實用規(guī)劃館工作計劃(通用18篇)

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實用規(guī)劃館工作計劃(通用18篇)
時間:2023-11-01 23:05:42     小編:QJ墨客

通過制定計劃,我們可以更好地掌控自己的生活和事業(yè)。在編寫計劃時,要注重細節(jié),將每個任務細化,明確具體的執(zhí)行步驟。以下是小編為大家整理的一些制定計劃的技巧和范例,供大家參考。就讓我們一起來看看吧!

規(guī)劃館工作計劃篇一

提高基層執(zhí)行和操作能力。要深入基層調查研究,加強宣傳引導。繼續(xù)加強醫(yī)改政策培訓。認真總結醫(yī)改工作好的做法,提煉推廣一系列改革樣板。要堅持正確的輿論導向,有計劃、有重點地開展醫(yī)改宣傳工作,統(tǒng)一思想,凝聚共識,及時解答社會各界關心的問題,合理引導社會輿論。使社會各界和廣大人民群眾更加理解、支持和參與醫(yī)改,為深化改革創(chuàng)造良好的輿論氛圍。

全面完成醫(yī)改工作任務,為深入貫徹落實xx年全國和市深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革工作會議精神。進一步滿足群眾醫(yī)療衛(wèi)生需求,現(xiàn)就加快推進xx年醫(yī)改重點工作提出如下意見:

繼續(xù)圍繞"?;?、強基層、建機制"統(tǒng)籌推進醫(yī)藥衛(wèi)生體制五項重點改革。堅持公共醫(yī)療衛(wèi)生的公益性質,為深入貫徹落實《國務院辦公廳關于印發(fā)醫(yī)藥衛(wèi)生體制五項重點改革xx年度主要工作安排的通知》國辦發(fā)〔xx〕8號)和《市人民政府關于加快推進xx年醫(yī)改重點工作的意見》渝府發(fā)〔xx〕16號)精神。以人為本、改善民生;堅持政府主導與發(fā)揮市場機制相結合;堅持基層體系建設與公立醫(yī)院發(fā)展相結合。加快公立醫(yī)院改革試點,加快推進衛(wèi)生基礎設施建設和基層醫(yī)療衛(wèi)生人員培訓,實現(xiàn)基本藥物制度基層全覆蓋,促進公共衛(wèi)生服務均等化,完成國家醫(yī)改近期五項重點任務,讓廣大醫(yī)務人員和人民群眾滿意。

(一)加快完善基本醫(yī)療保障制度。

參保率達95%以上。

1、做好擴面提標。擴大城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(以下簡稱"職工醫(yī)保"城鄉(xiāng)居民合作醫(yī)療保險(以下簡稱"城鄉(xiāng)居民醫(yī)保"覆蓋面。實現(xiàn)全社會應保盡保,政府對居民醫(yī)保的補助標準提高到200元/人·年。責任單位:縣人力社保局、財政局)兒童白血病、先天性心臟病醫(yī)療保障覆蓋全縣所有鄉(xiāng)鎮(zhèn);將耐藥結核病治療費用的醫(yī)保報銷比例提高到90%最高限額提高到5萬元/人·年。責任單位:縣人力社保局、財政局)。

3、加大救助力度。健全醫(yī)療救助制度。取消醫(yī)療救助起付線,政策范圍內住院自付費用救助比例原則上高于50%完善醫(yī)療救助信息系統(tǒng),提高醫(yī)療救助的及時性。大力實施低收入困難群體重大疾病臨時救助。責任單位:縣民政局、財政局)強化政府對醫(yī)?;鸬谋O(jiān)管職責。

4、加強基金管理。嚴格基本醫(yī)療保險基金管理。明確各級醫(yī)療機構控制醫(yī)藥費用責任,確?;鸢踩?。責任單位:縣人力社保局、財政局)轉變醫(yī)療服務行為。

5、加強費用控制。大力推行總額預付、按病種付費、按人頭付費、按床日付費等多種醫(yī)藥費用支付方式。強化醫(yī)療機構和醫(yī)務人員主動控費責任。加強醫(yī)療服務監(jiān)管,完善醫(yī)用設備和醫(yī)用耗材管理、采購和價格等政策,規(guī)范公立醫(yī)院臨床檢查、診斷、治療、使用藥物行為;推行醫(yī)療機構間檢查結果互認制度,開展臨床路徑管理,加大對大處方的查處力度。強化行業(yè)自律和醫(yī)德醫(yī)風建設,堅決治理醫(yī)療領域商業(yè)賄賂,加大對違法違規(guī)行為的懲處力度。加強公立醫(yī)院財務管理和成本核算,定期公開醫(yī)療機構相關醫(yī)療服務信息,接受社會監(jiān)督。責任單位:縣衛(wèi)生局、人力社保局)。

(二)加快推進基本藥物制度建設。

基本藥物全部實現(xiàn)市級采購配送。

1、實現(xiàn)基本藥物制度基層全覆蓋。政府舉辦的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和社區(qū)衛(wèi)生服務中心繼續(xù)實施國家基本藥物制度。零差率銷售。按照全市的統(tǒng)一要求啟動全縣所有村衛(wèi)生站實施國家基本藥物制度,并實行基本藥物"零差率"銷售。責任單位:縣衛(wèi)生局、財政局)全縣所有政府辦基層醫(yī)療衛(wèi)生機構要配備和使用基本藥物。

2、加強基本藥物配備和使用管理。執(zhí)行基本藥物配備政策。其他各類醫(yī)療機構要按比例配備基本藥物,并首選基本藥物。規(guī)范基本藥物使用,繼續(xù)開展基本藥物臨床應用指南和處方集培訓,嚴格執(zhí)行《市基層醫(yī)療機構常見疾病診療及基本藥物使用指南》指導基層規(guī)范使用基本藥物。完善基本藥物報銷和醫(yī)療保障支付政策,全面落實基本藥物全部納入醫(yī)保目錄報銷。將實施基本藥物制度情況納入基層醫(yī)療單位考核體系,與財政補助和績效工資等掛鉤,提高基層單位執(zhí)行制度的自覺性。責任單位:縣衛(wèi)生局、人力社保局)強化基本藥物質量監(jiān)管。

3、加強基本藥物質量監(jiān)管。充分利用縣藥品監(jiān)管平臺。對基本藥物進行全品種覆蓋抽驗和監(jiān)管,提升對基本藥物從生產、流通到使用全過程追溯的能力,控制用藥安全風險。責任單位:縣食藥監(jiān)局、衛(wèi)生局)。

(三)加快衛(wèi)生基礎設施建設。

今年完成9個標準化鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院改擴建項目。推進一個民營三甲醫(yī)院建設;新建27個標準化村衛(wèi)生室。責任單位:縣衛(wèi)生局、財政局)加快鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院標準化建設。

(四)加強基層醫(yī)務人員業(yè)務培訓。

整合培訓資源,全面實施基層衛(wèi)生人員三年輪訓計劃。科學制定培訓內容,提高培訓的針對性和實效性。建立農村衛(wèi)生人員崗前規(guī)范化培訓制度,對考聘到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作的醫(yī)護專業(yè)畢業(yè)生實行規(guī)范化培訓,使其達到相應技術水平。xx年,選派鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)療技術人員38名到縣級醫(yī)療機構進修一個月到一年;選派鄉(xiāng)村醫(yī)生514名到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院短期見習;通過網(wǎng)絡培訓基層醫(yī)療衛(wèi)生人員300人;培訓鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和社區(qū)衛(wèi)生服務中心醫(yī)技和公共衛(wèi)生人員78人;安排15名基層醫(yī)療衛(wèi)生機構在崗人員進行全科醫(yī)生崗位培訓;對38名鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長(副院長)進行管理知識培訓,提高衛(wèi)生管理水平;繼續(xù)實施"萬名醫(yī)師支援農村衛(wèi)生工程"選派10名二級醫(yī)療機構技術骨干到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院現(xiàn)場幫扶工作1年;免費為鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院定向培養(yǎng)16名本科醫(yī)學生。責任單位:縣衛(wèi)生局)。

(五)推進基層醫(yī)療衛(wèi)生機構綜合改革。

調整鎮(zhèn)衛(wèi)生院的工作重點和服務模式。

1、深化人事制度改革。強化基層醫(yī)療機構公益性。落實"公共衛(wèi)生服務、基本醫(yī)療服務和綜合管理"三位一體的職能,切實發(fā)揮好鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院作為群眾健康"守門員"職責。足額核定鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務機構人員編制,實行人員編制總量控制、統(tǒng)籌安排、動態(tài)調整。實行定編、定崗、定責的全員聘用制度和崗位管理制度,按需設崗、競聘上崗、按崗聘用、合同管理,推行院長競聘制和目標責任制,逐步建立優(yōu)勝劣汰、能上能下、能進能出的'用人機制。探索醫(yī)學畢業(yè)生到農村基層醫(yī)療衛(wèi)生機構服務的激勵機制,對長期在基層工作的衛(wèi)生技術人員在職稱晉升等方面給予適當傾斜,穩(wěn)定基層隊伍。責任單位:縣衛(wèi)生局、人力社保局、編辦、財政局)合理確定基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位績效工資水平和調節(jié)基金調控線。完善績效考核辦法和考核標準。

2、健全績效考核和分配激勵機制。完善基層醫(yī)療衛(wèi)生單位績效工資考核辦法。根據(jù)工作數(shù)量、質量和服務對象滿意度等指標對基層醫(yī)療機構及醫(yī)務人員進行綜合量化考核,考核結果與基層醫(yī)療衛(wèi)生單位績效工資總額和醫(yī)務人員收入水平掛鉤。堅持多勞多得、優(yōu)績優(yōu)酬,拉開醫(yī)務人員收入差距,并向關鍵崗位、業(yè)務骨干重點傾斜,調動醫(yī)務人員積極性。加強績效工資政策培訓和宣傳,指導基層醫(yī)療衛(wèi)生機構加強內部精細化管理,發(fā)揮醫(yī)務人員在績效考核和收入分配中民主管理的作用。責任單位:縣衛(wèi)生局、人力社保局、財政局)理清政府補助的內容和方式。

3、完善基層醫(yī)療衛(wèi)生機構補償機制。細化對政府舉辦的基層醫(yī)療衛(wèi)生單位及村衛(wèi)生室的補助政策。增強可操作性,確?;鶎俞t(yī)療衛(wèi)生機構公益性的發(fā)揮。對基層醫(yī)療衛(wèi)生機構實施基本藥物制度后藥品零差率形成的減收和實行績效工資的增支,要多渠道籌集資金,按照"核定任務、核定收支、績效考核"予以足額補助。責任單位:縣衛(wèi)生局、人力社保局、財政局)。

(六)加快公立醫(yī)院改革試點。

明確各級醫(yī)療機構布局。加快建立縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村醫(yī)療機構的分工協(xié)作機制。鼓勵二級以上醫(yī)療機構和基層醫(yī)療機構之間建立縱向的業(yè)務合作關系。

1、完善公立醫(yī)院服務體系。制定"xx"衛(wèi)生事業(yè)規(guī)劃。引導二級以上醫(yī)院醫(yī)務人員到所在醫(yī)院有分工協(xié)作關系的基層醫(yī)療衛(wèi)生服務機構開展執(zhí)業(yè)活動,逐步實施首診在社區(qū),建立社區(qū)衛(wèi)生服務機構(鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院)與縣醫(yī)院之間雙向轉診制度,發(fā)揮縣級醫(yī)療機構技術和管理優(yōu)勢,提高基層衛(wèi)生服務能力。責任單位:縣衛(wèi)生局)方便患者就醫(yī)。繼續(xù)推進臨床路徑試點。

2、廣泛開展便民服務措施。推行優(yōu)質護理服務、預約診療、先診療后結算、便民門診等措施。增加實施病種數(shù)量,擴大臨床路徑實施范圍,促進合理規(guī)范診療。開展"弘揚白求恩精神,做人民健康衛(wèi)士"主題活動和"服務好、質量好、醫(yī)德好、群眾滿意"三好一滿意"活動,改善服務態(tài)度,提高服務質量。責任單位:縣衛(wèi)生局)有效控制門診、住院次均醫(yī)藥費用增長。

3、積極探索公立醫(yī)院改革。加強成本核算與控制。研究建立公立醫(yī)院績效考核體系,完善院長選撥任用、激勵約束措施,推進醫(yī)院管理隊伍建設,提高醫(yī)院管理科學化、精細化水平。將實施便民惠民措施與推進綜合改革、探索解決體制機制問題相結合,使兩者相互支持、相互促進,形成持續(xù)內在動力,建立長效機制,使人民群眾享受到改革成果。責任單位:縣衛(wèi)生局)。

