量、執(zhí)行裝備、執(zhí)行人員素質與執(zhí)行案件數和執(zhí)行難度不相適應;案件超執(zhí)行時限的現象普遍存在;對基層指導、監(jiān)督工作有待加強，少數對中院指導、監(jiān)督、督辦執(zhí)行案件的意見落實不到位，有損于法律嚴肅性;少數宣傳前緊后松，執(zhí)行工作信息傳遞不及時，編寫的信息量少質弱等等。
黨的xx大提出了全面建設小康社會的宏偉目標，同時也對解決“執(zhí)行難”問題提出了新的更高的要求。xx年，全市執(zhí)行工作將堅持以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導，緊緊圍繞公正與效率主題，認真踐行司法為民宗旨，進一步強化執(zhí)行人員隊伍管理和素質教育，突出抓好黨風廉政建設;進一步強化制約機制建設，深化執(zhí)行改革，理順執(zhí)行管理體制;進一步強化對基層執(zhí)行工作的指導和監(jiān)督，進一步依法加大執(zhí)行力度，發(fā)奮提高執(zhí)行工作效率，堅決捍衛(wèi)法律尊嚴，進一步強化堅持黨的領導，自覺理解人大監(jiān)督和社會監(jiān)督意識，確保執(zhí)行權依法、高效、公正、廉潔運行。為全面建設小康社會，推動十堰經濟健康發(fā)展，帶給更有力的司法保障。
執(zhí)行工作感受與體會篇六
20xx年，在院黨組的正確領導下，在分管院長的具體指導下，全體執(zhí)行干警牢固樹立以當事人為本的司法理念，緊緊圍繞“為大局服務、為人民司法”工作主題，不斷提高執(zhí)行工作的整體質效，有力保障了人民群眾的合法權益，維護了社會的和諧穩(wěn)定。全年共新收執(zhí)行案件件，執(zhí)結件，結案率100%;執(zhí)結案件中自動履行件，強制執(zhí)行件，和解件，實際執(zhí)結件，實際執(zhí)結率88%;申請執(zhí)行標的額xx萬元，實際到位標的額xx萬元，標的到位率86%。執(zhí)行工作取得了良好成績?，F將全年執(zhí)行工作狀況匯報如下：
一、提升素質，改善作風，不斷加強執(zhí)行隊伍建設執(zhí)行工作的科學發(fā)展，需要高素質的執(zhí)行隊伍來保障、來落實。執(zhí)行工作條件艱苦、壓力大、風險大，對執(zhí)行隊伍的要求也更高。
我們主要從以下幾個方面加強執(zhí)行隊伍建設。
一是開展好各項主題實踐教育活動。按照上級黨委和的要求，我們把開展“發(fā)揚傳統(tǒng)、堅定信念、執(zhí)法為民”、“人民法官為人民”、社會主義法治理念再學習再教育等主題實踐教育活動與我院開展的“”專項活動相結合，用心貫徹“為大局服務，為人民司法”工作主題，認真查找在司法指導思想、司法潛力、司法行為、工作作風等方面的問題，并逐一分析原因，研究措施，及時整改，提升了隊伍的思想政治素質，取得了良好的效果。
二是加強了業(yè)務培訓。我們緊緊圍繞提高潛力抓業(yè)務培訓，用心參加我院和上級組織的業(yè)務培訓，個性是修改后的民訴法，我們組織全體執(zhí)行干警進行了認真學習，就主要修改資料、立法主旨、實踐把握等問題進行了細致研究和探討。
三是抓好黨風廉政建設。我們在加強廉政文化建設的同時，認真落實院里制定的廉政建設規(guī)定和制度。充分發(fā)揮庭室廉政監(jiān)督員的作用，強化對重點崗位、重點人員落實“五個嚴禁”狀況的監(jiān)督和檢查，推動了全院廉潔執(zhí)行工作的深入開展。
二、扎實開展“”專項活動
“”活動是我院黨組確立的重要工作主題，全體執(zhí)行干警用心響應黨組號召，從執(zhí)行工作實際出發(fā)，以及時實現申請人合法權益為目標，以切實提高實際執(zhí)結率和執(zhí)行標的到位率為抓手，采取了多項便民執(zhí)行措施：
一是上門送達執(zhí)行款。為及時實現申請人合法權益，切實減輕申請人負擔，我院執(zhí)行法官對年老體弱、行動困難以及交通不便地區(qū)的申請人上門送達執(zhí)行款。對外地的申請人則透過銀行轉賬等方式送達執(zhí)行款，減少當事人時間及交通等相關費用。
二是是分區(qū)域執(zhí)行。為了節(jié)省人力、物力、方便當事人了解執(zhí)行信息，減輕當事人的負擔，全局按被執(zhí)行人駐所地分為南、北兩大片，兩個實施庭各分管一片。分區(qū)域執(zhí)行節(jié)約了資源，執(zhí)行法官也能準確查找執(zhí)行線索，密切了執(zhí)行法官與駐地黨委政府及村干部的協調、配合，大大提高了工作效率。同時也便于當事人和承辦法官聯系和溝通，有條件執(zhí)結的案能盡快結案，無條件執(zhí)結的案件當事人也予理解。
三是加大執(zhí)行曝光力度。透過縣、市報紙和電視臺將被執(zhí)行人姓名、身份信息、未履行標的金額等信息進行公開曝光的同時，還到被執(zhí)行人所在的村鎮(zhèn)張貼執(zhí)行公告，組裝宣傳車到山會和集市上宣讀被執(zhí)行人名單。全方位無縫隙的執(zhí)行曝光，讓眾多被執(zhí)行人切身感受到了曝光威力和輿論壓力。
四是加大執(zhí)行救助力度。我院用心同相關部門協調，對分生活困難的申請人進行救濟，努力在救助力度和救助范圍上有所提升。透過執(zhí)行救助順利執(zhí)結部分難案，如案，正是透過執(zhí)行救助基金使案件得以及時執(zhí)結，申請人的合法權益得到充分保障。
五是及時進行委托評估、拍賣、鑒定等工作。技術室認真履行崗位職責，及時委托并協助評估機構做好評估、拍賣、鑒定等工作，縮短了辦案期間，提高了執(zhí)行效率。全年共收案件，結案件，其中評估件，法醫(yī)件，文檢件，審計件，拍賣件，保管扣押涉案車輛及物品件。
六是依法開展執(zhí)行裁決，維護當事人合法權益。我們以生效的法律文書為根據，本著保護當事人及案外人合法權益的原則，依法做出執(zhí)行裁決，其中，裁決恢復執(zhí)行案件件，審查裁決拘留決定件，依法裁決當事人、第三人對查封、扣押、凍結、劃撥、拍賣、財產分配提出的執(zhí)行異議件，裁決異議案件比去年同期增長%。
七是加大執(zhí)行公開力度，必要時邀請申請人參與執(zhí)行。對部分執(zhí)行難度大、申請人心存誤解的案件，在必要時邀請申請人跟隨執(zhí)行人員參與執(zhí)行，既能對執(zhí)行工作構成必須監(jiān)督，又可使申請人看到執(zhí)行人員的辛勤付出和不懈努力，切身體會執(zhí)行工作的難處。
八是開展聯動查詢工作。為獲取被執(zhí)行人財產信息，執(zhí)行法官及時匯總被執(zhí)行人信息并到國土、水利、銀行等各個聯動單位開展聯動查詢工作。全年累計查詢xx余人次，據此執(zhí)結案件xx余件。
九是制作執(zhí)行便民手冊。印制執(zhí)行手冊，注明執(zhí)行工作流程、執(zhí)行法官聯系方式等執(zhí)行信息，方便當事人聯系及咨詢相關事項。
三、適時開展集中執(zhí)行活動，打出執(zhí)行聲威
xx年x月x日開始，我院開展了為期天的集中執(zhí)行會戰(zhàn)活動。為了切實提高案件實際結案率，增強執(zhí)行權威，這次會戰(zhàn)以我院金融企業(yè)案件為重點，在發(fā)現和有效控制被執(zhí)行人及其財產手段方面，加大了工作力度，體現了成效。
