最新職工內(nèi)退協(xié)議書(模板15篇)

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最新職工內(nèi)退協(xié)議書(模板15篇)
時間:2023-11-01 21:47:25     小編:MJ筆神

年輕人是國家的未來,他們承載著國家的希望與夢想。寫一篇較為完美的總結(jié)需要我們具備批判性的思維能力和邏輯思維的清晰性。在總結(jié)中,我們可以學(xué)習(xí)到不同行業(yè)和領(lǐng)域的經(jīng)驗和教訓(xùn)。

職工內(nèi)退協(xié)議書篇一

甲方:

乙方:

身份證號碼

為了確保我公司項目部施工進(jìn)度,保證按期完成施工任務(wù)。經(jīng)甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,就甲方與乙方有關(guān)請假事宜達(dá)成如下協(xié)議,共同執(zhí)行:

一、乙方請假時間:自年日止共七天,用于回家秋收(路程包括在內(nèi))。

二、協(xié)議的有效期限:

本協(xié)議自簽字之日起至請假期滿之日止。

三、甲乙雙方約定:

1、乙方須在雙方約定的時間內(nèi)回公司上班,不得以任何事由延長假期。

2、乙方提前回公司一天上班獎勵200元,并報銷往返路費(fèi)。

3、乙方如不按雙方約定時間回公司上班者,晚回來一天扣款200元,并不予報銷往返路費(fèi)。

4、乙方如按期回公司上班者,公司將給予報銷往返路費(fèi),不在給予獎勵和扣款。

四、本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份,甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。

甲方:

年 月 日

乙方:

年 月 日

職工內(nèi)退協(xié)議書篇二

您好!

首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的內(nèi)退申請報告。在此想對您說聲謝謝,您多年來給予的信任和關(guān)照,讓我在任何時候內(nèi)心都洋溢著感激之情。

本人,現(xiàn)年51歲,現(xiàn)在工程公司建工處俄礦項目部工作。自1978年12月31日進(jìn)入礦務(wù)局建安處工作,到現(xiàn)在已經(jīng)35年有余了。

進(jìn)入xx年以來,由于年齡的原因,身體狀況不如從前,越來越難以抗拒老之將至的自然規(guī)律,關(guān)節(jié)炎老寒腿等舊疾病痛時刻困擾著我,雖然工作需要付出加倍的`努力,但隨著公司的發(fā)展,各項工作有了更細(xì)致嚴(yán)格的要求,讓身體狀況不如從前的我有了力不從心的感覺,為了不因為我個人的原因影響整個班組、公司的工作正常進(jìn)展,希望領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)公司的有關(guān)政策精神,根據(jù)我的身體情況酌情考慮,予以內(nèi)退。

對我的內(nèi)退申請給公司帶來的不便表示抱歉,同時我也希望公司能夠體恤我的個人實際,對我的申請予以考慮并批準(zhǔn)。祝公司領(lǐng)導(dǎo)和所有同事身體健康、工作順利!

此致

敬禮!

申請人:xxx

20xx年x月x日

職工內(nèi)退協(xié)議書篇三

乙方(職工):

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國教師法》和《市中小學(xué)教職工崗位聘任制暫行辦法》的有關(guān)規(guī)定,為加強(qiáng)教育工作的民主和法制建設(shè),以法律的形式確定單位與教職工之間的關(guān)系,保障雙方的合法權(quán)益,以及本園對上級教育行政部門負(fù)責(zé)所應(yīng)完成的管理任務(wù)和要求,包括教職工在受聘過程中所應(yīng)承擔(dān)的義務(wù)、享受的權(quán)利,灞橋區(qū)白鹿幼兒園(簡稱甲方)和本園員工(簡稱乙方)遵循平等自愿相互負(fù)責(zé)、協(xié)商一致的原則,簽定聘任合同書。

本合同期限為年,自年月日起至年月日止。

(一)乙方的`權(quán)利和義務(wù)

乙方享有下列權(quán)利:

(1)參加民主管理和民主監(jiān)督,正當(dāng)行使向園領(lǐng)導(dǎo)提出批評和建議的權(quán)利;

(2)參加崗位培訓(xùn)和其它形式的學(xué)習(xí)權(quán)利;

(3)享受園所提供的福利待遇;

(4)獲得勞動報酬;

(5)依法參加合法組織及其活動;

(6)法律規(guī)定的其它權(quán)利。

乙方應(yīng)履行的義務(wù):

(1)熱愛園所,熱愛本職工作,努力鉆研業(yè)務(wù),在確保學(xué)生安全情況下完成本職工作。

(2)服從領(lǐng)導(dǎo),聽從指揮,遵守勞動紀(jì)律和規(guī)章制度,維護(hù)正常的工作秩序;

認(rèn)真進(jìn)行教學(xué)教具的制作,節(jié)約材料、能源,不損壞和浪費(fèi)園所財產(chǎn);

(3)履行聘任合同;

(4)保守甲方與教育教學(xué)有關(guān)的秘密;

(5)法律規(guī)定的其它義務(wù)。

(二)甲方的權(quán)利和義務(wù):

甲方享有下列權(quán)利:

(1)對乙方行使管理權(quán);

(2)根據(jù)乙方的現(xiàn)實表現(xiàn),按照有關(guān)規(guī)定給予乙方獎勵和處罰;

(3)依法解除勞動合同。

甲方應(yīng)履行下列義務(wù):

(1)從工作上、生活上、學(xué)習(xí)上,關(guān)心乙方對乙方進(jìn)行必要的幫助、教育;

(2)為乙方提供必要的工作條件;

(3)維護(hù)乙方的合法權(quán)益;

