最新工作解聘申請書大全（15篇）

通過總結我們可以發(fā)現問題所在，找到解決問題的方法，并在今后的工作和學習中避免類似的錯誤。在總結中，可以提出自己對未來改進和提高的建議和規(guī)劃。以下是小編為大家整理的一些優(yōu)秀總結范文，供大家參考。

工作解聘申請書篇一

尊敬的上局領導：

您好，感謝您百忙之中抽空閱讀此申請書。

我于xx年7月畢業(yè)于桂林南溪山大學來我院工作至今，在這9年里我從一個剛剛跨出校門的懵懂畢業(yè)生，成長為一個合格的兒科醫(yī)師，由衷的感謝領導和同事們對我的栽培和幫助。

本人在兒科工作期間認真負責，關愛患者，團結同事，遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度。在兒科做總住院醫(yī)師期間，工作積極上進，兢兢業(yè)業(yè)，業(yè)務能力有了很大的提升。能熟練掌握兒科及新生兒科常見病和多發(fā)病的診治。隨著社會的進步，人們越來越重視醫(yī)療保健和疾病的預防，我院兒童保健科業(yè)務蓬勃發(fā)展，不管是健康兒童保健還是高危兒保健，以及兒童疾病的早期康復，都需要一名專業(yè)的兒科醫(yī)師，本人自愿申請到兒童保健科工作，一方面，我具有專業(yè)的兒科診療知識，能在將來的工作中將臨床思維融入保健；另一方面，我性格溫和，有耐心，能夠熱情對待每一個就診的兒童，我相信我的加入能夠為兒童保健科注入新的力量。

我堅信在院領導的悉心培養(yǎng)和我的勤奮努力下，我會在新的工作崗位做得更加出色。希望領導能夠相信我的能力和誠意，給我一個更好發(fā)揮自己能力的機會。我將珍惜這次機會，為醫(yī)院的發(fā)展竭盡全力。懇請領導予以批準。

此致

敬禮

申請人：

20xx年02月26日

工作解聘申請書篇二

尊敬的領導：

首先感激領導一向以來對我的關心、照顧與培養(yǎng)，同時異常感激領導在百忙中審閱我的調動申請。我懇請大隊領導調動我的工作，由此給領導帶來的麻煩，敬請xx領導諒解。本人xx-，家住貴州省xx-縣xx-鎮(zhèn)組，因家庭原因特向大隊領導申請工作調動。

我于三月份參加招考、筆試、面試、體檢、已至4月11日培訓到-月xx日分往xx以及這半年的學習工作以來。努力學習，專心工作，認真完成xxxx與xx-領導安排的每一項工作任務，同時也學到了很多知識與為人處世，我十分喜歡這項工作，也感到十分的榮幸。

現因家庭原因，特向大隊領導申請工作調動。我父母親都以年齡大，母親身體身體不好，異常是母親身體健康狀態(tài)異常差，經常生病住院，而媳婦又剛生xx-，需要照顧，身體也不好，家里就父母和媳婦，唯有我一個壯年，但因離家距離遠，由于道路問題坐車不方便，回家異常困難，不能常回家看望父母，多敬孝心，為了能多照料父母，多回家看望母親于妻兒，更為了不能耽誤工作，特向大隊領導申請調到xx-地或xx地等鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，或者離家進點的鄉(xiāng)鎮(zhèn)能多回家看望父母，照顧妻兒。

以上申請確為無奈之舉，誠盼xx-領導能研究我家的實際情景，幫忙調動，調往離家和縣城近點的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，更安心的工作。期望xx-領導批準給以調動。

此致

敬禮!

申請人：

xx年xx月xx日

工作解聘申請書篇三

尊敬的單位領導：

本人趙小寶，是公司倉管部的一名職員。我從20xx年6月進入公司工作，屈指算來如今也已經工作滿一年時間了。

工作一年來，我在公司倉管員的工作方面勤勤懇懇、任勞任怨，沒有絲毫工作懈怠，沒有不良行為記錄。一直嚴格遵守公司各項規(guī)章，努力做一名合格倉管員。

然而，本人系大學本科商務管理專業(yè)畢業(yè)，如今已經25歲了。一名倉管員的月薪僅1300，遠遠無法滿足我在本市住房生活開銷，因為十分熱愛公司，又不忍離職，最近我得知公司銷售部門正在招收人員。

特此，我向單位領導提出調整工作崗位的申請，希望領導能夠根據我的實際困難，予以批準。我將在新的工作崗位上奮發(fā)向上，為公司的銷售工作奉獻自己的所有力量。

此致

敬禮!

