抓住歷史發(fā)展的規(guī)律,可以幫助我們更好地理解當下和預測未來。寫作是一種很好的表達思想的方式,如何提升自己的寫作能力呢?收集總結(jié)范文可以幫助我們了解不同類型和風格的總結(jié),從而更好地進行寫作。
周末工作協(xié)議書篇一
乙方:
內(nèi)容:
根據(jù)《中國水利水電科學研究院關于人才引進的暫行辦法》,經(jīng)各研究所(中心)申報、推薦,人事處審核,院人才引進評審小組評審、院領導批準,甲方同意按照人才引進的方式接收乙方來院工作,并按照規(guī)定標準享受有關待遇?,F(xiàn)雙方共同簽訂工作協(xié)議如下:
1.甲方接收乙方到工作。
2.甲方按照有關規(guī)定,自報到之日起付給乙方勞動報酬,提供必要的工作條件并按照院有關規(guī)定享受相應福利待遇。
3.乙方到甲方工作后,要熱愛本職工作,履行并完成崗位工作目標及任務,接受甲方的考核及管理。
4.甲乙雙方任何一方違反協(xié)議時,對方有權(quán)要求其賠償由此所造成的一切損失。
5.在甲方考核合格的基礎上,乙方應保證在甲方工作滿3年。工作滿3年,如果乙方提出工作調(diào)轉(zhuǎn)申請,甲方可協(xié)助辦理調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù),已經(jīng)享受的福利待遇歸乙方所有。
計算方法為:
7.協(xié)議中如有未盡事宜,乙方簽署《聘用合同》的,按《聘用合同》辦理。
8.本協(xié)議一式三份,甲方、乙方及所在研究所(中心)各一份,本協(xié)議由雙方當事人同時簽字蓋章之日起生效。
用人單位簽字:
蓋章。
甲方代表簽字:乙方簽字:
蓋章蓋章。
年月日年月日。
周末工作協(xié)議書篇二
乙方:
為了強化學校管理,保證后勤保障,甲方聘任 為食堂工作人員,為保證雙方權(quán)益,訂立協(xié)議如下:
一、受聘人員聘期為一年。從 年2月—— 年2月。每月 元,每年享受11個月工資。
二、工作期間乙方不得無故缺席遲到,遇到特殊情況,須履行請假手續(xù),并自己安排好頂班人員。確保食堂工作有條不紊。
三、如遇特殊情況需變更工作,應在30日內(nèi)告知對方。聘期內(nèi)乙方不得提增加工資的要求。
四、食堂工作人員須持衛(wèi)生許可證上崗,保持個人衛(wèi)生著裝整潔,保證食堂區(qū)域內(nèi)衛(wèi)生達標。杜絕臟、亂、差的現(xiàn)象。
五、嚴把食物進貨關,“三無”及霉變食品一律不得進入食堂。
六、食堂工作人員享受實物福利待遇。
七、工作人員分工不分家,勤儉節(jié)約,團結(jié)協(xié)作、全心全意為師生服務。
本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,至簽字之日起生效。
****小學:
乙 方:
年 月 日
周末工作協(xié)議書篇三
甲方:
電話:
地址:
乙方: (以下簡稱乙方)
電話:
地址:
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,甲方就接納乙方從事兼職派單員工作事宜,以甲方名義與乙方簽訂本協(xié)議:
第一條 甲乙雙方在自愿的前提下,甲方同意接納乙方安排人員進行兼職派單員工作。
第二條 兼職期限:自 20xx年11月5日起,20xx年11月18日止,時長2周。如開始時間推遲,則整體時間順延。
第三條 兼職崗位: 派單員
第四條 崗位職責: 穿著xx工作服裝,保持衣著整潔,嚴格按照要求完成品牌宣傳工作 ,培訓課程: 派單員培訓及標準 。
第五條 兼職工作雙方直接負責人 甲方:乙方: ,在兼職工作期間由以上負責人直接對接工作。
第六條 乙方在20xx年11月5日起至20xx年11月28日止這個期間內(nèi),每天保證安排到崗100名兼職人員(注:周一至少保證50人;合同期間內(nèi)超過3次人數(shù)未到位不予結(jié)算工資,3次內(nèi)每次人員不到位每次每人扣薪資5元/天)。
第七條 兼職期間,每實際工作一天,勞務費為 55 元人民幣/天(周一至周五),50 元人民幣/天(周六至周日);雙方每周結(jié)算一次,甲方于本周活動結(jié)束后2個工作日內(nèi)以現(xiàn)金方式支付乙方此周工資。
乙方必須對甲方提出的工作要求嚴格完成,不得無故遲到、早退、曠工,不得在上班時間內(nèi)做與工作無關的事,如有發(fā)現(xiàn)按照規(guī)定進行處罰。
第八條 乙方所安排人員在入職前需向甲方提供身份證復印件、個人聯(lián)系方式、學歷證明、個人簡歷等與個人就業(yè)有關的信息作為上崗依據(jù)及備案材料,乙方保證其向甲方提供的上述信息絕對真實可靠。
第九條 乙方必須按規(guī)定時間辦理報到手續(xù),乙方在上班期間保證個人電話處于正常接通狀態(tài)。
第十條 兼職期內(nèi),甲方負責對乙方進行安全操作、崗位職責、職業(yè)道德、遵紀守法教育。
第十一條 乙方應嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度、操作規(guī)程,服從甲方的管理;乙方因違反甲方有關規(guī)定或安全操作規(guī)程造成甲方損失的,由本人負賠償責任。其中包含但不限于以下規(guī)定:
1、遲到、早退。遲到30分鐘以內(nèi),扣除10元工資;遲到30分鐘以上,扣除當天50%工資;早退根據(jù)具體情況而定。
2、在上班過程中不得表達不利于公司形象的言語和其它禁忌語、不了解人之初品牌推廣知識,發(fā)現(xiàn)每次罰款20元,嚴重者甲方有權(quán)解除與乙方的用人協(xié)議。
3、脫崗每次罰款20元,嚴重怠工者不予結(jié)算工資并甲方有權(quán)解除與乙方的用人協(xié)議。 第十二條 甲方不負責為乙方人員投保人身意外傷害保險,乙方在甲方兼職期間不享有社保等待遇,患病或發(fā)生意外傷害所發(fā)生的費用,由乙方自行承擔。
第十三條 當在兼職中發(fā)生工傷事故造成人身傷害時,按國家相關政策執(zhí)行。任何情況下,不應與其他人發(fā)生身體接觸,避免沖突。
第十四條 乙方如果決定解除本協(xié)議,應提前三天書面通知甲方,否則構(gòu)成違約,甲方有權(quán)索回本協(xié)議已支付給乙方的兼職勞務費并要求違約賠償。
以下行為視同乙方違約:
1、乙方不能按照協(xié)議中的上班時間和日期上班,經(jīng)協(xié)商,無法解決的。
2、乙方不能完成協(xié)議中的工作任務,經(jīng)協(xié)商,無法解決的。
3、在工作過程中表達不利于公司的禁忌語,經(jīng)發(fā)現(xiàn)拒不改過的。
第十五條 乙方在兼職期間及兼職結(jié)束離開甲方之后,均有保守甲方商業(yè)秘密的義務,不得以任何方式侵害甲方的知識產(chǎn)權(quán)和經(jīng)濟利益;不得將甲方的任何非公知性的信息,泄露、披露或提供給任何人士。
第十六條 兼職結(jié)束乙方應辦理好工作交接手續(xù),向甲方移交所有自己掌握的,包含在工作中的文檔、記錄、筆記以及甲方提供的工作物品。
第十七條 甲方和乙方如果改變在本協(xié)議中約定的通訊地址,應提前三天書面通知對方,否則對原有地址的送達屬于有效送達。
第十八條 乙方確認充分理解、知悉本協(xié)議全部內(nèi)容。
第十九條 本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各持一份,自雙方簽字之日起生效。
第二十條 雙方因履行本協(xié)議而發(fā)生的爭議,應協(xié)商、調(diào)解解決。協(xié)商、調(diào)解不成的,提交鄭州仲裁委員會仲裁;如該仲裁委員會不受理,則提交甲方辦公地點所在地的人民法院訴訟解決。
甲方代表簽字(蓋章)
簽訂日期:年月乙方代表簽字(蓋章):簽訂日期:年月
日 日
周末工作協(xié)議書篇四
甲乙雙方根據(jù)國家和本市有關法規(guī)、規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。
第一條合同期限。
1、合同有效期:自年月日至年月日止(其中年月日至年月日為見習期,試用期),合同期滿聘用關系自然終止。
