我們在一些事情上受到啟發(fā)后，應該馬上記錄下來，寫一篇心得體會，這樣我們可以養(yǎng)成良好的總結方法。那么心得體會怎么寫才恰當呢？以下是小編幫大家整理的心得體會范文，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
五個一活動心得體會篇一
近些年來，隨著工作和生活的壓力不斷增加，我開始意識到保持心理健康的重要性。通過經(jīng)歷和學習，我得出了一些關于心理健康的心得體會。今天，我將和大家分享五個我個人的心得體會。
第一，保持積極的心態(tài)。積極的心態(tài)是心理健康的基石。當面臨困難和挑戰(zhàn)時，我們應該堅信自己的能力和潛力。不要把自己局限在消極的情緒中，而是積極地去面對困難并找到解決的辦法。積極的心態(tài)不僅可以提升我們的工作效率，還能增強我們的自信心和適應能力。
第二，善于調(diào)節(jié)情緒。情緒是經(jīng)常變化的，我們不能讓負面情緒長時間占據(jù)我們的內(nèi)心。在面對挫折和失落時，我們可以通過進行適當?shù)姆潘珊驼{(diào)節(jié)來紓解負面情緒。比如，我喜歡聽音樂、看電影或者和朋友聊天來分散注意力，讓自己放松下來。同時，運動也是釋放負面情緒的好方式，它能夠促進身體的血液循環(huán)，增加大腦的氧供，提升心理狀態(tài)。
第三，尋找心靈寄托。在這個快節(jié)奏的社會里，人們往往忽視自己的內(nèi)心需求。我們不妨時常尋找屬于自己的心靈寄托，可以是一本好書、一部好電影，或者與朋友分享心情。個人認為，旅行是一個很好的方式，它可以讓我們暫時拋開工作和生活的煩憂，親近大自然，釋放壓力。
第四，與他人交流溝通。與他人交流溝通對心理健康也起到重要的作用。每天與朋友同事聊天，分享彼此的心情和困惑，尋求對方的理解和幫助。通過跟他人溝通，我們可以獲得不同的觀點和建議，從而幫助我們更好地認識自己，解決問題。
第五，學會放松和休息。工作是我們生活的一部分，但并不是全部。當我們把全部時間都投入到工作中時，會忽視自己的身心健康。因此，學會放松和休息是保持心理健康的重要途徑。在工作之余，我們可以選擇進行一些自己喜歡的活動，如散步、戶外運動或與家人一起做點家務。同時，規(guī)律的作息時間也很重要，我們需要保證充足的睡眠來恢復體力和精神。
通過這些年的體驗和學習，我深深體會到了保持心理健康的重要性。保持積極的心態(tài)，善于調(diào)節(jié)情緒，尋找心靈寄托，與他人交流溝通和學會放松休息，這五個心得體會對我個人來說都起到了積極的影響。我相信，只有始終關注自己的心理健康，我們才能更好地面對生活中的各種挑戰(zhàn)，享受更加豐富和幸福的生活。
五個一活動心得體會篇二
隨著本科教育的擴招，考研的熱潮進一步白熱化?？佳械膱罂己蛷土曔^程也越來越專業(yè)化，考研成敗不僅取決于考生在復習時的努力程度，報考的技巧也對考研的成功與否起著決定性的作用。考生報考的盲目性導致很多學生一年的努力付之東流。那么，如何做出正確的選擇，以達到合理、精準報考，以下幾個因素是考生報考過程中必須注意的。
專業(yè)選擇不可不考慮的五個因素：
第一因素：專業(yè)的未來就業(yè)情況
社會對人才的需求首先決定考生將來從事什么專業(yè)。那么近幾年一些熱門專業(yè)的高溫不下勢必致使很多學生為了以后獲得好的就業(yè)機會，獲得豐厚的報酬，就抱著“視死如歸”的執(zhí)著態(tài)度、本著“敢拼才會贏”的拼命三郎精神勇報熱門專業(yè)，結果被擠得頭破血流、一敗涂地，偶爾的幸運者也是傷痕累累，滿腹辛酸。面對這種情況，專家建議考生定要根據(jù)自身情況理性分析，實事求是，切不可意氣用事、剛愎自用、盲目追風、夜郎自大、好高騖遠。
專家指出，雖然近年報考研究生的人越來越多，但仍有一些專業(yè)報考量不足，個別甚至出現(xiàn)招不滿或無人報的現(xiàn)象。在個別學校的熱門專業(yè)，即便是總分超過350分(四門課總分為500分，一般最低線為325分)，也未必能保證被錄取為計劃內(nèi)公費生。因此，一些熱門專業(yè)或熱門學校中那些相對冷門方向及專業(yè)，同學不妨有選擇地報考，比如石油、地質(zhì)、環(huán)保、文物、珠寶鑒定等社會需求和人才供應目前不成正比。
而且，眼前的“熱”專業(yè)，并不代表以后的就業(yè)形勢一定會好，可能研究生畢業(yè)時所謂以往“熱門”專業(yè)已經(jīng)成為當時的冷門了。所以，考生要把握社會宏觀走勢，判斷社會各行業(yè)需求。要了解行業(yè)特點，分析需求總量。有些行業(yè)伸縮性很大，向其他行業(yè)滲透也很厲害，因此很難“飽和”。它們今天的熱門行業(yè)，可能就是國內(nèi)數(shù)年、十數(shù)年后的熱點。同時，也了解專業(yè)招生單位情況。一些招生單位的所謂熱門專業(yè)，其實根本就不具備起碼的師資、經(jīng)費和辦學經(jīng)驗。
當然，對于一些下定決心要從事某專業(yè)的考生可以嘗試著全力以赴，但要全面搜集信息，理解信息，要堅持不懈、持之以恒，要信心百倍的勇往直前。
第二因素：個人興趣
