專業(yè)養(yǎng)老院安全工作報告（通用18篇）

報告的語言應當準確、規(guī)范，并避免使用難懂的術語和長句。報告的結構應該合理安排，確保邏輯清晰且條理分明。祝愿你寫報告時能夠事半功倍，取得優(yōu)異的成果！

養(yǎng)老院安全工作報告篇一

隨著氣溫的不斷升高，為進一步加強全縣敬老院的安全管理，及時消除各類安全隱患，保障院內老人的生命及財產安全，岳池縣采取措施，切實加強敬老院夏季安全管理工作。

一是加強敬老院衛(wèi)生管理。對食堂、寢室進行清潔消毒，保持室內外衛(wèi)生;加強對院民衛(wèi)生知識宣傳，定期督促院民洗澡換衣，減少各種疾病傳播。宣傳保健知識，開展傳染病防治教育，督促養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣。

二是加強食品安全管理。嚴把食物采購關，確保食品質量安全;對采購的食品分類存放、合理儲存，避免交叉污染，嚴防食物中毒;認真做好食堂工作人員的個人衛(wèi)生，對公共餐具進行洗凈消毒，對于生活垃圾進行及時處理，防止細菌滋生。

三是加強安全隱患排查。對敬老院里的的電器、電路進行一次全面的安全檢修，防止電線老化，防止滅火器等消防設施過期，對易燃物品進行一次性清理，及時排除安全隱患，提醒院民夜間注意對蚊香等驅蚊用品的使用，以防火災。

四是加強安全知識學習。組織敬老院老人進行夏季安全知識學習，增強安全防范意識，并對工作人員及老人進行防火、防雷、防中暑、防溺水、防觸電、防食物中毒等方面的教育，使他們提高安全意識，自覺遵守各項安全規(guī)定，共同做好安全工作，提高安全防范能力。

五是加強院民安全管理。落實敬老院值班、巡夜、查房制度，加強敬老院工作人員培訓，強化工作紀律，嚴禁離崗、脫崗、串崗。實行24小時專人值班制度，認真做好出入敬老院人員的登記工作，做到緊急情況及時掌握，及時處理上報。堅持每天查房，準備好防暑藥品，防止夏季流行病的發(fā)生。

養(yǎng)老院安全工作報告篇二

前言：尊老愛幼是中華民族的傳統(tǒng)美德，為進一步加強和改進大學生的此種思想道德教育建設，弘揚中華民族尊老、敬老的傳統(tǒng)美德，努力營造社會和諧的良好氛圍，作為大學生的我們應該為創(chuàng)建全國文明城市貢獻青春力量。愛老敬老是中華民族的傳統(tǒng)，讓我們學會愛老敬老。今年三月份的實踐活動我們選擇了去學校附近的田馨養(yǎng)老院看望住在那里的老人。

調查對象和方法：地區(qū)的老人；實地考察。

實踐目的：通過到養(yǎng)老院開展社會實踐活動，了解農村養(yǎng)老院老人的生活狀況，了解老人的一些基本情況以及老人需要什么，養(yǎng)老院給予老人怎樣的服務。

田馨養(yǎng)老院是經民政局、衛(wèi)生局批準設立的集公寓、養(yǎng)老、托老、居家養(yǎng)老、康復護理、醫(yī)療及家政服務為一體的綜合性老年服務機構。是一家提供醫(yī)、養(yǎng)結合的養(yǎng)老服務單位，也是一家由政府選定的為孤寡老人、空巢老人提供居家養(yǎng)老上門服務的專業(yè)機構。她夏有空調，冬有暖氣，院內有花草、樹木及衛(wèi)生室，是老人休閑養(yǎng)生，托老養(yǎng)老，娛樂康復的理想家園。

準備：我們通養(yǎng)老院院長取得了聯系，在征得院長的同意后，我們開始討論活動的細節(jié)。在活動前一晚，我們小組討論集合時間并說明需要注意的事項。

1如今中國養(yǎng)老院所存在的一些問題，提出一些初步的設想和建設性的意見，已幫助中國的養(yǎng)老院能夠更快的走向正規(guī)。

調查方法。

在進入養(yǎng)老院之后，先通過幫助院方整理一年來的老人入院檔案對養(yǎng)老院的情況有了初步的了解，然后在征得院方的同意，對各個老人選擇性的進行結構式訪談以及無結構訪談的對話收集老人的個人情況和對養(yǎng)老院的看法。此后進行相應的資料整理，對于一些沒有收集到的資料通過詢問護理員或是院方領導進行再次的補充和完善。

調查的內容。

為了能達到本次的調查目的，收集到較為完整的關于養(yǎng)老院老人生活情況的信息，我們將調查內容分不同對象進行系統(tǒng)的調查，其中對于老人進行的調查中，設計的訪談問題包括了老人的年齡，性別，身體狀況，家庭情況，養(yǎng)老費用由誰支付，選擇養(yǎng)老院養(yǎng)老的原因，對養(yǎng)老院的要求等。對于院方，我們則通過詢問或是訪談的形式調查養(yǎng)老院在哪些方面為老人提供突出的服務以及在建立養(yǎng)老院以來院方都為老人做了哪些活動，以此來獲得院方的信息。

調查的結果。

根據以上所提到的調查內容，我們將所收集的資料以資料收集來源的不同進行分類展示。

（一）老人。

1,入住養(yǎng)老院的性別上比較平均，年齡上多為70歲以上的老人。在對田馨養(yǎng)老院現存在案的27名個案進行調查中，只有四名老人年齡只有60歲，而且他們到養(yǎng)老院都是有一定特殊的原因，他們其中有兩人是一對是夫妻，家中只有一個女兒，女兒成家后老人為了給孩子減輕負擔自愿來到養(yǎng)老院。另外的兩個，一個是得腦溢血后兩腿無法長期直立行走，需要全護理的照顧，一個是進行過多次腦出血，意識一直處在一片模糊的狀態(tài)，無法進行正常的獨立生活。2,養(yǎng)老院老人一般都是多子多孫的。在調查的有效的23個案例中，有12個老人都擁有極多的兒女，而且其中兒子的數量遠超女兒的數量。對于沒有生育子女的2個個案中，她們通過過繼的方式向自己的多兒女的親戚姐妹中要一個女孩來進行撫養(yǎng)。而就我在其中的了解發(fā)現其中一個過繼老人家中母女存在著極大2地家庭問題，這里就不予多說。

3,老人來養(yǎng)老院的費用大部分是由老人自己的退休工資來進行支付的，但也有為數不少的老人由自己的子女支付。在有效的24個個案中，13個老人在養(yǎng)老院的花費是由自己的退休金支付的，10個是由自己的子女支付的，還有1個關系特殊，是因為自家的房子因為天主教堂征地拆了后，神父在征求他子女的同意后把他放到這個養(yǎng)老院，然后全權支付費用。