2、聘用合同期滿前一個月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。
3、簽訂聘用合同的期限,不得超過國家規(guī)定的退離休時間,國家和本市另有規(guī)定可以延長(推遲)退休年齡(時間)的,可在乙方達到法定離退休年齡時,再根據(jù)規(guī)定條件,續(xù)訂聘用合同。
4、本合同期滿后,任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的,應在合同期滿前一個月書面通知對方。
1、甲方根據(jù)工作任務需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同,明確乙方的具體工作崗位及職責。
2、甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務、工作能力和表現(xiàn),可以調(diào)整乙方的工作崗位,重新簽訂崗位聘任合同。
第三條工作條件和勞動保護。
1、甲方實行每周工作40小時,每天工作8小時的工作制度。
2、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。
3、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實際情況,按國家有關規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護用品。
4、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務知識培訓。
第四條工作報酬。
1、根據(jù)國家、市府和單位的有關規(guī)定,乙方的工作崗位,甲方按月支付乙方工資為元人民幣。
2、甲方根據(jù)國家、市府和單位的有關規(guī)定,調(diào)整乙方的工資。
3、乙方享受規(guī)定的福利待遇。
4、乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、寒暑假、探親假、婚假、計劃生育等假期。
5、甲方按期為乙方繳付養(yǎng)老保險金、待業(yè)保險金和其它社會保險金。
第五條工作紀律、獎勵和懲處。
1、乙方應遵守國家的法律、法規(guī)。
2、乙方應遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律,自覺服從甲方的管理、教育。
3、甲方按市府和單位有關規(guī)定,依照乙方的工作實績、貢獻大小給予獎勵。
4、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀律,甲方按市府和單位的有關規(guī)定經(jīng)予處罰。
第六條聘用合同的變更、終止和解除。
1、聘用合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務,任何一方不得擅自變更合同。確需變更時,雙方應協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的,原合同繼續(xù)有效。
2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時,聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。
3、甲方單位被撤消,聘用合同自行終止。
4、經(jīng)聘用合同雙方當事人協(xié)商一致,聘用合同可以解除。
5、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同。
(1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;
(2)嚴重違反工作紀律或聘用單位規(guī)章制度的;
(3)故意不完成工作任務,給公司造成嚴重損失的;
(4)嚴重失職,營私舞弊,對甲方單位利益造成重大損害的;
(5)被依法追究刑事責任的。
6、有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但應提前三十天以書面形式通知受聘人。
(1)乙方患病或非因工負傷醫(yī)療期滿后,不能從事原工作,也不愿從事甲方另行安排適當工作的。
(2)乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;
(4)乙方不履行聘用合同的。
7、有下列情形之一的,甲方不能終止或解除聘用合同。
(3)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
8、有下列情形之一的,乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。
(1)在試用期內(nèi)的;
(2)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。
9、乙方要求解除聘用合同,應當提前三十天以書面形式通知甲方。
第七條違反和解除聘用合同的經(jīng)濟補償。
1、經(jīng)聘用合同當事人協(xié)商一致,由甲方解除聘用合同的(不包括在見習期),甲方應根據(jù)乙方在本單位工作年限,每滿一年發(fā)給相當于一個月工資的經(jīng)濟補償,最多不超過十二個月。
2、乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作,由甲方解除聘用合同的,甲方應按其在本單位工作年限,工作時間每滿一年,發(fā)給相當于一個月工資的經(jīng)濟補償金,最多不超過十二個月。
3、聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使已簽訂的合同無法履行,經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議,由甲方解除聘用合同的,甲方按受聘人員在本單位工作年限,工作時間每滿一年發(fā)給相當一個月工資的經(jīng)濟補償金。
4、甲方單位被撤銷的,甲方應在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經(jīng)濟補償金。工作時間每滿一年,發(fā)給相當一個月工資的經(jīng)濟補償金。(經(jīng)濟補償金的工資計算數(shù)為乙方被解除聘用合同的上一年月平均工資)。
5、聘用合同履行期間,乙方要求解除聘用合同的,應按不滿聘用合同規(guī)定的期限,支付當月基本工資作為的違約金給甲方。
6、乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報酬”而通知甲方解除聘用合同的,甲方應按合同約定結(jié)算并解除聘用合同的同時支付欠發(fā)的工作報酬。
第八條其它事項。
1、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議,按法律規(guī)定,先申請仲裁,對仲裁裁決不服,可向人民法院提起訴訟。
2、本合同一式叁份,甲方二份,乙方一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。
3、本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時,以國家法律、法規(guī)為準。
甲方(蓋章)乙方(簽字)。
代表(簽字)。
簽約時間:年月日。
周末工作協(xié)議書篇五
編號:
甲 方:
聯(lián)系電話:
乙 方:
聯(lián)系電話:
甲方(用人單位) 全稱
地址
聯(lián)系電話
法定代表人
聯(lián)系人
乙方(勞動者) 姓名 性別
出生年月
戶籍所在地
身份證號碼
現(xiàn)住址
聯(lián)系電話
工作制類別 兼職/專職
根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等有關規(guī)定,甲乙雙方本著遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則,訂立本協(xié)議,共同遵守履行。
