精選測試工程師職業(yè)規(guī)劃（匯總21篇）

科技的快速發(fā)展給人們的生活帶來了巨大的變化，我們需要思考科技對我們生活的影響和作用。在寫作過程中，我們可以選擇一些適合我們的寫作工具，如電腦、筆和紙等。總結(jié)是我們回頭觀察前行的過程，它可以促使我們思考，我想我們需要寫一份總結(jié)了吧。寫一篇完美的總結(jié)需要我們充分地了解所總結(jié)的內(nèi)容，做到客觀公正。接下來是一些總結(jié)范文的示例，供您參考，希望對您有所啟發(fā)。

測試工程師職業(yè)規(guī)劃篇一

第一期成長期：

成長期剛開始就是入門，作為職場小白，這一期間主要表現(xiàn)：什么都不懂，不知如何入手，一份圖紙都不見得看的懂，更不知如何下手算量，套價更是覺得一頭霧水，如同寫天書。

到施工現(xiàn)場做造價，這是奠定基礎的關(guān)鍵一步，這事情是大量吸收實踐經(jīng)驗的時期，現(xiàn)場施工知識的沉淀對將來發(fā)展幫助很大， 怕吃苦是干不了這行的。

雖然說造價入門很簡單，但是還是要先了解一些基礎知識，建造云小編有以下幾點很重要：

1、熟悉各種定額，規(guī)范（這是算量的基礎）

2、熟悉圖紙，試想你連圖紙都看不懂，怎么做造價呢

3、多練，找施工圖紙自己練習很重要，熟能生巧在造價行業(yè)很適用

4、先拿到造價員證書（現(xiàn)在是不是應該叫助理造價工程師），這是你入行的基礎。然后爭取拿到注冊造價工程師，這個時候你就有了一定的資本了。只要好好準備，考試還是不難的。

5、多去施工現(xiàn)場，了解并熟悉各項施工工藝，這有利于你更好的理解造價，知道各個分部分項怎么來的，算起來也更加容易暫時只想到這么多了。

成長要吃的下和咽得下苦，當你終于可以克制自己的時候，才能駕馭夢想，讓人生從此與眾不同。

第二期發(fā)展期

我認為造價干6-8年的人會進入迷茫的第二期。因為前面干了6-8年，基本功不扎實也能應付，工藝、識圖、算量、定額都能比劃一氣，唯獨就是理論，沒有扎實的理論基礎，知其然不知其所以然，都解釋不清事理本質(zhì)，也就是無法服人。我是建議第二期發(fā)展期是進入造價咨詢企業(yè)學習，對于套價，經(jīng)濟分析有所幫助，同時備考注冊造價工程師，以便提升自己的職業(yè)資本，同時增強理論基礎，如果能突破這個瓶頸，可以為升入決策層打下良好的基礎。

建造云小編在該行業(yè)的`國內(nèi)顧問公司從事過一段時間的工作，所以也較了解。

簡單來說，就是替業(yè)主方做造價方面的具體的工作，算工程量、做概算預算決算、招標和合同的編寫，工程的付款等，個人覺得咨詢公司其實比施工單位單純很多，主要就是看你對定額和施工工藝的熟悉程度。審計單位很累，我覺得比施工單位還累，雖然有周末，但是基本都在加班。而且就是單純的算量對量，然后定額討價還價。薪水還爆低，純靠人工賺錢。目前大多數(shù)咨詢公司的造價人士只擅長針對施工圖套定額編預算、編清單，基本不具備和設計師、工程咨詢進行溝通的能力。未來的咨詢公司要成為建設項目的全面的造價顧問，要加強和設計師、業(yè)主、工程咨詢的溝通能力，要形成對方案、材料、設備的選型的甄選能力。其實最關(guān)鍵一點是，咨詢公司接觸的人多，很多是甲方或施工單位的領(lǐng)導層，對增強人脈幫助很大，剩下就看你的為人處事了，切記不要為蠅頭小利葬送自己的前途。名利名利， “名”在“利”前。

第三期成熟期，進入決策層，一般就是甲方了

五分鐘指點你做好造價行業(yè)的職業(yè)規(guī)劃 甲方主管成本口的高層幾乎都要精通造價，除非做營銷口之類的領(lǐng)導，專業(yè)知識可以一般般。

其次，造價是個越老越值錢的工作，目前二線城市比較大的房地產(chǎn)公司造價工程師月薪基本萬元以上。

最后，做好造價須實戰(zhàn)，有些人死讀書也可以考出注冊造價師，但是一到面試的時候被提問幾個簡單的實際問題就露出了馬腳，有施工經(jīng)驗的人做造價就小菜一碟了，這就是為什么從乙方跳槽去甲方很容易，從甲方再跳槽去乙方就不那么輕松了。

如果有一些施工現(xiàn)場經(jīng)驗，再經(jīng)過一段時間的造價工作，然后考出個注冊造價師，你的職業(yè)生涯幾乎就圓滿了，到時候把證掛出去等著每年收租吧~至于那些看似復雜的圖紙和軟件，有了這些積累使用起來就小case了，不管規(guī)范如何更改，大方向上掌握只需適當微調(diào)就可以了。

很多人說甲方造價很簡單輕松，其實我在這里想說這種說法是極度狹隘的。因為甲方的全局觀比你在施工單位強了太多。甲方的工作已經(jīng)不局限于施工階段的預結(jié)算工作了，是真正的造價全過程管理，包含項目初期策劃的估算、概算、施工圖預算、招投標、施工過程的造價控制乃至工程竣工的結(jié)算，在甲方算量已經(jīng)不能算作日常工作范圍內(nèi)了，因為甲方一般會請咨詢公司算量，編清單，清標。只有一些專業(yè)分包會自己算量，而專業(yè)分包的算量工作量并不是很大。而且一般甲方會在合同中都做一些很明確的規(guī)定，這樣就算量有小的出入，乙方都是必須自行消化的，甲方工作量就相對輕松一點。工程造價工作，離不開合同，特別是在市場經(jīng)濟的今天，合同對參與項目建設的各方都非常重要，與企業(yè)的利益密不可分。在合同談判、合同簽訂過程中都離不開造價工作，在投標報價、工程結(jié)算中又都離不開合同，所以造價人員應努力成為合同方面的行家、真正成為企業(yè)的顧問、智囊團。同時也應盡量使自己具備法律、經(jīng)濟、施工技術(shù)、信息交流等方面的知識。

人生金字塔想不費力地站上去，就一定會被狠狠的摔下來。按職業(yè)規(guī)劃計劃人生事業(yè)，前幾年也就是踏踏實實地去讀懂每一張圖紙，了解每一道工序，認真做好每一項工作，不斷學習提高自己的理論知識，提高自己專業(yè)能力的層次，不斷從低端層次——計量計價，向中端層次——合同管理、項目管理前進，爭取達到高端——工程項目的造價專家（即項目商務經(jīng)理或公司工程方面的總經(jīng)理）。這是一個漫長的過程，充滿了艱辛和挫折，但這是每位專業(yè)人士必須經(jīng)過的專業(yè)磨練和職業(yè)規(guī)劃。

測試工程師職業(yè)規(guī)劃篇二

最近公司招聘網(wǎng)絡工程師這個崗位，從招聘網(wǎng)站挑選簡歷到組織面試，談談感想：

首先是簡歷這里，我比較關(guān)注的是職業(yè)經(jīng)歷和工作成果，還有就是技術(shù)專業(yè)方向等，對于職業(yè)經(jīng)歷，關(guān)注的重點是曾服務企業(yè)的規(guī)模以及所具體負責的業(yè)務范圍，特別在具體工作中所處的位置是主導還是參與很重要。而技術(shù)方向而言，應當體現(xiàn)對自己職業(yè)生涯規(guī)劃的一個思想，把自己在it領(lǐng)域的學習和發(fā)展方向表述清晰。通過大部分簡歷的篩選來看，大部分簡歷內(nèi)容比較泛泛，簡歷描述各種技術(shù)都會，實際面試的交流卻反應出只是了解皮毛而已。我挑選的簡歷基本都是三年以上的工作經(jīng)驗，但是通過面試，感覺到大部分工程師還是處于辦公電腦基礎維護這樣的水平，對于三層交換、路由、防火墻、數(shù)據(jù)庫、分布式網(wǎng)絡規(guī)劃管理等方面缺乏一定的深入，我想建議具有一定經(jīng)驗的網(wǎng)絡工程師來說，經(jīng)過3年的積累，應該為自己的技術(shù)發(fā)展做個規(guī)劃。個人比較喜歡接受過職業(yè)培訓的員工，他們的動手實踐能力一般都比較強，因為職業(yè)培訓不同于大學教育，是很注重學員的實踐能力的。

談談面試，求職者的外在形象和溝通能力很重要。形象要體現(xiàn)出職業(yè)化，比如衣著搭配、頭發(fā)、胡子（男同胞）等等，昨天面試看到有的`頭發(fā)亂亂的像幾天沒洗了，有的迎面坐下就傳來很濃的汗味兒，這樣的給人第一印象就不是很好。再說說溝通這里，我的面試風格比較隨意，不需要做那些什么tcp協(xié)議之類的筆試題，就是面談，談自己的工作經(jīng)歷，我問的比較細，關(guān)注技術(shù)要點，到底什么水平通過這樣的交流很容易體現(xiàn)出來，而交流過程會觀察個人的表達能力和性格特點，比如有的人說話過程中聲音發(fā)顫，有的人特別喜歡狡辯，有的人特別被動等。還有面試的其它一些細節(jié)，作為應聘者也要注意，因為面試你的人時刻在觀察著你。比如有的人一進來公司，便對前臺小姐大聲說你們公司挺難找的啊，有的人在等待時歪坐著翹著二郎腿東張西望，這些細節(jié)都反應出一個人的職業(yè)素養(yǎng)。我建議學習it技術(shù)的同時，要培養(yǎng)自己的職業(yè)素養(yǎng)和管理能力，以更高的職業(yè)水平要求自己。

最后說一下職業(yè)規(guī)劃，雖然作為網(wǎng)絡工程師是技術(shù)主導，但是要有管理的思想和理念，其實每個人都是管理者，因為首先你已經(jīng)有了很好的管理對象，就是你自己。對于it技術(shù)，要有全面了解的意識，了解整個it領(lǐng)域的新知識和新概念，但是更為重要的是自己要選擇一個深入發(fā)展的方向，成為一個專業(yè)的專家，就是說要注重自己在it領(lǐng)域橫向和縱向的雙向發(fā)展。

測試工程師職業(yè)規(guī)劃篇三

盡管有些時候計劃不如變化快，但被推著走與自主前行還是有所差別的。大的規(guī)劃和小的計劃適時并行，不失為一個良好的前進方式。以下是2017軟件工程師

職業(yè)規(guī)劃

誰都想活的精彩，都希望有一個新奇而又美好的明天，所以一直都在為心中的夢想而努力、而奮斗拼搏。大學生職業(yè)規(guī)劃的另一個解釋，就是用我們手中的畫筆，描繪出我們心中的藍圖。我們對自己的職業(yè)生涯進行規(guī)劃，就是放飛自己的夢想，去遨游寰宇。遠大的理想總是建立在堅實的土地上的，青春短暫，人生易逝?？晌磥韰s是掌握在我們自己手中，從現(xiàn)在起，就力爭主動，好好規(guī)劃一下未來的路，去書寫心中的夢想。作為當代大學生，若是帶著一臉茫然，踏入這個擁擠的社會怎能滿足社會的需要，使自己占有一席之地?因此，我試著為自己擬定一份職業(yè)規(guī)劃，為將自己的未來好好的設計一下。漫漫人生，唯有急流勇進，不畏艱險，奮力拼搏，方能中流擊水，抵達光明彼岸。大學期間，正是我奮力拼搏的大好時期，因此要有正確的理想和信念，它們是我乘風破浪，搏擊滄海的燈塔和動力之源。人無遠慮，必有近憂。成大事者，須立長志。

說說

人才

市場需要的是計算機專業(yè)人才，而很多計算機專業(yè)畢業(yè)的學生都不能滿足市場的需求，所以才會有抱怨計算機專業(yè)就業(yè)難的說法。解決辦法還是靠自己吧，大學四年，不要像上面說的無所事事，對自己的專業(yè)有所熟悉并且精通一個方向，相信前途會是美好的。

1、優(yōu)勢盤點：

小時候的生活條件雖然有些艱苦，卻讓我養(yǎng)成了不怕吃苦，刻苦奮斗，愈挫愈勇的良好品格。人生漫漫，難免去經(jīng)歷風吹雨打，面對紛繁復雜、競爭激烈的社會。這些品格將永遠伴隨我，是我取得成功的重要保證，同時也是我人生中一筆彌足珍貴的巨大財富。

2、劣勢盤點：

有時候不愛接受批評,推卸責任,明明是我的不對,卻想法推卸到別人身上?，F(xiàn)在雖然不那么嚴重了，但有時還是會有的。還有因為來自農(nóng)村，沒有經(jīng)濟基礎，這決定了我的事業(yè)的起點相對而言要低，要做相對較長時間的物質(zhì)積累，才能去實現(xiàn)心中的種種夢想。而且，到目前為止，還沒有任何的工作

經(jīng)驗

求職

3、優(yōu)點盤點：

本人活潑開朗，樂觀;善于坦誠待人，結(jié)交朋友，喜歡助人為樂，善于學習，時刻積累知識;善于組織活動，有一定的領(lǐng)導能力;容易與人相處，合作和適應能力強，喜歡與人共同工作;而且，我口齒伶俐，膽大，動手能力較強做事認真、投入，有毅力、有恒心，能堅持目標，另外有一股不服輸?shù)那狻?/p>

4、缺點盤點：

做事不夠細心，精力不夠集中，效率不高，態(tài)度也不夠?qū)ＷⅰＳ袝r候也比較懷疑自己的能力，面對重大事情總是猶豫不決，于是很多情況下會坐失良機，另外還愛幻想，惰性較大，行動更不上思想。有時候說話過于直率，有時候還會有點霸道，總不能三思而后行，對此我深感悔恨。

就此我一定要改進自己，使自己向著更好的方向發(fā)展。人生最大的敵人不是自己的對手，而是自己。當劣勢和缺點成為你前進道路上的巨大阻力的時候，就應該想法去解決劣勢、改正缺點。所謂江山易改，本性難移，要想解決我的劣勢和缺點雖說不是不可能，但難度系數(shù)較大。真心向同學、老師、朋友請教，及時指出自存存在的各種不同并制定出相應計劃以針對改正。但憑借將強的毅力與不服輸?shù)捻g性，一定要解決我盤點中的劣勢和缺點。

1近期目標

(1)、努力學習，突破英語六級。面對如此廣闊而競爭又如此激烈的市場，怎樣快速進入物流行業(yè)，獲得你想要的那個職業(yè)、職位呢?考取職業(yè)資格證書是最現(xiàn)實、最有效的捷徑之一。事實也證明多一個證書就多一個謀生的手段、多一次求職的機會。雖說六級只是一個證，但也是找到工作的一個很重要的憑證，不僅僅是如此，更重要的是可以提升自己的英語水平，為自己以后能有更大的發(fā)展空間，同時也能更好的適應這個發(fā)展迅速的社會。在求職中，考官更青睞英語好的員工，尤其在計算機這個行業(yè)中，有時在筆試時他們會讓你用英語答題，因此，從現(xiàn)在起好好學習英語，學習英語，百利而無一害。

(2)學好專業(yè)課

畢竟專業(yè)課的水平如何才是我們今后能否找到工作最重要的標準。就算你能夸夸奇談，天上地下無所不知，宇宙之間世界之上無所不能;憑你再能滔滔不絕、口若懸河的說天侃地、論古今中外，也不如拿出真實的本事，用能力去征服你的考管，去打動你的上司。有才華、有能力，能做好某方面的工作，獨當一面，能為公司創(chuàng)造更多的收益，才是公司想要的。因此我們必須得提高自己的能力，學好我們的專業(yè)課。關(guān)于專業(yè)課，我的學習計劃是這樣的：

i、學習網(wǎng)頁制作。今天的世界，是信息大爆炸的世界，到處都充滿了媒體與信息的氣息，尤其是伴隨著電子技術(shù)的發(fā)展，計算機已經(jīng)成為人們生活中不可或缺的一部分，計算機已經(jīng)走近人們的日常生活中。與此同時，網(wǎng)絡的技術(shù)的發(fā)展也有了突飛猛進的發(fā)展，我們每天獲得的最新消息，查閱的各種資料，與親朋好友聯(lián)系，大部分都是在網(wǎng)絡上進行的，而網(wǎng)頁就成為其中至關(guān)重要的載體。因此學好網(wǎng)頁制作，不僅能跟上時代的步伐，更重要的是它可以為我們利用，成為我們向外宣傳自己，展示自己的平臺，同時還能學到技術(shù)，豐富自己的頭腦，很好的保護自己的信息不被外人知曉。另外如果你做出一個很好的網(wǎng)站(當然不一定非得想新浪、網(wǎng)易那樣的大網(wǎng)站)，那么或許你可能今后會有一筆不菲的收入哦!學習網(wǎng)頁制作利己利人，豈不美哉!

ii、學習c++語言：作為計算機專業(yè)的學生，如果不掌握一門(如果你有能力可以掌握幾門)計算機語言，很難說的過去，也很難在今后的職場生涯中找到對口的工作，因此，熟練的掌握并運用一門語言迫在眉睫。雖說現(xiàn)在市面上的語言種類很多，目的，功能各不相同，但是c++以其強大的功能，簡潔的代碼，較快的執(zhí)行速度，已成為各種開發(fā)工具的龍頭老大，學好c++，只有你想不到的，沒有你做不到的。它可以開發(fā)各種圖像窗口界面，各式各樣的軟件，甚至包括我們的操作系統(tǒng)。因此學好c++無疑是為自己今后的工作之旅有了一個好的定位。雖然這門語言以其紛繁的語法，繁雜的功能及較多的限制，學起來比較難，尤其對于新手更是如此。但奮勇向前，愈挫愈勇，不畏艱險正是我的特長。我看好c++語言，學好c++，沒的商量!