一是強化推行財產申報制度，用足、用活法律法規(guī)和相關司法解釋，對《關于依法制裁規(guī)避執(zhí)行行為的若干意見》及《民事訴訟法》和相關實體法進行了系統(tǒng)梳理，做到既切合實際，又適用準確，嚴格辦案質量關、法律適用關。
二是打破各個執(zhí)行庭之間的界限，采取大兵團作戰(zhàn)方式，在對每個承辦人手中未結案件逐一進行登記，建立臺賬的基礎上，按照鄉(xiāng)鎮(zhèn)逐一推進。
三是集中送達。對需送達的案件抽調專人進行集中送達，并向被執(zhí)行人釋明法律規(guī)定，明確法律后果，督促被執(zhí)行人自覺履行法律義務。活動期間，我院集中送達執(zhí)行通知書等法律文書xx余份。
四是張貼執(zhí)行公告。利用集中執(zhí)行時機，在被執(zhí)行人居住村、鎮(zhèn)及集市張貼執(zhí)行公告，將被執(zhí)行人身份信息及不履行法律義務的狀況公開曝光，借助輿論壓力敦促被執(zhí)行人及時履行法律義務。我院利用集中執(zhí)行時機張貼執(zhí)行公告xx余份，涉及被執(zhí)行人xx余人。
執(zhí)行工作感受與體會篇七
法院執(zhí)行工作是一項涉及面廣、對抗性強、社會影響大的工作。執(zhí)行難，也是長期以來人民群眾對審判機關裁判執(zhí)行狀況的普遍評價，是長期以來困擾法院工作，引起社會各界廣泛關注的一個問題。要轉變執(zhí)行理念，創(chuàng)新執(zhí)行機制，加大法制宣傳力度，擴大影響和效果，確保執(zhí)行工作的透明度和公開度，使執(zhí)行工作深入人心。
加強法院與執(zhí)行相關部門的相互協調，更好的完善聯動機制，明確權利義務，切實發(fā)揮執(zhí)行聯動網絡的作用，減少直至避免相互牽制事情的發(fā)生。不斷完善風險提示、財產申報和后果告知制度，使案件的雙方當事人都能真正認識到自己的責任及其可能的不利后果，權衡利弊，配合執(zhí)行。
依法嚴厲懲治阻礙干擾法院執(zhí)行工作的單位和個人，減少執(zhí)行工作的外部阻力。正確樹立“公正司法，一心為公”的法院工作宗旨及“公正與效率”的執(zhí)行工作理念，大力強化執(zhí)行干警業(yè)務技能和綜合素質的提高，不斷增強司法能力，規(guī)范司法行為。執(zhí)行裝備要配置完備，性能狀況要不斷改善，作用發(fā)揮充分。
被執(zhí)行人拒不履行法律義務的原因多樣，法院干警要堅持說服疏導為主，強制執(zhí)行為輔的原則，針對具體的案件，因案制宜，因人制宜，因時制宜，因地制宜，靈活機動的采取執(zhí)行方式方法，實現有效化解矛盾糾紛。努力讓人民群眾在每一個司法案件中感受到公平正義。
“百尺竿頭，更進一步”。上述是我在執(zhí)行工作中的一些心得體會，總結的不一定準確，離院領導的要求還有一些差距。在今后的工作中，我將保持謙虛謹慎的工作作風，繼續(xù)探索執(zhí)行工作方式，不斷提高自己的業(yè)務素質堅持公正高效，文明執(zhí)行，確實維護當事人的合法權益，在執(zhí)行崗位創(chuàng)造更好的成績。
執(zhí)行工作感受與體會篇八
20xx年，在院黨組的正確領導下，在分管院長的具體指導下，全體執(zhí)行干警牢固樹立以當事人為本的司法理念，緊緊圍繞“為大局服務、為人民司法”工作主題，不斷提高執(zhí)行工作的整體質效，有力保障了人民群眾的合法權益，維護了社會的和諧穩(wěn)定。全年共新收執(zhí)行案件件，執(zhí)結件，結案率100%;執(zhí)結案件中自動履行件，強制執(zhí)行件，和解件，實際執(zhí)結件，實際執(zhí)結率88%;申請執(zhí)行標的額xx萬元，實際到位標的額xx萬元，標的到位率86%。執(zhí)行工作取得了良好成績?，F將全年執(zhí)行工作狀況匯報如下：
一、提升素質，改善作風，不斷加強執(zhí)行隊伍建設
執(zhí)行工作的科學發(fā)展，需要高素質的執(zhí)行隊伍來保障、來落實。執(zhí)行工作條件艱苦、壓力大、風險大，對執(zhí)行隊伍的要求也更高。我們主要從以下幾個方面加強執(zhí)行隊伍建設。
一是開展好各項主題實踐教育活動。按照上級黨委和的要求，我們把開展“發(fā)揚傳統(tǒng)、堅定信念、執(zhí)法為民”、“人民法官為人民”、社會主義法治理念再學習再教育等主題實踐教育活動與我院開展的“”專項活動相結合，用心貫徹“為大局服務，為人民司法”工作主題，認真查找在司法指導思想、司法潛力、司法行為、工作作風等方面的問題，并逐一分析原因，研究措施，及時整改，提升了隊伍的思想政治素質，取得了良好的效果。
二是加強了業(yè)務培訓。我們緊緊圍繞提高潛力抓業(yè)務培訓，用心參加我院和上級組織的業(yè)務培訓，個性是修改后的民訴法，我們組織全體執(zhí)行干警進行了認真學習，就主要修改資料、立法主旨、實踐把握等問題進行了細致研究和探討。
三是抓好黨風廉政建設。我們在加強廉政文化建設的同時，認真落實院里制定的廉政建設規(guī)定和制度。充分發(fā)揮庭室廉政監(jiān)督員的作用，強化對重點崗位、重點人員落實“五個嚴禁”狀況的監(jiān)督和檢查，推動了全院廉潔執(zhí)行工作的深入開展。
二、扎實開展“”專項活動
“”活動是我院黨組確立的重要工作主題，全體執(zhí)行干警用心響應黨組號召，從執(zhí)行工作實際出發(fā)，以及時實現申請人合法權益為目標，以切實提高實際執(zhí)結率和執(zhí)行標的到位率為抓手，采取了多項便民執(zhí)行措施：
一是上門送達執(zhí)行款。為及時實現申請人合法權益，切實減輕申請人負擔，我院執(zhí)行法官對年老體弱、行動困難以及交通不便地區(qū)的申請人上門送達執(zhí)行款。對外地的申請人則透過銀行轉賬等方式送達執(zhí)行款，減少當事人時間及交通等相關費用。
二是是分區(qū)域執(zhí)行。為了節(jié)省人力、物力、方便當事人了解執(zhí)行信息，減輕當事人的負擔，全局按被執(zhí)行人駐所地分為南、北兩大片，兩個實施庭各分管一片。分區(qū)域執(zhí)行節(jié)約了資源，執(zhí)行法官也能準確查找執(zhí)行線索，密切了執(zhí)行法官與駐地黨委政府及村干部的協調、配合，大大提高了工作效率。同時也便于當事人和承辦法官聯系和溝通，有條件執(zhí)結的案能盡快結案，無條件執(zhí)結的案件當事人也予理解。
三是加大執(zhí)行曝光力度。透過縣、市報紙和電視臺將被執(zhí)行人姓名、身份信息、未履行標的金額等信息進行公開曝光的同時，還到被執(zhí)行人所在的村鎮(zhèn)張貼執(zhí)行公告，組裝宣傳車到山會和集市上宣讀被執(zhí)行人名單。全方位無縫隙的執(zhí)行曝光，讓眾多被執(zhí)行人切身感受到了曝光威力和輿論壓力。
四是加大執(zhí)行救助力度。我院用心同相關部門協調，對分生活困難的申請人進行救濟，努力在救助力度和救助范圍上有所提升。透過執(zhí)行救助順利執(zhí)結部分難案，如案，正是透過執(zhí)行救助基金使案件得以及時執(zhí)結，申請人的合法權益得到充分保障。
五是及時進行委托評估、拍賣、鑒定等工作。技術室認真履行崗位職責，及時委托并協助評估機構做好評估、拍賣、鑒定等工作，縮短了辦案期間，提高了執(zhí)行效率。全年共收案件，結案件，其中評估件，法醫(yī)件，文檢件，審計件，拍賣件，保管扣押涉案車輛及物品件。