4，老人選擇養(yǎng)老院的原因多是因為家里無人照顧，出于無奈來到養(yǎng)老院。在有效的24個個案中，有14個是處于無奈。而選“其他”是兩個老人，他們是一對夫妻，進養(yǎng)老院則是因為大娘身體不好，在家大爺要買菜，做飯，照顧老伴生活的太累，而到醫(yī)院去又不劃算，所以就到養(yǎng)老院來，這樣就免去了許多生活問題，可以專心照顧老伴。

5.家屬來探視老人的次數和時間多維持在每半個月來一次的頻率上。在有效的24個個案中，其中一個因為入院時間還不超過2個月，他的數據我們就沒有統(tǒng)計上去。還有一個個案的家就位于養(yǎng)老院所在的村子，所以不存在子女來探視這一情況，有時間老人就會自己回家。在其中還存在一個現象，就是當老人剛剛住院時家人來探訪的次數會明顯多一些。當老人入住時間達到兩個月的時候，來探望的次數直線下降。這有可能是因為養(yǎng)老院地理位置太過偏僻的緣故，也有可能是別的緣故，在此我們就不在深究。

（二）院方。

1，在照護老人的一些服務中，該院最在乎的是飲食方面的內容。為了符合老人的口味，院方開設了灶委會，每一星期集合6個老人進行集中開會，討論關于一周飲食的意見反饋以及對于新的一周食譜制定的建議。除此之外，每兩天院方會派人到縣城采購新鮮的蔬菜，水果回來以保證伙食的新鮮和衛(wèi)生。2，其次是健康方面。老年人一般都或多或少有些疾病。就為了更加了解老人的身體情況，院方組織了一次義診活動，邀請了醫(yī)生到養(yǎng)老院對老人的身體進行全面的檢查。在檢查完之后，為有需要的老人購買藥物。同時在日常生活中，院方有要求護理員每日記載老人的吃藥情況，身體情況以及精神狀態(tài)，如有異常就會有人進行詢問老人的情況，以保證老人的身體處以良好的狀態(tài)。3，日常娛樂消遣方面。為了讓老人在養(yǎng)老院能更好的生活，院方針對老人3的需求配置了許多適合老人娛樂，比如說麻將桌，圖書閱覽室，菜園子，禱告室（因為很多老人是天主教徒）等娛樂事物。老人在大部分時間可以自由的安排自己的生活作息，就根據自己的興趣在該院里活動。

結束語。

這個活動雖然短暫，但我過得很充實。經院長的介紹，我有幸和在院的老人接觸，并向他們了解了一些生活情況，還帶給他們一些生活用品，最重要的是豐富了他們的精神家園。這次活動我以“善用知識，增加社會經驗，提高實踐能力，豐富生活”為宗旨，利用空余時間參加有意義的社會調查，接觸社會，了解社會，從活動中檢驗自我。

在這次實踐過程中，我獲益匪淺。我學到了在書本上學不到的知識。讓我深入生活的每個角落里，真正體會到老人們的心靈上的孤獨。同時也認識到養(yǎng)老院存在的問題。

參考文獻：

1.陳世林：《直面·溝通·融入應對老人孤獨心理問題的個人策略》，九江學院學報《自然科學報》，2006年第4期。

3.崔光輝、吳振強、張秀軍、孫業(yè)桓《老年人孤獨及其影響因素研究》，《現代預防醫(yī)學》2009年第36卷第11期，第2067頁。

養(yǎng)老院安全工作報告篇三

20xx年，本院后勤工作的開展要以敬老中心需要為服務中心，進一步強化后勤隊伍建設、制度建設，繼續(xù)加強安保工作、員工食堂服務工作和清潔衛(wèi)生工作，進一步提高后勤工作水平，為中心各部門工作順利開展創(chuàng)造良好的條件，特制定如下工作計劃:

一是全體后勤人員要牢固樹立服務思想，服務于中心正常秩序，服務于和諧中心建設，服務于精品中心創(chuàng)建。

二是牢固樹立勤儉節(jié)約思想，建設節(jié)約型后勤。

1、以敬老中心工作計劃為中心，研究制定并組織實施后勤的發(fā)展及服務需求規(guī)劃、有關政策措施及規(guī)章制度。

2、做好環(huán)境、綠化、衛(wèi)生、安全等工作的監(jiān)督與規(guī)劃管理。

3、做好水電及其他設施的檢查維修，及時解決存在的問題。

4、在滿足日常需求的前提下，做好勤儉節(jié)約工作。

1、抓好安全工作。

(1)高度重視安全衛(wèi)生防范工作，充分發(fā)揮全員管理的作用。完善應急預案制度和管理措施，實行主管領導責任制，各分管人員分塊抓，全體員工共同參與的管理模式。

(3)經常檢查場地、設施和各處室中的'電器、線路、裝置、設備，發(fā)現問題及時解決隱患，切實做好防火、防盜、防觸電等安全防范工作。

(4)對中心的值班、保安、安全防護工作。對安保人員值班情況進行詢問，了解夜間和節(jié)假日保衛(wèi)安全工作情況。對于出現的問題及時發(fā)現及時處理。注意保衛(wèi)休息值班室和日常工作區(qū)衛(wèi)生內務情況。逐步建立值班登記和會客登記制度，避免閑雜人員隨意出入，特別是夜間和節(jié)假日更要注意防火、防盜、水電安全使用的情況，做到安全第一。

2、抓嚴食堂管理工作。

(1)積極改進食堂工作，添置食堂必須衛(wèi)生設施設備，確保“硬件”達標。

(2)搞好服務，保質保量，提高滿意度。

(3)嚴格執(zhí)行定點采購、驗收、索證等制度，把好質量關。

(4)食堂禁止變質食品、霉變食品，嚴防食物中毒。

(5)定期、不定期對食堂進行清潔衛(wèi)生及質量等檢查并做好記錄。

(6)完善食堂管理制度，加強飲食衛(wèi)生工作記錄的管理，采取安全防范措施，明確責任，做好防火、防盜、防毒工作，并要定時打掃，做好保潔工作。

(7)依據食堂管理制度，加強食堂工作各環(huán)節(jié)的管理與監(jiān)督，并根據實際情況不斷健全食堂管理制度、規(guī)范各項操作程序。

3、加強衛(wèi)生管理。

責任到人，確保無衛(wèi)生死角。做好內外環(huán)境的綠化美化工作。對所屬范圍內辦公區(qū)域外綠色植物的管理。根據生長情況定期或不定期的安排人員進行灌溉，保證室外茂密綠色植被下的清潔，對于隱藏于其下的雜草、垃圾、雜物及時加以清處和整理。出于整體植被形象和有利于植物生長的，根據需要對這些植被安排專人對其加以修剪。