iii、學習數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和數(shù)據(jù)庫：我今后想個做軟件開發(fā)員，但要想做軟件開發(fā)人員，必須得懂得數(shù)據(jù)庫和數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)，學好數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、數(shù)據(jù)庫可以使自己的頭腦更清晰，算法更合理，執(zhí)行速度更快。有一好的算法至關(guān)重要，尤其是這種思想更有價值。(自己加點東西，對此我知道的不多)

(3)、個人發(fā)展、建立良好的人際關(guān)系網(wǎng)：建立良好的人際關(guān)系，是一個人事業(yè)成功的基礎。良好的人際關(guān)系可以使你左右逢源，游刃有余。對此我們需要有一顆寬容的心，需要真誠，需要積極交往的主動性，塑造很好的個人形象，善用各種交際手段，克服社會知覺中的偏見。正所謂知人者智，自知者明。能否正確地認識和了解他人，同樣關(guān)系到人際交際能否順利進行。要走出對他人認知的心理誤區(qū)，卻能客觀地悅納自己和他人，正視現(xiàn)實，并努力去改變自己能改變的事物，善于發(fā)現(xiàn)自己、別人和外部世界的光明面，從而使自己保持一種積極的、樂觀的、進取的、和諧的精神狀態(tài)。塑造良好的個人形象，增進個人魅力提高自身的人際魅力。每個個體都有其內(nèi)在的人際魅力，他是一個人綜合素質(zhì)在社交生活中的體現(xiàn)。這就要求我們豐富自己的內(nèi)心世界，從儀表到談吐，從形象到學識，多方位提高自己。只有建立良好的人際關(guān)系網(wǎng)，將來在社會中才能充分發(fā)揮自己的能力，使其左右逢源、得心應手。

2、遠期目標

遠期目標的意義正如白龍馬和它兄弟毛驢的

故事

職業(yè)目標：高級軟件開發(fā)人員。

(1)、20**-20**我喜歡熱鬧，深愛著繁華的大都市，北京則是我夢中的家園，

那里高手如云，競爭相當激烈，我喜歡競爭的氛圍，讓自己時刻保持著緊迫感，不至于被時代所拋棄。另外，北京也是旅游、購物的好去處，在那里很輕松就能得到你想要的東西。

這段時間的計劃是這樣的：利用3年左右的時間，經(jīng)過不斷的嘗試努力，找到合適自身發(fā)展的工作環(huán)境、工作崗位。在此期間通過學習，使自己在技術(shù)上有一個明顯的提高，積累更多的經(jīng)驗，為以后的發(fā)展打好基礎，成為一名真正的開發(fā)人員。這段時間內(nèi)的經(jīng)濟目標是3000—4000.

(2)、20**-20**通過一段時間的積累，成為某一方面的主要負責人員，成為某項技術(shù)中的關(guān)鍵人員——技術(shù)骨干，在公司中有較高的知名度與威望。經(jīng)濟目標是5000-6000.在此期間，擁有一個美滿的家庭，同時還要給父母一個安逸、開心、無憂的晚年生活。

(3)、20**-20**儲蓄資金，買一套真正屬于自己房子，如果還有條件的話，可以考慮擁有自己的公司?；臼杖?000+?！叭畾q以前，靠轉(zhuǎn)業(yè)掙錢;三十歲以后，靠交際賺錢?！蔽矣X得的這句話再對不過啦，它非常適合當今的行業(yè)市場。在環(huán)境的改變中，我要學會適應環(huán)境，那樣才會立于不敗之地。跳槽并不是一件壞事，只不過又打通了自己另一個經(jīng)脈，大腦的另一片荒林又被開發(fā)了。未來的事情誰也無法預測，不過對未來有準備的人總能夠得到出乎意料的結(jié)果。

沒有勤勤懇懇的刻苦鉆研，哪里來震撼人心的累累碩果?付出才應該是這段時間的主題曲，學習才是本階段的最重要的任務。同時還有鍛煉自己的注意力，在嘈雜的環(huán)境里也能思考問題，正常工作。在大而嘈雜的辦公室里有意識地進行自我訓練，以適應各種環(huán)境，能在各種情況下依舊保持敏銳的判斷力。

2、虛心向老師同學學習，和同學們和睦相處，互相鼓勵、互相幫助，成為相親相愛的一家人，努力構(gòu)建好的人際關(guān)系網(wǎng)。充分利用自身的工作條件擴大社交圈、重視同學交際圈、重視和每個人的交往，不論身份貴賤和親疏程度。為了更好的加強自己的專業(yè)知識水平，通過各種途徑向高手請教、學習，比如qq、信箱、聊天室、論壇等，緊緊跟著時代的步伐，這樣才能有生機、動力、永不落伍。

3、積極的鍛煉身體。強健的體魄猶如樹木之根本，大廈之基石。問渠哪得清如洗，唯有源頭活水來。鍛煉身體關(guān)系到一生的健康，因此鍛煉身體責無旁貸。我爭取每周鍛煉3次身體，包括跑步、打羽毛球等各種方式。只有強健的體魄，將來才能以飽滿的激情與斗志投入到無限的工作中去。另外還要養(yǎng)成良好的飲食、生活、衛(wèi)生習慣。要有充足的睡眠時間，保證每天睡眠6-8小時。

常立志者不如立長志，立志固然很重要，但一個人，若要獲得成功，必須勤勤懇懇的努力，無怨無悔的付出。沒有付出哪來的收獲，如果沒有行動而只是空想，結(jié)局只能是黃粱一夢，一切都是鏡中之花，水中之月，可望而不可及的，花開花謝終是空，人生如煙又似夢。所以我必須努力磨練自己，我知道天道酬勤，寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來。不經(jīng)一番寒徹骨，怎得梅花撲鼻香。既然選擇了遠方，就注定要風雨兼程。古人云，金鱗豈是池中物，一遇風雨變成龍。人不自信，誰人信之。我深信我的未來不是夢!

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測試工程師職業(yè)規(guī)劃篇四

對于學生，也要做規(guī)劃，提前規(guī)劃，提前受益。對于學生朋友們，我給出兩句話：保持學習激-情，理論聯(lián)系實際。

保持學習激-情。因為你是學生，你有過剩的精力，希望你能把這些精力用在正道上，你要保持自己的學習激-情，對于任何感興趣的事情，都有勇氣去嘗試一下。在學校多參加各種興趣小組或者協(xié)會，培養(yǎng)多方面的愛好。在這個階段，思想還沒有定型，很難說將來會從事什么職業(yè)，因此多了解一些東西，就是給自己多儲備一個機會。換一個角度看，很多成功人士最后成功的事業(yè)，往往并不是自己大學所學的專業(yè)，反而是自己的興趣。

理論聯(lián)系實際。我們現(xiàn)在的大學教育，往往過多的講授理論，而忽略了實際的應用。從就業(yè)角度看，往往在大學參加過電子競賽或者做過實際項目的人，工作都非常好找。我認識的一個網(wǎng)友，大學期間自己做了一套遠程心臟監(jiān)護系統(tǒng)，大學一畢業(yè)就被高薪挖到一家公司，繼續(xù)做他的項目去了。因此我們大學生朋友，在學校要盡可能的參加電子競賽，不管是國家的，省里的，還是企業(yè)組織的，參加競賽可以逼著自己提高自己的動手能力，可以快速的超越其他同學，提前站到一個新高度。即便不能參加競賽，也要想辦法讓自己學以致用，脫離孤獨的理論，多動手，多做實驗。）

對于咱們參加工作的工程師，我給出兩句話：定位方向，規(guī)劃職業(yè)；低頭刨地，抬頭看天。

咱們先說這個定位方向。根據(jù)我和很多網(wǎng)友的交流，發(fā)現(xiàn)很多人都沒有方向，都不知道自己將來要做什么。我估計咱們現(xiàn)場的朋友有90％可能都沒有一個明確的方向，未來3年做到什么樣，未來5年做到什么樣，未來10年做到什么樣。我們講，有了一個明確的方向，你的很多工作就變得有意義，甚至是當前看來很無聊的工作?；剡^頭來看，你的經(jīng)歷都將成為一種財富。當你有了方向，人生就像是爬山，時而會爬到一個小山峰，時而會到一個小山谷，但是只要你認準了最高的山峰，你就不會因為自己小山峰（小成功）而沾沾自喜，忘乎所以，也不會因為處于小山谷（低谷期）而萎靡不振，一撅不起。

我們也都有處于小山谷的時候，這個時候往往思維不是很清楚，那么這個時候就不要著急做決定，因為你這個時候做的決定很有可能是錯誤的。這一點是在看李敖傳記的時候悟到的，李敖在生病的時候發(fā)現(xiàn)自己思路不清楚，做的決定有問題，所以就推后執(zhí)行，等病愈了，認真考慮清楚了再最后去執(zhí)行。

在這里還要說一下我們山峰的選擇，我們不可能每個人都去爬珠穆朗瑪峰，四姑娘山也很不錯么，意思就是說大家定的目標要適當，要根據(jù)自己的能力選擇自己最有可能通過努力完成的目標。

接下來咱們講職業(yè)規(guī)劃，我在論壇上也寫過一些帖子，講我們技術(shù)人員的未來走向，包括技術(shù)專家、技術(shù)管理人員（項目經(jīng)理，部門經(jīng)理）、轉(zhuǎn)行做銷售、轉(zhuǎn)行到其他行業(yè)、管理崗位、創(chuàng)業(yè)、兼職等，都是我們未來的方向。

但是怎么能確定我們適合哪一個呢？這里我介紹一下自己的一個小方法，這個也是當時我在深圳的時候，我想回家發(fā)展，心里很痛苦，在深圳有很多機會，回家也有很多好處，當時想了好幾天。有什么辦法呢，就拿一張白紙，在左邊一二三四寫下自己的優(yōu)點，在右邊一二三四寫下自己的缺點。不知道別人怎么樣，我經(jīng)常自我批評，毛主席講：批評與自我批評，很有用。為什么有用呢？可能你以前都沒有分析過，我這個人到底有什么缺點，估計突然問你一下你可能說不出來，一般人都不愿意深深的挖自己骨子里的缺點，挖的很深，把這種骨子里的缺點挖出來，寫出來。然后把我們列的那些職業(yè)所需要的素質(zhì)，也一條一條的寫下來。比如說你想做銷售，咱們網(wǎng)友里有很多內(nèi)向的人，一看他介紹就知道他很內(nèi)向，我以前也是一個很內(nèi)向的人，但是如果你想做銷售，那肯定是不行的，因為你要跟很多人打交道，你必須要有這種見了一個生人就能很快和他說起來，聊起來的能力。你把各種行業(yè)所需要的素質(zhì)列出來，再對照自己的優(yōu)點缺點，看看哪些方面還欠缺，哪些骨子里面是硬傷的，一定要把他改過來。人的性格，說是江山易改本性難移，但是我覺得性格還是能改的。

花這么長時間講這個方向和規(guī)劃，是希望大家腦子里早點有這個弦。你這個規(guī)劃的時間可以很長，但是一定要有，哪怕是不是特別正確的，哪怕是有點彎路的，沒關(guān)系，在這個走的過程中，不斷的去校正他。

下面我說這個低頭刨地，抬頭看天。

低頭刨地。你一定要把自己的地刨好，很多人進了公司以后，比如說安排你端茶倒水，掃掃地，打打雜，不樂意了，干了倆月跑了，這樣的人特別多?？墒悄阆胂胍粋€剛參加工作的人，哪個公司敢安排大活給你呢？這根本就不太現(xiàn)實！所以說每個人都有一個，這么一個“熬”的過程，大家要熬住。當然，怎么能保證不瞎熬呢？小公司看領(lǐng)導，大公司看制度。如果你進的是一家小公司，我建議你看一下一把手，看看一把手的水平，一把手的能力，一把手的胸懷，值不值得你跟著他，你在這個公司有沒有上升的這個空間。

熬過這個打雜階段，進入研發(fā)工作后，我們要結(jié)合公司的實際產(chǎn)品，結(jié)合自己的情況，多投入一些精力，盡快使自己能在自己的這個小領(lǐng)域做到突出，做到優(yōu)秀，做到能夠獨當一面，做到讓老板能放心的.把類似的工作交給你做。

抬頭看天。低頭刨地，我想我們大家基本都能做到，但是有多少人知道在低頭刨地的同時也抬頭看天呢？電子工程師除了做好自己的技術(shù)，也要留意更多方面的能力培養(yǎng)。多關(guān)注公司的其他方面，以及領(lǐng)導處理問題的方法，反演一下，如果自己坐在那個位置，會如何處理。長此以往，將受益匪淺。

拿破侖說：不想當?shù)氖勘皇呛檬勘?。不管你是否?chuàng)業(yè)，都要有向上進階，當經(jīng)理的愿望和想法，這樣你才能督促自己不斷的努力和前進。更重要的原因是，你當了經(jīng)理后，站在了更高的樓層上，你看問題的視野會更寬闊，你接觸的人群層次發(fā)生了變化，你可以從其他部門經(jīng)理那里學到有益的經(jīng)驗，離老板的距離也更近了，觀察老板和學習老板的機會近在咫尺，對于自己的成長是非常有用的。

而這時候，需要你站在公司的角度高屋建瓴的看問題，不要糾纏于自己的小九九，多運用將心比心和反演推定的方法，通過自己的努力為公司創(chuàng)造業(yè)績，同時為自己的職業(yè)生涯添上一筆濃重的業(yè)績，為自己的個人價值的樹立又增加了一個砝碼。把個人的發(fā)展和公司的發(fā)展同步起來，才是最正確的工作方法。

在我上初中的時候,我接觸到了一種名叫basic的程序匯編語言.當我第一眼看到它時,我就夢想著能有一天成為控制計算機的主人.而在我進入了大學后更是學會了理性地看待我的目標,在對自身作出了比較全面而客觀的分析和比較后, 我選擇了高級軟件工程師作為我大學四年甚至整個人生的奮斗目標...

一.??

高級軟件工程師是it行業(yè)中的重要崗位. 根據(jù)開發(fā)進度和任務分配, 完成相應模塊軟件的設計、開發(fā)、編程任務; 進行程序單元、功能的測試, 查出軟件存在的缺陷并保證其質(zhì)量; 進行編制項目文檔和質(zhì)量記錄的工作; 維護軟件使之保持可用性和穩(wěn)定性. 軟件開發(fā)是一個系統(tǒng)的過程, 需要經(jīng)過市場需求分析、軟件代碼編寫、軟件測試、軟件維護等程序. 軟件開發(fā)工程師在整個過程中扮演著非常重要的角色, 主要從事根據(jù)需求開發(fā)項目軟件工作.

軟件和信息服務外包產(chǎn)業(yè)已成為各個國家經(jīng)濟發(fā)展的重點. 從增加值角度來看, 同樣金額的出口, 服務外包對中國經(jīng)濟的貢獻是來料加工的20倍以上; 從能源消耗上看, 服務外包單位gdp能耗僅為制造業(yè)的20%. 這在中國政府大力倡導可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略以及大力發(fā)展高技術(shù)第三產(chǎn)業(yè)的主旋律下是適應中國經(jīng)濟發(fā)展, 也是符合中國社會客觀需求的. 可以看到的是, 未來中國軟件和信息服務外包產(chǎn)業(yè)發(fā)展空間巨大, 其原因有三: 首先是具有成本優(yōu)勢, 中國低成本的競爭優(yōu)勢是全世界公認的. 第二, 具有人力資源優(yōu)勢, 中國是世界上人力資源極為豐富的國家, 軟件和信息服務外包服務業(yè)是勞動密集型產(chǎn)業(yè), 中國未來在軟件和信息服務外包業(yè)內(nèi)將成為全球最具競爭力的轉(zhuǎn)移承接地. 第三, 中國有非常龐大的國內(nèi)市場, 這是中國吸引跨國公司進入很重要的一個原因.

但與發(fā)展?jié)摿Σ粚ΨQ的是, 現(xiàn)今中國軟件和信息產(chǎn)業(yè)人才相當缺乏,據(jù)調(diào)查研究顯示, 當前中國軟件和信息服務外包產(chǎn)業(yè)人才流動率較高, 而且缺口很大. 企業(yè)成立時間比較短, 規(guī)模大多比較小, 企業(yè)人才平均流動率達18.28%, 這和缺乏培訓、業(yè)務來源不穩(wěn)定、報酬機制不夠合理等因素有關(guān). 同時由于產(chǎn)業(yè)發(fā)展迅速, 人才供不應求, 尤其是本地化人才和中高級管理人才.

市場需求的巨大和專業(yè)人才的缺乏令人吃驚,但這正是商機和盈利的重要突破口. 可以預見,中國軟件和信息服務外包產(chǎn)業(yè)將在不久的將來成為引領(lǐng)中國第三產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型和發(fā)展的龍頭產(chǎn)業(yè), 相關(guān)職業(yè)包含高級軟件工程師的人才需求將會非常巨大.