申請人：xx

xx年6月15日

工作解聘申請書篇四

尊敬的領導：

您好！

首先感謝您在借調期間對我的培養(yǎng)、以及在工作上的信任與支持，同時感謝您在百忙之中垂閱我的崗位調動申請。

得知要借調到辦公室三個月，除了堅持我別無選擇，工作之初就一直告誡自己：借調期間自己的一言一行，不僅僅是代表我個人，更重要的是代表著身后整個經研所的榮辱，因為我也清楚經研所在成立之初就一直飽受爭議。三個月來，我不斷給自己打氣，愛崗敬業(yè)、團結同事、在工作中不斷加強學習，謹言慎行，力爭做好領導交辦的各項工作。雖然取得了一些成績，但仍存在著許多問題和不足。

一、個人的綜合能力尚不足以達到公司核心崗位的要求 辦公室擔負著上情下達、下情上報、對外交往等繁重工作，處于協(xié)調公司各部門、連接領導和基層的樞紐地位，而辦公室文秘則是公司的核心崗位，任何一個工作環(huán)節(jié)出了問題，都會給全公司工作帶來影響。

協(xié)調、溝通等綜合能力方面欠缺，然而辦公室文秘工作則時常要與公司各部門、各單位的負責人及各專責溝通協(xié)作，每每此時則倍感壓力；三是自己在解決問題的常識和經驗、理解與洞察能力、信息收集和寫作能力還有待提升，缺乏大局觀念，不具備給領導提供決策依據的能力，還不能滿足文秘崗位的要求，每每此時常自責于精力不足、能力不夠，給公司領導和同事帶來了些許麻煩，誠請原諒。

能夠接受自己的局限性，知道自己的能力和精力是有限的，就可以心平氣和的接受結局的不完美，清楚自己還應該沉下心來在基層進行歷練，避免因妄自菲薄地自認為能夠勝任此核心崗位的工作，而給部門乃至公司帶來損失。

二、借調的非正常工作壓力已無形中影響了正常的生活 “借調也是調”，在大眾的潛意識中，借調被歸為調的范疇，當這兩者劃上等號時，能開闊視野、學到知識、提高業(yè)務能力、增加工作經驗等，借調也就被認為是頗為榮幸的事情。但事實也許并不總是充滿陽光，每一次不同的工作、每一次新的經歷、每一次從零開始，難免會產生些許勞累、疲憊的“厭倦”感，尤其是那種“無助的無奈”，冷暖自知。

三、敢于激流勇退更是深思熟慮后對擔當的詮釋

俗話說“聞道有先后，術業(yè)有專攻”，我熟悉并熱衷于電網規(guī)劃事業(yè)，有專業(yè)知識的基礎和工作經驗，愿意為公司電網發(fā)展奉獻全身精力，在電網規(guī)劃領域做出一番事業(yè)一直是我的職業(yè)夢想。雖然我也渴望提升自身各方面的能力，但往往無法面面俱到，只有選擇一個最熱衷和最擅長的工作，才能更好的實現人生價值；同時，我也認為一個人只有將精力全部投入到他熱愛的事業(yè)中，才能產生最大的動力和最好的效果。

激流勇退，未必就是怯弱無能的表現，未必就是遇難畏懼、臨陣脫逃的借口；學會激流勇退，不是不食人間煙火、自負清高，也不是放棄人格、放棄原則，而是在經過一番思想掙扎、深思熟慮后對擔當的最好詮釋。

經過再三的思考，希望領導能理解我的工作追求和不情之請，審驗我的崗位調動申請，成全一個熱愛電網規(guī)劃事業(yè)的電力基層員工的請求，使其減少后顧之憂，全心全意全力投入到電網規(guī)劃事業(yè)中，懇請領導同意我由辦公室文秘調回經濟技術研究所電網規(guī)劃技術專責的申請。