第一條 本工作協(xié)議期限經(jīng)雙方約定,采取下列第種形式。
(一)固定期限:自_____年____月____日起至_____年____月____日止。
(二)無固定期限:自_____年____月____日起至法定解除或終止協(xié)議條件出現(xiàn)時止。
(三)以完成一定工作任務為期限:自_____年____月____日起至工作任務完成止。
其中訂立第(一)、(二)項協(xié)議的,雙方約定的試用期:自_____年____月____日起至_____年____月____日止。
第二條 甲方根據(jù)生產(chǎn)工作需要,安排乙方從事____崗位(工種)工作。工作地點為____ 。
第三條 乙方應按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求,認真履行崗位職責,按時完成工作任務,遵守甲方制定的各項規(guī)章制度及服從甲方管理。
第四條 甲方按工作標準經(jīng)考核、考評確認乙方不勝任本崗位(工種)工作,可以調(diào)換乙方的崗位(工種)工作。本協(xié)議履行期間甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生變化或工作需要,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以變更乙方的崗位(工種)工作。
第五條 甲方安排乙方執(zhí)行 兼職 工作制,在保證完成甲方工作任務的前提下,工作和休息休假由甲乙雙方協(xié)商安排。
第六條 甲方依法保證乙方的休息權(quán)利。乙方在工作協(xié)議履行期間依法享受法定節(jié)假日以及探親假、婚喪假、產(chǎn)假、帶薪年假等休假權(quán)利。
第七條 甲方根據(jù)自身業(yè)務特點,有權(quán)安排乙方在晚上或休息日加班,并在業(yè)務淡季補休。
第八條 甲方結(jié)合本單位的生產(chǎn)經(jīng)營特點和經(jīng)濟效益,依法確定本單位的工資分配制度。乙方的工資水平,按照本單位的工資分配制度,結(jié)合乙方的勞動技能、勞動強度、勞動條件和勞動貢獻等確定,實行同工同酬。
按本協(xié)議約定乙方的工作崗位(工種),甲方支付乙方的工資標準為_____元/月??冃ЧべY(獎金)根據(jù)乙方實際勞動貢獻確定。
乙方在試用期期間的工資標準為_____元/月。
第九條 甲方于每月日前以貨幣或轉(zhuǎn)帳形式足額支付乙方工資,如遇節(jié)假日或休息日,應提前到最近的工作日支付。
第十條 甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日、法定節(jié)假日工作的,應依法安排乙方補休或者按照國家相關規(guī)定向乙方支付加班工資。
第十一條 甲方建立工資正常調(diào)整機制。在協(xié)議履行期間,甲方根據(jù)國家、省、市有關規(guī)定,視生產(chǎn)經(jīng)營狀況和乙方的工作業(yè)績,適當調(diào)整乙方的勞動報酬。
第十二條 甲、乙雙方按照法律規(guī)定,參加社會保險,繳納社會保險費。甲方按照規(guī)定為乙方提供勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護。
第二十二條 本協(xié)議訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)及有關政策規(guī)定發(fā)生變化,協(xié)議應變更相關內(nèi)容。
第二十三條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更協(xié)議約定的內(nèi)容。變更協(xié)議應當采用書面形式。
第二十四條 甲乙雙方解除、終止協(xié)議,應當按照《勞動合同法》第三十六條、第三十七條、第三十八條、第三十九條、第四十條、第四十一條、第四十二條、第四十三條、第四十四條的規(guī)定執(zhí)行。
第二十五條 甲乙雙方解除、終止協(xié)議,符合《勞動合同法》第四十六條規(guī)定情形的,甲方應向乙方支付經(jīng)濟補償。
第二十六條 甲方違法解除或者終止本協(xié)議,乙方要求繼續(xù)履行的,甲方應當繼續(xù)履行;乙方違法解除本協(xié)議,給甲方造成損失的,應當承擔賠償責任。
第二十七條 解除、終止協(xié)議時,甲方應當依據(jù)有關法律、法規(guī)等規(guī)定出具解除、終止協(xié)議的證明,并為乙方辦理檔案和社會保險關系轉(zhuǎn)移手續(xù);依法應當支付的經(jīng)濟補償、醫(yī)療補助費等相關費用,在乙方履行完交接手續(xù)時支付。
第二十八條 甲乙雙方可以就出資培訓、保守商業(yè)秘密與知識產(chǎn)權(quán)相關的保密事項等簽訂專項協(xié)議,作為本協(xié)議附件。
第二十九條 雙方約定的其他事項:
第三十條 因履行協(xié)議發(fā)生爭議,任何一方可依法請求調(diào)解,在法定時效內(nèi)申請仲裁、提起訴訟。
第三十一條 本協(xié)議未盡事宜,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以另行簽訂書面補充協(xié)議,補充協(xié)議自雙方簽字蓋章后生效。
第三十二條 本協(xié)議一式二份,甲乙方各執(zhí)一份,均具有同等效力。自雙方簽字或蓋章之日起生效。
甲方簽字: 簽字時間:
乙方簽字: 簽字時間:
周末工作協(xié)議書篇六
根據(jù)國家和地方有關安全生產(chǎn)法規(guī)、政策、規(guī)定,經(jīng)雙方平等協(xié)商,一致同意所簽本安全協(xié)議書,作為主體合同的首要附件,與主體合同同時簽訂,并且有同等的.法律效力,雙方必須嚴格履行,具體條款如下:
1、審查乙方提供的企業(yè)和項目負責人的資質(zhì)證書、營業(yè)執(zhí)照、安全資質(zhì)證、特種作業(yè)人員證等。乙方資質(zhì)證件、施工組織方案和安全技術措施預案等復印件存檔。
2、受乙方的請求,協(xié)助乙方做好入場施工前的安全生產(chǎn)教育。其教育內(nèi)容是甲方的廠規(guī)廠紀、危險源點及其它安全注意事項等。
3、介紹承包項目作業(yè)環(huán)境的安全要求,受乙方的請求,為乙方提供安全、可靠的一次性電源設施。
4、甲方借、租或提供給乙方的機具、電氣設備、工具,雙方必須辦理相關交接手續(xù)。
5、按規(guī)定程序監(jiān)督乙方辦理動火、斷路、動土、臨時用電、高處作業(yè)、容器內(nèi)作業(yè)等特殊作業(yè)許可證。
6、監(jiān)督檢查乙方各項安全管理工作,制止違章作業(yè),遇有危險緊急情況可令其停止作業(yè)、施工。
7、根據(jù)廠(場)規(guī)、廠(場)紀中有關安全管理規(guī)定,對乙方違章違法行為進行經(jīng)濟處罰。
8、必要時,召開安全工作聯(lián)席會議,研究解決出現(xiàn)的安全問題。
1、要嚴格遵守甲方的廠(場)規(guī)、廠(場)紀及各項安全管理制度,接受甲方的監(jiān)督、檢查、教育和處罰。
2、應在施工前向甲方提供《營業(yè)執(zhí)照》、《安全資質(zhì)證書》、《法人授權(quán)委托書》等文件,接受甲方審核。
3、應明確本單位各級人員的安全生產(chǎn)責任,同時配齊專職或兼職安全員,并將名單報送甲方。
4、必須將特種作業(yè)人員名單和特種作業(yè)操作證復印件報送甲方。上崗作業(yè)必須持證,沒有持證的人員不得從事特種作業(yè)。
5、在開工前,要制訂施工作業(yè)方案,安排作業(yè)任務的同時,必須要向施工作業(yè)人員進行安全技術交底,讓全體施工人員掌握工程特點及施工安全措施。施工作業(yè)方案報送甲方。
6、必須為施工人員提供符合國家標準或行業(yè)標準的勞動防護用品,并監(jiān)督、教育施工人員按照使用規(guī)則佩戴、使用。