至少熟練掌握兩到三種開發(fā)工具的使用, 這是程序員的立身之本. c/c++以其高效率和高度的靈活性成為開發(fā)工具中的利器, 很多系統(tǒng)級的軟件還是用c/c++編寫. 而java的跨平臺和與web很好的結(jié)合是java的優(yōu)勢所在. 其次, 如果能掌握一種簡便的可視化開發(fā)工具, 如vb,powerbuilder,delphi,c++ builder,則更好, 這些開發(fā)工具減小了開發(fā)難度, 并能夠在無形中強化對象模型的概念.另外, 需要掌握基本的腳本語言, 如shell,perl等.

數(shù)據(jù)庫在當今的信息外包產(chǎn)業(yè)是很重要的. 很多應用程序都是以數(shù)據(jù)庫的數(shù)據(jù)為中心, 而數(shù)據(jù)庫的產(chǎn)品也有不少, 其中關(guān)系型數(shù)據(jù)庫仍是主流形式, 所以作為高級軟件工程師而言, 至少熟練掌握一兩種數(shù)據(jù)庫, 對關(guān)系型數(shù)據(jù)庫的關(guān)鍵元素非常清楚, 熟練掌握sql的基本語法是非常重要的.

在互聯(lián)網(wǎng)如此普及的今天, 如果還沒有對互聯(lián)網(wǎng)的支撐協(xié)議tcp/ip協(xié)議棧有很好的掌握就很難在it業(yè)立足. 從最早的客戶/服務器結(jié)構(gòu), 到今天的web services, 這一切都離不開以tcp/ip協(xié)議棧為基礎的網(wǎng)絡協(xié)議支持, 所以, 深入掌握tcp/ip協(xié)議是非常必要的.

現(xiàn)代大型軟件系統(tǒng)的開發(fā)中, 工程化的開發(fā)控制成為軟件系統(tǒng)成功的保證. 編程只是軟件生命周期中的其中一環(huán), 本人認為優(yōu)秀的軟件工程師應該掌握軟件開發(fā)各個階段的基本技能, 如市場分析, 可行性分析, 需求分析, 結(jié)構(gòu)設計, 詳細設計, 軟件測試等. 否則就永遠只會是一個程序員, 而無法成為名副其實的工程師.

隨著中國的信息外包產(chǎn)業(yè)逐步展開, it業(yè)急需與國外相關(guān)高新技術(shù)接軌來保持在發(fā)展上不落人后. 于是it業(yè)相關(guān)從業(yè)人員現(xiàn)有的英語水平成為限制中國信息產(chǎn)業(yè)與國外交流的瓶頸. 一個普遍的共識是:良好的英語交流和閱讀能力成為衡量一個軟件工程師水平的隱性標準.所以掌握計算機專業(yè)英語是很重要的.

對于一個立志成為高級軟件工程師的人, 最重要的其實是強烈的好奇心和學習精神. 沒有比強烈的好奇心和學習精神更好的武器了, 它是成功的工程師乃至在各行各業(yè)的成功者們永攀高峰的源泉和動力所在.

無論我們做什么行業(yè)，肯定得有一個職業(yè)規(guī)劃，這樣才會有更好的發(fā)展前景，那么軟件工程師同樣也是如此，如何做好軟件工程師職業(yè)規(guī)劃呢？這是我們北大青鳥航天橋校區(qū)很多軟件開發(fā)同學最想知道的問題，下面就和大家來談談這個問題。

從我了解的情況來看，很多人剛工作的時候感覺很興奮，做事也很有激-情，但是隨著時間的推移，而且開發(fā)工作枯燥無味，在加上工作中遇到各種技術(shù)難題，慢慢的就對軟件開發(fā)行業(yè)失去信心，認為軟件開發(fā)只是吃年輕，過了30基本上都得轉(zhuǎn)行等之類的消極態(tài)度。其實我認為，這些想法完全是錯誤的，主要是你沒有規(guī)劃好，現(xiàn)在很多公司的技術(shù)總監(jiān)，架構(gòu)師年齡都不小，基本上都在30歲以上。所以，要想成為優(yōu)秀的軟件工程師，必須要有個優(yōu)秀的職業(yè)規(guī)劃。

下面是軟件工程師職業(yè)規(guī)劃幾個要素，希望對同學們在軟件開發(fā)生涯中有所幫助。

1、要善于發(fā)現(xiàn)變化并適應變化，不管周圍環(huán)境及你人生某一階段出現(xiàn)何樣的變化，你都應該善于發(fā)現(xiàn)其中的各種機遇并駕馭這些機遇。

2、要靈活，未來時代的工作者們可能必須要經(jīng)常轉(zhuǎn)換職業(yè)角色，這就是說你要善于靈活地從一個角色迅速轉(zhuǎn)換到另一個角色.方能適應時代環(huán)境的變化。

3、要善于學用新技術(shù)，或許你想當一名作家，但在當今時代作家欲獲成功也必須不斷學用并掌握新技術(shù)技能才行。

4、摒棄各種錯誤觀念，當你考慮某新職業(yè)或新產(chǎn)業(yè)時，觀念一定要更新,以防被錯誤思維誤導。

5、要不斷開拓進取、不斷開發(fā)新技能，一個復合的社會將不僅需求專業(yè)化知識,同時還需求通用化及靈活式技能，一粒子物理學可稱為是一項專業(yè)化知識，而研究能力,交際能力和洞察事物能力則是通用化及靈活式技能，一名專業(yè)工作者。

誰都想活的精彩，都希望有一個新奇而又美好的明天，所以一直都在為心中的夢想而努力、而奮斗拼搏。大學生職業(yè)規(guī)劃的另一個解釋，就是用我們手中的畫筆，描繪出我們心中的藍圖。我們對自己的職業(yè)生涯進行規(guī)劃，就是放飛自己的夢想，去遨游寰宇。遠大的理想總是建立在堅實的土地上的，青春短暫，人生易逝?？晌磥韰s是掌握在我們自己手中，從現(xiàn)在起，就力爭主動，好好規(guī)劃一下未來的路，去書寫心中的夢想。作為當代大學生，若是帶著一臉茫然，踏入這個擁擠的社會怎能滿足社會的需要，使自己占有一席之地?因此，我試著為自己擬定一份職業(yè)規(guī)劃，為將自己的未來好好的設計一下。漫漫人生，唯有急流勇進，不畏艱險，奮力拼搏，方能中流擊水，抵達光明彼岸。大學期間，正是我奮力拼搏的大好時期，因此要有正確的理想和信念，它們是我乘風破浪，搏擊滄海的燈塔和動力之源。人無遠慮，必有近憂。成大事者，須立長志。

說說我們現(xiàn)在的就業(yè)環(huán)境吧，二十一世紀進入信息時代，席卷全球的信息科技給人類的生產(chǎn)和生活方式帶來了深刻的變革，信息產(chǎn)業(yè)已成為推動國家經(jīng)濟發(fā)展的主導產(chǎn)業(yè)之一。目前，中國軟件產(chǎn)業(yè)還處于成長期，其市場潛力還遠遠沒有挖掘出來。2015年左右，中國軟件產(chǎn)業(yè)將步入成熟期。it產(chǎn)業(yè)作為知識密集、技術(shù)密集的產(chǎn)業(yè)，其迅猛發(fā)展的關(guān)鍵是有一大批從事it技術(shù)創(chuàng)新的人才。一定數(shù)量、結(jié)構(gòu)和質(zhì)量的it人才隊伍是it產(chǎn)業(yè)發(fā)展的支撐，一個國家的it人力資源儲備、it人才培養(yǎng)及使用狀況決定著該國it產(chǎn)業(yè)發(fā)展的水平和潛力。也可以說，it產(chǎn)業(yè)的競爭就是人才的競爭，高水平的it人才培養(yǎng)和隊伍建設是走向it產(chǎn)業(yè)大國和強國的前提條件。所以，無論是從大的方向講，還是從小的方面講，培養(yǎng)和儲備高素質(zhì)的it人才都顯得非常重要。

市場需要的是計算機專業(yè)人才，而很多計算機專業(yè)畢業(yè)的學生都不能滿足市場的需求，所以才會有抱怨計算機專業(yè)就業(yè)難的說法。解決辦法還是靠自己吧，大學四年，不要像上面說的無所事事，對自己的專業(yè)有所熟悉并且精通一個方向，相信前途會是美好的。

小時候的生活條件雖然有些艱苦，卻讓我養(yǎng)成了不怕吃苦，刻苦奮斗，愈挫愈勇的良好品格。人生漫漫，難免去經(jīng)歷風吹雨打，面對紛繁復雜、競爭激烈的社會。這些品格將永遠伴隨我，是我取得成功的重要保證，同時也是我人生中一筆彌足珍貴的巨大財富。

有時候不愛接受批評，推卸責任，明明是我的不對，卻想法推卸到別人身上?，F(xiàn)在雖然不那么嚴重了，但有時還是會有的。還有因為來自農(nóng)村，沒有經(jīng)濟基礎，這決定了我的事業(yè)的起點相對而言要低，要做相對較長時間的物質(zhì)積累，才能去實現(xiàn)心中的種種夢想。而且，到目前為止，還沒有任何的工作經(jīng)驗，各類的榮譽證書也太少。而且目前我的專業(yè)課也不是很突出，這無疑為今后的求職之路帶來一定的阻力。

本人活潑開朗，樂觀;善于坦誠待人，結(jié)交朋友，喜歡助人為樂，善于學習，時刻積累知識;善于組織活動，有一定的領(lǐng)導能力;容易與人相處，合作和適應能力強，喜歡與人共同工作;而且，我口齒伶俐， 大學生開公司須知，膽大，動手能力較強做事認真、投入，有毅力、有恒心，能堅持目標，另外有一股不服輸?shù)那狻?/p>

做事不夠細心，精力不夠集中，效率不高，態(tài)度也不夠?qū)Ｗ?。有時候也比較懷疑自己的能力，面對重大事情總是猶豫不決，于是很多情況下會坐失良機，另外還愛幻想，惰性較大，行動更不上思想。有時候說話過于直率，有時候還會有點霸道，總不能三思而后行，對此我深感悔恨。

測試工程師職業(yè)規(guī)劃篇五

張翊，某大型ic生產(chǎn)廠商資深制造工程師，從業(yè)5年，本科學習材料化學。大學里輔修過工商管理的他工作后迅速進入角色，用5年時間完成通常需要8年的晉升階梯。在記者的要求下，張翊講述了他一步步進階的感受。

首先，一定要具備完善的知識體系，特別要熟知工藝流程以及一些超越技術(shù)的內(nèi)容。要知道，ic產(chǎn)業(yè)實際上是物理技術(shù)、器件技術(shù)、軟件技術(shù)、設計技術(shù)、工藝技術(shù)、測試技術(shù)等一系列高技術(shù)的綜合，也是集電學、光學、真空機械學、化學等學科于一體的高技術(shù)產(chǎn)業(yè)。從設計、制造到封裝、測試各個環(huán)節(jié)，需要不同知識背景與能力的人才。對人才來說，化學、生物、機械、電氣、軟件、硬件、模具、結(jié)構(gòu)等知識，甚至文字功底也必不可少（撰寫產(chǎn)品使用手冊、工藝指導書等）。工程師是為企業(yè)的產(chǎn)品服務的，全面的知識架構(gòu)對于迅速完成產(chǎn)品制造任務非常重要。沒有全面的知識，要上升到資深工程師、項目經(jīng)理層面是不可能的。既然是高手，當然得十八般兵器樣樣精通，否則，難以獨挑大梁，只能做配角。比如制程工程師，你必須時刻關(guān)注成本、生產(chǎn)工藝、用戶需求、測試環(huán)境、采購渠道、配套廠家工藝水平等等許多方面，稍有不慎，后續(xù)問題就會冒出來。這里要特別提醒那些學歷高、某方面技術(shù)精深，但對企業(yè)運作、生產(chǎn)工藝、生產(chǎn)流程、物流管理、行銷模式、市場調(diào)查、用戶心理都不了解的人：在企業(yè)里，這些方面的知識往往是最關(guān)鍵的。

其次，要選準專業(yè)領(lǐng)域。ic產(chǎn)業(yè)發(fā)展的趨勢是越來越復雜和分工高度明細，市場、設計、工藝、測試、封裝、可靠性、售后服務、經(jīng)營管理等方方面面已經(jīng)誕生獨立的公司。因此，在具備完善的知識體系的前提下，還應該詳細了解整個產(chǎn)業(yè)的流程和分工，根據(jù)自己的特點和喜好確定專業(yè)領(lǐng)域。比如我是pe（pe，processengineer），負責機臺，同時還要跟客戶接洽，將客戶需要制造的產(chǎn)品規(guī)格、制程、包裝、運送方式等整合制作系統(tǒng)材料，和維修工程師、自動化工程師、品質(zhì)維護人員、生產(chǎn)技術(shù)員等部門人員合作，將產(chǎn)品順利出貨。補充一句，我之所以喜歡從事制程工程師，就是因為該職位幾乎與所有部門都有關(guān)系。

再次，在向技術(shù)高手邁進的過程中，積累和交流是很重要的。芯片制程過程通常分割成數(shù)個區(qū)間：濕式制程區(qū)間、擴散區(qū)間、光學區(qū)間（光學微影區(qū)間）、蝕刻區(qū)間、步植區(qū)間、薄膜區(qū)間以及cmp區(qū)間。對制程工程師來說，積累是指要學習這些區(qū)間內(nèi)的一些經(jīng)典工藝流程，通過仿真細細觀察這些經(jīng)典流程的細節(jié)，如溫度要多少？某氣體流量多少？反應室的壓力多少？既有收益，也會有樂趣。在交流方面，要重視同前端及后端的交流，前端主要指設計及系統(tǒng)，明了設計的.流程與技巧；后端主要指封裝測試，嚴格說來，這也是制程的一部分，只不過是由不同的人員負責而已。對測試的重視和深刻理解，是一個制程人員能否經(jīng)受壓力和享受成功十分關(guān)鍵的部分。由于流片的機會相對不多，找機會多參與測試，對產(chǎn)品的成功和失敗認真總結(jié)與分析，是一個制程人員成長的必經(jīng)之路。

然后，適當發(fā)展管理能力。要知道，ic產(chǎn)品從市場選題開始，要經(jīng)歷立項論證、方案評審、系統(tǒng)設計、邏輯設計、版圖設計、光刻掩模版制作、工藝流片、芯片測試、封裝、成測、可靠性實驗等重要環(huán)節(jié)，各個環(huán)節(jié)的協(xié)調(diào)非常重要，良好的經(jīng)營管理是ic產(chǎn)品運營的保障。當你由一個普通技術(shù)人員成長為工程師或項目經(jīng)理時，你就無可避免地要涉及一些管理的職能，有可能是管理一隊人馬去完成任務，也可能是管理整個生產(chǎn)流程，這都需要一定的管理技巧。因此，要想有繼續(xù)的發(fā)展，培養(yǎng)自己的管理能力極為重要。

最后，語言能力是關(guān)鍵中的關(guān)鍵。每天我們都會開早會，大部分時間是用英文，而且有好多專業(yè)用語。上班第一個禮拜我只能隨便聽聽。同事有四個外籍工程師，客戶中也有不少是國外廠商，我要推廣產(chǎn)品或是跟客戶接洽，講英文是跑不掉的。最近有一個調(diào)查非常值得各位工程師關(guān)注：在上海，英語能力對于硬件工程師的薪資有較大影響，英語熟練者的年薪為6.4萬元，英語精通者可達到7.1萬元，而平均年薪僅為5.5萬元。

tips：從事集成電路業(yè)必須具備的專業(yè)知識。

基礎數(shù)學、工程數(shù)學、電路原理，電子、通訊、計算機等深層次的專業(yè)原理，半導體物理、器件、材料等知識，工作中還需熟悉黃光設備、擴散設備、薄膜與刻蝕設備等系統(tǒng)，精通專業(yè)英語、日語，熟悉軟件編程語言，如c語言等，以及基于軟件的設計方法和數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)。

測試工程師職業(yè)規(guī)劃篇六

分析自己的優(yōu)劣勢，這其中包括： 行業(yè)背景，專業(yè)技能，語言能力，業(yè)務能力，管理能力等； 這一點非常重要，每個人都可以列出自己的優(yōu)勢以及不足，給自己設定的目標也會更切合實際。

喜歡與人打交道還是更喜歡與機器打交道？ 喜歡銀行業(yè)務還是移動？ 喜歡研究腳本還是理解業(yè)務需求？….之所以強調(diào)興趣，是因為興趣當頭，無論做什么，人都是很有激情的，因為是自己的喜歡的。

理論上，工作10年+之后，行業(yè)影響會越來越小，因為個人的專業(yè)技能以及管理等綜合能力對于若干職位都是相通的，所以不要僅僅埋頭在軟件測試，建議也關(guān)注所有與軟件測試有交互的職位所做的事情，會幫助我們更加深入地做好軟件測試。

測試工程師職業(yè)規(guī)劃篇七

導語：軟件工程師是從事軟件職業(yè)的人員的一種職業(yè)能力的認證，通過它說明具備了工程師的資格。軟件工程師是從事軟件開發(fā)相關(guān)工作的人員的統(tǒng)稱。下面小編為大家推薦的軟件工程師職業(yè)規(guī)劃范文，歡迎閱讀!