(七)促進公共衛(wèi)生服務均等化。

配齊鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和社區(qū)衛(wèi)生服務中心專職公共衛(wèi)生工作人員。

1、落實人員和經(jīng)費。按照轄區(qū)每萬名常住人口配備12名專職公共衛(wèi)生人員標準。并對全體人員實施公共衛(wèi)生服務項目的技能培訓,提高公共服務能力。基本公共衛(wèi)生服務補助標準提高到每年每人25元。責任單位:縣衛(wèi)生局、編辦、財政局)使工作重心從診治疾病為主向預防為主。

2、完成各項公共衛(wèi)生服務項目。調整鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作重點。防治結合轉移。嚴格按《國家基本公共衛(wèi)生服務規(guī)范》免費向全縣人民提供9項基本公共衛(wèi)生服務項目,確保全面完成國家和市下達的任務。居民健康檔案建檔率城鎮(zhèn)達75%以上,農村達60%以上,公共衛(wèi)生服務項目考核合格率達95%以上。加強鄉(xiāng)村醫(yī)生從事公共衛(wèi)生服務的培訓和管理,制定出臺《鄉(xiāng)村醫(yī)生從事公共衛(wèi)生服務管理辦法》嚴格考核措施,落實補助政策,確保工作實效。責任單位:縣衛(wèi)生局)。

三、保障措施。

(一)加強組織領導。切實加強組織領導。由縣政府主要領導擔任醫(yī)改領導小組組長,負責常務工作和分管衛(wèi)生工作的副縣長任副組長。縣醫(yī)改辦要充實醫(yī)改辦人員,落實專項工作經(jīng)費,加強協(xié)調工作,建立多部門協(xié)同推進醫(yī)改工作的機制,形成工作合力。

(二)強化財力保障。做好資金測算。健全政府投入長效機制。要重點落實基層醫(yī)療衛(wèi)生機構補償政策、基層醫(yī)療衛(wèi)生機構標準化建設經(jīng)費,確保基本藥物制度和基層綜合改革順利推進。要完善政府投入方式,提高資金使用效益,按確定的任務、改革進度和績效考核結果,將財政補助及時足額撥付到位,確保各項改革順利推進。

(三)強化人才保障。加強醫(yī)藥衛(wèi)生人才隊伍建設。重點加強公共衛(wèi)生、農村衛(wèi)生、城市社區(qū)衛(wèi)生專業(yè)技術人員和護理人員的培養(yǎng)、培訓。加強科研、醫(yī)療、衛(wèi)生管理等人才隊伍建設。規(guī)范醫(yī)院管理者的任職條件,逐步形成一支職業(yè)化、專業(yè)化的醫(yī)療機構管理隊伍。

(四)嚴格監(jiān)督考核??h政府將醫(yī)改工作納入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和相關部門的綜合目標考核。嚴格建立"按月上報、按季考核、全年評估"績效考核機制,進行考核通報,年終對醫(yī)改目標任務完成情況進行全面評估。定期不定期開展全縣范圍內的集中督導檢查。要及時公布醫(yī)改工作進展,主動接受社會各界監(jiān)督。

規(guī)劃館工作計劃篇二

按照魯防發(fā)[xx年]29號文件的要求,國家人防重點城市和省人防重點市(縣)到20xx年底前應完成人防工程建設規(guī)劃和地下空間開發(fā)利用規(guī)劃(或地下空間開發(fā)利用兼顧人防要求規(guī)劃)的全面覆蓋工作要求,我辦領導高度重視,召開了專門的工作會議,制定了詳盡的年度計劃,本著“分批實施、因地制宜、先易后難、合并進行”的原則,切實完成規(guī)劃編制任務?,F(xiàn)將具體計劃匯報如下:

按照市局要求,為將此項工作落實到實處,我辦將人防工程建設規(guī)劃和地下空間開發(fā)利用規(guī)劃編制工作計劃寫入11年人防工作重點,于年底擬定了匯報方案,并分別向分管張縣長、縣政府陳縣長作了專題匯報,縣政府主要領導和分管縣長同意開展這項工作,近期將到市局給市局領導和工程科進行匯報。

首先,我辦向縣財政局書面申請專項資金,縣財政局給予大力支持,根據(jù)工作量預算所需資金;其次,由人防辦主任帶隊,我辦人防工程及地下空間規(guī)劃項目具體責任人到外地考察學習,了解具體做法;第三,和縣建設局溝通,掌握全縣建設規(guī)劃情況;第四,走招投標程序,聯(lián)系并確定規(guī)劃設計單位;第五,配合中標規(guī)劃設計單位,做好人防工程建設規(guī)劃和地下空間開發(fā)利用規(guī)劃。

根據(jù)《平邑縣城區(qū)地下城市總體規(guī)劃》完成《平邑縣人防工程建設規(guī)劃和地下空間開發(fā)利用規(guī)劃》的評審和報批,做好人防工程建設規(guī)劃和地下空間開發(fā)利用規(guī)劃的編制工作。

規(guī)劃館工作計劃篇三

放眼20xx年,榆樹實現(xiàn)“吉北區(qū)域性中心城市”暨“哈長城市群中心節(jié)點區(qū)”這樣的目標,應須全力推進榆五“一帶雙核”戰(zhàn)略,通過打造“榆五工業(yè)產業(yè)帶”這條軸線,建設榆樹城和五棵樹濱江新城,使各類發(fā)展要素在軸線兩端的榆樹、五棵樹快速集聚,隨著“兩個中心”輻射半徑日益拓展,終而形成相連接的整體區(qū)域。此預期的五棵樹濱江新城,在產城融合動力的推動下,要實現(xiàn)以農業(yè)現(xiàn)代化和特色農業(yè)資源為基礎,以新興工業(yè)產業(yè)為主導,以濱江旅游為第一特色產業(yè)的松花江畔魅力宜居城市。三次產業(yè)結構比例為10:55:35;區(qū)域涵蓋五棵樹、劉家、先鋒,總面積488平方公里,總人口27萬,城區(qū)面積35平方公里,城鎮(zhèn)化率超過90%。

至20xx年的“十三五”期間,五棵樹要充分依托區(qū)位優(yōu)勢和現(xiàn)代資源稟賦及產業(yè)基礎,牢牢把握“擴權強鎮(zhèn)”有利契機,推行鎮(zhèn)區(qū)合一模式,加快基礎設施和生態(tài)環(huán)境建設,加快農業(yè)現(xiàn)代化、工業(yè)化、城鎮(zhèn)化進程。建成經(jīng)濟繁榮、環(huán)境優(yōu)美、文化先進、社會和諧的松花江畔生態(tài)型小城市,區(qū)域要涵蓋五棵樹、劉家兩鎮(zhèn),總面積達到365平方公里,總人口達到18萬,城區(qū)面積達到24平方公里,城鎮(zhèn)化率75%以上,要建成2.5平方公里的西南新區(qū),濱江新城雛型基本形成。要推進人口和區(qū)域服務功能向中心城區(qū)集聚。城市社區(qū)綜合服務設施實現(xiàn)全覆蓋,公共供水、污水處理、垃圾處理能力和集中供熱、燃氣普及率以及城區(qū)綠化、人均綠地等各項指標全面提升;要推進工業(yè)產業(yè)向“榆五軸線”集中。在“榆五產業(yè)帶”上,玉米化工、生物醫(yī)藥、機械加工、新型能源、農業(yè)物流五大園區(qū)初步形成;要推進特色旅游產業(yè)在松花江沿岸系統(tǒng)開發(fā)。初步形成以松花江為基礎,以湛江寺為核心,以“關東文化”、“松江文化”、“薩滿文化”、“xx文化”為內涵,以“五棵樹小燒”、“五棵樹干豆腐”、“五棵樹xx特色餐飲”、“純江魚”為旅游資源品牌,以江心島、水上樂園、碼頭、渡口、農家樂為景區(qū)的“aaa”級旅游產業(yè),帶動商貿、餐飲、交通等第三產業(yè)全面發(fā)展。

為給上述發(fā)展目標打好基礎,20xx年重點實施以下骨干工程項目:

1、啟動五棵樹濱江大道建設工程,全長1500米、寬49米、雙向四車道,作為旅游專用線路,為發(fā)展旅游產業(yè)開辟綠色通道。

2、啟動五棵樹大街南延至松花江十八盤渡口工程,全長米,寬49米,雙向四車道,配套標準化地下管廊建設,為中等城市和濱江新區(qū)建設打好基礎。

3、啟動“引松入五”工程,實現(xiàn)雙管供水,為城市工業(yè)化建設和濱江新區(qū)建設提供充足水源。

4、啟動東風大街公鐵立交橋建設工程,為中心城區(qū)東部的開發(fā)建設及幅射東北部地區(qū)提供交通便利。

5、啟動五棵樹大溝和帶狀花園的改造建設工程。五棵樹大溝鎮(zhèn)區(qū)段全長7000米,通過雨污水排放系統(tǒng)工程和兩側溝坡梯次美化綠化工程,將五棵樹大溝建設成城市中心雨污水隱形排放通道和市內主要文化休閑場所。

6、完成垃圾處理項目建設,在鎮(zhèn)區(qū)東側7公里劉家鎮(zhèn)東牛村東南方向建設一處日均處理生活垃圾200噸的垃圾填埋場。

7、完成松花江江心島的前期開發(fā)工程(引橋入島)。加大“湛江寺”的基礎設施投入,推進“aaa”級景區(qū)建設。成立旅游區(qū)管委會,開通“湛江寺”、“老牛道、十八盤”渡口、周邊農家樂、江心島、游船至烏金屯大橋“一日游”項目。

8、完善松花江邊2306米的綠化亮化美化工程和榆陶公路五棵樹鎮(zhèn)區(qū)段風光帶(農業(yè)采摘園、現(xiàn)代農業(yè)示范園區(qū)等)的前期工程。

9、籌建五棵樹農貿物流區(qū),集中在五棵樹西部貼近公鐵交通干線區(qū)域布局,立足哈長城市群,服務東北亞,爭取納入省級特色服務業(yè)開發(fā)區(qū)試點。

10、在五棵樹松花江北岸、榆陶路以南地區(qū)規(guī)劃建設農業(yè)高校、科研單位集聚區(qū)。

規(guī)劃館工作計劃篇四

中原經(jīng)濟區(qū)建設上升到國家戰(zhàn)略,是我市經(jīng)濟發(fā)展的大事,進一步完善謀劃本系統(tǒng)的項目建設,做好***市中醫(yī)院擴建項目、***市婦幼保健院擴建項目、***市第二人民醫(yī)院擴建項目、***市精神醫(yī)院擴建項目、***市衛(wèi)生信息化管理系統(tǒng)、***市基層衛(wèi)生服務建設項目、***市新型農村合作醫(yī)療管理辦公室建設項目、***市疾病控制中心建設項目、四個***社區(qū)服務中心建設項目的規(guī)劃實施。

現(xiàn)有衛(wèi)生醫(yī)療單位的財務隊伍中普遍存在著財務人員學歷低、年齡老化的問題,尤其是鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的財務人員,許多衛(wèi)生院的財務人員由于年齡原因連電腦都不會使用,根本無法適應現(xiàn)代財務工作的要求,針對財務人員水平的提高的問題,應更多的加強培訓、參觀學習及新鮮血液的引進,才能有效的提高財務人員的素質。

針對國債項目、公共衛(wèi)生專項資金、基本藥物補助等資金使用情況,加強專項資金檢查督導力度,實行專人負責、專賬管理、專項檢查,采取定期上報資金狀況、定期匯報項目進度、定期組織自查自糾的管理方式,確保??顚S?,充分發(fā)揮資金最大使用效益,確保醫(yī)院的穩(wěn)定及醫(yī)改的正常運行。

規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院財務管理,強化國有資產監(jiān)管,在20xx年對各衛(wèi)生單位原有賬面的固定資產進行一次全面的清查,將各單位已經(jīng)報廢處理和無法使用的資產及時清理,確實落實好各單位的資產情況。搞好內涵建設,增強發(fā)展后勁,推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院及村衛(wèi)生室標準化建設,完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院財務集中管理工作。

健全規(guī)章制度,采取得力措施,加大預算管理力度,努力增收節(jié)支,提倡厲行節(jié)約,反對鋪張浪費。按照集中財力辦大事的原則,突出重點,控制一般性支出,精打細算,克服花錢大手大腳現(xiàn)象,創(chuàng)建節(jié)約型機關,確保四項費用:公車、會議、接待及辦公費用均比上年有所減少,下降幅度均超5%以上。