(4)根據(jù)甲方的經(jīng)濟(jì)效益和乙方的貢獻(xiàn)大小,按規(guī)定支付乙方勞動報酬;

(5)履行聘任合同。

乙方應(yīng)聘后將按照所承擔(dān)的工作,享受甲方制定的園內(nèi)結(jié)構(gòu)工資中規(guī)定的相應(yīng)待遇及各項福利待遇。

1、乙方應(yīng)遵守教育工作的法律及規(guī)章制度注重職業(yè)道德,為人師表。遵守受聘園的規(guī)章制度和工作紀(jì)律,服從甲方的行政管理和教育。

2、乙方應(yīng)認(rèn)真遵守甲方制定的工作規(guī)范、要求,落實受聘園的計劃,完成各班、組的工作計劃。

3、乙方如違反受聘園的勞動紀(jì)律規(guī)定,甲方將進(jìn)行批評教育,并扣發(fā)工資、獎金,給予行政處分,直至解聘。

1、聘任合同到期,自行終止。

2、甲方因客觀原因發(fā)生情況變化,終止行使權(quán)利,聘任合同將終止。

3、乙方在受聘期間,犯有符合解聘條件的錯誤,甲方將依據(jù)崗位聘任制的條例,予以解聘,同時終止聘任合同。

4、甲方不履行聘任合同,違反國家的有關(guān)政策、法規(guī),侵害了乙方的合法權(quán)益,乙方可以終止聘任合同。

5、乙方在聘任合同有效期內(nèi),不得無故終止合同。乙方要解除聘任合同,必須提前一個月以書面形式通知甲方,在征得甲方同意后,方可終止合同。若違反以上約定,乙方須向甲方交納違約金20元(貳仟元整)。

6、乙方向甲方終止合同后,應(yīng)返還甲方對乙方所出的培訓(xùn)費(fèi)用。

本合同如有未盡事宜,凡屬國家有關(guān)規(guī)定的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,凡屬國家未規(guī)定的,甲乙雙方將通過協(xié)商解決,同時補(bǔ)充完善聘任合同。

本合同書簽定后,由甲方保管,管理甲方的上級行政部門監(jiān)督執(zhí)行。

甲方:幼兒園園長:

乙方:(雙方簽章)家庭住址:

20年月日

職工內(nèi)退協(xié)議書篇四

法定代表人:_________

地址:_________

乙方(勞動者):_________

姓名:_________

性別:_________

出生年月:_________

家庭住址:_________

身份證號碼:_________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國家有關(guān)勞動法規(guī)及甲方依據(jù)法定的規(guī)章制度,經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商,一致同意簽訂本勞動合同并達(dá)成協(xié)議條款如下:

一、簽訂本合同之日起乙方為甲方職工,本合同為1年期限合同,合同自___年___月___日起,其中試用期為10天。

二、乙方同意根據(jù)甲方生產(chǎn)(工作)需要,安排在本單位從事壓板工作,并按照甲方關(guān)于本崗位生產(chǎn)(工作)任務(wù)和責(zé)任制的要求,完成規(guī)定的數(shù)量質(zhì)量指標(biāo)或工作任務(wù)。甲方應(yīng)合理確定勞動定額。

三、乙方在甲方工作期間,甲方按照國家規(guī)定,以法定貨幣(人民幣)按年支付乙方應(yīng)得的工資報酬。實行計件工資時,甲方應(yīng)根據(jù)國家或行業(yè)勞動定額標(biāo)準(zhǔn)合理確定勞動定額和計件工資標(biāo)準(zhǔn)。甲方支付乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

四、本廠無工傷、乙方依法參加意外保險。

五、乙方必須遵守國家法律法規(guī),自覺執(zhí)行甲方依法建立的規(guī)章制度和各種經(jīng)營規(guī)范,服從組織安排,搞好本職工作,保證完成任務(wù)。本廠規(guī)定工作期間不得酗酒、打架、斗毆、尋畔滋事。違者罰款20_元。

六、乙方履行合同期間發(fā)生的患病、負(fù)傷、因工傷殘、死亡、由保險公司賠償,本廠不再另外賠償。

七、本廠實行年保底3、5萬元(月工作日達(dá)到28日及以上),本廠設(shè)全勤獎,工作日每月達(dá)全月者獎勵200元。無節(jié)假日及婚喪假日,因工負(fù)傷除外,每月每員工實行兩天請假規(guī)定,超出規(guī)定請假期限者請假扣除100元,沒有聲明請假者按規(guī)定扣除150元,如有特殊情況需休假者,提前10天提出申請,如不提出一律按曠工處理。

八、乙方在合同期內(nèi)和在終止、解除合同后__個月內(nèi)必須為甲方保守商業(yè)機(jī)密,不得從事?lián)p害甲方利益,為甲方競爭對手效力的工作。乙方公開涉及甲方利益的商業(yè)機(jī)密之前均需征得甲方同意。

九、本合同終止、解除后,所有屬于甲方但由乙方保管、使用的`物品和文件資料均應(yīng)交還甲方,如有物品遺失、損壞應(yīng)當(dāng)賠償。

十、履行合同期間,乙方因家庭住址更改,應(yīng)主動通知甲方,若乙方未通知,甲方按乙方以前說明的住址發(fā)送有關(guān)文件應(yīng)視為送達(dá)。

十一、履行合同期間,若需變更勞動合同,必須符合國家法律、法規(guī)規(guī)定,必須經(jīng)雙方當(dāng)事人充分協(xié)商,對所需修改的內(nèi)容達(dá)成一致意見,任何一方不得單方面變更合同內(nèi)容。