誰都想活的精彩，都希望有一個新奇而又美好的明天，所以一直都在為心中的夢想而努力、而奮斗拼搏。大學生職業(yè)規(guī)劃的另一個解釋，就是用我們手中的畫筆，描繪出我們心中的藍圖。我們對自己的職業(yè)生涯進行規(guī)劃，就是放飛自己的夢想，去遨游寰宇。遠大的理想總是建立在堅實的土地上的，青春短暫，人生易逝?？晌磥韰s是掌握在我們自己手中，從現(xiàn)在起，就力爭主動，好好規(guī)劃一下未來的路，去書寫心中的夢想。作為當代大學生，若是帶著一臉茫然，踏入這個擁擠的社會怎能滿足社會的需要，使自己占有一席之地?因此，我試著為自己擬定一份職業(yè)規(guī)劃，為將自己的未來好好的.設計一下。漫漫人生，唯有急流勇進，不畏艱險，奮力拼搏，方能中流擊水，抵達光明彼岸。大學期間，正是我奮力拼搏的大好時期，因此要有正確的理想和信念，它們是我乘風破浪，搏擊滄海的燈塔和動力之源。人無遠慮，必有近憂。成大事者，須立長志。

說說我們現(xiàn)在的就業(yè)環(huán)境吧，二十一世紀進入信息時代，席卷全球的信息科技給人類的生產(chǎn)和生活方式帶來了深刻的變革，信息產(chǎn)業(yè)已成為推動國家經(jīng)濟發(fā)展的主導產(chǎn)業(yè)之一。目前，中國軟件產(chǎn)業(yè)還處于成長期，其市場潛力還遠遠沒有挖掘出來。2010年左右，中國軟件產(chǎn)業(yè)將步入成熟期。it產(chǎn)業(yè)作為知識密集、技術(shù)密集的產(chǎn)業(yè)，其迅猛發(fā)展的關(guān)鍵是有一大批從事it技術(shù)創(chuàng)新的人才。一定數(shù)量、結(jié)構(gòu)和質(zhì)量的it人才隊伍是it產(chǎn)業(yè)發(fā)展的支撐，一個國家的it人力資源儲備、it人才培養(yǎng)及使用狀況決定著該國it產(chǎn)業(yè)發(fā)展的水平和潛力。也可以說，it產(chǎn)業(yè)的競爭就是人才的競爭，高水平的it人才培養(yǎng)和隊伍建設是走向it產(chǎn)業(yè)大國和強國的前提條件。所以，無論是從大的方向講，還是從小的方面講，培養(yǎng)和儲備高素質(zhì)的it人才都顯得非常重要。

市場需要的是計算機專業(yè)人才，而很多計算機專業(yè)畢業(yè)的學生都不能滿足市場的需求，所以才會有抱怨計算機專業(yè)就業(yè)難的說法。解決辦法還是靠自己吧，大學四年，不要像上面說的無所事事，對自己的專業(yè)有所熟悉并且精通一個方向，相信前途會是美好的。

1、優(yōu)勢盤點：

小時候的生活條件雖然有些艱苦，卻讓我養(yǎng)成了不怕吃苦，刻苦奮斗，愈挫愈勇的良好品格。人生漫漫，難免去經(jīng)歷風吹雨打，面對紛繁復雜、競爭激烈的社會。這些品格將永遠伴隨我，是我取得成功的重要保證，同時也是我人生中一筆彌足珍貴的巨大財富。

2、劣勢盤點：

有時候不愛接受批評,推卸責任,明明是我的不對,卻想法推卸到別人身上?，F(xiàn)在雖然不那么嚴重了，但有時還是會有的。還有因為來自農(nóng)村，沒有經(jīng)濟基礎，這決定了我的事業(yè)的起點相對而言要低，要做相對較長時間的物質(zhì)積累，才能去實現(xiàn)心中的種種夢想。而且，到目前為止，還沒有任何的工作經(jīng)驗，各類的榮譽證書也太少。而且目前我的專業(yè)課也不是很突出，這無疑為今后的求職之路帶來一定的阻力。

3、優(yōu)點盤點：

本人活潑開朗，樂觀;善于坦誠待人，結(jié)交朋友，喜歡助人為樂，善于學習，時刻積累知識;善于組織活動，有一定的領(lǐng)導能力;容易與人相處，合作和適應能力強，喜歡與人共同工作;而且，我口齒伶俐，膽大，動手能力較強做事認真、投入，有毅力、有恒心，能堅持目標，另外有一股不服輸?shù)那狻?/p>

4、缺點盤點：

做事不夠細心，精力不夠集中，效率不高，態(tài)度也不夠?qū)ＷⅰＳ袝r候也比較懷疑自己的能力，面對重大事情總是猶豫不決，于是很多情況下會坐失良機，另外還愛幻想，惰性較大，行動更不上思想。有時候說話過于直率，有時候還會有點霸道，總不能三思而后行，對此我深感悔恨。

測試工程師職業(yè)規(guī)劃篇八

軟件工程師是從事軟件開發(fā)相關(guān)工作的人員的統(tǒng)稱。它是一個廣義的概念，包括軟件設計人員、軟件架構(gòu)人員、軟件工程管理人員、程序員等一系列崗位，工作內(nèi)容都與軟件開發(fā)生產(chǎn)相關(guān)。以下是小編為您推薦的軟件工程師職業(yè)規(guī)劃范文!

在我上初中的時候,我接觸到了一種名叫basic的程序匯編語言.當我第一眼看到它時,我就夢想著能有一天成為控制計算機的主人.而在我進入了大學后更是學會了理性地看待我的目標,在對自身作出了比較全面而客觀的分析和比較后,我選擇了高級軟件工程師作為我大學四年甚至整個人生的奮斗目標...

高級軟件工程師是it行業(yè)中的重要崗位.根據(jù)開發(fā)進度和任務分配,完成相應模塊軟件的設計、開發(fā)、編程任務;進行程序單元、功能的測試,查出軟件存在的缺陷并保證其質(zhì)量;進行編制項目文檔和質(zhì)量記錄的工作;維護軟件使之保持可用性和穩(wěn)定性.軟件開發(fā)是一個系統(tǒng)的過程,需要經(jīng)過市場需求分析、軟件代碼編寫、軟件測試、軟件維護等程序.軟件開發(fā)工程師在整個過程中扮演著非常重要的角色,主要從事根據(jù)需求開發(fā)項目軟件工作.

軟件和信息服務外包產(chǎn)業(yè)已成為各個國家經(jīng)濟發(fā)展的重點.從增加值角度來看,同樣金額的出口,服務外包對中國經(jīng)濟的貢獻是來料加工的20倍以上;從能源消耗上看,服務外包單位gdp能耗僅為制造業(yè)的20%.這在中國政府大力倡導可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略以及大力發(fā)展高技術(shù)第三產(chǎn)業(yè)的主旋律下是適應中國經(jīng)濟發(fā)展,也是符合中國社會客觀需求的.可以看到的是,未來中國軟件和信息服務外包產(chǎn)業(yè)發(fā)展空間巨大,其原因有三:首先是具有成本優(yōu)勢,中國低成本的競爭優(yōu)勢是全世界公認的.第二,具有人力資源優(yōu)勢,中國是世界上人力資源極為豐富的國家,軟件和信息服務外包服務業(yè)是勞動密集型產(chǎn)業(yè),中國未來在軟件和信息服務外包業(yè)內(nèi)將成為全球最具競爭力的轉(zhuǎn)移承接地.第三,中國有非常龐大的國內(nèi)市場,這是中國吸引跨國公司進入很重要的一個原因.

市場需求的巨大和專業(yè)人才的缺乏令人吃驚,但這正是商機和盈利的重要突破口.可以預見,中國軟件和信息服務外包產(chǎn)業(yè)將在不久的將來成為引領(lǐng)中國第三產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型和發(fā)展的龍頭產(chǎn)業(yè),相關(guān)職業(yè)包含高級軟件工程師的人才需求將會非常巨大.

1.編程開發(fā)工具.

至少熟練掌握兩到三種開發(fā)工具的使用,這是程序員的立身之本.c/c++以其高效率和高度的靈活性成為開發(fā)工具中的利器,很多系統(tǒng)級的軟件還是用c/c++編寫.而java的跨平臺和與web很好的結(jié)合是java的優(yōu)勢所在.其次,如果能掌握一種簡便的可視化開發(fā)工具,如vb,powerbuilder,delphi,c++builder,則更好,這些開發(fā)工具減小了開發(fā)難度,并能夠在無形中強化對象模型的概念.另外,需要掌握基本的腳本語言,如shell,perl等.

2.數(shù)據(jù)庫.

數(shù)據(jù)庫在當今的信息外包產(chǎn)業(yè)是很重要的.很多應用程序都是以數(shù)據(jù)庫的數(shù)據(jù)為中心,而數(shù)據(jù)庫的產(chǎn)品也有不少,其中關(guān)系型數(shù)據(jù)庫仍是主流形式,所以作為高級軟件工程師而言,至少熟練掌握一兩種數(shù)據(jù)庫,對關(guān)系型數(shù)據(jù)庫的關(guān)鍵元素非常清楚,熟練掌握sql的基本語法是非常重要的.

3.網(wǎng)絡協(xié)議tcp/ip.

在互聯(lián)網(wǎng)如此普及的今天,如果還沒有對互聯(lián)網(wǎng)的支撐協(xié)議tcp/ip協(xié)議棧有很好的掌握就很難在it業(yè)立足.從最早的客戶/服務器結(jié)構(gòu),到今天的webservices,這一切都離不開以tcp/ip協(xié)議棧為基礎的網(wǎng)絡協(xié)議支持,所以,深入掌握tcp/ip協(xié)議是非常必要的.

4.軟件工程與cmm.

現(xiàn)代大型軟件系統(tǒng)的開發(fā)中,工程化的開發(fā)控制成為軟件系統(tǒng)成功的保證.編程只是軟件生命周期中的其中一環(huán),本人認為優(yōu)秀的軟件工程師應該掌握軟件開發(fā)各個階段的基本技能,如市場分析,可行性分析,需求分析,結(jié)構(gòu)設計,詳細設計,軟件測試等.否則就永遠只會是一個程序員,而無法成為名副其實的工程師.

5.計算機技術(shù)專業(yè)英語.

隨著中國的信息外包產(chǎn)業(yè)逐步展開,it業(yè)急需與國外相關(guān)高新技術(shù)接軌來保持在發(fā)展上不落人后.于是it業(yè)相關(guān)從業(yè)人員現(xiàn)有的英語水平成為限制中國信息產(chǎn)業(yè)與國外交流的瓶頸.一個普遍的共識是:良好的英語交流和閱讀能力成為衡量一個軟件工程師水平的隱性標準.所以掌握計算機專業(yè)英語是很重要的.

6.強烈的好奇心和學習精神.

對于一個立志成為高級軟件工程師的人,最重要的其實是強烈的好奇心和學習精神.沒有比強烈的好奇心和學習精神更好的武器了,它是成功的工程師乃至在各行各業(yè)的成功者們永攀高峰的源泉和動力所在.

隨著互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展，社會對it人才的需求越來越大，據(jù)不完全預測現(xiàn)在中國市場對it人才的需求每年超過25萬人，除北京、上海外，絕大部分的需求集中在華南、華東地區(qū)的大中型城市。而國內(nèi)目前的it教育主要是高等學校的計算機、電子、電信、信息技術(shù)等相關(guān)專業(yè)的學歷教育，每年培養(yǎng)的大學畢業(yè)生不到10萬人，遠遠不能滿足市場的需要。為了能適應市場對it人員的需求，作為我們個人來說，應該趕快行動起來，積極加入到it培訓中來，以使自己能適應社會的需要。

由于互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的飛速發(fā)展，很多擁有it資格證明的人員也不得不重新進行培訓，更何況是那些不熟悉it行業(yè)的其他人員呢!如果您也想準備轉(zhuǎn)行做一個it人，那么就要趕快開始行動，確立自己的發(fā)展方向，制定相應的學習計劃，并開始逐步實施。現(xiàn)在，很多人把各種it證書和認證看成是進入it行業(yè)的必要條件，這種想法未免有失偏頗。it是一個以技術(shù)為首要因素的行業(yè)，對于個人來說，技術(shù)實力是最重要的，認證和證書只是在求職時可以添加的一個砝碼。因此，對于剛剛起步的人來說，不應該把考取什么認證作為自己學習的首要目標。

測試工程師職業(yè)規(guī)劃篇九

計劃經(jīng)理––具有多年純熟的開發(fā)與支持(測試/質(zhì)量保證)活動方面的經(jīng)驗，管理從事若干項目的人員以及整個開發(fā)生存周期，負責把握項目方向與盈虧責任。

第一階段：(測試員)初級測試工程師(初出校門)

自身條件：初入具備計算機專業(yè)學位，有一些手工測試經(jīng)驗。

具體工作：執(zhí)行測試用例，記錄bug，并回歸測試，通過qtp等測試工具錄制回歸測試腳本，并執(zhí)行回歸測試腳本。

學習方向：開發(fā)測試腳本并且開始熟悉測試生存周期和測試技術(shù)。

第二階段：(測試工程師)程序分析員(1-2年)自身條件：有1~2年工作經(jīng)驗。具有初步的自動化測試能力，完善自動化測試腳本。

具體工作：設計和編寫測試用例，編寫自動測試腳本程序且擔任測試編程初期的領(lǐng)導工作。

學習方向：拓展編程語言、操作系統(tǒng)、網(wǎng)絡與數(shù)據(jù)庫方面的技能。

第三階段：(高級測試工程師)程序分析員(3—4)自身條件：有3~4年經(jīng)驗。具有一定的行業(yè)業(yè)務知識，儲備系統(tǒng)分析員的能力。

具體工作：幫助開發(fā)或維護測試或編程標準與過程，分析軟件需求，獲得測試需求。確定測試需求相應的測試方法，獲得測試策略方案。參與同行的評審(軟件需求，軟件測試計劃等)，并為其它初級的測試工程師或程序員充當顧問。學習方向:繼續(xù)拓展編程語言、操作系統(tǒng)、網(wǎng)絡與數(shù)據(jù)庫方面的技能。

第四階段：測試組負責人(4-6)自身條件：有4~6年經(jīng)驗。具有豐富的行業(yè)業(yè)務知識，具有系統(tǒng)分析員的能力，專長性能測試。

具體工作：負責管理1~3名測試工程師或程序員。集中于技能方面，擔負一些進度安排和工作規(guī)模/成本估算職責。分析性能瓶頸的原因，為開發(fā)團隊提供bug解決策略。

學習方向：性能測試，測試技能第五階段：(資深安全或性能測試工程師)測試/編程高級負責人(6-10)自身條件：有6~10年經(jīng)驗的測試工程師或程序員。具體工作：負責管理8~10名技術(shù)人員。性能測試整體方案設計，軟件系統(tǒng)性能問題定位和性能優(yōu)化，內(nèi)存優(yōu)化及分析數(shù)據(jù)溢出等，分析系統(tǒng)的安全漏洞等。負責進度安排、工作規(guī)模/成本估算、按進度表和預算目標交付產(chǎn)品。負責開發(fā)項目的技術(shù)方法。為一些用戶提供支持與演示。

第七階段：(公司級質(zhì)量總監(jiān))計劃經(jīng)理自身條件：有10年以上開發(fā)與支持(測試/質(zhì)量保證)活動方面的經(jīng)驗。具體工作：管理從事若干項目的人員以及整個開發(fā)生存周期。負責把握項目方向與盈虧責任。

這個方向?qū)夹g(shù)的積累要求最高，適于那些對管理沒什么興趣，就想專心做技術(shù)的人。要沿著這條路走下去，需要一直不斷地在開發(fā)能力上的積累，并且還要求一定的知識廣度和對職業(yè)的獨特理解。

管理方向呢，工作個幾年以后轉(zhuǎn)向測試經(jīng)理，以后的發(fā)展就多樣了，質(zhì)量總監(jiān)項目經(jīng)理等等

有些人說做管理不需要技術(shù)，卻沒想過作過一個技術(shù)工作，自己都不會的東西怎么去管理別人，當然也有例外，有些管理人員也的確是靠自己的人格魅力去讓一個團隊健康發(fā)展的。不過那只是極少數(shù)罷了。大多數(shù)測試管理人員也是需要在技術(shù)上有一定積累的。而且對于所有工作都一定要比較熟悉，黑白盒，自動化，性能，用例設計，配置管理，計劃方案的設計等等，并且還要去調(diào)合團隊內(nèi)部的工作氛圍，制定適當?shù)募顧C制，作為一個管理者絕不比一個技術(shù)人員需要積累的東西少。

而流程控制大概是選的人最少的，qa累死不討好，最終成為一代終極流程控制顧問

其他的，還有做用例做到極至，做功能測試做到極至，做用戶體驗做到極至的等等，總之各種發(fā)展方向者需要努力的堅持，任何一個方向做好了都很好。

如果你是測試員或是高級測試員，有志轉(zhuǎn)向管理發(fā)展，那么需要加強以下幾點：

1.測試計劃的編寫(要結(jié)合測試的項目，能以此來控制和確定測試所需人員，設備及時間來管理測試時間)

2.要熟悉bug跟蹤工具及軟件測試流程。(如：td,bugzilla,cq等)

3.要熟悉配置管理工具。(如：cvs,vss等)

4.要熟悉自動化工具。(例如：winrunner,qtp,robot,rft,automation等，能結(jié)合錄制完的腳本編寫代碼)

5.要熟悉壓力及性能測試工具。(例如：loadrunner,webload,silkperformance等，能結(jié)合相關(guān)數(shù)據(jù)，分析出性能瓶頸)

6.要熟悉或精通一門語言。(例如：java,c++)

7.要熟悉數(shù)據(jù)庫。(例如：oracle,db2,sqlserver,mysql)

8.要熟悉主流操作系統(tǒng)。(例如：hpunix,ibmaix,sunsolaris,redhatlinux,suselinux,windows)

9.能用英文流利的和老外交流以及往來email.

