報告需要經(jīng)過系統(tǒng)的調(diào)研和數(shù)據(jù)收集，同時還要進行深入的思考和分析。報告的內(nèi)容要具備邏輯性和層次性，每個觀點和論證都應(yīng)該有明確的開頭、中間和結(jié)尾。在報告中，我們詳細分析了某個行業(yè)的競爭狀況和發(fā)展前景。
兩個責(zé)任落實情況報告篇一
(一)完善機構(gòu)、加強領(lǐng)導(dǎo),責(zé)任分解、督促檢查,為落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制奠定堅實的基礎(chǔ)。
認(rèn)真貫徹落實縣委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的部署和《黨風(fēng)廉政建設(shè)工作目標(biāo)管理。
責(zé)任書。
》的要求,將黨風(fēng)廉政工作納入黨總支議事日程,因人員變動及時調(diào)整了黨風(fēng)廉政領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了《建設(shè)系統(tǒng)關(guān)于加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的實施意見》,黨總支分別與所屬黨支部簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任書》,明確了“一把手”對反腐倡廉負總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)負直接責(zé)任職責(zé),真正建立健全了黨組織統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),黨政齊抓共管,部門各負其責(zé),充分依靠群眾支持和參與反腐敗領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制。領(lǐng)導(dǎo)班子成員履行“一崗雙責(zé)”,將黨風(fēng)廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。結(jié)合深入開展落實科學(xué)發(fā)展觀活動,加強領(lǐng)導(dǎo)班子的思想、組織、作風(fēng)建設(shè)。以定期與不定期督促檢查方式,指導(dǎo)全系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的開展。
(二)扎實開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動,促進黨員干部廉潔從政。
堅持把維護黨的政治紀(jì)律放在首位,深入開展落實科學(xué)發(fā)展觀,促使廣大黨員干部進一步增強思想觀念,始終保持正確的政治方向、政治立場和政治觀點,切實解決影響和制約科學(xué)發(fā)展、社會和諧穩(wěn)定的突出問題和黨員干部黨性黨風(fēng)黨紀(jì)方面群眾反映強烈的突出問題。加強對黨員干部的理想信念、黨風(fēng)黨紀(jì)、廉潔從政和艱苦奮斗教育,促使廣大黨員干部牢記黨的性質(zhì)和宗旨,講黨性、重品行、做表率。認(rèn)真貫徹民主集中制,嚴(yán)格執(zhí)行述職述廉、民主評議、任前廉政談話、誡勉談話、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項等制度,加強和改進行政監(jiān)督工作,圍繞中心工作,認(rèn)真開展執(zhí)法監(jiān)察和效能監(jiān)察,加強對各科室、下屬企事業(yè)單位及其工作人員履行職責(zé)、依法行政的監(jiān)察,緊密結(jié)合科學(xué)發(fā)展觀要求,促進行政效能全面提高。
(三)突出重點,狠抓廉潔自律、來信來訪工作不放松。加強領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè),不斷強化班子成員的廉政意識。
黨員領(lǐng)導(dǎo)干部率先垂范作好廉潔自律工作,科學(xué)發(fā)展觀活動中的專題民主生活會上,班子成員對照廉潔從政的規(guī)定,自查自糾,深入開展批評與自我批評,確保民主生活會質(zhì)量。嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政各項規(guī)定,每逢節(jié)假日前夕,都要學(xué)習(xí)縣紀(jì)委有關(guān)節(jié)日期間廉政文件,從未發(fā)生請吃、送禮等現(xiàn)象。加大對領(lǐng)導(dǎo)干部、班子成員在使用公車、禮品登記、收入申報、個人重大事項報告等制度的檢查力度。公開服務(wù)熱線,自覺接受監(jiān)督。參與縣廣播電臺《行風(fēng)熱線》、公開“12319”服務(wù)熱線,解答并及時處理群眾反映的問題和建議。同時,高度重視信訪工作。“群眾上訪無小事,必須做到事事有回音,件件有落實”,這是我局對信訪工作長期堅持的原則。
(四)嚴(yán)把關(guān)鍵環(huán)節(jié),扎實開展反腐倡廉工作。
充分認(rèn)識對反腐倡廉工作的重要性、緊迫性,設(shè)立了舉報投訴電話和信箱。建立查處商業(yè)賄賂案件協(xié)作機制,與紀(jì)檢監(jiān)察、反貪、審計等部門加強了協(xié)調(diào)配合和溝通聯(lián)系,建立情況通報、線索移送、案件協(xié)查和信息共享機制,形成治理商業(yè)賄賂案件的合力。將規(guī)劃審批、工程招投標(biāo)、項目分包、工程質(zhì)量安全管理、房地產(chǎn)開發(fā)交易、行政審批、工程預(yù)決算、產(chǎn)權(quán)登記與中介服務(wù)作為建設(shè)行業(yè)反腐倡廉專項工作的重點。對我縣建筑施工工程的招標(biāo)、物資采購、施工、工程驗收等職務(wù)犯罪多發(fā)環(huán)節(jié),實施同步監(jiān)督。對所有新建工程嚴(yán)格實施招投標(biāo),邀請縣反貪、發(fā)改、財政等部門全程監(jiān)督,增強招投標(biāo)工作的透明度,促進建設(shè)市場公平競爭和規(guī)范交易。引導(dǎo)、督促建設(shè)單位與施工單位簽定《工程建設(shè)項目廉政。
協(xié)議書。
》和《工程項目建設(shè)廉政管理若干規(guī)定》雙協(xié)議,將履行廉政協(xié)議情況納入工程竣工驗收內(nèi)容,一并驗收。
(五)完善各種制度,加強內(nèi)部管理。
強干部職工的行風(fēng)教育、職業(yè)道德建設(shè)和公務(wù)員管理。
規(guī)章制度。
的學(xué)習(xí)教育,嚴(yán)格單位職工外出請銷假制度及考勤制度。定期或不定期地對局機關(guān)各科(室、站)、局屬各公司、各部門的工作進行督查,并將結(jié)果以簡報或公示的形式通報。
(六)繼續(xù)抓好窗口行業(yè)作風(fēng)整頓。
加大對規(guī)劃、房產(chǎn)、質(zhì)監(jiān)、物業(yè)等窗口行業(yè)作風(fēng)整頓的重點治理力度,規(guī)范服務(wù)行為,著重解決“門難進、臉難看、話難聽、事難辦、人難找”等“五難”問題。針對下屬窗口服務(wù)單位工作人員公仆意識淡薄,作風(fēng)簡單粗暴,接待群眾態(tài)度冷淡、生硬、蠻橫、推諉等問題,結(jié)合行業(yè)特點,重點予以治理。
(七)大力推行政務(wù)公開制度,落實各項公開承諾。
實行政務(wù)公開和服務(wù)承諾,依法規(guī)范行政行為。公開辦事程序、政策依據(jù)、收費標(biāo)準(zhǔn)和辦事時限。按照行政許可法規(guī)定,對以前的政務(wù)公開內(nèi)容再次進行了全面清理,重新進行了對外公示,涉及規(guī)劃、建管、質(zhì)監(jiān)、房產(chǎn)等建設(shè)系統(tǒng)各服務(wù)領(lǐng)域。繼續(xù)安排一名干部進入縣行政審批大廳,服務(wù)群眾,提高辦事效率。
(八)大力整頓和規(guī)范建筑市場。
一是不斷規(guī)范工程招標(biāo)投標(biāo)。對限額以上的工程項目,除涉及國家安全的保密工程及其它特殊工程外,都實行公開招標(biāo)。二是加強對建設(shè)工程全程的監(jiān)督。有效禁止了建設(shè)單位弄虛作假、規(guī)避招標(biāo),勘察、設(shè)計、施工、監(jiān)理單位變相出賣資質(zhì)、“掛靠”、轉(zhuǎn)包等行為。三是全面推行監(jiān)理制度。通過監(jiān)理的旁站,加大對建設(shè)單位和施工單位的監(jiān)理力度,提高工程質(zhì)量。全縣所有限額以上的建設(shè)項目監(jiān)理率100%。四是理順有形建筑市場管理體制,強化有形建筑市場中介服務(wù)功能。
二、存在的問題和今后的打算。
黨風(fēng)廉政建設(shè)、懲防體系建設(shè)工作,我局在進一步完善各項規(guī)章制度、責(zé)任制延伸和落實領(lǐng)導(dǎo)干部信訪接待制度以及加大對所屬企事業(yè)單位的監(jiān)管力度,強化集體決策、政務(wù)公開、抓廉政建設(shè)促和諧穩(wěn)定發(fā)展等方面取得了一些成功經(jīng)驗,對建設(shè)事業(yè)發(fā)展起到了積極的推動作用,但也還存在部分不足,一些黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的思想政治水平、拒腐防變意識有待提高和增強;黨風(fēng)工作宣傳教育不夠深入;《城鄉(xiāng)規(guī)劃法》宣傳力度有待加強。在今后的工作中,我們將針對存在的問題認(rèn)真加以整改,重點加大對《城鄉(xiāng)規(guī)劃法》的宣傳力度,讓廣大人民群眾了解城建工作,促進城建工作的順利開展。加強干部隊伍建設(shè),全面創(chuàng)建清廉、務(wù)實、高效的政府機關(guān),完xx縣委、政府安排的各項工作任務(wù),為建設(shè)小康社會、構(gòu)建和諧社會作出新的貢獻。
兩個責(zé)任落實情況報告篇二
今年以來，我局始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作列入黨支部重要議事日程。2月14日，召開了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作動員部署會，傳達學(xué)習(xí)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)講話和上級文件精神，對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進行全面安排部署，制定下發(fā)了《2020年xx縣財政局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作實施方案》，今年先后召開了9次專題學(xué)習(xí)，其中2次是對我局上半年和下半年黨風(fēng)廉政工作做了安排部署，做到任務(wù)明確，責(zé)任到人，形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，上下合力共同抓，一級抓一級，層層抓落實的工作格局，并把黨風(fēng)廉政建設(shè)完成情況與年終評優(yōu)評先掛鉤，增強了局各股室抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任性，進一步健全和完善了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任機制。
班子成員切實履行“一崗雙責(zé)”，既要抓好分管財政工作，又要抓好分管股室的黨風(fēng)廉政建設(shè)，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重要事項親自督辦。帶頭改進作風(fēng)，堅持不懈反對“四風(fēng)”，加強干部隊伍作風(fēng)建設(shè)，推進作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化，嚴(yán)格執(zhí)行《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》和《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》。模范地落實中央八項規(guī)定，堅持以上帶下，身體力行，要求別人做到的，自己首先做到，要求別人不做的，自已首先不做。
經(jīng)過不懈努力，我局黨風(fēng)廉政建設(shè)取得了一定的成效，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：一是通過加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，使我局呈現(xiàn)穩(wěn)定和諧的局面，主體責(zé)任意識明顯增強，廣大黨員干部職工敬業(yè)精神進一步增強，各項工作健康發(fā)展。二是行業(yè)作風(fēng)得到改善。通過抓干部、抓黨員、抓骨干，認(rèn)真開展系列主題教育活動，全單位無任何違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象。三是干部職工的廉潔自津意識明顯增強。我局領(lǐng)導(dǎo)班子及黨員干部能夠遵守廉潔自律各項規(guī)定，帶頭廉潔自律，形成了率先垂范、廉潔從政的良好風(fēng)氣。
盡管在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面，我局能嚴(yán)格按照縣委、縣政府對于黨風(fēng)廉政建設(shè)的要求去做，但尚有差距。在今后的工作中，我們將繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)勢，克服不足，狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的貫徹落實，始終把強化主體責(zé)任作為黨風(fēng)廉政建設(shè)工作重中之重，切實推進“兩個責(zé)任”的落實，不斷推進黨風(fēng)廉政建設(shè)取得新進展、新成效。
兩個責(zé)任落實情況報告篇三
黨的十八屆三中全會指出:“落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，黨委負主體責(zé)任，紀(jì)委負監(jiān)督責(zé)任”。今年來，局黨組以強化主體責(zé)任、加強廉政教育、完善監(jiān)督機制為抓手，以圍繞一個中心(水利生態(tài)文明)，強化三項管理(工程管理、水資源管理、隊伍管理)，樹立四種理念(項目光水、改革活水、質(zhì)量第一、服務(wù)至上)，各項工作爭先創(chuàng)優(yōu)，叫響“xx水利”品牌為目標(biāo)，全力推進黨風(fēng)廉政建設(shè)，確保了各項工作的有序推進，全局上下形成凝心聚力、求真務(wù)實、廉潔自律、奮勇爭先的良好工作局面。
一、抓責(zé)任分解，做到負責(zé)必明責(zé)。
成員嚴(yán)格按照各自分工，在抓好業(yè)務(wù)工作的同時，對分管部門和人員落實黨風(fēng)廉政建設(shè)的情況適時安排和督查，在“傳達學(xué)習(xí)、組織推動、教育監(jiān)督、四風(fēng)表率”等方面切實履行“一崗雙責(zé)”職責(zé)。全局上下形成一級抓一級、層層抓落實的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作格局。
二、抓責(zé)任履行，做到履責(zé)必盡責(zé)。
(一)加強宣傳教育。局黨組非常重視廉政知識的g學(xué)習(xí)，把廉政建設(shè)納入黨組中心組的學(xué)習(xí)內(nèi)容，并在每周例會上組織機關(guān)干部重點學(xué)習(xí)了黨的作風(fēng)建設(shè)的相關(guān)規(guī)定、公務(wù)員十五條禁令、厲行節(jié)約反對浪費條例等重點內(nèi)容，強調(diào)機關(guān)干部要守住底線。認(rèn)真組織第十五個黨風(fēng)廉政建設(shè)宣教月活動，以“四學(xué)四比”和“八個一”活動為重點內(nèi)容，組織召開了一次動員會，局黨組書記作了動員報告，上了廉政黨課;結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動，組織召開了一次專題組織。
生活會。
;組織觀看了《焦裕祿》等警示教育片;開展了廉政風(fēng)險排查和制度執(zhí)行情況檢查，督促機關(guān)干部謹(jǐn)慎用權(quán);機關(guān)干部開展廉政承諾，并將承諾懸掛在機關(guān)醒目位置公開公示。在接受社會監(jiān)督的同時，時時提醒自己。
(二)構(gòu)筑防控體系。局黨組對科室的權(quán)力運行進行認(rèn)真清理，該取消的取消，該簡化的簡化，合并行政審批事項一項。我局行政審批事項由清理前的17項精簡到16項，審批時限大幅度壓縮。將各科室工作職責(zé)和辦事流程在網(wǎng)上和公開欄進行公示公開，讓權(quán)力在陽光下運行。建立完善“三重一大”工作制度和工作流程，堅持重大人事任免、制度事項決策、重大項目安排和大額資金使用嚴(yán)格按流程操作，在廣泛調(diào)研和聽取意見基礎(chǔ)上，召開專題會議進行研究，確保決策的科學(xué)化、民主化。對廉政風(fēng)險點和防控措施進行認(rèn)真查找和落實，嚴(yán)格層層把關(guān)審簽。
(三)強化制度保障。今年來，我局根據(jù)中央作風(fēng)建設(shè)的一些新規(guī)定對機關(guān)內(nèi)部管理制度進行了完善，修訂完善了《“三重一大”決策制度》、《“三公”經(jīng)費管理制度》、《公務(wù)用車管理辦法》、《首問責(zé)任制度(試行)》、《工作責(zé)任追究制度》、《關(guān)于進一步加強機關(guān)管理的規(guī)定》等制度，明確分管領(lǐng)導(dǎo)對制度執(zhí)行情況加強檢查，狠剎工作紀(jì)律、工作作風(fēng)、服務(wù)企業(yè)方面的不正之風(fēng)，有效防止了違紀(jì)和專權(quán)、濫權(quán)行為發(fā)生。
(四)嚴(yán)格執(zhí)法。一是建立分級負責(zé)的執(zhí)法工作機制。實施執(zhí)法工作目標(biāo)管理，年終考核落實獎懲機制。將行政執(zhí)法工作，作為考核重點，列入了相關(guān)科室、有關(guān)個人工作效能、績效考核重點內(nèi)容。二是建立健全了行政執(zhí)法責(zé)任制的一系列制度。制定了水行政執(zhí)法“四制”《水行政執(zhí)法責(zé)任制》、《水行政執(zhí)法公示制》、《水行政執(zhí)法過錯責(zé)任追究制》、《水行政執(zhí)法督察制》，并同時制定了《水政監(jiān)察人員職責(zé)》、《水政監(jiān)察人員權(quán)利》、《水政監(jiān)察紀(jì)律》等制度。嚴(yán)格辦案程序，所有案件從立案到結(jié)案，嚴(yán)格依照法定程序，大案、要案報局黨組討論，確保行政執(zhí)法規(guī)范、透明。
(五)多措并舉加強對項目的監(jiān)管。一是實行了項目爭取招標(biāo)投標(biāo)，項目實施“三分離”制度，三個環(huán)節(jié)在協(xié)調(diào)配合中統(tǒng)一，在統(tǒng)一管理中協(xié)調(diào)，較好的解決了監(jiān)督力不強，透明度不明的問題。二是項目實施“二次監(jiān)理”，廣泛接受群監(jiān)督，通過“二次”監(jiān)督，促進了水利工程建設(shè)規(guī)范、有序、健康、可持續(xù)發(fā)展。三是強化“三級質(zhì)量管理體系”即:監(jiān)管辦--質(zhì)監(jiān)站--二次監(jiān)理，工程質(zhì)量管理體系，確保水利工程質(zhì)量、進度、資金監(jiān)管得到落實。四是實行施工單位和監(jiān)理單位壓證上崗，制定了施工單位“八項規(guī)定”和監(jiān)理單位“五項規(guī)定”，實行百分制考核。
三、有責(zé)必究，嚴(yán)肅查處違紀(jì)違規(guī)行為。
今年4月5日xx水電灌溉管理處原處長、黨支部副書記李xx使用公車旅游被紀(jì)委通報，我局積極配合市紀(jì)委，對李xx同志的違紀(jì)行為進行了嚴(yán)肅處理，免去李xxxx水電管理處處長、黨支部副書記職務(wù)，給予黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分。在系統(tǒng)內(nèi)引起了較大震動，起到了警示教育作用。
通過狠抓兩個責(zé)任的落實，有力地促進了我局水各項工作的健康發(fā)展。2014年，我局被列為xx省中小河流治理示范縣、全國水權(quán)改革試點縣，入圍全省2014年中央財政第六批小農(nóng)水重點縣，為打造我市平安水利、和諧水利，為我市社會經(jīng)濟發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻。在落實兩個責(zé)任，推進黨風(fēng)廉政建設(shè)中，雖然做了一些工作，但離上級要求還有一定距離，2015年局黨組進一步加大工作力度，扎實推進黨風(fēng)廉政建設(shè)，力爭在2014年基礎(chǔ)上再一個新的臺階。
篇二。
按照總公司黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”動員會的要求，公司迅速進行了工作部署，分解、明確了工作職責(zé)。有關(guān)情況匯報如下:。
一、黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”落實情況總公司召開黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”動員會后，公司立即召集中層干部進行了集中學(xué)習(xí)，傳達了總公司有關(guān)要求，對下一步推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和深化正風(fēng)肅紀(jì)工作進行了部署。