定期分析各單位財務狀況,做到及時、準確、真實的分析各單位經(jīng)濟運行中存在的的問題,通過對資產負債、資金周轉、償債能力、資產利用率、收支增速比等一系列指標的分析講評,促進增收節(jié)支,改善收支結構,提高經(jīng)濟效益,完善管理水平起到積極的推動作用。

以醫(yī)療改革為契機,規(guī)范衛(wèi)生系統(tǒng)職工收入分配秩序。要單位進一步制定切實可行的內部管理分配方案,提高分配方案的科學性和合理性,使職工收入與崗位性質、技術含量、風險程度、服務態(tài)度與服務質量等工作業(yè)績緊密掛鉤。績效工資分配要以年初制定的單位目標管理分配方案為依據(jù),注重體現(xiàn)公平性、合理性、競爭性、激勵性。

根據(jù)上級文件要求,為規(guī)范采購行為,降低采購價格,保證質量,降低醫(yī)療成本,減輕患者醫(yī)療費用負擔。將對各醫(yī)療單位進行每季度不少于一次的綜合檢查評比,針對各單位的實際情況進行獎懲,以確保切實做到減輕人民群眾醫(yī)療負擔及用藥安全的需求。

積極參與支持招商引資工作,按時完成和上報有關項目資料。積極爭取項目,引導社會力量發(fā)展醫(yī)療衛(wèi)生服務,為基層招商引資服好務。 一是,加大宣傳力度。二是,協(xié)調落實項目配套資金。進一步抓好配套資金落實,并規(guī)范項目資金管理,發(fā)揮資金效益。三是,多渠道融資發(fā)展衛(wèi)生事業(yè),積極做好國家的政策性貸款工作。

1、加強財務隊伍的培訓,對基層單位多引進招聘高學歷的技術人才。

2、盡快完成網(wǎng)絡版財務軟件的前期準備工作,讓網(wǎng)絡版財務軟件能盡快投入使用。

衛(wèi)生局規(guī)劃財務審計科

二0一一年十二月十二日

規(guī)劃館工作計劃篇五

20xx年,我鎮(zhèn)的人口和計劃生育工作在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府及縣人口和計劃生育局的領導下,組織計生辦全體工作人員及村計生員認真學習《中華人民共和國人口和計劃生育法》、《四川省人口和計劃生育條例》、《社會撫養(yǎng)費征收管理辦法》和《計劃生育技術服務條例》等有關法律和法規(guī),提高對新時期新環(huán)境下計生—工作的認識,增強計生工作人員及村計生員的業(yè)務知識和工作能力,積極進行社會調查,了解全鎮(zhèn)計生工作動態(tài)發(fā)展趨勢,加強對流動人口和計劃生育各項工作管理,積極開展計生工作的宣傳活動,宣傳群眾發(fā)動群眾,做好群眾的思想工作,綜合治理生育環(huán)境,加大社會撫養(yǎng)費的征收力度,全面的開展計劃生育工作。

我鎮(zhèn)計生工作在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府及縣人口和計劃生育局的領導下,要精心組織計生工作人員和全鎮(zhèn)23個村2個居委會的村居領導及計生員認真學習計生政策法規(guī),以提高自身素質。加大業(yè)務知識技術培訓工作,從而提高全體工作人員的業(yè)務知識水平,為全鎮(zhèn)計生工作的發(fā)展起到積極的推動作用。

20xx年,積極利用各種會議、村級廣播站、認真開展計劃生育法律法規(guī)的宣傳活動。7月11日是世界人口日,專門針對《中華人民共和國人口計劃生育法》、《四川省人口和計劃生育條例》、《社會撫養(yǎng)費征收管理辦法》及其它法律法規(guī)進行重點宣傳,使全鎮(zhèn)廣大群眾進一步的了解國家的計劃生育政策,知道了計生工作不是放寬了,而是更加法制化了。通過這一系列的宣傳活動,使廣大群眾全面了解計劃生育政策起到積極的推動作用。

做好外流育齡婦女人員的信息反饋工作。由于我鎮(zhèn)外出。務工人員多,特別是育齡婦女外出務工人數(shù)較大,一方面為我鎮(zhèn)的經(jīng)濟建設取到了巨大的推動作用,另一方面邊給我鎮(zhèn)計生工作帶來了不可忽視的新問題,管理特別難。做好對外出務工人員進行登記、建卡和數(shù)據(jù)錄入工作。認真做好流動人口計劃生育工作,在方便廣大育齡婦女外出務工的同時,積極開展宣傳活動,對每個外出育齡婦女都發(fā)放宣傳資料,要求積極配合現(xiàn)居住地計生工作,并將自己的計生工作信息及時反饋回來,并做好流動人口的資料管理工作,對我鎮(zhèn)的外來務工人員加強清理和信息反饋工作。

認真按照國家關于計劃生育家庭獎勵扶助政策的要求,全面開展對我鎮(zhèn)的計劃生育家庭戶的摸底調查工作,做到有一戶、摸一戶,做好調查工作,全面上報不留死角。在做好計劃生育家庭獎勵扶助戶的工作的同時,積極開展獨生子女父母獎勵人員的調查核對工作,做到有一戶上報一戶,發(fā)放獎勵金一戶。

搞好農村計劃生育綜合改革,計劃生育“三結合”工作是我鎮(zhèn)計劃生育工作在全鎮(zhèn)農村全面開展的載體,結合我鎮(zhèn)實際,開展了計劃生育和科技興農主要內容的婚育新風進萬家活動,積極開展科技下鄉(xiāng)宣傳活動。積極建立“六有四落實”的工作機制,積極協(xié)助村支部、村民委員會搞好“計劃生育村民自治工作”,全面完成計劃生育村民自治和村規(guī)民約建設。做好“爭創(chuàng)全國人口和計劃生育綜合改革示范縣”的各項目標任務。

在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府及縣人口和計劃生育局的領導下,針對我鎮(zhèn)的實際情況,精心組織,認真做好我鎮(zhèn)的社會撫養(yǎng)費的征收管理工作,積極開展《社會撫養(yǎng)費征收管理辦法》的宣傳,加大宣傳力度,落實征收措施,積極對違法生育環(huán)境進行綜合治理。通過努力,使我鎮(zhèn)社會撫養(yǎng)費的征收工作有明顯的改觀,被征收人的自覺性有較大的提高。

規(guī)劃館工作計劃篇六

促進科技進步,培育、壯大一批具有較強區(qū)域帶動性的特色支柱產業(yè),有效勞動農民致富和財政收入,促進建立富民強縣的長效機制,實現(xiàn)民“富”區(qū)“強”同時,加快我區(qū)科技進步,強化我區(qū)科技公共服務能力,為區(qū)域經(jīng)濟社會的全面、協(xié)調、可持續(xù)發(fā)展提供有力的科技支撐。

通過實施專項行動,全區(qū)要實現(xiàn)以下目標:

(一)提高轉化推廣科技成果能力,為區(qū)域經(jīng)濟的快速發(fā)展提供先進適用的技術成果。

(二)建立健全科技服務體系,提高科技公共服務能力,為基層提供有效的科技服務。

(三)提高農民依靠科技增收致富的能力,提高專項行動重點科技項目輻射區(qū)農民人均純收入的水平。

(四)培育科技型的特色支柱產業(yè),增強龍頭企業(yè)科技實力和帶動農民增收致富能力,壯大區(qū)域經(jīng)濟。

(一)引進、推廣、轉化與應用先進適用技術成果。根據(jù)當?shù)睾椭攸c科技項目的科技需求,有針對性地引進大專院校和科研院所的先進適用技術成果,示范的.基礎上,向周圍企業(yè)和農民輻射推廣,使技術成果為農民增收和企業(yè)發(fā)展發(fā)揮有效的作用。

(二)培育和壯大區(qū)域特色支柱產業(yè)。根據(jù)當?shù)刭Y源特色和優(yōu)勢,以重點科技項目為載體,培育和發(fā)展區(qū)域特色支柱產業(yè);推動中小企業(yè)集群發(fā)展,創(chuàng)造區(qū)域新的經(jīng)濟增長點。

(三)組織開展科技培訓。圍繞專項行動開展面向廣大農民的實用技術培訓和面向企業(yè)勞動者的技術培訓;提高從業(yè)人員科技素質和技能;培養(yǎng)一批農村致富帶頭人和專業(yè)技術人員。

(四)加強科技信息網(wǎng)絡建設和基層科技服務能力。用3年左右時間,建立面向農村和中小企業(yè)的科技信息服務網(wǎng)絡體系,集成中央、地方的科技信息資源,完善我區(qū)科技信息庫;連通省、市科技信息網(wǎng)絡,建立我區(qū)科技信息服務站,為基層提供方便、快捷、實用的科技信息服務,并帶動公共服務平臺建設和相關科技服務能力的提高。

(一)加強領導。為了加強對“科技富民強縣(區(qū))工作的組織領導,根據(jù)領導班子及機構變動的實際情況;區(qū)政府決定對區(qū)“科技富民強縣(區(qū))領導小組重新調整為:組長由區(qū)長擔任,副組長由副區(qū)長擔任;成員由相關部門主要領導組成;全面負責“科技富民強縣(區(qū))專項行動計劃的組織領導、協(xié)調指導、跟蹤檢查、管理考核工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)也要成立由主要領導掛帥、相關部門參加的領導小組,明確分工;建立健全責任機制,制定相應的管理辦法和考核制度,加強過程管理和監(jiān)督,切實提高資源的使用效益,保證專項行動的順利實施。

(二)保障經(jīng)費。政府將加大對專項行動的投入;有專門的經(jīng)費保障專項行動的實施;要結合財力情況,整合相關資源,安排專項資金、支持專項行動。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)和相關部門要鼓勵和引導社會力量加大對專項行動實施和區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展的科技投入,建立多元化的投入渠道。

(三)創(chuàng)新機制。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)和相關部門應根據(jù)本地情況,大力創(chuàng)新工作機制,積極引入農業(yè)科技專家大院、科技特派員、農村專業(yè)協(xié)會等成功經(jīng)驗和模式。同時,動員社會各方面力量參與,特別是引導國家高新區(qū)、高等院校、科研院所和高新技術企業(yè)對我市開展多種方式的科技合作和對口幫扶。

(四)營造環(huán)境。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)和相關部門要根據(jù)本地特點,制定具體的落實措施和辦法,加強專項行動的宣傳,推廣先進工作經(jīng)驗和模式。促進專項行動的實施。對實施效果顯著的鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)進行表彰。營造全社會共同推進科技富民強縣工作的良好氛圍,有效地推動區(qū)域科技進步和經(jīng)濟社會的協(xié)調發(fā)展。

規(guī)劃館工作計劃篇七

xxxx年在縣電商辦的正確領導和全鄉(xiāng)各級各部門及廣大群眾的大力支持下,xx農村淘寶工作有了良好的開端,取得了較好的成效,主要表現(xiàn)有以下幾個方面:

1、領導重視負總責親自抓。

鄉(xiāng)黨委政府根據(jù)縣電商辦的通知要求,迅速傳達貫徹落實,成立了專門的領導班子,由鄉(xiāng)黨委書記李娜任顧問,鄉(xiāng)長楊雙平任組長、人大副主席唐湘湘任副組長,具體由人大副主席唐湘湘專抓,胡北同志任電商專干,負責落實具體事務。在此期間,書記、鄉(xiāng)長多次親自出馬抓宣傳發(fā)動,督促各項工作的落實,切實當作一把手工程來落實。

2、廣泛深入宣傳成效好。

為了抓好農村淘寶這一新鮮事物的宣傳推介,鄉(xiāng)黨委政府先后組織召開了多次黨政領導會議和鄉(xiāng)村兩級干部會議,實行領導分片負責抓宣傳發(fā)動,各村分別簽訂責任狀。廣泛利用微信、qq、標語、宣傳資料、電視廣告等多種宣傳形式,切實做到了宣傳廣泛無死角,進村入戶家喻戶曉,充分發(fā)動在外經(jīng)濟能人回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的積極性和宣傳帶動作用。前期,全鄉(xiāng)共印發(fā)農村淘寶宣傳資料xxxx余份,書寫永久性宣傳標語xx余條。今年經(jīng)過多方努力,新設xx村、xx村兩個電商點,xx村的鐵皮石斛、活竹酒通過網(wǎng)上銷售年利潤分別是x.x萬元、x.x萬元;xx村的散養(yǎng)雞和土豬通過網(wǎng)上銷售年利潤分別是x.x萬元、xx余萬元。