10.語言表達能力強，表達問題清晰明了。

11.溝通能力強，能和上級/開發(fā)經(jīng)理很好的達成測試相關(guān)/bug事宜。

12.學習技術(shù)的能力要強，能快速上手一個新的技術(shù)。

13.樂于與人交流。

初級測試工程師：剛走出大學校門或者剛從些培訓機構(gòu)出來的學員，之前沒有或具備很少的測試經(jīng)驗，這個階段主要是掌握最基本的測試方法、測試計劃、測試用例、測試報告、環(huán)境搭建等。北京上海地區(qū)，該職位薪水一般在20xx-5000之間。

中級測試工程師：從事過2-3年實際工作的測試工程師，能夠獨立制定測試計劃，編寫測試用例，對初級測試工程師進行指導等。北京上海地區(qū)，該職位薪水一般在4000-6000之間。

達到中級測試工程師水準后，以后的發(fā)展可以存在多種方向：

管理方向：

測試組長：一般5人以下團隊，能夠同時承擔2-3個較小項目(程序代碼在5000行以下)或者1個中、大型項目(程序代碼在5000行-25000行左右)。北京上海地區(qū)，該職位薪水一般在5000以上，好的過萬。

測試經(jīng)理：可以管理多個小型測試團隊，能夠承擔多個中型及較大型項目的測試，及具備至少1個大型項目(程序代碼在25000行以上)的測試管理能力。該職位薪水一般過萬，年薪二三十萬正常。

質(zhì)量經(jīng)理/項目管理：跳出測試的執(zhí)行轉(zhuǎn)而關(guān)注過程。sqa待遇差別比較大，但有2年以上測試或開發(fā)經(jīng)驗的人5000以上應該沒問題，好的也過萬。

技術(shù)方向：

白盒測試：這個由開發(fā)人員轉(zhuǎn)過來的比較多，一般技術(shù)上要至少達到技術(shù)經(jīng)理的水準。待遇比較好，一般7k以上，好的年薪二三十萬。

自動化測試方向：熟練使用一種以上自動化測試工具，做的好的待遇與白盒測試有的一拼，一般6k以上，不過最近學的人多了，待遇貶值可能比較快。

測試分析師/技術(shù)總監(jiān)：主要職責是對系統(tǒng)的測試結(jié)果進行綜合的分析，例如缺陷分析、性能分析等。不但測試技術(shù)能力較強，還要具備數(shù)據(jù)庫、操作系統(tǒng)等多方面的技術(shù)知識。這個待遇一般過萬了吧。

行業(yè)測試專家：物以稀為貴，過萬一般問題不大。

經(jīng)歷了以上一些階段，大概在35歲左右，職業(yè)發(fā)展上基本達到瓶頸，此時只要混的不是很差收入一般可以算的上中產(chǎn)階級，日子可能依然過的比較郁悶，之后的方向可能有做培訓，咨詢，自己開公司創(chuàng)業(yè)等。

好了，暫時先羅嗦這么多，具體的發(fā)展路線嘛各位八仙過海各顯神通了!~

入測試行已有五、六年，談談自己的規(guī)劃和一些想法：

做了幾年之后，積累的了一些行業(yè)經(jīng)驗(電子商務型，電信通信行業(yè))和管理經(jīng)驗(指的是測試管理)，畢竟是女孩，這么多年一直都在不斷地學習各種技術(shù)，總怕落后。時間長了，感覺還是很累，感覺比做開發(fā)累。所以將來的方向是：走管理路線。(當然這條線也不好走，但是做了2年管理后，感覺在這方面有一定能力，只要努力就一定會成功的)

做好測試：主動性強，有信心，能聽取接納別人的意見。(自己悟出的)

方法：去一些測試論壇(如：testing,測試時代，3atesting,一起測試網(wǎng)等)找些資料來學習?；蛘哔I一些測試的書籍。再有也可以參加測試培訓。

2、要熟悉或精通一門語言。(例如：java,c++，。net，vb，pb，dephi)，做到能讀懂代碼。當然能獨立編寫代碼更好。

方法：學習一種比較流行的語言即可，因為時間有限不可能學很多開發(fā)語言。學習的過程一定要給自己制訂時間計劃，而且語言這東西最好結(jié)合實例來學習，主要學習設計思路。

3、要熟悉bug跟蹤工具。(如：td,bugzilla,cq等)，學習一種即可，主要能領(lǐng)悟出bug的處理流程是什么，如何管理。

方法：到網(wǎng)上看資料，裝上工具適用。

4.要熟悉配置管理工具。(如：cvs,vss等)，會一種即可，當然有時間的話，2種工具都會更好。

5.精通office系列工具，排版能力強。測試中經(jīng)常會寫文檔，所以這方面要強。

6、要熟悉數(shù)據(jù)庫。(例如：oracle,db2,sqlserver,mysql)，對一種數(shù)據(jù)庫精通就可以了。

7、要熟悉主流操作系統(tǒng)。(例如：redhatlinux,windows)

8、需要增強的能力：

學習能力強;表達能力強;耐心，細心，信心，責任心;能承受壓力;溝通能力強。

以上這些，都是需要下功夫的，不能做表面功夫，那樣的話，就算你入行后，會發(fā)現(xiàn)自己要學的東西會很多。

1、公司的文化和制度

2、熟悉業(yè)務，這塊很重要，需要認真對待。

3、熟悉公司的開發(fā)流程和測試流程。

4、業(yè)務熟悉后，將自己所學的知識運用到實際工作中。提高自己的測試水平。

5、培養(yǎng)自己的溝通能力，與業(yè)務相關(guān)的所有人都能很好的溝通。

6、工作中遇到的問題及解決措施要及時總結(jié)整理。

7、針對公司的項目或產(chǎn)品選擇適合的自動測試工具，幫助公司提高測試效率。

這一階段重在：熟悉業(yè)務，熟悉工作流程

1)提高編寫用例的技巧。

2)熟悉一種單元測試工具。(針對公司的項目或產(chǎn)品使用的開發(fā)語言而定)

如果公司這塊一直都是開發(fā)人員來做，暫且跳過。

3)熟悉一到兩種自動化工具。(功能類和性能類的，如：wr，qtp，lr，robot等)

建議：學習工具的話，一定要結(jié)合實際的項目，這樣學得快而且效果比較好。

4)熟悉一種測試管理工具。

5)了解新業(yè)務，開發(fā)的新技術(shù)。

這個階段的重點：就是提高自己編寫用例的水平，工具的使用。

1)如果做專職的性能測試工程師：精通一種性能測試工具，并能分析出瓶頸。(這點我沒做到)(這些需要提高多方面的知識：服務器，中間件，開發(fā)，數(shù)據(jù)庫等)

2)如果做自動化測試工程師，精通一種自動化工具，并能獨立編寫腳本，了解一些最新自動化測試方面的技術(shù)。

3)測試管理者。(技術(shù)+管理)，哪方面薄弱就補哪塊。多多聽取別人的意見，改進自己身上的缺點。

測試工程師職業(yè)規(guī)劃篇十

根據(jù)有關(guān)職位統(tǒng)計資料顯示，在國外大多數(shù)軟件公司，1個軟件開發(fā)工程師就需要輔有2個軟件測試工程師。目前，軟件測試自動化技術(shù)在我國則剛剛被少數(shù)業(yè)內(nèi)專家所認知，而這方面的專業(yè)技術(shù)人員在國內(nèi)更是鳳毛麟角。根據(jù)對近期網(wǎng)絡招聘it人才情況的了解，許多正在招聘軟件測試工程師的企業(yè)很少能夠在招聘會上順利招到合適的人才。

隨著中國it行業(yè)的發(fā)展，產(chǎn)品的質(zhì)量控制與質(zhì)量管理正逐漸成為企業(yè)生存與發(fā)展的核心。從軟件、硬件到系統(tǒng)集成，幾乎每個中大型it企業(yè)的產(chǎn)品在發(fā)布前都需要大量的質(zhì)量控制、測試和文檔工作，而這些工作必須依靠擁有嫻熟技術(shù)的專業(yè)軟件人才來完成。而軟件測試工程師就是其中之一，目前已成為各類科技企業(yè)緊急征召的重要對象。

了解，由于軟件測試工程師處于重要崗位，所以必須具有電子、電機類相關(guān)專業(yè)知識背景，并且還應有兩年以上的實際操作經(jīng)驗。他們應熟悉中國和國際軟件測試標準，熟練掌握和操作國際流行的系列軟件測試工具，能夠承擔比較復雜的軟件分析、測試、品質(zhì)管理等任務，并能獨立擔任測試、品質(zhì)管理部門的負責人。一般情況，軟件測試工程師可分為測試工程師、高級測試工程師和資深測試工程師三個等級。

在具體工作過程中，測試工程師的工作是利用測試工具按照測試方案和流程對產(chǎn)品進行功能和性能測試，甚至根據(jù)需要編寫不同的測試工具，設計和維護測試系統(tǒng)，對測試方案可能出現(xiàn)的問題進行分析和評估。對軟件測試工程師而言，必須具有高度的工作責任心和自信心。任何嚴格的測試必須是一種實事求是的測試，因為它關(guān)系到一個產(chǎn)品的質(zhì)量問題，而測試工程師則是產(chǎn)品出貨前的把關(guān)人，所以，沒有專業(yè)的技術(shù)水準是無法勝任這項工作的。同時，由于測試工作一般由多個測試工程師共同完成，并且測試部門一般要與其他部門的人員進行較多的溝通，所以要求測試工程師不但要有較強的技術(shù)能力而且要有較強的溝通能力。 因此，在企業(yè)內(nèi)部，軟件測試工程師基本處于“雙高”地位，即地位高、待遇高，有的人月薪可高達8000元?？梢哉f他們的職業(yè)前景非常廣闊，從近期的企業(yè)人才需求和薪金水平來看，軟件測試工程師的年工資有逐年上升的明顯跡象。測試工程師這個職位必將成為it就業(yè)的新亮點。

1． 計算機基礎知識

2． 計算機網(wǎng)絡基礎知識

3． 軟件測試基本知識（軟件質(zhì)量，軟件質(zhì)量管理基礎知識，軟件測試概念，軟件測試標準，軟件測試技術(shù)及方法，軟件測試項目管理）

4． 軟件開發(fā)基本知識（軟件工程知識，理解軟件開發(fā)方法及過程）

技術(shù)類

1． 程序語言 c/c++，vb，vc，java，.net，asp，javascript等。具體要求要視公司的具體項目或產(chǎn)品來定。但一般以c為基本要求。

2． 數(shù)據(jù)庫知識

sqlserver，oracle，mysql，sybase等。一般對測試人員的要求就是要求會使用，然后熟練使用sql語句進行查詢，修改，添加，刪除數(shù)據(jù)操作。

3． 操作系統(tǒng)

windows，linux（常用的redhat，suse，debian）/unix（freebsd，solaris，hp-ux，aix，mac）系統(tǒng)。

自動化測試工具類

1． 自動化測試概念/自動化測試框架

好多人覺得自動化測試就是使用自動化測試工具，其實各種工具只是自動化測試實施的一個有效利器，如何建立一個脫離工具的自動化測試框架遠遠比研究如何使用測試工具復雜，困難的多。

2． 自動化測試流程

3． 自動化測試工具的使用

自動化測試框架（流程）

gui的功能測試自動化

非gui的功能測試自動化

性能測試（廣義的和狹義的性能測試）

自動化測試工具（功能測試工具，性能測試工具，缺陷管理工具，測試管理工具）

實戰(zhàn)類（工作經(jīng)驗）

1． 公司的測試流程

2． 公司的具體缺陷管理流程（提交bug報告，追蹤bug狀態(tài)）

3． 測試環(huán)境的搭建及管理

4． 測試計劃，測試用例，測試報告等相關(guān)文檔的編寫

語言類

1． 英語

2． 日語

1． 細心，關(guān)注細節(jié)

2． 耐心，不怕麻煩

3． 良好的溝通能力

4． 優(yōu)秀的學習能力，邏輯思維強

5． 工作積極主動

6． 上進性強，永遠不滿足現(xiàn)狀

7.團隊合作精神

第一階段：(測試員)初級測試工程師(初出校門)

自身條件：初入具備計算機專業(yè)學位，有一些手工測試經(jīng)驗。

具體工作：執(zhí)行測試用例，記錄bug，并回歸測試，通過qtp等測試工具錄制回歸測試腳本，并執(zhí)行回歸測試腳本。

學習方向：開發(fā)測試腳本并且開始熟悉測試生存周期和測試技術(shù)。

第二階段：(測試工程師)程序分析員（1-2年）

自身條件：有1~2年工作經(jīng)驗。具有初步的自動化測試能力，完善自動化測試腳本。具體工作：設計和編寫測試用例，編寫自動測試腳本程序且擔任測試編程初期的領(lǐng)導工作。

學習方向：拓展編程語言、操作系統(tǒng)、網(wǎng)絡與數(shù)據(jù)庫方面的技能。

第三階段：(高級測試工程師)程序分析員（3—4）

自身條件：有3~4年經(jīng)驗。具有一定的行業(yè)業(yè)務知識，儲備系統(tǒng)分析員的能力。

具體工作：幫助開發(fā)或維護測試或編程標準與過程，分析軟件需求，獲得測試需求。確定測試需求相應的測試方法，獲得測試策略方案。參與同行的評審 (軟件需求，軟件測試計劃等)，并為其它初級的測試工程師或程序員充當顧問。

學習方向:繼續(xù)拓展編程語言、操作系統(tǒng)、網(wǎng)絡與數(shù)據(jù)庫方面的技能。

第四階段：測試組負責人（4-6）

自身條件：有4~6年經(jīng)驗。具有豐富的行業(yè)業(yè)務知識，具有系統(tǒng)分析員的能力，專長性能測試。

第五階段：(資深安全或性能測試工程師)測試/編程高級負責人（6-10）自身條件：有6~10年經(jīng)驗的測試工程師或程序員。

具體工作：負責管理8~10名技術(shù)人員。性能測試整體方案設計，軟件系統(tǒng)性能問題定位和性能優(yōu)化，內(nèi)存優(yōu)化及分析數(shù)據(jù)溢出等，分析系統(tǒng)的安全漏 洞等。負責進度安排、工作規(guī)模/成本估算、按進度表和預算目標交付產(chǎn)品。負責開發(fā)項目的技術(shù)方法。為一些用戶提供支持與演示。

學習方向：開發(fā)一些特定領(lǐng)域的技術(shù)專長

第六階段：測試/質(zhì)量保證/開發(fā)(項目)、經(jīng)理

自身條件：有10多年的工作經(jīng)驗。(10年及之后)

第七階段：(公司級質(zhì)量總監(jiān))計劃經(jīng)理

自身條件：有10年以上開發(fā)與支持(測試/質(zhì)量保證)活動方面的經(jīng)驗。

具體工作：管理從事若干項目的人員以及整個開發(fā)生存周期。負責把握項目方向與盈虧責任

測試工程師職業(yè)規(guī)劃篇十一

自身條件：初入行具備計算機專業(yè)學位或一些手工測試經(jīng)驗的個人。

具體工作：執(zhí)行測試用例，記錄bug，并回歸測試，通過qtp等測試工具錄制回歸測試腳本，并執(zhí)行回歸測試腳本。

學習方向：開發(fā)測試腳本并且開始熟悉測試生存周期和測試技術(shù)。

第二階段：(測試工程師)程序分析員

自身條件：有1~2年工作經(jīng)驗的測試工程師或程序員。具有初步的自動化測試能力，完善自動化測試腳本。

具體工作：設計和編寫測試用例，編寫自動測試腳本程序且擔任測試編程初期的領(lǐng)導工作。

學習方向：拓展編程語言、操作系統(tǒng)、網(wǎng)絡與數(shù)據(jù)庫方面的技能。

第三階段：(高級測試工程師)程序分析員

自身條件：有3~4年經(jīng)驗的測試工程師或程序員。具有一定的行業(yè)業(yè)務知識，儲備系統(tǒng)分析員的能力。

具體工作：幫助開發(fā)或維護測試或編程標準與過程，分析軟件需求，獲得測試需求。確定測試需求相應的測試方法，獲得測試策略方案。參與同行的評審(軟件需求，軟件測試計劃等)，并為其它初級的測試工程師或程序員充當顧問。

學習方向:繼續(xù)拓展編程語言、操作系統(tǒng)、網(wǎng)絡與數(shù)據(jù)庫方面的技能。

第四階段：測試組負責人

自身條件：有4~6年經(jīng)驗的測試工程師或程序員。具有豐富的行業(yè)業(yè)務知識，具有系統(tǒng)分析員的能力，專長性能測試。

具體工作：負責管理1~3名測試工程師或程序員。集中于技能方面，擔負一些進度安排和工作規(guī)模/成本估算職責。分析性能瓶頸的原因，為開發(fā)團隊提供bug解決策略。

學習方向：性能測試，測試技能

第五階段：(資深安全或性能測試工程師)測試/編程高級負責人

測試工程師職業(yè)規(guī)劃篇十二

軟件測試職業(yè)發(fā)展的各個階段：

這是國外公司的職位分布，國內(nèi)一些走在前列的公司，也差不多在國內(nèi)可能要快的多。

發(fā)上來勉勵一下自己，當然，自己的路還要自己去走!

