2022年初中培優(yōu)補差總結(jié)(3篇)

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2022年初中培優(yōu)補差總結(jié)(3篇)
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總結(jié)是對過去一定時期的工作、學(xué)習或思想情況進行回顧、分析,并做出客觀評價的書面材料,它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律,從而掌握并運用這些規(guī)律,是時候?qū)懸环菘偨Y(jié)了。什么樣的總結(jié)才是有效的呢?這里給大家分享一些最新的總結(jié)書范文,方便大家學(xué)習。

初中培優(yōu)補差總結(jié)篇一

1、建立檔案,積累資料。由教導(dǎo)處負責,由年級組長牽頭,各年級分學(xué)科對各班的優(yōu)秀生及學(xué)困生進行梳理,整理資料,建立檔案。

2、制定計劃,明確任務(wù)。

a. 教研組制訂學(xué)期培優(yōu)補差工作計劃。各教研組在學(xué)期初需認真制訂培優(yōu)補差工作計劃,做到:定培訓(xùn)時間,定培訓(xùn)教師,定培訓(xùn)內(nèi)容,定培訓(xùn)目標,定培訓(xùn)措施,交教導(dǎo)處審定并操作。

b. 備課組制定興趣班培優(yōu)補差授課計劃。各備課組長在學(xué)期初需制定興趣班培優(yōu)補差授課計劃,交教導(dǎo)處審定,輔導(dǎo)教師于每周六興趣班對兩類學(xué)生進行輔導(dǎo)。每次輔導(dǎo)要有輔導(dǎo)記錄,期末交教導(dǎo)處存查。 c. 任課教師制訂學(xué)科培優(yōu)補差計劃。任課教師在學(xué)期初要制訂本學(xué)科的培優(yōu)補差工作計劃,學(xué)校鼓勵各任課教師加強對兩類學(xué)生的個別輔導(dǎo),縮短學(xué)生間的個體差異。

3. 關(guān)注過程,保證實效。為了搞好培優(yōu)補差工作,兩處要關(guān)注培優(yōu)補差工作的進展情況,重視檢查與積累,認真開展調(diào)查研究,及時表彰培優(yōu)補差先進個人,推動教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步向前發(fā)展。

(二) 培優(yōu)工作具體措施

1、建立檔案,積累資料。由教導(dǎo)處負責,由年級組長牽頭,各年級分學(xué)科對各班的優(yōu)秀生及學(xué)困生進行梳理,整理資料,建立檔案。

2、制定計劃,明確任務(wù)。

a. 教研組制訂學(xué)期培優(yōu)補差工作計劃。各教研組在學(xué)期初需認真制訂培優(yōu)補差工作計劃,做到:定培訓(xùn)時間,定培訓(xùn)教師,定培訓(xùn)內(nèi)容,定培訓(xùn)目標,定培訓(xùn)措施,交教導(dǎo)處審定并操作。

b. 備課組制定興趣班培優(yōu)補差授課計劃。各備課組長在學(xué)期初需制定興趣班培優(yōu)補差授課計劃,交教導(dǎo)處審定,輔導(dǎo)教師于每周六興趣班對兩類學(xué)生進行輔導(dǎo)。每次輔導(dǎo)要有輔導(dǎo)記錄,期末交教導(dǎo)處存查。 c. 任課教師制訂學(xué)科培優(yōu)補差計劃。任課教師在學(xué)期初要制訂本學(xué)科的培優(yōu)補差工作計劃,學(xué)校鼓勵各任課教師加強對兩類學(xué)生的個別輔導(dǎo),縮短學(xué)生間的個體差異。

3. 關(guān)注過程,保證實效。為了搞好培優(yōu)補差工作,兩處要關(guān)注培優(yōu)補差工作的進展情況,重視檢查與積累,認真開展調(diào)查研究,及時表彰培優(yōu)補差先進個人,推動教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步向前發(fā)展。

(二) 培優(yōu)工作具體措施

1、舉辦學(xué)科競賽,營建競爭氛圍。學(xué)校要把對優(yōu)秀生的輔導(dǎo)與學(xué)科競賽結(jié)合起來,積極舉辦學(xué)科競賽活動,為優(yōu)秀生營建一個你追我趕的學(xué)習氛圍。