“知之者，不如好之者”，興趣和愛好是世界上最好的老師，也是一個人學習的動力。它往往是獲取知識，成就事業(yè)的源頭。大教育家夸美紐斯在《大教學論》中也指出：如果人們吃飯沒有食欲，勉強地把食物吞到胃里去，其結果只能引起惡心和嘔吐，至少也是消化不良。反之，如果在饑餓的情況下，把食物吃到胃里去那它就會樂意接受，并很好地消化它。從這個論述中，可以看出，興趣對于學習的重要，它可以使大家學習時得心應手。再則，研究生畢業(yè)后要繼續(xù)自己的專業(yè)，如果沒有興趣會感到枯燥、無聊和乏味，這樣浪費的不僅僅是我們?nèi)陮氋F的學習時間，更是一生的生活情趣和生活質(zhì)量。所以我們在選擇專業(yè)時要對自己的興趣作清晰的認識和判斷。
第三因素：歷年復試分數(shù)線和錄取比例
復試分數(shù)線的高低、錄取比例的大小意味著競爭力的強弱?？忌谶x定某些專業(yè)時可根據(jù)往年的這些實錄來定奪專業(yè)的取向。
第四因素：學校的研究生培養(yǎng)年限
目前，大多數(shù)學校研究生培養(yǎng)年限為3年或2.5年，少數(shù)學校學制為2年，并且考生要掌握準確信息，結合切身實際再做選擇。
據(jù)全國研究生招生首場大型現(xiàn)場咨詢會上的消息，20研究生招生政策將做調(diào)整。碩士研究生的學制不作硬性規(guī)定，由學校根據(jù)專業(yè)和質(zhì)量要求來決定彈性學制。這就更需要學生事先要了解自己所報考學校、專業(yè)的學制，根據(jù)自己的財力、精力、進行選擇。
第五因素：個人實際情況
目前國內(nèi)有兩種研究生培養(yǎng)方式：一種是學術取向的，一種是職業(yè)取向的，比如mba、mpa和法律碩士等。這樣可以大致將考生的學業(yè)發(fā)展取向分成兩大塊。一般情況下，讀職業(yè)取向的研究生學位比讀學術性取向的學位花費要多，但未來的職業(yè)回報預期要大。由于各學科和專業(yè)之間就業(yè)率的差距很大，考生在選擇時要考慮的不僅僅是自己的'興趣，還要考慮家庭和個人的經(jīng)濟承受能力。如果負擔很重，要求你要盡快取得一份薪水可觀的工作，那么即使考生對天文學達到癡迷的程度，恐怕也不得不暫時委屈一下自己的興趣。畢竟人生除了自由發(fā)展外，還有許多應盡的責任和義務。
之外，選專業(yè)包括兩種可能，一是依然考本專業(yè)，二是選擇跨專業(yè)。對于考本專業(yè)的學生來說，經(jīng)過3年或者4年的大學學習，對本學科的知識結構體系已經(jīng)耳熟能詳，對自己專業(yè)相關學校的實力也有所了解，那么這時只要量體裁衣，對癥下藥，據(jù)自己的實力選擇一個喜歡的、合適學校就可以了。而對于跨專業(yè)的學生，則又分兩種情況。第一，相近專業(yè)轉。比較而言，這種轉還是容易的，因為同一門類的學科思維方式、知識基礎有相通性，可以觸類旁通，所以考生有這樣的想法可以去嘗試。第二，“文理大轉”。常言說“文轉理難，理轉文易”，其實不然。大多學生認為文科重感性認識，重記憶，只要臨考前突擊性的記憶一下就可以了。那么大家是否想過，上研究生意味著三年的學習生涯都要學習相關知識，畢業(yè)時需寫相關論文，畢業(yè)后可能還要從事此領域的工作。而文科需要極強的抽象思維、需要一定的文字功底、需要好的語言表達能力，甚至需要下功夫記憶知識，如果不具備這些因素，做以上這些事情會相當艱辛，因此，“理轉文”時亦要慎重?！拔霓D理”更不需多解釋，高等數(shù)學就是一個高門檻，那么自己的數(shù)學實力一般的話不要“雞蛋碰石頭”、“走險橋”。當然，“天下無難事，只怕有心人”，“繩鋸木斷，水滴石穿”，相信有志于跨專業(yè)考研的同學定會正確評估自己的實力，定會破釜沉舟、背水一戰(zhàn)、全力以赴，一定會成功。
最后決定要跨專業(yè)的考生，希望注意以下幾點：第一，評價自己的英語、數(shù)學、政治水平是否很強，若有優(yōu)勢，在同類考生中會占有制高點，補齊自己專業(yè)方面的劣勢。第二，要多“投石問路”，在備考時找準相關院系和導師，了解他們對考生是否具有特殊要求，跨專業(yè)是否需要加試，導師喜歡怎樣的學生……了解的越多，勝利的把握越大，所謂“知己知彼，百戰(zhàn)百勝”。
五個一活動心得體會篇三
每個人的生活中都會有許多故事，有喜有悲，有成長的痛苦，也有成功的喜悅。在這些故事中，有時候我們會從中獲得一些重要的啟示和體會。在我生命中的五個故事中，我學到了關于堅持、奉獻、理解、感恩和改變的重要性。
在我初中時期，我常常受到同學的嘲笑和挑釁。我感到自卑和無助。然而，通過我的努力和堅持不懈的努力，我成功地變得自信和獨立。這個故事教會了我堅持不懈的重要性。無論面對任何困難，只要堅持下去，我們就能戰(zhàn)勝困難，迎接成功。
在高中時期，我參加了一個志愿者組織。我被派到一個農(nóng)村地區(qū)，幫助教育那些貧窮的孩子。這段經(jīng)歷改變了我的一生。通過幫助別人，我意識到奉獻的重要性。我們不能只考慮自己的需求，而是要思考如何為他人做些貢獻，幫助他們改善生活。奉獻使我們的生活更有價值，也帶來更大的喜悅。
在大學里，我遇到了這樣一位朋友，他在遇到問題時總是樂觀開朗。無論遇到什么困難，他總是能夠理解和寬容。通過與他的交往，我學會了理解的重要性。當我們理解別人的困境和需要時，我們可以更好地與人建立聯(lián)系，處理關系問題。理解帶來和諧，使我們在與他人的互動中更加愉快。
