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林業(yè)技術(shù)實踐報告篇一
在個人簡歷中的言語不拖泥帶水，給招聘官一種精明干練的感覺，從而贏得面試機(jī)會。
個人信息
性別：男
民族：漢族年齡：27
婚姻狀況：已婚專業(yè)名稱：園藝技術(shù)
主修專業(yè)：林科類政治面貌：團(tuán)員
畢業(yè)院校：漳州職業(yè)技術(shù)學(xué)院畢業(yè)時間：7月
最高學(xué)歷：大專電腦水平：精通
工作經(jīng)驗：兩年以上身高：175cm體重：65公斤
現(xiàn)所在地：新羅區(qū)戶籍：連城縣
求職意向
期望從事職業(yè)：施工員，設(shè)計員期望薪水：面議
期望工作地區(qū)：連城縣新羅區(qū)永定縣期望工作性質(zhì)：全職
最快到崗時間：隨時到崗需提供住房：不需要
教育/培訓(xùn)
教育背景：
學(xué)校名稱：漳州職業(yè)技術(shù)學(xué)院(9月-7月)
專業(yè)名稱：園藝技術(shù)學(xué)歷：大專
所在地：漳州證書：
專業(yè)描述：園藝技術(shù)：植物的認(rèn)知及培養(yǎng);苗木的養(yǎng)護(hù)和種植
培訓(xùn)經(jīng)歷：
工作經(jīng)驗
公司名稱：永定一河兩岸項目部(1000多萬)(10月-2月)
所屬行業(yè)：其他公司性質(zhì)：私營.民營企業(yè)
公司規(guī)模：10人以下工作地點(diǎn)：龍巖市永定區(qū)
職位名稱：施工員
工作描述：現(xiàn)場施工管理，橋梁結(jié)構(gòu);橋梁景觀;綠化等
離職原因：完工
公司名稱：龍巖高速收費(fèi)管理所公園景觀(30萬)(206月-2016年9月)
所屬行業(yè)：其他公司性質(zhì)：其他
公司規(guī)模：10人以下工作地點(diǎn)：龍巖高速收費(fèi)管理所
職位名稱：施工員
工作描述：龍巖高速收費(fèi)管理所公園景觀：所有的'土建和綠化
離職原因：完工
公司名稱：永定客家博覽園山體綠化(600多萬)(2016年2月-2016年6月)
所屬行業(yè)：其他公司性質(zhì)：私營.民營企業(yè)
公司規(guī)模：10～50人工作地點(diǎn)：龍巖永定區(qū)
職位名稱：施工員
工作描述：永定客家博覽園山體綠化施工：
臺階廊架、花池、欄桿、綠化等主打施工
離職原因：家庭原因，不得不中途離開
公司名稱：福建南方松工程有限公司(2月-2016年2月)
所屬行業(yè)：其他公司性質(zhì)：私營.民營企業(yè)
公司規(guī)模：10人以下工作地點(diǎn)：龍巖新羅區(qū)金雞路
職位名稱：設(shè)計繪圖，施工員
工作描述：設(shè)計繪圖：主打土建施工圖，綠化圖
現(xiàn)場施工：龍門朝前水廠綠化施工(20萬)
龍巖市龍巖監(jiān)獄下屬景冠小區(qū)園林景觀部分施工(1100多萬)
離職原因：公司以設(shè)計為主，我更偏向施工
自我評價
自我評價：熟練cadps等軟件，兩年多的現(xiàn)場施工管理經(jīng)驗，能夠獨(dú)當(dāng)一面
語言能力
語種名稱掌握程度
英語良好
普通話良好
拓展閱讀：精確投遞個人簡歷投遞個人簡歷前的建議
個人簡歷是求職路上的一塊敲門磚，想要巧用敲門磚順利敲開職場大門就需要了解以下建議。好的建議能讓你的個人簡歷更容易得到用人單位的認(rèn)可，可是有些誤區(qū)會讓你的個人簡歷石沉大海。那讓我們看看就究竟個人簡歷中需要注意哪些事情。
建議一：有些問題可以留到面試
個人簡歷的意義是讓應(yīng)聘者可以獲得用人單位的認(rèn)可，從而獲得面試的機(jī)會。因此很多問題可以留到面試時再提，不必非要急于在個人簡歷中變現(xiàn)出來。比如說上班時間或資薪待遇，這種問題等到面試時問，既方便招聘人員解答也更便于雙方溝通，有利于達(dá)成一致，成為工作上的伙伴。還有，在編寫個人簡歷中最好不要提出自己的年齡，如果你不確定自己的年齡能為你帶來優(yōu)勢的話最好就不要提。很多應(yīng)聘者還喜歡把自己的照片放在個人簡歷中，當(dāng)今社會都有一種“美女效應(yīng)”如果你的照片不能為你加分還是不要隨便貼在個人簡歷上。
建議二：切勿在個人簡歷中有涂改跡象
相信大多數(shù)應(yīng)聘者都知道在個人簡歷中不能出現(xiàn)錯別字，出現(xiàn)錯別字這種低級的錯誤是求職失敗的重要原因，細(xì)節(jié)決定成敗，相信大家都知道錯別字對一份個人簡歷的摧毀性。但是有些應(yīng)聘者在打印出個人簡歷后發(fā)現(xiàn)出現(xiàn)了錯別字或者語句不通的問題后，直接使用涂改液涂改。這種行為會導(dǎo)致你的個人簡歷直接被用人單位忽略。
投遞個人簡歷前請重視該文給出的建議，不要輕易與職場擦肩而過。
林業(yè)技術(shù)實踐報告篇二
在酷暑中我又迎來了一次社會實踐的機(jī)會。對于一個大學(xué)生而言，敢于接受挑戰(zhàn)是一種基本的素質(zhì)。雖天氣炎熱，烈日當(dāng)頭，我毅然踏上了社會實踐的道路。想通過親身體驗社會實踐讓自己更進(jìn)一步了解社會，在實踐中增長見識，鍛煉自己的才干，培養(yǎng)自己的韌性，想通過社會實踐，找出自己的不足和差距所在。
在現(xiàn)今社會，招聘會上的大字報都總寫著“有經(jīng)驗者優(yōu)先”，可還在校園里面的我們這班學(xué)子社會經(jīng)驗又會擁有多少呢？為了拓展自身的知識面，擴(kuò)大與社會的接觸面，增加個人在社會競爭中的經(jīng)驗，鍛煉和提高自己的能力，以便在以后畢業(yè)后能真正真正走入社會，能夠適應(yīng)國內(nèi)外的經(jīng)濟(jì)形勢的變化，并且能夠在生活和工作中很好地處理各方面的問題，我走進(jìn)了xx房地產(chǎn)公司，開始了我這個假期的社會實踐。在這里我是以技術(shù)員的身份實習(xí)，就是把我們在學(xué)校所學(xué)的理論知識，運(yùn)用到客觀實際中去，使自己所學(xué)的理論知識有用武之地。只學(xué)不實踐，那么所學(xué)的就等于零。理論應(yīng)該與實踐相結(jié)合。另一方面，實踐可為以后找工作打基礎(chǔ)。通過這段時間的實習(xí)，學(xué)到一些在學(xué)校里學(xué)不到的東西。因為環(huán)境的不同，接觸的人與事不同，從中所學(xué)的東西自然就不一樣了。要學(xué)會從實踐中學(xué)習(xí)，從學(xué)習(xí)中實踐。我們不只要學(xué)好學(xué)校里所學(xué)到的知識，還要不斷從生活中，實踐中學(xué)其它知識，不斷地從各方面武裝自已，才能在競爭中突出自已，表現(xiàn)自已。
我是以甲方的名義到各個工地學(xué)習(xí)，我主要跟的是金輝寫字樓工程，總面積有一萬多平米，地上十一層，地下一層用于地下車庫，總高度40.8m，地下為框架結(jié)構(gòu)，地上為剪力墻結(jié)構(gòu)，施工機(jī)械主要有：塔式起重機(jī)一臺，龍門架兩臺，打夯機(jī)兩臺，平板打夯機(jī)兩臺，切割機(jī)一臺，打彎機(jī)一臺，等等，這個工地的施工單位是陜西關(guān)中，鋼筋工和木工都是四川的，現(xiàn)場還算整齊。
我到這的時候已經(jīng)起了三層了，上樓轉(zhuǎn)了會，柱子，板打的很平，鋼筋綁扎的還可以，給我的第一感覺就是，作為一個技術(shù)員首先工作態(tài)度一定認(rèn)真，細(xì)到每根線，每個尺寸(1cm)，每個標(biāo)高(3cm)，另外就是安全質(zhì)量都要抓。
在實踐的這段時間內(nèi)，我的工作是技術(shù)員，感覺很好，因為我的專業(yè)是建筑工程技術(shù)，各方面都要接觸，而且我以前干過鋼筋工，建筑最主要也是鋼筋，鋼筋是建筑物的骨架，學(xué)好鋼筋就等于學(xué)好了建筑的一半。這一進(jìn)工地就是鋼筋工棚，第一天上班他們在做梁料，搬鋼筋，通過跟他們交流，更深的知道了鋼筋的類型和基本做用，梁的鋼筋配置分為上筋、上筋加筋、下筋、腰筋、吊筋、還有用的最多的箍筋。
第一天基本上知道了怎樣放線，是要根據(jù)設(shè)計單位給的三個已知點(diǎn)，放出控制線，在定出龍門樁，之后就根據(jù)這放大線，再用5米合尺放小線，就這樣。往上一層引線時，要用垂準(zhǔn)儀在留好的放線口上放貼好白紙的毛玻璃投點(diǎn)，再用經(jīng)緯儀打點(diǎn)，然后談線。若是只有兩個點(diǎn)的話，那就打90度畫點(diǎn)再彈線就行了。第一天收獲就是這么多，后來一直到9月1日才完事，主樓封頂了，副樓開始內(nèi)墻抹灰了。
林業(yè)技術(shù)實踐報告篇三
20xx年9月至今的幾個個月期間，我在河北天宇建筑安裝有限公司（裕華區(qū)職教中心工地）技術(shù)員崗位實習(xí)。主要實習(xí)任務(wù)就是看會圖紙、抄平、放線和下工地等一些實踐。
這是第一次正式與社會接軌踏上工作崗位，開始與以往完全不一樣的生活。每天在規(guī)定的時間上下班，上班期間要認(rèn)真準(zhǔn)時地完成自己的工作任務(wù)，不能草率敷衍了事。我的肩上開始扛著責(zé)任，凡事得謹(jǐn)慎小心，否則隨時可能要為一個小小的錯誤承擔(dān)嚴(yán)重的后果付出巨大的代價，再也不是一句對不起和一紙道歉書所能解決。
首先我來說一下看圖紙。為了能更透徹的了解設(shè)計者的設(shè)計原理，我將辦公室里的圖集看了個遍，對圖紙進(jìn)行了深入的研究，在這個過程中還提出了很多有見解性的問題，我和大家也進(jìn)行了激烈的討論，爭取把每處不明白的地方都弄明白。因為，實習(xí)過后就要真正進(jìn)行工作了，對我們專業(yè)來說，看不懂圖紙就不能當(dāng)一個合格的工地現(xiàn)場施工技術(shù)員，所以看圖對我來說特別重要。
從學(xué)校到社會的轉(zhuǎn)變，身邊接觸的人也完全換了角色，老師變成板，同學(xué)變成同事，相處之道完全不同。在這巨大的轉(zhuǎn)變中，我彷徨，迷茫，無法馬上適應(yīng)新的環(huán)境。我看不慣企業(yè)之間殘酷的競爭，無法忍受同事之間漠不關(guān)心的眼神和言語。很多時候覺得自己沒有受到領(lǐng)導(dǎo)重用，所干的只是一些無關(guān)重要的雜活，自己的提議或工作不能得到老板的肯定。做不出成績時，會有來自各方面的壓力，老板的眼色同事的嘲諷。而在學(xué)校，有同學(xué)和老師的默默關(guān)心和支持，每日只是上上課，很輕松。常言道：工作一兩年勝過十多年的讀書。長達(dá)一年的實習(xí)期間，我從中學(xué)到了很多書本上學(xué)不到的知識，關(guān)于做人，做事，做學(xué)問等等。
“在學(xué)校里學(xué)的不是知識，而是一種叫做自學(xué)的能力”。參加工作后才能深刻體會這句話的含義。我擔(dān)任的是技術(shù)員一職，隨著新技術(shù)規(guī)范的推出、新質(zhì)量監(jiān)督的推出、新管理模式的出現(xiàn)等，自己所學(xué)的專業(yè)知識是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，促使我不斷的學(xué)習(xí)新的知識，來完善和武裝自己。
在這個信息爆炸的時代，知識飛速更新，靠原有的一點(diǎn)知識是不行的。我必須時時刻刻在工作中勤于動手慢慢琢磨，不斷學(xué)習(xí)不斷積累。遇到不懂的地方，自己先想方設(shè)法解決，實在不行可以虛心請教他人，而沒有自學(xué)能力的人遲早要被企業(yè)和社會所淘汰。
我在實習(xí)過程中有不少的收獲，實習(xí)結(jié)束了，有必要好好總結(jié)一下。作為一名剛走向社會的學(xué)生來說，這次實習(xí)讓我從實踐中對自己即將從事的專業(yè)獲得一個感性認(rèn)識，為今后工作打下堅實的基礎(chǔ)。
由于是在工地實習(xí)，所以每天7點(diǎn)不到就得起床騎自行車上班，我嚴(yán)格要求自己，再寒冷再差的天氣，都得去上班。由于公司業(yè)務(wù)繁忙，周末都不休息，留給個人支配的時間很少。我努力克制自己，不能隨心所欲地不想上班就不來，而在學(xué)?？梢运瘧杏X，實在不想上課的時候可以逃課，自由許多。每日重復(fù)、單調(diào)、繁瑣的工作，時間久了容易厭倦。像我就是每天的指揮民工們的技術(shù)質(zhì)量還有做做試塊，顯得枯燥乏味。但是工作簡單枯燥也不能馬虎，你一個小小的錯誤可能會給公司帶來巨大的麻煩或損失，必須認(rèn)真完成。
一直以來，都是靠父母的收入，工作以后讓我體會到父母掙錢的來之不易，開始有意識地培養(yǎng)自己的理財能力，雖然工資不高，但是我要合理的支配手中來之不易的錢。
踏上社會，我們與形形色色的人打交道。由于存在著利益關(guān)系，由于工作繁忙，很多時候同事不會像同學(xué)一樣對你噓寒問暖。而有些同事表面笑臉相迎，背地里卻勾心斗角不擇手段，踩著別人的肩膀不斷地往上爬，因此剛出校門的我很多時候無法適應(yīng)。但是環(huán)境往往會影響一個人的工作態(tài)度。一個冷漠沒有人情味的辦公室，大家就會毫無眷戀之情，有更好的機(jī)會他們肯定毫不猶豫的跳槽。他們情緒低落導(dǎo)致工作效率不高，每天只是在等待著下班，早點(diǎn)回家。在電視上不止一次的看到職場的險惡，公司里同事之間的是非，我想我能做的就是“多工作，少閑話”。且在離畢業(yè)僅剩的幾個月里，更加珍惜與同學(xué)之間的相處。
我是學(xué)工民建的，在書本上學(xué)過的理論知識，似乎通俗易懂，但從未付諸實踐過，也許等到真正的自己獨(dú)當(dāng)一面擔(dān)當(dāng)起一棟樓的工程師時，才會體會到難度有多大；也許親臨其境或親自上陣才能意識到自己能力的欠缺和知識的匱乏。通過畢業(yè)實習(xí)這幾個月期間，我驗證和鞏固充實所學(xué)的理論知識，加深了對相關(guān)內(nèi)容的理解，接觸課堂以外的實踐知識，加深了解了對本專業(yè)的需要。培養(yǎng)了獨(dú)立進(jìn)行資料收集和解決問題的能力，拓寬了視野，增長了見識，體驗到社會競爭的殘酷，而更多的是希望自己在工作中積累各方面的經(jīng)驗，為將來自己走創(chuàng)業(yè)之路做準(zhǔn)備。
綜合利用所學(xué)的專業(yè)知識和技能，密切聯(lián)系建筑工程實際，熟悉建筑工程的基本程序。初步掌握建筑工程的相關(guān)法規(guī)和原則，學(xué)會使用建筑工程規(guī)范及圖集等，并初步了解建筑工程的相關(guān)應(yīng)用軟件。培養(yǎng)獨(dú)立進(jìn)行建筑工程的基本技能，完成課題項目的建筑工程。