如果領導同意我的調回申請，那么，我堅信可以用更加平和

的心態(tài)擠出更多的時間和精力投入到公司的電網規(guī)劃事業(yè)中，和規(guī)劃專業(yè)同事一起，同心協(xié)力，真抓實干，為公司和電網平穩(wěn)健康發(fā)展作出新的更大貢獻。

此致

敬禮！

請 人： 申申請時間：

工作解聘申請書篇五

尊敬的領導：

我叫xxx，現年xxx歲，現住xxxxxxxxxxx.出社會工作已經有________年了，在________年的時間里，我學到了很多實踐東西和做人的道理。

為了進一步提升自己，我現在申請打料這一崗位，我之所以申請這個崗位，是因為我具有以下三個優(yōu)勢：

一是有高度的責任心和工作激情，誠信務實。我認同并努力實踐“先做人后做事”，并且做事非常公正，能吃得小虧，無論是我的同事、朋友、同學，都非常認同我個人的品德。

二是有較為豐富的實踐經驗。從開始一直從事基層上的工作，深知基層工作在一個單位的地位、作用。

三是有較強的工作能力。我在日常生活和工作中注意不斷地加強個人修養(yǎng)，以“明明白白做人，實實在在做事”為信條，言行與領導保持高度一致，踏實干事，誠實待人。經過不斷地學習和鍛煉，自己普通話表達能力，組織協(xié)調能力、判斷分析能力都有了很大提高。我深知按領導的要求，自己的差距還很大，還有許多缺點和不足，如處理問題不夠成熟、政治理論水平不高等。希望領導從嚴要求，以使我更快進步。我將用公司的標準嚴格要求自己，自覺地接受領導和經理的幫助與監(jiān)督，努力克服自己的缺點，彌補不足，爭取早日在思想上、行動上取得更大的進步，進而能到打料的崗位工作。請領導在實踐中考驗我！

此致

敬禮！

申請人：xxxxx

________年____月____日

工作解聘申請書篇六

尊敬的院領導：

我于xx年x月x日同原單位同事一道進入我院xx科室工作，根據工作的需要，目前擔任xx一職，負責xxxx工作。經過我認真的考慮，我鄭重向院領導申請，懇請院方同意與我簽署新崗位工作合同。

按照院里的安排，從去年xx月開始，人力資源部門號召組織全院各科室人員陸續(xù)簽訂崗位工作合同。時至今日，我和一部分同事沒有簽署這份合同。事實上，當我們搬遷到新院址工作時，我心里是既高興又自豪的。能在如此寬敞明亮干凈整潔的現代化醫(yī)院里工作，怎么能讓人不對美好的未來充滿無限希望和遐想呢?然而當我把需要同公司簽署新的崗位合同的消息告知家人時，全家人看法各有不同。雖然職業(yè)選擇是我自己的事，但親人的看法誰也不能絲毫不去考慮。家人里有贊同的，也有反對的，畢竟對于我們普通人來說，想要弄懂這些什么權利義務、簽約解約的法律事件是件不容易的事。盡管我和大多數同事一樣對新的工作環(huán)境、新單位的管理模式、新的薪資獎勵制度都十分認可，但是馬上簽署合同這件事，還是沒有得到我媽媽的支持。我很體諒一個母親對自己女兒的牽掛和袒護。我的媽媽在公立醫(yī)療系統(tǒng)工作很多年，一直對編制、身份、體制這些舊事物存在好感。特別是上了年紀的人，對新的社會理念想法、公司化的`管理模式根本就是一無所知，也很難馬上就接受和適應改革變通對她老舊思想上的沖擊影響。所以媽媽一直認為我畢竟在原單位工作十多年，同所謂的事業(yè)單位還有一紙合同，口口聲聲地說解除了原單位的合同萬一有什么“說法”呢?事實上我本人也是對醫(yī)院合并、公司化管理一知半解，但我知道大多數同事都會最終簽署合同，我知道不簽署合同我可能就不會享受正常的崗位待遇，我知道憑我自己十多年的醫(yī)護經驗和工作態(tài)度，公司不會讓我遭受損失和不公允的待遇的。所以我一直在試圖說服我的母親同意我簽署合同的想法,畢竟我們到了新單位工作，那所謂的“說法”也只是她一廂情愿的“假設”。經過一次次的辯解和爭吵，我的母親開始對新單位有了更多的了解，也越來越能理解我對她觀點的重視，和我對新工作的自信。終于在媽媽“好好上班，千萬別失去寶貴工作機會”的嘮叨中，我放下了所有負擔。