2、提倡學(xué)習交流,重視經(jīng)驗推廣。各年級組每學(xué)期舉辦一次優(yōu)秀生學(xué)習經(jīng)驗推廣會,優(yōu)秀生向全年級學(xué)生交流學(xué)習經(jīng)驗和心得,共同促進,共同提高。

3、引用典型示范,激發(fā)學(xué)生進取。利用晨會(或班會),積極向?qū)W生介紹古今中外的名人名家成功故事,引導(dǎo)優(yōu)秀生向古今中外的名人名家學(xué)習,保護好他們的好奇心,激發(fā)他們的求知欲。

5、九年級前60名的學(xué)生,周內(nèi)下午進行補課。

(三) 補差工作具體措施

1、完善干部教師聯(lián)系學(xué)生制度。

各任課教師要了解學(xué)生在知識、方法技能、習慣、心理等方面存在的問題。(學(xué)生主要的優(yōu)勢和劣勢)每周與學(xué)生談話交流一次。納學(xué)生的過失與困惑,滿懷耐心地不斷激勵他們成為生活中的強者。

2、加強學(xué)法指導(dǎo),養(yǎng)成良好的學(xué)習習慣。

興趣只是一種誘因,一種動力,要使學(xué)生真正形成自主 學(xué)習的能力,關(guān)鍵還在于對“學(xué)困生”學(xué)習方法的指導(dǎo)與學(xué)習習慣的培養(yǎng)。要積極落實《中學(xué)生日常行為規(guī)范》,強調(diào)用科學(xué)的學(xué)習方法指導(dǎo)學(xué)生,使學(xué)生逐步掌握正確的學(xué)習方法,真正成為學(xué)習的主人,在各種實踐活動中使學(xué)生養(yǎng)成良好的學(xué)習習慣。

3、重視科學(xué)分析,提倡觀察發(fā)現(xiàn)。各班級在學(xué)期初要制定補缺補差一覽表,對須補缺補差的學(xué)生實行統(tǒng)一管理。認真開展學(xué)情調(diào)查;定期召開班級學(xué)習會,及時了解學(xué)困生的情況,制定補缺幫困措施。認真觀察“學(xué)困生”每一次測試成績的變化,把每次考試的情況作橫縱向比較,觀察其轉(zhuǎn)化的快慢,及時督促與鼓勵。

(四)時間及科目安排:

周一到周四下午放學(xué)17:50到18:50

初中培優(yōu)補差總結(jié)篇二

一.思想方面的培優(yōu)補差。

1.做好學(xué)生的思想工作,經(jīng)常和學(xué)生談心,關(guān)心他們,關(guān)愛他們,讓學(xué)生覺得老師是重視他們的,激發(fā)他們學(xué)習的積極性。了解學(xué)生們的學(xué)習態(tài)度、學(xué)習習慣、學(xué)習方法等。從而根據(jù)學(xué)生的思想心態(tài)進行相應(yīng)的輔導(dǎo)。

2.定期與學(xué)生家長、班主任聯(lián)系,進一步了解學(xué)生的家庭、生活、思想、課堂等各方面的情況。

二.有效培優(yōu)補差措施。

利用課余時間和晚自習,對各種情況的同學(xué)進行輔導(dǎo)、提高,“因材施教、對癥下藥”,根據(jù)學(xué)生的素質(zhì)采取相應(yīng)的方法輔導(dǎo)。具體方法如下:

1.課上差生板演,中等生訂正,優(yōu)等生解決難題。

2.安排座位時堅持“好差同桌”結(jié)為學(xué)習對子。即“兵教兵”。

3.課堂練習分成三個層次:第一層“必做題”—基礎(chǔ)題,第二層:“選做題”—中等題,第三層“思考題” --拓廣題。滿足不同層次學(xué)生的需要。

4.培優(yōu)補差過程必須優(yōu)化備課,功在課前,效在課上,成果鞏固在課后培優(yōu)。培優(yōu)補差盡可能“耗費最少的必要時間和必要精力”。備好學(xué)生、備好教材、備好練習,才能上好課,才能保證培優(yōu)補差的效果。要精編習題、習題教學(xué)要有四度。習題設(shè)計(或選編習題)要有梯度,緊扣重點、難點、疑點和熱點,面向大多數(shù)學(xué)生,符合學(xué)生的認知規(guī)律,有利于鞏固“雙基”,有利于啟發(fā)學(xué)生思維;習題講評要增加信息程度,圍繞重點,增加強度,引導(dǎo)學(xué)生高度注意,有利于學(xué)生學(xué)會解答;解答習題要有多角度,一題多解,一題多變,擴展思路,培養(yǎng)學(xué)生思維的靈活性,培養(yǎng)學(xué)生思維的廣闊性和變通性;解題訓(xùn)練要講精度,精選構(gòu)思巧妙,新穎靈活的典型題,有代表性和針對性的題,練不在數(shù)量而在質(zhì)量,訓(xùn)練要有多樣化。