會議要求領(lǐng)導(dǎo)班子成員及各部門負責(zé)人正確認(rèn)識“兩個責(zé)任”的深刻內(nèi)涵，以身作則、廉潔自律，不斷強化政治意識，堵住管理漏洞，嚴(yán)防廉政風(fēng)險。其中，公司領(lǐng)導(dǎo)班子要履行好黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體責(zé)任，帶頭執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，組織黨員干部開展黨風(fēng)廉政教育;黨支部紀(jì)檢部門要切實履行監(jiān)督責(zé)任，按照總公司總體要求，明確職責(zé)定位，落實法規(guī)制度，從源頭上防止*發(fā)生。
為切實落實好“兩個責(zé)任”，抓好公司的黨風(fēng)廉政建設(shè)，建立如下長效機制:。
(二)公司黨支部紀(jì)檢部門建立舉報電話、郵箱和信箱，確保舉報人舉報途徑暢通、安全;。
(五)健全黨支部定期廉政建設(shè)學(xué)習(xí)機制，不斷加強對全體黨員干部的廉政教育;。
(六)繼續(xù)加強黨務(wù)人員培養(yǎng)、配備，建設(shè)高素質(zhì)、有責(zé)任的黨務(wù)、紀(jì)檢工作隊伍，加大執(zhí)紀(jì)、監(jiān)督、問責(zé)等工作力度。
二、廉政風(fēng)險點查找情況。
公司成立以來，領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)，認(rèn)真參加風(fēng)險點查找工作，細心聽取群眾意見和民主。
生活會。
提出的突出問題，有針對性地制定肅紀(jì)和制度建設(shè)的具體措施。查找工作分三個階段完成:。
(一)清權(quán)確責(zé):領(lǐng)導(dǎo)班子及部門負責(zé)人明確工作范圍、職責(zé)任務(wù)及涉及人員;。
(三)建章立制:完善制度、措施，根據(jù)風(fēng)險點及時補充新的制度和措施。
針對人力資源管理、資金管理、資產(chǎn)管理、采購管理、預(yù)算管理、配合總局管理、市場銷售業(yè)務(wù)、設(shè)備發(fā)貨流程、消防安全及保密工作等十二個方面的工作，公司認(rèn)真查找、梳理了各類風(fēng)險點，根據(jù)可能存在的風(fēng)險，新建和完善制度和措施50條，優(yōu)化工作流程47項。
通過以上工作，公司領(lǐng)導(dǎo)班子落實了主體責(zé)任，進一步完善了防控風(fēng)險的制度設(shè)計，從源頭堵住了公司運行中的管理漏洞，為公司的健康發(fā)展夯實了基礎(chǔ)。
三、整改措施制定情況。
公司針對存在的風(fēng)險點，修訂并完善了相關(guān)制度，通過制度約束和過錯責(zé)任追究機制的建立，確保在重大項目建設(shè)、人員考核任用、大額資金使用、激勵機制落實、公務(wù)接待等容易出現(xiàn)廉政風(fēng)險的環(huán)節(jié)做到令行禁止、嚴(yán)格落實臺及總公司的各項要求，具體包括:。
(二)在用“人”方面，嚴(yán)格遵循《人力資源管理制度》等6項制度，規(guī)范人力資源管理行為，明確人力資源管理工作職責(zé)，充分做到透明、公開、公正。
(三)在管“財”方面，嚴(yán)格執(zhí)行《總公司財務(wù)管理辦法》及《公司財務(wù)制度》等12項制度，確保費用逐級審核、款項專款專用、嚴(yán)控成本費用支出。
(四)在管“物”方面，遵照《總公司設(shè)備購買管理辦法》及《公司固定資產(chǎn)管理辦法》等3項制度，按照統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、歸口管理、分級負責(zé)、責(zé)任到人、優(yōu)化配置、管用結(jié)合的原則，有效提高公司固定資產(chǎn)管理水平，確保國有資產(chǎn)安全完整，防止國有資產(chǎn)流失，確保資產(chǎn)合理配置和有效使用。
四、微博、微信承諾書的簽署情況。
根據(jù)臺“講政治、管隊伍、守紀(jì)律”活動的要求，公司近150名員工已全部簽署了《微博、微信信息發(fā)布承諾書》，公司黨支部將監(jiān)督落實并留檔備查。
下一步，公司領(lǐng)導(dǎo)班子將繼續(xù)認(rèn)真履行好黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體責(zé)任;公司黨支部紀(jì)檢部門也將恪盡職守、秉公執(zhí)紀(jì)，將監(jiān)督責(zé)任落實到位，隨時接受總公司檢查，接受公司員工監(jiān)督。
兩個責(zé)任落實情況報告篇四
黨的xx屆三中全會指出：“落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，黨委負主體責(zé)任，紀(jì)委負監(jiān)督責(zé)任”。今年來，局黨組以強化主體責(zé)任、加強廉政教育、完善監(jiān)督機制為抓手，以圍繞一個中心(水利生態(tài)文明)，強化三項管理(工程管理、水資源管理、隊伍管理)，樹立四種理念(項目光水、改革活水、質(zhì)量第一、服務(wù)至上)，各項工作爭先創(chuàng)優(yōu)，叫響“水利”品牌為目標(biāo)，全力推進黨風(fēng)廉政建設(shè)，確保了各項工作的有序推進，全局上下形成凝心聚力、求真務(wù)實、廉潔自律、奮勇爭先的良好工作局面。
一、抓責(zé)任分解，做到負責(zé)必明責(zé)。
成員嚴(yán)格按照各自分工，在抓好業(yè)務(wù)工作的同時，對分管部門和人員落實黨風(fēng)廉政建設(shè)的情況適時安排和督查，在“傳達學(xué)習(xí)、組織推動、教育監(jiān)督、四風(fēng)表率”等方面切實履行“一崗雙責(zé)”職責(zé)。全局上下形成一級抓一級、層層抓落實的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作格局。
二、抓責(zé)任履行，做到履責(zé)必盡責(zé)。
(一)加強宣傳教育。局黨組非常重視廉政知識的g學(xué)習(xí)，把廉政建設(shè)納入黨組中心組的學(xué)習(xí)內(nèi)容，并在每周例會上組織機關(guān)干部重點學(xué)習(xí)了黨的作風(fēng)建設(shè)的相關(guān)規(guī)定、公務(wù)員十五條禁令、厲行節(jié)約反對浪費條例等重點內(nèi)容，強調(diào)機關(guān)干部要守住底線。認(rèn)真組織第十五個黨風(fēng)廉政建設(shè)宣教月活動，以“四學(xué)四比”和“八個一”活動為重點內(nèi)容，組織召開了一次動員會，局黨組書記作了動員報告，上了廉政黨課;結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動，組織召開了一次專題組織生活會;組織觀看了《焦裕祿》等警示教育片;開展了廉政風(fēng)險排查和制度執(zhí)行情況檢查，督促機關(guān)干部謹(jǐn)慎用權(quán);機關(guān)干部開展廉政承諾，并將承諾懸掛在機關(guān)醒目位置公開公示。在接受社會監(jiān)督的同時，時時提醒自己。
(二)構(gòu)筑防控體系。局黨組對科室的權(quán)力運行進行認(rèn)真清理，該取消的取消，該簡化的簡化，合并行政審批事項一項。我局行政審批事項由清理前的17項精簡到16項，審批時限大幅度壓縮。將各科室工作職責(zé)和辦事流程在網(wǎng)上和公開欄進行公示公開，讓權(quán)力在陽光下運行。建立完善“三重一大”工作制度和工作流程，堅持重大人事任免、制度事項決策、重大項目安排和大額資金使用嚴(yán)格按流程操作，在廣泛調(diào)研和聽取意見基礎(chǔ)上，召開專題會議進行研究，確保決策的科學(xué)化、民主化。對廉政風(fēng)險點和防控措施進行認(rèn)真查找和落實，嚴(yán)格層層把關(guān)審簽。
(三)強化制度保障。今年來，我局根據(jù)中央作風(fēng)建設(shè)的一些新規(guī)定對機關(guān)內(nèi)部管理制度進行了完善，修訂完善了《“三重一大”決策制度》、《“三公”經(jīng)費管理制度》、《公務(wù)用車管理辦法》、《首問責(zé)任制度(試行)》、《工作責(zé)任追究制度》、《關(guān)于進一步加強機關(guān)管理的規(guī)定》等制度，明確分管領(lǐng)導(dǎo)對制度執(zhí)行情況加強檢查，狠剎工作紀(jì)律、工作作風(fēng)、服務(wù)企業(yè)方面的不正之風(fēng)，有效防止了違紀(jì)和專權(quán)、濫權(quán)行為發(fā)生。
(四)嚴(yán)格執(zhí)法。一是建立分級負責(zé)的執(zhí)法工作機制。實施執(zhí)法工作目標(biāo)管理，年終考核落實獎懲機制。將行政執(zhí)法工作，作為考核重點，列入了相關(guān)科室、有關(guān)個人工作效能、績效考核重點內(nèi)容。二是建立健全了行政執(zhí)法責(zé)任制的一系列制度。制定了水行政執(zhí)法“四制”《水行政執(zhí)法責(zé)任制》、《水行政執(zhí)法公示制》、《水行政執(zhí)法過錯責(zé)任追究制》、《水行政執(zhí)法督察制》，并同時制定了《水政監(jiān)察人員職責(zé)》、《水政監(jiān)察人員權(quán)利》、《水政監(jiān)察紀(jì)律》等制度。嚴(yán)格辦案程序，所有案件從立案到結(jié)案，嚴(yán)格依照法定程序，大案、要案報局黨組討論，確保行政執(zhí)法規(guī)范、透明。
(五)多措并舉加強對項目的監(jiān)管。一是實行了項目爭取招標(biāo)投標(biāo)，項目實施“三分離”制度，三個環(huán)節(jié)在協(xié)調(diào)配合中統(tǒng)一，在統(tǒng)一管理中協(xié)調(diào)，較好的解決了監(jiān)督力不強，透明度不明的問題。二是項目實施“二次監(jiān)理”，廣泛接受群監(jiān)督，通過“二次”監(jiān)督，促進了水利工程建設(shè)規(guī)范、有序、健康、可持續(xù)發(fā)展。三是強化“三級質(zhì)量管理體系”即：監(jiān)管辦--質(zhì)監(jiān)站--二次監(jiān)理，工程質(zhì)量管理體系，確保水利工程質(zhì)量、進度、資金監(jiān)管得到落實。四是實行施工單位和監(jiān)理單位壓證上崗，制定了施工單位“八項規(guī)定”和監(jiān)理單位“五項規(guī)定”，實行百分制考核。
三、有責(zé)必究，嚴(yán)肅查處違紀(jì)違規(guī)行為。
今年4月5日水電灌溉管理處原處長、黨支部副書記李使用公車旅游被紀(jì)委通報，我局積極配合市紀(jì)委，對李違紀(jì)行為進行了嚴(yán)肅處理，免去李水電管理處處長、黨支部副書記職務(wù)，給予黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分。在系統(tǒng)內(nèi)引起了較大震動，起到了警示教育作用。
通過狠抓兩個責(zé)任的落實，有力地促進了我局水各項工作的健康發(fā)展。20xx年，我局被列為xx省中小河流治理示范縣、全國水權(quán)改革試點縣，入圍全省20xx年中央財政第六批小農(nóng)水重點縣，為打造我市平安水利、和諧水利，為我市社會經(jīng)濟發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻。在落實兩個責(zé)任，推進黨風(fēng)廉政建設(shè)中，雖然做了一些工作，但離上級要求還有一定距離，20xx年局黨組進一步加大工作力度，扎實推進黨風(fēng)廉政建設(shè)，力爭在20xx年基礎(chǔ)上再一個新的臺階。
兩個責(zé)任落實情況報告篇五
黨的xx屆三中全會指出:“落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，黨委負主體責(zé)任，紀(jì)委負監(jiān)督責(zé)任”。今年來，局黨組以強化主體責(zé)任、加強廉政教育、完善監(jiān)督機制為抓手，以圍繞一個中心(水利生態(tài)文明)，強化三項管理(工程管理、水資源管理、隊伍管理)，樹立四種理念(項目光水、改革活水、質(zhì)量第一、服務(wù)至上)，各項工作爭先創(chuàng)優(yōu)，叫響“水利”品牌為目標(biāo)，全力推進黨風(fēng)廉政建設(shè)，確保了各項工作的有序推進，全局上下形成凝心聚力、求真務(wù)實、廉潔自律、奮勇爭先的良好工作局面。
一、抓責(zé)任分解，做到負責(zé)必明責(zé)。
成員嚴(yán)格按照各自分工，在抓好業(yè)務(wù)工作的同時，對分管部門和人員落實黨風(fēng)廉政建設(shè)的情況適時安排和督查，在“傳達學(xué)習(xí)、組織推動、教育監(jiān)督、四風(fēng)表率”等方面切實履行“一崗雙責(zé)”職責(zé)。全局上下形成一級抓一級、層層抓落實的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作格局。
二、抓責(zé)任履行，做到履責(zé)必盡責(zé)。
(一)加強宣傳教育。局黨組非常重視廉政知識的g學(xué)習(xí)，把廉政建設(shè)納入黨組中心組的學(xué)習(xí)內(nèi)容，并在每周例會上組織機關(guān)干部重點學(xué)習(xí)了黨的作風(fēng)建設(shè)的相關(guān)規(guī)定、公務(wù)員十五條禁令、厲行節(jié)約反對浪費條例等重點內(nèi)容，強調(diào)機關(guān)干部要守住底線。認(rèn)真組織第十五個黨風(fēng)廉政建設(shè)宣教月活動，以“四學(xué)四比”和“八個一”活動為重點內(nèi)容，組織召開了一次動員會，局黨組書記作了動員報告，上了廉政黨課;結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動，組織召開了一次專題組織生活會;組織觀看了《焦裕祿》等警示教育片;開展了廉政風(fēng)險排查和制度執(zhí)行情況檢查，督促機關(guān)干部謹(jǐn)慎用權(quán);機關(guān)干部開展廉政承諾，并將承諾懸掛在機關(guān)醒目位置公開公示。在接受社會監(jiān)督的同時，時時提醒自己。
(二)構(gòu)筑防控體系。局黨組對科室的權(quán)力運行進行認(rèn)真清理，該取消的取消，該簡化的簡化，合并行政審批事項一項。我局行政審批事項由清理前的17項精簡到16項，審批時限大幅度壓縮。將各科室工作職責(zé)和辦事流程在網(wǎng)上和公開欄進行公示公開，讓權(quán)力在陽光下運行。建立完善“三重一大”工作制度和工作流程，堅持重大人事任免、制度事項決策、重大項目安排和大額資金使用嚴(yán)格按流程操作，在廣泛調(diào)研和聽取意見基礎(chǔ)上，召開專題會議進行研究，確保決策的科學(xué)化、民主化。對廉政風(fēng)險點和防控措施進行認(rèn)真查找和落實，嚴(yán)格層層把關(guān)審簽。
(三)強化制度保障。今年來，我局根據(jù)中央作風(fēng)建設(shè)的一些新規(guī)定對機關(guān)內(nèi)部管理制度進行了完善，修訂完善了《“三重一大”決策制度》、《“三公”經(jīng)費管理制度》、《公務(wù)用車管理辦法》、《首問責(zé)任制度(試行)》、《工作責(zé)任追究制度》、《關(guān)于進一步加強機關(guān)管理的規(guī)定》等制度，明確分管領(lǐng)導(dǎo)對制度執(zhí)行情況加強檢查，狠剎工作紀(jì)律、工作作風(fēng)、服務(wù)企業(yè)方面的不正之風(fēng)，有效防止了違紀(jì)和專權(quán)、濫權(quán)行為發(fā)生。
(四)嚴(yán)格執(zhí)法。一是建立分級負責(zé)的執(zhí)法工作機制。實施執(zhí)法工作目標(biāo)管理，年終考核落實獎懲機制。將行政執(zhí)法工作，作為考核重點，列入了相關(guān)科室、有關(guān)個人工作效能、績效考核重點內(nèi)容。二是建立健全了行政執(zhí)法責(zé)任制的一系列制度。制定了水行政執(zhí)法“四制”《水行政執(zhí)法責(zé)任制》、《水行政執(zhí)法公示制》、《水行政執(zhí)法過錯責(zé)任追究制》、《水行政執(zhí)法督察制》，并同時制定了《水政監(jiān)察人員職責(zé)》、《水政監(jiān)察人員權(quán)利》、《水政監(jiān)察紀(jì)律》等制度。嚴(yán)格辦案程序，所有案件從立案到結(jié)案，嚴(yán)格依照法定程序，大案、要案報局黨組討論，確保行政執(zhí)法規(guī)范、透明。
(五)多措并舉加強對項目的監(jiān)管。一是實行了項目爭取招標(biāo)投標(biāo)，項目實施“三分離”制度，三個環(huán)節(jié)在協(xié)調(diào)配合中統(tǒng)一，在統(tǒng)一管理中協(xié)調(diào)，較好的解決了監(jiān)督力不強，透明度不明的問題。二是項目實施“二次監(jiān)理”，廣泛接受群監(jiān)督，通過“二次”監(jiān)督，促進了水利工程建設(shè)規(guī)范、有序、健康、可持續(xù)發(fā)展。三是強化“三級質(zhì)量管理體系”即:監(jiān)管辦--質(zhì)監(jiān)站--二次監(jiān)理，工程質(zhì)量管理體系，確保水利工程質(zhì)量、進度、資金監(jiān)管得到落實。四是實行施工單位和監(jiān)理單位壓證上崗，制定了施工單位“八項規(guī)定”和監(jiān)理單位“五項規(guī)定”，實行百分制考核。
三、有責(zé)必究，嚴(yán)肅查處違紀(jì)違規(guī)行為。
今年4月5日水電灌溉管理處原處長、黨支部副書記李使用公車旅游被紀(jì)委通報，我局積極配合市紀(jì)委，對李違紀(jì)行為進行了嚴(yán)肅處理，免去李水電管理處處長、黨支部副書記職務(wù)，給予黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分。在系統(tǒng)內(nèi)引起了較大震動，起到了警示教育作用。
通過狠抓兩個責(zé)任的落實，有力地促進了我局水各項工作的健康發(fā)展。20xx年，我局被列為xx省中小河流治理示范縣、全國水權(quán)改革試點縣，入圍全省20xx年中央財政第六批小農(nóng)水重點縣，為打造我市平安水利、和諧水利，為我市社會經(jīng)濟發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻。在落實兩個責(zé)任，推進黨風(fēng)廉政建設(shè)中，雖然做了一些工作，但離上級要求還有一定距離，20xx年局黨組進一步加大工作力度，扎實推進黨風(fēng)廉政建設(shè)，力爭在20xx年基礎(chǔ)上再一個新的臺階。
篇二。
按照總公司黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”動員會的要求，公司迅速進行了工作部署，分解、明確了工作職責(zé)。有關(guān)情況匯報如下:。
一、黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”落實情況總公司召開黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”動員會后，公司立即召集中層干部進行了集中學(xué)習(xí)，傳達了總公司有關(guān)要求，對下一步推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和深化正風(fēng)肅紀(jì)工作進行了部署。
會議要求領(lǐng)導(dǎo)班子成員及各部門負責(zé)人正確認(rèn)識“兩個責(zé)任”的深刻內(nèi)涵，以身作則、廉潔自律，不斷強化政治意識，堵住管理漏洞，嚴(yán)防廉政風(fēng)險。其中，公司領(lǐng)導(dǎo)班子要履行好黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體責(zé)任，帶頭執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，組織黨員干部開展黨風(fēng)廉政教育;黨支部紀(jì)檢部門要切實履行監(jiān)督責(zé)任，按照總公司總體要求，明確職責(zé)定位，落實法規(guī)制度，從源頭上防止*發(fā)生。
為切實落實好“兩個責(zé)任”，抓好公司的黨風(fēng)廉政建設(shè)，建立如下長效機制:。
(二)公司黨支部紀(jì)檢部門建立舉報電話、郵箱和信箱，確保舉報人舉報途徑暢通、安全;。
(五)健全黨支部定期廉政建設(shè)學(xué)習(xí)機制，不斷加強對全體黨員干部的廉政教育;。
(六)繼續(xù)加強黨務(wù)人員培養(yǎng)、配備，建設(shè)高素質(zhì)、有責(zé)任的黨務(wù)、紀(jì)檢工作隊伍，加大執(zhí)紀(jì)、監(jiān)督、問責(zé)等工作力度。
二、廉政風(fēng)險點查找情況。
公司成立以來，領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)，認(rèn)真參加風(fēng)險點查找工作，細心聽取群眾意見和民主生活會提出的突出問題，有針對性地制定肅紀(jì)和制度建設(shè)的具體措施。查找工作分三個階段完成:。
(一)清權(quán)確責(zé):領(lǐng)導(dǎo)班子及部門負責(zé)人明確工作范圍、職責(zé)任務(wù)及涉及人員;。
(三)建章立制:完善制度、措施，根據(jù)風(fēng)險點及時補充新的制度和措施。
