實用教師工作能力自我評價范文(23篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-02 04:42:22
實用教師工作能力自我評價范文(23篇)
時間:2023-11-02 04:42:22     小編:溫柔雨

系統(tǒng)總結總結中應該著重強調解決了哪些問題和取得了哪些成果,突出主題。以下是我為大家整理的相關范文,希望對大家有所啟發(fā)。

教師工作能力自我評價篇一

隨著時間的推移,新學期即將結束。在這短暫的時間里,我既興奮又激動?,F從德、能、勤、績四個方面對我一學期的工作情況認定如下:

德:我繼續(xù)學習,擁護的基本路線,全面貫徹國家教育方針。我堅持按時參加學校組織的政治學習,認真做筆記。我還研究一些報紙和雜志,從上面獲得一些信息,以便不斷提高自己。雖然我不是員,但我以一個員的要求嚴格激勵自己,讓自己首先在上提高自己。另外,我堅持依法治教,用教師“五個要求十個不準”的高要求來要求自己,真正讓自己成為一名家長信任、學生喜歡、校長欣賞的好老師。這是我的座右銘。能和每一位老師真誠交流,虛心求教。

是的:雖然我是師范畢業(yè),但這幾年我一直在自我教育,不斷充實自己。也可以參加一些教研活動,經常聽一些精品課,提升自己。今年教xx年級()和xx年級()班。我可以全身心投入工作。我不是只抓一門課,而是力爭兩門課同時提高。我可以對學生的錯誤進行親情教育,而不是體罰或者變相體罰。只有真正走進學生,和學生交朋友,學生才能全身心投入到學習中去??偟膩碚f,這兩個班的學生成績還是可以的。我一直在訓練和培養(yǎng)學生的技能,我認為這對學生的習慣形成會有很好的影響。也可以有自己的休息時間開展xx年級的興趣小組,訓練學生的發(fā)散思維。目前已經取得了一些成果,我預計會快速增長。

秦:我能按時到校,按時參加政商學習,做好筆記。我也做好自己的本分,安靜的打掃辦公室。我也可以做自己力所能及的事情,努力做更多實際的事情。我可以盡我所能幫助一些老師解決他們的困難。

成績:經過一段時間的努力和同學們的努力,終于有了一些成績。當然,還是有不足的地方。下學期,我會更加努力培養(yǎng)學生的技能,努力讓學生蒸蒸日上。

總之工作中還是有必要的問題,下學期會努力充實自己,爭取更大的提高。

教師工作能力自我評價篇二

入選教師工作自評320xx年xx月參加工作至今已近半年。在這半年里,在學校領導的關心指導和教研組老師的熱心幫助下,我圓滿完成了學校交給的各項任務。經過半年的努力和不斷的學習,我受益匪淺。為了在今后的工作中取得更大的進步,本文從思想、工作、學習三個方面總結了半年來的教學工作,希望發(fā)揚優(yōu)點,克服缺點。

良好的道德是教師努力追求和保持的基本風格。所以,這半年來,我一直牢記著自己在崗前培訓中學到的師德建設的要求。在育人思想上,堅持以人為本,關心和愛護學生;在行為方式上,強化自律意識,做到嚴謹,作風正派,為人師表,以自己的實際行為為學生樹立勤奮好學、積極學習的榜樣。

作為一個新老師,一切都是新的。我知道,只有勤奮工作,才能盡快適應教學工作,站上講臺。所以課前我認真?zhèn)湔n,認真閱讀教學參考書,認真編寫每一份教案,虛心向同組老師請教、聽課、學習,在指導老師的幫助下找到教學重難點的突破口。在課堂教學中,要堅持以人為本的思想,把課堂還給學生,運用多種教學方法調動學生的學習積極性,活躍課堂氣氛。課后也不斷反思自己,找出自己的不足,在以后的教學中改正。

在過去的半年里,作為一名年輕的助理班主任,我虛心學習優(yōu)秀班主任的策略,不斷探索班級管理的各種有效方法,為以后做一名好班主任打下了良好的基礎。

在工作的半年時間里,我積極參加區(qū)、市組織的新教師培訓活動,不斷學習各種教學理論充實自己,認真聽講,積極吸收名師的優(yōu)秀教學方法和教學理念,不斷反思提高自己的教學能力。

經過半年的工作和學習,我的教學能力有了一定程度的提高,但還有很多不足,比如課堂調控能力,需要我不斷提高。但我相信,在以后的工作和學習中,經過不斷的鍛煉,我一定能改進自己的不足,不斷提高自己的教學能力,在教育的道路上越走越好。我會越來越努力!

入選教師作品自我評價4時間過得真快,不知不覺走上教師這條路已經快一年了。在這一年的時間里,我信心滿滿,努力工作,不斷學習,深深體會到了當老師的`辛苦和快樂,讓我受益匪淺?,F在我來總結一下過去一年的得失,因為回顧我們走過的路,可以讓我們更好的看清前方的路。

作為一名新老師,當然我在教學方面還缺乏很多經驗。然而,從登上講臺的第一天起,我就決定全心全意、全力以赴地教我的學生。所以不管我有多忙,我總是會找時間去聽我們學校年長的經驗豐富的老師的課,參加優(yōu)秀老師的觀摩課和講座,積極參加新老師的培訓,從中我獲得了很多寶貴的經驗。

在這一年的時間里,忙于充實,我已經在學校開了兩次公開課,在xx學校開了一次新老師的報告會。我深感公開課真的能磨練人,資深老師的指導讓我受益匪淺,在教學方法和課堂管理上都有了很大的提升。

在這一年里,我試著做了以下兩件事:

第一,老師的言行舉止是學生學習的榜樣,自身的品德很重要。因此,一年來,我堅持定期學習道德修養(yǎng),認真學習教師職業(yè)道德,積極參加進修學校組織的各類新教師培訓活動,積極參加學校組織的各類活動。我在學生面前盡量嚴格要求自己,課內外都很注意自己的形象。在我的業(yè)余時間,我不斷閱讀和學習,以豐富我的思想。

第二,在教學上,我認真?zhèn)湔n,每次上課聽課,做好課后反思,及時批改點評作業(yè),做好課后輔導。平時虛心向學校老師學習教學經驗,及時向老師請教。在課堂上,我嚴格要求自己和學生。課后,我和我的學生一起玩耍和歡笑。我試著用一顆平等、愛和寬容的心去對待和教育每一個學生。

經過一年的工作和學習,我覺得自己收獲了很多,但是還有很多不足等待我去改進。首先,我認為我的教學設計能力有待提高;在處理已有知識和傳授知識時,有時不能很好地協(xié)調二者的關系;有些教材的內容沒有完全掌握。其次,有時候脾氣太孩子氣,處理一些事情的時候太急躁,需要更多的耐心和經驗。教育是一項永無止境的工作,需要不斷總結和反思。我相信在反復的總結和反思中,我會不斷的完善自己,提高自己,越做越好。相信在以后的工作和學習中,我一定能改進自己的不足,發(fā)揚自己的優(yōu)點,在教育的道路上越走越好。

教師工作能力自我評價篇三

在這一年來,我堅持貫徹《貴州教師精神》和《貴州教師誓言》為思想,堅持教育局送教下鄉(xiāng)的精神,積極推行教育改革的思想,認真閱讀《新時期教師素質》叢書,注重教師教育良好形象,提高自身精神面貌,努力完成自己的教育教學和德育工作。

本學年度,在學校教務工作的安排下,我分別擔任了九年級(1)班班主任教育工作、八年級(1)班、九年級(1)班物理學科教學工作、初中部理科教研組長及物理實驗室管理員工作,在教育教學過程中,我一直在探究教育改革的思想,尋求符合自己教學特色,讓學生在課堂教學中快樂成長!

自接到學校分配的教學工作任務以來,我一直堅持每天6:40到教室看看學生是否到齊,并安排好當天的值日,之后就到實驗室看看,完成實驗室前一天沒有完成的各種資料和儀器保養(yǎng)、維護、衛(wèi)生等,努力做到讓學生用得放心,用得安心,用得稱心。閑暇之余,我還積極寫一些關于教學反思和心得體會,寫一寫每一個孩子成長的足跡,編成課件,定期讓他們看看自己在這段時間的成長和變化,通過自己的努力,班級管理取得了較好的成效,孩子們也變得自覺多了,責任心也強了。但這只是開始,后面的路還很長!

教師工作能力自我評價篇四

本學年是我踏入教師這份光榮職業(yè)的第二年,在各位老師的指導下,逐漸掌握了一套自己的教學技巧。這一年來,我以創(chuàng)新教育方針為指導,以教好學生,讓學生全面發(fā)展為己任,踏踏實實,任勞任怨。為使今后更好地開展工作,總結經驗,吸取教訓,先將我在這一年來的工作表現總結如下:

這一年來,我擔任三年級數學小科長職務,我服從學校領導的分配,認真完成學校交給的各項工作任務。身為語文老師,我平時認真研究教材,深入理解教材,嘗試新教法。在教學中,根據教材內容及學生的實際,設計課的類型,每一課都做到“有備而來”。同時,我在課堂上特別注意調動學生的積極性,加強師生交流,充分體現學生的主作用,讓學生學得容易,學得輕松,學得愉快,并且在課后及時對該課作出總結。

通過兩年對學生的了解,我已了解大部分后進生學習的弱點,幫助他們發(fā)揚優(yōu)點,克服缺點。同時找到各種方法激發(fā)這部分學生的學習積極性,根據他們的學情及時制定輔導計劃,運用一對一和集體輔導的方式對其進行必要輔導。并經常與家長保持聯(lián)系,取得其支持并指導正確教育子女。

在這一學年的努力下,304班形成良好的班風學風,學習氛圍濃厚,語文成績有所提升。我指導學生在大瀝鎮(zhèn)中小學綜合實踐寒假“好作業(yè)”評選活動中榮獲三等獎,指導兩位學生參加大瀝鎮(zhèn)小學自編科學書評選中分別榮獲二等獎和三等獎,輔導學生榮獲區(qū)級優(yōu)秀學生稱號。

一年來,我用心學習各種教育理論,閱讀多本教育書籍,以充實自己,以便在工作中以堅實的理論作為指導,更好地進行教育教學。我還積極參加各種教育教學講座及活動,努力學習給自己充電。

總之,在本學年的工作中,我取得了一定成績,但也不免存在一些不足,我將發(fā)揚優(yōu)點,克服不足,爭取在新的一年里取得更大的成績。

教師工作能力自我評價篇五

自我評價

是一種客觀的自我了解的過程,下面小編整理了教師工作能力自我評價,歡迎閱讀!

教師教學自我評價能力在教學實踐中產生和形成,并在教學實踐中發(fā)展和完善。教師教學評價能力表現為,能夠正確分析、判斷、評價自身的教學行為;在預設的教學目標實施過程中,能夠從教學的實際需求出發(fā),做出適當的調整,不斷優(yōu)化教學過程。教師教學自我評價能力,在教學目標設計、教學內容安排、課堂教學實施、課后教學行為等教學過程中能夠充分體現。

(一)、教育目標設計的評價能力

教學目標在教學過程中具有定向、指導作用,要求以促進學生發(fā)展為根本宗旨。過去,人們主要把教學目標定位在對知識特別是教材內容的掌握上,對教材以外的目標考慮較少。當前,根據新課程的要求,學生發(fā)展至少包含三方面:(1)基礎目標,指課程標準中所明確規(guī)定的學生必須掌握的學科基礎知識、基本技能及基本學習能力和相應的思想品德。要求陳述時具體、明晰,反映學科特點,符合學生身心發(fā)展規(guī)律。(2)提高目標,主要表現為學生的獨立性、主動性和創(chuàng)造性三個方面。獨立性,指不受外部強迫與控制,獨立、自主地控制自己的思想、支配自己的行為;主動性,指對現實的選擇和對外界適應的能動性,體現在學生對學習的選擇性和對社會的適應性上,如有高的成就感,強的競爭意識,濃厚的學習興趣和求知欲,積極參與,以及較強的合作交往能力等;創(chuàng)造性,指對現實的超越,不僅表現出強烈的創(chuàng)新意識,而且具有創(chuàng)新思維能力和動手實踐能力。(3)體驗目標。通過師生之間的情感交流,形成民主和諧的課堂教學心理氣氛,讓各個層次的學生都能獲得創(chuàng)造成功的心理體驗,感受到課堂生活的樂趣和愉悅。

(二)、教學內容安排評價能力

設計科學合理的教學內容是課堂教學質量的根本保證,好的教師用教材教而不是教教材。要求教師:(1)傳授知識準確無誤,系統(tǒng)連貫,反映現代科學技術和學術研究的新成果,并重視學生能力培養(yǎng)。(2)編排合理,難易適中,突出重點,突破難點。(3)激發(fā)學生學習興趣和求知欲望,引導學生積極思考,吸引學生主動參與。(4)體現教學內容的科學性、人文性和社會性的融合,培養(yǎng)學生嚴肅認真的科學態(tài)度,關注群體間的社會交往和課堂教學環(huán)境的潛在影響,陶冶人文精神,重視情感、意志、直覺等非理性因素。(5)關注教學內容的實踐性,培養(yǎng)學生的動手實踐能力和分析、解決實際問題的能力。

(三)、課堂教學實施的評價能力

課堂教學實施是教學過程的中心環(huán)節(jié)?,F代教學觀認為,學習是學生主動用現有的知識結構去同化或順應外部世界的過程,是學生自主建構知識意義的過程。通過學生積極主動地參與課堂教學活動,形成獨立獲取知識、創(chuàng)造性地運用知識解決現實問題的能力及良好的個性和人格。因此,一堂好課應該是以學生為主體,強調通過學生的主動學習,促進學生的主體性發(fā)展。

1、“以學評教”看學生主體地位是否確立

一看學生在教學中的參與情況。課堂上,學生的參與情況主要有兩種:一是積極、主動地參與,如提出問題,討論問題,積極發(fā)表意見。另一種是消極、被動地參與,在課堂教學中,教師應努力為學生提供主動參與的時間和空間,為學生提供自我表現的機會,還學生以學習的主動權。根據人們對學生參與活動探究研究的結果,一般要求學生主動參與的時間為整節(jié)課的1/2以上,學生參與程度比較高的課應有2/3以上的學生主動參與時間。

二看學生在課堂上的活動。這里有“外動”與“內動”的關系?!巴鈩印奔磩友邸涌凇邮?,屬操作活動;“內動”即動心、動腦,屬思維活動。要求教師把學生的“外動”與“內動”整合起來,把教學過程搞活,抓住關鍵講話,啟發(fā)學生學活,聯(lián)系實際用活。要鼓勵學生開動腦筋,積極思考,主動探索,自覺實踐,主動發(fā)展。

三看課堂氣氛。教學過程不僅是學生的認識過程,而且是師生的情意交流過程。情意活動屬動力系統(tǒng),承擔著對學習行為啟動、調節(jié)、維持和定向任務。良好的課堂氣氛能使師生情緒高昂,精神飽滿,使學生的智力活動經常處于最佳狀態(tài)。好的課堂氣氛應該是活躍與恬靜相統(tǒng)一,活而不濫;熱烈與凝重相統(tǒng)一,熱而不亂;寬松與嚴謹相統(tǒng)一,松而不散。教師高高興興地教,學生快快樂樂地學。

2、“以教評教”看教師主導作用如何發(fā)揮

一看教師課前準備。首先,教學內容是“懂”,是“透”,還是“化”?!岸保皇桥私虒W的基本內容和課程標準對教學的基本要求;“透”,是找準了知識的重點、難點、疑點和關鍵,理順了知識體系;“化”是把知識內化為自己的,做到融會貫通,出神入化。其次,教學結構設計,做到層次分明,條理清楚,疏密合理,快慢得當,時空分配科學,有節(jié)奏,講效益。再次,教學方法的選擇做到胸中有“本”,眼中有“人”,手中有“法”。

二看教師對學生學習的啟發(fā)引導作用,引導的時機一般在新課開始時,學生遇到困難時,以及出現知識跳躍時,引導的方法常用目標引導法、情趣引導法、問題引導法、遷移引導法、情境引導法和提示引導法等。因此,好的教師常創(chuàng)造新穎的教法,激發(fā)學生的求知性;創(chuàng)設情境,創(chuàng)造認知的沖突性;反饋調控,突出教與學的針對性;體驗成功,強化求知的進取性;民主合作,建立師生關系的和諧性。

三看教師對學生學習的組織調控作用。課堂教學調控,主要是時間調控、節(jié)奏調控、師生情緒調控和課堂氣氛調控。好的課堂緊張而有節(jié)奏,活潑而有秩序。

四看教師對學生學習的督促指導作用。教師的指導作用集中體現在幫助學生排除學習障礙和指導學生學會學習上。指導要做到因材施教,照顧個別差異,熱情耐心,適時適度,恰到好處。

五看教師基本功。教師能適時、適度運用現代教學技術手段、演示實驗以及教具等,且操作規(guī)范熟練;教學語言規(guī)范,普通話標準、清晰簡練、生動形象;教態(tài)自然、親切,服裝得體、整潔、大方;板書設計合理,字體規(guī)范。