這段時間里，我的內心一直十分焦慮的。我常常在本該休息時一閉眼就是各種胡思亂想的念頭，久久難以入睡。我害怕和相親相近的媽媽關系僵化矛盾頻繁，害怕失去這份我賴以生活的飯碗，害怕失去這份占據了我10多年青春光景的醫(yī)護工作。我從畢業(yè)就一直從事婦產醫(yī)護工作，我熱愛這份工作，也只會這項技能，如果重新選擇職業(yè)，我不知道我能去從事什么工作。我結婚7年了，和愛人有一個5歲的兒子。兒子聰明可愛。我從不敢想如果哪天我沒有工作了，自己的生活會發(fā)生怎樣的變化。也許，那段時期的想法太過混亂和不切實際，但不管怎樣，我終于走出了陰沉暗淡的心理低潮期，我會重新走進陽光，邁向新的一天，去一次次迎接小生命們的召喚。

這些年來，我工作認真、細心，勤勤懇懇，對待患者及家屬熱情、周到，始終保持良好溝通；責任感強，和科室同事之間能夠通力合作，關系相處融洽和睦，成功地完成各項工作;我一直積極學習新知識、技能，注重自身發(fā)展和進步，平時利用業(yè)余時間自學培訓，不斷提高自己的綜合素質，以期將來能學以致用，同我院醫(yī)護事業(yè)共同發(fā)展、進步。在今后的工作中，我會繼續(xù)嚴格要求自己，虛心向領導、同事學習，我相信憑著自己高度的責任心和自信心，一定能夠在本職工作上取得更大的進步。

因此，我特向公司申請：希望能根據我的工作能力、態(tài)度及表現，允許我同其他同事一樣，與公司簽署崗位合同，享受同樣的員工待遇，繼續(xù)以更加飽滿的熱情和精力投入工作。在以后的工作中我將更加努力上進，希望院領導批準我的申請。

申請人：xxx

20xx年xx月xx日

工作解聘申請書篇七

敬愛的領導：

本人***，女，1980年10月出生，1998年7月畢業(yè)于****師范學校普師專業(yè)，同年8月被分配到**鎮(zhèn)小學工作至今。本人于20xx年9月至20xx年7月，在**教育學院【函授】進修漢語言文學專業(yè)，獲得大專文憑。

本人自從參加工作以來，一直熱愛教育事業(yè)，勤勤懇懇，認真做好各項教學工作，如期完成學校布置的各項教學任務，教學成果較好，所教的班級參加全鎮(zhèn)性、全校性統(tǒng)考，成績均名列前茅。因而本人也多次獲得了全鎮(zhèn)、全校 “優(yōu)秀教師”光榮稱號，今年6月又被推薦為縣優(yōu)秀教師。

20xx年12月，我與在在****工作的愛人結婚。2xxx年我們按揭在縣城購置了房屋。愛人父母一直跟我們居住。我們的女兒今年9歲，現在實驗小學讀書，我們工作繁忙，根本無法親自接送?，F在愛人父母年歲已高，身體都不好，均患有嚴重的骨質增生，腰椎間盤突出等病癥，常年靠藥物維持，奔波于各家醫(yī)院。弟妹在外求學，家中無人來照料老人和小孩，這給我們工作和生活都帶來了諸多困難。因為我們夫妻都在**工作，無暇顧及家庭，教養(yǎng)孩子，以及家務勞動。希望上級領導能體諒我家庭生活上的不便與困難，審驗我的調動申請，為一個熱愛教育事業(yè)的年輕教師，減少生活上的后顧之憂，支持鼓勵我將教學工作搞得更好，同意我的請求，將我的工作調動到縣內離家相對較近的學?！?*鎮(zhèn)**小學或**鄉(xiāng)**小學。