針對人力資源管理、資金管理、資產(chǎn)管理、采購管理、預(yù)算管理、配合總局管理、市場銷售業(yè)務(wù)、設(shè)備發(fā)貨流程、消防安全及保密工作等十二個方面的工作，公司認(rèn)真查找、梳理了各類風(fēng)險點，根據(jù)可能存在的風(fēng)險，新建和完善制度和措施50條，優(yōu)化工作流程47項。
通過以上工作，公司領(lǐng)導(dǎo)班子落實了主體責(zé)任，進一步完善了防控風(fēng)險的制度設(shè)計，從源頭堵住了公司運行中的管理漏洞，為公司的健康發(fā)展夯實了基礎(chǔ)。
三、整改措施制定情況。
公司針對存在的風(fēng)險點，修訂并完善了相關(guān)制度，通過制度約束和過錯責(zé)任追究機制的建立，確保在重大項目建設(shè)、人員考核任用、大額資金使用、激勵機制落實、公務(wù)接待等容易出現(xiàn)廉政風(fēng)險的環(huán)節(jié)做到令行禁止、嚴(yán)格落實臺及總公司的各項要求，具體包括:。
(二)在用“人”方面，嚴(yán)格遵循《人力資源管理制度》等6項制度，規(guī)范人力資源管理行為，明確人力資源管理工作職責(zé)，充分做到透明、公開、公正。
(三)在管“財”方面，嚴(yán)格執(zhí)行《總公司財務(wù)管理辦法》及《公司財務(wù)制度》等12項制度，確保費用逐級審核、款項?？顚Ｓ谩?yán)控成本費用支出。
(四)在管“物”方面，遵照《總公司設(shè)備購買管理辦法》及《公司固定資產(chǎn)管理辦法》等3項制度，按照統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、歸口管理、分級負責(zé)、責(zé)任到人、優(yōu)化配置、管用結(jié)合的原則，有效提高公司固定資產(chǎn)管理水平，確保國有資產(chǎn)安全完整，防止國有資產(chǎn)流失，確保資產(chǎn)合理配置和有效使用。
四、微博、微信。
承諾書。
的簽署情況。
根據(jù)臺“講政治、管隊伍、守紀(jì)律”活動的要求，公司近150名員工已全部簽署了《微博、微信信息發(fā)布承諾書》，公司黨支部將監(jiān)督落實并留檔備查。
下一步，公司領(lǐng)導(dǎo)班子將繼續(xù)認(rèn)真履行好黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體責(zé)任;公司黨支部紀(jì)檢部門也將恪盡職守、秉公執(zhí)紀(jì)，將監(jiān)督責(zé)任落實到位，隨時接受總公司檢查，接受公司員工監(jiān)督。
兩個責(zé)任落實情況報告篇六
按照總公司黨風(fēng)廉政建設(shè)兩個責(zé)任動員會的要求，公司迅速進行了工作部署，分解、明確了工作職責(zé)。有關(guān)情況匯報如下：
一、黨風(fēng)廉政建設(shè)兩個責(zé)任落實情況
總公司召開黨風(fēng)廉政建設(shè)兩個責(zé)任動員會后，公司立即召集中層干部進行了集中學(xué)習(xí)，傳達了總公司有關(guān)要求，對下一步推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和深化正風(fēng)肅紀(jì)工作進行了部署。
會議要求領(lǐng)導(dǎo)班子成員及各部門負責(zé)人正確認(rèn)識兩個責(zé)任的深刻內(nèi)涵，以身作則、廉潔自律，不斷強化政治意識，堵住管理漏洞，嚴(yán)防廉政風(fēng)險。其中，公司領(lǐng)導(dǎo)班子要履行好黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體責(zé)任，帶頭執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，組織黨員干部開展黨風(fēng)廉政教育;黨支部紀(jì)檢部門要切實履行監(jiān)督責(zé)任，按照總公司總體要求，明確職責(zé)定位，落實法規(guī)制度，從源頭上防止腐敗發(fā)生。
為切實落實好兩個責(zé)任，抓好公司的黨風(fēng)廉政建設(shè)，建立如下長效機制：
(二)公司黨支部紀(jì)檢部門建立舉報電話、郵箱和信箱，確保舉報人舉報途徑暢通、安全;
(五)健全黨支部定期廉政建設(shè)學(xué)習(xí)機制，不斷加強對全體黨員干部的廉政教育;
(六)繼續(xù)加強黨務(wù)人員培養(yǎng)、配備，建設(shè)高素質(zhì)、有責(zé)任的黨務(wù)、紀(jì)檢工作隊伍，加大執(zhí)紀(jì)、監(jiān)督、問責(zé)等工作力度。
二、廉政風(fēng)險點查找情況
公司成立以來，領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)，認(rèn)真參加風(fēng)險點查找工作，細心聽取群眾意見和民主生活會提出的突出問題，有針對性地制定肅紀(jì)和制度建設(shè)的具體措施。查找工作分三個階段完成：
(一)清權(quán)確責(zé)：領(lǐng)導(dǎo)班子及部門負責(zé)人明確工作范圍、職責(zé)任務(wù)及涉及人員;
(三)建章立制：完善制度、措施，根據(jù)風(fēng)險點及時補充新的制度和措施。
針對人力資源管理、資金管理、資產(chǎn)管理、采購管理、預(yù)算管理、配合總局管理、市場銷售業(yè)務(wù)、設(shè)備發(fā)貨流程、消防安全及保密工作等十二個方面的工作，公司認(rèn)真查找、梳理了各類風(fēng)險點，根據(jù)可能存在的風(fēng)險，新建和完善制度和措施50條，優(yōu)化工作流程47項。
通過以上工作，公司領(lǐng)導(dǎo)班子落實了主體責(zé)任，進一步完善了防控風(fēng)險的制度設(shè)計，從源頭堵住了公司運行中的管理漏洞，為公司的健康發(fā)展夯實了基礎(chǔ)。
三、整改措施制定情況
公司針對存在的風(fēng)險點，修訂并完善了相關(guān)制度，通過制度約束和過錯責(zé)任追究機制的建立，確保在重大項目建設(shè)、人員考核任用、大額資金使用、激勵機制落實、公務(wù)接待等容易出現(xiàn)廉政風(fēng)險的環(huán)節(jié)做到令行禁止、嚴(yán)格落實臺及總公司的各項要求，具體包括：
(二)在用人方面，嚴(yán)格遵循《人力資源管理制度》等6項制度，規(guī)范人力資源管理行為，明確人力資源管理工作職責(zé)，充分做到透明、公開、公正。
(三)在管財方面，嚴(yán)格執(zhí)行《總公司財務(wù)管理辦法》及《公司財務(wù)制度》等12項制度，確保費用逐級審核、款項?？顚Ｓ?、嚴(yán)控成本費用支出。
(四)在管物方面，遵照《總公司設(shè)備購買管理辦法》及《公司固定資產(chǎn)管理辦法》等3項制度，按照統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、歸口管理、分級負責(zé)、責(zé)任到人、優(yōu)化配置、管用結(jié)合的原則，有效提高公司固定資產(chǎn)管理水平，確保國有資產(chǎn)安全完整，防止國有資產(chǎn)流失，確保資產(chǎn)合理配置和有效使用。
四、微博、微信承諾書的簽署情況
根據(jù)臺講政治、管隊伍、守紀(jì)律活動的要求，公司近150名員工已全部簽署了《微博、微信信息發(fā)布承諾書》，公司黨支部將監(jiān)督落實并留檔備查。
兩個責(zé)任落實情況報告篇七
兩個責(zé)任是指黨的xx屆三中全會提出的落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，黨委負主體責(zé)任，紀(jì)委負監(jiān)督責(zé)任，制定實施切實可行的責(zé)任追究制度。為落實兩個責(zé)任的情況作一個報告，本文是本站小編為大家整理的落實兩個責(zé)任情況的報告，僅供參考。
黨的xx屆三中全會指出：“落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，黨委負主體責(zé)任，紀(jì)委負監(jiān)督責(zé)任”。今年來，局黨組以強化主體責(zé)任、加強廉政教育、完善監(jiān)督機制為抓手，以圍繞一個中心(水利生態(tài)文明)，強化三項管理(工程管理、水資源管理、隊伍管理)，樹立四種理念(項目光水、改革活水、質(zhì)量第一、服務(wù)至上)，各項工作爭先創(chuàng)優(yōu)，叫響“水利”品牌為目標(biāo)，全力推進黨風(fēng)廉政建設(shè)，確保了各項工作的有序推進，全局上下形成凝心聚力、求真務(wù)實、廉潔自律、奮勇爭先的良好工作局面。
一、抓責(zé)任分解，做到負責(zé)必明責(zé)。
成員嚴(yán)格按照各自分工，在抓好業(yè)務(wù)工作的同時，對分管部門和人員落實黨風(fēng)廉政建設(shè)的情況適時安排和督查，在“傳達學(xué)習(xí)、組織推動、教育監(jiān)督、四風(fēng)表率”等方面切實履行“一崗雙責(zé)”職責(zé)。全局上下形成一級抓一級、層層抓落實的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作格局。
二、抓責(zé)任履行，做到履責(zé)必盡責(zé)。
(一)加強宣傳教育。局黨組非常重視廉政知識的g學(xué)習(xí)，把廉政建設(shè)納入黨組中心組的學(xué)習(xí)內(nèi)容，并在每周例會上組織機關(guān)干部重點學(xué)習(xí)了黨的作風(fēng)建設(shè)的相關(guān)規(guī)定、公務(wù)員十五條禁令、厲行節(jié)約反對浪費條例等重點內(nèi)容，強調(diào)機關(guān)干部要守住底線。認(rèn)真組織第十五個黨風(fēng)廉政建設(shè)宣教月活動，以“四學(xué)四比”和“八個一”活動為重點內(nèi)容，組織召開了一次動員會，局黨組書記作了動員報告，上了廉政黨課;結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動，組織召開了一次專題組織生活會;組織觀看了《焦裕祿》等警示教育片;開展了廉政風(fēng)險排查和制度執(zhí)行情況檢查，督促機關(guān)干部謹(jǐn)慎用權(quán);機關(guān)干部開展廉政承諾，并將承諾懸掛在機關(guān)醒目位置公開公示。在接受社會監(jiān)督的同時，時時提醒自己。
(二)構(gòu)筑防控體系。局黨組對科室的權(quán)力運行進行認(rèn)真清理，該取消的取消，該簡化的簡化，合并行政審批事項一項。我局行政審批事項由清理前的17項精簡到16項，審批時限大幅度壓縮。將各科室工作職責(zé)和辦事流程在網(wǎng)上和公開欄進行公示公開，讓權(quán)力在陽光下運行。建立完善“三重一大”工作制度和工作流程，堅持重大人事任免、制度事項決策、重大項目安排和大額資金使用嚴(yán)格按流程操作，在廣泛調(diào)研和聽取意見基礎(chǔ)上，召開專題會議進行研究，確保決策的科學(xué)化、民主化。對廉政風(fēng)險點和防控措施進行認(rèn)真查找和落實，嚴(yán)格層層把關(guān)審簽。
(三)強化制度保障。今年來，我局根據(jù)中央作風(fēng)建設(shè)的一些新規(guī)定對機關(guān)內(nèi)部管理制度進行了完善，修訂完善了《“三重一大”決策制度》、《“三公”經(jīng)費管理制度》、《公務(wù)用車管理辦法》、《首問責(zé)任制度(試行)》、《工作責(zé)任追究制度》、《關(guān)于進一步加強機關(guān)管理的規(guī)定》等制度，明確分管領(lǐng)導(dǎo)對制度執(zhí)行情況加強檢查，狠剎工作紀(jì)律、工作作風(fēng)、服務(wù)企業(yè)方面的不正之風(fēng)，有效防止了違紀(jì)和專權(quán)、濫權(quán)行為發(fā)生。
(四)嚴(yán)格執(zhí)法。一是建立分級負責(zé)的執(zhí)法工作機制。實施執(zhí)法工作目標(biāo)管理，年終考核落實獎懲機制。將行政執(zhí)法工作，作為考核重點，列入了相關(guān)科室、有關(guān)個人工作效能、績效考核重點內(nèi)容。二是建立健全了行政執(zhí)法責(zé)任制的一系列制度。制定了水行政執(zhí)法“四制”《水行政執(zhí)法責(zé)任制》、《水行政執(zhí)法公示制》、《水行政執(zhí)法過錯責(zé)任追究制》、《水行政執(zhí)法督察制》，并同時制定了《水政監(jiān)察人員職責(zé)》、《水政監(jiān)察人員權(quán)利》、《水政監(jiān)察紀(jì)律》等制度。嚴(yán)格辦案程序，所有案件從立案到結(jié)案，嚴(yán)格依照法定程序，大案、要案報局黨組討論，確保行政執(zhí)法規(guī)范、透明。
(五)多措并舉加強對項目的監(jiān)管。一是實行了項目爭取招標(biāo)投標(biāo)，項目實施“三分離”制度，三個環(huán)節(jié)在協(xié)調(diào)配合中統(tǒng)一，在統(tǒng)一管理中協(xié)調(diào)，較好的解決了監(jiān)督力不強，透明度不明的問題。二是項目實施“二次監(jiān)理”，廣泛接受群監(jiān)督，通過“二次”監(jiān)督，促進了水利工程建設(shè)規(guī)范、有序、健康、可持續(xù)發(fā)展。三是強化“三級質(zhì)量管理體系”即：監(jiān)管辦--質(zhì)監(jiān)站--二次監(jiān)理，工程質(zhì)量管理體系，確保水利工程質(zhì)量、進度、資金監(jiān)管得到落實。四是實行施工單位和監(jiān)理單位壓證上崗，制定了施工單位“八項規(guī)定”和監(jiān)理單位“五項規(guī)定”，實行百分制考核。
三、有責(zé)必究，嚴(yán)肅查處違紀(jì)違規(guī)行為。
今年4月5日水電灌溉管理處原處長、黨支部副書記李使用公車旅游被紀(jì)委通報，我局積極配合市紀(jì)委，對李違紀(jì)行為進行了嚴(yán)肅處理，免去李水電管理處處長、黨支部副書記職務(wù)，給予黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分。在系統(tǒng)內(nèi)引起了較大震動，起到了警示教育作用。
通過狠抓兩個責(zé)任的落實，有力地促進了我局水各項工作的健康發(fā)展。20xx年，我局被列為xx省中小河流治理示范縣、全國水權(quán)改革試點縣，入圍全省20xx年中央財政第六批小農(nóng)水重點縣，為打造我市平安水利、和諧水利，為我市社會經(jīng)濟發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻。在落實兩個責(zé)任，推進黨風(fēng)廉政建設(shè)中，雖然做了一些工作，但離上級要求還有一定距離，20xx年局黨組進一步加大工作力度，扎實推進黨風(fēng)廉政建設(shè)，力爭在20xx年基礎(chǔ)上再一個新的臺階。
按照總公司黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”動員會的要求，公司迅速進行了工作部署，分解、明確了工作職責(zé)。有關(guān)情況匯報如下：
一、黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”落實情況總公司召開黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”動員會后，公司立即召集中層干部進行了集中學(xué)習(xí)，傳達了總公司有關(guān)要求，對下一步推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和深化正風(fēng)肅紀(jì)工作進行了部署。
會議要求領(lǐng)導(dǎo)班子成員及各部門負責(zé)人正確認(rèn)識“兩個責(zé)任”的深刻內(nèi)涵，以身作則、廉潔自律，不斷強化政治意識，堵住管理漏洞，嚴(yán)防廉政風(fēng)險。其中，公司領(lǐng)導(dǎo)班子要履行好黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體責(zé)任，帶頭執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，組織黨員干部開展黨風(fēng)廉政教育;黨支部紀(jì)檢部門要切實履行監(jiān)督責(zé)任，按照總公司總體要求，明確職責(zé)定位，落實法規(guī)制度，從源頭上防止腐敗發(fā)生。
為切實落實好“兩個責(zé)任”，抓好公司的黨風(fēng)廉政建設(shè)，建立如下長效機制：
(二)公司黨支部紀(jì)檢部門建立舉報電話、郵箱和信箱，確保舉報人舉報途徑暢通、安全;。
(五)健全黨支部定期廉政建設(shè)學(xué)習(xí)機制，不斷加強對全體黨員干部的廉政教育;。
(六)繼續(xù)加強黨務(wù)人員培養(yǎng)、配備，建設(shè)高素質(zhì)、有責(zé)任的黨務(wù)、紀(jì)檢工作隊伍，加大執(zhí)紀(jì)、監(jiān)督、問責(zé)等工作力度。
二、廉政風(fēng)險點查找情況。
公司成立以來，領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)，認(rèn)真參加風(fēng)險點查找工作，細心聽取群眾意見和民主生活會提出的突出問題，有針對性地制定肅紀(jì)和制度建設(shè)的具體措施。查找工作分三個階段完成：
(一)清權(quán)確責(zé)：領(lǐng)導(dǎo)班子及部門負責(zé)人明確工作范圍、職責(zé)任務(wù)及涉及人員;。
(三)建章立制：完善制度、措施，根據(jù)風(fēng)險點及時補充新的制度和措施。
針對人力資源管理、資金管理、資產(chǎn)管理、采購管理、預(yù)算管理、配合總局管理、市場銷售業(yè)務(wù)、設(shè)備發(fā)貨流程、消防安全及保密工作等十二個方面的工作，公司認(rèn)真查找、梳理了各類風(fēng)險點，根據(jù)可能存在的風(fēng)險，新建和完善制度和措施50條，優(yōu)化工作流程47項。
通過以上工作，公司領(lǐng)導(dǎo)班子落實了主體責(zé)任，進一步完善了防控風(fēng)險的制度設(shè)計，從源頭堵住了公司運行中的管理漏洞，為公司的健康發(fā)展夯實了基礎(chǔ)。
三、整改措施制定情況。
公司針對存在的風(fēng)險點，修訂并完善了相關(guān)制度，通過制度約束和過錯責(zé)任追究機制的建立，確保在重大項目建設(shè)、人員考核任用、大額資金使用、激勵機制落實、公務(wù)接待等容易出現(xiàn)廉政風(fēng)險的環(huán)節(jié)做到令行禁止、嚴(yán)格落實臺及總公司的各項要求，具體包括：
(二)在用“人”方面，嚴(yán)格遵循《人力資源管理制度》等6項制度，規(guī)范人力資源管理行為，明確人力資源管理工作職責(zé)，充分做到透明、公開、公正。
(三)在管“財”方面，嚴(yán)格執(zhí)行《總公司財務(wù)管理辦法》及《公司財務(wù)制度》等12項制度，確保費用逐級審核、款項?？顚Ｓ?、嚴(yán)控成本費用支出。
(四)在管“物”方面，遵照《總公司設(shè)備購買管理辦法》及《公司固定資產(chǎn)管理辦法》等3項制度，按照統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、歸口管理、分級負責(zé)、責(zé)任到人、優(yōu)化配置、管用結(jié)合的原則，有效提高公司固定資產(chǎn)管理水平，確保國有資產(chǎn)安全完整，防止國有資產(chǎn)流失，確保資產(chǎn)合理配置和有效使用。
四、微博、微信。
承諾書。
的簽署情況。
根據(jù)臺“講政治、管隊伍、守紀(jì)律”活動的要求，公司近150名員工已全部簽署了《微博、微信信息發(fā)布承諾書》，公司黨支部將監(jiān)督落實并留檔備查。
下一步，公司領(lǐng)導(dǎo)班子將繼續(xù)認(rèn)真履行好黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體責(zé)任;公司黨支部紀(jì)檢部門也將恪盡職守、秉公執(zhí)紀(jì)，將監(jiān)督責(zé)任落實到位，隨時接受總公司檢查，接受公司員工監(jiān)督。
一、以身作則，認(rèn)真貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。
2、抓教育，增強廉政意識。街道緊緊抓住思想道德教育這個基礎(chǔ)，認(rèn)真做好黨員干部廉潔從政各項規(guī)定的貫徹執(zhí)行。一是開設(shè)“廉政課堂書記講”，在辦事處機關(guān)和社區(qū)努力營造爭當(dāng)牢記宗旨的帶頭人、加強修養(yǎng)的帶頭人、模范表率的帶頭人、團結(jié)務(wù)實的帶頭人、勤政廉潔的帶頭人的工作氛圍。二是修訂完善街道各項工作制度，增強街道黨員干部貫徹落實各項政策、制度的的自覺性，進一步促進了黨員干部廉潔自律。三是豐富主題教育活動內(nèi)容。利用遠程教育、以會代訓(xùn)等形式，組織示范教育、崗位教育、警示教育活動3次，收看《廉政中國》等警示教育宣傳片，營造了反腐倡廉的濃厚氛圍。
4、抓公開，加強群眾監(jiān)督。嚴(yán)格按照黨務(wù)公開目錄，豐富公開形式并拓展了公開領(lǐng)域，建立并完善了“qq群”、“電子郵箱”等電子政務(wù)公開平臺，有效深化了黨務(wù)政務(wù)公開工作;開展了“向人民匯報、請人民評議、讓人民滿意”政風(fēng)行風(fēng)“述職評議”活動，嚴(yán)格執(zhí)行“四議兩公開一監(jiān)督”，在機關(guān)、社區(qū)設(shè)立了廉政投訴熱線，切實提高了辦事公開深度和廣度，全方位接受群眾監(jiān)督，更好服務(wù)于群眾。同時，街道通過黨代表聯(lián)絡(luò)組、人大代表聯(lián)系選民工作站和政協(xié)聯(lián)絡(luò)組開展了“兩代表一委員”系列活動，接受各類居民咨詢，有效拓寬了居情的訴求渠道。