六是依法開展執(zhí)行裁決，維護當事人合法權益。我們以生效的法律文書為根據，本著保護當事人及案外人合法權益的原則，依法做出執(zhí)行裁決，其中，裁決恢復執(zhí)行案件件，審查裁決拘留決定件，依法裁決當事人、第三人對查封、扣押、凍結、劃撥、拍賣、財產分配提出的執(zhí)行異議件，裁決異議案件比去年同期增長%。
七是加大執(zhí)行公開力度，必要時邀請申請人參與執(zhí)行。對部分執(zhí)行難度大、申請人心存誤解的案件，在必要時邀請申請人跟隨執(zhí)行人員參與執(zhí)行，既能對執(zhí)行工作構成必須監(jiān)督，又可使申請人看到執(zhí)行人員的辛勤付出和不懈努力，切身體會執(zhí)行工作的難處。
八是開展聯動查詢工作。為獲取被執(zhí)行人財產信息，執(zhí)行法官及時匯總被執(zhí)行人信息并到國土、水利、銀行等各個聯動單位開展聯動查詢工作。全年累計查詢xx余人次，據此執(zhí)結案件xx余件。
九是制作執(zhí)行便民手冊。印制執(zhí)行手冊，注明執(zhí)行工作流程、執(zhí)行法官聯系方式等執(zhí)行信息，方便當事人聯系及咨詢相關事項。
三、適時開展集中執(zhí)行活動，打出執(zhí)行聲威
xx年x月x日開始，我院開展了為期天的集中執(zhí)行會戰(zhàn)活動。為了切實提高案件實際結案率，增強執(zhí)行權威，這次會戰(zhàn)以我院金融企業(yè)案件為重點，在發(fā)現和有效控制被執(zhí)行人及其財產手段方面，加大了工作力度，體現了成效。
一是強化推行財產申報制度，用足、用活法律法規(guī)和相關司法解釋，對《關于依法制裁規(guī)避執(zhí)行行為的若干意見》及《民事訴訟法》和相關實體法進行了系統(tǒng)梳理，做到既切合實際，又適用準確，嚴格辦案質量關、法律適用關。
二是打破各個執(zhí)行庭之間的界限，采取大兵團作戰(zhàn)方式，在對每個承辦人手中未結案件逐一進行登記，建立臺賬的基礎上，按照鄉(xiāng)鎮(zhèn)逐一推進。
三是集中送達。對需送達的案件抽調專人進行集中送達，并向被執(zhí)行人釋明法律規(guī)定，明確法律后果，督促被執(zhí)行人自覺履行法律義務?；顒悠陂g，我院集中送達執(zhí)行通知書等法律文書xx余份。
四是張貼執(zhí)行公告。利用集中執(zhí)行時機，在被執(zhí)行人居住村、鎮(zhèn)及集市張貼執(zhí)行公告，將被執(zhí)行人身份信息及不履行法律義務的狀況公開曝光，借助輿論壓力敦促被執(zhí)行人及時履行法律義務。我院利用集中執(zhí)行時機張貼執(zhí)行公告xx余份，涉及被執(zhí)行人xx余人。
五是開展24小時的全天候快速反應。成立機動執(zhí)行小組，對有被執(zhí)行人線索時及時趕赴執(zhí)行地點，采取執(zhí)行措施。期間，我院xx次啟動快速反應機制，迅速出動，及時處置，收到實效。例如案。
六是強化人身強制措施，樹立司法權威。受社會誠信缺失影響，當事人規(guī)避執(zhí)行、隱匿成為常態(tài)，為了扭轉這一不良風氣，我們多措并舉、多管齊下，盡最大可能壓縮其空間、增加其成本的同時，還適當加大了人身強制措施的適用力度。期間，共司法拘留xx人次，查扣財產宗，全部結案件，部分結案xx余件，執(zhí)行到位標的xx余萬元。
20xx年，我院執(zhí)行工作雖然取得了必須成績，但工作中仍然存在一些問題，如實際執(zhí)結率不夠高，工作效率不高等。今后，我們決心在院黨組的正確領導下，進一步開拓工作思路，創(chuàng)新工作方法，認真鞏固反規(guī)避執(zhí)行工作成果，繼續(xù)深入開展“”活動，求真務實，開拓進取，扎實做好各項工作，努力開創(chuàng)執(zhí)行工作新局面，為建設社會主義和諧社會帶給有力的司法保障。
執(zhí)行工作感受與體會篇九
半年以前，我還在家中為了自己的工作努力學習，而今，我已光榮的成為一名流淌著公平與正義血液的法院人，我將以法律為準繩為人民群眾服務。我堅信，在不久的將來，我將會成為一名合格的法院人。
岷縣人民法院執(zhí)行局是一個紀律嚴明、管理有序、學習氛圍極其濃厚的工作團隊。經過了大半年的工作，讓我感觸最深的就是知識上的不足，當我在翻看卷宗、編寫法律文書時，才發(fā)現自己所掌握的知識是多么微不足道，為了能夠盡快的提升我的工作能力，我對自己做了如下的'要求:
第一，端正學習態(tài)度。一個人的成功與否，取決于一個人的態(tài)度。在實際經驗方面還有很多不足，要謙虛向他人請教，用積極樂觀的思想去思考問題，時刻保持清醒的頭腦。要正確對待苦難，如果把態(tài)度與精神世界里最廣闊的那篇土地結合，那么它會成為寶貴的營養(yǎng)。
第二，做事認真。要把認真當成一種習慣，不管是做什么事情，都要認真，做事要三思而后行，學會用最正確的方法處理事情，學會總結成敗經驗，爭取出色完成工作任務。
第三，迅速融合到新的團隊。只有加強團隊合作才能發(fā)揮最大效益，釋放最大的能量。
執(zhí)行工作感受與體會篇十
第一段：引言（大約150字）
工作執(zhí)行到位是每個職場人員都應該具備的素質之一。在工作中，我們需要將計劃和目標轉化為實際行動和成果。然而，要做到工作執(zhí)行到位并非易事。在我過去的工作經歷中，我逐漸領悟到了一些心得和體會。首先，明確目標對于工作執(zhí)行的重要性。其次，合理分配時間和資源是保證工作執(zhí)行到位的關鍵。最后，保持積極的態(tài)度和良好的溝通能力也是提高工作執(zhí)行效率的重要因素。
第二段：明確目標（大約250字）
要保證工作執(zhí)行到位，首先要明確目標。明確目標能夠幫助我們更好地規(guī)劃工作、制定計劃和行動步驟。在過去的工作中，我常常遇到因為目標不明確而偏離主題、效率低下的情況。后來，我學會了在開始工作之前先明確目標，明確目標可以幫助我們更加明確地知道自己要做什么，做到心中有數。只有在明確目標的前提下，我們才能更好地制定相應的計劃和行動步驟，從而順利完成工作。
第三段：合理分配時間和資源（大約350字）
合理分配時間和資源是保證工作執(zhí)行到位的關鍵。在工作中，我們經常會面臨資源有限的情況下完成多個任務的挑戰(zhàn)。為了解決這個問題，合理分配時間和資源變得非常必要。在我的工作中，我常常通過制定優(yōu)先級來決定哪些任務需要優(yōu)先完成。我將任務按照緊急程度和重要程度進行劃分，然后制定相應的時間安排和資源分配，以確保每個任務都能得到適當的關注和處理。同時，我也學會了合理利用各種工具和技巧來提高工作效率，如利用時間管理工具、進行任務拆解、培養(yǎng)專注力等等。這些方法都能夠幫助我更好地管理時間和資源，保證工作的高效執(zhí)行。
第四段：保持積極的態(tài)度和良好的溝通能力（大約350字）
保持積極的態(tài)度和良好的溝通能力是提高工作執(zhí)行效率的重要因素。在工作中，我們難免會遇到一些困難和挑戰(zhàn)，如果我們能夠保持積極的態(tài)度面對問題，并與他人進行良好的溝通合作，就能更好地解決問題。在我的工作經歷中，我發(fā)現與同事和上司之間保持良好的溝通是非常重要的。通過及時溝通和反饋，我們可以避免工作出現歧義和偏差，及時糾正和調整。同時，我還學會了與同事合作以及互相支持，這不僅能增加工作的效率，還能提高整個團隊的凝聚力和合作力。
第五段：總結（大約150字）