7、應對進廠(場)員工進行入場安全教育,并要有教育記錄和簽字手續(xù)。在施工作業(yè)中人員有變動的,須及時進行新員工入廠(場)教育,并將教育和人員名單報甲方備案。
8、應根據(jù)施工特點,合理安排身體素質(zhì)、技術水平、安全意識都符合要求的人員上崗,嚴禁使用未成年工或患有職業(yè)禁忌癥者。
9、要組織施工作業(yè)人員開展安全活動,提高員工安全意識和勞動保護技能,保證所有員工具備必要的安全生產(chǎn)知識。
10、不得私自損壞甲方所提供的作業(yè)場所及各類設備、工具的安全防護設施,確因施工需要拆除的防護設施,必須經(jīng)甲方安全員同意后方可拆除,并同時采取其它方式的安全措施予以彌補,在施工結(jié)束后應將防護設施恢復。
11、使用的機械、電氣設備和電動工具的安全防護裝置必須齊全、有效?,F(xiàn)場施工負責人和安全員要經(jīng)常巡視檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時處理使之完好。
12、容器內(nèi)、高處、起重、動土、臨時用電、禁火區(qū)動火等特殊作業(yè),必須在作業(yè)前向甲方申請辦理許可證,制訂并落實安保措施。作業(yè)中設專人現(xiàn)場監(jiān)護。
13、不得違章指揮或強令作業(yè)人員冒險作業(yè),違章作業(yè),并且應按照有關規(guī)定做好作業(yè)人員的勞動保護工作。
14、產(chǎn)生的垃圾須當日清理干凈。施工結(jié)束后,應對施工現(xiàn)場徹底清理,做到工完、料盡、場地清。
15、機動車輛在場(廠)院內(nèi)行駛必須遵守甲方相關規(guī)定慢速行駛,禁火區(qū)內(nèi)行駛必須戴防火帽。
16、因違反國家安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和甲方的規(guī)章制度及本安全協(xié)議書所列安全事項而造成的一切事故或?qū)追饺藛T或財產(chǎn)造成損失的,均應承擔全部責任。
年 月 日 至 年 月 日
以上協(xié)議于 年 月 日 雙方簽字蓋章后生效。
甲方單位公章(蓋章): 乙方單位公章(蓋章):
甲方代表 (簽字): 乙方代表 (簽字):
施工、承包作業(yè)項目: 乙方營業(yè)執(zhí)照號碼:
主體合同編號: 乙方安全資質(zhì)證號碼:
注:本協(xié)議書一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,報公司安環(huán)部備案一份。其它未盡事項的發(fā)生經(jīng)雙方協(xié)商解決,或依據(jù)相關法律解決。
周末工作協(xié)議書篇七
乙方:王晨光
由于乙方家庭住址變動等一些現(xiàn)實因素,現(xiàn)甲、乙雙方同意解除勞動合同關系。經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議如下:
1. 自20xx年6月8日起,解除雙方簽訂的勞動合同,雙方的權(quán)利義務隨之終止。
2. 乙方工資結(jié)算至離職之日,支付時間為甲方正常發(fā)放工資時間。乙方獎金500元,乙方差旅費、交通費、手機費等費用合計200元,以上費用均需扣除所得稅,甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內(nèi)一次性支付給乙方。
3. 甲方根據(jù)相關勞動法規(guī)和規(guī)定,向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關退工手續(xù)。
4. 乙方應當于本協(xié)議簽訂后3日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù),離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為。
5. 乙方應為所掌握的甲方之任何商業(yè)秘密(包括本協(xié)議內(nèi)容)進行保密,不得泄露給任何第三方,否則應向甲方支付違約金200元。
6. 甲乙雙方之間無任何競業(yè)限制協(xié)議,合同解除后,乙方無需履行任何競業(yè)限制義務。
7. 本協(xié)議是解決雙方之間勞動爭議的所有安排和規(guī)定,雙方之間不再存在其他任何勞動爭議。
此協(xié)議書一式三份,各份具有同等的法律效力,甲乙雙方各持一份,另一份留存乙方本人檔案。自雙方簽署之日起成立并生效。
甲方(蓋章): 乙方(簽字):
年 月 日 年 月 日
離職證明
王晨光,男,身份證號碼:370625197003043619,在我公司擔任銷售部銷售經(jīng)理一職,于20xx年6月31日因個人原因申請離職,在工作期間工作良好,無不良表現(xiàn)。經(jīng)公司慎重考慮準予離職,已辦理交接手續(xù)。
因未簽訂相關保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
萊州市外貿(mào)石材有限公司(蓋章)
20017年6月8日
周末工作協(xié)議書篇八
乙方:(跟崗學員)
為進一步發(fā)揮工作室主持人的專業(yè)引領作用,突顯名師工作室的研修功能,形成合作互動培養(yǎng)人才新機制,使名師工作室成為未來名教師的孵化地,成為優(yōu)秀教師快速成長的重要平臺,現(xiàn)就唐遠霞名師工作室主持人(以下簡稱甲方)、名師工作室跟崗研修學員(以下簡稱乙方)兩方協(xié)商達成如下互相合作、共同提高協(xié)議:
一、職責
(一)甲方:
1.根據(jù)《貴州省中小學教師工作室建設與管理辦法》確定的培養(yǎng)目標制定乙方的具體培養(yǎng)考核方案,明確其發(fā)展方向和培養(yǎng)方法、途徑、考核指標。
2.幫助乙方制訂專業(yè)成長計劃,認真實施培養(yǎng)計劃,根據(jù)乙方的成長情況不斷調(diào)整和完善培養(yǎng)計劃、方法和模式,使乙方在專業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)能力等方面得以快速成長,具備一定專業(yè)建樹。
3.對工作室成員專業(yè)化發(fā)展作出評價,并記入學員專業(yè)化發(fā)展成長檔案。
4.樹立自我發(fā)展意識,不斷研修,努力實現(xiàn)“名師更名更優(yōu)”目標。
(二)乙方:
1.制定個人成長發(fā)展目標,配合甲方共同制訂具體培養(yǎng)計劃。
2.積極參加工作室的活動,完成工作室的研修、研究任務,并有相應的成果顯現(xiàn),努力實現(xiàn)培養(yǎng)計劃所確定的目標。
3.在個人專業(yè)化發(fā)展成長記錄中增加在工作室中研修、成長的內(nèi)容,包括研修內(nèi)容安排、研修結(jié)果、階段性成長變化、導師指導情況及評語等。
4.自覺承擔工作室項目的具體研究工作和相關事務,尊重甲方及工作室其他成員,互助合作,共同提高。
二、任務
根據(jù)《貴州省中小學教師工作室建設與管理辦法》相關要求,甲乙雙方必須完成以下任務:
(一)甲方:
1.主持跟崗研修階段的培訓工作。每月組織編輯一份工作室簡報,簡報以電子版的形式發(fā)布到網(wǎng)站上。
2.主持人要在第一時間與前來跟崗的骨干教師見面,并向他們介紹學校情況;了解學員在跟崗期間研修鍛煉需求以及對生活安排的意見并共同制訂跟崗計劃。
3.組建培訓工作團隊,整合資源,建立切實可行的工作室管理制度,確保培訓工作順利進行。跟崗學員中心任務是跟師學藝,主持人負第一責任,其他工作室成員分工合作、共同參與指導。
4.主持人指導跟崗學員完成開題報告,幫助學員完成跟崗任務。
5.主持人要定期指導跟崗學員上課、說課、觀課、議課、課例開發(fā)等教學活動,發(fā)現(xiàn)問題要及時指導和糾正,確保跟崗研修取得實效。
6.工作室助理負責對跟崗學員進行考勤。跟崗學員如有特殊情況確需請假,1天之內(nèi)的,由主持人負責簽批,2天以上的,須報市教育局人事科審批。
7.跟崗研修結(jié)束前,工作室組織工作室成員集體討論,對跟崗學員進行考核并做出書面鑒定(須說明出勤情況),同時填寫“骨干教師培養(yǎng)對象培訓成績考核分表(階段一)”一式三份,并由市教育局審核并加蓋公章后報送省教育廳教育處。
