最優(yōu)在外地工作的感想(通用18篇)

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最優(yōu)在外地工作的感想(通用18篇)
時(shí)間:2023-11-01 16:31:55     小編:字海

總結(jié)不僅僅是對(duì)過(guò)去的經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行回顧,更是為了更好地規(guī)劃未來(lái)的發(fā)展。寫總結(jié)需要注重文字的美感和語(yǔ)言的準(zhǔn)確性,力求語(yǔ)句通順、層次分明。請(qǐng)謹(jǐn)慎引用范文中的觀點(diǎn)和數(shù)據(jù),確保信息的準(zhǔn)確性和可靠性。

在外地工作的感想篇一

時(shí)光飛逝,隨著學(xué)期期末的到來(lái),轉(zhuǎn)眼間我校團(tuán)委組織的“1﹢1”結(jié)對(duì)活動(dòng)已經(jīng)進(jìn)行了一個(gè)學(xué)期了。我有幸與我班剛?cè)雸F(tuán)嚴(yán)夢(mèng)詩(shī)同學(xué)結(jié)對(duì),幫助她更快得融入共青團(tuán)這個(gè)大家庭。首先,感謝學(xué)校團(tuán)委給我們搭建了這個(gè)互相交流,互相學(xué)習(xí)的平臺(tái)。

首先,它鮮活的再現(xiàn)了自己曾經(jīng)的經(jīng)歷。從新入團(tuán)的同學(xué)身上仿佛看到一年前自己是怎樣稚氣的臉龐,又是懷著怎樣的憧憬、向往之情進(jìn)入了共青團(tuán)。更是為他們感到幸運(yùn),因?yàn)閾碛辛艘粋€(gè)學(xué)校為其創(chuàng)設(shè)的平臺(tái),使他們更快,更好得稱為一名真正優(yōu)秀的共青團(tuán)員。每一次結(jié)對(duì)同學(xué)間的交流,整理的筆記是有形的,但更多的是老團(tuán)員與結(jié)對(duì)同學(xué)間摩擦,碰撞產(chǎn)生的思想火花是無(wú)形的。而這種無(wú)形的思想也許正是影響新團(tuán)員改變的關(guān)鍵因素。

其中,我的結(jié)對(duì)同學(xué)嚴(yán)夢(mèng)詩(shī)那種鍥而不舍的`鉆勁更令人敬佩。每當(dāng)學(xué)習(xí)上遇到了問(wèn)題,有所疑惑,她總主動(dòng)請(qǐng)教,不搞明白不罷休。在學(xué)習(xí)團(tuán)知識(shí)方面她也同樣一絲不茍,將它們爛熟于心。

同時(shí),它也讓我意識(shí)到自身的不足,收獲進(jìn)步許多。“學(xué)然后知不足,教然后知困”,其實(shí)在師傅這“名”與“實(shí)”之間還是存在較大差距的,也正驗(yàn)證了那一句老話:要想給別人一瓶水,自己首先得有一桶水。這讓我深感自己的不足。但既然接受重任,就只能努力縮小差距了。在幫助結(jié)對(duì)同學(xué)的同時(shí),也努力充實(shí)自己,自己也得到了鞭策、受到啟發(fā)。同樣,結(jié)對(duì)活動(dòng)也是對(duì)我工作,學(xué)習(xí)等綜合各方面的磨礪。

當(dāng)然,不足之處也不少。如學(xué)習(xí)問(wèn)題的探索落實(shí)了,但書籍的學(xué)習(xí)還十分欠缺,只靠階段性的交流探討是遠(yuǎn)不夠的,自主學(xué)習(xí)應(yīng)該在成長(zhǎng)中占更大的比例吧。這在今后還有待改善。在相互交流的基礎(chǔ)上,我們即及時(shí)反思,將思想提升到新的高度,積累知識(shí),經(jīng)驗(yàn)。

在此再次感謝學(xué)校為我們搭建的良好平臺(tái)。這期間,雖然忙,但快樂(lè)著。能進(jìn)步是一件好事兒,能快樂(lè)是一件喜事兒,能學(xué)習(xí)是一件樂(lè)事兒。

在外地工作的感想篇二

出生:____________。

工作單位:____________。

職務(wù):____________。

何年何月任現(xiàn)職:____________。

單位電話:____________。

該同志將參加由____________赴______進(jìn)行商務(wù)考察和洽談活動(dòng)。

特此證明。

____公司(蓋章)。

______年______月______日。

在外地工作的感想篇三

第一段:引言(100字)

每一個(gè)踏上外地工作之路的人,都會(huì)有許多心得和收獲。在外地工作,不僅僅是一份工作,更是一次對(duì)自我能力和人際交往的考驗(yàn)。本文將分享我在外地工作的心得體會(huì),包括適應(yīng)新環(huán)境、發(fā)展自己、面對(duì)困難、提升技能以及與他人合作等方面的經(jīng)驗(yàn)。

第二段:適應(yīng)新環(huán)境(250字)

剛開(kāi)始在一個(gè)陌生的地方工作,最大的挑戰(zhàn)就是適應(yīng)新環(huán)境。首先,我積極主動(dòng)地了解當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)俗習(xí)慣和文化背景,這樣便能更好地融入當(dāng)?shù)厣鐣?huì)。其次,我嘗試與同事建立良好的人際關(guān)系,通過(guò)交流和互動(dòng),我迅速被接納,并獲得支持和幫助。最重要的是,我要保持積極的心態(tài),面對(duì)生活和工作中的困難和挑戰(zhàn),相信自己的能力,并不斷學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)。

第三段:發(fā)展自己(250字)

在外地工作,我學(xué)會(huì)了不斷發(fā)展和提升自己。首先,我努力提高專業(yè)能力,掌握更多的知識(shí)和技能,以適應(yīng)工作的需求。其次,我主動(dòng)承擔(dān)更多的責(zé)任和挑戰(zhàn),以尋求個(gè)人的成長(zhǎng)和進(jìn)步。此外,我還積極參與各種培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),不斷提升自己的綜合素質(zhì)和能力。通過(guò)持續(xù)的努力和學(xué)習(xí),我感受到了自己的進(jìn)步和成長(zhǎng),也得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)可和贊許。

第四段:面對(duì)困難(250字)

在外地工作,難免會(huì)遇到各種困難和挑戰(zhàn)。怎樣正確應(yīng)對(duì)困難,是一個(gè)重要的課題。首先,我學(xué)會(huì)了認(rèn)真分析和解決問(wèn)題,不輕易放棄。在面對(duì)困難時(shí),我會(huì)仔細(xì)分析問(wèn)題的原因,并嘗試多種解決方法。其次,我積極尋求幫助和意見(jiàn),與同事、領(lǐng)導(dǎo)和專業(yè)人士交流,共同思考和解決問(wèn)題。最后,我保持樂(lè)觀的心態(tài),相信問(wèn)題一定能夠被解決,這樣我就能夠更好地應(yīng)對(duì)困難,取得成功。

第五段:與他人合作(250字)

在外地工作,與他人的良好合作是十分重要的。首先,我非常注重團(tuán)隊(duì)合作,主動(dòng)與同事分享想法和經(jīng)驗(yàn),積極參與團(tuán)隊(duì)活動(dòng),共同實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。其次,我尊重和傾聽(tīng)他人的意見(jiàn),并與他人保持密切的溝通和合作,共同解決問(wèn)題。此外,我也愿意為他人提供幫助和支持,形成良好的相互幫助和互信的工作氛圍。通過(guò)與他人合作,我不僅建立了良好的人際關(guān)系,還可以從他人的經(jīng)驗(yàn)和智慧中學(xué)習(xí),提高自己的工作能力。

結(jié)論(100字)

通過(guò)在外地工作的經(jīng)歷,我學(xué)會(huì)了適應(yīng)新環(huán)境、發(fā)展自己、面對(duì)困難、與他人合作等重要的工作技能。同時(shí),我也積累了豐富的工作經(jīng)驗(yàn),提升了自己的綜合素質(zhì)和專業(yè)能力。在今后的工作中,我將繼續(xù)努力,不斷學(xué)習(xí)和成長(zhǎng),為實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)目標(biāo)做出更多的努力。

在外地工作的感想篇四

外地工作證明該怎么寫呢?大家知道嗎?下面是小編搜集整理的外地工作證明模板,歡迎閱讀,更多資訊盡在工作證明欄目!

茲證明xx同志于(時(shí)間--時(shí)間)期間在我單位(工作,實(shí)習(xí))。(其余可以加一些工作表現(xiàn)等等,看需要發(fā)揮吧)。

xx單位(蓋章)。

時(shí)間。

茲證明xx同志于(時(shí)間--時(shí)間)期間在我單位(工作,實(shí)習(xí))。(其余可以加一些工作表現(xiàn)等等,看需要發(fā)揮吧)。

xx單位(蓋章)。

時(shí)間。

xxx(單位):

xxxxxx(單位簽章)。

x年x月x日。

工作證明格式表茲有我單位_______(同志)在________________部門,從事_____________工作,專業(yè)年限為_(kāi)_____年,現(xiàn)申請(qǐng)參加__________________(工種)_____級(jí)職業(yè)資格考試,備注:此證明僅作報(bào)考職業(yè)資格證書憑據(jù),不作其他用途。本單位對(duì)此證明真實(shí)單位(蓋章)。

茲證明某某同志(身份證號(hào):)從年月日至年月日在某某公司工作?,F(xiàn)因某某同志的檔案調(diào)動(dòng)之需,特此出具此工作證明!