我有一個親密無間的家庭。在我厭倦了學業(yè)和工作時，他們總是陪伴在我身邊。他們的愛和支持給了我力量，讓我克服困難。家庭教會了我感恩的重要性。當我們感激身邊的人和事時，我們會更加珍惜自己的生活，也會對周圍的一切滿懷感激之情。
人生中最后一個故事發(fā)生在我畢業(yè)后的一年里。我被一家跨國公司錄用，開始了我的職業(yè)生涯。但是，我很快就發(fā)現(xiàn)，由于新工作環(huán)境的挑戰(zhàn)和高度的競爭，我需要改變自己的思考和行為方式。經(jīng)過一段時間的自我反省和努力，我成功地改變了自己，適應了新環(huán)境，并取得了顯著的進步。這個故事告訴了我改變的重要性。我們不能停留在自己的舒適區(qū)，而是要不斷改進自己，不斷適應新環(huán)境，才能不斷成長和進步。
這五個故事讓我明白了生活的真諦。堅持、奉獻、理解、感恩和改變是我們生活中最重要的價值觀。只有秉持著這些價值觀，我們的生命才能變得更加意義深遠、豐富多彩。我相信，只要我們不斷從我們的故事中學習，我們就能夠用這些的價值觀來指導自己的生活，并追求更偉大的目標。
五個一活動心得體會篇四
習近平總書記2018年1月5日上午在新進中央委員會的委員、候補委員和省部級重要領導干部“學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神”研討班上發(fā)表重要講話，談到要把我們黨建設好，必須抓住“關鍵少數(shù)，做到五個過硬”。
筆者認為，關鍵少數(shù)，就是各級領導干部特別是“一把手”。在中小學，關鍵少數(shù)就是校長、書記，就是各業(yè)務分管副職領導。習近平總書記說，要形成“頭雁效應”。以習近平同志為核心的黨中央，以身作則、身體力行，全黨自覺向黨中央“對標看齊”，一級做給一級看，一級帶著一級干。那么，在中小學校，全體黨員和教職工看的是學校領導班子成員，各位領導班子成員看的就是學校校長和書記。校長、書記做到以身作則、率先垂范、擔起責任，各位班子成員也要跟上節(jié)奏，擔當作為，大膽創(chuàng)新，立即行動，不等和靠，在全體黨員和教職工中樹立個人良好形象，建立個人良好的威望；要無論干什么事都做到踏石留印、抓鐵有痕，以把工作干好為最高標準；要不講條件、不講困難、全力以赴，促進各項工作扎實推進，以辦好人民滿意的教育為最高目標。
“五個過硬”分別是：信心過硬、政治過硬、責任過硬、能力過硬、作風過硬。作為一名農(nóng)村初中學校校長，筆者認為，作為中小學“關鍵少數(shù)”的領導班子成員要以“五個過硬”為目標，積極對照查擺問題，積極踐行，增強修養(yǎng)。
第一，要緊跟中國共產(chǎn)黨的領導，走中國特色社會主義道路，堅信中國特色社會主義一定能夠?qū)崿F(xiàn)中華民族偉大復興，堅定辦好鄉(xiāng)村教育的信心，為實現(xiàn)鄉(xiāng)村全面振興貢獻教育力量。
第二，要在思想上堅定政治立場、政治方向、政治原則和政治道路，在行動實踐上堅決維護黨中央權威、執(zhí)行黨的政治路線、嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，在日常工作中自覺維護學校領導班子權威，貫徹民主集中制原則，帶領全體教職工走正確的道路。
第三，要樹立正確的政績觀，發(fā)揚求真務實、真抓實干的作風，讓學生全面發(fā)展，健康成長，取得優(yōu)異成績；讓老師安心工作，快樂生活；讓學校進入良性發(fā)展軌道，辦好人民群眾滿意的農(nóng)村教育。
第四，要不斷掌握新知識，熟悉新領域，開拓新視野，全面提高領導能力和水平，特別是是做到教育有風格、管理有專長，既能安心謀大局，又能靜心做小事，使自己逐漸成長為專家型教師、卓越型領導，讓學生喜歡，讓老師滿意。
第五，要始終把人民群眾放在心中，持之以恒克服形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風。要加強道德修養(yǎng)，帶頭弘揚社會主義核心價值觀，不斷向廉潔自律的高標準看 齊，做到心中有戒，行有所止，守住底線，不碰“高壓線”。要把師生安全記掛在心，把師生健康記掛在心，把質(zhì)量提升記掛在心，把學校發(fā)展記掛在心，盡職盡責把各項工作干好，干出成績。
五個一活動心得體會篇五
我們正處在競爭激烈的年代，同時也是瞬息萬變的年代，職場生涯的發(fā)展也如人生一樣會發(fā)生許多變化，個人的意識和感知不能加以預料，但是，我們可以讓自己掌握職場生涯中必備的“五個c”來給予自己一份光明的前景和不言敗的信心。
confidence信心
信心代表著一個人在事業(yè)中的精神狀態(tài)和把握工作的熱忱以及對自己能力的正確認知。有了這樣一份信心，工作起來就有熱情有沖勁，可以勇往直前。當然，有時候我們也會面對失敗和挫折，但這些并不可怕，每當你經(jīng)歷一次打擊便學到一份知識，便積累一次力量和勇氣。所以，在任何困難和挑戰(zhàn)的面前首先要相信自己。
competence能力
能力是與自己所學的知識、工作的經(jīng)驗、人生的閱歷和長者的傳授相結合的。并不是說，我們學的什么專業(yè)，未來就會從事哪一行，人格特質(zhì)才是決定人生方向的關鍵。因此，能力的培養(yǎng)是和真正不斷地吸收新知識新經(jīng)驗密不可分的，只有充實自己，才能贏在各個起跑點上。