8.建立健全工作室檔案,完整記錄工作室的建設與發(fā)展。及時對跟崗研修階段進行總結(jié)。
(二)乙方:
1.參加跟崗研修后盡快實現(xiàn)角色轉(zhuǎn)換,以學員身份嚴格要求自己。
2.認真參加跟崗研修,聽從跟崗單位工作方面的安排,尊重并遵守跟崗學校的各項規(guī)章制度,依照要求按時完成各項跟崗任務。
3.要帶著問題進行跟崗研修,力求有所心得,解決自己教學中的一個或幾個困惑、問題。
4.跟崗研修過程中認真參與所在學校的各項活動,及時交流,認真思考。
5.跟崗研修期間,聽課議課不少于20節(jié),至少上4節(jié)研修課(包括1節(jié)匯報課)。
6.選擇自己的研究課題,并完成所承擔的研究任務。
8.撰寫跟崗研修日志,詳細記錄各項培訓活動安排、研修觀摩的收獲和體會,思考相關課題,與同行交流,與指導老師溝通。
9.參與組織工作室簡報編寫。
三、培養(yǎng)目標
甲乙雙方共同協(xié)商,擬定乙方個人成長發(fā)展目標如下:
1.乙方在甲方的指導下,認真鉆研教材,潛心研究教法,努力順應新課改的教學趨勢,不斷完善自己的課堂教學,形成一定的教學特色和教學理念,培訓結(jié)束前開發(fā)2節(jié)優(yōu)秀課例(教學設計)。
2.乙方在甲方的指導下,積極認真閱讀教育教研類理論文章,不僅給予自己正確的引導,更使自己對教學各方面的`內(nèi)容有全面的認識與參照,同時也為撰寫論文積累素材。寫1篇質(zhì)量較高的論文和2篇讀書筆記,積極參加教學論文評比活動,力爭在市級以上論文評比中獲獎或發(fā)表。
3.在甲方的指導下,選擇自己的研究課題,并完成所承擔的研究任務。進行反思性教學,有效解決教學中的問題并積累教學經(jīng)驗,提高教學質(zhì)量。在此期間,完成3篇教學反思。
4.積極參與工作室的研究活動,認真觀摩教學,在甲方的指導下至少上4節(jié)研修課(包括1節(jié)匯報課),聽課20節(jié)以上。課后積極與甲方交流,不斷改進自己的教學方法,努力提高常規(guī)課的教學質(zhì)量。并且與工作室其他工作成員交流教學心得,研修他們的工作經(jīng)驗,同時進行反思,改進自己在教學中的問題。與此同時,請工作室的成員對其提出意見和建議,幫助解決實際的教學問題,提高教學質(zhì)量,全力促使骨干教師更快成長。
四、考核
依據(jù)《貴州省中小學教師工作室建設與管理辦法》,由甲方對乙方進行考核,并認定是否實現(xiàn)了本協(xié)議所確定的目標。
五、附則
1.本協(xié)議一式三份,甲乙雙方及貴州省教育廳教育處各執(zhí)一份。
2.本協(xié)議經(jīng)甲乙簽字蓋章后有效。
甲方(簽名):
乙方(簽名):
年月日
周末工作協(xié)議書篇九
甲方:
乙方:
為保障本工程項目的順利完成,強化各工作人員的工作責任,做到責權(quán)分明,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,達成如下協(xié)議:
1、乙方必須在甲方單位工作滿兩年方可離職,時間自本協(xié)議簽訂之日起計算。若乙方中途離職,甲方有權(quán)扣除乙方剩余工資。
2、電工屬特種作業(yè)人員,乙方必須持有合法證件,做到持證上崗。
3、乙方應自覺遵守公司和工地的一切規(guī)章制度,不遲到,不早退。乙方必須服從甲方管理,上班時間及用餐由工地施工隊安排負責,工資經(jīng)施工方負責人簽字認可后由甲方發(fā)放。
4、交班司機必須等接班司機到崗后方可離崗,并在交接班時搞好交接班記錄,在詳細檢查,記載該塔機吊鉤,鋼絲繩各限位安全裝置運行情況,發(fā)現(xiàn)不正?,F(xiàn)象應在操作前排除;塔吊司機開機前應仔細檢查各機構(gòu)裝配情況,可以正常安全工作后才可開啟設備試運轉(zhuǎn)。
5、乙方在吊物時重物不得從人的上空通過,吊臂下不得站人若發(fā)現(xiàn)吊物下有人時,司機應鳴鈴示警。
6、所吊重物接近或達到額定起重能力時,在吊掛被吊物前應檢查制動器,并用小高度,短行程試吊后再平穩(wěn)起吊。
7、被吊物起升前或落地接近人時必須鳴鈴或報警。
8、操作應按指揮信號進行,對緊急停車信號,無論任何人發(fā)出都應立即執(zhí)行;同時塔吊司機應觀察現(xiàn)場情況并及時向指揮建議,避免一切安全責任事故的發(fā)生,造成安全事故及設備損壞司機要負賠償責任。
9、乙方在進行維護保養(yǎng)時,應當切斷電源,并掛上標志牌或加鎖,如有未消故障必須通知接班司機。
10、乙方嚴禁酒后上機操作,被吊物不允許在空中長時間停留。
11、乙方在操作時必須精力集中,不可一心二用,嚴禁邊操作,邊看書或用手機閑談,工作時間嚴禁脫離工作崗位。
12、非塔吊司機(除本公司維修之外)嚴禁上機操作及玩耍,維修工需持本公司派譴單,或公司有關負責人電話通知,方可上機維修及操作。
13、乙方不允許私自找塔吊司機代班。
14、乙方提供所有證件必須是真實的,如有虛假,后果自負并承擔相應的法律責任。
15、乙方按公司要求進行設備日常維護保養(yǎng),按照要求操作塔吊。在吊運過程中要按規(guī)定操作,不得違章作業(yè),一定要注意自身及塔吊周邊的安全,否則,發(fā)生任何意外事故均由乙方自行承擔,與甲方無關。
16、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自簽字之日起生效。
甲方: 乙方:
年 月 日 年 月 日
周末工作協(xié)議書篇十
甲方:
乙方:
根據(jù)我?,F(xiàn)行情況,學生住宿密度較大,數(shù)量之多。學生住宿中的'安全,校領導和有關部門非常重視,和關注的問題。為保證宿舍樓內(nèi)的安全,由八十中學學生公寓管理處與住宿生簽定協(xié)議如下:
1.提高警惕,加強安全意識,注意防火、防盜、防壞人,杜絕安全隱患,做到安全保衛(wèi)工作人人有責。
2.宿舍內(nèi)禁止存放貴重物品,私自存放如果丟失責任自負。
3.宿舍內(nèi)無人時,一定要關好門窗,住宿生不得亂串宿舍,不得帶外人進入宿舍。如果發(fā)現(xiàn)外人混入,請立即報告生活老師。
4.宿舍內(nèi)嚴禁使用各種自帶電器(電爐子、電熱杯、電吹風、電熨斗、電褥子、電蚊香、火柴、蠟燭、鞭炮、收錄機、打火機、熱得快、接線板等),一經(jīng)發(fā)現(xiàn),立即沒收并嚴肅處理。
5.禁止攜帶劇毒、易燃、易爆及危險品,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),嚴肅處理并取消住宿資格。
6.嚴禁接觸防火器材,不許私動空調(diào)及室內(nèi)各種插座。
7.嚴禁坐窗臺、跨越窗戶,不許上樓頂;違者嚴肅處理并取消住宿資格。
8.對不辦請假手續(xù),夜不歸宿者,將予停宿。
9.天黑后在校園內(nèi)行走,要結(jié)伴而行。
10.未盡事宜,協(xié)商解決。
應急電話:火警119,匪警110,急救中心120。
此協(xié)議一式二份,學生留存一份,學校存檔一份,雙方簽字、蓋章后生效。
甲方:八十中學學生公寓管理處(蓋章)。
乙方姓名:高年級班。
簽字日期:20__年月日
周末工作協(xié)議書篇十一
甲方:哈爾濱工程大學國家大學科技園(博士后科研工作站)。
乙方:哈爾濱工程大學。
為推動企業(yè)博士后事業(yè)進一步發(fā)展,促進產(chǎn)、學、研相結(jié)合,培養(yǎng)高層次人才,促進哈爾濱工程大學科技園的發(fā)展,根據(jù)全國博管會《企業(yè)博士后管理暫行條例》的有關精神,經(jīng)雙方商定,就聯(lián)合培養(yǎng)博士后研究人員的有關事宜,達成如下協(xié)議:
1、甲方的責任。
(1)根據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向和企業(yè)需要提出既有較高研究水平又有市場前景的研發(fā)項目(課題)。
(2)為博士后研究人員開展研發(fā)準備必要的場地、設備、儀器儀表、辦公條件等研發(fā)條件。
(3)按照核定的項目預算,提供研發(fā)項目經(jīng)費和博士后日常經(jīng)費。