某某公司(蓋章)。

外地工作證明,如果是任命文件、工作證明、業(yè)績(jī)方面、資質(zhì)(資格)崗位證書等,都可以遞交,復(fù)印件加蓋鮮章(肯定指本人),屬于附加資料一類,對(duì)你的可信任程度、授信額度都有好處。如果要讓授信額度達(dá)到2—5萬(wàn)元,應(yīng)提供其他行信用卡額度在5萬(wàn)左右的復(fù)印件(部分銀行參照,工行、中銀不看這個(gè))、房產(chǎn)證明、汽車證明、或是申辦行固定存款等,才有可能。

在外地工作的感想篇五

對(duì)一般人來(lái)說(shuō),精神病是一個(gè)令人恐懼而又充滿神秘色彩的名詞,常使人聯(lián)想起一個(gè)個(gè)滿身泥圬。言行古怪。時(shí)哭時(shí)笑。呆滯冷漠,或暴跌兇殘的人。五年前,我走上精神病人管理的工作崗位,開(kāi)始了與精神病人直接面對(duì)面的接觸,我們對(duì)精神病人的漠然無(wú)知。心存恐懼,到逐漸了解他們。同情他們,與他們交朋友,從而窺見(jiàn)了他們的喜怒哀樂(lè),走進(jìn)了他們的精神世界。

關(guān)于精神病,醫(yī)學(xué)上是這樣界定的:精神病是指內(nèi)外各種致病因素影響下,大腦機(jī)能活動(dòng)發(fā)生紊亂。導(dǎo)致認(rèn)知。情感。行為與意志等精神活動(dòng)不同程度障礙的一類疾病。病人有不同程度的自知力缺陷。心理障礙。喪失判斷力。不能正常地學(xué)習(xí)。工作。生活,行為顯得古怪,與眾不同,在病態(tài)心理的`支配下,往往有自殺自傷。傷害他人的動(dòng)作行為,有的患者還認(rèn)為自己心理與行為是正常的而拒絕治療。在精神科做護(hù)士,首先是安全問(wèn)題,這也是院領(lǐng)導(dǎo)會(huì)上會(huì)下強(qiáng)調(diào)的重中之重。抑郁病人。自傷自殺甚至自殘的心理,對(duì)于這樣的病人,作為護(hù)理人員的我們,要多觀察。多和其進(jìn)行溝通交流。躁狂的病人對(duì)其周圍的人,包括同室病友以及周圍的醫(yī)護(hù)人員易造成傷害,當(dāng)然也包括自身的安全。在情緒嚴(yán)重不穩(wěn)定期,我們要更多的給予保護(hù)性約束。

精神科病人多是藥物控制,所以對(duì)其服藥問(wèn)題就顯得至關(guān)重要。在精神科治療上一定要防止病人藏藥。如果病人藏藥不吃的話,病情得不到基本的控制;如果病人把藏起來(lái)的藥頓服,后果更嚴(yán)重,可以導(dǎo)致藥物中毒甚至危及生命。精神病人和一般的患者不同,他們沒(méi)有自知力,連最基本的生理需要也表述不清,這就需要我們護(hù)理人員具備基本的職業(yè)道德,真正做到以病人為中心,充分維護(hù)他們的自尊。

在精神科工作這么久,并沒(méi)有感覺(jué)到他們可怕,反而更覺(jué)得他們是最可愛(ài)的人,沒(méi)有人與人之間的勾心斗角和紛爭(zhēng),我的人格跟著他們簡(jiǎn)單起來(lái),我會(huì)做一名合格的護(hù)士,不辜負(fù)天使的稱號(hào)。

在外地工作的感想篇六

環(huán)衛(wèi)工人工作感想

時(shí)間飛逝,轉(zhuǎn)眼間我進(jìn)入遼寧省本溪市環(huán)衛(wèi),南地保潔隊(duì)已經(jīng)有一個(gè)多月的時(shí)間了,下面就讓我來(lái)談?wù)勥@一個(gè)多月的工作感觸。

面對(duì)新的環(huán)境,新的同事,新的事物,特別還是在環(huán)衛(wèi)工作的第一線,總會(huì)讓人有種說(shuō)不出的陌生感。但是事實(shí)上我一點(diǎn)也沒(méi)有感到陌生感,在我們南地保潔隊(duì),隊(duì)長(zhǎng)很關(guān)心下屬,在我工作這段時(shí)間里來(lái)慰問(wèn)幾次了。同事們也很熱情,主動(dòng)幫我扎掃帚。工作氣氛很融洽,讓我很快融入到這個(gè)大家庭中。所以在保潔隊(duì)工作的這一個(gè)多月我工作的很開(kāi)心,也很充實(shí)。

我們南地保潔隊(duì)是以保潔,袋裝,倒運(yùn)。綜合一體的環(huán)衛(wèi)隊(duì)伍,各個(gè)環(huán)節(jié)分工不同。我在隊(duì)里從事的是袋裝工作,每天凌晨3點(diǎn)到9點(diǎn),下午5點(diǎn)到7點(diǎn),把居民的生活垃圾裝入袋中,裝好,擺放整齊。這個(gè)工作看上去好像很簡(jiǎn)單。事實(shí)上這是一個(gè)很有挑戰(zhàn)性的工作,畢竟原來(lái)從沒(méi)接觸過(guò)勞動(dòng)強(qiáng)度這么大的工作,在我們環(huán)衛(wèi)隊(duì)伍中。首先,要有吃苦耐勞的精神,要不怕臟,不怕累。對(duì)于這點(diǎn)我們環(huán)衛(wèi)隊(duì)伍中的每一個(gè)都是好樣的,都做的非常好。其次,就是在心里素質(zhì)上也必須要高,我們環(huán)衛(wèi)工人一個(gè)要具備良好的心理素質(zhì),用樂(lè)觀,積極的心態(tài)來(lái)對(duì)待每一天的工作,唯有擁有好的心態(tài),才能處理好問(wèn)題,我們每天的工作面對(duì)普通的老百姓,可以這樣說(shuō)什么三教九流都有,出現(xiàn)問(wèn)題的時(shí)候一定要保持冷靜的頭腦,分析問(wèn)題所在,處理好,讓百姓滿意。最重要一點(diǎn)就是要有一顆強(qiáng)烈的責(zé)任心。把自己管轄的區(qū)域當(dāng)自己家去工作,這樣才能把工作做好。

以上就是我來(lái)環(huán)衛(wèi)工作一個(gè)多月的.感觸??傊h(huán)衛(wèi)保潔工作還有很多讓我學(xué)習(xí)的地方。在這樣一個(gè)大家庭里,做著這樣挑戰(zhàn)自我的工作。是值得回味的。在我們南地保潔隊(duì)我是比較年輕的一個(gè),我一定會(huì)加倍努力。我忽然想起一句歌詞“逆風(fēng)的方向更適合飛翔,不怕萬(wàn)人阻擋,就怕自己投降。”我絕對(duì)不做逃兵。一定要把環(huán)衛(wèi)工作繼續(xù)下去,并且做的更好,從工作中找到樂(lè)趣,去享受它。

你好

首先,建議你先從自己內(nèi)心出發(fā),比如:作為一個(gè)剛畢業(yè)的我,剛剛參加工作,我最初的想法是什么,我工作了這段日子的想法是什么。

第二,可以從以下幾個(gè)方面寫起:知識(shí)的掌握上

業(yè)務(wù)的提高上

人際關(guān)系的認(rèn)識(shí)上

通過(guò)工作自己內(nèi)心的認(rèn)識(shí)

第三,切忌要在最后寫上感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)自己的幫助,以及以后工作上的努力方向。

恕我直言,真正經(jīng)歷工作的是你自己,所以,只有你自己才能感受到自己身上的提高 !!!本來(lái)想直接給你寫一篇,但是,聯(lián)想到你以后或許還要面對(duì)這樣的工作,為了提高和鍛煉自己,還是自己親自的實(shí)踐,這樣才是最好的。我想這也是為了你,要實(shí)實(shí)在在的幫助你。

這也是我的經(jīng)驗(yàn)之談。希望一起分享

建議你,如果實(shí)在寫不出來(lái)再?gòu)木W(wǎng)上摘錄。實(shí)在寫不出再聯(lián)系我。

祝你工作順利。

在外地工作的感想篇七

辦公室工作千頭萬(wàn)緒,一個(gè)事情考慮不到或做的不周全,輕則影響相互關(guān)系,重則可能貽誤工作,影響領(lǐng)導(dǎo)威信,損害單位建設(shè),因此對(duì)工作細(xì)心,做事井然有序是必不可少的。例如通知會(huì)議這類事,在集中通知時(shí)因?yàn)橐恍┰驔](méi)有聯(lián)系上某個(gè)人,過(guò)后可能因?yàn)槊τ趧e的事而遺忘。俗話說(shuō)“好記性不如賴筆頭”,有過(guò)類似的教訓(xùn),我就養(yǎng)成了記筆記的習(xí)慣。隨時(shí)登記各種會(huì)議通知、領(lǐng)導(dǎo)辦事事項(xiàng)、日常工作安排等,按照事件輕重緩急,依次排序。