communication溝通
在工作中掌握交流與交談的技巧是至關重要的，
我們不僅僅要確定對方是否了解我們的意圖，更重要的是讓彼此在同一個觀點、同一件事情上，可以取得共識。這其中的溝通，仰賴的就是個人溝通的技巧。因此如何有效溝通，表達自己的理想與見解，是一個很大的學問，也是決定我們在社會上是否能夠成功的重點。
creation創(chuàng)造
在這個不斷進步的時代，我們不能沒有創(chuàng)造性的思維，一味地在傳統(tǒng)的理念里停滯不前，我們應該緊跟市場和現(xiàn)代社會發(fā)展的節(jié)奏，不斷在工作中注入新的想法和提出合乎邏輯的有創(chuàng)造性的建議。而創(chuàng)造,除了知識的積累,還需要與人和事物的接觸和觀察。我們要提高對待事物的深度與廣度，不要將自己限制在一個領域中，多去嘗試接觸不同的人和事，對自己的創(chuàng)新發(fā)展，相信會有極大的幫助。
cooperation合作
在社會上做事情，如果只是單槍匹馬地戰(zhàn)斗，不靠集體或團隊的力量，是不可能獲得真正的成功的。這畢竟是一個競爭的時代，如果我們懂得用大家的能力和知識的匯合來面對任何一項工作，我們將無往不勝。再者，一個能掌握和熟悉合作的人，那就有機會領導團隊，成為領導人物。不過，如果我們有機會擔任領導者，就要有開闊的心胸，思考的應該是如何將這些個體的差異整體性地融合，成就一股宏大的力量。
來源：亞商
五個一活動心得體會篇六
第一段：認真傾聽他人意見的重要性（總起）
在生活中，我們經(jīng)常需要聽取他人的意見和建議，以幫助自己作出更好的決策。在五位不同背景和經(jīng)驗的人面前，我深刻認識到了傾聽他人意見的重要性，并從中獲得了許多寶貴的體會。
第二段：學習不同的觀點和思維方式（正）
第一個人是一位中年商人，他對問題的思考方式務實而理性。我通過傾聽他對待風險和機遇的觀點，深刻理解了商業(yè)決策的復雜性和考慮因素的多樣性。
第二個人是一位大學教授，他對于教育和學習的見解讓我大開眼界。他強調(diào)培養(yǎng)學生的創(chuàng)造力和批判性思維，以適應快速變化的時代。
第三個人是一位年輕的社會工作者，她關注社會公益事業(yè)和弱勢群體的權益。通過她的話語，我深刻認識到關懷他人和為社會做貢獻的重要性。
通過這些不同背景的人，我學會了尊重不同觀點，不斷拓寬自己的思維方式，并從中獲得了許多新的思考角度。
第三段：培養(yǎng)自己的團隊合作能力（正）
在和第四個人交流的過程中，我逐漸認識到團隊合作的重要性。他是一位企業(yè)家，他提到打造一個成功的企業(yè)需要全體員工的合作和共同努力。他強調(diào)了團隊的合作和協(xié)作能力對于項目的成功至關重要。
通過傾聽他的分享，我意識到要在團隊中起到合作的作用，需要學會傾聽和思考他人意見，并與他人溝通和協(xié)商。只有這樣，我們才能更好地發(fā)揮個人的才能，實現(xiàn)團隊的成功。
第四段：關注自己的情緒管理（反）
第五個人是一位心理咨詢師，他提醒我應當關注并管理自己的情緒。他說，情緒是人性的一部分，而我們需要學會管理自己的情緒，以保持內(nèi)心的平靜和積極向上的狀態(tài)。
通過經(jīng)歷，我學會了通過調(diào)整自己的態(tài)度和思維方式來應對挫折和壓力。我也學會了認識自己的情緒并及時處理它們，以保持良好的心態(tài)。
第五段：總結體會和展望未來（總結）
通過與五位不同背景的人交流，我深刻認識到傾聽他人意見的重要性，不同觀點和思維方式的學習，團隊合作能力的培養(yǎng)以及對自身情緒的管理。這些經(jīng)驗不僅影響了我的人際交往，更改變了我的思維方式和生活態(tài)度。展望未來，我將繼續(xù)保持謙虛和開放的心態(tài)，傾聽和學習他人的意見，不斷提升自己的能力，并努力成為一個有價值的人。
五個一活動心得體會篇七
隨著時代的變遷，社會的發(fā)展，競爭的加劇，對個人能力的要求也與日俱增。人們開始意識到，只有擁有過硬的能力，才能在激烈的競爭中立于不敗之地。而在過硬的能力中，有五個方面是我們必須關注和提升的，它們分別是專業(yè)過硬、思維過硬、溝通過硬、學習過硬和創(chuàng)新過硬。在實踐中，我領悟到了這五個過硬的重要性和相互關聯(lián)，下面我將用1200字表達出我對五個過硬的心得體會。
專業(yè)過硬是這五個過硬的核心之一。在現(xiàn)代社會，專業(yè)能力是衡量個人水平的重要標準。只有擁有扎實的專業(yè)知識和技能，才能獲得別人的信任和尊重。在從事工作的過程中，我深刻體會到了專業(yè)過硬的重要性。不僅要不斷學習和掌握自己所從事的領域的知識，還要善于應用這些知識解決問題，才能充分發(fā)揮自己的能力。只有具備了專業(yè)過硬，我們才能在工作中發(fā)揮所長，取得事半功倍的效果。
思維過硬是我們在處理問題中必須具備的一項能力。思維過硬，一方面要求我們能夠靈活運用各種思維方式來解決問題，另一方面也要求我們具備批判性思維的能力。在實際工作中，我們經(jīng)常會面對各種各樣的問題，只有擁有過硬的思維，我們才能夠準確分析問題，找到解決問題的辦法。而批判性思維也是我們在面對信息時要具備的能力，只有通過審視和評估信息的可信度和有效性，我們才能得出正確的判斷和決策。