3、“以練評教”,看課堂訓練的安排與設計

一看訓練內容是否精練。練習題、例題、習題要精心篩選,認真編制,不搞題海戰(zhàn)術。做到起點適度,落點恰好,梯度、密度、廣度、深度合理。

二看訓練形式是否靈活?;钭痔岢粋€“變”字。變樣、變形、變法、變式、變角度。引入新課要有“過度性”訓練;引導學生要有“導學性”或“嘗試性”訓練;新課結束時要有“歸納性”或“鞏固性”訓練;課后練習要有“延伸性”訓練;期末復習時要有“系統(tǒng)性”訓練。

三看訓練效果是否有實效。訓練不搞花架子,不追求簡單的數量和表面的正確率、滿分率。課堂訓練的效果重在看學生提出問題、回答問題、質疑答辯的深度和廣度;是否實現預期教學目標;是否形成了良好的學習習慣;各種非智力因素及個性心理品質是否得到培養(yǎng)。

(四)課后教學行為

1、作業(yè)布置與批改

作業(yè)布置與批改是學生應用知識的初步實踐,是教師檢查教學效果和了解學生學習水平的重要途徑。評價教師作業(yè)布置與批改要考慮以下幾個方面:(1)作業(yè)布置。內容符合教學大綱和教學內容要求;要求明確,內容難易適當;精選作業(yè),按規(guī)定量布置作業(yè);學生按規(guī)范完成作業(yè),正確率90%以上。(2)作業(yè)批改。作業(yè)批改認真細致,收發(fā)及時;無誤批、漏批現象,批改及時;批語具體、明確、中肯,切合學生實際;批語字跡工整,位置合理,不隨手亂寫;作業(yè)評定分數公正、客觀。(3)作業(yè)批改手冊。有作業(yè)批改手冊(包括

作文

);有不交作業(yè)人數、姓名及處理辦法;有作業(yè)內容及作業(yè)概況(作業(yè)中的錯誤數量和性質)并分析其原因;重視作業(yè)信息反饋,及時講評與輔導。(4)學生作業(yè)。作業(yè)用本統(tǒng)一、整潔、不撕、不劃、完整無損;格式正確,書寫認真,字跡清楚;字體適中,行列、間隔適當,課題章節(jié)、題號層次分明;學生對作業(yè)嚴肅認真,錯題及時改正,能獨立完成作業(yè),沒有抄襲現象;沒有無故不完成作業(yè)的現象。

2、課后輔導

課后輔導是課堂教學的補充,是因材施教、分類指導的一種措施。評價教師課后輔導要考慮以下幾個方面:(1)輔導要從學生實際出發(fā),善于提出問題,啟發(fā)學生分析、思考,加深加寬對所學內容的理解。(2)幫助困難生。學習有困難的學生最需輔導,對他們學習上的困難和問題要熱情關懷幫助,特別是要幫助他們樹立學習的信心和培養(yǎng)他們的學習興趣。(3)指導優(yōu)秀學生。了解優(yōu)秀學生的興趣愛好,有計劃地進行培養(yǎng)提高,發(fā)展他們的學科特長。

3、學業(yè)考評

學業(yè)考評是檢查學生學業(yè)成績的一種方法,它標志著學生是否完成了規(guī)定的學習任務。評價教師考核學生學業(yè)成績要考慮以下幾個方面:(1)依據教學大綱和教材,貫徹知識、技能、能力、思想相統(tǒng)一的原則,在考評學生知識、能力的同時,特別要注意考評學生的思想品德。(2)會運用多種方式考評學生為學業(yè)成績,方法科學合理。(3)有獨立的命題能力或選擇題目的能力,試題分量難易適度,符合教材要求,語意明確。(4)注意對學生的平時考評,有較詳細的記錄。(5)正確掌握評分標準,評分客觀公正。(6)考試成績達到一定的信度和效度。(7)能根據考評所反饋的信息,對教與學訂出改進措施。

4、課外活動

課外活動是發(fā)展學生特長、促進學生全面發(fā)展的重要途徑。評價教師指導學生課外活動要考慮以下幾個方面:(1)結合學科特點,確立活動主題,訂出活動計劃,做到人員、時間、地點、內容四落實,并注意與學校的教育工作相結合。(2)內容豐富,形式多樣,并能爭取社會各界支持,確有實際效果。

教師教學工作常規(guī)除上述行為外,還有其他方面的行為對教師完成任務教學工作任務也是非常重要的。主要有以下幾個方面:(1)教學工作量達標。(2)堅守工作崗位,出勤率達標。(3)勇挑重擔,舉行公開課等。(4)教學總結及時,內容全面,經驗、體會和問題確切,改進教學的設想和措施符合實際。(5)發(fā)表有關教學的科研論文。(6)與其他教師協(xié)作關系好等。

教師工作能力自我評價篇六

自我評價。

數學組共有29名教師,全組青年教師23人。是一支教學業(yè)務能力強、教師年輕化的教研組,有區(qū)“學科名師”一人,區(qū)“教壇新秀”四人。勇于探索、勤于鉆研是這支團隊特點,以科研帶動教學是這支團隊的工作方法。數學組的組風“嚴、愛、勤、細、活”是數學組全體教師教育工作的真實寫照。

我們松江七中是一所創(chuàng)辦了20多年的學校,是一所公辦的初級中學,又是二期課改的基地學校,從校領導到基層教職員工都積極投入到教改的行列中。我們數學組更是在松江區(qū)的二期課改中走在了前列。我們數學教研組近幾年的工作也是圍繞提升數學教學研究功能,抓好二期課改的理論學習,抓好二期課改的教學實踐,搞好新教材的試點工作,抓好二期課改的課題研究等方面進行。

1.加強理論學習,研究課題,積極參與教學改革向四十分鐘要質量,向教學科研要質量是數學組的一貫傳統(tǒng)。全組每年有十二、三位教師自費訂閱〈〈中國數學教育〉〉,認真學習現代數學教學理論。在教研組活動時一起學習如:〈〈上海教育科研〉〉、〈〈課堂教學研究〉〉、〈〈學習策略研究〉〉等,積極汲取教科研的知識,投入到向教科研要質量的活動中去。

2019學年度數學教研組參與市二十四所二期課改試點實驗學校開展的市級課題《以“三化”為抓手,增強基礎型課程有效性的行動研究》,它的研究價值在于為了更好的推進基礎型課程改革,改變原有課程過于注重知識傳授、過于強調接受學習、死記硬背、機械訓練等狀況,關注學生學習態(tài)度的轉變和學習能力的習得,促進學生全面發(fā)展。

備課組每周活動一次。每學期初,由四個備課組長主持討論并制訂教學計劃。平時在一起討論研究備單元教學重點、難點的把握,對教學過程中的爭議問題進行認真探討,討論期中、期末的考試命題,分析學生的問題和解決問題的具體、有效措施。討論教學過程中教學模式的研究,探討問題解決等教學策略在實施過程中的優(yōu)勢和不足。同時,每個備課組積極準備并研討每個月在教研組范圍內的主題發(fā)言,提出本備課組的意見和看法。

為了更好的探討新教材的教學模式,鉆研新教材的教學方法,我校組織了“2+2”開課模式的教學活動,數學組也參與了這一活動。所謂“2+2”開課模式,即同一個教學內容先有一位教師上課,組內其他教師聽課,之后對這節(jié)課的教學過程等不足之處進行修改,然后由這個備課組的另一位教師在其它班級進行教學,然后再進行評課。這一教學模式,旨在督促教師更深入的進行教學研究,提高教學效果。

我們在加強教研活動的組內交流的同時,又注重了校際交流學習。只要區(qū)里有教學公開課,組內成員爭著去聽課,并做好聽課記錄以及評課工作。另外,我們也加強了兄弟學校間開課評課交流活動等。如近二年,我們先后與張澤學校、五厙學校結為對子,兩校老師經常開展聽課、評課活動,切磋教學技藝。08學年度數學教研組的沈林芳老師代表學校赴本區(qū)泖港學校支教,他與泖港學校的數學教師一起開展教學、研討,帶動泖港學校數學教學成績穩(wěn)步上升,使該校在08學年初三中考中名列農村學校前茅,多次受到該校領導表彰。

在教學過程中大家精于教材的鉆研,勤于教書,發(fā)揚團隊精神。同組的教師各有所長,難免所短,所以我們互相尊重,以誠相見,充分發(fā)揮了集體的智慧,團結協(xié)作,形成合力,展示出教育優(yōu)勢。全組成員發(fā)揚團結合作精神,充分發(fā)揮群體作用,全力研究提高學生學習的效益和質量的方法,大家經常共同鉆研教材,探討教學難題,不論是集體備課時間,還是其他時候,只要一人有疑問,就會提出來大家一起討論,以求釋疑;只要一人得到一份好的資料,就拿出來大家共享;只要一人有一個好的想法,就提出來大家一起使用,大家發(fā)揮集體智慧,以求共同進步,提高教學質量。同時,在備課過程中,大家都積極收集資料,做好資料的積累工作,以提高課堂教學效率。

新教材試點工作中,由于工作量大,教學活動的設計環(huán)節(jié)也多等,因此,在教學中,要求教師之間信息互通有無,相互配合,各有分工,促成了師生合作與師師合作,形成了合作學習和合作教學的教與學的新模式。在師師合作中獲得許多成果,如:在07學年區(qū)二期課改“學習訓練”評比中,初二備課組教師合作的“學習訓練”被評為一等獎。

每一門學科,在不同階段都有特定的適合該階段學生身心發(fā)展的內容,但各階段絕不是孤立的而是有著密切的內在聯(lián)系的。而數學學科的邏輯性、系統(tǒng)性、連貫性有為突出。因此,與同一學科其他年級組教師的合作,對提高我們教學的科學性和針對性起到不可小視的作用,尤其是正處于二期課改教學內容作了較大調整并初步穩(wěn)定的現階段,我們許多教師對教學內容的掌握并不是特別系統(tǒng)甚至有點陌生,這就要求我們不能滿足于教材、教參,而應互動起來切實加強與其他年級組之間的合作。加強與其他年級組之間的合作,除了定期進行教研組的活動外,更多應在平時教學中進行。

數學教研組特別注重團隊建設,尤其是對青年教師的培養(yǎng),是開展校本培訓的重點。數學教研組是一塊青年教師茁壯成長的沃土。全組教學研討氛圍濃厚,組內團結互助,結對進行傳幫帶,0——5年內的新教師都有一名經驗豐富的指導老師,青年教師可以向指導老師虛心學習,老教師對他們悉心指導,使他們能順利地度過教學生涯的第一關,早日成為一名合格的教師。例如,本學期初二備課組接受了區(qū)教研室安排的一節(jié)教學公開課的任務,備課組決定讓青年教師孫寶妍上。為了上好這節(jié)區(qū)級公開課,備課組長孫亞琴老師帶領她的同事們前后聽了七節(jié)課,每一個環(huán)節(jié)、每一個問題、甚至每一句話精心設計、精心指導,終于使這節(jié)函數概念課開得成功、順利。在組內教師的積極參與下,數學組涌現了一批青年教師骨干,他們大膽嘗試,勇于實踐,開拓創(chuàng)新,在教育、教學中脫穎而出。在07學年度區(qū)青年教師評比課上,李玉婷老師獲得二等獎,08學年度區(qū)青年教師評比課上,張暑萍老師獲得一等獎。2019——2019年相艷娓獲松江區(qū)優(yōu)秀新教師。在區(qū)的第三屆“區(qū)教壇新秀”評審中,青年教師沈華萍、張暑萍、汪曉彗、李玉婷獲得“區(qū)教壇新秀”稱號。2019——2019年孫亞琴老師獲松江區(qū)優(yōu)秀指導老師;2019——2019年王武老師獲松江區(qū)指導老師。

全組教師加強師德建設,發(fā)揚團隊協(xié)作精神。組內開展活動大家都支持并積極參與群策群力。正是在如此團結一心前提下,數學組各方面的成績穩(wěn)步提高。數學組孫亞琴老師獲2019年上海市“金愛心”教師獎,07學年封錦文老師獲得松江區(qū)優(yōu)秀園丁獎,08學年沈華萍老師獲得松江區(qū)優(yōu)秀園丁獎,唐靜老師獲得2019松江區(qū)“中國人壽杯”園丁獎。

在全組老師的共同努力下,全校學生的數學素質不斷提高,各年級的數學成績在每次區(qū)統(tǒng)考中名列同類學校前茅。

當然,在取得成績的同時,我們清醒地看到存在一些不足。如一些青年教師。

的業(yè)務能力,教學水平有待進一步的提高,艱辛的教學工作與教科研工作的關系如何搞好等,有待于在以后的教育教學中加以克服提高。

數學組。

年月。

教師工作能力自我評價篇七

在教學實踐中產生和形成,并在教學實踐中發(fā)展和完善。教師教學評價能力表現為,能夠正確分析、判斷、評價自身的教學行為;在預設的教學目標實施過程中,能夠從教學的實際需求出發(fā),做出適當的調整,不斷優(yōu)化教學過程。在教學目標設計、教學內容安排、課堂教學實施、課后教學行為等教學過程中能夠充分體現。

(一)、教育目標設計的評價能力

教學目標在教學過程中具有定向、指導作用,要求以促進學生發(fā)展為根本宗旨。過去,人們主要把教學目標定位在對知識特別是教材內容的掌握上,對教材以外的目標考慮較少。當前,根據新課程的要求,學生發(fā)展至少包含三方面:

(1)基礎目標,指課程標準中所明確規(guī)定的學生必須掌握的學科基礎知識、基本技能及基本學習能力和相應的思想品德。要求陳述時具體、明晰,反映學科特點,符合學生身心發(fā)展規(guī)律。

(2)提高目標,主要表現為學生的獨立性、主動性和創(chuàng)造性三個方面。獨立性,指不受外部強迫與控制,獨立、自主地控制自己的思想、支配自己的行為;主動性,指對現實的選擇和對外界適應的能動性,體現在學生對學習的選擇性和對社會的適應性上,如有高的成就感,強的競爭意識,濃厚的學習興趣和求知欲,積極參與,以及較強的合作交往能力等;創(chuàng)造性,指對現實的超越,不僅表現出強烈的創(chuàng)新意識,而且具有創(chuàng)新思維能力和動手實踐能力。

(3)體驗目標。通過師生之間的情感交流,形成民主和諧的課堂教學心理氣氛,讓各個層次的學生都能獲得創(chuàng)造成功的心理體驗,感受到課堂生活的樂趣和愉悅。

(二)、教學內容安排評價能力

設計科學合理的教學內容是課堂教學質量的根本保證,好的.教師用教材教而不是教教材。要求教師:

(1)傳授知識準確無誤,系統(tǒng)連貫,反映現代科學技術和學術研究的新成果,并重視學生能力培養(yǎng)。

(2)編排合理,難易適中,突出重點,突破難點。

(3)激發(fā)學生學習興趣和求知欲望,引導學生積極思考,吸引學生主動參與。

(4)體現教學內容的科學性、人文性和社會性的融合,培養(yǎng)學生嚴肅認真的科學態(tài)度,關注群體間的社會交往和課堂教學環(huán)境的潛在影響,陶冶人文精神,重視情感、意志、直覺等非理性因素。

(5)關注教學內容的實踐性,培養(yǎng)學生的動手實踐能力和分析、解決實際問題的能力。

(三)、課堂教學實施的評價能力

課堂教學實施是教學過程的中心環(huán)節(jié)?,F代教學觀認為,學習是學生主動用現有的知識結構去同化或順應外部世界的過程,是學生自主建構知識意義的過程。通過學生積極主動地參與課堂教學活動,形成獨立獲取知識、創(chuàng)造性地運用知識解決現實問題的能力及良好的個性和人格。因此,一堂好課應該是以學生為主體,強調通過學生的主動學習,促進學生的主體性發(fā)展。

1、“以學評教”看學生主體地位是否確立

一看學生在教學中的參與情況。課堂上,學生的參與情況主要有兩種:一是積極、主動地參與,如提出問題,討論問題,積極發(fā)表意見。另一種是消極、被動地參與,在課堂教學中,教師應努力為學生提供主動參與的時間和空間,為學生提供自我表現的機會,還學生以學習的主動權。根據人們對學生參與活動探究研究的結果,一般要求學生主動參與的時間為整節(jié)課的1/2以上,學生參與程度比較高的課應有2/3以上的學生主動參與時間。

二看學生在課堂上的活動。這里有“外動”與“內動”的關系?!巴鈩印奔磩友?、動口、動手,屬操作活動;“內動”即動心、動腦,屬思維活動。要求教師把學生的“外動”與“內動”整合起來,把教學過程搞活,抓住關鍵講話,啟發(fā)學生學活,聯(lián)系實際用活。要鼓勵學生開動腦筋,積極思考,主動探索,自覺實踐,主動發(fā)展。

