總結(jié)能夠為我們制定未來學習和工作的計劃提供重要參考。怎樣寫好一篇有說服力的議論文是我們需要探索的問題之一。以下是一些關(guān)于總結(jié)的示例，供大家參考，希望能夠幫助到大家寫作。
企業(yè)對標先進找差距發(fā)言稿篇一
近日，在分公司協(xié)調(diào)安排下，我有幸前往-分公司監(jiān)控分中心進行了對標學習。作為漢中地區(qū)早期通車的高速公路，漢寧高速連接著陜川兩省，道路東西橫穿漢中盆地，車流量大，路況也較為復雜。漢寧分公司監(jiān)控分中心位于分公司本部，承擔日常路況報送、情報板發(fā)布，道路監(jiān)視和突發(fā)事件報送，工作流程規(guī)范，制度職責明確。雖然只學習了短短一天時間，但我依然收獲頗豐、滿載而歸。
通過此次學習，給我感受較深的有以下幾個方面：
一、當好千里眼，從預防的角度處置各類事件。在漢寧分公司監(jiān)控分中心的學習過程當中，高效的輪巡工作機制，讓我感受頗深。監(jiān)控工作人員對待輪巡工作高度認真負責，不放過每處畫面細節(jié)，發(fā)現(xiàn)可疑情況采取多角度視頻鏡頭畫面驗證，涉及安全隱患，一定會做好記錄并按工作流程采取措施進行查證處置，從而避免事件升級造成其他后果及影響，變被動應急處置為主動預防處置，降低事態(tài)影響力，節(jié)約資源調(diào)動，不僅促進了道路運行安全，也更符合提質(zhì)增效的意義。
二、做好順風耳，及時獲取掌握涉路信息。高速公路作為一種公共資源，每天不僅有大量的車輛通行，還有各部門單位依照職責范圍開展的涉路工作，無論是事故處理、養(yǎng)護維護或是疫情防控，對道路資源的占用或大或小，面對這種情況，漢寧監(jiān)控分中心積極主動對接路養(yǎng)、機電、高速交警、收費站等各單位部門，能早知道的盡量早知道，盡量留出較大時間窗口，用以處置準備，同時，認真梳理了計劃性事件信息報送流程，長期施工至少提前3天報送，臨時施工提前1天報送，突發(fā)事件方面，以時間、樁號、方向為關(guān)鍵要素，配合情報發(fā)布系統(tǒng)，做到了密切協(xié)調(diào)，快速反應，確保了道路穩(wěn)定運行。
三、用好智慧腦，做好上傳下達和指揮調(diào)度工作。由于監(jiān)控分中心獲取著分公司管轄范圍內(nèi)站點及道路情況第一手信息，并能通過眼和耳掌握著全線道路資源及各工種分布情況，監(jiān)控工作人員也可為“站得高看得遠”，可以快速調(diào)度和處理一些基本情況，所以漢寧監(jiān)控分中心按照道路和收費站兩個方面，分別制定了突發(fā)事件應急指揮調(diào)度流程，詳細梳理了各事件類型和處置流程標準，處置過程中賦予了監(jiān)控分中心很大的指揮和調(diào)度權(quán)限，簡化了信息報送渠道，避免了多方報送和多級報告，提高信息指令上傳下達效率。
通過本次學習，我深感一些工作中的不足，通過實地觀摩學習，我對分中心監(jiān)控員這一崗位工作有了許多思考。下一步的工作中，我將不斷提高業(yè)務水平，用好“眼、耳、腦”協(xié)同配合，努力提高工作效率。
企業(yè)對標先進找差距發(fā)言稿篇二
尊敬的各位領(lǐng)導、女士們、先生們：
大家好！
我叫xx，來自雙峰湖南遠美鞋業(yè)有限公司。很榮幸，我被選為20xx年先進工作者，并作為代表在大會上發(fā)言。借此機會感謝各位領(lǐng)導，各位同行對我的支持和關(guān)愛！特別是在此期間，得到了曾文斌董事長、金足鞋業(yè)、涓江鞋業(yè)和華高鞋技對我的無私教導和幫助，在此深深的感謝！
通過多方面考察和實際經(jīng)營，我們總結(jié)出兩點結(jié)論：第一，要樹立湖南鞋業(yè)的整體形象和各大品牌的品牌形象。避免千篇一律的模仿和抄襲，做最適合自己工廠生產(chǎn)的產(chǎn)品，走最適合自己公司走的道路。第二，銷售應該是實體店和電商的完美結(jié)合，無論實體店還是電商，零售盈利的關(guān)鍵都取決于本地化的經(jīng)營和服務；第三，低頭做事，還要抬頭看天，多了解市場信息和時事，提高企業(yè)的反應能力和抗風險的能力，規(guī)避一些不必要的損失。
近年，遠美將力推“遠美工廠+遠美工廠店+遠美電商”的“遠美云商模式”。我們提出“遠美云商模式”，全力打造“連鎖工廠店”和”連鎖網(wǎng)店”兩大開放平臺，讓每一個實體店有對應的網(wǎng)店，線上線下虛實結(jié)合。在品類方面將進行全品類拓展，滿足當下細分化、個性化、多樣化的市場需求，全面轉(zhuǎn)型“遠美云商”新模式。為消費者提供“體驗店+pc端+移動端”的新型購物平臺。
同行是最好的老師，希望在新的一年里，在各位朋友的幫助下，我將和大家一起努力，為共同維護行業(yè)的健康發(fā)展而多做貢獻。
再次感謝大家的信任和支持。祝大家新年快樂，萬事如意！
企業(yè)對標先進找差距發(fā)言稿篇三
尊敬的各位領(lǐng)導、同事們：
大家上午好！
我叫xx，是鄉(xiāng)鎮(zhèn)房管中心的一名組長。新年伊始，萬象更新。在這辭舊迎新的喜慶時刻，很榮幸代表我局xx年度先進工作者在此發(fā)言。我既感到無比的感激又十分的慚愧。感激的.是我們今天所取得的成績離不開各位領(lǐng)導的培養(yǎng)、指導和幫助，離不開各部門、各位同事的大力支持和配合。是你們?yōu)槲覀兊某砷L創(chuàng)造了空間和條件，為我們的工作創(chuàng)造了和諧的氛圍和環(huán)境。我們的每一點滴進步，領(lǐng)導和同事們都給予了極大的關(guān)注和鼓勵，并給予了充分的肯定和榮譽！從我內(nèi)心來講，我深知這個榮譽是大家的、是集體的，沒有你們，我們將一無所成。今天我們能夠被評為xx年度的房管工作先進工作者，首先感謝各級領(lǐng)導的幫助和關(guān)愛，使我們能夠在思想上和業(yè)務素質(zhì)等諸多方面逐步走向成熟和完善，在人生的道路上一步一個腳印的踏實前進；更感謝各部門和全體同事在日常工作、學習中的相互支持、協(xié)作和配合。正是我們房管局良好的團隊風貌，團結(jié)向上的拼搏精神和充滿活力的工作熱情，使我們能夠圓滿完成各項工作任務。同時我更感謝鄉(xiāng)鎮(zhèn)房管中心的同志與我團結(jié)一心，兢兢業(yè)業(yè)、盡心盡責，尤其是在面對工作中存在的問題，不灰心、不氣餒、不回避、不埋怨、不找借口，積極的找出不足，總結(jié)教訓，解決問題，不斷的改進和完善工作，使自己所負責鄉(xiāng)鎮(zhèn)的房地產(chǎn)管理工作有條不紊的進行。
慚愧的是，自己的工作離群眾和領(lǐng)導的要求，還有一定的差距；自己在工作中也有懈怠、消極的時候；領(lǐng)導安排的工作也有執(zhí)行不到位、打折扣的時候；鄉(xiāng)鎮(zhèn)的房管工作依然困難重重、問題多多；更讓我慚愧的是：面對我們的不足，領(lǐng)導總是給了我們很多的機會，給了我們莫大的信任和支持。同事也給了我們幫助和理解、協(xié)作和配合，正是這強大的動力在不斷促使我們前進。
我想，今天所有獲得獎勵的同志，都是平凡人在平凡的崗位把平凡的工作做的比較妥善，所以都不該沉醉在榮譽與掌聲中，這僅僅是我們出征的戰(zhàn)鼓，前進的號角，今年我局各項目標任務的順利完成，使我們真正看到了我縣房管事業(yè)騰飛發(fā)展的美好前景，進一步堅定了工作信心。讓我們做好表率，從現(xiàn)在做起，加強學習，熟練掌握業(yè)務知識，不斷提高自身的綜合素質(zhì)，把我們過去的成績作為新的工作起點，以更高的標準嚴格要求自己，虛心學習他人的長處，使自己的技能水平在工作中不斷提高和完善，認真履行崗位職責，踏實工作，愛崗敬業(yè)，始終保持良好的精神風貌和飽滿的工作熱情，全心全意地投入工作，以此來回報各位領(lǐng)導和同志們的鼓勵與期盼。
今天，我謹代表先進工作者中的一員，在此鄭重承諾：我們將懷著一顆感恩的心投入今后的工作之中，繼續(xù)發(fā)揚吃苦耐勞、不屈不撓的工作精神，團結(jié)同事，熱愛集體，在工作、生活中處處起模范帶頭作用，力求高質(zhì)高效的完成各項工作任務；同時不斷克服自己的缺點與不足，檢查提高，再檢查再提高。
最后，衷心的祝愿我縣房管事業(yè)蒸蒸日上，也祝愿所有的領(lǐng)導、同事在新的一年里，工作順利，身體健康，合家歡樂！我的發(fā)言完畢，謝謝大家。
企業(yè)對標先進找差距發(fā)言稿篇四
尊敬的董事長、總經(jīng)理、各位領(lǐng)導、各位同事：
大家上午好！
在這辭舊迎新之際，首先祝各位領(lǐng)導，各位同事大家新年快樂！
今天，能做作為先進個人代表站在這里發(fā)言，我內(nèi)心感到十分榮幸和激動。如果說我在工作中取得了任何成績，那也是公司領(lǐng)導以身作則，正確領(lǐng)導的結(jié)果，是部門同事相互幫助，團結(jié)奮斗的結(jié)果，成績和榮譽應屬于為公司做出貢獻的每一位員工。因此，請允許我代表獲得此次榮譽稱號的各位同事，向一直關(guān)心和支持我們的各位領(lǐng)導和同事們表達最由衷的敬意和最誠摯的感謝。