如果上級同意了我的調崗，那么，我堅信，不用在**鎮(zhèn)和縣內往返奔波的我，將能騰出的更多精力投入到教學工作中，創(chuàng)造出更好的教學成果，為**的教育事業(yè)添磚加瓦。

最后，我再一次 請求領導考慮到我的實際困難，同意我的工作調動。謝謝！

此致

敬禮

xxxxx

20xx年xx月xx日

工作解聘申請書篇八

尊敬的'領導：

您好！ 首先感謝領導能在百忙中抽出時間來閱讀我的申請。 我叫王革紅，是本庫綜合科的一名職工。本人自從參加工作以來，一直熱愛糧食事業(yè)。在工作上，勤勤懇懇，認真做好各項工作，如期完成領導布置的各項任務，各方面能夠嚴格要求自己，虛心向他人學習，努力提高自己的各項業(yè)務能力，有較強的責任心和事業(yè)心，在工作中踏實認真。

我由于身體原因于____年6月，向單位請假治療，經過一年多的治療，現在我的身體已經恢復，可以從事各項勞動，我特申請回單位上班。請領導能夠給予批準。

此致 敬禮！

申請人：______

____年____月____日

工作解聘申請書篇九

乙方（姓名）______________

性別：______________年齡：______________籍貫：______________職稱／資格：______________身份證號碼：

乙方自____年__月至____年__月于甲方擔任____________職務，現因____________原因，甲方與乙方解除勞動聘用關系，簽訂本解聘協(xié)議書，自____年__月__日起生效。

甲方法定代表人（負責人）簽字：

（單位公章）

____年__月__日

乙方簽字：

____年__月__日

工作解聘申請書篇十

法定代表人（負責人）：______________

乙方（姓名）______________

乙方自____年__月至____年__月于甲方擔任____________職務，現因____________原因，甲方與乙方解除勞動聘用關系，簽訂本解聘協(xié)議書，自____年__月__日起生效。

（單位公章）

乙方簽字：

甲方：乙方：

日期：日期：

工作解聘申請書篇十一

您好!

首先，非常感謝您給我到貴公司從事工作的機會，對此，我感到無比的榮幸。

我于xx月xx日來到公司進行實習工作，現如今六個月的'試用期將滿。根據公司規(guī)章制度，現鄭重申請轉為公司正式員工。

本人工作認真熱情、細心且有較強的責任心和進取心，勤勉不懈；性格開朗，樂于與他人溝通和交流，具有良好的團隊意識；責任感強，確保完成本職工作，與同事相處融洽，配合同事與領導完成各項工作；積極學習新知識、技能，主動向同事學習，并利用下班時間充電，提高自身綜合素質。

近六個月來，我曾在以下部門和崗位實習和學習，并不斷成長：

（一）客戶服務部——基礎客服崗（一周）。

協(xié)助同事做好場內客戶的維護工作：（1）盡己所能解決客戶所提出的要求，如交易軟件問題、室內空調、報紙派發(fā)等；（2）不懂或能力之外的記錄下來，如飲水機、抽風機問題、客戶申請座位等，向同事請教；（3）在實習結束時，將自己觀察到的問題形成文檔交給主管。

（二）交易部——柜員(兩周)。

了解交易部工作流程：1）協(xié)同事做開戶準備工作，如發(fā)放資料、指導客戶填寫資料等；2）客戶資料歸檔和核對；3）向同事請教和學習客戶可能遇到的問題。

（三）客戶服務部——投資顧問團隊。

2.接聽客戶電話，為場外客戶提供服務和支持；

3.配售股、增發(fā)、可轉債強制收回權證到期等的短信和電話提醒；

4.協(xié)助部門做好刊物資料的搜集和編輯工作，為其他投資顧問做好支持工作；

5.現場客戶的引導和服務。

（四）20xx屆新員工培訓（一周）。

在為期一周的新員工培訓中，我的收獲和感受簡言之有以下幾點：1）了解公司總部各部門的構架和業(yè)務等基本概況，加深對券商認知，為公司近年的發(fā)展而深感驕傲和自豪；2）在活動中，與同事建立友誼，切實增強團隊意識，明確對自身崗位的定位；3）時間管理和情緒管理等課程的學習將幫助本人有效實現今后工作中的自我管理和約束，有助于我們順利實現從學生向職場新人的角色變換。