4、創(chuàng)建節(jié)約型后勤。

嚴肅財經紀律，確保經費專項使用，保證后勤工作需要的有效投入。

完善后勤支出記錄存根工作，做到有據可依。自覺接受監(jiān)督，確保有限資金的使用效益。加強用電用水、日常檢修及食堂支出管理，堅持勤儉節(jié)約，反對鋪張浪費，努力為中心節(jié)約每一滴水，每一度電，每一分錢。

在以上四個大項之外，我們還要配合中心其他部門做好以下幾個方面的工作。

1繼續(xù)加強安全問題的預防，每周一三五定期組織專項培訓。每個工作人員都要掌握急救的相關知識，老人也對安全防范，自救等有所了解了解。做好春季防火防災的安全教育，培養(yǎng)大家的安全意識。

2一年之計在于春，組織老人進行活動(三月末組織棋牌比賽、端午節(jié)前組織大家外出踏青等)。

3新的一年每周2對員工的禮儀以及崗位知識培訓，以便于為更好的服務老人。

4五一勞動節(jié)，組織老人進行活動，安排老人們做些力所能及的小勞動，使他們能參與到勞動中來，感受節(jié)日氛圍。

5母親節(jié)、父親節(jié)為老人們準備相應的小禮物，陪老人們吃飯。讓老人感受如同家人在身邊的溫暖，也體現我們中心以人為本的思想理念。

6端午節(jié)之前，組織能活動的老人和員工一起包粽子。以此拉近老人與員工之間的距離。更加有節(jié)日的氣氛。

7繼續(xù)堅持組織老人做健身操。每天下午進行一小時的身體鍛煉。

8力所能及的豐富老年人生活，組織他們看電影、聽戲曲等。在天氣允許的前提下每星期安排老人到公園廣場等遛彎游玩既鍛煉身體又能接觸社會。

后勤管理要常抓不懈，不斷完善，以中心發(fā)展為本，更人性化的關注老人的需求，是我們的工作得到老人已及家屬的認可。

總而言之，在xx年度的工作中，我們將本著服務于老人，服務于中心，服務于社會的思想，以人為本，從每件小事做起，踏踏實實做好分內工作。

養(yǎng)老院安全工作報告篇四

為保證花園鎮(zhèn)物老院止常的生產、生活鐵序，假護特困老人的人身安金，杜絕人為消防安全事放的發(fā)生。根據敬老院的實際情況制定本規(guī)定，要求各敬老院認真貫徹執(zhí)行。

1、成立消防安全工作領導小組，院長是敬老院消防安全工作的第責任人。制定敬老院消防安全責任制和各方面消防安全措施，所有敬老院人員應樹立消防安全第一、消防安全無小事的思想。

3、建立重大事故報告制度。敬老院出現的重大傷亡事故要立刻報告院領導并按程序逐級上報。

4、實行院領導值班制度，填寫值班登記表。

5、建立消防安全工作檢查制度，院長要經常檢查院內消防安全設施情況，排除消防安全隱患。

1、院長負責敬老院內設施設備的消防安全性能。

2、消防安全工作領導小組每半月進行次全院性消防安全工作大檢查。

3、配備定的消防安全器材和應急照明燈確定專人管理。

1、食堂人員和參與飲食的工作人員必須定期體檢身體狀況，不符合要求者一律不得從事食堂工作。

2、嚴格執(zhí)行食堂有關操作規(guī)范，切實做好消毒工作。按崗位責任制要求搞好環(huán)境和個人衛(wèi)生消滅廚庫、倉庫和配食間的害蟲。

3、嚴禁采購和加工腐爛、變質的食品眼料，嚴格把關，防止疾病傳染、食物中毒。

1、未經敬老院工作人員同意任何人不得隨意進入老人宿合。

2、嚴禁在老人宿舍點明火，嚴禁使用頻護，嚴禁個人系就亂接，防止失火、觸電等消防安全隱患的發(fā)生。

養(yǎng)老院安全工作報告篇五

一、服務員要遵守院內一切規(guī)章值度，服從工作安排，做到不濃裝艷抹，衣著整潔。

二、服務員必須有愛心，把老人當親人，工作要積極主動，不怕臟，能吃苦耐勞，盡職盡責，隨時掌握老人的生活，身體，思想等情況。遇突發(fā)情況，及時向領導和政務人員反映。

三、服務員要具備良好的素質和修養(yǎng)，對老人要和氣，語言要溫和，態(tài)度要熱忱，不論何種原因不能與老人爭吵，要做好對老人的個人衛(wèi)生，經常洗澡、洗頭，定期換曬衣被，根據季節(jié)變化注意老人衣服的增減。

四、工作人員要團結互助，同心協力搞好工作，當班時間做好房間整潔工作，保證衣柜和便池衛(wèi)生，室內空氣新鮮，不準吵架、打架、罵人，互相之間相互尊重。

一、樹立以院為家的思想，遵紀守法，遵守養(yǎng)老院規(guī)章制度。

二、講文明，講禮貌，不利于團結的話不說，不利于團結的事不做，不酗酒，不打架鬧事，不搞封建迷信活動，維護院里的安定團結和集體榮譽。

三、尊重工作人員的人格和勞動。不隨地吐痰，不亂扔垃圾，保持院內清潔。

四、愛護公物和院內的公共設施，禁止亂搭亂曬，損壞和丟失財物，照價賠賞。

五、家具和日常用品擺放整齊，不亂貼亂畫，亂釘亂掛，不得另起爐灶做飯，不得使用電熱毯、電爐、熱得快。

六、外出要向值班人員請假，夜不回院要書面請假，不準在院內留客住宿。

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七、妥善保管好自己的貴重物品，丟失自行負責，需要寄存應辦理寄存手續(xù)。代養(yǎng)人員須知

一、精神病，傳染病人謝絕入內。

二、由委托人和被委托人辦理入院手續(xù)，填寫《修養(yǎng)人員登記表》，并簽訂自費《代養(yǎng)協議書》。

三、委托人攜帶本人和委托人身份證，戶口原件和復印件，以及被委托人二寸免冠照片兩張。

四、自帶衛(wèi)生用品、床上用品和衣物，餐具和面盆兩個，熱水瓶兩個，水桶一個。

五、入院交納押金600元，離院手續(xù)辦完后退還。

六、修養(yǎng)人員進院后，須嚴格遵守《修養(yǎng)人員守則》及各項管理制度。 七、入院時清點房間物品，在物品清單上簽字。出院時對照清點，損壞和遺失照價賠償。