初級測試工程師

剛?cè)腴T的擁有科學學位的個人或具有一些手工測試經(jīng)驗的個人。

開發(fā)測試腳本并開始熟悉測試生存周期和測試技術(shù)。

測試工程師/程序分析員

具有1-2年經(jīng)驗的測試工程師或程序員。編寫自動測試腳本程序并擔任測試編程初期的領(lǐng)導工作。進一步拓展編程語言、操作系統(tǒng)、網(wǎng)絡與數(shù)據(jù)庫方面的技能。

高級測試工程師/程序分析員

具有3-4年經(jīng)驗的測試工程師或程序員。幫助開發(fā)或維護測試或編程標準與過程，負責同級的評審，并為其它初級的測試工程師或程序員充當顧問。繼續(xù)拓展編程語言、操作系統(tǒng)、網(wǎng)絡與數(shù)據(jù)庫方面的技能。

測試組負責人

具有4-6年經(jīng)驗的測試工程師或程序員。負責管理1至3名測試工程師或程序員。擔負一些進度安排和工作規(guī)模/成本估算職責。更集中于技能方面。

測試/編程負責人

測試/質(zhì)量保證/開發(fā)(項目)、經(jīng)理

計劃經(jīng)理

具有15年以上開發(fā)與支持(測試/質(zhì)量保證)活動方面的經(jīng)驗。管理從事若干項目的人員以及整個開發(fā)生存周期。負責把握項目方向與盈虧責任。

測試工程師職業(yè)規(guī)劃篇十三

根據(jù)有關(guān)職位統(tǒng)計資料顯示，在國外大多數(shù)軟件公司，1個軟件開發(fā)工程師就需要輔有2個軟件測試工程師。目前，軟件測試自動化技術(shù)在我國則剛剛被少數(shù)業(yè)內(nèi)專家所認知，而這方面的專業(yè)技術(shù)人員在國內(nèi)更是鳳毛麟角。根據(jù)對近期網(wǎng)絡招聘it人才情況的了解，許多正在招聘軟件測試工程師的企業(yè)很少能夠在招聘會上順利招到合適的人才。

隨著中國it行業(yè)的發(fā)展，產(chǎn)品的質(zhì)量控制與質(zhì)量管理正逐漸成為企業(yè)生存與發(fā)展的核心。從軟件、硬件到系統(tǒng)集成，幾乎每個中大型it企業(yè)的產(chǎn)品在發(fā)布前都需要大量的質(zhì)量控制、測試和文檔工作，而這些工作必須依靠擁有嫻熟技術(shù)的專業(yè)軟件人才來完成。而軟件測試工程師就是其中之一，目前已成為各類科技企業(yè)緊急征召的重要對象。

據(jù)了解，由于軟件測試工程師處于重要崗位，所以必須具有電子、電機類相關(guān)專業(yè)知識背景，并且還應有兩年以上的實際操作經(jīng)驗。他們應熟悉中國和國際軟件測試標準，熟練掌握和操作國際流行的系列軟件測試工具，能夠承擔比較復雜的軟件分析、測試、品質(zhì)管理等任務，并能獨立擔任測試、品質(zhì)管理部門的負責人。一般情況，軟件測試工程師可分為測試工程師、高級測試工程師和資深測試工程師三個等級。

在具體工作過程中，測試工程師的工作是利用測試工具按照測試方案和流程對產(chǎn)品進行功能和性能測試，甚至根據(jù)需要編寫不同的測試工具，設計和維護測試系統(tǒng)，對測試方案可能出現(xiàn)的問題進行分析和評估。對軟件測試工程師而言，必須具有高度的工作責任心和自信心。任何嚴格的測試必須是一種實事求是的測試，因為它關(guān)系到一個產(chǎn)品的質(zhì)量問題，而測試工程師則是產(chǎn)品出貨前的把關(guān)人，所以，沒有專業(yè)的技術(shù)水準是無法勝任這項工作的。同時，由于測試工作一般由多個測試工程師共同完成，并且測試部門一般要與其他部門的人員進行較多的溝通，所以要求測試工程師不但要有較強的技術(shù)能力而且要有較強的溝通能力。因此，在企業(yè)內(nèi)部，軟件測試工程師基本處于“雙高”地位，即地位高、待遇高，有的人月薪可高達8000元?？梢哉f他們的職業(yè)前景非常廣闊，從近期的企業(yè)人才需求和薪金水平來看，軟件測試工程師的年工資有逐年上升的明顯跡象。測試工程師這個職位必將成為it就業(yè)的新亮點。

二.軟件測試職位要求：

1．計算機基礎知識

2．計算機網(wǎng)絡基礎知識

3．軟件測試基本知識（軟件質(zhì)量，軟件質(zhì)量管理基礎知識，軟件測試概念，軟件測試標準，軟件測試技術(shù)及方法，軟件測試項目管理）

4．軟件開發(fā)基本知識（軟件工程知識，理解軟件開發(fā)方法及過程）

技術(shù)類

1．程序語言c/c++，vb，vc，java，.net，asp，javascript等。具體要求要視公司的具體項目或產(chǎn)品來定。但一般以c為基本要求。

2．數(shù)據(jù)庫知識

sqlserver，oracle，mysql，sybase等。一般對測試人員的要求就是要求會使用，然后熟練使用sql語句進行查詢，修改，添加，刪除數(shù)據(jù)操作。

3．操作系統(tǒng)

windows，linux（常用的redhat，suse，debian）/unix（freebsd，solaris，hp-ux，aix，mac）系統(tǒng)。

自動化測試工具類

1．自動化測試概念/自動化測試框架

好多人覺得自動化測試就是使用自動化測試工具，其實各種工具只是自動化測試實施的一個有效利器，如何建立一個脫離工具的自動化測試框架遠遠比研究如何使用測試工具復雜，困難的多。

2．自動化測試流程

3．自動化測試工具的使用

自動化測試框架（流程）

gui的功能測試自動化

非gui的功能測試自動化

性能測試（廣義的和狹義的性能測試）

自動化測試工具（功能測試工具，性能測試工具，缺陷管理工具，測試管理工具）

實戰(zhàn)類（工作經(jīng)驗）

1．公司的測試流程

2．公司的具體缺陷管理流程（提交bug報告，追蹤bug狀態(tài)）

3．測試環(huán)境的搭建及管理

4．測試計劃，測試用例，測試報告等相關(guān)文檔的編寫

語言類

1．英語

2．日語

三.自我分析：

1．細心，關(guān)注細節(jié)

2．耐心，不怕麻煩

3．良好的溝通能力

4．優(yōu)秀的學習能力，邏輯思維強

5．工作積極主動

6．上進性強，永遠不滿足現(xiàn)狀

7.團隊合作精神

四.職業(yè)規(guī)劃：

第一階段：(測試員)初級測試工程師(初出校門)

自身條件：初入具備計算機專業(yè)學位，有一些手工測試經(jīng)驗。

具體工作：執(zhí)行測試用例，記錄bug，并回歸測試，通過qtp等測試工具錄制回歸測試腳本，并執(zhí)行回歸測試腳本。

學習方向：開發(fā)測試腳本并且開始熟悉測試生存周期和測試技術(shù)。

第二階段：(測試工程師)程序分析員（1-2年）

自身條件：有1~2年工作經(jīng)驗。具有初步的自動化測試能力，完善自動化測試腳本。具體工作：設計和編寫測試用例，編寫自動測試腳本程序且擔任測試編程初期的領(lǐng)導工作。

學習方向：拓展編程語言、操作系統(tǒng)、網(wǎng)絡與數(shù)據(jù)庫方面的技能。

第三階段：(高級測試工程師)程序分析員（3―4）

自身條件：有3~4年經(jīng)驗。具有一定的行業(yè)業(yè)務知識，儲備系統(tǒng)分析員的能力。

具體工作：幫助開發(fā)或維護測試或編程標準與過程，分析軟件需求，獲得測試需求。確定測試需求相應的測試方法，獲得測試策略方案。參與同行的評審(軟件需求，軟件測試計劃等)，并為其它初級的測試工程師或程序員充當顧問。

學習方向:繼續(xù)拓展編程語言、操作系統(tǒng)、網(wǎng)絡與數(shù)據(jù)庫方面的技能。

第四階段：測試組負責人（4-6）

自身條件：有4~6年經(jīng)驗。具有豐富的行業(yè)業(yè)務知識，具有系統(tǒng)分析員的能力，專長性能測試。

第五階段：(資深安全或性能測試工程師)測試/編程高級負責人（6-10）自身條件：有6~10年經(jīng)驗的測試工程師或程序員。

具體工作：負責管理8~10名技術(shù)人員。性能測試整體方案設計，軟件系統(tǒng)性能問題定位和性能優(yōu)化，內(nèi)存優(yōu)化及分析數(shù)據(jù)溢出等，分析系統(tǒng)的安全漏洞等。負責進度安排、工作規(guī)模/成本估算、按進度表和預算目標交付產(chǎn)品。負責開發(fā)項目的技術(shù)方法。為一些用戶提供支持與演示。

學習方向：開發(fā)一些特定領(lǐng)域的技術(shù)專長

第六階段：測試/質(zhì)量保證/開發(fā)(項目)、經(jīng)理

自身條件：有10多年的工作經(jīng)驗。(10年及之后)

第七階段：(公司級質(zhì)量總監(jiān))計劃經(jīng)理

自身條件：有10年以上開發(fā)與支持(測試/質(zhì)量保證)活動方面的經(jīng)驗。

具體工作：管理從事若干項目的人員以及整個開發(fā)生存周期。

測試工程師職業(yè)規(guī)劃篇十四

指縫很寬，時間太瘦，悄悄從指縫間溜走，我們的工作又將在我們的努力下收獲新的成績，該為自己做一個職業(yè)規(guī)劃了。為了讓您在規(guī)劃中更加簡單方便，下面是小編精心整理的軟件工程師職業(yè)規(guī)劃范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

誰都想活的精彩，都希望有一個新奇而又美好的明天，所以一直都在為心中的夢想而努力、而奮斗拼搏。大學生職業(yè)規(guī)劃的另一個解釋，就是用我們手中的畫筆，描繪出我們心中的藍圖。我們對自己的職業(yè)生涯進行規(guī)劃，就是放飛自己的夢想，去遨游寰宇。遠大的理想總是建立在堅實的土地上的，青春短暫，人生易逝?？晌磥韰s是掌握在我們自己手中，從現(xiàn)在起，就力爭主動，好好規(guī)劃一下未來的路，去書寫心中的夢想。作為當代大學生，若是帶著一臉茫然，踏入這個擁擠的社會怎能滿足社會的需要，使自己占有一席之地？因此，我試著為自己擬定一份職業(yè)規(guī)劃，為將自己的未來好好的設計一下。漫漫人生，唯有急流勇進，不畏艱險，奮力拼搏，方能中流擊水，抵達光明彼岸。大學期間，正是我奮力拼搏的大好時期，因此要有正確的理想和信念，它們是我乘風破浪，搏擊滄海的燈塔和動力之源。人無遠慮，必有近憂。成大事者，須立長志。

說說我們現(xiàn)在的就業(yè)環(huán)境吧，二十一世紀進入信息時代，席卷全球的信息科技給人類的生產(chǎn)和生活方式帶來了深刻的`變革，信息產(chǎn)業(yè)已成為推動國家經(jīng)濟發(fā)展的主導產(chǎn)業(yè)之一。目前，中國軟件產(chǎn)業(yè)還處于成長期，其市場潛力還遠遠沒有挖掘出來。左右，中國軟件產(chǎn)業(yè)將步入成熟期。it產(chǎn)業(yè)作為知識密集、技術(shù)密集的產(chǎn)業(yè)，其迅猛發(fā)展的關(guān)鍵是有一大批從事it技術(shù)創(chuàng)新的人才。一定數(shù)量、結(jié)構(gòu)和質(zhì)量的it人才隊伍是it產(chǎn)業(yè)發(fā)展的支撐，一個國家的it人力資源儲備、it人才培養(yǎng)及使用狀況決定著該國it產(chǎn)業(yè)發(fā)展的水平和潛力。也可以說，it產(chǎn)業(yè)的競爭就是人才的競爭，高水平的it人才培養(yǎng)和隊伍建設是走向it產(chǎn)業(yè)大國和強國的前提條件。所以，無論是從大的方向講，還是從小的方面講，培養(yǎng)和儲備高素質(zhì)的it人才都顯得非常重要。

市場需要的是計算機專業(yè)人才，而很多計算機專業(yè)畢業(yè)的學生都不能滿足市場的需求，所以才會有抱怨計算機專業(yè)就業(yè)難的說法。解決辦法還是靠自己吧，大學四年，不要像上面說的無所事事，對自己的專業(yè)有所熟悉并且精通一個方向，相信前途會是美好的。

1、優(yōu)勢盤點：

小時候的生活條件雖然有些艱苦，卻讓我養(yǎng)成了不怕吃苦，刻苦奮斗，愈挫愈勇的良好品格。人生漫漫，難免去經(jīng)歷風吹雨打，面對紛繁復雜、競爭激烈的社會。這些品格將永遠伴隨我，是我取得成功的重要保證，同時也是我人生中一筆彌足珍貴的巨大財富。

2、劣勢盤點：

有時候不愛接受批評，推卸責任，明明是我的不對，卻想法推卸到別人身上。現(xiàn)在雖然不那么嚴重了，但有時還是會有的。還有因為來自農(nóng)村，沒有經(jīng)濟基礎，這決定了我的事業(yè)的起點相對而言要低，要做相對較長時間的物質(zhì)積累，才能去實現(xiàn)心中的種種夢想。而且，到目前為止，還沒有任何的工作經(jīng)驗，各類的榮譽證書也太少。而且目前我的專業(yè)課也不是很突出，這無疑為今后的求職之路帶來一定的阻力。

3、優(yōu)點盤點：

本人活潑開朗，樂觀；善于坦誠待人，結(jié)交朋友，喜歡助人為樂，善于學習，時刻積累知識；善于組織活動，有一定的領(lǐng)導能力；容易與人相處，合作和適應能力強，喜歡與人共同工作；而且，我口齒伶俐，大學生開公司須知，膽大，動手能力較強做事認真、投入，有毅力、有恒心，能堅持目標，另外有一股不服輸?shù)那狻?/p>

4、缺點盤點：

做事不夠細心，精力不夠集中，效率不高，態(tài)度也不夠?qū)ＷⅰＳ袝r候也比較懷疑自己的能力，面對重大事情總是猶豫不決，于是很多情況下會坐失良機，另外還愛幻想，惰性較大，行動更不上思想。有時候說話過于直率，有時候還會有點霸道，總不能達內(nèi)而后行，對此我深感悔恨。

測試工程師職業(yè)規(guī)劃篇十五

一、前言

我想給自己做規(guī)劃就像在給自己定做衣服一樣，大了小了都不好，適合自己的才是最重要的。步入了大學生活,我們的生活空間自由大了,很可能會因無目標而迷失方向,給自己制定了目標,就像有了啟航的方向。大學生職業(yè)規(guī)劃可以使自己能夠有目標地學習，有目標地工作，有目標地生活，使自己每一天都過得那么有意義，那么實在。

二、自我分析與評價

“知己知彼方能百戰(zhàn)不殆”。我想首先需要做的就是對自己有個全面的了解。所以我對我自己進行了可觀的自我分析。

1、職業(yè)興趣

從分析中得出，我對計算機比較感興趣，對從事計算機類的工作很向往，所以我希望從事網(wǎng)站開發(fā)和動畫制作這一類的工作。

2、職業(yè)能力

我對數(shù)理、推理的能力相對比較強，而信息分析能力也不錯的，比較喜歡對數(shù)學類的東西進行思考，工作比較認真、負責。但是，對于人文素質(zhì)這方面的能力不是十分的強。

3、個人特質(zhì)

我喜歡讀書、音樂、運動。誠實守信，豁達開朗，樂于助人，感情細膩，想象豐富，善于思考;做事認真負責，適應能力強。但我的表達能力弱，內(nèi)向，不善于交友，不敢再人多的地方大聲說話，喜歡同時學很多東西，往往貪多嚼不爛，即使隨后學會了，也已經(jīng)疲憊不堪。其實增所謂貴在精而不在廣，當我發(fā)現(xiàn)這一缺點后我就告誡我自己不求博但求精。

4、職業(yè)價值觀

由于個人的身心條件、年齡閱歷、教育狀況、家庭影響、興趣愛好等方面的不同，而每種職業(yè)也有各自的特性，因此，不同的人對職業(yè)特性的評價和取向是不同的，這就形成個人職業(yè)價值觀的差異。由于這種差異，人們在就業(yè)方向和具體職業(yè)崗位的選擇上，以至于在具體工作的投入上都會因此而受到影響。

我認為自己在工作中，如果在不考慮工資收入的前提之下，我是考慮自己最喜歡做的工作為第一，對所選擇的職業(yè)要有能從中不斷學習知識的機會，對工作的收入要不低于我本人的工作能力的價值。同時，也會考慮這份工作是否能實現(xiàn)自己的目標或者自己的理想。最后，也考慮這份工作我是否合適去做，我的能力是否能勝任，等等的一些相關(guān)的問題。

自我分析小結(jié)：

測試工程師職業(yè)規(guī)劃篇十六

軟件工程師職業(yè)方向發(fā)展到一定程度都會面臨一個選擇，是走業(yè)務+技術(shù)方向，還是選擇純鉆研技術(shù)。軟件工程師職業(yè)規(guī)劃問題，這是所有軟件工程師都在關(guān)心的問題。一般來說，軟件工程師的發(fā)展基本上都會經(jīng)歷這么幾條路徑。

程序員-系統(tǒng)分析員-架構(gòu)師技術(shù)經(jīng)理-cto

程序員-項目組長-項目經(jīng)理-項目總監(jiān)-cto

程序員-產(chǎn)品設計師-產(chǎn)品經(jīng)理-cto

當然這只是一個大致的路徑，不是所有程序員都必需要這么經(jīng)歷的，有些人可能跳過其中的一些步驟，也可能有些人會把中間的很多職位都做了。

實際上很多時候，有些公司并沒有明確的技術(shù)經(jīng)理、項目經(jīng)理、產(chǎn)品經(jīng)理之分，在許多的公司里，他們經(jīng)常是由一個人承擔。在外包公司里，通常會有項目經(jīng)理和系統(tǒng)分析員(也可能是技術(shù)經(jīng)理)。在一些非it公司里，可能會是部門經(jīng)理，而做自己產(chǎn)品的公司可能會分得比較詳細一些。在此，廣州北大青鳥海珠學校大致說一下這三個職位的區(qū)別，讓正在徘徊的程序員有一個大致的了解。