三看課堂氣氛。教學過程不僅是學生的認識過程,而且是師生的情意交流過程。情意活動屬動力系統(tǒng),承擔著對學習行為啟動、調節(jié)、維持和定向任務。良好的課堂氣氛能使師生情緒高昂,精神飽滿,使學生的智力活動經常處于最佳狀態(tài)。好的課堂氣氛應該是活躍與恬靜相統(tǒng)一,活而不濫;熱烈與凝重相統(tǒng)一,熱而不亂;寬松與嚴謹相統(tǒng)一,松而不散。教師高高興興地教,學生快快樂樂地學。

2、“以教評教”看教師主導作用如何發(fā)揮

一看教師課前準備。首先,教學內容是“懂”,是“透”,還是“化”。“懂”,只是弄懂了教學的基本內容和課程標準對教學的基本要求;“透”,是找準了知識的重點、難點、疑點和關鍵,理順了知識體系;“化”是把知識內化為自己的,做到融會貫通,出神入化。其次,教學結構設計,做到層次分明,條理清楚,疏密合理,快慢得當,時空分配科學,有節(jié)奏,講效益。再次,教學方法的選擇做到胸中有“本”,眼中有“人”,手中有“法”。

二看教師對學生學習的啟發(fā)引導作用,引導的時機一般在新課開始時,學生遇到困難時,以及出現知識跳躍時,引導的方法常用目標引導法、情趣引導法、問題引導法、遷移引導法、情境引導法和提示引導法等。因此,好的教師常創(chuàng)造新穎的教法,激發(fā)學生的求知性;創(chuàng)設情境,創(chuàng)造認知的沖突性;反饋調控,突出教與學的針對性;體驗成功,強化求知的進取性;民主合作,建立師生關系的和諧性。

三看教師對學生學習的組織調控作用。課堂教學調控,主要是時間調控、節(jié)奏調控、師生情緒調控和課堂氣氛調控。好的課堂緊張而有節(jié)奏,活潑而有秩序。

四看教師對學生學習的督促指導作用。教師的指導作用集中體現在幫助學生排除學習障礙和指導學生學會學習上。指導要做到因材施教,照顧個別差異,熱情耐心,適時適度,恰到好處。

五看教師基本功。教師能適時、適度運用現代教學技術手段、演示實驗以及教具等,且操作規(guī)范熟練;教學語言規(guī)范,普通話標準、清晰簡練、生動形象;教態(tài)自然、親切,服裝得體、整潔、大方;板書設計合理,字體規(guī)范。

3、“以練評教”,看課堂訓練的安排與設計

一看訓練內容是否精練。練習題、例題、習題要精心篩選,認真編制,不搞題海戰(zhàn)術。做到起點適度,落點恰好,梯度、密度、廣度、深度合理。

二看訓練形式是否靈活?;钭痔岢粋€“變”字。變樣、變形、變法、變式、變角度。引入新課要有“過度性”訓練;引導學生要有“導學性”或“嘗試性”訓練;新課結束時要有“歸納性”或“鞏固性”訓練;課后練習要有“延伸性”訓練;期末復習時要有“系統(tǒng)性”訓練。

三看訓練效果是否有實效。訓練不搞花架子,不追求簡單的數量和表面的正確率、滿分率。課堂訓練的效果重在看學生提出問題、回答問題、質疑答辯的深度和廣度;是否實現預期教學目標;是否形成了良好的學習習慣;各種非智力因素及個性心理品質是否得到培養(yǎng)。

(四)課后教學行為

1、作業(yè)布置與批改

作業(yè)布置與批改是學生應用知識的初步實踐,是教師檢查教學效果和了解學生學習水平的重要途徑。評價教師作業(yè)布置與批改要考慮以下幾個方面:

(1)作業(yè)布置。內容符合教學大綱和教學內容要求;要求明確,內容難易適當;精選作業(yè),按規(guī)定量布置作業(yè);學生按規(guī)范完成作業(yè),正確率90%以上。

(2)作業(yè)批改。作業(yè)批改認真細致,收發(fā)及時;無誤批、漏批現象,批改及時;批語具體、明確、中肯,切合學生實際;批語字跡工整,位置合理,不隨手亂寫;作業(yè)評定分數公正、客觀。

(3)作業(yè)批改手冊。有作業(yè)批改手冊(包括作文);有不交作業(yè)人數、姓名及處理辦法;有作業(yè)內容及作業(yè)概況(作業(yè)中的錯誤數量和性質)并分析其原因;重視作業(yè)信息反饋,及時講評與輔導。

(4)學生作業(yè)。作業(yè)用本統(tǒng)一、整潔、不撕、不劃、完整無損;格式正確,書寫認真,字跡清楚;字體適中,行列、間隔適當,課題章節(jié)、題號層次分明;學生對作業(yè)嚴肅認真,錯題及時改正,能獨立完成作業(yè),沒有抄襲現象;沒有無故不完成作業(yè)的現象。

2、課后輔導

課后輔導是課堂教學的補充,是因材施教、分類指導的一種措施。評價教師課后輔導要考慮以下幾個方面:

(1)輔導要從學生實際出發(fā),善于提出問題,啟發(fā)學生分析、思考,加深加寬對所學內容的理解。

(2)幫助困難生。學習有困難的學生最需輔導,對他們學習上的困難和問題要熱情關懷幫助,特別是要幫助他們樹立學習的信心和培養(yǎng)他們的學習興趣。

(3)指導優(yōu)秀學生。了解優(yōu)秀學生的興趣愛好,有計劃地進行培養(yǎng)提高,發(fā)展他們的學科特長。

3、學業(yè)考評

學業(yè)考評是檢查學生學業(yè)成績的一種方法,它標志著學生是否完成了規(guī)定的學習任務。評價教師考核學生學業(yè)成績要考慮以下幾個方面:

(1)依據教學大綱和教材,貫徹知識、技能、能力、思想相統(tǒng)一的原則,在考評學生知識、能力的同時,特別要注意考評學生的思想品德。

(2)會運用多種方式考評學生為學業(yè)成績,方法科學合理。

(3)有獨立的命題能力或選擇題目的能力,試題分量難易適度,符合教材要求,語意明確。

(4)注意對學生的平時考評,有較詳細的記錄。

(5)正確掌握評分標準,評分客觀公正。

(6)考試成績達到一定的信度和效度。

(7)能根據考評所反饋的信息,對教與學訂出改進措施。

4、課外活動

課外活動是發(fā)展學生特長、促進學生全面發(fā)展的重要途徑。評價教師指導學生課外活動要考慮以下幾個方面:

(1)結合學科特點,確立活動主題,訂出活動計劃,做到人員、時間、地點、內容四落實,并注意與學校的教育工作相結合。

(2)內容豐富,形式多樣,并能爭取社會各界支持,確有實際效果。

教師教學工作常規(guī)除上述行為外,還有其他方面的行為對教師完成任務教學工作任務也是非常重要的。主要有以下幾個方面:

(1)教學工作量達標。

(2)堅守工作崗位,出勤率達標。

(3)勇挑重擔,舉行公開課等。

(4)教學總結及時,內容全面,經驗、體會和問題確切,改進教學的設想和措施符合實際。

(5)發(fā)表有關教學的科研論文。

(6)與其他教師協(xié)作關系好等。

《我當老師》是一首天真活潑、極富兒童情趣的歌曲,節(jié)奏活潑明快,旋律幽默詼諧,歌詞具有童話色彩,充滿了對生活的熱愛。歌曲二四拍,節(jié)奏較復雜,每個樂句都一問一答的形式,演唱時要做到吐字輕巧,聲音有彈性,唱出俏皮、幽默、歡樂的情緒。

在這堂課中,我先從“森林的聲音”入手,用森林中的音樂和背景創(chuàng)設了一個趣味性的情境,然后通過讓學生選擇四位小動物模仿它們的叫聲,讓學生在“玩”中進行節(jié)奏訓練,掌握四分休止符和八分休止符,同時,通過為《我和老師》的旋律音樂伴奏,同時在活躍輕松地氛圍中感受到了歌曲的旋律。

在前面的導入以后,我又設計了“上課口令”這一環(huán)節(jié),這個環(huán)節(jié)的目的主要是為了解決歌曲中的難點,即后十六音符及休止符,由于休止符在第一個環(huán)節(jié)已接觸,學生很容易把握,但對于后十六分音符,由于二年級教材中極少接觸,少數學生不能很準確地打出節(jié)奏,所以一開始打的時候有點亂,練了好多遍,以至于后面的時間有點緊。但我覺得這個環(huán)節(jié)還是很有必要的,經過這個環(huán)節(jié),學生在后面的樂句學習就很容易上手了。

在歌曲的學習中,我先讓學生整體聆聽范唱2遍,用提問幫助學生逐步理解歌詞,在整體感受之后,再將歌曲的樂句分割開來,逐句教學,這樣的目的是一方面降低歌曲學習的難度,畢竟對于二年級的學生,這首歌還是比較復雜的。另一方面則是為了幫助學生掌握歌曲的結構。可是,上完這個環(huán)節(jié),我發(fā)現分開唱時,學生都唱得不錯,可一下子將整首歌的歌譜一下子呈現在他們面前時,讓他們一下子連起來時,少數學生不能跟上。如果在這里可以先在歌譜上稍作引導,或讓學生跟琴默唱一下,就可以使全班都能跟上,估計到全面,教學效果也將更好。

在歌唱時,我把動作加在了第一二句休止符的地方,而不是整句樂句都加動作,這樣做一來可以活躍氣氛,感受體會樂句的情緒,更主要的可以通過動作,使學生辨別各樂句的節(jié)奏特點,知道哪里空長一點,哪里空短一點,并能準確地演唱出來。這樣的設計效果不錯,學生一下子就可以唱準四分休止符及八分休止符了。

在唱會歌曲后,我又設計了一個拓展創(chuàng)編環(huán)節(jié),在這個環(huán)節(jié),我讓學生創(chuàng)編新歌詞,使學生的思維進一步得到提升和發(fā)揮,很受學生喜歡,但由于時間的限制,只能選用少數學生的新詞,有些學生顯然有點失望。

在本課中,由于受時間的限制,我覺得學生的主觀能動性還不能充分發(fā)揮,特別是回答問題時,老師的引導和幫助占了主導地位。此外,課堂活動更全面地估計到各個層次的學生,這也是以后音樂課必須和改進的。

課的一開始,我用了一首贊美地球的小詩開始,讓學生談談對地球的了解,通過學生的回答來看,這個班的學生不踴躍,但是我也沒有急躁,慢慢地引導,最后他們就都敢說敢做了。

第一個環(huán)節(jié):解剖雞蛋,我教給他們解剖方法,學生們在剝雞蛋殼的時候,很小心,一點一點的,可見學生們很拘謹。

第二個環(huán)節(jié):通過研究雞蛋的結構,讓學生了解地球的內部結構,我用可課件演示了地球的三個圈層,很形象直觀。接著我讓學生們查閱資料,獲得更多的科學知識。在此基礎上,幫助學生用橡皮泥制作地球結構模型,學生們做得非常好。

第三個環(huán)節(jié):了解了地球的內部結構以后,讓學生們說說地球內部有什么?我用課件補充地球內部有煤、石油、天然氣和巖漿、水等。

第四個環(huán)節(jié):幫助學生了解科學家探測地球內部的方法,并用課件演示地震波的原理。

第五個環(huán)節(jié):探究完本課的知識點后,我安排了兩個話題進行小組討論,學生們討論得非常熱烈,效果也很好,能把兩個比較有難度的話題解決了,我很滿意。

最后我給學生們留下一些關于探測地球內部的一些視頻網址,讓學生們課下觀看獲得更多的知識。

一開始學生們表現得很拘謹,但是后來在我的啟發(fā)下,他們能敢說、敢動手做了,我就很高興了。

《卡羅納》是四年級上冊的一篇略讀課文,選自《愛的教育》。課文講述的是小男孩卡羅納遭遇失去母親的巨大不幸,悲痛欲絕時,身邊的人真誠、熱情地安慰他,默默地關愛他。課文抓住卡羅納失去母親后第一天來上學這樣一個特殊的日子,從他承受的巨大悲痛和身邊人對他的無限關愛這兩方面展開來寫。文章語言生動,描寫細膩,字里行間透露出卡羅那的那份傷、那份痛以及大家對他的愛,十分感人的一篇文章,容易引起學生情感上的共鳴。

在教學時,我從“關愛”這個點出發(fā),緊緊圍繞“卡羅納失去母親的傷痛和他身邊的人給予他默默的關愛”這一情感主線,通過“此時的卡羅那除了需要安慰,更需要鼓勵,給他面對困難的勇氣,讓他堅強。此時的卡羅納除了需要安慰,更需要鼓勵,給他面對困難的勇氣,讓他堅強。卡羅納萬分傷心與老師,同學和家長關心卡羅納”的情景對比體驗,讓學生感受到此時身邊人的關懷對痛失母親的卡羅納來說是多么的重要。而此時此刻,孩子們感受到卡羅那的傷痛越深,才會更好感受到卡羅納需要的關愛越重要。所以我在教學時,也注重哀傷基調的鋪設。讓學生“讀中生感,感中悟情,情中升華”

當然也有許多不足的地方,比如:時間的把握不夠,在感受傷心這環(huán)節(jié)用時過多,所以在感受關愛的時候,孩子們沒有前部分入情……但是不管得與失,都為我以后的教學積累了很多的經驗。只有知道哪里做得不夠好,才知道怎么樣才能做得更好!

于是,我選擇了一個晴朗的日子,把課堂放在操場上,與孩子們一起做與“影子”有關的游戲。

游戲1:“找影子”

“小朋友,我們在操場上找一找你自己和別人的影子,好嗎?”話音剛落,孩子們便在操場上四散,不停地追呀,找呀。不一會兒,孩子們就跑向我,爭著說:

“老師,怎么我跑到哪里,影子都跟我到哪里?”

“老師,為什么我轉來轉去,影子都在這一邊?”

“老師,怎么每個人都有影子?”

“老師,影子怎么都是黑色的?你看,我的衣服是紅的,安妮的衣服是白色的,還有別的同學的衣服,顏色都不一樣,可影子都變黑了。”

……孩子們嘰嘰喳喳地向我說個不停。

師:對呀,人人都有影子,影子都是黑的,課文里說它是什么?

生:一條小黑狗……

師:小朋友,讓我們一起背對太陽,來說一說:影子在前,影子在后,影子常常跟著我,就像一條小黑狗。

游戲2:“甩掉影子”

師:小朋友,咱們來比一比誰最聰明,有辦法甩掉這條小黑狗。

孩子們又向操場跑開了。沒過多久,就有孩子跑到我這邊。

“老師,我跑,影子也跑。我走,影子也走。我站著不動,影子也不動。這是怎么回事呢?”

“老師,我怎么也甩不掉影子,這個操場我都跑了好幾圈了?!?/p>

話沒講完,只見一群孩子從圍墻邊跑來,興奮地喊到:“老師,我找到辦法了!老師,我找到辦法了!”“只要站在圍墻邊,影子就沒有了?!焙⒆觽儬幭瓤趾蟮卣f道。聽他們一說,其他孩子紛紛跑向圍墻邊,不停地喊道:“我甩掉影子嘍!我甩掉影子嘍!”一張張興奮的小臉樂開了花。

“可是一出來,影子又出現了?!币粋€孩子從圍墻邊走出來說道。

師:是呀,只要在陽光下,影子就會在我們的身旁。它多像我們的--

生:好朋友……

師:讓我們一起來說一說:影子在左,影子在右,影子常常陪著我,它是我的好朋友。

游戲3:“踩影子”

“小朋友,只要在陽光下,影子就出現在大家的身旁。咱們來玩一玩用腳踩踩自己的影子和別人的影子,比一比哪個同學最能干?!?/p>

一下子,同學們在操場上你追我趕的,追逐聲,嬉笑聲,奔跑聲,充滿了整個操場。

“咦!怎么自己的兩只腳一起踩,踩不到自己的頭?”

“我踩到你的影子了,別動,別動,你一動就沒有了?!?/p>

“喂,大家快來,影子跑到墻上去了。”

……

課后,我跟孩子們說:“小朋友,這堂課大家玩得都很開心,也學到了很多知識。你們提出了很多問題,想不想知道其中的答案?那就趕緊去看注音讀物《十萬個為什么》吧!”