八、修養(yǎng)人員出院提前一天通知院方。

九、訂餐、包伙可自行選擇，包伙按月交費，訂餐提前一

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養(yǎng)老院安全工作報告篇六

為保障敬老院老人的生命及財產安全，及時消除各類安全隱患，白湖鎮(zhèn)采取多種舉措，全面加強敬老院冬季安全管理，確保五保老人安全溫暖過冬。

一是加強領導，落實責任。成立了安全工作領導小組，明確院長為安全工作第一責任人。建立安全檢查和院領導值班制度，完善院長負責制、工作人員崗位責任制，健全用電用火、飲食衛(wèi)生、消防安全、請銷假、進出院登記等各項規(guī)章制度和日常規(guī)范，細化工作人員服務內容和服務要求，做到領導到位、責任到位。

二是深入宣傳，提高認識。組織工作人員進行安全常識學習，對五保老人進行防火、防燙、防觸電等方面的教育，以提高院民的自我保護意識和識災防災能力。在每間房屋張貼“用電四項嚴禁”，嚴禁電器設備故障運行，嚴禁院內堆放易燃易爆物品，嚴禁院民在宿舍取暖使用電熱毯、火爐子，嚴禁院民臥床抽煙，確保安全過冬。

三是強化措施，規(guī)范管理。院內管理人員實行24小時值班和夜間巡查制度，禁止閑雜人員隨意出入敬老院，來客、來訪人員實行登記；院民回家及探親的，嚴格按照請銷假制度辦理出院手續(xù)，親友接送的實行簽字制度；對年齡偏大、行動不便、智障的'院民禁止私自外出，防止走失或發(fā)生意外。

四是認真排查，消除隱患。組織人員對敬老院進行了一次“拉網式”檢查，對檢查中發(fā)現的安全隱患，進行了及時的整改。組織老人進行了一次全面的體檢，確保老人身心健康，為做好冬季多發(fā)疾病的防治工作打下堅實基礎。及時為老人添置過冬大衣、棉被，加強改善老人伙食，確保老人能吃好、穿暖、住舒心。

一? 建立健全安全管理責任制，執(zhí)行安全登記制度。

二? 制定差錯登記制度，分析苗頭，及時采取預防措施。

三? 執(zhí)行安全培訓制，不培訓不能上崗。

四? 搶救藥品，物品，定位，定量，保證處于完好備用狀態(tài)。

五? 嚴防養(yǎng)員意外傷害，對躁動，癡呆等特殊養(yǎng)員，要執(zhí)行床邊交接-班制。

六? 對各種設備，一定按規(guī)程使用，注意防火，防油，放熱，防震等注意事項。

七? 執(zhí)行消毒，隔離制度，防止交叉感染。

八? 嚴格飲食，飲水，人身等安全管理。

養(yǎng)老院安全工作報告篇七

1、突發(fā)火災事故時，能夠統(tǒng)一指揮，及時有效地整合人力、物力、信息等資源，迅速針對火勢實施有組織的控制和撲救，避免火災現場的慌亂無序，防止火災蔓延，第一時間控制初起火情，最大限度地減少人員傷亡和財產損失。

2、落實消防工作“以防為主、消防結合”的基本原則，構造“集中領導，統(tǒng)一指揮，反應靈敏，運轉高效”的消防安全應急體系，全面提高在職人員對火災的能力，明確各崗位、部門、人員的職責，能夠正確使用滅火器材，在最短的時間內控制火災蔓延，安全迅速的`組織現場村民疏散和自救。

成立消防安全應急指揮部，負責火災現場指揮。機構組織如下：總指揮：

副總指揮：

成員：

職責：指揮協調各工作小組和義務消防隊開展工作，迅速引導人員疏

散，及時控制和撲救初起火災；協調配合公安消防開展滅火救援行動。根據預案，下設六個專門工作組，在火災突發(fā)情況下各部門成員分別成立不同的行動小組，根據指揮部命令，協調配合。

（一）、義務消防隊（滅火行動組）

隊長：

副隊長：

成員：

職責：在接到火警報警第一時間，攜帶滅火器材趕赴火災現場，根據指揮部命令實施滅火，搶救被困人員（可進一步細分為滅火器滅火小組、水槍滅火小組、物資疏散小組等）。

（二）疏散組

組長：

副組長：

成員：

職責及程序：

1、職責：

引導人員疏散自救，確保人員安全快速疏散，控制現場局面，防止混亂，正確疏散被困人員向安全地帶撤離。在安全出口以及容易走錯的地點安全專人值守，其余人員分片搜索未及時疏散的人員，并將其疏散至安全區(qū)域。

2、程序：

（1）現場工作人員在接到火警后必須先疏散群眾。

（2）疏散時注意疏散順序，對著火區(qū)域先進行疏散，其次為著火旁邊，防止所有人員涌向同一出口，造成堵塞。

（3）疏散時注意防止混亂，控制現場人員情緒，提高疏散效率，根據現場情況向指揮部報告。

（4）疏散時如發(fā)現受傷人員，立即聯絡安全防護救護組，第一時間救治傷員。

（三）安全防護救護組

組長：

副組長：

成員：

職責：懂急救常識，將受傷的群眾和工作人員抬離危險區(qū)域，做好現場急救工作，并負責聯絡急救中心，最大限度確保傷員安全。

（四）火災現場警戒組

組長：

副組長：

成員：

職責：控制各出口，無關人員只許出不許進，火災撲滅后保護現場。

（五）后勤保障組

組長：

副組長：

成員：

職責：負責現場記錄、通信聯絡、車輛調配、道路暢通、供電控制、

水源保護。

（六）機動組

組長：

副組長：

成員：

職責：受指揮部的指揮，負責增援行動。

（一）、報警和接警處置警程序

當發(fā)現火災時應當立即報告給火災現場警戒組組長，根據火災情況也可直接撥打119，不得謊報，組長就近派遣相關人員趕赴現場查看。如屬誤報，應盡快查明原因并填寫值班記錄表；如發(fā)現確實發(fā)生火災，組長應立即向指揮部報告，指揮部通知各工作小組和義務消防隊啟動應急預案，及時展開撲救工作，控制火勢蔓延，同時向公安消防119指揮中心報警。

（二）、確認火災發(fā)生后的整體處置程序

（1）現場工作人員發(fā)現火情后，立即切掉火災區(qū)域內的電源，第一時間向義務滅火組組長報告起火部位、燃燒物質、火勢大小及蔓延方向，就近選取一切可用的滅火器材進行撲救。

（2）總指揮啟動應急預案，各小組迅速集結，按照職責分工，進入相應的位置開展滅火救援行動。被困人員在現場疏散組的`指揮下有序疏散，疏散時注意保持現場秩序，盡量不引起現場群眾恐慌，并提醒現場人員注意防止煙氣。