溝通過硬表明了一個人在處理人際關系和合作中的能力。在現(xiàn)代社會，人與人之間的交流和合作是十分普遍和重要的。只有擁有良好的溝通能力，我們才能夠與他人進行有效的交流，準確地表達自己的觀點和意見。而在合作中，溝通過硬也是必不可少的。只有通過良好的溝通，我們才能夠與他人協(xié)同工作，共同完成任務，取得良好的工作效果。因此，提升溝通能力是我們必須重視和努力的方向。
學習過硬是永遠不會過時的能力。在一個不斷發(fā)展變化的社會中，我們必須具備持續(xù)學習的能力，不斷學習新的知識和技能。只有通過不斷學習，我們才能夠跟上時代的步伐，適應社會的發(fā)展。學習過程中，我們要建立正確的學習態(tài)度，注重實踐和思考，善于總結和歸納，不斷提高自己的學習能力和效率。學習過硬不僅能夠提高我們的競爭力，也能夠滿足自身的需求和發(fā)展。
創(chuàng)新過硬是我們在解決問題和推動發(fā)展中必須具備的一項能力。在現(xiàn)代社會，創(chuàng)新是推動社會進步的重要力量。只有擁有創(chuàng)新思維，我們才能夠在面對問題時找到全新的解決方案。創(chuàng)新過硬要求我們能夠擁有敢于冒險和嘗試的精神，能夠不斷追求突破和超越。只有通過不斷創(chuàng)新，我們才能夠獲得新的機遇，提升自己的發(fā)展和競爭力。
總的來說，五個過硬分別代表了不同的能力，它們相互關聯(lián)，相互促進，都是我們在現(xiàn)代社會必須具備的能力。只有通過不斷提升這五個過硬，我們才能夠在激烈的競爭中立于不敗之地，取得事半功倍的效果。因此，我們要不斷強化對這五個過硬的重視，努力提高自己的能力，不斷進取，不斷超越。通過實踐和積累，我深刻體會到了這五個過硬的重要性和相互關聯(lián)，相信只要我們掌握了這五個過硬，我們定能在事業(yè)的道路上走得更加穩(wěn)健、更加順利。
五個一活動心得體會篇八
近期學習了20xx年弟6期《秘書工作》刊發(fā)的《辦公廳工作要做好“五個堅持”》一文，“五個堅持”，即：“堅持絕對忠誠的政治品格、堅持高度自覺的大局意識、堅持極端負責的工作作風、堅持無怨無悔的奉獻精神、堅持廉潔自律的道德操守”。在我看來，這段講話既是對中辦同志的要求，也是對各級機關黨員干部提出的期望，黨員干部應主動“對標”、努力“靠標”，認真履職、嚴格要求，著力做好新形勢下的本職工作，進一步增強政治意識、大局意識、責任意識、創(chuàng)新意識、服務意識、自律意識，自覺擔當、主動謀劃，真抓實干，不斷提高工作質(zhì)量和水平。
堅持絕對忠誠的政治品格?！爸艺\”是對領導干部政德和官德的本質(zhì)要求，是黨員干部必須具備的政治品格。領導干部的忠誠是忠于黨、忠于國家、忠于人民、忠于事業(yè)、忠于家庭的統(tǒng)一，既是一種境界、一種信仰，更是一種行動和人生的大義。要從點滴做起，用實干踐行忠誠，認真履行自己的職責，在扎實的工作中，從一點一滴做起，自覺而堅定地把忠誠融入到思想深處，融入到工作和生活全過程學習習《辦公廳工作要做好“五個堅持”》心得體會。
堅持高度自覺的大局意識?！安恢\全局者，不足以某一隅”。黨員領導干部必須把顧大局作為一種思想觀念來強化作為一種政治要求來把握，作為一種素質(zhì)能力來歷練,理思路、抓落實。開展工作中，要緊緊圍繞地區(qū)、行業(yè)、單位的總體任務要求，謀實事、想實招，不搞花架子，而是去努力為所服務的百姓謀福利。
堅持極端負責的工作作風。在繁忙的工作中，黨員干部要注重保持良好的工作作風，工作態(tài)度“軸”一點，工作措施“實”一點，工作方法“活”一點在組織開展每一項重點工作時，堅持制定工作方案、落實工作步驟、細化人員分工、建立保障機制等標準化流程，用一流的工作標準和過硬的工作作風，狠抓落實。
堅持無怨無悔的奉獻精神?！胺瞰I精神”是一種愛，是對自己事業(yè)的不求回報的愛和全身心的付出。對個人而言，就是要在這份愛的召喚之下，把本職工作當成一項事業(yè)來熱愛和完成，從點點滴滴中尋找樂趣;努力做好每一件事、認真善待每一個人，全心全意為事業(yè)服務，履行黨和人民賦予的光榮職責。努力地用這份愛去感染身邊的每一個人，用大家的無私奉獻編織出事業(yè)的美麗藍圖。
堅持廉潔自律的道德操守。黨員干部應以講話精神為指導，嚴格執(zhí)行好“八項規(guī)定群眾路線。進一步提高思想認識，防微杜漸，警鐘長鳴。全面查找工作中存在的風險點，有針對性的提出預防措施。加強自我約束，建立督促約束機制，做好防范工作。
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五個一活動心得體會篇九
雇用合適的人對任何公司都至關重要，對員工相對較少的小公司尤其如此，招錯了人不僅浪費時間和金錢，而且錯招而來的人造成了會影響其他員工和你的公司的連鎖反應。
以下是你必須絕對避免的五個招聘錯誤：
1、認為你能改變一頭豹子的斑紋。所有員工通常都必須遵守公司的規(guī)章制度，無論是正式的還是不成文的。盡管如此，有些人無法做到—或者沒有做到。擁有難以置信的發(fā)展業(yè)務和恐怖管理記錄的杰出銷售員，以及支持團隊沒有馬上在你的團隊中發(fā)揮良好作用，只是因為你雇傭了他。喝了威士忌酒吃好夜宵后喜歡在大半夜工作的人不會神奇地轉變成朝八晚五的模范先生。對某些人而言，工作本身以及他們?nèi)绾瓮瓿晒ぷ魇亲钪匾氖虑椤皇枪ぷ?。不要認為你能改變他們。