十二、履行合同期間,甲乙雙方若需解除合同,必須按照《中華人民共和國勞動法》的有關(guān)條款執(zhí)行。

十三、甲乙雙方還約定共同遵守本合同約定事項為本合同變更、終止、解除、賠償?shù)确矫娴囊?guī)定。

十四、有固定期限的勞動合同期滿后,即行終止。經(jīng)雙方協(xié)商一致同意續(xù)訂勞動合同的,應(yīng)即辦理行定手續(xù)。如甲方不出具終止勞動合同證明書,又不履行續(xù)訂手續(xù),則視為續(xù)訂同一期限的勞動合同。

十五、甲乙雙方的任何一方不履行本合同條款,需承擔(dān)違約責(zé)任,并按照國家法律、法規(guī)及雙方約定賠償。

十六、本合同一式__份,具有同等效率。

甲方簽章:年月日

乙方簽章:年月日

職工內(nèi)退協(xié)議書篇五

地址:________________________________

性質(zhì):________________________________

法定代表人(委托代理人):____________

乙方(勞動者)姓名:________________

性別:________________________________

年齡:________________________________

民族:________________________________

文化程度:____________________________

地址:________________________________

籍貫:________________________________

身份證號碼:__________________________

根據(jù)《全民所有制企業(yè)招用農(nóng)民合同制工人的規(guī)定》及省有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上簽訂本合同。

本合同期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,合同期限為_____年。試用期自____年____月____日起至_____年____月____日止,期限為—個月。

甲方安排乙方在____崗位,為____工種。具體的工作任務(wù)為_________。

甲方根據(jù)國家有關(guān)勞動安全衛(wèi)生的法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn),提供_____設(shè)施,按照同工種城鎮(zhèn)合同制工人標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給乙方_____用品。乙方離開企業(yè)時,應(yīng)將_____用品歸還甲方,或由甲方作價賣給乙方。

甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定制定各項規(guī)章、制度,乙方嚴(yán)格遵守國家法律、法規(guī),以及廠規(guī)廠紀(jì),服從甲方管理,積極做好工作。

1.乙方每月工作____天,每天工作____小時。如雙方和工會同意延長工作時間的,按加班給予報酬,加班費(fèi)每小時________元。

1.乙方享受的節(jié)假日、婚喪假、探親假、女職工產(chǎn)假,與甲,從城鎮(zhèn)招收的合同制工人相同。

2.乙方患病或非因工負(fù)傷,甲方給予乙方________個月的停醫(yī)療期。此期間的醫(yī)療待遇和病假工資,與甲方從城鎮(zhèn)招收的合同制工人相同。醫(yī)療期滿后因不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作被解除合同的,甲方發(fā)給相當(dāng)于本人基本工資三至六個月的`醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。

3.乙方因病或非因工死亡的,甲方發(fā)給喪葬費(fèi)____元,一次性供養(yǎng)親屬救濟(jì)費(fèi)____元。

(1)完全喪失勞動能力的,每月發(fā)給____元,直至乙方死亡;

(2)大部分喪失勞動能力的,按乙方原工資的70%發(fā)給,直至乙方死亡;

(3)部分喪失勞動能力的,一次性發(fā)給____元。

5.乙方因工死亡的,甲方按有關(guān)規(guī)定發(fā)給乙方家屬喪葬補(bǔ)助費(fèi)____元,供養(yǎng)直系親屬撫恤費(fèi)____元。

6.甲方按規(guī)定的時間和標(biāo)準(zhǔn)為乙方交納退休養(yǎng)老金。如乙方回鄉(xiāng)時未到退休年齡,甲方將養(yǎng)老_____金以回鄉(xiāng)補(bǔ)助金的形式一次發(fā)給乙方。如乙方轉(zhuǎn)為城鎮(zhèn)合同制工人,甲方將這筆款項轉(zhuǎn)人養(yǎng)老_____金專戶。

7.乙方糧戶關(guān)系不轉(zhuǎn)人甲方所在地。甲方按同工種固定工標(biāo)準(zhǔn)為乙方向糧食部門辦理加價糧供應(yīng)登記手續(xù),糧食差價部分由甲方負(fù)擔(dān)。

8.乙方因勞動合同期滿終止執(zhí)行,或?qū)儆诘谄邨l第2款第(3)項和第(4)項解除勞動合同時,甲方應(yīng)按乙方工作每滿一年(滿半年不滿一年按一年計算)發(fā)給一個月基本工資的生活補(bǔ)助費(fèi),但最多多不超過本人十二個月的基本工資。

甲方(蓋章):_________

乙方(蓋章):_________

法定代表人(簽名):_________

法定代表人(簽名):________

日期:_____年_____月_____日

日期:_____年_____月_____日

職工內(nèi)退協(xié)議書篇六

為規(guī)范請長假手續(xù),明確單位(以下簡稱甲方)和職工(以下簡稱乙方)的權(quán)利和義務(wù),經(jīng)甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,就甲方與乙方有關(guān)請假事宜,同意簽定以下協(xié)議條款。共同執(zhí)行:

一、乙方請假時間: 年1月1日—12月31日(一年)

二、協(xié)議的有效期限:

本協(xié)議自簽字之日起至請假期滿之日止。

三、乙方在請長假期間必須絕對服從甲方的統(tǒng)一管理,應(yīng)有集體組織觀念,按時完成甲方交辦的各項工作任務(wù)。與甲方保持聯(lián)系,通訊工具號碼更換應(yīng)及時向甲方辦公室報告。

四、乙方必須遵守國家的法律、法規(guī)、社會公德及甲方的各項規(guī)章制度。在請假期間所發(fā)生的一切行為(包括因此產(chǎn)生的糾紛,人身安全和財產(chǎn)損失等)均由乙方本人負(fù)責(zé),甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。確保個人各項安全,如有出現(xiàn)安全事故,均由乙方自行負(fù)擔(dān)各項經(jīng)濟(jì)和刑事等法律責(zé)任。