項目經(jīng)理是項目的直接負責人，這個角色相當于一個中間接口，不管是團隊成員還是需求方(客戶)，或者是上級領(lǐng)導，有事都直接找他，所以這個職位著重于管理與溝通。一般來說，項目經(jīng)理的工作重點在同客戶溝通需求、項目進度的把控、團隊的溝通方面，有些公司也會需要項目經(jīng)理承擔團隊建設的工作，不過貌似很多國內(nèi)公司都忽略了團隊建設這個工作了。對于項目經(jīng)理來說，重點會要求溝通能力、協(xié)調(diào)能力、危機把控能力、執(zhí)行力、團隊管理能力，著重于溝通、管理與計劃。當然也有些公司還要求項目經(jīng)歷要參與招標談判，這就要求項目經(jīng)理有一定的商務談判能力。

技術(shù)經(jīng)理有時候也可能叫系統(tǒng)分析員，一些小公司可能會整個部門有一個技術(shù)經(jīng)理。技術(shù)經(jīng)理承擔的角色主要是系統(tǒng)分析、架構(gòu)搭建、系統(tǒng)構(gòu)建、代碼走查等工作，如果說項目經(jīng)理是總統(tǒng)，那么技術(shù)經(jīng)理就是總理。當然不是所有公司都是這樣的，有些公司項目經(jīng)理是不管技術(shù)團隊的，只做需求、進度和同客戶溝通，那么這個時候的項目經(jīng)理就好像工廠里的跟單人員了，這種情況在外包公司比較多。對于技術(shù)經(jīng)理來說，著重于技術(shù)方面，你需要知道某種功能用哪些技術(shù)合適，需要知道某項功能需要多長的開發(fā)時間等。同時，技術(shù)經(jīng)理也應該承擔提高團隊整體技術(shù)水平的工作。

產(chǎn)品經(jīng)理這個職位一般在有自己產(chǎn)品(不管是軟件還是網(wǎng)站產(chǎn)品)的公司比較常見，產(chǎn)品經(jīng)理主要會負責產(chǎn)品的設計、產(chǎn)品的改良等工作。需要注意的是，產(chǎn)品設計與設計師是兩個不一樣的工作，產(chǎn)品設計主要會從用戶體驗、業(yè)務需要等層面去設計產(chǎn)品，而設計師更多是從用戶的視覺上去做。產(chǎn)品經(jīng)理應該是最懂業(yè)務的人，比如說你在設計一個微博的產(chǎn)品，就要求你對微博這個東西非常熟悉，從用戶習慣、用戶體驗、公司的發(fā)展戰(zhàn)略上去設計這個產(chǎn)品，還要對比同類產(chǎn)品會有什么優(yōu)勢等等。

不管是項目經(jīng)理還是技術(shù)經(jīng)理與產(chǎn)品經(jīng)理，都要求要熟悉業(yè)務，業(yè)務是需求的`來源，沒有不談業(yè)務的技術(shù)，所以不管你從哪個方向發(fā)展，都要求對業(yè)務熟悉。產(chǎn)品經(jīng)理要求對業(yè)務最熟悉，項目經(jīng)理次之，技術(shù)經(jīng)理排最后。對于程序員來說，剛開始工作的前幾年可以埋頭扎到技術(shù)里面，一般這個時間在2-3年的時間，然后就應該多關(guān)注業(yè)務了。這個業(yè)務不一定是指某個具體的業(yè)務，因為具體的業(yè)務的范圍太少，而且也需要機遇。

有關(guān)軟件工程師職業(yè)規(guī)劃問題，請廣州北大青鳥海珠學校專業(yè)老師。經(jīng)過多年的教學實踐，廣州北大青鳥海珠校區(qū)以產(chǎn)業(yè)化形成軟件工程師人才培養(yǎng)機制，以專門培養(yǎng)符合國際市場要求的軟件工程師人才為目標，在人才培養(yǎng)速度、質(zhì)量以及規(guī)模上，都取得了較好的成績。

測試工程師職業(yè)規(guī)劃篇十七

人常問：何為成功?要如何去成功?我認為，人活著不應該庸庸碌碌，要有理想，有勇氣，有追求夢想的毅力與恒心。大學是人生中燦爛美好的年華。為了不虛度光陰，為了不使以后自己為這四年的碌碌無為而后悔，需要有一份長遠而適合自己的職業(yè)規(guī)劃。因此我不變的，是對未來的責任感與規(guī)劃的習慣。

一、認識自我

個人認為我的性格具有兩面性，我喜歡在安靜的環(huán)境下去看書，在有的時候與朋友聊天分享彼此的歡樂。也喜歡打羽毛球、跑步、旅游，享受大自然的美景、陶冶自己的情操。另外，我也具有團隊合作精神與協(xié)作能力，比較強的動手能力與實踐能力。人無十全十美，我在做事情時，有時比較急躁，但我會在以后的工作與學習中加以改進自己的不足。

二、職業(yè)生涯條件分析

社會環(huán)境分析：

總體來說，我們國家面臨著一個良好的社會的環(huán)境，社會安定，zz穩(wěn)定，特別是當前經(jīng)濟發(fā)展迅速，法制建設不斷完善，高新技術(shù)領(lǐng)域突飛猛進。因此，在這樣一個良好的社會環(huán)境下，制定一個合理的人生職業(yè)規(guī)劃是尤為必要的。

職業(yè)環(huán)境分析：

it行業(yè)是隨著電子信息產(chǎn)業(yè)的發(fā)展而逐步發(fā)展起來的，并且日益得到完善，

it行業(yè)的平穩(wěn)增長必然會帶來軟件工程師需求的增長，目前隨著it產(chǎn)品出現(xiàn)的技術(shù)融合，市場需求的巨大和專業(yè)人才的缺乏，由此可知，軟件行業(yè)還是比較樂觀的。但軟件行業(yè)需要的也是復合型人才，軟件工程師需要掌握更多的編程語言。

三、職業(yè)目標定位

短期目標(1-2年)：

注重java基礎知識、多學習項目開發(fā)經(jīng)驗，了解項目開發(fā)業(yè)務知識，并在學習中掌握db2數(shù)據(jù)庫的sql語句的復雜查詢以及管理操作，并深入學習了解struts、hibernate、spring相關(guān)操作。

中期目標(3-5年)：

至少了解并熟悉2門編程語言，如。net、c++、php;并學習掌握oracle、ms-sql數(shù)據(jù)庫管理操作;掌握軟件開發(fā)各個階段的基本技能，如市場分析， 可行性分析， 需求分析， 結(jié)構(gòu)設計， 詳細設計， 軟件測試等。在有條件允許的'情況下，會考慮專升本。

長期目標(5-10年)：

學習管理方面的相關(guān)知識，由技術(shù)型向管理型方面的轉(zhuǎn)移。

四、結(jié)語

路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索。不經(jīng)歷風雨怎能見彩虹。我們要時刻保持一顆清醒的頭腦，隨時為自己的目標而奮斗。其實，每個人心中都有一幅畫，描述著理想、信念、追求、抱負;每個人心中都有一片森林，承載著鳥語花香的甜蜜、陰森恐懼的彷徨。一個人，若要獲得成功，必須拿出勇氣，付出努力、拼搏、奮斗、成功。機遇不同情眼淚的憂傷、不相信頹廢的絕望，只期待愛打拼、時刻準備著的人。

測試工程師職業(yè)規(guī)劃篇十八

1資深軟件測試工程師

達到這個水平比較困難，這需要了解很多知識，例如c語言，java語言，數(shù)據(jù)庫，數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)，軟件工程，等等，但是你要在一家公司干3--5年的話，在壓力中這些技能你都會掌握!

2測試部門管理者

小的如組長，大的如測試經(jīng)理，這需要你有先天的優(yōu)勢，善于交流溝通，善于處理人際關(guān)系!不過做兩年，你也會成為老油條的!

3測試書籍編寫者

出書也是很賺錢的，當你在這一行干了幾年，積攢了足夠的經(jīng)驗，可以把你的經(jīng)驗，具體做過的項目總結(jié)出來，現(xiàn)在關(guān)于軟件測試的書很少，你要寫本與眾不同的書肯定暢銷!

4軟件測試培訓師

當你在這一行做膩了，你可以選擇培訓機構(gòu)，培訓機構(gòu)缺乏有經(jīng)驗的軟件測試師，必然會高薪聘請你!

至于晉升流程，一個公司一個樣，但是你要知道，你想發(fā)展的話，必須要委婉的讓上級知道，有些你無法觸及的測試項目，需要你的上級分配，一旦有無關(guān)緊要的項目或空閑時，經(jīng)理就會考慮你，會讓你嘗試做一些高級測試項目!

這時就要看你的個人悟性了!

要知道這一行，技術(shù)越高越吃香!越能讓老板和開發(fā)人員信服。

2.職業(yè)規(guī)劃3個階段

大學階段：

在大學階段我們要學什么，我感覺真正對我們有用的就是英語和數(shù)學，還有寫專業(yè)課的知識做基礎，英語是以后提高的關(guān)鍵所以英語一定要學好，特別是在測試工作中很多時候國內(nèi)的材料恨不能說明問題，測試在國內(nèi)還是一個新興行業(yè)(相對)所以材料也是比較少，所以很多時候都要去看英文的材料，所以英語的水平直接影響到以后的發(fā)展，數(shù)學為什么要學好呢，在工作中特別是測試工作很需要數(shù)學的邏輯思維，逆向思維等，所以學數(shù)學要學好不是說分數(shù)高而是學習思維方法，還有一點就是英語和數(shù)學時以后深造的必考科目(呵呵，我就沒有學好，還在補習);一定的專業(yè)課也是必要的，因為它是你工作后提高的基礎，基礎扎實了提高起來就比較容易，我的基礎比較差，所以我花了一年的時間來提高才得到了一點點成功，(看以參看陽光的測試工作歷程);培養(yǎng)情商，這個名詞現(xiàn)在很多地方都在提，有的一些公司甚至在智商和情商之間更看重情商。情商其實就是對自己情緒的控制能力和自身修養(yǎng)的培養(yǎng)，還有一些交流能力、溝通能力、管理能力等等，這些在大學里如何培養(yǎng)呢，建議如果有可能的話參見多參加學校的一些團體，也可以自己組織一些團體，同時如果有肯能的話可以到學生會參加鍛煉，這對以后的很多方面的能力都有鍛煉，(我就在學生會待過一段時間，對后來的工作有了不小的幫助)。所以建議在校的大學生一定不要保守，要積極的鍛煉自己，多與人去交流軟件測試方法。

找工作階段:

這個階段可能是大家比較迷茫的階段，主要是有兩個問題，我能做什么，我有什么能力;我是在大學階段過來的畢業(yè)的時候也是這樣，不知道自己可以做什么，但是我有一個自己的目標，我要找到一個自己喜歡的工作，因為對工作的性趣是將來發(fā)展的一個前提，沒有性趣的工作一般情況下是做不出來成果的。所以我建議有兩中做法，一選擇自己感興趣的工作，但是不一定能找到，現(xiàn)在的就業(yè)壓力還是很大了，第二種是對自己已經(jīng)沒有辦法從事的工作產(chǎn)生性趣，著眼去找它的性趣點，然后你把它擴大，從而培養(yǎng)對詞工作的性趣。

工作階段:

千挑百選，我們選擇了測試工作，根據(jù)我們上面說的原則，既然選擇了，就要好好工作，做出一定的成就，即便不能出人頭地，也要榜上有名;那么我們就不能機械的工作，我們要給自己制定一個發(fā)展藍圖，測試工作一般有兩個出路，我認為：一個是測試轉(zhuǎn)管理，一個是測試轉(zhuǎn)質(zhì)量控制!那么我們?nèi)绾我?guī)劃呢?我個人感覺測試工作也是一個比較累的工作，所以一個有一個年齡限制，暫且我們先為35歲，也許有的人很大了還在做測試工作，哪就是一個老的測試工程師，我們一般認為不是很好的出入，那么35歲以后有了一定的測試技術(shù)經(jīng)驗后我們可以選擇轉(zhuǎn)行了，或轉(zhuǎn)管理或轉(zhuǎn)質(zhì)量控制。

那么在這個發(fā)展過程中就要給自己制定一個發(fā)展方向，確定自己的技術(shù)體系和管理體系或者技術(shù)體系和質(zhì)量體系的學習和積累計劃。首先技術(shù)體系的建立，做為測試工作技術(shù)體系我認為首先要有一個面，然后深入一條線，在這個面上，你要去學習軟件工程、軟件測試技術(shù)(測試技術(shù))，系統(tǒng)分析技術(shù)、網(wǎng)絡技術(shù)、網(wǎng)絡協(xié)議、編程技術(shù)，等等，跟你行業(yè)相關(guān)的一些業(yè)務等方面的技術(shù)，這個體系的建立是一個長期的積累過程，當然可以現(xiàn)從你的實際工作出發(fā)，在做工作的時候一發(fā)散的方式做積累，比如你需要測試的是一個指紋識別系統(tǒng)，那么你再做這項工作的時候，不要單單只局限在工作的本身上，要去了解這個技術(shù)的相關(guān)知識，了解行業(yè)的動態(tài)，了解一些其他知識等等，在最后項目總結(jié)的時候?qū)⑵涑恋矸e累，這樣你的知識量就會比你單獨的做一個項目要大得多，但也累的多，所以只有勤奮的人才能有更大的進步。

我這肯能是舉了一個比較小的例子，只是希望給大家指出一個方向。所以做工作一定不要只限于工作本身，一定要擴展再擴展，這對你以后的發(fā)展大用用處，當你的知識積累到一定的程度，你就會發(fā)現(xiàn)你看問題的方法就會不同，你設計出的測試用例也會與眾不同。橫線一個面，我們已經(jīng)建立了一個寬廣的技術(shù)面，但是這還是不夠的，我們還需要給自己選擇一個點然后深入下去，比如我再自己的基礎的情況下選擇了應用測試領(lǐng)域，再這個方面就不是要知識了解和知道，要做到掌握，可以掌握一門獨特的技術(shù)，可以再公司甚至這個行業(yè)做到前列，這個是重要的，要不你就沒有自己的絕活了。在這個點的選擇上可以根據(jù)自己的愛好，和工作需要，甚至強迫自己選擇一個然后深入。這樣，面和點建立起來了，然后要隨著時間的推移然擴展你的面，深入你的線，相信在你的不懈努力下一定會做到很好的。管理體系的建立，隨著工作的推移，要逐漸的有意思的去參與一些管理工作，可能機會好的話在學校的時候也可以得到一些鍛煉，筆者就在學校的時候鍛煉了幾年(一直在學生會，還組織了一個計算機學社)。

俗話說機會都是給有準備的人，只有你事先作好了這些準備，才能在領(lǐng)導交給你一項管理任務的時候，把它完美的完成!這樣才能給你以后走向管理這條路打下基礎。管理也是一門學問，所以還要學習，在這里我就不具體說怎么學了，可能有人說我也不知道怎么學，不過這個方面太廣了。不是很快可以說清楚的，大家可以買些相關(guān)的書籍看看。

質(zhì)量體系，在測試工作中獨立與技術(shù)和管理的還有一個是質(zhì)量控制，這個可能在一些小型的然建公司體現(xiàn)的不是那么明顯，不過在我們單位就有專門的質(zhì)量部門來保證測試的質(zhì)量，其實這個質(zhì)量控制也可以是從入門就從事，因為他的一些東西也是很基礎，特別是在國內(nèi)質(zhì)量管理員有很多不太懂測試技術(shù)，他們要做的就是檢查質(zhì)量點，在測試人員的配合下檢查。不過我還是認為質(zhì)量人員是要在測試人員中升級過去的，因為你不懂測試技術(shù)和談對質(zhì)量點的控制，如何有理有據(jù)的開不合格項，或者你只能看到不關(guān)緊要的一些東西，真正的風險往往看不到。

3.個人的短期規(guī)劃

我覺得，從事軟件測試是一個非常有挑戰(zhàn)性的工作，既然決定要做，那么一定要矢志不移。

一、測試人員從哪里開始。

“開始”----個人認為，應該從最基本的手工測試、功能測試入手，這個階段是打基礎的階段，對熟悉整個測試過程，扎實測試理論知識非常重要的一個過程。

1.了解軟件測試行業(yè)，關(guān)注行業(yè)的發(fā)展信息，把握行業(yè)動態(tài)

2.了解軟件測試相關(guān)專業(yè)知識，手工測試階段中，你要學習下軟件測試理論知識和軟件工程知識。

很多人以為軟件測試是非常簡單的事情，曾經(jīng)有句話說掃地老大媽也可以上崗測試，不過也說真的，我公司還真碰到過這樣的事情，手工測試急需人時，抓了一批營業(yè)員上來幫忙做測試。