(4)為博士后研究人員提供較優(yōu)厚的工資及盡可能好的后勤保障,如住房、配偶及子女安置。
(5)為博士后研究人員配備與研發(fā)項目相適應的科研人員,推薦若干名專家參與專家組的工作。
2、乙方的責任。
(1)根據(jù)甲方的邀請對甲方提出的博士后研發(fā)課題進行咨詢、評估、論證、優(yōu)化或提出新建議。
(2)向甲方推薦或按國家規(guī)定與甲方聯(lián)合招收符合條件的博士后研究人員。
(3)推薦本校博士生導師作為博士后的合作指導教師,與甲方專家組成博士后研究項目專家組,對進站的博士后進行指導和考核。
(4)在博士進站后,為聯(lián)合培養(yǎng)的博士后到乙方流動站利用乙方科研條件從事與課題有關的研究提供方便。
(5)按國家有關規(guī)定負責辦理博士后進、出站手續(xù)。
2、聯(lián)合招收的博士后人員在站工作期間取得的科研成果和知識產(chǎn)權(quán)歸甲、乙雙方所有,甲方享有優(yōu)先使用權(quán)。如需技術轉(zhuǎn)讓,必須經(jīng)甲乙雙方同意后方可進行。
1、乙方專家和工作人員因工作需要受甲方邀請赴甲方檢查、指導博士后工作,其差旅費用(含食宿)由甲方提供。
2、甲乙雙方博士后管理機構(gòu)每年定期召開協(xié)調(diào)會。甲方工作站和乙方流動站科研人員可定期或不定期舉行研討和信息交流。
3、博士后在站期限兩年,從正式批準之日計起,確因科研工作需要申請?zhí)崆俺稣净蜓娱L在站時間,需經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,由乙方上報批準。但提前出站一般不得超過三個月,延長期不得超過一年。
4、與博士后本人另簽協(xié)議。
5、協(xié)議雙方需嚴格執(zhí)行,未盡事宜由雙方協(xié)商解決,或通過上級博士后工作主管部門裁決。
甲方:哈爾濱工程大學國家大學科技園。
代表:
乙方:哈爾濱工程大學。
代表:
仲裁協(xié)議書樣本-仲裁協(xié)議書。
仲裁協(xié)議書模板-仲裁協(xié)議書。
仲裁協(xié)議書范文-仲裁協(xié)議書。
漁業(yè)爭議仲裁協(xié)議書-仲裁協(xié)議書。
仲裁協(xié)議書格式-仲裁協(xié)議書范文。
仲裁和解協(xié)議書-仲裁協(xié)議書范文。
周末工作協(xié)議書篇十二
為保障正常的教學、工作和生活秩序,加強學生的安全教育,鑒于部分學生家長在校外給學生租房住宿和租房陪讀的實際情況,根據(jù)《學生傷害事故處理辦法》及學校的有關規(guī)定,學校與學生家長就在校外租房住宿和租房陪讀簽訂如下安全管理協(xié)議:
1、學生要求在校外租(借)房住宿屬于家長(學生)本人自愿的個體行為,在校外住宿期間及其往返住宿地與學校之間路途所發(fā)生的一切危及自身人身安全、財產(chǎn)安全和危害社會行為產(chǎn)生的一切后果由家長(學生)自己完全承擔。
2、家長或監(jiān)護人必須經(jīng)常到孩子租住的地方查看食宿條件和安全管理設施設備,查看租住處的生活、學習情況,有無安全隱患,發(fā)現(xiàn)問題及時與房主協(xié)商解決隱患,并要求房主規(guī)范管理。
3、家長要告知房主及時清點學生人數(shù),發(fā)現(xiàn)未回學生要及時與家長、學校取得聯(lián)系,一定要按時開鎖好大門。
4、家長應經(jīng)常對學生進行法制教育,安全教育和社會公德教育。住地發(fā)生變更時需及時將新地址、聯(lián)系方式通知班主任。
5、凡在校外租(借)房住宿學生,必須有家長或房東陪護,千萬不能讓學生在校外單獨租房。租住房東和家長應切實負擔起在住宿期間的安全管理責任,確保不發(fā)生各類安全事故。
6、家長及房東要教給孩子防火、防煤氣中毒、防觸電、防火災,防不法侵害、防拐騙等安全知識與自救方法,。絕對不允許孩子使用電器(電爐、電熱水器、電熱毯等)、不私拉亂接電線、堅決不允許使用蜂窩煤爐取暖等,平時不點火,不攜帶火機,不吸煙。家長(監(jiān)護人)要協(xié)助房東做好學生寄宿期間的疾病防疫等工作。
7、雙休日、節(jié)假日的家校往返必須乘座符合載客交通要求的車輛,嚴禁用非客運車輛接送,嚴禁用無牌、無照、無證的車輛接送,嚴禁超載接送。不要讓孩子獨自行走,必須要有同伴。
8、家長要告知房主時刻管理好孩子,堅決禁止學生拿刀等帶有尖銳器具的玩具追打嬉戲,杜絕一切危險活動。
9、家長要告知房主教育孩子之間要互相幫助,團結(jié)友愛,不搞小團體,不打擊報復。
10、學生在外發(fā)生事故或意外,應積極與學校聯(lián)系,以便協(xié)助處理相關事宜。
本協(xié)議自簽字之日起生效。本協(xié)議一式二份,一份學校留存,一份學生及家長留存。
學生租(借)住房屋詳細地址:____________
房主姓名:_________ 房主聯(lián)系電話:________
學生(簽名):________
所在班級:________ 東溱鎮(zhèn)學校(蓋章)
家長(簽名):________
家長聯(lián)系電話:________
周末工作協(xié)議書篇十三
地址:________________________________
乙方:________________________________
地址:________________________________
甲乙雙方就_________的銷售,達成以下協(xié)議:
第一條 指定區(qū)域銷售
甲方指定乙方為_________在_________的銷售。
第二條 指定銷售范圍
乙方的指定銷售范圍為_________以及_________。
第三條 銷售期限
_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
第四條 乙方的銷售目標
乙方在指定代理區(qū)域的年銷售金額為_________元以上(視區(qū)域范圍大小而定)。
第五條 乙方的權(quán)利
1.獲得直接從甲方進貨的權(quán)利。
2.可獲得本協(xié)議規(guī)定的獎勵和待遇。
3.可獲得甲方的銷售支持和幫助: 乙方可獲得甲方技術支持和幫助,甲方應派人員對乙方雇員進行技術指導和培訓,幫助乙方掌握_________的專業(yè)知識及產(chǎn)品功能。。
第六條 乙方的義務
1.乙方應在本協(xié)議簽定后的_________天內(nèi)向甲方訂購產(chǎn)品(視區(qū)域范圍大小而定),并按照本協(xié)議第七條貨款結(jié)算的規(guī)定,按時支付貨款,逾期將視為自動解除和約。
2.完成甲乙雙方達成的在指定銷售區(qū)域的銷售目標,而乙方未達到年度業(yè)績 ,則來年的銷售區(qū)域保護無效。
3.嚴格遵守全國統(tǒng)一指導零售價及第十一條規(guī)定的市場管理條例,確保銷售區(qū)域的市場穩(wěn)定和價格穩(wěn)定。
第七條 授權(quán)形式,結(jié)算方式
1.授權(quán)形式
a.乙方被甲方一經(jīng)授權(quán)為區(qū)域銷售商即日起,完成_________元人民幣(視區(qū)域范圍大小而定)后成為唯一該地區(qū)銷售點(全國及地區(qū)大型連鎖除外)。在此期間,甲方不得尋找其他經(jīng)銷點。
b.甲方簽發(fā)給乙方的區(qū)域銷售授權(quán)書,只提供申請檢驗許可,乙方不得轉(zhuǎn)移
其他用處,如有違反,甲方將付諸于法律。
2.結(jié)算方式
乙方向甲方訂貨時,乙方必須開出銀行匯票,到甲方帳號后,甲方負責發(fā)貨給乙方。乙方收到貨簽字為準后,甲方才能到銀行提取貨款。乙方不得任何理由推遲或拒付貨款。
第八條 市場管理
1.管理的目的
堅持在指定區(qū)域銷售,嚴格遵守全國統(tǒng)一指導零售價。防止惡性價格競爭,確保乙方的合理利潤,維護_________的信譽。
2.管理條例
a.堅持指定銷售區(qū)域的銷售,禁止跨區(qū)銷售。
b.遵守全國統(tǒng)一直指導零售價,禁止抵價銷售。
c.乙方有權(quán)利指出其他銷售網(wǎng)點的不正當銷售行為,甲方協(xié)調(diào)解決。乙方或乙方分銷商違反市場管理條例時,甲方將根據(jù)本條款第三條規(guī)定進行處理。
3.市場管理獎罰措施