相反：有兩種選擇：一，決定你將全盤接受。如果你迫切需要提高收入，你可能會決定適應已得到證明的銷售明星愛慕虛榮的行為?；蛘咦寣氋F的程序員連夜加班可能也不錯，即使其他所有人在白天工作和交流不是最佳選擇。但是如果你不愿意適應或妥協(xié)，那就算了。沒有中間路線可走。
2、雇用的是技能，而不是態(tài)度。如果不投入使用，技能和知識一無是處。如果不和別人分享，經(jīng)驗就毫無用處。你的企業(yè)規(guī)模越小，你就越有可能成為所在領域的專家;將這些技能教授給其他人比較容易。但是你無法培訓出熱情，扎實的工作精神和出色的人際交往能力—而這些特征比應試者具備的任何技能都更為重要。(根據(jù)這項領導力智商研究，只有11%的新晉員工因技術能力不足，在頭18個月被炒魷魚)。
相反：毫無疑問的是，總是以態(tài)度決定雇用。缺乏某類硬技能的應試者引起人們的關注;缺乏人際交往能力的應試者堅決不予以考慮。
3、推銷你的公司。你絕對需要想為你工作的員工。這是上天的恩賜。但永遠不要試圖把應試者推銷給你的公司。為什么?1)優(yōu)秀的應試者做了他們的準備工作;他們知道你的公司是否是個不錯的選擇，而且2)你從一開始就扭曲了員工/雇主的關系。對能夠獲得首次參加工作的機會心存感激的員工，和感覺她加入你的團隊是給你幫忙的員工有很大區(qū)別。
合適的應試者鑒別出合適的機會。
4、雇用朋友和家人。我知道：一些成功的企業(yè)看起來像一個永久的家庭聚會。不過，要小心。在進行推薦時，有些員工會夸大家庭成員的資格。他們可能是為公司考慮，但他們幫助家庭成員擺脫困難的愿望并不總是和你雇用出色員工的需要相一致。再加上朋友和家人在工作之外會相互打交道，這也增加了人際沖突的可能性。公司規(guī)模越小，造成的潛在影響就越大。還有一件事情：一家五個人的企業(yè)中的兩兄弟行使的權力可能比你更有效。
相反：要么設立一項適當?shù)恼撸热纭霸谕徊块T不允許有家庭成員”，要么進行非常全面的應試者評估工作。一般情況下，建立和遵守一項政策是最干凈的解決方案，如果僅僅因為你似乎永遠都不會贊成一位員工采訪另一位朋友的請求。
5、忽略直覺。沒有什么一次正式而全面的招聘過程更有效的了—除了有時候的直覺。始終在定性的考慮之外權衡印象。并且隨時進行少許“測試”。我總是帶管理應試者對我們的制造工廠進行一次非正式的參觀。員工有時候會打斷我，問個問題;我停下來，因為員工永遠是第一位的。一位因打斷而表現(xiàn)出惱怒或沮喪的應試者是個讓人擔心的原因。這對努力奮斗的員工同樣如此，說的是在累積箱子過程中落后的人。在仍然和候選者談話的過程中，我會自然地努力投入。大多數(shù)人會同樣努力投入，一些人不自然地明顯嘗試給人留下印象，其他人自然地不受此影響。(很容易分辨誰自動走出困境，誰沒有走出來，因為你在觀察。)
相反：讓你的經(jīng)驗和直覺告知你的聘用決定。不要害怕去進行你自己的測試。一個經(jīng)典是服務生測試：一個人如何與服務生(或者處于服務他們的位置的任何人)相互作用的方式往往是他們與你的員工相互作用的很好說明。你知道你需要員工具備的無形素質(zhì);確定一些簡單的方法，看看一位應試者是否具備或缺乏這些素質(zhì)。
總結：如果感覺拿不準，放棄。每個人都會在雇人的時候犯錯誤，不管他們多么努力嘗試。永遠不讓把自己置于如此回想的境地：“我知道我不應該雇用他……”
“非常重要，”她答道。“這些問題絕對要改變?！?/p>
他站起來朝門口走去，并說，“祝你好運。江山易改，本性難移。根本改不了，連試都不用試。”
你不應該對他15年后仍是單身感到奇怪了吧。
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五個一活動心得體會篇十
五個過硬，是指要在工作中“想全面、做到極致、奉獻優(yōu)質(zhì)、追求創(chuàng)新、持續(xù)進步”。這五個要點，對于工作人員而言，是實現(xiàn)自身價值、提升績效的關鍵。在我的工作實踐中，我深刻理解到了這五個要點的重要性，并從中獲取了一些心得體會。
首先，想全面。在工作中，我們需要具備全局意識和創(chuàng)新思維，要從整體出發(fā)，把握工作的大方向和全局目標。在我從事管理崗位的工作中，要想全面，就要對全公司的運營情況、各個部門的工作進展有一個清晰的了解。通過參與各種會議和交流，我了解到公司在短期和長期都需要解決的問題，也能夠預見到各種可能發(fā)生的風險和挑戰(zhàn)。同時，在工作中，我也盡量跳出常規(guī)思維，從不同的角度和維度去思考問題，尋找創(chuàng)新和改進的機會。這種全面思考的方式讓我能夠更好地應對復雜的工作任務，提出更具創(chuàng)意的解決方案。
其次，做到極致。要追求卓越，就要在每一個細節(jié)上都做到極致。在我的工作中，我經(jīng)常反思自己的工作流程，尋找工作中的不足之處，然后采取相應的措施去改進。我的一個重要發(fā)現(xiàn)是，關注細節(jié)可以讓工作更加順利和高效。例如，在處理文件時，我會仔細核對細節(jié)，確保沒有遺漏和錯誤；在編寫報告時，我會反復排查語法和格式問題，力求做到準確和規(guī)范。這樣的做法不僅提升了我的工作質(zhì)量，也贏得了同事和上級的認可和信任。做到極致不僅是工作態(tài)度的體現(xiàn)，更是個人能力的提升，只有經(jīng)過長期的持續(xù)努力，我們才能在工作中做到極致。