五、乙方在請假期滿需要續(xù)請長假的必須在請假期滿之前把請假申請交到甲方辦公室,同時必須交清次年的所有應(yīng)繳費(fèi)用后,方可與甲方簽定請假協(xié)議;乙方需要回到甲方上班的,必須先交清上年應(yīng)交費(fèi)用,并在請假期滿之前把上班申請交甲方辦公室。對拒交個人費(fèi)用的,甲方有權(quán)不予辦理請長假或上班手續(xù),逾期不辦理手續(xù)的,甲方將以曠工論處乙方,乙方曠工三個月的,作自動離職處理。

本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份,甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。未盡事宜雙方協(xié)商解決。

甲方: 乙方:

法人代表簽字:

簽字:

年 月 日 年 月 日

職工內(nèi)退協(xié)議書篇七

出租方:xx工業(yè)區(qū)管委會(以下簡稱甲方)

承租方: 企業(yè)(以下簡稱乙方)

根據(jù)《中華人民共和國合同法》及有關(guān)規(guī)定,為明確甲方與乙方的權(quán)力責(zé)任義務(wù)關(guān)系,經(jīng)甲乙雙方平等、友好協(xié)商,簽訂本合同。

第一條 房屋情況

1、宿舍樓坐落于xx路xx工業(yè)區(qū)。

2、宿舍提供水、電、采暖等基礎(chǔ)設(shè)施。

3、乙方租賃期限為 年,共 間,房間號為 。

第二條 租金及其交納辦法

1、每間房月租金為人民幣 元。租房時應(yīng)交納押 金 元。簽訂合同之日起5日內(nèi)交齊。

2、上交租金方式: (1)按季交納 (2)按年交納

第四條 雙方責(zé)任和義務(wù)

1、有入住意向的職工,由企業(yè)負(fù)責(zé)帶領(lǐng)辦理入住手續(xù)。辦理入住手續(xù)須攜帶職工身份證、一寸免冠照片、企業(yè)公章等相關(guān)材料到xx管委會辦理。

2、房屋用途為企業(yè)員工生活居住,每間不得超過6人居住。關(guān)于宿舍內(nèi)外的環(huán)境衛(wèi)生、安全問題及維修養(yǎng)護(hù)的約定,見xx職工宿舍樓管理制度。

3、乙方不得損壞房屋及其設(shè)施設(shè)備。因乙方使用不善或人為原因造成房屋及其相關(guān)設(shè)施設(shè)備的損壞而發(fā)生的維修費(fèi)用,由乙方承擔(dān)。

4、乙方不得改變房屋的內(nèi)部結(jié)構(gòu)和裝修或設(shè)臵對房屋結(jié)構(gòu)影響的設(shè)備,若違反規(guī)定,由乙方對造成的損失負(fù)責(zé),并且乙方應(yīng)按原狀恢復(fù)或向甲方支付恢復(fù)工程所需費(fèi)用。

5、租賃期間,對于房屋安全、防火、保衛(wèi)等方面工作,乙方應(yīng)當(dāng)執(zhí)行國家及當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)部門的規(guī)定,并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任,服從甲方的監(jiān)督檢查。

6、租賃期間,乙方入住人員由乙方自行負(fù)責(zé)內(nèi)部管理,必要時需要甲方的協(xié)助管理。

7、乙方租賃宿舍產(chǎn)生的水電費(fèi)、采暖費(fèi)以及清潔費(fèi)按實際用量及xx職工宿舍相關(guān)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),由乙方每月按時交納。(具體參見xx職工宿舍管理制度。)

8、租賃期間,如發(fā)生政府有關(guān)部門征收本合同未列項目但與使用該房屋有關(guān)的費(fèi)用,由甲乙雙方分別承擔(dān)各自應(yīng)當(dāng)支付的部分。

9、乙方必須遵守《xx職工宿舍樓管理制度》及其他相關(guān)規(guī)定。

第五條 合同的變更、解除和終止

1、租期滿本合同自行終止,乙方須將房屋退還給甲方。如乙方需續(xù)租,則須于期滿前60天內(nèi)向甲方書面提出,甲方在收到乙方續(xù)租申請后10天內(nèi)書面回復(fù)乙方, 如同意續(xù)租,雙方續(xù)簽租賃合同;如乙方逾期不搬遷,甲方因此所受損失由乙方負(fù)責(zé)賠償。

2、租賃期內(nèi),任何一方提出終止合同,需提前30天書面通知對方,經(jīng)雙方協(xié)商并簽訂終止協(xié)議書。在終止協(xié)議書簽訂以前,本合同仍然有效。

3、租賃期內(nèi),如因政府行為、不可抗力等因素,雙方無條件解除合同。

4、租賃期內(nèi),乙方職工有下列情形之一的,甲方可提前終止合同并收回房屋,造成甲方損失的,由乙方負(fù)責(zé)賠償:

(1)擅自轉(zhuǎn)租、轉(zhuǎn)讓或轉(zhuǎn)借的;

(2)未經(jīng)甲方同意,擅自拆改承租房屋結(jié)構(gòu)及其設(shè)施設(shè)備的;

(3)拖欠房屋租金和水、電費(fèi);拖欠三個月以上的,甲方有權(quán)終止合同,雙方因此造成的損失,由乙方負(fù)責(zé)。

(4)利用承租房屋從事違法活動的; (5)故意損壞承租房屋及設(shè)施設(shè)備的。

5、有下列情形之一的,乙方有權(quán)提前終止合同,造成乙方損失的,由甲方負(fù)責(zé)賠償:

(1)提供的房屋不能正常使用;

(2)未履行合同的其他約定,影響乙方正常使用;