當然，被評選為公司的先進工作者，能夠站在這里獲此殊榮，是領(lǐng)導對我們工作的肯定與鼓勵。我也清醒的認識到：也許榮譽是我個人的，但成績是大家的。其實，在平時的工作中，身邊還有很多人盡心盡力，認認真真的做著自己的工作，這些人都是我們學習的榜樣。
光陰似箭，日月如梭。不知不覺，我來到※※公司至今以有11年之多。11年間我與公司同成長，見證了董事長手拿榨菜啃饅頭的一幕幕，看到了總經(jīng)理年輕而又剛毅的眼神，更見證了公司所經(jīng)歷的風風雨雨和跨越式的發(fā)展歷程。也使我早已對公司產(chǎn)生了特殊的情感。正因為如此，我時刻鞭策自己盡心、盡責，為推進和諧、共贏的公司管理理念。始終把確保產(chǎn)品質(zhì)量和安全，當成自己最重要的責任。不斷加強學習，汲取知識，積蓄能量，提高履職質(zhì)量。
我始終認為：“實踐出真知”。只有經(jīng)過枯燥的不斷重復，反復操練，才能真正掌握各項工作水平，做到干一行，愛一行，專一行才能更好的服務公司，滿足客戶。
回首20xx年的工作，有成績也有不足?；仨^去，已成昨天；展望未來，任重道遠。在此，我將懷著一顆感恩的心代表獲得此次先進工作者的各位同事鄭重承諾：我們一定要“百尺竿頭，更進一步”。以此作為新的工作起點，以更高的標準嚴格要求自己，虛心學習他人的長處，在工作中不斷提高和完善自我；繼續(xù)發(fā)揚吃苦耐勞，不屈不饒的“※※精神”，認真履行崗位職責，踏實工作，愛崗敬業(yè)，服從指揮，團結(jié)同事，不斷克服自己的缺點，始終保持旺盛的精神風貌和飽滿的工作熱情，全心全意的投入到工作中，以此來回報董事長及總經(jīng)理為我們展示才華而提供平臺的'機會；來回報各位領(lǐng)導和同事們的鼓勵與期盼；高質(zhì)高效的完成各項工作任務，絕不辜負領(lǐng)導和同事們對我的支持和信任，以高度的責任感和主人翁精神為公司快速，高效，穩(wěn)健的發(fā)展做出應有的貢獻。
最后，在新春佳節(jié)來臨之際，預祝大家在新的一年里，工作順利，身體健康，新春歡樂，闔家幸福！也?！拿魈旄x煌！
謝謝大家！
企業(yè)對標先進找差距發(fā)言稿篇五
開展“學先進、轉(zhuǎn)作風、強服務、促發(fā)展”教育實踐活動，是進一步貫徹落實黨的十八大精神和中央八項規(guī)定，切實改進作風、密切聯(lián)系服務群眾的一項重要工作舉措，也是認真貫徹落實縣委有關(guān)部署要求，全面對接“三大發(fā)展”、“三區(qū)推進”、“三化互動”整體發(fā)展戰(zhàn)略，實現(xiàn)東源“1453”總體工作思路的一項重要工作。深入開展“學轉(zhuǎn)強促”教育實踐活動，強化認識是前提，踐行宗旨是關(guān)鍵，密切聯(lián)系服務群眾是目的，突出實效是根本。通過近階段以來的一系列專題學習活動，本人在認識上有了新提高。
要找準教育實踐活動的結(jié)合點，把“學轉(zhuǎn)強促”教育實踐活動與“為民務實清廉”主題教育、建設(shè)服務型基層黨組織等工作相結(jié)合，廣泛開展學習大討論活動，積極開展“學習先進樹標桿，立足崗位創(chuàng)佳績”主題活動，讓廣大黨員干部通過中心學習組、兩級干部大會、征文比賽、演講比賽等多種形式，深入學習龔全珍、楊斌圣、邱菊清等先進典型，讓廣大黨員干部從身邊事做起，從身邊榜樣學起，做到對照先進找差距，對照期盼尋不足，進一步增強為民服務的宗旨意識。同時，要通過學習大討論活動，進一步提高全體黨員干部的政治素養(yǎng)，進一步解放思想，增強解決實際問題的能力和水平。要發(fā)揚理論聯(lián)系實際的馬克思主義學風，深入到群眾中去，帶著問題學，拜人民為師，做到干中學、學中干，學以致用、用以促學、學用相長。要進一步樹立求真務實、真抓實干的干事創(chuàng)業(yè)精神;要進一步樹立正確的選人用人導向，堅持優(yōu)先選用思想解放、務實進取、扎實肯干和群眾公認的干部，實施機關(guān)干部“末位淘汰”制，股級干部競爭上崗，讓有為者有位、有位者有為。通過開展主題教育實踐活動，實現(xiàn)全員思想大解放，營造全鄉(xiāng)上下一心一意干工作，聚精會神謀發(fā)展的濃厚氛圍，讓東源在思想解放中實現(xiàn)大跨越。
黨員干部作風的好壞直接體現(xiàn)著工作的虛實，關(guān)系著黨委政府形象。全體黨員干部要把改進作風、密切聯(lián)系群眾當作價值理念來追求，當作道德品質(zhì)來塑造，當作思想境界來提升，始終保持與人民群眾的魚水關(guān)系。一是要嚴格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”。縣委嚴榮華書記明確要求：“要以咬定青山不放松、不達目的不罷休的決心，以踏石留印、抓鐵留痕的勁頭，堅持不懈、持之以恒地抓好干部作風建設(shè)”。作為一名基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記，一定要嚴于律己，嚴格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”和省、市、縣相關(guān)規(guī)定，要管好自己，管好下屬、管好家人，切實以身作則，起好帶頭作用。二是要提升服務水平。要以“學、轉(zhuǎn)、強、促”實踐教育活動為契機，深入推進科級(后備)干部“入戶結(jié)親”和全體鄉(xiāng)村干部“掛點幫扶”活動，著力推動五化(制度明確化、承諾具體化、辦事公開化、考評科學化、問責嚴肅化)落地，進一步鞏固“整提優(yōu)”主題教育活動成果，切實端正工作作風，提高服務能力。三是要保持廉潔自律。成由勤儉敗由奢，堅持勤政廉政是我們建設(shè)清廉政府的關(guān)鍵，要認真落實黨風廉政建設(shè)責任制，嚴格遵守《廉政準則》和廉潔自律相關(guān)規(guī)定，筑牢防腐拒變防線，進一步端正價值取向，帶頭守好廉關(guān)。
、解決一個以上實際問題、填寫一套群眾工作資料)。通過開展“六個一”活動，實現(xiàn)服務提升“五個化”：一是要全員下基層，實現(xiàn)干群關(guān)系緊密化。繼續(xù)深入推行“三有兩定一評”工作法，深入開展科級干部“入戶結(jié)親”和機關(guān)干部“駐村入組”掛點幫扶活動;二是要認真辦實事，實現(xiàn)服務基層實效化。推行鄉(xiāng)村干部信訪接待“坐班”制度，推行涉農(nóng)事務辦理流程公示制，落實鄉(xiāng)村干部每周2天民情家訪，撰寫群眾工作日記。三是要重點解難題，實現(xiàn)促進發(fā)展連續(xù)化。嚴格強化“三辦四查”措施，在9月1日之前對全鄉(xiāng)1.3萬戶農(nóng)戶全部走訪到位，實現(xiàn)黨員干部聯(lián)系服務群眾的“雙向全覆蓋”。四是要全程優(yōu)服務，實現(xiàn)為民服務簡捷化。由各黨支部負責人擔任民情聯(lián)絡員，依托群眾工作網(wǎng)絡收集社情民意，建立健全工作臺帳及督辦機制。五是要督導加抽查，實現(xiàn)為民服務常態(tài)化。實施機關(guān)干部“末位淘汰”考核機制，大力開展“講學習、比奉獻、看業(yè)績”活動，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，轉(zhuǎn)變機關(guān)作風。按照十八大關(guān)于“全面提高黨的建設(shè)科學化水平”的總體部署，東源以創(chuàng)先爭優(yōu)為載體，以改革創(chuàng)新為動力，以服務科學發(fā)展為重點，以全面開展“學轉(zhuǎn)強促”教育實踐活動為契機，深入貫徹落實基層組織建設(shè)工作要求，加強基層黨建工作創(chuàng)新，不斷提升黨建工作科學化水平。一是著力建設(shè)基層服務型黨組織，選優(yōu)配強基層黨組織班子，延伸組織黨組織的服務觸角，以“五好”黨支部為創(chuàng)建目標，強化基層黨組織的核心引領(lǐng)作用。二是強化黨員隊伍建設(shè)，認真落實《規(guī)范黨員發(fā)展“五個全程”試行辦法》，嚴把黨員發(fā)展“質(zhì)量關(guān)”和“入口關(guān)”，進一步強化流動黨員管理，積極做好無職黨員“設(shè)責定崗”和黨員志愿者服務工作。三是發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟，要通過資源入股、資產(chǎn)經(jīng)營、異地置業(yè)等模式，推進全鄉(xiāng)村級集體經(jīng)濟發(fā)展。針對資源匱乏、交通不便的上埠、田心等5個“薄弱村”，在麗水灣安置小區(qū)靠農(nóng)貿(mào)市場位置，專門劃撥15個門面用于異地置業(yè)，由鄉(xiāng)“三資”辦統(tǒng)一管理，以店面出租的方式增加固定收入，力爭通過3-5年努力，消除“空殼村”，集體經(jīng)濟整體提升。