a.獎勵:遵守本協(xié)議規(guī)定的市場管理條例的區(qū)域銷售可獲得獎勵__________________________________________________________________________; b.處罰:乙方發(fā)生違反上述第二條市場管理條例時,甲方將對乙方進行以下處罰:(1)取消其區(qū)域保護;(2)根據(jù)情況停止供貨。
第九條 發(fā)貨
1.乙方在確定進貨明細目錄后,提前_________天將進貨計劃。如甲方?jīng)]在此期限間得到乙方的進貨計劃,將不保證這次發(fā)貨。
2.由_________發(fā)貨到乙方要求運往所在地的運費需由甲方方支付。
第十條 退貨
1.甲方保證產(chǎn)品質(zhì)量。若產(chǎn)品質(zhì)量不合格,負責退貨、換貨,費用由甲方承擔。
2.從甲方轉(zhuǎn)倉庫或乙方所指倉庫及乙方所在地發(fā)出的貨物,因途中運輸引起損壞的,甲方協(xié)助乙方處理,但費用由乙方承擔。
3.乙方產(chǎn)品滯銷,可退貨,但費用由乙方承擔。
第十一條 協(xié)議事項
1.甲乙雙方共同開拓國內(nèi)市場,如市場發(fā)生重大變化或遇不可抗力時,由甲乙雙方協(xié)商解決。
2.對本協(xié)議有異議或發(fā)生本協(xié)議所定條款以外事項時,由甲乙雙方協(xié)商解決。
3.本協(xié)議一式兩份,由甲乙雙方各執(zhí)一份。
4.本協(xié)議的解釋權(quán)歸甲方所有。
5.合同發(fā)生糾紛,雙方應友好協(xié)商,協(xié)商不成時,提交合同簽定地法院解決。
甲方(蓋章):_________ 乙方(蓋章):_________
代表(簽字):_________ 代表(簽字):_________
周末工作協(xié)議書篇十四
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,乙方在甲方部門工作,現(xiàn)簽定就業(yè)協(xié)議如下:
一、甲方責任與義務:
1、甲方為乙方提供免費的制服、工牌、員工宿舍、工作餐。
2、甲方為乙方提供工資。
3、甲方為乙方提供相關保險等相關待遇,具體情況在補充協(xié)議中明確。
4、乙方如在甲方發(fā)生工傷等意外事故,按甲方員工工傷有關規(guī)定及責任保險條款執(zhí)行。
二、乙方責任義務:
1、乙方必須遵守甲方員工手冊及各項規(guī)章制度。
2、乙方如辭職須提前一個月向甲方提出書面申請,并及時完清相關手續(xù)。
3、乙方在工作期間有嚴重違規(guī)過失行為,甲方將與乙方協(xié)商共同處理。
三、協(xié)議有效期。
本協(xié)議有效期從年月日至年月日。
四、本協(xié)議未盡事宜,由雙方協(xié)商并簽定補充協(xié)議。
五、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(簽章): 乙方:
周末工作協(xié)議書篇十五
根據(jù)甲方與乙方簽訂的《勞動合同》的有關規(guī)定,為了保護甲方和乙方在實際工作崗位中的合法權(quán)益,并針對其崗位特性進行工作移交或崗位工具申領,目的.是讓乙方能迅速投入工作中去,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,就甲方聘用乙方在甲方從事勞務工作交接事宜達成協(xié)議如下:
1.針對該崗位特點,甲方特向乙方提交如下資料或工具(見附件清單)。
2.甲方應保障移交給乙方的資料或工具完整且無損毀,同時告之乙方其使用方法或操作說明。
3.乙方應妥善保管甲方移交的資料或工具,如為易損工具、按公司規(guī)定以舊換新;如有價資料或工具,將按其有價金額進行賠償)。
4.乙方在離職時辦理工作移交是法定義務。乙方在與甲方發(fā)生糾紛或在解除勞動合同時,拒絕與甲方辦理移交工作、拒不交還甲方財物,甚至以藏匿財務印章等手段要挾甲方支付其經(jīng)濟補償金的作法,是嚴重的違法行為。
5.甲方向乙方支付離職工資的時間,是辦結(jié)工作交接后的第二個月。如乙方拒不依法進行工作交接,甲方有權(quán)以此為由拒不支付任何乙方離職工資。如乙方事后及時補辦了工作移交,該離職工作將在辦理完工作交接手續(xù)之日起至第二個自然月發(fā)薪日支付乙方離職工資。
6.本協(xié)議作為甲乙雙方簽訂的勞動/勞務合同的補充協(xié)議,與勞務/勞動合同具有同等法律效力。
7.本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。
8.本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,均具同等法律效力。
甲方(簽章):乙方(簽章):
法定代理人(或委托代理人):
年月日年月日。
周末工作協(xié)議書篇十六
乙方:________________________________。
甲乙雙方就_________的銷售,達成以下協(xié)議:
第一條指定區(qū)域銷售。
甲方指定乙方為_________在_________的.銷售。
第二條指定銷售范圍。
乙方的指定銷售范圍為_________以及_________。
第三條銷售期限。
_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
第四條乙方的銷售目標。
乙方在指定代理區(qū)域的年銷售金額為_________元以上(視區(qū)域范圍大小而定)。
第五條乙方的權(quán)利。
1.獲得直接從甲方進貨的權(quán)利。
2.可獲得本協(xié)議規(guī)定的獎勵和待遇。
3.可獲得甲方的銷售支持和幫助:乙方可獲得甲方技術支持和幫助,甲方應派人員對乙方雇員進行技術指導和培訓,幫助乙方掌握_________的專業(yè)知識及產(chǎn)品功能。。
第六條乙方的義務。
1.乙方應在本協(xié)議簽定后的_________天內(nèi)向甲方訂購產(chǎn)品(視區(qū)域范圍大小而定),并按照本協(xié)議第七條貨款結(jié)算的規(guī)定,按時支付貨款,逾期將視為自動解除和約。
2.完成甲乙雙方達成的在指定銷售區(qū)域的銷售目標,而乙方未達到年度業(yè)績,則來年的銷售區(qū)域保護無效。
3.嚴格遵守全國統(tǒng)一指導零售價及第十一條規(guī)定的市場管理條例,確保銷售區(qū)域的市場穩(wěn)定和價格穩(wěn)定。
第七條授權(quán)形式,結(jié)算方式。
1.授權(quán)形式。
a.乙方被甲方一經(jīng)授權(quán)為區(qū)域銷售商即日起,完成_________元人民幣(視區(qū)域范圍大小而定)后成為唯一該地區(qū)銷售點(全國及地區(qū)大型連鎖除外)。在此期間,甲方不得尋找其他經(jīng)銷點。
b.甲方簽發(fā)給乙方的區(qū)域銷售授權(quán)書,只提供申請檢驗許可,乙方不得轉(zhuǎn)移。
其他用處,如有違反,甲方將付諸于法律。
2.結(jié)算方式。
乙方向甲方訂貨時,乙方必須開出銀行匯票,到甲方帳號后,甲方負責發(fā)貨給乙方。乙方收到貨簽字為準后,甲方才能到銀行提取貨款。乙方不得任何理由推遲或拒付貨款。
第八條市場管理。
1.管理的目的。
堅持在指定區(qū)域銷售,嚴格遵守全國統(tǒng)一指導零售價。防止惡性價格競爭,確保乙方的合理利潤,維護_________的信譽。
2.管理條例。
a.堅持指定銷售區(qū)域的銷售,禁止跨區(qū)銷售。
b.遵守全國統(tǒng)一直指導零售價,禁止抵價銷售。
c.乙方有權(quán)利指出其他銷售網(wǎng)點的不正當銷售行為,甲方協(xié)調(diào)解決。乙方或乙方分銷商違反市場管理條例時,甲方將根據(jù)本條款第三條規(guī)定進行處理。
3.市場管理獎罰措施。
a.獎勵:遵守本協(xié)議規(guī)定的市場管理條例的區(qū)域銷售可獲得獎勵__________________________________________________________________________;b.處罰:乙方發(fā)生違反上述第二條市場管理條例時,甲方將對乙方進行以下處罰:(1)取消其區(qū)域保護;(2)根據(jù)情況停止供貨。