工作執(zhí)行到位需要我們具備明確目標、合理分配時間和資源以及保持積極的態(tài)度和良好的溝通能力。通過不斷地實踐和總結經驗，我逐漸認識到了這些方法的重要性，并在工作中不斷地應用和完善。在將來的工作中，我將繼續(xù)努力，注重明確目標，合理規(guī)劃時間和資源，并保持積極的工作態(tài)度和良好的溝通能力，以期達到工作執(zhí)行到位的目標，取得更好的工作成果。
執(zhí)行工作感受與體會篇十一
段落一：引言（200字）
工作執(zhí)行是每個職場人士必須掌握的重要技能之一。它不僅關乎工作效率的提升，還與職業(yè)發(fā)展的前途息息相關。在我長期以來的工作實踐中，我逐漸領悟到工作執(zhí)行到位的重要性。通過不斷總結經驗，我明白了工作執(zhí)行到位的要點和方法，并從中受益匪淺。本文將就我個人的心得體會，從明確目標、合理規(guī)劃、嚴格執(zhí)行、適度調整和經常反思五個方面，來分享我在工作執(zhí)行中的體會。
段落二：明確目標（200字）
為了使工作執(zhí)行到位，首先必須明確工作的目標。只有明確了目標，才能更好地規(guī)劃工作步驟和安排時間。根據目標制定具體的計劃和任務清單是非常有效的方法。在執(zhí)行的過程中，我會根據目標的重要性和緊迫程度來優(yōu)先安排任務，確保每項任務都能有序推進。此外，還需要制定明確的績效指標，以便在完成任務后對工作成果進行評估和反思。
段落三：合理規(guī)劃（200字）
工作執(zhí)行到位還需要進行合理的規(guī)劃。規(guī)劃包括對時間、資源和各項工作的合理安排。時間規(guī)劃是確保任務能夠按時完成的關鍵，我會合理分配時間，提前預留一些彈性，以便應對意外情況的發(fā)生。資源規(guī)劃則需要充分考慮團隊成員的能力和特長，合理分配任務，發(fā)揮每個人的優(yōu)勢。此外，我還會對工作步驟和流程進行細致的規(guī)劃，確保每個環(huán)節(jié)都能高效順利地完成。
段落四：嚴格執(zhí)行（200字）
工作執(zhí)行到位的關鍵是嚴格執(zhí)行工作計劃，確保任務按時順利完成。在實際的工作中，我會時刻關注工作進展，及時調整工作重心，確保進度符合計劃。在面臨困難和挑戰(zhàn)時，我會克服困難，勇敢面對挑戰(zhàn)，靈活調整策略，以保證工作的順利進行。嚴格執(zhí)行還需要恪守承諾，對任務的完成負責到底。
段落五：適度調整與經常反思（200字）
工作執(zhí)行過程中，我們不能一味堅持原定計劃，而應靈活調整。工作環(huán)境經常變化，我們需要根據實際情況做出相應的調整。適度調整可以更好地應對突發(fā)情況，確保任務順利完成。并且，我會經常反思自己的工作，總結經驗教訓，發(fā)現問題并加以解決。反思不僅有助于個人成長，還可以提高工作效率和質量。
結束語（200字）
在職場中，工作執(zhí)行到位是每個職業(yè)人士都應該注重和追求的目標。通過明確目標、合理規(guī)劃、嚴格執(zhí)行、適度調整和經常反思，我們能夠提高工作效率，實現自我價值。讓我們養(yǎng)成良好的執(zhí)行習慣，培養(yǎng)自律和堅持的意識，努力成為一個工作執(zhí)行能力出色的職場人士。
執(zhí)行工作感受與體會篇十二
會有階段性或突破性的工作成果，同時要自我檢查計劃實施的進度，久而久之，執(zhí)行力也就會得到有效的提升。
大家都聽過三個和尚喝水的故事：當廟里有一個和尚時，他一切自我做主，挑水喝；當廟里有兩個和尚時，他們經過協商能夠自覺地進行分工合作，抬水喝；可當廟里來了第三個和尚時，問題就出現了，誰也不服誰，誰也不愿意干，其結果就是大家都沒水喝。這則寓言使我們認識到團結的重要性，在完成一項任務時，缺乏團隊協作的結果是導致失敗。每個人都不是一座孤島，在做工作時，需要相互協作，相互幫忙，相互提醒，這樣才能不斷提升自我完成任務的本事。
每位員工自我是一個關鍵份子，因為執(zhí)行力的“大廈”是由一粒粒沙子組成的，每一粒沙子都要緊密團結在一齊，這個“大廈”才能建得更高。我們做為公司員工要端正態(tài)度，理解好公司的各項制度政策，把自我的.目標與公司的目標結合起來，努力完成任務，只要公司好了，我們才好！
職責重于泰山，執(zhí)行任何一項工作，都要清楚的認識到自身肩負的工作職責和組織的厚望，并且要敢于對工作失誤承擔職責，善于從工作失誤中吸取教訓，這樣執(zhí)行力才能提高。所以，在工作中要建立完善的工作職責體系，分解每一項工作，明確工作標準、完成時限、職責人、督導人和獎懲制度，使每一項工作落實到崗位、落實到人、落實到每個工作環(huán)節(jié)，使每一個人身上有職責，每一次考核都不走形式，以此來增強工作人員的事業(yè)心、職責心和緊迫感，把做好本職工作變?yōu)樽杂X的行動。
古人云：不患無策，只怕無心。提高執(zhí)行力關鍵還在于用心執(zhí)行，應當做到兩點：
一是主動做事，用感情做事。要進取應對生活，主動融入生活，不管生活有多么艱辛，多么不如意，都應當主動地去化解難題，尋求歡樂人生。工作中，要深入實際，主動走進群眾，做到遇事不避事，不怕事。作為領導干部，要有一種“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機感、“坐不住”的職責感，要多到基層去，到群眾中去，切實了解群眾想什么，做什么，盼什么，急群眾之所急，解群眾之所困，實實在在幫忙群眾解決生活、生產中的困難。用感情做事就是帶著感情做事，就是要用心把工作做好。用心做事不可是一個人工作態(tài)度的體現，也是一個人本事水平的標志。此刻大多數干部都受過高等教育，具有很高的理論知識水平。但工作中為什么有的人能把工作做得很好，有的卻不能勝任，這其中的關鍵因素就是有沒有用心去做事。不用心做事的人一碰到困難，就在心里打退堂鼓，想的是如何少去做，不去做，這樣的態(tài)度怎樣能把事做好呢？用心做事的人碰到問題會多想幾個為什么，多思考怎樣辦，這樣就能化危為機，把困難化為挑戰(zhàn)，把問題盡力解決好，使群眾滿意。
二是要毫不猶豫地執(zhí)行，不折不扣地執(zhí)行，創(chuàng)造性的執(zhí)行。要樹立一種嚴謹些、再嚴謹些，細致些、再細致些的工作作風，以精益求精的精神，不折不扣地執(zhí)行好各項重大戰(zhàn)略決策和工作部署，把大事做好，把小事做細，把細節(jié)做精！我們在執(zhí)行時總是感覺執(zhí)行難，執(zhí)行不到位，分析出現問題的原因，就是沒有做到三點：沒有毫不猶豫的執(zhí)行，尋找各種各樣的借口不去做事情；沒有不折不扣地執(zhí)行，心浮氣躁、淺嘗轍止，馬馬虎虎，應付了事；沒有創(chuàng)造性地執(zhí)行，執(zhí)行過程繁瑣，局限于條款，不能和本地實際相結合。要做到遇事不拖拉，不推諉，首先要樹立保證完成的思想，無論做什么事情，都要對自我的工作負責；其次要有一種精益求精的精神狀態(tài)，做到標準要高、力度要大、效果要好，這樣，做任何工作，就會有干勁，有熱情，辦法就會更多，執(zhí)行力就會大大增強。
總之，提高執(zhí)行力只要有高度的職責感和使命感，以真心實意的感情投入，堅持真抓實干，牢記肩負的重任和使命，切實把思想統(tǒng)一到干事業(yè)上，把精力集中到謀發(fā)展上，把功夫放到抓落實上，這樣就必定能產生最佳的執(zhí)行力，真正落實科學發(fā)展。
執(zhí)行工作感受與體會篇十三