“得民心者得天下，重民生者安天下”是亙古未變的真理。保障和改善民生，是鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)之需要，我們要始終將其作為發(fā)展的出發(fā)點和落腳點。對于今天的東源來講，促進民生大改善，就是要從人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題入手，加大基礎(chǔ)投入，努力改善人民群眾生產(chǎn)生活條件，使全鄉(xiāng)人民共享改革發(fā)展成果。一是要完善城鄉(xiāng)建設(shè)規(guī)劃，結(jié)合楊歧景區(qū)旅游公路途經(jīng)集鎮(zhèn)，9月底之前完成小城鎮(zhèn)規(guī)劃和行政村規(guī)劃。二是著力改善交通。投資600多萬新修建的東源至大路上公路已順利通車。今年我們要繼續(xù)加大資金投入，力爭8月底啟動福東公路建設(shè)，啟動赤山至東源公路改造，完成村組公路30公里建設(shè)目標。三是加快社會事業(yè)投入，完成鄉(xiāng)中心小學、竺塘小學、敬老院、文化站、便民服務中心、醫(yī)院擴改建、新農(nóng)村建設(shè)示范點等重點民生工程建設(shè)及基本農(nóng)田水利建設(shè)。四是加快城鄉(xiāng)一體化建設(shè)，以集鎮(zhèn)為中心，主干道為線，新農(nóng)村為點，村鎮(zhèn)聯(lián)動建設(shè)，大力開展清潔工程，改善群眾人居環(huán)境。
開展“學先進、轉(zhuǎn)作風、強服務、促發(fā)展”教育實踐活動，目的在于使廣大黨員干部堅定理想信念、增強黨性觀念、養(yǎng)成優(yōu)良作風、提高服務能力，形成齊心協(xié)力抓發(fā)展，群策群力促轉(zhuǎn)型的強大合力。東源作為一個基礎(chǔ)較差、位置偏遠、發(fā)展滯后的欠發(fā)達山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，要實現(xiàn)全鄉(xiāng)經(jīng)濟實力的整體提升，關(guān)鍵在于如何謀篇布局地做好項目文章。沒有較大的經(jīng)濟總量，沒有較快的發(fā)展速度，沒有合理的經(jīng)濟結(jié)構(gòu)，就沒有長足的發(fā)展后勁和有效益的轉(zhuǎn)型升級，就沒有真正意義的轉(zhuǎn)變和發(fā)展。項目建設(shè)是發(fā)展的平臺和載體，是發(fā)展的基礎(chǔ)和未來，是發(fā)展的后勁和財源，我們要把項目建設(shè)作為東源發(fā)展的“生命線”?？h“一園三基地”建設(shè)和楊岐山旅游景區(qū)開發(fā)給我們帶來了一系列發(fā)展機遇;市旅游公路的建設(shè)，將使東源成為一個旅游交通節(jié)點，這些將對我們的發(fā)展格局產(chǎn)生積極重要的影響，為東源的崛起打開更加廣闊的空間。我們要主動對接上去，融入進去，牢牢把握發(fā)展機遇，不僅要想方設(shè)法向外引進項目，而且要積極向上爭取項目，做到招大引強;既要改造提升傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，又要培育新興產(chǎn)業(yè)，努力促進產(chǎn)業(yè)升級，確保完成或超額完成此次會議確定的項目引進目標，努力構(gòu)建抗風險能力強、富有競爭力、能夠可持續(xù)發(fā)展的優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，切實轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，搶占經(jīng)濟發(fā)展制高點，不斷增強東源發(fā)展后勁。
開展“學先進、轉(zhuǎn)作風、強服務、促發(fā)展”教育實踐活動，上級領(lǐng)導高度重視，人民群眾充滿期待，我鄉(xiāng)將緊密結(jié)合工作實際，團結(jié)群眾，迅速行動，周密安排，真抓實干，對照成績找差距，對照先進找不足，對照問題找原因，對照發(fā)展找辦法，以更加務實的作風、更加有力的措施，扎實工作，全面完成年度工作目標和任務。
企業(yè)對標先進找差距發(fā)言稿篇六
甲班班組全體人員首先感謝上級各部門領(lǐng)導、同事們在這一年中對我甲班班組的支持和幫助，感謝各級領(lǐng)導對我甲班班組工作的肯定。在公司、分廠各級領(lǐng)導的正確領(lǐng)導及全體甲班班組人員的共同努力下，克服了設(shè)備老化、缺陷較多，人員思想不穩(wěn)定等多種困難，圓滿地完成了廠領(lǐng)導安排的各項任務，并多次受到公司的獎勵。
為了順利完成廠里下發(fā)的各項任務，保證我甲班班組安全和生產(chǎn)再上一個臺階，年伊始，甲班班組針對可能出現(xiàn)的問題及需要進行的工作，制定了詳細的規(guī)章制度，嚴密部署，認真落實。
企業(yè)對標先進找差距發(fā)言稿篇七
尊敬的各位領(lǐng)導，各位同事：
大家好!
在這辭舊迎新之際，首先祝各位領(lǐng)導，師傅，同事新年快樂。
今天，能做作為先進個人在這里發(fā)言，我感到十分激動和榮幸，如果說我在工作中取得了任何成績，那也是第10監(jiān)理項目部共同努力的結(jié)果，更是公司領(lǐng)導和同事們的大力支持，熱情幫助的結(jié)果。所以，請允許我向各位領(lǐng)導和同事們表達最誠摯的感激和最衷心的祝愿。
不知不覺，來到公司至今2年多了，2年間，我見證了公司，由弱變強，由艱難成立到跨越發(fā)展的過程，而我，當初只是一個20歲的懵懂青年，在這兩年間我與公司共同成長，更是我步入社會最精華的2年，期間，曾有過年輕氣盛的躁動，淺嘗甘霖的欣喜，屢遭挫折的痛楚，還有過不知所措的迷茫和不眠不休的焦慮，是領(lǐng)導關(guān)切的話語給了我力量，是同事們的微笑給了我鼓勵，是業(yè)主的贊同給了我動力，讓我勇敢的去戰(zhàn)勝一切困難，嘗到不斷超越喜悅，經(jīng)此種種，自己早已對監(jiān)理事業(yè)產(chǎn)生了特殊的情感。
因為這份情感，我時刻鞭策自己加強學習，不斷汲取知識，積蓄能量，提高履職質(zhì)量。
因為這份情感，我時刻鞭策自己深入施工現(xiàn)場，堅持活躍在工程第一線，同施工人員一起看工地，找問題，及時收集信息，排除工程隱患，把維護工程質(zhì)量和安全，當成自己最重要的責任。
因為這份情感，我時刻自己盡心、盡責，為推進和諧、共贏的公司管理理念。我堅持和同事們一起探研工作，為每一個流程精心思索。為每一個工程難點反復推敲，受到業(yè)主們的廣泛認可。
我始終認為，實踐出真知，只有經(jīng)過枯燥的不斷重復，反復操練，才能真正掌握各項工作水平，做到干一行，愛一行，轉(zhuǎn)一行才能更好的服務客戶，服務社會。
回收20xx年的工作，有成績也有不足，成績只能說明過去，我面前是一張白紙，在此，我承諾，我將懷著一顆感恩的心，投入到今后的工作中，繼續(xù)發(fā)揚吃苦耐勞，不屈不饒的工作精神，團結(jié)同事，服從指揮，認真學習，努力工作，高質(zhì)高效的完成各項工作任務，同時不斷的克服自己的缺點，絕不辜負領(lǐng)導和同事們對我的支持和信任，為公司快速，高效，穩(wěn)健發(fā)展做出應有的貢獻。
企業(yè)對標先進找差距發(fā)言稿篇八
作為鋼鐵企業(yè)管理鏈條最末端的生產(chǎn)班組，猶如人的神經(jīng)末梢般重要，它建設(shè)的好壞，將直接影響整個企業(yè)的發(fā)展步伐。生產(chǎn)班組是企業(yè)的基層組織,是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動中最重要、最活躍的分子之一。企業(yè)的安全管理重心在一線班組，班組安全建設(shè)是企業(yè)安全生產(chǎn)管理工作的基礎(chǔ)，決定著企業(yè)員工的安全素質(zhì)。
一：從安全管理方面，我甲班班組始終把質(zhì)量工作與安全工作緊密結(jié)合，堅持“抓機制，抓活動”的工作方針，強化工作力度。把“制度常在，警鐘常敲，技能常練”作為員工安全生產(chǎn)工作思路，緊密圍繞安全生產(chǎn)，扎實有效地開展“安全生產(chǎn)監(jiān)督崗”活動。建立完善了各類安全規(guī)章制度，實現(xiàn)了標準精細、流程規(guī)范、職責清晰、監(jiān)督到位的安全管控模式;積極開展系列班組安全教育和行動，形成了以“創(chuàng)建促個人學習，以個人學習促提技能，以提技能促班組安全，以班組安全保障安全生產(chǎn)”的創(chuàng)建特色。從抓“安全學習型班組”創(chuàng)建入手，我甲班班組一如既往地健全爭創(chuàng)活動機制，以制度促安全。要求每位員工以“安全第一，預防為主”為宗旨，正確領(lǐng)會“四不傷害”的精神，樹立“細節(jié)關(guān)系全局，責任重于泰山”的責任感，確立“上崗一分鐘，安全六十秒”的工作理念，創(chuàng)造和諧安全生產(chǎn)氛圍。堅持做到“四查四看”和“四落實一上報”，即：查思想認識，看安全是否放在第一位;查作業(yè)環(huán)境，看身邊有沒有不安全隱患;查薄弱環(huán)節(jié)，看是否有崗員緊盯現(xiàn)場;查不安全人物，看自主保安意識是否增強?！八穆鋵嵰簧蠄蟆奔矗簩Σ槌龅牟话踩珕栴}，落實好整改措施;落實好整改時間;落實好整改責任者;落實好監(jiān)督檢查人員，對解決不了的問題及時上報。對于已發(fā)生和其他鋼廠發(fā)生的事，總結(jié)經(jīng)驗，吸取教訓，不放過一點點的隱患。