3、注重創(chuàng)新拓展思路新。

鄉(xiāng)黨委政府對農村淘寶這一新鮮事物的發(fā)展是傾注全力,在人力物力和財力上都給予大力支持,對新發(fā)展的第一批站點采取“三個一批”思路扶持發(fā)展,即“溫暖一批、帶動一批、發(fā)展一批”不斷擴大農村淘寶用戶,不斷發(fā)展壯大農村淘寶項目。溫暖一批即:鄉(xiāng)政府出資農村五保戶、低保網(wǎng)購一批生活用品,為這些弱勢群體送去一片溫暖;帶動一批即:村淘站點用優(yōu)惠券帶動周圍群眾投入村淘消費;發(fā)展一批即:以村淘站點為中心逐步向縱深擴展推廣,不斷發(fā)展更多的群眾加入農村淘寶用戶。目前,xx除了新設的xx村、xx村兩個點,之前的xx村、豹虎巖村兩個站點發(fā)展態(tài)勢較好。

4、全力做好縣村淘中心會展工作。

鄉(xiāng)黨委政府按照縣電商辦的通知要求,安排專人負責,積極做好縣村淘服務中心特色產品展覽推介工作,全鄉(xiāng)共推介出xx活竹酒、xx鐵皮石斛、xx散養(yǎng)雞、xx土豬、松江銀魚、高亭子高山天麻、川巖竹筍、特色竹制品、川巖土蜂蜜等多個上檔次特色展品,得到了領導的高度好評。

xxxx年,我鄉(xiāng)將在縣電商辦的領導下,按照電商辦的要求,進一步加大宣傳力度和扶持力度,在做大做強第一批兩個站點的基礎上力爭再發(fā)展x-x個站點,把農村淘寶這一惠民便民事業(yè)逐步向全鄉(xiāng)推進,力爭取得更好的成績。

規(guī)劃館工作計劃篇八

時間過得飛快,一個新的學期又開始了,看著一張張熟悉而稚氣的笑臉,我感到肩上的責任沉甸甸的。為了能把本班建成具有“團結、活潑、嚴謹、求學”的班風,讓每一位學生快樂地度過在學校的每一天,把學生培養(yǎng)成有理想、有道德、有文化、有紀律的一代新人,特制定班級工作計劃如下:

班級建設的目標:

1、學習目標:幫助同學們端正學習目的,樹立正確的學習目標,營造良好的學習風氣,提高同學們的學習積極性。

2、班干部隊伍建設:建立一支有責任心、能力較強的班干部隊伍。更好的協(xié)助老師管理好班級。

3、紀律建設:培養(yǎng)學生良好的行為規(guī)范,同時加強紀律方面的教育。

4、德育目標:結合學校的德育計劃,努力提高思想道德素質。

5、后進生轉化目標:樹立有效的學習的方法,提高他們學習的積極性,從而提高他們的學習成績。

6、集體建設:師生共同努力把班級建設成為一個團結、溫暖、向上的集體。

具體措施:

1、培養(yǎng)良好的行為習慣

一個班級,要想有良好的班風,必須要有良好的紀律和行為習慣才行。俗話說:“嫩枝易彎也易直”,這說明了加強小學生行為規(guī)范養(yǎng)成教育的重要性,他們年齡小,知識少,行為習慣正處在形成之中,可塑性大,可變性強。因而,我從以下幾點入手:

(1)、師生共同制定班規(guī)班紀,并制定相應的“獎懲”辦法。這樣學生既感到有趣,又有動力,而且可以在不知不覺中遵守紀律。由于是孩子們自己制定的,這樣變被動的各種要求為主動的行為,有助于學生將文字內化為行為。我們班的宗旨是“說到就要做到”。

(2)、充分利用班會的時間學習《小學生守則》和《小學生日常行為規(guī)范》,并在日常學習的過程中讓學生知道什么行為是對的,什么是不對的,使學生養(yǎng)成良好的學習和生活習慣。在班級設立“小小監(jiān)督崗”,專門負責監(jiān)督檢查學生的日常行為,對表現(xiàn)不夠好的學生,及時進行點撥,指導,加強教育。

(3)、合理利用升旗儀式,重大節(jié)日,加強學生的德育教育。這學期利用教師節(jié),國慶節(jié),少先隊建隊日和元旦等重大活動舉行一些有意義的主題班隊會,使學生懂得做人的道理,培養(yǎng)其愛國主義情感。同時,讓學生在各種活動和勞動中學會合作,學會生活。

(4)、寓養(yǎng)成教育于課堂教學中、各項活動中、日?;顒又?,把握其規(guī)范性、實效性、具體性。課堂教學既是培養(yǎng)學生智能的基本途徑,也是養(yǎng)成良好的行為習慣的`主渠道。對學生進行行為規(guī)范訓練,必須持之以恒,像滴水穿石一樣,一點一滴,經(jīng)年累月,才能達到目的。行為規(guī)范養(yǎng)成教育,除在課堂教學中抓之外,還應開展豐富多彩的活動來訓練和加強。把行為規(guī)范養(yǎng)成教育變成了自己內在的需要,就能逐步養(yǎng)成良好的行為習慣。

2、團隊精神教育

(1)、選拔得力的班級干部。優(yōu)秀的班干部是班主任的得力助手。因此,開學初我要根據(jù)班級的實際情況,重新調整班干部。然后要著重培養(yǎng)當選的班干部,使其真正起到模范帶頭作用。首先,要教給班干部正確的工作方法,同時還要更嚴格地要求干部個人在知識、能力上取得更大進步,在紀律上以身作則,力求在各方面給全班起到模范帶頭作用;其次,要大力表揚班干部,宣傳他們的先進事跡,幫助小干部樹立威信;第三,鼓勵班干部大膽創(chuàng)新,,不僅僅要做到上傳下達,協(xié)助班主任做好工作,還要創(chuàng)造性地開展班級活動。

(2)、堅持“個人影響集體,集體帶動個人”的共識,使每個同學認識到:自己的成功與失敗對班級起著舉足輕重的作用,在班級營造惜時如金,爭分奪秒的良好文化氛圍,為將來作好物質和精神的準備。

(3)、抓好每一次班會。提出班級的總體奮斗目標,以班訓為指針,使同學們振奮精神,共同為班級的未來努力奮斗,形成“我以班級為榮,班級以我為驕傲”的良好氛圍,進一步增強班集體的凝聚力。

1、確立班級體的奮斗目標

班集體的共同奮斗目標,是班集體的理想和前進的方向,班集體如果沒有共同追求的奮斗目標,就會失去前進的動力。所以,一個良好的班集體應該有一個集體的奮斗目標,這個目標應是遠期、中期、近期目標的結臺,逐步實現(xiàn)目標的過程會產生梯次激勵效應,形成強大的班級凝聚力。作為班級組織者的班主任應結合本班學生思想、學習、生活實際,制定出本班的奮斗目標。在實現(xiàn)班集體奮斗目標的過程中,要充分發(fā)揮集體每個成員的積極性,使實現(xiàn)目標的過程成為教育與自我教育的過程,每一集體目標的實現(xiàn),都是全體成員共同努力的結果,要讓他們分享集體的歡樂和幸福,從而形成集體的榮譽感和責任感。

2、指導學生樹立自己的學習目標

開學初指導學生樹立正確的學習目的,端正學習態(tài)度,改進學習方法,培養(yǎng)學生養(yǎng)成良好的學習習慣,要求每人制定學習計劃,并要求在日常生活中無論遇到什么困難都要堅持,只要堅持就是勝利,并在期中期末進行總結。這將對他們終身受益,對我而言,也是最大的收獲。

3、培養(yǎng)得力的班干部

俗話說“沒有規(guī)矩不成方圓”。為了使班級規(guī)章制度能順利有效的實施,使班級管理再上新臺階,讓每個孩子的潛能都得到充分的挖掘,培養(yǎng)有個性的人,使孩子們學會學習,學會生活,學會合作和學會管理。這學期我在大穩(wěn)定不動搖的前提下,繼續(xù)采取“輪流班長制”和“三長輔佐制”以及衛(wèi)生“一人一崗制”,實行班級管理民主化、自主化。

4、創(chuàng)設良好的班級氛圍。

充分發(fā)揮班干部的作用,合理分工各負其責,給他們充分的權利,讓他們根據(jù)自己的管理計劃管理班級,并及時總結,找出不足,以利再戰(zhàn)。平等的對待每一位學生,努力發(fā)現(xiàn)他們的閃光點,及時表揚,從而提高學困生的自信心。指導學生科學利用課外時間,多讀有益身心健康的書籍,鼓勵學生參加興趣小組,挖掘自身潛能,提高創(chuàng)新能力和實踐能力。指導學生多幫家長干一些力所能及的家務活,提高自立能力。尊重學生家長,積極主動的與家長聯(lián)系,認真聽取意見和建議,共同探討科學的教育方法。

5、教師要面向全體學生

面向全體學生,顧全大局,做到抓兩頭,促中間,爭取全員進步。成績好、表現(xiàn)好的學生要經(jīng)常鼓勵,既要肯定成績,也要不斷督促,使他們不斷取得進步;對表現(xiàn)較差的學生要經(jīng)常關注,及時表揚他們的每一點進步,鼓勵他們跟上班級的整體步伐;中間力量尤其不能忽視,也要緊抓不放。本學期將實行“一幫一”、“二幫一”的學習活動,即優(yōu)、差生結對子,實行學習責任小組,互相幫助、互相學習、互相競爭、共同進步。

6、在學生中培養(yǎng)競爭意識,有“你追我趕”的比學風格

(1)通過各種方式,端正學生的學習動機和態(tài)度,指導他們掌握科學的學習方法和良好的學習習慣。

(2)指導本班學生的課外閱讀,組織和舉行讀書會,培養(yǎng)他們良好的文化底蘊。

(3)經(jīng)常與各門學科的任課教師進行溝通,了解學情,做好協(xié)調工作。

1、加強思想教育

蘇霍姆林斯基曾說過:“最好的教育方式就是讓學生進行自我教育”。因此,在新學期里,我準備從正面激勵樹立榜樣,充分利用主題班會、課堂教學和日常生活,不斷向學生灌輸一種自我約束、自我管理的思想,讓學生充分認識自我管理的意義和重要性,使違規(guī)者自覺地遵守規(guī)章制度,讓他們增強自我控制意識,經(jīng)常檢討自己的言行,努力做到超越自我,用今日之我戰(zhàn)勝昨日之我,使明日之我比今日之我更進步。長此以往,班級管理就會逐步步入自動化與良性發(fā)展的軌道。比如對學生進行自信心教育、學習積極性教育、意志品質教育等。

2、緊抓衛(wèi)生工作

收拾好衛(wèi)生,既能使身體健康,又能養(yǎng)成良好的生活習慣,還能創(chuàng)設一個良好的學習環(huán)境。抓好班級衛(wèi)生工作,落實一人一崗制。班級建立衛(wèi)生崗位固定制度,以小組為單位,擔任每天的衛(wèi)生任務。教室及衛(wèi)生區(qū)要天天清掃,并做好保持清潔。班內設立衛(wèi)生班長,負責衛(wèi)生安排與督促、檢查、評比,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

3、搞好師生關系

公正合理、一視同仁,對全班每一個學生負責,做到一碗水端平,不厚此薄彼,愛甲煩乙。課間,多與學生溝通,了解學生的心理動態(tài),做好學生的心理輔導工作,讓學生感到老師是他們最親近的人,努力做學生的良師益友、慈母嚴父。努力為學生創(chuàng)設被理解、被關懷、被尊重的寬松氛圍,讓學生深刻感受到“家”的溫暖,感受到同學的關心,感受到老師的愛護。

4、召開一次家長會

教師應創(chuàng)造條件,請家長到學校來參觀、聽課、座談,匯報學校教育教學的工作情況及今后工作計劃,并向家長提出教育的具體要求,聽取家長的意見,共同研究改進工作,從而協(xié)調學校教育與家庭教育的關系。這樣可以促使廣大家長關心學校、關心孩子,并積極主動協(xié)助學校教育孩子,從而有效地完成學校與家庭的聯(lián)系工作。

總之,計劃只是開始,實施才是重要環(huán)節(jié)。作為一名班主任,我將擁有愛心、信心、細心、恒心,還有“將心比心”,努力作好自己的本職工作,為學生創(chuàng)設良好的學習氛圍,盡自己的最大努力管理好班級,做一個“多心眼”的人,讓學生開心,讓領導放心,讓家長寬心。