一、實事求是,因材施教

教學就是教與學,兩者是相互聯(lián)系,不可分割的,有教者就必然有學者。學生是被教的主體。因此,了解和分析學生情況,有針對地教對教學成功與否至關重要。一方面,小學一年級的學生剛剛接觸到英語,有的還不能適應。另一方面,小學一年級對于他們剛從幼兒園上來,有的甚至幼兒園都沒有上過,所以還不適應小學的教學環(huán)境。因此,講得太快太急,照顧不到整體,教學效果不會理想的。從此可以看出,了解及分析學生實際情況,實事求是,具體問題具體分析,做到因材施教,對學生學習效果有直接影響。

二、認真?zhèn)湔n,運用靈活多樣的教學方法

教學中,備課是一個必不可少,十分重要的環(huán)節(jié),備學生,又要備教法。英語是一門外語,對于一年級的學生而言,既生疏又困難,在這樣一種大環(huán)境之下,要教好英語,就要讓學生喜愛英語,讓他們對英語產生興趣。否則學生對這門學科產生畏難情緒,不愿學,也無法學下去。為此,我采取了一些方法:

1、玩中學,在游戲中學有所得。游戲是一種能引起學生學習興趣的好法,尤其是低年級英語教學的基本活動,靈活運用各種游戲,可以引起學生的極大興趣。比如學習身體部位時,用touchinggame,在學習動物時采用了“模仿動物表演”的游戲;還有guessinggame,missinggame,driveatrain,“丟炸彈”以及玩單詞卡片的游戲。不僅避免了枯燥的認讀,還吸引了學生的注意力,同時也激發(fā)了他們說、讀的興趣。這些游戲由于帶有比賽的性質,參加游戲的人都抱著渴望獲勝的心理,就使參加活動的學生有興趣學、積極去學,并有助于克服靦腆羞怯的心理障礙。孩子們在游戲中,不僅陶冶了情操,而且激發(fā)了表達的欲望,提高了口語實踐能力,限度地調動了學生學習的主動性和積極性。變“要我學”為“我要學”,使學生與教材之間產生通暢的情感交流。

2、歌中練,在歌聲中鞏固所學知識。小學生生性活潑、愛唱愛跳。針對這一特點,利用或改編了與學習內容符合的歌曲或歌謠(chant),并加以動作表演。

3、畫中樂,在涂﹑畫中體會學習的樂趣。低年級學生情緒活躍、開朗,具有好動和穩(wěn)定性、專一性差的年齡特點,我在教學中不僅僅鍛煉學生的“動嘴說”,還讓學生“動手畫”,如用水彩筆涂水果顏色,學生們在涂、畫中,與同伴團結合作,展示杰作,并相互交流。

4、實物教學。在課堂上盡量利用實物教學來調動學生的感官,使學生摸、聞、聽、觸結合起來,如教pencil,bag,book等文具單詞時,讓學生看著真實的物品來學單詞,并且摸著、說著,再加以有趣的動作,就能更好地讓課堂更加生動、有趣。

三、一年級的英語教師應格外具有親和力

一年級的英語教師應格外具有親和力,我在課堂中的教態(tài)親切自然,語速適中,語調語音準確,用英語組織課堂教學,輔助以生動的手勢、動作和表情等,讓學生邊聽邊理解老師的意圖,在日復一日的反復訓練中使學生逐漸達到聽懂記牢的水平。如教“l(fā)et’ssingasong?!睍r,我每次使用英語時做出固定的動作,然后和學生一起表演唱歌,這樣反復多次后,學生就明白了。通過日積月累,學生就會聽懂很多的課堂用語。用英語組織課堂教學,可給學生耳目一新的感覺,一下子就把學生的注意力吸引過來,使他們對英語課產生濃厚的興趣。

四、采用新穎的評價方式

在教學中我采用口頭表揚和精神獎勵的方式,如獎給小貼畫、五角星、小紅花等。特別注意對學習后進的學生所取得的進步及時給予表揚,評價形式具有多樣性和可選擇性,通過觀察學生的活動(說歌謠、唱歌曲、表演對話等),與學生交流??傊?,今后我會繼續(xù)加強對教材鉆研,多動腦筋,讓學生學得更輕松,爭取更大進步。

時光匆匆,轉眼間,一學期即將結束。

作為一名新教師,剛從學校出來又進入學校,環(huán)境雖無重大變化,但身份卻發(fā)生了本質性的變化:由學生轉變?yōu)榻處?。這期間我對自己工作有很多的思考和感受,現將本學期教學工作總結如下:

一、思想方面:

我能夠積極參加政治學習,關心國家大事,尊重前輩老教師,熱心幫助同事,團結同事;在教學上教育目的明確,態(tài)度端正,鉆研教材,勤奮刻苦;關心學生,愛護學生,為人師表,與學生亦師亦友。熱愛自己的事業(yè),積極的投身到工作之中去。積極的參加了學校和教育局組織的培訓,使自己在教育科研、教育理論上都有所成長和進步。

二、教學方面

1、備課從開學初,積極參加教研組組織的教研活動,認真的準備備課,認真的利用好每周二的教研活動時間。作為一名年輕的教師我積極去聽老教師的課,認真的向老教師學習,學習他們的經驗以及那種對學生的認真負責的態(tài)度,不斷的提高自己的教學水平??梢愿鶕?,課前認真?zhèn)浜谜n,寫好學校規(guī)定的標準的教案。備課時認真鉆研教材、教參,學習好大綱,虛心向同年級組老師學習、請教。力求吃透教材,找準重點、難點。為了上好一節(jié)課,我經常的上網查閱資料,集中別人的優(yōu)點確定自己的教學思路,時常和有經驗的老教師研究教學環(huán)節(jié)。為了準確向學生展示函數圖象,數學原理等,我積極的制作多媒體課件,使學生理解概念形象化。

2、上課上好課的前提是做好課前準備。上課時認真講課,力求抓住重點,突破難點,精講精練。運用多種教學方法,從學生的實際出發(fā),注意調動學生學習的積極性和創(chuàng)造性思維,使學生有舉一反三的能力。培養(yǎng)學困生的學習興趣,簡單些的找學困生回答。因材施教,用學生的喜愛教學方法,學生積極的回答問題,能夠和學生積極的融合在一起,教學的任務順利完成,學生的學習效果比較的理想。

3、輔導我利用每天的數學輔導時間對學生進行輔導,不明白的給學生耐心講解,及時查缺補漏。同時補充一些課外題讓學生多練。此外,還與家長保持一定的聯(lián)系,及時和家長溝通情況,共同督促學生的學習。對學習比較差的學生要進行個別的輔導,給他們進行強化訓練。

4、作業(yè)作為高一學生得學九門功課,作業(yè)量很大。所以我把每天的作業(yè)經過精心地挑選,適當地留一些有利于學生智力發(fā)展的、思維提升的作業(yè)。對學生的作業(yè)仔細的批改,對認真完成且正確率高的學生進行表揚,對抄襲胡任務的學生進行教育。對存在的問題進行集中的講解。作業(yè)及時的批改與講解讓學生及時認識到自己的錯誤并在原有基礎上有所提高。

德育工作:德育是學校工作中的重中之重,我認為德育工作的秘訣就是愛。

讓學生感受到你愛他們!作為一(6)班的見習班主任,我常和學生一起跑操,參加課外活動,走進學生宿舍,關心他們的學習生活,和他們成為朋友,傾聽他們的心聲。經常找后進生談話,多鼓勵,多指導,發(fā)掘他們的閃光點,幫助他們樹立自信心,維護他們的自尊。教師的責任不僅在于教授學生知識,更在于引導他們學會生活和生存的基本技能,及做人的基本行為準則。四、個人學習、反思積極學習各種教育理論,不斷的充實自己,以便在工作中以堅實的理論作為指導,更好地進行教育教學。堅持向老教師學習,本學期共聽課50節(jié),參加了6次市教研活動,并將一些比較好的教學理念,應用到自己的教學之中。我還利用業(yè)余時間認真學習電腦知識,學習制作多媒體課件。作為新教師,在教育教學中仍然存在許多不足,教學經驗不足,得多向老教師請教學習;在課堂教學中,不能很好地引導學生探索發(fā)現,某些例題等細節(jié)處理不好,還要采取多種方式調動學生的積極性,還有課堂上一些“意外”事件的處理等等,所以得多多地聽課;在班級管理中,我很容易被學生“牽著鼻子走”,被學生認為是好說話的老師,導致學生很懶散,比較難管理,在這方面我經常向指導老師馬老師學習。

教師的天職是教書育人。所以,作為一個教師必須要提高自我的道德素養(yǎng)和職業(yè)觀念。僅有嚴格要求自我的人才能獲得良好的發(fā)展,并能對學生嚴格要求。做一個同事滿意,學生滿意,家長滿意的好教師。在這一學期中,本人自覺要求自我,在各方面都力爭為人師表。

記得有位教育家曾說過:愛學生是對教師最最基本的要求。教師愛學生,能夠彌補家庭和社會教育的不足,使教師的影響長久地保存在學生的內心深處。要做一個合格的人民教師,還要關心學生。不論在生活上,還是在學習上,都要給予必要的關心和幫忙。我還抽時間給學生談心、交流,和學生共同活動,縮短師生間的距離。由于我愛學生,關心學生,處理問題及時,方法得當,注意和學生溝通,所以,學生就信任我,喜歡我,也喜歡上我的課。熱愛學生,還表此刻教師對學生的尊重和信任,以及對學生的嚴格要求。尊重學生的人格,了解學生的個性,相信學生,關心學生,既統(tǒng)一嚴格要求,又注意學生的個體差異,區(qū)別對待。對程度、水平不一樣的學生,采取不一樣的教育方法,因材施教。關愛每一個學生,異常是差生,使每一個學生都學有所得,不讓一個學生掉隊,把每一個學生都培養(yǎng)成社會有用的人才。一個教師能得到學生的信任,使自我的工作順利進行,使學生能健康活潑的成長,是自我最大的成功和欣慰。

熱愛教師工作為教育事業(yè)奮斗終身是我們教育工作者的最高精神境界。忠誠于人民的教育事業(yè),看成是教師的最高美德。干一行,愛一行,工作勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè),服從領導,不打折扣,認真、圓滿完成學校領導教給的各項工作任務。工作中,我嚴于律己,寬以待人。時時處處對自我嚴格要求,查找不足,及時糾正,對別人的缺點,則盡量寬容。教書育人,為人師表,注意教師形象,在教師和學生中構成良好的形象、和諧的氛圍,才能不愧為人民教師的稱號。

當好一個教師,如果僅有工作熱情是遠遠不夠的,還應具有廣博的知識。在工作中,虛心向老教師學習、請教,取長補短。大膽實踐,勇于創(chuàng)新,認真鉆研教材,探討教法,選擇靈活多樣的教學方法進行教學,是取得教學效果有效方法。知識無止境。在我的工作中,我注意從各個方面來充實自我。如:參加教研室的課改專題培訓,參加學歷提高,學習網絡知識等。使自我能適應當今教育的發(fā)展,跟上課改的步伐。

在當前的形勢下,我們僅有不斷地學習、學習、再學習,提高、提高、再提高,才能使我們的教育永葆青春的光彩。

今天講魏巍的《我的老師》,課堂結構特別清晰:復習字詞導入新課,跟魏巍學習謀篇布局,跟魏巍學習遣詞造句,跟魏巍學習感謝師恩。結尾插入林妙可的歌老師。當林妙可甜美的歌聲響起的時候,孩子們正好讀完自己創(chuàng)編的詩句,下課鈴正好打響。整堂課,孩子們投入,老師開心。

這些創(chuàng)意,是我跟湖南岳陽的盧望軍老師學的??梢哉f,她是我的老師。這個小女子,年紀不大卻有教育的大情懷大智慧,連王君老師也贊她是少有的聰慧和勤奮,自己的新書也請她來做序。我讀王君,李鎮(zhèn)西,王開東的次數竟然越來越不及她。她的思想如夜空,筆尖如清泉,創(chuàng)意如春筍,讓人百讀不倦。她的博客,就如我的鄰居,經常進去串個門,隨意自然不可或缺。她的課例和經典語句,我像一個學生那樣摘抄在筆記本上。望君如師,給我智慧。

講課時,有些孩子的想法超越我,是我沒想到的。比如,課文中師生交往的七件小事可不可以調換順序。我預設的答案是:不可以,這些事是按照由略到詳,由課內到課外,由平常到假期,學生對老師感情逐步加深的順序寫的。但是孩子們又答出了前幾件事是老師愛我們,第五件和第七件事是我們愛老師,先有老師愛我們才有我們愛老師。是啊,這是一個因果關系。還有兩個孩子說可以,把第七件事放在開頭寫,就行成了一個倒敘,會引起懸念:為什么孩子會夢中尋師?然后再寫前幾件事也順理成章。是啊,這也是可以的啊,只是魏巍采用了順敘而已。再比如,為了訓練他們的想象能力,我最近留的作業(yè)是對英文字母進行聯(lián)想,他們的很多奇思妙想,是頭腦僵滯的我萬萬想不到的。從思維活躍的角度,學生也是我的老師。學生為師,給我力量。

身邊的一些領導和同事,他們不計得失的對待工作,不怨不悔的解決問題,不卑不亢的面對生活,他們的堅韌和大度激勵著我。他們,也是我的老師。

那些素不相識的天涯海北的語文濕地的同行者,他們放棄自己休息時間編輯文章為大家分享,他們?yōu)榱诵闹械姆疾莸夭贿h幾千里自費去成都相會,他們互助互愛相扶相攜的精神時常感染我,他們,也是我的老師。

感謝這些老師,他們也將成為我記憶天空里不褪色的“蔡云芝”。

第一個環(huán)節(jié),和學生把上一節(jié)課學過的一些較難的詞語進行了復習。讓學生用小男孩心情變化的關鍵詞概括了課文的主要內容。詞語的落實還不錯,但是回顧和概括課文的主要內容這一環(huán)節(jié)對二年級的學生來說確實比較難,我想如果讓學生用其中的一個詞語說一句話,然后把這四句話連起來就是課文的主要內容了,這樣難度就降低了,這一點上做得不夠。

第二個環(huán)節(jié)是深入理解,感悟文本。先是感悟喜歡小男孩。通過問孩子們是否喜歡小男孩到讓學生在文中找出喜歡上小男孩的句子。學生基本上都能找出來。然后是從終點語句感悟小男孩的品質。通過問學生為什么喜歡上小男孩,讓學生感受到小男孩身上有很可貴的品質。

“我把錢和一張便條裝進信封,在便條上向老奶奶說明了事情的經過,并真誠地向她道歉?!睆倪@句話中,學生感受到小男孩誠實,勇于承擔責任。在體會這句話的過程中,還安排了學生學小男孩寫便條,讓學生第一次認識便條。安排便條這一環(huán)節(jié),設計是用語改了很多次,由最初的讓學生寫事情的經過和真誠地道歉,到后來地只寫真誠的道歉,主要是二年級的學生在寫方面的要求不應該過高。第二個主要是緊扣文章的中心,凸顯小男孩的真誠,所以把重點放在讓學生寫出小男孩當時是怎么真誠向老奶奶道歉的。這一環(huán)節(jié)落實的還可以,為后面引導學生朗讀這句話做了很好的鋪墊,評價語的運用也是為了讓學生讀得更真誠,所以學生品讀這句話的時候也讀得很真誠。

教師工作能力自我評價篇八

作為一名教師,本人能認真參加學校組織的政治學習,積極響應黨的號召,堅決執(zhí)行黨的方針、政策,忠于人民的教育事業(yè),模范遵守《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》,愛崗敬業(yè),關心集體,樂于助人。在工作上兢兢業(yè)業(yè),備好每一節(jié)課,上好每一堂課,批好每一份作業(yè),教育好每一個學生,努力去做一個深受學生尊重和信賴的老師。現在本人對這一學期師德方面的表現進行自我檢查:

1、在政治思想方面,本人長期堅持學習,努力提高自身的思想政治素質,學習《教育法》、《教師法》,按照《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》嚴格要求自己,奉公守法,遵守社會公德。作為一個教師,我能忠誠于黨與人民的教育視野,做到為人師表。

3、做一個理念新的教師,新一輪的基礎教育改革已經全面推開,在認真學習新課程理念的基礎上,結合自己所教的學科,積極探索有效的教學方法。在語文 課上,我把語文 知識與學生的生活相結合,為學生創(chuàng)設一個富有生活氣息的學習情境,同時注重學生的探究發(fā)現,引導學生在學習中學會合作交流,提高學習能力。使學生的知識來源不只是老師,更多的是來自對書本的理解和與同伴的交流,促使學生在學習中學會學習。

在平時的工作中,我能和同事友好相處,小事講風格,大事講原則。

回顧一年來的工作,在得與失中思索,自己一直奉行踏實工作、虛心學習的原則,而這或喜或憂、或得或失的點點滴滴必將成為我生命中的`絢麗色彩,點綴著我的人生,在今后的工作中我將揚長避短,爭取百尺竿頭更進一步!

教師工作能力自我評價篇九

在這一年來,我堅持貫徹《貴州教師精神》和《貴州教師誓言》為思想,堅持教育局送教下鄉(xiāng)的精神,積極推行教育改革的思想,認真閱讀《新時期教師素質》叢書,注重教師教育良好形象,提高自身精神面貌,努力完成自己的教育教學和德育工作。

本學年度,在學校教務工作的安排下,我分別擔任了九年級(1)班班主任教育工作、八年級(1)班、九年級(1)班物理學科教學工作、初中部理科教研組長及物理實驗室管理員工作,在教育教學過程中,我一直在探究教育改革的思想,尋求符合自己教學特色,讓學生在課堂教學中快樂成長!