二：從產(chǎn)品優(yōu)質(zhì)穩(wěn)產(chǎn)管理方面，不斷提高班組員工的安全技能素質(zhì)，在人員短缺和新手多的情況下，采取點對點，手把手的幫帶方案，確保安全生產(chǎn)循序漸進的進行，時不時進行技能理論考試，增加員工對設(shè)備和操作流程的認識，以更好的完成各項任務，空暇時，說說講講，評說在工作中的出現(xiàn)的問題，以使大家更好的在工作中思想一致，行動一致，針對容易出現(xiàn)的事故，制訂了一套切實可行的，完整的操作規(guī)程，使其事故率，操作失誤率大大降低，更好完成的各項指標。
三：從節(jié)能降耗管理方面，隨著我公司的深化改革，我公司由一個國有企業(yè)轉(zhuǎn)變?yōu)橐粋€由局控股的股份公司，這意味著效益就是每個職工的工資，為此，甲班班組從節(jié)能降耗和提高廢鋼利用率及成呸率出發(fā)，動用科學的思想、組織、方法和手段，對生產(chǎn)中的各個環(huán)節(jié)不斷分析和監(jiān)控，找出問題并解決問題，從而達到節(jié)能降耗多煉鋼的目的，一個人或一個班的能力是有限的，這樣，班組長就召開全體甲班班組的分析會，總結(jié)經(jīng)驗，大家交流節(jié)能的心得，取長補短，找出差距，制定切實可行的措施，遇到解決不了的問題，就請專家來指導，以達到最佳的解決辦法，積極響應不開“無人燈，無人扇”，對于可以二次使用的，絕不一次浪費，切實搞好安全生產(chǎn)和各項任務。
“自我加壓、永不自滿”是甲班班組安全學習型班組建設(shè)的一個鮮明特征。在創(chuàng)建安全學習型班組進程中，始終把“安全、學習、創(chuàng)新”作為主旋律，“創(chuàng)建”的過程也是“創(chuàng)新”的過程，提高的過程，創(chuàng)建為班組創(chuàng)新提供了強大的動力，成為班組安全生產(chǎn)的不竭源泉。甲班班組全體員工時刻牢記“安全，優(yōu)質(zhì)，穩(wěn)產(chǎn)，低消耗”的九字方針，緊緊圍繞“齊心協(xié)力、奮發(fā)進取、務實求新、爭創(chuàng)一流”的企業(yè)格言，切實搞好安全生產(chǎn)和各項任務，進一步狠抓管理，內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，與時俱進，團結(jié)創(chuàng)新，團結(jié)和帶領(lǐng)廣大員工，努力完成全年的各項生產(chǎn)任務指標，立足長遠，加強隊伍管理，注重學習，提高員工安全文化素質(zhì)，為企業(yè)多創(chuàng)效益，為實現(xiàn)兩個文明建設(shè)的協(xié)調(diào)發(fā)展奉獻自己火紅的青春。
在全體甲班班組成員的共同努力下，甲班班組取得了一定的成績，但這些對于今后的工作還有一定的距離，只有不斷發(fā)現(xiàn)自身存在的問題，才能更好更快的進步，才能更好地為公司的安全生產(chǎn)服務，并且希望各級領(lǐng)導及兄弟單位提出寶貴意見，我們甲班班組會用更高的標準要求自己，力求在明年的工作中取得更好的成績來答謝各級領(lǐng)導對甲班班組的支持和肯定。
企業(yè)對標先進找差距發(fā)言稿篇九
“用戶至上，用心服務”的服務理念，立足營業(yè)窗口、愛崗敬業(yè)、忠于職守，誠信對待每一位客戶，千方百計為客戶排擾解難，真誠為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務，受到省、市領(lǐng)導及社會各界的好評。20xx年獲得“常德市文明窗口”，20xx年獲得“湖南省電信公司優(yōu)秀服務十佳窗口”。20xx年獲公司“先進團支部”，20xx年獲市青年團委“青年文明號”光榮稱號。老崗長艾小平同志被評為省級“芙蓉百崗明星”，現(xiàn)任崗長熊繼萍同志被評為企業(yè)“百崗明星”和市優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。
一、轉(zhuǎn)變思想，樹立服務觀念
做好服務工作就是讓用戶滿意。為了轉(zhuǎn)變思想，牢固樹立服務客戶的觀念，讓服務水平跟上企業(yè)發(fā)展的形勢，該班一是堅持每星期組織2次思想轉(zhuǎn)型教育。她們結(jié)合市分公司“創(chuàng)建學習性班組、爭當學習型員工”活動，組織學習《細節(jié)決定成敗》、《沒有任何借口》等書籍，組織思想交流，組織學習體會評選，將企業(yè)服務理念貫穿其中，培養(yǎng)大家一種負責敬業(yè)的精神，一種服從誠實的態(tài)度，一種完美的自行能力，員工們在學教活動中覺得自己提高了一個層次。
二是每星期召開一次質(zhì)量分析會。她們把提高服務水平作為班里的頭等工作，提出服務是電信企業(yè)生存和發(fā)展的基礎(chǔ)，把用戶的需求作為各項工作的出發(fā)點，把對用戶的優(yōu)質(zhì)服務作為各項工作的歸宿。她們總結(jié)出“忍讓、禮讓、和藹、溝通、理解”的十字服務方針，始終堅持“用戶至上，用心服務”的服務理念，牢固樹立“自立、自尊、自愛、自強”精神信念；他們弘揚一種美德：倡導和帶領(lǐng)員工勤奮創(chuàng)新，務實奉獻，強調(diào)一個公式：100-1=0，一句不該說的話、一個不該使的動作和眼神、一種不必要的語氣和語調(diào)、一個不細心的失誤和差錯、一個劣質(zhì)服務和投訴都會損害企業(yè)形象和利益，因此，她們強調(diào)在為客戶服務或辦理業(yè)務時，必須百分之百的熱心、真心、細心、專心和用心。
三是強化素質(zhì)提升。她們嚴格按照“芙蓉標兵崗”、“五型班組”的要求、標準嚴格要求自己，在各項個人素質(zhì)達標中，獲英語等級、計算機等級、崗位等級證書的人數(shù)達100%，星級服務員比例居全科第一，獲“先進工作者”、“服務明星”稱號人數(shù)達100%。并結(jié)合“芙蓉標兵崗”的標準，建立了學習園地，將目標考核方案、個人素質(zhì)達標、業(yè)務競賽活動情況制成牌匾懸掛，以此促進思想觀念的深化。
二、立足本職，樹立崗位形象
客戶接待班，每天要面對眾多的用戶，樹立良好的窗口形象是該班工作的重點。為了把服務工作推上一個新的臺階，班里對每個營業(yè)員提出“四個”做到：一是做到營業(yè)大廳整潔、干凈，讓用戶滿意辦理每項電信業(yè)務；二是大廳各柜臺營業(yè)員做到統(tǒng)一著裝，佩帶工號牌，規(guī)范服務，用好服務用語；三是各臺席之間做到協(xié)作配合，對待用戶的詢問，百問不煩，耐心解答；四是開好兩個會，即：每天班前、班后會，做到班前有要求，班后有小結(jié)，使全班形成了人人爭當“服務明星”的良好風氣。
崗長熊繼萍把所學到的知識、服務經(jīng)驗運用到工作崗位上，以點帶面，激勵班組員工奮發(fā)向上，增強團隊的凝聚力，盡量給大家一個展示自我的平臺，她改變了以往的晨會形式，設(shè)定了一個主持人、一個激勵官、一個報時郎、一個勤務兵，每個人都會輪流擔任其中一個角色，并且必須把一天的情況記載在值班主任日志上，給她們提供責任，讓她們能承擔責任。通過這個活動使員工挖掘自己的優(yōu)點，激發(fā)完成任務的意愿，肯定自己所創(chuàng)造的成果，更有自信和動力去完成各項工作。同時，提高了她們的寫作能力，也讓她們看到了成長歷程。
班組制定了一個“我和團隊”的競賽表，有隊名、隊長、隊徽、口號、隊友及我和團隊的約定、我和團隊的感言。以業(yè)務學習、崗位練兵、拼搏杯競賽、激勵及關(guān)心他人為競賽目標，擬定了競賽的細則，并張貼在黑板報的員工欄里，不僅增加了團隊的凝聚力，還掀起了爭當“芙蓉明星”的高潮。五年來，這個班共接待用戶200多萬人次，為用戶辦理查詢38萬人次，無一用戶有理申告，受到用戶表揚上千次，收到表揚信200多封，用戶滿意率達98%以上。該班以熱情的服務用語、精湛的業(yè)務技術(shù)、優(yōu)質(zhì)的服務態(tài)度，得到了社會各界人士的好評。她們的“一臺清”的.優(yōu)質(zhì)服務事跡及“創(chuàng)建經(jīng)驗”分別在《湖南郵電報》、《常德日報》上得以宣傳，在平凡的崗位上，創(chuàng)造了不平凡的佳績。