每做完一件事,就畫上勾,如果還有沒(méi)有完成的,就標(biāo)個(gè)星號(hào)著重提醒。這樣就做到了“上頭千條線,下面一根針”,保證了工作不缺不漏,有序進(jìn)行。此外,嚴(yán)謹(jǐn)也是對(duì)辦公室秘書工作的基礎(chǔ)要求。領(lǐng)導(dǎo)常教導(dǎo)我的一句話是,“辦公室的人做事,一定要做到讓領(lǐng)導(dǎo)讓同事挑不出來(lái)毛病”。真正能把每個(gè)細(xì)節(jié)都做得盡善盡美,就是最大的成功。因此這就要求秘書工作必須從大處著眼,從小處下手。辦公室文秘經(jīng)常與文字打交道,而寫文從某種程度上就要抱著“吹毛求疵”態(tài)度,力求表達(dá)精確無(wú)誤。

在正式入職到辦公室上班的第一天,領(lǐng)導(dǎo)就向我強(qiáng)調(diào)了辦公室的定位--“服務(wù)領(lǐng)導(dǎo),服務(wù)機(jī)關(guān),服務(wù)基層”。三句話簡(jiǎn)明扼要,但卻道出了辦公室最本質(zhì)的工作特征。工作幾個(gè)月來(lái),我也對(duì)這短短三句話有了更深刻的理解。秘書工作的本質(zhì)就是服務(wù),服務(wù)的態(tài)度好壞,服務(wù)的水平高低,服務(wù)的效果優(yōu)劣是衡量辦公室工作是否做到位的指標(biāo)。在這方面我認(rèn)為一是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)要做到“眼明腿快”??吹筋I(lǐng)導(dǎo)需要哪方面的服務(wù),要及時(shí)發(fā)現(xiàn),在工作中不斷提高自身的細(xì)心程度與洞察力;對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù),一定要盡快辦成,在提高工作效率的同時(shí),也培養(yǎng)自己不拖沓的習(xí)慣。二是對(duì)機(jī)關(guān)要做到“留心細(xì)致”。

由于辦公室綜合協(xié)調(diào)服務(wù)的職能特點(diǎn),各科室都會(huì)或多或少有需要辦公室協(xié)調(diào)解決的事宜,由于需辦公室辦理的事務(wù)繁多,很可能不能夠同時(shí)滿足不同科室的需求,這時(shí)候就一定要做到留心,把別的科室交予的事務(wù)放在心上,在合適的時(shí)間及時(shí)辦理,同時(shí)在辦理過(guò)程中還要做到細(xì)致,保證質(zhì)量“不打折扣”。三是對(duì)基層要“熱忱周到”。辦公室秘書要有很強(qiáng)的群眾觀念,注重與基層的溝通聯(lián)系,把群眾的困難問(wèn)題及時(shí)準(zhǔn)確地向領(lǐng)導(dǎo)反映,做好群眾與領(lǐng)導(dǎo)之間的“橋梁”。群眾前來(lái)鄉(xiāng)政府辦事、反映困難或問(wèn)題是出于對(duì)鄉(xiāng)政府的信任,因此應(yīng)充分理解群眾的難處,本著按規(guī)矩辦事原則,做到熱情接待,耐心傾聽(tīng),認(rèn)真做好記錄,如實(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反映情況,促進(jìn)問(wèn)題解決。

辦公室秘書是領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手,一定程度上擔(dān)負(fù)著智囊團(tuán)的作用,而這些作用又是通過(guò)辦文來(lái)體現(xiàn)。我從事文秘工作的時(shí)間較短,在寫作上還存在明顯的不足,經(jīng)過(guò)一次次的鍛煉,我逐漸認(rèn)識(shí)到要寫好一份材料必須要具備的素質(zhì):一是要有全局意識(shí),熟悉全面工作。尤其以政府工作報(bào)告為典型,秘書一定要熟悉全鄉(xiāng)的整體工作,才能總攬全局統(tǒng)籌考慮問(wèn)題,保證政府每個(gè)口的工作都概括準(zhǔn)確,分析到位。這就需要秘書平時(shí)多留心關(guān)注全鄉(xiāng)上上下下發(fā)生的重要事件,了解事情來(lái)龍去脈,把握全局。二是要有綜合歸納能力,高度凝煉萃取重心。

秘書寫一份報(bào)告需要做許多前期準(zhǔn)備,要閱讀分析大量基礎(chǔ)材料,從中提煉所需文字或數(shù)據(jù)并核對(duì)其真實(shí)性。同時(shí)日常還需要多看多聽(tīng),把握決策方向和工作重心,在平時(shí)開(kāi)會(huì)或與領(lǐng)導(dǎo)交流時(shí),多注重抓住領(lǐng)導(dǎo)思想的閃光點(diǎn),提煉領(lǐng)導(dǎo)講話的中心含義,領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)意圖,使領(lǐng)導(dǎo)的思想觀念在文章中有很好的體現(xiàn)。三是要有吃苦奉獻(xiàn)精神。文秘工作是坐冷板凳的工作,有時(shí)工作需要,對(duì)材料的要求時(shí)間急、任務(wù)重,白天忙于各類日常公事,沒(méi)有辦法靜下來(lái)研究材料寫作,多數(shù)都要靠加班加點(diǎn)來(lái)完成,否則就很難在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)優(yōu)質(zhì)高效地完成任務(wù)。在這樣艱苦的環(huán)境下,秘書就一定需要保持良好的平衡的心態(tài),秉著任勞任怨吃苦奉獻(xiàn)的`“蜜蜂”精神,認(rèn)真踏實(shí)保質(zhì)保量完成好工作。只有這樣才能真正鍛煉自己的文字能力,提高辦文水平。

感悟這個(gè)過(guò)程有失有得,但無(wú)論是什么樣的經(jīng)歷對(duì)我來(lái)說(shuō)都是一筆很大的人生財(cái)富,在教訓(xùn)中我懂得了反思自己,在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)中不斷提高能力。在今后的工作中,我還將繼續(xù)保持謙虛謹(jǐn)慎態(tài)度,不斷向領(lǐng)導(dǎo)與同事學(xué)習(xí),不斷豐富知識(shí),增強(qiáng)素質(zhì),提高工作能力,爭(zhēng)取早日成為一名合格的秘書。

在外地工作的感想篇八

在當(dāng)今社會(huì),隨著全球經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和人們就業(yè)觀念的改變,越來(lái)越多的人選擇離開(kāi)家鄉(xiāng)去外地工作。作為其中的一員,我也有幸走出了家鄉(xiāng),到外地工作。這段時(shí)間的經(jīng)歷讓我受益匪淺,我深深體會(huì)到在外地工作所帶來(lái)的挑戰(zhàn)和機(jī)遇,同時(shí)也從中學(xué)會(huì)了如何適應(yīng)和融入新環(huán)境。

第二段:面臨的挑戰(zhàn)

首先,外地工作常常面臨的一大挑戰(zhàn)就是語(yǔ)言的限制。當(dāng)初來(lái)到新的城市,我發(fā)現(xiàn)周圍的人都在使用一種不同于我家鄉(xiāng)方言的語(yǔ)言,這讓我感到有些不知所措。但是,我不愿意因此而放棄,我花時(shí)間學(xué)習(xí)當(dāng)?shù)氐姆窖?,通過(guò)與人們的交流來(lái)提升自己的語(yǔ)言能力。逐漸地,我適應(yīng)了這種語(yǔ)言環(huán)境,與同事和朋友們進(jìn)行了更加順暢有效的溝通。

第三段:機(jī)遇帶來(lái)的成長(zhǎng)

其次,外地工作給我?guī)?lái)了許多寶貴的機(jī)遇,讓我個(gè)人能力得以提升。在新的工作環(huán)境中,我遇到了許多專業(yè)知識(shí)上的困難,但我通過(guò)與同事的合作和專業(yè)培訓(xùn),逐漸提高了自己的專業(yè)水平。此外,我還有機(jī)會(huì)參與一些重要的項(xiàng)目,負(fù)責(zé)一些關(guān)鍵的任務(wù),這讓我在工作中鍛煉了自己的責(zé)任心和執(zhí)行力。

第四段:融入新環(huán)境的重要性

逐漸地,我發(fā)現(xiàn)要在外地工作得到成功,不僅僅依靠個(gè)人的能力,還需要適應(yīng)并融入當(dāng)?shù)氐纳詈臀幕V挥腥谌肓诵碌沫h(huán)境,才能更好地與同事、領(lǐng)導(dǎo)以及客戶建立良好的關(guān)系。在這個(gè)過(guò)程中,我主動(dòng)參加了當(dāng)?shù)氐纳缃换顒?dòng),結(jié)交了新的朋友,同時(shí)也加入了一些興趣小組,豐富了自己的生活圈子。這樣,我不僅僅是在工作中取得了成功,更加獲得了生活的滿足。