三.在培優(yōu)補差中注意幾點:

1、不歧視學(xué)習有困難的學(xué)生,不縱容優(yōu)秀的學(xué)生,一視同仁。

2、根據(jù)優(yōu)差生的實際情況制定學(xué)習方案,比如優(yōu)秀生可以給他們一定難度的題目讓他們進行練習,學(xué)困生則根據(jù)他們的程度給與相應(yīng)的題目進行練習和講解,已達到循序漸進的目的。

3、經(jīng)常與家長聯(lián)系,相互了解學(xué)生在家與在校的一些情況,共同促進學(xué)生的作業(yè)情況,培養(yǎng)學(xué)習興趣,樹立對學(xué)習的信心。

4、對于學(xué)生的作業(yè)完成情況要及時地檢查,并做出評價。

5、不定期地進行所學(xué)知識的小測驗,對所學(xué)知識進行抽測。

二、落實培優(yōu)補差方案

我們針對學(xué)生知識殘缺不全,基本解題方法不熟悉的特點,在面向全體學(xué)生采取知識點逐一過關(guān)的基礎(chǔ)上,主要采取六個分層落實教學(xué)常規(guī),實現(xiàn)共同提高。

1、學(xué)生分層。

以班為單位,根據(jù)學(xué)生現(xiàn)有知識、能力水平和潛力傾向?qū)W(xué)生分為a,b, c三層。其中a層學(xué)生:成績優(yōu)秀,基礎(chǔ)扎實,學(xué)習自覺,有能力獨立完成作業(yè),有嚴密的邏輯思維和綜合解題能力。b層學(xué)生:成績中等,上課能聽懂,能獨立完成基礎(chǔ)知識題目,但綜合能力欠缺,邏輯分析思維尚未成熟,主動性積極性較好。c層學(xué)生:基礎(chǔ)不扎實。表現(xiàn)為:計算能力弱,領(lǐng)悟能力差,學(xué)習習慣不好,學(xué)習意志不堅定。根據(jù)自愿,學(xué)生可在層間流動,也可腳踏兩層。

2、備課分層:

備課是課堂教學(xué)的基礎(chǔ)。因此,我們堅持通過集體備課來明確教學(xué)目標,設(shè)計教學(xué)內(nèi)容,堅持在集體備課時,突出對培優(yōu)補差的討論和研究,經(jīng)過分析學(xué)生的能力增長點、思維障礙點,對不同層次學(xué)生提出不同的目標要求。

備課內(nèi)容以學(xué)案和教案呈現(xiàn)出來.學(xué)案供學(xué)生使用,內(nèi)容主要有:考綱要求,基礎(chǔ)知識整合,重點熱點探究,鏈接高考,總結(jié)歸納,課后練習五部分.其中基礎(chǔ)知識整合,重點熱點探究,課后練習都以培優(yōu)補差為出發(fā)點設(shè)計不同的教學(xué)目標,由淺入深,梯度合理,可供不同層次學(xué)生選用。教案供教師使用。任課教師根據(jù)所教班級實際情況,圍繞教學(xué)目標,編寫教學(xué)設(shè)計,主要內(nèi)容有:教學(xué)內(nèi)容、重點難點、課堂范例、探究點的設(shè)置、方法規(guī)律、作業(yè)布置、課后反思等。

3、授課分層:

分層授課的主要理念是:以學(xué)生為本,低起點,小步子,多活動,快反饋,讓不同層次學(xué)生都有思考和回答問題的機會,讓各個學(xué)生在課堂中都能嘗試成功。

分層授課模式是:基礎(chǔ)知識整合→嘗試探究→分層點撥→歸納小結(jié)→布置作業(yè)。

課堂教學(xué)中,我們交叉采用平行推進和分層推進授課。對于基本知識回顧、基本技能訓(xùn)練和課堂歸納小結(jié),無論哪個層次學(xué)生都必須參與,同步進行;對于重點知識的延伸拓展,并把所學(xué)知識遷移到習題中時,不同層次學(xué)生進行不同層次的概念理解和不同要求的探究。

