熱門銀行解除合同通知書范文(13篇)

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熱門銀行解除合同通知書范文(13篇)
時間:2023-11-02 01:25:31     小編:琴心月

合同的簽訂需要雙方都具備完全的意愿和能力。在起草合同時,有哪些關(guān)鍵要點(diǎn)需要注意和考慮?合同的保存和歸檔是重要的管理工作,便于日后查閱和維護(hù)。

銀行解除合同通知書篇一

及違約金請匯入以下賬號[戶名:,開戶行:賬號:]如你公司逾期未予辦理,本人將向人民法院提起訴訟。

特此通知!

(注:本通知壹式兩份,福建美加德地產(chǎn)開發(fā)有限公司壹份,通知人存檔壹份)

通知人:

二0一xxx年xx月xx日

銀行解除合同通知書篇二

(員工工號: )

您與 公司于 年 月 日簽訂/續(xù)訂的勞動合同,因您具有下列第 項(xiàng)情形,根據(jù)《 公司勞動合同管理制度》第 條第 款的規(guī)定,決定從 年 月 日起解除勞動合同。

1.試用期內(nèi)不符合錄用條件。

2.嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度。

3.嚴(yán)重失職,營私舞弊,給公司造成重大損害。

4.與其他用人單位建立勞動關(guān)系,嚴(yán)重影響工作或經(jīng)公司提出仍不改正。

5.訂立或變更勞動合同過程中有欺詐、脅迫、乘人之危的行為。

6.被依法追究刑事責(zé)任。

7.患病或者非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事公司另行安排的工作。

8.不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作。

9.勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動合同無法履行,經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議。

您需要辦理以下交接手續(xù):

以上事宜完成后,于 年 月 日前到人事部門辦理勞動合同解除手續(xù)。

特此通知

通知方(簽名或蓋章)

年 月 日

銀行解除合同通知書篇三

(一)在勞動合同期內(nèi)(如果勞動者沒有過錯)公司單方面解除合同,屬于違法解除勞動合同,公司應(yīng)支付2倍經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金數(shù)額的賠償金。

(二)如果公司解除勞動合同沒有提前30天通知勞動者,應(yīng)再支付1個月工資的代通知金。

(三)勞動合同法第87條規(guī)定:

用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動合同的,應(yīng)當(dāng)依照本法第47條規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動者支付賠償金。

(四)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金工作年限的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)是:經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位的工作年限,每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。6個月以上不滿1年的,按1年計(jì)算;不滿6個月的,按半個月工資標(biāo)準(zhǔn)支付。月工資的`計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)是:按照國家有關(guān)規(guī)定,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的月工資為企業(yè)正常生產(chǎn)情況下,職工解除勞動合同前12個月的本人月平均工資,工資計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)最低不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

勞動部《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》的相關(guān)規(guī)定

第五條經(jīng)勞動合同當(dāng)事人協(xié)商一致,由用人單位解除勞動合同的,用人單位應(yīng)根據(jù)勞動者在本單位工作年限,每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,最多不超過十二個月。工作時間不滿一年的按一年的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

第八條勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議,由用人單位解除勞動合同的,用人單位按勞動者在本單位工作的年限,工作時間每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

通知人:xx

xx年xx月xx日

銀行解除合同通知書篇四

1.本人:身份證號:于20xx年x月x日與貴司簽訂的勞動合同(合同未發(fā)放給本人),因你方違反《中華人民共和國勞動合同法》第三十八條而無法繼續(xù)履行,現(xiàn)根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定,決定從xx年xx月xx日起與你方解除勞動合同。

2.請公司書面通知(該通知必須有公司印章,否則無效)本人xx年xx月xx日前與相關(guān)責(zé)任人交接工作,如未接到有效的書面通知,本人將視為公司無需本人交接,由此給公司造成的不便或損失,本人不承擔(dān)責(zé)任。

3.請于工作交接之日根據(jù)《工資支付暫行規(guī)定》第九條之規(guī)定與本人結(jié)清工資和《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定的其他相關(guān)費(fèi)用,并向本人出具《中華人民共和國勞動合同法》第50條規(guī)定的`解除勞動合同的證明,該證明的內(nèi)容應(yīng)符合《中華人民共和國勞動合同法實(shí)施條例》第24條的規(guī)定,否則本人保留申請仲裁或訴訟的權(quán)利。如公司無需本人交接,則本人于xx年xx月xx日時分前完成以上事宜。

4.請你方于xx年xx月xx日前辦理解除勞動合同、結(jié)算工資及補(bǔ)償手續(xù)。若有延誤,工資將結(jié)算到辦理日止。

備注:

1.本人工資月薪人民幣xx整;

2.本人xx的工資未結(jié)算;

3.本人通過協(xié)商的渠道協(xié)商解決,對于無法協(xié)商解決的本人有權(quán)通過行政及法律手段追繳。

特此通知!