林業(yè)技術(shù)實踐報告篇四
本頁講述了園藝專業(yè)畢業(yè)后能做什么工作、用人企業(yè)招聘需要的要求、就業(yè)后的工資待遇、園藝專業(yè)在哪些城市比較吃香以及同類專業(yè)還有哪些專業(yè)比較好。
工資待遇
截止到12月24日，36759位園藝專業(yè)畢業(yè)生的平均薪資為3756元，其中以上工資1000元，0-2年工資3407元，6-7年工資3500元，3-5年工資3938元，8-10年工資3999元，應(yīng)屆畢業(yè)生工資4263元。
招聘要求
針對園藝專業(yè)，招聘企業(yè)給出的工資面議最多，占比87%;不限工作經(jīng)驗要求的最多，占比75%;大專學(xué)歷要求的最多，占比50%。
就業(yè)方向
就業(yè)崗位
園藝園林景觀設(shè)計師、景觀設(shè)計師、園林工程師、園藝師、景觀工程師、園林景觀設(shè)計師、園林景觀工程師、區(qū)域經(jīng)理、綠化施工員、銷售代表、農(nóng)藝師、園林設(shè)計師等。
城市就業(yè)指數(shù)
園藝專業(yè)就業(yè)崗位最多的地區(qū)是北京。薪酬最高的地區(qū)是昆明。
就業(yè)崗位比較多的城市有：北京[343個]、上海[340個]、廣州[305個]、武漢[218個]、深圳[186個]、杭州[150個]、南京[148個]、成都[143個]、西安[123個]、鄭州[122個]等。
就業(yè)薪酬比較高的城市有：昆明[7203元]、牡丹江[7000元]、保山[6999元]、沈陽[5999元]、青島[5499元]、上海[5293元]、揚(yáng)州[5249元]、西安[5000元]、濱州[4999元]、南昌[4561元]、鄭州[4360元]等。
園藝專業(yè)在專業(yè)學(xué)科中屬于農(nóng)學(xué)類中的植物生產(chǎn)類，其中植物生產(chǎn)類共9個專業(yè)，園藝專業(yè)在植物生產(chǎn)類專業(yè)中排名第1，在整個農(nóng)學(xué)大類中排名第2位。
在植物生產(chǎn)類專業(yè)中，就業(yè)前景比較好的專業(yè)有：園藝，農(nóng)學(xué)，煙草，植物保護(hù)，茶學(xué)，植物科學(xué)與技術(shù)，應(yīng)用生物科學(xué)，種子科學(xué)與工程，設(shè)施農(nóng)業(yè)科學(xué)與工程等。
[園藝技術(shù)就業(yè)前景]
林業(yè)技術(shù)實踐報告篇五
隨著現(xiàn)代中國的不斷崛起和發(fā)展，我們國家的經(jīng)濟(jì)逐漸強(qiáng)大起來，我們?nèi)嗣裆钏降玫胶艽蟮捏w高?？墒窃诮?jīng)濟(jì)發(fā)展中我們國家同樣出現(xiàn)了很多的問題，其中最致命的就是我們的環(huán)境保護(hù)問題，這已經(jīng)是嚴(yán)重影響我們國家繼續(xù)發(fā)展的重要原因。
學(xué)校為了全面完成教學(xué)的任務(wù)，使學(xué)生做到理論聯(lián)系，同時拓擴(kuò)同學(xué)們的視野，豐富課外的社會知識。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)精心的為我們每一個學(xué)生做了長期的`計劃---每年一次的社會實踐。這個暑假，我們進(jìn)行了地一次社會實踐。
經(jīng)過兩個星期的時間，我順利的完成了這次學(xué)校安排的社會實踐?，F(xiàn)在回顧這一次的社會實踐，確實有了很大的收獲，但也有寫遺憾。因為在學(xué)校里剛學(xué)的知識還不夠扎實，只能在實踐公司里看而不能動啊!要想能夠?qū)W到更多的知識，我只能在工作的時間向他們討問有關(guān)的專業(yè)知識!
由于我的真誠搏取了他們的喜愛，并熱情的給我講述了有關(guān)于我們園林專業(yè)的很的知識，如繪圖、草坪的'重要作用、色彩在園林上的表現(xiàn)等。如此將使我對園林專業(yè)深一步了解，也讓我懂得了做人的基本。
為了能讓我這位剛讀完大一的學(xué)生打開眼界，對園林專業(yè)知識的擴(kuò)展，在公司里面工作的叔叔阿姨們都熱心的輪流的帶我去逛公園、觀察園林的造園手法，并給我講述園林建筑小品：廳與堂相似，常設(shè)在園林中心或視錢交匯之處，坐北朝南;軒與館相似，單體或組成建筑群比廳、堂輕巧秀麗，園林中長設(shè)在明顯的位置作為對景作用;樓與閣相似，一般為兩重以上的建筑，設(shè)在廳堂之后或園林四周。依山旁水之處效高聳，作為對景使用;臺常建于水邊、湖邊、橋上、山腰之處;榭是臨水的建筑物，往往建于水邊平臺上，花叢樹旁;廊園林中的長形建筑;亭是富有民族特色的園林建筑物之一，常設(shè)在山上、水邊、湖心、路旁、橋頭、橋上等，常與廊相接。等等。此期間讓我陶醉在他們的解說之中。他們告訴了我要學(xué)好園林專業(yè)必須多出去看看別人創(chuàng)義一些好的公園、名勝古跡、具有特色的建筑物等，從中吸取其中的精華，用來設(shè)計出原無既有的園林特色。此時讓我更加懂得了園林。園林是一個能夠為人們的生活環(huán)境創(chuàng)造出更美好的創(chuàng)造者。
更讓我體會到了，我們平時在園林學(xué)習(xí)中是多么的豐富多采啊!我們經(jīng)常背著畫板到了各處去進(jìn)行寫生，無論是在鄉(xiāng)村還是城市我們可以隨地而坐隨心的做畫，都可以旁若無人。在人們的羨慕和驚訝的目光中，我們盡情的去揮動自己手中的畫筆涂抹著美麗的色彩，畫出一張張生動是作品啊!不管我們是走到那里，只要有一張紙、一支筆都去買弄自己的手法，好看的我們就把它當(dāng)做藝術(shù)，難看的我們就把它當(dāng)作一糟糕的練習(xí)吧!這對于我們學(xué)習(xí)園林的來說多么的重要啊!
我們都知道我國有過世界園林之母的名譽(yù)啊!但那只是古人名譽(yù)罷了。在現(xiàn)在的現(xiàn)代園林設(shè)計中，我國只是在初級階段，也正是因為這樣，我們有了更多的機(jī)會去用現(xiàn)代人的眼光去美化我們的生活環(huán)境，美化整個世界。可想而知，在我們生活中，哪個城市獲得什么的環(huán)境獎的，哪個地方要修一條公路，哪個地方新建一個公園，哪個地方要搞綠化的，哪個地方植樹布景。都是需要用到園林的改造啊!而我國現(xiàn)在是一個正在快速發(fā)展的國家，需要對各地方的建筑和規(guī)劃!現(xiàn)在無論是在農(nóng)村還是在城市，我們園林都有相當(dāng)廣泛的空間去運(yùn)用啊!
現(xiàn)在我國有了快速的發(fā)展，使我們的生活有了很好的改善，人們對生活的要求也就高了，不但享受美好的物質(zhì)生活，還需要精神的享受!工作累了也要出去玩玩，什么名山大川啊，什么風(fēng)水名地啊!最少也要經(jīng)常到公園里去觀光。如果是我們的設(shè)計真能夠做好!不管是什么的名山大川啊，什么的風(fēng)水名地，我們都會把每地方變?yōu)轱L(fēng)景名地。在29屆奧運(yùn)會在北京舉行，世博會在上海舉行和在廣州舉辦的亞運(yùn)會，無疑是我們園林大顯身手的一個好機(jī)會啊!在這里面，我們園林是有著多么大的發(fā)展前景!
林業(yè)技術(shù)實踐報告篇六
各位、同事、職工代表：
首先，感謝組織、總經(jīng)理、黨委書記及礦長、書記和班子成員一年來對我工作的關(guān)心指導(dǎo)，感謝各位及職工同志們對我工作的支持和幫助。
我的職務(wù)是xx煤礦技術(shù)負(fù)責(zé)人。根據(jù)分工，我的主要工作是主持xx煤礦的全面技術(shù)工作，分管礦“一通三防”工作。一年來，在礦黨政、總工程師的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們的支持幫助下，我能認(rèn)真履行職責(zé)，忠于職守，務(wù)實工作。本人緊緊圍繞礦井安全生產(chǎn)，全力協(xié)助礦長、總工程師抓好了分管范圍內(nèi)的各項工作，促進(jìn)了礦井整體工作健康協(xié)調(diào)發(fā)展，較好的完成了礦黨政交給的各項工作任務(wù)?，F(xiàn)將一年來的工作簡要如下，請審議。
一、嚴(yán)格要求自己，明確自身職責(zé)
積極配合隊長開展技術(shù)管理工作，認(rèn)真組織區(qū)隊的生產(chǎn)，保證每項工程開工前規(guī)程、措施齊全，堅持一工程、一規(guī)程、一措施。定期復(fù)查掘進(jìn)工作面作業(yè)規(guī)程，根據(jù)現(xiàn)場情況及上級有關(guān)規(guī)定及時修改補(bǔ)充完善。每月堅持入井不低于24個，深入現(xiàn)場，對生產(chǎn)工藝及職工操作進(jìn)行指導(dǎo)規(guī)范，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。制定切實可行的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理制度，規(guī)范區(qū)隊職工的安全質(zhì)量操作規(guī)范，及每月的進(jìn)行安全培訓(xùn)提高區(qū)隊職工的安全生產(chǎn)意識。
在掘進(jìn)二隊領(lǐng)導(dǎo)班子的緊密團(tuán)結(jié)配合下，掘進(jìn)二隊20xx年9月單月快速掘進(jìn)進(jìn)尺750m，實際圓滿完成當(dāng)月安全生產(chǎn)任務(wù)，20xx年10月份成功結(jié)束a6煤層泄水巷的掘進(jìn)任務(wù)，解決了把a(bǔ)6煤層采空區(qū)的水引入到為a6煤層泄水巷，然后進(jìn)行排水的問題。
二、刻苦鉆研專業(yè)技術(shù)知識，做好本職工作
在掘進(jìn)隊期間負(fù)責(zé)編制各掘進(jìn)工作面的施工作業(yè)規(guī)程和安全技術(shù)措施，并向全體職工認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)貫徹，經(jīng)常深入作業(yè)現(xiàn)場檢查規(guī)程的執(zhí)行情況，當(dāng)規(guī)程措施與現(xiàn)場不符時，及時編寫補(bǔ)充措施，并對原規(guī)程措施進(jìn)行修訂，及負(fù)責(zé)本工區(qū)職工安全技術(shù)知識的學(xué)習(xí)和“三大規(guī)程”的落實，經(jīng)常組織職工進(jìn)行崗位練兵和技術(shù)比武活動，教育職工上標(biāo)準(zhǔn)崗、干標(biāo)準(zhǔn)活，不斷提高職工的技術(shù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。
協(xié)助區(qū)長認(rèn)真搞好質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化和安全評估工作，抓好材料消耗和勞動管理工作，采取積極有效的技術(shù)措施，杜絕“三違”現(xiàn)象，避免安全事故、提高工程質(zhì)量、降低材料消耗、提高勞動生產(chǎn)率。認(rèn)真抓好各掘進(jìn)工作面的正規(guī)循環(huán)作業(yè)，搞好各迎頭的接續(xù)準(zhǔn)備工作，分析研究各掘進(jìn)隊的安全生產(chǎn)動態(tài)，嚴(yán)格執(zhí)行事故的追查、分析和處理制度，不斷總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，確保安全生產(chǎn)。深入職工、深入現(xiàn)場，搞好調(diào)查研究，及時總結(jié)本工區(qū)安全生產(chǎn)和技術(shù)方面的方法和經(jīng)驗，不斷學(xué)習(xí)新知識，推廣新技術(shù)和新經(jīng)驗。負(fù)責(zé)搜集本工區(qū)各種技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的資料，及時分析完成情況，采取有效的技術(shù)措施，完成各項技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。
區(qū)隊工程質(zhì)量管理主要是依靠驗收員和提高區(qū)隊班小組的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化施工意識。
在對驗收員的管理中，一是對驗收員實行驗收失誤積分制，既不挫傷驗收員參與質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理的熱情，也規(guī)范和提高了驗收員的工作責(zé)任心；二是嚴(yán)格落實制度，使“制度+落實=落實”的口號不會停止到口號上。
在對區(qū)隊班小組的管理中，一是加大對班組長的罰款和扣分力度，二是加大對班組工程質(zhì)量施工的優(yōu)良工程的獎勵制度，利用獎罰制度提高班小組對區(qū)隊工程質(zhì)量施工的意識和積極性。
三、適應(yīng)發(fā)展的需要，不斷學(xué)習(xí)新知識。
隨著社會不斷的發(fā)展，知識不斷更新，在網(wǎng)上購買與掘進(jìn)有關(guān)的技術(shù)圖書，不斷開闊和更新自己的業(yè)務(wù)視野，提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)，使自己的業(yè)務(wù)水平有上了一個新臺階。
四、能力拓展、提高工作效率
堅持“以人為本”管理理念，弘揚(yáng)“用心做事、追求卓越”的企業(yè)作風(fēng)，找準(zhǔn)區(qū)隊文化建設(shè)與安全生產(chǎn)管理的切入點(diǎn)，不斷加強(qiáng)區(qū)隊管理文化建設(shè)。
五、工作中取得的主要成績與工作經(jīng)驗總結(jié)。
1、在工作中自使至終注重工程質(zhì)量管理，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)。在金年的工作中始終如一地按照工程設(shè)計圖所規(guī)定的規(guī)格要求來嚴(yán)格檢查自己所負(fù)責(zé)的工程項目，做到精心設(shè)計施工之序、精心指導(dǎo)施工作業(yè)，保質(zhì)保量地完成指定工程任務(wù)，貫通巷道準(zhǔn)確無誤。