第五段:收獲與感悟

通過(guò)在外地工作的經(jīng)歷,我獲得了很多收獲與感悟。首先,我學(xué)會(huì)了具有自我驅(qū)動(dòng)力和自律性,更好地適應(yīng)復(fù)雜多變的工作環(huán)境。其次,我意識(shí)到只有不斷學(xué)習(xí)和提升自己,才能在外地工作中立足。最重要的是,我深深感受到了家鄉(xiāng)的溫暖和熱愛(ài)。無(wú)論我身在何處,家鄉(xiāng)永遠(yuǎn)是我心靈的歸處,也是我不斷努力前進(jìn)的動(dòng)力源泉。

總結(jié):

在外地工作是一種挑戰(zhàn),也是一種機(jī)遇。通過(guò)克服語(yǔ)言的障礙,適應(yīng)新的工作環(huán)境和文化,我們可以不斷提升自己,并獲得更多的成長(zhǎng)和機(jī)會(huì)。同時(shí),我們也要始終記住家鄉(xiāng)的熱愛(ài)和溫暖,這將成為我們實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值的動(dòng)力。無(wú)論何時(shí)何地,我們都應(yīng)該珍惜自己的經(jīng)歷和體會(huì),不斷錘煉自己,在外地工作中取得更加出色的成績(jī)。

在外地工作的感想篇九

選煤廠是煤炭行業(yè)對(duì)生產(chǎn)原煤進(jìn)行篩分和洗選以提高煤炭產(chǎn)品質(zhì)量的加工廠。選煤廠一系列加工生產(chǎn)環(huán)節(jié)中,大量機(jī)電設(shè)備的操作和管理都涉及人身安全,為保證選煤廠能實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn),必須堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主”的方針,制定出適應(yīng)選煤廠生產(chǎn)安全和客觀規(guī)律,體現(xiàn)選煤行業(yè)科技進(jìn)步、保護(hù)環(huán)境和現(xiàn)代化進(jìn)程的標(biāo)準(zhǔn)。

技檢車間的工作包括煤質(zhì)的采制化流程、煤質(zhì)分析、設(shè)備操作和生產(chǎn)管理等,實(shí)習(xí)期間我主要了解了煤質(zhì)化驗(yàn)工作。

化驗(yàn)科室每天化驗(yàn)浮精、快浮、粗煤泥、篩末原和尾礦等的水分和灰分,及時(shí)的通知生產(chǎn)車間,使之更好的控制生產(chǎn);并且化驗(yàn)商品煤的灰分、水分、發(fā)熱量煤質(zhì)指標(biāo),實(shí)時(shí)作出分析、上報(bào)匯總,使得生產(chǎn)管理上能夠及時(shí)掌握全廠的生產(chǎn)、銷售情況。

對(duì)于上半年的工作,我深知自己存在很多不足和問(wèn)題,我打算做好以下幾點(diǎn)來(lái)彌補(bǔ)工作中的不足:首先,定期制定工作計(jì)劃,繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)選煤廠各種制度和業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí),做到全面深入的了解廠里的各種制度和業(yè)務(wù)。再次,以實(shí)踐帶學(xué)習(xí)全方位提高自己的工作能力。在注重學(xué)習(xí)的同時(shí)狠抓實(shí)踐,在實(shí)踐中利用所學(xué)知識(shí),用知識(shí)指導(dǎo)實(shí)踐全方位的.提高自己的工作能力和工作水平。最后,踏實(shí)做好本職工作。在以后的工作和學(xué)習(xí)中,我將以更加積極的工作態(tài)度更加熱情的工作作風(fēng)把自己的本職工作做好。繼續(xù)在做好本職工作的同時(shí),為公司做一些力所能及的工作,為公司做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

通過(guò)這段時(shí)間的工作,我對(duì)煤質(zhì)化驗(yàn)相關(guān)工作有了更深的了解,確立了今后努力工作的重點(diǎn),為以后上崗打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),獲得了很多知識(shí)。在今后的崗位上我決心嚴(yán)格要求自己,虛心向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教,利用空余時(shí)間補(bǔ)足相關(guān)知識(shí),為做一名合格的新巨龍員工而努力奮斗!

在外地工作的感想篇十

對(duì)于這次野外地質(zhì)實(shí)習(xí),總體上還是非常成功的,因?yàn)樗鼛Ыo我們的不僅僅是一次學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),同時(shí)也是人生的一次重要經(jīng)歷。在這次實(shí)習(xí)過(guò)程中有喜又悲,酸甜苦辣皆有體會(huì)。最真實(shí)的是那一份真正的地質(zhì)工作者的情懷。那一份對(duì)地質(zhì)工作者對(duì)于地質(zhì)事業(yè)的無(wú)比熱愛(ài)之情。

經(jīng)過(guò)這次實(shí)習(xí),我們真正的體會(huì)到作為一名地質(zhì)工作者的艱辛,這份艱辛并不是我們坐在教室便能體會(huì)的,這份艱辛是用我們的汗水去把它澆灌出來(lái)的鮮艷之花。這花的明艷是我們現(xiàn)在所能體會(huì)到的最大的慰藉。慰藉來(lái)自于那一份對(duì)于地質(zhì)工作者應(yīng)該收獲的喜悅與豐收。但這份喜悅來(lái)得并不易,因?yàn)檫@許多的成果來(lái)自于我們的雙腳,每天長(zhǎng)途的跋涉換來(lái)的也許只有那幾頁(yè)紙的微小成果。但是我們卻倍加珍惜這幾頁(yè)小小的紙,因?yàn)樗休d著地質(zhì)工作者的一個(gè)偉大藍(lán)圖目標(biāo)。是的,一切的成果皆是這許許多多的野外記錄一次次的拼接起來(lái),從而在一張看似不大的地形圖上將其逐一呈現(xiàn),使其變成一張地質(zhì)圖。在地質(zhì)圖的每一個(gè)角落都可以說(shuō)是留下了地質(zhì)工作者的.腳印。也許我們能在地質(zhì)圖上看到每一座汕頭的具體出露情況,但是我們卻看不到登山之路上滿路荊棘;也許我們能在地質(zhì)圖上看到每一個(gè)地層分界線的具體位置,但卻看不到尋找地質(zhì)界線路上的滿地汗水;也許我們能在地質(zhì)圖上看到每一條山脈的清晰走向,但是我們卻看不到在山腳小路上的滿目雜草。地質(zhì)工作者一直在路上。

是的,地質(zhì)工作者一直在路上,新老交替,不變的是對(duì)地質(zhì)事業(yè)的熱愛(ài),每一個(gè)地區(qū)都是在一代代的地質(zhì)工作者的開(kāi)墾下一步步走出了它的神秘,并將它的胸懷敞開(kāi)去擁抱它自身的價(jià)值。我們?cè)诔埠?shí)習(xí)的過(guò)程中,首先學(xué)習(xí)工作的第一部分便是對(duì)前人工作的學(xué)習(xí)與認(rèn)知,這個(gè)過(guò)程便是地質(zhì)工作者的思想與精神的傳承。這條路雖然漫長(zhǎng),但是每一代地質(zhì)工作者都沒(méi)有對(duì)其厭倦與拋棄,而是一如既往的奉獻(xiàn)著自己的熱情與青春,也許某一天,你的成績(jī)也能指引新一代的地質(zhì)工作者繼續(xù)向前,這是多么美好的一件事情啊。

談了這么多關(guān)于地質(zhì)工作者的精神的話題,也該說(shuō)說(shuō)這次巢湖實(shí)習(xí)的具體收獲了。這便是我們以后為地質(zhì)工作發(fā)光發(fā)熱的必備工具吧。首先,此次實(shí)習(xí)的主要目的是了解區(qū)域地質(zhì)調(diào)查的的基本流程與方法,首先學(xué)習(xí)的便是“兵馬未動(dòng),糧草先行”的兵家經(jīng)典。這個(gè)過(guò)程是我們大體了解工作區(qū)域的各方面情況,有助于以后工作的良好發(fā)展。其次便是到達(dá)工作區(qū)后的工作了。在工作區(qū)的基本流程分為踏勘、實(shí)測(cè)剖面、地質(zhì)填圖。每一流程的先后順序基本不顛倒,在此我便不再贅述原因。其中最艱苦的要算地質(zhì)投圖了,因?yàn)榛久撾x指導(dǎo)老師的幫助,完全自己把握,這便給了大家很大的心理壓力,但是不管如何,大家也堅(jiān)持了下來(lái),把工作完成了,雖然質(zhì)量與精度都有待提高,但是那種拼搏精神是值得大家集體吼吼的。因?yàn)闈M路荊棘與懸崖陡坡也無(wú)法阻擋即將成為地質(zhì)工作者的預(yù)備隊(duì)員們的腳步了。

這便是那一朵明艷之花的真正內(nèi)涵吧。一種屬于地質(zhì)工作者的強(qiáng)大的精神內(nèi)涵!