5、抓活動，強化廉政特色。結(jié)合廉政文化和黨風(fēng)廉政社會評價工作，打造了廉政書畫展示、廉政文化宣傳長廊、廉政文藝匯演等一系列活動，設(shè)置廉政警言警句等提升廉政文化的氛圍。
二、盡職履責(zé)，認(rèn)真完成各項工作目標(biāo)任務(wù)。
1、抓經(jīng)濟，促繁榮，轄區(qū)發(fā)展呈現(xiàn)新態(tài)勢。做好重點項目跟蹤服務(wù)協(xié)調(diào)工作，努力營造良好的發(fā)展環(huán)境。截止目前，完成固定資產(chǎn)投資萬元、招商引資萬元。
2、抓穩(wěn)定，保平安，確保轄區(qū)百姓安居樂業(yè)。堅持把維護穩(wěn)定作為“第一責(zé)任”，以創(chuàng)建“平安創(chuàng)建”為契機，明確目標(biāo)任務(wù)，落實相關(guān)責(zé)任，定期開展涉穩(wěn)矛盾、信訪糾紛大排查，對重點人員加強落實管控，接訪走訪經(jīng)常化，實現(xiàn)了零越級訪、零非訪，信訪形勢較為平穩(wěn)。通過建立“片+站+點”網(wǎng)格化圖譜、網(wǎng)格管理服務(wù)雙機制、“常態(tài)化”工作管理制度等手段建立網(wǎng)格管理服務(wù)雙機制，構(gòu)建起有序社區(qū)網(wǎng)格化工作網(wǎng)。組織開展群防群治、非機動車停放點建設(shè)和重點部位的整治，把派出所巡防員街道治安信息員的作用結(jié)合起來，與各社區(qū)、村的平安志愿者隊伍相互配合，專群結(jié)合、巡邏防范，最大限度地預(yù)防和減少案件的發(fā)生，維護了轄區(qū)和諧穩(wěn)定，提升公眾安全感。
3、抓服務(wù)，重民生，讓轄區(qū)百姓真正得實惠。
堅持做好城市低保的審核和保障金的按時發(fā)放，實現(xiàn)了低保的動態(tài)管理;認(rèn)真開展各類城鎮(zhèn)保障性住房需求調(diào)查、申報、登記工作;加大對城鎮(zhèn)居民醫(yī)保政策的宣傳力度;開展大病救助工作。積極為下崗職工提供就業(yè)指導(dǎo)，舉辦專場招聘會進一步促進困難群眾的就業(yè)再就業(yè)。
三、存在的問題及今后工作思路。
回顧一年的工作，三家店街道各項工作扎實有效，但離區(qū)委、區(qū)政府的要求和群眾的期盼還有一定差距和要求，一是在改進街道干部隊伍工作作風(fēng)力度方面還有待加強。二是創(chuàng)新和抓特色亮點工作方面的思路不夠開擴，載體不夠豐富，在總結(jié)提煉上還有待進一步加強。三是干部隊伍服務(wù)群眾和解決群眾生產(chǎn)生活的熱點、難點的責(zé)任意識、大局意識、效率意識還有待進一步提高。在今后的工作中，三家店街道將在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，重點抓好以下幾方面工作。
2、突出拆遷和管理兩大重點，著力提升街區(qū)品質(zhì)。結(jié)合精細管理工作，采取“以網(wǎng)格為主、條塊聯(lián)動、明確權(quán)責(zé)”的網(wǎng)格化工作思路，將街道干部、社區(qū)工作人員以及調(diào)動轄區(qū)各方力量全部配置到每個網(wǎng)格，進一步推動街道環(huán)境衛(wèi)生、市容市貌、城市管理等工作。
3、突出平安和滿意兩大目標(biāo)，著力提升幸福指數(shù)。切實抓好社會治安綜合治理，堅持化解矛盾糾紛，打造平安和諧街道。豐富“兩代表一委員”工作內(nèi)容，廣泛收集社情民意，積極主動為轄區(qū)群眾辦好事、辦實事，著力提升社區(qū)聯(lián)系和服務(wù)群眾的能力和水平，努力提高服務(wù)群眾知曉率和解決問題滿意率。
4、突出鞏固和創(chuàng)新兩大抓手，著力提升黨建水平。深化黨風(fēng)廉政建設(shè)，加強制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，扎實抓好廉政準(zhǔn)則的貫徹執(zhí)行，著力在教育警醒、制度完善、領(lǐng)導(dǎo)帶頭、廉政宣傳上下功夫，積極營造風(fēng)清氣正、規(guī)范有序的良好環(huán)境。
兩個責(zé)任落實情況報告篇八
黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,是指各級黨委黨組,政府行政及其職能部門的領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部對黨風(fēng)廉政建設(shè)承擔(dān)責(zé)任的制度。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
今年以來，根據(jù)《中共枝江市委關(guān)于落實黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任的實施辦法(試行)》(枝發(fā)[2017]19號)及《枝江市落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核暫行辦法》(枝責(zé)領(lǐng)發(fā)〔2017〕4號)要求，市科技局黨組認(rèn)真貫徹落實上級黨委和枝江市委、市紀(jì)委系列精神，切實履行黨組主體責(zé)任，全面推進懲防體系建設(shè)，切實做到了守土有責(zé)、守土負責(zé)、守土盡責(zé)，為枝江科技工作實現(xiàn)新跨越新發(fā)展，提供了堅強的政治保障。
一、強化學(xué)習(xí)教育、健全制度、完善考核、支持紀(jì)檢工作，確保主體責(zé)任落實。
1、認(rèn)真開展廉潔自律學(xué)習(xí)教育。局黨組始終把學(xué)習(xí)教育放在第一位。首先從學(xué)習(xí)時間上給予保證，每周四下午半天雷打不動的進行集中學(xué)習(xí)，交流討論。其次從學(xué)習(xí)資料上給予保證，《習(xí)近平總書記系列重要講話讀本》、《十八大報告》、《習(xí)近平關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭論述摘編》、《政治紀(jì)律和政治規(guī)矩學(xué)習(xí)教育資料》等學(xué)習(xí)資料人手一冊，我們還征訂了《中國紀(jì)檢監(jiān)察》、《楚天風(fēng)紀(jì)》、《黨風(fēng)與黨紀(jì)》、《黨建》、《求是》等十多種廉政教育政治類資料進行補充。第三在學(xué)習(xí)形式上進行創(chuàng)新，改變過去一人念眾人聽，左耳進右耳出的狀態(tài)。通過導(dǎo)學(xué)，交流、專題討論，專家和領(lǐng)導(dǎo)講學(xué)、督學(xué)、典型案例分析，各級“四風(fēng)”的通報，辦專欄、投稿等多種方式助學(xué)。上半年開展導(dǎo)學(xué)4人次，交流7人次，專題討論5次，專家和領(lǐng)導(dǎo)講課3人次，辦專欄三期，投稿96人次，被市以上媒體刊登71條，收效很好。
“物先腐而蟲后生”，我們通過廉潔自律的學(xué)習(xí)，從思想上筑牢拒腐防變的“防火墻”，時刻保持通風(fēng)、恒溫、高壓狀態(tài)，使干部職工耐得住寂莫，管得住小節(jié)。通過學(xué)習(xí)，使干部職工樹立了正確的“三觀”，增強了政治鑒別力和拒腐防變的自律思想。
2、健全制度、完善考核。
一是認(rèn)真落實領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律承諾制度。今年元月6日局4名班子成員簽訂了《廉潔自律承諾書》，并向單位和社會公布，主動接受群眾監(jiān)督。形成了自上而下，齊抓共管的局面。二是修訂現(xiàn)有制度，完善考核機制。今年上半年結(jié)合工作實際，先后完善了《學(xué)習(xí)制度》、《機關(guān)考核考勤制度》、《廉政勤政制度》、《財務(wù)管理制度》、《下鄉(xiāng)駐村考核制度》、《本級項目管理規(guī)范制度》等，制度的完善頒布強化了干部職工的行為規(guī)范。
三是推行政務(wù)局務(wù)公開，利用三峽枝江網(wǎng)和三峽科技網(wǎng)，單位公示欄，將科技工作的政策、要求、辦事程序等內(nèi)容上網(wǎng)公開，接受廣大群眾的監(jiān)督，在局大樓設(shè)立了公示牌和舉報信箱。
四是加強了領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督工作，將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任執(zhí)行情況和領(lǐng)導(dǎo)班子工作目標(biāo)、生活作風(fēng)，評先創(chuàng)優(yōu)工作結(jié)合起來。
二、把黨性修養(yǎng)放在首位，狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)。
在當(dāng)前市場經(jīng)濟條件下，干部隊伍的思想、素質(zhì)、能力出現(xiàn)許多新變化、新情況，幾十年不進行思想道德建設(shè)，光怪干部也不是一個辦法。馬克思在《資本論》中指出，商品經(jīng)濟就像洪水，貨幣資金就是“獸”。遇到洪水就有可能遭到滅頂之災(zāi)，碰到野“獸”就可能被吃掉。干部隊伍為什么會出現(xiàn)信念動搖、動力不足;宗旨意識退化、立場不牢;認(rèn)知缺位，境界不高的問題。不是聽兩堂課，讀幾本書就能做“一個”高尚的人，一個純粹的人、一個有道德的人、一個脫離了低級趣味的人、一個有益于人民的人。
干部的黨性修養(yǎng)、思想覺悟、道德水平不會隨著覺悟的增加而自然提高，也不會隨著職務(wù)的升遷而自然提高，需要終身努力。習(xí)近平總書記提出的“三嚴(yán)三實”和好干部的標(biāo)準(zhǔn)令人身醒。只有信念堅定，才能做一個高尚的人;只有敢于擔(dān)當(dāng)，才能做一個純粹的人;只有清正廉潔，才能做一個有道德的人;只有勤政務(wù)實，才能做“一個脫離了低級趣味的人;只有為人民服好務(wù)，才能做一個有益于人民的人。
1、結(jié)合第十六個黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育活動，進一步筑牢思想防線。我們一是成立了活動領(lǐng)導(dǎo)小組，制訂了活動方案，進行了具體布署和安排，確?；顒釉鷮嵱行蛘J(rèn)真開展。二是開展了“十個一”的活動。集中動員布置培訓(xùn)、專題討論交流、重溫入黨誓詞、征集廉政格言、開展警示教育、辦一期專欄，每人寫一篇心德體會、開一次專題民主生活會、慰問困難黨員、班子成員做1萬字筆記。
2、堅持問題導(dǎo)向，查找“四風(fēng)”方面存在的問題，切實加以糾正。黨組把“正四風(fēng)”改作風(fēng)緊緊抓在手上，層層傳導(dǎo)壓力，堅持久久為功，抓出習(xí)慣，抓出長效，在堅持中見常態(tài)。在這種新形態(tài)下，仍有少數(shù)黨員干部不理解、不適應(yīng)，存在一些不容忽視的問題。一是個別干部中午陪客飲酒，帶彩娛樂，公款吃喝仍有不同程度的發(fā)生;二是轉(zhuǎn)變作風(fēng)，不可避免地讓一些習(xí)慣了“傳統(tǒng)節(jié)奏”的人難以適應(yīng)，甚至對加強作風(fēng)建設(shè)產(chǎn)生抵觸情緒。三是對新常態(tài)要求執(zhí)行不到位，陽奉陰違。四是擔(dān)當(dāng)精神不夠，做一天和尚撞一天鐘，不思進取，不求上進等。對這些發(fā)現(xiàn)的問題，分析根源，集中火力，一件件抓落實，一項項求實效，全年，局黨組約淡4人。讓“避風(fēng)頭”“觀望者”失望，對違紀(jì)者重點問責(zé)，讓頂風(fēng)違紀(jì)者絕望，局黨組每月開一次分析會，保持警覺，對四風(fēng)問題露頭就打。
3、嚴(yán)明政治紀(jì)律，嚴(yán)守政治規(guī)矩。政治紀(jì)律決定政黨力量，是執(zhí)政能力的“生命線”。我們每一位共產(chǎn)黨員應(yīng)堅決維護黨的政治紀(jì)律，對個人而言，樹立“黨章是根本”，用黨員規(guī)范自己的一言一行，才能做到政治信仰不變，政治立場不移，政治方向不偏，在大是大非問題上有堅定立場，對背離黨性言行有鮮明態(tài)度。嚴(yán)守政治規(guī)矩就是貫徹習(xí)總書記提出的五個必須，鏟除“山頭主義”的土壤，不允許任何人搞“幫派”和“團伙”，保持一致，不能另搞一套。維護團結(jié)不許拉幫結(jié)派，遵循程序杜絕我行我素，服從組織不需討價還價，管好親朋嚴(yán)防擅權(quán)干政，做一個政治上的明白人。
4、突出抓班子建設(shè)，切實做到層層落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。一是堅持“一手抓”負責(zé)制。始終堅持把落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制作為“一把手”工程，細化責(zé)任分解，優(yōu)化責(zé)任考核，強化責(zé)任落實。局黨組定期研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，堅持“一把手”親自部署，帶頭講廉政黨課，班子成員認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”職責(zé)。將基層組織建設(shè)和落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作一并納入單位主要負責(zé)人的崗位責(zé)任制，落實“一崗雙責(zé)”，把黨風(fēng)廉政建設(shè)納入經(jīng)濟社會發(fā)展綜合目標(biāo)管理體系，與經(jīng)濟建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會建設(shè)、生態(tài)文明建設(shè)和黨的建設(shè)同部署、同落實、同檢查、同考核，充分調(diào)動領(lǐng)導(dǎo)班子抓黨的建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)的積極性和責(zé)任性。
二是層層簽訂并落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。結(jié)合科技局實際，制定了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計劃，目標(biāo)要求和具體措施，并召開專題會議研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)，對科技局2015年黨風(fēng)廉政建設(shè)和懲防體系建設(shè)重點工作責(zé)任進行了分解，明確了領(lǐng)導(dǎo)班子成員在黨風(fēng)廉政建設(shè)中的職責(zé)和任務(wù)分工，并嚴(yán)格按計劃推動落實。局黨組書記、局長與二級單位主要負責(zé)人和局機關(guān)各科(室)負責(zé)人分別簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀》，帶頭并督促其他班子成員認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，并要求每名黨員干部簽訂了《個人廉政風(fēng)險防范承諾書》。堅持述職述廉制度和黨性分析制度，定期開展民主評議，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員和二組單位主要負責(zé)人分別向市紀(jì)委、局黨組報告?zhèn)€人落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情況。
三是實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任追究制。認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中共中央、國務(wù)院關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》以及其他關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項制度和規(guī)定，完善黨風(fēng)廉政建設(shè)各項制度，并抓好督促落實。堅持“一票否決”制度，凡是有違背黨風(fēng)廉政建設(shè)情況的，在評先表彰、提拔任用、年度考核時“一票否決”。
5、扎實開展廉政風(fēng)險防控工作。結(jié)合科技工作實際，我們著重抓了以“清、制、查、核、建”為重點的廉政風(fēng)險防控工作;著重抓了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實;著重抓了廉政文化進社區(qū)、進家庭、進企業(yè)、進農(nóng)村、進機關(guān)等活動，進一步營造了反腐倡廉的人文環(huán)境。開展了個人重大事項的申報監(jiān)督和述職述廉工作。為了保證干部能夠嚴(yán)格遵守廉政紀(jì)律，建立了領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法檔案，認(rèn)真執(zhí)行了領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項報告制度，對于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的重大事項，無論公事還是私事，均嚴(yán)格按照市紀(jì)委的要求進行了上報。規(guī)定一般干部公務(wù)外出必須向分管領(lǐng)導(dǎo)報告，領(lǐng)導(dǎo)班子成員因事外出向上級報告名，互相之間要彼此通氣打招呼，做到了相互監(jiān)督。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員從個人履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制職責(zé)和執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部自律規(guī)定的情況等方面，分別提交了書面述職述廉報告?？萍季稚习肽晡窗l(fā)現(xiàn)一起嚴(yán)重違紀(jì)違法事件。
今年以來，市委深入貫徹落實黨的十九大和省第十三次黨代會精神，切實履行全面從嚴(yán)管黨治黨主體責(zé)任，旗幟鮮明支持紀(jì)委監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，推動黨風(fēng)廉政建設(shè)取得新進展新成效，為經(jīng)濟社會發(fā)展提供了堅強的政治和紀(jì)律保障。
市委把加強黨風(fēng)廉政建設(shè)擺在全局工作重要位置，切實強化組織領(lǐng)導(dǎo)、直接主抓、全面落實。一是樹立強烈的政治責(zé)任感。深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大和習(xí)總書記系列重要講話精神，全面系統(tǒng)學(xué)，聯(lián)系實際學(xué)，不斷深化思想認(rèn)識，把準(zhǔn)政治方向。常委會在學(xué)習(xí)中思考、實踐中感悟，越來越深刻地體會到：事業(yè)興衰，關(guān)鍵在黨，關(guān)鍵在黨要管黨、從嚴(yán)治黨；只有從根本上解決管黨治黨主體責(zé)任缺失的問題，管黨治黨才能真正做到全面從嚴(yán)；只有把我們黨建設(shè)得堅強有力，黨領(lǐng)導(dǎo)的偉大事業(yè)才有可靠保證。為此，常委會把思想建黨作為首要任務(wù)，在深化“兩學(xué)一做”中強化思想引領(lǐng)，通過舉辦理論中心組學(xué)習(xí)會、組織宣講會、上黨課等形式，既把自己擺進去、又扎實推動各級黨組織統(tǒng)一思想行動，切實深化“不管黨治黨就是嚴(yán)重失職”的主體責(zé)任意識。二是堅決把主體責(zé)任扛在肩上。市委主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭落實“第一責(zé)任人”責(zé)任，對重要工作親自部署、重大問題親自過問、重要環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦；常委班子其他成員認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)切實負起主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；推動各級黨組織逐級傳導(dǎo)壓力，強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。三是加強統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、深入研究部署。市第七次黨代會對全面從嚴(yán)治黨作出深入部署，強調(diào)“抓好黨建是最大政績”，對各級黨組織履責(zé)盡責(zé)提出明確要求，凝心聚力打好責(zé)任落實主動仗。今年以來，常委會16次專題研究全面從嚴(yán)治黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)，年初研究工作計劃、明確目標(biāo)任務(wù)和重點舉措；年中對管黨治黨重要工作直接部署、協(xié)調(diào)、推進；年末由常委班子成員分別帶隊，深入各地各部門檢查考核，真正做到直接主抓、緊抓不放。四是強化教育引導(dǎo)。推動廣大黨員干部學(xué)思踐悟，用科學(xué)理論武裝頭腦，補足精神之鈣，擰緊思想“總開關(guān)”。大力宣傳王華、趙亞夫先進事跡，通過黨紀(jì)教育館、清廉**網(wǎng)等載體加強宣教，對167名新任縣處級干部進行集體廉政談話，大力開展“立規(guī)矩、正家風(fēng)、倡廉潔”家風(fēng)建設(shè)等活動。通報曝光違反中央和省委規(guī)定精神問題10批次、34起，起到了很好的教育警示和震懾作用。五是帶頭執(zhí)行黨章、準(zhǔn)則和條例。常委會班子成員嚴(yán)格遵循和帶頭落實黨章、《準(zhǔn)則》和《條例》要求，把加強和規(guī)范黨內(nèi)政治生活、加強黨內(nèi)監(jiān)督作為全面從嚴(yán)治黨的重要抓手，以身作則落實好“三會一課”、民主生活會、領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活、談心談話等組織生活制度，切實做到“正人先正己”、全面抓落實。