規(guī)劃館工作計劃篇九

1、負責辦公室日常接待,確保有禮有節(jié)地做好各方面客人的接待。做好電話的接聽,傳真的收發(fā)與記錄,以待查詢。協(xié)助經(jīng)理做好外聯(lián)和行政接待工作。

2、做好低值易耗品、固定資產的分類整理、出入庫、各類帳務的報銷工作。做好辦公用品的管理工作。做好辦公用品領用登記,按需所發(fā),做到不浪費,按時清點,以便能及時補充辦公用品,滿足大家工作的需要。

3、按照行政制度考勤卡、公出情況完成對員工考勤記錄統(tǒng)計。

4、協(xié)助部門經(jīng)理做好了各類行政公文的登記、上報、下發(fā)工作,并把原來沒有具體整理的文件按類別整理好放入貼好標簽的文件夾內。

5、配合部門領導進行20xx年部門新員工的招聘工作。

6、完成計劃中集體活動的籌備、組織和后勤保障工作,確保公會活動順利、安全進行。

7、會務準備工作。配合部門經(jīng)理進行后勤保障和接待工作,確保了會議正常有序的召開。

8、完成公司食堂日常管理,做到食堂費用使用透明化,對每月食堂運行情況進行公示。緊抓食堂食品衛(wèi)生安全,讓員工吃到安全衛(wèi)生的食品。

9、配合安排部門的培訓計劃,并深入學習。

10、咨詢挑選體檢醫(yī)院,完成20xx年全體員工體檢工作。

11、認真、按時、高效率地做好領導交辦的其它工作。

規(guī)劃館工作計劃篇十

xxxx年是我縣完成“十一”規(guī)劃,實現(xiàn)“苦戰(zhàn)三年,打造嶄新xxx”的關鍵之年,如何扮演好角色,進一步提升規(guī)劃編制、規(guī)劃管理水平、引領城鄉(xiāng)建設、服務經(jīng)濟社會發(fā)展是我局明年主要的工作目標和工作重點。經(jīng)局黨組幾次召開會議研究,分析我縣經(jīng)濟發(fā)展形勢,初步制定了明年工作的主要想法。

要做到規(guī)劃很好的引領建設,要看我們規(guī)劃覆蓋縣域的范圍規(guī)模。我們今年已編制很多項規(guī)劃,實實在在地講,這些規(guī)劃在可操作層面還要不斷完善深化,使其在引領項目建設過程中留有一定的彈性空間。在此基礎上我們全面推進除“兩城一區(qū)”以外的,包括林海經(jīng)濟區(qū)、縣開發(fā)區(qū)、六個工業(yè)園、三個中心鎮(zhèn)和十一個一般鎮(zhèn)控規(guī)的編制工作,進一步做到有項目落地的區(qū)域,就有規(guī)劃,并且有控規(guī)的指導,進一步引領項目按規(guī)劃科學建設,把這項工作做足、做深、做實。

在我縣“兩城三區(qū)六園”的框架體系下,xxx新城是較為特殊的,這主要表現(xiàn)在幾個方面:首先,它是一個老城,是我縣政治經(jīng)濟文化中心;第二,它不同于團泊新城,多年以來已形成了基本的城市框架,但開發(fā)改造的部位還很多;第三,xxx新城亟待解決的問題很多,如xx區(qū)問題、交通問題、公共設施配套問題等等。因此,明年促進xxx新城的開發(fā)建設,打造幾個新亮點,進一步提升xxx新城的形象,是我局的工作重點之一。主要做法是,通過劃定幾個xxx新城重點區(qū)片,做出規(guī)劃設計,制定出招商政策,經(jīng)縣政府研究同意后,制作成招商本冊對外招商。初步設想的重點區(qū)片有平房改造包裝項目,商務中心區(qū)包裝項目,十里長街東方紅路勝利路包裝項目等。涉及用地規(guī)模3平方公里,重點節(jié)點改造20余處。

進一步提高規(guī)劃服務水平,提高辦件效率,加快辦件節(jié)奏,建立健全各項規(guī)章制度,全面提升服務質量和水平,是我局明年的重要工作。狠抓服務,就是抓干部素質,就是抓規(guī)劃如何促進發(fā)展的一個重要層面。明年每周拿出半天的時間局內進行考核評比優(yōu)質服務標兵,做到局內科室之間評比,科內人與人之間評比,引入考核機制,對優(yōu)秀工作者給予一定獎勵,做到獎罰分明,進一步提升規(guī)劃服務水平和質量。

隊伍素質的高低,是影響工作質量優(yōu)劣的重要因素。明年局黨組要求全局中專以下學歷的干部職工都要拿到大專以上的學歷;每月全局同志都要拿出一篇心得體會;并采取請進來,走出去的辦法,加大培訓力度,增加交流機會等多種手段,來提高干部隊伍素質水平。

積極探索規(guī)劃宣傳的多樣性、多樣化方式,拓展公眾參與的廣度和深度,讓廣大干部群眾了解規(guī)劃的性質地位作用,進而參與規(guī)劃、支持規(guī)劃、尊重規(guī)劃,使規(guī)劃的編制、實施、執(zhí)行過程成為發(fā)揚民主、集中民智、凝聚民心的過程。要做到使我們編制的各類規(guī)劃家喻戶曉,盡人皆知,進一步提高規(guī)劃在社會中的認知度。

規(guī)劃館工作計劃篇十一

縣位于省東南部。全縣面積3726.5平方公里,人口25.5萬,耕地41.3萬畝。區(qū)域內屬于大陸季風性半濕潤氣候,年平均降雨840毫米,徑流深400毫米。全年降雨的70%集中在月份,尤其月下旬至月上旬的臺風,大多帶來大暴雨天氣,氣象、地形、地貌等綜合因素作用下,徑流很快形成,導致山洪爆發(fā),易發(fā)生山體滑坡等地質災害,從而引發(fā)次生災害。

地質災害的發(fā)生具有時段性、地域性和突發(fā)性,同降雨、地下水、地質條件及采礦活動等因素密切相關。汛期地質災害高發(fā)期,連綿細雨易于誘發(fā)崩塌、滑坡;暴雨或連續(xù)降雨易于誘發(fā)泥石流。

(一)山體滑坡、崩塌的重點地區(qū)為:各鄉(xiāng)鎮(zhèn)露天開采礦石場;銅鎳礦開采崩落區(qū)。

(二)泥石流重點地區(qū)流經(jīng)快大鎮(zhèn)流經(jīng)大安鎮(zhèn)的河,通快一級路彎彎川段。

(三)礦區(qū)地面塌陷重點地區(qū):鄉(xiāng)煤礦區(qū)、鐵礦塌陷區(qū)。

(四)礦山尾礦壩重點區(qū)為公司岔、尾礦壩,尾礦壩,礦尾礦壩,鐵礦尾礦壩,礦業(yè)尾礦壩、尾礦堆。

(五)廢渣堆放場重點區(qū)各礦山的廢石堆、盜采礦石點形成的廢石堆、縣化工總司廢渣堆放場,這些是產生泥石流的重要物質來源。

(六)重點村屯縣哈各水庫和礦山尾礦壩下的村屯居民。

(一)提高認識,加強領導,落實責任

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要提高認識,將防治地質災害工作擺到重要議事日程,主要領導要親自抓,各級防汛機構中,將地質災害防治工作納入主要職責,明確分工及責任。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要對易發(fā)生洪澇、滑坡、泥石流等災害易發(fā)區(qū)域進行一次全面排查,將工作任務和工作責任落實到單位、分解到人;指導災害易發(fā)地的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村(屯)學校以及廠礦、企業(yè)等具體的災害防御和災民轉移安置方案,明確防汛救災工作的責任人和災民轉移安置路線、地點;對所轄機關、企事業(yè)單位及中小學校舍、居民區(qū)存在地質災害隱患的要立即轉移疏散等措施,確保國家和人民群眾生命財產安全??h地質災害調查與區(qū)劃”工作已經(jīng)全面完成,并對全縣15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)及礦山企業(yè)的相關災害點進行徹底清查,對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領導、人員,各相關部門人員已進行培訓。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要及時建立以主要領導和受訓人員為主的地質災害防治機構,負責地質災害防治工作。

(二)堅持“以防為主,避讓和治理相結合”原則

對地質災害防治應當堅持預防為主,避讓和治理相結合的原則。對威脅城鎮(zhèn)或重大工程、風景名勝區(qū)安全的地質災害,加強監(jiān)測預防的同時,應有計劃地進行工程治理;農村地質災害防治應以監(jiān)測預防和居民搬遷避讓為主,確保人民生命財產安全。各級部門要組織力量指導地質災害易發(fā)區(qū)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村屯搞好群防群測網(wǎng)絡體系的建設,對已掌握的地質災害隱患點都應安排監(jiān)測責任人,要將涉及地質災害防治內容的明白卡”發(fā)放到受威脅的村民手中,提高群眾的防災水平和自救能力,最大限度的減少災害造成的人員傷亡和經(jīng)濟損失。

(三)加強合作,開展地質災害氣象預報(警)

按照《國土資源部和中國氣象局關于聯(lián)合開展汛期地質災害氣象預報預警工作的通知》要求,及時開展地質災害氣象預報預警工作,對所轄區(qū)內地質災害可能發(fā)生的時間、地點、成災范圍和影響程度和影響程度作出預警,使政府有關部門更有針對性地組織和布署防災工作。

(四)突出重點,狠抓落實,做好汛期地質災害防治工作

1.各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要根據(jù)本單位、本地區(qū)地質災害的分布特點,認真編制防災預案,汛期組織相關部門人員對轄區(qū)內地質災害預防工作和重點地段的地質災害進行一次檢查,對重點地段危險性作出判斷,劃分地質災害易發(fā)區(qū)和危險區(qū),制定應急防范措施,組建一支“召之即來,來之能戰(zhàn)”搶險隊伍,并配備必要的運輸車輛和搶險設備,并把防災任務落實到基層單位、村屯和責任人。

2.加強汛期地質災害監(jiān)測預報工作。認真執(zhí)行專業(yè)部門與群眾預防相結合的群測群防”網(wǎng)絡。要在汛期之前將防災明白卡發(fā)放到受威脅的群眾手中(明白卡一式三份,加蓋鄉(xiāng)鎮(zhèn)公章,受災害威脅群眾一份,鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府留存一份,報國土資源局一份)

3.嚴格執(zhí)行汛期值班制度、險情巡視制度和災害快報制度。汛期到來以前,礦山企業(yè)要制定切實可行的安全度汛方案,對重點地區(qū)加強監(jiān)測工作,暴雨天氣組織人員巡查值班,加強防范,發(fā)現(xiàn)險情征兆,按規(guī)定立即向上級主管部門報告,也可越級上報。接到報告后組織力量及時趕赴現(xiàn)場調查,采取必要應急措施。

4.各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要在汛期到來之前對轄區(qū)內中小學進行一次全面排查,對可能受到地質災害威脅的校舍及時上報。

5.各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要在汛期設置值班電話,各村、屯安排地質災害聯(lián)絡員,無線通訊電話要24小時開機,保障通訊的暢通,確保緊急時期各類信息上傳下達。值班電話、聯(lián)絡員名單電話要與月日前報縣國土資源局。

規(guī)劃館工作計劃篇十二

很幸運自己能夠成為張曉剛太谷工作站中的一員,為珍惜這次幫助自己成長的機會,保證三年中認真完成教研工作站的各項任務,盡自己全力做到最好。

作為一名教師,我覺得自己先要成為一名主動學習者,做學習型的教師,使自己成為適應時代發(fā)展,符合時代要求的教育者。我相信“凡事預則立,不預則廢”,只有在做事情之前有一個明確的目的和方向,才能在開展的時候比較順利地進行,為此特制定三年發(fā)展規(guī)劃和工作計劃,為自己今后的發(fā)展指明方向。

在教育事業(yè)發(fā)展穩(wěn)步推進的今天,給教師自我價值的實現(xiàn)提供了一個很好的平臺。我認為張曉剛太谷工作站是一個挑戰(zhàn),但更是一個難得的機遇。今后我要將個人的發(fā)展與教研工作站的各項任務緊密的結合起來,同時與學生的發(fā)展緊密聯(lián)系,積極提高自身的思想和業(yè)務素質,做一個學習型、研究型的教師。

工作踏實,具有強烈的事業(yè)心和責任心,熱愛教育事業(yè),熱愛學生,熱愛在教育教學中的學習與成長,在工作上能夠積極完成學校領導布置的各項任務;與同事關系融洽,能和同事和睦相處,樂于助人;善于接受別人的不同意見,虛心向他人學習;有一定的教學經(jīng)驗和理論知識;能夠積極參加各類教研活動和教師繼續(xù)教育學習。