二、學習自動化測試工具

認真做好了職位的手頭工作，對測試進一步了解后，有了一定的測試經(jīng)驗，開始向自動化測試發(fā)展。

自動化工具有性能、功能、測試管理、bug管理等。

開發(fā)語言、數(shù)據(jù)庫、數(shù)據(jù)協(xié)議、操作系統(tǒng)等專業(yè)知識。另外的就是一些平時積累。

1.測試職業(yè)人的心態(tài)與素質(zhì)：耐心、細心、平和心，加強溝通能力，做測試溝通非常重要

2.注重專業(yè)知識的學習，曾經(jīng)有一位網(wǎng)友說過每半年讀完新的一本測試書籍，學習新的一門技術(shù)知識，非常贊成。

1.做軟件測試職業(yè)規(guī)劃

測試工程師職業(yè)規(guī)劃篇十九

社會的發(fā)展日異月新，社會的競爭越來越大，大學生越來越多，因此，大學生也就變得越來越不值錢。作為大學生，為自己做一個計劃就格外重要了，為自己職業(yè)生涯規(guī)劃開始成為在人爭奪戰(zhàn)中的另一重要利器，作為當代大學生，若是帶著一臉茫然，踏入這個擁擠的社會怎能滿足社會的需要，使自己占有一席之地?因此，我試著為自己擬定一份職業(yè)生涯規(guī)劃，將自己的未來好好的設計一下。有了目標，才會有動力。我會以自己的行動來驗證，讓時間來證明一切。

二、行業(yè)環(huán)境分析

說說我們現(xiàn)在的就業(yè)環(huán)境吧，二十一世紀進入信息時代，席卷全球的信息科技給人類的生產(chǎn)和生活方式帶來了深刻的變革，信息產(chǎn)業(yè)已成為推動國家經(jīng)濟發(fā)展的主導產(chǎn)業(yè)之一。目前，中國軟件產(chǎn)業(yè)還處于成長期，其市場潛力還遠遠沒有挖掘出來。2010年左右，中國軟件產(chǎn)業(yè)將步入成熟期。it產(chǎn)業(yè)作為知識密集、技術(shù)密集的產(chǎn)業(yè)，其迅猛發(fā)展的關(guān)鍵是有一大批從事it技術(shù)創(chuàng)新的人才。一定數(shù)量、結(jié)構(gòu)和質(zhì)量的it人才隊伍是it產(chǎn)業(yè)發(fā)展的支撐，一個國家的it人力資源儲備、it人才培養(yǎng)及使用狀況決定著該國it產(chǎn)業(yè)發(fā)展的水平和潛力。也可以說，it產(chǎn)業(yè)的競爭就是人才的競爭，高水平的it人才培養(yǎng)和隊伍建設是走向it產(chǎn)業(yè)大國和強國的前提條件。所以，無論是從大的方向講，還是從小的方面講，培養(yǎng)和儲備高素質(zhì)的it人才都顯得非常重要。

市場需要的是計算機專業(yè)人才，而很多計算機專業(yè)畢業(yè)的學生都不能滿足市場的需求，所以才會有抱怨計算機專業(yè)就業(yè)難的說法。解決辦法還是靠自己吧，大學四年，不要像上面說的無所事事，對自己的專業(yè)有所熟悉并且精通一個方向，相信前途會是美好的。

三、自我盤點

1、優(yōu)勢盤點：

小時候的生活條件雖然有些艱苦，卻讓我養(yǎng)成了不怕吃苦，刻苦奮斗，愈挫愈勇的良好品格。人生漫漫，難免去經(jīng)歷風吹雨打，面對紛繁復雜、競爭激烈的社會。這些品格將永遠伴隨我，是我取得成功的重要保證，同時也是我人生中一筆彌足珍貴的巨大財富。

2、劣勢盤點：

有時候不愛接受批評,推卸責任,明明是我的不對,卻想法推卸到別人身上?，F(xiàn)在雖然不那么嚴重了，但有時還是會有的。還有因為來自農(nóng)村，沒有經(jīng)濟基礎，這決定了我的事業(yè)的起點相對而言要低，要做相對較長時間的物質(zhì)積累，才能去實現(xiàn)心中的種種夢想。而且，到目前為止，還沒有任何的工作經(jīng)驗，各類的榮譽證書也太少。而且目前我的專業(yè)課也不是很突出，這無疑為今后的求職之路帶來一定的阻力。

3、優(yōu)點盤點：

本人活潑開朗，樂觀;善于坦誠待人，結(jié)交朋友，喜歡助人為樂，善于學習，時刻積累知識;善于組織活動，有一定的領(lǐng)導能力;容易與人相處，合作和適應能力強，喜歡與人共同工作;而且，我口齒伶俐，膽大，動手能力較強做事認真、投入，有毅力、有恒心，能堅持目標，另外有一股不服輸?shù)那狻?/p>

4、缺點盤點：

做事不夠細心，精力不夠集中，效率不高，態(tài)度也不夠?qū)Ｗ?。有時候也比較懷疑自己的能力，面對重大事情總是猶豫不決，于是很多情況下會坐失良機，另外還愛幻想，惰性較大，行動更不上思想。有時候說話過于直率，有時候還會有點霸道，總不能三思而后行，對此我深感悔恨。

四、解決自我盤點中的劣勢和缺點

就此我一定要改進自己，使自己向著更好的方向發(fā)展。人生最大的敵人不是自己的對手，而是自己。當劣勢和缺點成為你前進道路上的巨大阻力的時候，就應該想法去解決劣勢、改正缺點。所謂江山易改，本性難移，要想解決我的劣勢和缺點雖說不是不可能，但難度系數(shù)較大。真心向同學、老師、朋友請教，及時指出自存存在的各種不同并制定出相應計劃以針對改正。但憑借將強的毅力與不服輸?shù)捻g性，一定要解決我盤點中的劣勢和缺點。

五、完成主要內(nèi)容：

1近期目標

(1)、努力學習，突破英語六級。面對如此廣闊而競爭又如此激烈的市場，怎樣快速進入物流行業(yè)，獲得你想要的那個職業(yè)、職位呢?考取職業(yè)資格證書是最現(xiàn)實、最有效的捷徑之一。事實也證明多一個證書就多一個謀生的手段、多一次求職的機會。雖說六級只是一個證，但也是找到工作的一個很重要的憑證，不僅僅是如此，更重要的是可以提升自己的英語水平，為自己以后能有更大的發(fā)展空間，同時也能更好的適應這個發(fā)展迅速的社會。在求職中，考官更青睞英語好的員工，尤其在計算機這個行業(yè)中，有時在筆試時他們會讓你用英語答題，因此，從現(xiàn)在起好好學習英語，學習英語，百利而無一害。

(2)學好專業(yè)課，畢竟專業(yè)課的水平如何才是我們今后能否找到工作最重要的標準。就算你能夸夸奇談，天上地下無所不知，宇宙之間世界之上無所不能;憑你再能滔滔不絕、口若懸河的說天侃地、論古今中外，也不如拿出真實的本事，用能力去征服你的考管，去打動你的上司。有才華、有能力，能做好某方面的工作，獨當一面，能為公司創(chuàng)造更多的收益，才是公司想要的。因此我們必須得提高自己的能力，學好我們的專業(yè)課。關(guān)于專業(yè)課，我的學習計劃是這樣的：

i、學習網(wǎng)頁制作。今天的世界，是信息大爆炸的世界，到處都充滿了媒體與信息的氣息，尤其是伴隨著電子技術(shù)的發(fā)展，計算機已經(jīng)成為人們生活中不可或缺的一部分，計算機已經(jīng)走近人們的日常生活中。與此同時，網(wǎng)絡的技術(shù)的發(fā)展也有了突飛猛進的發(fā)展，我們每天獲得的最新消息，查閱的各種資料，與親朋好友聯(lián)系，大部分都是在網(wǎng)絡上進行的，而網(wǎng)頁就成為其中至關(guān)重要的載體。因此學好網(wǎng)頁制作，不僅能跟上時代的步伐，更重要的是它可以為我們利用，成為我們向外宣傳自己，展示自己的平臺，同時還能學到技術(shù)，豐富自己的頭腦，很好的保護自己的信息不被外人知曉。另外如果你做出一個很好的網(wǎng)站(當然不一定非得想新浪、網(wǎng)易那樣的大網(wǎng)站)，那么或許你可能今后會有一筆不菲的收入哦!學習網(wǎng)頁制作利己利人，豈不美哉!

ii、學習c++語言：作為計算機專業(yè)的學生，如果不掌握一門(如果你有能力可以掌握幾門)計算機語言，很難說的過去，也很難在今后的職場生涯中找到對口的工作，因此，熟練的掌握并運用一門語言迫在眉睫。雖說現(xiàn)在市面上的語言種類很多，目的，功能各不相同，但是c++以其強大的功能，簡潔的代碼，較快的執(zhí)行速度，已成為各種開發(fā)工具的龍頭老大，學好c++，只有你想不到的，沒有你做不到的。它可以開發(fā)各種圖像窗口界面，各式各樣的軟件，甚至包括我們的操作系統(tǒng)。因此學好c++無疑是為自己今后的工作之旅有了一個好的定位。雖然這門語言以其紛繁的語法，繁雜的功能及較多的限制，學起來比較難，尤其對于新手更是如此。但奮勇向前，愈挫愈勇，不畏艱險正是我的特長。我看好c++語言，學好c++，沒的商量!

iii、學習數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和數(shù)據(jù)庫：我今后想個做軟件開發(fā)員，但要想做軟件開發(fā)人員，必須得懂得數(shù)據(jù)庫和數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)，學好數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、數(shù)據(jù)庫可以使自己的頭腦更清晰，算法更合理，執(zhí)行速度更快。有一好的算法至關(guān)重要，尤其是這種思想更有價值。(自己加點東西，對此我知道的不多)

(3)、個人發(fā)展、建立良好的人際關(guān)系網(wǎng)：建立良好的人際關(guān)系，是一個人事業(yè)成功的基礎。良好的人際關(guān)系可以使你左右逢源，游刃有余。對此我們需要有一顆寬容的心，需要真誠，需要積極交往的主動性，塑造很好的個人形象，善用各種交際手段，克服社會知覺中的偏見。正所謂知人者智，自知者明。能否正確地認識和了解他人，同樣關(guān)系到人際交際能否順利進行。要走出對他人認知的心理誤區(qū)，卻能客觀地悅納自己和他人，正視現(xiàn)實，并努力去改變自己能改變的事物，善于發(fā)現(xiàn)自己、別人和外部世界的光明面，從而使自己保持一種積極的、樂觀的、進取的、和諧的精神狀態(tài)。塑造良好的個人形象，增進個人魅力提高自身的人際魅力。每個個體都有其內(nèi)在的人際魅力，他是一個人綜合素質(zhì)在社交生活中的體現(xiàn)。這就要求我們豐富自己的內(nèi)心世界，從儀表到談吐，從形象到學識，多方位提高自己。只有建立良好的人際關(guān)系網(wǎng)，將來在社會中才能充分發(fā)揮自己的能力，使其左右逢源、得心應手。

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測試工程師職業(yè)規(guī)劃篇二十

由于國內(nèi)軟件測試行業(yè)目前的發(fā)展迅速、需求旺盛，在國內(nèi)的軟件測試職位晉升一般要比國外快，但因行業(yè)本身太年輕，大家對軟件測試中軟件測試職業(yè)的發(fā)展了解不夠，從而導致許多有志在此發(fā)展的年輕人舉步不前。所以下面介紹一下海外公司成熟的軟件測試行業(yè)職位分布情況，我國一些在軟件測試行業(yè)中處于前端的公司與之也相仿，這可以作為軟件測試職業(yè)規(guī)劃的參考，給新人一個導向。

第一階段：(測試員)初級測試工程師

自身條件：初入行具備計算機專業(yè)學位或一些手工測試經(jīng)驗的個人。

具體工作：執(zhí)行測試用例，記錄bug，并回歸測試，通過qtp等測試工具錄制回歸測試腳本，并執(zhí)行回歸測試腳本。

學習方向：開發(fā)測試腳本并且開始熟悉測試生存周期和測試技術(shù)。

第二階段：(測試工程師)程序分析員

自身條件：有1~2年工作經(jīng)驗的測試工程師或程序員。具有初步的自動化測試能力，完善自動化測試腳本。

具體工作：設計和編寫測試用例，編寫自動測試腳本程序且擔任測試編程初期的領(lǐng)導工作。

學習方向：拓展編程語言、操作系統(tǒng)、網(wǎng)絡與數(shù)據(jù)庫方面的技能。

第三階段：(高級測試工程師)程序分析員

自身條件：有3~4年經(jīng)驗的測試工程師或程序員。具有一定的行業(yè)業(yè)務知識，儲備系統(tǒng)分析員的能力。

具體工作：幫助開發(fā)或維護測試或編程標準與過程，分析軟件需求，獲得測試需求。確定測試需求相應的測試方法，獲得測試策略方案。參與同行的評審(軟件需求，軟件測試計劃等)，并為其它初級的測試工程師或程序員充當顧問。

學習方向:繼續(xù)拓展編程語言、操作系統(tǒng)、網(wǎng)絡與數(shù)據(jù)庫方面的技能。

第四階段：測試組負責人

自身條件：有4~6年經(jīng)驗的測試工程師或程序員。具有豐富的行業(yè)業(yè)務知識，具有系統(tǒng)分析員的能力，專長性能測試。

具體工作：負責管理1~3名測試工程師或程序員。集中于技能方面，擔負一些進度安排和工作規(guī)模/成本估算職責。分析性能瓶頸的原因，為開發(fā)團隊提供bug解決策略。

學習方向：性能測試，測試技能

第五階段：(資深安全或性能測試工程師)測試/編程高級負責人

自身條件：有6~經(jīng)驗的測試工程師或程序員。

具體工作：負責管理8~10名技術(shù)人員。性能測試整體方案設計，軟件系統(tǒng)性能問題定位和性能優(yōu)化，內(nèi)存優(yōu)化及分析數(shù)據(jù)溢出等，分析系統(tǒng)的安全漏洞等。負責進度安排、工作規(guī)模/成本估算、按進度表和預算目標交付產(chǎn)品。負責開發(fā)項目的技術(shù)方法。為一些用戶提供支持與演示。

學習方向：開發(fā)一些特定領(lǐng)域的技術(shù)專長

第六階段：測試/質(zhì)量保證/開發(fā)(項目)、經(jīng)理

自身條件：有10多年的工作經(jīng)驗。

第七階段：(公司級質(zhì)量總監(jiān))計劃經(jīng)理

自身條件：有以上開發(fā)與支持(測試/質(zhì)量保證)活動方面的經(jīng)驗。

具體工作：管理從事若干項目的人員以及整個開發(fā)生存周期。負責把握項目方向與盈虧責任

測試工程師職業(yè)規(guī)劃篇二十一

首先是簡歷這里，我比較關(guān)注的是職業(yè)經(jīng)歷和工作成果，還有就是技術(shù)專業(yè)方向等，對于職業(yè)經(jīng)歷，關(guān)注的重點是曾服務企業(yè)的規(guī)模以及所具體負責的業(yè)務范圍，特別在具體工作中所處的位置是主導還是參與很重要，hr談網(wǎng)絡工程師求職與職業(yè)規(guī)劃。而技術(shù)方向而言，應當體現(xiàn)對自己職業(yè)生涯規(guī)劃的一個思想，把自己在it領(lǐng)域的學習和發(fā)展方向表述清晰。

通過大部分簡歷的篩選來看，大部分簡歷內(nèi)容比較泛泛，簡歷描述各種技術(shù)都會，實際面試的交流卻反應出只是了解皮毛而已。我挑選的簡歷基本都是三年以上的工作經(jīng)驗，但是通過面試，感覺到大部分工程師還是處于辦公電腦基礎維護這樣的水平，對于三層交換、路由、防火墻、數(shù)據(jù)庫、分布式網(wǎng)絡規(guī)劃管理等方面缺乏一定的深入，我想建議具有一定經(jīng)驗的網(wǎng)絡工程師來說，經(jīng)過3年的積累，應該為自己的技術(shù)發(fā)展做個規(guī)劃。個人比較喜歡接受過職業(yè)培訓的員工，他們的動手實踐能力一般都比較強，因為職業(yè)培訓不同于大學教育，是很注重學員的實踐能力的，就業(yè)參考《hr談網(wǎng)絡工程師求職與職業(yè)規(guī)劃》。

談談面試，求職者的外在形象和溝通能力很重要。形象要體現(xiàn)出職業(yè)化，比如衣著搭配、頭發(fā)、胡子（男同胞）等等，昨天面試看到有的頭發(fā)亂亂的像幾天沒洗了，有的迎面坐下就傳來很濃的汗味兒，這樣的給人第一印象就不是很好。再說說溝通這里，我的面試風格比較隨意，不需要做那些什么tcp協(xié)議之類的筆試題，就是面談，談自己的工作經(jīng)歷，我問的比較細，關(guān)注技術(shù)要點，到底什么水平通過這樣的交流很容易體現(xiàn)出來，而交流過程會觀察個人的表達能力和性格特點，比如有的人說話過程中聲音發(fā)顫，有的人特別喜歡狡辯，有的人特別被動等。還有面試的其它一些細節(jié)，作為應聘者也要注意，因為面試你的人時刻在觀察著你。

比如有的人一進來公司，便對前臺小姐大聲說你們公司挺難找的啊，有的人在等待時歪坐著翹著二郎腿東張西望，這些細節(jié)都反應出一個人的職業(yè)素養(yǎng)。我建議學習it技術(shù)的同時，要培養(yǎng)自己的職業(yè)素養(yǎng)和管理能力，以更高的職業(yè)水平來要求自己。

最后說一下職業(yè)規(guī)劃，雖然作為網(wǎng)絡工程師是技術(shù)主導，但是要有管理的思想和理念，其實每個人都是管理者，因為首先你已經(jīng)有了很好的管理對象，就是你自己。對于it技術(shù)，要有全面了解的意識，了解整個it領(lǐng)域的新知識和新概念，但是更為重要的是自己要選擇一個深入發(fā)展的方向，成為一個專業(yè)的專家，就是說要注重自己在it領(lǐng)域橫向和縱向的雙向發(fā)展。

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