自接到學校分配的教學工作任務以來,我一直堅持每天6:40到教室看看學生是否到齊,并安排好當天的值日,之后就到實驗室看看,完成實驗室前一天沒有完成的各種資料和儀器保養(yǎng)、維護、衛(wèi)生等,努力做到讓學生用得放心,用得安心,用得稱心。閑暇之余,我還積極寫一些關于教學反思和心得體會,寫一寫每一個孩子成長的足跡,編成課件,定期讓他們看看自己在這段時間的成長和變化,通過自己的努力,班級管理取得了較好的成效,孩子們也變得自覺多了,責任心也強了。但這只是開始,后面的路還很長!

通過這一年的努力,我自身在教學和班級管理上有了一點點的進步,生活也充實多了,職業(yè)感也幸福多了,在同事們贊許的眼光中,我也被評為年度優(yōu)秀了。但我得繼續(xù)努力,因為我知道要學習的還很多。

教師工作能力自我評價篇十

積極參加政治學習、業(yè)務學習,擁護黨的方針、政策;認真執(zhí)行幼兒園各項規(guī)章制度,熱衷參加園內組織的各項活動;愛集體,團結同事,愛崗敬業(yè),樂于奉獻;認真制定教學計劃,根據本班幼兒年齡特點因材施教;以關懷、關注、理解、賞識的眼光啟發(fā)孩子的心智,全心全意服務于家長和幼兒,在平凡的工作中將全部的愛無私的奉獻給每一個孩子,認真地完成了各項工作。

在教學過程中,認真組織好各個環(huán)節(jié),從幼兒的實際出發(fā),以培養(yǎng)幼兒的學習興趣為目的,多采用游戲形式吸引幼兒,讓幼兒在玩中掌握知識,感受到學習的樂趣??茖W合理安排幼兒一日活動,動靜結合,既注意面向全體又注意個別差異。通過開展豐富多彩的區(qū)域活動,有目的、有針對性對個別幼兒進行耐心細致地輔導。能根據本班幼兒的特點寓教于樂,充分調動幼兒的積極性,主動性,趣味性,及時發(fā)現幼兒的閃光點給予肯定和幫助,促進了幼兒身心全面發(fā)展。為幼兒提供了健康、豐富的活動環(huán)境,滿足了孩子們多方面的需要,讓孩子們感受到快樂。

最大,讓孩子快樂活動。制定晨練計劃和戶外活動計劃,幼兒在戶外活動時身心愉悅,積極的參與,我班幼兒在老師的精心呵護下出勤率較高。

安全教育是重中之重,我不失時機的結合一日活動各環(huán)節(jié),在活動中滲透有關安全知識,開展相關的活動對幼兒進行安全教育。嚴格晨午檢制度,做好交接班工作,認真填寫交班內容。加強一日活動各個環(huán)節(jié)的管理,謹防意外事故的發(fā)生。讓幼兒掌握一些自我保護的技能,提高幼兒自我保護能力。在活動中,滲透有關的安全知識和自護能力,教育幼兒不吞食異物,不玩火、水、電,不從高處往下跳,不吃陌生人的東西,不跟陌生人走,遇到緊急情況能呼叫求救或自救,增強幼兒的安全意識。利用本班的家教宣傳欄創(chuàng)設安全教育活動環(huán)境,培養(yǎng)幼兒安全意識。讓幼兒知道不做危險的事情。

多形式、多途徑地開展家園共育工作。通過電話、短信、家長會、班級網站等形式和途徑,向家長反饋幼兒在園的各種表現,有特殊情況,及時和家長聯(lián)系。為了讓孩子與家長進一步增加了解,為了陶冶孩子們的情操,多次召開家長委員會,反復制定計劃,配合醫(yī)務室向家長反饋檢查結果。當孩子有了點滴進步,我采取表揚加鼓勵并告知家長共同分享,使孩子不斷進步,贏得了家長的一致好評。

教師工作能力自我評價篇十一

本人自20xx年6月于**大學**專業(yè)畢業(yè)至今在**小學擔任老師,經過這一年的努力工作和不斷學習,我獲益良多。在此對任教期間的表現進行簡短的自我總結。

任教期間思想積極,要求進步,擁護中國共產黨領導,愛崗敬業(yè),無私奉獻,積極參與學校安排的任何學習和活動。一直以愛國心,事業(yè)心,責任心“三心”為動力,全身心投入教育教學工作,以良好的師德形象,獨具特色的教育教學方法,贏得同事和學生的認可。

任教的同時并擔任xx班主任工作,積極探索班級管理新路子,所帶班級班風純正,學風較端正,倡導“嚴謹、求實、啟智、育人”的教風,不斷加強自身師德,提高業(yè)務素質,努力把學生培養(yǎng)成為熱愛國家、愛社會、愛他人的時代青年。教學中我認真的調查研究,虛心向同仁學習,不斷吸收別人的經驗,以豐富自己,使自己成長進步的速度加快,注重研究教學規(guī)律,精心組織教學,受到學生們的普遍好評。

“學為人師,行為世范”,是每個老師都應該遵循的,是對老師行為的一個規(guī)范。這一年來,我很注意自身的品德行為,努力給學生樹立一個良好的榜樣。我仍然不斷學習,絲毫不敢松懈。因為我知道要想成為一名優(yōu)秀的老師必須不斷的增加知識的深度和廣度,與時俱進,要更好的把理論和現實結合在一起,這一年里,我努力擴展自身的知識面,也不斷往深度鉆研,自己覺得收獲很多。對于學生,遵循授人以魚不如授人以漁原則,培養(yǎng)學生全面發(fā)展。當然,這一些仍然遠遠不夠,學海無涯,還有更多需要學習和完善的。

4月份起擔任實習帶隊老師,受學校委托在**對實習生進行管理和幫助。工作期間盡心盡責,及時保質地完成學校給予的任務和工作,深入學生,了解學生,定期進行安全自我保護教育,在生活工作中給予最大的關心和幫助,當實習生與用人單位出現矛盾沖突時及時進行溝通和調解,引導學生形成正確的就業(yè)觀、價值觀和人生世界觀,促進學生健康快速的成長,并定期對學生情況進行總結向學校匯報,以便學校及時了解學生實習情況。

經過一年的工作與學習,我自感收獲頗豐但還是有很多不足的地方等待我去提高。比如可能是年輕氣盛吧,在處理教學中有些事情時還過于急躁,需要有更多的耐心。我相信在今后的工作和學習中,經過磨練,我會改善自己的不足,越做越好,全面而不失風格。

教師工作能力自我評價篇十二

數學組共有29名老師,全組青年老師23人。是一支教學業(yè)務能力強、老師年輕化的教研組,有區(qū)“學科名師”一人,區(qū)“教壇新秀”四人。勇于探索、勤于鉆研是這支團隊特點,以科研帶動教學是這支團隊的工作方法。數學組的組風“嚴、愛、勤、細、活”是數學組全體老師教育工作的真實寫照。

二、近兩年的工作重點與內容

我們松江七中是一所創(chuàng)辦了20多年的學校,是一所公辦的初級中學,又是二期課改的基地學校,從校領導到基層教職員工都積極投入到教改的行列中。我們數學組更是在松江區(qū)的二期課改中走在了前列。我們數學教研組近幾年的工作也是圍繞提升數學教學研究功能,抓好二期課改的理論學習,抓好二期課改的教學實踐,搞好新教材的試點工作,抓好二期課改的課題研究等方面進行。

近二年來我們具體做了如下工作:

1.加強理論學習,研究課題,積極參與教學改革向四十分鐘要質量,向教學科研要質量是數學組的一貫傳統(tǒng)。全組每年有十二、三位老師自費訂閱〈〈中國數學教育〉〉,認真學習現代數學教學理論。在教研組活動時一起學習如:〈〈上海教育科研〉〉、〈〈課堂教學研究〉〉、〈〈學習策略研究〉〉等,積極汲取教科研的知識,投入到向教科研要質量的活動中去。

20xx學年度數學教研組參與市二十四所二期課改試點實驗學校開展的市級課題《以“三化”為抓手,增強基礎型課程有效性的行動研究》,它的研究價值在于為了更好的推進基礎型課程改革,改變原有課程過于注重知識傳授、過于強調接受學習、死記硬背、機械訓練等狀況,關注學生學習態(tài)度的轉變和學習能力的習得,促進學生全面發(fā)展。

2.做好教研組的常規(guī)工作

備課組每周活動一次。每學期初,由四個備課組長主持討論并制訂教學計劃。平時在一起討論研究備單元教學重點、難點的把握,對教學過程中的爭議問題進行認真探討,討論期中、期末的考試命題,分析學生的問題和解決問題的具體、有效措施。討論教學過程中教學模式的研究,探討問題解決等教學策略在實施過程中的優(yōu)勢和不足。同時,每個備課組積極準備并研討每個月在教研組范圍內的主題發(fā)言,提出本備課組的意見和看法。

為了更好的探討新教材的教學模式,鉆研新教材的教學方法,我校組織了“2+2”開課模式的教學活動,數學組也參與了這一活動。所謂“2+2”開課模式,即同一個教學內容先有一位老師上課,組內其他老師聽課,之后對這節(jié)課的教學過程等不足之處進行修改,然后由這個備課組的另一位老師在其它班級進行教學,然后再進行評課。這一教學模式,旨在督促老師更深入的進行教學研究,提高教學效果。

3.加強校際交流學習

我們在加強教研活動的組內交流的同時,又注重了校際交流學習。只要區(qū)里有教學公開課,組內成員爭著去聽課,并做好聽課記錄以及評課工作。另外,我們也加強了兄弟學校間開課評課交流活動等。如近二年,我們先后與張澤學校、五厙學校結為對子,兩校老師經常開展聽課、評課活動,切磋教學技藝。08學年度數學教研組的沈林芳老師代表學校赴本區(qū)泖港學校支教,他與泖港學校的數學老師一起開展教學、研討,帶動泖港學校數學教學成績穩(wěn)步上升,使該校在08學年初三中考中名列農村學校前茅,多次受到該校領導表彰。

三、特色工作——在新教材試點工作中加強合作型教研組的建設

1.齊心協(xié)力,團結協(xié)作,發(fā)揚合作教學的精神

在教學過程中大家精于教材的鉆研,勤于教書,發(fā)揚團隊精神。同組的老師各有所長,難免所短,所以我們互相尊重,以誠相見,充分發(fā)揮了集體的智慧,團結協(xié)作,形成合力,展示出教育優(yōu)勢。全組成員發(fā)揚團結合作精神,充分發(fā)揮群體作用,全力研究提高學生學習的效益和質量的方法,大家經常共同鉆研教材,探討教學難題,不論是集體備課時間,還是其他時候,只要一人有疑問,就會提出來大家一起討論,以求釋疑;只要一人得到一份好的資料,就拿出來大家共享;只要一人有一個好的想法,就提出來大家一起使用,大家發(fā)揮集體智慧,以求共同進步,提高教學質量。同時,在備課過程中,大家都積極收集資料,做好資料的積累工作,以提高課堂教學效率。

2.加強師生合作與師師合作

新教材試點工作中,由于工作量大,教學活動的設計環(huán)節(jié)也多等,因此,在教學中,要求老師之間信息互通有無,相互配合,各有分工,促成了師生合作與師師合作,形成了合作學習和合作教學的教與學的新模式。在師師合作中獲得許多成果,如:在07學年區(qū)二期課改“學習訓練”評比中,初二備課組老師合作的“學習訓練”被評為一等獎。

3.加強教學合作,進行各年級連貫性教學的探索

每一門學科,在不同階段都有特定的適合該階段學生身心發(fā)展的內容,但各階段絕不是孤立的而是有著密切的內在聯(lián)系的。而數學學科的邏輯性、系統(tǒng)性、連貫性有為突出。因此,與同一學科其他年級組老師的合作,對提高我們教學的科學性和針對性起到不可小視的作用,尤其是正處于二期課改教學內容作了較大調整并初步穩(wěn)定的現階段,我們許多老師對教學內容的掌握并不是特別系統(tǒng)甚至有點陌生,這就要求我們不能滿足于教材、教參,而應互動起來切實加強與其他年級組之間的合作。加強與其他年級組之間的合作,除了定期進行教研組的活動外,更多應在平時教學中進行。

四、青年老師的培養(yǎng)

數學教研組特別注重團隊建設,尤其是對青年老師的培養(yǎng),是開展校本培訓的重點。數學教研組是一塊青年老師茁壯成長的沃土。全組教學研討氛圍濃厚,組內團結互助,結對進行傳幫帶,0——5年內的新老師都有一名經驗豐富的指導老師,青年老師可以向指導老師虛心學習,老老師對他們悉心指導,使他們能順利地度過教學生涯的第一關,早日成為一名合格的老師。例如,本學期初二備課組接受了區(qū)教研室安排的一節(jié)教學公開課的任務,備課組決定讓青年老師孫寶妍上。為了上好這節(jié)區(qū)級公開課,備課組長孫亞琴老師帶領她的同事們前后聽了七節(jié)課,每一個環(huán)節(jié)、每一個問題、甚至每一句話精心設計、精心指導,終于使這節(jié)函數概念課開得成功、順利。在組內老師的積極參與下,數學組涌現了一批青年老師骨干,他們大膽嘗試,勇于實踐,開拓創(chuàng)新,在教育、教學中脫穎而出。在07學年度區(qū)青年老師評比課上,李玉婷老師獲得二等獎,08學年度區(qū)青年老師評比課上,張暑萍老師獲得一等獎。20xx——20xx年相艷娓獲松江區(qū)優(yōu)秀新老師。在區(qū)的第三屆“區(qū)教壇新秀”評審中,青年老師沈華萍、張暑萍、汪曉彗、李玉婷獲得“區(qū)教壇新秀”稱號。20xx——20xx年孫亞琴老師獲松江區(qū)優(yōu)秀指導老師;20xx——20xx年王武老師獲松江區(qū)指導老師。

五、眾人齊心開大船

全組老師加強師德建設,發(fā)揚團隊協(xié)作精神。組內開展活動大家都支持并積極參與群策群力。正是在如此團結一心前提下,數學組各方面的成績穩(wěn)步提高。數學組孫亞琴老師獲08年上海市“金愛心”老師獎,07學年封錦文老師獲得松江區(qū)優(yōu)秀園丁獎,08學年沈華萍老師獲得松江區(qū)優(yōu)秀園丁獎,唐靜老師獲得20xx松江區(qū)“中國人壽杯”園丁獎。

在全組老師的共同努力下,全校學生的數學素質不斷提高,各年級的數學成績在每次區(qū)統(tǒng)考中名列同類學校前茅。

當然,在取得成績的同時,我們清醒地看到存在一些不足。如一些青年老師

的業(yè)務能力,教學水平有待進一步的提高,艱辛的教學工作與教科研工作的關系如何搞好等,有待于在以后的教育教學中加以克服提高。

教師工作能力自我評價篇十三

數學組共有29名教師,全組青年教師23人,

教師工作能力自我評價

。是一支教學業(yè)務能力強、教師年輕化的教研組,有區(qū)“學科名師”一人,區(qū)“教壇新秀”四人。勇于探索、勤于鉆研是這支團隊特點,以科研帶動教學是這支團隊的工作方法。數學組的組風“嚴、愛、勤、細、活”是數學組全體教師教育工作的真實寫照。

二、近兩年的工作重點與內容

我們松江七中是一所創(chuàng)辦了20多年的學校,是一所公辦的初級中學,又是二期課改的基地學校,從校領導到基層教職員工都積極投入到教改的行列中。我們數學組更是在松江區(qū)的二期課改中走在了前列。我們數學教研組近幾年的工作也是圍繞提升數學教學研究功能,抓好二期課改的理論學習,抓好二期課改的教學實踐,搞好新教材的試點工作,抓好二期課改的課題研究等方面進行。

近二年來我們具體做了如下工作:

1.加強理論學習,研究課題,積極參與教學改革向四十分鐘要質量,向教學科研要質量是數學組的一貫傳統(tǒng)。全組每年有十二、三位教師自費訂閱〈〈中國數學教育〉〉,認真學習現代數學教學理論。在教研組活動時一起學習如:〈〈上海教育科研〉〉、〈〈課堂教學研究〉〉、〈〈學習策略研究〉〉等,積極汲取教科研的知識,投入到向教科研要質量的活動中去。

20xx學年度數學教研組參與市二十四所二期課改試點實驗學校開展的市級課題《以“三化”為抓手,增強基礎型課程有效性的行動研究》,它的研究價值在于為了更好的推進基礎型課程改革,改變原有課程過于注重知識傳授、過于強調接受學習、死記硬背、機械訓練等狀況,關注同學學習態(tài)度的轉變和學習能力的習得,促進同學全面發(fā)展。

2.做好教研組的常規(guī)工作

備課組每周活動一次。每學期初,由四個備課組長主持討論并制訂教學計劃。平時在一起討論研究備單元教學重點、難點的把握,對教學過程中的爭議問題進行認真探討,討論期中、期末的考試命題,分析同學的問題和解決問題的具體、有效措施。討論教學過程中教學模式的研究,探討問題解決等教學策略在實施過程中的優(yōu)勢和不足。同時,每個備課組積極準備并研討每個月在教研組范圍內的主題發(fā)言,提出本備課組的意見和看法。