1、做一名教研上、教學上和教育上都過硬的教師。養(yǎng)成善于學習、樂于學習、主動學習的習慣,為自己營造一個學習的心境,認真學習學科專業(yè)知識及系統(tǒng)的教育理論知識,廣泛閱讀教育教學的期刊及專著,提升對新課改理念的認識,特別是對前置性作業(yè)的認識。同時在教學過程中實現(xiàn)"教-學-研"一體化,領會生活化、情境化課堂教學的精髓。工作中要善于積累,勤于思考,做到教學中既有理論依據(jù),又有實踐創(chuàng)新,提高自己的科研能力,使自己的教育教學水平再上一個等級。

2、做一名受學生歡迎的老師,讓學生舒服的學習。掌握兒童心理學及生理學等系統(tǒng)的科學知識,提高自己的管理能力、與學生交流的能力,讓學生在輕松的環(huán)境中舒服的學習。

3、作一名"善于反思,勤于積累"的老師。對自己的教學活動進行反思,及時積累教育教學工作中的成功與失敗,總結經(jīng)驗、教訓。及時的將自己的反思整理提煉,積極投稿。

4、現(xiàn)代化技術水平上一個臺階,進一步學習課件制作。

1、首先努力完成日常教學工作,認真?zhèn)湔n,認真上好每一堂課,愛崗敬業(yè),及時對自己的教學進行反思。

2、每周至少寫三篇教學日記??偨Y經(jīng)驗,積累經(jīng)驗,善于在日常教學工作中發(fā)現(xiàn)問題,并努力解決問題,認真研究學科特點,學習理論知識,不斷拓寬自己的知識視野,增加自己知識儲備。

4、積極參加各種公開教學、專題講座,進行高質量的教研活動,爭取機會讓自己在校內或校外都講一些有質量的公開課。

5、每月參加一次“網(wǎng)絡研討”,及時上傳自己的教育教學心得和感悟。每月上傳一篇教學設計、課件、教學隨筆或讀書心得、推薦一篇好文章(論文)、每學期上傳一篇好的教學設計、前置作業(yè)和特色作業(yè)練習。

6、每個學期末對自己的教學進行總結,對學生的成績作出分析,及時反思自己的不足,總結經(jīng)驗。

總之,在今后的時間里,我會以“讓學生舒服的學習”為目標,從各個方面進行努力、思考,最終實現(xiàn)對自己的提高。

規(guī)劃館工作計劃篇十三

(1)大力發(fā)展特色經(jīng)濟林及林下產業(yè)。

針對***林業(yè)資源特點,以培育和保護森林資源、發(fā)展林業(yè)生產力為中心,推進以木材生產為主向以生態(tài)建設為主轉變,由無償使用森林生態(tài)資源向有償使用森林生態(tài)效益轉變,實現(xiàn)林業(yè)跨越式發(fā)展,建成成熟的林業(yè)產業(yè)體系。加快林業(yè)產業(yè)發(fā)展,豐富森林文化內涵的總體目標,建成武陵山區(qū)森林生態(tài)屏障,發(fā)揮森林的綜合效益,發(fā)展特色林產業(yè),建成武陵山區(qū)的特色林業(yè)產業(yè)基地。

建設100萬畝木竹工業(yè)原料林基地,加快推進30萬噸林漿紙一體化建設項目。加快花卉苗木產業(yè)本土化進程,建成花卉苗木基地1萬畝,扎實推進泔溪鎮(zhèn)花卉苗木基地建設,打造花卉苗木第一鎮(zhèn)。重點實施渤(海)桂(塘)路青花椒產業(yè)示范帶建設,建成全縣50萬畝青花椒基地,推動青花椒精深加工,做強“武陵天椒”青花椒品牌。加快建設油茶種苗定點繁育基地,建成油茶基地20萬畝,逐步形成相對完備的油茶產、供、銷產業(yè)鏈。大力發(fā)展油桐、香桂、生漆、五倍子等特色經(jīng)濟林和杜仲、厚樸、黃柏、紅豆杉等森林藥材基地,建成30萬畝林業(yè)生物質能源林基地,推動生物柴油、生物質發(fā)電產業(yè)發(fā)展,把林業(yè)建成支撐經(jīng)濟發(fā)展的生態(tài)產業(yè),建成武陵山區(qū)林業(yè)產業(yè)大縣。

(2)推進高效生態(tài)農業(yè)持續(xù)快速發(fā)展

依托得天獨厚的自然資源和良好生態(tài)環(huán)境,加大山地資源開發(fā)力度,促進農業(yè)規(guī)模化、產業(yè)化經(jīng)營。優(yōu)化城郊平壩農業(yè)、酉東丘陵高效農業(yè)、酉中中山生態(tài)農業(yè)、酉西低山特色農業(yè)等農業(yè)區(qū)域布局,加快形成優(yōu)質糧油、綠色蔬菜、中藥材、煙草等種植業(yè)優(yōu)勢產業(yè)帶。穩(wěn)定發(fā)展水稻、玉米、油菜等優(yōu)質糧油產業(yè),大力發(fā)展能源甘薯、烤煙、蔬菜、茶葉、蕎麥、臍橙等山地高效農業(yè)。加快渝東南現(xiàn)代農業(yè)科技園建設,積極推廣設施農業(yè)、觀光農業(yè)、生態(tài)農業(yè)。圍繞五大庫區(qū)水域資源,發(fā)揮庫區(qū)養(yǎng)殖功能,建設苗種繁育基地,加大經(jīng)濟性魚類及名優(yōu)水產品苗種繁育和生產,重點發(fā)展?jié)O業(yè)生態(tài)養(yǎng)殖。

(3)加快生態(tài)工業(yè)園建設

加快工業(yè)園區(qū)生態(tài)化改造,完善環(huán)境基礎設施,促進產業(yè)集聚,優(yōu)化并延長產業(yè)鏈;開展生態(tài)工業(yè)園區(qū)建設示范,制定嚴格的資源、能源利用、污染物排放標準。充分發(fā)揮產業(yè)聚集效應,形成資源高效循環(huán)利用的產業(yè)鏈;建立健全資源綜合利用制度,根據(jù)社會分工和產品生產的內在聯(lián)系,實現(xiàn)企業(yè)間資源共享和產品互換,推進產品生命周期的環(huán)境管理。

(4)努力發(fā)展優(yōu)質中藥材產業(yè)

加大中藥材產品的開發(fā)利用和銷售市場的拓展力度,強化品種選育改良,實施品牌戰(zhàn)略,大力推進中藥材gap生產。優(yōu)化種植布局,形成以大溪、酉酬等為重點的酉東丘陵青蒿片區(qū),以毛壩等為重點的酉中中山白術玄參片區(qū)。突出發(fā)展青蒿、白術等主導中藥材,因地制宜發(fā)展天麻、黃姜、百花、前胡等其他特色中藥材。

(5)全力打造特色生態(tài)休閑旅游產業(yè)

——突出特色打造精品景區(qū)。突出桃花源景區(qū)作為***旅游業(yè)發(fā)展的核心,推進酉水河、龍灘古鎮(zhèn)等景區(qū)建設。深度開發(fā)古桃源,做靚民俗風情街,創(chuàng)意開發(fā)桃花源國家森林公園,加快推進桃花源國際旅游度假區(qū)建設,建成桃花源國家5a級景區(qū)。加強龔灘古鎮(zhèn)、龍?zhí)豆沛?zhèn)、后溪古鎮(zhèn)的保護與開發(fā),推進龔灘古鎮(zhèn)創(chuàng)建國家5a級景區(qū)、龍?zhí)豆沛?zhèn)創(chuàng)建國家4a級景區(qū),建設河灣山寨、石泉古苗寨、楠木樁古寨等特色村寨。與周邊區(qū)縣聯(lián)合開發(fā)烏江畫廊,重點建設龔灘旅游集散地和萬木旅游節(jié)點。實施酉水河國家濕地公園保護與開發(fā)。綜合開發(fā)桃花源國家森林公園等森林草場旅游資源。

——強化旅游接待服務能力。加快構建立體旅游交通體系,建設旅游直升機場,提速推進旅游公路建設,全面實施烏江、酉水河航道整治,增強旅游目的地、集散地和景區(qū)的可進入性。提升完善旅游配套設施和服務,全面完善景區(qū)景點道路通訊、供水、供電、垃圾轉運、污水處理等基礎設施及配套設施建設;加強安全防護,提高應急救援能力;加強游客接待中心建設,完善配套交通、信息服務、餐飲住宿等游客服務設施和功能;大力發(fā)展星級農家樂和星級旅游飯店,引進旅游購物中心和旅游商品生產銷售中心,推動旅游與商貿共同發(fā)展。實施旅游富民工程,加強桃花源、龔灘、龍?zhí)?、后溪等鄉(xiāng)鎮(zhèn)旅游接待和服務設施建設,建成片區(qū)旅游綜合服務中心和對外形象窗口,形成一批叫響全市的旅游重鎮(zhèn)和旅游強鎮(zhèn)。

規(guī)劃館工作計劃篇十四

一、城市總體規(guī)劃成果完善、報批及控詳規(guī)編制工作。規(guī)劃局根據(jù)項目進度安排,做好銜接等工作,全力配合中規(guī)院工作,推進城市總體規(guī)劃成果完善和報批工作。在城市總體規(guī)劃編制工作完成后,規(guī)劃局初步計劃用3-5年實現(xiàn)城區(qū)規(guī)劃建設用地54平方公里控詳規(guī)全覆蓋。

二、專項規(guī)劃。包括城市景觀規(guī)劃、城區(qū)綠化系統(tǒng)規(guī)劃、城區(qū)道路規(guī)劃和“十二、五”近期建設規(guī)劃。

三、棚戶區(qū)改造工作。明年將二道溝、三道溝作為棚戶區(qū)改造重點。

四、老舊樓改造及環(huán)境綜合整治。規(guī)劃局將積極配合市政府做好舊城區(qū)780棟,400萬平方米住宅的規(guī)劃方案設計工作,做好二道河沿河和建設大街兩側建筑界面綜合整治規(guī)劃方案,提供形象設計依據(jù)。

五、城區(qū)地下管網(wǎng)普查準備工作。20xx年以來,我市再也沒有進行大面積補測改、擴建和新建的各種管線,地下管網(wǎng)實時動態(tài)數(shù)據(jù)收集庫工作已中斷七年,管網(wǎng)普查失去了連續(xù)性,普查成果應用失去了實時依據(jù),造成了不應有的損失。

地下管網(wǎng)普查工作需要多個相同部門協(xié)調進行。為此,建議市政府加大地下管網(wǎng)普查工作力度,夯實城市基礎設施建設的基礎,規(guī)劃局于明年做好前期準備工作,力爭盡快啟動我市地下管網(wǎng)普查,使地下管網(wǎng)普查數(shù)據(jù)庫正常地發(fā)揮效用,為城市建設和社會發(fā)展服務。

六、數(shù)字城市建設。按照“數(shù)字××地理空間框架建設項目設計書“的.要求,明年重點完成城市信息化建設設備購置和基礎測繪工作。

七、建立gps衛(wèi)星服務站。推進××市城市化信息建設工作,建立4個gps連續(xù)運行衛(wèi)星參考服務站。

八、建設規(guī)劃展覽館。按照《城鄉(xiāng)規(guī)劃法》要求,城市總體規(guī)劃要向社會公示,擴大公眾參與規(guī)劃的透明度,充分聽取群眾的意見和要求;《政府信息公開條例》規(guī)定,全面推進規(guī)劃行政公開,做好批前公示,規(guī)劃成果公示和規(guī)劃行政許可審批公示,切實保障人民群眾的知情權、參與權、表達權和監(jiān)督權,努力打造“陽光規(guī)劃”。同時,也可以充分展示××城市形象和良好風貌。為此,建設規(guī)劃展覽館勢在必行。建設規(guī)劃展覽館建筑面積3000平方米和沙盤模型,向社會展示城市規(guī)劃。作為“數(shù)字城市”試點城市,需建設信息平臺辦公面積1800平方米,與規(guī)劃展館捆綁聯(lián)建。

九、幾條城市道路的規(guī)劃。規(guī)劃的重點是:完善繞越線西昌立交與濱江西路、新華大街的連接。提出繞越線與城市干道的連接規(guī)劃方案。福明路、文明路、光復路道路性質做相應調整,重新確定道路紅線寬度。濱江西路性質做相應調整,貨運車輛及其配貨站調整到城市出入口及繞越線上。延伸濱江東路(佐安河口至二道江橋)規(guī)劃。