通知方:

xx年xx月xx日

銀行解除合同通知書篇五

xxx有限責(zé)任公司:

(一)未及時足額支付勞動報酬的;

(二)未依法為勞動者繳納社會保險費(fèi)的;

(三)用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害勞動者權(quán)益的;

(四)因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動合同無效的;

《勞動合同法》第二十六條

(二)用人單位免除自己的法定責(zé)任、排除勞動者的權(quán)力的;

(三)違反法律、行政法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定的;

解除勞動合同補(bǔ)償通知書

天津中榮包裝印刷有限公司:

(一)將本人月的工資足額發(fā)放元;

(二)補(bǔ)交本人自合同簽訂起至今個月的社保金元;

(三)補(bǔ)齊班次的夜班津貼元;

(四)根據(jù)《勞動合同法》第三十八條解除勞動合同的'經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金元;

通知人:xx

xx年xx月xx日

銀行解除合同通知書篇六

王力平、劉淑娟、曹逢武、劉福生:

8月20日雙方簽訂《房屋租賃合同》,但經(jīng)我司多次催促,貴方一直未按合同約定為我司辦理消防證、衛(wèi)生許可證、特許行業(yè)經(jīng)營證,導(dǎo)致三亞市公安局河?xùn)|派出所向我司委托經(jīng)營管理的三亞金家灣度假酒店有限公司(以下簡稱金家灣酒店)送達(dá)《責(zé)令停業(yè)整改的通知》,金家灣酒店無奈被迫于20xx年6月12日停業(yè)。后我司通過口頭、人工直接送達(dá)、發(fā)送短信、報紙公告等方式向貴方送達(dá)《關(guān)于再次催促辦理消防證、衛(wèi)生許可證、特許行業(yè)經(jīng)營證的緊急通知函》,但貴方仍未按通知函通知時間辦理完畢上述證件。現(xiàn)我司正式通知貴方:

三、貴方應(yīng)在20xx年8月10日之前賠償因自身違約給我司造成的一切經(jīng)濟(jì)損失。

特此通知!

海南時尚假日旅行社有限公司

年8月4日

銀行解除合同通知書篇七

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

您好!首先感謝您在百忙之中閱讀此通知書,本人自xxxx年x月x日入職至今,一直擔(dān)任xx崗位,在這1年多的時間里,我成長了很多,無論是專業(yè)技能還是為人處事方面都讓我受益頗深,感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和同事長期對我的幫助。

經(jīng)過深思熟慮,我決定單方與公司解除勞動合同,下面是我根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》(以下簡稱“勞動法”)規(guī)定的內(nèi)容要求公司給本人補(bǔ)償如下:

(一)根據(jù)勞動法第四章第三十八條,用人單位有下列情形之一的,勞動者可以解除勞動合同。

1、未及時足額支付勞動報酬的;(本人勞動合同中明確說明工資在每個月的10日發(fā)放,但實(shí)際每次公司都以各種理由進(jìn)行拖欠。)

2、未依法為勞動者繳納社會保險的;(本人工資xx元,實(shí)際只按x市最低標(biāo)準(zhǔn)為本人繳納社保)

3、用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害勞動者權(quán)益的;(公司規(guī)章制度中,存在多處違法、違規(guī)行為)

勞動法中規(guī)定,只要滿足上述其中一條,勞動者可以隨時解除勞動合同,而不需要提前30天告知公司。

(二)根據(jù)勞動法中第四章第四十六條規(guī)定,勞動者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動合同的`,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;第四十七條規(guī)定,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限,六個月以上不滿一年的,按一年算。(本人工作x個月,要求補(bǔ)償x個月工資,即xxxx元。)

(三)本人xxxx年x月x日入職,勞動法規(guī)定,入職當(dāng)月必須繳納社會保險,現(xiàn)要求公司將本人入職當(dāng)月保險全額補(bǔ)繳,并將在職期間保險足額補(bǔ)繳,個人差額部分本人承擔(dān),公司可在20xx年7月之前為本人減員社保并補(bǔ)繳,如公司未能及時補(bǔ)繳,導(dǎo)致沒能減員而多上的保險,此金額本人不予承擔(dān)。

(四)根據(jù)勞動法第四章第五十條規(guī)定,勞動者應(yīng)當(dāng)按照雙方規(guī)定,辦理工作交接。用人單位依照本法有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?,在辦結(jié)工作交接時支付。

(五)根據(jù)勞動法第四章第五十條規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或終止勞動合同時出具解除或終止勞動合同的證明。

綜合上述內(nèi)容,本人要求公司除工資以外,額外補(bǔ)償本人共計(jì)xxxx元,所有工資及補(bǔ)償在本人離職當(dāng)日進(jìn)行結(jié)算,并開具離職證明。

本人向公司提出以上要求實(shí)屬無奈,也請公司領(lǐng)導(dǎo)理解一名普通員工爭取自己合法利益的權(quán)利。謝謝!