為了更好的探討新教材的教學模式,鉆研新教材的教學方法,我校組織了“2+2”開課模式的教學活動,數學組也參與了這一活動。所謂“2+2”開課模式,即同一個教學內容先有一位教師上課,組內其他教師聽課,之后對這節(jié)課的教學過程等不足之處進行修改,然后由這個備課組的另一位教師在其它班級進行教學,然后再進行評課。這一教學模式,旨在督促教師更深入的進行教學研究,提高教學效果。

3.加強校際交流學習

我們在加強教研活動的組內交流的同時,又注重了校際交流學習。只要區(qū)里有教學公開課,組內成員爭著去聽課,并做好聽課記錄以及評課工作。另外,我們也加強了兄弟學校間開課評課交流活動等。如近二年,我們先后與張澤學校、五厙學校結為對子,兩校老師經常開展聽課、評課活動,切磋教學技藝。08學年度數學教研組的沈林芳老師代表學校赴本區(qū)泖港學校支教,他與泖港學校的數學教師一起開展教學、研討,帶動泖港學校數學教學成績穩(wěn)步上升,使該校在08學年初三中考中名列農村學校前茅,多次受到該校領導表彰。

三、特色工作——在新教材試點工作中加強合作型教研組的建設

1.齊心協(xié)力,團結協(xié)作,發(fā)揚合作教學的精神

在教學過程中大家精于教材的鉆研,勤于教書,發(fā)揚團隊精神。同組的教師各有所長,難免所短,所以我們互相尊重,以誠相見,充分發(fā)揮了集體的智慧,團結協(xié)作,形成合力,展示出教育優(yōu)勢。全組成員發(fā)揚團結合作精神,充分發(fā)揮群體作用,全力研究提高同學學習的效益和質量的方法,大家經常共同鉆研教材,探討教學難題,不論是集體備課時間,還是其他時候,只要一人有疑問,就會提出來大家一起討論,以求釋疑;只要一人得到一份好的資料,就拿出來大家共享;只要一人有一個好的想法,就提出來大家一起使用,大家發(fā)揮集體智慧,以求共同進步,提高教學質量。同時,在備課過程中,大家都積極收集資料,做好資料的積累工作,以提高課堂教學效率。

2.加強師生合作與師師合作

新教材試點工作中,由于工作量大,教學活動的設計環(huán)節(jié)也多等,因此,在教學中,要求教師之間信息互通有無,相互配合,各有分工,促成了師生合作與師師合作,形成了合作學習和合作教學的教與學的新模式。在師師合作中獲得許多成果,如:在07學年區(qū)二期課改“學習訓練”評比中,初二備課組教師合作的“學習訓練”被評為一等獎。

3.加強教學合作,進行各年級連貫性教學的探索

每一門學科,在不同階段都有特定的適合該階段同學身心發(fā)展的內容,但各階段絕不是孤立的而是有著密切的內在聯(lián)系的。而數學學科的邏輯性、系統(tǒng)性、連貫性有為突出。因此,與同一學科其他年級組教師的合作,對提高我們教學的科學性和針對性起到不可小視的作用,尤其是正處于二期課改教學內容作了較大調整并初步穩(wěn)定的現階段,我們許多教師對教學內容的掌握并不是特別系統(tǒng)甚至有點陌生,這就要求我們不能滿足于教材、教參,而應互動起來切實加強與其他年級組之間的合作。加強與其他年級組之間的合作,除了定期進行教研組的活動外,更多應在平時教學中進行。

四、青年教師的培養(yǎng)

數學教研組特別注重團隊建設,尤其是對青年教師的培養(yǎng),是開展校本培訓的重點。數學教研組是一塊青年教師茁壯成長的沃土。全組教學研討氛圍濃厚,組內團結互助,結對進行傳幫帶,0——5年內的新教師都有一名經驗豐富的指導老師,青年教師可以向指導老師虛心學習,老教師對他們悉心指導,使他們能順利地度過教同學涯的第一關,早日成為一名合格的教師。例如,本學期初二備課組接受了區(qū)教研室安排的一節(jié)教學公開課的任務,備課組決定讓青年教師孫寶妍上。為了上好這節(jié)區(qū)級公開課,備課組長孫亞琴老師帶領她的同事們前后聽了七節(jié)課,每一個環(huán)節(jié)、每一個問題、甚至每一句話精心設計、精心指導,終于使這節(jié)函數概念課開得成功、順利。在組內教師的積極參與下,數學組涌現了一批青年教師骨干,他們大膽嘗試,勇于實踐,開拓創(chuàng)新,在教育、教學中脫穎而出。在07學年度區(qū)青年教師評比課上,李玉婷老師獲得二等獎,08學年度區(qū)青年教師評比課上,張暑萍老師獲得一等獎。20xx——20xx年相艷娓獲松江區(qū)優(yōu)秀新教師。在區(qū)的第三屆“區(qū)教壇新秀”評審中,青年教師沈華萍、張暑萍、汪曉彗、李玉婷獲得“區(qū)教壇新秀”稱號。20xx——20xx年孫亞琴老師獲松江區(qū)優(yōu)秀指導老師;20xx——20xx年王武老師獲松江區(qū)指導老師。

五、眾人齊心開大船

全組教師加強師德建設,發(fā)揚團隊協(xié)作精神。組內開展活動大家都支持并積極參與群策群力。正是在如此團結一心前提下,數學組各方面的成績穩(wěn)步提高。數學組孫亞琴老師獲08年上海市“金愛心”教師獎,07學年封錦文老師獲得松江區(qū)優(yōu)秀園丁獎,08學年沈華萍老師獲得松江區(qū)優(yōu)秀園丁獎,唐靜老師獲得20xx松江區(qū)“中國人壽杯”園丁獎。

在全組老師的共同努力下,全校同學的數學素質不斷提高,各年級的數學成績在每次區(qū)統(tǒng)考中名列同類學校前茅。

當然,在取得成績的同時,我們清醒地看到存在一些不足。如一些青年教師

的業(yè)務能力,教學水平有待進一步的提高,艱辛的教學工作與教科研工作的關系如何搞好等,有待于在以后的教育教學中加以克服提高。

教師工作能力自我評價篇十四

辦事認真、責任心強、勤奮好學、待人熱情、辦事穩(wěn)重認真、有事業(yè)心。能夠熟練操作常用辦公軟件word、excel。

性格隨和開朗大方,待人友好,為人誠實謙虛。工作勤奮,認真負責,能吃苦耐勞,盡職盡責,有耐心。

具有親和力,平易近人.有很強的交流溝通能力,善于表達自我,口才好。觀察事物細致入微,能夠及時發(fā)現和更正自我的不足。

基本知識扎實,善于領導和管理。

本人為人誠懇,思想積極向上,性格開朗,積極進取,有較強的團隊精神。 在校期間所學知識較為局限,我不滿足與現有的知識水平,目前最缺乏的是實踐工作經驗,我期望在實踐中得到鍛煉和提高,我渴望能夠加入貴公司.

我會踏踏實實地做好屬于自己的每一份工作,竭盡全力做好本職工作,在工作中取得好的成績.我相信經過自己的勤奮和努力,一定會做出應有的'貢獻,決不辜負領導對自己的期望,有一份工作,我也會珍惜來之不易的工作。

我做事有耐心,肯鉆研肯吃苦,遇到困難和問題時善于思考并解決。我熱愛我選擇的專業(yè)和就業(yè)方向。秉承著做一行、專一行、愛一行的宗旨,我殷切地希望能夠在我們的帶領和指導下,發(fā)揮我的專長,更好地為該行業(yè)以及國家貢獻自己的力量,實現人生的價值。

計算機基礎、計算機網絡技術、信息管理系統(tǒng)、網絡操作系統(tǒng)、網絡安全、實用工具軟件、coreldraw、photoshop圖像處理,企業(yè)策劃宣傳、制作印刷等。熟悉互聯(lián)網的使用,了解電子商務。

教師工作能力自我評價篇十五

本人于20xxx年9月經過普通高考考入南方醫(yī)科大學(原第一軍醫(yī)大學),我的性格開朗、穩(wěn)重、有活力,待人熱情、真誠。工作認真負責,積極主動,能吃苦耐勞。有較強的組織能力、實際動手能力和團體協(xié)作精神,能迅速的適應各種環(huán)境,并融合其中。認真的學習態(tài)度和對本專業(yè)的濃厚的興趣,讓我在各方面都表現出色。

本人從大一開始,我就特別注重在認真學習好理論課的同時,努力培養(yǎng)自身的綜合素質,為學好專業(yè)課打下了良好的基矗從理論轉為專業(yè), 我熱愛我的專業(yè)并為之投入了巨大的熱情和精力,充分利用課余時間,拓寬知識視野,完善知識結構。通過閱讀大量的課外相關書籍來充實自己的專業(yè)知識。在競爭日益激烈的今天,我堅信只有多層次,全方位, 高要求的發(fā)展,并熟練掌握專業(yè)知識的人才,才符合社會發(fā)展的需要, 才符合用人單位的需求,才符合自身發(fā)展的要求。

在校期間,我還積極參加學院. 大學生運動會等多項大型活動,培養(yǎng)了我的交際能力,使我懂得了如何與人和睦相處。多年的軍校生活造就了我不怕苦不怕累的態(tài)度, 使我處事更務實、更有責任感。實習期間我嚴格遵守醫(yī)院的各項制度, 積累了豐富的工作經驗,和完善的專業(yè)技能. 這一切都是我不懈努力的結果,也是我所具有積極進取精神的體現。相信這將是我今后的工作的重要經驗和寶貴財富。

深厚的專業(yè)知識,完整的知識結構,豐富的實踐經驗,樂觀豁達的性格,嚴謹的軍校生活, 超強的團體協(xié)作精神和親和力,定會助我在曲折中順利完成各項工作任務。

愿貴醫(yī)院給我一次嘗試施展自己潛能的機會,我會盡心盡責,盡我所能,讓貴醫(yī)院滿意,讓患者滿意!

教師工作能力自我評價篇十六

首先我在工作方面有自己的原則,努力工作,完成任務是我作為秘書最基本的任務。

1、協(xié)助辦公室主任做好各類公文的登記、上報、下發(fā)等工作;

3、協(xié)助好辦公室主任做好學院的財務工作;

5、做好辦公用品的管理工作。做好辦公用品領用登記,按需所發(fā),做到不浪費,按時清點,以便能及時補充辦公用品,滿足大家工作的.需要。

工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面。熱愛自己的本職工作,能夠正確認真的對待每一項工作,工作投入,熱心為大家服務,認真遵守勞動紀律,保證按時出勤,出勤率高,全年沒有請假現象,有效利用工作時間,堅守崗位,需要加班完成工作按時加班加點,保證工作能按時完成。

工作成績、效益和貢獻。在開展工作之前做好個人工作計劃,有主次的先后及時的完成各項工作,達到預期的效果,保質保量的完成工作,工作效率高,同時在工作中學習了很多東西,也鍛煉了自己,經過不懈的努力,使工作水平有了長足的進步,開創(chuàng)了工作的新局面,為學院及部門工作做出了應有的貢獻。

我相信,在公司的每一天,我都在進步,并且每天都將是我充滿激情與奮斗的一天。

教師工作能力自我評價篇十七

我叫xx,是xx醫(yī)學院臨床醫(yī)學專業(yè)畢業(yè)生,現在xx市醫(yī)院實習,即將面臨畢業(yè)。

在這以知識與信息為背景的時代,面對眾多高學歷的求職者,作為一名大學生求職者,我深知:只有擁有一技之長,精通自己的專業(yè)技能,才能在社會立足。因此,三年多來,在校訓“博學至精,明德至善”的指導下,我不斷地充實完善著自己。

本人在校積極參加學校的各種文娛活動和社會實踐活動,并取得一定的成績:在大一和大二的假期社會實踐中,所在小分隊均榮獲“校優(yōu)秀小分隊”稱號;同時,我身體素質極佳,擅長多項體育運動。

其中臨床醫(yī)學是新世紀最具活力、最具發(fā)展生機的學科之一,另外,它也是一門實踐性很強的學科,自20xx年xx在xx市醫(yī)院醫(yī)院實習以來,我努力地將所學理論知識運用到具體實踐中去,不斷的發(fā)現自己的不足,并不斷向老師請教,在同事和老師的不斷幫助和自己的不懈努力下,我已初步掌握了臨床醫(yī)學工作的一些基本方法。

我覺得臨床醫(yī)學是一個高尚的專業(yè),需要我們加倍努力去探索和發(fā)展,我熱愛這個職業(yè),真誠的希望貴單位能給我一個施展自己才華的舞臺,我將全身心的投入到工作中,讓自己在實踐中不斷成長,讓我們共同努力,為臨床醫(yī)學事業(yè)的發(fā)展添磚加瓦!

教師工作能力自我評價篇十八

一、豐富的采購和貿易實踐,既有服務于大規(guī)模生產制造型企業(yè)的工作經歷,也具有長期在國際采購集團的工作經驗。熟悉這類企業(yè)和集團的業(yè)務模式、工作流程以及組織架構。高度的責任心,勇于拼搏、敢于挑戰(zhàn),具備嚴謹的工作態(tài)度和開闊的工作思路。

二、十年以上房地產專業(yè)市場策劃與銷售管理工作經驗,對于宏觀市場分析認識和微觀客層定位分析都有了獨到的工作方法,經歷不同階段的市場發(fā)展狀態(tài),累積多年的人脈關系和從業(yè)經驗,有良好的溝通技巧和豐富的團隊合作經驗。擅長高端房地產市場策劃與銷售管理及全程運作,涉及產品形態(tài)多范圍廣,高端住宅與商業(yè)地產都有多個項目的實戰(zhàn)經驗。

三、三年以上投資公司操盤手工作經驗,熟練運用均線、形態(tài)、結構、切線、波浪、標志性k線等,各種主力做盤手法和策略,有成熟的長短線交易策略和風控系統(tǒng)。心理素質好,能承受較大的壓力,并能在壓力下,冷靜分析并解決問題。

四、四年經濟學專業(yè)的積累,以及2年多的理財顧問工作經驗。能與客戶建立長期的維護關系,并且挖掘潛在客戶,不斷發(fā)展新客戶,完成營銷指標。注重工作效率,具有較強的學習能力及對新環(huán)境的適應能力。能在高壓下工作,有責任心,勇于不斷突破挑戰(zhàn)自己。

五、有4年的專業(yè)顧問經驗,對于外資企業(yè)進駐中國市場的整個企業(yè)服務流程有非常詳細的了解。積極進取、工作主動,擁有較強的溝通能力、吃苦精神和抗壓承受力,自我管理、激勵和推動力較強。

六、具有多年證券行業(yè)的工作經驗,熟悉證券各部門工作的相關流程和事項,學習適應能力強,具有較強的財務管理能力,能夠幫助企業(yè)進行預算控制和投資建議等。擁有扎實的計算機辦公能力,具備良好的團隊協(xié)作意識和較強的溝通協(xié)調能力,能積極配合其他部門的工作人員進行工作。

操作數據庫的建立及應用;熟悉相關金融產品的規(guī)劃及設計。能夠獨立領導團隊,全面統(tǒng)籌和指導資金管理的相關工作。工作認真、積極主動,知識面廣,溝通協(xié)調能力強,具備強烈的工作責任感和敬業(yè)精神。

八、在外企從事銷售和市場工作多年, 對市場營銷, 渠道開發(fā), 經銷商管理有豐富的經驗。工作期間逐漸培養(yǎng)自己細致分析問題并解決問題的能力。思想成熟、上進心強、年輕、聰明、精力充沛,并有很強的事業(yè)心, 能夠在高壓力下和時間限制下進行工作。并有良好的交際技能,具有良好而廣泛的社會關系。

教師工作能力自我評價篇十九

工作能力自我評價(精選50句)

自我評價是主體對自己思想、愿望、行為與個性特點的判斷與評價。下面是工作能力自我評價(精選50句)的內容,歡迎閱讀!