第三，奉獻優(yōu)質(zhì)。優(yōu)質(zhì)服務是企業(yè)和員工的核心競爭力。作為一名銷售人員，我深知客戶滿意度對于企業(yè)的重要性。因此，我時刻將客戶需求放在第一位，主動與客戶溝通，了解他們的需求，并提供合適的解決方案。如果遇到困難和問題，我會積極協(xié)調(diào)各個部門，確保能夠及時解決。通過這種優(yōu)質(zhì)的服務，我不僅與客戶建立了良好的合作關系，也為公司贏得了口碑和市場份額。奉獻優(yōu)質(zhì)的心態(tài)不僅能夠提高工作的質(zhì)量和效率，也能夠增強個人的職業(yè)價值和競爭力。
第四，追求創(chuàng)新。創(chuàng)新是企業(yè)的生命力，也是個人進步的源泉。在我?guī)啄甑墓ぷ鹘?jīng)驗中，我不斷地鍛煉自己的創(chuàng)新能力。無論是在銷售方案的設計中，還是在與客戶的溝通中，我都嘗試運用不同的方法和觀點，以創(chuàng)新的思維去解決問題。創(chuàng)新需要勇于嘗試和不斷學習，需要敢于打破常規(guī)思維和舒適區(qū)。在我的工作中，我主動參加培訓和學習課程，了解行業(yè)的最新發(fā)展動態(tài)，不斷更新自己的知識和技能。通過追求創(chuàng)新，我不僅提高了個人的工作能力，也為公司帶來了新的機遇和挑戰(zhàn)。
最后，持續(xù)進步。持續(xù)進步是五個過硬的核心要素之一。在我的工作實踐中，我時刻保持著學習和成長的心態(tài)。無論是遇到成功還是挫折，我都會進行反思和總結，找出不足之處，努力進行改進。同時，我不斷設置新的目標，為自己制定個人發(fā)展計劃。我會選擇適合自己的培訓和學習課程，提升自己的專業(yè)能力和管理水平。在公司內(nèi)部，我也積極參加公開課和培訓班，與各個部門的同事交流和分享經(jīng)驗。正是這種持續(xù)進步的心態(tài)和努力，讓我能夠在工作中不斷提升、不斷成長。
總之，五個過硬是工作中的核心要求，也是提升工作績效和個人能力的關鍵。在我的工作實踐中，通過想全面、做到極致、奉獻優(yōu)質(zhì)、追求創(chuàng)新和持續(xù)進步，我不斷提高自己的工作能力和績效水平。我相信只有通過持續(xù)的努力和實踐，才能夠在工作中取得更好的成績，實現(xiàn)個人價值的最大化。為了更好地迎接工作挑戰(zhàn)，我將始終秉持著五個過硬的心得體會，不斷提升自己，邁向更加成功的職業(yè)之路。
五個一活動心得體會篇十一
作為一個特別的人，你需要具備哪些特質(zhì)呢？首先，要有自信、自尊心，相信自己的能力，不盲從、不妥協(xié)。其次，要有獨立、創(chuàng)新精神，勇于嘗試、尋求新的思路和解決方法。再者，要擁有博愛之心，善待他人，樂于助人，建立和諧的人際關系。最后，要有責任、公正心，履行自己的社會責任，對自己及他人的行為負責，不偏袒、不偏見。
第二段：珍惜“特別”時刻
“特別”時刻是獨一無二的，需要好好珍惜。這些時刻不一定是什么盛大的慶典，而是我們生活里的一些小瞬間。比如，一杯熱茶讓我們感到溫馨，一段旅程帶來歡樂與思考，一個微笑傳遞溫暖……每一個“特別”時刻都消失得很快，所以我們應該學會珍惜它們，抓住并放大這些美好的瞬間，讓它們成為我們生命中不可替代的財富。
第三段：永遠不要失去“特別”的感覺
無論在什么時候，我們都應該保持一種國度，一種尊重他人的態(tài)度，這樣，我們就能一直擁有“特別”的感覺。充滿好奇心和啟蒙心，學會欣賞事物和感受生活帶來的樂趣，摒棄猜疑、嫉妒和爭吵的心情，讓自己容易感受到來自內(nèi)心的美好。
第四段：發(fā)現(xiàn)身邊的“特別”
有些人很容易忽略周圍的“特別”，認為日常平淡無奇。其實，每個人、每件事、每個時刻，都有一份“特別”，只要我們愿意發(fā)現(xiàn)。與好朋友相遇，品味風味獨特的美食，享受一個人的寧靜小時，看一部動人的電影，這些都是我們身邊的“特別”，只等我們親自感受。
第五段：讓“特別”成為生命的源泉
當我們找到自己的“特別”時，可以更好地發(fā)現(xiàn)和理解自己。它可以在思考和表達中發(fā)揮作用，讓我們在生命中做出積極的貢獻。同時，也可以幫助我們發(fā)現(xiàn)和欣賞周圍的一切，讓我們的生活充滿活力和驚喜。因此，我們應該做到每天都有一份“特別”的期待，讓它成為我們生命的源泉，帶我們向前，不斷前進。
五個一活動心得體會篇十二
每個人都有經(jīng)歷過勞動后的快樂，在學校布置的“五個一”的作業(yè)當中，正可以給我們體會一下，什么是勞動后的快樂。一天下午，我和弟弟在樓道玩耍，那時大概是四點多，不知不覺，樓道的人越來越少，天漸漸黑了下來，我們玩完正想回家，我見樓道那么臟，我就拿起掃把和畚箕，我先掃里面，再掃外面。我掃出了許多垃圾。那些垃圾多得快堆成了一座小小的山。接著，我把垃圾掃到畚箕里面。我用左手拿著畚箕，右手拿著掃把，一邊往畚箕里面掃，一邊往后退。我同時把垃圾掃攏。我把垃圾全部掃到了畚箕里。然后，我端起畚箕走到門外倒到垃圾箱里。后來，我休息了。突然，我想起學校布置的“五個一”活動，我就叫媽媽拿起相機幫我拍一張照片，拍完照片，我看了看，雖然照片有點難看，可是那畢竟是我勞動是的情景啊!這是沒辦法的，我把掃把和畚箕拿到了原本屬于它的地方。這樣這件事又做了一個了結，我開心極了。