（3）現場撲救人員根據現場情況開啟消防泵、噴淋泵、防火卷簾等設備。

（4）現場的撲救人員在消防隊到達現場后，及時向消防部隊報告火場情況，并協助撲救火災。

（5）總指揮在接到火警報告后，應立即趕赴現場，下達撲救指令。撲救指令包括：

1、疏散現場群眾，劃定安全警戒區(qū)域；

2、是否需要啟閉消防泵、噴淋泵、氣體滅火等設施設備；

3、是否切斷電源、迫降電梯；

4、是否關閉空調、通風設備，啟動防排煙系統(tǒng)。

5、其他有利于疏散及火災撲救的指令。

（6）各部門在接到火災報警后，應迅速按照預案布置就位，與指揮部保持聯系，各部門領導應在第一時間趕到現場指揮部。

（1）滅火行動組人員接到火災報警后，第一時間攜帶滅火器材趕赴火災現場，按照“救人第一，先控制、后消滅，先重點、后一般”的原則，首先搶救被困火場的人員，控制火勢與撤離物資同時進行。

（2）根據指揮部命令能滅則滅，不能滅則盡一切辦法控制火勢蔓延，等待消防部隊救援。

（3）滅火行動組人員在搶救火場時應注意自身安全防護，不脫離組織單獨行動，在指揮部沒有下達命令前不得貿然行動，受到火勢威脅時應及時后撤。

（4）公安消防部隊到達現場后，根據消防部隊需要，協助滅火。

（1）火災突發(fā)情況下，應設立專門的聯絡渠道，對講機等設備應設立專門的對講頻道。

（2）由通訊聯絡組負責傳遞各方信息，傳達指揮部命令，并確?；馂臅r通訊的暢通。

（3）各部門應制定相應的通訊應急方案，在通訊受到阻礙時立即啟動應急方案，確保正常的信息傳遞。

（1）安全防護組接到報警后，準備好相關救護器材，急救物資，于指揮部待命。

（2）根據指揮部命令劃定室內（外）安全警戒區(qū)域，制止群眾圍觀，確保疏散出口處的暢通。

（3）根據火場情況出動，配合滅火行動組搶救傷員，采取有效地急救措施，并及時撥打120急救指揮中心。

（1）各部門恢復正常工作狀態(tài)。

（2）根據公安消防部門指示，由火災現場警戒組負責火災現場保護，任何人不得破壞。得到撤銷火災現場保護命令時，派人及時清理，做好清理現場時的安全措施。

（3）如公安消防部門需要，全體人員必須積極配合火災調查工作。

（4）義務滅火組協助辦公室負責統(tǒng)計火災損失費用等，并在災后2

個工作日內上報。

（5）各部門要及時總結，包括起因，滅火戰(zhàn)斗等方面存在的不足，加強部門管理，防止火災頻發(fā)。

養(yǎng)老院安全工作報告篇八

一、每個工作員做好老人宣傳教育，講解防火重要性。

二、每月上班，逐個房間檢查，用電設施。

三、檢查遇到隱患及時上報領導和及時處理。

四、做好老人思想教育工作，防火工作和逃生方法，示范工作。

五、值班、值宿、在崗在位，巡查每個老人房間和用電處。

六、警示老人用電安全工作，出行安全，出門請假制度并做好記錄，宣傳交通規(guī)責。

七、人人做到既是指揮員又是戰(zhàn)斗員，遇事不慌，沉著應對，利用好防火器材并會使用，保持高度的警惕性，防患于未然。

立狀人：

責任人： (簽字)

養(yǎng)老院安全工作報告篇九

為保證敬老院正常的生產、生活秩序保護五保老人的人身安全杜絕人為消防安全事故的發(fā)生根據全縣敬老院的'實際情況制定本規(guī)定要求各敬老院認真貫徹執(zhí)行。

一、進一步加強對敬老院消防安全工作的領導和管理?

4、實行院領導值班制度填寫值班登記表。?

三、設施消防安全管理?

1、院長負責敬老院內設施設備的消防安全性能。

2、消防安全工作領導小組每半月進行一次全院性消防安全工作大檢查。?

3、配備一定的消防安全器材和應急照明燈確定專人管理。?

四、食堂消防安全管理?

3、嚴禁采購和加工腐爛、變質的食品原料嚴格把關防止疾病傳染、食物中毒。?

一? 建立健全安全管理責任制，執(zhí)行安全登記制度。

二? 制定差錯登記制度，分析苗頭，及時采取預防措施。

三? 執(zhí)行安全培訓制，不培訓不能上崗。

四? 搶救藥品，物品，定位，定量，保證處于完好備用狀態(tài)。

五? 嚴防養(yǎng)員意外傷害，對躁動，癡呆等特殊養(yǎng)員，要執(zhí)行床邊交接-班制。

六? 對各種設備，一定按規(guī)程使用，注意防火，防油，放熱，防震等注意事項。

七? 執(zhí)行消毒，隔離制度，防止交叉感染。

八? 嚴格飲食，飲水，人身等安全管理。

養(yǎng)老院安全工作報告篇十

1、管理者應按照國家或當地消防部門的要求保存一份所有消防安全設備的檢查、測試和認證清單。

2、關于適用法規(guī)的問題和要求的說明應該詢問消防隊長。與當地消防隊長或消防部門的其他代表建立良好的工作關系是非常重要的。

3、在預防性維護記錄上記載所有如下要求的檢查、測試和認證（見維修制度和流程手冊上的預防性維修部分）。

4、確保煙霧和一氧化碳警報器是否安裝正確并每月按計劃進行測試。

5、確保消防警報系統(tǒng)測試每年進行一次，也可視個人或公司要求增加次數。

6、當一個具備資質的公司進行所需的系統(tǒng)測試時，公司應該向相應機構提交所有必要的文件。在行政管理文檔里保存一份檢查文書副本。該服務應載入預防性維修記錄。

7、在檢查中發(fā)現消防警報系統(tǒng)和煙霧探測器的的任何問題應立即修復。進行系統(tǒng)檢查的簽約公司亦可負責必要的維修?；蛘撸覍I(yè)的個人或公司及時進行維修。

8、確保消防灑水系統(tǒng)由專業(yè)的公司或個人至少一年檢查一次。將檢查文件副本保存在行政管理文檔中，并在預防性維修記錄上記載檢查情況。

9、如果消防灑水系統(tǒng)出現任何問題，立即進行必要的修理。

10、維修人員應確保將充滿干粉的滅火器放置在所有指定位置并按照當地消防法規(guī)在滅火器上貼上標簽。

11、所有滅火器必須每年由專業(yè)公司進行測試和認證，或按照當地消防部門的要求進行。進行檢查的公司需向有關部門提交所有必要的文件。在預防性維修記錄上記載所有滅火器檢查情況。

12、在發(fā)現有壞掉的滅火器后應盡快修理或更換。

13、必須定時對安全出口標志進行檢查以確保照明燈箱得到了妥善的修理且沒有壞掉的燈泡。

養(yǎng)老院安全工作報告篇十一

一 預防為主”，牢固樹立安全工作無小事的觀念。敬老院切實承擔起安全管理工作的責任，要求院民確保各項安全規(guī)章制度和安全操作規(guī)程得到全面落實，措施落實，責任落實，防患未然。為此敬老院與院民簽訂安全責任書。