三、堅持創(chuàng)新，提高整體素質(zhì)
隨著電信事業(yè)的飛速發(fā)展，各種電信新業(yè)務層出不窮，要適應市場經(jīng)濟對電信服務工作的要求，為用戶提供高效優(yōu)質(zhì)的服務，首先要不斷提高全班整體的業(yè)務素質(zhì)及技能。該班一是對員工服務工作提出了新要求。即每一個員工對自己的工作要達到“三精”。第一，業(yè)務知識要精通，全班每個人對各種電信資費標準、話費的構(gòu)成等各項業(yè)務要了如指掌，熟記于心，操作起來得心應手，忙而不亂。第二，操作技術(shù)要精練，同時大家采取培訓與自學相結(jié)合的辦法，經(jīng)常利用晚上開展崗位技術(shù)練兵，做到有時間就學習，遇到難題就請教，工作效率得到較大提高。第三，精心摸索工作規(guī)律。在工作實踐中，他們逐漸悟出了一些做好服務工作的規(guī)律，根據(jù)不同的服務對象，采用不同的服務方式及用語，使服務水平得到整體提高。
二是對崗位練兵、技術(shù)比武活動提出了新指標。即在單位或公司技術(shù)競賽活動中要奪魁。她們經(jīng)常利用業(yè)余時間開展“比、學、趕、幫”業(yè)務競賽活動，內(nèi)容涵蓋中文打字、普通話、客戶服務規(guī)范、業(yè)務知識、電信資費、微機操作等內(nèi)容，班組在本部門多次組織的業(yè)務知識及操作技術(shù)比武競賽活動中名列前茅，員工們業(yè)務技能明顯提升。
三是服務社會展示新形象。她們積極開展“愛心”活動，幫助一位住在市福利院名字叫陳焰常的盲人孤寡老人，大家通過募捐經(jīng)常利用休息時間買些日用品去社會福利院探望老人，幫助老人做家務活，讓他感受到親情的溫暖。她們還經(jīng)常組織上門為電信用戶服務活動，為用戶排憂解難。通過這些活動，涌現(xiàn)出了一批先進人物，有3位同志遞交了入黨申請書，崗長熊繼萍同志因表現(xiàn)出色，不僅被公司評為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，還被評為市級優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，先進事跡在公司工會網(wǎng)站上面刊登，樹立了良好的社會信譽和先進形象。
做為“芙蓉標兵崗”團隊，該班組在本職崗位上不僅展示了整個團隊的風采，還帶動了整個中心營業(yè)廳的工作，真正的打造了“芙蓉標兵崗”的品牌，形成了一種催人奮進的動力，并形成了一道亮麗的風景線。
企業(yè)對標先進找差距發(fā)言稿篇十
尊敬的各位領(lǐng)導，各位同事：
大家好！
我叫xx，是二氣分工藝一班班長，很榮幸我被選為20xx年度的先進工作者，并作為代表在這里發(fā)言。借此機會，我感謝各位領(lǐng)導，各位同事們平時對我的支持、幫助與信任。
時光荏苒，歲月如梭。轉(zhuǎn)眼間，我已參加工作四年了。20xx年7月，我走出了大學校園，背井離鄉(xiāng)來到了我們東明石化集團。開始，我被分到液化氣車間，從一個剛畢業(yè)的大學生變成了一名操作工。液化氣操作規(guī)程，從一點一滴學起；實際操作技能，認真向老師傅請教。經(jīng)過幾個月的學習，我就對液化氣的相關(guān)知識有了深刻的了解，操作技能也有了很大的提高。20xx年，我被調(diào)到二氣分裝置，為了能更快的適應崗位，我除了認真學習理論知識，還注重實際操作，只要裝置上有活，總是走到最前面。因為我覺得：只有多干活，才能學到在書本上學不到的知識，慢慢的，我在工作上變得得心應手了。20xx年5月，我從一名外操提升為脫硫內(nèi)操。20xx年9月，我成功競聘為二氣分工藝一班的班長。
做為班長，我深知肩負重任，經(jīng)常告誡自己：要求別人做到的，自己首先要做到。在平時工作中，臟活累活干在前，險活重活搶在前，帶領(lǐng)班組成員克服各種各樣的困難，確保了裝置的安全平穩(wěn)生產(chǎn)。
在安全生產(chǎn)上：處處以“安全第一，預防為主”為指導，嚴格執(zhí)行公司、車間各項安全管理規(guī)定，責任落實到人，互相監(jiān)督，互相幫助。加強施工現(xiàn)場安全管理工作，強化員工自我保護意識，堅持把安全工作放在首位。
在工藝操作上：嚴格按照操作規(guī)程，工藝參數(shù)進行操作，認真落實班組生產(chǎn)經(jīng)濟責任制，嚴格要求班組成員按照質(zhì)量標準進行作業(yè)，以工序質(zhì)量促進生產(chǎn)質(zhì)量，并注重節(jié)能降耗，確保生產(chǎn)效益最大化。
在設(shè)備維護保養(yǎng)方面：嚴格執(zhí)行設(shè)備維護管理規(guī)定，定期清掃設(shè)備衛(wèi)生，認真檢查設(shè)備運行狀態(tài)，做到“天天檢查，及時維護”，使設(shè)備保持良好的運行狀態(tài)，保障裝置的安全平穩(wěn)運行。
在班組建設(shè)方面：要求大家嚴格遵守勞動紀律，認真執(zhí)行公司制定的各項規(guī)章制度。在日常工作中，加強班組成員應知應會知識的學習和實際操作能力的提升。在技術(shù)培訓上，發(fā)揮班長和內(nèi)操技術(shù)、經(jīng)驗過硬的優(yōu)勢，言傳身教，切實提高班組成員的業(yè)務素質(zhì)。同時，加強班組文化教育，注重民主，互相幫助，互相學習，認真學習感恩、忠誠、奉獻、進取精神，爭創(chuàng)和諧班組，增強班組的凝聚力，適應公司的發(fā)展。
20xx年已經(jīng)過去，回顧這一年來的工作，我深知自己做的還遠遠不夠，所以，在新的一年里，我向各位領(lǐng)導保證：把過去的成績，作為新的工作起點，充分認識自己的任務和責任，以更高的標準嚴格要求自己，虛心學習他人的長處，在工作中不斷完善自己的技能；提高執(zhí)行力，嚴格按照公司、車間規(guī)章制度辦事；踏實工作，愛崗敬業(yè)，始終保持著旺盛的精神風貌和飽滿的工作熱情，全心全意地投入到工作中，以此來回報各位領(lǐng)導和同事們的鼓勵和支持。
謝謝大家。
企業(yè)對標先進找差距發(fā)言稿篇十一
各位領(lǐng)導、各位評委、同事們：
大家好，我叫xxx，是來自環(huán)保局的一名普通員工，非常高興能與大家相聚在這里。
船，因有帆才遠渡重洋;鷹，因有翅膀才自由翱翔;我們，因人生有夢想才能活出精彩，而夢想就是在自己普通平凡的崗位展示自我，實現(xiàn)人生價值。作為常年戰(zhàn)斗在環(huán)保監(jiān)測線上的女同胞，“巾幗不讓須眉”、“立足崗位作奉獻，即使平凡也偉大”在她們身上得到了最好的詮釋。不管刮風下雨，每天都奔波在各個監(jiān)測點，翻山越嶺，走幾十公里去一線取樣;面對再臟再臭的取樣點，她們也沒有絲毫怠慢。作為環(huán)境監(jiān)察的一員，她們常常下鄉(xiāng)對轄區(qū)內(nèi)的礦上企業(yè)、各類加工企業(yè)、污染環(huán)境的信訪案件進行處理，這是因為她們的不懈努力，才確保了企業(yè)廢水、廢氣污染源污染物處理設(shè)施的正常穩(wěn)定運行，污染物達標排放，正是因為她們熱情接待群眾上訪，耐心聽取群眾意見，才及時解決了群眾反映的熱點問題，使信訪穩(wěn)定工作邁上了新臺階;總之，在環(huán)境保護這條道路上到處都是她們忙碌的身影，到處都凝聚著她們的心血和汗水。
工作本身沒有貴賤之分，但是對于工作的態(tài)度卻有高低之別。沒有平凡的愛崗敬業(yè)，就沒有偉大的奉獻。把平凡的事情做好就是不平凡，把容易的事情做好就是不容易。根扎得越深，樹長得越高;步踏得越實，路走得越遠。作為一名普通的環(huán)保工作者，她們堅定實踐著科學發(fā)展觀，扎根一線，克服苦、臟、累等艱苦環(huán)境，在提升綜合素質(zhì)基礎(chǔ)上，不斷提高工作效率和質(zhì)量。她們明白自己肩上承受的責任是國家和人民賦予的，自己履職是為人民謀利過程。她們從不畏懼困難，不害怕吃苦，一步一個腳印踏踏實實地干，她們從本單位、本部門的“小事”著手，積極參加技術(shù)培訓，努力掌握新知識、新業(yè)務，拓寬視野、增長才干，不斷充實和完善自己，增強競爭能力和崗位適應能力，發(fā)揚“自尊、自信、自主、自強”的精神。她們不斷滿足著人們對綠色環(huán)保的需求，真正做到為老百姓提供一方和諧的綠色生態(tài)環(huán)境。
在環(huán)境保護工作一線上戰(zhàn)斗的她們很普通，沒有什么豪言壯語，只是在自己平凡的工作崗位上默默地埋頭苦干;她們也很耀眼，用自己的實際行動，以飽滿的精神與昂揚的斗志傲然屹立在自己的工作崗位上;她們愛崗敬業(yè)，充分體現(xiàn)在平凡崗位上做出不平凡的貢獻。她們身上那種敢于拼搏、敢于創(chuàng)新、堅強、勇敢的形象充分的發(fā)揚了“巾幗不讓須眉”的精神，她們?yōu)榄h(huán)境保護工作奉獻著自己的`光和熱，樹立了新時代職業(yè)女性的光輝形象。