在外地工作的感想篇十一

近年來(lái),隨著現(xiàn)代化建設(shè)的加速推進(jìn),越來(lái)越多的人選擇在外地工作。對(duì)于許多人來(lái)說(shuō),到外地工作不僅是為了更好的發(fā)展機(jī)會(huì)和薪酬待遇,更是了解和體驗(yàn)不同的文化、開(kāi)闊眼界的一種方式。我也有幸在過(guò)去的幾年中,在湖南一家大型公司工作過(guò),通過(guò)這段經(jīng)歷,我深刻領(lǐng)悟到了在外地工作的重要性和對(duì)個(gè)人成長(zhǎng)的積極影響。

第二段:在外地工作的挑戰(zhàn)和成長(zhǎng)

在外地工作,面臨的第一個(gè)挑戰(zhàn)就是適應(yīng)新的環(huán)境和生活方式。從語(yǔ)言到飲食,從交通到住宿,種種不熟悉的因素都讓人感到無(wú)所適從。然而,正是這種挑戰(zhàn)讓我們學(xué)會(huì)更加靈活、適應(yīng)變化的能力,培養(yǎng)了我們勇于面對(duì)困難和解決問(wèn)題的勇氣。

在外地工作還意味著要與陌生的同事和上司建立良好的關(guān)系。與異地的同事一起工作需要更多的溝通和理解。雖然在溝通中會(huì)遇到一些困難,但通過(guò)與他們的交流,我們能夠了解不同地區(qū)的文化背景和思維方式,拓寬自己的視野。同時(shí),與上司的交流也使我們更加了解公司的運(yùn)作和業(yè)務(wù)策略,為自己在職場(chǎng)上的發(fā)展提供了更大的機(jī)會(huì)。

第三段:在外地工作帶來(lái)的收獲和收益

在外地工作的收獲和收益是不可估量的。首先,我們獲得了更廣泛的工作經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)知識(shí)。在陌生的環(huán)境中工作,我們需要將自己的技能和知識(shí)應(yīng)用到實(shí)踐中,從中學(xué)會(huì)了更多的實(shí)用技巧和解決問(wèn)題的方法。

其次,我們結(jié)交了來(lái)自不同地域的朋友和同事,建立了良好的人際關(guān)系網(wǎng)。這些關(guān)系不僅有助于我們?cè)诠ぷ髦械陌l(fā)展,更是寶貴的人生財(cái)富和資源。

第四段:在外地工作的啟示和感悟

在外地工作的經(jīng)歷讓我認(rèn)識(shí)到,外地不僅是工作的地方,更是個(gè)人成長(zhǎng)的舞臺(tái)。在新的環(huán)境中,我們需要更加自律和自主,學(xué)會(huì)獨(dú)立思考和獨(dú)立解決問(wèn)題。這樣,我們才能夠適應(yīng)各種變化和挑戰(zhàn),在前進(jìn)的道路上不斷進(jìn)步和成長(zhǎng)。

另外,外地工作也使我更加重視家庭和親情。離開(kāi)家鄉(xiāng),離開(kāi)親人,使我深刻體會(huì)到家庭的珍貴和重要性。遠(yuǎn)離家鄉(xiāng)的時(shí)候,我們應(yīng)該更加珍惜彼此之間的關(guān)系,無(wú)論是溝通交流,還是互相支持和鼓勵(lì),都需要我們用心去經(jīng)營(yíng)和維護(hù)。

第五段:總結(jié)外地工作的重要性和收獲

總而言之,外地工作是一種寶貴的經(jīng)歷,無(wú)論是對(duì)個(gè)人成長(zhǎng)還是職業(yè)發(fā)展都具有重要意義。通過(guò)適應(yīng)新的環(huán)境和生活方式,與陌生的人建立良好的關(guān)系,我們可以獲得更廣泛的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí),結(jié)交更多寶貴的人脈資源。這些經(jīng)歷和收獲,不僅能夠在工作中發(fā)揮重要作用,更是我們?nèi)松贸讨胁豢苫蛉钡囊徊糠帧R虼?,我鼓?lì)每個(gè)有機(jī)會(huì)的人都積極投身于外地工作中,去挑戰(zhàn)自我、拓寬眼界,尋找更好的成長(zhǎng)機(jī)遇。

在外地工作的感想篇十二

茲有 ××× 同志,在我公司任 人力資源部正副負(fù)責(zé)人及以上職務(wù) ,且連續(xù)從事本職業(yè) 5 年以上。

我公司屬于 ××× 行業(yè)的 中型企業(yè), 銷售額達(dá) ××× 。

特此證明。

_____________________公司

__________年_____月_____日

在外地工作的感想篇十三

甲方:

乙方:

根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》、《中華人民共和國(guó)建筑法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,本著自愿、平等、協(xié)商一致的原則,結(jié)合工程的實(shí)際情況,為確保各方利益,經(jīng)協(xié)商一致達(dá)成如下協(xié)議:

一、工程概況

1、工程名稱:

2、工程地點(diǎn):

二、工程工期及施工標(biāo)準(zhǔn)、要求

1、合同工期:本工程于20__年月日開(kāi)工,至20__年月日竣工,工程期共計(jì)天。

2、施工標(biāo)準(zhǔn):排水溝底層鋪設(shè)厚10㎝的混凝土,水溝兩側(cè)分別漿砌大塊磚墻身三層,高72㎝、寬13㎝(含厚1㎝水泥砂漿抹面),排水溝頂層覆蓋長(zhǎng)100㎝、厚6㎝、附加含6個(gè)的鋼筋混凝土蓋板。

3、施工要求:乙方必須嚴(yán)格按照本工程設(shè)計(jì)圖紙等相關(guān)要求和現(xiàn)行的國(guó)家、地方頒發(fā)的質(zhì)量驗(yàn)收規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定要求,組織施工,確保工程總體堅(jiān)實(shí)、牢固,砌體砂漿配合比準(zhǔn)確,砌縫內(nèi)砂漿均勻,勾縫密實(shí),水泥砂漿抹面,保證抹面的厚度,砌體內(nèi)側(cè)及溝底表面平整光滑、直順,排水順暢,不得有裂縫、脫落、空鼓現(xiàn)象,整體外觀達(dá)到直線段順直、曲線段圓滑,無(wú)折點(diǎn)、起伏。

三、工程價(jià)款及支付

1、工程單價(jià)(不含稅及管理費(fèi)):大寫:平方米,小寫:平方米。

2、本工程造價(jià)以實(shí)際工程量為準(zhǔn),按工程單價(jià)據(jù)實(shí)結(jié)算。

3、付款方式:合同簽訂后,施工初期甲方預(yù)付部分工程款,工程竣工并驗(yàn)收合格后付至總價(jià)款的98%,預(yù)留2%的質(zhì)量保證金,保修期滿后未出現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題,如數(shù)退還質(zhì)量保證金,價(jià)款支付為現(xiàn)金支付。

四、甲乙雙方權(quán)利和義務(wù)

1、甲方:

(1)負(fù)責(zé)對(duì)乙方施工質(zhì)量抽檢和監(jiān)督,對(duì)不合格的材料責(zé)成乙方調(diào)換,對(duì)不符合施工要求和標(biāo)準(zhǔn)的施工段有權(quán)要求乙方拆除并重新施工建設(shè),所產(chǎn)生的費(fèi)用由乙方自行承擔(dān)。

(2)負(fù)責(zé)施工地點(diǎn)的社會(huì)協(xié)調(diào),保持有一個(gè)安全的施工環(huán)境。

(3)負(fù)責(zé)竣工驗(yàn)收工作,在收到乙方提交所有竣工資料后7天內(nèi)組織驗(yàn)收。

2、乙方:

(1)根據(jù)設(shè)計(jì)圖紙和施工標(biāo)準(zhǔn)、要求,做好施工工作。

(2)必須嚴(yán)格按照本工程的設(shè)計(jì)圖紙和施工標(biāo)準(zhǔn)、要求進(jìn)行施工,嚴(yán)格實(shí)行自檢制度,做到完成一項(xiàng),合格一項(xiàng),按合同規(guī)定的時(shí)間盡量提前完成施工任務(wù)。

(3)自行采購(gòu)本工程所需材料,采購(gòu)的材料必需符合設(shè)計(jì)、施工標(biāo)準(zhǔn)、要求。

(4)清整出的土方應(yīng)合理堆放,不得隨意亂放,更不得向溝內(nèi)堆土,待工程結(jié)束后,負(fù)責(zé)將清整出未使用的土方清理到指定地點(diǎn)。

(5)在施工期間,必須抓好安全生產(chǎn)工作,施工中發(fā)生的一切安全事故自行承擔(dān)全部責(zé)任。

(6)驗(yàn)收前未經(jīng)甲方允許,設(shè)備不得撤離場(chǎng)地,否則視為違約。

(7)在工程驗(yàn)收合格后將工程決算書編制完畢,并遞交甲方進(jìn)行審核,確認(rèn)后形成正式的工程決算書作為價(jià)款結(jié)算的依據(jù),并提供相應(yīng)數(shù)額的正式發(fā)票。

四、工程驗(yàn)收

1、當(dāng)該工程完工后,由乙方向甲方提出書面竣工驗(yàn)收申請(qǐng)。

甲方應(yīng)在7天內(nèi)安排驗(yàn)收工作,并告知乙方參加驗(yàn)收。

乙方自提出申請(qǐng)驗(yàn)收?qǐng)?bào)告7天后,因甲方原因未安排驗(yàn)收的,則視為該工程符合設(shè)計(jì)和施工方案要求,運(yùn)行正常,通過(guò)驗(yàn)收。