1、在日常工作中,本人自覺端正工作作風,緊系聯(lián)系群眾,經常深入現場檢查質量規(guī)程標準的執(zhí)行情況,出現工程質量隱患及時與施工工人交流,提出整改要求。整改到位后,能夠及時總結經驗,避免出現同樣的質量問題。在工作中,做到勤查勤改,及時監(jiān)督指導,分析質量動態(tài),提供準確數據,推行全面質量管理并督促有關人員做好工程質量的各項原始記錄,接受各級質量監(jiān)督機構對工程質量的監(jiān)督。對待工程質量問題做到不回避矛盾,不弄虛作假,不以職謀私,不降低標準。在工作中,既獲得了各班組的積極配合與支持又得到領導的肯定與表揚。

2、正確的審美觀讓他更懂得如何發(fā)現美的存在,認識到美的真正含義。在穿著上從不以過渡的張揚為美,雖然不是很突出,但是一眼就能夠看出他身上的美才是最特殊的。

3、本人性格開朗,為人細心,做事一絲不茍,能吃苦耐勞,工作腳踏實地,有較強的責任心,具有團隊合作精神,又具有較強的獨立工作能力,思維活躍。

4、本人性格活潑開朗,與人相處與睦融洽,有較強的溝通能力。在校期間擔任班長一職,多次策劃實施幾次大型活動,擁有較強的組織能力與協(xié)調能力,并具有良好的身體素質。在多次社會實踐中,注意向社會吸取豐富的經驗,對工作認真負責。

5、本人熱愛學習,工作態(tài)度嚴謹認真,責任心強,有很好的團隊合作能力。有良好的分析、解決問題的思維。以創(chuàng)新、解決客戶需求、維護公司利益為宗旨。來接受挑戰(zhàn)與更大的發(fā)展平臺。

6、具有親與力,平易近人。有很強的交流溝通能力,善于表達自我,口才好。觀察事物細致入微,能夠及時發(fā)現與更正自我的不足。

7、辦事認真、責任心強、勤奮好學、待人熱情、辦事穩(wěn)重認真、有事業(yè)心。能夠熟練操作常用辦公軟件word、excel。

8、性格隨與開朗大方,待人友好,為人誠實謙虛。工作勤奮,認真負責,能吃苦耐勞,盡職盡責,有耐心。

9、我認為你在審美與表現方面都沒有問題,你的發(fā)型與服飾都十分符合學生的標準,并可做到不與其它穿奇服弄怪發(fā)的同學學習不好的行為。堅持按照標準去嚴格地要求自己。希望你能永遠保持這種態(tài)度。

10、為人穩(wěn)重、大方,認真對待工作,開朗自信,待人真誠,有優(yōu)良的團隊精神,強烈的責任心,良好的溝通協(xié)調能力。在責任心、事業(yè)心、親與力、決策能力、計劃能力、談判能力強,具備良好的敬業(yè)精神與職業(yè)道德操守,有很強的感召力與凝聚力。

11、對工作持積極認真的態(tài)度,責任心強,為人誠懇、細心、樂觀、穩(wěn)重,有良好的團隊精神,能快速適應工作環(huán)境,并能在實際工作中不斷學習,不斷完善自己,做好本職工作。我是一個積極、樂觀,務實,不斷學習,奮力進取的人。不想落后,也不愿落后;落后,失去成功的一切機會。學習也是必不可少的,沒有知識是很難成功的;同時,為自己爭取更多的機會的實踐、去成功!

12、作為公司一位數控機床的操作工,對公司質量方針、環(huán)境方針、有以下認識:質量是企業(yè)的生命。首先,按照設備的安全操作規(guī)程正確的操作設備;在確保設備安全運行的前提下,做到“三好、四會”;其次,通過學習,掌握乃至精通設備的加工范圍、能力,發(fā)揮設備的各項性能,按照既定的加工工藝(編制合理的加工程序),滿足零件的圖紙質要求,并交驗。量的考慮,主要在于工藝的合理、輔助工作時間,以及個人操作的熟悉程度與養(yǎng)成良好的工作習慣。如公司要求的定置管理就非常重要。總之,保質保量是公司質量方針得以實現的最最基礎的保證,而品質綜合了質量相關的各個層面,是包含了企業(yè)或公司文化的質量,品質意味著精工。

13、本人對工作負責,有積極的敬業(yè)精神,能與領導溝通協(xié)調,為人親與誠懇能與員工與諧并能溝通提高員工的最佳素質,能為工廠利益付出個人代價,為公司創(chuàng)更高業(yè)績,望貴司能給我一個發(fā)揚的機會,同時您也無悔您這次的選擇。

14、本人作風優(yōu)良、待人誠懇,人際關系良好,處事冷靜穩(wěn)健,能合理地統(tǒng)籌安排生活中的事務。

15、具備較強的電子專業(yè)知識(對數字電路,模擬電路,單片機,通信原理等較為熟悉);對電子產品的制造工藝,元器件特性與不良品分析等較為熟悉;具備較強的表達能力,溝通協(xié)調組織能力,管理能力與處理問題的能力;具有較強的學習能力與良好的團隊合作意識。

16、對于美的含義有著自己的理解,能夠在生活中發(fā)現美,懂得美的真正含義,在穿著上,得體大方,也不失為是一個懂得用美來裝點自己的人。

17、在xxxx中提出專業(yè)的意見與產品及供應商資訊,提出可行性方案建議,跟進解決xxxx問題;具備團隊協(xié)作精神,有責任心、人品好、思想端正;具備一定的文件管理能力。

18、有扎實的專業(yè)功底,做事有條理,能吃苦耐勞,有工作經驗,做過優(yōu)秀的求職簡歷顧問,有較強的表達能力與溝通能力,善于與人合作,有團隊精神,能快速適應各種環(huán)境,有較強的組織能力,勤奮好學,能夠認識自己的優(yōu)缺點努力改正,不斷完善自我踏實認真的學習態(tài)度,積極主動的工作作風,熱情大方的待人原則,艱苦樸素的生活習慣塑造了我獨特的個性與人生追求,培養(yǎng)了我正確的人生觀,世界觀,價值觀,使我能樂觀面對生活與工作并取得理想的成績。

19、你外表清秀卻一臉冷漠;你渴望理解與關愛,卻自私狹隘,容不得別人對你的真誠批評;你也曾豪情萬丈,有過遠大的抱負,但隨著年齡的增長學習壓力的增加,你漸漸淡忘了你的理想。你不思進取,頑劣倔強,常常做出出人意料的舉動。如今,你即將初中畢業(yè),真誠地奉勸你融入到社會大家庭中來,感受別人的幫助與關愛,并學會回饋與感恩!

20、總結自己多年來的學習工作、生活情況,盡管有了一定的進步與成績,但在一些方面還存在著不足。比如我剛剛踏出校園,步入社會。社會工作經驗上還存在著一定的欠缺。這有待于在今后的工作中加以磨礪。在新的工作崗位上,我一定要繼續(xù)加強學習,嚴格要求自己,在實踐中不斷提高自己的工作能力、應變能力、人際交往溝通能力等,力爭做一名合格的司法工作人員,為我國法治事業(yè)發(fā)展與壯大做出自己應有的貢獻。

21、在大學期間,本人遵守國家法律、學校紀律,作為一名法學專業(yè)的學生,在日常生活中以課堂所學為基礎,培養(yǎng)自己的法律意識,通過老師的教導、同學的幫助以及自己的努力,認真學習、打下了扎實的法學基礎。

22、工作態(tài)度:有很好的團隊精神和協(xié)作精神,積極的工作態(tài)度,能夠在不同文化和工作人員的背景下出色地工作。

23、具備較強的邏輯思維方式,對事情認真負責,能吃苦受累,有很強的責任心與團隊意識;自信、樂觀,具有一定的創(chuàng)新意識。

24、參加工作以來,圍繞本職中心工作,對照相關標準,嚴以律己,較好的完成各項工作任務;同時,認真學習相關業(yè)務知識,不斷提高自己的理論水平與綜合素質;嚴格遵守單位制定的各項工作制度,積極參加單位組織的各項活動,虛心向有經驗的同志請教工作上的問題,學習他們的先進經驗與知識;敢于吃苦、善于鉆研,能按規(guī)定的時間與程序辦事,較好地完成領導交辦的工作;同時積極主動配合其他部門工作的開展,不斷提高工作效能。

26、我的審美觀也比以前更成熟了,比以前更會欣賞了。雖說表現并不突出,但任何事都搶著做了。他的審美觀念很好,能辨認出什么是真正的美的,也很會表現自己,特別是在他擅長的數學上,他是個憨樸的男孩,從來不與人攀比。

27、注重綜合素質評價結果的呈現方式。綜合素質是學生發(fā)展的重要構成,是檢查基礎性發(fā)展目標達成情況的重要手段,也是衡量學生能否畢業(yè)與繼續(xù)升學的重要依據之一。我們采取寫實性評語與等第相結合的方式分別加以表述,寫實性評語客觀描述學生的進步、潛能以及不足,必須準確、真實、全面并具有代表性。

28、在生活作風上,發(fā)揚艱苦樸素、勤儉耐勞、樂于助人的優(yōu)良傳統(tǒng),始終做到老老實實做人,勤勤懇懇做事,勤勞簡樸的生活,嚴格要求自己;遵章守紀、團結同事、務真求實、樂觀上進,始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度與一絲不茍的工作作風,勤勤懇懇,任勞任怨。

29、誠實、穩(wěn)重、勤奮、積極上進,擁有豐富的大中型企業(yè)管理經驗,有較強的團隊管理能力,良好的溝通協(xié)調組織能力,敏銳的洞察力,自信是我的魅力。我有著良好的形象與氣質,健康的體魄與樂觀的精神使我能全身心地投入到工作當中。

30、我在生活中能夠感受大自然與各種東西的美,將他們的丑陋化作生活中的美。不追求那些社會中庸俗的一面,有自主創(chuàng)新精神。

31、有5年多的人事行政工作經驗,能組建人事行政工作體系,了解人力資源六大模塊,熟悉薪酬的核算,能熟練處理社會保險和住房公積金(有深圳市養(yǎng)老保險和廣東省原行業(yè)企業(yè)養(yǎng)老保險雙重工作經驗),能吃苦耐勞、有團隊合作精神、有奉獻精神、能服從公司安排(能駐外出差)。

32、由于從事過人事行政和財務工作,積累了豐富的工作經驗。本人工作踏實,認真,具備分析能力,頭腦靈活、反應敏捷,能夠靈活處理工作中的突發(fā)事件。并且極富工作和團隊精神,我性格開朗,樂于與人溝通,具有良好的適應性和熟練的溝通技巧,能夠協(xié)助主管人員出色地完成各項工作。

33、十年企業(yè)的管理經驗,熟練運用中國商法和經濟法法律、法規(guī),避免公司因觸及法律盲區(qū)而遭到不當經濟制裁,能有效制定和落實各項管理制度和工作流程。具有多項技能,包括電腦辦公和管理,駕駛除大客車以外的所有車輛,擅長公司行政、人事和后勤管理。

34、國企大型工程6年現場技術員、5年技術管理科科長,后從事技術負責人、項目總工、項目經理及大型工程副總工程師工作,近幾年在國際工程監(jiān)理單位、外資企業(yè)從事項目管理工作,主要負責土建方面的管理。

35、本人接受過正規(guī)的教育,具有較好的素養(yǎng),肯學習進取,在公司工作期間積累了一定的工作經驗,能夠高效率按時完成任務。

37、我的專長和特殊技能:精通大多設計軟件如:hop.有非常優(yōu)秀的skuchup建模能力。良好的手繪能力。富于創(chuàng)意,學習能力,有良好的團隊合作精神。

38、在地產設計院的`工作中,從方案設計到施工圖的完成,與效果圖公司的合作與結構、水、暖、電專業(yè)的磨合協(xié)調。不但使我深入了解建筑產品完成的整個周期,建筑產品如何從一個概念經歷各個過程成為成品。也學會了與不同專業(yè)不同部門,不同工作方式人的有效合作。在地產設計院工作又使我不斷與開發(fā)商接觸,了解,談判,了解他們的商業(yè)意圖;使自己對建筑這個行業(yè)又有了新的拓展。

39、近三年都在從事初步設計與施工圖設計工作,我非常愛好這一工作。自己的優(yōu)勢在于:工作效率高,能適應大工作量;對工程擁有一定深度的總體認識,對項目具有較好的把握度,并具有很好的與各專業(yè)相互協(xié)調的工作能力(自己多次在項目中任專業(yè)負責人)。

40、在工作中,熱愛自己的事業(yè),服從組織安排,并積極運用有效的工作時間做好自己分內工作。嚴格執(zhí)行單位的要求,積極參加活動,主動搞好工作,虛心向同事學習,團結同事,熱愛生活,積極參加上崗培訓。

41、為人誠實守信,具備良好的心理素質和承受壓力的能力,工作認真負責,積極主動,能吃苦耐勞,作為技術人員,我的不足之處是缺乏管理方面的經驗。

42、本人性格開朗、穩(wěn)重、有活力,待人熱情、真誠;工作認真負責,積極主動,能吃苦耐勞,用于承受壓力,勇于創(chuàng)新;有很強的組織能力和團隊協(xié)作精神,具有較強的適應能力;紀律性強,工作積極配合;意志堅強,具有較強的無私奉獻精神。

43、對待工作認真負責,善于溝通、協(xié)調有較強的組織能力與團隊精神;活潑開朗、樂觀上進、有愛心并善于施教并行;上進心強、勤于學習能不斷提高自身的能力與綜合素質。在未來的工作中,我將以充沛的精力,刻苦鉆研的精神來努力工作,穩(wěn)定地提高自己的工作能力,與企業(yè)同步發(fā)展。

44、本人是設計專業(yè)畢業(yè)生,熟練手繪,熟練cad,3dmax,vray,photoshop等設計軟件,熟練辦公軟件。懂畫施工圖,懂一定的對裝飾材料和施工方法。本人樂觀開朗,積極好學,健談,有自信,具有設計的創(chuàng)新思想;對待工作認真負責,細心,能夠吃苦耐勞,敢于挑戰(zhàn),并且能夠很快融于集體。

45、正確的審美觀讓他更懂得如何發(fā)現美的存在,認識到美的真正含義。在穿著上從不以過渡的張揚為美,雖然不是很突出,但是一眼就能夠看出他身上的美才是最特殊的。

46、該同學,有著一雙極具洞察力的眼睛,因此他擅于發(fā)現現實生活中的美,無論是人性美,還是藝術美,都逃不過他的那雙眼睛!我想他的審美觀十分高,我們應該向他學習!能感受并欣賞生活、自然、藝術和科學中的美,具有健康的審美情趣;積極參加藝術活動,用多種方式進行藝術表現。

47、本人性格活潑開朗,與人相處和睦融洽,有較強的溝通能力。在校期間擔任班長一職,多次策劃實施幾次大型活動,擁有較強的組織能力和協(xié)調能力,并具有良好的身體素質。在多次社會實踐中,注意向社會吸取豐富的經驗,對工作認真負責。

49、本人熱愛學習,工作態(tài)度嚴謹認真,責任心強,有很好的團隊合作能力。有良好的分析、解決問題的思維。以創(chuàng)新、解決客戶需求、維護公司利益為宗旨。來接受挑戰(zhàn)和更大的發(fā)展平臺。

50、具有親和力,平易近人。有很強的交流溝通能力,善于表達自我,口才好。觀察事物細致入微,能夠及時發(fā)現和更正自我的不足。

教師工作能力自我評價篇二十

自我評價1:

在日常工作中,本人自覺端正工作作風,緊系聯(lián)系群眾,經常深入現場檢查質量規(guī)程標準的執(zhí)行情況,出現工程質量隱患及時和施工工人交流,提出整改要求。整改到位后,能夠及時總結經驗,避免出現同樣的質量問題。在工作中,做到勤查勤改,及時監(jiān)督指導,分析質量動態(tài),提供準確數據,推行全面質量管理并督促有關人員做工程質量的各項原始記錄,接受各級質量監(jiān)督機構對工程質量的監(jiān)督。對待工程質量問題做到不回避矛盾,不弄虛作假,不以職謀私,不降低標準。在工作中,既獲得了各班組的積極配合與支持又得到領導的肯定和表揚。

自我評價2:

自我評價3:

作為公司一位數控機床的操作工,對公司質量方針、環(huán)境方針、有以下認識:質量是企業(yè)的生命。首先,按照設備的安全操作規(guī)程正確的操作設備;在確保設備安全運行的前提下,做到“三、四會”;其次,通過學習,掌握乃至精通設(

教師工作能力自我評價篇二十一

在學習、工作或生活中,我們最熟悉的就是自我評價了,自我評價是個人對自己的思想、動機、行為和個性的評價。寫起自我評價來就毫無頭緒?下面是小編幫大家整理的工作能力自我評價,歡迎閱讀與收藏。

握一定的會計基礎知識,掌握一定的計算機基礎知識,能熟練運用windows, word,excel,photoshopde的操作。為人積極樂觀、有耐心,遇到挫折不屈服,能夠靜下心來,以積極樂觀的心態(tài),耐心地想辦法解決;待人誠懇有禮貌,適應能力強,可以很快地適應新的工作環(huán)境。做事情有主見,敢于承擔責任。

本人誠實守信、性格隨和、客觀公正、堅持準則、工作認真仔細、熟悉財務會計操作的全過程,擁有一定會計實際操作能力和經驗,熟悉國稅地稅財政銀行的有關申報業(yè)務和操作流程,,有一定的會計職業(yè)道德、團隊意識和合作精神,注重團隊協(xié)作和積極進取的心態(tài);普通話標準并能有白話流利交談。

由于從事過人事行政和財務工作,積累了豐富的工作經驗。本人工作踏實,認真,具備分析能力,頭腦靈活、反應敏捷,能夠靈活處理工作中的突發(fā)事件。并且極富工作和團隊精神,我性格開朗,樂于與人溝通,具有良好的適應性和熟練的溝通技巧,能夠協(xié)助主管人員出色地完成各項工作。

本人溝通能力強,善于接受新事物。是一個開朗樂觀,勤奮好學,有強烈責任感和進取心的人,一直以來我都非常認真地對待自己的生活和學習,做事勤奮誠懇,自信上進,喜歡交往,致學以用。在學習方面:專業(yè)基礎扎實,虛心,好學鉆研,努力提高自身素質,善于接受新鮮事物,善于學習新興技術和新的`方法。心理方面:自我調節(jié)能力較好,有耐受。個人親和力較好,善于溝通和交流。綜合素質較高,熟悉會計稅務業(yè)務,通過了注冊會計師的稅法。

3.熟練操作金蝶、速達等財務軟件;

4.工作盡心盡職,業(yè)余時間繼續(xù)學習財務方面專業(yè)知識,已取得《初級會計師》職稱,期望能為貴司服務,以求共同發(fā)展!