謝謝各位領(lǐng)導、各位評委、同事們，我的演講到此完畢。
企業(yè)對標先進找差距發(fā)言稿篇十二
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事：
大家晚上好！
今天能代表xx市場部領(lǐng)取優(yōu)秀團隊這個獎項，深感榮幸之至！同時也十分的感動，這是公司領(lǐng)導對我部門過去一年里工作的一種肯定。“心存感，勵精圖治”是我此刻最想說的話。
感謝公司賦與平臺，讓我們能夠盡情發(fā)揮！
感謝總經(jīng)理孜孜不倦的教誨，讓我們看清前進的方向及做事的方法！
感謝各兄弟公司及其它部門同事對市場部工作一直以來的支持和幫助，正是有了你們無私的支持和幫助，我們的工作才得以順利開展！
銷售售后業(yè)績的不斷攀升，是市場部為之努力的目的，相信這也是在座所有市場人的心愿！
20xx年，將建立成為強勢的運作團隊作為目標，將與銷售、售后一線并肩作戰(zhàn)，完成公司下達的任務！20xx，我們充滿信心！
謝謝大家！
企業(yè)對標先進找差距發(fā)言稿篇十三
尊敬的xxx行長，各位領(lǐng)導，各位同事：
很榮幸作為優(yōu)秀員工代表站在這里與大家共同分享成功的喜悅。首先，請允許我向給予我們支持和關(guān)心的各位領(lǐng)導、各位同事致以最誠摯的感謝！衷心感謝xx分行給了我們一個展示自我和實現(xiàn)自我價值的平臺，我想說，是領(lǐng)導的關(guān)懷，同事們的鼎力支持才讓我們站在這個領(lǐng)獎臺上，謝謝你們！
20xx年既是艱苦創(chuàng)業(yè)的一年，也是收獲很多的一年。在行領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，全體員工團結(jié)一心，圓滿完成了年度各項經(jīng)營目標和任務；我們在這一年的奮斗中也收獲了成功的喜悅、創(chuàng)新的理念和堅實的友情。
今天站在這里，我想和大家分享三點工作體會：第一，每一份努力一定會獲得倍增的回報。雖然過去的一年十分忙碌，身體的勞頓、任務的艱巨、家人的不解曾讓我十分困擾，但每一天我都投入百分之百的專注，努力做好每一件事，走好每一步。我堅信所有的努力都會開出絢爛的花朵，結(jié)出豐碩的果實！
第二，團結(jié)可以賦予一支隊伍無窮的戰(zhàn)斗力。過去的一年里，我們零售團隊緊緊團結(jié)在一起，相互幫助、相互關(guān)心，遇到難題共同解決，遇到困難一起承擔。在團隊中個人的力量似乎放大了若干倍，讓我們每一個人時常驚嘆，自己竟能有如此大的潛能。
第三，創(chuàng)新和求知是一個人不斷提升自我的必由之路。在競爭日益激烈，經(jīng)濟飛速發(fā)展的今天，我們必須要有創(chuàng)新的理念和產(chǎn)品去適應市場的變化。而創(chuàng)新的前提是能夠融會貫通熟練運用多學科知識，這就要求我們不斷學習，不斷提高，努力成為全能復合型銀行員工。
我想，我們分行之所以能取得如此優(yōu)異的成績，涌現(xiàn)出如此多的先進工作者，與我們在座的每一個人，從行領(lǐng)導到普通員工，身上所具備的勤奮、敬業(yè)、團結(jié)、創(chuàng)新、求職的精神是分不開的。
榮譽是屬于過去的，沉甸甸的獎杯只會鞭策著我們更加努力地工作。我們將繼續(xù)發(fā)揚團結(jié)一致、敢于創(chuàng)新的開拓精神和勇挑重擔、敢于負責的實干精神，在分行領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，面向新的未來，攜手并肩，共同創(chuàng)造更輝煌美好的明天。
最后祝尊敬的各位領(lǐng)導、親愛的同事們新春快樂、闔家幸福、身體健康，萬事如意！
謝謝大家！
企業(yè)對標先進找差距發(fā)言稿篇十四
敬愛的領(lǐng)導們，親愛的同事們：
大家好!
首先很高興，俞總能給我這次表達自己感想的機會。感謝俞總，感謝領(lǐng)導們對我一年來工作的支持與肯定!
充滿機遇的20xx年已經(jīng)悄然離我們而去了，在過去的一年里，我們都曾為了公司，為了家庭，為了自己努力過，奮斗過，不管過何，我們都用了一年的光陰去換取最終的成果。顯而易見，我們的業(yè)績也是可喜可賀的!
對于這次先進個人獎的評定，我覺得我是幸運的，這是汗水與努力結(jié)合的產(chǎn)物，是我對公司盡心盡力的表達，也是領(lǐng)導們對我工作的認可!當然這也不能代表許多同事幕后的努力白費了。公司是大家的，努力也要靠大家努力，只有我們大家攜手共進，上下齊心，才能有公司更輝煌的明天!
20xx年的鐘聲已經(jīng)敲響了!在新的一年里，我們又會迎來新的挑戰(zhàn)，新的機會，新的人生。莊子說的好：人生天地之間，若白駒過隙，忽然而已!人生短暫，我們不能躺在過去的成績上，沾沾自喜，而讓眼前的大好機遇白白浪費掉。明日復明日，明日何其多。我們應當珍惜眼前，珍惜現(xiàn)在，勤勤懇懇做事，踏踏實實做人，才能在以后的工作中取得更好的成績!
我的就此收尾，感謝大家!
企業(yè)對標先進找差距發(fā)言稿篇十五
尊敬的各位領(lǐng)導、同志們：
大家好!
今天，我能夠代表綜采隊這個光榮的集體，代表這次受表彰的先進集體在這里發(fā)言，我感到非常榮幸。在此，感謝一直以來關(guān)心和支持我隊工作的各級領(lǐng)導。
龍華煤礦綜采隊主要是以提高礦井生產(chǎn)效益，促進職工
安全
意識為一體的生產(chǎn)一線骨干隊伍。自xx年3月份組建以來，全隊員工在公司、煤礦兩級領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，積極貫徹黨和國家各項方針政策，始終如一的堅持“扎根礦山、面向一線，提高技能、安全生產(chǎn)”的礦業(yè)人理念，為公司的建設(shè)、發(fā)展和正常運營起著積極的作用。2010年，全隊員工緊密團結(jié)在以公司董事會為核心的領(lǐng)導集體周圍，在“奧運精神”的鼓舞下，綜采隊全體員工認真總結(jié)，積極工作，艱苦奮斗、開拓創(chuàng)新，實現(xiàn)了安全和生產(chǎn)上的雙贏，取得了區(qū)隊管理工作的進步。2010年，完成原煤生產(chǎn)140萬噸，安全推采一個工作面，其中日產(chǎn)量于10月份突破萬噸，現(xiàn)保持最好記錄10000噸\日。12月份產(chǎn)量最高突破23.6萬噸佳績，在竭力完成生產(chǎn)任務的同時，創(chuàng)造了安全生產(chǎn)連續(xù)4個月15天無大小工傷事故的記錄。目前，新面已經(jīng)安全推采到 700米處，保質(zhì)保量地完成了公司2010年下達的各項指標。
在確保安全生產(chǎn)的同時，我們進行了一系列的技術(shù)改進，對一直以來制約煤機速度的刮板機機頭溢煤處進行了加高處理;對制約生產(chǎn)的采煤機離合器軸承、齒軌輪以及行走箱進行了改造;對液壓支架立柱二級缸進行調(diào)向;對afc電纜槽錯茬口使用軟管連接;以及隊轉(zhuǎn)載機機尾單軌吊進行改進。這些技術(shù)的改進，不僅提高了產(chǎn)量，確保了安全，在很大程度上也減少了工人的勞動強度。
“良好的開頭是成功的一半”;在2010年的工作中，我們將會揚長避短，戒驕戒躁,我隊將認真總結(jié)，不斷探索，在確保安全生產(chǎn)的前提下，著力提高職工業(yè)務綜合水平，加強職工隊伍和諧化建設(shè)，促進干部管理靈活化能力，不論是在
專業(yè)
技能上，還是在整體意識上，都要有一個新的提高和新的突破。“ 生死禍福久不降,更論甘苦爭嗤研”，相信隨著煤炭市場道路的不斷拓寬，公司實力的不斷壯大，綜采隊也會在不覺間茁壯成長。在新的一年里，全體員工將會以全新的面目、百倍的熱情投入到安全生產(chǎn)的熱浪之中。請企業(yè)相信，請各級領(lǐng)導放心，綜采隊是一支在工作中不怕苦、不怕累、有經(jīng)驗、敢創(chuàng)新的一線生產(chǎn)隊伍;是一支能夠和企業(yè)同呼吸、共命運、心連心的職工隊伍。在企業(yè)成長過程中，綜采隊全體員工都會以主人翁的`姿態(tài)與企業(yè)同心協(xié)力、安全共度。
尊敬的各位領(lǐng)導、同志們：
成績
只能夠代表過去，新的目標就在前方，新的征程等待我們。榮譽給我們帶來了希望與動力，帶來了肯定;同時，也給我們增添了任務與壓力。我們不會沉醉在今天的鮮花和掌聲中，因為我們明白，這只能是我們出征的戰(zhàn)鼓，前進的號角。讓我們積極行動起來，勇敢的肩負起我們龍華安全生產(chǎn)的重任。從我做起，從現(xiàn)在做起，把榮譽作為新的起點，在今后的工作中，不驕不躁，埋頭苦干，繼續(xù)發(fā)揚勤勉敬業(yè)、勇挑重擔、矢志攻堅的礦業(yè)人精神?！鞍踩a(chǎn)齊抓共管、一心一意共謀發(fā)展，積極穩(wěn)妥勇創(chuàng)佳績”。為了促進企業(yè)又好又快發(fā)展而努力奮斗!