2、重點(diǎn)工程重點(diǎn)管理，在自己的日常工作中，始終抓住重點(diǎn)工程不放松，做到重點(diǎn)突出，目標(biāo)明確。如8月份由掘進(jìn)二隊施工的a603工作面，為保證施工的a603工作面按照礦領(lǐng)導(dǎo)的安排的時間表準(zhǔn)時交接給綜采隊，我隊是把它作為重點(diǎn)工程來組織生產(chǎn)的，做到天天跟進(jìn)的原則，經(jīng)過和施工人員的共同努力，最終按時交接，并滿足了施工要求。
六、工作中的不足與需要提高的地方
我作為掘進(jìn)技術(shù)人員
一是積極配合隊長開展技術(shù)管理工作，認(rèn)真組織區(qū)隊的生產(chǎn)，保證每項工程開工前規(guī)程、措施齊全，堅持一工程、一規(guī)程、一措施，和定期復(fù)查掘進(jìn)工作面作業(yè)規(guī)程，根據(jù)現(xiàn)場情況及上級有關(guān)規(guī)定及時修改補(bǔ)充完善。
二是及時組織和落實安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查，排查和處理現(xiàn)場存在的重大隱患和問題，保證區(qū)隊工程質(zhì)量的良性發(fā)展。在20xx年的工作中的主要存在的不足是：
一是區(qū)隊的工程質(zhì)量工作還需進(jìn)一步提高，離公司的要求還有差距;
二是區(qū)隊的安全培訓(xùn)工作做得不夠細(xì)致，區(qū)隊職工習(xí)慣性“三違”并沒有完全杜絕。
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林業(yè)技術(shù)實踐報告篇七
還記得在xx縣林業(yè)局頂崗實習(xí)的那份充實，還記得參加xx縣林業(yè)局工作招聘會時的.那份期待，還記得參加為期五個月的畢業(yè)頂崗實習(xí)的那份收獲。
思考是永恒的主題。五個月的頂崗實習(xí)說長不長說短不短，細(xì)細(xì)回味起來卻實在有許多值得思考值得總結(jié)的地方。下面我將從內(nèi)業(yè)和外業(yè)兩個方面簡單地介紹一下我的xx縣林業(yè)局實習(xí)生活：
內(nèi)業(yè)審核
檔案審核拉開了我xx縣林業(yè)局實習(xí)生活的序幕。我的日常工作是審核各鄉(xiāng)鎮(zhèn)送上來的林改檔案材料。工作任務(wù)看似簡單卻包含了許多技巧與學(xué)問，更包括了許許多多做人做事的道理。大概可以從以下幾點(diǎn)總結(jié)自己的實習(xí)所得：
實習(xí)的目的主要是開拓視野，鍛煉實習(xí)操作技能，了解一線的生產(chǎn)流程，熟悉一線的生產(chǎn)環(huán)節(jié)，而不是單純機(jī)械化地完成任務(wù)。
每個單位對于沒個人來說都是陌生的，要學(xué)會讓自己面對新的環(huán)境向著利于自身發(fā)展的方向改善。想要很好地融入一個新的環(huán)境，首先要具備良好的溝通能力，溝通中要做到主動、真誠，講究溝通技巧;其次要放低姿態(tài)，注重細(xì)節(jié)。人和人的相處都是在心態(tài)、地位平等的基礎(chǔ)上的，只有放低姿態(tài)，才能與同事融洽相處，只有在細(xì)微處表達(dá)對同事的關(guān)懷，在細(xì)節(jié)上體現(xiàn)出對單位的關(guān)心，才能讓關(guān)系變得融洽;要學(xué)會換位思考、理解、包容、不要總是抱怨領(lǐng)導(dǎo)對實習(xí)生的不公，要學(xué)會理解單位的難處，要做到虛心詢問，認(rèn)真請教，真誠地和人心對心新交流。
。
實習(xí)中，我們不但鞏固了專業(yè)知識，切身體會到了專業(yè)技能在林改工作的重要性與實用性。還學(xué)到了許多檔案管理的學(xué)問與技能，其中包括檔案材料的陳列、檔案的出、入庫登記、材料審核中的時間邏輯推理等方面的技巧。對于內(nèi)業(yè)審核這一工作,看似簡單，卻包含了許多的技巧與學(xué)問，但最重要的就是要認(rèn)真細(xì)致、核對時間、邏輯關(guān)系是否正確，圖表是否一致，上交材料是否完善、有效。材料審核最基本的要求就是準(zhǔn)確性與時效性。所以做為日常工作，一定要注意審查上交材料的時間邏輯問題。這就要求在審核的過程中要熟悉時間邏輯推理、材料要求，掌握簡便方法，從而提高工作效率。在生產(chǎn)一線工作一定要能吃苦耐勞，有耐心、恒心，還要細(xì)心，堅持激情與責(zé)任并重的工作作風(fēng)。對工作負(fù)責(zé)，對單位負(fù)責(zé)，更要對人民群眾負(fù)責(zé)。
總結(jié)工作經(jīng)驗，發(fā)表自己對改進(jìn)工作的一些觀點(diǎn)建議，找出自己的缺點(diǎn)不足，發(fā)揮自身的特長優(yōu)勢。單位應(yīng)加強(qiáng)對職工的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)技能等方面的培訓(xùn)，才能進(jìn)一步增強(qiáng)職工的歸屬感與工作熱情。
外業(yè)核界
檔案審核結(jié)束后，一個多月的外業(yè)核界工作接踵而至。外業(yè)核圖是一份非常辛苦但卻是林業(yè)工作中非常核心的工作。這次我代表的是縣林業(yè)局對藤南的三個重點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行糾錯自檢。接觸最多的就是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站的技術(shù)骨干，以及群眾。想要工作順利開展，與鄉(xiāng)鎮(zhèn)骨干、群眾保持良好的溝通很重要。首先要知己知彼，建立自信。作為實習(xí)生，從前很少與他們打交道，社會經(jīng)驗也極其匱乏，要想自己在溝通中如魚得水，游刃有余，就必須建立自信。讓群眾指清楚界線，認(rèn)真回答群眾提出的問題，讓林改工作深入人心，對于邊界有爭議的林地，不能自作主張。同時要虛心向老專家老技術(shù)員請教、學(xué)習(xí)，尊重他們的意見。做到核界清楚，權(quán)屬明析。
在實習(xí)中，印象最深刻的就是和幾位大哥大姐的親切交流，從他們身上學(xué)到了許多能指引人生航向的精髓。
蓮姐是我在實習(xí)中的引路人。在她身上總是洋溢著自信，瀟灑與活力。她讓我明白了，工作除了激情與責(zé)任，還應(yīng)該具有輕松活潑的心態(tài)。這樣才能讓工作時刻充滿著幸福的味道。同時，要想取得成功，良好的人際關(guān)系是必不可少的。
楊老師、邱姐讓我了解了職場的黃金定律，踏實認(rèn)真地做好工作+建立和諧融洽的人際關(guān)系=成功。謝哥讓我懂得了八面玲瓏的溝通處事技巧，揚(yáng)長避短，真實的凸顯自己的核心競爭力，最終必將能夠得到領(lǐng)導(dǎo)的賞識。
李xx老站長過硬、扎實的專業(yè)技能讓我懂得了不要讓學(xué)歷束縛手腳，首先要明確自己將來從事那一行，然后一步步堅定不移的走下去，讓自己在所選擇的行業(yè)中越做越專，成功便是如此簡單，在工作中思考自己的個性與職位是否匹配，要學(xué)會清晰的認(rèn)識自我，不斷提高自我。每個人做工作都要有一個負(fù)責(zé)任的態(tài)度，要重原則，學(xué)會透過現(xiàn)象分析本質(zhì)，絕對不能片面地看問題。大學(xué)生初出社會更是切忌眼高手低，要有傲骨，同時更要有謙卑的心態(tài)。
時至今日，實習(xí)結(jié)束已經(jīng)整整一個星期。最近，一直在思考，在梳理要怎樣書寫這一份實習(xí)總結(jié)，心中有太多的感慨，有太多的收獲想躍上紙上，有太多的人和事值得懷念，這里就不一一闡述了，因為我會將這些可愛的人和可愛的事永遠(yuǎn)藏在心間。我相信這份實習(xí)總結(jié)能讓自己的xx縣林業(yè)局畢業(yè)頂崗實習(xí)，畫上一個圓滿的句號。
林業(yè)技術(shù)實踐報告篇八
太原第一機(jī)床廠始建于952年，是國家生產(chǎn)金屬切削機(jī)床的重點(diǎn)企業(yè)，是山西省數(shù)控產(chǎn)業(yè)化基地。企業(yè)位于太原市南內(nèi)環(huán)街6號，占地面積3。28萬平方米。三面臨街，地處城市中心區(qū)域，地理位置優(yōu)越，交通便利。企業(yè)在冊職工293人，其中各類專業(yè)技術(shù)人員3xx年通過iso900國際質(zhì)量體系認(rèn)證。
畢業(yè)實習(xí)是我們在完成本專業(yè)基礎(chǔ)課和專業(yè)課的學(xué)習(xí)之后，綜合運(yùn)用知識的重要的實踐性教學(xué)環(huán)節(jié)，是機(jī)電專業(yè)必修的實踐課程，在實踐教學(xué)體系中占有重要地位。通過畢業(yè)實習(xí)使自己在實踐中驗證、鞏固和深化已學(xué)的專業(yè)理論知識，通過知識的運(yùn)用加深對相關(guān)課程理論與方法的理解與掌握。加強(qiáng)對企業(yè)及其管理業(yè)務(wù)的了解，將學(xué)到的知識與實際相結(jié)合，運(yùn)用已學(xué)的專業(yè)理論知識對實習(xí)單位的各項業(yè)務(wù)進(jìn)行初步分析，善于觀察和分析對比，找到其合理和不足之處。靈活運(yùn)用所學(xué)專業(yè)知識，在實踐中發(fā)現(xiàn)并提煉問題，提出解決問題的思路和方法，提高分析問題及解決問題的能力。
在這短短的幾個星期內(nèi)，大家每天都要學(xué)習(xí)一項新的技術(shù)，并在很短的實習(xí)時間里，完成從對各項具體操做的一無所知到制作出一件成品的過程，我們在老師們耐心細(xì)致地指導(dǎo)下，很順利的完成各自的實習(xí)內(nèi)容，并且基本上都達(dá)到了老師預(yù)期的實習(xí)要求，圓滿地完成了實習(xí)。在實習(xí)期間，通過學(xué)習(xí)車工、鉗工的操作，我們做出了自己的工件，雖然這幾個星期的實習(xí)是對我們的一個很大的考驗，但是看到自己平生第一次在車間中做出的工件，我們都喜不自禁，感到很有成就感。
來到工廠，首先工人師父給我們上安全課，告訴我們什么可以弄什么不可以弄，一定要服從廠里還有老師的管理，并且要自己注意安全，不要到處亂跑等，還給我們說了一些活生生的事件，加強(qiáng)我們對安全的認(rèn)識，并且還給我們說了一些廠子里的優(yōu)秀業(yè)績等，還給我們介紹了一些分廠的各種不同的地方。
接下來幾天實習(xí)老師帶領(lǐng)我們來到各分廠熟悉一下車工、鍛工、磨工，銑工等機(jī)械設(shè)備的構(gòu)造、工作原理、基本操作和基本功能，等以后實習(xí)的時候再讓我們實際操作。通過老師的講解，我們熟悉了普通車刀的組成、安裝與刃磨，了解了車刀的主要角度及作用，刀具切削部分材料的性能和要求以及常用刀具材料，車削時常用的工件裝夾方法、特點(diǎn)和應(yīng)用，常用量具的種類和方法，了解了車外圓、車端面、車內(nèi)孔、鉆孔、車螺紋以及車槽、車斷、車圓錐面、車成形面的車削方法和測量方法，了解了常用銑床、刨床、磨床的加工方法和測量方法。
比如在使用磨床機(jī)床工作時，頭不能太靠近砂輪，以防止切屑飛入眼睛，磨鑄鐵時要戴上防護(hù)眼鏡，不要用手摸或測量正在切削的工件，不要用手直接清除切屑，應(yīng)用刷子或?qū)Ｓ霉ぞ咔宄?，?yán)禁用手去剎住轉(zhuǎn)動著的砂輪及工件，開機(jī)前必須檢查砂輪是否正常，有無裂痕，檢查工件是否安裝牢固，各手柄位置是否正確。開動銑床機(jī)床前，要檢查銑床傳動部件和潤滑系統(tǒng)是否正常，各操作手柄是否正確，工件、夾具及刀具是否已夾持牢固等，檢查周圍有無障礙物，才可正常使用，變速、更換銑刀、裝卸工件件、變更進(jìn)給量或測量工件時，都必須停車。更換銑刀時，要仔細(xì)檢查刀具是否夾持牢固，同時注意不要被銑刀刃口割傷。銑削時，要選擇合適的刀具旋轉(zhuǎn)方向和工件進(jìn)給方向，切削速度、切削深度、進(jìn)給量選擇要適當(dāng)，要用鐵勾或毛刷清理鐵屑，不能用手拉或用嘴吹鐵屑，工作加工后的毛刺應(yīng)夾持在虎鉗上用銼刀銼削，小心毛刺割手。銑齒輪時，必須等銑刀完全離開工件后，方可轉(zhuǎn)動分度頭手柄。
車工要求較高的手工操作能力。通過老師的講解，我們了解了車刀的種類，常用的刀具材料，刀具材料的基本性能，車刀的組成和主要幾何角度，車床的功能和構(gòu)造，老師最后給我們示范了車床的操作方法，并示范加工了一個木模，然后就讓我們開始自己獨(dú)立實習(xí)，雖然操作技術(shù)不怎么熟練，經(jīng)過幾天的車工實習(xí)，最后還是各自獨(dú)立的完成了實習(xí)。車床運(yùn)轉(zhuǎn)時，不能用手去摸工件表面，嚴(yán)禁用棉紗擦抹轉(zhuǎn)動的工件，更不能用手去剎住轉(zhuǎn)動的卡盤。當(dāng)用頂尖裝夾工件時，頂尖與中心孔應(yīng)完全一致，不能用破損或歪斜的頂尖，使用前應(yīng)將頂尖和中心孔擦凈，后尾座頂尖要頂牢，用砂布打磨工件表面時，應(yīng)把刀具移動到安全位置，不要讓衣服和手接觸工件表面。加工內(nèi)孔時，不可用手指支持砂布，應(yīng)用木棍代替，同時速度不宜太快。禁止把工具、夾具或工件放直接在車床床身上和主軸變速箱上。工作時，必須集中精力，注意頭、手、身體和衣服不能靠近正在旋轉(zhuǎn)的機(jī)件，如工件、帶輪、皮帶、齒輪等。
通過車工實習(xí)，我們熟悉了有關(guān)車工及車工工藝方面的基本知識，掌握了一定的基本操作技能，已經(jīng)會初步正確使用和操作車床，而且還增強(qiáng)我們的實踐動手能力，以及分析問題和解決問題的能力。
數(shù)控車床的操作，就是通過編程來控制車床進(jìn)行加工。數(shù)控機(jī)床是綜合應(yīng)用計算機(jī)、自動控制、自動檢測及精密機(jī)械等高新技術(shù)的產(chǎn)物，是技術(shù)密集度及自動化程度很高的典型機(jī)電一體化加工設(shè)備，它與普通機(jī)床相比，其優(yōu)越性是顯而易見的，不僅零件加工精度高，產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定，且自動化程度極高，可減輕工人的體力勞動強(qiáng)度，大大提高了生產(chǎn)效率。只要輸入正確的程序，車床就會執(zhí)行相應(yīng)的操作，通過數(shù)控車床的操作及編程，深深地感受到了數(shù)字化控制的方便、準(zhǔn)確、快捷。通過數(shù)控實習(xí)，我們了解了數(shù)控機(jī)床及數(shù)控加工概念，掌握了數(shù)控機(jī)床程序編制內(nèi)容，數(shù)控實習(xí)使我們具備了一定的數(shù)控加工基礎(chǔ)知識，我們基本上可以能閱讀并且編制簡單數(shù)控操作加工程序，初步掌握了數(shù)控機(jī)床的操作與維護(hù)。