(3)未按合同約定期限交付房屋提供乙方使用。

第六條 違約責(zé)任

租賃期間雙方必須信守合同,任何一方違反本合同的規(guī)定,須按合同執(zhí)行剩余時間租金總價的50%向?qū)Ψ浇患{違約金。乙方逾期未交付租金的,甲方每日按每月租金的0.5%向乙方加收滯納金。

第七條 因不可抗力原因?qū)е伦赓U房屋毀損和造成損失的,雙方互不承擔(dān)責(zé)任。

第八條 本合同未盡事項,由雙方另行約定,并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同不一致的,以本合同為準(zhǔn)。

第九條 本合同和補(bǔ)充協(xié)議中未規(guī)定的事項,均遵照中華人民共和國有關(guān)法律、法規(guī)和政策制定補(bǔ)充規(guī)定,補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力。

第十條 本合同在履行中發(fā)生爭議,由甲、乙雙方協(xié)商解決。協(xié)商不一致的,向當(dāng)?shù)胤ㄔ浩鹪V。

第十一條 本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。本合同自甲乙雙方簽蓋章之日起生效,直至合同期滿自行失效。

附:《xx職工宿舍樓管理制度》

甲方(蓋章) 乙方(蓋章)

xx工業(yè)區(qū)管委會 代表人:

年 月 日 年 月 日

職工內(nèi)退協(xié)議書篇八

為了規(guī)范和指導(dǎo)工會代表女職工與進(jìn)行平等協(xié)商在簽訂集體合同的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步維護(hù)女職工這一特殊群體的合法權(quán)益和特殊利益,建立更加穩(wěn)定和諧的勞動關(guān)系,經(jīng)xxx公司工會委員會與xxx行政方就本公司女職工保護(hù)達(dá)成以下協(xié)議,以資共同遵守執(zhí)行。

凡適合女職工從事勞動的部門與崗位,不得以性別為由,拒絕安排女職工。嚴(yán)格執(zhí)行男女同工同酬。

(一)女職工在月經(jīng)期間,不得安排其從事高空、低溫、冷水和國家規(guī)定的第三級體力勞動強(qiáng)度的勞動,不得安排野外或流動作業(yè)。

(二)女職工在懷孕期間,不得安排其從事國家規(guī)定的第三級體力勞動強(qiáng)度的勞動和孕期禁忌從事的勞動,不得在正常勞動日以外延長勞動時間。對不能勝任原勞動的,應(yīng)當(dāng)根據(jù)醫(yī)務(wù)部門的證明,予以減輕勞動量或者安排一定的休息時間。

(三)懷孕女職工在勞動時間內(nèi)進(jìn)行產(chǎn)前檢查,所需時間按出勤計算。懷孕七個月以上(含七個月)的女職工,不得安排其從事夜班勞動。在勞動時間內(nèi)應(yīng)適應(yīng)安排一定的休息時間。

(四)女職工產(chǎn)假為90天。難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天。多胞胎生育的,每多生育一個嬰兒,增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕流產(chǎn)的,根據(jù)醫(yī)務(wù)證明,給予一定時間的產(chǎn)假。

(五)有不滿一周歲的嬰兒的女職工,在每班勞動時間內(nèi)給予兩次哺乳(含人工喂養(yǎng))時間,每次1個小時。

(六)女職工在哺乳期內(nèi),不得安排從事國家規(guī)定的第三級體力勞動強(qiáng)度的勞動和哺乳期禁忌從事的勞動,不得延長其勞動時間,不得安排其從事夜班勞動。

(七)在女職工孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi),不降低其基本工資或者解除勞動合同。

(一)每年定期對女職工進(jìn)行婦科檢查,其費(fèi)用由企業(yè)支付。

(二)每月按期發(fā)放勞動防護(hù)用品,每季度定期發(fā)放一次生活、勞動防護(hù)用品。

本協(xié)議自簽訂之日起生效,同時向全體女職工公布。

xx公司xxx工會委員會

首席代表:首席代表:

20xx年4月25日

職工內(nèi)退協(xié)議書篇九

乙方:

身份證號碼

為了確保我公司車間生產(chǎn)進(jìn)度,保證按期完成生產(chǎn)任務(wù)。經(jīng)甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,就甲方與乙方有關(guān)請假事宜達(dá)成如下協(xié)議,共同執(zhí)行:

一、乙方請假時間:自年月日止共50天,用于回家裝修房子(路程包括在內(nèi))。

二、協(xié)議的有效期限:

本協(xié)議自簽字之日起至請假期滿之日止。

三、甲乙雙方約定:

1、乙方須在雙方約定的.時間內(nèi)回公司上班,不得以任何事由延長假期。

2、乙方如不按雙方約定時間回公司上班者或被發(fā)現(xiàn)違反勞動用工合同私自在其他公司工作的,扣除假前一個月工資。

四、本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份,甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。

甲方:桐鄉(xiāng)市博源機(jī)械有限公司

年月日

乙方:

年月日

職工內(nèi)退協(xié)議書篇十

乙方:

根據(jù)乙方申請,甲方同意乙方辦理內(nèi)部退養(yǎng),經(jīng)雙方協(xié)商一致,對原簽訂的勞動合同的相關(guān)條款進(jìn)行變更,并簽訂本協(xié)議,勞動合同的變更事項以本協(xié)議為準(zhǔn)。

一、協(xié)議期限:

年月日至乙方法定退休之日止。

二、待遇:

2、內(nèi)部退養(yǎng)生活費(fèi)的發(fā)放時間與在職員工工資的發(fā)放時間相同;

4、乙方的.福利待遇與甲方退休員工一致;