十、推薦××中心廣場拓展規(guī)劃和地下管網(wǎng)普查工作。依據(jù)城市總體規(guī)劃,在新××站鐵路及專用線廢棄后,打通保安路,搬遷東昌區(qū)政府辦公樓,中心廣場將向南進一步拓展,廣場面積由3.2公頃增加到5.2公頃,成為××市最大的廣場。新站廣場一經(jīng)打開,將進一步整合廟溝城市空間資源,推動廟溝片區(qū)的開發(fā)和建設。

一年來,規(guī)劃局盡管取得了一定成績,但與市委、市政府和群眾的要求相比還是有一定的差距的。規(guī)劃局將繼續(xù)戒驕戒躁,務實創(chuàng)新,搶抓機遇,迎接挑戰(zhàn),為推動××市經(jīng)濟社會的快發(fā)展、大發(fā)展貢獻積極的力量。

規(guī)劃館工作計劃篇十五

1.1 園區(qū)名稱: 醫(yī)藥工業(yè)科技園區(qū)

1.2 所屬行業(yè):醫(yī)藥

1.3 園區(qū)所在地: 生態(tài)農業(yè)開發(fā)區(qū)

1.4 建設單位: 新城區(qū)經(jīng)濟開發(fā)有限責任公司。

1.5 園區(qū)簡介: 醫(yī)藥工業(yè)科技園區(qū)是 生態(tài)農業(yè)開發(fā)區(qū)根據(jù)我省建設醫(yī)藥強省的戰(zhàn)略目標,按照我市建設“北藥之城”的定位,依托 豐富的北藥資源和開發(fā)區(qū)良好的投資環(huán)境,而辟建的一個功能園區(qū)。規(guī)劃占地面積200公頃,由 新城區(qū)經(jīng)濟開發(fā)有限責任公司負責整個園區(qū)的規(guī)劃建設、“七通一平”以及環(huán)境的綠化、美化等工作,以吸引和扶持科技含量高、產品市場前景好的龍頭制藥企業(yè)為重點、竭力為新建醫(yī)藥企業(yè)創(chuàng)造良好的基礎建設條件,并提供各種優(yōu)惠政策和措施,推動我市醫(yī)藥產業(yè)集團化、經(jīng)營規(guī)?;?。

我市位于省東南部,地處長白山張廣才嶺東麓,屬于寒溫帶大陸性季風氣候,自然和氣候條件極其適合北藥種植和生長,發(fā)展醫(yī)藥產業(yè)有著得天獨厚的優(yōu)勢。

3.2 種植歷史悠久。 種植中藥材已有40多年的歷史,在多年的種植過程中,積累了大量的種植經(jīng)驗,掌握了豐富的`栽培技術,先后成功種植了龍膽、五味子、黃芪、平貝等十幾個品種。全市現(xiàn)已形成了橫道鎮(zhèn)二十二村、三十五林場平貝種植基地,山市鎮(zhèn)黃芪、五味子種植基地。我市已被省列為刺五加生產基地。目前,全市北藥種植面積達到8000多畝。

3.3 森林食品多樣。森林食品資源豐富,有蕨菜、刺嫩芽、猴腿等100多種山野菜,年貯藏量5萬噸。松籽年收購量1000噸以上,野生黑木耳、猴頭蘑等食用菌年產量40000噸,適宜林蛙養(yǎng)殖面積達17.5萬公頃。多樣的森林食品為開發(fā)生產保健食品提供了優(yōu)越條件。

3.5 勞動力資源豐富,價格低廉。 市人均耕地面積相對較少,農村剩余勞動力多,目前, 市工業(yè)企業(yè)人員工資分別為:管理人員月平均工資1044元;技術人員月平均工資848元;一般工人月平均工資561元,可為醫(yī)藥企業(yè)生產提供大量的人力資源。

3.6 電力充足,水質優(yōu)良。 所處的電網(wǎng),是東北電力系統(tǒng)的一部分,我省全年總發(fā)電量為295億千瓦時,電力供應充足,電價相對較低。境內有大小河流144條,全市地下水儲量約181.7億立方米。境內的海浪河是省少數(shù)未被污染的河流之一,水資源充沛,水質好,為加工企業(yè)生產用水提供了有利條件。

4.1 總體思路

遵循藥業(yè)發(fā)展和產業(yè)集聚兩大規(guī)律,以資源優(yōu)勢為依托,以市場為導向,以企業(yè)為主體,以招商引資為手段,按照“政府扶持、統(tǒng)一規(guī)劃、市場運作、法人開發(fā)”的方針,不斷加強基礎設施建設,完善服務功能,打造集科研、開發(fā)、生產為一體的醫(yī)藥產業(yè)發(fā)展平臺,構建以中藥為主,特色突出、優(yōu)勢明顯、關聯(lián)配套、互為動力的醫(yī)藥加工產業(yè)體系,把 建成省外敷藥基地,力爭做成全省龍頭。

4.2 發(fā)展目標

到20xx年,把園區(qū)建成布局合理、功能完善、設施齊備、產業(yè)配套,以醫(yī)藥生產加工為主,集科研、開發(fā)、生產為一體的現(xiàn)代化、高科技省級醫(yī)藥工業(yè)科技園區(qū)。

5.1 園區(qū)在 生態(tài)農業(yè)開發(fā)區(qū)管委會組織下,由 新城區(qū)經(jīng)濟開發(fā)有限責任公司采取企業(yè)化、市場化運作機制進行建設、經(jīng)營和管理。

5.2.1 開發(fā)區(qū)管委會對醫(yī)藥園區(qū)進行宏觀指導,負責落實國家有關政策和地方配套政策,指導本地園區(qū)總體規(guī)劃、實施方案、管理辦法與規(guī)章制度的制定及實施監(jiān)督,負責園區(qū)的征地、向上爭取資金、政策、綜合協(xié)調服務,以及入?yún)^(qū)項目的審批、對 新城區(qū)經(jīng)濟開發(fā)有限責任公司的檢查、考核等日常事務。

5.3 新城區(qū)經(jīng)濟開發(fā)有限責任公司,系 生態(tài)農業(yè)開發(fā)區(qū)于20xx年7月成功引進具有35億元資產的泛華集團投資1.36億元,與管委會共同組建的有限責任公司,泛華集團占公司的51%股權。

5.3.1 新城區(qū)經(jīng)濟開發(fā)有限責任公司負責醫(yī)藥工業(yè)科技園區(qū)的籌融資、基礎設施建設、招商引資、經(jīng)營及日常管理等。

5.4 在經(jīng)營運作機制上,實行多種所有制、多種形式并存,外資企業(yè)和內資企業(yè)并存的方針。入?yún)^(qū)企業(yè)實行自主經(jīng)營,獨立核算,自我發(fā)展。

6.1 配套政策。

6.1.1 新建企業(yè)建設期間免收一切地方行政事業(yè)性收費,投資企業(yè)所需辦理的各項手續(xù),全部由開發(fā)區(qū)管委會負責代辦、領辦,辦理相關手續(xù)只收工本費。

6.1.3 入?yún)^(qū)企業(yè)所得稅地方分成部分,十年之內全額投入企業(yè),扶持企業(yè)發(fā)展;企業(yè)投產后前三年,從企業(yè)所交流轉稅地方分成部分中,拿出一定比例給予企業(yè)法人代表獎勵。

6.1.4 技術含量高、市場前景好的企業(yè)新上技改項目,在條件允許的情況下對項目給予適當貼息。

6.1.5 對于具有自主知識產權、屬高新技術的企業(yè),積極爭取國家、省對企業(yè)的資金扶持。取得省部級科技成果鑒定,鑒定結果為國內先進以上的項目,積極申報國家重點新產品計劃、國家火炬計劃和省高新技術產業(yè)化資金,爭取國家、省資金扶持。

6.1.6 對我市制藥企業(yè)與省內、國內知名企業(yè)掛靠、聯(lián)牌經(jīng)營的,視貢獻予以重獎。

6.1.7 爭取國家減免稅政策,扶持企業(yè)不斷開發(fā)新藥產品,增強研發(fā)能力,實現(xiàn)全市制藥產業(yè)可持續(xù)發(fā)展。

6.1.8 積極解決好醫(yī)藥制藥企業(yè)的科技和管理人才的戶口、住房、待遇、出入境、家屬就業(yè)、職稱評定、個人科研基金申請,子女入學等后顧之憂,為其提供工作、進修學習和生活上便利。

6.1.9 入?yún)^(qū)特大企業(yè)采取一事一議的辦法給予優(yōu)惠。

6.2 保證措施。

6.2.1 加大招商引資力度。按照市場經(jīng)濟規(guī)律,多站在企業(yè)的角度考慮問題,積極為企業(yè)進駐創(chuàng)造條件。一是在現(xiàn)有的優(yōu)惠政策上進一步量化,在操作上采取更加靈活更加優(yōu)惠的措施,讓投資者發(fā)財,以求自己發(fā)展。二是推行招商引資責任制度,采取開發(fā)區(qū)、市直各部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)分解下達引資任務等措施,形成全社會共同招商的氛圍。三是認真搞好項目儲備,切實把地產資源優(yōu)勢項目和醫(yī)藥關聯(lián)產業(yè)項目推介出去進行招商,努力形成醫(yī)藥產業(yè)和關聯(lián)產業(yè)相結合的產業(yè)群體。四是“政府搭臺、企業(yè)唱戲”,加大宣傳力度,如采取舉辦招商會、新聞發(fā)布會、報刊廣告、上網(wǎng)招商等多種形式,大力宣揚我市發(fā)展藥業(yè)政策和環(huán)境。利用各種渠道,積極引進項目、資金、技術、人才,廣泛吸引外商到我市投資興業(yè),努力培植新的經(jīng)濟增長點,壯大藥業(yè)總量。

6.2.2 拓寬籌融資渠道。牢固樹立加大投入、促進發(fā)展的觀念,組織動員全社會的力量,廣泛開辟園區(qū)開發(fā)建設的籌融資渠道,形成多渠道、多方式的投入機制,為園區(qū)建設搭建資金保障平臺。把握國家宏觀政策取向,在充分論證、做好項目儲備的基礎上,爭取更多的重點項目列入國家和省的投資計劃,抓好地方配套資金的籌措,最大限度地爭取國家和省的政策性資金支持。努力擴大間接融資,按照產業(yè)和產品結構戰(zhàn)略性調整的要求,建立項目篩選優(yōu)化機制,以良好的預期效益爭取信貸資金支持。大力拓寬利用外資渠道,實施招商引資的鼓勵政策,提高利用外資投資比重。加大直接融資力度,強化資本運營,推進股份制改造,促進投資主體多元化。放寬民間投資領域,創(chuàng)造公平競爭的投資環(huán)境,鼓勵民間資本進入基礎設施和產業(yè)投資領域。

6.2.3 發(fā)展中介機構,建立科技創(chuàng)新服務體系。要按照全市藥業(yè)發(fā)展的總體目標,大力推進技術培訓、技術推廣、技術貿易、創(chuàng)業(yè)服務、信息服務、評估咨詢等科技中介服務的發(fā)展。市科技局要加強對科技中介服務機構的服務和管理,發(fā)揮其培訓、咨詢、服務等功能,為制藥企業(yè)提供全方位服務。要健全完善科技中介服務機構的組織形式,促進中介服務組織網(wǎng)絡化、功能社會化和服務產業(yè)化,努力提高為企業(yè)技術創(chuàng)新活動服務的能力。

6.2.4 加強管理,創(chuàng)優(yōu)服務環(huán)境。嚴格執(zhí)行和落實《 市新城區(qū)經(jīng)濟開發(fā)有限責任公司的工作規(guī)范》和《 生態(tài)農業(yè)開發(fā)區(qū)招商引資優(yōu)惠政策》,進一步明確開發(fā)區(qū)內設機構人員和公司工作人員工作職責,真正做到職責分明、任務明確、協(xié)調有序。不斷創(chuàng)新工作機制和服務機制,強化為入?yún)^(qū)企業(yè)服務功能,繼續(xù)推進一站式辦公、一次性辦結服務,全程領辦、代辦,簡化程序,減少環(huán)節(jié),提高效率。針對特殊情況,采取特事特辦、急事急辦的方式,為企業(yè)排憂解難,通過簡便、快捷、高效的服務,使投資者心暖意暢。