4、作業(yè)分層

對于作業(yè),我們堅持做到:分層設(shè)計、統(tǒng)一要求、不同批改。

(1)分層設(shè)計:可為c層學(xué)生設(shè)計基礎(chǔ)題,重在判斷、計算、了解;b層學(xué)生除了做c層學(xué)生的基礎(chǔ)題,還配以簡單的例題變式練習;a層學(xué)生除完成 b、c層學(xué)生布置的題目外,主要從思想方法和能力培養(yǎng)上設(shè)計具有綜合性、開放性、討論型的試題,使學(xué)生在自我消化的過程中感到學(xué)無止境。

(2)統(tǒng)一要求:平時,我們在學(xué)校分配的時間內(nèi)要求學(xué)生按時作業(yè),按時收繳,做到有練必交,有錯必糾;做好限時訓(xùn)練,變學(xué)堂為戰(zhàn)場,做到平時練習考試化,并要求學(xué)生建立錯題檔案,及時領(lǐng)悟內(nèi)化、查漏補缺。

(3)不同批改:

對于不同層次學(xué)生的作業(yè)采取不同的批改方式。對c層學(xué)生盡量采用面批,及時指導(dǎo),做到日清周結(jié),幫助他們提高;對a、b層學(xué)生的作業(yè),我們采取初改或者輪改的方式,批改后,要求他們互相對照獨立完善,鼓勵他們自主鉆研,力求更優(yōu)。

6、輔導(dǎo)分層

分層復(fù)習在課堂中并不能徹底進行補差培優(yōu)工作,課外輔導(dǎo)是對課堂復(fù)習教學(xué)的補充和完善。我們利用學(xué)生自習課時間,分別對c層學(xué)生和a層學(xué)生在課堂中尚未解決的問題進行輔導(dǎo),而且側(cè)重點不同:對c層學(xué)生側(cè)重于興趣、信心、愿意學(xué)習等意識教育;對a層學(xué)生側(cè)重于培養(yǎng)綜合運用能力和解題方法技巧的指導(dǎo)。

高三文科班培優(yōu)補差實施細則

為全面推進我市文科班的素質(zhì)教育,認真貫徹“面向全體學(xué)生,以學(xué)生為本,以發(fā)展學(xué)生能力為本”的教學(xué)思想,優(yōu)化教書育人環(huán)境,搞好培優(yōu)補差工作。讓每一個學(xué)生都學(xué)有所成,成為二十一世紀的有用人才,特制定本培優(yōu)補差的實施細則。

一、指導(dǎo)思想:

教育應(yīng)“以人為本”,教育的目的和功用首先在于塑造健康向上的人格和性格,其次在于發(fā)展智力、智能,培養(yǎng)人才。為了讓每個學(xué)生都能在原有基礎(chǔ)上得到提高發(fā)展,體驗學(xué)習的快樂,進步的樂趣,達到全面提高學(xué)生素質(zhì)的目的,我們根據(jù)教育理論中“因材施教,量力性原則”和前蘇聯(lián)教育家巴班斯基“班內(nèi)分組理論”,采用“感化──轉(zhuǎn)化──優(yōu)化”是培優(yōu)補差工作中強有力的教育手段。實施分層教學(xué),在班級中挖掘?qū)W生的個體差異,做好拔尖補差工作。在學(xué)生中形成"趕、幫、超"濃厚的學(xué)習氛圍,使每個學(xué)生都學(xué)有所長,學(xué)有所用。從而讓優(yōu)生更優(yōu),差生不差,共享成功。

二、目標要求:

1.培優(yōu)主要以擴大學(xué)生知識面,培養(yǎng)學(xué)生靈活的思維及發(fā)展多種能力為目標,為一些特別聰明的學(xué)生提供專門的學(xué)習資源,以滿足他們特殊的發(fā)展需要;補差則重在幫助一些學(xué)習有困難的學(xué)生提供特殊幫助,采取分層、分組、個別輔導(dǎo)的方式,幫助他們查漏補缺,彌補基礎(chǔ)知識的不足,在補差的同時提高學(xué)生的分析能力和理解能力。