車工、鍛工、磨工，銑工實習(xí)是切削加工技術(shù)的必要途徑之一，可以培養(yǎng)我們的觀察能力、動手能力，開拓我們的視野，使我們平時學(xué)習(xí)的理論知識和操作實踐得到有效的結(jié)合。
在觀察的時候，我們在不懂的地方向工人師父請教，明白了很多書本上沒有的東西。在聽了工人師傅的講解后，明白了一般零件的加工過程如下：
齒輪零件加工工藝：
最后我們在師父的指導(dǎo)下，親自加工了一個零件，使我們大家都興奮不易。
在自己親手加工的時候，很多問題都出現(xiàn)在我們的面前，使我們更加加深了各種知識的了解，在自己加工十時，使我對對刀，參數(shù)的設(shè)置，編程的要求，工藝，還有在加工中的各種操做，以及刀補(bǔ)的建立，還有各種參數(shù)的修改，以及各種量具的使用有了更加深刻的了解。
在實習(xí)的期間，我們還學(xué)習(xí)了數(shù)控車床、銑床等。數(shù)控給我們留下了深刻的印象，它們讓我看到了這行業(yè)的未來。
實習(xí)結(jié)束了，但學(xué)習(xí)卻是永無止境，通過我實習(xí)，我學(xué)到許多知識與技術(shù)。在這次實習(xí)中我也學(xué)會了怎樣去面對失敗。實習(xí)的生活使我難以忘懷。
林業(yè)技術(shù)實踐報告篇九
班級：
學(xué)號：
姓名：
實習(xí)單位：
過兩年半的專業(yè)課學(xué)習(xí)，在掌握了一定的理論基礎(chǔ)知識的前提下，為了進(jìn)一步鞏固理論知識，將理論與實踐有機(jī)地結(jié)合起來，本人于2010年12月23日至2011年5月16日在吉林省上森林業(yè)局進(jìn)行了工作實習(xí)。自己在學(xué)校主修的專業(yè)為英韓雙語專業(yè)，這個專業(yè)是一門實踐性很強(qiáng)的專業(yè)。而通過這一段時期的工作實習(xí)，自己的日常工作是近似辦公室文員的工作，聽從經(jīng)理的安排。他給的工作也是簡單的打印材料，填寫生產(chǎn)表等。在工作中自身獲得了許多新的感受，也有一些體會與感悟：工作要認(rèn)真積極，兢兢業(yè)業(yè)；與同事的關(guān)系要和睦；自己的處事方式還欠缺。總之，這段時期的工作實習(xí)，是讓我受益頗多的，不僅鍛煉了自己，而且還同時又增加了自己的社會閱歷，學(xué)到了一些新的東西，對企業(yè)的更好更健康發(fā)展而積極開拓新的發(fā)展思路和方式有了一定的了解，也對走好今后的人生道路更加充滿自信和信心。企業(yè)人力資源狀況。
我國不同背景企業(yè)人力資源在年齡結(jié)構(gòu)、學(xué)歷層次、人力資源管理人員配置等方面差異明顯。國內(nèi)企業(yè)基本上是每100名員工配置1名人力資源管理人員；企業(yè)人員規(guī)模越小，人力資源管理人員配置越多。
崗位管理現(xiàn)狀
內(nèi)容摘要：我國企業(yè)對通過崗位分析加強(qiáng)崗位管理規(guī)范化的態(tài)度基本一致，但管理規(guī)范化水平有待進(jìn)一步提高。絕大多數(shù)企業(yè)進(jìn)行過組織結(jié)構(gòu)調(diào)整和人員調(diào)整，且主要以小范圍的局部調(diào)整為主。企業(yè)崗位分析的結(jié)果主要應(yīng)用于考核、招聘、薪酬設(shè)計和人員崗位調(diào)整等領(lǐng)域。企業(yè)對崗位分析在人力資源管理中的作用的認(rèn)同感高度一致。不同背景企業(yè)崗位管理情況存在一定差別。
勞動用工招聘現(xiàn)狀
我國企業(yè)勞動用工總體上已初步規(guī)范，逐漸市場化。企業(yè)發(fā)布勞動用工信息主要以招聘會為主，以媒體廣告和人才交流中心為輔。從社會上招聘已經(jīng)成為中國企業(yè)新增人員的最主要來源。面試是企業(yè)錄用人員必不可少的環(huán)節(jié)。大部分企業(yè)已有能進(jìn)能出用人機(jī)制。進(jìn)一步分析表明，中小企業(yè)、建筑企業(yè)、批發(fā)零售餐飲企業(yè)用工市場化程度高，但亟需加強(qiáng)勞動用工制度建設(shè)并認(rèn)真執(zhí)行勞動法規(guī)；西部企業(yè)弱于制度建設(shè)，中部企業(yè)弱于制度執(zhí)行。企業(yè)上市促進(jìn)了其勞動用工的規(guī)范化和市場化。
人員績效考核現(xiàn)狀
內(nèi)容摘要：人員績效考核還沒有普遍成為我國企業(yè)必須進(jìn)行的一項人力資源管理工作。人員績效考核結(jié)果主要應(yīng)用于"獎金分配"和"調(diào)薪".建立考核指標(biāo)體系是大部分企業(yè)實施人員績效考核必備工作。國有企業(yè)尤其是金融業(yè)、水電煤氣業(yè)、交通倉儲郵政業(yè)等行業(yè)建立考核制度和實施考核的面較廣，但執(zhí)行不力，考核實施效果一般。企業(yè)規(guī)模越大，人員績效考核的規(guī)章制度和實施管理相對較好。
中小型企業(yè)人員績效考核效果差于小企業(yè)和大型企業(yè)。上市促進(jìn)了企業(yè)提高人員績效。
一、實習(xí)概述
經(jīng)過兩年半的專業(yè)課學(xué)習(xí)，在掌握了一定的會計基礎(chǔ)知識的前提下，為了進(jìn)一步鞏固理論知識，將理論與實踐有機(jī)地結(jié)合起來，12月末本人在吉林省上森林業(yè)局開始工作實習(xí)。沐浴著春天的和風(fēng)，已不知不覺一個多月過去了?，F(xiàn)在，已經(jīng)迎來了夏天，而在過去的這些日子里，自己的工作實習(xí)也是經(jīng)歷了由陌生到熟悉是過程。所以，也是一個不斷成長的過程。工作實習(xí)的地方是一個生產(chǎn)和經(jīng)營規(guī)模均特別大的公司，在這樣的一種大環(huán)境里鍛煉充實自我，使自己學(xué)到了很多的新知識，這些都是在學(xué)校和教材中沒有接觸到的東西。自己所工作的部門是企管部，日常的工作有些辦公室文員的性質(zhì)，要由經(jīng)理給安排。企管部在自己來到以后剛好達(dá)到四個人，而新港集團(tuán)的大部分日常工作借助于網(wǎng)絡(luò)辦公，即辦公自動化系統(tǒng)。經(jīng)理沒有給自己也配置一臺電腦，所以能做的工作也是一些簡單的工作，如幫助經(jīng)理打印材料，填寫產(chǎn)量表，接聽電話。文秘管理的準(zhǔn)確性是指正確體現(xiàn)政策，正確表達(dá)領(lǐng)導(dǎo)意圖，正確地辦文辦事，言行有分寸，文字能達(dá)意。它在一定程度上保證領(lǐng)導(dǎo)工作的準(zhǔn)備性。文秘管理的準(zhǔn)確性，涉及的方面很多，簡要地說，就是：辦文要準(zhǔn)，辦事要穩(wěn)，情況要實，主意要慎。而要做到這些，必須態(tài)度認(rèn)真，作風(fēng)過細(xì)，不能疏忽大意，不能馬虎潦草。比如說辦理公文，就要保證文件的質(zhì)量，用詞要準(zhǔn)確，材料要真實，抄寫要認(rèn)真，校對要仔細(xì)，力求每一個環(huán)節(jié)都不發(fā)生差錯。否則就會貽誤工作，甚至釀成難以彌補(bǔ)的損失。不過，我每天很固定的一份工作就是，清晨自己在上班之前先是把辦公室的衛(wèi)生打掃干凈，茶水備好，之后再將經(jīng)理與同事辦公桌上的文件收拾整齊。有時，也會跟隨經(jīng)理進(jìn)車間查看工人的生產(chǎn)情況?？吹侥切┕と藗兠β档纳碛埃唤棺约簩窈笊疃媱?，現(xiàn)在必須努力加油。每個企業(yè)都有自己的特點(diǎn)和企業(yè)文化，所在的工作部門企管部在新港集團(tuán)可以算作第二辦公室，因為它日常所處理的工作有些繁雜，不是一個專職部門那樣只管理某一類或某方面的工作。企管部負(fù)責(zé)的管理涉及四大塊：一是部分生產(chǎn)工作指導(dǎo)，二是安全生產(chǎn)管理，三是環(huán)境治理，四是節(jié)約資源管理。因此，自己所在的這個部門是一個綜合的辦公室，經(jīng)理他擔(dān)當(dāng)?shù)氖且粋€上對總經(jīng)理匯報工作并提出自己的好的發(fā)展舉措，下對各個部門進(jìn)行工作協(xié)調(diào)和溝通。正如上面所說，企管部是我們公司的第二辦公室。
紙上得來終覺淺，覺知此事要躬行”這是古人帶給我們的啟迪。實踐，才能出真知。
大學(xué)的恬靜也許讓我們忘記了社會殘酷的競爭，在這社會人才需求多元化的時代，對那個手握一張文憑就走遍天下的年代只能是回望。專業(yè)知識固然重要，但是個人能力卻日益成為另外一個人才評定的主要標(biāo)準(zhǔn)。作為當(dāng)代大學(xué)生，在對能力培養(yǎng)這一問題的思考，都有或迷惑或清晰的答案。是肯定的：能力的培養(yǎng)離不開社會的實踐，在實踐中學(xué)習(xí)，接受實踐的考驗。為了讓同學(xué)們初步了解社會，初步了解自我的能力定位，體會到社會的氣息，明確自己需要如何塑造以適應(yīng)社會需求，從而從現(xiàn)在坐起，時刻謹(jǐn)記提高自己。
一、思想政治方面：
在思想政治上，認(rèn)真學(xué)習(xí)和領(lǐng)會黨十七大的報告精神，始終認(rèn)識到“三個代表”是我們黨的立黨之本、執(zhí)政之基、力量之源，進(jìn)一步認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”的重要思想，繼續(xù)深入學(xué)習(xí)“八個優(yōu)良作風(fēng)”，深刻領(lǐng)會和踐行提出的“八榮八恥”社會主義榮辱觀，保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性，樹立科學(xué)的發(fā)展觀和正確的人生觀，尊重領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)結(jié)同志，思想作風(fēng)端正，工作作風(fēng)踏實，敢于堅持原則，求精務(wù)實，開拓進(jìn)取，切實履行崗位職責(zé)。
二、業(yè)務(wù)工作方面：
在掛職的近一個月的時間中，工作上，我做到勤奮敬業(yè)，盡職盡責(zé)，不折不扣地完成工作任務(wù)，嚴(yán)格按照領(lǐng)導(dǎo)的部署和要求，對領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一項工作，能夠按時認(rèn)真完成任務(wù)。在掛職期間，我被分配到檔案室，主要工作如下：
1、學(xué)習(xí)檔案管理的相關(guān)知識、主要負(fù)責(zé)整理底稿工作；
2、運(yùn)用所學(xué)的vfp數(shù)據(jù)庫知識，建立電子數(shù)據(jù)庫。此項工作瑣碎，繁雜，多為重復(fù)性的工作。但為了搞好工作，我不怕麻煩，向前輩請教、向同事學(xué)習(xí)、自己摸索實踐，在很短的時間內(nèi)便熟悉了檔案室的工作，明確了工作的基本程序和整理方向及方法，提高了工作效力和工作能力，在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路，能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作。檔案室的工作是我了解公司里工作進(jìn)程的第一步，為我將來的工作和發(fā)展打下了堅實的基礎(chǔ)。
三、存在的不足：
通過近一個月的努力，本人各方面的素質(zhì)都有了較大的提高，較好的適應(yīng)了當(dāng)前的工作，但是也存在著一定的不足：由于工作時間短，工作經(jīng)驗的積累不夠，工作上缺乏實踐能力，所以工作能力有待進(jìn)一步加強(qiáng)。
四、今后努力方向：
新的一學(xué)期即將開始，這意味著新的起點(diǎn)、新的機(jī)遇、新的挑戰(zhàn)，在今后的日子里，我將加倍努力工作，認(rèn)識學(xué)習(xí)專業(yè)知識，在平時學(xué)習(xí)和工作中不斷積累經(jīng)驗，與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，不斷用新理論、新的實踐知識豐富自己，從而進(jìn)一步完善自己，努力把自己培養(yǎng)成為“想干事、會干事、干成事、不出事”的專業(yè)人才。通過一個月的掛職鍛煉，我的思想得到了解放，觀念得到了更新，同時開闊了視野，豐富了經(jīng)驗，增長了才干，各方面素質(zhì)明顯提高，收益頗深。在下步的工作中，我一定要把掛職期間學(xué)到的好經(jīng)驗、好做法用到學(xué)生工作中去，干好本職工作.五、實踐意義：
一邁出了大學(xué)生走經(jīng)社會的第一步，使他們更切身的了解社會現(xiàn)狀，特別是就業(yè)現(xiàn)狀。
二培養(yǎng)吃苦耐勞的精神，學(xué)習(xí)克服困難的方法。
三增強(qiáng)對專業(yè)知識在實際應(yīng)用中的了解，對已學(xué)知識在實踐中鞏固。
我們讓社會見識了我們新生代的力量，點(diǎn)起民眾對中國新的強(qiáng)的大的即將空前發(fā)展的希望之火。良好的地工作的熱情，不僅有影響到正值事業(yè)功的中年人，甚至?xí)て鹉承├夏昱笥牙^續(xù)事業(yè)第二春的熱情。
這段時間生活讓我明白課本上學(xué)到的知識都是最基礎(chǔ)的，不管現(xiàn)實情況怎么變化，專注最基本的就可以以不變應(yīng)萬變。要搞好人際關(guān)系也不僅僅限于本部門，還要跟別的部門同時打好，怎家部門間的協(xié)調(diào)，可以增加公司工作效率。感覺以前學(xué)過的東西在這之前都是紙上談兵我認(rèn)為只有把從書本上學(xué)到的知識應(yīng)用到實際才是真正的實踐。
林業(yè)技術(shù)實踐報告篇十
暑期社會實踐，我們的目的真的達(dá)到了嗎？
——關(guān)于大學(xué)生暑期實踐的思考
南京師范大學(xué)泰州學(xué)院法學(xué)院 洪 宇