一、嚴禁用電亂接亂掛，嚴禁私自按裝電器，包括電壺、電飯鍋、電熱毯、電暖氣等，如發(fā)現用者，所用電器一律收繳敬老院辦公室保管。

二、下雨打雷天，一律不能外出，嚴禁連接電器(包括電壺、電飯鍋、電視等)。

三、嚴禁私自購買變質污染的食物，如不知何種原因死亡的家禽肉、家畜肉等。

四、院民外出一定做到向院長請假，請假條上要寫明外出原因，外出聯系人、聯系人電話。回來后及時向院長銷假。嚴禁私自外出;對未經院長批準私自外出人員，出現事故后果自負。

五、保持環(huán)境衛(wèi)生，不隨地吐痰，不亂丟雜物，預防傳染病的發(fā)生。

六、為了防止火災，吸煙者一律起床后吸煙，預防隱患，違者后果自負。

七、不搞封建迷信活動，不酗酒，不打架，講文明，講禮貌。

東辛店敬老院 院長(簽章)：

敬老院院民 院民(簽章)：

簽訂日期： 年 月 日

養(yǎng)老院安全工作報告篇十二

1、建立消防組織，配齊消防器材，經常檢查和消除火災隱患。

2、加強易燃、易爆物資的管理。

3、使用取暖設備和燃氣灶具等，應符合安全要求。

4、電源線路、用電設備應經常檢修。不得用銅絲、鐵絲等代替保險絲。

嚴禁工作人員和供養(yǎng)老人到江、河、水庫、水塘、水渠等處游泳、洗澡、捕魚。

1、按規(guī)定安裝避雷設施，有專人管理，經常檢修。

2、嚴禁私接電線和擅自使用電爐。

3、雷雨時，不得站在室外突出的高處，不得在大樹、電桿和高壓線下避雨或者逗留。

1、嚴禁采購和食用發(fā)霉變質、污染的`食物，不得食用未經化驗鑒定許可的野生植物，嚴禁食用病死的家禽、家畜。

2、制做油葷食品應當燒熟煮透，制做涼拌食品應當嚴格消毒，生熟食品分開存放，剩菜剩飯應當妥善保管，食用前仔細檢查，充分加熱。

3、食品儲藏處應當保持干燥、陰涼、通風，防止霉爛變質，嚴禁將有毒物品與食品存放在一起。

4、水井、蓄水池應當加蓋加鎖，防止污染和不法分子投毒。

1、使用燃氣灶前應當認真檢查和試燒;使用過程中應當經常檢查，發(fā)現漏氣，及時修理。

2、查鋪時應當認真檢查室內通風情況。

1、炎熱季節(jié)，敬老院應當制定合理的外出活動安排，適當控制供養(yǎng)老人的活動量，盡量縮短在烈日下的活動時間。

2、暑期每天供應飲用水和適量淡鹽水。

3、室內注意通風。

1、在嚴寒季節(jié)來臨之前，應當準備御寒的被裝和防凍藥品。

2、注意保持衣、帽、鞋、襪、手套的干燥和清潔，注意手、腳、耳、鼻的保護。

1、為全體供養(yǎng)老人佩戴寫有照片、姓名和聯系方式的卡片，以便供養(yǎng)老人走失后的查找工作。

2、對患有精神病且病情不穩(wěn)定的老人有約束保護措施和處理突發(fā)事件的措施

3、敬老院要根據本院實際，針對可能發(fā)生的其它事故采取相應措施。

養(yǎng)老院安全工作報告篇十三

為有效防治我石頭村自然災害，避免與減輕自然災害造成的損失，保障人民生命與財產安全，根據上級自然災害防治方案的要求，結合我村實際，制定本預案。

制定消防應急預案，是為了在村內面臨突發(fā)火災事故時，能夠統(tǒng)一指揮，及時有效地整合人力、物力、信息等資源，迅速針對火勢實施有組織的控制和撲救，避免火災現場的慌亂無序，防止漏管失控，最大限度地減少人員傷亡和財產損失。

1.應急領導小組：負責我村自然災害防治與應急工作指揮、組織、協調、監(jiān)管。

總指揮：王曉工作隊隊長、第一書記

副總指揮：塔汗村黨委支部書記

指揮：塔汗村主任

小玲工作隊員

小玲工作隊員

下設辦公室，負責石頭村自然災害防治與應急工作日常管理工作。

2.職責分工：

（1）指揮員：分管組織、指揮、協調本轄區(qū)自然災害群測群防與突發(fā)性自然災害各項應急處置工作；負責自然災害災情報告，在強降雨期間執(zhí)行“零報告制度”，并負責向石頭村居民公布本預案。

（2）副指揮員負責組織搶險小分隊及其人員分工；組織自然災害臨災搶險、排險。

（3）成員負責發(fā)布本轄區(qū)地質災害氣象預警信息；負責地質災害監(jiān)測資料與地質災害易發(fā)地段巡查資料的.整理、匯總與上報工作。

（4）小組指揮員：負責組織本轄區(qū)居民小組范圍自然災害點監(jiān)測與自然災害易發(fā)地段巡查；負責臨災時組織受威脅群眾撤離；負責及時向應急工作組指揮員報告自然災害災情。

（5）應急工作組其他成員：負責物質保障、災民安置、救護與汛期值班等項工作。

3、石頭村巡查小組：石頭村兩委班子、石頭村居民小組、石頭村志愿者組成石頭村巡查小組。

1、自然災害點監(jiān)測、易發(fā)地段巡查防災避險。

2、預警及搶險救災措施。

3、監(jiān)測、巡查要求

4、災后處理

1、組織到位。做到機構落實、組織落實、人員落實，不斷把石頭村自然災害防治工作納入規(guī)范化、制度化的管理軌道。應急領導小組、應急工作組成員、搶險小分隊成員、石頭村巡查小組成員于每年3月底前完成調查補充，修改本預案，并向石頭村居民公布。

2、宣傳到位。向石頭村居民宣傳自然災害防治的基本知識，公布本預案，充分認識防御自然災害工作的艱巨性、重要性，提高石頭村民有自我防范意識。

3、措施到位。自然災害點監(jiān)測到位、易發(fā)自然災害地段巡查到位；汛期前組織對避險路線、臨時安置點進行勘查，并向石頭村居民公布。

4、物質到位。每個石頭村居民小組購雨衣、手電、應急燈（具體數量由石頭村組具體實際確定）等必備物質設備，并由俞厚祥保管。

養(yǎng)老院安全工作報告篇十四

為保證敬老院正常的生產、生活秩序保護五保老人的人身安全杜絕人為消防安全事故的發(fā)生根據全縣敬老院的實際情況制定本規(guī)定要求各敬老院認真貫徹執(zhí)行。

一、進一步加強對敬老院消防安全工作的領導和管理?