2.認真組織相關(guān)的學(xué)生參與活動中去,使50%的學(xué)生參與到培優(yōu)補差活動,通過培優(yōu)補差,使90%的學(xué)生能認識到學(xué)習的重要性,培優(yōu)補差的學(xué)科成績均有較大的提高。

3.學(xué)校教務(wù)處應(yīng)制定教師培優(yōu)補差目標責任書,讓輔導(dǎo)教師明確培優(yōu)補差的基本目標。

4.輔導(dǎo)教師應(yīng)認真制訂各科培優(yōu)補差工作計劃,確定培訓(xùn)人、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間。

5.每次輔導(dǎo)要有詳實的輔導(dǎo)記錄,并把每周的輔導(dǎo)內(nèi)容在輔導(dǎo)前交教務(wù)處存檔。

6.重點做好文科數(shù)學(xué)和政史地四科的培優(yōu)補差工作

7.定期對培訓(xùn)的學(xué)生根椐不同的要求進行考試和檢測,及時了解培訓(xùn)情況。

8.教務(wù)處定期對輔導(dǎo)情況實施督查。

三、實施方法:

1.學(xué)習能力較強的學(xué)生:一般地說,基礎(chǔ)都比較牢固,而往往缺乏某些方面的能力,所以我們要注重培養(yǎng)優(yōu)等生的獨立思考能力、分析理解能力、邏輯推理能力等,從而使之成為全面的高素質(zhì)人才。學(xué)習能力困難的學(xué)生:一般地說,他們的主要問題是學(xué)習習慣和學(xué)習方法以及基礎(chǔ)知識掌握等方面存在問題,因此輔導(dǎo)的重點就在于對他們的學(xué)習習慣、學(xué)習方法、特別是基礎(chǔ)知識進行輔導(dǎo)。引導(dǎo)他們養(yǎng)成求知、求學(xué)的虛心學(xué)習態(tài)度。對于學(xué)習能力相對困難的學(xué)生,老師決不鄙視和歧視他們。在心理上幫助他們樹立自信心。

2.學(xué)校應(yīng)結(jié)合期中、期末、和三月統(tǒng)考對班級學(xué)生進行認真的摸底排隊,對班級學(xué)生的學(xué)習、思想等基本情況做到心中有數(shù)。

3.實行優(yōu)秀生偏科掛鉤輔導(dǎo)制:針對每個優(yōu)秀生較弱的學(xué)科,由科任教師掛鉤輔導(dǎo),掛鉤教師應(yīng)認真負責,有詳細的輔導(dǎo)計劃,有具體的措施,有扎實的培訓(xùn)內(nèi)容,有專門的培訓(xùn)時間,認真落實各項工作,確保掛鉤輔導(dǎo)工作卓有成效。

4.學(xué)校對優(yōu)秀生采取優(yōu)惠照顧的制度。凡列入學(xué)校優(yōu)秀學(xué)生行列的,可在擇優(yōu)評先、享受助學(xué)金等方面受到優(yōu)惠。

5.學(xué)校對優(yōu)秀學(xué)生采取獎勵制度,凡學(xué)期成績優(yōu)秀者都能得到學(xué)校的物質(zhì)獎勵和精神獎勵。

6.學(xué)校定期舉行成績提高快的學(xué)生學(xué)習交流會,交流學(xué)習經(jīng)驗和心得,共同提高。

7.學(xué)校定期舉辦學(xué)科競賽活動,為優(yōu)秀生營建一個“你追我趕”的學(xué)習氛圍。

8.參與培優(yōu)補差的教師在每次備課和每天的課堂教學(xué)工作中,對于學(xué)習能力較強和較困難的學(xué)生都要顧及到。不能讓學(xué)習能力較強的學(xué)生失去學(xué)習興趣,也不能讓學(xué)習能力困難的學(xué)生掉隊。

9.每周至少利用一個課時的時間對學(xué)習能力較強的學(xué)生給予他們一定難度的探究知識,以激發(fā)和保持他們的學(xué)習積極性;同時也至少利用一個課時的時間對學(xué)習能力困難的學(xué)生進行基礎(chǔ)知識的輔導(dǎo)。

10.每位科任教師對優(yōu)秀生的偏科和部分成績欠佳的學(xué)生要加強輔導(dǎo)的針對性,采取切實有力的措施查缺補漏,要特別注意作業(yè)的面批、試卷的面改;在作業(yè)落實工作上,注意加快作業(yè)批改的速度,縮短作業(yè)批改的周期,加大訓(xùn)練頻率,提高訓(xùn)練效果,粗批細評,突出訓(xùn)練,落實講評,跟蹤到位。