我的發(fā)言完畢，謝謝大家!
企業(yè)對標先進找差距發(fā)言稿篇十六
大家好。我今天發(fā)言的題目是“共愛家園、共建美好”。一個城市環(huán)境的好壞，直接關(guān)系到我們的身體健康、工作和學習。我們每一個人不僅僅是環(huán)境污染的受害者,也是環(huán)境污染的制造者,更是環(huán)境污染的治理者。環(huán)境保護不但需要政府和專家學者,也需要公眾的'廣泛參。公益事業(yè)需要眾手澆花,環(huán)境保護事業(yè)的發(fā)展更離不開廣大環(huán)保志愿者的大力支持與參與。
作為一名環(huán)保志愿者，當環(huán)保志愿者的旗幟在我手中迎風飄揚的時候，我有一種光榮而神圣的使命感。地球只有一個，環(huán)境同屬大家,每個人都應對環(huán)境保護盡一份義務。環(huán)境保護不僅僅是一個口號,一個話題,它更是一門系統(tǒng)的科學,更是一種意識,一種理念,一種生活方式。其實做環(huán)保不需要轟轟烈烈，它需要的是我們從最平凡之處做起，如不隨手棄物，不隨地吐痰，不亂涂亂畫等等，總之都是我們可以做到，并且很容易做到的事。
親愛的朋友們，加入我們吧。我們有責任、有能力向社會證明：我們是朝氣蓬勃的一代，我們更是有理想、有責任心的一代。我們會本著“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿者精神，以飽滿的熱情投入到環(huán)境衛(wèi)生建設(shè)活動中，讓更多的人關(guān)注環(huán)境、保護環(huán)境。朋友們，城鄉(xiāng)的環(huán)境衛(wèi)生面貌期待著你、我的積極參與，讓我們積極行動起來，用你我的熱情和真誠，整臟治亂、講求公德、崇尚奉獻、塑造文明，共同營造和諧秀美的家園。
謝謝大家。
企業(yè)對標先進找差距發(fā)言稿篇十七
尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委晚上好：
最近我讀了一本書，書名是——《你在為誰工作》，此書深刻闡釋了世界500強企業(yè)推崇的優(yōu)秀員工思維理念。那么“我們到底是在為誰工作呢?”如果不盡快弄清這個問題，不調(diào)整好自己的心態(tài)，今生我們很可能與成功無緣。
我們需要用什么去點燃工作激情，增強責任感，實現(xiàn)自我價值?是耳提面命的空洞口號，還是觸動心底的反思?當我們喪失工作激情，當我們對工作產(chǎn)生怨恨的時候，我們需要暫時停下手中的工作，靜靜反思一下這個簡單而又飽含著深刻人生意義的問題：“你在為誰工作?”
再看看公司開展的“主人翁意識”主題教育和“增強責任意識”大討論，就是教育引導職工真正意識到：企業(yè)和職工是一個共生體，企業(yè)的成長，要依靠職工的努力來實現(xiàn);培育敬業(yè)精神和奉獻意識，每一位員工要帶著強烈的責任心去關(guān)心企業(yè)的發(fā)展，自覺地把個人的命運與企業(yè)的發(fā)展融為一體，盡職盡責地做好本職工作。
書中提到的杰克，他只用了一年的時間就深刻體會到了一個人生哲理：只有抱著：“為自己工作”的心態(tài)，承認并接受“為他人工作的同時，也是在為自己工作”這個樸素的人生理念，才能心平氣和地將手中的事情做好。也才能最終獲得豐厚的物質(zhì)報酬，贏得社會的尊重，實現(xiàn)自身的價值。
我們常常認為只要準時上班，按時下班，不遲到，不早退就是敬業(yè)了，就可以心安理得地去領(lǐng)工資了。其實，敬業(yè)對工作態(tài)度的要求是非常嚴格的，一個人無論從事何種職業(yè)，都應該心中常存責任感，敬重自己的工作，在工作中表現(xiàn)出忠于職守，盡心盡責的精神，這才是真正的敬業(yè)。只有在追求“自我實現(xiàn)”的時候，人才會迸發(fā)出持久強大的熱情，才能最大限度地發(fā)揮自己的潛能，最大程度地服務于社會。這種熱情不只是外在的表現(xiàn)，它發(fā)自內(nèi)心，來自你對自己工作的真心喜歡。
現(xiàn)在剛剛踏入工作崗位的年青大學生們更應該珍惜工作本身帶給自己的報酬。譬如，艱難的任務能鍛煉我們的意志，新的工作能拓展我們的才能，與同事的合作能培養(yǎng)我們的人格，與領(lǐng)導的交流能訓練我們的品性。公司是我們成長中的另一所學校，工作能夠豐富我們的經(jīng)驗，增長我們的智慧，在工作中獲得技能與經(jīng)驗。
年輕人最豐富的資源是時間，如果不充分利用時間來換取其它的資源，而是敷衍了事，那最后的結(jié)果只能是你白白地浪費了用在“小事”上的時間資源，沒有任何收獲。這無疑是所有可悲事情中最可悲的一種，一年甚至幾年的'時間流逝了，你卻依然揣著最初的資源，甚至更少。
微軟公司董事長比爾·蓋茨說：“如果是把工作當作一件差事，或者只將目光停留在工作本身，那么既使是從事你最喜歡的工作，你依然無法持久地保持對工作的激情。但如果把工作當作一項事業(yè)看待，情況就會完全不同?！?/p>
如果人人都能從內(nèi)心深處承認并接受“我們在為他人工作的同時，也在為自己工作”這樣一個樸素的理念，在工作中，不管做任何事，都應將心態(tài)回歸于零：把自己放空，抱著學習的態(tài)度，把每一次都視為一個新的開始，一段新的經(jīng)驗，一扇通往成功的機會之門，責任、忠誠、敬業(yè)將不再是空洞的口號。
謝謝!
企業(yè)對標先進找差距發(fā)言稿篇十八
尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委：
晚上好！
最近我讀了一本書，書名是——《你在為誰工作》，此書深刻闡釋了世界500強企業(yè)推崇的優(yōu)秀員工思維理念。那么“我們到底是在為誰工作呢？”如果不盡快弄清這個問題，不調(diào)整好自己的心態(tài)，今生我們很可能與成功無緣。
我們需要用什么去點燃工作激情，增強責任感，實現(xiàn)自我價值？是耳提面命的空洞口號，還是觸動心底的反思？當我們喪失工作激情，當我們對工作產(chǎn)生怨恨的時候，我們需要暫時停下手中的工作，靜靜反思一下這個簡單而又飽含著深刻人生意義的問題：“你在為誰工作？”
再看看公司開展的“主人翁意識”主題教育和“增強責任意識”大討論，就是教育引導職工真正意識到：企業(yè)和職工是一個共生體，企業(yè)的成長，要依靠職工的努力來實現(xiàn)；培育敬業(yè)精神和奉獻意識，每一位員工要帶著強烈的責任心去關(guān)心企業(yè)的發(fā)展，自覺地把個人的命運與企業(yè)的發(fā)展融為一體，盡職盡責地做好本職工作。
書中提到的杰克，他只用了一年的時間就深刻體會到了一個人生哲理：只有抱著：“為自己工作”的心態(tài)，承認并接受“為他人工作的同時，也是在為自己工作”這個樸素的人生理念，才能心平氣和地將手中的事情做好。也才能最終獲得豐厚的物質(zhì)報酬，贏得社會的尊重，實現(xiàn)自身的價值。
我們常常認為只要準時上班，按時下班，不遲到，不早退就是敬業(yè)了，就可以心安理得地去領(lǐng)工資了。其實，敬業(yè)對工作態(tài)度的要求是非常嚴格的，一個人無論從事何種職業(yè)，都應該心中常存責任感，敬重自己的工作，在工作中表現(xiàn)出忠于職守，盡心盡責的精神，這才是真正的敬業(yè)。只有在追求“自我實現(xiàn)”的時候，人才會迸發(fā)出持久強大的熱情，才能最大限度地發(fā)揮自己的潛能，最大程度地服務于社會。這種熱情不只是外在的表現(xiàn)，它發(fā)自內(nèi)心，來自你對自己工作的真心喜歡。
現(xiàn)在剛剛踏入工作崗位的年青大學生們更應該珍惜工作本身帶給自己的報酬。譬如，艱難的任務能鍛煉我們的意志，新的工作能拓展我們的才能，與同事的合作能培養(yǎng)我們的人格，與領(lǐng)導的交流能訓練我們的品性。公司是我們成長中的另一所學校，工作能夠豐富我們的經(jīng)驗，增長我們的智慧，在工作中獲得技能與經(jīng)驗。
年輕人最豐富的資源是時間，如果不充分利用時間來換取其它的資源，而是敷衍了事，那最后的結(jié)果只能是你白白地浪費了用在“小事”上的時間資源，沒有任何收獲。這無疑是所有可悲事情中最可悲的一種，一年甚至幾年的時間流逝了，你卻依然揣著最初的資源，甚至更少。
微軟公司董事長比爾·蓋茨說：“如果是把工作當作一件差事，或者只將目光停留在工作本身，那么既使是從事你最喜歡的工作，你依然無法持久地保持對工作的激情。但如果把工作當作一項事業(yè)看待，情況就會完全不同?！?/p>