2、工程未經(jīng)驗(yàn)收,甲方若需啟用,須與乙方協(xié)商,經(jīng)同意方可使用。

若未經(jīng)乙方同意啟用,將視為通過(guò)驗(yàn)收。

3、整個(gè)工程驗(yàn)收合格,則通過(guò)竣工驗(yàn)收的當(dāng)天即為竣工日期。

五、驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)

本工程以設(shè)計(jì)圖紙為依據(jù),按照施工標(biāo)準(zhǔn)和施工要求進(jìn)行驗(yàn)收,驗(yàn)收合格后,進(jìn)入保修期。

六、保修期限

自驗(yàn)收合格之日起,乙方對(duì)施工建設(shè)的工程項(xiàng)目,負(fù)有保修責(zé)任,保修期一年。

本工程在交付使用過(guò)程中,如發(fā)生砌體裂縫或倒塌、抹面脫落、空鼓現(xiàn)象等工程質(zhì)量問(wèn)題,由乙方負(fù)責(zé)維修,維修費(fèi)用由乙方承擔(dān)。

七、其他事宜

在合同履行過(guò)程中,雙方可以根據(jù)實(shí)際情況,對(duì)合同未盡事宜協(xié)商解決。

八、合同的效力

本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

甲方:

乙方:

法定代表人:

法定代表人:

年月日

在外地工作的感想篇十四

這周實(shí)習(xí)的路線是洪山路線,老天有點(diǎn)不給面子,居然下起了小雨,害的我把筆記本給弄濕了,回來(lái)還得重新抄了一份,不過(guò)就當(dāng)練練字。

星期一實(shí)習(xí)的第一站是洪塘橋,前天姚老師在課上介紹過(guò)洪塘橋的侵蝕現(xiàn)象,南端橋墩由于近幾年挖沙,水的含沙量減少,被侵蝕嚴(yán)重;北端橋則出現(xiàn)了位移,嚴(yán)重失穩(wěn),因此洪塘橋又一次進(jìn)行了整修,此次整修消耗了政府的大量財(cái)力和物力,可見(jiàn),從事這行業(yè)的人所具有的分量相當(dāng)重,所承當(dāng)?shù)呢?zé)任也非常大。接著,我們來(lái)到了農(nóng)大旁的某一巖質(zhì)邊坡,由于場(chǎng)地正在施工,我們只能在遠(yuǎn)處觀察。該坡表層是沉積土,結(jié)構(gòu)面傾角小,與邊坡平行,為全風(fēng)化,故用鉚釘、抗滑樁和擋墻來(lái)做防護(hù)。最后我們來(lái)到閩江北港的洪山橋,閩江南港為堆積作用,而北港以剝蝕作用為主,由于閩江上游的水口電站建成導(dǎo)致閩江北港分流量加大,兩岸的侵蝕作用加強(qiáng),因此人為因素對(duì)北港的影響占有較大的一部分。

星期五,我們回到了教室。我們先是了解明后兩天的相關(guān)內(nèi)容,之后,姚老師向我們分析了兩個(gè)工程案例,使我意識(shí)到一個(gè)好的設(shè)計(jì)方案不僅應(yīng)具有可行性,而且還要講究經(jīng)濟(jì)效益,尤其是大投資的項(xiàng)目,這就要求設(shè)計(jì)者要有較高的水平,這不禁讓我感到了自己身上的重?fù)?dān)!

在外地工作的感想篇十五

第一條 為進(jìn)一步建立健全公司董事(非獨(dú)立董事)、監(jiān)事及其他高級(jí)管理人員的考核和薪酬管理制度,完善公司治理結(jié)構(gòu),根據(jù)《中華人民共和國(guó)公司法》、《上市公司治理準(zhǔn)則》、《公司章程》及其他有關(guān)規(guī)定,公司設(shè)立董事會(huì)薪酬與考核委員會(huì),并制訂本工作細(xì)則。

第二條 薪酬與考核委員會(huì)是董事會(huì)設(shè)立的專門工作機(jī)構(gòu),主要負(fù)責(zé)制訂公司董事及其他高級(jí)管理人員的考核標(biāo)準(zhǔn)并進(jìn)行考核;負(fù)責(zé)制訂、審查公司董事、監(jiān)事及其他高級(jí)管理人員的薪酬方案,對(duì)董事會(huì)負(fù)責(zé)。

第三條 本細(xì)則所稱董事、監(jiān)事是指在公司領(lǐng)取薪酬的董事、監(jiān)事,其他高級(jí)管理人員是指董事會(huì)聘任的總經(jīng)理、董事會(huì)秘書、副總經(jīng)理和財(cái)務(wù)總監(jiān)(財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人),以及由總經(jīng)理提請(qǐng)董事會(huì)認(rèn)定的其他高級(jí)管理人員。

第二章 人 員 組 成

第四條 薪酬與考核委員會(huì)由____名董事組成,其中獨(dú)立董事____名。

第五條 薪酬與考核委員會(huì)由董事長(zhǎng)、1/2以上的獨(dú)立董事或全體董事的1/3以上提名,并由董事會(huì)選舉產(chǎn)生。

第六條 薪酬與考核委員會(huì)設(shè)主任委員一名,由獨(dú)立董事?lián)?,?fù)責(zé)主持委員會(huì)工作;主任委員在委員內(nèi)選舉,并報(bào)請(qǐng)董事會(huì)批準(zhǔn)產(chǎn)生。

第七條 薪酬與考核委員會(huì)任期與董事會(huì)任期一致,委員任期屆滿,連選可連任。期間如有委員不再擔(dān)任公司董事職務(wù),自動(dòng)失去委員資格,并由委員會(huì)根據(jù)本細(xì)則有關(guān)規(guī)定補(bǔ)足委員人數(shù)。

第八條 薪酬與考核委員會(huì)下設(shè)工作組,專門負(fù)責(zé)提供公司有關(guān)經(jīng)營(yíng)方面的資料及被考評(píng)人員的有關(guān)資料,負(fù)責(zé)籌備薪酬與考核委員會(huì)會(huì)議并執(zhí)行薪酬與考核委員會(huì)的有關(guān)決議。

第三章 職 責(zé) 權(quán) 限

第九條 薪酬與考核委員會(huì)的主要職責(zé)權(quán)限:

(三)審查公司董事及其他高級(jí)管理人員的履行職責(zé)情況并對(duì)其進(jìn)行年度績(jī)效考評(píng);

(四)負(fù)責(zé)對(duì)公司薪酬制度執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督;

(五)董事會(huì)授權(quán)的其他事宜。

第十條 董事會(huì)有權(quán)否決損害股東利益的薪酬方案。

第十一條 薪酬與考核委員會(huì)提出的公司董事、監(jiān)事的薪酬方案,須報(bào)經(jīng)董事會(huì)同意并提交股東大會(huì)審議通過(guò)后方可實(shí)施;公司其他高級(jí)管理人員的薪酬分配方案須報(bào)董事會(huì)批準(zhǔn)后方可實(shí)施。

第四章 決 策 程 序

第十二條 薪酬與考核委員會(huì)下設(shè)的工作組,負(fù)責(zé)作好薪酬與考核委員會(huì)決策的前期準(zhǔn)備工作,提供公司有關(guān)方面的資料:

(一)提供公司主要財(cái)務(wù)指標(biāo)和經(jīng)營(yíng)目標(biāo)完成情況;

(二)公司高級(jí)管理人員分管工作范圍及主要職責(zé)情況;

(三)提供董事及高級(jí)管理人員崗位工作業(yè)績(jī)考評(píng)系統(tǒng)中涉及指標(biāo)的完成情況;

(四)提供董事及高級(jí)管理人員的業(yè)務(wù)創(chuàng)新能力和創(chuàng)新能力的經(jīng)營(yíng)績(jī)效情況;

(五)提供按公司業(yè)績(jī)擬訂公司薪酬分配規(guī)劃和分配方式的有關(guān)測(cè)算依據(jù)。

第十三條 薪酬與考核委員會(huì)對(duì)董事等高級(jí)管理人員的考核程序:

(一)公司董事和高級(jí)管理人員向董事會(huì)薪酬與考核委員會(huì)述職和自我評(píng)價(jià);

(三)根據(jù)崗位績(jī)效評(píng)價(jià)結(jié)果及薪酬分配政策提出董事等高級(jí)管理人員的報(bào)酬數(shù)額和獎(jiǎng)勵(lì)方式,表決通過(guò)后,報(bào)公司董事會(huì)。

第五章 議 事 規(guī) 則

第十四條 薪酬與考核委員會(huì)每年至少召開(kāi)兩次會(huì)議,會(huì)議召開(kāi)前七天通知全體委員,會(huì)議由主任委員主持。主任委員不能出席時(shí),可委托其他一名委員(獨(dú)立董事)主持。

第十五條 薪酬與考核委員會(huì)會(huì)議應(yīng)由三分之二以上的委員出席方可舉行;每一名委員有一票的表決權(quán);會(huì)議作出的決議必須經(jīng)全體委員過(guò)半數(shù)通過(guò)。