申請人簽字:

xx年x月x日

銀行解除合同通知書篇八

尊敬的:

您好!

您和我公司于年月日就事宜簽署了編號為的《合同》。根據(jù)合同的`約定,您應(yīng)。但您,您的行為已經(jīng)構(gòu)成違約。為此,根據(jù)合同的約定,我公司有權(quán)要求您承擔(dān)如下違約責(zé)任:。如果因?yàn)槟倪`約行為給我公司造成其他損失或達(dá)到解除合同條件的,我公司還將依據(jù)法律以及雙方合同的約定行使我公司的權(quán)利及追究您相應(yīng)的法律責(zé)任。特請您接到本通知書。

我公司聯(lián)系人:,聯(lián)系電話:順頌商祺!

公司。

銀行解除合同通知書篇九

你公司于20xx年2月15日與我公司簽訂了《西鐵工程大廈寫字樓租賃合同》。由于你公司長期拖欠房屋租費(fèi),根據(jù)《合同法》以及租賃合同的約定,已經(jīng)構(gòu)成違約。我單位依法向你公司告知,解除雙方簽訂的《西鐵工程大廈寫字樓租賃合同》。

望你公司自本公告之日起7日內(nèi)由法定代表人到我公司辦理相關(guān)手續(xù),搬離房屋。逾期我公司將依法收回房屋,并追究你公司的法律責(zé)任。

中鐵電氣化局集團(tuán)西安鐵路工程有限公司。

xx年七月十九日。

銀行解除合同通知書篇十

陜西希望體育用品有限公司:

你公司于2010年2月15日與我公司簽訂了《西鐵工程大廈寫字樓租賃合同》。由于你公司長期拖欠房屋租費(fèi),根據(jù)《合同法》以及租賃合同的約定,已經(jīng)構(gòu)成違約。我單位依法向你公司告知,解除雙方簽訂的《西鐵工程大廈寫字樓租賃合同》。

望你公司自本公告之日起7日內(nèi)由法定代表人到我公司辦理相關(guān)手續(xù),搬離房屋。逾期我公司將依法收回房屋,并追究你公司的法律責(zé)任。

中鐵電氣化局集團(tuán)西安鐵路工程有限公司

年七月十九日

銀行解除合同通知書篇十一

×××(職工):

鑒于××××(原因),根據(jù)《勞動合同法》第××條第××款第××項(xiàng)的規(guī)定,本單位現(xiàn)定于×××年×月××日與你×××(解除/終止)勞動合同。請你于×××年×月××日前辦理(解除/終止)勞動合同的相關(guān)手續(xù)。

單位名稱(蓋章)。

×××年×月××日。

銀行解除合同通知書篇十二

同志:

我單位于年月日與你簽訂的聘用合同,合同期限自年月日起至年月日止,共年,并經(jīng)人事部門鑒證?,F(xiàn)因,根據(jù)合同第條項(xiàng)款規(guī)定,決定從年月日起解除(終止)與你簽訂的聘用合同。

解除(終止)聘用合同單位(蓋章)

20xx年xx月xx日

主管部門審批(蓋章)

20xx年xx月xx日

銀行解除合同通知書篇十三

xxx有限責(zé)任公司:

(一)未及時足額支付勞動報酬的;

(二)未依法為勞動者繳納社會保險費(fèi)的;

(三)用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害勞動者權(quán)益的;

(四)因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動合同無效的;

《勞動合同法》第二十六條

(二)用人單位免除自己的法定責(zé)任、排除勞動者的權(quán)力的;

(三)違反法律、行政法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定的;

解除勞動合同補(bǔ)償通知書

天津中榮包裝印刷有限公司:

(一)將本人月的工資足額發(fā)放元;

(二)補(bǔ)交本人自合同簽訂起至今個月的社保金元;

(三)補(bǔ)齊班次的夜班津貼元;

(四)根據(jù)《勞動合同法》第三十八條解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金元;

通知人:xx

年xx月xx日

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