牢牢抓住“主體責(zé)任”這個龍頭，把責(zé)任層層壓實，全面向基層延伸。一是完善工作機制和體系。市委主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組組長，加強統(tǒng)籌推進。市委與各轄市區(qū)黨委和部門黨委（黨組）簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書并納入績效考核體系，加強考核督促和問責(zé)追究，構(gòu)建起橫向到邊、縱向到底的工作機制和責(zé)任體系。二是深入實施“強責(zé)工程”。在全市部署實施“強責(zé)工程”，突出“以單定責(zé)”，形成6大類責(zé)任清單并覆蓋市縣鄉(xiāng)三級；突出“按單履責(zé)”，以清單劃定責(zé)任邊界、明確履責(zé)要求；突出“照單問責(zé)”，實行“四查一考”機制倒逼責(zé)任落實。通過“責(zé)任清單正向明責(zé)、責(zé)任追究反向約束”，堅持雙向發(fā)力，構(gòu)建清單化、項目化落實的工作格局，受到中央紀(jì)委肯定。今年全市共對管黨治黨主體責(zé)任缺失、監(jiān)督責(zé)任缺位等履責(zé)不力的32起34人和6個領(lǐng)導(dǎo)班子實施責(zé)任追究，通報典型案例5起。三是全面加強制度建設(shè)。注重從“治標(biāo)為主”轉(zhuǎn)向“標(biāo)本兼治”，深化制度創(chuàng)新和體制機制改革。結(jié)合群眾路線教育實踐活動、“三嚴(yán)三實”專題教育、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育和兩級巡視反饋意見整改落實，制定出臺61項制度規(guī)范；結(jié)合深化紀(jì)律檢查體制改革，完善黨內(nèi)監(jiān)督、權(quán)力運行監(jiān)督、廉政風(fēng)險防控等規(guī)范性文件90余項。建立健全年底“雙報告”、廉政談話等工作機制，在市經(jīng)信委、市質(zhì)監(jiān)局試點開展了“兩個責(zé)任”落實全程紀(jì)實工作。四是著力強化權(quán)力制約。積極構(gòu)建決策科學(xué)、執(zhí)行堅決、監(jiān)督有力的權(quán)力運行體系，切實加強廉政風(fēng)險防控，推動權(quán)力在陽光下運行。緊緊圍繞領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部、重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)權(quán)力運行制約、規(guī)范執(zhí)紀(jì)審查等方面，結(jié)合**實際，出臺配套制度規(guī)定近20項。探索制定《關(guān)于規(guī)范執(zhí)紀(jì)審查工作的暫行辦法》，發(fā)揮辦案治本功能，認(rèn)真做好執(zhí)紀(jì)審查“后半篇”文章，今年以來針對具有典型性的36件案件，督促案發(fā)單位建章立制55個。
嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，從嚴(yán)把好干部選拔任用、監(jiān)督管理各個關(guān)口。把好干部選任關(guān)。把“20字”好干部標(biāo)準(zhǔn)落到實處，嚴(yán)格依法規(guī)范選人用人，堅持組織把關(guān)必嚴(yán)，充分發(fā)揮綜合研判的基礎(chǔ)作用。在轄市區(qū)黨委換屆前，完成所有轄市區(qū)、78個機關(guān)部門和36個企事業(yè)單位的市管領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部分析研判，實現(xiàn)處級研判工作全覆蓋。順利完成市縣鄉(xiāng)三級黨委班子換屆工作，班子整體結(jié)構(gòu)和功能進一步加強。切實貫徹中央和省關(guān)于防止干部“帶病提拔”、加強干部德和政績考核的有關(guān)規(guī)定，堅持職數(shù)預(yù)審制度，對全市179個批次職數(shù)進行預(yù)審，糾正不符合規(guī)定18批次。加強干部專業(yè)化建設(shè)。選派第二批16名緊缺專業(yè)型干部到北京市西城區(qū)、上海市虹口區(qū)和本市重點企業(yè)掛職學(xué)習(xí)，系統(tǒng)培養(yǎng)市屬國企“百名紅領(lǐng)”。實施年輕干部“181”培養(yǎng)計劃，遴選64名以80后為主體的優(yōu)秀正科職年輕干部重點培養(yǎng)，實施90后年輕干部專項培養(yǎng)計劃，選派12名年輕干部進行跨區(qū)域、跨領(lǐng)域交流任職。加強干部日常監(jiān)督管理。推動形成嚴(yán)管干部的工作體系，打造《周末“家”說》干部展示平臺，加強日常化、經(jīng)常化了解識別干部。制定出臺推動建立新型政商關(guān)系的有關(guān)文件，構(gòu)建“親”“清”新型政商關(guān)系。把嚴(yán)格管理和熱情關(guān)心結(jié)合起來，推動干部嚴(yán)格遵守紀(jì)律、奮發(fā)干事創(chuàng)業(yè)。
大力弘揚黨的優(yōu)良作風(fēng)，緊緊扭住落實中央八項規(guī)定精神和省、市十項規(guī)定精神不放，以“效能革命”引領(lǐng)推動作風(fēng)建設(shè)。嚴(yán)格落實有關(guān)規(guī)定。嚴(yán)格預(yù)算支出管理，降低行政運行成本，前三季度“三公”經(jīng)費同比下降3174萬元，綜合下降16.3%。全市黨政機關(guān)公車改革全面完成，參改人員19498人，取消并處置車輛1176輛，年節(jié)支7615萬元。全面啟動企事業(yè)單位公車改革，明年4月份可全面完成。優(yōu)化完善公務(wù)接待制度規(guī)定，堅決做到“七個嚴(yán)格、七個一律”，實施全流程閉環(huán)管理，省內(nèi)公務(wù)接待用餐一律禁酒。因公出國（境）嚴(yán)格計劃管理、團組審批，實行公開公示和全程監(jiān)督，壓縮無實質(zhì)性出訪團組17批48人次。狠抓專項整治。深入開展群眾身邊“四風(fēng)”和腐敗問題專項整治，聚焦土地征收流轉(zhuǎn)、“三資”管理、惠農(nóng)補貼等9個方面，分批開展掛牌督辦，今年以來掛牌督辦問題線索46件，查處35人，其中黨政紀(jì)處分26人，移送司法機關(guān)6人。深入開展會所專項整治，涉及巡視整改的10家重點場所已全部整改到位，各產(chǎn)權(quán)單位逐個建檔、長效管理。深化“效能革命”。牽頭制定《關(guān)于進一步深化市級機關(guān)“效能革命”的意見》，成立深化領(lǐng)導(dǎo)小組，大力整治執(zhí)行不力、庸懶散拖、中梗阻、吃拿卡要等突出問題。今年已對涉及懶政怠政等方面的106名責(zé)任人進行問責(zé)追究，其中黨紀(jì)處分36人、通報曝光典型案例13起。強化監(jiān)督檢查。堅持高強度、快頻次、全覆蓋監(jiān)督檢查，共派出督查組558個（次），督查下級單位1786個（次），提出整改意見158條；共派出暗訪組407個（次），到重點場所組織暗訪檢查972次；共對436個單位節(jié)日期間公務(wù)用車封存情況進行突擊檢查。特別是對十八大后仍然不收斂不收手的頂風(fēng)違紀(jì)行為嚴(yán)查快辦，共查處違規(guī)問題59起、處理89人，其中黨政紀(jì)處分65人。
市委加大對執(zhí)紀(jì)審查的領(lǐng)導(dǎo)和支持力度，當(dāng)好紀(jì)委履行監(jiān)督責(zé)任的堅強后盾。支持紀(jì)委開展監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)。全力支持和保障紀(jì)委執(zhí)紀(jì)辦案，及時聽取匯報，協(xié)調(diào)重大問題，為紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)排除干擾、消除雜音，對群眾反映強烈、涉及面廣、牽涉人數(shù)眾多的重大問題支持一查到底、絕不姑息。支持推進紀(jì)檢監(jiān)察體制改革。定期了解紀(jì)檢監(jiān)察工作進展情況，加強紀(jì)檢監(jiān)察隊伍建設(shè)，支持紀(jì)委優(yōu)化內(nèi)設(shè)機構(gòu)改革、加強辦案基地建設(shè)。對過去紀(jì)委參與的領(lǐng)導(dǎo)小組、協(xié)調(diào)小組、聯(lián)席會議等議事機構(gòu)進行全面清理，將績效考核、效能革命等領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室從紀(jì)委轉(zhuǎn)到其他職能部門。帶頭實踐運用“四種形態(tài)”。堅持抓早抓小、防微杜漸，對黨員干部身上的問題早發(fā)現(xiàn)、早教育、早查處。常委班子成員分別與相關(guān)當(dāng)事人及時開展提醒談話、批評教育，形成書面記錄、簽字背書、歸檔留存，絕不遮丑護短。今年實施信訪監(jiān)督213件次，其中信訪談話87件次，信訪函詢69件次；受到黨紀(jì)處分的黨員干部中，黨內(nèi)警告、嚴(yán)重警告處分占63.5%，撤銷黨內(nèi)職務(wù)以上重處分占31.6%，移送司法機關(guān)占4.9%。開展談話函詢211人，為113名黨員干部澄清了不實反映。始終保持反腐高壓態(tài)勢。今年以來，全市紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)共接收信訪舉報2257件（次）；立案712件，同比增長32.1%，其中縣處級17人，鄉(xiāng)科級87人，給予黨政紀(jì)處分670人，移送司法機關(guān)30人，挽回直接經(jīng)濟損失2380萬元。嚴(yán)肅查處了原市住建局副局長鄧峰、原市交通產(chǎn)業(yè)集團副總經(jīng)理杜偉國等一批嚴(yán)重違紀(jì)案件，形成強力震懾。
切實加強保障巡視工作，并將黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任列入巡察監(jiān)督內(nèi)容。抓好巡視反饋問題整改，確保全銷號。市委主要領(lǐng)導(dǎo)親自部署，要求“對整改情況再督查、對深層次問題再發(fā)現(xiàn)、對重點領(lǐng)域再加壓”，親自牽頭研究制定常態(tài)化督查方案；各牽頭常委和分管市領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，對整改工作加強協(xié)調(diào)督辦；各專項小組、責(zé)任單位各負其責(zé)、迅速行動，狠抓查漏補缺、立卷歸檔、達標(biāo)銷號。集中力量對巡視組交辦的信訪件逐一梳理、精準(zhǔn)發(fā)力，665件信訪件辦結(jié)658件，辦結(jié)率98.9%。針對巡視組提出的清退辦公用房轉(zhuǎn)化問題，對商務(wù)a區(qū)騰退出來的辦公用房，采取招租銷售等措施加大去化力度，目前去化率100%。到目前為止，對兩級巡視反饋意見確定的4個方面21項118條整改措施，已全部銷號，整改落實率100%；對巡視組反饋意見中明確點到的10個重點問題，從處置典型案例入手，堅決整改到位并從機制上舉一反三、堵塞制度漏洞。開展黨風(fēng)廉政建設(shè)巡察工作。常委會研究制定了我市開展巡察工作的實施意見、巡察工作規(guī)劃，成立市委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組和市委巡察辦，配備專職工作人員。市委主要領(lǐng)導(dǎo)專門聽取巡察工作籌備情況的匯報，并就巡察工作作出批示。11月23日起已組織5個巡察組，對10個單位開展第一輪巡察，重點在發(fā)現(xiàn)突出問題、強化成果運用、形成有力震懾上發(fā)揮作用、務(wù)求實效。
雖然我們在落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任上取得了一定成績，但也清醒看到工作中的薄弱環(huán)節(jié)和問題，主要是：有的黨組織和黨員干部對全面從嚴(yán)治黨的認(rèn)識不夠深，理解不夠透徹，行動還不夠自覺；有的地方壓力傳導(dǎo)還不到位，黨員干部“為官不為”、不敢擔(dān)當(dāng)；作風(fēng)問題仍存在頑固性，有的老問題反彈回潮的因素仍然存在，等等。下一步，我們將按照六中全會和省、市黨代會的部署要求，把全面從嚴(yán)的要求貫徹到管黨治黨全過程，堅持以全面從嚴(yán)為主基調(diào)，以加強和規(guī)范黨內(nèi)政治生活、加強黨內(nèi)監(jiān)督為重要抓手，以層層壓實“兩個責(zé)任”為關(guān)鍵點，以正風(fēng)肅紀(jì)為突破口，著力營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)，推動全市黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭邁上新臺階，為加快建設(shè)“強富美高”新**提供堅強保障。
根據(jù)集團《關(guān)于對權(quán)屬企業(yè)xx年度全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任和黨建工作落實情況進行檢查的通知》（xx黨[xx]x號）要求，公司支部高度重視，結(jié)合《關(guān)于xx黨支部xx年度落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任及黨建工作存在問題的整改建議》，我司對xx年度全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任和黨建工作落實情況開展認(rèn)真自查，現(xiàn)將報告如下：
一、落實“兩個維護”，貫徹上級思想方面。
深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會，自覺整改提升。深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想。黨支部始終將學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想擺在首位，組織學(xué)習(xí)黨的十九屆四中、五中全會精神，貫徹落實上級黨委重大決策和重要會議精神，很好地完成集團部署的各項任務(wù)。持續(xù)穩(wěn)定發(fā)揮理論學(xué)習(xí)中心組示范引領(lǐng)作用，開展自學(xué)、組織學(xué)習(xí)、多媒體視頻滾動播放等形式學(xué)習(xí)了習(xí)總書記在“不忘初心、牢記使命”主題教育總結(jié)大會上講話、《習(xí)近平在寧德》《習(xí)近平在廈門》《習(xí)近平在福州》等，為深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的理論邏輯和實踐邏輯提供了鮮活教材，對引導(dǎo)黨員、干部增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”更好踐行初心和使命具有重要教育示范意義。xx年度主體責(zé)任檢查都已落實整改完畢。
二、落實上級決策部署情況。
積極履行主體責(zé)任，與各部門負責(zé)人簽訂xx有限公司黨支部xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書。開展主題學(xué)習(xí)，通報了14起違反中央八項規(guī)定精神的案例。警鐘長鳴，作風(fēng)建設(shè)永遠在路上。在集團指導(dǎo)下，公司領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)全體員工科學(xué)防疫、精準(zhǔn)施策、把疫情防范各項政策落實落細。成立疫情防范小組，每天通過“疫情防范工作微信群”向各部門匯總?cè)藛T健康情況及員工動態(tài)，及時排查高風(fēng)險區(qū)返榕人員。并根據(jù)公司實際制定《應(yīng)對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情專項應(yīng)急處置方案》和《疫情期間工作人員健康防護手冊》傳達給每位員工及各租戶，從思想上、行動上意識到疫情防范的重要性。復(fù)工的防疫工作，實行專人監(jiān)督、動態(tài)管理、嚴(yán)格落實排查措施，針對辦公場所、租戶、物流等場所制定了對應(yīng)的防護措施。為了更好地支持xx集團精準(zhǔn)幫扶崇善村群眾的經(jīng)濟收益，xx公司注冊自有品牌“xxxx”，與xx村合作，向當(dāng)?shù)亟?jīng)濟困難的農(nóng)戶采購質(zhì)優(yōu)、量大的稻谷1萬余斤，在當(dāng)?shù)丶庸ぐb并送檢測機構(gòu)檢驗合格后在xx集團系統(tǒng)內(nèi)部進行推廣銷售。消費扶貧是發(fā)揮工會組織脫貧攻堅的重要作用，我司工會積極響應(yīng)號召，xx年度共計消費扶貧金額4萬元。
三、夯實管黨治黨政治責(zé)任情況。
黨支部積極貫徹落實上級精神履行主體責(zé)任，召開從嚴(yán)治黨工作會議，切實履行“一崗雙責(zé)”，落實“兩個責(zé)任”，把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為重要工作內(nèi)容，結(jié)合公司經(jīng)營情況，研究制定黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計劃、目標(biāo)任務(wù)、責(zé)任分工和工作舉措，做到黨風(fēng)廉政建設(shè)工作和經(jīng)濟工作同謀劃、同部署、同檢查、同考核。及時調(diào)整領(lǐng)導(dǎo)班子成員工作分工，根據(jù)集團要求黨建工作機構(gòu)配備兼職黨務(wù)工作人員。
四、加強政治生態(tài)建設(shè)情況。
認(rèn)真履行《“三重一大”決策制度實施辦法》，將廉潔風(fēng)險防控有效嵌入企業(yè)內(nèi)控管理，公司重大事項經(jīng)支部研究，按規(guī)定程序和方式如實上報。結(jié)合《關(guān)于xx公司黨支部xx年度落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任及黨建工作存在問題的整改建議》，開展廉潔風(fēng)險防控工作，編制xx有限公司《廉潔風(fēng)險防控手冊》。及時調(diào)整落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)小組，健全完善民主生活會、組織生活會等各項制度，積極開展批評與自我批評。認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督條例、重大事項請示報告條例。建立健全選人用人機制，規(guī)范干部選拔任用程序，做好干部廉潔教育與任前廉潔談話。為完善廉潔風(fēng)險防控，每年進行公司職工的廉潔教育。
五、落實“五抓五重”情況。
黨支部堅持黨建工作與行政工作同部署、同落實。制定《xx年學(xué)習(xí)計劃清單》、《xx年黨建工作要點》、《“三重一大”決策制度實施辦法》。開展從嚴(yán)治黨，加強廉政教育。組織全員廉政警示教育教育大會1次，書記和班子談話3次，干部提拔任前談話3次。加強了廉潔從業(yè)的意識。認(rèn)真組織開展黨員學(xué)習(xí)。堅持黨員學(xué)習(xí)制度，組織黨內(nèi)重要法規(guī)制度應(yīng)知應(yīng)會知識測試。通過發(fā)放學(xué)習(xí)書籍、安裝app、觀看電影、專題學(xué)習(xí)、“學(xué)習(xí)強國”等方式，共組織部門長以上員工以及全體黨員集中學(xué)習(xí)9次，觀看電影2次，配備2欄教育宣傳欄，不斷提高黨員領(lǐng)導(dǎo)干部政治覺悟、增強社會責(zé)任感。
六、企業(yè)黨建工作情況。
結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育，進一步拓展黨日活動的載體，組織前往愛國主義教育基地重走紅色路線，重溫革命歷史，弘揚革命傳統(tǒng)，傳承紅色精神。全體黨員在學(xué)思踐悟中融會貫通，切實做到學(xué)懂弄通做實。堅持以學(xué)促思、以學(xué)促干，聯(lián)系日常生活和工作實際，運用學(xué)習(xí)指導(dǎo)實踐、推動工作。加強黨員日常管理，按時繳納黨費，加強“學(xué)習(xí)強國”學(xué)習(xí)。加強宣傳欄宣傳黨的時政方針內(nèi)容，不定期更換宣傳內(nèi)容，并及時更新了黨員活動室及會議室宣傳內(nèi)容。堅決貫徹執(zhí)行民主集中制，嚴(yán)格規(guī)范黨內(nèi)政治生活，健全完善民主生活會、組織生活會等各項制度，積極開展批評與自我批評。推進黨支部標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)，抓好軟弱渙散基層黨組織整頓提升，開積極開展基層黨支部“達標(biāo)創(chuàng)星”創(chuàng)建活動，制定《關(guān)于達標(biāo)創(chuàng)星黨支部改進提升方案》，并結(jié)合黨支部達標(biāo)創(chuàng)新活動開展整頓渙散基層黨支部的全面自查。為了進一步加強和改進意識形態(tài)工作，組織學(xué)習(xí)《關(guān)于印發(fā)落實意識形態(tài)工作責(zé)任制實施方案》，牢牢把握意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)主動權(quán)，鞏固馬克思主義在意識形態(tài)領(lǐng)域的指導(dǎo)地位。通過學(xué)習(xí)切實增強了黨員干部“四個意識”，堅定“四個自信”，做到了“兩個維護”。開展主題教育，落實意識形態(tài)責(zé)任制。全體黨員組織學(xué)習(xí)8次，廉潔教育專題學(xué)習(xí)5次，支部書記上黨課1堂。