暑期社會實踐對于我們大學(xué)生來說，是一件有著非同尋常意義的大事。而暑期社會實踐應(yīng)該采取何種方式進(jìn)行一直是倍受所有老師和同學(xué)所關(guān)注的！作為老師，當(dāng)然希望我們學(xué)生能通過暑期實踐接觸到一些大學(xué)里所接觸不到的事物、學(xué)到無法通過課本來學(xué)習(xí)的社會知識；而作為學(xué)生來說，我們自然也不甘于暑期就無所事事地窩在家里，我們也希望通過暑假這個較為難得的機(jī)遇，來鍛煉自己，完善自己，實現(xiàn)自我價值，以及自我價值的增值!與此同時，長期以來，學(xué)生的暑期實踐一直難以擺脫被作為廉價勞動力的命運(yùn)。難道被當(dāng)作廉價勞動力使用的學(xué)生就真的使自己得到了鍛煉嗎?當(dāng)然，我們并不是要否認(rèn)到飯店里端盤子、打掃衛(wèi)生等一些所謂的暑期實踐，誠然，這些工作也能是我們這些從小嬌生慣養(yǎng)的獨(dú)生子女得到一定的歷練。但是，我們要時刻銘記，我們是學(xué)生，我們之所以要參加暑期社會實踐，就是為了更好的服務(wù)于我們的課程、服務(wù)于我們的專業(yè)；將平日里課本學(xué)到的理論知識應(yīng)用于實踐，并用實踐予以檢驗；服務(wù)于對祖國、對人民有利的事業(yè)；但絕不是為一些不懷好意的商人所利用!不少商人早就揚(yáng)言暑期是盈利的絕佳時期，這并非僅僅因為暑期是學(xué)生消費(fèi)的黃金時期，更主要的是因為暑期會使大量的學(xué)生涌入這個勞動力市場。對學(xué)生來說，只要能找到一份工作，只要能夠有點(diǎn)收入就已經(jīng)滿足得不得了了；而不少商人則認(rèn)為：學(xué)生的暑期社會實踐（我們現(xiàn)在看來其實多為盲目的打工），給他們的大規(guī)模盈利提供了廉價勞動力，只要稍微給學(xué)生一點(diǎn)甜頭，這些傻學(xué)生就會為自己忙得不亦樂呼。因此暑期的市場上最不缺的的就是廉價學(xué)生勞動力。同時商家給學(xué)生冠以暑期社會實踐的名義，一方面就可以少給學(xué)生工資，畢竟給了你鍛煉的機(jī)會，你又怎好過多的跟人家多談工資啊，既能實踐了，工資嘛，有總比沒有好吧，管他多少呢！另一方面，又可以逃避勞動部門的檢查，我們用的是學(xué)生，是讓其實踐的，不是正式錄用的，因此大可不必受相關(guān)用人法規(guī)、最低工資標(biāo)準(zhǔn)的約束了！對企業(yè)來說，既少花了錢，又合法，何樂而不為呢？從表面上看來，這是一件雙贏的好事，但是細(xì)想下來，對企業(yè)來說毫無損失，而且大賺特賺；而對于學(xué)生來說，就成了毫無發(fā)言權(quán)的弱勢群體了，為別人賺錢，自己卻得不到應(yīng)得的，到底冤不冤??！
此外，大學(xué)生的社會實踐較多都是缺乏相應(yīng)一些的保障的。例如最基本的安全保障，且拋開其他安全不談，就工作本身的安全也難以得到應(yīng)有的保障，一旦出了安全事故，企業(yè)還會不會管你的死活呢？可為啥不管啊?畢竟我們沒有簽訂相應(yīng)的合同??！那當(dāng)初又為什么不簽的?。磕瞧髽I(yè)的相關(guān)負(fù)責(zé)人又會問了，我為什么要跟你簽合同??？我又沒錄用你作為我旗下正式的員工，只是給你方便，讓你有個社會實踐的機(jī)會，這難道還不夠嗎？難道我做了好人還要我承擔(dān)責(zé)任嗎？這也太不合理了吧！乍一聽，企業(yè)的老總們說得太有道理了，他們太冤了啊，可再細(xì)想一下，真是這樣嗎？難道我們的大學(xué)生暑期實踐只是在消費(fèi)你們的資源，沒有給你們創(chuàng)造任何價值嗎？我看未必吧！我們的大學(xué)生為企業(yè)創(chuàng)造的價值也許不如企業(yè)的熟練人員那么多，但是也遠(yuǎn)遠(yuǎn)足夠企業(yè)盈利，更何況企業(yè)給學(xué)生的報酬遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于他們的勞動所應(yīng)得的!試問這么合算的事情哪個企業(yè)不心動，哪個學(xué)生不吃虧？ 筆者和千千萬萬的大學(xué)生一樣，一直在探討一條適合自己發(fā)展的暑期社會實踐道路！從發(fā)傳單到餐廳打工；從做推銷到做營業(yè)接待；從做家教到搞設(shè)計······可以說是嘗試了不少路子，也許不少人會說“條條大路通羅馬，不管做什么，只要自己辛勤付出、虛心學(xué)習(xí)，總會有所收獲的”，但是，我要說，對于在讀大學(xué)生來說，時間是十分緊張十分寶貴的。不要一直愚昧地認(rèn)為：大學(xué)的時間是很多的，與其將大學(xué)生活視作高中艱苦生活的療養(yǎng)，不如將時間花在打工上！筆者并不是反對大學(xué)生和準(zhǔn)大學(xué)生們將暑期打工作為暑期社會實踐的一種形式和載體，而是覺得大學(xué)生不應(yīng)該盲目地選擇打工，畢竟大學(xué)里還是有不少課程需要大量的時間去學(xué)習(xí)和鞏固的；畢竟大學(xué)里還是有各種考試我們必須去面對的；畢竟大學(xué)的生活對我們合理安排和規(guī)劃時間的要求相當(dāng)高，那么我們所剩的真正的空余時間其實就不是很多了，再去選擇社會實踐，我們就要學(xué)會有相對性的選擇，選擇和自己專業(yè)相關(guān)的一些工作去實踐，這樣也就為以后的學(xué)習(xí)、工作打下了基礎(chǔ)啊，至少這樣會減少一些“書本無用主義”和“唯書論”者，讓我們這些目的和理想不是很明確的學(xué)生找到學(xué)習(xí)的動力和方向；同時從一定程度上也能減少畢業(yè)后專業(yè)不對口的尷尬，至少能通過實踐知道我們現(xiàn)在學(xué)的，將來有哪些工作自己可以去做。這樣我們的暑期社會實踐也就達(dá)到了其應(yīng)有的效果了！
因此筆者再次呼吁準(zhǔn)備暑期實踐和正在進(jìn)行暑期社會實踐的廣大準(zhǔn)大學(xué)生和大學(xué)生們：明確暑期社會實踐的目標(biāo)是十分必要的！只有在一個有詳細(xì)計劃、有明確目的指導(dǎo)下的社會實踐才會達(dá)到其本身所應(yīng)有的作用的，否則，不但達(dá)不到目的，反而浪費(fèi)時間、耽誤學(xué)業(yè)，適得其反、得不償失！
最后筆者在此恭祝各位有雄心壯志的準(zhǔn)大學(xué)生和大學(xué)生們在這個與眾不同暑假里能有所收獲。
林業(yè)技術(shù)實踐報告篇十一
20即將過去，一年中，在xx局領(lǐng)導(dǎo)下，在xx系統(tǒng)職工支持和幫助下，可以說圓滿地完成了自己應(yīng)負(fù)的職責(zé)，現(xiàn)將情況進(jìn)行回顧。
一、學(xué)習(xí)是永恒的主題
今年縣委提出建“五型機(jī)關(guān)”，其中一項是學(xué)習(xí)型，并要求各部門開展理論中心組學(xué)習(xí)，這對于機(jī)關(guān)建設(shè)，每人的自身建設(shè)和完成各項起著決定性的作用，它們將是人生的永恒主題，對自己來講即是組織者，又是學(xué)習(xí)者。在局黨委領(lǐng)導(dǎo)下，我們制定了各項規(guī)章制度，每星期五為集中學(xué)習(xí)時間，學(xué)習(xí)內(nèi)容在月初下發(fā)，做到學(xué)習(xí)有針對性，學(xué)以現(xiàn)用，同時每人寫出學(xué)習(xí)體會及調(diào)研文章，以此提高我們的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。一年來在學(xué)習(xí)方面始終抓住“三個代表”重要思想這一主線，認(rèn)真學(xué)習(xí)了《黨章》、《鄧小平文選》、《保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育讀本》、《中國共產(chǎn)黨三大作風(fēng)》和涉及本行業(yè)方面法律法規(guī)知識。通過學(xué)習(xí)，切實提高了自身素質(zhì)，也豐富了駕馭的能力，從中加深了對加強(qiáng)學(xué)習(xí)和終身學(xué)習(xí)的認(rèn)識，自己實踐中充分的認(rèn)識到，人只要活著，學(xué)習(xí)是第一的，當(dāng)然學(xué)習(xí)面也是很寬的，[文秘部落]掌握的知識面也應(yīng)是很廣的，學(xué)理論、學(xué)法規(guī)、學(xué)修養(yǎng)……，從而樹立正確的人生坐標(biāo)。
二、團(tuán)結(jié)、務(wù)實認(rèn)真履行自己的職責(zé)
按照黨委分工，我分管常務(wù)、工會、招商引資及機(jī)關(guān)事務(wù)性。
1、加強(qiáng)黨的建設(shè)及認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度。
我局機(jī)關(guān)干部100多人，通過黨的先進(jìn)性教育，同志們積極地要求加入中國共產(chǎn)黨，而且形成人人爭上游的良好局面。今年經(jīng)認(rèn)真考核，按照組織程序新發(fā)展了18名黨員，轉(zhuǎn)正黨員4名，預(yù)備黨員14名，并確立了10名積極分子進(jìn)行培養(yǎng)。在組織發(fā)展中，我們機(jī)關(guān)支部認(rèn)真履行組織發(fā)展程序按照公開、公正、公平，嚴(yán)肅執(zhí)行。
按照上級要求，我們制定了組織、宣傳、黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)。自己在中嚴(yán)于律已，認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章，以保證目標(biāo)的實現(xiàn)，我局制定的xx項管理制度，規(guī)范了機(jī)關(guān)的方方面面，我認(rèn)為這是保證機(jī)關(guān)健康運(yùn)行完成各項任務(wù)的根本措施，這xx項制度自己嚴(yán)格執(zhí)行，并負(fù)責(zé)監(jiān)督履行。由于制度規(guī)范，管理科學(xué)，可以說我局風(fēng)氣正，人人爭上游，這就是全體同志認(rèn)真學(xué)習(xí)、努力，嚴(yán)格要求從我做起的結(jié)果。
2、做好工會，切實履行職責(zé)。
工會的主要任務(wù)是維護(hù)職工的合法權(quán)益，要從基層基礎(chǔ)建設(shè)，工會自身建議，制度建設(shè)抓起，幾年來工會有聲有色，十分活躍，都受到上級工會的表彰，其主要作法是開展好切實可行符合自身特點(diǎn)的`活動，并見實效。今年結(jié)合行業(yè)特點(diǎn)開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭做知識型職工活動，把學(xué)習(xí)擺在首位，通過學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)，在本行業(yè)進(jìn)行科技科研探索，為社會作出貢獻(xiàn)，此項活動開展順暢，效果明顯，出現(xiàn)了人人爭上游的好局面。
3、招商引資是我縣發(fā)展的必須選擇。
我縣提出項目立縣，招商引資建設(shè)新xx，這符合我縣的縣情。局里我分管此項。一年來，通過內(nèi)引外連，走親訪友，洽淡了幾個項目，但都未能落地投產(chǎn)，但是一遇信息立即捕捉，在我系統(tǒng)，只要引進(jìn)項目，我都要做好全程服務(wù)，以感情招商，每年都能完成任務(wù)。今年我洽淡引來技術(shù)，現(xiàn)已試運(yùn)行，明年有望大規(guī)模生產(chǎn)。實踐使我認(rèn)識到，要以火熱的心腸、樸實的態(tài)度，堅忍不拔的毅力，熱情周到的服務(wù)去招商，從而發(fā)揮我們的優(yōu)勢，使我縣經(jīng)濟(jì)迅速發(fā)展，加快小康社會建設(shè)步伐。
4、弘揚(yáng)尊老敬老美德，切實做好老干部。
我局離退休老干部xx名，這些老同志為我縣的xx事業(yè)付出了艱辛的勞動，在xx這塊土地上灑滿了辛勤的汗水，現(xiàn)在離職退休。一年來，在上級部門的領(lǐng)導(dǎo)下，按時給老干部體檢，每月老干部的學(xué)習(xí)及老干部開展的科研，都認(rèn)真做好服務(wù)員，認(rèn)真對待老同志的建議和意見，及時向局黨委匯報，使得每位老同志都心情舒暢。我們的受到了縣政府的肯定，本人幾年來都被授予先進(jìn)者。
6、嚴(yán)格執(zhí)行局的規(guī)章制度，做好分管的事務(wù)性。
在日常事務(wù)性處理上，首先擺正自己位置，認(rèn)真請示匯報，按要求去做，同時認(rèn)真執(zhí)行局的各項規(guī)章制度，從而使我局招待用餐、車輛管理都有一套較為完整的模式。使得各項費(fèi)用支出控制在預(yù)算內(nèi)。但是管理并非易事，有時也受到誤解、指責(zé)在所難免，我覺得，維護(hù)機(jī)關(guān)形象和集體利益是嚴(yán)肅的事情，[文秘部落]必須認(rèn)真履行職責(zé)。
一年來在局黨委領(lǐng)導(dǎo)下，在全體同志們支持下，自己完成的較好，反思自己的，也有不盡人意的地方，中取得的成績，來自于上級的領(lǐng)導(dǎo)，歸功于本系統(tǒng)職工的支持。
三、加強(qiáng)自身修養(yǎng)履行職責(zé)
通過對回顧，對照目標(biāo)責(zé)任，深感自己還存在一些不可忽視的問題，一是在學(xué)習(xí)上氛圍不濃，形勢發(fā)展之快常常無法適應(yīng)，必須認(rèn)真學(xué)習(xí)，以順應(yīng)發(fā)展，跟上時代發(fā)展步伐。二是宗旨觀念樹立不牢，把人民利益放在高于一切的位置，這是檢驗每個黨員干部的標(biāo)尺，要時時刻刻切記的一點(diǎn)，筑牢防腐倡廉的防線，抵制不正之風(fēng)的侵蝕，上述問題都需加強(qiáng)自身修養(yǎng)，切實承擔(dān)起一個黨員干部的職責(zé)和責(zé)任。
今后，我們要按照胡錦濤提出的勤政、務(wù)實、廉潔、為民，牢記“兩個務(wù)必”這一對黨員干部的基本要求，在新的歷史時期，開拓進(jìn)取、與時俱進(jìn)完成一個共產(chǎn)黨員的使命。
林業(yè)技術(shù)實踐報告篇十二
黨的十八屆四中全會召開，為切實保障大會期間我縣社會局勢穩(wěn)定，根據(jù)《中共縣委辦公室關(guān)于扎實做好黨的十八屆四中全會期間相關(guān)工作的緊急通知》，我局高度重視，庚即組織干部職工開展了相關(guān)工作，現(xiàn)將開展工作情況報告如下：
一是建立健全小分隊，背包入駐開展群眾工作。
成立了以森林公安局局長為成員的群眾工作小分隊，背包入駐，時間為10月20日至23日。
二是走村入戶開展群眾工作。
群眾工作小分隊于10月20日接到縣委、縣綜治辦的要求部署，賡暨背包深入到村到戶開展群眾工作。
（一）開展森林草原防火主題宣講3次，黨的群眾路線方針政策宣傳3次，參與群眾人數(shù)達(dá)365人次.