4、實行院領導值班制度填寫值班登記表。?

三、設施消防安全管理?

1、院長負責敬老院內設施設備的消防安全性能。

2、消防安全工作領導小組每半月進行一次全院性消防安全工作大檢查。?

3、配備一定的消防安全器材和應急照明燈確定專人管理。?

四、食堂消防安全管理?

3、嚴禁采購和加工腐爛、變質的食品原料嚴格把關防止疾病傳染、食物中毒。?

一? 建立健全安全管理責任制，執(zhí)行安全登記制度。

二? 制定差錯登記制度，分析苗頭，及時采取預防措施。

三? 執(zhí)行安全培訓制，不培訓不能上崗。

四? 搶救藥品，物品，定位，定量，保證處于完好備用狀態(tài)。

五? 嚴防養(yǎng)員意外傷害，對躁動，癡呆等特殊養(yǎng)員，要執(zhí)行床邊交接-班制。

六? 對各種設備，一定按規(guī)程使用，注意防火，防油，放熱，防震等注意事項。

七? 執(zhí)行消毒，隔離制度，防止交叉感染。

八? 嚴格飲食，飲水，人身等安全管理。

養(yǎng)老院安全工作報告篇十五

1.“講究衛(wèi)生”既是全體工作人員的職責，也是全體院民職責，造就一個花園式的敬老院是我們的目標。

2.工作人員必須在各自的包干區(qū)完成自己的衛(wèi)生工作，包干區(qū)由院務管理委員會制定。3.要求包干區(qū)內每天打掃一次衛(wèi)生。每天在各自的工作領域內用掃帚、拖把或布條拖一次，做到不留污渣灰塵。

4.對供寄養(yǎng)人員的衣褥、鞋襪、床上用品做到無油漬，衣物清爽、干凈、督促他們勤洗腳、勤洗頭、勤剪指甲、勤曬被、勤擦身、勤開窗。

5.不隨地吐痰，不隨便亂丟果殼、瓜皮、紙屑、不隨便亂倒剩飯，不隨便亂解大小便，各房間內的便桶每天按指定地點傾倒，沖洗。

6.各自的食用餐具要洗滌干凈，食用食品、水果等要妥善放好，不能同有害物品混放一起，時間不宜存放過長，不準吃過期霉爛變質的食品。

7.工作人員必須穿戴工作服，做到勤洗手、勤洗澡、勤理發(fā)、勤剪指甲、勤換衣褲。

養(yǎng)老院安全工作報告篇十六

領導小組下設辦公室，負責突發(fā)安全事故的應急處理工作。

領導小組：

組長：

副組長：

成員：

辦公室電話：

應急聯系電話：

本預案適用于以下情況：

1、區(qū)級（含）以上政府部門檢查；

3、院內發(fā)生刑事、治安案件；

4、發(fā)生群體性（3人及以上）傳染病或中毒癥狀；

5、遇臺風、颶風或大暴雨等自然災害、地質災害等情況；

6、發(fā)生可能造成經濟損失1萬元以上，或其他性質嚴重、產生重大影響的事故。

1、安全事故實行養(yǎng)護院一把手負責制。

2、應急領導組組長為養(yǎng)護院安全事故應急處理的主要負責人。

3、應急領導小組組長可以隨時在董事會旗下系統(tǒng)內調集人員、物資及交通工具。

4、養(yǎng)護院發(fā)生突發(fā)安全事故后，發(fā)現人即第一責任人，必須在第一時間內向應急領導小組組長及副組長報告，并及時向公安、交警、衛(wèi)生、消防等相關部門報案請求援助。在院領導未到達現場前本著“先控制、后處置、救人第一、減少損失”的原則，果斷處理，積極搶救，指揮現場在院老人及職工離開危險區(qū)域，保護好貴重物品，維護現場秩序，做好事故現場保護工作，做好善后處理工作。

5、應急領導組組長接到突發(fā)安全事故報告后，在第一時間及時向董事會匯報，在最短時間內到達事故現場，組織搶救和善后處置工作。

6、董事會接到報告后，根據事故大小，及時向區(qū)民政局及養(yǎng)老辦匯報，并赴現場指揮搶救及善后處置工作。

7、對各個環(huán)節(jié)緩報、瞞報、延誤有效搶救時間的將予以處罰，造成嚴重后果的將移交司法機關追究其刑事責任。

（一）火災安全事故

1、養(yǎng)護院行政院長要定期檢查消防設施、火險隱患情況，加強對有關人員的教育培訓，防患于未燃，警鐘長鳴。

2、發(fā)現火警苗頭應立即呼救（發(fā)現者是第一責任人）并組織指揮現場救災，報告養(yǎng)護院負責人。

3、若發(fā)現重大火警時，應立即呼救、并立即撥打或托人撥打119報警電話。

4、迅速疏散在院老人及職工，撤離到安全區(qū)域。

5、積極配合消防人員滅火，在進行滅火的同時，應采取有效的隔離措施，防止火勢蔓延。

6、情形嚴重的，應在第一時間向李滄區(qū)民政部門報告。

7、應急領導組組長接到突發(fā)安全事故報告后，在第一時間及時向董事會匯報，在最短時間內到達事故現場，組織搶救和善后處置工作。

8、董事會接到報告后，根據事故大小，及時向區(qū)民政局及養(yǎng)老辦匯報，并派工作組赴現場指揮搶救及善后處置工作。

（二）食物中毒安全事故

1、應加強廚師及幫廚的食品安全教育工作，力爭做到從業(yè)人員持證上崗。

2、嚴格把關食品原料的進貨渠道，做到衛(wèi)生、安全、可靠。從業(yè)人員必須規(guī)范操作順序，定期進行自查整改。

3、發(fā)現在院老人及職工有類似食物中毒癥狀時，必須立刻報告護士或醫(yī)生，迅速聯系本院醫(yī)務人員，按照指示處理，緊急情況下先就近送醫(yī)院診治。