4年以上財務管理工作經驗;

樂觀開朗,熱愛生活,誠實守信;

做事有熱情和決心,具有較強的學習能力,敢于面對挑戰(zhàn);

良好的人際關系處理和溝通能力,較強的組織領導能力;

有良好的團隊合作精神,嚴謹的工作作風;

踏實穩(wěn)重,有較強的進取心和責任心。

1.為人正直,誠懇;

3.熟練應用金碟,用友財務軟件,懂得erp,oracle erp軟件的應用;

4.有較強的數字敏感性和財務報表分析能力;

6.能順利的用英語做日常工作的溝通;

7.做事仔細,認真;

8.有很強的溝通,協(xié)調及理解能力;

9.能很好的處理公司內部及外部的人際關系;

10.工作吃苦能力及承受壓力能力強。

教師工作能力自我評價篇二十二

為加快企業(yè)轉型升級,產品結構調整,推進**發(fā)展戰(zhàn)略,**年5月,集團成立了**公司。因工作需要,**年9月,我也從***調至**質量管理處工作。**質管處的工作對我來說既陌生又熟悉,陌生的是這是一個全新的,我原來沒有接觸過的領域,熟悉的是我原來從事的是生產、工藝和管理工作,對質量部分也有一定的基礎和經驗。

眾所周知,質量管理處工作既艱苦又神圣,不僅需要從業(yè)者具有高度責任感,同時還需具備較多的專業(yè)知識和較強的組織協(xié)調能力。產品質量的好壞,品牌形象的樹立,必須做到調動生產現場每個人的積極性,發(fā)揮全體管理人員的主觀能動性,做到全員全過程參與,并加強產品生產過程中的質量控制;同時,也要求有較高的工作責任心,較高的檢測業(yè)務技能,較全面的檢測設備,以準確的檢測數據,反映出真實的質量狀況,加以高度的責任感把好我們產品的出廠關。

兵熊熊一個,將熊熊一窩。從事質量管理工作以來,本人處處以身作則,時刻注意自己的一言一行,廉潔自律,按制度辦事。以飽滿的工作熱情對待每一次工作,堅持質量第一為原則,堅持按制度辦事,以數據說話為指導思想,堅持“公平公正,快速準確”為工作方針,規(guī)范做事,規(guī)范管理,帶領好隊伍,鍛煉好隊伍,并堅決保質保量完成公司領導下達的各項任務。

彈指間,新的一年即將到來,在這一年中,經歷了很多,也學到了很多,下面對質管處一年來的工作做個人總結:

一、面對現實,強化培訓,提升業(yè)務能力

由于**質管處成立時間不長,新員工較多,且大部分專業(yè)又不對口,業(yè)務能力欠缺問題尤為突出。為此我處第一時間著手開始培訓工作,安排外聘工程師根據實際情況,分階段分批對****進行培訓,統(tǒng)一思想,并指定好師傅,建立師徒責任制臺賬,做好傳幫帶工作,以通過不斷培訓,達到盡快提高業(yè)務技能的目的。

其次,我處和**辦公室聯(lián)系,安排有一定理論和實踐經驗的20名員工至**研究所進行培訓。培訓結束對他們進行了考核鑒定,最后圓滿取得***技術資格鑒定委員會發(fā)放的《***》,為***開發(fā)打下基礎,此外,我處還制訂好每月的培訓計劃,做到月月有培訓,通過培訓鍛煉隊伍,規(guī)范操作,不斷提高員工的技能水平,不斷量化以達到質的飛躍。

二、加強基礎管理,按制度辦事

有嚴格的作業(yè)標準制度,才能培養(yǎng)出嚴格的工作作風,有嚴格的工作作風,才能保證質量工作的嚴肅性。為此,我處根據各崗位、各工種的特點制訂了相應的標準化作業(yè)手冊,如***管理制度、***標準制度、***制度、***等等;同時,也實施了崗位責任制、勞動紀律、交接班管理安全操作規(guī)程、現場“5s”等制度,進一步加強各工種作業(yè)制度與各崗位員工的管理,真正把“按制度辦事”落實到實處。

三、緊抓生產過程跟蹤,確保檢驗質量

現我處下設***、***、***、***、直接負責**公司分廠的質量在線檢測,為此,我處成立后迅速出臺了《***管理辦法》、《***管理辦法》、《***管理辦法》、《***管理制度》等,以生產檢測需要為工作要求,快速準確地服務于生產。為進一步落實質量管理體系標準的要求,有效控制質量有隱患和不合格的產品,防止不合格品流入下道工序,進一步控制產品的質量成本,制訂《**公司質量合格率考核辦法》,每天進行數據統(tǒng)計工作,月底進行匯總,并出具質量報告,和上月數據進行對比,指導生產和指標的制訂。

四、配合新品技術研發(fā),開發(fā)檢驗項目

**公司成立后,相繼開發(fā)了***等新產品。產品研發(fā)前期要做大量已生產過廠家的樣品來分析指導工藝,產品生產出來后由于是新品又要做成倍的樣來驗證總結,而且這其中有大量的檢驗項目是我們沒有分析過的,通過走出去和請進來的方式,如送樣至***、***等單位進行再次復檢,作對比分析,找到差距,更好的完善、優(yōu)化我們自己的工藝與設備情況,通過開發(fā)檢驗項目,豐富檢測手段,提升質管處軟件與硬件實力。

五、做好質量異議分析,服務指導生產

新品開發(fā)是個痛苦的過程,在這過程中出現質量異議是正常的,關鍵是要分析出原因,避免下次再犯同樣的錯誤。我處果斷外聘***、***兩位經驗豐富的工程師,由他們指導分析并簽字確認后,將分析結果上報,提高了數據的權威性,為質量異議報告的出具提供準確的依據,幫助我們避開不少彎路。

六、規(guī)范原輔材料取樣,公平公正做事

部門成立初期,我處的取送樣組的任務僅僅是各分廠檢測產品的取樣、送樣工作。隨著取送樣工作職能的劃分,部分進廠驗收物資如**********等的取樣工作也落實到各大公司的質管處,還有***等共同取樣,不僅工作任務增加,還涉及到了物資的結算的敏感問題。如何保證公平、公正取樣,避免出現取樣誤差的情況成為重中之重。首先從思想上要求員工重視,利用公司的“三反”案例進行教育,早會上強調;其次,對全體取送樣員工進行取樣標準的學習和考核,嚴格按標準布點取樣;此外安排兩人同時取樣相互監(jiān)督,不定期進行人員班次調整,最后通過與****共同取樣相互監(jiān)督,抽樣復檢等方法規(guī)范取樣工作,每個環(huán)節(jié)都做到公平公正。

七、保持體系正常運行,做到顧客滿意

我處成立后,已牽頭組織了***許可證的申領工作,還配合完成了質量管理體系的外審、api外審工作。運行管理體系即按照嚴格審核過的、國際標準化的品質體系,對我處進行品質管理,從而真正達到法治化、科學化的要求。保持體系的正常運行能極大地提高工作效率和產品合格率,迅速提高企業(yè)的經濟效益和社會效益,同時可提高參與人員的素質,規(guī)范過程,實現標準化操作。

八、高度的責任感,站好崗,把好關

雖說產品的質量是生產出來的,而不是檢驗出來的,但作為我處來說,怎樣避免不合格品流入市場,對公司負責,對社會負責,是我們不可推卸的職責。為此,我處多次分析討論如何提高產品質量缺陷檢出率。首先加強所有員工的工作責任心,提升檢驗分析水平;同時克服人手緊張問題,積極參與生產廠過程產品的檢查跟蹤,把問題消滅至源頭,如派人三班跟蹤檢查***廠半成品的質量狀況,每日安排**班全方位的再次檢查等,力爭及時發(fā)現問題、解決問題,堅決消滅不合格品流入市場的現象。

在這一年里,我處取得了一定的成績,這是好的一方面,但確實也存在一些不足:

一、員工的工作責任心不強

新工人較多,素質參差不齊,崗位價值觀不強,缺少奉獻精神,暫時還不能把工作當作事業(yè)來做。

二、日漸增加的檢測項目和人員技能水平待提高的矛盾

金相檢測是個長期的過程,看組織很簡單,只要會使用顯微鏡就能夠看到,但看到是什么組織分析是怎么產生的、其存在對鋼是有益還是有害、如何避免等,這些就需要長期的經驗積累,不是一朝一夕能夠掌握的,而正是我們缺乏的。現在金相分析結果均由外聘工程師再次確認簽字后才對外出具,離我們員工獨立完成下結論這一目標還有一段距離。

三、制度仍然不夠完善

部門成立時間不長,軟件基礎還不夠堅實,一邊服務于生產,一邊在摸索相應的管理制度如何進一步完善,如針對不能及時得到生產判定的標準,制度執(zhí)行可操作性不強等后續(xù)發(fā)現的問題,還需要制定相關規(guī)定。

四、機加工處理能力不足

我們和***的機加工設備相比存在20年的時間距離,若將全部設備一次添置到位,大額的設備購置費用確實會對我們的新品開發(fā)造成一定的影響。因此現階段我部門陸續(xù)添置一部分必要的設備,力求以最少的支出保證最基本的運行,但添置新型機加工設備,增強機加工處理能力乃是大勢所趨。其次,周邊的****都有一支強大的機加工隊伍,我們的機加工隊伍則稍顯落后。隨著**公司不斷發(fā)展。場地也明顯捉襟見肘起來,離相應的實驗室的標準存在較大的差距,建議公司安排專門的機加工場地,添置設備,重新規(guī)劃,按實驗室標準設計,樹立企業(yè)質量管理處的形象。

在即將到來**年,我處準備從以下幾個重點方面開展工作:

一、 深化基礎工作,以培訓為首,提高員工素質

我處將繼續(xù)深化培訓工作,包括技能培訓和道路交通安全、職業(yè)道德方面的培訓,樹立崗位榮譽感。同時利用幾名外聘工程師的有利條件,組織培訓計劃,制訂課程表,考核學習情況,并納入員工能力評估,創(chuàng)造良好的學習氛圍,做到工作中學習,學習中工作。做到月月有培訓,下一步從元月開始,重點培養(yǎng)金相分析組員工的工作獨立性,檢測情況請工程師把關分析。

二、 做好***、***生產的設備與人員的準備工作

二期將在年底相繼投入生產,必要的檢驗設備已進行準備,最重要的是人員的配備,要鍛煉一支拉出去能干的后備隊伍,在現有員工中,確立培養(yǎng)對象,培養(yǎng)起優(yōu)秀的班組長隊伍。

三、數據整理工作,為新品研發(fā)提供數據方面的有力支持

和***配合,作好產品生產前的樣品研究分析工作和成品質量檢驗的數據收集和分析工作,通過搜集數據,統(tǒng)計分析,找出其中規(guī)律,更好的服務于生產。

四、完善現有的機加工設備,盡快發(fā)揮能力

目前,我公司檢測設施相對簡陋,檢測手段不齊全,基礎設施不完善,場地較少,嚴重跟不上開發(fā)***的步伐,我處會合理安排,力爭做到不影響檢驗結果與進度,盡量完成各項任務。在此再次建議**公司對質管處的機加工現場進行重新規(guī)劃,提升機加工處理能力,從而更好的服務于生產,樹立***良好形象。

五、加強檢測儀器、設備的.維護與保養(yǎng),確保數據準確性

“工欲善其事,必先利其器”,安排專人對設備進行日常維護與檢查,建立完善的設備臺帳與點巡檢制度,保證設備的完好率和使用精度。

六、完善優(yōu)化熱處理工藝

隨著***的開發(fā),檢測項目增多,熱處理工藝成為目前檢測工作的關鍵。我處將根據現有的熱處理裝備與熱處理工藝,對外多交流、考察,分析別人的成熟的工藝及制度,制定好適合本公司的熱處理方案,為檢測數據的準確性打下夯實的基礎。

七、進行質量大檢查,強化質管職能

除日常的合格率抽查外,我處準備牽頭分廠針對產品質量進行不定期質量大檢查,頻率為每周一次。加強過程控制,按體系要求通過對工藝文件、記錄、原輔材料和成品、二級品是否按要求進行分類堆放,并有明顯標識、不合格品的流轉等方面進行抽查,發(fā)現問題,及時整改,保證體系的正常運行。

八、實施績效考核,提高員工積極性

從元月份開始,質管處將在取送樣組首先開始實施員工績效考核。運行正常后,將在其他班組正常展開,以達到提高員工積極性,更好地為公司服務的目的。

新的一年,用新的姿態(tài)面對,看到不足,才有改進的方向。本人在新的一年里將加強自身學習,不斷提升管理水平,以嚴肅的工作作風、超前的意識、高度的責任心開展本職工作,把好質量關,挑好責任擔,為**公司快速、高度發(fā)展添磚加瓦。

教師工作能力自我評價篇二十三

轉眼間,過去的一年中,在學校領導的全心關懷和正確指引下,在學校教師同仁的傾心相助、大力支持下,我較好地完成了學校布置的各項工作任務?;仡櫼粚W期來的工作,忙碌伴隨著充實,汗水浸潤著收獲,在這個平凡的三尺講臺上,我滿懷期待和信心關注著學生每一天的成長。現結合工作以來的思想、工作等情況做以下總結:

做為一名教師,我本著實事求是、勤學勤思的精神,認真撰寫讀書筆記,仔細聆聽專家講座,及時總結學習心得,并積極思考如何將黨的優(yōu)秀思想精髓恰當地用于一線教育教學實踐中,以科學的思想為指導,切實提高教育教學水平。

古人云:其身正,不令而行;其身不正,雖令不行,對學生施以德育,教師必須具備師德,所謂師德,是教師進行教育教學工作,處理各種關系應遵守的道德準則和行為規(guī)范,包括教師的道德品質、理想信念,對事業(yè)的態(tài)度和感情以及有關的行為習慣等,教師是學生的榜樣,一言一行都會影響學生的成長,必須言傳身教相結合。

我對班里的每一名學生特點都掌握得十分清楚,對于他們不同特點,制訂個別教育計劃,使他們得到不同程度的改善和提高,在教學工作中將原來的灌輸式教育轉化為針對不同學生的引導式教育,使學生更樂于接受,激發(fā)他們的學習興趣,使他們不再對相對枯燥的教學內容產生厭煩心理。

作為教師,我深知,只有付出更多,才能有些許收獲。一年中,我每天踏實工作,在實踐、探索與反思中,不斷提高自身業(yè)務素養(yǎng)。

首先,在教育教學方面,積極參加校內校外的公開課,不斷汲取優(yōu)秀教師的寶貴經驗,反思自己的課堂教學,找出自己的缺陷,找準提升點,提高自己的教學水平。同時,積極利用結對子的優(yōu)秀條件,努力學習師傅的業(yè)務知識和為人師表的品德修養(yǎng)。一學期下來,我對“如何備課”、“如何進行家訪”和“如何巧寫評語”等問題都有了進一步的認識和反思,也找到了自己在工作中存在的許多問題。

其次,在班級管理方面。作為一名年輕的班主任,我深知自己肩負的重任。第一次報名、第一次家長會、第一次家訪……無數個第一次,讓我體驗班主任的百種滋味。一年來,我虛心學習優(yōu)秀教師的治班策略,結合本班實際,探索出了一些適合本班學生特點的班級管理方法。結合我班學生比較內向的性格特點,我的教育方式是多加鼓勵。同時利用課下時間了解學生心態(tài)、動態(tài)。每一個學生的成長,我都看在眼里,記在心里。所有這些都得到了同事和領導的肯定,在學期期中考試和期末考試中都取得了第三名的好成績;在拔河比賽中,男生和女生都取得了第三名的好成績。

最后,在家長工作方面,我總是積極主動地與家長交流聯(lián)系,利用家校通,電話聯(lián)絡渠道及時向家長提供信息資料,幫助家長隨時了解班級情況。通過一學期的聯(lián)系,我和家長之間建立了和諧友好的關系,贏得了家長的信任和支持。

【本文地址:http://mlvmservice.com/zuowen/6569434.html】

全文閱讀已結束,如果需要下載本文請點擊

下載此文檔