三、內(nèi)部退養(yǎng)員工不參加企業(yè)的工資調(diào)整,不能返崗工作。

四、員工內(nèi)部退養(yǎng)期間被批準(zhǔn)出境定居,或出境時間達(dá)到一年及以上的,須終止或解除勞動合同。

五、員工內(nèi)部退養(yǎng)期間須到集團(tuán)公司人力資源部報到,報到時間為每年6月1日-15日。不能按時報到者視為自行放棄內(nèi)部退養(yǎng)待遇。

六、乙方在內(nèi)部退養(yǎng)期間應(yīng)遵紀(jì)守法,保守企業(yè)秘密,不得從事任何違法違紀(jì)活動,不得從事任何有損于企業(yè)聲譽(yù)等活動,如有違反,依據(jù)《員工紀(jì)律規(guī)定》進(jìn)行處理,解除勞動合同的。

七、本協(xié)議未盡事宜參照《深水集團(tuán)內(nèi)部退養(yǎng)管理規(guī)定》。

八、本協(xié)議一式三份,具有相同的法律效力;甲方執(zhí)兩份,乙方執(zhí)一份。

甲方簽章:乙方簽字:

年月日

職工內(nèi)退協(xié)議書篇十一

乙方:

乙方聯(lián)系電話:其他聯(lián)系方式:乙方家庭住址:

根據(jù)《國有企業(yè)富余職工安置規(guī)定》(中華人民共和國國務(wù)院令第111號)文件精神和《關(guān)于印發(fā)湖南省郵政公司員工內(nèi)部退養(yǎng)及離崗分流辦法的通知》(湘郵354號)文件規(guī)定,乙方主動提出退養(yǎng)申請,經(jīng)甲方同意,甲、乙雙方協(xié)商一致,達(dá)成如下內(nèi)部退養(yǎng)協(xié)議:

一、本協(xié)議自年月日起生效,當(dāng)乙方達(dá)到國家規(guī)定退休條件時,本協(xié)議即為期滿,按規(guī)定辦理退休手續(xù),享受退休待遇。

二、甲方在乙方內(nèi)部退養(yǎng)期間按照離開本單位仍保留勞動關(guān)系人員管理,工齡連續(xù)計算。

三、甲方按月支付乙方內(nèi)退生活費(fèi)應(yīng)發(fā)金額元(未扣除保險)。乙方內(nèi)退期間不享受在崗職工薪酬福利待遇,不參與企業(yè)職稱評聘、職業(yè)技能鑒定等。

四、乙方應(yīng)依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,繳納各種社會保險費(fèi)(五險一金)。甲方每月為乙方在生活費(fèi)中代扣、代繳職工個人應(yīng)繳納的各類社會保險,甲方負(fù)責(zé)繳納對應(yīng)的單位應(yīng)繳部分。根據(jù)企業(yè)年金辦法,個人和企業(yè)照繳年金。

五、乙方內(nèi)退后,由乙方內(nèi)退前所在單位/部門比照本單位/部門退休人員進(jìn)行管理。

六、對于乙方內(nèi)退前(在崗時)經(jīng)辦的業(yè)務(wù)或事項負(fù)有相應(yīng)經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任的,甲方有權(quán)追究乙方相應(yīng)責(zé)任。

七、在協(xié)議期內(nèi),乙方不得要求甲方安排工作。

八、在協(xié)議期內(nèi),乙方從事非本企業(yè)安排的工作,其發(fā)生的勞動爭議、人身傷害等情況,責(zé)任自負(fù),所發(fā)生的一切費(fèi)用甲方不予負(fù)擔(dān)。未經(jīng)甲方許可,乙方不得從事與甲方主業(yè)相競爭的工作或以甲方的名義從事經(jīng)營活動。乙方不得泄漏在甲方工作期間獲取的秘密,造成甲方損失的,應(yīng)依法予以賠償。

九、在協(xié)議期內(nèi),乙方必須嚴(yán)格遵守國家各項法律、政策及有關(guān)規(guī)定。乙方如被追究刑事責(zé)任或勞動教養(yǎng)的,甲方即有權(quán)與乙方解除勞動合同,同時,本協(xié)議自行解除。退養(yǎng)期間,乙方如不遵守甲方規(guī)章制度或本協(xié)議,甲方有權(quán)終止本協(xié)議,或給予其他相應(yīng)處理。

十、因上級主管部門政策性變化等客觀原因,甲方有權(quán)終止本協(xié)議,并提前30天書面通知乙方。

十一、本協(xié)議未盡事宜,由甲乙雙方協(xié)商解決。

十二、本協(xié)議雙方簽字或蓋章生效。

十三、此協(xié)議一式三份,甲方、乙方、存檔(與退養(yǎng)申請書、退養(yǎng)申報表一并存入乙方個人檔案)各一份。

甲方:乙方:

(公章)

年月日年月日

職工內(nèi)退協(xié)議書篇十二

單位名稱:(以下簡稱甲方)

員工姓名:身份證號:(以下簡稱乙方)

根據(jù)1993年第111號國務(wù)院令的有關(guān)規(guī)定,結(jié)合目前的生產(chǎn)經(jīng)營實際狀況,甲方從照顧老員工利益的角度出發(fā),同意為乙方辦理企業(yè)內(nèi)部退養(yǎng)。為保障乙方內(nèi)部退養(yǎng)后的基本生活,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議。

一、乙方已符合內(nèi)部退養(yǎng)條件,并申請辦理內(nèi)部退養(yǎng)手續(xù)。

二、乙方內(nèi)部退養(yǎng)的生活費(fèi)和補(bǔ)貼

1、鑒于甲方今年的經(jīng)濟(jì)承受能力,乙方自內(nèi)部退養(yǎng)之月起享受甲方給予的內(nèi)退補(bǔ)貼,補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為每月元,且乙方享受的內(nèi)退補(bǔ)貼至正式退休之月止。