4、護士須做好所食用食物取樣工作，以備衛(wèi)生部門檢驗。

5、若事故嚴重，應迅速向當地民政局及衛(wèi)生防疫部門報告。

6、應急領導組組長接到事故報告后，在第一時間及時向董事會匯報，在最短時間內到達事故現場，組織搶救和善后處置工作。

7、董事會接到報告后，根據事故大小，及時向區(qū)民政局及養(yǎng)老辦匯報，并派人赴現場指揮搶救及善后處置工作。

（三）外來暴力侵害安全事故

1、養(yǎng)護院如有未經允許強行闖入者，應及時聯系公安人員將闖入者驅逐出住處。

2、發(fā)現不良分子襲擊、行兇等暴力侵害時，應及時報警110、120請求援助。

3、對受傷在院老人、職工及時救治。

4、若事故嚴重，應迅速向當地民政局匯報。

5、應急領導組組長接到事故報告后，在第一時間向董事會匯報，在最短時間內到達事故現場，組織搶救和善后處置工作。

6、董事會接到報告后，根據事故大小，及時向區(qū)民政局及養(yǎng)老辦匯報，并派人赴現場指揮搶救及善后處置工作。

按照本預案第三條規(guī)定處理。

由xxxx養(yǎng)護院負責解釋。

養(yǎng)老院安全工作報告篇十七

養(yǎng)老院應該不斷加強消防安全管理,提高各類人員消防安全意識,及時消除火災隱患。下面本站小編為大家精心整理了養(yǎng)老院消防安全

責任書

為切實加強敬老院安全管理工作，杜絕安全責任事故發(fā)生，按照“安全第

一 預防為主”，牢固樹立安全工作無小事的觀念。敬老院切實承擔起安全管理工作的責任，要求院民確保各項安全

規(guī)章制度

一、嚴禁用電亂接亂掛，嚴禁私自按裝電器，包括電壺、電飯鍋、電熱毯、電暖氣等，如發(fā)現用者，所用電器一律收繳敬老院辦公室保管。

二、下雨打雷天，一律不能外出，嚴禁連接電器(包括電壺、電飯鍋、電視等)。

三、嚴禁私自購買變質污染的食物，如不知何種原因死亡的家禽肉、家畜肉等。

四、院民外出一定做到向院長請假，

請假條

五、保持環(huán)境衛(wèi)生，不隨地吐痰，不亂丟雜物，預防傳染病的發(fā)生。

六、為了防止火災，吸煙者一律起床后吸煙，預防隱患，違者后果自負。

七、不搞封建迷信活動，不酗酒，不打架，講文明，講禮貌。

東辛店敬老院 院長(簽章)：

敬老院院民 院民(簽章)：

簽訂日期： 年 月 日

為了確保我們黃沙敬老院老人安全，特與工作人員立此狀：`

一、每個工作員做好老人宣傳教育，講解防火重要性。

二、每月上班，逐個房間檢查，用電設施。

三、檢查遇到隱患及時上報領導和及時處理。

四、做好老人思想教育工作，防火工作和逃生方法，示范工作。

五、值班、值宿、在崗在位，巡查每個老人房間和用電處。

六、警示老人用電安全工作，出行安全，出門請假制度并做好記錄，宣傳交通規(guī)責。

七、人人做到既是指揮員又是戰(zhàn)斗員，遇事不慌，沉著應對，利用好防火器材并會使用，保持高度的警惕性，防患于未然。

立狀人：

責任人： (簽字)

堅持安全第一，預防為主的方針，制定各項防范措施，防患于未然，做好全護理院安全工作。 本次宣傳活動主要目的是為了通過宣傳，使護理院負責人和職員及入住人熟悉掌握“五自查四應會”的內容，五自查即：查危險火源、查疏散通道、查消防器材、查電器設備、查電氣線路;四應會：會報火警與火患、會使用消防器材、會處置初期火災、會火場逃生自救。 了解防火的重要性，增強全院人員防火意識，提升護理院火災預防能力和遭遇火災時的自救逃生能力。

如何檢查危險火源：1、切莫亂扔煙頭和火種，不準在床上躺著吸煙，不準使用明火;不準私自違章使用電器，不準存放易燃易爆物品2、廚房必須保持清潔，染有油污的抹布、紙屑等雜物，應隨時消除，爐灶油垢應經常清除，以免火屑飛散，引起火災。發(fā)現燃氣泄漏時迅速關閉氣閥，開窗通風。油鍋起火時，立即用鍋蓋緊閉，使之缺氧而熄，鍋蓋不密時，就進用發(fā)孝粉或食鹽傾入，使火焰熄滅，并除去熱源，關閉爐火。每日工作結束時，必須要清理廚房，檢查電源及煤氣、熱源火種等開關確實關閉。

疏散通道：應保持疏散通道、安全出口暢通，嚴禁占用疏散通道，嚴禁在安全出口或疏散通道上安裝柵欄等影響疏散的障礙物。嚴禁將安全疏散指示標致關閉、遮擋或覆蓋。

消防器材：消防安全疏散指示標志、應急照明、機械排煙送風、火災自動報警系統(tǒng)等設施處于正常狀態(tài)，并定期組織檢查、測試、維護和保養(yǎng)。

電器設備及電器線路等:發(fā)現設備故障時，應及時報告，并通知有關部門及時修復禁止私用電熱棒、電爐等大功率電器。用電烹煮食物時，需防水份燒干起火，用電時切勿利用分叉或多口插座同時使用多個電器。插座頭損壞或電線外部絕緣體破裂應立即更換或修理;發(fā)現電線走火時迅速切斷電源，切勿用水潑覆其上。

最后提醒大家：在發(fā)生火災時，應冷靜對待，立即撥打119報警電話，消防隊救火不收費;火災來襲時要迅速遵照敲逃生，不要貪財物;必須穿過濃煙逃生時，應盡量用浸濕的衣物披裹身體，捂住口鼻，貼近地面;身上著火，可就地打滾，或用厚重衣物覆蓋壓滅火苗;大火封住門窗無法逃生時，可用浸濕的被褥、衣物等堵塞門縫、潑水冷卻，呼救等待救援。

養(yǎng)老院安全工作報告篇十八

1，嚴格按照有關財務規(guī)定建立健全會計賬簿，最好配有兼職會計?？h財政負擔的`供養(yǎng)經費和自費人員寄養(yǎng)經費、個人或集體捐贈和資助的款物及使用等一切經費收支都必須入賬，做到日清月清、賬款相符、賬目清楚。

2，經費報銷要有原始憑證，采購貨物要有專人驗收，報銷憑證由經辦人、驗收人、院長簽字后方可入賬，不符合手續(xù)的憑證不得入賬。

3，堅持財務公開，自覺接受院內供養(yǎng)老人和有關部門的檢查監(jiān)督，做到收支賬目每季公布一次，食堂帳目每月公布一次。

4，及時申領經費，保證供養(yǎng)經費按時、足額到位。

5，嚴肅遵守財經紀律，敬老院任何經費嚴禁私人借用，不得以任何理由挪用。

6，建立健全固定資產賬目，購置和制作的各類生活設施，要如實登記入賬。堅持一年一次的固定資產清查，填表造冊存檔，并上報縣民政局，確保敬老院的財產完整。

7，集中保管閑置固定資產，落實專人管理，防止流失。

8，按實際需要有計劃地購置日常生活用品，確保入院入住老人生活。

確山縣盤龍享樂園養(yǎng)老中心。

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