11.對輔導(dǎo)的學(xué)生每兩個星期進行一次測評,以此反饋得到學(xué)生在這段時期的輔導(dǎo)效果,并為下次輔導(dǎo)找出輔導(dǎo)方面和依據(jù)。

四、考評辦法:

1.學(xué)校教務(wù)處對此項活動實行量化考評,在學(xué)期末學(xué)校應(yīng)對培訓(xùn)教師進行考評,對完成任務(wù)的在考評積分中給予體現(xiàn)。對于表現(xiàn)突出的,學(xué)校將給予公開表揚和物質(zhì)獎勵;對于有突出貢獻的培訓(xùn)教師,學(xué)校應(yīng)給于重獎。

2.對于在此項活動中敷衍了事,不認真的教師,在學(xué)校會議中給予公開批評,并限期進行改正。

初中培優(yōu)補差總結(jié)篇三

一、 指導(dǎo)思想

為了實施素質(zhì)教育、面向全體學(xué)生,就必須做好優(yōu)秀生的培養(yǎng)和后進生的轉(zhuǎn)化工作。在特長生的培養(yǎng)和在后進生的轉(zhuǎn)化工作中,班主任除了傾注愛心,發(fā)現(xiàn)閃光點,因材施教,抓好反復(fù)教育外,還要注重后進生非智力因素與智力因素的的培養(yǎng)。本學(xué)期,根據(jù)初一、二學(xué)生的實際制定如下計劃:

一、 學(xué)困生形成原因情況分析

1、 后進生形成的家庭原因

父母的不良言行舉止、大學(xué)無用論

2、后進生形成的學(xué)校原因

教師思想教育不力、片面追求成績,對后進生關(guān)心不夠、輔導(dǎo)不及時等。

3、非智力因素 (個人原因)

學(xué)習習慣不好、怕吃苦,怕經(jīng)受挫折,經(jīng)受磨難,一遇困難就打退堂鼓,一遇挫折就一蹶不振,喪失信心與勇氣。

認為老師、同學(xué)看不起自己,自己萬事不如人,于是破罐子破摔,自己不學(xué),也不想叫別人學(xué),最后走進"雙差生"行列。

靠死記硬背,學(xué)習方法不科學(xué)

二、 培優(yōu)補差方法

后進生轉(zhuǎn)化:

1、 培養(yǎng)后進生的自信心。只有樹立起后進生的自信心,我們的轉(zhuǎn)化工作才找到了起點。

2、了解學(xué)生們的學(xué)習態(tài)度、學(xué)習習慣、學(xué)習方法等,要用科學(xué)的方法教育后進生。

3、對后進生多寬容,少責備。經(jīng)常和學(xué)生談心,關(guān)心他們,關(guān)愛他們,讓學(xué)生覺得老師是重視他們的。

4、班主任不僅要注意培養(yǎng)后進生的學(xué)習興趣。 注意培養(yǎng)其興趣的穩(wěn)定性和集中性,從枯燥中尋樂趣,于困難中求喜悅。

5、作為班主任必須想方設(shè)法培養(yǎng)學(xué)具有堅強的意志。使后進生有恒心、有毅力,在學(xué)習中專心致志,精益求精。

6、老師的輔導(dǎo)要及時 ,利用課余時間給他們補課。爭取取得成效。

7、家庭的配合是轉(zhuǎn)化后進生的外部條件。父母在學(xué)生成長過程中的影響是很明顯的,也是極為重要的。班主任可通過家長學(xué)校、家長會議、家訪等多種形式與家長相互交流,溝通信息。

優(yōu)秀生的培養(yǎng):

1.保護優(yōu)秀生的學(xué)習積極性,大膽實踐。

2.培養(yǎng)自主學(xué)習能力,“生活自理、人格自主、學(xué)習自信、交往自尊、行為自律”。

3.培養(yǎng)良好習慣:

及時復(fù)習的習慣,練后反思的習慣,積極應(yīng)考的習慣,總結(jié)歸納的習慣,動手實習慣,積極探究的習慣等等。

4.在教學(xué)中滲透課外的知識,適當插入相關(guān)的課外知識,并與課內(nèi)知識融會貫通。盡量滿足優(yōu)秀生的求知欲望。

5.給予優(yōu)秀生個別的具體指導(dǎo)。給予具體指導(dǎo)和幫助,使他們揚長避短,強化自學(xué)能力,最大限度發(fā)揮他們的潛能。

6.加強挫折教育,他們極易產(chǎn)生感情的波動,痛苦、憂郁,甚至受到很大的心理打擊和心理傷害,往往不知所措,甚至一蹶不振。提高承受挫折的能力,是優(yōu)秀生成長道路上的必修課,也是他們今后適應(yīng)社會激烈競爭的需要。

7.鼓勵學(xué)生質(zhì)疑,引導(dǎo)學(xué)生分析整理提出的問題,從而學(xué)會或引導(dǎo)學(xué)生提出重難點問題,提出創(chuàng)造性問題。

8.培養(yǎng)優(yōu)秀生要著重在平時教育,讓優(yōu)秀生有更多為學(xué)困生服務(wù)的意識。

9.以點帶面,起到鼓勵優(yōu)生,帶動一般的作用,定期組織優(yōu)秀生進行學(xué)習經(jīng)驗每個優(yōu)生帶兩個后進生。

10.加強對優(yōu)生的檢查工作,經(jīng)常組織各類型的測驗,使這批學(xué)生永遠感到自己的不足,永遠在競爭中前進。

11.培養(yǎng)工作定人、定時、定地點、定內(nèi)容,方法落實,目標落實。平時對優(yōu)等生要利用課余時間外設(shè)“小灶”。

12.建立優(yōu)生檔案,經(jīng)過每次的測驗與摸底進行比較、評比,讓學(xué)生看到自己的進步。

培優(yōu)補差具體措施

利用課余時間,對各種情況的同學(xué)進行輔導(dǎo)、提高,“因材施教、對癥下藥”,根據(jù)學(xué)生的素質(zhì)采取相應(yīng)的方法輔導(dǎo)。

數(shù)學(xué)培優(yōu)補差措施:

1.課上差生板演,中等生訂正,優(yōu)等生解決難題。

2.安排座位時堅持“好差同桌”結(jié)為學(xué)習對子。即“兵教兵”。

3.課堂練習分成三個層次:第一層“必做題”—基礎(chǔ)題,第二層:“選做題”—中等題,第三層“思考題” --拓廣題。滿足不同層次學(xué)生的需要。

4.培優(yōu)補差過程必須優(yōu)化備課,功在課前,效在課上,成果鞏固在課后培優(yōu)。

5.每周進行一次測試—“周考”,每月進行一次“月考”,建立學(xué)生學(xué)習檔案。

英語培優(yōu)補差措施

(1)重視單詞教學(xué),首過單詞關(guān)。對單詞的要求是“日日清”。

(2)對基本語言知識精講精練,做到有效上課,力爭做到“堂堂清”。

(3)精選每堂課的練習題,關(guān)注學(xué)生基礎(chǔ)知識和技能的訓(xùn)練。

(4)加強課內(nèi)外閱讀訓(xùn)練,提高閱讀理解和分析能力。

(5)每一單元寫一篇作文,用英語寫日記或周記,提高書面表達能力。

(6)充分利用晨讀時間,進行聽說訓(xùn)練。讓學(xué)生朗讀背誦和會話。 單詞、詞組、句子、對話和課文都要過關(guān),二人組成搭檔互相檢查,過關(guān)比較輕松的可以加些課外讀物作為拔高訓(xùn)練。

(7)合理安排輔導(dǎo)課學(xué)習內(nèi)容。做到有效輔導(dǎo),我們要:精選練習題,包括同步練習,語法專項練習,題型專項練習,綜合練習等。打好語法基礎(chǔ),初步掌握主要題型的答題方法和答題技巧。

(8)分層布置作業(yè),布置基礎(chǔ)型作業(yè),如抄寫并記憶所學(xué)單詞、會話和課文。布置任務(wù)型作業(yè),如英語調(diào)查、英語日記、英語海報。設(shè)計一些英語課外活動,例如英語角、英語日、英語歌學(xué)唱、英語劇表演、英語演講比賽和英語晚會等。

總之,只要我們共同努力,堅定信心,科學(xué)教育,把轉(zhuǎn)化后進生作為素質(zhì)教育的一個重要方面和教師義不容辭的責任,這些遲開的花朵將絢麗多彩。

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