2、乙方內(nèi)部退養(yǎng)的月度應(yīng)發(fā)生活費(fèi)和內(nèi)退補(bǔ)貼之和按規(guī)定扣除個人應(yīng)承擔(dān)的社會保險費(fèi)和住房公積金之后低于上海市當(dāng)年職工最低月工資標(biāo)準(zhǔn)的,由甲方予以補(bǔ)足。

3、乙方的生活費(fèi)和內(nèi)退補(bǔ)貼自內(nèi)部退養(yǎng)之月起至正式退休之月止由甲方按月發(fā)放。

三、社會保險費(fèi)和住房公積金的繳納

1、按照上海市規(guī)定的繳費(fèi)比例,個人繳費(fèi)部分由甲方在乙方的應(yīng)發(fā)生活費(fèi)中代扣代繳,單位繳費(fèi)部分由甲方按月足額繳納。

2、乙方在辦理內(nèi)部退養(yǎng)當(dāng)年以上年度乙方的月平均工資收入為社會保險和住房公積金的繳費(fèi)基數(shù),次年以后以乙方的月度應(yīng)發(fā)生活費(fèi)和內(nèi)退補(bǔ)貼之和為繳費(fèi)基數(shù),年度內(nèi)工資收入與生活費(fèi)、內(nèi)退補(bǔ)貼并存的,按照全年之和的月平均數(shù)為繳費(fèi)基數(shù)。繳費(fèi)基數(shù)低于上海市規(guī)定當(dāng)年最低繳費(fèi)基數(shù)的按上海市當(dāng)年最低繳費(fèi)基數(shù)執(zhí)行。

3、甲、乙雙方社會保險和住房公積金繳費(fèi)比例的調(diào)整以及年度繳費(fèi)基數(shù)的調(diào)整時點(diǎn)按照上海市的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。

四、乙方若出國定居、死亡,甲方停止支付生活費(fèi)、內(nèi)退補(bǔ)貼,甲、乙雙方不再繳納社會保險費(fèi)和住房公積金。

五、乙方達(dá)到法定退休年齡時,甲方提前30天通知乙方,乙方應(yīng)按照甲方的要求提供必需的證明資料。甲方應(yīng)為乙方辦理退休手續(xù),并從乙方領(lǐng)取養(yǎng)老金之月起停發(fā)生活費(fèi)和內(nèi)退補(bǔ)貼。如辦理正式退休時計算養(yǎng)老金個人繳費(fèi)須繳到當(dāng)年年底的,其費(fèi)用由乙方承擔(dān)。

六、本協(xié)議作為甲、乙雙方簽訂的勞動合同的附件,相關(guān)內(nèi)容按本協(xié)議執(zhí)行。

七、本協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章):乙方(簽字):

法定代表人或委托代理人:

年月日年月日

職工內(nèi)退協(xié)議書篇十三

尊敬的支行領(lǐng)導(dǎo):

我是xxx縣支行的一名內(nèi)退職工,名叫xxx,現(xiàn)即將到了正式退休的年齡。

本人從進(jìn)入單位到內(nèi)退前,所從事的是保衛(wèi)工作,自己在本職工作上兢兢業(yè)業(yè)、認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極熱心,工作中從沒有出現(xiàn)過任何大小事故,更沒有做出有損支行形象的事情,并曾先后獲得支行“先進(jìn)工作者”的稱號和州公安局“優(yōu)秀民警”的表彰。

由于年齡的原因,加上身體狀況不如從前,越來越難以抗拒老之將至的自然規(guī)律,另一方面也是為了響應(yīng)單位“精簡機(jī)構(gòu),減員增效”的號召,于年月申請了內(nèi)退,內(nèi)退時享受的是一般科員的待遇。

從內(nèi)退到現(xiàn)在,我身體狀況已是一年不如一年,加上各種重病纏身,需要長期服藥控制,開支的費(fèi)用較高,愛人僅有幾百元的退休補(bǔ)貼,雖能將就度日,但面對這日漸增高的消費(fèi)水平,已感不支。在臨退休前特向領(lǐng)導(dǎo)提出一個小小的請求,領(lǐng)導(dǎo)能否在考慮我實際困難的前提下給予一個主任科員的待遇退休。希望領(lǐng)導(dǎo)能看到我的實際困難,酌情考慮,在此表示衷心的感謝!另外祝領(lǐng)導(dǎo)身體健康,單位事業(yè)蒸蒸日上!

申請人:xxx

申請日期:xxx

職工內(nèi)退協(xié)議書篇十四

甲方(單位名稱):法定代表人或委托代理人:經(jīng)濟(jì)類型:注冊地址:乙方(員工)姓名:性別:年齡:身份證號碼:戶籍所在地:本市居住地址:

鑒于乙方人員性質(zhì),不具備勞動法律關(guān)系的主體資格。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定,甲乙雙方遵循合法、公平、平等協(xié)商一致,自愿簽訂本返聘協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款:

一、雙方約定本協(xié)議期限按以下種方式:

a、固定期限:自至年月日止。

b、以完成一定工作任務(wù)為期限:自成本項工作任務(wù)之日止。

二、工作要求。

2.甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及對乙方提出的工作要求,應(yīng)當(dāng)符合國家法律、法規(guī)規(guī)定的勞動基準(zhǔn)和甲方依法制定并以公示的規(guī)定制度。乙方應(yīng)按崗位職責(zé)和規(guī)范要求,按甲方要求完成工作任務(wù)。

三、工作時間和休息休假。

(一)甲乙雙方協(xié)商確認(rèn)按以下平均每周工作不超過40小時。

a、甲方實行每天小時工作制。具體作息時間,甲方安排如下:

每周周至周工作,上午下午每周周為休息日。

b、甲方安排乙方的雙方依法執(zhí)行綜合計算工時工作制規(guī)定。

(二)甲方嚴(yán)格遵守國家有關(guān)加班加點(diǎn)工作規(guī)定,保證乙方的休息與身心健康。依法保證乙方的休息休假權(quán)利。

(三)乙方在協(xié)議期內(nèi)遵守甲方的作息時間制度,以及規(guī)章制度。

四、勞動保護(hù)和工作條件。

(一)甲方根據(jù)乙方工作崗位的實際情況,按公司有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護(hù)用品,并每/月/日)免費(fèi)安排乙方進(jìn)行體檢。

(二)乙方必須嚴(yán)格遵守崗位操作規(guī)程和公司有關(guān)安全生產(chǎn)制度。

五、工作報酬待遇。

(一)甲方按照乙方提供工作完成情況,確定乙方月薪酬費(fèi)用。

1.因乙方屬于內(nèi)退人員,甲方將不承擔(dān)其社會保險費(fèi)用。

2.經(jīng)雙方協(xié)商一致,具體支付標(biāo)準(zhǔn)如下:乙方薪酬為每月元,薪酬已包含一定保密津貼在內(nèi)。

(二)甲方每月日向乙方支付上月薪酬;

任何一方要求變更本協(xié)議的有關(guān)內(nèi)容,都應(yīng)以書面形式通知對方。雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以變更本協(xié)議,并辦理書面變更手續(xù)。

甲方變更名稱、法定代表人、主要負(fù)責(zé)人或者投資人等事項,不影響本協(xié)議的履行。甲方發(fā)生合并或者分立等情況,本協(xié)議繼續(xù)有效,由承繼甲方權(quán)利和義務(wù)的單位繼續(xù)履行。

七、協(xié)議的解除。

(一)經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以解除本協(xié)議。

(二)乙方有下列情形之一,甲方可以立即解除本協(xié)議且無需支付違約金,如乙方的行為對甲方造成損害的,甲方可依法追究乙方的法律責(zé)任:

1.嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的;

2.嚴(yán)重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;

3.被依法追究刑事責(zé)任的。

(三)除本條第(一)、(二)項規(guī)定情形外,甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議,需提前提出解除本協(xié)議的一方,按工資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兑粋€月經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

有下列情形之一的,本協(xié)議終止:

(一)協(xié)議期滿;

(二)乙方在返聘期間患病或負(fù)傷,不能繼續(xù)勝任工作的,協(xié)議終止。

九、工作交接。

本協(xié)議終止、解除后,乙方應(yīng)在天內(nèi)辦理工作交接。

十、雙方約定的其他內(nèi)容:

本協(xié)議未盡事宜,雙方應(yīng)友好協(xié)商確定,并訂立書面補(bǔ)充協(xié)議。

十一、爭議處理。

履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不一致的,依法申請仲裁或提起訴訟。

十二、其他事項。

本協(xié)議一式兩份,經(jīng)甲、乙雙方簽字生效,雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章):乙方(簽字或蓋章):

法定代表人或委托人(簽字或蓋章)。

簽訂日期:年月日

職工內(nèi)退協(xié)議書篇十五

尊敬的上級領(lǐng)導(dǎo):

本人是八里湖初中教師xxx,男,漢族,1953年9月出生,現(xiàn)年59歲,大專學(xué)歷,小學(xué)高級教師。本人1978年7月畢業(yè)于蘄春師范,后經(jīng)本人自學(xué),取得大專學(xué)歷,教齡35年。

三十五年來,我先后在八里湖高垸中學(xué)、八里湖中小學(xué)任教過。在這三十五年的從教生涯中,本人忠誠黨的教育事業(yè),始終以一名優(yōu)秀人民教師的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,始終把工作放在首位、把學(xué)生放在首位,愛校如家、愛生如子,從不計較個人得失,腳踏實地、勤勤懇懇、任勞任怨,認(rèn)真履行自己作為一名人民教師應(yīng)盡的職責(zé)和義務(wù)。

三十五年風(fēng)風(fēng)雨雨,三十五年嘔心瀝血,三十五年孜孜不倦,我把自己的青春與熱血都獻(xiàn)給了八里湖的學(xué)生,獻(xiàn)給了偉大的教育事業(yè)。三十五年中,我擔(dān)任班主任20多年,我教過上千名學(xué)生,他們中的很多人都踏上了工作崗位,成了國家的棟梁之材。而如今,我已年近花甲,兩鬢滄桑,回想自己走過的路,我無怨無悔,因為我曾經(jīng)為之奉獻(xiàn)過,為之奮斗過。教師是一個平凡的職業(yè),我選擇了平凡,為了這份平凡,我奉獻(xiàn)了自己的一生,我心中無比的榮耀。

三十五年的教師工作,也讓我患上教師的“職業(yè)病” ,現(xiàn)在我兩眼視力下降,特別是早晚,戴著老花鏡都看不清課本的字,近年來眼睛天天困擾著我,多次就醫(yī)均無良策;而作為一名教師,除了備課,還要批閱大量的學(xué)生作業(yè);反映能力有所下降,這樣會影響教學(xué)工作;下肢浮腫,再加上貧血、氣管炎,在工作上,雖然我努力了、盡心了,但已經(jīng)覺得自己力不從心。

本人特向上級領(lǐng)導(dǎo)提出申請內(nèi)退,請給予批準(zhǔn)為盼!祝各級領(lǐng)導(dǎo)和所有同事

身體健康、工作順利!

此致

敬禮

申請人:xxx

20xx年8月8日

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