近年來，隨著社會發(fā)展的加快和競爭的激烈，每個人在工作崗位上都面臨著各種各樣的挑戰(zhàn)。無論是職場新人還是資深工作人員，都需要不斷總結經驗，提升工作執(zhí)行能力。在本文中，我將分享我在工作中積累的心得體會，希望對大家有所幫助。
首先，工作執(zhí)行能力的第一要素是條理性。一個良好的工作執(zhí)行者應該具備良好的條理思維和計劃能力。在工作中，我意識到需要根據工作的重要性和緊急程度來制定工作計劃，然后按照計劃一步一步進行執(zhí)行。同時，我還要不斷進行反思和調整，確保工作步驟的連貫性和高效性。如果所有的工作步驟都在一個整體性計劃的指導下有序進行，就能夠更好地完成工作任務。
其次，工作執(zhí)行能力的第二要素是團隊意識。在現代社會中，許多工作都需要團隊協作完成。因此，作為一個工作執(zhí)行者，良好的團隊意識是非常重要的。通過學習和實踐，我意識到團隊合作不僅僅是完成任務，更是通過合理分工和緊密協作來提高工作效率和質量。同時，也要善于傾聽和尊重團隊成員的意見，激發(fā)團隊的創(chuàng)造力和凝聚力。只有當整個團隊緊密協作、齊心協力，才能夠在競爭激烈的環(huán)境中站穩(wěn)腳跟。
第三，工作執(zhí)行能力的第三要素是問題解決能力。在工作中，難免會遇到各種各樣的問題和困難。作為一個工作執(zhí)行者，我們必須有充分的準備和應對能力，能夠迅速找出問題的癥結，制定解決方案，并果斷地執(zhí)行。我曾面對過一個項目的時間進度延誤和質量問題，通過與團隊成員充分溝通，并制定了詳細的工作計劃和改進措施，最終成功解決了問題。正是通過這樣的實踐，我深刻體會到解決問題的重要性，并且不斷提高自己的解決問題的能力。
第四，工作執(zhí)行能力的第四要素是壓力應對能力。在現代社會中，工作壓力是不可避免的。作為一個工作執(zhí)行者，我們必須學會正確應對壓力，以保持良好的工作狀態(tài)。我曾經在一個項目中面臨著很大的壓力，但是通過合理調整工作節(jié)奏和自我調節(jié)，以及與同事們的積極配合，我成功地完成了任務，并且從中學到了如何面對壓力和保持積極情緒的方法。壓力是一把雙刃劍，只有合理應對才能發(fā)揮出積極的作用。
最后，工作執(zhí)行能力的第五要素是自我反思和不斷學習的能力。在工作中，我們應該經常進行自我反思，對自己的工作進行反思和總結，找出不足之處，并及時進行改進。同時，也要注重學習和提升自己的知識和技能，以適應不斷變化的工作環(huán)境和需求。通過不斷地學習和反思，我發(fā)現自己的工作執(zhí)行能力得到了顯著提高，并且在實際工作中也更加得心應手。
總之，工作執(zhí)行能力對于每個人來說都非常重要。通過良好的條理性、團隊意識、問題解決能力、壓力應對能力以及自我反思和不斷學習的能力，我們可以更好地執(zhí)行工作任務，提高工作效率和質量。在今后的工作中，我將繼續(xù)努力，不斷學習和提升自己的工作執(zhí)行能力，為實現個人和組織的共同目標而努力。
執(zhí)行工作感受與體會篇十四
集中執(zhí)行是一種高效的工作方式，能夠將注意力集中于任務上，提高工作效率。在這個多任務刺激的時代，如何保持集中執(zhí)行成為了每個人都需要面對的問題。我在工作中嘗試了幾種方法，并總結了一些心得體會。在本文中，我將分享我對集中執(zhí)行的理解和體會。
首先，要想實現集中執(zhí)行，我認為最重要的是明確自己的工作目標和優(yōu)先級。我通過制定詳細的計劃和清晰的工作流程來幫助自己集中注意力。我通常會將每個任務分解成較小的子任務，并按照優(yōu)先級進行排序。這樣，我就能夠清楚地知道下一步應該做什么，并有條不紊地推進工作。在執(zhí)行過程中，我會時刻關注自己的進度，確保不偏離目標。
其次，我發(fā)現保持專注和集中注意力的關鍵是減少干擾。在工作場所，我們時常會面臨各種干擾，比如電話、郵件、社交媒體等。為了避免這些干擾對工作造成影響，我會將手機調到靜音，并關閉郵件和社交媒體的通知。此外，我還設定了專門的工作時間段，盡量避免在這段時間內接受會議邀請或其他突發(fā)事務。通過這些措施，我能夠將注意力完全集中在任務上，提高工作效率。
除了減少外界干擾，我還發(fā)現內心的穩(wěn)定和專注也非常重要。在工作過程中，我會嘗試控制自己的情緒，避免因壓力或情緒波動而影響工作。我會通過呼吸深呼吸、放松肌肉來保持內心的平靜。此外，我經常會找一段時間做一些休息和放松的活動，比如散步、喝茶或聽音樂。這些活動能夠幫助我釋放壓力，讓自己重新集中精力進行工作。
與此同時，我還發(fā)現合理安排工作和休息時間對保持集中執(zhí)行非常重要。短時間的高強度工作效果并不好，反而容易讓人疲勞和精力不集中。因此，我會每隔一段時間對自己進行短暫休息，讓自己得到放松和恢復。在休息期間，我會做一些與工作無關的事情，比如聊天、看書或做一些輕松的運動。這樣做不僅能夠緩解疲勞，還能讓我更好地調整心態(tài)，回到工作狀態(tài)。
最后，我發(fā)現與他人合作也是保持集中執(zhí)行的有效方法之一。在工作中，我們常常需要與他人合作完成任務，這就要求我們在團隊中保持良好的溝通和協作能力。通過與他人共同制定工作計劃和分工合作，我們可以相互監(jiān)督、互相促進，減少錯誤和失誤。此外，我還常常會與同事交流經驗和心得，互相學習和取長補短。通過團隊合作，我們能夠更好地激發(fā)工作激情，提高工作效率。
總之，集中執(zhí)行是一種高效的工作方式，能夠提高工作效率和提高工作質量。通過明確工作目標和優(yōu)先級、減少干擾、保持內心穩(wěn)定、合理安排工作和休息時間，以及與他人合作，我們可以更好地實現集中執(zhí)行。在今后的工作中，我將繼續(xù)努力，不斷探索更好的集中執(zhí)行方法，提高自己的工作能力和水平。
執(zhí)行工作感受與體會篇十五
在工作中，執(zhí)行守則是非常重要的。它能夠幫助我們高效地完成工作任務，提高工作質量以及與他人的合作關系，從而使我們工作更加順利。通過我的工作經驗，我深刻認識到執(zhí)行守則的重要性，并從中得到了一些寶貴的體會和心得。
二、培養(yǎng)時間管理意識
在工作中，時間管理是非常關鍵的。我們需要合理地規(guī)劃自己的時間，合理安排任務的優(yōu)先級，并且不能拖延。在過去的工作中，我曾經因為沒有及時分配時間、拖延工作進程而導致任務無法按時完成。因此，我逐漸認識到了時間管理的重要性。通過制定詳細的計劃和設定合理的時間目標，我能夠更好地掌握自己的時間，提高工作效率和質量。
三、注重溝通協作
執(zhí)行守則還包括良好的溝通和協作能力。在工作中，我們經常需要與同事、領導、客戶或供應商進行溝通。一個良好的溝通和協作能力能夠幫助我們更好地理解他人的需求和意見，并能夠更好地解決問題。在我的工作中，我不斷學習和提升自己的溝通技巧，包括傾聽他人的意見，表達自己的想法和意見，以及解決沖突等。這些努力幫助我與同事建立了良好的合作關系，提高了工作效率和團隊的凝聚力。
四、遵守職業(yè)道德和行業(yè)規(guī)范
作為一名職業(yè)人士，遵守職業(yè)道德和行業(yè)規(guī)范是非常重要的。這包括誠實守信、尊重他人、保守機密和遵守法律法規(guī)等。在我的工作中，我始終堅守職業(yè)道德和行業(yè)規(guī)范的原則。我將客戶的利益放在首位，對他們的信任進行維護，保守公司和客戶的商業(yè)機密，并且嚴格遵守與工作相關的法律法規(guī)。通過這些舉措，我不僅樹立了良好的職業(yè)形象，也讓自己收獲了更多的信任和成功。