（二）深入呷巴鄉(xiāng)7個聯(lián)系村，開展矛盾糾紛排查1次，維穩(wěn)隱患排查2次，共排查化解矛盾糾紛1起，維穩(wěn)隱患0起。
（三）小分隊深入到結(jié)對戶家中開展森林草原防火知識、黨的群眾路線教育實踐活動精神面對面，藏漢雙語講解，讓群眾知曉國情、政策、法律，學(xué)會懂法用法守法。小分隊還收集解決群眾訴求2條，幫助群眾解決了生產(chǎn)生活中的'實際困難。
三是林業(yè)站所加強(qiáng)值班值守，狠抓維穩(wěn)防控。
各基層站所嚴(yán)格按照縣委、局的工作部署，成立了值班小組，實行站（所）長帶班、24小時值班制度，對偷盜偷伐偷運(yùn)的進(jìn)行嚴(yán)厲處罰。
四是深入寺廟，開展同心同向活動。
小分隊在會議期間深入到聯(lián)系寺廟（呷巴鄉(xiāng)然梯寺），開展防火知識、黨的群眾路線教育實踐活動精神、《州宗教事務(wù)管理條例》、《持戒精修、護(hù)國利民》的宣傳、藏漢雙語講解。并發(fā)放藏漢雙語宣傳資料100余份，通俗易懂，使僧侶們更加容易內(nèi)化于心。
五是加強(qiáng)值班值守。
我局嚴(yán)格按照《縣社會管理綜合治理委員會關(guān)于切實做好中國共產(chǎn)黨第十八屆中央委員會第四次全體會議期間值班工作的緊急通知》要求，嚴(yán)格執(zhí)行24小時值班備勤和領(lǐng)導(dǎo)帶班制度，做好了本單位辦公及職工宿舍區(qū)域的安全防范、夜間值班備勤、守樓護(hù)院工作，做好了值班的工作記錄。
林業(yè)技術(shù)實踐報告篇十三
近年來我國石油鉆井工程技術(shù)取得了較為顯著進(jìn)步，但和發(fā)達(dá)國家相比，我國的石油鉆井工程技術(shù)水平還較為落后，因此我國必須高度重視石油工程鉆井技術(shù)的創(chuàng)新發(fā)展，以更好的滿足我國石油開采的需要。當(dāng)前，我國石油工程中主要采用以下幾種鉆井技術(shù)。1）井下控測技術(shù)。我國石油工程鉆井過程中所應(yīng)用的井下控測技術(shù)能夠在很大程度上提高井下測量信息傳輸?shù)男屎途?，同時也促進(jìn)了鉆井技術(shù)自動化水平的發(fā)展。2）井控技術(shù)。這種技術(shù)在主要應(yīng)用于井下壓力的檢測，目前我國井控技術(shù)發(fā)展水平較高，通過不斷的創(chuàng)新實踐，井控技術(shù)已經(jīng)達(dá)到了四級井控施工的標(biāo)準(zhǔn)。3）深水鉆井技術(shù)。我國深水區(qū)儲藏了大量的石油資源，但是長期以來受到技術(shù)條件制約，深水區(qū)石油資源無法得到很好的開采利用。隨著深水鉆井技術(shù)的發(fā)展，我國石油工程鉆井施工能夠適應(yīng)的深度達(dá)到了2500m深水區(qū)，并可保證信號傳輸?shù)姆€(wěn)定性和精度，無線傳輸?shù)目垢蓴_能力顯著增強(qiáng)。4）海上鉆井技術(shù)。我國海洋中石油資源儲量豐富，但是海洋石油資源的開采對鉆井技術(shù)的要求極為嚴(yán)格，目前我國海上鉆井技術(shù)的種類較多，具體包括大位移井、分支水平井鉆井技術(shù)、深水雙梯度鉆井技術(shù)、噴射下導(dǎo)管技術(shù)、動態(tài)壓井鉆井技術(shù)、隨鉆環(huán)空壓力監(jiān)測技術(shù)、隨鉆測井技術(shù)、深水鉆井液和固井工藝等[1]。
2石油鉆井工程技術(shù)的發(fā)展方向與對策
目前我國石油工程鉆井技術(shù)還存在著諸多問題，具體表現(xiàn)為應(yīng)用廣泛、技術(shù)含量低、復(fù)制性強(qiáng)、創(chuàng)新水平較低等問題，而隨著我國科學(xué)技術(shù)的進(jìn)步以及市場對鉆井技術(shù)需求的增加，我國石油鉆井工程技術(shù)將會不斷完善和創(chuàng)新，進(jìn)而為石油行業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展提供技術(shù)支持。
2.1一體化的發(fā)展方向及對策
一體化的發(fā)展，需要注重先進(jìn)技術(shù)與自主技術(shù)的結(jié)合?，F(xiàn)階段我國石油鉆井技術(shù)水平以及研發(fā)能力和西方國家還存在差異，但是石油工程對鉆井技術(shù)的要求越來越高，因此我國必須盡快提高石油鉆井技術(shù)水平，以確保石油工程施工的質(zhì)量和效率。為此我國應(yīng)該堅持技術(shù)引進(jìn)和自主研發(fā)相結(jié)合的原則，一方面加大對石油工程鉆井技術(shù)的研發(fā)投入，掌握鉆井技術(shù)的核心，進(jìn)而為提高我國石油資源開采水平打下堅實基礎(chǔ)；另一方面我國還應(yīng)該不斷從國際上吸收先進(jìn)的石油工程鉆井技術(shù)，借鑒其優(yōu)秀的科技成果，并且根據(jù)我國的經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的現(xiàn)狀和石油企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的實際情況轉(zhuǎn)化鉆井技術(shù)成果，從而提升我國石油鉆井技術(shù)的整體水平。
2.2人才戰(zhàn)略發(fā)展方向及對策
人才戰(zhàn)略發(fā)展方向的確定，需要加大力度培養(yǎng)科研人員，并強(qiáng)化其創(chuàng)新理念。因為21世紀(jì)對人才的需求量巨大，特別是在市場競爭激烈的石油行業(yè)，高素質(zhì)的人才能夠在很大程度上提升石油企業(yè)的競爭力。同時石油工程鉆井技術(shù)無論是研發(fā)還是應(yīng)用對人才的要求都較高，石油企業(yè)必須加大對各類高素質(zhì)人才的培養(yǎng)投入，特別是對科研人員，這樣可以提高石油企業(yè)整體科技實力，通過科技人員的持續(xù)創(chuàng)新，石油企業(yè)的鉆井技術(shù)一定會取得突飛猛進(jìn)的成果，進(jìn)而為石油工程施工提供堅實的技術(shù)支持。
2.3切實做好現(xiàn)場監(jiān)督工作，不斷促進(jìn)鉆井技術(shù)的改進(jìn)和完善
石油工程鉆井施工的質(zhì)量水平在很大程度上依賴于有效的`監(jiān)督工作，石油企業(yè)應(yīng)該根據(jù)鉆井工程施工的實際情況組織專業(yè)人員，定期進(jìn)行施工現(xiàn)場的監(jiān)督工作，并且重點(diǎn)關(guān)注石油工程鉆井技術(shù)的應(yīng)用過程，若發(fā)現(xiàn)鉆井技術(shù)應(yīng)用施工中存在問題應(yīng)該第一時間向有關(guān)上級反映，并且提出建設(shè)性的意見，這樣有助于推進(jìn)石油工程鉆井技術(shù)的改進(jìn)和完善。因此現(xiàn)場監(jiān)督人員須對鉆井技術(shù)應(yīng)用的各環(huán)節(jié)實施監(jiān)督，進(jìn)而為鉆井技術(shù)的改進(jìn)提供數(shù)據(jù)信息的支持，提高石油工程鉆井技術(shù)水平。
3結(jié)束語
綜上所述，目前我國石油工程鉆井技術(shù)還無法滿足實際需要，而且隨著石油工程鉆井環(huán)境的變化，石油工程對鉆井技術(shù)的要求越來越嚴(yán)格。這就需要石油企業(yè)在日常的鉆井工作中，積極深入施工現(xiàn)場進(jìn)行各項指標(biāo)檢測，并詳細(xì)記錄檢測結(jié)果，進(jìn)而結(jié)合當(dāng)前實際情況分析石油工程鉆井技術(shù)中存在的問題，制定針對性的優(yōu)化措施，不斷提升鉆井技術(shù)水平，保證石油工程施工的質(zhì)量和效率。
作者:楊靈恒單位:中石化華北石油工程有限公司河南鉆井分公司
參考文獻(xiàn)
[1]白迎前，盧青山.試論石油鉆井工程技術(shù)現(xiàn)狀、挑戰(zhàn)及發(fā)展趨勢[j].化工管理，，（3）：90.
林業(yè)技術(shù)實踐報告篇十四
學(xué)院:信息學(xué)院專業(yè)班級:信息工程（2）姓名:蔡祥貴
經(jīng)過兩年的專業(yè)基礎(chǔ)課學(xué)習(xí)，在掌握了一定的理論基礎(chǔ)知識的前提下，為了進(jìn)一步鞏固理論知識，將理論與實踐有機(jī)地結(jié)合起來，本人于2013年7月12日至2013年7月27日在南州林業(yè)發(fā)展公司進(jìn)行了工作實習(xí)。自己在學(xué)校主修的專業(yè)為信息工程，這個專業(yè)是一門操作性很強(qiáng)的專業(yè)。而通過這一段時期的工作實習(xí)，自己的日常工作是近似辦公室文員的工作，聽從經(jīng)理的安排。他給的工作是整合材料，統(tǒng)計數(shù)據(jù)，填寫生產(chǎn)表等。在工作中自身獲得了許多新的感受，也有一些體會與感悟：工作要認(rèn)真積極，兢兢業(yè)業(yè)；與同事的關(guān)系要和睦；自己的處事方式還欠缺。總之，這段時期的工作實習(xí)，是讓我受益頗多的，不僅鍛煉了自己，而且還同時又增加了自己的社會閱歷，學(xué)到了一些新的東西，對企業(yè)的更好更健康發(fā)展而積極開拓新的發(fā)展思路和方式有了一定的了解，也對走好今后的人生道路更加充滿自信和信心。企業(yè)人力資源狀況。
我國不同背景企業(yè)人力資源在年齡結(jié)構(gòu)、學(xué)歷層次、人力資源管理人員配置等方面差異明顯。國內(nèi)企業(yè)基本上是每100名員工配置1名人力資源管理人員；企業(yè)人員規(guī)模越小，人力資源管理人員配置越多。
崗位管理現(xiàn)狀
內(nèi)容摘要：我國企業(yè)對通過崗位分析加強(qiáng)崗位管理規(guī)范化的態(tài)度基本一致，但管理規(guī)范化水平有待進(jìn)一步提高。絕大多數(shù)企業(yè)進(jìn)行過組織結(jié)構(gòu)調(diào)整和人員調(diào)整，且主要以小范圍的局部調(diào)整為主。企業(yè)崗位分析的結(jié)果主要應(yīng)用于考核、招聘、薪酬設(shè)計和人員崗位調(diào)整等領(lǐng)域。企業(yè)對崗位分析在人力資源管理中的作用的認(rèn)同感高度一致。不同背景企業(yè)崗位管理情況存在一定差別。
勞動用工招聘現(xiàn)狀
我國企業(yè)勞動用工總體上已初步規(guī)范，逐漸市場化。企業(yè)發(fā)布勞動用工信息主要以招聘會為主，以媒體廣告和人才交流中心為輔。從社會上招聘已經(jīng)成為中國企業(yè)新增人員的最主要來源。面試是企業(yè)錄用人員必不可少的環(huán)節(jié)。大部分企業(yè)已有能進(jìn)能出用人機(jī)制。進(jìn)一步分析表明，中小企業(yè)、建筑企業(yè)、批發(fā)零售餐飲企業(yè)用工市場化程度高，但亟需加強(qiáng)勞動用工制度建設(shè)并認(rèn)真執(zhí)行勞動法規(guī)；西部企業(yè)弱于制度建設(shè)，中部企業(yè)弱于制度執(zhí)行。企業(yè)上市促進(jìn)了其勞動用工的規(guī)范化和市場化。
人員績效考核現(xiàn)狀
系是大部分企業(yè)實施人員績效考核必備工作。國有企業(yè)尤其是金融業(yè)、水電煤氣業(yè)、交通倉儲郵政業(yè)等行業(yè)建立考核制度和實施考核的面較廣，但執(zhí)行不力，考核實施效果一般。企業(yè)規(guī)模越大，人員績效考核的規(guī)章制度和實施管理相對較好。中小型企業(yè)人員績效考核效果差于小企業(yè)和大型企業(yè)。上市促進(jìn)了企業(yè)提高人員績效。
一、實習(xí)概述
經(jīng)過兩年的專業(yè)課學(xué)習(xí)，在掌握了一定的辦公軟件及一些統(tǒng)計學(xué)基礎(chǔ)知識的前提下，為了進(jìn)一步鞏固理論知識，將理論與實踐有機(jī)地結(jié)合起來，7月中旬本人在南州林業(yè)發(fā)展有限公司開始工作實習(xí)。在過去的這些日子里，自己的工作實習(xí)經(jīng)歷了由陌生到熟悉是過程。所以，也是一個不斷成長的過程。工作實習(xí)的地方是一個生產(chǎn)和經(jīng)營規(guī)模均特別大的公司，在這樣的一種大環(huán)境里鍛煉充實自我，使自己學(xué)到了很多的新知識，這些都是在學(xué)校和教材中沒有接觸到的東西。自己所工作的部門是企管部，日常的工作有些辦公室文員的性質(zhì)，要由經(jīng)理給安排。企管部在自己來到以后剛好達(dá)到四個人，而整合統(tǒng)計的大部分日常工作借助于網(wǎng)絡(luò)辦公，即辦公自動化系統(tǒng)。經(jīng)理沒有給自己也配置一臺電腦，所以能做的工作也是一些簡單的工作，如幫助經(jīng)理打印材料，填寫產(chǎn)量表，統(tǒng)計數(shù)據(jù)，整理材料及接聽電話。文秘管理的準(zhǔn)確性是指正確體現(xiàn)政策，正確表達(dá)領(lǐng)導(dǎo)意圖，正確地辦文辦事，言行有分寸，文字能達(dá)意。它在一定程度上保證領(lǐng)導(dǎo)工作的準(zhǔn)備性。文秘管理的準(zhǔn)確性，涉及的方面很多，簡要地說，就是：辦文要準(zhǔn)，辦事要穩(wěn)，情況要實，主意要慎。而要做到這些，必須態(tài)度認(rèn)真，作風(fēng)過細(xì)，不能疏忽大意，不能馬虎潦草。比如說辦理公文，就要保證文件的質(zhì)量，用詞要準(zhǔn)確，材料要真實，抄寫要認(rèn)真，校對要仔細(xì)，力求每一個環(huán)節(jié)都不發(fā)生差錯。否則就會貽誤工作，甚至釀成難以彌補(bǔ)的損失。不過，我每天很固定的一份工作就是，清晨自己在上班之前先是把辦公室的衛(wèi)生打掃干凈，茶水備好，之后再將經(jīng)理與同事辦公桌上的文件收拾整齊。有時，也會跟隨經(jīng)理進(jìn)車間查看工人的生產(chǎn)情況?？吹侥切┕と藗兠β档纳碛?，不禁使自己對今后生活而計劃，現(xiàn)在必須努力加油。每個企業(yè)都有自己的特點(diǎn)和企業(yè)文化，所在的工作部門企管部在南州林業(yè)公司可以算作第二辦公室，因為它日常所處理的工作有些繁雜，不是一個專職部門那樣只管理某一類或某方面的工作。企管部負(fù)責(zé)的管理涉及四大塊：一是部分生產(chǎn)工作指導(dǎo)，二是安全生產(chǎn)管理，三是環(huán)境治理，四是節(jié)約資源管理。因此，自己所在的這個部門是一個綜合的辦公室，經(jīng)理他擔(dān)當(dāng)?shù)氖且粋€上對總經(jīng)理匯報工作并提出自己的好的發(fā)展舉措，下對各個部門進(jìn)行工作協(xié)調(diào)和溝通。正如上面所說，企管部是我們公司的第二辦公室。
紙上得來終覺淺，覺知此事要躬行”這是古人帶給我們的啟迪。實踐，才能
出真知。
大學(xué)的恬靜也許讓我們忘記了社會殘酷的競爭，在這社會人才需求多元化的時代，對那個手握一張文憑就走遍天下的年代只能是回望。專業(yè)知識固然重要，但是個人能力卻日益成為另外一個人才評定的主要標(biāo)準(zhǔn)。作為當(dāng)代大學(xué)生，在對能力培養(yǎng)這一問題的思考，都有或迷惑或清晰的答案。是肯定的：能力的培養(yǎng)離不開社會的實踐，在實踐中學(xué)習(xí)，接受實踐的考驗。為了讓同學(xué)們初步了解社會，初步了解自我的能力定位，體會到社會的氣息，明確自己需要如何塑造以適應(yīng)社會需求，從而從現(xiàn)在坐起，時刻謹(jǐn)記提高自己。