通過六個月的學習和工作，在和同事們的熱心幫助及關愛下，我受益匪淺：

在投資顧問的學習和工作，明確了投資顧問的工作定位和發(fā)展方向，每天在按時完成日常工作的情況下，積極向部門經理和周圍同事學習，使自己的專業(yè)素質和業(yè)務水平不斷提高，爭取早日將自己的專業(yè)知識轉化為專業(yè)能力，為投資顧問團隊的成功運作做出自己的貢獻。當然，我也存在不少不足之處：1)與客戶的溝通技巧需要進一步的提高；2）對行情走勢的把握、行情分析的深度和全面性仍有欠缺，特別社會技術分析方面的專業(yè)能力有待提高。綜合看來，我認為自己選擇是一個正確的選擇，原因如下：1）為金融行業(yè)第一線，可以近距離接觸客戶，發(fā)揮自己所長；2）的領導具有長遠的眼光、具有高效的、果敢的、出色的領導魅力和人格魅力；3）投資顧問團隊可以為我們年輕人提供一個年輕的、活躍的、具有無與倫比的發(fā)展前景的、充滿挑戰(zhàn)性且富有魅力的成長平臺。

為了更好地利用這個平臺，更快地成長，我認為自己今后努力的方向是：從基礎工作做起，踏實勤奮，提高專業(yè)素養(yǎng)，提高分析能力，爭取年底可以實現獨立工作，為客戶和公司創(chuàng)造價值。具體而言，在業(yè)務上要做到：1）行情全方位跟蹤、研究大勢；2）實時跟蹤行業(yè)、公司的發(fā)展及動向；3）按時完成交易日記和周記，提高投資決策能力。此外，還要加強與領導和同事及客戶的溝通與交流，明白公司所需，了解客戶的需求，與同事一起進步，與公司共同成長。

最后，我相信，在全體員工的共同努力下，我們的業(yè)績會愈來愈好，我們的明天必將更加輝煌。在今后的工作中，作為投資顧問團隊的一員，我將更加努力上進，實現自我，創(chuàng)造價值，貢獻社會。因此，懇請上級領導能批準轉正，讓我成為中的一名正式員工。謝謝！

此致

敬禮

申請人：

時間：

工作解聘申請書篇十二

尊敬的.單位領導：

本人xx，是公司倉管部的一名職員。我從20xx年xx月進入公司工作，屈指算來如今也已經工作滿一年時間了。工作一年來，我在公司倉管員的工作方面勤勤懇懇、任勞任怨，沒有絲毫工作懈怠，沒有不良行為記錄。一直嚴格遵守公司各項規(guī)章，努力做一名合格倉管員。

然而，本人系大學本科商務管理專業(yè)畢業(yè)，如今已經25歲了。一名倉管員的月薪僅1300，遠遠無法滿足我在本市住房生活開銷，因為十分熱愛公司，又不忍離職，最近我得知公司銷售部門正在招收人員。

特此，我向單位領導提出調整工作崗位的申請，希望領導能夠根據我的實際困難，予以批準。我將在新的工作崗位上奮發(fā)向上，為公司的銷售工作奉獻自己的所有力量。

此致！

敬禮！

申請人：xx

20xx年xx月xx日

工作解聘申請書篇十三

尊敬的礦

領導

您好!

我是貴單位一名普通職工的妻子,丈夫非常熱愛他的工作崗位,兢兢業(yè)業(yè),勤勞肯干,是貴單位的一名優(yōu)秀員工。因為生活壓力大,孩子負擔重,家庭的重擔都擔在丈夫一人的肩上?？吹秸煞虻男羷?我心里有種說不出的痛楚,所以我決定到貴礦聯(lián)合泵房工作幫助丈夫支撐起這個家。 思前想后,我只能求助于貴礦了,一來貴單位是大型的企業(yè),屬于正規(guī)的企業(yè)單位,在這里工作,家里人放心,我也能踏踏實實的安心工作;二來這里也是丈夫的工作單位,在這里工作,丈夫能不斷的鼓勵著我,給我以前進的動力。工作中如果不明白的地方,我會虛心的向周圍的

領導

請您能夠給我一個機會,讓我來向您證明我的能力!請您放心,我一定會好好珍惜這份得來不易的工作,踏踏實實,努力進取。我有信心,也有能力來做好這份工作,我會勤勤懇懇的走好屬于自己的每一步,來報答您對我的期望和信任!謝謝您了!