五、持續(xù)學習和提升自己
執(zhí)行守則的最重要的一點是持續(xù)學習和提升自己。在不斷變化的工作環(huán)境中，我們需要不斷地學習新知識和技能，跟上行業(yè)的發(fā)展，以及提升自己的個人能力和專業(yè)素養(yǎng)。在我的工作中，我始終注重自我學習和提升，通過閱讀書籍、參加培訓課程和與行內專家交流等方式，不斷豐富自己的知識儲備和技能。通過這些努力，我能夠更好地適應工作的要求，提高自己的競爭力，取得更好的成績。
結語：
通過對執(zhí)行守則的理解和實踐，我發(fā)現它對于工作的成功非常重要。培養(yǎng)時間管理意識、注重溝通協作、遵守職業(yè)道德和行業(yè)規(guī)范，以及持續(xù)學習和提升自己，這些都是執(zhí)行守則的核心要素。只有在遵循這些要素的前提下，我們才能夠更好地執(zhí)行我們的工作，并取得更好的成績。通過不斷地實踐和總結，我相信我在執(zhí)行守則方面還有很大的進步空間，并會不斷提升自己的執(zhí)行能力，為公司和團隊做出更大的貢獻。
執(zhí)行工作感受與體會篇十六
經過執(zhí)行力的學習，使我認識到：執(zhí)行力就是按質按量標準和上級要求，不折不扣的完成工作。雖然聽起來很簡單，做起來卻未必簡單。對待工作，不找任何借口，要時時刻刻、事事處處體現出誠實、負責、敬業(yè)的精神。結合到我們平時工作中，我認為要提高工作執(zhí)行力，必須解決好“執(zhí)行”的問題，把執(zhí)行變?yōu)樽詣幼园l(fā)自覺的行動，下頭就執(zhí)行力的問題談一下個人淺薄的體會。
一、努力提升業(yè)務素質和解決問題的本事，做到加強學習，更新觀念。對待日常工作，不要總找借口，要從自身出發(fā)，不斷加強學習更新觀念，不斷分析認識提高自我，改變不執(zhí)行不作為的不良習慣，自動自發(fā)的做好本職工作，我們在執(zhí)行某些任務時，總會遇到一些問題，而對待問題有兩種選擇：一種不怕問題，想方設法解決問題，千方百計消滅問題，結果是圓滿完成任務，一種是應對問題，一籌莫展，不思進取，結果是問題依然存在，任務也不會完成，反思對待問題的兩種選擇和兩個結果，我們會不由自主的問到，同是一項工作，為什么有的人能夠做的很好，有的人卻做不到呢？關鍵是一個思想觀念認識的問題，我們常說，觀念決定思路，思路決定出路，觀念轉、大地寬，觀念的力量是無窮的，觀念轉變，思想解放具有“核裂變”效應，能夠產生推動發(fā)展的不竭動力，僅有轉變觀念，解放思想，才能始終堅持快速發(fā)展，才能始終充滿蓬勃旺盛的精力，我們要認識到，任何一個事物的發(fā)展，不僅僅是戰(zhàn)略決策等等，更重要的是各級人員的執(zhí)行本事。
二、提高執(zhí)行力就要做到應對困難、勇往直前。唯物辯證法認為，任何事物的發(fā)展都不是一帆風順的，以工作實際出發(fā)，加快知識更新，優(yōu)化知識結構，不斷豐富和做好本職工作的知識武裝和知識儲備，做到學以致用，用有所成，在發(fā)現問題中主動思考，最終把學習體會和工作成果轉化為謀劃工作、解決問題，世上無難事，只怕有心人。
三、認識的.高度決定執(zhí)行的力度。對上級的指示和下達的工作任務，認識不到位，不能很好地領悟領導的意圖和工作的重要性，就會消極懈怠，被動應對，甚而隨意降低執(zhí)行的標準和要求，認識到位，是我們提升執(zhí)行力的原動力，僅有把思想切實統(tǒng)一到上級的決策高度上來，才能不折不扣、善始善終地執(zhí)行各項指令，在工作中放不開手腳，凡事都要等到萬事俱備，有十足把握才敢去做，怕有閃失，怕犯錯誤，怕負職責，前怕狼后怕虎，顧慮重重，憂心忡忡，在等待觀望中失去良機，最終什么都沒做成，什么也沒做好，拉里麥克默荒有一句話這樣說：“如果你等待，你會發(fā)現什么都沒沒變，唯一的只是你變老了”。
四、提高執(zhí)行力就要做到誠實做人，認真做事。我們常說，誠誠實實做人，認認真真做事，做人要有一個做人的標準，做事也要有一個做事的原則，但具體到實際工作中，常常是有制度，有措施，也有違章，究其原因，就是一個態(tài)度問題，一個職責感強不強的問題，一個做人是否誠實，做事是否認真的問題，聯系到我們平時，對待每一位前來辦事的人員，要用一顆感恩的心，像對待自我的父母一樣對待，這樣才會有一種良好的心態(tài)，才會有一種的工作態(tài)度，誠實認真地執(zhí)行好領導的每一項決策，要時刻牢記執(zhí)行工作，沒有任何借口，要視服從為美德，工作中無小事，工作就意味著職責，無論在任何崗位，無論做什么工作，都要懷著熱情，帶著情感去做，并且要竭盡全力，盡職盡責地做好，對待工作，不要說不行，有時困難重重，也要堅決去執(zhí)行，別人不會干的，自我要能干，別人會干的，自我要更會干。
五、提高執(zhí)行力就要認識到沒有最好。僅有更好，當一個人在工作中做出優(yōu)異成績，受到表彰獎勵時，總是說，我做得還不夠，還要繼續(xù)努力，爭取更大的成績，這是一種戒驕戒躁和誠實謙虛的表現，但也同時說明一個道理，那就是，無論干什么工作，做什么事，雖然取得了必須成績，但絕不是最終的，只能算是階段性的勝利，還要再接再厲，好上加好。
六、在展現目標的過程中，監(jiān)督就是最好追蹤考核。確保一個組織按照規(guī)劃的時間進度表去實現目標，不斷監(jiān)督和跟進，就能有效暴露出規(guī)劃和實際行動之間的差距和問題，使管理者采取相應的行動來協調和糾偏，以期按時完成階段性和整體性的目標，監(jiān)督如果得不到嚴肅的對待，容易造成職責不明確，無法考核，對目標的完成得不到保障，結果是執(zhí)行不到位，結合實際工作，我認為，此刻單位實行的“績效考核”制度，就是提高執(zhí)行力的重要舉措，對科室及每一個職工的工作進行了細分和量化，便于考核，做到獎懲分明，這將對規(guī)范工作程序，強化辦事效率，提高大家的職責意識和執(zhí)行力起到進取的促進作用，監(jiān)督是成功保證，執(zhí)行鑄造輝煌。
在今后的工作中，我將勤于思考、多學多干，在學習中實踐，在實踐中總結，在總結中提高，我將這次學習作為起點，在自我的工作崗位上把握好每一個環(huán)節(jié)，把執(zhí)行力貫穿到工作的每一細節(jié)，做出優(yōu)異成績，為單位的建設和社會的發(fā)展貢獻力量！
執(zhí)行工作感受與體會篇十七
執(zhí)行需要加強過程控制，要跟進、跟進、再跟進。有時一個任務的完成會出現前松后緊或前緊后松的情景，這主要是工作過程未管控所造成的。而行之有效的方法就是每項工作都制定進度安排，明確到哪天需要完成什么工作，在什么時間會有階段性或突破性的工作成果，同時要自我檢查計劃實施的進度，久而久之，執(zhí)行力也就會得到有效的提升。
所以，我作為公司一名管理者，更要把自我定好位。認真負責地做好各項工作，與所有成員風雨同舟，齊心協力劃好企業(yè)這只大船。
《打造基層高效執(zhí)行力》的培訓課程，到此刻已經過去整整兩周了，由于工作關系一向沒有寫課后作業(yè)，今日補上。此刻耳畔仍清晰記得蔣教師在課堂中說過的一句話：“世間有兩種東西越分享越多，一個是愛，一個是知識”。
談到體會，心中的感想太多太多。這次培訓讓我受益匪淺，感觸也很多。異常是讓我明白了做一個有執(zhí)行力的人對一個公司的發(fā)展和員工個人職業(yè)化的成長的重要性。