七、存在的問題及今后的方向。
認(rèn)真對照2020年度全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任和黨建工作的具體要求，存在工作落實的不夠細致，理解不夠透徹，學(xué)習(xí)形式單一。今后要進一步強化責(zé)任意識，細化分解任務(wù)，認(rèn)真落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，強化黨員干部監(jiān)督管理，加強反腐倡廉教育。
兩個責(zé)任落實情況報告篇九
為進一步加強對人、財、物、數(shù)的監(jiān)管，____隊從五個方面突出抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)"兩個責(zé)任"的落實，積極推進紀(jì)檢干部"三轉(zhuǎn)"。
（1）著力明確"兩個責(zé)任"主體，避免缺位越位?？h級__隊人少事多，難免存在黨風(fēng)廉政建設(shè)是紀(jì)檢干部一個人的工作的片面認(rèn)識。在明確黨委主體責(zé)任和紀(jì)檢干部監(jiān)督責(zé)任上，__隊黨組明確了領(lǐng)導(dǎo)班子集體責(zé)任、黨組主要負責(zé)人的第一責(zé)任、黨組其他班子成員的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和紀(jì)檢干部的監(jiān)督責(zé)任。明確領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部在黨風(fēng)廉政建設(shè)中職責(zé)分工，確保責(zé)任層層傳導(dǎo)。
（2）著力細化"兩個責(zé)任"措施，避免形式主義。讓每一個責(zé)任主體明確自身應(yīng)主動開展或參與的每一項工作是落實"兩個責(zé)任"的重要內(nèi)容。如隊黨組書記每季度要主持召開一次黨風(fēng)廉政建設(shè)專題會議，每年至少講一堂廉政黨課，每年至少與隊員開展一次談心談話等；副隊長每半年要對分管的__工作進行一次數(shù)據(jù)質(zhì)量檢查，掌握隊員__規(guī)程的執(zhí)行情況、數(shù)據(jù)采集和處理情況等，切實履行"一崗雙責(zé)"，做到業(yè)務(wù)工作分管到哪里，黨風(fēng)廉政建設(shè)工作就跟進到哪里。
（3）著力打造"兩為"班子，避免庸混懶散。__隊黨組在班子建設(shè)方面，以"清廉為隊、事業(yè)有為"為主題，切實加強班子成員的思想教育，避免班子成員因晉升空間小、交流范圍窄而產(chǎn)生的庸、混、懶、散思想或現(xiàn)象，影響__隊的長遠發(fā)展。
（4）著力抓好紀(jì)檢干部"三轉(zhuǎn)"，避免監(jiān)督不力。"三轉(zhuǎn)"是當(dāng)前形勢下加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的現(xiàn)實需要。縣級隊身處__數(shù)據(jù)一線，加強對數(shù)據(jù)和作風(fēng)建設(shè)的監(jiān)管顯得尤為重要。因此，__隊在轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)上，將把__數(shù)據(jù)和作風(fēng)建設(shè)放在監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)的首位，抓好對業(yè)務(wù)分管領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督和機關(guān)制度執(zhí)行情況的監(jiān)督。進一步落實黨務(wù)、政務(wù)、財務(wù)的公開透明，抓好對人、財、物的監(jiān)督。繼續(xù)深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的專業(yè)知識學(xué)習(xí)，提升工作效果。
（5）著力提高責(zé)任主體知識面，避免大責(zé)旁落。__隊黨組把黨風(fēng)廉政建設(shè)理論和黨紀(jì)法規(guī)的學(xué)習(xí)作為黨組學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容，且全年不少于四次，不斷增強班子成員廉潔從政的思想自覺和行動自覺。
兩個責(zé)任落實情況報告篇十
黨的十八屆三中全會提出，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，黨委負主體責(zé)任，紀(jì)委負監(jiān)督責(zé)任（以下簡稱“兩個責(zé)任”），這是當(dāng)前黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的迫切要求，是黨章賦予各級黨組織的重要職責(zé)。烏海市林業(yè)局黨委以強化主體責(zé)任、加強廉政教育、完善監(jiān)督機制為抓手，把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作擺上重要議事日程，融入到生態(tài)建設(shè)各項工作中，做到同部署、同落實、同檢查，全力推進黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落到實處，現(xiàn)將黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”落實情況匯報如下：
一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，落實主體責(zé)任。
局黨委按照自治區(qū)黨委書記王君講話精神及（擴大）會議精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)并落實主體責(zé)任，健全完善“一把手負總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)各負其責(zé)，班子成員齊抓共管、紀(jì)檢部門組織協(xié)調(diào)”的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制。
監(jiān)督的權(quán)力制衡新機制，通過堅持民主集中制，局黨委對“三重一大”事項進行集體研究，保證民主決策、科學(xué)決策。3、是堅持組織生活會制度。局黨委主要負責(zé)同志以普通黨員的身份參加所在黨支部的組織生活會，帶頭開展批評和自我批評。嚴(yán)格落實“三會一課”制度，加強對黨員的教育、管理和監(jiān)督，增強黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。4、是落實班子主要負責(zé)同志與班子成員談心談話制度。局黨委主要負責(zé)同志通過日常交心談話、提醒幫助談話、批評誡勉談話等方式，同班子成員開展談心談話活動，交流學(xué)習(xí)、思想、工作情況，掌握其思想動態(tài)，針對班子成員存在的傾向性、苗頭性問題，及時提醒幫助。
二、加強制度建設(shè)，源頭上預(yù)防腐敗
根據(jù)《烏海市人民政府關(guān)于2017年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)的分解意見》，結(jié)合我局林業(yè)建設(shè)工作的新形勢、新任務(wù)、新特點，認(rèn)真研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，針對“庸懶散”，制定和完善請假、考勤、等考核評價制度；針對“奢私貪”，制定和完善了“三公經(jīng)費”監(jiān)管等制度；針對“蠻橫硬”，制定和完善了反映群眾訴求、聯(lián)系服務(wù)群眾、文明規(guī)范服務(wù)等制度。特別還制定了《市林業(yè)局“一把手”“四個不直接管”制度》，《市林業(yè)局“一把手”“末位表態(tài)發(fā)言”制度》和《市林業(yè)局干部任用制度》等相關(guān)制度，務(wù)必從源頭上鏟除腐敗滋生蔓延的土壤和條件。
三、聚焦“四風(fēng)，持之以恒落實中央八項規(guī)定。
重要論述摘編》、《黨的群眾路線教育實踐活動學(xué)習(xí)文件選編》、《厲行節(jié)約、反對浪費—
重要論述摘編》等學(xué)習(xí)讀本，加強學(xué)習(xí)教育，促進廉潔從政。
四、加強隊伍建設(shè)，優(yōu)化干部隊伍
，超編制、超職數(shù)、超規(guī)格配備干部問題，冒充人頭吃空餉、學(xué)歷履歷造假問題.嚴(yán)肅查處。
五、加強監(jiān)督管理，嚴(yán)防違紀(jì)苗頭。
2017年工作規(guī)劃的實施意見的實施辦法》的落實，堅持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的思想指導(dǎo)，駐局紀(jì)檢組認(rèn)真履行職責(zé)，切實加強干部的日常監(jiān)督管理，全面掌握干部的思想、工作、生活情況，加大函詢、誡勉談話力度，做到抓早抓小，防微杜漸。
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兩個責(zé)任落實情況報告篇十一
(一)根據(jù)中共新野縣委印發(fā)《關(guān)于落實黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任的實施意見(試行)》的通知(新發(fā)[20xx]15號)的通知精神，結(jié)合住建系統(tǒng)實際，按照縣紀(jì)委安排部署，全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，加強懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，建設(shè)廉潔新野。
縣住建局黨委作為建設(shè)系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的、執(zhí)行者、推動者，把主體責(zé)任扛在肩上、抓在手上，整體推進黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、反腐倡廉建設(shè)和制度建設(shè)。充分依靠群眾支持和參與反腐敗領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制。領(lǐng)導(dǎo)班子成員履行“一崗雙責(zé)”,將黨風(fēng)廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。結(jié)合深入開展落實科學(xué)發(fā)展觀活動,加強領(lǐng)導(dǎo)班子的思想、組織、作風(fēng)建設(shè)。以定期與不定期督促檢查方式,指導(dǎo)全系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的開展。
(二)扎實開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動,促進黨員干部廉潔從政。
堅持把維護黨的政治紀(jì)律放在首位,深入開展落實科學(xué)發(fā)展觀,促使廣大黨員干部進一步增強思想觀念,始終保持正確的政治方向、政治立場和政治觀點,切實解決影響和制約科學(xué)發(fā)展、社會和諧穩(wěn)定的突出問題和黨員干部黨性黨風(fēng)黨紀(jì)方面群眾反映強烈的突出問題。加強對黨員干部的理想信念、黨風(fēng)黨紀(jì)、廉潔從政和艱苦奮斗教育,促使廣大黨員干部牢記黨的性質(zhì)和宗旨,講黨性、重品行、做表率。認(rèn)真貫徹民主集中制,嚴(yán)格執(zhí)行述職述廉、民主評議、任前廉政談話、誡勉談話、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項等制度,加強和改進行政監(jiān)督工作,圍繞中心工作,認(rèn)真開展執(zhí)法監(jiān)察和效能監(jiān)察,加強對各股室、下屬二級單位及其工作人員履行職責(zé)、依法行政的監(jiān)察,緊密結(jié)合科學(xué)發(fā)展觀要求,促進行政效能全面提高。
(三)突出重點,狠抓廉潔自律、來信來訪工作不放松。加強領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè),不斷強化班子成員的廉政意識。
黨員領(lǐng)導(dǎo)干部率先垂范作好廉潔自律工作,科學(xué)發(fā)展觀活動中的專題民主生活會上,班子成員對照廉潔從政的規(guī)定,自查自糾,深入開展批評與自我批評,確保民主生活會質(zhì)量。嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政各項規(guī)定,每逢節(jié)假日前夕,都要下發(fā)和在宣傳版面張貼縣紀(jì)委有關(guān)節(jié)日期間廉政文件和要求,經(jīng)自查我局未發(fā)生請吃、送禮等現(xiàn)象。我局加大對領(lǐng)導(dǎo)干部、班子成員在使用公車、禮品登記、收入申報、個人重大事項報告等制度的檢查力度。公開服務(wù)熱線,自覺接受監(jiān)督。關(guān)注政府網(wǎng)站的行風(fēng)熱線欄目，及時處理并解答群眾反映的問題和建議。同時,高度重視紀(jì)檢信訪工作。“群眾上訪無小事,必須做到事事有回音,件件有落實”,這是我局對紀(jì)檢信訪工作長期堅持的原則。
(四)嚴(yán)把關(guān)鍵環(huán)節(jié),扎實開展反腐倡廉工作。
充分認(rèn)識對反腐倡廉工作的重要性、緊迫性,設(shè)立了舉報投訴電話和信箱。建立查處商業(yè)賄賂案件協(xié)作機制,與紀(jì)檢監(jiān)察、反貪、審計等部門加強了協(xié)調(diào)配合和溝通聯(lián)系,建立情況通報、線索移送、案件協(xié)查和信息共享機制,形成治理商業(yè)賄賂案件的合力。將規(guī)劃審批、工程招投標(biāo)、項目分包、工程質(zhì)量安全管理、房地產(chǎn)開發(fā)交易、行政審批、工程預(yù)決算、產(chǎn)權(quán)登記與中介服務(wù)作為建設(shè)行業(yè)反腐倡廉專項工作的重點。對我縣建筑施工工程的招標(biāo)、物資采購、施工、工程驗收等職務(wù)犯罪多發(fā)環(huán)節(jié),實施同步監(jiān)督。對所有新建工程嚴(yán)格實施招投標(biāo),邀請縣反貪、發(fā)改、財政等部門全程監(jiān)督,增強招投標(biāo)工作的透明度,促進建設(shè)市場公平競爭和規(guī)范交易。引導(dǎo)、督促建設(shè)單位與施工單位簽定《工程建設(shè)項目廉政協(xié)議書》和《工程項目建設(shè)廉政管理若干規(guī)定》雙協(xié)議,將履行廉政協(xié)議情況納入工程竣工驗收內(nèi)容,一并驗收。
(五)完善各種制度,加強內(nèi)部管理。
強干部職工的行風(fēng)教育、職業(yè)道德建設(shè)和公務(wù)員管理規(guī)章制度的學(xué)習(xí)教育,嚴(yán)格單位職工外出請銷假制度及考勤制度。定期或不定期地對局機關(guān)各股(室、站)、局屬各二級單位的工作進行督查,并將結(jié)果以簡報或公示的形式通報。
(六)繼續(xù)抓好窗口行業(yè)作風(fēng)整頓。
規(guī)范窗口單位的服務(wù)行為,著重解決“門難進、臉難看、話難聽、事難辦、人難找”等“五難”問題。針對下屬窗口服務(wù)單位工作人員公仆意識淡薄,作風(fēng)簡單粗暴,接待群眾態(tài)度冷淡、生硬、蠻橫、推諉等問題,結(jié)合行業(yè)特點,重點予以治理。
(七)大力推行政務(wù)公開制度,落實各項公開承諾。
在新野陽光廉政網(wǎng)住建局窗口實行政務(wù)公開和服務(wù)承諾,依法規(guī)范行政行為。公開辦事程序、政策依據(jù)、收費標(biāo)準(zhǔn)和辦事時限。按照行政許可法規(guī)定,對以前的政務(wù)公開內(nèi)容再次進行了全面清理,進行了對外公示,涉及村鎮(zhèn)、建管、質(zhì)監(jiān)、墻改等建設(shè)系統(tǒng)各服務(wù)領(lǐng)域。不定時組織單位紀(jì)檢監(jiān)察室對縣行政審批大廳住建局窗口,服務(wù)群眾,提高辦事效率等進行督查。
(八)大力整頓和規(guī)范建筑市場。
一是不斷規(guī)范工程招標(biāo)投標(biāo)。對限額以上的工程項目,除涉及國家安全的保密工程及其它特殊工程外,都實行公開招標(biāo)。二是加強對建設(shè)工程全程的監(jiān)督。有效禁止了建設(shè)單位弄虛作假、規(guī)避招標(biāo),勘察、設(shè)計、施工、監(jiān)理單位變相出賣資質(zhì)、“掛靠”、轉(zhuǎn)包等行為。三是全面推行監(jiān)理制度。通過監(jiān)理的旁站,加大對建設(shè)單位和施工單位的監(jiān)理力度,提高工程質(zhì)量。全縣所有限額以上的建設(shè)項目監(jiān)理率100%。四是理順有形建筑市場管理體制,強化有形建筑市場中介服務(wù)功能。
二、存在的問題和今后的打算。
按照落實基層黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”的要求,我局在進一步完善各項規(guī)章制度、責(zé)任制延伸和落實領(lǐng)導(dǎo)干部信訪接待制度以及加大對所屬二級單位的監(jiān)管力度,強化集體決策、政務(wù)公開、抓廉政建設(shè)促和諧穩(wěn)定發(fā)展等方面取得了一些成功經(jīng)驗,對我縣建設(shè)事業(yè)發(fā)展起到了積極的推動作用,但也還存在部分不足,一些黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的思想政治水平、拒腐防變意識有待提高和增強;黨風(fēng)工作宣傳教育不夠深入;宣傳力度有待加強。在今后的工作中,我們將針對存在的問題認(rèn)真加以整改,重點加大對建設(shè)法規(guī)的宣傳力度,讓廣大人民群眾了解城建工作,促進城建工作的順利開展。加強干部隊伍建設(shè),全面創(chuàng)建清廉、務(wù)實、高效的政府機關(guān),完成縣委、政府安排的各項工作任務(wù),為新野建設(shè)宜居中等城市、構(gòu)建和諧社會作出應(yīng)有的貢獻。
經(jīng)自查,我們能認(rèn)真按上級要求,切實開展各項工作,落基層黨風(fēng)廉政建設(shè)“二個責(zé)任”的要求實,較好地完上級交辦各項工作任務(wù)。
兩個責(zé)任落實情況報告篇十二
今年以來，我局認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制黨組主體責(zé)任、紀(jì)檢監(jiān)督責(zé)任，按照中央、省、市委和各級紀(jì)委的部署，堅持黨要管黨，從嚴(yán)治黨，嚴(yán)明黨的紀(jì)律，狠抓中央八項規(guī)定，省委六條意見和宜昌市委二十四條意見、枝江市委八條規(guī)定的落實，狠剎“四風(fēng)”，切實改進作風(fēng)，依紀(jì)依法嚴(yán)懲腐敗，扎實推進懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，著力解決群眾反映強烈的突出問題，取得了初步成效?，F(xiàn)將我局黨組落實“兩個責(zé)任”情況報告如下:。
落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,主體是關(guān)鍵。局黨組按照中央和省委、市委的部署，認(rèn)真落實主體責(zé)任，健全完善“一把手負總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)各負其責(zé)，班子成員齊抓共管、局辦公室(紀(jì)檢監(jiān)察科)組織協(xié)調(diào)”的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制。切實把主體責(zé)任擔(dān)當(dāng)好、履行好、落實好。
一是強化主體責(zé)任。強化主體責(zé)任是反腐倡廉的制度創(chuàng)新和新要求。具體而言，局黨組主體責(zé)任主要體現(xiàn)為“四個主體”，即領(lǐng)導(dǎo)主體、推進主體、支持主體、表率主體。相應(yīng)地承擔(dān)“四個責(zé)任”，即領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、推進責(zé)任、支持責(zé)任、表率責(zé)任。形象地說，黨組既要“掛帥”，又要“出征”，既要“激勵士卒”，又要以身作則。強化黨組的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，我局主要體現(xiàn)在“一把手”親自抓，種好自己的責(zé)任田。一抓班子成員這個團隊，形成了“抓黨組、黨組抓”良好格局;二抓突出責(zé)任追究這個關(guān)鍵，做到有責(zé)必究;三抓制度建設(shè)，夯實基礎(chǔ)。注重抓早抓小，用制度管人。