6.2.5 強化協(xié)調,形成企業(yè)合力。引導企業(yè)間要加強溝通,密切聯(lián)系。定期召開研討會和協(xié)調會,共商企業(yè)發(fā)展大計,實行資源共享,戰(zhàn)略聯(lián)盟,優(yōu)勢互補,風險共擔,共同發(fā)展。在信息上互相溝通,在技術上互相交流,在開發(fā)市場上互相支持,齊心協(xié)力向上新項目、研發(fā)新產品和拳頭產品上攻堅突破,形成強大的企業(yè)整體陣容,共同打造“北藥之城”。

規(guī)劃館工作計劃篇十六

1、加強組織領導。公司成立以總經(jīng)理××為組長,其他副總為副組長,各二級單位(部門)主要負責人為成員的春運運輸領導小組,各二級單位結合實際也成立相應的領導小組,確保節(jié)日運輸安全、優(yōu)質。

2、加強對駕駛員管理和教育。公司要求各二級單位在節(jié)前要專門召開一項駕駛員會議,交待安全注意事項,并要求他們從近期發(fā)生的幾起重特大中汲取教訓,不開超載和超速車、遇緊急情況采取恰當?shù)拇胧?,盡量避免和減少的.發(fā)生。同時對參加節(jié)日運輸?shù)鸟{駛員逐一進行違章記分比對,對記滿12分的駕駛員,一律不得從事節(jié)日運輸,對違章三次以上未處理的駕駛員,原則上也不予參加節(jié)日運輸。

3、加強對營運車輛的技術管理。公司要求凡參加節(jié)日運輸?shù)能囕v,必須進行車輛安全檢測,不合格的不予參加節(jié)日運輸。同時要求各營運車輛必須配備有效的消防器材、應急錘等,不得私設小板凳或加座。

4、加強對客運站的源頭管理。嚴格按照《汽車客運站安全生產規(guī)范》,健全并落實安全生產管理制度,規(guī)范例行檢查、出站檢查等安檢工作,做到“易燃、易爆、易腐蝕”等危險品不進站、無關人員不進站、無關車輛不進站;超網(wǎng)載客車不出站、安全例行檢查不合格車輛不出站、駕駛員資格不符合要求不出站、車輛證件不齊全不出站、出站登記表未經(jīng)簽字審核不出站。

5、開展安全生產大檢查,及時發(fā)現(xiàn)消除安全隱患。節(jié)前公司將組織人員對全公司的安全生產情況進行全面檢查,及時發(fā)現(xiàn)消除安全隱患。

6、充分利用現(xiàn)有的監(jiān)控設備和g定位裝置,全程監(jiān)控進出站的人員、車輛。落實專人負責gps定位監(jiān)控值班,發(fā)現(xiàn)違章行為及時提醒、教育,確保車站秩序良好,車輛安全運行。

7、簽訂節(jié)日運輸安全責任狀,落實安全責任??偣九c各二級單位簽訂責任狀,二級單位與駕駛員、車主簽訂責任狀、落實安全責任。

8、加強安全宣傳教育,營造節(jié)日安全運輸氛圍。汽車客運站將充分利用橫幅、站牌、電子顯示屏、錄像等,加強安全生產宣傳教育,對過往旅客和駕駛員宣傳交通安全知識,提高交通運輸參與者安全意識和自我保護意識。

××汽車運輸有限公司

規(guī)劃館工作計劃篇十七

20xx年是實施“十三五”規(guī)劃開局之年,東莞市將進一步堅定信心,克難奮進,為全省實現(xiàn)“三個定位、兩個率先”的總目標作出更大貢獻,邁上率先基本實現(xiàn)社會主義現(xiàn)代化的新征程。重點做好以下幾個方面的工作:

推進全國質量強市示范城市創(chuàng)建工作,通過實施標準化戰(zhàn)略、技改事后獎補政策和提升財政資金使用效能,助力企業(yè)提高產品質量和層次,打響東莞區(qū)域品牌。聚焦產業(yè)前沿、重點領域和新興產業(yè),扶持優(yōu)質莞企和研發(fā)機構開發(fā)新技術新產品,創(chuàng)建軍民融合創(chuàng)新發(fā)展示范區(qū),創(chuàng)造市場新需求,引導市場逐步形成集群效應。推動文化創(chuàng)意、健康養(yǎng)老、現(xiàn)代醫(yī)療、旅游、都市農業(yè)等產業(yè)發(fā)展。設立跨境電商體驗店。引導企業(yè)實施強強聯(lián)合、對外并購和重組整合。全年認定大型骨干企業(yè)30家以上。確保32個重大產業(yè)項目開工建設,17個項目竣工投產,新增產能250億元。大力招引優(yōu)質項目,完善激勵機制。繼續(xù)鞏固實施各項企業(yè)減負政策措施。用好地方金融穩(wěn)定專項資金。積極推進已建房屋補辦產權。鼓勵優(yōu)質企業(yè)發(fā)債融資。推動貸款更多向制造業(yè)傾斜。

圍繞東莞創(chuàng)新中軸線,統(tǒng)籌松山湖(生態(tài)園)核心園區(qū)及周邊9鎮(zhèn)規(guī)劃建設東莞自主創(chuàng)新示范區(qū)。積極爭取在自創(chuàng)區(qū)優(yōu)先推廣復制自貿區(qū)政策,更好承接自貿區(qū)的溢出效應和制度紅利。辦好全省專業(yè)鎮(zhèn)建設現(xiàn)場會。加強西南組團和虎門港與深圳大空港、前海、廣州南沙等戰(zhàn)略合作。繼續(xù)推進“育苗造林”工程,力爭年內高企總數(shù)突破1050家、高企培育入庫企業(yè)達到700家。鼓勵企業(yè)攻關核心技術,全年新設企業(yè)市級以上研發(fā)機構30個。大力開展“筑巢育鳳”行動,加快推進新型研發(fā)機構建設。以超常規(guī)舉措支持東莞理工學院創(chuàng)建高水平理工科大學。通過財政投入撬動社會基金超過40億元培育新興產業(yè)發(fā)展。通過推動企業(yè)上市、吸引集聚各類風投創(chuàng)投等方式,發(fā)揮金融資本助力科技創(chuàng)新發(fā)展的效能。

建設中國機器換人產業(yè)先行市。解決中小企業(yè)“機器換人”資金難題。集中突破“機器換人”行業(yè)推廣和技術攻關共性問題。提升莞產設備采購率與使用率,加快形成東莞機器人產業(yè)集群。鼓勵企業(yè)開展生產流程智能化改造,普及數(shù)字化工廠生產模式。推廣運用工業(yè)云服務平臺。合作建設“阿里巴巴—東莞產業(yè)帶”。推進電子商務產業(yè)發(fā)展。研究制定扶持“四新”經(jīng)濟發(fā)展政策。鼓勵傳統(tǒng)企業(yè)建立柔性化、定制化生產模式。辦好國際工業(yè)設計大賽,加快建設一批國家級、省級工業(yè)設計中心。推動展會邁向品牌化、國際化,促進與制造業(yè)融合發(fā)展。出臺眾創(chuàng)、眾包、眾扶、眾籌平臺建設政策。通過“三舊”改造建設孵化載體。設立孵化器扶持專項資金。實施莞港澳臺科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)聯(lián)合培優(yōu)行動計劃。辦好各類創(chuàng)客嘉年華活動和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽。鼓勵支持各類人才創(chuàng)業(yè)發(fā)展。

加快廣東鐵路國際物流基地和各個水鐵聯(lián)運大通道、大節(jié)點建設。支持華堅埃塞俄比亞工業(yè)園、巴中貿促會總部項目建設。繼續(xù)辦好海博會、加博會。實施優(yōu)進優(yōu)出戰(zhàn)略,保持外貿進出口穩(wěn)定增長。爭取培育100家外資高新技術企業(yè),250個外資企業(yè)研發(fā)機構,3家外資上市企業(yè)。加快虎門港、清溪保稅項目和國際貿易“單一窗口”建設。爭取試點開展大宗商品跨境貿易電子商務。完善市屬企業(yè)管理制度。推動市屬資產優(yōu)化配置,促進產權主體多元化。支持引導條件成熟的企業(yè)組建或改組為國有資本投資公司。推進“686”上市后備企業(yè)培育工程,鼓勵優(yōu)質民企股改上市。

加快水鄉(xiāng)新城、銀瓶新區(qū)等重點區(qū)域開發(fā)建設,提高對欠發(fā)達鎮(zhèn)街稅收分成比例、基建投資分擔補助,促進區(qū)域間協(xié)調發(fā)展。推動深莞惠經(jīng)濟圈建設,加快區(qū)域一體化進程。主動與國家、省鐵路建設規(guī)劃對接,加強與廣深佛惠周邊城市軌道交通和市內公交、有軌電車與地鐵等交通軌道建設。實現(xiàn)全市主要公共區(qū)域免費wifi全覆蓋。合作建設智慧城市空間信息平臺。推進公路橋梁、電網(wǎng)、水利工程等建設及改造工程。開展千家工業(yè)企業(yè)節(jié)能低碳行動。爭創(chuàng)國家綠色供應鏈工作示范城市和省碳匯交易試點。繼續(xù)狠抓水、土和大氣污染防治。力爭實現(xiàn)原生生活垃圾全焚燒、零填埋。持續(xù)開展美麗村居建設,試點建設連片特色示范區(qū)。

通過落實異地高考政策、支持民辦教育發(fā)展、提高教育信息化水平等促進教育事業(yè)新發(fā)展。推進社保、住房公積金擴面征繳。實行基本公共服務“同城同待遇”批次清單。貫徹實施“全面兩孩”政策。繼續(xù)做好人才隊伍建設、社會保障、低保家庭保障、對口幫扶援建等工作。出臺城市公立醫(yī)院綜合改革配套文件。通過建立放開醫(yī)師多點執(zhí)業(yè)、實行分級診療制度等提升醫(yī)療服務水平。實施全民健康促進行動,辦好科技馬拉松、歐亞全明星乒乓球對抗賽等重要賽事。實施文化惠民工程。開展千場家庭教育大講堂進社區(qū)活動。創(chuàng)建全國版權示范城市。爭創(chuàng)全國文明城市“四連冠”。

加強法規(guī)條例的立法調研和草案起草工作。規(guī)范政府規(guī)范性文件制定計劃和流程。制定行政執(zhí)法細則、裁量標準和操作流程。完善政府法律顧問制度。嚴格落實重大行政決策程序規(guī)定。全面公開部門預決算信息和“三公”經(jīng)費支出信息。深化行政審批制度改革,進一步壓減和下放行政審批事項,啟動行政審批標準化建設。推動商事制度改革繼續(xù)走在全國前列。深化項目直接落地改革,優(yōu)化網(wǎng)上辦事大廳功能,全面落實權責清單制度,創(chuàng)新事業(yè)單位管理體制。

規(guī)劃館工作計劃篇十八

學困生要提高學習成績不是一天兩天,一般要經(jīng)歷醒悟、轉變、反復、穩(wěn)定四個階段。因此,從不及格到及格的轉變過程中,一定會出現(xiàn)多次反復,認為這是一種正?,F(xiàn)象。所以我必須以滿腔熱情投入到補差工作中,力爭使我班的學困生告別落后,走向成功。

眼前就出現(xiàn)了一個個鮮活的面孔。把這些暫時在心中定位為學困生一組一組地集中坐在一起,一想到這些學困生。不管是上課和下課,盡量做到目光多關注,機會多給予,鼓勵多用心,紀律多重復,獎勵多偏心,談心高頻率。

會如何呢,一個在成長過程中總能得到鼓勵、支持、肯定的人。當然是積極、陽光。對于那些消極、異常的行為漠視或淡化,通過不間斷的進行這樣的正面行為暗示、強化,幫助他克服不良的行為,而用正常合理的行為替代之。因此,教育教學過程中,要注意運用“多一把尺子,多一批人才”這一理念。

比較根本的因素是學習方法和方式上存在問題。如站在學生的角度想想,學困生的學習之所以落后。好不容易管住自己寫的作業(yè),得到卻是滿目紅叉的結果,也就失去了完成作業(yè)的積極性。作業(yè)評價分優(yōu)、良、及三等,對于“及”用溫馨寄語代替,得“優(yōu)”學生獎到一顆星,找準突破口來提高學生學習能力,一步一步,一項一項一天一天地提高。

激發(fā)學生學習興趣,樹立榜樣。塑造“趕、幫、超”學習氛圍是許多教師的一項絕招。學困生的輔導上,也要用“趕、幫、超”三個字。

發(fā)現(xiàn)他大都有破罐子破摔的教育思想,通過和幾個學困生的家長個別接觸。作為本班班主任,要用樂觀向上和真情賞識的心態(tài),激發(fā)家長對子女的美好期望。

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