第十六條 薪酬與考核委員會(huì)會(huì)議的表決方式為舉手表決或投票表決;臨時(shí)會(huì)議可以采用通訊表決方式召開(kāi)。

第十七條 薪酬與考核委員會(huì)可以邀請(qǐng)公司董事、監(jiān)事等高級(jí)管理人員以及公司專業(yè)咨詢顧問(wèn)、法律顧問(wèn)列席會(huì)議。

第十八條 如有必要,薪酬與考核委員會(huì)可聘請(qǐng)中介機(jī)構(gòu)為其決策提供專業(yè)意見(jiàn),費(fèi)用由公司支付。

第十九條 薪酬與考核委員會(huì)會(huì)議討論有關(guān)委員會(huì)成員的議題時(shí),當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)回避。

第二十條 薪酬與考核委員會(huì)召開(kāi)會(huì)議時(shí),可要求董事等有關(guān)高級(jí)管理人員到會(huì)述職或接受質(zhì)詢,該等人員不得拒絕。

第二十一條 薪酬與考核委員會(huì)會(huì)議的召開(kāi)程序、表決方式和會(huì)議通過(guò)的薪酬政策與分配方案必須遵循有關(guān)法律、法規(guī)、公司章程及本細(xì)則的規(guī)定。

第二十二條 須經(jīng)薪酬與考核委員會(huì)作出決定或判斷的事項(xiàng),無(wú)論是否獲得會(huì)議通過(guò),均應(yīng)報(bào)送董事會(huì)審議,持有反對(duì)意見(jiàn)的委員有權(quán)在董事會(huì)會(huì)議上進(jìn)行陳述。

第二十三條 薪酬與考核委員會(huì)會(huì)議應(yīng)當(dāng)有記錄。出席會(huì)議的委員應(yīng)當(dāng)在會(huì)議記錄上簽名,會(huì)議記錄由公司董事會(huì)秘書保存,保存期限不少于五年。

第二十四條 薪酬與考核委員會(huì)會(huì)議通過(guò)的議案和表決結(jié)果,應(yīng)以書面形式報(bào)公司董事會(huì)。

第二十五條 出席會(huì)議的委員均對(duì)會(huì)議所議事項(xiàng)有保密義務(wù),未經(jīng)公司董事長(zhǎng)或董事會(huì)授權(quán),不得擅自披露有關(guān)信息,否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

第六章 附 則

第二十六條 本細(xì)則自董事會(huì)制訂與修改,并自董事會(huì)審議通過(guò)之日起施行。

第二十七條 本細(xì)則未盡事宜,按國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)及公司章程的決定執(zhí)行;本細(xì)則如與國(guó)家日后頒布的相關(guān)法律、法規(guī)或經(jīng)合法程序修改后的公司章程相抵觸時(shí),按國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)和公司章程的規(guī)定執(zhí)行,并立即修訂,經(jīng)董事會(huì)審議通過(guò)。

第二十八條 本細(xì)則的解釋權(quán)屬于董事會(huì)。

公司董事會(huì)

____年____月____日

在外地工作的感想篇十六

隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的加劇,外地工作已成為很多人的必然選擇。我也是其中之一,在過(guò)去的幾年里,我有幸在不同的外地城市工作和生活,積累了一些寶貴的心得體會(huì)。下面,我將通過(guò)連貫的五段式文章,分享我的外地工作心得體會(huì)。

第一段:適應(yīng)環(huán)境

一開(kāi)始去一個(gè)陌生的城市工作,最重要的就是盡快適應(yīng)環(huán)境。這不僅包括適應(yīng)新的工作環(huán)境和工作內(nèi)容,還包括適應(yīng)新的生活環(huán)境和生活節(jié)奏。在這個(gè)階段,我發(fā)現(xiàn)與同事建立良好的關(guān)系非常重要。他們可以給我提供工作上的幫助和指導(dǎo),并向我介紹城市的文化和特色。此外,我也會(huì)盡量了解當(dāng)?shù)氐牧?xí)俗和風(fēng)土人情,以更好地融入這個(gè)城市。

第二段:加強(qiáng)學(xué)習(xí)

外地工作不僅是一種生活方式,更是一種學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。我發(fā)現(xiàn),與不同地區(qū)的人一起工作,可以讓我接觸到不同的觀點(diǎn)和思維方式。這激發(fā)了我的學(xué)習(xí)熱情,我會(huì)主動(dòng)向同事請(qǐng)教問(wèn)題,參加培訓(xùn)課程提升自己的能力。此外,我還會(huì)利用自己的業(yè)余時(shí)間探索當(dāng)?shù)氐拿麆俟袍E,去了解這個(gè)城市的歷史和文化。這些學(xué)習(xí)的經(jīng)歷不僅豐富了我的知識(shí),還提高了我的綜合素質(zhì)。

第三段:獨(dú)立自主

在外地工作,獨(dú)立自主是一種必備的能力。由于離開(kāi)了家鄉(xiāng),沒(méi)有了父母的照顧,我必須學(xué)會(huì)獨(dú)立處理各種問(wèn)題。這包括解決住宿、飲食、交通等方面的困難。我學(xué)會(huì)了自己煮飯、打理家務(wù),并學(xué)會(huì)了如何合理地管理財(cái)務(wù)。這個(gè)過(guò)程中,我也越發(fā)明白了生活的不易,更加珍惜和感恩父母的辛勤付出。

第四段:鍛煉意志

外地工作不僅考驗(yàn)著個(gè)人的實(shí)力,更考驗(yàn)著個(gè)人的意志力。面對(duì)工作上的挑戰(zhàn)和生活中的困難,我不得不鍛煉自己的意志力,以保持積極向上的態(tài)度。我發(fā)現(xiàn),只要保持堅(jiān)持不懈的努力,就會(huì)有意想不到的收獲。在這個(gè)過(guò)程中,我學(xué)會(huì)了面對(duì)困難勇往直前,學(xué)會(huì)了調(diào)整心態(tài)面對(duì)壓力,以及學(xué)會(huì)了克服自己的弱點(diǎn)。

第五段:寶貴的收獲

外地工作給我?guī)?lái)了很多寶貴的收獲。首先,我擴(kuò)展了自己的人際交往圈子,結(jié)交了很多優(yōu)秀的朋友和同事。這不僅讓我在工作中取得了很大的進(jìn)步,也為我未來(lái)的發(fā)展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。其次,我體會(huì)到了不同地區(qū)的文化和特色,增長(zhǎng)了見(jiàn)識(shí)。這讓我變得更加開(kāi)放和包容,了解了社會(huì)多樣性,同時(shí)也豐富了我的人生閱歷。最重要的是,外地工作還提升了我的獨(dú)立、適應(yīng)能力和意志力,使我成長(zhǎng)為一個(gè)更加成熟、自信的人。

總結(jié):外地工作是一次寶貴的經(jīng)歷,它不僅讓我成為了一個(gè)更好的職業(yè)人,也讓我成長(zhǎng)為一個(gè)更加獨(dú)立、堅(jiān)強(qiáng)的人。通過(guò)適應(yīng)環(huán)境、加強(qiáng)學(xué)習(xí)、獨(dú)立自主、鍛煉意志,我迎接了一次次挑戰(zhàn),積累了寶貴的工作心得體會(huì)。我相信,這些經(jīng)驗(yàn)和收獲將會(huì)伴隨我一生,并成為我未來(lái)的寶貴財(cái)富。外地工作不僅是一種經(jīng)歷,更是一種成長(zhǎng),我將繼續(xù)努力,追求更加美好的未來(lái)。

在外地工作的感想篇十七

根據(jù)疫情防控要求及我校情況,20xx年秋季學(xué)期開(kāi)學(xué)工作方案具體如下:

1、在梧學(xué)生非必要不離梧,在梧期間做好自我健康監(jiān)測(cè)。

2、在區(qū)內(nèi)需返梧的師生員工應(yīng)在開(kāi)學(xué)前14天在家做好14天自我健康監(jiān)測(cè)和管理,并堅(jiān)持每日如實(shí)、全面地在“智慧校園”“釘釘”app等平臺(tái)填報(bào)個(gè)人健康信息。

3、在區(qū)外低風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)(包括后期調(diào)整為低風(fēng)險(xiǎn)地區(qū))需返梧的學(xué)生在規(guī)定的開(kāi)學(xué)時(shí)間,持48小時(shí)內(nèi)的核酸檢測(cè)陰性證明和健康碼、行程碼返梧,回梧后繼續(xù)做好14天自我健康監(jiān)測(cè)和管理,學(xué)生所在班級(jí)的班主任負(fù)責(zé)跟蹤,并做好相關(guān)信息收集工作。學(xué)生如14天內(nèi)出現(xiàn)發(fā)熱等異常情況,按規(guī)定進(jìn)行健康管理。

4、在中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)(包括后期調(diào)整為中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū))的學(xué)生,暫緩返梧、回校,待滯留地區(qū)降為低風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)后再安排回校,并按照規(guī)定做好健康管理。