第一，執(zhí)行不等于執(zhí)行力。執(zhí)行力不僅僅注重態(tài)度，也注重結果。做為一個員工，可能會經常說這句話：“我已經盡最大努力了”，覺得自我很委屈。試問：一個企業(yè)的主管工作態(tài)度十分好，每一天上班都是第一個到，每一天下班都是最終一個走，并且每一天上班都是埋頭苦干，但企業(yè)的發(fā)展卻時時跟不上來，那么你覺得這個主管合格嗎答案是肯定的：不合格。如果我們每一個員工都是只求苦勞，不求功勞，那么這個企業(yè)還能長期發(fā)展下去嗎所以，執(zhí)行和執(zhí)行力是兩個獨立的系統(tǒng)，執(zhí)行態(tài)度好固然重要，但同時也要注重執(zhí)行結果。
第二，任務不等于結果。我們會經常說：“我已經按照您說的做了”。如蔣教師舉的例子：領導交待你通知全體干部開會，你立即用電話通知了全體干部，讓他們五分鐘后到會議室開會。你自以為這樣就完成任務了，工作就做好了?？傻搅碎_會時間，還有兩個沒來。領導問你：“怎樣他們沒來什么原因”你很自然的說：“我已通知他們了，不明白什么原因沒來?！弊砸詾樽晕业慕忉尯芡昝溃墒穷I導要的是這個結果嗎領導要的是全體干部來參加會議，不能來參加會議的原因是什么。你完成通知任務了，可是有到達領導要的結果嗎顯然沒有。
所以，完成任務不等于拿到結果，完成任務只是對執(zhí)行過程負責，僅有收獲結果才是真正的執(zhí)行力。
僅有做出結果的員工才是有執(zhí)行力的員工。作為員工的我們要切記：上班不是拿工資的理由，能為企業(yè)服務的執(zhí)行力才是我們得到報酬的真正原因。也僅有這樣，我們才能讓自我在職業(yè)的生涯更快成長。
執(zhí)行工作感受與體會篇十八
第一段：引言（200字）
工作執(zhí)行守則是組織對員工工作行為的規(guī)范，也是保持工作高效性和組織運作順暢的重要因素。在我多年的工作經驗中，我逐漸意識到工作執(zhí)行守則對于個人職業(yè)發(fā)展和工作成果的重要性。通過遵循工作執(zhí)行守則，我能夠保持良好的工作紀律和道德操守，提高工作效率和質量。本文將從不同角度探討工作執(zhí)行守則，分享我在實踐中的體會和心得。
第二段：尊重規(guī)定（200字）
遵守工作執(zhí)行守則的第一個要點是尊重規(guī)定。在任何機構或組織中，都有一套明確的規(guī)定和程序，用于規(guī)范員工的行為和工作方式。對于我個人而言，尊重規(guī)定意味著要遵守公司的制度和政策，遵循工作流程，并按時完成任務。這不僅有助于維護組織的正常運作，還能展現出我對組織的承諾和忠誠，同時也提高了我的工作效率和協作能力。
第三段：積極溝通（200字）
積極溝通是工作執(zhí)行守則中的另一個重要要點。在工作中，團隊合作和信息共享是非常重要的。通過積極與同事和上級溝通交流，我能夠更好地理解并滿足他們的需求，減少誤解和沖突，提高工作效率和工作質量。同時，積極溝通還能樹立良好的工作形象，并為個人職業(yè)發(fā)展提供更多的機會。
第四段：保護機密（200字）
在工作執(zhí)行守則中，保護機密是另一個重要的方面。對于涉及機密信息的工作，我要嚴格遵守保密政策，不泄露與工作相關的信息。保護機密不僅是一種職業(yè)道德，同時也是對公司和客戶的尊重和信任。通過保護機密，我能夠建立良好的信譽，并在工作中得到更多的信任和責任。
第五段：持續(xù)學習（200字）
工作執(zhí)行守則的最后一個要點是持續(xù)學習。不斷學習與工作相關的知識和技能是提高自己的必經之路。通過不斷學習，我能夠更好地適應工作環(huán)境和變化，掌握新的工作方法和工具，提高自己的專業(yè)素養(yǎng)和競爭力。此外，持續(xù)學習還能拓寬我的視野，增加自信心和創(chuàng)造力，為個人職業(yè)發(fā)展打下堅實的基礎。
總結（200字）
通過遵守工作執(zhí)行守則，我不僅在工作中取得了良好的成績，也積累了寶貴的職業(yè)經驗。尊重規(guī)定、積極溝通、保護機密和持續(xù)學習是我在實踐中不斷總結出的重要心得。作為一名職場人士，遵守工作執(zhí)行守則不僅是對自己負責，也是對組織和同事的尊重和信任。我相信，只有遵循這些守則，我們才能在工作中更好地發(fā)揮個人價值，同時也能為組織的成功做出更大的貢獻。
執(zhí)行工作感受與體會篇十九
隨著學院的不斷發(fā)展，對個人、團隊執(zhí)行能力要求不斷提高，對每一個管理人員的思維也在不斷地改變，為求高速、穩(wěn)步的發(fā)展，創(chuàng)造更多價值，三要素是必不可少的：人才、團隊、執(zhí)行力！
有一句話說的特別精辟，個人執(zhí)行力決定個人的成敗，團隊執(zhí)行力決定企業(yè)的興亡。執(zhí)行力起著極其重要的作用，其實，執(zhí)行力的定義很簡單，就是按質按量、不折不扣的完成工作任務，這是執(zhí)行力最簡單也是最精辟的解釋。但是正是這么簡單的執(zhí)行力，卻是很多個人、團隊、企業(yè)所欠缺或者說是不完備的。那么個人執(zhí)行力和團隊執(zhí)行力又有什么區(qū)別呢？個人執(zhí)行力是指個人把上級的命令和想法變成行動，把行動變成結果，沒有任何借口保質保量完成任務的能力，而團隊執(zhí)行力是指一個團隊把戰(zhàn)略決策持續(xù)轉化成結果的滿意度、精確度、速度，它是一項系統(tǒng)工程，表現出來的就是整個團隊的戰(zhàn)斗力、競爭力和凝聚力。
一個優(yōu)秀的員工從不在遇到困難時尋找任何借口，而是努力尋求辦法解決問題，從而出色完成任務。就拿我公司的文化月、晚會等大型文藝活動來說，小到每一個員工，大到組建的一支團隊，每一個員工既要不折不扣的完成部門屬于自己的那份日常工作，又必須按規(guī)定保質保量的參加活動，一支團隊的組建需要很多的前期準備，包括通過協調不同工作性質的員工的活動時間、活動地點、特殊情況、突發(fā)情況等等，這時，領導力固然重要，但更重要的是個人的執(zhí)行能力及團隊的協作執(zhí)行能力，困難肯定是有的，但在遇到阻礙時，大家都沒有推脫、找借口，而是在積極的尋求解決問題的方法。所以，這么多年來，我們公司的活動月、晚會等活動有條不紊的進行，開展的有聲有色。
執(zhí)行力是需要培養(yǎng)的，是可以從每一件小事中慢慢養(yǎng)成自覺的習慣，這就要求我們摒棄惰性。觀念決定行為，行為形成習慣，而習慣左右著我們的成敗。在工作中常有的狀況就是：面對某項工作，反正也不著急要，我先拖著再說，等到了非做不可甚至是領導追要的地步才去做。一旦習慣成了自然就變成了一種拖拉辦事的工作風格，這其實是一種執(zhí)行力差的表現。
執(zhí)行力的提升需要我們改變心態(tài)，形成習慣，把等待被動的心態(tài)轉變?yōu)橹鲃拥男膽B(tài)，面對任何工作把執(zhí)行變?yōu)樽园l(fā)自覺的行動。舉一個我中心的例子，我中心主要負責校園花草樹木的養(yǎng)護及花卉的培育，用老話“靠天吃飯”是說的下去的，因為要按照季節(jié)時令來做不同的工作，如果員工在工作中拖拖拉拉就會錯失最佳時間，不但這一時期的工作造成損失并且還會影響到下一階段的工作，造成工作堆積，工作效率會大大減退。認識到此的嚴重性，部門設立綠化干事及督查干事不斷跟進工作，寫工作計劃、工作目標，詳細到每日、每周，并且切實有效的執(zhí)行。執(zhí)行需要加強過程控制，要跟進、跟進、再跟進。有時一個任務的完成會出現前松后緊或前緊后松的情況，這主要是工作過程未管控所造成的，而行之有效的方法就是每項工作都制定進度安排，明確到哪天需要完成什么工作，在什么時間會有階段性或突破性的工作成果，同時要自己檢查計劃實施的進度，久而久之，執(zhí)行力也就會得到有效的提升。