如果人人都能從內(nèi)心深處承認并接受“我們在為他人工作的同時，也在為自己工作”這樣一個樸素的理念，在工作中，不管做任何事，都應將心態(tài)回歸于零：把自己放空，抱著學習的態(tài)度，把每一次都視為一個新的開始，一段新的經(jīng)驗，一扇通往成功的機會之門，責任、忠誠、敬業(yè)將不再是空洞的口號。
謝謝！
企業(yè)對標先進找差距發(fā)言稿篇十九
尊敬的各位領(lǐng)導，各位同事：
大家好！
今天我站在這里有機會發(fā)言，感到非常榮幸，也非常興奮！在這一點上，我最想說的'話只有兩個詞；謝謝！由于就業(yè)中心，定期對教師，我認為我非常幸運和幸福。由于在這里工作，我總覺得領(lǐng)導和同事們對我的關(guān)懷和愛護，并在工作中給我的感覺足夠的信心，支持和幫助，所以我想以同樣的廣闊天地的其他正式工作人員，有相同的平臺，展示自己的才能享受的，每一個點點進步，領(lǐng)導和同志們一點我給了我很大的關(guān)心和鼓勵，并給予的崇高榮譽。因此，在這里，我首先要真誠地感謝所有的領(lǐng)導，感謝我的同事！
今天，我能夠成為20xx年先進個人，我認為由于6個字：“信任，幫助和支持。”關(guān)于信任，是要感謝您和所有部門的主管和董事的同志，他們對我的信任，讓我有自己的發(fā)揮空間，在您的幫助和照顧，所以我能思想政治和業(yè)務素質(zhì)的許多地區(qū)已經(jīng)成熟，在生活的道路上在實際推進了一步；有關(guān)的協(xié)助，我要真誠地感謝我們的李主，我有今天的發(fā)展是正常的與她的幫助，指導和支持分不開的內(nèi)部。
她的工作給了我信任，指導和協(xié)助很多，但也給了我很多的培訓機會，使我的能力得到充分鍛煉和展示的所有方面。非常感謝李本金，我想說的是：我認為我們一年在一起，合作非常愉快非常了解，我感到非常高興！為了支持他們，就是幼兒園在那里我要感謝我所有的同事，感謝他們的日常工作，通過相互支持，合作和在過去一年合作研究的所有同事，他們是我自己的工作也給予了很多理解，支持和幫助，使我能夠圓滿完成所有任務。雖然我當選為先進個人的同事，但我覺得我沒有做最好的，我必須做的是不夠的，有許多在他們的工作很優(yōu)秀的老師認真。出于良心工作，他們也非常好。
最后，我想說的是：在新的一年，我會過去的成就為新的起點，到一個更高的標準嚴格要求自己的工作點，以開放的心態(tài)，學習他人的長處，使自己的綜合質(zhì)量和專業(yè)水平的工作不斷改進和完善，認真履行職責，采取具體步驟，履行職責，積極協(xié)助園區(qū)的領(lǐng)導下，在幼兒園開展的工作進行的更加多彩，更加，以獎勵領(lǐng)導和同志的鼓勵和期望。
再次感謝您。謝謝！
企業(yè)對標先進找差距發(fā)言稿篇二十
各們領(lǐng)導、各位同事：
大家好！
在這辭舊迎新的日子，我們喜氣洋洋，歡聚一堂。尤其今天能夠作為一名先進員工上臺發(fā)言，我更感到無比的榮幸和激動。??__從零起步，艱苦奮斗，十年發(fā)展煉石成金。我很慶幸兩年前來到__的時候，正是公司加快了發(fā)展步伐，制度化起步慢慢走向成熟的時候。我今天所能取得的成績離不開__發(fā)展給予我的機會與平臺，讓我所學的知識有能夠應用的可能；離不開各級領(lǐng)導的培養(yǎng)與信認，允許我在工作出問題，發(fā)現(xiàn)問題，糾正問題，讓我沒有太大的心里負擔；更離不開各位同事的大力支持，是同事們?yōu)槲姨峁┝撕椭C、健康的工作環(huán)境，讓我深刻的感覺到了__的親情。
謝謝你們?。ň瞎?。
否則能力是會打折的。把小的事情做精做細，這才是一個優(yōu)秀員工應該具有的品質(zhì)，優(yōu)秀職工首先在于他對工作嚴謹?shù)膽B(tài)度。直到現(xiàn)在，盡管沒有取得多少的成績，但也從中學到了許許多多的東西，有專業(yè)工藝流程知識，有在世為人的德行，有做事解難的思維。其中，公司領(lǐng)導敢于啟用并善于啟發(fā)和培養(yǎng)年輕員工，給我?guī)砹藰O大的鞭策與鼓舞。
在知識經(jīng)濟的今天，在終身教育時代已經(jīng)來臨的時刻，因循守舊，得過且過，不思進取，胸無大志，注定要在轉(zhuǎn)眼間被時代淘汰。與時俱進，終身學習，敬業(yè)奉獻，不斷創(chuàng)新，才是必由之路。
在新的一年里，我會一如繼往的努力工作，為公司的進一步發(fā)展再做出一份貢獻。成績屬于過去，榮譽歸于大家，未來在于創(chuàng)造，讓我們攜手共進，把“__'建設(shè)得更加美好！謝謝大家！！
企業(yè)對標先進找差距發(fā)言稿篇二十一
尊敬的各位領(lǐng)導、各位店長、各位同仁：
大家上午好！
我市的新聞工作者始終堅持正確輿論導向，圍繞不同時期工作重點，積極宣傳黨的理論和路線方針政策，積極宣傳中央和省市委的重大決策部署，及時傳播國內(nèi)外、市內(nèi)外各領(lǐng)域的信息，深入宣傳我市改革開放取得的巨大成就，深入宣傳廣大干部群眾團結(jié)奮進的先進事跡，高唱奮進凱歌，弘揚民族精神，為激勵全市人民積極投身改革開放的偉大事業(yè)作出了積極貢獻。與此同時，我市各新聞媒體近年來在宣傳報道工作中也推出了許多精品力作和一批優(yōu)秀記者編輯，并在全國、全省獲獎和受到上級表彰。事實證明，我市的新聞隊伍是一支不怕吃苦、善打硬仗、能打勝仗的隊伍，是一支政治強、業(yè)務精、紀律嚴、作風正的`新聞隊伍。我們的新聞隊伍是值得信賴的，同志們的工作是卓有成效的，市委對大家的工作是滿意的，也是充分肯定的！
新聞工作者要做到三個牢記：一是牢記使命，守土盡責。盡心盡責盡力地把握正確的輿論導向，牢固樹立政治意識、大局意識、責任意識、陣地意識，把堅持正確導向放在新聞宣傳工作的首位，堅持團結(jié)穩(wěn)定鼓勁、正面宣傳為主，唱響主旋律，打好主動仗，更加自覺主動地為人民服務、為社會主義服務、為黨和國家工作大局服務，把全市人民的力量凝聚到“全面達小康，建設(shè)新xx”的各項任務上來。二是牢記宗旨，服務人民。堅持以人為本，以人為動力，要責無旁貸地為人民服務，服務人民，要始終保持與人民群眾的緊密聯(lián)系，貼近生活，深入實際，多報道人民群眾的工作生活，多反映人民群眾的利益要求，用群眾的語言表達訴求和心聲。三是牢記重托，創(chuàng)造輝煌。提高媒體的綜合競爭力，堅強的班子、過硬的隊伍、優(yōu)秀的人才，是做好新聞宣傳工作的關(guān)鍵；提高記者隊伍的整體素質(zhì)，新聞副業(yè)能否得到長足發(fā)展，關(guān)鍵是建立一支能打硬仗的新聞隊伍，建立一支能搏擊市場經(jīng)濟大潮的經(jīng)營隊伍。
企業(yè)對標先進找差距發(fā)言稿篇二十二
尊敬的各位領(lǐng)導、親愛的工友們：
大家上午好!很榮幸代表先進工作者在此發(fā)言。
新年伊始、萬象更新，在這辭舊迎新的時刻，我們喜氣洋洋、歡聚一堂，迎來了xx的七歲生日，在此，真誠的祝愿xx生日快樂。不知不覺進入xx已有四年之久，四年當中我先后擔任冶焦電廠司爐，型焦廠車間副主任職務，在公司及生產(chǎn)部的正確領(lǐng)導和組織下，工作中我嚴于律己、兢兢業(yè)業(yè)、認真負責、保質(zhì)保量的完成各項工作任務。為此，xxx年度連續(xù)被評選為先進工作者;在此，忠心的感謝各位領(lǐng)導、工友們對我的支持與信任。
今天，我謹代表先進工作者中的一員;在此，鄭重承諾：我將懷著一顆感恩的心投入今后的工作之中，依然發(fā)揚吃苦耐勞、不屈不撓的工作精神，團結(jié)工友，熱愛xx，在生產(chǎn)、生活中處處起模范帶頭作用，力求高質(zhì)高效的完成各項工作任務;同時不斷克服自己的缺點與不足，成績在于行動，請各位領(lǐng)導及廣大工友們監(jiān)督我。
工友們!讓我們與公司同榮辱，共患難，忠實的履行自己神圣的職責，勇敢地承擔起公司賦予我們的責任。讓我們在總公司的領(lǐng)導下，團結(jié)一心，以更加飽滿的熱情、旺盛的干勁和務實的作風，迎接挑戰(zhàn)，共創(chuàng)xx輝煌。
最后，衷心的祝愿xx公司蒸蒸日上，早日發(fā)展壯大，成為同行業(yè)中的一面旗幟;致辭新春佳節(jié)，也祝愿所有的xx人在新的一年里，工作順利，身體健康，合家歡樂!
我的發(fā)言完畢，謝謝大家。
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