一、思想政治方面：
在思想政治上，認(rèn)真學(xué)習(xí)和領(lǐng)會黨十七大的報告精神，始終認(rèn)識到“三個代表”是我們黨的立黨之本、執(zhí)政之基、力量之源，進(jìn)一步認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”的重要思想，繼續(xù)深入學(xué)習(xí)“八個優(yōu)良作風(fēng)”，深刻領(lǐng)會和踐行提出的“八榮八恥”社會主義榮辱觀，保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性，樹立科學(xué)的發(fā)展觀和正確的人生觀，尊重領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)結(jié)同志，思想作風(fēng)端正，工作作風(fēng)踏實，敢于堅持原則，求精務(wù)實，開拓進(jìn)取，切實履行崗位職責(zé)。
二、業(yè)務(wù)工作方面：
在掛職的近半個月的時間中，工作上，我做到勤奮敬業(yè)，盡職盡責(zé)，不折不扣地完成工作任務(wù)，嚴(yán)格按照領(lǐng)導(dǎo)的部署和要求，對領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一項工作，能夠按時認(rèn)真完成任務(wù)。在掛職期間，我被分配到檔案室，主要工作如下：
1、學(xué)習(xí)檔案管理的相關(guān)知識、主要負(fù)責(zé)整理底稿工作；
2、運(yùn)用所學(xué)的vfp數(shù)據(jù)庫知識，建立電子數(shù)據(jù)庫。此項工作瑣碎，繁雜，多為重復(fù)性的工作。但為了搞好工作，我不怕麻煩，向前輩請教、向同事學(xué)習(xí)、自己摸索實踐，在很短的時間內(nèi)便熟悉了檔案室的工作，明確了工作的基本程序和整理方向及方法，提高了工作效力和工作能力，在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路，能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作。檔案室的工作是我了解公司里工作進(jìn)程的第一步，為我將來的工作和發(fā)展打下了堅實的基礎(chǔ)。
三、
存在的不足：通過近一個月的努力，本人各方面的素質(zhì)都有了較大的提高，較好的適應(yīng)了當(dāng)前的工作，但是也存在著一定的不足：由于工作時間短，工作經(jīng)驗的積累不夠，工作上缺乏實踐能力，所以工作能力有待進(jìn)一步加強(qiáng)。
四、今后努力方向：
步完善自己，努力把自己培養(yǎng)成為“想干事、會干事、干成事、不出事”的專業(yè)人才。通過一個月的掛職鍛煉，我的思想得到了解放，觀念得到了更新，同時開闊了視野，豐富了經(jīng)驗，增長了才干，各方面素質(zhì)明顯提高，收益頗深。在下步的工作中，我一定要把掛職期間學(xué)到的好經(jīng)驗、好做法用到學(xué)生工作中去，干好本職工作.五、實踐意義：
一邁出了大學(xué)生走經(jīng)社會的第一步，使他們更切身的了解社會現(xiàn)狀，特別是就業(yè)現(xiàn)狀。
二培養(yǎng)吃苦耐勞的精神，學(xué)習(xí)克服困難的方法。
三增強(qiáng)對專業(yè)知識在實際應(yīng)用中的了解，對已學(xué)知識在實踐中鞏固。
我們讓社會見識了我們新生代的力量，點(diǎn)起民眾對中國新的強(qiáng)的大的即將空前發(fā)展的希望之火。良好的地工作的熱情，不僅有影響到正值事業(yè)功的中年人，甚至?xí)て鹉承├夏昱笥牙^續(xù)事業(yè)第二春的熱情。
實踐體會：
這段時間生活讓我明白課本上學(xué)到的知識都是最基礎(chǔ)的，不管現(xiàn)實情況怎么變化，專注最基本的就可以以不變應(yīng)萬變。要搞好人際關(guān)系也不僅僅限于本部門，還要跟別的部門同時打好，怎家部門間的協(xié)調(diào)，可以增加公司工作效率。
感覺以前學(xué)過的東西在這之前都是紙上談兵我認(rèn)為只有把從書本上學(xué)到的知識應(yīng)用到實際才是真正的實踐。深刻體會到大學(xué)如果不打好基礎(chǔ)知識，進(jìn)入社會將會吃虧。
林業(yè)技術(shù)實踐報告篇十五
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志：
大家好
我局黨委黨建工作堅持黨要管黨、從嚴(yán)治黨，貫徹為民、務(wù)實、清廉的要求，緊緊圍繞林業(yè)工作大局，以改革創(chuàng)新的精神，深入開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，強(qiáng)力推進(jìn)黨的組織建設(shè)，狠抓機(jī)關(guān)政風(fēng)行風(fēng)，完成了年初制定的“內(nèi)強(qiáng)管理、外樹形象”目標(biāo)，為建設(shè)青山綠水、生態(tài)經(jīng)濟(jì)強(qiáng)縣提供了堅強(qiáng)的思想保障和組織保證。現(xiàn)將全年工作總結(jié)如下：
一、以形式多樣的活動為抓手，強(qiáng)抓了精神文明建設(shè)
1.精神文明健身活動取得一定成效
按照縣委的統(tǒng)一部署，我們在局機(jī)關(guān)和_個國有林場_名黨員中，開展了以“培育特色林業(yè)生態(tài)產(chǎn)業(yè)”為主題，以“實施森林工程”為載體的深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動。局領(lǐng)導(dǎo)和活動骨干分別到黨校參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)，撰寫學(xué)習(xí)心得40余篇，學(xué)習(xí)感言6篇。通過發(fā)放征求意見表，問卷調(diào)查、召開座談會和深入調(diào)研等多種方式，認(rèn)真查找在林業(yè)工作中存在的具體問題，并針對在“思想觀念、體制機(jī)制、資源保護(hù)、林業(yè)改革、林業(yè)項目資金管理”等方面的問題，精心選定調(diào)研課題，結(jié)合工作調(diào)查研究，撰寫有參考價值的調(diào)研報告6篇。有力地推動了林業(yè)工作，森林工程、林權(quán)制度改革等工作步入了全市先進(jìn)行列。
2.積極開展“五個一”活動。一是局領(lǐng)導(dǎo)與分管科室的負(fù)責(zé)人開展了一次交心談心活動;二是對機(jī)關(guān)退休和在崗的困難職工、國有林場困難職工和幫扶村的困難戶開展了一次送溫暖活動;三是為慶祝建黨88周年，開展了黨的知識競賽活動;四是組織干部職工觀看了焦點(diǎn)訪談節(jié)目《退耕還林—黑洞》，開展了一次警示教育活動。
3.積極開展“國家衛(wèi)生縣城”和“國家園林縣城”創(chuàng)建活動
建立和完善了衛(wèi)生責(zé)任制，辦公樓由辦公室負(fù)責(zé)將衛(wèi)生區(qū)域劃分給各科室，實行責(zé)任區(qū)掛牌，責(zé)任“三包”，堅持天天打掃，定期檢查，宿舍樓實行樓長負(fù)責(zé)制，住戶輪流值班。對其他公共環(huán)境衛(wèi)生聘用了專人負(fù)責(zé)，保持了良好的衛(wèi)生環(huán)境。并與各門市經(jīng)營戶簽訂了“門前三包”責(zé)任書，明確了衛(wèi)生責(zé)任區(qū)域。結(jié)合縣里開展的“創(chuàng)國家衛(wèi)生縣城”“創(chuàng)國家園林縣城”等創(chuàng)建活動，我局投資萬元購買各種綠化苗木對機(jī)關(guān)內(nèi)的環(huán)境進(jìn)行了進(jìn)一步綠化、美化，投資萬元安裝了健身器材，可視門，為干部職工創(chuàng)造了良好的工作生活環(huán)境。
二、以增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子民主和諧為抓手，強(qiáng)抓了領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)
建立健全了民主生活會制度，按時按要求召開了民主生活會。堅持重大決策，由局黨委集體研究，重要事項的決定，召開局長辦公會討論通過，增強(qiáng)了行政辦公的民主性和科學(xué)性。同時，對局班子成員進(jìn)行了合理的分工，做到分工合理、職責(zé)明確，全年沒有發(fā)生一起因班子成員分工不明確、相互推諉的責(zé)任事故發(fā)生。
三、以外樹形象為抓手，強(qiáng)抓思想理論建設(shè)
20_年，我局建立健全了思想理論建設(shè)組織機(jī)構(gòu)，有領(lǐng)導(dǎo)分管，有專職工作人員。積極開展愛國主義、集體主義、理想信念和革命傳統(tǒng)主題教育，大力開展“”評先的宣傳活動，積極配合縣委宣講團(tuán)開展理論宣講，局黨委書記_x在_x鎮(zhèn)做了森林旅游業(yè)、林業(yè)產(chǎn)業(yè)專題講座，深得群眾好評。同時，我局制定了《林業(yè)_應(yīng)急預(yù)案》，局里明確了網(wǎng)評員，積極配合新聞媒體做好新聞采訪工作。局里還利用召開各種會議的機(jī)會，廣泛向林業(yè)系統(tǒng)宣傳黨的各種方針政策，在_廣播電視臺開辟了“林改在行動”專欄，向社會宣傳林業(yè)政策。在森林防火期間，組織宣傳車深入重點(diǎn)林區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，宣傳護(hù)林防火知識、《森林法》、《退耕還林條例》等林業(yè)法律法規(guī)。全年，市級用稿5篇，縣級用稿50篇，用稿25篇，超額完成市縣分配的用稿任務(wù)，全面完成了20_年黨報黨刊征訂任務(wù)。
二、以強(qiáng)骨干為抓手，強(qiáng)抓了黨員干部隊伍建設(shè)
1.是學(xué)習(xí)培訓(xùn)。局里把學(xué)習(xí)培訓(xùn)作為提升黨員干部思想素質(zhì)的重要手段，建立了學(xué)習(xí)制度，每個月制定了學(xué)習(xí)計劃，局中心組學(xué)習(xí)組每個月集中學(xué)習(xí)1次和局機(jī)關(guān)職工每個月集中學(xué)習(xí)2次。若有外出學(xué)習(xí)深造的機(jī)會，局黨委都積極支持。一年來，全局有20余人(次)參加國家林業(yè)局、市林業(yè)局組織的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，林業(yè)局還舉辦林場職工和鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)系統(tǒng)職工專題培訓(xùn)班3次。通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)，開闊了干部職工眼界，豐富了知識，陶冶了情操，增強(qiáng)了搞好工作的本領(lǐng)。
2.是建章立制。建立健全機(jī)關(guān)財務(wù)制度、工程招投標(biāo)制度、政務(wù)公開等制度，用制度約束人，用制度管理人。局班子成員以身作則，工作嚴(yán)要求，待遇低標(biāo)準(zhǔn)，讓職工心服口服。不論是林業(yè)重點(diǎn)工程的實施，還是林權(quán)制度改革、森林防火、松材線蟲病除治等林業(yè)重點(diǎn)工作，局領(lǐng)導(dǎo)都親自帶隊，深入一線實地作戰(zhàn)。全局上下出現(xiàn)了精誠團(tuán)結(jié)、心齊氣順、工作干勁倍增的可喜局面。
3.是加強(qiáng)退休黨員的服務(wù)管理。對退休黨小組，局黨委關(guān)懷備至，每人訂有一份《_文摘》、《_報》，每年在資金緊張的情況下，給予退休黨小組5000元活動經(jīng)費(fèi)。落實了“四必訪”制度。
4.以增強(qiáng)行政辦公的透明化、陽光化為抓手，強(qiáng)抓了政務(wù)公開工作
成立了以局長任組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，切實做好政務(wù)公開工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，建立健全了政務(wù)公開相關(guān)制度，及時將部門職能、辦事程序、服務(wù)項目、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、招投標(biāo)信息、林業(yè)資訊、執(zhí)法情況、領(lǐng)導(dǎo)分工等通過網(wǎng)絡(luò)、電視、廣播、報刊、公示欄、宣傳單等形式多途徑、多渠道向社會公開，廣泛接受社會監(jiān)督。涉及到行政審批服務(wù)項目全部納入了縣行政審批大廳辦理。局落實專人，及時公開和更新縣門戶網(wǎng)站林業(yè)局窗口，及時回復(fù)縣公開電子信箱中林業(yè)郵件。20，在門戶網(wǎng)站上共發(fā)布林業(yè)信息_條，在規(guī)定的網(wǎng)站和報刊上發(fā)布了林業(yè)工程招投標(biāo)信息，發(fā)放宣傳單_萬余份，出動宣傳車_余次。
四、以強(qiáng)基礎(chǔ)為抓手，強(qiáng)抓了組織建設(shè)
1.是幫鄉(xiāng)扶貧，幫村聯(lián)戶活動開展得有聲有色。我局利用行業(yè)優(yōu)勢，積極為幫護(hù)對象解決具體困難和加快發(fā)展。是林業(yè)局的定點(diǎn)幫扶村，綠化村級公路是村里人多年的愿望，林業(yè)局黨委了解到這一情況后，迅速落實專人，在秋季調(diào)運(yùn)刺桐樹株，并派技術(shù)員到實地負(fù)責(zé)指導(dǎo)栽植，綠化村級公路公里。村是林業(yè)局的幫村聯(lián)戶村，局黨委與村黨支部攜手共建，以“定位一個思路、開展一項活動、實施三大工程”為總體目標(biāo)，件件抓落實。定位一個思路就是以綠化為契機(jī)，突出打造村縣級農(nóng)村森林工程示范片，實施補(bǔ)植補(bǔ)造400畝。兩項活動就是開展捐贈活動和黨員聯(lián)歡活動。局機(jī)關(guān)黨員捐資9600元，慰問困難移民和困難黨員。實施三大工程就是投入萬元，安裝水管米，解決村個組共人飲水困難。投入資金萬元，幫助全村困難移民人平定植桂園樹30株的項目扶持工程;資助萬元，購買套辦公用品，完善村黨支部活動室，培訓(xùn)移民致富帶頭人工程。
2.是積極開展“三增強(qiáng)三提高”活動。結(jié)合科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)實踐活動，重大節(jié)日，大力開展“三增強(qiáng)三提高”活動，在科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)實踐群眾滿意度測評活動中，群眾對我局的辦事效率、工作作風(fēng)滿意度都很高，在行政審批中，沒有接到群眾的投訴。