大家都聽過三個和尚喝水的故事：當廟里有一個和尚時，他一切自己做主，挑水喝；當廟里有兩個和尚時，他們通過協商可以自覺地進行分工合作，抬水喝；可當廟里來了第三個和尚時，問題就出現了，誰也不服誰，誰也不愿意干，其結果就是大家都沒水喝。這則寓言使我們認識到團結的重要性，在完成一項任務時，缺乏團隊協作的結果是導致失敗。每個人都不是一座孤島，在做工作時，需要相互協作，相互幫助，相互提醒，這樣才能不斷提升自己完成任務的能力。
每位員工自己是一個關鍵份子，因為執(zhí)行力的“大廈”是由一粒粒沙子組成的，每一粒沙子都要緊密團結在一起，這個“大廈”才能建得更高。我們做為公司員工要端正態(tài)度，理解好公司的各項制度政策，把自己的目標與公司的目標結合起來，積極主動努力完成任務，只要公司好了，我們才好！
執(zhí)行工作感受與體會篇二十
通過開展深化作風建設提高執(zhí)行力活動，而使我認識到什么是執(zhí)行力，簡單的定義是：按質按量、不折不扣的完成其他工作。對待工作，不找任何借口，要時時刻刻、事事處處體現出誠實、負責、敬業(yè)的精神。結合到我們平時工作中，我認為要提高自己的執(zhí)行力，必須逐步解決好執(zhí)行的問題，把執(zhí)行變?yōu)樽詣幼园l(fā)自覺的行動，下面就此談一點個人在此學習中的認識。
一、努力提升整體素質和業(yè)務水平解決問題的能力，做到加強學習，更新觀念，對待日常工作，不要總找借口，要從自身出發(fā)，不斷加強學習更新思維，不斷判斷認識提高自己，改變不執(zhí)行不作為的不良習慣，自動自發(fā)的做好本職工作，我們在執(zhí)行某些任務時，總會遇到一些問題，而對待環(huán)境問題有兩種選擇：一種不怕問題，借機解決問題，千方百計消滅問題，結果是圓滿完成演訓，一種是面對問題，一籌莫展，不思進取，結果是風險問題依然存在，任務也不會完成，反思對待問題的兩種選擇和兩個結果，我們會不由自主的問到，同是一項工作，為什么有的人會能夠做的很好，有的人卻做不到呢?更為重要是一個思想觀念認識的問題，我們常說，觀念決定思路，思路決定出路，觀念轉、大地寬，觀念的力量是無窮的，觀念轉變，思想解放具有“核裂變”效應，能夠產生推動發(fā)展戰(zhàn)略的不竭動力，只有轉變觀念，解放思想，才能始終保持快速健康發(fā)展，才能始終充滿蓬勃旺盛的心思，我們要認識到，任何一個事物的轉型，不僅僅是戰(zhàn)略規(guī)劃等等，更非常重要的是各級人員醫(yī)務人員的執(zhí)行能力。
二、提高執(zhí)行力就要做到深知困難、勇往直前，唯物辯證法認為，任何事物的無論怎樣發(fā)展都不是永無止境的，以工作實際出發(fā)，加快知識更新，優(yōu)化知識結構，不斷豐富和做好本職工作的知識武裝和兵源，做到學以致用，用有所成，在發(fā)現問題中主動思考，最終把學習體會和工作成果轉化為謀劃工作、解決問題，世上無難事，只怕有心人。
三、認識的高度決定執(zhí)行的力度，對上級的指示和下達的工作任務，認識不到位，不能很好地領悟領導的意圖和此項工作的重要性，就會消極懈怠，馬虎應對，甚而肆意降低執(zhí)行的標準和要求，認識到位，是我們大幅提升執(zhí)行力的原動力，只有把思想切實統(tǒng)一到上級的決策高度上來，才能不折不扣、善始善終地執(zhí)行各項指令，在工作中放不開手腳，事事都要等到萬事俱備，有得到許可才敢去做，怕有閃失，怕犯錯誤，怕負責任，前怕狼后怕虎，顧慮重重，憂心忡忡，在等待觀望中所失去良機，最后什么都沒包住，什么也沒做好。
四、提高執(zhí)行力品行就要做到誠實做人，認真做事。我們常說，誠誠實實做人，認認真真做事，做人要有一個做人的標準，做事也要有一個做事的指導方針，但具體到實際工作中，常常是有制度，有措施，也有違章，究其原因，就是一個態(tài)度風險問題，一個責任感強不強的結構性問題，一個做人是否誠實，做事是否認真的問題，聯系到我們平時，對待每好幾位前來辦事的人員，要用一顆感恩的心，像對待自己的父親一樣對待，這樣才會有需要一種良好的心態(tài)，就便會有一種積極向上的工作態(tài)度，誠實認真地這三項執(zhí)行好各級黨委的每一項決策，要時刻牢記執(zhí)行科研工作，沒有任何借口，要視服從為美德，工作中無小事，工作就意味著責任，無論在任何崗位，無論做什么工作，都要懷著熱情，帶著情感去做，而且要竭盡全力，盡職盡責地做好，對待工作，不要說不行，有時困難重重，也要堅決去執(zhí)行，別人不會干的，自己要能干，別人會干的，自己要更會干。
五、提高執(zhí)行力就要認識到沒有最好，只有更好。當一個人在工作中得到優(yōu)異成績，受到表彰獎勵時，總是說，我做得還不夠，還要繼續(xù)努力，爭取更大的成績，這是一種戒驕戒躁和誠實謙虛的表現，但也同時說明一個道理，那就是，無論干什么工作，做什么事，雖然取得了較大成績，但絕不是最終的，只能算是階段性的勝利，還要再接再厲，好上加好。
六、在展現目標的`整個過程中，監(jiān)督就是最好追蹤考核指標。確保一個組織按照規(guī)劃的時間進度表去實現目標，不斷監(jiān)督和跟進，就能暴露出規(guī)劃和實際行動之間的差距和問題，使管理者采取相應的行動來協調和糾偏，進而按時完成階段性和整體性的前三天目標，監(jiān)督如果得不到嚴肅的對待，容易造成職責不明確，無法考核，對目標的完成得不到保障，結果是執(zhí)行不必到位，結合實際工作，我認為，現在單位實行的“績效考核”制度，就是減低提高執(zhí)行力的重要舉措，對單位及每一個質性職工的黨務工作進行了細分和量化，便于考核，做到獎懲分明，這將對標準化工作程序，強化辦事效率，提高大家的責任意識和創(chuàng)新力執(zhí)行力起到積極的促進作用，監(jiān)督是成功保證，執(zhí)行鑄造輝煌。
通過執(zhí)行力教育，本人受到的啟發(fā)和教育，在開展形式多樣、豐富多彩的學教活動中，本人除了積極參加全行員工集中學習總分行規(guī)定的必讀學習篇目外，結合實際，不斷地了農行合規(guī)文化教育的薰陶，并從內心樹立了“依法合規(guī)經營清友，以違規(guī)違紀為恥，以熱愛農行教育工作為榮，以損害農行形象為恥”的信心和決心。通過執(zhí)行力的學教活動，我深深地懂得了在日常工作中，一定有的放矢要認真履行各項規(guī)章制度，嚴格遵守職業(yè)道德。在一樁樁、一件件典型重大案件的剖析中，充分認識到依法合規(guī)經營的內部管理重要性和必要性。在今后的工作中，本人將不斷不斷提高執(zhí)行力和學習各項規(guī)章制度、法律法規(guī)，自覺遵守職業(yè)道德，用規(guī)章制度來管束自己，規(guī)范自己的行為。工作中，努力學習新業(yè)務、新知識，積極參加支行開辦的各類政治業(yè)務學習，在不斷提高自身文化素質的同時，苦練基本功，不斷提高自身的業(yè)務素質，為農行的興望發(fā)展貢獻自己的力量。
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