二是加強研究部署。局黨組多次召開黨組會，開展中心組理論學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)《中共枝江市委關(guān)于落實黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任的實施辦法(試行)》，結(jié)合本單位實際研究制定了《市科技局關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)重點工作任務(wù)責(zé)任分解的通知》、《市科技局黨組關(guān)于落實黨風(fēng)廉政建設(shè)黨組主體責(zé)任紀(jì)檢組監(jiān)督責(zé)任的實施辦法》，局黨組書記朱作旺代表黨組與黨組成員、科室負責(zé)人簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，對重點任務(wù)和工作責(zé)任分解細化、責(zé)任到人，形成橫向到邊、縱向到底、覆蓋完整、責(zé)任落實的責(zé)任體系。
三是強化大局意識。局黨組始終堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)納入政治、經(jīng)濟、文化、社會、生態(tài)文明建設(shè)一起部署，統(tǒng)一實施。黨政主要負責(zé)人親自聽取全局各部門黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作情況匯報，親自閱批重要信訪件，親自協(xié)調(diào)信訪件的處理，親自調(diào)研黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，親自帶隊黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核。
四是選好用好干部。組織開展對責(zé)任制落實情況的監(jiān)督檢查和考評，并將檢查、考核的結(jié)果作為干部考核使用、評先選優(yōu)的重要依據(jù)，切實維護黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的嚴(yán)肅性，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)各項任務(wù)有效落實。
局黨組堅持把嚴(yán)肅黨的紀(jì)律作為黨風(fēng)廉政建設(shè)的第一項任務(wù)，自覺擔(dān)負起執(zhí)行和維護黨的紀(jì)律的責(zé)任。結(jié)合開展第十五個黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育月活動，努力提升黨員干部拒腐防變能力和嚴(yán)格執(zhí)行黨的各項紀(jì)律意識。
一是開展黨員干部嚴(yán)明黨的紀(jì)律集中教育活動。以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，通過書記上黨課和集中學(xué)習(xí)，邀請市黨校老師和市紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)作專題報告，在班子成員中開展“人民滿意”政績觀大討論，在全體黨員干部中開展“假如我是服務(wù)對象”大討論。同時組織機關(guān)黨員深入學(xué)習(xí)黨章，開展嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律集中教育活動。引導(dǎo)黨員干部以身作則、率先垂范，主動維護黨的紀(jì)律，堅持原則、敢抓敢管，切實增強紀(jì)律執(zhí)行力，堅決維護紀(jì)律的嚴(yán)肅性和權(quán)威性。
二是扎實開展“學(xué)習(xí)焦裕祿精神，爭做新時期的好干部”活動。開展好干部標(biāo)準(zhǔn)大討論，請本局“好黨員”劉志玉、2013年枝江市突出貢獻獎獲得者譚從堯、棉花奶奶李文等先進典型上黨課，用身邊的典型引導(dǎo)全體機關(guān)干部弘揚公仆情懷、求實作風(fēng)、奮斗精神和道德情操。
三是深入開展宣傳教育活動。全體黨員干部對照“三嚴(yán)三實”的要求，深入查擺自己在思想境界，素質(zhì)能力、作風(fēng)形象等方面存在的問題與不足，邊查邊改、立行立改。結(jié)合全局黨員干部思想、工作、作風(fēng)的實際，組織全體機關(guān)干部參與省科技廳“共建廉潔科技倡議書”的倡議活動。組織青年干部學(xué)習(xí)黨章，中央、省、市有關(guān)勤政廉政等方面的知識，增強他們的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律觀點，提升廉潔自律意識，強化務(wù)實、高效的作風(fēng)。
一是完善制度，著力健全長效機制。在作風(fēng)建設(shè)工作中，先后修訂完善了機關(guān)廉政、考勤、理論學(xué)習(xí)、值班、保密等制度，并結(jié)合我局實際制定了《公務(wù)接待管理辦法》、《財務(wù)管理制度》等39項制度，同時，將機關(guān)各項制度與問責(zé)追究相結(jié)合，用制度切實保障作風(fēng)建設(shè)效果，努力達到“治庸提能、治懶提效、治散提神、治軟提勁”的目標(biāo)。
二是狠剎大操大辦，借機劍財之風(fēng)。多次組織全體機關(guān)干部學(xué)習(xí)《關(guān)于嚴(yán)禁黨員干部大操大辦婚喪喜慶事宜借機劍財?shù)娜舾梢?guī)定的通知》，領(lǐng)導(dǎo)班子成員對照“若干準(zhǔn)則”簽訂嚴(yán)禁大操大辦婚喪喜慶事宜借機劍財承諾書，到目前為止，沒有發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象。
三是加強督辦，始終保持高壓態(tài)勢。大力支持紀(jì)檢監(jiān)察工作，定期開展檢查督辦，抓好各科室及個人的本職工作完成情況的檢查督辦，重點督辦全局中心工作。對工作措施不力、影響全局工作開展的，要求迅速整改并跟蹤督辦，促進工作落實。狠抓工作紀(jì)律，重點對遲到、早退、曠工，上網(wǎng)聊天、炒股、網(wǎng)上購物、玩游戲等問題進行查處。
一是加強中心工作，繃緊廉政弦。爭取上級科技項目和資金是我局的中心工作之一，今年以爭取上級科技經(jīng)費近500萬元。為了保證科技項目順利實施，我局把項目資金管理與黨風(fēng)廉政建設(shè)有機結(jié)合，做到項目申報、組織、實施的全過程陽光、透明、安全、高效。針對科技項目實施中可能出現(xiàn)的問題、存在的風(fēng)險，從規(guī)劃、施工、管理、質(zhì)量監(jiān)督、資金落實等多方面構(gòu)筑制度防線，與市紀(jì)委、市財政局制定了《枝江市科技項目監(jiān)督管理辦法》，形成以積極防范為核心、以強化管理為手段的科學(xué)防控機制。
二是強財務(wù)管理，保資金安全。加強財政資金安全管理，進一步完善和規(guī)范財政內(nèi)部控制制度，加強對各類財政資金和專項資金的監(jiān)督管理，實現(xiàn)專項資金專戶儲存、專項使用，確保各項資金使用安全規(guī)范。
我局黨風(fēng)廉政建設(shè)雖然取得了一定的成績，工作中還存在一些不足，主要表現(xiàn)在：一是在黨風(fēng)廉政建設(shè)上抓創(chuàng)新不夠;二是黨風(fēng)廉政建設(shè)教育還有待于進一步加強。這些問題有待于今后加倍努力，主動把握發(fā)展規(guī)律，創(chuàng)新發(fā)展理念，轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，破解發(fā)展難題，堅守責(zé)任擔(dān)當(dāng)，堅決將“兩個責(zé)任”落實好。
兩個責(zé)任落實情況報告篇十三
黨的xx屆三中全會指出:“落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，黨委負主體責(zé)任，紀(jì)委負監(jiān)督責(zé)任”。今年來，局黨組以強化主體責(zé)任、加強廉政教育、完善監(jiān)督機制為抓手，以圍繞一個中心(水利生態(tài)文明)，強化三項管理(工程管理、水資源管理、隊伍管理)，樹立四種理念(項目光水、改革活水、質(zhì)量第一、服務(wù)至上)，各項工作爭先創(chuàng)優(yōu)，叫響“水利”品牌為目標(biāo)，全力推進黨風(fēng)廉政建設(shè)，確保了各項工作的有序推進，全局上下形成凝心聚力、求真務(wù)實、廉潔自律、奮勇爭先的良好工作局面。
一、抓責(zé)任分解，做到負責(zé)必明責(zé)
成員嚴(yán)格按照各自分工，在抓好業(yè)務(wù)工作的同時，對分管部門和人員落實黨風(fēng)廉政建設(shè)的情況適時安排和督查，在“傳達學(xué)習(xí)、組織推動、教育監(jiān)督、四風(fēng)表率”等方面切實履行“一崗雙責(zé)”職責(zé)。全局上下形成一級抓一級、層層抓落實的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作格局。
二、抓責(zé)任履行，做到履責(zé)必盡責(zé)
(一)加強宣傳教育。局黨組非常重視廉政知識的g學(xué)習(xí)，把廉政建設(shè)納入黨組中心組的學(xué)習(xí)內(nèi)容，并在每周例會上組織機關(guān)干部重點學(xué)習(xí)了黨的作風(fēng)建設(shè)的相關(guān)規(guī)定、公務(wù)員十五條禁令、厲行節(jié)約反對浪費條例等重點內(nèi)容，強調(diào)機關(guān)干部要守住底線。認(rèn)真組織第十五個黨風(fēng)廉政建設(shè)宣教月活動，以“四學(xué)四比”和“八個一”活動為重點內(nèi)容，組織召開了一次動員會，局黨組書記作了動員報告，上了廉政黨課;結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動，組織召開了一次專題組織生活會;組織觀看了《焦裕祿》等警示教育片;開展了廉政風(fēng)險排查和制度執(zhí)行情況檢查，督促機關(guān)干部謹(jǐn)慎用權(quán);機關(guān)干部開展廉政承諾，并將承諾懸掛在機關(guān)醒目位置公開公示。在接受社會監(jiān)督的同時，時時提醒自己。
(二)構(gòu)筑防控體系。局黨組對科室的權(quán)力運行進行認(rèn)真清理，該取消的取消，該簡化的簡化，合并行政審批事項一項。我局行政審批事項由清理前的17項精簡到16項，審批時限大幅度壓縮。將各科室工作職責(zé)和辦事流程在網(wǎng)上和公開欄進行公示公開，讓權(quán)力在陽光下運行。建立完善“三重一大”工作制度和工作流程，堅持重大人事任免、制度事項決策、重大項目安排和大額資金使用嚴(yán)格按流程操作，在廣泛調(diào)研和聽取意見基礎(chǔ)上，召開專題會議進行研究，確保決策的科學(xué)化、民主化。對廉政風(fēng)險點和防控措施進行認(rèn)真查找和落實，嚴(yán)格層層把關(guān)審簽。
(三)強化制度保障。今年來，我局根據(jù)中央作風(fēng)建設(shè)的一些新規(guī)定對機關(guān)內(nèi)部管理制度進行了完善，修訂完善了《“三重一大”決策制度》、《“三公”經(jīng)費管理制度》、《公務(wù)用車管理辦法》、《首問責(zé)任制度(試行)》、《工作責(zé)任追究制度》、《關(guān)于進一步加強機關(guān)管理的規(guī)定》等制度，明確分管領(lǐng)導(dǎo)對制度執(zhí)行情況加強檢查，狠剎工作紀(jì)律、工作作風(fēng)、服務(wù)企業(yè)方面的不正之風(fēng)，有效防止了違紀(jì)和專權(quán)、濫權(quán)行為發(fā)生。
(四)嚴(yán)格執(zhí)法。一是建立分級負責(zé)的執(zhí)法工作機制。實施執(zhí)法工作目標(biāo)管理，年終考核落實獎懲機制。將行政執(zhí)法工作，作為考核重點，列入了相關(guān)科室、有關(guān)個人工作效能、績效考核重點內(nèi)容。二是建立健全了行政執(zhí)法責(zé)任制的一系列制度。制定了水行政執(zhí)法“四制”《水行政執(zhí)法責(zé)任制》、《水行政執(zhí)法公示制》、《水行政執(zhí)法過錯責(zé)任追究制》、《水行政執(zhí)法督察制》，并同時制定了《水政監(jiān)察人員職責(zé)》、《水政監(jiān)察人員權(quán)利》、《水政監(jiān)察紀(jì)律》等制度。嚴(yán)格辦案程序，所有案件從立案到結(jié)案，嚴(yán)格依照法定程序，大案、要案報局黨組討論，確保行政執(zhí)法規(guī)范、透明。
(五)多措并舉加強對項目的監(jiān)管。一是實行了項目爭取招標(biāo)投標(biāo)，項目實施“三分離”制度，三個環(huán)節(jié)在協(xié)調(diào)配合中統(tǒng)一，在統(tǒng)一管理中協(xié)調(diào)，較好的解決了監(jiān)督力不強，透明度不明的問題。二是項目實施“二次監(jiān)理”，廣泛接受群監(jiān)督，通過“二次”監(jiān)督，促進了水利工程建設(shè)規(guī)范、有序、健康、可持續(xù)發(fā)展。三是強化“三級質(zhì)量管理體系”即:監(jiān)管辦--質(zhì)監(jiān)站--二次監(jiān)理，工程質(zhì)量管理體系，確保水利工程質(zhì)量、進度、資金監(jiān)管得到落實。四是實行施工單位和監(jiān)理單位壓證上崗，制定了施工單位“八項規(guī)定”和監(jiān)理單位“五項規(guī)定”，實行百分制考核。
三、有責(zé)必究，嚴(yán)肅查處違紀(jì)違規(guī)行為
今年4月5日水電灌溉管理處原處長、黨支部副書記李使用公車旅游被紀(jì)委通報，我局積極配合市紀(jì)委，對李違紀(jì)行為進行了嚴(yán)肅處理，免去李水電管理處處長、黨支部副書記職務(wù)，給予黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分。在系統(tǒng)內(nèi)引起了較大震動，起到了警示教育作用。
通過狠抓兩個責(zé)任的落實，有力地促進了我局水各項工作的健康發(fā)展。20xx年，我局被列為xx省中小河流治理示范縣、全國水權(quán)改革試點縣，入圍全省20xx年中央財政第六批小農(nóng)水重點縣，為打造我市平安水利、和諧水利，為我市社會經(jīng)濟發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻。在落實兩個責(zé)任，推進黨風(fēng)廉政建設(shè)中，雖然做了一些工作，但離上級要求還有一定距離，20xx年局黨組進一步加大工作力度，扎實推進黨風(fēng)廉政建設(shè)，力爭在20xx年基礎(chǔ)上再一個新的臺階。
兩個責(zé)任落實情況報告篇十四
***社區(qū)黨支部認(rèn)真貫徹落實黨的會議精神，始終堅持把落實基層黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”置于社區(qū)發(fā)展大局來謀劃推進，依法落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，黨委負主體責(zé)任，紀(jì)委負監(jiān)督責(zé)任，制定實施切實可行的責(zé)任追究制度，抓班子帶隊伍，抓項目強服務(wù)，抓保障夯基礎(chǔ)，抓作風(fēng)促清廉，抓機制明責(zé)任，逐步形成了以社區(qū)黨組織為核心、以全體黨員為主體，群眾廣泛參與的共建體系，取得了“民得實惠、黨得民心”的良好效果。我們的主要做法有以下幾點：
一是堅持教育為主，繃緊思想防線。深入開展理想信念、黨紀(jì)國法和黨章學(xué)習(xí)教育，召開班子會議、黨員學(xué)習(xí)會議，明確要求班子成員和黨員干部要不斷強化廉潔從政的意識。有效利用社區(qū)宣傳欄黑板報、社區(qū)qq群等載體，張貼廉政文化宣傳，在群眾中重點宣傳嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律，改進作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾等工作。認(rèn)真落實黨內(nèi)監(jiān)督各項制度，加強和改進對社區(qū)黨員干部特別是主要領(lǐng)導(dǎo)干部行使權(quán)力的制約監(jiān)督，加強對社區(qū)黨員干部“八小時”外的監(jiān)督管理，反對和糾正各種歪風(fēng)邪氣。
二是堅持制度并重，改進工作作風(fēng)。以建設(shè)學(xué)習(xí)型、
服務(wù)型基層黨組織為目標(biāo)，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，強化服務(wù)意識，密切黨群干群關(guān)系。借鑒周邊兄弟社區(qū)好的經(jīng)驗，確保***社區(qū)三個文明建設(shè)目標(biāo)任務(wù)全面完成，進一步提升社區(qū)建設(shè)和社區(qū)服務(wù)工作水平。1、改進文風(fēng)會風(fēng)，以召開務(wù)實管用的專題會議為主，堅持社區(qū)工作人員例會制度，會議內(nèi)容簡明扼要，有的放矢地直接揭開問題，探討問題，解決問題，堅絕不讓問題留在會后影響工作開展。扎實的文風(fēng)會風(fēng)讓我社區(qū)在2017年半年工作檢查中，城-管、計生、綜治、紀(jì)檢等工作取得了檢查組的一致認(rèn)可；2、嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度和請銷假制度，積極配合街道紀(jì)委的監(jiān)察工作。社區(qū)半年以來，工作人員出勤率達100%，組織紀(jì)律更加嚴(yán)明，工作效率大幅提升；3、對涉及社區(qū)發(fā)展及民生的重大事項，如群體矛盾、集體矛盾、物業(yè)委員會換屆等均采取以“聽證—決策—實施”的有效形式，廣泛收集群眾意見，不斷完善和提高事務(wù)決策的科學(xué)化和實效性，整個過程做到有主題、有方案、有討論、有匯總、有落實。
三是堅持示范引領(lǐng)，打造廉政品牌。在區(qū)紀(jì)委和街道黨工委的關(guān)懷指導(dǎo)下，以“為民務(wù)實清廉”為主題，帶頭排查“四風(fēng)”問題，將社區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)逐步開創(chuàng)出“社區(qū)黨務(wù)居務(wù)公開透明、廉政文化氛圍濃厚、社區(qū)班子勤政廉政、服務(wù)群眾優(yōu)質(zhì)高效、黨群關(guān)系融洽、管理制度健全民主的工作新局面，成為“和諧廉政”的幸福家園。
最后，我社區(qū)在堅持落實“兩個責(zé)任”取得一定成績的同時，在工作中也發(fā)現(xiàn)了不少存在問題并將發(fā)現(xiàn)和查出的問題進行了如下梳理：
1、雖然通過黨的群眾路線教育實踐活動中學(xué)到了一些知識，但對于崗位需要的還遠遠不夠，在實際情況中只注重實際操作，不注重理論學(xué)習(xí)。
2、規(guī)范管理還不夠，對窗口工作人員有明確的要求，但由于老好人思想，對很多行為睜一只眼閉一只眼、未做到規(guī)范管理。
3、業(yè)務(wù)知識不夠精通，由于我社區(qū)吸收了幾名新工作人員，他們對自己業(yè)務(wù)還不精通，需要時間慢慢熟練。
一、以身作則，認(rèn)真貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制
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兩個責(zé)任落實情況報告篇十五
一、以身作則，認(rèn)真貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制
點的工作局面，形成一心一意搞建設(shè)，聚精會神謀發(fā)展的濃厚風(fēng)氣，班子成員事事處處以身作則，做好表率。四是檢查監(jiān)督到位。定期組織對街道班子成員、責(zé)任科室和社區(qū)、村負責(zé)人對各項工作落實情況進行檢查，及時發(fā)現(xiàn)存在的問題，督促整改落實，進一步增強街道黨員干部的責(zé)任意識、廉潔意識，時刻把自己置于制度和群眾的監(jiān)督之下。
2、抓教育，增強廉政意識。街道緊緊抓住思想道德教育這個基礎(chǔ)，認(rèn)真做好黨員干部廉潔從政各項規(guī)定的貫徹執(zhí)行。一是開設(shè)“廉政課堂書記講”，在辦事處機關(guān)和社區(qū)努力營造爭當(dāng)牢記宗旨的帶頭人、加強修養(yǎng)的帶頭人、模范表率的帶頭人、團結(jié)務(wù)實的帶頭人、勤政廉潔的帶頭人的工作氛圍。二是修訂完善街道各項工作制度，增強街道黨員干部貫徹落實各項政策、制度的的自覺性，進一步促進了黨員干部廉潔自律。三是豐富主題教育活動內(nèi)容。利用遠程教育、以會代訓(xùn)等形式，組織示范教育、崗位教育、警示教育活動3次，收看《廉政中國》等警示教育宣傳片，營造了反腐倡廉的濃厚氛圍。
反工作紀(jì)律的4名工作人員及負責(zé)人進行了通報批評、誡勉談話，起到了較好的警示作用，有力的促進了街道社區(qū)（村）工作作風(fēng)的根本轉(zhuǎn)變。完善機關(guān)管理制度。把制度建設(shè)貫穿于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作的.各個環(huán)節(jié)，對機關(guān)的學(xué)習(xí)及會議制度、工作紀(jì)律、考勤管理、財務(wù)管理制度、請銷假制度、辦公用品管理制度等多方面的工作分別作出了明確規(guī)定，為努力建設(shè)一支“素質(zhì)好、業(yè)務(wù)精、紀(jì)律嚴(yán)、作風(fēng)實”的基層干部隊伍，促進街道各項工作的開展提供了制度保障。