3.是組織建設(shè)日常工作常抓不懈。局黨委大力加強(qiáng)班子建設(shè)，配齊配強(qiáng)基層黨支部建設(shè)，調(diào)整充實支部成員。同時將年紀(jì)輕，能力強(qiáng)、熱愛機(jī)關(guān)黨務(wù)工作的同志充實到機(jī)關(guān)黨務(wù)工作崗位。按時上報各種表冊和材料，做到檔案資料、會議記錄規(guī)范完善。積極發(fā)展黨員，全年有3個同志參加了入黨積極分子培訓(xùn)班，有專人負(fù)責(zé)黨員信息庫的維護(hù)和黨建日常事務(wù)，按時足額繳納了年的黨費(fèi)。
4.是加強(qiáng)了工會、共青團(tuán)和婦聯(lián)等群團(tuán)工作。按照“黨建工建、黨建帶團(tuán)建、黨建帶婦建”的要求，局機(jī)關(guān)工會、共青團(tuán)、婦女組織切實履行了職責(zé)。在“三.八婦女節(jié)”，開展了栽植母親林，為鎮(zhèn)林業(yè)站患病職工送溫暖活動。在“七一”和“國慶”等重大節(jié)慶，局工全開展了貧團(tuán)職工慰問活動。局大力鼓勵青年人才下基層調(diào)研，參加各種論壇活動。局青年人才、高級工程師的論文在林業(yè)專業(yè)雜志上發(fā)表。
五、以強(qiáng)作風(fēng)為抓手，強(qiáng)抓了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作
效高質(zhì)審批，防止吃拿卡要現(xiàn)象發(fā)生。全年沒有發(fā)生一件違法亂紀(jì)、損害群眾利益的事情。
2017年，我局的黨建工作在縣委縣府的領(lǐng)導(dǎo)下，在全體機(jī)關(guān)職工的共同努力下，取得了一定的成效。一是局機(jī)關(guān)被評為市級文明單位，二是通過職能的明確、職責(zé)的明確，我局的每一項工作都做到有人在抓，有人在管，工作中沒有了推諉，機(jī)關(guān)作風(fēng)由松散向井然有序轉(zhuǎn)變。三是通過機(jī)關(guān)管理制度的進(jìn)一步修改和完善，我局的會風(fēng)、工作紀(jì)律得到了徹底的好轉(zhuǎn)。全局上下團(tuán)結(jié)一心，齊心協(xié)力，優(yōu)良的工作作風(fēng)，踏實苦干的工作精神，促進(jìn)了林業(yè)各項事業(yè)的全面發(fā)展。全年，高質(zhì)量完成林業(yè)的各項目標(biāo)任務(wù)。
謝謝大家
述職人：_x
2017年_月_日
林業(yè)技術(shù)實踐報告篇十六
尊敬的人大主任、副主任、各位委員：
我叫××*，男，*歲，漢族，××文化程度，中共黨員，居住在，現(xiàn)任××縣林業(yè)局黨組書記、局長。
如果人大常委會決定繼續(xù)任命我任××縣林業(yè)局局長，我將堅持以***理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和林業(yè)法律法規(guī)，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)林業(yè)局一班人，順應(yīng)林業(yè)發(fā)展形勢，認(rèn)真履行職責(zé)，堅持依法行政，竭盡全力工作，為山陽林業(yè)健康、持續(xù)、快速發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
一、抓好學(xué)習(xí)，重視調(diào)研，努力提高政治業(yè)務(wù)素質(zhì)
堅持把理論學(xué)習(xí)放在重要位置，努力以理論上的成熟保證政治上的清醒和堅定。要堅持集體學(xué)習(xí)與個人自學(xué)相結(jié)合，自覺遵守學(xué)習(xí)制度，做好學(xué)習(xí)筆記，寫好心得體會。一方面要系統(tǒng)地學(xué)習(xí)馬列主義、***思想、***理論和“三個代表”重要思想，學(xué)習(xí)黨的十六大精神和黨在現(xiàn)階段的路線、方針、政策，提高政治思想素質(zhì)，使自己自覺在政治上、思想上、行動上與黨中央保持一致;另一方面要在加強(qiáng)對《森林法》、《野生動物保護(hù)法》和《森林法實施條例》等林業(yè)法律法規(guī)學(xué)習(xí)的同時，認(rèn)真學(xué)習(xí)退耕還林、天保工程業(yè)務(wù)技術(shù)知識，努力提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。堅持經(jīng)常深入基層調(diào)查研究，理論聯(lián)系實際，努力運(yùn)用科學(xué)的理論觀點(diǎn)和方法指導(dǎo)工作實踐。
二、廉潔自律、模范帶頭，努力樹立良好的公仆形象
堅持用黨章和黨風(fēng)廉政建設(shè)的規(guī)定嚴(yán)格要求自己，堅決執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》和制止奢侈浪費(fèi)的有關(guān)規(guī)定，牢固樹立艱苦奮斗、勤儉辦事的思想;要模范帶頭執(zhí)行林業(yè)系統(tǒng)廉政建設(shè)具體規(guī)定等項制度，在局內(nèi)實行財務(wù)、政務(wù)、警務(wù)、事務(wù)“四公開”制度，實行局班子成員公開述廉制度，加強(qiáng)財務(wù)核查與審計，發(fā)現(xiàn)不良苗頭，及時采取措施進(jìn)行糾正，確保把問題消除在萌芽狀態(tài)。
主動接受人大常委會及人大委員的監(jiān)督，定期向人大述職、請人大委員視察評議林業(yè)工作，認(rèn)真辦理人大委員提案、建議和意見，時刻將自己置身于人大監(jiān)督之下;認(rèn)真開展批評與自我批評，堅持做到自重、自省、自警、自勵;不擺花架子，不弄虛作假，不搞形式主義、官僚主義，與同志共事坦誠相待、開誠布公，不隱瞞自己的缺點(diǎn)和問題，做到大事講原則、小事講風(fēng)格、為人講品德，清清白白做人，認(rèn)認(rèn)真真工作，一身正氣干事，努力在干部群眾中樹立良好的公仆形象。
三、加強(qiáng)管理，民主集中，努力形成良好的工作作風(fēng)
要始終堅持把加強(qiáng)干部隊伍管理放在突出的位置，通過不斷完善各項管理制度和管理措施，促進(jìn)干部工作作風(fēng)沿著健康的方向發(fā)展。一是要狠抓制度建設(shè)，建立健全組織、人事考核管理辦法，使隊伍管理實現(xiàn)制度化、規(guī)范化。二是要狠抓班子建設(shè)，堅持民主集中、集思廣益，科學(xué)決策，始終堅持集體領(lǐng)導(dǎo)下的分工負(fù)責(zé)制度，充分發(fā)揮班子成員的積極性和創(chuàng)造性，形成全局齊抓共管的強(qiáng)大合力。三是要狠抓崗位責(zé)任制落實，認(rèn)真制定好年度工作責(zé)任制，明確局班子成員分工的同時，將各股室的工作職責(zé)進(jìn)一步細(xì)化、量化、具體化，任務(wù)分解到崗位，責(zé)任到具體人。四是要加強(qiáng)黨的建設(shè)和精神文明建設(shè)，加強(qiáng)干部職工思想教育，堅持經(jīng)常與職工開展談心活動，交流思想，掌握他們的思想動態(tài)，工作上壓擔(dān)子、嚴(yán)要求，生活上多關(guān)心、多解決實際困難，努力為職工創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境。
四、強(qiáng)化措施，依法行政，努力做好森林資源管理工作
要以國家林業(yè)法律法規(guī)為武器，嚴(yán)格林業(yè)行政執(zhí)法，加大森林資源保護(hù)力度，嚴(yán)厲打擊破壞森林資源的違法犯罪活動，確保以退耕還林和天然林保護(hù)工程為重點(diǎn)的生態(tài)環(huán)境建設(shè)順利實施。一是要充分利用各種形之有效的宣傳手段，廣泛深入地做好林業(yè)法律、法規(guī)和政策宣傳工作，努力提高廣大干部群眾保護(hù)森林資源的自覺性和主動性;二是要始終堅持林木采伐限額管理，堅持依法憑證采伐，規(guī)范木材經(jīng)營市場，強(qiáng)化林地管理;三是積極推行行政執(zhí)法責(zé)任制，健全執(zhí)法監(jiān)督機(jī)制，公正嚴(yán)明執(zhí)法;四是嚴(yán)厲打擊各種破壞森林資源的違法犯罪活動，加強(qiáng)護(hù)林防火、森林病蟲害防治、野生動物保護(hù)工作，有效保護(hù)森林資源。
五、明晰思路，突出重點(diǎn)，努力實現(xiàn)林業(yè)發(fā)展新突破
以貫徹落實黨的十六大、中央農(nóng)村工作會議和縣十五次黨代會精神為指針，以實踐“三個代表”重要思想為動力，以建設(shè)山川秀美新家園為目標(biāo)，以實施兩大生態(tài)工程建設(shè)(退耕還林、天保工程)為核心，堅持一手抓發(fā)展、一手抓保護(hù)的建設(shè)方針，堅持生態(tài)優(yōu)先，兼顧社會、經(jīng)濟(jì)效益，堅持嚴(yán)管林、慎用錢、質(zhì)為先的建設(shè)原則，不斷深化國有森林資源管理體制、林業(yè)分類經(jīng)營、林業(yè)所有制結(jié)構(gòu)、林業(yè)行zd體制四項改革，抓好思想、組織、作風(fēng)、制度、業(yè)務(wù)五大建設(shè)，大力推進(jìn)林業(yè)五大歷史性轉(zhuǎn)變，加快林業(yè)兩大體系(建立比較完備的林業(yè)生態(tài)體系和比較發(fā)達(dá)的林業(yè)產(chǎn)業(yè)體系)建設(shè)步伐，全面開創(chuàng)我縣林業(yè)跨越式發(fā)展的新局面。
總之，如果人大常委會繼續(xù)任命我任林業(yè)局長，我決不辜負(fù)黨和人民的殷切希望，與全體林業(yè)干部職工一起，在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在人大的監(jiān)督下，全面貫徹落實十六大精神，按照“三個代表”的要求，繼往開來、與時俱進(jìn)、團(tuán)結(jié)一致、改進(jìn)作風(fēng)、真抓實干、開拓進(jìn)取、奮發(fā)圖強(qiáng)，為全面建設(shè)一個生產(chǎn)發(fā)展、生態(tài)文明、生活富裕的小康社會，實現(xiàn)山川秀美新家園的宏偉目標(biāo)而努力奮斗。
林業(yè)技術(shù)實踐報告篇十七
創(chuàng)建完全部分區(qū)后，就需要選擇主菜單的第二項把基本分區(qū)設(shè)置成活動分區(qū)，最后退出fdisk的菜單，用format命令依次把各分區(qū)格式化一遍即可。
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第六步是制作網(wǎng)線。網(wǎng)線的制作方法比較獨(dú)特，先是用特制的鉗子在（本文由（
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第七步是連接局域網(wǎng)。這一步倒沒有什么太難的地方，只不過需要反復(fù)調(diào)試
?？上仍?開始"－"運(yùn)行"里輸入"cmd"進(jìn)入"命令提示符"，然后輸入"ipconfig"查看本機(jī)或是其它機(jī)子的ip地址。然后在"網(wǎng)上鄰居"里設(shè)置好"網(wǎng)關(guān)"、"子網(wǎng)掩碼"和"ip地址"就可以嘗試著連接目標(biāo)計算機(jī)了。如果連接不上可以考慮在"命令提示符"里"ping"一下，看是否網(wǎng)絡(luò)連接通暢。如果第四步和第六步工作沒做好的話，都有可能導(dǎo)致這一步無法完成。
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第八步是網(wǎng)上沖浪。進(jìn)入這一步就相對輕松多了。很多同學(xué)都對在線電影感興趣，只是不知道免費(fèi)在線電影網(wǎng)站的網(wǎng)址，我告訴他們網(wǎng)站的網(wǎng)址，又幫他們下載并安裝好real player 10，就可以在線觀看電影了。不過有一點(diǎn)值得注意，機(jī)房的電腦都安裝了還原精靈，一重啟就會自動還原系統(tǒng)盤.
林業(yè)技術(shù)實踐報告篇十八
林業(yè)站社會實踐報告引言：xx年的暑假我在淶源縣林業(yè)局進(jìn)行了為期的社會實踐，這次社會實踐我感受頗深受益匪淺?，F(xiàn)將該次實踐的具體情況作如下報告：
實踐對象：趙家果園
扯拽溝村
14天
實踐目的：深入農(nóng)村、深入農(nóng)民、深入農(nóng)業(yè)生產(chǎn)第一線，通過互動推廣農(nóng)業(yè)科技成果、宣傳、動員更多的人科學(xué)種植。
實踐過程以及階段效果：
第一階段：深入實地搞調(diào)查，因地制宜定計劃8月10日，我來到了淶源縣林業(yè)局說明了來由，受到了熱情的接待，領(lǐng)導(dǎo)表示，一定會大力支持有關(guān)基層農(nóng)業(yè)發(fā)展建設(shè)的大學(xué)生實踐活動。
隨后的幾天我和局里的人到了趙家果園，我和果農(nóng)講了果樹的分類、果苗的繁殖法、實生苗繁殖法：嫁接法、前插法、壓條法、分株法。
講述了果園的土壤耕作，應(yīng)適當(dāng)深耕、淺耙中耕、水土保持和改良土壤。
果樹的定制要點(diǎn)應(yīng)有：土壤準(zhǔn)備、定植密度、定植方式、定植時間、定植方法，和果農(nóng)一起施肥。
第二階段：酷暑驕陽烈，科技培訓(xùn)忙
李梅櫻桃石榴都可以采用、二重開心形桃樹采用、自然球形適合于柑橘、棚架形適于葡萄、匍匐形適于極寒地區(qū)的蘋果、櫻桃、梨。
對于果樹的修剪則注意修剪時期：有冬季修剪和夏季修剪兩種，修剪方法有疏枝修剪和短枝修剪兩種。
注意事項：
1：先修剪大枝，后修剪小枝。小枝用剪，大枝用鋸。2：鋸除大枝要有另外一人輔助，以免樹干裂開，大枝鋸口要用刀削平，然后涂以接臘。
3：剪子和鋸子必須鋒利，修剪病枝后剪子和鋸子都要消毒，修剪下來的枝條要全部掃清運(yùn)出園外，病蟲枝條用火燒去。
第四階段：深入果園，揮灑青春汗水，收獲承載喜悅的果實
450行動計劃”的精神，青年種糧競賽的細(xì)則，以及如何防治病蟲害的科技知識。對于農(nóng)民們提出的問題,抱著“求實，嚴(yán)謹(jǐn)”的態(tài)度，能肯定的我都給予了認(rèn)真解答，不能肯定的也都做了詳實的記錄，回去后查閱資料仔細(xì)學(xué)習(xí)，贏得了果農(nóng)朋友們的一致好評。
我和果農(nóng)朋友一起采摘那承載喜悅的果實，我知道了每個果實都是果農(nóng)汗水的結(jié)晶，品嘗那果實是那樣的甘甜美味。
第五階段：回歸自然，下鄉(xiāng)實習(xí)
8月21日，作為下鄉(xiāng)實踐必要的前期籌備工作，局里對我進(jìn)行了培訓(xùn)。上午，我和局里的領(lǐng)導(dǎo)邢志維到扯拽溝村山上察看,邢局長給我講解了山的形式和下來局里對山的規(guī)劃，我聽后內(nèi)心澎湃，好一幅美景出現(xiàn)在眼前，這是全部人的夢想啊!
針對村里大山的實際情況，局里精心制作了科技宣傳單550份、宣傳冊500本，還帶去了大量的科技書刊，視頻資料，為當(dāng)?shù)氐陌傩账腿ニ麄兗毙璧牧謽I(yè)科技知識和技術(shù)。
我真心的希望自己能為建設(shè)美麗家鄉(xiāng)貢獻(xiàn)自己的一份力量。
;宣講
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