申請人：xxx

20xx年xx月xx日

工作解聘申請書篇十四

尊敬的'酒店領導：

您好!

我是xx，對于我這次來吃職辭職的事情，我感到非常的不舍，也有感到很遺憾，因為在酒店做前臺工作，已經有一年多的時間了，這一年以來，我一直都非常用心，在做事和自己的各項工作，對一名前臺就是有了一個形象，我自然而然就非常重視了，可以說自己身上有一些優(yōu)點，比如說嚴格，比如說細心，再比如說認真，這些都是在這里工作之后養(yǎng)成的一個優(yōu)點，養(yǎng)成了一個習慣，因為做一名酒店前臺就應該有這幾個優(yōu)點，就應該要做到這幾點，因為酒店前臺是整個酒店的一個形象，顧客來到酒店，第一時間看的就是酒店前臺的一個服務，所以作為一名酒店前臺，我的工作是非常重要的，我也希望自己做好這么一件事情。

這次跟您來辭職，我也是下定了很大的決心，因為我個人的一些原因，我無法繼續(xù)留在酒店前臺工作了，自己對未來的工作有了一個新的規(guī)劃，我找到了自己的人生目標，找到了自己的職業(yè)方向，做酒店前臺并不是很適合我，但是我真的要感激這一年的時間來自己在酒店的經歷，成長了那么多，同時也收獲了那么多，這份經歷是非常不易的，我真的很感激桌邊的每一個人給我?guī)淼挠绊?，給我?guī)淼氖斋@，我希望自己能夠更加努力的做好這些事情，保持一個好的方向，保持一個好的動力，落實好相關的工作制度，無論是做什么事情都要有一個好的狀態(tài)，在未來的生活當中，這些都會成為我的一個方向，因為我個人的一些原因，我認為自己并不適合做前臺工作了，時間久了之后，我感覺自己越來越沒有動力，不知道自己在工作當中應該要去做好哪些，不知道自己的方向在哪里，自己產生了很大很大的劣勢。

我不希望自己繼續(xù)這么頹廢下去，我更加希望能夠保持一個好的狀態(tài)，迎接好自己的工作，在工作當中要有一個明確的方向，在我們酒店這里工作了一年的時間，雖然整整了很多，但是現在想了想，我還是做得不足，無法希望這些不足影響到自己后續(xù)的一些發(fā)揮，耽誤了前臺工作，損失了，我們酒店的一個形象，如果是那樣的話，那就后悔莫及了，所以我不希望那樣的情況發(fā)生在這個事情，發(fā)生了，同時我希望制止他辭職是我的一個很好的選擇，我也對自己未來的工作有了一個新的規(guī)劃，我不希望自己一直做一名酒店前臺，但是我更加希望能夠給我們酒店留下一個好的印象，不因為自己而犯下什么錯誤，影響了我們酒店，這才是我最后能為我們決定做的事情了，所以我也希望您能夠理解，批準我的辭職。

此致

敬禮!

申請人：

xx年xx月xx日

工作解聘申請書篇十五

甲方：

乙方：身份證號：

依據《勞動法》、《勞動合同法》等相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲、乙雙方就解除勞動關系達成如下協(xié)議：

1、甲、乙雙方依據《勞動法》、《勞動合同法》等法律法規(guī)，自_____年_____月_____日起解除雙方的勞動合同關系。

2、乙方于_____年_____月_____日進入甲方公司工作，乙方不適應公司現階段的.工作要求，于_____年_____月_____日向甲方提出辭職，甲方同意乙方辭職。

3、勞動關系解除后，甲方不再負責為乙方辦理社保手續(xù)、交納社保費用。

4、乙方離開甲方的公司后，乙方對其知悉的甲方尚未公開的商業(yè)秘密負有保密義務。如乙方泄露甲方商業(yè)機密給甲方造成損失的，因賠償甲方的經濟損失。

8、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，簽字后生效，具有同等法律效力。

甲方：乙方：（代表人）

年月日年月日

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