4、抓公開，加強群眾監(jiān)督。嚴(yán)格按照黨務(wù)公開目錄，豐富公開形式并拓展了公開領(lǐng)域，建立并完善了“qq群”、“電子郵箱”等電子政務(wù)公開平臺，有效深化了黨務(wù)政務(wù)公開工作；開展了“向人民匯報、請人民評議、讓人民滿意”政風(fēng)行風(fēng)“述職評議”活動，嚴(yán)格執(zhí)行“四議兩公開一監(jiān)督”，在機關(guān)、社區(qū)設(shè)立了廉政投訴熱線，切實提高了辦事公開深度和廣度，全方位接受群眾監(jiān)督，更好服務(wù)于群眾。同時，街道通過黨代表聯(lián)絡(luò)組、人大代表聯(lián)系選民工作站和政協(xié)聯(lián)絡(luò)組開展了“兩代表一委員”系列活動，接受各類居民咨詢，有效拓寬了居情的訴求渠道。
5、抓活動，強化廉政特色。結(jié)合廉政文化和黨風(fēng)廉政社會評價工作，打造了廉政書畫展示、廉政文化宣傳長廊、廉政文藝匯演等一系列活動，設(shè)置廉政警言警句等提升廉政文化的氛圍。
二、盡職履責(zé)，認(rèn)真完成各項工作目標(biāo)任務(wù)
1、抓經(jīng)濟，促繁榮，轄區(qū)發(fā)展呈現(xiàn)新態(tài)勢。做好重點項目跟蹤服務(wù)協(xié)調(diào)工作，努力營造良好的發(fā)展環(huán)境。截止目前，完成固定資產(chǎn)投資 萬元、招商引資 萬元。
2、抓穩(wěn)定，保平安，確保轄區(qū)百姓安居樂業(yè)。堅持把維護穩(wěn)定作為“第一責(zé)任”，以創(chuàng)建“平安創(chuàng)建”為契機，明確目標(biāo)任務(wù)，落實相關(guān)責(zé)任，定期開展涉穩(wěn)矛盾、信訪糾紛大排查，對重點人員加強落實管控，接訪走訪經(jīng)?；?，實現(xiàn)了零越級訪、零非訪，信訪形勢較為平穩(wěn)。通過建立“片+站+點”網(wǎng)格化圖譜、網(wǎng)格管理服務(wù)雙機制、“常態(tài)化”工作管理制度等手段建立網(wǎng)格管理服務(wù)雙機制，構(gòu)建起有序社區(qū)網(wǎng)格化工作網(wǎng)。組織開展群防群治、非機動車停放點建設(shè)和重點部位的整治，把派出所巡防員街道治安信息員的作用結(jié)合起來，與各社區(qū)、村的平安志愿者隊伍相互配合，專群結(jié)合、巡邏防范，最大限度地預(yù)防和減少案件的發(fā)生，維護了轄區(qū)和諧穩(wěn)定，提升公眾安全感。
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兩個責(zé)任落實情況報告篇十六
嚴(yán)格落實新任職領(lǐng)導(dǎo)人員的廉政談話、干部考察等制，對本單位擬提拔人員廉潔從業(yè)情況實行“簽字背書”。下面是眾鑫文檔網(wǎng)小編給大家?guī)淼墓军h風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”落實情況報告范文，希望大家喜歡。
20xx年，公司黨委以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，在做好疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作的同時，堅持全面從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治企，切實履行黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”，較好地完成了黨風(fēng)廉政建設(shè)各項任務(wù)。根據(jù)集團公司黨委安排和要求，現(xiàn)就黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”落實情況匯報如下：
一、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實情況。
1.認(rèn)真履行了領(lǐng)導(dǎo)主體職責(zé)。召開公司首次黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議，通報了公司20xx年度黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”落實情況、對各單位20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”落實情況進行考核的基本情況、存在主要問題以及今后工作要求;傳達了集團公司信訪舉報情況、反映問題線索處置等情況;安排部署了公司20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。在公司20xx年第一次黨委會上通報了20xx年度黨風(fēng)廉政建設(shè)情況，提出20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)主要工作計劃;在公司x屆x次職工代表大會暨20xx年工作會上做了題為《xxxxx》的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作報告，總結(jié)了20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作情況，提出20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的總體要求。利用經(jīng)理辦公會、交班會、經(jīng)濟活動分析會等會議對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進行部署安排。認(rèn)真抓好貫徹落實中央八項規(guī)定精神自查自糾工作的安排部署，層層傳導(dǎo)壓力，壓實工作責(zé)任。班子成員能夠帶頭做出表率，主動檢視問題。領(lǐng)導(dǎo)班子成員、機關(guān)各部室及項目管理分公司按照黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”的要求，認(rèn)真做好分管工作的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，當(dāng)好了黨風(fēng)廉政建設(shè)表率。黨委主要領(lǐng)導(dǎo)做到了重要工作親自部署、重大問題親自過問、重要環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要信件親自閱批、重要案件親自督辦。
2.認(rèn)真履行了協(xié)調(diào)主體職責(zé)。公司黨委積極協(xié)調(diào)黨政工團組織把黨風(fēng)廉政建設(shè)納入工作體系;貫徹民主集中制，黨委會、總經(jīng)理辦公會認(rèn)真執(zhí)行各自議事規(guī)則，遵守黨委會議前置研究重大經(jīng)營管理事項;積極支持紀(jì)檢監(jiān)察組織履行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)的職責(zé)，加強對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的群眾監(jiān)督;積極發(fā)揮法律、審計等方面的作用，為黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作營造良好環(huán)境。
3.認(rèn)真履行了實施主體職責(zé)。通過現(xiàn)場會議、視頻會議、網(wǎng)絡(luò)等多種方式，深入學(xué)習(xí)關(guān)于加強新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控工作視頻會議講話、集團公司職代會、公司職代會等各類會議精神，提高政治能力和政治本領(lǐng)，力戒形式主義、官僚主義，把更多的精力投入到抓好疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)一線工作之中，動員組織凝聚群眾，服從疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)大局，全面恢復(fù)生產(chǎn)生活秩序。公司黨委制定了《公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員履行黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”清單》，確保了班子成員更好的履行“一崗雙責(zé)”責(zé)任。節(jié)假日期間緊盯“四風(fēng)”問題新動向新表現(xiàn)，加大宣傳力度，著力營造風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍，所屬各單位節(jié)后及時將節(jié)假日期間緊盯四風(fēng)問題以及疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作簡要情況報告電子版報送公司，確保了節(jié)日期間風(fēng)清氣正。按照主體責(zé)任定期報告制度要求，公司黨委按時向集團公司黨委報告兩個責(zé)任落實情況;公司各單位、項目部黨組織按時向公司黨委報告黨風(fēng)廉政建設(shè)兩個責(zé)任落實情況。
4.認(rèn)真履行了示范主體職責(zé)。認(rèn)真開展貫徹落實中央八項規(guī)定精神自查自糾工作活動、認(rèn)真開展化公為私問題專項整治工作，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、機關(guān)中層副職及以上人員，公司所屬各單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各級機關(guān)部門負責(zé)人及以上人員充分發(fā)揮以上率下作用，帶頭自查、主動向所在黨組織作出不參與違規(guī)打麻將活動的承諾，全公司未發(fā)現(xiàn)有黨員干部違規(guī)打麻將問題的情況，同時主動向所在黨組織提交個人自查自糾工作登記表。
5.認(rèn)真履行了管理主體職責(zé)。嚴(yán)格落實新任職領(lǐng)導(dǎo)人員的廉政談話、干部考察等制，對本單位擬提拔人員廉潔從業(yè)情況實行“簽字背書”。堅持民主集中制，落實“三重一大”決策制度，20xx年召開黨委會x次，前置研究企業(yè)重大經(jīng)營管理工作x項。
6.認(rèn)真履行了用人主體職責(zé)。加強對干部選撥任用工作的領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格教育管理隊伍，引導(dǎo)黨員干部知紀(jì)、懂紀(jì)、敬紀(jì)、守紀(jì)。堅持勤敲廉政警鐘，對新任職干部進行履職前廉潔談話，增強廉潔從業(yè)的意識，筑牢拒腐防變的思想道德防線，提高防腐倡廉、抵御風(fēng)險的能力。為促進公司管理人員依法依規(guī)履職、秉公用權(quán)、廉潔從業(yè)，轉(zhuǎn)發(fā)了《公司管理人員政紀(jì)處分規(guī)定》的通知。
7.認(rèn)真履行了教育主體職責(zé)。把反腐倡廉教育納入干部職工教育培訓(xùn)工作總體規(guī)劃，黨委中心組集體學(xué)習(xí)了公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作報告，組織參加了警示教育大會。同時，通過各種形式定期分享相關(guān)資料，供黨員閱讀學(xué)習(xí)。
8.認(rèn)真履行了預(yù)防主體職責(zé)。組織參加黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作年中推進視頻會議、審計警示教育大會、公司審計警示教育大會。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員及各部門負責(zé)人，審計部全體人員;公司各單位、項目部領(lǐng)導(dǎo)班子成員及部門負責(zé)人參加中國中鐵領(lǐng)導(dǎo)班子成員堅持廉潔從業(yè)談話制度，對公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作有關(guān)問題及時聽取匯報、溝通思想、交流情況，提出意見和要求。強化廉潔風(fēng)險防控，黨委前置研究重大經(jīng)營管理事項均通過法律事務(wù)部審核把關(guān)。大力推進企務(wù)公開、黨務(wù)公開，加強對日常公開工作的監(jiān)督。認(rèn)真開展了貫徹落實中央八項規(guī)定精神自查自糾工作，完成問題查擺及整改措施情況上報工作。制定公司20xx年下半年干部作風(fēng)建設(shè)年活動工作計劃并上報總結(jié)，各部門、各單位緊密圍繞股份公司黨委巡視巡察發(fā)現(xiàn)的問題，查擺本部門、本單位在干部作風(fēng)方面的突出問題，形成問題清單，建立了整改臺賬。
9.認(rèn)真履行了懲處主體職責(zé)。公司黨委主要領(lǐng)導(dǎo)不定期聽取紀(jì)檢監(jiān)察組織的工作匯報。堅持抓早抓小，對黨員干部身上的問題早發(fā)現(xiàn)、早處置，同時強化辦案措施，充分發(fā)揮紀(jì)委組織協(xié)調(diào)職能，建立紀(jì)委、審計、財務(wù)、法律事務(wù)部等部門協(xié)同調(diào)查工作機制，提高辦案效率。
10.認(rèn)真履行了考核主體職責(zé)。公司領(lǐng)導(dǎo)班子及班子成員述職述廉報告均提交公司x屆x次職代會審議。完成黨群各部門對各單位、項目部20xx年績效考核打分，其中包含黨風(fēng)廉政建設(shè)方面考核打分。將黨風(fēng)廉政建設(shè)作為重要指標(biāo)納入對各分公司、項目部20xx年績效考核管理。對公司申報五星級黨支部開展檢查指導(dǎo)，檢查過程中對黨支部黨風(fēng)廉政建設(shè)方面進行了檢查考核。
二、存在問題。
一是責(zé)任意識還不夠到位。有的基層單位還沒有真正把全面從嚴(yán)治黨責(zé)任抓牢壓實，制度執(zhí)行落實不到位，黨內(nèi)政治生活不嚴(yán)肅。個別領(lǐng)導(dǎo)干部還對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的重要性和必要性認(rèn)識不足，政治敏銳性、政治鑒別力、原則性不強，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”有差距。
二是廉政教育還需要持續(xù)加強，教育方式不夠新穎。由于工程單位的工作性質(zhì)和疫情影響，不便于組織集中學(xué)習(xí)，遺漏了對極個別人員的培訓(xùn)教育，廉政教育有所弱化;且學(xué)習(xí)形式單一，大多采用微信群、平臺發(fā)文等形式，傳達文件，對黨員的學(xué)習(xí)教育缺乏新穎性和影響力，教育的針對性還不夠強。
三是檢查考核工作還需繼續(xù)規(guī)范。對考核對象特別是領(lǐng)導(dǎo)班子執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情況，難以作出精確的評判，在責(zé)任考核實際操作中缺乏規(guī)范的程序和有效的依據(jù)，導(dǎo)致實行責(zé)任考核時普遍存在著好人主義和形式主義。特別是一些基層項目的廉政風(fēng)險尚未釋放等。對黨風(fēng)廉政責(zé)任制的貫徹落實情況的檢查、跟蹤、考核力度還不夠。
四是再監(jiān)督工作需進一步加強。紀(jì)檢組織體制改革之后，紀(jì)委對職能部門發(fā)揮再監(jiān)督作用更加突出，但是職能部門履行職責(zé)的制度條款不完善、不具體，使得再監(jiān)督工作在部門缺乏制度支持。
三、20xx年的工作思路和重點任務(wù)。
20xx年，公司黨委將繼續(xù)以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十九大和十九屆五中全會精神，以“抗疫情、保增長”為主線，認(rèn)真履行管黨治黨責(zé)任，充分發(fā)揮黨委領(lǐng)導(dǎo)作用，加強隊伍建設(shè)，狠抓“四風(fēng)”建設(shè)，聚焦監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，推動黨風(fēng)廉政建設(shè)高質(zhì)量發(fā)展。
1.提高政治站位，加強政治監(jiān)督方面。繼續(xù)緊緊圍繞黨中央決策部署，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅持做到“兩個維護”，高舉新時代中國特色社會主義偉大旗幟，教育引導(dǎo)黨員干部提高廉潔意識更加深入廣泛，把學(xué)習(xí)成果內(nèi)化為思想覺悟、轉(zhuǎn)化為思維方法、細化為思路舉措，著眼于黨的十九屆六中全會精神的貫徹，著眼于習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的運用，著眼于新時代黨的建設(shè)總要求的踐行，緊密聯(lián)系公司發(fā)展戰(zhàn)略、部門職責(zé)、個人職責(zé)，明確工作目標(biāo)及任務(wù)，確保黨的十九屆五中全會精神在公司開花結(jié)果。各級進一步明確職責(zé)任務(wù)，結(jié)合工作實際，對職能部門發(fā)揮再監(jiān)督作用，自覺地有針對性的開展專項監(jiān)督檢查。
2.積極開展“抗疫情、保增長”主題活動。充分認(rèn)識疫情防控和生產(chǎn)經(jīng)營的重要性和緊迫性，不斷提高政治站位。把“抗疫情、保增長”主題活動作為當(dāng)前最緊迫的一項任務(wù)，壓緊壓實責(zé)任;督促各職能部門持續(xù)推進作風(fēng)建設(shè)，進一步增強紀(jì)律約束的警戒作用;嚴(yán)格執(zhí)行公司疫情防控預(yù)案，督促各單位、項目部保持高度警惕，防止新一輪新冠疫情的“回彈”爆發(fā)。
3.理清職責(zé)分工。黨委要承擔(dān)起黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，把主體責(zé)任分解黨委班子、主要負責(zé)人、班子成員等責(zé)任主體，形成責(zé)任明晰、權(quán)責(zé)對等的責(zé)任體系，確保工有人抓，問題有人管，責(zé)任有人擔(dān)。通過層層分解任務(wù)，層層傳導(dǎo)壓力，做到黨委不松手、一把手不甩手、班子成員不縮手，推動黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體責(zé)任落到實處、見到實效。
4.切實擔(dān)當(dāng)責(zé)任。切實擔(dān)負起統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、直接主抓、全面落實的主體責(zé)任，把反腐倡廉工作納入公司經(jīng)濟發(fā)展和黨的建設(shè)總體布局，列入領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)管理，統(tǒng)一研究部署、統(tǒng)一組織實施、統(tǒng)一檢查考核，確保任務(wù)落實。必須守土有責(zé)、守土盡責(zé)，嚴(yán)格履“一崗雙責(zé)”，毫不動搖地堅守“主陣地”，躬耕不輟地種好“責(zé)任田”，做到管人管事管自己，帶頭落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，切實加強對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的領(lǐng)導(dǎo)。同時，要堅持抓具體、具體抓，把黨委主體責(zé)任落實到狠抓作風(fēng)、嚴(yán)明紀(jì)律上，落實到嚴(yán)懲腐敗、制約權(quán)力上，貫穿于經(jīng)濟發(fā)展各項工作中，貫穿于選人用人中，切實推動主體責(zé)任具體化、任務(wù)化。
5.強化問責(zé)機制。沒有問責(zé)落實主體責(zé)任就是一句空話。只有健全完善黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任追究制度，嚴(yán)格實行“一案雙查”，加大問責(zé)力度，做到有錯必究、有責(zé)必問，不僅追究當(dāng)事人責(zé)任，也要追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，只有這樣才能真正以剛性問責(zé)確保黨委主體責(zé)任落實處。同時，嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，深化干部人事制度改革，健全學(xué)的選人用人機制，不斷完善干部退出機制，對不愿擔(dān)責(zé)、不敢擔(dān)責(zé)的黨員干部進行調(diào)整，對履責(zé)不到位、頂風(fēng)違紀(jì)的嚴(yán)肅問責(zé)，以嚴(yán)格的責(zé)任追究為落實“兩個責(zé)任”提供組織保障，著力營造干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。
6.推進“三不”體制機制方面。紀(jì)檢體制機制改革更加深入、更加充分，“不敢腐”的震懾機制更加有效，“不能腐”的防范機制更加完備，“不想腐”的自律機制更加合理;黨員的信念教育更加充分，黨性覺悟普遍提高，黨員干部自覺抵制腐敗的意識進一步提升，對領(lǐng)導(dǎo)干部在形式主義、官僚主義情況的監(jiān)督更有力度;公司在確保正常運營狀況下，管理漏洞進一步被堵塞，虧損項目進一步得到治理。
7.紀(jì)檢干部業(yè)務(wù)能力提升方面。紀(jì)檢干部培養(yǎng)方式更加多樣化，“迎進來、請出去”“交叉學(xué)習(xí)”及“抽調(diào)辦案”等方式更加暢通;借助于黨建質(zhì)量進階系統(tǒng)，各級紀(jì)檢干部工作將實現(xiàn)流程化、系統(tǒng)化，基礎(chǔ)資料更加完整、準(zhǔn)確。
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