我真沒想到，掃地也能有啟發(fā)，也能得到心得體會：通過這件事我不僅讓我親身體會到了勞動的辛苦，也體會到了我們平時看著爸爸媽媽在勞動也沒有幫他們分擔辛苦，但他們在勞動時，一句累也沒有喊過，想必他們是多么的辛苦啊!以后，不，從現(xiàn)在開始，我們應該懂事一點，主動幫父母承擔我們能夠做到的一切。
五個一活動心得體會篇十三
1月5日在學習貫徹黨的十九大精神研討班開班式上，習近平總書記發(fā)表重要講話，深入闡述推進黨的建設新的偉大工程要一以貫之的極端重要性，對中央委員會成員和省部級主要領導干部提出了信念過硬、政治過硬、責任過硬、能力過硬、作風過硬的5點要求。
“五個過硬”是習近平總書記對省部級以上的領導干部的要求，但是對于基層領導干部和黨員也同樣適用。
信念過硬，對黨員干部來說，信念是指引方向的引路燈，新時代中國特色社會主義是我們黨領導人民進行偉大社會革命的成果，也是我們黨領導人民進行偉大社會革命的繼續(xù)，只有?；仡^看、比較別人的路、遠眺前行的路，弄清楚我們從哪兒來、往哪兒去，以史為鑒，知悟興替，才能不斷提高思想覺悟，提升自我修養(yǎng)。
整治過硬，黨員干部只有政治過硬，才能在大是大非面前保持政治定力，講政治原則，與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致；才能調(diào)動起政治熱情和政治積極性，自覺加強政治歷練，堅定政治道路。
責任過硬，當干部就要有擔當，有多大擔當才能干多大事業(yè)，盡多大責任才會有多大成就。面對前進道路上的艱難險阻，黨員干部應當順應時勢潮流，將責任心放到最前面，做到矛盾面前不躲避，困難面前不繞行，一心一意謀發(fā)展，心無旁騖抓落實，真正做到對歷史和人民負責，一以貫之增強憂患意識，不斷開創(chuàng)新時代中國特色社會主義事業(yè)新局面。
能力過硬，能力是干事創(chuàng)業(yè)的基礎，但能力不是與生俱來的，只有不斷的學習和積累，使得能夠靜下心來專注學習，用知識的深度和廣度提升思想的高度，注重自我修煉，增強大局意識，才能更好地服務群眾。
作風過硬，作風是一面鏡子，干部作風正才能使社會穩(wěn)定，才能使社會快速發(fā)展。黨員干部應以過硬的作風狠抓落實、推動發(fā)展，團結帶領全國人民更加自覺地投身決勝全面建成小康社會的火熱實踐中，堅持從群眾中來，到群眾中去。
“五個過硬”是當代黨員的行為標準，只有每個黨員干部時時刻刻把人民群眾放在心間，不斷充實自己，把工作做實、做細，才能使人民過上好日子，才能實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢，這需要我們每一個共產(chǎn)黨員不懈的努力。
五個一活動心得體會篇十四
作為人生旅程中的一個過客，我們每個人都擁有自己的歷程和體驗。人生中的每一個特別經(jīng)歷都會賦予我們特別的體會和感悟，這些體會和感悟或是激勵我們不斷前進，或是改變我們對生命的理解和認知。在這篇文章中，我將分享五個我個人在生活和學習中所得到的特別心得體會。
第一：珍惜時間
時間是一個非常神奇的東西，它有著不可逆轉的特性，我們無法回到過去，但可以改變未來。珍惜時間也是一個非常重要的觀念，很多時候我們都在抱怨時間不夠用，其實我們要做的只是合理規(guī)劃我們的時間，避免無謂的浪費。讓生活更有意義，我們必須把時間花在那些讓我們感到充實的事情上，例如看書、學習、旅游等等。時間不會等待我們，我們必須珍惜每一刻。
第二：學會尊重
人生中最重要的課程之一就是學會尊重。尊重不論在社交場合還是在個人生活中都是一種非常重要的品德，它是為了保持和諧的值觀和態(tài)度。我們必須尊重他人的想法、文化、信仰以及習慣，同樣應該不斷學習怎樣尊重自己，包括自我保護和保持健康的身心。無論在哪里，尊重是一種最基本也最根本的互動方式之一。
第三：認真分辨
我們身處于一個信息時代，我們可以輕松地接觸到各種各樣的信息。但是，不是所有的信息都是值得我們相信的，有時候會存在有誤導性、不真實或者夸大其辭的信息。因此，我們應該對信息進行認真的分辨，了解事實真相。這一點尤其重要，因為如果我們不能區(qū)分出真假信息，就會是對自己及他人可能產(chǎn)生影響的風險。
第四：溝通
溝通是一種非?；镜募寄?，也是一個非常重要的素質(zhì)，它可以讓我們與他人交流、建立聯(lián)系、妥善解決問題。一個好的溝通者具有善于傾聽、理解他人想法和情緒的能力，可以給予正確的意見和建議，幫助解決問題。同時，溝通也可以讓我們更好地理解自己，并找到解決問題的方法。
第五：永不放棄
在生活中，我們會遇到各種挑戰(zhàn)和困難，也會有無數(shù)次的失敗。然而，一個成功的人是不會放棄的，他會堅持不懈地努力，一步一個腳印地邁向自己的目標。只要我們保持信仰，一定會取得成功。失敗并不可怕，重要的是，我們從中吸取教訓，重新出發(fā)。
在生活和學習中，以上五個特別心得體會都可以幫助我們走向成功。珍惜時間，學會尊重、認真分辨、溝通和永不放棄是我們在路上的伴侶，我相信隨著時光的推移，我們會不斷積累著更多的經(jīng)驗和體會，讓自己成長得越來越好。
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