第九條發(fā)貨。
1.乙方在確定進貨明細目錄后,提前_________天將進貨計劃。如甲方?jīng)]在此期限間得到乙方的進貨計劃,將不保證這次發(fā)貨。
2.由_________發(fā)貨到乙方要求運往所在地的運費需由甲方方支付。
第十條退貨。
1.甲方保證產(chǎn)品質(zhì)量。若產(chǎn)品質(zhì)量不合格,負責退貨、換貨,費用由甲方承擔。
2.從甲方轉(zhuǎn)倉庫或乙方所指倉庫及乙方所在地發(fā)出的貨物,因途中運輸引起損壞的,甲方協(xié)助乙方處理,但費用由乙方承擔。
3.乙方產(chǎn)品滯銷,可退貨,但費用由乙方承擔。
1.甲乙雙方共同開拓國內(nèi)市場,如市場發(fā)生重大變化或遇不可抗力時,由甲乙雙方協(xié)商解決。
2.對本協(xié)議有異議或發(fā)生本協(xié)議所定條款以外事項時,由甲乙雙方協(xié)商解決。
3.本協(xié)議一式兩份,由甲乙雙方各執(zhí)一份。
4.本協(xié)議的解釋權(quán)歸甲方所有。
5.合同發(fā)生糾紛,雙方應友好協(xié)商,協(xié)商不成時,提交合同簽定地法院解決。
甲方(蓋章):_________乙方(蓋章):_________。
代表(簽字):_________代表(簽字):_________。
周末工作協(xié)議書篇十七
乙方:________________________________
甲乙雙方就_________的銷售,達成以下協(xié)議:
第一條指定區(qū)域銷售
甲方指定乙方為_________在_________的銷售。
第二條指定銷售范圍
乙方的指定銷售范圍為_________以及_________。
第三條銷售期限
_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
第四條乙方的銷售目標
乙方在指定代理區(qū)域的年銷售金額為_________元以上(視區(qū)域范圍大小而定)。
第五條乙方的權(quán)利
1.獲得直接從甲方進貨的權(quán)利。
2.可獲得本協(xié)議規(guī)定的獎勵和待遇。
3.可獲得甲方的銷售支持和幫助:乙方可獲得甲方技術支持和幫助,甲方應派人員對乙方雇員進行技術指導和培訓,幫助乙方掌握_________的專業(yè)知識及產(chǎn)品功能。。
第六條乙方的義務
1.乙方應在本協(xié)議簽定后的_________天內(nèi)向甲方訂購產(chǎn)品(視區(qū)域范圍大小而定),并按照本協(xié)議第七條貨款結(jié)算的規(guī)定,按時支付貨款,逾期將視為自動解除和約。
2.完成甲乙雙方達成的在指定銷售區(qū)域的銷售目標,而乙方未達到年度業(yè)績,則來年的銷售區(qū)域保護無效。
3.嚴格遵守全國統(tǒng)一指導零售價及第十一條規(guī)定的市場管理條例,確保銷售區(qū)域的市場穩(wěn)定和價格穩(wěn)定。
第七條授權(quán)形式,結(jié)算方式
1.授權(quán)形式
a.乙方被甲方一經(jīng)授權(quán)為區(qū)域銷售商即日起,完成_________元人民幣(視區(qū)域范圍大小而定)后成為唯一該地區(qū)銷售點(全國及地區(qū)大型連鎖除外)。在此期間,甲方不得尋找其他經(jīng)銷點。
b.甲方簽發(fā)給乙方的區(qū)域銷售授權(quán)書,只提供申請檢驗許可,乙方不得轉(zhuǎn)移
其他用處,如有違反,甲方將付諸于法律。
2.結(jié)算方式
乙方向甲方訂貨時,乙方必須開出銀行匯票,到甲方帳號后,甲方負責發(fā)貨給乙方。乙方收到貨簽字為準后,甲方才能到銀行提取貨款。乙方不得任何理由推遲或拒付貨款。
第八條市場管理
1.管理的目的
堅持在指定區(qū)域銷售,嚴格遵守全國統(tǒng)一指導零售價。防止惡性價格競爭,確保乙方的合理利潤,維護_________的信譽。
2.管理條例
a.堅持指定銷售區(qū)域的銷售,禁止跨區(qū)銷售。
b.遵守全國統(tǒng)一直指導零售價,禁止抵價銷售。
c.乙方有權(quán)利指出其他銷售網(wǎng)點的不正當銷售行為,甲方協(xié)調(diào)解決。乙方或乙方分銷商違反市場管理條例時,甲方將根據(jù)本條款第三條規(guī)定進行處理。
3.市場管理獎罰措施
b.處罰:乙方發(fā)生違反上述第二條市場管理條例時,甲方將對乙方進行以下處罰:
(1)取消其區(qū)域保護;
(2)根據(jù)情況停止供貨。
第九條發(fā)貨
1.乙方在確定進貨明細目錄后,提前_________天將進貨計劃。如甲方?jīng)]在此期限間得到乙方的進貨計劃,將不保證這次發(fā)貨。
2.由_________發(fā)貨到乙方要求運往所在地的運費需由甲方方支付。
第十條退貨
1.甲方保證產(chǎn)品質(zhì)量。若產(chǎn)品質(zhì)量不合格,負責退貨、換貨,費用由甲方承擔。
2.從甲方轉(zhuǎn)倉庫或乙方所指倉庫及乙方所在地發(fā)出的貨物,因途中運輸引起損壞的,甲方協(xié)助乙方處理,但費用由乙方承擔。
3.乙方產(chǎn)品滯銷,可退貨,但費用由乙方承擔。
第十一條協(xié)議事項
1.甲乙雙方共同開拓國內(nèi)市場,如市場發(fā)生重大變化或遇不可抗力時,由甲乙雙方協(xié)商解決。
2.對本協(xié)議有異議或發(fā)生本協(xié)議所定條款以外事項時,由甲乙雙方協(xié)商解決。
3.本協(xié)議一式兩份,由甲乙雙方各執(zhí)一份。
4.本協(xié)議的解釋權(quán)歸甲方所有。
5.合同發(fā)生糾紛,雙方應友好協(xié)商,協(xié)商不成時,提交合同簽定地法院解決。
甲方(蓋章):_________乙方(蓋章):_________
代表(簽字):_________代表(簽字):_________
_________年____月____日_________年____月____日
周末工作協(xié)議書篇十八
甲方:
乙方:
為進一步加速科技成果轉(zhuǎn)化,為湖北經(jīng)濟社會可持續(xù)發(fā)展提供強大的智力支持和技術保障。經(jīng)甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,就院士工作站合作事宜達成如下合作協(xié)議:
第一條 甲方聘請
院士(教授)及研究團隊,成立院士專家工作站,聘期為_____年,聘期屆滿雙方另行協(xié)商續(xù)聘事宜。
第二條 甲方應為乙方提供必需的辦公、科研條件及經(jīng)費保障,用于院士專家工作站建設、科研人員的研發(fā)經(jīng)費與獎勵資金,并積極協(xié)助乙方開展科研工作。
第三條 乙方負責承擔以下工作
(一)為甲方的長遠發(fā)展提供科學指導,制定發(fā)展戰(zhàn)略及方針。
(二)為甲方解決技術難題,提供技術支持。
(三)為甲方培養(yǎng)科技人才,搭建技術創(chuàng)新平臺。
第四條 甲、乙雙方具體合作技術領域和研發(fā)項目及研發(fā)成果的授權(quán)使用由甲、乙雙方共同商定,并另行簽訂協(xié)議。
第五條 本協(xié)議一式____份,雙方簽字蓋章后生效,未盡事宜雙方另行協(xié)商解決。
甲方:(簽章)
時間:____年___月____日
乙方:(簽章)
時間:____年____月____日
周末工作協(xié)議書篇十九
性別:______________年齡:______________籍貫:______________職稱/資格:______________身份證號碼:
乙方自____年__月至____年__月于甲方擔任____________職務,現(xiàn)因____________原因,甲方與乙方解除勞動聘用關系,簽訂本解聘協(xié)議書,自____年__月__日起生效。
甲方法定代表人(負責人)簽字:
(單位公章)。
____年__月__日。
乙方簽字:
____年__月__日。
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