5、在中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)(包括后期調(diào)整為中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū))所在縣(市、區(qū))的其他低風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)返梧學(xué)生,中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)(包括后期調(diào)整為中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū))所在地市的其他低風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)返梧學(xué)生,有本土病例但未劃定風(fēng)險(xiǎn)區(qū)的地市返梧學(xué)生,按照當(dāng)前國(guó)內(nèi)重點(diǎn)地區(qū)返梧人員健康管理規(guī)定進(jìn)行健康管理。

6、本人或共同生活的家庭成員為確診病例、無(wú)癥狀感染者、疑似病例,或被疾控部門判定為密切接觸者、次密切接觸者的,不得回校,經(jīng)屬地衛(wèi)生健康部門評(píng)估同意后方可回校,回校后應(yīng)繼續(xù)做好健康監(jiān)測(cè)。

7、有發(fā)熱、干咳、乏力、咽痛、嗅(味)覺(jué)減退、腹瀉等癥狀的學(xué)生,暫緩回校,待治愈且經(jīng)學(xué)院(中心)批準(zhǔn)后方可返校。

學(xué)生實(shí)行錯(cuò)時(shí)錯(cuò)峰返校,具體如下:

20xx級(jí)學(xué)生于8月28日返校。

20xx級(jí)新生報(bào)到時(shí)間:8月24日?qǐng)?bào)到入學(xué)。

各班要在學(xué)生返校前做好學(xué)生情況的排查,對(duì)學(xué)生健康碼、大數(shù)據(jù)行程卡(返校前14天未到過(guò)中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū))進(jìn)行逐一排查。符合返校條件的學(xué)生可按照回校時(shí)間按要求返校;不符合返校條件的學(xué)生需做好統(tǒng)計(jì)并上報(bào)學(xué)生科。

1、盡量減少乘坐公共交通工具,有條件的可乘坐私家車返校。如必須乘坐公共交通工具時(shí),應(yīng)全程佩戴口罩,注意保持安全距離,盡量避免用手觸摸公共交通工具上物品。

2、服從當(dāng)?shù)卣?、社區(qū)、機(jī)場(chǎng)(車站)工作人員管理,配合做好體溫檢測(cè)等工作,遇特殊情況第一時(shí)間聯(lián)系輔導(dǎo)員。

3、返校日按照所乘坐車次到達(dá)梧州后,不得在校外逗留。

4、嚴(yán)格進(jìn)入校門身份核驗(yàn)。

學(xué)生到達(dá)后應(yīng)主動(dòng)出示健康綠碼、疫苗接種碼和學(xué)生證或身份證,如未帶學(xué)生證的學(xué)生,可用手機(jī)登錄“智慧校園”app,結(jié)合身份證進(jìn)行核驗(yàn)。自覺(jué)接受身份核驗(yàn)和體溫檢測(cè)后有序進(jìn)入學(xué)校。

5、嚴(yán)格校園出入管理

學(xué)生回校后,加強(qiáng)學(xué)生出入校園的管理,學(xué)生非必要減少外出,嚴(yán)格遵守學(xué)校的出入管理制度。學(xué)生出入公共場(chǎng)所必須正確佩戴符合防疫要求的醫(yī)用外科口罩。出入學(xué)校必須測(cè)量體溫,確定體溫正常后方可進(jìn)入學(xué)校。

6、嚴(yán)格實(shí)行晨檢和日?qǐng)?bào)告制度,疫情防控期間,實(shí)行“學(xué)院-二級(jí)學(xué)院(學(xué)校、教學(xué)部)-班級(jí)-學(xué)生”健康監(jiān)測(cè)三級(jí)防控報(bào)告制度,每天進(jìn)行“日?qǐng)?bào)告和零報(bào)告”,所有學(xué)生要積極配合學(xué)院(中心)每天的體溫檢測(cè)。

在外地工作的感想篇十八

姓名蔣健楠

指導(dǎo)教師黃勇

二零一一年四月

中國(guó)南京

提綱

實(shí)習(xí)時(shí)間、地點(diǎn)、路線和目的等

二、實(shí)習(xí)區(qū)概況

包括地理位置、地形地貌、地層巖性、地質(zhì)構(gòu)造等,工程地質(zhì)野外實(shí)習(xí)報(bào)告。

三、實(shí)習(xí)內(nèi)容

主要是野外所看到的內(nèi)容和老師講課的內(nèi)容,包括地層巖性背斜、斜等

工程地質(zhì)實(shí)習(xí)報(bào)告

經(jīng)過(guò)一個(gè)多學(xué)期的學(xué)習(xí),我們對(duì)工程地質(zhì)這門學(xué)科有了深刻的了解,掌握了關(guān)于工程地質(zhì)的基本知識(shí),但是書本上的知識(shí)大都是理論上的,往往與實(shí)際狀況有很大的差距,所以為了更好地認(rèn)識(shí)地質(zhì)現(xiàn)象,加深對(duì)其了解,我們09級(jí)水利水電工程專業(yè)與4月23日在黃勇老師的帶領(lǐng)下開(kāi)始我們的工程地質(zhì)實(shí)習(xí)。

工程地質(zhì)實(shí)習(xí)的目的

學(xué)會(huì)對(duì)肉眼的巖石判別

了解湖山地區(qū)沉積巖的每一層的巖石組成及其顏色、厚度等

學(xué)會(huì)地質(zhì)羅盤的使用方法

用地質(zhì)羅盤實(shí)地測(cè)量巖層的產(chǎn)狀(走向、傾向、傾角)

掌握褶皺的基本知識(shí)和判斷背斜、向斜的能力

現(xiàn)場(chǎng)認(rèn)識(shí)斷層、滑坡、巖層、背斜、向斜等地質(zhì)現(xiàn)象

工程地質(zhì)實(shí)習(xí)過(guò)程

我們的實(shí)習(xí)分為兩個(gè)階段,實(shí)習(xí)報(bào)告《工程地質(zhì)野外實(shí)習(xí)報(bào)告》。首先,我們到達(dá)湖山地區(qū),觀察湖山地區(qū)的地質(zhì)地貌,肉眼判別巖石,采集巖石標(biāo)本,并且用地質(zhì)羅盤實(shí)地測(cè)量巖石的產(chǎn)狀,判斷背斜和向斜;其次,我們?nèi)⒂^南京地質(zhì)博物館,了解中國(guó)石文化。當(dāng)天下午三點(diǎn)結(jié)束工程地質(zhì)實(shí)習(xí),返回學(xué)校。

工程地質(zhì)實(shí)習(xí)內(nèi)容

認(rèn)識(shí)湖山地區(qū)的巖層

湖山地區(qū)位于南京城東大約28公里,處于寧鎮(zhèn)褶皺束南帶,有三列山組成,其走向?yàn)楸毕驏|。自南京有公共汽車通湯山鎮(zhèn)、湖山地區(qū),交通便利。于早在一百多年前,日本的小野田家族就對(duì)湖山地區(qū)進(jìn)行了研究。而國(guó)內(nèi)著名的地質(zhì)學(xué)家李四光教授也對(duì)此作過(guò)研究。在湖山地區(qū)所觀察到的巖石主要以沉積巖為主,還有少量的侵入巖。這里地層出露齊全而清楚,易于觀察,在寧鎮(zhèn)地區(qū)是少有的。志留系高家邊組、墳頭組出露較好,茅山組很不發(fā)育,僅零星可見(jiàn)。五通組、孤峰組發(fā)育良好,剖面切割得清楚。龍?zhí)督M中下部的頁(yè)巖與砂巖暴露,易于觀察。青龍群在棒錘山西端便道旁下部地層剖面十分清晰。

在開(kāi)始實(shí)習(xí)時(shí),老師給我們介紹以下內(nèi)容:

一、志留系

1、高家邊組(s1g)

主要由土黃色頁(yè)巖(質(zhì)感滑膩,易折斷)及泥巖組成,厚度大于293.5米;據(jù)資料,高家邊組含有多種筆石。高家邊組與上伏五峰組的接觸關(guān)系可能為整合接觸。

2、墳頭組(s2+3f)

主要由土黃色中層-厚層砂巖構(gòu)成,有巖屑石英砂巖、石英砂巖等;夾有少量土黃色薄層粉砂巖、泥巖和頁(yè)巖;厚度120m;據(jù)資料,墳頭組含有王冠蟲(chóng)等化石。墳頭組與下伏高家邊組為整合接觸。

3、茅山組(s3m)

主要由紫色粉砂巖組成,夾粉砂巖等;厚度約為20余米,呈斜層理構(gòu)造。茅山組與下伏墳頭組為整合接觸。

二、泥盆系

五通組(d3w)

底部為中厚層底礫巖、下部為厚層灰白色石英砂巖夾厚層粉砂巖,上部為砂巖及粉砂巖,頂部為中厚層石英砂巖,有層間構(gòu)造,如印模構(gòu)造等,有風(fēng)化現(xiàn)象,可見(jiàn)節(jié)理構(gòu)造,成巖破碎,沒(méi)有錯(cuò)位,粘土高嶺土化;厚約150米;據(jù)資料,有斜方薄皮木、亞鱗木及楔葉木等化石,但是沒(méi)有觀察到。與下伏茅山組為假整合接觸。

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